Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chambles située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chambles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Roche la Molière, 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON, 42 - VILLARS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client est une TPE qui œuvre dans l'immobilier, la promotion immobilière et plus largement dans la construction. De nouveaux locaux sont en cours de construction afin d'accueillir les salariés, ainsi que les clients et les fournisseurs, dans un lieu moderne qui servira aussi de showroom. Nous recrutons un.e Assistant.e de Direction (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Poste à pourvoir de suite, basé à Roche la Molière (42). Missions Le dirigeant de l'entreprise coordonne aujourd'hui l'activité de plusieurs sociétés et partenaires, depuis le lancement d'un projet jusqu'à sa réalisation. Des architectes, des économistes de la construction, des entreprise de construction, des lotisseurs, etc... Vous serez son relai au bureau et l'aiderez dans la gestion de l'entreprise au quotidien. Voici les principales missions qui vous seront confiées : Accueil physique et téléphonique (très limité) Gestion des factures et enregistrement comptable en lien avec le cabinet comptable Gestion des assurances et de la flotte de véhicules Commande et gestion des stocks (fournitures administratives, café, mobilier, ...) Gestion locative (états des lieux et gestion des baux) Cette liste n'est pas exhaustive car de nombreuses missions pourront vous être confiées (gestion d'évènements par exemple). Poste à temps (35h) plein du lundi au vendredi. Horaires envisagés : 9h-12h / 13h30-17h30 Dans ce cadre, vous travaillerez à Roche la Molière la majeure partie du temps, mais vous serez amené à aller sur leur site de Lyon 1 jour par semaine sans que cela n'impacte vos horaires de travail. Pas de télétravail pour ce poste. Profil recherché De formation supérieure minimum Bac+2 de type BTS Assistant Manager ou GPMO, DUT GACO/GEA, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum comme Assistant de direction/gestion. La connaissance du milieu du bâtiment ou de la construction sera un plus. Vous aimez la polyvalence et vous savez gérer de nombreux sujets en même temps. Rigoureux.se, méthodique, vous savez traiter les sujets de A à Z. Bonne gestion du stress et des délais. Vous appréciez le travail en équipe mais vous savez aussi faire preuve d'autonomie. Dextérité attendue sur l'outil informatique, Pack Office, environnement Microsoft ou Mac. A noter que dans le cadre de projets internationaux, si vous possédez de bonnes bases en anglais, ce sera un plus. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience de l'ordre de 30 K€ annuels bruts. Prime PPV. Chèques cadeaux à Noël. Smartphone professionnel. Véhicule de service à disposition. Mutuelle PRO BTP.
Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Pour cette fin d'année nous recherchons un merchandiseur H/F disponible sur le mois de décembre afin d'effectuer le réassort pour une grande marque de toast de pain de mie. Tes missions : - Faire le remplissage tout au long du mois afin d'avoir toujours du stock en rayon pour la période des fêtes de fin d'année - Effectuer le reporting Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées, Tu as le permis et un véhicule Tu es disponible tôt le matin Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous accueillez et conseillez les clients, faites le mise en place. Vous réalisez la vente et l'encaissement des produits. Vous procédez au nettoyage de l'espace de vente. Vous travaillez 5 heures par semaine , les dimanches, sur une amplitude horaires 06h30 - 17h. Des heures complémentaires pourront vous être proposées en raison du surcroit d'activité lié aux fêtes de fin d'année.
LES PATISSERIES DE CECILE (située à Villars) propose un contrat d'apprentissage en alternance (CFA des Mouliniers) afin d'obtenir un CAP vente alimentaire. Vous accueillez, conseillez les clients. Vous faites la mise en place. Vous réalisez la vente et l'encaissement des produits. Vous procédez au nettoyage de l'espace de vente. **Poste à pourvoir au plus vite** Contrat d'apprentissage de 16 à 29 ans (pas de limite d'âge pour les travailleurs handicapés h/f). Voir autres critères d'éligibilités https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Lors de votre mission vous êtes amené à : - Assurer la préparation des commandes clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité. - Contrôle de la conformité des produits : vérification des numéros de lot et de la qualité des articles. - Mise à jour des stocks en temps réel grâce à la scanette, et alerte en cas de produit manquant ou de rupture de stock. - Montage de palettes et étiquetage pour expédition. - Manipuler et déplacer les produits en toute sécurité avec un chariot élévateur (CACES 1B). Base hebdomadaire : 35h Taux horaire : Selon expérience + tickets restaurants + indemnités de petits déplacements Vous avez une première expérience en préparation de commandes et/ou en logistique. Vous maîtrisez l'utilisation de la scanette pour la gestion des stocks et la préparation des commandes. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes titulaire du CACES 1B. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour son client spécialisé dans la distribution de produits frais et surgelés at basé à Andrézieux-Bouthéon (42) : Un préparateur de commandes h/f : Vous aurez en charge la préparation des commandes : rapproche des produits, mise en picking, contrôle visuel. Vous préparerez les commandes de produits frais et monterez la palette du client. Vous contrôlerez tous les produits précisément : aspect du produit, DLC, couleur du produit, déssouvidage... Vous expédiez les commandes dans la bonne quantité, qualité, délais et dans l'ordre prévu. Vous contrôlerez les informations de température, DLC... Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Pour mener à bien votre mission vous serez amené à utiliser : le gerbeur CACES 2 R485. Vous avez idéalement une première expérience en préparation de commandes, et vous acceptez de travailler dans un entrepôt frigorifique : températures positives : minimum 0 degré. Contrat : travail temporaire Horaires : journée 9H-17H Base hebdomadaire : 35 heures Rémunération : 11,88€ brut de l'heure.
Notre Client est un acteur majeur du secteur de la ferraille et du recyclage, spécialisé dans le négoce de métaux. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un Réceptionnaire Métaux - Cariste (H/F) pour gérer l'activité métaux au sein de notre parc. À propos de la mission Vos missions au quotidien seront : - Recevoir et contrôler les livraisons clients de métaux (quantité, qualité, conformité). - Décharger les marchandises à l'aide de moyens de manutention adaptés (chariots élévateurs). - Identifier, trier et stocker les métaux selon les procédures internes et les spécifications . - Préparer les documents nécessaires au suivi des réceptions (bons de livraison, rapports de contrôle). - Veiller au bon état des équipements de manutention et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le parc et assurer la propreté et l'organisation de la zone de réception. Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Formation continue pour améliorer vos compétences techniques - Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance - Travaille en journée du lundi au vendredi midi - 13ème mois - Paniers repas - CSE Profil recherché - Expérience préalable en gestion de stocks, réception ou logistique, idéalement dans le secteur des métaux ou du recyclage. - Connaissance des types de métaux et des spécifications techniques associées. - Capacité à utiliser des équipements de manutention (CACES Chariot élévateur). - Rigueur, organisation, et sens du détail pour assurer une gestion précise des flux. - Bonnes compétences en communication pour travailler en équipe et manager. - Aptitude à travailler dans un environnement physique et à manipuler des charges lourdes. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - CACES 3 - R489
Au sein de notre agence de Firminy , vous intégrez le service gestion locative où vous gérez un portefeuille de biens appartenant à des propriétaires bailleurs. Poste à pourvoir de suite Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens (Assurances, travaux) - Suivre les travaux de remises en états des biens gérés - S'assurer de la solvabilité des candidats locataires - Gérer les contentieux - Prospecter pour développer votre portefeuille de biens Profil De formation supérieure, vous avez déjà exercé des fonctions similaires. Force de persuasion et rigueur vous seront nécessaire dans la gestion et le développement de votre portefeuille de biens. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez ! Rémunération selon profil.
La saison culturelle de Villars, propose pour tous types de publics des spectacles et expositions tout au long de l'année. Dans ce cadre, la commune de Villars recrute un agent technique contractuel de 18h par mois (lissées sur l'année) en charge de l'accueil des artistes et des publics. Vos missions : - Accueil des artistes : gestion des demandes de matériel, soutien technique (écran, vidéoprojecteur, éclairage), demandes diverses, transport médiathèque/hôtel. - Mise en place informatique et matérielle pour la billetterie. - Accueil des spectateurs lors des spectacles : gestion des réservations, contrôle des billets, aide au placement. - Rangement (matériel informatique, technique ). - Renseignements au public : saison culturelle, médiathèque. - Gestion des pots d'après spectacles et catering artistes : achats, gestion stock, mise en place. - Distribution des programmes de la saison 3 fois par an sur la commune et les collectivités alentours. Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous l'autorité de la direction de la médiathèque Les conditions d'exercice : - Travail en soirée et les week-ends, horaires variables et contraintes importantes. (Transport en commun restreint), un moyen de locomotion est vivement recommandé expérience exigée en accueil et aisance informatique La prise de poste est souhaitée au 2 janvier 2025.
Polyvalent, vous effectuez la vente de pâtisseries ainsi que divers produits en épicerie fine : fromages, vins..... Travail sur 3 jours : - Vendredi et samedi 19h/12h et 15h/19h - Dimanche 9h12h30 Possibilité d'augmenter votre temps de travail en fonction de l'activité
Nous recherchons un(e) chargé(e) de missions « Éducation à la nature » pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre de nos projets axés sur l'éducation à la nature et la sensibilisation à l'environnement, vous aurez la charge de diverses missions qui contribueront à la mise en œuvre de ces projets. Vous serez responsable de l'animation, de la mise en œuvre et de la coordination de projets multi-partenariaux régionaux. L'objectif est de promouvoir l'EEDD sur le territoire et favoriser la coopération et la mutualisation par les échanges d'expériences, la production d'idées et la diffusion d'information entre les fédérations des chasseurs de la région. Pour cela, vous veillerez à l'animation d'un groupe de travail régional « EEDD », l'identification et au recensement des compétences, des besoins et ressources en EEDD au sein du réseau afin de proposer des actions adaptées aux différents acteurs et à l'historique des structures. Ces actions seront principalement axées sur les projets régionaux en cours : - Cigognes : réhabilitation de sites de reproduction et sensibilisation du public aux enjeux liés à l'espèce. - Hirondelles & Biodiversité : conservation des hirondelles par la mise en œuvre d'actions d'éducation à l'environnement et de sensibilisation (www.hirondellesetbiodiversite.fr) - Évènement « J'aime la Nature Propre (JLNP) » : action écocitoyenne et participative de collecte de déchets sur les espaces naturels et de sensibilisation à la nature (www.jaimelanaturepropre.fr) - Pôle Régional d'Éducation à la Nature (PREN) : déploiement opérationnel d'actions de sensibilisation et d'éducation à l'environnement à destination du grand public En complément, vous assurerez la gestion administrative et financière des projets (suivi des dossiers de subvention/financement, suivi des budgets, transmission de factures et autres pièces justificatives, rédaction des bilans et comptes rendus). Pour le projet PREN, vous aurez la responsabilité d'assurer l'animation d'un groupe de travail régional, la co-construction de supports pédagogiques innovants, en collaboration avec les FDC de la région et divers partenaires. Vous participerez au développement de programmes éducatifs destinés aux écoles et au grand public. En ce qui concerne le projet JLNP, vous devrez assurer l'organisation et la coordination technique du projet dans les 12 départements ainsi que la promotion de l'évènement à l'échelle régionale. Vous ferez également le lien avec la Fédération Nationale des Chasseurs (FNC) et les fédérations départementales. Vous pourrez également apporter votre contribution aux FDC pour les aider à l'organisation de cet évènement de large ampleur (en mars 2025) de collecte des déchets dans la nature. Enfin, vous participerez à la communication interne et externe sur les projets du réseau, en collaboration avec notre équipe, afin d'en faire la promotion auprès du public (chasseurs et non-chasseurs), des instances, des financeurs. Conditions d'emploi et rémunération : Rémunération selon expérience et dans le cadre de la convention collective des Fédérations de Chasseurs. Toute candidature doit être adressée avec pour objet « EMPLOI_FRC_ANIMATION », accompagnée d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, au Président de la FRC AURA - 10 Impasse Saint Exupéry -BP 30163 - 42163 ANDREZIEUX-BOUTHEON Cedex ou par courriel : contact@chasseauvergnerhonealpes.com Date limite de réception des candidatures : 22 novembre 2024 Semaine d'entretien prévue : semaine 48 Début de la mission : 6 janvier 2025 Fin de la mission : 5 janvier 2026
L'association ESCAL recrute des animateurs pour partir en séjour adapté avec un groupe de personnes en situation de handicap pour la période du 26/12/24 au 02/01/25 Les groupes de vacanciers se composent de 10 à 16 vacanciers selon l'autonomie. L'équipe se compose de 6 encadrants : - 1 responsable de séjour (ES ou ME = 70€brut/jour) - 4 animateurs-trices - 1 veilleur de nuit Sauf pour les séjours « Très bonne autonomie », l'équipe se compose : - 1 responsable de séjour (ES ou ME = 70€brut/jour) - 2 animateurs-trices Les séjours ont lieu un peu partout en France. Nous attribuons les séjours en fonction des compétences, profil, passions, etc de chacun et ce à la suite d'un entretien avec l'une de nos coordinatrices Profil recherché : - Etudiant-e ou diplômé-e du secteur social, médico-social ou sanitaire (ES, ME, AS, psychomotricien-ne ) - Etudiant-e ou diplômé-e de l'animation/sports (STAPS APAS, BAFA, BAFD, BPJEPS ) - Une expérience en séjours adaptés ou avec le public en situation de handicap est demandée - Permis B avec 2 ans d'expérience, conduite de minibus 9 places - Profil sérieux uniquement Qualités nécessaires pour ce poste : - Organisation - Respect - Autonomie - Aimer vivre en collectivité - Travail d'équipe - Bienveillance - Engagement Modalités du contrat : - CEE (contrat d'engagement éducatif) - Poste nourri et logé - 1 jour de congé par semaine - Participation aux frais de déplacements à hauteur de 100€ par A/R + 30€ par nuit si besoin - Une journée de formation obligatoire est organisée
Souhaitant proposer une offre culturelle ouverte à tous, la collectivité met en œuvre une saison culturelle variée et permettant la mise en place d'actions d'éducation artistique et culturelle. Elle s'est dotée de deux équipements de diffusion et de création culturelle tels que la salle La Forge et l'espace culturel Albert Camus, et dispose d'une médiathèque qui participe également à la diffusion de l'offre artistique. Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Action culturelle au sein du pôle Vie locale, le (la) chargé(e) de production a pour mission de préparer et organiser les spectacles accueillis et d'en assurer la communication. Il (elle) sera aussi chargé(e) de mettre en œuvre des projets socioculturels en lien avec les partenaires du territoire dont l'École Intercommunale des Arts. Il (elle) affine le dialogue artistique, technique et financier avec les créateurs et diffuseurs et transmet les informations aux équipes concernées au sein de la collectivité. À ce titre, l'agent joue un rôle essentiel concernant la bonne organisation des spectacles, concerts et événements proposés. MISSIONS : - Prévoir, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, les moyens nécessaires à l'accueil des spectacles et événements (technique, logistique...) - Proposer une offre culturelle spécialisée dans le cadre des événements tels que le marché de Noël ou le programme Eté animé - Réaliser la programmation et le pilotage du Festival P'tit Bout de culture et de Culture Part'âgée dans une démarche d'accès à la culture - Superviser et développer les actions de médiation socioculturelle et d'éducation artistique en lien avec la programmation culturelle et les résidences d'artistes - Développer des liens entre les acteurs culturels, structures sociales et éducatives du territoire autour de thématiques précises (lecture publique, parcours du spectateur, éducation artistique) - Participer à la création et au développement des événements culturels définis dans le cadre de la stratégie culturelle de la collectivité - Rechercher et assurer le suivi des recherches de financement en matière de spectacle vivant et des enseignements artistiques - Travailler à l'accueil de résidences d'artistes - En lien avec le service communication, promouvoir les actions et événements PROFIL RECHERCHÉ : - Qualités relationnelles - Polyvalence - Adaptabilité et autonomie - Être force de propositions - Grande disponibilité, notamment les soirs et week-ends POSTE À POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + Comité des Œuvres Sociales
Commune de Saint-Étienne Métropole, La Ville du Chambon-Feugerolles (12 000 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) chargé(e) de production et de médiation de la saison culturelle. Les candidatures sont à adresser avant le 1er décembre 2024 à : Monsieur le maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à : Guillaume RIBOUAT, responsable du service au 04 77 40 30 33
2 postes à pourvoir, 1 poste à 18h/ semaine et 1 poste à 17h/semaine Horaires : 15h à 22h du lundi au samedi soir. Vous travaillerez en 4 jours/ semaine. Vous êtes disponible dans ces horaires et mobile sur ce secteur, sans transport en commun en soirée. Vous avez impérativement une expérience en libre service, vous etes autonome et responsable. Vous réaliserez : - l'accueil, la vente et le conseil au client, vous êtes à l'aise dans la relation client, - la mise en rayon - l'entretien - l'encaissement et le comptage de caisse - la cuisson du pain et le préparation des échelles de pain (formation interne assurée) - la fermeture du magasin le soir à 22h Rémunération selon convention collective, Niveau 4
Itinova recherche pour son établissement « Mecs La Clairière » situé à Unieux (42) un(e) maitre(esse) de maison H/F à 1 ETP. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de près de 6200 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. Description de l'établissement : La Clairière est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Unieux (42). La structure est habilitée par l'Aide sociale à l'enfance et par la Protection judiciaire de la jeunesse. A ce titre, elle accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans faisant l'objet d'une mesure de placement judiciaire ou administratif, soit en hébergement (3 villas ou chez des assistantes familiales) ou soit externalisé (au domicile des responsables légaux). L'établissement est ouvert 365 jours par an. Vos missions: Le poste : Assure l'intendance du lieu de résidence des usagers accueillis, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne. Contribue à l'accompagnement des usagers accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du déroulement des actes de la vie quotidienne. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement - Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et des activités de l'établissement. - Assurer la préparation des repas - Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité. - Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers. - Gérer les stock (produits d'entretien, ) et préparer les commandes. - Accueillir et prendre soin - Participer à l'accompagnement de l'usager - Participer au développement de l'établissement Profil : Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, gestionnaire et rigoureux (se). Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il est autonome.
Groupe industriel réputé recherche son assistant de production H/F pour une longue mission à pourvoir au plus tôt Vous êtes intéressé(e) ? Postulez ! Vos tâches -Saisir, suivre et réceptionner les commandes de consommable de production -Vérifier et corriger les badgeages personnel production en lien avec coordinateurs d'équipes -Mettre à jour les plannings des ordres de fabrication et éditer les documents nécessaires à la production -Mettre à jour les indicateurs de suivi journalier et mensuel avec le responsable des Opérations Votre expérience en milieu industriel et de production, votre connaissance en ordonnancement d'atelier vous permettront d'être à l'aise rapidement Niveau Bac, Bac2 idéal Bon sens relationnel et bonne maitrise des outils informatiques (Excel et maitrise d'un logiciel ERP). Horaires en journée sur plages variables 7h45-9h00 11h45 13h45-16h30-18h00 (1 RTT par mois)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Itinova recherche pour son établissement « Mecs La Clairière » situé à Unieux (42) moniteurs éducateurs ou éducateurs spécialisés H/F à temps plein. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de près de 6200 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. Sous l'autorité des chef-fes de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis, - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs, - S'inscrire dans une démarche de coéducation des enfants confiés avec leurs responsables légaux, - Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile a l'accompagnement éducatif, - Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement Profil : Principales connaissances requises pour le poste : - Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions - Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-faire : - Capacité à gérer des situations d'urgence - Connaissances des règles de sécurité - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur - Organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne Savoir être : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions Permis B obligatoire DEME ou DES Reprise ancienneté / Prime Laforcade Expérience en protection de l'enfance appréciée
Association, privée à but non lucratif, spécialisée dans la protection de l'enfance. Maison d'enfants accueillant des jeunes de 6 à 18 ans dans le cadre d'un jugement en assistance éducative ou d'une ordonnance de placement.
En tant que Cariste Confirmé(e), vous serez un élément clé de notre équipe de production. Votre mission principale consistera à assurer la gestion des flux de matières premières et de produits finis au sein de notre atelier de forge. Vos principales missions : Conduire des chariots élévateurs (CACES 3) pour déplacer les pièces de forge, les matières premières et les produits finis. Approvisionner les postes de travail en matières premières et évacuer les produits finis. Assurer le chargement et déchargement des camions. Contrôler la qualité des marchandises transportées et veiller à leur bon conditionnement. Participer aux inventaires réguliers des stocks. Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, notamment dans un environnement à risques. Horaires postés en 2x8 Rémunération : en fonction du profil + prime assiduité (condition d'ancienneté de 3 mois) Vous êtes un(e) cariste expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi ? Rejoignez une forge reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans le domaine de la métallurgie !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le restaurant Au Bureau à Villars recherche un/e serveur H/F Vos missions: mise en place, prise de commandes sur pad, service à l'assiette, débarrassage, entretien du matériel et des locaux, préparation et service des boissons. Vous devez avoir un bon contact client, proposer et vendre les produits. Restaurant ouvert du lundi au dimanche. Travail en coupure. * lieu de travail non desservi par les transports en commun pendant les heures de service *
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Poste de remplacement dans une structure multi accueil municipale de 45 places du 29/11/2024 au 24/12/2024 inclus. Mission 1: Prendre soin de chaque enfant de façon individualisée, en tenant compte de la collectivité, et adaptée, dans le but de favoriser son développement psycho-affectif, somatique et intellectuel, en situant son action dans le projet de l'équipe Activité 1 : S'occuper de l'enfant Chercher à identifier les besoins de chaque enfant et à y apporter la meilleure réponse possible et effectue les soins qui en découle (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement ou en groupe (en essayant de respecter le rythme de chaque enfant) Veiller au développement psychomoteur de l'enfant Repas, goûter des enfants : veiller à la composition des repas en fonction de l'âge, à la diversification de l'alimentation de façon à ce que l'enfant goûte et découvre les différents goûts et doit être vigilant quant aux introductions diverses Dispenser en cas de besoins et après formations des soins spécifiques aux enfants porteurs de handicaps Administrer les médicaments sous la responsabilité d'une infirmière et avec la prescription médicale d'un médecin Prendre en charge de façon individualisée l'adaptation et l'accueil des enfants Entretenir autour des enfants un environnement propre et stimulant et sécurisant Préparation des goûters Activité 2 : Entretien de la structure et du matériel Veiller à l'utilisation, à l'entretien et au fonctionnement du matériel Nettoyer les biberons et les stériliser Informer la directrice de tout dysfonctionnement Laver les jeux Activité 3 : Accueil des parents Rester à l'écoute des parents, favorise les échanges, la communication, leur apporte des conseils et les guide tout en restant dans la limite de ses fonctions, les oriente vers la directrice en cas de besoin Faire l'accueil et la transmission aux parents lors du départ de l'enfant Activité 4 : Travail avec l'équipe Collaborer avec la directrice et l'équipe pour organiser son travail auprès des enfants en référence au projet de l'équipe (horaires, méthodes de travail, transmissions, prise en compte de la spécificité du travail des collègues) Participer aux réunions d'équipe et APP Participer et propose des activités, animation, innovation en collaboration et en concertation avec les autres membres du personnel Participer aux rencontres avec les organismes extérieurs pour les enfants porteurs d'handicap (CAMSP, IME, .) Participer et proposer des sorties à l'extérieur Encadrer des stagiaires Compétences requises : Savoirs Savoirs-faire Savoirs-être Gestes de premiers secours Accompagnement à la parentalité Disponibilité Gestion d'un groupe d'enfants Politesse Polyvalence Adaptabilité Sens de l'écoute Travail en équipe Communication Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE Discrétion Contraintes/Risques : Lavage des mains très fréquent Vaccinations à jours Infections virales et bactériennes Douleurs ostéoarticulaires Stress Horaires : Lundi : 11h-18h30 Mardi : ...... Mercredi : 7h-12h les semaines paires Jeudi : 07h45-13h 14h45-18h15 Vendredi : 9h-17h Des changements d'horaires sont possibles selon les besoins du service. Le cas échéant, les réunions d'équipe et journées pédagogiques sont inclues dans le temps de travail.
Vous donnerez des cours particuliers de français au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 13€ net /h à 22€ net /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
Poste à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Mission de 6 mois minimum en Intérim avec de nombreux avantages : 13ème mois, ICP, CSE, consultant dédié et suivi rigoureux, ... Basé à Andrézieux-Bouthéon - 35h/sem - Salaire selon profil et expérience Vos missions: Sur un Périmètre Monde, vous assurez : - la saisie des commandes clients - le suivi des commandes en lien avec les sites de productions - la gestion des délais et l'organisation des transports internationaux - les réclamations et le traitement des litiges Périmètre France et Export à l'international Votre profil: Issue d'un Bac+2 minimum en commerce, vous connaissez et pratiquez les modalités du commerce international. Vous avez le sens du service, la rigueur administrative et vous êtes disponible rapidement. Postulez et nous étudierons votre candidature au plus vite. La pratique orale et écrite de l'Anglais est indispensable pour ce poste La connaissance des incoterms et de la documentation règlementaire à l'Export sont essentiels
Monteur / Monteuse de panneaux solaires en toiture de bâtiments et au sol. Nous installons des panneaux solaires sur des toitures tuiles, sur des toitures en bac acier, sur des toitures terrasses et sur des structures métalliques au sol. Au sein d'une équipe de 2 à 4 personnes avec un chef de chantier, un monteur expérimenté et un monteur débutant, le candidat devra savoir s'intégrer, faire preuve d'enthousiasme et d'esprit d'initiative. Le candidat / la candidate doit : - maîtriser l'utilisation des outils électro-portatifs et avoir de l'expérience dans le montage de structures métalliques. - maîtriser le travail en hauteur (l'habilitation au travail en hauteur est un plus). - être en capacité de porter des charges (les panneaux solaires pèsent 20 à 25kg). - maîtriser les bases de l'électricité (l'habilitation électrique BR-BP mention PV est un plus). - avoir le permis de conduire B (le permis poids lourd est un plus).
Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements et des machines de l'entreprise. Rattaché(e) au service maintenance, vous serez très polyvalent(e) et les interventions seront variées, allant de la maintenance du bâtiment à la résolution des problèmes sur des machines de pointe en production. Votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement des installations et des machines du site. Vous serez également en charge de : Effectuer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des machines et équipements de l'usine Effectuer des missions en maintenance mais également en électricité Gérer le stock de pièces détachées, consommables, ainsi que les commandes liées à vos interventions Assurer la gestion des sous-traitants en cas de besoin Assurer un soutien technique aux équipes de production Effectuer des travaux ponctuels de type : plomberie, réparations divers (sol, mur), ... Utilisation de la GMAO Profil Vous souhaitez travailler en équipe (2*8) sur un horaire posté : matin/soir en alternance d'une semaine sur l'autre. Vous êtes de niveau Bac à Bac+2 : type BTS Maintenance ou équivalent Vous êtes à jour des titres d'habilitation électrique Basse et Haute Tension Vous avez une expérience significative en maintenance, pratiquée dans l'industrie (5 minimum) et avec des connaissances en électricité et en électro-technique vous avez des compétences en électricité et en mécanique (idéalement 40% / 60 %) Vous êtes autonome, entreprenant(e), curieux(se), polyvalent(e) et avez un fort esprit d'équipe Vous êtes attaché(e) à certaines valeurs telles que la rigueur, la propreté (nous travaillons en partie pour l'industrie alimentaire) et avez un bon savoir-être Si vous êtes une personne motivée, passionnée par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Vous remplacez un salarié en arrêt maladie jusqu'au 20 décembre. Horaires lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h15 - 13h30. Vous aurez pour missions : 1) Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. 2) Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur l'accueil de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. 3) Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur enfance jeunesse et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires ). - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. - Participer au rangement et à l'entretien des locaux. 4) Garantir l'entretien des locaux : - Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits d'entretien ) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Relations 1) En interne : - Relations fréquentes avec la direction (supérieur hiérarchique direct) de l'accueil de loisirs. - Relations quotidiennes avec l'équipe d'animation. - Relations ponctuelles avec les autres services municipaux. 2) En externe : - Communication permanente avec les parents et les enfants. - Coopération avec des structures privées ou associations (Education populaire, sport, culture, art, etc ), les intervenants et les enseignants des écoles. Profil Diplôme : Stagiaire BAFA ou CAP AEPE Ou Diplômé : BAFA, CAP AEPE Connaissances et compétences : Savoir-faire 1) Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis. - Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil. - Construire et développer une démarche coopérative de projet. - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique. 2) Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics. - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet péd
Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du textile et basé sur Veauche (42) : Un couturier h/f : Vous intégrerez un atelier de production en couture. A partir d'instructions ou de fiches, vous aurez en charge la vérification et l'approvisionnement de votre poste de travail, en fournitures, nécessaires à la production. Vous procéderez aux réglages courant de votre machine à partir d'instructions fournies dans le bon de travail. Vous avez des connaissances en couture et vous maitrisez l'utilisation de machines à coudre plates, surjeteuse et surpiqueuse. Vous effectuerez votre production conformément aux fiches de production transmises par l'encadrement en respectant les modes opératoires définis. Vous effectuerez l'autocontrôle définis dans les gammes de contrôle et vous devrez identifiez les non conformités des produits. Lorsque cela est possible, vous serez amené à faire des retouches. Vous avez idéalement une formation en couture ou textile de type CAP/BEP ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. Des connaissances sur machines à coudres, surjeteuse et surpiqueuse seraient un plus. Des bases en mécanique seront appréciées. Horaires : 2x8 (5h-13h du lundi au vendredi et du lundi au jeudi de 13h-21h) Rémunération : taux horaire : 11,88 € brut de l'heure + 13 ème mois + prime de production + indemnités de poste + indemnités de transport. Débutant accepté si motivé Cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le secteur industriel, un profil d'agent de production H/F. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos principales tâches seront les suivantes : - Manutention : mise en place de pièces dans une machine de traitement - Faire du masquage / démasquage de pièces - préparer des commandes - Vérification de la conformité de produits, pièces, sous-ensembles, ensembles, en réalisant divers contrôles visuel - Renseignements de documents de traçabilité. Vous pouvez être amené à travailler : en journée / en postés 2x8 / la nuit Vous avez une première expérience en industrie. Prêt à vous lancer ? Postulez !
MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac 2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP); Notre client, acteur du secteur public, recherche un Assistant administratif / communication H/F pour une longue mission. Possibilité d'adapter le poste sur un temps partiel 28h / Hebdomadaire avec le mercredi non travaillé Votre rôle sera essentiel au bon fonctionnement de la structure, n'attendez plus pour découvrir vos missions, lisez la suite !!! -Création de supports de communication : Assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication (charte graphique des documents administratifs internes, externes, newsletters, publications, mise à jour du site web, affichages -La gestion de planning (planification ateliers, absences du personnel, gestion des déplacements, réservation de salles .) -Assurer l'accueil physique et téléphonique à hauteur de 1 à 2 demie journée / semaine. -Suivre les approvisionnements, les relations avec les fournisseurs, le suivi de la maintenance des équipements er de l'entretien des locaux. -La gestion des événements de la structure : création, organisation, mise en place, animation d'actions (forums) et création / diffusion de supports de communication numérique ou papier adaptable à un public jeune / entreprise. -Gestion administrative (RGPD, document unique, planning, labellisation .) -Suivi et actualisation des outils internes de fonctionnement de la structure. Vous êtes de formation Bac2 Gestion PME / PMI ou vous avez une expérience similaire confirmée. Compétences requises : -Rédaction et synthèse : Maîtrise de l'orthographe, capacité à rédiger des comptes rendus et à synthétiser l'information. -Organisation : Sens de l'organisation, gestion des priorités, et capacité à travailler de manière autonome. -Accueil et relation publique : Bon contact avec un public jeune et sens de l'accueil. -Compétences numériques : Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et des réseaux sociaux /création affiche, visuel ... Temps plein 35h Horaires : 9h/17h du Lundi au vendredi Possibilité d'adapter le poste sur un temps partiel 28h / Hebdomadaire avec le mercredi non travaillé. Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante
Au sein d'un établissement de soins, vous assurez la gestion de la paie, la tenue des dossiers RH des 80 salariés. Vous avez impérativement une expérience similaire dans la fonction publique) et une formation secondaire en ressources humaines. ***Urgent***
Nous recherchons un/une serveur/se pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine de la restauration. En tant que serveur/se, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de veiller à ce qu'ils aient une expérience agréable dans notre établissement. Repos: Dimanche, Lundi, Mardi soir, Mercredi soir et Jeudi soir 6 semaines de congés payés: Contrat de 27H semaines avec possibilité de faire 35h. Mardi 10H15 - 15h15; Mercredi: 10H10 - 15h15 Jeudi: 10H30 - 15h15; Vendredi 10H30 - 15h15; 19H30 - 23H30 Samedi 10H00 - 16H00; 19H15 - 23H30 Repas compris lors de la prise de poste à 11H30 (30minutes) Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits tout au long du repas - Nettoyer les tables et préparer la salle pour les prochains clients Compétences requises : - Expérience préalable dans le service à la clientèle - Bonne connaissance des aliments - Capacité à travailler efficacement sous pression, tout en maintenant un service amical et professionnel - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Si vous êtes passionné/e par le service à la clientèle, avez une attitude positive et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise renommée du secteur automobile basée sur Roche-La-Molère, un(e) magasinier cariste H/F. La mission : En tant que Magasinier Cariste, nous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de produits et de pièces détachées. Vous serez un maillon clé de la chaîne logistique, garantissant la disponibilité des composants à la production des équipements. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission : - D'assurer le réapprovisionnement des lignes - D'assurer la gestion des stocks - D'effectuer le tri et rangement de palettes dans les racks - De décharger les camions Horaires de travail : 2X8 Salaire : 11€88 brut de l'heure Autre avantage : prime transport, prime de logistique Le profil recherché Attention Le CACES 1A ne sera pas accepté nous recherchons absolument des Magasiniers Caristes possédant le 1B. Veuillez-vous assurer avant de candidater d'être en possession des CACES décrits. - Être titulaire des CACES 1B, 3 et 5 R489 ou 1,3 et 5 (R389 CACES avant la réforme). - Expérience réussie en conduite de chariot et en industrie - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Rigoureux (se) - Autonome - Expérience en industrie exigée (1-2ANS)
Au sein du Laser Game Zone 144 à St Just, vous réalisez les petits travaux de maintenance et amélioration du bâtiment et des locaux (peinture, électricité, plomberie). Vous travaillez 20h par semaine pendant la fermeture des locaux, principalement les lundi mardi et mercredi matin.
Vos missions : Description des activités - préparer, dresser, servir des aliments sains, équilibrés, bien présentés, cuits et appétissants - Entretenir les appareils ménagers et locaux qu'il utilise - participer au service en salle à manger Aptitudes requises : Techniques - avoir des aptitudes techniques de formation et compétence au moins équivalentes à un C.A.P cuisinier - suivre les règles d'hygiène et de diététiques - organiser son travail en suivant les directives fournies par le chef de cuisine, Relationnelles : - être attentif aux différentes demandes d'intervention - maintien des relations de travail avec les donneurs d'ordre - maintien de bonnes relations avec les résidents et savoir répondre à leur demande - disponibilité et capacité d'adaptation - maîtrise de soi - sens d'adaptation, d'intégration dans une équipe, avoir une bonne relation et savoir communiquer avec les différents services Vous travaillez en poste du matin ( de 7h à 14h30) Vous travaillez un week-end sur trois
Vous serez en charge d'animer des formations dans le domaine linguistique FLE / FOS auprès d'un public hétérogène. L'objectif des formations étant l'acquisition d'un usage quotidien et autonome de la langue française et des clés nécessaires à une bonne insertion professionnelle. Préparer ses séances de formation : - Établir le déroulé pédagogique conformément à la commande. - Créer les outils / supports nécessaires . Prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séances : - Identifier les besoins et attentes des apprenants. - Aide et accompagnement dans la recherche des stages Organiser et programmer des sorties en lien avec les sorties pédagogiques : - Prendre en charge les apprenants et les accompagner sur les sites : bibliothèque - forum, visites entreprises ,... En qualité de référent, le suivi individuel des stagiaires durant leur formation, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques - Assurer la gestion administrative de la formation Évaluer l'atteinte des objectifs pédagogiques. Rédiger le compte rendu de la séance. Rédaction des bilans, les rapports de stage, cv, LM La participation aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique
Véritable appui du responsable de magasin, vous le secondez ou le remplacez en cas d'absence. Vos missions: - Accroissement du CA du point de vente: facing, réassort du rayon, fluidité en caisse ,animation des temps forts. - Assurer l'animation du point de vente: réception des marchandises, merchandising et aménagement de l'espace (implantation rayon), commande des produits, caisses (passage clients et gestion monnaie), relation avec les clients - Garant de la bonne tenue du magasin en terme d'approvisionnement, des règles de l'enseigne et de disponibilité des produits (ruptures), de propreté (nettoyage hygiène alimentaire) et d'affichage (réglementairement) - Participation à la gestion et à la motivation du personnel: aide au recrutement , gestion des plannings, forme et implique les équipes dans le développement du magasin, répartition des taches. Vous avez de l'expérience dans la grande distribution. Gestion d'une équipe de 7 personnes
Au sein d'un terminal de cuisson vous serez en charge: - ouverture fermeture magasin - acceuillir, conseiller, encaisser le clients - préparation snacking (sandwich,salade...) - entretien magasin et ses piéces annexe .... Recherche personne sérieuse, ponctuelle et motivée. Etre capable de travailler seul poste en autonomie Amplitude horaire de 7H à 20h du lundi au samedi Magasin fermé le dimanche Poste à pourvoir 30H par semaine sur 3 à 4 jours par semaine Poste pouvant évoluer Salaire à négocier selon expérience Merci de postuler seulement si tout les critères vous sont favorable et ayant une première expérience dans le domaine
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
La préservation de l'environnement est au cœur de leurs enjeux et notre client souhaite accélérer et performer dans cette démarche. Pour cela, ils créent un poste de Responsable Environnement, Social et Gouvernance (ESG) pour être garant de cette stratégie. Missions : * La veille des règlementations et des normes ESG en vigueur. * La mise en œuvre des stratégies ESG. * La gestion des plans pour gérer les risques ESG et les impacts environnementaux. * L'analyse des tendances et des risques. * Le suivi des mesures prises par l'entreprise pour minimiser les risques ESG et les impacts environnementaux. * L'animation des réunions et la présentation des rapports à la direction. * La rédaction des rapports et des documents pour communiquer sur les progrès et les performances réalisés par l'entreprise en matière d'ESG. * La relation avec les parties prenantes et autres intervenants sur les questions ESG. * La rédaction des rapports juridiques et contractuels en matière d'ESG. * La gestion des budgets et des ressources allouées en matière d'ESG. Informations complémentaires : * CDI, Statut cadre forfait jour * Package de rémunération: Fixe + Prime Participation + Tickets restaurants * Aide au déménagement * Aide au logement * Horaires flexibles * CSE Compétences : * Vous êtes titulaire d'un Master, ou avez suivi une formation en école d'ingénieur ou école de commerce en science de l'environnement : développement durable/aménagement. * Vous avez au minimum 2/3 années d'expérience dans le secteur de l'énergie, métallurgie ou industrie * Vous avez une maîtrise parfaite de l'anglais technique (oral/écrit). Compétences transversales : * Comportement éthique et transparent. * Discrétion sur les informations mises à disposition. * Capacité d'analyse, de synthèse et d'évaluation. * Proactivité pour être à l'écoute des tendances et de l'évolution du marché. * Aisance en reporting et communication.
Envie d'une nouvelle expérience professionnelle ? Envoyez nous votre candidature! Qui sommes nous? Nous sommes Lynx RH, un cabinet de recrutement basé sur Saint Etienne spécialisé dans le recrutement des fonctions supports, ingénierie, finances encadrement. Nous vous proposons de rejoindre l'équipe de notre client sur un poste de Technicien QSE H/F. Vos missions: Sous la responsabilité du directeur, - Amélioration continue du système QSE - Gestion documentaire création , mise à jour, suivi et mise à jour des procédures, instructions et formulaires - Réalisation de contrôle qualité dans l'atelier de production - Normes ISO 90001 14001 - Gestion des non conformités - Formation et suivi des nouveaux arrivants sur les thématiques sécurité, qualité, environnement Poste 39h par semaine Beaucoup de terrain Votre profil: De formation bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans en industrie sur un poste en QSE. - Iso 9001 / 14001
Nous proposons un poste de commis en boucherie. Vous aurez en charge : la plonge, nettoyage, aide traiteur.. Le poste en CDD de 2 mois est à pourvoir d'ici fin novembre avec une possibilité de renouvellement. Les horaires sont à définir avec l'employeur.
Notre client, entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la livraison de pièces de haute précision pour les secteurs industriels les plus exigeants tels le nucléaire, la défense vous propose un poste de chargé(e) de qualité Projets Passionné(e) par ces domaines ! Rejoignez notre client ! Vous aurez pour missions : - l'élaboration, le suivi des dossiers de conformité, les documents techniques de recette, les dossiers qualité selon cahier des charges clients - l'organisation, la gestion centralisée de toutes les informations liées à la qualité et la conformité des projets - les audits internes et externes - le lien avec les clients Votre expérience au sein d'un poste en Qualité et idéalement dans le secteur du Nucléaire sera votre force ! Vous maitrisez des référentiels ISO Vous avez un anglais technique
Sous les directives de votre responsable, votre rôle sera d'assurer la préparation et l'assemblage de l'ensemble de nos produits : Kebabs/Tacos. Vos principales qualités sont d'être motivé, dynamique, d'avoir l'esprit d'équipe et d'être reconnu/e pour votre organisation et votre efficacité. A l'écoute, vous êtes garant de la qualité et de la régularité de l'ensemble des produits dont vous avez la charge. Vous avez une expérience en restauration et/ou petite cuisine et maîtrisez les techniques de cuisson. Vous devez : - Préparer, assembler et conditionner les ingrédients des différents produits. - Elaborer, cuire et conditionner les plats cuisinés (Kebabs & Tacos etc.) - Contrôler la qualité, la quantité, et la régularité des différents produits. - Assurer le nettoyage du poste de travail et du poste de cuisson. - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et du matériel et de l'ensemble des locaux de travail. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires : 11H-14H30 et 17H-23H * Disponible le week-end - Jours de repos à définir
Acass agence de recrutement recherche pour son client un Technicien Chauffagiste H/F dans le cadre d'un CDI. Poste est rattaché à l'agence de FIRMINY (42) déplacement sur le département de la Loire : Saint Etienne, La Talaudière, Sorbiers. Au sein d'une société spécialisée dans l'installation et de rénovation de votre chaudière et autres systèmes de chauffage dans des chantiers, dans un parc de logement bailleur Vos missions sont les suivantes : Réaliser les dépannages chez des particuliers Réaliser des visites d'entretien de chaudière murale à gaz, fioul Rechercher les fuites et remplacer les colonnes de fontes Effectuer des petit travaux de plomberie chauffage VMC, ENR, sanitaire Installer des chaudières gaz, fioul bois, PAC, clim Profil : De formation : CAP MIS - monteur en installations sanitaires, d'un BP (brevet professionnel 2 ans après CAP) monteur en installation du génie climatique et sanitaire, d'un BTS FED - fluides énergies domotique ou équivalent Vous avez une première expérience de plombier chauffagiste Vous avez le sens du relationnel, vous êtes quelqu'un d'organisé et de méticuleux Vous avez déjà travaillé sur du tube PER, Multicouche, cuivre, galva, acier, ce poste est fait pour vous ! ! Salaire & Avantages : 12.5€ à 15€ brut de l'heure / poste en 39h / panier repas/ véhicule de service/ téléphone de service.
Le restaurant "L'Auberge Italienne" situé à La Fouillouse recherche un serveur en alternance H/F pour préparer un CAP. Vos missions : - mise en place et nettoyage de la salle - accueil des clients - encaissement Vous travaillez les midis du lundi au dimanche. Jour de repos à définir Véhicule souhaité par rapport à la localisation du restaurant et moyen de transport en commun pas adapté aux horaires du restaurant
Le restaurant "L'Auberge Italienne" situé à La Fouillouse recherche un serveur H/F. Vos missions : - mise en place et nettoyage de la salle - accueil des clients - encaissement Vous travaillez les midis du lundi au dimanche. Jour de repos à définir Véhicule souhaité par rapport à la localisation du restaurant et moyen de transport en commun pas adapté aux horaires du restaurant
Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant qualité (H/F) dans le cadre d'un remplacement. -La mission principale de ce poste est d'être support de l'équipe Qualité pour : -Réaliser à fréquence définie des contrôles des productions en cours ou terminée et des produits / composants achetés ou sous-traités. -Définir le matériel de contrôle ou d'essai adapté aux contrôles à effectuer. -Réaliser des rapports de contrôles -Participer au suivi métrologique des outils de contrôle -Elaborer et faire évoluer des gammes de contrôles, consignes, procédures de contrôle, ... à partir des dossiers techniques (spécifications, plans .) -Participer au développement ou à l'évolution de nouveaux produits : FAI / PPAP / AMDEC, étude de capabilité. -Elaborer et communiquer les indicateurs du Processus Qualité -D'autres missions annexes pourront dans un second temps venir complèter le poste (gérer les non-conformités internes et contribuer à la gestion des réclamations clients : diagnostiquer les causes de dysfonctionnement, les identifier et suivre la mise en place d'actions correctives, assurer la gestion et le suivi des non-conformités fournisseurs, participer à la gestion du SMQ et du système documentaire... ) De profil bac 2 à dominante Qualité ou mécanique ou électricité et/ou expérience de 5 ans dans une fonction similaire en industrie, la connaissance de la norme ISO 9001 et des méthodes de résolution de problème sont indispensables à la tenue du poste. Une bonne capacité rédactionnelle sera également appréciée ainsi la maîtrise de l'Anglais (lu & écrit) La connaissance des outils bureautique, et la connaissance d'un ERP est requise. Vous êtes intéressé par ce challenge ? Contactez nous !
Nous recherchons pour une entreprise, groupe international de haute technologie, opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense, un(e) monteur/ajusteurs (h/f). Il s'agit de réaliser une opération d'ajustage à partir d'une gamme, d'un plan ou de consignes écrites, pour retoucher des pièces mécaniques qui composent un ensemble en respectant les tolérances géométriques et la qualité des opérations d'ajustage qui peuvent être diverses, variées et englobent les travaux suivants : tracer, façonner, ébavurer, polir, découper, monter, percer, marquer, rayonner. À propos de la mission - Rodage plan et polissage. - Ebavurage des pièces primaires. - Utilisation de perceuse sensitive pour réaliser des opérations de perçage et de lamage. - Contrôler les opérations réalisées en autonomie. - Participer le cas échéant à la mise en oeuvre de procédure d'ajustement et de suivi. - Réaliser des opérations de contrôle d'étanchéité sur les pièces primaires. Horaire de travail en horaire journée en alternance une semaine sur 5j/une semaine sur 4j. Plage variable : sur l'heure d'arrivée et l'heure de départ. Contrat intérimaire en vue d'une longue mission de 6 à 18 mois. Prêt à décoller dans votre carrière ? Postuler dans le secteur de l'aéronautique et faites partie de l'avenir de l'innovation aérospatiale. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime 13eme mois - La prime d'habillage - La prime de douche Profil recherché - Lecture de plan mécanique obligatoire - De formation technique de type Bac professionnel - Avoir une première expérience industrielle au sein de secteur technique de pointe (nucléaire, aéronautique, etc.) - Mécanique - Avoir des connaissances de base en informatique - Dextérité et précision - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
En appui des équipes en place, vous interviendrez sur des chantiers de TP pour la réalisation de travaux de pose de bordures, pose trottoirs, réglage niveaux, pose de réseaux secs et humides, regards etc. Vos compétences et votre expertise vous permettront de travailler en toute autonomie. Vous serez amené à réaliser de la petite maçonnerie en fonction des chantiers
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres machines d'usage général et basé à FIRMINY (42700), en Intérim, un Assistant Administration des Ventes (h/f). Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine de la fabrication d'équipements industriels, est à la recherche d'un Assistant Administration des Ventes pour rejoindre leur équipe dynamique. Ils sont leaders mondiaux dans leur secteur et sont très actifs à l'export, avec une présence dans plus de 100 pays. Vos principales missions seront : - Suivre les dossiers commerciaux et le portefeuille client. - Participer aux rendez-vous clients sur site ou à l'extérieur. - Rédiger les propositions commerciales et les négocier en collaboration avec l'équipe commerciale. - Réceptionner les besoins des clients par email, téléphone, ou autres moyens. - Répondre aux appels d'offres. - Saisir les commandes dans le système de gestion d'entreprise et les suivre. - Gérer les documents nécessaires à la livraison et à la facturation. - Régler les problèmes ou litiges liés aux commandes ou livraisons. Nous recherchons un candidat avec une licence en commerce international et une appétence pour la technique. Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant qu'administrateur des ventes services est requise. Compétences comportementales : Rigueur, Organisation, Sens du service, Capacité d'adaptation, Esprit d'équipe. Compétences techniques : CRM, Gestion des commandes, Analyse des ventes, Microsoft Office, Systèmes de gestion d'entreprise (ERP). Le contrat intérimaire débutera au plus vite, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante et stimulante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour l'un de nos établissements coopérateurs situés sur Saint-Etienne : L'institut PLEIN VENT (Association Les Deux Collines) Nous recrutons un EDUCATEUR H/F (diplômé) L'institut PLEIN VENT est destiné à des jeunes sourds ou malentendants. L'Institut de Jeunes Sourds accueille et accompagne environ 70 jeunes, âgés de 6 à 20 ans et porteurs d'une surdité moyenne, sévère ou profonde, avec ou sans troubles associés Ils sont accueillis en internat ou semi internat (accueil de jour) et accompagnés par nos équipes éducative, pédagogique et thérapeutique Un Service de Soutien à l'Éducation Familiale et à la Scolarité S.S.E.F.S) accompagne en milieu ordinaire 38 jeunes Un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (P.C.P.E .) accompagne également en milieu ordinaire des jeunes qui ont besoin d'une aide ponctuelle ou en attente d'admission sur l'Institut ou le S.S.E.F.S Par ailleurs, PLEIN VENT s'est doté d'un service d'interprétariat et d'un pôle de formation à la Langue des Signes Française (L.S.F.). Missions : Venir en renfort de l'équipe éducative Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité Favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets personnalisés Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux Participer aux réunions et produire des écrits Travail en ambulatoire: Apporter conseil et accompagnement aux jeunes suivis en hors les murs ainsi qu'à leur famille; Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle et l'acquisition de l'autonomie, soutenir le jeune dans sa scolarité, son emploi et ses apprentissages. Construire l'action partenariale, il développe une interaction entre le jeune et sa famille et tous les acteurs de son développement. Niveau de qualification / expérience : Diplôme d'état de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé Expérience souhaitée en prise en charge directe en ITEP/IME Expérience souhaitée auprès d'un public adolescent Expérience du travail en ambulatoire Permis B exigé Qualités requises : Grande maîtrise de soi Etre à l'écoute et disponible Savoir adopter une posture éthique Etre capable de réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Temps de travail : travail en journée et/ou internat de semaine, temps de travail annualisé, Programmation : Travail en journée *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées. 12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.
Bonjour, Chargée de recrutement pour l' agence Manpower de Firminy, je recherche un OPERATEUR DE PRODUCTION EN DRASSAGE DE LAME (H/F). Mon client est le leader en fabrication de lames d'escrime de compétition, situé au Chambon Feugerolles. Ses épées sont reconnues par tous les grands champions d' épée, fleuret et sabre. Un savoir faire artisanal unique ! Vos mission consiste a effectuer des opérations de finition sur les lames d'escrimes telle que : - polissage - meulage - lustrage sur tourets à meuler. - dressage marteau / enclume avec contrôle visuel du produit à chaque étape, vous garantirez les meilleurs produits du marché. Vous travaillerez au sein d' un atelier récent avec des outils de production performants. Les horaires de travail : 39 heures (dont 4 heures suppl.) par semaine, en poste tournant : Du lundi au jeudi : de 5h à 13h ou de 9h à 17h. Le vendredi : de 5h à 12h ou de 9h à 16h. Rémunération : 12 TH pour débuter (en fonction de votre expérience) - Vous êtes expérimenté en polissage meulage ? - Vous avez un profil manuel ? - Vous avez une très bonne dextérité ? - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du travail bien fait ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Possibilité d'évolution dans l'entreprise! Ce poste est fait pour vous ! Contactez nous sans plus attendre ! Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire).Ne laissez pas passer cette nouvelle opportunité. Postulez dès à présent !! A très bientôt ! MANPOWER Firminy
Notre client, société spécialisée dans l'adaptation poids-lourds, la fabrication et le montage d'équipements de carrosserie, acteur majeur de cet univers, proposant une large gamme d'équipements de carrosserie pour les véhicules poids lourds et véhicules utilitaires légers (bras hydrauliques, grues, bennes, plateaux...) et représentons de grands équipementiers. À propos de la mission - Assurer l'organisation des chantiers et l'exécution de tous les travaux - Encadrer/manager le personnel technique de l'atelier - Réception des véhicules pour les chantiers spécifiques afin d'établir un premier diagnostic - Traiter les réclamations et le suivi des contentieux clients en collaboration avec la responsable qualité et administrative Horaire de travail en journée Contrat : CDI temps plein Rémunération & Avantages Rémunération : 25 000 EUR - 35 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime intéressement - Prime assiduité - Treizième mois - Salaire selon profil et expérience Profil recherché Justifier d'une expérience de 10 ans, souhaitée dans le milieu mécanique automobile, poids lourds, agricole. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Description du Poste L'Animateur Petite Enfance H/F est responsable de l'accueil, de l'encadrement et de l'éveil des jeunes enfants au sein d'une structure de 36 places.Ce poste nécessite une grande patience, une bonne connaissance des besoins des enfants et un esprit créatif pour proposer des activités éducatives et ludiques. Missions Principales Accueil des enfants et des familles : Assurer un accueil chaleureux et sécurisant pour les enfants et leurs parents. Encadrement des activités : Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à l'âge des enfants. Soins quotidiens : Participer aux soins d'hygiène, aux repas, et aux siestes des enfants, en veillant à leur bien-être. Surveillance et sécurité : Veiller à la sécurité physique et affective des enfants en respectant les normes de sécurité. Développement et éveil : Contribuer au développement psychomoteur, affectif et social des enfants à travers diverses activités. Communication avec les parents : Informer les parents sur la journée de leur enfant, répondre à leurs questions et les rassurer. Participation à la vie de la structure : Travailler en équipe, participer aux réunions et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Profil Recherché CAP EAPE Souhaitée Compétences : Connaissance des besoins et des rythmes des jeunes enfants. Capacité à proposer et animer des activités adaptées. Bonnes compétences en communication et relationnel. Sens de l'organisation et de la créativité. Qualités Personnelles : Patience et bienveillance. Dynamisme et réactivité. Sens de l'écoute et de l'observation. Esprit d'équipe. Expérience Une expérience préalable en animation ou en petite enfance est un plus. Conditions de Travail Type de contrat : CDD 6 mois jusqu'à Mai 2025 Lieu de travail : MA " L'île aux coissoux" - Bonson Poste au 28 aout 2024 Rémunération Salaire : B-265 - 1 483,50€ brut Avantages 30 jours de congés par an 5 RTT offert 4 journées pédagogiques par an (avec formations) PEE Chèques vacances Cadeaux et culture Prime annuelle en Novembre Séances d'APP Fermeture de la structure en Aout et à Noel
MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac 2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP) : R&D, projets, bureau d'études, méthodes, achats production, qualité, SAV, HSE.) Notre client, société industrielle leader sur son marché, recherche un assistant ADV H/F pour une mission de 6 mois éventuellement en vue d'une belle opportunité ! Vous êtes disponible ? Lisez la suite ! Vous aurez pour missions principales : -Assurer le secrétariat commercial par secteur géographique, par client ou par application produits -Gérer la réception et le suivi des commandes jusqu'à la livraison des marchandises chez les clients -Communiquer avec les responsables commerciaux en cas de problème -Gérer les documents commerciaux : liste de prix, contrats, cahier des charges, rapports de plaintes clients,. -Répondre à toutes les demandes clients en les orientant vers les bons interlocuteurs Vous êtes de niveau bac2 minimum en commercial international, gestion et vous justifiez d'une première expérience en ADV, export. Vous maitrisez l'anglais. Vous avez déjà travaillé sous un ERP. Vous avez un bon relationnel ? Un bon esprit d'équipe ? Postulez ! 35H du lundi au vendredi Avantages 13e mois indemnité de transport tickets restaurant Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante
Rattaché à l'activité « Opérations Maintenance Exploitations », vous interviendrez pour veiller au bon fonctionnement des équipements, des systèmes et des infrastructures, en garantissant leur disponibilité, leur performance et leur efficacité opérationnelle. A ce titre, vous aurez en charge : - La surveillance des équipements et systèmes pour détecter d'éventuelles pannes ou anomalies. - La planification et la réalisation des opérations de maintenance préventive pour préserver la fiabilité des équipements. - L'analyse des performances des équipements et des systèmes, identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des mesures pour optimiser leur rendement. - La veille pour assurer la continuité des opérations et coordonner les interventions techniques avec les parties prenantes (ressources internes, sous-traitant, équipe client). - La gestion des ressources nécessaires à l'exploitation, telles que le budget, les pièces de rechange, et les contrats de maintenance. - La relation client au travers de rapports (performance/intervention/maintenance) et de points réguliers. * Issu d'un domaine technique (génie électrique, mécanique, informatique, automatisme, supervision). * Expérience dans un service exploitation et maintenance. * Capacité à diagnostiquer, résoudre des problèmes technique * Compétences à communiquer avec des équipes et des utilisations * Connaissances des normes de sécurités * Anglais exigé et aisance avec les outils informatiques
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Pour en savoir plus sur notre entreprise, visionnez notre vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=5WynhSX0fAA Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) gestionnaire simulation réseau H/F. A ce titre, il/elle sera amené(e) à : - Créer des modèles de simulation réseau pour reproduire des environnements réels et évaluer les performances de diverses configurations. - Utiliser des outils de simulation réseau et éventuellement coder des scripts ou des modules pour personnaliser les simulations en fonction des besoins spécifiques du projet. - Etudier les résultats des simulations pour évaluer les performances du réseau, détecter les goulets d'étranglement et recommander des améliorations. - Intégrer des scénarios de sécurité dans les simulations pour évaluer la robustesse des réseaux face aux menaces potentielles. - Proposer des modifications et des optimisations basées sur les résultats des simulations pour améliorer l'efficacité et la fiabilité des réseaux. - Rédiger des rapports détaillés sur les simulations effectuées, les résultats obtenus, et les recommandations pour les améliorations. - Transmettre le process de l'utilisation et la maintenance des systèmes automatisés aux collaborateurs concernés. - Garantir le suivi de prestation externalisé et gestion des interfaces clients et/ou autorités de transport d'énergie électrique. - Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe. Profils souhaités - Idéalement issu de formation de stockage d'énergie et systèmes de conversion statique.. - Conception et développement de modèles de simulation réseau. - Compétences en programmation. - Compréhension des protocoles réseau et des architectures. - Compétences en analyse des données et en résolution de problèmes - Maitrise des différences fondamentales entre les environnements de simulation électrique statiques, RMS et EMT. - Connaissance des systèmes électriques automatisés, outils de simulation parmi les logiciel suivants : Simulink / EMTP / PSCAD / PowerFactory. - Maitrise de l'anglais impératif. Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Package de rémunération : Fixe + Prime Participation + Tickets restaurants (8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur) + Mutuelle + Prévoyance - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un ensemble complet d'avantages sociaux, (tickets restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement, ). Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre nos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
/MISSIONS Le pilote d'essais / formateur devra notamment : - Vérifier la conformité des solutions techniques ou des produits à différents stades de leur développement en procédant à des essais statiques ou dynamiques - Assurer de la maintenance préventive / corrective sur les drones - Former les utilisateurs finaux ou les partenaires à l'utilisation et à la maintenance de nos drones ACTIVITES Activités principales : - Effectuer des vols d'essai pour tester les prototypes d'aéronefs et leurs accessoires - Mettre en service les aéronefs pour des clients finaux, ainsi que leurs accessoires - Optimiser les performances des appareils et les éprouver dans différentes conditions et configurations - Effectuer la maintenance préventive et corrective des drones - Piloter le processus service après-vente - Faire des vols de démonstration (sur site Hexadrone ou externes) - Dispenser des formations à des clients finaux ou des partenaires - Réaliser des supports de formation - Participer à la réalisation / mise à jour de différents manuels et documentations Activités associées : - Proposer des axes d'améliorations concernant le matériel testé - Proposer des axes d'améliorations dans l'organisation du travail /PROFIL REQUIS Formation initiale souhaitée - BAC+2 ou équivalent dans un domaine électro-technique Expérience attendue Disposer d'une expérience concluante en tant que formateur, idéalement dans le domaine des drones Disposer d'une formation pratique significative en tant que télépilote. - Être titulaire du brevet de télépilote (CATT ou CATS) + formation pratique - Horaire : 8H30-12H30 et de 13H30-17H30 du lundi au jeudi et 8H30-12H30 et de 13H30-16H30 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Vous aurez en charge l'alimentation de la machine en matières premières et en alternance le conditionnement des produits en sortie de cycle. Vous effectuez en sortie de machine l'emballage (port de charges maxi 8kgs), le cerclage et le dépot sur palettes. le poste requiert de l'attention de la vigilance sur les machines vous avez une première experience en industrie horaires postés 5h-13h ou 13h-21h du lundi au jeudi, le vendredi 5h-12h ou 12h-19h congés imposés par la production: 2 semaines à Noël et 3 semaines en août
Rattaché au service Production, vous intervenez , pour soutenir le bon fonctionnement des activités de tests en usine pour s'assurer que les équipements et systèmes répondent aux spécifications clients et aux normes de qualité. Missions : A partir de la documentation technique, schéma électronique, plan: * Préparer la configuration matérielle et logicielle des moyens nécessaires à l'essai * S'assurer de la validité des moyens d'essais et de leur adéquation aux besoins essais * Identifier les défauts, les non-conformités et les écarts par rapport aux normes établies, puis propose des actions correctives pour améliorer la qualité * Prendre part à la réalisation des essais de vérification et validation fonctionnelle du test * Prendre part aux comptes-rendus d'essais au fur et à mesure de l'avancement des travaux * Participer aux expertises demandées suite aux résultats obtenus dans la conduite d'autres essais * Collaborer avec les équipes pour mettre en œuvre des processus d'amélioration continue, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et au succès global de l'entreprise. Informations complémentaires : * CDI, temps plein sur 35 heures * Package de rémunération: Fixe Prime Participation * Tickets restaurants (8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur) * Mutuelle Prévoyance Compétences : * Issu idéalement du domaine électrique, métallurgie, mécanique ou ingénierie * Connaissances des normes qualités et des spécificités techniques * Certifications et habilitations en cours de validité Compétences transversales : * Organisation * Capacité d'analyse et de synthèse * Esprit d'équipe
Vos missions seront les suivantes : - Écritures de toutes les procédures et instructions en accord avec NADCAP, - Validations de la totalité des rapports de tests pyrométriques aéro (traitement thermique + forge), - Maîtriser la totalité des étalons primaires et secondaires chez les laboratoires qui étalonnent les instruments de mesure de température, - Recherche d'impact sur charge lors de tests non-conformes, - Archivages des totalités des rapports d'étalonnages de TC, - Vérifier la réalisation des tests hebdomadaires de concentration de polymère, - Contrôler ponctuellement le respect de la vérification quotidienne des pollutions de bain réalisée par les ateliers, - Gestion des tests trimestriels sur fluide de trempe, - Formations aux règles de pyrométrie via les différents supports de formations disponibles, - Rédaction, mise à jour et utilisation de la formation théorique pyrométrie, examens, qualifications, - Edition, mise à jour et mise en œuvre des supports de formation à la conductivité électrique pour les nouveaux opérateurs, - Examens théoriques et pratiques, compagnonnage. Contre-signature des relevés et étalonnages, - Etude et proposition des potentiels investissements d'amélioration de la gestion de la pyrométrie à la fois système et atelier.
Au sein d'une brigade de 10 cuisiniers, carte 100% fait maison, cuisine et produits de qualité. Dans une brasserie référence en terme de qualité depuis prêt de 10 ans. Vous travaillez du lundi au samedi (3 jours de repos pleins par semaine, fermeture dimanche et jours fériés. Poste à pourvoir dès que possible.
Missions : Dans le cadre de nos missions axées sur la biodiversité, l'agriculture et la forêt, vous serez responsable de l'animation, de la mise en œuvre et de la coordination du programme d'actions 2025-2027 de la Fédération Régionale des Chasseurs d'Auvergne-Rhône-Alpes. Ce programme d'actions triennal se décompose en trois grandes composantes : - Programme d'actions visant à favoriser la restauration des habitats en milieux agricoles par l'implantation d'infrastructures agroécologiques (haies, mares, bosquets, cultures intermédiaires, jachères fleuries.) et la promotion de mesures de gestion durable sur le territoire - Programme de mise en œuvre des Indicateurs de Changement Ecologique (ICE) à l'échelle régionale et en collaboration avec les partenaires forestiers et cynégétiques, et prestation pour le compte de l'Office National des Forêts pour l'analyse des ICE - Actions de conservation et des suivis écologiques visant à répondre aux enjeux locaux et aux problématiques environnementales : suivis de l'avifaune par enregistreurs acoustiques, suivis de coléoptères carabiques dans les haies, suivis diversifiés sur la petite faune de plaine (Lièvre européen) et de montagne (Lagopède alpin, Tétras-Lyre, Lièvre variable et Gélinotte des bois) La mise en œuvre du programme d'actions triennal de la Fédération, vous amènera notamment à : - Cartographier, analyser et mettre en forme l'ensemble des données produites, puis proposer des perspectives d'évolution mais également pour communiquer et valoriser les projets en cours. - Animer des groupes de travail régionaux sur les différentes thématiques du programme afin de développer les échanges entre les fédérations départementales, favoriser la montée en compétences des personnels et la mutualisation des moyens dans la région. - Travailler en collaboration et en concertation avec les fédérations départementales des chasseurs de la région et être relais entre les instances nationales, régionales et départementales. - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs régionaux autour des différentes thématiques du programme (OFB, DRAAF, ONF, DREAL.) - Assurer la gestion administrative et financière des projets : suivi des dossiers de subvention/financement, suivi des budgets, transmission de factures et autres pièces justificatives, rédaction des bilans et comptes rendus. - Enfin, vous participerez à la communication interne et externe sur les réalisations dans le cadre du programme d'actions triennal, en collaboration avec notre équipe, afin d'en faire la promotion auprès du public (chasseurs et non-chasseurs), des instances, des financeurs. Compétences professionnelles ou personnelles recherchées : - Master 2 ou d'école d'ingénieur en écologie, agriculture, forêt ou tout autre équivalent. - Connaissance du milieu cynégétique, agricole et sylvicole ; - Maîtrise des outils informatiques et plus particulièrement des Systèmes d'Information - Géographique (QGIS) et logiciel d'analyses statistiques (RStudio) ; - Avoir la capacité de construire des projets de demandes de financement et d'assurer leur suivi ; - Elaboration de supports de communication, de rapports et de bilans ; - Capacité à travailler en équipe et à appliquer les directives données ; - Capacité de communication et aisance orale pour animer des réunions et des groupes - Expérience similaire appréciée ; Déplacements en Région Auvergne-Rhône-Alpes à prévoir avec un véhicule de service Conditions d'emploi et rémunération : CDD à objet défini (durée prévisible : 3 ans) - 35 heures par semaine Toute candidature doit être adressée, avec pour objet « EMPLOI_FRC_AGRICULTURE/FORET », accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation au Président de la FRC AuRA : voir mail indiqué en bas de l'offre.
Bonjour, Nous recherchons actuellement un agent de nettoyage sur le secteur d'Andrézieux Bouthéon afin d'assurer le nettoyage d'un magasin de lunettes. Horaires : lundi 8h45 - 9h45 Mardi 8h45 - 9h45 Mercredi 8h45 - 9h45 Missions : Nettoyage de la surface de vente, des bureaux, de salle de pause et des sanitaires
Vos missions seront : -Suivre l'ordre de fabrication -Alimenter la machine -Surveiller le bon déroulement de la production -Contrôler vos produits -Nettoyer votre poste de travail Informations pratiques: Horaires postés Vous avez des notions de mécanique, de réglages et d'entretien
-Assurer la maintenance corrective et préventive d'installations électriques industrielles -Consignation et déconsignation des installations -Respecter rigoureusement les normes de sécurité et normes métiers -Se conformer aux procédures et cahier des charges -Localisation et identification de la panne d'origine électrique -Remplacement ou remise en état des éléments défectueux -Contrôle et vérification des installations aux différents stades d'intervention à l'aide d'appareils de mesure -Rédaction de rapports d'interventions sur tablette numérique Issu(e) d'une formation électrique, minimum deux ans sur le même type de poste Horaire : de journée ou 2/8 du mardi au samedi
Vous intégrerez une agence ouverte sur 4 métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction, avec un portefeuille de clients déjà qualifiés. Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection. L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés. Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie : Visiter et estimer les biens à proposer à la vente Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur Accompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaire Vos avantages : Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs) Un statut salarié avec avance sur commissions Des véhicules de service en agence Une organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique) La force d'une enseigne et de ses moyens de communication Des équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collective
Manpower FIRMINY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un FORGERON (H/F) Vous intégrez une société d'environ 100 personnes, reconnue pour son savoir-faire dans son domaine d'activité de pièces de petites séries à destination principalement des marchés aéronautique, défense et nucléaire. -Lecture de plan -Prise de côte -Charger les ébauches dans les fours dans le respect des règles définies -Alimenter les laminoirs lorsque l'organisation le nécessite -Assurer les manutentions -Meulage, ébavurage, burinage -Appliquer les règles de sécurité et environnement -Maintenir l'organisation et la propreté de son poste de travail Horaires : En poste 2x8 -Lundi au jeudi 5H30 - 13H -Vendredi 5H - 11H30 ou -Lundi au jeudi 13H - 20H30 -Vendredi 11H30 - 15H Rémunération : Selon expérience Vos avantages MANPOWER : 10% IFM et 10% CP, CET à 8%, CSE MANPOWER, Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). -Vous êtes une personne motivé(e) et impliqué(e) ? -Vous avez le goût du travail manuel -Les métiers du façonnage et du forgeage vous passionnent ? Vous avez également des notions de lecture de plan et de vision dans l'espace ? -Vous avez une expérience en industrie de 2 à 3 ans et si possible dans la métallurgie. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite à notre offre, téléchargez notre application Manpower .& Rejoignez nous ! A bientôt ! Manpower Firminy
Nous recherchons pour notre client un profil d'opérateur régleur autonome. Vous devrez maîtriser les réglages de machines. Vous aurez à : effectuer le réglage de la machine et éventuellement celle des opérateurs ne maîtrisant pas le réglage assurer la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais renseigner les documents de suivi pour la traçabilité Proposer des améliorations dans l'organisation du travail et du processus de fabrication afin d'améliorer la qualité et les temps de cycles Réaliser le contrôle des pièces en cours de production et remplir les bons de travaux Poste en journée, du lundi au vendredi Rémunération selon profil Avoir une expérience significative en réglage Interprétation des plans et dossiers techniques Analyse des contraintes techniques Force de proposition dans l'organisation du travail Capacités d'analyse de problèmes Savoir utiliser les moyens de contrôle Savoir lire un plan Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim
ENVOYER CV PAR MAIL : NE PAS TELEPHONER Les CV sot transmis au responsable d'exploitation qui contacte directement les candidatures retenues URGENT REMPLACEMENT FEMME DE CHAMBRE à Villars Remplacement à COMPTER DU 14/11/2024 du lundi au vendredi 9h00 à 13h00 le samedi 10h00 à 14h00 24h00 par semaine Nettoyage traditionnel de chambres, apporter le linge, faire les lits, aspiration moquette et lavage des sols carrelés, dépoussiérage meubles et objets meublants, vidage corbeilles à papiers Nettoyage et désinfection des sanitaires, douches, miroirs, robinetterie
Le/la plieur niveau 2 a pour mission principale le travail des tôles d'épaisseur relativement faible. Il/elle est capable, à partir d'un plan d'ensemble d'imaginer et de se représenter la pièce à fabriquer dans l'espace. Le/la plieur niveau 2 est également un(e) référent(e) qualité, sécurité, environnement et technique. * Exploiter les différents documents (techniques et plans) pour préparer son intervention * Calibrer-gabarier un profil pièce * Saisir les données du profil d'une pièce sur une presse-plieuse à commande numérique * Equiper-régler les outillages d'une presse-plieuse * Choisir les outils adéquates en fonction de la pièce réalisée * Conduire une production de pièces pliées en tôle sur presse plieuse réglée * Former un solide creux "développable" en tôle par plis successifs à la presse plieuse * Contrôler les dimensions et la géométrie d'une pièce à partir d'un plan * Assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production * Réaliser des programmations de pliage * Accompagner/ suivre des plieurs niveau1 * Polyvalence des tâches * Le respect des règles de sécurité Horaires postés - Rémunération en fonction du profil Savoirs faire : - Connaitre la base de plan et savoir lire un plan - Maitrise des techniques de pliage - Savoir régler une presse plieuse - Réaliser de la programmation pliage Savoirs être : - Organisé - Esprit d'équipe - Rigoureux - Dynamique
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Graines et compétences recrute pour un de ses clients ! Rejoignez cette société à taille humaine spécialisée dans le domaine des travaux ferroviaires et plus particulièrement des travaux d'entretien des abords de la voie. Cette dernière dispose de personnel qualifié et de matériel lui permettant de répondre à l'ensemble des travaux de débroussaillage, élagage et abattage dans tous les environnements : ferroviaire, routier, autoroutier et voies navigables. Prestations de qualité et satisfaction client sont des valeurs qui accompagnent les équipes au quotidien. Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Ouvrier forestier/bûcheron H/F. Vos missions, en déplacement en national, seront : - Abattage d'arbre - Débroussaillage forestier - Entretien de matériel Profil recherché : - Base de connaissance en entretien du matériel (broyeur, tronçonneuse, débroussailleuse.) - CAP/BEP/BAC PRO Paysage/Forestier ou expérience Conditions du poste : - CDI - Dès que possible - Indemnités grands déplacements, repas et nuitées - Temps de trajet rémunéré à 50% du taux horaire - Fin de semaine vendredi à 12h À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons un Technicien Projets et Industrialisation (H/F) pour un poste en CDI, basé à Andrézieux-Bouthéon (à proximité de St Etienne - 42). Notre client est une PME industrielle employant plus de 100 personnes et qui intervient dans le secteur de l'automobile. Poste à pourvoir pour fin d'année ou début 2025, dans le cadre d'un futur départ à la retraite. Missions Le poste est basé au sein de la Direction technique qui comprend les méthodes, l'industrialisation, la maintenance et l'outillage. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intégrerez une équipe de 3 personnes à l'industrialisation où vous serez en charge de piloter des projets et de l'industrialisation des nouveaux produits et process. Le second volet du poste vous amènera à améliorer certains moyens de production. Vous serez également en lien permanent avec les différents services de l'entreprise. Les missions qui vous seront proposées sont les suivantes : - Piloter les nouveaux projets d'industrialisation depuis le cahier des charges client - Mettre en place les moyens matériels nécessaires - Planifier et coordonner l'activité en associant les services concernés - Animer des réunions et groupes de travail - Solliciter les fournisseurs - Suivre les audits - Participer à l'amélioration de la productivité du site Poste à temps plein du lundi au vendredi Statut à définir selon profil. Horaires selon profil, sur 5 jours ou 4,5 jours. Job sédentaire. De très rares déplacements (salons, fournisseurs ou clients) peuvent intervenir. Profil recherché De formation Bac+2/+3 en Industrialisation de produits ou en Génie Mécanique, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum à un poste similaire, dans un environnement industriel. Bonne maitrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office ainsi qu'un ERP. Un bon niveau d'anglais est requis, avec des échanges réguliers avec des clients/fournisseurs étrangers. Niveau C1 ou B2. Vous avez une âme de leader, vous aimez faire avancer les choses et faire des propositions. Vous maitrisez les process, les outils de résolutions de problèmes et de gestion de projet. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre sens de la communication. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience de l'ordre de 42 K€ à 48 K€ bruts annuels dont 13ème mois. Plusieurs primes viendront s'ajouter, ainsi que des tickets restaurants. CSE très actif (chèques vacances, chèques cadeaux, etc...).
En tant qu'hôte commercial au sein de notre entreprise spécialisée dans le secteur de la remise en forme, vous accueillerez nos prospects et nos adhérents dans les meilleures conditions afin qu'ils s'offrent une meilleure santé et une meilleure condition physique . Votre mission consistera à accompagner nos adhérents dans le suivi de leurs dossiers tout en renforçant nos échanges avec eux et notre fidélisation., à créer du flux prospect en étant actif dans la prospection selon nos process. Vos compétences vont nous aider à booster notre influence positive sur la santé et l'amélioration de la condition physique du plus grand nombre de personnes autour de nous. Ce poste est à pourvoir entre 30 et 35 heures par semaine.
Dans le cadre de votre mission vous interviendrez dans un groupe « accueil », de 10 enfants âgés de 5 à 8 ans. Ce groupe est axé sur l'adaptation et le premier accueil en établissement spécialisé, ainsi qu'à la mise en place du premier projet d'accompagnement. Vos missions seront notamment : Accompagner les enfants dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne : aide au repas, habillage, déplacements, transferts et installations, changes et soins corporels Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort de vie et de la sécurité des usagers en lien avec ses différentes installations techniques et appareillages, Animer les ateliers et sorties liées au développement et à l'autonomie des enfants en organisant et planifiant des activités journalières individuelles et collectives, Elaborer, rédiger et évaluer les projets personnalisés des enfants en cohérence avec le projet de pôle et en collaboration avec les autres intervenants Mettre en place les dispositifs d'adaptation en lien avec l'accueil d'un enfant en établissement et la première entrée en structure spécialisée ; Signaler les comportements, les situations à risque, les problèmes de santé au responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale, Travaille régulier en partenariat avec les familles et les représentants légaux sur l'accompagnement des usagers Coordonner des projets et missions spécifiques liés au groupe accueil Compétences : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé impératif Expérience dans le champ du polyhandicap appréciée Avoir le sens des responsabilités et de la relation, Adopter une posture d'écoute, d'échange et d'observation des enfants au quotidien, Compétences de rédaction dans les écrits professionnels, Mettre du sens au travail en équipe, Bases en informatique indispensables (mail, Dossier Usager Informatisé, projets.) Conduire son action dans le sens des recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Application de la Convention collective du 15 mars 1966 Le poste est à pourvoir au plus tôt Dépôt des candidatures de préférence par mail au plus tard au 24/11/2024 à Mme Chérine Tifra, cheffe de service IME Petits Princes IME Les Petits Princes Boulevard de l'Industrie, 42170 St Just St Rambert
L'IME accueille 40 enfants polyhandicapées en accueil de jour, avec un agrément de 3 à 20 ans. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AES, et auxiliaires de puériculture) , vous intervenez dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap. Du fait de la dépendance des enfants et jeunes accueillis, une équipe médicale et paramédicale importante intervient en complémentarité des équipes éducatives.
Dans le cadre de votre mission vous interviendrez dans un groupe d'adolescents de 12 à 16 ans. Vos missions seront notamment : Accompagner le jeune dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne : aide au repas, habillage, déplacements, transferts et installations, changes et soins corporels, Adopter une attitude permanente de recherche de confort corporel et de sécurité des adolescents en lien avec ses différentes installations techniques et appareillages, Animer les stimulations éducatives et sorties liées au développement et à l'autonomie des jeunes en organisant et planifiant des activités journalières individuelles et collectives, Elaborer, rédiger les projets personnalisés des jeunes accompagnés en cohérence avec le projet de pôle et en collaboration avec les autres intervenants, Signaler les comportements, les situations à risque, les problèmes de santé au responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale, Travailler en partenariat avec les familles et les représentants légaux sur l'accompagnement des usagers Compétences : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (ou Aide-Medico-Psychologique) Expérience dans le champ du polyhandicap appréciée Avoir le sens des responsabilités et de la relation, Adopter une posture d'écoute et d'échange, Avoir le sens du travail en équipe, Bases au niveau informatique (mail, DUI, projets.) Conduire son action dans le sens des recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Jours travaillés : les lundis, mardis, mercredis et un vendredi sur deux Application de la Convention collective du 15 mars 1966 Le poste est à pourvoir au 02 décembre 2024 Dépôt des candidatures de préférence par mail au plus tard au 24/11/2024 à Mme Chérine Tifra, cheffe de service IME Petits Princes IME Les Petits Princes Boulevard de l'Industrie, 42170 St Just St Rambert
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en technologie. Le poste, d'une durée d'un an, est à pourvoir dans un collège du Chambon Feugerolles (Loire), pour un temps de travail devant élève de 4h30 hebdomadaires. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations, qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel) et qui abordera aussi bien des notions transverses que la discipline dans laquelle vous exercerez. Ces temps de formation auront lieu de préférence hors temps de face-à-face avec élèves, soit les premiers jours des vacances scolaires, soit des mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans les domaines scientifiques et technologiques. Possibilité d'enseigner avec un diplôme de niveau Bac + 2 spécialisé minimum + expérience professionnelles en lien avec la discipline. Ex: technicien informatique, technicien de maintenance, ingénieur électricien, électrotechnicien, ingénieur en mécanique, etc. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Recherche un agent Cynophile pour travailler de nuit Surveillance d'une Usine sur le Chambon-Feugerolles Horaires de 21h a 6h COEF AE 140 + prime conventionnel par rapport au Chien Avoir la carte pro a jour obligatoire
Je recrute pour l'un de mes clients, une entreprise familiale et innovante spécialisée dans l'ingénierie industrielle solutions de transport et de manutention. Je recherche un Planificateur/ Ordonnanceur H/F en intérim pour une mission de 3 mois. Vos missions seront les suivantes : - Gestion de la production : Création, suivi et mise à jour des ordres de fabrication (OF) pour les produits finis et semi-finis, en fonction du plan de charge et des besoins de production. - Suivi des approvisionnements : Alerter en cas de rupture ou de manquants en production et assurer la coordination avec le service approvisionnement pour résoudre les éventuels problèmes. - Suivi quotidien de la production : Assurer le suivi opérationnel de la production, veiller à la conformité du planning et identifier rapidement les écarts. - Analyse et ajustement du planning : Participer aux réunions hebdomadaires du PDP, réajuster le planning et repositionner les OFs en fonction des priorités, tout en répertoriant les causes de décalages et de non-adhérence au planning. En tant que Planificateur/ Ordonnanceur H/F, avec un niveau Bac +2 minimum et une expérience préalable dans le domaine, vous devez faire preuve de rigueur et de précision, être organisé et méthodique afin de coordonner efficacement. Vous avez une bonne capacité d'analyse et un sens aigu de la communication, ce poste est fait pour vous !
Co-Efficience vous propose de rejoindre une société dynamique, en pleine expansion, leader de la conception à la maintenance, en passant par la fabrication, d' équipements industriels, solutions clé-en-main, notamment pour les de la chimie, pétrochimie, pétrole, gaz et nucléaire, tant que : CHEF de PROJETS POMPES SECTEUR NUCLEAIRE H/F Rattaché(e) au Responsable des Projets Pompes, Vous êtes le garant du management de projets de l'entrée en vigueur des contrats jusqu'à la signature des PV de réception sur Site client, dans le respect des engagements en termes de coûts, délais, et normes QSE. A CE TITRE, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Définir et réviser le planning des projets pour permettre leurs pilotages suivant les jalons identifiés. Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques. Elaborer les documents techniques nécessaires à la réalisation des projets (suivant requis client, plan d'implantation, cahiers des charges, etc.) en s'appuyant si nécessaire sur des ressources expertes. Coordonner les actions des ressources internes ou externes, au service de l'exécution de ses projets. Superviser l'exécution du projet dans sa phase chantier. Assurer la négociation des avenants en tenant informées les équipes commerciales. Contribuer à l'élaboration des propositions budgétaires de pompes ou de système complexes complémentaires en collaboration avec l'équipe Achats, les fournisseurs et le service commercial. Etablir le coût de revient des travaux heures et matériel. Vérifier les propositions d'offres de projets complexes. Assurer la relation avec les clients dans le cadre de l'exécution des projets. LE PROFIL RECHERCHE : Bac+5 / Ingénieur, de formation généraliste ou à dominante mécanique, vous possédez déjà une première expérience significative sur un poste similaire. 1) Compétences Techniques Indispensables : Connaissances techniques généralistes (mécaniques, électriques, automatismes, etc.) , Management de projets : outils et techniques (lancement, planification, exécution, suivi et clôture). Connaissances règlementaires et des codes RCCM & ISO 19443. Langues : Anglais courant (C1) 2) Compétences Techniques Souhaitées : Idéalement, une première expérience de quelques années en environnement Nucléaire. Maitrise règlementaires et des codes RCCM & ISO 19443. Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-être sera un atout majeure dans la réussite à ce poste : Autonomie avec capacités à travailler en équipe et en collaboration : compétences communicationnelles. Capacité d'anticipation et de coordination dans un environnement complexe. Capacité d'analyse et de synthèse pour respecter les engagements dans un domaine exigent. LE POSTE : - Statut : Cadre, forfait 218 jours. - Lieu : Poste basé à Firminy (42700), avec déplacements occasionnels (environ 1j/mois). - Rémunération : 40 à 45 K€ sur 13 mois + Intéressement + participation + CET + PERCO. A la recherche d'un nouveau chalenge ? N'hésitez plus, Lancez-vous et postulez afin d'en apprendre davantage !
Nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe dans une cuisine Bistronomique, travaillant des produits frais et de saison. En tant que Commis de Cuisine, vous serez responsable d'assister notre cheffe dans la préparation des aliments au poste du chaud en cuisine. Repos: Dimanche, Lundi et Mercredi soir 6 semaines de congés payés: Contrat de 43H semaines Responsabilités : - Aider à la préparation des ingrédients et des plats selon les recettes établies - Assister la cheffe dans la mise en place et l'organisation de la cuisine - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer au service en cuisine pendant les heures de pointe Expérience : - Expérience préalable en restauration souhaitée - Connaissance des techniques culinaires de base - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens du service et attention aux détails Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel Si vous êtes passionné par la restauration, que vous avez une bonne connaissance des aliments et que vous êtes prêt à travailler dans un environnement exigeant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Commis de Cuisine (H/F).
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise renommée du secteur automobile basée sur Roche-La-Molère, un(e) agent de fabrication H/F. Description du poste En tant qu'Agent de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans la production. Vos responsabilités incluront notamment : - L'assemblage de petites pièces en manuel ou à l'aide de petite presse ou outils - Le montage - La peinture - Le contrôle mécanique et visuel - La fixation des produits Horaires de travail rythme en 2*8 (6h/14h - 14h/22h) Salaire : 11,88€ brut de l'heure Autres avantages : prime de transport, prime de production Description du profil Nous recherchons un candidat dynamique disposant des qualifications suivantes : - Etre réactif(ve) - Savoir lire, écrire et compter - Rigoureux(se) - Port de charge - Esprit d'équipe
Nous recrutons un profil de « infirmier en santé au travail » pour une entreprise basée dans le bassin stéphanois (42). Rattaché(e) aux services ressources humaines et Qualité Sécurité Environnement, vos principales missions seront les suivantes : Suivi des restrictions médicales des salariés et adaptation des postes avec les chefs de service concernés Etudes sur l'organisation des postes de travail du point de vue santé et sécurité (exemple : protection collective face aux arcs de soudage, proposition d'actions collectives de réduction du bruit, etc.) Analyse des évènements de faible gravité (premiers soins) en concomitance avec Resp HSE et chefs de service Définition des EPI adaptés obligatoires et recherches de ces EPI (organisation et suivi de tests par exemple) - mise en place et organisation de protections auditives moulées Participation aux études de poste et évaluations des risques Autres tâches à définir au fur et à mesure de l'avancée des sujets et des priorités usine Nous recherchons une personne passionnée par son métier, engagée, curieuse, dynamique, soucieuse de faire adhérer les autres à ses actions, qui aime travailler en mode projets. Ce poste est à pourvoir pour un mi temps (2 à 2,5 jours par semaine), avec possibilité de compléter par la suite par un poste équivalent dans une autre entreprise
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Exploitant affréteur / Affréteuse routier Exploitant(e) en transport routier Rattaché au responsable d'agence, vos missions sont les suivantes : - Gestion des plannings chauffeurs et tractionnaires sur l'ensemble de l'Europe avec une optimisation du matériels mise à dispo. - Constituer et fidéliser un portefeuille clients et affrétés afin de développer les flux France internationaux. - Négocier les tarifs achats, négocier les tarifs clients, - Organiser les transports. - Suivre l'exécution du transport et renseigner les éléments de suivi dans la base de données internes. - Relancer les clients dont vous aurez le suivi afin de les développer. De formation Transport et/ou Logistique, vous avez une expérience, dans la gestion de l'affrètement / exploitation, du lot partiel jusqu'au camion complet, de transport routier de marchandises. Vous avez des bases professionnelles en Anglais rémunération selon profit et expérience. Nos collaborateurs sont autonomes, responsables, et travaillent dans un esprit d'équipe et de convivialité
Notre client, groupe industriel vous propose un poste d'acheteur pour un contrat d'environ 6/8 mois ! Disponible pour relever ce nouveau challenge ? Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille d'achats/fournisseurs, la politique d'achat. Rattaché(e) à l'acheteur principal, vos principales missions : -Gérer les bases de données -Faire la passation de tous les dossiers vers le service appro -Gérer les non-conformités -Gérer et développer le portefeuille achat : sourcing fournisseur, mettre en place les conditions d'achats, mettre à jour sur le fonds documentaire fournisseurs et produits, réaliser une veille technologique et prix, négocier avec les fournisseurs -Veiller à la bonne circulation de l'information interne et externe -Réaliser un reporting des urgences et priorités Votre expérience réussie sur un même type de poste sera votre force ! Vous venez d'un milieu industriel ? Vous avez bien évidemment le sens de la négociation, un bon relationnel, une bonne rigueur et organisation. A l'aise avec les outils informatiques, un ERP Amplitude horaire : 8H30 18H Pas de télétravail Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante
Entreprise : Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion qui conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée pour des secteurs de pointe ? Nous recrutons dans le cadre de notre développement un(e) Chef d'équipe pour l'activité garnissage H/F- CDI Description du poste : Les objectifs principaux de votre poste sont de définir et organiser le travail d'une équipe de production dans le respect des objectifs de quantité, qualité, délais, sécurité et propreté conformément au planning Directeur de Production. Vos missions, si vous les acceptez . seront les suivantes : -Adapter l'effectif de l'équipe en fonction des variations du planning de livraison client. -Animer les équipes et fixer les objectifs aux opérateurs afin de les faire progresser. -Suivre la production : vérifier le respect des quantités produites par les opérateurs et s'assurer du respect des délais et de la qualité attendue. -Gérer administrativement la production de l'équipe garnissage (saisies, analyse et reporting) -Contribuer à la productivité de l'équipe et participer à la mise en place de chantiers d'amélioration continue. - En cas de problèmes de fabrication, analyser les causes et déclencher si besoin les actions auprès des services concernés. - Participer à la mise au point de nouveaux produits. Former les titulaires sur les nouveaux procédés de montage et les nouveaux produits. - Veiller au respect du règlement intérieur du personnel de l'UET. - Réaliser la mise au point, l'ajustement et le montage fonctionnel de garnissage des assises, des dossiers, des appui-têtes, des accoudoirs en phase de développement et d'avant projet , dans le souci constant du respect des objectifs Qualité, Coût, Délai.
KFS MOBILITY 140 personnes, spécialiste de la conception et fabrication de sièges ferroviaires, fait partie d'un groupe industriel international de 8 000 personnes implanté près de SAINT ETIENNE (LOIRE-42).
L'équipe Manpower de Saint-Etienne Industrie vous propose une opportunité passionnante en tant qu'Agent de Fabrication (H/F). Rejoignez une entreprise mondialement reconnue dans la fabrication et la distribution d'équipements intérieurs automobiles. Vous aimez les métiers manuels et variés ? Ce poste est fait pour vous ! Intégrez une équipe solidaire et conviviale où vos compétences seront valorisées. Vos principales missions incluront : -Prise en main de pièces fragiles : Manipulation délicate et précise. -Approvisionnement de machines : Assurer un flux continu et efficace. -Contrôle visuel : Vérification rigoureuse pour garantir la qualité des produits. Conditions de Travail -Horaires : Travail en 2x8 -Environnement de travail : Calme, organisé, avec une position debout et mobile. Une entreprise où il fait bon vivre. -Contrat : Longue mission avec possibilité de renouvellement. Nous recherchons une personne : -Minutieuse et habile de ses mains. -Appréciant la polyvalence et capable de s'adapter à différentes tâches. Avantages Manpower Rejoindre Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages pour améliorer votre quotidien : -Chèques vacances : Pour des moments de détente en famille. -Remboursements pour vos vacances : Facilitez vos escapades. -Participation à votre abonnement sportif : Pour rester en forme. -Prime de rentrée scolaire pour vos enfants : Pour alléger les dépenses de rentrée. -Accès à notre comité d'entreprise après trois mois : Profitez de nombreux avantages et loisirs. -Compte Épargne Temps (CET) avec un taux de 8% : Épargnez vos indemnités de fin de mission de manière avantageuse. Postulez Dès Maintenant !
Bonjour, Votre agence Manpower ST ETIENNE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Outilleur (H/F) Vos missions : - Choisir les outils adéquates et régler la machine. - Réaliser les pièces dans les temps impartis et conformes aux exigences qualité et dimensionnelles. - Contrôler la qualité des pièces rectifiées et être capable d'effectuer des corrections. - Bonne maîtrise de la lecture de plans (pièces complexes et cotation ISO) - Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines. Horaires en 2x8 , site basé à Roche la Molière Profil recherché : -Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire et/ou avez une formation Bac Pro ou BTS usinage ou mécanique de précision -Vous savez lire des plans en dessin industriel et utiliser les outils manuels et automatisés -Contrat intérim -Votre savoir faire, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : -CSE : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. -CSE Ouest : Chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursements sports et cultures, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions..
Le cabinet ADECCO recherche pour son client, entreprise spécialisée dans les systèmes de stockage d'énergie, le profil suivant : Gestionnaire Informatique (h/f) en CDI Au sein du service informatique et rattaché au Responsable informatique vous aurez pour mission : la gestion, la maintenance et l'optimisation de l'infrastructure informatique (serveurs et réseaux). Vous assurez le bon fonctionnement et la sécurité informatique pour permettre une connectivité fiable et fluide entre les différents équipements, services et utilisateurs. Une première expérience similaire est indispensable. De plus, vous avez des connaissances générales des protocoles et des technologies réseau ainsi que des serveurs et pares-feux. La maitrise de l'anglais professionnel est également demandée. Informations pratiques : - Poste à pourvoir au plus vite en CDI, - 35h ou forfait jour avec RTT, - Rémunération : à définir selon profil, - Avantages : participation, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance. Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez avec un CV à jour !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un électricien (ne) industriel(le) ou câbleur(se) d'armoires pour intervenir sur un chantier en grand déplacement à partir du lundi 21 octobre À propos de la mission Contrôler la conformité des équipements industriels Assurer le raccordement des machines Insérer un sous-ensemble dans un appareil électrique et en compléter le montage. Procède à leur connexion selon les règles de sécurité et la réglementation. Poste en horaires journées Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : Heures supplémentaires Forfait grand déplacement Prime grand déplacement Heures de route Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique ou bénéficier d'une expérience de 12 mois minimum - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis B
Le restaurant brasserie "AU BUREAU" de Villars recherche un(e) Second-e de cuisine. MISSIONS PRINCIPALES : Le/La Second-e de cuisine assiste le Chef de cuisine dans toutes ses missions. Véritable bras droit, il/elle est capable de remplacer tout membre de l'équipe et de prendre la direction de la cuisine en cas d'absence momentanée du Chef. Aide à l'encadrement ; Organise le travail de son équipe ; Aide au recrutement et à l'intégration des nouveaux membres de cuisine ; Gère la gestion des stocks, des inventaires et des commandes ; Respecte et fait respecter les normes HACCP, le suivi des DLC, la qualité et l'hygiène ; Maîtrise le coût matière ; Maîtrise parfaitement les process, les recettes et la préparation des plats ; Suit et contrôle la mise en place des services ; Est garant de l'entretien et du nettoyage de la cuisine ; ...etc. PROFIL RECHERCHE : Responsable, méticuleux, diplomate, pointilleux, autonome ! Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise Temps complet 39h. Evolution possible selon profil. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Un agent de production lamineur h/f : Vous intégrerez un atelier de production et vous travaillerez en équipe. Vous devrez charger votre machine en fils après avoir contrôlé le diamètre et la qualité du fil machine en fonction du bon laminage. Idéalement vous êtes titulaire du caces 3 pour conduire un chariot élévateur pour effectuer vos opérations de manutention. Une formation pourra être envisagée si besoin. Vous assurerez le soudage bout à bout des bobines de fils machines. Vous êtes responsable de la conduite de vos lignes : mise en marche, phase production, gestion des incidents de production... Vous assurerez la traçabilité des produits par étiquetage. Vous êtes responsable de votre production en qualité et quantité. Vous aurez en charge de rédiger votre feuille de production journalière. Vous avez obligatoirement une première expérience en industrie. Contrat : travail temporaire, mission intérimaire longue durée. Horaires : 2X8 (5H-12H30 et de 13H30 à 21H) Base hebdomadaire : 36H Rémunération : Smic + panier + prime habillage + transport
Pizzeria situé à Firminy cherche son futur Pizzaïolo / Pizzaïola Vous êtes ponctuel, souriant , vous possédez un excellent relationnel client ? Rejoignez nous horaires, Lundi fermé, mardi mercredi et jeudi, midi et soir et vendredi samedi et dimanche le soir uniquement. Expérience exigée, en four a bois. -Savoir réaliser les pâtes - Bouler les pâtons - garnir une pizza - exécuter la cuisson - prise de commande au téléphone - encaissement. - Nettoyer son poste de travail. Merci d'envoyer votre CV en postulant à l'annonce.
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Pour le secteur du Aurec-sur-Loire, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec du ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance. Une expérience justifiable ou un diplôme dans le domaine de la petite enfance est obligatoire! Il vous permettras de garder des enfants âgés de moins de 3 ans. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : - Un contrat sur mesure CDI d'environ 24h adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) - Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12.50€ (selon profil) ; - Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ; - De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50% - Prime équivalant à un 13ème mois ; - Chèques vacances, pris en charge à 60% par l'entreprise Et bien plus encore...
Venez rejoindre une équipe dynamique et réactive, qui recherche un collaborateur qui aime la qualité du travail bien fait et la satisfaction clients. Vous intervenez sur le secteur de Andrézieux et communes environnantes proches, pour réaliser principalement du nettoyage de bureaux. D'autres chantiers peuvent être proposés en complément Nous vous formons et accompagnons pour effectuer les prestations suivantes : - dépoussiérage, collecte des déchets, nettoyage des bureaux, aspiration - lavage des sols, des sanitaires, des réfectoires - nettoyage avec les produits et techniques appropriés (chariot, produits, matériel etc ..) - renseignement des supports de suivi (horaire, lieu,...), vous informez l'interlocuteur concerné des anomalies constatées - désinfection et décontamination des locaux sensibles - évacuation des déchets courants - mise en place des consommables - Vous veillez à entretenir de bonnes relations avec le client, vous avez le sens du service. Disponible du lundi au vendredi et samedi matin
Poste à pourvoir de suite Vous intervenez auprès des entreprises et particuliers pour effectuer de la taille et tonte . Vous travaillez en équipe , les déplacements se font sur le bassin . un camion ainsi que le matériel est mis a votre disposition pour effectuer vos tâches. Vous êtes investi(e) sur votre poste , vous tenez votre matériel propre
Vous occuperez le poste de serveur/se. Travail en coupure. restaurant ouvert 7 jours/7. Vous aurez 2 jours à 2 jours et demi de repos par semaine (jours de repos variables). Vos missions: mise en place, accueil des clients, prise de commandes, service à l'assiette, débarrassage, redressage des tables et nettoyage de la salle. LIEU DE TRAVAIL NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN PENDANT LES HORAIRES DE TRAVAIL.
L'association ESCAL recrute un(e) veilleur de nuit (vous devrez resté éveillé(e) ) pour partir en séjour adapté avec un groupe de personne en situation de handicap mental du pour 7 nuits dans la période du 26/12/24 au 02/01/25 Vous pourrez également être positionner pour d'autres périodes si vous êtes d'accord selon vos disponibilités Les groupes se composent de 10 à 15 vacanciers et sont encadrés par un responsable, 4 animateurs et 1 veilleur de nuit. - Veille éveillée car prise en charge possible des vacanciers selon le besoin et leur autonomie - Poste de 22h à 07h - Vous devez avoir une expérience avec ce type de public (handicap mental) ou en médico social poste nourri et logé et frais de déplacement intégralement remboursés Rémunération : 70 euros brut par nuit 1 Journée de préparation obligatoire au siège de l'association d 'ESCAL.
Nidec ASI SAS, dont le siège social est actuellement basé à Roche-La-Molière (prochainement à la Fouillouse) à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Pour en savoir plus sur notre entreprise, visionnez notre vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=5WynhSX0fAA A propos du poste : La préservation de l'environnement est au cœur de nos enjeux. Nous souhaitons accélérer et performer dans cette démarche. Nous créons un poste de Responsable Environnement, Social et Gouvernance (ESG) pour être garant de cette stratégie. A ce titre, vous serez chargé(e) de développer, mettre en œuvre et superviser la stratégie ESG de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l'intégration des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance pour répondre aux exigences réglementaires et attentes des parties prenantes. Missions attendues : - Définition de la stratégie ESG alignés avec les objectifs de l'entreprise, en collaboration avec la Direction. - Veille des règlementations et des normes ESG en vigueur : mise en conformité et anticipation des évolutions légales. - Suivi des mesures prises par l'entreprise pour minimiser les risques ESG et les impacts environnementaux. - Préparation, rédaction, présentation des rapports et des documents pour communiquer sur les progrès et les performances réalisés par l'entreprise en matière d'ESG. - La relation avec les parties prenantes et autres intervenants sur les questions ESG. - La gestion des budgets et des ressources allouées en matière d'ESG. Savoir recherché : - Idéalement formation universitaire en développement durable, RSE, ingénierie ou sciences de l'environnement - Expérience requise d'au moins 5 ans dans un poste similaire - Compétences techniques : normes et cadres de reporting ESG ainsi que des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance. - Maîtrise de l'anglais technique (oral/écrit). Savoir être recherché : - Comportement éthique et transparent. - Discrétion sur les informations mises à disposition. - Capacité d'analyse, de synthèse et d'évaluation. - Proactivité pour être à l'écoute des tendances et de l'évolution du marché. - Esprit d'initiative : proactivité, capacité à travailler de manière autonome et collaborative avec des équipes pluridisciplinaires. - Aisance en reporting et communication. Contrat : - Contrat : CDI - Package de rémunération: Fixe + Prime Participation + Tickets restaurants (8€ dont 4.80 pris en charge par l'employeur) + Mutuelle + Prévoyance - Poste à pourvoir dès que possible. Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un ensemble complet d'avantages sociaux, (tickets restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement, ...). Processus de recrutement : Si vous êtes passionné(e) par les enjeux ESG et que vous souhaitez participer à la croissance de notre entreprise, merci de nous adresser un CV en anglais et français. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
Poste URGENT / Vos missions: Dresser la table (chaises, nappes, assiettes, couverts, verres, serviettes, accessoires, décoration) Accueillir le client et l installer Conseiller et prendre les commandes Transmettre les commandes à la cuisine Présenter les plats au client et faire le service Veiller à ce que le client ne manque de rien Desservir les plats Préparer l'addition Raccompagner le client Nettoyer la table Nettoyer le restaurant en fin de service Préparer les tables pour le service suivant
Encadrement et supervision des fonctions production, suppléant du responsable restauration Organisation et pilotage des secteurs production, conditionnement, plonge et magasin alimentaire, Encadrement des équipes de ces secteurs , Gestion des plannings de répartition des postes en cas d'absence du responsable restauration Suivi des productions en fonction des besoins et des demandes, Garant des procédures qualité mises en œuvre lors de la production, Garant de la conformité aux besoins des patients et personnels, Mise en œuvre de contrôles qualité et suivi des actions d'amélioration, Participation aux entretiens d'embauche, Participation aux réunions de service et d'établissement, Participation à la production en cas de nécessité (absence agent ou surcroit d'activité), Garant du respect des règles d'hygiène en vigueur dans la profession, Garant des règles de sécurité aux postes de travail,Gestion et suivi des analyses bactériologiques Identification des produits/surfaces à analyser, Au regard des résultats, mise en place d'actions correctives. Élaboration, mise en place et suivi des fiches techniques. Création et interprétation, Garant du suivi et de leur respect, Mise à jour régulière, En lien avec le/la responsable restauration, ou en son absence : Gestion des approvisionnements Définition des besoins d'approvisionnement en fonction des cycles de menu Mise en œuvre des procédures de passation des commandes via le logiciel dédié (GEF), Gestion et suivi des litiges fournisseurs Connaissances et aptitudes requises: Maîtrise des techniques et procédures culinaires et sanitaires, Maitrise des outils de production (préparations, cuisson, refroidissement, conditionnement ). Informatique world Excel, logiciel de commande de repas (DATAMEAL), Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en restauration collective, Aptitude à encadrer une équipe, Capacité à mettre en place des plans d'actions, Savoir définir des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances individuelles et collectives, Piloter, animer et communiquer lors de la mise en uvre d'actions, Planifier et organiser l'activité des différents secteurs, Savoir dynamiser et motiver une équipe, prévenir et résoudre les conflits Expérience exigée en restauration idéalement de collectivité d'au moins 5 ans (avec des missions d'encadrement).
Garage automobile basé sur Firminy recherche un électricien automobile (H/F) pour effectuer l'entretien et la réparation de véhicule haut de gamme (véhicules avec boite automatique) Vos missions seront de : - Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques). - Assurer les interventions demande es sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre a la demande des clients dans le respect de l'ordre des réparations. - Documenter et commander les pièces de rechange. - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. - Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client. - Gérer la documentation technique. Vous devez être capable de travailler en autonomie, avoir le sens des responsabilités. Vous êtes expérimenté dans le domaine de la réparation automobile. Contrat évolutif
Rattaché(e) à l'un de nos responsables de centre, vous avez pour principale mission d'assurer la réalisation des interventions au sein d'atelier ou en pose mobile au domicile des clients. Vous serez plus particulièrement en charge de : - La réparation et/ou remplacement de tous les vitrages (pare-brise, glace latérale, optique de phare ), sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics ) et produits annexes. - L'accueil de la clientèle, - Le nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier ainsi que de l'outillage, - Le suivi administratif du centre/véhicule-atelier, - La facturation des prestations aux clients et encaissements. Nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(trice) motivé(e) qui souhaite s'épanouir dans le milieu de l'automobile. Vos atouts principaux seront : - Être titulaire du permis de conduire car vous serez amené(e) à déplacer les véhicules. - Une expérience dans le monde du vitrage automobile ou dans le secteur de l'automobile est souhaitée, - Posséder une habilité manuelle et avoir un bon contact clients. Poste à pourvoir au plus tôt.
vous aurez en charge la préparation, la palettisation et l'expédition de commandes, vous assurez également la livraison de commandes sur la région vous déchargez les camions à l'aide d'un chariot élévateur vous effectuez le nettoyage des machines, du sol de l'entreprise, le vidage des bennes vous serez également amené(e) à effectuer du percage, taraudage, chanfreiner(formation assurée par l'entreprise) horaires; du lundi au jeudi: 7h30-12h30/13h30-16h45, le vendredi: 7h30-12h30
vous acheminerez les grumes sur les machines, les planchettes dans le séchoir... vous effectuerez la preparation des palettes. vous assurez la gestion des stocks non informatisée vous possédez impérativement le caces R489/3. le caces R4782/f (engin manuscopique) serait un plus Vous faites preuve de rigueur et de concentration sur la manipulation des engins horaires: du lundi au jeudi : 8h/12h et 13h/17h le vendredi: 8h/12h et 13h/16h
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, situé dans l'Agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité de la Direction de pôle, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; L'accompagnement du savoir habiter ; L'accompagnement social, administratif, et sanitaire des ménages hébergés ; L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; L'accompagnement OFPRA ; L'organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques ; Le soutien à la parentalité ; La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; La remontée des données d'activité ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif ; La continuité de l'activité du service dans les horaires impartis. PRISE DE POSTE : 2/01/2025
DECATHLON Saint-Etienne & Villars recrute pour tes savoirs êtres* *Nos équipes ont une passion commune : le sport ! #TousSportifs *Nos collaborateurs ont le sens du service et de l'enchantement ! #TousClients *Nous prenons soin de nous dans des échanges concrets et directs. #TousEnsemble *Nous prenons à cœur notre part pour préserver notre planète et nos terrains de jeux / sports. #TousBleusetVerts Le collectif stéphanois attend son futur leader ! Être leader sport, c'est être responsable : - d'une équipe de sportifs qui compte sur toi pour les développer. Tu animeras tes collaborateurs et tu seras autonome dans le recrutement de ton collectif. - de l'offre et de la cohésion de ton rayon, de son stock et de son animation commerciale. Tu es le leader de ta propre boutique et de son développement ! - de la gestion économique de ton entreprise au sein du magasin. Tu pilotes l'activité économique et gère les ressources à ta disposition tel un chef d'entreprise. Notre magasin recherche un Responsable de rayon produits h/f qui correspond à des valeurs humaines : dynamique / sportif(ve) / bienveillant(e) et qui aime prendre des responsabilités ! Tu as l'âme d'un/e entrepreneur/se, tu aimes faire grandir tes équipes, tu es sensible à la protection de notre environnement ? Notre projet a été conçu pour toi ! Nous comptons sur : - ta passion du client pour apporter une réponse positive en toutes circonstances. - ta créativité pour construire le commerce de demain. - ton sens du collectif pour affronter les matchs et fêter les victoires comme il se doit. Tu travailleras avec les 4 autres Leaders Sports du magasin et en étroite collaboration avec le leader en magasin, en charge de ton animation et de ta progression. Saint-Etienne est sûrement le début d'une aventure au sein de notre enseigne qui peut te proposer un parcours riche humainement avec 300 métiers à découvrir.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire de professeur, vous enseignerez du 04/11 au 22/11 inclus à des collégiens, poste à mi-temps: 9h de cours/semaine. Vous êtes nécessairement TITULAIRE à minima d'une LICENCE de LETTRES.
POPO
La société SPOOLEX, basée à Roche-la-Molière (42), spécialisée dans la conception/réalisation de machines spéciales et réalisant 90% de son chiffre d'affaires à l'international, recrute en CDI, dans le cadre d'un départ à la retraite, un(e) Dessinateur Projeteur Mécanique (H/F) Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Ingénierie, il réalise des dossiers d'études, comprenant la définition du produit matérialisé par des plans d'ensembles et leurs nomenclatures, élaborés sous Solidworks. Les principales missions : - Documenter et conduire les études mécaniques dans le respect du cahier des charges et des spécifications client pour des machines spéciales et fortement adaptées : - Réaliser les plans d'ensemble et de définition sous Solidworks, - Réaliser les notes de calculs, - Réaliser les gammes et les nomenclatures, - Réaliser le dossier de fabrication. - Réaliser les lancements pour le service Achats de la nomenclature mécanique par l'ERP, - Rédiger les cahiers des charges de consultations fournisseurs si nécessaire, - Assurer les relations techniques et contractuelles avec les prestataires externes d'études sur affaire, - Assurer le suivi technique jusqu'à la réception de l'installation, - Prendre en compte les aspects liés à l'ergonomie ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes lors des études. Rémunération & Avantages : - Salarié Non-Cadre en Forfait jours avec 10 RTT/an. - Poste basé à ROCHE-LA-MOLIERE. - Niveau de rémunération : selon expérience. - Ticket restaurant 9.5€ pris en charge à 60% par l'entreprise. - Mutuelle de groupe individuelle prise en charge à 75% par l'entreprise. - Accord de participation.
Vos principales missions seront de : - Préparer et régler les paramètres d'usinage des machines selon le planning et les dossiers de fabrication - Choisir des outils adaptés ou éventuellement les créer - Lancer les programmes de fabrication et y apporter des corrections si besoin. - Surveiller le bon déroulement de la production - Contrôler la qualité des pièces usinées selon les procédures en place - Renseigner les documents au poste - Effectuer la maintenance de premier niveau - S'assurer du bon respect des normes de qualité et des règles de sécurité. Profil requis : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en usinage niveau bac ou plus.? Vous avez plus de 5 ans d'expérience en usinage sur tous types de matériaux et en particulier les matériaux dits « durs » (inconel, inox, titane.) et sur des pièces de grandes dimensions . Véritable expert(e) de votre métier, vous maîtrisez les techniques de tournage horizontal / vertical ainsi que la programmation sur armoire CN FANUC et le langage ISO. Vous êtes en capacité à faire du démarrage de 1ère pièce avec réglage machine, correction de programme et contrôlez vous-même votre travail. Personne d'expérience et aimant la technique, vous êtes ouvert et pédagogue et souhaitez transmettre votre savoir-faire. Votre expertise technique, votre fierté du métier et votre amour du travail bien fait seront les clés de votre intégration. Travail en horaire d'équipe (2X8), base de 39h de travail hebdomadaire. Fourchette de salaire selon compétences à partir de 15€/h bruts - 13ème mois Mutuelle et prévoyance 100% à la charge de l'employeur Prime de transport de 100E net / trimestres
Votre mission : vous travaillez en atelier, et suivez un ordre de production sur une machine à commande numérique. Vous alimentez la machine en matière et récupérez le produit après usinage. Vous travaillez sur des produits en bois ou dérivés. Votre profil : vous avez une expérience en conduite de machines idéalement sur commande numérique, et avez envie d'évoluer sur votre poste, maîtriser l'outil informatique sera un plus. Un profil "menuisier" serait un plus apprécié semaine de travail en 4 jours, horaires 6h12h/13h16h du lundi au jeudi, pas de travail le vendredi.
Le candidat h/f prendra en charge des modules de formation liés aux enseignements de techniques horticoles. Les interventions seront à mettre en place auprès d'élèves. Le niveau de formation est exclusivement une préparation au CAP. Les référentiels de formation sont accessibles : https://chlorofil.fr/diplomes/secondaire Les techniques pédagogiques développées par le candidats doivent permettre d'intégrer une diversité des apprenants.
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Pour le secteur de Saint-Just-Saint-Rambert, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - une rémunération brute horaire de 12.15 euros à 13 euros (selon profil) - des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - prime de 13ème mois ; - Chèques cadeaux et chèques vacances - Et bien plus encore... Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants ? Pour le secteur de La Fouillouse, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. Vous rejoignez une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité Vos missions : - éveil des enfants, vous apportez des apprentissages de qualité, le tout en étant formé/e à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons : - un contrat de travail en CDI qui s'ajuste à vos heures disponibles; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12.15€ ; - des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - prime de 13ème mois ; - chèques cadeaux et chèques vacances Evolution professionnelle, Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Aquila RH, c'est un réseau d'agences indépendantes qui se démarquent par leur approche qualitative et leur proximité. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Aquila RH Saint Etienne propose des opportunités en intérim et CDI sur les secteurs du Transport, Logistique, Industrie, Métallurgie et BTP. Ainsi pour notre client spécialiste de la plasturgie, nous recherchons un technicien de maintenance industrielle confirmé pour un poste du week end (samedi et dimanche)Vous êtes prêt(e) à relever des défis palpitants ? Rejoignez nous et devenez leur prochain Technicien maintenance. Travailler avec eux, c'est comme entrer dans un film d'action quotidien ! Vos missions: - Veiller sur nos machines comme un ninja pour éviter pannes et soucis techniques. - Diagnostiquer les pannes avec des outils de pro et réparer avec la précision d'un horloger ! - Optimiser, améliorer, entretenir : tu aimes quand tout tourne rond ? Nous aussi ! - Travailler en équipe pour proposer des idées et partager ton expertise - et bien sûr, garder l'ambiance au top ! ?? Votre profil: - Diplôme en maintenance industrielle ? Yes ! Sinon, ton expérience prouve que tu maîtrises le sujet ! - Esprit pratique et goût pour les défis techniques. Rien ne t'arrête ! - Tu es motivé(e), organisé(e), et tu sais garder ton sourire, même face à une machine capricieuse. Ce que nous offrons : - Une ambiance dynamique où chacun(e) contribue à la réussite de l'équipe. - Des défis techniques variés dans le monde de la plasturgie - pas de place pour la routine ici ! - Des perspectives d'évolution, parce qu'on croit en ton potentiel ! Prêt(e) à transformer nos machines en alliées et à rejoindre une équipe qui carbure au fun ? ?? Postule dès maintenant et viens faire partie de l'aventure ! Horaire en Week end 6h-18h // 18h-6h salaire 38 000 EUR annuel + primes
Notre client est une société de peinture spécialisée dans le thermolaquage et le traitement de surface de pièces métalliques de la pièce unitaire à la grande série. À propos de la mission Notre client recherche un grenailleur h/f pour une mission de plusieurs mois. Vos missions - Décaper les ensembles ou sous-ensembles mécanosoudés de toutes tailles par grenaillage en cabine (environnement sombre ) - Réaliser des opérations de protection - Assurer une maintenance préventive et curative de 1er niveau. - Nettoyer et ranger le matériel. - Assurer le port d'équipement de sécurité: combinaison et casque intégré Horaires lundi au jeudi 7h-12h / 12h30-16h30 vendredi 7h-12h Site non desservi en transport en commun Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationheures supplémentaires Profil recherché Vous justifiez d'au 6 mois d'expérience sur ce poste, idéalement en atelier. Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de travail - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous avez obligatoirement le diplôme d'Aide Soignant(e) - une expérience en gériatrie ou EHPAD est vivement souhaitée Vous intégrez un EHPAD accueillant 82 résidents auxquels vous apportez une aide partielle ou totale Vous participez aux activités de soins, d'hygiène et de confort des résidents Travail en poste par roulement (matin ou soir) avec 2 dimanches travaillés par mois. Jours de repos variables Zone non desservie par les transports en commun salaire : 2500 euros Brut (dont les primes de week-end)
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagers (-ères) statut auto-entrepreneur pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménager(-ère) chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt(e) à le devenir (nous vous accompagnons dans vos démarches si besoin), Wecasa a ce qu'il vous faut. Rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive : 18€ bruts/heure - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes disponible et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourrez gagner. - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. - Libre d'accepter ou non, vous êtes totalement maître de votre emploi du temps . - Vous choisissez où et quand vous travaillez. On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! Fini les tracas administratifs. Wecasa trouve des clients près de chez vous à votre place : vous n'avez qu'à attendre nos propositions. Nous vous accompagnons également sur l'aspect administratif (facturation, encaissement, service après vente) afin que vous vous concentriez sur ce que vous faites de mieux : votre métier. Le service Wecasa Pro est gratuit, sans exclusivité et sans engagement. Vous pouvez garder votre propre clientèle et collaborer avec Wecasa quand vous le souhaitez.
Nous recherchons des manoeuvres BTP H/F pour des chantiers sur le secteur de la plaine du forez.Vous effectuez le transport du béton, des enrobés, du mortier, des bitumes chauds et vous décharger/installer les outils sur zone. Vous pouvez aussi être en charge de la pose des bordures en béton, pavés et effectuer plus largement divers travaux de démolition et de maçonnerie. Horaire de journée. Taux horaire selon profil. Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le restaurant-brasserie "AU BUREAU" de Villars recherche un(e) Chef de rang à temps complet. MISSIONS PRINCIPALES : - Gérer son rang et attribuer les directives aux serveurs - Participer activement aux briefings et débriefings de l'équipe - Vérifier quotidiennement la qualité et la propreté des lieux et du matériel - Être garant du respect des normes d'hygiène et des normes inhérentes à son métier - Accueillir et Servir les clients selon les normes de l'enseigne - Etc. PROFIL RECHERCHE : - Les Chefs de rang assurent une relation de qualité permanente avec le client - Présentent un excellent sens du relationnel - Connaissent parfaitement le contenu de la carte - Réagissent en temps réel aux demandes des clients - Réagissent en temps réel à tout dysfonctionnement ... Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise Temps complet. Evolution possible selon profil. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Itinova recherche pour son établissement « Mecs La Clairière » situé à Unieux (42) un coordinateur (diplôme ES/ME/AS/CESF) H/F. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de près de 6200 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. Description de l'établissement : La Clairière est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Unieux (42). La structure est habilitée par l'Aide sociale à l'enfance et par la Protection judiciaire de la jeunesse. A ce titre, elle accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans faisant l'objet d'une mesure de placement judiciaire ou administratif, soit en hébergement (3 villas ou chez des assistantes familiales) ou soit externalisé (au domicile des responsables légaux). L'établissement est ouvert 365 jours par an. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Etablir et mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement des mineurs accueillis en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les services du Département de la Loire, - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé, et de veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs, - S'inscrire dans une démarche de soutien du lien avec leurs parents au sens large, - Contribuer à l'évolution et à l'application du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile à l'accompagnement éducatif, - Participer activement à la démarche qualité en œuvre dans l'Ets. Profil recherché : Principales connaissances requises pour le poste : - Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions - Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance Savoir-faire : - Capacité à élaborer, mettre en œuvre, évaluer un projet personnalisé. - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacité à gérer des situations d'urgence - Capacité à organiser, planifier et tracer les interventions socio-éducatives. - Savoir mobiliser les ressources de l'environnement du mineur - Aptitude à la conduite des entretiens éducatifs - Savoir organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne Savoir être : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions. Permis B exigé. CDI 1 ETP Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté + mutuelle employeur + Prime Laforcade + les astreintes. Expérience en protection de l'enfance appréciée. Diplôme d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur ou d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale. Prise de fonction : 9 décembre 2024.
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'anglais pour l'un de ses clients situé à Andrézieux-Bouthéon (42160). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'anglais. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Andrézieux-Bouthéon (42160) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement d'anglais et que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Votre agence Adéquat de MONISTROL met le turbo pour son client qui recrute à fond la caisse des caristes CACES 1, 3 et 5 (F/H). Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière. Rejoignez Adéquat, l'agence préférée des candidats et intérimaires. Notre client, basé au Chambon Feugerolles, est spécialisé dans les équipements de chantiers. Plein phare sur vos futures missions?: - Réceptionner, stocker et transférer les produits à l'aide du chariot élévateur, - Participer aux différentes opérations de manutention en utilisant un système informatique, - Mise à disposition des différentes matières premières et consommables pour l'atelier, - Gestion des stocks par réalisation d'inventaires tournants, - Chargement et déchargement des camions, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaire de travail : Journée ou 2X8 Votre profil sera en pole position si : - Vous êtes à l'aise avec le permis CACES 1,3 et/ou 5 - Vous êtes sérieux et rigoureux?: c'est important de ne pas confondre vitesse et précipitation - Vous avez l'esprit d'équipe?: avec vos collègues ça va rouler?! Une 1ère expérience en logistique est appréciée pour démarrer sur les chapeaux de roue. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Entrez dans le circuit maintenant, contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Pour renforcer les équipes de notre client spécialisé dans les études, les installations électriques, les dépannages en électricité industrielle, nous recrutons, sur le site d'Andrézieux-Bouthéon un(e) Electricien(ne) maintenance H/F en poste en 3x8. À propos de la mission - Maintenance corrective et préventive d'installations électriques industrielles. - Consignation/déconsignation des installations. - Respecter rigoureusement les normes de sécurité et normes métier, comprendre les process client. - Se conformer aux procédures et cahiers des charges client. - Localisation et identification de la panne d'origine électrique. - Remplacement ou remise en état des éléments défectueux. - Contrôle et vérification des installations aux différents stades d'intervention à l'aide d'appareils de mesure. - Rédaction de rapports d'interventions sur tablette numérique Horaires 3x8 5h-13h / 13h-21h / 21h-05h Avantages : - Formation au poste - Prime de panier - 13ème mois - Covoiturage organisé - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché - Autonomie - Rigueur - Suivie stricte des règles de sécurité Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'usinage de précision, un Fraiseur (H/F) à Andrézieux-Bouthéon. À propos de la mission Vos missions : - Programmer et paramétrer les machines CNC. - Réaliser des opérations de fraisage selon les plans et spécifications techniques. - Contrôler la qualité des pièces produites en utilisant des instruments de mesure appropriés. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation en mécanique, productique ou équivalent. - Expérience significative en fraisage, idéalement sur machines CNC. - Connaissance des outils de mesure et de contrôle. - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Bonjour, Je suis chargé de recrutement chez Manpower Firminy et je suis à la recherche d'un câbleur en atelier ! Qui est mon client ? Notre client accompagne au quotidien sur des solutions préventives, curatives et organisationnelles pour des équipements industriels pour ses clients. Vous aimez le travail en équipe ? Vos missions : -A partir de schémas et de plans, vous effectuerez le câblage d' armoires électriques -Etudier des schémas d'implantation ou de câblage réalisés en amont par les bureaux d'études -Réalisation de tirage de câbles -Raccordements Horaires : Lundi au vendredi - 7h ou 8h au plus tard 18h Vendredi 8h-12h Semaine de 39h Travail en atelier Salaire : A partir de 11,88 brut (négociable selon expériences) Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Vous avez : -Un Bac Pro MELEC ou CIEL -Une formation électrique et/ou de l'expérience en câblage industriel Vous êtes capable de lire un schéma simple et de respecter les consignes Vous voulez vous stabiliser dans une entreprise qui vous offre un environnement de travail à la mesure de vos attentes Alors n' hésitez pas à postuler maintenant ! MANPOWER FIRMINY
Vous intégrerez une agence ouverte sur 4 métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction, avec un portefeuille de clients déjà qualifiés. Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier. Vos principales missions : Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locative
Manpower FIRMINY recherche pour son client, un Mécanicien de maintenance (H/F) Vous intégrez une société d'environ 100 personnes, reconnue pour son savoir-faire dans son domaine d'activité de pièces de petites séries à destination principalement des marchés aéronautique, défense et nucléaire. -Assurer la maintenance des fours thermiques -Participer aux actions de mise en place et d'améliorations du parc machines -Diagnostiquer les pannes et assurer leurs réparations Horaires* : En poste 2x8 -Lundi au jeudi 5H30 - 13H -Vendredi 5H - 11H30 ou -Lundi au jeudi 13H - 20H30 -Vendredi 11H30 - 15H * Possibilité d'ouverture de poste en 3x8 Rémunération : Selon expérience Vos avantages MANPOWER : 10% IFM et 10% CP, CET à 8%, CSE MANPOWER, Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). -Vous êtes une personne motivé(e) et impliqué(e) ? -Vous avez le goût du travail manuel -Vous êtes issu d'un BAC PRO (maintenance) -Vous avez une expérience en industrie de 1 an et si possible dans la métallurgie. L'entreprise s'engage à vous former à la pyrométrie. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite à notre offre, téléchargez notre application Manpower .& Rejoignez nous ! A bientôt ! Manpower Firminy
Bonjour, Etant recruteur au sein de l'agence Manpower Firminy, je recherche pour mon client : 1 RECTIFIEUR Mon client, est spécialisé dans le secteur d'activité de la mécanique industrielle. Etes vous prêt à partager une ambiance conviviale avec ses effectifs compris entre 20 et 49 salariés. Vous souhaitez faire évoluer votre carrière professionnelle et intégrer une entreprise dynamique ? Continuez Vos missions : Vous interviendrez au sein du service rectification: - prise de connaissance du bon de fabrication, - réglages de la machines, montage et réglage des meules, - lancement de production, - établissement des bons de contrôle. Horaire : 2X8 (matin - après-midi) Salaire : Négociable selon expérience Vos avantages MANPOWER : 10% IFM et 10% CP, CET à 8%, CSE MANPOWER, Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Mon client sera ravi de vous accueillir au sein de son entreprise. Vous êtes un familier des métiers de la mécanique : spécialisation rectification ? Vous souhaitez découvrir le poste de rectifieur, vous êtes prêt à vous former ? Vous êtes méticuleux et soigné ? Alors postulez dès à présent et rejoignez nos équipes le plus rapidement possible ! A très bientôt. Manpower Firminy
Bonjour, Etant chargée de recrutement à l'agence Manpower de Firminy, je suis à la recherche d'un Fraiseur sur commande numérique. Qui est-il ? Il est spécialisé et maîtrise parfaitement les procédés de forgeage à chaud, d'électro-refoulage, d'usinage et de roulage. Il conçoit des pièces mécaniques et de liaison en grandes et moyennes séries avec des matières premières telles que aciers fortement alliés, inoxydables, titanes, ainsi que des alliages d'aluminium, de nickel et de cuivre. Au sein de l'équipe Usinage, Vous travaillerez en toute autonomie : - prendre connaissance du cahier des charges - réglage de la machine - réalisation des pièces - contrôle Horaires : Vous travaillerez en horaires postés en 2*8 Du lundi au jeudi: 6h 14h ou 14h 22h Le vendredi 6h 11h ou 11h 16h Rémunération : 12.50 de l'heure Vous justifiez d' une expérience en fraiseur commande numérique ? Vous savez : - Exécuter différentes opérations de fraisage ? - Assurer l'entretien de premier niveau sur des machines de production ? - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces ? - Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan ? - Contrôle la qualité des pièces usinées ? - Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements ? Vos avantages MANPOWER : 10% IFM et 10% CP, CET à 8%, CSE MANPOWER, Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). N'hésitez pas à postuler, toute candidature sera étudiée. Merci et à bientôt. MANPOWER FIRMINY
Nous recherchons un/e aide-ménager/e à domicile H/F : Vos missions : ménage, repassage, repas et lavage des vitres aux domiciles de particuliers.Vous devez maîtriser le français car vous devrez remplir les carnets de liaison. Permis B indispensable (lieu de travail non desservi par les transports en commun). Remboursement des frais kilométriques. Débutant accepté / Formation interne assurée. Petite expérience ou formation aide à domicile appréciée mais non indispensable. Amplitude horaire : de 8h00 à 17h00 (24 heures par semaine)
Recherche coach sportif pour enseigner des cours d'aquagym (aquarenfo, aquacardio, aquatraining, et aquabike). L'amplitude horaire hebdomadaire est à définir entre 15 et 20 heures par semaine à 15€ brut de l'heure. Votre mission sera d'avoir un impact positif dans l'amélioration de la santé de nos adhérents en les accompagnant pour atteindre leurs objectifs.
Recherche Coach sportif polyvalent, capable d'enseigner des cours de fitness tels que : Bike, crosstraining, renforcement musculaire, méthodes douces telles que le stretching, yoga et/ou Pilates, ainsi que ponctuellement ou non des activités d'aquagym. Le poste est à pourvoir de 15 à 20 heures par semaine avec soirées et matinées à définir. Votre mission sera d'avoir un impact positif sur l'amélioration de la santé de nos adhérents pour leur permettre d'atteindre facilement leurs objectifs.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de La Fouillouse les alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une rémunération brute horaire de 11.88€ - des tickets restaurants d'un montant de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise - prime 13e mois - CHEQUES VACANCES ET CHEQUES CADEAUX - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre* - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations - Et plus encore... Des déplacements sont à prévoir sur ce poste. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous serez en charge de la préparation de mets froids ou chauds. Vos missions: - cuisiner des produits traiteurs - cuisiner des sauces - entretenir votre poste de travail ainsi que les équipements - suivre l'état des stocks - conditionner les aliments - préparer les commandes pour la clientèle ainsi que lors de prestations.... Vous êtes dynamique, motivé/e, polyvalent/e et rapidement autonome. Travail du mardi au samedi : Horaires : 4 jours par semaine de 05h00 à 13h00 et le samedi 05h00 à 12h00.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise renommée du secteur automobile basée sur Roche-La-Molère, un(e) Technicien de Maintenance H/F. La mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission : -Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) -Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic -Intervenir en cas de panne -Rendre compte de ses interventions, -Participer aux différents plans d'actions en vue de l'amélioration du process -Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) -Conseiller et former les utilisateurs aux matériels -Actualiser des données techniques -Participer à l'élaboration des mises en stock des pièces de rechanges Horaires de travail : 2X8 ou weekend Salaire : Selon profil Autre avantage : prime transport, prime de maintenance Description du profil Le profil recherché : -Connaissances en mécanique, électricité, électronique, hydraulique, pneumatique -Connaissances techniques en automatismes Siemens + soudure robotique ABB -Maitrise de l'informatique industrielle -Connaissance en GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) -Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale -Lecture de plan et de schémas -Capacité d'adaptation -Maitrise de l'anglais techniques est un plus -Aptitude au travail en équipe -Connaissance du milieu automobile est un plus -La connaissance de l'IATF est un plus -Expérience de minimum 2 ans obligatoire -CACES chariot/ Nacelle / habilitations électriques sont un plus
- Réaliser la maintenance corrective et préventive de l'ensemble des équipements de production : vous interviendrez sur toutes les composantes de la maintenance industrielle : mécanique, électricité, électrotechnique, pneumatique, automatisme, - Participer à notre démarche d'amélioration continue en proposant des actions amélioratrices, - Partager votre savoir en formant les équipes de production à la bonne utilisation des machines, - Réaliser le reporting des interventions techniques et le suivi de l'outil GMAO, - Effectuer le prédémarrage des lignes de conditionnement et réaliser les changements de format et les réglages, - Êtes force de proposition et participer aux décisions techniques concernant notre outil de production et leur mise en place. Profil : Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT Maintenance et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans dans un environnement industriel. Avec votre expérience terrain, vous avez appris à gérer les contraintes liées aux impératifs de production. Pragmatique, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de réactivité, de rigueur et d'observation. Conditions : Rythme de travail : poste en 3x8 (06h00- 14h00 /14h00-22h00/22h00 -06h00) Quelques weekend d'astreintes dans l'année Rémunération et avantages : - Prime de performance mensuelle - 13ème mois - Participation aux résultats de l'entreprise - Retraite supplémentaire - Mutuelle familiale - Prévoyance
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission IZIWORK recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la production de détergent pastille et tablette un(e) technicien de maintenance. - Contrôle, entretien, répare les machines dont il est responsable - Vérifie régulièrement le bon fonctionnement de la machine - Changement des pièces défectueuses Horaire de travail : roulement 3x8 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Heures supplémentaires - Majoration nuit - Panier - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - BTS ou un DUT maintenance industrielle - Une expérience dans l'agroalimentaire serait un avantage pour la prise de poste - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Nous recherchons un(e) plâtrier / peintre. Votre profil : Dynamique et autonome Vous travaillez soigneusement Vous avez de l'expérience dans le métier Dans votre futur emploi, vous serez amené(e) à: * Réaliser une installation complète de doublage, plafonds, cloisons . * Poser de l'isolant, , des structures, des plaques de plâtres, ... * Confectionner et mettre en place des faux plafonds démontables * Préparation des murs : détapissage, nettoyage, pose d'enduit et ponçage * Mise en peinture des murs et des plafonds * Pose de revêtements; papiers - peints ou toiles fibrées * Être autonome, ou en équipe sur un chantier * Participer activement aux chantiers en collaborant activement avec nos autres corps d'état * Expérience minimale requise de 3 ans
Bonjour, Manpower ANDREZIEUX BOUTHEON recherche pour son client, un technicien de maintenance à Andrézieux (H/F) Vos principales tâches seront: -Assurer la maintenance préventive et curative de tous les équipements -Effectuer de la maintenance mécanique et électrique principalement -Assurer le rangement de l'espace de travail et des règles de sécurité et hygiène propre au site -Participer aux actions de mise en place et d'améliorations du parc machines et à l'application des règles de gestion du magasin de pièces détachées maintenance Poste en 3*8 ou journée Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique BAC 2/3 en maintenance ou électrotechnique. Vous avez impérativement une première expérience dans ce domaine et acceptez les horaires en 3*8. Vous possédez des compétences certaines en mécanique, électricité. Profil : investi(e), autonome, vous êtes consciencieux(se) et organisé(e).
Accueille les enfants, s'assure de leur bien-être physique, moral et affectif ainsi que de leur hygiène. Participe à la mise en place des programmes d'activités en fonction du projet pédagogique de la structure des besoins des enfants. Encadre et anime des activités adaptées à l'âge des enfants, ludiques, attractives, originales et variées (activités manuelles, physiques ou sportives, d'expression,). Favorise l'autonomie et accompagne l'enfant dans son activité, sans faire à leur place. Evalue ses séances d'animation. Est à l'écoute du groupe comme de chaque enfant et veille à l'intégration de chacun dans le groupe. Prend en charge un groupe d'enfants dans le respect de la réglementation. Accompagne les enfants sur tous les temps (arrivée, départ, goûter, activité, jeux libres.).
La résidence Emeis Saint-Just est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie H/F, à temps partiel, en CDD. Rémunération sur la base du SMIC, cumulé à la prime SEGUR et à la reprise de l'ancienneté. Vos missions : - S'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort - Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas - Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs - Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents - Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie - Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie - Missions de plonge En rejoignant notre établissement, vous pourrez bénéficier des avantages liés à un grand Groupe : - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE Le CDD peut-être prolongé selon l'activité de l'Etablissement.
La résidence EMEIS Saint-Just vous propose un poste d'aide-soignant(e) diplômé H/F en contrat à durée indéterminée, à hauteur de 35h/semaine. Nous recherchons un profil motivé(e) pour prendre soin des résidents et accompagner leurs familles. Le poste est rythmé en horaire N10 (09h15-20h15 dont 1h00 de pause) et sur la base d'un week-end sur deux. La rémunération est fixée à partir de 1 800€/mois brut, en complément de la prime Ségur 1 et 2 et de la reprise de l'ancienneté. En rejoignant notre établissement, vous pourrez bénéficier des avantages liés à un grand Groupe : - Prime du 13ème mois - Titres restaurants ou restauration sur notre établissement à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Prime de cooptation - Service à taille humaine (management de proximité, esprit d'équipe, entraide entre collègue) - Avantage CSE en région et CSE central - Accès facilité à la formation - Gestion des carrières individualisés Le poste est à pourvoir dès maintenant.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie au domicile des particuliers pour un de nos particulier-employeur. Vous travaillerez directement avec des particuliers employeurs, jouant un rôle clé dans l'amélioration de leur quotidien, favorisant leur bien-être et leur maintien à domicile. Vos missions : Assistant(e) de vie B * Aider l'employeur dans les actes de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie (intérieur et extérieur), du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Accompagner l'employeur dans ses activités sociales et/ou de loisirs. * Aider l'employeur dans la réalisation des tâches administratives (gestion du courrier, de documents, classement..). * Effectuer et/ou accompagner l'employeur dans la préparation de repas spécifiques : par exemple sans sel, sans sucre, sans apport de matière grasse. * Accompagner l'employeur à la prise des repas (installer la personne, préparer la table, couper les aliments.). * Aider la personne dans la réalisation des gestes d'hygiène(aide à la toilette non médicalisée, rasage, soins cosmétiques.). * Réaliser ou aider la personne à réaliser les transferts et les déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile (se relever d'une chaise, descendre un escalier, traverser une rue.). * Aider la personne à l'habillage et au déshabillage (mettre un gilet, une veste, attacher les chaussures, passer de la tenue de jour à la tenue de nuit...). Horaires : 15h 20h du lundi au jeudi (semaine 1) et 15h 20h du lundi au vendredi (semaine 2) Nos petits + qui font plaisir En choisissant de travailler auprès d'un particulier - employeur, vous bénéficierez de plusieurs avantages significatifs : * Flexibilité d'horaires : Vous avez la liberté de convenir des horaires avec les particulier employeur, offrant une flexibilité adaptée à vos besoins. * Relation directe : Travailler directement chez les particuliers favorise une relation de confiance. * Personnalisation des Services : Vous adaptez vos services selon les besoins spécifiques de chaque foyer, rendant votre travail plus enrichissant. * Autonomie : Vous gérez de manière autonome vos missions, organisant vos tâches de manière indépendante. * Impact Positif : Votre contribution a un impact direct sur le bien-être des bénéficiaires, améliorant leur quotidien. La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables : * Faire preuve de patience. * Gérer les difficultés et la mobilité des personnes en perte d'autonomie. * Faire preuve d'initiatives * Aptitudes aux relations humaines : sens de l'écoute, de la patience, de l'accueil et de la Secret professionnel * Sens de l'organisation, de la responsabilité et de la rigueur
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie au domicile des particuliers pour un de nos particulier-employeur. Vous travaillerez directement avec des particuliers employeurs, jouant un rôle clé dans l'amélioration de leur quotidien, favorisant leur bien-être et leur maintien à domicile. Vos missions : Assistant(e) de vie B * Aider l'employeur dans les actes de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie (intérieur et extérieur), du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Accompagner l'employeur dans ses activités sociales et/ou de loisirs. * Aider l'employeur dans la réalisation des tâches administratives (gestion du courrier, de documents, classement..). * Effectuer et/ou accompagner l'employeur dans la préparation de repas spécifiques : par exemple sans sel, sans sucre, sans apport de matière grasse. * Accompagner l'employeur à la prise des repas (installer la personne, préparer la table, couper les aliments.). * Aider la personne dans la réalisation des gestes d'hygiène(aide à la toilette non médicalisée, rasage, soins cosmétiques.). * Réaliser ou aider la personne à réaliser les transferts et les déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile (se relever d'une chaise, descendre un escalier, traverser une rue.). * Aider la personne à l'habillage et au déshabillage (mettre un gilet, une veste, attacher les chaussures, passer de la tenue de jour à la tenue de nuit...). Nos petits + qui font plaisir En choisissant de travailler auprès d'un particulier - employeur, vous bénéficierez de plusieurs avantages significatifs : * Flexibilité d'horaires : Vous avez la liberté de convenir des horaires avec les particulier employeur, offrant une flexibilité adaptée à vos besoins. * Relation directe : Travailler directement chez les particuliers favorise une relation de confiance. * Personnalisation des Services : Vous adaptez vos services selon les besoins spécifiques de chaque foyer, rendant votre travail plus enrichissant. * Autonomie : Vous gérez de manière autonome vos missions, organisant vos tâches de manière indépendante. * Impact Positif : Votre contribution a un impact direct sur le bien-être des bénéficiaires, améliorant leur quotidien. Secteur : Saint Marcellin en Forez Horaires : 19h15 à 20h15, tout les jours, travail un week-end sur 2 La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables : * Faire preuve de patience. * Gérer les difficultés et la mobilité des personnes en perte d'autonomie. * Faire preuve d'initiatives * Aptitudes aux relations humaines : sens de l'écoute, de la patience, de l'accueil et de la Secret professionnel * Sens de l'organisation, de la responsabilité et de la rigueur
