Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châlette-sur-Loing située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châlette-sur-Loing. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - MONTARGIS, 45 - Montargis, 45 - Amilly ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez une expérience du travail en Office de Tourisme, une bonne connaissance de l'offre touristique et des loisirs de l'Agglomération Montargoise (15 communes), vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e), dynamique, à l'aise avec les outils numériques, alors nous serons heureux de vous accueillir au sein d'une équipe de 4 personnes Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS Accueil, conseil, relation client : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs (en Office de Tourisme ou sur les points hors les murs) - Informations et renseignements des visiteurs en direct, par téléphone, par mail ou courrier - Assurer la bonne présentation de l'accueil (front et back office) à l'Office de Tourisme (rangement, classement, affichage, etc.) - Appliquer les procédures et méthodes de travail exigées - Saisir les statistiques de fréquentation sur le logiciel d'accueil - Suivi dynamique de la boutique (valorisation, réassort, bons de commande, gestion des stocks.) - Suivi des stocks de la documentation et réassort sur les présentoirs impliquant de la manutention et le port de cartons de documentation - Suivi de l'affichage intérieur et extérieur (météo, événements, hébergeurs.) - Mise à jour des informations touristiques sur la base de données Tourinsoft (saisie et suivi du contenu des fiches) - Mise à jour des listes (hébergements, partenaires, activités.) Ventes : En lien étroit avec la responsable, - Commercialisation de prestations touristiques - Vente de billets (spectacles, animations, prestations d'activités.) - Vente d'articles boutique - Tenue de la caisse (ouverture, encaissements et clôture) - Utilisation d'une caisse enregistreuse, logiciel de billetterie et réservation - Relations et négociations avec les professionnels partenaires, prestataires. - Suivi commercial et facturation Missions complémentaires : - Veille sur l'offre touristique du territoire pour récolter les informations afin de mettre à jour la base de données Tourinsoft - Visites commentées - Dossiers ponctuels à conduire en lien avec le plan d'action de l'Office de Tourisme - Participation aux animations et événements ponctuels de l'Office de Tourisme - Participation à la vie de la structure : réunions, formations. Et toutes autres missions rendues nécessaires dans le cadre du service PROFIL Bac + 2 minimum, de formation tourisme Savoir-être : - Aisance relationnelle, sens du contact et de l'accueil - Fibre commerciale, force de conviction - Rigueur et organisation - Aptitude au travail en équipe - Sens de l'initiative dans le respect de la hiérarchie - Polyvalence et adaptabilité - Disponibilité et implication (travail les week-ends et jours fériés) - Capacité d'écoute - Bonne présentation, ponctualité Savoir-faire : - Formation tourisme, accueil ou vente - Être à l'aise avec la commercialisation - Bonne connaissance du territoire - Maîtrise de l'anglais et d'une seconde langue étrangère (allemand, espagnol) - Qualités rédactionnelles et d'expression orale - Maîtrise des logiciels bureautiques et bases de données CONDITIONS - Poste à pourvoir en mai 2024, basé à Montargis - Contrat CDI temps plein, échelon 1.2 indice 1500 (1845 € brut) de la Convention Collective des Organismes de Tourisme - Jours de repos modulables selon semaine
Nous recherchons un employé polyvalent de libre-service/caisse (H/F) au sein de notre magasin d'alimentation. Les missions : - encaissement - mise en rayon - prise de commandes de marchandises - réception des marchandises - ménage Vous travaillez de 10h à 17h ou 13h à 21h selon le planning. Le salaire peut être revu à la hausse selon le profil. Prise de poste rapidement.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Dans le cadre de notre développement et d'une forte activité sur la saison d'été nous recrutons un employé polyvalent de restauration qualifié F/H à Pannes dans le Loiret, à proximité de Montargis. Au sein d'une équipe de personnes motivées, vous êtes rattaché au chef de partie et intégré à une équipe composée de professionnels de la cuisine, vous participerez au bon déroulement de la mise en place. Vous êtes un membre essentiel de l'équipe de cuisine, responsable de soutenir les chefs dans la préparation des repas. Sous la supervision directe du chef de partie ou du chef de cuisine, vous exécutez diverses tâches de préparation, de cuisson et d'assemblage pour garantir la qualité et la présentation des plats servis. Missions : -Préparation des Ingrédients : Rassembler et préparer les ingrédients nécessaires selon les recettes et les instructions données par les chefs. Ceci peut inclure le nettoyage, l'épluchage, la découpe et le pesage des ingrédients. -Cuisson : Assister dans la cuisson des aliments en suivant les procédures établies et en respectant les temps de cuisson appropriés. Cela peut impliquer la cuisson, le grillage, la friture ou d'autres méthodes de cuisson. -Assemblage des Plats : Aider à assembler les plats en disposant les aliments de manière esthétique sur les assiettes, en garnissant avec des sauces ou des accompagnements, et en veillant à ce que chaque plat réponde aux normes de présentation. -Nettoyage et Entretien : Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine en nettoyant les surfaces de travail, en lavant la vaisselle, les ustensiles et les équipements, et en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Assistance Générale : Soutenir l'équipe de cuisine dans diverses tâches, telles que la réception et le stockage des livraisons, la préparation des commandes, et toute autre tâche assignée par les chefs. Compétences Requises : -Excellente capacité à suivre les instructions et à travailler en équipe. -Rapidité dans les tâches exécutées. -Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique et souvent sous pression. -Connaissance de base des techniques de préparation et de cuisson des aliments. -Souci du détail pour garantir la qualité et la présentation des plats. -Respect strict des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité. Pour ce poste d'employé polyvalent en restauration vous intervenez du mardi au samedi ou du lundi au vendredi sur des horaires en continus de 06h00 à 15h00. Ce poste est à pourvoir rapidement. Ce que nous vous proposons : Une cuisine moderne et haut de gamme CDD temps plein Mutuelle d'entreprise Avantage en nature repas Perspectives d'évolution Tenues de travail fournies par l'entreprise Si vous êtes passionné par la cuisine et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant pour le poste d'employé polyvalent en restauration chez MG Réception (H/F).
A la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière dans le transport Nous recherchons des FACTEURS H/F Pour cela, vous serez amené/ée à : * effectuer le tri des colis et de courriers * organiser votre tournée * réaliser les livraisons qui vous sont confiées dans le temps imparti Vous véhiculez l'image de l'entreprise avec une conduite responsable, un bon contact clientèle et un respect scrupuleux des procédures de livraison. Horaires : Lundi au Samedi, horaires variables CE POSTE EST A POURVOIR AU PLUS TOT EN CDI Vous êtes impérativement titulaire du permis B depuis plus de deux ans, celui-ci doit toujours être en cours de validité. Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur le même type de poste. Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur et votre bon relationnel ! Pour plus d'informations, l'équipe CRIT de Montargis reste à votre disposition du lundi au vendredi.
A la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière dans le transport Nous recherchons des FACTEURS H/F Pour cela, vous serez amené/ée à : * effectuer le tri des colis et de courriers * organiser votre tournée * réaliser les livraisons qui vous sont confiées dans le temps imparti Vous véhiculez l'image de l'entreprise avec une conduite responsable, un bon contact clientèle et un respect scrupuleux des procédures de livraison. HORAIRES : Lundi au Samedi, horaires variables CE POSTE EST A POURVOIR AU PLUS TOT EN CDII Vous êtes impérativement titulaire du permis B depuis plus de deux ans, celui-ci doit toujours être en cours de validité. Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur le même type de poste. Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur et votre bon relationnel ! Pour plus d'informations, l'équipe CRIT de Montargis reste à votre disposition du lundi au vendredi. Nous vous attendons en agence avec votre candidature !
Principales missions du poste : Au sein du Pôle Accompagnement Social Educatif et Budgétaire, sous l'autorité du responsable de service, vous assurez l'accompagnement des familles dans le cadre des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial ordonnées par les Juges des Enfants, et l'accompagnement social budgétaire et lié au logement des bénéficiaires des services d'inclusion sociale et financière gérés par l'association. - Vous rencontrez régulièrement les familles et personnes accompagnées ; - Vous réalisez les diagnostics-socio-budgétaires des situations bénéficiaires de nos services ; - Vous soutenez les parents dans la restauration de leurs compétences budgétaires, parentales et éducatives ; - Vous accompagnez les personnes en difficultés budgétaires dans la restauration de leur solvabilité ; - Vous orientez les familles et personnes accompagnées dans les démarches à même de leur garantir un toit et des conditions de vie décentes ; - Vous rédigez les écrits professionnels relatifs aux situations accompagnées et participez aux audiences du Tribunal Judiciaire ; - Vous rendez compte de vos actions et de vos observations ; - Vous participez aux travaux internes dans le cadre de l'amélioration continue du service rendu - Vous contribuez à l'élaboration des rapports d'activité et des tableaux de bords ; - Vous représentez l'association auprès des partenaires institutionnels ; - Vous participez à la conception et l'animation de la politique familiale de l'UDAF du Loiret Compétences attendues: Connaissance des dispositifs d'inclusion sociale et budgétaire, et d'insertion par le logement Capacités relationnelles - écoute et disponibilité - sens de l'accompagnement et de la pédagogie Technique d'entretien individuel et familial Techniques de gestion budgétaire Capacités d'analyse et de synthèse Aisance dans l'élaboration des écrits professionnels Maitrise des outils numériques et de bureautique Sens de l'organisation Permis de conduire exigé
Nous sommes à la recherche de notre futur Assistant administratif (H/F) pour notre site basé à Villemandeur. Tu as une première expérience à un poste similaire et tu maitrises les outils numériques ce poste est fait pour toi ! Tes missions quotidiennes : - Standard téléphonique - Réception et traitement du courrier clients - Digitalisation des pièces - Classement - Archives
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (H/F). Vous serez en charge : - du service - de la plonge - éventuellement du bar - de la bonne tenue de la salle Vous avez 2 jours de repos par semaine selon le planning.
UN MÉTIER, UNE PASSION - Depuis toujours, Sogeres innove et progresse grâce à nos clients et à nos consommateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour offrir une restauration authentique, une cuisine comme à la maison, familiale, simple et chaleureuse, avec des recettes du terroir qui résonnent dans la mémoire des patients : de nos ainés, des personnes en situation d'handicap et des personnes en rééducation. Venez rejoindre l'aventure SOGERES ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Restauration (F/H) dans un établissement de santé réalisant 200 repas midi et 130 repas soir. Vous serez accompagné par Loïc, le responsable, et vous ferez partie d'une équipe composée de 9 personnes. Vos missions : - Participer au débarrassage des petits déjeuner en chambre et à la plonge - Effectuer les livraisons sur d'autres établissements (Permis B exigé) - Mettre en place la salle de restauration, et aider en cuisine (préparations froides) Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : AMILLY (45) - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : 8h30-20h30 / roulement avec des journées en coupure (exemple : 8h45-13h15 et 17h30-20h30) / - Un salaire brut mensuel de 1779€ + pac psm 91,47€ brut mensuel / 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) pour notre agence de Montargis (45). Vous êtes organisé(e), motivé(e),dynamique , ce poste est fait pour vous! il vous faudra aussi impérativement être rigoureux , avec un bon esprit d'équipe et beaucoup de communication. Une expérience de management d'équipe sera nécessaire et une appétence commerciale importante Vos missions s'organisent autour de 2 axes principaux : - Analyser une demande d'aide à domicile et proposer au demandeur le service le plus adapté aux besoins ( Assurer l'accueil physique et téléphonique, évaluer les besoins et la qualité de la prestation, participer aux mises en place des interventions, aider au choix du personnel, assurer les astreintes en collaboration avec l'équipe de l'agence) - Encadrer une équipe de personnel d'intervention (Gérer et organiser les plannings, contrôler les pointages des intervenants, conduire des entretiens) Les savoirs demandés : Utiliser l'informatique et les logiciels de base office, savoir écouter, analyser, traiter, savoir travailler en équipe, respecter la confidentialité des informations acquises pour des raisons professionnelles une 1ère expérience en management d'équipe est demandée ainsi qu'une expérience en service à la personne Ce poste s'exerce sous la responsabilité de la direction. Type d'emploi : Temps plein 35 heures, CDI Salaire : à partir de 2100 € par mois Brut Prime trimestrielle après la période d'essai
Nous recherchons pour la Direction de la Clientèle et du Patrimoine, un(e) : Employé d'immeubles (H/F) Poste en CDI, rattachement à l'agence d'Amilly, basé à Villemandeur Valloire Habitat, filiale d'Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la région Centre Val de Loire et Sud Ile de France, pour un chiffre d'affaires 2021 de près de 90 millions d'euros et 250 collaborateurs. Ses activités principales sont : - La gestion locative (18 000 logements, près de 40 000 personnes logées) - La vente immobilière dans l'ancien et le neuf (200 ventes par an) - L'aménagement-lotissement de zones habitables Un projet ambitieux de transformation de l'entreprise anime ses équipes autour d'une raison d'être fondée sur 4 piliers : concevoir et mettre en œuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l'attractivité des territoires. Cette ambition se reflète également au travers d'engagements RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) forts qui seront déployés d'ici à 2025. Vos missions : Vous effectuez les travaux d'entretien de propreté des parties communes et abords des immeubles, l'évacuation des déchets et encombrants, l'entretien des espaces extérieurs et les menues réparations dans les parties communes. Vous êtes à l'écoute de votre environnement et faites remonter à votre hiérarchie les informations significatives. Votre profil : Vous savez remplir un carnet de liaisons et vous servir d'un smartphone (photos, mails, sms .) Expérience souhaitée et permis B indispensable Les plus qui font la différence : Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours d'intégration complet. Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autre d'un plan conséquent de développement des compétences. Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement .) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Votre rigueur jouera un rôle essentiel et aura un impact positif sur la société. Notre client opère dans le secteur des mutuelles depuis de nombreuses années. Vos missions seront les suivantes : Récupération de données, Saisie Alphanumérique (bonne maîtrise de la saisie). Pour pouvoir postuler, vous devez avoir une certaine appétence et une première expérience dans l'administratif.
Kelly Finance : Le tremplin vers une carrière professionnelle exceptionnelle. Bénéficiez de l'expertise de nos Consultants, d'une connaissance accumulée de l'écosystème et d'un soutien personnalisé pour atteindre vos objectifs professionnels et faire la différence dans le monde de la finance.
Entretien des surfaces des locaux : Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces Trier et évacuer les déchets courants Entretenir et nettoyer les sanitaires Contrôle de l'état de propreté des locaux Respect des protocoles en vigueur Maîtrise des règles d'hygiène et propreté Capacités d'organisation Appliquer les règles de sécurité, se conformer aux consignes Expérience souhaitée dans le domaine de la collectivité
IVECO Groupe PLS, concessionnaire et réparateur agréé de véhicules utilitaires et industriels, recrute pour sa concession basée à Montargis (45) Un Secrétaire Après-vente H/F En CDI, à temps plein Début mai ! À l'accueil, vous êtes chargé d'accueillir, de renseigner et d'orienter les clients et fournisseurs vers le bon interlocuteur dans l'entreprise. Vous tenez également le standard téléphonique. Vous recueilliez les messages des clients à destination des collaborateurs de l'entreprise et les transmettez aux personnes concernées. Sous la direction de la Responsable Après-vente, vous établissez la facturation Atelier et encaissez les clients. Vous contrôlez et suivez les ordres de réparation avec le Chef d'Atelier. Vous suivez des dossiers spécifiques à l'activité Après-vente et réalisez diverses activités de secrétariat. Titulaire d'un Bac pro Gestion administration, d'un BTS Assistant de direction/Assistant de gestion PME-PMI ou d'un DUT GEA/GACO, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du Secrétariat. Vous possédez une certaine aisance relationnelle, ainsi qu'un réel sens du service. Vous êtes organisé, rigoureux et polyvalent alors ce poste est fait pour vous !
Synergie recrute pour le compte d'un de ses clients une société Montargoise développant et commercialisant des bases de données et des logiciels dans le domaine de la santé, des opérateurs de saisie F/H.Sous la hiérarchie de votre responsable de service, vous assurerez la saisie informatique de décompte des prises en charges hospitalières, mutuelle ou tiers payant. Vous êtes en charge de : - Mettre à jour les contrats des adhérents (coordonnées, garanties, bénéficiaires) - Saisie numérique (création de comptes adhérents, mise à jour de dossiers, remboursements, saisie contrats) - Réception des appels adhérents > Taux horaire à 11,65EUR brut + Ticket Restaurant 10,00EUR + Prime sur objectifs > Horaires de journée : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 Compétences attendues sur ce poste : - Logiciels de transcription - Méthode de classement et d'archivage - Contrôler la validité des informations Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes Alors ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité de la Directrice , l'animateur a pour mission d'évaluer les besoins, les attentes des résidents en termes d'animation culturelle et de loisirs. Ses principales missions sont les suivantes : - Evaluer les besoins et attentes des résidents en termes d'accompagnement - Proposer et mettre en place l'accompagnement personnalisé des résidents selon leurs besoins - Collaborer à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des résidents - Elaborer des programmes d'animation (activités physique, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, bien-être) - Coordonner les activités avec les membres du personnel et les intervenants extérieurs. Principales qualités requises: -Dynamisme - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir être pédagogue, à l'écoute des résidents - Faire preuve d'inventivité et de créativité - Capacité de communication - Être disponible - Avoir le sens des responsabilités. Poste à pourvoir du 01/07/2024 au 31/08/2024
Nous recherchons un assistant d'éducation (H/F) dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie d'une semaine (du 18/03 au 22/03), possibilité de prolonger (de 2 semaines selon l'arrêt en cours). Au sein d'un collège vous assurez l'encadrement et la surveillance des élèves sur le temps scolaire et la demie pension. Gestion et contrôle des entrées sorties de l'établissement gestion des absences : suivi des élèves ; appels téléphoniques aux familles, tâches administratives : classement ; éditions des courriers Ponctuel(le), sérieux(se),doté(e) d'une bienveillance naturelle vous travaillerez avec un public d'adolescents **** CV ET LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE ****
Place en contrat d'apprentissage pour débuter un cycle complet de formation sur 3 ans (1ere année de deust en septembre 2024). Profil recherché : bac scientifique.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent administratif (H/F). Expérience en milieu automobile serait un plus. Vous aurez pour mission: - Connaissances obligatoires du PACK OFFICE - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Accueil physique des clients - Collaboration avec des experts - Rédactions de certains rapports N'hésitez pas à venir vous présenter en agence. Profil recherché: - Organisé- Sens du service client- Souriant(e) Vous avez de l'expérience et vous reconnaissez dans ce profil ?Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des bijouteries. L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année - Flexibilité dans vos missions - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !
L'Aide-préparateur (trice) en pharmacie a pour mission de réceptionner et ranger les livraisons en dispositifs médicaux. Vous aurez en charge - Tri de la zone retour et évacuation des déchet - Nettoyage et montage des piluliers - Gestion du stock ASU et Libre-service Suivi des périmés - Vérification des stocks physique à la réception des commandes - Réception des commandes DM et traitement des patients et réassort dans le casier nominatif patient - Livraison MEOPA - Dépannage CHAM/officines Poste à pourvoir dès maintenant ! - - Avoir une bonne organisation et être rigoureux - Autonome - Connaissance de l'outil informatique Equipe dynamique, bonne ambiance de travail Mutuelle CSE Prime à la participation et à l'intéressement
Au sein du foyer d'hébergement de Ferrières en Gatinais, vous serez chargé(e) de l'accompagnement de personnes en situation de handicape mental travaillant en ESAT. Vos missions seront les suivantes : - participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap très autonome au sein d'une équipe pluriprofessionnelle tout en veillant à leur bien-être, - favoriser le développement de leurs compétences individuelles, de leur autonomie et de leur inclusion, - participer à la conception et à la conduite de projets personnalisés et collectif. Horaires d'internat (journée pleine), vous travaillez un week-end sur 3. Rémunération : Selon convention collective (diplômé : 2444.87 brut) , reprise d'ancienneté jusqu'à 10 ans, prime d'internat 5%, prime de contraintes, prime SEGUR et primes divers. CONVENTION 51 Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur Prise de poste immédiate.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) des fruits et légumes sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Une expérience en fruits et légumes serait un plus. Vous avez 2 jours de repos dans la semaine et travaillez un week-end sur 2 par roulement avec l'équipe en place. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 9h00 à 20h avec une heure de pause déjeuner. ***Prise de poste mai 2024 - une action de formation sera assurée par l'entreprise ***
Vous aurez la mission d'accompagner des personnes accueillies en logement temporaire afin de les aider à surmonter leurs difficultés en vue d'un accès à un logement pérenne Vous serez amené (e) à effectuer des visites à domicile à Montargis, son agglomération. Vous participerez à la réflexion de l'équipe pluri-professionnelle, à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels et à l'évaluation de la démarche d'accompagnement des personnes accueillies. Diplôme D.E.E.S ou D.E.C.E.S.F ou D.E.A.E.S (diplôme obligatoire) Connaissance des dispositifs d'accompagnement social au logement dans le champ de l'insertion. Aisance relationnelle Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles Permis de conduire indispensable
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés dans le bassin Montargois Aide opérateur maintenance H/F Vos missions: *Préparation et mise en place du chantier *Opérations de maintenance des installations *Manutention diverses *Utilisation de produits chimiques Possibilité de déplacement à la journée et/ou à la semaine en fonction du lieu du chantier Horaire: journée du lundi au vendredi Conditions de travail: port de charges, manipulation de produits chimiques, manutention. Pour vous rendre sur le chantier, vous utiliserez le camion de la société. Salaire: 11.93EUR de l'heure, primes de déplacement Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Vous avez une bonne communication, un bon esprit d'équipe? Vous êtes autonome, organisé(e) rigoureux(se) ? Alors ce poste est fait pour vous! Candidatez à notre annonce, nous reviendrons vers vous au plus vite!
Notre client qui est spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication d'emballages, de découpe et de transformation de produits en matières plastiques, recherche des Conducteurs de Lignes H/F. Vos missions principales seront : - Réaliser le planning de production communiqué par le responsable. - Lancer et gérer la production - Contrôler le bon déroulement de la production, assurer l'approvisionnement de la machine - Contrôler et régler la machine - Réaliser les contrôles qualités. - Une première expérience dans le domaine de compétences est exigée - Poste à pourvoir en 2X8 Taux horaire à 11,65EUR Brut /h Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler). Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Villemandeur (45700) un MAGASINIER (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur de l'ameublement et de la décoration. Avec une forte présence sur le marché, elle propose une large gamme de produits de qualité à ses clients. Votre rôle consiste à assurer : - la gestion des stocks, - la réception des marchandises et leur rangement dans le magasin. - la préparation des commandes, du contrôle de la conformité des produits - l'accueil et le service auprès de la clientèle Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez le sens de l'équipe. - Utilisation d'un chariot élévateur caces 3 horaires du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Entreprise de transport basée sur Pannes et spécialisée dans le secteur d'activité des transports routiers de fret de proximité, recherche : Chauffeur PL H/F. Votre mission principale sera : Conduite de camions 19 Tonnes (Permis C). Chargement et déchargement de camions. Tournée de distribution régionale. Livraison et ramassage de marchandises diverses chez plusieurs clients. Port de charges lourdes. Déplacements sur différents points relais de la région. - Une première expérience dans le domaine de compétences est souhaitée - Vous êtes titulaire du permis C - Vos habilitations chauffeurs sont en cours de validités - Poste en horaire de journée -Taux horaire à partir de 12,12EUR/H Brut -Panier repas chauffeur Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un cabinet dentaire pratiquant également de l'esthétique dentaire et de l'implantologie, nous recherchons un assistant dentaire (H/F) pour le 1er juillet 2024. Vos missions : - travail à 4 mains avec le dentiste, au fauteuil - stérilisation des ustensiles - secrétariat (prise de rdv, gestion planning, répondre au téléphone) - maitrise du logiciel LOGOS (idéalement) Vous êtes idéalement expérimenté(e), si ça n'est pas le cas, une formation en interne est prévue. Vous travaillez le lundi et mardi, jeudi et vendredi. Il est également possible de ne faire que du secrétariat, selon votre profil.
Missions : Dans le cadre du Plan pour le Logement d'abord qui fait de l'accès direct au logement une priorité pour la réinsertion des personnes, il s'agit de participer à la mise en œuvre de l'accompagnement des publics par des actions sociales de suivis individuels dans une logique de parcours et d'autonomie, avec pour objectifs intermédiaires : - Assurer l'accueil des publics orientés - Réaliser un diagnostic social approfondi dans le cadre de l'accompagnement social - Assurer l'accompagnement social des ménages dans le cadre du contrat de sous-location - Développer et assurer le lien avec le réseau partenarial et institutionnel local - Travailler en transversal avec les dispositifs intra de l'AIDAPHI - Effectuer des visites à domicile Compétences et formations : - Diplôme D.E.E.S ou D.E.C.E.S.F. ou D.E.A.S.S. - Licence professionnelle « Intervention sociale option accompagnement de publics spécifiques ou accompagnement social » - Connaissance des dispositifs d'accompagnement social au logement - Aisance relationnelle - Travail en équipe - Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles - Permis de conduire indispensable
En coordination avec l'autre éducatrice de jeunes enfants, vous organisez, animez, coordonnez tous les aspects éducatifs du projet de service : - Application du projet éducatif de la structure (en collaboration avec une équipe pluri-disciplinaire composée notamment de 12 Auxiliaires de Puériculture, et mise en œuvre) - Accompagnement des enfants dans leur développement psycho moteur et affectif - Mise en place d'actions éducatives, en veillant à l'aménagement de l'espace et au respect du projet éducatif. - Fonction d'écoute et de conseil auprès des parents - Participation à l'encadrement des stagiaires en formation et des nouveaux agents. L'amplitude horaire de travail : 39 heures par semaine ; une plage de présence entre 8H et 18H (pause déjeuner de 30 mns).
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous assurez l'accueil des clients, la vente, la gestion de la caisse, la préparation des sandwichs, la prise de commande et le rangement du point de vente. Vous mettez en rayon les produits en assurant le respect des procédures d'hygiène alimentaire définies et êtes garant de la qualité des produits. Les horaires sont à définir en fonction du planning. Un moyen de locomotion personnel est nécessaire car vous interviendrez sur les 2 boulangeries de Montargis et de Chalette. ***Prise de poste immédiate****
Cherche assistant dentaire diplômé (H/F) pour un poste dans cabinet libéral avec deux praticiens et une assistante sur place. Tâche à remplir: secrétariat, assistance au fauteuil, stérilisation, communication avec les prothésistes. Poste à pourvoir en septembre
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vous êtes actuellement Assistant(e) de service social ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission de d'Assistant(e) de service social ! Rattaché(e) au responsable de l'unité de Montargis, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat : - Sécuriser les parcours en Santé - Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : + Evaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets, + Travail en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives, + Participation à des actions d'expertise et collaboration à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire. Rémunération brute annuelle : 30 860 € négociable selon profil et expérience Possibilité de télétravail avec forfait annuel, applicable selon conditions et après période d'intégration. Candidater jusqu'au 23 avril 2024. Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et cv) seront étudiées. Sélections à réception des candidatures. Entretiens à prévoir en visioconférence Profil : +Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de service social, +Impliqué(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux de la qualité du service rendu, +Vous maîtrisez les outils bureautiques de base et êtes à l'aise dans l'utilisation quotidienne de l'informatique, +Vous maîtrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail, internet), +Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et des aptitudes rédactionnelles, +Vous êtes disponible, mobile et possédez le permis de conduire
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vous êtes actuellement Assistant(e) de service social ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission de d'Assistant(e) de service social ! Rattaché(e) au responsable de l'unité de Montargis, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat : Sécuriser les parcours en Santé Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : + Evaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets, + Travail en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives, + Participation à des actions d'expertise et collaboration à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire. Vous serez partie prenante de l'atteinte des objectifs du service social. Pour cela vous utiliserez les outils de travail mis à votre disposition (GSC, GAIA, .) et assurerez le reporting de votre activité. Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de service social -Impliqué(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux de la qualité du service rendu -Vous maîtrisez les outils bureautiques de base et êtes à l'aise dans l'utilisation quotidienne de l'informatique, -Vous maîtrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail, internet) -Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et des aptitudes rédactionnelles. -Vous êtes disponible, mobile. Permis de conduire exigé Conditions particulières : Rémunération brute mensuelle : 2204 € négociable selon profil et expérience Treizième mois proratisé sur la durée du CDD Prise de poste le 29 mai 2024 Temps de travail : 32h Date limite de candidature : 23/04/2024. Seules les candidatures (Lettre de motivation et CV) seront étudiées. Processus de recrutement : Entretiens au fil de l'eau à prévoir en visioconférence
Dans le cadre du Plan pour le Logement d'abord qui fait de l'accès direct au logement une priorité pour la réinsertion des personnes, il s'agit de participer à la mise en œuvre de l'accompagnement des publics par des actions sociales de suivis individuels dans une logique de parcours et d'autonomie, avec pour objectifs intermédiaires : - Assurer l'accueil des publics orientés, - Réaliser un diagnostic social approfondi dans le cadre de l'accompagnement social ; - Assurer l'accompagnement social des ménages dans le cadre du contrat de sous-location - Développer et assurer le lien avec le réseau partenarial et institutionnel local ; - Travailler en transversal avec les dispositifs intra de l'AIDAPHI - Effectuer des visites à domicile. Compétences et formations : - Diplôme D.E.E.S ou D.E.C.E.S.F. ou D.E.A.S.S. - Licence professionnelle « Intervention sociale option accompagnement de publics spécifiques ou accompagnement social ». Connaissance des dispositifs d'accompagnement social au logement. - Aisance relationnelle, - Travail en équipe, - Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles. - Permis de conduire indispensable.
Votre mission est d'intervenir auprès des patients et de leurs proches pour prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales lors du retour ou du maintien à domicile. Vos activités principales au sein de l'HAD seront : - de développer l'activité de préadmission en participant à l'intégration de l'HAD dans son environnement - la gestion des admissions en analysant la situation personnelle du patient, de son entourage et de ses besoins. - de définir un projet d'accompagnement social avec la personne et la famille, - de faciliter le parcours d'admission du patient et d'anticiper les modalités de sorties, - d'assurer la traçabilité du dossier patient, - de coordonner la prise en charge du patient, - d'organiser la sortie du patient en mettant en place des relais, Reprise d'ancienneté Pour ce poste en HAD le permis de conduire est obligatoire. Ce poste demande une grande capacité d'adaptation et d'organisation, avoir une capacité à rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui, savoir créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Etre autonome. Salaire suivant convention FHP et ancienneté. Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans) Diplôme d'Etat Assistant social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant(e) Socio-éducatif - Prime participation et intéressement - Qualité de vie au travail avec parcour d'intégration, journées métiers, ambiance agréable ... - Formations -CSE avec de nombreux avantages
Sous la responsabilité du chef de projet ou du coordinateur du dispositif Fabrique d'Avenir lancé sur Montargis, vous aurez pour missions de : Accompagner les bénéficiaires adultes (RSA ou demandeurs d'emploi) durant leur parcours d'immersion dans la découverte et l'utilisation d'outils de création et de fabrication numérique. Favoriser la communication et le développement du lien social au sein des groupes encadrés. Renforcer les aptitudes organisationnelles et méthodologiques des bénéficiaires par le biais des expériences créatives, de l'utilisation des machines à commande numérique et des outils numériques mis à disposition en général. En lien avec l'équipe (1 mentor et une conseillère en transition), vous accueillez, informez et orientez le public et les bénéficiaires tout au long de leur parcours. En lien avec le chef de projet et l'équipe, vous préparez, testez, déployez et animez les activités prévues dans le dispositif et qui seront proposées aux bénéficiaires. En binôme avec un mentor, vous devrez gérez le plateau technique Fabrique d'Avenir (parc de machines à commande numérique) et en faciliter l'accès aux utilisateurs. Etablir les fiches d'activités, les faire évoluer si besoin et prévoir des fiches utilisation des machines et sécurité à diffuse. Faire remonter les difficultés et disfonctionnements, être capable de résoudre les difficultés simples et normales liées à l'utilisation du parc. Transmettre aux bénéficiaires de façon bienveillante l'appétence pour découvrir expérimenter et acquérir les compétences indispensables à l'usage des équipements numériques proposés. Faciliter l'accès aux services et aux outils en favorisant l'expression créative et la participation des bénéficiaires. Favoriser les capacités de planification et d'organisation des bénéficiaires dans leurs expérimentations, et fabrications / personnalisations simples ou légèrement évolués. Vous accompagnez les utilisateurs dans : - La découverte et la montée en compétences en facilitant les principes essentiels d'usage des machines et équipements à commande numérique que ce soit dans un but de fabrication ou de personnalisation d'objets. - L'expérimentation et le prototypage simple dans la création ou la personnalisation en s'appuyant sur les équipements et consommables mis à disposition. - La réalisation de petits projets utilisant les ressources et les équipement mis à disposition. - La réalisation d'un projet final de parcours s'appuyant sur les méthodologies et compétences acquises. - Superviser les activités de découvertes, de formation et de production dans le cadre des parcours. - Vous participez à organiser des activités éducatives et structurantes compatibles avec la mission de la Fabrique d'Avenir. - Assurer la gestion technique et administrative du lieu (règlement intérieur, accès, inscriptions, plannings, suivi, consommables et ressources de productions du lieu d'activité.), Expériences, profils d'intérêt (à titre indicatif, ouvert sur d'autres candidatures et profils cohérents avec la mission proposée) : Animateur, facilitateur numérique en fablab Formateur / mentorat numérique ou créatif numérique Educateur (social) avec bagages numérique Animation socioculturelle / socioéducative Utilisation de machines à commande numériques (brodeuse numérique, imprimante 3D, gravure laser, découpeuse vinyle, sublimation d'objets, presse à chaud...) Conception et design de produits Travail de matériaux, artisanat Créations artistiques, arts graphiques, design Productique, automatisme Auto entreprenariat Niveau Bac+2 et supérieur ou autodidacte avec valorisation et expérience Expérience appréciée. Durée de contrat de 4 à 12 mois (évolutif)
Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres...). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : - Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. - Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. - Vous releverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !
Vos principales responsabilités seront les suivantes : Manager et animer une équipe de 10 personnes Contrôler la planification et l'ordonnancement des activités de production Piloter le Plan Industriel et Commercial (PIC) Mettre en place et piloter le Programme Directeur de Production (PDP) Analyser la fiabilité des informations collectées et exploitées dans les systèmes d'information Piloter les stocks des produits finis et des encours Coordonner les actions afin de garantir le chiffre d'affaires attendu Analyser et valider les prévisions commerciales des clients Evaluer le taux de service client Négocier en cas de commandes client non-honorées Participer au plan d'amélioration du service
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous recrutons un(e) Gestionnaire Distribution Logistique (F/H) Notre société est la filiale française d'un Groupe papetier international, faisant partie des leaders dans la production de papier à usage domestique. Implanté en France depuis 12 ans, notre entreprise est en phase de développement commerciale et industriel. Dans ce contexte, afin d'accompagner notre développement commercial et notre offre de service logistique auprès des acteurs de la grande distribution, nous recherchons un(e) Gestionnaire Distribution Logistique (F/H). Lieux : Loiret (45) Contrat : CDI (Poste à pourvoir dès que possible) Horaires : journée Rémunération : salaire mensuel, tickets restaurants, indemnités transport, intéressement, 13ème mois, 42% d'un 14ème mois, mutuelle familiale et prévoyance. Missions : Au sein du service logistique, vous interviendrez en particulier sur le suivi et la gestion des stocks déportés. Dans un second temps, vous participerez également au développement et à la mise en place de solutions de distribution multimodales telles que la Gestion Partagée des approvisionnements en vue de répondre aux demandes de nos clients. Vos missions consisteront notamment à : - Assurer l'analyse des données / gestion des stocks et reporting - Garantir la facturation des sorties de stocks déportés vers les clients - Prendre en charge le contact direct avec les clients, notamment sur le suivi des facturations - Assurer le suivi de la qualité de service, par client - Participer aux activités du service et aux différents projets Supply - Accompagner le démarrage et le suivi de la mise en œuvre de la GPA (Gestion partagée des approvisionnements) Votre profil : - Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation bac + 2 logistiques ou contrôle de gestion et/ou disposez d'une expérience sur des missions semblables, - Vous avez une sensibilité prononcée pour l'analyse et les chiffres - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre orientation client, - Maîtrise d'Excel (niveau confirmé impératif) - Vous êtes force de proposition et avez un esprit critique - Maitrise de l'anglais impérative - Connaissance du secteur de la grande distribution et des modes de distribution souhaitée
Missions : Accueillir les demandeurs d'asile et les installer dans les logements. Accompagner les demandeurs d'asile sur le plan social, administratif, juridique, scolaire et santé. Réaliser des visites à domicile Participer aux réunions de services. Assurer toutes les orientations ou démarches favorisant l'intégration ou le lien social. Proposer et animer des ateliers collectifs. Veiller au respect du règlement de fonctionnement. Accompagner la fin de prise en charge au CADA et préparer la sortie des résidents. Elaborer un projet personnel individualisé. Compétences et formations : Diplôme D.E.E.S ou D.E.C.E.S.F ou D.E.A.S. Licence professionnelle « Intervention sociale option accompagnement de publics spécifiques ou accompagnement social ». Connaissances du droit des étrangers et de la demande d'asile. Aisance relationnelle. Capacité d'adaptation. Permis de conduire indispensable. Connaissances en informatique.
L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.
Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) au sein d'un CAARUD et pour le projet « soutenir les jeunes » sous la responsabilité de la Direction Poste en CDI à 50% soit 17h30 hebdomadaire Missions : - Réaliser les bilans professionnels et personnels - Travailler sur les freins à l'emploi - Réaliser l'orientation, la réorientation et/ou transfert de compétences - Analyser l'offre en formation - Travailler en partenariat avec les acteurs de l'emploi (PE, chantiers insertion, IAE) sous réserve de l'accord de la personne accompagnée - Travailler les techniques de recherche d'emploi - Prospecter dans les entreprises et réaliser la mise en relation - Travailler sur la redynamisation de la personne - Aider à la préparation des entretiens d'embauche - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Collaborer avec les partenaires et institutions locales liées à l'insertion professionnelle et la formation - Réaliser l'accueil des usagers et de leur entourage sur le lieu fixe - Participer à la vie du CAARUD - Distribuer le matériel de RdR Profil : Formation de CIP BAC+2 Travail en équipe et en réseau Fibre sociale Rémunération : selon CCN du 15 mars 1966 Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae)
Lettre de motivation et CV obligatoires pour l'étude des candidatures ATTRIBUTIONS ET FONCTIONS : Conseil et assistance aux services prescripteurs ou élus dans l'évaluation et la définition du juste besoin la rédaction du cahier des charges et mise en place du marché public. Participation à l'élaboration des stratégies d'achats : recensement des besoins pour optimiser les achats, soit dans le cadre des consultations Approlys, soit pour les besoins transversaux par la mise en place des marchés afférents. Mise en œuvre des procédures de marchés publics et concessions : de la préparation jusqu'au solde. Rédaction des dossiers de maîtrise d'œuvre, travaux, fournitures et services, notification, élaboration de différents rapports. Pilotage et suivi de l'exécution des marchés : mise en place d'outil et de fiche pratique à destination des services. Veille juridique Mesure de la performance achat : Pilotage processus achat - sécurisation de la commande publique, clauses de développement durable en accompagnant l'expression des besoins, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres. En charge des achats des services pour le mobilier classique (de bureau, cuisine ), fournitures de bureau, petits électroménager et petits matériel divers. Auditrice interne dans le cadre de la démarche qualité. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Savoir-faire Sens de l'économie et de la gestion Animation d'une équipe et pilotage de projet Techniques de négociation Techniques rédactionnelles juridiques Utilisation des logiciels métiers MARCO WEB, SEDIT, RECIA Connaissances Culture territoriale Cadre réglementaire des contrats de la commande publique Règles de la comptabilité publique et du contrôle de gestion QUALITES ET APTITUDES (autres que qualités relationnelles) Capacité d'encadrement, Rigueur, autonomie, initiative, esprit de synthèse QUALITES RELATIONNELLES Sens de l'écoute, aptitude à la négociation, travail en équipe SPECIFICITE DU POSTE Devoir de réserve
En cohérence avec le projet éducatif de la ville de Montargis et sous l'autorité de la responsable du service, l'animateur propose et participe à la construction du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. Il organise la mise en place des activités qui en découlent. SAVOIR-FAIRE Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles Contribuer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Être force de proposition au quotidien et enrichir la vie de l'équipe d'animation Connaissances Connaître les techniques d'animation et d'encadrement Connaitre différentes activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Avoir des connaissances pédagogiques liées au public Connaitre les règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien des locaux Connaitre les conduites à tenir en cas d'urgence et les protocoles en vigueur Qualités et aptitudes Respect des pratiques professionnelles et des droits de l'enfant Adhérer au projet éducatif mis en place par la collectivité Sens des responsabilités et disponibilité Dynamisme et capacité d'adaptation Participer à la mise en place du projet pédagogique et l'appliquer Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Discrétion, sens de l'accueil et bienveillance
Poste à pourvoir pour des vacations sur des remplacements ponctuels tout au long de l'année. En cohérence avec le projet éducatif et social du service Petite enfance de la Ville de Montargis et sous l'autorité de la directrice, l'auxiliaire de puériculture participe à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement. Il/elle répond aux besoins fondamentaux de l'enfant, favorise son développement moteur, affectif et relationnel de façon individuelle et collective en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. Missions, activités et conditions d'exercice Savoir-faire - Accueillir l'enfant et sa famille - Savoir recueillir, transmettre et retranscrire les informations sur le déroulement de la journée de l'enfant - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Proposer et animer des activités avec les enfants en concertation avec les éducatrices de Jeunes enfants et les agents auprès des enfants - Accueillir un enfant porteur de handicap Connaissances - Connaitre le développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant - Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité. - Connaitre les conduites à tenir en cas d'urgence et les protocoles en vigueur - Connaitre les statuts de la Fonction Publique Territoriale QUALITES ET APTITUDES (autres que qualités relationnelles) - Respect des pratiques professionnelles et des droits de l'enfant - Adhérer au projet social et éducatif mis en place dans les structures - Conscience professionnelle, sens des responsabilités et disponibilité - Esprit d'initiative - Rigueur et sens de l'organisation - Dynamisme et capacité d'adaptation - Respect des règles professionnelles et du fonctionnement du service - Respect des devoirs de réserve et obligations de l'agent de la fonction publique territoriale - Participer à la mise en place du projet pédagogique et appliquer les décisions prises en réunion - Participer aux activités liées à la vie de l'établissement (réunions internes, animations exceptionnelles etc.) QUALITES RELATIONNELLES - Aptitude au travail en équipe - Discrétion - Sens de l'accueil - Être bienveillant(e), contenant(e) et dynamique - Qualité d'écoute et d'échange - Auprès des enfants : observer, repérer les besoins fondamentaux, y répondre. Verbaliser et accompagner l'enfant en fonction de son âge - Auprès des parents : Accueillir, transmettre et recevoir les informations nécessaires à la prise en charge de leurs enfants. Avoir une écoute attentive de l'enfant et de sa famille. Accompagner les parents dans leurs rôles éducatifs - Auprès des équipes : s'inscrire dans un fonctionnement pluridisciplinaire
La direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse st à la recherche d'un assistant de service social pour une unité éducative de milieu ouvert (UEMO) à Montargis. Les missions principales sous l'autorité d'un responsable d'unité éducative et d'un directeur de service sont les suivantes, : L'assistant de service sociale intègre une équipe pluridisciplinaire et contribue prioritairement à l'évaluation des situations familiales dans le cadre des investigations ordonnées par l'autorité judiciaire. Il/elle contribue également à la prise en charge pluridisciplinaire des jeunes confiés dans le cadre pénal. Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur.
Dans le cadre d'un contrat d'alternance ou d'un contrat de professionnalisation, vous souhaitez préparer un BTS en communication. Au sein d'une enseigne de la grande distribution, vous organisez, mettez en œuvre des actions de communication et de diffusion de l'information et réalisez des outils/supports de communication selon la stratégie de l'entreprise. Vous pouvez participer à la définition de la politique de communication et élaborer le plan de communication. Mise à jour des réseaux sociaux, du site internet. Création d'affiches publicitaires, création et suivi d'évènements promotionnels. Rythme de présence : minimum 2 ou 3 jours par semaine (pas de possibilité 1 semaine sur 2 et pas de travail à distance).
Pharmacie recrute un BP avec spé dermo-cosmétique (CQP ou Botticelli). Profil demandé : - Diplôme de préparateur en pharmacie obtenu dans la CEE obligatoire (profession réglementée) - Diplôme CQP ou formation Botticelli obligatoire - Expérience et autonomie dans la gestion des labos ( référencement, commandes, réception des commerciaux, négociations des achats, animations, merchandising...) - Sourire + excellent contact client - Conseil orienté sur les médecines naturelles: plantes, huiles essentielles, micro nutrition Salaire : coef 400 + reprise de l'ancienneté acquise + chèques déjeuners Possibilité logement. Emploi du temps : Sur 4 jours avec horaires en continus et 1 samedi / 2 libre Jours de repos à convenir ensemble, avec une possibilité le mercredi. Logiciel : LGPI
Il s'agit d'une profession de santé réglementée où un diplôme obtenu dans la CEE est obligatoire. Cherche Préparateur/trice en pharmacie (Brevet Professionnel exigé) CDI à temps complet - planning sur 3.5 jours (horaires continus) possibilité mercredi libre et 1 samedi sur 2. possibilité logement (maison individuelle 100m² ) Reprise de l'ancienneté acquise
Nous recherchons un électricien (H/F) dans le domaine de l'automatisme et l'alarme (Automatismes, alarmes, vidéo surveillance, portails, porte de garage, volets roulants, rideaux métallique, domotique etc..) Vous êtes rigoureux(euse)et motivé(e), vous effectuerez les diverses tâches en autonomie ou en binôme pour des : * Réalisations de chantiers chez les particuliers ou en entreprise * Interventions sur des dépannages * Réalisations de visites d'entretiens chez les clients Une connaissance dans le milieu de l'automatisme est demandée. Diplôme : souhaitable BEP, BAC PRO ou BTS dans le domaine de l'électricité/menuiserie Programmation : - Travail en journée - Travail sur 4 jours (à définir avec l'employeur) Lieu du poste : En présentiel - secteur agglomération montargoise + dans un rayon de 70 kms (véhicule de service fourni au départ de l'entreprise)
Pour un réseau de boulangeries de l'agglomération montargoise, vous approvisionnez les collectivités en pains, pâtisseries et viennoiseries. Vos missions - charger la marchandise avant le départ. (prévoir port de charges) - vous serez l'ambassadeur(drice) au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de ses clients, connaissez leurs contraintes et leurs besoins et remontez à votre manager les points d'alerte permettant d'améliorer la qualité de service. - Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, et la règlementation du transport, et organisez votre tournée pour une optimisation de votre temps et des coûts de carburant Vous avez impérativement l'expérience de ce métier et connaissez parfaitement la géographie du secteur de Montargis. Travail le mercredi samedi et dimanche . Horaires de 5h30 à 12h30
Dans le cadre de notre développement continu et pour renforcer nos équipes sur le terrain, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F (itinérant) qui interviendra globalement dans les secteurs Centre-Val de Loire. Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle et détenteur d'un diplôme électrotechnique exigé avec des connaissances en électricité, mécanique et hydraulique. Vous avez 3 ans d'expériences significative sur un poste similaire en liens avec des équipements techniques. Rigoureux (se), fiable, disposant de bon sens et organisation sont des qualités indispensables. Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre disponibilité, qui feront de vous le partenaire de confiance de nos clients. Description du poste En tant que technicien de maintenance itinérant (H/F), nous vous envoyons au cœur de notre réseau client. Votre savoir-être est un atout positif pour l'image de notre société. Le candidat (H/F) doit avoir une solide expérience en maintenance industrielle et être capable de résoudre efficacement les problèmes techniques. Vos responsabilités -Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements et des installations -Diagnostiquer les pannes et effectuer les répartitions nécessaires -Suivre les procédures de maintenance -Assurer la disponibilité des pièces détachées nécessaire à la répartition des équipements Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant.
Rattaché(e) à la responsable action sociale et en relation avec la Direction, le/la responsable du pôle d'Intervention territoriale Est (secteurs de Montargis, Gien, Pithiviers) participe à la conception, la mise en œuvre, et le portage de la politique action sociale de la Caf. Vous pilotez l'animation de votre territoire d'intervention, des projets ou missions spécifiques en lien avec votre périmètre d'activité dans une logique d'innovation sociale. Vous managez, accompagnez et supervisez une équipe de 5 conseillers en développement territorial qui sont chargés de développer l'offre de services et d'équipements sociaux à destination des familles de l'est du département via les dispositifs soutenus par la Caf (crèches, accueils de loisir, centres sociaux, lieux d'accueil enfants-parents, etc). Vous représentez la Caf dans les instances territoriales (élus, communes, EPCI, associations, département, préfecture, .). Vous suivez les nouveautés réglementaires, et vous assurez de leur application. Par ailleurs, vous êtes responsable du site de Montargis qui, outre le pôle Intervention Territoriale, héberge d'autres services de la Caf (une quinzaine de collaborateurs). A ce titre, vous assurez l'interface avec les services Support au siège (informatique, logistique, maintenance).
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Acteur essentiel de la politique familiale et partenaire de la vie économique et sociale du département, la caisse d'allocations familiales de Loiret est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes les plus vulnérables dans un esprit de solidarité.
Pour une nouvelle entreprise de menuiserie sur le montargois, nous recherchons en urgence un(e) manoeuvre pour aider à la pose sur les différents chantiers. Vous êtes avant tout et intéressé(e) par le secteur du bâtiment et notamment les métiers de la menuiserie. Vos activités consisteront à préparer les chantiers, transporter les marchandises, et aider le menuisier-poseur avec qui vous serez en binôme à l'installation des menuiseries. Il s'agit d'un poste physique. ** pour les besoins du poste vous avez obligatoirement le permis B** Une formation interne préalable à la prise de poste peut être envisagée, ainsi qu'un développement de compétences vers le métier de poseur par la suite. Les mesures de sécurité sanitaire indispensables dans le cadre de la crise du Covid-19 sont assurées. *** POSTE TRÈS URGENT ***
A l'approche d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Agent(e) d'exploitation Déménagements pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) sera garant(e), dans un premier temps, de la bonne gestion des opérations de nos prestations de déménagements, puis à terme de la réalisation de l'objectif du volume d'activité. Ce poste requiert une capacité à gérer un large éventail de tâches administratives et opérationnelles tout en assurant un excellent service à la clientèle. Autonome, rigoureux et investi, vous avez un très bon sens commercial et relationnel, des qualités d'organisation, et de réactivité. Vous maîtrisez les logiciels informatiques de bureautique. Vos missions : Accueillir les clients, répondre à leurs demandes de renseignements, prendre les informations nécessaires aux prestations à réaliser et planifier les visites techniques Etablir les factures, assurer le suivi des règlements, gérer les litiges En collaboration avec le conseiller-déménageur, réaliser et communiquer les devis et préparer les lettres de voiture et les ordres de mission Assurer la gestion opérationnelle du planning des équipes de déménageurs et des véhicules et toutes autres tâches administratives pour le bon fonctionnement de l'activité. Superviser la gestion du garde-meubles et des locations de box de stockage (établir contrats de location, facturation et suivi des règlements). En parallèle : Contribuer à l'accueil de la clientèle de la société de transports voyageurs associée, et à la vente des titres de transports REMI. Participer à l'accueil téléphonique, transmettre aux services appropriés de l'entreprise de transports lorsque nécessaire. Assurer toute autre tâche administrative ou opérationnelle nécessaire au bon fonctionnement de la société de transports voyageurs associée. Participer à la facturation des prestations de transports La connaissance du secteur du déménagement ou du transport n'est pas exigée, mais serait un vrai plus. Idéalement de formation en logistique-transport, vous justifiez d'une expérience réussie et confirmée d'au moins deux ans dans une fonction similaire. La personne à ce poste sera aussi amenée à participer en partie aux missions d'accueil de la clientèle pour notre site partagé avec l'activité de transports routier de voyageurs. En raison du pic d'activité de juin à septembre, la prise de congés en cette période est difficilement possible.
Vous travaillez dans un restaurant Italien et vous effectuez le service en salle. Vous faites la mise en place,la prise de commande la gestion des stocks et le nettoyage. Vous participez également à la plonge.
Dans le respect du projet d'établissement et sous l'autorité de la Directrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le Coordonnateur de parcours propose, à un public reconnu en situation de handicap, un accompagnement professionnel dans un cadre médico-social. Vos missions seront d'accueillir, accompagner et d'orienter les bénéficiaires du service. Vous coconstruisez les projets individualisés des personnes accueillies. En tant que personne ressource, vous accompagnez des situations complexes et êtes l'interlocuteur privilégié auprès de la personne et du réseau de partenaires. QUALIFICATION REQUISE - COMPETENCES - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES), Diplôme d'Etat de Conseiller en économie sociale Familiale (CESF), ou Technicien en Économie sociale. - Expérience professionnelle dans le secteur médico-social appréciée.
LADAPT LOIRET, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) à but non lucratif, est un centre spécialisé dans la prise en charge d'affections neurologiques. L'offre proposée s'articule autour de 118 lits etplaces (90 lits en hospitalisation complète, 8 EVC, 20 hospitalisation de jour). Pôle de référence MPR sur son territoire de santé, il dispose d'un plateau technique spécialisé de haute technologie, plateau de rééducation de 2000m², lokomat, iso-cinétisme, thérapie miroir informatisée, laboratoire d'analyse de la marche Trinoma, chaine uro-dynamique, laboratoire EMG, balnéothérapie, gymnase, salle sensorielle... Les 150 professionnels du Soin et de la Rééducation ont à cœur de réaliser les projets de soins et de vie de nos patients en utilisant une approche pluridisciplinaire. En lien avec le médecin DIM référent et la Direction économique et financière, vos missions consisteront à : Recueillir et contrôler les données relatives à l'information médicale (Groupage des séjours, SIIPS, Dépendances, CSARR) en vue de sécuriser la qualité du codage et l'exhaustivité de l'activité hospitalière Analyser les écarts et la performance pour communiquer les résultats obtenus Effectuer les déclarations de données PMSI aux organismes de tutelles, la veille et la mise en œuvre des évolutions réglementaires Suivre, produire et justifier les données d'activité dans le cadre de l'étude Nationale des Coûts (ENC) Participer aux études Médico-Economique Effectuer le support, l'information et la réalisation de formations auprès des utilisateurs Vos missions pourront être amenées à évoluer en fonction de votre profil et des besoins de la Direction. Vous serez accompagné.e par le TIM titulaire et bénéficierez d'un programme de formation personnalisé et adapté. Profil recherché : Idéalement titulaire du diplôme de Technicien de l'Information Médicale, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou dans le contrôle de gestion opérationnel. Vous démontrez un intérêt particulier pour l'environnement médical et/ou sanitaire et souhaitez évoluer dans ce secteur. Votre aisance avec les outils informatiques et les logiciels métiers vous permet de traiter d'importants volumes de données. Rigoureux et organisé, vous savez prendre du recul et faire preuve d'un raisonnement synthétique et logique. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et d'une bonne communication. Vous êtes force de proposition et avez la volonté de monter en compétence. La maîtrise d'Excel est impérative. Avantages : Restaurant d'entreprise Prise en charge partielle de la Mutuelle d'entreprise Accès gratuit aux installations sportives de l'établissement (cours de body taekwondo - cours d'aquagym, salle de musculation) Reprise d'ancienneté Poste à pourvoir pour notre site d'Amilly (45)
Le poste : Nous recherchons un employé polyvalent de restauration H/F pour notre client basé à Montargis. Vos missions : - Les préparations froides quotidienne - Service sur ligne de self - Garder l'environement de travail propre et les locaux - Effectuer la plonge Profil recherché : Votre profil : - Vous êtes un employé polyvalent confirmé - Vous avez un bon contact avec la clientèle et avez des qualitées humaines - Vous êtes dynamique et engagé -Vous êtes disponible de 9H30 à 20H30 pour effectuer des plannings à horaires variables Alors n'hésitez plus, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/une Dépanneur/se Remorqueur/se de véhicules. Vos principales missions : - Remorquage - Dépannage - Possibilité de manutention de charges lors d'une intervention (ex: roue ...) Dans la région Astreintes le soir et le week end, à définir Profil avec Permis C et FIMO
L'hôtel Restaurant Campanile Amilly Montargis, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e). Le restaurant offre une salle pouvant accueillir jusqu'à 30 couverts en simultanée, un salon d'une dizaine de places, et une terrasse de 30 places assises. L'employé(e) polyvalent(e) est capable de s'adapter au service en salle, au poste de réceptionniste, femme de chambre, cuisinier(e)... Vos missions : - En réception : - Check in / check out, - Prise et le suivi de réservations - Suivi des facturations, - Vous répondrez aux demandes par mail et par téléphone - Gestions administratives Une maîtrise du logiciel Opéra PMS, serait un plus Vous êtes capable de tenir une conversation en français et en anglais au minimum, la maîtrise d'une autre langue étrangère est un plus. Vous aurez également pour mission d'assurer : - Le service petit-déjeuner et la plonge - La préparation des plats, service restaurant le soir et la plonge - Effectuer le nettoyage des parties communes & de la terrasse. Maîtriser la réalisation des cocktails et du service en salle est primordial pour le poste. En service : - Mettre en place la salle, terrasse, salon - Nettoyer la salle du restaurant et les parties communes - Accueillir et installer les clients. - Présenter le menu - Prendre une commande - Réaliser les préparations (boissons, repas, planches) - Réaliser des ventes additionnelles - Suivre le service en s'assurant de la satisfaction des clients - Réaliser la plonge - Dresser le buffet du petit déjeuner - Contrôle DLC En chambre: - Aide à l'entretien du linge (mise en machine lavage / séchage, pliage des serviettes, repassage des taies d'oreiller) - Réaliser l'entretien complet des chambres en cas d'absence de personnel Pour les besoin du poste : l'employé sera logé dans une chambre, et soumis aux astreintes: Chambre de 15m2 : salle de bain, literie, réfrigérateur et micro-ondes Les horaires et jours de travail du poste ne sont pas fixes. Tenue obligatoire : Pantalon bleu marine, polo blanc ou bleu marine, chaussures blanches, cheveux attachés Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires Prise de poste prévue le 29/04/2024
Dans le Loiret, une équipe composée de 3 Conseiller.ères Numériques et d'une Responsable de territoire intervient directement au sein de structures sociales du département pour accompagner des personnes en précarité sociale et numérique. L'équipe a également pour objectif d'accompagner certaines de ces structures à prendre en main l'ensemble de nos offres et outils afin de devenir des Relais Numériques accompagnant directement à leur tour leurs publics. Dans le cadre du dispositif Conseiller Numérique France Services, sous la responsabilité de la Responsable de territoire Loiret, vous serez amené.e à être en contact étroit avec les acteurs locaux. Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet Emmaüs Connect dans le Loiret avec les missions suivantes : 1. Animer des sessions d'accompagnement au numérique au sein de structures partenaires et en gérer les aspects logistiques : Au sein de nos structures partenaires, encadrer et animer les séances d'accompagnement aux usages numériques auprès de nos publics bénéficiaires Veiller à la bonne organisation logistique des sessions d'accompagnement au regard des engagements pris avec les structures partenaires (nombre d'inscrits, planning, matériel, salle, connexion ...) Accompagner les bénéficiaires dans l'acquisition de compétences numériques 2. En appui à la Responsable de Territoire, collecter les données de suivi quantitatives et qualitatives des parcours : Collecter les données qualitatives (acquisition de compétences, satisfaction), quantitatives (nombre de bénéficiaires / de modules, passages de niveau, nombre d'heures.) ainsi que l'évaluation des interventions 3. Organiser son planning de formations, en lien avec les structures partenaires : Proposer un planning d'intervention en cohérence avec les différents parcours à animer au sein des structures partenaires MODALITÉS Localisation : de nombreux déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département (intégralement pris en charge sur la base des indemnités kilométriques URSSAF, comptabilisés comme du temps de travail), des locaux sont accessibles, à Fleury les Aubrais Prise de poste : dès que possible Type de contrat : CDD de 12 à 18 mois, 36 heures hebdomadaires (7 RTT par an en complément des congés payés) Salaire : Selon profil, statut non cadre 1 800€ à 1900€ bruts mensuels Avantages salariaux : mutuelle, carte Tickets Restaurants, indemnités kilométriques, congés ancienneté (1 jour de congé supplémentaire par année d'ancienneté et par salarié-e, dans la limite de 5 Jours de Congé d'Ancienneté maximum) Formation : une formation sera dispensée à l'embauche en fonction du niveau de compétences initial, en vue de l'obtention du certificat de compétences professionnelles (CCP1) « Accompagner différents publics vers l'autonomie dans les usages des technologies, Services et médias numériques ».
Principales missions du poste : Au sein du Pôle Accompagnement Social Educatif et Budgétaire, sous l'autorité du responsable de service, vous assurez l'accompagnement des enfants et des familles dans le cadre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) ordonnées par les Juges des Enfants. - Vous rencontrez régulièrement les familles et les enfants ; - Vous soutenez les parents dans la restauration de leurs compétences parentales et éducatives ; - Vous favorisez le maintien des enfants à leur domicile et contribuez à entretenir les liens familiaux ; - Vous rendez compte de vos actions et de vos observations ; - Vous évaluez en continu la situation familiale et signaler les situations à risque et de danger ; - Vous rédigez les écrits professionnels relatifs aux situations accompagnées et participez aux audiences du Tribunal Judiciaire ; - Vous contribuez à l'élaboration des rapports d'activité et des tableaux de bords ; - Vous représentez l'association auprès des partenaires institutionnels ; - Vous participez à la conception et l'animation de la politique familiale de l'UDAF du Loiret Le service AEMO accompagne chaque année près des 400 enfants et leur famille sur les territoires montargois et giennois. Compétences attendues : Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et d'inclusion sociale Capacités relationnelles - écoute et disponibilité - sens de l'accompagnement et de la pédagogie Technique d'entretien individuel et familial Technique d'animation des temps collectifs et/ou partagés « parents - enfants » Capacités d'évaluation, d'analyse et de synthèse Aisance dans l'élaboration des écrits professionnels Maitrise des outils numériques et de bureautique Sens de l'organisation Permis de conduire exigé
Pub Colaut est une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans la conception, la fabrication d'enseignes, d'habillage de façade et de signalétique. Notre forte croissance entraîne un véritable challenge. Plus que des collaborateurs, nous recherchons des personnalités pour rejoindre nos équipes. Nous recherchons un opérateur de production H/F en CDD pour prise de poste immédiate pour une durée de 6 mois. Mission : Produire les éléments du dossier, transmis par le chef d'équipe Description : Piloter la machine de découpe numérique, veiller à l'entretien de l'outil de production et de l'espace de travail. Elaborer le produit (pliage à chaud, pose de pochettes, de magnétiques, de doubles faces, d'oeillets, confection de bâches,...), contrôler visuellement le produit avant de l'emballer, détecter les éventuels défauts des produits et les remonter au responsable d'équipe, effectuer le colisage (colis ou palette), vérifier la correspondance entre le produit / sa quantité et le bon de livraison. Nature et périmètre des responsabilités exercées : Garantir la bonne livraison du client dans le respect des process, de la qualité du coût et des délais. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Connaissances professionnelles spécifiques (non exigées) : CACES, savoir piloter une machine outil à commande numérique. Compétences associées : Adaptation, polyvalence, rigueur, précision, savoir-faire et savoir-être, travail en équipe. Salaire selon profil et expérience
Vous serez amené à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous participerez à la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et leurs évolutions. Vous accompagnerez les usagers dans des activités de médiation de la vie quotidienne à visée inclusive. Titulaire du D.E.E.S Capacité pour le travail en équipe pluridisciplinaire, Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail, Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation, Permis de conduire indispensable.
Au sein de notre société temporaire de travail, nous recherchons un assistant commercial et administratif (H/F). Vous êtes en charge de la relation clientèle et intérimaire. Vous faites de la prospection téléphonique auprès des entreprises. Vous constituez les équipes d'intérimaires. Vous gérez l'administratif. Vous êtes à l'aise au téléphone et sur le pack Office. Une formation est prévue en interne. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 09h à 12h et de 14h à 18h.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Agent de nettoyage (H/F) Rattaché(e) au responsable d'agence, nous vous proposons de rejoindre une agence à taille humaine de 23 collaborateurs pour assurer l'entretien des parties communes et des espaces extérieurs d'un parc de logements : -assurer l'entretien ménager du patrimoine des parties communes, des bureaux destinés à recevoir du public, les halls d'entrée, les vitreries, les boîtes aux lettres, les parkings, les espaces verts, les aires de jeux dans le respect des plannings établis ; - effectuer différentes tâches simples de maintenance (menues réparations) ou d'entretien des espaces verts et remplacer les ampoules ; -maintenir le contact et assurer un relationnel avec les locataires en étant présent sur le terrain et en veillant à leur confort dans les parties communes ; -respecter les consignes de sécurité et d'utilisation du matériel en fonction de l'activité réalisée et en utilisant les produits et le matériel mis à disposition ; Vous avez un bon relationnel et savez travailler en toute autonomie. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et avez le sens du service. Package de rémunération : 1748.00 brut mensuel / prime de 13ème mois / 23 RTT par an / prime d'intéressement / épargne salariale / tickets restaurant / CSE / mutuelle / prévoyance
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Agent de nettoyage (H/F)
Accueil et renseignement de la clientèle : - Réponse aux demandes de renseignements (courriers, mails, téléphone, .), - Accueil physique des touristes - Participe à la promotion de l'agglomération auprès des visiteurs - Accueil et gestion des groupes de campeurs (centres de loisirs par exemple). Suivi des réservations des clients, - Accueil et renseignement des partenaires du tourisme (guides touristiques, « tourisme et handicap »), - Réalisation d'enquêtes de satisfaction auprès des campeurs. Ecoute des besoins - Interventions pour remédier aux dysfonctionnements, - Mise en place d'animations en lien avec les communes et les associations, etc. Suivi des partenariats éventuels noués avec les communes. Gestion / finances : - Responsabilité de la régie de recettes (encaissements et contrôle des différents encaissements), - Elaboration de devis (sur demande) - simulations, - Enregistrement informatisé des campeurs (logiciel ESEASON), gestion des codes d'accès au camping, - Suivi des entreprises qui interviennent sur l'établissement, - Reporting régulier auprès de la Communauté d'agglomération (fréquentation et CA). Répondre aux demandes d'information statistiques (CDT). Maintenance / Surveillance : Entretien ménager quotidien du bureau et des sanitaires, Connaissance des caractéristiques de l'équipement (réseaux, chauffage.), Entretien courant des équipements, - Réalisation des états des lieux (entrée/sortie) - Relances éventuelles, - Vérifications quotidiennes du bon fonctionnement des équipements, « ronde » avant la fermeture nocturne, - Veille à l'application du règlement intérieur. Profil : Disponibilité (travail saisonnier estival) Maîtrise de soi, sens de la retenue Capacité à travailler en équipe, à relayer des consignes, à centraliser et à faire remonter les informations auprès du responsable, Esprit d'initiative (autonomie) - Réactivité, Déplacements réguliers (siège de l'AME, OTSI, autre camping). Connaissances informatiques (outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, outils internet), Utilisation de l'outil ESEASON, Connaissance d'une langue étrangère (oral) - (anglais), Travail possible le week-end, Possibilité d'intervenir sur le camping de la Forêt si besoin. Une semaine de formation sera mise en place en amont de la prise de poste, afin de maitriser le logiciel de gestion et d'exploitation, la régie et le fonctionnement quotidien. Recrutement Horaires : 9h00-12h00/15h00-19h00. Temps non complet du 1er mai 2024 au 15 septembre 2024, soit 546 heures sur la saison. Envoyer votre candidature à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Montargoise Et rives du loing, soit par courrier postal : 1, rue du Faubourg de la Chaussée - CS 10317 - 45125 MONTARGIS CEDEX, soit par e-mail.
FIBRE OPTIQUE TIRAGE DE CABLE AERIEN / SOUTERRAIN SAVOIR LIRE UN PLAN CONNAITRE LES REGLES DE SECURITE CACES / HABILATATION ELECTRIQUE
Recherche monteur/monteuse Sprinkler Missions: Assurer le montage des installations de protection incendie (sprinklers, colonnes sèches, RIA) au sein d'une équipe selon les plans Connaître les techniques de rainurage et de filetage Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Remonter les informations à son Responsable hiérarchique et prises de décisions Compétences : CACES R486 A et B serait un plus. Qualités professionnelles : Esprit d'équipe Aisance relationnelle Autonomie Réactivité Horaires : 7 H par jour sur 5 jours Avantages : Paniers repas Indemnités de déplacements Salaire : A négocier selon profil. Déplacements fréquent, découchage possible. Permis B
Entreprise familiale et artisanale spécialisée dans la fabrication de macarons et de glaces recrute 4 aides pâtissiers/ères pour l'assemblage . Travail répétitif et en station debout prolongé.35 h par semaine du lundi au vendredi de 8h à 16h. Contrat renouvelable possible.
Votre fonction : Au sein du laboratoire Elastomères et Caoutchouc du centre de recherche et d'innovation, vous aurez en charge la conduite des projets de recherche et d'innovation visant à développer et mettre au point des solutions à des problèmes complexes dans le domaine d'élastomères et caoutchouc avec intégration d'une approche scientifique pour améliorer la compréhension des mécanismes physico-chimiques et des relations structures-propriétés. Vous aurez également la mission de répondre aux besoins des activités du centre et de développer le savoir-faire de ce dernier dans ce domaine. Vos principales missions au sein du laboratoire seront : - Assurer le pilotage, l'organisation et le suivi de Workpackages projets confiés au centre, en interface avec les autres laboratoires internes et les activités du groupe. - Recherche bibliographique, Benchmark, - Mise au point de méthodes d'essais, - Achats de matières, - Formulations, - Réalisation et mise en ?uvre d'essais et de mesures, - Caractérisations, - Gestion de projets, synthèse, reporting et présentation de résultats, - Veille technologique et bibliographique. Pour les besoins de l'entreprise, il pourra être demandé d'effectuer d'autres missions compatibles avec les compétences. Votre profil : Vous avez idéalement une formation Bac + 5 ou 8 scientifique dans le domaine de la chimie, physico-chimie et ou physique des matériaux polymères et/ou élastomères. Vous avez des compétences en science des matériaux, formulation et gestion de projet, ainsi qu'une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Des compétences en informatique et en communication seraient un plus. Un niveau d'anglais C1 est exigé. Vous êtes motivé, organisé et vous savez travailler en équipe.
Hutchinson, partager nos ambitions ensemble ! Notre Groupe répond aux besoins de nos clients sur la terre, dans les airs, et en mer, en s appuyant sur deux leviers : l innovation et l'excellence opérationnelle. Des marchés diversifiés : l automobile, l Aerospace, la défense, le poids lourd, l énergie, le ferroviaire et l industrie. Leader en systèmes antivibratoires, management des fluides et solutions d'étanchéité. 41000 Collaborateurs à travers 25 pays en Europe, Asie, Amérique
Votre fonction : Le laboratoire d'analyse physico-chimique réalise les caractérisations chimiques, thermiques, morphologiques et structurales pour les différentes entités du groupe et les chercheurs du centre de recherche et d'innovation, ainsi que des missions d'expertise en support aux clients et activités du groupe. Au sein de cette équipe, vous aurez en charge l'activité analyse de surface comportant MEB, microscopie optique et AFM avec la supervision de 3 personnes et de développer des méthodes quantitatives d'analyse de surface et de microscopie des matériaux d'intérêts pour le centre : Polymères chargés, mélanges polymères, revêtements, composites, métaux, adhésifs, produits multicouches interfaces caoutchouc-métal. Ces méthodes pourront être développées à l'aide de collaborations extérieures. Vos principales missions au sein du Laboratoire d'analyse physico-chimique seront : Conseiller et orienter les clients internes vers les techniques d'analyse les plus adaptées à leurs problématiques matériaux Réceptionner, planifier et distribuer les demandes d'analyse de surface provenant des différentes entités du groupe et du centre de recherche. Suivre et vérifier la réalisation des analyses. Effectuer une veille technologique dans le domaine de la caractérisation de surface des matériaux et la diffuser auprès des clients internes et du département Recherche et Innovation. Participer aux propositions des programmes annuels de Recherche ainsi que des budgets de fonctionnement et d'investissements en analyse de surface. Développer des méthodes quantitatives d'analyse de surface et d'images microscopiques des produits et matériaux développés par le groupe. Superviser une équipe de 3 technicien(ne)s. Votre profil : Vous avez idéalement un doctorat en science des matériaux et une expérience de recherche dans un environnement pluridisciplinaire et une ou des techniques d'analyse de surface (MEB, AFM, microscopie optique, XPS, TOF-SIMS ). Vous êtes autonome, rigoureux, force de proposition, avec une capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
Entreprise de transport basée sur Montargis et spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros , de céréales, de semences et d'aliments pour le bétail, recherche: Chauffeur SPL F/HVotre mission principale sera de : - Conduire un camion 44 tonnes, - Le chargement et le déchargement de céréales, - La livraisons sur différents dépôts de la région, - Une première expérience dans le domaine de compétences est souhaitée - Vous êtes titulaire du permis C/CE/C1E - Vos habilitations chauffeurs sont en cours de validités - Poste en horaire de journée -Taux horaire à partir de 12,02EUR/H Brut -Panier repas chauffeur Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un serveur et hôte d'accueil (H/F) Vous serez en charge du service au bar, de l'accueil des clients, de la mise en marche des pistes de bowling. Nous recherchons une personne souriante et dynamique. Vous travaillerez le vendredi soir, samedi après-midi et soir, dimanche après-midi. Travail tard le soir, un moyen de locomotion individuel est indispensable.
Notre société est la filiale française d'un Groupe papetier international, faisant partie des leaders dans la production de papier à usage domestique. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons un(e) Agent(e) de Quai / Ramp Operator. Horaires : 2*8 Rémunération : salaire mensuel, indemnités, intéressement, 13ème mois, 42% d'un 14ème mois, mutuelle et prévoyance. Poste à pourvoir dès que possible Missions : Au sein de l'entrepôt automatisé, vous prenez en charge la gestion du quai et accompagnez les transporteurs tout au long des opérations de chargement. Vous pouvez également être amenés à traiter les palettes non conformes. Après formation, vos missions sont susceptibles d'évoluer sur des opérations de maintenance sur les installations de l'entrepôt automatisé. Vos missions consisteront notamment à : - Accueillir les chauffeurs, contrôler le respect des règles de sécurité, - Vérifier l'état du camion et faire appliquer les règles de chargement - Apporter votre aide si besoin - Assurer la traçabilité informatique (validation du chargement ) - En cas d'anomalie sur une palette en assurer la correction ou le remplacement pour chargement - Anticiper et gérer les besoins en palettes - En cas d'anomalie et ou dysfonctionnement, intervenir physiquement pour corriger l'anomalie (intervention en hauteur jusqu'à 40 mètres). Votre profil : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une filière logistique ou disposez d'une première expérience de minimum 1 an sur un poste similaire - Vous êtes idéalement titulaire du Caces 3 - Vous avez des notions d'anglais pour communiquer à l'oral - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'informatique - Vous avez un intérêt pour le domaine technique (mécanique, maintenance, électricité.).
Sous la responsabilité du chef de production, vous serez chargé(e) du développement informatique et de la maintenance informatique. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h30 à 17h30.
Startup dans le secteur de l'informatique et de l'électronique industrielle, nous concevons des produits à haute valeur ajoutée dans le domaine des parcs de stationnement. Nous mettons l'innovation au c?ur de notre dynamique.
Merci de postuler avec une lettre de motivation. Le Lieu de Vie et d'Accueil « la vie devant soi » recrute un assistant(e) permanent(e). Notre lieu de vie accueille entre 7 et 10 adolescents pris en charge par l'aide sociale à l'enfance. Notre famille vit sur place et nous recherchons une équipe pour nous accompagner dans cette aventure et coconstruire ensemble ce projet. Nous souhaitons proposer aux jeunes plusieurs activités telles que l'équithérapie, maraichage et des ateliers liés aux bâtiments. Nous recherchons à la fois des personnes diplômés (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, aides-soignants, infirmiers (H/F) ) et des non diplômés mais expérimentés. Nous sommes ouverts et recherchons avant tout un « profil ». Vos missions : - Accompagnant(e) éducatif : être un guide et créer du lien pour préparer nos jeunes à être des adultes et des citoyens responsables et épanouies. - Accompagnant(e) du quotidien auprès de nos jeunes : favoriser leur autonomisation et les accompagner sur toutes les tâches de la vie quotidienne - Participer à la vie d'équipe : être force de proposition et impliqué dans la vie de l'équipe et du LVA. - Engagement : travailler dans un lieu de vie c'est croire dans la possibilité qu'un lien fort doit pouvoir exister pour aider un jeune à devenir celui qu'il souhaite être. Votre profil : Vous souhaitez travailler avec un public d'adolescent de 14 à 18 ans et vous êtes sensibles à la pédagogie du « vivre ensemble ». Vous êtes autonome, avez le sens du lien, êtes capable de vous adapter et d'observer et vous avez une appétence pour animer le quotidien. Le travail en équipe est important pour vous et vous êtes sensible à la psychologie du développement de l'adolescent et à la philosophie de la Communication Non Violente. Vous êtes sensible au secteur de la protection de l'enfance. Nos conditions : Temps plein : base forfait jour (cadre règlementaire de l'article 433-1 du code de l'Action Sociale et des Familles et du décret n° 2021-909 du 8 juillet 2021 relatif aux modalités de suivi de l'organisation du travail des salariés des lieux de vie et d'accueil). Horaires : - Entre 12 et 13 jours travaillés par mois (semaine de 2 jours et semaine de 4 jours) et entre 4 et 5 nuits par mois. N'hésitez pas à proposer votre candidature avec une lettre de motivation.
Merci de postuler avec une lettre de motivation. Le Lieu de Vie et d'Accueil « la vie devant soi » recrute des assistants(e) permanents(e). Notre lieu de vie accueille entre 7 et 10 adolescents pris en charge par l'aide sociale à l'enfance. Notre famille vit sur place et nous recherchons une équipe pour nous accompagner dans cette aventure et coconstruire ensemble ce projet. Nous souhaitons proposer aux jeunes plusieurs activités telles que l'équithérapie, maraichage et des ateliers liés aux bâtiments. Nous recherchons à la fois des personnes diplômés (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, aides-soignants, infirmiers (H/F) ) et des non diplômés. Nous sommes ouverts et recherchons avant tout un « profil ». Vos missions : - Accompagnant(e) éducatif : être un guide et créer du lien pour préparer nos jeunes à être des adultes et des citoyens responsables et épanouies. - Accompagnant(e) du quotidien auprès de nos jeunes : favoriser leur autonomisation et les accompagner sur toutes les tâches de la vie quotidienne - Participer à la vie d'équipe : être force de proposition et impliqué dans la vie de l'équipe et du LVA. - Engagement : travailler dans un lieu de vie c'est croire dans la possibilité qu'un lien fort doit pouvoir exister pour aider un jeune à devenir celui qu'il souhaite être. Votre profil : Vous souhaitez travailler avec un public d'adolescent de 14 à 18 ans et vous êtes sensibles à la pédagogie du « vivre ensemble ». Vous êtes autonome, avez le sens du lien, êtes capable de vous adapter et d'observer et vous avez une appétence pour animer le quotidien. Le travail en équipe est important pour vous et vous êtes sensible à la psychologie du développement de l'adolescent et à la philosophie de la Communication Non Violente. Vous êtes sensible au secteur de la protection de l'enfance. Nos conditions : Temps plein : base forfait jour (cadre règlementaire de l'article 433-1 du code de l'Action Sociale et des Familles et du décret n° 2021-909 du 8 juillet 2021 relatif aux modalités de suivi de l'organisation du travail des salariés des lieux de vie et d'accueil). Horaires : - Entre 12 et 13 jours travaillés par mois (semaine de 2 jours et semaine de 4 jours) et entre 4 et 5 nuits par mois. N'hésitez pas à proposer votre candidature avec une lettre de motivation.
Le service des Marchés publics est un service support composé de 3 agents regroupant les Achats et les Marchés Publics. Il organise et structure, conformément au Code de la Commande Publique, des achats de toute nature (travaux, fournitures et services, prestations intellectuelles) qui contribuent au bon fonctionnement des différents services municipaux et par extension des services rendus aux usagers. Il participe à la performance des achats dans le cadre de la politique qualité menée par la collectivité et dont le processus achat est certifié ISO 9001. Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de la commande publique dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Les missions principales du gestionnaire : - Conseiller les services et les élus sur les procédures de mise en concurrence et les formes de contrats de la commande publique, les sensibiliser sur les risques juridiques. - Aider les services et élus dans la définition des besoins, ou dans la formalisation des principales caractéristiques de la consultation à lancer en trouvant des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité. - Rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés en cohérence avec les pièces techniques et financières communiquées par le service prescripteur, élaborer le DCE et l'AAPC. - Vérifier les analyses (ou les faire le cas échéant), encadrer la négociation si la procédure le permet, et conseil à la sélection des offres en collaboration avec le service concerné. - Préparer les diverses commissions (CAO et CDSP) et en assurer les comptes rendus, préparation de délibérations et arrêtés. - Rédiger des contrats/conventions de complexité variable et construire des montages juridiques et financiers. - Aider les services prescripteurs dans l'exécution de leurs marchés (conseils, rédaction de courriers.). - Rédiger les rapports du Maire sur les décisions prises en vue des Conseils Municipaux. - Mettre à jour les tableaux des marchés et des concessions conclus annuellement en vue de la mise en ligne sur le site Internet de la Ville. - Obtenir auprès des entreprises titulaires des marchés et des concessions les attestations légales à jour. - Mettre en œuvre des procédures d'achats responsables, durables ou sociales. - Mettre en œuvre le processus achat garantissant la sécurisation et l'uniformisation des procédures. - Participer à la veille juridique, à la gestion des dossiers de déclaration de sinistres dans le cadre des contrats d'assurance (DAB et RC). - Rédiger des notes juridiques et participer à la conduite des précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et de motivation aux services chargés du contrôle de légalité. - Mettre à jour les outils de suivi de l'activité du service (tab des marchés en cours d'exécution, date de notification, reconductions éventuelles...)
La société JIDET leader Français dans la fabrication de lignes de profilage à froid, recherche un dessinateur projeteur. Vous intégrerez le bureau d'étude mécanique (9 personnes) et assurerez la conception de machines spéciales et d'outillages dans le domaine du profilage à froid ainsi que la responsabilité de projets de A à Z. Votre créativité, votre technicité et votre autonomie dans le domaine de la mécanique vous permettront de mener à bien les tâches suivantes : En tant que Dessinateur : - L'élaboration des avant-projets, la conception mécanique de solutions, les mises en plan dans le souci du juste dimensionnement - Le lancement en production et le suivi de la fabrication dans le respect du planning - Le support technique pour la mise au point des machines et des outillages - La rédaction documentaire technique et de sécurité - Les relations avec les clients, les fournisseurs et les partenaires En tant que Chef de projet : - La définition du besoin exact du projet et du client - Le lancement des projets au bureau d'études - Le suivi du bon déroulement des différentes phases du process (étude, fabrication, mise au point, installation) - La validation des résultats en interne et avec le client - La satisfaction du client et la rentabilité des projets (analyse des coûts) - Le retour d'expérience du projet (bilan technique et financier) De profil bac +2 minimum, vous avez idéalement acquis une expérience significative dans le domaine de la machine spéciale ou de l'outillage. Une connaissance des logiciels de CAO tel que SOLIDWORKS et AUTOCAD serait appréciée. Une pratique de l'anglais technique sera fortement souhaitée.
Adecco recherche pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de caoutchouc, un candidat au poste de REGLEUR H/F en CDI. Rémunération : entre 25k et 30k€ en fonction du profil. Date de début du contrat : au plus tôt Lieu : Châlette-Sur-Loing Horaires : semaines en 3x8 Au sein de l'atelier Extrusion et Soufflage, les missions proposées sont les suivantes : - Assurer l'installation et la mise en place des outils et composants de manutention d'automatisation associés - Assurer le démarrage et le réglage de la machine jusqu'à la première pièce bonne - Optimiser les processus et le dépannage dans le processus de production (vérification des réglages et documentations) - Participer à la réparation et à l'entretien des machines et systèmes - Assurer la mise en production (pilotage des changements de série et tests du bon fonctionnement) - Participer activement au système d'amélioration continue - Participer à la formation des opérateurs sur les différents postes Profil recherché : - Connaissances génériques : lecture, écriture, calcul de base - Niveau d'expérience requis : Bac Pro électromécanicien - Compétences requises : rigueur, autonomie, réactivité, sens de l'organisation Vous correspondez au profil ? N'attendez plus et postulez !
Dans le cadre d'un remplacement de collaborateur, nous proposons notre offre de 1er/ère de réception, pour un contrat temps plein d'un an, à partir du 1er août 2024 au 30 juin 2025. Nous recherchons notre responsable réception, garant de l'accueil et du fonctionnement de notre hôtel de 59 chambres situé au coeur de Montargis. Votre mission consistera à : - Manager, animer au quotidien l'équipe de 6 personnes, qui assure l'accueil de nos clients 7/7 jours 24/24. - Gestion du petit déjeuner, commandes, suivi du stock. - Gestion des demandes de réservations groupe, établissement des devis, suivi, du groupe jusqu'à la facturation. - Gestion de la facturation société, production des factures, encaissements, suivi des caisses journalières. - Collaboration étroite avec les autres services (cuisine, salle, étages) et avec la Direction. - Gestion des litiges clients, des réclamations. - Rémunération composée d'une part fixe et d'une part variable. - Notre établissement fait partie d'un groupe de 15 hôtels, répartis sur le centre ouest de la France. - Travail possible en week-end, en soirée.
A bord de la vedette panoramique le ZIA (longueur 15 m, moteur 135 ch avec moteur d'étrave), vous ferez découvrir, avec l'aide du matelot, le Canal de Briare au public : sa faune, sa flore, son histoire... et passerez différentes écluses selon les circuits proposés à la vente. Vous serez responsable de la navigation du bateau, de la sécurité de l'équipage et des passagers ainsi que de la gestion de l'ensemble des opérations de navigation. MISSIONS : - Vous réalisez des croisières à la satisfaction des passagers en garantissant la sécurité des personnes et de l'unité pendant la promenade - Vous donnez une bonne image de l'Office de Tourisme et de son territoire - Vous réalisez des opérations sans incidents - Vous réalisez les différents contrôles avant le départ en navigation (contrôle des fluides, fonctionnement des appareils de navigation.) - Vous organisez et participez à l'entretien du bateau et aux opérations de maintenance courante - Vous supervisez et participez au contrôle de présence et de bonne tenue de l'équipement sécurité - Vous demandez au matelot d'effectuer toutes les missions nécessaires à la bonne marche du bateau - Vous vous assurez à ne jamais dépasser la jauge de 70 personnes maximum - Vous appliquez les mesures d'urgence en cas d'accident (moyen de lutte incendie, évacuation, moyens de secours.) PROFIL : - Vous êtes titulaire du permis fluvial pilote bateau à passagers - Vous détenez la qualification d'Expert en navigation à passagers (ENP) (dans le cas où vous ne possédez pas cette qualification vous serez amené à faire une formation de 3 jours à l'Institut Fluvia PARIS 1er) - Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et méthodique - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve de clairvoyance et de pro-activité - Vous êtes flexible au niveau des horaires et avez une bonne aisance communicationnelle ainsi qu'une bonne présentation - La connaissance de l'anglais est souhaitée CONTRAT : - Temps plein annualisé du 1er avril au 31 octobre - Travail semaine, week-ends et jours fériés (horaires variables à préciser) - Salaire : échelon 2.1 indice 2040 de la Convention Collective des Organismes de Tourisme POSTE A POURVOIR AU 15 AVRIL 2024 Envoyer CV et lettre de motivation par mail.
Sous l'autorité du Directeur de la structure et en liens étroits avec l'élu de référence et les agents, le ou la chargé(e) de mission GPECT aura pour mission de : Poursuivre et développer des plans d'actions sur le territoire du Pôle d'équilibre territorial et rural du Gâtinais montargois, de la Communauté des Communes Giennoises et Berry Loire Puisaye pour ajuster les ressources humaines actuelles et les besoins en main d'œuvre de demain : - Fédérer les partenaires et les différents acteurs de l'emploi du territoire autour de projets concrets en mobilisant les outils disponibles, - Coordonner les actions territoriales en lien avec la GPECT, - Créer des présentations et animations attractives des entreprises et des métiers - Participer aux comités locaux Ecole-Entreprise et poursuivre les actions engagées - Participer aux évènements économiques et actions phares des partenaires - Réaliser et transmettre régulièrement aux élus l'état d'avancement des actions engagées - Communiquer et promouvoir la démarche et ses résultats notamment lors des Comités de Pilotage de la GPECT Coordonner la thématique « Emploi et Compétence » sur le territoire du Pôle d'équilibre territorial et rural du Gâtinais montargois, de la Communauté des Communes Giennoises et Berry Loire Puisaye : - Accompagner et favoriser l'harmonisation des politiques « Emploi et Compétence » des EPCI du territoire ; - Être l'interlocuteur privilégié entre la Région Centre Val-de-Loire, l'État et les EPCI du territoire sur la thématique « Emploi et Compétence » ; - Travailler en lien étroit avec le Développeur économique Territorial du Pôle d'équilibre territorial et rural du Gâtinais montargois et les Développeurs économiques des EPCI du territoire notamment sur la mise en place et le développement de certaines fiches actions « Territoire d'industrie » Marketing et Communication - Organiser des événements en lien avec la GPECT tel que Le Show Industrie ; - Développer des partenariats avec les autres GPECT de la Région Centre Val-de-Loire ; - Assurer une communication efficace sur la démarche auprès des partenaires et du grand public Bac + 5, dans les domaines du développement économique et/ou du développement local, ou expérience équivalente, Bonne capacité d'animation et de concertation, technique de communication et de pédagogie, Technique d'animation de réseau et de conduite d'opérations en mode projet, Qualités rédactionnelles et relationnelles, argumentaire en faveur du développement local, Disponibilité, rigueur et capacité d'organisation, Salaire : rémunération fixée selon la grille des Attachés Territoriaux - Cadre A FPT et selon expérience.
L'association de santé et de solidarité APLEAT-ACEP gère des établissements sociaux et médico-sociaux, elle intervient auprès de personnes en situation d'exclusion, aux conduites à risques et addictives ou souffrant de pathologies chroniques. L'association recrute : un travailleur social coordonnateur de parcours (H/F) en CDI à temps complet (horaire d'externat) Poste basé à Montargis, à pourvoir dès que possible L'établissement Les Appartements de Coordination Thérapeutiques (ACT) « La Parenthèse » disposent de : - 27 places avec hébergement intégré et 10 places « Hors les murs » sur son antenne de l'Ouest du département basée à Orléans et sa métropole - 10 places en logements diffus et 8 places hors les murs, pour son antenne à l'Est du département basée à Montargis Soit au total 55 places pour accueillir temporairement en dispositif diffus, semi-collectif ou collectif des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et nécessitant des soins et un suivi médical (http://apleat-acep.com/act-la-parenthese-orleans-region-centre/) Missions Le travailleur social coordonnateur de parcours coordonne la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire selon le Projet Individualisé d'Accompagnement établi. Il intervient en subsidiarité des acteurs dans le suivi de la personne aidée. Le travailleur social coordonnateur de parcours mène ses missions dans une posture éthique et déontologique, dans le respect du secret professionnel et de la capacité des personnes, en étant garant de la qualité du suivi de sa mission au bénéfice de la personne dans son parcours (traçabilité, impartialité, médiation, adéquation dans la durée). Il vous sera demandé de : - Coordonner les différentes étapes du diagnostic médico socio psycho éducatif - Co construire le projet personnalisé d'accompagnement (PPA) des personnes accompagnées - Mobiliser les ressources internes et externes nécessaires à la bonne réalisation des PPA - Elaborer et coordonner la réalisation du plan d'action du PPA - Mobiliser les acteurs du secteur sanitaire, social, médicosocial, droit commun autour du parcours des personnes accompagnées - Participer à l'étude des demandes d'admissions et réaliser les entretiens préalables - Assurer la continuité et la fluidité des parcours des personnes accompagnées En outre, vous participerez à l'accompagnement des personnes : - Informer, conseiller et accompagner les personnes accueillies pour tous besoins et demandes liés à l'accès aux droits (logement, ressources, régularisation administratives, insertion sociale, .) - Favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes - Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées Qualités requises - Capacité d'écoute, - Capacité à travailler en équipe, - Méthodologie de projet - Capacité à porter un cadre, - Sens des responsabilités, - Capacité à rédiger des écrits professionnels, - Capacité d'adaptation et d'autonomie, - Savoir rendre compte de son travail, - Connaissance des outils règlementaires et de la Loi 2002-2, - Connaissance de la démarche d'Education Thérapeutique du Patient Qualifications requises : Diplôme d'éducateur spécialisé / conseiller en économie sociale et familiale/ assistant de service social La formation « référent de parcours » ou « coordonnateur de parcours » serait un plus En référence à la CCNT du 15 mars 1966 : salaire mensuel brut de base de 2 296 euros + reprise d'ancienneté selon profil Avantages : 18 jours de congés supplémentaires CSE (chèques vacances, carte cadeau fin d'année) Candidature : CV et lettre de motivation à adresser par mail à Monsieur Rémi SABLON, chef de service.
Les Comptoirs d'Alice (Groupe Crescendo Restauration), la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Les Comptoirs d'Alice, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Ce que nous attendons de vous : Véritable bras droit du directeur, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En votre qualité de responsable du service et salle du restaurant, vous êtes bon commerçant et vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! En réel entraineur, vous animerez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Ce que nous allons vous apporter : Une mission clé dans le développement de notre Groupe Un accompagnement et des formations sur le poste tout au long de votre carrière Des opportunités d'évolution vers des postes de Directeur ou vers les fonctions supports Un management dynamique et bienveillant ! Et l'avantage de faire partie d'un Groupe multienseignes en pleine expansion ! Votre profil : Nous sommes à la recherche de Collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et votre Clientèle, là c'est top ! Attention : Sourire et investissement seront vos plus grands atouts ! BTS hôtellerie/restauration, Bac Technologique, ou expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI - Temps complet - planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Potentiel de primes de 280€ brut par mois Groupe Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
MANPOWER MONTARGIS recherche pour son client, leaders dans la production de papier à usage domestique, un Technicien Energie (H/F) Poste à la journée, du lundi au vendredi. Au sein de l'atelier et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous participerez au suivi et à l'optimisation des consommations d'énergie. Vos principales missions sont : -Intervenir sur le système de management de l'énergie SMé -Suivre les consommations au quotidien sur l'ensemble du site -Mettre en place des reporting -Effectuer des analyses et proposer des solutions d'amélioration -Suivre les projets en cours -Organiser des réunions -Intervenir sur des opérations de maintenance courante en support aux techniciens La rémunération : -Salaire brut : entre 2000 et 2050 / 13,62 mois négociable en fonction de l'expérience. -Tickets restaurants : 7,60 / jour (part employeur 4,30, par salariale 3,30) ; -Indemnité de transport : selon distance (entre 2,03 et 2,70 net / jour) ; -13ème mois ; -62 % d'un 14ème mois. -En CDI : Intéressement, mutuelle familiale et prévoyance Votre profil : -Idéalement issu(e) d une formation en Maintenance Industrielle (Bac 2 ou 3), avec des compétences en électrotechnique, vous disposez d'une spécialité en énergie ; -Vous êtes sensible aux questions d'économie d'énergie ; -Vous aimez participer aux interventions en maintenance ; -Connaissance des outils informatiques ; -Autonome Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière
MANPOWER MONTARGIS recherche pour son client, leaders dans la production de papier à usage domestique, un Technicien Energie (H/F) Poste à la journée, du lundi au vendredi.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Amilly (45200), un GESTIONNAIRE PREVOYANCE (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans la prévoyance, offrant des solutions adaptées aux besoins de ses clients. Avec une solide expérience dans le domaine, notre client se positionne comme un acteur majeur du secteur, mettant l'accent sur la qualité de ses services et la satisfaction de ses clients. En tant que GESTIONNAIRE PREVOYANCE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Gérer les contrats de prévoyance (incapacité/décès) et assurer leur suivi - Analyser et interpréter des données statistiques pour évaluer les risques et proposer des solutions adaptées - Traiter les sinistres prévoyance et assurer leur gestion de A à Z - Assurer la communication avec les clients et les partenaires externes - Veiller au respect des réglementations liées à la prévoyance Une expérience minimum d'1 an sur un poste similaire est demandée. Vous êtes rigoureux, avez une grande capacité d'adaptation et un excellent sens de la communication. Vous avez une connaissance des contrats de prévoyance et une expertise en gestion des sinistres prévoyance. Vous êtes également à l'aise avec l'analyse et l'interprétation de données statistiques, ainsi qu'avec les outils informatiques et les chiffres Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Propre du Nettoyage, entreprise leader sur le marché de la propreté dans le Nord du Loiret recrute un Agent de Service Professionnel (H/F) pour réaliser l'entretien chez nos clients basés à Montargis. Vos missions : - Assurer l'entretien des locaux de nos clients en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Utilisation d'autolaveuses - Assurer le lavage manuel des surfaces - Baliser les zones glissantes - Préparer le matériel adapté Profil recherché : - Dynamique et persévérant(e) - Volontaire - Autonome Les avantages chez Le Propre du Nettoyage : - Prime de participation - Prime annuelle - CSE - Mutuelle/prévoyance
Nous recherchons un ramoneur et technicien/dépanneur (H/F) de poêles pour les SAV. Vous devez avoir de l'expérience car vous serez amené à travailler seul(e).
vos missions quotidiennes: pose de fenêtre, volets, portes en rénovation vous travaillez en équipe, chez des particuliers, dans un rayon de 50 km. port de charges lourdes.
Vous avez impérativement la fimo, ou fcos et la carte de conducteur(trice). Découchés à la semaine. Vous faites du transport national.
Vous serez amené(e) à travailler du matin, du soir, ou en coupure. Votre mission consiste à veiller à la satisfaction de notre clientèle et au bon suivi de vos tables. Commerçant(e), vous aurez à cœur de mettre en avant nos offres, et nos animations. Poste du 1/04/24 au 30/09//24 Vous effectuez le service au bar, la mise en place et le service restaurant midi et soir Vous pourrez également effectuer votre service en terrasse ou en salle l'après-midi, avec notre large gamme de cocktails, smoothies et milk shakes. Travail certains week-ends, coupures possibles.
Accor, premier opérateur hôtelier mondial, leader en Europe est présent dans 92 pays avec plus de 3 700 hôtels et 480 000 chambres. Avec plus de 170 000 collaborateurs sous enseignes Accor à travers le monde, le Groupe met au service de ses clients et partenaires son savoir-faire et son expertise acquis depuis près de 45 ans.
Spécialiste en logistique et transport sous température dirigée, Transports SMTRT, fort de ses 100 collaborateurs, est reconnu pour son savoir-faire sur le flux tendu et sa capacité à s'adapter aux besoins de transport de produits alimentaires frais et secs de ses clients. Vous souhaitez évoluer dans une agence dynamique et conviviale et dans un groupe en pleine croissance ! Notre agence de Pannes (45) recrute un(e) assistant (e) Logistique en CDI. Les principales missions : Rattaché à la responsable Logistique et en collaboration avec les interlocuteurs du service, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil téléphonique, prise de RDV expéditions et réceptions de deux sites - Accueil des intervenants extérieurs et des conducteurs avec enregistrement - Traitement des mails - Saisie des commandes et réceptions - (IZYPRO-SAGE X3) - Communication avec le personnel de quai pour orienter les conducteurs - Validation et Délivrance des documents (BL ou BR) aux conducteurs - Enregistrement des mouvements de stocks sur EXCEL (entrées et sorties) tous les clients - Tenue et mise à jour des plannings clients (flux) tous les dépôts - Remontée des informations concernant les anomalies et dysfonctionnements - Communication client : volumes, commandes, SAV. - Correspondances diverses : courriers, comptes-rendus, tableaux . - Classement et archivage clients (inventaires, fichiers, produits .) - Saisie de Préfacturation et de facturation - Alimentation des indicateurs qualité et fonctionnement par dossier Gestion de stock : - Relationnel client et remontée d'informations - Traitement des commandes sur IZYPRO - SAGE X3 et mise à jour des stocks - Régularisations sur IZYPRO - création de fiches produits, clients et fournisseurs - Traitement des litiges clients (SAV) - Recherches sur stocks (sur demandes des clients) - Contrôle des stocks journaliers, hebdomadaires, mensuels et ponctuels - Fonctionnement utilisation sur IZYPRO (création de dossiers, paramétrage.) Informatique : - Fonctionnement IZYPRO -SAGE X3 et logiciels Windows - Mise en informatique des projets en cours Compétences Attendues - Formation Bac +2 en Logistique apprécié ; - Connaissance et respect des procédures, des modes opératoires, des règles et consignes de sécurité liées à la manutention de marchandises - Maîtrise d'Excel et de Word ; - Connaissance des règles de sécurisation des marchandises à transporter (palettisation des produits, filage de palettes etc .) - Doit maitriser le système de gestion informatique embarqué (pistolet laser -) Qualités attendues : Rigueur, Organisation, Polyvalence, Avoir l'esprit d'équipe, Être à l'écoute, Savoir communiquer et partager les informations avec les parties prenantes. Caractéristiques du poste : Horaires : Lundi à vendredi, Temps plein, 8h à 12h et de 13h30 à 16h30. Ce qui vous plaira chez nous : - Un poste polyvalent au sein d'une équipe soudée et dynamique ; - Une structure à taille humaine avec de fortes valeurs humaines : engagement et esprit d'équipe. Nos atouts : - Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration attentionné et complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir notre environnement ; - Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs ; Dans le cadre de sa politique diversité, SMTRT soutient l'égalité Femme/Homme, favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien des personnes en situation de handicap. Pour rejoindre et enrichir notre équipe, nous recherchons un homme ou une femme de métier, motivé(e) et professionnel(le) cherchant à rejoindre une entreprise avec des valeurs fortes. Vous souhaitez rejoindre une équipe qui « gagne », ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre d'une future ouverture à Amily (45) KFC recrute un Responsable de Service (H/F). Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un Responsable de Service (H/F) et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Responsable de service (H/F), vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Appliquer nos procédures financières Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Rattaché(é) au Pôle documents de la Direction des Systèmes d'Information, vos principales missions consisteront à: Réaliser des études d'opportunités, de cadrage et d'expression de besoins Assurer la conduite et la mise en œuvre des projets d'évolutions ou de correctifs Accompagner les évolutions fonctionnelles auprès de ses clients Piloter et coordonner les activités des fournisseurs externes Proposer des pistes d'amélioration du service à son responsable Etre capable d'assurer un premier niveau d'analyse en cas de dysfonctionnement des outils GED Administrer et paramétrer les application GED en lien avec un haut niveau de performance Assurer une veille sur les bonnes pratiques dans le domaine Profil recherché De formation Bac + 5 avec une expérience de 5 minimum sur un poste similaire Vous avez une bonne connaissance en gestion et animation de projets Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) Vous avez une bonne capacité d'analyse et d'échange et un bon esprit de synthèse Vous avez une bonne maitrise dans les paramétrages et administrations des logiciels Vous êtes à l'aise techniquement avec les échanges informatisés
Manpower MONTARGIS recherche pour un de ses clients, un acteur de la logistique spécialisé dans les produits alimentaires frais un Assistant Ressources Humaines (H/F) Vous serez en renfort pour l'équipe avec comme objectif, un accompagnement jusqu'à la fermeture du site en fin Décembre 2025. Vous serez en charge de d'intervenir sur les activités liées à la gestion du personnel notamment : -Le suivi et mise à jour des dossiers du personnel dans l'outil interne de gestion des temps ; -Assurer l'organisation des intégrations des nouveaux entrants (journée d'intégration, visites médicales, suivi des absences... ) ; -La vérification de la conformité des résultats (heures, congés, absences, etc... ) ; -La gestion des heures, des anomalies, des arrêts maladie, accident de travail... ; -La gestion de l'intérim (commandes auprès des ETT, effectuer le relevé d'heures des intérimaires, le suivi des prolongations, la facturation et assurer le suivi des fins de contrat) ; -La gestion des éléments de paie (respect du calendrier de paie et des procédures en vigueur, contrôler et transmettre les éléments variables de paie). Les conditions de travail : -1 prime de fin d'année si 9 mois d'ancienneté pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire ; -1 prime sur objectif si 6 mois d'ancienneté pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire ; -Ticket Restaurant au bout de 3 mois d'ancienneté (10 euros : Cotisation 50% employeur - 50% salarié). Vous êtes diplômé d'une formation supérieur dans les Ressources Humaines (BAC 3 à BAC 5) ; Vous possédez une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire ; Nous recherchons une personne : -Doté d'un bon sens du relationnel, appréciant travailler en équipe ; -Curieux(se), rigoureux(se) et dynamique ; -Maîtrisant des outils informatique (Pack office) ; -Une connaissance du secteur de la logistique et des règles de paie sont des atouts majeur. Si vous vous identifiez à ces critères, n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Manpower MONTARGIS recherche pour un de ses clients, un acteur de la logistique spécialisé dans les produits alimentaires frais un Assistant Ressources Humaines (H/F) Vous serez en renfort pour l'équipe avec comme objectif, un accompagnement jusqu'à la fermeture du site en fin Décembre 2025.
Fort d'une expérience de plusieurs années sur un poste similaire, vous êtes à la recherche d'un cadre d'emploi alliant rigueur et sens de l'organisation. Rejoignez notre association en plein développement et accompagnez la restructuration de son service administratif et financier. Placé sous l'autorité de la direction générale. Vos missions: - Gérer les fonds et la trésorerie. - Superviser les déclarations comptables et fiscales. - Réaliser les budgets, les reporting et en assurer le suivi. - Conseiller les dirigeants de la structure. - Piloter les missions administratives, comptables, financières et y participer. - Prendre part à la gestion, la planification et la coordination des tâches administratives, financières et comptables de l'association. - Proposer une politique financière à court, moyen et long terme. - Travailler sur les projets et l'équilibre budgétaire. - Gérer et enregistrer les contrats administratifs et financiers. - Informer en permanence la direction générale sur la santé de l'association afin de veiller sur son développement. - Gérer la trésorerie, les placements, les relations avec les banques ainsi qu'avec les partenaires internes et externes. - S'occuper des ressources humaines et élaborer les actes relatifs à la gestion du personnel. - Assurer le suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements des frais de personnel et à la médecine du travail. - Définir et améliorer les procédures de gestion administrative et de suivi comptable. - Elaborer et mettre en place des tableaux de bord et conseiller la direction générale. - Gérer les différents contrats et les diverses conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou règlementaire. - Assurer la gestion administrative des assurances et des contentieux. - Préparer les conseils d'administration et établir les procès-verbaux. - Mettre en place les techniques financières indispensables au développement et à la protection de l'association. - Veiller au respect des procédures d'exécution des dépenses. - Etablir les fiches de paie des salariés. - Réaliser des études financières et économiques indispensables aux choix d'investissements et de développement : acquisitions, PPI, CPOM... - Aisance relationnelle - Réactivité - Rigueur - Sens de la négociation - Sens de l'organisation et capacité d'analyse - Sens de l'écoute - Maîtrise des logiciels de bureautique, de comptabilité et de gestion - Connaissance convention 1966 - Maîtrise des CPOM - Connaissances en finance, comptabilité analytique, contrôle de gestion
Educateur technique en QPV et en ZRR Afin de mobiliser les jeunes de 16 à 30 ans qui auront été repérés par l'éducateur de rue, l'association Espace recrute un éducateur technique. Vos missions seront les suivantes : - Travailler en lien avec l'éducateur de rue et la CIP, - Véhiculer les jeunes sur les lieux d'intervention - Promouvoir l'action auprès des partenaires et négocier des plateaux TAPAJ - Encadrer les plateaux TAPAJ - Soutenir les partenaires dans leurs missions d'encadrement auprès des jeunes - Accueillir les jeunes et développer leur savoir être et leur savoir faire - Repérer et évaluer les aptitudes sociales et techniques des jeunes afin d'identifier leurs besoins - Réaliser des bilans d'activités. - Adapter ses outils de travail en fonction des besoins des jeunes. - Travailler de concert avec d'autres professionnels du milieu. - Veiller au développement professionnel et social des jeunes. 2/ Vos compétences : - Une bonne connaissance des jeunes, des QPV, des ZRR et du territoire, - Un travail d'équipe, - Une bonne connaissance du monde du travail et des savoir-faire professionnels - Une excellente pédagogie, une bonne dose de patience et de bonnes capacités d'écoute - Une adaptation à toutes les situations et savoir apporter des réponses précises aux besoins de chacun. - Savoir prendre du recul et faire preuve de persévérance. Vous devrez donc être en situation : - D'analyser une demande et les besoins exprimés par le jeune, - De recréer du lien social, - D'accompagner le parcours du jeune, - De travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaires, - D'anticiper et faire face aux situations de crise et mettre en place des médiations, - D'intervenir dans le respect de la déontologie et de l'éthique du métier, - De contribuer à la communication interne et externe de l'association. 3/ Vos qualités : Le développement de cette action requiert un engagement, une disponibilité et une adaptation permanente au regard de la diversité et de la gravité des besoins sociaux de notre territoire d'intervention. L'action nécessite : - Une bonne connaissance du territoire d'intervention et de la sociologie des QPV (Quartiers Prioritaires de la Ville) et des ZRR (Zones de Revitalisation Rurale) - Une bonne connaissance des réalités sociales et socio-économiques et des problématiques rencontrées par le public cible - Une bonne maîtrise de la gestion des conflits - Un accompagnement des jeunes en difficultés - Une très bonne aisance relationnelle Type d'emploi : CDD de 12 mois Type d'emploi : Mi-temps Salaire : CCN 1966 Expérience: - éducateur technique : 1 an (Souhaité) Formation: - DEETS : diplôme d'État d'éducateur technique spécialisé - Déplacement sur tout l'Est du Loiret CV et lettre de motivation à envoyer à association@associationespace.fr
Vous travaillerez dans une entreprise de fabrication de mousses de confort ( assise de siege) et de packaging Issu d'une expérience ou d'une formation dans l'industrie, vous avez une vrai connaissance du travail en usine et de la gestion des risques et des équipes. Sur votre poste vous devrez : - Gérer et répartir le travail sur les différents opérateurs du secteur suivant le planning définit par le responsable de production. - Surveiller au bon respect des cadences et à la performance de l'équipe. - Assurer la formation des opérateurs du secteur sur le fonctionnement des machines et sur le suivi des dossiers. - Assurer le respect des règles d'hygiène et sécurité de l'entreprise et du secteur. Gérer l'interaction entre le secteur REFENTE PE (matières premières ) et le secteur USINAGE pour l'approvisionnement de la matière sur les postes. Gérer et assurer les relations client/fournisseur interne avec les autres secteurs. Surveiller et former au respect de la qualité et de sa gestion documentaire (remplissage et retour des contrôles en cours de fabrication). Assurer et former à la préparation des postes lors d'un démarrage de production. Assurer et former au rangement des postes à la clôture d'une production. Effectuer les corrections programmes nécessaires sur une production afin d'optimiser et corriger des problématiques de sortie machine. Assure l'échange d'information entre les équipes pour permettre le suivi des commandes en inter-équipe. Surveiller le stock de consommables pour les machines de production et prévenir pour la demande de réapprovisionnement. Assurer avec son équipe à réalisation de la maintenance premier niveau définit par le planning présent sur chaque machine. Gérer en l'absence du responsable de production la réunion journalière et la remonter des chiffres pour le reporting. Gérer en l'absence du responsable les demandes matières et leur planification. Gérer en l'absence du responsable la planification des dossiers Le poste s'envisage sur le long terme
Educateur de rue en QPV et en ZRR Afin de repérer et mobiliser les jeunes de 16 à 30 ans, l'association Espace recrute un éducateur de rue. Vos missions seront les suivantes : - Développer une action de repérage des jeunes en QPV et ZRR sur le territoire de l'Est du Loiret, - Promouvoir le projet auprès des partenaires - Établir une présence sociale structurée sur le territoire qui favorise une relation de confiance auprès des jeunes et des partenaires, - Concevoir les accompagnements socioéducatifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins sociaux et dans une perspective de relais, - Contribuer au développement des liens sociaux en vous impliquant et en favorisant la participation des jeunes. 2/ Vos compétences : - Une bonne connaissance des problématiques du public jeune (16-30 ans), des QPV, des ZRR et du territoire Loiret Est, - Une actualisation permanente des connaissances des phénomènes sociaux et des politiques sociales, - Une démarche structurée « d'aller vers » pour réaliser une présence sociale et des accompagnements socioéducatifs efficients, - Un travail d'équipe qui garantit l'expression et l'engagement de chacun, - Une évaluation dynamique des actions éducatives engagées sur le territoire. Vous devrez donc être en situation : - De faciliter les échanges, faire émerger les demandes et attentes des jeunes - Repérer les freins périphériques à l'insertion (socialisation, addiction, accès aux droits, mobilité, ...) - D'accompagner le parcours d'insertion, de socialisation et d'éviter la désocialisation - De recréer du lien social et de valoriser l'identité sociale positive, - De concevoir et mettre en œuvre des interventions socioéducatives différenciées, - D'anticiper et faire face aux situations de crise et mettre en place des médiations, - De travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaires, - D'intervenir dans le respect de la déontologie et de l'éthique du métier, - De contribuer à la communication interne et externe de l'association. 3/ Vos qualités : Le développement de cette action requiert un engagement, une disponibilité et une adaptation permanente au regard de la diversité et de la gravité des besoins sociaux de notre territoire d'intervention. L'action nécessite : - Une bonne connaissance du territoire d'intervention et de la sociologie des QPV (Quartiers Prioritaires de la Ville) et des ZRR (Zone de Revitalisation Rurale) - Une bonne connaissance des réalités sociales et socio-économiques et des problématiques rencontrées par le public cible - Une bonne maîtrise de la gestion des conflits - Un accompagnement des jeunes en difficultés - Une très bonne aisance relationnelle Type d'emploi : CDD de 12 ans Type d'emploi : Temps plein Salaire : CCN 1966 Expérience : - éducateur de rue ou similaire : 1 an (Souhaité) Formation : - DEES ou DEAS - Permis de conduire obligatoire (déplacement sur tout l'Est du Loiret)
La politique sportive de la Ville, en matière d'infrastructures, se décline de la manière suivante : - Mettre à disposition des usagers des installations de qualité adaptée aux besoins. - Gérer le plein emploi des installations sportives en offrant des créneaux horaires qui conviennent aux clubs, aux scolaires, au public : gestion de la planification informatisée. - Accueillir tous les usagers dans les meilleures conditions grâce à un entretien permanent des équipements. - Adapter les sites et les équipements sportifs aux besoins, en étudiant la création de nouvelles installations ou la transformation de celles existantes. Missions principales L'éducateur APS a pour missions principales: -l'encadrement, l'enseignement et l'animation d'activités physiques et sportives dans les écoles primaires (80% du temps) ; -la conception et l'animation des activités et sorties pendant les vacances scolaires (programme I LAC SPORTS en Juillet et Août, sorties avec la Maison des Jeunes ) ; -la participation à la mise en œuvre de manifestations sportives (Fête des associations, Journée des bénévoles, Olympiades ) ; -l'encadrement d'activités physiques pour tous dans le cadre du programme « SPORTEZ-VOUS BIEN » -la gestion, l'entretien et la maintenance de l'ensemble du matériel technique et pédagogique sportif du service Jeunesse et Sports. (commandes, inventaire ) -la surveillance et la sécurité des activités : réalisation des contrôles règlementaires des buts (Basket, Foot, Hand) et gestion du suivi via le logiciel SCMS. Réalisation de petites interventions techniques (changement de filets, resserrage d'agrès ) Profil recherché Compétences et qualités requises : -Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité -Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage. -Détecter les anomalies des matériels et effectuer les opérations de maintenance usuelle -Gérer un stock de matériel Connaissances -Ingénierie pédagogique (techniques et outils) -Méthodes d'observation et d'évaluation -Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité et sociologie -Procédures de mise à disposition du matériel -Cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives. -Cadre réglementaire des ERP et du matériel sportif -Dispositifs et acteurs de la sécurité Qualités et aptitudes -Dynamique, créatif, motivant -Adaptabilité aux contraintes (horaires, météo ) -Polyvalence (différents publics, lieux, activités, missions ) -Bon pédagogue (capacité à transmettre ses connaissances) -Travail en équipe (avec les collègues, les enseignants, les autre services ) -Créer des relations avec les différents partenaires (Education nationale, services techniques, prestataires de services, fournisseurs ) Avantages: -Journées de RTT, -Prime annuelle, -Par le biais du COS: chèques vacances, chèques CADHOC rentrée scolaire et Noël, participation sportive, participation pour certains évènements particuliers (mariage, naissance, etc). -Participation mutuelle.
La ville de Montargis a la volonté forte de prendre en compte l'ensemble des pratiquants sportifs (haut niveau, loisirs, ), quel que soit leur âge, leur spécificité, qu'ils soient pratiquants au sein d'une structure associative ou non. - En mettant en place, un programme d'activités de loisirs sportifs durant les vacances scolaires pour les 12-16 ans. - En proposant des activités sportives très variées pour les seniors. - En mettant à la disposition des élèves du primaire, des éducateurs territo
Le Centre technique municipal a pour mission le développement, l'amélioration et la préservation de la qualité de vie des habitants de la commune en mettant à leur disposition un parc mobilier et immobilier dans le respect des normes de fonctionnalité et de sécurité. Il intervient dans différents secteurs : bâtiments publics, travaux neufs et de réhabilitation, voiries, transports scolaires, entretien de tous les biens appartenant à la commune de Montargis. Afin d'atteindre son objectif, le centre technique municipal est structuré en régies, ateliers et bureaux d'études : régie voirie, régie bâtiment, atelier de mécanique, bureau d'études dessin / cadastre et projets, bureau des travaux neufs et de réhabilitations, bureau entretien des bâtiments. Missions principales Le responsable du service « bâtiments et énergies » propose et mets en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Il organise et coordonne aux plan technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il est le garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, sûreté, risques sanitaires, etc.). Il met en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitations des installations et gestion des dépenses d'énergie. Il encadre l'équipe composée de 3 agents : 2 techniciens bâtiment et 1 dessinateur / projeteur. Profil recherché Compétences et qualités requises: - Etre force de proposition, méthodique et organisé, - Avoir l'esprit d'analyse, - Disposer de qualités rédactionnelles, - Maîtriser l'outil informatique, - Disposer de connaissances en matière de maintenance du patrimoine bâti, - Disposer de connaissances en matière de règlementation des ERP et ERT, -Connaitre le fonctionnement d'une collectivité territoriale, -Connaitre les marchés publics Aptitudes -Avoir le sens du service public, -Savoir anticiper et faire preuve de réactivité, -Participer à la bonne entente et à la bonne coordination des services, -Faire preuve d'autonomie dans le travail, -Respecter les délais. Qualités relationnelles - Technique d'animation et de dialogue avec les usagers. Spécificités du poste: - Travail au sein d'un service en relation avec plusieurs autres services de la collectivité, -Travail en équipe, -Polyvalence. Avantages: -Prime annuelle -Journées de RTT -Par le biais du COS : chèques vacances, chèque de rentrée scolaire, chèque Noël, participation sportive, tickets cinéma, tarifs négociés sur certaines sorties, allocations évènements particuliers (mariage, naissance, etc)
Implanté sur le secteur montargois depuis plus de 40 ans, notre client est une PME industrielle qui met tout en œuvre pour créer une relation durable avec ses clients. En qualité de Responsable des Ressources Humaines , vous prenez en charge la gestion du personnel (environ 80 salariés et 20 à 40 intérimaires). A ce titre, vos missions s'organisent autour des axes suivants : La définition de la stratégie RH - Définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GEPP, ...). - Conseiller la direction sur les problématiques et obligations légales RH. - Recueillir auprès de la direction, les besoins et attentes en termes de problématiques RH. - Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH. - Créer les plans de formation en interne La mise en place/pilotage des projets et de la politique RH - Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences...) - Piloter, analyser et diffuser le bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan...). - Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH. La gestion administrative du personnel et le développement RH - Préparer les éléments variables de paie, la gestion du personnel et vérifier/valider les fiches de paie. - Élaborer les tableaux de bord permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation...). - Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des services. - Mettre en œuvre et préparer les trames des entretiens professionnels. L'animation et le suivi des réunions avec les membres du CSE - Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel. - Réaliser toutes les formalités administratives liées au CSE. - Veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines, avec une expérience significative sur une fonction similaire. Compétences / Qualités recherchées : Maitrise des logiciels SIRH, organisation, rigueur, prise d'initiative, esprit de synthèse, autonomie, sens de l'écoute et de la communication. CDI à pourvoir dès que possible, selon disponibilité / préavis. Statut Cadre, au Forfait 131 jours. TEMPS PARTIEL : 2 ou 3 jours par semaine. Ce poste est en adéquation avec vos attentes ? N'attendez-plus et transmettez-nous votre candidature ! A réception de votre candidature, si vos compétences sont en adéquation avec la demande de notre client, vous serez recontacté(e) par Louna (Assistante Recrutement CDI/CDD) pour un premier entretien. A très bientôt !
Dans le cadre d'une ouverture prochaine de l'enseigne KFC dans la ville de Montargis, nous recrutons un.e directeur.trice de restaurant . Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un directeur (H/F) de restaurant et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous En tant que Directeur (H/F) de Restaurant, vos missions seront les suivantes : Animer, coacher et développer une équipe de salariées avec enthousiasme tout en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant Piloter et contrôler l'activité du restaurant en analysant les résultats mensuels et en mettant en place des plans d'actions visant à les améliorer Participer à l'élaboration du budget annuel du restaurant Garantir la meilleure expérience clients Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Au sein d'une crêperie, vous préparez et assemblez les entrées, plats et desserts Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez du mardi au dimanche. Travail le samedi et dimanche midi. Repos selon planning. Horaires en coupure et continu. **** prise de poste urgente et immédiate****
Spécialiste de la pose de fenêtres, portes int. et ext., tous volets, pergolas, stores bannes, portails et clôtures ... K par K recherche un(e) commercial(e) auprès des particuliers. Vos missions : - Rechercher de nouveaux prospects sur le terrain - Etudier à domicile les besoins, proposer et conseiller les solutions les plus adaptées - Réaliser le devis, le contrat de vente et/ou le financement - Assurer le suivi du contrat, fidéliser et développer le portefeuille clients - Développer ses compétences techniques en fonction des évolutions marché/produits - Renseigner le support informatique Kube New-Look (Salesforce) Vous serez formé par l'entreprise. L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service. Avantages : commissions sur ventes, chèques restaurant, mutuelle d'entreprise
Afin d'accompagner le développement de notre site basé à Chalette-sur Loing, nous recherchons un(e) Responsable ADV/Marchés H/F pour organiser l'activité des marchés publics et régionaux de nos sites de Chalette-sur-Loing, Rungis et Longueuil. Rôle : Rattaché au Responsable Marchés Nationaux/ADV, vous animez et dirigez le service Marchés Publics dans le respect de la politique commerciale nationale sur votre région. Vos missions seront les suivantes : - Manager, coordonnez et contrôlez l'activité de votre équipe (8 collaborateurs) - Superviser le traitement administratif des réponses à appel d'offres de l'étude du cahier des charges à l'envoi du dossier : analyse du cahier des charges, offre produits, offre tarifaire. - Définir les marchés prioritaires, gérer le planning de réponses afin de respecter les délais de retour obligatoires. - Procéder à l'ajustement des prix de marchés. - Prendre contact avec les coordonnateurs Marchés au sein des établissements publics et effectuer des visites. En être l'interlocuteur principal. - Identifier les exigences clients particulières et les communiquer aux services concernés pour validation et/ou intégration. - Gérer les conditions tarifaires régionales : suivi des prix, enregistrement des conditions tarifaires, échanges avec les services commerciaux et SAV suite au changement de conditions tarifaires. - Assurer la relation entre le service marché et le service commercial terrain Profil : De formation supérieure de type Bac +4/5 dans le commerce, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste à dominante commerciale auprès de marchés publics. Vous avez un fort tempérament commercial, vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et vos capacités de conviction. Idéalement issu(e) de la distribution alimentaire, vous avez une bonne connaissance des métiers de la RHD et des contraintes logistiques afférentes. Votre énergie, combativité, présence et disponibilité auprès de vos équipes vous permettent d'insuffler le goût du challenge et du résultat. Vous savez faire preuve d'adaptation, de flexibilité et de réactivité. Vous êtes très à l'aise avec l'informatique (Word, Excel, Powerpoint) et idéalement l'AS 400.
ATTRIBUTIONS ET FONCTIONS : -Management du personnel de l'établissement (salle, accueil, cuisine, transport) -Mise en place des animations et des activités à destination des seniors en accord avec le responsable du service. -Superviser les activités définies et organisées en fonction des consignes données aux agents - Gestion du Stock (commande de marchandises et demande de devis ) - Aide ponctuelle à la préparation et /ou au dressage des repas -Distribution et service des repas -Accompagnement des convives pendant le repas - garantir le bon entretien et respect de l'hygiène des locaux et des matériels - veille au bon approvisionnement salle en bouteilles et autres marchandises et aide aux commandes cuisine - régies restaurant et animation (régisseur principal) - Superviser les tâches administratives de l'établissement. - Établir le budget primitif de la structure avec le responsable de service - être garant du bon suivi budgétaire - établir les outils pour le suivi du budget de la structure - développer des repas thématiques au restaurant - développer des outils de communication sur l'activité de la structure - Gestion du temps de travail et des congés des personnels de l'établissement - rendre compte de l'activité de la structure au responsable de service Activités annexes Accueil et tutorat des stagiaires Valoriser le service des repas amélioré Participer aux animations présence lors du repas de noël (Une année sur deux)
ADECCO VILLEMANDEUR recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur montargois (45) un coordinateur cultures et récoltes H/F. Rattaché(e) au Responsable du site de production matières premières et en étroite collaboration avec le Responsable cultures et récoltes, vous serez amené à préparer la saison de récolte de pollens de graminées et superviser l'équipe de Techniciens de récolte pendant la saison d'avril à juillet. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Accompagner l'activité de récolte : Suivre le plan agronomique prévisionnel Préconisation d'interventions agronomiques Suivre les itinéraires culturaux Accompagner les agriculteurs dans la conduite des itinéraires culturaux & contrôler l'application du cahier des charges Etablir les plannings de production Gérer et préparer le parc d'équipements de récolte Rédiger et mettre à jour les documents qualité Réaliser la revue des dossiers de lot - Manager l'équipe des techniciens de récolte : Animer, coordonner et motiver l'équipe Effectuer les formations des techniciens de récolte Veiller au respect des exigences BPF, procédures, consignes Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en agronomie et disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans dans une fonction similaire. La possession d'un titre Certiphyto serait un plus. Lors de votre parcours, vous avez eu l'occasion de mettre en place et suivre des itinéraires culturaux sur des parcelles agricoles. Vous avez développé vos connaissances des équipements agricoles.
Au sein d'une équipe d'un restaurant de cuisine traditionnelle de 60 couverts, vous effectuez la mise en place, l'accueil des clients, le service à l'assiette, le nettoyage. Vous intervenez sur les 2 services : - le midi de 9h à 15h du mardi au dimanche - le soir de 18h à 23h du mercredi au samedi Prise de poste immédiate
Remplacement 9h par semaine en petite section à l'école privée de Ferrière en Gatinais, 1 mois voire plus ( peut-être jusqu'à la fin de l'année scolaire) . Accompagnement par l'équipe enseignante de l'école et la titulaire de la classe.
Votre agence recrute pour son client spécialisé dans les techniques de découpe, usinage et transformation de la mousse un Opérateur de production sur machine (h/f). Les missions qui vous seront confiées dans le cadre de cette mission : Vérifier le process de fabrication à l'aide de plans techniques. Paramétrer des quantités et lancer des machines de production. Assurer la fabrication des produits en mousse sur machines. Approvisionner les machines. Assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs lors de la production. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission en intérim, en temps plein sur des horaires d'équipes 2x8 (05h/13h15 - 13h/21h15). Salaire : SMIC Vous avez une expérience significative dans le milieu industriel en tant qu'agent de fabrication. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous savez lire des plans techniques de fabrication. Une expérience dans l'utilisation de machine à commande numérique est un plus. Dynamique, rigoureux, organisé et force de proposition, vous êtes doté d'un bon relationnel et vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise en plein développement. Merci de postuler en ligne afin d'être recontacté pour un échange sur le process de recrutement et le détail précis de cette opportunité.
La Police nationale ouvre un recrutement de POLICIERS ADJOINTS sur le département du LOIRET -45- avec des postes au commissariat de MONTARGIS. Inscriptions en ligne jusqu'au 26 mai 2024 à 18h00 sur notre site www.devenirpolicier ou via le lien ci dessous : https://www.devenirpolicier.fr/nous-rejoindre/CADET-PA Dates des épreuves écrites et sportives : entre le 24 et le 28 juin 2024 (1 journée) Dates de l'épreuve orale : entre le 09 et le 12 septembre 2024 (1/2 journée) Accessible sans condition de diplôme, à partir de 17 ans et jusqu'à 29 ans , nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. En tant que Policier adjoint affecté(e) à la Sécurité-Publique au commissariat de MONTARGIS par exemple, vous participerez au quotidien à la sécurité générale, en appui des missions de police secours ; vous lutterez contre la petite et moyenne délinquance, et assurerez des missions d'accueil et d'information du public. Après votre inscription, et la réussite des sélections, vous intégrerez une école pour une formation rémunérée de 16 semaines . Vous signerez un contrat de travail de 3 ans renouvelable une fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de la formation vous serez affecté(e) au commissariat de MONTARGIS -45- Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le concours gardien de la paix sans condition de diplôme. Informations et inscriptions jusqu'au 26 mai 2024 sur le site ci dessous ou au 02 47 42 86 77 : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-session-2024-1-2-3-4
Vous formez des candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicule en vue de l'obtention du permis B, permis A2 et permis A. Vous enseignez la conduite de véhicules automobiles et la conduite de véhicule 2 roues motorisées. Vous avez obtenu la mention "2 roues" ou idéalement vous avez de l'expérience en moto avec le permis A. Formation envisageable pour la mention "2 roues". Avantages : - planning modulable - choix de vacances de l'année - prime de fin d'année - véhicule à disposition pour les trajets de travail Temps partiel possible si souhaité.
Nus recherchons pour notre boulangerie pâtisserie une personne au poste de pâtissier (H/F) Vous serez en charge de préparer les pâtisseries. Vous maitrisez toutes les tâches inhérentes au poste. Diplômé(e) en pâtisserie, vous êtes autonome.
dans le cadre d'un recrutement d'un nouveau collaborateur H/F, nous recherchons une personne au poste de boulanger(e). Vous maitrisez les tâches inhérentes au poste de boulanger(e). Vous préparez et cuisez les pains, pains spéciaux et viennoiseries, etc... Impérativement diplômé(e) en boulangerie, vous êtes idéalement autonome dans ce métier. Horaires à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir dès que possible
Ce qu'on vous offre : - Une très bonne rémunération sans plafond - plus vous vendez et plus vous gagnez ! - Des défis à gagner tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Des possibilités d'évolutions au sein de notre équipe commerciale en tant que chef d'équipe, chef d'agence et même directeur régional ! Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL EXPÉRIMENTÉ, c'est : Compléter sa formation commerciale avec les meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement au stade managérial, et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation à nos techniques de ventes au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque Verisure et votre travail de prospection pour réaliser les devis pour nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, pour compléter votre travail de prospection ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL EXPÉRIMENTÉ ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Au minimum 2 années d'expérience commerciale dans la vente B2C ou/et B2B - une expérience en prospection en porte-à-porte est un plus. Vous êtes également flexibles et pouvez parfois prendre des rendez-vous en fin de journée et le samedi lorsque nos futurs clients ne peuvent se libérer en journée. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #EXPÉRIMENTÉ, #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque Verisure et votre travail de prospection pour réaliser les devis pour nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois. - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, pour compléter votre travail de prospection ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Vous êtes également flexibles et pouvez parfois prendre des rendez-vous en fin de journée et/ou le samedi lorsque nos futurs clients ne peuvent se libérer en journée. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France. Manpower Conseil Recrutement, et plus particulièrement le Cabinet de Recrutement d'Orléans, recherche pour son client, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Centre Loire, des Conseillers Clientèle Particuliers sur le secteur de Montargis. Dans un premier temps, vous évoluez de manière partagée au sein de notre école d'intégration et de votre agence d'accueil. Vous êtes accompagné par l'équipe de l'école et votre manager tuteur. Dès la sortie de l'école, vous évoluez dans une agence de proximité composée d'une équipe experte soutenue par un trio managérial à l'écoute, avec lesquels vous travaillez en étroite collaboration. L'école vous prépare au métier de Conseiller Clientèle Particuliers dont les missions sont les suivantes : -Développer, animer et gérer un portefeuille de clients particuliers et réaliser des actions de prospection, -Participer à la conquête et au développement de la Relation Client en utilisant les nouvelles technologies d'information et de communication, -Accompagner les clients au quotidien dans la réalisation de leur(s) projet(s) et faire appel si nécessaire à un spécialiste, -Gérer de façon équilibrée son activité en mettant en œuvre les pratiques de négociation, en veillant à la progression des encours épargne/crédits du portefeuille, tout en maîtrisant les risques. Rejoindre le Crédit Agricoles c'est rejoindre un acteur économique majeur du territoire avec : -Des valeurs solidaires et mutualistes -Des opportunités de carrière multiples -Un accompagnement en formation à la hauteur de vos ambitions -Un environnement RH fidèle aux valeurs du groupe -Une politique de rémunération attractive Titulaire d'un Bac2 minimum, vous aimez la relation et la satisfaction client ? Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial et vous aimez relever les challenges. Vous cherchez à travailler en équipe, vous aimez le contact et le conseil. Ce métier est pour vous ! A noter : -CDI temps plein : 39 heures hebdomadaires du mardi au samedi (disponibilité dès 16h30 le samedi) RTT. -Rémunération sur 13 mois prime sur objectif (garantie à hauteur de 55% dès le 1er mois) -Prime d'intéressement. -Dispositif de formation adapté et personnalisé pour une montée en compétences progressive et des parcours professionnels enrichissants et évolutifs. Le Crédit Agricole Centre Loire vous permet également une projection, à plus long terme, sur des métiers tels que Conseiller Clientèle Sénior, Conseiller Patrimonial et Fiscal, Conseiller Privé en banque privée, Conseiller Financier en banque privée, Manager et bien d'autres .
Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France. Manpower Conseil Recrutement, et plus particulièrement le Cabinet de Recrutement d'Orléans, recherche pour son client, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Centre Loire, des Conseillers Clientèle Particuliers sur le secteur de Montargis.
ADECCO VILLEMANDEUR recrute pour l'un de ses clients basé sur Montargis un réceptionnaire H/F. Au sein d'un établissement de recyclage, vous aurez en charge : -l'accueil de la clientèle, -la réception des marchandises (notamment les métaux) -la pesée des matériaux -le vidage des bacs -le rangement et nettoyage du poste de travail.. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens de l'accueil Vous possédez obligatoirement le caces r489 catégorie 3 et avez l'expérience en conduite du chariot élévateur Horaires de journée du lundi au vendredi
Dans le cadre de notre développement et d'une forte activité sur la saison d'été nous recrutons notre futur cuisinier qualifié F/H à Pannes dans le Loiret, à proximité de Montargis. Au sein d'une équipe de personnes motivées, vous êtes rattaché au chef de partie et intégré à une équipe composée de professionnels de la cuisine , et vous participerez au bon déroulement de la mise en place. Responsabilités : - Fabrication, assemblage et dressage : Préparer les ingrédients, assembler les différentes composantes et dresser les pièces salées avec précision et esthétique, en veillant à leur présentation soignée et attrayante. - Lecture et contrôle des fiches techniques : Suivre les fiches techniques de préparation pour garantir la cohérence des recettes et des procédures. Contrôler la conformité et la qualité des pièces préparées. - Contribuer à la conception et à la réalisation des pièces salées : Concevoir et élaborer une variété de pièces salées créatives et innovantes, en tenant compte des préférences des clients, des tendances culinaires et des contraintes logistiques liées à l'événement. - Rapidité d'exécution : Travailler efficacement sous pression et respecter les délais. Faire preuve de rapidité et de dextérité dans l'exécution des tâches. - Hygiène et sécurité alimentaire : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment la norme HACCP, en veillant à la propreté des équipements, à la manipulation sûre des aliments et au maintien des conditions optimales de conservation. - Contrôle de la qualité : Vérifier la qualité des produits finis en termes de goût, de texture et de présentation. Assurer le maintien des plats en conditions optimales jusqu'à leur envoi sur réception. Qualifications : - Autonomie dans les tâches et capacité à travailler de manière indépendante. - Excellentes compétences en travail d'équipe et en communication. - Passion pour la cuisine et ouverture sur la gastronomie mondiale. - Culture culinaire développée et créativité dans la conception des recettes. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment la norme HACCP. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. - Rapidité d'exécution et souci du détail dans le dressage des pièces. - Des compétences en calcul et la maîtrise des pesées sont attendues. Pour ce poste de cuisinier vous intervenez du mardi au samedi ou du lundi au vendredi sur des horaires en continu de 06h00 à 15h00. Ce poste est à pourvoir rapidement. Ce que nous vous proposons : Une cuisine moderne à haut de gamme CDI temps plein Mutuelle d'entreprise Avantage en nature repas Perspectives d'évolution Tenues de travail fournies par l'entreprise Si vous êtes passionné par la cuisine et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant pour le poste de Cuisinier chez MG Réception (H/F).
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission de : - Décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage - Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux - Réaliser des petits travaux de maçonnerie - Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils ...) - Terrassement - Aide a la pose de bordure ou de pavé Profil recherché : Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) Vous êtes polyvalent(e) Vous êtes respectueux des consignes de sécurité sur le chantier Le travail en extérieur et le port de charges lourdes ne vous font pas peur. Ce poste est fait pour vous ! Start People vous offre une multitude de services : Mutuelle CET (compte épargne temps rémunéré à 6% pendant 15 mois et à votre disposition), COFFREO : un coffre fort électronique sur lequel sont envoyés vos contrats + bulletins de salaire), Equipements de sécurité de qualité ! CE. Nous proposons également : Formations réglementaires prises en charge par l'agence (coûts pédagogiques et salaire) Fête de l'intérimaire unique en France ! Parrainage 100€ à gagner Prêt à vous lancer ? Postulez en ligne ou contactez-nous directement en agence. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Restaurant italien recherche son nouveau cuisinier avec les missions suivantes : - Assurer la mise en place des stations de travail avant le service - Réalisation des plats en fonction de la carte, des commandes particulières - Cuisiner les aliments selon les normes de qualité et d'hygiène - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Respecter les règles de sécurité alimentaire Repos le dimanche + 1 jour à définir dans la semaine Horaires en coupure : 10h-14h30 / 18h-22h30 Poste à pourvoir rapidement.
LADAPT LOIRET, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) à but non lucratif, est un centre spécialisé dans la prise en charge d'affections neurologiques. L'offre proposée s'articule autour de 118 places (90 lits en hospitalisation complète, 8 EVC, 20 hospitalisations de jour). Pôle de référence MPR sur son territoire de santé, il dispose d'un plateau technique spécialisé de haute technologie, plateau de rééducation de 2000m², lokomat, isocinéLtisme, thérapie miroir informatisée, laboratoire d'analyse de la marche Trinoma, chaine uro-dynamique, laboratoire EMG, balnéothérapie, gymnase, salle sensorielle... Il compte une équipe pluridisciplinaire de 140 professionnels, dont près de 60 soignants et 40 rééducateurs, sous le pilotage de 5 encadrants (cadres, IDE chef, chef de groupe). Le Responsable Administratif et Comptable est garant de la production des données comptables et financières de l'établissement en supervisant l'ensemble des opérations administratives, de comptabilité générale et de trésorerie et en élaborant le budget prévisionnel dans le respect des procédures mises en place. Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vos missions consisteront à : 1. Piloter la comptabilité générale et analytique ainsi que la facturation : - Assurer le suivi des comptes tiers (règlements, relances.) - Réaliser les clôtures trimestrielles et annuelles - Contrôler le respect de l'application des règles du plan comptable et des procédures - Etablir le cahier de révision, le bilan et le compte de résultat pour les experts comptables et mettre à jour le dossier permanent - Elaborer les prévisions de trésorerie et le budget des salaires selon les consignes de la Direction - Gérer le suivi des immobilisations - Travailler en étroite collaboration avec le commissaire aux comptes - Superviser la facturation et les opérations de recouvrements 2. Encadrer l'activité administrative du service et superviser l'équipe : - Définir les objectifs du service et évaluer les performances - Prendre part à la rédaction des protocoles et mettre à jour les outils en contribuant à la démarche qualité de l'établissement - Collaborer avec les cadres du service selon les attributions de chacun - Participer aux réunions de Direction de l'Administration et aux différents groupes de travail permanents ou ponctuels au sein de l'association (déplacements ponctuels de courte durée principalement au siège) - Animer l'équipe composée d'un Comptable et de deux Agents présents au bureau des admissions Profil recherché : De formation supérieure en comptabilité/Finance (Bac+3 minimum), vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans sur le même type de poste et idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaire. Vous avez une aisance avec les outils informatiques et savez utiliser des logiciels métiers (Alpha GRH, ComptaFirst ou équivalents). Des connaissances en gestion de la paie seraient appréciées. Rigoureux, vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse. Sociable et à l'écoute, vous faites preuve d'un bon sens relationnel. Avantages : - Restaurant d'entreprise - Accès aux installations sportives de l'établissement (Association Adapt'on Sport avec cours de body taekwondo - cours d'aquagym, salle de musculation) - Reprise d'ancienneté - Aide à l'installation, déménagement - Prise en charge mutuelle d'entreprise Postes à pourvoir pour notre site d'Amilly (45) CDI cadre Date de démarrage : Dès que possible
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients à proximité de Amilly (45 - département du Loiret), Pour cette mission (222501), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Participez au développement de l'entreprise: Par votre savoir faire et être. Vous savez être autonome sur le poste,force de proposition, agréable ,souriant(e) , la satisfaction client est votre priorité comme la notre. Heures supplémentaires payées, prime d'intéressement annuelle, plan d'épargne entreprise.
Rejoignez notre équipe au sein de Centre Services Montargis en tant qu'employé-e de ménage dans le secteur de Amilly. Votre rôle sera de réaliser des prestations de ménage et de repassage à domicile chez des particuliers. Ces dernières pourront varier entre les client-es et se dérouler à Amilly, mais aussi dans les communes voisines. Vous évoluerez dans une ambiance conviviale et profiterez d'un emploi du temps flexible : Centre Services l'adapte à vos disponibilités. Ce poste est à pourvoir dès maintenant et est ouvert à tou-tes les candidat-es. Le contrat de travail proposé est d'une durée de 16h par semaine où vous aurez la possibilité de passer à un temps plein. Nous vous proposons une rémunération de 11.65 euros par heure accompagnée d'une mutuelle et d'une participation aux frais de transport. Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, souriante et rigoureuse. Elle devra faire preuve d'un bon sens relationnel tout en étant capable de s'adapter à toutes les situations. Si vous souhaitez intégrer les rangs d'un spécialiste des services à domicile, n'hésitez pas à candidater auprès de notre agence de Amilly !
Centre Services Montargis est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel un TECHNICIEN INDUSTRIALISATION & AMELIORATION CONTINUE H/F en CDI à Montargis (45) / Nord Est du Loiret / Proche départements 77 et 89. Votre poste consiste à améliorer la qualité, la productivité des installations, la sécurité mais aussi à contribuer au développement de nouveaux produits, procédés, technologies en identifiant les pistes d'évolution et d'amélioration de l'existant. Vos missions : - Participer aux démarches d'amélioration continue, - Sur des process identifiés, mesurer les cadences, la capacité de production, le niveau de qualité, la capabilité des machines, la pertinence des flux, - Gérer des projets : recherche de solutions techniques, rédaction de cahiers des charges, participation aux choix de nouveaux équipements, consulter des sous-traitants, suivi des travaux et mises en service, rédaction/mise à jour de documentation, - Piloter les modifications produits, - Suivre les essais. De formation technique (BTS IPM, Productique, Génie mécanique, Méthode.) avec une expérience professionnelle en industrialisation, amélioration continue, méthodes process ou équivalent, des connaissances en dessin industriel, lecture de plans vous seront utiles pour exercer votre métier. Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée composée de techniciens et ingénieurs, vous bénéficierez d'un accompagnement sur le terrain. N'attendez plus et postulez auprès Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans. Votre contact : Véronique Dangréau. Pour faire la différence : lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide ménager/ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche d'une personne pour renforcer notre équipe de Montargis. Pour ce poste, vous effectuerez des déplacements à Villemandeur et dans les communes alentours. Le poste : Nous vous proposons de nous rejoindre comme Aide ménager/ménagère et de vous rendre chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage à domicile. Ces horaires pourront varier d'un jour à l'autre, en fonction du nombre de clients. Vous serez rémunéré(e) à hauteur de 11.65 et engagé(e) pour un contrat d'une durée de 20h par semaine. Il pourra évoluer en temps-plein et sera accompagné d'une mutuelle. Votre planning s'adaptera en fonction de vos obligations familiales. Durant la phase de recrutement, vous devrez passer plusieurs tests et entretiens, ainsi que répondre à un questionnaire. Nous échangerons avec vous concernant vos compétences et vos expériences comme Aide ménager/ménagère. Motivé(e), sérieux(se), autonome ? Vous souhaitez faire de votre passion un métier ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous !
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Médico-Social crée chaque jour un impact indispensable et positif auprès des personnes fragiles, des personnes âgées et celles en situation de handicap. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un cuisinier (H/F) pour intégrer l'équipe de restauration d'un Ephad situé à AMILLY et composé d'une équipe de 8 personnes. Vos missions : - Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits de qualité (200 repas midi et 130 le soir) - Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, mixés, moulinés) - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : AMILLY - Date prise de poste : DES QUE POSSIBLE - Amplitudes horaires : 7H00 /15H00 du lundi au vendredi et un weekend sur deux 6H00 18H00 - Avantages : 1900 euros brut mensuel + primes RTT, 13ème mois, mutuelle - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un cuisinier (H/F) expérimenté (e). Vous serez en charge : - de préparer les sauces - des grillades devant les clients - de préparer les moules (par exemple) devant les clients - préparer les entrées et les desserts Vous avez 2 jours de repos par semaine selon le planning.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le TP des MANOEUVRES TP H/F Vos missions seront : - Démolition, terrassement, mise en place de la signalisation, enrobé, - Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement, - Connaissance des normes de sécurité, - Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. Horaires de journée lundi au vendredi. Déplacement sur le département/ région Conditions de travail: port de charges, travail en extérieur, environnement salissant Une première expérience en tant que Manoeuvre serait un plus. Etre en possession de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) Il nécessite d'être manuel, bricoleur et organisé. Cette fonction permettra d'acquérir de nouvelles compétences au quotidien. Vous êtes intéressé N'hésitez plus et postulez ! Jennifer et Lucile, Nourdine attendent votre candidature !
LADAPT LOIRET, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) à but non lucratif, est un centre spécialisé dans la prise en charge d'affections neurologiques. L'offre proposée s'articule autour de 118 places (90 lits en hospitalisation complète, 8 EVC, 20 hospitalisations de jour). Pôle de référence MPR sur son territoire de santé, il dispose d'un plateau technique spécialisé de haute technologie, plateau de rééducation de 2000m², lokomat, isocinéLtisme, thérapie miroir informatisée, laboratoire d'analyse de la marche Trinoma, chaine uro-dynamique, laboratoire EMG, balnéothérapie, gymnase, salle sensorielle... Il compte une équipe pluridisciplinaire de 140 professionnels, dont près de 60 soignants et 40 rééducateurs, sous le pilotage de 5 encadrants (cadres, IDE chef, chef de groupe). Le Responsable Qualité et Gestion des risques organise, coordonne, anime et assure le suivi du plan d'action de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement. Il représente une ressource méthodologique en vue de répondre aux objectifs de satisfaction des patients. Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, en lien avec l'instance de pilotage, vos missions consisteront à : - Animer la politique qualité et gestion des risques de l'établissement - Sensibiliser et former les services lors d'ateliers, de groupe de travail afin d'entretenir la culture qualité et gestion des risques - Conduire la démarche de certification HAS de l'établissement - Suivre les indicateurs et mettre en œuvre les procédures d'amélioration de la qualité au service du patient - Organiser et superviser les audits, les contrôles, les vigilances et les mises aux normes règlementaires - Piloter ou participer aux instances obligatoires de l'établissement (CDU, CLIAS, CLAN, CLUD,CMDM.) - Assurer le suivi de la gestion documentaire - Intervenir dans l'amélioration continue des procédures - Contrôler et suivre les indicateurs Profil recherché : Idéalement issu d'une formation en lien avec la qualité et la gestion des risques, vous avez acquis une expérience d'au moins 6 à 8 ans sur le même type de poste et dans le secteur médico-social ou sanitaire. Vous avez une aisance avec les outils informatiques et savez utiliser des logiciels métiers (la connaissance de BlueKango/BlueMedi serait un plus). Rigoureux, vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse. Sociable et à l'écoute, vous faites preuve de pédagogie afin d'animer des ateliers d'informations. Avantages : - Restaurant d'entreprise - Accès aux installations sportives de l'établissement (Association Adapt'on Sport avec cours de body taekwondo - cours d'aquagym, salle de musculation) - Reprise d'ancienneté - Aide à l'installation, déménagement - Prise en charge mutuelle d'entreprise Postes à pourvoir pour notre site d'Amilly (45) CDI cadre Date de démarrage : Dès que possible
Rejoindre CAPRISK c'est agir pour protéger la Vie ! Nous recherchons, pour intervenir chez l'un de nos clients, un animateur HSE (H/F) qui aura pour mission de veiller à l'application des mesures de sécurité et de prévention en vigueur sur le site de notre client. Les missions du poste Titulaire d'une formation spécialisée HSE/QHSE, vous avez au minimum une expérience de 3 ans, idéalement dans le domaine nucléaire. A l'écoute et pédagogue, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre réactivité. Et concrètement, quelles seront vos missions ? - Récupération, analyse et amendement des Modes opératoires et analyses de risques des Entreprises extérieures - Signature des autorisations de travail Caprisk - Signature de la partie HSE des autorisations de travail des Entreprises extérieures - Animation des causeries - Réalisation des audits - Participation aux comptes rendus d'incident et accident - Participation aux réunion sécurité - Utiliser et vérifier les échafaudages pour le client et Caprisk - Utilisation et stockage produit chimique Mais encore ? Le poste est basé près d'Amilly, située au cœur du Val de Loire et aux portes de Paris. En contrat de CDI de Chantier pour une durée prévisionnelle de 3 mois de juillet à septembre 2024. La rémunération proposée est entre 1900€ et 2500€ brut mensuel en fonction de l'expérience. AVANTAGES LIÉS AU POSTE : - Majorations légales des heures supplémentaires dès la 36ème heures - Indemnités de panier repas et de déplacement - Prise en charge par la société de la cotisation mutuelle entreprise à hauteur de 70% - Programme de formation dans le domaine nucléaire - Prime de participation A très vite !
Vous serez amené(e) à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous participerez à la réflexion de l'équipe interdisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en ?uvre des projets personnalisés d'accompagnement et leurs évolutions Dans le cadre de l'atelier technique, vous accompagnerez et aiderez les usagers à s'insérer dans un environnement professionnel et social. Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé (DEETS); Compétences souhaitées dans le domaine de l'horticulture, du bois ou autre support technique ; Capacité pour le travail en équipe interdisciplinaire ; Qualités rédactionnelles et d'organisation dans le travail ; Capacité à mettre en ?uvre des activités éducatives de médiation ;
Afin de compléter notre équipe, notre société, dans le métier de contrôle technique automobile, recherche un(e) contrôleur/contrôleuse technique automobile VL. Entreprise basée sur Villemandeur commune de Montargis dans le Loiret (45) : Profil recherché : Vous êtes volontaire, dynamique, souriant(e) et avez un bon niveau relationnel avec le client et les collègues. Vous êtes rigoureux(se) et sensible à la sécurité routière. Titulaire - d'un agrément en cours de validité ou - d'un bac pro mécanique minimum vous permettant d'accéder à la formation de contrôleur technique automobile Sous la responsabilité du chef de centre, vous aurez pour missions : - l'accueil de la clientèle, - la réalisation des contrôles techniques périodiques, complémentaires et contre-visites dans le respect de la réglementation - la remise des procès-verbaux et explications des observations aux clients - la facturation et encaissement - la participation à la gestion administrative et technique du centre dans le respect des procédures qualité de notre réseau - l'entretien de votre poste de travail Détails sur le poste à pourvoir : - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Primes - Autres avantages entreprise
Vous serez chargé(e) de la mise en place, de la réalisation des commandes, de la prise de commandes, du service au drive et en salle. Travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez être disponible le weekend et le mercredi - Plage horaire large à définir. Étudiants bienvenus. Poste idéal pour un complément d'activité. Vous devez avoir le permis et un véhicule personnel car passée une certaine heure : zone non desservie par les transports en commun. ***plusieurs postes à pourvoir***
Dans le cadre d'une prestation de mariage, vous effectuez le service des plats pour le diner selon les règles d'hygiène et dans le respect des mesures de protections sanitaires. Plusieurs postes à pourvoir.
