Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chalo-Saint-Mars située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chalo-Saint-Mars. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - ETAMPES, 91 - Étampes, 91 - Morigny-Champigny ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
- Accueil téléphonique et physique des patients - Orientation - Conseiller le patient lors de démarches administratives - Prise de rendez-vous sur Doctolib; - Tenir à jour l'agenda du médecin - Réception et saisie du courrier et des comptes rendus - Facturation ; - Gestion des mails Listes non exhaustive
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Vous réalisez des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements. vous êtes chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. vous contrôlez également l'approvisionnement en matériel et produits, et devez assurez la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes). ATTENTION : il s'agit d'un poste à temps partiel et vous devez impérativement être véhiculé pour vous déplacer d'un site à l'autre
Placé sous la responsabilité du responsable de la transition écologique, vous êtes le référent terrain qui assurez la gestion technique des déchets. Vous déclinez les engagements de I'EPCI en matière de tri et de prévention des déchets au regard de la multiplicité des enjeux. Missions ou activités 1) Assurer un service de pré-collecte et de collecte de qualité auprès de usagers : - Commander des bacs, les appels téléphoniques, prises de rendez-vous allô encombrants et assurer leur suivi, - Veiller au bon fonctionnement et à la propreté des bornes d'apports volontaires à travers le suivi des prestataires, - Gérer les problématiques liées à la collecte et la relation usagers - Contrôler et suivre les collectes sélectives et mettre en place des actions correctives pour assurer la qualité de flux collecté 2) Accompagner les usagers et inscrire le territoire dans les objectifs de la loi pour la transition énergétique et la croissance verte (LTECV) et la loi Anti-Gaspillage et Economie Circulaire (AGEC) : - Informer les habitants et publics relais afin d'améliorer la qualité du tri (création d'outils de communication, sensibilisation) - Mener des actions de réduction des déchets auprès de I 'ensemble des usagers 3) Appui technique à la responsable du service transition écologique : - Suivre le budget du service déchets - Suivre et élaborer des marchés publics - Rédiger le rapport sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS) - Participer aux différents projets d'études du service - Elaborer et mettre en œuvre le programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés Savoir Etre : savoir communiquer en public, avoir un grand sens du relationnel interne, institutionnel Contraintes du poste : Adaptabilité sur les horaires, quelques réunions en soirée et en weekend
Vos missions : Accueillir le transporteur Vérifier la qualité et la quantité des marchandises livrées à l'aide du bon de livraison Saisir les bons de livraison et contrôler les affectations Informer le chef de production des marchandises réceptionnées destinées à la production Alerter le chef de production si la marchandise est endommagée ou si la commande est incomplète Ranger les marchandises dans les stocks du magasin aux emplacements dédiés. Préparer les marchandises d'après les nomenclatures par affaire Ravitailler les chaines de production de soubassements Servir les agents de fabrication au comptoir du magasin Déstocker les marchandises consommées pour la production Veiller à ne pas avoir de rupture de stock Préparer et passer en commande les marchandises Contrôler les stocks et les corriger si nécessaire Compter les marchandises du stock à l'inventaire Connaissances professionnelles spécifiques : - Le magasinier préparateur doit posséder les connaissances et les compétences suivantes : - Connaissances générales en logistique et en gestion des stocks - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et précision - Adaptabilité - CACES R489 Poste à pourvoir au 1er novembre 2024.
Vos missions : . Saisir sur un logiciel les fiches d'intervention des réparateurs - Gestion des flux informatique et physique et des stocks machines - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Charger des marchandises, des produits - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison Une période d'immersion dans l'entreprise sera organisée avant embauche. En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, la priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Missions de standard, accueil, secrétariat, prise de notes et réalisation de compte-rendu, toutes tâches relatives au courrier, tout document nécessaire à l'institution (courriers, cartes repas-buanderie, documents administratifs, dossiers usagers (préparation, étiquetage, classement.). MISSIONS CLASSIQUES de SECRETARIAT - Traite les demandes d'informations qui sont de son ressort et oriente ses interlocuteurs vers les personnes compétentes ; - Assure l'ouverture, le tri et la répartition du courrier au sein de l'Unité - Assure des travaux de saisie et de mise en forme de documents - Participe à la gestion administrative et organisationnelle de l'unité en utilisant les techniques d'information et de communication mises à sa disposition ; - Réalise le suivi des plannings, la gestion de, prises de rendez-vous et l'organisation matérielle des réunions et déplacements ; - Assure le classement et l'archivage des dossiers, ainsi que la gestion des fournitures de bureau du service. - Assure les statiques : DDCS et ALT - Assure le suivi administratif des mesures FSL, ALT et des baux - Il exerce ses missions sous la responsabilité du pôle administratif, du coordinateur du service, de l'équipe d'encadrement. MISSION à destination des personnes accueillies - Traite les demandes d'informations qui sont de son ressort et oriente les personnes accompagnées au SIL vers les personnes compétentes ; - Réalisation des participations financières MISSION Inter-établissements et Inter-services - Tenue du standard téléphonique selon un planning défini par l'équipe d'encadrement et le pôle administratif - Réalisation de courriers, affranchissement, envoi, réception et classement des courriers (envoi-départ) - Accueil physique et orientation des personnes suivant un planning défini par l'équipe d'encadrement et le pôle administratif et en fonction des besoins inter-services et inter-établissements - Assure le remplacement de ces collègues en cas d'absences : maladie, CP Profil : - Maitrise de l'outil informatique et des logiciels EXCEL, WORD, POWER POINT - Maitrise d'internet - Maitrise de l'outil téléphonique - Adaptabilité - Aptitude relationnelle - Sens de la discrétion professionnelle - Sens du travail en équipe
nous recherchons un opérateur de production en reconditionnement des fontaines à eau. Vos missions : Démontage des fontaines à eau, Diagnostique des fontaines à eau, Petite plomberie et finitions, Reconditionnement des fontaines à eau, Emballage des fontaines à eau. Spécificité du poste de travail : Travail en atelier, dextérité manuelle, port de charge ponctuel minimum (15 kg et 35 kg/ ne pas avoir de restriction sur le port de charge). Profil recherché : Des connaissances en électricité de base seraient un plus, vous êtes autonome, minutieux et rigoureux. Vous avez le sens du service et le souci de la satisfaction client. Vous êtes capable de travailler en autonomie sous la supervision d'un Chef d'équipe. Horaire : - Semaine 1 : Lundi au Jeudi 7h55-16h55, Vendredi : 7h55-14h50 - Semaine 2 : Lundi au Jeudi 7h55-16h55, Vendredi : Repos (RTT)
Notre agende Adecco Etampes, recherche des facteurs (H/F) pour des tournées sur les secteurs d'Etampes, Dourdan, Angerville, Milly La Foret, Saint Chéron. Vos missions : tri et distribution de courriers à vélo, à pieds ou en voiture. Profil : 1ère expérience de facteur obligatoire ou expérience en livraison de colis impérative. Pour les tournées en voiture, PERMIS B obligatoire de plus de 2ans. Horaires : journée variable en fonction des bureaux de postes et des tournées Rémunération : SMIC + primes Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur d'Etampes, nous recherchons un(e) Garde d'enfant (h/f), Vos missions: lever les enfants, leur donner le petit déjeuné / goûté, faire des activités... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,65 euros à 11,85 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons pour nos agences D'Egly, de Brétigny et d'Etampes des moniteurs et/ou monitrice auto-école diplômé d'état. Débutant(e) accepté(e). Contrat 35H CDI.
L'Entreprise Adaptée d'Etampes accompagne une centaine de collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans le domaine du SAV pour les fabricants de petits électroménagers (Groupe Seb, Nespresso, DeLongui etc.). vous intégrerez un ilot de production en atelier et vous serez en charge d'effectuer les missions suivantes : - Diagnostic et test des machines, - Montage et démontage des pièces à changer, - Réparation de pannes constatées, - Remise en état de produits défectueux, - Saisie des fiches d'intervention sur les machines réparées (pannes, pièces changées lors de la réparation ) - Mise au propre de l'appareil. Aptitudes attendues : - Rigueur - Assiduité - Motivation - Faculté d'apprentissage - Travail en équipe Spécificité du poste de travail : Travail en atelier, principalement posté, dextérité manuelle, port de charge ponctuel minimum de 10 kg, Période d'immersion dans l'entreprise avant embauche. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes des Magasiniers à TEMPS PARTIEL pour travailler les lundis et mardis (H/F). Missions : PICKING, PACKING ET SHIPPING DE PIECES MECANIQUES AGRICOLES. UTILISATION TRANSPALETTE ELECTRIQUE Les CACES R489 1B, 3 à jours sont un plus. Rémunération : Sans CACES : 12.33€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Avec CACES : 12.84€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Horaires : Les lundis et mardis uniquement. 5h - 12h42 ou 12h42 - 20h24 Missions d'intérim à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
En tant qu'Enquêteur-Contrôleur (H/F), vous serez responsable de mener des contrôles afin de vérifier la qualité du transport scolaire dédié (par transports adaptés en VL) sur l'ensemble sur du SUD ESSONNE et YVELINES Déplacements sur place en voiture personnelle, aux horaires des écoles, collèges et lycée - temps de trajet inclus. Responsabilités - Effectuer des contrôles qualité des véhicules de transport scolaire en circulation - Suivre les procédures de contrôle exigées et appliquer le référentiel requis - Utiliser des outils de contrôles sur tablette C-Qualité - Rédiger les rapports de contrôles circonstanciés - Identifier et signaler les non-conformités dans les plus brefs délais Pré-requis - Tenue correcte (de ville) - Esprit d'analyse et de rigueur - Application des normes de qualité et des procédures requises pour le transport des élèves - Ponctualité, Probité - Disponibilité aux horaires matinaux et fin de journée des transports scolaires en jours de semaine - Capacité rédactionnelle, rédaction de rapports circonstanciésCl - Eco-conduite, Sécurité routière
Les Accueils Éducatifs d'Étampes Recrutent pour son service de Placement Familial, Un Assistant Familial H/F en CDI Secteur Etampes et ses environs (Sud-Essonne) L'établissement : Les Accueils Éducatifs d'Étampes, établissement de plus de 50 salariés, offrent diverses prestations d'accueil, dont une maison d'enfants à caractère sociale, un service d'accueil en familles et un service d'action éducative auprès des familles. Votre mission : Rattaché(e) au chef de service du placement familial, votre mission est de : - Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil établi en fonction d'un projet individualisé conciliant les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. - Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. - Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. - Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet. - Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux (parent, fratrie, famille élargie) tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant. - Collaborer avec les travailleurs sociaux en facilitant les échanges. - Participer aux instances de réflexions institutionnelles Vos conditions de travail : CDI temps plein Agrément permanent d'assistant familial exigé Votre rémunération est fonction de la CCN 66 Véhicule personnel indispensable Modalités de contact : Adressez votre CV et votre lettre de motivation à Mme MORANZONI, Directrice de l'établissement, et envoyez-les à l'adresse mail : sbadin@lavieaugrandair.fr ou à notre adresse postale : La Vie Au Grand Air - 7 rue du Perray - BP 16 - 91150 Étampes Cedex. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
En tant que Responsable Equipe Logistique Entrepôt Etampes (91) et rattaché(e) à l'équipe Logistique Stratégie, tes missions quotidiennes sont : Être le référent Lidl pour le prestataire sur l'entrepôt, Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques et plus particulièrement l'agréage des marchandises effectué par le prestataire ainsi que le respect du cahier des charges de prestation, Assurer un reporting fiable de votre bilan d'activité auprès du Responsable Fruit et Légumes France ainsi que du Responsable logistique externalisée, Veiller au respect des procédures et des normes de sécurité, Participer à l'agréage des produits par échantillonnage. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton organisation ? Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme et ton relationnel ? Tu es reconnu(e) pour ta capacité à être force de proposition et à travailler en équipe ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste en Responsable Equipe Logistique Entrepôt Etampes (91), il te faudra : Être titulaire d'un diplôme Bac+3 /Bac+5 en école de commerce, école d'ingénieur ou université avec spécialité en logistique ou Supply Chain, Disposer du permis B (véhicule indispensable pour se rendre sur le lieu de travail), Maitriser Excel (Tcd, recherchev - VBA est un plus). Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 789 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 083€ après 2 ans et 3 244€ après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Une période de formation de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Une boulangerie de Morigny-Champigny recherche un(e) aide-pâtissier/ère. Poste à pourvoir dès que possible. Vous devrez effectuer la préparation et la cuisson des pâtisseries et des viennoiseries. Horaires : 7h-14h (du mardi au samedi).
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi) ou 1h30 en transport en commun) SESSION DE RECRUTEMENT LE 11 décembre, pour participer adresser votre CV par mail à ape.91035@francetravail.fr en précisant la date de l'évènement.
Notre entreprise se situe dans la zone industrielle d'Etampes. Nous cherchons un candidat qui à un permis B, et qui pourra ce déplacer jusqu'à 500km en France. Nous vous proposons les véhicules de la société mais sous votre responsabilité. Rémunération selon profil. Expérience souhaité au moins 3 ans d'expérience dans le métier d'Isolation Thermique.
Nous recherchons et formons notre futur (e) talent pour nous accompagner dans la réparation et l'installation de produits Électroménager chez les clients. Devenez un acteur de l'environnement ! Vous habitez une autre région et vous êtes intéressé par cette formation à l'AFPA de Limoges ? Nous prenons en charge vos frais d'hébergement et de transport durant la formation ! A l'issue de la formation si vous acceptez un poste qui nécessite de déménager, Conforama accompagne la mobilité de ses salariés ! A l'issue de la formation, nous recruterons sur les secteurs de Châteauroux, Bondy, Saint-Etienne,, Manosque, Orléans, Saint-Gaudens. Les missions principales sont : - Le diagnostic et la réparation d'appareils Electroménager de toutes marques (lave-linge, sèche-linge, lave-vaisselle, plaque de cuisson, four, réfrigérateur etc.) - La gestion et l'anticipation de la commande de pièces détachées, - Informer et accompagner le client dans l'utilisation de son appareil. PROFIL RECHERCHE Nous recrutons idéalement avec un profil de formation initiale technique (Bac Pro, BTS), mais nous sommes ouverts à tout type de profils avec ou sans expérience. La motivation et l'envie d'apprendre sont des critères essentiels - Contrat d'apprentissage de 12 mois avec perspective d'évolution - Validation d'un diplôme spécifique à l'électroménager de niveau 4 - Permis B Requis ou en cours d'acquisition Animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d'écoute pour renforcer la satisfaction client. Vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du service. Cette formation débutera Fin septembre 2024
Le centre d'hébergement et de réinsertion sociale "Maison Coquerive" - Fondation Jeunesse Feu Vert recrute : Un agent de maintenance du bâtiment/Moniteur d'atelier serait un plus; L'agent de maintenance exécute les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments du CHRS « Maison Coquerive » et du parc locatif mis à disposition des personnes accompagnées. Il doit avoir les compétences techniques pour effectuer des travaux d'entretien et de rénovation : plomberie, peinture, petits travaux d'électricité, rénovation de cuisine, pose de parquet ou de carrelage, montage de meubles et réparations diverses... Il assure également l'entretien des véhicules et des espaces verts. Il contrôle les équipements relevant de la sécurité électrique et incendie, en lien avec les entreprises de maintenance. Il travaille en étroite collaboration avec la référente logement et la direction. Il propose également des chantiers de redynamisation à destination des personnes accueillies au CHRS et éloignées de l'emploi dans le cadre de convention interne à l'établissement. Profil : Expérience dans les métiers du bâtiment Autonomie dans le travail Capacité organisationnelle et prise d'initiative Bienveillance et neutralité Rigueur indispensable Poste à pourvoir à partir de janvier 2025. Travail du lundi au vendredi 30 CA + 18 CT
Cercle & Recrutement, cabinet de recrutement du secteur agricole recrute un Responsable plaine H/F, sur le secteur d'Etampes (91). Spécialisée en grandes cultures (céréales, betteraves, pommes de terre,...) et dotée d'une unité de méthanisation depuis 2020, cette exploitation familiale de 280ha est à la recherche d'un Responsable de plaine aguerri ou en devenir. En effet c'est avec un accompagnement et un soutien de la part du chef d'exploitation que vous prendrez votre poste et que vous deviendrez totalement autonome dans vos missions. Vos missions : 1/ Réaliser l'ensemble des travaux de plaine: préparations de sols, semis, traitements, battage, stockage... et gestion de l'irrigation. 2/ Garantir la maintenance courante du parc matériel, des bâtiments et des équipements. 3/ S'impliquer sur l'ensemble des activités de l'exploitation : méthanisation, travaux annexes,... Le + : une évolution possible vers un suivi stratégique (gestion d'un chantier de A à Z, suivi des cultures, choix variétaux, itinéraires culturaux, programmes phyto...). Votre profil : Humainement nous recherchons quelqu'un de consciencieux, soucieux du travail bien fait et curieux de découvrir et d'apprendre. Techniquement nous attendons une personne avec un solide bagage en filière agricole ainsi qu'une expérience significative dans la réalisation des travaux et le suivi des cultures. Le permis B et le certiphyto sont nécessaires pour ce poste. En résumé, les points clés du poste sont: - une atmosphère détendue et familiale - un environnement de travail sûr avec un parc matériel et des équipements modernes (GPS, système de guidage RTK) - une véritable collaboration avec le Chef d'exploitation, menant à terme vers une grande autonomie et une implication dans la stratégie et l'avenir de l'entreprise. Notre offre: Poste à pourvoir en CDI temps plein Entre 35 000€ et 40 000€ brut annuel - rémunération évolutive et à définir selon profil Hébergement possible à prix attractif..
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils Aide-conducteur de machines industrielles (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production / Aide-conducteur : alimentation des machines de production en matières premières. Réglage/Paramétrage de la machine, surveillance de la production, Maintenance de 1er niveau. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Notre collège recherche un(e) animateur/animatrice d'atelier Français Langue Étrangère (FLE) pour les parents d'élèves ne maîtrisant pas la langue française (vie quotidienne, démarches administratives, utilisation du numérique, etc...) dans le cadre de l'OEPRE (Ecole Ouverte aux Parents). Vous devrez animer des ateliers FLE, 8 heures par semaine ( 4 fois 2 heures) sur le temps scolaire (horaires négociables et jours à déterminer selon vos disponibilités) sur 2 sites: collège de Guinette et école élémentaire La Fontaine (Etampes). Vous devrez réaliser l'apprentissage du français aux parents, les aider à comprendre le système scolaire français et les accompagner dans leurs relations avec l'établissement scolaire. Votre profil : - Diplôme en FLE exigé - Bonne communication - Bienveillant(e) - Connaissance du monde associatif appréciée CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire à pourvoir dès que possible. Paiement des heures au trimestre échu.
votre mission principale consiste à accueillir des groupes d'enfants sur le temps d'accueil périscolaire ainsi que les mercredis et vacances scolaires. Vous devez être capable de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. MISSIONS 1/ Participer à l'accueil des parents ainsi qu'à l'animation des temps d'accueil du matin et du soir, des mercredis et des vacances scolaires, des enfants de 2 ans et demi à 11 ans 2/ Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives 3/ Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives 4/ Animation des groupes d'enfants 5/ Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités SAVOIRS : 1/ Bonne connaissance du développement de l'enfant 2/ Bonne connaissance de la règlementation en vigueur au sein des ACM 3/ Connaissance de la réglementation en matière d'ERP 4/ Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire 5/ Connaissance de l'environnement territorial CONTRAINTES DU POSTE 1/ Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public 2/ Grande disponibilité, notamment lors des vacances scolaires 3/ Mobilité sur l'ensemble des structures du territoire de la CAESE 4/ Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l'exposition au bruit
En tant que Chargé de mission développement et animation économique, vous jouerez un rôle essentiel dans le dynamisme économique de notre territoire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les acteurs économiques locaux, les entreprises, les institutions publiques pour créer un environnement favorable à l'implantation et au développement des activités économiques. Dans vos missions quotidiennes auprès de la direction du développement économique et de l'emploi, vous rencontrerez, écouterez, comprendrez et orienterez les entreprises. Participer au développement de nos zones d'activités, créer les conditions d'accueil favorables à nos entreprises seront également au cœur de votre activité. Profil recherché : - Formation supérieure BAC+4/5 en économie, développement local, gestion, ou équivalent, - Expérience ou des stages de longue durée dans le développement économique idéalement au sein d'une collectivité territoriale, d'une agence de développement, des chambres consulaires ou dans un secteur connexe seraient appréciés, - Bonne compréhension de l'univers des entreprises et d'une capacité à dialoguer avec elles. POSTE OUVERT A UN FONCTIONNAIRE OU CONTRACTUEL AVEC UN CDD DE 12 MOIS
L'agent(e) de fabrication - électricien(ne) est chargé(e) de réaliser des opérations de montage, câblage et installation d'équipements électriques. Il (elle) travaille dans un atelier de fabrication. L'agent(e) de fabrication - électricien(ne) travaille sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un responsable de production. Il(elle) collabore avec les autres agents de fabrication, les techniciens et les ingénieurs. Vos missions seront : - Travaille à partir de fiche de production, de modes opératoires et plans en respectant les priorités du hiérarchique - Préparer les pièces et les composants électriques - Monter et câbler des équipements électriques - Tester le bon fonctionnement des équipements électriques - Prend en charge le nettoyage du poste de travail - Renseigne la fiche de contrôle Vous serez responsable de la qualité du travail tout en respectant les normes de sécurités et les exigences de production.
Vous occuperez différentes missions auprès de particuliers selon le besoin : - aider à l'entretien du domicile des particuliers : personnes âgées, famille avec garde des enfants de plus de 3 ans - savoir gérer l'entretien d'une maison et avoir le sens pédagogique de la personne - réaliser le repassage - faire les courses - garder des enfants en horaires périscolaires D'autres missions peuvent vous être proposées si vous souhaitez avoir plus d'heures de travail jusqu'à 35h Savoir lire et écrire en français. Bonne capacité à communiquer et bonne présentation. Permis B. Véhicule de société mis à disposition pour les prestations, ou prise en charge des frais kilométriques si véhicule personnel. Chèques vacances et chèques cadeaux . Possibilité de formation Prise de poste dès que possible
Nous recherchons un (e) chef(fe) de chantier qualifié(e) polyvalent(e) dans le domaine de la construction: Connaissances sur les travaux impliquant tous les corps d'état, lire des plans (implantations, coffrage, ferraillage, réseaux VRD, maçonnerie..) mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc) assembler et positionner des éléments d'armature béton, construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaing, briques, carreaux de plâtre, etc) poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers et avoir des aptitudes à travailler en autonomie. Management de 3/4 personnes Maîtrise des outils bureautiques de base+ mail, téléphone et photos) Bon relationnel. Déplacements et Interventions dans le sud Ile de France (75,78, 91) et dans le 28. Véhicule de service.
Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Manutentionnaire (H-F) sur le secteur d'Etampes. Vos missions : chargement/déchargement de camion, approvisionnement de la machine de production, nettoyage de la machine de production et de la plateforme. port de charges. Travail en extérieur Profil recherché : Attention fortes odeurs sur le site (ne pas y être sensible) Horaires : équipe 3x8 Rémunération : 11.65€ BRUT/HEURES + paniers repas + indem habillage + indem salissure Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
En tant qu'Agent de conditionnement pour notre client leader dans le secteur de l'industrie, vous serez amené(e) à : Contrôler la qualité des produits fabriqués Réaliser des opérations de production Conditionnement des produits Contrôler la conformité des produits fabriqués Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Contribuer à l'amélioration continue des processus de production Ce poste clé dans l'établissement requiert une grande rigueur, une excellente capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. Profil recherché: Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur. La connaissance des normes de sécurité et de qualité est un atout indéniable pour ce poste. Qualités recherchées : Rigueur dans l'application des consignes et des processus Capacité d'adaptation aux changements de production Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif Bonne gestion du stress et des priorités Connaissance des normes de sécurité et de qualité Horaires : Lundi au vendredi : 6h - 13h30 (première semaine) 13h30 - 21h (deuxième semaine) Sauf le vendredi : 18h10
Poste contractuel , à durée déterminée, à 100%, dès que possible jusqu'au 30/04/2025 Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques, physiques, et chimiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
Poste contractuel, à durée déterminée, à 50%, dès que possible jusqu'au 31/08/2025 Temps de travail annualisé : pour un mi-temps 803.5h/an. Ouvrant droit à 1,25 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques, physiques, et chimiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
La maison d'accueil est constituée de 4 unités de vie avec 10 résidents chacune. Son objectif : la prise en soin globale et l'accompagnement qualitatif des résidents, au quotidien, tout-au-long de l'année. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire médicale, paramédicale, éducative et logistique. Vous intervenez tout au long du processus de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des résidents. Vous sollicitez les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes accueillies pour leur permettre de maintenir, récupérer ou acquérir la meilleure autonomie individuelle et sociale. Vos principales missions sont : ASSURER LE BIEN-ÊTRE ET LA SECURITE DES USAGERS o Identifier et répondre aux besoins des résidents. o Etablir des projets d'activités faisant apparaitre les objectifs visés, les moyens et l'évaluation o Coordonner l'ensemble des projets individualisés des usagers o Mobiliser les ressources des résidents o Accompagner les résidents ou un groupe de résident dans des activités à visées socioéducatives o Elaborer des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire o Formaliser des écrits rendant compte de l'activité en partenariat avec les équipes et les familles des résidents. POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL
Vous intervenez auprès de personnes âgées, vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, vous aidez à la toilette, vous portez les repas et accompagnez la personne pour la prise du repas. Vous aidez au lever et au coucher. Vous réalisez l'entretien du domicile. Vous intervenez sur une zone située autour de Morigny, Etampes, Bouville et Brières. L'amplitude horaire est de 7h30 à 20H du Lundi au vendredi Votre planning et temps hebdomadaire est négocié en fonction de votre demande. Vous travaillez en binôme auprès des bénéficiaires pour permettre d'adapter les plannings en période de congés. indemnité km intermissions.
Vous intervenez auprès de personnes âgées, vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, vous aidez à la toilette, vous portez les repas et accompagnez la personne pour la prise du repas. Vous aidez au lever et au coucher. Vous réalisez l'entretien du domicile. Vous intervenez sur une zone située autour de Morigny, Etampes, Bouville et Brières. Vous avez un weekend de repos sur trois. Votre planning et temps hebdomadaire est négocié en fonction de votre demande. Vous travaillez en binôme auprès des bénéficiaires pour permettre d'adapter les plannings en période de congés. indemnité km intermissions.
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie pour rejoindre notre équipe chez Vitalliance. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les personnes dépendantes dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Vous serez également amené(e) à réaliser des tâches d'aide à la personne, telles que l'aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation des repas, etc. Ce poste requiert une grande capacité d'écoute, de la patience, de l'empathie et un sens du service développé. Une expérience dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus. Journée type : Aide à la toilette / change Habillage / déshabillage Préparation et aide à la prise des repas Stimulation cognitive Maintien du lien social Entretien du cadre de vie
Chefs d'équipe en EV Dans le cadre du renforcement de nos équipes, recherchons Chefs d'équipes en espaces verts (80 % entrettien - 20 % création), sachant gérer un chantier de A à Z, en encadrer une petite équipe d'ouvriers paysagistes.
Recherche candidat(e) pour le poste de monteur / monteuse de caisse pour véhicule utilitaire/ industriel Vous travaillez dans un environnement industriel et utilisez des machines et des outils spécifiques sous la supervision du chef d'équipe. Les tâches principales seront : - Suivi des fiches de procédures - Respect des consignes de montage - Respect des consigne de sécurité - Montage et assemblage de caisse - Auto contrôle de votre travail Profil : Vous êtes manuel et avez un esprit bricoleur. Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur. Vous serez accompagné et formé tout au long de votre parcours. Avantage : - Primes - Carte restaurant ( 10€) + avantages associés (loisirs, cultures, vacances )
Vous êtes responsable de la qualité des produits et services de l'entreprise. Vous assurez le contrôle de la conformité des produits et services aux exigences des clients et aux normes en vigueur. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, notamment la production, le commercial. Vous êtes également en contact avec les clients et les fournisseurs. Vos missions : - Réaliser le contrôle des véhicules à la réception et à la livraison - Analyser les résultats des contrôles - Proposer des actions correctives - Rédige les certificats de carrossage - Organise les départs des véhicules - Suit les indicateurs qualité et participe aux revues qualité Profil : - Bon relationnel client - Aisance à l'oral - Esprit de synthèse - Rigueur
Nous recherchons : Pour le Service d'Action Educative auprès des Familles (SAEF) (Antenne située à Etampes) 1 Educateur spécialisé (H/F) ou assistant de service social (H/F) ou éducateur de jeunes enfants(H/F) Poste à pourvoir dès que possible (Remplacement arrêt maladie de minimum deux mois, renouvellement possible) Missions : Poste sous l'autorité directe du Chef de Service Educatif, vous accompagnez les jeunes de 0 à 18 ans dans le cadre de mesures d'aide éducative à domicile. Vous exercerez des missions de soutien à la parentalité et veillerez à la bonne évolution des enfants dans leur milieu de vie. L'accompagnement des familles s'effectue principalement via : - Des entretiens individuels et familiaux sur le service. - Des visites à domicile - La conduite d'entretien psycho éducatif - Le développement d'activité et d'atelier de médiation éducative - Lien avec les différents partenaires sociaux (ASE, développement social, école, santé, associations.) La rédaction d'écrits et de rapports concernant l'évolution des enfants dans le cadre de la mesure représente une part importante du temps de travail. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants, d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social et disposez d'une expérience de plus d'un an dans le champ de la protection de l'enfance et plus particulièrement en AEMO/AED auprès de familles en difficultés éducatives et sociales. Une connaissance du territoire essonnien serait appréciée. Vous pouvez faire valoir de réelles aptitudes au travail en équipe et vous êtes à l'aise avec les travaux de suivi administratif. Conditions : - Horaires de jour du lundi au samedi inclus, - Salaire selon convention 66, - Poste basé actuellement à Etampes (91).
Emploi Gestion Carrière, entreprise spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur BTP, Chef de chantier gros œuvre (H/F). Vous exercerez vos missions au sein d'une de nos entreprises clientes. Vous réaliserez vos missions en supervisant l'équipe à votre charge. Vos missions seront les suivantes : - Vous Prenez connaissance du dossier technique et des plans. - Vous Evaluez les besoins en main-d'œuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Vous Organisez les réunions de chantiers et tenir à jour le carnet de bord du chantier. - Vous Contrôlez la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. - Vous Gérez le budget, le planning, attribuer les primes, vérifier les bons de commandes et les factures. Profil Recherché : - Titulaire d'un Bac Technicien d'études du bâtiment (souhaité) - Vous avez une Expérience professionnelle dans tous les secteurs de la construction min 3ans. - Vous respectez les règles de sécurité et de santé au travail, travail d'équipe , Le poste est disponible dès maintenant
Nous recherchons un(e) maçon polyvalent afin d'accroitre nos équipes. Nous intervenons souvent dans la rénovation pour des particuliers. Nos chantiers sont en partie sur la région de Etampes et parfois à Paris. Horaires en vigueur et possibilité d'heures supplémentaires pour 169H/mois. Poste à pourvoir dès que possible. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez vous présenter directement au dépôt.
Au sein de la société, - Vous conseillez les clients, les orientez dans leur choix et enregistrez leurs commandes, - Vous les informez de nos offres et réalisez des ventes additionnelles, - Vous les contactez pour les faire adhérer et présenter le catalogue, - Vous les relancez afin de les aider à finaliser leurs commandes, - Vous suivez les dossiers et gérez les éventuels litiges avec les prestataires, - Vous remontez rigoureusement les informations dans nos systèmes d'informations
Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Direction de l'établissement en lien avec les services supports de la Direction Générale de l'AAPISE, vos exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur prescription médicale. Nos valeurs : - Accueillir et reconnaître chaque personne polyhandicapée dans son intégrité, sa corporéité, sa souffrance, ses capacités à être, d'expression, ses liens et interactions avec son entourage - Respecter leur altérité pour les aider à construire leur subjectivité - Les entendre comme acteurs citoyens à part entière en capacité d'agir; prendre en compte leurs aspirations, leurs limites et les nôtres - Les soutenir dans leur parcours de vie, de rétablissement et de développement de leur potentiel. Vous intervenez tout au long du processus de soin. Vos missions : Réaliser des bilans de psychomoteur sur prescription médicale Réaliser des actes de psychomotricités Formaliser des écrits nécessaires à la communication interpersonnelle et au partenariat avec les familles Assurer des activités logistiques inhérentes à ses missions Mettre en place des activités en collaboration avec les différents professionnels dans le cadre de projets thérapeutiques individuels Participer à la vie et au développement de la structure POSIBILITE DE TEMPS PARTIEL
FINALITE du POSTE: Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie et les capacités des personnes. MISSIONS du POSTE : - Veiller au bien-être des personnes polyhandicapées accueillies en identifiant et répondant à l'ensemble des besoins singuliers des personnes accompagnées : accueil, entretiens, soutien et suivi psychologique des résidents polyhandicapés en participant à l'accompagnement des adultes vivant polyhandicap in situ directement sur les unités de vie (Co-élaboration et Co-référence des projets de vie des résidents) - Evaluer les situations en appréciant et analysant les modifications de comportement des résidents, en traitant la souffrance. Analyser le contexte de vie d'une personne Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Réaliser un accompagnement psychologique TEMPS PARTIEL POSSIBLE
Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Direction de l'établissement en lien avec les services supports de la Direction Générale de l'AAPISE, vos exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur prescription médicale. Nos valeurs : - Accueillir et reconnaître chaque personne polyhandicapée dans son intégrité, sa corporéité, sa souffrance, ses capacités à être, d'expression, ses liens et interactions avec son entourage - Respecter leur altérité pour les aider à construire leur subjectivité - Les entendre comme acteurs citoyens à part entière en capacité d'agir; prendre en compte leurs aspirations, leurs limites et les nôtres - Les soutenir dans leur parcours de vie, de rétablissement et de développement de leur potentiel. Les compétences requises : Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne Concevoir un projet thérapeutique Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel. POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL
Rattaché au responsable de production, vous assurez la transformation de tous métaux (métal en feuilles, tôles, tubes et profilés et autres matériaux) à partir de plans, schémas ou pièces modèles. Puis vous effectuez l'assemblage des pièces. Les EPI et la tenue de travail vous sont fournis par l'entreprise. La tenue de travail est entretenue par une structure extérieure. Vous travaillez 39H/semaine, réparties sur 4 jours et demi. les horaires sont : Lundi et mardi : 7H30-12H00 / 13H00-17H30 ; Mercredi et jeudi : 7H30-12H00 / 13H00-17H15 ; Vendredi 7H30-12H00
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur d'Etampes, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,65 euros à 11,85 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes, un(e) Cariste Bobine. Tâches : Approvisionnement de la machine de production (Onduleuse) avec chariot élévateur à pinces. Profil recherché : CACES R389 3 complément pinces expérience obligatoire minimum 1 an (maîtrise du chariot élévateur) Rémunération : 12.50€ brut + panier repas + prime assiduité Horaires : 3x8 (5h - 13h / 13h-21h / 21h-5h) Longue mission à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) dans le cadre d'un CDI à temps complet (possibilité de temps partiel selon profil) Vous êtes dôté(e) d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, assidu(e) et professionnel(le); Vous aurez pour missions de : - accueillir le client, - effectuer les différentes coupes et technique, - conseiller et aider au choix des coiffures, coupes en tenant compte de la morphologie et du goût du client ---- proposer des produits adaptés à chaque besoin - tenir le salon propre Prime sur ventes et mutuelles. Vous aurez la possibilité d'intégrer notre centre de formation afin d'apprendre les nouvelles tendances et accès à un parcours de formation tout au long de votre carrière.
Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes des Magasiniers Caristes (H/F). Missions : PICKING, PACKING ET SHIPPING DE PIECES MECANIQUES AGRICOLES. UTILISATION TRANSPALETTE ELECTRIQUE Rémunération : Avec CACES 1B-3-5 et éventuellement 6 : 13.49€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Horaires : Equipe 2x8 5h - 12h42 ou 12h42 - 20h24 Missions d'intérim à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
La société Cobatech recherche un manoeuvre étancheur ou un étancheur. vous assurez l'isolation et l'écoulement des eaux de pluie. Pour que son travail soit efficace, l'étancheur doit tout d'abord soigneusement nettoyer la surface à traiter. Vous effectuez l'étanchéité bithume et la pose de dalles.
Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
L'agent de fabrication - chaudronnier soudeur est responsable de la fabrication et du montage d'ouvrages et structures chaudronnés. Il travaille à partir de plans et de dessins techniques, et utilise des outils et machines spécifiques. L'agent de fabrication - chaudronnier soudeur travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de production, ainsi qu'avec les techniciens et ingénieurs Vos missions consisteront à : - Travaille à partir de fiche de production, de modes opératoires et plans en respectant les priorités du hiérarchique - Réalise les différentes opérations de préparation - Réalise l'assemblage de pièces métalliques à l'aide des gabarits de montage - Réalise le perçage et le boulonnage - Réalise les soudures (procédé MIG) - Effectue les contrôles d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués - Prend en charge le nettoyage du poste de travail en suivant le projet 5S - Renseigne la fiche de contrôle Vous aurez la responsabilité de fabriquer des ouvrages et structures chaudronnés conformes aux exigences techniques et aux normes de sécurités.
Vous êtes chargé de la préparation et de l'application de la peinture sur des produits industriels. vous travaillez en étroite collaboration avec les autres agents de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. vous travaillez sous la supervision du chef d'atelier ou du responsable de production. vous collaborez également avec les autres agents de fabrication, ainsi qu'avec les équipes de contrôle qualité et de maintenance. Vos missions : - Travaille à partir de fiche de production, de modes opératoires en respectant les priorités du hiérarchique - Réalise les différentes opérations de préparation, de masquage, ponçage - Prépare les teintes de peinture - Applique la peinture et réalise les reprises nécessaires - Réalise les finitions - Effectue les contrôles d'aspect et esthétiques des carrosseries avant mise à disposition client - Prend en charge le nettoyage du poste de travail et du matériel, et du laboratoire - Renseigne la fiche de contrôle - Suit l'entretien périodique des cabines de peinture effectué en sous-traitance - Procède aux changements de filtres des cabines de peinture à intervalle réguliers - Suit l'entretien de la fontaine de nettoyage effectué en sous-traitance - Déclenche la collecte des déchets auprès du responsable administratif
Au sein d'une société de transport en commun vos missions seront : Garantir les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages) Assurer l'entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité) Procéder aux contrôles & autocontrôles à différents stades d'interventions Contrôler & remplacer les pièces défectueuses Détecter les disfonctionnements & analyser les pannes pour définir les actions à mener Réaliser les réglages moteurs & organes mécaniques si nécessaires Vérifier les points de contrôles & de sécurité Préparer le passage aux mines des véhicules & les acheminer si besoins Alerter la hiérarchie de tout disfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs Renseigner les fiches techniques d'intervention et/ou de rapport Contribuer au développement de compétences des apprentis mécaniciens Être garant de la prévention et de la sécurité Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes & normes de sécurité
Nous recherchons un nouveau talent de Boucher (H/F) passionné par l'art culinaire pour rejoindre notre équipe au sein d'une Boucherie /Charcuterie/Traiteur situé à Saclas (91) Le candidat idéal aura une passion pour la manipulation des aliments et offrira un excellent service client Responsabilités : - Préparer et découper la viande selon les normes de qualité - Assurer la présentation attrayante des produits de boucherie - Conseiller et servir les clients en répondant à leurs besoins spécifiques - Maintenir la propreté et l'hygiène dans l'espace de travail - Participer au conditionnement et à l'étiquetage des produits Qualifications : - Expérience préalable dans la manipulation des aliments, impérativement en boucherie - Fortes compétences en service client pour garantir la satisfaction des clients - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler efficacement dans un cadre dynamique Amplitudes : Mardi - Samedi 8H00 19H30 Dimanche 8H30 - 13H Rémunération : 3000 à 3500€ brut selon expérience Type d'emploi : Temps plein CDI 39H Formation : - CAP / BEP (Requis) Expérience : - Boucherie : 2 ans (Requis) Date de début prévue : 01/10/2024
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Cariste-Manutentionnaire (H-F) sur le secteur d'Etampes. Vos missions : chargement/déchargement de camion, conduite chariot CACES 3, approvisionnement de la machine de production, nettoyage de la machine de production et de la plateforme. port de charges. Travail en extérieur Profil recherché : CACES 3 en cours de validité obligatoire Attention fortes odeurs sur le site (ne pas y être sensible) Horaires : équipe 3x8 Rémunération : 12€ BRUT/HEURES + paniers repas + indem habillage + indem salissure Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Psychomotricien (H/F) Le SSIAD Trois Rivières recherche pour son équipe Spécialisée Alzheimer, un/une psychomotricien/cienne sur le secteur sud Essonne. Au sein d'une équipe spécialisée Alzheimer, le psychomotricien a pour objectif de permettre aux personnes ayant des déficiences de poursuivre leurs activités quotidiennes dans leur environnement habituel. Poste à pourvoir en temps partiel sur remplacement conges maternité de janvier 2025 à septembre 2025 Diplôme exigé Vaccination à jour Salaire selon convention Branche Aide accompagnement soin et service à Domicile (BAD) + 13eme mois Compétences - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Renseigner des documents médico-administratifs - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur ÉTAMPES (91150 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager).Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements.) ; Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients ; Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation. Pas la peine de rougir, vous le méritez. Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2 ou Bac +3 orienté commerce et management et vous êtes attiré par le secteur de la restauration rapide ? OK, on adore déjà ! Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Ça tombe bien, c'est tout nous ! Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... · Quelqu'un de rigoureux et de réactif · Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe · Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois, ou pour toute la vie. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recrutons un(e) Intervenant(e) Social(e) pour accompagner des demandeurs d'asile dans un centre d'hébergement. Votre rôle sera d'assurer l'accueil, l'accompagnement administratif et social des résidents, ainsi que de les préparer à leur sortie. Si vous avez à cœur de soutenir les personnes en situation précaire, rejoignez Vitalis Médical, Paramédical et Social pour cette mission.Vos missionsParticipation aux entretiens en vue d'une admission (travail en coopération avec le coordinateur de service ou un autre travailleur social référent, utilisation de l'outil de travail correspondant/ guide pour les entretiens en vue d'une admission).Accueil des nouveaux résidents :Présentation du règlement intérieur, le centre et le personnel.Installation dans l'appartement avec maître de maison.Création du dossier papier et numérique du nouveau résidant sur le serveur.Changement d'adresses du nouveau résident (OFPRA, CNDA, CPAM.)Mise en place d'un projet personnalisé.Accompagnement social du résidant au niveau de :Ouverture des droits de base (CMU, RSA, ADA, AJ, Compte bancaire etc..)Santé (générale), Santé (psychologique).Logement (SIAO, DALO, DAHO, Adoma, Dihal, SYPLO, ACD, CPH etc.)OFPRA (préparation entretien)CNDA (aide contact avocats et préparation CNDA)Préfecture (renouvellement de récépissés)OFII (ADA, CIR.)Partenariat avec d'autres acteurs.Bilan régulier avec le résidant concernant la réalisation et l'évolution de son projet personnalisé.Tenue à jour des dossiers des suivis ainsi que le tableau de suivisVisite à domicileCette liste est non exhaustive...Pré-requisDiplômé(e) DEASS/ Diplômée TSExpérience préalable souhaitée dans un poste similaire, de préférence en CADA, centre d'hébergement, ou structure d'accueil pour demandeurs d'asile et réfugiés.Maîtrise des processus et démarches administratives liés à la demande d'asile (OFPRA, CNDA, OFII).Aptitude à travailler en équipe et à coordonner avec d'autres intervenants (juristes, psychologues, associations).Respect strict des normes éthiques et de confidentialité en matière d'accompagnement social.Profil recherchéUn(e) professionnel(le) du social avec une solide expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de grande précarité, particulièrement les demandeurs d'asile.Il/elle doit avoir une excellente capacité d'adaptation, une grande empathie, et un engagement fort envers l'insertion sociale des résidents.De plus, la personne doit être rigoureuse, autonome, et capable de travailler en équipe tout en maintenant une communication fluide avec les divers partenaires.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps partielSalaire : 13 € par heure
Nous recherchons pour notre hôtel ibis à Etampes, une/un Réceptionniste Polyvalent F/H, en CDI temps plein à 37 heures, à partir du 12 novembre 2024 ! Bienvenue dans un métier qui vous permet d'être au cœur de la vie d'un hôtel et de vous ouvrir les portes d'un quotidien épanouissant au sein d'un groupe à envergure internationale !- Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité. - Vous faites le lien avec les différents départements de l'hôtel selon les demandes clients, vous êtes un "facilitateur" reconnu au sein de l'établissement. - Vous avez à cœur d'améliorer continuellement la qualité des services de l'hôtel, vos idées sont les bienvenues ! - Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous. - Vous serez formé au suivi financier des recettes, et à la sécurité des biens et des personnes. Et en plus, Accor vous propose des formations sur tous les métiers de l'hôtellerie, tout au long de votre carrière et des possibilités infinies d'évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels du groupe. - Attentif aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle ! - Doté d'un solide esprit d'équipe et d'un sens du relationnel aiguisé, vous êtes aux petits soins des besoins des clients. - Très à l'aise en français et en anglais, vous maîtrisez aussi une 3e langue ou aimez découvrir de nouvelles cultures. Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant ! #BeALLYouAre.
Hôtel indépendant membre d'un réseau de franchise d'une enseigne Accor
L'agence DOMINO MISSIONS MELUN recherche un(e) OPERATEUR(RICE) EN RAMASSE pour son client basé sur RIS ORANGIS ou SAINT GERMAIN LES ARPAJON (91) Vos missions seront les suivantes:- Garantir la conformité du stock informatique et physique- Réintégrer en stock les rejets de production- Effectuer la recherche des manquants de production- Réaliser les inventaires tournant, en effectuant les doubles contrôles nécessaires- Participer à l'inventaire annuel- Traiter quotidiennement les anomalies de stock- Garantir la propreté de l'environnement de travail et la sécurité des biens et des personnes- Garantir le respect des objectifs d'efficacité- Garantir le respect des process- Connaitre et maitriser les process d'intégration en stock de marchandise- Connaitre et maitriser les process de recherches de manquants de préparation de commandes - Savoir identifier les causes d'anomalies de stock et rectifier la situation informatiquement- Respecter les modes opératoires- Savoir se loguer sur l'activité en cours de traitement- Reporter des problèmes rencontrés en cours de recherche ou d'inventaire à son responsable- Garantir l'état de marche de l'outil de production
L'agence DOMINO MISSIONS MELUN recherche un(e) INVENTORISTE pour son client basé sur RIS ORANGIS et SAINT GERMAIN LES ARPAJONS (91). Vos missions seront les suivantes: - Assurer la tenue du stock - Garantir la conformité du stock informatique et physique- Participer à l'inventaire annuel, traiter quotidiennement les anomalies de stock- Remplir quotidiennement les documents de suivi d'activité- Garantir la propreté de l'environnement de travail et la sécurité des biens et des personnes - Respecter les règles relatives aux consignes de sécurité- Garantir le process- Savoir identifier les causes d'anomalies de stock et rectifier la situation informatiquement- Garantir l'état de marche de l'outil de productionHoraires variables selon la mission
L'agence DOMINO MISSIONS MELUN recherche un(e) OPERATEUR(RICE) EN RAMASSE pour son client basé sur RIS ORANGIS ou SAINT GERMAIN LES ARPAJON (91) Vos missions seront les suivantes:- Assurer une bonne préparation de commande- Garantir la bonne préparation- Prendre connaissance des différents meubles de production du service- Respecter les règles de scan- Identifier et déposer les commandes incomplètes dans la zone dédiée- Connaître et appliquer les règles de ventilation selon les conditionnements des marchandises- Garantir le bon colisage- Choisir l'emballage adapté à la commande- Respecter les règles de déclaration de fin de colis- Ranger correctement les pièces dans le colis- Garantir la propreté de l'environnement de travail et la sécurité des biens et des personnes- Savoir utiliser les matériels de sécurité (cutter rétractable, engin si besoin)- Garantir le respect des objectifs d'efficacité- Garantir le respect des process- Apprendre à connaître les spécificités des clients- Garantir l'état de marche de l'outil de production
Description du poste : Vous intervenez comme Responsable Caisses au sein du secteur de la grande distribution. A ce titre, vos principales missions sont : - Gestion du coffre : Contrôle des règlements, Envoi des fonds, Commande monnaie, Gestion du distributeur - Commercial : mise en œuvre de la politique commerciale (fidélité, gestion des réclamations), gestion de la tenue de la ligne de caisse et de l'accueil (propreté, tenue du personnel). - Gestion : respect des procédures (encaissement, fermeture), sécurisation des circuits financiers, planification des ouvertures de caisse. - Management : gestion des plannings, recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs, formation, animation de l'équipe. Description du profil : Compétences requises :***Capacité d'organisation, coordination, synchronisation * Leadership pour conduire l'amélioration constante des méthodes de travail * Capacité à écouter et coacher les équipes pour qu'elles s'auto-organisent Expérience: Vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative de 2 ans minimum au même poste, vous possédez une expérience de management réussie. Soit en magasin spécialisé, soit en Grande Distribution. Vous possédez des qualités de manager et gestionnaire. Vous possédez un sens aigu à la communication avec votre équipe.
Description du poste : Vous contribuez à la réalisation des objectifs de satisfaction du client, ainsi que de productivité et d'organisation de la ligne de caisse. Votre rôle est de seconder votre responsable tant au niveau de la gestion des plannings que de la gestion des réclamations clients. Vous assumez une fonction de terrain auprès de l'équipe que vous mobilisez afin d 'assurer un service client optimum. Vous veillerez au respect des procédures et êtes garant de la bonne présentation des membres de votre équipe et de la bonne tenue des lignes de caisse. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort(e) d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Descriptif de loffre - Mise en rayons des Fruits et Légumes, produits de la mer, poisson-barquettes et de lensemble des produits commercialisés par la société- Travail sur les produits (taille, contrôle de la qualité)- Assurer lapprovisionnement, lattractivité et laccessibilité du rayon- Réception et contrôle de la marchandise- Remballe, rotation, tri des produits, retour des emballages- Contrôle des DLC- Nettoyage des dépôts et frigos- Veiller au bon fonctionnement et entretien du matériel- Veiller au maintien de la propreté de la surface de vente- Fidéliser la clientèle avec des conseils avisés Mission Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :Laccueil client, le conseil et la fidélisation,La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,La tenue du rayon et le réapprovisionnement,Le respect des normes dhygiène et de la charte de retrait des produits.Votre profil :Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent.Vous aimez :Le contact client,Les bons produits,Le travail en équipe.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives dévolution ! 87 offres en Vendeur spécialisé en F&L / Poisson
LES GRANDES MISSIONS DE L'ADJOINT AU RESPONSABLE DE CAISSE (H/F) Vous contribuez à la réalisation des objectifs de satisfaction du client, ainsi que de productivité et d'organisation de la ligne de caisse. Votre rôle est de seconder votre responsable tant au niveau de la gestion des plannings que de la gestion des réclamations clients. Vous assumez une fonction de terrain auprès de l'équipe que vous mobilisez afin d 'assurer un service client optimum. Vous veillerez au respect des procédures et êtes garant de la bonne présentation des membres de votre équipe et de la bonne tenue des lignes de caisse. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort(e) d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc d'Etampes emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous intervenez comme RESPONSABLE CAISSES au sein du secteur de la grande distribution. A ce titre, vos principales missions sont : - Gestion du coffre : Contrôle des règlements, Envoi des fonds, Commande monnaie, Gestion du distributeur - Commercial : mise en œuvre de la politique commerciale (fidélité, gestion des réclamations), gestion de la tenue de la ligne de caisse et de l'accueil (propreté, tenue du personnel). - Gestion : respect des procédures (encaissement, fermeture), sécurisation des circuits financiers, planification des ouvertures de caisse. - Management : gestion des plannings, recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs, formation, animation de l'équipe. PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES REQUISES : * Capacité d'organisation, coordination, synchronisation * Leadership pour conduire l'amélioration constante des méthodes de travail * Capacité à écouter et coacher les équipes pour qu'elles s'auto-organisent EXPÉRIENCE: Vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative de 2 ans minimum au même poste, vous possédez une expérience de management réussie. Soit en magasin spécialisé, soit en Grande Distribution. Vous possédez des qualités de manager et gestionnaire. Vous possédez un sens aigu à la communication avec votre équipe.
Le centre E. Leclerc d'Étampes emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 529 adhérents E. Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Fair...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous intervenez comme HÔTE.SSE D'ACCUEIL au sein du secteur de la grande distribution. Différentes missions vous seront confiées, à savoir : * Accueillir les clients * Avoir une connaissance sur la carte E. Leclerc * Signaler les erreurs de codification et de prix * Accueil clients pour remboursement, échange, souscription carte de fidélité * Ramassage des paniers et rangement des marchandises laissées par les clients * Appel-micro, réponse au téléphone PROFIL RECHERCHÉ Qualités requises: amabilité, sourire, contact clientèle, ponctualité, honnêteté Disponible immédiatement, vous avez coeur de rejoindre le monde de la grande distribution et vous souhaitez découvrir les métiers que nous pouvons proposer.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de caisse (F/H) CQP en alternance Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse . Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients * Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Comment se passe la formation ? * vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : * contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine. * vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * Les formations se déroulent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. * Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un : Employé de rayon alimentaire (F/H) - CQP en alternance Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : * Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. * Développer les ventes en fidélisant les clients. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Votre contrat pendant cette formation : * contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine. * vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5 * Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * Les formations se déroulent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. * Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Description du poste : Vous intervenez en tant que Vendeur(euse) Chocolaterie au sein de Leonidas. A ce titre, vos principales missions sont :***Assurer le bon fonctionnement de l'espace « LEONIDAS ». * Mettre en œuvre la politique commerciale initiée par la direction. * Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par sa direction. * Animer, organiser, coordonner, gérer et contrôler l'activité et le suivi de l'équipe de l'espace de vente. * Assurer et garantir le suivi quotidien de la caisse (chèque, carte de paiement, crédit, avoir.) et la bonne utilisation de l'outil informatique. * Analyser les résultats (volume, contrôle des marges, évolution des parts de marché, chiffre d'affaires, atteinte des objectifs) et mise en œuvre des mesures correctives. * Etre l'interlocuteur privilégié entre Leonidas et les différents services de la centrale d'achat. Description du profil : Compétences professionnelles :***Savoir définir, en accord avec sa direction, et faire partager les objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'espace « Leonidas » * Animer, informer, coordonner, contrôler, recruter et assurer le suivi de formation de l'équipe de vente * Suivre la réalisation des objectifs * Optimiser les moyens pour assurer le développement du chiffre d'affaires * Proposer et appuyer, sur le terrain, des actions commerciales de promotion, de publicité et d'information sur les produits Aptitudes personnelles :***Enthousiasme * Minutie, rigueur * Envie de développer des actions * Investissement personnel
Description du poste : Vous intervenez comme Hôte.sse d'accueil au sein du secteur de la grande distribution. Différentes missions vous seront confiées, à savoir :***Accueillir les clients * Avoir une connaissance sur la carte E. Leclerc * Signaler les erreurs de codification et de prix * Accueil clients pour remboursement, échange, souscription carte de fidélité * Ramassage des paniers et rangement des marchandises laissées par les clients * Appel-micro, réponse au téléphone Description du profil : Qualités requises: amabilité, sourire, contact clientèle, ponctualité, honnêteté Disponible immédiatement, vous avez coeur de rejoindre le monde de la grande distribution et vous souhaitez découvrir les métiers que nous pouvons proposer.
Description du poste : Vous devez garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Au sein de notre Pole Service, vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez. Vous procédez à la vente et à la distribution des produits de nos Partenaires (La Poste, La Française Des Jeux) Rigoureux (se) dans l'application des procédures et dans les comptes, vous êtes responsable du contenu de votre caisse il est donc important de ne pas commettre d'erreurs d'encaissement. Description du profil : Enthousiaste et positif (ve), vous êtes aussi dynamique et organisé(e). Vos capacités d'analyse et d'adaptation, ainsi que votre esprit d'équipe, seront des atouts pour réussir dans vos missions. Nous comptons sur votre autonomie, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante.
Description du poste : Poste en CDII pour de la mission au long terme.***Participer à la préparation au centre de tri et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous seront confiés***Développer au quotidien une relation de qualité avec vos interlocuteurs***Gérer le tri du courrier et des colis***Conduire un vélo assisté, chargé d'environ 25kg de courrier HORAIRES***De 7h à 14h du lundi au vendredi avec 1 samedi sur 2 REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire : à partir de 12,03€/H/brut***Primes***Indemnité repas***Acompte de paye à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Description du profil : - Vous justifiez de préférence d'une première expérience en tant que facteur!***Vous possédez le permis B pour pouvoir évoluer en tant que facteur VL***Vous avez un bon sens de la relation avec la clientèle, vous êtes rigoureux autonome et ponctuel***Vous avez un bon esprit d'équipe et un sens du service***Vous acceptez de travailler en extérieur et êtes conscient des pénibilités liées aux intempéries***Vous êtes capable de rouler à vélo (évidement...)***Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez votre candidature ! Veuillez également créer votre profil sur notre application MY R.A.S !***A compétences égales, poste accessible aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ETAMPES pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur d'Etampes, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire variant de 11,88 à 12,00 euros tickets restaurant 4.50€ par jour (dont 60% pris par l'employeur) Un planning adapté à vos disponibilités Mutuelle + téléphone professionnel Remboursement de frais kilométrique à hauteur de 0,40 centimes / Km Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Notre partenaire, recherche pour son poste en CDI, UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F) pour une agence d'aide à domicile située à ÉTAMPES (91- Essonne). DESCRIPTION DU POSTE : En tant que Chargé(e) de clientèle/ Responsable de secteur (H/F), vous êtes le contact direct entre les clients et les auxiliaires de vie. Votre rôle est de comprendre leurs demandes et de leur proposer le service le plus adapté. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions sont les suivantes :***Comprendre et analyser les demandes des clients (appels, devis), * Proposer les services de votre agence d'aide à la personne, * Recrutement et management des auxiliaires de vie de votre équipe, * Mise en place et suivi des interventions à domicile, * Gestion administrative et commerciale de l'agence, * Fidéliser votre portefeuille de prescripteurs et les fidéliser en organisant des événements. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ : En tant que Chargé(e) de clientèle ou Responsable de secteur (H/F), vous avez obligatoirement une première expérience sur ce type de poste ou dans le secteur d'activité de l'aide à la personne.***Vous avez un BAC+2, idéalement un BTS SP3S 'Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social'. * Vous avez des capacités commerciales, l'esprit d'équipe et aimez les challenges. SALAIRE : Package global (fixe + primes déplafonnées sur objectifs ) : Entre 27 000 à 32 000 EUR brut annuel Prime de participation
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :FACTEUR (H/F)Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients.Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Travail du lundi au samedi - Horaires: 7h05-14h05. PROFIL :Vous justifiez d'une 1ère expérience dans ce domaine. Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : En tant que Conseiller beauté/esthétique UNE HEURE POUR SOI, vous êtes l'Ambassadeur de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès des clients. Description du profil : Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable d'inviter et d'accompagner les clients de l'Institut-Parfumerie :***Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, de la beauté, du luxe. * Vous maîtrisez les ventes croisées entre les 3 axes : parfum, soin, maquillage. * Vous maîtrisez les techniques de maquillage et de soins corps et visage. * Vous assurez le développement et la fidélisation de votre clientèle et maîtrisez la vente vente après cabine. * Vous avez un grand sens de la relation client : empathie, patience, douceur et diplomatie vous caractérisent. * Vous aimez travailler en équipe mais êtes aussi capable de relever des challenges de façon individuelle en réponse à des objectifs de performance. Vous aimez la nouveauté et relever des défis. * Titulaire d'un diplôme en esthétique, vous disposez d'une expérience réussie dans la fonction Institut-Parfumerie. Des formations produits, techniques de vente et comportementales vous permettront de développer vos compétences et votre expertise sur l'univers de la beauté (produits et services).
Nous sommes à la recherche pour notre client, acteur dans l'acheminement du courrier, des facteurs qui peuvent assurer leurs tournées à temps plein. Nous recherchons des facteurs avec le permis B non probatoire et avec une disponibilité immédiate. Le job se situe à Etampes. Vous travaillez sur une base de 35 heures hebdomadaire (heures supplémentaires possibles) et vous avez la possibilité de travailler les samedis. Tournées possibles en VAE (vélo assistance électrique), à pied ou en voiture. La durée du contrat et les horaires sont à définir à l'embauche. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Complément de rémunération : 0,95E/heure - Panier repas : 4,8 euros ou indemnité de collation : 2 euros (selon vos horaires) - Indemnités Kilométriques : au delà de 20 kms - Complément charge familiale sous conditions Directement rattaché au responsable, vous assurez les tâches suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité et contribuer la satisfaction des clients sur votre tournée - Participer à la promotion et à la vente de produits et services. - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité Nous recherchons des profils: - Vous êtes titulaire du Permis B non probatoire - Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. - Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O18298
Le Groupe ECOCERT accompagne depuis plus de 30 ans de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation. Vous voulez travailler pour une entreprise qui agit au quotidien pour notre planète ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui et mettez vos compétences au service de métiers qui ont du sens ! Acteur historique et majeur de la transition écologique, Ecocert France est notre filiale dédiée à l'activité de certification en Agriculture Biologique en France. Vous recherchez un poste alliant responsabilité, des contacts de terrain quotidiens, dans un environnement où l'esprit d'équipe à toute son importance ? Nous recrutons notre futur Auditeur AB en productions agricoles (H/F) pour un CDD de 6 mois. Vous serez responsable de réaliser des audits chez nos clients afin d'évaluer la conformité de leurs pratiques avec le règlement européen de l'Agriculture Biologique, et contribuerez ainsi par vos missions à la promotion de pratiques durables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le siège, en charge d'organiser vos plannings quotidiens et de coordonner vos interventions sur le terrain afin de faciliter et optimiser vos déplacements. Votre zone d'intervention couvrira principalement les départements de l'Essonne (91), le sud Seine-et-Marne (77) et le nord du Loiret (45), avec la possibilité de déplacements ponctuels sur les départements limitrophes. Typologie de secteur : Secteur diversifié à prédominance productions végétales, maraîchage et grandes cultures. Votre quotidien entre home office et terrain Vous participerez activement à la garantie biologique des produits en réalisant des audits auprès des agriculteurs des filières animales et végétales et selon la règlementation en vigueur ( Comment se déroule un audit ECOCERT ?) : Analyse des documents administratifs et des registres et systèmes qualités des des exploitants agricoles, Visite terrain pour s'assurer de la conformité de la production, des locaux, réalisation de prélèvements etc. Vous rédigerez et transmettrez vos rapports d'audit aux chargés de certification basés à notre siège social dans le Gers. Votre développement chez Ecocert Dès votre arrivée vous bénéficierez d'une solide formation initiale, centrée à la fois sur la réglementation et sur les pratiques d'audit et de certification mais aussi les outils internes. Vous découvrirez le métier sur le terrain et vous serez accompagnés par des experts en interne. En fonction de votre profil et de votre zone d'intervention, vous pourrez être amené à progresser et à diversifier votre activité en intervenant sur d'autres cahiers des charges ou secteurs d'activité. Des parcours métiers sont mis en place sur la majorité de nos métiers pour favoriser votre montée en compétences et vous donner des perspectives De formation Bac avec 5 ans d'expériences dans le milieu agricole ou Bac+2 en Agriculture/Agronomie ou Bac+3 (hors agri) avec une expérience significative en agriculture de 2 ans minimum. Compétences agricoles en productions végétales et animales, Connaissance des techniques agricoles BIO serait un plus, A l'aise avec les outils numériques, Permis B obligatoire dans le cadre de vos déplacements en voiture auprès des clients Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre diplomatie et votre capacité d'écoute. Votre dynamisme, votre rigueur à toute épreuve et votre capacité d'analyse et de synthèse seront des atouts indéniables à cette fonction. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par les rencontres, le terrain et que vous souhaitez contribuer à la promotion des pratiques durables dans le secteur agroalimentaire ou agricole, ce poste est fait pour vous !
Description : POSITION DANS LA STRUCTURE : Liaison hiérarchique et fonctionnelle : * Coordinatrice Générale des Soins/Directrice de la MAS * Cadre Supérieur de Santé * Cadres de Santé * Equipe pluridisciplinaire de la MAS * Services supports et logistiques ainsi que les instances de l'hôpital (l'équipe opérationnelle d'hygiène, les services des achats de la logistique et de l'hôtellerie, les services de la cuisine et la commission hôtelière). MISSIONS PRINCIPALES * Garantir la conformité aux normes réglementaires des conditions d'hébergement et la qualité et sécurité de restauration des usagers de la MAS. * Participer à la gestion des risques. * Détecter les dysfonctionnements et argumenter des propositions d'actions correctives. * Concevoir, mettre en place et évaluer des plans de progrès collectifs et individuels en collaboration avec l'équipe d'encadrement. * Coordonner l'activité des ASH au sein des différentes unités de vie en collaboration avec l'équipe d'encadrement et faire évoluer l'organisation du travail au besoin. * Participer à la gestion des stocks et aux commandes d'approvisionnement. * Vérifier la bonne utilisation des matériels, produits et consommables. * Participer aux réunions menées au sein de la MAS. * Participer aux groupes de travail, dans le cadre du projet de service de la MAS ou de tout autre projet en lien avec les missions d'une gouvernante. * Participer aux différentes formations obligatoires. * Participer activement à la démarche qualité. * Participer aux audits effectués dans l'établissement. Profil recherché : * Adapter son comportement à la diversité des interlocuteurs internes et externes * Faire circuler les informations utiles à la qualité de la prestation (Hygiène des locaux et restauration) * Collaborer avec les autres services supports de l'Etablissement (Equipe Opérationnelle d'Hygiène par exemple) * Évaluer et développer les compétences des membres de l'équipe ASH par un accompagnement visant le respect des protocoles en vigueur * Veiller au respect des différentes traçabilités * Se montrer disponible et à l'écoute * Anticiper les conflits et le cas échéant participer à leur gestion avec l'équipe d'encadrement * Savoir communiquer avec une équipe pluridisciplinaire et travailler en collaboration avec elle * Savoir respecter les différents membres de l'équipe et la place de chacun. * Savoir s'organiser * Savoir s'adapter * Être rigoureux OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES * Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement. * Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur * Discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité. * Impartialité et probité, secret professionnel HORAIRES DE TRAVAIL Du Lundi au vendredi de 9h00 à 16h36
Descriptif du poste: Informations générales Position dans la structure : Liaison hiérarchique : Directeur des Soins Cadre Supérieur de Santé Cadre socio-éducatif Liaison fonctionnelle : Equipe pluridisciplinaire de l'URAT Services de soins et secteurs d'activités de l'hôpital Réseau sanitaire et médico-social Horaires variables : Matin : 07H-14H36 Après-Midi : 14H-21h36 Nuit : 21h15-07h15 Travail 1 week-end sur 2 Missions principales Evaluer l'état de santé et analyser les comportements problèmes des résidents, mettre en œuvre les réponses adaptées. Participer au suivi médical et psychique des résidents et mettre en œuvre des soins infirmiers individualisés dans le cadre du rôle propre et sur prescription médicale Participer à la coordination du parcours du résident, en collaborant avec les différentes institutions Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec les résidents ainsi que leurs familles Travailler en équipe inter professionnelle Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge des usagers Participer à la prise en charge de la douleur psychique et physique Evaluer les pratiques professionnelles de soin dans son domaine de compétence et s'inscrire dans une démarche d'auto analyse Participer à l'élaboration et au suivi du dossier de soins et du projet personnel individualisé Assurer la mise en place d'activités thérapeutiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à la gestion du matériel et de la pharmacie de la structure ainsi qu'au suivi des dates de péremption des produits peu utilisés et dans le signalement des dysfonctionnements dans le cadre de la matériovigilance Participer aux règles sécuritaires sur tout ce qui concerne les résidents dans leur environnement Participer au contrôle du chariot d'urgence Assister aux synthèses cliniques, visites médicales et transmissions orales inter équipes Participer à l'élaboration et à la réalisation des programmes de prévention et en particulier dans la lutte contre les infections nosocomiales Participer aux réunions menées au sein de l'URAT Participer aux groupes de travail, dans le cadre du projet de soins sur le service et l'établissement Participer aux différentes formations obligatoires Participer activement à la démarche qualité Participer aux mini audits effectués dans l'établissement Profil recherché: Savoir-faire et savoir être Faire preuve d'une grande maîtrise de soi Savoir travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Savoir prendre des initiatives dans les limites de son champ de compétences Savoir s'organiser Savoir s'adapter Savoir alerter Savoir travailler avec rigueur Faire preuve d'empathie, de respect et de bienveillance vis-à-vis d'autrui S'inscrire dans une démarche d'auto analyse des pratiques professionnelles Obligations Professionnelles Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement. Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur. Discrétion professionnelle, obligation de réserve et neutralité. Impartialité et probité, respect du secret professionnel.
Hôpital de référence en psychiatrie et santé mentale parmi les plus importants de France, l'Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand compte 1600 professionnels et couvre 84% de l'Essonne. Il prodigue une offre de soins diversifiée s'adressant à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, détection précoce de la maladie chez les adolescents et jeunes adultes, thérapie familiale, prévention des hospitalisations des personnes âgées... A côté de ses trois site...
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : Envie d'une expérience valorisante mais aussi de challenges ? Vous recherchez une expérience valorisante dans un domaine dynamique, passionnant et en pleine croissance ? Toute l'équipe de notre agence Leclerc Voyages s'est préparée pour accueillir pour:***organiser les vacances et les déplacements professionnels de vos clients en vous appuyant sur les catalogues et les brochures de nos partenaires voyagistes***conseiller le client pour lui trouver la formule qui lui convient le mieux selon ses critères***effectuer la réservation et émettre les billets Description du profil : Le magasin Leclerc d' Etampes recherche pour renforcer son équipe, un Agent de voyages. - Expérience souhaité de minimum 1 an - Titulaire d'un BTS Tourisme avec une expérience d'au moins 1 an en agence. - Souriant, dynamique, rigoureux avec un esprit d'équipe, vous avez la passion de la vente des voyages et avez pour priorité la satisfaction des clients. - Connaissances des Tours Opérateurs, des destinations et produits - Agent polyvalent: billetterie et tourisme.
Nous recherchons activement un Médecin Coordonnateur H/F pour notre partenaire, qui dispose d'une structure qualitative à proximité de Etampes (91). (Vous n'êtes pas formé ni Coordination, ni en Gériatrie ? Ce n'est pas grave ! Si vous êtes déjà inscrit à l'ordre des médecins français, quelle que soit votre spécialité, notre partenaire sera ravi de vous accueillir et pourra-vous proposer la formation.) Les missions sont axées sur le rôle classique du Médecin Coordonnateur d'EHPAD. L'atout principal est la dynamique positive sur place, au sein des équipes, et les conditions de travail intéressantes proposées aux employés. Lui-même à taille humaine, mon partenaire souhaitera avant tout vous connaitre et vous présenter tous les aspects de leur structure, et plus généralement leur activité en direction du bien-être de nos ainés. Vous allez rejoindre une équipe soignante et directionnelle complète, stable et formée qui a besoin de votre œil d'expert sur place en tant que docteur en médecine. Les horaires sont entièrement modulables et flexibles : vous pourrez les adapter en fonction de vos autres activités. * Temps de travail : 0.6 ETP (flexible) * Rémunération : à partir de 9000€/mois brut (base 1.0 ETP) Qui est AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants ? Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en approche directe, en l'occurrence sur le secteur de la santé. Notre idée est de rendre le recrutement plus humain, plus sérieux, et plus direct. * Clients, vous recherchez un profil spécifique ? * Candidats, vous réfléchissez à un changement de poste ? À déménager ? Retrouvez-nous & contactez-nous sur notre site officiel : www.ajri.fr Type d'emploi : CDI Rémunération : 90 000,00€ à 120 000,00€ par an Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre client évolue dans le domaine de la sécurité et distribue des armoires connectées permettant la gestion d'accès. Il est leader sur son marché en France et poursuit une forte croissance. Fort de plus de 25 ans d'expérience et récompensé à l'international pour ses innovations, il propose des solutions fiables à destination de secteurs exigeants (luxe, hôpitaux, aéroports, armée).En tant que Directeur Technique, vous managez une équipe d'une dizaine de Techniciens Itinérants, chargés de monter, installer, paramétrer les équipements chez les clients, ainsi que d'en assurer la maintenance et la formation à l'utilisation, pour des secteurs très exigeants (luxe, hôpitaux, aéroports, armée). Vous : Encadrez et animez l'équipe en lien avec l'équipe Service Client, Assurez une relation client dans des environnements à haute exigence, Veillez à l'excellence opérationnelle. Vous serez appuyé techniquement par un référent et bénéficierez d'une formation complète sur les produits.
Vos missions principales :- Accueillir et présenter le déroulement de la séance de traitement au patient- Participer à la préparation du traitement, recueillir et vérifier les données du patient- Positionner le patient et les contentions adaptées pour le traitement- Assurer la délivrance du traitement dans le respect de la prescription médicale et des procédures, pour garantir la qualité des traitements.- Veiller à la qualité de prise en charge technique et psychologique du patient: vous pourrez être formé à la consultation paramédicale.- Vous assurer de la bonne tenue du dossier patient informatisé.- Participer à la prise en charge des élèves en stage.- Participer à la démarche qualité- Respect des règles de radioprotection et d'hygiène Modalité temps de travail : - Postes en CDI - Postes de jour- Pas d'astreintes, ni de gardes
Description du poste : Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco Etampes recrute en CDI INTERIMAIRES ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé). Ce qu'il vous faut pour mener à bien votre poste : Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Côté pratique : Vous travaillez en horaires postés : matin, après-midi, nuit, ou réguliers ! Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en nous faisant parvenir votre candidature en cliquant sur " POSTULER ". Pour toutes questions, n'hésitez pas nous contacter. Nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délais. Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Contrat : CDI Rémunération : 1820,67€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Clinalliance Etampes Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Clinalliance Étampes accueille des patients en hospitalisation de jour, et dispose d'une autorisation de 40 places.Equipée de plateaux techniques performants, notre clinique propose une offre de soins avec une prise en charge pluridisciplinaire et individualisée dans les spécialités suivantes : Appareil locomoteur, Système nerveux, Gériatrie. Vous rejoindrez une équipe d'encadrement et pluridisciplinaire coordonnée par un médecin MPR.Vos missionsLe kinésithérapeute apporte ses compétences techniques afin de dispenser aux patients, sur prescription médicale, des soins adaptés de rééducation, individuel ou en collectif en vue de leur permettre d'acquérir, de retrouver ou de conserver un fonctionnement optimal dans leur vie personnelle ou leur occupation professionnelle. Par son approche globale, le kinésithérapeute assure ainsi le maintien et l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients. Clinalliance Étampes propose à ses patients une hospitalisation de jour avec une prise en charge pluridisciplinaire et individualisée dans les spécialités suivantes : Appareil locomoteur - Système nerveux - Gériatrie. Nos plateaux techniques sont équipés de matériel de rééducation innovant et adapté à la prise en charge de nos patients. Vous rejoindrez une équipe d'encadrement et pluridisciplinaire stable. Plus d'informations sur notre site internet https://www.clinalliance.fr/fr/clinalliance-etampesHoraires09h00-12h00/13h00-17h00Expérience
Temps plein (35h ) 9h/17h ou 8h30/16h30 du lundi au vendredi Ticket resto Plateau technique ouvert avec espace extérieur accessible Disponible fin janvier 2025 Personne faisant preuve d'une motivation et adaptabilité rapide. Travail en équipe indispensable
Vos missions : * Recruter les agents d'intervention en fonction des besoins opérationnels et des demandes clients * Elaborer et optimiser la planification des événements majeurs et des missions (agents de protection physique des personnes) * Préparation administrative des missions * Présence sur les grands évènements pour assurer la continuité des prestations (suivi des plannings agents) en collaboration avec le gérant. * Mise à jour de la base agents sur notre logiciel RH * Possibilité d'assurer les prises et fin de services de certains évènements/missions (La carte pro est un plus) * Développement du vivier agents. Conditions de travail : Vous travaillerez en présentiel au siège de notre entreprise, située à Ris Orangis dans l'Essonne. Un parcours de formation et d'intégration vous sera proposé dès la prise de poste. Aptitudes requises : * Capacité d'organisation, de rigueur et de réactivité, et savoir prioriser * Gestion du stress et facilité de communication avec différents types d'interlocuteurs * Maîtrise parfaite du français à l'écrit et à l'oral * Maîtrise indispensable des outils bureautiques : pack office * La détention de la carte professionnelle surveillance humaine serait un plus * Expérience dans un poste similaire et dans le secteur de la sécurité privée exigée Rémunération selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿900,00€ à 2¿250,00€ par mois Avantages : * Flextime Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes à la recherche de logements à prix accessible ainsi que les collectivités locales d'Île-de-France dans un développement équilibré des territoires. Ses 5 sociétés mobilisent ainsi leurs expertises complémentaires afin d'offrir aux habitants des parcours résidentiels sécurisés, privilégiant la qualité de vie et le bien-vivre ensemble. Elles apportent également aux collectivités des réponses adaptées aux enjeux des territoires, en vue d'un habitat diversifié, respectueux de l'environnement et des équilibres de mixité sociale. Nous recherchons un(e) comptable fournisseurs. Sous la Responsabilité du Responsable comptable, vous prenez en charge le traitement des factures relatives à la gestion des charges locatives, le suivi des fluides ainsi que les factures d'entretien du patrimoine. Vos responsabilités clés : * Assurer la tenue de la comptabilité fournisseurs : (saisie, contrôle, règlements, litiges, relances des factures non parvenues) * Analyser les comptes comptables : (contrôle, lettrage) * Assurer le suivi et l'analyse des fluides * Traiter et classer les documents comptables * Assurer le classement et l'archivage Votre Profil : Vous êtes Issu(e) d'une formation en comptabilité de niveau Bac +2. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Vous avez une première expérience significative (alternance incluse) idéalement en cabinet comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre facilité d'adaptation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
*Le Groupement Lacroix & Savac recrute pour son dépôt situé à Etampes des chauffeurs de bus*. Vous aurez l'opportunités de : Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées Accueillir et vendre les titres de transport à la clientèle Percevoir et restituer les recettes S'assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service Assurer une conduite commerciale A savoir : 13ème mois 3 repos à la quatorzaine Indemnités de coupure Majoration heures en amplitude : de 12h à 13h : 75% et >13h : 100% Panier repas : 8,57€/jour Heures supplémentaires / Prime de dimanche Votre parcours : Vous êtes titulaire du Permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte conducteur. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l'égard du matériel et du service rendu à la clientèle. Débutant accepté Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Société dédiée à l'exploitation des lignes régulières pour le compte d'Île-de-France Mobilités dans le bassin de vie Essonne Sud Ouest
Le Groupement Lacroix & Savac recrute pour son dépôt situé à Etampes des chauffeurs de bus à former. Le financement de la formation se fait par le biais d'une POE (financement conventionné) en partenariat avec France Travail sur une durée de 3 mois ou d'un contrat professionnel. Vous aurez l'opportunité de conduire sur des lignes régulières des véhicules de transport en commun pour le compte de notre client organisateur du transport en Ile-de-France. Conditions de formation : Vous serez rémunéré pendant toute la durée de la formation Embauche en CDI à temps plein si validation complète de la formation Lieux de prise de service: Etampes, Saint-Arnoult-en-Yvelines, Boissy-le-Cutté. Votre parcours : Vous êtes inscrits à France Travail. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 1 an. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l'égard du matériel et du service rendu à la clientèle. Une compréhension orale et écrite du français sera nécessaire. Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description : Vous êtes médecin, titulaire d'un DES ou d'un CES en médecine du travail ou médecin généraliste intéressé par une reconversion (formation diplômante financée) Au sein d'une équipe de 21 médecins et 6 infirmières, vous deviendrez l'un des acteurs principaux de la sécurité et de la protection de la santé au travail des agents placés sous l'autorité des collectivités. Vous collaborerez avec les préventeurs, les psychologues du travail, les assistants sociaux, les conseillers en organisation, les spécialistes du statut. VOS MISSIONS : ASSURER LA SURVEILLANCE MÉDICALE des agents de collectivités les plus variées (Conseils généraux, communautés d'agglomération et de communes, mairies) : visites d'embauches, périodiques, surveillance particulière, reprise du travail, etc. PARTICIPER À LA CONDUITE D'ACTIONS PRÉVENTIVES en milieu de travail en étroite collaboration avec les responsables des collectivités. CONSEILLER l'autorité territoriale, les agents et leurs représentants en matière de conditions de vie et de travail dans les services, de protection des agents contre l'ensemble des nuisances et risques d'accidents ou de maladies professionnelles. Formation diplômante financée par le CIG Conditions de rémunération attractives et avantages sociaux Voiture mise à disposition selon contrat Secteur d'activité proposé en fonction de votre lieu de résidence Statut de collaborateur médecin possible Travail à temps complet ou temps partiel Travail en binôme avec un(e) infirmier(ère) possible Profil recherché : Docteur en médecine Titulaire d'un DES ou CES en médecine du travail ou médecin généraliste intéressé par une reconversion Discernement, implication, grande qualité d'écoute et de discrétion Rigueur et sens de l'organisation Inscription à l'Ordre des Médecins Français obligatoire
Inicea regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe Korian en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile.En collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez à l'élaboration du projet patient. Vous assurerez le suivi rééducatif afin d'accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients. Vous contribuerez aux transmissions, à la traçabilité, à l'amélioration de la prise en charge et à la démarche qualité des cliniques Inicea. Vous aurez à votre disposition du matériel et des locaux adaptés, et serez en charge de leur gestion et de leur bon fonctionnement. Vous serez partie prenante des projets d'établissement et pourrez être amené(e) à transmettre votre expertise aux étudiants qui pourront être accueillis tout au long de l'année. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou d'une équivalence de Diplôme. Vous avez une première expérience dans la prise en charge de patients au sein d'un établissement de santé et/ou dans le cadre d'une activité libérale. Vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie, et faites preuve d'un fort esprit d'équipe.
Description du poste : Le Contrôleur de gestion R&D local intervient dans le contrôle des activités d'un ou plusieurs sites de R&D et est le partenaire commercial local des équipes opérationnelles en charge du développement des programmes, en relation avec les différentes parties prenantes (chefs de projets, équipes d'ingénierie, RH, Finance) situées en France, Europe et Asie. Il pilote les processus pour garantir l'exactitude des rapports, le contrôle des coûts, la performance financière et la compétitivité. Vos missions sur le poste seront les suivantes : - Préparer et suivre le budget et les prévisions de P&L et de trésorerie. - Piloter les clôtures mensuelles avec des processus robustes et en respectant les timings BG. - Collaborer avec le centre de services partagés pour obtenir/fournir des informations financières appropriées. - Coordonner les informations avec les autres services (RH, équipes d'ingénierie, autres contrôleurs des sites R&D). - Évaluer le respect de la politique de contrôle interne, détecter les corrections à effectuer et mettre en œuvre les plans d'actions. - Soutenir les processus de prévisions financières du département, préparer et valider le budget avec les responsables du budget, assurer la mise en œuvre des plans de communication et d'action si nécessaire. - Collectez et gérez la consolidation des données et le reporting, en garantissant la fiabilité et la cohérence. - Préparer des analyses financières incluant l'efficacité, la performance des programmes, le contrôle budgétaire, le retour sur investissement CAPEX. - Amélioration continue : contribuer à la feuille de route Finance (amélioration des processus FP&A, digitalisation.). Ce poste, basé à BRIERES LES SCELLES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+5 avec un diplôme en finance, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en contrôle de gestion. Connaissances informatiques et bonne connaissance des systèmes ERP (SAP, HFM) Solides connaissances en comptabilité Anglais courant requis
Description du poste : Crédit Agricole Île-de-France : Votre Partenaire Mutualiste Engagé Au Crédit Agricole Île-de-France, nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients une expérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et la solidarité. Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagne chaque projet, avec humanité et expertise. Nous sommes persuadés que l'excellence de service se construit avec des talents comme vous - audacieux, passionnés par la qualité et porteurs de nos valeurs mutualistes. Rejoindre nos 3.650 collaborateurs, c'est choisir une carrière dynamique au sein de notre réseau de 275 agences, où l'innovation, l'écoute et l'engagement sont au cœur de l'action. C'est également s'engager dans une banque qui prône la diversité et l'évolution professionnelle, reconnue par ses clients et ses équipes :***1ère caisse régionale du groupe Crédit Agricole, * 86% de clients satisfaits, * 89% de collaborateurs fiers de recommander notre entreprise, * Opportunités de développement et de mobilité, en Île-de-France et à l'international. Nous investissons dans votre avenir dès le premier jour, avec un accompagnement dédié en gestion de carrière et un accès à des formations de pointe via notre propre centre de formation et notre université groupe. Crédit Agricole Île-de-France, c'est la promesse d'une carrière enrichissante dans une banque résolument tournée vers l'avenir. Prêt à vivre une expérience professionnelle unique où vos compétences seront le moteur de votre épanouissement ? Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous serez rattaché à l'agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans votre poste. Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d'intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers. Vous aurez 3 grands domaines d'intervention 1- Donner vie aux projets de vos clients 2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients 3- Développer les synergies et le collectif Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence. Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres. Vos missions au quotidien ¿ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers ¿ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme legarant de la relation globale avec votre client ¿ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l'offre de services de la CADIF ¿ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements ¿ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées ¿ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations ¿ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d'eux dans une stratégie de conquête et d'ouverture de nouveaux clients ¿ Vous accompagnez vos clients dans l'adoption de nos outils numériques En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien Vos atouts pour réussir ¿ Vous excellezdansl'art de la relation client ¿ Vous êtes enthousiaste et dynamique ¿ Votre motivation est sans faille ¿ Vous maitrisez l'art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes ¿ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client ¿ Vous avez une forte capacité d'adaptation ¿ Vous prenez des initiatives ¿ Vous aimez travailler en équipe Si vous avez des petits ''plus'' incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir Ce poste est présenté avec de nombreux avantages ¿ 19 à 21 jours de RTT chaque année ¿ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur ¿ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo ¿ Une excellente mutuelle pour toute la famille ¿ Tous les avantages de notre CSE ¿ Aide au logement ¿ Chèques CESU ¿ Supplément familial de salaire ¿ Primes d'évènements
LE CERCLE INTERIMAIRE, cabinet de recrutement spécialisée dans le génie climatique, recherche pour le compte d'un de ses clients un : Tuyauteur-Soudeur Vos missions : - Vous interviendrez pour la réalisation de travaux neufs ou de réhabilitation sur des installations - Vous interviendrez sur l'ensemble du chantier - Préfabrication des tuyauteries inox des stations de pompage et traitement des eaux à l'atelier - Fabrication de tuyauterie et soudure - Gestion du stock et de l'atelier CHANTIER - Pose et montage des équipements - Réalisation de travaux de petites maçonneries (percement, scellementCollaboration et assistance avec l'équipe TP Profil du candidat : Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP - Avoir au moins 3 années d'expérience en tant que Tuyauteur ou soudeur - Vous êtes autonome dans la préfabrication - Vous avez une bonne connaissance en tuyauterie INOX, ACIER, PVC - Soudure (TIG impératif) - Analyse, interprétation rapide des documents techniques (ISO) - Lecture de plans L'entreprise : Merci de m'envoyer votre candidature LE CERCLE INTERIMAIRE JM SANGLIER / LE CERCLE INTERIMAIRE 97 / 32 Salaire :selon expériences et compétences
Cercle & Recrutement, cabinet de recrutement du secteur agricole recrute un Responsable plaine H/F, sur le secteur d'Etampes (91). Spécialisée en grandes cultures (céréales, betteraves, pommes de terre,...) et dotée d'une unité de méthanisation depuis 2020, cette exploitation familiale de 280ha est à la recherche d'un Responsable de plaine aguerri ou en devenir. En effet c'est avec un accompagnement et un soutien de la part du chef d'exploitation que vous prendrez votre poste et que vous deviendrez totalement autonome dans vos missions. Vos missions : 1/ Réaliser l'ensemble des travaux de plaine: préparations de sols, semis, traitements, battage, stockage... et gestion de l'irrigation. 2/ Garantir la maintenance courante du parc matériel, des bâtiments et des équipements. 3/ S'impliquer sur l'ensemble des activités de l'exploitation : méthanisation, travaux annexes,... Le + : une évolution possible vers un suivi stratégique (gestion d'un chantier de A à Z, suivi des cultures, choix variétaux, itinéraires culturaux, programmes phyto...). Votre profil : Humainement nous recherchons quelqu'un de consciencieux, soucieux du travail bien fait et curieux de découvrir et d'apprendre. Techniquement nous attendons une personne avec un solide bagage en filière agricole ainsi qu'une expérience significative dans la réalisation des travaux et le suivi des cultures. Le permis B et le certiphyto sont nécessaires pour ce poste. En résumé, les points clés du poste sont: - une atmosphère détendue et familiale - un environnement de travail sûr avec un parc matériel et des équipements modernes (GPS, système de guidage RTK) - une véritable collaboration avec le Chef d'exploitation, menant à terme vers une grande autonomie et une implication dans la stratégie et l'avenir de l'entreprise. Notre offre: Poste à pourvoir en CDI temps plein Entre 35 000€ et 40 000€ brut annuel - rémunération évolutive et à définir selon profil Hébergement possible à tarif avantageux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi) ou 1h30 en transport en commun) Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délais. Votre profil L'expérience candidat est au coeur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Nous recrutons pour notre client, une clinique située au cœur d'un parc arboré dans l'Essonne, un Masseur-kinésithérapeute en CDI à temps plein.En véritable partenaire au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous intégrez la structure et participez aux prises en charge adaptées des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet en médecine de court séjour et soins de suite de réadaptation gériatriques.Vos missions sont les suivantes : Réaliser sur prescription médicale les soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles. Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les Médecins. Réaliser le bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitutionli> Participer au projet de l'établissement (démarche qualitli> Concourir à la prévention, au dépistage, à l'éducation thérapeutique, au diagnostic et au traitement du patient. Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient. Réaliser des techniques de kinésithérapie.
L'agence DOMINO MISSIONS MELUN recherche un(e) OPERATEUR(RICE) EN RAMASSE pour son client basé sur RIS ORANGIS ou SAINT GERMAIN LES ARPAJON (91) Vos missions seront les suivantes:- Assurer la réception ainsi que l'expédition des marchandises de l'ensemble de la plateforme- Garantir la bonne réception des livraisons- Connaître et appliquer les règles de gestion des prises de rendez vous- Accueillir les transporteurs et remplir correctement les dossiers de réception- Imprimer les bons de remise transporteurs- Assurer l'intégralité de la remise des marchandises aux transporteurs , décharger les marchandises- Signer et émettre les réserves nécessaire- Respecter le planning de rendez vous fixé- Identifier les supports entrants et les mettre à disposition- Ranger les marchandises entrantes aux emplacements définies par le responsable- Prendre connaissance et appliquer les règles de nommage et stockage informatique des palettes destinées au palettier- Garantir la propreté de l'environnement de travail et la sécurité des biens et des personnesAssurer que le compacteur est en état de marche et que les bennes vertes soit vide- Garantir le rangement de la zone de palettes cassées et alerter le responsable pour faire évacuer les palettes cassée- Garantir le respect des process- Alerter le responsable quand le planning d'une journée arrive à saturation - Garantir le respect des objectifs d'efficacité
L'agence DOMINO MISSIONS MELUN recherche un(e) MANUTENTIONNAIRE pour son client basé sur RIS ORANGIS ou SAINT GERMAIN LES ARPAJON (91) Vos missions seront les suivantes:- Assurer un bon déplacement des marchandises - Garantir l'ensemble des opérations de manutention- Charger/ Décharger des conteneurs- Connaitre les conditionnements des produits que vous ramasserez- Signalement des marchandises détériorées ou manquantes- Garantir la propreté de l'environnement de travail et la sécurité des biens et des personnes - Garantir le respect des objectifs d'efficacité- Garantir le respect des process- Respecter l'organisation et l'implantation définie du poste de travail- Garantir l'état de marche de l'outil de production
Descriptif du poste: Missions générales : Le cadre de santé paramédicale organise l'activité paramédicale et assure la continuité des soins en collaboration avec les autres cadres du secteur et sous la responsabilité du cadre supérieur de santé du secteur et de la direction des soins. Le cadre de santé participe à la mise en œuvre du projet de pôle en collaboration avec le cadre supérieur de pôle Le cadre de santé est le garant de l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation Missions spécifiques : Gestion des ressources humaines : Assure l'encadrement de proximité et l'animation des équipes paramédicales Participe, en lien avec le cadre supérieur de santé du secteur aux recrutements paramédicaux En cas de nécessité, réajuste l'affectation du personnel afin d'assurer la continuité des soins et la sécurité des patients Accueil et favorise l'intégration des nouveaux professionnels Accompagne l'équipe dans une démarche d'amélioration des pratiques Favorise des échanges et la concertation au sein de l'équipe Accompagne l'équipe dans les évolutions organisationnelles de la structure Encourage une dynamique fédératrice Anime des groupes de travail et conduit des projets en lien avec la structure Identifie et développe les compétences individuelles et collectives des professionnels Réalise les entretiens annuels d'évaluation, recueille les besoins en formation des professionnels Contribue à l'élaboration et au suivi du plan de formation continu Organise l'accueil, le suivi et l'évaluation des nouveaux arrivants et des stagiaires Gestion logistique : Assure le suivi et la maintenance du matériel Suit et gère les stocks Evalue les besoins en matériel et établi des priorités dans le cadre de l'élaboration du plan d'équipement Assure un suivi des dépenses Assure le suivi du budget alloué au secteur pour les activités thérapeutiques Qualité gestion des risques Participe aux audits qualité en collaboration avec la Direction des Soins et la Direction Qualité Participe à la démarche d'évaluation des risques professionnels et à la mise en œuvre des mesures correctives Favorise le signalement, la gestion et l'analyse des événements indésirables en collaboration avec le cadre supérieur de secteur, le responsable qualité et gestion des risques Assure la préparation, le suivi de la démarche de certification et met en œuvre les mesures correctives Formation Est maître de stage des étudiants infirmiers Collabore avec l'institut de formation à la conception et la mise en œuvre de la politique d'accueil des étudiants et élèves en stage Développe les bonnes pratiques de tutorat dans son secteur Missions transversales : Participe à des groupes de travail transversaux Participe au collège cadre de l'établissement Participe aux différentes journées thématiques de l'établissement Profil recherché: Savoirs faire requis : Concevoir et mettre en œuvre un projet de service en collaboration avec la communauté médicale et en lien avec le projet de l'établissement. Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités. Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l'unité. Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocole en application des textes réglementaires et des recommandations. Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la structure et de la qualité de la prise en charge des patients. Fixer des objectifs et évaluer les résultats. Animer, mobiliser et fédérer une équipe. Conduire des réunions. Gérer les situations conflictuelles. Identifier les informations pertinentes et les moyens adaptés pour communiquer Travailler en réseau Positionner le service dans le pôle et rechercher les complémentarités. Connaissances requises : Animation d'équipe : Connaissances approfondies Communication / relations interpersonnelles : Connaissances approfondies Droit des usagers du système de santé : Connaissances opérationnelles Éthique et déontologie professionnelles : Connaissances opérationnelles Évaluation de la charge de travail : Connaissances opérationnelles Gestion administrative, économique et financière : Connaissances opérationnelles Management : Connaissances opérationnelles Méthodes de recherche en soins : Connaissances opérationnelles Méthodologie d'analyse de situation : Connaissances approfondies Organisation du travail : Connaissances opérationnelles Santé publique : Connaissances opérationnelles Soins : Connaissances approfondies Stratégie
Description : OBJECTIF DU POSTE : Mise en place d'une équipe de cadres de santé dédiée à la gestion des lits, suivi des isolements et contentions, au suivi des admissions et des sorties, fugues, à la continuité de la gestion du personnel, l'information aux usagers. Assurer une permanence d'encadrement paramédical pour répondre à l'urgence et garantir la continuité de fonctionnement des services et des équipements. POSITION DANS LA STRUCTURE : Relations hiérarchiques : Sous la responsabilité du cadre supérieur de santé et de la directrice des soins coordonnatrice générale des soins. Relations fonctionnelles : Relations internes : le cadre de santé est en relation avec l'équipe de directions, les médecins, l'encadrement et les équipes paramédicales intra et extra hospitalière, le service juridique de l'établissement, le bureau des entrées, l'administrateur de garde, le poste de garde, l'équipe de sécurité, les services administratifs, techniques et logistique. Relations externes : il est en relations avec les services de police et de gendarmerie, les hôpitaux extérieurs, avec l'agence régionale de santé. Il est en relations avec services préfectoraux, les mairies, et les partenaires du réseau sanitaire, social, médico-social. ORGANISATION DU TRAVAIL : * Poste à temps complet exercé à temps plein. Durée d'affectation contractualisée et évaluée annuellement. * Horaires de travail : 8h-20 et 20h-8h * Repos : variables. * Les horaires de travail et la gestion des absences du cadre de santé relèvent de la direction des soins. MISSIONS : Le cadre de santé du Service d'Accueil et d'Orientation assure des missions de coordination et de contrôle des admissions au sein de l'établissement, la gestion globale des lits, le lien entre les différentes unités fonctionnelles ainsi que le lien avec les partenaires extérieurs. * Il veille à la qualité et à la sécurité des soins et des conditions de travail des agents. * Il veille à la continuité des soins et au respect des règles de bonnes pratiques en psychiatrie. * Il assure l'adéquation entre la demande de soins et les moyens humains face aux aléas. * Il gère les effectifs et les plannings (en cas d'absentéisme, régulation des affectations) pour assurer la continuité. des soins dans les services en lien avec l'administrateur de Garde. * Il assure la fonction de « bed manager » afin d'optimiser la gestion des lits et de fluidifier le parcours du patient. * Il participe au suivi des mesures d'isolements et contentions en lien avec les gestionnaires du bureau des entrées par délégation de signature. * Il organise la réadmission des patients en programme de soins. * Il organise le transfert des patients vers ou en provenance d'autres établissements. * Il accueille et informe les patients et leur entourage. * Il accompagne les soignants et les familles dans les situations complexes et les évènements difficiles (évènements indésirable grave, urgences vitales, deuil) en lien avec l'administrateur de garde. * Il appliquer et fait appliquer les protocoles de l'établissement. * Il gère l'information ascendante, descendante et transversale au sein de l'établissement. * Il informe et conseille les professionnels externes sur les dispositifs en santé mentale. * Il participe à la création et à l'actualisation des protocoles et participe à la démarche de gestion des risques et de déclaration de évènements indésirables. * Il assure la traçabilité et la qualité des informations et établit un rapport de garde quotidien. * Il assure la gestion des renforts en lien avec les services et l'équipe de sécurité. * Il gère le suivi et la traçabilité des matériels biomédicaux de prêt disponible au SAO. * Il gère le suivi et la traçabilité des traitements médicamenteux disponibles au SAO. * Il gère et assure la traçabilité des tenues et des couvertures de sécurité disponibles au SAO. Profil recherché : SAVOIRS : * Connaissances détaillées du cadre législatif de l'organisation des soins et des règles de l'exercice professionnelle, * Connaissances détaillées du dispositif de soins en psychiatrie et des projets d'établissement, * Connaissances détaillées de la politique qualité, de gestion des risques et des vigilances de l'établissement, SAVOIR-FAIRE : * Travailler avec organisation, méthode, anticipation * Optimiser les outils de management et de gestion * Maitriser la démarche projet : élaborer des objectifs précis, mettre en œuvre le plan d'action, et évaluer les résultats, appliquer les mesures correctives, * Arbitrer et/ou décider entres différentes
Description du poste : Votre terrain de jeu favori est le secteur industriel ? Automatisme et process industriel font partie de votre langage courant ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ? Alors c'est peut-être vous ! Rattaché(e) à l'agence MABEO Industries de Viry Chatillon, nous recherchons un(e) technico-commercial itinérant en fournitures industrielles techniques (FIT) F/H pour travailler le secteur suivant : Essonne (91), Loiret (45) et Sud Seine et Marne (Sud 77). Sous la responsabilité du responsable du développement commercial, vous animez votre zone de chalandise afin de développer et de fidéliser votre portefeuille clients de manière durable sur la vente de produits liés aux fournitures industrielles techniques (avec une dominante en automatisme et en électricité). Travaillant de concert avec la force commerciale sédentaire de votre agence, vous :***animez votre secteur en proposant des solutions personnalisées à vos clients ; * assurez, grâce à un suivi sur le terrain régulier, l'interface entre vos clients, les fournisseurs et les commerciaux sédentaires pour la réalisation des chiffrages et devis ; * effectuez le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale ; * participez activement aux animations commerciales en agence ; * restez en veille sur les évolutions produits, les activités de nos concurrents et sur les opportunités à saisir sur le secteur confié. Description du profil : Ce qui est important pour nous ?***vous êtes titulaire d'une formation supérieure technique type BTS CIRA, CRSA ou informatique industrielle ; * vous bénéficiez d'une expérience significative dans le secteur de la vente auprès d'une clientèle industrielle ou avez une fibre commerciale; * vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un vrai sens du service client ; * votre connaissance de l'automatisme et des process industriels font de vous un(e) candidat(e) sérieux(se).
Description du poste : Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils Aide-conducteur de machines industrielles (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production / Aide-conducteur : alimentation des machines de production en matières premières. Réglage/Paramétrage de la machine, surveillance de la production, Maintenance de 1er niveau. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. 7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Nous recrutons un(e) TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES (H/F) pour renforcer le bureau d'études de l'agence de Paris. Le rôle du Technicien Bureau d'études est de concevoir des structures d'étaiement, de coffrage et d'échafaudage. A ce titre, vous aurez pour missions notamment : - De compiler et vérifier les données d'entrée de la conception - De réaliser des plans de montage 2D et 3D Autocad et Revit - D'effectuer des notes de calcul RDM - D'apporter votre assistance aux études d'avant-projet - D'assister techniquement les chantiers Profil recherché : - Bac + 2 type DUT Génie Civil avec idéalement une première expérience en Bureau d'études ou expérience similaire - Vous êtes organisé(e), autonome et avez de solides bases en calcul de RDM. - Vos capacités relationnelles, vous permettront de prendre la mesure du poste et de ses enjeux.
LTd
Description du poste : A ce titre, vos principales missions sont :***Veiller au bon déroulement de la maintenance ou des réparations * Monter, installer, entretenir et contrôler les différents équipements industriels * Réparer à distance en cas de télémaintenance * Veiller au bon fonctionnement des machines après intervention * Faire le lien entre les différents intervenants sur un projet Description du profil : Compétences requises:***Organiser les interventions * Respecter les règles de sécurité * Remplacer ou échanger les parties défectueuses (machines...) * Etre autonome et habile à la conduite d'engins Une expérience au sein de la grande distribution serait un grand plus.
Description du poste : Vos missions pour ce poste:***Préparer les commandes effectuées par les clients sur le site * Utiliser un chariot à roulette pour les déplacements dans les allées et rayons. * Veiller à la qualité de vos préparations (conditionnement, présentation des produits, DLC, hygiène) et respectez les horaires et les créneaux de préparation de commandes. * Valider la conformité des commandes en les enregistrant sur un logiciel interne. Description du profil : Vous êtes rigoureux(se) et dynamique. Vos capacités d'analyse et d'adaptation, ainsi que votre esprit d'équipe, seront des atouts pour réussir dans vos missions.
Nous recherchons pour une entreprise, leader dans la fabrication industrielle de couteaux réservés aux professionnels, un technicien qualifié pour renforcer son équipe. Si vous êtes passionné par les technologies de découpe et souhaitez contribuer à la création de produits de haute qualité, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Réaliser des opérations de découpe au jet d'eau pour la fabrication de couteaux professionnels selon les spécifications techniques. - Lire et interpréter des plans avec cotations pour assurer la précision des découpes. - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines de découpe pour garantir la qualité des pièces produites. - Contrôler la conformité des pièces découpées et effectuer les ajustements nécessaires. - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements de découpe. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus de découpe et améliorer l'efficacité.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche, pour une société spécialisée dans la fabrication de cloisons, un Technicien Bureau d'étude 3D H/F. Description du poste : Développer et concevoir des produits nouveaux et améliorer les gammes actuelles Proposer et concevoir des solutions particulières pour répondre à des demandes spécifiques clients Réaliser et mettre à jour des dessins, notices techniques de montage et de fabrication, nomenclatures et gammes de fabrication Fabriquer des maquettes, prototypes et essais Former le personnel d'atelier et de bureau sur les produits Préparer des documents et moyens pour le passage des tests sur les produits (résistance mécanique et feu, acoustique.) Participer à l'élaboration des catalogues produits, supports de vente Établir les tarifs, nomenclatures, devis et commandes fournisseurs relatives aux nouveaux produits et à leur gamme GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agence DOMINO MISSIONS MELUN recherche un(e) OPERATEUR(RICE) EN RAMASSE pour son client basé à SAINT GERMAIN LES ARPAJON (91) Vos missions seront les suivantes:- Assurer le bon prélèvement des produits- Savoir se déplacer dans les allées- Allez à l'adresse indiqué sur votre support de ramassa (Papier ou PDA)- Garantir la bonne ramasse- Identifier chaque support de ramasse traité - S'assurer d'être au bon emplacement- Appliquer les règles de ramasse dans un stock suspendu, homogène ou hétérogène- Savoir utiliser une fiche d'anomalies de stock en cas de besoin- Garantir la propreté de l'environnement de travail et la sécurité des biens et des personnes- Respecter les règles relatives aux consignes de sécurité- Savoir utiliser les matériels de sécurité (cutter rétractable, engin si besoin,...)- Garantir le respect des objectifs d'efficacité- Connaitre les productivités attendues- Optimiser vos déplacements- Garantir le respect du process- Respecter les modes opératoires- Informer son responsable si la ramasse est complète ou non - Garantir l'état de marche de l'outil de production
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Nous recherchons pour notre client un Chef d'Equipe VRD, travaillant sur des chantiers d'aménagements urbains de 500k à 2millions d'euros, pour faire des terrassements, de la voirie et de la pose de réseaux divers (assainissement, eaux pluviales, électriques, ?). Le poste : Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous aurez pour mission : - respect des consignes de sécurité : signalisation - réception des outils et matières premières, vérification de la qualité des produits livrés - constitution des équipes, recrutement des potentiels intervenants extérieurs - coordination et encadrement du travail des ouvriers (réalisation des voies piétonnes, des trottoirs...) - vérifier la conformité des travaux réalisés - adresser des reportings réguliers à sa hiérarchie - assurer le respect du planning et du budget convenus. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire, ou vous avez une belle carrière de Maçon/Ouvrier VRD derrière vous. Vous aimez la gestion de projet et le travail en équipe. Vous savez persuader, déléguer et planifier tout en restant à l'écoute des contraintes d'autrui. Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées (calculs de surface ou suivi budgétaire). N'attendez plus et candidatez, nous vous appellerons dans les plus brefs délais !
RESPONSABILITÉS : Rejoignez Orientaction en tant que Consultant en Bilan de Compétences ! C'est la rentrée, et avec elle, l'opportunité de redonner un élan à votre carrière en devenant consultant en bilan de compétences avec Orientaction. Si vous avez la fibre de l'accompagnement, un désir ardent d'aider les autres à trouver leur voie professionnelle et la capacité à développer et entretenir un réseau, alors cette aventure est faite pour vous ! Pourquoi choisir Orientaction ? Chez Orientaction, nous croyons que chaque consultant est unique et mérite une formule adaptée à ses aspirations professionnelles. C'est pourquoi nous proposons trois formules de partenariat dynamiques et flexibles : - Formule Liberté : Sous contrat de prestation, cette formule vous offre une grande autonomie pour exercer votre métier tout en bénéficiant de notre expertise et de nos outils performants. - Formule Équilibre : Optez pour un CDDU ou un contrat indépendant et trouvez le juste milieu entre liberté et sécurité tout en contribuant activement à l'accompagnement de vos bénéficiaires. Une formation certifiante pour vous démarquer ! Quel que soit votre choix, une formation obligatoire à nos outils et notre méthodologie vous sera dispensée et à votre charge (différents financement possible). Cette formation est certifiante et inscrite au Répertoire Spécifique (RS), un gage de qualité et de reconnaissance pour vos futurs bénéficiaires. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à donner un nouveau souffle à votre carrière, rejoignez-nous et contribuez à transformer l'avenir professionnel de nombreux bénéficiaires ! Postulez dès maintenant et faites de cette rentrée le début d'une nouvelle aventure avec Orientaction !
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
Pour accompagner notre développement et nos projets en point de vente, nous recherchons notre futur collaborateur(trice) : Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, vous vendrez le bon produit, tout en proposant les produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive. Vous contribuerez ainsi pleinement à la satisfaction client et à la performance économique de votre secteur et de votre équipe. Vous avez une connaissance et une passion pour les matériaux de construction, alors vous êtes au bon endroit Vous voulez relever des défis dans une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs, centrée sur la satisfaction et l'accompagnement de ses clients. Avec ou sans expérience, votre énergie, votre esprit commerçant, votre esprit d'équipe et votre volonté de performer feront la différence. Venez vous épanouir et construire votre avenir au sein de notre enseigne et de notre équipe. CDI Temps Plein 35h Salaire selon expérience et profil Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Incontournable de la construction et de la rénovation, un secteur en pleine expansion, Bricocash Morigny-Champigny (91) s'adresse principalement à des clients professionn...
RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Chargé de développement H/F. Vos missions seront : - Développer et suivre le portefeuille client de votre secteur - Définir les besoins clients et leur proposer une offre de services adaptée - Participer au déploiement de notre nouvelle offre de services - Animer le développement et la prescription en interne - Dynamiser votre territoire et représenter l'entreprise - Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'un BAC +2 commercial vous disposez de 2 ans d'expérience dans le domaine du développement commercial. Doté(e) d'une fibre commercial, vous êtes pédagogue et avez le sens de la relation clients. Si c'est le cas, n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous ! ¿¿¿¿ Pourquoi nous rejoindre ? La diversité est pour CERFRANCE une force qui permet de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous garantissons donc l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge...). · Possibilité de mobilité interne · Ambiance conviviale · Flexibilité dans les horaires ¿¿¿¿ Rejoignez notre équipe en postulant dès que possible ! Nous étudierons attentivement votre candidature, et nos équipes vous contacterons rapidement.
Cerfrance Alliance Centre, présent sur les 5 départements de l'Eure et Loir, du Loiret, de l'Essonne, du Cher et de la Nièvre, nous accompagnons et conseillons plus de 10 000 clients (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles) dans la gestion de leurs entreprises. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique...) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents.
Description : AMPLITUDE HORAIRE : - Travail en journée continue - 8h30 à 16h30, 4 jours/semaine et 8h30 à 14h30, 1 jour/semaine avec une pause déjeuner de 30 mn * MISSION GÉNÉRALE : ENTRETENIR LES MOYENS ET SYSTÈMES COURANT DE SÉCURITÉ INCENDIE, SENSIBILISER ET FORMER AUX RISQUES D'INCENDIE, GÉRER L'ALERTE DES SECOURS ASSURER LES MISSIONS DE SÉCURITÉ INCENDIE AU SENS DE L'ARRÊTÉ SSIAP DU 2 MAI 2005 MODIFIÉ (En concordance avec la politique du Département et de l'établissement, en lien direct avec le chef de service et son adjoint). FONCTION 1 : ENTRETENIR LES MOYENS ET SYSTÈMES COURANT DE SÉCURITÉ INCENDIE * Organiser l'accompagnement des prestataires de maintenance et des organismes de vérifications réglementaires * Contrôler les prestations liées à la sécurité incendie et coordonner leur activité avec celle des agents de l'EPS BD, * Mettre en œuvre et contrôler les activités d'entretien élémentaire des moyens courant à la sécurité incendie, * Préparer les visites de commission de sécurité et notamment les périodiques (Mise à jour des dossiers, suivi des levées de prescriptions) et établir les documents de synthèse en collaboration avec sa hiérarchie * Accompagner la commission de sécurité incendie et d'accessibilité lors des visites périodiques ou après travaux. * Assurer la mise à jour de la base documentaire du service ou de tout type de document (registre sécurité, etc.). FONCTION 2 : SENSIBILISER ET FORMER AUX RISQUES D'INCENDIE * Planifier et réaliser la formation du personnel en tant que chargé de formation incendie de l'EPS BD, en coordination avec l'équipe sécurité incendie et en lien avec le service formation pour la partie théorique. * Mettre en œuvre et faire appliquer les consignes de sécurité, suivre la gestion des incidents liés à la sécurité incendie * Assurer et contrôler le maintien des acquis de tous les agents de l'EPS BD, et spécifiquement la mise à niveau des agents des services techniques réalisant les astreintes. * Exploiter et faire exploiter les tableaux de signalisation SSI (connaissance, réactivité, suivi de l'entretien et des vérifications), * Assurer le respect de l'hygiène, de la santé et de la sécurité au travail en matière de sécurité incendie, délivrer les permis de feu et la participer aux mises à jour du Plan de Prévention FONCTION 3 : GÉRER L'ALERTE DES SECOURS * Participer à la mise en place des plans de situation de crise de l'hôpital (plan blanc, plan neige, inondations, ...), FONCTION 4 : PARTICIPER DANS SON DOMAINE DE COMPÉTENCE AUX OPÉRATIONS DE TRAVAUX * Participer, dans le cadre des opérations de travaux au pilotage des opérations (maitrise d'œuvre interne ou externe), en apportant son expertise dans son domaine de compétence : prise de connaissance du programme de travaux, réalisation de l'instruction administrative et réglementaire, participation aux réunions de synthèse, d'études et de démarrage selon les besoins. Le chargé de sécurité incendie peut intervenir en réunion de chantier au besoin, accompagnant et suivant le dossier tout au long de l'opération de la phase étude jusqu'à la réception des travaux / commission de sécurité. D'une manière générale, le chargé de sécurité incendie participe régulièrement aux réunions bimensuelles travaux du DRT. * Etablir (opérations réalisées en maitrise d'œuvre interne) et/ou valider les notices sécurité (opérations réalisées en maitrise d'œuvre externe) lors de l'établissement des permis de construire ou des autorisations de travaux. * Participer à l'élaboration des marchés de travaux (dossiers techniques, notice de sécurité, CCTP) ou à leur validation par le maître d'ouvrage. * Piloter en tant que Chargé d'Opérations, certaines opérations de travaux réalisées en maitrise d'œuvre interne, qui lui sont confiées et dont l'objet principal concerne les installations de sécurité incendie (renouvèlement, amélioration.) Dans le cadre de ses missions spécifiques de Chargé d'Opérations, le chargé de sécurité incendie est alors en lien fonctionnel avec le responsable du BETEC (Bureau Etude Technique et Construction). FONCTION 4 : AUTRES MISSIONS * Participer à la rédaction des documents et apporter son expertise dans l'élaboration des marchés (CCTP) et contrats de maintenance ou de contrôles réglementaire dans le domaine de la sécurité incendie, jusqu'à l'Analyse des offres dans ses domaines de compétences. * Assurer toutes les missions demandées par sa hiérarchie, dans ses domaines de compétences, qu'elles soient permanentes ou ponctuelles, qu'elles soient liées à la sécurité Incendie ou
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable SAV, il ou elle exécutera les missions suivantes : - Diagnostiquer et réparer les pannes. - Effectuer la mise en route de l'appareil et s'assurer que l'installation fonctionne correctement à la fin de l'intervention. - Localiser la panne sur l'installation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement. - Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux. - Présenter les spécificités techniques aux clients ou aux utilisateurs et les accompagner dans la prise en main de l'équipement - Transmettre les informations liées à l'intervention aux coordinateurs SAV par téléphone à la fin de chaque intervention et renseigner quotidiennement le rapport d'intervention détaillé et transmettre les informations au service concerné - Être en relation avec les commerciaux et les clients au niveau technique, les aider à élaborer les devis s'ils sont liés à des problèmes techniques Description du profil : De préférence de formation Bac+2/3 avec une spécialisation en mécanique, électronique et une première expérience professionnelle en maintenance industrielle, Habilitations Frigoriste et électrique requises Maîtrise du pack office, ERP.
Descriptif de loffre Application du concept sur lensemble des produits commercialisés par la société :Suivi du prix de vente conseillé et du rapport qualité/prix de la marchandiseSuivi de la concurrenceRespect du concept et des normes dhygièneRespect des procédures internes de qualité et de fraîcheur de la marchandiseRespect des DLC et des règles de politique commerciale internesAssurer lanimation commerciale de la surface de vente :Garantir lapprovisionnement des rayons en produits permanents et saisonniersMettre en œuvre limplantation des rayons et des produitsAssurer la découpe des produits dans les règles ainsi que la mise en emballageDévelopper les ventes des rayons notamment sur le stand traditionnelAssurer la vente assistée, conseiller la clientèleTraiter les réclamations clients en magasinAssurer lentretien des rayons et la gestion du matérielSurveillance du bon fonctionnement des rayons :Garantir la gestion des stocks et assurer les approvisionnements des rayons (notamment les commandes, )Contrôler les réceptions des produits dans le respect des procéduresOrganiser le stockage des produits, dans le respect des règles dhygiène notammentParticiper à la préparation et à la réalisation des inventairesGérer la margeEncadrement et animation du personnel :Organiser et contrôler le travail de son équipeVérification du respect par les collaborateurs des procédures internesPlanifier les horaires hebdomadaires de chaque collaborateurContribuer à lanimation et à la formation des collaborateursAssurer le respect de la législation commerciale et en droit du travail en vigueur Mission Vos missions au sein du rayon crèmerie :Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et lanalyse des indicateurs économiques,Manager votre équipe : le recrutement, la formation, laccompagnement et la gestion administrative,Garantir lhygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à laccueil et au conseil client.Votre profil :Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent.Vous avez :Lâme dun commerçant fromager,La capacité de manager une équipe sur le terrain,Des compétences en gestion de centre de profit.Vous aimez :Le contact client,Les bons produits,Le travail en équipe.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives dévolution !
RESPONSABILITÉS : WATERAIR RECRUTE DES COMMERCIAUX (h/f). Vente aux particuliers, piscines qui font rêver, contacts donnés et salaire élevé ... Tout cela éveille votre curiosité ? Si vous vous reconnaissez dans les points qui vont suivre alors ce poste est fait pour vous ! Vous aimez le terrain, le contact avec la clientèle et l'autonomie dans votre organisation ? Mais vous n'aimez pas faire du porte à porte ? Nous non plus, c'est pour ça que nous vous fournissons des contacts qualifiés en amont pour simplifier votre travail. Vous cherchez à vendre un produit de rêve ? Ça tombe bien, quoi de mieux qu'une piscine ! Et chez Waterair, avec 90 modèles et 200 000 variantes, ce n'est pas le choix qui manque. ''Ok mais je n'y connais rien en piscine !''. On ne vous laissera jamais tomber, vous former est pour nous essentiel. Accompagnement terrain, proximité managériale, tout est prévu pour vous sentir très vite à l'aise dans votre fonction. Et les outils digitaux sont fournis en prime : Smartphone, tablette, CRM vous accompagnent au quotidien. Ça vous dit de vous inscrire dans la durée et idéalement sur un parcours évolutif ? Nous proposons un CDI dès le démarrage avec un plan de carrière. ''Bon c'est super tout ça, mais question salaire ça donne quoi'' ? Notre rémunération est super motivante : fixe + commissions déplafonnées (vous pouvez rapidement gagner de 40 000€ à + de 100 000€b/an selon vos performances) + challenges + véhicule + intéressement/participation + avantages CSE etc... Plutôt alléchant ? Une autre bonne nouvelle : Waterair, entreprise familiale à taille humaine depuis 1972, présente en France et à l'Export, est placée en Catégorie 1 par la Banque de France. ''Ben génial, mais ça veut dire quoi au juste'' ? Hé bien une excellente santé financière. De quoi être plus que rassuré lorsqu'on recherche une entreprise solide. Et puis nous sommes leader européen dans notre domaine, c'est important non ? Et pour finir, un point non négligeable par les temps qui courent : la protection de l'environnement et la quête de sens dans votre métier. Ça vous parle ? Nous aussi, et plus que jamais. Nos piscines sont éco-responsables, mises en avant par de multiples récompenses, et notre statut de Société à Mission souligne notre engagement face aux enjeux de demain. PROFIL RECHERCHÉ : Et nous, qu'est-ce qu'on attend de vous ? Vous êtes sympa, positif, conquérant, impliqué, vous aimez les gens et êtes orienté solutions et satisfaction clients ? C'est que nous sommes faits pour nous rencontrer. Tout ça vous donne envie ? Alors c'est parti envoyez-nous au plus vite votre cv. Et maintenant, c'est quoi la suite ? Etape 1 : Vous candidatez. Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite. Etape 3 : C'est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien. Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d'embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair ����. Afin de mieux nous connaître, n'hésitez pas à consulter notre site web : https://www.waterair.jobs/
Rejoignez l'aventure de nos Attachés Commerciaux chez Piscines Waterair, entreprise française, familiale et leader européen de la piscine en kit depuis plus de 50 ans. Si vous acceptez de plonger dans le bain, vous découvrirez les fondamentaux du Groupe : satisfaction client, performance économique, bien-être des salariés et développement durable. Et on ne s'arrête pas là : statut de Société à Mission, synonyme d'engagements forts en termes d'objectifs sociaux et environnementaux.
Description du poste : Mission : Véritable relais de communication entre la Direction et son département, il encadre et anime (répartition et contrôle du travail) une équipe composée d'employés et de responsables de rayon, dans le respect des normes sociales en vigueur. Il identifie les besoins en recrutement, assure les entretiens et facilite l'intégration et la formation des nouveaux salariés. Il évalue les compétences de ses collaborateurs. A partir des objectifs fixés avec la Direction, il assiste et contrôle les responsables de rayon dans les missions d'analyse des études de marché, d'implantations des rayons, d'actions de promotions, de relations avec service, d'amélioration de la relation-client, de mise en application des procédures en matières d'hygiène et de sécurité. Garant de la politique commerciale et marketing du magasin, il optimise les résultats en terme de gestion (frais de personnel, stocks), d'approvisionnement (négociations fournisseurs, commandes, achats, promotions, contrôle qualité des produits.), de vente (prix, marges, chiffre d'affaires.), et d'implantation des rayons dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Dans ce cadre, il peut être amené à participer aux groupes de travail de référencement des fournisseurs en centrales régionale d'achat. Caractéristiques du poste : . Fonction management : - Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs. - Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés (CA, parts de marché etc..). - Organiser planifier le travail de l'équipe (horaires, planning etc..). - Organiser des réunions d'informations et de communication avec ses responsables et ses équipes. - Remonter les besoins en formation de son équipe. - Evaluer les collaborateurs (suivi professionnel et bilan professionnel) - Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les faire appliquer. - Maitriser les règles en matière d'évaluation des risques et participer à la diminution des risques par une optimisation de l'organisation et de la formation. - Maitriser la réglementation sociale et la faire appliquer (respect des horaires, avertissement, congés payés, etc) - Piloter et animer les outils de service. . Fonction gestion : - Conseiller et contrôler les responsables de rayons dans leurs résultats. - Suivre, à l'aide de tableaux de bord, les objectifs fixés, le chiffre d'affaires, la marge bénéficiaire et les frais de personnel. - Contrôler et maîtriser la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses : tenue de démarques, de décotes etc.. - Fixer les prix dans le respect de la politique commerciale du magasin (opus) - Analyser la concurrence (prix, marché, implantation) - Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, de marge et de rentabilité. - Evaluer et contrôler les résultats et déclencher éventuellement les actions nécessaires pour procéder aux corrections. . Fonction commerciale : - Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale (promotion, carte de fidélité etc..) - Concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits. - Contrôler, en liaison avec les responsables de rayons, les gammes de produits en qualité et quantité. - Vérifier les approvisionnements. - Déterminer le plan d'implantation de ses rayons et des opérations commerciales promotionnelles. - Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de ses rayons (DGCCRF) - Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) Savoir-être ou Qualités requises : - Rigueur et organisation. - Autonomie. - Dynamisme. - Sens des responsabilités. - Capacité d'écoute et sens du dialogue. - Aime travailler en équipe. - Organisation du travail de groupe. - Maitrise les techniques de gestion. - Goût de l'innovation et de l'anticipation. - Animateur et fédérateur d'équipe. - Force de proposition et d'organisation. - Porte parole des valeurs de l'enseigne. Niveau de formation : Issu d'une formation supérieure (à partir de niveau III-BAC+2), il bénéficie d'une expérience significative.
Description du poste : Vous êtes le relais entre le responsable de rayon et l'équipe : vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge etc). Vous assistez le Responsable Fruits et Légumes, et contribuez à l'organisation du rayon : implantation, mise en place des têtes de gondoles, mise en oeuvre des opérations commerciales. Vous vous assurez en permanence du bon suivi du rayon en matière d'affiches, de balisages, d'approvisionnements, de lisibilité, de propreté/hygiène, de rangement, de réapprovisionnement/tenue du rayon et de facing. Vous serez amené à réaliser des inventaires, de maîtriser les stocks, réceptionner, contrôler, mettre en rayon la marchandise, gérer les implantations et la saisonnalité. En l'absence du Responsable Fruits & Légumes, vous serez en capacité de gérer les commandes ainsi que l'équipe (planning et organisation...). Description du profil : Vous avez le sens du contact et de la communication vous possédez de bonnes notions de gestion, vous êtes rigoureux, méthodique, avez le sens de l'initiative et le goût du travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'adjoint de rayon et avez déjà travaillé dans un rayon fruits et légumes en grande distribution ou chez un primeur. Poste CDI/ Temps complet du Lundi au Samedi.
Description du poste : En tant qu'adjoint au responsable de rayon, vous contribuez à l'organisation du rayon et gérez le compte d'exploitation de votre rayon pour tenir vos objectifs. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures. Vous êtes autonome avec un esprit d'analyse et d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Sous l'autorité du responsable de maintenance : - vous assurez le bon fonctionnement de l'ensemble des installations du site et les vérifications nécessaires liées à la sécurité des biens et des personnes. - Vous serez en charge de l'entretien, du dépannage et de la réparation des différentes installations sur l'ensemble du site en vous appuyant sur les compétences techniques du responsable de maintenance - Vous procéderez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des domaines techniques différents. (Électricité niveau 1, Plomberie Niveau 1, Aménagements divers, Carrelage niveau 1) Description du profil : Compétences requises: Notions de base dans les domaines de l'électricité, la petite plomberie, la petite maçonnerie et tous types d'aménagements. Ponctuel, autonome, rigoureux, Respect des règles de sécurité Une expérience au sein de la grande distribution serait un grand plus. . Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : En tant qu'employé de libre-service vous devez : disposer les marchandises dans les rayons du magasin, transporter les articles de la réserve au magasin, le plus souvent à l'aide de transpalettes. Nettoyer le ou les rayons dont on vous a confié la responsabilité. Contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires et retirer du rayon ceux qui sont périmés ou abîmés. Mettre des étiquettes sur les articles qui ne sont pas pourvus de code barre, modifier l'affichage des prix suivant les ordres qu'il reçoit et alimenter les rayons en respectant les rangements existants. Description du profil : Autonome et rigoureux (se), doté (e) d'un bon sens relationnel, vous avez idéalement déjà travaillé en tant qu'Employé Libre-Service dans une enseigne de la grande distribution. Motivé(e) et de bonne volonté(e), vous travaillerez dans un souci permanent d'efficacité, de qualité et de satisfaction clients, en faisant respecter les valeurs de l'entreprise et l'image de l'enseigne.
Description du poste : Autonome et responsable, il gère le compte d'exploitation de ses rayons et garantit les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, il assure l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). En collaboration avec son équipe, le responsable de rayon participe à la vente et veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, il contrôle les mises en applications de ses directives. Il anime et encadre une équipe de vendeurs ou d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il est le garant d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il motive dans une relation centrée client. Il facilite l'intégration et la formation de ses collaborateurs. Suivant l'organisation et la structure du magasin, il peut être sous le contrôle d'un responsable département. Description du profil : Salaire: Rémunération selon profil. Rémunération supplémentaire: 13ème mois
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable SAV, vos principales missions seront les suivantes :***Diagnostiquer et réparer les pannes. * Effectuer la mise en route de l'appareil et s'assurer que l'installation fonctionne correctement à la fin de l'intervention. * Localiser la panne sur l'installation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement. * Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux. * Présenter les spécificités techniques aux clients ou aux utilisateurs et les accompagner dans la prise en main de l'équipement. * Transmettre les informations liées à l'intervention aux coordinateurs SAV par téléphone à la fin de chaque intervention et renseigner quotidiennement le rapport d'intervention détaillé et transmettre les informations au service concerné. * Être en relation avec les commerciaux et les clients au niveau technique, les aider à élaborer les devis s'ils sont liés à des problèmes techniques. Description du profil :***Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation de niveau Bac+2/3 avec une spécialisation en mécanique ou électronique. * Une première expérience professionnelle en maintenance industrielle est souhaitée. * Habilitations Frigoriste et électrique requises. * Vous avez une bonne maîtrise du pack office et avez déjà utilisé un ERP.
* Qui sommes-nous ? Acteur majeur du logement social en Essonne, en Seine-et-Marne, Essonne Habitat gère, entretien et développe un patrimoine de près de 16 000 logements locatifs sociaux et livre près de 250 logements par an. Construire, loger, réhabiliter, veiller au cadre de vie, contribuer au renouvellement des territoires, animer la vie locale sont au cœur de nos engagements. · * Quelles seront vos missions ? Vous effectuez les travaux d'entretien des parties communes intérieures et extérieures sur le patrimoine d'Essonne Habitat. Vous vous assurez d'avoir le matériel nécessaire à la bonne exécution du chantier. Vous préparez le chantier selon les règles de sécurité et les consignes imposées par l'entreprise. Vous montez les échafaudages et garantissez la bonne protection du mobilier et des sols. Vous préparez les supports pour les peindre ou les revêtir. Vous posez des revêtements muraux structurés à peindre ou du papier peint. Le travail s'effectue généralement en milieu occupé. · * Qui recherchons nous ? Vous disposez de 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez le travail au sein d'une équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre minutie. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. * Intégrer Essonne Habitat et le Groupe Essia, c'est : Intégrer le Groupe Essia, c'est : * Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. * Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. * L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
Description : LIAISONS HIÉRARCHIQUES * Directeur des soins * Cadre supérieur de santé * Cadre socio-éducatif PUBLIC ACCUEILLI Jeunes adultes avec autisme complexe HORAIRES DE TRAVAIL * 7h-14h36 et 14h-21h36 * Travail 1 week-end sur 2 RÉMUNÉRATION / CONDITIONS DE TRAVAIL * CDD long (6 mois) renouvelable * Selon convention collective 51/reprise d'ancienneté/Profil et expériences LIEU DE TRAVAIL EPS Barthélemy DURAND - Étampes (91) « URAT » Unité Renforcé Autisme Transitoire rattaché à la MAS « Le Ponant » MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE * Associer systématiquement la personne accueillie à son projet de vie et respecter son libre choix. * Contribuer au soutien des relations interpersonnelles et à la qualité de vie de la personne dans son lieu de vie collectif. * Prendre en compte les dimensions éthiques et déontologiques de son intervention. * Mobiliser les connaissances théoriques et pratiques pour se positionner dans le projet de la personne. * Favoriser et préserver l'autonomie de la personne en réparant et développant ses potentialités. * Prendre soin et veiller au bien-être de la personne dans un contexte d'accompagnement de proximité. * Communiquer son intervention dans son environnement institutionnel et professionnel * En lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, mettre en œuvre les soins d'hygiène et de confort de la personne. * Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. * Participer aux réunions d'équipe et institutionnelles. * En lien avec l'ensemble des professionnels, accompagner les personnes dans les différents actes de la vie quotidienne, et particulièrement : * Les repas, la toilette, les soins d'hygiène. * La relation et le maintien de ce lien par le biais s d'outils de communication. * Soutien attentif et sécurisant pour essayer d'appréhender les besoins et les attentes de la personne en proposant des solutions adaptées. * L'apprentissage des repères et le respect de ceux-ci. * La communication adaptée aux capacités de chacun. ACTIVITÉS ET TÂCHES * Prévenir le risque d'isolement en proposant de manière personnalisée, des actions d'aide et de soutien, et veiller au bien-être de la personne. * Participer à la prise de médicaments en lien avec l'équipe paramédicale. * Accompagner la personne dans ses activités ordinaires et la gestion de son quotidien. * Accompagner la personne dans ses activités d'apprentissage pour maintenir ou développer ses capacités. * Utiliser les outils spécifiques de l'accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Profil recherché : EXPÉRIENCE EXIGÉE Expérience confirmée auprès de personnes en situation de handicap CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES * Savoir développer des outils de structuration de l'environnement et savoir les adapter aux besoins spécifiques de chaque personne (structuration spatio-temporelle, outils de communication...) * Savoir créer des outils d'évaluation et des stratégies d'enseignement permettant de développer l'autonomie et les habilités sociales en interne mais aussi en externe. * Savoir mettre en place des séquentiels visuels en se basant sur les compétences émergentes de chacun. * Être en capacité de conduire le projet de vie et de coordonner les activités éducatives de la personne, en totale cohésion avec l'équipe pluridisciplinaire. * Maitrise de la bureautique (WORD, EXCEL, POWERPOINT, WEB.). QUALITÉS REQUISES * Sens de l'écoute * Engagement et sens des responsabilités * Discrétion professionnelle * Capacité à faire preuve de réactivité et d'adaptabilité * Autonomie * Travail pluridisciplinaire
Description : LIAISONS HIÉRARCHIQUES * Directeur des soins * Cadre supérieur de santé * Cadre socio-éducatif PUBLIC ACCUEILLI Jeunes adultes avec autisme complexe HORAIRES DE TRAVAIL Base de 7h36/jour et 10h/nuit en roulement, 1 week-end/2, sur des horaires du matin/ /après-midi/nuit en fonction de l'organisation et des nécessités de service. RÉMUNÉRATION / CONDITIONS DE TRAVAIL * CDD long (6 mois) renouvelable * Selon convention collective 51/reprise d'ancienneté/Profil et expériences LIEU DE TRAVAIL EPS Barthélemy DURAND - Étampes (91) « URAT » Unité Renforcé Autisme Transitoire rattaché à la MAS « Le Ponant » MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : * Instaurer une relation éducative et accompagner au quotidien les personnes accueillies dans les situations et les actes de la vie quotidienne. * Concevoir, conduire et analyser des projets sociaux éducatifs. * Travailler en équipe pluridisciplinaire et faire preuve d'une communication professionnelle. * Participer à la dynamique institutionnelle, s'inscrire dans des partenariats et dans le travail en réseau. * Coordonner l'équipe éducative de l'unité de vie : * Au sein de l'équipe éducative, impulser une dynamique et une réflexion de par son expertise éducative. * Soutenir l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé et veiller au respect des étapes de construction et à leur cohérence. * Coordonner et s'assurer de la pertinence des actions socio-éducatives mises en œuvre et de leur planification. * Participer à la communication institutionnelle. ACTIVITÉS ET TÂCHES : * Accompagnement des personnes dans une démarche éducative et sociale, développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et ou d'insertion. * Intervenir dans une démarche éthique dans le respect de l'altérité des personnes. * Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'intervention doit d'effectuer dans le respect du projet institutionnel et de l'expression de la demande des personnes accompagnées. * Organiser, coordonner les projets et mobiliser l'équipe éducative dans les mises en place d'actions socio-éducatives en interne ou dans le cadre de travail en partenariat. * Être en lien avec les partenariats et les réseaux d'acteurs su territoire (UMI/ISUDATU/Juge des tutelles.) * Etablir une relation éducative avec la personne ou le groupe dans une temporalité tenant compte des singularités, des aspirations et des potentialités de chacun. * Adopter des attitudes et des postures basées notamment sur l'empathie, l'écoute et la bienveillance en se rendant disponible auprès des personnes accueillies. * Concevoir, conduire, évaluer les actions socio-éducatives dans le cadre des projets personnalisés. * Créer et mettre en œuvre des actions mobilisant différentes méthodologies. * Proposer des activités, des médiations et faire preuve de créativité. * Emettre des propositions pour l'analyse des besoins, l'évaluation et l'ajustement des orientations des politiques éducatives et sociales menées dans l'institution. Profil recherché : EXPÉRIENCE EXIGÉE Expérience confirmée auprès de personnes en situation de handicap CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES * Maitrise de la méthodologie de projet * Capacité à construire et à rédiger des analyses, formuler des propositions et à développer des projets. * Capacité d'analyse et de diagnostic des besoins des résidents * Aisance en technique d'animation de groupe et de conduite des réunions de communication. * Maitrise de l'outil informatique. * Rigueur, adaptabilité, autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe. * Esprit d'initiative et méthodique, capacité d'analyse et de synthèse. * Aisance rédactionnelle. QUALITÉS REQUISES * Capacité organisationnelle * Qualité relationnelle et communication * Ecoute et disponibilité * Capacité de réflexion et d'analyse situationnelle * Sens des responsabilités
Domaliance Ile de France Sud fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
