Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champfleury située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champfleury. 36 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - Plancy-l'Abbaye, 10 - POUAN LES VALLEES, 10 - SALON ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower NOGENT SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Manutentionnaire (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conditionner des produits en carton, -Manutentionner divers éléments, -Porter des charges adaptées à vos capacités, -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène, -Contrôler la qualité des produits conditionnés, -Organiser votre espace de travail, -Participer à l'amélioration des processus de travail, -Assurer la propreté de votre zone de travail en fin de journée. Expérience en manutention souhaitée, sens de l'organisation, rigueur Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, -CET à 8 %, -CSE, CSEC, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous recherchez un travail compatible avec les horaires scolaires ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Vous êtes capable de vous intégrer à une équipe et de partager de fortes valeurs humaines ? Alors CLEA'N A DOMICILE vous attend, nous sommes une toute nouvelle entreprise familiale et auboise, ouverte depuis 1 an. Nous recherchons un(e) intervenant(e) sur le secteur de PLANCY L'ABBAYE Votre mission : Il consiste à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Vous effectuerez, en totale autonomie, des prestations courantes de ménage et repassage au domicile de particuliers (poussières, entretien des sols, de la cuisine, des sanitaires, nettoyage des vitres, repassage). Le profil que nous recherchons : - Rigueur - Organisation - Communication - Discrétion - Autonomie - Expérience minimum d'1 an - Possibilité de travailler les week-ends Les avantages : - Remboursements frais de trajets - Mutuelle - Souplesse horaire selon vos disponibilités - La stabilité : vous interviendrez chaque semaine chez les mêmes clients aux mêmes horaires Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, la communication et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'agricole secteur Arcis sur Aube et Marigny le Chatel, un magasinier - vendeur h/f avec pour missions : - Assurer la vente du matériel agricole au comptoir du magasin. - Renseigner et conseiller les clients. - Réceptionner et contrôler les commandes. - Assurer la mise en rayon des pièces en magasin technique et en libre-service. - Gérer la partie administrative : contrôle des récépissés transporteur et de commandes. - Gérer les stocks en entrée et en sortie. - Assurer la navette de pièces entre les différentes bases. - Connaitre et maitriser le logiciel IRIUM serait un plus. - Avoir travailler sur un poste similaire en agricole serait idéal.
Pour du transport régional, vous serez chargé(e) de la conduite de semi-benne céréalière pour la compagne des moissons et des betteraves.
Entreprise Générale de Bâtiments, nous sommes à la recherche d'un(e) salarié(e) pour renforcer nos équipes de charpente couverture. Pour la réalisation de chantiers en neuf ou en rénovation, vous serez amené(e) à poser des tuiles et des supports de couvertures. Vous aurez des éléments de zinguerie à réaliser. Une période d'immersion ou d'adaptation est envisageable. Horaires fixes du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00, le vendredi nous terminons à 16h. Prime de panier à 11.50 € tarif journalier 2025 FFB Mutuelle PRO BTP catégorie 4 Déplacements quotidiens dans un rayon de maximum 50 km autour du siège social, véhicule fourni - permis B OBLIGATOIRE
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ ROMILLY-SUR-SEINE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
À propos du poste Nous recherchons un opérateur ou une opératrice de saisie pour rejoindre notre équipe. * Pour cela il faudra également que vous ayez des connaissances dans le domaine de l'automobile. Vous devrez prendre en photo des pièces détachées automobiles afin qu'elles apparaissent sur nos différentes plateformes de ventes en ligne. Nous travaillons du mardi au samedi. Le salaire sera le SMIC + prime Mutuelle obligatoire Tickets restaurants Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,84€ par mois Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/04/2025
Vous recherchez un travail compatible avec les horaires scolaires ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Vous êtes capable de vous intégrer à une équipe et de partager de fortes valeurs humaines ? Alors CLEA'N A DOMICILE vous attend, nous sommes une toute nouvelle entreprise familiale et auboise, ouverte depuis 1 an. Nous recherchons un(e) intervenant(e) sur le secteur de PLANCY L'ABBAYE Votre mission : Il consiste à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Vous effectuerez, en totale autonomie, des prestations courantes de ménage et repassage au domicile de particuliers (poussières, entretien des sols, de la cuisine, des sanitaires, nettoyage des vitres, repassage). Le profil que nous recherchons : - Rigueur - Organisation - Communication - Discrétion - Autonomie - Expérience minimum d'1 an - Possibilité de travailler les week-ends Les avantages : - Remboursements frais de trajets - Mutuelle - Souplesse horaire selon vos disponibilités - La stabilité : vous interviendrez chaque semaine chez les mêmes clients aux mêmes horaires Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, la communication et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Nombre d'heures : 15 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : Déplacements fréquents
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN AGRICOLE (H/F) Start People recherche pour l'un de ses clients un mécanicien agricole pour un poste à pourvoir en CDI, dès que possible. Vos missions :Diagnostiquer et rechercher les pannes des matériels agricoles. Intervenir sur du matériel neuf ou d'occasion. Assurer la réparation et l'entretien des matériels agricoles en atelier et/ou chez les clients (vous prenez le véhicule de société). Préparer, remettre en état et mettre en route les matériels neufs et réparés. Remplir les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions. Respecter les règles de sécurité lors des interventions. Appliquer la politique de services de l'entreprise. Horaires du poste :8h - 12h / 13h30 - 17h30 (35h/semaine, avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires). Primes et avantages :Prime trimestrielle. Prime annuelle. Prime de disponibilité. Prime d'astreinte. Comité d'entreprise offrant de multiples avantages (réductions, chèques cadeaux). PROFIL : Nous recherchons un candidat ayant déjà une première expérience sur le poste et/ou poste similaire. Vous êtes passionné(e) de mécanique générale ou spécialisée (agricole, TP, poids lourds) ? Vous avez des connaissances techniques, hydrauliques, électronique et moteur Vous êtes rigoureux dans votre travail. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le matériel agricole un mécanicien agricole H/F. Vous aurez pour mission : - la réparation de pièces agricoles - le dépannage de machines agricoles - les travaux de mécanique divers sur machines agricoles Travail du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Mission d'intérim pouvant aller sur du long terme. Salaire : négociable selon profil + congés payés Vous possédez des connaissances en mécanique agricole ou automobile? Vous possédez une expérience d'au minimum 2 ans en mécanique agricole ou automobile? Vous êtes autonome et savez travailler en équipe? Alors n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
Notre client, basé sur plusieurs bases dans les Hauts de France, recherche plusieurs Techniciens Mécanique Agricole (H/F) pour des postes à pourvoir en CDI. Tes missions seront de remettre en état le matériel agricole neuf et d'occasion. Cela comprend une partie mécanique et électrique, une partie hydraulique, une partie soudure TIG/MIG/MAG/ électrode. Tu devras aussi être à l'aise sur la technologie embarquée présente sur de nombreux véhicules agricoles. Tu rendras compte des éléments effectués via une plateforme sous forme d'application téléphonique. Tu dois être doté d'un bon relationnel client pour pouvoir valoriser ce que tu as fait sur l'engin agricole et lors du diagnostic, tu dois être capable de quantifier le temps dont tu auras besoin pour les réparations et t'y tenir. Vous travaillerez dans un environnement Bruyant et poussiéreux. Tu devras avoir le permis B car tu travailleras en Atelier, mais interviendra aussi chez le client ou en plein champs pour effectuer des dépannages en autonomie. Tes horaires seront 8h/12h - 13h30/17h30 du lundi au vendredi. Possibilité de faire des astreintes lors des moissons. Tu travailleras sur 40h, toutes heures effectuées au-delà de 35h seront payées en heure supplémentaire, il y a une prime trimestrielle, une prime annuelle, 26 jours de congés payés, une mutuelle prise en charge à 50%, et la revalorisation du salaire une fois par an. Tu as une expérience significative sur un poste similaire ou tu as une très forte appétence pour le milieu agricole ? Tu es passionné par la mécanique ? Tu disposes du niveau CAP/BEP, Bac Pro ou encore BTS en mécanique et/ou maintenance de matériels agricoles ? Alors n'hésites plus et postules !! Nous t'attendons !
À propos du poste L'AASEAA, (12 établissements, 300 salariés), Association Auboise de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes de l'Aube recrute UN DIRECTEUR H/F pour ses services Protection de l'Enfance/PJJ/Prévention. Responsabilités Rattaché au Directeur Général de l'Association et dans le cadre du projet associatif qu'il promeut auprès des professionnels, le Directeur conduit le projet d'établissement, anime et gère les ressources humaines, assure la gestion économique et financière ainsi que technique et logistique de la structure dont les orientations sont définies par la Direction Générale. En s'appuyant notamment sur la démarche d'évaluation interne de l'Association, il crée les conditions d'une amélioration continue des actions menées. Profil recherché Vos qualités d'organisation et de gestion, vos compétences managériales et votre connaissance de la législation sont vos atouts pour réussir vos missions. De formation CAFDES ou Master 2 en management des organisations sanitaires et médico-sociales. Niveau VII exigé Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2026
TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons pour notre site de Rosières-Près-Troyes, un Chargé de câblage H/F: Vos missions seront les suivantes : * Être responsable de la réalisation de la partie câblage électrique, pneumatique * Être garant du respect des consignes et des délais de fabrication * Contrôler la conformité du câblage * Informer les automaticiens et dessinateurs électriques de toute anomalie * Anticiper les besoins en préparation matériel à transmettre au magasin * Contrôler et valider la conformité des préparations de matériel * Optimiser ses consommables électriques * Gérer l'entretien et le respect de l'outillage de l'équipe câblage * Veiller au maintien des règles d'organisation, de sécurité, de rangement et de propreté du chantier * Organiser les tâches des électriciens câbleurs en lien avec le responsable d'atelier * Former les apprentis Votre profil : * Connaissances des lois fondamentales de l'électricité, les différents équipements, les composants et systèmes électrotechniques * Maitrise des schémas électriques * Vous avez un sens de l'écoute. * Vous avez un esprit d'équipe développé. * Vous êtes habile manuellement, et avez de grandes capacités d'adaptation. * Une expérience de 5 ans minimum dans l'industrie. * Vous êtes issu d'une formation BTS Electrotechnique ou BTS CRSA Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir. L'environnement de travail est partagé entre une présence sur notre site, au sein d'un grand atelier moderne et bien équipé, favorisant la collaboration et la sécurité, et des déplacements internationaux occasionnels pour intervenir directement chez les clients, offrant une diversité entre travail en atelier et missions sur le terrain. Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour concilier vie professionnelle et personnelles à ses collaborateurs. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable. Grâce à la possibilité laissée à chaque collaborateur d'adapter ses horaires à la journée selon ses besoins et l'opportunité de choisir son rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 27 k€ et 28k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : * D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, * D'une part variable incluant des primes de déplacement attrayantes, conçues pour valoriser les collaborateurs en mission extérieur, des conditions de déplacement avantageuses * De compléments fixes spécifiques au poste (prime d'habillage, etc.) Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages : * 13ème mois, * Primes de déplacement attractives, * Accords sociaux innovants, * CSE, * Prime de participation, * Mutuelle, prévoyance, * Flexibilité des horaires de travail. * Tickets Restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * Flextime Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez relever un nouveau défi et piloter une exploitation agricole innovante ? Prenez les rênes d'une ferme dynamique combinant production et transformation de pommes de terre ! Depuis plusieurs années, l'exploitation agricole SCEA GUILLAUME, spécialisée dans la culture de la pomme de terre sur 150 ha, intègre une activité de transformation en frites afin de maîtriser l'ensemble de la chaîne de production. Alliant savoir-faire traditionnel et modernité, l'entreprise optimise en permanence ses pratiques pour garantir des produits de qualité et répondre aux enjeux agricoles de demain. Dans le cadre du développement de l'activité, la SCEA GUILLAUME recherche son/sa futur(e) Responsable d'Exploitation H/F - CDI - Villiers-Herbisse (10) Vos missions : Véritable chef(e) d'orchestre de l'exploitation, vous assurerez la gestion globale de la production, du suivi des cultures à la transformation des produits. À ce titre : Vous gérez les itinéraires techniques des cultures, assurerez la surveillance des parcelles et pilotez l'irrigation Vous conduisez et entretenez les machines agricoles (notamment les tracteurs équipés de pulvérisateurs et les arracheuses de pommes de terre) Vous supervisez les infrastructures de stockage et organisez les expéditions afin d'assurer la qualité et la traçabilité des produits. Vous collaborez avec l'atelier de transformation pour améliorer les flux et optimiser les performances de production. Vous veillez au respect des obligations administratives, des normes de sécurité et environnementales Issu(e) d'une formation de Bac+2 à Bac+5 en agriculture/agronomie, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en production de pommes de terre. Vous maitrisez l'utilisation des équipements agricoles (idéalement les tracteurs et les arracheuses de pommes de terre). Des compétences en communication et un bon relationnel sont essentielles pour assurer une bonne ambiance de travail avec les collègues et les fournisseurs. Passionné(e) par le secteur agricole, vous disposez d'une forte capacité d'adaptation aux exigences saisonnières et aux imprévus. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et dynamique et avez un intérêt pour l'optimisation des processus et l'innovation en agriculture.
Notre client, basé sur plusieurs bases dans les Hauts de France, recherche son Magasinier Vendeur Pièce (H/F) à pourvoir en CDI. Tes missions seront de tenir le comptoir. Tu disposes d'un bon relationnel client, tu sais répondre au besoin du client et être à l'écoute. Tu dois savoir faire de la vente additionnelle. Tu seras en charge de toute la gestion des stocks. Ce poste comprend aussi une partie mécanique, tu dois être à l'aise dans le milieu et autonome. Tes horaires seront 8h/12h - 13h30/17h30 du lundi au vendredi. Tu travailleras sur 40h, toutes heures effectuées au-delà de 35h seront payées en heure supplémentaire, il y a une prime trimestrielle, une prime annuelle, 26 jours de congés payés, une mutuelle prise en charge à 50%, et la revalorisation du salaire une fois par an. Tu as une expérience significative sur un poste similaire et tu as une très forte appétence pour le milieu agricole ? Tu es passionné par la mécanique ? Alors n'hésites plus et postules !! Nous t'attendons !
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans les machines agricoles un magasinier H/F. Vous aurez pour mission : - mise en rayon de marchandises - établir des listes de commandes à partir d'un plan - lire des éclatés de pièces - port de charges Le poste est à pourvoir dès que possible en vue d'une longue mission en horaires de journée. Salaire à partir de 11.88EUR (négociable selon le profil) + indemnités de fin de mission + congés payés Vous êtes dynamique et motivé(ée) Vous possédez des bases techniques sur ce type de poste Vous êtes rapidement autonome Alors n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
Dans le cadre de son développement, efficity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. efficity, l'un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. efficity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - efficity est labellisé Happy At Work 2021 - efficity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années - Une base de 1000 000 d'acheteurs -16 millions de visiteurs sur le site Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : VENDEUR MAGASINIER EN PIECES DETACHEES (H/F) Nous recherchons un(e) Vendeur Magasinier Pièces Détachées. En tant que vendeur magasinier, vous serez en charge de la gestion des pièces détachées et de l'accueil clientèle, tout en garantissant un service de qualité. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits et pièces détachées. Assurer la gestion des stocks, l'approvisionnement et le rangement des pièces. Identifier et proposer les pièces adéquates selon les besoins des clients. Assurer le bon fonctionnement du point de vente en termes de présentation et d'organisation. Réaliser la vente et encaisser les paiements. Effectuer les commandes et suivre les livraisons des fournisseurs. Effectuer les inventaires et le suivi des stocks. Veiller à la satisfaction des clients en apportant un service rapide et efficace. Assurer la navette avec le véhicule de société de pièces entre les différentes bases Les horaires du poste : - 8h - 12h / 13h30 - 17h30 35h semaine (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires) Primes et avantages :- Prime trimestrielle- Prime annuelle,- Prime de disponibilité,- Prime d'astreinte ainsi qu'un CE offrant de multiples avantages (réductions, chèques cadeaux) PROFIL : Une connaissance des pièces détachées et du secteur agricole est un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Namasté RH est une entreprise indépendante de conseil en Ressources Humaines dédiée organisations publiques et associatives adhérent aux valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. CONTEXTE Pour le compte d'une entreprise associative d'expertise comptable et de conseil aux dirigeants sur les territoires Champagne/Nord Est/Ile de France: Un (e) Assistant comptable CDI Temps plein - Meaux (Ile de France) DESCRIPTION DU POSTE En temps qu' Assistant Comptable (H/F) , et sous la supervision hiérarchique du Manager d'équipe, vous accompagnez des chefs d'Entreprise de secteurs d'activités variés de la tenue des comptes jusqu'aux déclarations de TVA. Au quotidien: - Vous assurez la collecte et l'enregistrement des pièces comptables des adhérents - Vous assurez le calcul et l'établissement des déclarations de TVA en respectant les échéances « mensuelles ou trimestrielles" - Vous soutenez la préparation des bilans Vous travaillerez au sein d'une équipe de 20 personnes. Vous travaillerez pour une organisation membre du 1er réseau réseau associatif de conseil et d'expertise comptable en France. Cet accompagnement unique, pour des secteurs variés couvre la comptabilité, le social, le fiscal, le juridique, et même l'environnement. Elle assure la formation des dirigeants et de leurs équipes tout au long de leur parcours. CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE - Poste en CDI, statut Agent de Maîtrise - Poste à temps plein (40h) avec RTT - Rémunération selon expérience - Accord d'intéressement et de participation - Tickets restaurant - Mutuelle pris en charge à 80% par l'employeur - Accord télétravail attractif et flexibilité des horaires - Formations régulières - Un environnement de travail au sein d'une organisation associative, à la gouvernance spécifique permettant une aventure professionnelle et humaine riche PROFIL ATTENDU - Vous disposez d'un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité, finances - Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires, de préférence en cabinet d'expertise comptable - Vous êtes dynamique, rigoureux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 26 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de vie H/F, en CDI 35h, au sein de la maison partagée de Plancy l'abbaye. Vous évoluerez dans une petite équipe, et contribuerez au bien-être de 8 personnes âgées en perte d'autonomie en mettant à profit votre savoir-faire et votre bienveillance. Vous avez de l'expérience dans le service à la personne et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé prévisionnel, d'un seul lieu de travail et d'une rémunération 9% au-dessus du SMIC au bout d'un an d'ancienneté. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie référent(e) et son adjoint(e) et en proximité avec Astride, Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Plancy l'abbaye et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. · Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant. · Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations. Rémunération : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Ce poste est en CDI 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement (astreintes dérangées). Avantages : · Planning annualisé prévisionnel · Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%) · Repas partagés · Comité Social et Économique · Cellule d'écoute psychologique · Fonds de solidarité · Complémentaire santé avec prise en charge à 50% par l'employeur. · Indemnités de carburant pour le trajet domicile/travail Vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives. Organisé(e) et enthousiaste, vous vous épanouissez dans un cadre de travail où chaque jour est l'occasion d'œuvrer pour le bien-être des colocataires. Vous portez les valeurs Ages & Vie en prenant soin au quotidien de nos colocataires, avec de bons petits plats et des moments conviviaux. Rejoignez-nous, faites le choix du Bien Vieillir ensemble !
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de vie H/F, en CDD 35h, au sein de la maison partagée de Plancy-l'Abbaye, vous évoluerez dans une petite équipe, et contribuerez au bien-être de 8 personnes âgées en perte d'autonomie en mettant à profit votre savoir-faire et votre bienveillance. Vous avez de l'expérience dans le service à la personne et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé prévisionnel, d'un seul lieu de travail et d'une rémunération 9% au-dessus du SMIC au bout d'un an d'ancienneté. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie réfèrent(e) et son adjoint(e) et en proximité avec Astride, Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Plancy-l'Abbaye et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. · Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant. · Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations. Rémunération : A l'embauche 1848.67 euros. Ce poste est en CDD 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement (astreintes dérangées). Avantages : · Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%) · Repas partagés Vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives. Organisé(e) et enthousiaste, vous vous épanouissez dans un cadre de travail où chaque jour est l'occasion d'œuvrer pour le bien-être des colocataires. Vous portez les valeurs Ages & Vie en prenant soin au quotidien de nos colocataires, avec de bons petits plats et des moments conviviaux. Rejoignez-nous, faites le choix du Bien Vieillir ensemble !
Vous êtes passionné(ée) par les machines industrielles et leur bon fonctionnement? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise innovante dans le secteur agroalimentaire. Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Vous aurez pour mission d'assurer le fonctionnement et la pérennité des chaînes de productions. Vous ferez principalement :* Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriel pour garantir leur performance optimale* Collaborer avec les équipes de production afin d'optimiser les performances des installations* Réaliser ou faire réaliser les contrôles nécessaires* Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes techniques sur les lignes de production * Participer à l'installation et à la mise en place de nouveaux équipements * Respecter des normes de sécurité Nous vous proposons : - une rémunération attractive (négociable selon le profil) - un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en plein croissance - la possibilité de contribuer directement à la production de qualité, qui font la fierté de l'entreprise Le poste est à pourvoir rapidement en vue Le poste est à pourvoir dès que possible en vue d'une longue mission. Vous possédez un diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent? Vous avez de l'expérience en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire? Vous avez de solides compétences en mécanique, électricité et automatisme? Vous avez la capacité d'analyser et résoudre les problèmes techniques avec rigueur et efficacité? Vous avez un bon esprit d'équipe et le sens de l'organisation? Si ce poste correspond à vos aspirations professionnelles, envoyez votre candidature en postulant à notre annonce. Ensemble, construisons un avenir durable dans le secteur agroalimentaire !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Nous recherchons pour notre client un agriculteur un-une Magasinier(e) Cariste H-F Vous serez en charge de la manipulation de caisses et de big bags de pommes de terre et d'oignons en vue de la préparation de commandes. Vous devez savoir conduire un tracteur ainsi qu'un chariot élévateur afin de réaliser le stockage et le conditionnement des marchandises. Les CACES 1 3 5 seront un plus et dans le cas contraire, une formation ou une habilitation pourra vous être proposée. Prise de poste rapide Caces 1-3-5 à jours expérience poste similaire 2 ans Réponse candidat : Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence
CDER, UN PARTENARIAT D'EXCELLENCE POUR LES ENTREPRENEURS ET LES TALENTS Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs vers la réussite de leurs projets. Ancrée dans des valeurs de confiance, d'innovation et de partenariat, notre association est devenue un acteur clé du conseil et de l'expertise en développement d'entreprises. ?Expertise et services: CDER a renforcé son expertise pour la réussite des entreprises, offrant des services en comptabilité, conseil stratégique, droit des affaires, fiscalité, RH, paie Avec plus de 750 collaborateurs sur 19 sites, nous servons 8 000 chefs d'entreprise et 12 000 structures adhérentes. ?Une vision d'avenir: Depuis ses débuts, CDER a pour vision d'aider ses adhérents à se projeter vers un avenir prospère. Nous fournissons des conseils innovants, convaincus que l'humain est la clé de toute entreprise florissante. Nous offrons un accompagnement personnalisé aux dirigeants, en développant une vision globale de leur activité. ?Valorisation du talent : Chez CDER, nous croyons au potentiel de chaque individu. Notre politique handicap vise à créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir, quelles que soient ses circonstances. Nous offrons à nos collaborateurs un cadre stimulant, valorisant leurs compétences et leur potentiel. De plus, en signant le PaQte le 22 mars 2024, nous nous rapprochons des jeunes des quartiers prioritaires, contribuant à leur insertion professionnelle et à l'égalité des chances. En résumé, CDER est un partenaire d'excellence pour les entrepreneurs, offrant bien plus que des services de conseil traditionnels. Nous sommes un tiers de confiance et un soutien constant pour nos adhérents. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons chaque collaborateur et favorisons leur développement professionnel. Grâce à nos valeurs fondamentales, notre expertise et notre vision tournée vers l'avenir, nous accompagnons nos adhérents vers la réussite. Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année, - Prime Partage de la Valeur, - Intéressement/Participation, - Tickets Restaurant, - CSE. Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant ! Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE F/H Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. L'environnement du poste Nous recherchons notre futur(e) Chef d'équipe F/H qui aura pour mission de manager et superviser l'activité de l'équipe opérant une prestation logistique. Les défis que nous allons relever ensemble Effectuer tout ou partie des activités suivantes : Animer les équipes***Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité * Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail * Veiller à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockage * Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel) Contrôler les activités logistiques***Organiser les arrivages et la réception des marchandises * Gérer les emplacements et le stockage des marchandises * Veiller à la bonne préparation des commandes * Gérer les zones de préparation et s'assurer des expéditions dans les délais impartis * Alerter et veiller à ce que les contrôles réguliers soient faits Gérer les stocks***S'assurer du respect des règles d'entreposage * Participer à l'organisation des inventaires Veiller au bon état des stocks Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs***Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité * Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème * Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe * Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel) * Participer aux actions d'amélioration continue * Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs * Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques. * Compléter les tableaux de bord de l'activité * Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre. Responsable de la performance KPI de son service***Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation Parlons de vous***Vous possédez de l'expérience en Management. * Vous possédez un bon niveau d'anglais qui vous permettra d'échanger avec notre client et de comprendre ses consignes. Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements : Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. Avantages principaux : - Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie - Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions - Plan d'épargne entreprise - Prime d'intéressement et prime de participation - Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidature 2. Un premier échange téléphonique 3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de
Notre équipe est à la recherche pour un de ses clients d'un ou une RESPONSABLE DE SECTEUR H/F pour un de ses clients une coopérative agricole céréalière, sur ce poste vous serez l'interface stratégique de la relation adhérents. Vous aurez pour mission : *Consolider et développer son portefeuille adhérents *Assurer l'animation du secteur et/ou de la zone *Participer à la démarche qualité, développement durable de l'entreprise *Management *Connaissances théoriques ou techniques *Techniques commerciales *Capacité d'organisation et de coordination Statut agent de maîtrise mise à disposition d'une voiture commerciale, ordinateur portable, portable Profil : Niveau licence productions végétales, agro, agri certiphyto vendeur Permis B obligatoire Pour plus de renseignement, merci de prendre contact avec notre équipe à l'agence
Diplôme préparé : BAC PRO MEI Maintenance ou BTS Maintenance Durée : 1 ou 2 ans Vos missions : - Assurer les activités courantes de maintenance liées à la mécanique et à l'électrique, - Assister lors des dépannages, modifications et améliorations des équipements mécaniques (maintenance curative, préventive et conditionnelle), - Participer à l'analyse des dysfonctionnements, - Effectuer tous les contrôles et/ou nettoyages - Enregistrer toute intervention sur SAP. Nos avantages : - Barème de rémunération supérieur au légal (en fonction du diplôme et de l'âge). - Prise en charge du coût du transport à partir de 3 km. - Restaurant d'entreprise. - Participation Employeur à la complémentaire santé à hauteur de 65%. - Epargne salariale. - Aide à la mobilité (partenariat Action Logement). Envie de rejoindre un groupe dynamique avec de fortes valeurs.
Diplôme préparé : BTS ou licence maintenance ou similaire Durée : 1 an ou 2 ans Vos missions : - Suivi de la maintenance 4.0. - Assurer l'harmonisation de pièces magasin. - Gérer les plans de maintenance. - Suivre le stock. - Effectuer les mises à jour des nomenclatures et des équipements de la GMAO. - Assurer la codification des pièces - Planifier les travaux - Logiciels utilisés : SAP - Excel Nos avantages : - Barème de rémunération supérieur au légal (en fonction du diplôme et de l'âge). - Prise en charge du coût du transport à partir de 3 km. - Restaurant d'entreprise. - Participation Employeur à la complémentaire santé à hauteur de 65%. - Epargne salariale. - Aide à la mobilité (partenariat Action Logement). Envie de rejoindre un groupe dynamique avec de fortes valeurs.
Diplôme préparé : Bac + 2, 3 Vous serez rattaché au service Ressources Humaines de 6 personnes et travaillerez en binôme avec la gestionnaire paie. Vos missions : - Rédaction des contrats (CDD, saisonniers.) - Saisie et contrôle des éléments variables de paie (SAP HR) et de gestion des temps (Horoquartz) - Traitement des saisies sur salaires - Etablissement des bulletins de paie - Gestion des documents entrée/sortie des salariés Ces missions pourront évoluer au cours de la formation (prévoyance, recrutement.) Nos avantages : - Barème de rémunération supérieur au légal (en fonction du diplôme et de l'âge). - Prise en charge du coût du transport à partir de 3 kms. - Restaurant d'entreprise. - Participation Employeur à la complémentaire santé à hauteur de 65%. - Epargne salariale. - Aide à la mobilité - Formation annuelle: "actualités paie" Envie de rejoindre un groupe dynamique avec de fortes valeurs.
Vos missions : RECRUTEMENT : - Rédaction des annonces - Sélection des CV et pré qualification téléphonique - Participations aux entretiens - Développement des partenariats écoles - FORMATION : - Mise en œuvre du plan de formation (planification, convocation), - Relation avec les organismes de formation, - Suivi de sessions de formation, - Enregistrement dans le logiciel dédié. Projets complémentaires en fonction de l'activité et appétence du candidat Nos avantages : - Barème de rémunération supérieur au légal (en fonction du diplôme et de l'âge). - Prise en charge du coût du transport à partir de 3 kms. - Restaurant d'entreprise. - Participation Employeur à la complémentaire santé à hauteur de 65%. - Epargne salariale. - Aide à la mobilité (partenariat Action Logement). Envie de rejoindre un groupe dynamique avec de fortes valeurs.
Diplôme préparé : Licence pro ou Master Durée : 1 ou 2 ans Missions principales : - Mise en place et intégration du nouvel ERP (SAP) - Mise à jour du mode opératoire des achats => Début du projet Septembre 2025 pour mise en application au 30 juin 2026 - Rédaction des commandes d'achats et suivi des contrats - Gestion des litiges de commandes - Rédaction et suivi des avis qualités fournisseurs - Evaluations des fournisseurs - Participation à la mise en place des appels d'offres, négociation, contractualisation (occasionnellement) Nos avantages : - Barème de rémunération supérieur au légal (en fonction du diplôme et de l'âge). - Prise en charge du coût du transport à partir de 3 kms. - Restaurant d'entreprise. - Participation Employeur à la complémentaire santé à hauteur de 65%. - Epargne salariale. - Aide à la mobilité (partenariat Action Logement). Envie de rejoindre un groupe dynamique avec de fortes valeurs.
Diplôme préparé : BTS Maintenance Durée : 1 ou 2 ans Vos missions : - Participer aux contrôles réglementaires (GMAO-Gestion maintenance Assistée par Ordinateur). - Participer à l'entretien des bâtiments et équipements sucrerie. - Appareillage fluide : vannes - débitmètres, clapets : montage, démontage. - Suivi du nettoyage industriel. - Génie civil : réfection des zones bétonnées Nos avantages : - Barème de rémunération supérieur au légal (en fonction du diplôme et de l'âge). - Prise en charge du coût du transport à partir de 3 kms. - Restaurant d'entreprise. - Participation Employeur à la complémentaire santé à hauteur de 65%. - Epargne salariale. - Aide à la mobilité (partenariat Action Logement). Envie de rejoindre un groupe dynamique avec de fortes valeurs.
