Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champlecy située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champlecy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - PARAY LE MONIAL, 71 - Changy, 71 - CHAROLLES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez en charge : - La récupération et la valorisation d'objet (linge / chaussures / vaisselles / bibelots) - La mise en rayon pour la vente - La vente - L'entretien et le nettoyage des espaces communs Le planning est à définir avec l'employeur. ***** Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller référent.*****
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour le site Duc de Changy (71120) un Adjoint de Production H/F en CDI. Vous avez des compétences en management ? L'envie de rejoindre un site à taille humaine de 15 personnes ? Dans l'agroalimentaire, un couvoir ? Alors lisez cette annonce. Rattaché à Baptiste, le responsable du couvoir, vos missions sont les suivantes : -Effectuer les prélèvements selon le planning. -Gérer les éclosoirs et garantir la qualité des poussins. -Veiller au bon fonctionnement du matériel et assurer la maintenance préventive. -Participer aux opérations d'incubation, mirage, transfert et tri des œufs et poussins. -Participer à la vaccination des poussins. -Assurer les permanences et être inscrit sur la liste des correspondants téléphoniques du PTI. -Laver et désinfecter le matériel et les salles selon les procédures. -Gérer les besoins OAC et les tâches administratives de production. -Maintenir les relations avec les partenaires. Hélène Chauchon vous détaillera l'ensemble des missions lors de votre prise de contact. Votre formation et votre parcours vous permettent d'avoir les compétences suivantes : -Encadrer, donner et faire appliquer des consignes simples et précises, en l'absence du chef de couvoir, -Prendre des initiatives, être réactif et consciencieux, -Respecter et faire respecter les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement, -Être à l'aise avec l'utilisation de l'informatique Eléments contractuels CDI avec comme horaires : 6h - 12h et 13h30 - 16h30 tous les jours sauf le mercredi non travaillé.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez chargé(e) : - de l'accueil des clients - de la réception des marchandises - de la mise en rayon - de la tenue de la caisse. Vous bénéficierez d'un week-end de repos sur deux. Qualités attendues : polyvalence au poste de ELS, dynamisme, sens des responsabilité, intégrité. Vous serez amené(e) à être chargé(e) des fermetures. Vous travaillerez un dimanche matin sur deux avec un complément de rémunération.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir et assurer l'accompagnement global de personnes en hébergement et à leur domicile. - Elaborer avec la personne son projet personnalisé et veiller à sa mise en œuvre. - Gestion locative des hébergements en diffus sur trois secteurs. - Accompagner des personnes en grande précarité. - Travailler avec les partenaires du territoire. Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 12 janvier 2025 Temps Partiel à 90% selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées - Capacité rédactionnelle (écriture de projet personnalisé, signalement.) et maitrise des outils informatiques Qualités professionnelles - Rigueur, Organisation, Adaptabilité - Ecoute, Confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social exigé (Educateur spécialisé, Assistante sociale, CESF, .) Conditions - Poste basé à Paray-le-Monial - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs, (base temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 184DBCG avant le 13 décembre 2024. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
L'Association CONVERGENCES 71 gestionnaire d'ESMS situés en Saône et Loire recrute un Surveillant de nuit (H / F), spécialisé dans le secteur médico-social, pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Charolles (71) Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de site, vous aurez comme principales missions : D'assurer la surveillance de nuit des personnes en situation de handicap, D'assurer la sécurité et le bien être des personnes pendant la nuit (changes, hydratation, réfection du lit.), D'assurer le relais entre la nuit et le jour, De proposer une relation attentive et sécurisante, De veiller à la sécurité des bâtiments et des biens, De participer à la vie institutionnelle. PROFIL : Titulaire d'une formation de surveillant de nuit souhaitée ou à défaut première expérience Expérience dans le secteur médico-social REMUNERATION : Rémunération indiciaire selon expérience et ancienneté - CCN 66 - Statut non cadre HORAIRES : CDI à temps partiel (75%) 26.15 par semaine 21h00-7h00 / 21h30-7h30 Travail de nuit : Semaine, Week-end et Jours Fériés
Dans le cadre d'un remplacement pour la période de Janvier 2025, vous serez en charge de la livraison de plateau repas auprès de personnes dépendantes. Ce poste nécessite une très bonne organisation et le sens de la planification : organisation de sa tournée et organisation du chargement des repas dans son véhicule en fonction du sens de la tournée. Vous devez avoir une première expérience en restauration et/ou de très bonnes connaissances des règles d'hygiène alimentaire. Ainsi qu'une expérience du public personne âgée. Véhicule de service à disposition. Horaires de travail : Lundi - 7H à 12h / 13H30 à 17H00 Mardi - 7H à 12H15 Mercredi - 6H45 à 12H45 Jeudi - 7H à 11H45 Vendredi - 7 H à 12H15 / 13H30 à 17H30 . Conducteur expérimenté indispensable selon la législation en vigueur (plus d'un an de conduite et âgé de plus de 21 ans) . Vous avez le goût de l'effort physique : chargement déchargement des plateaux, ascension de nombreuses marches d'escalier dans les immeubles sans ascenseur. Secteur de livraison: Paray le monial, St Yan, St Léger les Paray, Vitry en Charolais, Hautefond, l'Hôpital le Mercier, Poisson. Le contrat sera précédé d'une période de mise en situation professionnelle. Contrat potentiellement reconductible
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Nous recherchons un (e) candidat(e) en contrat d'alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation) pour se former au titre d'Assistant(e) De vie aux Familles pour le secteur de Paray le Monial et alentours. Contrat en alternance entre période de pratique sur le terrain et formation en e-learning. Vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un emploi proche de chez vous - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun. Salaire % du SMIC en fonction de la règlementation (critère d'âge).
Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, la vente des produits (pains, viennoiseries, gâteaux, sandwichs...), mise en place des tables et service, l'entretien de l'espace de vente. Vous devez être doté(e) d'un bon contact client et du sens du service. Vous serez amené(e) à travailler le week-end (le planning est à définir). Idéalement, vous avez une 1ère expérience en vente ou service.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un facteur ou une factrice pour le bureau de poste En tant que facteur/factrice pour le bureau de poste , vos missions seront les suivantes : - Distribution du courrier et des colis dans la zone attribuée - Collecte du courrier sortant - Tri du courrier à distribuer - Respect des délais de livraison - Relation clientèle lors des tournées Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler de manière autonome - Sens de l'organisation et rigueur dans le tri du courrier - Bon relationnel pour interagir avec la clientèle - Permis B souhaité
Le Groupe Saint Aubin, groupe agroalimentaire de 120 personnes, recherche un/une ASSISTANT(e) QUALITE, basé(e) sur le site de Saint Aubin en Charollais, et sous la responsabilité de la Responsable Qualité du Groupe. Vous aurez pour missions : - Inspection du site : audit hygiène et corps étrangers - Prélèvement pour envoi échantillons au laboratoire selon plan de contrôle défini et commande au laboratoire - Contrôle organoleptique - Contrôle métrologique - Gestion des données produits (étiquetage) - Suivi de l'hygiène et du nettoyage - Faire respecter les règles et procédures d'assurance qualité - Interface pour la remontée d'informations auprès du Responsable qualité - Contribution à l'actualisation du système de management qualité - Gestion des stocks EPI Savoir être : - Rigueur et précision - Sens du contact et patience - Gestion des priorités Savoir Faire : - Capacité d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils informatiques
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : - Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; - Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus - Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies - Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations - Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère - Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies - Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Salaire horaire brut de 14,4 à 16 euros incluant 10% CP et précarité - Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Vous êtes sous la responsabilité du responsable de site. Vous maîtrisez les techniques et matériels de nettoyage et notamment le Bio nettoyage pour les services de soins, parties communes, bureaux, sanitaires. Vous mettez en œuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, désinfection points de contacts.) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Formation assurée en interne au début du contrat. Vous travaillerez 1 Week end sur 2 de 5h à 10h
L'Association Le Pont, loi 1901, créée en 1977, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, - Etablir un diagnostic social, - Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches. - Accompagner les personnes dans les hébergements d'urgence, - Entretenir le partenariat sur le territoire, Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible Temps partiel à 50% selon l'annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité, dynamisme, travail en équipe Formation - Diplôme de niveau 5 du social Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 9 Quai SUD 71600 Paray-le-Monial - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1905.63€ + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs. (Temps plein) Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 184CZFS, au service recrutement avant le 13 décembre 2024, Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
En tant qu'Agent de Service Intérieur vous êtes chargé(e) d'assurer l'entretien général des locaux (parties communes, sanitaire, bureaux) et vous participez au fonctionnement de la lingerie interne. Votre mission est incontournable car vous participez à la qualité d'accueil des personnes accueillies. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'établissement et de la lingerie interne : -Nettoyer les locaux communs -Trier et évacuer les déchets courants -Nettoyer les meubles et accessoires -Entretenir les chambres (nettoyage et literie) -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur -Participer au fonctionnement de la lingerie interne : -Entretien du linge de l'établissement et des résidents -Réalisation de couture ponctuelle -Participer à la vie institutionnelle Votre profil : - Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et attentif(ve) dans votre travail - Vous êtes de nature bienveillante et patiente - Vous savez vous adapter rapidement Rémunération : selon grille indiciaire, expérience et ancienneté CCN66. Prise de poste dès que possible. Candidater sous référence : Objet : Candidature ASI CDD EAM
Nous recherchons pour notre Foyer d'Accueil Médicalisé et notre Petite Unité de Vie, une personne pour des remplacements. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en structure collective pour favoriser le maintien, les capacités, développer les acquis (toilettes, hygiène, communication, expression, alimentation, organisation des journées, aide à la prise médicamenteuse) - Assurer l'entretien et la réfection du lit du résident dans son environnement immédiat - Accompagner les personnes à exprimer leurs attentes en adaptant les outils de communication - Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation en prenant en compte les attentes, besoins, demandes des personnes afin de développer leur autonomie - Capacité à gérer des personnes en situation de crise L'équipe pluriprofessionelle est composée d'Aides-soignants, Accompagnants Éducatifs et Sociaux, de Moniteurs Éducateurs, d'Éducateurs spécialisés et d'infirmières. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social souhaité ou souhait de découvrir le secteur - Expérience dans le secteur du handicap souhaité CDD à partir du 23/12 - renouvelable 24 et 25/12 travaillés
Vous interviendrez Au sein de notre Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Alizés qui accueille 17 adultes de 20 à 75 ans atteints de déficience intellectuelle avec troubles associés. L'EAM propose un hébergement et un accompagnement à des adultes handicapés dépendants qui n'arrivent pas à réaliser seuls les actes de la vie courante. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en structure collective pour favoriser le maintien, les capacités, développer les acquis (toilettes, hygiène, communication, expression, alimentation, organisation des journées, aide à la prise médicamenteuse) - Assurer l'entretien et la réfection du lit du résident dans son environnement immédiat - Repérer et définir les compétences, besoin des personnes, pour permettre l'élaboration des projets individualisés dans le cadre du projet associatif - Accompagner les personnes à exprimer leurs attentes en adaptant les outils de communication - Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation en prenant en compte les attentes, besoins, demandes des personnes afin de développer leur autonomie - Favoriser la coordination entre le soin et l'accompagnement éducatif - Participer aux temps de transmission et temps de réunions - Capacité à gérer des personnes en situation de crise L'équipe pluriprofessionelle est composée d'Aides-soignants, Accompagnants Educatifs et Sociaux, de Moniteurs Educateurs, d'Educateurs spécialisés et d'infirmières. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaité - Capacité à s'organiser et sens de l'initiative - Capacité à transmettre les informations et à collaborer en équipe - Capacité à travailler en autonomie - Maitrise de l'outil bureautique (Pack office) Prise de poste : dès que possible Planning : Lundi au vendredi en roulement + 1 week-end sur 3 travaillé + Jours fériés
Vous êtes sous la responsabilité du responsable de site. Vous maîtrisez les techniques et matériels de nettoyage et notamment le Bio nettoyage pour les services de soins, parties communes, bureaux, sanitaires. Vous mettez en œuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, désinfection points de contacts.) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Formation assurée en interne au début du contrat. Vous travaillerez 1 Week end sur 3 de 5h à 9h
Vous êtes un/une passionné/e d'automobile et de moto. Nous recherchons un Contrôleur/contrôleuse Technique Automobile /MOTO pour rejoindre notre équipe dynamique. Le titulaire de ce poste sera responsable de la réalisation des contrôles techniques périodiques AUTO/MOTO et pourra être amené/e à se déplacer sur les secteurs de PARAY LE MONIAL, CHAROLLES, MARCIGNY, BOURBON LANCY et ST BONNET DE JOUX L'entreprise CCTBS est présente dans le contrôle technique automobile depuis 1990 Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant. - Des opportunités de formation si motivation pour devenir contrôleur/euse technique - Un salaire compétitif, prime 13ème mois et intéressement. Responsabilités : - Utilisation du logiciel de contrôle et de l'outil de saisie directe. - Réalisation de contrôles techniques périodiques et complémentaires. - Identification des points de contrôle sur le véhicule. - Analyse des résultats fournis par les appareils de contrôle. - Saisie de la liste des défaillances constatées sur le véhicule. - Réalisation des contre-visites. - Edition, vérification et validation du procès-verbal de contrôle. - Accueil de la clientèle, facturation et encaissement. - Présentation et commentaire du procès-verbal du contrôle à l'usager. Qualifications requises : - Expérience préalable dans un poste similaire avec agrément est un atout. - Connaissance des procédures qualité en vigueur. - Capacité à utiliser la documentation technique et réglementaire. - Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle. - Ou formation initiale de contrôleur/euse complète si titulaire d'un bac pro mécanique automobile où moto
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur(se). Vous assurerez le service de 80 à 100 couverts par jour. Vos missions : - Accueil des clients - Prise de commandes au pass (tablette) - Service et vente additionnelle - Mise en place de la salle et son entretien. Pour la rentrée de septembre, nous recherchons un(e) serveur. Ouverture 7 jours/7 avec deux jours et demi de repos dans la semaine. Il est possible, si l'effectif est au complet, d'organiser le temps de travail avec une semaine en service du midi et une semaine en service du soir. Le samedi sera travaillé entièrement mais un week-end complet pourra être libéré tournant sur l'équipe. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience et du diplôme. Temps de travail 30h00 ou 35h00 en fonction de vos disponibilités et attentes.
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Le poste : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (poste basé à Charolles) Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure: - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions : - A pourvoir dès que possible - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein - Permis B manuel - Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement ! Lors du processus de recrutement, les candidats/es seront amenés/es à réaliser des tests de recrutement liés à leur niveau informatique (test sur la maîtrise du Pack Office) et/ou sur leur pratique professionnelle par le biais de mise en situation.
Sous l'autorité directe du directeur du Multi Accueil, responsable de la structure, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique du service Missions : Travail auprès des enfants et des parents - Accueil des enfants, mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant et leur donner leur repas - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale - Participer aux jeux, aux ateliers d'éveils et d'expressions en lien avec les projets pédagogiques - Assurer la sécurité et prévenir l'accident Entretien et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel de la structure - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel mis à disposition par la structure - Entretien du linge de toilette Savoir-faire et technique opérationnel - Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant, d'alimentation du nourrisson et du jeune enfant - Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Techniques d'animations des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant - Repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être, rassurer l'enfant Ce poste peut être également ouvert aux candidats ayant un diplôme : - D'éducateur de jeunes enfants -Infirmière -Infirmière puéricultrice Prise de poste dés le 02/12/2024
Sous la responsabilité directe de l'éducatrice de jeunes enfants (EJE), responsable de la structure, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique du service Missions : Travail auprès des enfants et des parents - Accueil des enfants, mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant et leur donner leur repas - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale - Participer aux jeux, aux ateliers d'éveils et d'expressions en lien avec les projets pédagogiques - Assurer la sécurité et prévenir l'accident Entretien et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel de la structure - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel mis à disposition par la structure - Entretien du linge de toilette Savoir-faire et technique opérationnel - Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant, d'alimentation du nourrisson et du jeune enfant - Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Techniques d'animations des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant - Repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être, rassurer l'enfant Prise de poste au 01/02/2025
En application du référentiel national relatif au Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur (https://sante.gouv.fr/IMG/pdf/referentiel_moniteur_educateur.pdf) : - Accompagner les jeunes d'un groupe de vie dans tous les actes de la vie quotidienne favorisant l'apprentissage de l'autonomie et l'épanouissement personnel; - Aider au développement des jeunes de leurs capacités de socialisation d'autonomie, d'inclusion ou d'insertion - Inscrire son action de façon cohérente dans un travail pluridisciplinaire et pluri partenarial; - Participer à la dynamique d'évolution de l'établissement. - Mise en œuvre d'activités à vocation thérapeutique ou éducative - Référence éducative des projets individuels Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur - Expérience appréciée dans le secteur de la protection de l'enfance - Environnement informatique : office 365 - Dossier unique de l'usager POURQUOI NOUS REJOINDRE : Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociale des Organisations » CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 2 010 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Horaires variables d'internat (matin / après-midi / soirée) - base modulée - Travail 1 week-end sur2 Avantages : - Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Prime renfort (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) Prise de poste dès que possible.
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies - Créer les conditions d'apprentissage pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur singularité - Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés dont il a la référence - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation collective (activités éducatives, de loisirs) en réponse aux besoins identifiés - Accompagner l'alternance entre collectif et individuel - Mettre en œuvre des outils de communication et de repères adaptés - Travailler en équipe pluri-professionnelle dans le cadre du projet d'établissement et du projet de service L'équipe pluri professionnelle est composée d'aides-soignants, d'accompagnants éducatifs et sociaux, de moniteurs éducateurs et d'éducateurs spécialisés, d'agents de service intérieur. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'état Moniteur Educateur exigé - Connaissance du secteur du handicap appréciée - Compétences en méthodologie de projet - Faire preuve d'initiative, de créativité et d'organisation - Capacité à travailler en coopération Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi de journée + 1 week-end sur 3 + jours fériés CDD 1 mois renouvelable
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies - Créer les conditions d'apprentissage pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur singularité - Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés dont vous avez la référence - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation collective (activités éducatives, de loisirs) en réponse aux besoins identifiés - Mettre en œuvre des outils de communication et de repères adaptés - Travailler en équipe pluri-professionnelle dans le cadre du projet d'établissement et du projet de service PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'État de Moniteur Educateur exigé - Attester d'une connaissance du public accueilli - Compétences en méthodologie de projet - Faire preuve d'initiative, de créativité et d'organisation - Capacité à travailler en coopération Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi de journée + jours fériés + 1week end sur 3 travaillés
Sous la responsabilité du Chef de ligne, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les pesées d'ingrédients selon la recette - Réaliser les mélanges selon la recette - Réaliser les sauces - Réaliser les tranchages (jambon...) - Valider informatiquement les productions - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène, les démarches qualité et sécurité - Signaler les pannes et les non-conformités à son chef de ligne - Nettoyer le matériel et les locaux sauce et tranchage Compétences requises : Connaissances en cuisine - Savoir utiliser le matériel mis à disposition (trancheuse jambon, batteur, pompe...) et être à l'aise avec les calculs simples et la lecture des recettes. Une appétence dans le domaine de la cuisine, organisation, réactivité, rigueur, autonomie ainsi qu'un esprit d'équipe sont requis. Travail posté en 2 x 8. Salaire sur 12 mois + prime de fin d'année + participation.
Qui sommes-nous ? Plukon Food Group est un leader innovant dans les domaines de la volaille, des repas et salades, des composants de repas et des protéines alternatives en Europe. Fondé aux Pays-Bas, le groupe emploie plus de 9 500 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 3,1 milliards d'euros en 2023. Plukon dispose de 34 sites répartis dans 6 pays : les Pays-Bas, la Belgique, l'Allemagne, la Pologne, la France et l'Espagne. Plukon Food Group s'engage à fournir des aliments responsables à travers l'Europe, issus et produits durablement. Pour cela, nous nous soucions des besoins à long terme des animaux, de l'environnement et tout particulièrement du respect des personnes. En France, DUC, filiale de Plukon Food Group, a mené des investissements industriels significatifs et déployé sa stratégie d'excellence opérationnelle. Aujourd'hui, DUC est l'un des acteurs majeurs du secteur de la volaille en France. Dans le cadre de notre ambitieux plan de croissance sur un marché dynamique, nous recherchons un Chef lavage couvoir H/F pour le site de Charolles dans la Saône-et-Loire. Notre offre : Au sein d'un couvoir à destination de l'élevage de poulet de chair, vous assistez l'adjoint de couvoir sur une partie de son activité, et le remplacer en cas d'absence. Afin de permettre une optimisation de l'hygiène et du sanitaire du couvoir. A ce titre, vos missions principales sont : Assurer l'efficacité du lavage, de la détergence et de la désinfection des locaux du couvoir et plus particulièrement des matériels et salles ayant un contact avec la production de poussins Enregistrer les opérations de nettoyage et désinfection Assurer la formation des laveurs et l'efficacité de leur lavage Mettre en œuvre les procédures transmises par l'adjoint qualité et participer à leur amélioration Faire respecter la séparation zone propre/zone sale en accord avec l'adjoint Qualité Gérer la partie technique des éclosoirs et garantir la qualité des poussins Veiller au bon fonctionnement du matériel Effectuer les prélèvements en fonction du planning Assurer les opérations de maintenance préventive et les permanences selon un planning pré établi Contribuer au nettoyage quotidien du site : caisses, chariots, salles,. Votre profil : Vous avez une expérience dans le secteur avicole ou dans un environnement de production alimentaire Vous maitrisez les techniques de nettoyage et de désinfection, ainsi que des produits et équipements utilisés dans le lavage Vous avez des connaissances de base en électricité, électrotechnique et électromécanique pour assurer un dépannage d'urgence Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes apte à superviser une équipe Vous êtes capable de planifier et de coordonner les activités de lavage en fonction des besoins Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et polyvalent(e)
Notre agence MOTIV Interim de La Clayette, recherche pour son client spécialisé dans les installations photovoltaïques, un poseur de panneaux Photovoltaïque (H/F). Vous interviendrez sur l'installation de panneaux photovoltaïques pour une clientèle de particuliers et de professionnels. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - pose de panneaux, onduleur, câblage, coffret électrique, système de monitoring, ...), être garant de la réalisation et la qualité des travaux. - Réaliser les travaux de SAV électrique monitoring (remplacement onduleurs, câblage, ...). Travail en hauteur - Chantier en local sur 4 jours par semaine L'habilitation électrique BR serait un plus.
L'association Centre Saint-Exupéry recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social du POLE ENFANCE SAONE et LOIRE, Un(e) MAITRESSE DE MAISON pour son unité de vie du site de CHAROLLES. Sous la hiérarchie de la responsable logistique du POLE ENFANCE, vous serez chargé entre autre : D'assurer les travaux d'hygiène, d'entretien, de restauration, de gestion du linge des enfants De vous inclure dans l'organisation d'une unité de vie pour adolescents Au contact des adolescents accueillis, vous les accompagnerez dans l'apprentissage de tâches techniques (ménage, .), en lien avec les éducateurs. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir une cohérence dans les actions menées. POSTE - Poste en CDD : jusqu'au 15/12/2024 temps plein 35h00 -Salaire CC 51: 1801.80€ brut + revalorisation SEGUR de 238€ brut + complément métier de 66.71€ brut - Horaires : du lundi au vendredi - Poste basé principalement sur CHAROLLES PROFIL: - Sensibilisation aux adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance ***************************Prise de poste urgente*********************
L'hôtel Le Prieuré vous accueille au centre-ville de Paray-le-Monial. Sa situation privilégiée place l'établissement - et ses jardins bordant la rivière La Bourbince - à proximité des joyaux de cette petite cité du Sud Bourgogne, haut lieu de l'art roman et objet d'un pèlerinage international. Tout proches : la basilique du XIIe siècle et l'ancien prieuré Notre-Dame, le parc des Chapelains et celui du Moulin Liron. Réouvert en 2023, le prieuré a préalablement connu d'importants travaux. Une mue contemporaine qui met en valeur, à la fois, son caractère, son histoire et sa dimension symbolique. Entièrement rénovés, ses espaces offrent aujourd'hui 61 chambres et 8 suites. Le site abrite également un restaurant bistronomique ouvrant sur le parc - « la bourbince» -, trois salles de séminaire. FINALITE DU POSTE L'assistant(e) responsable de salle met tous les moyens en œuvre pour assurer un service de qualité et la satisfaction des clients. MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES La liste des missions et activités est à la fois non exhaustive et évolutive. Il est notamment convenu que toute personne doit venir en soutien de l'organisation ou de ses collègues. MISE EN PLACE Organiser la disposition des tables de la salle en fonction des réservations Dresser les tables et contrôler la propreté de la verrerie Préparer le pain et le beurre Préparer les carafes d'eau et le présentoir à vins Contrôler les stocks de vin en salle et réapprovisionner en cas de besoin REALISATION DU SERVICE Accueillir et installer les clients Prendre les commandes en cas de besoin Préparer et servir les boissons commandées et les mises en bouche Servir les plats et proposer des boissons pour accompagner le repas Proposer des plats ou boissons supplémentaires pour réaliser des ventes additionnelles CLÔTURE DU SERVICE Débarrasser et nettoyer les tables Ranger et nettoyer la salle et l'office Vider les poubelles Préparer la salle pour le service suivant (dresser les tables) Vérifier les caisses DIVERS Entretenir le matériel et la vaisselle Veiller à l'entretien courant de la salle de restaurant Relations 1- Relations hiérarchiques L'assistant(e) responsable de salle est rattaché(e) à la responsable de salles et encadre les serveurs. 2- Relations en interne L'assistant(e) responsable de salle est en relation avec l'ensemble des services de l'établissement. 3- Relations en externe L'assistant(e) responsable de salle est en relation avec les clients, les fournisseurs et toute autre personne sollicitant l'établissement. SPECIFICITES TECHNIQUES//METIER DU POSTE Maîtrise des techniques de service haut de gamme Parfaite connaissance des plats de la carte (cuisson, techniques de préparations, provenance des produits) et des boissons Parfaite maîtrise de l'ensemble des services et offres de l'établissement Maîtrise des procédures et normes d'hygiène et de sécurité Connaissance de l'histoire, de la philosophie et des valeurs de l'établissement Gestion du temps et des priorités Maîtrise des techniques de vente Connaissance en matière d'œnologie Horaires : * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées 1 Week-end sur 2 Formation: * CAP / BEP Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2024
DATES DU CONTRAT : 09 au 20/12/2024 puis du 06 au 14/01/2025 Sans les justificatifs suivants, la candidature sera refusée d'office : CV, lettre de motivation, licence STAPS ou M2, sauvetage aquatique et secourisme. Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Education Physique et Sportive) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique ou en lycée professionnel prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde à la terminale. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Sa mission : développer chez l'élève des compétences motrices, cognitives, méthodologiques et sociales attendues dans les programmes en fin de collège ou de lycée, en prenant appui sur des activités physiques, sportives et artistiques réparties en 4 ou 5 champs d'apprentissages L'éducation physique et sportive vise à former, par la pratique physique, sportive, artistique, un lycéen épanoui et cultivé, capable de faire des choix éclairés pour s'engager et s'éprouver de façon régulière, autonome et pérenne dans un mode de vie actif et solidaire. L'EPS vise à permettre à tous les élèves d'enrichir leur motricité, de construire les conditions de leur santé, de développer leur citoyenneté et d'accéder à un patrimoine culturel large par la pratique physique, sportive et artistique. En savoir plus sur « être professeur d'éducation physique et sportive » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-d-education-physique-et-sportive-145 Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Etre un sportif accompli, sans forcément être un sportif de haut niveau, o Rattachement possible à plusieurs établissements.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Le Rectorat de l'académie de Dijon recherche pour le collège de Charolles un ou une professeur(e) en lettres modernes. Poste à pourvoir jusqu'au 20/12/2024. Acteur du système éducatif, votre mission principale consistera à assurer l'enseignement de la discipline aux élèves sous votre responsabilité. Vous prendrez en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 L'enseignant de Lettres modernes, communément nommé dans les établissements du second degré « professeur de français », a pour mission de participer à la formation des collégiens en relation avec le socle commun de connaissances et de compétences, ainsi qu'avec les programmes officiels. Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les lettres classiques ou modernes, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise des savoirs disciplinaires et de leur didactique (lettres), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'échange et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République, o Posséder de bonnes capacités de communication et avoir l'esprit d'équipe.
Le groupe VIT, spécialiste de la transformation des produits verriers à destination du bâtiment, recrute dans le cadre, d'un contrat à durée indéterminée, un(e) coupeur(euse) de verre expérimenté(e) (F/H). DESCRIPTIF DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de coupe, vous serez amené(e) à : - Effectuer la découpe de verre float et verre feuilleté sur table de découpe à commande numérique - Contrôler la découpe - Gérer et optimiser les différentes tâches de découpe - Gérer le stock de verre - Entretenir et assurer la maintenance préventive de votre machine Cette définition de fonction ne saurait être considérée comme exhaustive. En outre, les relations contractuelles étant évolutives, la mission pourra être adaptée à l'évolution de la société. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre minutie - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Port de charge (- 10 kg) - Nous apprécierons également votre esprit d'équipe et votre implication. - Expérience préalable en découpe de verre de 1 an minimum INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Poste à temps plein 35h/hebdo - Travail du lundi au vendredi en 3*8 - Rémunération selon profil - Avantages : épargne salariale, primes, chèque cadeaux CSE - Poste à pourvoir dès que possible
L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche pour son Pôle Psychiatrie Infanto Juvénile Départementale, un(e) Infirmier(e) en Pratique Avancée H/F à Paray-le-Monial / Montceau-les-Mines. L'IPA assure une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire. Activités cliniques: - Réaliser des entretiens d'évaluation clinique et d'orientation - Identifier le besoin et orienter vers d'autres professionnels pour compléter l'évaluation - Analyser et formaliser les éléments recueillis pendant le/les entretiens - Accompagner la famille, les proches dans l'orientation du soin - Informer le patient et ses proches sur les modalités du parcours de soins - Etablir le lien et assurer le relais clinique avec les professionnels de soins - Identifier les comorbidités somatiques potentielles du patient en collaboration avec les professionnels du soin somatique - Etablir le lien et assurer le relais avec les partenaires du médico-social, social, associatifs. - Collaborer avec le/les médecins pour d'éventuels contrats de délégation de compétences médicales au niveau du renouvellement de la prescription et adaptation éventuelle de la posologie concernant les psychotropes ainsi que la prescription et demande d'examens complémentaires dans le cadre du suivi Activités de conseil: - Participer si besoin aux réunions cliniques et/ou réunions de synthèse - S'inscrire dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité - Apporter des conseils au regard de sa mission au sein de groupes institutionnels internes et/ou externes à l'EPSM Activités de leadership: - Contribuer à développer le rôle autonome infirmier - Etre personne ressource auprès des différents partenaires internes et/ou externes à l'EPSM - Participer à des rencontres professionnelles (colloques, journées professionnelles, lien universitaire.) - Construire des supports de communication adaptés à l'auditoire - Être personne ressource auprès du dispositif Vigilan's Activités d'enseignement et de formation: - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de soins spécifiques par des actions de conseil et de formation - Missions d'information et de formation - Accueillir des IPA en formation - Participer aux enseignements dans le cadre de la formation initiale et en stage - Participer à des formations auprès des professionnels soignants, éducatifs, cadres - S'inscrire dans une démarche de réactualisation de connaissances Activités de recherche et de publication: - Initier des projets de recherche en soins infirmiers - Collaborer à des projets de recherche extérieurs - Entretenir une collaboration avec des chercheurs, des organismes, des sociétés savantes - Assurer une veille de la littérature - Publier des articles dans des revues professionnelles Activités de partenariat: - Avoir une connaissance approfondie du réseau existant sur le territoire - S'inscrire dans une démarche proactive de dynamisation du réseau en lien avec les différents acteurs - Assurer des temps de présence au sein de dispositifs (maisons de santé, maisons médicales, secteur médico-social.) en fonction des besoins identifiés sur le territoire - Collaborer avec les partenaires des soins somatiques concernant les comorbidités potentielles des patients vus en entretien d'évaluation clinique. - Travailler en lien avec l'éducation nationale, la maison des adolescents et l'ASEF Horaires : selon les conditions de l'accord local de l'EPSM 71 - Travail les jours ouvrés - Flexibilité des horaires en fonction des activités RA : Sevrey/ Montceau les Mines / Paray le Monial Conditions matérielles : bureau dédié au pôle PRH Déplacements: Pour les 80% affectés sur le Pôle PIJD nombreux déplacements sur l'ouest du département
Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un Opérateur de Découpe Viandes H/F. Description du poste : Vous êtes attiré par l'univers des produits Carnés ? Vous souhaitez apprendre les techniques de découpe avec nos bouchers ? Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez accompagné par nos équipes pour apprendre les astuces du métier, les secrets de la découpe et les meilleures pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions consisteront à : - Réaliser les opérations de découpe de nos viandes - Effectuer des opérations de manutention - Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande - Manipuler les morceaux de viande - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Vous avez à cœur de découvrir et d'apprendre le métier de Boucher. Vous avez des aptitudes manuelles, aimez travailler en équipe et êtes motivé(e). Vous faites preuve de rigueur et d'assiduité. Une expérience dans le domaine Alimentaire (Boucher/Charcutier/Cuisinier) est un plus. Nous recherchons une personne dynamique à qui nous offrons l'opportunité de se former et d'évoluer au sein de notre entreprise. L'emploi exige une station debout prolongée + port de charges Horaires : 4h/11h30 du Lundi au Vendredi ( modulation du temps de travail)
Notre association : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. Notre structure : La Direction Générale de CONVERGENCES 71 pilote 8 établissements d'accueil et de service réparties en 3 sites, Joncy, Chauffailles et Charolles. La direction générale est composée d'un Service RH, d'un Service Comptabilité et d'un service Qualité, pilotée par le Directeur Général. Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la direction « qualité et performance » et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) du suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité dans le respect des projets d'établissement et du projet associatif. - Animer les actions liées à l'amélioration continue, assurant ainsi une évolution constante des pratiques, - Mettre en œuvre les objectifs et les exigences liés aux cycles d'évaluation des ESMS en regard du référentiel et du manuel de la HAS - Assurer une communication efficace autour des démarches qualité des structures - Concevoir et gérer les documents des outils de la qualité (élaboration de procédures, protocoles, notes, notamment en lien avec l'activité de production ESAT) - Elaborer et réaliser le suivi des enquêtes de satisfaction - Assurer le suivi des évènements indésirables, - Déployer les démarches projets et gestion des risques (DUERP) en parallèle de ces cycles d'évaluation HAS.
Vos missions principales : En tant que Responsable de production vous dirigez, coordonnez, et superviser les activités des ateliers de l'ESAT, de la proposition à la facturation client et vous vous assurez de la pérennité et de la rentabilité des activités commerciales. Vous accompagnez les évolutions techniques tout en ayant soin de vous adaptez au projet individuel des personnes accueillies. Vous veillez à maintenir et à développer des activités variées dans un objectif de progression et de développement des compétences de nos travailleurs. Vos activités : - Vous participez à la politique commerciale, vous établissez les devis et assurez le suivi clientèle ainsi que le développement des prospects. - Vous assurez l'approvisionnement et les achats liés à la production, vous établissez le tableau de bord de production et en assurez le suivi tout en proposant des actions de préventions ou correctives. - Vous vérifiez que les commandes livrées soient conformes à la demande et respectent les contraintes de coûts, qualité et délais, - Vous supervisez l'état du parc machines, des locaux, et respectez les normes de sécurité et environnementales. - Vous assurez la coordination transversale des équipes, la transmission de l'information, et organisez le travail de l'équipe sur les différents ateliers. - Vous recrutez et identifiez les besoins en matière de formation en collaboration avec le service RH, - Vous déclinez le projet d'établissement, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées, - Vous contrôlez et évaluez les moyens financiers mis en œuvre pour la réalisation des projets et des actions. Vos conditions de travail : Votre lieu de travail sera basé à Chauffailles (71), des déplacements sont à prévoir. Votre rémunération dépend de la CCN66. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +4 avec une expérience significative en ESAT et/ou en industrie. Vous possédez une bonne connaissance du handicap. Vous êtes autonome, organisé et appréciez le travail en équipe. Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et vous maitrisez les technique de négociation.
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Éducative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Éducative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Mâcon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES - Il est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). Merci d'adresser votre candidature à : Madame La Directrice du Pôle Assistance Éducative Parentalité
Qui sommes-nous ? Acteur majeur sur le marché de la volaille en Europe, PLUKON FOOD GROUP fournit des produits à base de poulet et des plats cuisinés aux principaux partenaires alimentaires européens. Fondé aux Pays-Bas, le Groupe emploie plus de 8 900 personnes et son chiffre d'affaires est de plus de 2,1 milliards d'euros en 2021. Il dispose de 28 sites répartis dans 6 pays (Pays-Bas, Belgique, Allemagne, Pologne, France et Espagne) qui lui donne accès à 240 millions de consommateurs en Europe. Notre promesse Forward Food Solutions souligne notre force d'innovation pour commercialiser des produits de qualité supérieure à base de volaille et notre capacité à proposer des solutions réalistes à tous les niveaux de la chaîne de valeur. Depuis son intégration dans le groupe PLUKON FOOD GROUP en 2017, DUC a mené des investissements industriels significatifs, déployé sa stratégie d'excellence opérationnelle et a reçu en 2020 le prix du meilleur retournement d'entreprise en France (Prix Ulysse : catégorie Prix des lecteurs « Les Echos »). DUC est aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du secteur en France et dans le cadre de notre ambitieux plan de croissance sur un marché très dynamique, nous recherchons un Ouvrier Couvoir H/F pour le site de Charolles dans la Saône-et-Loire. Notre offre : Au sein d'un couvoir à destination de l'élevage de poulet de chair, sous la responsabilité du Responsable Opérationnel, vous participerez à toutes les tâches quotidiennes du couvoir et activités annexes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. A ce titre, vos missions principales sont : Approvisionner les incubateurs Transférer les œufs des casiers des incubateurs dans les caisses de mises en éclosoir Trier les poussins en fonction de critères précis (aspect, poids) Laver et désinfecter les caisses et les chariots d'incubation, d'éclosion, de tri selon les procédures en vigueur Laver les salles d'incubation, d'éclosion, de tri selon les procédures en vigueur Laver la machine à laver et la salle de la machine à laver selon les procédures en vigueur Assurer la préparation du vaccin, puis la vaccination des poussins Votre profil : Vous êtes conscient(e) et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité et des consignes de biosécurité. Vous savez travailler dans le respect du bien-être animal. Vous appréciez le travail en équipe. Le poste de travail nécessite un port de charges.
Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social etsocial, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Missions principales: 1- APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES - INFORMATION et ORIENTATION: o Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination o Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 o Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire o Participer ponctuellement à l'accueil téléphonique si nécessaire -ACCOMPAGNEMENT et COORDINATION o Analyser la demande du professionnel ou tout autre demandeur o Réaliser l'évaluation multidimensionnelle du patient (médicale et psycho-sociale) o Elaborer avec la personne et son entourage le Plan Personnalisé de Coordination en Santé en tenant compte des évaluations et des interventions déjà en place en lien avec le médecin traitant et les autres professionnels o Assurer la mise en œuvre et/ou le suivi du PPCS en procédant aux éventuels ajustements le cas échéant o Alimenter le dossier de coordination du patient, en particulier e-TICSS, avec ou sans l'aide de l'assistant(e)de coordination -PARTICIPATION/ANIMATION DE REUNIONS o Planifier / animer des RCP1 autour de "situations patients" en interne ou avec les acteurs impliqués o Participer aux réunions internes de concertation 2/ ANIMATION / COORDINATION TERRITORIALE o Participer aux présentations du DAC auprès des partenaires o Participer à la dynamique partenariale locale (échanges, réunions.) o Participer à l'élaboration et/ou à la saisie d'outils et de protocoles (collaboration avec les acteurs, Observatoire du Rupture des Parcours.) o Contribuer à la diffusion de ces outils et protocoles Activités secondaires o Participer à différents groupes de travail et projets internes Profil Infirmier DE, travailleur social (AS, CESF), psychologue, éducateur spécialisé, ergothérapeute Qualités attendues - Maitriser la langue française (oral et écrit) - Disponibilité écoute et discernement - Avoir l'esprit d'analyse - Capacité à instaurer une relation de confiance avec les patients, leur entourage et les professionnels - Sens relationnel et de l'accueil - Organisation, rigueur et gestion des priorités - Esprit de synthèse - Être à l'aise avec l'outil informatique - Maîtriser les outils de messagerie - Capacité de négociation - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe - Aisance rédactionnelle et téléphonique - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Capacité d'adaptation aux difficultés du terrain - Gérer la relation d'aide : entretien, positionnement professionnel - Faire preuve d'empathie - Capacité à gérer le stress - Connaître les secteurs santé / médico-social - Maîtriser les logiciels de la e-santé Savoirs et savoir-faire - Evaluer précisément l'état du patient (clinique et psychologique) et sa situation globale Le/la CPC mobilise les ressources territoriales et agit selon le principe de subsidiarité (ne fait pas à la place d'un autre acteur missionné) dans la gestion des situations de santé complexes. Avantages complémentaires Prime SEGUR Mise en place à partir de novembre de la prime segur. Montant à ajouter au salaire brut annoncé, Salaire ajustable selon l'expérience. Mutuelle familiale entreprise prise en charge à 60 % par l'employeur
Nous cherchons pour la brasserie de nôtre restaurant gastronomique un(e) responsable de salle (H/F). - En symbiose avec le Chef de cuisine, c'est en binôme que vous aurez le sens du leadership pour l'équipe de salle avec les valeurs de la maison et de Relais et Châteaux - Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle et vous saurez faire vivre à chaque convive un moment magique - Vous connaissez parfaitement nos menus, la carte afin de répondre aux attentes des clients - Vous appliquez les procédures et standards de service de l'établissement - Salaire à discuter en fonction des compétences QUALIFICATIONS : - Issu(e) d'une formation hôtelière - Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel - Vous avez cet esprit familial afin que chaque convive le ressente - Vous avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe - Vous parlez couramment le Français et l'Anglais LES + DE LA MAISON DOUCET : - Ambiance conviviale et bienveillante - 3 semaines de congés en hiver , 1 semaine l'été, fermeture pour Noël et son réveillon - Pour les couples, congés et vacances ensemble - Opérations " Vis ma vie de client " permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique - Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) - Sorties annuelles - Avantages " Relais Team " permettant de séjourner dans d'autres relais et châteaux - Mutuelle d'entreprise (ALAN) - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Encouragement aux formations
Restaurant gastronomique recherche pour son bistrot un(e) serveur(se). Vous effectuerez le service des plats, le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes. Vous êtes responsable de l'entretien du matériel et de la propreté de l'office. Vous faites la liaison entre la cuisine et la salle pour l'envoi des plats sur plateaux. Ambiance conviviale et bienveillante avec une exigence dans le niveau de service : service attentionné, accueil chaleureux et personnalisé. Issu(e) d'une formation hôtelière, vous disposez d'une expérience significative à un poste et établissement similaire. Le salaire est en fonction de l'expérience et des compétences. Les plus de la Maison Doucet : - 2 jours de repos consécutifs en hiver - Ambiance conviviale et bienveillante - 3 semaines de congés en hiver , 1 semaine l'été, Noël - Pour les couples, congés et vacances ensemble - Opérations "Vis ma vie de client" permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique - Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) - Sortie annuelle - Avantages relais team pour séjourner dans d'autres Relais et Châteaux - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Encouragement aux formations
La SAUR, agence de Hautefond, recrute un(e) Opérateur(rice) de réseau d'eau potable. Rattaché(e) à l'agence de Hautefond (à côté de Paray le Monial), vous aurez pour secteur d'intervention le bassin de Marcigny. 6 astreintes par an. Les Missions: *Vérifier les ressources en eau dans les réserves et les bassins. *Réparer les tuyaux, les vannes, les pompes. *Contrôler l'efficacité et la concentration des produits chimiques ajoutés à l'eau, comme le chlore. *Réparer les fuites en coupant l'eau, puis en ouvrant les vannes à l'issue de la réparation. *Vérifier la qualité de l'eau. *Relever les compteurs d'eau. Profil recherché : - BAC + 2, idéalement BTS Gemeau, - savoir travailler en équipe, - apprécier le travail en extérieur, - avoir le sens de l'organisation, - être à l'écoute et au service du client, - être respectueux(se) des consignes / des règles de sécurité. Salaires et avantages : Salaire débutant 1900 € brut sur 13 mois ; mutuelle et prévoyance santé + primes + Plan épargne groupe + CE Véhicule de service, tablette et téléphone portable
Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un(e) commercial(e). Rattaché(e) au directeur de l'entreprise, au sein du service commercial, vous assurez le suivi de la clientèle. Vos principales missions seront les suivantes : Assurez le suivi personnalisé des clients Développez votre activité par une prospection ciblée, Suivez les encours clients, gérerez l'interface en cas de litiges, Remontez les informations importantes sur nos clients et sur les tendances du marché, Participez aux divers réunions, salons et manifestations. Poste basé sur le site de rattachement Paray-Le-Monial (71). Profil recherché : De niveau Bac + 2 à Bac + 5 Commerce ou agroalimentaire, vous disposez d'une 1ère expérience en commerce de produits carnés. Passionné(e) par les métiers de la viande, vous souhaitez mettre à profit votre autonomie et vos réelles capacités relationnelles au service du commerce en circuits de distribution traditionnel ? Votre sens de l'écoute et de la négociation, votre ténacité et votre rigueur vous permettront de relever ce challenge.
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) confirmé(e). Au sein d'une boulangerie pâtisserie de 10 employés, vous travaillerez en équipe pour confectionner les pâtisseries. Vous justifiez d'une expérience minimale de 1 an sur un poste similaire. Vous travaillez du mardi au dimanche (3 h 30 - 10 h), jour de congé le lundi. Salaire attractif et heures supplémentaires payées.
- Elaborer les programmes informatiques pour machines à commande numérique dans les règles de l'art et suivant un plan donné ou à retranscrire pour nos logiciels - Préparer son environnement de travail et ses outils - Exécuter le programme sur la commande numérique - Contrôler la qualité de sa production CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES - Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique - Connaitre les techniques et langages de programmation - Connaissances en trigonométrie et géométrie COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS : - S'approprier l'objectif de production - Etre rigoureux(euse) - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Détecter une situation anormale et informer - Etre capable de travailler seul(e) où en équipe - Rendre compte de son activité - Se conformer aux usages de l'entreprise
Agence immobilière recherche un(e) comptable copropriété. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous intervenez au sein d'une équipe à taille humaine pour les missions suivantes : assurer la facturation et l'encaissement des charges, assurer le paiement des prestataires, rapprochements bancaires, etc. Première expérience dans le secteur immobilier souhaitée, formation en comptabilité exigée. Prise de poste urgente, dès que possible.
Adecco Digoin recherche pour l'un de ses clients un cuisinier (h/f) pour un EPHAD sur le secteur de Paray Le Monial . Vous aurez pour mission : - Préparation de plats - Nettoyage de la cuisine - Respect des normes d'hygiène - Réchauffer les plats froid - Connaitre les régimes alimentaires - Préparer les mixés et les hachés Poste du matin ou après midi. Travail le week-end en coupure. De profil cuisinier, avec de l'expérience et autonome. Votre autonomie et votre rigueur seront un atout. Vous êtes en recherche d'un emploi, vous êtes motivé et possédez une conscience professionnel. N'hésitez pas à postuler en ligne.
Nous recherchons un valet/femme de chambre pour réaliser l'entretien et le nettoyage des chambres de l'hôtel B&B sur le site de PARAY LE MONIAL. CDI de 104 h / mois Travail le dimanche majoré de 20%, jour férié 50%. Rémunération : 12,13€ par heure Horaires : Du lundi au dimanche de 10h a 15h. Tous les week-ends , travail en journée. Travail les jours fériés Jours de repos le Jeudi - Vendredi
Restaurant traditionnel, recherche cuisinier(ère) pour seconder le chef de cuisine. Vous effectuerez les services du midi : - le lundi de 9 h à 14 h - le mardi de 9 h à 14 h - le jeudi de 9 h à 14 h - le dimanche de 9 h à 14 h Vous travaillerez midi et soir : - le vendredi de 9 h à 14 h / de 19 h à 22 h - le samedi de 9 h à 14 h / de 19 h à 22 h Vous ne travaillerez pas le mercredi. Vous serez en charge de la préparation des plats du jour et des plats à la carte. Prise de poste dès que possible. Le salaire est à négocier selon votre expérience. CDD de 6 mois minimum reconductible.
Vous confectionnerez les produits divers proposés par la boulangerie : pains, brioches, viennoiseries, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous ne travaillerez pas l'après-midi et aurez 2 jours de repos par semaine, mercredi et dimanche. Vous êtes autonome dans votre travail.
Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) pour notre Établissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis situé à Charolles. Poste à temps plein pour une prise de poste urgente. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions : - D'accompagner les personnes en situation de handicap dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne, - D'identifier les besoins des résidents et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée, - De participer à l'organisation, la mise en place et l'évaluation du projet personnalisé, - De proposer une relation attentive et sécurisante, - De participer à la vie institutionnelle. VOTRE PROFIL : - Bon sens du relationnel - Dynamique - Autonomie - Bienveillance - Excellente capacité d'écoute - Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire - Bonne capacité d'adaptation - Titulaire d'un diplôme d'État d'Aide Soignant (AS) VOTRE REMUNERATION : Rémunération selon expérience entre 1772 € et 2334 € brut + Laforcade 238 €. AVANTAGES : - Cartes cadeaux fin d'année - Chèques vacances - Voiture de service à disposition pour les déplacements...
candidature sous référence CSF
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s sérieux(euses) et motivé(e)s pour des missions à Lugny les Charolles et alentours. Disponible à 24 heures par semaine, du lundi au dimanche, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphonique dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction indispensable - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s sérieux(euses) et motivé(e)s pour des missions à Paray le Monial et alentours. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à 24 heures par semaine, du lundi au dimanche, de 8 h à 20 h, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un emploi proche de chez vous - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. ** - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.
A la recherche d'un nouveau challenge ? Vous recherchez une entreprise avec des outils variés, modernes et des projets pour l'avenir ? Vous avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion qui place les collaborateurs au cœur de son développement ? Le groupe VIT, structure à taille humaine spécialiste de la transformation des produits verriers à destination du bâtiment, recrute afin de renforcer son équipe déjà en place, un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle (H/F). A ce titre, vous assurerez la maintenance préventive, curative et corrective de l'ensemble des machines des sites de production du groupe et vous participerez à toute activité technique liée à la mise en place et à la préparation des installations pour le démarrage de la production. Vous diagnostiquerez également les causes de dysfonctionnements et effectuez la mise en conformité des équipements. Vous contribuerez à l'amélioration de la performance de l'outil de production et entretiendrez le parc machine. Cette définition de fonction ne saurait être considérée comme étant exhaustive. En outre, les relations contractuelles étant évolutives, le/la salarié(e) pourra effectuer, pour le bon fonctionnement de l'entreprise, des tâches annexes à son emploi. Ce poste requiert une formation Bac +2 en maintenance avec de bonnes connaissances dans le domaine de l'électrotechnique et de l'automatisme pour réaliser des travaux de dépannage. Nous apprécierons également une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Autres atouts indispensables pour nous rejoindre : Etre capable de travailler en autonomie et disposer de bonnes qualités relationnelles. Le poste nécessite un travail posté et une participation aux astreintes. Poste basé à Paray-le-Monial avec des déplacements ponctuels possibles sur les sites de Champagnole (39300) et Saint Cyprien (42160). Avantages : - Intéressement et participation Programmation : - Période de travail de 8 Heures - Travail posté Types de primes et de gratifications : - Primes Lieu du poste : En présentiel.
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) en lycée professionnel forme les élèves scolarisés en CAP, baccalauréat professionnel, 3ème Prépa Métiers, brevet des métiers d'arts, etc. Enseignant du second degré, il prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. Sa mission : transmettre à un élève les compétences liées à un métier et le former. Le professeur de lycée professionnel qui enseigne les matières générales est bivalent. Il exerce dans deux disciplines : les mathématiques et la physique chimie dans le cas précis). En savoir plus sur « être professeur en lycée professionnel » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les mathématiques et la physique chimie o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise des savoirs disciplinaires et de leur didactique (mathématiques et physique chimie), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'échange et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 14,6 à 17,3 selon ancienneté incluant 10% CP et précarité * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Vous intervenez au domicile de personnes dépendantes dans la réalisation et l'aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples : - Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne : l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, les courses et la préparation des repas - Accompagnement des personnes dans l'accomplissement des activités de loisirs et de la vie sociale. Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. Vous devez pouvoir vous déplacer dans l'exercice de votre activité quotidienne. Le planning est à définir avec l'employeur. Contrat en CDI ou CDD, à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités.
Le Groupe Saint Aubin, groupe agroalimentaire de 120 personnes, recherche son comptable (H/F), sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière. Responsabilités : Assurer la gestion comptable : comptabilité générale, fournisseurs, clients, trésorerie ; Saisir les opérations et rapprochements bancaires ; Superviser le règlement des fournisseurs et traiter les litiges ; Réaliser les déclarations mensuelles fiscales (TVA, DAS2, DEB.) ; Assurer la révision des comptes par cycle (contrôle de cohérence de informations traitées en comptabilité) ; Préparer les clôtures mensuelles et annuelles ; Provisionner les charges (CCA, FNP, FAE, amortissements, cotisations et taxes sociales.) ; Enregistrer les écriture d'inventaires. Assurer la gestion paie : préparer les éléments variables de paie ; calculer les droits à CP ; superviser les absences maladies (déclarations et suivi des remboursements) Suivre l'administration du personnel : suivre les relevés d'heures des salariés, suivre les RQTH des salariés, répondre aux besoins des services RH et Direction... Organiser les activités des comptables tiers : définir les priorités des travaux à réaliser et les contrôler ; transmettre les faits marquants à la RAF Le poste demande Bon relationnel & communication dans le travail, travail en binôme.
Vous êtes en charge de la préparation des pizzas, des salades, des viandes et des pâtes. Vous travaillez au sein d'une équipe déjà en place. Service en coupure midi et soir: Du mardi au vendredi: 09h00-14h15 et 18h-22h15 Le samedi: 09h00-14h15 et 18h-23h00 Jour de repos dimanche et lundi Vous justifiez d'un diplôme en tant que cuisinier ou d'une première expérience en cuisine. Formation et adaptation au poste en interne possible. Salaire négociable en fonction de votre formation et votre expérience.
Dans un établissement étoilé, sous la direction de la gouvernante et du responsable, vous êtes en charge de : - Nettoyer et ranger les chambres et les parties communes - Effectuer le renouvellement quotidien du linge, réaménager la chambre et réorganiser les objets et/ou les effets personnels du client - Vérifier l'état de la chambre et l'inventaire de ce qui est fourni au moment du départ du client - Effectuer le rapport quotidien avec la gouvernante Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous avez une expérience significative dans un poste et établissement similaire. Le salaire est négociable en fonction de votre qualification et de votre expérience.
Suite au développement du salon, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) . Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, identifier les besoins et conseiller les clients. Réalisation de coupes mixtes. Vous procéderez également à l'encaissement, à la gestion des commandes et du stock informatique. Primes sur ventes et sur objectifs. Tenue et matériel fournis. Formation prise en charge. poste temps plein sur 4 jours ou mi temps (selon vos disponibilités) débutant accepté poste à pourvoir début janvier ou début février
Nous recherchons pour notre restaurant traditionnel un(e) cuisinier(re) en alternance. Vous souhaitez obtenir un cap cuisine ou un brevet professionnel, notre restaurant vous ouvre ses portes, venez rejoindre une équipe dynamique et sympathique. Salaire % du SMIC selon votre âge et votre expérience selon la règlementation. Organisme de formation à déterminer selon votre choix.
Envie d'être rémunéré tout en validant un diplôme? Vous souhaitez vos formez au métier de valet/femme de chambre. Nous recherchons pour notre établissement un alternant (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) pour valider un titre professionnel. Vous serez chargé de l'entretien des chambres ( réfection des lits, nettoyage chambre et salles de bain, rangement et remise en ordre des chambres) et des parties communes ainsi que du service des petits déjeuners. Salaire % du SMIC selon la règlementation en fonction de votre âge et expérience.
CHAROLLAIS VIANDES (Paray-le-Monial - 71), filiale du Groupe Coopératif, spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces, recherche un/une boucher/bouchère : Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos bouchers subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vos principales missions consisteront à : - Apporter une prestation de qualité sur une large gamme de produits : viandes en carcasses ou quartiers, viandes désossées ou piècées. - Réaliser les opérations de découpe de nos viandes : décolonnage, désossage, dégraissage, parage, piéçage - Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande - Manipuler les morceaux de viande - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Profils : Titulaire d'un CAP et /ou BP boucher, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes minutieux(se) et polyvalent(e). Caractéristiques du contrat : - Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi - Avantages sociaux : rémunération selon l'expérience (fixe + 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande). Poste à pourvoir dès que possible.
Poste à pourvoir dès que possible. Vous intervenez en équipe pour réaliser des façades en neuf et rénovation, tous types d'enduits avec machine à projeter. Départ à la journée. Vous devez être titulaire du permis B car vous utiliserez le véhicule de l'entreprise pour vos déplacements. Expérience de 2 ans en façade souhaitée, expérience en isolation extérieure appréciée. Poste en CDI, salaire sur une base 1900€ net pour 39h hebdomadaire.
Qui sommes-nous ? Plukon Food Group est un leader innovant dans les domaines de la volaille, des repas et salades, des composants de repas et des protéines alternatives en Europe. Fondé aux Pays-Bas, le groupe emploie plus de 9 500 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 3,1 milliards d'euros en 2023. Plukon dispose de 34 sites répartis dans 6 pays : les Pays-Bas, la Belgique, l'Allemagne, la Pologne, la France et l'Espagne. Plukon Food Group s'engage à fournir des aliments responsables à travers l'Europe, issus et produits durablement. Pour cela, nous nous soucions des besoins à long terme des animaux, de l'environnement et tout particulièrement du respect des personnes. En France, DUC, filiale de Plukon Food Group, a mené des investissements industriels significatifs et déployé sa stratégie d'excellence opérationnelle. Aujourd'hui, DUC est l'un des acteurs majeurs du secteur de la volaille en France. Dans le cadre de notre ambitieux plan de croissance sur un marché dynamique, nous recherchons un Adjoint de Production H/F pour le site de Charolles dans la Saône-et-Loire. Notre offre : Au sein d'un couvoir à destination de l'élevage de poulet de chair, vous assistez l'adjoint de couvoir sur une partie de son activité, et le remplacer en cas d'absence. Afin de permettre l'approvisionnements en poussins des centres d'élevage, en garantissant de façon optimale l'incubation, l'éclosion, le tri et la vaccination des poussins dans le respect des règles en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement. A ce titre, vos missions principales sont : Assurer la gestion administrative de la production (gestion des plannings appros, incubation, transfert, éclosion, livraisons, facturation) Vérifier les besoins des œufs à couver Gérer la partie technique des éclosoirs et garantir la qualité des poussins Veiller au bon fonctionnement du matériel Effectuer les prélèvements en fonction du planning Assurer les opérations de maintenance préventive et les permanences selon un planning pré établi Participer au chargement des incubateurs, au mirage des œufs, au transfert des œufs depuis les casiers des incubateurs vers les caisses de mises en éclosoir Aider au tri des poussins en fonction des critères précis (aspect, poids, .) Concourir à la vaccination des poussins Contribuer au nettoyage quotidien du site : caisses, chariots, salles,. Assurer les relations avec les partenaires Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation BAC +2 en aviculture, agriculture, en zootechnie ou en biologie Vous avez une expérience dans un environnement de production animale, idéalement dans un couvoir ou une exploitation avicole Vous avez connaissance des processus d'incubation, d'élevage et de gestion des animaux Vous maitrisez les normes de qualité, de bien-être animal et de sécurité sanitaire Vous avez des connaissances de base en électricité, électrotechnique et électromécanique pour assurer un dépannage d'urgence Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes apte à superviser et à coordonner une équipe, avec de bonnes compétences en communication pour assurer une bonne circulation de l'information Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e) Vous savez faire preuve de flexibilité afin de s'adapter aux changements et aux imprévus qui peuvent survenir
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères ,en pharmacie, dans des commerces et administration service public. Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel.
Notre agence MOTIV Interim de La Clayette, recherche pour son client spécialisé dans les installations photovoltaïques, un Electricien Photovoltaïque (H/F). Vous interviendrez sur l'installation de panneaux photovoltaïques pour une clientèle de particuliers et de professionnels. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparer les chantiers, appliquer les règles de sécurité sur le chantier, assurer la réalisation et le bon déroulement des travaux (pose de panneaux, onduleur, câblage, coffret électrique, système de monitoring,...), être garant de la réalisation et la qualité des travaux. - Réaliser les travaux de SAV électrique monitoring (remplacement onduleurs, câblage, ...). Travail en hauteur - Chantier en local sur 4 jours par semaine L'habilitation électrique BR serait un plus.
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour le site Duc de Changy (71120) un Chef lavage H/F en CDI. Vous avez des compétences en lavage dans le secteur indutriel? L'envie de rejoindre un site à taille humaine de 15 personnes ? Dans l'agroalimentaire, un couvoir ? Alors lisez cette annonce. Rattaché au responsable du couvoir, vos missions sont les suivantes : -Assurer l'efficacité du lavage, de la détergence et de la désinfection des locaux du couvoir et plus particulièrement des matériels et salles ayant un contact avec la production de poussins. -Assure la formation des laveurs et l'efficacité de leur lavage. -Enregistrement des opérations de Nettoyage et Désinfection. -En accord avec les responsable qualité, doit faire respecter la séparation zone propre/zone sale. -Assurer les permanences selon un planning pré établi. -S'assurer que les opérateurs réalisent l'ensemble des missions de lavage -Laver et désinfecter les caisses et les chariots d'incubation, d'éclosion, de tri selon les procédures en vigueur. -Laver les salles d'incubation, d'éclosion, de tri selon les procédures en vigueur. -Laver la machine à laver et la salle de la machine à laver selon les procédures en vigueur. Hélène Chauchon vous détaillera l'ensemble des missions lors de votre prise de contact. Votre formation et votre parcours vous permettent d'avoir les compétences suivantes : -En lavage en secteur industriel, -L'envie ou les compétences pour encadrer, donner et faire appliquer des consignes simples et précises, en l'absence du chef de couvoir, -Respecter et faire respecter les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement, -Être à l'aise avec l'utilisation de l'informatique. Eléments contractuels CDI avec comme horaires : 6h - 12h et 13h30 - 16h30 tous les jours sauf le mercredi non travaillé.
Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état Aide-soignant(e) ou AMP. Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupure. Possibilité de travail à temps partiel en fonction de vos disponibilités. Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30. Vous avez le permis B et serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements. Mutuelle MNH, Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%). Temps de travail modulable en fonction de vos disponibilités à voir lors de l'entretien.
Rattachée à la cadre de santé, le(la) psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il(elle) évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il(elle) propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il(elle) assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées. Ses missions sont les suivantes : - Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée - Identification des besoins et des souhaits du résident - Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie - Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés - Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique - Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents - Coordination du projet de vie sociale de l'établissement - Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Dotée d'un sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse, vous savez faire preuve d'une capacité d'adaptation à différentes situations. Vous disposez d'une grande capacité d'écoute et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme vous autorisant à exercer le métier de psychologue. Une expérience en gériatrie et une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD serait un plus. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et êtes proactive, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Conditions particulières : - Temps plein - Statut cadre - Rémunération brute de 2800€ à 3100€ par mois
Vous assurerez la préparation de commandes et les livraisons de fruits et légumes Travail à temps plein du lundi au samedi (minuit à 8h) avec un jour de repos tournant dans la semaine. Vous devez être titulaire du permis EC et avoir votre FIMO à jour.
Notre agence MOTIV Interim La Clayette, recherche pour son client, un(e) électricien(ne) de chantier. Votre mission consistera à intervenir sur les chantiers industriels type télécom en grand déplacement 4 ou 5 jours Vos tâches : - pose de chemins de câbles - tirage de câbles - raccordement d'armoires électriques - pose de luminaires... Habilitation électrique B.R souhaitée
Notre agence MOTIV INTERIM de La Clayette recherche pour son client, un(e) poseur(se) de canalisation. Vous intervenez sur des chantiers d'assainissement et pose de réseaux. Vos missions : - Pose de canalisations - Ouverture des tranchées - Raccordement et contrôle des installations - Remise en état des chaussées, trottoirs et caniveaux et diverses autres tâches.
MISSIONS PRINCIPALES : - Bilans neuropsychologiques et psychologiques d'aide au diagnostic et de suivi en court séjour gériatrique - Participation aux réunions de synthèse en équipe. - Animation de groupe de stimulation cognitive. - Entretien avec les familles et les aidants. - Animation d'ateliers mémoire DIPLOMES : - Master 2 Professionnel (ou anciennement DESS) de Psychologie avec mention de la spécialisation en Neuropsychologie. (BAC + 5) - Numéro ADELI APTITUDES REQUISES : - Expérience souhaitée en gériatrie et/ou neurologie - Aptitude au travail pluridisciplinaire et au travail en transversalité - Aptitude à l'analyse et la synthèse - Ecoute, Empathie - Esprit d'initiative - Capacités relationnelles, pédagogiques et de transmissions - Capacité à travailler sur son implication personnelle - Maîtrise des outils Word, Excel, PowerPoint indispensable Psychologue à 60 % service Court séjour gériatrique et et 40 % EHPAD Gueugnon. Nous acceptons également les personnes sur un poste à 60 % ou à 40 % en temps partagé avec une activité libérale Salaire brut mensuel : 2348 euros (à revoir selon ancienneté)
Notre cabinet recherche un(e) infirmier(e) libérale. Vous assurez des remplacements 2 à 3 jours par mois sur le secteur de Charolles et ses alentours. Prise de poste dés que possible
Adecco Digoin recherche pour l'un de ses clients basé à Paray Le Monial un électricien (h/f). Vos missions seront : - Installer des pieuvres, passer les gaines, poser les boîtes de dérivation et raccorder les tableaux électriques. - Mettre en place les chemins de câbles et les infrastructures électriques dans le bâtiment. - Poser les luminaires, les prises et les interrupteurs. - Contrôler la qualité de l'installation. - Assurer le respect des normes et des règles de sécurité. Il s'agit de chantiers locaux, pas de déplacements. Rémunération selon expérience. Mission pouvant se prolonger dans le temps. Votre profil : - Vous disposez d'un diplôme en électricité ou certification équivalente ou possédez une expérience en électricité - Vous avez des connaissances des normes de sécurité électrique - Vous êtes en capacité de travailler de manière autonome et en équipe - Vous maîtrisez la lecture des schémas électriques et plans - Vous disposez idéalement d'un moyen de transport pour accéder au lieu de mission.
Dans le cadre d'un recrutement, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE recrute pour le l'ITEP de Paray le Monial : Le/La psychomotricien(ne) exerce ses fonctions en adhérant et en respectant les valeurs associatives de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, Liberté, Responsabilité, Démocratie. L'objectif des soins psychomoteurs est de permettre au patient de : - Prendre conscience de son organisation psychomotrice, - D'en réduire les dysfonctionnements, qu'ils soient d'origine psychique ou physique, - De restaurer ses capacités de participation et d'adaptation aux activités de son environnement. - L'accompagner dans l'apaisement de ses angoisses psychocorporelles. La / le psychomotricien(ne) instaure pour cela une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, sportives, manuelles ou des médiations telles que le jeu, l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice. Ces médiations sont les outils proposés par la / le psychomotricienne pour la réalisation du projet thérapeutique individualisé élaboré avec le patient et/ou sa famille. Les soins psychomoteurs sont pratiqués en séances individuelles ou en groupe. Dans son champ d'intervention défini par le décret d'actes de compétences, la / le psychomotricien(ne) assure des missions de prévention, de dépistage, de traitement, d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique. Il/elle contribue à la recherche dans le domaine de la psychomotricité et du soin psychomoteur. Il/elle accomplit ses missions dans le cadre d'équipes ou de dispositifs pluridisciplinaires dans les secteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, éducatifs ou en pratique libérale. Avec ses compétences dans le domaine de la globalité psychomotrice, il/elle participe à la conduite transdisciplinaire d'un projet de soin individuel. Il/elle effectue des actions de formation et d'encadrement d'étudiants et de stagiaires, y compris issus d'autres professions. Il/elle analyse sa pratique professionnelle et l'évalue au regard des principes déontologiques et éthiques. Il/elle s'informe régulièrement sur les évolutions de la connaissance et des pratiques de son champ d'intervention. Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'exercice de la profession. (décret n° 88-659) Un arrêté du ministre chargé de la santé, pris après avis de l'Académie nationale de médecine, fixe la liste des actes relatifs à l'exercice de la profession. » (loi N°95-116 du 5 février 1995). Profil : DE Psychomotricien/ne + permis obligatoire Capacité à travailler en équipe Mettre en place des actions de soins adaptées aux besoins des enfants et contribuant à la dynamique de soin de la prise en charge Poste en CDI à dès que possible Salaire selon convention. Candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente aux clients d'une grande surface bricolage. vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de laquelle la cohésion est primordiale. Vous serez en charge du rayon décoration (déco, luminaires, papiers peints.. ) formation interne possible. Cdi temps plein, salaire négociable selon profil + primes mensuelles sur objectif.
Suite au développement du salon, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) . Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, identifier les besoins et conseiller les clients. Réalisation de coupes mixtes. Vous procéderez également à l'encaissement, à la gestion des commandes et du stock informatique. Primes sur ventes et sur objectifs. Tenue et matériel fournis. Formation prise en charge. poste temps plein sur 4 jours ou mi temps (selon vos disponibilités) débutant accepté poste à pourvoir début décembre
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2250€ à 2650€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux * Travail de nuit
Pour notre établissement nous recherchons un Chef de cuisine ou un Second de cuisine souhaitant évoluer sur un poste de chef de cuisine. Vous êtes en capacité de réaliser toutes les opérations de production culinaire : mise en place, entretien du poste de travail, préparations chaudes et froides et dressage des plats. Élaboration des menus, passage et gestion des commandes. Connaissances normes HACCP. Service environ 100 couverts jour. Il est possible, si l'effectif est au complet, d'organiser le temps de travail avec une semaine en service du midi et une semaine en service du soir. Le samedi sera travaillé entièrement mais un week-end complet pourra être libéré tournant sur l'équipe. 2 jours 1/2 de repos variables dont un jour et demi consécutif. Expérience confirmée. Salaire négociable selon expérience et diplômes.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; - Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; - Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes - Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; - Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. - Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques - Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté - Travail un week-end sur deux
Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Vous interviendrez au sein du Service d'Appui à l'Accompagnement et à la Scolarisation, déployé sur le secteur de Paray-le-Monial et Montceau-les-Mines. Le professionnel intervient en appui de l'équipe éducative en concertation avec l'enseignant, de l'Equipe de Suivi de Scolarisation (ESS), de la famille au sein de l'environnement scolaire (classes, espace restauration, récréation.) et des élèves suivis. Sous la responsabilité de la directrice de pôle et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Développer une fonction d'expertise/d'évaluation des besoins psychologiques des élèves porteurs de troubles du comportement, ou d'une déficience intellectuelle, ou de troubles du spectre autistique suivis par l'Equipe Médico-sociale d'Appui à l'Inclusion Scolaire. - Réaliser des observations et des évaluations fonctionnelles à partir des outils PEP, Vineland, WISC etc. - Traduire et coordonner les stratégies concrètes d'accompagnement en prenant appui sur les ressources de l'environnement de vie de l'enfant (familles, école). - Animer des réunions techniques permettant d'élaborer le projet Médico-social du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS). - Participer aux réunions d'équipes (et/ou auprès des partenaires) et aux échanges pluridisciplinaires. - Venir en appui et en soutien des professionnels de l'éducatif. - Participer à la dynamique institutionnelle en qualité de cadre technique PROFIL RECHERCHÉ - Obtention d'un DESS / Master 2 neuropsychologue formé(e) aux évaluations fonctionnelles encadrées par les recommandations HAS de type PEP3-AAP-COMVOR. - Maitrise et expériences éprouvées des outils d'évaluation dédiés à l'autisme - Connaissance des problématiques psychiques liées à la déficience intellectuelle et/ou aux TCC - Pratique ABA, PECS et éducation structurée - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, rigueur et capacité pédagogique indispensable au travail d'équipe POUR CANDIDATER Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles ! Envoyez un CV et une lettre de motivation Les Papillons Blancs d'entre Saône et Loire (PBeSL) : recrutement@pbesl.fr
Nous recherchons pour renforcer notre équipe, un ouvrier funéraire. vos missions: - Terrassement, coffrage et pose de monuments funéraires, - Ouverture et fermeture de sépulture, - Monter, démonter, nettoyer , entretenir un monument. Manipulation grue et mini pelle 1,5 tonne souhaitée Une expérience dans le secteur de la maçonnerie et/ou des Travaux publics ou marbrerie est souhaitable. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H00 à 12H00 et de 13H30 à 17H00.
Le Centre d'Ergothérapie CESEAA recherche sa/son futur(e) ergothérapeute . Le temps de travail est à définir en fonction de vos besoins. Le poste est principalement situé à Charolles avec déplacements réguliers sur Charnay les Mâcon. Les missions sont variées, tant au niveau des populations prises en soins que des interventions proposées. Notre futur(e) collègue saura faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative. Une supervision de la pratique et des formations régulières sont organisées en interne. Si le poste vous intéresse, envoyez votre candidature à Mme Céline Degano, directrice : celine.degano@ceseaa.fr
Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Votre quotidien chez nous : Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents : - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : les chambres sont équipées de rails de transfert pour faciliter votre confort et celui des résidents - Travailler en équipe : Cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider - Favoriser les thérapies non médicamenteuses : chez Colisée, vous serez formé(e) à la méthode Montessori pour favoriser l'autonomie des résidents. - Partager des moments de vie avec les résidents et leurs familles : des tablettes Portal + et notre réseau social MyColisée sont déployés au sein de l'établissement pour garder du lien. Temps complet 35h; travail en 12 heures, 1 semaine de 3 jours (mer,jeu,ven) et 1 semaine de 4 jours (lun,mar,sam,dim) Planning sur l'année CDI à pourvoir ou CDD en fonction de vos disponibilités Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Votre profil : Diplômé(e) d'état Aide-Soignant, AES, AMP ou encore auxiliaire de vie et si vous avez l'esprit CORE (Cohésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons un Canalisateur (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Hautefond (71). # 3 raisons de nous rejoindre Au sein du GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous vous offrons trois avantages majeurs : * Stabilité - Profitez d'un contrat de professionnalisation vous assurant une stabilité d'emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour une carrière pérenne. * Accompagnement sur mesure - Bénéficiez d'un suivi adapté aux besoins spécifiques du métier, vous garantissant un accompagnement optimal orienté vers les compétences essentielles. * Intégration facilitée et perspectives d'emploi - Avec le GEIQ BTP BFC, bénéficiez d'une intégration fluide dans l'entreprise et augmentez vos chances d'emploi à la fin de votre contrat. # Pourquoi nous avons besoin de vous Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant. # Ce que vous ferez Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez chargé des missions suivantes : - Réaliser les travaux de découpage de revêtement de la surface - Participer au terrassement en tranchée - Réaliser la pose de réseaux de toutes natures (réseaux secs, gravitaires, sous pression) - Réaliser les raccordements et assemblages des réseaux, réaliser les branchements de réseaux de toutes natures - Participer au sablage, au remblai et au compactage des matériaux - Faire les finitions de surface - Effectuer les chargements, déchargements et arrimage des marchandises dans le fourgon - Assurer le rangement et l'entretien de la caisse du fourgon et des bungalows ou container de chantier - Débarrasser et nettoyer le chantier en cours et en fin des travaux # Ce que nous attendons de vous - Avec ou sans expérience - Titulaire du permis B ou disposant d'une mobilité suffisante pour se rendre au dépôt - Faisant preuve d'une grande flexibilité horaire - Ayant un goût prononcé pour le travail en extérieur - Possédant une forte appétence pour les tâches manuelles et le bricolage - Rigoureux et organisé dans l'exécution des missions quotidiennes - Polyvalent et capable de s'adapter à diverses situations - Réactif et ayant un bon esprit d'équipe - Déplacements à la semaine possible, # Mise en œuvre du contrat : Il s'agit d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 6 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle. # Faites demi-tour si. - Vous préférez des rôles sans contraintes horaires particulières. Ce poste peut impliquer une flexibilité quant aux horaires de travail. - Les métiers nécessitant un engagement extérieur constant ne correspondent pas à vos préférences professionnelles. Le travail en extérieur, sous diverses conditions météorologiques, est une composante essentielle de ce métier. - Vous cherchez des tâches exclusivement sédentaires. # Expérience - 1ère expérience souhaitée mais pas obligatoire - Intérêt pour le monde du BTP et être manuel, - Vous souhaitez vous qualifier en alternance dans un métier qui recrute ?
Vous interviendrez au sein de l'Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA) qui a vu le jour dans le cadre du plan autisme pour améliorer l'inclusion scolaire des enfants porteurs de Troubles du spectre de l'autisme. Les enfants scolarisés en UEMA sont âgés de 3 à 6 ans. Cette unité qui est au sein d'une école maternelle, favorise l'inclusion et les interactions sociales et adapte les objectifs pédagogiques de l'Éducation Nationale. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Participer à la co-construction des objectifs individuels d'apprentissage et d'accompagnement de l'enfant et accompagner dans la mise en application des plans d'action en co-responsabilité de l'ensemble des acteurs - Réaliser les bilans fonctionnelles (PEP3, COMVOOR, VINLAND) qui permettent d'évaluer les émergences d'apprentissages sur lesquelles l'enseignant peut cibler ses exigences d'apprentissages scolaires dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi des projets individuels - Animer ou co-animer des réunions sur des thématiques notamment liées à l'accueil et l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du spectre autistique en respect des recommandations de bonnes pratiques en direction de l'équipe et des familles - Contribuer à la guidance parentale favorisant la compréhension, l'adaptation, l'appropriation et la généralisation des apprentissages scolaires et éducatifs permettant le développement et l'épanouissement de l'enfant au sein de ses environnements de vie (école, domicile, centre de loisirs.) ; - Apporter une expertise, un soutien technique aux équipes éducatives (prise de recul, éclairage sur les pratiques et les postures). L'équipe pluriprofessionnelle est composée de 1 cheffe de service, 2 Accompagnants Educatifs et Sociaux,1 éducateur spécialisé, 1 ASEM, 1 enseignant, 1 psychologue et 1 psychomotricien. Vous bénéficierez de temps de formation spécifiques avant votre prise de poste. PROFIL RECHERCHÉ - Obtention d'un DESS / Master 2 ou équivalent de psychologie comportementale ou neuropsychologie - Connaissance réelle des publics TSA - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Connaissance du contexte législatif et des recommandations de bonnes pratiques dans le domaine de l'autisme et du cahier des charges nationales du fonctionnement des UEMA. Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 12/09/2024. Prise de poste dès que possible.
Nous cherchons pour la brasserie de notre restaurant gastronomique un(e) chef(fe) de partie cuisine. Vous assurez l'approvisionnement, la production et le contrôle de votre poste de travail. Vous aimez la gastronomie et êtes passionné(e) par votre métier ? Rejoignez une équipe dynamique dans une bonne ambiance de travail ! Ouverture 7 jours sur 7. Les plus de la Maison Doucet : - 2 jours de repos consécutifs en hiver - Ambiance conviviale et bienveillante - 3 semaines de congés en hiver , 1 semaine l'été, Noël - Pour Les couples, congés et vacances ensemble - Opérations "Vis ma vie de client" permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique - Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) - Sortie annuelle - Avantages "relais team" pour séjourner dans d'autres relais et châteaux - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Encouragement aux formations
L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis accompagne au quotidien 60 adultes, présentant des handicaps moteurs, intellectuels et/ou psychiques, dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement se fait sur 5 résidences, réparties en fonction des besoins. Sur chaque résidence, une équipe pluridisciplinaire identifie et répond aux besoins éducatifs, sociaux et de soin. Un pôle éducatif et infirmiers, kiné, APA, musicothérapeute et une Cheffe de Service viennent renforcer les accompagnements. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions : - Proposer des prises en charge psychologiques aux personnes en situation de handicap - Réaliser des évaluations fonctionnelles, communicationnelle et des bilans - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement, et apporter des éléments d'expertise et d'aide à la décision - Proposer des pistes d'actions aux équipes - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires - Participer à la vie institutionnelle. Rémunération : selon grille indiciaire, expérience et ancienneté ; CCN66 et qualifications - rémunération entre 2 155.81 € et 2 759.43 € brut/mensuel. A cette rémunération s'ajoutera la prime Laforcade pour 163.17 € brut/mensuel. Site : EAM « Les Myosotis » Charolles. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un(e) kinésithérapeute pour notre établissement d'Accueil Médicalisé situé à Charolles, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. NOTRE ASSOCIATION : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. NOTRE ETABLISSEMENT : L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis accompagne au quotidien 60 adultes, présentant des handicaps moteurs, intellectuels et/ou psychiques, dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement se fait sur 5 résidences, réparties en fonction des besoins. Sur chaque résidence, une équipe pluridisciplinaire identifie et répond aux besoins éducatifs, sociaux et de soin. Un pôle éducatif et infirmiers, kiné, APA, musicothérapeute et deux cheffes de service viennent renforcer les accompagnements. VOS MISSIONS : Dans le cadre du projet personnalisé des résidents vous apportez, par la kinésithérapie, un accompagnement dans les domaines physiques et psychiques en contribuant au développement ou au maintien de l'autonomie et de la qualité de vie. Ainsi la kinésithérapie concourt : - Au maintien et au développement des capacités physiques des personnes en situation de handicap - À l'entretien et à l'amélioration des fonctions motrices et respiratoires - A la rééducation - Au rétablissement d'une fonctionnalité physique - Au lien avec le médecin en médecine physique et de réadaptation (MPR) et ergothérapeute - Au suivi et à l'adaptation des appareillages. Moyens à disposition : Salle d'évolution, bassin thérapeutique, parcours santé dans le parc, vélo adaptés. VOTRE PROFIL : - Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire - Confidentialité - Excellente capacité d'écoute - Bon sens du relationnel - Bon communiquant - Dynamique - Autonome - Diplôme exigé : Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute - Première expérience réussie auprès d'adultes en situation de handicap.
Les PEP71 recrutent 1 Psychologue (F/H) CDI à temps partiel (17h30/semaine) - Vaudebarrier (71120) Poste disponible dès à présent SERVICE CONCERNÉ : Pôle Protection de l'Enfance (MECS Foyer Pierre BESSEIGE) qui comporte environ 52 ETP, dans 3 dispositifs : Foyer Hébergement - Service de Placement à Domicile - Dispositif d'Accueil Spécifique. Poste ouvert au Foyer d'Hébergement qui accompagne 27 enfants âgés de 3 à 11 ans, répartis dans 3 groupes de vie. MISSIONS : En application du référentiel national relatif à son diplôme le professionnel sera chargé de : - Certains suivis d'enfants sur du moyen terme - Un appui distancié aux équipes permettant un meilleur accompagnement des enfants en tenant compte de leur particularité personnelle. - Diagnostic, traitement et alerte dans la prise en compte du mal-être et de la souffrance psychique des enfants - Entretiens ponctuels auprès de l'enfant, de l'équipe éducative, de la famille - Relais avec les dispositifs de soins extérieurs - Elaboration de projets - Participe aux réflexions sur la vie institutionnelle - Apporte sa contribution au développement de nouvelles orientations Liste non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Master 2 en Psychologie Clinique - Connaissance du public enfant et la politique de protection de l'enfance - Expérience(s) bienvenue(s) - Environnement informatique : office 365 - Dossier Unique de l'usager POURQUOI NOUS REJOINDRE : Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociale des Organisations » CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 3 382 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Lundi au vendredi (présence obligatoire le mardi après-midi) - Horaires variables (base modulée) Avantages : - Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Prime renfort (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : s.gonzalez@pep71.org POUR EN SAVOIR PLUS : https://pep71.org/
Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état Aide-soignant(e) ou AMP. Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupures. Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30. Vous avez le permis B et serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements. Mutuelle MNH, Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%). Plusieurs postes en CDI à pourvoir. - 5 Mi-temps de 50%, 1 poste 60% et un poste tiers temps à 75%
Poste à pourvoir au plus tôt en CDI temps plein sur la base de 39h. Vous intervenez en équipe de 2 sur des chantiers neufs et rénovations, pour des travaux de couverture et de suivi de chantier. Vous faites le lien si besoin avec les autres entreprises. Le permis B est exigé car vous devrez utiliser le véhicule de l'entreprise pour des déplacements à la journée. Salaire de 1900€ net sur une base de 39h hebdomadaire.
Poste à pourvoir au plus tôt en CDI temps plein sur la base de 39h. Vous intervenez en équipe de 2 sur des chantiers neufs et rénovations, pour des travaux de maçonnerie et de suivi de chantier. Vous faites le lien si besoin avec les autres entreprises (terrassiers, charpentiers par exemple). Le permis B est exigé car vous devrez utiliser le véhicule de l'entreprise pour des déplacements à la journée. Salaire de 1900€ net sur une base de 39h hebdomadaire. Expérience exigée de 2 ans minimum en maçonnerie générale.
Vous êtes en charge de : - Appliquer des couches de protection, de revêtement (antirouille, laque, poudre ...) sur des pièces et produits industriels - Procéder à un traitement d'une pièce métallique en vue d'éviter la corrosion des métaux ou pour un aspect esthétique. Vous maîtrisez : - Préparation des surfaces à peindre - Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...) - Réglage de l'équipement d'application - Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques, poudres) - Retouches et effectuer les finitions à la main - Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition, ... - Rédaction des supports qualité et de suivi de production - Gestion du niveau des stocks et supervision de la livraison - Réalisation de la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements - Nettoyage et rangement du matériel de peinture - Triage et traitement des déchets dus à l'activité peinture Connaissances professionnelles: - Connaitre les techniques et les outils de ponçage et d'application des peintures - Maitriser la lecture de fiches techniques - Maitriser l'utilisation d'instruments de mesure (brillance-mètre, permascope, isoscope ) - Connaître les règles de sécurité - Connaître les process de fabrication - Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...) - Suivre différentes procédures particulières et respecter les fiches techniques de produits - Gérer son matériel et son stock de peinture et dérivés - Emballer les pièces - Lecture de plan Les profils issus de la carrosserie peinture seront bienvenus. Une formation en interne est assurée par l'employeur.
Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Gérer, organiser et vérifier toutes les étapes de fabrication des produits - Gérer l'équipe de production - Veiller à l'organisation et à l'adaptation des postes aux handicaps de chaque salarié - Veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction - Appliquer la démarche qualité et les consignes de sécurité - Liaison avec les services maintenance, qualité et R&D - Intervention de maintenance de 1er niveau (connaissances de base pour les changements de formats, changement de courroies, ) Compétences requises et aptitudes : - Rigueur - Autonomie - Organisation - Gestion des priorités - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Bonnes qualités relationnelles - Maitrise des outils bureautiques et facilité d'adaptation au logiciel de suivi de production - Notions de maintenance
Au sein du service Garage, vous assurez le dépannage, l'entretien, la maintenance et la réparation des véhicules et petits matériels. Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Cadre de Vie, vous assurez les missions suivantes : - procéder au dépannage des véhicules sur les lieux de panne - préparer et assister le prestataire agréé lors d'un remorquage - repérer les pannes - changer et réparer les organes défectueux - contrôler le bon fonctionnement du véhicule - préparer les véhicules pour les contrôles techniques dans les centres agréés - réaliser les opérations d'entretien courant sur poids lourd, véhicule léger, matériel agricole, matériel de motoculture 4 temps et 2 temps, engins de déneigement, véhicule électrique, chargé de consignation pour véhicule électrique. Contraintes particulières : - Participation aux astreintes mécaniques obligatoire (pendant la viabilité hivernale) Profils recherchés - Titulaire BAC PRO mécanique impératif - Formation électricité mécanique appréciée, - Compétences techniques : analyse d'un risque, conseil aux services et aux agents, esprit d'analyse, gestion de sinistres, respect des exigences qualité - Permis B impératif et permis PL, habilitation électrique et CACES 1.3.5 souhaités
Description du poste : Sous la responsabilité directe du Responsable Atelier et en étroite collaboration avec l'ensemble des services (atelier, VN/VO, comptabilité, magasin), vous accueillez les clients et identifiez les travaux, entretiens, révisions ou équipements à réaliser. Vous travaillez dans un espace d'accueil spacieux doté de tous les équipements nécessaires à la bonne exécution de vos missions : · Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients en respectant les valeurs de l'entreprise · Vous gérez le flux client et prenez des rendez-vous · Vous identifiez les travaux à effectuer (entretien, réparation) sur les véhicules · Vous commercialisez les équipements automobiles et produits dérivés · Vous organisez les ordres de réparations (devis, facturation) ainsi que la planification des interventions de l'atelier mécanique · Vous êtes garant des délais annoncés aux clients · Vous réceptionnez les véhicules et les restituez aux clients après intervention · Vous gérez le cas échéant les véhicules de remplacement · Vous préparez le compte-rendu dintervention et le remettez à votre client Vous êtes attentif à la satisfaction client ainsi qu'à limage de marque de l'entreprise. A ce titre, vous recherchez la qualité de service dans le respect des procédures internes et de la réglementation. Le postes (CDI 39 heures) est à pourvoir dès que possible. Les petits + : · Une concession automobile locale dynamique avec un esprit familial · Un espace de travail propice à la bonne réalisation de ses missions · Mutuelle d'entreprise Les conditions particulières de travail : · CDI 39 heures : horaires du lundi au vendredi · Rémunération : fourchette de 2.000 à 2.200 brut mensuel à négocier selon profil et expérience · Primes attractives en fonction des objectifs Description du profil : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative dans le secteur de l'automobile, idéalement sur un poste similaire. Vous avez le sens de l'accueil client et connaissez bien les process d'un atelier mécanique. Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe dynamique. Vos connaissances et compétences techniques : · Appétence réelle pour le secteur de l'automobile · Connaissance de la mécanique générale et intérêt pour les nouvelles technologies de motorisation Vous êtes : · Polyvalent et persévérant · Dynamique, sens relationnel et goût prononcé du travail en équipe. · Vous êtes curieux, organisé et méthodique. · Vous faites preuve d'autonomie, de ténacité et vous savez vous rendre disponible. · Vous êtes capable de gérer les urgences et les priorités. Vous pourrez pleinement réussir et évoluer au sein de cette belle entreprise en plein développement par votre sens de l'organisation, votre motivation, votre rigueur dans le suivi des travaux et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes expérimenté(e), autonome et passionné(e) par votre métier ? Vous vous reconnaissez ? Vous aimez les challenges ? N'hésitez pas à me contacter et je vous en dirai plus Lionel PROST, Consultant en Recrutement (MERCATO DE LEMPLOI)
Description du poste : Gérer un centre de profit - Dynamiser une équipe - ancrer son magasin dans le tissu local, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F). Portrait d'un leader chez Mr.Bricolage. Commerçant, tu es responsable du chiffre d'affaires du magasin et de son évolution, a une obsession de la satisfaction clients ainsi que de l'évolution des gammes produits et des tarifs Manager, tu encadres et dynamises ton équipe par un management bienveillant, tu sais souder une équipe et donner du sens au travail réalisé. Coach, tu amènes ton équipe à porter haut les couleurs du magasin. Cultivateur, tu sèmes les graines du succès commercial dans tout le magasin pour que chaque résultat dépasse les prévisions. Conquérant, tu t'empares chaque jour de nouvelles parts de marché. Fin analyste, tu étudies les indicateurs de gestion et mets en place les actions correctives, tout en suivant l'évolution des ventes, de la marge et du stock. Description du profil : En tant que leader, tu dégages enthousiasme, volonté, passion et bonne humeur ! Tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients coûte que coûte ! Tu ancres le magasin dans l'environnement local et ouvre l'offre commerciale à tous les clients présents sur le web. La GSB n'a plus de secret pour toi, ou presque. Tu as au minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable magasin ou Chef de secteur confirmé de préférence dans le domaine du bricolage Homme ou femme de solutions, tu fais preuve d'une grande polyvalence et d'une grande autonomie. Ta rigueur et ton efficacité ne sont plus à démontrer. Tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients coûte que coûte ! Ton envie de partager et de transmettre fera ta success story au sein du Groupe. Ton challenge quotidien : Porter ton magasin et ton équipe au plus haut du succès commercial !
Description du poste :***Attention portée au développement et la fidélisation de la clientèle et à l'image de marque du magasin***Conseil client et ventes croisées entre les 3 axes : parfum, soin, maquillage***Encaissement des ventes et des prestations***Participation à l'animation de l'institut***Mise en rayon des produits ainsi qu'à l'affichage et au balisage***Veiller à l'entretien du matériel, des cabines, du plan de travail et des rayons Description du profil : Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable d'inviter et d'accompagner les clients de l'Institut-Parfumerie :***Vous êtes passionné par les univers de l'esthétique, de la beauté, du luxe.***Vous maîtrisez les techniques de maquillage et de soins corps et visage.***Vous assurez le développement et la fidélisation de votre clientèle et maîtrisez la vente vente après cabine.***Vous avez un grand sens de la relation client : empathie, patience, douceur et diplomatie vous caractérisent. Poste à pourvoir du 13 au 24 décembre
RESPONSABILITÉS : Gérer un centre de profit - Dynamiser une équipe - ancrer son magasin dans le tissu local, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F). Portrait d'un leader chez Mr.Bricolage. Commerçant, tu es responsable du chiffre d'affaires du magasin et de son évolution, a une obsession de la satisfaction clients ainsi que de l'évolution des gammes produits et des tarifs Manager, tu encadres et dynamises ton équipe par un management bienveillant, tu sais souder une équipe et donner du sens au travail réalisé. Coach, tu amènes ton équipe à porter haut les couleurs du magasin. Cultivateur, tu sèmes les graines du succès commercial dans tout le magasin pour que chaque résultat dépasse les prévisions. Conquérant, tu t'empares chaque jour de nouvelles parts de marché. Fin analyste, tu étudies les indicateurs de gestion et mets en place les actions correctives, tout en suivant l'évolution des ventes, de la marge et du stock. PROFIL RECHERCHÉ : En tant que leader, tu dégages enthousiasme, volonté, passion et bonne humeur ! Tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients coûte que coûte ! Tu ancres le magasin dans l'environnement local et ouvre l'offre commerciale à tous les clients présents sur le web. La GSB n'a plus de secret pour toi, ou presque. Tu as au minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable magasin ou Chef de secteur confirmé de préférence dans le domaine du bricolage Homme ou femme de solutions, tu fais preuve d'une grande polyvalence et d'une grande autonomie. Ta rigueur et ton efficacité ne sont plus à démontrer. Tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients coûte que coûte ! Ton envie de partager et de transmettre fera ta success story au sein du Groupe. Ton challenge quotidien : Porter ton magasin et ton équipe au plus haut du succès commercial !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour nous accompagner dans la satisfaction de nos clients pour les fêtes de fin d'année , nous sommes à la recherche de candidat disponible du 16 au 31 Décembre pour participer à l'activité du magasin au rayon charcuterie. Ainsi vous avez la charge : * D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Du lundi au dimanche Du 16 au 31 Décembre
Le centre E.Leclerc de PARAY LE MONIAL emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque ann...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité (portage de médicaments) Vos missions seront de : Réaliser les travaux prépa à la distri et à la livraison des objets qui vous seront confiés Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction de ceux-ci Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter, voiture) Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Les avantages au sein de l'entreprise : Vous pouvez bénéficier d'offres à partir de 3 mois d'ancienneté sur : Les vacances, les locations pour toute la famille. Les loisirs : Billetterie pour les spectacles, musées, parcs, ciné Les enfants : Aide à la parentalité, garde d'enfant, soutien scolaire, soutien aux apprentissage, une participation pour les classes découvertes Soutien pour toute la famille, vente flash de matériel informatique, allocation liées au handicap de l'enfant La restauration : restauration collective ou titre de restauration Accès à l'aide au logement en fonction de votre situation Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre intégrité professionnelle est irréprochable. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. Possibilité d'évolution professionnelle vers d'autres fonctions, par exemple facteur polyvalent, facteur de services expert puis vers des postes d'encadrement.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) MAISON (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Employé de restauration F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement médico social situé à PARAY LE MONIAL (71) . Type de contrat : CDI - 17h/semaine Nombre de couverts : 100 couverts Planning de travail : 5 jours par semaine, un week-end sur deux, de 10h00 à 14h00 Date de prise de poste : 25/11/2024 Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, CSE, Repas fournis, Primes. Quelques détails sur vos missions : - Etre en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) - Mettre en place les produits et garantir le réassort - Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) - Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Vous avez une première expérience réussie sur le même poste et maîtrisez les règles d'hygiène. Vous êtes une personne avec un excellent sens relationnel, dynamique et organisée. Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a coeur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients. Des formations en interne via notre Académie Formation vous ouvriront des perspectives en lien avec votre projet professionnel. Notre politique de mobilité vous offrira des opportunités sur l'ensemble du territoire au sein des différentes marques du groupe COMPASS. Vous êtes prêt à rejoindre nos équipes ? Lancez-vous et postulez !
Description du poste : EN TANT QUE RECEPTIONNISTE Premier contact du client, le/la Réceptionniste est le garant du bon séjour des clients.***Il/elle accueille le client, lui fournit tous les renseignements sur les conditions du séjour, les formalités, les prix, les commodités de l'hôtel, les produits et les promotions éventuelles. * Il/elle assure la satisfaction des clients, * Il/elle suit leur arrivée et leur départ et transmet les informations utiles aux autres services. Il/elle aura pour missions principales de :***Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle de l'hôtel * Réaliser les check-in et check-out des clients individuels ou collectifs selon les procédures en vigueur et veiller à l'exactitude et à la fiabilité des informations collectées * Anticiper les besoins clients, répondre à leurs sollicitations, les informer et les conseiller * Promouvoir les produits de l'hôtel (restaurant, catégories de chambres) * Gérer les factures et les encaissements * Communiquer de manière permanente avec les autres services***CDI Les plus de la Maison Doucet***3 jours en hiver et 2.5 jour l'été * Ambiance conviviale et bienveillante * 3 semaines en Hiver , 1 semaine l'été, Noël * Pour Les couples congés et Vacances ensemble * Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique. * Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa * sortie annuel * Avantages 'relais team pour séjourner dans d'autres relais et châteaux * Possibilité de logement pendant la période d'essai * Encouragement aux formations Description du profil :***Issu(e) d'une formation hôtelière, vous vous caractérisez par votre excellent relationnel, votre savoir-être et vos compétences organisationnelles. * Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. * La maîtrise de l'Anglais courant est indispensable et une seconde langue est souhaitée. * D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e) * Vous justifiez au minimum d'une première expérience dans le domaine de la Réception.
Mission Depuis 60 ans, Les Opticiens Krys J. Torrilhon sont animés par la satisfaction de leurs clients, apportant leur expertise en santé visuelle et en visagisme dans une ambiance chaleureuse et familiale. En tant que commerçants de proximité, notre objectif est d'être les opticiens et audioprothésistes de référence, garantissant le bien-être visuel, auditif, esthétique, relationnel et administratif de nos clients. Votre rôle ? Accompagner l'audioprothésiste dans ses activités, assurer le lien entre les patients et l'audioprothésiste, gestion des tâches administratives liées aux patients. Missions : - Maintenance corrective et préventive (diagnostic de panne, changement de pile, nettoyage, SAV électronique.), - Réparations des équipements auditifs, accessoires, - Contrôle et entretien des équipements utilisés par l'audioprothésiste (chaine de mesure, audiomètre, équipements matériels et consommables de l'atelier.). Dépistages, suivi technique et otologiques du patients appareillés, - Entretenir et développer les relations avec les clients (accueil, prise de rendez-vous.), - Conseiller les clients dans l'utilisation de leur appareillage, des accessoires, de l'entretien (écoute adaptée et recensement des besoins, animation d'ateliers clients...) - Assurer le bon fonctionnement des appareils mis en démonstration dans le centre, - Visite à domicile pour des installations et de la maintenance d'accessoires d'écoute - Gestion des stocks des composants et de pièces nécessaires à son activité, suivi de la commande à la réception des produits, Encaissement et recouvrement des clients, - Création et suivi administratif des dossiers clients dans la base de données (y compris avec l'assurance maladie et les complémentaires santé), - Veiller à la bonne tenue et au bon entretien, à l'hygiène et la sécurité des centres. Notre objectif ? Rendre l'appareillage accessible à tous sans compromis sur la qualité, Sensibiliser tous nos clients à l'importance de préserver son audition, Prévenir les pertes auditives par des contrôles réguliers et gratuits de l'audition offerts à tous nos clients ! Chez nous, vous pourrez développer vos compétences à travers ce poste polyvalent et des formations à la demande proposées par Krys Group. Si ce challenge professionnel vous intéresse, venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative. A très bientôt chez Krys Audition ! Vous avez des compétences spécifiques telles que : Maîtrise des notions d'électronique, d'acoustique et d'anatomie adaptées aux appareils auditifs Qualités d'écoute Organisé(e), autonome Parmi vos avantages: Possibilité de travailler sur 32h Primes variables, Mutuelle Contactez-nous !
Avec Krys Audition, portez un regard neuf sur l'audition ! Ici, nous prenons autant soin des oreilles de nos clients que de leurs yeux. En tant qu'expert du bien-être auditif, nous sommes convaincus que les problèmes d'audition ne devraient jamais altérer leur personnalité et leur façon de vivre. C'est pourquoi nous les accompagnons dès leurs 1ères baisses auditives. Quel que soit leur âge et leurs besoins, nous leur proposons des aides auditives adaptées à leur styl...
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un(e) assistant administratif à compter du 01/02/2025 pour une durée de 5 mois, pour 24h par semaine. Vos missions: -Préparation et facturation clients sur logiciel SAGE 50 -Traçabilité France et export sur logiciel TRACE NT -Élaboration des tournées et plannings Éleveur/ chauffeurs -Travaux administratifs divers Les horaires seront les suivantes: 8h-12h / 14h-18h mardi, mercredi et vendredi (modulables si besoin) Expérience souhaitée dans un poste similaire Pour postuler à cette offre, merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation.
La société NATIONALE INCENDIE est une société spécialisée dans le secteur de la sécurité incendie. Basé à GERGY (71), nous intervenons en majorité sur le secteur de la Bourgogne Franche Comté pour la réalisation de la vente, l'installation et la maintenance des produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...) Nous rejoindre, c'est l'opportunité de participer à notre développement, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité. Votre feuille de route : PLANNING * Organisation, établissement, prise de rendez-vous avec les clients et traitement informatique du planning de maintenance et/ou installation des techniciens, Respect des objectifs de productivité du planning et optimisation des tournées * Mise à jour de la base client dans le dossier client et informatiquement sur le logiciel dédié (Interlocuteur, téléphone, adresse mail.), * Préparation des éléments nécessaires pour la réalisation de chaque intervention de maintenance et/ou installation (Plan de prévention, documents d'accès chantiers .) * Obligation de retrouver un chantier en cas d'annulation de quelque nature que ce soit * Réalisation d'un point hebdomadaire sur l'état d'avancement des plannings et leur productivité (Comparaison Objectif vs planifié vs réalisé) * Edition, préparation et contrôle de tous les documents nécessaires à la réalisation des interventions de la semaine S+1 par les techniciens * Création, classement et archivage des dossiers clients * Prise en charge des appels clients lors d'un problème et information des services concernés * Prise en charge des appels des Techniciens lors d'un problème rencontré sur une intervention (accès, absence client ..) et modification des plannings en conséquence * Participation aux réunions organisées et à la demande de la direction * Travaux de secrétariat à la demande (courrier clients, traitement de réclamation, divers suivis, .) * Reporting par mail des évènements de la semaine suite au briefing technique COMMERCE * Prendre en charge de l'établissement informatique des offres commerciales de contrat et ou de devis de maintenance ou d'installation des clients existants pour tout type de matériel et prestations, suite à des visites clients, des appels entrants ou d'informations remontées par les techniciens, avec l'assistance du chargé d'affaires si nécessaire * Transmettre les dossiers au chargé d'affaires pour ceux qui nécessite une intervention de ce dernier * Relancer par tous moyens les offres commerciales établies et envoyées aux clients ACHATS/STOCKS * Etablissements des commandes d'achats après validation de la direction * Suivi des AR de commande et du respect des délais par les fournisseurs * Saisie des BL * Participation aux inventaires et saisie dans un fichier Excel * Analyse des écarts entre le logiciel et inventaire physique Ce que nous apprécierions chez vous : Vous avez une première expérience idéalement dans le secteur de la sécurité incendie, et dans la relation commerciale. Vous êtes à l'aise au téléphone et rigoureux(se). Votre aisance relationnelle, votre curiosité et votre implication vous permettront de réussir et d'évoluer au sein du groupe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 27 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/01/2025
Description du poste : Sous l'autorité du Directeur d'Établissement et du Chef de Service : · Vous êtes Référent Éducatif. A ce titre vous élaborez et mettez en oeuvre les projets individualisés dans le respect du projet d'établissement, en assurant leur suivi et leur évaluation ; · Vous contribuez à la cohérence et la mise en oeuvre de l'organisation collective et individuelle du groupe de vie au profit des enfants · Vous êtes responsable de la préparation des synthèses · Vous garantissez la protection physique, morale et psychologique des enfants accueillis et vous veillez au respect de leurs droits et libertés. · Vous rédigez l'évaluation de l'activité du groupe ; · Vous travaillez avec les familles · Vous développez les partenariats Vous intervenez quotidiennement auprès des enfants en proposant un cadre structurant et bienveillant : · Vous participez à l'accompagnement des enfants dans tous les actes de la vie quotidienne · Vous participez aux rendez-vous de signature de l'accueil, ou tout autre rendez-vous indispensable pour l'évolution du projet de l'enfant · Vous pouvez être amené à assurer des transports. Le poste (CDI temps plein) est à pourvoir dès que possible. Les petits + : · Participation aux frais de transports collectifs · Prime mobilité et forfait mobilités durables selon conditions · Complémentaire santé · CSE · Congés supplémentaires pour enfants malades Les conditions particulières de travail : · CDI temps plein (35 heures) · Horaires variables de travail en cycle de 4 semaines (matin, après-midi, soirée) et travail 1 WE sur 2 · Salaire mensuel brut total pour un temps plein début de carrière : 2.057 (incluant le Laforcade 2) · Convention Collective du 15 mars 66 · Reprise d'ancienneté sur justificatif et dispositions conventionnelles · Obligation dun schéma vaccinal complet Covid Description du profil : Vous justifiez du DEME (Diplôme dÉtat Moniteur Éducateur). Vous avez une réelle appétence pour le secteur de la Protection de l'Enfance et justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans ce domaine et plus particulièrement en MECS. En plus de vos compétences éducatives et de votre connaissance de la politique de protection de l'enfance, vos qualité relationnelles font de vous un professionnel attentif et bienveillant. Vous pourrez pleinement réussir et évoluer au sein de cet établissement par votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, et votre souci permanent pour un accompagnement porteur de sens. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à me contacter et je vous en dirai encore plus ! Lionel PROST, Consultant en Recrutement / Expert Social et Médico-Social (MERCATO DE LEMPLOI)
Description du poste : Notre agence MOTIV Interim La Clayette, recherche pour son client un manœuvre pour travailler dans le secteur des pompes funèbres. Vous intervenez dans les cimetières afin de réaliser les tâches suivantes : - réalisation de divers travaux de maçonnerie (fondation, pose de béton) - aide à la pose de monuments - Aide à la préparation de caveaux + divers autres tâches polyvalentes
Description du poste : Notre agence MOTIV Interim La Clayette recherche pour son client, des manœuvres de chantier dans le secteur des travaux publics. Au sein d'une équipe, vous intervenez en aide sur divers tâches au sol : aide à la pose de réseaux VRD, assainissement, réalisation de tranchées, aide à la réalisation de travaux de terrassement, pose de bordures... Chantier en local
Description du poste : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) MAISON (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. Description du profil : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
POSTE : Employe Commercial Rayon Maree H/F DESCRIPTION : En véritable professionnel de la poissonnerie, - Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon marée et surgelé. - Vous réceptionnez et vérifier la conformité des produits livrés et mis en vente. - Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (rotation, étiquetage) et la gestion des stocks. - Vous maîtrisez les techniques de vente. - Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité - Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène Vous participez aux inventaires. PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet - Maîtrise et passion du métier - Sens du client - Dynamisme et enthousiasme Poste à pourvoir à compter du 25 Novembre.
Le centre E.Leclerc de PARAY LE MONIAL emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année...
Notre client situé à VAUDEBARRIER acteur majeur sur la distribution et le conditionnement d'œufsVous cherchez un poste d'agent de production agroalimentaire ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous avons besoin de vous pour accomplir les tâches suivantes : - Prendre en charge la préparation des œufs en fonction du calibre - Gérer le conditionnement des boîtes d'œufs en assurant le filmage et l'étiquetage - Effectuer le déplacement des palettes à l'aide d'un trans-palette à main. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 11.65 euros/heure Horaires base 35h : 7h 12h et 13H30 18H30 (horaires variables selon la quantité de production) De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Descriptif de l'offre Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Employé de restauration F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement médico social situé à PARAY LE MONIAL (71) .Type de contrat : CDI - 17h/semaine Nombre de couverts : 100 couvertsPlanning de travail : 5 jours par semaine, un week-end sur deux, de 10h00 à 14h00Date de prise de poste : 25/11/2024Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, CSE, Repas fournis, Primes. Missions Quelques détails sur vos missions : Etre en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.)Mettre en place les produits et garantir le réassortContribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.)Participer à la plonge et aux opérations de nettoyageAppliquer les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché et Formations Vous avez une première expérience réussie sur le même poste et maîtrisez les règles d'hygiène.Vous êtes une personne avec un excellent sens relationnel, dynamique et organisée.Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a cœur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur PARAY-LE-MONIAL (71600 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Mettre à jour les étiquettes-prix - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Cuisinier F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement médico social situé à PARAY LE MONIAL (71). Type de contrat : CDI - 35h/semaine Nombre de couverts : 100 couverts Date de prise de poste : 25/11/2024 Planning de travail : 5 jours travaillés, avec un week-end sur deux. Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, CSE, Repas fournis, Primes. Vos missions sont : - Elaborer les préparations froides et chaudes - Optimiser et adapter l'organisation de la production - Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées - Garantir le respect du cahier des charges client - Participer à l'accueil et au service des convives - Contribuer à la mise en oeuvre du Guide de Sécurité Alimentaire Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine (type CAP, BEP, BAC, CQP, etc.) et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a coeur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients. Des formations en interne via notre Académie Formation vous ouvriront des perspectives en lien avec votre projet professionnel. Notre politique de mobilité vous offrira des opportunités sur l'ensemble du territoire au sein des différentes marques du groupe COMPASS. Vous êtes prêt à rejoindre nos équipes ? Lancez-vous et postulez !
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu as peur des araignées ? Viens les servir chez nous ! Nous recherchons pour notre restaurant de Paray-le-Monial (71), un Serveur F/H accueillant et volontaire pour rejoindre notre restaurant ! Cdi temps partiel ou temps plein à pourvoir dès que possible. Des infos sur ton futur poste : Favoriser l'accueil et l'ambiance "La Boucherie" pour un service irréprochable, Veiller au confort et à la satisfaction du client. Assister le chef de rang lors du service. Assurer la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant. Nous recherchons un collaborateur : Souriant, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe. Ayant potentiellement une expérience dans le domaine, et surtout une motivation qui fera toute la différence, Les petits + : Rémunération motivante selon profil, Poste évolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
La Boucherie est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Notre propre Centre de Formation Edibouch' est là pour vous accompagner dans vos souhaits d'évolution professionnelle à tous postes au sein de nos restaurants.
Description du poste :***Assister les équipes dans diverses tâches sur le chantier***Aider à l'installation et à la maintenance des systèmes de plomberie***Respecter les normes de sécurité et de qualité Description du profil :***Expérience en plomberie souhaitée***Capacité à travailler en équipe***Rigueur et sens des responsabilités
POSTE : Employé de Restauration Collective H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Digoin, recrute en vue d'un poste en CDI, un employé de restauration (H/F), pour un poste à 26 heures hebdomadaire. Au quotidien, vos tâches seront : - Aide à la préparation des repas, - Épluchage des légumes, - Entretien de la cuisine - Plonge Temps partiel 26 heures hebdomadaire, du lundi au vendredi et 1 week end sur 3 travaillé. Votre profil - De formation CAP production en restauration traditionnelle ou collective - Expérience en cuisine dans préparation des plats, - Connaissances normes alimentaires, - Esprit d'équipe, autonomie, rigueur seront des atouts essentiels pour ce poste A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : Manpower DIGOIN recherche pour son client, un Agent de fabrication polyvalent (H/F) Vous êtes polyvalent et avez déjà utilisé des machines outils bois , machines de scierie , Vous êtes en capacité de procéder à la surveillance de machines , contrôle visuel . Vous avez l'habitude des rythmes et cadence de production, Vous avez l'esprit d'analyse, et l'esprit d'équipe, Issu d'une formation dans les métiers du bois, ou expérimenté dans un domaine similaire, Vous recherchez un poste en tant qu'agent de production, sur du long terme et dans une entreprise qui met en avant les produits de qualité , respectueuse de l'environnement, Alors prenez contact très rapidement avec notre agence et découvrez les avantages proposés : - Formation sur les secteurs porteurs, accès aux cours en ligne sur Manpower Training - Avantages du Groupe Manpower : Comité d'entreprise, Mutuelle, Participation activités sportives, voyages etc. - Accès au Compte Epargne Temps rémunéré à 8% (CET) - Gratification fidélité de 150 euros à 4 500 euros lors du franchissement d'un seuil d'ancienneté. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La société NATIONALE INCENDIE est une société spécialisée dans le secteur de la sécurité incendie. Basé à GERGY (71), nous intervenons en majorité sur le secteur de la Bourgogne Franche Comté pour la réalisation de la vente, l'installation et la maintenance des produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...) Nous rejoindre, c'est l'opportunité de participer à notre développement, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité. Votre feuille de route : Vous menez les missions suivantes : * Assurer la vérification et l'installation du matériel incendie (extincteurs, désenfumage, détection incendie, RIA, porte coupe feux, BAES) * Dépanner et identifier les besoins d'améliorations des systèmes installés * Gérer vos documents en intervention (bons de travaux) * Remonter les informations clientèle en interne Ce que nous apprécierions chez vous : Issu(e) d'une formation technique, vous avez une première expérience idéalement dans le secteur de la sécurité incendie, ou en maintenance industrielle. * CAP AVAE (Agent Vérificateur Appareils Extincteur) est un plus. Dans le cas contraire, nous vous aidons à vous présenter au CAP, diplôme reconnu par notre profession Votre aisance relationnelle, votre curiosité et votre implication vous permettront de réussir au sein de notre société Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/01/2025
Notre client situé à VENDENESSE LES CHAROLLES est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, fabrication d'articles en bois et en liège (à l'exception des meubles). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs humaines fortes dans son organisation en croissance, offrant une stabilité professionnelle pour ses employés grâce à une mentalité axée sur l'humain.Souhaitez-vous transformer le bois en possibilité en devenant Opérateur de scierie (F/H) ? "Notre client, recherche une personne pour intégrer une équipe dynamique dédiée à l'activité historique de l'entreprise : la transformation du bois, principalement de chêne de qualité supérieure." - Participer activement au processus de sélection du bois, sur site, dans les forêts de Bourgogne et d'autres régions de France - Intervenir dans les unités de sciage du groupe pour transformer les grumes - Contribuer à maintenir la qualité des produits par un double contrôle des productions à chaque étape du processus. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 1165 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PARAY-LE-MONIAL (71600 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En véritable professionnel de la poissonnerie, * Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon marée et surgelé. * Vous réceptionnez et vérifier la conformité des produits livrés et mis en vente. * Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (rotation, étiquetage...) et la gestion des stocks. * Vous maîtrisez les techniques de vente. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité * Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène Vous participez aux inventaires. PROFIL RECHERCHÉ * Maîtrise et passion du métier * Sens du client * Dynamisme et enthousiasme Poste à pourvoir à compter du 25 Novembre.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Pour nous accompagner dans la satisfaction de nos clients pour les fêtes de fin d'année , nous sommes à la recherche de candidat disponible du 16 au 31 Décembre pour participer à l'activité du magasin au rayon charcuterie. Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes***De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale***De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée***De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Du lundi au dimanche Du 16 au 31 Décembre
DESCRIPTION DU POSTE Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. PRINCIPALES AFFECTATIONS : MONTCHANIN, LOUHANS ET CHALON-SUR-SAÔNE Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU [https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau] ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtisse...
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :***Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :***Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Créée il y a 70 ans, l'ENAC, École Nationale de l'Aviation Civile, est la plus importante des Grandes Écoles ou universités aéronautiques en Europe. Elle assure la formation initiale et le perfectionnement des cadres et des principaux acteurs de l'aviation civile : ingénierie, navigation aérienne, pilotage, gestion aéroportuaire, recherche, expertises, développement à l'international. L'ENAC est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel - grand établissement (EPSCP-GE), sous tutelle de la DGAC (Direction Générale de l'Aviation Civile), Direction du Ministère de la Transition Écologique et Solidaire. L'ENAC comprend une direction générale localisée à Toulouse et 8 sites en France. L'ENAC recherche pour son centre de Saint-Yan une technicienne ou un technicien de maintenance aéronautique, spécialiste avionique. Au sein d'une Unité de Maintenance de l'ENAC, vous participez aux tâches suivantes : * l'entretien préventif (planifié) et curatif (pannes et réparations) des ensembles avioniques des aéronefs de l'ENAC * la réalisation ou à la modification d'aéronefs. Vous travaillez dans le respect des normes et des règles en matière d'hygiène et de sécurité. L'ENAC garantit à ses équipes un environnement de travail et une formation continue de qualité. Connaissances • Connaissance technique des aéronefs et des systèmes associés • Réglementation aéronautique applicable Savoir-faire • Rigueur, méthode, organisation Qualification ou formation : BTS Systèmes Electroniques ou Systèmes Numériques Option Electronique ou DUT Mesures Physique. Modules Théorique Part 66 « B2 » acquis et expérience Part66 validée. La connaissance de l'Anglais technique est très importante et sera évaluée.
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. **Nous recherchons pour notre restaurant de Paray-le-Monial (71), un Chef de Partie F/H appliqué et volontaire pour rejoindre notre brigade. CDI temps plein à pourvoir dès que possible.** Des infos sur ton futur poste : Etre capable de tenir le poste aux grillades, Assurer la mise en place des produits (finition des plats et contrôle de la qualité), Respecter et savoir faire appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un collaborateur : Maîtrisant les techniques culinaires, Maîtrisant les différentes fonctions du poste de commis de cuisine, De nature organisée et rapide, doté d'un bon esprit d'équipe. Les petits + En plus de ton expérience, ta motivation fera toute la différence ! Rémunération motivante selon profil, Poste Evolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu veux évoluer, tu vas être servi.e ! Nous recherchons pour notre restaurant de Paray-le-Monial (71), un Commis de Cuisine F/H dynamique et volontaire pour rejoindre notre brigade ! Poste CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Des infos sur ton futur poste : Assurer le dressage des plats en suivant les fiches techniques (quantité et présentation). Participer à la réception et au rangement des marchandises, Assurer le nettoyage de poste de travail, Appliquer les règles d'hygiène et HACCP en vigueur. Nous recherchons un collaborateur : Ayant le sens de l'organisation et du travail en équipe. Etant efficace, rigoureux, et possédant un bon esprit d'équipe. Les petits + : Pas de diplôme exigé, mais une première expérience est indispensable pour une réussite dans le poste ... Et surtout, ta motivation fera toute la différence ! Poste évolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Description du poste : Adecco Digoin Recherche Un Responsable d'Atelier Poids Lourd pour l'un de ses clients basé à Paray le Monial. Vos missions seront : Sous la responsabilité du chef d'entreprise, le/la chef d'atelier mettra en œuvre dans l'atelier les moyens techniques, organisationnels et humains pour assurer la prestation vendue aux clients.***Vous êtes chargé d'organiser et de réaliser tous les travaux de maintenance des véhicules * Vous assurez la gestion administrative de l'atelier * Vous encadrez et managez du personnel technique de l'atelier * Vous contribuez à la prévention de l'application des consignes de sécurité * Vous gérez les moyens matériels et budgétaires mis à disposition * Gérer l'équipe Description du profil : Ce poste est fait pour vous si...***Vous avez des connaissances approfondie en mécanique dans le domaine du Poids Lourds * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction managériale * Une capacité à travailler en équipe: communiquer efficacement et en collaboration en vue d'atteindre un objectif commun * Une autonomie, organisation et rigueur dans la gestion de vos missions.
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons un Gestionnaire Sinistres H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - un acteur spécialisé de l'assurance C'est où - le poste est basé à Paray-le-Monial (71) C'est quoi - un poste de Gestionnaire Sinistres pour une clientèle d'entreprises C'est combien - Rémunération Fixe 25 000 € à 32 000 € bruts par an selon votre profil et votre expérience + Variable collectif attractif Quels avantages - Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% de la cotisation famille - Chèques-Cadeaux (rentrée scolaire et Noël) - Intéressement et Participation - abondement maximum au PEE Quel environnement - structure travaillant avec des clients qui donnent beaucoup de sens à son activité - forte autonomie - perspectives d'évolution Temps plein du Lundi au Vendredi Poste Rattaché(e) au responsable du département sinistres, vos missions sont les suivantes :***Participer à la gestion générale des sinistres : dommages aux biens, responsabilité civile, automobile, corporels, construction, protection juridique. * Assurer le suivi, la gestion et le règlement des sinistres en maintenant une relation privilégiée avec les adhérents par téléphone. * Participer à l'amélioration des outils et méthodes, * Veiller à l'exhaustivité des bases d'information. * Accompagner sur site les adhérents victimes de sinistres importants, ce qui pourrait nécessiter des déplacements ponctuels. Profil Idéalement vous êtes diplômé(e) Bac +2 ou 3 en Assurance. Vous justifiez d'une expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres en Cabinet de Courtage d'Assurances ou en Compagnie. Vous êtes à l'aise avec les outils Métier et bureautiques (Word et Excel). Vous possédez de véritables qualités relationnelles et rédactionnelles. La connaissance du monde associatif est appréciée. Esprit d'équipe, sens du service, esprit d'analyse, organisation, rigueur, qualités humaines sont attendus. RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous accompagnons nos clients dans leurs multiples recrutements et suivons nos candidats dans le temps pour toujours être à l'écoute de leurs souhaits de changements professionnels.
Description du poste :***En symbiose avec le Chef Frédéric Doucet, c'est en binôme que vous aurez le sens du leadership pour l'équipe de salle avec les valeurs de la maison et de Relais et Châteaux * Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle et vous saurez faire vivre à chaque convive un moment magique * Vous connaissez parfaitement nos menus, la carte afin de répondre aux attentes des clients. * Vous appliquez les procédures et standards de service de l'établissement * Salaire à discuter en fonction des compétences * CDI * Les plus de la Maison Doucet : * Ambiance conviviale et bienveillante * 3 semaines en Hiver , 1 semaine l'été, fermeture pour noël et son réveillon * Pour les couples congés et vacances ensemble * Opérations " Vis ma vie de client " permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique. * Avantages tarifaires sur les prestations ( restaurant gastronomique, bistrot, institut spa ) * sorties annuelles * Avantages " Relais Team " permettant de séjourner dans d'autres relais et châteaux * Possibilité de logement pendant la période d'essai * Encouragement aux formations Description du profil :***Issu(e) d'une formation hôtelière * Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. * Vous avez cet esprit familial afin que chaque convive le ressentent * Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * Vous parlez couramment le Français et l'Anglais
Description du poste : EN TANT QUE COMMIS PATISSERIE Vous êtes responsable de votre poste de travail, appliqué et à l'écoute du chef et des équipes, vous êtes un élément essentiel de notre staff. Vous réalisez avec succès la mise en place pâtisserie et effectuez les services avec nous midi et soir. Vous avez pour missions principales :***Aider à la mise en place des aliments: nettoie, lave, épluche, coupe, hache et cuit les fruits * Préparation des éléments qui composent nos desserts Durant le service:***Dressage et mise en place des desserts Après le service:***Débarrasser et ranger votre poste * Assurer la conservation hygiénique des denrées alimentaires selon les normes HACCP. * Nettoyer le lieu et les instruments de travail * Assurer l'ordre et la netteté dans la cuisine * Respecter les normes de sécurité pendant le travail * Qualification : Employé non qualifié * Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire * CDI***Les plus de la Maison Doucet : * Ambiance conviviale et bienveillante * 3 semaines en Hiver , 1 semaine l'été, fermeture pour noël et son réveillon * Pour les couples congés et vacances ensemble * Opérations " Vis ma vie de client " permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique. * Avantages tarifaires sur les prestations ( restaurant gastronomique, bistrot, institut spa ) * Sortie annuelle * Avantages " Relais Team " permettant de séjourner dans d'autres relais et châteaux * Possibilité de logement pendant la période d'essai * Encouragement aux formations Description du profil :***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous justifiez d'une première expérience significative à un poste de commis de Patisserie. * Vous disposez d'une excellente présentation * Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe.
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé en Saône-et-Loire, un médecin coordonnateur (h/f). La structure : Établissement médicalisé spécialisé dans la prise en charge de personnes âgées - Unité protégée - Méthode Montessori. Le poste : Notre client recherche un médecin coordonnateur (h/f) pour compléter l'équipe en place. Les missions :***Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins); * Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante; * Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD; * Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC; * Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction. Les conditions du poste : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : A définir en fonction du profil Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * Diplôme Universitaire ou Diplôme Inter Universitaire ou Diplôme d'Études Spécialisées de médecine de coordination et/ou médecine générale Expérience souhaitée : Idéalement, vous disposez d'une première expérience en tant que médecin coordonnateur. Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toutes précisions ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons un Responsable de Souscription Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - un acteur spécialisé de l'assurance C'est où - le poste est basé à Paray-le-Monial (71) C'est quoi - un poste de souscripteur(trice) de contrats d'assurance confirmé(e) pour une clientèle d'entreprises C'est combien - Rémunération Fixe 40 000 € à 45 000 € bruts par an selon votre profil et votre expérience + Variable collectif Quels avantages - Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% de la cotisation famille - Chèques-Cadeaux (rentrée scolaire et Noël) - RTT - Intéressement et Participation - abondement maximum au PEE Quel environnement - structure travaillant avec des clients qui donnent beaucoup de sens à son activité - forte autonomie - perspectives d'évolution Temps plein du Lundi au Vendredi - Statut Cadre - Forfait jours Télétravail possible 1 jour par semaine et participation possible aux frais de covoiturage. Poste Vous rejoignez une équipe composée d'une quinzaine de personnes, ayant pour objectif une qualité optimale, avec une réelle solidarité, un esprit de service et d'équipe très fort. Au sein du département Souscription composé de trois personnes, vous veillez au développement et au renouvellement du portefeuille de contrats IARD. Vous êtes au cœur de la relation avec les compagnies d'assurance. Vos missions principales sont variées :***Gestion de la relation avec les compagnies d'assurance : Vous êtes le point de contact principal avec les partenaires assureurs, développant et entretenant des relations fructueuses pour garantir un accès optimal aux produits et services. * Élaboration de solutions d'assurance : Vous êtes chargé(e) de concevoir des solutions d'assurance adaptées aux besoins spécifiques des clients, qu'il s'agisse d'appels d'offres sur mesure ou de produits standards. * Renouvellement du portefeuille de contrats : Vous supervisez le processus de renouvellement des contrats d'assurance, en vous assurant de négocier des conditions avantageuses et en répondant aux besoins évolutifs des clients. * Mesure de la performance : Vous analysez et évaluez la performance globale aussi bien en matière de produits d'assurance qu'en termes de ratio S/C. Vous identifiez les opportunités d'amélioration et mettez en place des mesures correctives lorsque nécessaire. Profil Idéalement vous êtes diplômé(e) Bac +2 ou 3 en Assurance. Vous justifiez d'une expérience en qualité de Souscripteur ou de Responsable de département Sinistres en Cabinet de Courtage d'Assurances ou en Compagnie. Vous connaissez très bien l'IARD. Vous maitrisez la relation téléphonique et vous êtes à l'aise avec les outils Métier et bureautiques (Word et Excel). Vous possédez de véritables qualités relationnelles et rédactionnelles. La connaissance du monde associatif serait appréciée. Esprit d'équipe, sens du service, esprit d'analyse, organisation, rigueur, qualités humaines sont attendus. RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous accompagnons nos clients dans leurs multiples recrutements et suivons nos candidats dans le temps pour toujours être à l'écoute de leurs souhaits de changements professionnels. INDB
Description du poste : Sous l'autorité du Directeur d'Établissement et du Chef de Service : · Vous êtes garant de l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des projets individualisés menés par le référent éducatif de l'enfant · Vous êtes responsable de la cohérence et de la mise en oeuvre de l'organisation collective et individuelle du groupe de vie au profit des enfants : scolarisation, loisirs, vacances, retours en famille, rééducations éventuelles, réorientations, transports · Vous êtes responsable de la préparation des synthèses · Vous garantissez la protection physique, morale et psychologique des enfants accueillis et vous veillez au respect de leurs droits et libertés · Vous rédigez l'évaluation de l'activité du groupe · Vous travaillez avec les familles · Vous développez les partenariats. Vous intervenez quotidiennement auprès des enfants en proposant un cadre structurant et bienveillant : · Vous participez à l'accompagnement des enfants dans tous les actes de la vie quotidienne · Vous participez aux rendez-vous de signature de l'accueil, ou tout autre rendez-vous indispensable pour l'évolution du projet de l'enfant · Vous pouvez être amené à assurer des transports Les petits + : · Participation aux frais de transports collectifs · Prime mobilité et forfait mobilités durables selon conditions · Complémentaire santé · CSE · Congés supplémentaires pour enfants malades Les conditions particulières de travail : · CDI temps plein (35 heures) · Horaires variables de travail en cycle de 4 semaines (matin, après-midi, soirée) et travail 1 WE sur 2 · Salaire mensuel brut total pour un temps plein début de carrière : 2.156 (incluant le Laforcade 2) · Convention Collective du 15 mars 66 · Reprise d'ancienneté sur justificatif et dispositions conventionnelles · Obligation d'un schéma vaccinal complet Covid Description du profil : Vous justifiez du DEES (Diplôme d'État Éducateur Spécialisé). Vous avez une réelle appétence pour le secteur de la Protection de l'Enfance et justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans ce domaine et plus particulièrement en MECS. En plus de vos compétences éducatives et de votre connaissance de la politique de protection de l'enfance, vos qualité relationnelles font de vous un professionnel attentif et bienveillant. Vous pourrez pleinement réussir et évoluer au sein de cet établissement par votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, et votre souci permanent pour un accompagnement porteur de sens. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à me contacter et je vous en dirai encore plus ! Lionel PROST, Consultant en Recrutement / Expert Social et Médico-Social (MERCATO DE LEMPLOI)
Description du poste : Sous la responsabilité des Dirigeants, vos missions principales sont de procéder aux entretiens courants et réparations des véhicules qui vous sont confiés. A ce titre, vous travaillez dans un atelier spacieux doté de tous les équipements nécessaires à la bonne exécution de vos missions dans les règles de l'art. Vous travaillez au sein dune équipe de 4 mécaniciens et sous la supervision d'un responsable d'atelier mécanique. Vous réalisez les travaux de service rapide suivants : · Dans le respect des procédures d'interventions planifiées ou immédiates, vous traitez toute intervention mécanique des VL et utilitaires toute marque (véhicules thermiques, hybrides et électriques) · Vous réalisez les entretiens réguliers des véhicules (vidanges, révisions) en respect du carnet dentretien constructeur · Vous prenez en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules) · Vous effectuez les réglages, contrôles et essais en fonction des besoins · Vous pouvez installer des accessoires automobiles · Vous informez votre responsable des problèmes ou anomalies rencontrés en cours dintervention · Vous appliquez les règles de sécurité dans l'atelier ainsi que les procédures qualité en vigueur (entreprise et constructeur) Vous contribuez à la satisfaction client par la qualité et l'efficacité de votre travail, par le respect des délais qui sont alloués. Vous assurez par ailleurs l'ordre et la propreté de votre poste de travail après chaque intervention. Le postes (CDI 39 heures) est à pourvoir dès que possible. Les petits + : · Une concession automobile locale dynamique avec un esprit familial · Un atelier propice à la bonne réalisation de ses missions · Mutuelle d'entreprise Les conditions particulières de travail : · CDI 39 heures : horaires du lundi au vendredi · Rémunération : fourchette de 2.000 à 2.300 brut mensuel à négocier selon profil et expérience Description du profil : Vous justifiez dune formation minimum en mécanique automobile : du CAP au Bac Pro. Vous présentez une première expérience réussie de deux ans en atelier, idéalement en concession automobile. Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe dynamique. Votre côté agile vous permettra de vous adapter à toutes les situations. Vos connaissance et compétences techniques : · Maîtrise de la mécanique générale et du service rapide Vous êtes : · Méticuleux et avez le goût du travail bien réalisé · Dynamique, sens relationnel et goût prononcé du travail en équipe. · Vous êtes curieux, organisé et méthodique. · Vous faites preuve d'autonomie, de ténacité et vous savez vous rendre disponible. · Vous êtes capable de gérer les urgences et les priorités. Vous pourrez pleinement réussir et évoluer au sein de cette belle entreprise en plein développement par votre sens de l'organisation, votre motivation, votre rigueur dans le suivi des travaux et votre capacité à travailler en équipe. Vous vous reconnaissez ? Vous aimez les challenges ? N'hésitez pas à me contacter et je vous en dirai plus Lionel PROST, Consultant en Recrutement (MERCATO DE LEMPLOI)
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Notre client est un établissement médical situé à PARAY LE MONIAL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. -Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement pour lequel nous recrutons valorise les efforts individuels de chaque collaborateur(trice) et prône de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un cadre de travail attrayant au sein d'une organisation à taille humaine dans le secteur médical. Comment souhaiteriez-vous contribuer à l'excellence des soins dans notre hôpital en tant qu'Aide-soignant ? En tant qu'acteur(trice) essentiel(le) dans la coordination des soins aux patients, vous assurerez leur bien-être quotidien au sein de l'établissement -Assister et accompagner les patients dans les gestes essentiels de la vie quotidienne -Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et alerter l'équipe médicale en cas de besoin -Collaborer avec les professionnel(le)s de santé pour assurer une prise en charge globale et efficace des patients Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. -Salaire: Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Notre client offre des avantages attractifs : -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Aide-soignant expérimenté, vous assisterez le personnel médical et prodiguerez des soins de qualité aux patients. -Vous possédez un Diplôme d' tat d'Aide-Soignant -Vous bénéficiez d'au moins deux années d'expérience en milieu hospitalier -Vous démontrez des compétences en gestion du stress et en communication interpersonnelle -Vous affichez une capacité à travailler en équipe tout en étant rigoureux(se) et attentif(ve) En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Paray Le Monial 71600 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2024-12-09
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Notre client est un établissement médical situé à PARAY LE MONIAL et dans un rayon de 45 minutes maximum, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir travailler ? -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, établissement à taille humaine, offre une opportunité unique de relever des défis passionnants en intégrant une organisation fondée sur de solides valeurs humaines et une vision axée sur l'excellence des soins. Pourquoi ne pas apporter votre passion et vos compétences en soins à notre hôpital ? Vous contribuerez activement au bien-être des patients dans un environnement hospitalier stimulant et bienveillant -Fournir des soins quotidiens et un soutien personnalisé aux patients -Assister les équipes médicales lors des procédures et des soins -Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les patients Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: Intérim -Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. -Salaire: Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un aide-soignant expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique en milieu hospitalier -Expérience de 2 ans minimum en milieu hospitalier requise -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant indispensable -Capacité à travailler en équipe avec empathie et bienveillance -Maîtrise des soins de base et de l'assistance aux patients En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Paray Le Monial 71600 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2024-12-09
