Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champ-Laurent située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champ-Laurent. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ST PIERRE D ALBIGNY, 73 - EPIERRE, 73 - CHAMOUX SUR GELON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
A pourvoir de suite Missions : Sous l'autorité du directeur de l'ALSH, l'agent de restauration et d'entretien aura pour missions principales : -Prendre en charge les missions de réception, de préparation et de distribution des repas -Assurer l'entretien des locaux et matériel de restauration -Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'Accueil de loisirs, il aura dans ce cadre les missions suivantes : -Vérifier les quantités et température des livraisons -Réchauffer les plats -Effectuer les dernières préparations de repas -Effectuer le service des enfants en lien avec les animateurs -Réaliser le ménage de la cuisine et de la salle de restauration -Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène -Réaliser le ménage au sein de l'accueil de loisirs Savoirs et savoir-faire : Connaissances requises : -Conditions de remise des repas au consommateurs (liaison froide) -Techniques de service des repas selon le type de service (à table) et selon le public accueilli. -Normes HACCP et normes d'hygiène -La maîtrise du matériel, des techniques et des produits -Les règles d'utilisation des produits et matériels Savoirs faire requis : la personne sait : -Remettre à température les préparations culinaires -Effectuer les dernières préparations (Découpe pain ) -Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène -Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas -Appliquer les consignes liées au projet de la structure -Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien Contraintes du Poste : -Horaires de travail coupés (11h-14h30 / 17h-19h00) -Port d'une tenue spécifique lors de l'utilisation des produits d'entretien et pour la préparation des repas - Diplômes : Expérience souhaitable sur un poste similaire - formation possible sur place - Contrat, rémunération et avantage : Contrat à Durée Déterminée de 1 an Rémunération : Smic horaire Indemnité de coupure Jours et durée heures hebdomadaires à définir le jour de l'entretien
ASSOCIATION CANTONALE D'ANIMATION DE LA COMBE DE SAVOIE L'Accueil de Loisirs sans hébergement est situé au sein de l'école maternelle de St jean de la Porte (Savoie). Candidature (cv + lettre) à adresser à : Mme la Présidente Association Cantonale d'Animation de la Combe de Savoie Rue Jacques Marret 73250 St Pierre d'Albigny
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche, un acteur dans le secteur du TP, un Manoeuvre Polyvalent (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Le/La candidat(e) sera chargé(e) d'assister les opérations sur les chantiers de travaux publics. Les tâches, la manipulation d'outils et d'équipements, le transport de matériaux, et le soutien aux équipes de construction dans diverses tâches. -Charger, décharger et transporter des matériaux sur les chantiers -Assister les opérateurs dans l'utilisation d'engins de chantiers. -Maintenir la propreté et l'organisation des chantiers. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail. -Respect des normes de sécurité sur les chantiers. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Capacité à travailler dans des environnements extérieurs variés -Motivé, ponctuel, assidu -Les grands déplacements ne seront pas indemnisés. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier des nombreux avantages des Comités d'Entreprise et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche, un acteur dans le secteur du TP, un Manoeuvre Polyvalent (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Le/La candidat(e) sera chargé(e) d'assister les opérations sur les chantiers de travaux publics. Les tâches, la manipulation d'outils et d'équipements, le transport de matériaux, et le soutien aux équipes de construction dans diverses tâches.
Le poste : Nous recherchons pour une usine située à Epierre des Préparateurs de Commandes. Postes en 5*2 posté (matin, après-midi et nuit). Travail sur ligne de production Assemblage de pièces Profil recherché : Motivé Rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La SAS Grange aux Fromages, située à Chamoux s/ Gelon (73), recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour compléter son équipe jeune et dynamique. LE POSTE : Les missions principales : - Vous assurez l'accueil, la vente de nos produits et le conseil nécessaire auprès de nos clients, - Vous avez en charge la bonne tenue de la boutique : mise en place et achalandage, vérification des DLC et rotation des produits, rangement et nettoyage, tenue de caisse, - Vous prenez les commandes des clients par téléphone et les préparez, - Vous participez activement à la communication de l'entreprise via les réseaux sociaux, - Membre à part entière de l'équipe fromagère, vous participez aux diverses tâches quotidiennes telles que la plonge, le retournement des fromages, la préparation des yaourts. Missions secondaires et exceptionnelles en remplacement des collaborateurs en congés ou autre : - Vous êtes amené à retourner les tommes en cave, tout comme le démoulage de fromages lactiques, - Vous êtes capable de préparer des commandes de clients professionnels et les bons de livraison, - Livraisons, - Présence sur le(s) marché(s), - Participation aux évènements ponctuels : portes ouvertes, salon du goût, mariages, etc, LES CONDITIONS : - Être disponible weekends et jours fériés, selon un planning tournant, - 1 dimanche matin travaillé / mois, - 1 weekend complet / mois de repos assuré (samedi et dimanche), - Type d'emploi : CDI, pour un temps partiel de 30h /semaine mensualisé (soit 130h par mois), ou un temps complet de 35h /semaine mensualisé (soit 151.67h par mois). - Salaire : SMIC brut / mois, - Poste à pourvoir au 1er mai 2024, ou avant PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes dynamique, et faites preuve de prises d'initiatives, - Vous avez une certaine affinité avec les producteurs et circuits courts, - Vous êtes force de proposition quant à l'organisation d'évènements, - Avoir des compétences dans l'informatique est un réel plus, - Vous êtes en bonne condition physique, - Nous recherchons une personne aimant la polyvalence, qui s'adapte aux diverses situations,
L'entreprise familiale, située à l'entrée de la Maurienne, à mi-chemin entre Chambéry et Albertville, transforme intégralement le lait de ses brebis en tommes et fromages lactiques principalement. Pour revaloriser le petit lait issu de la fabrication des fromages, des porcs sont élevés et transformés sur l'exploitation. Une activité de service traiteur vient compléter l'activité principale.
Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez au sein d'une brasserie implantés à la Croix-de-la-Rochette en Savoie. Elle produit des bières certifiées AB depuis 2016. Vos missions : Brassage et suivi de fermentation : -Préparation du malt : pesée des céréales et concassage - Brassage sur installation de 20hL semi auto -Transferts, NEP, Houblonnage à froid sur cuve iso etc. - Suivi de la qualité de la production, traçabilité etc. Conditionnement (1 à 2j/semaine) : - Embouteillage iso bières et softs - Enfutage Préparation des commandes : Livraisons (véhicule de société : expert Peugeot) : 1 à 2j/semaine Vente directe : boutique et évènements Participation aux tâches diverses de la brasserie : nettoyage, rangement, inventaires, petite maintenance, etc. Caractéristiques du poste : Temps complet (35h ou 39h possible) Horaires : variables, mais sur une base de 4 jours du mardi au vendredi, possibilité de travail ponctuel les weekend (salons/marchés/évènements) si intéressé Beaucoup de manutention Travail en équipe restreinte (4 personnes) Compétences nécessaires : Autonomie, prise d'initiative, sens de l'accueil, sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe. Maitrisez les règles de l'hygiène alimentaire et les règles en matière de sécurité au travail Le CACES est un plus Goût et intérêt pour le milieu brassicole Sens de l'équilibre (ou pas) !
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale Vos missions : Accueil et installation de la clientèle. Prise de commande et réponse aux interrogations des clients. Préparation des commandes : de la simple boisson chaude ou froide à la réalisation de cocktails précis et complexes. Service au bar et/ou en salle. Encaissement du montant des ventes. Débarrassage des tables et nettoyage du bar et des espaces de réception. Nettoyage et rangement de toute la vaisselle et des ustensiles de préparation des boissons. Gestion des stocks d'ingrédients et de boissons. Proposition de cocktails maison
L'Hôpital Michel Dubettier de Saint Pierre d'Albigny recherche pour son service "Restauration", un aide de cuisine / Plongeur (H/F) pour une durée de 3 mois (remplacement d'un arrêt maladie) pour la préparation des repas et l'entretien des locaux en appliquant les normes et protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Principales missions : - Aider à la préparation et à la confection des repas dans le respect des règles d'hygiène - Procéder à l'entretien des locaux et du matériel - Effectuer la plonge - Poste à pourvoir dès le 17 juin 2024 pour une durée de 3 mois et demi (mensualité de remplacement) - Poste à temps complet (100%) - 35h00' de travail par semaine - Travail en repos variables (dont dimanches et fériés) - Rémunération brute mensuelle : 2190,00 euros
La Communauté de communes Coeur de Savoie recrute un/une accompagnateur/trice de transports scolaires pour les écoles du Gelon-Coisin, sur le secteur : La Trinité, Villard-Sallet et ValGelon-La Rochette. Type d'emploi : emploi permanent - vacance d'emploi Durée de travail : 12h00 Missions : - Accompagner les circuits qui transportent des enfants des écoles maternelles (matin - 2 temps de midi - soir); - Faire monter et descendre chaque enfant en s'assurant de la présence d'un parent ou d'un responsable à l'arrêt du car ; - Veiller à la sécurité générale en vérifiant que chaque enfant reste assis et attaché pendant toute la durée des trajets ; - Contribuer au respect des consignes et au maintien du calme. Profil recherché : - BAFA souhaité - Expérience avec les enfants appréciée - Débutant motivé accepté - PERMIS B OBLIGATOIRE - Proximité géographique demandée. Compétences nécessaires : Compétences techniques : - Être autonome ; - Maîtriser la langue française dans son parlé ; - Savoir accueillir les usagers ; - Gérer les conflits. Qualités relationnelles : - Savoir faire preuve d'autonomie ; - Être dynamique et réactif ; - Être discret et respecter la confidentialité ; - Savoir rendre compte ; - Avoir le sens du service public ; - Être avenant. Rémunération et avantages : - Rémunération sur le cadre d'emploi catégorie C - Chèques déjeuner, participation mutuelle labellisée, régime indemnitaire de 130 € proratisé selon le temps de travail. Contraintes du poste : - Congés imposés en périodes scolaires et horaires en coupés Pour toute question sur le poste, contacter Mme Irène MICHAUD au 04 79 75 99 02.
*** CDD temps partiel 1 mois renouvelable *** Possibilité d'un temps complet si souhaité. A pourvoir au plus tôt Sous la responsabilité de l'Infirmière coordonnatrice de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe soignante. Votre rôle est de participer au confort et au bien-être des résidents en leur offrant un environnement propre et sain. Vos missions : - nettoyer la salle de restauration - servir les repas, - plonge
Situé en Savoie, à 30 minutes de Chambéry, dans un cadre verdoyant et une vue imprenable sur les montagnes, proche des stations de ski, l'établissement pour personnes âgées accueille 72 résidents.
Le poste : Nous recherchons pour une usine située à Epierre, des Magasiniers et des Caristes. Postes en 5*2 posté (matin, après-midi et nuit). Assembalge de pèces. Petite Manutention Travail sur machines Profil recherché : Motivé Rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Emploi à temps complet à partir du 01/06/2024 au 01/09/2024 Travail le weekend et les jours fériés en roulement Contrat saisonnier MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction des services, vous êtes chargé(e)de : - la surveillance et du relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules principalement sur la base de loisirs - la prévention aux abords des équipements et lieux publics - L'orientation et le renseignement des usagers des voies publiques PROFIL Assermentation dans les douze derniers mois appréciée Expérience d'au moins un an dans des missions similaires Pour tous renseignements complémentaires, contacter : rh@mairie-stpierredalbigny.fr
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine ; Sécher et ranger les assiettes, couverts Nettoyer les appareils de la cuisine (frigo, micro-onde, plaques et fours ) ; Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine Contrôler les stocks des produits d'entretien et de lessive ; Trier les ordures et sortir les poubelles ; Nettoyer les sols de la cuisine et du restaurant ; Nettoyer et désinfecter les plans de travail ; Réceptionner, ranger et contrôler les stocks de produits ou de marchandises ; Nettoyer, éplucher et découper des légumes ou des fruits ; Réaliser des préparations culinaires simples ; Préparer et présenter des fruits de mer.
Pour notre client, nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) ADV. Le poste est à pourvoir au plus vite, sur du long terme. Salaire entre 1 820 et 1 970€. Le poste est rattaché au service Administration des Ventes, composé de 6 personnes. L'assistant ADV a pour principale mission d'assurer le traitement administratif des dossiers clients. Il s'agit d'assurer la gestion des relations clients, l'enregistrement et le suivi des commandes, le lancement des études au bureau d'étude, la réalisation des devis et la remises des offres aux clients, de gérer les retards de livraison ainsi que la saisie et le suivi des réclamations, d'assurer la gestion des retards de paiement. L'assistant ADV travaille en lien avec les clients, les commerciaux et les équipes logistiques et qualité. Formation Bac + 2 Junior accepté Bonnes connaissances en gestion administrative, SAP Savoir gérer les conflits Bon relationnel A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape.
Vous intégrerez une entreprise locale, reconnue pour la qualité de ses produits biologiques dans le secteur agroalimentaire. Vous évoluerez dans un environnement entièrement neuf (locaux et machines) dans l'atelier de la biscuiterie. Nous vous proposons un parcours de formation et qualification de 11 mois évolutif. Vous serez accompagné.e par un tuteur durant tout le temps de votre montée en compétences et connaissances. A terme : - Vous mettrez en fonctionnement et vérifierez la ligne - Vous procéderez aux réglages et modifications des paramètres des machines de la ligne (notamment lors du changement de recettes) - Vous préparerez les ingrédients et alimenterez les outils de production - Vous alimenterez la machine, contrôlerez la qualité du produit et nettoierez le poste ainsi que le matériel Salaire : 1766.92? bruts/mois + primes + paniers + mutuelle. Horaires en 2x8. Vous souhaitez vous former, vous qualifier et travailler durablement dans l'environnement industriel. Vous êtes curieux.euse d'apprendre, organisé.e et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Poste à pourvoir immédiatement. Du mercredi au dimanche, service midi et soir. Vos différentes missions : Faire la plonge Aider à la cuisine Nettoyer les abords Ranger les stocks Respecter les règles d'hygiène et les rangements Sortir les containers Travail d'équipe, être souriant ...
Restaurant "Soleil 974" - Cuisine réunionnaise et aussi traditionnelle française. 50 couverts l'hiver - 80/100 l'été avec la terrasse
Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous coordonnez, gérez et contrôlez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel et de la paie dans le cadre des règles statutaires : Gestion de la carrière (recrutement, arrêtés, contrats, avancement, évaluations, fiches de postes, visites médicales, retraite) ainsi que de la paie + indemnités des élus (processus de paie entre 45 et 80 paies /mois selon saison, régimes indemnitaire, déclarations, charges sociales, DSN,RSU...) Gestion des absences ( congés, RTT, maladie, congés exceptionnels, formations, CET, remplacements...) Elaboration et suivi des plannings des agents annualisés et saisonniers Participation active au process de recrutement (de la recherche de candidats jusqu'au recrutement) Participation au plan de formation et accompagnement des agents dans leurs recherches Contribuer à maintenir un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention Veille juridique et règlementaire RH Force de proposition sur la gestion prévisionnelle des emplois, effectifs et compétences Elaboration de tableaux de bords internes partagés et harmonisés Préparation des délibérations inhérentes au service Correspondant CNAS Avoir des connaissances dans LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Au sein de notre service Laboratoire composé de 2 personnes, nous sommes à la recherche de notre prochain technicien pour compléter notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service production. Sous la responsabilité de notre chef de laboratoire, et après une période d'accompagnement, vous serez en charge, dans le respect des procédures de sécurité, d'environnement et de qualité, des missions suivantes : - Réaliser les analyses de certification des produits finis ainsi que les analyses environnementales - Compléter les documents qualité nécessaires à l'expédition des produits - Réaliser l'étalonnage nécessaire au bon fonctionnement des équipements - Assurer la gestion des stocks - Veiller à l'archivage des échantillons et des enregistrements Vous serez également amené(e) à : - Participer à l'optimisation des nouvelles méthodes analytiques - Rédiger des comptes rendus d'activités - Participer à la gestion des déchets Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée déterminé de 6 à 9 mois pour le remplacement d'un congé maternité. Vous bénéficierez des avantages suivants : mutuelle d'entreprise, intéressement, 13ème mois, . Vous concernant, Vous avez envie débuter une nouvelle expérience professionnelle et de découvrir un nouveau secteur d'activités ? Vous êtes prêt(e) à travailler sur différents appareils ? Vous appréciez le travail en équipe ? Vous êtes diplômé(e) d'un cursus dans le domaine de la chimie type BTS/DUT ou Licence professionnelle. Vous avez idéalement une première expérience sur le type de missions proposées où vous avez envie d'apprendre et de développer votre expérience. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et esprit d'analyse. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, la maitrise de l'anglais serait un plus.
L'agence Synergie de Pontcharra recherche pour l'un de ses clients, des opérateurs de production H/F.Rattaché au responsable de la ligne, vous aurez la charge de : - Contrôler et régler la machine - Surveiller le bon fonctionnement de la ligne - Vérifier le flux de production - Organiser le planning des commandes - Exercer un peu de maintenance de 1er niveau - Assurer un contrôle qualité du produit - Transmettre des consignes à l'équipe suivante Vous avez démontré un remarquable esprit d'équipe, une attention aux détails, une autonomie exemplaire, une capacité à contrôler les situations, un esprit d'analyse aiguisé, une rigueur sans faille et un sens aigu des détails.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Missions et responsabilités : Assurer l'entretien et l'hygiène des chambres, circulation et parties communes. Aider au petit déjeuner, Nettoyer et ranger la vaisselle et les offices après chaque repas. Assurer le rangement et la désinfection des locaux. Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé. Assurer l'approvisionnement de son poste de travail en produits et matériel. Participer à la gestion du circuit du tri du linge propre et sale : stockage et distribution. Préparer et entretenir les chariots de linge. Participer à la gestion des déchets : élimination, tri, entrée/sortie des poubelles et des conteneurs, nettoyage. TYPE DE CONTRAT CDI FONCTION Ménage/Entretien Temps plein
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! L'ACIS-France, association à but non lucratif de 17 établissements, place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes. Présentation Établissement : Situé à 20 minutes de Chambéry et d'Albertville, le foyer du Col du Frêne a ouvert en 2017 et est accessible par l'autoroute ou le train. Le projet d'établissement est essentiellement basé sur les activités que nous proposons aux 52 résidents adultes handicapés vieillissants que nous accompagnons. Le foyer de vie se compose de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire. Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Présentation du Poste - Profil Recherché : PSYCHOLOGUE CLINICIEN spécialisé dans le handicap et le vieillissement En collaboration avec l'équipe et sous la responsabilité de la Directrice, vous contribuerez à une prise en charge de qualité du résident en élaborant et mettant en place des actions préventives et curatives en faveur de l'autonomie de la personne, en prenant notamment en compte son état psychologique et ses capacités intellectuelles. Vos principales missions consisteront notamment à : - Référent du projet soin, vous coordonnez les soins "psy" de l'établissement et les partenariats - Mettre en place des ateliers thérapeutiques pour préserver les capacités des résidents - Mettre en place des groupes de paroles et des entretiens individuels de soutien psychologique - Coordonner, rédiger et évaluer les objectifs du projet soin des résidents en lien avec l'Educatrice référente, - Développer les partenariats soins en lien aux besoins des résidents (psychiatrie, orthophonie, ) - Participer à la mise en place, à l'évaluation et à l'adaptation du projet d'établissement, en collaboration avec l'équipe et l'évolution des besoins des résidents - Assurer, si besoin, un soutien et/ou un accompagnement psychologique auprès des proches / familles. - Soutenir les équipes du quotidien par l'animation de temps d'éclairage clinique - Savoir être disponible pour répondre aux situations d'urgence rencontrées par les équipes - Rendre compte de son activité à la Directrice - Connaissance du handicap mental, psychique, cognitif, vieillissement La pratique de la relaxation ou sophrologie serait un plus. Conditions d'activité Poste à pourvoir en CDI Temps de travail : 0.80 ETP, soit 28h du lundi au jeudi Diplôme exigé Master professionnel en psychologie Rémunérations selon la CCN 51 : 2300 à 2600 €/mois avec reprise d'ancienneté possible, revalorisation SEGUR, prime décentralisée Avantages : - Mutuelle famille attractive (moins de 39 euros par mois, peu importe la composition de la famille) - Œuvres sociales CSE - Les jours fériés sont au choix récupérés ou rémunérés - Accompagnement à la prise de poste via un parcours d'intégration
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Compétences : - Avoir le sens de la communication - Connaître et respecter les protocoles d'urgence - Connaître et respecter les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation de la personne - Connaître les techniques d'hygiène et de sécurité Conditions : Travail en semaine et 1 week-end sur 2 en fonction du roulement du planning en quinzaine. CCN 51, 2010 euros si diplômé et reprise ancienneté possible Expérience : Débutant accepté, diplôme souhaité Savoirs et savoir-faire : - Surveiller l'état général du patient/résident, . Distribuer les médicaments - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Repérer les modifications d'état du patient Culture de la bientraitance des personnes, sens du contact humain - Analyser et savoir adapter ses actes et sa communication aux besoins de l'usager - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement - Attention, disponibilité, patience, tolérance - Mettre en place d'activités
LIP Solutions RH recrute pour son client, Association spécialisée dans le médico-social, un Responsable Ressources Humaines CC 66 H/F. Dans le cadre de votre poste, vous intégrez le Service RH composé de 6 personnes. Vos missions sont les suivantes : - Aiguiller l'équipe Paie dans le cadre de la réalisation de la paie - Accompagner les assistantes RH dans les questions quotidiennes - Suivi du déploiement de la politique RH : GPEC, PDC, formations - Piloter la gestion de l'administration du personnel, notamment les contrats de travail, les paies, les absences, les congés, etc. - Superviser le recrutement, l'intégration des collaborateurs - Veiller au respect de la législation sociale et assurer une veille réglementaire permanente - Participer à la gestion des relations sociales, notamment en étant l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des représentants du personnel Ce poste est à pourvoir à Saint Pierre d'Albigny. Issu d'une formation Bac+3 minimum, type Licence RH, vous justifiez d'une expérience similaire réussie au sein d'une structure de la Convention Collective 66. Vous connaissez et maîtrisez les spécificités de la Convention Collective. Vous avez déjà piloté un Service RH et vous maitrisez les règles de Paie. Vous êtes pédagogue, curieux, à l'écoute et disponible. Vous appréciez le contact humain et accompagner votre équipe dans la gestion quotidienne est un moteur pour vous. Vous avez d'excellente aptitudes relationnelles et vous êtes de nature patient. Statut Cadre. 35heures hebdomadaires, horaires aménageables.
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale Vos missions : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.
Poste en CDD - LA ROCHETTE Adéquat Albertville recrute des Agents de fabrication - Opérateurs de production CDD F/H. Vos Missions : - Alimenter la machine en produits (bobines, palettes, étiquettes...). - S'assurer du bon fonctionnement de la ligne de production. - Conditionner et étiqueter les produits. - Contrôler la conformité des produits. - Conduite de Chariot CACES 3. Profil : - Expérience en industrie en tant qu'opérateur de production ou agent de production appréciée. - Expérience en conduite de chariot CACES 3 demandée, le CACES est un plus. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - Etre assidu(-e), professionnel(-lle) et ponctuel(-elle). Horaires tournants de 4h-12h , puis de 12h-20h et de 20h-4h. 1 Week-end par mois de libre. Rémunération et Avantages : - Salaire : 27000€ brut/An. - Mutuelle prise en charge à 60%. - Prime de participation à l'année. - Chèque cadoc pour les enfants. - CSE actif avec chèques vacances. - Prime d'éloignement de 5.28€ brut 5.28€ net si > 10 kms - Salaire sur 13.39 mois - Indemnité de panier.
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client situé à Saint-Pierre-d'Albigny, un Chargé d'études F/H pour rejoindre leur bureau d'étude. Vous intégrez une société qui réalise des installations électriques, thermiques et photovoltaïques en région Auvergne Rhône-Alpes.En qualité de Chargé d'études F/H, vous effectuerez les études d'exécutions ,dimensionnement, conception du projet à partir des documents techniques, des plans et croquis fournis. Vous travaillez en bureau d'étude. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement pour une durée de deux mois. Salaire : selon expérience Horaire de journée Logiciel utilisé : Autocad Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, polyvalent, motivé et rigoureux. Vous maitrisez le logiciel Autocad en autonomie. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre client, nous recherchons un TECHNICIEN USINEUR (h/f). Vous utilisez des machines-outils pour produire les pièces mécaniques à partir de plans : - Lire et interpréter les plans techniques pour comprendre les spécifications des pièces à usiner, - Utiliser des tours, des fraiseuses, machines de rectification, machine d'électroérosion et d'autres équipements pour usiner les pièces, - Programmer et régler les machines, - Sélectionner les matériaux appropriés et les outils de coupe en fonction des spécifications et des exigences, - Assurer la finition des pièces mécaniques : ébavurage, polissage, ajustage, identification, etc, - Préparation au départ au traitement thermique ou la nitruration (cachage de certaines zones) en sous-traitance, puis rangement des pièces à leur retour, - Vérifier la précision des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure précis tels que micromètres, pieds à coulisse, colonne de mesure, jauges, etc. - Effectuer l'entretien préventif des machines pour assurer leur bon fonctionnement et signaler les problèmes éventuels, - Réaliser le nettoyage du poste et l'arrêt des énergies en fin de poste (air, électricité, chauffage etc.). Connaissances requises par le poste : - Diplôme en productique, usinage, mécanique industrielle, en outillage ou expérience dans un domaine connexe, - Capacité à travailler avec une grande précision pour assurer la qualité des outillages dont dépendra celle des produits vendus, - Aptitude à diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à l'usinage. POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE, EN CDI HORAIRES EN JOURNEE SALAIRE SELON PROFIL ET EXPERIENCE
Poste à pourvoir : début juillet 2024 au plus tard. Missions principales : Dispositifs IME : organisation & management des dispositifs autour des parcours des usagers -Unités d'enseignement externalisé et interne -Dispositif d'accompagnement en milieu ordinaire Supervise le bon déroulement des apprentissages scolaires des jeunes dans un cadre coopératif multi-partenarial, évalue guide et soutien les éducateurs et enseignants. Coordonne les parcours des jeunes de façon pluridisciplinaire et partenariale, dans le respect des besoins des jeunes et de l'autorité parentale. Propose toute convention utile à la qualité du parcours des jeunes et au maillage territorial du DIME. Représente le Dispositif IME aux ESS des élèves-usagers en lien avec l'enseignant référent, les parents... Garantie la mise en œuvre du projet personnalisé de scolarisation (MOPPS) Participe étroitement avec les chefs de service au parcours d'autonomisation des jeunes, à la flexibilité du fonctionnement du dispositif, sous la responsabilité de la direction à laquelle il rend compte spontanément. Savoir faire : coordinations de parcours ; Troubles Neuro Développementaux (autisme jeune), réglementation et fonctionnement des dispositifs ou plateforme de services ; management opérationnel et du changement ; maîtrise de la bureautique pour exposer le projet, les actions. ; animer des réunions et rédiger des écrits ; capacité d'analyse et de synthèse ; élocution claire ; bonne maîtrise informatique. Connaissances solides des outils pédagogiques et du handicap (éducation structurée). Démarche d'amélioration continue et travail pluridisciplinaire. Pratiques de la grille Sérafin et de la veille technique professionnelle assurant l'actualisation des pratiques professionnelles Déplacement fréquents, cadre au forfait jour, disponibilité importante, astreintes possibles par roulement du lundi au vendredi Savoir être : bien organisé et méthodique, bienveillance naturelle, fermeté éducative pour maintenir le cadre des apprentissages, écoute active des équipes enfants et parents, travail en équipe indispensable, loyauté, respect des valeurs associatives Qualités requises : Management bienveillant Autorité basée sur les compétences Véritable animateur d'équipe, à l'écoute Capacité organisationnelle avérée et rédactionnelle Capacité à porter un projet, à convaincre, à décider
Etablissement : Dispositif Institut Médico Educatif de la Combe de Savoie (55 places, env.40 salariés)
Plusieurs postes à pourvoir rapidement suite à l'installation de la franchise Gang of Pizza à la Rochette, à temps partiel 24h/semaine possibilité de faire moins d'heures également, poste du matin (6h30 à 13h30). VOS MISSIONS : - Réaliser les pizzas en respectant les recettes et fiches techniques. - Conditionner les pizzas pour le transport - Livrer et réapprovisionner les distributeurs automatiques - Réceptionner et ranger les matières premières - Respecter les normes d'hygiène Vous serez formé(e) en interne à votre prise de poste. Les débutant(e)s sont accepté(e)s mais une expérience en alimentaire serait un plus. POSTE : Poste à temps partiel 24h/semaine le matin(6h30 à 13h30) Vous ferez les livraison selon un circuit défini avec un véhicule réfrigéré. Permis B boite manuelle requis indispensable pour la livraison.
Plusieurs postes à pourvoir. à partir du 02/05/24. Postes NON LOGES. Durée : Environ 1 mois selon la météo car pas de travail s'il pleut ce qui prolonge d'autant la durée de la mission. Vous travaillerez au sein d'une pépinières viticole. Vous effectuerez les travaux liés à l'élaboration d'un plants de vigne : - Plantation uniquement Vous travaillerez uniquement en extérieur en alternant les positions debout / accroupi.
Pépinière viticole
Poste à pourvoir au 26 août 2024 pour la communauté de communes Cœur de Savoie qui gère la compétence petite enfance sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service petite enfance est structuré en réseau de 6 multi accueils, 4 RPE et 2 LAEP et animé par un chef de service. Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. Afin de mettre en application la loi Norma sur le secteur de Saint-Jean-de-la-Porte, la communauté de communes recrute un.e éducateur.trice de jeunes enfants -adjointe de direction pour son multi accueil L'Hermine de 20 places (Saint-Jean-de-la-Porte). Grade : Educateur.trice de jeunes enfants Quotité de travail : 100% ETP, 35h/semaine Domaine d'activité : Petite Enfance Statut : Titulaire ou contractuel (CDD) MISSIONS 1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure - Assurer les missions administratives déléguées par la directrice - Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice - Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe 1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT - Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance. - Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute). - Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités. - Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. 2. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en œuvre au sein de la structure. - Missions spécifique dédiées à l'adjointe : missions administratives et pédagogiques (environ 20% du temps de travail / 80% auprès des groupes d'enfants). - Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice. PROFIL RECHERCHE - Etre titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants, - Justifier d'une expérience en structure petite enfance Compétences nécessaires : Être autonome, polyvalent, rigoureux Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Participer aux réunions organisées par la directrice de la structure, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an, - Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues, - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi éducateur jeunes enfants + RIFSEEP + CIA. Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) pour les déplacements domicile/travail en covoiturage, vélo, auto-partage. Remboursement à 75% des frais de transports en communs (gare ferroviaire de St-Pierre-d'Albigny à 10 minutes de vélo de la crèche).
Vous intégrerez une entreprise familiale locale, reconnue pour la qualité de ses produits dans le secteur agroalimentaire (saucisson, charcuterie, diots...). Nous vous proposons un parcours de formation et qualification (passage d'un CQP) de 11 mois évolutif. Vous serez accompagné.e par un tuteur durant tout le temps de votre montée en compétences et connaissances. A terme, vous effectuerez la conduite des machines de conditionnement, la réalisation de l'ensemble des opérations de conditionnement, l'optimisation du bon déroulement quotidien du service via une implication proactive et participative, la réalisation des contrôles liés aux opérations de conditionnement dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité, ainsi que la participation active à l'amélioration continue du service. Salaire : 1766.92 € bruts/mois + prime trimestrielle + prime de froid + prime annuelle + mutuelle. Horaires en 2x8. Vous souhaitez vous former, vous qualifier et travailler durablement dans l'environnement industriel. Vous êtes curieux.euse d'apprendre, organisé.e et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Poste à pourvoir rapidement. Recherchons une personne pour débroussailler un vignoble de 6 hectares et effectuer les traitements à dos. Vu la pénibilité, ces derniers sont payés double
Plusieurs postes à pourvoir rapidement, NON LOGE. Horaires de travail : 7h00 du matin en début de saison puis progressivement vers 5h-5h30 du matin en journée continue afin d'éviter les chaleurs d'été. Vendredi après-midi libre. Vos missions : - Epamprage - Relevage - Effeuillage - Rognage - Désherbage.. Profil recherché : - Motivation et volonté de travailler - Bonne condition physique car travail en extérieur - Capacité à travailler en équipe Les débutants sont accepté, aucune expérience préalable requise
Agent de médiation social - Conseiller France services Grade : rédacteur territorial ou équivalent Quotité de travail : 50% évolutif Statut : Titulaire ou contractuel (CDD) Sur un territoire composé de 41 communes (39 000 habitants) la Communauté de Communes Coeur gère deux France services situées à Valgelon la Rochette et à St Pierre d'Albigny, et deux lieux de permanences sur Montmélian et Chamoux. Ces structures permettent aux usagers d'effectuer de nombreuses démarches administratives auprès d'opérateurs et adminstrations nationaux et locaux associés au réseau France services. Elles sont sous la responsabilité d'une cheffe de service et intégrées dans un pôle dédié aux services à la personne piloté par une directrice. Dans le cadre d'une augmentation de l'activité, la Communauté de Communes recrute un agent de médiation social France services pour effectuer des permanences sur les différents sites. Sous l'autorité de la Responsable des France services de Coeur de Savoie 1. Accueillir, informer, accompagner les usagers dans les démarches administratives - Accompagner à la dématérialisation des procédures et à l'utilisation des services en ligne de la vie quotidienne : emploi, retraite, famille, social, santé, logement. pour faciliter l'accès aux droits - Aider à la compréhension et constitution de dossiers et à la vérification de leur recevabilité - S'informer en continu sur les procédures et nouvelles modalités d'accès aux droits - Assurer l'interface entre les usagers et les partenaires institutionnels nationaux et locaux 2. Participer à l'animation des espaces d'accueil France services - Participer à la communication et à la promotion du dispositif auprès des partenaires, élus locaux et citoyens - Organiser ponctuellement des réunions, des évènements relatifs à l'activité et au partenariat du service - Participer aux formations et à la vie du réseau national des France services - Veiller à la mise à jour de la documentation à destination du public 3. Assurer le suivi du dispositif et participer à l'évaluation de la démarche - Réaliser un reporting journalier de son activité - Participer à la réflexion et à l'évaluation continue du projet en vue de son évolution - Contribuer à la réalisation du bilan d'activités et à l'organisation du comité de pilotage Profil et compétences recherchées - Niveau BAC + 2 dans le domaine du social ou expérience professionnelle significative Médiateur social, chargé d'insertion ou CESF bienvenus - Connaissances générales et administratives dans le domaine de l'action sociale : partenaires, dispositifs, démarches. - Maîtrise de l'informatique et plus spécialement d'internet et des logiciels bureautiques Qualités et capacités nécessaires - Sens du service public et capacité relationnelle - Capacité rédactionnelle et d'analyse de documents - Capacité de diplomatie et de pédagogie - Qualité de rigueur, d'organisation, d'anticipation et faire preuve d'un grand sens de l'humain - Aptitude de s'adapter à des demandes et à un public variés (jeunes, adultes, séniors) - Capacité à s'intégrer dans une équipe et travailler ensemble autour d'objectifs communs - Adaptabilité pour exercer sur les deux sites France services Contrainte particulière Déplacements fréquents - Permis B exigé Rémunération - Avantages Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi des rédacteurs (catégorie B) ou équivalent RIFSSEEP (en lien avec les fonctions) et CIA Possibilité d'organiser son temps de travail sur 2 jours Formation assurée par l'employeur et le réseau France services Tickets restaurants, participation employeur prévoyance, mutuelle, CNAS et abonnement TC (75%)
Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous réalisez les principales opérations de nettoyage ; - Vous prenez les consignes auprès du Chef d'Equipe ; - Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ; - Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ; - Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ; - Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ; - Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage.
Nous recherchons un(e) serveur(se) de restaurant *** Au plus vite *** 35 h - Nous sommes une petite équipe, ambiance sympathique, venez nous rejoindre ! Vos missions principales : - Service - Mise en place - Encaissement - Nettoyage Être motivé(e), souriant(e), dynamique Service du midi et du soir : Mardi au Jeudi 11h-14h / 19h- 22h Vendredi et Samedi : 11h -15h / 19h - 23 h 2 jours de repos consécutifs : DIMANCHE ET LUNDI Si débutant(e) motivé(e), la formation en interne est assurée - Poste non logé - Besoin d'être véhiculé pour se rendre au restaurant (pas de transport en commun) Contrat déterminé ou possibilité de CDI Vous pouvez me joindre également par téléphone au 06 13 15 86 84
Petit restaurant de village, clientèle locale Cuisine traditionnelle, pizzéria - Du fait maison, produits frais Tourisme en saison, Couverts midi environ 10/15 couverts en saison basse - Environ 30 couverts en saison haute
Nous sommes à la recherche d'un Opérateur de Fabrication H/F en contrat à durée indéterminée, pour travailler au sein de notre site de production d'Epierre (73), classé Seveso et spécialisé dans la fabrication de dérivés de produits phosphorés. Rattaché(e) au Chef de Production, vous serez intégré dans une équipe composée d'une vingtaine de personnes. Vous travaillerez au quotidien avec un opérateur de fabrication et un chef de poste. Après une période d'accompagnement et de formation, vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer les opérations courantes sur les installations de production et les visites de terrain pour surveiller leur bon fonctionnement d'après les consignes du chef de poste - Conditionner les produits finis en fonction des programmes de fabrication - Participer à la gestion des matières premières et des produits finis : déchargement, rangement et chargement - Prélever des échantillons et effectuer les analyses de routine pour vérifier la qualité des différentes productions - Participer à l'entretien et à l'amélioration continue du site et proposer des mesures correctives - Participer au Plan d'Opération Interne dans le cadre de vos compétences et responsabilités - Travailler dans le respect des règles et des procédures de sécurité du site Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être amenées à évoluer en fonction de l'activité du service. Le poste est à pourvoir à partir d'avril 2024. La production tournant 24h/24 - 7J/7, vous travaillerez en horaires décalés. Vous alternerez les postes du matin, de nuit et d'après-midi. Vous bénéficierez des avantages suivants : primes de poste, 13ème mois, prime de vacances, indemnités kilométriques, Vous concernant, Vous avez une première expérience dans le domaine de la Chimie ? Vous êtes sensibilisé(e) au travail en sécurité, et vous en faites une priorité ? Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre bon esprit ? Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un CQP ou Bac Professionnel procédés de la chimie, ou équivalent. Vous disposez d'une première expérience sur des missions similaires dans le même secteur d'activités. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'apprentissage et votre autonomie. Vous avez votre permis CACES 3.
LANXESS Epierre SAS, filiale française du Groupe, est une usine spécialisée dans la fabrication des dérivés du Phosphore (pentoxyde de Phosphore, acide polyphosphorique et Esters Phosphoriques). Ces produits sont utilisés comme substances chimiques intermédiaires pour l'industrie chimique et notamment la fabrication de retardateurs de flamme et de produits pharmaceutiques.
Afin de mettre en application la loi Norma sur le secteur de la Rochette, la communauté de communes recrute un.e éducateur.trice de jeunes enfants - adjointe de direction pour son multi accueil Pomme de Reinette de 25 places (Valgelon la Rochette). Quotité de travail : 100% ETP, 35h/semaine (organisation possible sur 4 jours / semaine) Domaine d'activité : Petite Enfance Statut : Titulaire ou contractuel (CDD) MISSIONS 1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure - Assurer les missions administratives déléguées par la directrice - Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice - Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe 1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT - Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance. - Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute). - Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités. - Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. 2. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en oeuvre au sein de la structure. - Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice. PROFIL RECHERCHE - Etre titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants, - Justifier d'une expérience en structure petite enfance Compétences nécessaires : Être autonome, polyvalent, rigoureux Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Participer aux réunions organisées par la directrice de la structure, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an, - Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues, - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi éducateur jeunes enfants + RIFSEEP en lien avec la fonction + CIA (120€ brut/an). Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Possibilité d'organiser la semaine de travail de 35h sur 4 jours. ENVOI DES CANDIDATURES Candidature (lettre de motivation - Curriculum Vitae - Références) à adresser à : Madame la Présidente de la Communauté de communes Coeur de Savoie, Adresse postale : Place Albert Serraz, BP 40020, 73 802 Montmélian cedex Renseignements : Claire Verga cheffe de service Petite Enfance 06 76 89 58 00
Missions : En lien avec la cheffe de projet TZCLD et les autres membres de l'équipe projet, le (la) chargé (e) de mission assure les missions suivantes : - Mobiliser les personnes privées d'emploi et communication autour de l'expérimentation TZCLD en lien avec les services de l'emploi et les acteurs locaux (mairies, associations locales, France Services ) : - informer de la démarche et accueillir les personnes privées d'emploi de longue durée du territoire en organisant des actions de communication autour du projet TZCLD (évènements, stands, etc..) - rencontrer individuellement les personnes privées d'emploi intéressées et tenir à jour la liste des personnes mobilisées - Accompagner les personnes privées durablement d'emploi volontaires dans leur projet personnel et professionnel en lien avec les partenaires de l'emploi et du social : - assurer le suivi et l'accompagnement individuel du projet personnel et professionnel des personnes privées d'emploi volontaires de la liste mobilisation : faire émerger les demandes et les attentes sur l'emploi ou l'accès à l'emploi, identifier les compétences des personnes volontaires (savoir-faire, savoir- être et centres d'intérêt) - animer des temps collectifs, participatifs et créatifs avec les personnes privées d'emploi volontaires dans la liste mobilisation tout en établissant un lien de confiance - faire le lien avec les offres d'accompagnement existantes sur le territoire (formations, réunions d'informations, autre) et identifier avec les personnes des solutions de retour à l'emploi adaptés - participer à la levée des freins à l'emploi en lien avec les acteurs du social et de l'emploi dont lors de la Commission droit à l'emploi - identifier les besoins en termes d'emploi des acteurs locaux et en faire le lien : offres des entreprises locales, associations - Participer à l'accompagnement des personnes au sein d'Acti'Val73 pour le maintien à l'emploi en lien avec la direction de l'EBE - suivi et accompagnement individuel des personnes ayant intégré l'entreprises à but d'emploi Acti'Val73 les premiers mois après l'embauche en lien avec la direction de l'EBE pour garantir le maintient à l'emploi - Participer à l'animation territoriale de l'expérimentation et à la représentation du projet au niveau local et régional - Co/animer le Comité Local pour l'Emploi et la Commission droit à l'emploi avec la cheffe de projet, dont mettre à jour la stratégie d'exhaustivité du territoire - Participer à la représentation du projet auprès des acteurs locaux et au niveau départemental - Participer au temps d'échanges et aux réunions organisées par l'association TZCLD et le Fonds ETCLD au niveau régional et national
Poste à pourvoir rapidement suite à l'installation de la franchise Gang of Pizza à la Rochette, à temps plein. VOS MISSIONS : - Réaliser les pizzas en respectant les recettes et fiches techniques. - Conditionner les pizzas pour le transport - Livrer et réapprovisionner les distributeurs automatiques - Réceptionner et ranger les matières premières - Respecter les normes d'hygiène Vous serez formé(e) en interne à votre prise de poste. Les débutant(e)s sont accepté(e)s mais une expérience en alimentaire serait un plus. Vous ferez les livraison selon un circuit défini avec un véhicule réfrigéré. Permis B boite manuelle requis indispensable pour la livraison. Salaire horaire : SMIC + primes
Filiale de CIRCUL'ERE (groupe VICAT) et de SERFIM Recyclage, BIOVAL valorise des déchets en énergie. Initialement destinés à l'enfouissement, ces déchets, une fois transformés chez BIOVAL, se substituent aux énergies fossiles carbonées. Basée à Chamoux-sur-Gelon en Savoie (73), BIOVAL poursuit 3 objectifs : 1/ Proposer sur notre territoire une solution alternative à l'enfouissement des déchets. 2/ Réduire les émissions de CO2 des cimenteries locales en réduisant leurs recours aux énergies fossiles. 3/ Etre un maillon de l'économie circulaire locale et créer des emplois en filière verte. Les CSR, Combustibles Solides de Récupération, sont préparés à partir de déchets non dangereux, secs et non recyclables : déchets d'ameublement, encombrants de déchèteries, déchets industriels banals ou refus de centre de tri. BIOVAL produira 45 000 tonnes de CSR en 2022 - la plus importante production en France ! Dans le cadre de son développement BIOVAL recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour son site de Chamoux-sur-Gelon (73). Rattaché au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de deux personnes et vous devez : Assurer la maintenance curative et préventive des machines et des infrastructures, Réaliser les diagnostics et les interventions sur les pannes ou les dysfonctionnements des lignes de production, Participer à la gestion du stock des pièces de rechange, Participer aux nouveaux projets (nouvelles installations, amélioration machines & process, etc., ), Veiller à l'application des règles et procédures en matière de sécurité et de protection de l'environnement, Participer au respect des différentes normes régissant l'activité (conformité Elec, VGP, etc ). Profil recherché : - Vous avez le sens du travail bien fait - Calme, posé, vous savez répondre à l'urgence tout en organisant votre action - Organisé et autonome - Enthousiaste et engagé - Polyvalent, vous avez des compétences en mécanique. Des aptitudes en chaudronnerie serait un plus. - Vous avez des compétences de base en électricité et vous savez interpréter un schéma électrique. - Des aptitudes en automatisme serait un plus. - Savoir être : -Capacité à travailler en équipe, -Capacité à encadrer un prestataire externe, -Capacité d'adaptation (interlocuteurs, technologies, ), De formation électromécanicien de type CAP / BEP / BAC PRO / BAC / BAC+ 2 ou équivalent. Profil junior accepté. Habilitations électriques : elles peuvent être régularisées ou mises à niveau, mais les bases doivent être maîtrisées. Informatique : la maîtrise des outils bureautiques comme Word & Excel serait un plus. Temps plein - Horaires journées Rémunération attractive en fonction du profil et de l'expérience Prime mensuelle, 13ème mois, Mutuelle, etc.
Désirez-vous incarner l'excellence en tant que Technicien de laboratoire (F/H) dans notre prestigieux établissement? Au sein de notre équipe dédiée, votre objectif consistera à assurer diverses tâches relatives aux procédures de laboratoire et à la gestion des analyses de certification. - Vous serez amené(e) à réaliser des analyses environnementales et des produits finis, puis à compléter les documents qualité nécessaires à l'expédition des produits. - Vous serez chargé(e) de l'étalonnage pour le bon fonctionnement des équipements, ainsi que de la gestion et de l'archivage approprié des échantillons et des enregistrements. - Vous pourrez participer à l'optimisation des nouvelles méthodes analytiques, rédiger des comptes rendus d'activités et participer activement à la gestion des déchets. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Durée: 6 à 9 mois - Salaire: 2100 à 2400 euros/mois Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Poste à pourvoir rapidement - Horaires journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine du soir) - Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
Poste à pourvoir rapidement -*** Horaires journée ou en alternance (1 semaine du matin -1 semaine du soir) *** Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
Le CENTRE SCOAIRE EDUCATIF La Plantaz recrute pour son service SESAME (Service Educatif de Soutien à l'Autonomie en Milieu Extérieur) un Educateur/trice Spécialisé(e) ou Moniteur/trice Educateur/trice, en CDD du 13 mai au 1er novembre 2024 à Temps plein Missions : Le S.E.S.A.M.E. propose un accompagnement éducatif individualisé en direction d'adolescents en passe de devenir majeurs et de jeunes majeurs dont les appuis « naturels » (réseau familial, relationnel.) sont absents ou ne suffisent pas à soutenir leur parcours personnel. Les finalités de l'accompagnement éducatif du service visent l'épanouissement personnel et l'inscription sociale des jeunes en prenant appui sur une démarche éducative personnalisée. Le service accueille 30 situations dans un cadre administratif. Ainsi, il (elle) devra : - Intervenir auprès des jeunes (16-20ans) dans leur logement ou dans l'environnement de ces derniers pour des actions d'accompagnement concrètes - Travailler en lien avec les différents partenaires qui œuvrent autour de la situation de chaque jeune accueilli - Soutenir chaque jeune dans les différentes démarches d'accès au droit commun - Accompagner chaque jeune dans tous les actes d'accès à l'autonomie. Profil : Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé/Moniteur Educateur - Connaissance des dispositifs A.S.E. - Il (elle) devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et d'organisation - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables - Capacité de travail en équipe, en réseau partenarial. - POSTE EN EXTERNAT sans week-end ni jour férié.
OBJECTIFS GENERAUX Vous accompagnez des personnes bénéficiaires de la protection internationale, accueillies dans les HUDA d'Ugine, d'Aiguebelle et de Modane Fourneaux. CDD dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé sabbatique. DESCRIPTION DU POSTE Accompagnement des personnes en hébergement pour demandeurs d'asile ayant obtenu le bénéfice de la protection internationale : - Co-construire en lien avec l'équipe et la personne accompagnée son projet de sortie. - Accompagner les personnes dans les démarches administratives, juridiques et les ouvertures de droits liés au changement de statut. - Accompagner les personnes dans leurs projets d'insertion socio-professionnel. - Réaliser des entretiens individuels. SAVOIR FAIRE - Aller à la rencontre des personnes accueillies - Observer et analyser les situations et les besoins - Travailler en concertation et en complémentarité - Etre en capacité de s'adapter au changement - Avoir une bonne connaissance de soi (limites, difficultés, compétences.) - Avoir un intérêt pour les mouvements et changements en matière de politiques publiques et sociales - Savoir faire preuve d'empathie - Réactivité face aux situations d'urgence CONNAISSANCE ASSOCIEES - Connaissance de l'environnement partenarial de l'insertion - Maîtrise de l'expression orale et écrite (anglais niveau B1 souhaité) - Connaissance et compréhension globale des politiques publiques du logement-hébergement-asile - Connaissance du tissu institutionnel et associatif - Utilisation de l'outil informatique - Permis de conduire obligatoire CAPACITES RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion - Sens du travail en équipe - Capacité de remise en question - Autonomie - Dynamisme - Force de proposition - Capacité en gestion des conflits STATUT, REMUNERATION - Début de contrat : mai 2024 - Fin de contrat : janvier 2025 - Rémunération selon CCN51 coefficient 378 - Prime SEGUR : 238 €brut/mois - Temps plein - Lieu de travail : département/prise de poste à Aiguebelle
2 postes à pourvoir rapidement. L'entreprise de charpente accepte tout type de profil et selon vos compétences/formation vous serez formé(e) en interne. Possibilité d'évolution rapide si vous en avez les capacités et l'envie (De manœuvre à aide charpentier, aide-charpentier à charpentier mais aussi en terme de responsabilités et de salaire). Chantiers sur la Savoie, à la journée avec départ de l'atelier à La Rochette. Vos missions : - Mise en place d'échafaudage - Charpente - Couverture - Ossature bois - etc...
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur LA ROCHETTE. Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités. Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir rapidement.
Le FOYER D'ACCUEIL EN URGENCE D'AITON (FAU) recrute un(e) Educateur/trice spécialisé(e) ou moniteur/trice-éducateur/trice Contrat à Durée Déterminée ou Indéterminée à temps plein en internat Poste à pourvoir à partir du 22 avril 2024 MISSIONS : - Accueillir des enfants, garçons et filles, âgés de 13 à 18 ans, à des moments de leur parcours de vie où ils peuvent être en rupture familiale, scolaire ou sociale. - Les accompagner par les actes du quotidien pour co-construire avec eux des projets scolaires ou professionnels. - Préparer leur orientation post-FAU vers les dispositifs de la protection de l'enfance ou leur retour en famille, après observations de leurs besoins et mise en place d'actions éducatives adaptées à leur projet. PROFIL : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Bonne connaissance des problématiques liées à l'adolescence. - Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle - Sens du travail en équipe
Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 3 et 5 aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. - transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. - Utilisation du logiciel SAP Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés à SAINT PIERRE D'ALBIGNY : - Parties communes et locaux sociaux - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact 4 heures par semaine. Horaires : Lundi : 11h45 à 13h45 Jeudi : 11h45 à 13h45 Salaire mensuel brut : 208.69 euros
La Régie Fibr'Ethik labellisée Régie de Territoire recrute un.e chef.fe d'équipe espaces verts. CADRE Sous l'autorité du coordinateur technique vous gérez le travail de votre équipe sur les chantiers Terre de Valeur qui vous sont confiés d'espaces verts. Par la manière de mener ces activités, vous contribuez à donner tout son sens à l'objectif d'insertion professionnelle, en formant les salariés, en les accompagnant dans leur parcours professionnel. Vous veillez au bon déroulement des chantiers, des conditions de travail et de sécurité. Par la qualité du travail vous contribuez à l'équilibre financier de la structure et à l'image professionnelle de la structure vis-à-vis notamment de ses clients. Terre de valeurs répond à des demandes de particuliers et/ou de collectivités pour l'entretien des espaces verts / naturelle, petits travaux divers et de la maçonnerie patrimoniale. MISSIONS Le chef d'équipe Terre de valeurs est responsable des personnes qu'il encadre et de la qualité de leur travail : Encadrement des salariés Participe à la production avec son équipe (de 3 à 5 personnes en général) dans le domaine des espaces verts ou des autres travaux du service Terre de Valeur (travail en extérieur). Organise la répartition du travail, en qualité d'animateur, de son équipe pour que le chantier soit terminé dans les délais. Participe à la formation par l'exemple : montre les gestes techniques aux salariés en insertion et donne le rythme de travail. S'assure de la bonne tenue des chantiers : l'hygiène et la sécurité ; matériel en état et matériaux nécessaire. Effectue le suivi de chantier et rend compte à sa hiérarchie et au client. Il travaille en binôme avec la CIP (chargée d'insertion professionnelle) pour le parcours professionnel de chaque salarié : pendant les entretiens de mi et fin de contrat, pour la préparation du projet professionnel, et en cas de besoin sur des points particuliers, dans tous les cas, il donne un maximum d'information et échange régulièrement avec la CIP pour faire un accompagnement de qualité. Il veille au respect des règles surtout de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail. Il fait l'évaluation de chaque salarié pour leur permettre de monter en compétences. Il veille à la bonne entente de ses équipes ! Le respect et la bienveillance sont des valeurs qui font partie de notre ADN ! Fonctionnement des chantiers Il veille à la bonne tenue du chantier Il s'assure que le chantier soit rendu propre au client Il est proactif sur l'alimentation du chantier et anticipe les différentes tâches à réaliser avec son équipe Il est en charge du matériel, de l'outillage utilisé par son équipe. Il est en charge du véhicule de la structure pour emmener et ramener son équipe sur le chantier. Compétences demandées Posture bienveillante et devoir de réserve envers les salariés Adaptabilité aux différentes tâches mais aussi à chacun Entretien espaces verts et maçonnerie
Créée et installée depuis 2010 à Saint-Pierre d'Albigny, Fibr'Ethik est une association loi 1901 , avec pour objet le développement économique, social et culturel du territoire «Cœur de Savoie» pour lequel elle agit. Cette association porte depuis l'origine un atelier/chantier d'insertion de rénovation du petit patrimoine bâti et d'entretien d'espace verts et naturel En 2014 s'est ajouté un atelier d'éco-maroquinerie En 2021, La Recyclerie arrive avec l'objectif de 2% du tonnage d'objets
Vous accompagnez et aidez les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne: entretien courant du logement et du linge, maintien de la vie sociale et relationnelle, aide aux courses, préparation de repas, aide à la toilette Nous vous proposons une autonomie dans vos déplacements et des indemnités kilométriques, des majorations de salaire pour les dimanches et les jours fériés, un accompagnement, du matériel et des équipements professionnels. Nécessité de disposer d'un moyen de transport et du Permis B.
CDD de 12 MOIS Mission : Participer à la mise en oeuvre du projet de l'association, en direction des enfants, dans une visée participative et non-consumériste. Développer des projets d'animation socio-éducative, qui s'inscrivent dans le cadre, notamment, des politiques contractuelles territoriales Enfance Jeunesse. Fonction : Au niveau de la mise en oeuvre : Participer à l'organisation, à l'animation et à l'évaluation des activités enfance : ALSH Mercredis et Vacances, Ateliers de loisirs éducatifs, Projet partenariaux (culturels, prévention ) Assumer la direction de l'ALSH 3/11 ans Intégrer la dimension intergénérationnelle dans l'animation des actions « enfance » en lien avec les autres thématiques du projet de l'association (jeunesse, famille, parentalité, bien vieillir ) Développer des actions, des projets et des accompagnements s'appuyant notamment sur l'action culturelle, les outils du digital, les dynamiques participatives, l'implication citoyenne, la prévention santé Participer à la dynamique partenariale locale (associations, acteurs de l'enfance et de la petite enfance du territoire ) Assumer la responsabilité des biens matériels et de la sécurité des personnes dans le cadre de l'organisation des actions. Participer au différents temps de vie de l'association Au niveau ressources humaines : CSC La Partageraie/JB Page 2 En lien avec le Coordinateur : Participer aux recrutements des animateurs de l'ALSH et des intervenants spécialisés. Accompagner des stagiaires en situation de direction ou d'animation Participer à l'élaboration des contrats de travail et des conventions d'interventions. Assurer le bon suivi des procédures de gestion des ressources humaines (mise à jour des fiches salarié, de présences, de déplacement ). Au niveau budgétaire et financier : En lien avec le Coordinateur et la Comptable : Participer au suivi du budget « enfance/jeunesse », vous serez responsable de la mise en oeuvre et du suivi de certaines actions. Assurer la gestion des sorties de caisse, du suivi des facturations et des participations des familles. Compétences souhaitées : Connaissance des caractéristiques du public enfance Capacité à favoriser la participation des parents et des familles dans la vie de l'ALSH Bonne connaissance de l'organisation de type séjour, mini-camps Connaissance des spécificités et problématiques du milieu rural Capacité à travailler en équipe dans une dynamique associative Force de proposition, esprit d'initiative Connaissance du logiciel I-Noé appréciée Maitrise des outils informatiques pour la communication (affiches, plaquettes, tracts ) A l'aise sur l'utilisation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat, Site internet ) Qualification : BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales « option animation » ou équivalent Prérogative de direction d'un ALSH de + de 80 jours d'ouverture et + de 80 enfants exigée Spécificités de l'emploi : Nature du contrat : sur la base de 35h hebdomadaires avec annualisation du temps de travail. Grande disponibilité sur les vacances scolaires, travail ponctuel en soirée et en weekend, horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service et décalés selon les besoins (aménagement des jours et horaires de travail en fonction des animations organisées). Rémunération et compléments : Salaire selon expérience et diplômes, selon convention ALISFA : pesée à 426 (2041.25€ brut) Mutuelle d'entreprise 8 jours de congés payés complémentaires
Poste à pourvoir : 15/02/2024 Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'établissement multi accueil, et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Cœur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes : - Être responsable et référent d'un groupe d'enfants - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale - Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés et être en capacité de les communiquer à la directrice de l'établissement - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement - Organiser des jeux et es activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant, en concertation avec les collègues de travail - Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe - Participer à l'accueil des stagiaires - Participer aux relations avec l'extérieur et en lien avec le projet de l'établissement, - Effectuer toute tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service Compétences nécessaires : - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice/le directeur, - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles) - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public - Confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement, - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question, - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée, - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité, - Esprit d'initiative et de polyvalence, Contraintes du poste : - Participer à toutes les réunions organisées par la direction et à l'analyse des pratiques professionnelles : une réunion par mois en soirée, après la fermeture de la structure - Effectuer des horaires d'ouverture et de fermeture de l'établissement - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement Diplôme requis : Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé Expérience dans le domaine de l'accueil de la petite enfance nécessaire Rémunération : sur grille indiciaire agent catégorie B + régime indemnitaire 256 €, CIA annuel 120€, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance et chèques de table. Remboursement à 75% des frais de transports en commun. Forfait mobilité durable : remboursement forfaitaire des frais engagés pour une mobilité durable et alternative à la voiture : covoiturage, vélo, auto-partage.
Poste à pourvoir de suite Temps de travail : 50 % - 17h50 et en CDI. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, assurer au domicile des patients (secteur du Val Gelon), - Soins d'hygiène et de confort (toilette) - Prévention d'escarres - Mobilisation des patients - Surveillance des fonctions d'élimination - Surveillance et administration sur prescription médicale des médicaments préparés par une infirmière - Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation - Soins relationnels avec le patient et son entourage Qualités requises : Sens des relations humaines, disponibilité, efficacité, discrétion Être titulaire du diplôme d'aide soignant Permis de conduire (voiture de fonction pour les tournées) 910€ Brut mensuel (taux Fonction Publique Territoriale minimum variable suivant ancienneté) + RIFSEEP + Prime grand âge + prime Ségur +Supplément Familial de traitement ; Indemnité dimanche et jour férié + chèques déjeuner (au bout de 3 mois)
Poste à 80%, à pourvoir de suite Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, assurer au domicile des patients (secteur du Val Gelon), - Soins d'hygiène et de confort (toilette) - Prévention d'escarres - Mobilisation des patients - Surveillance des fonctions d'élimination - Surveillance et administration sur prescription médicale des médicaments préparés par une infirmière - Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation - Soins relationnels avec le patient et son entourage Qualités requises : Sens des relations humaines, disponibilité, efficacité, discrétion Être titulaire du diplôme d'aide soignant Permis de conduire (voiture de fonction pour les tournées) Temps de travail : 80 % (28H) 1400 € Brut mensuel (taux Fonction Publique Territoriale minimum variable suivant ancienneté) + RIFSEEP + Prime Grand Age + Prime Ségur+ Supplément Familial de traitement ; Indemnité dimanche et jour férié + chèques déjeuner (au bout de 3 mois)
À propos de Unaide : Unaide est le premier réseau mandataire d'aide à domicile propulsé par le marketing de réseau. Notre mission est de soutenir les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap en leur apportant des services de qualité, tout en offrant des opportunités de carrière épanouissantes aux intervenants et les meilleures conditions de travail. En tant qu'Aide à Domicile Affiliée(e) - vous aurez pour missions principales de : Réaliser des prestations d'aide à domicile auprès des personnes fragilisées, grâce à un contrat de travail de salarié du particulier employeur. (Pas de commission de la part de Unaide sur les salaires des intervenants). Profil recherché : Sens du service et de l'accompagnement, avec une capacité à créer un lien de confiance avec les bénéficiaires. Autonomie, organisation et capacité d'adaptation. Bonne communication et capacité à travailler en réseau. Ce que nous proposons : Un contrat de travail en tant que salarié du particulier employeur, avec tous les avantages d'un CDI et des avantages sociaux. Une source de revenus complémentaires (cash back) en tant qu'apporteur d'affaires Formations de qualité en e-learning Un accompagnement personnalisé et des outils numériques innovants. Un réseau solidaire de professionnels de l'aide à domicile. Aucun frais de structure. Informations clés : Possibilité de gestion flexible de votre emploi du temps. Vous serez rémunéré(e) directement par les particuliers employeurs (sans commission de la part d'Unaide sur votre salaire). Possibilité d'évolution vers les rôles de care manager, coach d'équipe autonome et coach expert Pour postuler : Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et autonome de proximité et à contribuer positivement à la vie de personnes en besoin d'assistance, tout en développant votre propre activité, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Vos données seront traitées avec confidentialité.
CDD de 6 mois renouvelable - Travail week-end et jours fériés, Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents; - Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas; - Assurer le bio-nettoyage et la désinfection; - Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluri-disciplinaire; - Communiquer avec l'entourage des résidents - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Diplôme et compétences : - Diplôme d'Aide Soignant(e) ou équivalent - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer le stress et à faire preuve d'empathie envers les résidents - Connaissance des procédures médicales et des normes d'hygiène
L'EHPAD "les Belles Saisons", recherche un médecin coordonnateur (H/F) pour 0,4 ETP (2 journées par semaine). L'établissement accueille 72 résidents. L'établissement dispose : - 1 psychologue - 1 équipe administrative, - 1 cadre de santé, - 3 Infirmier(e)s, - 17 aides-soignant(e)s, - 17 A.S.H. Le médecin coordonnateur est placé sous la responsabilité du directeur d'établissement. Il travaille et exerce son activité en collaboration avec le cadre de santé et les infirmier(e)s dans le respect des missions propres à chacun. Il travaille également avec les médecins libéraux du secteur ainsi qu'avec la psychologue. Les missions principales : - Être le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins - Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution et réaliser en fonction des situations des visites de pré-admission, - Réaliser des évaluations gériatriques - Participer et animer l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Contribuer à la continuité des soins - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins, - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits / prestations prescrits, - Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, - Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques, - Faire le lien avec les équipes hospitalières du secteur. - Réaliser les tâches administratives liées aux différentes missions : dossier médical du résident avec antécédents et évaluations, coupe pathos ... Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des médecins et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, De la capacité en gérontologie, D'un diplôme d'université de Médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article 3 du décret n°2005-560 du 27 mai 2005 du CASF, Ou vous prévoyez de suivre une de ces formations Une expérience dans la prise en charge de personnes âgées serait fortement appréciée.
Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients industriel un conducteur de pelle en industrie pour conduire une pelle à pneus à grappin. Poste en 2X8 Conducteur de pelle avec expérience CACES R482 B1 OBLIGATOIRE (ou forte expérience) CACES R482 C1 serait un plus.
Notre client, l'un des leaders du transport français est à la recherche d'un cariste F/H pour un poste à pourvoir dès que possible. - Chargement et déchargement des camions, - Réception et contrôle des marchandises - Stockage des produits - Être titulaire des CACES 1,3 et 5 - Conduite en sécurité - Expérience similaire d'au moins 3 ans Possibilité de travailler à la journée ou en 2*8.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence LIP recrute pour son client, un Électricien du bâtiment H/F, pour des chantiers situé en Tarentaise. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et dans le respect des consignes et règles de sécurité inhérentes au chantier vous aimez mener à bien votre travail. Vous aurez pour missions : - Raccorder différents appareils électriques - Tirer des câbles - Pose de chemins de câbles, de goulottes - Pose d'appareillages - Raccordement et câblage - Travaux en courant fort et courant faible de câbles - Divers raccordements électriques - Pose de tableaux électriques - Incorporation - Mise en sécurité Vous êtes : - Rigoureux - Organisé - Soucieux des règles de sécurité et environnementales. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Vos habilitations électriques sont à jour.
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Poste à pourvoir de suite en CDI Situé à 20 minutes de Chambéry et d'Albertville, le foyer du Col du Frêne a ouvert en 2017 et est accessible par l'autoroute ou le train. Le projet d'établissement est essentiellement basé sur les activités que nous proposons aux 52 résidents adultes handicapés vieillissants que nous accompagnons. Le foyer de vie se compose de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire. Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin psychiatre, infirmière, psychomotricienne, éducatrices spécialisées et monitrices éducatrices, des AES et AS et d'une cheffe de service. Nous recherchons : Un(e) psychomotricien(ne) en CDI à temps partiel 0,80 ETP. Mission : Contribuer à une prise en charge de qualité du résident en mettant en place des actions en psychomotricité visant à prévenir, à maintenir ou à développer l'autonomie de la personne en prenant notamment en compte les besoins et les difficultés de la personne accompagnée, dans le cadre du projet individualisé, du projet de soins de l'établissement, et ce dans le respect du code de la santé publique. Activités principales - Assurer l'évaluation des besoins en psychomotricité des résidents - Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de prévention - Evaluer et adapter les actes, techniques et traitements mis en place. - Renforcer et stimuler les capacités restantes, animer des activités de groupe. - Développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne. - Concevoir et conduire un projet d'intervention - Assurer une transmission aux équipes afin de garantir une prise en charge de qualité de la personne hébergée. - Participer à la mise en place, à l'évaluation et à l'adaptation du projet individualisé et du projet de soins de l'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Rendre compte de son activité à la Direction. - Contribuer à l'information et à la formation des soignants et du personnel de l'établissement Nombre d'heures : 28H par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : 9H - 17H du lundi au vendredi, soit 4 jours par semaine
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Missions : Aider la personne à préserver son autonomie, à développer son potentiel de santé ou à soulager sa souffrance ; et ce en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Identifier les besoins de la personne, l'évolution de son état de santé global - Veiller à la bonne prise en charge du résident - Accompagner le résident en fin de vie : apporter soutien et réconfort - Assurer et organiser les soins auprès des résidents, en collaboration avec les aides-soignants, aides médico-psychologiques et agents de soins, dans le respect des protocoles et sous sa responsabilité - Traiter les problèmes quotidiens ou urgences liés à la prise en charge et aux soins des résidents - Animer les transmissions et réunions - Concourir à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individualisé - Assurer la tenue du dossier de soins. - Participer à la démarche de soins : évaluation, fixation d'objectifs et veiller à la mise en œuvre d'actions - Organiser les interventions des différents prestataires extérieurs et transmettre les informations utiles afin d'assurer un suivi médical et une prise en charge de qualité des résidents. - Assurer la préparation des médicaments hors PDA et contrôler les PDA Savoirs et savoir-faire : - Connaissance du handicap et du vieillissement Savoir-être professionnels : - Aptitude à l'encadrement du personnel et management d'équipe - Sens de l'organisation, de l'ordre et des priorités - Avoir le sens de la communication - Autonomie et capacité d'adaptation - Sens des responsabilités - Connaître et respecter les protocoles - Connaître les techniques d'hygiène et de sécurité - Disponible, patient, tolérant et attentif - Respect de la hiérarchie - Respect du secret professionnel Travail en semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. CCN 51, 2400€ à 2600€ brut par mois, reprise ancienneté possible Début du remplacement le 29/04/24
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale 2 postes à pourvoir vos missions : Se charge d'un certain nombre de tables. Encadre une équipe de serveurs. Prend la commande. Apporte les verres qui conviennent aux boissons commandées. Apporte les couverts si besoin (poisson, couteau à viande, couverts à escargots, etc.). Sert le pain et les mises-en-bouche. Apporte la carte, la carte des vins, connaissance des vins et autres boissons, la carte des desserts. Sais présenter et détailler les plats après avoir été informé par la cuisine sur le menu du jour. Ouvre les bouteilles à l'aide du limonadier qui est toujours dans sa poche. Peut découper les viandes et volailles et fileter les poissons, Apporte l'addition et procède à l'encaissement. Débarrasse la table et la redresse.
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale, recherche : chef de cuisine; Vos missions : Concevoir les cartes et les menus avec l'équipe de direction Gérer les achats et les stocks de produits et marchandises Superviser et gérer l'ensemble des dépenses liées au bon fonctionnement de la cuisine Former, encadrer et animer l'équipe de cuisine Contrôler la réalisation, la qualité et l'envoi des plats, dans la conformité des fiches techniques Garantir le respect des règles d'hygiène.
Le poste est rattaché au service Administration des Ventes, composé de 6 personnes. L'assistant ADV a pour principale mission : - d'assurer le traitement administratif des dossiers clients. - Il s'agit d'assurer la gestion des relations clients, l'enregistrement et le suivi des commandes - le lancement des études au bureau d'étude, la réalisation des devis et la remises des offres aux clients, de gérer les retards de livraison ainsi que la saisie et le suivi des réclamations, - d'assurer la gestion des retards de paiement. L'assistant ADV travaille en lien avec les clients ; les commerciaux et les équipes logistiques et qualité.
Poste à pourvoir rapidement . Vos missions : - Entretien des engins TP ou véhicules agricoles - Réparations mécaniques, hydrauliques, électriques - Intervention sur chantier : entretien et/ou dépannage - Diagnostic panne Travail en extérieur été comme hiver (karcher) et par temps de pluie Horaires : 8h - 12h 13h30 - 17h30 du lundi au jeudi 8h - 12h 13h30 - 16h30 le vendredi
Votre agence LIP Albertville recherche un Électricien Industriel CVC, pour son client situé à Aiton. Rattaché directement au chargé d'affaires, vous participez à la réalisation simultanée d'un ou plusieurs chantiers. Vos missions seront les suivantes : - Lecture et modification de schémas électriques - Pose chemin de câble & tirage de câbles - Installer et raccorder des armoires électriques selon les schémas électriques - Raccordement en puissances et régulation des systèmes de CVC/PLB (capteurs, actionneurs, CTA, surpresseurs, pompes ..) - Pose de matériel de régulation - Mises en service électriques, hydrauliques et aéraulique après formation auprès de metteurs au point YVROUD - Lecture de schéma de principe (PID) - Dépannage, modification, migration de régulation Vous serez amené à faire des petits déplacements à la journée, avec possibilité de grand déplacement avec retour les week-ends sur des période très courte. Avantages : Semaine de 4 jours PC portable, tablette, smartphone. Panier repas. Lire et interpréter les schémas électriques, électroniques et les automatismes. Vous êtes électricien avec des connaissances en chauffage, ventilation et climatisation ou adaptation rapide, Rigueur, précis, réactif, autonome, capable d'anticiper tout type de situation et vous aimez le travail en équipe Vos habilitations électriques sont en jour.
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chaudronnier (H/F) Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la récupération de déchets triés. Vos missions : -Travaux de maintenance -Découper, redimensionner et assembler les éléments en suivant les procédés de soudure-pointage, boulonnage -Réaliser un contrôle des pièces et s'attacher aux finitions. Horaires 2*8 - 42 h hebdomadaire Lundi - samedi : 6h30-13h50 13h45-22h20 Primes/Avantages Indemnité kilométrique Indemnités repas 13e mois Vous êtes minutieux et autonome tout en travaillant en équipe. Vous avez un profil soudeur, mécanicien agricole. Devenir salarié(e) intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore ... )
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chaudronnier (H/F) Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la récupération de déchets triés.
Adéquat ALBERTVILLE recrute un(-e) TECHNICIEN(-ENNE) D'ORDONNANCEMENT (F/H ) pour son client, spécialisé en armatures béton. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos missions futures : - Organiser la production et déclencher les approvisionnements en matières premières et en pièces. - Organiser les opérations de production auprès de l'atelier et vérifier que les délais et les coûts soient bien respectés. - Établir le lien entre la direction, les clients, les services commerciaux et les équipes de production. - Editer les bons de travaux pour chaque pièce. Formation assurée, sur place, sur le logiciel pour armatures. Horaires de journée à définir : 39h/semaine. PROFIL : - De formation BAC+2/3, tels qu'un BTS industrialisation, un BUT, logistique industrielle et organisationnelle (QLIO) ou encore un BTS assistance technique d'ingénieur (ATI). - Vous savez lire des plans. - Connaissance en béton armé est en plus. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, PACK OFFICE et logiciels métiers. Rémunération : - Taux horaire fixe - à définir lors de l'entretien
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 8000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 280 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Notre client recherche un menuisier ou charpentier bois pour son atelier -Montage de charpente bois, dalles en bois, murs, poutre, couverture, bardage et zinguerie, boulonnage, vissage... -Participation au montage des structures bois -Préparation du chantier et des outillages, -Réalisation sous la responsabilité du chef d'équipe des tâches de montage des éléments -Expérience souhaité -Vous êtes dynamique, autonome, courageux, fiable, -Savoir être irréprochable N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide
Notre client recherche un menuisier ou charpentier bois pour son atelier
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche un(e) aide-soignant(e) sous CDD pour son secteur médico-social (service EHPAD) : - Poste de jour en repos variables - Poste en 12h00', avec poste en 12h00' et poste en 6h30'. - Travail à temps plein (100%) ou bien à temps partiel (50% et 75%) - CDD initial d'une durée de 3 mois, éventuellement renouvelable - Poste à pourvoir dès le 1er mai 2024 - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Rattaché.e au pôle photovoltaïque de l'entreprise et en lien permanent avec les équipes de terrain, votre rôle sera de participer à la réalisation de projets photovoltaïques entre 3 et 500 kWc. Concrètement cela passe par : - Réaliser des études de pré-faisabilité avec choix technique et dimensionnement du productible - Accompagner les projets administrativement et techniquement : démarches en maire, démarches de raccordement, plans d'exécution, notes de calcul, réalisation de dossier des Ouvrages exécutés Pourquoi nous rejoindre ? - Pour prendre place dans une équipe jeune et engagée - Pour évoluer sur un métier qui a du sens et participe clairement à la transition énergétique - Pour intégrer une PME à impact local - Pour profiter d'un environnement de travail entre lac et montagne Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'énergie, l'environnement, l'électricité - Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités - Vous êtes autonome et savez chercher ou demander les informations qui peuvent manquer. - Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à prendre des initiatives afin de participer à améliorer l'offre de l'entreprise et son fonctionnement Logiciels utilisés : suite Office , Archelios, PVSYST, Google Sketchup, Autococad, logiciel de note de calcul (une connaissance de ces outils est un plus mais n'est pas obligatoire)
Poste à pourvoir immédiatement. Restaurant ouvert du mercredi au dimanche, midi et soir. Capacité : 50 places en intérieur et 50 places extérieur, au sein d'une équipe de 2 personnes. Vos différentes missions : - Produire en cuisine au sein d'une équipe de 3 personnes, sur la partie chaud.
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %). ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Contrôle des fournitures, matériaux et matériels utilisés avant chargement et départ sur le chantier - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts dans le respect des normes DTU - Création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) - Mise en service, réglage des appareils et explication fonctionnement client final EXIGENCES REQUISES Posséder une expérience dans le bâtiment second oeuvre Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures Organiser son travail dans le respect des objectifs (respect des normes, délai, qualité, sécurité.) et en fonction des situations Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle. Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial EXPERIENCE: Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur. Vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment second œuvre.Vous serez également formé(e) en interne à l'entreprise. Les chantiers se font en majorité dans les départements 73 et 38. Permis B obligatoire.
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %). ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts selon les indications du chef d'équipe - Participer à la création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) EXIGENCES REQUISES Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur avec une petite expérience dans le bâtiment second œuvre ou l'envie de travailler dans ce domaine. Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures, ne pas avoir le vertige Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle selon les indications du Chef d'équipe Savoir respecter le client Vous serez formé(e) dans l'entreprise.
Poste à pourvoir immédiatement. Ouvert du mercredi au dimanche, midi et soir. Capacité : 50 places en intérieur et 50 places extérieur, au sein d'une équipe de 2 personnes. Vos différentes missions : - Accueillir le client - Préparer les cocktails - Gestion des stocks (vins, boissons, aliments...) - Mise en place du restaurant -Maitriser le concept mis en place par le gérant Apportez votre bonne humeur, sourires ...
ADEQUAT ALBERTVILLE recrute un Technicien de maintenance polyvalent (H/F), pour une mission à AITON. Votre équipe est composée : d'un plombier, d'un électrcien, d'un serrurier. Vous serez affecté(-e) a un poste polyvalent, Vous êtes un réel soutien à l'équipe ! Vos missions seront les suivantes : - Réaliser et améliorer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements du site. - Réaliser l'entretien courant. - Accompagner vos collegues dans leurs interventions. - Vous travaillez dans une collectivité.( milieu clos ). Horaires : 8H30/17H00 avec restauration sur place. Compétences requises : - De formation Bac Pro à Bac+2 électromécanique (Maintenance des Equipements industriels ou Electrotechnique avec compétences mécaniques) ou expérience validée. - Vous êtes bricoleur(-euse), dégourdi(-e) et polyvalent(-e). - Vous avez l'esprit d'équipe Salaire : à définir avec l'entreprise. Cette offre vous intéresse? N'attendez plus et postulez !! Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ########## et/ou vous présentez directement dans votre agence Adéquat (26B Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de .l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des nouveaux talents : OPERATEURS ATELIER EN SCIERIE (F/H). Notre client est une entreprise à taille humaine, implantée au pied des montagnes, spécialisée dans la conception et la réalisation de travaux de charpente et de couverture. L'entreprise a créée son propre atelier de production de bois. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos Missions : - Manutentions des bois. - Empiler, stocker les bois sciés. - Assurer le nettoyage quotidien des sciures. Poste non logé. Profil : - Diplômé(-e) d'un CAP ou BAC PRO conducteur-opérateur ou technicien en scierie. - Une première expérience est appréciée. - Les CACES sont un plus. - Sérieux(-euse), motivé(-e), dynamique, esprit d'équipe. - Vous avez le gout de la construction et vous savez travailler en autonomie. Rémunération : - Selon profil et expérience - à déterminer lors de l'entretien. - Panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise. - 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission.
Notre agence Adéquat d'ALBERTVILLE recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Poids Lourd (F/H) pour de la livraison. - SAISON ESTIVALE. Missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Profil : - Titulaire du permis C + FIMO à jour. - Etre ponctuel(-elle) et indépendant(6e) - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe 13€79/H + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier - Prime d'activité Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .########## ou vous présenter à ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
CDD 6 mois à 80% (28h/hebdo) d'Avril à Septembre 2024 Profil : DEAS - diplôme équivalent obtenu ou fin de formation de l'école d'aide soignant.e Chaque aide-soignant (H/F) assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes. De façon plus précise, les activités d'un.e aide soignant.e de l'EHPAD comportent les axes suivants : - soins directs auprès du résident et la prise en charge des besoins fondamentaux : soins de base, hygiène, confort... - prise en compte spécifique des résidents notamment en ce qui concerne la nutrition et l'hydratation - activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence... - communication avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide En plus de ces missions, l'aide soignant.e effectue en lien avec les auxiliaires de vie : - nettoyage du hall, des couloirs, des toilettes, de la salle de restaurant, de la lingerie, des vestiaires du personne, de la salle de bains... - remplissage et vidage du lave vaisselle, le service du petit déjeuner, le repassage du linge... Rémunération : filière intervention catégorie employé, degré 2 échelon 1 : 344 points (diplôme AS 2023). Valeur du point 5€77 au 1er/08/2023 soit 1 985€ brut pour un temps plein. ECR1 diplôme + indemnité dimanches et jours fériés.
Pour un contrat d'apprentissage. Rattaché.e au pôle photovoltaïque de l'entreprise et en lien permanent avec les équipes de terrain, votre rôle sera de participer à la réalisation de projets photovoltaïques entre 3 et 500 kWc. Concrètement cela passe par : - Réaliser des études de pré-faisabilité avec choix technique et dimensionnement du productible - Accompagner les projets administrativement et techniquement : démarches en maire, démarches de raccordement, plans d'exécution, notes de calcul, réalisation de dossier des Ouvrages exécutés Dans toutes ces missions vous serez accompagné(e) par votre tuteur et les membres expérimentés de nos équipes. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour prendre place dans une équipe jeune et engagée - Pour évoluer sur un métier qui a du sens et participe clairement à la transition énergétique - Pour intégrer une PME à impact local - Pour profiter d'un environnement de travail entre lac et montagne Profil recherché : - Vous recherchez une alternance dans le cadre d'une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'énergie, l'environnement, l'électricité - Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités - Vous êtes autonome et savez chercher ou demander les informations qui peuvent manquer. - Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à prendre des initiatives afin de participer à améliorer l'offre de l'entreprise et son fonctionnement Logiciels utilisés : suite Office , Archelios, PVSYST, Google Sketchup, Autococad, logiciel de note de calcul (une connaissance de ces outils est un plus mais n'est pas obligatoire)
Nous recherchons un conducteur (rice) de matériel de collecte en AMPLIROLL. Vous êtes titulaire d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur à jour. Camion attitré / Formation en binôme lors de l'intégration Travail le samedi Taux horaire conventionnel SPL : 13.7549 Euros Heures supplémentaires Avance de 32HS par mois 13 ème mois / Primes
Le magasin La Coop de Gilly est un magasin de la Coopérative de Beaufort Nous avons à cœur de mettre en avant notre production, le Beaufort, mais aussi de sélectionner une gamme de produits locaux et qualitatifs Vous serez au contact direct du client et à la préparation des commandes. Vous êtes capables d'accueillir les clients, de les servir et de gérer votre caisse. L'achalandage du magasin et la réception des marchandises font aussi partie de vos missions. Vous serez intégrés dans une équipe de 4 personnes et travaillerez dans un ambiance conviviale et motivante! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 750,00€ à 1 850,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/05/2024
Eh psssssst. A la recherche d'une expérience enrichissante et diversifiée dans le domaine du commerce ? Envie de rejoindre une société où innovation et dynamisme sont au service de la qualité ? Envie d'intégrer une entreprise consciente de l'urgence climatique et qui recherche des solutions pour préserver l'environnement ? Alors ce qui suit est sûrement pour toi ! Toujours au rendez-vous pour régaler nos clients, La Panière élabore des produits de boulangerie, pâtisserie et petite restauration. Depuis le 18 mai 2022, nous avons la fierté d'être Société à mission et première entreprise de boulangerie à obtenir cette qualité juridique ! Société à mission, c'est quoi au juste ? Lis la suite pour comprendre de quoi il s'agit. Mais d'abord laisse nous te parler de tes missions. Nous recherchons notre Boulanger Vendeur H/F en CDI 35H, pour le magasin du Cairn situé à Albertville (73). Rattaché(e) au Responsable magasin : - Tu assures la préparation, la cuisson et la finition des produits de boulangerie et de viennoiserie, tout en veillant à la qualité de nos produits. - As du traiteur, tu es le roi du snacking et veilles à la préparation de notre gamme de produits salés. - Tu contribues au succès du point de vente grâce à ta courtoisie et ton sens du relationnel. Les clients indécis (mais aussi les autres !) t'adorent pour tes précieux conseils. - Soucieux de la qualité et du respect des règles d'hygiène, tu es garant de nos standards de qualité. Rigoureux(se), doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, tu souhaites mettre ton professionnalisme et ton enthousiasme au service de notre enseigne et relever un nouveau challenge. Tu te retrouves dans ce profil ? Alors rejoins nous ! La Panière, c'est une entreprise familiale de la région aux valeurs engagées ! Ce qui est beau et bon est notre raison d'être ! Profil : Tu disposes idéalement d'une formation initiale boulanger ou métiers de bouche (cuisinier, pâtissier, etc.), et/ou tu disposes d'une première expérience réussie dans ce domaine. Soucieux des enjeux liés à l'environnement, tu as à cœur de t'engager dans une société qui recherche des solutions sur ce sujet. Poste : Poste en CDI 35H . Salaire de base + Tickets restaurant + Primes variables trimestrielles + Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 977,00€ par mois Programmation : * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Premiers sur les tacos à la française depuis désormais plus de 10 ans, nous proposons à nos clients une restauration rapide de qualité, Made in France, généreuse et unique (#PerfectOTacos). Grâce au succès des French tacos, concept novateur et dynamique qui a conquis un marché quasi vierge, notre enseigne compte aujourd'hui plus de 300 restaurants, et nous n'allons pas nous arrêter là ! Nous recherchons donc des talents emballés par cette histoire collective, qui ont l'état d'esprit O'Tacos (créativité, bienveillance, diversité, ambition, responsabilité) et ont envie de partager la fierté de contribuer à cette aventure. Afin de renforcer nos équipes de O'Tacos Gilly-sur-Isère, nous recherchons des équipiers polyvalents H/ F Profil: * Etre passionné(e) par la restauration et le contact avec le client, * Travailler en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, * Faire preuve de bonne humeur et afficher une attitude bienveillante, * S'adapter aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence, * Déjà eu une première expérience en restauration rapide ou en vente (débutant accepté si très motivé !) Vos tâches et responsabilités seront les suivantes : * Être formé(e) dans tous les postes du restaurant (préparation des Tacos, service client, caisse, etc.), * Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté, * Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.), * Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service, * Offrir un accueil et un service client exceptionnel, * Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène, * Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant, * Participer à la formation des nouvelles recrues. Avantages : * Repas * Mutuelle * 2 jours de repos consécutifs Type d'emploi : Temps plein uniquement, CDI Salaire : 1 614,38€ à 2 570,58€ par mois : * Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 770,00€ par mois Avantages : * Horaires flexibles Programmation : * Heures supplémentaires * Tous les week-ends * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Installée à Epierre depuis 2017, notre entreprise dispose d'un ensemble de 74 presses, couvrant une plage de 25 à 1200 tonnes. Cette diversité nous confère une expertise approfondie dans les processus d'injection, incluant la bi-injection, le surmoulage, et l'injection gaz, et ce, avec une connaissance approfondie de plus de 350 types de matières plastiques différentesSouhaitez-vous donner un nouvel élan à votre carrière en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous aurez les responsabilités suivantes : -Effectuer des travaux d'ébavurage et de conditionnement. -Assurer le contrôle visuel à l'aide de gabarits. -Effectuer le montage de composants tels que fils, cordons, voyants, avec un marquage occasionnel. -Procéder au collage des étiquettes sur les cartons après le conditionnement, puis assurer le pesage et le stockage sur palette. -Réaliser le montage de pions sur les appareils. -Utiliser des outils tels que cutters, outils individuels à main, appareils à pression, produits chauds/froids, et machines de chaîne fixes. Horaire postée: 4h-12h/ 12h-20h/ 20h-4h
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Description du poste : Le poste est rattaché au service Administration des Ventes, composé de 6 personnes. L'assistant ADV a pour principale mission : - d'assurer le traitement administratif des dossiers clients. - Il s'agit d'assurer la gestion des relations clients, l'enregistrement et le suivi des commandes - le lancement des études au bureau d'étude, la réalisation des devis et la remises des offres aux clients, de gérer les retards de livraison ainsi que la saisie et le suivi des réclamations, - d'assurer la gestion des retards de paiement. L'assistant ADV travaille en lien avec les clients ; les commerciaux et les équipes logistiques et qualité. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience. Si vous avez des connaissances sur le logiciel SAP, cela serait un plus ! Poste à pourvoir rapidement Junior accepté Savoir-être : - Réactivité - Gestion du temps et organisation - Autonome - Gestion du stress Avantage : Ticket Restaurant Horaire du lundi au vendredi : 8h30 - 17h30
Pour le compte de notre client, société industrielle, nous recherchons un.e Assistant ADV (f/h). tâche Longue duréeLe poste est rattaché au service Administration des Ventes, composé de 6 personnes. L'assistant ADV a pour principale tâche : - d'assurer le traitement administratif des dossiers clients. - Il s'agit d'assurer la gestion des relations clients, l'enregistrement et le suivi des commandes - le lancement des études au bureau d'étude, la réalisation des devis et la remises des offres aux clients, de gérer les retards de livraison ainsi que la saisie et le suivi des réclamations, - d'assurer la gestion des retards de paiement. L'assistant ADV travaille en lien avec les clients ; les commerciaux et les équipes logistiques et qualité.
Description du poste : Pour notre client, nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) ADV. Le poste est à pourvoir au plus vite, sur du long terme. Salaire entre 1 820 et 1 970€.***Le poste est rattaché au service Administration des Ventes, composé de 6 personnes.***L'assistant ADV a pour principale mission d'assurer le traitement administratif des dossiers clients.***Il s'agit d'assurer la gestion des relations clients, l'enregistrement et le suivi des commandes, le lancement des études au bureau d'étude, la réalisation des devis et la remises des offres aux clients, de gérer les retards de livraison ainsi que la saisie et le suivi des réclamations, d'assurer la gestion des retards de paiement. L'assistant ADV travaille en lien avec les clients, les commerciaux et les équipes logistiques et qualité. Description du profil : Formation Bac + 2 Junior accepté Bonnes connaissances en gestion administrative, SAP Savoir gérer les conflits Bon relationnel
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Magasinier (H/F) en CDD pour un poste basé à La Rochette (73). POSTE : Magasinier (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Rattaché au Responsable Magasin Général, vous serez amené à :- Réceptionner et vérifier tous les colis de matériel et saisit les données sur informatique.- Expédier le matériel à réparer ou à renvoyer.- Avertir le requérant lorsque le matériel est arrivé.- Etiqueter et ranger le matériel reçu dans les stocks correspondants.- Accueillir et donner les pièces demandées par le personnel de l'usine muni d'un bon de sortie.- Décharger et charger les camions à l'aide du chariot de manutention.- Faire l'inventaire par section sur consignes du responsable magasin et le saisir informatiquement.- Ranger et tenir propre le magasin général.- Traiter les NC (qualité/quantité) sur le matériel livré auprès des fournisseurs. Répondre au Service Achats et Comptabilité sur les éventuels litiges de livraison.- Remplacer le Responsable Magasin en son absence.- Appliquer et faire respecter la politique énergétique du site dans le cadre de la norme ISO 50001.- S'assurer des bonnes référence avant leurs entrées en stock et sort les pièces du magasin avec ordre et précision. Traiter et signaler les anomalies, effectuer les inventaires.Rémunération :12.50€ à 13.50€ brut/hAvantages : 13ème mois Poste à la journée du lundi au vendrediPort de charges lourdes 10Kg CDD de 6 mois, renouvelable une fois PROFIL : Vous êtes réactif, rigoureux, ordonné, sérieux, motivé.Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et le respect des autres.Vous utilisez avec aisance les outils informatiques : Odoo, GMAO, Exel.Vous possédez idéalement les CACES 3 et pont télécommande.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Assistant ressources humaines (H/F). Vos missions : - Suivi des contrats intérimaires, vérification et saisie des factures - Préparation de la TVA sur encaissement + cadrage - Vérification, saisie, règlement des notes de frais - Vérification, saisie, règlement des restaurateurs - Préparation à la CVAE, - Déclaration divers cotisations : COREM, ACTION LOGEMENT, MEDECINE DU TRAVAIL, C3S... - Recrutement et suivi des candidats - Établissement des contrats de travail, du Contrat pro et contrat d'apprentissage en liaison avec la Responsable RH - Suivie du dossier du personnel : acompte, saisie arrêt, arrêt maladie, congés, mutuelle... - Suivi des visites médicales (périodiques, reprises et embauches) - Déclaration des accidents de travail - Suivi du Planning des congés - Vérification et saisie des heures des salariés, éléments variables - Saisie des écritures de règlement des charges (PRO BTP, URSSAF, MUTUELLE, CONGES...) - Gestion chèque déjeuner - Suivie des Carte d'Identification Professionnelle BTP - Établissement du plan de développement des compétences + suivie administratif : convention, attestation, programme, ... et effectuer les demandes de subvention. - Suive des stages en entreprise (convention...) GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un Bac +3 en ressources humaines Une expérience antérieure dans un rôle RH ou un poste administratif connexe est un plus. Connaissance des lois, réglementations et bonnes pratiques RH. Maîtrise de la suite MS Office et des logiciels SIRH. Vous êtes reconnu pour : Solides compétences organisationnelles et multitâches. Excellente compétences en communication et relation interpersonnelles. Esprit d'équipe Enthousiasme et bonne communication Maîtrise parfaite du français (écrit et oral) N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
RESPONSABILITÉS : Dépannage et réparation · S'assurer que toutes les énergies sont en routes et fonctionnelles et les démarre le cas échéant · Réalise un tour de production pour identifier et recueillir les besoins en dépannage · Intervient sur les pannes machines en fonction des priorités définis avec les responsables · Réalise le dépannage en urgence et/ou la réparation de la panne après recherche, analyse et identification dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène, et de sécurité · Recherche et étude des documents techniques si besoin et les met à jour si besoin · Identifie et récupère les pièces nécessaires au dépannage et/ou la réparation et informe le magasinier des pièces sortantes et/ou à commander · Trouve des solutions alternatives quand les pièces sont manquantes à l'instant T, lorsque cela est possible · Réalise les OT (ordre de travail) renseigné dans la GMAO · Réalise les interventions définies lors des arrêts programmés · Remise en état de matériels en cas de besoin · Créé des pièces de A à Z en cas de besoin · Gère et maintient en état l'outillage mis à disposition · Participe à l'amélioration continue Communication et informations · Recueil des informations de la faction précédente · Réalise la passation de consignes à la faction suivante et au responsable lorsque cela est possible · Faire le rapport d'intervention sur la GMAO · Informe le magasinier des besoins en consommables et en pièces « de base » indispensables à toute opération de maintenance · S'informe et se renseigne sur des techniques de maintenance pour monter en compétences · Créé l'intervention sous la GMAO lorsque celle-ci n'existe pas Gestion de la Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement · Respecte le port des EPI · Assure le nettoyage des équipements et des annexes conformément aux règles QHSE · Assure, respecte et fait respecter la sécurité et l'environnement dans l'entreprise et alerte en cas de risque · Réalise le tri de ses déchets · Agit conformément aux procédures en cas de situation d'urgence PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes en possession d'un BAC PRO à BAC+3 en maintenance Une expérience en industrie est souhaitée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F pour notre client situé à Valgelon la rochette (73).
Description du poste : Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) à La Rochette L'agroalimentaire est une industrie où nos intérimaires sont en contact directe avec les aliments Vos missions seront : - Conception des produits alimentaire (saucissons, diots...) - Ramassage des saucissons - Moulage des terrines - Nettoyage et rangement du service Horaires en 2x9 (4h30 - 11h30 ou 12h00 - 19h30) avec 30 minutes de pause - Respect des consignes de port des EPI et d'utilisation des machines - Savoir être - Implication, esprit d'équipe, rigueur - Autonomie et réactivité Si vous êtes disponible et que le poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez vite ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du Comité d'Entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, Bons rentrée scolaire...), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) à La Rochette (73110). L'agroalimentaire est une industrie où nos intérimaires sont en contact directe avec les aliments Vos missions seront : - Le nettoyage des machines, et du materiel utilisé sur les lignes de production - Le respect de l'ensemble des règles d'hygiene et de sécurité - Respect de la qualité du nettoyage - Utilisation de tunnel de lavage, karcher, produits d'entretien... Horaires : 8h00 - 15h30 (peut aussi être 9h00 - 16h30) - Capacité à rendre compte - Respect des consignes de port des EPI et d'utilisation des machines - Savoir être - Dynamisme et implication, esprit d'équipe, rigueur - Autonomie et réactivité Si vous êtes disponible et que le poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez vite ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du Comité d'Entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, Bons rentrée scolaire...), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client situé à EPIERRE opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est reconnu pour sa stabilité et son leadership dans son secteur. Avec une forte culture axée sur les valeurs humaines, cette entreprise est désireuse d'accueillir des talents passionnés comme vous.Désirez-vous incarner l'excellence en tant que Technicien de laboratoire (F/H) dans notre prestigieux établissement? Au sein de notre équipe dédiée, votre objectif consistera à assurer diverses tâches relatives aux procédures de laboratoire et à la gestion des analyses de certification. - Vous serez amené(e) à réaliser des analyses environnementales et des produits finis, puis à compléter les documents qualité nécessaires à l'expédition des produits. - Vous serez chargé(e) de l'étalonnage pour le bon fonctionnement des équipements, ainsi que de la gestion et de l'archivage approprié des échantillons et des enregistrements. - Vous pourrez participer à l'optimisation des nouvelles méthodes analytiques, rédiger des comptes rendus d'activités et participer activement à la gestion des déchets. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Durée: 6 à 9 mois - Salaire: 2100 à 2400 euros/mois Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
DESCRIPTION DU POSTE : En tant qu'expert au sein de l'atelier, votre objectif consiste bien sûr à garantir la satisfaction de tous les clients. Voilà pourquoi vous êtes plus que jamais au cœur de l'action et au plus près de votre équipe de techniciens pour les manager dans le pur respect de la démarche qualité Feu Vert. Et comme le sens de l'organisation reste l'un de vos points forts, vous savez prendre les bonnes décisions en toute autonomie, avec toutefois une vraie obligation de résultat. VOTRE PACKAGE : - CDI, 37H hebdo, statut agent de maitrise avec 12 RTT par an. - Possibilité d'heures supplémentaires payées et majorées chaque mois. - Rémunération attractive : Entre 29000 & 32000€/an + prime mensuelle allant jusqu'à 550€. - Perspectives d'évolution interne. - Tickets Repas. - Mutuelle d'entreprise compétitive. - Une épargne salariale attractive et un accord d'intéressement. - Un Comité Social et Économique dynamique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿400,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Au sein du bureau d'études de cette entreprise spécialisée dans les travaux d'énergie solaire et d'électricité tertiaire et industrielles vous aurez pour mission : - La réalisation des études d'exécutions - Le dimensionnement - La conception des projets en vous appuyant sur les documents techniques - L'étude des plans et croquis Logiciel : AUTOCAD Mission du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne disposant d'expérience en bureau d'études. Issue idéalement d'une formation GEII et autonome sur AUTOCAD. Si vous êtes minutieux, organisé et dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Réseau Alliance, c'est... avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaires de notre réseau. De groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que l'automobile, le BTP, l'informatique, l'agroalimentaire... nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de nos prestations. Nous recherchons pour notre client un Chargé d'études électricité H/F à ST PIERRE D'ALBIGNY.
Le groupe Instantys est un groupe familial qui s'est développé dans la région Grenobloise autour de 2 métiers : L'Hôtellerie et la Restauration. Né suite à l'acquisition de son premier hôtel en 2015, le groupe s'est agrandi avec l'acquisition de trois établissements sous enseignes Buffalo-Grill. Instantys entend développer sa croissance principalement avec deux univers de marques leaders sur leur marché : ACCOR et Buffalo Grill-Courtepaille. En pleine transformation, le groupe a pour véritable ambition de grandir aux côtés de ses collaborateurs issus de tous horizons Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill [ALBERTVILLE] ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un collaborateur mobilisé et qui aime l'esprit du collectif. Vous souhaitez vous engager pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants ? (Venez pour l'observer). Les missions : Poste de commis de cuisine H/F en Cdi à temps plein, · Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail · Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel · Participer au contrôle et au rangement des livraisons Qualifications Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et polyvalente ? Développer vos compétences ? Vous épanouir à travers votre travail ? Atteindre vos objectifs ? Nous n'avons pas besoin d'en savoir plus pour le moment. Postulez vite ! Une expérience dans la restauration est un plus, ainsi que des connaissances en cuisine. Une formation est assurée en interne, pour vous faire découvrir le métier et l'industrie de la restauration. Nos équipes s'assureront de votre bonne intégration et en quelques jours, vous serez imbattable ! Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Rejoignez-nous ! R*é*munération et primes C'est aussi une rémunération juste : Salaire de base à partir de 1 790 brut par mois selon profil en ajoutant les avantages en nature ainsi que des primes. L'entretien : Vous rencontrerez la Direction de l'établissement pour présenter : Qui vous êtes, quel est votre projet, et pourquoi le poste a retenu votre attention. C'est là qu'il faudra prouver que OUI, c'est vous qu'il nous faut ! Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 790,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : MISSIONS : · Assure la réception des plaques conformément aux spécificités de la commande (hauteur de pile etc.) · Identifie les palettes · Assure et contrôle la destination des plaques (transformation, chaine cartonnière). · Conduit le bus semi-automatique pour approvisionner la transformation, la chaîne cartonnier ou les déchets. - Intervient sur l'équipement en cas de bourrage. · Contrôle la qualité de la production (visuel et prélèvement) selon les instructions (colle, dimension, tuile etc.) Horaire posté (3x8) Panier journée ou nuit, primes de cycle, Prime et vacances et treizième mois dès 45 jours travaillés, indemnité kilométrique. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Vous êtes une personne dynamique, et motivée, vous avez une première expérience en industrie. Compétences techniques : Autocontrôle Conduite du bus Passation de consignes Travail en sécurité Tri des déchets Capacité à former.
Réseau Alliance, c'est...avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaire de notre réseau. De groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que l'automobile, le BTP, l'informatique, l'agroalimentaire... nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de nos prestations. Nous recrutons pour notre client basé à la Rochette (73), un Aide-conducteur onduleuse H/F
Description du poste :***traçage et découpe de tuyauteries à partir de plans (tuyauteur)***Mise en place en binôme de la fabrication produite***Réalisation d'interventions pour de nouveaux équipements ou des modifications ou réparations sur des installations existantes***Assemblages de différents sous ensembles et accessoires (coudes, brides, vannes) pour réaliser le montage prévu***Mises à dimension et formage des éléments par pliage, cintrage, oxydécoupage***Préparation et assemblage des différents éléments par vissage et soudage (tuyauteur et soudeur)***Isolation, calorifugeage des tuyauteries installées***Réalisation ou participation aux tests et aux épreuves de contrôle suivant les caractéristiques de l'ensemble fabriqué (étanchéité, pression, soudures...)***Souder la tuyauterie (soudeur) Description du profil :***Lire et comprendre des plans et schémas techniques***Utiliser les outils et les équipements métiers***Identifier les matériels et accessoires nécessaires pour les interventions***Apprécier les caractéristiques des matières premières utilisées sur son installation***Connaissance du milieu industriel***bricoleur/manuel
Notre client a besoin d'un(e) héros/héroïne du quotidien pour cette saison d'hiver : un infirmier de bloc opératoire diplômé d'état (H/F). Vos prochain challenges sont les suivants : - Préopératoires : Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention, préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (casques, gants stériles, produits antiseptiques, compresses, ciseaux, sparadraps, médicaments, appareils médicaux et autres matériels) - Peropératoires : Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée, réalisation d'actes techniques (pose de sondages, mise en place et fixation de drains et fermetures, cutanées et sous-cutanées) et soutien aux chirurgiens (déballage et présentation du matériel adéquate et stérile, suivant le type d'intervention) - Postopératoires : Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil, transfert des pièces opératoires et prélèvements vers les laboratoires, transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte, remise en service de la salle d'opération (nettoyages et reconditionnements des locaux, matériels et produits médicaux) et, gestion des stocks et passage de commandes. Vous souhaitez allier vos envies d'évasion avec votre travail cet hiver n'hésitez pas et postulez ! Profil du candidat : Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez d'une première expérience significative au bloc opératoire ? Vous disposez d'une certaine connaissance des techniques chirurgicales de base et des procédures de contrôle des sites opératoires ? Vous savez gérer votre stress et travailler en d'équipe ? Disponibilité, méthode et organisation vous caractérisent ? Cet hiver changer de décor et rejoignez- nous ! A la clé pour vous ! Une bonne rémunération, un logement cosy, et un magnifique environnement de travail N'attendez plus, candidatez ! L'entreprise : Taga Médical souhaite partager avec vous de fortes valeurs humaines. Notre établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salariés et intérimaires. Avec Taga Médical vous pouvez avoir accès : - FASTT - Mutuelle - Frais kilométriques remboursés Salaire :
Description du poste : En tant que Chargé(e) de Projets, vous serez responsable de la gestion complète des projets d'outillages et d'industrialisation. Vos principales missions incluront: * Gestion de projets: Superviser l'avancement des projets, respecter les délais et assurer la coordination entre les différentes parties prenantes. * Conception produits: Participer à la conception et à l'amélioration des produits en collaboration avec les équipes techniques. * Gestion des dossiers de consultations clients: Assurer la communication avec les clients, comprendre leurs besoins et garantir la satisfaction clientèle tout au long du processus. Description du profil :***Formation en génie mécanique, ingénierie industrielle ou tout autre domaine pertinent. * Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la plasturgie. * Excellentes compétences en gestion de projets, avec la capacité de travailler sur plusieurs sujets simultanément. * Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (CAO) et des logiciels de gestion de projets. Fortes aptitudes à la communication et à la négociation, avec une orientation client prononcée. * Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de travail dynamique. Conditions Offertes: * Contrat à durée indéterminée (CDI). * Poste basé dans la vallée de la Maurienne (73) * Rémunération compétitive, en fonction de l'expérience et des compétences. * Avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, etc.). * Opportunité de développement professionnel au sein d'une entreprise innovante et en croissance. Si vous êtes passionné(e) par les projets techniques, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous vous invitons à candidater. Nous vous proposons un processus de recrutement transparent en 3 phases: 1. Entretien téléphonique avec le Cabinet Lien & Compétences pour valider les prérequis 2. Entretien en présentiel au Cabinet à Annecy avec Johann DESGRANGE 3. Entretien client : Responsable Bureau d'Etudes & Responsable des Ressources Humaines
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Opérateur de production Finisseur Expéditeur (H/F) en CDD pour un poste basé à La Rochette (73). POSTE : Opérateur de production finisseur expéditeur (H/F) vous assurerez la gestion des stocks produits finis (stockage et expéditions) et semis finis (E5, massicot, Tri), et répondrez aux besoins du secteur en termes de finition.Vos principales missions seront :Stockage/ Expéditions : - Stocker les palettes sorties postes de pesée et les scanne- Ramener les palettes non conformes au triage et les scanner- Alimenter le poste de pesée en fournitures- Accueillir les chauffeurs (Enregistrement des arrivées, affectation aux quais, protocole de sécurité)- Charger les camions en palettes, bobines filles et bobines mères en veillant à respecter la qualité et les quantités (optimisation) et valider les chargements (bons de livraison, CMR, bordereaux)- Réceptionner les retours clients et les matières premières de l'atelier- Réaliser des inventaires- Approvisionner la coupeuse n°3 en bobinots- Suivre et traiter le listing des excédents de commande- Charger les 2ème choix dans les remorques et redécoupables- Trier, reconditionner, peser et étiqueter les réservations- Réaliser les bordereaux de livraison- Affecter les bons de livraisonTriage :- Trier les palettes en fonction des délais (reconditionnement, respect des quantités, hauteur, jumelage, commande de nouvelles palettes bois ...)- Emettre un rapport- Alerter les contremaîtres transformation, coupeurs et finisseurs sur les défauts- Décharger les palettes de chaine transversale, charger la chaine vers le poste de pesée et démarrer le four n°2 s'il y a plus de 10 palettes en attenteMassicot : - Découper les commandes en fonction du planning en respectant le format- Emettre un rapportPoste de pesée :- Vérifier la conformité de la palette (qualité, hauteur, coupe, banderolage')- Gérer les palettes non conformes (affectation code défaut, envoi vers triage ou massicot)- Assurer la pesée et l'étiquetage de la palette (quantité) sur les 2 lignes- Surveiller les chaines de transport palettes- Faire évacuer les déchets plastiques et mandrinTous :- Former les nouveaux arrivés aux différents aspects du poste- Signaler les anomalies (GMAO)- Ranger et tenir le secteur propre- Gérer les déchets (cartons, réalisation de balles plastiques ...)- Remplacer ponctuellement le personnel de journée ou en faction- Respecter la politique énergétique du site et ses consignes dans le cadre de l'Iso 50001 Horaires en 2*8 :4h-11h/11h-18h ou 7h-14h/9h-16h si 3 personnes aux expéditionsPériode de formation sur des horaires de 8h à 15h au débutRémunération :12.50€ brut / h Avantages : 13ème mois CDD de 6 mois, renouvelable une fois, CDI après 12 mois PROFIL : ConfirméProfil ayant l'habitude des chariots et des chargements de camion (avec plan de chargement)Aspect sécurité important Compétences techniques :- Autorisation interne de conduite chariot élévateur 6t (CACES n°4)- Maîtrise parfaite du chariot élévateur pince et fourche- Utilisation de l'AS400 et du WOP- Connaissances HACCP Compétences comportementales :- Respect des règles et procédures de sécurité- Esprit mathématique- Autonomie- Esprit d'équipe/ respect des autres Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.Nous vous accueillerons ensuite en agence pour un entretien.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents sero
o Cadre général : La Ligue de l'Enseignement - FOL 73 est très impliquée dans le champ du droit aux vacances et aux loisirs. A travers les marques « Vacances pour tous », « Vacances Passion » et « Séjours éducatifs », le réseau Ligue de l'enseignement est le 1er opérateur du tourisme social en Europe, favorisant le départ de milliers de personnes (enfants et adultes) tout au long de l'année. A ce titre, elle gère plusieurs établissements du tourisme social en Savoie et notamment le « Chalet Le Chornais - Arêches Beaufort » (établissement de 130 lits), propriété de la FOL SAVOIE. Dans ce contexte, vous assurerez, en qualité de directeur.rice, l'accueil du public, l'organisation pédagogique des séjours, le recrutement des équipes, le lien aux différents prestataires et partenaires. o Domaines d'actions : Accès aux loisirs / Droits aux vacances / Actions éducatives en complémentarité de l'Ecole / Management administratif et financier/Management d'équipes et de projets o Missions au quotidien : o Gestion des ressources humaines du centre (recrutement et management) o Gestion comptable et garant.e du budget o Garant.e de la mise en place du projet éducatif et d'accueil de la FOL 73 et du projet pédagogique du centre o Gestion des séjours et des groupes enfants, adultes et familles o Création de nouveaux séjours en lien avec le siège de la Fédération o Suivi des contrôles obligatoires (commission de sécurité, HACCP.) o Commercialisation et fidélisation des clients en lien avec le siège de la Fédération o Permanences Compétences et savoir-faire techniques : - Gestion complète, suivi administratif et financier du site - Gérer l'accueil et la relation clientèle en face à face et au téléphone (vente, après-vente, renseignements.) - Capacité d'organisation, de travail en équipe, d'écoute, d'autonomie - Capacité à gérer son énergie et son stress durant les périodes de fortes activités. - Maîtrise parfaite de l'informatique et d'internet (gestion des ventes sur Hestia, Akrosoft) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 1¿700,00€ à 2¿000,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Horaires flexibles * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Programmation : * Disponible le week-end * Travail en soirée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/04/2024 Date de début prévue : 20/04/2024
Description du poste : Au sein d'une équipe composée de 6 personnes, vous aurez pour mission :***Le traitement administratif des dossiers clients***La gestion de la relation clients***Enregistrement et le suivi des commandes***La réalisation de devis et leur transmission aux clients***Le lancement des projets au bureau d'études***La saisie et le suivi des réclamations***La gestion des retards de livraison***La gestion des retards de paiement Description du profil : Idéalement vous justifiez d'une expérience en tant qu'assistant commercial H/F et appréciez la relation clients. Vous êtes une personne organisée, dynamique qui aime travailler en équipe. Une base sur le logiciel SAP serait un plus.
CDI 35H HEBDO A POURVOIR IMMEDIATEMENT Travail 5 Jours / Semaine REJOIGNEZ NOUS - L'AMOUR DU GOÛT AUTHENTIQUE VOS MISSIONS - Être disponible et à l'écoute des clients (accueil convivial, précision du besoin, conseil.) - Contribuer au développement des ventes de la boutique - Mettre en place des vitrines attractives à tout moment de la journée - Connaitre parfaitement la gamme de produits, les emballages, les recommandations de dégustation - Informer les clients sur les précautions d'usage pour le transport et le stockage des produits - Assurer l'entretien quotidien du point de vente et le réassort des fournitures - Participer à l'animation commerciale de la boutique : Dégustation, conseils, propositions. QUALITÉS/COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Rigueur, Sérieux, Ponctualité, Autonomie, Engagement et Orientation Client - Gout du challenge commercial, capacité à argumenter et convaincre - Présentation soignée, connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Intérêt prononcé pour les métiers de bouche et l'artisanat - Formation Terrain en binôme le premier mois EXPERIENCE REQUISE - Débutant accepté, un minimum de 6 mois dans le domaine de la vente alimentaire constitue un sérieux plus. NOS VALEURS Le RELATIONNEL : à l'écoute de chacun de nos clients nous mettons tout en œuvre pour leur apporter entière satisfaction et les recevoir dans un environnement chaleureux, L'AUTHENTICITÉ : Nous sommes attachés à perpétuer le savoir-faire unique de nos boulangers : Farines issues de blés 100% français et provenant de minoteries régionales. La TRANSMISSION : Nous partageons avec nos clients les goûts des bons produits et recettes françaises. Nous transmettons aussi à nos jeunes apprentis les vraies valeurs de notre métier. L'ÉTHIQUE : Nous participons au projet de la Banque alimentaire, nous souhaitons concilier performances économiques, progrès social, respect de l'environnement et implication sociale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour la Direction Générale un(e) Responsable Administratif(tive) et Financier(cière) à temps complet. DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) à la Direction Générale de l'Association, le(la) Responsable Administratif(tive) et financier(cière) est chargé(e) de la mise en œuvre de la politique de gestion administrative et financière de l'Association, fixée par les instances dirigeantes et les normes réglementaires. Il encadre et coordonne une équipe pluridisciplinaire. MISSIONS : Dans le cadre du suivi comptable et financier de l'Association, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Mise en œuvre et contrôle des procédures de gestion administrative et financière et de leur application ; - Elaboration de l'ensemble des budgets, CPOM ; - Réalisation des comptes annuels (bilan, compte de résultat) et du cadre normalisé (compte administratif) ; - Garant de la gestion et du contrôle de la paie (salaires et charges sociales) ; - Prospection des fournisseurs et négociations préalables aux achats ; - Coordination du suivi des contrats et des conventions ; - Participation à l'élaboration du programme pluriannuel d'investissement, suivi de sa réalisation et suivi des emprunts ; - Interlocuteur des Commissaires Aux Comptes, financeurs et tiers ; - Analyse de ratios et élaboration de tableaux de bords. Dans le cadre de la coordination administrative des services de la Direction Générale, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Garant de la gestion administrative et comptable de déclaration de sinistre ; - Participation aux projets de développement de l'Association ; - Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l'outil informatique ; - Réalisation de procédures internes en lien avec les Etablissements. VOTRE PROFIL : - Vous disposez d'un diplôme en comptabilité/gestion d'un niveau 2 minimum et d'une expérience de cinq ans minimum en comptabilité et contrôle de gestion. - Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité, du sens des responsabilités et d'autonomie pour mener à bien vos missions. - Esprit de synthèse et d'analyse. - Vos capacités relationnelles vous permettent d'assurer le management de votre équipe et de travailler en équipe de direction. - Sens de l'écoute et de la communication. - Vous êtes force de propositions et maîtrisez le travail en mode projet. - Vous connaissez les obligations légales liées aux activités du médico-social et/ou de la protection de l'enfance. - Vous maîtriser parfaitement l'outil bureautique (pack office, agenda électronique) et les logiciels de comptabilité (la connaissance de CEGI serait un plus). A PROPOS DE L'ASSOCIATION : L'Association Les Etoiles d'Hestia, basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des Départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez-nous. NOS AVANTAGES : - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. - Contribution à une mission porteuse de sens. - Opportunités de développement de compétences. - Possibilité de participer à la réflexion associative et de construire avec les équipes des procédures et outils au service de l'amélioration constante des organisations. - Vous disposez de congés payés et congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise. COMMENT POSTULER : Si cette opportunité vous intéresse et que vous répondez aux qualifications requises, veuillez soumettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par voie électronique avant le 17 avril 2024 à l'adresse suivante : dg@lesetoilesdhestia.fr à l'attention de la Directrice Générale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 600,00€ à 3 500,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 17/04/2024 Date de début prévue : 02/05/2024
Nous vous proposons un parcours de formation et de qualification de 11 mois (passage d'un CQP) A terme, vous effectuerez la conduite des machines, la réalisation de l'ensemble des opérations de conditionnement, l'optimisation du bon déroulement quotidien du service via une implication proactive et participative, la réalisation des contrôles liés aux opérations de conditionnement dans le respect des règles de sécurité et de qualité, ainsi que la participation active à l'amélioration continue du service. Vous serez accompagné par un tuteur durant tout le temps de votre montée en compétences. Des perspectives d'évolution sont envisageables. Salaire : 1766.92€ bruts/mois + prime habillage + paniers + heures supplémentaires payées + heures de nuit majorées + mutuelle. Horaires en 2x8. Vous souhaitez vous former, vous qualifier et travailler durablement dans l'environnement industriel. Vous êtes curieux d'apprendre, rigoureux et avez l'esprit d'équipe et êtes sensible à l'environnement. Vous êtes autonome dans vos déplacements.
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe composée de 6 personnes, vous aurez pour mission : - Le traitement administratif des dossiers clients - La gestion de la relation clients - Enregistrement et le suivi des commandes - La réalisation de devis et leur transmission aux clients - Le lancement des projets au bureau d'études - La saisie et le suivi des réclamations - La gestion des retards de livraison - La gestion des retards de paiement PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement vous justifiez d'une expérience en tant qu'assistant commercial H/F et appréciez la relation clients. Vous êtes une personne organisée, dynamique qui aime travailler en équipe. Une base sur le logiciel SAP serait un plus.
Réseau Alliance, c'est...avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaire de notre réseau. De groupes d'envergure internationale aux PME régionales... nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de nos prestations. Nous recrutons pour notre client, un Assistant commercial ADV H/F sur La Rochette (73).
Composé de ses 3 pôles : Energie, Construction et Promotion Immobilière, GCC est un groupe indépendant qui se positionne parmi les 10 premières entreprises du secteur du BTP, rassemblant plus de 2600 collaborateurs autour de 50 entités opérationnelles. Avec un chiffre d'affaires en 2023 de plus d'1 milliard d'euros, GCC est un groupe solide, audacieux, passionné avec pour dynamique le développement de l'humain et l'ambition d'être une ETI de pRéférence. Filiale du Groupe GCC, la société s'est forgée depuis plus de 70 ans de solides références dans des domaines comme le Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique. Son savoir-faire et son professionnalisme lui ont permis de se voir attribuer la confiance des maîtres d'ouvrages pour la réalisation de chantiers d'importance et de haute technicité. (Références : TMédipôle de Chambéry, Hôtellerie de Luxe en montagne (plus de 40 étoiles cumulées à Courchevel) et en milieu urbain, ouvrages souterrains de ventilation RATP / SNCF.) YVROUD s'articule autour des 3 secteurs d'activité suivants : * Génie Climatique * Équipements souterrains (galeries à usage industriel, tunnel routier ou métro) * Maintenance Vous souhaitez rejoindre des équipes motivées : rejoignez notre entreprise basée à Aiton (73) ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) GCP pour contribuer à notre succès continu. Missions : Assurer la gestion opérationnelle des projets, en coordonnant les activités des équipes internes et externes impliquées. Participer à l'élaboration des plannings et à la planification des ressources nécessaires à la réalisation des projets. Suivre et contrôler l'avancement des travaux, en veillant au respect des délais et des budgets alloués. Assurer la communication et le reporting régulier avec les parties prenantes internes et externes. Contribuer à l'identification et à la résolution des problèmes rencontrés lors de la réalisation des projets. Profil : Vous disposez d'un diplôme en génie thermique, génie climatique ou équivalent. Bonne connaissance des techniques de gestion de projet et des outils associés (MS Project, Gantt, etc.). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants d'un projet. Votre autonomie ainsi que votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des facteurs clés de succès.
Composé de ses 3 pôles : Energie, Construction et Promotion Immobilière, GCC est un groupe indépendant qui se positionne parmi les 10 premières entreprises du secteur du BTP, rassemblant plus de 2600 collaborateurs autour de 50 entités opérationnelles. Avec un chiffre d'affaires en 2023 de plus d'1 milliard d'euros, GCC est un groupe solide, audacieux, passionné avec pour dynamique le développement de l'humain et l'ambition d'être une ETI de pRéférence. Filiale du Groupe GCC, la société s'est forgée depuis plus de 70 ans de solides références dans des domaines comme le Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique. Son savoir-faire et son professionnalisme lui ont permis de se voir attribuer la confiance des maîtres d'ouvrages pour la réalisation de chantiers d'importance et de haute technicité. (Références : TMédipôle de Chambéry, Hôtellerie de Luxe en montagne (plus de 40 étoiles cumulées à Courchevel) et en milieu urbain, ouvrages souterrains de ventilation RATP / SNCF.) Poste basé à Aiton (73) YVROUD s'articule autour des 3 secteurs d'activité suivants : * Génie Climatique * Équipements souterrains (galeries à usage industriel, tunnel routier ou métro) * Maintenance Missions : Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, votre rôle consiste à mener à bien les affaires depuis l'étude préalable jusqu'à la fin des obligations contractuelles, sur le plan technique, commercial, contractuel et financier, en cherchant à améliorer la marge initiale des affaires. Être responsable du lancement de l'affaire, et plus particulièrement de la préparation et de l'organisation du chantier en définissant les moyens matériels et humains nécessaires en collaboration avec le chef de chantier et le responsable d'affaires. Gérer et organiser la sous-traitance s'il y a lieu. Assurer la gestion et le management du personnel d'exécution. Coordonner et contrôler les études d'exécution et s'assurer de la bonne communication des éléments nécessaires à l'exécution de chantier (préparation de l'affaire, lancement, achats, réalisation, réception, clôture du chantier). Suivre la gestion de ses affaires dans le respect des engagements contractuels et juridiques et alerter sa hiérarchie en cas de risque pour l'entreprise. Garantir la réalisation des affaires conformément au prix de revient, à la marge et aux objectifs fixés au lancement de l'affaire. Garantir la qualité des travaux effectués et l'application des normes de sécurité sur ses chantiers. Profil : Issu(e) d'une formation Technique en CVC, vous disposez d'une expérience significative en conduite de Travaux. Autonome, organisé, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, managériales et votre polyvalence. Dans un contexte de croissance de nos activités, ces qualités, associées à votre passion pour nos métiers, vous permettront de vous épanouir dans notre société.
En collaboration avec le reste de l'équipe, vous avez en charge l'analyse des projets des donneurs d'ordre, le traitement et le suivi des appels d'offre, l'étude de prix ainsi que la proposition de variantes et/ou solutions économiques et l'établissement des devis, rédaction des mémoires techniques et plannings. En charge du chiffrage, vous êtes force de proposition sur un projet et êtes un concepteur capable de faire les meilleurs choix en matériaux, matériels et variantes techniques. Doté d'un sens commercial, vous devez défendre vos choix techniques auprès des clients et proposer des solutions au meilleur rapport qualité/prix. Vous êtes le garant des échanges avec le service exploitation lors du transfert du dossier. Votre rigueur, votre imagination et votre force de persuasion sont vos atouts pour mener à bien vos missions ! Diplômé d'une école d'ingénieurs ou d'un Bac +3 minimum en TP, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des études de prix ou travaux. Vous êtes rigoureux, imaginatif et persuasif. Vous avez aussi un bon sens des relations commerciales. Une bonne maîtrise des outils informatiques techniques (Autocad, Mensura) et bureautique (Excel, Word...) est exigée.
Notre client est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Il propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services. Il recherche un Technicien études de prix TP.
RESPONSABILITÉS : Nous cherchons chauffeur d'engins polyvalent y compris sur tracteur, machine d'engazonnement par projection. Ses missions : - conduit les engins spécifiques à l'aménagement des ouvrages paysagers. - assure l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins. - effectue les travaux de terrassement. - excave, transporte, remblaye, compacte et les matériaux de construction. - Participe aux tâches diverses lorsque le matériel n'est pas utilisé. - Veille à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement et respecte les règles HSE sur les chantiers et le dépôt. - Identifie les dysfonctionnements et les faits remonter à sa hiérarchie. PROFIL RECHERCHÉ : - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels - Sens de l'image de marque de l'entreprise - Soucieux de la qualité et de la rentabilité. Rémunération : En fonction de l'expérience professionnelle Primes de fin d'année + Intéressement Evolution possible vers un poste de chef d'équipe. Déplacement dépôt-chantier.
ATOUT, agence d'emploi implantée sur la bassin chambérien depuis plus de 20 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence Généraliste, nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, tels que l'hôtellerie - restauration, l'industrie, le tertiaire et le secteur BTP. Nous recherchons pour notre client à SAINT PIERRE D'ALBIGNY, un Conducteur d'engins (H/F).
Nous recherchons un·e professeur·e de violon pour donner des cours de violon dès maintenant à SAINT JEAN DE LA PORTE (73250). Les cours sont destinés à un·e élève de 8 ans présentant un niveau débutant et souhaitant approfondir le répertoire classique. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904136 en précisant la référence de l'offre : 64960
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Opérateur de production transformation (Finisseur) (H/F) en CDD pour un poste basé à La Rochette (73). POSTE : Opérateur de production transformation / finisseur (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Rattaché Contremaître transformation, vos principales missions seront :Triage :Trier les palettes en fonction des délais (reconditionnement, respect des quantités, hauteur, jumelage, commande de nouvelles palettes bois...)Emettre un rapportAlerter les contremaîtres transformation et coupeurs sur les défautsDécharger les palettes de chaine transversale, charger la chaine vers le poste de pesée et démarrer le four n°2 s'il y a plus de 10 palettes en attenteStockage :Stocker les palettes sorties postes de pesée et les scannerRamener les palettes non conformes au triage et les scannerRéceptionner les retours clients et les matières premières de l'atelierAider le trieur à vider la chaine transversaleRéaliser des inventairesCharger les 2ème choix dans les remorquesEvacuer les déchets sortie postes de pesée (benne, palette, mandrin)Alimenter le poste de pesée en fournitures (film pastiques, étiquettes)Echantillonnage : Traiter les demandes d'échantillon : réceptionner les demandes et préparer les échantillons (découpe au massicot, tri, colis à expédier...) y compris des écoles et associationsGérer le stock de palette échantillon (Poste de pesée :Vérifier la conformité de la palette (qualité, hauteur, coupe, banderolage...)Gérer les palettes non conformes (affectation code défaut, envoi vers triage ou massicot)Assurer la pesée et l'étiquetage de la palette (quantité)Surveiller les chaines de transport palettesFaire évacuer les déchets plastiques et mandrinsTous :Former les nouveaux arrivés aux différents aspects du posteSignaler les anomalies (GMAO)Ranger et tenir le secteur propreGérer les déchets (carton, réalisation de balles plastiques...)Respecter la politique énergétique du site et ses consignes dans le cadre de l'Iso 50001Rémunération :30k€ bruts/an avec indemnités panier jour + nuit + Majoration des heures de nuit, samedi et dimanche + Prime de pénibilité/jour travailléAvantages : 13ème mois Poste en horaires postés de type 6x4 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 repos).Horaires matin : 4h-12 / après-midi : 12h-20h / nuit : 20h-4h00 CDD de 6 mois, renouvelable une fois, CDI après 12 mois PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, autonome, attentif au bon respect des règles de sécurité.Vous avez l'esprit d'équipe, le respect des autres.Avoir le CACES 3 et savoir utiliser l'AS400 serait un plus.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'e
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Opérateur de production Préparateur sauce (H/F) en CDD pour un poste basé à La Rochette (73). POSTE : Opérateur de production Préparateur sauce (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Rattaché au Responsable Fabrication pâtes et utilités, vos principales missions seront : - Porter les Equipements de Protection Individuels adaptés au risque encouru- Suivre les niveaux des stockages et toutes les consommations de sauces par poste et par machine- Gérer l'envoi des sauces (lavage circuit, récupération des boules aux machines ...)- Gérer la reprise des stocks des produits chimiques- Surveiller la citerne et réceptionner le gaz propane- Assurer la fabrication des sauces pour les deux machines en fonction du programme de fabrication des machines : qualitatif et quantitatif- Préparer les sauces, en respectant le mode opératoire- Contrôler toutes les préparations (viscosité, pH, matières sèches)- Contrôler la conformité des produits chimiques- Surveiller tous les bacs de stockages des cuisines et des machines en particulier tout rejet de produits chimiques à l'égout (environnement, coût)- Communiquer avec les régleurs machines sur les envois de sauce et l'état des stockages Machines (propreté, vidange.)- Alerter le contremaître en cas d'incident sur les sauces ou les équipements- Saisir une Demande d'Intervention dans la GMAO en cas d'incident technique- Décharger tous les produits livrés en fonction du planning de réception prévisionnel- Réceptionner, enregistrer et ranger les produits chimiques- Nettoyer les locaux, les différents bacs, déliteurs, mélangeurs, circuits, tour d'égout et caniveaux situés aux cuisines- Classer tous les documents (fiches de préparation, certificats de conformité, bons de réception')- Respecter la politique énergétique du site et ses consignes dans le cadre de l'Iso 50001- Doit connaître les risques chimiques et les moyens de prévention associés- Doit être apte à prendre les décisions qui s'imposent en fonction de la situation sur les machines - Avertir son responsable (à défaut le contremaître) lorsque les sauces ou produits chimiques sont hors norme- Avertir son responsable (à défaut le contremaître) en cas de problème technique, d'approvisionnement et de sécuritéRémunération : 30 k€ brut /an avec : Indemnités panier jour / Heures de samedi et dimanche majorées / Prime de pénibilité / jour travailléHoraires : 4x2 : 2 jours matin de 4h à 12h / 2 jours après-midi de 12h à 20h / 2 jours reposCDD de 6 mois, renouvelable une fois, CDI après 12 mois. PROFIL : Compétences techniques :- Connaître les règles de sécurité incombant au stockage et à l'utilisation des produits chimiques- Connaissances des règles de manipulation des charges lourdes- Conduite de chariot cat 3- Sait repérer une panne sur une machineCompétences comportementales :- Autonomie- Anticipation- Esprit mathématique- Respect des règles et procédures de sécurité- Précision et rigueur- Esprit d'équipe et respect des autres- CommunicationVous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevé
Notre client, basé à AITON, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une organisation à taille humaine, dont les sujets stimulants et les perspectives d'évolution reflètent des valeurs de dynamisme et d'écoute des talents.Prêt à relever le défi en tant que Technicien de maintenance électromécanique (F/H) dans un environnement stimulant? Vous aurez pour tâche principale la prise en charge de la maintenance de divers systèmes industriels au sein de notre partenaire. - Maintenance des moteurs électriques - Prise en charge de la maintenance des systèmes de ventilation de tunnel - Entretien et réparation des réseaux d'incendie - Maintenance des portes coupe-feu - Gestion des travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers de l'établissement. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: SELON PROFIL
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés de maintenance électromécanique, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Vos missions consisteront plus précisément à : 1) La gestion des ressources humaines : maintien dans l'emploi et montée en compétences Vous veillerez à la mise en place et au maintien d'une culture d'entreprise qui permette l'épanouissement professionnel des salariés en respectant leurs aspirations, compétences et besoins. Vous vous assurerez que les salariés s'inscrivent bien dans un parcours de formation et d'intégration sur leurs postes de travail. Vous vous appuierez sur leur implication pour assurer la fiabilité et la qualité des missions rendues aux clients et partenaires. Embauche progressive de tous les volontaires orientés par le comité local Suivre la gestion administrative du personnel (contrats, gestion des absences, congés, etc.) et s'assurer du respect et suivi de la législation. Assurer la gestion des salaires en lien avec le service paie Etablissement de partenariats avec les acteurs locaux (CAF, AGEFIPH, Pôle Emploi, France Service, etc.) pour accompagner les salariés dans leur parcours et lever les freins et contraintes à l'emploi Être à l'écoute de la situation des salariés et faire le lien avec les accompagnants sociaux externes Adaptation des postes de travail en lien avec la médecine du travail et l'Agefiph, accompagne l'obtention ou le renouvellement de la RQTH Organiser et réaliser les entretiens annuels des salariés, en lien avec l'équipe de direction Identification des besoins de formation des salariés en lien avec les coordinateurs et accompagnement des salariés dans leur projet de professionnalisation Mise en œuvre de conditions de travail participatives et inclusives, en lien avec la direction et les coordinateurs Accompagner les salariés du pôle administratif : guide dans l'organisation quotidienne et la gestion des tâches à mener 2) La mise en place du dialogue social et l'organisation interne de l'EBE Mise en œuvre du CSE en lien avec l'équipe de direction Coordonner la mise en œuvre de procédures RH (règlement intérieur, règles RH) Participer à la création d'outils de suivi administratif et de suivi de l'activité Accompagner et suivre les missions des éventuels volontaires de service civique, des stagiaires et des bénévoles Piloter et être garant du cadre de travail (santé, sécurité, respect des règles) Participer à l'animation des réunions d'équipe salariés ainsi qu'à l'animation de l'équipe de direction 3) Partenariats Développer et entretenir les partenariats locaux Participer à la rédaction d'appels à projets et dossiers de subvention Les missions seront affinées en fonction des complémentarités avec la directrice : il s'agit de constituer un véritable binôme, solidaire et dynamique pour permettre le développement et la structuration progressive de l'EBE. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
L'association Acti'Val73 est une Entreprise à But d'Emploi (EBE) créée dans le cadre de l'expérimentation « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée » menée sur le territoire du Val Gelon (21 communes au sein de la communauté de communes Cœur de Savoie). Elle a pour mission de : Créer des emplois en CDI à temps choisi avec les demandeurs d'emploi volontaires du territoire, et leur permettre de développer leurs compétences Développer des activités et des se...
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Opérateur de production Préparateur pâte (H/F) en CDD pour un poste basé à La Rochette (73). POSTE : Opérateur de production Préparateur pâtes (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :- Surveiller et garantir le bon fonctionnement de tous les équipements de son secteur. Gérer en particulier (via la conduite centralisée delta V et lors des tournées)le fonctionnement des chaînes de chargement, du dépileur, des convoyeurs jusqu'aux pulpers de cellulose, selon les recettes établiesle dosage et le fonctionnement des équipements des cassés : convoyeurs à cassés, guillotine, presse à ballesContrôler le fonctionnement des pulpers de pâte chimique (VS20, VG40, P1) et des pulpers à cassés (AP32, Lamort), et surveiller en particulier les niveaux et les concentrations.Contrôler l'état de marche des chariots élévateurs du secteur- Manutention :Transporter les balles de cellulose, les balles de cassés, les balles de CTMPTransporter les bobines de cassésCharger le vrac machine dans les bennesRéaliser l'extraction du poisson des pulpers à cassés aux fréquences établiesCouper les fils de fer à l'AutostripperEliminer les fils de fer des balles de cellulose et les déposer dans la benne prévue à cet effetNettoyer les équipements et sa zone de travail selon les fréquences établies- Prendre connaissance des consignes quotidiennes au poste et les respecter- Alerter le contremaître ou le responsable de secteur en cas de dysfonctionnement- Réaliser des Demandes d'Intervention (D.I) pour résolution de pannes/demande d'amélioration- Renseigner les logiciels de production informatique- Communiquer avec l'aide-conducteurs tout au long de la faction et l'informer en temps réel des problèmes qualificatifs et quantitatifs rencontrés- Appliquer les modes opératoires du poste- Aider au nettoyage du parc matières premières avec le réceptionnaire pâte et produits chimiques- Aider l'aide-conducteurs au besoin (sur les arrêts machines, selon planning d'arrêt)- Maintenir sa zone de travail propre et rangée- Transmettre les consignes au poste et en tenue à sa relève- Respecter la politique énergétique du site et ses consignes dans le cadre de l'Iso 50001Rémunération : 30k€ bruts / an Indemnités panier jour + nuitHeures de nuit, samedi et dimanche majoréesPrime de pénibilité / jour travailléAvantages : 13ème moisPoste en horaires postés de type 6x4 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 repos).Horaires matin : 4h-12 / après-midi : 12h-20h / nuit : 20h-4h00CDD de 6 mois, renouvelable une fois, CDI après 12 mois PROFIL : Vous êtes rigoureux, sérieux, autonome, attentif au bon respect des règles de sécurité.Avoir une habilitation pont roulant, les CACES 3 et 4 sont un plus.Savoir maîtriser la conduite centralisée, GMAO, data process et connaître les règles HACCP sont des atouts supplémentaires.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour un entretien.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute d
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le CVC, un chef d'équipe CVC : Vos missions : - Réaliser avec une large autonomie les travaux les plus délicats du métier d'une technicité affirmée, - Assurer de manière permanente l'organisation, la conduite et l'animation d'une ou plusieurs équipes. - Réalisation technique des tâches, en assume la responsabilité et assurer la représentation de l'entreprise auprès des tiers (réunion de chantier, de CISSCT.). GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes le candidat recherché si vous possedez une formation dans le domaine du CVC (bac +2 minimum) ainsi qu'une expérience réussie dans un poste similaire N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature!
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le CVC, un technicien bureau d'études. Vos missions - Vous réaliserez les schémas et les plans d'installations de chauffage, sanitaire, ventilation climatisation existantes ou à construire. - A partir d'un cahier des charges ou d'une analyse des besoins, vous serez chargé de déterminer les réseaux de fluides, sélectionner et implanter les principaux composants de l'installation (notes de calcul, plans d'implantation, Synoptiques). GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes le candidat recherché si vous possedez une formation dans le domaine du CVC (bac +2 minimum) ainsi qu'une expérience réussie dans un poste similaire N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature!
Votre missionVos principales missions consisteront à : Assister le médecin dans son diagnostic de la maladie de l'enfant ; Apporter des soins techniques à l'enfant, et surveiller l'évolution de son état de santé : Prises de constantes (température, tension), prises de sang, Injections, réalisation des prescriptions médicales, Assurer un rôle d'accueil et de réconfort auprès de l'enfant, de conseil et de prévention auprès des parents (santé, hygiène et sécurité de l'enfant) ; Être garant du bien-être psychologique, physiologique et physique des enfants ; Travailler en coordination avec l'ensemble de l'équipe soignante (médecins, sages-femmes et auxiliaires de puériculture) Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?Votre profilVos principales missions consisteront à : Assister le médecin dans son diagnostic de la maladie de l'enfant ; Apporter des soins techniques à l'enfant, et surveiller l'évolution de son état de santé : Prises de constantes (température, tension), prises de sang, Injections, réalisation des prescriptions médicales, Assurer un rôle d'accueil et de réconfort auprès de l'enfant, de conseil et de prévention auprès des parents (santé, hygiène et sécurité de l'enfant) ; Être garant du bien-être psychologique, physiologique et physique des enfants ; Travailler en coordination avec l'ensemble de l'équipe soignante (médecins, sages-femmes et auxiliaires de puériculture) Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Charger son camion des produits et matériels à livrer en sachant optimiser et répartir les charges dans le camion.Effectuer la livraison des produits et matériels qui vous sont confiés dans le cadre de votre tournée en respectant les règles d'hygiène, la Respecter la chaîne du froid et des réglementations (notamment routière). Conduite d'un porteur en régional sur les secteurs de la savoie, tarentaise, haute tarentaise, maurienne, beaufortin, livraison extra-muros. Conduite fractionnée, beaucoup de manutention, port de charges car la majorité sont des livraisons de colis et non de palettes. Travail en condition ambiant, froid et grand froid. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, autonome et motivée qui aime être en contact avec les personnes, la conduite ainsi qu'un savoir-faire irréprochable.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Au sein du service logistique, - vous réalisez la préparation des produits finis. - Vous effectuez le redispatch des palettes en cartons. - Vous contrôlez et réceptionnez les produits (quantités, références, ...). - Vous utilisez le logiciel SAP. Il s'agit d'un poste polyvalent. Poste en 2x8. Description du profil : Vous devez avoir au moins 1 année d'expérience. - Vous avez acquis une expérience en tant que Cariste, sur un poste similaire. - Vous disposez des CACES 1, 3 et 5. Très longue mission d'intérim Bon savoir être Esprit d'équipe
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Dans le cadre de la politique industrielle de l'usine, vous assurez le suivi de la bonne marche des installations liées à l'environnement. Sous la supervision du responsable environnement énergie, vous aidez celui-ci dans le suivi environnemental. Vos missions sont : * Piloter les 2 stations de traitement des eaux afin de contribuer au respect des réglementations en vigueur ainsi qu'à l'atteinte des objectifs internes en environnement * Assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des installations de traitement * Collecter au quotidien les échantillons recueillis par les préleveurs d'eau * Effectuer les analyses chimiques et biologiques de l'eau pour contrôler la qualité * Relever les mesures indiquées par les instruments, saisir ces données sur ordinateur * Recueillir des informations de fabrication afin de corréler les perturbations du process de fabrication aux différentes variations de mesure des stations * Optimiser le fonctionnement des équipements * Responsable de la maintenance des appareils de laboratoire de la station * Réaliser les bilans mensuels de performance de fonctionnement des stations * Effectuer les tournées quotidiennes des installations * Signaler les anomalies des installations * Analyser des situations de pannes afin de maintenir au maximum la continuité de fonctionnement dans le respect des règles de sécurité * Piloter des consignations * Assurer les contacts avec les sous-traitants, avec les entreprises extérieures * Suivre les niveaux de stock en matières chimiques et anticiper les approvisionnements * Reporter les informations de conduite de l'installation * Renseigner les bilans de mesures et de suivis et les fins de mois * Aider à l'élaboration des dossiers réglementaires * Participer à l'évacuation des déchets * Assurer l'entretien de la station ainsi que le suivi quotidien des systèmes de contrôle * Réception des camions de produits chimiques utilisés à la station * Assurer la communication avec le service usine de pâte pour les consignes nuits et week-end Vous avez un Bac +2 métiers de l'eau et de l'environnement, expérience industrielle de minimum 2 ans. Compétences techniques : * Connaissance et compréhension des flux Usine * Connaissance des systèmes du traitement des eaux (déminée / STEP) * Connaître la réglementation sur l'eau. * Connaissances générales sur tous les aspects techniques des métiers de l'eau. * Connaître et faire appliquer les règles de sécurité. * Permis chariot.
Notre client, basé en Savoie, est une société qui fabrique du carton notamment pour les emballages de l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique. Il recherche un Technicien environnement.
Description de l'entreprise Agence générale d'assurances de proximité à taille humaine, depuis 25 ans. Fort de notre expérience, nous accompagnons nos clients afin de répondre à l'ensemble de leurs besoins. Description du poste Poste à pourvoir rapidement. Vous serez chargé(e) de l'accueil, information et l'orientation de la clientèle ou prospects, recherche et indentification des besoins, gestion des appels téléphoniques, proposition et constitution des dossiers d'assurances. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes. Horaires : du lundi au vendredi : 09h - 12h et 14h - 18h. Compétence(s) du poste: - Définir les besoins en assurance d'un client ou d'un prospect, - Développer un portefeuille clients, - Proposer un service, produit adapté à la demande des clients, - Souscrire et suivre un contrat d'assurance, Autre(s) compétence(s): - Maitrise des outils informatiques indispensables, - Aisance rédactionnelle, - Aisance relationnelle, - Esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 478,00€ à 22 303,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/06/2024
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre RESPONSABLE QUALITE AGROALIMENTAIRE. En lien direct avec la direction et en collaboration avec les Responsables des différents sites de production, le Responsable Qualité Agroalimentaire animera la démarche qualité et garantira la sécurité alimentaire de nos produits. Si tu as le goût du Challenge, cette offre est faite pour toi ! En effet, Le Pain de Belledonne fait parti des industries agroalimentaires 100% BIO mais par certains côtés, nous sommes restés sur des méthodes parfois "artisanales", nous avons besoin d'être accompagnés dans notre transition afin d'atteindre les exigences de normes et certification telle que l'IFS. Le challenge réside également dans la multi activités : Pain, Biscuiterie, Chocolaterie et Confiserie et dans le multi sites puisque l'entreprise est composée de 4 fournils distants (dpts 73, 94, 91 et 83) dont tu devras également piloter la démarche qualité. Des déplacements ponctuels seront donc à prévoir sur ces sites (audit, formations, plans d'actions,.) Tes missions principales seront donc les suivantes : - Mettre en œuvre les actions nécessaires au fonctionnement du système qualité ainsi que l'étude HACCP et les différentes analyses de risques. - Gérer les dossiers de certification et la réglementation (Certification BIO, Commerce Equitable et Biosolidaire, Service des Fraudes, Traçabilité, .), Piloter les cellule gestion de crise le cas échéant. - Formaliser et actualiser les plans de contrôle, définir les audits internes et veiller au bon fonctionnement des équipements ECME. - Valider les étiquetages des matières premières et des produits finis. (traçabilité, BIO,.) - Mettre en place des indicateurs qualité et des outils d'analyse de résultats par rapport aux objectifs, les suivre et en extraire des plans d'actions. - Gérer les dossiers qualité clients : rédaction et suivi des CDC et fiches techniques, accompagne le Service clients dans le traitement des réclamations clients. - Gérer les dossiers qualité fournisseurs, en collaboration avec le service Achats : référencement, suivi et évaluation des fournisseurs, traitement des non-conformités. - Réaliser les audits internes. Etre le référent lors d'audits clients ou de certification et assurer le suivi des plans d'actions. - Réaliser une veille technique et règlementaire. Amélioration continue : - Piloter les indicateurs relatifs aux réclamations et non conformités internes : suivi, communication et animation. - Participer aux réunions de coordination avec l'ensemble des services et des ateliers - Analyser les données de surveillance Qualité et formaliser les tableaux de bord. - Proposer les améliorations nécessaires afin d'atteindre les objectifs de qualité. - Suivre les Plan d'actions mis en oeuvre au sein de l'entreprise et de ses fournils distants Démarche RSE - Animer des actions de sensibilisation et d'amélioration des pratiques pour réduire nos impacts environnementaux - Communiquer avec le comités RSE, et participer aux actions pour répondre aux exigences de l'audits BioED - Participer à la mise en œuvre des bonnes pratiques et le respect des règles SE pour son service Dans la cadre de ta mission, tu es entouré de 3 Chargés de qualité. En tant que manager, tu es garant de la bonne répartition des tâches et de la montée en compétences de ton équipe. Profil recherché: De formation Bac+4/5 en Agroalimentaire, spécialisé dans la Qualité Agro, tu justifies d'une expérience réussie d'au moins 4 ans en tant que Responsable Qualité dans le secteur agroalimentaire. - Tu maîtrises les certifications, les référentiels IFS, de l'ISO 9001 et 22000 et.. cerise sur le gâteau, la certification BIO - Tu communiques aisément à l'écrit : cahier des charges, règlement des non-conformités. - Tu as un bon relationnel et as le sens de l'écoute. - Réactif et force de proposition, tu sais observer, analyser et anticiper afin d'apporter des solutions. - Tu sais t'adapter à tout public et apprécies le travail en équipe. * Tu maîtrises l'outil informatique et ta connaissance d'un ERP serait un plus Tu dois avoir des capacités à animer des équipes transverses et être à l'aise dans le management de projets Tu es autonome, rigoureux, méthodique et possèdes un vrai esprit d'analyse et de synthèse.#AGRO
Créée en 1991, au cœur des Alpes, Belledonne est devenu plus qu'une entreprise qui fabrique du pain, des biscuits et du chocolat. Pionnier du bio, nous sommes un collectif engagé, du champ à la manufacture, par la force des convictions partagées et des partenariats construits sur le long terme. Nous sommes un écosystème où les boulangers, chocolatiers, biscuitiers travaillent avec les agriculteurs et les meuniers, et tant d'autres métiers mobilisés à leurs côtés. Nous somme...
Vous souhaitez intégrer une entreprise industriel, nous recherchons pour notre client un Magasinier cariste (H/F). Ce poste est basé à la Rochette (73)Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour tâches de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 3 et 5 aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. - transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. - Utilisation du logiciel SAP Dans le cadre de vos tâches, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'équipement de montagne et basé à la Croix de la Rochette, un Magasinier Cariste (H/F)Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour tâches de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 3 et 5 aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. - transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. - Utilisation du logiciel SAP Dans le cadre de vos tâches, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le matériel de montagne et de sécurité et basé à la Rochette, un(e) Magasinier-Cariste F/H.Au sein du service logistique, - vous réalisez la préparation des produits finis. - Vous effectuez le redispatch des palettes en cartons. - Vous contrôlez et réceptionnez les produits (quantités, références, ...). - Vous utilisez le logiciel SAP. Il s'agit d'un poste polyvalent. Poste en 2x8.
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Technicien de maintenance électromécanique (H/F). Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation maintenance, vous êtes électrotechnicien ou électromécanicien autonome. Votre poste est principalement du temps à l'atelier (environ 90% du temps) et ponctuellement chez nos clients (environ 10% du temps). - Vous prenez en charge la maintenance préventive, curative et les petits travaux liés aux équipements de ventilation, de conduite incendie, de petite métallerie et serrurerie. - Vous animez les sous-traitants de proximité et la logistique associée afin d'accomplir votre travail. - Vous êtes amené à utiliser très fréquemment gerbeurs, transpalettes et chariot élévateurs. Les CACES seront un plus mais vous serez formé le cas échéant. Domaines techniques : - Maintenance des moteurs électriques (tests électriques, remplacement roulements, graissage, analyse vibratoire et équilibrage etc.) - Maintenance de la ventilation de tunnel (accélérateurs, extracteurs, boosters, registres motorisés, registres d'aiguillage, trappes de désenfumage, clapets coupe-feu, etc.) - Maintenance des réseaux incendie (surpresseurs, vannes, sondes, clapets, etc.) - Maintenance des portes coupe-feu (serrurerie, métallerie, etc.) - Travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Compétences recherchées : De niveau BTS ou BAC avec expérience réussie de minimum 2 ans. Esprit technique, sens de l'organisation, « débrouillard », communique facilement, force de proposition, très rigoureux, esprit d'équipe, curieux, adaptabilité, ponctualité. N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Description du poste : Bird Intérim Trévoux recherche pour l'un de ses clients : un.e OUVRIER PAYSAGISTE QUALIFIE (H/F).***Vous êtes intégrés au sein d'une équipe de 2 à 4 personnes pour réaliser différents types de chantiers.***En qualité d'ouvrier paysagiste, vous intervenez plus particulièrement pour des travaux divers en espaces verts (plantations, engazonnement.), murs bois paysagers, fabrications bois en atelier, structure bois diverses (ponton, passerelle.), génie biologique, conduite d'engins, entretien et suivi du matériel. * Au sein d'une équipe autonome, dynamique et soucieuse du travail bien fait, vous participerez à la création de chantiers techniques de plus ou moins grande envergure dans des sites de qualité. * Poste alliant la polyvalence, la créativité et les compétences techniques : chaque chantier est différent apportant un intérêt technique et un cadre d'intervention de qualité. Aucune routine garantie ! Poste à pourvoir en CDI, 37h/semaine, rémunération selon profil.***INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES IMPORTANTES : Localisation : vous travaillez sur les chantiers de la région Rhône-Alpes et dans toute la France. Le poste est rattaché à l'entrepôt et au siège situé à Rotherens (73110) en Savoie. Néanmoins, les chantiers étant localisés sur toute la France, le candidat n'a pas nécessité d'habiter à proximité du siège. Le passage au dépôt n'est pas obligatoire chaque semaine. Description du profil : BAC PRO /BTS agricole en entretien et aménagement des espaces naturels ruraux. Certificat de spécialisation génie végétal et écologique (BAC + 1). Aptitude souhaitée à la conduite d'engins /pelle mécanique, pelle araignée, dumper.***Capacité d'adaptation * Rigueur, dynamisme et motivation Vous travaillez sur les chantiers de la région Rhône-Alpes et dans toute la France. Intervention sur de nombreux chantiers en zones naturels, en montagne.***Vous êtes intéressé.e ? Envoyez votre candidature !
Votre missionEn tant que moniteur-éducateur (ME) en Foyer d'Accueil Médicalisé, votre rôle est d'animer et organiser le quotidien des personnes en situation de handicap afin de favoriser ou de préserver leur autonomie et leur adaptation sociale. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Participer à l'accueil et à l'intégration des résidents au sein du foyer, Evaluer les besoins et identifier les capacités de chacun et proposer des prestations adaptées (animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, individuelles ou collectives, dans le service ou hors de l'établissement), Contribuer au développement de l'autonomie des résidents dans leur environnement, au maintien des relations sociales avec leur entourage, et à la création d'une dynamique de groupe avec les autres résidents, Proposer un accompagnement personnalisé en fonction des difficultés rencontrées, évaluer les efforts fournis et les progrès réalisés, Assurer une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...), Elaborer, et assurer le suivi des projets personnalisés, ou adaptés auprès des personnes accompagnées, en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, Mettre en place et encadrer des médiations éducatives, des actions de prévention des risques humains, (violences, discriminations, etc.) et matériels (incendies, dégradation des locaux, etc.), des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Alors, intéressé(e) ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur, vous avez idéalement une première expérience réussie dans ce type de structure ? Bon(ne) communiquant(e), patient(e) et disponible, vous savez travailler en équipe et faire preuve de pédagogie auprès des individus et des groupes ? Engagé(e), vous êtes prêt(e) à agir pour le développement des capacités des personnes en situation de handicap ? Cette annonce correspond à votre profil, vos envies et ambitions ? Alors n'attendez plus et candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionEn tant que Moniteur d'Atelier (MA), votre rôle est d'animer des ateliers ludiques et éducatifs à destination de divers types de public (personnes en situation de handicap, en difficulté d'insertion.) Dans ce cadre, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à : Créer des groupes de travail cohérent et adapté aux besoins et aux capacités de chacun, Assurer le développement des compétences des travailleurs dans l'élaboration et la conduite de projets responsabilisants et engageants, Superviser le travail des groupes en assurant la sécurité de tous, Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des travailleurs pour permettre d'accéder à l'autonomie et l'insertion sociale et scolaire, Proposer des accompagnements privilégiés et personnalisés, Transmettre les informations aux différents intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Alors, intéressé.e par ce poste ?Votre profilTitulaire du Titre de Moniteur d'Atelier, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement de personnes. Vous êtes surtout connu(e) pour vos qualités relationnelles, votre bienveillance, et votre capacité à mettre en place un climat relationnel propice au développement de tous dans une relation éducative de confiance. Enfin, votre sens de l'écoute et votre empathie nous confirment que vous êtes la personne qu'il nous faut ! Candidatez-vite !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
RESPONSABILITÉS : - Contrôler, réparer et entretenir les machines - Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements - Détecter l'origine de la panne et intervenir - Organisateur des opérations de maintenance - Mise aux normes - Automates - Détection de panne - Repérage câble PROFIL RECHERCHÉ : Recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F BTS ou BAC avec expérience. Titulaire des habilitations électriques, nacelle et ponts roulants si possible. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap
Réseau Alliance, c'est... avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaires de notre réseau. Des groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que l'automobile, le BTP et l'agroalimentaire, nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de notre prestation. Nous recrutons un Technicien/ne de maintenance H/F pour notre client situé à Chamoux sur Gelon (73).
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
RESPONSABILITÉS : Au sein de ce site industriel, vous aurez pour missions : - L'entretien et la maintenance des bâtiments : - électricité, air comprimé - chaudière, climatisation - réseaux d'eau - Maintenance Préventive et corrective, reporting dans la GMAO - Suivi des consommations énergétiques - Gestion des fournisseurs et sous-traitants - Participation à l'élaboration du budget maintenance Gestion de la Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement · Respecte le port des EPI · Assure le nettoyage des équipements et des annexes conformément aux règles QHSE · Assure, respecte et fait respecter la sécurité et l'environnement dans l'entreprise et alerte en cas de risque PROFIL RECHERCHÉ : Nous sommes à la recherche d'un profil polyvalent, ayant touché à divers types d'activités : électricité, plomberie, mécanique, hydraulique etc. Idéalement vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur industriel et êtes issu d'une formation en maintenance ou électrotechnique.
Réseau Alliance, c'est... avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaire de notre réseau. De groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que l'automobile, le BTP, l'informatique, l'agroalimentaire... nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de nos prestations. Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance pour notre client situé à Valg...
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Rejoignez EASYDOM SAVOIE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide ménagère dans leur logement. Conditions du poste : CDI à temps choisi Employée de Maison - H/F Salaire Net entre 1400 et 1800 € tout avantage confondus pour un temps plein. Zones d'interventions : LA ROCHETTE et ses alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Chèques cadeaux Si absences des clients, maintien du salaire N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. Salaire : à partir de 11,65 € par heure brut minimum sans les avantages. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
Description du poste : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécuritéRéactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Description du profil : L'agence SYNERGIE Albertville recherche pour son client, plateforme de recyclage, un(e) Conducteur de pelle à pince (H/F).
Description du poste : Vérifier la conformité des circuits pneumatiques, hydrauliques - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Réaliser le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole...) - Fabriquer des éléments ou faire faire des pièces de remplacement - Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé Description du profil : L'agence SYNERGIE Albertville recherche pour son client situé en Combe de Savoie (73), un mécanicien agricole H/F.
Description du poste : ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance CVC en itinérance H/F dans le cadre d'un CDI. Poste rattaché à l'agence de Aiton (73). Déplacement sur les départements Savoie (73), Haute Savoie (74) et Isère (38) Au sein d'une entreprise spécialisée dans le génie climatique, le froid commercial et le froid industriel. Vos missions principales sont les suivantes : Réaliser le dépannage des chaudières et des chaufferies collectives Effectuer la maintenance, diagnostic des pannes des climatisations, ventilationsGérer votre stock de votre véhicule et vos heures de travail Description du profil : De formation Bac pro MEE, BTS FED, BTS MS, à BTS électrotechnique ou équivalantVous disposez de votre habilitation Fluide Frigorigène c'est un plus !Vous avez une expérience dans le chauffage, la climatisationVous faites preuve d'un bon relationnel et d'autonomie ce poste est fait pour vous !
