Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champagne-en-Valromey située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champagne-en-Valromey. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - ARVIERE EN VALROMEY, 01 - VIRIEU LE GRAND, 01 - TALISSIEU ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Créée en 1991, l'école Montessori bilingue du Bugey est implantée dans un territoire rural dynamique, situé entre Lyon et Genève. Depuis 30 ans, elle réunit différentes composantes qui rendent le projet unique : pédagogie Montessori, sous contrat avec l'État, plurilinguisme, ancrage dans le Valromey, fonctionnement associatif, dimensions internationales... Avec un effectif de 90 élèves répartis de la toute petite section à la 6ème, l'école attire des familles originaires d'horizons variés, qui viennent alimenter le dynamisme du tissu associatif local. Le projet pédagogique repose sur 4 piliers : inclusion ; langues et interculturalité ; éducation artistique, culturelle et numérique ; éducation à l'environnement et à la nature. Le pôle pédagogique 2-6 ans est composé de : 1 enseignant 3-6 ans, 1 assistante de classe 3-6 ans, 1 assistante anglophone, 1 encadrante passerelle 2-3 ans, 1 apprentie, et des intervenants. PROFIL : - Professeur(e) des écoles en disponibilité en septembre 2025 ou maître titulaire de l'enseignement privé en disponibilité en septembre 2025 - Enseignant(e) confirmé(e) - Formation Montessori AMI 3-6 ans souhaitée (ou s'engage se former à la pédagogie Montessori) - Expérience d'enseignement dans des pédagogies alternatives (Montessori, Steiner, Freinet.) souhaitée MISSIONS : L'enseignant 3-6 ans est responsable du pôle pédagogique 2-6 ans s'inscrivant au sein du projet pédagogique d'école dans son ensemble. Il/elle sera en charge de : 1 - La responsabilité de classe 3-6 ans o Gestion de classe et encadrement des enfants o Gestion des relations avec les parents o Mise en oeuvre des lignes pédagogiques o Développement de projets 2 - La responsabilité du pôle pédagogique 2-6 ans o Programmation pédagogique et des activités o Coordination de l'équipe 2-6 ans, notamment de la passerelle 2-3 ans à la passerelle en classe 6-8 ans 3 - La participation aux projets de l'école 4 - La responsabilité de la coordination avec l'Education nationale en tant que référent 5 - La participation au projet associatif et son fonctionnement Aptitude développée au travail en équipe, particulièrement nécessaire dans le cadre d'un projet associatif et éducatif. L'AMV recherche une personne expérimentée dans son métier d'enseignant, capable de porter et impulser du dynamisme au sein du pôle pédagogique 2-6 ans, et qui sache s'approprier l'écosystème de l'école associative. De très bonnes capacités relationnelles en équipe sont souhaitées pour un projet toujours en mouvement.
Nous recherchons un Agent hôtelier hospitalier (H/F) pour notre EHPAD Vos missions seront : Préparation des plateaux des petits déjeuner et repas , Aide aux repas pour les résidents Ramasser les plateaux une fois le repas terminé. Nettoyage des salles à manger et des offices Rangement de la vaisselle Servir les collations en chambre Connaissance et respect des normes d'hygiène. Il connaît chacun des produits qu'il utilise, les protocoles à appliquer Discrétion (comme toutes les professions du domaine médical, il est tenu au secret professionnel). Capacité d'adaptation aux différentes missions Capacité au travail d'équipe CDD 1 mois possibilité de renouvellement. Salaire net environ 1800 euros
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un pole d'hébergement accueillant 80 personnes adultes en situation de handicap paralysie cérébrale) bénéficiant d'une orientation en FH+ESAT, FH+SAJ ou en FAM. Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort, de sécurité des usagers et des locaux. Travail en binôme. Qualification demandée : Aide-soignant ou AMP OU AES Expérience souhaitée : la connaissance du public serait un plus Qualités / Aptitudes requises: Implication dans le travail d'équipe et institutionnel Manutention de personnes
Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuromoteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1000 personnes accompagnées, 1050 salariés et 31 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura.
Spécificités du poste : Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un pôle d'hébergement accueillant 80 personnes adultes en situation de handicap (paralysie cérébrale). Sous l'autorité du chef de service, vous participerez à l'accompagnement collectif et à l'accompagnement individuel tant dans les actes de la vie quotidienne (levers, repas, soins, activités, couchers, ) que dans les activités que vous proposerez. Vous veillerez au bien-être physique et psychique des personnes accueillies. Personne souhaitant s'engager dans le secteur médico-social (travail auprès des personnes en situation de handicap). Durée de contrat évolutif suivant remplacement, Possibilité de logement temporaire.
Au sein d'un groupe de vie et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, participe à l'accompagnement des personnes en situation de paralysie cérébrale : aide aux actes de la vie quotidienne (levers, repas, couchers), mise en place d'activités. Veille à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies. Personnes souhaitant s'engager dans le secteur médico-social (travail auprès des personnes handicapées). Possibilité d'accès aux formations du secteur social, médico-social ou soignant (AES, maîtresse de maison, moniteur éducateur, aide soignant). Tutorat et formation interne assurés en vue d'accompagner les projets professionnels. Travail en internat Aptitudes requises: Implication dans le travail d'équipe et institutionnel Manutention des personnes Actions sociales et culturelles CSE, possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat. Possibilité de logement au démarrage du contrat
Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Secteur Champagne en Valromey CDI MISSIONS L'ADMR de Champagne en Valromey vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de Arvière en Valromey, Ruffieu, Aranc Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Profil Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). Une 1ère expérience professionnelle est un plus Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Durée : CDI Salaire : 13,87€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!
Le(la) menuisier - ébéniste en agencement participe à la réalisation d'ensembles de mobiliers haut de gamme du début à la finition dans le respect des procédures en place, des exigences de qualité et d'esthétisme des clients et des délais de fabrication. Missions et activités du poste : 1) Définir et préparer son travail - Lire les plans et consignes transmises par le chef d'atelier - Organiser son poste de travail pour la fabrication (outils, matériaux) 2) Réaliser des pièces ou mobilier d'agencement sur mesure - Travailler les pièces manuellement ou à la machine : dégauchisseuse, toupie, mortaiseuse, ... - Assurer le ponçage, l'assemblage des matériaux en prévoyant un montage simple et rapide ; - Réaliser le montage, l'ajustage des mobiliers et éléments d'agencement au sein de l'atelier - Assembler les pièces après un montage d'essai et les fixer à l'aide de colle, chevilles, - Assurer les finitions prêt à teinter et vernir voir laquer : préparer le bois, le poncer, poser les ferrures et garnitures - Procéder éventuellement à l'installation, au montage et à la pose d'un agencement 3) Garantir la qualité des pièces, du meuble ou de l'agencement - Contrôler la qualité des pièces fabriquées en termes d'ajustements esthétiques : précision des affleurements, netteté des joints, propreté des raccords . 4) Préparer le meuble pour la livraison - Réaliser l'emballage adéquates des différents éléments avant expéditions afin de garantir l'état des pièces 5) Respecter les consignes de propreté et d'ordre de l'atelier - Garantir la propreté et l'ordre de son poste de travail - Participer aux actions de rangements et de nettoyage de l'atelier PROFIL DU POSTE Les « savoir-faire » : - Expertise du métier de la fabrication ébénisterie / agencement - Bonne vision des formes et volumes dans l'espace, se représenter la pièce ou meuble fini - Maîtrise de la lecture de plan de fabrication - Connaissance et utilisation des outils électro-portatifs et machines outils toupie, scie circulaire, raboteuse, dégauchisseuse etc.) - Faire preuve d'habileté et de dextérité manuelle Les « savoir-être » : - Rigoureux.se et minutieux.se dans toutes les étapes de son travail - Exigeant.e et soucieux.se de la qualité de son travail - Sens du travail en équipe - Autonome - Rigoureux.se dans le respect des règles de sécurité
Sous la responsabilité du directeur du pôle, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et vous assurez les missions suivantes: - Assurer le suivi de la gestion comptable et budgétaire du pôle: 7 budgets pour 5 autorisations pour un budget d'environ 12 M€ - Piloter la procédure (EPRD), ERRD, Rapports d'activités, PPI) pour les autorités de contrôle et de tarification - Manager une équipe de 3 agents administratifs et 2 comptables - Être le moteur de la communication professionnelle et institutionnelle Profil recherché: Diplôme de niveau Bac+3 ou 4 minimum en comptabilité-gestion-management-administration Vous disposez d'une première expérience réussie en comptabilité gestion si possible dans le domaine médico-social Vous faites preuve de rigueur, d'aisance relationnelle, de responsabilité et adaptabilité et un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous travaillez dans la bienveillance, le respect, la discrétion, et en toute autonomie. Salaire à partir de 3751,52€ brut mensuel Actions sociales et culturelles (CSE) Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Ameyzieu ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Petite structure familiale et conviviale accueillant 46 résidents, la résidence Ameyzieu est située entre Culoz et Artemare, à proximité de Belley. Notre accompagnement des résidents est basé sur les thérapies non médicamenteuses, le respect de la singularité de chacun. Le travail pluridisciplinaire est valorisé: cadre infirmière, médecin coordonnateur, neuropsychologue, infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers, Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat temps plein à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: TLU-IDE
Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, vous travaillez en horaire d'internat, un week-end sur deux, en soirée jusqu'à 22h ou 23h. Vous assurez : * la gestion de la vie quotidienne avec une responsabilité éducative auprès du groupe d'enfants et d'adolescents, * l'accompagnement, le suivi et le soutien scolaire. * la mise en place d'activités de loisirs, culturelles ou sportives. Compétences : Sens de l'observation et de l'écoute, disponibilité, aptitudes au travail en équipes. Le contrat pourra être reconduit dans le cadre d'un remplacement de personnel absent. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Maison d'enfants à caractère social (MECS) assurant la mission de protection de l'enfance : L'éducateur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire assure la prise en charge éducative au quotidien auprès d'enfants et d'adolescents dans un groupe vertical mixte de 20 jeunes de 6 à 18 ans confiés au Conseil départemental (AP ou OP).
Notre entreprise spécialisée dans la fabrication de mobilier particulier ou professionnel, recherche son/sa futur(e) apprenti(e), qui débuterait la première semaine de septembre 2025. Le métier: Le(la) menuisier - ébéniste en agencement participe à la réalisation d'ensembles de mobiliers haut de gamme du début à la finition dans le respect des procédures en place, des exigences de qualité et d'esthétisme des clients et des délais de fabrication. Possibilité d'effectuer un contrat de 12 ou 24 mois en fonction de la formation.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous favorisez une dynamique de groupe permettant un accueil en collectif tout en répondant aux besoins individuels des personnes accueillies. Vous participez à l'élaboration et la mise en place de projets collectifs d'activités en lien avec le projet de service et les projets personnalisés des usagers, et également à l'animation de groupes et au déroulement global de la journée. Vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. capacité à les manutentionner. DE AES ou DE AMP La connaissance du public serait un plus Implication dans le travail d'équipe et institutionnel PERMIS B 1766.92 € brut + laforcade = 238 € brut
Spécificités du poste : Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé pour des personnes en situation de handicap moteur ou neuromoteur, vous intègrerez une équipe en vue de mettre en place des accompagnements individuels et collectifs en lien avec le Projet de Service et les Projets Personnalisés, d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Vous favoriserez une dynamique de groupe permettant un accueil semi-collectif tout en répondant aux besoins individuels de la personne Port de charge DE Moniteur Éducateur - La connaissance du public serait un plus - Implication dans le travail d'équipe et institutionnel (manutention des personnes) - Permis B obligatoire - Travail en internat . Actions sociales et culturelles CSE, Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat. Rémunération selon CCN 66 et expérience, à partir de 2044,91€ brut incluant indemnité SEGUR de 238€
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de VIRIEU LE GRAND Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur ; vous travaillez en horaire d'internat, un week-end sur deux, en soirée jusqu'à 22h ou 23h. Vous assurez : * la gestion de la vie quotidienne avec une responsabilité éducative auprès du groupe d'enfants et d'adolescents, * l'accompagnement, le suivi et le soutien scolaire. * la mise en place d'activités de loisirs, culturelles ou sportives. Compétences : Sens de l'observation et de l'écoute, disponibilité, aptitudes au travail en équipes. Le contrat pourra être reconduit dans le cadre d'un remplacement de personnel absent. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation.
L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. AIDE A DOMICILE (H-F) - CDD - Secteur Champagne en Valromey CDD pouvant évoluer en CDI Postes à pourvoir : 2 MISSIONS L'ADMR de Champagne en Valromey vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur de Valromey. Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Accompagnement de personnes âgées et/ou personnes à mobilités réduites ayant un handicap. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Profil Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez un bon relationnel et de la rigueur dans votre travail ? Diplôme en lien avec le secteur sanitaire et social souhaité 1ère expérience professionnelle dans le milieu indispensable et/ou formation liée aux actes essentiels Débutant(e) accepté(e) Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) Etudiants pour les vacances scolaires possible CONDITIONS Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Durée : CDD de 20h à 30h (suivant profil candidat). Plage horaire : 8h à 18h30 Salaire : 11,98€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!
Le Gaec Black Angus recrute un(e) assistant(e) de transformation bouchère. La ferme Gaec Black Angus produit de la viande de bovins de race Angus et des porcs plein air à Lilignod sur la commune de Champagne en Valromey. L'ensemble de cette production est transformée dans l'atelier sur la ferme. La production est artisanale et repose sur un savoir faire basé sur des produits de qualité, dont le maître mot est le respect du temps afin d'obtenir l'excellence. Description des activités : Poste de 22,5 heures hebdomadaires, le mardi 1/2 semaine 7h-13h / 14h-17h ou 8h-12h / 14h-18h, le jeudi 8h-12h / 14h-18h et le vendredi 8h-12 / 14h-17h. Planning à définir. Le travail se déroule au sein de l'atelier de transformation sur le siège de la ferme. Il consiste à assister le responsable : - Charcuterie : réalisation des opérations de tranchage, mise sous vide, étiquetage, dessalage, fumage, suivi du séchoir. - Hygiène: nettoyage et désinfection de l'atelier, des différentes machines, vaisselles, et préparation du labo à la découpe. Nettoyage des extérieurs. - Commandes : préparation en fonction des bons établis, visualisation des stocks, recevoir et servir des clients, encaissement. - Découpe : seconder le responsable : mise sous vide, salaison, étiquetage, préparation des mélanges d'épices et préparation des bouillons. Profil : Ce poste est physique et polyvalent - Minutieux(se) - Attaché(e) au travail bien fait - Sachant être autonome et apprécie le travail d'équipe - Appréciant le contact avec les clients Formation : Débutant(e) accepté(e) Des connaissances ou une première expérience dans le milieu agroalimentaire et de l'hygiène seront un plus. Rémunération selon profil, début à 11,88€/h jusqu'à 13€/h Prise de poste le 2 mai 2025
NOTRE HISTOIRE Nous sommes la 5ème génération d'éleveurs. Notre ferme est située en montagne à 650m d'altitude sur le massif jurassien au cœur du Valromey dans le département de l'Ain. Nous sommes la cinquième génération d'éleveurs, d'abord de vaches laitières et depuis 1980 de vaches à viande. C'est en 2010, que nous orientons notre ferme en agro-écologie avec le changement de notre troupeau de charolaises par des Black Angus.
Dans un établissement accueillant des résidents adultes handicapés vos missions seront de: - accompagner les personnes en situation de handicap sévère dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, couché) et les activités, - veiller au confort et au bien-être des résidents. Dynamisme, motivation, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, qualités organisationnelles et rédactionnelles requises. Connaissance du secteur et des troubles psychiques souhaitée. Vous serez amené à travailler un week-end sur 2. Poste à pouvoir dès que possible. CDD renouvelable
Dans un établissement accueillant des résidents adultes handicapés vos missions seront de: - accompagner les personnes en situation de handicap sévère dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, couché) et les activités, - veiller au confort et au bien-être des résidents. Dynamisme, motivation, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, qualités organisationnelles et rédactionnelles requises. Connaissance du secteur et des troubles psychiques souhaitée. Vous serez amené à travailler un week-end sur 2. Poste à pouvoir dès que possible.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Ameyzieu ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Petite structure familiale et conviviale accueillant 46 résidents, la résidence Ameyzieu est située entre Culoz et Artemare, à proximité de Belley. Notre accompagnement des résidents est basé sur les thérapies non médicamenteuses, le respect de la singularité de chacun. Le travail pluridisciplinaire est valorisé: cadre infirmière, médecin coordonnateur, neuropsychologue, infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers, Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - un contrat de 35 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 - 14 à 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: TLU-AS
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe résidence Ameyzieu ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Petite structure familiale et conviviale accueillant 46 résidents, la résidence Ameyzieu est située entre Culoz et Artemare, à proximité de Belley. Notre accompagnement des résidents est basé sur les thérapies non médicamenteuses, le respect de la singularité de chacun. Le travail pluridisciplinaire est valorisé: cadre infirmière, médecin coordonnateur, neuropsychologue, infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers. Condition de travail: Travail en 10h sur une amplitude de 12h avec 2h de pause, 1WE/2. Salle de pause aménagée et confortable, salle de sport. Etablissement entièrement équipé de rails de transfert dans chaque chambre Rémunération: reprise d'ancienneté, prime PFA, participation, avantage en nature (repas) Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe de la Résidence Ameyzieu, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et généreux par nature. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme C Référence: TLU-AS
Vous travaillerez au sien d'un foyer d'accueil médicalisé accueillant 80 personnes adultes en situation de handicap (paralysie cérébrale) bénéficiant d'une orientation FH+ESAT, FH+SAJ ou en FAM. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort, la sécurité des usagers et des locaux. Travail en binôme DE aide-soignant La connaissance du public serait un plus Implication dans le travail d'équipe et institutionnel. Port de charge régulier (manutention des personnes) Travail sur 2 sites Artemare et Arvière en Valromey 2077,80 € brut (prime laforcade comprise + ségur 2) Action sociale et culturelle CSE Possibilité de logement temporaire.
L'EHPAD public de Champagne en Valromey, recherche, pour compléter son équipe en place, une ou un Aide-soignant (e). L'EHPAD accueil 131 résidents répartis sur 2 sites, au centre de la commune. Votre profil : L'EHPAD recherche un ou une aide-soignant(e) titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, motivé(e) et soucieux(se) du bien-être des résidents. Vous serez encadré(e) par une cadre de santé et travaillerez en lien avec les infirmiers (H/F), mais également les agents des services hospitaliers, et accompagnant éducatif et social. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le bien-être des résidents et contribuer à leur épanouissement, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien ou le développement de leur autonomie. - Apporter une aide et un soutien tout en assurant la sécurité du résident. - Assurer les soins d'hygiène et de confort. - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents. - Concourir à la réalisation des projets d'accompagnement personnalisés. Vous travaillerez en horaires continus à temps plein, en CDD (possibilité de prolongation) ; du matin (6h45 -14h15) ou du soir (13h40 - 20h40) un week-end sur deux ; Rémunération (net) entre 2040 € et 2130 €.
Au sein d'un Pôle d'établissement et de services et intégré à une équipe dynamique, vous assurez les missions de médecin. Dans un cadre de travail pluridisciplinaire: - être le médecin traitant de 25 résidents du foyer d'accueil médicalisé (FAM) - assurer la supervision de la réactualisation des dossiers des liaisons d'urgence (DLU) - veiller à l'organisation du travail en lien avec les missions de l'équipe rééducative - responsabilité de l'organisation des soins en lien avec le chef de service paramédical associative - participation à la commission diététique - coordination des acteurs de soins salariés et libéraux sur les aspects techniques - contribution à la qualité de la prise en charges des personnes handicapées - veille sur l'existence d'une permanence et d'une continuité de soins - collaboration à la mise en oeuvre de réseaux de partenariats Foce de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de cadres au sein du Pôle Profil: Doctorat en médecine (MPR souhaitée) La connaissance du public serait un plus Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'aisance relationnelle et d'engagement. Salaire entre 4690 et 8308€ brut mensuel incluant la prime SEGUR Actions sociales et culturelles CSE Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat
Vous travaillerez au sien d'un foyer d'accueil médicalisé accueillant des personnes en situation de handicap moteur et neuromoteur. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort, la sécurité des usagers et des locaux. DE aide-soignant La connaissance du public serait un plus Implication dans le travail d'équipe et institutionnel. Port de charge régulier 2048,58 € brut + laforcade = 238 € brut + segur 2 = 38 € brut Possibilité de logement temporaire. Actions sociales et culturelle
Sous l'autorité de l'équipe de direction et intégré à une équipe de cadres: - Apporter un soutien psychologique aux personnes accompagnées et à leur famille - Accompagner, en collaboration avec le chef de service, les équipes dans leur réflexion et l'exercice de leurs pratiques, apporter un soutien sur des situations complexes. - Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives et curatives sur la plan psychologique. - Construire et animer des temps de parole groupale avec l'équipe pluridisciplinaire - Effectuer les observations cliniques dans le cadre d'une démarche écologique, réaliser des bilans éventuels des capacités cognitives et une évaluation fonctionnelle.* - 2valuer la personne en recueillant les éléments sur son environnement familial et social, repérer chez la personne la nature de ses troubles et réaliser un diagnostic. Aide à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement. Profil: Master 2 en psychologie pathologique ou psychologie clinique Master parcours neuropsychologie souhaité Expérience souhaitée dans le médicosocial Capacité d'écoute et de diagnostic Intérêt pur le travail en équipe Respect des orientations des projets d'établissements associatifs Salaire à partir de 2202,93€ brut mensuel incluant indemnité LAFOURCADE Actions sociales et culturelles CSE Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat CDI 70% à pourvoir à partir du 2 septembre 2024
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence Ameyzieu! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Petite structure familiale et conviviale accueillant 46 résidents, la résidence Ameyzieu est située entre Culoz et Artemare, à proximité de Belley. Notre accompagnement des résidents est basé sur les thérapies non médicamenteuses, le respect de la singularité de chacun. Le travail pluridisciplinaire est valorisé: cadre infirmière, médecin coordonnateur, infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant que Psychologue H/F de la structure vous êtes sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge à la fois le résident, son entourage et le personnel individuellement et/ou collectivement selon les problématiques de chacun - Accompagner le personnel pluridisciplinaire, contribuer à l'amélioration de la prise en charge des résidents par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie - Mettre en place une évaluation cognitive des résidents dès leur admission dans l'établissement - Prendre en charge individuellement des résidents, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé - Assister aux réunions pluridisciplinaires des équipes Qualifications Votre profil : Si vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en Psycho-gérontologie, que vous avez une bonne connaissance du public âgé et que vous êtes animé(e) par l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: TLU- psy
Rejoignez l'équipe de la résidence Ameyzieu! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Petite structure familiale et conviviale accueillant 46 résidents, la résidence Ameyzieu est située entre Culoz et Artemare, à proximité de Belley. Notre accompagnement des résidents est basé sur les thérapies non médicamenteuses, le respect de la singularité de chacun. Le travail pluridisciplinaire est valorisé: cadre infirmière, médecin coordonnateur, infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant que Psychologue H/F de la structure vous êtes sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge à la fois le résident, son entourage et le personnel individuellement et/ou collectivement selon les problématiques de chacun - Accompagner le personnel pluridisciplinaire, contribuer à l'amélioration de la prise en charge des résidents par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie - Mettre en place une évaluation cognitive des résidents dès leur admission dans l'établissement - Prendre en charge individuellement des résidents, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé - Assister aux réunions pluridisciplinaires des équipes Qualifications Votre profil : Si vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en Psycho-gérontologie, que vous avez une bonne connaissance du public âgé et que vous êtes animé(e) par l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: TLU-Psy
Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Qualifications Parce que lvous êtes énergique et curieu(x)se, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat temps plein à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2
Acteur de référence des secteurs médico-sociaux et sanitaires, le groupe COLISEE accueille plus de 5000 clients grâce à ses 3000 collaborateurs.
Synergie recrute pour son client, Artisan Charpentier du bas bugey, Un Charpentier F/H dans le cadre d'un renfort.En qualité de Charpentier F/H, Vous aurez pour principales missions : - Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, de lignes de vie, et des stocks de matériaux. - Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme). - Fixer des structures et des éléments de structure en bois. - Ajuster les écartements et fixer des lisses, des contreventements définitifs, des pieds de charpentes. - Assembler et poser des éléments de finition (supports de gouttières). - Déposer et poser les matériaux d'isolation (laine de verre, de roche, film d'étanchéité). Vous possédez un CAP/BEP en construction charpente, couverture et vous avez une première expérience comme charpentier ou aide charpentier. Vous travaillerez sur des horaires de journée du lundi au vendredi uniquement. Les chantiers sont principalement sur le secteur. Vous avez une capacité à travailler en équipe Vous êtes créatif Vous connaissez les différents types d'ossatures de boisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Le SSIAD d'Artemare recrute un(e) AIDE SOIGNANT(E) au sein de son équipe. Sur le secteur d'Artemare. Sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice, au sein d'une petite équipe dynamique et motivée au service de ses clients, vous interviendrez afin d'assurer des soins d'hygiène, des soins préventifs et des soins de confort au domicile de personnes âgées ou handicapées sur les secteurs de (à compléter). Vos missions : Réaliser les soins de nursing, d'hygiène corporelle, de confort, et de prévention Accompagner la personne dans les mobilisations et gestes de la vie quotidienne Savoir repérer les modifications de l'état de santé du patient Identifier les signes et les degrés de la douleur Appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie, assurer les procédures de nettoyage et de désinfection Les avantages à l'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Profil : Diplôme et formation : DEAS ou DEAES exigé Expérience souhaitée Manutention des personnes Tutorat assuré par l'association Permis B indispensable (soins à domicile) Conditions Contrat de travail : CDI dès que possible Temps de travail : 75.83 heures mensuelles Salaire: 13.54 € brut par heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat (exemple : ancienneté, diplôme, etc.) Rémunération du temps de trajet à hauteur. Majoration de 45% pour les heures effectuées les week-ends et jours fériés et astreinte Spécificités : Déplacements à prévoir sur le secteur Intervention en semaine et week-end par roulement (1 week-end par mois)
TPE spécialisée en plomberie chauffage, nouvelles énergies, nous recherchons un plombier chauffagiste pour renforcer notre équipe. Vous effectuerez toutes les tâches relatives au métier de plombier chauffagiste: - Installer les systèmes de chauffage, climatisation ou ventilation selon les règles de sécurité et les normes environnementales. - Régler et mettre en service les installations, - Procéder à leur dépannage et réparation. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soigneux(se), ce poste est fait pour vous ! Salaire à définir selon profil. Possibilité d'heures supplémentaires Contrat CDD avec possibilité de CDI à l'issue.
Le garage CULOZ AUTO recherche un réceptionniste (H/F) Vos missions seront : -accueil physique et téléphonique -prise de RDV -prise de commandes -saisie de factures Des connaissances en lien avec l'environnement d'un garage automobile sont nécessaires pour comprendre les demandes des clients. A défaut une formation en interne pourra vous être proposée en fonction de votre profil.
Artisan recherche un aide boulanger H/F Nettoyage entretien du poste de travail et du laboratoire Aide à la préparation des pâtons Horaires ajustable 2 jours consécutifs de repos à convenir avec l'employeur Contact par téléphone
Placé sous l'autorité de la responsable du service espace enfances, l'apprenti sera intégré dans une équipe d'une quinzaine d'agents. Recrutement d'un contrat d'apprentissage niveau CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance. Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2025/2026 MISSIONS : 1- Organisation et animation d'un groupe d'enfants de 3 à 11 ans pendant la pause méridienne - Participer à l''élaboration du projet pédagogique, du règlement intérieur - Sensibiliser l'enfant à l'équilibre et à la curiosité alimentaire - Conduire l'enfant à l'autonomie lors des repas - Appliquer les consignes des différents régimes alimentaires - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène (lavage des mains, .) - Sensibiliser le public accueilli à la vie en collectivité et au respect de l'autre (gestion des conflits) - Jouer, être à l'écoute des demandes, faire découvrir de nouveaux jeux - Faire participer au non gaspillage du matériel, de la nourriture, au respect des jeux - Repérer les enfants en difficulté et le signaler au responsable de la structure 2- Organisation et animation d'un groupe d'enfants de 3 à 11 ans lors des vacances scolaires les mercredis et en accueil périscolaire (matins et soirs) - Participer à l''élaboration du projet pédagogique, du règlement intérieur - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics accueillis. - Animer, construire, maintenir une dynamique de groupe - Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable de la structure. - Sensibiliser les enfants à la vie en collectivité et au respect de l'autre - Evaluer les impacts de la réalisation des activités auprès des enfants 3- Application des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités - Participer au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités - Sensibiliser le public accueilli aux règles de sécurité - Vérifier l'application des règles de sécurité 4- Missions complémentaires - Participe à la vie de la structure et de l'équipe (réunion, bilan transfert de connaissances) - Communique en permanence avec les membres de l'équipe PROFIL DEMANDE : Bienveillance, douceur, écoute, communication adaptée. Adaptabilité, autonomie dans l'organisation du travail, travail d'équipe. Capacité d'observation, de prise de recul, de bonne distance professionnelle avec les enfants et les familles. TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet, 35h00 hebdomadaires REMUNERATION : Selon l'âge et le niveau d'étude. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Mairie de Culoz-Béon - Monsieur le Maire Date limite de candidature : 1er juin 2025
Carrier recrute des Alternants ! Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant généraliste EHS Diplôme préparé/ Domaine :Master / Bac + 5 Alternant Développeur logiciel , vous participez au développement et à la maintenance de nos logiciels de sélection technique des produits. Profil recherché: 3e année BUT Alternant(e) - Gestion de Projet pour projet CCU DX Alternant Ingénieur Informatique Industrielle (H/F)Profil recherché :Bac + 2 / +3 Alternant(e) Ingénieur Méthode Production Profil recherché :Master 2 ou Projet de fin d'étude Alternant(e) Ingénieur Méthodes et Performance industrielle Votre profil: Vous êtes en formation pour niveau bac + 5, et cherchez une alternance de 3 ans dans le domaine mécanique, productique. Alternant(e) Ingénieur(e) Thermicien(ne) (H/F) profil recherché: Prérequis : Classe prépa / Bac +2/+3 génie thermique et énergie ou équivalent Alternant (e) Projets Supply Chain dans la transformation logistique et digitale du site Profil recherché :Master 2 Supply Chain et/ou Digitalisation Bac +3 logistique ou Supply Chain avec expérience Projets. Alternant(e) qualité fournisseur Votre Profil:Etudiant niveau Master ou ingénieur en Qualité ****Venez rencontrer l'employeur au forum de l'alternance à chambéry le 09/04 de 14h à 17h. Inscrivez-vous: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/405198/job-dating-alternance-chambery****
Êtes-vous prêt(e) à incarner le rôle clé de Soudeur (F/H) dans un environnement stimulant et innovant ? Au sein de l'atelier, votre rôle clé est d'assurer des opérations de soudage ainsi que leur contrôle, tout en partageant vos compétences avec l'équipe. - Le pointage des pièces et la détection des pannes seront sous votre responsabilité. - Vous serez chargé(e) de la réalisation de prototypes et d'outillages, en étroite collaboration avec le service méthodes. - Une fonction essentielle de votre rôle sera d'assurer la formation des soudeurs sur les nouvelles pièces. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Placé sous l'autorité du responsable du service environnement espaces verts, voirie, l'apprenti sera intégré dans une équipe de 5 agents. Recrutement d'un contrat d'apprentissage niveau Bac professionnel aménagements paysagers. Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2025/2026 MISSIONS : Entretien des espaces verts, fleurissement : - Entretien général des espaces verts (tonte des grandes surfaces avec machines autoportées, tonte des petits espaces et des massifs, taille de haies, arbustes et mise en forme, taille d'arbres d'ornements, bûcheronnage, débardage) - Fleurissement (préparation des massifs, plantation des fleurs et taille, arrosage manuel et automatique, fertilisants) - Entretien des terrains de sport (engazonnement des aires de jeu, entretien général des aires de jeu, pose d'équipements sportifs, traçage des terrains de sport) - Création d'espaces verts (terrassement et mise en forme des surfaces, plantation manuelle et mécanique de végétaux, engazonnement, préparation, semences) - Maçonnerie paysagère (réalisation d'ouvrages, pose de grillage) - Participation à l'entretien général du matériel (vidange moteur, affûtage, réglage, graissage, réparations) - Nettoyage du matériel Entretien des voiries : - Nettoyage et maintenance des routes (nettoyage manuel des voiries, entretien des grilles d'eau pluviale) - Pose de signalisation et mobiliers urbain - Traitement hivernal des surfaces (déneigement et salage des routes, déneigement des trottoirs et des abords des bâtiments communaux) - Entretien des accotements (fauchage mécanique et manuel, traitement « zéro pesticides ») - Environnement (collecte des poubelles de ville et de déchets divers sur la collectivité) Illuminations : Installation, réparation des illuminations de Noël Missions complémentaires : - Participation à la logistique pour l'organisation des festivités (transport, manutention, mise en place, signalisation, montage, démontage.) - Participation à l'entretien des véhicules et du matériel : nettoyage (lavage extérieur, intérieur...), mécanique (vidange, changement de pièces, réparations), hydraulique (contrôle des niveaux, flexible, pompe.) - Participation à l'entretien général des engins de chantier : vidange moteur, graissage, réparations diverses, hivernage PROFIL DEMANDE : - Applications générales dans les missions demandées - Connaître les règles de politesse vis-à-vis des administrés de la collectivité - Connaissances et respect des règles de sécurité au travail - Respect du travail en équipe - Discrétion vis-à-vis des administrés de la collectivité TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet, 35h00 hebdomadaires sur 5 jours de 7h00 à 14h00 REMUNERATION : Selon l'âge et le niveau d'étude. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Mairie de Culoz-Béon - Monsieur le Maire Date limite de candidature : 1er juin 2025
Placé sous l'autorité de la responsable du service multi-accueil, l'apprenti sera intégré dans une équipe d'une quinzaine d'agents. Recrutement d'un contrat d'apprentissage niveau diplôme Auxiliaire de puériculture. Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2025/2026 MISSIONS : 1. Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner celui-ci dans son développement. - Accueillir les enfants, les parents et les substituts - Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant sur le plan affectif, psychologique, physiologique et moteur ; - Assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique) ; - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Intégrer l'enfant, gérer la période d'adaptation, lui offrir un accueil adapté y compris dans l'accueil d'urgence ; - Transmettre les informations nécessaires à l'accueil global de l'enfant à l'ensemble des collègues concernées ; - Dépister les signes d'alerte et alerter la hiérarchie ; - Communiquer au quotidien avec la famille ou les substituts comme lors les transmissions écrites ou orales de la journée de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant ; - Préparer un biberon en cas de besoin. 2. Mettre en œuvre les conditions nécessaires pour faire de la structure un lieu d'accueil, d'éveil et de vie. - S'adapter au projet de vie et projet pédagogique de la structure ; - Evaluer repérer et se sentir responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Participer à la mise à jour du projet pédagogique et garantir la mise en place des modifications ; - Contribuer à la présentation d'actions particulières, reflet de la vie de la structure (expos, temps avec les familles.) ; - Mettre en œuvre les règles d'hygiène, assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant ; - Assurer la sécurité de l'enfant ou du groupe d'enfant en charge ; - Participer à l'aménagement, l'ambiance des locaux. 3. Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités. - Savoir travailler en concertation avec l'équipe - Guider l'enfant dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; - Proposer et animer une activité adaptée aux besoins de l'enfant et anticiper les besoins matériels ; - Evaluer et réajuster un temps d'activité ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisé et stimulant ; - Réfléchir aux projets de sortie et encadrer les enfants ; - Accueillir et accompagner les intervenants extérieurs lors de leur intervention ; - Gérer les conflits éventuels entre enfants. 4. Travailler en équipe et Participer à la vie de la structure. - Savoir travailler en collaboration avec les collègues de service et développer cette coopération ; - Accueillir les familles dans le multi accueil, les accompagner et les intégrer à la vie de la structure ; - Participer à des temps de travail collectif ; - Travailler avec des partenaires extérieurs. PROFIL DEMANDE : Bienveillance, douceur, écoute, communication adaptée. Adaptabilité, autonomie dans l'organisation du travail, travail d'équipe. Capacité d'observation, de prise de recul, de bonne distance professionnelle avec les enfants et les familles TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet, 35h00 hebdomadaires sur 4 jours REMUNERATION : Selon l'âge et le niveau d'étude. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Mairie de Culoz-Béon - Monsieur le Maire Date limite de candidature : 1er juin 2025
Notre client spécialisé dans la conception, le développement, et la fabrication de pièces avec moulage par injection plastique ou surmoulage thermoplastique recherche activement un opérateur sur presse F/HSous l'autorité du Responsable de Production, vous serez en charge de travailler sur la machine à injection plastique. - Mise en route de la machine - Découpe du film - Démarrage de la machine pour découpe des nappes - Effectuer le surmoulage des nappes - Contrôle de la pièce / Respect des règles de sécurité - Gestion des pannes / Dysfonctionnement - Respect Patient et manuel, vous avez une première expérience en industrie. Horaires de journée ( équipe également ) : 40h/ semaineVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ASSISTHERM ALPES est spécialisée dans les nouvelles énergies, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation, VMC). Nous recherchons aujourd'hui, 2 TECHNICIEN/NE MAINTENANCE CVC. Vous travaillez en toute autonomie, et vous avez pour mission générale la maintenance et le dépannage de notre parc froid (pompes à chaleur air/eau, air/air, géothermie et VMC). Polyvalent, sérieux, motivé, autonome, bon relationnel sont les qualités nécessaires pour intervenir auprès d'une clientèle de particuliers. Vous avez de bonnes connaissances frigorifique et hydraulique. Vous êtes à l'aise avec la clientèle de particuliers. Vous aimez rechercher et trouver une solution fiable à une anomalie sur un appareil. Vous aimez travailler en autonomie. Vous aimez apprendre de nouvelles technologies. N'hésitez plus et venez rejoindre l'entreprise ASSISTHERM ALPES. Rattaché à l'agence d'exploitation située à Culoz (01350), vous assurez la maintenance préventive et les dépannages sur les pompes à chaleur, climatisations et VMC. Dans ce cadre, vous avez pour mission principale de : - Réaliser l'entretien et la maintenance préventive et curative des installations du parc froid dans le strict respect de la sécurité des personnes et des biens : 1- Effectuer l'entretien et réparation de ces équipements avec intervention sur les circuits des fluides frigorigènes 2- Contrôler le bon fonctionnement, l'état des installations 3- Mettre en service des équipements contenant des fluides frigorigènes 4- Contrôler l'étanchéité des équipements 5- Diagnostiquer les pannes et y remédier 6- Manipuler les fluides frigorigènes dans les équipements (récupération, charge, autre intervention) 7- Utiliser les outils digitaux mis à disposition pour faire les demandes de devis aux fabricants 8- Rédiger les comptes rendus d'intervention et alimenter les bases de données sur la tablette via le logiciel Libel. Cela afin de suivre l'activité et organiser les interventions de maintenance, et contrôle règlementaire de l'installation. 9- Gérer le stock et les déclarations de fluides 10- Veiller à l'entretien du matériel, du véhicule et la bonne gestion de l'outillage 11- Entretenir de bonnes relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants Le poste est à pourvoir tout de suite, conditions de travail et d'encadrement attractives et valorisantes, salaire motivant selon compétences et implication. ASSISTHERM ALPES 184, AVENUE JEAN FALCONNIER 01350 CULOZ Type d'emploi : CDI, Temps plein, Salaire : à partir de 2 800,00€ brut par mois (à définir selon profil) Le technicien aura à sa disposition un véhicule de société ainsi qu'un téléphone portable. Programmation : - Du lundi au jeudi par période journalière de 7.75h - Le vendredi fin de journée à 12h - Heures supplémentaires - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Mutuelle famille - Véhicule de service pour se rendre en interventions et le retour à domicile - Panier repas Expérience : - Frigoriste ou technicien CVC : 5 ans (Exigé) Permis/certificat : - Permis B (Exigé) - Attestation de capacité à manipuler les fluides (Exigé)
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'exceptionnelle qualité de l'air du Plateau d'Hauteville a permis, à ces différents établissements, de participer à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle. La tuberculose pratiquement éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/nutrition/obésité/diabétologie, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) agent polyvalent de restauration (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès le 1er avril 2025. Description du poste : Réaliser en restauration collective, les opérations d'assemblage, de composition et de distribution des repas Entretenir les locaux et les équipements, en cuisine Missions : - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle de la conformité des produits relatifs - Contrôle et suivi de la propreté des locaux - Contrôle et suivi de la qualité des prestations - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Déconditionnement, déboitage, des matières premières - Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie - Réalisation du service en salle - Nettoyage du matériel - Livraison des repas sur les différents sites/partenariats Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable. Conditions de travail : - Horaire de travail 7h42/jour - Roulement d'un week-end sur deux - Congés Annuels - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Étude des candidatures sur LM+CV.
Station de moyenne montagne proximité Lyon - Genève - Annecy 850/1200 m altitude - ski de fond, V.T.T., randonnée. Possibilité d'hébergement en fonction des disponibilités.
ESAT / FOYER LA FRETA - situé en Région Auvergne Rhône Alpes MAITRESSE DE MAISON (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au 25/03/2025 Foyer d'hébergement ouvert 365 jours/an. Établissement de 50 places pour des résidents travailleurs d'ESAT, porteurs de handicap mental et/ou psychique. Travail en journée, soirée et week-end au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 16 personnes composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, d'accompagnants éducatifs et sociaux, de maîtresses de maison, d'un chef de service et d'une psychologue sous l'autorité d'une Directrice. Il ou elle a pour mission d'assurer les bonnes conditions matérielles de vie quotidienne des personnes accueillies en concertation avec l'équipe éducative. Il ou elle assure la qualité et l'adaptation du cadre de vie et assure l'hygiène et la sécurité des résidents et des locaux. Vous assurez les activités suivantes (non exhaustif) : -Accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences et de leurs attentes (menus, courses, réalisation des repas, entretien de leur espace privatif et de leur linge.) en veillant à leur bien-être physique et psychologique. -Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie .) selon les procédures définies et en lien avec l'équipe éducative. -Gérer les stocks alimentaires et des produits d'entretien, passer commande. -Repérer les dysfonctionnements ou les manques de matériel, établir les bons d'intervention. -Accompagner les résidents à l'extérieur de l'établissement si nécessaire en concertation avec l'équipe éducative. -Assurer les transmissions d'informations à l'oral et par écrit. -Participer aux réunions d'équipe et d'analyse des pratiques. Vous assurez les missions suivantes : * coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de vie quotidienne. * Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie...) en lien avec les équipes éducatives. Profils : Personne avec des connaissances en termes d'entretien des locaux et des connaissances du secteur médico-social serait un plus. Poste ouvert au profil avec ou sans la formation qualifiante de maître(sse) de maison. Sens du contact Prise d'initiatives Être à l'aise avec l'outil informatique (création de supports de suivi, comptes-rendus d'intervention) CONDITIONS Rémunération à partir de 25 k€ selon profil et expérience (CCN66)
Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville / Bourg en Bresse (01) PREPARATEUR EN PHARMACIE H/F - CDI à temps plein Basé(e) sur le PLATEAU D'HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir au plus tôt Dans le cadre de l'Unité Territoriale composée d'une équipe de 2.5 Pharmaciens et 4 Préparateurs en pharmacie, vous exercerez vos fonctions au sein de la PUI dans un contexte multi-sites. Vous travaillez en étroite collaboration avec léquipe médicale, soignante, et les services. Vous êtes titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit déquipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour nous rejoindre. Missions principales : * Assurer l'approvisionnement des produits de santé et optimiser les conditions et la gestion des stocks * Préparer, dispenser et gérer les médicaments, les dispositifs médicaux et les produits diététiques des unités de soins * Participer à la sécurisation du circuit du médicament, à la démarche qualité et la gestion des risques * Contribuer au développement des bonnes pratiques professionnelles Vous êtes capable de : * Analyser et optimiser les stocks de produits de santé * Traduire et formuler un besoin utilisateur au pharmacien * Gérer les achats des produits de santé * Analyser et améliorer sa pratique professionnelle * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives * Travailler en équipe Profil : expérimenté(e) avec expérience en milieu hospitalier souhaitée Utilisation logiciels Hôpital Manager, Sage X3 Conditions : Rémunération de 24k à 30k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51) Prime Ségur 238 €/mois Brut Prime décentralisé (5% annuel) Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Notre client, entreprise spécialisée dans les systèmes de climatisation, chauffage et traitement d'air recherche activement un agent logistique F/HEn qualité d'agent logistique vous serez en charge de : Décharger et / ou charger des camions et navettes. Réaliser le contrôle réception/expédition selon les modes opératoires. Traiter les écarts. Ranger les articles dans les emplacements identifiés. Coliser et emballer les commandes. Alimenter les zones aux emplacements définis. Evacuer les produits finis et les contenants vides. Maintenir son poste propre et rangé. Vous êtes une personne rigoureuse Vous avez une expérience dans le domaine Vous êtes munis d'un CACES 2 à jour Votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ADECCO Belley recherche pour son client , leaders mondial sur les marchés du silicium et des produits de fonderie, acteurs majeurs du développement de silicium de qualité photovoltaïque. basé à ANGLEFORT 01 Des Opérateurs/trices FOURS pour rejoindre les équipes FABRICATION. En tant que couleur : vous avez en charge : le travail au trou de coulée, la manutention des poches, l'affinage du métal,le recyclage des sous-produits En tant que recouleur : vous avez en charge : la manutention des poches, l'écrémage des poches de Ferro Silicium, la recoulée en lingotières en fonction de la température De la manutention des produits et sous-produits, le poteyage des lingotières, le décrassage des poches, la prise d'échantillon, l'affinage, le nettoyage de son poste. Compétences requises : - Savoir travailler en sécurité - Expérience préalable en production ou dans un domaine connexe est un plus - Bonne capacité d'assemblage et d'utilisation d'outils manuels - Souci du détail et respect des normes de qualité - Capacité à travailler efficacement en équipe Horaires de travail postés de 8h. 2matin / 2après midi / 2nuit. 6 jours travaillés + 4 jours de repos Recrutement pour poste en CDD renouvelable. prise de poste le 17 MARS pour toutes informations complémentaires contacter ADECCO BELLEY Débutant accepté, Lors de votre prise de poste, vous serez formé et accompagné !! Nous recherchons des personnes de terrain , aimant le travail en équipe. Le poste est exposé au bruit, à la poussière, et à la chaleur. Lors de votre prise de poste, vous serez formé et accompagné. Nous offrons une rémunération attractive + indemnités kilométriques+ paniers repas + prime vacances+ prime de fin d'année+ primes de poste Si vous êtes motivé et travailleur, postulez dès maintenant Recrutement pour poste en CDD renouvelable. prise de poste le 17 MARS
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Permis B indispensable. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie à temps partiel pour rejoindre notre petite officine dynamique et conviviale, de septembre 2025 à mars 2026. Vous travaillerez au sein d'une équipe réduite composée de la titulaire et d'une apprentie, dans une ambiance agréable et avec une clientèle sympathique. Missions : - Accueil et conseil des patients - Dispensation des médicaments prescrits et non prescrits - Gestion des stocks et des commandes - Merchandisings - Animation des vitrines - Conseil orienté micro-nutrition Profil recherché : - Diplôme de Préparateur en Pharmacie exigé - Expérience en officine souhaitée - Sens du service et du contact client - Rigueur, organisation et autonomie - Intérêt pour la micro-nutrition et le conseil personnalisé Ce que nous offrons : - Un environnement de travail agréable et bienveillant - Une clientèle fidèle et sympathique - La possibilité de développer vos compétences en micro-nutrition - Une rémunération attractive Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation ou de déposer votre candidature directement à la pharmacie. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine.L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Agent / Agente des services hospitaliers (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Réaliser des opérations de bionettoyage dans les différents secteurs de l'établissement en appliquant les protocoles. - Réaliser le service hôtelier ; - Contrôler et suivre l'état de propreté des locaux ; - Réaliser l'approvisionnement des produits et du matériel ; - Renseigner les documents, fiches (fiches d'activité, de traçabilité, commande, etc.) ; - Trier et évacuer les déchets de diverses natures ; - Vérifier/ contrôler le fonctionnement de son matériel, de son équipement. Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ;. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, L'études des candidatures se fera sur la base des lettres de motivations et des CV. Les candidatures qui ne respectent pas ces critères, ne seront pas prises en compte.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif et sociale pour notre internat de semaine. Vous serez en lien avec une équipe pluriprofessionnelle et sous l'autorité d'un manager de service : - Contribue à la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque bénéficiaire accueilli. - Œuvre à l'autonomie des personnes. - Accompagne à la socialisation et à la citoyenneté en prenant appui autant que possible dans l'environnement ordinaire et dans les ressources du droit commun. - Assure des conditions de sécurité et de confort aux personnes accueillies. Vous savez vous positionner dans un rôle de moniteur-éducateur auprès d'adolescents et de jeunes majeurs. - Outre les compétences requises à l'accompagnement d'enfants telles que la bienveillance, la patience, la capacité à gérer son stress, vous êtes organisé, autonome et en capacité d'adaptation. - Vous êtes rigoureux et vous savez tracer vos actions et rendre-compte. - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. - Connaissances des TND, TSA et troubles du comportement seraient un plus - Maitrise des outils informatiques type WORD, OUTLOOK.
Fondée en 1915, l association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l éducation, à la formation, et à l insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l exprime le projet associatif 2022.
Sous la direction hiérarchique du directeur(trice) de l'EHPAD, le(la) secrétaire comptable réalise les opérations de gestion administrative courante et s'occupe de diverses opérations comptable et de trésorerie selon les règles de comptabilité générale. Ses missions sont les suivantes : * Effectuer l'accueil téléphonique et la réception des personnes tout en les renseignant ou en les orientant * Réaliser la facturation clients et suivre l'encaissement de la résidence * Elaborer les documents commerciaux et réaliser les opérations liées au recouvrement avec le suivi des paiements, la relance des impayés * Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer * Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et gestion des organisations. D'un naturel autonome, rapide, discret et rigoureux, vous devez respectez l'organisation de l'EHPAD et être digne de confiance. Vous disposez d'un goût des chiffres et d'une bonne maitrise de l'outil informatique. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2400 € à 2700€ selon ancienneté incluant précarité et CP. * CDD sur 1 mois, renouvelable
Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville / Bourg en Bresse (01) ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F - CDI à temps plein Basé(e) sur le PLATEAU D'HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir au plus tôt. L'ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL recruté(e) rejoint une équipe composée de 2 Assistantes Sociales et une CESF, il / elle exerce en relation étroite avec nos médecins, soignants, rééducateurs (masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA, etc.), contribue à l'élaboration du Projet de Vie des Personnes accueillies et met en œuvre toutes les actions nécessaires. Missions principales : - Accompagner et soutenir les patients et familles confrontés à la maladie ou au handicap à se réorganiser dans le cadre du projet de soins. - Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits - Travailler en réseau avec les partenaires du social et du médico-social pour la mise en lien des différents professionnels connaissant la situation du patient et coordonner leur intervention dans une dynamique de recherche de cohérence. - Contribuer aux parcours de soins sans rupture et rédiger des rapports sociaux, signalements, informations préoccupantes. - Participer à l'élaboration de projets individuels et collectifs et contribuer à la mise en oeuvre du projet thérapeutique - Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou de l'orientation en structures médico-sociales et sociales - Aider à l'insertion, la réhabilitation sociale ou scolaire, participer à l'organisation des transferts vers les établissements spécialisés - Transmettre les informations nécessaires aux équipes médicales et soignantes et veiller à la traçabilité des actions réalisées - Participer aux réunions de service social et contribution ; Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social o Capacités d'organisation o Réactivité o Capacités relationnelles, de travail en équipe pluri professionnelle, de communication, de négociation o Aptitude pédagogique Conditions : Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 30 k€ (salaire de base, hors reprise d'ancienneté et valorisation du profil) Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE. D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80 Km de LYON, ANNECY, GENEVE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2000€ à 2300€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire 16 à 19€ brut incluant les primes de Précarité et CP * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Monte des pièces à partir de tôles, de profilés, de tubes, préalablement préparés en fonction du plan. Assemble par divers procédés de soudage. ACTIVITÉS - Préparer les pièces à souder - Assembler les différents éléments par pointage - Réaliser les cordons de soudure - Assurer le transfert des pièces à la phase suivante - Poser les différents accessoires : inserts, écrous, goujons, etc. SAVOIRS - Connaitre la technologie des matériaux - Maitriser la lecture de plan - Connaitre les standards de soudure liés aux épaisseurs et aux procédés - Connaitre les normes de fabrication, et les normes de soudage : TIG, MIG, MAG - Permis pontier SAVOIRS FAIRE - Organiser le process de montage et de soudure - Préparer les pièces et accessoires correspondant au dossier de fabrication - Déterminer le choix du procédé de soudage - Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication - Pointer les éléments à souder - Régler les paramètres du poste à souder : intensité, vitesse, débit de gaz - Adapter la posture au type de travail - Réaliser les cordons de soudure sur : acier, inox, alu, inconel, et autres - Effectuer des opérations de retrait - Anticiper les déformations de la pièce - Réaliser des contrôles dimensionnels et visuels - Renseigner et viser le dossier de fabrication - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité SAVOIRS ÊTRE - Faire preuve de dextérité et/ou d'habilité manuelle - Faire preuve de vigilance et de concentration et agir en permanence dans le respect des procédures et des usages pour soi et les autres Horaire : 07h-12h / 12h45-16h15 du lundi au jeudi 07h-11h30 le vendredi
Chez Manpower Belley, nous souhaitons vous accompagner dans votre projet professionnel. C'est pour cela que nous mettons tout notre savoir-faire afin de trouver l'emploi qui vous correspondra. Nous nous basons sur le respect, la confiance mutuelle et l'investissement. Intégrez cette société qui réalise des maisons en ossature bois, ainsi que les travaux de charpente et couverture. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les matériaux et outils nécessaires à l'exécution des travaux -Retirer les éléments de l'ancienne de l'ancienne charpente -Assembler les pièces de bois pour monter la charpente et fixer les éléments -Nettoyer le chantier après finition des travaux travail du lundi au vendredi, 35H (possibilité de travailler sur 4 jours). Panier repas à 10.30/JT. Avec le CSE Manpower bénéficiez de nombreux avantages (réductions vacances, concerts, parcs d'attractions, vols, chèques-vacances, chèques culture... ) -Diplôme ou expérience en tant que charpentier et/ou couvreur -Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des charges lourdes. Découvrez toutes nos offres sur notre site ou en agence. Belle journée. Marie & Elina, Manpower Belley
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le garage CULOZ AUTO recherche un mécanicien automobile (H/F) pour réaliser les diagnostics et réparation des véhicules. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Une formation en interne pourra vous être proposée si vous êtes débutant(e).
Nous recherchons un Maçon H/F pour compléter notre équipe. Vos missions: monter des agglos, réaliser des coffrages. Horaires de travail: 7H30-12H et 13H30-17H (vendredi 16H) Repas du midi offert par l'entreprises les jours travaillés Débutant accepté Intéressé(e)? N'hésitez pas à postuler afin que nous puissions échanger sur votre candidature et vous donner plus d'éléments sur le poste.
Notre client est une société leader spécialisée en sous-traitance dans les domaines de la tôlerie et la chaudronnerie, nous recherchons pour renforcer ses équipes des soudeurs F/H.En qualité de soudeur, votre mission principale sera de monter des pièces à partir de tôles, de profilés, de tubes, préalablement préparés en fonction du plan et de les assemble par divers procédés de soudage : - Préparer les pièces à souder - Assembler les différents éléments par pointage - Réaliser les cordons de soudure - Assurer le transfert des pièces à la phase suivante - Poser les différents accessoires : inserts, écrous, goujons, etc. Poste à pouvoir dès que possible avec possibilité de renouvellement. Vous disposez d'une formation dans le domaine de la soudure et au minimum une 1ère expérience réussie dans le domaine. Vous maitrisez la lecture de plan. Vous connaissez les standards de soudure, les normes de fabrication, et les normes de soudage : TIG, MIG, MAG Idéalement vous disposez du permis pontier Vous êtes organisé, vous faire preuve de dextérité et d'habilité manuelle. Vous êtes vigilant et vous faites preuve de concentration. Votre profil nous intéresse, N'hésitez pas à candidater!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En toute autonomie, vous assurez la maintenance préventive et les dépannages des installations de chauffage (chaudière gaz, chaudière fuel, biomasse) de nos clients mais aussi de petits travails de plomberie (réparation de fuite, remplacement de radiateur, de vannes thermostatique ). Polyvalent, sérieux, motivé, autonome, bon relationnel sont les qualités nécessaires pour intervenir auprès d'une clientèle de particuliers. Vous avez de bonnes connaissances en dépannage d'appareil de chauffage. Vous êtes à l'aise avec la clientèle de particulier. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous aimez rechercher et trouver une solution fiable à une anomalie sur un appareil. Vous aimez travailler en autonomie. Vous aimez apprendre de nouvelle technologie. N'hésiter plus et venez rejoindre l'entreprise ASSISTHERM ALPES avec une équipe dynamique. Rattaché à l'agence d'exploitation située à Culoz (01350), vous assurez la maintenance préventive et les dépannages sur les chaudières fioul, gaz et biomasse. Dans ce cadre, vous avez pour missions principales de : - Réaliser l'entretien et la maintenance préventive et curative des installations dans le strict respect de la sécurité des personnes et des biens : 1- Effectuer la maintenance et contrôler le bon fonctionnement, l'état des installations, 2- Diagnostiquer les pannes et y remédier 3- Utiliser les outils digitaux mis à disposition pour faire les demandes de devis aux fabricants 4- Rédiger les comptes rendus d'intervention et alimenter les bases de données sur la tablette via le logiciel Libel. Cela afin de suivre l'activité et organiser les interventions de maintenance, et contrôle règlementaire de l'installation. 5- Veiller à l'entretien du matériel, du véhicule et la bonne gestion de l'outillage 6- Entretenir de bonnes relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants Le poste est à pourvoir tout de suite, conditions de travail et d'encadrement attractives et valorisantes, salaire motivant selon compétences et implication. ASSISTHERM ALPES 184, AVENUE JEAN FALCONNIER 01350 CULOZ Type d'emploi : CDI, Temps plein, Salaire : à partir de 2 500,00€ brut par mois (à définir selon profil) Programmation : - Du lundi au jeudi par période journalière de 7.75h - Le vendredi fin de journée à 12h - Heures supplémentaires - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Mutuelle famille - Véhicule de service pour se rendre en interventions et le retour à domicile - Panier repas Expérience : - Chauffage : 5 ans (Exigé) Permis/certificat : - Permis B (Exigé)
Invenio-rh recherche pour cette MFR située au cœur du pôle bois du plateau D'Hauteville, un formateur technique aux métiers du bois H/F. Dans ce cadre, vous avez un rôle de moniteur avec de l'enseignement en face à face pour des classes de BTS "systèmes constructifs bois et habitat, de l'accompagnement et également un rôle d'ambassadeur et de relai avec les entreprises qui accueillent des jeunes en alternance. En fonction de vos compétences et de vos souhaits, vous pouvez également évoluer vers un rôle d'adjoint à la direction et participer aux projets de développement de la MFR. De formation licence pro à ingénieur bois, vous avez une 1ere expérience qui vous permet d'allier les compétentes pratiques aux connaissances théoriques. Pédagogue, vous avez de réelles aptitudes à l'animation et faites preuves de rigueur. Votre capacité d'organisation vous permet également de piloter les projets ( voyage à l'étranger dans le cadre de partenariat, visites, portes ouvertes ...). Nous vous offrons un CDI, une ambiance, un cadre et un environnement de travail agréables, un salaire de 2700 à 3000€, 5 semaines de RTT en plus de 5 semaines de congés d'été et une fonction globale et enrichissante. Statut cadre.
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Invenio-rh recherche pour cette MFR située au cœur du pôle bois du plateau d'Hauteville, un formateur technique aux métiers du bois H/F. Dans ce cadre, vous avez un rôle de moniteur(trice) avec de l'enseignement en face à face pour des classes de BTS "systèmes constructifs bois et habitat", de l'accompagnement et également un rôle d'ambassadeur et de relai avec les entreprises qui accueillent des jeunes en alternance. En fonction de vos compétences et de vos souhaits, vous pouvez également évoluer vers un rôle d'adjoint(e) à la direction et participer aux projets de développement de la MFR. De formation licence pro à ingénieur bois, vous avez une 1ere expérience en BE ou autre qui vous permet d'allier les compétentes pratiques aux connaissances théoriques. Pédagogue, vous avez de réelles aptitudes à l'animation et faites preuves de rigueur. Votre capacité d'organisation vous permet également de piloter les projets ( voyage à l'étranger dans le cadre de partenariat, visites, portes ouvertes ...). Nous vous offrons un CDI, une ambiance, un cadre et un environnement de travail agréables, un salaire de 2800 à 3200€, 5 semaines de RTT en plus de 5 semaines de congés d'été et une fonction globale et enrichissante. Statut cadre.
Titre : un(e) cuisinier(e) Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) cuisinier(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible Diplôme et/ ou expérience en cuisine collective souhaité. Type de contrat : CDD renouvelable. Condition de travail : Horaires de travail : 7h00 => 14h42 (1 week-end sur 2) - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail à Étude des candidatures sur LM+CV.
Recrute pour son établissement SMR MANGINI-SMR GAVOTY - Bourg en Bresse/Hauteville Lompnes (01) MEDECIN COORDONATEUR SPECIALISTE EN MEDECINE PHYSIQUE ET READAPTATION - CDI à temps plein à pourvoir au plutôt dans l'Ain (01) Notre établissement comprend 186 lits de SMR et 25 places d'Hôpital de Jour répartis sur 3 sites. Spécialité en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels, l'établissement a également développé une offre de soins ambulatoires : * Equipe mobile départementale de réadaptation/réinsertion * Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives * Simulateur de conduite automobile Le Médecin recruté est Responsable de son Unité Médicale (25 lits) et assure les fonctions de Médecin MPR coordonnateur sur le site de Plateau d'Hauteville Il exerce au sein d'une équipe médicale qui a renforcé ses spécialités ces dernières années : 5 médecins généralistes et 3 médecins MPR, ainsi que différentes compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Au-delà des activités cliniques, il coordonne les prises en charge en rééducation et s'assure du bon fonctionnement des unités, il est le médecin référent de l'équipe pluridisciplinaire. En collaboration avec le Médecin Chef d'Etablissement, il coordonne les étudiants durant leur stage et accompagne les praticiens attachés durant leur parcours d'intégration. Sous la responsabilité du Médecin Chef d'Etablissement, il mettra en oeuvre le projet médical d'établissements et participera à la coopération avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval. Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre des projets dynamiques menés ces dernières années : * l'ouverture en janvier 2022 d'un nouvel établissement de SMR à Bourg en Bresse en coopération avec le Centre Hospitalier Public ; * le déploiement de nouvelles spécialités et des activités d'expertises à Hauteville-Lompnes ; * l'engagement dans différents projets territoriaux : des activités sport/santé/handicap/inclusion, la prise en charge des accidentés de la route et la prévention (simulateur de conduite auto) ; * déploiement d'un exosquelette ; * impression 3D pour l'appareillage : * convention de coopération avec les HCL avec actions de coopérations, de formations, d'expertise, de participation au programme universitaire existant entre les HCL et le Centre Hospitalier de Bourg en Bresse. Le plateau technique de rééducation est doté de tous les moyens nécessaires : 8 kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 3 orthophonistes, 1 orthoprothésiste, 1 psychomotricienne, neuropsychologues, psychothérapeute, diététiciennes, 2 assistantes sociales, etc. CONDITIONS Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 80 à 90 k€ (hors astreintes et gardes), valorisation selon profil et expérience Logement de fonction D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80km de LYON, ANNECY, GENEVE Adresser lettre de candidature + CV à : Monsieur Alain SCHNEIDER, Directeur Centre de Rééducation Orcet-Mangini 01 110 HAUTEVILLE LOMPNES Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Recrute pour ses établissements SMR DE L'AIN à Hauteville Lompnes (01) MEDECIN SPECIALISTE EN MEDECINE PHYSIQUE ET READAPTATION - CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt dans l'Ain (01) Notre établissement comprend 186 lits de SMR et 25 places d'Hôpital de Jour répartis sur 3 sites. Spécialité en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels, l'établissement a également développé une offre de soins ambulatoires : * Equipe mobile départementale de réadaptation/réinsertion * Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives * Simulateur de conduite automobile Le Médecin recruté est Responsable de son Unité Médicale (25 lits) Il exerce au sein d'une équipe médicale qui a renforcé ses spécialités ces dernières années : 5 médecins généralistes et 3 médecins MPR, ainsi que différentes compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Il contribue au développement des relations avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval. Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre des projets dynamiques menés ces dernières années : * l'ouverture en janvier 2022 d'un nouvel établissement de SMR à Bourg en Bresse en coopération avec le Centre Hospitalier Public ; * le déploiement de nouvelles spécialités et des activités d'expertises à Hauteville-Lompnes ; * l'engagement dans différents projets territoriaux : des activités sport/santé/handicap/inclusion, la prise en charge des accidentés de la route et la prévention (simulateur de conduite auto) ; * déploiement d'un exosquelette ; * impression 3D pour l'appareillage : Le plateau technique de rééducation est doté de tous les moyens nécessaires : 8 kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 3 orthophonistes, 1 orthoprothésiste, 1 psychomotricienne, neuropsychologues, psychothérapeute, diététiciennes, 2 assistantes sociales, etc. CONDITIONS Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 80 à 90 k€ (hors astreintes et gardes), valorisation selon profil et expérience Logement de fonction D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80km de LYON, ANNECY, GENEVE Adresser lettre de candidature + CV par mail ou à : Monsieur Alain SCHNEIDER, Directeur Centre de Rééducation Orcet-Mangini 01 110 HAUTEVILLE LOMPNES Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Recrute pour ses établissements SMR DE L'AIN à Hauteville Lompnes (01) MEDECIN SPECIALISTE EN NEUROLOGIE - CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt dans l'Ain (01) Notre établissement comprend 186 lits de SMR et 25 places d'Hôpital de Jour répartis sur 3 sites. Spécialité en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels, l'établissement a également développé une offre de soins ambulatoires : * Equipe mobile départementale de réadaptation/réinsertion * Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives * Simulateur de conduite automobile Le Médecin recruté est Responsable de son Unité Médicale (25 lits) Il exerce au sein d'une équipe médicale qui a renforcé ses spécialités ces dernières années : 5 médecins généralistes et 3 médecins MPR, ainsi que différentes compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Il contribue au développement des relations avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval. Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre des projets dynamiques menés ces dernières années : * l'ouverture en janvier 2022 d'un nouvel établissement de SMR à Bourg en Bresse en coopération avec le Centre Hospitalier Public ; * le déploiement de nouvelles spécialités et des activités d'expertises à Hauteville-Lompnes ; * l'engagement dans différents projets territoriaux : des activités sport/santé/handicap/inclusion, la prise en charge des accidentés de la route et la prévention (simulateur de conduite auto) ; * déploiement d'un exosquelette ; * impression 3D pour l'appareillage : Le plateau technique de rééducation est doté de tous les moyens nécessaires : 8 kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 3 orthophonistes, 1 orthoprothésiste, 1 psychomotricienne, neuropsychologues, psychothérapeute, diététiciennes, 2 assistantes sociales, etc. CONDITIONS Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 80 à 90 k€ (hors astreintes et gardes), valorisation selon profil et expérience Logement de fonction D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80km de LYON, ANNECY, GENEVE Adresser lettre de candidature + CV à : Monsieur Alain SCHNEIDER, Directeur Centre de Rééducation Orcet-Mangini 01 110 HAUTEVILLE LOMPNES Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
L'Auberge de la Praille recherche un(e) serveur/serveuse de restauration. L'organisation du temps de travail est à discuter avec le recruteur : -possibilité de travailler que le midi, -possibilité de travailler que le soir, -possibilité de travailler que le week-end. Vous êtes motivé(e), avec ou sans expérience et prêt(e) à être formé(e). N'hésitez pas à candidater !
Sous l'autorité de la directrice de la crèche municipale, l'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise dans le nouveau projet. MISSIONS & ACTIVITES Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'EJE Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien-être, Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels, Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) PROFIL RECHERCHE Savoir-faire: Psychologie de l'enfant (connaissance générale) Tech. préventives de portage et d'éveil de l'enfant Étapes du développement psychomoteur de l'enfant Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées (motrices, créatives, symboliques, cognitives),et Modes de communication gestuelle Savoir-être: Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé et Savoir repérer les besoins des enfants et agir en conséquence Développer une bonne communication et Travailler en équipe dans le respect du nouveau projet, partage d'informations avec l'équipe , Adapter en permanence les activités, pauses en fonction des besoins des enfants en concertation avec les collègues Maitriser les outils de communication professionnelle. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet de préférence (temps partiel possible) Horaires : 7h/jour sur l'amplitude de 7h00 à 18h30 Rattachement hiérarchique : Mme la Directrice de la crèche municipale « L'ENFANT LYRE » REMUNERATION Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire - Catégorie B TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire Auxiliaire de Puériculture Territorial ou Hospitalier / Contractuel Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Expérience : dans l'idéal 2 à 3 ans - Débutant accepté Possibilité de reconduite de contrat
Situation géographique et présentation de la structure : Vous recherchez une structure hospitalière dynamique, située dans un cadre de vie unique ? A seulement 1h30 de de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville, situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, est un territoire reconnu pour sa qualité de son air et des paysages propices aux activités de pleine nature. L'Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) et d'Aides-Soignants (IFAS) du Bugey est implanté sur la commune du Plateau d'Hauteville. En partenariat avec l'université LYON 1 et le groupement Hospitalier de Territoire Bresse Haut Bugey, cet institut accueille : 236 étudiants et élèves aides-soignants et 60 participants à la formation continue. Poste à pourvoir Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH) recrute un Cadre Formateur(trice) des professionnels de santé (H/F) à 100%, à l'Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) du Bugey. Type de contrat : CDD renouvelable ou recrutement par voie de mutation pour les agents titulaires de la Fonction Publique Hospitalière Prise de poste : A compter du 18 août 2025 Vos missions principales En tant que cadre formateur(trice), vous serez en charge de : - Former les élèves, étudiants et professionnels paramédicaux. - Concevoir et organiser des conditions de leurs apprentissages en formation initiale, en veillant a l'efficacité et la qualité des prestations. - Organiser et réaliser des actions de formation continue dans des domaines liés aux soins, a la santé, à la pédagogie et au management. Vos activités - Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation initiale et continue dans le domaine da la santé et des soins, notamment la simulation en sante - Conduite de projet, de travaux d'étude et de recherche - Dispensation de prestations d'enseignement et animation de séances d'analyse de pratiques professionnelles - Elaboration, évaluation et réajustement des projets d'enseignements - Encadrement et accompagnement des étudiant(e)s et élèves dans leurs parcours de formation à travers un suivi pédagogique individualisé et en veillant à la qualité de vie étudiante - Evaluation de la qualité des prestations et participation active à une démarche de qualité et de gestion des risques - Evaluation de l'acquisition des connaissances et des compétences des étudiant(e)s et ses élèves - Planification et coordination des séquences d'enseignement théorique et clinique - Veiller à l'application conforme de la réglementation spécifique à son domaine d'activité Diplômes requis : Titulaire du diplôme infirmier (exigé) Titulaire du diplôme cadre de santé (recommandé) Condition de travail : Horaires : de journée Congés : 25 jours de congés annuels (CA) + RTT Avantages : Accès aux formations pour développer vos compétences ; Mobilité interne possible ; Psychologue du travail à disposition ; Amicale du personnel ; Salle de sport ; CGOS dès le 1er mois ; Étude des candidatures sur Lettre de Motivation + Curriculum Vitae (CV) par mail.
Pour notre entreprise située sur le Plateau d'Hauteville, nous recherchons 2 Charpentier(re)- Couvreur(se) zingueur(se) H/F. Le départ vers les chantiers se fera du dépôt de l'entreprise. Les chantiers se situent à environ 30 km autour du plateau. Vous avez des aptitudes au travail en hauteur. Le poste est en CDD ou CDI à temps plein. Vous travaillez du lundi au jeudi. Prise de poste à 8h le matin au dépôt. Horaires: 8h 12h/ 12h30 17H lundi et jeudi. 8h 12h/ 12h30 17H30 mardi et mercredi Repos le vendredi Panier repas pris en charge (restaurant lorsque la météo ne permets pas de manger dans le camion) Salaire en fonction de l'expérience et des compétences.
Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville (01) 1 CADRE DE SANTE REEDUCATEUR - CDI à temps plein Basé(e) sur le PLATEAU D'HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir au plus tôt. Le CADRE DE REEDUCATION, est assisté dans ses missions par deux Coordonnateurs de Parcours. Sous la responsabilité du Directeur et du Médecin Chef d'Etablissement, il assure : * L'animation, l'encadrement et l'accompagnement des équipes placées sous sa responsabilité, environ 30 ETP : masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA, psychomotriciens, orthophonistes, neuropsychologues, psychologues, assistantes sociales, etc. * La gestion administrative de de ses équipes, suivi des investissements, plan de formation * Il est garant de la performance et de la qualité de service dans le respect des orientations du projet médical * Il participe au dynamisme de l'établissement et à sa démarche qualité gestion des risques, au sein de différentes instances : COVIRISQK, CDU, commission FEI, etc. Dans le cadre des projets en cours, il pilote d'autres dispositifs et partenariats : * La Villa Renaissance : villa de démonstration aménagée et domotisée ; * Développe les liens avec les Association de représentation des patients et personnes handicapées * Déploiement des activités Sport / Santé / Handicap / Inclusion avec le Centre Sportif BoostCenter * Avec le Médecin Chef, contribue à la mise en place d'un service d'HAD SMR avec l'Hôpital Privé d'Ambérieu Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre de projets dynamiques : * Janvier 2022, mise en service d'un nouvel établissement de SMR à Bourg en Bresse ; * Reconnaissance de nouvelles spécialités et différentes activités d'expertises ; * Réponse aux appels à projets : accidentés de la route et la prévention routière aven un simulateur de conduite auto * Acquisition en 2024 d'un exosquelette et d'une imprimante 3D pour l'appareillage des amputés. Profil recherché : Titulaire du diplôme de Cadre de Santé (profil rééducation) ou faisant fonction avec une expérience. CONDITIONS : Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 40 k€ (hors ancienneté) + valorisation selon profil et expérience. Possibilité de logement pour accompagner l'installation à Plateau d'Hauteville. D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80 Km de LYON, ANNECY, GENEVE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
EAM Orcet - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. Nous recherchons Accompagnant Educatif et Social (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous avez des compétences dans le domaine du médico-social, vous êtes nouvellement diplômé(e) où vous avez envie de redynamiser votre carrière professionnel(le) et vous souhaitez participer à une aventure singulière d'ouverture d'établissement, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire nouvellement constituée. Vous assurez les missions suivantes (non exhaustif) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'EAM * Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel des usagers * Mettre en place des actions éducatives en lien avec le projet de l'usager * Accompagner les usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences * Assurer des actes de nursing en fonction des compétences de l'usager Profils : Diplôme DEAES / débutant accepté / faisant fonction accepté Vous maîtrisez l'outil informatique Conditions : Rémunération de 21k à 28k € brut/an selon profil et expérience (CCN 51). Ségur 238 € brut/mois et SEGUR 2 selon ancienneté Diverses primes suivants conditions Prime décentralisée (5%), PCCP ou Internat (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Avantage CE Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Dans le cadre de l'Unité Territoriale ORSAC, le Centre SMR Mangini, recrute : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) confirmé(e) - CDI à temps plein basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous intégrez une équipe dynamique et motivée qui saura vous accompagner dans votre prise de poste et sur laquelle vous pouvez vous appuyer au quotidien. Dans le cadre de vos missions paie, vous devez - Assure le traitement mensuel de la paie et son contrôle (variables, éléments fixes.) - Pilote les déclarations fiscales et sociales ainsi que leur contrôle - Gère les relations avec la caisse primaire d'assurance maladie, mutuelles, retraite. - Assiste et participe à des travaux ponctuels en lien avec le/la chef comptable Participer aux arrêtés trimestriels et annuels - Participer à tout travail à caractère financier : enquêtes, analyses, .etc - Procéder aux affectations analytiques - Préparer les éléments budgétaires en lien avec les salaires Dans le cadre de vos missions comptabilité, vous devez : - Saisir et contrôler des écritures de comptabilité générale en lien avec la paie - Révision de cycle paie lors des situations et bilan de l'établissement Savoir Faire : - Maîtriser le logiciel Sage, Silaé et Cegi - Maîtriser les outils bureautiques ; - Connaissance du milieu SSR et médicaux social souhaitée - Discrétion, organisation, rigueur, réactivité. - Dynamisme, engagement, - Travailler en équipe - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité. * BTS Gestion paie Expérience 5 à 10 ans CONDITIONS Rémunération de 27k à 32k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). Diverses primes suivants conditions, Prime décentralisée (5%), PCCP ou Internat (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Avantage CE Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Vous êtes passionné(e) par le service et souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux et raffiné ? Rejoignez l'équipe de l'Hôtel Restaurant Le Hauteville, où convivialité et excellence sont au cœur de notre métier. **Prise de poste mai 2025** Vos missions : En tant que serveur(se), vous serez un acteur clé de l'expérience client : Accueillir les clients avec professionnalisme et sourire. Prendre les commandes et conseiller les clients sur nos plats et boissons. Assurer le service en salle (mise en place, service, débarrassage). Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas. Participer au maintien de la propreté et de l'organisation de la salle. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent relationnel. Une première expérience dans le service est un atout, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement rythmé. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration. Conditions : Contrat : CDD ou CDI sous la convention collective de l'hôtellerie-restauration. Horaires : Variables (possibilité de travail en soirée et le week-end). Rémunération : Selon expérience et grille conventionnelle. Avantages : Repas fourni, ambiance conviviale au sein d'une équipe soudée. Pourquoi rejoindre Le Hauteville ? Une opportunité de développer vos compétences dans un établissement de renom. Une équipe bienveillante et un cadre de travail agréable. Envoyez votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 1 698,96€ à 2 761,53€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés **Prise de poste prévue pour mai 2025**
Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de la résidence L'Euzière. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : * Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. * Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. * Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. * S'assure de la permanence des soins * Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques * Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération brute annuelle de 82K€ à 95K€ pour un équivalent temps plein
La clinique du Souffle Le Pontet recrute un commis de cuisine (H/F) en CDI, à temps plein, à compter du 24/03/2025. Au sein du service Restauration de la clinique, vous participerez à la réception et à la vérification des livraisons, ainsi qu'au suivi des dates de péremption (DLC et DLUO) des produits en stock. Actuellement livrés en plateaux repas, nous avons le projet de dresser en interne les assiettes servies aux patients. Vous assurerez la mise en valeur des mets en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos patients et vous aiderez à la mise en place (dressage et service à l'assiette). Vos missions principales : - Veiller à la présentation des plats - Réalisation du service en salle - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la satisfaction des patients - Participer à la gestion des stocks, à la réception des commandes et à la vérification des livraisons - Contribuer à l'entretien et au nettoyage des équipements de cuisine Conditions de travail : - CDI - Temps plein - Horaires de travail : 07h15-12h00 / 17h45-20h00 ou 07h15-14h45 - Un week-end sur deux travaillé - Locaux neufs - Poste à pourvoir à compter du 24/03/2025 Avantages : - Accès aux formations - Possibilité de récupérer les jours fériés - Utilisation de la salle de sport de la clinique gratuitement - Accès aux CSE dès 3 mois d'ancienneté (chèques vacances, chèques cadeaux, chèques cinéma, tarif préférentiel sur les locations vacances) - Avantages sociaux PROFIL : - Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP de cuisine et d'une formation à l'hygiène alimentaire (HACCP). Une première expérience serait un plus. - Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux et polyvalent. Vous avez l'esprit d'équipe et savez gérer le stress.
Poste à pourvoir dès que possible et renouvelable Les missions : Dans le cadre d'un accueil en internat de semaine, en lien avec une équipe pluriprofessionnelle et sous l'autorité d'un manager de service, le/la moniteur-éducateur : - Contribue à la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque bénéficiaire accueilli - Œuvre à l'autonomie des personnes accueillies - Accompagne à la socialisation et à la citoyenneté en prenant appui autant que possible dans l'environnement ordinaire et les ressources du droit commun - Assure des conditions de sécurité et de confort aux personnes accueillies dans leur vie quotidienne Profil et Compétences : - Vous savez vous positionner dans un rôle de moniteur-éducateur auprès d'adolescents et jeunes majeurs - Outre les compétences requises à l'accompagnement d'enfants telles que la bienveillance, la patience, la capacité à gérer son stress, vous êtes organisé, autonome et en capacité d'adaptation. - Vous êtes rigoureux et vous savez tracer vos actions et rendre-compte. - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. - Connaissances des TND, TSA et troubles du comportement seraient un plus - Maitrise des outils informatiques type WORD, OUTLOOK.
Poste à pourvoir dès que possible Les missions : Dans le cadre d'un accueil en internat de semaine, en lien avec une équipe pluriprofessionnelle et sous l'autorité d'un manager de service, le/la moniteur-éducateur : - Contribue à la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque bénéficiaire accueilli - Œuvre à l'autonomie des personnes accueillies - Accompagne à la socialisation et à la citoyenneté en prenant appui autant que possible dans l'environnement ordinaire et les ressources du droit commun - Assure des conditions de sécurité et de confort aux personnes accueillies dans leur vie quotidienne Profil et Compétences : - Vous savez vous positionner dans un rôle de moniteur-éducateur auprès d'adolescents et jeunes majeurs - Outre les compétences requises à l'accompagnement d'enfants telles que la bienveillance, la patience, la capacité à gérer son stress, vous êtes organisé, autonome et en capacité d'adaptation. - Vous êtes rigoureux et vous savez tracer vos actions et rendre-compte. - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. - Connaissances des TND, TSA et troubles du comportement seraient un plus - Maitrise des outils informatiques type WORD, OUTLOOK.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur du PLATEAU D'HAUTEVILLE. Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
SMR / EHPAD Angeville - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SSR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons : AUXILIAIRE / ASSISTANT DE VIE DEPENDANCE (H/F) - CDD à temps plein Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt pour un mois (possibilité d'être renouvelé) Rattaché(e) au cadre de soins : - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, par une aide dans la réalisation des activités quotidiennes et par un accompagnement individualisé adapté à leur degré d'autonomie. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soin. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, groupe de travail...) Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie au sein d'un pôle d'activité de soins adapté. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. CONDITIONS Rémunération de 21k à 28k € euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). Prime SEGUR 238€ / mois brut et Prime SEGUR 2 selon ancienneté Diverses primes suivants conditions Prime décentralisée (5%), PCCP ou Internat (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Avantage CE Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Le salon de coiffure "L'Atelier Loly" recherche un coiffeur (H/F). Vous avez un Brevet Professionnel coiffure ? Vous êtes autonome et polyvalent(e) (notamment coiffure mixte) ? Alors n'attendez plus pour candidater ! Vous travaillerez 35h ou 39h selon votre préférence. Flexibilité possible des horaires car le salon est ouvert du lundi au samedi. Cadre de travail agréable. Rémunération à convenir selon votre profil.
Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Garantir la sécurité des personnes et de biens Garantir les conditions de repos Gérer les situations d'urgence Assurer le relais entre le jour et la nuit Participer à la vie institutionnelle Vous avez réalisé la formation de surveillant de nuit reconnue par la CPNE. Vous avez connaissance des normes incendie, de l'utilisation du SSI et des extincteurs Vous savez maîtriser les gestes de premiers secours et appliquer rigoureusement les procédures et méthodes de travail Vous êtes capable de travailler en équipe Informations complémentaires CDI temps plein, 35h/semaine Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes : Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation Animer la vie quotidienne Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Alors, prêt(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des patients présentant des troubles du comportement, psychiques ou autistiques ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Alors, n'hésitez plus ! Postulez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Le pôle pédagogique 2-6 ans est composé de : 1 enseignant 3-6 ans, 1 assistante de classe 3-6 ans, 1 assistante anglophone, 1 encadrante passerelle 2-3 ans, 1 apprentie, et des intervenants. MISSIONS L'enseignant 3-6 ans est responsable du pôle pédagogique 2-6 ans s'inscrivant au sein du projet pédagogique d'école dans son ensemble. Il/elle sera en charge de : - La responsabilité de classe 3-6 ans o Gestion de classe et encadrement des enfants o Gestion des relations avec les parents o Mise en œuvre des lignes pédagogiques o Développement de projets - La responsabilité du pôle pédagogique 2-6 ans o Programmation pédagogique et des activités o Coordination de l'équipe 2-6 ans, notamment de la passerelle 2-3 ans à la passerelle en classe 6-8 ans - La participation aux projets de l'école - La responsabilité de la coordination avec l'Education nationale en tant que référent - La participation au projet associatif et son fonctionnement L'AMV recherche une personne expérimentée dans son métier d'enseignant, capable de porter et impulser du dynamisme au sein du pôle pédagogique 2-6 ans, et qui sache s'approprier l'écosystème de l'école associative. De très bonnes capacités relationnelles en équipe sont souhaitées pour un projet toujours en mouvement.
Créée en 1991, l'école Montessori bilingue du Bugey est implantée dans un territoire rural dynamique, situé entre Lyon et Genève. Depuis 30 ans, elle réunit différentes composantes qui rendent le projet unique : pédagogie Montessori, sous contrat avec l'État, plurilinguisme, ancrage dans le Valromey, fonctionnement associatif, dimensions internationales... Avec un effectif de 90 élèves répartis de la toute petite section à la 6ème, l'école attire des familles originaires...
Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de Boeuf - Désosser et Parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Avantages : - Prime habillage - Panier repas - Heures de nuit - + 10 % d'indemnité de congés payés - + 10 % d'indemnité de fin de mission Horaires de travail : 5h/13h Profil recherché Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
Si vous êtes le Barman ou la Barmaid que nous cherchons, le plaisir de l'accueil et du service est votre atout principal pour la satisfaction de nos futurs clients. Pour cela, vous serez le plus fin connaisseur de la carte. Votre créativité est bien évidemment la bienvenue pour mettre notre carte à jour fréquemment. Vous rendrez votre espace vivant et dynamique! Le + pour intégrer notre équipe : Chez nous, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Vous aimez créer du lien avec et entre les gens? Vous avez le sourire ? Voici les clefs de la satisfaction pour notre clientèle! Si vous avez déjà pu pratiquer votre métier dans le passé ou actuellement, c'est le moment de continuer votre parcours avec nous ! Venez nous prouver que vous souhaitez relever les défis dans l'entraide, la bonne humeur, et l'exigence du travail bien fait ! Et l'avenir dans tout ça ? Chez nous, nous formons et accompagnons les évolutions ! Vous n'y croyez pas ? Et pourtant, même si la satisfaction client est au cœur de nos valeurs, les attentes et ambitions de nos équipes le sont aussi ! L'idée ? Continuez à agrandir notre famille ! Un CV à déposer ? Une question à poser ? Postulez directement et nous prendrons le temps d'en discuter! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿545,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un caissier ou une caissière dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en première ligne pour offrir un service client exceptionnel tout en gérant les transactions de manière efficace et précise. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Gérer les opérations d'encaissement avec précision, y compris la manipulation d'espèces et de cartes de crédit * Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et en résolvant les problèmes des clients * Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de caisse Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Un excellent sens du service client et de bonnes compétences en communication * La capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 692,00€ par mois Nombre d'heures : 13 par semaine Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI Santé, recherche pour un EHPAD privé situé dans l'Ain, un médecin coordonnateur (h/f) La structure : Il s'agit d'un EHPAD privé de proximité, disposant d'une unité de vie Alzheimer. Le poste : Notre client recherche un médecin coordonnateur (h/f) pour intégrer l'équipe. Les missions :***Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins) * Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante * Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD***Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC.***Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction Les conditions du poste : Type de poste : CDI. Temps de travail : Temps partiel Rémunération : En fonction de l'expérience. Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * DIU Coordination Gériatrique ou DU Médecin coordonnateur en EHPAD Compétences souhaitées : Médecine de coordination Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toutes précisions ou postulez directement sur notre site***
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous devrez : Réaliser un accompagnement éducatif et une aide individualisée : prendre en compte les attentes et les besoins des résidents, leur proposer un accompagnement individualisé et veiller à leur bien-être et leur confort Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé Animer un collectif de personnes accompagnées : structurer la vie d'un groupe, participer à sa dynamique et assurer la continuité et la sécurité de l'accompagnement Soutenir éducativement les personnes accompagnées : mettre en œuvre des aides adaptées et créer les conditions d'apprentissage et du maintien des acquis Accompagner et aider dans les actes de la vie quotidienne Réaliser un accompagnement à la vie sociale : accompagner la personne dans ses déplacements, proposer et encadrer des activités variées adaptées, aider au maintien des liens familiaux et sociaux et développer les apprentissages en lien avec le projet éducatif Vous allez préparer le Diplôme d'État Éducateur Spécialisé Vous aimez travailler en équipe Vous connaissez les techniques d'écoute et de relation à la personne et les techniques d'animation de groupe Informations complémentaires Alternance selon calendrier de la formation (à nous transmettre avec votre CV dans la mesure du possible) Rémunération : selon grille + prime Ségur Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.).
Le Barbara recherche du personnel en salle H / F a Villars les dombes Nouveau concept : bar à bières, bar à vin , street food Poste en CDI, horaire en coupure. Profil: dynamique, ponctuel-le, souriant-e, rigoureux-se, ayant le sens de l'organisation et du travail en équipe, et le sens du contact, venez rejoindre l'équipe du BARBARA Streetfood Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿500,00€ par mois Horaires : * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes accompagné.e par votre tuteur.ice pour mener à bien vos missions. Vous monterez en compétences sur la prise en charge globale des résidents. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle Informations complémentaires Alternance selon calendrier de la formation (à nous transmettre avec votre CV dans la mesure du possible) Rémunération : selon grille + prime Ségur Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Vousparticipez à la prise en charge globale des résidentsParticiper à l'élaboration et la mise en œuvre d'unprojet éducatifAccompagner, aider, organiser la vie quotidienneFavoriser l'accès à la cultureProposer d'accéder à plusieurs supports d'activitésmanuellesPermettre le maintien d'une activité physiqueadaptée et régulièreDévelopper l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtestitulaire du diplôme d'AES ou AMPVous connaissez les techniques d'animation degroupeVous êtes dynamique, avez de l'appétence pourdévelopper de nouveaux projetsVous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelle Informations complémentairesCDI temps pleinDate de prise de poste : 01/04/2024Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussibénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de priseen charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances,réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein denos nombreux établissements.
Vousparticipez à la prise en charge globale des résidentsParticiper à l'élaboration et la mise en œuvre d'unprojet éducatifAccompagner, aider, organiser la vie quotidienneFavoriser l'accès à la cultureProposer d'accéder à plusieurs supports d'activitésmanuellesPermettre le maintien d'une activité physiqueadaptée et régulièreDévelopper l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtestitulaire du diplôme d'AES ou AMPVous connaissez les techniques d'animation degroupeVous êtes dynamique, avez de l'appétence pourdévelopper de nouveaux projetsVous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelle Informations complémentairesCDI temps pleinDate de prise de poste : Dès que possibleRémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussibénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de priseen charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances,réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein denos nombreux établissements.
Participer à l'élaboration et mettre enœuvre un projet éducatifAccompagner, aider, organiser la viequotidienneProposer d'accéder à plusieurs supportsd'activités manuellesPermettre le maintien d'une activitéphysique adaptée et régulièreDévelopper l'ouverture sur l'extérieur etla sensibilisation au handicap Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur ÉducateurVous savez mettre en œuvre des médiationséducatives et les évaluerVous êtes dynamique, avez de l'appétencepour développer de nouveaux projets, de nouvelles idéesVous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelleVous aimez travailler en équipe InformationscomplémentairesCDI temps plein, 35h/semaineRémunération : Conventioncollective 66, à définir selon profilRejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social etEconomique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilitéd'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - CDI temps plein Date de prise de poste : 01/04/2024 Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Participer à l'élaboration et mettre en œuvre un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur et la sensibilisation au handicap Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur Vous savez mettre en œuvre des médiations éducatives et les évaluer Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle Vous aimez travailler en équipe Informations complémentaires CDI temps plein, 35h/semaine Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - CDI temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale.Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation.Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier.Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement.Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives.)Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA.)Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunionsli> Voussavez travailler en équipe et vous adapter Vousêtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignantInformationscomplémentairesCDI temps plein 35hDate de prise deposte : Dès que possibleRémunération : Convention collective 66, à définir selon profilRejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social etEconomique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilitéd'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation spécialisé en respi cherche un Kinésithérapeuthe en CDD à partir du 4 03 24 dans la ville de PREMILLIEU offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment rejoindre son lieu de travail ? -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement à taille humaine, vous bénéficierez d'un environnement professionnel axé sur de fortes valeurs humaines et l'innovation, favorisant votre épanouissement et votre développement de compétences. Souhaitez-vous exprimer votre talent en tant que Masseur kinésithérapeute (F H) au sein d'un prestigieux tablissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Introduction : Au sein d'une structure de soins de suite et de réadaptation respiratoire moderne et bien équipée, vous vous engagerez à offrir des soins en kinésithérapie respiratoire et fonctionnelle à des patients atteints de pathologies respiratoires chroniques, tout en les aidant à se réadapter à l'effort. Vos principales responsabilités seront : -Accueillir les patients en les intégrant dans le programme de réhabilitation respiratoire -Réaliser le bilan clinique des patients, en accord avec la prescription médicale -Encadrer les séances de kinésithérapie, qu'elles soient individuelles ou collectives -Assurer des séances de kinésithérapie fonctionnelle et de gestion de la douleur -Veiller à la saisie des informations requises sur le logiciel approprié. Voici les détails de l'opportunité : -Contrat: CDD -Durée: 181 jours -Salaire: 2500 € mois Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : -Avantages CSE -Prévoyance santé -Restaurant d'entreprise Nous recherchons une personne possédant une première expérience en tant que Masseur kinésithérapeute (F H), motivée à s'impliquer dans une structure de soins de suite et de réadaptation offrant des services centrés sur la réhabilitation respiratoire. Les compétences et qualités requises sont: -Diplôme d' tat de Masseur kinésithérapeute (F H) pour assurer fond et crédibilité -Capacité à accueillir et à intégrer les patients dans un programme de réadaptation respiratoire -Aptitude à réaliser un bilan clinique précis selon la prescription médicale -Expérience en encadrement de séances de kinésithérapie individuelles et collectives -Maîtrise des outils informatiques pour la saisie d'informations pertinentes sur le logiciel dédié. Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un consultant d Localité : Premillieu 01110 Contrat : CDD Durée : 181 jour(s) Date de début : 2025-06-30
Appel médical
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation spécialisé en respi cherche un Kinésithérapeuthe en CDD à partir du 4/03/24 dans la ville de PREMILLIEU offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement à taille humaine, vous bénéficierez d'un environnement professionnel axé sur de fortes valeurs humaines et l'innovation, favorisant votre épanouissement et votre développement de compétences.Souhaitez-vous exprimer votre talent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'un prestigieux Établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Introduction : Au sein d'une structure de soins de suite et de réadaptation respiratoire moderne et bien équipée, vous vous engagerez à offrir des soins en kinésithérapie respiratoire et fonctionnelle à des patients atteints de pathologies respiratoires chroniques, tout en les aidant à se réadapter à l'effort. Vos principales responsabilités seront : - Accueillir les patients en les intégrant dans le programme de réhabilitation respiratoire - Réaliser le bilan clinique des patients, en accord avec la prescription médicale - Encadrer les séances de kinésithérapie, qu'elles soient individuelles ou collectives - Assurer des séances de kinésithérapie fonctionnelle et de gestion de la douleur - Veiller à la saisie des informations requises sur le logiciel approprié. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: 181/jours - Salaire: 2500 euros/mois Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Je suis Jérémy RANDOING spécialiste en recrutement de profils techniciens-cadres issus d'entreprises de travaux et de maîtrise d'œuvre en BTP au sein du cabinet Fed Construction. Je recherche aujourd'hui un conducteur de travaux H/F passionné(e) des travaux publics, recherchant à travailler dans une entreprise de travaux dynamique, possédant des équipements de dernière génération, très proche de la sécurité de ses collaborateurs. Cette société possède plusieurs agences en Rhône Alpes. Elle est spécialisée en travaux publics en tous genres, également en petit génie civil. Cette structure fait preuve d'un grand dynamisme pour proposer à ses clients comme à ses collaborateurs un service de qualité, générant un faible turnover et de la fidélité. Elle possède un grand nombre de certifications prouvant son investissement en terme de sécurité, qualité de management ... Leurs machines sont à la pointe de la technologie. Si vous vous retrouvez dans cette description ce poste est fait pour vous ! Rattaché au directeur d'exploitation de la société vos missions seront : - Réceptionner les dossiers de vos chantiers, - Préparer vos chantiers en besoin humain et matériel en lien avec les chefs de chantier, - Manager vos équipes en place, - Participer aux réunions de chantier, - Effectuer un suivi financier et administratif hebdomadaire de chaque chantier, - Rester en lien direct avec les clients / maitres d'œuvre, - Intervenir jusqu'aux travaux supplémentaires et levés de réserve. La majorité des chantiers sont en Rhône Alpes, la société se situant à proximité des départements du 01, 38, 73, 74 et 69. De profil minimum Bac+2 en TP vous justifiez d'une expérience passée en conduite de travaux. Rémunération selon profil comprise entre 35 et 50 K € brute annuelle, Mutuelle, 13e mois, prime de congés payés, Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise, Véhicule, ordinateur, téléphone, Prime de participation / intéressement.
Cette société possède plusieurs agences en Rhône Alpes. Elle est spécialisée en travaux publics en tous genres, également en petit génie civil. Cette structure fait preuve d'un grand dynamisme pour proposer à ses clients comme à ses collaborateurs un service de qualité, générant un faible turnover et de la fidélité. Elle possède un grand nombre de certifications prouvant son investissement en terme de sécurité, qualité de management ... Leurs machines sont à la ...
Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale. Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation. Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier. Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement. Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives.) Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA.) Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunions, ...). Vous savez travailler en équipe et vous adapter Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant #### **Informations complémentaires** - CDI temps plein 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Réaliser l'approvisionnement et le stockage des produits. Organiser le travail et la production. Réaliser une production culinaire, le dressage et l'envoi des préparations. Garantir l'application et le contrôle des normes d'hygiène et de sécurité. Réaliser les opérations de fin de service. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité et la législation alimentaire. Vous savez travailler en équipe et vous adapter. Diplôme requis : vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou équivalent. ****Informations complémentaires**** - CDD temps plein 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète, spécialisé en rééducation neurologique et de l'appareil locomoteur, un ergothérapeute (h f) pour un CDD de 4 mois minimum à partir de mi avril. Vous intégrez une équipe dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Vous pourrez appuyer votre pratique au travers d'une équipe pluridisciplinaire diverse, des espaces de mise en situation, une cuisine thérapeutique. Dans le cadre de vos missions, vous devez : laborer et conduire le projet de soin d'ergothérapie du patient en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à partir d'une évaluation des capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives. Assurer la tenue du dossier patient. Contribuer à la vie de l'établissement notamment sur l'aspect des pratiques professionnelles. Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques. Vous êtes capable de : * Evaluer une situation clinique et définir des objectifs de prise en charge en ergothérapie * Concevoir et conduire un projet de soin d'ergothérapie * Identifier et réaliser les gestes techniques avec le matériel adapté * Mettre en oeuvre des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psycho-sociale en ergothérapie * Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs * Eduquer et conseiller le patient et ou son entourage dans le cadre de son projet de soins * Analyser et améliorer sa pratique professionnelle * Identifier les situations à risques sur les plateaux de rééducation * Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs * Travailler en équipe réseaux * Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités * Savoir communiquer et s'adapter à tout public Rémunération de 26k à 35k Euros brut an selon profil et expérience (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime décentralisé (5% annuel) Avantage CE Prime Ségur 1 et 2 Possibilité de 3 mois de logement gratuit Vous devez être titulaire du diplôme d'ergothérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Vous êtes disponible 6 mois. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au * ou *. A bientôt. Localité : Premillieu 01110 Contrat : CDD Durée : 75 jour(s) Date de début : 2025-04-14
Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète, spécialisé en rééducation neurologique et de l'appareil locomoteur, un ergothérapeute (h/f) pour un CDD de 4 mois minimum à partir de mi avril.Vous intégrez une équipe dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Vous pourrez appuyer votre pratique au travers d'une équipe pluridisciplinaire diverse, des espaces de mise en situation, une cuisine thérapeutique. Dans le cadre de vos tâches, vous devez : Élaborer et conduire le projet de soin d'ergothérapie du patient en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à partir d'une évaluation des capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives. Assurer la tenue du dossier patient. Contribuer à la vie de l'établissement notamment sur l'aspect des pratiques professionnelles. Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques. Vous êtes capable de : * Evaluer une situation clinique et définir des objectifs de prise en charge en ergothérapie * Concevoir et conduire un projet de soin d'ergothérapie * Identifier et réaliser les gestes techniques avec le matériel adapté * Mettre en oeuvre des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psycho-sociale en ergothérapie * Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs * Eduquer et conseiller le patient et ou son entourage dans le cadre de son projet de soins * Analyser et améliorer sa pratique professionnelle * Identifier les situations à risques sur les plateaux de rééducation * Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs * Travailler en équipe / réseaux * Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités * Savoir communiquer et s'adapter à tout public Rémunération de 26k à 35k Euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime décentralisé (5% annuel) Avantage CE Prime Ségur 1 et 2 Possibilité de 3 mois de logement gratuit
Description du poste : En qualité de Charpentier F/H, Vous aurez pour principales missions : - Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, de lignes de vie, et des stocks de matériaux. - Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme). - Fixer des structures et des éléments de structure en bois. - Ajuster les écartements et fixer des lisses, des contreventements définitifs, des pieds de charpentes. - Assembler et poser des éléments de finition (supports de gouttières). - Déposer et poser les matériaux d'isolation (laine de verre, de roche, film d'étanchéité). Vous possédez un CAP/BEP en construction charpente, couverture et vous avez une première expérience comme charpentier ou aide charpentier. Vous travaillerez sur des horaires de journée du lundi au vendredi uniquement. Les chantiers sont principalement sur le secteur. Description du profil : Vous avez une capacité à travailler en équipe Vous êtes créatif Vous connaissez les différents types d'ossatures de bois
Description : ���� REJOIGNEZ GENESIS RH EN TANT QU'INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT H/F DANS LE SECTEUR DE L'HANDICAP���� ���� Nous vous proposons des missions enrichissantes dans des établissements de santé accueillants et dynamiques. ���� HORAIRES FLEXIBLES : poste de jour ���� ou de nuit ���� selon vos préférences. ✨ VOS MISSIONS PRINCIPALES : ���� Préparer et administrer les traitements pour garantir un suivi médical précis et sécurisé. ���� Réaliser les soins techniques et relationnels, en veillant à respecter les protocoles et à établir une relation de confiance avec les patients. ���� Détecter les urgences et agir rapidement pour prendre les initiatives adaptées à chaque situation. ❤️ Participer activement aux projets de soins et de vie des résidents, pour une prise en charge personnalisée et bienveillante. ���� Utiliser les outils numériques de transmission pour un suivi optimal et efficace des dossiers patients. ���� VOS PETITS PLUS CHEZ GENESIS RH : ���� Un accompagnement sur mesure ���� Des opportunités variées pour enrichir vos expériences ���� Une équipe engagée et à votre écoute, déterminée à vous proposer des missions valorisantes et adaptées à vos aspirations professionnelles. Profil recherché : ���� Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE) ���� Motivé(e) et prêt(e) à faire une différence auprès des résidents grâce à votre expertise et votre humanité ���� PRÊT(E) À REJOINDRE UNE AVENTURE HUMAINE HORS DU COMMUN ? ���� Envoyez votre candidature dès maintenant et faites équipe avec Genesis RH ���� CONTACTEZ-NOUS ET DÉMARQUEZ-VOUS DANS UNE MISSION QUI FAIT LA DIFFÉRENCE !
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous devrez : Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale. Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation. Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier. Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement. Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives.) Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA.) Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunions, ...). Vous savez travailler en équipe et vous adapter Vous allez préparer le Diplôme d'État d'Aide-Soignant Informations complémentaires Alternance selon calendrier de la formation (à nous transmettre avec votre CV dans la mesure du possible) Rémunération : selon grille + prime Ségur Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.).
Evaluerune situation clinique et établir un diagnostic infirmierConcevoir et conduire les projets infirmiersOrganiser et coordonner des interventions soignantes Participerà la vie institutionnelleAccompagner les personnes en situation de handicap mental Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'InfirmierVousmaîtrisez l'élaboration et l'évaluation des projets de soinsVousagissez avec intégrité et discrétionUneexpérience dans le secteur du médico-social serait un plus InformationscomplémentairesCDI temps partiel, 17h30/semaineRémunération : Conventioncollective 66, à définir selon profilRejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social etEconomique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilitéd'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier Concevoir et conduire les projets infirmiers Organiser et coordonner des interventions soignantes Participer à la vie institutionnelle Accompagner les personnes en situation de handicap mental Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier Vous maîtrisez l'élaboration et l'évaluation des projets de soins Vous agissez avec intégrité et discrétion Une expérience dans le secteur du médico-social serait un plus Informations complémentaires CDI temps partiel, 17h30/semaine Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Suite à la réorganisation de ses aides humaines, Particulière employeur en situation de handicap recrute une à deux aides soignantes pour intervenir: - les lundis de 10h00 à 13h30, - les mercredis de 9h30 à 20h00, possibilité de les répartir entre deux salariés - les vendredis de 10h00 à 13h30, - un samedi sur deux de 8h30 à 14h00 et de 16h30 à 19h30 Débutant.e.s accepté.e.s, même si une expérience au préalable dans l'aide à la personne et le soin serait un plus L'aide porte sur les actes de soin, les actes essentiels et tous les gestes du quotidien . Le salaire mentionné est brut et correspond à un net horaire de départ de 11€50 CP inclus à 12€50 net CP inclus/heure Mode déclaratif: CESU Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 14,72€ à 16,00€ par heure Horaires : * Travail en journée * Travail en soirée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description : Sous la responsabilité du Responsable des Programmes AuRA, vos missions seront : ► Sourcer les bénéficiaires dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie et les parties prenantes. ► Accompagner les bénéficiaires dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire ► Contribuer à la recherche et la coopération avec des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours, en lien avec les équipes ► Produire les éléments de reporting liés à l'accompagnement ► Animer la Fabrique, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques en lien avec la Fabrique 1. SOURCER LES BÉNÉFICIAIRES DANS LE RESPECT DES OBJECTIFS FIXÉS PAR LE PROGRAMME ► Sourcer les bénéficiaires du programme en s'appuyant par exemple sur la mobilisation d'un réseau partenarial (à constituer), sur l'organisation et/ou la participation à des événements, en développant la notoriété du programme et en générant du bouche à oreille, . ► Participer à l'organisation et à l'animation des actions de sourcing, par exemple informations collectives et entretiens individuels . ► S'assurer de l'adéquation des profils repérés avec les prérequis du programme. 2. ACCOMPAGNER LES BÉNÉFICIAIRES DANS LA RÉALISATION DE LEUR PARCOURS ► Assurer l'accueil des bénéficiaires nouvellement intégrés ► Conduire les entretiens individuels avec les bénéficiaires en présentiel et/ou en distanciel. Identifier et réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et leur timing. ► Identifier les problématiques sociales. Accompagner le bénéficiaire dans leur résolution. ► Contribuer, avec le bénéficiaire, à l'élaboration de son projet professionnel, sa définition, sa validation et sa réalisation. ► Coordonner l'élaboration et le suivi des objectifs d'accompagnement fixés avec le bénéficiaire. ► Favoriser le maintien de la relation entre le bénéficiaire ou son orienteur et animer la relation tripartite bénéficiaire/CASP/orienteur. ► Travailler en lien avec la structure idoine du réseau pour l'emploi à partir du moment de l'inscription Cordonner l'accompagnement avec la structure idoine du réseau pour l'emploi à partir du moment de l'inscription. Transmettre les informations nécessaires au référent du RPE tout au long du parcours. ► Animer et encadrer les ateliers collectifs socle. ► Participer aux réunions internes Ares ► Le cas échéant, contribuer à la recherche de partenaires externes pertinents en vue de la réalisation des parcours. 3. PRODUIRE LES ÉLÉMENTS DE REPORTING LIÉS À L'ACCOMPAGNEMENT ► Tenir à jour les outils de suivi quantitatif et qualitatif de l'accompagnement dans les délais impartis. Assurer la qualité des données saisies liées à l'accompagnement. ► Analyser ces statistiques en collaboration avec le reste de l'équipe. Proposer le cas échéant des améliorations (type de public, organisation interne, nouveaux partenariats, etc). 4. ANIMER LA FABRIQUE, CAPITALISER ET DIFFUSER LES BONNES PRATIQUES RELATIVES À LA FABRIQUE ► Animer les ateliers de la Fabrique : former les bénéficiaires, et les accompagner dans la mise en œuvre du projet de Fabrique ► Avec le responsable des programmes, prospecter les organisations et collectivités du territoire pour identifier les projets pouvant être menés au sein de la Fabrique ► S'assurer d'un bon approvisionnement en matériel et fournitures de la Fabrique ► Formaliser la méthodologie relative à la Fabrique et contribuer à la dynamique d'amélioration continue ► Participer à des projets transverses de la méthodologie ou du groupe en capitalisant sur l'expérience de la Fabrique DES MISSIONS ADDITIONNELLES POURRONT VOUS ÊTRE CONFIÉES EN FONCTION DE VOTRE PROFIL. PROCESSUS DE RECRUTEMENT * 1 entretien RH * 1 entretien avec un expert métier * 1 entretien avec la Responsable de programmes * 1 entretien avec l'équipe Profil recherché : FORMATION : Bac + 2 minimum en intervention sociale/insertion par l'emploi ; diplôme CIP, diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ; ou diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES). EXPÉRIENCE : Expérience minimum de 2 années souhaité, en accompagnement social et professionnel dans une structure d'insertion par l'ac
À propos du poste Nous recherchons un commercial ou une commerciale sédentaire passionné(e) par le développement commercial et la relation client. Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez pour mission de promouvoir nos produits et services auprès de nos clients BtoB. Votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients tout en contribuant à la croissance de notre entreprise. Responsabilités * Gérer et développer un portefeuille de comptes clients existants * Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter de nouveaux clients * Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en proposant des solutions adaptées * Réaliser des actions de vente par téléphone et par e-mail, tout en suivant les leads générés * Négocier les conditions commerciales avec les clients tout en respectant les objectifs de l'entreprise * Collaborer avec les équipes internes pour assurer une bonne coordination des actions commerciales * Utiliser Microsoft Office et d'autres outils bureautiques pour le suivi des ventes et la gestion des comptes clients * Participer à l'élaboration de stratégies commerciales pour atteindre les objectifs fixés Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si : * Vous avez une expérience réussie dans la vente, idéalement en BtoB * Vous maîtrisez l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral * Vous possédez d'excellentes compétences en négociation et en communication * Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Microsoft Office * Vous avez un sens aigu du service client et aimez travailler en équipe * Vous êtes motivé(e) par les résultats et avez le goût du challenge Tickets restaurants, CESU, mutuelle, prévoyance Anglais parlé et écrit impératif Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences commerciales, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 700,00€ à 2 800,00€ par mois Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Esthéticien(ne) responsable de centre en CDI compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Esthéticien(ne) responsable, vous serez responsable de fournir des soins esthétiques de haute qualité à nos clients. Vous travaillerez dans un environnement accueillant et professionnel, offrant une gamme complète de services de beauté et de bien-être. Résumé du poste : En tant qu'Esthéticien(ne) responsable, vous aurez en charge une equipe, votre role sera de les former, motiver, apporter une reponse a leur questions... mais aussi, vous serez responsable de fournir des soins esthétiques professionnels à nos clients. Vous serez également chargé(e) d'accueillir les clients, de gérer les réservations et d'assurer un service client exceptionnel. Responsabilités : - gestion des plannings, - preparation des OP et transmission des information a votre equipe - Fournir des soins esthétiques tels que des massages, des soins du visage, des épilations, des manucures et pédicures - Accueillir les clients et les guider tout au long de leur expérience - Gérer les réservations et assurer un suivi précis - Conseiller les clients sur les produits et les traitements adaptés à leurs besoins - Maintenir un environnement propre et hygiénique conformément aux normes sanitaires - Participer à la promotion des produits et services pour stimuler les ventes Compétences requises : - Expérience préalable en tant qu'esthéticien(ne) responsable ou dans un rôle similaire - Excellentes compétences en communication et en service client - Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe Notre entreprise est dynamique avec et sans prise de RDV. Venez rejoindre une équipe de travail ambitieuse et motivée. Vous êtes passionné(e) par le métier de la beauté et du conseil ? Vous aimez relever les défis et challenges ? Vous avez de l'audace? Les objectifs avec primes non plafonnées vous motivent? Rejoignez nous! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de la fabrication de nos machines, vous assurez des opérations de câblage d'ensembles et sous-ensembles des équipements électriques des machines. Vous montez des éléments électriques à l'intérieur des armoires et procédez à leur connexion selon les règles de sécurité et la réglementation. Le poste est à pourvoir en CDI, 38h par semaine sur 4.5 jours (du lundi au vendredi midi). Vous possédez une formation en Electrotechnique ou en Electricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS). Profils débutants acceptés. Vous êtes sérieux et motivé et souhaitez intégrer une entreprise experte dans son domaine d'activité et dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿800,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Gallo & Associés, d'implantation régionale et multi sites, est spécialisée dans l'accompagnement des entreprises en matière d'expertise comptable, audit, ressources humaines et juridique. Vos missions : Sous la responsabilité du Manager comptable et dans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'une clientèle diversifiée de TPE et PME, vous contribuez à la tenue comptable et administratives des dossiers : enregistrements, déclarations fiscales (TVA), lettrage de comptes. Profil : De formation supérieure en comptabilité (de type BTS, DCG), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et vos qualités relationnelles. Idéalement vous avez une expérience en cabinet. Travailler chez Gallo&Associés, c'est : * Bénéficier de perspectives d'évolution * Recevoir des formations de manière régulière * Utiliser des outils digitaux performants * Avoir un management de proximité * Faire partie d'équipes à taille humaine avec un très bon esprit d'équipe * Travailler dans une bonne ambiance et un environnement de travail agréable * Bénéficier de tickets restaurant, mutuelle avantageuse. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Gallo & Associés, d'implantation régionale et multi sites, est spécialisée dans l'accompagnement des entreprises en matière d'expertise comptable, audit, ressources humaines et juridique. Rattaché(e) directement à la direction, tout en gardant une autonomie dans la gestion de votre périmètre, vous aurez la charge de : * Manager une équipe de 6 gestionnaires de paies * Supervision de la production de paie (qualité et délai de production) * Accompagner les clients dans la gestion de leur personnel (choix des contrats de travail, étude des coûts salariaux, accompagnement sur les procédures disciplinaires, collectives ou de rupture de contrats.) * Participer au développement des missions sociales du Cabinet * Animation des formations internes et des entretiens annuels des collaborateurs Profil recherché : * Issu(e) d'un diplôme en droit social ou gestion de la paie, vous possédez une première expérience de 5 ans minimum en paie au sein d'un cabinet d'expertise-comptable. * Vous êtes totalement autonome en matière de paie et droit social. * Votre sens de la rigueur, dynamisme ainsi que votre aisance relationnelle sont des atouts afin de réussir sur ce type de poste. * Vous aimez encadrer une équipe. Rejoindre Gallo & Associés c'est : * Bénéficier de perspectives d'évolution * Recevoir des formations de manière régulière * Utiliser des outils digitaux performants * Avoir un management de proximité * Faire partie d'équipes à taille humaine avec un très bon esprit d'équipe * Travailler dans une bonne ambiance et un environnement de travail agréable * Bénéficier de tickets restaurant et d'une mutuelle avantageuse. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes un cabinet d'expertise-comptable multi site, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises en matière d'expertise comptable, audit, ressources humaines et juridique. Nos valeurs sont centrées sur le respect, l'engagement et le professionnalisme. Pour notre bureau situé à Oyonnax nous recherchons notre futur(e) Responsable de dossier en CDI . Sous la responsabilité du Manager Comptable, vous intégrez une équipe dynamique et soudée. Vos missions : * Vous prendrez la responsabilité d'un portefeuille d'une clientèle diversifiée, composé principalement de TPE et PME. * Vous intervenez sur des missions de révisions des comptes, réalisez l'ensemble des déclarations fiscales, le montage du bilan et la liasse fiscale. * Interlocuteur privilégié de vos clients, vous prendrez en charge le conseil ainsi que les travaux de gestion (prévisionnels, tableaux de bord). De formation supérieure en comptabilité (DCG/DSCG ou Licence/Master CCA), idéalement avec une expérience de 2 ans réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et vos qualités relationnelles. Travailler chez Gallo&Associés, c'est : * Bénéficier de perspectives d'évolution * Recevoir des formations de manière régulière * Utiliser des outils digitaux performants * Avoir un management de proximité * Faire partie d'équipes à taille humaine avec un très bon esprit d'équipe * Travailler dans une bonne ambiance et un environnement de travail agréable * Bénéficier de tickets restaurant, mutuelle avantageuse. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 31 000,00€ à 45 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Gallo & Associés, d'implantation régionale et multi sites, est spécialisée dans l'accompagnement des entreprises en matière d'expertise comptable, audit, ressources humaines et juridique. Rattaché(e) au Manager social - RH, vous assurez le suivi de votre portefeuille clients dont vous êtes l'interlocuteur privilégié. Vos missions principales sont les suivantes : * Gestion quotidienne d'un portefeuille de paies multi conventions en étroite collaboration avec votre Manager social - RH ; * Etablissement des bulletins de paie et des dsn ; * Production des documents légaux (attestations pôle emploi, certificat de travail, attestation de salaire...) ; Votre profil : De formation Bac +2 / Bac +3 en Paie, vous justifiez d'une expérience minimum d'un an sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-conventions. Votre réactivité, votre rigueur et votre dynamisme vous permettent de réussir dans ces fonctions. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes motivé(e) par un poste à forte dimension relationnelle. Rejoindre Gallo & Associés c'est : * Bénéficier de perspectives d'évolution * Recevoir des formations de manière régulière * Utiliser des outils digitaux performants * Avoir un management de proximité * Faire partie d'équipes à taille humaine avec un très bon esprit d'équipe * Travailler dans une bonne ambiance et un environnement de travail agréable * Bénéficier de tickets restaurant et d'une mutuelle avantageuse. Le salaire est à définir selon expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 32 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'agent ou agente de sécurité, vous jouerez un rôle essentiel dans la protection des personnes et des biens, tout en garantissant un environnement sûr et serein. Vous serez amené(e) à surveiller les lieux, à gérer les situations de conflit et à intervenir en cas d'incidents. Responsabilités * Assurer la surveillance des locaux et des installations pour prévenir les actes malveillants * Contrôler l'accès aux bâtiments et vérifier l'identité des personnes entrant sur le site * Intervenir rapidement en cas d'incidents ou de comportements suspects * Gérer les conflits de manière professionnelle et calme * Rédiger des rapports d'incidents et tenir à jour les registres de sécurité * Collaborer avec les forces de l'ordre en cas de besoin * Participer aux formations continues pour rester informé(e) des procédures de sécurité Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine de la sécurité ou dans un poste similaire * Connaissance des principes de sécurité et des techniques de surveillance * Capacité à gérer les conflits avec diplomatie et efficacité * Excellentes compétences en communication et sens du relationnel * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome * Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez contribuer à la sécurité d'un environnement professionnel, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1¿742,00€ à 1¿775,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail de nuit * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Berry Global, leader mondial de la transformation du plastique avec plus de 300 usines dans le monde recrute pour son site de Bellignat, fabriquant d'emballage cosmétique et pharmaceutique, un Chef de Projet (F/H) À propos du poste Nous recherchons un chef de projet ou une cheffe de projet passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Il garantit la réalisation des projets de développement & d'industrialisation du site en faisant le lien entre les clients et l'usine, en autonomie, jusqu'au démarrage & validation de la première série industrielle. Role : Responsable de la réalisation des projets de développement dans les conditions de délai, qualité & coût définies dans le devis * Réaliser les devis des produits * Etablir un planning du projet et en coordonnant la réalisation des différentes phases en interne et en externe, * Faire concevoir les moules et périphériques nécessaires en adéquation avec les caractéristiques techniques des machines de production, * Faire réaliser les études techniques d'industrialisation pour ces projets, et piloter les équipes intervenantes en maîtrisant les budgets de ces projets. * Etablir avec la qualité les plans de validation, les gammes de contrôle, panoplies de défauts et calibres. * Suivre et respecter les budgets des projets, * Assurer les missions administratives du projet : création et gestion d'un dossier pour chaque nouveau projet, envoi des échantillons aux clients, création du dossier industriel de production série avec la production et la qualité etc.. * Participer ou mener des réunions de suivi du projet et organiser une réunion de transfert avant lancement en production, * Superviser et participer à la réalisation des essais et des préséries pour valider le résultat et le moyen industriel. Valider le démarrage de la première série. * Informer son responsable en cas de dérives du planning ou des coûts et proposer des mesures correctives nécessaires. * Proposer des modifications à apporter pour améliorer le rendement et la fiabilité des machines & participer à la mise en œuvre des actions et des aménagements décidés pour l'amélioration de la productivité machines. Profil recherché Savoir : * Ingénieur en plasturgie avec spécialisation éventuelle en emballage. * Anglais professionnel. Savoir faire : * Maitrise de la conception produit, pièces injectées et soufflées * Connaissance de la conception moules (relation avec les fournisseurs) * Connaissance de l'injection plastique de l'assemblage de composants plastiques * Connaissance du soufflage EBM mono et coex, des process airfree, IBM, ISBM * Garant de la conception des outillages / cdc usine. Savoir être : * Excellent relationnel, bonne communication interne et externe, capacité à travailler en équipe, * Esprit ouvert et curieux, * Sens des responsabilités et des délais, * Autonomie et rigueur, * Sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 400,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Adecco Belley recrute pour un de ses clients basé à Anglefort, un mécanicien industriel H/F en CDI. VOTRE MISSION : Sous la responsabilité du chef d'atelier, le technicien sera en charge du maintien du bon fonctionnement des installations mécaniques qui lui sont confiées. Description du profil : De formations CAP minimum ou bac pro, éventuellement BTS, vous possédez des connaissances solides en mécanique et hydraulique. Une expérience dans la maintenance industrielle ainsi que des connaissances en soudure seraient un plus, capacité à faire un diagnostic de pannes. Travail en hauteur et en espace clos. Poste en journée de 7h30-12h/13h30-16h30 avec une prise d'astreinte (en moyenne 9 dans l'année) Rémunération selon profil + primes + primes vacances + PFA + mutuelle entreprise. Convention collective de la chimie. Le poste est ouvert à tous ! L'entreprise est prête à former et à faire monter en compétences.
RESPONSABILITÉS : - Assurer un suivi social des personnes logées dans le cadre de places d'urgences pérennes - Suivi social et administratif des résidents (logement, budget, santé, accès aux droits...) - Enregistrement et traitement des demandes d'hébergement en lien avec le siao et les responsables de sites - Participation aux réunions partenariales - Participation à la vie générale de la structure - Accompagnement sur le relogement - Rédaction du rapport d'accompagnement social et de statistiques d'occupation - Orientation sur les administrations extérieures et partenaires locaux Contrat à temps plein (35h) sur 4 jours 1/2. Contrat jusqu'au 04/04/2025 avec possibilité de reconduction. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplômé d'ASS, d'ES ou CESF, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Connaissances et qualités requises: - Connaissance des dispositifs d'accompagnement social liés à la demande d'asile - Connaissances juridiques et administratives pour l'accès aux droits - Connaissance de la réglementation sur le logement - Maîtrise de l'informatique/des outils bureautiques, - Aisance rédactionnelle et relationnelle, - Rigueur et organisation - Ecoute et adaptabilité
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? - Accueillir avec respect - Associer avec bienveillance - Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous fe...
Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville / Bourg en Bresse (01) PREPARATEUR EN PHARMACIE H/F - CDI à temps plein Basé(e) sur le PLATEAU D'HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir au plus tôt Dans le cadre de l'Unité Territoriale composée d'une équipe de 2.5 Pharmaciens et 4 Préparateurs en pharmacie, vous exercerez vos fonctions au sein de la PUI dans un contexte multi-sites. Vous travaillez en étroite collaboration avec lʼéquipe médicale, soignante, et les services. Vous êtes titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit dʼéquipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour nous rejoindre. Missions principales : * Assurer l'approvisionnement des produits de santé et optimiser les conditions et la gestion des stocks * Préparer, dispenser et gérer les médicaments, les dispositifs médicaux et les produits diététiques des unités de soins * Participer à la sécurisation du circuit du médicament, à la démarche qualité et la gestion des risques * Contribuer au développement des bonnes pratiques professionnelles Vous êtes capable de : * Analyser et optimiser les stocks de produits de santé * Traduire et formuler un besoin utilisateur au pharmacien * Gérer les achats des produits de santé * Analyser et améliorer sa pratique professionnelle * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives * Travailler en équipe Profil : expérimenté(e) avec expérience en milieu hospitalier souhaitée Utilisation logiciels Hôpital Manager, Sage X3 Conditions : Rémunération de 24k à 30k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51) Prime Ségur 238 €/mois Brut Prime décentralisé (5% annuel) Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Description du poste : Vous exercez en pharmacie à usage intérieur et participez, sous l'autorité technique du pharmacien chargé de la gérance, à la gestion, l'approvisionnement, la délivrance des médicaments et autres produits de santé aux différents services et non directement aux malades, à la réalisation des préparations et à la division des produits officinaux. Votre activité peut s'étendre à la préparation des dispositifs médicaux stériles ainsi qu'à la préparation des médicaments radiopharmaceutiques et anti-cancéreux. Le métier ne comporte aucun contact avec les patients. Description du profil : Vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou étudiant en pharmacie inscrit en 3éme année minimum avec de l'expérience en Pharmacie à Usage Intérieur. Le diplôme hospitalier n'est pas obligatoire dans le privé, mais une solide expérience est souhaitée. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Un logement peut vous être proposé pendant l'execution de votre mission Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Description du poste : Prêt(e) à enrichir la pharmacie d'un établissement de soins de suite et réadaptation ? Rejoignez un établissement de soins de suite et réadaptation où vous contribuerez au bien-être des patients. - Préparation et dispensation des médicaments sous la supervision d'un pharmacien - Gestion des commandes de médicaments et de l'approvisionnement - Conseil et information auprès de l'équipe médicale et des patients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 21/jours - Salaire: 17 euros/heure selon expérience nous consulter Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Le Préparateur en pharmacie (F/H) doit posséder rigueur, organisation et capacité d'adaptation en SSR. - Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie requis - Excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails - Aptitude à travailler en équipe au sein d'un établissement médical - Capacité à rester calme et efficace dans des environnements dynamiques Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier d'envergure un Préparateur Hospitalier (H/F) diplômé pour un poste 80% (du lundi au vendredi avec mercredi en repos)Vous exercez en pharmacie à usage intérieur et participez, sous l'autorité technique du pharmacien chargé de la gérance, à la gestion, l'approvisionnement, la délivrance des médicaments et autres produits de santé aux différents services et non directement aux malades, à la réalisation des préparations et à la division des produits officinaux. Votre activité peut s'étendre à la préparation des dispositifs médicaux stériles ainsi qu'à la préparation des médicaments radiopharmaceutiques et anti-cancéreux. Le métier ne comporte aucun contact avec les patients.
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de HAUTEVILLE LOMPNES offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. . un logement est disponible selon votre éloignement géographique Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement innovant, vous bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et de réelles perspectives d'évolution au sein d'une structure à la pointe de son domaine.Prêt(e) à enrichir la pharmacie d'un établissement de soins de suite et réadaptation ? Rejoignez un établissement de soins de suite et réadaptation où vous contribuerez au bien-être des patients. - Préparation et dispensation des médicaments sous la supervision d'un pharmacien - Gestion des commandes de médicaments et de l'approvisionnement - Conseil et information auprès de l'équipe médicale et des patients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 21/jours - Salaire: 17 euros/heure selon expérience nous consulter Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la pharmacie, offrant une expertise incontournable pour satisfaire au mieux les besoins de nos clients et candidats.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur Poids lourd en Ampliroll (F/H) : Vos missions : - Conduite de véhicule permis CE de type Ampliroll ; avec remorque Dolly / traditionnelle - Contrôle de votre véhicule et respect du code de la route en vigueur ; - Effectuer des échange de bennes - Utilisation du bras ampiroll Votre expérience sur le poste : Vous justifiez au minimum d'une première expérience réussie dans la conduite de benne TP ou/et la conduite de camion ampliroll. Vos qualités au travail : Vous êtes soucieux des règles de sécurité sur un chantier, vous aimez le travail en équipe, vous êtes courageux Vous aimez la conduite, et prendre soin de votre véhicule. Vous êtes débrouillard et bricoleur. Vos habilitations / formations souhaitées : Votre permis de type CE est à jour. Votre carte de qualification conducteur et votre carte conducteur sont à jour. Pour les candidats sortant de formation vous êtes en possession de votre attestation de réussite de votre formation de permis de type CE
Norman Breizh Recrutement ~ Dol De Bretagne Spécialistes de l'emploi dans divers domaines d'activités, nous vous accompagnons dans toutes les étapes du recrutement. Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur votre projet !!!
POSTE : Soudeur H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à CULOZ, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise l'effort individuel, assure une stabilité et est animé par de fortes valeurs humaines - une entreprise qui pense aux employés avant tout. Êtes-vous prêt(e) à incarner le rôle clé de Soudeur (F/H) dans un environnement stimulant et innovant ? Au sein de l'atelier, votre rôle clé est d'assurer des opérations de soudage ainsi que leur contrôle, tout en partageant vos compétences avec l'équipe. - Le pointage des pièces et la détection des pannes seront sous votre responsabilité. - Vous serez chargé(e) de la réalisation de prototypes et d'outillages, en étroite collaboration avec le service méthodes. - Une fonction essentielle de votre rôle sera d'assurer la formation des soudeurs sur les nouvelles pièces. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat : Intérim - Durée : 3/mois - Salaire : 13 Euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. PROFIL : L'offre concerne un poste de Soudeur (F/H), pour lequel une expérience de 2 ans minimum est exigée, accompagnée d'une solide expertise en pointage des pièces, identification de pannes et réalisation de prototypes et d'outillages. - Posséder une expertise en pointage des pièces. - Avoir une expérience en identification des pannes et en réalisation de prototypes. - Assurer la formation des nouveaux soudeurs sur les nouvelles pièces. - Être capable de contrôler d'une manière qualitative les soudures réalisées. Cette offre nécessite un Brevet Professionnel en soudage ou une certification équivalente. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Description du poste : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Rumilly recherche pour l'un de ses clients un CUISINIER (H/F). Contexte du poste : Dans un établissement de 70 couverts par jour en moyenne avec libre service Vos missions seront les suivantes : - Aprrovisionnement et stockage Réceptionne et contrôle des marchandises, participe à l'inventaire, détermine les besoins en matière première, est grant de l'entretien et de la propreté du matériel utilisé, respecte et fait respecter les règle d'hygiène. - Organisation du travail et la production Prend connaissance des spécificite du jour, organise et planifie le travail, vérifie et prépare le matériel nécessaire, prépare et cuisine les produits composant le plat, dresse les produits qu'il prépare, contrôle la présentation, se coordonne aux autre cuisinier pour la préparation. - Service et vente Accueille le client/consommateur, oriente et conseille le client dans son choix, fait des propositions au client en vue de la satisfaire, sert le client dans le respect des grammage prévu, veille au réapprovisionnement et à l'entretien regulier des produits - Animation de l'équipe et bon climat social Transmet son savoir-faire aux commis, contrôle le travail réalisé, s'assure en permanance du respect total de l'hygiène, participe au nettoyage du matériel, veille à instaurer une ambiance favorable Description du profil : - CQP Cuisinier, CAP Cuisine, Titre cuisinier du Ministère du Travail, Bac pro cuisine - Expérience de cuisinier ou commis de cuisine Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Horaire : journée Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année... - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
DESCRIPTION DU POSTE Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. PRINCIPALES AFFECTATIONS : AMBÉRIEU ET CULOZ Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU ILS /ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) OU des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~@...
Description du poste : Description SLASH Intérim, le précurseur du recrutement innovant, vous invite à saisir une opportunité professionnelle enrichissante. Pour l'un de nos partenaires, nous recherchons activement un(e) conducteur/trice de bulldozer H/F localisé sur le Plateau d'Hauteville (01110). Ce poste en CDI est à pourvoir dès le 31 mars 2025, avec une rémunération attractive de 14 EUR par heure. Responsabilités: - Opérer le bulldozer dans divers environnements de construction et de terrassement, - Maintenir l'équipement en bon état, réaliser des contrôles quotidiens et signaler tout besoin de réparation, - Respecter les normes de sécurité sur le chantier et veiller au bon déroulement des opérations, - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer l'efficacité et la qualité du travail. Profil recherché: - Expérience confirmée en conduite de bulldozer ou machinerie lourde, - Permis approprié et qualifications spécifiques aux engins de chantier, - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois sous pression, - Excellente connaissance des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. Ce poste vous intéresse ? Envoyez dès maintenant votre CV à notre conseiller Slash. Assurez-vous d'inclure vos coordonnées complètes pour faciliter le processus de candidature.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Le poste Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et oeuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2600€ à 2950€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux
La villa Adélaide accueille des Résidents de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie. Dans un établissement complètement rénové, nous assurons la prise en charge de 64 résidents en hébergement permanent. Nous disposons d'une unité accueillant les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale et un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents.
Le poste Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiensperturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; Assure la prise en charge de la douleur ; Accompagne la fin de vie ; Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsique des projets d'accueil personnalisés des résidents ; Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières 18,5€ à 24,1€ brut de l'heure (incluant CP et précarité) Postes à la journée ou sur des périodes plus longues
Villa Adélaide La villa Adélaide accueille des Résidents de plus de 60 ans en situation de perted'autonomie. Dans un établissement complètement rénové, nous assurons la prise encharge de 64 résidents en hébergement permanent. Nous disposons d'une unitéaccueillant les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale et un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents.
Le poste Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et oeuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2500€ à 2900€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux Travail de nuit
Le Masseur Kinésithérapeute H/F est chargé d'accompagner le malade respiratoire chronique en kinésithérapie respiratoire et fonctionnelle et dans le ré entraînement à l'effort en lien avec un programme de réhabilitation respiratoire personnalisé et un projet thérapeutique identifié. Ceci afin de permettre au patient de devenir acteur de sa santé à long terme, en collaboration avec les acteurs internes et externes liés au pôle d'activité. - Accueil et intégration des patients dans le groupe de réhabilitation - Réalisation du bilan clinique du patient suite à la prescription médicale (recueil des données médicales et des différents tests d'évaluation, bilan kinésithérapie) - Encadrement de séances individuelles (drainage, ventilation dirigée, EMS, mobilisation activo-passive, verticalisation, travail du transfert, rééducation à la marche, mise en place et adaptation de VNI) - Encadrement de séances collectives (techniques ventilatoires, assouplissement...
SMR MANGINI - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un poste de : ORTHOPHONISTE (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville-Lompnes à pourvoir au plus tôt Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Outre vos fonctions d'Orthophoniste ou vous êtes amené(e) à traiter des personnes présentant différents troubles (voix, articulation, déglutition, parole, langage oral et écrit, paralysies). Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Élaborer et conduire le projet d'orthophonie du patient en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à partir d'une évaluation - Assurer la tenue du dossier patient. - Contribuer à la vie de l'établissement, notamment en lien avec les pratiques professionnelles. - Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques. Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic orthophonique - Concevoir et conduire un projet de soin orthophonique - Utiliser des matériels, des outils de diagnostics, de travail ou et de contrôle spécifique au métier d'orthophoniste - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Analyser et améliorer sa pratique professionnelle - Éduquer et conseiller le patient et/ou son entourage dans le cadre du projet de soins - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe / en réseau - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Vous êtes : débutant(e) ou expérimenté(e), ou même logopèdes devenu(e) orthophoniste. CONDITIONS Rémunération de 26k à 30k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51) Prime Ségur 238 €/mois Brut. Prime décentralisé (5% annuel) Avantage CE Un logement meublé peut-être mis à disposition gratuitement 3 mois pour les nouveaux arrivants. Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Le CHPH recrute 3 masseurs kinésithérapeutes (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Condition de travail : - Horaires de travail journée - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service public hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent. Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville recrute Infirmier(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable en attente de la vacance du poste, puis titularisation, Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Services proposés : - Poste de nuit, - Poste service sepsis Ostéo-Articulaire - Poste service soins palliatifs Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.
A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. Ces différents établissements ont participé à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle de par sa qualité d'air. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) aide-soignant(e) (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Médecin MPR (H/F) à 100%, service MPR poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de logement selon disponibilité. Type de contrat : CDD Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, Étude des candidatures sur LM+CV.
