Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champfromier située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champfromier. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Valserhône, 01 - VALSERHONE, 01 - CONFORT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Vous aurez pour mission : - L'animation d'ateliers collectifs - L'accueil personnalisé en individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Poste de 7h00 à 15h45 du lundi au vendredi Préparations de plats, operculage, entretien. Travail en équipe Connaissance de la méthode HACCP Pas de travail les vacances, les week-ends et jours fériés
Sous l'autorité du Directeur de la sécurité et de la tranquillité publique, vous êtes chargé(e) de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, de constater les infractions aux codes de la santé publique, de l'environnement et des assurances et de la surveillance du domaine public. Missions, activités et conditions d'exercice * Faire respecter la réglementation relative au stationnement (zones bleues, gênant, abusif...), signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement, * Assurer la prévention et la sécurisation aux abords des établissements scolaires, * Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics, * Constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage (sous réserve d'un commissionnement par le maire et sous condition d'agrément et de formations particulières), * Contribuer à la Prévention sur la voie publique et signaler toutes anomalies constatées, * Informer et orienter les administrés, * Travailler en coordination avec le service de police municipale intercommunale, * Participer à l'organisation et la surveillance de manifestations publiques, * Réaliser les missions liées à la vidéo surveillance, * Assurer l'accueil du public au bureau de la police municipale . Profil recherché 1ère expérience ASVP appréciée * Connaissances de l'environnement de l'emploi (pouvoirs de police du maire - code de la route réglementation sur le stationnement - Règlement sanitaire départemental - code de la santé publique - Procédures et dispositifs de secours...), * La connaissance des outils bureautiques et une bonne qualité rédactionnelle sont exigées (rapports, comptes rendus), * Capacité de médiation et de maîtrise de soi en toute circonstance, * Capacité à rendre compte de l'activité sur les outils de suivi, * Faire preuve de ponctualité, rigueur, disponibilité et du respect de vos obligations de réserve, * Sens du travail en équipe et du service public, * Permis B indispensable. Contraintes particulières du poste * Travail par tous temps sur la voie publique, * Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations, * Risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations, * Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police, * Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées. Horaires De Travail * 35H hebdomadaires * Du lundi au samedi (plage horaire 8h/18h) * 2 voire 3 samedis par mois * Week-end pour festivités
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
En tant que Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle , vos missions sont : Accompagnement global des jeunes dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle. Lien avec les entreprises du territoire et les partenaires sociaux dans le cadre de l'accompagnement du public. Elaboration et animation d'ateliers et d'actions collectives. Participation à la dynamique événementielle - Travail en équipe sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de secteur
La Mission Locale est une association Loi 1901, qui a pour objectif d'accompagner vers l'emploi ou la formation professionnelle les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. La Mission Locale Oyonnax Bellegarde Gex intervient sur trois bassins d'emploi que sont celui de la communauté de Communes du Haut Bugey, de la communauté de Communes du Pays Bellegardien et celui de la Communauté de Communes du Pays de Gex.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 8 agents, vous serez affecté dans un pôle de gestion des carrières sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint RH en charge des carrières et de la paie, Vos missions principales consistent à accompagner le service dans sa restructuration vers une gestion intégrée et à gérer un portefeuille d'agents et de services sur l'ensemble des aspects de la carrière des agents de l'intégration au départ en retraite. Vos missions : Gestion administrative d'un portefeuille d'agents : Vous assurez la gestion de carrière d'un portefeuille d'agents (120 agents en moyenne) de leurs recrutements à leurs départs de la collectivité. Préparation et rédaction de tous les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, position, cessation d'activité). Gestion et suivi des contrats (droit public, droit privé, vacation) : suivi des échéances, rédaction des actes et des attestations, renouvellements, fins de contrats. Accompagnement des changements de situation des agents tout au long de leur carrière (changement de poste, modification des éléments de rémunération tels que NBI, Rifseep, avancement d'échelon, de grade), Instruction des dossiers individuels carrière, dont l'ensemble des dossiers complexes, dans leurs dimensions juridiques et administratives (retraite, disciplinaire). Gestion des arrêts maladie, préparation et suivi des dossiers présentés au Comité Médical, ou Commission de réforme. Suivi des remboursements d'indemnités journalières. Gestion des Retraites des agents : Procéder aux affiliations Retraite et aux reconstitutions de carrière Préparation des dossiers retraite et retraite pour invalidité : entretien avec l'agent, constitution et suivi du dossier, estimation du montant de la pension, constitution d'un dossier de pré-liquidation, le cas échéant Suivi du tableau des effectifs : vous assurez le suivi de tableaux de bord relatif aux effectifs, absentéisme, aux promotions. Gestion du temps de travail des agents (système Kélio), suivi des anomalies, contrôle des absences, suivi des demandes de congés pour le portefeuille des agents en charge. Gestion des paies : vous assurez la gestion de tous les éléments constitutifs de la paie relatif à votre portefeuille, heures supplémentaires, astreintes, position. Vous calculez les indemnités de départ, solde de tout compte. Afin d'assurer une polyvalence dans le service, vous élaborez et contrôlez les différentes opérations de paie (saisie, calcul, contrôle, mandatement) Vous assurez et garantissez la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs et assurer la dématérialisation de tous les actes, assurez leur transmission au contrôle de légalité et au centre de gestion. Vous assurez l'accueil et le renseignement des agents de la collectivité sur la règlementation et les procédures de gestion de carrière et de paye. Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : à partir de 1700,00€ par mois Type d'emploi : CDD Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois Avantages : RTT Titre-restaurant Adhésion au CNAS Programmation : Du Lundi au Vendredi Travail en journée Télétravail: Non
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) Sous l'autorité de la Directrice, au sein d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (de 10 semaines de vie à 5 ans), vous prenez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Vous mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques et coordonnez les projets d'activités. Vous contribuez à l'éveil de l'enfant. Vous assurez la continuité de direction et d'administration. MISSION GÉNÉRALE : - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : - Peut-être en charge de certaines tâches administratives en lien avec le directeur de la structure ou tout autre personnel dûment mandaté ; - Participation à l'élaboration aux différents projets ( établissement, social, éducatif, pédagogique) ; - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe et la direction ; - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux (accueil, entretiens avec les familles, réunions d'échange et d'information, accompagnement à la parentalité) ; - Animation et mise en œuvre des activités éducatives ; - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs ( commande) ; - Proposer un avis sur l'aménagement de l'espace en collaboration avec l'équipe et la direction ; - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et repérer les signes d'appel en tenir informées les personnes compétentes ; - Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ( mise en place de projet d'accueil spécifique de l'enfant,etc.) ; - Formation et encadrement des stagiaires ; MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : - Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant SPECIFICITES DU POSTE : - Permis obligatoire : Permis B - Habilitation obligatoire : Vaccinations obligatoires : diphtérie, tétanos, poliomyélite, tuberculose, hépatite B - Vaccinations recommandées : coqueluche, grippe, hépatite A, varicelle. - Risques liés au poste : Responsabilités COMPÉTENCES REQUISES : Qualification et/ou Formations requises : (Savoir) Cadre d'emploi du poste : Catégorie A, filière sociale Niveau d'étude : Bac +3 Diplôme : Diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants
Sous l'autorité de la responsable du service, vous avez la charge de : 1. Tâches assistante de Direction / Secrétariat - Gérer l'agenda de la direction, - Établir et gérer les budgets et les commandes - Réaliser le traitement des dossiers comptables, notamment, la tenue d'une régie de recettes, - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission de la direction (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.), - Assurer la gestion et le suivi complet de certains dossiers (fourrière automobile, chiens dangereux, objets trouvés, stationnement résidentiel.), - Organiser, participer aux réunions, rédiger des comptes rendus, - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, salons professionnels.), - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, rapport d'activités.), - Organiser le tri et l'archivage des documents, - Suivre et traiter les doléances quotidiennes, rédiger des réponses aux courriers, - Réaliser un suivi administratif du personnel (formations, agrément, assermentation, habilitation.) - Structurer et assurer la coordination avec les différents services (Mairies, Gendarmeries, Préfectures, Prestataires divers, CNPFT.) 2. Tâche d'accueil - Réceptionner les appels téléphoniques, - Accueillir physiquement le public, - Assurer la tenue du poste central de la police municipale intercommunale (traitement des communications radios et des alertes PPMS) Profil, expérience, formation Expérience sur un poste similaire souhaitée. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciées. Être à l'écoute et avoir le sens de l'initiative. Discrétion, maîtrise de soi et capacité d'adaptation. Le sens du service public et des relations avec les usagers sont également indispensables à l'exercice du métier. Venez nous rejoindre ! - Interco dynamique en pleine structuration et développement dans un environnement professionnel bienveillant et varié. - Envie de donner du sens à son travail, répondre à l'intérêt général et aux besoins des citoyens. - Services à taille humaine et équipe dynamique. - S'épanouir et mener les défis d'aujourd'hui et de demain de votre métier. - Avoir le goût du challenge. Modalités pratiques - Temps complet, 35 h 00 par semaine, 25 jours de congés annuels. - Titres restaurants. - Lieu de travail : 4 rue de la Perte du Rhône 01200 VALSERHÔNE. - CDD pour un remplacement d'une durée de 6 mois - Prise de fonction : 1er janvier 2025 Osez postuler !
Itinova recherche pour son établissement « EHPAD SŒUR ROSALIE » situé dans un environnement agréable dans l'Ain, proche de la Haute Savoie, à Confort (01) un Agent de Service Hotelier en CDD Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. L'EHPAD Sœur Rosalie est un établissement privé à but non lucratif d'une capacité de 85 lits. Notre structure souhaite proposer une philosophie d'accompagnement valorisant les thérapies non médicamenteuses : Médiation animale, démarche Zéro Contention, philosophie Montessori et espace Snoezelen. Il nous tient à cœur de respecter le rythme de vie des résidents que nous accueillons et de les encourager à participer aux différentes tâches de la vie de l'établissement afin de se sentir utile et avoir un rôle social. Vos missions principales sans être exhaustives sont les suivantes : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement - Assurer l'hygiène des locaux selon le planning établi et signaler les éventuels dégâts, matériels endommagés - Assurer la distribution des repas et l'aide des résidents pour la prise alimentaire
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez-nous pour prendre part à cette dynamique ! HORAIRE : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h00-8h30 / 11h30-13h30 / 16h00-18h30 Mardi : 2h de réunion et préparation (de 9h à 11h) Mercredi : amplitude de 9h30 - MISSIONS GENERALES : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Accueil et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant le temps méridien, les temps périscolaires et extrascolaires. - ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre de loisirs et des accueils périscolaires et extra-scolaires, en lien direct avec le PEDT. Organisation d'un projet périscolaire - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative - Gérer et organiser les accueils en centre de loisirs et garderies périscolaires - Analyser, formaliser et budgéter le projet d'activités - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Prendre en compte les différences des enfants - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires - Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (sportives, manuelles, culturelles, .) - Bâtir des séances et supports d'animation - Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire - Répertorier les matériaux nécessaires à l'activité - Ajuster les dépenses liées aux activités - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement - Mettre en valeur son savoir-faire Prise en charge des enfants et encadrement des animations - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Travailler en équipe sur le temps de la pause - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement) - Dialoguer avec les acteurs éducatifs - Concevoir et mettre en forme des supports écrits, des outils - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations Entretien/ rangement - Assurer et suivre le rangement, l'entretien du matériel utilisé, répertorier les besoins et en informer l'adjointe. - Maintenir les salles en bon état (rangement, passer le balai et nettoyer les tables en fin d'activité). - Mettre en place et suivre le classeur avec copie de tous les dossiers des enfants (accueil périscolaire). Transport scolaire - Assurer le ramassage scolaire des enfants le matin, le midi et le soir - Veiller à la sécurité des enfants dans le bus et à la sortie du bus (enfants attachés, dépose sécurisée) - Effectuer un pointage rigoureux des enfants prenant le bus (inscription obligatoire, pointage tablette.
Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1 prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour site Jean Lain Mobilités de Valserhône, qui présente un stock multimarques, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. Vous avec un projet professionnel clair en vente automobile ? Contactez-nous. Rattaché au Responsable Commercial Véhicule Occasion Jean Lain Mobilités, vous accompagnerez votre client tout au long du process de vente et après-vente, dans une logique qualitative et de fidélisation. Au quotidien, vous êtes chargé de/d' : Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies Conseiller et présenter la meilleure offre produit et services Accompagner vos clients lors des RDV atelier (accueil, passage de main avec le conseiller client APV...) Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé) Développer les ventes additionnelles Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.) Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing pour votre/vos marques Temps de travail effectif 38h hebdomadaire, Travail du lundi au samedi - Repos hebdomadaire les dimanches + 1 jours dans la semaine à définir Travail 5 dimanches par an maximum, majorés et récupérés 6 Jours de RTT annuels Rémunération fixe + Variable 35 à 53 K€ Brut Annuel Rémunération annuelle brute + commissions de surperformance Titre Restaurant - Mutuelle familiale Véhicule + téléphone de fonction Profil Vous avez une bonne connaissance produit, mécanique et de l'univers automobile en général. Fin professionnel, vous maîtrisez les techniques de ventes et avez développé au fil des années un sens aiguisé du commerce. Vous avez à cœur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients. Disponible et à l'écoute, vous les fidélisez sur du long terme. Votre force de persuasion, couplée à votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de construire un argumentaire adapté selon les besoins de vos clients. D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologique. REFSP2 Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours..) Café et thé offerts à tous toute la journée ! etc...
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur majeur de la plasturgie, un Opérateur de production (H/F) à Bellegarde Cette filiale d'un grand groupe industriel conçoit et fabrique une gamme complète d'emballages plastique de 15ml à 225L de plus de 1000 références en flacons, bidons, pots, barils et fûts. Spécialiste de la transformation des matières plastiques depuis plus de 30 ans, cette entreprise est très vigilante sur les normes de sécurité. Vous serez en charge, au sein de l'atelier : -D'effectuer le controle visuel qualité des pièces produites -De respecter les consignes des ordres de fabrication -du conditionnement des pièces plastiques -De déplacer les produits -De respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise Vous serez accompagné et formé sur votre poste. Le poste est en équipe 5x8, et intègre le travaill en nuit, et certains weekends selon le planning etabli Vous bénéficierez de primes de douche, panier et majorations d'heures de nuit/week end, le cas échéant -Vous avez idéalement une première expérience dans le monde de l'industrie ? -ou êtes attirés par le domaine de l'industrie ? - Vous êtes sérieux, minutieux, et rigoureux ? -Travailler en 5x8 vous intéresse ? Alors, votre profil nous intéresse ! Postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER de BELLEGARDE! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts) -d'une appli professionnelle monmanpower -d'un accès à des formations en ligne -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ELK RH Conseil recherche pour son client magasin de Bricolage dynamique et commerçant, situé à Valserhône dans l'Ain (01), limitrophe avec la Haute-Savoie (74), leur(e) : ADJOINT MAGASIN DE BRICOLAGE DECO/JARDIN Au sein de notre point de vente dynamique et bienveillant, vous animez votre secteur et contribuez à la réalisation et à la performance de vos rayons Déco e Jardin. Vous animez votre équipe de conseiller(ere) Vendeur(euse) et les accompagnez dans leurs missions. En binôme avec un autre Adjoint, vous êtes le relai du Chef de magasin. Vous garantissez la présentation marchande des produits et leur mise en scène, la clarté des prix et des informations, la propreté et l'approvisionnement de votre univers, et la mise en avant des promotions. Vous participez à l'organisation de la réserve et la bonne gestion des stocks. Vous apportez un conseil personnalisé et professionnel auprès de vos clients et mettez tout en œuvre pour assurer une vraie dynamique commerciale. PROFIL Vous aimez la vente et le conseil et avez une première expérience en vente de distribution de Bricolage (GSB) ou magasin spécialisé. Vos atouts : adaptabilité, réactivité, excellent relationnel. Vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance familiale où l'humain et le sens du service client est notre priorité. Nous sommes très attachés à l'épanouissement individuel permettant une réussite collective. Nous vous proposons un CDI à temps plein (35h) avec un salaire de 2100 € brut/mois + prime (correspondant à un mois complémentaire/an) Les plages maximum de présence sont de 8h45 à 12h30 et de 14h00 à 19h15. Le dimanche est non travaillé. Vous bénéficiez de la Mutuelle de l'entreprise. Notre poste correspond à votre projet. Rejoignez notre équipe !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client un Facteur (H/F) Savez-vous que "Facteur / Factrice" est un des métiers les plus populaires de France ? Vos tâches ? -Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés -Distribution du courrier en voiture ou en vélo -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée -Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste -Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Horaires : 7h-14h45 environ du lundi au samedi Vous aimez travailler en extérieur ? Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Postuler, c'est simple répondez à cette offre Alors, vite contactez Manpower Bellegarde ! Travailler avec Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Deux Comité d'Entreprise : CSE Régional et CSEC (aide location vacances, billets d'avion remboursables à hauteur de 30%, rentrée scolaire, abonnement sportif... ), - le placement de vos Indemnités de Fin de Mission sur un CET rémunéré à 8%, - une mutuelle d'entreprise - le Fastt, ... et bien d'autres surprises !
L'EHPAD de Bellegarde recherche un.e agent.e de service, temps plein afin de consolider la dynamique de l'équipe hébergement. Sous la responsabilité de la Direction, vous intégrez l'équipe hébergement et travaillé en coopération avec l'équipe soignante : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillez sur un roulement de 4 semaines et une base de 10 heures quotidiennes (semaine de 4 jours / semaine de 3 jours). Au sein de l'établissement, vos missions quotidiennes en tant qu'Agent de service (F/H) sont : - Participer au bien-être et au confort des bénéficiaires en réalisant l'entretien et la désinfection des locaux de la résidence (nettoyage des chambres, entretien et désinfection des sols, murs, toilettes, salles de bain et parties communes), - Respecter les mesures d'hygiène, de prévention des biocontaminations et les procédures en vigueur - Aider à la distribution et à la prise des repas - Participer aux réunions et formations organisées par l'établissement - Travailler en collaboration avec l'ensemble des salariés de l'EHPAD - Etablir une relation bienveillante avec les résidents et les familles Profil du candidat Organisé(e), rigoureux(se) et patient(e), vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité d'accueil dans une dimension éthique et de bientraitance. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Vous avez un rôle essentiel au sein de l'EHPAD et participez au confort et au bien-être des résidents en leur offrant un environnement propre et sain. Horaires : journée de travail d'une amplitude de 11 heures, travail 2 week-end par mois Rémunération : Selon expérience, reprise d'ancienneté à 60% possible - entre 24 500 et 27 600 € bruts annuel + primes Autre : avantage nature nourriture
EURO PARE BRISE + est une enseigne d'envergure nationale, spécialisée dans le remplacement de vitrage automobile et comptabilisant plus d'une soixantaine d'agences sur toute la France. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour notre agence de Bourg en Bresse Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation ou remplacement de pare-brise, vitre latérale, lunette arrière, optique de phare, rénovation optique) en atelier. - Administratif simplifié et gestion des stocks (réception, état des lieux véhicule client, livraison) Motivé(e), autonome et méticuleux, votre mission sera d'assurer une qualité de travail constante ainsi que de veiller à la satisfaction du client. Profil recherché : Carrossier et/ou mécanicien automobile H/F si pas d'expérience en pose de pare-brise.
EURO PARE BRISE + est spécialisé dans la pose de pare-brise, de lunettes, de vitres fixes ou mobiles, optiques et réparation d'impact sur tous types de véhicules (VL, PL, Camping-Car, engins de travaux publics, ) depuis 2015. Avec une présence dans plus de 38 villes et plus de 38 centres de service bien situés, EURO PARE BRISE + est une réelle référence dans le remplacement de verre automobile en France avec plus d'une trentaine d'agences dans toute la France.
Missions du poste : - Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets. - Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité. - Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse. Activités et tâches principales du poste : Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 dans leurs projets : (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités). - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans. - Accompagner les jeunes dans les ateliers culturels en fonction de sa spécialité (danse Hip Hop, théâtre, musique, peinture, etc ). - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc ). Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité : (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités). - Mettre en œuvre le projet pédagogique du service municipal Jeunesse et contribuer à son développement. - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation). - Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc ). - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours. Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse : - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, bureau d'information jeunesse et associations). - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements. - Gérer un budget et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités. - Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités. - Participer activement aux évènements organisé par le service jeunesse et la collectivité (Forum des associations, Téléthon, Fête de la musique, journée du développement durable, etc )
Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1 prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour la marque Citroën, qui présente "Une gamme pour chaque besoin", avec une offre au cœur de l'actualité via ses modèles électriques, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. Vous avez un projet professionnel clair? Contactez-nous. Rattaché à la Responsable Commerciale Stellantis Jean Lain, sur le site de Bellegarde, vous accompagnerez votre client tout au long du process de vente et après-vente, dans une logique qualitative et de fidélisation. Au quotidien, vous êtes chargé de/d' : Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies Conseiller et présenter la meilleure offre produit et services Accompagner vos clients lors des RDV atelier (accueil, passage de main avec le conseiller client APV...) Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé) Développer les ventes additionnelles Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.) Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing pour votre/vos marques Temps de travail effectif 38h hebdomadaire, Travail du lundi au samedi - Repos hebdomadaire les dimanches + 1 jours dans la semaine à définir Travail 5 dimanches par an maximum, majorés et récupérés Rémunération fixe + Variable 35 à 53 K€ Brut Annuel Titre Restaurant - Mutuelle familiale Véhicule + téléphone de fonction Profil Vous avez une bonne connaissance produit, mécanique et de l'univers automobile en général. Fin professionnel, vous maîtrisez les techniques de ventes et avez développé au fil des années un sens aiguisé du commerce. Vous avez à cœur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients. Disponible et à l'écoute, vous les fidélisez sur du long terme. Votre force de persuasion, couplée à votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de construire un argumentaire adapté selon les besoins de vos clients. D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologique. REFSP2 Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles.) Café et thé offerts à tous toute la journée ! etc....
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur pliage/collage à Valserhône (H/F) Vos missions consisteront à : -Contrôler la production : Surveiller le déroulement du processus de production et modifier les paramètres si nécessaire pour garantir la qualité. -Effectuer la maintenance des machines : Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines pour un fonctionnement optimal. -Optimiser les machines : Rechercher l'optimisation des outils de production pour améliorer l'efficacité. -Garantir la sécurité et l'ergonomie de la ligne de production : Veiller à ce que les conditions de travail soient ergonomiques et sécurisées pour les opérateurs. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie ou dans le secteur de l'industrie ? Vous possédez des qualités humaines, vous êtes motivé(e) et habile de vos mains ? Rejoignez une entreprise familiale du Pays Bellegardien sur du long terme. Vous travaillerez en 2*8 soit : 5H - 12H ou 12H - 19H Si vous êtes intéressé - Postulez vite à l'Agence de Bellegarde Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts), -d'une appli professionnelle monmanpower, -d'un accès à des formations en ligne, -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Margeur Offset à Valserhône (H/F) Vous serez en charge de l'alimentation en carton d'une presse Offset ainsi que de la préparation des matières premières et des consommables nécessaires à l'impression. Sous la responsabilité du Conducteur de Presse, vous participerez à la planification de la production imprimée la préparation des groupes d'impression ainsi que la vérification et l'ajustage des systèmes d'ancrage et de la solution de mouillage. Lors de la mise en mouvement de la presse, vous contrôlerez le système d'alimentation et évaluerez la qualité de l'imprimé. En fin de travail d'impression, vous serez en charge du nettoyage de votre poste de travail. Vous pourrez être amener à diagnostiquer, proposer et mettre en œuvre des solutions avec votre supérieur. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie ou dans le secteur de l'industrie ? Vous possédez des qualités humaines, vous êtes motivé(e) et habile de vos mains ? Rejoignez une entreprise familiale du Pays Bellegardien sur du long terme. Vous travaillerez en 2*8 soit : 5H - 12H ou 12H - 19H Si vous êtes intéressé - Postulez vite à l'Agence de Bellegarde Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts), -d'une appli professionnelle monmanpower, -d'un accès à des formations en ligne, -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
Nous recrutons pour une entité locale spécialisée en travaux publics et issue depuis janvier 2022 d'un groupe fortement implanté au niveau national qui compte à son effectif 1000 collaborateurs. Cette fusion de deux groupes indépendants qui partagent les mêmes valeurs fondatrices permet à notre client d'ancrer son ingénierie de pointe et de poursuivre son développement. Vous possédez une expérience significative dans la gestion et l'exploitation de carrières et vous souhaitez apporter votre pièce à l'édifice ? Alors n'hésitez pas à étudier cette offre ! Celle-ci est peut-être l'opportunité que vous attendez. Vos responsabilités seront les suivantes : - COMMERCE : Prospection de clients locaux et de clients internes au groupe, études techniques, études de prix/devis/budget chantier, relations régulières clients (fond de commerce), veille concurrentielle ; - TECHNIQUE : Veille technologique, expertise technique, recherche de nouveaux partenaires (fournisseurs, prestataires...), contrôle du tableau de suivi de production, planification des chantiers ; - MANAGEMENT : Planning personnel /matériel, rangement et propreté des chantiers, engins et véhicules, TSU (test situation d'urgence), déploiement de la politique QSE, organisation et animation des réunions d'exploitation ; - ADMINISTRATIF CHANTIER : Contrôle des documents à jour (personnel et matériel), validation des autorisations de conduite ; - ADMINISTRATIF AUTORISATION : Maîtrise des flux entrants / sortants sur les sites (quantité) ; - MATERIEL : S'assurer de la bonne utilisation du matériel, suivi de l'entretien courant (suivi de l'exécution des fiches d'entretien, des demandes de réparation et de leur analyse, gestion des pannes) ; - ACHATS : Achats chantier (fournitures diverses) / matériel (pièces d'usure, pièces détachées courantes), validation des factures ; - PERSONNEL : Recrutement, accueil des nouveaux recrus, accueil des personnels sur le chantier ; - FINANCIER : Situation / attachement de chantier, analyse des écarts études / réalisées, analyse des dépenses et des comptes ; - QSE : Analyse des risques (commercial, environnement, qualité, sécurité, plan de prévention / protocole sécurité, analyse des risques / permis de travail ; - RETOUR d'EXPERIENCE : Documents REX. De formation BAC + 2 minimum en travaux publics, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Savoir-faire : - Compétences en exploitation de mines et carrières ; - Compétences en management et gestion de carrières. Savoir-être : - Rigueur, méthode et organisation ; - Etre pro-actif ; - Savoir encadrer et accompagner ses équipes ; - Etre pédagogue ; - Savoir faire preuve d'écoute ; - Avoir un bon esprit d'analyse.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur sur chaîne à Valserhône (H/F) Votre mission principale consiste à assurer les contrôles de conformité des verres de lunettes à l'aide d'un ensemble d'activités de vérifications réalisées soit unitairement soit par échantillonnage : -Effectuer des inspections minutieuses -Vérification des produits finis -Identifier les défauts, les non-conformités et les écarts par rapport aux normes établies Vous devrez mettre en place les actions nécessaires en cas de non-conformité en matière de gestion des défauts et des rebuts. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production pour mettre en œuvre des processus d'amélioration continue, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et au succès global de l'entreprise. Avantage: Tickets Restaurant Vous êtes motivé(e) ? Vous souhaitez vous former en interne ? Vous êtes observateur(trice) et minitieux(se) ? Rejoignez une entreprise innovante à rayonnement internationale ! Avantage: ticket restaurant N'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature à l'agence de Bellegarde Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%..
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez-nous pour prendre part à cette dynamique ! MISSION GÉNÉRALE : L'agent électricien de voirie exécute divers travaux d'entretien courant (éclairage public, signalisation lumineuse). Il assure l'entretien de l'éclairage public (changement lampes appareillages, dépannage réseau, remplacement des luminaires et des mâts.) Assure l'entretien et réparation des bornes du marché et réalise des travaux sous tension (habilitation). Il assure la maintenance courante et le nettoyage du matériel et de l'outillage qui lui est confié. Il participe à la réalisation de branchements événementiels (carnavals, fêtes des écoles, 14 juillet, etc..) En fonction des besoins des services et à la demande du responsable de service, l'agent pourra être amené à effectuer des dépassements d'horaires. Il rend compte à son responsable. QUALIFICATION ET/OU FORMATIONS REQUISES Cadre d'emploi du poste : Bac professionnel maintenance ou BTS électricien ou expérience professionnelle. CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES OU A ACQUERIR - Lire et comprendre un plan et un schéma électrique. - Faire un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté. - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels. - Raccorder des systèmes de réseaux. QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES Etre organisé et ordonné. Savoir travailler en équipe. AVANTAGES RTT Tickets restaurants CNAS
En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus. Contexte et descriptif de la mission Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Responsable de Recrutement (H/F) en CDI pour notre agence de St Genis Pouilly (01) Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation. Vos missions : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, - Définir et répondre aux besoins de nos clients, - Assurer la délégation, le recrutement, l'intégration et le suivi des missions, - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins, - Assurer la gestion administrative du personnel et du crédit client. Votre rôle consistera à assurer le recrutement de personnel qualifié et non qualifié en adéquation avec les besoins des clients. Vous serez en charge de la publication d'offres d'emploi, du sourcing de candidats, de la réalisation d'entretiens et de la gestion des procédures administratives liées au recrutement. L'entreprise est reconnue pour son expertise dans le recrutement et le placement de personnel qualifié. Notre approche centrée sur la satisfaction client et la valorisation des compétences individuelles en fait un partenaire de confiance pour les entreprises et les candidats. Vous avez obligatoirement une 1ère expérience réussie dans le recrutement ou les ressources humaines ou dans une activité d'assistanat commercial en B to B. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. En plus d'intégrer une équipe dynamique, le candidat retenu bénéficiera de nombreux avantages tels que : - le Comité d'entreprise, - des RTT, - des Tickets restaurants, - un 13ème mois, - une Mutuelle, - le Comité social et économique (CSE). Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein en CDI. Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et innovante, et participez à des projets stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en mathématiques et sciences physiques. Le poste, d'une durée d'un an, est à pourvoir dans un lycée professionnel de Valserhône (Ain), pour un temps de travail devant élève de 7 heures hebdomadaires. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations, qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel) et qui abordera aussi bien des notions transverses que la discipline dans laquelle vous exercerez. Ces temps de formation auront lieu de préférence hors temps de face-à-face avec élèves, soit les premiers jours des vacances scolaires, soit des mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence) en Physique-Chimie, ou d'un Bac + 5 en Mathématiques et Physique-Chimie. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en technologie. Le poste, d'une durée d'un an, est à pourvoir dans un collège de Valserhône, pour un temps de travail devant élève de 18h hebdomadaires. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans les domaines scientifiques et technologiques. Possibilité d'enseigner avec un diplôme de niveau Bac + 2 spécialisé minimum + expérience professionnelles en lien avec la discipline. Ex: technicien informatique, technicien de maintenance, ingénieur électricien, électrotechnicien, ingénieur en mécanique, etc. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Biotechnologie santé environnement - filière de l'hôtellerie-restauration et restauration collective. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Valserhône (Ain), pour un temps de travail devant élève de 18h hebdomadaires. L'enseignant intervient auprès de classes préparant un CAP ou un baccalauréat professionnel de l'hôtellerie restauration, en sciences appliquées et en Prévention santé environnement et auprès d'une classe de CAP Production et service en restauration (rapide, collective et cafétéria), dans l'enseignement des techniques professionnelles et des savoirs associés. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste L'organisation de la formation s'articule entre des périodes de formation au lycée et des périodes de formation en milieu professionnel. Les personnes entrant dans le métier bénéficient d'un formation et peuvent être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté. Compétences : - techniques professionnelles de production culinaire et de service en cuisine de collectivité - savoirs associés en technologie des produits et des matériels, en sciences de l'alimentation/ nutrition, en microbiologie. - Connaissances dans la prévention des risques professionnels Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes requis Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur comme : - BTS : diététique, MHR (Management en Hôtellerie Restauration), ESF (Education Sociale et Familiale), - Licences : Alimentation Nutrition, Microbiologie et hygiène, - Licences professionnelles : Biologie appliquée, Biotechnologies, Qualité dans les Industries agro-alimentaires Vous Justifier d'une expérience de terrain et d'encadrement d'au moins 3 ans en cuisine de collectivité ou en hôtellerie-restauration ou en agroalimentaire. Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que Chargé/ée de Commercialisation vous avez pour mission d'assurer, dans un souci de qualité du service rendu, l'accompagnement du client locataire. Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants. Commercialisation des logements * Vous procédez à de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, publicité, recherche sur le Système National d'Enregistrement * Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique des candidats en agence * Vous effectuez les visites de logement avec les candidats * Vous étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribués * Vous êtes en contact permanent avec les différents réservataires * Vous présentez les dossiers en Commission d'Attribution de Logements et examen de l'occupation des logements (CALEOL) * Vous suivez l'état de vacance * Vous proposez le logement au candidat retenu Gestion administrative des demandes de logements et des dossiers des locataires : * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement, archivage * Vous constituez, vérifiez et enregistrez les dossiers des candidats au logement * Vous traitez les préavis de départ et les mutations * Vous finalisez les dossiers des futurs locataires * Vous calculez et suivez les aides au logement * Vous éditez les baux et procédez à la signature * Vous réceptionnez et traitez les chèques de dépôt de garantie lors de la signature du bail * Vous gérez les situations précontentieuses des nouveaux entrants * Vous modifiez des états civils sur Aravis * Gestion de la CALEOL possible. Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un renfort, à pourvoir dès que possible, basé au sein de notre bureau de BELLEGARDE-SUR-VALSERINE qui dépend de notre agence immobilière de SAINT GENIS POUILLY. Déplacements fréquents à la journée/ véhicule de service. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 1 923 € bruts mensuels. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + Carte titre restaurant + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués. Pour réussir à ce poste ? * Bac + 2 dans le domaine de l'immobilier souhaité * 3 ans d'expérience minimum dans l'immobilier souhaitée * Permis de conduire nécessaire pour les visites de logements. * Maîtrise des logiciels du pack office exigée * logiciel ARAVIS / GRC serait un plus * Savoir naviguer sur le SNE serait un plus Vous êtes dynamique, vous faites preuve de réactivité. Vous êtes diplomate et rigoureux/reuse, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. Connaissances souhaitées : * Réglementation du logement social * Techniques de commercialisation * Vocabulaire technique
Sous la responsabilité de la responsable des moyens généraux, voici vos missions quotidiennes en tant que Cuisinier / Commis de cuisine (F/H) : Préparer, cuisiner des plats ou des repas gourmands, notamment adaptés aux régimes et aux capacités de la personne âgée résidente. - Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire - Vous réalisez en autonomie les préparations pour environ 100 repas le midi et 80 le soir - Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôlez leur qualité - Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Vos missions principales : - LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES - LA PREPARATION DES PLATS SIMPLES SELON LES RECETTES ET TECHNIQUES TRADITIONNELLES - LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE HACCP Vous êtes autonome, motivé(e), ponctuel(le), et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du CAP Cuisine ou avez de l'expérience en restauration collective. Rémunération: selon convention collective Croix-Rouge française + prime Ségur+ prime dimanche Vous connaissez les normes HACCP REJOIGNEZ- NOUS !
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'agence Vitalis Médicale de Chambéry, spécialiste du recrutement en CDD, CDI, de la vacation et de l'intérim dans le domaine du médical, du paramédical et du social, et nous recherchons un éducateur spécialisé F/H en CDI, pour un centre de Soins de suite et de Réadaptation (SSR) pour adolescents, situé à 20min de Valserhône. Vos missions: En tant qu'éducateur spécialisé, vous accompagnerez et soutiendrez un groupe mixte d'enfants âgés de 11 à 18 ans. Vous serez un acteur clé dans leur épanouissement personnel et leur développement. Missions principales du poste : - Évaluer les besoins des patients et élaborer des projets personnalisés d'accompagnement - Concevoir et mettre en place des activités éducatives adaptées aux besoins spécifiques des patients - Assurer un accompagnement individuel ou en groupe, tant sur le plan éducatif que sur le soutien psychologique et social - Participer à la coordination de l'équipe médicale et paramédicale pour assurer une prise en charge globale et personnalisée des patients - Contribuer à l'élaboration et à la mise en place de protocoles et de programmes éducatif Votre profil: - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé - Capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants - Excellente capacité d'écoute, d'observation et de communication - Adaptable, créatif et patient - Sens des responsabilités et de l'organisation Avantages: CE - reprise d'ancienneté à 100% - Mutuelle - participation employeur abonnement transport - indemnité repas - Connaissance des différentes méthodes d'accompagnement et des outils pédagogiques adaptés - Disponibilité pour des horaires flexibles Si vous recherchez un poste qui vous permettra de faire la différence dans la vie des patients, rejoignez-nous chez Vitalis Médical pour une aventure enrichissante dans le secteur de la santé. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et contribuez à construire un avenir meilleur pour nos patients !
A l'abattoir, vous serez chargé(e) d'effectuer toutes les tâches qui vous seront confiées sur la chaine de production, vous travaillerez en équipe. Les tâches confiées sont : traçage, dépouille, éviscération, arrache-cuir, fente carcasse, moussage, parage, pliage des cuirs, nettoyage de la bouverie, Une expérience en tant que boucher / bouchère est un plus, mais une personne motivée et courageuse peut très bien tenir ce poste. Votre poste de travail devra être tenu propre ainsi que vos outils de travail, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous serez amené(e) à faire de la petite maintenance sur les appareils utilisés lors de la production (entretien, graissage). A la fin de la journée de production, vous devrez mettre tout en place afin de faciliter le service de nettoyage qui interviendra le jour même. Le lieu de travail est réfrigéré et le plus souvent humide et imprégné par les odeurs liées aux produits traités : viscères, peaux, sang... Le temps de travail s'effectue de 5h - 12h, du lundi au vendredi (35h/semaine). Nous sommes une entreprise à taille humaine avec une vingtaine de salariés sur le site, malgré notre sérieux au travail, l'ambiance est conviviale.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de tubes et profilés en matières plastiques et basé à VALSERHONE (01200), un Préparateur de Commandes (h/f). notre client est une société spécialisée dans la fabrication de tubes annelés en pleine expansion sur le bassin Bellegardien. En tant que Préparateur de Commandes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des commandes, la gestion des stocks, la vérification de la conformité des produits, la conduite de chariots élévateurs, et la préparation des expéditions. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, dynamique, consciencieux, réactif, et ayant un bon esprit d'équipe. Il doit être titulaire du CACES R489 Chariot Conducteur Porté 3, avoir des compétences en préparation et traitement de commandes, ainsi qu'en conduite de chariot élévateur. Le contrat débutera dès que possible avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise en pleine expansion, où vos compétences seront valorisées, et où vous pourrez contribuer activement à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Suite à la réouverture du NO MIND Club, nous recherchons pour venir compléter notre équipe, un(e) barman / barmaid ayant une première expérience en service/bar pour assurer le service au bar et en salle. Horaire en deux temps de 6h à 9H pour servir le café et de 18h à 22h pour le service du soir. Venez travailler dans un ambiance festive, avec le sourire et votre dynamisme.
L'agence immobilière IMMO CONNECTION souhaite renforcer son équipe avec un agent commercial en immobilier (H/F). Vous avez la fibre commerciale ? Vous avez une âme d'entrepreneur ? Vous êtes persévérant(e)? Le démarchage et la prospection vous plait car vous aimez le contact et le relationnel ? Les profils débutants sont acceptés, une formation sera proposée. Cette offre est un emploi non salarié avec statut entrepreneur. Vous serez alors intéressé(e) à la commission sur les locations et les ventes de biens. Concrètement : -vous avez un matériel informatique mis à disposition -vous avez un libre accès aux locaux pour travailler à l'agence sur Anglefort ou convenir de RDV clients -vous pouvez également travailler depuis chez vous car les permanences à l'agence ne sont pas obligatoires -Il faut avoir conscience qu'il est nécessaire dans cette profession d'être disponible professionnellement entre 16h et 19h, voire 20h. Intéressé(e) ? Appelez-nous et/ou n'hésitez pas à venir à l'agence d'Anglefort pour échanger sur le poste et à transmettre votre CV.
NEPSOD est à la recherche d'un interprète traducteur H/F en langue turque pour les formations civiques de l'OFII qui se déroulent en présentiel. Vous traduisez scrupuleusement les propos du formateur. Vous suivez la charte que vous avez signé. Vous êtes neutre dans vos traductions. Vous êtes à l'écoute des stagiaires pendant toute la journée de formation (9h-16h30) et vous faites remonter les questions au formateur sans y répondre. Vous aidez le formateur à installer le matériel et distribuez les récepteurs et oreillettes aux stagiaires. Salaire : 1843.25 Brut mensuel au prorata des jours travaillés. Site : Valserhône
Notre association recrute des assistant(e)s familiaux(les) pour des accueils intermittents durant les week-ends et les vacances, pour des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette activité professionnelle s'exerce à domicile dans le cadre d'un contrat en CDI. Elle permet de choisir son taux d'activité (temps partiel ou temps plein) et peut être conciliée avec un autre emploi. Notre territoire d'action s'étend dans un périmètre de 50 km autour de Seyssel, sur les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain et de la Savoie. L'assistant(e) familial(e) constitue avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sa mission est d'héberger et de mettre en ?uvre le projet du jeune sur des périodes de relais, week-ends et/ou vacances. Il s'appuie sur son environnement de proximité pour offrir un cadre bienveillant et sécurisant permettant l'immersion dans le monde rural. Notre association est labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, CPIE. Elle fait partie d'un réseau national comprenant 80 associations. Elle porte des valeurs de respect, d'éducation à l'environnement et de découverte du monde rural que l'assistant(e) familial(e) intègre dans son accompagnement auprès des jeunes accueillis. Comment devenir assistant(e) familial(e) ? Il faut être agréé par le service de la PMI de son département de résidence puis suivre une formation de 60H en interne au sein du service de l'association, avant de débuter un premier accueil. Vous êtes déjà assistant familial ? Vous pouvez nous rejoindre pour expérimenter l'accueil intermittent dans un service actuellement composé de 12 assistant(e)s familiaux(les) permettant un accompagnement de proximité et un travail en réseau.
L'agence Stéphane Plaza Immobilier Valserhône a ouvert ses portes. C'est pourquoi elle recherche ses futurs collaborateurs ! Rejoignez notre réseau élu « Agence immobilière de l'année » pour la 5e année consécutive. Bienveillance, écoute, dynamisme et professionnalisme sont nos principales valeurs. Vous aimez l'immobilier ? Vous avez un bon sens relationnel ? Voici les missions qui vous seront confiées : Prospection et entrée de nouveaux mandats Développement du portefeuille d'acquéreurs Recherche constante de la satisfaction client ! Estimations de biens Accompagnement des clients dans leurs projets (vendeurs et acquéreurs) jusqu'à la signature de l'acte authentique Pour les exécuter nous recherchons : Un bon sens relationnel Une personne indépendante Une bonne présentation Et un Permis B obligatoire Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus et contactez-nous !
Exécution des plans de fabrication sous la responsabilité des conducteurs de travaux, consultation et recherche de fournisseur pour aider à établir les devis, maitrise d'AUTOCAD (un profil de type génie mécanique peut facilement s'adapter au poste), suivi de la fabrication en atelier, prise cotes sur chantier
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste magasinier à Champfromier (H/F) Vos missions seront de : -Charger et décharger des camions. -Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. -Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers. -Aider à la manutention, si besoin à la production. -Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. -Gérer les arrivages produits matières première -Permis cariste Caces 1/3/5 R489 obligatoire ! -Connaissances de base sur les règles de gestion d'un magasin -Polyvalence entre la conduite de chariot et la préparation de commandes Nous recherchons des personnes motivées, méticuleuses, et prêtes à collaborer sur la durée. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - La dématérialisation des contrats et fiches de paie via un E COFFRE FORT
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre prochain Technicien Qualité- Sécurité Vos missions principales - Encadrer la réalisation des contrôles d'entrée, des contrôles en cours de process et des contrôles finaux - Assurer le suivi des appareils de mesure : étalonnage, renouvellement. - Suivre les plans d'action établis lors des réunions Qualité - Elaborer et mettre en œuvre les plans d'expérience, plans de contrôle, et les programmes d'essais spécifiques - Suivre les essais en liaison avec les responsables de production Participer à l'analyse des risques relatifs aux salariés, à l'équipement de travail, au produit et au site de production : maladies professionnelles, accidents, . - Réaliser les enquêtes AT et établir les plans d'action correspondants. - Organiser et suivre l'accueil sécurité des nouveaux entrants - Suivre le traitement des réclamations, retours et litiges clients faits par le service Commercial, en lien avec le Responsable QHSE. - Contrôler le respect des critères de qualité par les fournisseurs - Animer les réunions QHSE hebdomadaires - Assurer leur formation des nouveaux entrants sur le volet qualité produit Nos atouts ! Equilibre vie personnelle-professionnelle Une équipe de Direction à votre écoute Mutuelle haut de gamme prise en charge à hauteur de 70%, y compris pour votre famille Titres restaurant avec prise en charge 60% par l'entreprise Participation supra-légale Un CSE dynamique proposant de nombreux services tout au long de l'année Professionnel.le reconnu.e pour votre rigueur et votre capacité d'animation et de communication, vous possédez idéalement une expérience significative au sein d'un service Qualité en milieu industriel. Autonome, adaptable et avec une appétence marquée pour le travail en équipe, vous devrez en outre faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, attachée à la qualité de ses produits tout autant qu'au bien- être de ses collaborateurs, ce poste est fait pour vous ! Le poste peut être basé à Valserhône ou à Feillens et nécessitera des déplacements fréquents entre nos deux sites de l'Ain
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine découpe sur autoplatine à Valserhône (H/F) Vous êtes en charge de : -Régler et surveiller la machine : assurer la conduite de l'autoplatine de découpe -Contrôler de qualité : effectuer le contrôle de conformité des produits découpés pour s'assurer qu'ils répondent aux spécifications requises. -Effectuer la maintenance et le nettoyage : réaliser les opérations de maintenance et de nettoyage de la machine pour garantir son bon fonctionnement. -Coordonner des approvisionnements : coordonner les approvisionnements en matières premières et consommables nécessaires à la production. -Respecter les normes de sécurité : respecter les impératifs de sécurité tout au long du processus de production. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie ou dans le secteur de l'industrie ? Vous possédez des qualités humaines, vous êtes motivé(e) et habile de vos mains ? Rejoignez une entreprise familiale du Pays Bellegardien sur du long terme. Vous travaillerez en 2*8 soit : 5H - 12H ou 12H - 19H Si vous êtes intéressé - Postulez vite à l'Agence de Bellegarde Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts), -d'une appli professionnelle monmanpower, -d'un accès à des formations en ligne, -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP polyvalent à Valserhône (H/F) Sous l'autorité du chef de chantier et au sein d'une équipe de 3 à 4 manoeuvres, vous intervenez sur des chantiers de réhabilitation de canalisations d'assainissement. - Grâce au matériel spécifique lié à cette activité (caméra d'inspection, robot de fraisage électrique, matériel de chemisage aux UV, etc.), - Vous participerez aux différentes tâches de chemisage, fraisage et réhabilitations de divers ouvrages. - Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Une première expérience en tant que manœuvre dans les travaux publics est un atout mais n'est pas primordiale. - Vous êtes surtout curieux et avide d'apprendre de nouvelles techniques de travail. - Vous êtes volontaire, - vous faites preuve de bonnes capacités d'adaptation - Vous faites preuve d'autonomie, d'observation, de concentration ; vous savez travailler en équipe. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous rapidement ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
magasins de Pieces détachées automobiles Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin, vous accueillez physiquement et téléphoniquement les clients. Dans ce cadre vous conseillez les clients et développez les ventes. Vous serez en charge de la bonne tenue du magasin. Vous vous occuperez de la réception des pièces (contrôle qualité), des bons de livraison, de la mise en rayon, et de la gestion informatique du stock, vente et encaissement. - Clientèle constituée de particuliers et de professionnels
Magasin spécialisé dans la commercialisation des pièces automobiles
URGENT !! Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés en énergie renouvelable, un intervenant pour promouvoir des pompes à chaleur : BRICORAMA CHATILLON EN MICHAILLE A partir du 15 et 16 novembre Puis tous les week-end jusqu'au 15 décembre Profil : personne ayant un bon relationnel avec les clients
Nous sommes à la recherche d'un Opérateur/Régleur H/F pour l'un de nos clients basé à Valserhône. Vos missions : - Régler les machines de production, lancer et suivre la fabrication. - Réaliser les démarrages série et contrôles associés. - Assurer la maintenance de 1er niveau. - Réaliser des actions préventives et correctives sur les équipements suite à l'analyse des défauts. - Suivre le déroulement de la fabrication dans le respect des consignes de production. - Garantir la qualité en vérifiant et contrôlant les pièces en cours de fabrication, détecter et signaler les anomalies, proposer des solutions. - Respecter les consignes de sécurité, de propreté et de rangement en vigueur, - Le port des Équipement de Protection Individuelle et les consignes environnementales - Avoir minimum 1 an d'expérience en industrie/usine Votre profil : - Savoir lire, parler, écrire français afin de pouvoir remplir les comptes rendus, et rendre compte à l'oral des avancées et problèmes - Savoir travailler en équipe, - Faire preuve de dynamisme et d'une bonne capacité d'adaptation, - Avoir une formation technique (BEP/CAP)
Notre PME de 20 personnes, en plein développement en France mais également à l'international, cherche un.e opérateur.rice pour étoffer son équipe de production. Les pièces que nous produisons sont à forte valeur ajoutée, principalement destinées aux grands donneurs d'ordre du marché de l'hydroélectricité. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'un bon sens organisationnel. Rejoignez-nous dans un environnement agréable! Une équipe à taille humaine vous attend. Vous serez accompagné.e pour prendre sereinement les rênes de votre nouvelle activité. Poste à pourvoir immédiatement. Avantages: 35 heures/semaine sur 4 jours (hors heures supplémentaires et/ou aménagements). Tickets restaurant, primes paniers, intéressement sur le résultat de l'entreprise, mutuelle collective.
Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de VALSERHONE dans l'Ain (01). Cette entreprise industrielle reconnue dans son métier est spécialisée dans la production de joint. Elle recherche un manutentionnaire - opérateur machines: - Alimenter la machine en caoutchouc - Réglages premier niveau - Nettoyage du poste de travail - port de charge supérieur à 5kg Possibilité de polyvalence sur le poste Mission longue
Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de BELLEY dans l'Ain (01), à proximité des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73).
Notre société SET FAUCIGNY GENENOIS est une Unité de Valorisation Energétique (UVE) spécialisée dans la production d'énergie via l'incinération d'ordures ménagères non recyclables. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, le Chef de Quart encadre une équipe de conduite, s'assure de la sécurité des biens et des personnes, veille au bon fonctionnement des installations et utilise les moyens nécessaires à l'obtention des objectifs fixés d'incinération des déchets et de production d'énergie. A ce titre, il a pour mission : 1. Gestion de l'activité de production - Garant de la conduite optimisée de l'ensemble des installations d'exploitation de la valorisation énergétique et de la performance énergétique par son équipe (lignes d'incinération, plateforme mâchefers, .) - S'assurer de la gestion des flux de produits et résidus (pesage, déchargement et évacuation de déchets, niveau de stock de réactifs, dépotage/empotage associés, .) - Remonter au responsable d'exploitation toute anomalie via les applications à disposition (GMAO, Cahier de quart numérique) - Autoriser la mise à disposition des installations pour les travaux de maintenance et le démarrage des travaux 2. Pilotage de la performance technique - S'assurer du respect des objectifs de performance (tonnage incinéré, tonnage vapeur, production et consommation énergétique) et au respect de la qualité des rejets règlementés - Veillez à la conduite des installations d'incinération et à leur bon fonctionnement 3. Maitrise des risques et du système de management - Encadrer son équipe et s'assurer la continuité de service adapté à l'organisation - Veille au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail, des règles de l'entreprise - Identifier les dysfonctionnements sur des équipements et effectuer les interventions de maintenance corrective en coordination avec le service de maintenance - Prise en autonomie des décisions pour assurer l'ajustement permanent du fonctionnement des installations et prendre les mesures de sauvegarde Lors de votre prise de poste, vous disposez d'un parcours de formation complet. Si vous disposez d'une formation dans les domaines de la maintenance industrielle, génie thermique et énergie, chimie, électrotechnique, mécanique ou thermique... Et que vous disposez d'une expérience significative sur ce poste : Nous n'attendons plus que vous ! Avantages : - CSE - Participation/intéressement - Primes - 13ème mois - Aide au déménagement - Mobilité groupe Vous souhaitez en savoir plus ? - Présentation du fonctionnement d'une UVE: Parlez-Vous SUEZ - UVE - SUEZ France - YouTube - Présentation du poste de Chef de quart: https://youtu.be/FD6uN9x5KbU Prêt pour la révolution de la ressource? La différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de couverture par éléments et basé à VALSERHONE (01200), en CDI un Technicien toits (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront de : - réaliser la pose de charpentes, - d'effectuer des travaux de rénovation et de restauration, - de participer à la fabrication et à l'assemblage d'éléments de toiture Vous serez également amené à intervenir sur des chantiers variés, en respectant les consignes de sécurité et les normes de qualité. Nous recherchons un candidat passionné par le travail de tout matériaux, ayant le sens du détail et le goût du travail bien fait. Le respect des consignes de sécurité est essentiel pour ce poste qui nécessite du travail en hauteur. Vous devez être titulaire du permis B pour vous déplacer sur les chantiers. Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée, et de participer à des projets d'envergure au sein d'une entreprise en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de cartonnages et basé à VALSERHONE (01200), en CDI un Deviseur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de cartonnages, reconnue pour sa qualité et son engagement envers l'innovation. Avec une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, notre client offre des opportunités de développement professionnel et personnel. En prévision d'un départ en retraite, nous recrutons le futur deviseur h/f. Une formation/tutorat sera dispensée par leur salarié expert afin de transmettre les ficelles du métier à son remplaçant. A l'interface entre le Commerce et le Bureau d'études vous calculez à l'aide de notre logiciel métier (ERP) le prix de revient de chaque étape du process pour arriver à celui du produit : - Détermination pour les nouveaux produits des éléments de gamme ; matière, rendements, étapes de process, temps machine. Etablissement du prix de revient correspondant avec saisie dans notre logiciel d'exploitation. - Réactualisation des prix pour les refabrications d'anciens produits en intégrant les nouveaux prix d'achats de matière et les ajustements de gamme liés aux quantités commandées. - Prise de contact avec les fournisseurs réalisant les sous-traitances. - Proposition d'amélioration - Sens aigu de l'optimisation des couts et des process - Avoir un lien avec les achats et la production pour la faisabilité, contraintes techniques et production Nous recherchons un professionnel passionné par le secteur de la fabrication de cartonnages, doté d'un esprit analytique et d'un souci du détail. La capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à s'adapter à un environnement dynamique seront des atouts essentiels pour ce poste. Doté(e) d'une formation technique pouvant provenir d'horizons divers tels que méthodes, outillage, amélioration continue, bureau d'études,. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Informations complémentaires : Rémunération sur 13 mois + Tickets Restaurants + Participation + Mutuelle Possibilité de : un Vendredi sur 2 non travaillé dans le cadre de la flexibilité horaire. Congés : 5 Semaines dont 3 semaines en aout et 1 semaine en fin d'année Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en pleine croissance, et participer à des projets stimulants ? Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez au succès de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD SŒUR ROSALIE » situé dans un environnement agréable dans l'Ain, proche de la Haute Savoie, à Confort (01), un Aide-Soignant D.E. H/F. à 100%. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Description de l'établissement : L'EHPAD Sœur Rosalie est un établissement privé à but non lucratif d'une capacité de 85 lits. Notre structure propose une philosophie d'accompagnement valorisant les thérapies non médicamenteuses : Médiation animale, démarche Zéro Contention, philosophie Montessori et espace Snoezelen. Il nous tient à cœur de respecter le rythme de vie des résidents que nous accueillons et de les encourager à participer aux différentes tâches de la vie de l'établissement afin de se sentir utile et avoir un rôle social. L'EHPAD Sœur Rosalie reconstruit actuellement son nouveau bâtiment, qui se voudra ouvert sur l'extérieur, dans le Pays de Gex à Collonges. Le déménagement est prévu 1er semestre 2025. Sous la responsabilité hiérarchique de la Cadre de santé, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - la prise en charge des résidents dans le respect de leur intégrité, de leurs besoins et de leurs attentes, - la collaboration aux soins, au suivi médical et à la qualité de séjour des résidents, - l'encadrement du personnel soignant en veillant à impulser la philosophie d'accompagnement et les valeurs mises en place au sein de l'établissement (aide soignants, accompagnant éducatif et social, et agents de soins). Organisation de travail en 12h, cycle connu
Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD SŒUR ROSALIE » situé dans un environnement agréable dans l'Ain, proche de la Haute Savoie, à Confort (01), un Aide-Soignant D.E. H/F ou AES H/F à 100%. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. L'EHPAD Sœur Rosalie est un établissement privé à but non lucratif d'une capacité de 85 lits. Notre structure propose une philosophie d'accompagnement valorisant les thérapies non médicamenteuses : Médiation animale, démarche Zéro Contention, philosophie Montessori et espace Snoezelen. Il nous tient à cœur de respecter le rythme de vie des résidents que nous accueillons et de les encourager à participer aux différentes tâches de la vie de l'établissement afin de se sentir utile et avoir un rôle social. L'EHPAD Sœur Rosalie reconstruit actuellement son nouveau bâtiment, qui se voudra ouvert sur l'extérieur, dans le Pays de Gex à Collonges. Le déménagement est prévu 1er semestre 2025. Travail en 10h organisé de la façon suivante: Semaine 1 : 3 jours de travail Semaine 2 : 4 jours de travail Sous la responsabilité hiérarchique de la Cadre de santé, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, dans le respect de leurs rythmes de vie et de leurs habitudes. - Maintenir l'autonomie des résidents par le biais d'activités mobilisant leurs capacités motrices et cognitives en fonction de leurs goûts, veiller à encourager les résidents à avoir un rôle social au sein de l'établissement. - Accueillir et contribuer à la formation des élèves stagiaires - Participer au développement de l'établissement par l'évolution des connaissances et la mise en œuvre des projets.
Suivi de chantiers, gestion des approvisionnements et des délais, réunions de chantier, dessin, suivi financier et facturation, connaissance normes métallerie/serrurerie, maîtrise Autocad. horaires : travail du lundi au vendredi.
MAINTENANCE ET POSE DE PAC ET CLIM
Description du poste : Pose de pompe à chaleur type Viessmann, sertissage, soudures, brasures, être autonome Avantages : Ticket repas, mutuelle Pro BTP + complémentaire, horaire du lundi au vendredi (pas d'astreinte), véhicule de la société en journée permis B nécessaire + indemnité frais km
Vous disposez d'une expérience significative en tant que coiffeur barbier homme et enfant, vous avez au minimum un CAP en coiffure et êtes prêt à travailler dans une ambiance conviviale CDD proposé dans le cadre d'un surcroit d'activité
Poste en journée. Gestion d'une équipe. Gestion de la production Application de la méthode HACCP Pas de travail les week-ends et jours fériés Pas de travail durant les vacances scolaires
Le cabinet d'architecture ATELIER B recherche UN DESSINATEUR-PROJETEUR A TEMPS PLEIN Pour renforcer son équipe au sein de l'agence de Miribel ou de Valserhône Poste à pourvoir en CDI dès que possible Principales missions : Réalisation des plans techniques d'architecture des projets à toutes les phases à l'aide du logiciel ARCHICAD - Relevé métrique et intégration des plans sous format informatique, montage en 3D - Participation aux études et mise en forme des projets du stade Esquisse au stade Dossier de Consultation des Entreprises (DCE), essentiellement dans le domaine des marchés publics, également projets de concours s'il y a lieu - Élaboration de solutions architecturales conformes aux exigences du projet et aux règlementations en vigueur - Participation aux réunions de coordination avec les différents intervenants du projet - Réalisation des plans et détails d'exécution en collaboration avec les bureaux d'études - Élaboration des dossiers de demandes d'autorisations d'urbanisme règlementaires - Assurer le respect des délais et la qualité des rendus Profil recherché : - De formation BTS / BAC +2/3 minimum, issu€ d'une formation technique spécialisé dans le secteur du bâtiment et architecture, vous possédez une expérience indispensable de 3 ans minimum à un poste similaire en cabinet d'architecture (France) - Maitrise indispensable 2D et 3D sur ARCHICAD - Expérience solide des logiciels ARCHICAD, PHOTOSHOP, INDESIGN Vous avez de solides connaissances en Tous corps d'État et maitrisez les normes de sécurité ERP et PMR ainsi que la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes efficace, réactif(ve), dynamique, doté(e) d'une sensibilité architecturale et d'un sens créatif développé. Vous êtes rigoureux(se), capable de travailler en autonomie, vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens des priorités et de bonnes aptitudes relationnelles. Rémunération adaptée au profil, à l'expérience et la compétence. Renseignements au 04.50.48.05.67 ou atelierb@orange.fr
Vous occupez votre poste en toute autonomie Vous travaillez sur des chantiers neufs et des rénovations Vous utilisez le véhicule de la société, le permis B est indispensable pour vous rendre sur les chantiers.
Membre du 1er réseau associatif de conseil et d'expertise comptable en France, CERFRANCE Ain compte 82 collaborateurs spécialisés dans la comptabilité, le conseil et le social, auprès de 2 200 adhérents issus d'entreprises agricoles, de TPE/PME, artisans, commerçants et professions libérales. Cerfrance Ain est présent à Bourg en Bresse, Meximieux, Belley et Valserhone et Chatillon sur Chalaronne. Partager nos valeurs et notre raison d'être : « Nous sommes une entreprise associative de conseil pluridisciplinaire, d'expertise comptable et de service, nous avons à cœur d'agir tous ensemble, en toute indépendance, dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos collaborateurs, pour contribuer au développement et à la réussite de tous les entrepreneurs » ; Intégrer une entreprise dynamique, laquelle s'emploie grâce à la force de son réseau, à mettre en œuvre différents projets de dématérialisation permettant de répondre aux évolutions technologiques rencontrées par la profession comptable. Interlocuteur privilégié des chefs d'entreprise, vous êtes la 1ère personne de confiance de nos clients. En contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de l'ensemble de la comptabilité. Autonome et responsable dans la gestion de votre portefeuille clients, au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, et sous la responsabilité d'un Responsable d'équipe, vous travaillez en étroite collaboration avec des Assistants Comptables qui réalisent pour vous, le travail préparatoire sur les dossiers (scan/saisie des pièces comptables, préparation d'éléments pour les bilans ). Vous gérez en autonomie un portefeuille d'entreprises et effectuez : - L'établissement des déclarations (TVA ) - Les révisions comptables - Les clôtures des comptes - L'assemblage du bilan A terme, vous effectuez les liasses fiscales ainsi que la remise et explication des comptes à nos adhérents. Votre profil : De formation supérieure en comptabilité, avec une expérience en cabinet comptable, vous possédez les aptitudes suivantes : - Connaissances des règles comptables, - Écoute des besoins d'accompagnement des clients, - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur, - Attrait pour les nouvelles technologies - Une connaissance du monde agricole, et la connaissance du logiciel ISACOMPTA, seraient un plus. Cerfrance Ain propose de multiples avantages sociaux tels que le 13ème mois, les tickets restaurant, la mutuelle complémentaire, les œuvres du CSE, une flexibilité des horaires, un accord de télétravail etc et des moments de convivialité à partager ! Les conditions du poste : CDI à temps plein, CDD envisageable, rémunération fixe sur 13 mois selon expérience. Temps partiel envisageable. Cerfrance Ain s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Poste à pourvoir rapidement.
Suite à l'ouverture de notre nouvel établissement sur Valserhône, nous recherchons des aides-soignants ou auxiliaires de vie H/F avec première expérience réussie, diplôme non exigé : - Travailler en lien et sous la responsabilité des IDE et de l'infirmière coordinatrice pour le suivi du résident. - Assurer des soins d'hygiène et de confort dans le respect des règles d'hygiène - Préserver, maintenir et restaurer le bien être et l'autonomie du résident - Assurer un climat de sérénité et de confiance pour les résidents dans un moment qui peut être anxiogène. - Assurer la continuité de soins (réapprovisionnement de chariot de nursing, nettoyage de fauteuil ). Ponctuellement vous participez à la dispensation des repas. Horaires de jour en 10h soit 1 semaine de 3 jours et 1 semaine de 4 jours (non consécutifs). Salaire : entre 1777 euros et 1807 Euros + 13ème mois + SEGUR 1 et 2 : 280 euros Brut + reprise d'ancienneté Toutes les mesures de protection sanitaire liées au covid19 sont bien mises en vigueur dans cet établissement.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins TP à Valserhône (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge des missions suivantes : -Utilisation et conduite d'engins de chantier -Respecter les consignes de sécurité et les règles d'exploitation de la carrière -Assurer l'entretien et la maintenance de votre matériel -Participer à la gestion des stocks de matériaux et à leur évacuation -Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir une exploitation optimale du chantier -Assurer le suivi des opérations de chargement et rendre compte de votre activité Compétences attendues : -Expérience significative sur engins de chantier -CACES R482 en cours de validité -Connaissances des règles de sécurité et des normes en vigueur dans le secteur -Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises De plus, vous êtes : -Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation. -Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. -Disponible sur le long terme. Alors n'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%...
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et basé à VALSERHONE (01200), en CDI un Géomètre Topographe (h/f). Sous la responsabilité du Responsable topographie, au sein d'une équipe de géomètres et en collaboration avec les conducteurs de travaux, vous intervenez sur les différents chantiers de l'agence : terrassements, VRD, canalisations EP/EU/Assainissement. Votre mission consistera à réaliser des relevés topographiques, effectuer des mesures sur le terrain, établir des plans et des cartes topographiques, et assurer la gestion des données géospatiales et de récolements. Vous serez également amené à intervenir dans la préparation des chantiers et à participer à la réalisation des métrés en collaboration avec les chefs et conducteurs de travaux. En lien avec le service Etudes de prix, vous pouvez être amené à réaliser des métrés dans le cadre d'une étude ou afin d'optimiser un projet. Profil : Nous recherchons un Géomètre Topographe (h/f) avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, et titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la topographie ou géomètre-topographe. La maîtrise des logiciels de CAO (autocad/covadis/mensura), ainsi que les stations robotisées et le matériel 3D est un atout à votre candidature. - Esprit d'analyse - Rigueur - Capacité d'observation - Orientation spatiale - Adaptabilité Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, offrant un environnement de travail stimulant et des possibilités d'évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL et SPL à Valserhône (H/F) Sous l'autorité du Responsable de l'agence et des Conducteurs de travaux, vous - assurez la livraison en matériaux divers de nos chantiers sur le secteur de l'Ain - veillez à la bonne application des procédures internes et au respect des consignes et du code de la route. - êtes le garant de la sécurité lors des transports. Vous êtes expérimenté dans la conduite de PL/SPL dans un environnement TP vous possédez impérativement le permis C / EC Vous êtes motivé, responsable et êtes capable d'être totalement autonome. Ponctualité et rigueur sont vos principales qualités. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous rapidement ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
L'Académie de Lyon recrute un psychologue de l'Éducation nationale (PSY-EN) du premier degré. Le poste à temps complet (24h par semaine) et à l'année est à pourvoir sur Vaslerhône (Ain). En devenant PSY-EN vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier de PSY-EN Missions - Accompagner les élèves, porter une attention particulière aux élèves en difficulté, - Accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves - Réaliser des entretiens et des bilans psychologiques, - Agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves afin de faciliter leurs apprentissages - Participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires Conditions particulières d'exercice : Affectation possible sur plusieurs établissements Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master 2) de psychologie. Numéro Adeli obligatoire Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement, l'éducation ou la psychologie Compétences requises: Savoir appliquer un cadre juridique ou réglementaire Maîtrise du français oral et écrit Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL Manoeuvre TP à Valserhône (H/F) En tant que Chauffeur PL à 10% du temps, vous devrez conduire le camion au départ et à l'arrivée au dépôt de l'entreprise. En tant que Manoeuvre en Travaux Publics à 90% du temps, vous serez chargé(e) d'assister l'équipe de travaux dans la pose de réseaux divers, notamment dans les domaines de l'électricité, des télécommunications, du gaz et de l'eau potable. Vos principales missions consisteront à participer activement aux travaux de terrassement, de déblaiement et de remblaiement, pose de réseaux souples ou de canalisations ainsi qu'à la manipulation des outils et équipements nécessaires à la réalisation des travaux. Vous évoluez depuis plusieurs années dans le secteur des Travaux Publics et idéalement sur un poste identique. Vous acceptez de travailler à 10% en tant que chauffeur PL et 90% en tant que manoeuvre Vous faites preuve d'autonomie, d'observation, de concentration ; vous savez travailler en équipe. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous rapidement ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
Le cabinet de recrutement Manpower Haute-Savoie recherche pour son client, un groupe familial spécialisé dans les travaux publics, un Chef de Chantier Terrassement (H/F). Poste en CDI basé à Bellegarde (01) Sous la supervision du Responsable de secteur ou du Conducteur de travaux, vous intervenez dès les phases préparatoires du chantier (analyse des plans, dossier technique, etc.). Vos principales missions incluent : -Encadrer une équipe dont la taille varie selon les chantiers -Suivre l'avancement des travaux en respectant le planning établi -Gérer l'approvisionnement en fournitures et matériaux -Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité Vous participerez également aux réunions de chantier et gérerez les relations avec les différentes parties prenantes. Vous possédez une expérience significative d'au moins 2 ans en tant que chef de chantier, avec une expertise avérée dans les terrassements de taille moyenne et de grande envergure. Votre engagement, votre professionnalisme et votre esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de ferme et basé à VALSERHONE (01200), en CDI un Technicien de Maintenance (h/f). Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels, ainsi que l'installation et le dépannage des équipements électromécaniques. Vous serez en charge de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. De façon plus détaillée, voici le cahier des charges de cet emploi : Effectuer les travaux d'entretien et d'amélioration du matériel et les réparations nécessaires : - Procéder à la maintenance préventive et curative des équipements et installations selon le programme et en intervention immédiate - Exécuter des travaux d'amélioration sur instruction de son responsable - Intervenir sur l'installation, la mise en route, l'amélioration ou la fiabilisation du matériel sur demande du responsable hiérarchique et être force de proposition - Accompagner et transmettre toutes les informations aux utilisateurs, aux équipes d'intervention et prestataires - Rendre compte au responsable hiérarchique de l'ensemble de ses activités (via GMAO ou autre reporting) Respecter les règles QHSE : - Consigner et déconsigner les machines et s'assurer de la traçabilité des opérations pour s'assurer de la sécurité des personnes et des biens - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité - Alerter le responsable hiérarchique de l'application de la sécurité des entreprises extérieures (plan de prévention) Gérer les fournisseurs et les négociations d'achat (en cas d'absence du Responsable Maintenance) : - Définir et planifier les activités de maintenance et de dépannage individuelles et collectives - Piloter les projets de travaux neufs - Demander les devis puis les négocier avant de les faire valider - Acheter toutes les fournitures nécessaires à l'entretien et à la maintenance du site selon les normes ISO - Suivre les commandes et les prestataires, relancer si nécessaire et contrôler les réceptions Le candidat idéal possède un BAC ou BAC Pro en maintenance industrielle ou électromécanique, ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Il doit démontrer de solides compétences en maintenance curative et préventive, ainsi qu'en installation et dépannage d'équipements industriels. Compétences techniques requises : - Compétences avancées en électricité et automatisme - Aisance pour le réglage et le dépannage des machines automatisées et pilotées via une supervision - Maîtrise des outils informatiques usuels (GMAO, mails, .) - Rigueur et adaptabilité sont indispensables pour ce poste. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Dans un second temps, il sera nécessaire que la personne travaille en horaires décalés : - Une semaine de 6h à 14h (dont une heure de pause repas) - La semaine suivante de 10h à 18h (dont une heure de pause repas) Un temps de douche quotidien de 10 min est inclus dans le temps de travail. Rejoignez notre client, une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'imprimerie, un Opérateur sur presse pliage/collage à Valserhône (H/F) Vous serez en charge de la mise en train, de l'opération et de l'entretien d'une plieuse-colleuse automatique. Vous devrez : -Alimenter la plieuse copieuse automatique -Réceptionner les étuis pliés et collés à assembler dans des caisses de conditionnement -Informer le conducteur de presse en cas de dysfonctionnement ou non-conformité, Vous êtes motivé(e) ? Vous avez une bonne dextérité? Vous êtes curieux(se) et souhaitez vous former ? Rejoignez une entreprise dynamique du Pays Bellegardien ! Vous travaillerez en 2'8 soit : 5H-12H ou 12h-19H Prime d'équipe Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
Interlocuteur privilégié des élus, de la direction générale, des autres directions et des partenaires extérieurs (ABF, SDIS, maîtres d'œuvre, entreprises.) le Directeur / la Directrice manage une direction d'environ 15 agents. Il ou elle coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il/elle assure un reporting précis et veille à sécuriser les arbitrages techniques et budgétaires auprès des élus référents, la DG et les directions métiers concernées. Avec le Responsable de la Régie bâtiment / Chargé d'opération, il/elle est garant de l'avancée efficace des opérations phares de la mandature. Il/elle assure une veille approfondie (maintenance, sécurité) sur les sites les plus sensibles pour la population et les élus. Il/elle veille à la maîtrise des dépenses d'énergie, à l'adaptation aux nouveaux usages, à la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires...). Il/ elle coordonne la stratégie patrimoniale de la collectivité mutualisée, et veillera à renforcer l'actualisation de l'inventaire et la priorisation des travaux de différentes natures de l'ensemble du parc. - ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : Missions ou activités Management de la direction : - Animer les pôles de la direction (Régie Bâtiment, Maintenance et Sécurité, Administratif) en veillant au partage d'informations, à la cohésion des équipes, à la délégation maîtrisée des missions - Manager individuellement 3 agents : chargé d'opérations bâtiments, assistantes administratives -> définition des objectifs, soutien, écoute, évaluation, développement des compétences. - Maîtriser les budgets d'investissement et fonctionnement - Suivre et piloter l'activité à l'aide d'outils de reporting appropriés et collectivement alimentés - Maîtriser les plans de charge avec une vision anticipée de l'activité, notamment pour les années N et N+1 - Assurer la sécurité des collaborateurs avec un engagement régulier dans la démarche Culture de la prévention coordonnée par le DRH. Conseil aux élus et à la direction générale : - Rester à l'écoute fine des choix politiques municipaux (Maires, élus référents, adjoints) - Traduire les choix politiques en programmes aux coûts, calendrier, contraintes techniques et degré de qualité maîtrisés - Proposer à l'arbitrage des élus des choix techniques adaptés. - Proposer des modes de portage et de réalisation. - Prioriser et expliciter les enjeux règlementaires à intégrer aux projets (normes ERP, incendie, électricité, amiante, accessibilité, patrimoine remarquable, décret tertiaire...) - Assurer la communication régulière des objectifs, de l'état d'avancement, des contraintes et des réussites des projets. Animation des relations partenariales : - Rendre lisible les actions du service de manière à optimiser les échanges entre équipes, clients, entreprises. - Garantir une relation partenariale privilégiée avec la Direction de l'Education, de la Scolarité et de la Citoyenneté. - Cultiver des relations de confiance avec les partenaires institutionnels pour concilier avec souplesse les différents enjeux bâtimentaires. - Assurer des relations régulières avec les entreprises du BTP pour favoriser le Sourcing sur les marchés de travaux et suivre avec rigueur l'exécution et l'évaluation des chantiers Supervision des opérations, notamment les plus sensibles. - Appuyer la supervision et la communication interne des principales opérations - Veiller à la réactivité des équipes pour assurer la continuité de service des sites les plus exposés - Faire respecter les ratios qualité/coûts/ délais des opérations - Prioriser, programmer, chiffrer et faire valider les objectifs et missions d'intervention sur les bâtiments - Contribuer au plan énergies
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez-nous pour prendre part à cette dynamique ! La ville de Valserhône recrute pour la Direction Patrimoine bâti MISSIONS PRINCIPALES : Organiser le montage d'opérations de construction, de réhabilitation, de rénovation et leur faisabilité. Assure le pilotage, la conduite technique des opérations. Il assume la responsabilité de l'ensemble des projets et du planning sur les phases études, montage, avancement opérationnel et clôture, en tenant compte des aspects technique, administratif, juridique, financier et environnemental, tout en coordonnant les partenaires ou acteurs privés ou publics. Le chargé d'opérations aura la charge, notamment, de - Assurer le montage du programme - Assurer le suivi des prestataires et des études - Assurer le pilotage, suivi technique, administratif et financier des opérations en charge, depuis l'appel d'offres jusqu'à la réception - Participer à la transversalité des projets PROFIL : Cadre d'emploi Technicien ou équivalent - Formation initiale exigée et/ou expérience professionnelle d'un minimum de 5 ans - Formation supérieur Bac +2 ou expériences significative justifiant de l'expérience de la maîtrise d'ouvrage de construction d'équipements publics Compétences attendues : - Maîtrise parfaite des logiciels informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissance du Code de la Commande Publique (passation marchés de Maîtrise d'oeuvre, de travaux et de services) - Connaissances des collectivités - Connaissances des règles de construction (tout corps d'état), d'accessibilité, d'urbanisme - Connaissance en économie de la construction, coût global, maintenance du patrimoine - Méthodes de conduite de projets - Capacité à synthétiser les contextes complexes - Notion de Génie Civil appréciées Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus : - Rigueur, méthode - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et de l'animation - Capacité de reporting - Dynamisme - Souplesse, adaptabilité - Qualités relationnelles et une aptitude au travail en équipe - Pragmatisme TYPE DE CONTRAT : Durée : 12 mois, potentiellement renouvelable Rémunération statutaire, régime indemnitaire Temps de travail : Temps complet Date de prise de fonction : au plus tôt AVANTAGES : - Ticket restaurant - RTT Envoi des candidatures à recrutement@valserhone.fr ou 04 50 56 61 30
Fabrication en atelier de menuiserie aluminium, garde-corps aluminium
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe pose de garde-corps et ouvrages de serrurerie Profil souhaité : Expérience 2 An(s) Cette expérience est indispensable Savoirs et savoir-faire Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)Cette compétence est indispensable Lecture de plan, de schéma Cette compétence est indispensable Techniques de découpe de matériaux Cette compétence est indispensable Techniques et procédés d'assemblage Cette compétence est indispensable Règles de sécurité Savoir-être professionnels Autonomie Capacité d'adaptation Réactivité Informations complémentaires Qualification : Ouvrier qualifié Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie Formation CAP, BEP métallerie/serrurerie Salaire Mensuel 2 000,00/2 400,00€ brut sur 12 mois Mutuelle Participation/action
Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'agroalimentaire ? Alors lisez plus loin, j'ai LE poste pour vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client : Un technicien de maintenance H/F Vos missions sont les suivantes : - Procéder à la maintenance préventive et curative des équipements et installations selon le programme et en intervention immédiate - Exécuter des travaux d'amélioration sur instruction de son responsable - Intervenir sur l'installation, la mise en route, l'amélioration ou la fiabilisation du matériel sur demande du responsable hiérarchique et être force de proposition - Accompagner et transmettre toutes les informations aux utilisateurs, aux équipes d'intervention et prestataires - Rendre compte au responsable hiérarchique de l'ensemble de ses activités (via GMAO ou autre reporting) - Consigner et déconsigner les machines et s'assurer de la traçabilité des opérations pour s'assurer de la sécurité des personnes et des biens - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité - Alerter le responsable hiérarchique de l'application de la sécurité des entreprises extérieures (plan de prévention) - Définir et planifier les activités de maintenance et de dépannage individuelles et collectives - Piloter les projets de travaux neufs - Demander les devis puis les négocier avant de les faire valider - Acheter toutes les fournitures nécessaires à l'entretien et à la maintenance du site selon les normes ISO - Suivre les commandes et les prestataires, relancer si nécessaire et contrôler les réceptions Votre profil : Vous êtes titulaires d'une formation Bac à BAC +2 dans le secteur de la maintenance ? Vous possédez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire ? Vous avez des compétences avancées en électricité et automatisme ? Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique ? (GMAO) Vous acceptez les horaires en 2X8 et astreintes ? Vous aimez le terrain et la recherche de solution ? Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un bon relationnelle ? CDI Rémunération selon profil 13ème mois Primes habillages et astreintes Congés offert entre noël et nouvel an Horaire en 2X8 Une semaine de 6h à 14h La semaine suivante de 10h à 18h Prise de poste dès que possible ! N'attendez pas pour nous transmettre votre candidature ! Cette une belle opportunité que vous offre notre client !
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. L'EHPAD de Bellegarde dans l'Ain est une structure d'une capacité de 82 places dont 67 places pour personnes âgées, 13 places pour personnes handicapées vieillissantes et 2 places d'hébergement temporaire, composée d'une équipe de 40 salariés. Vous rejoignez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Intégrez la filière "Personnes âgées & Domicile" qui : - développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ; - se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ; - place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ; - porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement. Nous recherchons un infirrmier F/H, en CDI, temps plein afin de consolider la dynamique d'équipe soignante. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante composée d'infirmières, d'aide-soignant(es) et d'aides de vie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillez sur un roulement de 4 semaines et une base de 10 heures quotidiennes (semaine de 4 jours / semaine de 3 jours). Au sein de l'établissement, vos missions quotidiennes en tant qu' IDE (F/H) : - Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé du bénéficiaire et mettant en place un parcours de soin adapté - Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du bénéficiaire et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Horaires : journée de travail d'une amplitude de 11 heures, travail 1 week-end sur 3 Rémunération : Selon ancienneté, reprise d'ancienneté à 100% Prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois versée en juin et en décembre (possibilité de mensualiser son versement) Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier, vous avez idéalement une première expérience en EHPAD et/ou en gériatrie. Organisé(e), rigoureux(se) et patient(e), vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitance. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Rejoignez-nous ! La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Basée sur la commune de Valserhone nous recrutons un charpentier en CDI à temps plein pour compléter notre équipe ! Vous serez en charge : -Chargement de camion -Installation de chantier -Construction / Rénovation -Vous pouvez et aimez travailler en hauteur -Vous appréciez le travail en équipe -Vous souhaitez vous investir sur le long terme -Votre responsable est dynamique et à votre écoute Poste à pourvoir de suite, débutant accepté.
Basée sur la commune de Valserhone notre entreprise recrute 2 maçons H/F afin de compléter son équipe ! Vos missions : - La lecture et l'analyse de plans - Construction des fondations - Maçonner les murs par assemblage des matériaux grâce à des liants - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie - Nettoyer le chantier
Vous rêvez d'un poste où l'autonomie, l'épanouissement et le bien-être au travail sont au cœur de l'expérience professionnelle ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur a la liberté d'accomplir sa mission dans un environnement chaleureux et bienveillant. Chez nous, l'équilibre entre vie pro et vie perso n'est pas un bonus, c'est une priorité. Vous aurez du temps pour vous, pour votre famille, et pour profiter pleinement de chaque instant. Vous aspirez à donner du sens à votre travail et à être fier(e) des produits que vous contribuez à fabriquer ? Vous êtes au bon endroit ! Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler en équipe, c'est peut-être vous que nous recherchons ! Chez nous, pas de travail monotone ! Les tâches sont variées, les études stimulantes. En relation régulière avec des clients reconnus en France et à l'international, vous pourrez développer votre bon sens du contact. Notre PME industrielle, située dans l'Ain, rassemble 18 collaborateurs passionnés par la création de solutions d'étanchéité sur mesure pour les secteurs de l'énergie et de l'industrie. Experts dans les joints de grand diamètre pour l'hydroélectricité, nous fabriquons des produits résistants, performants et de haute qualité. Proximité, réactivité et service client sont nos maîtres mots. En pleine expansion, nous recherchons pour étoffer notre équipe un(e) Technicien(e) ou Ingénieur(e) de bureau d'études (H/F) Votre profil : Titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5, à dominante mécanique. Connaissance d'un outil de CAO, type Solidworks ou Top-solid Vos atouts complémentaires, 1 à 2 années d'expérience et anglais niveau B2 Vos principales missions : - Répondre techniquement aux sollicitations clients (téléphone/mail) - Analyser les dossiers de demande client et préconiser les solutions techniques adaptées - Rédiger les dossiers techniques et créer les plans de définition et de fabrication des produits - Participer aux projets de développement et des essais de R&D - Participer à des expertises / interventions sur site clients et accompagner nos clients dans les opérations de maintenance de leurs systèmes d'étanchéité. Ce que nous offrons : - Contrat CDI à temps plein (35h) - Salaire annuel entre 30 et 40 k€ selon expérience - Tickets restaurant, intéressement aux résultats, aide au logement, couverture santé et prévoyance.
QUI SOMMES-NOUS SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. Notre société SET FAUCIGNY GENENOIS est une Unité de Valorisation Energétique (UVE) spécialisée dans la production d'énergie via l'incinération d'ordures ménagères non recyclables. Rattaché(é) au Contremaitre Maintenance du centre d'Unité de Valorisation Energétique (UVE), vous garantissez le maintien de la disponibilité des équipements principalement électromécaniques, qui vous sont confiés en appliquant les programmes de maintenance préventive prédéfinis ainsi que les interventions de maintenance corrective. Dans ce cadre, vos missions sont : - Assurer la maintenance mécanique, pneumatique, hydraulique des différents équipements (préventif et curatif) - Exécuter le programme de maintenance préventive en respectant les modes opératoires, les instructions techniques et les consignes de sécurité - Proposer des améliorations sur les installations perfectibles - Effectuer les consignations électriques, hydrauliques et pendant les phases d'arrêt technique. - Participer à l'élaboration et la mise à jour du programme de maintenance préventive et suivi des interventions de la GMAO - Suivre avec son responsable les différents contrôles règlementaires liés à la mécanique (levage, soupapes, pression, VGP.) - Participer aux astreintes de niveau 1 (technique) - Participer aux actions d'amélioration, aux audits internes et intégrer le retour d'expérience de son métier - S'assurer de la mise à jour des schémas, des plans et des documents techniques de la partie mécanique Si vous êtes titulaire d'un niveau BAC +2 en maintenance industrielle et une connaissance dans les domaines: hydraulique, mécanique, électrique, pneumatique,etc... ...Et que vous disposez d'une expérience sur ce poste notamment dans le milieu industriel : Nous n'attendons plus que vous ! Avantages : - CSE - Participation/intéressement - Primes - 13ème mois - Aide au déménagement - Mobilité groupe Vous souhaitez en savoir plus ? - Présentation de SET FAUCIGNY GENEVOIS: https://www.suez.fr/fr-fr/references/unite-valorisation-energetique-valserhone La différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.
Au sein du restaurant, vous effectuez les opérations de service des plats. Vous dressez les tables et les débarrassez. Vous accueillez les clients et prenez les commandes. Poste à pourvoir à partir du 06 décembre. Mardi : service du midi ( à titre indicatif 11h30-15h30) Du mercredi au samedi : service du soir (18h30 -23h) Le dimanche de 9h30 à 16h30 (ménage et mise en place du restaurant, approvisionnement des produits en cuisine) Pas de logement sur place Prime de transport Attention, l'Auberge du Lac Genin n'est pas desservie par les transports en commun, veillez à avoir un moyen de locomotion.
Vous aurez en charge sous les ordres de la cuisinière La préparation des légumes, féculents, pour les repas du midi et du soir. Vous travaillerez du mercredi au dimanche, de repos, les lundis et mardis. Pendant le service, différentes tâches en cuisine, poissons, desserts, entretien de la zone de travail. horaires: du mercredi au samedi 9h30/15h soir 19h/22h dimanche 9h30/15h30 Pas de logement sur site, prime de déplacement
Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes, les groupes ou les familles dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux...). Proposer un accompagnement et un suivi socio-éducatif personnalisés favorisant une évolution positive de la situation dans divers domaines : accès aux droits, à la santé, aux loisirs, au logement, à l'emploi. Faire un travail de coordination autour de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés. Participer à la vie institutionnelle. DE CESF Vous êtes dynamique et doté de capacités relationnelles #### Informations complémentaires**** - CDD temps plein 35h/semaine, du lundi au vendredi en journée, à pourvoir au plus tôt et jusque juin 2025. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.
Description du poste : Le réceptionnaire accueille le client et réalise les activités visant le déclenchement du processus de prise en charge du véhicule. Le réceptionnaire met tout en œuvre pour satisfaire pleinement les clients qui lui sont confiés et contribue activement au bon déroulement de l'activité d'une plateforme de réparation. Il travaille sous le contrôle de son responsable et collabore étroitement avec l'ensemble de l'équipe PDR-Team (personnel back office, coordinateur, techniciens.). Il est la première image que les clients ont de l'entreprise.Le préparateur met tout en œuvre pour satisfaire pleinement la clientèle et contribue activement au bon déroulement de l'activité d'une plateforme de réparation. Il travaille sous le contrôle de son responsable et collabore étroitement avec l'ensemble de l'équipe PDR-Team (personnel back office, réceptionnaire, techniciens.). Il est l'image de l'entreprise à travers le rendu du véhicule client. Il est un maillon essentiel au bon fonctionnement et à l'image de la société. Description du profil : Mettre en forme des documents avant impression - Gérer un agenda - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Tenir un registre client / visiteur - Gérer le parking visiteurs - Mettre en place un système d'archivage et de classification - Méthode de classement et d'archivage - Modalités d'accueil - Techniques de communication - Techniques de numérisation - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Règles et consignes de sécurité - Veille informationnelle - Système d'information et de communication - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...) Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Aisance relationnelle
Description du poste : Vous serez en relation directe avec le chef d'entreprise ou cadre dirigeant. Vous serez chargé de les assister dans les assister dans la gestion et l'organisation administrative de leurs activités. Cette fonction nécessite beaucoup d'organisation pour gérer plusieurs agendas, pour accueillir les visiteurs et préparer les dossiers. Cette fonction nécessite beaucoup d'organisation pour gérer plusieurs agendas, pour accueillir les visiteurs et préparer les dossiers. Cette fonction nécéssite une grosse organisation pour gérer les agendas, accueillir les visiteurs, gérer les dossiers et le standard téléphonique et enfin assurer le relationnel entre l'entreprise, les clients et les fournisseurs Description du profil : Organiser la logistique des recrutements et des formations - Définir des besoins en approvisionnement - Vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Construire un dossier professionnel - Mettre à jour une documentation technique - Saisir des documents d'un domaine spécifique (juridique, médical, construction.) - Suivre l'évolution d'un dossier professionnel - Réaliser une gestion administrative et comptable - Indexer des dossiers et documents de référence - Archiver des dossiers et documents de référence - Règles d'affranchissement du courrier - Terminologie d'un domaine spécifique (industrie, juridique, construction.) - Comptabilité générale - Droit commercial - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Sténographie - Techniques de prise de notes - Outils bureautiques - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...) Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Orientation client - Aisance rédactionnelle - Sens du service
POSTE : Assistant de Direction H/F DESCRIPTION : Notre client est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 50 ans et nous recherchons un/une Assistant(e) de direction (f/h). Rattaché à l'un des directeurs du siège, vos missions seront les suivantes : - Gérer les agendas ainsi que les déplacements du directeur sur les sites étrangers - Assister le directeur dans les tâches administratives - Assurer une présence lors des réunions afin d'en réaliser un compte-rendu - Gérer les tableaux de bords ainsi que les reporting de la direction - Suivre des routines managériales Les conditions de travail : - 38h annualisées - 10 Jour non travaillés par an - Intéressement trimestriel - CSE et animations d'entreprise PROFIL : Ce poste est fait pour vous si : - Vous parlez couramment anglais, - Vous détenez une connaissance des outils informatiques, - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e). Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Mission :Assiste le directeur Manufacturing Performance dans l'ensemble des missions concernant le fonctionnement du service.Assiste, le Directeur dans les tâches administrativesSuivi et organisation des routines managériales MPD (Weekly, Monthly EVP, Dashboard, Séminaire.)Gère l'agenda de la Direction, organise les déplacements (réunions Groupe, prévisionnel visites sites.)Préparation et structuration des projets groupe et MPD (suivi et évolutions CLI03, publications, Vision Days, Plan de travail, PR3.)Organisation déplacements, feuilles de frais Profil :BTS Assistant(e) de Direction, expérience réussie d'au moins 3 ans de préférence dans un milieu industriel. Rigueur, ordre, sens du service,Connaissance de l'environnement informatique Office (Word, Excel ..)Anglais courant
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et basé à VALSERHONE (01200), en Intérim de 6 mois renouvelable un Assistant Administratif de Chantiers (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires. Ils sont reconnus pour leur expertise, leur engagement envers la qualité et leur environnement de travail dynamique. Dans le cadre du développement de leurs activités, nous recrutons leur futur talent. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi administratif des chantiers de l'obtention à la clôture en passant par la facturation - Gérer la documentation et les rapports relatifs aux chantiers - Assister l'équipe dans la gestion des fournitures et des équipements nécessaires sur les chantiers Sous la supervision de la Responsable Gestion administrative chantiers, en lien avec le Directeur de Région et les conducteurs de travaux, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Vous utilisez l'ERP PRO CHANTIER et le logiciel EXCEL, et êtes en charge de la saisie informatique des affaires, de la transmission des pièces administratives aux différents intervenants et de la facturation des sous-traitants. Description du profil : Pour ce poste, notre client recherche un candidat ayant au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2 de type assistant de gestion PME/PMI ou DUT GEA. Il doit être organisé, rigoureux et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous connaissez les normes des marchés publics/privés ? C'est un atout pour votre profil ! Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure dans un environnement stimulant et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus. Contexte et descriptif de la mission Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Responsable de Recrutement (H/F) en CDI pour notre agence de St Genis Pouilly (01) Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation. Vos missions : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, - Définir et répondre aux besoins de nos clients, - Assurer la délégation, le recrutement, l'intégration et le suivi des missions, - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins, - Assurer la gestion administrative du personnel et du crédit client. Votre rôle consistera à assurer le recrutement de personnel qualifié et non qualifié en adéquation avec les besoins des clients. Vous serez en charge de la publication d'offres d'emploi, du sourcing de candidats, de la réalisation d'entretiens et de la gestion des procédures administratives liées au recrutement. L'entreprise est reconnue pour son expertise dans le recrutement et le placement de personnel qualifié. Notre approche centrée sur la satisfaction client et la valorisation des compétences individuelles en fait un partenaire de confiance pour les entreprises et les candidats. Description du profil : Vous avez obligatoirement une 1ère expérience réussie dans le recrutement ou les ressources humaines ou dans une activité d'assistanat commercial en B to B. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. En plus d'intégrer une équipe dynamique, le candidat retenu bénéficiera de nombreux avantages tels que : - le Comité d'entreprise, - des RTT, - des Tickets restaurants, - un 13ème mois, - une Mutuelle, - le Comité social et économique (CSE). Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein en CDI. Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et innovante, et participez à des projets stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et la réparation de véhicules automobiles légers et basé à VALSERHONE (01200), en CDI un Réceptionniste technique (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'entretien et la réparation de véhicules automobiles légers. Avec une solide réputation et une équipe dynamique, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Réceptionniste technique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Accueillir et orienter les clients de manière chaleureuse et professionnelle. - Gérer les appels téléphoniques et les demandes des clients avec efficacité. - Assurer la coordination des rendez-vous et la gestion des calendriers. - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des documents et la rédaction de courriers. - Collaborer étroitement avec les différentes équipes pour garantir la satisfaction des clients. - avoir les compétences techniques nécessaires afin d'établir les diagnostics et interrogations de défauts en toute autonomie - Elaboration des factures et devis Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat avec une expérience significative d'au moins 3 ans en tant que réceptionniste. Vous devez également posséder les compétences suivantes : Compétences comportementales : - Sens de l'accueil - Organisation - Communication - Gestion du stress - Orienté service client Compétences techniques : - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à gérer les appels téléphoniques et les demandes des clients - Connaissance des systèmes de réservation et de gestion des calendriers - Maîtrise de la gestion des documents et des tâches administratives Le contrat débutera le 7 juin 2024 et sera à temps plein, avec une journée de travail. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Travail sur 5 jours Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client, dans le secteur de l'industrie, pour un CDD de 6 mois, un chargé de recrutement en RPO. Dans le cadre des missions RPO, vous aurez pour mission d'accompagner notre client dans le secteur de l'industrie. Concernant les besoins pour notre cabinet, vous serez amené à gérer des recrutements en tant que chargé de recrutement avec nos process. Mission : * Gérez la relation client après la signature commerciale * Réalisez une immersion chez le client pour comprendre son besoin et sa culture d'entreprise * Rédigez l'annonce en adéquation avec les valeurs véhiculées par l'entreprise tout en mettant en avant les compétences requises * Établissez une stratégie de sourcing adaptée pour répondre au mieux aux besoins identifiés, principalement dans le secteur industriel, et intervenir de manière opérationnelle sur le sourcing * Préqualifiez les candidats au téléphone et mener les entretiens pour comprendre leur parcours * Rédigez des compte-rendus et réalisez des évaluations * Suivez vos candidats pendant leur période d'essai * Adoptez une posture de conseil tant pour les candidats que pour les clients En mode RPO, vous : * En véritable recruteur de l'entreprise que vous représenterez, vous interviendrez sur les besoins en recrutement, en distanciel ou présentiel * Identifiez et cherchez à convaincre les meilleurs talents de rejoindre l'entreprise * Assurez le reporting auprès du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse Profil : De profil bac+3 minimum, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans en tant que chargé de recrutement ou consultant en recrutement. Vous êtes un expert du recrutement sur les profils du secteur industriel. Votre relationnel et votre autonomie sont des atouts indispensables pour ce poste.
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client, dans le secteur de l'industrie, pour un CDD de 6 mois, un chargé de recrutement en RPO. Dans le cadre des missions RPO, vous aurez pour mission d'accompagner notre client dans le secteur de l'industrie. Concernant les besoins pour notre cabinet, vous serez amené à gérer des recrutements en tant que chargé de recrutement avec nos process.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager avec ou sans expérience, ou d'une formation de Vente ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 50 ans et nous recherchons un/une Assistant(e) de direction (f/h).Rattaché à l'un des directeurs du siège, vos tâches seront les suivantes : - Gérer les agendas ainsi que les déplacements du directeur sur les sites étrangers - Assister le directeur dans les tâches administratives - Assurer une présence lors des réunions afin d'en réaliser un compte-rendu - Gérer les tableaux de bords ainsi que les reporting de la direction - Suivre des routines managériales Les conditions de travail : - 38h annualisées - 10 Jour non travaillés par an - Intéressement trimestriel - CSE et animations d'entreprise
POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Notre client est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 50 ans et nous recherchons un/une Approvisionneur(se) (f/h). Rattaché au responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins en fournitures extérieures en s'assurant du délai de livraison - Suivre les demandes d'approvisionnement, les relances et les sanctions fournisseurs en cas de litiges - Élaborer les indicateurs en fonction des objectifs de la direction - Suivre l'inventaire du magasin Les conditions de travail : - 38h annualisées - 10 Jours non travaillés par an - Intéressement trimestriel - CSE et animations d'entreprise PROFIL : Ce poste est fait pour vous si : - Vous détenez des connaissances en anglais, - Vous détenez une connaissance des outils informatiques, - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e). Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Travail sur 5 jours Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Bourg-en-Bresse et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous vous occuperez de vos propre rayons. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de secteur SEC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Manpower BELLEGARDE SUR VALSERINE vous propose un CDI-I dans le domaine de l'industrie En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur Valserhône et dans ses alentours dans le milieu de l'industrie. Mais qu'est que le CDI-I ? Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une stabilité à durée indéterminée avec une rémunération chaque mois garantit. Ce type de contrat permet d'allier les avantages d'un CDI mais ceux de l'intérim également. Manpower comme seul employeur avec différentes missions dans différentes entreprises qui permet d'acquérir de nouvelles expériences et une évolution sur vos compétences. Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort...) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos responsabilités seront les suivantes :***COMMERCE : Prospection de clients locaux et de clients internes au groupe, études techniques, études de prix/devis/budget chantier, relations régulières clients (fond de commerce), veille concurrentielle ; * TECHNIQUE : Veille technologique, expertise technique, recherche de nouveaux partenaires (fournisseurs, prestataires.), contrôle du tableau de suivi de production, planification des chantiers ; * MANAGEMENT : Planning personnel /matériel, rangement et propreté des chantiers, engins et véhicules, TSU (test situation d'urgence), déploiement de la politique QSE, organisation et animation des réunions d'exploitation ; * ADMINISTRATIF CHANTIER : Contrôle des documents à jour (personnel et matériel), validation des autorisations de conduite ; * ADMINISTRATIF AUTORISATION : Maîtrise des flux entrants / sortants sur les sites (quantité) ; * MATERIEL : S'assurer de la bonne utilisation du matériel, suivi de l'entretien courant (suivi de l'exécution des fiches d'entretien, des demandes de réparation et de leur analyse, gestion des pannes) ; * ACHATS : Achats chantier (fournitures diverses) / matériel (pièces d'usure, pièces détachées courantes), validation des factures ; * PERSONNEL : Recrutement, accueil des nouveaux recrus, accueil des personnels sur le chantier ; * FINANCIER : Situation / attachement de chantier, analyse des écarts études / réalisées, analyse des dépenses et des comptes ; * QSE : Analyse des risques (commercial, environnement, qualité, sécurité, plan de prévention / protocole sécurité, analyse des risques / permis de travail ; * RETOUR d'EXPERIENCE : Documents REX. Description du profil : VOUS POSSÉDEZ UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DANS LA GESTION ET L'EXPLOITATION DE CARRIÈRES ET VOUS SOUHAITEZ APPORTER VOTRE PIÈCE À L'ÉDIFICE ? DE FORMATION BAC + 2 MINIMUM EN TRAVAUX PUBLICS, VOUS JUSTIFIEZ D'UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE SUR UN POSTE SIMILAIRE. Savoir-faire :***COMPÉTENCES EN EXPLOITATION DE MINES ET CARRIÈRES ; * COMPÉTENCES EN MANAGEMENT ET GESTION DE CARRIÈRES. Savoir-être :***Rigueur, méthode et organisation ; * Etre pro-actif(ve) ; * Savoir encadrer et accompagner ses équipes ; * Etre pédagogue ; * Savoir faire preuve d'écoute ; * Avoir un bon esprit d'analyse.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 50 ans et nous recherchons un une Approvisionneur(se) (f h). Rattaché au responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins en fournitures extérieures en s'assurant du délai de livraison - Suivre les demandes d'approvisionnement, les relances et les sanctions fournisseurs en cas de litiges - laborer les indicateurs en fonction des objectifs de la direction - Suivre l'inventaire du magasin Les conditions de travail : - 38h annualisées - 10 Jours non travaillés par an - Intéressement trimestriel - CSE et animations d'entreprise Ce poste est fait pour vous si : - vous détenez des connaissances en anglais, - vous détenez une connaissance des outils informatiques, - vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé. Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultants vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. bientôt ! Contrat : CDI (2025-01-31) Diplôme demandé : BAC Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Annuel : 24000 €
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs et des services associés L'animation du showroom Le développement clientèle de l'affaire L'accueil des clients La gestion administrative des dossiers de vente Vous êtes : Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac +3 Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation Doté/e d'un bon relationnel Titulaire du permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et de nos candidats. Notre client est un établissement médical situé à ST CLAUDE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, vous serez immergé(e) dans des sujets stimulants, en adéquation avec de fortes valeurs humaines, tout en œuvrant pour un engagement social et environnemental axé sur l'égalité, l'inclusion et la diversité. Quels défis passionnants vos compétences de Manipulateur en radiologie médicale (F/H) relèveront-ils à l'hôpital ? Dans le cadre de ses missions, il/elle participera activement aux examens d'imagerie médicale au sein de l'établissement. - Réaliser des radiographies dans le cadre de la radiologie conventionnelle - Conduire des examens de tomodensitométrie (scanner) - Assurer la préparation et l'exécution des IRM - Collaborer avec l'équipe médicale pour un diagnostic précis - Gérer et entretenir le matériel de radiologie Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD ou intérim dès que possible en fonction de vos disponibilités - Remboursement des déplacements Nous recrutons un(e) Manipulateur en radiologie médicale (F/H) passionné(e) et dynamique pour rejoindre l'équipe d'un hôpital renommé. - Maîtrise des techniques de radiologie conventionnelle, scanner et IRM - Compétences en communication pour une prise en charge optimale des patients - Capacité à travailler en équipe dans un environnement hospitalier - Certification de Manipulateur en électroradiologie médicale (DE ou équivalent) - Première expérience en radiologie indispensable Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez en charge de superviser les équipes de fabrication en veillant au respect des normes de sécurité et des consignes de travail (quantité, qualité, délais). Votre objectif sera d'optimiser la productivité du site. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer et coordonner l'équipe : planification des postes, répartition des tâches, suivi du planning de production - Assurer le bon déroulement de la production : contrôle des cycles, réduction des déchets, gestion des arrêts et démarrages de machines, suivi des réglages et paramètres - Superviser l'approvisionnement en matières premières et colorants - Comptabiliser les données de production pour la gestion GPAO - Veiller au respect des règles de sécurité - Assurer le suivi de la qualité Profil recherché : Titulaire d'un Bac Pro ou BTS en Plasturgie ou Mécanique, vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel, de préférence dans le secteur de la plasturgie. Une première expérience en management serait un atout. Dynamique, volontaire et bien organisé, vous êtes capable de vous montrer disponible pour ce poste en horaires cycliques.
CABEO RH
Entité française d un groupe européen leader dans la fabrication et la vente de tubes annelés double paroi en PEHD, POLIECO France (110 salariés) commercialise, via un réseau de distributeurs, une large gamme de fourreaux pour câbles, tubes pour assainissement, tampons en composite ( ). L'entreprise est également dotée d un atelier de chaudronnerie plastique, capable d étudier et de mettre en œuvre toute solution technique. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre prochain Technicien Qualité- Sécurité Vos missions principales · Encadrer la réalisation des contrôles d'entrée, des contrôles en cours de process et des contrôles finaux · Assurer le suivi des appareils de mesure : étalonnage, renouvellement. · Suivre les plans d'action établis lors des réunions Qualité · Elaborer et mettre en œuvre les plans d'expérience, plans de contrôle, et les programmes d'essais spécifiques · Suivre les essais en liaison avec les responsables de production Participer à l'analyse des risques relatifs aux salariés, à l'équipement de travail, au produit et au site de production : maladies professionnelles, accidents, . · Réaliser les enquêtes AT et établir les plans d'action correspondants. · Organiser et suivre l'accueil sécurité des nouveaux entrants · Suivre le traitement des réclamations, retours et litiges clients faits par le service Commercial, en lien avec le Responsable QHSE. · Contrôler le respect des critères de qualité par les fournisseurs · Animer les réunions QHSE hebdomadaires · Assurer leur formation des nouveaux entrants sur le volet qualité produit Nos atouts ! Equilibre vie personnelle-professionnelle Une équipe de Direction à votre écoute Mutuelle haut de gamme prise en charge à hauteur de 70%, y compris pour votre famille Titres restaurant avec prise en charge 60% par l'entreprise Participation supra-légale Un CSE dynamique proposant de nombreux services tout au long de l'année Professionnel.le reconnu.e pour votre rigueur et votre capacité d'animation et de communication, vous possédez idéalement une expérience significative au sein d'un service Qualité en milieu industriel. Autonome, adaptable et avec une appétence marquée pour le travail en équipe, vous devrez en outre faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, attachée à la qualité de ses produits tout autant qu'au bien- être de ses collaborateurs, ce poste est fait pour vous ! Le poste peut être basé à Valserhône ou à Feillens et nécessitera des déplacements fréquents entre nos deux sites de l'Ain Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 36 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine à Châtillon-en-Michaille. En pleine croissance, il recherche un gestionnaire de paie pour renforcer son équipe. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé d'une trentaine de sociétés. A ce titre, vous réalisez les 250 bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle). Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Description du poste : ACASS, agence de recrutement, recherche pour un de ses clients un Ingénieur Etude de Prix H/F dans le cadre d'un CDILe poste est basé à Valserhône (01). Au sein d'une société spécialisée dans les travaux publics, petit terrassement, canalisation et VRD. Sous la responsabilité du Directeur de Région, vous avez en charge la gestion technique, administrative et financière des chantiers de terrassements, canalisations et VRD qui vous sont confiés. Vos missions sont : - Vous garantissez la bonne gestion de l'exploitation de vos chantiers : Planification, mise à disposition des ressources, suivi des équipes - Vous mobilisez et mettez en place les moyens nécessaires à la réalisation de ceux-ci en suivant les délais, coûts et engagements contractuels. - Vous menez à bien votre travail dans le parfait respect des règles de sécurité et de qualité. - Vous participez également au développement commercial de votre secteur en favorisant les relations avec nos clients et les différentes parties prenantes Description du profil : - De formation BAC +2/3 ou Ingénieur dans le domaine des Travaux Publics ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 2 ans sur un poste similaire dans le domaine des travaux publiques (terrassement, VRD) - Vous êtes autonome et rigoureux et doté de qualités relationnelles et managériales
Votre missionEn tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social. Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents, - Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.), - Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins, - Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux, - Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes, - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes, - Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue, - Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un bac pro SAPAT ou ASSP, d'un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP), d'un BEP Carrières sanitaires et sociales ou d'un BEPA Services aux personnes et disposez idéalement d'une 1ère expérience dans le domaine de la santé. Vous faites preuve d'empathie et de patience, même dans des situations stressantes ou difficiles. Vous savez gérer efficacement votre temps et vos tâches, en planifiant et en priorisant les activités quotidiennes de manière efficace. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à candidater !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Rejoignez l'Aventure TEMPORIS Annecy : Conducteurs/Conductrices de Centrale à Béton ! TEMPORIS Annecy, agence intérim de confiance, recrute pour l'un de ses clients de renom basé à Bellegarde. Vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP ? Vous souhaitez jouer un rôle essentiel dans la production de béton pour des projets innovants ? Ce poste est pour vous ! Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : Entre 28 000 et 39 000 € brut/an, incluant un 13e mois (soit 2 100 à 3 000 €/mois sur 13 mois) Heures supplémentaires rémunérées : Valorisez votre engagement Prime annuelle de performance : Jusqu'à 1 600 € brut Intéressement : Pour dynamiser votre motivation Prime de vacances : Pour profiter pleinement de vos congés Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, et accès au CSE Vos missions : Sécurité et qualité : Respecter les normes de sécurité et environnementales Production : Produire un béton conforme aux attentes clients Logistique : Organiser l'acheminement du béton Gestion : Commander les matières premières et garantir le bon fonctionnement de la centrale Entretien : Maintenir la propreté de la centrale et de ses abords Profil recherché : Responsable et engagé(e), avec un bon esprit d'équipe Expérience en gestion de centrale à béton ou secteur similaire (un atout) Rigueur et souci de la qualité Connaissance des normes BTP en sécurité et environnement Formation assurée pour les professionnels souhaitant se reconvertir dans le domaine Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe et contribuez à des projets ambitieux ! Faites évoluer votre carrière tout en participant à la construction durable de demain. Comment postuler : En ligne dès maintenant, ou rendez-vous dans notre agence TEMPORIS Annecy, au 9 Avenue des Romains, sans rendez-vous de 10h à 12h et de 14h à 18h. Chez TEMPORIS, nous croyons au pouvoir du contact humain : venez nous rencontrer pour maximiser vos chances !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
POSTE : Géomètre-Topographe H/F DESCRIPTION : Notre client, acteur majeur dans le secteur des travaux publics, est reconnu pour son expertise dans les domaines de la construction, des infrastructures et de l'aménagement du territoire. Nous recherchons activement un Géomètre Topographe (f/h) afin de renforcer l'équipe. En tant que Géomètre Topographe, vous serez en charge des missions suivantes : - Intervenir sur les différents chantiers de l'agence : terrassements, VRD, canalisations EP/EU/Assainissement. - Préparer les plans d'exécution, vous participez aux implantations avec les chefs de chantiers et réalisez les plans de récolements. Vous apportez également une assistance technique aux chefs et conducteurs de travaux. - En lien avec le service Etudes de prix, vous pouvez être amené à réaliser des métrés dans le cadre d'une étude ou afin d'optimiser un projet. Conditions de travail : - Rémunération entre 2500€ et 3000€ bruts par mois - Véhicule de service - Repas sur note de frais en cas de déplacement sur les chantiers - Contrat en intérim avec possibilité d'avoir un poste permanent PROFIL : En tant que Géomètre Topographe (f/h), votre profil sera le suivant : - Bac +2 dans le domaine des travaux public et/ou de la topographie - Vous justifiez d'une première expérience en entreprise - Vous maîtrisez les logiciels AutoCAD et COVADIS et/ou MENSURA ainsi que les stations robotisées et le matériel 3D - Vous êtes de nature autonome, rigoureux et vous aimez le terrain Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Description du poste : Placé sous l'autorité du Responsable de Production et intégré à notre équipe de 4 monteurs régleurs, vous avez pour principales missions : - Le montage des moules et les démarrages de production, - Les réglages machines pour optimiser les process et les cadences de production, - Les interventions dans la conduite des machines lors des phases complexes (lancement, arrêt, incidents de fonctionnements), - La préparation et l'entretien des moules Description du profil : De formation technique type Bac Pro/BTS en plasturgie, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience idéalement dans le domaine de l'extrusion soufflage ou à défaut en maintenance dans la plasturgie. Passionné par votre métier, vous possédez de réelles compétences dans les domaines électrique, hydraulique et pneumatique, ainsi que dans le réglage machines, et dans la définition de diagnostics.
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES, entreprise spécialisée en intérim, CDD et CDI dans les métiers bureau d'études, maintenance et travaux. Vous souhaitez enrichir vos compétences au sein d'une société dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la distribution automobile, un Conseiller commercial (H/F). Rattaché au Responsable Commercial Véhicule Occasion, vous accompagnerez votre client tout au long du process de vente et après-vente, dans une logique qualitative et de fidélisation. Au quotidien, vous êtes chargé de/d' :***Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies***Conseiller et présenter la meilleure offre produit et services***Accompagner vos clients lors des RDV atelier (accueil, passage de main avec le conseiller client APV...)***Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé)***Développer les ventes additionnelles***Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients***Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.)***Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels***Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing pour votre/vos marques***GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Conditions de travail :***Temps de travail effectif 38h hebdomadaires***Travail du lundi au samedi - Repos hebdomadaire les dimanches + 1 jours dans la semaine à définir***Travail 5 dimanches par an maximum, majorés et récupérés***6 Jours de RTT annuels***Rémunération fixe + Variable 35 à 53 K€ Brut Annuel Rémunération annuelle brute + commissions de surperformance***Titre Restaurant - Mutuelle familiale***Véhicule + téléphone de fonction***Vos avantages :***Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur***Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants***Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.)***Une prime de participation***Prêt à postuler ? c'est maintenant ! Notre agence vous recontactera dès réception de votre candidature.
Description du poste : Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est :***Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. * S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert * Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model. * Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients * Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions***Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes * Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites * Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Vous demain. * Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l'obtention de l'objectif * Technologies : iPhone et iPad * Avantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurant * Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France. Description du profil : Vous aujourd'hui. * Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel * Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !
Description du poste : Poste L'EHPAD de Bellegarde recherche un cuisinier / commis de cuisine (F/H), temps plein. Cuisinier / Commis de cuisine (F/H) En CDD, Temps plein Prise de poste dès que possible Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, voici vos missions quotidiennes en tant que Cuisinier / Commis de cuisine (F/H) : Préparer, cuisiner des plats ou des repas gourmands, notamment adaptés aux régimes et aux capacités de la personne âgée résidente.***Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire * Vous réalisez en autonomie les préparations pour environ 100 repas le midi et 80 le soir * Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôlez leur qualité * Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Vos missions principales :***LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES * LA PREPARATION DES PLATS SIMPLES SELON LES RECETTES ET TECHNIQUES TRADITIONNELLES * LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE HACCP Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que :***compte Épargne Temps, * garantie d'évolution de la rémunération, * prime de fin d'année, * prime de cooptation et prime de remplacement * prime Ségur, * mutuelle et prévoyance avantageuses, * avantage nature nourriture * accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement ...) travail (se déplacer avec des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. * dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya) * entretien professionnel tous les ans * évolution de carrière * comité social et économique Date de prise de poste souhaitée Prise de poste dès que possible Description du profil : Vous êtes autonome, motivé(e), ponctuel(le), et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du CAP Cuisine ou avez de l'expérience en restauration collective. Vous connaissez les normes HACCP. REJOIGNEZ- NOUS !
Description du poste : En lien avec la Direction Etudes et commerciale et sous la responsabilité du Directeur de Région, vous avez en charge la réalisation des études de prix dans le cadre d'appels d'offres publics et privés pour des chantiers de terrassements, réseaux EP/EU/AEP et VRD. Ainsi, vous concevez les solutions techniques et commerciales, consultez les fournisseurs et déterminez les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du projet. Vous réfléchissez à des solutions qui permettent d'optimiser les coûts et de faire la différence technique par rapport aux concurrents. Vous rédigez également le mémoire technique ainsi que les différentes pièces administratives du projet avec l'appui d'un(e) assistant(e). Enfin, vous transmettez le dossier aux équipes travaux. Par ailleurs, vous êtes en veille constante de l'actualité commerciale et des évolutions techniques, et restez ainsi informé(e) de l'évolution du marché sur votre secteur. Poste à pourvoir en CDI. Salaire selon profil. Description du profil : De formation Bac +3 ou Ingénieur dans le domaine des Travaux Publics, vous possédez une expérience réussie de 5 ans minimum dans le secteur des TP sur le type d'affaires traité par l'entreprise : terrassements, réseaux EP/EU/Assainissement et VRD. Autonome, rigoureux(se) et avenant(e), vos qualités personnelles et professionnelles vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure indépendante à fort potentiel de développement et d'évolution.
Description du poste : Vous débuterez d'abord en atelier pour connaitre le fonctionnement des différentes machines (6 mois environ). Vous irez ensuite sur le terrain en binôme, puis en toute autonomie. Différentes missions s'offriront à vous :***Préparation du matériel***Réalisation des moulages***Mises au point***Capacité de faire des analyses 3D***Identification des pannes chez le client et résolution avec les équipes techniques à distance***Rédaction des rapports clients à l'issue des interventions***... Salaire selon profil. Poste et salaire évolutifs dans le temps. Primes de déplacement journalières. Téléphone + ordinateur portable personnels. Véhicule de service professionnel. Description du profil : Vous avez un profil électrotechnique avec un sens mécanique développé. Vous justifiez d'une première expérience réussie en entreprise. Vous êtes autonome, savez faire preuve d'adaptabilité en toutes circonstances et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes mobile (permis B obligatoire - déplacements en France et à l'étranger fréquents) et vous parlez anglais. Contactez-nous au plus vite !
GLOBAL SECURIT est une société de sécurité privée de GLOBAL SECURIT GROUP proposant les services d'agent de sécurité, SSIAP 1, 2 et 3 dans le domaine industriel et bancaire pour l'intervention et le gardiennage. De taille humaine nous recherchons des personnels motivés et prêts à s'impliquer dans la société au travers de leur travail. Vous êtes systématiquement formés sur les postes et des consignes sont disponibles pour chaque site. Nous travaillons avec des mains courantes électroniques et une plateforme Digital est dédiée à vos demandes et vos documents. Nous participons à vos frais de déplacements, les heures supplémentaires sont payées mensuellement, ainsi que toutes majorations conventionnelles (heures de nuit, weekend, prime panier.) Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿888,00€ à 2¿300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Heures supplémentaires * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 75 % (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'agroalimentaire ? Alors lisez plus loin, j'ai LE poste pour vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client : Un technicien de maintenance H/F Vos missions sont les suivantes : - Procéder à la maintenance préventive et curative des équipements et installations selon le programme et en intervention immédiate - Exécuter des travaux d'amélioration sur instruction de son responsable - Intervenir sur l'installation, la mise en route, l'amélioration ou la fiabilisation du matériel sur demande du responsable hiérarchique et être force de proposition - Accompagner et transmettre toutes les informations aux utilisateurs, aux équipes d'intervention et prestataires - Rendre compte au responsable hiérarchique de l'ensemble de ses activités (via GMAO ou autre reporting) - Consigner et déconsigner les machines et s'assurer de la traçabilité des opérations pour s'assurer de la sécurité des personnes et des biens - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité - Alerter le responsable hiérarchique de l'application de la sécurité des entreprises extérieures (plan de prévention) - Définir et planifier les activités de maintenance et de dépannage individuelles et collectives - Piloter les projets de travaux neufs - Demander les devis puis les négocier avant de les faire valider - Acheter toutes les fournitures nécessaires à l'entretien et à la maintenance du site selon les normes ISO - Suivre les commandes et les prestataires, relancer si nécessaire et contrôler les réceptions Description du profil : Vous êtes titulaires d'une formation Bac à BAC +2 dans le secteur de la maintenance ? Vous possédez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire ? Vous avez des compétences avancées en électricité et automatisme ? Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique ? (GMAO) Vous acceptez les horaires en 2X8 et astreintes ? Vous aimez le terrain et la recherche de solution ? Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un bon relationnelle ?
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront nombreuses : vous participerez à l'élaboration des schémas électriques et aux choix des composants électriques d'un système automatisé, superviserez la réalisation des armoires électriques, le raccordement et la mise sous tension dans l'atelier de l'usine. Vous réaliserez les dossiers de consultation et participerez à sélectionner les fournisseurs et les prestataires pour la fourniture des composants électriques. Vous mettrez à jour les bibliothèques de références ou les banques de données techniques de produits. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes rigoureux(se), méthodique, avez le sens de l'organisation et des priorités et un bon esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Contactez nous au plus vite !
AINTERIM BELLEGARDE met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Nous recrutons pour le compte de notre client, un TECHNICIEN BUREAU D'ETUDE EN ELECTRICITE INDUSTRIELLE (H/F) pour CDI.
RESPONSABILITÉS : En lien avec la Direction Etudes et commerciale et sous la responsabilité du Directeur de Région, vous avez en charge la réalisation des études de prix dans le cadre d'appels d'offres publics et privés pour des chantiers de terrassements, réseaux EP/EU/AEP et VRD. Ainsi, vous concevez les solutions techniques et commerciales, consultez les fournisseurs et déterminez les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du projet. Vous réfléchissez à des solutions qui permettent d'optimiser les coûts et de faire la différence technique par rapport aux concurrents. Vous rédigez également le mémoire technique ainsi que les différentes pièces administratives du projet avec l'appui d'un(e) assistant(e). Enfin, vous transmettez le dossier aux équipes travaux. Par ailleurs, vous êtes en veille constante de l'actualité commerciale et des évolutions techniques, et restez ainsi informé(e) de l'évolution du marché sur votre secteur. Poste à pourvoir en CDI. Salaire selon profil. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +3 ou Ingénieur dans le domaine des Travaux Publics, vous possédez une expérience réussie de 5 ans minimum dans le secteur des TP sur le type d'affaires traité par l'entreprise : terrassements, réseaux EP/EU/Assainissement et VRD. Autonome, rigoureux(se) et avenant(e), vos qualités personnelles et professionnelles vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure indépendante à fort potentiel de développement et d'évolution.
AINTERIM BELLEGARDE met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise du BTP du secteur bellegardien, un ingénieur études de prix (H/F) en CDI.
RESPONSABILITÉS : Vos missions au sein de cette PME industrielle spécialisée dans les solutions d'étanchéité seront nombreuses : Répondre techniquement aux sollicitations clients (téléphone/mail) Analyser les dossiers de demande client et préconiser les solutions techniques adaptées Rédiger les dossiers techniques et créer les plans de définition et de fabrication des produits Participer aux projets de développement et des essais de R&D Participer à des expertises / interventions sur site clients et accompagner nos clients dans les opérations de maintenance de leurs systèmes d'étanchéité. Poste à pourvoir en CDI. Avantages : tickets restaurants, intéressement aux résultats, aide au logement, couverture santé et prévoyance. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), dynamique et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac +5 à dominante mécanique Vous connaissez un outil de CAO type SOLIDWORKS, et justifiez d'un niveau B2 en anglais. Candidatez au plus vite en nous envoyant votre CV !
AINTERIM BELLEGARDE met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Nous recrutons pour le compte de notre client, une PME du secteur bellegardien, un technicien bureau d'études (H/F) en CDI.
Vous recherchez une mission technique variée avec une dimension humaine différente ? Rejoignez l'ESAT de Bellegarde et intervenez sur les missions suivantes : Maintenance, entretien et suivi des locaux et bâtiments (contrats de maintenance, demande de travaux, entretien quotidien.) intérieur comme extérieur Suivi de l'ensemble des installations techniques, électriques et de sécurité Suivi du parc roulant (camions et automobiles) Etablissement des devis et suivi de l'exécution des travaux Mise au point et réalisation des outillages, gabarits . nécessaires à la bonne production par les TSH Entretiens en peinture, bois . Livraisons auprès de clients Diplôme minimum CAP/BEP en lien avec le bâtiment Habilitation électrique souhaitée Permis B nécessaire Informations complémentaires- CDI temps plein 35h/semaine du lundi au vendredi en journée, à pourvoir dès décembre 2024 Rémunération : Convention collective 66, à définir selon expérience Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Rejoignez l'Aventure Temporis : Conducteurs/Conductrices de Centrale à Béton Chez TEMPORIS ANNECY, nous sommes fiers d'être le leader dans le secteur de l'intérim et du recrutement. Aujourd'hui, nous avons une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons activement des conducteurs et conductrices de Centrale à Béton pour l'un de nos clients prestigieux basé à Bellegarde. Passionné(e) par le BTP et désireux(se) de participer à des projets innovants ? Cette offre est faite pour vous ! Rémunération et avantages : Salaire annuel brut de base : Entre 28 000 et 39 000 euros, incluant un 13ème mois, soit 2 100 à 3 000 euros par mois sur 13 mois. Heures supplémentaires rémunérées pour récompenser votre engagement. Prime annuelle de performance pouvant atteindre 1 600 euros brut. Opportunités d'intéressement pour dynamiser votre motivation. Prime conventionnelle de vacances pour bien vous ressourcer. Couverture mutuelle et prévoyance pour votre sécurité, et accès au Comité Social et Économique (CSE). Vos missions : Assurer le respect des règles de sécurité et de santé au travail, ainsi que des normes environnementales. Produire du béton de qualité, conforme aux spécifications des clients. Organiser efficacement l'acheminement du béton. Gérer les commandes de matières premières et veiller au bon fonctionnement de la centrale. Maintenir la propreté de l'installation et de ses alentours. Profil recherché : Vous êtes une personne engagée et responsable, avec un bon esprit d'équipe. Une expérience dans la gestion d'une centrale à béton ou un domaine similaire est un plus. Vous avez une excellente attention aux détails et un fort engagement pour la qualité. Vous connaissez les normes de sécurité et environnementales du BTP. Formation assurée pour les professionnels du BTP souhaitant se reconvertir. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons une occasion unique de faire partie d'une équipe et de contribuer à des projets ambitieux. Si vous souhaitez faire évoluer votre carrière tout en participant à la construction durable de demain, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Nous attendons votre candidature avec impatience pour bâtir ensemble les succès de demain ! Comment postuler : Postulez en ligne dès maintenant ou venez nous rencontrer directement à notre agence TEMPORIS à Annecy, 9 Avenue des Romains. Nous vous accueillons sans rendez-vous de 10h à 12h et de 14h à 18h. Chez TEMPORIS, nous croyons au pouvoir du contact humain. Venez nous voir pour maximiser vos chances de décrocher ce poste ! Rémunération calculée sur une base de 35h.
NOLO FRÈRES - LES QUENELLES DE NANTUA Rejoignez une PME dynamique et historique en tant que Responsable Adjoint de Production (H/F) Depuis 1948, NOLO Frères, située à Nantua, est une entreprise familiale spécialisée dans la production de Quenelles véritables et de sauce Nantua, sans OGM ni conservateurs. Nous sommes fiers de notre héritage et de notre engagement envers la qualité et l'authenticité de nos produits. Pourquoi nous rejoindre ? Vous cherchez un poste aux responsabilités variées dans une PME où votre investissement fera la différence - NOLO Frères vous offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans notre équipe de production. Le poste : Après une formation interne complète, vous serez l'interface entre la Direction et la production. Vos responsabilités incluront : - Réception et contrôle des marchandises - Mise en production des recettes et suivi (production automatisée) - Gestion des expéditions et livraisons autour de Nantua - Encadrement du personnel - Reporting à la direction Et autres tâches liées à votre fonction Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome, volontaire et dotée d'un esprit d'initiative. Idéalement, vous avez une expérience significative en production dans l'agro-alimentaire ou la grande distribution. Vous êtes rigoureux-se sur les questions d'hygiène et de sécurité, flexible et à l'écoute. Vous êtes capable de travailler dans des environnement contraignants selon les saisons (chaleur et humidité) La formation étant dispensée en interne, nous recherchons avant tout une personne fiable et curieuse, appelée à devenir un maillon fort de la société. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant si vous aimez les défis - Une formation interne pour vous familiariser avec nos processus - Un rôle clé avec des responsabilités variées - Un salaire attractif (13ème mois + primes)
NOLO FRÈRES
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recrute pour son client un : Chef d'équipe de production (H/F) Notre client fait parti d'un grand groupe, spécialisé dans la fabrication d'emballages plastiques, nous recherchons un chef d'équipe production H/F en CDI dans la proximité de Valserhône. Rattaché au Responsable de Production, voici un aperçu de vos missions : - Vous assurez la supervision de l'ensemble des acteurs de fabrication du site, dans le respect des instructions de travail (quantité, qualité et délais), tout en veillant au respect des règles de sécurité en vigueur, dans le but d'augmenter la productivité. - Manager et organiser votre équipe : attribution des îlots de production, répartition des tâches, suivi du programme de fabrication - Suivre le bon déroulement de la production : surveillance des temps de cycles, réductions des rebuts de fabrication, organisation des arrêts et relances machines, des changements de production, suivi des paramètres et des réglages machines - Gérer l'alimentation et la consommation des matières premières et colorants - Comptabiliser les résultats de production pour traitement GPAO - Respecter les consignes de sécurité - Prendre en charge le suivi qualité Description du profil : De formation Bac Pro/BTS en Plasturgie ou Mécanique, vous bénéficiez d'une expérience de 3-4 ans sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement dans la plasturgie. Une première expérience managériale serait un plus. Volontaire, dynamique et organisé, vous saurez faire preuve de disponibilité pour ce poste organisé en cycle. Primes liées au poste en cycle 2x8 : Prime forfaitaire de 33, 99€/mois brut, Majoration pour le travail de nuit de +20% Majoration pour le travail le dimanche et les jours fériés +100%, Prime panier de jour de 3, 20€/jour net, Prime de douche de 25% du taux horaire/jour, Repos compensateur supplémentaire de 2 heures par mois dans la banque d'heures. Autres avantages : - Prime de vacances (à partir d'un an d'ancienneté et dont le montant est de 25% du salaire). - Accords Participation / Intéressement (sous condition d'une ancienneté de 3 mois minimum pour l'année en cours - soit une arrivée au plus tard le 1er octobre). - Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté dont le montant évolue par tranche de 3% du salaire tous. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées Pour faire la différence : lhh.com
Nous recherchons pour le compte de nos clients basés sur Valserhône, des Opérateurs F/H.En tant qu'opérateur, tes tâches seront les suivantes : - Renseigner les supports de suivi de fabrication - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements et surveiller le démarrage des machines - Suivre l'approvisionnement - Contrôler la conformité d'une production - Démoulage de pièce, données de contrôle - Effectuer des interventions simples en cas d'incident
Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.DescriptionNous vous offrons :Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.Des perspectives d'évolution.Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !Profil recherchéRejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEUR Informatique - Services DATE DE CRÉATION 1993SITE WEB
Description du poste : En tant que Technicien de Maintenance, vous serez au cœur de l'action, assurant la stabilité et la performance des lignes de production de notre client. Vos missions sont les suivantes: - Maintenance curative et préventive pour garantir un fonctionnement optimal. - Gestion des stocks conformément aux bonnes pratiques GMAO. - Participation active aux réunions de préparation des TPM et de maintenance annuelle. - Préparation minutieuse des pièces de rechange pour une efficacité maximale. - Analyse des interventions et propositions d'améliorations. - Transmission d'informations lors des changements de poste pour assurer une continuité parfaite. Description du profil : Conditions de travail attractives. - Salaire annuel brut à partir de 30 000 € selon profil. - 13ème mois, chèques vacances, avantages CSE, prime d'intéressement. - Plan épargne entreprise, RTT, prime d'ouverture + nuit + astreinte. - Acceptant les 3*8, esprit d'équipe, dynamique, investi(e), ponctuel, à l'écoute. - Possibilité de développement continu des compétences. - Compréhension de l'anglais technique, diplômé(e) en Bac pro MEI, BTS électromécanicien, technicien de maintenance. - Lecture/analyse de schémas électriques, habilitation basse tension et haute tension si possible.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Rattaché(e) à la Direction QHSE de la division, vous serez responsable des missions suivantes : Assurer la gestion et le suivi du Système de Management de la Qualité afin de garantir la satisfaction des clients : - Développer, planifier et piloter le Système de Management de la Qualité (SMQ) ; - Contrôler la qualité des productions et garantir la traçabilité des produits/services ; - Gérer les réclamations clients et traiter les non-conformités ; - Élaborer et suivre les actions correctives et préventives tout en s'assurant de leur mise en oeuvre ; - Gérer la relation client concernant les aspects qualité et coordonner les audits clients ; - Planifier et réaliser les audits internes et externes ; - Élaborer les cahiers des charges qualité pour les fournisseurs ; - Suivre la conformité des équipements et matériels de contrôle ; - Gérer la documentation relative à la qualité ; - Collaborer avec le service Normes et Homologations pour les activités du laboratoire ; - Suivre l'évolution des indicateurs de qualité et proposer des améliorations pour optimiser le système. Définir, mettre en oeuvre et assurer le suivi des règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) sur le site de production : - Suivre les obligations réglementaires en matière de sécurité, environnement et HACCP ; - Veiller à la conformité avec les référentiels du Groupe ; - Gérer les plans d'actions associés ; - Animer des campagnes de sensibilisation aux aspects HSE ; - Analyser les incidents et situations dangereuses, rédiger des rapports et piloter les actions correctives ; - Mettre à jour l'analyse des risques et réaliser des rondes de sécurité ; - Participer à l'évaluation des risques sur les nouveaux projets et gérer les dossiers réglementaires (ICPE, Dréal, assurances) ; - Superviser les projets d'investissements en sécurité/conformité avec la direction ; - Assurer le reporting et participer aux réunions de division (comité prévention, CSE) ; - Gérer l'accueil des prestataires externes (plan de prévention, protocole de sécurité) ; - Suivre les habilitations et autorisations (CACES, électrique, etc.) ; - Assister les managers dans le déploiement de la politique HSE ; - Suivre les indicateurs relatifs aux accidents de travail et maladies professionnelles (AT/MP) ; - Animer les actions liées à la sécurité dans l'atelier et sur le site. Promouvoir la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement au sein de l'entreprise à travers des actions de prévention, formation et information. Encadrer une équipe de 3 personnes. Profil recherché : Titulaire d'une licence, d'un master ou bénéficiant d'une expérience significative dans le domaine de la Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, idéalement en milieu industriel. Une première expérience en management serait un atout. Vous maîtrisez la réglementation (HACCP, ISO 9001, ICPE...) et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. En plus de vos compétences techniques, votre réactivité, autonomie et dynamisme seront des qualités essentielles #premium
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients dans le secteur Bois et Matériaux, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients dans le secteur Bois et Matériaux, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de ferme et basé à VALSERHONE (01200), en CDI un Technicien de Maintenance (h/f). Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels, ainsi que l'installation et le dépannage des équipements électromécaniques. Vous serez en charge de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. De façon plus détaillée, voici le cahier des charges de cet emploi : Effectuer les travaux d'entretien et d'amélioration du matériel et les réparations nécessaires : - Procéder à la maintenance préventive et curative des équipements et installations selon le programme et en intervention immédiate - Exécuter des travaux d'amélioration sur instruction de son responsable - Intervenir sur l'installation, la mise en route, l'amélioration ou la fiabilisation du matériel sur demande du responsable hiérarchique et être force de proposition - Accompagner et transmettre toutes les informations aux utilisateurs, aux équipes d'intervention et prestataires - Rendre compte au responsable hiérarchique de l'ensemble de ses activités (via GMAO ou autre reporting) Respecter les règles QHSE : - Consigner et déconsigner les machines et s'assurer de la traçabilité des opérations pour s'assurer de la sécurité des personnes et des biens - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité - Alerter le responsable hiérarchique de l'application de la sécurité des entreprises extérieures (plan de prévention) Gérer les fournisseurs et les négociations d'achat (en cas d'absence du Responsable Maintenance) : - Définir et planifier les activités de maintenance et de dépannage individuelles et collectives - Piloter les projets de travaux neufs - Demander les devis puis les négocier avant de les faire valider - Acheter toutes les fournitures nécessaires à l'entretien et à la maintenance du site selon les normes ISO - Suivre les commandes et les prestataires, relancer si nécessaire et contrôler les réceptions Description du profil : Le candidat idéal possède un BAC ou BAC Pro en maintenance industrielle ou électromécanique, ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Il doit démontrer de solides compétences en maintenance curative et préventive, ainsi qu'en installation et dépannage d'équipements industriels. Compétences techniques requises :***Compétences avancées en électricité et automatisme * Aisance pour le réglage et le dépannage des machines automatisées et pilotées via une supervision * Maîtrise des outils informatiques usuels (GMAO, mails, .) * Rigueur et adaptabilité sont indispensables pour ce poste. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Dans un second temps, il sera nécessaire que la personne travaille en horaires décalés : - Une semaine de 6h à 14h (dont une heure de pause repas) - La semaine suivante de 10h à 18h (dont une heure de pause repas) Un temps de douche quotidien de 10 min est inclus dans le temps de travail. Rejoignez notre client, une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 10% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée.
Bonjour, je recherche un/une aide ménager/ménagère experimentée pouvant travailler plusieurs fois par semaine de 2 à 2,5 heures (aussi certains week ends et jour fériés) sur valserhône. a partir de la semaine prochaine 11 au 17 novembre et les semaines suivantes. jours à convenir. de préférence habitant à valserhône et dans les environs . merci d'avance.
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :***Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. * Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation :***Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
RESPONSABILITÉS : Vous débuterez d'abord en atelier pour connaitre le fonctionnement des différentes machines (6 mois environ). Vous irez ensuite sur le terrain en binôme, puis en toute autonomie. Différentes missions s'offriront à vous : - Préparation du matériel - Réalisation des moulages - Mises au point - Capacité de faire des analyses 3D - Identification des pannes chez le client et résolution avec les équipes techniques à distance - Rédaction des rapports clients à l'issue des interventions - ... Salaire selon profil. Poste et salaire évolutifs dans le temps. Primes de déplacement journalières. Téléphone + ordinateur portable personnels. Véhicule de service professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un profil électrotechnique avec un sens mécanique développé. Vous justifiez d'une première expérience réussie en entreprise. Vous êtes autonome, savez faire preuve d'adaptabilité en toutes circonstances et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes mobile (permis B obligatoire - déplacements en France et à l'étranger fréquents) et vous parlez anglais. Contactez-nous au plus vite !
AINTERIM BELLEGARDE met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans les technologies d'assemblage des thermoplastiques par lame chauffante / soudure miroir, soudure infrarouge, soudure par rotation et technologie laser dans les secteurs automobile, aéronautique ou cosmétique, un TECHNICIEN SAV (H/F) en CDI.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI. Acteur majeur sur le marché des solutions d'emballages en aluminium innovantes et durables pour des clients de divers horizons : boissons, paramédical, médical, produits ménagers, cosmétiques... Notre client en pleine expansion, recherche un profil qui viendra étoffer les effectifs de son site de Valserhône (01200). Soucieux de l'environnement notre client investis, améliore et redéfinis constamment notre entreprise pour devenir l'organisation la plus durable des industries de l'emballage et de l'aérospatiale. Cette société innove pour faire une différence positive pour la planète et pour tous. Les tâches qui vous seront attribuées sont : - Assurer les interventions de maintenance curative sur les équipements et les outillages en lien avec les difficultés quotidiennes rencontrées. - Recherche, diagnostic, résolution de panne et information à l'équipe. - Assurer les sorties de stock en respectant les règles de bonne gestion GMAO. - Participer aux réunions de préparation des TPM et maintenance annuelle. - Préparer et optimiser les pièces et sous-ensembles de rechange. - Analyser les difficultés rencontrées pendant les interventions et proposer des voies de progrès. - Passer les consignes aux changements de poste : compléter les informations sur les causes d'arrêts. - Garantir la qualité des interventions sur l'outil de production. Description du profil : - comprendre l'anglais technique, - détenant un Bac pro MEI, BTS électromécanicien, technicien de maintenance, - lecture/ analyse schémas électriques, - habilitation basse tension et haute tension si possible. Profil : - comprendre l'anglais technique, - détenant un Bac pro MEI, BTS électromécanicien, technicien de maintenance, - lecture/ analyse schémas électriques, - habilitation basse tension et haute tension si possible. Informations complémentaires : Horaires:***Week-end 2*12 Conditions de travail : - Salaire selon profil, - 13ème mois, - Chèques vacances, - Avantages CSE - Prime d'interessement, - Plan épargne entreprise, - RTT, - Prime d'ouverture + nuit + astreinte.
NOLO FRÈRES - Les quenelles de Nantua Depuis 1948, NOLO Frères, située à Nantua, est une entreprise familiale spécialisée dans la production de Quenelles véritables et de sauce Nantua, sans OGM ni conservateurs. Nous sommes fiers de notre héritage et de notre engagement envers la qualité et l'authenticité de nos produits. Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé Polyvalent (H/F) ! Le poste : Vous interviendrez en support de l'équipe en place avec des tâches variées, notamment : En production : - Préparation et nettoyage du poste de travail - Conduite de lignes de production (quenelles et sauce) - Préparation des commandes - Plonge et nettoyage Ainsi que d'autres tâches de manutention nécessaires au bon fonctionnement de l'activité, comme l'aide à la réception de marchandises Conditions de travail : - Travail en semaine, sauf le mercredi, de 08h à 17h25 (40 min de pause inclus) - Salaire fixé à 1950 euros brut mensuel, hors 13ème mois et prime de présence de 600 euros (après une année d'exercice et selon les conventions collectives). Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Autonome et volontaire : Capable de travailler rapidement de manière autonome. - Rigoureuse sur les questions d'hygiène et de sécurité : Pour elle-même et pour les autres (règles strictes) - Polyvalente et flexible : Capable de s'adapter à diverses tâches, environnements et personnes. - Possédant de bonnes aptitudes manuelles : Habile et précise dans ses gestes. - Capable de travailler dans des environnements contraignants, selon les saisons (chaleur, humidité, etc.).
NOLO FRÈRES - Les quenelles de Nantua
