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Session de recrutement AESH pour prise de poste en septembre 2024 dans des établissements du 1er et second degré sur Breuillet, Etrechy, Saint Chéron, Dourdan et communes alentours. AESH se voit confier des missions d'aide aux élèves en situation de handicap. Sous le contrôle des enseignants, il a vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui, sauf lorsque c'est nécessaire. Il participe aux Équipes de Suivi de Scolarité. - Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les conditions de sécurité et de confort - Aider aux actes essentiels de la vie-Favoriser la mobilité. - Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissages (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) - Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Avoir une bonne élocution et une bonne maitrise du français à l'écrit. Le volet B2 de votre casier judiciaire et votre diplôme vous seront demandés dans les justificatifs à fournir. Le baccalauréat est requis pour les établissements du deuxième degré. Le diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAS) est souhaité pour les établissements du premier degré.
Nous recherchons un(e) Agent (e) multi-fonctions multi-sites Vos missions: Vous aurez en charge, suivant un planning défini, différentes missions telles que le nettoyage des parties communes des petites résidences, la sortie et la rentrée des ordures ménagères, le nettoyage des containers et des locaux OM. Vous serez multi-sites, vous aimez le travail varié et vous avez le permis de conduire (résidences situées dans le 91 et 77) Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions par mail *** La prise de fonction s'effectue à notre siège afin de pouvoir percevoir du matériel et le véhicule ***
Vos missions : . Saisir sur un logiciel les fiches d'intervention des réparateurs - Gestion des flux informatique et physique et des stocks machines - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Charger des marchandises, des produits - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison
Dans une entreprise de bâtiment à taille humaine, vous serez en charge de l'établissement des factures et devis, vous réceptionnerez les appels téléphoniques et traiterez les mails. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le dirigeant. Le poste est évolutif. Des notions en comptabilité serait un plus. Poste à pourvoir immédiatement à mi-temps ou 80 % à Étampes centre, selon profil.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Recrutement urgent pour remplacement maladie 1 mois Vous assurez l'accueil des clients tout au long de leur séjour et vous vous chargez de leur fournir toute les informations nécessaires au bon déroulement de celui-ci. Vous réalisez les tâches suivantes: Accueil du client, arrivée et départ, gestion des réservations et des services de l'hôtel, facturation des services, préparation du petit déjeuner et entretien de la salle. Horaires selon planning: 6h/14h ou 14h/22h et 1 weekend par mois.
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Entretien et Restauration, l'agent d'Entretien et de Restauration assurera les missions suivantes : Missions principales : - Entretien général des bâtiments scolaires de la collectivité : désinfection des sols et du mobilier - Restauration : * mise en place du réfectoire, service à table, * lavage/ désinfection des sols et du mobilier, * évacuation des déchets - Entretien du matériel Missions secondaires : - Entretien des salles et autres bâtiments de la collectivité - Restauration : remplacement agent en office (dressage des denrées, plonge, etc.) Poste à temps partiel de 23h heures sur 4 jours (du lundi au vendredi) - Mercredi non travaillé Poste à pourvoir immédiatement.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée du CDD du 05/07 au 26/07/2024. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 17h. Lieu : Centre Hospitalier Sud Essonne - site de Etampes. Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Sous l'autorité du responsable périscolaire et du responsable des accueils collectifs de mineurs, organise, encadre et anime les différents temps d'accueil des enfants en cohérence avec les orientations éducatives ACTIVITES PRINCIPALES : - Participe au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM - Encadre et anime la vie quotidienne et les activités à travers la conception, l'élaboration de projets d'animation sur tous les temps d'accueil en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participe à l'accueil et à la communication - Participe au développement des relations entre les différents acteurs éducatifs - Accompagne les mineurs dans la réalisation de leur projet - Participe au suivi administratif - Participe à l'intégration des agents nouvellement embauchés Connaissances : - Caractéristiques socioculturelles et spécificité de développement (physique, moteur et affectif) du public - Techniques d'animation, d'encadrement et de mise en place de projets - Technique d'écoute active, de communication et d'observation - Technique de régulation et résolution de conflits - Techniques de base de communication orale et écrite - Réglementation SDJES en vigueur et procédures en cas d'accident et/ou de blessure de l'enfant - Droits et obligations des fonctionnaires Savoir-faire/Savoir-être : - Adapter les animations en fonction du public et des spécificités du lieu, en cohérence avec le projet pédagogique - Donner vie aux projets, activités, sur les temps d'animation et la vie quotidienne - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif - Travailler en équipe, relayer les informations auprès de ses collègues ou responsable et solliciter son responsable en cas de difficultés - Construire une relation de qualité avec les membres de l'équipe pédagogique et les mineurs, qu'elle soit individuelle ou collective, et de veiller à prévenir toute forme de discrimination - Communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs - Communication, dialogue et réflexion - Apporter une réponse adaptée aux situations auxquelles les mineurs sont confrontés - Détecter les difficultés ou problèmes de l'enfant, intervenir et informer son référent - Faire preuve d'anticipation, d'initiative, d'innovation, de rigueur, d'organisation et d'adaptation, d'autonomie, de réactivité, de discrétion, d'esprits d'initiative et force de proposition - Sens des responsabilités et savoir se remettre en question Recherche animateur diplômé BAFA ou équivalent sur une poste 35h annualisé en équipe du soir : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h30 /13h45 et 16h30 / 19h Mercredi : 10h/ jour Vacances : 47h30/semaine + les réunions de travail en supplément L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors commune. Temps de travail annualisé avec amplitude variable suivant les périodes. Pour les agents en poste à 35 H : obligation de poser les congés annuels sur les petites et grandes vacances scolaires.
Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme mission : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers ) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Assure un accueil de qualité dans une loge propre Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) Réalise les états des lieux de sortie Organise la visite les logements vacants Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome ) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques ) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires ) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité. Contrat : - La loge : Vallée Collin - Av. du 8 Mai 1945 Bât. F - Etampes (136 logements) - Temps de travail : 35h du lundi au vendredi Rémunération : SMIC sur 12 mois + 13ème mois + primes variables + 31 jours de CP + CSE + mutuelle & prévoyance
Nous recherchons un(e) agent(e) de surveillance pour la tranche d'age de 3 à 6 ans. Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Ces deux activités auront donc lieu au sein de l'école. - L'agent(e) devra surveiller, veiller à la sécurité des enfants sur leur pause méridienne (11h45-13h30) et lier le dialogue avec l'équipe enseignante. - L'agent(e) sera chargé(e) de veiller sur la prise des gouters, de proposer des activités aux enfants et de veiller à leur sécurité lors du service de garderie (16h30-18h45) Une expérience avec les enfants de cet tranche d'age est appréciable.
Sport 2000 recherche pour sa team CONTROLE DE GESTION : un Assistant Administratif - (F/H) Vous serez en charge d'assurer l'intégration des données de nos adhérents et de nos fournisseurs afin de réaliser la facturation avec notre banque. Vous préparerez et suivrez les plans de cotisation de nos adhérents. Vous centraliserez et diffuserez les mouvements des enseignes du réseau Sport 2000 (entrée, sortie, transfert ...). Vous disposez d'un diplôme de type BAC pro comptabilité ou secrétariat avec un minimum de 2 années d'expérience. La maîtrise de CEGID est un plus. Vous avez le sens de l'écoute, de la rigueur, de la logique, de bonnes capacités d'adaptation, la capacité à travailler en transversal dans la société et le goût du travail en équipe,... venez rejoindre notre team à Egly (91) Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. Télétravail, RTT, mutuelle d'entreprise, chèques déjeuner, et programme de sport en entreprise vous attendent.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez Careside, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Centre Hospitalier d'Arpajon Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1750€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale pour notre nouveau Centre Dentaire situé à Étampes Qualités requises : souriant(e), réactif(ve), organisé(e),, rigoureux(se), appréciant le travail en équipe, empathique, avenant(e) Vos missions : accueil physique et téléphonique, création de dossier patient, gestion du planning, télétransmission des feuilles de soins, facturation et encaissement, envoi des devis. Vous travaillerez dans un environnement neuf et moderne, équipé d'appareils de dernière génération.
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assure un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assiste le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecte le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôle, garantit le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). ACACED - CAPTAV Vous serez formé à nos méthodes de travail. Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le), rigoureux(se), Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles
Description du poste : Nous recherchons un agent administratif dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent administratif, vous serez responsable de diverses tâches administratives, l'accueil clients , telles que la gestion des dossiers, la saisie de données, la rédaction de rapports et la coordination des activités administratives quotidiennes. Vous serez un élément clé de notre organisation, contribuant à assurer un fonctionnement efficace de nos opérations administratives. Responsabilités : - Gérer et organiser les dossiers et documents administratifs - Saisir et mettre à jour les données dans les systèmes informatiques - Répondre aux appels téléphoniques, aux courriels et aux demandes de renseignements - Préparer et mettre en forme des rapports, des présentations et d'autres documents - Assister les membres de l'équipe dans diverses tâches administratives selon les besoins Qualifications requises : - debutant accepté - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Discrétion et respect de la confidentialité des informations Conditions de travail : - Poste à temps plein ( 35 heures par semaine) - Salaire compétitif, basé sur l'expérience et les qualifications - Avantages offerts après la période probatoire Si vous êtes motivé, organisé et avez les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
CONTEXTE Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges au service des autres, votre engagement est le facteur clé de votre réussite, Rejoignez la MSA Ile de France ! Engagée sur les territoires ruraux et urbains de l'Ile de France, au côté des acteurs du territoire francilien, la MSA gère l'ensemble de la protection sociale des assurés relevant du régime agricole. Un régime de sécurité sociale en proximité de ses ressortissants grâce à son guichet unique et son organisation fondée sur le mutualisme. Ses valeurs reposent avant tout sur l'engagement et la cohésion de ses équipes car sa richesse principale reste ses salariés. En Ile de France, l'intervention sociale de la MSA, portée par le service Action Sanitaire et Sociale (ASS) agit selon les problématiques spécifiques de ses adhérents, leur environnement de vie, leur activité professionnelle et les nombreuses interactions entre sphère privée et sphère professionnelle. Le service ASS privilégie une approche pluridisciplinaire en collaborant avec l'ensemble des services internes de la MSA : accueil, service prestations, service cotisations, contrôle médical, santé-sécurité au travail, offre de services du groupe MSA, élus MSA. De plus, le service ASS agit en complémentarité et en partenariat avec les acteurs locaux concernés. L'ASS de la MSA est engagée dans 3 domaines : - La mise en oeuvre des politiques sociales locales et tout particulièrement en milieu rural - La mise en place d'actions sociales en réponse aux besoins des populations des territoires ruraux - L'accompagnement social individuel ou/et collectif à destination des adhérents en situation de fragilité La MSA Ile de France recrute au sein du service Action Sanitaire et Sociale 91 un/e Assistant(e) de service social ou CESF (H/F) qui intègrera une équipe de 4 travailleurs sociaux, 1 agent de développement social local et 1 responsable de service. VOS MISSIONS Assurer l'accompagnement social individuel et collectif des familles, des jeunes, des retraités et des publics en situation de fragilité, en lien avec le Plan et le Règlement d'Action Sanitaire et Sociale. Mener des actions spécifiques au titre de l'accompagnement collectif dans les domaines de la santé et du handicap, de l'autonomie et du maintien à domicile, du bien-être et du confort de vie, des vacances et des loisirs, de la conciliation vie famille et professionnelle, de l'insertion sociale et professionnelle. Contribuer au développement social du territoire : participer et/ ou mettre en ?uvre des projets, des actions collectives avec les partenaires du territoire, dans le cadre de programmes nationaux et locaux définis. Promouvoir l'action sociale en représentant la MSA par délégation. Participer en tant que personne ressource à des projets et missions spécifiques VOTRE PROFIL Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale obligatoire. Capacité à travailler en équipe, à s'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations. Qualités relationnelles : écoute active, communication écrite et orale adaptée. Esprit d'analyse et de synthèse. Capacité d'adaptation et d'organisation, autonomie et sens de l'anticipation. Respect des principes de confidentialité et d'impartialité. EXIGENCE OU CONTRAINTE PARTICULIERE Permis B obligatoire : déplacements à prévoir (flotte de véhicules de service). Exceptionnellement, peut être amené(e) à travailler hors des horaires habituels selon la nature des projets. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération : à partir de 27 000? brut annuel Salaire sur 13 mois, selon expérience professionnelle. A ce salaire s'ajoutent : un complément familial (montant en fonction du nombre d'enfants à charge) ; une prime d'intéressement Une participation de l'employeur aux tickets restaurant
CDD 1 an, renouvelable Vos missions seront : - Accueillir enfants et parents dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant les enfants. - Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien dans le respect du projet éducatif - Mettre en place des activités adaptées à l'âge de l'enfant - Travailler en équipe - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Recommandé : Véhiculé
2***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Sous l'autorité du directeur du centre social, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre du projet social de l'équipement sous forme de thématiques opérationnelles fixées comme suit : - Famille et soutien à la parentalité - Proximité et transversalité - Développement social et culturel - Accès aux loisirs et à la culture - Accès aux droits et à l'insertion sociale et professionnelle L'adulte relai sera chargé des misions et activités suivantes : - Assurer une mission de veille sociale, assurer une présence régulière dans les espaces publics - Assurer une mission de veille technique, écouter, rassurer et prendre en compte les demandes des personnes en difficultés ou vulnérables et les orienter vers les services compétents - Favoriser le lien social par des actions de médiation sociale et culturelle, participer en lien avec les acteurs de proximité à toute action, projet, atelier et animations. Environnement et moyens dédiés au poste : - Travail au sein de la structure de proximité : travail en cohérence avec le projet de service - Nature du poste : mobile et déplacements journaliers - Lieux et locaux d'intervention : centre social, lieux publics, quartier prioritaire - Poste à temps complet avec horaires variables (travail en soirée, certains week-end et pendant les vacances, en fonction des besoins). - Formations envisagées : formations CNFPT, animation, médiation... Compétences requises et attendues du poste : - Capacité à entrer en relation, à communiquer et à dialoguer avec la population - Capacité à comprendre et à repérer les limites de la personnes en difficulté - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Capacité à respecter et à rendre compte à sa hiérarchie - Disponibilité - Gout du travail en équipe
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Sport 2000 recherche pour sa team TRADE MARKETING : un/une Chargé de Coopération Commerciale - CDD 4 mois (F/H) Vous serez en charge de définir, mettre en œuvre et suivre l'ensemble des actions commerciales et marketing menées conjointement entre les enseignes du Groupe Sport 2000 et les marques partenaires. A ce titre, vous définirez les plans d'action, vous suivrez les productions ainsi que les budgets. Vous avez un diplôme de type BAC +3 à BAC +5 en Marketing avec une première expérience sur des fonctions similaires. La maîtrise de l'anglais est un plus. Vous avez une aisance orale, la capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps, de la rigueur, de la proactivité, et le goût du travail en équipe... venez rejoindre notre team à Egly (91) Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à début septembre.
Dans le cadre de notre association, l'ANRH contribue à la réinsertion des handicapés dans le monde du travail. Acteur majeur dans le Service-Après-Vente du petit électroménager, nous recherchons un opérateur de production en reconditionnement des fontaines à eau. Vos missions : Démontage des fontaines à eau, Diagnostique des fontaines à eau, Petite plomberie et finitions, Reconditionnement des fontaines à eau, Emballage des fontaines à eau. Spécificité du poste de travail : Travail en atelier, dextérité manuelle, port de charge ponctuel minimum de 15 kg A compétences égales, la priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Profil recherché : Des connaissances en électricité de base seraient un plus, vous êtes autonome, minutieux et rigoureux. Vous avez le sens du service et le souci de la satisfaction client. Vous êtes capable de travailler en autonomie sous la supervision d'un Chef d'équipe. Vous êtes rigoureux-se et organisé-e dans la réalisation de vos missions. Horaire : - Semaine 1 : Lundi au Jeudi 7h55-16h55, Vendredi : 7h55-14h50 - Semaine 2 : Lundi au Jeudi 7h55-16h55, Vendredi : Repos (RTT) Accès à l'entreprise : Parking à disposition, Arrêt de bus à proximité de l'établissement provenant de la Gare d'Etampes (RER C + TER) et N20
L'Entreprise Adaptée d'Etampes accompagne une centaine de collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans le domaine du SAV pour les fabricants de petits électroménagers (Groupe Seb, Nespresso, DeLongui etc.). vous intégrerez un ilot de production en atelier et vous serez en charge d'effectuer les missions suivantes : - Diagnostic et test des machines, - Montage et démontage des pièces à changer, - Réparation de pannes constatées, - Remise en état de produits défectueux, - Saisie des fiches d'intervention sur les machines réparées (pannes, pièces changées lors de la réparation ) - Mise au propre de l'appareil. Aptitudes attendues : - Rigueur - Assiduité - Motivation - Faculté d'apprentissage - Travail en équipe Spécificité du poste de travail : Travail en atelier, principalement posté, dextérité manuelle, port de charge ponctuel minimum de 10 kg, A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Le centre d'hébergement et de réinsertion sociale "Maison Coquerive" - Fondation Jeunesse Feu Vert recrute un agent polyvalent. L'agent polyvalent a pour mission d'entretenir les locaux administratifs et les appartements mis à disposition des personnes accompagnées, en line avec l'équipe de direction et l'équipe éducative. Il doit avoir les compétences techniques pour effectuer des petits travaux quotidiennement : - Plomberie - Montage de meubles - Peinture - Petits travaux d'électricité - Rénovation et réparations diverses .... L'agent polyvalent devra également entretenir les véhicules et les espaces vert du centre. Profil : - Vous bénéficiez d'une expérience dans les métiers du bâtiment - Vous êtes autonome dans votre travail - Vous savez prioriser vos tâches et faites preuve de rigueur - Vous faites preuve de bienveillance et de neutralité Travail du lundi au vendredi 30 CA + 18 CT
Poste en vente B to B - Vos missions: - Vous assurez la vente de pompes et moteurs électriques auprès de professionnels. - Vous effectuez les devis, le suivi clientèle et le développement d'un portefeuille existant sur l'Ile de France. Votre salaire est composé du fixe (de 1900 à 2200€ selon expérience) + commissionnement (pouvant aller jusqu'à 1500€ par mois en fonction des résultats) + primes + intéressement + Tickets restaurants + Mutuelle + Véhicule + Ordinateur portable Vous avez de l'expérience dans le domaine commercial, ou vous êtes débutant et avez une réelle motivation d'apprendre ce métier...
Adecco recherche pour l'un de ses clients un conducteur VL H/F pour une longue mission d'intérim à Etampes. Vous aurez en charge d'effectuer les livraisons des commandes de nos clients (particuliers) en produits surgelés et d'épicerie. Votre devrez respecter un planning précis (tournée et horaires de livraison). Vous effectuerez le chargement des commandes et vous participerez également à des actions commerciales ponctuelles. Ce poste demande donc un forte notion de service et un goût prononcé pour le commerce. Vos horaires : 9h-14h et 17h-21h. Rémunération composée d'un fixe + primes variables + frais de repas. Permis B Impératif + de 2 ans. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons pour le compte de notre client des facteurs(trices) du lundi au samedi sur une plage horaire entre 5h et 18h (35h) selon les postes pour les Postes de La Norville, Etampes, Dourdan, Mennecy, Saint Chéron et Angerville. Vos missions sont : - Préparer le courrier, les colis et les objets suivi (recommandé, contrat de réexépdition...) - Distribuer le courrier en voiture, en vélo ou à Staby (moto) : itinéraire de la tournée défini en amont - Collecter le courrier en boites aux lettres ou entreprise et traitement des objets non distribués - Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, - Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Expérience de minimum un an en livraison OU de 3 mois en tant que facteur(trice) - Permis B ou permis Staby - Expérience de facteur est un plus - Sens de l'orientation - Qualité d'écoute - Savoir lire, écrire et compter - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Permis B
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin d'Itteville (91) Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouets : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service du placement familial : L'assistant familial contribue à la mise en œuvre du Projet d'Établissement dans le cadre de sa compétence professionnelle L'assistant familial accueille à titre permanent (jours et nuits) à son domicile des enfants mineurs (0-18 ans) ou jeunes majeurs (18-21 ans) confiés au service de placement familial par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance L'assistant familial assure à l'enfant de bonnes conditions de sécurité, d'installation, d'hygiène et d'alimentation, ainsi que les soins quotidiens nécessaires à sa santé et à son développement L'assistant familial offre une écoute et une sécurité affective à l'enfant accueilli L'assistant familial assure une éducation quotidienne à l'enfant, adaptée à ses potentialités et dans le respect des croyances et pratiques culturelles de l'enfant et de sa famille Il l'accompagne et le soutient dans sa scolarité et les divers apprentissages Il favorise son inscription dans les activités culturelles et sportives. Il lui transmet la sécurité favorisant le développement de l'autonomie, la socialisation, la construction de ses projets L'assistant familial participe à l'accompagnement de l'enfant, ou du jeune majeur dans ses relations avec ses parents, fratrie, etc. L'assistant familial, au même titre que les autres professionnels, exerce ses missions dans le respect des décisions administratives ou judiciaires L'assistant familial participe, conjointement aux professionnels constituant le pôle de référence, à l'élaboration du Projet Éducatif Individualisé (PEI) de l'enfant et le met en œuvre en ce qui concerne son champ de compétences L'assistant familial établit, en collaboration avec le référent éducatif de l'enfant, un cadre de travail repérant et sécurisant sur la base de visites à son domicile, entretiens au service, échanges téléphoniques, etc. Il enregistre ses observations pour les transmettre et les partager de façon adaptée avec le référent éducatif en premier lieu et les autres professionnels s'il l'évalue nécessaire Il participe à des réunions, échanges avec des intervenants extérieurs (scolarité, dispositifs de soins, etc.) en fonction du projet de l'enfant et selon les procédures du service Dans tous les cas, et en toutes circonstances, il respecte l'intimité de l'enfant accueilli Il fait preuve de discrétion absolue en ce qui concerne la vie de l'enfant et son histoire familiale. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES Veille particulière aux réactions et incidences des accueils sur l'équilibre de la famille Connaissance juridique des grands principes régissant la Protection de l'Enfance Connaissance des règles de sécurité, protocoles d'urgence Utilisation de l'outil informatique Respect du secret professionnel partagé Sens des responsabilités et de la prise d'initiative Capacités de communication, de mises en lien et de transmission des informations Maitrise de l'écrit et de la langue française Représentation de l'établissement auprès des partenaires. SAVOIR ÊTRE Savoir faire preuve de discrétion et de bienveillance vis-à-vis de l'autre Avoir une autonomie dans ses actions Capacité à prendre du recul en s'appuyant sur le pôle de référence Faire preuve de rigueur dans l'exercice de ses fonctions Savoir répondre aux besoins affectifs de l'enfant Le métier est accessible au détenteur de l'agrément délivré par les services de la PMI Permis B et véhicule
La société JOHANNE VTC recherche chauffeurs / chauffeuses VTC qualifié.e.s, sérieux et dynamiques respectant l'éthique du métier de chauffeur Privé. Plusieurs postes à pourvoir. Carte professionnelle exigée pour intégrer la société : validité supérieure ou égale à 3 ans. Deux postes à pourvoir : 1 poste de jour (de 5h à 15h) et 1 poste de nuit (de 17h à 3h) en CDI temps plein (50h/semaine) ; période d'essai de 2 mois. Expérience requise : minimum 2 ans de permis dans le transport de marchandises ou de personnes en conduite urbaine et agglomération. Taux horaire : 13€ ; Salaire brut : 2860€ avec avantages. Lieu de travail : région parisienne et alentours. Savoir-faire : réaliser des déplacements urbains, régionaux, nationaux et internationaux. Savoir-être : discrétion, tenue professionnelle soignée (costume ou classique). Vos missions : conduire et déposer le client à son lieu de destination / et en mise à disposition.
Notre agence Adecco Etrampes recrute pour l'un de ses clients un(e) Chauffeur VL (H/F) dans le secteur d'Etampes. Vos missions : livraison sur Paris et IDF, chargement et déchargement du véhicule, port de charges lourdes Profil : permis B obligatoire pour la conduite du véhicule, expérience en livraison est un plus. Mission à pourvoir à partir du 15/06 jusqu'au 30/08. Vous avez le profil et la mission vous intéresse ? Postulez en ligne !
Nous recherchons un(e) commercial(e) semi-sédentaire dans le secteur de la fourniture industrielle et du matériel de métallurgie. Vous avez une première expérience réussie en charge des devis, ainsi qu'une bonne maitrise des négociations commerciales. Vous savez écouter vos interlocuteurs et adapter votre discours afin de convaincre le client à développer son chiffre d'affaires avec nous. Vous détectez les besoins des prospects générés en appel sortants. Prospectez les bases de données clients susceptible de faire des achats au sein de la quincaillerie par catégorie professionnelle. Vous vous déplacez dans un rayon de 30 km autour d'Étampes. Rémunération selon expérience professionnelle.
MISSIONS : Placé sous la responsabilité du Cadre de Secteur, l'Assistant(e) Responsable de secteur a pour missions de : - Organiser et gérer les plannings des interventions à domicile, - Suivre la gestion des plannings, le contrôle des heures réalisées, le suivi de la télégestion et les congés des clients, - Informer les salariés et les bénéficiaires des interventions programmées à domicile, - Assurer le suivi des heures de travail du personnel, - Garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients (évaluation de la satisfaction) - Assurer le suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires PROFIL : - A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi - Expérience dans le secteur de service à la personne et dans la gestion de planning indispensable. - Diplôme demandé : Bac à Bac + 2 COMPETENCES ATTENDUES : - Sens de l'organisation, rigueur - Réactivité et capacité d'adaptation - Compétences bureautiques - Bonne communication orale et écrite - Travail en équipe - Sens du service, ponctualité, présentation et conscience professionnelle
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur d'Etampes / Dourdan et ces alentours, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons : - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération peut varier entre 1500€ et 1900€ par mois******;*** - ***des tickets restaurants;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40*** ***euros*** ***/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.
SOCIETE DANS LES TRAVAUX PUBLICS EN DEVELOPPEMENT RECHERCHE SON ASSISTANTE ADMINISTRATIVE POUR COMPLETER SES EQUIPES. AVEC L'ACCROISSEMENT DE NOUVELLES NORMES A APPLIQUER, SI VOUS ETES RIGOUREUSE, ATTENTIONNEE ET QUE VOUS MAITRISEZ EXCEL (TABLEAUX CROISES DYNAMIQUES...), LE POSTE EST POUR VOUS. SOCIETE AU BORD DE LA N20, SI VOUS AVEZ LE PERMIS, CE SERAIT EGALEMENT UN PLUS.
Nous recherchons un Conducteur Receveur. Description du Poste : Une entreprise basée à Étampes recherche activement un Conducteur Receveur titulaire du Permis D et de la FIMO. Vous rejoindrez une équipe dynamique afin d'assurer différents circuits tout en garantissant la sécurité et l'accueil des voyageurs. Vos responsabilités incluent la gestion des recettes et des titres de transport, les vérifications préalables au départ du véhicule, ainsi que son entretien courant. Profil Recherché : L'entreprise recherche avant tout un profil autonome, ponctuel et capable de prendre des décisions en toutes circonstances. La communication avec les voyageurs est essentielle, donc les candidats doivent être avenants et communicatifs. Une expérience professionnelle significative est préférable, mais une formation en interne est également possible. Intégration : Permis D obligatoire, Carte CQC et carte conducteur + FIMO (documents à apporter le jour de votre entretien) Formation d'une semaine incluant des tests de conduite avec un formateur Mise à disposition d'un téléphone de service Informations Complémentaires : Salaire : 2070-2075€ brut Indemnités de dépassement amplitude à partir de 12h Double taux horaire à partir de 13h Coupure indemnisée à 100% Primes conventionnelles : panier repas à 9€, petit déjeuner à 9€, prime dimanche et jours fériés à 45€, majoration de nuit (déclenchement à partir de 30 minutes).
" ***Bonjour à toi ma nounou O2,*** ***Je m'appelle M. et je suis la première de ma fratrie. Nous sommes 3 enfants, il y a D. (2ans) et M. (3 mois) aussi.*** ***Ma maman a besoin d'un peu d'aide car elle s'occupe à plein temps de notre petit frère M. S'il te plaît, pourrais tu venir dans notre maison faire des activités avec D. et moi entre 2 et 4x/sem, durant 2h de temps à peu près? Et aussi, il faudrait que tu puisses venir me récupérer après l'école ou le centre de loisir le vendredi à 16h30. Bientôt, je ferai du poney le samedi de 10h à 12h et, pendant que maman m'y emmène, D. devra être gardé à la maison. Penses-tu que tu pourrais nous garder et nous transmettre ta créativité et ton attention durant ce temps?*** ***À très vite, nounou O2*** " **Vous êtes le talent que M. et ses frères recherchent !!** Pour le secteur de La Norville, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. La mission commence le 8 avril 2024! Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: - un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles, (vous pouvez faire du ménage si vous le souhaitez) - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération brute horaire de 11,65*** ***euros,*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45*** ***euros*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***Une équipe agence chaleureuse et conviviale.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
" ***Bonjour à toi ma nounou O2,*** ***Je m'appelle Mia et je suis la première de ma fratrie. Nous sommes 3 enfants, il y a Devon (2ans) et Malone (3 mois) aussi.*** ***Ma maman a besoin d'un peu d'aide car elle s'occupe à plein temps de notre petit frère Malone. S'il te plaît, pourrais tu venir dans notre maison faire des activités avec Devon et moi entre 2 et 4x/sem, durant 2h de temps à peu près? Et aussi, il faudrait que tu puisses venir me récupérer après l'école ou le centre de loisir le vendredi à 16h30. Bientôt, je ferai du poney le samedi de 10h à 12h et, pendant que maman m'y emmène, Devon devra être gardé à la maison. Penses-tu que tu pourrais nous garder et nous transmettre ta créativité et ton attention durant ce temps?*** ***À très vite, nounou O2*** " **Vous êtes le talent que Mia et ses frères recherchent !!** Pour le secteur de La Norville, nous recherchons des personnes en garde d?enfants, motivées et engagées. Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d?éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l?animation que sur l?aspect sécurité. Vous serez en charge d?aller les récupérer à l?école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l?éveil des enfants. Nous vous proposons: - un contrat de travail en CDI, qui s?ajuste à vos heures disponibles, (vous pouvez faire du ménage si vous le souhaitez) - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages; - ***une rémunération brute horaire de 11,65*** ***euros,*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45*** ***euros*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***Une équipe agence chaleureuse et conviviale.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d?enfants. Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Rattaché (e) à la direction Assainissement avec un lien fonctionnel avec le pôle des assistantes du Syndicat, vous serez en charge de l'accueil téléphonique, du secrétariat et de l'interface logistique avec le siège du Syndicat situé à Viry-Chatillon (91). Missions principales du poste - Effectuer l'accueil téléphonique et physique, - Rédiger, mettre en page et envoyer des courriers, - Faire l'interface logistique et administrative avec le siège du Syndicat de l'Orge (achats, fournitures, bâtiments, informatique, communication, ), - Mettre à jour le logiciel Ypresia suite à l'envoi des courriers de conformité, - Compiler les données des rapports annuels d'assainissement, - Organiser des rendez-vous, des réunions, des commissions, - Faire des bons de commande, - Membre du Pôle des assistantes : continuité du service public (secrétariat, accueil téléphonique ). Compétences et qualités requises - Maîtrise des logiciels de bureautique (pack Office), - Sens de la communication et de l'organisation, - Qualités d'expression et d'orthographe, - Sens du contact et du service. Vous êtes rigoureux(se), autonome et devez faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative et d'un esprit d'équipe. Savoir-être - Organisé(e) et autonome, - Dynamique et polyvalent(e), - Bonne présentation. Profil - Baccalauréat professionnel « Gestion, Secrétariat-administration » et/ou expérience de 2-3 ans en collectivités territoriales ou entreprises Conditions - 18h30 hebdomadaires - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations sociales du Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS), participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, - Localisation : Ollainville (en Essonne) Poste à temps non complet (18h30/semaine) à pourvoir dès que possible Monsieur le Président du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Établissement public - Collectivité territoriale. Le Syndicat de l Orge regroupe 62 communes pour 432 000 habitants et s appuie sur la compétence d élus et de 125 collaborateurs. Les compétences du Syndicat de l Orge se déclinent en la collecte, le transport et l épuration des eaux usées, la prévention des inondations, la gestion hydraulique des cours d eau, la surveillance et la reconquête de la qualité écologique des cours d eau et des espaces naturels.
Les Accueils Éducatifs d'Étampes Recrutent pour son service de Placement Familial, Un Assistant Familial H/F en CDI Secteur Etampes et ses environs (Sud-Essonne) L'établissement : Les Accueils Éducatifs d'Étampes, établissement de plus de 50 salariés, offrent diverses prestations d'accueil, dont une maison d'enfants à caractère sociale, un service d'accueil en familles et un service d'action éducative auprès des familles. Votre mission : Rattaché(e) au chef de service du placement familial, votre mission est de : - Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil établi en fonction d'un projet individualisé conciliant les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. - Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. - Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. - Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet. - Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux (parent, fratrie, famille élargie) tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant. - Collaborer avec les travailleurs sociaux en facilitant les échanges. - Participer aux instances de réflexions institutionnelles Vos conditions de travail : CDI temps plein Agrément permanent d'assistant familial exigé Votre rémunération est fonction de la CCN 66 Véhicule personnel indispensable Modalités de contact : Adressez votre CV et votre lettre de motivation à Mme MORANZONI, Directrice de l'établissement, et envoyez-les à l'adresse mail : sbadin@lavieaugrandair.fr ou à notre adresse postale : La Vie Au Grand Air - 7 rue du Perray - BP 16 - 91150 Étampes Cedex. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Pose, dépose Liner dont liner armé Pose, dépose feutrine Raccordements électriques et hydrauliques Pose et SAV pompes à chaleur, pompes de filtration, électrolyseurs, régulateurs de PH Pose et SAV sur accessoires piscines (bâches à barres, abris et motorisation, volets roulants ...) Mises en route et hivernages Reprise de petites maçonneries Tenir comptes-rendus journaliers sur logiciel prévu à cet effet
Le ou la chef d'atelier anime et gère une ou plusieurs équipes afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Il ou elle a un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribue à la rentabilité de l'atelier. ACTIVITES PRINCIPALES : - Définir les objectifs de production avec la direction. - Organiser les équipes et répartir les tâches. - Gérer le planning de son équipe en collaboration avec le responsable du bureau des méthodes - Assurer la liaison entre la direction et les équipes d'ouvriers. - Garantir la maintenance des équipements et du matériel. - Réajuster la cadence ou les objectifs si nécessaire. - Résoudre les problèmes de production ou les conflits qui peuvent survenir dans l'équipe. - Assurer les objectifs de production. - Veiller au stock des matériaux et équipements. - Évaluer la progression et les performances de ses équipes - Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité et aux procédures qualité - Améliorer la gestion de production de l'atelier - Assurer une assistance technique auprès de ses équipes - Rendre compte au responsable du bureau des méthodes - Veiller au maintien de la propreté de l'atelier Compétences : - Encadrer et animer une équipe de production - Réussir à impulser une dynamique d'équipe et à développer la motivation - Organiser le travail, les équipes, les plannings - Évaluer les performances, les potentiels et assurer la formation - Gérer les priorités - Résoudre les conflits ou problèmes relationnels - Bien connaître les caractéristiques des matières premières - Analyser les données, les ressources, les contraintes, les coûts - Organiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs - Suivre la production, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements. - Être très réactif. - Maîtriser les techniques et équipements de l'atelier (dont programmation numérique) - Informer et former aux règles de sécurité et aux méthodes qualité - Communiquer avec facilité dans l'atelier et avec les autres services de l'entreprise - S'adapter aux évolutions : produits, technologies, formes d'organisation du travail - Organiser son travail avec rigueur et gérer les priorités - Analyser et synthétiser des données multiples - Résoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels, proposer des améliorations - Connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir rédiger des comptes-rendus et réaliser des tableaux de suivi de production Les horaires sont en général réguliers mais peuvent être soumis aux aléas de la production.
Notre client est spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire. En tant que Préparateur/trice de commandes CACES 1B, vous serez amené(e) à : - Faire de la préparation de commandes SCAN - Identifier et prélever des produits - Positionner les produits préparés sur les supports adaptés - Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Assurez la stabilité du support avant expédition - Conditionner les supports (filmer, sangler etc.) - Vérifier et positionner la commande à l'emplacement prévu (quai ou zone d'attente) - Respecter les quotas CACES 1B (R489) OBLIGATOIRE Véhicule souhaité pour les horaires du matin Horaires obligatoires : soit 6h-13h30 ou 12h30-20h + heures supplémentaires + travail 1 samedi sur 2 environ + 1 jour de repos dans la semaine si samedi travaillé Taux horaire: 12.81EUR brut Avantages : Primes diverses + Tickets Restaurant Vous maitrisez le CACES 1B à la perfection ? Vous avez de l'expérience dans la préparation en scan ? Vous souhaitez travailler sur une mission à long terme ? Ce job est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez ! :DVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est spécialisé dans la menuiserie Nous sommes à la recherche d'un technicien d'approvisionnement et planification pour l'un de nos clients. Vos missions seront les suivantes : - Gestion du planning de production / Ordonnancement - Calcul des besoins - Gestion du stock de sécurité et des délais d'approvisionnement - Achats Avantages : -TR et Primes - Horaires de journée - Salaire négociable Vous êtes titulaires d'un bac +2/3 ? Vous maitrisez l'anglais oral et écrit ? Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aurez pour mission d'accompagner, en toute autonomie, la personne dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation de courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher... Nous recrutons des candidats nécessairement véhiculé.e.s, car des déplacements sur plusieurs sont à prévoir (voiture, voiture sans permis, scooter, trottinette électrique...) : - Aimant travailler au service des autres et au domicile des clients. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes / fragilisées, - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type DEAVS, ADVF ou vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et les jours fériés. 1 jour de repos dans la semaine Déplacements prévus autour d'Arpajon. Zones d'intervention: Arpajon, Brétigny-sur-Orge, Breuillet, Bruyères-le-Châtel, Egly, La Norville, La Ville-du-Bois, Leuville-sur-Orge, Linas, Marcoussis, Marolles-en-Hurepoix, Montlhéry, Nozay, Saint-Germain-lès-Arpajon, Ollainville, Cheptainville, Guibeville, Avrainville, Boissy-sous -st -Yon.
Notre client, belle entreprise des travaux publics, spécialisée dans la construction et l'entretien d'infrastructures de transports, d'aménagements urbains est à la recherche d'un conducteur d'engin TP pour honorer ses chantiers en Essonne dans les délais. Dans le cadre d'un besoin de renfort pour un chantier, nous recherchons un conducteur d'engin TP H/F. Affecté(e) sur le chantier, vos missions seront les suivantes : - Chargement/Déchargement -Terrassement Vos horaires seront les suivants, hors heures supplémentaires : 7h30/16h30 du lundi au vendredi. Déja expérimenté en tant que conducteur d'engin TP, vous devez être titulaire de l'AIPR et le PASI. Vous devez avoir le CACES R482 Cat A et C1 ainsi que le SIR. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Récapitulatif : Il réalise la manutention. Il assure également le contrôle de la production ainsi que la maintenance de ses outils de production Tâches à accomplir : - Chargement, déchargement des marchandises et produits. - Ranger, trier la marchandise selon des indications - Effectuer la livraison de marchandises aux clients - Veiller au bon état du poste de travail et des locaux. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Réaliser un inventaire. Cette liste de tâche est non exhaustive et amené à évoluer en fonction du profil du candidat. Pré requis : - Travail d'équipe - Garder son espace de travail propre - Utiliser les machines et veiller à leur maintenance - Respecter les règles de sécurité - Assurer la qualité, la conformité du produit - Assurer le nettoyage et l'entretien de son outillage Permis B exigé / débutant accepté / CACES 3 serait un plus Salaire selon profil
Description : Vous serez chargé(e) de réaliser des opérations de préparation et peinture de pièces ou sous-ensemble conforme au dossier technique. A partir d'instructions de travail données par le chef d'atelier et en respect du dossier de fabrication : - Préparer son poste de travail - Préparer les surfaces (sablage, ponçage, nettoyage, cachage...) - Appliquer la peinture - Réaliser des retouches sur éléments peints - Oter les éléments de protection (décachage) - Manutentionner et emballer la pièce - Compléter la fiche suiveuse quotidiennement - Travailler sur chantier ponctuellement (accompagné) Vous travaillez à partir des informations techniques et des priorités données par le chargé d'affaire et le chef d'atelier. Vous coordonnez votre activité avec les membres de votre équipe et l'équipe métallerie. Vous appliquez strictement les règles de sécurité et de propreté et respectez strictement les données de sécurité des fabricants de peinture. Vous alertez le chef d'atelier des anomalies. Connaissances professionnelles spécifiques : - Lecture de plan 2D Procédés de peinture - Normes de peinture RAL - Colorimétrie - Procédés de réglages du matériel d'application L'amplitude de travail est organisée sur 4 jours. Salaire selon profil Poste à pourvoir dès que possible.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 2 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Profil recherché Qualifications Chez notre client, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
L'entreprise Pour une PME industrielle dont l'activité est le soudage à façon par bombardement électronique et le soudage par laser. Cette technologie est utilisée principalement pour assurer des assemblages de précision, nos clients sont pour la plupart des industries aéronautiques, spatiales, automobiles, Entreprise certifiée ISO et aéronautique, l'ensemble de ses activités est maîtrisé par un fonctionnement respectant les standards qualité de nos clients. La société est située en Essonne à 30 km au sud de Paris et accessible en transport en commun (RER C4 à 800m). Le poste La personne recrutée (H/F) interviendra dans la plupart des étapes des process de production. - Production sur machine semi-automatisée : réglages, chargement-déchargement, changement de série, ... (compétences en soudure traditionnelle non nécessaire) - Préparation, nettoyage, pré-assemblage des produits finis - Contrôles avant et après production : contrôle visuel, dimensionnel, macrographique, - Remplissage de la documentation assurant la qualité des produits - Réception, conditionnement et préparation aux expéditions - Maintenance préventive Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et sera adaptée en fonction des compétences et appétences du candidat. Informations diverses - Tickets restaurants, mutuelle ; - HORAIRES : 39h/s, 8h-17h30 du lundi au jeudi, 8h-13h le vendredi, - CONTRAT : - CDI - poste à pourvoir immédiatement, - Secteur privé, temps plein.
Au cœur des activités techniques de la société, vous contribuez activement au développement et au renforcement de l'activité pôle services sur le secteur du Groupe METHIVIER. Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison ... Vous serez notamment chargé/e de: Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel ... Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels ...), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Profil : Connaissance du domaine agricole souhaitée Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation
PRESENTATION DU POSTE : L'agent de fabrication participe à la fabrication de produits. Il contribue aux différentes opérations du processus tout en veillant au respect des normes et des consignes. Il assure également le contrôle de la production ainsi que la maintenance de ses outils de production. VOS MISSIONS : - Participer aux différentes étapes de fabrication, telles que : Cisaillage, pliage, câblage, montage, emballage. - Assurer le nettoyage et l'entretien de son outillage - Assurer la qualité, la conformité du produit - Respecter les règles de sécurité - Utiliser les machines et veiller à leur maintenance - Veiller à l'approvisionnement du stock, anticiper les ruptures et prévenir les achats - Garder son espace de travail propre - Vider les poubelles tous les jours - Livraison de la marchandise aux clients. VOTRE PROFIL : Issu d'un BAC PRO TCI de préférence. Si vous avez de l'expérience dans ce secteur d'activité ou non, que vous êtes motivé, impliqué et ponctuel, n'hésitez pas contacter nous et venez renforcer une équipe dynamique déjà en place. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon profil
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien mesures métrologies électriques H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Lardy 91 Vos principales missions : Réalisation de mesures électriques (Tension, Courant, impédance, Fréquence) sur Moyens industrielles automobile Une culture mesure est nécessaire (métrologie, technicien essais/validation électrique) afin de réaliser ses mesures dans les règles de l'art et avoir une confiance dans la mesure finale Le candidat devra savoir utiliser les outils suivants pour réaliser ces mesures et générations électriques : Multimètre, Calibreur type Fluke 5500, Pince ampèremétrique, Shunt de mesure électrique. Des notions en incertitudes de mesures et écarts de mesures tolérés serait un plus sans en être une nécessité. Salaire : Entre 25K€ brut à 30K€ brut annuel + véhicule de service (en cas de déplacement et frais de déplacement ainsi le découchage) Profil recherché : Profil BAC+2 avec 5 ans d'expérience ou Niveau BAC PRO avec une vrai maitrise du sujet. L'expression oral et écrite est très importante car le contact est régulier avec le client. Des déplacements seront à prévoir de manière occasionnelle sur les 6 sites clients en cas de besoin. Poste en 35h avec 1 semaine sur a 4 jours.
RH24, agence spécialisée dans le transport et la logistique, nous recrutons des conducteurs de bus (H/F) pour l'un de nos clients en Transport de Voyageur pour rejoindre une équipe dynamique. Nous recrutons des conducteur/s de bus (H/F) , plusieurs postes sont à pourvoir sur le dépôt de Boissy le Cutte. Missions : - Informer, accueillir ses passagers - Conduire en respectant les règles de la route et de sécurité - Anticiper les incidents sur son trajet et prévenir les embouteillages à son poste central - Services à coupures : Matin : 5h30 à 10h00 Soir : 15h30 à 20h00 Vous êtes titulaire de la FIMO voyageurs et carte conductrice à jour
Avec près de 50 collaborateurs établis sur l'ensemble du territoire national et un chiffre d'affaires en courbe ascendante et continue depuis la création de l'entreprise, GPLExpert est actuellement un acteur incontournable au sein de l'écosystème Santé depuis plus de 15 années. La société adresse aux établissements et aux entreprises du secteur un ensemble de services informatiques à forte valeur ajoutée tels que : L'Infogérance : Support, Maintien en Condition Opérationnelle et Maintien en Condition de Sécurité. L'infogérance s'applique tant aux parcs utilisateurs des établissements qu'aux infrastructures informatiques hospitalières les plus complexes, qu'elles soient sur site(s) ou externalisées. L'Hébergement : Mise à disposition d'infrastructures physiques ou virtuelles, de plateformes de conteneurisation, de solutions de sauvegarde et de sécurisation des systèmes et des données sur un ou plusieurs de nos DataCenters Tier III Français. La Sécurité et la Gouvernance : Audit technique et organisationnel, conseil, formation et sensibilisation, mise en conformité, pilotage du SIS. L'Ingénierie : Conception, mise en place et dépannage de solutions informatiques complexes. La vente de matériels et licences : GPLExpert accompagne ses clients à la création de leur budget SI. Travailler chez GPLExpert est un tremplin vers un haut niveau de maîtrise de l'ensemble d'un SIS (Système d'Information Santé). Nos certifications ISO 27001 et HDS acquises depuis 2019 témoignent de notre engagement à générer et respecter les procédures, les traitements et l'usage d'équipements en conformité avec les principes de Sécurité, d'Intégrité, de Confidentialité et de Traçabilité des données. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire interne, organisée en mode projet, vous aurez pour mission principale d'assurer le suivi des obligations contractuelles qui nous lient au Client. Vous apporterez la coordination, le support méthodologique et la dynamique entre les Responsables GPLExpert, le Client et ses prestataires. Vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs définis au préalable et du respect du planning contractuel engagé. Rattaché(e) au Responsable du Pôle ISMI (Infogérance, Services Managés, Ingénierie), vous assurez concrètement pour plusieurs de nos clients : - L'Animation de réunions et la coordination MOA/AMOA/MOE/autres intervenants, - La tenue des dates de comitologie entendue avec les clients, l'organisation et la préparation en amont des supports de présentation ainsi que la restitution en aval des comptes rendus de rencontres, - La réalisation, le pilotage et le suivi de projets techniques en coordination avec les autres consultants, les éditeurs ou les informaticiens clients; - La rédaction et/ou validation des livrables (expression de besoins, cahiers des charges, spécifications) De formation informatique Bac +3 minimum avec expérience de 4/5 ans minimum vous disposez, au minimum, d'une première expérience dans le domaine de la conception et/ou de la construction des systèmes d'information. Vous connaissez les environnements techniques Microsoft, les environnements de virtualisation (VMWARE, ProxMox, .), les réseaux. Vous faites preuve de rigueur dans vos travaux et vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle et compétence technique. Vous êtes mobile géographiquement et intellectuellement. Vous disposez de capacités d'analyse et de restitution pour réaliser des missions d'assistance auprès de nos clients. Le sens du service, du travail en équipe ainsi que des qualités de responsabilité, de disponibilité et d'adaptabilité sont indispensables. Vous êtes une personne créative, souriante, à l'aise dans ses écrits. Au-delà des prérequis cités, notre pépite devra savoir animer et rallier nos équipes autour de valeurs communes
Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en intérim pour notre client, acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, un(e) Technicien en chimie analytique à Saclay (91). Le/La Technicien(ne) en chimie analytique h/f se verra confier les missions suivantes : - Réalisation d'analyses en soutien aux actions de recherche en radiolyse/vieillissement de matériaux polymères. - Préparation et conditionnement des échantillons à irradier et/ou exposés à vieillissement (température, hydrolyse). - Analyses par chromatographie, spectrométrie de masse gaz, analyse thermogravimétrique, spectrométrie infrarouge. - Traitement des résultats d'analyse et restitution sous forme de présentations et/ou de rapport de synthèse; - Participation à la gestion du laboratoire (surveillance des appareils, consommables, sécurité, maintenance...). Rémunération: selon profil (expériences et compétences) Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 8 mois Formation: Bac+2 à Bac+3 spécialisé en Chimie analytique Connaissances particulières: Word, Excel, PowerPoint, Nombre d'années d'expérience : Débutant (< 3ans) Ce poste nécessite une habilitation CEFRI (Si la personne n'est pas habilitée, une formation CEFRI sera effectuée en début de mission). Anglais: niveau intermédiaire Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise soucieuse d'apporter un service de qualité à ses clients. Vous êtes le garant de la bonne production du service, tant en termes de sécurité que de qualité. Vos missions seront d'assurer le transport de nos clients dans le respect de la réglementation et de nos engagements de service. Vous serez également chargé d'informer, de conseiller la clientèle et de vendre des titres de transport. 35 heures par semaine / 3 repos à la quatorzaine Indemnité coupure Majoration heures en amplitude : de 12h à 13h : 75% et au delà de13h : 100% Panier repas: 9,06€/jour / Indemnité transport Heures supplémentaires / Prime de dimanche Mutuelle prise en charge à 57% Salaire mensuel brut pouvant dépasser les 2600€* (*moyenne salaire brut réel pour un nouvel entrant avec les différents éléments variables) ATTENTION : Travail avec coupure Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre implication, votre sens du service client, rejoignez nous...
Ile de France mobilité a confié à Francilité Ouest Essonne, filiale du groupe Lacroix&Savac : l'exploitation des services de bus du secteur sud ouest Essonne.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la production Aéronautique, découvrez les missions qui vous seront confiées : - Assurer la bonne lecture des plans de fabrication, - Procéder à la réalisation de pièces de précision (collage de pièces), - Réaliser le montage et le câblage des éléments, - Contrôler la qualité des pièces réalisées et remontées les anomalies, - Tester la résistance des composants, - Remplir les données de traçabilité sur ordinateur. Savoir-être : - Réactivité, - Sens de l'observation, - Esprit d'équipe, - Organisation.
RH24, agence spécialisée dans le transport et la logistique, nous recrutons des conducteurs de bus (H/F) pour l'un de nos clients en Transport de Voyageur pour rejoindre une équipe dynamique. Nous recrutons des conducteur/s de bus (H/F) , plusieurs postes sont à pourvoir sur le dépôt d' ETAMPES (91150) pour des services de 07h00 minimum ( missions renouvelables) Missions : - Informer, accueillir ses passagers - Conduire en respectant les règles de la route et de sécurité - Anticiper les incidents sur son trajet et prévenir les embouteillages à son poste central - Services à coupures : Matin : 5h30 à 10h00 Soir : 15h30 à 20h00 Vous êtes titulaire de la FIMO voyageurs et carte conductrice à jour
Notre client est spécialisé dans la fabrication et le développement des matériaux composites à matrices organique aéronautique.En qualité de technicien composite F/H, vos missions seront de réaliser les opérations de fabrication de pièces composites : - Participer au développement des procédés mis en oeuvre et des pièces réalisées au sein des différents ateliers (consolidation et tissage). - Réaliser, en s'appuyant sur la documentation de fabrication, les opérations de préparation et fabrication de pièces composites - Formaliser les retours d'expériences relatifs aux procédés mis en oeuvre - Réaliser les opérations de maintien en bonne condition de son poste de travail (nettoyage, réassort du poste en consommables) - Participer au développement et au maintien opérationnel des ateliers (organisation / rangement / Adaptation nouveau processus ou aménagements) - Participer à la maintenance de premier niveau des moyens de fabrication, - Participer activement et applique les bonnes pratiques du site en termes de qualité, sécurité et environnement. - Participer aux activités d'identification des risques du secteur Poste en intérim basé à Itteville (91) Horaires variables: 7h00/9h45 - 16h30/19h30 Rémunération 30k-35kEUR brut annuel En qualité de technicien composite H/F, vous avez de l'expérience sur la manipulation des matériaux composites, l'utilisation de machines outils et de l'expérience en assemblage aéronautique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la production d'éléments thermostatiques, recrute des régleurs sur presse H/F expérimentés pour son usine basée à Ollainville (91). Sous la direction du Responsable de Production, vos missions seront les suivantes: - réalisation du montage des outils sous presse - assurer le réglage de la presse selon les instructions - réaliser le controle des pièces issues de la production comme décrit dans les gammes de contrôle - analyser les causes de rebus et proposer les changements nécessaires - tenir à jour les registres de production : données de production, evènements, consommation des pièces de rechange.. - réaliser la maintenance du 1er et 2nd niveaux Prise de poste dès que possible Horaires: Du Lundi au Vendredi, en 2x8 (6h05-13h43 & 13h38-21h15) Site non-desservi par les transports en commun. Titulaire d'un Baccalauréat technique ou d'études supérieures dans le domaine de la mécanique ou micro-technique. Vous savez analyser une problématique, êtes à l'aise avec les procédés de fabrication Ce poste est fait pour vous! Salaire de base + primes : 2105EUR bruts mensuels
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la production d'éléments thermostatiques, recrute des outilleurs-metteurs au point H/F expérimentés pour son usine basée à Ollainville (91). Sous la direction du Responsable de Production, au sein de l'atelier méthodes, vos missions seront les suivantes: - réalisation de la mise au point outils et les améliorer pour réduire les pertes - réaliser la maintenance réventive et curative des outils d'emboutissage - entretenir le parc de machines - concevoir et réaliser des ensmbles ou outillages prototypes pour des projets ou de l'amélioration - tenir à jour les dossiers d'outillage - identifier, proposer et mettre en place des améliorations relatives aux objectifs Prise de poste dès que possible Horaires: Du Lundi au Vendredi, en 2x8 (6h05-13h43 & 13h38-21h15) Une formation d'un an sera dispensée au sein de l'entreprise. Site non-desservi par les transports en commun. Titulaire d'un Baccalauréat technique ou d'études supérieures dans le domaine de la mécanique ou micro-technique. Vous savez analyser une problématique, êtes à l'aise avec les procédés de fabrication Ce poste est fait pour vous! Salaire de base + primes : 2105EUR bruts mensuels
Nous recherchons pour nos clients situés en Essonne 91 un agent SSIAP1 et APS. Lieu de travail : Bruyères Le Châtel/Evry Type et nature du contrat : CDI temps plein Expérience : Débutant accepté Salaire : Conventionnel coefficient 140 Horaire : 35heures, principalement de journée Début de la mission : Poste à pourvoir immédiatement
Emploi-Gestion-Carrière-Interim le partenaire de votre réussite, recherche pour l'un de ses clients partenaires, Des Conducteurs/Conductrices de bus (6 mois d'expériences minimum souhaitable) POUR UN DEBUT DE MISSION DES QUE POSSIBLE Responsabilités: - Assurer la conduite et respecter les règles de la route - Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions - Collecter les tarifs et émettre des billets - Maintenir la propreté du véhicule Qualifications: - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les passagers - Forte orientation client pour offrir un service de qualité - Vous avez, Permis D de conduire valide avec FIMO (carte de qualification de conducteur valide) et carte chronotachygraphe, Nous offrons : Des solutions adaptées pour nos futurs collaborateurs/collaboratrices. Des valeurs humaines, nous prenons le temps de cerner vos besoins et objectifs autant personnels que professionnelles. Nous avons pour objectifs de vous trouver un emploi, stable, conviviale sur le long terme. Nous sommes à votre écoute au quotidien. Afin de travailler sur du long terme en intérim. Des missions de 6 à 18 mois selon vos disponibilités.
Nous recherchons un Moniteur Atelier (H/F) pour rejoindre nos équipes pendant la période estivale. En tant que Moniteur Atelier, vous serez responsable de superviser et d'encadrer les travailleurs en situation de handicap. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe d'une vingtaine d'encadrant Responsabilités : - Encadrer et superviser les travailleurs dans nos divers ateliers (blanchisserie, cuisine, entretien des locaux, espaces verts et assemblage) - Assurer la sécurité des travailleurs pendant leur travail - Animer des séances de formation et de démonstration - Fournir une assistance technique aux travailleurs Qualifications : - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Expérience et diplôme dans un rôle similaire serait un plus Si vous êtes passionné par l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans un environnement d'atelier, postulez avec votre CV et une lettre de motivation Avantages : Restaurant d'entreprise Date de début prévue : 01/07/2024
FENDAGE DE BOIS TRONCONNAGE DE BOIS NETTOYAGE
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la production d'éléments thermostatiques, recrute des agents de fabrication H/F expérimentés pour renforcer ses équipes sur son site de production d'Ollainville (91). Au sein d'un atelier de production, sous la responsabilité d'un chef d'équipe vous aurez pour principales tâches : - Assemblage/moulage de pièces - Câlibrage - Sertissage - Emboutissage - Contrôle de conformité des pièces Poste très manuel, répétitif et cadencé. Horaires en 2x8 (6h05/13h43 ou 13h32/21h15 dont 20min de pause non rémunérée). Jours travaillés: Du lundi au vendredi De formation minimum CAP, vous êtes dynamique et motivé(e). Une expérience en production est requise. Rémunération : 12.81EUR/heure (comprenant la prime d'équipe) + indemnité repas. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ARTUS INTERIM ANGERVILE recherche un collaborateur pour une entreprise spécialiste de la méthanisation. N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS FAMILY ! Sous la responsabilité du conducteur de lignes et de responsable de production, vous aurez à réaliser les missions suivantes : - Réception des marchandises, - Chargement et déchargement - Nettoyer et ranger le poste de travail - Suivi de la production / Saisie informatique - Respects des normes de sécurités Le profil idéal : - Aisance informatique - Rigoureux et appliqué dans le travail - Appétence pour le travail en équipe - Autonome Compétences : savoir lire, écrire et maîtriser les outils informatiques
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 30 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (50 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi. 10% de congés payés et 10% de fin de mission en plus sur votre paie - Un Compte épargne temps (CET) rémunéré à 8% - Des déblocages d'argent sous forme d'acompte chaque semaine - Des formations financées
E-commerce bricolage Nous recrutons des chargeur caces 1B H/F pour une entreprise spécialisée dans le bricolage. Poste basé à St Germain les Arpajon . Vous serez en charger les camions à l'aide du caces 1 (Double fourches) Vous effectuerez le contrôle de marchandises , tri des colis par lieu de destination . Vous êtes titulaire d'une licence caces 1 avec expérience d'un an sur un poste de chargeur , agent de quai , réceptionnaire Horaires : 12H30-20H30 lundi au Vendredi . Taux horaire 11.52EUR + panier repas 4.32EUR/JT+13ème mois . Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
MIKIT, 38 ans d'expérience et plus de 120 agences, est une enseigne en pleine expansion sur un marché porteur permettant de réaliser le rêve numéro 1 des Français ! Dans le cadre de son développement, MIKIT ETAMPES recrute un conseiller commercial (H/F) pour le secteur d'Etampes et 30 Km alentours. Votre mission: Vous développerez les ventes sur votre secteur. Vous prendrez en charge l'intégralité du processus: Création du portefeuille foncier en collaboration avec nos partenaires, prospection clients, vente et accompagnement des clients. Vous bénéficierez pour cela d'un accompagnement terrain et d'un management de proximité. Votre profil: Vous avez le sens du contact, une bonne élocution et présentation. Votre empathie et votre envie de réussir font de vous une personne qui pourrait intégrer notre équipe. Votre investissement, votre volonté de réussir, votre capacité à vous inscrire dans une méthode de vente, votre dynamisme et votre motivation feront la différence!
Vous êtes responsable de la qualité des produits et services de l'entreprise. Vous assurez le contrôle de la conformité des produits et services aux exigences des clients et aux normes en vigueur. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, notamment la production, le commercial. Vous êtes également en contact avec les clients et les fournisseurs. Vos missions : - Définir les critères de qualité des produits et services - Mettre en place des procédures de contrôle - Réaliser des contrôles sur les produits et services (réception et départ des véhicules) - Analyser les résultats des contrôles - Proposer des actions correctives - Suit la veille réglementaire ; - Réceptionne et contrôle les châssis à leur arrivée ; - Réalise le contrôle final des véhicules. - Etablit et signe les certificats de carrossage ; - Etablit et signe les annexes III ; - Organise les départs des véhicules et établit le contrôle du convoyeur. - Suit les indicateurs qualité et participe aux revues qualité - Vous serez amenez à monter dans les camions Profil : - Bon relationnel client - Aisance à l'oral - Esprit de synthèse - Rigueur
L'agent(e) de fabrication - électricien(ne) est chargé(e) de réaliser des opérations de montage, câblage et installation d'équipements électriques. Il (elle) travaille dans un atelier de fabrication. L'agent(e) de fabrication - électricien(ne) travaille sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un responsable de production. Il(elle) collabore avec les autres agents de fabrication, les techniciens et les ingénieurs. Vos missions seront : - Travaille à partir de fiche de production, de modes opératoires et plans en respectant les priorités du hiérarchique - Préparer les pièces et les composants électriques - Monter et câbler des équipements électriques - Tester le bon fonctionnement des équipements électriques - Prend en charge le nettoyage du poste de travail - Renseigne la fiche de contrôle Vous serez responsable de la qualité du travail tout en respectant les normes de sécurités et les exigences de production.
L'Afpa Ile-de France recrute ! Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du Service public de l'emploi, nous formons les demandeurs d'emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle. Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l'expérience et l'autonomie dans un collectif. Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation ? Rejoignez l'équipe de L'Afpa de Créteil (94) Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Le formateur ( H/F) anime des séances d'apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires en formation et lors des stages en entreprises Activités Animer des séances d'apprentissage sur : . Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau chaude. . Assurer la maintenance des équipements de traitement d'air. . Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau glacée. Réaliser la mise en service et optimiser les performances énergétiques des équipements d'un système de chauffage, ventilation et climatisation. Connaissances et savoir-faire techniques : Connaissance technologiques des équipements d'un système CVC (éléments raccordés, environnement électrique et hydraulique, procédures de mise en fonctionnement). Connaissance de la technologie des indicateurs de valeurs, des symboles et des unités désignant les grandeurs physiques et des modes opératoires de mesure. Connaissance des risques électriques liés au mesurage et des moyens de s'en protéger. Connaissances des technologies des équipements thermiques de production d'eau chaude de 4 à 200 kW de puissance (chaudière équipée d'un brûleur fioul ou gaz nat à air pulsé). Connaissances des technologies des équipements de traitement d'air. Connaissance de la technologie des boucles de régulation des équipements de traitement d'air. Connaissances des technologies des équipements de production et de distribution hydraulique d'eau glacée. Connaissances des gammes de maintenance préventive des équipements d'un système CVC. Connaissances de la réglementation et de la manipulation des fluides frigorigènes de type HFC. Connaissances du suivi réglementaire des tours de refroidissement et du risque légionellose. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau chaude. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de traitement d'air. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau glacée. Intervenir sur un circuit frigorifique et manipuler le fluide frigorigène de type HFC. Effectuer les réglages des points de régulation d'un équipement de traitement d'air (consigne, différentiel, bande proportionnelle). Identifier le dysfonctionnement et déterminer les outillages appropriés à la nature de l'intervention de maintenance corrective d'un équipement d'un système CVC. Appliquer différentes procédures et méthodes de mise en service en fonction du type d'équipement. Mettre en œuvre des procédures d'équilibrage hydraulique et aéraulique. *système CVC : ensemble d'équipements de production de chauffage, de production d'eau glacée (climatisation), de distribution hydraulique et de traitement d'air des bâtiments tertiaires et industriels. Profil Attendu Exigences réglementaires : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides de catégorie 1. Habilitation électrique B2v, BR. Pré requis recommandés : Habilitation électrique BE mesure, BC. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : TIMCA, Bac Pro TMSEC avec 10 ans d'expérience TSMCA, TSMEC, BTS FEE Option B Génie Expérience exigée : 5 ans
au sein d'un chantier d'insertion, vous assurez la mise en place et l'entretien de la production de légumes. Vous réalisez l'entretien du matériel et des locaux. vous récoltez les légumes. vous conditionnez la récolte sous forme de paniers. Vous distribuez les paniers aux adhérents. Vous bénéficiez de plusieurs entretiens d'orientations professionnels au cours de votre contrat. Vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail. Contrat de travail reconductible par avenant (2 ans en tout) et possibilité d'augmentation des heures de travail.
ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients UN CONDUCTEUR DE MACHINE A COMMANDE NUMERIQUE DECOUPE LASER (H/F) Principales missions Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez l'ensemble du cycle de production en découpe des tôles sur une machine de découpe laser à commande numérique : approvisionnement des tôles, appel des programmes jusqu'à la fourniture des produits semi-finis avec contrôle qualité. Poste à temps complet - horaires de travail répartis sur 4.5 jours Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! Vous avez au minimum un CAP et des connaissances en tôlerie. Vous êtes autonome, rigoureux/se , attaché(e) à fournir un travail de qualité pour satisfaire les demandes des donneurs d'ordres, vous mettrez en place vos procédures d'autocontrôle. Vous êtes titulaire des CACES R389/R489 chariot élévateur et conduite de pont roulant, (ou vous avez déjà pratiqué la conduite). Formation ou recyclage possible.
Nous recherchons pour un de nos client, un menuisier (H/F) pour de la fabrication de mobilier en massif et médium Fabrication de placard de dressing
En tant que Responsable de Rayon Non Alimentaire, vous justifiez d'au moins une première expérience dans la gestion et dans un rayon PGC ou DPH. Professionnalisme, dynamisme, rigueur, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts.
MISSIONS couper du bois sur machine à bois soit en 50 cm*33cm/25 cm fendre du bois mettre du bois en sac nettoyage
approvisionner les bois nécessaire pour la production journalière organisation de la production sur la journée organisation de la logistique de la journée par rapport aux temps de conduite des chauffeurs et flux de la circulation approvisionner les bois nécessaire sur les machines selon les commandes vérification du matériel pour la sécurité du personnel et pour la longévité de celui-ci, remplacement si besoin à la coupe ou en livraison selon absentéisme des salariés
fendre du bois remplir des sacs nettoyage
Missions Rattaché(e) à un manager technique, vous serez en charge du support de niveau 0 à 2 (selon votre profil. Vous pourrez être amené(e) à réaliser une partie ou plus, des missions ci-dessous : Gestion des postes de travail - Installer et assurer la maintenance des postes de travail et périphériques (remplacement si nécessaire) - Installer les logiciels et sécuriser les équipements, - Créer les comptes et accès aux utilisateurs, - Assurer le suivi et la gestion du parc matériel, Gestion des incidents - Support aux utilisateurs, - Diagnostiquer et résoudre les incidents (à distance ou en présentiel, selon votre niveau), - Assurer le suivi des tickets (gestion des priorités) : - Réaliser le traitement des incidents correspondant à votre domaine de compétences - Escalader au niveau supérieur en cas de niveau d'incident complexe - Mettre à jour les outils internes - Respecter les procédures et modes opératoires Environnement (possible) OS : Windows, Linux, MacOS. Serveurs : Unix, CentOS, Windows Server. Firewall : Pfsense, fortigate. Réseau : Cisco, Aruba, Alcatel, HP,Huawei, Arista. Virtualisation : Vmware, Virtualbox, Hyper, Citrix. Secteurs clients possibles (privé ou public) : Défense & Aérospatial, Armement, Energie, Banque/Finance/Assurance, Retail, Transport, Collectivités Territoriales, Santé, Médias. Le suivi Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines, incluant le service recrutement, va assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes. L'objectif sera d'échanger sur vos premiers pas chez SPIE ICS et de répondre à vos éventuelles questions sur la vie de l'entreprise. Pour ce faire, nous avons mis en place : une plateforme d'intégration digitalisée, des e-learning, des Welcome Day, des lunch time etc. L'évolution L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager- ainsi qu'au service RH d'analyser les différentes évolutions possibles. De plus, SPIE ICS promeut une politique de mobilité interne (horizontale, verticale, géographique).
Vous souhaitez travailler pour grand donneur d'ordre du secteur aéronautique, et vous faites preuves d'intérêt pour la haute technologie, Bienvenue au sein de notre BU Aéronautique Spatial Défense!!! Vous serez en charge d'accompagner notre client sur un projet de calcul et dimensionnement d'éprouvettes en matériaux composites, ainsi que le pilotage des essais. Pour cela, vous avec des compétences techniques en composites Lors de ce projet, vous serez chargé de : * Modéliser et simuler numériquement les éprouvettes pour des études par différents modes de sollicitations * Pré-dimensionner les fixations des éprouvettes * Piloter le montage du banc d'essais Pour mener à bien ce projet vous êtes titulaires d'un diplôme d'Ingénieur en mécanique ou matériaux et avez les compétences suivantes : 1- Connaitre les composites, et si possible la tolérance aux dommages. 2- Savoir faire des calculs (sur ABAQUS ou SAMCEF) pour dimensionner les éprouvettes composites, et les montages d'essais. 3- Pouvoir piloter le projet pendant les phases de fabrication puis de mise en œuvre des essais (échanges avec des fournisseurs, les laboratoires, les responsables instrumentations.). Ce poste vous intéresse? Ce profil vous correspond? N'hésitez plus, postulez! Pourquoi nous rejoindre ? * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne * Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Vos missions : Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative. Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation. Effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements sur moteur, pompe, groupe électrogènes Vous avez un Bac professionnel ou un Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique.
Nous recherchons un (e) chef(fe) de chantier qualifié(e) polyvalent(e) dans le domaine de la construction: Connaissances sur les travaux impliquant tous les corps d'état, lire des plans (implantations, coffrage, ferraillage, réseaux VRD, maçonnerie..) mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc) assembler et positionner des éléments d'armature béton, construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaing, briques, carreaux de plâtre, etc) poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers et avoir des aptitudes à travailler en autonomie. Management de 3/4 personnes Maîtrise des outils bureautiques de base+ mail, téléphone et photos) Bon relationnel. Déplacements et Interventions dans le sud Ile de France (75,78, 91) et dans le 28. Véhicule de service.
Rattaché au Responsable d'établissement d'Etampes et en étroite collaboration avec les Directeurs de l'EA et de l'ESAT de Corbeil-Essonnes et le Pôle Sorties Positives, vos principales missions sont les suivantes : - Vous participez à la promotion du dispositif de Sorties Positives auprès des collaborateurs en interne. - Vous accompagnez et suivez individuellement les salariés handicapés tout au long de leur parcours. Vous contribuez à l'identification des besoins en formation et à l'élaboration de leur projet professionnel. - Vous développez et animez localement un réseau de partenaires pour faire connaître l'ANRH en tant qu'acteur incontournable de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap (participation à des forums emplois, clubs entreprises, etc). - Vous développez et gérez un réseau d'entreprises pour faciliter la transition vers le milieu "classique" des salariés en situation de handicap. L'ESAT de Corbeil profitera du rayonnement du réseau de partenaires locaux que vous aurez développé. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous pourrez être amené à participer aux différents projets transverses de l'association.
Placé(e) sous l'autorité directe de la coordonnatrice enfance, votre mission principale consiste à organiser et coordonner la mise en place des activités au sein d'un ACM en lien avec le Projet Educatif de Territoire et à encadrer l'équipe d'animation d'environ 15 personnes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : 1/ Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Encadre, accompagne, forme et manage l'équipe d'animation ; - Impulse, anime et dynamise l'équipe dans le cadre de la mise en œuvre de projets d'animation - Respecte et fait respecter la réglementation des ACM en vigueur ; 2/ Elaborer et valoriser le projet pédagogique - Elabore et fait vivre le projet pédagogique avec son équipe d'animation et en cohérence avec le projet éducatif ; - Développe un partenariat avec les différents acteurs éducatifs et des prestataires extérieurs 3/ Assurer le volet administratif, réglementaire, financier et logistique de la structure en collaboration avec la coordonnatrice enfance : - Garanti les règles d'hygiène et de sécurité pour le public et l'équipe ainsi que la bonne tenue et utilisation des espaces et des matériels ; - Assure le suivi administratif de l'ACM (suivi du budget, gestions des réservations et des fréquentations, déclarations TAM, rédaction de documents : type fiche projets, projet pédagogique, bilans, tableaux de bord, conception d'outils de gestion ) 5/ Animer la relation avec les familles - Met en place des actions et/ou des temps de rencontre parents-enfants-équipe - Applique des protocoles d'accueil et assure le suivi avec les familles en fonction des besoins spécifiques : PAI, handicap, maladies chroniques, problèmes de comportement etc. - S'assure d'une communication fluide et régulière vis-à-vis du public et leurs familles Compétences recherchées - Capacité à manager soit encadrer, animer, fédérer, former et évaluer une équipe - Goût pour le travail en équipe et en partenariat - Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques - Capacité à informer et communiquer auprès de différents partenaires et public (enfants, familles, équipe enseignante, personnel de restauration, autres services communaux etc.) - Connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation des ACM, des acteurs et institutions de la communauté éducative - Connaissance des principes fondamentaux du développement et des besoins de l'enfant - Savoir faire preuve d'initiative, de rigueur et d'autonomie Conditions de recrutement - Être titulaire d'un titre ou diplôme professionnel permettant la direction d'un ACM (BPJEPS option direction ou cumulé à un BAFD), ou Catégorie B avec BAFD complet, - Une expérience similaire de direction (directeur ou adjoint) dans un ACM (avec ou sans hébergement) de minimum 2 ans, - Poste à temps complet annualisé à pourvoir dès le 02/09/2024 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance) + parcours personnalisé de formation
Missions principales Placé sous l'autorité du Directeur des services techniques et de son adjoint, responsable de la régie bâtiments, vous exercerez les missions suivantes : 1/ Chauffeur du bus communal (33 places) : - transports d'enfants, de jeunes et de personnes vers les différentes structures de la commune et lors de sorties dans la région. - transport hebdomadaire de personnes au marché d'Arpajon. - nettoyage du véhicule et suivi du carnet d'entretien 2/ Travaux tous corps d'état : - participe à des travaux tous corps d'état, en renfort des équipes affectées aux domaines du bâtiment (peinture, petite maçonnerie, menuiserie, serrurerie et autres corps d'état). 3/ Activités secondaires : - manutention et transport de matériels / logistique - participation à la réalisation des fêtes et cérémonies de la commune - astreintes « neige et verglas » en période hivernale Contraintes : , polyvalence
Collectivité territoriale. 85 salariés
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Restaurant de cuisine traditionnelle recherche un(e) serveur(se) pour le service en salle et au bar en CDD, du lundi au vendredi. Horaires : 10h à 19h30 avec une heure de pause POSTE A POURVOIR DE SUITE ***ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS*** Moyen de locomotion indispensable Le restaurant est situé à BRUYÈRE LE CHATEL
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'étiquettes adhésives, sous la responsabilité du directeur : - Assurer le conditionnement d'étiquettes - Réception et rangement des marchandises - Assurer le contrôle final - Rangements des fiches techniques - Conduire des machines de conditionnement et de contrôle - Saisir des bons de livraisons - Traiter des ordres de fabrication - Respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité
Notre entreprise est spécialisée dans l'impression numérique d'étiquettes adhésives. La rémunération se compose d'un fixe de 1.800 € brut + variable. Afin d'accompagner nos futurs Commerciaux nous mettrons en place un complément de rémunération leur assurant une rémunération brute totale variant de 2.000 € brut à 2.200 € brut mensuel durant leurs 4 premiers mois de présence. Si vous êtes combattif, vos commissions (part variable de votre rémunération) pourront atteindre rapidement le même montan
Le Groupe AGEMI est expert en menuiserie de bâtiment - en particulier dans l'hôtellerie et le bureau - et en agencement intérieur. Depuis près de 40 ans l'entreprise et ses compagnons accompagnent de grands professionnels comme de purs amateurs dans leurs projets d'aménagement. Dans le cadre du développement de son activité d'agencement, AJG Menuiserie recrute 1 menuisier agenceur. Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous : - Vous prenez en charge des fabrications dans le cadre d'un processus de fabrication défini en amont - Vous utilisez avec aisance les machines - Vous vous organisez pour atteindre les objectifs de production fixés - Vous posez les questions nécessaires à la bonne réalisation des ouvrages Exigences de l'emploi : - Vous possédez des connaissances techniques en menuiserie bois et en agencement - Vous savez lire un plan et vous y référer pour réaliser vos fabrications - Vous appréciez de travailler en équipe - Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé Avantages : - Participation au transport - Mutuelle d'entreprise Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et des projets que vous pourriez réaliser à nos côtés.
Le Groupe AGEMI est expert en menuiserie de bâtiment - en particulier dans l'hôtellerie et le bureau - et en agencement intérieur. Depuis près de 40 ans l'entreprise et ses compagnons accompagnent de grands professionnels comme de purs amateurs dans leurs projets d'aménagement. Dans le cadre du développement de son activité d'agencement, AJG Menuiserie recrute 1 menuisier d'atelier. Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous : - Vous prenez en charge des fabrications dans le cadre d'un processus de fabrication défini en amont - Vous utilisez avec aisance les machines - Vous vous organisez pour atteindre les objectifs de production fixés - Vous posez les questions nécessaires à la bonne réalisation des ouvrages Exigences de l'emploi : - Vous possédez des connaissances techniques en menuiserie bois et en agencement - Vous savez lire un plan et vous y référer pour réaliser vos fabrications - Vous justifiez d'une expérience confirmé (10 ans) sur ce poste - Vous appréciez de travailler en équipe - Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé Avantages : - Mutuelle d'entreprise Temps de travail : 39 heures par semaine Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et des projets que vous pourriez réaliser à nos côtés.
2H interim recherche pour son client, un menuisier en atelier H/F Mission : - Interpréter les plans de fabrication fournis par le Bureau d'Etudes, - Assurer le débit à partir des plans du BE, montage, l'ajustage, stratification des mobiliers et autres éléments au sein de l'atelier, - Réaliser la découpe, le perçage, le ponçage, l'assemblage des matériaux sur bois massif et stratifié . - Être garant de la qualité de finition de vos ajustages. De formation menuisier (BEP/Bac Pro/BP), vous possédez une expérience entre 3 à 5 ans de fabrication de menuiserie. Vos capacités d'anticipation et votre expertise technique dans le métier et votre autonomie sont des facteurs clés de réussite pour ce poste.
Vous occuperez différentes missions auprès de particuliers selon le besoin : - aider à l'entretien du domicile des particuliers : personnes âgées, famille avec garde des enfants de plus de 3 ans - savoir gérer l'entretien d'une maison et avoir le sens pédagogique de la personne - réaliser le repassage - faire les courses - garder des enfants en horaires périscolaires D'autres missions peuvent vous être proposées si vous souhaitez avoir plus d'heures de travail jusqu'à 35h Savoir lire et écrire en français. Bonne capacité à communiquer et bonne présentation. Permis B. Véhicule de société mis à disposition pour les prestations, ou prise en charge des frais kilométriques si véhicule personnel. Chèques vacances et chèques cadeaux . Possibilité de formation Prise de poste dès que possible
Vous serez en charge de la livraison des produits aux clients à l'aide d'un véhicule utilitaire sur la zone Ile de France. En fonction de l'activité, vous serez aussi être formé en tant qu'électromécanicien. Vous aimez la mécanique et vous avez des compétences à ce niveau. Salaire + Prime d'assiduité + Tickets restaurants + Intéressement + Mutuelle
Dans le cadre du développement de son activité en menuiserie, nous recrutons 1 menuisier(ère) poseur(se) aménageur(se). Notre clientèle s'adresse aux particuliers comme aux professionnels. Nous fabriquons exclusivement des meubles en bois. Lors de la pose, divers matériels sont à manoeuvrer. Les dessins se dessinent à la main et non aux logiciels. Vos missions : - fabrication et pose de meuble sur-mesure - pose de meubles déjà achetés par la clientèle Vous possédez des connaissances techniques en menuiserie bois et en agencement Vous savez lire un plan et vous y référer pour assurer vos installations. Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé.
Pour ce poste vous travaillerez en équipe. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. 35h du Lundi au Vendredi avec possibilité de faire des heures supplémentaires.
Dans le respect des différentes réglementations liées au transport de marchandises, l'exploitation transport organise l'ensemble de la prestation de transport dans un souci d'optimisation des moyens et la satisfaction clientèle. Vos missions seront les suivantes : - Etudier la faisabilité de la commande par les moyens propres de l'entreprise ou opter pour la faire exécuter par des sous-traitants - Faire les plannings de tournées de livraisons et de ramasses - Encadrer l'activité des conducteurs dans le respect de la réglementation - Traiter les litiges quotidiens avec les transporteurs externes - Relancer les fournisseurs - Renseigner les tableaux de bord de suivi de qualité et de mesure de rentabilité - Gérer administrativement les palettes - Assurer le relais d'informations de l'administration du personnel - Contrôler les infractions des conducteurs sur le logiciel SOLID - Pointer les factures Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Savoir-faire - Maîtrise de la RSE - Maîtrise de la relation client - Maîtrise du logiciel SOLID et du Pack Office - Connaissance de l'outil TMS - Management des conducteurs Savoir-être - Organisation et autonomie - Se fixer ses objectifs et prendre des initiatives/décisions - Disponibilité - Esprit d'équipe, bon relationnel Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
La mission, réglementée, est inscrite dans le code du travail : - éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail ; - conduire des actions de santé au travail afin de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel ; - aider l'entreprise, de manière pluridisciplinaire, pour l'évaluation et la prévention des risques professionnels ; - conseiller les employeurs, les salariés et leurs représentants afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer la qualité de vie et des conditions de travail et de prévenir la désinsertion professionnelle ; - accompagner l'employeur, les travailleurs et leurs représentants dans l'analyse de l'impact sur les conditions de santé et de sécurité des travailleurs de changements organisationnels importants dans l'entreprise ; - assurer la surveillance de l'état de santé des travailleurs ; - participer à des actions de promotion de la santé sur le lieu de travail (vaccinations, dépistages, sensibilisations) dans le cadre d'un rapprochement entre santé au travail et santé publique ; - participer au suivi et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire. Médecin du travail/collaborateur/PAE/souhaitant devenir médecin du travail
Vous serez chargé(e) de tenir le poste de pizzaiolo(a) avec comme activités principales de réaliser la pate à pizza, de découper les légumes, préparer les viandes puis valoriser la pizza avec sa garniture. Poste en coupure, service du midi et du soir. Les horaires seront approximativement les suivantes : 9h30-14h30 / 17h30 - 22h00 Vos repas seront pris en charge par le restaurant. Jour de repos le dimanche toute la journée + un jour dans la semaine. Salaire minimum supérieur au SMIC et majoration possible en fonction du profil et de l'expérience.
Vous êtes polyvalent(e) et maîtrisez les corps de métiers principaux dans le second œuvre du bâtiment, vous avez le goût du challenge alors l'aventure est pour vous ! Tous les jours des nouvelles interventions d'entretiens dans des supermarchés permettent à nos clients d'entretenir leurs magasins (remplacement de carrelage cassé , reprise peinture enduit , dalles de faux plafond et luminaires , autres applications techniques propre à la distribution ) Il est nécessaire que vous soyez un touche à tout pour candidater. Avec le véhicule équipé vous bougez sur des magasins d'île de France afin d'y accomplir les missions de la journée. Un passage au dépôt par semaine est obligatoire à GUIBEVILLE SUD ESSONNE (91) Salaire négociable selon profil.
Nous recherchons un(e) agent(e) des espaces verts. Vos missions : - Taille d'arbustes et de haies - Évacuation et recyclage de déchets verts - Ramassage de feuilles et décapage de la mousse - Débroussaillage - Compte rendu du travail réalisé Savoir être : - Sens du travail en équipe - Autonomie - Respect des consignes Salaire selon profil
Au sein du Centre Technique Municipal de la Ville de La Norville, sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques, vous aurez en charge : Mission principale : -Entretien des bâtiments communaux : -Plomberie, maçonnerie, peinture, serrurerie, dépannage chaufferie. *Missions secondaires : -Mise en place d'évènementiel : -Installation des festivités de la commune -Entretien et nettoyage de la voirie communale : -Ramassage des déchets, balayage des trottoirs et caniveaux, viabilité hivernale. -Entretien général des espaces verts et naturel de la collectivité : -Tonte, taille, désherbage, ramassage des feuilles. -Suivi et entretien des équipements et matériel mis à disposition : -Nettoyage et entretien des tondeuses, taille haies, débrousailleuses... *Compétences et aptitudes -Sens du service public -Travail en équipe -Astreinte technique soir et weekend toutes les 6 semaines -Diagnostiquer une panne -Maitrise des différents appareils électroportatifs -Respect des consignes de sécurité et du matériel -Bonne condition physique : port de charges fréquent -Travail à l'extérieur -Permis B indispensable, le permis EB serait un plus -Les CACES engins de chantier et nacelle 3B souhaités -Habilitation travail en hauteur souhaitée Horaires de travail : 37 heures, du lundi au jeudi, 8h00-12h00 et 13h00-16h30 Vendredi, 8h00-12h00 et 13h00-16h00 Durée du contrat de travail : CDD de remplacement de 3 mois (contrat renouvelable). Rémunération : Entre 1500€ et 1550 € net A pourvoir immédiatement
Bonjour, l'établissement sainte Jeanne d'Arc d'Arpajon , recherche pour accroître son effectif un agent de cantine et surveillant de périscolaire. Missions: - Réceptionner les repas - Chauffer les plats - Service aux enfants - remise en état des locaux Pour la partie surveillance - Savoir-être avec les enfants indispensable Travail les lundis, mardis jeudis et vendredis hors vacances scolaires. Deux possibilités: Temps de travail de 9h à 16h30 avec 30 minutes de pause pour le poste d'agent de cantine Temps de travail de 16h30 à 18h 45 pour agent de surveillance (éventuellement 11h45 à 13h30 également) Ou sinon on a la possibilité de cumuler les deux.
- Mise au banc du moteur + câblage électrique - Configuration et programmation de l'essai - Réalisation des essais suivant la demande d'essai - Suivi des essais : Dépouillement, analyse des données - Analyse en cas de panne banc, moteur, programme, etc. - Communication : échange avec les différents interlocuteurs : Leader Essai, Maintenance, Client projet - Avancement essais, PV, Rapport, Fiche incident, etc. - Outils : Canalyser, DDT2000, Excel Moyens d'essai : Batterie, Électronique de puissance, Moteur Électrique
Notre client est spécialisé dans la fabrication et le développement des matériaux composites à matrices organique aéronautique. En qualité de technicien.ne composite F/H, vos missions seront de réaliser les opérations de fabrication de pièces composites : - Participer au développement des procédés mis en oeuvre et des pièces réalisées au sein des différents ateliers (consolidation et tissage). - Réaliser, en s'appuyant sur la documentation de fabrication, les opérations de préparation et fabrication de pièces composites - Formaliser les retours d'expériences relatifs aux procédés mis en oeuvre - Réaliser les opérations de maintien en bonne condition de son poste de travail (nettoyage, réassort du poste en consommables) - Participer au développement et au maintien opérationnel des ateliers (organisation / rangement / Adaptation nouveau processus ou aménagements) - Participer à la maintenance de premier niveau des moyens de fabrication, - Participer activement et applique les bonnes pratiques du site en termes de qualité, sécurité et environnement. - Participer aux activités d'identification des risques du secteur Poste en intérim basé à Itteville (91) Horaires variables: 7h00/9h45 - 16h30/19h30 En qualité de technicien composite H/F, vous avez de l'expérience sur la manipulation des matériaux composites, l'utilisation de machines outils et de l'expérience en assemblage aéronautique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste en vente B to B - Vos missions: - Vous assurez la vente de pompes et moteurs électriques auprès de professionnels. - Vous effectuez les devis, le suivi clientèle et le développement d'un portefeuille existant sur l'Ile de France. Votre salaire est composé du fixe (de 1900 à 2200 euros selon expérience) + commissionnement (pouvant aller jusqu'à 1500 euros par mois en fonction des résultats) + primes + intéressement + Tickets restaurants + Mutuelle + Véhicule + Ordinateur portable Vous avez de l'expérience dans le domaine commercial, ou vous êtes débutant et avez une réelle motivation d'apprendre ce métier...
Nous recherchons un mécanicien qualifié pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, en veillant à ce que les véhicules soient en bon état de fonctionnement. Responsabilités: - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules et identifier les problèmes mécaniques - Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur les véhicules - Remplacer les pièces défectueuses ou usées - Effectuer des réglages et des alignements nécessaires - Utiliser des outils et de l'équipement spécialisé pour effectuer les réparations - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Exigences: il est nécessaire de détenir un diplôme ou une certification en mécanique automobile ou en maintenance de véhicules. Alternativement, une expérience professionnelle de 3 ans dans ce domaine est également accepté Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez une solide expérience en mécanique automobile, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à maintenir nos véhicules en parfait état de fonctionnement.
Description du Poste : Le technicien directive machine dans l'industrie automobile est chargé d'assurer la conformité des équipements et des machines utilisés dans la production automobile aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance pour garantir un environnement de travail sûr et la conformité des installations. Responsabilités : Évaluation de la Conformité : Effectuer des évaluations approfondies des machines et des équipements pour vérifier leur conformité aux normes de sécurité applicables, telles que la Directive Machines (2006/42/CE) et d'autres réglementations spécifiques à l'industrie automobile. Analyse des Risques : Identifier et évaluer les risques potentiels associés aux machines et aux processus industriels, en tenant compte des normes de sécurité internationales et des meilleures pratiques de l'industrie. Conception de Solutions de Sécurité : Proposer des solutions techniques pour réduire les risques identifiés, telles que l'installation de dispositifs de sécurité, la modification des processus de production ou la mise en place de formations spécifiques pour le personnel. Documentation Technique : Rédiger des rapports d'analyse des risques et des spécifications de sécurité détaillées, ainsi que des instructions d'utilisation pour les machines et les équipements conformes aux normes. Formation et Sensibilisation : Organiser et dispenser des sessions de formation sur l'utilisation sûre des machines et des équipements, ainsi que sur les procédures de sécurité à suivre dans l'industrie automobile. Suivi et Mise à Jour : Assurer le suivi des évolutions des normes et des réglementations en matière de sécurité des machines et veiller à ce que les équipements existants soient régulièrement mis à jour pour rester conformes. Compétences Requises : Connaissance approfondie des normes de sécurité des machines et des directives spécifiques à l'industrie automobile. Capacité à effectuer des analyses de risques précises et à proposer des solutions techniques efficaces. Excellentes compétences en communication pour interagir avec les différentes équipes et parties prenantes. Maîtrise des outils informatiques et de documentation technique. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des processus de conformité et de mise à jour des équipements. Formation et Expérience : Diplôme ou formation technique en génie mécanique, électrique, ou dans un domaine connexe. Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans l'industrie automobile ou dans un environnement industriel hautement réglementé.
Ouvrier Monteur H/F, ce poste est pour vous ! Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes, un(e) Opérateur découpe Laser H/F. Missions : Programmation de la machine commande numérique, lecture de plan, utilisation logiciel de dessins, utilisation d'un ordinateur. Rémunération : entre 12€ et 15€ selon expérience Horaires : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00 (vendredi 16h) Profil recherché : Expérience minimum 6 mois Mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Vous avez le profil ? Postulez en ligne ! Profil recherché : Expérience minimum 6 mois. ou débutant accepté profil BTS Maintenance Industrielle / Mécanique générale / Mécanique automobile. Savoir lire un plan impérativement. Longue mission d'intérim
Au sein d'une équipe jeune et familiale, Pose de menuiseries extérieures PVC, Aluminium et bois, de volets, de portes de garage, de portails, de clôtures, de stores... Horaires du lundi au jeudi 8h - 16h, le vendredi 8h - 15h (35h Hebdomadaires) Rémunération suivant expérience
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre site VERNET d'Ollainville : Un(e) Technicien(ne) Méthodes Emboutissage. Vos missions seront de concevoir des outils d'emboutissage pour la fabrication des produits VERNET, et de fournir le support Méthodes au secteur Emboutissage dans la définition des procédés de fabrication et des méthodes de travail. Vos activités significatives : - Concevoir et suivre l'industrialisation de nouveaux produits issus de la découpe emboutissage, - Apporter un support métier aux services demandeur Vernet, - Participer à l'évolution du procédé de fabrication emboutissage sur le site, - Tenir à jour les dossiers outillage, - Participer au soutien organisationnel dans le secteur Emboutissage, - Identifier, proposer et mettre en place des améliorations relatives aux objectifs du service ou aux modes de fonctionnement interne. Formation initiale et compétences : - Technicien niveau BTS ou DUT à dominante mécanique, - Conception gammes et outils d'emboutissage, - Maitrise les outils informatiques de bureautique (pack office), - Maîtrise d'un logiciel de CAO (SolidWorks), - Connaissance des aciers et des revêtements, - Maitrise les outils de résolution de problème (8D, 5M, 5 P.), - Anglais à un niveau opérationnel. Date de prise de poste : Dès que possible Avantages: - Restaurant d'entreprise, - Prime d'équipe, - Prime de repas, - Prime trimestrielle d'assiduité, - Prime de transport en fonction de la distance aller-retour domicile/travail, - Intéressement/Participation, - Mutuelle prévoyance.
GOOD JOB met l'humain au cœur de sa stratégie. Notre philosophie, conjuguer exigence et bienveillance. Pour ce faire, notre équipe est composée de passionnés et spécialistes métiers ayant la maîtrise parfaite des solutions RH. Nos forces, - Une forte proximité humaine avec nos candidats, intérimaires et clients. - Une connaissance approfondie des bassins d'emploi. - Une connaissance parfaite des métiers délégués. "L'atout majeur de GOOD JOB réside dans la force de son équipe : des femmes et des hommes passionnés, prêts à vous accompagner avec expertise. Notre ambition, devenir votre partenaire privilégié." Nous recherchons actuellement un conducteur de bus pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Etampes. En tant que conducteur de bus, vous serez chargé de transporter en toute sécurité les usagers vers leur destination, en respectant les horaires et les consignes de sécurité. Vos missions: - Conduire un bus en toute sécurité et en respectant le code de la route - Accueillir et renseigner les passagers - Assurer le confort et la sécurité des passagers à bord du bus - Respecter les horaires de départ et d'arrivée Profil recherché - Expérience préalable en conduite de bus ou véhicules similaires - Permis de conduire catégorie D en cours de validité - Bonne connaissance du code de la route et des réglementations en vigueur - Sens du service client et capacité à gérer les situations d'urgence Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et disponible, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'emploi de conducteur de bus à Etampes. Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à assurer la mobilité de nos concitoyens en toute sécurité. Merci d'envoyer votre CV à l'adresse email suivante : agence@goodjob-job.fr Nous attendons votre candidature avec impatience.
Un restaurant de spécialités italiennes familiales recherche pour avril à septembre un/une serveur/serveuse polyvalent(e) : - accueil de la clientèle - service à table - mise en place et débarrassage des tables - nettoyage de la salle Travail du mardi au samedi (Fermeture restaurant jeudi soir, dimanche et lundi.
Missions : Câbler, paramétrer et mettre en service des régulateurs pour la gestion des équipements techniques (chaufferie, CTA..) Connecter via des passerelles des régulateurs et la GTB Participer aux réunions lors de l'élaboration des projets Assurer le suivi des projets (échange client, compte rendu.) Analyse de CCTP Etudes des schémas hydrauliques, aérauliques et électriques Création des analyses fonctionnelles Choix du matériel permettant de satisfaire pleinement les demandes du client Création de synoptiques pour l'affectations des entrées/sorties des automates Réalisation des projets : Programmation, configuration domotique Test des points et des fonctionnalités des régulateurs mis en place Mise en service de systèmes de GTB et d'énergie management (base de données, imageries, communication, paramétrage.) Assurer le suivi client en établissant des relations de confiances Assurer le report aux chargés d'affaires Assurer les opérations préventives/curatives de nos sites sous contrat Profil recherché : Titulaire d'un diplôme BTS/BUT Automatisme/Electrotechnique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en Automatisme idéalement dans le domaine de la GTB-GTC Compétences requises : Connaissance approfondie des systèmes GTB & GTC. Connaissances générales en CVC, électricité et automatisme du bâtiment Protocoles MODBUS, MBUS, BACNET, LON, DALI, KNX Connaissances technologie et protocole LORA
Missions : Chargé d'installer, de maintenir et de réparer les systèmes de gaines utilisés dans les installations de climatisation. Diagnostiquer et réparer les problèmes liés aux gaines de ventilation. Remplacer les sections endommagées ou usées des gaines pour assurer l'efficacité du système. Collaborer avec d'autres membres de l'équipe technique pour assurer une intégration harmonieuse des gaines dans le système global de climatisation. Suivre les protocoles de sécurité établis lors de l'installation, de la maintenance et de la réparation des gaines. Veiller à ce que toutes les opérations soient effectuées en conformité avec les réglementations en matière de sécurité. Tenir à jour les dossiers d'installation, de maintenance et de réparation des gaines. Documenter toutes les activités effectuées et les problèmes rencontrés pour référence future. Profil recherché : Expérience préalable dans l'installation, la maintenance ou la réparation des systèmes de gaines de ventilation, de préférence dans le domaine de la climatisation. Compétences requises : Excellente compréhension des systèmes de climatisation et de ventilation. Connaissance pratique des matériaux et des techniques d'installation des gaines. Compétences en diagnostic et en résolution de problèmes. Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. Souci du détail et respect des normes de qualité. Fortes compétences en communication pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe. Capacité à travailler efficacement et à respecter les délais.
J2M IT est une société en pleine croissance spécialisée en activité de conseil, systèmes et logiciels informatiques à l'échelle nationale et internationale. Dans le cadre d'une expansion de notre structure, nous recrutons en CDI un commercial en fibre optique. Postes à pourvoir dès que possible. Vos missions - prospection auprès d'entreprises et/ou de particuliers avec prise de rendez-vous - fidélisation de la clientèle actuelle - argumentaire convaincant - assure et développe le portefeuille client - reporting auprès du gérant via un document interne Vous serez l'unique commercial en fibre optique (H/F) et vous serez en lien avec la direction de l'entreprise. Formation prévue à l'embauche à propos de nos produits et de nos services. Poste ouvert au télétravail en fonction de l'organisation suivante : - 3 jours en télétravail, - 1 jour en déplacement, - 1 jour au bureau. Le périmètre de prospection est régional (d'où la nécessité du permis comme du véhicule). Votre expérience est nécessaire, et si possible dans les nouvelles technologies.
Missions : - Réaliser la mise au point et la maintenance nécessaire sur les outils de découpe et d'emboutissage afin d'assurer leur disponibilité pour la fabrication au meilleur coût des produits. Activités principales : - Réaliser la mise au point des outils attribués, - Réaliser la maintenance curative des outils d'emboutissage, - Réaliser la maintenance préventive sur les outils d'emboutissage, - Améliorer les outils pour réduire les pertes en production et réduire les coûts, - Tenir à jour les dossiers outillage, - Entretenir le parc machines atelier outillage, - Concevoir et réaliser des ensembles ou outillages prototypes pour des projets ou de l'amélioration, - Informer son responsable des problèmes rencontrés, - Identifier, proposer et mettre en place des améliorations relatives aux objectifs du service ou aux modes de fonctionnement interne. Formation Initiale et Connaissances : - CAP technique au minimum, - Expérience de metteur au point, - Mise au point d'outils d'emboutissage, - Maintenance outils d'emboutissage, - Maitrise des outils informatiques de bureautique (pack office). Horaires en 2*8 travail en équipe. Rémunération selon profil. Possibilité d'embauche en CDI.
Au sein de l'ESAT de Chagrenon et rattaché(e) au chef de service, le Moniteur d'atelier favorise, par l'adaptation des postes de travail aux capacités des personnes adultes en situation de handicap, leur évolution vers une autonomie de plus en plus large. A ce titre vous : - Organisez et gérez une équipe de travailleurs pour la fabrication d'un produit ou la prestation d'un service, - Analysez les postes de travail ; au besoin les concevoir et les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur, - Adaptez le rythme de travail aux compétences des travailleurs et aux impératifs de délais et de qualité des clients, - Vérifiez en permanence la satisfaction des clients et la qualité du travail demandé, - Gérez les stocks pour le compte des donneurs d'ordres, - Appliquez et faite appliquer les normes d'hygiène et de sécurité, - Êtes responsable de l'accompagnement et du soutien des personnes, pour permettre le développement d'activités professionnelles, la sociabilisation et l'inclusion, en lien avec le service socio-éducatif, - Favorisez le maintien des acquis et guidez les personnes dans l'apprentissage de nouveaux savoir-faire. Profil : Moniteur d'atelier confirmé ou professionnel titulaire d'un diplôme de niveau CAP-BEP/BP/BAC PRO et disposant d'une expérience significative dans le secteur industriel avec idéalement une première approche de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous maitrisez l'outil bureautique et possédez le permis B. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Ce poste est pour vous si vous : - Êtes engagé, audacieux et agile, - Êtes un professionnel confirmé du secteur industriel, - Souhaitez découvrir le secteur médico-social. Poste à pourvoir dès que possible. *** Envoyer CV + lettre de motivation ***
Le Restaurant LE PARLEMENT au Château de COURSON recherche un commis de cuisine (H/F) pour renforcer son équipe. *** Site non desservi par les transports en commun *** Vos missions : - Préparations froides, - Travail de produits frais uniquement Travail en continu service uniquement le midi, travail week-end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Une première expérience en cuisine est demandée.
Vous serez intégré à une équipe de 2-3 personnes sur des chantiers autour d'Etampes principalement. Dans le cadre du développement de son activité, la société Leprince TP recherche un chauffeur H/F SPL. Votre mission consistera (à 50%) : conduire un poids lourds (notamment de type ampliroll), de transférer des engins pour approvisionner nos divers chantiers de travaux publics, et (à 50%) aider l'équipe sur le chantier. Polyvalent, autonome et rigoureux, vous êtes le garant d'un chantier réussi ! Poste en cdi avec matériel attitré. Formation chauffeur avec Permis C, CE, FIMO/FCO en cours de validité, cacès apprécié. Expérience significative de 2 à 3 ans en tant que chauffeur poids lourds. Poste à pourvoir dès que possible
Notre client, acteur mondial de la construction et de l'entretien des infrastructures de transport, qui ouvre la voie à la mobilité innovante et responsable de demain. Afin de venir en renfort sur divers chantiers dans l'Essonne, nous recherchons des manoeuvres H/F. Rattaché(e) au chef de chantier, vous avez pour mission de préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans les travaux publics, sur les routes ou voiries, selon les règles de sécurité. Vous pourrez être amené(e) à : - Démolir un élément d'ouvrage ou la chaussée à l'aide d'une machine - Déblayer, terrasser ou remblayer une fouille/tranchée. - Décharger et mettre en place manuellement les matériaux sur le poste ou les zones de stockage - Réaliser divers travaux de manutention Compétences techniques de base : - Mettre en oeuvre les règles de sécurité - Aptitude aux port de charges lourdes La possession de le carte BTP à jour et l'AIPR sera un atout pour votre recrutement. Ce poste est ouvert aux personnes débutantes avec une vraie envie de travailler. Poste physique (port de charges, travail en extérieur...). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Profil recherché Qualifications Chez notre client, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires horaires tôt le matin et travail d'après midi, travail le samedi et le dimanche par roulement et les jours fériés.
Nous recrutons pour notre client groupe spécialise en pose des Menuisiers Serrurier Poseurs . Calcul et prise de cote, découpe, soudure et ajustement sur place Pose et visserie Matériau PVC, Alu, métal, acier, fer forgé Installe des serrures en applique, multipoints et de sécurité et fournit également des portes, des fenêtres, des volets roulants, des stores, des rideaux métalliques et des grilles en aluminium, en fer forgé et en acier. Chantier en Ile de France Précis travail propre sérieux rigoureux et organisé sont les qualités demandées.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Éducateur/Éducatrice sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Boxe à domicile auprès d'un de ses clients sur Saint-Germain-lès-Arpajon (91 - département de l'Essonne), Pour cette mission (221763), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Notre agence LIP MANTRANS EVRY,recherche pour son client à grande notoriété, présent sur l'Europe et spécialisé en réaménagement, terrassement et VRD un Conducteur Poids Lourd pour la Base vie (H/F) à ETAMPES (91). Vous prendrez en charge les missions suivantes : - Vous faites partie intégrante d'une équipe d'enrobés - 80% de manœuvre sur chantiers et 20% de conduite - Conduire la base vie sur les différents chantiers en IDF - Assister les maçons dans leurs différentes tâches (raclette enrobés, remplissage des cylindres en eau et carburant..) - Maniement, d'une pelle, d'un marteau piqueur, d'une brouette - Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute défaillance éventuelle. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur place afin de garantir une bonne coordination des opérations. Les avantages : 12€ de l'heure + 16,35€ de panier repas Poste du lundi au vendredi Prise de service en moyenne à 6h00 Vos avantages chez LIP MANTRANS EVRY : -Une mutuelle intérimaire -Un compte épargne temps -Une aide au logement -Un système de parrainage -Une équipe disponible à l'écoute de vos besoins et de vos attentes Vous justifiez idéalement d'une expérience préalable en conduite de poids lourds, de préférence dans le domaine des travaux publics. Effectuer des tâches de chargement, déchargement ne vous fait pas peur. Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité routière et de conduite en travaux publics. Enfin, vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Doté d'une première expérience dans ce domaine vous savez entretenir parcs et jardins. - taille arbres /arbustes, tonte de pelouses - préparations des sols - arrosage
***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS LE 24/04 180 avenue François Mitterrand 91200 Athis-Mons Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h le Mercredi 24 avril *** INORIX SAS recherche Agent de sécurité et de prévention ADS/SSIAP 1 H/F en CDI temps partiel plein. Vos missions : Veiller à la sécurité des biens et des personnes Filtrage Profil : Vous êtes autonome, discipliné et ponctuel Vous réagissez proportionnellement aux problèmes rencontrés Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour Un profil avec une expérience déjà significative dans la grande distribution demandée Vous avez des facilités dans l'outil informatique Formation : CQP APS SST (à jour) SSIAP 1 (à jour) Carte Professionnelle (à jour) Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 heures Travail en journée
Missions : L'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des enfants accueillis. Elle/Il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du Projet Personnalisé individuel des enfants qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/Il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien être des enfants. Elle/Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement etc.) Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiative et d'engagement. Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale qu'écrite.
Rejoindre la Coopérative Agricole Ile-de-France Sud, c'est vivre une expérience enrichissante et passionnante, au sein d'une entreprise à taille humaine. C'est également se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Nous recherchons actuellement un(e) magasinier agrofournitures pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de l'Agent de dépôt du site, vos missions principales seront: - Accueil des adhérents, - Analyse des céréales, - Réception (informatique) et transfert de céréales, - Préparation de commande, - Chargement/Déchargement de palettes. Profil recherché : - CACES catégories 5 & F (idéalement), - Utilisation de logiciel informatique (logistique), - Bon relationnel, - Connaissances dans le domaine agricole (idéalement). Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Une Coopérative Agricole est une entreprise créée et gouvernée par des agriculteurs. Ils en sont les propriétaires mais aussi les fournisseurs en produits agricoles, transformés par leur coopérative souvent jusqu'au produit de consommation. La Coopérative Agricole IDF Sud est basée en Essonne (91), elle compte une soixantaine de collaborateurs et collaboratrices. Notre entreprise est spécialisée dans le secteur de l'agriculture céréalière notamment dans le stockage et la conservation du grain.
Vos missions : pétrissage ,façonnage ,pain spéciaux, cuisson nettoyage du poste de travail. Vous travaillez du mardi au dimanche de 13h à 19h-repos le lundi. Vous avez impérativement une expérience en boulangerie ou un niveau cap boulanger.
Vous serez en charge de l'entretien de locaux situés sur la commune d'Etampes. Vous travaillerez le mardi 23/04/2024 de 7h00 à 9h30 dans le cadre d'un remplacement.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de 1 chef de service, 4 éducateurs, 1 psychologue à mi-temps, 1 maitresse de maison et de 2 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge d'un groupe mixte de 8 adolescents âgés de 13 à 18 ans. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du projet éducatif personnalisé des adolescents qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des jeunes. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement ) Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives et d'engagement. Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale, qu'écrite. Conditions : 35H hebdomadaires. Horaires d'internat. Rémunération : Selon CCN66
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la distribution de matériels agricoles, recrute un Technicien de Maintenance Matériels Agricoles H/F. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes: - Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier - Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels ...), main- tenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. - Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier - Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise - Signature des ordres de réparations et bons de livraisons Horaires: Du Lundi au Vendredi de 08h à 12h / 13h30 à 17h30. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vous avez une connaissance du domaine agricole dans l'idéal, de plus vous savez faire preuve de polyvalence, de rigueur et motivation. Salaire: Selon profil et expériences.
Vous interviendrez auprès de personnes en perte d'autonomie, personnes âgées et/ou handicapées. Vous serez chargé(e) de : - Faire les courses - Préparer les repas, - Réaliser l'entretien de la maison - Accompagner les personnes âgées dépendantes et/ou handicapées en dehors de leur domicile (transferts, promenades, transports, rendez-vous médicaux...) Vous avez le sens des responsabilités et aimez les relations humaines. Temps plein ou temps partiel en CDI, travail en semaine + un dimanche sur deux. Permis B exigé pour l'accompagnement des adultes. Mutuelle + téléphone pro Possibilité de mettre en place un contrat d'apprentissage Prise de poste immédiate Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de l'entreprise.
Nous recherchons un( e) miroitier(e) pour notre entreprise avec ou sans expérience. Vos missions: - Découpe et façonnage du verre - Port de charge - Manipulation du verre Une formation est envisageable si besoin Le permis de conduire est indispensable car déplacements
Recherche candidat(e) pour le poste de monteur / monteuse de caisse pour véhicule utilitaire/ industriel Vous travaillez dans un environnement industriel et utilisez des machines et des outils spécifiques sous la supervision du chef d'équipe. Les tâches principales seront : - Suivi des fiches de procédures - Respect des consignes de montage - Respect des consigne de sécurité - Montage et assemblage de caisse - Auto contrôle de votre travail Profil : Vous êtes manuel et avez un esprit bricoleur. Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur. Vous serez accompagné et formé tout au long de votre parcours. Avantage : - Primes - Carte restaurant ( 10€) + avantages associés (loisirs, cultures, vacances )
Vous souhaitez vous perfectionner dans la vente en agroalimentaire, C'EST ICI ! Nous recherchons de nouveaux profils pour occuper un poste polyvalent sur lequel vous pourrez consolider vos acquis et élargir vos compétences commerciales et techniques au sein d'une équipe dynamique. Rh Strategy est un organisme de recrutement spécialisé dans les métiers de la vente. Si la polyvalence est votre maître-mot, ce poste est fait pour vous ! Vos missions Accueillir et proposer un service adapté à la demande client Réceptionner un produit Vérifier la conformité de la livraison Disposer des produits sur le lieu de vente Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Suivre l'état des stocks Préparer les commandes Entretenir un espace de vente Procédures d'encaissement Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Profil recherché Bonne présentation, Dynamique et enthousiaste, Flexibilité horaire, Autonome , Travail en équipe, Niveau d'études min. requis : Avec ou sans expérience. Le poste est à pourvoir ASAP à LARDY
Dans le cadre de son développement, la société Nedroma, spécialisée dans le transport public de voyageurs recherche un(e) gestionnaire de paie pour un contrat à durée déterminée (6 mois). Au sein de notre service paie, vos principales missions seront de contribuer à: - la réalisation des bulletins de paie pour les salariés de la société (CDD, CDI,...) - Assurer le bon paramétrage du logiciel de paie (SAGE ou autres) - Procéder à la gestion avancée des données - la réalisation les déclarations sociales, URSAFF, retraite, prévoyance... - Effectuer la déclaration des taxes annexes - Réaliser la saisie des écritures sociales - Procéder au règlement des salaires - Effectuer les déclarations et réaliser les attestations maladie, maternité, paternité, accident... - Réaliser la DSN - Effectuer la saisie des acomptes et règlements en banque et assurer le suivi des comptes salariés - Procéder aux paiements des notes de frais, acomptes ou avances. - Vérifier la cohérence entre les données de conduite issues du logiciel SOLID, les données d'assiduité issues de l'exploitation et les bulletins de prépaie. Vous disposez dans l'idéal d'une expérience d'un an réussie en tant que gestionnaire de paie idéalement dans le domaine du transport. Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail d'équipe; alors rejoignez-nous.
Rattaché à une agence, vous animez une équipe chargée de commercialiser une gamme de solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre Responsable Départemental, vous avez 3 missions principales : Management : accompagnement et formation des commerciaux, Animation : organisation de l'activité et suivi de l'équipe, Prospection et gestion de clientèle. Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans. Formation continue et accompagnement terrain personnalisé. Rémunération attractive : fixe + commissions sur chiffre d'affaires + primes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle + participation. Vous êtes courageux(se), dynamique, organisé(e) et pédagogue. Vous avez un bon relationnel et un grand sens de la gestion de clientèle. Vous avez une première expérience dans la vente directe auprès des particuliers. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous !
Missions : Sous la supervision de la comptable en poste, vous assurerez les tâches suivantes : - Saisie des factures d'achats - Relance fournisseur - Préparation et saisie des quittances de loyer - Préparation de la campagne de règlement fournisseur - Comptabilisation des écritures de banque - Contrôle, correction et saisie des notes de frais - Suivi des intérimaires - Préparation des variables de paies Profil recherché : Diplômé(e) d'un BTS ou d'un DUT en comptabilité, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux, doté d'un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise sur Excel, et idéalement, vous avez une première expérience sur Sage100
Définition du poste : - Vous aurez en charge les achats pour l'approvisionnement commercial dans une double relation fournisseurs/ clients nécessitant compréhension et rapidité d'exécution avec un esprit d'initiative, et de la prospection. - Savoir travailler en équipe en open space, partager les informations, communiquer de manière claire avec son environnement de travail. - Gérer les tâches administratives relatives aux achats et livraisons avec la gestion de l'affrètement si besoin. Compétences du poste : - Gestion de la relation de partenariat fournisseurs et clients. - Réactivité et compréhension à la fois à l'achat et à la vente des intérêts de chacun - Renseigner des clients - Esprit de synthèse avec réactivité et la gestion du stress occasionné. Salaire attractif + prime de bilan + chèques vacances
L'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire recherche un professeur de Français pour effectuer un remplacement au sein du collège privé situé à Torfou. Dans le cadre de ce poste à temps plein, vous assurerez 18 heures d'enseignement. Vous travaillerez aussi en collaboration avec les équipes pédagogiques et éducatives des deux établissements. Le poste est à pourvoir dès maintenant, et ce, jusqu'au 05/05/2024. Titulaire a minima d'une licence de Lettres, vous êtes invité(e) à vous porter candidat(e).
Notre agence Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses client dans le secteur d'Etampes, des chimistes (H/F). Activité : effectuer le déconditionnement de déchets industriels, l'analyse et le regroupement correspondant. Travail en extérieur. Horaires : 6h - 14h30 OU 12h30 - 20h30 Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Entreprise paysagiste recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste dans l'entretien et la création d'espaces verts. Vous êtes chargé(e) d'effectuer l'entretien (tonte, taille, bêchage, binage, débroussaillage) et la création d'espaces verts et de jardins (engazonnement, plantations, clôture, tous travaux de paysages). Vous êtes polyvalent(e) dans l'exécution des tâches fixées et vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail... Une première expérience fortement appréciée dans le domaine. Plusieurs postes à pourvoir. Chantiers uniquement en Essonne Prime de panier selon la convention collective Vous serez affectée au pole entretien et création espaces verts dans une équipe de 2 à 3 personnes.
Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes. Vos missions : -Réception des commandes clients par Mail -Vérification des modalités des commandes (Références / Quantité /Prix / Franco . autres) à Relance client en cas de commande incorrect ( Priorité par téléphone pour la réactivité) -Saisie de la commande dans SAGE (Rigueur sur : la référence/ l'article/ la date/ la quantité / le prix / L'adresse !) -Accueil téléphonique client Dynamique -Communication avec les commerciaux, le service logistique et le service comptable Profil recherché : expérience minimum 1 an sur poste similaire Rigueur, autonomie. L'anglais est un plus. Rémunération : 2200€ brut Horaires : 35h journée Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne ! Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous intervenez au domicile des bénéficiaires pour des aides aux actes et activités quotidiennes (entretien du logement et/ou du linge, aide à la toilette, aide aux courses, aide au repas). Vous utiliserez votre véhicule personnel pour vous rendre au domicile des bénéficiaires (indemnités kilométriques).
