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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champlecy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - CHAROLLES, 71 - PARAY LE MONIAL, 71 - VAUDEBARRIER ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité directe de l'éducatrice de jeunes enfants (EJE), responsable de la structure, l'assistant d'accueil petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique du service Missions : Travail auprès des enfants et des parents - Accueil des enfants, mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant et leur donner leur repas - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale - Participer aux jeux, aux ateliers d'éveils et d'expressions en lien avec les projets pédagogiques - Assurer la sécurité et prévenir l'accident Entretien et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel de la structure - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel mis à disposition par la structure - Entretien du linge de toilette Savoir-faire et technique opérationnel - Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant, d'alimentation du nourrisson et du jeune enfant - Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Techniques d'animations des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant - Repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être, rassurer l'enfant Conditions et contraintes de l'exercice : Travail en équipe Contrainte d'horaires et de de congés Station debout prolongée et piétinement Position accroupie ou agenouillée Bruit constant Intervention sur l'ensemble des structures petite enfance du territoire le Grand Charolais: Charolles, Palinges, St Julien de Civry, St Bonnet de Joux.
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une maroquinerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un magasin de vêtements de marque partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Dans le cadre de remplacement pour les mois de Juillet et d'Aout, nous recherchons un agent d'accueil (H/F) Vos missions : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique -Vous gérez le standard téléphonique de 4 lignes -Travaux administratifs Vous devez connaitre le secteur d'activité. Une période de mise en situation professionnelle préalable au recrutement sera mis en place. Date de prise de poste : 21/07 au 29/08 *******Vous devez impérativement être disponible sur toute la période********* Durée de travail hebdomadaire de 24h. Vous travaillez en horaires coupés certains jours : lundi 8h-12 mardi 9h-12h et 13h30-17h30 mercredi 9h-12h jeudi 9h-12h vendredi 8h-12h et 13h30-17h30
L'association Centre Saint-Exupéry - Villeurbanne (69) recrute pour ses Maisons d'Enfants à Caractère Social, du Pole Enfance Saône et Loire, un Auxiliaire socio-éducatif ou animateur. La mission est axée prioritairement sur la maison d'enfants à caractère sociale l'Institut Educatif Saint Benoit. Missions Par délégation, et sous la hiérarchie du coordonnateur de service, vous serez chargé(e) entre autres de : - Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 8 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat - Élaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont vous avez la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir une cohérence dans les actions menées. Profil - Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles Poste: Salaire pour un ASE : 1801,80 € brut + primes SEGUR 238 € brut, internat, contraintes si subies, décentralisée au 31.12 et valorisation des heures de dimanche et jour férié. Poste en renfort CDD pour 6 mois à Charolles Prise de poste dès que possible. Adresser un CV et une lettre de motivation par mail exclusivement Travail dimanche et jours fériés et horaires internat
Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur H/F de conditionnement pour une industrie agroalimentaire. Vous aurez en charge l'approvisionnement de la calibreuse en boîtes. Vous serez également amené à effectuer du conditionnement. Vous faites preuve de dextérité et êtes en capacité de respecter une cadence. Travail du lundi au samedi.
L'Association CONVERGENCES 71 gestionnaire d'ESMS situés en Saône et Loire recrute un Surveillant de nuit (H / F), spécialisé dans le secteur médico-social, pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Charolles (71). Poste à pourvoir au 26/03/2025. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de site, vous aurez comme principales missions : D'assurer la surveillance de nuit des personnes en situation de handicap, D'assurer la sécurité et le bien être des personnes pendant la nuit (changes, hydratation, réfection du lit.), D'assurer le relais entre la nuit et le jour, De proposer une relation attentive et sécurisante, De veiller à la sécurité des bâtiments et des biens, De participer à la vie institutionnelle. PROFIL : Titulaire d'une formation de surveillant de nuit souhaitée ou à défaut première expérience Expérience dans le secteur médico-social REMUNERATION : Rémunération indiciaire selon expérience et ancienneté - CCN 66 - Statut non cadre HORAIRES : CDI à temps partiel (75%) 26h15 par semaine 21h00-7h00 / 21h30-7h30 Travail de nuit : Semaine, Week-end et Jours Fériés
Pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE Saint Exupéry recrute pour son Pole Enfance 71, un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants pour le secteur de Paray le Monial, Macon et Tournus. Un véhicule de service est mis à disposition. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. PROFIL: - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à : travailler le soutien à la parentalité, travailler et élaborer des partenariats ; à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille ; à rendre compte de son action ; à élaborer une pensée distancée du terrain
Dans le cadre de notre développement économique nous recherchons un (e) COORDINATEUR(TRICE) DE L'ENSEIGNEMENT DE LA SÉCURITÉ ROUTIÈRE ET DE LA CONDUITE Activités de services auprès de la clientèle : - Conseil à la clientèle relatif aux prestations de formation proposées, - Participation à la promotion des offres de formation et de sensibilisation du centre (participation aux événements, communication.), - Traitement des sollicitations et des litiges de premier niveau. Activités pédagogiques en lien avec l'enseignement de la sécurité routière et de la conduite d'un véhicule automobile, ou d'un véhicule de la catégorie « deux-roues » ou des véhicules du « groupe lourd » : - Réalisation d'actions de formation, individuelle ou collective, à la sécurité routière et à la conduite d'un véhicule automobile, ou des véhicules de la catégorie deux-roues ou des véhicules du « groupe lourd » et des « nouvelles mobilités » dans le respect de la réglementation en vigueur, - Evaluation des candidats en amont des actions de formation, - Préparation et encadrement des candidats pour le passage des examens du permis de conduire, - Animation d'actions de sensibilisation à la sécurité routière et au respect de l'environnement auprès des usagers de la route, - Animation d'actions de formation et de sensibilisation sur les nouvelles mobilités. Activités en relation avec la gestion et l'organisation des activités des enseignants à la sécurité routière et à la conduite automobile, ou des véhicules de la catégorie « deux-roues » ou des véhicules du « groupe lourd » : - Coordination des actions de formation et d'examens : recrutements, planning, convocations., - Animation d'une équipe d'enseignants : . suivi de l'activité des enseignants et appui pédagogique, . appui aux intervenants / aux enseignants / tutorat de stagiaires, - Organisation et suivi de l'entretien et de la maintenance du parc de véhicules, - Participation à la mise en œuvre des activités administratives en lien avec l'application des normes réglementaires, de sécurité et des procédures qualité en vigueur, - Etablissement, actualisation, transmission et classement de tous documents utiles. Lieux de travail: vous interviendrez sur les 4 agences de Digoin, Charolles, Gueugnon et Montceau les Mines Salaire : selon profil *******************BEPECASER ou TITRE PRO ECSR OBLIGATOIRE********************************
MISSIONS : - Permettre à la personne malade de vivre une hospitalisation au mieux et préparer sa sortie dans la plus grande autonomie possible - Donner aux familles les moyens d'assumer la situation APTITUDES REQUISES : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant Social - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les équipes soignantes - Expérience souhaitée DUREE DU CONTRAT - SALAIRE : - CDD 3 mois à pourvoir de suite avec évolution de la quotité possible - Salaire minimum mensuel brut pour un mi-temps : 1172.69 euros (à revoir selon expérience, et quotité de travail)
URGENT remplacement arrêt maladie longue durée, Vos missions : Favoriser l'accès des personnes aux loisirs, activités culturelles. - Organiser et mettre en place des activités et animations socioculturelles qui favorisent l'intégration, la participation, et le bien-être des résidents dans l'établissement. - Développer un réseau de partenaires en lien avec votre mission. - Entretenir une relation personnalisée basée sur l'écoute en utilisant différents supports de communication, tels que les activités de loisirs - Inciter les échanges et le dialogue par des activités stimulantes. - Participer à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement Profil : Vous possédez un BPJEPS
Vous êtes en charge de réaliser toutes les opérations suivantes: mise en place, plonge, entretien du poste de travail, préparations froides (entrées et desserts) et dressage des plats. Il est possible, si l'effectif est au complet, d'organiser le temps de travail avec une semaine en service du midi et une semaine en service du soir. Le samedi sera travaillé entièrement mais un week-end complet pourra être libéré tournant sur l'équipe. 2 jours et demi de repos variables dont un jour et demi consécutif. Vous devez avoir soit le CAP cuisine ou une première expérience sur ce type de poste. Salaire négociable selon expérience et diplômes.
Nous recherchons pour notre Foyer d'Accueil Médicalisé et notre Foyer de Vie, une personne pour des remplacements. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en structure collective pour favoriser le maintien, les capacités, développer les acquis (toilettes, hygiène, communication, expression, alimentation, organisation des journées, aide à la prise médicamenteuse) - Assurer l'entretien et la réfection du lit du résident dans son environnement immédiat - Accompagner les personnes à exprimer leurs attentes en adaptant les outils de communication - Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation en prenant en compte les attentes, besoins, demandes des personnes afin de développer leur autonomie - Capacité à gérer des personnes en situation de crise L'équipe pluriprofessionelle est composée d'Aides-soignants, Accompagnants Éducatifs et Sociaux, de Moniteurs Éducateurs, d'Éducateurs spécialisés et d'infirmières. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social souhaité ou souhait de découvrir le secteur - Expérience dans le secteur du handicap souhaité CDD à partir du 11/04 au 24/04 - renouvelable week-end du 12 et 13/04 travaillé
Nous recherchons deux Alternants Aide Soignant ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Charolles, poste à pourvoir pour la rentrée 2025. NOTRE ASSOCIATION : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. NOTRE STRUCTURE : L'Établissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis accompagne au quotidien 60 adultes, présentant des handicaps moteurs, intellectuels et/ou psychique, dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement se fait sur 5 résidences, réparties en fonction des besoins. Sur chaque résidence, une équipe pluridisciplinaire identifie et répond aux besoins éducatifs, sociaux et de soin. Un pôle éducatif et infirmiers, kiné, APA, musicothérapeute et une Cheffe de Service viennent renforcer les accompagnements. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions : D'accompagner les personnes en situation de handicap dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne, D'identifier les besoins des résidents et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée, De participer à l'organisation, la mise en place et l'évaluation du projet personnalisé, De proposer une relation attentive et sécurisante, De participer à la vie institutionnelle. VOTRE PROFIL : Bon sens du relationnel Dynamique Autonome Bienveillant Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire Bonne capacité d'adaptation Aptitude à gérer efficacement son temps Excellente capacité d'écoute Vous êtes motivé à obtenir votre Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social
Le Pôle enfance SITEP de Paray le Monial recherche un(e) Moniteur Éducateur à temps plein sous la responsabilité du chef de service. Vos missions : Le/la moniteur/trice éducateur/trice exerce ses fonctions en adhérant et respectant les valeurs de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, Liberté, Responsabilité, Démocratie. Le/la moniteur/trice éducateur/trice participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficultés ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelle. (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat de Moniteur Educateur). Membre de l'équipe de l'antenne du DITEP de Paray Le Monial, son rôle sera d'accompagner au quotidien, des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant des Troubles du Comportement et de la Conduite, au sein de la structure mais également en milieu ordinaire (scolarité, famille). L'accompagnement s'organisera selon les objectifs définis dans le projet personnalisé, comprenant deux modalités qui seront développées sur le service : Accueil de jour Suivi dit hors les murs, en milieu ordinaire Une importante participation dans le travail d'équipe sera attendue, afin de construire un projet d'accompagnement favorisant le maintien en milieu ordinaire, par la mise en place d'objectifs opérationnels et évaluables. Expérience : souhaitée dans l'intervention auprès de public fragile Diplôme de Moniteur Educateur Expérience et connaissance des troubles du comportement et de leur gestion Maitrise des outils bureautiques et informatiques Permis B (utilisation de véhicule de service) Quand ? à partir du 14/04/2025 Où ? Paray le Monial Pour postuler : envoyer votre candidature à recrutement@mutualite-71.fr
Quelle contribution innovante désirez-vous apporter en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de la production de matériaux de construction, vous assurerez la fabrication et le contrôle qualitatif des éléments en terre cuite - Préparer et organiser les matériaux nécessaires à la production de tuiles en terre cuite - Conduire et surveiller les machines de production pour garantir une fabrication efficace et conforme aux normes - Effectuer des contrôles réguliers des produits finis pour vérifier leur conformité et assurer des standards de qualité élevés Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie hospitalière à temps plein. Remplacement du 5 mai au 31 Août 2025. Centre Hospitalier du pays Charolais Brionnais - site de Paray le Monial-Charolles, La Clayette Expérience souhaitée en centre hospitalier même si pas de diplôme hospitalier
Le Centre Hospitalier de Paray le Monial emploie plus de 900 personnes dont une centaine de médecins.
Assistant(e) commercial(e) - CDD Vous cherchez une entreprise qui place l'humain au cœur de son activité ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier dans une structure qui valorise la coopération, l'engagement et l'impact positif ? Le Cèdre vous attend ! Votre mission : accompagner, conseiller, transformer ! Au sein de l'équipe commerciale, vous jouerez un rôle clé en accompagnant nos adhérents du secteur établissements de tourisme pour les aider à mettre en place des solutions durables et adaptées à leurs besoins. Vos missions principales sont les suivantes : - Identifier les besoins des adhérents et leur proposer des solutions concrètes. - Les accompagner dans la mise en œuvre de leur plan d'actions. - Faciliter l'intégration des nouveaux adhérents et leur engagement dans notre groupement. Un terrain de jeu où chaque action compte ! Poste basé à Paray-le-Monial (71). CDD de remplacement (minimum 6 mois). Temps plein - Statut Agent de maîtrise en forfait jour (215 jours). Le profil idéal : et si c'était vous ? - Vous aimez le contact humain, vous avez un excellent sens du service. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve de réactivité. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (CRM, bureautique). - Vous êtes à l'aise dans la relation client téléphonique - Vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition. - Vous avez une bonne connaissance des process commerciaux, vous maîtrisez les techniques de vente à distance : détection de besoin, travail des solutions à apporter. Quelle que soit votre formation, vous avez une première expérience réussie dans le développement commercial et avez la volonté d'apprendre et de progresser ! Ce que nous vous offrons Une rémunération attractive selon expérience, incluant : - Une rémunération fixe brute mensuelle comprise entre 2 400 et 2 600 €. - Intéressement/participation : selon conditions en vigueur et conditionné à 3 mois de présence dans l'entreprise. - Avantages : plan épargne entreprise abondé à 300%, couverture santé performante, des actions portées par le COS. Expliquez-nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste ! Envoyez votre CV et lettre de motivation via notre site web : https://www.lecedre.fr/recrutements/
Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut 16,02 à 18,7 euros (incluant CP & préca) * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un Opérateur de Production en Abattoir H/F. Au sein de l'abattoir, vous serez rattaché au responsable, pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vous travaillez sur une ligne d'abattage et intervenez sur différents postes. Nous vous proposons de travailler sur viandes bovines (90%) et ovines (10%). Vos principales missions consisteront à : Réaliser les différentes opérations sur la chaîne d'abattage, Utiliser plusieurs outils de travail : couteaux, pinces, crochets, scies. Gérer les déchets en plusieurs catégories, selon les procédures en place Respecter les règles de travail et des procédures en termes d'hygiène et qualité Réaliser le nettoyage, le rangement et la désinfection en fin de poste Horaires : 4h30-12h du lundi au vendredi Vous êtes une personne motivée, ponctuelle et vous avez un fort esprit d'équipe. Aucune expérience exigée, nous vous formons sur site !
Nous sommes une filiale du groupe Coopératif SICAREV comprenant 2265 collaborateurs, acteur reconnu du marché agroalimentaire de la viande, au service d'une agriculture et d'une alimentation responsable. Depuis plus de 50 ans, nous avons pour mission de valoriser et de promouvoir les productions de nos éleveurs adhérents. L'entreprise CHAROLLAIS VIANDES est spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces. Elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue.
Vous interviendrez au sein de l'établissement Service d'Aide par le Travail (ESAT) est un établissement médico-social chargé d'offrir aux personnes accueillies, différentes activités à caractère professionnel et un soutien médico-social et éducatif en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social. L'ESAT des Charmes accueille 88 Travailleurs Handicapés répartis sur nos différents ateliers (bois, lingerie, espace vert, entretien des locaux, sous-traitance, et mise à disposition en milieux ordinaires de travail) L'équipe pluri professionnelle est composée de 15 Moniteurs d'Ateliers répartis sur les différents ateliers. Sous la responsabilité de la directrice adjointe et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement d'une équipe au sein des ateliers - Elaborer les devis pour les clients - Planifier des commandes pour les clients - Gérer l'approvisionnement des matières premières - Rédiger les bons de livraison - Gérer les transports des matières premières et produits finis - Garantir le développement des compétences professionnelles des personnes accueillies - Créer des outils pédagogiques - Intervenir ponctuellement sur d'autres activités (espaces verts etc.) PROFIL - Diplôme Moniteur d'Atelier souhaité - Vous attestez d'une connaissance des publics accueillis - Vous disposez de Capacité à transmettre les savoirs faires professionnels lors des accompagnements des Travailleurs Handicapés - Vous être autonome et aimez le travail en équipe CDD 1 mois reconductible Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi de journée
L'Association "Les Papillons Blancs d'entre Saône et Loire" recrute pour ses établissements situés à Gueugnon et Paray-le-Monial (71). Envoyer votre CV directement par Pôle Emploi ou par mail à recrutement@pbesl.fr. Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
Votre agence Proman Paray-le-Monial recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'édition de livres, un Cariste-Réceptionnaire (H/F), sur le secteur de Paray-le-Monial. Vos missions seront les suivantes : - Réception de marchandises, - Classement de produits, - Rangement de produits, - Palettisation, - Colisage, - Port de charges, - Manutention diverse, -Conduite d'engins de manutention (transpalettes, chariot élévateur...). Horaires : 8H-16H30 Profil recherché : Les qualités nécessaires pour occuper ce poste sont: minutie, dynamisme, rigueur et goût du travail bien fait. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine logistique-conduite d'engins. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Cèdre recrute un(e) Chargé(e) de suivi sédentaire Énergie - CDD (1 an) Vous êtes proactif(ve), désireux(se) de façonner votre propre trajectoire professionnelle au sein d'une entreprise dynamique ? Rejoignez le Cèdre, groupement d'achat qui met l'économie au service de l'homme. Le coeur du poste. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos adhérents dans l'utilisation du marché dédié à l'univers d'achat de l'énergie "électricité et gaz naturel" et de suivre un portefeuille. - Vous bénéficierez d'une formation complète vous permettant d'acquérir une connaissance approfondie dans ce domaine particulièrement technique et en constante évolution. - Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e), sur un secteur dédié, afin d'assurer un accompagnement personnalisé. Cet accompagnement comprend la présentation de l'offre, l'apport de réponses techniques, l'appui auprès des fournisseurs, la gestion administrative courante du contrat. - Vous veillez au bon déroulement des relations entre toutes les parties prenantes (adhérents, fournisseurs et experts) pour garantir le respect des engagements contractuels. - Vous contribuez à l'amélioration continue du service à la fois sur le métier commun partagé par chaque chargée de suivi mais également sur les missions spécifiques en transverse de l'équipe qui vous sont confiées. Votre futur terrain de jeu : Poste basé à Paray-le-Monial (71) à pourvoir dès que possible. CDD de 1 an - Statut Agent de maîtrise en forfait 215 jours. Vos talents - Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de rigueur, réactivité et d'un bon discernement pour apporter la meilleure réponse à nos adhérents. - Force de proposition, proactivité et capacité à vous adapter sont des atouts majeurs qui vous permettront de contribuer de manière significative à notre équipe. - Vous possédez de bonnes compétences relationnelles, avec la capacité de pouvoir gérer avec succès les interactions positives tout comme les situations plus complexes. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Notre proposition Rémunération globale annuelle comprise entre 35 et 38 K€ selon expérience intégrant : - Rémunération brute annuelle comprise entre 27 et 30 K€. - Intéressement/participation pouvant représenter jusqu'à 3 mois de salaire - Avantages sociaux : abondement annuel à 300 % sur PEE, contrat santé intéressant, cartes cadeaux Noël et rentrée scolaire, etc. Vous êtes intéressé(e) ? Expliquez nous pourquoi ! Nous sommes impatients de recueillir votre candidature motivée ! Faîtes-vous connaître et rejoignez notre entreprise www.lecedre.fr/recrutements/
Groupement d'achat au service des structures chrétiennes (diocèses, écoles, abbayes, communautés, ...), des associations, des entreprises et des campings, le Cèdre fédère aujourd'hui plus de 8600 adhérents, partout en France.
Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un(e) serveur(se) pour assurer l'accueil, la prise de commande et le service auprès de notre clientèle. En moyenne 60 à 70 couverts par service. Vous travaillerez du mardi au samedi, 3 jours en continu et deux jours en coupure. Salaire négociable selon votre expérience et formation. Débutant accepté, expérience appréciée. poste à pourvoir de suite
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Le poste : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure: - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein - Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !
Notre groupe compte à ce jour 14 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de PARAY LE MONIAL, nous recrutons des hôtes de caisse et d'accueil (H/F) CDI 35h. En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer l'accueil téléphonique et physique du client avec enthousiasme et bienveillance * Renseigner, conseiller et satisfaire le client * Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) * Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse * Encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur * Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) * Constituer des dossiers de demande de financement * Remercier le client et infuser une bonne image de l'entreprise
Sous la hiérarchie du directeur de l'établissement et de la directrice adjointe, vous serez chargé entre autres de 4 missions prioritaires évolutives : Mission d'organisation de ses services : - Encadrer et mobiliser deux équipes pluridisciplinaires (7 travailleurs sociaux +4 éducateurs) - Organiser le travail de l'équipe et suivre leur temps de travail - Coordonner la mise en œuvre et le Suivi des Projets Personnalisés Individualisés des enfants et adolescents accueillis, en lien avec le Projet Pour l'Enfant du Département, - Suivre les partenariats et l'évaluation de la pertinence des projets et des services - Suivre la collaboration avec les familles et la mise en œuvre - Effectuer, en lien avec le secrétariat, le suivi administratif des dossiers des usagers - Assurer des astreintes pour garantir la continuité et la sécurité des personnes accueillies - Participer à l'Actualisation Permanente du Projet d'Etablissement et à sa mise en œuvre, des Projets de Développement et de l'Amélioration Continue de la Qualité. Mission de Management- Responsabilités : Par délégation du directeur et de la directrice adjointe, le(a) chef(fe) de service éducatif assure une fonction d'encadrement de nature hiérarchique et exerce un rôle de gestion et contrôle de ses services. Il est un conseiller technique et une personne ressource auprès de l'équipe éducative. Il fait en sorte que les équipes éducatives assurent pleinement leurs missions dans l'intérêt des jeunes accueillis et de leur famille. Il organise et coordonne en conséquence les actions du service, veille à la cohérence et à la mise en oeuvre du projet par rapport à l'action éducative d'ensemble. Mission de Protection : Accompagnement des jeunes confiés (8-21 ans) : piloter et superviser l'élaboration et la mise en oeuvre des projets individuels. Management des équipes : rôle d'appui dans l'accompagnement des jeunes, animation des réunions d'équipes. Contribution à l'équipe de direction dont il fait partie, relais permanent du directeur et de l'adjoint de direction, force de proposition pour l'évolution de l'établissement, Il s'assure de façon permanente, de la sécurité physique et morale des jeunes confiés à l'institution. A cet égard, il peut prendre toutes mesures provisoires, pour garantir leur protection. Sous l'autorité du directeur et de la directrice adjointe, le(a) chef(fe) de service éducatif met en œuvre les procédures et conditions d'exercice de sa mission de protection auprès des enfants. Mission de transmission : Il transmet les informations de son service aux personnes compétentes dans un esprit de transparence, de construction et de rendu compte des évaluations de ses missions et services. Par son action, il représente la maison d'enfants et l'association. PROFIL Formation initiale d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social souhaitée. Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau II. Expérience significative auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance et auprès de leur famille. Expérience de milieu ouvert serait un plus. Utilisation du logiciel de gestion des dossiers PROGDIS Salaire de base : 2322.06€ + primes conventionnelles + SEGUR + Astreintes. Reprise d'ancienneté valorisée. CC 51, coeff 507. Congés trimestriels; Récupération de jours fériés. Bénéfice d'un Comité d'entreprise + Mutuelle Poste basé secteur P ARAY LE MONIAL, avec déplacement sur le sud du département avec voiture de service à disposition. ************************************* Prise de poste envisagée : 01.06.2025************************************
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant aide à domicile chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s pour des missions Paray le Monial et alentours. Disponible à 23 heures par semaine, du lundi au dimanche, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphonique dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction indispensable - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.
Officine recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour renforcer son équipe. Vous intégrerez une équipe dynamique et agréable avec un esprit positif. Vos missions: - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux,...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle - Conseil et vente d'articles de parapharmacie ************************************ le poste est à pourvoir au 01/09/25 ***************************** Travail du mardi au samedi. 1 samedi sur 4 libéré et une semaine sur 2 travail uniquement le samedi matin. Diplôme préparateur (trice) en pharmacie impératif. Le salaire est à négocier en fonction de votre expérience et selon votre coefficient.
Pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE Saint Exupéry recrute pour son Pole Enfance 71, des conseiller(e) en économie sociale et familiale pour le secteur de PARAY LE MONIAL, MACON ET TOURNUS. (voiture de service à disposition) Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Vos missions : - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales ; - Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ; - Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant le "traumatisme de la séparation "et la démobilisation des parents ; - Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur famille ; - Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; - Apporter un éclairage et accompagner sur la gestion quotidienne des ressources de la famille, en lien avec les besoins des enfants repérés préalablement - Travailler en équipe et rendre compte de son action Profil : - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à travailler le soutien à la parentalité ; à élaborer des partenariats; évaluer son action et le projet des enfants et leur famille; à rendre compte de son action; à élaborer une pensée distanciée du terrain Prise de poste Mai - Juin
Le Pôle enfance DITEP de Paray-le-Monial recherche un Moniteur Éducateur (H/F). Missions : Le/la moniteur/trice éducateur/trice exerce ses fonctions en adhérant et respectant les valeurs de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, liberté, Responsabilité, Démocratie. Le/la moniteur/trice éducateur/trice participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficultés ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelle. (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat de Moniteur Educateur). Membre de l'équipe de l'antenne du DITEP de Paray Le Monial, son rôle sera d'accompagner au quotidien, des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant des Troubles du Comportement et de la Conduite, au sein de la structure mais également en milieu ordinaire (scolarité, famille). L'accompagnement s'organisera selon les objectifs définis dans le projet personnalisé, comprenant deux modalités qui seront développées sur le service : Accueil de jour Suivi dit hors les murs, en milieu ordinaire Une importante participation dans le travail d'équipe sera attendue, afin de construire un projet d'accompagnement favorisant le maintien en milieu ordinaire, par la mise en place d'objectifs opérationnels et évaluables. Compétences/Profil : Diplôme de Moniteur Educateur Expérience souhaitée dans l'intervention auprès de public fragile et dépendant. Expérience et connaissance des troubles de la déficience intellectuelle et des handicaps associés. Connaissance en Communication Alternative. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Permis B (utilisation de véhicule de service) Poste à pourvoir : 10 Mars 2025 Pour postuler, par mail : recrutement@mutualite-71.fr
1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.
Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social (H/F) ou Aide-Soignant (H/F) pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Charolles. CDI temps plein ou 0.75 ETP. Prise de poste dès que possible. NOTRE ASSOCIATION Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. NOTRE ETABLISSEMENT L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis accompagne au quotidien 60 adultes, présentant des handicaps moteurs, intellectuels et/ou psychique, dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement se fait sur 5 résidences, réparties en fonction des besoins. Sur chaque résidence, une équipe pluridisciplinaire identifie et répond aux besoins éducatifs, sociaux et de soin. Un pôle éducatif et infirmiers, kiné, APA, musicothérapeute et une Cheffe de Service viennent renforcer les accompagnements. VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions : - D'accompagner les personnes en situation de handicap dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne, - D'identifier les besoins des résidents et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée, - De participer à l'organisation, la mise en place et l'évaluation du projet personnalisé, - De proposer une relation attentive et sécurisante, - De participer à la vie institutionnelle. VOTRE PROFIL - Bon sens du relationnel - Dynamique - Autonomie - Bienveillance - Excellente capacité d'écoute - Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire - Bonne capacité d'adaptation - Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'Aide-Soignant (AS)
Vos missions: Le moniteur éducateur est un membre de l'équipe éducative chargée de promouvoir l'autonomie de la personne accompagnée. Il aide la personne, la soutient dans la réalisation de son projet de vie, tout en favorisant la mobilisation de ses compétences, en l'aidant si besoin à en développer afin de tendre à une vie sociale et citoyenne satisfaisante. Le moniteur éducateur accompagne la personne concernée, dans le respect de son projet individualisé d'accompagnement construit avec celle-ci, sur les principes de la Réhabilitation Psycho-sociale. Liste non exhaustive. Vous accompagnez des personnes atteintes d'un handicap psychique. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme exigé : DE Moniteur Éducateur Connaissance du handicap psychique adulte fortement apprécié Environnement informatique : office 365 + Dossier Unique de l'Usager Vous travaillez sur 4 jours de 9h00-18h30.Poste à 80%. Pas de week-end travaillé. POURQUOI NOUS REJOINDRE Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociale des Organisations »
Au sein d'une officine récemment transférée et robotisée, vous aurez en charge la préparation et la délivrance des médicaments en officine. Vous travaillerez à temps plein mais un temps partiel peut être envisageable. Travail du lundi au samedi matin, possibilité de travailler sur 4 jours. Le planning est à adapter en fonction de l'équipe (8 personnes). Salaire selon grille métier et expérience . Vous possédez impérativement un diplôme de préparateur(trice) en pharmacie.
Dans le cadre d'un remplacement congés paternité, notre établissement recherche un cuisinier de collectivité. Vos missions : - Préparer, cuisiner des plats, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et capacités de la personne âgée - Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire - Réaliser en particulier les préparations relevant de sa partie (légumes, poissons, viandes, saucés...) - Élaborer dans certains cas de nouvelles recettes - Assurer la conception des menus et des cartes, l'achat et le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production. Vous devez être autonome sur votre poste car vous travaillerez seul(e) le week-end (1 week-end sur 2 travaillé). Le salaire est négociable selon compétences et expériences. *********************************Prise de poste mi Mars jusqu'au 6 Mai 2025*********************** Salaire négociable selon expérience et qualification
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) en pharmacie pour compléter notre équipe. Pharmacie en évolution, patientèle fidèle, PDA. Projet de transfert en 2025.
Restaurant gastronomique recherche pour son bistrot un(e) serveur(se). Vous effectuerez le service des plats, le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes. Vous êtes responsable de l'entretien du matériel et de la propreté de l'office. Vous faites la liaison entre la cuisine et la salle pour l'envoi des plats sur plateaux. Ambiance conviviale et bienveillante avec une exigence dans le niveau de service : service attentionné, accueil chaleureux et personnalisé. Issu(e) d'une formation hôtelière, vous disposez d'une expérience significative à un poste et établissement similaire. Le salaire est en fonction de l'expérience et des compétences. Les plus de la Maison Doucet : - 2 jours de repos consécutifs en hiver - Ambiance conviviale et bienveillante - 3 semaines de congés en hiver , 1 semaine l'été, Noël - Pour les couples, congés et vacances ensemble - Opérations "Vis ma vie de client" permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique - Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) - Sortie annuelle - Avantages relais team pour séjourner dans d'autres Relais et Châteaux - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Encouragement aux formations
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP),1 TRAVAILLEUR SOCIAL diplôme (DE Educateur Spécialisé, DE Assistant de Service Social, DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale) en CDI Temps Plein à Paray le Monial. MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES - Il est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). Salaire selon convention collective CCN66 Merci d'adresser votre candidature à : Madame La Directrice du Pôle Assistance Éducative Parentalité
Notre agence MOTIV Interim La Clayette recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits verriers, un agent de fabrication H/F. A ce titre, vos missions seront les suivantes: - Alimentation des machines outils en plaque de verre - Découpe de panneaux de verres - Pliage de cadres et pose d'intercalaires isolants - Contrôle visuel et nettoyage des vitrages - Chargement et déchargement de camions de matières premières Horaires en 2*8 voir 3*8 - Mission long terme
Motiv interim accompagne au quotidien entreprises et travailleurs pour mettre en relation les compétences et trouver le bon profil. Véritable concentré de services, notre réseau indépendant apporte son savoir-faire et sa réactivité dans vos recherches d'emploi.
Au sein d'un couvoir à destination de l'élevage de poulet de chair, sous la responsabilité du Responsable Opérationnel, vous participerez à toutes les tâches quotidiennes du couvoir et activités annexes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. A ce titre, vos missions principales sont : Approvisionner les incubateurs Transférer les œufs des casiers des incubateurs dans les caisses de mises en éclosoir Trier les poussins en fonction de critères précis (aspect, poids) Laver et désinfecter les caisses et les chariots d'incubation, d'éclosion, de tri selon les procédures en vigueur Laver les salles d'incubation, d'éclosion, de tri selon les procédures en vigueur Laver la machine à laver et la salle de la machine à laver selon les procédures en vigueur Assurer la préparation du vaccin, puis la vaccination des poussins Votre profil : Vous êtes conscient(e) et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité et des consignes de biosécurité. Vous savez travailler dans le respect du bien-être animal. Vous appréciez le travail en équipe. Le poste de travail nécessite un port de charges
Au sein d'un couvoir à destination de l'élevage de poulet de chair, vous assistez l'adjoint de couvoir sur une partie de son activité, et le remplacer en cas d'absence. Afin de permettre une optimisation de l'hygiène et du sanitaire du couvoir. A ce titre, vos missions principales sont : Assurer l'efficacité du lavage, de la détergence et de la désinfection des locaux du couvoir et plus particulièrement des matériels et salles ayant un contact avec la production de poussins Enregistrer les opérations de nettoyage et désinfection Assurer la formation des laveurs et l'efficacité de leur lavage Mettre en œuvre les procédures transmises par l'adjoint qualité et participer à leur amélioration Faire respecter la séparation zone propre/zone sale en accord avec l'adjoint Qualité Gérer la partie technique des éclosoirs et garantir la qualité des poussins Veiller au bon fonctionnement du matériel Effectuer les prélèvements en fonction du planning Assurer les opérations de maintenance préventive et les permanences selon un planning pré établi Contribuer au nettoyage quotidien du site : caisses, chariots, salles,. Votre profil : Vous avez une expérience dans le secteur avicole ou dans un environnement de production alimentaire Vous maitrisez les techniques de nettoyage et de désinfection, ainsi que des produits et équipements utilisés dans le lavage Vous avez des connaissances de base en électricité, électrotechnique et électromécanique pour assurer un dépannage d'urgence Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes apte à superviser une équipe Vous êtes capable de planifier et de coordonner les activités de lavage en fonction des besoins Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et polyvalent(e)
Dans le cadre de la saison nous recherchons en contrat saisonnier à compter du 1er mai à fin octobre un adjoint de direction (H/F) Vos missions : * Gestion des Ressources humaines, recrutement, embauche, intégration, planning, émargement, fin de contrat * Supervision des Opérations : coordination entre les services de réception, d'hébergement, et de restauration. Optimisation des indicateurs de gestion (ratios, productivité, rentabilité). * Remplacement en réception en cas de besoin Veille au respect des réglementations HCR * Gestion des Achats et du Budget : Validation, et suivi des achats, Analyse du chiffre d'affaires et de son prévisionnel. Mise en place d'actions correctives si nécessaire * Expérience Client : Assister la réception à des demandes complexe. Élaboration et validation de devis; Gestion des éventuelles réclamations clients Votre profil : * Vous avez une formation en hôtellerie restauration, et une expérience significative dans ce domaine, * Vous attachez une grande importance à votre présentation * Vous êtes à l'aise à établir une relation courtoise et respectueuse avec la clientèle, et votre équipe * Vous parlez anglais, et/ou une langue étrangère * Vous êtes structuré(e), organisé(e) et minutieux(se) dans votre travail Les AVANTAGES du poste : + Un cadre de travail exceptionnel, hôtel rénové, et de taille humaine + Une entreprise familiale, une ambiance de travail agréable + 2 jours de repos garanti par semaine Salire négociable en fonction de votre qualification et de votre expérience.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur(se) expérimenté Vous assurerez le service de 80 à 100 couverts par jour. Vos missions : - Accueil des clients - Prise de commandes au pass (tablette) - Service et vente additionnelle - Mise en place de la salle et son entretien. Ouverture 7 jours/7 avec deux jours et demi de repos dans la semaine. Il est possible, si l'effectif est au complet, d'organiser le temps de travail avec une semaine en service du midi et une semaine en service du soir. Le samedi sera travaillé entièrement mais un week-end complet pourra être libéré tournant sur l'équipe. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience et du diplôme. Temps de travail 30h00 ou 35h00 en fonction de vos disponibilités et attentes.
Dans le cadre de son développement, CERFRANCE Saône-et-Loire - 190 collaborateurs, 13 agences, 3 800 clients - renforce ses compétences et recrute de nouveaux collaborateurs sur la Saône-et-Loire. Intégrez un cabinet d'expertise-comptable différent, tourné vers l'humain et le partage de valeurs mutualistes ! Nous recherchons un Alternant en contrat d'apprentissage Conseiller H/F sur le secteur de Charolles. Sous la responsabilité de votre tuteur et en appui de l'équipe conseil, vous participerez aux missions suivantes : - Développer et assurer le conseil auprès d'une clientèle d'agriculteurs - Être à l'écoute et accompagner les clients dans leurs projets à court et moyen terme - Réaliser des études pluridisciplinaire (faisabilité, tableau de bord, montages sociétaires) - Intégrer dans son accompagnement les « nouveaux enjeux » : adaptation au changement climatique, gestion des énergies. Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission : - Vous êtes titulaire d'une licence - Vous faites preuve d'un sens de l'organisation et de suivi, vous permettant d'assurer la satisfaction client au quotidien - Vous êtes autonome et avez une appétence pour l'accompagnement client Dans le cadre de sa politique diversité, CERFRANCE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Réseau Cerfrance est un acteur clé du conseil et de l'expertise comptable. Avec plus de 720 agences implantées sur tout le territoire, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des services en ligne, nous donnons à nos clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Adecco Digoin recherche pour l'un de ses clients un/une Chef de Chantier (h/f) pour une entreprise sur le secteur de Paray le Monial. Vous aurez pour mission : - Assister le conducteur de travaux sur : - la logistique du chantier, - la gestion des ressources humaines et matérielles. - la défense des intérêts et la participation active aux performances, qualitatives, techniques et économiques de l'entreprise. - Suivre le déroulement du chantier de la préparation à la réception/facturation. - Respecter la sécurité, la qualité, le délai, la rentabilité et la productivité. - Garantir et assurer la remontée des informations de terrain de façon à pouvoir : - Etablir les bulletin de paie, - Contrôler les factures des fournisseurs, - Etablir les factures aux clients, - Analyser le résultat financier, - Proposer des améliorations concrètes. La mission aura lieu au plus tôt sur du long terme. De profil Chef de Chantier (h/f), vous présentez une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes diplômé, motivé et possédez une conscience professionnel. Votre précision, votre rigueur et votre autonomie vous aideront à mener votre mission à bien.
Pour notre établissement nous recherchons : EDUCATEUR SPECIALISE ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé entre autre de : Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 12 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. Profil: Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte Qualités rédactionnelles Disponibilité importante. Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, Powerpoint Sens de l'organisation et de l'anticipation développée Professionnel de terrain, rigueur. Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles Salaire pour un Educateur Spécialisé : 2193.82 € brut + primes SEGUR 238 € brut, internat, valorisation des heures de dimanche et jour férié, contraintes si subies, prime décentralisée selon CC51 Poste basé prioritairement à CHAROLLES (71) ******************************** Prise de poste le plus rapidement possible******************************* Adresser un CV et une lettre de motivation jusqu'au 27 avril 2025 par mail exclusivement à : secretariat-charolles@centre-saint-exupery.fr
Pour notre établissement nous recherchons : EDUCATEUR SPECIALISE ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé entre autre de : - Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 12 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat - Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. Profil: Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte Qualités rédactionnelles Disponibilité importante. Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, Powerpoint Sens de l'organisation et de l'anticipation développée Professionnel de terrain, rigueur. Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles Salaire : CC 51 coeff 479 points : salaire 2130.11 € brut + primes Poste basé prioritairement à CHAROLLES ou PARAY (71) ******************************** Prise de poste urgente : le plus rapidement possible******************************* Adresser un CV et une lettre de motivation jusqu'au 27 avril 2025 par mail exclusivement à : secretariat-charolles@centre-saint-exupery.fr
Dans le cadre d'un contrat de remplacement au sein de l'accueil de loisirs, en date du 23, 25, 28, 29 et 30 avril 2025 de 10h30 à 14h30, nous recherchons une cantinière pour assurer le service pour les enfants Ses missions seront les suivantes : - Le service, - Le réchauffage des plats (mise en température), - Le nettoyage (vaisselle, sol et table) Il y aura une formation de prévue. Le poste pourra être renouvelé pour cet été.
Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Vous interviendrez Au sein de du Foyer de Vie Boréale qui accueille 37 résidents répartis en deux unités, à partir de 20 ans et sans limite d'âge atteints de déficience intellectuelle avec trouble associés. L'objectif du Foyer de Vie Boréale est l'accompagnement de ces résidents dans les actes de la vie quotidienne et de les aider à développer leurs compétences dans les actes de la vie sociale. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets. - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en lien avec les objectifs de leur projet personnalisé - Coordonner les aménagements du Projet Individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, son entourage, et les partenaires externes - Mettre en œuvre des dispositifs afin de favoriser l'insertion sociale, coordonner et planifier des activités - Impulser en tant que « personne ressource » une dynamique socio-éducative en veillant au respect du cadre législatif, des recommandations de bonnes pratiques, du projet associatif et du projet d'établissement et de service - Superviser la mise en œuvre des moyens et supports pédagogiques nécessaires à la réalisation des projets d'accompagnement - Assurer des missions de coordination de service sur le plan organisationnel (planification des prévisionnels de projets) en étroite collaboration avec le chef de service et l'équipe L'équipe pluriprofessionelle est composée d'Aides-soignants, Accompagnants Educatifs et Sociaux, de Moniteurs Educateurs, d'Educateurs spécialisés et d'infirmières. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé souhaité - Attester d'une connaissance du public accueilli - Compétences en méthodologie de projet - Faire preuve d'initiative, de créativité et d'organisation - Capacité à travailler en coopération
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, nous vous proposons : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 17.500 euros Rémunération 2500 à 4000 euros.
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Vaudebarrier un responsable de production dans le secteur agroalimentaire. Véritable bras droit du directeur de site, vous serez garant du bon fonctionnement du système de production et de la gestion humaine inhérente, et ce afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous veillerez au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous êtes autonome, réactif et rigoureux.
Le restaurant 1 étoile Michelin depuis 2012, et 4 toques au Gault et Millau fait l'objet de toutes les attentions, porté par la cuisine généreuse et créative de Frédéric Doucet, qui se charge de mettre à l'honneur les produits et les artisans de la région. Le Chef ouvre sa deuxième table en 2017, le Bistrot du Quai. Dans un cadre authentique et moderne, propose une cuisine bistronomique privilégiant également le local. L'Hôtel de 15 chambres, 5 étoiles, qui offre une atmosphère conviviale, allie luxe, confort et raffinement. Notre institut/spa de qualité offre à notre clientèle, qu'elle soit de l'hôtel ou extérieure, un véritable moment d'évasion et de détente, dans un cadre raffiné et apaisant, propice à la relaxation et au bien-être. Notre institut/spa de qualité offre à notre clientèle, qu'elle soit de l'hôtel ou extérieure, un véritable moment d'évasion et de détente, dans un cadre raffiné et apaisant, propice à la relaxation et au bien-être. En 2016 nous sommes devenus également membre de l'association Relais et Châteaux. Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons un esthéticien / spa praticien (H/F) passionnée, dédiée à offrir des moments de détente et de bien-être inoubliables. Description du poste : En tant qu'esthéticien / spa praticien, vous serez responsable de la réalisation des soins esthétiques et de bien-être de notre clientèle, avec pour principales missions : -Accueil chaleureux et personnalisé des clients dès leur arrivée avec professionnalisme et sourire. -La réalisation des soins de la carte : massages, soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, semi-permanent, beauté des cils. -Le conseil et la vente de produits -Maintenir un environnement propre, calme et agréable, en accord avec les standards de l'hôtel. -Réassort de sa cabine (consommable, linge,...) -Gestion des appels téléphoniques -Encaissements -Prise de RDV avec Planity Salaire à définir selon expérience et qualification. CDD saisonnier (d'avril à fin septembre). Profil : -Diplôme en esthétique obligatoire (CAP ou BP) -La formation spa praticienne serait un plus (CQP ou RNCP) -Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -La connaissance des protocoles Payot et Vinésime serait un plus -Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément -La maîtrise de plusieurs langues étrangères (notamment l'anglais) est un atout. -Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et vous avez à cœur de leur offrir une expérience de qualité. -Vous êtes dévoué(e) dans votre travail, consciencieux(se), bienveillant et passionné(e) par votre métier. -Vous devez avoir le sens de l'organisation et veiller au respect du planning de vos rendez-vous avec un bon esprit d'équipe. .Les plus de la Maison Doucet : -Ambiance conviviale et bienveillante -L'opportunité de travailler aux côtés d'un Chef reconnu, dans un restaurant d'exception. -2 jours de repos hebdomadaire -3 semaines de congés en janvier (fermeture annuelle),1 semaine l'été, jour de Noël -Pour Les couples ; congés et Vacances ensemble -Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique. -Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) -Sortie annuelle -Avantages "Relais Team" pour séjourner dans d'autres Relais et Châteaux -Possibilité de logement pendant la période d'essai -Mutuelle "ALAN" prise en charge à 50% par l'entreprise -Encouragement aux formations -Challenge sur les ventes
Le restaurant 1 étoile Michelin depuis 2012, et 4 toques au Gault et Millau fait l'objet de toutes les attentions, porté par la cuisine généreuse et créative de Frédéric Doucet, qui se charge de mettre à l'honneur les produits et les artisans de la région. Ceci accompagné d'une sélection de vins fins de Bourgogne et des régions alentours. Le Chef ouvre sa deuxième table en 2017, le Bistrot du Quai. Dans un cadre authentique et moderne, propose une cuisine bistronomique privilégiant également le local. L'Hôtel de 15 chambres, 5 étoiles, qui offre une atmosphère conviviale, allie luxe, confort et raffinement. Notre institut/spa de qualité offre à notre clientèle, qu'elle soit de l'hôtel ou extérieure, un véritable moment d'évasion et de détente, dans un cadre raffiné et apaisant, propice à la relaxation et au bien-être. En 2016 nous sommes devenus également membre de l'association Relais et Châteaux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique, passionné(e) par l'accueil de qualité et le service haut de gamme. En tant que réceptionniste, vous serez au cœur de l'expérience client. Vos principales missions seront les suivantes : -Accueillir et enregistrer les clients dès leur arrivée avec professionnalisme et sourire. -Gérer les réservations, enregistrement des arrivées et départs, ainsi que les demandes spécifiques des clients. -Fournir des informations sur les services de l'hôtel, du restaurant gastronomique, de la brasserie et de l'institut / spa. -Assurer une communication fluide avec les différents départements de l'hôtel pour garantir une expérience sans faille. -Gérer les appels téléphoniques, les demandes par e-mail et assurer un service clientèle de qualité. -Veiller à la bonne gestion administrative des dossiers clients et à la facturation. -Participer à l'entretien et à la présentation de la réception pour maintenir un environnement impeccable. Qualifications : -Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 années en tant que réceptionniste. -Vous êtes passionné(e) par le service client et avez une excellente présentation. -Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, toute autre langue est un atout. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) face aux demandes clients. -Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière. -Vous êtes disponible et flexible pour travailler en horaires variables, y compris les week-ends et jours fériés.Les plus de la Maison Doucet : Ambiance conviviale et bienveillante L'opportunité de travailler aux côtés d'un Chef reconnu, dans un restaurant d'exception. 2 jours de repos hebdomadaire 3 semaines de congés en janvier (fermeture annuelle),1 semaine l'été, jour de Noël Pour Les couples ; congés et Vacances ensemble Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique. Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) Sortie annuelle Avantages "Relais Team" pour séjourner dans d'autres Relais et Châteaux Possibilité de logement pendant la période d'essai Mutuelle "ALAN" prise en charge à 50% par l'entreprise Encouragement aux formations ************************************Prise de poste Dès que possible******************************
Nous mettons en place un espace dédié aux jeux de cartes à collectionner (Pokémon, Yu-Gi-Oh, One Piece, Magic: The Gathering, etc.). Nous proposons à nos clients et fans de l'univers TCG des tournois, des avant-premières, et des événements spéciaux. Notre ambition est de créer et d'entretenir une communauté vivante et passionnée autour de ces jeux. Missions Animation et fédération de la communauté : - Organiser régulièrement des événements (tournois, avant-premières, soirées découverte, etc.) - Accueillir et accompagner les joueurs durant les sessions de jeu (règles, conseils, arbitrage) - Développer l'engagement sur les réseaux sociaux et les groupes de discussion (Facebook, Discord, etc.) Création et planification de contenus : - Préparer des supports de communication (flyers, visuels, annonces sur les réseaux) - Proposer de nouvelles idées d'animations et de promotions pour dynamiser la communauté Gestion logistique des événements : - Réserver l'espace, gérer le matériel (table, chaises, tapis de jeu, etc.) - Vérifier les stocks (cartes, boosters, lots, goodies) et organiser les distributions de dotations - Faire un suivi et un bilan des événements (nombre de participants, retours des joueurs) Profil recherché - Passionné(e) par les jeux de cartes à collectionner (Pokémon, Yu-Gi-Oh, One Piece, Magic.) - Aisance relationnelle et sens de l'accueil : savoir mettre à l'aise et faire respecter les règles du jeu - Esprit créatif et organisé : capable de proposer des idées innovantes et de les mettre en œuvre - Maîtrise des outils de base pour la communication en ligne (réseaux sociaux, plateformes de messagerie) - Une première expérience en animation, événementiel ou service client est un plus Conditions Contrat : CDI , 17h30 par semaine ou CDD ou extra en fonction de vos disponibilités. Rémunération : selon profil et expérience (base horaire adaptée) Flexibilité horaire requise (possibilité de travailler certains soirs et week-ends pour les tournois)
Entreprise familiale d'une trentaine de personnes, située à Martigny-le-Comte, nous recherchons un opérateur sur machine-outils, maitrisant la lecture de plans et la programmation sur machines à commande numérique. Notre développement et l'ouverture vers de nouveaux marchés nécessitent le renforcement de nos équipes Autonome, vos missions seront : - La programmation - Le réglage de diverses machines CN et le lancement en production - La préparation des outillages nécessaires - La fabrication et le contrôle des pièces produites - La maintenance de premier niveau sur les machines Poste à pourvoir en 2x8 : du lundi au vendredi : 4h00-12h00 sauf le lundi 7h00-12h00/ 14h00-20h00 sauf vendredi 12h00-17h00 Salaire négociable en fonction de vos qualifications et expériences.
Pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE Saint Exupéry recrute pour son Pole Enfance 71, des éducateurs(rices) spécialisé(e)s pour le secteur de Parya le Monial, Macon et Tournus. Un véhicule de service est mis à disposition. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. PROFIL: - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à : travailler le soutien à la parentalité, travailler et élaborer des partenariats ; à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille ; à rendre compte de son action ; à élaborer une pensée distancée du terrain Prise de poste Mai Juin.
Nous recherchons un(e) Game Master passionné(e) par l'univers du jeu, du divertissement et de l'événementiel. En tant que Game Master, vous serez chargé(e) d'accueillir les joueurs, de gérer leurs expériences de jeu dans nos salles d'escape game, ainsi que de veiller à l'immersion et à la satisfaction de nos clients. Vous devrez également animer les anniversaires organisés sur place et aider au bar lors des périodes de forte affluence ou de congés. Missions principales : Accueil et animation des joueurs Accueillir les groupes et présenter les scénarios de jeu. Expliquer les règles et le déroulement de l'escape game. Assurer le suivi du jeu en temps réel, intervenir si nécessaire pour donner des indices. Briefer et débriefer les équipes en fin de partie, recueillir leurs impressions. Gestion et organisation d'événements (anniversaires, etc.) Préparer et mettre en place l'espace dédié aux anniversaires ou événements spéciaux. Animer les activités (petits jeux, coupes de gâteaux, ouverture des cadeaux, etc.). Veiller à la satisfaction et à la sécurité des participants durant l'événement. Support au bar Servir les boissons et snacks lorsque le bar est en période de forte affluence ou lors des congés. Assurer un service client de qualité : accueil, conseil, encaissement, entretien de l'espace bar. Maintenance légère et rangement Participer à la mise en place et au rangement des salles avant et après chaque session. Assurer la vérification du matériel de jeu et signaler tout dysfonctionnement. Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces (espaces de jeu et bar). Contribution à l'image de l'entreprise. Être à l'écoute des clients et faire remonter leurs retours. Représenter les valeurs de l'escape game (convivialité, accueil chaleureux, professionnalisme). Participer, selon les besoins, à la promotion et à la communication sur les réseaux sociaux ou sur place. Profil recherché : Aisance relationnelle et goût pour l'animation. Sens de l'organisation et réactivité. Capacité à travailler en équipe et à être polyvalent(e). Bonne gestion du stress et capacité à s'adapter rapidement (pics d'activité). Intérêt pour l'univers du jeu, de l'escape game et/ou du divertissement. Une première expérience en bar, service ou restauration est un plus. Disponibilité en soirée et le week-end (selon le planning de l'escape game). CDI ou CDD ou extras en fonction de vos disponibilités.
L'association Centre Saint-Exupéry recrute pour ses Maisons d'Enfants à Caractère Social, du Pole Enfance, un (e) Educteur Spécialisé(e), ou un (e) Assistant(e) de Service Social ou un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale pour son poste de Référent Familial. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le référent familial du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires et administratives de placements éducatifs des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, que ce soit en hébergement ou à domicile. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Les objectifs sont : - D'impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales - D'individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille - De soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité. Poste basé à Montceau les Mines avec interventions sur les MECS de CHAROLLES et/ou BLANZY - Prise de poste : dès que possible - 1 samedi sur 4 travaillé et horaires de travail à aménager selon les besoins des familles - Déplacement sur le département, véhicule de service, téléphone de service Adresser un CV et une lettre de motivation par mail exclusivement à la directrice adjointe du Pôle Enfance 71 :
Vous interviendrez Au sein de l'internat de semaine de l'institut Médico Educatif et du Centre Médico Educatif qui accueille des adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle/polyhandicap. L'établissement offre la possibilité aux enfants accueillis d'accéder à l'apprentissage des moyens de relation et de communication, au développement de leurs capacités d'éveil sensori-moteur et intellectuelles concourant à l'exercice d'une plus grande autonomie en lien avec leur projet personnalisé. Vous compléterez l'équipe pluriprofessionnelle composée de 5 personnes : accompagnants éducatifs et sociaux et d'infirmières. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner les enfants et adolescents dans le développement de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, prise des repas, loisirs, déplacements), en collaboration avec le personnel paramédical, - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de bilans et de projets, - Conduire des actions éducatives en lien avec le projet personnalisé, - Etre force de proposition au sein de l'équipe pluridisciplinaire en lien étroit avec l'équipe du semi internat, - Accompagner les familles dans l'expérience de l'internat, - Assurer la mission de coordination de l'équipe et selon un planning établi, assurer le relais des temps de coordination des éducateurs des unités de jour PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaité - Capacité à s'organiser et sens de l'initiative - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie - Maitrise de l'outils bureautique (Pack office) Prise de poste : dès que possible Planning : Lundi : 13h30 à 20h30 Mardi : 8h à 12h et 15h à 21h Mercredi et jeudi : 13h30 à 22h30
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) confirmé(e). Au sein d'une boulangerie pâtisserie de 10 employés, vous travaillerez en équipe pour confectionner les pâtisseries. Vous justifiez d'une expérience minimale de 1 an sur un poste similaire. Vous travaillez du mardi au dimanche (3 h 30 - 10 h), jour de congé le lundi. Salaire attractif et heures supplémentaires payées.
Le Centre Hospitalier du Pays Charolais recherche un(e) référent(e) dossier patient informatisé, CDD 6 mois renouvelable, vous aurez pour missions : - Participer à l'adaptation et à la réalisation du paramétrage du DPI de territoire pour les différents établissements du GHT. - Participer à la reprise des données dans le DPI de territoire - Réaliser la recette fonctionnelle du DPI de territoire : o En amont de la première mise en production du DPI dans un établissement du GHT. o Lors de montée de version, tout en s'assurant de l'absence de régressions associées à l'utilisation du DPI. - Apporter son soutien aux chefs de projet du pôle Production de Soins : o Dans la production et/ou la mise à jour de documents venant en support des actions de communication menées. o Dans la production et/ou la mise à jour des supports de formation. Vous travaillez au sein du service Informatique -Référent dossier patient informatisé du Centre Hospitalier du pays Charolais Brionnais site de Paray. Organisation du travail : - 25 jours de congés et 15 jours de RTT sur une année complète - Déplacement occasionnels à prévoir au sein du GHT Bourgogne Méridionale
Nous recherchons pour notre officine récemment transférée et robotisée, un(e) pharmacien(e). Nous recherchons idéalement une personne à temps plein mais possibilité de travailler à temps partiel. Missions principales : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine. - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse et apporter les conseils associés. - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes. - Conseiller des produits. Vous intégrerez une équipe de 8 personnes dont 2 pharmaciens. Travail du lundi au samedi matin avec possibilité de travailler sur 4 jours. Diplôme de pharmacien exigé.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le référent familial du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires et administratives de placements éducatifs des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, que ce soit en hébergement ou à domicile. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. Les objectifs du DIAFE sont : - D'impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales - D'individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille - De soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité. Pour les mesures de placement à domicile, l'objectif est de garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents parfois constatée dans les placements « classiques ». L'enfant est donc maintenu dans son cadre de vie habituel et l'équipe éducative intervient de façon soutenue au sein de la famille et dans tous les lieux de prise en charge de l'enfant. Le référent familial pourra effectuer des interventions en famille les samedis, en soirée et sur des temps forts de la vie quotidienne. 1 samedi sur 4 travaillé et horaires de travail à aménager selon les besoins des familles. PROFIL : Diplôme d'Etat de niveau III : EDUCATEUR SPECIALISE ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE. Ouverture sur un diplôme d'Auxiliaire de vie sociale si expérimenté - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Capacité à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Professionnel de terrain - Poste basé à Charolles avec interventions sur les MECS de Paray le Monial et/ou BLANZY- Déplacements sur le département, véhicule de service, téléphone de service. Salaire : CCN 51, coefficient 479 soit un salaire de 2193.82€ brut + primes 43 jours de congés+ récupération jours fériés. ************************Prise de poste : dès que possible************************* Candidature par mail exclusivement (CV+Lettre) à la directrice adjointe du Pôle Enfance 71.
Le poste : Vendeur(se) textile polyvalent(e) ayant une excellente maitrise de la vente, de la relation client et du merchandising. Vous aimez la mode et avez l'esprit d'équipe. Vos missions : Les vente: l'accueil, les conseils, la vente, la satisfaction clientèle et ventes additionnelles, la fidélisation ,l'encaissement.. La tenue du magasin : prise en charge des arrivages de marchandises, mises en rayon, merchandising et mises en places des opérations commerciales. les qualités requises pour réaliser les missions ci-dessus et vous intégrer au sein de notre équipe dans les meilleurs conditions sont les suivantes: -Avoir un bon sens du relationnel - Facilité d'adaptation - polyvalence -capacités d'organisation -Une certaine affinité avec le monde de la mode est un plus -La satisfaction et l'accompagnement de la clientèle sont votre priorité. Rejoignez nous! type d'emploi :temps plein CDI Rémunération :1801.80 euros/mois Horaires ;travail en journée
Vous souhaitez exercer dans un environnement dynamique et bienveillant, au service de la santé visuelle de nos clients ? Rejoignez mon client, un acteur dynamique dans le secteur de l'optique, il met un point d'honneur à offrir un service personnalisé et de qualité à ses clients, tout en restant à le pointe des nouvelles technologies. Dans le cadre de son développement, il recrute un Opticien diplômé H/F pour rejoindre son équipe à Paray-Le-Monial (71). Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs équipements optiques. Réaliser des examens de vue et assurer un suivi de qualité. Assurer le montage et l'ajustage des lunettes. Participer à la gestion des stocks et des commandes. Veiller à la satisfaction client et contribuer à la fidélisation. Ce que mon client vous propose : Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Des opportunités de formation continue et d'évolution. Une rémunération attractive. Une ambiance chaleureuse où l'humain est au cœur des priorités.
Dans le cadre d'un remplacement de 3 mois, notre entreprise recherche une personne pour occuper un poste d'ouvrier(e) agricole en élevage bovins viande. Vos activités seront variées et selon les saisons : - Tâches classiques en élevage allaitant - Utilisation du matériel - Soins aux animaux - Entretiens divers - Travail en autonomie ou à deux. Profil : Vous devez impérativement disposer d'une première expérience de ce type de poste + Aptitude à la conduite des tracteurs. Travail du Lundi au jeudi (jours à redéfinir avec l'employeur en fonction de vos disponibilités) Horaires : (Modulables à négocier avec le recruteur). Plage horaire estimée : 7h30 - 8h00 / 19h00. Repos fixe les samedis et dimanches.
Missions principales: - Conception d'outillages mécaniques à partir d'un cdc client. - Dessiner les plans d'ensemble et de détails, actualiser des plans déjà existants. - Modéliser les pièces en 3D et leur animation. - Suivre l'exécution des travaux de réalisation et rédiger les documents techniques, - Échanger avec le client sur l'évolution et les propositions de modifications des projets. Compétences techniques: Expérience en conception mécanique souhaitée. Être force de proposition pour résoudre des problèmes techniques. Avoir une bonne imagination et créativité. Bonnes connaissances des procédés de fabrication Connaître le maniement des logiciels de conception et de dessin assisté par ordinateur Inventor. Savoirs être professionnels: Être rigoureux, précis, méthodique, vous devrez avoir un bon sens de l'observation et le goût du travail en équipe. Être capable de se concentrer sur une seule tâche durant toute la journée. Persévérance et gestion du stress car les projets sont souvent soumis à des contraintes fortes (financières, délais). Flexibilité car les imprévus sont nombreux. Sens des délais et du résultat. Capacité d'adaptation. Travail du Lundi au Vendredi, repos le week-end, travail en journée. Salaire + heures supplémentaires majorées+ Primes 1 an d'expérience comme dessinateur industriel souhaitée Expérience en conception mécanique souhaitée Processus de recrutement à distance
Nous recherchons un Enseignant en Activité Physique Adaptée (H/F) pour notre établissement d'Accueil Médicalisé situé à Charolles, dans le cadre d'un CDD d'un an à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible Notre Association : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. L'Établissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis accompagne au quotidien 60 adultes, présentant des handicaps moteurs, intellectuels et/ou psychique, dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement se fait sur 5 résidences, réparties en fonction des besoins. Sur chaque résidence, une équipe pluridisciplinaire identifie et répond aux besoins éducatifs, sociaux et de soin. Un pôle éducatif et infirmiers, kiné, APA, musicothérapeute et une Cheffe de Service viennent renforcer les accompagnements. VOS MISSIONS : Dans le cadre du projet personnalisé des résidents vous apportez, par la pratique de l'activité physique adaptée, un accompagnement dans les domaines social et culturel en contribuant au développement ou au maintien de l'autonomie et de la qualité de vie. Vous participez également à la lutte contre l'isolement social et au respect de l'exercice de la citoyenneté au sein de la collectivité. Ainsi l'activité physique adaptée concourt : -Au maintien et à la promotion de l'autonomie sociale, physique, psychique et fonctionnelle des résidents -Au rétablissement d'une fonctionnalité physique -A la rééducation des fonctions cognitives telles que les capacités d'orientation, de mémoire corporelle -A la restauration des capacités à établir des relations sociales. Moyens à disposition : Salle d'évolution, bassin thérapeutique, parcours santé dans le parc, vélo adaptés.. VOTRE PROFIL : - Bon sens du relationnel - Bon communiquant - Dynamique - Autonome - Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire - Confidentialité - Excellente capacité d'écoute - Diplôme exigé : Master STAPS APA-S Licence STAPS Mention APA-S DEJEPS - DEUST - Première expérience réussie auprès d'adultes en situation de handicap.
Accompagner l'audioprothésiste dans ses activités, assurer le lien entre les patients et l'audioprothésiste, gestion des tâches administratives liées aux patients. Idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce métier . A défaut une formation technique à votre poste de travail est possible sur les réglages de l'appareillage. Vos Missions : Maintenance corrective et préventive (diagnostic de panne, changement de pile, nettoyage, SAV électronique.), Réparations des équipements auditifs, accessoires, Contrôle et entretien des équipements utilisés par l'audioprothésiste (chaine de mesure, audiomètre, équipements matériels et consommables de l'atelier.). Dépistages, suivi technique et otologiques du patients appareillés, Entretenir et développer les relations avec les clients (accueil, prise de rendez-vous.), Conseiller les clients dans l'utilisation de leur appareillage, des accessoires, de l'entretien (écoute adaptée et recensement des besoins, animation d'ateliers clients...) Assurer le bon fonctionnement des appareils mis en démonstration dans le centre, Visite à domicile pour des installations et de la maintenance d'accessoires d'écoute Gestion des stocks des composants et de pièces nécessaires à son activité, suivi de la commande à la réception des produits, Encaissement et recouvrement des clients, Création et suivi administratif des dossiers clients dans la base de données (y compris avec l'assurance maladie et les complémentaires santé), Veiller à la bonne tenue et au bon entretien, à l'hygiène et la sécurité des centres.
Sous la responsabilité de la Responsable adjointe de production, les missions de l'opérateur(trice) en charcuterie industrielle seront les suivantes : - Préparation et organisation du poste de travail de charcutier(ière) selon les indications transmises (approvisionnement en matières premières, mise en place du matériel). - Réalisation de la fabrication et de la cuisson des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (pesée des ingrédients, utilisation des machines, réaliser une saumure et la salaison d'une viande). - Enregistrement et traçabilité des matières 1ères. - Nettoyage et rangement de son poste de travail (tri des déchets, respect des éco-gestes, ). Compétences requises : Savoir utiliser le matériel mis à disposition (cutter, poussoir...), connaissances de base en viande et charcuterie, avoir les bases en hygiène, être à l'aise à la lecture des recettes et dans le calcul. Savoirs être : Autonomie, adaptabilité, bonne communication. Horaires : Du lundi au vendredi - De 6h à 14h - temps de travail de 39h hebdomadaire. A noter : travail dans le froid, port de charges.
- Elaborer les programmes informatiques pour machines à commande numérique dans les règles de l'art et suivant un plan donné ou à retranscrire pour nos logiciels - Préparer son environnement de travail et ses outils - Exécuter le programme sur la commande numérique - Contrôler la qualité de sa production CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES - Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique - Connaitre les techniques et langages de programmation - Connaissances en trigonométrie et géométrie COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS : - S'approprier l'objectif de production - Etre rigoureux(euse) - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Détecter une situation anormale et informer - Etre capable de travailler seul(e) où en équipe - Rendre compte de son activité - Se conformer aux usages de l'entreprise
Vous êtes responsable de votre poste de travail, appliqué et à l'écoute du chef et des équipes, vous êtes un élément essentiel dans l'équipe. Vous réalisez avec succès la mise en place pâtisserie et effectuez les services midi et soir. Vous avez pour missions principales : - Aider à la mise en place des aliments: nettoie, lave, épluche, coupe, hache et cuit les fruits - Préparation des éléments qui composent nos desserts Durant le service: - Dressage et mise en place des desserts Après le service: - Débarrasser et ranger votre poste - Assurer la conservation hygiénique des denrées alimentaires selon les normes HACCP. - Nettoyer le lieu et les instruments de travail - Assurer l'ordre et la netteté dans la cuisine - Respecter les normes de sécurité pendant le travail QUALIFICATIONS : - Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous justifiez d'une première expérience significative à un poste de commis de Pâtisserie. - Vous disposez d'une excellente présentation - Vous avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. Salaire négociable en fonction de l'expérience - Les plus de la Maison Doucet : - Ambiance conviviale et bienveillante - 3 semaines en Hiver , 1 semaine l'été, fermeture pour Noël - Pour les couples congés et vacances ensemble - Opérations " Vis ma vie de client " permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique. - Avantages tarifaires sur les prestations ( restaurant gastronomique, bistrot, institut spa ) - Sortie annuelle - Avantages " Relais Team " permettant de séjourner dans d'autres relais et châteaux - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Encouragement aux formations
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Paray le Monial et Digoin, 1 agent de propreté F/H, de 6h à 10h00 du lundi au vendredi. Du Mardi 22/04 au 16/05/2025. PROFIL : Doté(e) d'une expérience d'au moins 6 mois dans le secteur de la propreté, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique mais aussi réactif(ve) et autonome. Vous avez le sens du travail en équipe mais du contact en tout genre. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation, et pouvez faire preuve de proposition pour mener à bien votre mission. DESCRIPTIF DU POSTE : Basé(e) sur les gares de Digoin et Paray le Monial; il s'agit d'assurer propreté du site Dans le respect des consignes de sécurité, vos missions sont les suivantes : Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, circulations, sanitaires, mobiliers et matériels utilisés par le donneur d'ordres... Vous devez : - Maîtriser les procédures et techniques manuelles de nettoyage et de désinfection - Connaître et appliquer les consignes et règles d'hygiène et sécurité - Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Minimiser la gêne occasionnée par le travail d'entretien en cas de présence des usagers - Maîtriser les gestes et postures de la manutention
Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 70 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue.
Nous recherchons un Aide Soignant (H/F) pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Charolles, poste à pourvoir en CDI à temps plein. Prise de poste prévue le 14 avril 2025. NOTRE ASSOCIATION Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. NOTRE ETABLISSEMENT L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis accompagne au quotidien 60 adultes, présentant des handicaps moteurs, intellectuels et/ou psychique, dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement se fait sur 5 résidences, réparties en fonction des besoins. Sur chaque résidence, une équipe pluridisciplinaire identifie et répond aux besoins éducatifs, sociaux et de soin. Un pôle éducatif et infirmiers, kiné, APA, musicothérapeute et une Cheffe de Service viennent renforcer les accompagnements. VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions : - D'accompagner les personnes en situation de handicap dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne, - D'identifier les besoins des résidents et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée, - De participer à l'organisation, la mise en place et l'évaluation du projet personnalisé, - De proposer une relation attentive et sécurisante, - De participer à la vie institutionnelle. VOTRE PROFIL - Bon sens du relationnel - Dynamique - Autonomie - Bienveillance - Excellente capacité d'écoute - Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire - Bonne capacité d'adaptation - Titulaire d'un diplôme d'État d'Aide Soignant
Au sein de notre résidence services non médicalisée destinée aux séniors, dans un environnement exceptionnel, nous recherchons un(e) Cuisinier(e) en Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir à compter de février 2025 : Au sein de notre restaurant traditionnel, sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vos missions seront les suivantes : * Assurer la production de la restauration de la résidence ; * Garantir la qualité gustative et visuelle des plats servis ; * Fidéliser la clientèle existante ; * Participer à l'entretien de la cuisine ; * Respecter les règles HACCP. Vous manipulez aussi bien le robot pâtissier, les pâtes à gâteaux que la découpe et cuisson des légumes. Vous avez la passion de la cuisine, la minutie pour réaliser des pâtisseries qui régaleront nos résidents visuellement et gustativement. Cette liste de missions est non exhaustive. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Une intégration adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Vous êtes titulaire d'un diplôme de Niveau V (CAP/BEP) dans le domaine de la restauration ; * Vous y avez acquis une expérience significative (au moins 3 ans) ; * Vous maîtrisez les règles d'hygiène, les techniques de service et connaissez les produits culinaires ; * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe. * CDD à pourvoir en temps plein à Paray-le-Monial (71). * Salaire selon expérience, à partir de 22k annuel. * 1 week-end sur 2 travaillé * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun. Au sein des Résidences Services Villa Médicis tous les parcours sont possibles : nous prônons la mobilité et les évolutions de carrière au sein du groupe. Si vous souhaitez intégrer une société qui mise avant tout sur l'humain et ses compétences alors n'hésitez plus : rejoignez-nous ! Suivez notre actualité sur les réseaux sociaux : https://www.linkedin.com/company/residences-services-villamedicis/
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes
Nous recherchons un EDUCATEUR SPORTIF ou MONITEUR EDUCATEUR ou ACCOMPAGNATEUR EDUCATIF et SOCIAL . Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé entre autres de : Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 5 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat Mettre en œuvre et proposer un programme sportif aux jeunes accueillis Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. POSTE: Salaire pour un EDUCATEUR SPORTIF ou un ACCOMPAGNATEUR EDUCATIF et SOCIAL : 1731.24 € brut + primes SEGUR 238 € brut, internat, contraintes, décentralisée et valorisation des heures de dimanche et jour férié Salaire pour un Moniteur Educateur : 1868.64 € brut + primes SEGUR 238€ brut, internat, contraintes, décentralisée et valorisation des heures de dimanche et jour férié Poste basé prioritairement à CHAROLLES (71) ******************************************Prise de poste : dès que possible************************************* PROFIL H/F Permis de conduire obligatoire Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte Qualités rédactionnelles Disponibilité importante Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, Powerpoint Sens de l'organisation et de l'anticipation développée Professionnel de terrain, rigueur Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles
- Assurer la gestion et le développement du rayon Boucherie sous l'autorité de la hiérarchie Votre mission : En tant que Boucher(e), vous serez un acteur clé de notre activité. Vous aurez pour principales responsabilités : - Découper et préparer la viande - Parer, désosser et dégraisser dans le respect des consignes et des normes de sécurité alimentaire. - Contrôler la qualité des produits à réception. - Nettoyer et entretenir les outils et les espaces de travail en suivant les protocoles d'hygiène stricts. - Veiller à la mise en rayon - Proposer les évolutions de gammes et des pistes de dynamisation commerciale - Accueillir, conseiller et servir le client. Être à l'aise avec la relation client. Vous avez une expérience tant au niveau technique qu'au contact de la clientèle. Poste à pouvoir en remplacement d'un prochain départ. Travail 1 week-end sur 2 2 Jours de repos par semaine
Hélène CHAUCHON, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, Groupe Saint Aubin, un Comptable H/F en entreprise en CDI à Paray-Le-Monial (71 600). Dans le cadre d'un départ en retraite, l'enjeu de votre poste est de tenir la comptabilité de deux structures du groupe dans leur globalité i.e. jusqu'au bilan. Les missions : Vous avez des compétences en comptabilité générale ? en fiscalité ? Vous aimez l'analyse et la gestion au-delà de la lecture comptable ? Si vous avez répondu oui aux questions alors lisez cette annonce. Le service finance est composé d'un RAF, d'un contrôleur de gestion, de deux comptables et de deux assistants comptable. Vous avez en charge, en binôme avec l'assistant, la comptabilité générale, fournisseurs, clients ainsi que la trésorerie de deux structures. Vos missions au quotidien sont les suivantes, en comptabilité, pour deux structures : - Saisir les opérations et effectuer les rapprochements bancaires - Superviser le règlement des fournisseurs et traiter les litiges - Réaliser les déclarations mensuelles fiscales (TVA, DAS2, DEB.) - Assurer la révision des comptes par cycle (contrôle de cohérence des informations traitées en comptabilité) - Préparer les clôtures mensuelles et annuelles ; - Provisionner les charges (CCA, FNP, FAE, amortissements, cotisations et taxes sociales.) - Enregistrer les écritures d'inventaires. - Suivre et enregistrer les opérations comptables et OD ; - Contrôler et justifier les comptes - Participer aux clôtures comptables - Vous travaillez en étroite collaboration avec le RAF afin de définir les priorités. Vous aurez également à effectuer des missions en social : - Préparer les éléments variables de paie, - Transmettre les relevés d'heures. Hélène Chauchon vous détaillera les missions lors de votre échange. Le profil : Votre formation et votre expérience vous permettent d'avoir des compétences en comptabilité générale acquise en cabinet ou en entreprise. Bien entendu votre rigueur vous permettra de vous épanouir. Eléments contractuels - CDI 169 heures hebdomadaires + prime de fin d'année et participation.
Vous serez chargé(e) d'effectuer le nettoyage des chambres et des communs, de la mise au propre de la literie et aide à la plonge. Contrat de Mars à Mi-Novembre 2 jours de congé à définir avec l'employeur
Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un(e) conseiller(ère) agence. Votre rôle sera de conseiller le portefeuille d'adhérents sur une offre élargie (santé, prévoyance, retraite et IARD) et d'assurer le développement. Missions principales : - Accueillir les adhérents et prospects, analyser leur demande, leur apporter un conseil personnalisé et rechercher la solution adaptée, - Vendre toute la gamme des produits : santé, prévoyance, retraite, assurance auto et habitation, - Prospecter par téléphone à l'aide des différentes sources mises à disposition, qualifier et renseigner l'ensemble des fichiers et prendre des RDV, - Traiter les opérations de gestion courante, de suivi et de SAV relatives au portefeuille adhérents, - Fidéliser son portefeuille d'adhérents grâce à un contact régulier en développant le multi-équipement. Profil recherché : De formation Bac+2/Bac +3. (Formation commerciale et/ou banque/assurances) Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance constituerait un plus. Animé(e) par le goût du challenge et l'esprit d'équipe, vous avez une réelle fibre commerciale, une capacité d'analyse et d'adaptation. Vous alliez dynamisme, autonomie et ténacité. Rémunération : A négocier selon profil Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, bonus annuel, participation aux transports et CSE.
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir ponctuellement à domicile pour des missions d'aide ménagères auprès de particulier. Ce poste requiert de la mobilité. La prise de poste est prévue dès que possible. Conditions : Type de contrat : CDD pour accroissement temporaire d'activité Temps de travail : 2h par semaine (une fois par semaine entre 10h et 12h) Durée : 4 semaines Rémunération horaire : 11,88 € brut (base SMIC), avec une majoration de 10 % au titre des congés payés et de 10 % de prime de fin de contrat Missions : - Assurer l'entretien général du domicile (nettoyage des sols, dépoussiérage, etc.) - Nettoyer les sanitaires et les espaces de vie - Entretenir le linge (repassage, pliage, etc.), selon les besoins - Réaliser des petits travaux ménagers selon les consignes des particuliers Profil recherché : - Expérience souhaitée dans l'entretien ménager ou les services à domicile - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Ponctualité et respect des consignes - Discrétion et respect de la vie privée des bénéficiaires Ce poste est idéal pour : - Les personnes cherchant un complément d'heures de travail - Les candidats en quête de missions à temps partiel ou souhaitant concilier vie professionnelle et personnelle - Ceux qui recherchent une activité flexible et ponctuelle Nous offrons : - Une flexibilité des horaires et des missions selon vos disponibilités - Un cadre de travail respectueux et valorisant - La possibilité de compléter vos heures de travail ou de travailler à temps partiel
Paris Solution à Domicile est une entreprise spécialisée dans les services d'aide à la personne, dédiée à améliorer la qualité de vie de nos client à Paris et dans la petite couronne. Notre mission est de fournir un soutien quotidien avec professionnalisme, permettant à nos clients de vivre confortablement et sereinement chez eux. Nous offrons une gamme complète de prestations, incluant l'aide ménagère, la préparation des repas et l'assistance aux personnes dépendantes.
Le restaurant 1 étoile Michelin depuis 2012, et 4 toques au Gault et Millau fait l'objet de toutes les attentions, porté par la cuisine généreuse et créative de Frédéric Doucet, qui se charge de mettre à l'honneur les produits et les artisans de la région. Ceci accompagné d'une sélection de vins fins de Bourgogne et des régions alentours. Le Chef ouvre sa deuxième table en 2017, le Bistrot du Quai. Dans un cadre authentique et moderne, propose une cuisine bistronomique privilégiant également le local. L'Hôtel de 15 chambres, 5 étoiles, qui offre une atmosphère conviviale, allie luxe, confort et raffinement. En 2016 nous sommes devenus également membre de l'association Relais et Châteaux. Afin de renforcer notre équipe en cuisine, nous recherchons un commis pâtissier saisonnier passionné et motivé pour rejoindre notre équipe de chefs créatifs et talentueux. En tant que commis pâtissier, vous assisterez notre chef pâtissier dans la préparation et la réalisation de desserts raffinés, créatifs et de haute qualité. Description du poste : -Participer à la préparation des pâtisseries, desserts et entremets en suivant les recettes du chef. -Préparer les garnitures, décors et bases de pâtisserie selon les standards de l'établissement. -Assurer la mise en place et le rangement de la pâtisserie. -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir une parfaite qualité des plats servis. Poste renouvelable- Saliaire1600 € net par mois. Profil: -Formation en pâtisserie (CAP, Bac Pro ou équivalent). -Expérience préalable en pâtisserie, de préférence en restauration gastronomique. -Sens du détail et rigueur dans la préparation des produits. -Créativité, esprit d'équipe et bonne gestion du stress. -Passion pour la pâtisserie et le travail bien fait. Les plus de la Maison Doucet : -Ambiance conviviale et bienveillante -L'opportunité de travailler aux côtés d'un Chef reconnu, dans un restaurant d'exception. -2 jours de repos hebdomadaire -3 semaines de congés en janvier (fermeture annuelle),1 semaine l'été, jour de Noël -Pour Les couples ; congés et Vacances ensemble -Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique. -Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) -Sortie annuelle -Avantages "Relais Team" pour séjourner dans d'autres Relais et Châteaux -Possibilité de logement pendant la période d'essai -Mutuelle "ALAN" prise en charge
Le restaurant 1 étoile Michelin depuis 2012, et 4 toques au Gault et Millau fait l'objet de toutes les attentions, porté par la cuisine généreuse et créative de Frédéric Doucet, qui se charge de mettre à l'honneur les produits et les artisans de la région. Le Chef ouvre sa deuxième table en 2017, le Bistrot du Quai. Dans un cadre authentique et moderne, propose une cuisine bistronomique privilégiant également le local. L'Hôtel de 15 chambres, 5 étoiles, qui offre une atmosphère conviviale, allie luxe, confort et raffinement. Notre institut/spa de qualité offre à notre clientèle, qu'elle soit de l'hôtel ou extérieure, un véritable moment d'évasion et de détente, dans un cadre raffiné et apaisant, propice à la relaxation et au bien-être. Notre institut/spa de qualité offre à notre clientèle, qu'elle soit de l'hôtel ou extérieure, un véritable moment d'évasion et de détente, dans un cadre raffiné et apaisant, propice à la relaxation et au bien-être. En 2016 nous sommes devenus également membre de l'association Relais et Châteaux. Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons une femme / valet de chambre passionné(e) par l'excellence du service et le soin du détail, pour assurer la propreté et le confort des chambres et des espaces publics de notre hôtel. Description du poste : En tant que femme / valet de chambre, vous serez un élément clé du confort et de la satisfaction de nos clients. Vous serez responsable de l'entretien et de la présentation des chambres, ainsi que de la qualité des services liés à l'hébergement. Vos principales missions incluront : -Assurer le nettoyage, la mise en ordre et la préparation des chambres selon les standards de l'hôtel. -Vérifier la qualité de la literie, des équipements et des produits d'accueil, et les remplacer si nécessaire. Maintenir les espaces publics de l'hôtel (couloirs, halls, toilettes, etc.) propres et accueillants. -Veiller à la présentation parfaite des chambres, en respectant les demandes spécifiques des clients. -Effectuer la gestion des stocks de linge et de produits d'entretien. -S'assurer que toutes les demandes des clients liées à l'entretien de leur chambre sont prises en compte et traitées dans les meilleurs délais. -Respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité de l'hôtel. -Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'hôtel pour garantir une expérience client irréprochable. Contrat saisonnier CDD de mai à octobre. Salaire selon expérience et qualification Profil: -Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement au sein d'un hôtel 5 étoiles ou de luxe. -Vous êtes méticuleux(se), organisé(e) et avez un sens du détail irréprochable. -Vous êtes discret(ète) et respectez la confidentialité des clients et des informations de l'hôtel. -Vous avez une bonne présentation, une attitude professionnelle et une excellente éthique de travail. -Vous êtes dynamique, autonome et capable de travailler efficacement en équipe. -Vous êtes rigoureux(se) et capable de maintenir une qualité constante, même sous pression. -La maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité est indispensable. -Une connaissance de l'anglais est un atout, mais non obligatoire. Les plus de la Maison Doucet : -Ambiance conviviale et bienveillante -L'opportunité de travailler aux côtés d'un Chef reconnu -2 jours de repos hebdomadaire -3 semaines de congés en janvier (fermeture annuelle),1 semaine l'été, Noël -Pour Les couples ; congés et Vacances ensemble -Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique. -Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) -Sortie annuelle -Avantages "Relais Team" pour séjourner dans d'autres Relais et Châteaux -Possibilité de logement pendant la période d'essai -Mutuelle "ALAN" prise en charge à 50% par l'entreprise -Encouragement aux formations
Le restaurant 1 étoile Michelin depuis 2012, et 4 toques au Gault et Millau fait l'objet de toutes les attentions, porté par la cuisine généreuse et créative de Frédéric Doucet, qui se charge de mettre à l'honneur les produits et les artisans de la région. Ceci accompagné d'une sélection de vins fins de Bourgogne et des régions alentours. Le Chef ouvre sa deuxième table en 2017, le Bistrot du Quai. Dans un cadre authentique et moderne, propose une cuisine bistronomique privilégiant également le local. L'Hôtel de 15 chambres, 5 étoiles, qui offre une atmosphère conviviale, allie luxe, confort et raffinement. Notre institut/spa de qualité offre à notre clientèle, qu'elle soit de l'hôtel ou extérieure, un véritable moment d'évasion et de détente, dans un cadre raffiné et apaisant, propice à la relaxation et au bien-être. En 2016 nous sommes devenus également membre de l'association Relais et Châteaux. Afin de renforcer notre équipe en salle, nous recherchons un Chef de Rang expérimenté et passionné, prêt à offrir un service irréprochable et à contribuer à la renommée de notre établissement. En tant que Chef de Rang, vous serez responsable de l'accueil et du service de nos clients, sous la supervision du Maître d'Hôtel et du Directeur de salle. Vos principales missions incluront : -Assurer un service haut de gamme et personnalisé pour chaque client, en mettant en valeur notre carte gastronomique. -Prendre les commandes, conseiller les clients sur les plats, vins et accords mets-vins, en fonction des spécificités du menu. -Présenter et servir les plats avec précision, respectant les standards de l'établissement. -Superviser et encadrer l'équipe de commis et de serveurs pour assurer un service fluide et de qualité. -Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle et des équipements. -Participer à la mise en place de la salle avant chaque service. -Contribuer à maintenir une atmosphère chaleureuse et professionnelle dans le restaurant, en apportant une attention particulière aux détails. Salaire selon expérience et qualification Profil: -Expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que Chef de Rang, idéalement dans un restaurant gastronomique ou étoilé. -Maîtrise parfaite des techniques de service en salle et des normes de service haut de gamme. -Excellente présentation, sens du détail et grande rigueur dans l'exécution des tâches. -Connaissance des produits gastronomiques. -Capacité à créer une relation privilégiée avec les clients tout en garantissant un service discret et professionnel. -La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, par exemple) est un atout. Les plus de la Maison Doucet : -Ambiance conviviale et bienveillante -L'opportunité de travailler aux côtés d'un Chef reconnu, dans un restaurant d'exception. -2 jours de repos hebdomadaire -3 semaines de congés en janvier (fermeture annuelle),1 semaine l'été, jour de Noël -Pour Les couples ; congés et Vacances ensemble -Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique. -Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) -Sortie annuelle -Avantages "Relais Team" pour séjourner dans d'autres Relais et Châteaux -Possibilité de logement pendant la période d'essai -Mutuelle "ALAN" prise en charge à 50% par l'entreprise -Encouragement aux formations ************************************Prise de poste urgente******************************
Vous intervenez au domicile de personnes dépendantes dans la réalisation et l'aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples : - Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne : l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, les courses et la préparation des repas - Accompagnement des personnes dans l'accomplissement des activités de loisirs et de la vie sociale. Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. Un moyen de locomotion est nécessaire dans l'exercice de votre activité quotidienne. Planning à définir avec l'employeur. CDD reconductible , contrat temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités.
Vous intervenez au domicile de personnes dépendantes dans la réalisation et l'aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples : - Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne : l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, les courses et la préparation des repas Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. Vous devez pouvoir vous déplacer dans l'exercice de votre activité quotidienne. Le planning est à définir avec l'employeur. Contrat e CDD, à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s sérieux(euses) et motivé(e)s pour de nombreuses missions à CHAROLLES et alentours. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à 24 heures par semaine, du lundi au dimanche, de 8 h à 20 h, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un emploi proche de chez vous - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. ** - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction d'Auxiliaire de vie - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s sérieux(euses) et motivé(e)s pour de nombreuses missions à LUGNY LES CHAROLLES et alentours. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à 24 heures par semaine, du lundi au dimanche, de 8 h à 20 h, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Vous devez impérativement être titulaire d'un diplôme dans l'accompagnement à la personne ou à défaut avoir une expérience confirmée dans l'accompagnement du public handicapé. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un emploi proche de chez vous - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. ** - Expériences et/ou diplômes en rapport avec la fonction d'auxiliaire de vie - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.
Nous recherchons un(e) aide ménagèr(e) pour assurer le ménage et le repassage du lundi au vendredi. Amplitude horaire de 08h00 à 18h00 sur le secteur de Paray le Monial. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, ApiDom s'engage à vous proposer : - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté à vos disponibilités - Des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des perspectives d'évolution professionnelle - Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Profil : - Aimer faire le ménage - Fiable et responsable - Sens de l'organisation - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Contrat reconductible. Durée et nature du contrat négociable en fonction de vos disponibilités.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s pour des missions Paray le Monial et alentours. Disponible à 24 heures par semaine, du lundi au dimanche, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphonique dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction indispensable - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.
Au sein d'une entreprise artisanale, vous interviendrez chez des particuliers pour des travaux de plâtrerie/peinture, pose de plaques de plâtres, neufs et rénovations. CDD Vous travaillerez 39h par semaine du lundi au vendredi midi. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience et de votre qualification.
Vous intervenez au domicile de personnes dépendantes dans la réalisation et l'aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples : - Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne : l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, les courses et la préparation des repas - Accompagnement des personnes dans l'accomplissement des activités de loisirs et de la vie sociale. Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. Un moyen de locomotion est nécessaire dans l'exercice de votre activité quotidienne. Planning à définir avec l'employeur. CDI , contrat temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités. ****************Prise de poste urgente***********************************
Recherche aide-soignant(e) diplômé(e) d' Etat ou AMP ou AES. Vous travaillerez au sein d'un établissement pour personnes âgées de 49 lits, situé à Paray-le-Monial. Vous aurez en charge les différents soins à la personne. Diplôme d'Etat impératif : AS/AES/AMP; Toutes candidatures non diplômées ne sera pas examinées. Horaires en 10 heures, planning sur 12 semaines.
Dans un établissement étoilé, sous la direction de la gouvernante et du responsable, vous êtes en charge de : - Nettoyer et ranger les chambres et les parties communes - Effectuer le renouvellement quotidien du linge, réaménager la chambre et réorganiser les objets et/ou les effets personnels du client - Vérifier l'état de la chambre et l'inventaire de ce qui est fourni au moment du départ du client - Effectuer le rapport quotidien avec la gouvernante Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous avez une expérience significative dans un poste et établissement similaire. Le salaire est négociable en fonction de votre qualification et de votre expérience.
Vous serez chargé(e) de : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Repérer les modifications d'état du patient - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du patient/résident, et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres. Vous justifiez obligatoirement du diplôme d'Aide-Soignant(e). CDD de 6 mois renouvelable. Salaire selon grille indiciaire et reprise d'ancienneté. Salaire brut mensuel minimum, début de carrière : 2 296 euros (adapté selon la quotité de travail, hors indemnités, à revoir selon l'expérience). Tout temps de travail peut être étudié, temps plein ou partiel. Prise de poste immédiate.
Le Groupe Saint Aubin, groupe agroalimentaire de 120 personnes, recherche son comptable (H/F), sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière. Responsabilités : Assurer la gestion comptable : comptabilité générale, fournisseurs, clients, trésorerie ; Saisir les opérations et rapprochements bancaires ; Superviser le règlement des fournisseurs et traiter les litiges ; Réaliser les déclarations mensuelles fiscales (TVA, DAS2, DEB.) ; Assurer la révision des comptes par cycle (contrôle de cohérence de informations traitées en comptabilité) ; Préparer les clôtures mensuelles et annuelles ; Provisionner les charges (CCA, FNP, FAE, amortissements, cotisations et taxes sociales.) ; Enregistrer les écriture d'inventaires. Assurer la gestion paie : préparer les éléments variables de paie ; calculer les droits à CP ; superviser les absences maladies (déclarations et suivi des remboursements) Suivre l'administration du personnel : suivre les relevés d'heures des salariés, suivre les RQTH des salariés, répondre aux besoins des services RH et Direction... Organiser les activités des comptables tiers : définir les priorités des travaux à réaliser et les contrôler ; transmettre les faits marquants à la RAF Le poste demande Bon relationnel & communication dans le travail, travail en binôme.
CHAROLLAIS VIANDES (Paray-le-Monial - 71), filiale du Groupe Coopératif, spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces, recherche un/une boucher/bouchère : Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos bouchers subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vos principales missions consisteront à : - Apporter une prestation de qualité sur une large gamme de produits : viandes en carcasses ou quartiers, viandes désossées ou piècées. - Réaliser les opérations de découpe de nos viandes : décolonnage, désossage, dégraissage, parage, piéçage - Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande - Manipuler les morceaux de viande - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Profils : Titulaire d'un CAP et /ou BP boucher, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes minutieux(se) et polyvalent(e). Caractéristiques du contrat : - Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi - Avantages sociaux : rémunération selon l'expérience (fixe + 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande). Poste à pourvoir dès que possible.
Nous cherchons pour la brasserie de notre restaurant gastronomique un(e) chef(fe) de partie cuisine. Vous assurez l'approvisionnement, la production et le contrôle de votre poste de travail. Vous aimez la gastronomie et êtes passionné(e) par votre métier ? Rejoignez une équipe dynamique dans une bonne ambiance de travail ! Ouverture 7 jours sur 7. Les plus de la Maison Doucet : - 2 jours de repos consécutifs en hiver - Ambiance conviviale et bienveillante - 3 semaines de congés en hiver , 1 semaine l'été, Noël - Pour Les couples, congés et vacances ensemble - Opérations "Vis ma vie de client" permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique - Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) - Sortie annuelle - Avantages "relais team" pour séjourner dans d'autres relais et châteaux - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Encouragement aux formations
Pharmacie à Charolles (71) cherche son(a) pharmacien(nne) pour intégrer une équipe dynamique, professionnelle et bienveillante. Bénéficiez d'un environnement de travail agréable. Nouvelles missions assurées. Clientèle fidèle et variée. Prise de poste au plus tard début Septembre. Salaire: coefficient selon convention collective .Horaires de travail à définir avec l'employeur en fonction de vos disponibilités entre 28h00 et 35h00 semaine.
Notre agence MOTIV Interim La Clayette, recherche pour son client, un(e) électricien(ne) de chantier. Votre mission consistera à intervenir sur les chantiers industriels type télécom en grand déplacement. Vos tâches : - pose de chemins de câbles - tirage de câbles - raccordement d'armoires électriques - pose de luminaires... Habilitation électrique B.R souhaité / Permis B exigé Grands déplacements sur 4 ou 5 jours.
Vous serez chargé de la pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation de bâtiments résidentiels, commerciaux. Vous devez posséder le permis B pour vous déplacer sur les chantiers. Conditions : - CDD reconductible - Horaires : 39H - Rémunération : Selon profil et expérience. Avantages: - Mutuelle entreprise (PRO BTP) - Prime panier - Prime annuelle - RTT - Petite entreprise avec une bonne entente dans les équipes repas de fin d'année, repas d'été avant les vacances...
Notre agence MOTIV INTERIM de La Clayette recherche pour son client, un poseur(se) de canalisation. Vous intervenez sur des chantiers d'assainissement et pose de réseaux. Votre mission : - Pose de canalisations - Ouverture des tranchées - Raccordement et contrôle des installations - Remise en état des chaussées, trottoirs et caniveaux et divers autres tâches.
Rattachée à (le)la cadre de santé, le(la) psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il(elle) évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il(elle) propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il(elle) assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées. Ses missions sont les suivantes : * Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée * Identification des besoins et des souhaits du résident * Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie * Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés * Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique * Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents * Coordination du projet de vie sociale de l'établissement * Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Dotée d'un sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse, vous savez faire preuve d'une capacité d'adaptation à différentes situations. Vous disposez d'une grande capacité d'écoute et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme vous autorisant à exercer le métier de psychologue. Une expérience en gériatrie et une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD serait un plus. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et êtes proactive, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Conditions particulières : * Temps plein * Statut cadre * Rémunération brute de 2800€ à 3100€ par mois
L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche un Psychologue H/F à 40% pour le CMP de Paray-le-Monial. Le CMP de Paray-Le-Monial est rattaché au pôle départemental de Psychiatrie Infanto-Juvénile, il est composé de 3 unités d'hospitalisation complète pour l'ensemble du département, 6 Hôpitaux de jour, 8 CMP, 1 Atelier thérapeutique, d'une équipe de psychiatrie de liaison (CH Chalon et CH Mâcon), d'une Equipe Mobile de Psychiatrie Infanto-Juvénile (EMPIJ) et d'une Equipe Mobile de Périnatalité. Le CMP de Paray-le-Monial est un lieu de consultations et de prise en charge, de soins et de prévention, ouvert au public. Il s'agit d'un lieu d'écoute, de conseils, d'informations, des espaces proposant un temps privilégié et confidentiel où enfants, adolescents et parents peuvent exprimer leur questionnement et leur souffrance psychique face à leurs difficultés, dans le respect de l'intimité de chacun. Selon les besoins sont proposées différents types de prise en charge, individuelles et/ou groupales. Mission du poste : - Mettre en place les actions de prévention, d'évaluation, de soins en pédopsychiatrie, - Favoriser la mutualisation des moyens au bénéfice du patient. - Prise en soins de la périnatalité à 18 ans. - Conduite d'entretien d'évaluation initiale en première intention. - Conduite d'entretien d'évaluation en unité de pédiatrie au CH de Paray-le-Monial. - Conduite d'entretiens individuels de suivi. - Réalisation de tests psychométriques et de tests de personnalité. - Co-animation de groupes thérapeutiques et participation à des médiations spécifiques. - Co-animation de temps d'élaboration clinique en équipe pluri professionnelle. Horaires : Horaires Flexibles Formation et/ou qualification : - Licence-master II en psychologie clinique /DESS de psychologie clinique et psychopathologie. - Formations complémentaires autour de la dynamique de groupe et autour de médiations spécifique pour l'animation de groupes médiatisés
L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire a pour mission la prise en charge des troubles de santé mentale. Il met à disposition de la population des services et des équipements de prévention, de diagnostic, de soin et de suivi pour les adultes et les enfants.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). Vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 14,6 à 17,3 selon ancienneté incluant 10% CP et précarité * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Travail un week-end sur deux * Travail de nuit
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Travail un week-end sur deux P Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : Niveau V - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes en situation de handicap lourd et contribuer à leur bien-être au quotidien ? Vitalis Médical Mâcon, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche un(e) IDE en CDD pour rejoindre une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de mars à août 2025. Vous bénéficierez d'un accompagnement en doublon avec un IDE lors de votre prise de poste. Détails du poste :Contrat : CDD de mars à août ? Temps de travail : Temps plein (possibilité d'étudier un poste à 80 %) ? Horaires : - Semaine : Journées de 8 heures - Week-end : Journées de 12 heures, avec 1 week-end sur 4 travaillé Localisation : - À 30 min de Mâcon - À 35 min de Paray-le-Monial Vos missions: - Accompagner les résidents dans les actes essentiels du quotidien (toilette, repas, mobilité, soins de confort). - Favoriser leur autonomie et leur épanouissement à travers un accompagnement personnalisé. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, éducateurs, médecins, psychologues). - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Contribuer à la mise en place et au suivi des projets de vie des résidents. Votre profil: - Diplôme requis : Infirmier Diplômé d'État - Inscription à l'Ordre National des Infirmiers L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 24h hebdomadaire. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état Aide-soignant(e) ou AMP. Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupures. Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30. Vous avez le permis B et serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements. Mutuelle MNH, Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%). Plusieurs postes en CDI à pourvoir. - 6 Mi-temps de 50%, 1 poste 60% et un poste tiers temps à 75%
Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état Aide-soignant(e) ou AMP. Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupure. Possibilité de travail à temps partiel en fonction de vos disponibilités. Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30. Vous avez le permis B et serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements. Mutuelle MNH, Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%). Temps de travail modulable en fonction de vos disponibilités à voir lors de l'entretien.
Notre agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients, un(e) mécanicien(ne) automobile sur le secteur de Paray-le-Monial. Vos missions : -Réaliser l'entretien et la réparation des véhicules. -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. -Assurer les révisions et contrôles de qualité. -Remplacer ou réparer les pièces défectueuses. -Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des services. Conditions : -Poste en CDI, temps plein. -Rémunération selon profil et expérience. -Horaires : du lundi au vendredi 8h - 12h / 14h - 18h et les samedis 8h30 - 12h. Tous les samedis matins ne sont pas travaillés. Profil recherché : -Vous disposez d'un diplôme en mécanique automobile ou justifiez d'une expérience significative en tant que mécanicien automobile -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. -Vous avez une bonne connaissance des véhicules et des outils de diagnostic.
Randstad vous soutient tout au long de votre parcours professionnel. Que vous soyez à la recherche d'un emploi temporaire ou permanent, nous vous proposons des opportunités adaptées à votre profil, avec un accompagnement personnalisé pour faire évoluer votre carrière.
Nous recherchons un(e) kinésithérapeute pour notre établissement d'Accueil Médicalisé situé à Charolles, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. NOTRE ASSOCIATION : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. NOTRE ETABLISSEMENT : L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis accompagne au quotidien 60 adultes, présentant des handicaps moteurs, intellectuels et/ou psychiques, dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement se fait sur 5 résidences, réparties en fonction des besoins. Sur chaque résidence, une équipe pluridisciplinaire identifie et répond aux besoins éducatifs, sociaux et de soin. Un pôle éducatif et infirmiers, kiné, APA, musicothérapeute et deux cheffes de service viennent renforcer les accompagnements. VOS MISSIONS : Dans le cadre du projet personnalisé des résidents vous apportez, par la kinésithérapie, un accompagnement dans les domaines physiques et psychiques en contribuant au développement ou au maintien de l'autonomie et de la qualité de vie. Ainsi la kinésithérapie concourt : - Au maintien et au développement des capacités physiques des personnes en situation de handicap - À l'entretien et à l'amélioration des fonctions motrices et respiratoires - A la rééducation - Au rétablissement d'une fonctionnalité physique - Au lien avec le médecin en médecine physique et de réadaptation (MPR) et ergothérapeute - Au suivi et à l'adaptation des appareillages. Moyens à disposition : Salle d'évolution, bassin thérapeutique, parcours santé dans le parc, vélo adaptés. VOTRE PROFIL : - Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire - Confidentialité - Excellente capacité d'écoute - Bon sens du relationnel - Bon communiquant - Dynamique - Autonome - Diplôme exigé : Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute - Première expérience réussie auprès d'adultes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un recrutement, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE recrute pour le l'ITEP de Paray le Monial : Le/La psychomotricien(ne) exerce ses fonctions en adhérant et en respectant les valeurs associatives de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, Liberté, Responsabilité, Démocratie. L'objectif des soins psychomoteurs est de permettre au patient de : - Prendre conscience de son organisation psychomotrice, - D'en réduire les dysfonctionnements, qu'ils soient d'origine psychique ou physique, - De restaurer ses capacités de participation et d'adaptation aux activités de son environnement. - L'accompagner dans l'apaisement de ses angoisses psychocorporelles. La / le psychomotricien(ne) instaure pour cela une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, sportives, manuelles ou des médiations telles que le jeu, l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice. Ces médiations sont les outils proposés par la / le psychomotricienne pour la réalisation du projet thérapeutique individualisé élaboré avec le patient et/ou sa famille. Les soins psychomoteurs sont pratiqués en séances individuelles ou en groupe. Dans son champ d'intervention défini par le décret d'actes de compétences, la / le psychomotricien(ne) assure des missions de prévention, de dépistage, de traitement, d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique. Il/elle contribue à la recherche dans le domaine de la psychomotricité et du soin psychomoteur. Il/elle accomplit ses missions dans le cadre d'équipes ou de dispositifs pluridisciplinaires dans les secteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, éducatifs ou en pratique libérale. Avec ses compétences dans le domaine de la globalité psychomotrice, il/elle participe à la conduite transdisciplinaire d'un projet de soin individuel. Il/elle effectue des actions de formation et d'encadrement d'étudiants et de stagiaires, y compris issus d'autres professions. Il/elle analyse sa pratique professionnelle et l'évalue au regard des principes déontologiques et éthiques. Il/elle s'informe régulièrement sur les évolutions de la connaissance et des pratiques de son champ d'intervention. Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'exercice de la profession. (décret n° 88-659) Un arrêté du ministre chargé de la santé, pris après avis de l'Académie nationale de médecine, fixe la liste des actes relatifs à l'exercice de la profession. » (loi N°95-116 du 5 février 1995). Profil : DE Psychomotricien/ne + permis obligatoire Capacité à travailler en équipe Mettre en place des actions de soins adaptées aux besoins des enfants et contribuant à la dynamique de soin de la prise en charge Prise de poste dés que possible Salaire selon convention.
Le restaurant 1 étoile Michelin depuis 2012, et 4 toques au Gault et Millau fait l'objet de toutes les attentions, porté par la cuisine généreuse et créative de Frédéric Doucet, qui se charge de mettre à l'honneur les produits et les artisans de la région. Ceci accompagné d'une sélection de vins fins de Bourgogne et des régions alentours. Le Chef ouvre sa deuxième table en 2017, le Bistrot du Quai. Dans un cadre authentique et moderne, propose une cuisine bistronomique privilégiant également le local. L'Hôtel de 15 chambres, 5 étoiles, qui offre une atmosphère conviviale, allie luxe, confort et raffinement. En 2016 nous sommes devenus également membre de l'association Relais et Châteaux. Afin de renforcer notre équipe en cuisine, nous recherchons un Chef de partie (H/F) talentueux et passionné, prêt à rejoindre notre brigade et contribuer à l'élévation de notre offre gastronomique. Sous la direction du Chef de Cuisine, vos principales missions seront : -Préparer et réaliser les plats selon les recettes et les consignes du Chef. -Veiller à la qualité des produits utilisés, à leur présentation et à leur cuisson. -Respecter les standards de présentation et de goût pour chaque plat, conformément à l'esprit de notre cuisine étoilée. -Superviser et former les commis de cuisine sous votre responsabilité. -Assurer une gestion rigoureuse des stocks et des commandes de produits nécessaires à votre poste. -Maintenir un environnement de travail propre, organisé et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Participer à l'élaboration des menus et à l'innovation culinaire au sein de la brigade. Salaire selon expérience et qualification Profil : -Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Second de Cuisine ou Chef de Partie dans un restaurant gastronomique ou étoilé. -Vous avez une expérience solide d'au moins 2 années dans des établissements gastronomiques. -Vous êtes passionné(e) par la cuisine de qualité, l'innovation gastronomique et la recherche de l'excellence dans chaque plat. -Vous avez une bonne connaissance des produits, des techniques de cuisson et des tendances culinaires. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler sous pression tout en maintenant une qualité irréprochable. -Vous avez un excellent esprit d'équipe, une grande capacité d'adaptation et une envie constante d'apprendre et de vous perfectionner. Les plus de la Maison Doucet : -Ambiance conviviale et bienveillante -L'opportunité de travailler aux côtés d'un Chef reconnu, dans un restaurant d'exception. -3 jours de repos hebdomadaire de septembre à juin, 2 jours ½ juillet et août -3 semaines de congés en janvier (fermeture annuelle),1 semaine l'été, fermeture pour Noël et son réveillon -Pour Les couples ; congés et Vacances ensemble -Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique. -Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) -Sortie annuelle -Avantages "Relais Team" pour séjourner dans d'autres Relais et Châteaux Possibilité de logement pendant la période d'essai Mutuelle "ALAN" prise en charge à 50% par l'entreprise Encouragement aux formations
Le restaurant 1 étoile Michelin depuis 2012, et 4 toques au Gault et Millau fait l'objet de toutes les attentions, porté par la cuisine généreuse et créative de Frédéric Doucet, qui se charge de mettre à l'honneur les produits et les artisans de la région. Ceci accompagné d'une sélection de vins fins de Bourgogne et des régions alentours. Le Chef ouvre sa deuxième table en 2017, le Bistrot du Quai. Dans un cadre authentique et moderne, propose une cuisine bistronomique privilégiant également le local. L'Hôtel de 15 chambres, 5 étoiles, qui offre une atmosphère conviviale, allie luxe, confort et raffinement. Notre institut/spa de qualité offre à notre clientèle, qu'elle soit de l'hôtel ou extérieure, un véritable moment d'évasion et de détente, dans un cadre raffiné et apaisant, propice à la relaxation et au bien-être. En 2016 nous sommes devenus également membre de l'association Relais et Châteaux. Afin de renforcer notre équipe en cuisine, nous recherchons un Second de Cuisine talentueux et passionné, capable d'accompagner notre Chef de Cuisine dans la préparation de plats raffinés et de qualité. Sous la direction du Chef de Cuisine, vos principales missions seront : -Assurer la mise en place, la préparation et la cuisson des plats dans le respect des standards gastronomiques de notre établissement. -Superviser une équipe de commis et de chefs de partie, et veiller à leur formation continue. -Contribuer à l'élaboration des menus en collaboration avec le Chef de Cuisine. -Garantir la qualité, la présentation et la constance des plats servis. -Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine (HACCP). -Participer à la gestion des stocks et au suivi des commandes de produits frais. -Prendre en charge la gestion de la cuisine en l'absence du Chef de Cuisine. Salaire à définir selon votre expérience et qualifications. Profil: -Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Second de Cuisine ou Chef de Partie dans un restaurant gastronomique ou étoilé. -Formation en cuisine (CAP/BEP/Bac Pro, BTS ou formation équivalente). -Excellente maîtrise des techniques culinaires et de la gestion d'une brigade. -Capacité à travailler sous pression tout en maintenant des standards de qualité élevés. -Passion pour la gastronomie et volonté d'évoluer au sein d'un restaurant étoilé. -Une expérience dans un établissement reconnu (Michelin, Gault & Millau) est un atout. Les plus de la Maison Doucet : -Ambiance conviviale et bienveillante -L'opportunité de travailler aux côtés d'un Chef reconnu, dans un restaurant d'exception. -2 jours de repos hebdomadaire -3 semaines de congés en janvier (fermeture annuelle),1 semaine l'été, jour de Noël -Pour Les couples ; congés et Vacances ensemble -Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique. -Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) -Sortie annuelle -Avantages "Relais Team" pour séjourner dans d'autres Relais et Châteaux -Possibilité de logement pendant la période d'essai -Mutuelle "ALAN" prise en charge à 50% par l'entreprise -Encouragement aux formations ************************************Prise de poste Dès que possible******************************
Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'aide-soignant(e) ou appui aide-soignante, vous aurez pour principales missions de : - veiller au bien être physique et psychique des résidents - apporter les soins d'hygiène et de confort (changes, soins de nursing, aide au lever et coucher) - entretenir les parties communes selon la planification pré établie - surveiller et indiquer les variations de l'état général des résidents lors des relèves Travail en cycle de 2 semaines, 1 week-end sur 2. Poste de 10h. Diplôme d'aide-soignant ou DEAES exigé ou expérience confirmée en appui aide-soignante Salaire 1801.84 + prime Ségur + prime week-end + reprise ancienneté
Dans le cadre d'un recrutement, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE recrute pour le l'ITEP de Paray le Monial : Le/La psychomotricien(ne) exerce ses fonctions en adhérant et en respectant les valeurs associatives de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, Liberté, Responsabilité, Démocratie. L'objectif des soins psychomoteurs est de permettre au patient de : - Prendre conscience de son organisation psychomotrice, - D'en réduire les dysfonctionnements, qu'ils soient d'origine psychique ou physique, - De restaurer ses capacités de participation et d'adaptation aux activités de son environnement. - L'accompagner dans l'apaisement de ses angoisses psychocorporelles. La / le psychomotricien(ne) instaure pour cela une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, sportives, manuelles ou des médiations telles que le jeu, l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice. Ces médiations sont les outils proposés par la / le psychomotricienne pour la réalisation du projet thérapeutique individualisé élaboré avec le patient et/ou sa famille. Les soins psychomoteurs sont pratiqués en séances individuelles ou en groupe. Dans son champ d'intervention défini par le décret d'actes de compétences, la / le psychomotricien(ne) assure des missions de prévention, de dépistage, de traitement, d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique. Il/elle contribue à la recherche dans le domaine de la psychomotricité et du soin psychomoteur. Il/elle accomplit ses missions dans le cadre d'équipes ou de dispositifs pluridisciplinaires dans les secteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, éducatifs ou en pratique libérale. Avec ses compétences dans le domaine de la globalité psychomotrice, il/elle participe à la conduite transdisciplinaire d'un projet de soin individuel. Il/elle effectue des actions de formation et d'encadrement d'étudiants et de stagiaires, y compris issus d'autres professions. Il/elle analyse sa pratique professionnelle et l'évalue au regard des principes déontologiques et éthiques. Il/elle s'informe régulièrement sur les évolutions de la connaissance et des pratiques de son champ d'intervention. Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'exercice de la profession. (décret n° 88-659) Un arrêté du ministre chargé de la santé, pris après avis de l'Académie nationale de médecine, fixe la liste des actes relatifs à l'exercice de la profession. » (loi N°95-116 du 5 février 1995). Profil : DE Psychomotricien/ne + permis obligatoire Capacité à travailler en équipe Mettre en place des actions de soins adaptées aux besoins des enfants et contribuant à la dynamique de soin de la prise en charge Poste en CDI à dès que possible Salaire selon convention. Candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Vos missions : En application du référentiel national relatif à son diplôme le professionnel sera chargé de : - Certains suivis d'enfants sur du moyen terme - Un appui distancié aux équipes permettant un meilleur accompagnement des enfants en tenant compte de leur particularité personnelle. - Diagnostic, traitement et alerte dans la prise en compte du mal-être et de la souffrance psychique des enfants - Entretiens ponctuels auprès de l'enfant, de l'équipe éducative, de la famille - Relais avec les dispositifs de soins extérieurs - Elaboration de projets - Participe aux réflexions sur la vie institutionnelle - Apporte sa contribution au développement de nouvelles orientations Liste non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Master 2 en Psychologie Clinique - Connaissance du public enfant et la politique de protection de l'enfance - Expérience souhaitable - Environnement informatique : office 365 - Dossier Unique de l'usager CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : à partir de 3 382 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation :- Lundi au vendredi (présence obligatoire le mardi après-midi); - Horaires variables (base modulée) Avantages : - Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Prime renfort (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) Prise de poste immédiate. Possibilité de mutualisation sur un temps complet avec d'autres structures environnantes
pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE Saint Exupéry recrute pour son Pole Enfance 71, des psychologues pour le secteur de Pary le Monail, Macon, Tournus. Un véhicule de service sera mis à disposition. Placé sous l'autorité hiérarchique du DIRA, le psychologue concourt au bon fonctionnement du service en apportant en autres une aide concrète et effective aux professionnels, aux familles et aux enfants. Missions : -Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales dans le cadre d'entretiens individuels et/ou familiaux ; -Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit avec l'équipe éducative et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; -Procéder si besoin à des bilans psychométriques des enfants ; -Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ; -Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leurfamille ; - Innover son intervention thérapeutique, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; -Animer et soutenir l'équipe éducative dans les réunions d'analyse de situations afin d'apporter un éclairage différencié à la situation et aux relations familiales ; -Construire avec l'équipe éducative un appui technique, des axes de formation, des outils d'intervention -Travailler en équipe et rendre compte de son action auprès du chef de service, du directeur adjoint, et de l'ASEF - Procéder à des relais et des liaisons avec les partenaires extérieurs -Contribuer à l'évaluation interne et externe. Profil : Master II en psychologie clinique et pathologique ou psychologique de l'enfance, de l'adolescence ; - Avoir des compétences en matière d'évaluation, de réflexion, d'analyse, de synthèse, si possible dans le champ de la protection de l'enfant ; - Faire preuve de qualités relationnelles certaines et de capacités d'adaptation pour travailler avec les familles aux problématiques multiples. Horaires : du lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 13h30 -17h Prise de poste Mai - Juin
Pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE Saint Exupéry recrute pour son Pole enfance 71, des techniciens(ennes) d'intervention sociale et familiale pour le secteur de Paray le Monial, Macon et Tournus. Un véhicule de service sera mis à disposition. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Profil: - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à : travailler le soutien à la parentalité, travailler et élaborer des partenariats ; à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille ; à rendre compte de son action ; à élaborer une pensée distancée du terrain Prise de poste Mai-Juin
Pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE Saint Exupéry recrute pour son Pole Enfance 71, des infirmiers(ières) en puériculture pour le secteur de PARAY LE MONIAL/TOUTNUS/MACON. Un véhicule de service sera mis à disposition. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Profil: - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à : travailler le soutien à la parentalité, travailler et élaborer des partenariats ; à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille ; à rendre compte de son action ; à élaborer une pensée distancée du terrain Prise de poste Mai-Juin
Vous êtes kinésithérapeute H/F et souhaitez trouver une nouvelle opportunité professionnelle enrichissante ? Contactez notre agence spécialisée, nous serons ravis de vous accompagner dans votre projet professionnel ! Vitalis Médical Mâcon est une agence de recrutement à taille humaine, spécialisée dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant des missions en intérim, vacation, CDD et CDI. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) pour un remplacement au sein d'une clinique SMR située en périphérie de Lyon, facilement accessible en transport en commun (BUS TCL). Le poste est à temps plein, avec des horaires de 8h30 à 16h30, incluant une heure de pause déjeuner. Vos missions: Votre rôle consistera à fournir des soins de kinésithérapie efficaces et personnalisés aux résidents, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi de qualité. Vos principales responsabilités incluront l'évaluation des besoins des patients, la création de plans de traitement sur mesure, la mise en œuvre de techniques de rééducation et la tenue de dossiers précis. Simplification du Processus de Recherche d'Emploi. En postulant à l'agence, vous gagner du temps : Plus la peine de chercher activement des offres d'emploi, de postuler individuellement ou de passer des entretiens multiples. Notre agence s'occupe de tout le processus ! N'attendez pas pour valoriser votre expérience professionnelle ! Postulez dès aujourd'hui auprès de notre agence et profitez d'un accompagnement sur mesure pour concrétiser votre projet professionnel. Toute l'équipe Vitalis Médical Mâcon - Diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'État ou équivalent français. - Inscription à l'Ordre des Masseurs Kinésithérapeutes.
Nous recherchons un couvreur/charpentier (H/F), au sein d'une entreprise familiale, vous intervenez sur toutes tâches de dépose, de coupe, de pose, d'étanchéité, de joint de revêtement de couverture. Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité sont essentiels. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences du poste: Rénovation de toiture Poser des tuiles, des ardoises et des bacs acier Réaliser la pose d'éléments de couverture en zinc type tasseaux et joint debout Poser l'isolation thermique des zons de couverture Réaliser un raccordement d'étanchéité Pose de VELUX Façonner et poser divers raccords en zinguerie Dépose d'une toiture Maçonner les éléments de couverture Respect des règles de sécurité Lecture de plans Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions variées (intempéries, températures).
Vos missions: - Rééducation précoce en service médecine 50% en EHPAD 50% USLD Vous travaillez au sein d'une équipe pluri-professionnelle dynamique et force de projets : médecins coordinateurs et apa. Vous justifiez obligatoirement du diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre des kinésithérapeutes. Horaires : 8h-12h/13h -16h30, jours ouvrés. ***Tout temps de travail peut être étudié***
Établissement récent et moderne ouvert depuis moins de 2 ans avec 2 salles de rééducation avec motomed
Vous travaillez au sein d'une équipe pluri-professionnelle dynamique et force de projets : médecins coordinateurs et apa. Vous justifiez obligatoirement du diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre des kinésithérapeutes. Possibilité d'être logé
Vos missions principales consisteront en des travaux d'électricien(ne): - Réaliser à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'électricité, de plomberie , de menuiserie. - Effectuer les travaux de dépannage et de maintenance : électricité, électromécanique, appareils de cuisson et électro-domestiques. - Participation à l'astreinte technique (semaine, weekend et jours fériés) après 6 mois à 1 an d'activité. APTITUDES REQUISES : - Rigoureux dans l'organisation, - Travailler avec soin et précision, - Respecter l'autorité hiérarchique, - Respect des horaires et des consignes de sécurité - Respect des consignes relatives à la co-activité en appliquant les procédures internes, - Autonome Vous devez être à jour de vos habilitations électriques BT et HT. Un diplôme en électricité est impératif, toutes candidatures ne possédant pas de formation en électricité ne sera pas étudiée. - CDD 6 MOIS à pourvoir de suite (renouvelable) 8h-12h -13h30-17h
Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Gérer, organiser et vérifier toutes les étapes de fabrication des produits - Gérer l'équipe de production - Veiller à l'organisation et à l'adaptation des postes aux handicaps de chaque salarié - Veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction - Appliquer la démarche qualité et les consignes de sécurité - Liaison avec les services maintenance, qualité et R&D - Intervention de maintenance de 1er niveau (connaissances de base pour les changements de formats, changement de courroies, ) Compétences requises et aptitudes : - Rigueur - Autonomie - Organisation - Gestion des priorités - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Bonnes qualités relationnelles - Maitrise des outils bureautiques et facilité d'adaptation au logiciel de suivi de production - Notions de maintenance
L'association Centre Saint Exupéry recrute pour son service DIAFE, Institut Educatif Saint Benoît à Charolles, un(e) Psychologue. Sous la hiérarchie du directeur de l'établissement et de l'adjointe de direction, vous serez chargé(e) entre autres de deux missions prioritaires: - Réunion d'équipes et travail d'analyses - Thérapies Enfants- Adolescents Dont les objectifs sont : - Apporter un regard, une écoute et une analyse sur les enfants en souffrance de l'internat et du service de placement à domicile, suivis en thérapie. - Apporter un regard critique aux situations et projets mis en place en réunions d'études de situation - Rédaction de rapports - Soutien et analyse des postures professionnelles, des salarié(e)s du service - Adapter des outils en lien avec les problématiques - Entretiens familiaux possibles. PROFIL H/F. Diplôme de psychologue obligatoire Psychologue clinicien Expérience de thérapie auprès d'adolescents en grandes difficultés Disponibilité sur le mardi et Mercredi Compétences importantes d'organisation .POSTE Poste en CDI 0.5 ETP, soit 17H50 hebdomadaire CC 51, coefficient 518 2303.55€ brut pour un temps plein + SEGUR 238€ Reprise ancienneté négociée selon CC51 Primes selon CC 51 Congés annuels et congés trimestriels Statut : Cadre Poste basé principalement sur CHAROLLES (71).
L'association Centre Saint Exupéry recrute pour son service DIAFE, Institut Educatif Saint Benoît à Charolles, un(e) Psychologue. Sous la hiérarchie du directeur de l'établissement et de l'adjointe de direction, vous serez chargé(e) entre autres de deux missions prioritaires: - Réunion d'équipes et travail d'analyses - Thérapies Enfants- Adolescents Dont les objectifs sont : - Apporter un regard, une écoute et une analyse sur les enfants en souffrance de l'internat et du service de placement à domicile, suivis en thérapie. - Apporter un regard critique aux situations et projets mis en place en réunions d'études de situation - Rédaction de rapports - Soutien et analyse des postures professionnelles, des salarié(e)s du service - Adapter des outils en lien avec les problématiques - Entretiens familiaux possibles. Votre profil : - Psychologue clinicien(ne) - Expérience de thérapie auprès d'adolescents en grande difficulté - Disponibilité sur le mardi et le mercredi . POSTE Poste en VACATION sur 375 heures sur les 36 semaines scolaires (convention annuelle) Montant selon négociation Poste basé principalement sur CHAROLLES (71).
Le Centre Hospitalier du Pays Charolais recherche pour son service informatique un(e) technicien(ne) supérieur(e) , vous aurez pour missions : - Contribuer à la mise en œuvre des projets locaux GHT solutions - Participer au paramétrage des applications - Participer aux qualifications et aux reettes fonctionnelles et techniques - Gérer la mise en production des solutions applicatives - Assurer l'exploitation et la maintenance des applications - Assurer le support de niveau 2 pour le portefeuille d'applications en responsabilités - Suivre les évolutions réglementaires et technologiques du SI Aptitudes requises : - Connaissance de l'informatique (déploiement de logiciel, usage des outils standards de bureautique) - Relation utilisateurs (support) - Connaissance de l'écosystème de santé et du fonctionnement d'u établissement de santé - Aptitude pédagogique - Patience, diplomatie et sens de la communication - Rigueur, esprit de synthèse - Esprit d'équipe et d'entraide 25 jours de congés et 15 jours de RTT sur une année complète Déplacement occasionnels à prévoir (mise à disposition de véhicule sur le CH Prise de poste dés que possible
MISSIONS PRINCIPALES : - Bilans neuropsychologiques et psychologiques d'aide au diagnostic et de suivi en court séjour gériatrique - Participation aux réunions de synthèse en équipe. - Animation de groupe de stimulation cognitive. - Entretien avec les familles et les aidants. - Animation d'ateliers mémoire DIPLOMES : - Master 2 Professionnel (ou anciennement DESS) de Psychologie - Numéro ADELI APTITUDES REQUISES : - Expérience souhaitée en gériatrie et/ou neurologie - Aptitude au travail pluridisciplinaire et au travail en transversalité - Aptitude à l'analyse et la synthèse - Ecoute, Empathie - Esprit d'initiative - Capacités relationnelles, pédagogiques et de transmissions - Capacité à travailler sur son implication personnelle - Maîtrise des outils Word, Excel, PowerPoint indispensable Psychologue à 60 % service Court séjour gériatrique et et 40 % EHPAD Gueugnon. Nous acceptons également les personnes sur un poste à 60 % ou à 40 % en temps partagé avec une activité libérale Salaire brut mensuel : 2348 euros (à revoir selon ancienneté)
Description : Être hôte de caisse, c'est avant tout : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi attrayant que nos produits Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 14 avril 2025 jusqu'au 11 mai 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1574.30 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description : Être hôte de caisse, c'est avant tout : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi attrayant que nos produits Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 3 avril 2025 jusqu'au 25 avril 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1574.30 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description du poste : Pour nous accompagner dans la satisfaction de nos clients , sous le contrôle de son responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon, (principalement le rayon électroménager, ménage...) dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaire Description du profil :***Souriant et aimable, vous avez le sens du commerce, de l'organisation et un comportement centré client.***Vous savez également organiser votre travail de façon autonome, vous faites preuve de polyvalence. Vous bénéficiez d'une première expérience dans la mise en rayon, si possible en grande distribution dans un poste similaire. salaire sur 13 mois, mutuelle, participation , intéressement, CSE du lundi au samedi
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour nous accompagner dans la satisfaction de nos clients , sous le contrôle de son responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon, (principalement le rayon électroménager, ménage...) dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaire PROFIL RECHERCHÉ * Souriant et aimable, vous avez le sens du commerce, de l'organisation et un comportement centré client. * Vous savez également organiser votre travail de façon autonome, vous faites preuve de polyvalence. Vous bénéficiez d'une première expérience dans la mise en rayon, si possible en grande distribution dans un poste similaire. salaire sur 13 mois, mutuelle, participation , intéressement, CSE du lundi au samedi
Le centre E.Leclerc de PARAY LE MONIAL emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque ann...
Nous avons à coeur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au coeur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un Opérateur de Production en Abattoir H/F. Au sein de l'abattoir, vous serez rattaché au responsable, pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vous travaillez sur une ligne d'abattage et intervenez sur différents postes. Nous vous proposons de travailler sur viandes bovines (90%) et ovines (10%). Vos principales missions consisteront à : - Réaliser les différentes opérations sur la chaîne d'abattage, - Utiliser plusieurs outils de travail : couteaux, pinces, crochets, scies... - Gérer les déchets en plusieurs catégories, selon les procédures en place - Respecter les règles de travail et des procédures en termes d'hygiène et qualité - Réaliser le nettoyage, le rangement et la désinfection en fin de poste Horaires : 4h30-12h du lundi au vendredi Vous êtes une personne motivée, ponctuelle et vous avez un fort esprit d'équipe. Aucune expérience exigée, nous vous formons sur site ! Avantages sociaux : 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Nous avons à coeur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au coeur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un Opérateur de Découpe Viandes H/F. Description du poste : Vous êtes attiré par l'univers des produits Carnés ? Vous souhaitez apprendre les techniques de découpe avec nos bouchers ? Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez accompagné par nos équipes pour apprendre les astuces du métier, les secrets de la découpe et les meilleures pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions consisteront à : - Réaliser les opérations de découpe de nos viandes - Effectuer des opérations de manutention - Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande - Manipuler les morceaux de viande - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Vous avez à coeur de découvrir et d'apprendre le métier de Boucher. Vous avez des aptitudes manuelles, aimez travailler en équipe et êtes motivé(e). Vous faites preuve de rigueur et d'assiduité. Une expérience dans le domaine Alimentaire (Boucher/Charcutier/Cuisinier) est un plus. Nous recherchons une personne dynamique à qui nous offrons l'opportunité de se former et d'évoluer au sein de notre entreprise. Poste : CDI en temps plein Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi Avantages sociaux : rémunération selon l'expérience (fixe + 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande) Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez en apprendre davantage sur notre entreprise ? Venez découvrir notre site internet. Véritable vitrine du savoir-faire de notre filière artisane, elle met en lumière nos relations avec les éleveurs coopérateurs et nos clients.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le bois, dans le cadre d'un départ en retraite, un (e) mécanicien de maintenance expérimenté, avec la compétence complémentaire d'encadrement, pour encadrer l'équipe en place. Profil dynamique, consciencieux et polyvalent. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV
SAMSIC EMPLOI Roanne, recherche pour l'un de ses clients basé à Paray le Monial un Employé de restauration (H/F). Basé dans le secteur de la restauration en collectivité, ce poste vous permet de travailler au cœur d'une équipe dynamique, où l'entraide et la bienveillance sont primordiales. Vos principales responsabilités incluront : Participer à la mise en place des repas et à leur distribution. Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien du matériel de cuisine et des salles. Apporter une aide précieuse à l'équipe de cuisine, notamment en préparant certains ingrédients de base. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Accueillir et orienter les convives en fonction de leurs besoins alimentaires spécifiques. HORAIRES: 12h- 20h30 Travail en 3-4 jours/semaines Travail le week-endSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI Roanne, recherche pour l'un de ses clients basé à Paray le Monial un Employé de restauration (H/F). Basé dans le secteur de la restauration en collectivité, ce poste vous permet de travailler au cœur d'une équipe dynamique, où l'entraide et la bienveillance sont primordiales. Vos principales responsabilités incluront :***Participer à la mise en place des repas et à leur distribution.***Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien du matériel de cuisine et des salles.***Apporter une aide précieuse à l'équipe de cuisine, notamment en préparant certains ingrédients de base.***Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Accueillir et orienter les convives en fonction de leurs besoins alimentaires spécifiques.***HORAIRES: 12h- 20h30 Travail en 3-4 jours/semaines Travail le week-end SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, dotée d'un véritable sens du service et capable de s'adapter aisément à un environnement de travail rythmé et exigeant. Une bonne communication est essentielle, ainsi qu'une attitude positive et proactive. Vous faites preuve d'une excellente capacité d'organisation et savez travailler efficacement en équipe. Une sensibilité particulière aux questions d'hygiène alimentaire est indispensable. Qualités recherchées :***Sens du service***Capacité d'adaptation***Travail d'équipe***Respect des normes d'hygiène***Bonne communication***Vos avantages si vous acceptez la mission : - Une majoration de votre salaire de 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Un Compte Epargne Temps valorisé à 5% de votre brut - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. SAMSIC EMPLOI est un réseau d'agences d'intérim, implanté dans plus de 200 villes françaises. Notre objectif : vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles. SAMSIC EMPLOI ROANNE -***
POSTE : Préparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Notre client situé à VAUDEBARRIER acteur majeur sur la distribution et le conditionnement d'oeufs Vous cherchez un poste d'agent de production agroalimentaire ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous avons besoin de vous pour accomplir les missions suivantes : - Prendre en charge la préparation des oeufs en fonction du calibre - Gérer le conditionnement des boîtes d'oeufs en assurant le filmage et l'étiquetage - Effectuer le déplacement des palettes à l'aide d'un trans-palette à main. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : Contrat : Intérim Durée : 6/mois Salaire : 11.65 Euros/heure Horaires base 35h : 7h 12h et 13H30 18H30 (horaires variables selon la quantité de production) De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail). PROFIL : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) et désireux(se) d'apprendre, sans expérience préalable requise, pour rejoindre notre équipe dynamique. Les compétences et qualités attendues pour ce poste sont les suivantes : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Flexibilité horaire et adaptabilité aux contraintes de production (possibilité de travailler le samedi) Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
