Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champagne-en-Valromey située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champagne-en-Valromey. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - ARVIERE EN VALROMEY, 01 - VIRIEU LE GRAND, 01 - ARTEMARE ... Parmi ces offres, on y trouve 25 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un groupe de vie et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, participe à l'accompagnement des personnes en situation de paralysie cérébrale : aide aux actes de la vie quotidienne (levers, repas, couchers), mise en place d'activités. Veille à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies. Personnes souhaitant s'engager dans le secteur médico-social (travail auprès des personnes handicapées). Possibilité d'accès aux formations du secteur social, médico-social ou soignant (AES, maîtresse de maison, moniteur éducateur, aide soignant). Tutorat et formation interne assurés en vue d'accompagner les projets professionnels. Travail en internat Aptitudes requises: Implication dans le travail d'équipe et institutionnel Manutention des personnes Actions sociales et culturelles CSE, possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat. Possibilité de logement au démarrage du contrat
Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuromoteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1000 personnes accompagnées, 1050 salariés et 31 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura.
Intégrez cette société spécialisée dans la confection de charcuterie, en tant qu'operateur de production (H/F). Vous serez en charge : -du conditionnement -de la production ( salage, accrochage... ) -de la manutention -Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Poste de journée 6h00 - 13h30 du lundi au vendredi. Poste sollicitant avec Port de charges Une prime d'habillage s'ajoute au taux horaire. IFM ICCP. Avec Manpower France, bénéficiez aussi d'un CSE national ( voyages, vacances, campings, hôtels, concerts, parcs, chèques vacances, chèques culture, CET, parfums... ) Aucune compétence n'est demandée, votre motivation sera la clé de votre réussite. -Esprit d'équipe -Assiduité N'hésitez pas à postuler ou à venir nous rencontrer en agence.
Intégrez cette société spécialisée dans la confection de charcuterie, en tant qu'operateur de production (H/F).
Notre établissement recherche des agents de services hospitaliers, postes à pourvoir dans l'immédiat. Vous participez aux tâches permettant d'assurer le confort des personnes hébergées : - Entretien, - Aide aux soins répétitifs de la vie quotidienne (toilettes). Vous travaillez en journée, le matin ou l'après midi, vous serez amené à effectuer un week-end sur deux. Prime de dimanche si jour férié. Prise de poste immédiate.
L'EHPAD de Champagne-en-Valromey est situé dans le Bugey, au coeur de la commune de Champagne-en-Valromey en limite des départements de l'Ain, la Haute-Savoie et la Savoie et à 19km de Belley. Implanté dans un cadre de verdure entouré de montagnes, et la proximité des commerces permet l'intégration dans la vie locale.
Spécificités du poste : Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un pôle d'hébergement accueillant 80 personnes adultes en situation de handicap (paralysie cérébrale). Sous l'autorité du chef de service, vous participerez à l'accompagnement collectif et à l'accompagnement individuel tant dans les actes de la vie quotidienne (levers, repas, soins, activités, couchers, ) que dans les activités que vous proposerez. Vous veillerez au bien-être physique et psychique des personnes accueillies. Personne souhaitant s'engager dans le secteur médico-social (travail auprès des personnes en situation de handicap). Durée de contrat évolutif suivant remplacement, contrat période d'été. Possibilité de logement temporaire.
Vous effectuez le service en salle et au bar pour un restaurant LE SERAN (en moyenne 40/50 couverts). La prise de commande se fait sur bloc note. Travail 3 jours par semaine : - Vendredi 17h30/23h30 - Samedi 9h/15h30 - 17h30/00h00 - Dimanche 9h/16h30 Un dimanche non travaillé sur 3 Poste à pourvoir au mois de mai dans le cadre d'un remplacement congés maternité, CDD jusqu'en décembre 2024, contrat pouvant perdurer. CAP restauration ou expérience exigée
Le ou la responsable hôtelier(e) est garant(e) du confort hôtelier des résidents, de la propreté et de l'hygiène des locaux. Elle coordonne la circulation et le traitement du linge et assure la gestion des produits d'entretien. Les missions : Propreté et hygiène des locaux : - Assurer l'approvisionnement en produits d'entretien dans le respect des budgets attribués. - Superviser la préparation des chariots - S'assurer que les produits d'entretien ne restent pas sans surveillance et sensibiliser les équipes aux règles de sécurité. - Veiller à l'entretien des chariots et des franges. - S'assurer de la connaissance et de la bonne application des protocoles en évaluant régulièrement les pratiques. - Assurer la formation continue des agents et celle des nouveaux salariés en collaboration avec les fournisseurs. - Assurer la continuité de l'entretien des locaux et/ou du linge. - Assurer la convivialité de l'accueil et des lieux de vie de la résidence. Circulation et traitement du linge : - Participer à la conception, à l'organisation des circuits du linge et les faire respecter. - S'assurer de la mise à disposition des tenues de travail du personnel. - Superviser l'entretien du linge. Animation de l'équipe ménage et hôtellerie: - Organiser le travail des agents, répartir les activités, gérer le temps de travail des équipes. - Manager l'équipe : animer au quotidien, réguler les éventuelles tensions avec l'aide si besoin de la direction - Participer à la gestion des ressources humaines du service sous la responsabilité de la direction (recrutement, intégration, évaluation, formation, gestion du planning...). - S'assurer de l'implication des équipes pour offrir un accueil de qualité aux résidents et à leur famille. Distribution des repas en collaboration avec le chef cuisinier : - Veiller au bon déroulement de la distribution des repas. - Assurer l'interface avec l'équipe de restauration afin d'assurer un service de qualité.
Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, vous travaillez en horaire d'internat, un week-end sur deux, en soirée jusqu'à 22h ou 23h. Vous assurez : * la gestion de la vie quotidienne avec une responsabilité éducative auprès du groupe d'enfants et d'adolescents, * l'accompagnement, le suivi et le soutien scolaire. * la mise en place d'activités de loisirs, culturelles ou sportives. Compétences : Sens de l'observation et de l'écoute, disponibilité, aptitudes au travail en équipes. Le contrat pourra être reconduit dans le cadre d'un remplacement de personnel absent. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Descriptif des missions du poste : - Assurer l'entretien des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Travaux divers dans différents domaines tels que première maintenance des équipements, de la voirie, des bâtiments. Mission principale : tonte, taille des haies, massifs et arbres, débroussaillage, arrosage, désherbage manuel, entretien des voiries (balayages, élagages), chemins communaux et routes forestières, entretien du matériel et des accotements. Mission spécifique : salage, déneigement des voiries, petite maçonnerie, ponçage, peinture, entretien des stations d'épuration. Profil recherché : Autonomie, esprit d'équipe, rigueur et discrétion, grande polyvalence, sens du service public, respect des plannings et des consignes, disponibilité occasionnelle en dehors des heures habituelles de travail, PERMIS B obligatoire - PERMIS C (un plus), maîtrise impérative de la conduite d'un tracteur agricole avec ses équipements (étrave à neige, élagueuse, broyeur, chargeur.), connaissances en mécanique appréciées. CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'affectation : La commune de Valromey-sur-Séran Temps de travail : 35 heures hebdomadaires sur 4 jours et demi Rattachement hiérarchique : responsable du personnel technique + Madame le Maire Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire + avantage CNAS + participation mutuelle Lettre de candidature + CV à adresser jusqu'au 30/04/2024 - par courrier à Madame le Maire 1 place de la Mairie - Belmont - 01260 VALROMEY-SUR-SÉRAN
Les missions: A sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront les suivantes : - Favorisez une dynamique de groupe permettant un accueil en collectif tout en répondant aux besoins individuels des personnes accueillies. - Participer à l'élaboration et la mise en place de projets collectifs d'activités en lien avec le projet de service et les projets personnalisés des usagers, et également à l'animation de groupes et au déroulement global de la journée. - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Le profil: - Qualification demandée : DE AMP ou AES - Expérience souhaitée : La connaissance du public serait un plus - Qualités/Aptitudes requises : Implication dans le travail d'équipe et institutionnel Manutention de personnes - Autres conditions : Permis B obligatoire pour se déplacer dans les structures. - À partir de 2010.58 € Brut mensuel incluant l'indemnité « Laforcade » - Salaire selon ancienneté et CCN66 - Activités sociales et culturelles CSE - Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat. Poste à pourvoir au plus tôt
Afin de s'étendre de manière durable sur le territoire, CB Autocars est en quête d'un alternant (te) dans le domaine touristique. Vous êtes passionné(e) par le voyage et avez envie de faire carrière dans le secteur du tourisme ? Nous avons une excellente opportunité pour vous ! Nous sommes à la recherche de Conseillers en Tourisme pour rejoindre notre entreprise. Votre attitude ponctuelle, vos compétences interpersonnelles et votre organisation exceptionnelle sont des atouts indispensables pour accueillir efficacement les clients. Si vous avez envie de rejoindre une équipe de professionnels qui partagent le plaisir du travail bien fait, dans une ambiance familiale.
Pour notre base de Belley, nous recherchons un(e) mécanicien(e) espaces verts Vous serez en charge de la maintenance et l'entretien de machines de motoculture Intervention à l'atelier ou chez les clients Profil recherché : Autonome, polyvalent et ayant le sens du contact Formation: Bac pro Maintenances des matériels agricoles ou espaces verts CDI avec période d'essai Temps plein
Notre entreprise spécialisée dans la fabrication de mobilier particulier ou professionnel, recherche son/sa futur(e) apprenti(e), qui débuterait la dernière semaine d'août 2024. Le métier: Le(la) menuisier - ébéniste en agencement participe à la réalisation d'ensembles de mobiliers haut de gamme du début à la finition dans le respect des procédures en place, des exigences de qualité et d'esthétisme des clients et des délais de fabrication. Possibilité d'effectuer un contrat de 12 ou 24 mois en fonction de la formation.
L'agence immobilière IMMO CONNECTION souhaite renforcer son équipe avec un agent commercial en immobilier (H/F). Vous avez la fibre commerciale ? Vous avez une âme d'entrepreneur ? Vous êtes persévérant(e)? Le démarchage et la prospection vous plait car vous aimez le contact et le relationnel ? Venez nous rencontrer le 4 Avril à l'agence France Travail de Belley (anciennement Pôle emploi) au cours d'une matinée de l'immobilier à 9H. Pour participer merci de postuler sur l'offre ou de vous inscrire directement à l'évènement via le lien suivant: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/241020 Les profils débutants sont acceptés, une formation sera proposée. Cette offre est un emploi non salarié avec statut entrepreneur. Vous serez alors intéressé(e) à la commission sur les locations et les ventes de biens. Concrètement : -vous avez un matériel informatique mis à disposition -vous avez un libre accès aux locaux pour travailler à l'agence sur Anglefort ou convenir de RDV clients -vous pouvez également travailler depuis chez vous car les permanences à l'agence ne sont pas obligatoires -Il faut avoir conscience qu'il est nécessaire dans cette profession d'être disponible professionnellement entre 16h et 19h, voire 20h.
Spécificités du poste : Au sein d'un Foyer d'Hébergement pour des personnes travaillant en ESAT vous intègrerez une équipe en vue de mettre en place des accompagnements individuels et collectifs en lien avec le Projet de Service et les Projets Personnalisés, Vous favoriserez une dynamique de groupe permettant un accueil semi-collectif tout en répondant aux besoins individuels de la personne Poste physique DE Moniteur Éducateur - La connaissance du public serait un plus - Implication dans le travail d'équipe et institutionnel (manutention des personnes) - Permis B obligatoire - Travail en internat . Actions sociales et culturelles CSE, Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat.
Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur ; vous travaillez en horaire d'internat, un week-end sur deux, en soirée jusqu'à 22h ou 23h. Vous assurez : * la gestion de la vie quotidienne avec une responsabilité éducative auprès du groupe d'enfants et d'adolescents, * l'accompagnement, le suivi et le soutien scolaire. * la mise en place d'activités de loisirs, culturelles ou sportives. Compétences : Sens de l'observation et de l'écoute, disponibilité, aptitudes au travail en équipes. Le contrat pourra être reconduit dans le cadre d'un remplacement de personnel absent. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de VIRIEU LE GRAND Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Afin de s'étendre de manière durable sur le territoire, CB Autocars est en quête d'un nouveau conducteur dans le cadre de son développement. En tant que professionnel de la conduite, vous assurez un transport sécurisé et confortable des passagers grâce à une conduite souple et adaptée. En qualité de premier représentant de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de compétences interpersonnelles et d'une présentation exceptionnelle pour assurer un accueil optimal aux clients. Si vous avez envie de rejoindre une équipe de professionnels qui partagent le plaisir du travail bien fait, dans une ambiance familiale.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous favorisez une dynamique de groupe permettant un accueil en collectif tout en répondant aux besoins individuels des personnes accueillies. Vous participez à l'élaboration et la mise en place de projets collectifs d'activités en lien avec le projet de service et les projets personnalisés des usagers, et également à l'animation de groupes et au déroulement global de la journée. Vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. capacité à les manutentionner. DE AES ou DE AMP La connaissance du public serait un plus Implication dans le travail d'équipe et institutionnel PERMIS B 1766.92 € brut + laforcade = 238 € brut
Dans un établissement accueillant des résidents adultes handicapés vos missions seront de: - accompagner les personnes en situation de handicap sévère dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, couché) et les activités, - veiller au confort et au bien-être des résidents. Dynamisme, motivation, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, qualités organisationnelles et rédactionnelles requises. Connaissance du secteur et des troubles psychiques souhaitée. Vous serez amené à travailler un week-end sur 2. Poste à pouvoir dès que possible.
Missions principales : Vous travaillez dans un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap. L'agent contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux. Il réalise les opérations de nettoyage des surfaces et des installations. Il veille à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Il rend compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie rencontré(e) durant l'exécution des tâches confiées. La connaissances des règles relatives au ménage professionnel et à la sécurité serait un plus. Rigueur, capacité à travailler en équipe et bonne appréhension des personnes porteuses d'un handicap mental. Déplacements occasionnels . Toutes les conditions sanitaires sont respectées au sein de l'établissement. Vous travaillerez un weekend sur trois. CDD de remplacement à pourvoir au plus tôt.
Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste Le SSIAD d'ARTEMARE recrute 1 AIDE SOIGNANT(E) au sein de son équipe. Sur les cantons de Champagne en Valromey et de Seyssel. Sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice, au sein d'une petite équipe dynamique et motivée au service de ses clients, vous interviendrez afin d'assurer des soins d'hygiène, des soins préventifs et des soins de confort au domicile de personnes âgées ou handicapées sur les secteurs de (à compléter). Vos missions : Participer à l'identification des besoins de la personne Assurer les soins préventifs, d'hygiène et de confort Sensibiliser et prévenir de la dépendance Apporter l'aide nécessaire aux familles des personnes soignées Pourquoi travailler à l'ADMR ? Des horaires flexibles adaptés à votre vie personnelle. Travailler avec une équipe dynamique. Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s. Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat). Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels. Possibilité de mise à disposition d'un véhicule de fonction Profil Diplôme et formation : DEAS ou DEAMP ou DEAES obligatoire Expérience souhaitée Manutention des personnes Etre capable de travailler seul Permis B obligatoire Conditions Contrat de travail : CDI dès que possible Temps de travail : 28h hebdomadaires (113.75 heures mensuelles) Plage horaire : horaires en coupés Salaire: 13.42 € brut par heure 1526.69 € brut mensuel + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat (exemple : ancienneté, diplôme, etc.) AVANTAGES : indemnités kilométriques selon convention 51 au 01/06 : 0.74 €/km Spécificités : Déplacements à prévoir sur le secteur Intervention en semaine et week-end par roulement
Sous l'autorité de l'équipe de direction et intégré à une équipe cadre (dont un neuropsychologue et une psychologue clinicienne): - Apporter le soutien psychologique aux personnes accompagnées et leur famille - Accompagner, en collaboration avec le chef de service, les équipes dans leur réflexion et l'exercice de leurs pratiques, apporter un soutien sur des situations complexes - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives sur le plan psychologique - Construire et animer des temps de parole groupale avec l'équipe pluridisciplinaire Aide à la mise en œuvre des projets d'accompagnement Titulaire d'un master 2 en psychologie clinique ou pathologique et d'une expérience dans le médico-social Vous avez une bonne capacité d'écoute et de diagnostic, un intérêt pour le travail en équipe. Vous respectez les orientions des projets établissements et associatifs Actions sociales et culturelles (CSE) Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat Salaire à partir de 2202,93 brut incluant la prime "LAFOURCADE" Poste CDI 60%: aménagement du temps de travail sur l'année Poste à pourvoir au 1er juillet 2024
Vous travaillerez au sien d'un foyer d'accueil médicalisé accueillant des personnes en situation de handicap moteur et neuromoteur. DE aide-soignant La connaissance du public serait un plus Implication dans le travail d'équipe et institutionnel. Port de charge régulier (manutention des personnes) 1766.92 € brut + laforcade = 238 € brut + ségur 2 = 38 € brut Possibilité de logement temporaire.
Spécificités du poste : Sous l'autorité du chef de service et du médecin de pôle, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant 25 personnes adultes en situation de handicap (paralysie cérébrale). Poste en externat. prime laforcade = 238 € brut + ségur 2 = 38 € brut + prime attractivité = 200 € brut Possibilité de logement temporaire.
La Maison Départementale de l'Enfance de l'Ain (MDEA), basée sur le site du Grand Logis à St Martin de Bavel, recherche un(e) psychologue H/F à temps partiel (50%). Sous l'autorité de la Direction, votre mission principale est votre fonction auprès des enfants et de l'équipe éducative. Vous assurerez le suivi psychologique des enfants âgés de 5 à 16 ans par le biais d'animation de groupe, d'aide et d'écoute ponctuelles, de suivi plus régulier et de manière exceptionnelle d'entretien de type soin thérapeutique. Présent(e) sur le groupe, vous proposerez une écoute et des temps d'observation (formels ou informels) au sein du service afin de pouvoir mieux comprendre les mouvements de groupe et/ou individuels. Dans le cadre de bilan ou d'évaluation/orientation vous pouvez être amené(e) à établir un diagnostic. Le groupe accueille jusqu'à 20 enfants, âgés de 5 à 15 ans. L'équipe éducative est composé de 11 ETP éducatifs (pluridisciplinaire), d'une coordonnatrice et d'une cheffe de service. Missions : - Rôle auprès des enfants : animation de groupe d'aide et d'écoute, temps d'observation ; - Rôle institutionnel : Vous participerez aux réunions d'équipe et équipe pluridisciplinaire afin d'apporter un éclairage clinique aux situations et aiderez les professionnels en charge du quotidien à prendre du recul et favoriser la compréhension des problématiques des enfants et contribuerez à l'amélioration de leur accompagnement. En tant que cadre technique vous participerez à certaines réunions d'encadrement pour apporter votre compréhension du fonctionnement et des enjeux institutionnels. ; - Rôle auprès des familles : En contact avec les familles, vous aurez le souci d'associer et informer les parents du suivi psychologique concernant leur enfant et en lien avec le chef de service et la direction vous pourrez assurer un soutien parents/enfant si besoin. Qualités requises : - Implication professionnelle et bienveillance - Capacités d'initiative et d'autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe temps de travail : temps partiel. Pas de travail le week-end, présence impérative le jeudi (jour de réunion de service). Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires - Titre-restaurant
Notre client, entreprise familiale spécialisé dans les travaux de couverture en neuf et rénovation recherche un chaprentier F/H En qualité de Charpentier F/H, Vous aurez pour principales missions : - Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, de lignes de vie, et des stocks de matériaux. - Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme). - Fixer des structures et des éléments de structure en bois. - Ajuster les écartements et fixer des lisses, des contreventements définitifs, des pieds de charpentes. - Assembler et poser des éléments de finition (supports de gouttières). - Déposer et poser les matériaux d'isolation (laine de verre, de roche, film d'étanchéité). Vous possédez un CAP/BEP en construction charpente, couverture et vous avez une première expérience comme charpentier ou aide charpentier. Vous travaillerez sur des horaires de journée du lundi au vendredi uniquement. Vous avez une première expérience en qualité de charpentier / Couvreur Vous aimez le travail en exterieur Vous êtes rigoureux et autonome N'hésitez pas à postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un charpentier, Couvreur (H/F). Vous avez un niveau CAP ou une première expérience dans la charpente ? Entreprise familiale située sur la commune de Saint Martin de Bavel, nous travaillons dans un secteur de 15 minutes de l'entreprise. Tous les chantiers sont réalisés avec un moyen de levage et un échafaudage collectif est mis en place. Poste avec possibilité d'évolution, mutuelle, panier repas. Salaire à négocier en fonction de l'expérience
Nous recherchons un charpentier, Couvreur (H/F) en contrat d'apprentissage. Vous souhaitez vous former au métier ? Possibilité de réaliser votre alternance au sein de notre entreprise : 12 mois ou 24 mois en fonction de votre parcours. Entreprise familiale située sur la commune de Saint Martin de Bavel, nous travaillons dans un secteur de 15 minutes de l'entreprise. Tous les chantiers sont réalisés avec un moyen de levage et un échafaudage collectif est mis en place.
Entreprise familiale située sur la commune de Saint Martin de Bavel, nous travaillons dans un secteur de 15 minutes de l'entreprise.
Au sein d'un restaurant accueillant une trentaine de couverts, vous aurez pour missions: - Confection des entrées / plats/ desserts - Aide à la confection de la carte - Confection du menu du jour - Plonge ... Horaires à ajuster avec l'employeur, horaires en coupure. Vous travaillerez du mardi au dimanche. Fermé dimanche soir et lundi. Vous avez une première expérience ? Vous êtes motivé ?
Notre agence de recrutement CDI-Intérim travaille pour un client situé à Saint-Martin de Bavel. Vos missions : -Travaux de charpente; -Lecture de plans, Dédit; -Montage Manutention diverses. Poste à pourvoir en CDD ou en CDI.
Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de BELLEY dans l'Ain (01), à proximité des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73).
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous avez pour missions de : - construire les murs, les cloisons et les façades des bâtiments en assemblant des matériaux (briques, parpaings, pierres ou composites) à l'aide de produits liants (ciment, mortier, plâtre, résine) - intervenir principalement sur des travaux de rénovation, d'extension ou de construction d'habitations - maîtriser les techniques de coffrages bois, la construction d'escaliers et le coulage de chape. Vous êtes motivé(e), sérieux(se), formation possible en interne Salaire selon compétences et expériences.
Vous souhaitez obtenir un CAP en maçonnerie ou vous êtes déjà titulaire du CAP et vous souhaitez obtenir un BP ? Nous vous proposons un contrat en apprentissage, un accompagnement et une formation pendant toute la durée de votre contrat. L'entreprise effectue des travaux de construction mais aussi de la rénovation.
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans les menuiseries en bois, un Peintre en cabine sur menuiserie H/F. Intégré à une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vos missions principales seront : - Préparation des surfaces - Réalisation des marquages sur la surface à peindre - Application des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, ...) sur des pièces et produits industriels, fenêtres en bois - Respect des règles de sécurité et des impératifs de réalisation (délais, qualité, ...) - Passage de commandes de peinture auprès des fournisseurs - Organisation de la cabine Votre temps de travail sera partagé entre le travail en cabine et le travail en atelier. Vous ferez 80% de peinture et 20% de manutention. Vos horaires seront à définir en fonction de la durée hebdomadaire ; travail du lundi au vendredi. Profil recherché : Une formation pourra être dispensée en interne. Vous avez déjà peint sur différents types de surfaces et de supports. Vous êtes dynamique, minutieux, autonome et appliqué dans votre travail.
Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant(e)Chargé(e) de communication Mission principale: -Gérer la communication interne - Mettre en œuvre le plan de communication ; - Penser un nouveau mode de communication visuelle pour les opérateurs de production ; - Poursuivre la diffusion de la newsletter (choix des différents thèmes etc.) ; - Mettre en place une campagne de communication Photo / Film ; - Définir les événements à venir et créer la communication autour de ces événements ; - Développer l'utilisation de « Yammer » en interne ; - Travailler en lien avec l'organisation Marketing et Communication Groupe. Votre profil: Niveau Bac + 2 ou Bac + 3 Communication / Marketing Bonne connaissance des Logiciels de communication et logiciels pour montage vidéo Bonne maitrise de l'anglais Durée du contrat : 12 mois Postulez dès maintenant ! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Adecco Belley recrute pour un de ses clients basé à Anglefort,un assistant administratif et d'accueil H/F en vue d'une embauche en CDD (2 mois) - juillet et août. Vos missions principales : - Accueillir et orienter tous les visiteurs, fournisseurs et chauffeurs ; - Veiller à ce que la procédure d'accueil du site soit respectée ; - Assurer la permanence téléphonique ; - Réceptionner les MP dans Gesindus ; - Remplir les suivis de réception des MP. Savoir-faire: Bureautique : Word, Power Point et Excel : connaissance approfondie.Technique de classement : classique.Technique d'accueil y compris téléphonique : connaissance approfondie.Anglais. Savoir-être : Initiative et anticipation.Orientation vers les résultats.Sens du client.Ouverture et innovation.Transparence.Rigueur Rapidité Maîtrise technique et du métier
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
DESCRIPTIF DU POSTE - Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - cap petit enfance exigé - Agent placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l'Espace petite enfance du Colombier- Multi Accueil, de la commune de Culoz-Béon MISSIONS : 1. Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner celui-ci dans son développement. - Accueillir les enfants, les parents et les substituts ; - Répondre aux besoins de l'enfant sur le plan affectif, psychologique, physiologique et moteur ; - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Intégrer l'enfant, gérer la période d'adaptation, lui offrir un accueil adapté y compris dans l'accueil d'urgence ; - Transmettre les informations nécessaires à l'accueil global de l'enfant à l'ensemble des collègues concernées ; - Dépister les signes d'alerte et alerter la hiérarchie ; - Communiquer au quotidien avec la famille ou les substituts ; - Préparer un biberon en cas de besoin. 2. Mettre en œuvre les conditions nécessaires pour faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie. - S'adapter au projet de vie et projet pédagogique de la structure ; - Evaluer repérer et se sentir responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Participer à la mise à jour du projet pédagogique et garantir la mise en place des modifications ; - Contribuer à la présentation d'actions particulières, reflet de la vie de la structure (expos, temps avec les familles.) ; - Mettre en œuvre les règles d'hygiène, assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant ; - Assurer la sécurité de l'enfant ou du groupe d'enfant en charge ; - Participer à l'aménagement, l'ambiance des locaux. 3. Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités. - Savoir travailler en concertation avec l'éducatrice de jeunes enfants autour du projet éducatif ; - Guider l'enfant dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; - Proposer et animer une activité adaptée aux besoins de l'enfant et anticiper les besoins matériels ; - Evaluer et réajuster un temps d'activité ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisé et stimulant ; - Réfléchir aux projets de sortie et encadrer les enfants ; - Accueillir et accompagner les intervenants extérieurs lors de leur intervention ; - Gérer les conflits éventuels entre enfants. 4. Travailler en équipe et Participer à la vie de la structure. - Savoir travailler en collaboration avec les collègues de service et développer cette coopération ; - Accueillir les familles dans le multi accueil, les accompagner et les intégrer à la vie de la structure ; - Participer à des temps de travail collectif ; - Travailler avec des partenaires extérieurs ; - Accompagner les remplaçants ou nouveaux professionnels ; - Participer à l'accueil et accompagner les stagiaires dans leurs apprentissages (formation AP ou CAP petite enfance maximum) ; - Participer éventuellement à la promotion du service en dehors des temps d'ouverture du multi accueil (type porte ouverte ou autre). PROFILS DEMANDES : Expérience similaire appréciée, diplôme CAP Petite enfance exigé. Connaissance du développement du jeune enfant, de ses soins quotidiens et des règles d'hygiène en petite enfance. Bienveillance, douceur, écoute, communication adaptée. Adaptabilité, organisation efficace du travail, travail d'équipe. Capacité d'observation, de prise de recul, de bonne distance professionnelle avec les enfants et les familles.
Nous recherchons une personne pour réaliser l'entretien des locaux dans un établissement d'accueil d'urgence de demandeurs d'asile. Vos missions : Entretien du site : effectuer le ménage et veiller à l'entretien du site. Nettoyage et entretien des parties communes. Nettoyage des chambres et studios au départ des résidents. S'assurer de la propreté des logements qui vont être attribués, y effectuer le ménage de manière à ce que le lieu soit propre à l'arrivée des nouveaux résidents si nécessaire. Gestion de la lingerie (commande, rangement, distribution) Le lien avec l'équipe pluridisciplinaire est primordial. Connaissances et qualités requises : Dynamisme, rigueur dans le respect du cadre institutionnel, adaptabilité, bienveillance et motivation doivent être votre moteur au quotidien. CDD de 2 mois avec possibilité de renouvellement. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : -participer à la mise en place du restaurant. -être attentif(ve) aux demandes des convives. -assurer le nettoyage et la plonge. -aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). -veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Etablissement scolaire Horaires: De 8H30 à 15H (contrat de 24H par semaine) Nombre de repas: 300 couverts Effectif de l'équipe: 4 collaborateurs Autres: Prise de poste rapide Profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre restaurant "La Casa della Pizza" à Culoz, un(e) employé(e) polyvalent(e). Vos missions : - Service en salle - Cuisine basique (Salades, plats simples, burgers etc ) - Plonge Formation assurée en interne. CDI 35h 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi) Horaires : 11h- 14h 18h-22h (23h le week-end) Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez intégrer une équipe familiale et dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternance en Ressources Humaines (H/F) En tant qu'Alternant(e) RH, vous travaillerez avec de réel expert RH qui vous aideront à développer vos compétences et à vous familiariser avec le métier. Dans une structure RH Groupe structurée autour de 3 pôles vous intégrerez l'équipe RH locale (HR Business Partner) et participerez à diverses activité généralistes RH : Formation : - Participer au recueil des besoins en formation - Participer à la consolidation du plan de formation - Préparer les documents permettant l'arbitrage et l'analyse du plan de formation Développement RH : - Assurer le suivi et l'analyse des entretiens professionnels - Mener le projet de revue des définitions de fonction dans le cadre de la mise en place de la nouvelle convention collective Accompagnement RH : - Suivre les processus d'intégration - Participer au développement et l'animation des relations écoles - Accompagner en proximité la population stagiaires / alternants et assure le suivi du process financier lié à l'alternance (engagement du bon de commande, remboursements etc.) - Suivi de la campagne Stage / alternance Projets RH : - Accompagne le RRH sur le déploiement des process et projets RH Groupe - Support à la mise en œuvre des accords d'entreprise négociés - Support sur la préparation de réunions/workshops avec des sujets RH auprès de nos Managers. - Participer à divers projets RH locaux : Handicap, communication interne, . Votre profil: Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois, débutant en Septembre 2024 dans le cadre d'une formation de niveau idéalement BAC +4 en Ressources humaines de type IGS, Ecole de Commerce, ou Université. Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans les domaines des Ressources Humaines. Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, et plus particulièrement Excel. Si vous recherchez une opportunité d'apprentissage pratique dans le domaine des ressources humaines au sein d'une entreprise innovante,, rejoignez-nous dès aujourd'hui ! Postulez dès maintenant ! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
1. Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner celui-ci dans son développement. - Accueillir les enfants, les parents et les substituts ; - Répondre aux besoins de l'enfant sur le plan affectif, psychologique, physiologique et moteur ; - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Intégrer l'enfant, gérer la période d'adaptation, lui offrir un accueil adapté y compris dans l'accueil d'urgence ; - Transmettre les informations nécessaires à l'accueil global de l'enfant à l'ensemble des collègues concernées ; - Dépister les signes d'alerte et alerter la hiérarchie ; - Communiquer au quotidien avec la famille ou les substituts ; - Accompagner et soutenir la fonction parentale. 2. Mettre en œuvre les conditions nécessaires pour faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie. - S'adapter au projet de vie et projet pédagogique de la structure ; - Evaluer repérer et se sentir responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Participer à la mise à jour du projet pédagogique et garantir la mise en place des modifications ; - Contribuer à la présentation d'actions particulières, reflet de la vie de la structure (expos, temps avec les familles ) ; - Mettre en œuvre les règles d'hygiène, assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant ; - Assurer la sécurité de l'enfant ou du groupe d'enfant en charge ; - Participer à l'aménagement, l'ambiance des locaux. 3. Elaborer et mettre en œuvre des projets. - Travailler en concertation avec la Directrice à la mise en œuvre du projet éducatif ; - Guider l'enfant dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; - Proposer et animer une activité adaptée aux besoins de l'enfant et anticiper les besoins matériels ; - Evaluer et réajuster un temps d'activité ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisé et stimulant ; - Proposer des projets pour l'accompagnement à la parentalité ; - Accueillir et accompagner les intervenants extérieurs lors de leur intervention ; - Gérer les conflits éventuels entre enfants. 4. Travailler en équipe et participer à la vie de la structure. - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice ou de son adjointe ; - Savoir travailler en collaboration avec les collègues de service et développer cette coopération ; - Accueillir les familles dans le multi accueil, les accompagner et les intégrer à la vie de la structure ; - Participer à des temps de travail collectif (journées pédagogiques, réunions d'équipe, analyses des pratiques professionnelles) ; - Accompagner les remplaçants ou nouveaux professionnels ; - Participer éventuellement à la promotion du service en dehors des temps d'ouverture du multi accueil (type porte ouverte ou autre). 5. Travailler les partenariats de la structure. - Travailler en collaboration avec les services extérieurs (CAMPS, Pôle ressources petite enfance, écoles ...). - Développer les partenariats (bibliothèque, centre de loisirs, liens intergénérationnels, ) - Organiser l'accueil des stagiaires (liens avec les centres de formation, conventionnement, tutorat, ). Travail sur 4 jours avec des horaires continus.
Au sein de l'atelier de production et sous la responsabilité de coordinateur d'équipe et du responsable d'UAP, vous réalisez le montage assemblage mécanique de centrales destinées au traitement de l'air. Pour cela vous suivez la notice de montage, et utilisez des outils manuels et electro portatifs. Vous pouvez également être amené à faire de la découpe d'isolant, des opérations de câblage simple.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Carrier France recrute des Alternants ! Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant(e) Technicien(ne) Métrologie Vous travaillerez avec de réel experts qui vous aideront à développer vos compétences et à vous familiariser avec le métier. Vos missions principales: - Réaliser les étalonnages et les certificats d'étalonnage associé. - Amélioration et rédaction des procédures d'étalonnages. - Contribuer aux actions d'amélioration continue au sein du service : amélioration des moyens et outils d'étalonnage, automatisation des étalonnages Profil recherché : Licence Professionnelle ou étudiant en école d'ingénieur dans les domaines de la mesure ou de la métrologie Prérequis : Étudiant ayant obtenu un DUT Mesures physiques, DUT thermiques ou BAC + 2 énergétique ou équivalents Compétences requises : Connaissance en mesure et métrologie (instrumentation) Connaissance et maitrise des incertitudes de mesures LabView Maîtrise des outils de bureautique : Excel, Word, PowerPoint, . Maitrise de l'anglais professionnel Durée du contrat : 12 mois pour une licence professionnelle ou 3 ans pour l'école d'ingénieur Postulez dès maintenant ! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant Finances - Contrôleur de Gestion (H/F) Nous sommes à la recherche de talents passionnés par la finance et désireux de développer leurs compétences dans un environnement dynamique et stimulant. En tant qu' Alternant(e) en Finances, vous travaillerez avec de réel experts qui vous aideront à vous familiariser avec le métier. Missions: - Réalisation de reportings réguliers ou hebdomadaires au management européen (productivité, ventes.) - Suivi et analyse des KPI de production - Suivi et prévisions des centres de coûts avec les opérationnels - Travaux et analyses sur divers projets ponctuels Votre profil: Master 1 ou 2 en Finance/Contrôle de Gestion Bonne maitrise du data crunching (Excel) Maitrise de l'anglais (écrit, lu et parlé) Durée du contrat : 12 à 24 mois Rythme d'alternance idéal : 1 semaine de cours par mois (en milieu de mois) Postulez dès maintenant ! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant(e) Ingénieur Méthode Production Missions: - Développer la gestion de projet , l'amélioration continue et accompagnement au changement - Participer au pilotage des actions d'amélioration continue et de compétitivité - Continuer le déploiement de la démarche Lean Manufacturing à travers des chantiers de Kaisen - Assurer le soutien technique aux lignes de production en support du Chargé de méthodes Ligne - Prendre en charge la surveillance des process - Respecter et faire respecter la politique HSE du groupe Votre profil: Master 2 ou Projet de fin d'étude Connaissance en amélioration continue et Lean Management : Analyse et optimisation des processus, SIPOC, VSM. Anglais niveau B2 souhaité Durée du contrat : 12 à 24 mois Rythme d'alternance idéal : 1 semaine de cours par mois Postulez dès maintenant ! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant(e) Ingénieur Méthode Production Missions: - Développer la gestion de projet , l'amélioration continue et accompagnement au changement - Participer au pilotage des actions d'amélioration continue et de compétitivité - Continuer le déploiement de la démarche Lean Manufacturing à travers des chantiers de Kaisen - Assurer le soutien technique aux lignes de production en support du Chargé de méthodes Ligne - Prendre en charge la surveillance des process - Respecter et faire respecter la politique HSE du groupe Votre profil: Master 2 ou Projet de fin d'étude Connaissance en amélioration continue et Lean Management : Analyse et optimisation des processus, SIPOC, VSM. Anglais niveau B2 souhaité Durée du contrat : 12 à 24 mois Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant généraliste EHS (H/F) Missions principales: - Formation - Former les nouveaux arrivants dans le domaine EH&S - Participer à la rédaction des formations EH&S internes extraites du système de management EH&S - Réaliser une partie des formations EH&S - Participer au suivi du plan annuel de formation EH&S Inspection - Assurer une veille EH&S quotidienne dans les secteurs de production et ponctuellement dans les services administratifs - Réaliser les inspections EH&S extraites du système de management EH&S - Assurer le suivi des Vérifications Générales Périodiques (VGP), de la programmation jusqu'au suivi des actions correctives - S'assurer de la pertinence et de la mise à jour des formulaires d'inspection EH&S - Assurer le suivi du plan annuel d'inspections EH&S Gestion des risques - Participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER) - Assurer le suivi des remontées des situations dangereuses et mettre en place les plans d'actions nécessaires - Emettre un avis EH&S dans la gestion du changement (conception, modification de poste, réception équipement etc.) - Contribuer aux projets d'amélioration EH&S - Participer au suivi des interventions des sociétés extérieures Gestion des blessures/accidents/incidents - Coordonner les reconstitutions terrain avec les parties prenantes - Analyser les incidents à l'aide des outils de recherche des causes - Rédiger les rapports d'enquête et coordonner les actions avec les parties prenantes et assurer un suivi - Appliquer les exigences du groupe et participer au retour d'information auprès du Groupe - Être un des interlocuteurs privilégiés du CSSCT Communication - Participer à la rédaction des communications EH&S - Effectuer la traduction des communications groupe - Participer au suivi du plan annuel de communication EH&S Environnement - Tenir à jour le registre des déchets - Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans de réduction des impacts environnementaux - Appliquer les exigences du groupe et participer au retour d'information auprès du Groupe - Appliquer et faire appliquer les règles EH&S, RH, Ethiques et Carrier Excellence Profil et compétences: Formation : Bac+3 à Bac+5 domaine EHS Maîtrise du Pack Office Postulez dès maintenant! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
i vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant(e) EHS H/F Missions principales: - Participer à la démarche de prévention des risques du site au sein du service HSE. Les missions principales seront orientées autour des risques liés à l'activité physique et autour de la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS). - Piloter/coordonner des projets, groupe de travail, réunions et gestion des projets transversaux. - Participation à l'analyse et à la recherche de solution des postes à risque. Être force de proposition de solutions préventives et curatives efficaces et acceptables économiquement. - Réalisation des inspections HSE. Votre profil: Diplôme d'ergonome idéalement spécialisé en ergonomie de l'activité physique ou diplôme d'ingénieur HSE avec une appétence pour les risques liés à l'activité physique et les TMS. Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook). Adaptabilité et esprit d'équipe. Postulez dès maintenant! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Notre client, spécialiste des systèmes de climatisation, chauffage et traitement d'air, recrute Un Technicien Qualité F/H pour plusieurs moisEn qualité d'Ingénieur Qualité, vous devez assurer la Qualité des produits finis de la production. Vos principales missions seront de : Être garant de la Qualité des produits finis. Respecter les politiques du Groupe Contribuer à l'Amélioration continue de son service - Connaissances générales des outils et procédures de Qualité (AMDEC, plan de contrôle, 8D, DIVE, RRCA, cartes de contrôle, ProCert...) - Connaissances générales des produits fabriqués par le site, notamment de son secteur - Connaissances générales en conformité réglementaire - Anglais professionnel (lu, écrit) - Maitrise du Pack OfficeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Frais Libre-Service dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de notre client, enseigne de grande distribution. Prêt(e) pour une nouvelle aventure ? Le Responsable Frais Libre-Service sera chargé(e) de superviser et de gérer efficacement le département des produits frais, en assurant la satisfaction des clients et en garantissant le respect des normes de qualité et d'hygiène. Quel sera votre quotidien ? - Superviser les opérations quotidiennes du rayon frais libre-service (fruits, légumes, partie réfrigérée fromage, laitage .), y compris la gestion des stocks, la réception des marchandises, l'étiquetage et la présentation des produits. - Recruter, former, encadrer et motiver une équipe de 5 collaborateurs pour garantir un service client de qualité. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire conformément à la réglementation en vigueur. - Optimiser les ventes en proposant des assortiments attractifs, en mettant en place des actions promotionnelles et en assurant une bonne rotation des produits. - Collaborer avec les autres départements de l'enseigne pour garantir une expérience client cohérente et de qualité. Qui êtes-vous ? - Expérience confirmée ( 3 à 4 ans) dans le domaine de la grande distribution, impérativement dans le secteur des produits frais. - Capacités avérées en gestion d'équipe et en leadership. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression. - Forte orientation client et sens du service. - Connaissances approfondies des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Diplôme en commerce, gestion ou domaine connexe serait un plus. Que propose l'entreprise ? - Un CDI de 40 heures hebdomadaire, du lundi au samedi (1 samedi par mois à minima) - Salaire de 2 300 mensuel brut, avec un 13ème mois. - Prime semestrielle sur la marge et le CA, pouvant atteindre un mois de salaire - Statut ETAM - Opportunités de développement professionnel au sein de l'entreprise.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Frais Libre-Service dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de notre client, enseigne de grande distribution. Prêt(e) pour une nouvelle aventure ?
Rattaché au Responsable du laboratoire central d'Analyses, vos missions seront les suivantes : Matériaux analysés : - Analyses minérales de routine et mises au point de méthodes spécifiques pour la caractérisation de matériaux de type ferro-alliages et silicium, échantillons géologiques, matériaux carbonés. Techniques d'analyse : - Spectrométrie d'émission à plasma induit (ICP-OES) - Spectrométrie de fluorescence X - Analyse élémentaire oxygène/azote Nature des opérations à réaliser : - Préparation (Minéralisation) des échantillons (mises en solution, .) pour analyse - Réalisation et contrôle de la calibration des équipements d'analyses - Rédaction de modes opératoires - Assistance aux autres laboratoires de la société (possibles déplacements à prévoir) Qualités requises : - Aisance dans la manipulation des produits et la mise en œuvre en sécurité - Autonomie - Sérieux et rigueur - Aptitude à analyser et synthétiser des résultats d'essais - Facultés d'organisation - Sens du client et qualités relationnelles - Anglais (parlé / écrit) requis
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel. - Agent placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l'Espace petite enfance du Colombier- Multi Accueil, de la commune de Culoz. 1. Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner celui-ci dans son développement. - Accueillir les enfants, les parents et les substituts ; - Répondre aux besoins de l'enfant sur le plan affectif, psychologique, physiologique et moteur ; - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Intégrer l'enfant, gérer la période d'adaptation, lui offrir un accueil adapté y compris dans l'accueil d'urgence ; - Transmettre les informations nécessaires à l'accueil global de l'enfant à l'ensemble des collègues concernées ; - Dépister les signes d'alerte et alerter la hiérarchie ; - Communiquer au quotidien avec la famille ou les substituts ; - Préparer un biberon en cas de besoin. 2. Mettre en œuvre les conditions nécessaires pour faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie. - S'adapter au projet de vie et projet pédagogique de la structure ; - Evaluer repérer et se sentir responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Participer à la mise à jour du projet pédagogique et garantir la mise en place des modifications ; - Contribuer à la présentation d'actions particulières, reflet de la vie de la structure (expos, temps avec les familles.) ; - Mettre en œuvre les règles d'hygiène, assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant ; - Assurer la sécurité de l'enfant ou du groupe d'enfant en charge ; - Participer à l'aménagement, l'ambiance des locaux. 3. Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités. - Savoir travailler en concertation avec l'éducatrice de jeunes enfants autour du projet éducatif ; - Guider l'enfant dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; - Proposer et animer une activité adaptée aux besoins de l'enfant et anticiper les besoins matériels ; - Evaluer et réajuster un temps d'activité ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisé et stimulant ; - Réfléchir aux projets de sortie et encadrer les enfants ; - Accueillir et accompagner les intervenants extérieurs lors de leur intervention ; - Gérer les conflits éventuels entre enfants. 4. Travailler en équipe et Participer à la vie de la structure. - Savoir travailler en collaboration avec les collègues de service et développer cette coopération ; - Accueillir les familles dans le multi accueil, les accompagner et les intégrer à la vie de la structure ; - Participer à des temps de travail collectif ; - Travailler avec des partenaires extérieurs ; - Accompagner les remplaçants ou nouveaux professionnels ; - Participer à l'accueil et accompagner les stagiaires dans leurs apprentissages (formation AP ou CAP petite enfance maximum) ; - Participer éventuellement à la promotion du service en dehors des temps d'ouverture du multi accueil ( type porte ouverte ou autre).
Vous êtes doté/e d'un bon relationnel, vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez obtenir un BTS dans le commerce. Vous effectuez la mise en rayon, l'entretien des rayons, vous veillez aux besoins d'approvisionnements et réalisez les commandes, leur suivi etc. Maîtrise de l'outil informatique car vous serez formé/e aux logiciels de location et de caisse. Horaires: 9H-12H et 14H-19H Une journée et demie de repos hebdomadaire CONTRAT D'APPRENTISSAGE DE 24 MOIS. Intéressé/e? Merci de nous communiquer vos CV, lettre de motivation et planning des cours
Vous êtes doté/e d'un bon relationnel, vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez obtenir un BAC PRO dans le commerce. Vos missions: Vous réalisez la mise en rayon, l'entretien des rayons, vous veillez aux besoins d'approvisionnements et effectuez les commandes, le suivi des commandes... CONTRAT D'APPRENTISSAGE DE 24 MOIS. Horaires: 9H-12H et 14H-19H Une journée et demie de repos fixe par semaine Intéressé/e? Merci de nous adresser vos CV, lettre de motivation et planning des cours
ASSISTHERM ALPES est spécialisée dans les nouvelles énergies, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation, VMC). Nous recherchons aujourd'hui, un ou une TECHNICIEN/NE MAINTENANCE CVC ; Vous travaillez en toute autonomie, et vous avez pour mission générale la maintenance et le dépannage de notre parc froid (pompes à chaleur air/eau, air/air, géothermie et VMC). Polyvalent, sérieux, motivé, autonome, bon relationnel sont les qualités nécessaires pour intervenir auprès d'une clientèle de particuliers. Vous avez de bonnes connaissances frigorifique et hydraulique. Vous êtes à l'aise avec la clientèle de particuliers. Vous aimez rechercher et trouver une solution fiable à une anomalie sur un appareil. Vous aimez travailler en autonomie. Vous aimez apprendre de nouvelles technologies. N'hésitez plus et venez rejoindre l'entreprise ASSISTHERM ALPES. Rattaché à l'agence d'exploitation située à Culoz (01350), vous assurez la maintenance préventive et les dépannages sur les pompes à chaleur, climatisations et VMC. Dans ce cadre, vous avez pour mission principale de : - Réaliser l'entretien et la maintenance préventive et curative des installations du parc froid dans le strict respect de la sécurité des personnes et des biens : 1- Effectuer l'entretien et réparation de ces équipements avec intervention sur les circuits des fluides frigorigènes 2- Contrôler le bon fonctionnement, l'état des installations 3- Mettre en service des équipements contenant des fluides frigorigènes 4- Contrôler l'étanchéité des équipements 5- Diagnostiquer les pannes et y remédier 6- Manipuler les fluides frigorigènes dans les équipements (récupération, charge, autre intervention) 7- Utiliser les outils digitaux mis à disposition pour faire les demandes de devis aux fabricants 8- Rédiger les comptes rendus d'intervention et alimenter les bases de données sur la tablette via le logiciel Libel. Cela afin de suivre l'activité et organiser les interventions de maintenance, et contrôle règlementaire de l'installation. 9- Gérer le stock et les déclarations de fluides 10- Veiller à l'entretien du matériel, du véhicule et la bonne gestion de l'outillage 11- Entretenir de bonnes relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants Le poste est à pourvoir tout de suite, conditions de travail et d'encadrement attractives et valorisantes, salaire motivant selon compétences et implication. ASSISTHERM ALPES 184, AVENUE JEAN FALCONNIER 01350 CULOZ Type d'emploi : CDI, Temps plein, Salaire : à partir de 2 800,00€ brut par mois (à définir selon profil) Le technicien aura à sa disposition un véhicule de société ainsi qu'un téléphone portable. Programmation : - Du lundi au jeudi par période journalière de 7.75h - Le vendredi fin de journée à 12h - Heures supplémentaires - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Mutuelle famille - Véhicule de service pour se rendre en interventions et le retour à domicile - Panier repas Expérience : - Frigoriste ou technicien CVC : 2 ans (Exigé) Permis/certificat : - Permis B (Exigé) - Attestation de capacité à manipuler les fluides (Exigé)
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) Secrétaire Médical(e) H/F à 100%, service pneumologie et nutrition ( soit 20 lits) + consultation externe de pneumologie. Poste à pourvoir dès que possible Activités : - accueil physique et téléphonique des patients, des familles ; - conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité ; - gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et événements ) - frappe et mise en forme des documents ; - tenue à jour du dossier patient. Savoir-faire : - connaître l'environnement et le vocabulaire médical ; - accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics ; - définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire ; - élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites ; - identifier les informations communicables à autrui, en respectant le secret professionnel ; - identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité ; - organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures ; - rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ; - s'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone ; - traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles ; - travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau ; - utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers. Informations complémentaires Relations professionnelles les plus fréquentes : - équipe médicale et soignante pour l'organisation du circuit des patients ; - bureau des entrées pour la mise en cohérence des données administratives relatives aux patients ; - services médico-techniques de l'établissement pour la réalisation d'examens complémentaires. Nature et niveau de formation pour exercer le métier : - bac sciences et technologies de la santé et du social (ST2S) minimum ou expérience Type de contrat : CDD/ CDI mutation/ détachement Condition de travail : Horaires de travail 35h/semaine - 25 CA Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du tr
LA FRETA - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 66 places en ESAT, 50 places en Foyer d'Hébergement, 25 places de SAVS MAITTE/ MAITRESSE DE MAISON (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous assurez les missions suivantes : * coordonner les prestation hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de vie quotidienne. * Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie...) en lien avec les équipes éducatives. Profils : Personne avec des connaissances en termes d'entretien des locaux et des connaissances du secteur médico-social serait un plus. Poste ouvert au profil avec ou sans la formation qualifiante de maître(sse) de maison. CONDITIONS Rémunération à partir de 21 k€ selon profil et expérience (CCN66)
Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie H/F pour travailler les samedis matin de 7H à 13H45. Vous serez en charge de la mise en place rayon du pain, du snacking ainsi que de la vente et conseils aux clients. Pause de 30 min. Etre accueillant/e Souriant/e Bon contact clientèle Une formation vous sera proposée en interne selon votre profil. Une immersion professionnelle est également possible en amont de votre prise de poste. Mutuelle d'entreprise
Carrier France recrute des Alternants ! Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC) Alternant(e) Achats H/F Missions principales: - Support acheteur et consultations achats selon les directives et besoins de l'entreprise - Produire différents reporting comme le pilotage d'indicateurs, ainsi que divers autres indicateurs achats - Gérer les relations fournisseurs - Conduire les négociations relatives aux conditions particulières d'achats. - Participer à la définition des cahiers des charges et à l'expression des besoins - Participer à l'amélioration continue Votre profil: BAC + 5 en Achats ou Achats et Supply Chain Connaissance des procédures d'achats Maitrise des méthodes de négociation Gestion des relations fournisseurs et clients internes Maitrise de l'anglais professionnel Pack Office et en particulière Excel Durée du contrat : 1 an Postulez dès maintenant ! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Recrutement Services, 3 agences Intérim CDD CDI spécialisées dans les métiers dédiés à l' Industrie, Tertiaire, Service, et Logistique, en région Rhône-Alpes. **Pour consulter l'ensemble de nos offres : www.recrutementservices.com ** RS BELLEY recherche pour ses clients basés à Belley et Culoz (01) des Monteurs Mécaniciens H/F pour de longues missions intérimaires. Vous avez un CAP / BEP dans la métallurgie et/ou électromécanique. Vous savez lire un plan et utiliser les différents outils de mesures. Vous êtes bricoleur et passionné de mécanique. Vos tâches : -Réaliser le montage d'appareils - Réaliser un contrôle visuel - Mettre en place les panneaux de finitions - Réaliser la finition de l'appareil - Assurer le nettoyage du produit fini - Réaliser les opérations de maintenance - Réaliser les opérations de contrôle et de suivi qualité Autres : Longue mission intérimaire avec différentes primes (grille de salaire évolutive) Poste d'équipe ou de journée à pourvoir sur le bassin de Belley et de Culoz Possibilité de faire des heures supplémentaires
URGENT ! Adecco Belley recrute pour un de ses clients basé à Anglefort, des opérateurs de fabrication H/F en vue d'une embauche en CDD. VOTRE MISSION : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez la charge de la manutention des poches, de la recoulée en lingotière, du décrassage des poches, de la prise d'échantillon et de température, de la manutention de produit et du nettoyage de votre poste de travail. Formation au poste de travail assurée NOUS VOUS PROPOSONS : Poste à pourvoir en CDD. travail en 6/4 : 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits et 4 jours de repos Salaire et avantages : Salaire de base 2102 € (brut) / primes / primes vacances / PFA / Mutuelle entreprise Convention collective de la chimie Le poste est ouvert à tous ! L'entreprise est prête à former et à faire monter en compétences. Votre profil : Respect des modes opératoires et des process. Motivation, rigueur, ponctualité. Rapidité d'apprentissage et rapidité d'exécution. 1ère expérience dans l'industrie souhaitée. Possibilité de travailler le week-end donc flexibilité.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Culoz-Béon (01350),en Intérim un soudeur/braseur (H/F). Votre rôle consiste à : - Réaliser des opérations de soudage et de brasage selon les normes et les procédures en vigueur - Préparer les surfaces à souder en les nettoyant et en les décapant - Assembler les pièces métalliques en utilisant les techniques de soudage TIG et MIG/MAG - Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser les soudures et les assemblages - Utiliser les outils de mesure pour vérifier la conformité des soudures réalisées Profil : - Vous avez une habileté manuelle et une précision dans l'exécution des tâches - Vous faites preuve de rigueur dans le respect des normes de sécurité et de qualité - Vous aimez travailler en équipe et avez un bon esprit d'équipe - Vous maîtrisez les techniques de soudage TIG et MIG/MAG - Vous savez lire et interpréter les plans techniques Nous vous offrons : - La possibilité de développer vos compétences techniques en soudure et brasage - Un environnement de travail dynamique et stimulant Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'opérateur en injection moulage est responsable de la mise en œuvre et du contrôle des processus d'injection plastique pour produire des pièces conformes aux spécifications de qualité et de production. Préparation et Réglage des Machines: - Préparer les machines d'injection - Effectuer les réglages nécessaires Surveillance du Processus de Production: - Surveiller le processus d'injection - S'assurer que les paramètres de production sont maintenus à des niveaux optimaux Maintenance Préventive: - Effectuer des opérations de maintenance préventive sur les machines d'injection pour garantir leur bon fonctionnement. - Identifier et signaler les dysfonctionnements ou les besoins en réparation à l'équipe de maintenance. Contrôle Qualité: - Effectuer des contrôles de qualité sur les pièces produites en suivant les procédures établies. - Identifier et signaler les non-conformités et participer à la mise en place de mesures correctives. - Expérience préalable dans le domaine de l'industrie - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe de production.
Unité territoriale ORSAC du plateau d'hauteville Elle regroupe différents établissements du secteur sanitaire et médico-social sous CCN 51 et 66. Nous recherchons un poste de : Assistant(e) RH (H/F) - CDI Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et intégré(e) au sein d'une petite équipe Ressources Humaines comprenant 3 Assistant(e)s RH, vous assurerez une activité globale de soutien administratif et RH au quotidien. Vous travaillez en lien étroit avec les autres services administratifs ainsi que les différents managers de l'établissement. Dans le cadre de vos missions de RH, vous avez en charge : * La gestion administrative des dossiers du personnel, * L'accueil administratif des nouveaux salariés, * Le suivi des contrats d'intérim, * La gestion des tableaux de bord données RH, Et en règle générale le quotidien RH. Vous avez : Un diplôme en ressources humaines Expérience de 2 ans CONDITIONS Rémunération de 27k à 38k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). Prime décentralisé (5% annuel) Avantage CE Logement gratuit possible les 1er mois Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un Magasinier / Magasinière (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Gérer l'ensemble du magasin central de l'hôpital, en terme d'approvisionnement, de stockage et de distribution, o Définir et mettre en œuvre le plan d'approvisionnement du magasin central : inventorier les produits en stock et effectuer les commandes en optimisant les stocks. o Inventorier les produits stockés dans les services de l'hôpital, préparer les produits à réapprovisionner ou demandés par les services, organiser les tournées de livraison des produits et effectuer les opérations de sortie de stock correspondant, et gérer le réapprovisionnement, o Réceptionner les livraisons de produits arrivant au magasin central, organiser leur stockage ou leur livraison dans les services destinataires, - Effectuer des tournées de ramassage et de distribution des fournitures et de linge à destination du service de lingerie du CHPH, en interne et dans deux établissements extérieurs, Connaissances informatiques et en gestion des stocks seraient un plus. Permis B obligatoire pour effectuer les tournées de livraison des produits tenus en stocks à destination des différents services de l'hôpital. Type de contrat : CDD mois renouvelable. Conditions de travail : - Horaires de travail en journée. - 25 CA - 19 RTT Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail à recrutement@chph01.fr . Étude des candidatures sur LM+CV.
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : - Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; - Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus - Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies - Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations - Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère - Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies - Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Rémunération mensuelle brute de 1900€ à 2300€ selon ancienneté - Travail un week-end sur deux - Poste de nuit
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Centre hospitalier de Hauteville - Unité Espérance - 101 Rue du Dr Crépin - 01110 Plateau d'Hauteville Mobilité à prévoir sur l'Unité Albarine et l'Unité Inter du Centre Hospitalier de Hauteville Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1750€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'Établissement, vous l'accompagnez dans la gestion opérationnelle de la structure. Vous encadrez les équipes de l'établissement en coordination avec l'équipe de direction, et assurez la gestion administrative de l'Etablissement. Vos missions seront : * Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement et son fonctionnement optimal en encadrant les équipes et en mettant en place une organisation pérenne, * Garantir le bien-être de nos résidents grâce à la qualité du service et des prestations dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et de nos exigences qualité, * Promouvoir les établissements et assurer leur rayonnement à l'échelle locale afin de maintenir l'activité commerciale, * Développer et maintenir les relations avec les acteurs institutionnels et les professionnels locaux, * Communiquer avec les familles des résidents, * Assurer le reporting vers le siège. Ce poste doit être un tremplin vers un poste de Directeur(trice). Diplômé(e) d'une Grande Ecole ou d'un Master 2 orienté Gestion des Etablissements Médico-Sociaux, vous êtes organisé(e), structuré(e) et avez un bon relationnel. Vous avez idéalement une connaissance du secteur médico-social ou sanitaire, en particulier des EHPAD. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre goût pour le terrain seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) assistant(e) qualité à 100 %. Poste à pourvoir à compter du 15 mai 2024. Missions : Mise en œuvre et le suivi de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement : - Animation et suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité (Politique qualité et gestion des risques, suivi du Programme d'Action Qualité et Sécurité des Soins, programme d'audits et Evaluation des Pratiques Professionnelles, gestion de crise.) - Rédiger certains documents (comptes-rendus, rapport d'audits, tableaux de bord.). - La formation et la sensibilisation qualité et gestion des risques en interne : (Formation des nouveaux arrivants à la démarche qualité). - Participer au déploiement des outils de gestion de la qualité (Gestion documentaire, enquête de satisfaction, audits.), - Maitriser la prise de note et rédaction de compte rendu - Participer au recueil des indicateurs, - Mettre à jour et suivre le programme d'amélioration de la qualité et sécurité des soins ; - Coordonner l'élaboration du programme d'audits internes et externes et son suivi ; - Copiloter la démarche de gestion des risques au sein de l'établissement, certification des établissements sanitaires et procédures d'évaluations des établissements médico-sociaux (préparation, suivi des actions, éléments de preuves), - Assurer l'organisation et participer aux différents comités ; - Gérer la gestion documentaire et la mise à jour régulière de protocoles et procédures ; - Apporter un soutien méthodologique aux professionnels concernant les méthodes et outils de qualité et gestion des risques ; - Suivre la satisfaction des patients/résident - Suivre le plan de prévention Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels Profil - Avoir un excellent relationnel et des qualités pédagogiques. - Capacité à travailler en équipe - Savoir communiquer clairement, efficacement et de manière positive auprès de publics variés internes. - Maîtrise et connaissance des outils et les méthodes de management de qualité et gestion des risques. - Être autonome et organisé(e), rigoureux (se). Pré requis pour exercer le poste : - Bac + 2 +3 (DUT /BTS) minimum associé à une formation qualité - Expérience d'une préparation de certification HAS dans un établissement de santé serait un plus. Type de contrat : CDD renouvelable, mutation Condition de travail : - Horaires de travail du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30 - 25 CA Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, -- Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail à recrutement@chph01.fr . Étude des candidatures sur LM+CV.
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature.
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Plateau d'Hauteville (01) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Nous recherchons 1 Agents de Service Hospitalier en CDD Les missions principales sont : l'entretien des locaux, des chambres, la distribution et le ramassage des plateaux repas, l'accompagnement des patients en salle à manger... Il n'y a pas de toilette à effectuer sur ce poste. Rémunération: salaire conventionnel + prime de dimanche + prime de férié. Convention Collective FHP Toutes les conditions sont respectées au sein de l'établissement : masques, gants ..
Sous l'autorité de la directrice de la crèche municipale et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'EJE assure des missions en lien avec le projet pédagogique et éducatif de la structure. Il/elle assure des fonctions d'accueil, d'éducation, de prévention et de coordination auprès du jeune enfant. Le positionnement de l'EJE lui confère également une mission d'accompagnement à la parentalité. MISSIONS & ACTIVITES Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents Conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissement Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Animer et coordonner l'équipe éducative et d'animation Accomplir certaines tâches administratives Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice de la crèche PROFIL RECHERCHE Savoir-faire: Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social Droit de l'enfant et de la famille Enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité Savoir-être: Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet Coordonner les équipes autour du projet Identifier les besoins des enfants et des familles Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité Développer et animer des partenariats Travailler en équipe Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet Affectation : Crèche municipale HAUTEVILLE-LOMPNES - PLATEAU D'HAUTEVILLE Horaires : 7h/jour sur l'amplitude de 7h00 à 18h30 - Horaires définis en fonction des nécessités de service REMUNERATION Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire - Catégorie A TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire EJE Territorial ou Hospitalier / Contractuel : CDD d'un an renouvelable Date limite de candidature : 15/04/2024
Le Centre Hospitalier Publique d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine.L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Agent / Agente des services hospitaliers (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Réaliser des opérations de bionettoyage dans les différents secteurs de l'établissement en appliquant les protocoles. - Réaliser le service hôtelier ; - Contrôler et suivre l'état de propreté des locaux ; - Réaliser l'approvisionnement des produits et du matériel ; - Renseigner les documents, fiches (fiches d'activité, de traçabilité, commande, etc.) ; - Trier et évacuer les déchets de diverses natures ; - Vérifier/ contrôler le fonctionnement de son matériel, de son équipement. Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, Étude des candidatures sur LM+CV.
Carrier France recrute des Alternants ! Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant Méthodes/Process Industriels (H/F) Sous la responsabilité du Responsable méthodes, l'alternant(e) Méthodes/Process Industriels a pour missions principales l'industrialisation des pièces et des procédés de tôlerie ainsi que l'optimisation du fonctionnement des machines, l'amélioration de la maîtrise des process de fabrication et des flux. Missions : - Participer aux revues de design/conception avec l'engineering/le bureau d'études. - Pour les nouveaux produits, ou commandes spéciales, industrialiser les pièces selon les objectifs SQCD. - Identifier les dysfonctionnements et les traiter, évaluer les risques provoqués par les modifications demandées et mettre en place des actions correctives. - Réaliser des plans d'expérience afin d'optimiser les process existants. - Être force de proposition pour faire évoluer/simplifier nos flux physiques et de données. - En coopération avec nos partenaires, concevoir, qualifier et industrialiser nos nouvelles machines (bancs de tests, process cœur, contrôles, etc.), selon les objectifs SQCD. Profil et compétences: Prérequis : Bac + 2 (Classes prépa, DUT, BTS, etc) à dominance mécanique ou génie industriel. Profil recherché : Ecole d'ingénieur ou Master 2 Curieux, dynamique et doté bon esprit de synthèse Compétences requises : Connaissance en amélioration continue et Lean Connaissance de base des procédés de tôlerie (poinçonnage/pliage). Pratique d'un logiciel de CAO/FAO Durée du contrat : 2 à 3 ans Rythme d'alternance idéal : 50/50 Rejoignez-nous et participez à la conception des technologies de demain ! Postulez dès maintenant ! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Carrier recrute des Alternants ! Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant Projets Informatiques Industriels H/F Missions principales : - Sous la responsabilité du chef de projet Applications Industrielles, vous apportez votre assistance aux missions de digitalisation et déploiement de nouveaux produits en fabrication tant au niveau du design et de la conception qu'au niveau des processus de fabrication. Vous travaillerez : - En lien avec le Département R&D sur les outils PLM + CAO configurée ou paramétrique - En lien avec les services Méthodes et Production sur les outils FAO pour les pièces de tôlerie, l'usinage profilé, . Dans le cadre de votre mission, vous aurez à - Gérer/Participer à des projets : montée de version d'applications industrielles, changement de plateforme technique d'applications industrielles, mise en place d'une nouvelle application industrielle, . - Participer à l'amélioration continue : relevé d'incidents, analyse de la cause racine, définition de plans d'action, mise à jour et suivi d'indicateurs - Participer au pilotage des partenaires externes en charge du support des applications industrielles (tuyauterie, tôlerie, isolant.). Suivi des améliorations, priorisation des demandes et tests clients - Participer aux actions de sécurité et de compliance L'objectif de l'alternance est de devenir garant des outils et méthodologies PLM, FAO, CAO PROFIL ET COMPETENCES Profil recherché : Master 2 Connaissances générales en informatique Systèmes d'information principalement, Infrastructure si possible (réseau, serveurs, O365/Active Directory, postes de travail, UNIX/Windows, Bases de données) Connaissances en processus industriels Prérequis : Anglais courant, tous les partenaires globaux étant internationaux. Durée du contrat : 24 mois Rythme d'alternance idéal : 1 semaine de cours par mois Type de contrat : Apprentissage de préférence (possibilité contrat de professionnalisation) Postulez dès maintenant! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Carrier France recrute des Alternants ! Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant(e) Qualité Production H/F Mission principale : - Avec le soutien de votre tuteur, vous serez responsable du déploiement et de l'amélioration de l'application des systèmes de qualité. - Vous établirez des audits de qualité. - Vous contribuerez à l'identification des problèmes potentiels. - Vous concevez des plans d'action et suivez la résolution des problèmes. - Vous travaillerez avec différentes équipes, aiderez à préparer les formations et donnerez des instructions. Votre Profil: Etudiant niveau Master ou ingénieur en Qualité La connaissance des outils Qualité (AMDEC, 5M, 8D, Pareto, MSP, etc.) est un plus Maitrise de l'anglais professionnel est un plus Durée et lieu Durée du contrat : 1 à 2 ans Type de contrat : Apprentissage de préférence (possibilité contrat de professionnalisation) Lieu : Culoz 01350 Postulez dès maintenant! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Carrier France recrute des Alternants ! Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant Maintenance H/F Missions principales - Appliquer des plans de maintenance préventive existants - Accompagner les techniciens maintenance sur les maintenances - Participer aux inventaires magasin - Réaliser le suivi règlementaire d'équipements industriel - Assurer la maintenance préventive d'outils de presse - Découverte des taches administratives technicien maintenance Profil et compétences Etudiant souhaitant préparer un BTS/licence/master Maintenance industrielle Durée du contrat : selon vos besoins Postulez dès maintenant Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant(e) Ingénieur Méthodes et Performance industrielle Missions principales: - Analyse et préparation des différents sujets, analyse des risques - Comparaison des situations avant/après (Chrono-analyse, NA/NVA) - Pilotage d'un plan d'action : délai, atteinte des résultats (HSE, Qualité, Performance), budget - Perfectionnement et/ou découverte de certains outils informatiques : Autocad, ERP (JDE puis SAP), fonctions avancées dans Excel - Pilotage d'un projet industriel (Kaizen, Obeya) - Découverte des standards de fonctionnement en usine Votre profil: Vous êtes en formation pour niveau bac + 5, et cherchez une alternance de 3 ans dans le domaine mécanique, productique Vous avez envie d'apprendre au contact du terrain et des personnes qui y travaillent au quotidien. Vous avez envie d'une expérience en management de projet impliquant des équipes transverses et pluridisciplinaires dans un environnement international, matriciel et exigeant. Postulez dès maintenant! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
L'agence de Recrutement Services Belley recherche pour son client, sur le secteur de Culoz (01300) un SOUDEUR H/F VOS MISSIONS : - préparer les pièces à souder (sous surveillance) - assembler les différents éléments par pointage (sous surveillance) - réaliser les cordons de soudure - assurer le transfert des pièces à la phase suivante - poser les différents accessoires : inserts, écrous, goujons... VOTRE PROFIL : Vous avez les connaissances techniques et la dextérité lié au soudage. Vous connaissez les normes de soudage : Tig, Mig, Mag Vous n'êtes pas forcément un soudeur confirmé mais avez envie de vous investir dans un poste évolutif vers l'autonomie et sur le long terme.
Notre client Implanté depuis 80 ans dans la région est spécialisé dans le chauffage par pompes à chaleur, le rafraîchissement et le traitement de l'air. Nous recrutons pour renforcer ses équipes, un Câbleur F/H.En qualité de Câbleur, et sous la responsabilité du Responsable de Production vous devrez réaliser le montage du coffret électrique et le raccordement des composants associés. Vos principales missions seront de : - Réaliser le raccordement électrique des produits selon exigences du dossier de fabrication - Assurer les opérations de maintenance du matériel mis à disposition. - Réaliser les opérations de contrôle et de suivi qualité des modes opératoires. - Respecter la politique Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement. Mission pour du long terme, Horaires en équipe (4h-12h/12h-20h) Vous disposez d'une formation, d'un diplôme type BAC PRO électrotechnique et/ou 1ère expérience réussie sur poste de travail similaire. Les habilitations électriques sont un plus. Vous êtes rigoureux, minutieux, organisé et vous avez l'esprit d'équipe. N'hésitez pas à Candidater, votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS PRINCIPALES : Réaliser le raccordement électrique des produits selon les exigences du dossier de fabrication Identifier les articles à raccorder au coffret à partir du schéma électrique ; Préparer la filerie et définir son chemin de câble de la manière la plus optimisée possible ; Assurer le repérage de l'ensemble de la filerie selon la codification du schéma ; Charger le programme de paramétrage de la régulation selon le besoin ; Réaliser la finition de l'appareil et/ou l'emballage et/ou le conditionnement du produit fini selon l'organisation de l'atelier ; Assurer le nettoyage du produit fini ; Maintenir propre et rangé son espace de travail. Réaliser les opérations de maintenance du matériel mis à disposition
ACTIVITES PRINCIPALES - Préparer les pièces à souder - Assembler les différents éléments par pointage - Réaliser les cordons de soudure - Assurer le transfert des pièces à la phase suivante - Poser les différents accessoires : inserts, écrous, goujons, etc. SAVOIRS - Connaitre la technologie des matériaux - Maitriser la lecture de plan - Connaitre les standards de soudure liés aux épaisseurs et aux procédés - Connaitre les normes de fabrication, et les normes de soudage : TIG, MIG, MAG SAVOIRS FAIRE - Organiser le process de montage et de soudure - Préparer les pièces et accessoires correspondant au dossier de fabrication - Déterminer le choix du procédé de soudage - Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication - Pointer les éléments à souder - Régler les paramètres du poste à souder : intensité, vitesse, débit de gaz - Adapter la posture au type de travail - Réaliser les cordons de soudure sur : acier, inox, alu, inconel, et autres . - Effectuer des opérations de retrait - Anticiper les déformations de la pièce - Réaliser des contrôles dimensionnels et visuels - Renseigner et viser le dossier de fabrication - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité SAVOIRS ETRE - Faire preuve de dextérité et/ou d'habilité manuelle - Faire preuve de vigilance et de concentration et agir en permanence dans le respect des procédures et des usages pour soi et les autres PREREQUIS Diplôme de Minimum 2 ans d'expérience
L'agence de Recrutement Services Belley recherche pour son client, sur le secteur de Culoz (01300) un MONTEUR - SOUDEUR H/F VOS MISSIONS : - organiser le process de montage et de soudure - déterminer le choix du procédé de soudage - lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication - pointer les éléments à souder - effectuer des opérations de retrait - anticiper les déformations de la pièce... VOTRE PROFIL : Vous faites preuve de dextérité et/ou d'habilité manuelle. Vous maîtrisez les normes de soudage : Tig, Mig, Mag Vous faites preuve de vigilance et de concentration et agissez dans le respect des procédures.
Dans le cadre de l'ouverture de notre Restaurant valorisant une cuisine familiale et traditionnelle, nous recherchons un(e) Cuisinier H/F autonome dans la gestion de sa cuisine. Vous superviserez et coordonnerez l'ensemble des activités liées à la cuisine (participation à l'élaboration de la carte, gestion des stocks, respect des règles d'hygiène et de sécurité). Vous serez garant(e) de la qualité des plats, enrichirez la carte de nouvelles recettes dans le but de satisfaire et fidéliser la clientèle. Vous aurez en charge les services du midi du lundi au samedi et du vendredi et samedi soir. Jour de repos le dimanche. Mutuelle d'entreprise Repas pris en charge par l'employeur les jours travaillés Salaire selon profil, évolutif en fonction du développement de l'activité. Venez nous rencontrer lors du Forum recrutement de Culoz-Béon le 25 Mars de 9h30 à 12h30 à la salle des fêtes le Phaéton, Avenue Antonin Poncet 01350 CULOZ-BEON Pensez à vous munir de vos CV !!!
Dans le cadre de son développement, le site CARRIER de Culoz (01) fait face à une hausse de son activité, dans ce contexte, nous recherchons un(e) Outilleur(euse). Vous serrez Rattaché hiérarchiquement au Responsable maintenance industrielle et en relation avec les services production, méthodes, qualité et HSE pour : - Assurer les interventions curatives et préventives sur les outillages de production dans le respect des règles qualité et HSE de l'entreprise - Améliorer la disponibilité et la performance des installations industrielles - Garantir la qualité de l'historique consigné GMAO - Réaliser des opérations d'outillage : ajustage, assemblage, conduite de machine d'usinage - Diagnostiquer une défaillance mécanique et dépanner dans le meilleur délai - Contribuer à l'amélioration continue dans le service ou dans des groupes de travail - Appliquer les standards de contrôles prévus au poste suivant les modes opératoires - Vous avez des connaissances approfondies de l'assemblage mécanique : lecture de plan et cotations ainsi que des connaissances générales des principes de métrologie, en génie des matériaux, en maintenance préventive et curative. Nous sommes déterminés à offrir une rémunération et des avantages compétitifs à tous nos employés et à travailler à leur amélioration, si nécessaire. - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% ou de l'indemnité kilométrique si vous venez avec votre véhicule - Proximité d'une gare à 10 minutes de l'entreprise - Tickets Restaurant - Des chèques Vacances - Horaires fixes de journée - RTT Ce que nous recherchons - Minimum Bac professionnelle (CAP, BTS.) - Au moins 2 ans d'expériences - Personne dynamique en groupe Contrat - Salaire annuel (environ) : entre 28k-30k - Type de contrat : CDI - 37h50 en horaires fixes Rejoignez-nous et faites la différence
En toute autonomie, vous assurez la maintenance préventive et les dépannages des installations de chauffage (chaudière gaz, chaudière fuel, biomasse) de nos clients mais aussi de petits travails de plomberie (réparation de fuite, remplacement de radiateur, de vannes thermostatique ). Polyvalent, sérieux, motivé, autonome, bon relationnel sont les qualités nécessaires pour intervenir auprès d'une clientèle de particuliers. Vous avez de bonnes connaissances en dépannage d'appareil de chauffage. Vous êtes à l'aise avec la clientèle de particulier. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous aimez rechercher et trouver une solution fiable à une anomalie sur un appareil. Vous aimez travailler en autonomie. Vous aimez apprendre de nouvelle technologie. N'hésiter plus et venez rejoindre l'entreprise ASSISTHERM ALPES avec une équipe dynamique. Rattaché à l'agence d'exploitation située à Culoz (01350), vous assurez la maintenance préventive et les dépannages sur les chaudières fioul, gaz et biomasse. Dans ce cadre, vous avez pour missions principales de : - Réaliser l'entretien et la maintenance préventive et curative des installations dans le strict respect de la sécurité des personnes et des biens : 1- Effectuer la maintenance et contrôler le bon fonctionnement, l'état des installations, 2- Diagnostiquer les pannes et y remédier 3- Utiliser les outils digitaux mis à disposition pour faire les demandes de devis aux fabricants 4- Rédiger les comptes rendus d'intervention et alimenter les bases de données sur la tablette via le logiciel Libel. Cela afin de suivre l'activité et organiser les interventions de maintenance, et contrôle règlementaire de l'installation. 5- Veiller à l'entretien du matériel, du véhicule et la bonne gestion de l'outillage 6- Entretenir de bonnes relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants Le poste est à pourvoir tout de suite, conditions de travail et d'encadrement attractives et valorisantes, salaire motivant selon compétences et implication. ASSISTHERM ALPES 184, AVENUE JEAN FALCONNIER 01350 CULOZ Type d'emploi : CDI, Temps plein, Salaire : à partir de 2 500,00€ brut par mois (à définir selon profil) Programmation : - Du lundi au jeudi par période journalière de 7.75h - Le vendredi fin de journée à 12h - Heures supplémentaires - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Mutuelle famille - Véhicule de service pour se rendre en interventions et le retour à domicile - Panier repas Expérience : - Chauffage : 2 ans (Exigé) Permis/certificat : - Permis B (Exigé)
MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES 1. Petits travaux de maçonnerie, 2. Interventions diverses dans le bâtiment, 3. Entretien voirie, signalisation, mobilier urbain, 4. Terrassements (avec tractopelle et minipelle), 5. Déneigement (astreinte une semaine sur deux en période hivernale) MISSIONS et ACTIVITES ANNEXES POTENTIELLES 1. Manutention pour manifestations, festivités, 2. Participation aux différentes missions des services techniques, 3. Entretien espaces verts (épareuse, broyeur, débroussailleuse, tonte, désherbage mécanique, balayage.) PROFIL RECHERCHE Le candidat fera preuve : - d'une relative autonomie dans l'organisation de son travail, - d'initiatives dans le cadre d'interventions curatives ou préventives, - d'un sens du contact et d'une bonne attitude relationnelle (aptitude au travail en équipe, contact avec la population, sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du chef d'équipe ), - de rigueur dans le suivi de l'entretien des engins et le respect des règles de sécurité et du matériel confié. - d'une maitrise informatique de base (environnement Windows) CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet Horaires : 7.20 h/jour REMUNERATION Conforme à la rémunération statutaire de la FPT + Régime indemnitaire Catégorie C TYPE DE RECRUTEMENT - Contractuel - Titulaire de la FPT - Contrat initial d'une durée de 1 an - Travail sur voirie - Travail de nuit, astreintes - Permis B exigé / Poids lourd peut être un plus RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Directeur des Services Techniques Les candidatures: CV accompagné d'une lettre de motivation signée
Titre : un(e) cuisinier(e) Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) cuisinier(e) H/F à 100%, poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2024 Diplôme et/ ou expérience en cuisine collective souhaité. Type de contrat : CDD renouvelable. Condition de travail : Horaires de travail : 7h00 => 14h42 (1 week-end sur 2) - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail à recrutement@chph01.fr . Étude des candidatures sur LM+CV.
Pour notre entreprise située sur le Plateau d'Hauteville, nous recherchons 2 Charpentier(re)- Couvreur(se) zingueur(se) H/F. Le départ vers les chantiers se fera du dépôt de l'entreprise. Les chantiers se situent à environ 30 km autour du plateau. Vous avez des aptitudes au travail en hauteur. Le poste est en CDD ou CDI à temps plein. Vous travaillez du lundi au jeudi. Prise de poste à 8h le matin au dépôt. Horaires: 8h 12h/ 12h30 17H lundi et jeudi. 8h 12h/ 12h30 17H30 mardi et mercredi Repos le vendredi Les débutants sont acceptés, une expérience serait un plus. Permis B pour se rendre sur les chantiers. Panier repas pris en charge (restaurant lorsque la météo ne permets pas de manger dans le camion) Salaire en fonction de l'expérience et des compétences.
L'Auberge de la Praille, située dans un cadre de station de moyenne montagne, recherche un(e) Commis / Commise de cuisine pour la saison de mai à septembre. L'organisation du temps de travail (horaires midi et soir) est à discuter pour s'adapter au mieux. Jours de fermeture du restaurant : lundi journée, mercredi journée et dimanche soir, hors période de vacances scolaires. débutants, Etudiants et extras acceptés. CDD de 5 mois. Possibilité de logement par le recruteur, les couples de saisonniers sont les bienvenus. Possibilité d'intégrer plus durablement l'entreprise.
Pour renforcer l'équipe en place, l'Auberge de la Praille recherche pour un(e) serveur/serveuse de restauration pour la saison de mai à septembre. L'organisation du temps de travail est à discuter avec le gérant. Le restaurant est fermé le lundi journée, mercredi journée et dimanche soir. -possibilité de travailler que le midi, -possibilité de travailler que le soir, -possibilité de travailler que le week-end. Vous êtes motivé(e), avec ou sans expérience et prêt(e) à être formé(e). CDD de 5 mois. Possibilité d'un logement proposé par l'employeur, les couples sont les bienvenus. Possibilité d'intégrer l'entreprise plus durablement N'hésitez pas à candidater pour rejoindre notre équipe !
L'Auberge de la Praille recherche un(e) serveur/serveuse de restauration. L'organisation du temps de travail est à discuter avec le recruteur : -possibilité de travailler que le midi, -possibilité de travailler que le soir, -possibilité de travailler que le week-end. Vous êtes motivé(e), avec ou sans expérience et prêt(e) à être formé(e). Logement possible par l'employeur, les couples sont les bienvenus. N'hésitez pas à candidater !
La commune du Plateau d'Hauteville recrute un agent d'entretien des espaces verts pour un contrat de mai à septembre à temps plein. MISSIONS & ACTIVITES Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Services Techniques L'agent assure : 1. l'entretien et la croissance des végétaux dans les surfaces en herbe, 2. le fleurissement de la commune et la réalisation de massifs, 3. l'entretien des arbres et arbustes, 4. l'entretien des cours d'eau, 5. l'installation et l'entretien du mobilier urbain des parcs et jardins, 6. l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage mécanique, tonte.). PROFIL RECHERCHE Savoir-faire: - Connaître les plantes, les fleurs, les essences, les arbres, les maladies. - Maîtrise des techniques de base en maçonnerie (dalles, pavés.) et capacité à interpréter un plan. - Rigueur et soin Savoir-être: - Esprit d'équipe - Autonomie - Polyvalence - Sens du contact et de la diplomatie Horaires: 7.20 heure /jour recrutement : contractuel ou titulaire de la fonction publique territoriale candidature :CV + lettre de motivation Vous pouvez candidater directement depuis le site de France Travail ou par voie postale : adresse : Monsieur le Maire de PLATEAU d'HAUTEVILLE Service RH 320 rue de la République Hauteville-Lompnes 01110 PLATEAU d'HAUTEVILLE
EAM - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. Chef de service éducatif (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hautville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt. De statut Cadre, membre de l'équipe de Direction et dans le respect des valeurs de l'association ORSAC, vos missions seront de : - Participer au sein de l'équipe de direction a la mise en œuvre du projet d'établissement et du rapport d'activité ; - Assurer l'encadrement, le management et la coordination de l'équipe sous sa responsabilité ; - Programmer et garantir la réalisation des projets individualisés des personnes accueillies ; - Analyser et favoriser l'adaptation permanente des activités éducatives aux besoins des usagers ; - Garantir les droits et les obligations des usagers ; - Animer les temps de réunion et coordonner la réflexion et les actions des équipes sur les projets de groupe et de service ; - Superviser les écrits professionnels ; - Participer à la démarche qualité ; - Gérer les partenariats et les projets transversaux. Profils : Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un Diplôme de niveau 6 Vous maîtrisez l'outil informatique Vous justifiez si possible d'une pratique confirmée auprès d'adultes en situation de handicap Dote (e) d'un excellent sens relationnel, vous disposez de solides compétences managériales, notamment d'animation d'équipe. Rigoureux(se) et organise (e), vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu'une excellente maîtrise des écrits professionnels. Vous savez gérer les situations humainement complexes Conditions : Poste soumis aux astreintes Rémunération à partir de 34k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE
EAM - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. Nous recherchons Accompagnant Educatif et Social (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous avez des compétences dans le domaine du médico-social, vous êtes nouvellement diplômé(e) où vous avez envie de redynamiser votre carrière professionnel(le) et vous souhaitez participer à une aventure singulière d'ouverture d'établissement, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire nouvellement constituée. Vous assurez les missions suivantes (non exhaustif) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'EAM * Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel des usagers * Mettre en place des actions éducatives en lien avec le projet de l'usager * Accompagner les usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences * Assurer des actes de nursing en fonction des compétences de l'usager Profils : Diplôme DEAES / débutant accepté / faisant fonction accepté Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le permis B Conditions : Rémunération à partir de 21k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). + Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE
Venez rejoindre une entreprise familiale de 8 salariés située sur le Plateau d'Hauteville. L'entreprise assure du ramassage scolaire et travaille avec des agences de voyage pour des séjours à la journée ou des déplacements week-ends. Dans le cadre de son développement, "Les Cars du Plateau" recherche un Conducteur / trice de car polyvalent (H/F) pouvant assurer le ramassage scolaire mais également ponctuellement des déplacements type "tourisme". -Missions sur les lignes de ramassage scolaire : départ de Tenay vers les collèges et lycées d'Ambérieu. Possibilité de stationner le car sur Ambérieu ou sur Tenay selon votre lieu de domicile Horaires pour le ramassage scolaire : du lundi au vendredi : 6H30-9H ; 15H45-19H00 -Missions supplémentaires sur des lignes régulières, travail occasionnel le week-end pour déplacements à la journée sur des sites touristiques (parfois découchés si déplacements week-end exemple : marché de Noel à Strasbourg) Conditions de travail : -heures supplémentaires comptées et récupérées -2 jours de congés consécutifs assurés toutes les 2 semaines -être disponible pour travailler le week-end (dans ce cas-là, mercredi non travaillé) -amplitudes horaires importantes -conduite du car dans des zones montagneuses, conduite sur neige (stations de ski) Les + du postes : -travailler dans un cadre de travail agréable (environnement rural, montagneux, bonne ambiance dans l'équipe) -petite entreprise où le gérant tient compte de votre épanouissement professionnel -planning modulable pour tenir compte de contraintes personnelles Permis D + FCO à jour Poste à pourvoir dès que possible Vous hésitez ou vous n'avez pas encore votre permis D ? Partagez une journée type avec un conducteur / conductrice dans le cadre d'une immersion professionnelle.
Situation géographique et présentation de la structure A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD l'Orée des Sapins et l'EHPAD de l'Albizia ( Cerdon) ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) encadrant d'unité de soins (H/F) à 100% pour intervenir dans le service de Soins de Suite Spécialisés Sepsis ostéo-articulaire + unité pool de suppléance. Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2024 Activité - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) - Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité Savoir faire - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau Type de contrat : CDD renouvelable. Condition de travail : Horaires de travail Forfait cadre - 25 CA - RTT Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail à recrutement@chph01.fr . Étude des candidatures sur LM+CV.
Bleu Minuit : au plus près des étoiles ! Bleu Minuit est un opérateur hôtelier d'hébergements insolites, créée en 2019 la start-up propose des séjours en écolodges avec verrière zénithale. Pour en savoir plus : bleu-minuit.com Type de poste ! Poste à pourvoir au 1er juillet 2024 CDI à discuter 30h par semaine. Vous travaillerez 5 jours par semaine (Lundi au dimanche : jours à définir) et 2 jours de repos. Horaires de travail : 10h-16h (flexibilité) Votre mission si vous l'acceptez ! Chez Bleu Minuit, nous travaillons avec le sourire et dans la bienveillance. Toute l'équipe est aux petits soins pour ses clients. Vos missions seront : - D'assurer le nettoyage des lodges après le départ des clients selon les méthodes et techniques en vigueur et le respect des délais - De garantir la qualité et tenue des lodges dans le respect des directives et procédures internes et dans le souci de satisfaire les exigences d'une clientèle de luxe - D'assurer l'approvisionnement du mini-bar - D'approvisionner et assurer l'entretien de son chariot - D'assurer le nettoyage du jacuzzi - D'assurer l'entretien et le nettoyage des parties communes (accueil, bien-être, buanderie) - Respecter les engagements écologiques pris par l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri, ) Profil recherché ! Bleu Minuit est à la recherche d'un.e « super femme/valet de chambre » souhaitant rejoindre l'équipe ! Nous recherchons une personne organisée, autonome, sérieuse, dynamique et ayant le sens du détail. Expérience en tant que personnel de chambre en hôtellerie souhaitée.
Afin de compléter son équipe, la commune nouvelle de Plateau d'Hauteville recrute pour sa crèche municipale un auxiliaire de puériculture (H/F) à temps plein. Sous l'autorité de la directrice de la crèche municipale et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise. MISSIONS & ACTIVITÉS -Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être - Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation ) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels - Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) PROFIL RECHERCHE Savoir-faire: - Psychologie de l'enfant (connaissance générale) - Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant - Étapes du développement psychomoteur de l'enfant - Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire - Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire) - Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives) - Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants Savoir-être: - Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé - Repérer les besoins des enfants - Travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Adapter en permanence l'organisation (activités, pauses) en fonction des besoins des enfants et du taux d'encadrement, en concertation avec les collègues - Maitriser les outils de communication professionnelle (écrite et orale) CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet Affectation : Crèche municipale HAUTEVILLE-LOMPNES - PLATEAU D'HAUTEVILLE Horaires : 7h/jour sur l'amplitude de 7h00 à 18h30 - Horaires définis en fonction des nécessités de service REMUNERATION Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire - Catégorie B RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Direction de la crèche municipale TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire Auxiliaire de Puériculture Territorial ou Hospitalier / Contractuel : CDD d'un an renouvelable Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Expérience : dans l'idéal 2 à 3 ans - Débutant accepté Date limite de candidature (CV + lettre de motivation signée) : 20/04/2024 Candidature possible par voie postale
Situation géographique et présentation de la structure A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD l'Orée des Sapins et l'EHPAD de l'Albizia ( Cerdon). - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) cadre de santé paramédicale (H/F) sur un poste partagé à 50% sur m'EHPAD du CHPH et 50% sur l'EHPAD l'Albizia à CERDON. Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2024. Missions : - Participer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire médicale à la définition des objectifs et du projet du service. - Responsable de la gestion du service de rééducation et organise la prise en charge globale de la personne soignée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé. - Rôle d'encadrement et d'animation des personnels du service de rééducation. - Rôle de formation, de coordination et de recherche. Activité - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) - Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité Savoir faire - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau Type de contrat : CDD 6 mois mois renouvelable avant mise en stage, mutation acceptée Condition de travail : Horaires de travail Forfait cadre - 25 CA - 19 RTT
Situation géographique et présentation de la structure A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD l'Orée des Sapins et l'EHPAD de l'Albizia ( Cerdon) ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) cadre de santé paramédicale (H/F) à 100% pour intervenir dans le service de rééducation et de réadaptation. Missions : - Participer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire médicale à la définition des objectifs et du projet du service. - Responsable de la gestion du service de rééducation et organise la prise en charge globale de la personne soignée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé. - Rôle d'encadrement et d'animation des personnels du service de rééducation. - Rôle de formation, de coordination et de recherche. Activité - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) - Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité Savoir faire - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable avant mise en stage ,mutation acceptée. Condition de travail : Horaires de travail Forfait cadre - 25 CA - 19 RTT
Responsable financier H/F Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'exceptionnelle qualité de l'air du Plateau d'Hauteville a permis, à ces différents établissements, de participer à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle. La tuberculose pratiquement éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un responsable financier H/F à 100% poste à pourvoir à compter du 01/04/2024. Missions : - Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. - Garantir la qualité du processus comptable. - Optimiser les recettes en animant une équipe de professionnels. - Management d'équipe : service financier, bureau des entrée, DIM, services administratifs... - Connaissances et compétences en droit public et en finances publiques souhaitées. Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable. Condition de travail Horaires de travail 7h42/jours - 25 CA - RTT/RC Avantages - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail. Étude des candidatures sur LM+CV.
Description : Le CHPH recrute un(e) assistant de recherche clinique H/F à 100% poste à pourvoir rapidement. Missions : - Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle de la conformité et / ou de validité des documents, relatifs à son domaine - Contrôle de la faisabilité des circuits logistiques de l'étude - Contrôle et suivi du bon déroulement du (des) process spécifique(s) au domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Suivi des événements indésirables Savoir faire: - Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé - Animer et développer un réseau professionnel - Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites - Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - S'exprimer dans une langue étrangère - S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Type de contrat : CDD 6 mois. Grade à définir en fonction du profil : TSH, IDE, Technicien de laboratoire ou ingénieur hospitalier. Condition de travail : - Horaires de travail - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Étude des candidatures sur LM+CV.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Recrutement auxiliaire de vie H/F 2 postes Vous cherchez un emploi qui à du sens pour vous et dans lequel vous vous sentirez utile ? Responsabilités : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc. - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km(+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Nous formons nos futurs collaborateurs alors n'hésitez pas à postuler !
EAM - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. MONITEUR EDUCATEUR (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous avez des compétences dans le domaine du médico-social ou sanitaire, vous êtes nouvellement diplômé(e) où vous avez envie de redynamiser votre carrière professionnel(le) et vous souhaitez participer à une aventure singulière d'ouverture d'établissement, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire nouvellement constituée. Vous assurez les missions suivantes (non exhaustif) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'EAM * Assurer la référence éducative de plusieurs usagers * Elaborer le projet individuel des usagers et veiller à sa mise en place * Mettre en place des actions éducatives en lien avec le projet de l'usager * Accompagner les usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences * Favoriser le lien social des usagers, les liens familiaux selon le souhait de l'usager Profils : Diplôme DEME / débutant accepté Vous maîtrisez l'outil informatique Conditions : Rémunération à partir de 22k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). + Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur du PLATEAU D'HAUTEVILLE. Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Nous recherchons un affûteur maîtrisant l'affûtage circulaire et ruban Vous préparez et dispensez des cours pratiques pour des élèves en CAP et BAC PRO et des cours théoriques de technologie . Vous préparez les élèves à la réussite aux examens. Vous avez 5 ans d'expérience en affûtage Travail du lundi au vendredi matin Salaire selon profil
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Le CHPH recrute 2 Enseignants Activité Physique Adapté (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Condition de travail : - Horaires de travail journée - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service public hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent. Étude des candidatures sur LM+CV.
Pour faire face aux enjeux de demain, la MFR recherche, afin de renforcer son équipe, un / une Formateur(trice) pour assurer l'enseignement des matières générales du CAP en BTS en Français et Histoire-Géographie dans toutes nos filières de formation. Au-delà des aptitudes pédagogiques naturelles, le candidat présentera également de vraies qualités humaines et relationnelles et pourra être à terme force de proposition auprès de l'équipe. Description du poste et missions : - Enseignements principalement en Français et Histoire-Géographie du CAP au BTS - Gestion des aspects administratifs, éducatifs (notamment participation aux services et aux veillées), suivi des jeunes et lien avec les professionnels - Participation aux visites en entreprise - Encadrement possible de stages et/ou projets de mobilité Pré-requis : - Etre titulaire à minima d'une licence « lettres modernes » ou « histoire-géographie », idéalement d'un Master 2 littéraire avec une expérience si possible d'enseignement d'au moins 3 ans - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Aisance relationnelle et intérêt pour la pédagogie - Sens de l'écoute et capacités d'adaptation - Sens des responsabilités - Autonomie, réactivité et rigueur Conditions : - Poste en CDI à temps partiel à 70% à pourvoir pour fin août ou début septembre en fonction des disponibilités (possibilité d'adapter le taux de 50 % à 70% selon profil) - Statut de cadre - Poste de moniteur, horaire annualisé - Salaire à définir selon profil et expérience suivant convention collective des MFR - Voiture de service pour déplacements professionnels - Lieu : Cormaranche-en-Bugey (Ain) Candidatures à faire parvenir avant le 30 avril.
Pour faire face aux enjeux de demain, la MFR recherche, afin de renforcer son équipe pédagogique un / une Formateur(trice), pour assurer l'enseignement des matières techniques principalement en CAP Menuisier Fabricant, en Bac Technicien Menuisier Agenceur (TMA) sous statut apprentissage et en formation continue. Il participera en outre à la coordination, à la gestion et au développement du pôle « Menuiserie ». Force de proposition auprès de l'équipe pédagogique, le candidat présentera également de vraies qualités humaines et relationnelles. Pré-requis : - Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 type BM (Brevet de Maîtrise) Menuisier de Bâtiment et d'Agencement ou BTS Etude et Réalisation d'Agencement (ERA), voire d'une Licence Professionnelle Bois avec une expérience en entreprise et si possible d'enseignement d'au moins 3 ans. - Spécialiste de la construction et des Systèmes Constructifs en Menuiserie Bois et Habitat avec des expériences sur chantier - Maîtrise des outils de DAO - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Aisance relationnelle et intérêt pour la pédagogie - Sens de l'écoute et capacités d'adaptation - Sens des responsabilités - Autonomie, réactivité et rigueur Description du poste et missions : - Enseignements professionnels en CAP et BAC Menuisiers, éventuellement en charpente (si le cursus antérieur du candidat le permet) - Elaboration et intervention sur des modules techniques de formations continues (FC) - Gestion des aspects administratifs, éducatifs, suivi des jeunes et lien avec les professionnels. Participation indispensable aux visites en entreprise. - Encadrement possible de stages et/ou projets à l'étranger - En lien avec le référent du pôle « Menuiserie », gestion et organisation de l'atelier - Participation à la mise en place, au développement et au fonctionnement de l'atelier associatif et de la future plateforme « Innovation et Territoire ». Conditions : - Poste en CDI à plein temps à pourvoir pour fin août ou début septembre en fonction des disponibilités - Statut de cadre - Poste de moniteur, horaire annualisé - Salaire à définir selon profil et expérience suivant convention collective des MFR - Voiture de service pour déplacements professionnels - Lieu : Cormaranche-en-Bugey (Ain) Candidature à envoyer avant le 30 avril.
Nous recherchons un(e) Enseignant(e) en Activités Physiques Adaptées pour intervenir auprès de patients atteints de pathologies respiratoires. CDD 1 mois renouvelable. Vous êtes chargé de l'accompagnement du malade respiratoire chronique dans les activités physiques adaptées et dans le ré-entraînement à l'effort, en lien avec un programme de réhabilitation personnalisé et un projet thérapeutique identifié. Ceci afin de permettre au patient d'être acteur de sa santé à long terme. Pour cela vous devez avoir des connaissances sur la pathologie respiratoire, être capable de travailler en équipe, être méthodique et curieux, organisé et capable d'animer des séances de réentrainement à l'effort, d'évaluer physiologiquement les patients. Licence STAPS option santé
Nous recherchons un AIDE SOIGNANT QUALIFIE H/F. CDD d'un mois, renouvelable. Vous êtes titulaire du diplôme Aide-soignant, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour nous rejoindre. Missions principales : - Réaliser Les soins d'hygiène et de confort à la personne - Entretenir l'environnement de la personne - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie - Surveiller l'état de santé et le comportement du patient - Collaborer avec le médecin et les équipes soignantes, - Assurer la traçabilité des soins Horaires de jour, 10 heures par jour, suivant planning - 2 week-ends travaillés sur 4 semaines Horaires possibles : 6h30/16h30, 10h/20h ou encore 8h/12h et 15h/18h Diplôme Aide Soignant exigé Une expérience sur un poste similaire est requise.
Vous êtes Boulanger/ère-Tourier/ère confirmé/e. Vous aurez pour missions le tourage de la viennoiserie, brioche, pâtes à pizza, fonçage ainsi que la cuisson du pain. Vous travaillerez 4 jour par semaine à définir ensemble (hors weekend). Amplitude horaire de jour Mutuelle d'entreprise. Salaire évolutif Intéressé/e? Merci de nous faire parvenir vos CV et lettre de motivation.
Description : Notre expertise au cœur des métiers du médical nous permet de vous proposer un poste de :ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL DIPLOME(E)Vos lieux de missions dans le milieu du HANDICAP seront variés et enrichissants.En lien direct avec l'IDE, vos missions principales seront les suivantes : Vous aiderez et accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienneVous contribuerez à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets individuels personnalisésVous participerez à la programmation et à l'animation d'activités adaptéesVous collaborez en équipe pluridisciplinaireCe que Genesis RH vous apporte de plus, c'est l'accompagnement sur le long terme de votre carrière ! Profil recherché : Vous êtes une personne autonome qui aime être au contact des autres ? Vous faites preuve de discrétion et vous aimez travailler en équipe ?Vous êtes à la recherche d'expériences humaines et enrichissantes ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! L'équipe sera ravie d'échanger avec vous sur votre projet professionnel
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Vous rejoignez l'équipe pluridisciplinaire du Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Sous La Roche à Talissieu. Vous êtes accompagné.e par votre tuteur.ice pour mener à bien vos missions. Vous montrez en compétences sur la prise en charge globale des résidents. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes en formation d'AES ou avez pour projet de l'être Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - Contrat d'apprentissage Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.
Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de Boeuf - Désosser et Parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Avantages : - Prime habillage - Panier repas - Heures de nuit - + 10 % d'indemnité de congés payés - + 10 % d'indemnité de fin de mission Horaires de travail : 5h/13h Profil recherché Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Villefranche sur Saône, Tignieu-Jameyzieu, Bourg-en-Bresse et Mâcon, recherche pour u...
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - CDI temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - CDI temps plein Date de prise de poste : 01/04/2024 Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Description : Notre expertise métier dans le secteur du bâtiment nous permet de collaborer avec plusieurs entreprises du 01.C'est pourquoi, nous pouvons vous proposer un poste de : Aide Couvreur H/FVos missions : Préparer le chantierMettre en place des échafaudages et des équipements de sécuritéRépartir les matériaux sur les zones de montage ou stockage Assembler les éléments de structures et les installerAider à la pose de tuiles pour des chantiers en rénovationNettoyer la toiture, démousser, passer de l'hydrofuge, réaliser la rénovation de faîtage, le changement de solin, de gouttières.Aider à l'isolation des comblesRanger et nettoyer le chantier.Ce que Genesis RH vous apporte de plus, c'est un accompagnement sur le long terme de votre carrière ! Profil recherché : Vous êtes bricoleur(se), manuel(le), polyvalent(e). Vous êtes à l'aise en hauteur et vous mettez un point d'honneur au respect des normes de sécurité. Une expérience en couverture et/ou un CAP/BEP serait un atout considérable à votre candidatureVenez nous rencontrer, nous serons heureux d'échanger avec vous
Description du poste : Entreprise artisanale et familiale spécialisée dans la charpente bois, recherche un Couvreur zingueur (H/F) Poste à pourvoir dès que possible et sur le long terme. - Fabrication et installation de gouttières, cheneaux, et autres éléments en zinc et cuivre. - Réparation et remplacement des éléments en métal défectueux. - Lecture de plans et de schémas pour déterminer les spécifications du projet. - Travailler en hauteur et respecter les normes de sécurité sur le chantier. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe de construction pour assurer la cohérence des projets. Travail du lundi au vendredi, départ à 7h00 du dépôt. Chantiers (neufs et rénovations) sur secteur. IFM + Indemnités congés payés. Avec le CSE Manpower bénéficiez de nombreux avantages (réductions vacances, concerts, parcs d'attractions, vols, chèques-vacances, chèques culture...) - Connaissance approfondie des matériaux et des techniques de zinguerie. - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas. - Souci du détail et aptitude à travailler de manière autonome. - Capacité à travailler en hauteur et à respecter les normes de sécurité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Pareur en Boucherie Industrielle H/F DESCRIPTION : CHRONOS accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande dans le recrutement d'un PAREUR H/F. DESCRIPTION DU POSTE - A l'aide d'un couteau, vous enlèverez le gras et le cartilage (viande de boeuf ou de porc), - Vous effectuerez des opérations simples de manutention et de conditionnement, - Vous respecterez les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. PAS D'ABATTAGE, D'ODEUR NI DE SANG. HORAIRES 5h-13h ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Taux horaire entre 11.74 EUR et 12.04 EUR selon expérience + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, - Prime d'habillage : 30 EUR par mois maximum, - Panier repas : 7.50 EUR par jour travaillé, - Prime de production, - Mutuelle et prévoyance. PROFIL : VOTRE PROFIL - Vous possédez une première expérience similaire réussie, - Vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en équipe.
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI Santé, recherche pour un EHPAD privé situé dans l'Ain, un médecin coordonnateur (h/f) La structure : Il s'agit d'un EHPAD privé de proximité, disposant d'une unité de vie Alzheimer. Le poste : Notre client recherche un médecin coordonnateur (h/f) pour intégrer l'équipe. Les missions :***Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins) * Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante * Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD * Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC. * Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction Les conditions du poste : Type de poste : CDI. Temps de travail : Temps partiel Rémunération : En fonction de l'expérience. Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * DIU Coordination Gériatrique ou DU Médecin coordonnateur en EHPAD Compétences souhaitées : Médecine de coordination Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toutes précisions ou postulez directement sur notre site***
Nous recherchons une professeur·e de violon pour donner des cours à SAINT MARTIN DE BAVEL (01510). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Les cours seront destinés à un élève adulte débutant, avec une préférence pour les morceaux de variété. Il est donc nécessaire d'avoir une certaine adaptabilité et une connaissance de ce genre musical. Votre profil : expérimenté·e dans l'enseignement musical, vous avez idéalement obtenu un diplôme de fin d'études. Votre pédagogie et votre passion pour le violon seront des atouts indispensables. Sachez que vous rejoindrez Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, elle-même composée de musiciens passionnés, se fera une joie de vous accompagner jour après jour dans la réalisation de vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904159 en précisant la référence de l'offre : 62251
Vous rejoignez l'équipe pluridisciplinaire du FAM Sous La Roche. Vous êtes accompagné.e par votre tuteur.rice pour mener à bien vos missions. Vous montez en compétences sur : La maintenance polyvalente des bâtiments, couvrant l'électricité, la plomberie, la vitrerie, la peinture, la maçonnerie, la menuiserie, le carrelage, etc. Les travaux de rénovation et d'aménagement intérieur, incluant la pose de menuiseries, serrures, mobilier, et les travaux de finition. le contrôle visuel des bâtiments, diagnostic des dysfonctionnements, et intervention pour les réparations nécessaires, que ce soit en interne ou par le biais de prestataires. L'entretien des installations électriques et sanitaires, extension de réseaux, mise en sécurité des équipements existants. La gestion des espaces verts, maintenance du parc automobile et des groupes électrogènes. Vous préparez le Titre Professionnel d'agent de maintenance bâtiments. #### **Informations complémentaires** - Contrat d'alternance Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Tu as envie de changement ? De participer à d'ambitieux projets e-commerce, dans un esprit start-up et dans un cadre champêtre ? Chez JAM Difus' , tu évolueras dans un contexte multi-marques, multi-frameworks, très complet techniquement et fonctionnellement, au sein d'une équipe ouverte et sympathique, dans une ambiance familiale. Notre offre, la plus large gamme de films adhésifs pour fenêtre, mur et automobile du web, et nos prestations sur-mesure permettant la personnalisation des produits par les clients, représentent de vrais challenges techniques et fonctionnels au quotidien. Les problématiques sont variées (acquisition, expérience utilisateur, paiement, transport, interopérabilité, logistique.) et l'E-commerce requiert dynamisme, réactivité, ainsi qu'une veille technologique permanente. Nos marques : https://www.luminis-films.com/ https://www.variance-auto.com/ https://www.film-pour-vitre.com/ Notre ambition ? Être incontournable dans notre domaine ! Pour répondre à toutes ces attentes et nos spécificités, nous avons développé depuis 15 ans notre propre framework e-commerce qui gère toutes les briques métiers, les stocks et la logistique, communiquant aussi avec nos différents outils internes (Hubspot, Zendesk, Aircall, Monday, Qliksense . et les services tiers). En tant que développeur.euse interne au sein de l'équipe technique, tu seras amené.e à le maintenir et à le faire évoluer au quotidien. De plus, soucieux de faire évoluer cette plateforme technique, nous engageons en 2024, la refonte totale de notre framework en utilisant Symfony et une architecture DDD. Tes missions en tant que développeur.euse full-stack : * Participer en équipe agile au maintien et à l'amélioration de nos sites e-ecommerce (sur 2 frameworks) * Participer en équipe agile à la refonte de notre framework interne * Développer de nouvelles fonctionnalités back et front, des flux de données (problématiques métiers variées : E-commerce, CRM, BI, Helpdesk, Logistique, ...) * Analyser les besoins avec les équipes métiers et réaliser les choix d'architecture en équipe * Contribuer à l'évolution des process, des outils et de l'optimisation des plateformes * Échanger ponctuellement avec les partenaires techniques (ex. hébergeurs) Stack technique (avant refonte Symfony) : PHP 7 + MariaDB + HTML 5 + CSS 3 + Jquery + Prestashop + Gitlab + Linux + Docker + PHPStorm + Monday + Teams Profil recherché : * Tu as une excellente maîtrise de PHP/Symfony, MySQL, HTML5, CSS3 et Javascript * Tu comprends la gestion d'API * L'analyse et la résolution des problèmes techniques ne te font pas peur * Tu possèdes des compétences relationnelles et apprécies le travail en équipe * Tu effectues régulièrement de la veille technologique * Tu es motivé.e, autonome, rigoureux.se et à l'écoute des autres. Une formation interne te sera proposée dès ton arrivée pour une bonne intégration. Un accompagnement continu sera également assuré par notre mentor technique, garant de ta progression et du bon déroulé du projet. Le poste : CDI à pourvoir immédiatement à Villars les Dombes (dans l'Ain), commune idéalement située et bien équipée (proche de Lyon), à mi-chemin entre Lyon et Bourg-en-Bresse offrant un cadre agréable, avec des locaux neufs et spacieux, à l'abri de la pollution et du bruit des grandes villes. Nos locaux sont proches de la gare de Villars-les-Dombes. Ce que l'on propose : * Rémunération fixe sur 12 mois à définir selon expérience * Une bonne mutuelle (50% pris en charge) * Transports publics (50% pris en charge) * Tickets restaurant * Prime 13ème mois suivant la convention collective de la vente à distance Envie de nous rejoindre ? Clique et réponds à l'annonce. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Le Barbara street food recherche un cuisinier H / F a Villars les dombes Nouveau concept : bar à bières, bar à vin , street food Poste en CDI, horaire en coupure. Profil: dynamique, ponctuel-le, souriant-e, rigoureux-se, ayant le sens de l'organisation et du travail en équipe, et le sens du contact, venez rejoindre l'équipe du BARBARA Streetfood Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿500,00€ par mois Programmation : * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Recherche une personne motivée et ponctuelle. Une expérience en grande distribution serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿855,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Vousparticipez à la prise en charge globale des résidentsParticiper à l'élaboration et la mise en œuvre d'unprojet éducatifAccompagner, aider, organiser la vie quotidienneFavoriser l'accès à la cultureProposer d'accéder à plusieurs supports d'activitésmanuellesPermettre le maintien d'une activité physiqueadaptée et régulièreDévelopper l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtestitulaire du diplôme d'AES ou AMPVous connaissez les techniques d'animation degroupeVous êtes dynamique, avez de l'appétence pourdévelopper de nouveaux projetsVous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelleInformations complémentairesCDI temps pleinDate de prise de poste : Dès que possibleRémunération : Convention collective 66, à définir selon profilRejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussibénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de priseen charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances,réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein denos nombreux établissements.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous devrez : Participer à l'élaboration et mettre en œuvre un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur et la sensibilisation au handicap Vous allez préparer le Diplôme d'État de Moniteur Éducateur Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle Vous aimez travailler en équipe Informations complémentaires Contrat d'alternance Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Participer à l'élaboration et mettre enœuvre un projet éducatifAccompagner, aider, organiser la viequotidienneProposer d'accéder à plusieurs supportsd'activités manuellesPermettre le maintien d'une activitéphysique adaptée et régulièreDévelopper l'ouverture sur l'extérieur etla sensibilisation au handicap Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur ÉducateurVous savez mettre en œuvre des médiationséducatives et les évaluerVous êtes dynamique, avez de l'appétencepour développer de nouveaux projets, de nouvelles idéesVous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelleVous aimez travailler en équipe InformationscomplémentairesCDI temps plein, 35h/semaineRémunération : Conventioncollective 66, à définir selon profilRejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social etEconomique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilitéd'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Participer à l'élaboration et mettre en œuvre un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur et la sensibilisation au handicap Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur Vous savez mettre en œuvre des médiations éducatives et les évaluer Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle Vous aimez travailler en équipe Informations complémentaires CDI temps plein, 35h/semaine Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Vousparticipez à la prise en charge globale des résidentsParticiper à l'élaboration et la mise en œuvre d'unprojet éducatifAccompagner, aider, organiser la vie quotidienneFavoriser l'accès à la cultureProposer d'accéder à plusieurs supports d'activitésmanuellesPermettre le maintien d'une activité physiqueadaptée et régulièreDévelopper l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtestitulaire du diplôme d'AES ou AMPVous connaissez les techniques d'animation degroupeVous êtes dynamique, avez de l'appétence pourdévelopper de nouveaux projetsVous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelleInformations complémentairesCDI temps pleinDate de prise de poste : 01/04/2024Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profilRejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussibénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de priseen charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances,réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein denos nombreux établissements.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier Concevoir et conduire les projets infirmiers Organiser et coordonner des interventions soignantes Participer à la vie institutionnelle Accompagner les personnes en situation de handicap mental Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier Vous maîtrisez l'élaboration et l'évaluation des projets de soins Vous agissez avec intégrité et discrétion Une expérience dans le secteur du médico-social serait un plus Informations complémentaires - CDI temps plein, 28h/semaine - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous apprendrez à : Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale. Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation. Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier. Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement. Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives.) Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA.) Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunions, ...). Vous aimez travailler en équipe et vous adapter Vous êtes en préparation du Diplôme d'État d'aide-soignant #### **Informations complémentaires** - Contrat d'alternance Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Vous rejoignez l'équipe pluridisciplinaire du FAM Sous La Roche. Vous êtes accompagné.e par votre tuteur.ice pour mener à bien vos missions. Vous montrez en compétences sur : L'évaluation d'une situation clinique et l'établissement d'un diagnostic infirmier La conception et la conduite des projets infirmiers L'organisation et la coordination des interventions soignantes La participation à la vie institutionnelle L'accompagnement des personnes en situation de handicap mental Vous êtes en cursus IDE Informations complémentaires - Contrat d'alternance Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier Concevoir et conduire les projets infirmiers Organiser et coordonner des interventions soignantes Participer à la vie institutionnelle Accompagner les personnes en situation de handicap mental Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier Vous maîtrisez l'élaboration et l'évaluation des projets de soins Vous agissez avec intégrité et discrétion Une expérience dans le secteur du médico-social serait un plus Informations complémentaires - CDI temps partiel - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Description du poste : Vous avez une première expérience en qualité de charpentier / Couvreur Vous aimez le travail en exterieur Vous êtes rigoureux et autonome N'hésitez pas à postulez ! Description du profil : Notre client, entreprise familiale spécialisé dans les travaux de couverture en neuf et rénovation recherche un chaprentier F/H
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de PREMILLIEU offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, alliant innovation et fortes valeurs humaines, pour contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge des patients. Prêt à exercer en tant que Masseur kinésithérapeute (F H) dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation? "Intégrez une structure de soins de suite et de réadaptation respiratoire moderne et bien équipée pour fournir des soins de kinésithérapie et d'aide à l'effort aux patients atteints de pathologies respiratoires chroniques." -Accueillir les patients et les intégrer dans le programme de réhabilitation respiratoire -Assurer l'évaluation clinique des patients conformément à la prescription médicale -Encadrer des séances de kinésithérapie, individuelles ou collectives -Proposer des séances de kinésithérapie fonctionnelle et de gestion de la douleur -Veiller à la saisie correcte des informations sur le logiciel approprié. Voici les détails de l'opportunité : -Contrat: CDD -Durée: 181 jours -Salaire: 2500 € mois Notre client offre des avantages attractifs : -Avantages CSE -Prévoyance santé -Restaurant d'entreprise -Logement en studio équipe avec Kitchenette sur la structure Profil requis : Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F H) dévoué, capable d'offrir des soins de kinésithérapie respiratoire et fonctionnelle de qualité dans un établissement moderne de Soins de Suite et de Réadaptation, tout en étant apte à accompagner des patients atteints de pathologies respiratoires chroniques dans leur réadaptation à l'effort -Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute, vous êtes prêt à prendre en charge le bilan clinique des patients avec rigueur et professionnalisme -Expérience en kinésithérapie respiratoire et fonctionnelle est un atout, néanmoins l'enthousiasme et la volonté d'apprendre sont tout aussi importants -Doté d'un bon sens relationnel, vous savez accueillir les patients et les intégrer avec bienveillance dans le programme de réhabilitation respiratoire -Capable d'encadrer des séances de kinésithérapie individuelles ou collectives de manière efficace et empathique -A l'aise avec les outils informatiques, Localité : Premillieu 01110 Contrat : CDD Durée : 181 jour(s) Date de début : 2024-08-19
Je suis Jérémy RANDOING spécialiste en recrutement de profils techniciens-cadres issus d'entreprises de travaux et de maîtrise d'œuvre en BTP au sein du cabinet Fed Construction. Je recherche aujourd'hui un conducteur de travaux H/F passionné(e) des travaux publics, recherchant à travailler dans une entreprise de travaux dynamique, possédant des équipements de dernière génération, très proche de la sécurité de ses collaborateurs. Cette société possède plusieurs agences en Rhône Alpes. Elle est spécialisée en travaux publics en tous genres, également en petit génie civil. Cette structure fait preuve d'un grand dynamisme pour proposer à ses clients comme à ses collaborateurs un service de qualité, générant un faible turnover et de la fidélité. Elle possède un grand nombre de certifications prouvant son investissement en terme de sécurité, qualité de management ... Leurs machines sont à la pointe de la technologie. Si vous vous retrouvez dans cette description ce poste est fait pour vous ! Rattaché au directeur d'exploitation de la société vos missions seront : - Réceptionner les dossiers de vos chantiers, - Préparer vos chantiers en besoin humain et matériel en lien avec les chefs de chantier, - Manager vos équipes en place, - Participer aux réunions de chantier, - Effectuer un suivi financier et administratif hebdomadaire de chaque chantier, - Rester en lien direct avec les clients / maitres d'œuvre, - Intervenir jusqu'aux travaux supplémentaires et levés de réserve. La majorité des chantiers sont en Rhône Alpes, la société se situant à proximité des départements du 01, 38, 73, 74 et 69. De profil minimum Bac+2 en TP vous justifiez d'une expérience passée en conduite de travaux. Rémunération selon profil comprise entre 35 et 50 K € brute annuelle, Mutuelle, 13e mois, prime de congés payés, Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise, Véhicule, ordinateur, téléphone, Prime de participation / intéressement.
Cette société possède plusieurs agences en Rhône Alpes. Elle est spécialisée en travaux publics en tous genres, également en petit génie civil. Cette structure fait preuve d'un grand dynamisme pour proposer à ses clients comme à ses collaborateurs un service de qualité, générant un faible turnover et de la fidélité. Elle possède un grand nombre de certifications prouvant son investissement en terme de sécurité, qualité de management ... Leurs machines sont à la ...
Description : Notre expertise du secteur du médical nous permet de vous proposer un poste de :INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETATVous aurez l'opportunité de collaborer dans différents établissement du milieu du handicap.Vos missions principales : Réaliser des soins techniques et adaptés aux protocoles d'établissementAssurer et participer au parcours de soins de vos résidentsPréparer et distribuer les thérapeutiques en lien avec les prescriptions médicalesCollaborer en équipe pluridisciplinaireVeiller au respect des règles d'hygiène, d'ergonomie et de sécuritéCe que Genesis RH vous apporte de plus, c'est l'accompagnement sur le long terme de votre carrière ! Profil recherché : Vous êtes une personne organisée et dynamique qui aime être au contact des autres ? Vous aimez travailler en équipe et êtes à la recherche d'expériences diverses, enrichissantes mais avant tout humaines ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant, notre équipe sera ravie de vous accompagner dans vos projets professionnels
Description : Notre expertise du secteur du bâtiment nous permet de collaborer avec des entreprises du 01 qui nous ont confiées leurs besoins.C'est pourquoi, nous pouvons vous proposer un poste de :Charpentier (H/F) Vos missions : Implanter et sécuriser le chantier Lever et installer des éléments de structure boisFixer des structures porteusesDéposer tout ou partie de la toitureDéterminer l'emplacement des supports et les poserPoser les fermetures menuisées en toiture et réaliser les raccordements d'étanchéitéCe que Genesis RH vous apporte en plus, c'est un accompagnement sur le long terme ! Profil recherché : Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, avec l'esprit d'équipe.Vous êtes en capacité d'effectuer des calculs de métré, de portée, de résistance aux efforts et charges.Vous connaissez les différentes caractéristiques des bois et dérivés du bois.Alors cette mission est faite pour vous !! N'hésitez plus à candidater directement sur notre site ou à venir nous rencontrer en agence :)
Description : Notre expertise du secteur du bâtiment nous permet de collaborer avec plusieurs entreprises situées dans le 01.C'est pourquoi, nous pouvons vous proposer un poste de :Couvreur zingueur H/F Vos missions :Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toitureRéaliser la pose des éléments de couverture Façonner et poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente Poser des fermetures menuiséesCe que Genesis RH vous apporte de plus, c'est un accompagnement sur le long terme de votre carrière ! Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse et polyvalente, expérimentée et autonome ?Alors vous êtes le profil idéal pour le poste ! Postulez dès à présent ou venez nous rencontrer. Nous serons heureux d'échanger avec vous.
Evaluerune situation clinique et établir un diagnostic infirmierConcevoir et conduire les projets infirmiersOrganiser et coordonner des interventions soignantes Participerà la vie institutionnelleAccompagner les personnes en situation de handicap mental Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'InfirmierVousmaîtrisez l'élaboration et l'évaluation des projets de soinsVousagissez avec intégrité et discrétionUneexpérience dans le secteur du médico-social serait un plus Informationscomplémentaires- CDI temps partiel- Rémunération : Conventioncollective 66, à définir selon profilRejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social etEconomique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilitéd'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Veilleur de nuit à temps plein, au sein de la Maison de l'Enfance sur le site du Grand Logis à Saint Martin de Bavel (10 km de Belley-01), vous êtes un véritable relais avec les équipes de jour. Vous assurez la sécurité et la surveillance des enfants et adolescents dans un groupe vertical mixte allant jusqu'à 18 jeunes de 5 à 15 ans confiés dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. -Effectuer la liaison avec les équipes de jour et transmettre les informations liées aux événements survenus pendant la nuit, -Veiller à la sécurité des biens et des personnes et veiller au bien-être des enfants et prévenir les éventuels incidents, -Apporter les soins aux enfants : Identifier leur besoins et leurs attentes, -Refaire les lits et changer les draps si nécessaire, -Gérer les situations d'urgence dans le calme -Nuits de 10h, poste de semaine et week-end en roulement -Sens de l'observation et de l'écoute, bienveillance dans le respect du cadre et avec la prise de distance nécessaire. -Savoir faire respecter les règles de vie de l'établissement, -une première expérience en protection de l'enfance serait appréciée. Localité : St Martin De Bavel 01510 Contrat : CDD Durée : 184 jour(s) Date de début : 2024-06-30
Evaluerune situation clinique et établir un diagnostic infirmierConcevoir et conduire les projets infirmiersOrganiser et coordonner des interventions soignantes Participerà la vie institutionnelleAccompagner les personnes en situation de handicap mental Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'InfirmierVousmaîtrisez l'élaboration et l'évaluation des projets de soinsVousagissez avec intégrité et discrétionUneexpérience dans le secteur du médico-social serait un plusInformationscomplémentaires- CDI temps plein, 28h/semaine- Rémunération : Conventioncollective 66, à définir selon profilRejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social etEconomique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilitéd'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
