Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chambœuf située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chambœuf. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - MARSANNAY LA COTE, 21 - GEVREY CHAMBERTIN, 21 - Perrigny-lès-Dijon ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'énergie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Gestion de la PME (BAC +2) et vous souhaitez développer des compétences en gestion, communication et organisation pour devenir un véritable pilier dans la gestion des activités d'une entreprise ! Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Compétences organisationnelles - Autonomie et gestion du temps - Bonnes capacités relationnelles Missions du poste : - Gestion administrative - Communication et relations clients/fournisseurs - Gestion des appels téléphoniques et des mails Poste à pourvoir à Marsannay-la-Côte, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une semaine intensive toutes les 5 semaines.
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Préparateur de commandes. Située à Marsannay la Côte, cette entreprise dynamique se spécialise dans la gestion d'espaces de stockage. Elle emploie actuellement 30 personnes et continue de croître. Vos missions sont les suivantes : En tant que Préparateur de commandes, vous serez amené à : -Utiliser des chariots pour la préparation des commandes. -Réaliser des préparations en rafales guidées par tablettes. -Scanner les produits et sélectionner les quantités requises. -Possiblement participer au conditionnement des articles. -Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. -Assurer le suivi des stocks via des systèmes informatisés. -Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. -Participer aux inventaires périodiques. -Rapporter toute anomalie au chef d'équipe. Votre profil -Rémunération de 11.88 euro brut de l'heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. Horaires de travail : 00h30 / 8h avec 30 minutes de pause à 4h30 du lundi (nuit de dimanche à lundi) au vendredi (nuit de jeudi à vendredi)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ADECCO DIJON LOGISTIQUE recherche pour son client des préparateurs de commandes H/F en contrat intérim dans l'optique d'un CDD ou CDI à pourvoir dès que possible secteur Dijon Sud, dans le cadre d'un surcroit important d'activité. Votre mission : - Préparation des commandes à partir d'une tablette - Travaux de manutention - Conditionnement et étiquetage des colis Vous avez une première expérience réussie en préparation de commandes. Vous êtes rigoureux, dynamique, organisé, et maitrisez l'outil informatique et l'utilisation d'une tablette. Vous travaillerez en horaires de nuit en semaine du dimanche soir 00h30 au vendredi matin 8h
En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi » vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités, téléchargez là dès maintenant !
Type de contrat : CDI Rémunération : 1 860€ brut/mois + 13ème mois + primes de polyvalence Avantages : Mutuelle performante Participation employeur aux frais de repas le midi Horaires : Lundi au jeudi 08h00-12h15 / 13h30-17h00, vendredi 08h00-12h00 CSE dématérialisé GEALAN SARL est un acteur majeur dans le domaine des systèmes de menuiserie en PVC. Forts de notre expertise et de notre engagement envers l'innovation, nous accompagnons nos clients avec des solutions de haute qualité. Notre ambition est de proposer un environnement de travail stimulant, favorisant l'entraide et l'excellence opérationnelle. Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur de Commandes (H/F) en CDI pour renforcer notre équipe logistique. Vous serez en charge de la préparation et de l'expédition des commandes clients en respectant les délais et les exigences qualité de l'entreprise. Ce poste s'adresse à des profils ayant déjà une expérience professionnelle et souhaitant s'investir dans une structure dynamique et exigeante. Vos missions Préparer les commandes selon les bons de commande et les consignes Assurer le conditionnement et le colisage des produits Veiller au respect des délais et des standards de qualité Participer à la réception, au stockage et à l'expédition des marchandises Maintenir un espace de travail propre et conforme aux normes de sécurité Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour améliorer continuellement les processus Respecter scrupuleusement les règles et procédures internes Profil recherché Expérience professionnelle d'au moins 2 ans (tous secteurs confondus) Une expérience en logistique, bâtiment ou industrie est un plus Personne curieuse, volontaire et assidue Forte capacité d'adaptation et de communication assertive Esprit d'équipe et volonté d'amélioration continue Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Envie de s'investir sur le long terme dans une entreprise en croissance Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance !
Envie d'une nouvelle expérience professionnelle ? L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'affrètement et organisation des transports et basé à PERRIGNY LES DIJON (21160), en CDI un Assistant Dispatcheur (h/f). L'assistant du Dispatcher joue un rôle essentiel dans l'organisation et le suivi des opérations de transport routier. Ses missions couvrent plusieurs aspects, allant de la gestion des plannings à la relation avec les clients et les sous-traitants. Voici les principales tâches qui lui sont confiées : - Assister le Dispatcher dans l'organisation du transport routier, notamment en contribuant à l'élaboration et à la mise à jour des plannings - Récupérer auprès des clients les instructions liées aux commandes et les saisir dans le système - Vérifier l'existence d'une tarification pour chaque commande en lien avec les supports de vente - Contrôler les coûts d'achat en accord avec la politique d'achat local - Assurer la gestion de la relation avec les clients et les sous-traitants, depuis la prise de commande jusqu'à sa clôture en facturation - Gérer la réception, l'enregistrement et le traitement des réclamations et des litiges clients - Vérifier la réception des documents nécessaires et valider les différentes étapes du processus Le candidat idéal pour ce poste possède une bonne capacité d'organisation, de la rigueur et une aisance avec les outils informatiques. Une expérience préalable dans le domaine du transport ou de l'administration est appréciée, bien que la formation puisse être assurée en interne. Le profil recherché comprend les critères suivants : - Idéalement un niveau BAC dans le transport, mais ce n'est pas obligatoire - Expérience préalable de 1 à 2 ans sur un poste d'assistant(e) d'exploitation routière ou assistant(e) administratif - Expérience dans la saisie administrative - Aisance avec l'environnement informatique et maîtrise des outils bureautiques - Rigueur et capacité d'organisation prononcées - Dynamisme et proactivité - Extrait de casier judiciaire n°3 vierge requis ou attestation sur l'honneur exigée Conditions du poste : - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération : à partir de 1 885,00 € par mois - Avantages : RTT, 13e mois, primes - Horaires : du lundi au vendredi, en journée - Lieu du poste : en présentiel
Entreprise basée sur Gevrey Chambertin recherche ouvrier espaces vert H/F Travail physique en extérieur - déplacements quotidiens (permis B indispensable) Du lundi au vendredi - 8h- 12h 14h30 - 17h30 Salaire selon profils - Poste a pourvoir dès que possible Profil recherché : personne très motivé, vous avez une première expérience ou diplôme dans le secteur, Formation complémentaire possible en interne
CRIT recherche pour son client basé à Couchey, un(e) Agent de Conditionnement H/F. L'entreprise est spécialisée dans la moutarde et les cornichons. Vos missions: - Assurer et optimiser l'approvisionnement des chaines; prendre connaissance du - Évaluer les besoins en composants et/ou moutardes - Aménager et préparer les palettes pour le conditionnement; préparer et brancher les containers de moutardes; - Assurer la traçabilité des composants ou des containers de moutardes - Contrôler et réajuster si besoin la validité des stocks - Assurer l'évacuation des composants, moutardes et déchets, des palettes vides après utilisation, des plaques verrières et intercalaires ; - Réintégrer les containers de moutardes dans la chambre froide après avoir réévalué la quantité - Assurer l'approvisionnement et la gestion des containers de moutardes - Assurer le vidage des bennes intérieures et évacuer les cartons dans les bennes extérieures Horaires en équipes postées : matin (04h45- 12h05)/ après-midi (12h00 - 19h20) - Taux horaire + 13 -ème mois. Profil : Formation de base acquise lors de la scolarité obligatoire et complétée par une pratique professionnelle ou une formation.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de viticole. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme MBA Manager Commercial Marketing (BAC +5), et vous souhaitez acquérir de l'expérience en stratégie commerciale, marketing digital et gestion d'équipe. Compétences souhaitées : - Vision stratégique et orientée résultats - Compétences en analyse de marché - Leadership et gestion d'équipe Missions du poste : - Prospection de nouveaux clients et de nouveaux partenaires - Développement commercial - Relation et fidélisation client - Gestion de la cave - Conseil client - Evénementiel Poste à pourvoir à Gilly-lès-Cîteaux, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 3 jours de cours par semaine une semaine sur deux.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans un domaine viticole. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Conseils clients - Gestion du point de vente et promotion des produits - Relation client - Fidélisation des clients Poste à pourvoir à Morey-Saint-Denis, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur viticole. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Responsable Développement Commercial (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - Sens commercial et orientation résultats - Compétences en négociation - Esprit d'analyse et de synthèse Missions du poste : - Gestion de la cave - Conseil client - Vente et promotion de produits - Evénementiel Poste à pourvoir à Gilly-lès-Cîteaux, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 6 semaines.
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour un magasin partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Lieu du poste : En présentiel à MOREY-SAINT-DENIS Type d'emploi : CDI à temps complet Nombre d'heures : 35 par semaine Travail en journée En tant qu'Ouvrier/ère Viticole, vous exécuterez les opérations viticoles importantes à la conduite de la vigne. Missions : Nettoyage de baguettes Entretien et réparation du palissage existant Pliages de baguettes Ébourgeonnages, épamprages Effectuer le relevage et le palissage des vignes Effeuillages Rognages Profil : Connaissance des pratiques viticoles traditionnelles Capacité à travailler en équipe et sous la direction d'un chef d'équipe Souci du détail et respect des normes de qualité Flexibilité pour travailler selon les besoins saisonniers Avoir le permis B valide est un plus. Avantages : Transport en commun à proximité : son coût est remboursé mensuellement sur présentation des tickets.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le domaine du vin. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Gestion de la cave - Conseil client - Vente des produits - Evènementiel Poste à pourvoir à Gilly-lès-Citeaux, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.
Nous recherchons un ou une plongeur/plongeuse pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Rattaché(e) à la cuisine, vous rejoignez une équipe de 10 personnes. Vos missions seront : - Effectuer la plonge - Veiller à la propreté des espaces de restauration après chaque service et dans le respect des protocoles d'hygiènes et de sécurité - Balayer l'extérieur et les terrasses du restaurant - Vider et changer les sacs poubelles - Nettoyer le local poubelle Nos avantages ; - Prime d'assiduité - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% - De la possibilité de prendre vos repas sur place avec une salle équipée - D'avantages en nature nourriture permettant de bénéficier d'un repas le midi et le soir préparé par nos chefs de cuisine Type d'emploi : CDD Durée de contrat : environ 6 mois (possibilité d'adapter et d'évolution de contrat) Horaires : Travail en coupure (25h mais possibilité d'adapter et évolution future)
L'Opérateur de Production (H/F) est chargé d'assurer diverses opérations d'assemblage, ébavurage, dégraissage et d'auto-contrôle afin d'obtenir un produit conforme aux exigences qualités. Il est majoritairement en relation avec des interlocuteurs internes des services de production ou support, qui travaillent pour son secteur. Il reporte hiérarchiquement au Superviseur de Production. Responsabilités : - Entretenir ses outils à un premier niveau de maintenance - Réaliser l'opération de production - S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité - Contrôler dans le respect de la procédure d'auto-contrôle - Trier et isoler les pièces non conformes si nécessaire - Compter les pièces fabriquées à chaque fin d'OF et /ou équipe - Conditionner les pièces (interopérations) - Saisir les phases dans les systèmes informatiques et/ou formulaires papiers - Contribuer à l'amélioration continue Compétences / Aptitudes : - Appétence pour la production industrielle - Esprit d'équipe - Rigueur Informations complémentaires : Horaire d'équipe 2* 8 (5h - 13h / 13h - 21H) Volume horaire hebdomadaire : 38h20 Classification : Groupe A, Classe 2
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
Manpower NUITS ST GEORGES recrute pour son client, un acteur du secteur viticole, des Ouvriers Saisonniers H/F. Située dans la région de Gevrey Chambertin. Votre rôle sera : - Ebourgeonnage - Relevage - Effeuillage et diverses tâches d'entretien de la vigne qui permettra une belle pousse. Vous serez guidé par des passionnés de leur travail Vous avez de travailler au grand air ou votre travail de qualité sera récompensé par une belle récolte ? Alors postuler dès maintenant. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Domaine à Morey-Saint-Denis recherche 15 personnes pour une durée de 2 mois minimum environ à partir du 22 avril, Domaine en biodynamie certifié, travail dans une ambiance conviviale et respectueuse de l'humain. Au sein d'une équipe passionnée par les métiers du vin et de la vigne, vous aurez pour missions principales l'entretien des vignes comprenant le palissage, l'ébourgeonnage et l'ensemble des travaux printaniers. Prime de transport (10 Euros/jour à compter de 30 jours de contrat effectué) Heures supplémentaires possibles ce qui pour une semaine pleine de travail (42-43 heures) augure d'un taux horaire brut de 14,94€ et 12€ net environ ! soit des semaines à 510€ net ! Intéressement possible au delà de 3 mois de présence suivant bénéfice. Débutant(e) accepté(e), si motivé. Vous serez formé. Poste avec alternance entre station debout prolongée et travaux à réaliser au sol. horaires de travail prévisibles : 07h30 à 12h - 13h30 à 17h30
Vins biologiques et biodynamiques certifiés
L'HÔTEL BELLEVIGNE EST SITUE A CHAMBOLLE-MUSIGNY, à 20 minutes en voiture de Dijon. DATE DE DEMARRAGE FLEXIBLE Pour faire suite à son ouverture en octobre à Chambolle-Musigny, Bellevigne Bourgogne recherche : Femme/Valet de Chambre H/F en CDI : Responsabilités: - Répondre aux demandes des clients - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établie - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Rapporter tout dommage ou problème technique aux responsables Votre profil : Expérience: - Expérience préalable dans le nettoyage, de préférence dans l'industrie hôtelière - Connaissance des produits et techniques de nettoyage appropriés Compétences requises: - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et le personnel de l'hôtel - Capacité à maintenir un haut niveau de propreté et d'organisation - Souci du détail pour assurer la satisfaction des clients Nous vous offrons : -Type de contrat : CDI -Date de démarrage : flexible, entre mai et juin. -Rémunération : selon profil du candidat -Mutuelle d'entreprise avantageuse -Réductions Friends & Family sur les séjours dans les hôtels et les restaurants du Groupe Les Hôtels (Très) Particuliers -Aide au logement "Action Logement" Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
L'HÔTEL BELLEVIGNE EST SITUE A CHAMBOLLE-MUSIGNY, à 20 minutes en voiture de Dijon. DATE DE DEMARRAGE & DUREE DU CONTRAT FLEXIBLE Pour faire suite à son ouverture en octobre à Chambolle-Musigny, Bellevigne Bourgogne recherche : Femme/Valet de Chambre H/F en CDD : Responsabilités: - Répondre aux demandes des clients - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établie - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Rapporter tout dommage ou problème technique aux responsables Votre profil : Expérience: - Expérience préalable dans le nettoyage, de préférence dans l'industrie hôtelière - Connaissance des produits et techniques de nettoyage appropriés Compétences requises: - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et le personnel de l'hôtel - Capacité à maintenir un haut niveau de propreté et d'organisation - Souci du détail pour assurer la satisfaction des clients Nous vous offrons : -Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois -Date de démarrage : flexible, entre mai et juin. -Rémunération : selon profil du candidat -Mutuelle d'entreprise avantageuse -Réductions Friends & Family sur les séjours dans les hôtels et les restaurants du Groupe Les Hôtels (Très) Particuliers -Aide au logement "Action Logement" Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de condiments et assaisonnements, un Agent de Fabrication (h/f). En tant que Agent de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la production en respectant les normes de qualité et de sécurité - Participer au réglage des machines et à la maintenance de premier niveau - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Respecter les consignes de production et les délais impartis Profil : - Capacité à travailler en équipe - Souci du détail - Adaptabilité - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Attention aux détails - Adaptabilité - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative Compétences techniques : - Maîtrise des outils de production - Connaissance des normes de sécurité en industrie - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Expérience en réglage de machines - Connaissance des procédés de fabrication Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, dynamique et innovante dans le secteur de la fabrication de condiments et assaisonnements ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication, la rénovation et la pose de charpente de type bois ainsi que dans la couverture et l'aménagement de combles, vous aurez pour mission de : - Participer au retrait et à la rénovation d'ossatures en bois - Participer à l'assemblage, le marquage et l'installation des éléments de la structure - Participer à la pose d'éléments de charpentes préfabriquées - Travailler dans le respect des normes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise Autre informations : - Temps plein - Démarrage dès que possible - Mission longue durée - Horaires de journée - Salaire : selon profil et expérience Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes disponible rapidement et souhaitez vous épanouir au sein d'une mission longue durée - Vous disposez d'une première expérience dans le gros oeuvre ( en rapport avec la charpente et/ou la couverture/zinguerie appréciée mais non obligatoire) - Vous êtes volontaire, dynamique et avez une bonne capacité d'adaptation - Vous êtes titulaire du Permis B - Vous acceptez de travailler en hauteur
Actual Quétigny recrute un Applicateur / Étancheur H/F Le ninja de l'imperméabilité ! Vous avez le chic pour garder les bâtiments bien au sec ? Vous traquez la moindre infiltration comme un détective du BTP ? Alors, on a une mission pour vous ! Avec un contrat pour une durée de 6 mois et 35h/ semaine ! Vos missions, si vous les acceptez : - Préparation des surfaces : Nettoyer, gratter, dégraisser ... Bref, chouchouter les zones à traiter pour que les produits adhèrent comme jamais. - Application des traitements : Démoussage, hydrofugation, étanchéité. Vous êtes le gardien de la sécheresse des toits et terrasses ! - Pose d'isolants : Thermiques, phoniques. Vous transformez les bâtiments en véritables cocons. - Vérification & entretien : Vous traquez la moindre anomalie et assurez une protection durable. Votre profil : - Vous connaissez les matériaux et techniques d'étanchéité sur le bout des doigts. - Vous êtes aussi précis(e) avec vos outils qu'un horloger suisse. - Vous appliquez les consignes de sécurité à la lettre (parce qu'on préfère vous voir au sol par choix et non par accident). - Vous avez un bon sens de l'analyse pour proposer des solutions adaptées. Rémunération : 20 - 25K annuels - Selon votre expérience et votre talent. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on vous promet une équipe dynamique, des défis motivants et la satisfaction de voir des bâtiments à l'épreuve des intempéries grâce à votre travail ! Postulez dès maintenant et devenez le héros de l'étanchéité ! Applicateur / Étancheur H/F Maître de l'imperméabilité recherché ! Nous cherchons un pro capable de rendre n'importe quelle surface aussi étanche qu'un sous-marin ! Qualifications requises : - BEP/CAP ou équivalent (parce que l'étanchéité, ça ne s'improvise pas). - 1 à 2 ans d'expérience (vous savez déjà que la pluie et les fuites ne sont pas vos amies). Votre savoir-faire : - Appliquer des revêtements sans laisser passer la moindre goutte. - Suivre des consignes avec précision (les plans, ce n'est pas que pour faire joli). - Travailler aussi bien en solo qu'en équipe (parce que la bonne ambiance, c'est important). - Être rigoureux(se) et organisé(e) pour un travail au millimètre près. Bonus apprécié : - Connaître les normes de sécurité sur le bout des doigts. - Respecter les délais sans stress (ou presque) Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant et venez imperméabiliser l'avenir avec nous !
Nous recherchons un ou une chargé(e) de clientèle pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Rattaché(e) à votre Responsable Hébergement & Spa, vous rejoignez une équipe de 7 personnes au sein de notre établissement situé à Vosne-Romanée. Vos missions seront : - Accueillir les clients et les prospects de façon chaleureuse et personnalisée, - Traiter les réservations (en présence, au téléphone) et les achats de bons cadeaux, - Gérer les appels téléphoniques et le planning de réservation, - Assurer la facturation et l'encaissement des différentes prestations, - Contrôler et clôturer sa caisse en fin de shift, - Optimiser et dynamiser les ventes additionnelles, - Effectuer l'arrivée et/ou le départ du client, accompagnement des clients en chambre, - Assurez les réservations, la promotion et le suivi des groupes et séminaires Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience significative dans le métier - Excellente présentation - Sens du relationnel - Passion pour l'univers du luxe - Autonomie - Ponctualité - Anglais exigé - Maîtrise des outils informatiques Rejoindre notre établissement c'est bénéficier : - D'une prime d'assiduité - De la mutuelle et prévoyance d'entreprise qui est prise en charge à 100 % - De prix préférentiels et avantages liés à l'établissement - D'évènements d'entreprise - De la possibilité de prendre vos repas sur place avec une salle équipée. Modalités du poste : Type d'emploi : CDI Horaires : 37.5 heures par semaine Lieu du poste : en présentiel 1 week-end par mois non travaillé Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie, que vous avez un sens aigu du service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
** OFFRE CDD du 25 Avril 2025 au 10 Mai 2025 secteur BROCHON A la recherche d'une personne disponible et volontaire du lundi au samedi matin de 6h à 10h = 24h/ semaine. Entretien manuel et mécanisé du magasin Super U situé à BROCHON Missions : caisses, bureaux administratifs, sanitaires, magasin, gondoles, retouches... Formation sur place avec la personne à remplacer CDD de 40h pour la période / non travaillé les jours fériés Taux horaire brut de 12.13€ = 485.20 € brut
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE NUITS-SAINT-GEORGES POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Nuits-Saint-Georges recherche un/une garde d'enfants intervenant sur le/les secteur(s) de Collonges-les-Bevy ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions les lundi, mercredi et jeudi au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper un enfant d'une dizaine d'années ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance / Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplomé(e) ! Nous formons en interne nos salariés. NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre agence Adéquat de Dijon vous met au parfum ! Nous recrutons des conducteurs de ligne de conditionnement F/H pour notre client basé à 15 minutes de Dijon, spécialisé dans la fabrication de moutardes et de sauces froides pour la restauration rapide (McDonald's, KFC, etc). Rejoignez un univers métier passionnant et trouvez un job qui a du goût ! Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez en charge d'une ligne de conditionnement composée de machines semi-automatisées et automatisées. Un poste qui sent bon la polyvalence ! - Assurer le conditionnement des produits en respectant les cadences et les délais du planning. - Veiller au bon fonctionnement et au réglage des machines de la ligne. - Effectuer les changements de format selon les besoins. - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et réaliser la maintenance de premier niveau. - Encadrer et coordonner une équipe de 2 à 3 personnes sur la ligne de production. Profil : Miroir, miroir, dis-nous qui est le bon profil : - Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Tu bénéficies idéalement d'une première expérience similaire en conduite de ligne et tu as déjà animé une équipe ? Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postulez dès maintenant et donnez du goût à votre carrière ! Contactez l'agence au ## ## ## ## ##/ ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Devenez Agent de Production Usinage (H/F) en CDI Intérimaire avec Adecco !. Lieu : Gevrey-Chambertin (21220) Contrat : CDI Intérimaire Horaires : Week-end au départ, puis passage en 2x8 Adecco recrute pour son client, un acteur majeur dans la fabrication de connecteurs électriques, à la pointe de l'innovation et de la qualité. Nous cherchons un(e) Agent de Production Usinage (H/F) prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Votre mission, si vous l'acceptez :. Piloter les machines de production et assurer leur bon fonctionnement Réaliser les contrôles qualité pour garantir un produit impeccable Respecter les consignes de sécurité et contribuer à l'amélioration continue des process Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production Profil recherché :. Expérience : 1 an minimum en production/usinage Savoir-faire technique : Pied à coulisse, commande numérique, gestion qualité, sécurité Soft skills : Rigueur, esprit d'équipe, fiabilité, adaptabilité et réactivité Pourquoi choisir le CDI Intérimaire avec Adecco ?. Sécurité de l'emploi avec un contrat stable Salaire garanti même entre deux missions Évolution et montée en compétences grâce à des missions variées Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui mise sur l'innovation et la qualité ? Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer pour un entretien. Adecco, acteur engagé pour la diversité et l'égalité des chances !
Pour le Domaine de la Vigne Au Roy, situé à Bévy (21), sur les hauteurs de Nuits Saint Georges, nous recherchons un(e) ouvrier viticole pour assurer les travaux d'attachage. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin mai. Vous avez déjà assuré ce type de travaux et pouvez être opérationnel de suite.
La société VEUVE AMBAL est le leader des Crémants de Bourgogne et est spécialisée dans l élaboration de vins effervescents. Fondée en 1898, elle est aujourd hui propriétaire de plus de 280 ha de vignes de Bourgogne et réalise une production annuelle de 22 millions de bouteilles pour 70 millions d euros de CA. Le Groupe est composé de 250 personnes, et possède plusieurs Maisons de vins de Bourgogne et de vins effervescents.
Dans le cadre de la rénovation de notre nouvel établissement, nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse Barman/Barmaid (H/F). HORAIRES EN CONTINU - PAS DE COUPURES - 1 WEEKEND SUR 2 DE REPOS - Accueil et service client : accueil chaleureux des clients, installation à table, présentation de la carte des boissons et des plats, prise des commandes, conseils sur les choix de boissons et de plats, service à table. - Préparation des boissons : cocktails, cafés, thés, jus de fruits, soft drinks, bières pression, vin au verre, etc. - Gestion du bar : approvisionnement du bar en boissons et en produits de base, gestion des stocks de manière à éviter les ruptures de stock, gestion des commandes auprès des fournisseurs, rangement et nettoyage du bar - Coordination avec la cuisine : transmission des commandes aux cuisiniers - Gestion des paiements : encaissement des règlements, gestion de la caisse, établissement des additions, comptabilisation des recettes, rendu de monnaie. - Entretien et hygiène : nettoyage du matériel et des équipements de bar, entretien du mobilier, des verres et de la vaisselle, respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
En pleine expansion notre entreprise est à la recherche d'employés polyvalent de restauration. Spécialisée dans les plats turques tels que le kebab, l'Adana ou encore le Bursa Iskender, les profils motivés et avec une expérience même minime en restauration sont les bienvenues pour une nouvelle expérience au sein de notre entreprise. Préparation exclusivement maison (pain, broches, viandes, desserts) Les horaires sont celles de la restauration pour des contrats de 35h par semaines. Avantages en nature, repas offert...
Nous recherchons un ou une Valet/Femme de chambre pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Rattaché(e) à votre Responsable Hébergement & Spa, vous rejoindrez une équipe de 3 personnes. Sous la direction de votre gouvernante vos missions seront : - Entretenir le spa, - Entretenir les chambres et les locaux communs de l'hôtel. - Approvisionner les chariots et les offices (linges et fournitures, produits d'entretien) Rejoindre notre établissement c'est bénéficier : - D'une prime d'assiduité - De la mutuelle et prévoyance d'entreprise qui est prise en charge à 100 % - De la possibilité de prendre vos repas sur place avec une salle équipée et de bénéficier d'un repas le midi et le soir préparé par nos chefs de cuisine Horaires : travail en journée Lieu du poste : En présentiel
ADECCO Dijon recherche pour son client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, un Technicien Laboratoire H/F. Vos missions : - Contrôle des matières premières (contrôle, analyse, conformités et non-conformités, reporting des différents éléments) - Effectuer les prélèvements et le classement - Gestion des stocks du laboratoire - Réaliser les contrôles d'étiquetage et le marquage des produits - Suivi des normes Vos avantages : - Prise de poste rapide en CDI - Rémunération attractive - Salaire négociable selon profil entre 21600€ et 26000€/an brut fixe - 13ème mois - Prime annuelle + Prime PPV - Participation - Titres restaurant - Horaires en 2x7 : 4h15-11h35 ou 11h25-18h45 - Vous possédez de l'expérience sur ce poste ou similaire - Vous savez effectuer des prélèvements et des analyses - Vous êtes à l'aise avec l'informatique - Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux-euse Ce poste vous correspond ? N'attendez pas et postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour !
Le domaine SERVEAU, situé à MOREY-SAINT-DENIS, recherche des saisonniers motivés et dynamiques pour participer aux travaux en vert durant la saison estivale. Les tâches à effectuer seront les suivantes : - Ebourgeonnage/épamprage - Elimination des rejets sauvages - Pose de marcottes - Palissage Nous recherchons des personnes sérieuses et rigoureuses, si possible avec une expérience dans les vignes par le passé. Le poste serait à pourvoir à partir de fin avril/début mai jusqu'à fin juin/début juillet (les dates seront définies en fonction de l'avancée de la pousse des vignes) Salaire : 13€/h Pour postuler, il serait souhaité, dans la mesure du possible, de venir directement en personne afin d'avoir un premier contact et d'échanger avant de prendre le poste. Sinon, merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : domaine.serveau@gmail.com Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante au cœur des vignes !
Entreprise familiale depuis 4 générations, production de raisins ( crus et villages )de la côte de Nuits 2 salariés en poste.
Sous l'autorité de la direction adjointe, vous êtes l'interface avec l'équipe de production en cuisine, le moniteur principal d'atelier et le chef de production. Vous instaurez une dynamique d'équipe favorisant l'implication de chaque personne accueillie et la réalisation d'un travail de qualité. Vos activités s'articulent autour de trois axes principaux que sont : L'accompagnement des travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluriprofessionnelle * L'animation et l'organisation de la production en cuisine ou de service à table * La gestion et le développement des compétences individuelles des personnes accueillies. Vous assurez la gestion opérationnelle des activités professionnelles des travailleurs, telles que l'accompagnement de productions chaudes et/ou froides, l'apprentissage de gestes techniques ou l'élaboration de recettes. Vous favorisez la relation de confiance avec les travailleurs en contribuant à leur intégration et à la compréhension de leurs besoins spécifiques, en apportant les adaptations nécessaires selon les situations individuelles. Vous participez activement au développement de leurs compétences professionnelles en fonction de leurs projet socio-professionnel individualisé. Vous garantissez la qualité du travail effectué dans le respect des délais, des consignes d'hygiène et de sécurité et selon les contraintes économiques. Vous veillez à la sécurité des travailleurs et à leur épanouissement personnel et professionnel. Vous participez et accompagnez les travailleurs à nos activités de prestations extérieures chez nos clients. - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire - Connaissances de l'activité de restauration et de production en cuisine - Capacité d'écoute, d'analyse et de soutien - Aptitudes relationnelles (bienveillance, relation d'aide) - Capacité d'adaptation, d'initiatives, ainsi qu'à rendre compte du travail réalisé - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle - Autonomie Qualification souhaitée et expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme de moniteur d'atelier (MA) Conduite d'un véhicule dans le cadre de ses fonctions Rémunération et conditions de travail : Salaire et reprise d'ancienneté selon convention collective 1966. Travail en semaine et en horaire de journée, Ponctuellement, interventions en prestation en soirée, Exceptionnellement le week-end pour des événements
Vos activités : - Taille et entretien de la vigne - Entretien du sol, désherbage, écimage, rognage - Application des produits phytosanitaires dans le respect des normes d'utilisation - Savoir monter, démonter et régler tous les outils de sol et traitements - Travaux de vendanges Prérequis : avoir au moins 5 ans d'expérience, et être en possession du certiphyto, . Horaires : 8h-12h / 13h-16h Possibilité de faires des heures supplémentaires. Salaire attractif en fonction de l'expérience.
Nous recherchons un(e) ouvrier viticole tractoriste afin d'assurer les travaux manuels et mécaniques de la vigne et les travaux de cave. Sous la responsabilité du chef de culture, vous réalisez l'ensemble des tâches viticoles manuelles en fonction du stade de la vigne : taille, tirage, attachage des baguettes, entretien du palissage, ébourgonnage . Vous participez activement aux travaux mécaniques sur les parcelles du Domaine. Vous assurez les traitements phytosanitaires en autonomie. Vous effectuez l'entretien courant du matériel qui vous est confié. Selon les périodes et les besoins, vous intervenez également en cave pour réaliser les opérations œnologiques (préssurage, débourbage, suivi de la fermentation, soutirage .). Vous garantissez l'hygiène générale de la cuverie, des cuves et du matériel vinaire. Enfin, vous tenez les registres de traçabilité des vins. Expérimenté(e) dans la conduite de tracteurs fruitiers, vous maitrisez également l'ensemble des travaux manuels. Une expérience dans les travaux de cave sera grandement appréciée. Consciencieux, vous êtes polyvalent, sérieux et motivé.
Pour candidater, venez nous rencontrer lors du Forum Beaun'Emploi le 17 Avril de 9h à 13h au Palais des congrès de Beaune ou postuler via cette offre d'emploi Vous effectuez le nettoyage des chambres et des lieux communs en appliquant les procédures des étages et en veillant à l'application des normes d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. Vous veillez au bon approvisionnement en matériel et produits. Vous pouvez aider ponctuellement au service du petit déjeuner. Journée continue. Travail le Week-end et jours fériés. Travail en équipe et communication avec la réception. Rémunération négociable selon profil. Prise de poste en contrat saisonnier 25 heures semaine de juin à septembre inclus.
Sous l'autorité du chef d'atelier, vous serez amené à effectuer différentes missions techniques et d'accompagnement liées au fonctionnement du secteur « Conditionnement/Parapharmacie » : - Assurer la gestion opérationnelle de son activité de production (gestion des productions, suivi des stocks, ...) - Garantir la qualité du travail effectué et le respect des délais - Favoriser et participer activement au développement des compétences professionnelles des ouvriers - Veiller à la sécurité des travailleurs et à leur épanouissement personnel et professionnel - Participer à nos activités de prestations extérieures chez nos clients Ce poste exige aussi des qualités humaines et relationnelles, de l'écoute attentive, de la bienveillance et le sens des responsabilités professionnelles. Dans le cadre de la mission des ESAT, vous pourrez être amené à exercer avec une équipe de travailleurs dans des activités externalisées aux ateliers. Vous êtes titulaire d'un des diplômes ci-dessous : - Diplôme de moniteur d'atelier (MA) - Utilisation et réglages de machines de conditionnement (soudeuse.) - Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Travail en semaine et en horaire de journée uniquement.
Le Magasinier Cariste connait parfaitement les procédures de réception, d'expédition et de stockage des marchandises et les applique afin de satisfaire les clients ou fournisseurs internes/externes de l'entreprise. Il est susceptible d'intervenir sur tous types d'articles (matières premières / articles de conditionnement / produits en cours / produits finis ...). Il est habilité à utiliser des chariots élévateurs automatisés ainsi que des transpalettes mécaniques. Il reçoit et applique les instructions du Superviseur Logistique de son secteur lors de nouvelles tâches tout en ayant un regard critique sur le processus. Responsabilités : Assurer la réception et l'expédition des marchandises - Vérifier les conditions de réception et d'expédition à partir des documents à disposition, des consignes et des procédures avant déchargement ou d'expédition avant chargement - Réceptionner les produits ou articles - Contrôler la conformité des références, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires - Assurer la gestion des stocks de marchandise - Déplacer les produits conformément aux instructions de mouvements à opérer (dans l'entreprise : manutention ou conduite des produits vers les aires prévues d'arrivée, de stockage ou de départ) - Manipuler les palettes et conditionnements (rouleaux, boîtes, cartons...) pour les dégrouper ou les grouper - Prélever un produit selon les instructions - Enregistrer les mouvements de stocks (ERP, logiciel de gestion de stock...), en assurant la traçabilité selon les instructions et procédures - Consulter les mouvements stocks dans le système informatisé (ERP, logiciel de gestion des stocks) - Vérifier les stocks physiques et mettre à jour le système d'information (SAP) - Effectuer un inventaire sur instructions et selon les procédures Participer à l'optimisation des procédures - Identifier les possibilités d'optimisation du dimensionnement de stockage et de son implantation prévue dans son secteur - Identifier et proposer des sources d'amélioration dans son secteur - Renseigner les indicateurs de performance relatifs à son activité - Transmettre les informations et les connaissances nécessaires à la réalisation des activités pour les nouveaux - Identifie et résout les éventuels problèmes du quotidien Aptitudes Professionnelles : - CACES ou Autorisation de conduite interne - Maitrise en matière de gestion des flux - Maitrise de la législation et documentation en matière de réception et expédition des marchandises - Maitrise des règles de manutention des matières dangereuses - Bases en Anglais appréciées - Rigueur et Organisation - Force de propositions - Capacité d'adaptation - Ecoute - Méthodologie et résolution de problèmes - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités Informations complémentaires : Travail à temps plein, en horaires journée Volume horaire 38h20 Classification Groupe C, Classe 5
Raison d'être du poste / finalité principale du poste : L'opérateur régleur animateur a la charge d'assurer le contrôle et la validité du produit par rapport à un référentiel. Il peut mener des actions afin de traiter les non-conformités, en collaboration avec les tiers compétents. Il doit également agir dans une organisation centrée sur la réalisation d'activités liées à un mode opératoire/procédure, sur le périmètre qui lui est confié. En outre, il est chargé d'assurer le pilotage des équipes en l'absence des superviseurs de production. Responsabilités : - S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité - Vérifier la présence des documents nécessaires à la validation - Contrôler la conformité des produits suivant le plan de contrôle et des procédures - Rédiger les dossiers premiers articles (DPA) - Rédiger les avis de non-qualité interne/externe (QM) et aguiller les pièces (retouches/rebuts) - Saisir des rapports de contrôle - Participer aux demandes de dérogation interne - Alerter un tiers compétent en cas de production litigieuse - Participer aux revues des non-conformités - Piloter et animer les équipes de production le cas échéant. - Rendre compte de la situation de l'atelier aux Superviseurs de Production. - Être référent dans un domaine spécifique du fonctionnement de l'atelier - Au besoin, selon la charge de l'atelier et ses compétences, il peut être amené à travailler en production ou au magasin de l'atelier. Compétences / Aptitudes : - Maitrise sur les moyens de production du périmètre concerné - Compétences relationnelles - Compétences en utilisation de moyens de contrôle - Connaissances en outil informatique - Connaissances en lecture de plan
Nous recherchons notre futur(e) Agent de ménage (H/F), pour l'entretien d'une Maison particulière à Vougeot (21). Garant de la propreté, vos principales missions sont les suivantes : - Entretenir les surfaces d'une Maison particulière à Vougeot (21) à raison de 8 heures par semaine (4h le mardi matin et 4h le jeudi matin). Profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du ménage à domicile ou de locaux professionnels. Vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le), autonome, polyvalent(e) et motivé(e). Caractéristiques du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Localisation : Vougeot (21), à 20km de Dijon - Type de contrat : CDI, temps partiel (8h) - Horaires : 8h - 12h - Permis B Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention du service Ressources Humaines en cliquant sur postuler.
Manpower BEAUNE recherche pour son client un Domaine Viticole un Assistant commercial Morey-Saint-Denis (H/F). Vos missions: -Gestion du standard téléphonique -Prendre et saisir des commandes -Répondre aux demandes clients -Aide sur diverses tâches administratives -Sens du relationnel et du service client -Sens de l'organisation -Aisance rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe et connaissances -Maitrîse des outils informatiques, le logiciel Isavigne serait un plus -Anglais
Notre histoire, Entre Dijon et Beaune le long d'une côte viticole de 40 kilomètres se trouve notre établissement qui se décline en 3 activités l'hébergement, la restauration et le bien-être. Notre hôtel « Le Richebourg » dispose de 31 chambres, notre restaurant est doté d'une grande salle rénovée début 2021 et d'une terrasse donnant sur notre jardin. Et depuis de 2018 notre spa « VineaSpa » a ouvert ses portes il s'agit de 450m2 accessible aux clients de l'établissement comme aux personnes extérieures, il abrite un espace bien-être et des salles dédiées aux soins et aux massages. Ce qui vous est proposé, Rattaché à votre directrice de salle, vous rejoignez une équipe de 5 personnes au sein de notre restaurant situé à Vosne-Romanée. Sous la direction de votre responsable vos missions seront : - La mise en place de la salle et le dressage des tables - La prise de commande - Veiller au bon déroulement du service - Le débarrassage des tables, le rangement et le nettoyage de la salle Votre profil : -Vous avez une formation en hôtellerie restauration et/ou une expérience avérée dans un établissement similaire -Vous êtes à l'aise à l'oral, courtois et respectueux de la clientèle et de vos collaborateurs -Vous êtes structuré, organisé, minutieux dans votre travail -Vous avez un minimum de connaissance en anglais qui vous permettrait d'échanger avec notre clientèle internationale serait un plus Nos avantages, Rejoindre notre établissement c'est bénéficier : - D'une prime d'assiduité - De la mutuelle et prévoyance d'entreprise qui est prise en charge à 100 % - De la possibilité de prendre vos repas sur place avec une salle équipée ou de bénéficier d'un repas le midi et le soir préparé par nos chefs de cuisine Rejoindre Le Richebourg c'est rejoindre une aventure professionnelle et humaine.
Vous recherchez un poste polyvalent dans une entreprise dynamique et reconnue ? L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à MARSANNAY LA COTE (21160), un Assistant de Gestion (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique dans tous locaux. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs - Gérer les pointages et les absences du personnel - Participer à la gestion des appels d'offres - Contribuer à la comptabilité clients et fournisseurs Nous recherchons un Assistant de Gestion avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. Capacité d'adaptation et rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Rigueur et organisation - Capacité d'adaptation - Dynamisme et réactivité - Sens des responsabilités Compétences techniques : - Maîtrise de la comptabilité clients et fournisseurs - Gestion des pointages et des absences - Connaissance des procédures d'appel d'offres - Idéalement, connaissance du secteur BTP Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client dans un environnement stimulant et en constante évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'HÔTEL & SPA BELLEVIGNE EST SITUE A CHAMBOLLE-MUSIGNY à 20 minutes en voiture de Dijon. DATE DE DEMARRAGE FLEXIBLE MISSION PRINCIPALE : La Spa Praticienne assure une qualité d'accueil et de soins en cabine personnalisés aux clients du spa tout au long de leur séjour, en respectant les standards de qualité et les procédures établies. ROLE ET RESPONSABILITES : * Accueillir et prendre en charge les clients de notre Spa des Tannins * Pratiquer différents modelages, massages et soins du visage avec nos deux marques Sarmance et Absolution * Présenter, conseiller, vendre les produits du spa * Préparer et maintenir propres les cabines et tout l'espace d'accueil, tenir les plannings Profil recherché - Expérience d'au moins un an dans un poste similaire (alternance / stage / emploi) - Maitrise du français et de l'anglais en communication écrite et orale. - Capacité à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme. - Excellente présentation. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents services.
Le groupe est aujourd'hui à recherche d'un/d'une comptable général(e) afin d'assurer les missions suivantes : Tenue de la comptabilité dans le respect des procédures groupe Dépôt et suivi des encaissements clients Paiement et suivi des fournisseurs Traitement de la paye (collecte des infos & transmission des bulletins) Relation avec l'Expert comptable et le CAC Relation avec les institutions financières Revue et lettrage des comptes de tiers Rapprochement bancaire Contrôle de la caisse Revue et paiement des notes de frais Contrôle des bons de livraisons et des factures fournisseurs Assistance à l'établissement des comptes annuels Gestion du Back-office en étroite collaboration avec le responsable de site Etablissement des déclarations d'échanges de biens et de prestations de services UE Profil Vous parlez ou avez des notions d'arabe Vous êtes autonome et rigoureux(se) Vous avez l'esprit d'équipe Discrétion et respect de la confidentialité Vous disposez d'un bon relationnel Aisance à l'écrit Poste Localisé en Bourgogne (21) Formation minimum BAC+3 Comptabilité Gestion Expérience minimum 2 ans à un poste similaire Connaissance SAP Business One est un plus Expérience dans le secteur est un plus
CRIT Dijon, acteur majeur du recrutement, recherche pour son client basé à Couchey un(e) ASSISTANT COMMERCIAL H/F en intérim.Vous devrez gérer les tâches administratives et commerciales dans le domaine de l'isolation et de l'étanchéité. Vos missions principales : - Saisir informatiquement les bons de commande clients et fournisseurs. - Assurer l'affrètement des transporteurs pour les livraisons du dépôt. - Suivre les livraisons (information des clients sur des retards éventuels, rupture de stocks et tous problèmes éventuels). - Assurer l'accueil téléphonique et physique de la clientèle, des transporteurs et des fournisseurs. - Assurer les renseignements téléphoniques (prix et délai des marchandises au départ du dépôt). - Gérer, mener et suivre les animations et relances commerciales. - Suivre les factures et les règlements des clients. - Suivre les factures fournisseurs et transporteurs. Formation et expérience : - Formation commerciale (Bac +2/3). - Expérience réussie dans l'assistanat commercial, de préférence dans l'univers des matériaux de construction ou dans une entreprise de travaux. Compétences : - Sens de l'écoute et qualités relationnelles développées. - Organisation rigoureuse. - Polyvalence.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance à Brochon (21220) en CDI (H/F). Vous avez des compétences en maintenance ? Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Alors lisez cette annonce. Votre mission sera de : -Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements et du bâtiment. -Gérer les achats et le stock de pièces détachées. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. -Proposer des améliorations pour optimiser les équipements. -Tenir à jour le cahier de sécurité. -Former les opérateurs à la maintenance de premier niveau. -Participer aux astreintes le week-end. Vous êtes titulaire d'un BTS électromécanique ou maintenance industrielle, ou vous possédez une expérience équivalente. Vous avez des habilitations électriques et savez lire et interpréter des schémas électriques. Vous êtes capable de dépanner des automates programmables (Siemens, Schneider, etc.) et d'intervenir sur des éléments mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. Rigoureux, organisé, polyvalent et vous savez travailler en équipe. Postulez alors et rejoignez l'aventure !
Aquila RH est un cabinet de recrutement reconnu, spécialisé en CDI, CDD et intérim . Fort d'une approche humaine, nous mettons l'accent sur l'accompagnement des candidats et des entreprises tout au long de leur parcours professionnel. Notre objectif est d'identifier les talents et de les rapprocher d'entreprises qui partagent leurs valeurs, afin de transformer les ambitions professionnelles en réussites concrètes. En tant que cabinet de recrutement, nous nous distinguons par notre écoute et notre capacité à comprendre les besoins spécifiques de nos partenaires et des candidats. Chez Aquila RH Dijon , nous avons à coeur de faire de chaque recrutement une expérience réussie, tant pour le candidat que pour l'entreprise. Nous nous engageons à offrir des solutions flexibles et adaptées, garantissant ainsi la satisfaction et la pérennité des relations professionnelles que nous créons. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos partenaires majeur, une société industrielle de renom un Electricien industriel. Présentation de notre client : L'Entreprise est spécialisée dans les domaines de l' électricité industrielle , de l' automatisme , de la tuyauterie et de la chaudronnerie . Située à Marsannay-la-Côte en Côte-d'Or, cette société apporte des solutions complètes, allant de la conception à la maintenance d'installations techniques pour les industries. Grâce à un savoir-faire reconnu, elle intervient dans de nombreux secteurs pour des installations en courants forts et faibles, incluant à la fois des postes de transformation, la mise en place d'éclairages, la protection contre la foudre, mais aussi des systèmes de téléphonie et de réseaux informatiques? .Ce qui distingue notre client, c'est sa capacité à prendre en charge l'intégralité du cycle de vie d'un projet industriel. Leur bureau d'études interne permet de concevoir des solutions sur mesure, en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité. Votre profil: Expérience d'au moins 5 ans en électricité industrielle. Maîtrise des schémas électriques et des plans d'implantation. Capacité à travailler sur des projets en autonomie et en équipe . Connaissances appréciées en automatisme .
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, une entreprise mondiale spécialisée dans les solutions de connectivité, un Agent de fabrication à gevrey chambertin (H/F) -Assemblage : Monter et assembler des composants électriques et mécaniques en suivant des plans et des instructions spécifiques -Contrôle Qualité : Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour s'assurer que les produits finis respectent les normes de qualité - -Sécurité : Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise pour assurer un environnement de travail sûr . -Précision : Attention aux détails pour garantir la qualité des assemblages -Travail en Équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe -Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter aux nouvelles technologies et aux changements dans les processus de production
Nous recherchons pour notre site basé à Couchey (21- proximité de Dijon) un(e) : CONTRÔLEUR LABORATOIRE H/F Votre fonction consiste à effectuer les contrôles et les analyses habituels et réguliers définis dans les plans de contrôle sur les matières premières, les produits en cours de fabrication, les produits finis et les produits de négoce. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein 35h/hebdo sur 5 jours travaillés en équipe alternante. 1) Contrôle des matières premières à réception Vous appliquez les contrôles et les analyses systématiques sur les matières premières dans le cadre des plans de contrôle et modes opératoires définis Vérifiez les caractéristiques physico-chimiques ainsi que la conformité par rapport aux normes déterminées par le laboratoire En cas de non-conformité, vous informez la responsable laboratoire 2) Contrôle des moutardes fabriquées et conditionnées / des produits de négoce Vous effectuez des prélèvements et classez les prélèvements dans l'échantillothèque du laboratoire Appliquez les contrôles et réalisez des analyses systématiques sur les produits en cours de fabrication et de conditionnement, sur les produits finis et les produits de négoce dans le cadre des plans de contrôle et modes opératoires définis Réalisez les contrôles d'étiquetage, marquage des produits finis conditionnés Vérifiez les caractéristiques physico-chimiques ainsi que la conformité par rapport aux normes déterminées par le laboratoire Assurez la conformité des produits Mettez en place les actions correctives pour solutionner la non-conformité et communication aux interlocuteurs concernés (validation par un responsable) 3) Participation au suivi du système qualité et sécurité alimentaire Vous participez au programme d'audit interne Participez au travail de l'équipe HACCP et qualité 4) Enregistrement des contrôles et gestion administrative des analyses Vous enregistrez les contrôles sur support papier et/ou informatique Gérez les formulaires d'enregistrement liés au laboratoire, enregistrez les non conformités sur support informatique et éditez les cahiers d'analyse Réalisez les inventaires et comptabilisez les produits et le matériel en stock Enregistrez les informations sur support dédié Préparez et envoyez des produits pour des analyses externes Transmettez les bulletins d'analyse aux clients après validation du responsable laboratoire Environnement de travail Vous travaillez en équipe alternée, horaires de travail postés en 2x7 (4h15 - 11h35 et 11h25 - 18h45) et selon les besoins Transmettez ou prenez les consignes de travail à celui qui relève Le titulaire reçoit les consignes de sa hiérarchie Toutes ces activités sont réalisées sous le contrôle du responsable laboratoire et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Le titulaire signale tout problème ou non-conformité à son (sa) responsable hiérarchique ou à un(e) technicien(ne) qualité/laboratoire Vous avez des relations fonctionnelles avec la production : fabrication, conditionnement, planning, maintenance, achats, logistique interne (composants et produits finis) Rémunération et avantages - Si plus de 4 ans d'expériences, rémunération mensuelle brute : 1900€ pour 35h et selon profil si plus d'expériences - Prime annuelle variable intitulée Production Incentive Bonus Programm (P.I.B.P.) de 70€ par mois après 6 mois révolus - 13ème mois - Participation - Prime de Partage de la Valeur - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin Participation aux frais de transport. Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion - Mobile Permis B
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise familiale de près de 2000 collaborateurs - 180M€ de CA, spécialisée en maintenance dans l'habitat, un.e Responsable du Pôle ADV. La personne aura pour responsabilité l'encadrement du pôle ADV de Marsannay-la-Côte dans une logique de performance et de satisfaction des clients internes et externes. Les missions seront les suivantes : - Management du pôle ADV (6 gestionnaires de contrat) : piloter et accompagner l'équipe en leur fixant des objectifs et répartissant leurs priorités, tout en relayant les collaborateurs du service si nécessaire. - Administration des contrats : - Participer aux revues d'exécution des contrats de maintenance en vérifiant l'exactitude et la cohérence des données commerciales - Valider et construire les dossiers issus du commerce selon les process établis - Contrôler et injecter les bases de données clients - Contrôler et injecter la méthode de facturation qui livrera les plannings de facturation - S'assurer de l'exactitude des données entrantes et sortantes - Livrer le planning de facturation aux clients internes. - Facturation : - Garantir l'exhaustivité de la facturation en alignement avec les plannings de facturation - Analyser les chiffres mensuels et les écarts - Veiller à l'intégration des factures dans Chorus - Veiller à la bonne facturation des attachements - Gérer les réclamations clients en collaboration avec les opérationnels - Mettre à jour l'état des impayés et établir les relances - Calculer et appliquer les révisions de prix - Elaborer et suivre les tableaux de bords propres à la facturation. Ce que nous attendons de vous : Votre aptitude et votre expérience managériales vous permettent d'encadrer l'équipe en gérant les priorités, avec accompagnement et force de proposition. Vous êtes communicant.e et avez à cœur d'apporter un service de qualité aux clients internes et externes. Votre esprit de synthèse et d'analyse vous permettront de comprendre rapidement les situations et d'y réagir avec réactivité. Vous avez une solide maîtrise d'excel, et idéalement des bases en contrôle de gestion. Ce que nous pouvons vous apporter : - L'occasion de nourrir vos motivations de sens du service - L'opportunité d'intégrer une entreprise attentive au développement de chacun de ses collaborateurs, et une équipe au sein de laquelle il fait bon travailler - La possibilité de bénéficier d'un parcours de formation personnalisé qui vous permettra de découvrir l'entreprise, vos collaborateurs, de bien appréhender vos missions, et de maitriser les outils et méthodes - Une rémunération fixe sur 12 mois + Prime bi annuelle - Prime de participation - PC, téléphone, - Mutuelle - Titres restaurant
Recrutement et gestion de talents
Plusieurs postes à pourvoir au restaurant McDonald's de Marsannay la Côte. De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. Les postes proposés sont à temps partiels, de 12h à 30h semaine et exclusivement en CDI. Pas de diplôme requis mais le savoir-être et le sens du service sont essentiels ! Vous souhaitez vous lancer dans la vie active afin d'acquérir une première expérience dans le monde professionnel ? Votre souhait est de travailler uniquement la semaine entre 7h00 et 18h00 et garder vos soirées et week-ends pour profiter de votre famille, de vos amis ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe, nous avons le poste qui vous convient ! Poste ouvert aux candidats bénéficiant d'une reconnaissance RQTH.
Parce que nous sommes convaincus qu'il est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe soudée. Chez McDonald's nous vous proposons de venir vivre une expérience qui vous fasse grandir, pour vous-même mais aussi pour et avec les autres. Nous recrutons dans tous les McDonald's de DIJON, rejoignez nos équipes !
MISSION PRINCIPALE : Le Chef de Rang sera en charge de la préparation des boissons et du service pour les services du petit-déjeuner, déjeuner et dîner, ainsi que service à la piscine, au sein de notre nouveau restaurant bistronomique Bellevigne. Responsabilités : - Accueillir et placer les clients - aider à la prise de commande et les transmettre à la cuisine - préparation des boissons au bar - assister le sommelier - Servir les plats et boissons aux clients au restaurant, sur la terrasse et à la piscine - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins Votre profil : Expérience en restaurant et/ou bar souhaitée. Nous vous offrons : -Type de contrat : CDI -Date de démarrage : flexible (entre mars et juin 2025) -Indemnités nourriture Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Plusieurs postes à pourvoir, à temps partiels, de 24h semaine et exclusivement en CDI. Devenir salarié(e) McDonald's, c'est avoir la possibilité d'adapter son rythme de travail à son emploi du temps : Un contrat sur-mesure vous sera proposé. Vous souhaitez vous lancer dans la vie active afin d'acquérir une première expérience dans le monde professionnel ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe. Comme vous le voyez il y a forcément chez nous un poste qui vous correspond ;) En salle, au comptoir ou à la cuisine, je sais tout faire Je rejoins des coéquipiers qui sont prêts à s'investir les uns pour les autres Je peux adapter mon emploi du temps à mes disponibilités Je découvre le pic d'adrénaline pendant les périodes de rushs ! J'exerce un métier dans lequel je n'ai pas le temps de m'ennuyer Postes ouverts aux débutants. Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail.
Chez McDonald's Marsannay nous vous proposons de venir vivre une expérience qui vous fasse grandir, pour vous même mais aussi pour et avec les autres. Si le sens du service, le travail en restauration rapide et l'esprit d'initiative sont des compétences que vous souhaitez développer et si vous souhaitez vous épanouir dans un job créatif.
La cuisine centrale de l'ESAT produit en moyenne 800 repas quotidien et compte aujourd'hui 25 travailleurs en situation de handicap à temps complet. Placé(e) sous l'autorité du directeur adjoint, vous serez amené à effectuer différentes missions liées au bon fonctionnement de cette cuisine centrale : - Participer à la production chaude et/ou froide : En réalisant notamment les entrées, les desserts, les découpes de fromage en suivant les fiches techniques et dans le respect des normes HACCP, en respectant les régimes et repas à textures modifiés (mixés, moulinés .). - Participer à la gestion des denrées : Rangement, déconditionnement et lavage des denrées dans le respect des normes HACCP, ainsi qu'une participation au nettoyage des locaux et du matériel. - Participer au bon fonctionnement du service : En supervisant l'équipe de production dans l'organisation des tâches quotidiennes, en informant le responsable de cuisine des difficultés rencontrées et en participant à la résolution de ces difficultés. Ainsi, il est attendu du second de cuisine qu'il puisse organiser et superviser la production, qu'il puisse produire, valoriser et vérifier les préparations (goût, qualité, présentation), qu'il puisse vérifier la qualité des denrées fournies et appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire. Le second de cuisine devra également participer activement à la mise en place du self et au service de celui-ci. Enfin, le second de cuisine devra être en capacité de repérer et signaler les dysfonctionnements éventuels. Ce poste, en relation directe avec des personnes en situation de handicap, exige des qualités humaines et relationnelles, de l'écoute attentive, de la bienveillance et le sens des responsabilités professionnelles. Dans le cadre de la mission des ESAT, vous pourrez être amené à exercer, avec une équipe de travailleurs, dans des activités externalisées à la cuisine centrale. - Formation qualifiante de cuisinier de niveau V - Maîtrise du métier de la restauration collective, rigoureux et responsable, sachant prioriser et organiser les missions du service Conduite d'un véhicule dans le cadre de ses fonctions
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin Participation aux frais de transport Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion
Raison d'être du poste : Le Technicien chef de projet Plasturgie est chargé du déploiement et du suivi des projets d'améliorations au sein de l'atelier et des nouveaux projets de développement. Il participe à la conception et l'industrialisation des nouveaux outillages (moule d'injection et outillage d'assemblage) et réalise la mise au point, définition des programmes et optimisation des temps de cycle. Il assiste les équipes de production sur les problématiques techniques liées à la fabrication, au réglage et à l'assemblage de pièces plastiques sur presses à injection et système d'assemblage automatisé, tout en respectant les règles (Sécurité/Environnement, valeurs TE, Réglementation.) Responsabilités : - Contribuer à l'amélioration des process et flux de fabrication et à la réduction des coûts (produits et process) - Assister les équipes de fabrication afin de résoudre les problèmes de production et développer la compétence technique du personnel dans le domaine de la plasturgie et du réglage fin d'une ligne d'assemblage afin d'aboutir à un process stable et répétable. - Concevoir, proposer et industrialiser les moyens et procédés de fabrication les plus adaptés aux exigences de l'entreprise (temps de l'opération, temps de réglage) - Rédaction des fiches de réglages associées ainsi que les moyens ou méthodes de contrôle associés. - Aider au déploiement du projet d'amélioration du process sur le secteur injection. - Être force de proposition sur l'amélioration continue des activités de production. - Faciliter la communication régulière par des réunions avec le personnel de fabrication (Go meeting) - Former le personnel direct tel qu'il devrait être capable d'alerter sur des situations d'urgences (Dérive du process, augmentation des temps de cycle et des rebuts.) Aptitudes Professionnelles : - Bac+2 avec 3 ans d'expérience minimum ou 10 d'expérience sur poste équivalent en plasturgie - Compréhension des procédés de fabrication et notions techniques & automatismes - Connaissances informatiques de gestion de production (SAP, Hydra, Microsoft office.) - Anglais écrit technique - Travail en équipe, en mode projet et démarche DMAIC - Communication transversale - Sens des responsabilités - Créativité, sens de l'innovation - Analyse et Synthèse - Rigueur Informations complémentaires : Travail à temps plein, en horaires journée Volume horaire 38h20
CRIT recherche pour son client, un(e) Electromécanicien H/F. En tant qu'Électromécanicien, vous aurez la charge de la maintenance préventive et corrective des équipements de production d'une usine spécialisée dans la fabrication de moutarde et de cornichons. Votre expertise technique en électromécanique vous permettra de diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes, garantissant ainsi la continuité et l'efficacité de la production. Missions Principales : Maintenance Préventive : Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi. Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements électriques et mécaniques. Remplacer les pièces défectueuses avant qu'elles ne provoquent une panne. Maintenance Corrective : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des machines de production. Réparer et remettre en état les équipements défaillants. Intervenir rapidement en cas de panne pour minimiser les arrêts de production. Installation et Amélioration : Installer et mettre en service les nouveaux équipements. Participer à l'amélioration des processus et des machines pour augmenter l'efficacité et la qualité de production. Apporter des solutions techniques pour optimiser la maintenance et la production. Sécurité et Conformité : Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Rédiger des rapports d'intervention et de suivi de maintenance. Collaborer avec les équipes de production pour assurer un environnement de travail sûr et efficace. Votre profil : Rigueur - sens de l'organisation - esprit d'équipe - Réactivité - expérience significative sur un poste d'électromécanicien - Solides compétences en électromécanique, électricité, mécanique et automatisation - Connaissance des outils de diagnostic et des logiciels de maintenance - Capacité à lire et interpréter les plans techniques et les schémas électriques - Vos avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
Nous sommes à la recherche d'un Electricien pour rejoindre notre équipe dynamique ! Chez ACTUAL BTP QUETIGNY, on ne laisse jamais une bonne connexion au hasard ! En tant qu'électricien, vous serez le magicien du courant, donnant vie aux chantiers avec votre savoir-faire. Rejoignez nous pour illuminer des projets variés et bâtir un avenir durable sans jamais disjoncter ! En tant qu' Electricien, vos missions seront : - Dérouler le tapis rouge aux câbles : pose soignée sur les coffres électriques - Créer la bonne connexion : raccordements précis et efficaces - Tracer la route de l'électricité : tirage de câbles sans accroc Permis B, c'est comme le courant électrique : indispensable pour avancer ! :) Rémunération : A négocier selon expérience et niveau. Avantage : Panier repas ! Vous maniez la pince et le tournevis comme personne ? Vous connaissez les schémas électriques sur le bout des doigts et pouvez tirer des câbles les yeux fermés (mais gardez-les ouverts, c'est plus sûr pour les raccordements et votre sécurité) ? Si vous êtes autonome, rigoureux et que le travail bien fait est votre indispensable, alors cette mission est pour vous ! On cherche un Électricien motivé et dynamique, prêt à illuminer nos chantiers et garantir des installations aux normes. Si en plus de votre motivation, vous avez déjà quelques années de pratique, c'est un vrai atout ! Postulez vite : on a du courant à passer et on compte sur vous pour brancher notre équipe !
Souhaitez-vous illuminer votre carrière en tant qu'Electricien de chantier IRVE (infrastructure de recharge pour véhicule électrique (F/H) avec des missions stimulantes ? Votre mission, si vous l'acceptez, sera de contribuer à l'évolution de la mobilité en jouant un rôle majeur dans le domaine de l'électrotechnique, spécialisé dans la recharge des véhicules électriques. - Participer à la conception et à l'installation de stations de recharge pour véhicules électriques - Assurer le raccordement des fils et des câbles électriques en toute sécurité - Collaborer avec l'équipe du chantier pour garantir l'efficacité des travaux - Diagnostiquer et résoudre toute panne électrique sur le chantier - Veiller au respect des normes de sécurité et réglementations environnementales. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 26 000 euros brut/an selon votre profil, votre parcours et vos différentes professionnelles du lundi au vendredi soit 35 heures hebdomadaires, intervention sur les départements 21 et 71 Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Frais de transport en commun - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - RTT - Tickets restaurants - Véhicule de service
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Actual recrute un(e) Chef d'équipe maçonnerie H/F à Marsannay-la-Côte . Nous sommes à la recherche d'une personne expérimentée avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine. Les missions principales incluent : - Participer à l'installation du chantier, - Lire les croquis et schémas, - Tracer les niveaux et repérages, - Anticiper les aléas techniques. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine, avec une fourchette salariale est entre 15 et 16 EUR/heure. Nous recherchons un professionnel motivé qui saura s'intégrer dans notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la maçonnerie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, rejoignez Actual dès maintenant! Venez contribuer à notre succès en mettant en avant vos compétences et votre savoir-faire. Postulez dès aujourd'hui pour ce poste de Chef d'équipe maçonnerie. Pour le poste de Chef d'équipe maçonnerie (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, et une expérience professionnelle de minimum 5 ans. Des déplacements sont à prévoir, il faut donc détenir le permis B et être véhiculé.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE NUITS-SAINT-GEORGES , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre agence PARTNAIRE DIJON se développe et recrute désormais dans le secteur du bâtiment ! Nous recherchons donc un COUVREUR (H/F) pour l'un de nos clients dijonnais. Vos principales missions seront les suivantes : - pose d'éléments de couverture - pose de circuit d'évacuation d'eaux pluviales - pose de gouttières, de chéneaux et tuyaux de descente - pose de fermetures menuisées en toiture - façonnage - travaux d'isolation - dépose de toiture et remplacement de chevrons Vous possédez au minimum un diplôme ou une formation préparant au métier de couvreur. Vous avez au minimum un an d'expérience sur le terrain. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et êtes prêt à vous donner à 300% pour réussir, n'hésitez plus à postuler ! Vous serez rémunéré en fonction de votre profil. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Un chèque de participation aux résultats de PARTNAIRE sous condition d'ancienneté
L'ENTREPRISE : SD Services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute plusieurs menuisier(e)s - monteurs(euses) en contrat de professionnalisation (alternance) sur son site industriel basé à Gevrey-chambertin (21). Nous vous proposons une formation théorique et pratique au sein de notre société avec l'obtention d'une certification professionnelle reconnue dans l'industrie métallurgique (CQPM) à la clé. Les cours théoriques seront dispensés par notre centre de formation interne (SD Académie) en présentiel (environ 150 heures) et les cours pratiques seront réalisés dans les locaux de la société. Cette formation d'une durée de 6 mois débutera en septembre 2025. MISSIONS PRINCIPALES : Encadré(e) par un professionnel du métier, vos principales missions et apprentissages seront destinés à vous rendre autonome sur : - La lecture de plans et la prise de mesures, - La fabrication de nos différents aménagements en contreplaqué à l'aide d'outils de découpe (scie à panneaux, scie sauteuse, etc.), - Le montage des aménagements sur les véhicules utilitaires et la pose d'accessoires (électriques ou non) à l'aide d'outils électroportatifs (perceuse-visseuse, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : - Vous portez un intérêt tout particulier pour le secteur industriel et / ou automobile, - Vous êtes à l'aise dans le maniement d'outils de bricolage ou en quête d'apprentissage, - Vous êtes une personne rigoureuse, méticuleuse et volontaire, - Aucun pré-requis professionnel n'est demandé. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Durée de travail : 35 heures hebdomadaires, - Salaire : selon barème en vigueur dans la convention collective nationale de la métallurgie, - Type de contrat : alternance - contrat de professionnalisation d'une durée de 6 mois avec un démarrage en septembre 2025, - Avantages : tickets restaurant (12€ l'unité par jour travaillé), mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, chèques CESU, prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%. Vous souhaitez être formé(e) par de véritable professionnelle du métier ? Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder !
Avec plus de 400 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, SD Services est une entreprise dynamique et en constante progression, grâce aux femmes et aux hommes qui la font avancer. Rejoindre SD Services, c'est avant tout partager ses valeurs : le sens du service, la qualité d'écoute, l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, la prise d'initiative.
L'agence Adecco recrute pour son client, un Monteur d'Échafaudage (h/f). Vos missions incluront : montage, de l'assemblage et du démontage des échafaudages en respectant les normes de sécurité. De plus, vous participerez à la lecture des plans et contribuerez à la maintenance des équipements. Profil : Nous recherchons un Monteur d'Échafaudage (h/f) justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler en équipe, avoir le souci du détail, faire preuve d'initiative et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. La capacité d'adaptation est également primordiale. - Travail d'équipe - Souci du détail - Esprit d'initiative - Respect des consignes de sécurité - Capacité d'adaptation Compétences techniques : -CACES R408 - Assemblage d'échafaudages - Sécurité au travail en hauteur - Lecture de plans - Utilisation d'outils manuels - Soudure Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets stimulants ? Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer au succès de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Garage spécialisé en carrosserie auto collision pour tous types de véhicules, recherche un carrossier peintre en CDI H/F. Dans le cadre du renforcement de son équipe, et sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous assurerez l'ensemble des interventions en carrosserie (diagnostic des déformations, interventions sur éléments de structure, etc.) et en peinture automobile (préparation, application.) Vous aurez en charge la réparation par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure. Vous réaliserez également des opérations de finition (préparation de surface, peinture.) selon les règles de sécurité et la réglementation, le diagnostic de tous véhicules. Attentif au respect des normes constructeurs et des temps alloués, vous êtes efficace et soucieux de la qualité de votre travail et en faites une priorité. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la carrosserie et de la peinture automobile d'au moins un an et vous possédez un diplôme à minima de type CAP/BEP en relation avec le poste. Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre professionnalisme et avez une forte sensibilité sur la satisfaction clients, alors venez rejoindre une équipe dynamique !
L'aide-soignant(e) exerce ses missions sous l'autorité du chef de service et la responsabilité du directeur d'établissement. Il fait partie de l'équipe pluridisciplinaire d'une unité de vie du service hébergement (ouvert 365J/ an). En référence au projet d'établissement et aux projets personnalisés, il/elle exerce une fonction d'accompagnement global des résidents et assure une mission spécifique d'accompagnement à la santé des résidents, en lien étroit avec l'infirmière. Il/elle s'inscrit dans une démarche de bientraitance et garantit la sécurité et le bien-être des résidents. - Accompagner les résidents au quotidien - Assurer un rôle de référence dans le suivi de l'hygiène et de la santé des résidents, en lien avec l'infirmière dont il relaie l'action - Respecter les procédures, les normes d'hygiène et de sécurité - Capacité d'observation des principaux paramètres liés à l'état de santé - Capacité d'écoute et disponibilité - Autonomie et organisation Possibilité de déplacements Qualification souhaitée : Expérience du handicap Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant et AFGSU niveau 2
Qui sommes-nous ? ISOLE PLUS ENERGIES, société familiale spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis plus de 13 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Plaquiste, afin de compléter nos équipes. Votre mission principale : - Mise en place du chantier - Pose de structures métalliques - Pose de freins vapeurs - Pose de l'isolant - Pose des plaques de plâtres - Mise en place des bandes - Réceptionner les documents de fin de chantier Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le bâtiment ou possédez une expérience équivalente à un poste similaire, vous rendant rapidement opérationnel dans vos missions. L'autonomie, la rigueur et un fort sens du service ainsi que de la relation client seront des atouts essentiels pour réussir dans les missions confiées. Vous possédez un permis de catégorie B. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers - Différentes primes pour récompenser votre travail - Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une équipe agréable au sein de notre salon de coiffure Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse pour rejoindre l'équipe de notre salon de coiffure et s'occuper d'une clientèle féminine, masculine et de tout âge, dans un environnement convivial et professionnel Nous avons besoin d'une personne accueillante, respectueuse, à l'écoute, maîtrisant tous types de coupes et techniques et souhaitant évoluer au sein d'une équipe Nous proposons : - Un planning sur 4 jours - Possibilité de formation - Prime sur le CA et la vente - Une mutuelle - L'achat de produits à prix attractifs - Une plateforme avec de nombreuses offres ( Sortie, sport, électroménager, maison, ... ) Si vous êtes intéressé(e) et/ou désirez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter pour se rencontrer et en discuter
Pour faire suite à son ouverture en octobre dernier à Chambolle-Musigny, Bellevigne Bourgogne recherche : Chef de Partie (H/F/X) en CDD : Responsabilités : - Responsable de son poste de travail et de sa partie spécifique dans la cuisine. - Réceptionne et vérifie la quantité et la qualité des marchandises pour sa partie. - Participe activement au suivi des commandes spécifiques à sa partie. - Supervise et participe à toutes les étapes du service (préparation, cuisson, présentation, service). - Contribue au processus de renouvellement des nouvelles cartes et des menus. - Garantit le strict respect des normes d'hygiène HACCP dans son domaine de travail. - Veille à l'application rigoureuse des standards et procédures de service établis dans l'hôtel. - Assure le suivi des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail définies dans l'établissement. Compétences requises : - Formation en cuisine (CPA / BTS) ou expérience équivalente. - Talent culinaire affirmé avec une expertise dans sa spécialité. - Connaissance approfondie des produits relatifs à sa partie, de l'organisation de la cuisine, du matériel et des normes HACCP. - Maîtrise des techniques de préparation, cuisson et dressage spécifiques à sa spécialité. Nous vous offrons : -Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois reconductible -Date de démarrage : entre mars et juin -Rémunération : selon profil du candidat -Mutuelle d'entreprise avantageuse -Réductions Friends & Family sur les séjours dans les hôtels et les restaurants du Groupe Les Hôtels (Très) Particuliers -Possibilité de logement à Chambolle-Musigny Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
L'agence SUP INTERIM LONGVIC se mobilise pour votre emploi ! Nous recherchons pour notre client basé à Fleurey sur Ouche, un Cariste ayant les Caces 1b, 3 et 5 (H/F). Vos missions principales : Vous serez en charge de la réception, du déchargement et de la mise en stock des marchandises Vous appliquez les protocoles de sécurité et de qualité de l'entreprise. Vous réaliserez les opérations de palettisation (filmer + cercler) Vous effectuerez des opérations de chargement Horaires en 3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) Prime d'habillage, prime d'équipe Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas à postuler à cette annonce et à nous transmettre un CV personnalisé. A bientôt, Ensemble passons à la vitesse SUP !
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Pour poursuivre ces engagements et la valorisation des bons produits de qualités et accessibles, nous recrutons pour l'Intermarché de Fleurey-sur-Ouche (21410) un(e) : COMPTABLE (H/F) Poste à pourvoir immédiatement en CDI Dans nos annonces, les termes employés pour désigner les personnes sont pris au sens générique ; ils ont à la fois valeur d'un féminin et d'un masculin. Description du poste Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; Le suivi de la trésorerie du point de vente ; L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables et de gestion ; La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Qualifications De formation BAC+2 minimum en comptabilité, vous présentez une expérience en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Conditions CDI à temps plein Rémunération forfaitaire, ajustée en fonction de votre profil. Prime annuelle (13ème mois) Avantage sur vos achats en magasin
Dijon job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients un Zingueur H/F. Sous la Responsabilité de votre Chef d'équipe, vous effectuez les tâches suivantes : - Réaliser les travaux de zinguerie sur différents types de bâtiments (maisons individuelles, immeubles, bâtiments industriels) ; - Utiliser les outils et équipements appropriés pour la pose des éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, descentes d'eau pluviale, et autres éléments) ; - Assurer l'étanchéité des toitures en utilisant des techniques de soudure, de pliage et de découpe adaptées ; - Effectuer des travaux de réparation et de rénovation sur les éléments de zinguerie existants ; - Travailler dans le respect des normes et les consignes de sécurité. Le profil recherché - Expérience significative en tant que Zingueur H/F. - Capacité à lire et interpréter les plans, les schémas et les fiches techniques. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe, avec une bonne communication.
Nous souhaitons compléter notre équipe de saisonniers pour réaliser le relevage et l'accolage en vignes hautes sur la commune de Meuilley (21700) parcelle de 20 ha d'un seul tenant. Prise de poste mi-mai PAS DE POSSIBILITE DE LOGEMENT NI DE SANITAIRE Un véhicule est indispensable pour se rendre sur la parcelle dans laquelle vous travaillez toute la journée. Débutant accepté, ce poste requiert endurance et assiduité. Pour postuler contacter Vincent Nicot tel 03.80.21.51.49 heures bureaux (9h/12h et 14h/17h) ou postulez sur l'offre. NOUS NE SOUHAITONS PAS ETRE CONTACTE PAR DES ENTREPRISES PRESTATAIRE DE SERVICE.
Entretien des locaux - Entretien des locaux collectifs : cuisines, sanitaires, gestion des poubelles, couloirs, escaliers et ascenseurs - Vérification et entretien de l'électroménager - Intervention dans les chambres des résidents (selon un planning préétabli par l'équipe éducative) Accompagnement des résidents - Aide à l'entretien de leurs lieux de vie - Aide à la gestion de leur linge - Atelier cuisine et aide aux courses - Réception des repas ESAT, service des repas - Transport des résidents sur leurs lieux de travail et d'activités si besoin - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'initiative, sens du contact et discrétion professionnelle - Aptitudes organisationnelles et rigueur (autonomie, adaptabilité, priorisation des tâches) - Maitrise de l'outil informatique Word Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : La certification de maitre (esse) de maison est souhaitée Expérience souhaitée dans l'hébergement
Intégré au sein du dispositif AVDE (Accompagnement Vers et Dans l'Emploi et placé sous la responsabilité du Chef de Service Médico-Social, vous devrez, dans le cadre du projet d'établissement : - Accompagner des ouvriers de l'ESAT Acodège dans le cadre de leur projet d'insertion professionnelle. - Vous êtes la personne ressource dans le domaine de l'accueil de stagiaires extérieurs Missions spécifiques : - En lien avec le projet de l'ouvrier, recherche du lieu de stage et/ou de MAD adapté à la demande et aux besoins de l'ouvrier - Organisation, coordination et suivi des stages et MAD des ouvriers de l'ESAT vers les structures protégées et / ou le milieu ordinaire - Accueil et suivi des stagiaires reçus dans l'établissement, en lien avec les organismes ou établissements prescripteurs et les ateliers de production de l'ESAT - Gestion des documents administratifs relatifs aux stages et à leur organisation : conventions de stage, questionnaires médicaux, évaluations, bilans, facturations.) - Coordination et mise en place des stages inter UP, en lien avec le chef de service médico-social et donner les informations nécessaires à leur mise en œuvre - Garante des MISPE - Participer aux différentes réunions d'équipe et de synthèse si nécessaire Compétences requises : - Capacité de s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute, d'analyse et de soutien - Bonne organisation et rigueur - Capacité d'adaptation, d'initiative, de dynamisme et savoir rendre compte du travail réalisé - Connaissance du cadre administratif et des démarches administratives pour orienter les travailleurs vers la bonne structure - Faire preuve de création, d'innovation, être force de proposition - Discrétion et respect de la confidentialité Qualification souhaitée : Titulaire du diplôme de chargé d'insertion ou travailleur social ou de conseiller en insertion professionnelle, vous bénéficiez d'une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et d'une connaissance du handicap psychique.
L'ENTREPRISE : L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi. Nous recrutons un Formateur DAQ, le poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (60%) du 28 mars 2025 au 30 mai 2025, à Chenôve (21) et sur les sites du département. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Sécuriser le parcours du stagiaire de son entrée à sa sortie du dispositif DAQ DIJON, Mathématiques niveau CLEA + travail sur le projet professionnel. - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage - Transmettre des connaissances disciplinaires. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des stagiaires. - Assurer un suivi personnalisé des stagiaires et participer à leur projet d'orientation. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. Animer/Accompagner - Mettre en place et animer des situations pédagogiques (collectives ou individualisées, en présentiel ou à distance, synchrones ou asynchrones) - Suivre la progression des personnes (en présentiel ou à distance) en s'appuyant sur les outils spécifiques de suivi. - Préparer ses interventions (individualisées et/ou collectives, présentielles et/ou distantes, synchrones et/ou asynchrones) - Préparer un scénario pédagogique sur la base d'un référentiel ou d'un programme de formation - Formaliser le déroulé de son intervention - Préparer / assembler les ressources nécessaires - Déposer ses productions pédagogiques dans l'espace ressources partagé Suivi en entreprise - Appui/conseil à la recherche des entreprises d'accueil et à la définition des missions - Suivi et évaluation avec le tuteur et/ou le responsable de l'entreprise - Contribution à la mutualisation des partenariats avec les entreprises - Formalisation des acquisitions à l'aide des outils internes - Peut être amené à faciliter la négociation d'un contrat de travail ou d'un contrat en alternance Appui au développement - Entretenir de bonnes relations avec les partenaires institutionnels, les prescripteurs, les responsables d'entreprises et les tuteurs, selon organisation définie en équipe - Veiller et alerter sur la satisfaction client (stagiaire, entreprise, institutionnel) - Assurer une veille dans son domaine ou sa discipline et partager avec ses collègues - Contribuer à la valorisation de l'image de l'institution PROFIL SOUHAITÉ : - Titulaire du Titre FPA ou de CIP - Bonne connaissance du processus d'individualisation, de la construction de parcours, de l'animation collective - Compétences numériques - Capacité à gérer son temps, à respecter les procédures et les délais - Rigueur administrative, capacités relationnelles et de travail en équipe, bonne connaissance de l'environnement. - Niveau 5 minimum (Bac+2) dans le domaine de l'orientation professionnelle LIEU DE TRAVAIL : Chenôve TYPE DE CONTRAT : CDD à temps partiel (60%) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts équivalent temps plein)
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans une boulangerie-pâtisserie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Conseils clients - Mise en rayon - Management - Gestion des stocks Poste à pourvoir à Chenôve, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.
- Connaissance du placement familial et expérience souhaitée. - Connaissance du public en difficultés sociales et des missions de la protection de l'Enfance. - Capacité de mettre en œuvre les projets personnalisés et spécifiques des jeunes confiés. - Esprit du travail en équipe (équipe pluridisciplinaire). - Soutien, disponibilité et élaboration conjointe auprès des assistants familiaux. - Compétence du travail de coopération avec les familles des usagers - Sens du partenariat avec les dispositifs de droit communs - Capacités à représenter l'institution - Disponibilité, écoute, bienveillance, autonomie, réactivité - Capacité d'organisation ; facilité à rendre compte, travail en équipe - Aisance dans les écrits ; capacité de synthèse ; maitrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : DEES - AS - EJE ou CESF
L'Arche à Dijon (Côte-d'Or, 21) propose aux adultes en situation de handicap mental un accompagnement pluriel, tourné vers l'extérieur, qui leur permet de s'épanouir socialement et professionnellement. L'association, active sur le territoire depuis plus de 30 ans, gère trois foyers d'hébergement (19 places) et un centre d'activités de jour (26 places). Vous êtes invité(e) à participer à la mise en œuvre du projet de vie partagée qu'est celui de L'Arche en y apportant vos talents. Sous l'autorité de la responsable du Centre d'Activités de Jour (CAJ) et intégré(e) à une équipe de quatre salariés et de volontaires en missions de Service civique, vous serez chargé(e) : - D'accompagner les personnes dans les activités du centre : o Élaboration et mise en œuvre des activités adaptées aux personnes o Élaboration et réalisation pédagogique des projets (théâtre, danse, cuisine, bois, couture, recyclage, potager et tout ce que vous souhaitez apporter) o Respect et application des consignes de sécurité, mise en œuvre des conditions nécessaires à la réalisation des projets - D'assurer le suivi pédagogique des personnes accueillies o Accompagnement des projets individuels des personnes du CAJ o Accompagnement individuel des personnes dans leurs activités o Participation aux réunions d'équipe - De participer aux projets du CAJ et de la communauté o Participation à la construction des projets et à leur développement o Contribution à la création de liens de partenariat avec l'environnement local o Inscription dans la dynamique communautaire - Vous êtes créatif et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez la nouveauté et vous laisser surprendre par l'autre. - Vous êtes force de proposition et avez le goût d'animer des ateliers de groupe. - Vous adhérez au projet fédératif de L'Arche dans toutes ses dimensions : communautaire, spirituelle, professionnelle et d'ouverture au monde. - Vous avez une qualification médico-sociale ? Elle sera appréciée : AES, moniteur-éducateur, éducateur spécialisé. - Vous avez le Permis B. N'hésitez plus, envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation ! Prise de poste : 12 mai 2025
L Arche à Dijon, située à Chenôve, en Côte d'Or (21) est affiliée aux communautés de l Arche en France qui accueillent des personnes ayant un handicap mental. L Arche à Dijon est une communauté avec trois foyers accueillant 19 adultes ayant un handicap mental et un Centre d'Activités de Jour accueillant 26 adultes. Vous adhérez à notre projet et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la vie communautaire ? Rejoignez-nous !
Mission : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et soutenez tout au long de leur parcours de socialisation et d'accession à l'autonomie, des adolescents de 14 à 20 ans qui associent un retard intellectuel ou simplement scolaire et des troubles psychiques. Profil du poste et compétences : - Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect, alliant souplesse et fermeté, propre à soutenir des adolescents en difficulté sur le plan de la socialisation. - Vous éprouvez un réel intérêt pour le développement de liens de coopération éducative avec les parents - Vous êtes en mesure de concevoir et de conduire une activité socio-éducative adressée à un collectif, de tenir un cadre et de gérer les conflits. - Vous avez une certaine capacité à entretenir, développer et coordonner des partenariats, en réponse aux besoins des bénéficiaires : ASE, Pédopsychiatrie, Education Nationale, Sport, Culture, Loisirs. - Vous êtes déterminé à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative - Vous avez le sens de l'organisation, de réelles capacités rédactionnelles et une maîtrise du traitement de textes. - Vous assumez la fonction de Référent des projets personnalisés qui vous sont confiés, vous veillez à leur mise en œuvre et à la coordination des actions - Possibilité de déplacements
Sous la responsabilité de la Direction, l'éducateur spécialisé en hébergements semi-collectifs assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents (tes) âgé(e)s de 15 à 17 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et d'insertion professionnelle, et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir quinze jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repères d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Etablir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles - Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet - Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant - Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe - Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées - Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) - Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. - Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel..) Déplacements possible Qualification souhaitée : Expérience - certificat de formation qualifiante
Le recrutement est ouvert aux débutants et aux personnes en reconversion professionnels. Le recrutement se fera par une méthode sans CV: la méthode de recrutement par simulation (MRS). Pour s'inscrire à la réunion d'information du 15 avril, postulez, nous vous recontactons par téléphone. Votre rôle consistera à assurer le réglage et la conduite de lignes d'équipements industriels afin de réaliser les commandes des grands comptes internationaux de l'automobile, de la santé et de l'industrie en général. Sur la base d'un planning hebdomadaire, d'ordres de fabrication et documents opératoires, vous : - Préparez le poste de travail - Procédez aux différents réglages de l'équipement - en tenant compte des spécificités (outils, paramètres, etc.) de la production à réaliser ; - en suivant le mode opératoire associé à l'ordre de fabrication. - Procédez à la conduite de l'équipement de production - en détectant les causes liées à un défaut ; - en agissant sur les causes liées à un défaut. - Nettoyez l'équipement et ranger le poste de travail - horaires en 2X8 6h-13h et 13h-21h Ce poste est ouvert dans nos différents ateliers et vous permettra de développer des compétences techniques liées aux technologies présentes sur le site ; malaxage, enduction, coupe, impression et découpe, et thermoformage.
Interlocuteur privilégié de l'ensemble des équipes éducatives sur le Dispositif Hébergements Diversifiés, Protection de l'Enfance, dans le cadre de la scolarité et l'insertion, il est garant de l'inscription et l'accompagnement des jeunes accueillis dans leurs parcours scolaires et/ou d'insertion. Il est la personne ressource en terme de conseils, d'interface avec les différentes structures de l'Education Nationale et autres organismes de formation pour l'orientation, l'admission, l'aménagement de scolarité et voir la déscolarisation. Il développe le partenariat nécessaire à sa mission et s'inscrit dans une dynamique de réseau en représentant l'institution sous couvert de sa direction. Missions Spécifiques : * Il est présent lors des présentations d'admission sur les services d'hébergements diversifiés. Ainsi, il rencontre chacun des jeunes afin de faire un point sur leur scolarité et/ou projet d'insertion en lien étroit avec le référent éducatif ; * Il participe aux réunions d'équipes, sa présence s'organise avec les Cadres intermédiaires ; * Il s'inscrit aux réunions pluridisciplinaires d'évaluation des projets ainsi qu'aux synthèses si nécessité ; * Il contribue aux projets des services dans sa dimension pédagogique auprès des jeunes en leur apportant des réponses de scolarité et/ou d'insertion adaptées à leurs besoins en lien étroit avec les référents éducatifs ; * Il est co-garant avec le référent éducatif, du « projet pédagogique » s'articulant dans l'accès, le maintien de la scolarité et l'orientation en étant force de proposition. * Il participe à l'élaboration des dossiers MDPH ; * Il peut être présent avec les référents éducatifs et/ou le cadre sur les conseils de discipline ; * Il a en charge l'organisation des temps de soutien et/ou d'accompagnement scolaires en développant des conventions de partenariats avec les acteurs susceptibles de s'inscrire dans ces actions ; * Il reste l'interlocuteur privilégié des établissements scolaires et d'insertion professionnelle en lien étroit avec les équipes éducatives et les cadres ; * Il est co-garant avec les référents éducatifs de la cohérence des projets scolaires et professionnels et représente l'institution auprès des partenaires extérieurs sous couvert de la direction ; Toutefois, cette organisation se doit de pouvoir rester souple et répondre en fonction des besoins identifiés sur chacun des services. * Il rend compte de ses horaires à son Cadre référent ainsi que sa projection de pose de congés ; * A la demande de la Direction il développe des partenariats avec l'ensemble des acteurs concernés par la scolarité et l'insertion. Déplacements dans le cadre des missions * Expérience demandée des publics relevant de la protection de l'enfance * Expérience demandée sur les dispositifs en lien avec l'éducation nationale et les divers centres de formation (CFA, MFR, Mission Locale.) * Aptitude à s'intégrer rapidement dans une équipe et à travailler en partenariat * Autonomie dans le travail et capacité à travailler seul, tout en sachant rendre compte * Rigueur dans son organisation * Maîtrise de l'outil informatique
Sous la responsabilité de la Direction, l'éducateur spécialisé en hébergements semi-collectifs assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents (tes) âgé(e)s de 15 à 17 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et d'insertion professionnelle, et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir quinze jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : * Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités individuelles ou collectives * Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) * Assurer les moments repère d'une journée * Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : * Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives * Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique * Etablir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : * S'inscrire dans un travail d'équipe * Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : * Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles * Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet * Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant * Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe * Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées * Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) * Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. * Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Diplôme exigé ME/ES - expérience en protection de l'enfance appréciée Déplacements dans le cadre de ces missions
Sous la responsabilité de la Direction, l'éducateur en hébergement assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents(tes) âgé(e)s de 10 à 15 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir dix jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : * Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives * Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité * Assurer les moments repère d'une journée * Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : * Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives * Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique * Établir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : * S'inscrire dans un travail d'équipe * Avoir la capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : * Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles * Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet * Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant * Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe * Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées * Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) * Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. * Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Diplôme exigé ME/ES - expérience en protection de l'enfance appréciée Déplacements dans le cadre de ces missions
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Agent de maintenance polycompétent (F/H) pour lycée basé à Chenôve. (21) CDD à pourvoir dès que possible au 30/04/2025 avec possibilité de renouvellement. Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous effectuez les interventions de 1er et 2nd niveau de maintenance, d'entretien et de dépannage des éléments composant un bâtiment. - L'agent recruté aura pour missions: - de réaliser le suivi journalier, le contrôle, l'entretien préventif et curatif des locaux, des réseaux, des installations et équipements techniques - de réaliser les travaux de premier niveau (surveillance et suivi) et intervenir dans diverses tâches selon sa spécialité, ses compétences et habilitations. Descriptif du poste : TRAVAUX DE MAINTENANCE Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Évaluer le degré de dégradation des installations Installer ou remplacer des matériels (prise, interrupteur, disjoncteur, éclairage public), selon habilitation Monter et raccorder les appareils sanitaires (WC, douche, robinetterie) Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.) Veiller au bon fonctionnement des installations de sécurité Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques Peut assurer le suivi des appareils de ventilation (VMC, extracteur), du réseau d'eau chaude sanitaire / chauffage TRAVAUX NEUFS Préparer les chantiers et remettre en état les lieux après travaux (finitions et nettoyage) Rendre compte à l'encadrement de l'avancement des travaux GESTION ET PILOTAGE DES INTERVENTIONS Faire des propositions à la hiérarchie d'amélioration de l'organisation de la qualité du service, de l'hygiène et de la sécurité et de l'environnement de travail Accompagner la direction dans le choix des équipements, matériels et fournitures en prenant en compte les choix en matière de développement durable Établir des devis comparatifs de matériels HYGIÈNE ET SÉCURITÉ Assurer le nettoyage, l'entretien courant et la maintenance préventive des outils et matériels Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Assurer et organiser les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usager.es Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger : installer et mettre en sécurité le périmètre de travail POLYVALENCE Conseiller sur l'utilisation optimale des installations et matériels et sur le respect des règles de sécurité Peut assurer la gestion des stocks de maintenance (outillages, matériaux, produits, pièces détachées, etc.) Compétences professionnelles et techniques attendues : - COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES - Fonctionnement des lycées - Maintenance technique - Hygiène, sécurité et prévention des risques - Gestion des stocks - Manutention, gestes et postures Aptitudes requises : - APTITUDES REQUISES - Adaptabilité aux situations nouvelles - Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie - Sens du travail en équipe - Réactivité et respect des délais impartis Informations complémentaires : - Horaires de travail : - 8h - 12h / 13h - 17h . Travail le week-end possible Une spécialité ou des connaissances en climatisation/chauffage serait un plus
Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et soutenez tout au long de leur parcours de socialisation et d'accession à l'autonomie, des adolescents de 12 à 20 ans qui associent une déficience intellectuelle et des troubles psychiques. Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect, alliant souplesse et fermeté, propre à soutenir des adolescents en difficulté sur le plan de la socialisation et de la relation à l'autre. - Vous éprouvez un réel intérêt pour le développement de liens de coopération éducative avec les parents. - Vous avez la capacité à entretenir, développer et coordonner des partenariats, en réponse aux besoins des bénéficiaires : ASE, Pédopsychiatrie, Education Nationale, Sport, Culture, Loisirs. - Vous êtes déterminé(e) à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative. - Vous avez le sens de l'organisation, de réelles capacités rédactionnelles et une bonne connaissance des outils informatiques et numériques. - Vous êtes en mesure de concevoir et de conduire une activité socio-éducative adressée à un collectif, de tenir un cadre et de gérer les conflits. - Vous assumez la fonction de Référent et assurez la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement qui vous sont confiés, vous veillez à la coordination des actions en lien avec les objectifs définis. - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé Une expérience auprès d'un public porteur d'un handicap psychique est souhaitée. Possibilité de déplacements
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Tu es organisé(e), tu as l'habitude de travailler en transverse et tu coordonnes naturellement les actions de plusieurs personnes. Grâce à toi, nos agences disposent en permanence du stock nécessaire pour accompagner nos clients dans leurs projets. Le poste d'approvisionneur(se) région est fait pour toi ! Et ça tombe bien... DORAS Chenôve (21 - Côte d'Or) propose actuellement un poste. Ta gestion parfaite et ton relationnel seront à l'honneur. Tu seras rattaché(e) à Christophe, Responsable du service. Tu auras pour fonction de détecter des besoins de stocks d'un ensemble d'agences, déterminer les quantités à commander, déclencher les commandes aux fournisseurs et organiser au mieux les livraisons dans les agences. Dans ce sens, tu seras amené à : Optimiser le stock des agences en évitant les ruptures sur les produits sensibles ainsi que les surstocks, Limiter les échanges de produits entre les agences en optimisant les flux de transport et en organisant les livraisons fournisseurs au plus près des agences, Contrôler les confirmations de commandes pour s'assurer du respect des engagements fournisseurs (prix, quantités, délais...), Contribuer à la mise à jour de la base de données des conditions propres à chaque fournisseur (conditionnements, approvisionnements, francos, points de livraison...) et des tarifs transporteurs, Participer à la détermination des plans de stockage des agences dans le but de faciliter les commandes groupées, Elaborer les indicateurs et tableaux permettant de suivre et mesurer son activité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation Bac+2 Organisation / Logistique / Achats, tu disposes d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Ta tonicité d'esprit, couplée à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé au sein du Siège Social à Chenôve (21), - une rémunération attractive sur 12,4 mois à négocier en fonction de ton expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec ... Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Nous recherchons un/une caissier/ère dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. Encaisser les achats Participer à la mise en rayon Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e)
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Prise de poste souhaitée : Juin 2025. Type de contrat : CDI. Manpower Life Science Lyon, division spécialisée dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. À propos de notre client Notre client, entreprise innovante et reconnue dans la production de solutions de santé, recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Pharmacien Assurance Qualité Fournisseurs (F/H) pour rejoindre son site en Bourgogne-Franche-Comté. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité Fournisseurs, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des relations fournisseurs à l'échelle européenne, en veillant à garantir la qualité et la conformité des processus. Vos principales responsabilités : Gestion de l'homologation des fournisseurs Réaliser des analyses de risques pour définir et prioriser les audits fournisseurs. Conduire des audits qualité (production et hors-production) auprès des fournisseurs européens, rédiger les rapports et superviser les plans d'action associés. Finaliser les documents nécessaires à l'homologation (accords qualité, cahiers des charges, etc.). Amélioration de la qualité fournisseur Accompagner les fournisseurs dans l'amélioration continue de leurs processus, et suivre les plans d'actions correctifs (CAPA). Gérer les non-conformités, réclamations internes/externes, et assurer la coordination des évolutions liées aux changements fournisseurs. Contribution au Système de Management de la Qualité Développer et mettre en œuvre des outils qualité pour renforcer la gestion des fournisseurs. Participer activement aux audits réglementaires et inspections en représentant le système qualité fournisseurs. Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) pour alimenter les revues de direction. Profil : - De formation supérieure Bac +6 Doctorat en Pharmacie spécialité Industrie - Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 3-5 ans) terrain dans l'industrie pharmaceutique qui vous garantit une bonne connaissance des procédés de Production et des processus Qualité (Qualité ou Production Opérationnelle .) ou d'une première expérience en tant qu'auditeur Assurance Qualité Fournisseurs. - Rigueur, qualité rédactionnelle, sens de la communication interne/externe, qualité organisationnelle travail en équipe, force de persuasion et de proposition, capacité d'analyse, sont des qualités essentielles à la tenue du poste. - La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable. - Des compétences en gestion de projet et une aisance dans les outils en informatique sont appréciées. - Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et en Europe.
Leader dans le domaine des adhésifs (www.adhex.com) dans les secteurs automobile, santé et industrie, nous recherchons (un-e) : Magasinier Approvisionneur de lignes (H/F) CDI Postes localisés à Chenôve (agglomération de Dijon (21) - Bourgogne) Missions : Au sein de l'atelier de production, votre mission consistera à : - Faire le point avec le manager sur le planning de production - Mettre à disposition sur ligne les matières et consommables nécessaires à la fabrication - Informer la logistique des matières à approvisionner pour la journée et la nuit suivante sur chaque équipement - Suivre les variations de flux de matières premières et semi-finies enduits au niveau de la préparation, dans le cadre de la réduction des stocks et des espaces de stockage en atelier - Répondre aux différentes demandes des services (Laboratoire, Contrôle Qualité, ) concernant les échantillons de matières premières. - Réaliser les échantillons en respectant les protocoles définis - Gérer des retours de matières 1ères - Veiller à la bonne identification des matières dans les emplacements prévus à cet effet - Alerter lorsque les stocks de consommables deviennent insuffisants - Assurer le rangement et le nettoyage des zones de préparation, des palettes et des différentes installations - Assurer le traitement des déchets (identification et évacuation) - Réaliser des inventaires réguliers - Apporter un soutien à la production si besoin lors de changements de fabrication. Profil : Vous devez posséder le CACES 1, 3 et 5 à jour. L'aisance avec les outils informatiques est nécessaire. La connaissance de SAP est un plus. Rigueur, réactivité, bon relationnel et esprit logique sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Il s'agit d'un poste à temps plein (35 heures hebdomadaire), horaires de 2*8 après une période de formation en journée. Rémunérations et Avantages : - Salaire de base selon profil et expérience -13ème mois -Intéressement et/ou participation aux résultats de l'entreprise - Prime d'ancienneté après 3 ans -Jours RTT/Récupération -Prime d'équipe et de panier -Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance -Restaurant d'entreprise sur site -Accès aux avantages et activités sociales du Comité Social et Économique (CSE).
Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service, vous êtes intégré à l'équipe pluri professionnelle. Vous assurez l'accompagnement socio-éducatif d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap, dans le cadre de leur projet de formation et d'insertion professionnelle. Elaboration et mise en œuvre d'un plan d'action Prospection de terrains de stages en milieu ordinaire et protégé, suivi, bilan Soutien aux dispositifs qualifiants en partenariat avec les organismes de formation (CFA, AFPA, MFR.) Accompagnement vers et dans l'emploi en partenariat avec CAP EMPLOI, Mission Locale. Prospection de terrain employeur, recherche de modalités contractuelles Organisation, gestion et rendu de compte Coordination des actions en faveur du Projet Professionnel Individualisé Développement des apprentissages lors de temps d'ateliers, en individuel, ou en groupe, aux côtés des éducateurs techniques spécialisés. - Connaissance du Public (déficience intellectuelle et/ou handicap psychique) - Aisance relationnelle - Sens de la responsabilité, de l'autonomie et de l'éthique professionnelle - Réactivité et dynamisme - Aptitudes au travail en réseau et en partenariat - De réelles capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique - Compétences organisationnelles, capacités à rendre compte - Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification : - Educateur Spécialisé, DEES ou - Conseiller en Economie Sociale et Familiale, DECESF
Aristow & Co Chenove CDI 20h par semaine (3 jours travaillé par semaine) Travail le samedi Prise de poste le 1 avril 2025
L'agence Domino Missions Dijon est à la recherche d'un Préparateur de Commandes Polyvalent (H/F) pour intégrer une entreprise spécialisée dans les produits de parapharmacie située à Gevrey-Chambertin. Ce poste en horaires 2x8 vous offre l'occasion de développer vos compétences au sein d'une équipe engagée et dynamique. Préparer les commandes en suivant les bons de préparation avec rigueur ; - Assurer le contrôle et l'étiquetage des produits afin de garantir leur conformité et leur traçabilité ; - Participer à la gestion des stocks, en effectuant les réceptions et les mises en rayons des produits. Pour réussir dans ce poste, vous devez être à l'aise avec la manipulation des produits, faire preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail. De plus, nous attendons de vous une forte capacité d'adaptation, un bon esprit d'équipe et un sens des priorités qui vous permettront d'atteindre les objectifs fixés. Votre autonomie et votre engagement seront des atouts précieux dans ce poste. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre dynamisme au coeur de notre activité, nous serions enchantés de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque talent est reconnu et valorisé.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino Missions Dijon est à la recherche d'un Préparateur de Commandes Polyvalent (H/F) pour intégrer une entreprise spécialisée dans les produits de parapharmacie située à Gevrey-Chambertin. Ce poste en horaires 2x8 vous offre l'occasion de développer vos compétences au sein d'une équipe engagée et dynamique. Préparer les commandes en suivant les bons de préparation avec rigueur ; - Assurer le contrôle et l'étiquetage des produits afin de garantir leur conformité et leur traçabilité ; - Participer à la gestion des stocks, en effectuant les réceptions et les mises en rayons des produits. Pour réussir dans ce poste, vous devez être à l'aise avec la manipulation des produits, faire preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail. De plus, nous attendons de vous une forte capacité d'adaptation, un bon esprit d'équipe et un sens des priorités qui vous permettront d'atteindre les objectifs fixés. Votre autonomie et votre engagement seront des atouts précieux dans ce poste. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre dynamisme au coeur de notre activité, nous serions enchantés de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque talent est reconnu et valorisé.
Dans le cadre de notre réorganisation interne, nous recrutons en CDI un adjoint chef de quai de nuit h/f pour encadrer une équipe de 7 personnes. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation et la fluidité des opérations logistiques. Votre quotidien sera rythmé et nous vous proposons les activités suivantes : - Le déchargement des véhicules à l'aide d'un transpalette électrique - Le scannage et le tri des colis selon leur code directionnel - La ventilation des marchandises dans les travées de départ - Le pré chargement des véhicules pour assurer des livraisons rapides, fiables et efficaces - L'encadrement de l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations - L'édition des bordereaux et la clôture des départs en fin de nuit - La fermeture et la sécurisation de l'agence le samedi matin La sécurité avant tout ! Vous serez formé(e) aux Gestes et Postures ainsi qu'à la conduite d'engins de manutention. Poste à pourvoir sur avril 2025. CDI, 35 heures. Horaires : 22h - 5h30 Vous disposez déjà d'une expérience en quai de transport et en messagerie. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES 1 et 3. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement où votre implication fera la différences. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine avec des valeurs familiales, respectueuse de ses collaborateurs et aimez travailler en équipe.
Samsic Emploi Beaune recrute pour son client, dans le cadre d'un remplacement longue durée, un chauffeur poids lourd messagerie (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : Assurer la livraison des marchandises chez nos clients dans le respect des délais et des procédures de sécurité Effectuer les contrôles de sécurité avant chaque départ et veiller à l'entretien du véhicule Remplir les documents de bord et les transmettre aux services administratifs Veiller à la satisfaction des clients en offrant un service de qualité. Départ de Gevrey Chambertin direction Autun, Coupure de 5h à Autun Du lundi au samedi, 1 lundi sur 2 travaillé SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Responsale approvisionnement (F/H) Rattaché au manager univers vous coordonne et garantit la qualité et l'efficacité du processus d'approvisionnement. Vos missions principales seront les suivantes : Planifier le travail et encadrer les équipes terrain au quotidien : Assurer l'exécution de la mise en rayon selon le plan de charge ( ou marche en avant) défini par le Manager Univers et le Manager Univers Adjoint.Garantir des allées dégagées dès l'ouverture sur l'alimentaire S'assurer de l'optimisation des heures travailléesRemonter les besoins en ressources aux Managers Univers Adjoints Garantir le process « camion à la gondolestrong> Analyser les ruptures et les traiterContrôler les alertes Oméga du matinContrôler la cohérence des commandes Omega et les modifier si besoinRéaliser les chaînages produits et délotagesAjuster les facings et stocks de sécurité Contrôler la gestion des stocks Piloter et réaliser les contrôles qualité et garantir «un mètre à mètre parfaitstrong> Contrôler les dates (outil d'aide permettant la saisie des DLC PFI) Contrôler la cohérence de l'affichage promo Mettre en place les cimaises Réaliser des contrôles aléatoiresGarantir la propreté Votre profil : De formation Bac+ 3 (école de commerce.), vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaireConnaissance des différents processus de la supply chain et logistique dont la gestion et l'optimisation des flux Connaissance de l'environnement informatique (pack office) La rémunération et les avantages chez Cora SAS : Rémunération sur 12 moisPrime annuelle*Prime vacances*Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*Participation aux bénéfices*Intéressement*Remise sur achats collaborateurCompte épargne tempsMutuellePrévoyanceAction logementPlan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Rejoignez nous pour l'ouverture de Solstice ! Nous sommes à la recherche de réceptionnistes polyvalents et motivés pour notre tout nouvel établissement, Solstice, situé à Beaune. Faites partie de cette aventure dès le début. Description de l'hôtel Boutique Hôtel de 12 chambres dans une ancienne cuverie et situé à 2 minutes à pied du centre ville de Beaune. Nous proposons un bar à vin, des dégustations de vins dans nos caveaux, ainsi que des circuits dans le vignoble avec Chemins de Bourgogne. Description du poste Il s'agit d'un poste de réceptionniste incluant mais ne se limitant pas à : - l'accueil des clients - le conseil avant et pendant leur séjour sur les activités - la facturation - la gestion des réservations et des chambres - le service du petit-déjeuner (sous forme de buffet) L'anglais courant est une obligation, une autre langue est un plus. Nous acceptons volontiers les débutants dans le secteur, nous recherchons principalement des personnes souriantes et motivées. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 12,27€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Langue: * Anglais (écrit, lu, parlé) couramment (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 13/04/2025 Date de début prévue : 18/04/2025
Description du poste : Description SLASH Intérim, toujours à la pointe de l'innovation dans le domaine du recrutement, vous invite à rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le e-commerce. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) MAGASINIER ET PRÉPARATEUR DE COMMANDES pour notre client basé à Gevrey-Chambertin (21220). Ce poste en CDI est une opportunité parfaite pour ceux qui cherchent à s'engager à long terme dans une fonction essentielle à la bonne marche d'une activité de commerce en ligne. Dans ce rôle, vous serez le pivot entre les produits et les clients, assurant que chaque commande est préparée, emballée et organisée avec la plus haute qualité et conformément aux standards d'hygiène stricts. Votre passion pour la satisfaction du client et votre capacité à prendre des initiatives seront essentielles pour réussir dans ce poste. Vous intégrerez également une équipe où le travail d'équipe et l'engagement sont les clés de la réussite collective. Vos principales missions incluront la préparation précise des commandes, la gestion de l'état de stock, l'emballage soigné des produits, et la contribution à l'amélioration des processus de distribution et de satisfaction client. Ce poste nécessite rigueur, dynamisme et un excellent sens de l'organisation. Si ce poste vous intéresse et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez sans tarder votre CV. Ensemble, façonnons l'avenir du e-commerce!
POSTE : Emballeur Boulangerie - Patisserie H/F DESCRIPTION : Vos principales missions seront les suivantes : - Vous préparer et emballer les produits destinés à la vente en libre service du rayon boulangerie. - Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations - Vous veillez au respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité - Vérification de la qualité et de la fraîcheur des produits avant emballage - Rangement et nettoyage de l'espace de travail ** Le poste est à pourvoir dès que possible CDI et à temps plein. Du lundi au samedi avec possibilité de travailler sur 5 jours. Rémunération : Salaire brut mensuel au 01 novembre 2024 : 1891,89EUR pauses comprises. Avantages financiers : - Prime conventionnelle annuelle (1 mois de salaire selon condition) - Prime d'assiduité mensuelle - Prime d'objectifs semestrielle - Primes de participation et d'intéressement - Mutuelle d'entreprise. - CSE actif - Avantages sur achat. PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet - Capacité à travailler en équipe - Bonne organisation et rigueur - Dynamisme et réactivité - Bon contact client. L'aventure E. Leclerc vous intéresse ? Alors rejoignez-nous !!
Le Centre E.LECLERC de MARSANNAY LA COTE situé à 6 kms au sud de Dijon, aux portes de la Route des Grands Vins de Bourgogne emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires ainsi que dans ses différents concepts extérieurs : agence de voyage, parapharmacie, drives, Manège à Bijoux, presse, fleuriste, cafétéria Créé il y a plus de 30 ans et complètement modernisé durant l'été 2021, il accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 533 adh...
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GEVREY-CHAMBERTIN (21220 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
HORIZON JOB est un réseau d'agences emploi et de conseils en ressources humaines sur la Bourgogne Franche-Comté & Rhône Alpes. Horizon Job - Solutions RH est l'un des acteurs qui vous accompagne, tout au long de votre démarche afin de vous proposer un service personnalisé et de proximité. Dans le cadre de sa démarche pour l'inclusion des Travailleurs en situation de handicap, Horizon Job étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, un Domaine viticole, recherche des agents tractoristes H/F pour renforcer son équipe sur le secteur Côte de Nuits. Sous la responsabilité du chef de culture, vous menez à bien les travaux mécaniques tels que les labours, le rognage, les traitements naturels mais vous êtes également capable d'intervenir sur les soins manuels quotidiens de la vigne en respectant les pratiques de la viticulture biologique et de la biodynamie, puisque notre client est certifié Haute Valeur Environnementale (HVE3) et est en cours de certification d'agriculture biologique. Le poste est à pourvoir rapidement / annualisation du temps de travail base 39h. REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire motivant selon profil Avantages sociaux intéressants Issu(e) du secteur viticole, vous avez acquis une expérience significative de 2 à 5 ans sur le même poste polyvalent et êtes titulaire idéalement du certiphyto. Dynamisme, esprit d'équipe et sens des responsabilités sont vos principales qualités, notre client n'attend plus que vous pour compléter son équipe. Venez rejoindre un Domaine bienveillant où le bien-être des salariés est placé au coeur des préoccupations.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7922
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Manager rayon drive (F/H) Rattaché au Manager de département de votre périmètre, vous êtes en charge de développer l'activité du drive. Vos missions : Superviser le process de l'activité Drive, l'organisation et les stocks de matériel nécessaires à l'activité.Établir un tableau de bord des indicateurs de gestion qualitatifs et quantitatifs de l'activitéGérer les conflits clients Manager son équipe : Recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employé(e)s Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week- endlili>Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animationsContrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits)Évaluer les performances individuelles et collectives de l'équipeSuivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie par le Manager Département Prendre connaissance de la politique commerciale de la direction de l'entrepriseFixer les objectifs commerciaux et de rentabilité pour les produits vendus dans le département en fonction des directives de l'entreprise et de la connaissance du marché local Concevoir et participer à la mise en œuvre d'opérations commerciales, en lien avec la stratégie du magasin, par exemple au moment des fêtes de fin d'année, de la rentrée scolaire, etc. Définir la politique d'animation commerciale des rayons du département, en associant les équipes : organisation des linéairesMobiliser les compétences et les équipes de merchandising de l'entreprise ou des fournisseursVeiller à la qualité d'accueil, à l'écoute, au conseil et au service client, politique d'accueil et de gestion des relations avec la clientèle (service client, conseil, SAVlili>Dynamiser les équipes de vente autour des projets d'opérations commerciale La rémunération et les avantages chez Cora SAS : Rémunération sur 12 moisPrime annuelle*Prime vacances*Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*Participation aux bénéfices*Intéressement*Remise sur achats collaborateurCompte épargne tempsMutuellePrévoyanceAction logementPlan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
RESPONSABILITÉS : L'agence ACTUA DIJON Industrie recrute pour son client à COUCHEY personnel AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F). Vous travaillez en horaires 2*8 (roulement de matin et après midi). Vos missions : Approvisionnement de la ligne ou enlèvement en bout de chaîne. 12.60€/heure Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience en industrie idéalement en agroalimentaire. Vous souhaitez vous investir sur le long terme?
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
L'agence Domino Missions est à la recherche d'un Opérateur d'Atelier (H/F) au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de trappes de désenfumage à Gevrey Chambertin. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et apporter votre savoir-faire dans un environnement de travail stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions seront : - Utilisation de machines et outils d'atelier pour la fabrication de trappes de désenfumage - Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail - Contrôle de la qualité des produits finis - Maintenance de premier niveau de vos outils et machines Le poste est à pourvoir avec des horaires de 7h30 à 15h30, vous offrant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder des compétences techniques solides ainsi qu'une bonne connaissance des outils et des machines utilisées en atelier. Nous attendons également de vous des qualités telles que la rigueur, l'autonomie et un sens développé du travail en équipe. Votre capacité à respecter les délais et à maintenir un environnement de travail organisé sera essentielle pour le succès de notre production. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise à notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée.
Vous serez responsable de l'accueil et du service à la clientèle, en leur offrant des conseils avisés sur la provenance, la conservation et les conditions de dégustation des boissons, cocktails et alcools. Vous veillerez à la tenue et à la propreté de l'espace bar, tout en mettant en valeur nos produits conformément à notre politique commerciale. Vous participerez activement à l'élaboration de la carte des boissons et des offres, en démarchant des partenaires, en procédant à des dégustations en extérieur et en participant à des enlèvements de marchandises. Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire sera une priorité dans l'exercice de vos fonctions. En outre, vous serez amené à accomplir des missions annexes au sein de Solstice Hôtel. Missions : * Gestion de plateformes de distribution (planning de dégustations, .) * Mise en valeur des vins et alcools en point de vente * Accueil, conseil, vente, service et encaissement * Réception et gestion des boissons et nourritures * Mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire * Organisation de manifestations (soirées à thème, .) * Gestion et animation des réseaux sociaux Missions secondaires (seconder les réceptionnistes) : * Effectuer des check-in / check-out * Gérer les réservations (Téléphone et en ligne) * Accueillir et assigner les chambres aux clients * Faire le lien avec le personnel d'entretien pour s'assurer que toutes les chambres sont propres, rangées et parfaitement équipées pour répondre aux besoins des clients * Proposer des équipements et services complémentaires (circuits dans le vignoble, dégustation en cave) * Participer à la mise en place et au débarrassage du service de petit déjeuner Compétences : * Connaissance des vins, bières et alcools * Communication, vente, merchandising * Gestion de stocks, des tables et plateformes de revente * Connaissances HACCP * Anglais et Français courant Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 12,55€ par heure Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Langue: * Anglais couramment (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 13/04/2025 Date de début prévue : 18/04/2025
Description du poste : En lien avec le viticulteur, vos missions seront : -Réaliser les travaux manuels dans les vignes en fonction du stade de la vigne et en toutes saisons -Participer à l'encadrement des saisonniers lors des travaux en vert -Effectuer les travaux de cave (vinification, soutirage, nettoyage des fûts, mise en bouteilles 3 fois par an) -Participer ponctuellement à la préparation des commandes -Contribuer à l'entretien et au nettoyage du matériel et des locaux Description du profil : Profil recherché : -Avoir une 1ère expérience de tous les travaux de la vigne sur une 1 année complète -Savoir tailler -Des connaissances sur la vigne -Un intérêt pour la viticulture -Avoir l'envie d'encadrer une équipe -Être prêt à faire du tracteur ou bien avoir déjà conduit un tracteur -Le Certiphyto opérateur sera apprécié -Avoir déjà travaillé en cave sera un plus -Motivé et passionné -Ponctuel -Rigoureux et soigneux -Aimer travailler en équipe -Honnête et attentif à l'hygiène Horaires de travail : 35 heures annualisées Type de contrat : CDI Rémunération : Entre 13,5 et 14 brut de l'heure selon le profil Ce que le domaine offre : -Un temps de formation au démarrage -Une vraie salle de pause déjeuner -Une petite entreprise familiale -Le sens de la pédagogie et le souhait d'impliquer dans les décisions -Une flexibilité dans les horaires -De mi-novembre à fin décembre, le vendredi est non travaillé -Un plan épargne retraite -Une prime exceptionnelle -La possibilité d'évoluer vers de la conduite d'enjambeur Ce domaine a hâte de vous rencontrer et de partager sa passion pour la viticulture, rejoignez-les ! Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi.
"""Exploitation viticole Recherche un ouvrier viticole (H/F) pour intervenir sur l'ensemble des travaux en verts./r/nLes travaux en verts, C'est quoi ?/r/nLes travaux en vert sont les tâches effectuées de la naissance de la plante jusqu'au jour de la récolte, elles sont complémentaires et garantissent une production optimale. Elles se déroulent du printemps jusqu'à l'été et sont principalement faites à la main./r/n/r/nVous interviendrez sur : /r/n- Accolage/r/n- palissage,/r/n- ébourgeonnage.../r/n/r/nPas de possibilité de repas ni de logement./r/n/r/nRémunération : 12,50 € brut de l'heure."""
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé commercial drive (F/H) Rattaché au Manager de rayon de votre périmètre, vous êtes en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin : Accueillir et informer les clients : Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale Orienter le client en fonction de ses besoinsConseiller et vendre Gérer les commandes, les réservations, les colis clientsRemonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients : Organiser la gestion des commandes via l'outil informatiquePrendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparationRanger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande Charger la commande dans le véhicule du client Signaler des ruptures et/ou des anomalies Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin : Participer à la mise en rayonParticiper au rangement du magasin Participer aux inventaires Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / les réserves, les machines, les accessoires Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubellesli> La rémunération et les avantages chez Cora SAS : Rémunération sur 12 moisPrime annuelle*Prime vacances*Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*Participation aux bénéfices*Intéressement*Remise sur achats collaborateurCompte épargne tempsMutuellePrévoyanceAction logementPlan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. "
Description du poste : L'agence ACTUA DIJON Industrie recrute pour son client à COUCHEY personnel AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F). Vous travaillez en horaires 2*8 (roulement de matin et après midi). Vos missions : Approvisionnement de la ligne ou enlèvement en bout de chaîne. 12.60€/heure Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en industrie idéalement en agroalimentaire. Vous souhaitez vous investir sur le long terme?
Vous intégrerez et renforcerez l'équipe vigne actuelle et serez amené à participer aux tâches suivantes : - Ebourgeonnage - Relevage - Accolage - Effeuillage Informations : - Période : début mai à mi-juillet - Horaires : base 39h/semaine, heures supplémentaires majorées + 10% congés payés - Salaire : 11,88EUR brut/heure - Possibilité d'hébergement sur place - Débutant accepté mais petit plus si expérience Contact par mail : technique[a]trapet.fr Personne motivée, dynamique et assidue. Expérience non souhaitée mais appréciée.
Description du poste : Missions principales En qualité d'employé commercial, vous êtes rattaché au responsable de secteur et vos missions sont les suivantes :***Réapprovisionnement quotidien de vos rayons en fonction des besoins***Vérifications liées à la qualité des produits (dont contrôle de dates) et à l'étiquetage***Balisage des rayons***Suivi des ruptures***Accueil et renseignement des clients***Entretien quotidien du poste de travail et de la réserve (nettoyage des gondoles, organisation de la réserve, suivi des stocks...)***Polyvalence sur l'ensemble du secteur***Réception de la marchandise et rangement de la réserve Ce poste nécessite de l'autonomie et de la rigueur. Nous recherchons pour renforcer nos équipes des collaborateurs en CDI à temps partiel, essentiellement en week-end. Description du profil : Pour vous épanouir sur ce poste, vous devez : - Etre dynamique, réactif et efficace puisque vous travaillez dans un univers en perpétuel mouvement, - Etre rigoureux et organisé, - Aimer le relationnel avec la clientèle, - Aimer rendre service, c'est le sens même de votre mission, - Etre fiable et solidaire puisque vous avez vocation à travailler au sein d'équipes soudées. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous avez le goût du challenge, Rejoignez nous en envoyant votre CV ET votre lettre de motivation précisant vos disponibilités hebdomadaires.
Description du poste : Missions principales En qualité d'employé(e) commercial(e) au sein d'une équipe de plus de 10 personnes, vous êtes rattaché au Responsable de secteur, et vos missions sont les suivantes : · Réapprovisionnement quotidien de vos rayons en fonction des besoins · Vérifications liées à la qualité des produits (dont contrôle de dates) et à l'étiquetage · Balisage des rayons · Suivi des ruptures · Accueil et renseignement des clients · Entretien quotidien du poste de travail et de la réserve (nettoyage des gondoles, organisation de la réserve, suivi des stocks...) · Polyvalence sur l'ensemble du secteur · Réception de la marchandise et rangement de la réserve Vous communiquez quotidiennement avec votre responsable et lui remontez toutes anomalies ou suggestions utiles. Ce poste nécessite de l'autonomie et de la rigueur.***Le poste est à pourvoir dès que possible CDI et à TEMPS PLEIN(AVIS AU ETUDIANTS,MERCI DE NE PAS POSTULER SUR CETTE OFFRE). Du lundi au samedi avec possibilité de travailler sur 5 jours. Rémunération: Salaire brut mensuel au 01novembre 2025: 1891.89EUR pauses comprises. Avantages financiers :***Prime conventionnelle annuelle (1 mois de salaire selon condition)***Prime d'assiduité mensuelle***Prime d'objectifs semestrielle***Primes de participation et d'intéressement***Mutuelle d'entreprise.***CSE actif *Avantages sur achat. Description du profil : Vous avez une parfaite connaissance des produits en épicerie alors ce poste est pour vous !!! Vous aimez le travail en autonomie et avez le goût du travail précis et bien fait. Vous êtes dynamique, efficace et rigoureux et connaissez déjà l'univers de la grande distribution, à travers une expérience idéalement acquise sur des fonctions similaires. Rejoignez nous !!! Toutes les candidatures envoyées avec CV et lettre de motivation seront étudiées.
Rejoignez notre enseigne en tant qu'Adjoint(e) Secteur Frais au Responsable de Site Directement rattaché(e) au Responsable de Site, vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous êtes responsable du développement de votre périmètre afin de répondre aux objectifs fixés et aux besoins de nos clients. Les activités sont diversifiées, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Appuyer le responsable dans la gestion quotidienne du rayon frais, en mettant l'accent sur la rotation des produits et la qualité des fruits et légumes * Coordonner les opérations logistiques liées à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits frais, en veillant à maintenir des niveaux de stock optimaux et à répondre aux besoins des clients * Elaborer des plans d'actions spécifiques pour optimiser les stocks et réduire les pertes * Définir les objectifs basés sur les prévisions globales du magasin et analyser les performances * Proposer et organiser des événements sur la partie frais (dégustations, animations, .) * Participer aux briefs du site, organiser et animer les briefs journaliers et les échanges individuels de suivi d'activité * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité, en fournissant des conseils sur les produits frais et en assurant la propreté et la présentation attrayante du rayon Vous êtes : * Idéalement issu(e) d'une formation en vente, vous possédez une expérience similaire réussie * Reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre autonomie et votre rigueur * Force de proposition dans l'animation et le développement des performances de vos rayons * Un coach de proximité et de terrain qui développe les compétences de son équipe en collaboration étroite avec ses homologues et le responsable de site Nous offrons : * Rémunération fixe + Prime de fin d'année * Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Mutuelle d'entreprise avec un taux de remboursement élevé sur le marché et un nombre de services bien-être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Horizon Job est un réseau d'Agences d'emploi implanté en Bourgogne Franche Comté. Retrouvez nos 4 Agences à Beaune, Dijon, Dole et Mâcon. Nous sommes certifiés ""Agences Parcours TH"" par Cap Emploi, l'Agefiph et AKTO ce qui signifie que nous avons dans chacune de nos Agences un Référent Expert Emploi & Handicap pour accompagner les Candidats qui ont une RQTH. Dans le cadre de sa démarche pour l'inclusion des Travailleurs en situation de handicap, Horizon Job étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Horizon Job est un réseau d'Agences d'emploi implanté en Bourgogne Franche Comté. Retrouvez nos 6 Agences à Beaune, Dijon, Dole, Mâcon, Nuits-Saint-Georges et Villefranche-sur-Saône. Nous sommes certifiés "Agences Parcours TH" par Cap Emploi, l'Agefiph et AKTO ce qui signifie que nous avons dans chacune de nos Agences un Référent Expert Emploi & Handicap pour accompagner les Candidats qui ont une RQTH. Dans le cadre de sa démarche pour l'inclusion des Travailleurs en situation de handicap, Horizon Job étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Horizon Job à Dijon Recherche pour un de ses clients basé un Morey-Saint-Denis un Comptable Polyvalent (H/F). Vos missions : Saisie factures Calcul de TVA Suivi et relance fournisseurs Accueil physique et téléphonique Gestion de dossiers administratifs Gestion de réservations Communication Votre profil : Vous possédez un diplôme en comptabilité niveau BAC+2 minimum Vous possédez plus de 2 ans d'expérience en tant que comptable Vous êtes impliqué, rigoureux, polyvalent Vous savez parler anglais à un niveau intermédiaire minimum Ce profil vous correspond, passez directement à l'agence au 31 rue Auguste Fremiet à Dijon. Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Le groupe NUTRISENS (130 Millions de CA, plus de 500 collaborateurs) est devenu l'un des acteurs majeurs sur le marché de la Nutrition Clinique. Depuis 12 ans, nous travaillons avec passion pour imaginer des aliments bien pensés, bien préparés et surtout, bons à savourer. Parce que c'est ce qui nous tient à cœur : redonner le goût de manger aux personnes fragiles ou souhaitant mieux vivre leur quotidien grâce à nos solutions nutritionnelles adaptées. Nutrisens est devenue officiellement Entreprise à Mission au 1er janvier 2024 ! Afin d'accompagner le développement de notre activité , nous recherchons sur notre site de Beaune(21) de 100 personnes, un Conducteur de Ligne afin de renforcer nos équipes. Missions du poste : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable UAP, vous êtes en charge de la conduite de nos lignes de conditionnement/fabrication : A ce titre, vos missions seront les suivantes : * Effectuer les opérations de production attachées à l'atelier * Effectuer les réglages machines, détecter les dysfonctionnements * Respecter les plannings de production et garantir la traçabilité du produit * Effectuer les nettoyages manuels * Effectuer les contrôles de température, de poids, d'absence de métaux et autres dans un souci permanent de qualité * Alerter en cas de non-conformité produit, dysfonctionnement ou tout problème relatif au fonctionnement de son activité * Respecter le matériel mis à sa disposition et participer à la maintenance de premier niveau * Rendre compte de son activité par l'enregistrement d'informations dans des documents de suivis de production ou sur des rapports d'activité * Communiquer les informations nécessaires au bon déroulement de l'activité lors du changement d'équipe et aux intervenants amont et aval (fabrication/conditionnement et suremballage) * Respecter la politique qualité de l'entreprise ainsi que les règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement Spécificité du poste : Poste à pourvoir en 2*8 ou 3*8 selon la ligne de rattachement Profil recherché : Vous avez un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes dynamique et vous rigoureux. Une expérience en industrie agroalimentaire ou conduite d'équipements industriels serait un vrai plus et apprécié ! Rémunération : Attractive et à définir selon le profil du candidat. Type d'emploi : CDI Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Question(s) de présélection: * De combien d'années d'expérience disposez-vous en conduite de ligne / pilotage d'équipements industriels ? Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Médecin du Travail H/F DESCRIPTION : Emploi Médecin du travail H/F - Marsannay-la-Côte 21 Nous recrutons un médecin du travail H/F afin d'intégrer un institut de santé renommé situé à Marsannay-la-Côte (Côte d'Or), dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel. Description En tant que médecin du travail, vous interviendrez sur quatre axes principaux : - Action en milieu de travail, - Suivi individuel de la santé des salariés, - Conseil aux employeurs, salariés et à leurs représentants, - Traçabilité et veille sanitaire Vous serez responsable du suivi de 4500 salariés en moyenne, travaillerez en binôme avec au minimum une infirmière et une assistante, et aurez la possibilité de réaliser des consultations à distance sous forme de télétravail. Vous devrez cependant travailler sur site au minimum une semaine par mois. Vos interventions se dérouleront dans des entreprises de différents secteurs : médical, commerce, administratif, et tourisme. ADN de la structure Située à Marsannay-la-Côte, cette structure fait partie d'un institut de santé comptant 10 établissements médicaux en Côte-d'Or et employant au total 140 ETP (équivalent temps plein), dont environ 35 médecins. À Marsannay-la-Côte, vous rejoindrez une équipe de 3 médecins et bénéficierez d'une grande autonomie dans vos missions. La répartition de votre temps de travail sera de deux tiers en visite de suivi individuel et un tiers pour des consultations et actions en milieu de travail (AMT). Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération forfaitaire cadre, avec une fourchette de 95 000 à 100 000 € par an. Avantages - Indemnité kilométrique prise en charge pour les déplacements en ETP - Reprise de l'ancienneté possible - Formation prise en charge pour les médecins souhaitant une reconversion professionnelle - Autonomie quasi totale sur le poste - Consultation à distance possible Profils recherchés : Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France ou d'un DES en gériatrie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : Référence de l'annonce : 8602 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. PROFIL :
JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino Missions est à la recherche d'un Opérateur d'Atelier (H/F) au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de trappes de désenfumage à Gevrey Chambertin. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et apporter votre savoir-faire dans un environnement de travail stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions seront : - Utilisation de machines et outils d'atelier pour la fabrication de trappes de désenfumage - Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail - Contrôle de la qualité des produits finis - Maintenance de premier niveau de vos outils et machines Le poste est à pourvoir avec des horaires de 7h30 à 15h30, vous offrant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder des compétences techniques solides ainsi qu'une bonne connaissance des outils et des machines utilisées en atelier. Nous attendons également de vous des qualités telles que la rigueur, l'autonomie et un sens développé du travail en équipe. Votre capacité à respecter les délais et à maintenir un environnement de travail organisé sera essentielle pour le succès de notre production. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise à notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée.
Rejoignez notre équipe et devenez le raisin de notre succès ! Notre client, spécialisé dans la viticulture et basé à Gevrey-Chambertin, recherche un ouvrier viticole H/F. Vos principales missions seront : -Planter, tailler et entretenir les vignes : taille, tirage des sarments, réparation du palissage, attachage des baguettes, relevage, accolage, etc. -Participer aux vendanges et à la récolte des raisins -Assurer le suivi et le traitement des vignes (désherbage, traitements phytosanitaires, etc.) -Contribuer à l'entretien général du domaine viticole -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production Envie de faire des grappes heureuses ? Votre profil : Expérience préalable en viticulture souhaitée Capacité à travailler en extérieur Capacité à travailler en équipe On vous propose : Contrat : Rémunération : 11,88-12,00 € brut de l'heure selon expérience À vous de jouer ! Postulez en ligne ! Axelle, Marie-Laure et Loris. Temporis Dijon Sud, 88 avenue Jean Jaurès, 21000 Dijon / TEL :
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Ça y est, c'est la saison !! Tous à vos pieds de vigne !! Rejoignez notre équipe d'ouvriers viticoles H/F sur le secteur de Gevrey-Chambertin et faites mûrir votre carrière ! Vos missions : -Attache de baguette -Ébourgeonnage -Palissage -Plantation des s vignes Votre profil : -Vous avez une première expérience dans la vigne -Vous appréciez le travail en extérieur -Vous aimez le travail en équipe On vous propose : Contrat CDD : 4 mois Rémunération : 11,88-12,00€ brut de l'heure selon expérience Du lundi au vendredi : 8h00/12h00 - 13h00/16h00 Prêt à chouchouter notre plantation ? Nous attendons vos CV !! TEMPORIS DIJON SUD
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un opérateur de production (H/F). Vos missions: - Empilage des plateaux de produit en bout de ligne, déplacement des piles à l'aide d'un chariot à l'égouttage. - Dépilage des plateaux avec retourne sur une grille, empilage des grilles et transports de piles vers le salage. Salage: empilage des grilles en sortie de saleuse. - Frotter les produits, transport des piles en cave - Emballage: mise en boîte des produits avec pilotage de la filmeuse, mise en carton puis sur palette. - Nettoyage des postes de travail. Horaires de la mission: Du lundi au samedi de 6h à 13h30 dépassement possible heures supplémentaires jusqu'à 15h30 En période de fin d'année du lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaires tournants. Taux horaires: + prime panier + ifm et icp - Débutant accepté. - Compréhension du français, orale et écrit. - Sensibilité aux conditions d'hygiène et de sécurité. - Apte au port de charges et au travail en milieu humide et chaud.
Vous avez la vigne dans la peau ? Rejoignez-nous pour la saison ! Nous recherchons un Ouvrier Viticole qualifié H/F pour la saison d'avril à juin à Chambolle-Musigny. Vos missions, si vous les acceptez : -Effectuer les travaux en vert : tirer les bois, évasivages, relevages, ébourgeonnage, etc. -Effectuer, si besoin, la taille et la seconde taille : poussard, guillot simple, etc. -Participer aux travaux en cave, si nécessaire Votre profil : -Vous avez une expérience significative dans les vignes -Vous maîtrisez les différentes tailles Horaires : -Contrat CDD de 3 mois : avril à juin -Du lundi au vendredi -De 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 -Une salle de dér mise à disposition Rémunération : 12,00 € / 12,50 € brut de l'heure selon expérience Alors, si vous êtes prêt pour cette saison, n'attendez pas et postulez ! Temporis Dijon Sud
Nous recherchons un technicien de maintenance CVC H/F expérimenté pour notre client basé à Marsannay-la-Côte. Ses missions : -Assurer l'entretien des installations de pompes à chaleur et de climatisation -Lire les schémas électriques et hydrauliques -Rédiger les rapports -S'occuper des dépannages des problèmes rencontrés sur les pompes à chaleur et climatisation -Grands déplacements avec découché 1-2 fois par mois - pour aller chez les clients Profil recherché : -Titulaire d'habilitations électriques - -Une expérience de minimum 1 an -Un diplôme d'électricien Contrat intérim : 1 mois avec possibilité d'évolution à plus long terme Rémunération : 11,88-13,00 € brut de l'heure selon expérience N'attendez plus ! Déposez votre CV en ligne ! L'équipe Temporis Dijon Sud
Rejoignez notre équipe passionnée et cultivez l'excellence dans nos vignes ! Nous cherchons un ouvrier viticole qualifié (H/F) pour notre client à Vosne Romanée. Missions : -Travaux de la vigne (tirer les bois, évasivages, relevages, ébourgeonnage, etc.) -Effectuer la seconde taille Votre profil : -Vous avez une expérience significative dans les vignes -Vous maîtrisez les différentes tailles Horaires : 8h-12h / 14h-17h Rémunération : 11,88 € brut de l'heure Nous attendons vos CV avec impatience ! Temporis Dijon Sud
Nous recherchons un opérateur sur machines H/F pour notre client à Gevrey-Chambertin. Responsabilités : -Programmation des machines -Usinage des pièces -Vérification des pièces -Assurer la qualité et la précision des pièces produites -Effectuer des contrôles réguliers et des ajustements nécessaires -Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus -Connaissance des machines industrielles Profil recherché : -Port de charges -Connaissance des techniques de fabrication de meubles -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais On vous propose : Contrat intérim : 3 mois Rémunération : 1860 € brut mensuel Durée de travail : 35h hebdomadaires en 2x7 (6h-13h et 13h-20h) Nous attendons vos CV, postulez en ligne ! TEMPORIS DIJON SUD
Chez Lynx RH, chaque recrutement est bien plus qu'un simple processus : c'est une mission humaine. Nous croyons qu'un recrutement réussi repose sur la qualité de la relation que nous tissons avec nos candidats et nos clients.Je suis Audrey, consultante en recrutement pour le cabinet Lynx-RH à Quétigny.Interlocutrice unique pour vous accompagner, vous conseiller et vous guider à chaque étape de votre parcours, mon engagement, mon écoute et ma réactivité sont à votre service pour faire de votre projet professionnel une réalité.Pourquoi choisir Lynx RH ?Ce qui nous distingue des autres cabinets, c'est notre engagement envers la qualité. Chaque recrutement que nous menons est un projet unique, traité avec une attention particulière. Nous savons que derrière chaque CV, il y a une ambition, un parcours, une histoire. C'est pourquoi nous prenons le temps de comprendre vos attentes et vos aspirations, pour vous proposer des opportunités professionnelles réellement adaptées.Rejoignez une approche différente et qualitative.Avec Lynx RH Dijon, vous n'êtes pas un dossier parmi d'autres. Vous êtes un talent que nous valorisons, une personne que nous accompagnons. Ensemble, faisons de votre prochain poste une étape clé dans votre carrière.Désormais, parlons de votre prochaine opportunité :? Rejoignez un leader industriel et façonnez l'avenir de la plasturgie ! ??Vous êtes passionné(e) par la plasturgie et souhaitez relever des défis techniques au sein d'une entreprise innovante ? Nous recherchons un Technicien Méthodes Plasturgie (H/F) pour renforcer les équipes et participer activement à l'amélioration des process de fabrication de notre client.Vos missions? Optimiser les process et les flux de fabrication pour garantir qualité et performance? Participer à la conception et à l'industrialisation de nouveaux outillages (moules d'injection et outillage d'assemblage)? Assister les équipes de production dans la résolution de problématiques techniques et l'optimisation des réglages? Former et accompagner les opérateurs pour garantir un process stable et efficace? Proposer des améliorations continues pour perfectionner les performances et réduire les coûtsInformations complémentaires :✅ Un poste stimulant au sein d'un groupe reconnu pour son expertise✅ Un environnement dynamique avec des projets innovants✅ Des avantages attractifs : 13ème mois, indemnités transports, participation, CSE, restaurant d'entreprise, primes d'intéressement et de participation.? Poste basé au Sud de Dijon? Temps plein - Horaires de journée - 38h20/semainePré-requis✔ Esprit d'analyse et de synthèse, créativité et rigueur✔ Bonne capacité de communication ✔ Sens des responsabilitésProfil recherché✔ Bac+2 en plasturgie ou équivalent avec minimum 3 ans d'expérience, ou 10 ans d'expérience sur un poste similaire✔ Maîtrise des procédés de fabrication et notions techniques et en automatisme✔ Aisance avec les outils informatiques de gestion de production (SAP, Hydra, Microsoft Office.)✔ Maîtrise de l'anglais écrit et technique✔ Travail en équipe, en mode projet et démarche DMAICInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Hôtel de Charme 4 Etoiles à Aloxe-Corton à 10 min de Beaune, composé de 17 chambres où nous proposons le petit-déjeuner et un bar l'après-midi, pas de restauration pour le déjeuner ni le diner. Je souhaite trouver une personne pour un poste de réceptionniste polyvalente mais avant tout une personne motivée ! Notre hôtel est une grande maison que nous entretenons avec soin, où un accueil chaleureux et attentif permet à nos clients, comme à nous-mêmes, de nous sentir bien. Nous aimons mettre en avant les points forts de chacun afin de faire évoluer à la fois l'hôtel et notre super équipe ! Responsabilités: Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter selon leurs besoins Gérer le standard téléphonique Fournir des informations sur nos services et répondre aux questions des clients Assurer la gestion des réservations et des check-ins/check-outs si nécessaire Maintenir l'espace d'accueil propre et organisé Gérer les courriers entrants et sortants Mettre en place des actions pour dynamiser la communication et les ventes Assurer le service du bar de l'hôtel Profil recherché: Une première expérience en hôtellerie est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Excellentes compétences en service client avec une approche proactive Aisance téléphonique et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise du français et de l'anglais ; la connaissance d'autres langues est un plus Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Si ce poste vous correspond, nous serions heureux de découvrir votre candidature ! Type de contrat : CDI 35h ou 39h à définir 2 jours de repos consécutif (lundi et mardi) Débutant accepté, je recherche la motivation, l'enthousiasme et l'envie avant tout. Langues souhaitées : anglais indispensable, toute autre langue est un plus. Rémunération : 12.50 à 13,50€ par heure ( à définir selon profil) Nombre d'heures : au moins 35 par semaine ou 39h maximum, à définir selon profil Horaires : 15h - 23h Date de début prévue : entre le 23/04/2025 et 01/05/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,00€ à 13,50€ par heure Nombre d'heures : 35 à 39 par semaine Horaires : * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Primes Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 25/04/2025 Date de début prévue : 23/04/2025
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION & ÉVÉNEMENTIEL pour renforcer notre équipe. Votre rôle sera de concevoir, organiser et suivre les actions de communication à destination de nos clients externes et internes, tout en contribuant activement à la dynamique de notre entreprise. Vos missions : * Assurer le suivi de l'affichage (papier et digital) au sein du magasin. * Créer et proposer des chartes graphiques adaptées aux différents événements et offres commerciales * Participer au montage et à la mise en place d'événements en magasin en collaboration avec les managers. * Animer les réseaux sociaux internes de l'entreprise pour maintenir une communication engageante avec les collaborateurs. * Organiser des événements destinés aux collaborateurs (team-building, célébrations, etc.). * Planifier et coordonner les opérations commerciales en partenariat avec les managers (analyse des besoins, création d'un plan de communication, mise en oeuvre des actions). PROFIL RECHERCHÉ De formation bac+2 dans le domaine de la communication, vous êtes : * CRÉATIF, capable de proposer des idées innovantes et impactantes. * RIGOUREUX, pour gérer les projets de façon méthodique et respecter les délais. * COMMUNICATIF, avec un excellent relationnel pour interagir avec différents publics. * Dotée d'un fort ESPRIT COLLECTIF, pour collaborer efficacement avec les équipes internes. * RÉACTIF, capable de s'adapter rapidement aux imprévus et aux demandes urgentes. * Connaissance des outils de création (Adobe, Canva) * Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils numériques de communication. Le poste est à pourvoir en contrat CDI à 39h50. · Rémunération: Salaire brut mensuel au 01 novembre 2024: 1891.89EUR pauses comprises. Prime conventionnelle annuelle de 1 mois de salaire Participation / intéressement Prime d'assiduité mensuelle Prime d'objectifs semestrielle Avantages sur achats Mutuelle d'entreprise CSE actif Du lundi au samedi avec possibilité de travailler sur 5 jours Le challenge vous intéresse, envoyez nous CV + lettre de motivation.
Le Centre E.LECLERC de MARSANNAY LA CÔTE situé à 6 kms au sud de Dijon, aux portes de la Route des grands vins de Bourgogne emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires ainsi que dans ses différents concepts extérieurs : Agence de voyage, Parapharmacie, 2 Drives, Manège à Bijoux, presse, fleuriste, Cafétéria... Créé il y a plus de 30 ans et complètement modernisé durant l'été 2021, il accueille chaque année plus de 800 000 clients. Ave...
HORIZON JOB est un réseau d'agences emploi et de conseils en ressources humaines sur la Bourgogne Franche-Comté & Rhône Alpes. Horizon Job - Solutions RH est l'un des acteurs qui vous accompagne, tout au long de votre démarche afin de vous proposer un service personnalisé et de proximité. Dans le cadre de sa démarche pour l'inclusion des Travailleurs en situation de handicap, Horizon Job étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Je vous demande un moment d'attention ! Un prestigieux domaine viticole de la Côte de Nuits recherche un Ouvrier Viticole Polyvalent débutant (H/F) pour renforcer son équipe dynamique. Situé au nord de la Côte de Nuits depuis la fin du 18ième siècle, notre client est un Domaine familial à échelle humaine bénéficiant d'un patrimoine exceptionnel d'une quinzaine d'hectares. Dans le cadre de son développement, la 6ième génération de propriétaires récoltants recherche un ouvrier viticole polyvalent débutant H/F pour renforcer son équipe d'une dizaine de salariés. Sous la responsabilité d'un référent d'équipe, voici tes missions : - Réaliser les travaux manuels d'entretien de la vigne au fil des saisons - Effectuer tous les travaux mécaniques - Participer aux travaux de cave Tes horaires ? - Du Novembre à Février : 8H/12H - 13H/16H. - De Mars à Avril : 8H/12H-13H/17H. - De Mai à Octobre : 7H30/12H-13H/17H. Contrat annualisé : 39H. Reste attentif ! Avantages et Rémunération : 13e mois. Remboursement des frais kilométriques Équipement individuel fourni Heures supplémentaires rémunérées Moments conviviaux : chaque événement est une occasion de se retrouver et de partager un moment ensemble Ce n'est pas tout, un voyage est organisé chaque année pour l'ensemble de l'équipe Une douche est à ta disposition et une cuisine équipée également Que tu sois diplômé dans le domaine viticole ou non, tu justifies d'une première expérience réussie d'au moins un an sur un poste similaire, avec la conduite d'un enjambeur. Tu es polyvalent(e), autonome (ou presque) et passionné(e) par ton métier. Notre client attend de toi de l'engagement, de la transparence et un grand respect pour la nature. Tu as envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un domaine viticole passionné par son métier et à l'écoute de ses collaborateurs ? Si la réponse est oui, n'hésite pas à postuler, nous serions ravis d'échanger avec toi. Fiche de poste
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Quémigny-Poisot La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1947431 Référence : 1947431 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Curley La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1950625 Référence : 1950625 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Ce job est basé à DIJON Devenez de Donateurs à Dijon pour 5 semaines, du 08/04/2025 au 10/05/2025 pour Sidaction.Au sein d'une équipe, votre mission est : Aller au contact des passants pour leur présenter les programmes et actions du SidactionProposer aux passants de soutenir financièrement Sidaction via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique.Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir de Donateurs. Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si :Vous cherchez un travail qui a du sens Vous êtes dynamique, Vous êtes persévé et adorez le challengeVous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'un bon esprit de synthèseAlors, rejoignez-nous !ï¸ Rémunération : 12€ brut/h soit un salaire de 2222,26 € brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances). Évolution automatique à 13€ brut/h au bout de deux missions. Rémunération jusqu'à 15€ brut/h. Possibilité d'évolution vers des postes de cadre à partir de 16€ brut/heure.Notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat) pour garantir un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant·e·s. Conditions contractuelles et avantages :CDD de 5 semaines en temps plein (35h/semaine) ou temps partiel (28h ou 25h ou 21h/semaine)Horaires de 10h30 à 18h30 du mardi au samediTicket restaurant de 12€/jour travaillé (Carte Swile) pris en charge à 60%Forfait transport de 20€ maximum par jour en cas de déplacement et abonnement transport en commun pris en charge à 50%Mutuelle prise en charge jusqu'à 31,25€ par mois Qui sommes-nous ? Cause à Effet, c'est l'entreprise leader de la collecte de fonds en face-à-face depuis 15 ans, qui organise près de 220 campagnes en rue, en sites privés, en France métropolitaine et en Outre-Mer pour recruter des donateurs réguliers pour près de 30 ONG et associations de solidarité (AIDES, Médecins sans Frontières, La Croix Rouge Française, Handicap International, IFAW.)Cause à Effet, c'est un projet collectif qui permet à de ses salarié. d'être un véritable trait d'union entre les citoyens et les associations. Les perspectives d'évolution en interne sont réelles sur des postes de responsable d'équipe ou dans les métiers support de l'entreprise.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Reulle-Vergy La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1949667 Référence : 1949667 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Ternant La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1947102 Référence : 1947102 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Brochon La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1948787 Référence : 1948787 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Urcy La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1947952 Référence : 1947952 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
RESPONSABILITÉS : Actua PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience en production : fabrication, conditionnement, maintenance. Vous souhaitez vous investir sur le long terme.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Petite maison familiale de négoce bourguignonne recherche un employé de cave H/F pour rejoindre notre équipe. Tâches: - manipulation des fûts pleins et vides - mise en bouteilles - rangement des dépôts - habillage et préparation des commandes - chargement des commandes Salaire à définir Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Gergueil La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1949703 Référence : 1949703 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Curtil-Vergy La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1948331 Référence : 1948331 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
