Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chaniers située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chaniers. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - SAINTES, 17 - Saintes, 17 - Fontcouverte ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Offre d'emploi : Secrétaire Administratif et Chargé d'Accueil (H/F) pour un Centre de Contrôle Technique Immobilier ***** Missions principales **** - Accueil physique et téléphonique du public ( gestion des appels entrants et sortants) - Traitement et suivi des courriers électroniques. - Élaboration de devis pour les diagnostics immobiliers. - Gestion complète de la facturation (édition, suivi des paiements, relances). - Saisie des diagnostics réalisés par les techniciens. - Gestion et mise à jour des plannings des techniciens. - Suivi administratif de l'entreprise (classement, archivage, etc.). - Rapprochement bancaire et suivi des comptes. ***** Profil recherché ***** - Expérience dans le domaine administratif obligatoire (minimum 3 années). - Capacité à s'adapter rapidement à l'organisation de l'entreprise et à prendre des responsabilités. - Aisance au téléphone et capacité à établir un bon contact avec les clients. - Rapidité d'apprentissage et autonomie dans la gestion des tâches. - À l'aise avec les outils informatiques et idéalement une connaissance du logiciel Liciel. - Organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le). - Excellent relationnel et esprit d'équipe. ***** Conditions particulières ***** SUITE A LA PRISE DE POSTE ***** La personne devra assurer une présence sur les semaines où notre apprentie est en organisme de formation, conformément à son planning, j jusqu'à juin. À partir de juin, ce poste évoluera vers un temps plein, avec une possibilité d'évolution du contrat de travail. **** Avantages ***** - Poste évolutif avec un contrat à temps plein à la clé. - Travail dans une équipe conviviale et dynamique. - Opportunité de développer ses compétences dans un environnement en pleine expansion. ***** Une Période en entreprise (stage d'immersion) sera mise en place avant le démarrage du contrat de travail, avec FRANCE TRAVAIL PRO*****
Vous avez un permis B valide (minimum 1 an), le sens de l'écoute, et souhaitez contribuer à l'inclusion des enfants à mobilité réduite ? Idéal pour les retraités ou ceux cherchant un complément de revenu, ce poste à temps-partiel est fait pour vous ! => Votre mission : - Transporter des enfants entre leur domicile et leur établissement spécialisé (IME). - Garantir leur sécurité et leur confort pendant le trajet. => Nous offrons : - Un véhicule de service et une carte essence. - Un poste à temps partiel valorisant et flexible. Rejoignez-nous et faites la différence ! PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé de Ressources Humaines (NIVEAU 6 - RNCP 34464 - 10 à 12 mois) sur un poste de Chargé des ressources humaines, en alternance. Vos missions seront : - Gestion de la paie : préparation et suivi des éléments variables, vérification des bulletins, suivi des charges sociales. - Administration du personnel : suivi des contrats, absences, congés, et dossiers administratifs. - Qualité de Vie au Travail (QVT) : mise en place et suivi d'actions pour améliorer le bien-être des équipes. - Formation : contribution au plan de développement des compétences des salariés. - Recrutement : aide à la rédaction et diffusion d'offres, pré-sélection des candidatures. Profil : - Organisé(e) et rigoureux(se) - A l'aise avec les outils informatiques - Sens de la confidentialité - Excellent relationnel et aimez travailler en équipe Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le vendredi) + une semaine toutes les 5 à 6 semaines. Créé depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2 (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
En occupant ce poste, vous avez pour missions de : - rassembler les différents éléments de la commande du client. - parcourir l'entrepôt avec un transpalette électrique, ou un chariot autoporté (CACES1), un chariot élévateur (CACES 3 et 5 OBLIGATOIRE) - suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, la placer dans sa zone de chargement. - utiliser un terminal code barre pour la préparation des commande Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. En occupant ce poste, vous aurez pour missions principales : - Utiliser un chariot élévateur (CACES 3 et 5 OBLIGATOIRE) - Préparer les commandes et approvisionner les zones de picking - Filmer et construire une palette - Charger et décharger des véhicules - Utiliser un terminal code barre pour la préparation des commande Horaires : - Lundi 7h-12h / 13h-15h - Mardi au jeudi 7h-12h / 13h-16h - Vendredi 7h-11h Avantages et rémunération : - Taux horaire : 11€88 - 13ème mois - Prime de productivité - En tant qu'intérimaire Randstad, vous bénéficiez des CP / IFM / CET (abondement de 7 %), d'un CSE (chèques vacances, culture, remboursement loisirs.... chèques cadeaux en fin d'année), Mutuelle.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
L'animateur H/F, salarié(e) de l'Association ADEI et mis à disposition des adhérents du GEM, assure les missions suivantes : - Aide les adhérents du GEM à s'organiser pour la réalisation de leur projet, - Aide les adhérents à établir des relations avec l'environnement, - Soutient les adhérents dans la gestion quotidienne du groupe, - Participe aux actions collectives menées par le GEM, - Contribue au travail d'équipe. "L'animateur H/F intervient dans les locaux du GEM ou à l'extérieur." Compétences requises - S'adapter aux spécificités des adhérents, à leurs demandes, à leur rythme - Savoir garder la distance, prendre du recul dans les situations difficiles, rendre compte auprès de la hiérarchie - Prendre des initiatives dans le respect des souhaits des adhérents - Être autonome et avoir le sens de l'organisation - Animer un groupe, travailler en réseau - Maîtriser la bureautique, autonomie, sens de l'organisation Profil du poste - Diplôme du secteur de l'animation ou du secteur médico-social, - Connaissance appréciée du trouble du spectre de l'autisme - Expérience professionnelle d'au minimum 3 ans - Permis B exigé Avantages - Horaires de jour (10h00 - 17h00) - Mutuelle d'entreprise - CSE dynamique (Billeterie, chèques vacances...)
Votre agence WELLJOB Saintes recherche pour l'un de ses clients, un/une vendeur-se/hôte-sse de caisse en restauration sur Saintes. Vos missions ? Vous travaillerez essentiellement sur la partie bar et vous serez en charge de servir les clients et de les encaisser. Vous proposerez et interviendrez sur la vente de sandwichs, glaces, alcool, etc. Nous recherchons pour ce poste une personne pétillante, motivée, accueillante et dynamique ! Le poste est à pourvoir immédiatement du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine. Travaille 1 week-end sur 2. Horaires variables selon le planning : soit 8 h 00 - 18 h 00 soit 11 h 00 - 22 h 00 Poste a pourvoir sur du long terme.
Au sein des médiathèques, sous l'autorité du Directeur, vous assurez la gestion administrative et comptable des établissements. Missions et activités principales : Vous gérez le fonctionnement administratif et budgétaire du service ; - Assurer l'accueil téléphonique général - Réceptionner et traiter le courrier - Elaborer notes et comptes-rendus (réunions de service, etc.) - Créer et saisir les courriers et actes administratifs (délibérations, décisions, arrêtés, etc.) - Participer à la préparation, la gestion et le suivi du budget: établissements des bons de commande, pré-mandats et autres actes comptables, etc. - Suivre l'exécution budgétaire et administrative des marchés publics - Assurer la gestion des régies des médiathèques - Exécuter et suivre les procédures et décisions administratives Vous apportez un soutien administratif et organisationnel auprès du Directeur et auprès des espaces des Médiathèques ; - Suivre l'agenda du Directeur, assurer l'accueil physique et téléphonique des rendez-vous - Assurer le relais hiérarchique (Direction des affaires culturelles, DGA Poldem, etc.) en l'absence du Directeur - Assurer le lien avec les différents services municipaux et être un relais d'informations - Contribuer au montage des dossiers DRAC, CNL, SACEM/SACD, etc. et autres demandes de subventions et en assurer le suivi administratif - Contribuer à la mise en œuvre administrative et logistique des projets, expositions, spectacles et différentes actions organisées par les médiathèques Profil Vous possédez une expérience confirmée sur des fonctions d'assistant.e de direction et ou d'assistant.e administratif.ve en collectivité territoriale. Vous connaissez l'environnement professionnel de la fonction publique, les procédures administratives, la réglementation. Vous maitrisez la rédaction des actes administratifs et leur mise en forme. Vous avez des connaissances sur la réglementation des marchés publics. Vous maitrisez les régles comptables et budgétaires et vous êtes capable de préparer et de suivre le budget d'un service. Vous maitrisez les logiciels bureautiques, Word, Excel, Outlook, et vous êtes capable d'appréhender les logiciels métiers Elise, Intranet, Sedit, Aloes, CIRIL Outils visio, etc. Vous savez communiquer à l'écrit et à l'oral. Vous faites preuve de synthèse, de discrétion et vous disposez de qualités relationnelles. Vous savez utiliser les outils et technique de communication adaptées à la situation,ajuster les modalités de transmission de l'information aux besoins (analyser et filtrer) Organisé.e, rigoureux.se, vous êtes autonome, savez contrôler votre travail et rendre compte, vous gérez les priorités en fonction des impératifs et des demandes. Vous êtes disponible et faites preuve d'adaptabilité. Poste à temps complet à pourvoir au 01er novembre Recrutement par voie statutaire, catégorie C, filière administrative, a défaut CDD contratuel Rémunération statutaire/régime indemnitaire
Vous réalisez avec l'équipe les activités d'entretien et de maintenance - Réaliser l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements et de leur abords - Réaliser des travaux de première maintenance - Installer et stocker les équipements et le matériel selon les besoins - Gérer les stocks de matériels et produits d'entretien, relations avec les entreprises et fournisseurs - Contrôler la consommation de fluides Vous encadrez, coordonnez et organisez le travail de l'équipe pour assurer l'entretien et la maintenance des salles municipales - Gestion du planning, répartition des missions, organisation et suivi de l'activité des agents - Animer des réunions d'équipe - Réaliser l'administratif du service (planning, bilans d'activités, logistique, devis ...) - Faire remonter les disfonctionnements (matériel, logistique, sécurité, usagers....) Vous contrôlez et faites appliquer la réglementation sur la sécurité, l'hygiène et les Personnes à Mobilité Réduite (PMR) / Etablissement Recevant du Public (ERP) /Fonctions SSIAP - Détection des anomalies des équipements et des risques d'accidents, tenir à jour et suivre les fiches de contrôle des équipements. - Intervenir en cas d'urgence, alerter les services compétents et déposer une plainte si nécessaire. Vous renseignez et informez les usagers sur l'utilisation des équipements et du matériel Vous proposez des configurations de salles selon les évènements et manifestations - Plan de site et de matériels disponibles, participation à l'installation des salons et événements. Profil Vous possédez des connaissances dans le domaine de l'entretien, du nettoyage, de la maintenance et de réparations diverses. Vous savez utiliser le matériel pour le nettoyage, l'entretien et la maintenance des équipements. Vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'équipe et la gestion d'activité. Vous savez utiliser l'outil informatique et les logiciels (Word, Excel, Outlook,..) vous êtes capable de créer des outils de suivi et de gestion, de faire des notes et rapports sur votre activité. Vous êtes capable de vous organiser et d'anticiper les besoins, vous savez accompagner une équipe. Vous savez repérer les disfonctionnements et rendre compte à votre hiérarchie. Vous êtes capable d'appliquer la règlementation et la sécurité dans le domaine des ERP (Etablissement Recevant du Public), vous savez utiliser et faire utiliser les EPI (Equipements de Protection individuels) et adopter des gestes et postures adaptés aux activités en cours. Vous possédez votre SSIAP 1 ou 2 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes), ou formation obligatoire. Ponctuel, disponible, vous possédez le sens du service public, vous êtes diplomate avec les usagers et possédez un bon relationnel avec vos collègues. Vous possédez une bonne condition physique, le port de charges, les gestes répétitifs sont journaliers. Vous avez obligatoirement le permis B, habilitations et CACES sont appréciés.
L'hôtel Ibis de Saintes recherche un(e) réceptionniste de nuit pour intégrer son équipe composée de 6 personnes à La Réception Nous mettons un point d'honneur sur la qualité de notre accueil à La Réception Vos missions : Accueil et renseignements clients / Check-in des dernières arrivées / Check-out des premiers départs / Standard téléphonique et prise de réservations / Service et facturation Bar / Gestion de la caisse et des facturations / Cuisson & préparation du buffet petit déjeuner / Clôture de journée / Mise en place salons / Nettoyage conditions de travail : - horaires de travail de 22 h 45 à 07 h 15 Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Prime / Epargne salariale Carte Heartists (tarifs préférentiels hôtellerie Accor) Présentation irréprochable en adéquation avec notre hôtel 3***, excellent relationnel, dynamisme, sourire, ponctualité, flexibilité et autonomie sont des qualités exigées pour le poste. Vous assurez la sécurité des clients et de l'hôtel. Prêt(e) à relever le défi ? Venez nous rejoindre ! Et intégrez notre équipe au sein du Groupe Accor !
L'hôtel Ibis de Saintes recherche un(e) réceptionniste pour intégrer son équipe composée de 6 personnes à La Réception. Vos missions : - accueil et renseignements clients - Check-in et Check-out - standard téléphonique et prise de réservations - gestion de la caisse et des facturations/encaissements - gestion débiteurs - tâches administratives diverses (traitements des mails, élaborations de devis et contrats de réservations) Les conditions de travail : - service matin : 07 h 00 à 15 h 30 - service après-midi : 14 h 30 à 23 h 00 - un maximum de 6 à 7 nuits par an : 22 h 45 à 07 h 15 - 1 weekend de repos garanti au minimum par mois - 2 jours de repos consécutifs par semaine Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Prime / Epargne salariale mise en place par l'employeur Carte Heartists (tarifs préférentiels hôtellerie Accor) Nous mettons un point d'honneur sur la qualité de notre accueil à La Réception. Présentation irréprochable en adéquation avec notre hôtel 3***, excellent relationnel, dynamisme, sourire, ponctualité, flexibilité, polyvalence et autonomie sont des qualités exigées pour le poste. Prêt(e) à relever le défi ? Venez nous rejoindre ! Et intégrez notre équipe au sein du Groupe Accor !
Accueillir et animer en toute sécurité auprès des enfants dans le cadre des accueils de loisirs. Préparer des activités, sorties, gouters Gérer les pointages et les conflits entre enfants Vous pourrez être amené à transporter les enfants Taches d'entretien courantes (locaux) Vous serez garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Vous êtes obligatoirement diplômé dans le domaine de l'animation d'enfants ou un CAP petite enfance. Le contrat est proposé en remplacement d'un arrêt maladie pour le moment à 28heures/semaine
Nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre hôtel idéalement situé en centre-ville. Le/la candidat(e) idéal(e) aura un excellent sens du service client et sera capable de gérer efficacement les tâches administratives. Responsabilités : - accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée et les informer des services proposés par l'hôtel - gérer les réservations par téléphone, email ou via notre site internet - procéder aux formalités d'arrivée et de départ des clients (check-in/check-out) - répondre aux demandes des clients et résoudre les éventuels problèmes rencontrés durant leur séjour - assurer une communication fluide avec les autres services de l'hôtel (ménage, maintenance, restauration) - maintenir à jour les registres de réservation et gérer les paiements - fournir des informations touristiques et des recommandations locales Qualifications et Compétences Requises : - expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur hôtelier - excellente présentation et sens du service client - compétences en communication verbale et écrite, en français et en anglais (la maîtrise d'autres langues est un atout) - capacité à travailler de manière autonome et en équipe - bonnes compétences informatiques et expérience avec des systèmes de gestion hôtelière (PMS) est un plus - flexibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés Nous Offrons : - un cadre de travail agréable et convivial au cœur de la ville - une rémunération compétitive et des avantages sociaux Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation en postulant à l'offre. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de la manière dont vous pourriez contribuer à notre succès continu. conditions de travail : - un week-end de 4 jours une fois par mois (vendredi - samedi - dimanche et lundi)
Sous l'autorité du l'autorité du cadre technique du service de protection des majeurs et du responsable de l'association MSAIS. Il ou elle est au sein d'une équipe composée de délégués mandataires judiciaires, d'un pôle secrétariat, d'un pôle comptable, et d'une juriste. L'Assistant(e) tutélaire effectue les opérations administratives et comptables des personnes bénéficiant d'une mesure de protection sous le contrôle et la validation du délégué mandataire judiciaire.
- Assurer dans le respect du projet de service la mise en œuvre des mesures de protection juridique des majeurs - Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services soutien (assistance administrative et conseil technique) sous l'autorité et le contrôle du responsable de service - Coordonner les actions nécessaires au bien être des usagers (relations partenariales, respect des familles) - Établir les comptes rendus, inventaires, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et dispositions légales réglementaires. Profil : - Expérience professionnelle souhaitée dans le champ de la protection juridique - capacités rédactionnelles, capacités relationnelles, sens de l'écoute, capacité à prioriser les missions CDD remplacement - recrutement immédiat jusqu'au 5/8/25
- Assurer dans le respect du projet de service la mise en œuvre des mesures de protection juridique des majeurs - Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services soutien (assistance administrative et conseil technique) sous l'autorité et le contrôle du responsable de service - Coordonner les actions nécessaires au bien être des usagers (relations partenariales, respect des familles) - Établir les comptes rendus, inventaires, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et dispositions légales réglementaires. Profil : - Expérience professionnelle souhaitée dans le champ de la protection juridique - capacités rédactionnelles, capacités relationnelles, sens de l'écoute, capacité à prioriser les missions CDD du 16/12/24 au 16/7/25
Vous recherchez un profil orienté gestion documentaire pour intervenir auprès des dessinateurs bureau d'étude. Vous aurez pour mission: - Constitution des dossiers de lancement en fabrication à partir des conceptions des dessinateurs. - Rédaction des notices de maintenance et utilisation. - Edition des marquages réglementaires de sécurité. - Remonté des nomenclatures pour approvisionnement via notre logiciel ERP OPEN PROD. - Lancement des affaires dites de "reconduction". - Constitution des dossiers pour examen CE de Type.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour une boulangerie, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente polyvalent. La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois. C'est-à-dire que vous suivez ce planning : - 1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes - le reste du temps de travail en entreprise. Nous vous accompagnons vers l'emploi dans le commerce. La formation prépare au titre « Employé de vente polyvalent en magasin » Niveau IV (Équivalent Bac Pro commerce). Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels du commerce.
Pour un magasin spécialisé en prête à porter, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente polyvalent. La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois. C'est-à-dire que vous suivez ce planning : - 1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes - le reste du temps de travail en entreprise. Nous vous accompagnons vers l'emploi dans le commerce. La formation prépare au titre « Employé de vente polyvalent en magasin » Niveau IV (Équivalent Bac Pro commerce). Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels du commerce.
"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Vendeur(se) en articles de papèterie pour préparer un BTS Management Commercial Opérationnel. BTS MCO - Niveau : 5 (BTS) - Durée : 24 mois - Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et 1 semaine par mois, le reste du temps en poste Le poste est basé à Saintes Le Centre de formation est à Saintes (17100) Vous serez en charge des missions suivantes : - Réceptionner les livraisons - Mise en rayon des produits - Accueil et conseil des clients - Entretien du point de vente - Encaissement Votre profil : Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et souriant(e). Le 1er contact se fera avec le centre de formation : CLIP SAINTES pour un premier entretien."
LIEN HIERARCHIQUE Le veilleur de nuit exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur et du Président de la structure. FINALITE DU POSTE Le veilleur de nuit veille au bon repos des résidents et assure l'entretien des espaces de vie communs et du matériel. PRINCIPALES MISSIONS Sous l'autorité de la direction, le veilleur de nuit exerce les missions suivantes : - Assure une présente auprès des résidents - Répond aux appels des résidents - Observe l'état de santé des résident et rend compte de ses observations - Prépare les petits déjeuners - Entretien le linge (lavage et repassage) - Entretien des espaces communs - Assure une mission complémentaire en soutien des agents polyvalents et les remplacements ponctuels COMPETENCES REQUISES Compétences techniques : - Maîtriser les techniques d'hygiène et de sécurité Compétences sociales : - Adopter un positionnement professionnel adapté (distance professionnelle, réserve et discrétion) - Savoir travailler en équipe Compétences organisationnelles : - Faire preuve d'initiative et d'autonomie - Faire preuve d'adaptation à des situations imprévues ou complexes - Etre acteur de la prévention de ses risques professionnels - Respecter les techniques d'hygiène et les protocoles de sécurité - Organiser son temps de travail - Avoir le sens de l'observation et de l'anticipation - Faire preuve de polyvalence - Contribuer à l'amélioration des procédures en lien avec le poste occupé CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DE LA FONCTION Respecte les attentes liées à la norme qualité en vigueur et aux bonnes pratiques professionnelles concernant la démarche qualité. 1 Poste de veilleur de nuit H/F à temps plein en CDI pour la nouvelle résidence Séniors à Montils. Taux horaire : 11,717€ brut de l'heure à partir du mois de décembre 2024.
Nouvelle proposition de mission au sein de L'Agence Unique ! Objectif : Mettre en avant le magasin Ecouter-voir de Saintes (ouvert depuis 1 an seulement ! ) Recrutement de 3 personnes : Poste n°1 : - Samedi 23 novembre 09h30-12h30 au marché de Saintes puis 15h-17h au centre-ville de Saintes - Distribution de biscuits et de dépliants à l'aide de panières en osier Poste n°2 : - Samedi 23 novembre 09h30-11h30 au marché de Saintes - Faire des photos durant l'animation et aider l'équipe Votre profil : - Vous êtes ultra dynamique - Vous êtes souriant.e et motivée Vous avez une première expérience L'Agence Unique attend avec impatience votre candidature !
L'agence CRIT Saintes recherche pour l'un de ses clients, un.e Hôte.sse de Caisse H/F pour un magasin de bricolage dans le secteur de Saintes. Vos missions : Enregistrer et encaisser les articles des clients Maintenir la caisse en évitant les erreurs Accueillir les clients. Assurer la bonne image du magasin Horaires : 28h/semaine selon planning. Le weekend peut être travaillé. Rémunération : SMIC horaire + Mutuelle + CET + CE + FASTT Vous disposez déjà d'une expérience en caisse sur un poste similaire. Station débout exigée par le poste.
Votre agence WELLJOB Saintes recherche pour l'un de ses clients, un agent de production en peinture industrielle sur Saintes. Vos missions : -Préparer les commandes clients - Fabrication de peintures, durcisseurs et diluants : pesage des matières premières, utilisation de machine de mise à la teinte, contrôle des produits et application des produits. - Conditionnement en bidons, aérosols, sticks retouche et seringue + étiquetage - Réceptions : accueil des chauffeurs, aide au déchargement, vérification de la livraison, rangement et tenue des stocks. - Expéditions : préparer et palettiser les colis, surveillance et entretien du matériel, gestion des déchets. Compétences requises : - Esprit d'équipe - Rigueur et précision - Capacité d'écoute - Autonomie et concentration Horaires : Du lundi au jeudi de 08h15 à 12h30 puis de 13h00 à 16h30 Vendredi : 08h00-12h00 Poste à pourvoir immédiatement en vue d'embauche sur du long terme.
Un poste de chargé de développement Agricole est à pourvoir au sein des 2 groupements d'employeurs (poste basé à Saintes) en contrat à durée déterminée de 6 mois. La date de prise de fonction est fixée le 2 décembre 2024. Description du poste : Le poste proposé a pour objectif principal de développer l'activité des 2 structures auprès des agriculteurs de Charente-Maritime. Missions Vous aurez pour principales missions de : -Prospecter et accompagner les adhérents -Faire la promotion des services sur le terrain -Démarcher de nouveaux exploitants agricoles -Evaluer les besoins de main d'œuvre des adhérents -Planifier la prestation sur l'outil métier -Mettre en relation le salarié auprès de l'exploitant -Suivre la prestation -Accompagner les adhérents dans leur besoin de MO Développer son réseau: -Initier et participer à des réunions d'informations collectives destinées aux exploitants -Mener des actions de partenariat -Faire connaître les services du SR 17 et d'Aider 17 E.A. -Participer à diverses manifestations organisées par les partenaires et à destination des exploitants Profil : Vous justifiez d'un intérêt pour le monde agricole, viticole ou ostréicole et vous êtes de formation commerciale et/ou agricole. Savoir Faire : Savoir engager un développement commercial durable et rentable des services Être en capacité d'animer des réunions publiques de présentation des activités des deux services Travailler en autonomie tout en liant de bonnes relations de travail Maîtrisez les outils bureautiques et les réseaux sociaux Savoir Être: Aisance relationnelle Autonomie Adaptabilité Rigueur Implication Permis B exigé Rémunération : Il s'agit d'un emploi de niveau 4 dans la filière Développement Services de la Convention Collective du personnel MSA. Salaire brut annuel : 24 760 € + prime (en fonction du profil) Temps plein Vos avantages : - Voiture de service - PC et Téléphone portables professionnels. -Tickets Restaurant -13ème mois -Mutuelle d'entreprise -CSE
Rejoignez l'ASEPT des Charentes ! Nous recrutons un Animateur (H/F) en CDI. Vous souhaitez assurer l'animation de programmes d'éducation, de prévention et de promotion de la santé ? L'ASEPT des Charentes recherche son Animateur(trice) passionné(e) et motivé(e) son équipe à Saintes, avec une prise de poste envisagé au 1er janvier 2025 Votre mission : En tant qu'Animateur(trice), vous jouerez un rôle essentiel dans l'animation de programmes d'éducation, de prévention et de promotion de la santé. Voici vos principales missions : - Co-création de programmes : Participer activement à l'élaboration du programme annuel en lien avec les objectifs de l'association, en collaboration avec l'équipe de l'ASEPT. - Animation de cycles d'ateliers : Conduire des ateliers variés et adaptés aux besoins des seniors pour favoriser leur bien-être et leur autonomie. - Accompagnement de groupe : Encourager l'expression et la participation des bénéficiaires, tout en assurant le bon déroulement et l'évaluation des animations. - Coordination des actions : Assurer la coordination des différentes animations en étroite collaboration avec la Directrice Déléguée et l'ensemble de l'équipe. Avantages : - 13ème mois + rémunération annuelle brut de 22 568,28 € - Véhicule de service - Télétravail possible - Horaires variables - Tickets Restaurant - CSE (tarifs préférentiels, commandes groupées.) - Accessibilité : l'ensemble de nos métiers sont accessible aux personnes en situations de handicap Profil recherché : - DECESF (Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale) requis - Permis B requis (voiture de service) - Compétences relationnelles : savoir écouter, savoir dire et savoir être pour instaurer une situation de dialogue et de communication - Adaptabilité et prise d'initiative : capacité à anticiper les besoins et à s'adapter aux situations - Rigueur, organisation et autonomie - Esprit d'équipe : aptitude à travailler en collaboration - Dynamisme : Faire preuve de dynamisme au quotidien - Connaissance du public des personnes âgées appréciée
Apprentis d'Auteuil s'implante en Charente-Maritime avec l'ouverture en août 2021 de la MECS Chiara Luce accueillant 24 jeunes de 12 à 18 ans sur trois unités de vie. A ce jour, les unités de Saintes et des Gonds (17) accueillent respectivement 6 jeunes garçons et 6 jeunes filles. A compter de la rentrée 2024, nous ouvrons une troisième unité à Saintes qui accueillera une partie des jeunes actuellement hébergés sur une unité en Gironde. C'est dans ce contexte que nous recherchons notre futur(e) Surveillant(e) de nuit (F/H). L'équipe : Vous intégrerez une équipe accueillant jusqu'à 6 jeunes en internat et composée d'un chef de service, d'éducateurs/trices, un(e) accompagnant(e) éducatif et social et deux surveillant(e)s de nuit. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif vos principales missions, en lien avec l'équipe éducative, sont les suivantes : Vous garantissez la sécurité du site d'hébergement des jeunes durant la nuit (intrusions, incidents, fugues.) et alertez les responsables et les services d'urgence en cas de besoin ; Vous participez à l'encadrement éducatif des jeunes, surveillez et contrôlez leurs allers et venues, dans le respect du lieu de vie (horaires du coucher, du lever.) ; Vous soutenez l'action des éducateurs en aidant les jeunes à s'approprier les règles de vie collectives et à se respecter entre eux ; Vous contribuez à l'entretien du lieu de vie et au bien-être des jeunes ; Vous assurez un reporting des éléments de nuit auprès de l'équipe éducative et des éléments graves auprès de la hiérarchie. Profil recherché : Idéalement titulaire de la qualification de branche Surveillant de nuit, ou d'un diplôme d'État AMP/AES, ou du BAFA a minima, vous justifiez d'une expérience sur un poste de nuit en surveillance de jeunes et avez une bonne connaissance du public adolescent. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes le relais des informations aux équipes de jour. Dynamique et responsable, vous avez le sens de l'écoute et de la valorisation tout en sachant faire preuve d'autorité et de réactivité. Vous maitrisez les gestes de premier secours. Une aisance avec l'outil informatique est requise. déplacement à prévoir. Contrat : CDI Qualification : Non cadre Temps de travail : Temps partiel (24h/semaine réparties sur 3 nuits), roulement sur 4 semaines avec travail principalement les nuits des vendredis, samedis et dimanches Lieu de travail : Saintes / Les Gonds (17) Rémunération : à partir de 1 221,77 € bruts mensuels pour 24h/semaine (selon profil et expérience) Avantages : prime de nuit, prime de panier, prévoyance, mutuelle prise en charge à 60% En savoir plus sur nous Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Nous recherchons en CDI un cuisinier(e) à temps complet. Vous travaillerez dans équipe de 3 personnes. Vous élaborerez les repas de nos 81 résidents et salariés sous la responsabilité de notre chef de cuisine, selon nos menus établis par notre diététicienne dans notre établissement familial situé aux portes de SAINTES. Journées de 10h, planning fixe. Travail un weekend sur 2. Horaires de travail: de 7h à 11h20, de 11h40 à 14h30 et de 17h à 19h30. Diplôme cuisinier obligatoire- Expérience en EHPAD exigée. Taux horaire 13.50 euros soit pour 151h67 soit 2047.54 euros brut + prime SEGUR 206 euros Soit 2253.54 euros + prime de sujetion + reprise ancienneté + avantages en nature + RTT + repas et petit déjeuner offerts A cela se rajoute : Reprise ancienneté Avantages convention collective (jours fériés.) Participation employeur mutuelle Petit déjeuner et repas offerts quotidiennement Envoyer mail direction@logisdemontignac.fr
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (18 à 24 mois - diplôme de niveau V) sur un poste de Conseiller commercial H/F pour une entreprise spécialisée dans la prise de rendez-vous pour un réseau de concessionnaires automobiles. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant, et au CFA jusqu'au 31/12/2024. Vos missions seront : - Réaliser des campagnes de prospection téléphonique - Prendre des rendez-vous pour les équipes commerciales - Participer à la qualification des leads, en identifiant les besoins des prospects. - Mettre à jour la base de données et assurer un suivi rigoureux des prospects contactés. - Suivre la satisfaction client et favoriser les opportunités de fidélisation. Profil : - Vous avez une appétence pour la prospection commerciale et le contact téléphonique. - Vous êtes orienté(e) résultats, persévérant(e) et aimez relever des défis. - Vous avez d'excellentes capacités de communication - Vous êtes à l'écoute. Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine (le lundi) + une semaine par mois. Créé depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
BTOCALL recherche ses talents de demain ! jeune entreprise dynamique en pleine expansion et présent sur l'ensemble du territoire. Nous poursuivons donc notre croissance en recherchant des commerciaux juniors. Parce que le futur c'est vous, rejoignez-nous ! Vos missions : - Sous la supervision du responsable et des superviseurs, vous réaliserez de la prospection téléphonique et mail, de la détection de leads et des prises de rendez-vous pour les commerciaux seniors. Tous les niveaux d'expérience sont acceptés. Nos engagements : Intégrer une équipe dynamique avec une culture et des valeurs fortes, assurant un épanouissement professionnel et de belles perspectives d'évolution en fonction de vos compétences. Parce que notre entreprise cultive la diversité, votre recrutement est essentiellement basé sur votre savoir-être. Nos propositions : - Une rémunération non plafonnée à la hauteur de vos performances. - Une solide formation sur un secteur en plein boom ! - Un encadrement performant, de réelles perspectives et des challenges. Vous êtes ambitieux et vous souhaitez vous retrouver à la tête de votre propre agence, nous serons également vous accompagner. Type d'emploi : Temps plein, CDI ; Salaire : 1 750,00€ à 2 500,00€ par mois Présentiel du Lundi au Vendredi (35h/semaine) : Lundi / Mardi : 10 - 19h ; Mercredi - Jeudi : 11 - 19h ; Vendredi : 11 - 17h Process de recrutement : Invitation à une réunion d'information collective le 16 décembre, et participation à des sessions de Méthode de Recrutement par Simulation si besoin le 20 décembre (Recrutement sans CV)
Nous sommes à la recherche d'une assistante de gestion à l'association de Montils. LIEN HIERARCHIQUE L'assistant de gestion exerce sous la responsabilité de l'animateur(trice) réseau et du directeur(trice) de la Fédération. FINALITE DU POSTE L'assistant de gestion participe à la qualité de la gestion administrative et technique des interventions de l'association auprès des différents publics. PRINCIPALES MISSIONS Assure une mission généraliste - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Veiller à la qualité de l'environnement des lieux d'accueil (convivialité, confidentialité, accessibilité) - Réaliser des opérations administratives en lien avec son domaine d'activité - Assure des permanences au travers de la plateforme départementale des services le week-end et les jours fériés. Gestion administrative du personnel de l'association - Assiste le président(e) de l'association dans l'accomplissement de sa mission. - Constitue le dossier d'embauche (collecte des pièces administratives, déclaration unique d'embauche, édition du contrat de travail, convocation médecine du travail.) - Assure le suivi du dossier des salariés durant toute l'exécution de leur contrat de travail (arrêt de travail, maternité, avenants.) - Maintient à jour le registre unique du personnel - Etablit le planning annuel des congés, après validation par les responsables de l'association - Effectue la gestion administrative des sanctions disciplinaires préparées par le service RH fédéral - Assure le suivi de la modulation du temps de travail - Veille au respect des affichages obligatoires Gestion des interventions à domicile En collaboration étroite avec les responsables de l'association : - Participe au choix des intervenants - Etablit le planning des salariés d'intervention dans le respect du droit du travail et des dispositions conventionnelles et veille à la continuité du service - Veille à l'optimisation des moyens d'intervention mis en œuvre entre la demande d'intervention et l'offre proposée - Edite et envoie les propositions de contrat de prestation - Suit la prestation durant toute l'exécution du contrat de prestation - Assure le suivi des interventions par télégestion - Répond aux observations des clients - Veille à l'application des procédures qualité, participe à l'amélioration continue de son service - Effectue des visites à domicile et des présentations d'intervenantes Gestion financière En collaboration avec les responsables de l'association : - Participe au recouvrement des factures - Effectue les enregistrements comptables MISSIONS TRANSVERSES - Utiliser les principaux logiciels informatiques liés à son activité (main courante, logiciel de planification, mails.) - Contribuer aux projets de développement ou d'évolution du service / de l'établissement - Appliquer le cadre légal, réglementaire et conventionnel en lien avec l'emploi exercé - Être acteur de la prévention de ses risques professionnels (ex : gestes et postures, psychosocial.) - Rechercher des informations et veiller à leur actualisation COMPETENCES REQUISES Compétences techniques : - Maîtriser l'expression orale et écrite - Utiliser avec aisance les outils bureautiques et digitaux - Connaître l'organisation interne de la structure, ses circuits d'information, ses activités et ses partenaires - Savoir présenter de façon complète son service et sa structure (offre de service et valeurs associatives) - Traiter, transmettre et tenir à jour les informations (clients, salariés, bénévoles, partenaires.) - Rendre compte de son activité, des dysfonctionnements et d'autres informations pertinentes D'autres compétences sociales et organisationnelles vous seront demandées. Poste à pourvoir à partir du 25 Novembre 2024, du lundi au vendredi.
Exploitation viticole recherche 3 postes de saisonniers viticole pour les travaux le tirage des bois de vignes ainsi que pour l'attachage La période commencera le 01 décembre , il faut compter environ 3 mois de travail minimum Nous recherchons des personnes motivées , ponctuelles , dynamiques qui aiment travailler en équipe. Le permis B et une voiture sont indispensables en raison des parcelles qui se trouvent sur des lieux différents.
Adecco Saintes recherche 1 Employé de libre-service en Fruits et légumes (H/F) pour l'un de ses clients, Enseigne de Grande Distribution. Vos missions : - Assurer la mise en rayon des fruits et légumes - Assurer le respect des règles en matière de conservation et de stockage - Assurer la bonne tenue et propreté du rayon Poste basé à SAINTES (17100) Mission à pourvoir dès que possible, sur plusieurs semaines. Etablissement ouvert du lundi au samedi. ( et certains dimanches sur le mois de Décembre). Le profil recherché Vous avez déjà une expérience d'au moins 6mois en mise en rayon aux fruits et légumes en grande distribution ou sur les marchés. Vous avez une bonne connaissances des fruits et légumes . Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Cette mission vous intéresse et correspond à votre savoir-faire ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne via notre site adecco.fr !
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Assurance (18 à 24 mois - diplôme de niveau V) sur un poste de Gestionnaire de sinistre, en alternance (H/F). L'intégration au CFA est possible jusqu'au 31/12/2024. Vos missions seront : - Accueil client : Assurer un service de qualité, répondre aux demandes et orienter les clients. - Gestion administrative : Suivi et mise à jour de la conformité des contrats. - Gestion de sinistres : Prise en charge des déclarations, suivi des dossiers et coordination avec les parties prenantes. Profil : - Organisé(e) et rigoureux(se) - Excellent sens du relationnel. - Capacité à travailler en équipe. Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine (le lundi) + une semaine par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing, Assurance. - Inscription et scolarité gratuite - Coût de la formation pris en charge à 100% par les OPCO (gratuite pour l'entreprise) - Diplôme de l'Education Nationale ou RNCP (délivrés par l'État) - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Votre agence Welljob Saintes recherche pour l'un de ses clients un aide de cuisine H-F sur Saintes. Vos missions : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Cuisson des frites, oeufs, légumes etc Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Ce poste est fait pour vous ! Les horaires sont variables et à définir. 1 week-end sur 2 travaillé. Travail en coupure Poste à pourvoir immédiatement.
Pour un magasin à prédominance alimentaire, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente polyvalent. La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois. C'est-à-dire que vous suivez ce planning : - 1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes - le reste du temps de travail en entreprise. Nous vous accompagnons vers l'emploi dans le commerce. La formation prépare au titre « Employé de vente polyvalent en magasin » Niveau IV (Équivalent Bac Pro commerce). Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels du commerce.
Offre d'emploi : Conducteur(trice) de bus TAD en CDI - Temps plein Vous êtes passionné(e) par la conduite et vous souhaitez rejoindre notre équipe. Nous recrutons un(e) conducteur(trice) de bus pour le Transport à la Demande (TAD) et chauffeur de bus (Permis D) sur Saintes et ses agglomérations. Ce poste en CDI à temps plein est une opportunité idéale pour une personne motivée, qui aime le contact humain et qui souhaite s'engager sur du long terme. *** Vos missions *** - Assurer la conduite des bus TAD et BUS en respectant les itinéraires et horaires prédéfinis. - Garantir la sécurité des passagers et la bonne gestion des flux à bord. - Gérer avec calme et professionnalisme d'éventuelles situations de conflit. - Offrir un service de qualité, en étant toujours courtois(e) et attentif(ve) aux besoins des usagers. *** Profil recherché *** - Maitrise de soi en toutes circonstances et capacité à gérer les imprévus avec sang-froid. - Excellente ponctualité et rigueur dans le respect des horaires. - Capacité à faire preuve de gestion des conflits de manière professionnelle. - Une bonne connaissance du réseau de transport sur Saintes et ses agglomérations est un atout. *** Conditions de travail *** - CDI à temps plein, avec des horaires fixes et un environnement de travail dynamique. - Conduite sur le réseau de transport de Saintes et ses alentours, dans des conditions variées.
L'agence CRIT Saintes recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Saintes un.e Technicien.ne d'Usinage H/F. Vos missions : - Préparer et organiser l'usinage (fraisage, perçage, taraudage et petit assemblage) - Réaliser la production - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Analyser et optimiser le programme d'usinage Horaires : De journée ou en 2x8 du lundi au vendredi Rémunération : Selon le profil, taux horaire environ 13.50 euros + Mutuelle + CET + CE Crit + FASTT Vous êtes de formation type Bac pro ou CAP Usinage ou vous disposez d'une expérience professionnelle significative en industrie.
Synchrone Conseil, cabinet spécialisé dans le secteur de l'immobilier, recherche pour son client, solide acteur du diagnostic immobilier, un(e) : Diagnostiqueur(se) immobilier - (H/F) Créée 2002 et emplacement d'un réseau de 3 agences implantées sur la façade atlantique, notre client s'impose parmi l'une des références du diagnostic. Fort de 50 collaborateurs, il intervient dans l'ensemble des domaines du métier. En écho son développement, nous renforçons ses équipes. Missions : Vous réaliserez, en autonomie sur votre secteur, l'ensemble des diagnostics obligatoires. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation continue dans le cadre de la mise à jour de vos certifications et mentions. Profil recherché : Passionné par le métier et détenteur de l'ensemble des certifications (Amiante, plomb, électricité, gaz, DPE, termites), vous justifiez d'une première expérience terrain en diagnostic. Vous êtes un homme ou une femme de terrain Vous proposez une intelligence de situation et savez vous adapter à des situations nouvelles et variées. Votre pédagogie et votre sens le client de service vous distinguent. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'équipe d'équipe professionnelle, accueillante et dynamique tout en bénéficiant d'une belle marge d'autonomie.
LIEN HIERARCHIQUE L'agent polyvalent exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur et du Président de la structure. FINALITE DU POSTE L'agent polyvalent assure l'entretien des espaces de vie communs et du matériel, et assure le service des repas pris en salle commune. PRINCIPALES MISSIONS Sous l'autorité de la direction, l'agent polyvalent exerce les missions suivantes : - Assure une mission d'entretien des locaux et du linge o Réalise l'entretien des espaces communs et équipements annexes : espace d'accueil, bureaux, office, salle de restauration, couloirs,. o Entretien et suivi du linge commun : nappes,. Sous l'autorité de la direction et du chef cuisinier, l'agent polyvalent exerce les missions suivantes : - Assure une mission de restauration o Service des petits déjeuners en salle de restauration commune ou en appartement individuel o Préparation du dîner (réchauffe des plats) o Service en salle de restauration commune o Plonge du lieu de restauration o Gestion des chariots de distribution COMPETENCES REQUISES Compétences techniques : - Maîtriser les techniques d'hygiène et de sécurité Compétences sociales : - Adopter un positionnement professionnel adapté (distance professionnelle, réserve et discrétion) - Savoir travailler en équipe Compétences organisationnelles : - Faire preuve d'initiative et d'autonomie - Faire preuve d'adaptation à des situations imprévues ou complexes - Etre acteur de la prévention de ses risques professionnels - Respecter les techniques d'hygiène et les protocoles de sécurité - Organiser son temps de travail - Avoir le sens de l'observation et de l'anticipation - Faire preuve de polyvalence - Contribuer à l'amélioration des procédures en lien avec le poste occupé CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DE LA FONCTION Respecte les attentes liées à la norme qualité en vigueur et aux bonnes pratiques professionnelles concernant la démarche qualité. Lieu de travail: La nouvelle résidence pour séniors de Montils. 2 postes à pourvoir: Un Agent de Service Hospitalier à temps plein et un ASH à temps partiel en CDI. Taux horaire : 11,984€ brut de l'heure à partir du mois de décembre 2024
Vous recherchez un emploi sans routine, alliant à la fois contact client, technicité des chantiers, et conduite de véhicules ? La Société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Notre agence DEMPURE de Saintes recrute un opérateur hydrocureur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques. Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : - Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation - Entretien de postes de relevage, - Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage ) - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement - Hydrocurage de réseaux Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité. Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients. Enfin, vous possédez le permis C. Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
L'agence CRIT SAINTES, cabinet de recrutement, recherche un.e Employé.e de Libre Service sur le secteur de Saintes. Vos missions : Mise en rayon des produits, approvisionnement, conformité des produits. renseignement des clients. Balisage, Affichage et Etiquetage des prix et promotions. réception des livraisons fournisseurs. Permis B souhaité car possible livraison à faire. Horaires : Travail du lundi au Samedi avec une journée de congé dans la semaine selon planning. Rémunération : SMIC Horaire + Mutuelle + CET + CE + FASTT Vous serez amené.e à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous disposez d'une première expérience similaire. Vous êtes titulaire du permis B afin d'effectuer des livraisons.
Votre agence CRIT Saintes recherche pour l'un de ses clients un.e cuisinier.ère (H/F) en collectivité, confirmé.e sur le secteur de Saintes. Votre Mission : Vous serez amené.e à faire de la préparation de repas en binôme et/ou en autonomie pour environ 45/50 couverts. - Mise en place du service, réception marchandises - Assurer le service au poste des entrée et/ou des plats et/ou des desserts - Rangement et entretien Horaires : Vous travaillez sur des horaires de service ou en continu selon le planning. Les weekends peuvent être travaillés. Rémunération : SMIC horaire + Mutuelle + CET + CE + FASTT Vous êtes titulaire d'un CAP cuisinier ou équivalent et vous justifiez d'une expérience confirmée à ce poste. Vous êtes autonome et pouvez assurer l'ensemble de la mise en place seul.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permettra d'évoluer professionnellement à travers un parcours de formations certifiantes ? Restez, vous êtes au bon endroit ! KFC recrute un Manager confirmé H/F en CDI à temps complet pour son restaurant de Saintes (17100). KFC Saintes, situé entre La Rochelle, Royan et Bordeaux, est une entreprise à taille humaine, active et pérenne, dont le CA est en constante progression. Bénéficiez d'un cadre professionnel moderne et branché. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous bénéficiez d'une expérience significative en restauration rapide, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Les conditions de travail et avantages du poste sont : - Travail sur 4 jours / roulement des jours de repos, dont 1 WE/mois et 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs - Salaire selon profil et expériences (entre 2 000 € et 2 300 €) - Repas à titre préférentiel - Prime trimestrielle sur résultat - Prime conventionnelle Si ce challenge vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 368 restaurants et plus de 12 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.
Nous recherchons un commis ou commise de cuisine passionné(e) pour compléter ses équipes. Travaillant aux côtés d'un Chef passionné et d'une équipe investie, vous jouerez un rôle polyvalent et essentiel dans le bon fonctionnement de la cuisine. Compétences demandées : Préparation soignée des ingrédients et des équipements de cuisine. Gestion efficace des provisions, de la réception au rangement. Assistance précieuse dans toutes les tâches nécessaires pendant le service. Contribution au maintien de la propreté des espaces de travail, de la cuisine et du matériel après le service. Profil recherché : Personne rigoureuse et organisée. Expérience demandée dans le domaine de la restauration. Travail en équipe. Poste à pourvoir en CDI : 39 HEURES Jours de repos fixes : DIMANCHE ET LUNDI Salaire : Selon expérience + Possibilité de logement durant la période d'essai. Indemnités repas
Offre d'emploi : Coursier (H/F) - Poste en CDI **** Description du poste **** : Nous recherchons actuellement 2 coursiers (H/F) pour une prise de poste immédiate. Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée (CDI) de 35 heures par semaine. **** Conditions de travail *** - Jours de travail : du mardi au samedi - Horaires : de 5h30 à 12h - 12h30. Deux jours par semaine (généralement le mardi et le jeudi), vous débuterez à 3h du matin. - Rémunération : 11.88€ brut de l'heure, avec paiement des heures supplémentaires (spécifiques aux heures de nuit), ainsi que des paniers repas. - Départ des courses : Les départs à 3h du matin sont pour la réception à Niort. Les autres jours, les courses se font depuis Rochefort. - Préparation des colis : Les deux premières heures de chaque journée seront consacrées à la manutention, c'est-à-dire à la préparation des colis dans le véhicule. *** Conditions requises *** - Âge minimum : 23 ans - Permis de conduire : Permis B acquis depuis au moins 3 ans (condition obligatoire due aux exigences de notre assurance) - Lieu de départ : Le dépôt est bien situé au départ de la ville de Saintes. - Matériel fourni : Véhicule de service équipé de télépéage. Si vous êtes motivé, que vous respectez les critères exigés et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, merci de nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en réponse à cette offre. Pour postuler : saintonge.coursier@orange.fr
Entreprise de courses et livraisons depuis 1986 comprenant 33 collaborateurs.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Offre d'Emploi : Éducateur(trice) de Vie Scolaire en CDD Nous sommes à la recherche d'un(e) Éducateur(trice) de Vie Scolaire pour un contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'à fin décembre, avec une possibilité de reconduction sur plusieurs mois due à un remplacement. ***** Détails du Poste ***** - Contrat : CDD - Durée : Jusqu'à fin décembre, reconductible - Heures Hebdomadaires : 20 heures - Jours de Travail : Mardi et Jeudi - Horaires : De 08h à 18h - Prise de Poste : 05 décembre - Salaire : Selon la convention collective EPNL **** Profil Recherché **** - Expérience dans l'animation souhaitée, bien que non obligatoire - Maîtrise des outils informatiques indispensable - Capacité à gérer les tâches administratives Ce poste offre une excellente opportunité de travailler dans le domaine éducatif en enrichissant vos compétences et en contribuant activement au bon fonctionnement de notre établissement. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'éducation et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : direction.college.lycee@jdarc-recouvrance.fr
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche un Partenaire local afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible pendant la première année au moins 5 jours par semaine. Formation sur 2 jours. Nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 4600€ et 5000€ Démarrage de l'activité pour la mi-décembre.
En tant que Paysagiste Grand Paysage, vous interviendrez plus spécifiquement dans nos missions de Grand Paysage. Vos principales tâches seront la rédaction de volets « Paysage et Patrimoine » d'études d'impact environnemental de projets d'énergies renouvelables (parcs éoliens, parcs photovoltaïques, installation de Méthanisation), de projets industriels (carrières, plateformes de compostage, centres de transit de déchets, usines, etc.) et de différents projets d'aménagement du territoire (ZAC, routes et chemins, lotissements, etc.). Ainsi vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : * Réalisation de relevés de terrains pour pouvoir faire une analyse paysagère et patrimoniale du territoire. * Rédaction de diagnostics paysagers et patrimoniaux afin de faire ressortir les enjeux. * Définition des impacts paysagers et patrimoniaux, travail sur de scénarios d'implantations, et préconisations de mesures selon la séquence ERC. * Production de cartes sous QGis ou sous Adobe Photoshop pour illustrer et localiser les différentes composantes du paysage. * Réalisation de blocs diagrammes, coupes, croquis. * Réalisation de photomontages, permettant d'illustrer l'intégration paysagère. Nous souhaitons en outre pouvoir accompagner les maitres d'ouvrage dans la mise en œuvre et le suivi de l'efficacité des mesures paysagères préconisées. Des compétences en réalisation de Plan de Paysage, Charte Paysagère, et autres documents d'orientations et de recommandations architecturales et paysagères, sont un vrai plus et nous permettraient de développer les missions du pôle. Selon vos compétences en aménagements paysagers (de la conception à la maitrise d'œuvre), vous pourrez intervenir sur des missions de conception paysagère et écologique. De même, vous pourrez être amené(e) ponctuellement à rédiger des volets « Paysage » d'évaluations environnementales de documents d'urbanisme (essentiellement PLU et PLUi). Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à travailler en partenariat avec des écologues (botanistes, faunistes, chiroptérologues) pour certaines de vos missions. Dans un objectif de qualité de service vis-à-vis de nos clients et de développement de nos activités, vous pourrez également être amené(e) à : * Contribuer à la rédaction des propositions techniques et financières et des réponses aux appels d'offres.... * Intervenir en support sur le volet commercial par la collecte d'informations (potentiel développement, prochain marché à émerger, prochain projet.). Vous recevrez dès le début un parcours de formation afin de vous faire monter en compétences et vous permettre de prendre en main les outils et méthodologies de travail. Vous avez un Diplôme d'Etat de Paysagiste, ou d'Ingénieur en Paysage, ou d'Assistant Paysagiste. Vous possédez une expérience de 1 an à 2 ans minimum en bureau d'études environnementales. Vous êtes à l'aise en Word et/ou InDesign et savez parfaitement expliquer à l'écrit vos observations, avec une syntaxe claire, bien orthographiée, et synthétique quand il le faut. Vous êtes un(e) créatif(ve) dans l'âme et avez un grand sens esthétique. La qualité de vos dessins à main levée et par informatique sont des compétences qui vous sont reconnues. Vous avez une connaissance solide des logiciels de traitements d'images, SIG (ArcGIS). Vous êtes organisé(e), travaillez avec soin, et savez évoluer en équipe avec ce que cela demande de communication et de solidarité.
"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) commercial(e) terrain pour préparer un BTS NDRC Négociation et Digitalisation de la Relation Client. BTS NDRC : - Niveau : 5 (BTS) - Durée : 24 mois - Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et une semaine par mois, le reste du temps en entreprise - Lieu de formation : Clip Saintes (17) - Lieu du poste entreprise : Saintes (17) Les compétences requises : - Gestion de l'approvisionnement - Bonne organisation de son travail - Relation client - Démarcher des prospects - Réaliser des devis - Réaliser des support informatiques Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection."
ASR Charente-Maritime société de nettoyage pour les professionnels recherche ses prochains collaborateurs. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une société en pleine croissance! L'Agent(e)s de Service réalise les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatiques. Missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place - Rendre compte au chef d'équipe de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Horaires : Cuisine et Salle de restauration : 5 jours par semaine de 6h00 à 9h00 Début: tout de suite Type de contrat: Contrat à durée déterminée - 3 Mois; Possibilité de renouvellement sur du long terme.. Durée de travail par semaine: 15h (horaires normaux)
L'agence Adecco Saintes recrute pour son client, entreprise renommée dans le secteur des transports ferroviaires, 1 Opérateur usinage (H/F). En tant qu'opérateur usinage, vous serez amené à effectuer du: fraisage, perçage, taraudage, ébavurage et des petits assemblages. Poste basé sur Saintes (17100). Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim pour une durée d'1 semaine, mission pouvant être renouvelée. Horaires variables : 5h-12h45 ou 12h30-20h15 ou 8h-16h45. Profil: Vous êtes titulaire d' un CAP CIP (Conducteur d'installation de production) ou BAC Pro Technicien d'Usinage. Vous avez une expérience d'au moins 1an sur un poste similaire dans le secteur industriel. Vous faites preuve d'une grande habilité. Vous êtes rigoureux, précis et autonome dans votre travail. Cette mission vous intéresse et correspond à votre savoir-faire ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne via notre site adecco.fr !
Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des installations thermiques et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers. Vous intervenez en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), chauffage et plomberie. En véritable homme de terrain, vous : Managez une équipe de collaborateurs et animez les intervenants extérieurs, Répartissez les tâches à effectuer, Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, Réalisez une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs, Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Climatique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations thermique. Vous intervenez en froid et climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) ainsi qu'en chauffage et plomberie. Garant de la satisfaction clients, vous : Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), Procédez à l'installation du matériel, Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation.
Votre agence Welljob Saintes recherche pour l'un de ses clients, restaurant situé à Saintes, un profil serveur H-F en contrat intérimaire Vos missions ? -préparer et dresser les tables avant chaque service (couverts, menus, sel, poivre, condiments, serviettes, etc.) - accueillir les clients et les accompagner jusqu'à leur table -présenter les menus et faire des suggestions, puis noter les commandes -servir les plats -débarrasser les assiettes une fois les plats terminés ; Vous êtes d'un tempérament sociable et enjoué ? n'hésitez pas, postulez :) Travail le dimanche pour les services du midi Poste à pourvoir immédiatement, possibilité d'évolution sur du long terme
Vous êtes passionné(e) de jeux et vous aimez la vente. Pour les fêtes de fin d'année, vous accueillerez la clientèle de la boutique, du 1er au 24 décembre. Vous travaillerez du mardi au samedi, de 10h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h00. Vous interviendrez pour la vente, l'encaissement ( compétences en caisse obligatoire) et l'emballage cadeau Contrat à durée déterminée de 32h30. évolutif. Merci d'envoyer votre candidature par email: lettre de motivation obligatoire + cv.
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Vous cherchez à développer vos compétences, apprendre un nouveau métier ? Le travail en extérieur est fait pour vous ? Travailler dans le BTP, ça vous intéresse ? Manpower St Georges BTP vous propose une super opportunité : une formation en alternance d'1 an pour apprendre le métier de Monteur réseaux aériens et souterrains Pendant cette période, vous alternez : - périodes en centre de formation : à l'AFPA du Vigeant (86) pour suivre et valider votre titre professionnel Monteur Réseaux Electriques Aériens et Souterrains - et périodes dans une belle et grande entreprise de TP située à Saintes 17100. La formation commence en novembre 2024 ! Pendant la formation, vous apprenez à : -Prendre en charge l'installation des réseaux électriques aériens, souterrains et éclairages publics Votre rémunération : -SMIC mensuel garanti - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) 10% de Congés Payés -Possibilité d'épargner en toute sécurité, vos IFM sur un compte CET monétisé à un taux exceptionnel de 8% annuels, déblocage possible à tout moment -Prime de parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat que vous nous présentez, sous condition que votre filleul travail 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription -Accès aux supers avantages de notre groupe : -Chèques vacances, tickets cinéma à 4, -réduction sur vos abonnements sportifs, locations vacances, -cours gratuits en ligne ... En synthèse, Manpower vous propose de sécuriser votre avenir : FORMATION CDI -Vous apprendrez un nouveau métier -Vous êtes rémunéré.e pendant votre formation -Vous est obtenez un Titre professionnel Monteur réseaux électriques aériens et souterrains -Vous signez un CDI Intérimaire avec Manpower -Prérequis pour accéder à la formation en alternance : -vous possédez le permis B -vous travaillez en extérieur, dans toutes les conditions climatiques -vous appréciez le travail en équipe tout en respectant les règles de sécurité - vous vous engagez dans la durée (signature CDI-I) à représenter Manpower auprès de ses entreprises clientes -Des connaissances en électricité serait un plus ! Vous vous retrouvez dans ce descriptif ? Prêt.e à relever ce nouveau challenge ? Votre Agent dédié Manpower est impatient de vous rencontrer : postulez en ligne dès maintenant en déposant votre CV actualisé Vous pouvez nous contacter au téléphone ou venir nous rencontrer en agence
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Visites en direct des prospects et clients de votre secteur * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
L'agence 3-2-1nterim recherche pour son client un(e) rédacteur(rice) technique sur le secteur de SAINTES. Vos missions : - Rédiger les manuels d'utilisation, les guides techniques... - Éditer les marquages réglementaires de sécurité - Créer des dossiers de lancement en fabrication - Veiller à la qualité des documents, délais, coûts, réglementation et confidentialité Avec 3-2-1nterim faites décoller votre carrière !
Sous la responsabilité du Responsable comptable / RH, vous serez en charge de : - la dématérialisation des factures clients et fournisseurs - rapprochement bon de réception, factures fournisseurs et suivi de litige - comptabilité clients et fournisseurs - suivi de la trésorerie en binôme - déclaration de TVA en binôme - facturation diverses - reporting hebdomadaire Ce poste requiert un sens de l'organisation, de la rigueur, de l'autonomie, un sens aigu de l'analyse et de la prise d'initiative. Poste à pourvoir à temps plein pour une mission d'intérim évolutif sur un Contrat à Durée Indéterminée. En tant qu'intérimaire Randstad, vous bénéficiez des CP / IFM / CET (abondement de 7,5 %), d'un CSE (chèques vacances, culture, remboursement loisirs.... chèques cadeaux en fin d'année), Mutuelle. Salaire brut annuel de 27 K€, intéressement (ancienneté de 3 mois), contribution mutuelle. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou BAC+3 ou équivalent. Deux années d'expérience en logistique et approvisionnement serait un plus. Vous possédez le sens de l'organisation, de la rigueur, de la logique et un esprit d'équipe. Vous Vous avez une parfaite maîtrise de l'outil bureautique EXCEL - Power point et Word. Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Résistance au stress. Ce poste est fait pour vous ! Contactez l'agence RANDSTAD Saintes !
En tant qu'Ecologue Fauniste avec une spécialisation en entomologie, vous êtes chargé(e) d'études et vos missions sont les suivantes : Préparation et la réalisation d'inventaires naturalistes de terrain en autonomie sur les groupes taxonomiques suivants (en fonction de vos compétences, multi spécialisation appréciée) : * Insectes (essentiellement lépidoptères, orthoptères, odonates et coléoptères patrimoniaux) ; * Reptiles et amphibiens ; * Mammifères terrestres. * Reconnaissance des habitats d'espèces. Rédaction de comptes-rendus de vos observations de terrain. Rédaction de diagnostics naturalistes en vue de caractériser les enjeux liés à la faune, et rédaction d'études d'impact selon la séquence ERC. Réalisation de suivis écologiques de chantier et d'exploitation. D'un point de vue technique, vous serez encadré(e) par le Chef(fe) de projet pour le cadrage de la prestation, et le Responsable d'études pour les méthodologies employées. Nous faisons participer tout le monde à la vie de l'entreprise. Aussi vous pourrez prendre des responsabilités transverses pour faire progresser les outils méthodologiques du pôle et les trames, développer les missions et les expertises, devenir tutrice ou tuteur de nouveaux arrivants, devenir référente ou référent au sein de l'entreprise d'une thématique ou d'un outil. Vous êtes titulaire d'un Bac + 3 à Bac + 5 / Environnement, Ecologie. Vous possédez une expérience de 1 à 2 ans minimum en bureau d'études environnementales Vous êtes autonome sur le terrain et savez identifier, de manière la plus exhaustive possible, les espèces par différentes techniques (à la vue, au chant, à la reconnaissance d'indices), et de leurs habitats (reconnaissance des usages de nidification, alimentation, repos). Vous savez caractériser la patrimonialité des espèces et de leurs habitats selon le territoire dans lequel vous les observez, et savez en faire ressortir des enjeux. Vous savez parfaitement expliquer à l'écrit vos observations, avec une syntaxe claire, bien orthographiée, et synthétique quand il le faut. Vous savez utiliser un logiciel SIG, et vous êtes à l'aise en Word. Vous êtes organisé(e), travaillez avec soin, et savez évoluer en équipe avec ce que cela demande de communication et de solidarité.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Pour un magasin spécialisé, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente polyvalent. La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois. C'est-à-dire que vous suivez ce planning : - 1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes - le reste du temps de travail en entreprise. Nous vous accompagnons vers l'emploi dans le commerce. La formation prépare au titre « Employé de vente polyvalent en magasin » Niveau IV (Équivalent Bac Pro commerce). Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels du commerce.
Vous réalisez le piégeage des oiseaux et animaux nuisibles sur le territoire de la ville de SAINTES. Vous vérifiez l'état des pièges, relevez les animaux morts. Vous renseignez les riverains sur les actions menées, vous êtes en lien avec la fédération de chasse. Vous participez à la régulation et l'observation des E.S.O.D (Espèces Susceptibles d'Occasionnées des Dégâts) sur tout le territoire de la commune tels que (sanglier, renard, étourneaux). Vous participez au traitement dans la lutte contre les insectes et espèces exotiques envahissante tels que (frelon à pattes jaunes, ragondins, rats musqués etc)
Vous avez envie de contribuer au développement d'une agriculture répondant aux enjeux de notre société : préservation de la biodiversité, de la ressource en eau et du climat, rémunératrice, conviviale... ? Vous voulez le faire au travers de relations humaines riches, bienveillantes et dynamiques ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre d'emploi ! La confédération paysanne est un syndicat agricole pour une agriculture paysanne et la défense de ses travailleurs.euses. Elle informe ses adhérents et les représente auprès des autorités publiques départementales, des instances consultatives et des structures départementales en général. Elle travaille en lien avec les structures régionales et nationales de la confédération paysanne. L'ADEAR Terre-Mer est une association de Poitou-Charentes, faisant partie du réseau INPACT, oeuvrant pour la promotion de l'Agriculture Paysanne en participant activement à l'installation de nouveaux paysan-nes ainsi qu'à la transmission des fermes. Elle est également un organisme de formation professionnelle. Confédération paysanne (40% d'1 ETP, soit 14H/semaine) En relation avec les agriculteurs.trices et sous la direction des responsables syndicaux, vous participerez à l'animation et à la communication de la confédération paysanne Charente Maritime ainsi qu'à la gestion administrative du syndicat : 1. 40% Animation interne de la structure et coordination de l'action collective -Préparer et animer des réunions, particulièrement les rencontres du comité départemental, du bureau, de l'assemblée générale ; -Participer à l'organisation et l'animation d'évènements (fête paysanne, salon à la ferme,.) ; -Suivi du lien avec les adhérents et du lien avec le réseau de la confédération paysanne ; -Entretenir les liens avec les partenaires, les Amis de la Conf, etc. et développer de nouveaux partenariats. 2. 40% Gestion du secrétariat de la structure -Gestion de l'information et des sollicitations (mail, courrier, téléphone) ; -Suivi administratif de la structure en partenariat avec les responsables ; -Rédaction des comptes rendus de réunion ; -Recherche de financements. 3. 20% Communication -Relayer les infos régionales et nationales aux adhérents -Soutien à l'organisation des conférences de presse, à la préparation des communiqués et dossiers de presse accompagnants les actions syndicales -Mise à jour régulière sur les réseaux sociaux ADEAR Terre-Mer (20% D'1 ETP, soit 7H/semaine) L'animateur.rice sera mis à disposition de l'ADEAR Terre-Mer sur les missions suivantes : 1.Animation -Organisation et animation de rencontres collectives à destination des porteurs de projets d'installation agricole ou de transmission ; -Mise en relation des porteurs de projets avec le réseau de paysans tuteurs local ; -Suivi des divers partenariats au sein du réseau ADEAR local et avec les différents acteurs du territoire. 2.Vie associative partagée avec l'ensemble de l'équipe salariée -Participer à l'animation de la vie associative (CA, AG, réunions thématiques, informations courantes) ; -Participer au suivi des formations réalisées localement ; -Participer à la gestion des dossiers de financement locaux.
En tant qu'Écologue Botaniste, vos missions seront les suivantes : * Expertises écologiques : inventaires d'espèces végétales, inventaires d'habitats naturels, recherches bibliographiques et rédaction de comptes rendus d'observation de terrain ; * Elaboration de dossiers réglementaires (Volet Naturel d'Etude d'Impact, dérogation espèces protégées, évaluation d'incidence Natura 2000, dossiers d'autorisation environnementale, .) et dans ce cadre : * Analyse, description et rédaction d'états initiaux et d'impacts de projets sur les milieux naturels et espèces ; * Définition et dimensionnement de mesures pour éviter, réduire ou compenser les impacts (démarche ERC) ; * Conseil et Accompagnement du maître d'ouvrage dans sa relation avec les services instructeurs. * Suivis écologiques de chantier (efficacité et respect des mesures visant la biodiversité) ou de mesures compensatoires. Vous recevrez dès le début un parcours de formation afin de vous faire monter en compétences et vous permettre de prendre en main les outils et méthodologies de travail. Vous travaillerez en équipe avec des personnes qui seront chargées de vous accompagner dans votre développement. Nous faisons participer tout le monde à la vie de l'entreprise. Aussi vous pourrez prendre des responsabilités transverses pour faire progresser les outils méthodologiques du pôle et les trames, développer les missions et les expertises, devenir tutrice ou tuteur de nouveaux arrivants, devenir référente ou référent au sein de l'entreprise d'une thématique ou d'un outil. Avantages à découvrir sur le lien de l'offre ! Vous êtes titulaire d'un Bac + 3 à Bac + 5 / Environnement, Ecologie. Vous possédez une expérience de 1 à 2 ans minimum en bureau d'études environnementales ou autres structures associatives en lien avec les compétences demandées. Vous savez caractériser les habitats avec la codification EUNIS et identifier les espèces végétales. Vous connaissez l'écologie des espèces végétales identifiées et savez apprécier son enjeu de conservation. Vous avez de bonnes notions d'écologie générale. Vous savez utiliser un logiciel SIG, et vous êtes à l'aise en Word. Vous savez parfaitement expliquer à l'écrit vos observations, avec une syntaxe claire, bien orthographiée, et synthétique quand il le faut. Vous êtes organisé(e), travaillez avec soin, et savez évoluer en équipe avec ce que cela demande de communication et de solidarité.
Vous devenez un expert de la motoculture et des matériels parcs et jardins , véritable entrepreneur dans l'âme vous souhaitez porter un centre de profits à part entière! Votre entreprise dans l'entreprise! Vos missions: Prospection téléphonique sur une cible identifiée ; Détection des opportunités ; Promotion et commercialisation de l'ensemble des offres du catalogue ; Qualification et transformation de leads identifiés ; Participation aux sessions prospections avec les partenaires. Rédaction des offres commerciales ; Rendez-vous clients ; Commercialisation des matériels parcs et jardins Gestion des dossiers commerciaux Profil: Idéalement passionné(e) par le machinisme TP/ AGRICOLE / MOTOCULTURE vous avez des connaissances techniques et souhaitez donner une dimension commerciale à votre carrière et vous orienter vers un projet de Chargé d'affaires. N'hésitez plus et postulez
Nous recherchons recherche un(e) auxiliaire de vie. L'auxiliaire de vie réalise les missions définies ci-dessous en fonction de l'activité de la structure et des publics accompagnés dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. PUBLICS ACCOMPAGNES: - Les personnes en capacité d'excercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiels de la vie courante, - Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et /ou rencontrant des difficultés passagères, - Les personnes âgées dépendantes qui sont dans l'incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante, - Les enfants ou les adultes en situation de handicap qui sont dans l'incapacité de faire seuls les actes ordinaires et essentiels de la vie courante, - Les personnes ayant besoin de soins d'hygiène, de confort - Les enfants - Les aidants des publics accompagnés PRINCIPALES MISSIONS: - Réalise diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie (entretien du logement, du linge, aménagement de l'espace de vie.) et des activités administratives (démarches en lignes, aide à la gestion d'un budget.) - Assiste les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribue à l'amélioration du cadre de vie o Elaboration de menus adaptés, achats alimentaires o Crée un lien social avec la personne en tenant compte de ses habitudes de vie et de son environnement - Aide à la réalisation / réalise pour la personne les actes essentiels de la vie quotidienne : o Aide à l'alimentation o Aide à la toilette, à l'habillage / déshabillage o Aide dans les déplacements - mobilité o Veille à la prise des médicaments (préparés au préalable dans un pilulier) lorsqu'il s'agit d'un acte de la vie courante - Garde d'enfants - Effectue un accompagnement social et un soutien dans la vie quotidienne - Participe à la prise en charge d'une personne visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie MISSIONS TRANSVERSES: - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Effectue son action en coopération et en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles - Rend compte selon les procédures mises en place - Participe à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne COMPETENCES REQUISES Conditions d'accès : - Être titulaire d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social Compétences techniques : - Maîtriser les techniques d'entretien du logement et d'entretien du linge - Maîtriser les techniques d'hygiène et de sécurité - Savoir préparer des repas en respectant les régimes - Utilisation des aides techniques adaptées (matériel médical) - Repérer les risques à domicile ou du lieu de la mission et proposer des améliorations - Aide aux fonctions d'élimination - Adapter son accompagnement à la fin de vie Compétences sociales : - Savoir travailler en équipe - Adapter son accompagnement aux publics, notamment ceux ayant une forte perte d'autonomie - Prendre en compte les dimensions éthiques et déontologiques de son intervention (ex : discrétion professionnelle, respect des limites d'intervention.) - Identifier le cadre de son intervention pour se situer en tant que professionnel - Veiller à la stimulation ou à la préservation de l'autonomie - Connaître, respecter et favoriser le projet de vie en concertation pluriprofessionnelle - Assurer un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression (verbale et non verbale) de la personne. Date d'embauche : dès que possible
Le CGO recrute un(e) responsable du service Fiscal sur Toulouse (31) ou Fontcouverte (17). Rattaché au Pôle Conseil, le service fiscal réalise pour nos adhérents des missions de conseil en optimisation fiscale et accompagnement dans une stratégie fiscale personnalisée de leurs structures. Il travaille en étroite collaboration avec les secteurs comptables et les autres services du Pôle Conseil afin d'apporter aux collaborateurs de CGO un support technique et un suivi au plus près de l'actualité fiscale. Membre du Comité d'encadrement technique, vous managerez une équipe de 6 fiscalistes répartis sur 2 sites (Toulouse et Fontcouverte). A ce titre, vous serez amener à réaliser des déplacements sur ces 2 sites. Vous assurez le pilotage économique de l'activité (budget, chiffres d'affaires, marge) et le développement du service, dans le respect des objectifs fixés par la direction. Vous supervisez également les travaux de l'équipe et réalisez des missions de conseil. A ce titre, vous êtes garant de la qualité de l'ensemble des prestations prises en charge par le service fiscal, et de leur conformité aux dispositifs réglementaires. Vous souhaitez rejoindre une équipe de spécialistes offrant un accompagnement sur-mesure à nos adhérents, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : - Véritable manager, vous participez à la gestion RH du service (recrutement, entretiens etc) et contribuez activement à la montée en compétences de vos collaborateurs. - Vous animez la vie du service par l'organisation des réunions, la transmission des informations, une communication sur les indicateurs d'activité et la mobilisation des collaborateurs autour d'objectifs communs. - Vous favorisez l'échange de bonnes pratiques au sein de votre service et du CGO. - Vous organisez et planifiez les missions de conseil fiscal (identification des ressources, répartition des travaux entre les collaborateurs, suivi de l'avancée des travaux etc). - Doté d'un sens de l'organisation efficace, vous pilotez l'activité du service en élaborant, suivant et analysant les indicateurs d'activité (tableaux de bord, facturation.), et assurez un reporting auprès de la Direction. - Vous veillez à la mise à jour des outils et méthodes de travail pour répondre aux enjeux d'évolutions métiers, organisationnelles et technologiques. - Vous élaborez et développez l'offre de services en fonction de la demande des adhérents, des besoins du marché et de l'actualité. - Disposant d'une bonne aisance relationnelle, vous participez au développement du service notamment par la mise en place d'actions de communication interne et externe pour faire connaître les offres de services. - Grâce à votre maitrise du droit fiscal, vous apportez assistance et conseil à nos adhérents, les accompagnez dans les démarches complexes et dans la définition d'actions à mettre en œuvre (réalisation d'études, élaboration de documents, d'outils, .). - Vous assurez également une veille fiscale permanente sur les sujets d'actualités afin de mettre régulièrement à jour vos connaissances et celles de vos collaborateurs et d'informer nos adhérents par la rédaction d'articles ou de notes techniques sur l'actualité sociale. - Enfin, vous participez à la conception de formations en droit fiscal. Vos atouts : - Titulaire d'un MASTER 2 en droit fiscal ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en AGC, cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocat. - Vous possédez les qualités d'un manager. - Vous disposez d'une bonne maitrise des outils informatiques.
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieurs selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis, * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients. * Vous possédez une formation en électrotechnique et une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique (alternance inclus) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #électrotechnique #itinérant
Notre auto-école l'as du volant, est un acteur reconnu dans le domaine de la formation à la conduite automobile et moto. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité, basé sur la pédagogie, le respect, et la sécurité. Située à Saintes, notre équipe est composée de professionnels expérimentés et passionnés, qui travaillent chaque jour pour faire de l'apprentissage de la conduite une expérience enrichissante et sécurisante. Description du poste : Nous recherchons un(e) Moniteur/Monitrice Auto-École diplômé(e) pour la formation au permis B et au permis moto (serait un plus). Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, et contribuerez à former des conducteurs sûrs et responsables. Missions principales : Assurer la formation pratique et théorique pour les candidats au permis B (conduite automobile) et au permis moto (catégories A, A1, A2). Adapter la pédagogie aux besoins de chaque élève pour garantir une progression et un apprentissage optimal. Organiser et encadrer des sessions de conduite en toute sécurité. Préparer les candidats aux examens pratiques et théoriques en les accompagnant dans leur progression. Assurer un suivi personnalisé de chaque élève et fournir des retours constructifs. Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des véhicules d'apprentissage. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR), avec une spécialisation permis B et permis moto (serait un plus) Permis de conduire B et moto en cours de validité. Expérience en tant que moniteur/monitrice d'auto-école est un plus, mais les profils débutants sont les bienvenus. Qualités pédagogiques, patience, et bienveillance. Sens de la sécurité et du respect des règles de conduite. Bonne communication, capacité d'écoute et d'adaptation. Conditions de travail : Horaires : Flexibles en fonction des disponibilités des élèves, possibilité de travailler le week-end Rémunération : Selon expérience et compétences, avec possibilité de primes Une ambiance de travail agréable et un environnement dynamique. Candidature : Appelez l'auto-école ou envoyez un sms Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir dans notre équipe !
FEU VERT de Saintes 17 recherche 1 conseiller H/F en ventes de pièces automobiles. Vos missions : - effectuer l'accueil - effectuer la vente de pièces, de prestations automobiles et de mobilité - la mise en rayon des produits - la tenue du magasin - renseigner la clientèle - effectuer l'encaissement - effectuer les commandes auprès des fournisseurs Conditions de travail : - travail du lundi au samedi (un samedi de repos par mois) - 1 jour de repos par semaine - prime d'objectifs - chèques vacances - carte déjeuner Prise de poste immédiate
Missions / Activités Vous travaillerez au cœur du pôle technique de votre agence et vous serez en charge d'intervenir sur nos engins afin qu'ils soient en parfait état de fonctionnement ! Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre chef d'atelier, et vos collègues de l'atelier mais aussi avec l'équipe commerciale et transport. Votre œil expert et votre savoir-faire indéniable sur les aspects mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique vous permettra d'entretenir nos engins au sein de notre super l'atelier ou sur site client. Vos journées ne se ressembleront pas, vous oscillerez entre entretiens périodiques, révisions, réparation, changement de pièces. suite aux diagnostics effectués en collaboration avec le chef d'atelier. Vous établirez un rapport sur notre logiciel de suivi concernant votre intervention. Profil recherché Vous êtes issus d'une formation technique de type Bac pro à BTS en MEI, automobile, électrotechnique et idéalement en MMCM ou agricole. Votre moteur est la satisfaction client et la technicité rencontrée ? Vous êtes fait pour nous rejoindre! Vous êtes ? Capable de travailler en équipe, réactif et prêt à découvrir nos différentes typologies d'engins (électrique, diesel, hybride.) Vous voulez ? Intégrer une entreprise avec l'esprit d'entre-aide et participer à son développement. Vous êtes fait pour rejoindre nos équipes ! Autres informations Electrique, pneumatique, hydraulique, mécanique, vous vous sentez moins à l'aise sur une technicité ? N'ayez crainte, le parcours d'intégration personnalisé que l'on réserve à nos nouveaux collaborateurs vous transmettra de développement vos savoirs.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Offre d'emploi : Agent d'entretien d'immeuble et gestion des encombrants (H/F) Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent d'Entretien pour assurer la propreté et la salubrité des immeubles et maisons, ainsi que la gestion des encombrants. Missions : - 70% du temps : Nettoyage des locaux (immeubles et maisons). - 30% du temps : Gestion des encombrants (collecte, tri, démantèlement pour mise en benne et évacuation). Sur la partie encombrants, vous travaillerez en binôme ; le nettoyage des locaux se fait en autonomie. Compétences et qualifications : - Permis B obligatoire : un véhicule de fonction sera mis à disposition pour des déplacements dans un périmètre de 60 kilomètres autour de Saintes. - Condition physique adaptée aux tâches : la manipulation des encombrants implique parfois des actions de démantèlement de meubles. - Expérience : au moins 1 an dans un poste similaire. Conditions de travail : - Horaires : du lundi au vendredi, de 08h00 à 16h00, avec une heure de pause déjeuner. - Encadrement : Vous serez en lien avec votre chef de service qui communiquera chaque fin de semaine le planning pour la semaine suivante. - Type de contrat : CDD d'un mois renouvelable, avec possibilité d'évolution vers un contrat plus long. Rémunération : 12,13€ brut par heure. Poste à pourvoir dans la semaine !!!!!!!
En tant qu'Écologue Ornithologue, vous êtes chargé(e) d'études et vos missions sont les suivantes : . Préparation et réalisation, en autonomie, d'inventaires ornithologiques de terrain : o Connaissances de la phénologie des espèces ; o Identification des espèces à leurs chants et cris ; o Reconnaissance à vue ; o Connaissance des habitats d'espèces. . Préparation et réalisation, facultative, d'inventaires naturalistes de terrain sur d'autres groupes taxonomiques (en fonction de vos compétences/Multi spécialisation appréciée) : o Insectes (essentiellement lépidoptères, orthoptères, odonates et coléoptères patrimoniaux) ; o Reptiles et amphibiens ; o Mammifères terrestres ; o Chiroptères. . Rédaction de comptes-rendus de vos observations de terrain. . Rédaction de diagnostics naturalistes en vue de caractériser les enjeux liés aux oiseaux en priorité, à la faune secondairement, et rédaction d'études d'impact selon la séquence ERC. . Réalisation de suivis écologiques de chantier et d'exploitation. D'un point de vue technique, vous serez encadré(e) par le Chef de projet pour le cadrage de la prestation, et le Responsable d'études pour les méthodologies employées. Vous recevrez dès le début un parcours de formation afin de vous permettre de prendre en main les outils et méthodologies de travail ARTIFEX. Vous travaillerez en équipe avec des personnes qui seront chargées de vous accompagner dans votre développement. Nous faisons participer tout le monde à la vie de l'entreprise. Aussi vous pourrez prendre des responsabilités transverses pour faire progresser les outils méthodologiques du pôle et les trames, développer les missions et les expertises, devenir tutrice ou tuteur de nouveaux arrivants, devenir référente ou référent au sein de l'entreprise d'une thématique ou d'un outil. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5/Environnement, Ecologie. Vous possédez une expérience de 1 à 2 ans minimum en bureau d'études environnementales. Vous êtes autonome sur le terrain et savez identifier, de manière la plus exhaustive possible, les oiseaux par différentes techniques (à la vue, au chant), leurs habitats (reconnaissance des statuts de nidification, alimentation, dortoir/reposoir) ainsi que leur comportement (sédentaire, halte migratoire, migration active, hivernant). Vous savez caractériser la patrimonialité des espèces et de leurs habitats selon le territoire dans lequel vous les observez, et savez en faire ressortir des enjeux de conservation. Vous savez parfaitement expliquer à l'écrit vos observations, avec une syntaxe claire, bien orthographiée, et synthétique quand il le faut. Vous savez utiliser un logiciel SIG, et vous êtes à l'aise en Word. Vous êtes organisé(e), travaillez avec soin, et savez évoluer en équipe avec ce que cela demande de communication et de solidarité.
L'agence Crit Saintes, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un.e Métallier.e Poseur.se sur le secteur de Saintes. Vos missions : - Fabriquer des pièces à partir de dessins ou de plans fournis par l'entreprise ou le client. - Découper des plaques de métal adéquates. - Connaître et utiliser les outils spécifiques tels que la perceuse, les cisailles, la poinçonneuse, etc. - Maîtriser les outils de traçage assisté par ordinateur (TAO). - Mettre en place les pièces de métal créées directement sur le chantier. - Vérifier le bon fonctionnement des pièces. - Réajuster les pièces si nécessaire sur le chantier. Sur le chantier, vous fixez l'ensemble et réalisez les derniers ajustements des éléments d'aménagement pour le bâtiment : balcons, fenêtres, escaliers, vérandas, portails, Les lieux d'interventions sont très divers : il peut s'agir de maisons de particuliers ou de locaux professionnels, mais aussi de bâtiments publics ou d'aménagements urbains. Horaires : Du lundi au vendredi Horaires de travail en journée Rémunération : Taux Horaire de 12 EUR à 14 EUR en fonction de votre qualification. + Panier repas à 10.80 EUR + Mutuelle +CET + CE + FASTT Vous êtes, de formation, titulaire de : - un CAP outillage en moules métalliques. - un brevet professionnel (BP) métallier. - un CAP serrurier-métallier... OU - un bac professionnel ouvrages du bâtiment option métallerie. - un bac professionnel réalisation d'ouvrages chaudronnés et de structures métalliques. - un BTS fonderie. - un BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle (CRCI)... ET Vous justifiez d'une expérience réussie sur chantiers.
L'agence CRIT Saintes, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Saintes , un.e Employé.e de restauration Plongeur.se en intérim. Vos missions : - Plonge manuelle et mécanique. - Épluchage légumes et fruits. - Nettoyage de la salle de restauration. - Service en salle Horaires : Poste en coupure Travail du lundi au dimanche. Jour de repos variable selon planning. Rémunération : SMIC Horaire + Mutuelle + CET + CE + FASTT Débutant.e accepté.e Vous êtes disponible du lundi au dimanche, sans contraintes horaires.
En tant qu'Écologue Fauniste, vous êtes chargé(e) d'études et vos missions sont les suivantes : Préparation et réalisation, en autonomie, d'inventaires naturalistes de terrain sur les groupes taxonomiques suivants (en fonction de vos compétences/Multi spécialisation appréciée) : * Oiseaux ; * Insectes (essentiellement lépidoptères, orthoptères, odonates et coléoptères patrimoniaux) ; * Reptiles et amphibiens ; * Mammifères terrestres ; * Chiroptères. * Reconnaissance des habitats d'espèces. Rédaction de comptes-rendus de vos observations de terrain. Rédaction de diagnostics naturalistes en vue de caractériser les enjeux liés à la faune, et rédaction d'études d'impact selon la séquence ERC. Réalisation de suivis écologiques de chantier et d'exploitation. D'un point de vue technique, vous serez encadré(e) par le Chef de projet pour le cadrage de la prestation, et le Responsable d'études pour les méthodologies employées. Vous recevrez dès le début un parcours de formation afin de vous faire monter en compétences et vous permettre de prendre en main les outils et méthodologies de travail. Vous travaillerez en équipe avec des personnes qui seront chargées de vous accompagner dans votre développement. Nous faisons participer tout le monde à la vie de l'entreprise. Aussi vous pourrez prendre des responsabilités transverses pour faire progresser les outils méthodologiques du pôle et les trames, développer les missions et les expertises, devenir tutrice ou tuteur de nouveaux arrivants, devenir référente ou référent au sein de l'entreprise d'une thématique ou d'un outil. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5/Environnement, Ecologie. Vous possédez une expérience de 1 à 2 ans minimum en bureau d'études environnementales Vous êtes autonome sur le terrain et savez identifier, de manière la plus exhaustive possible, les espèces par différentes techniques (à la vue, au chant, à la reconnaissance d'indices), et leurs habitats (reconnaissance des usages de nidification, alimentation, repos). Vous savez caractériser la patrimonialité des espèces et de leurs habitats selon le territoire dans lequel vous les observez, et savez en faire ressortir des enjeux. Vous savez parfaitement expliquer à l'écrit vos observations, avec une syntaxe claire, bien orthographiée, et synthétique quand il le faut. Vous savez utiliser un logiciel SIG, et vous êtes à l'aise en Word. Vous êtes organisé(e), travaillez avec soin, et savez évoluer en équipe avec ce que cela demande de communication et de solidarité.
Nous sommes à la recherche d'un animateur/comédien pour incarner le rôle du Père Noël aux Galeries Lafayette à Saintes. Missions : - Endosser le costume et le rôle du Père Noël avec dynamisme et authenticité. - Interagir avec les enfants et les familles dans un esprit chaleureux et bienveillant. - Distribuer des ballotins en chocolat et prendre des photos avec les participants. Dates et horaires de la mission : - 14 décembre 2024, de 14h à 18h. - 21 décembre 2024, de 14h à 18h. Contrat : CDD, statut auto-entrepreneur ou intermittent du spectacle possible pour cette mission.
L'agence Adecco de Saintes recrute pour son client, spécialisé dans la réparation de machines et équipements mécaniques et basé à Saintes, 1 Monteur Soudeur (h/f). En tant que Monteur Soudeur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Interventions sur chantiers - Soudure de structures métalliques, telles que silo - Lecture de plan - Contrôle des assemblages et soudures réalisés - Respect des normes de sécurité et de qualité Le contrat est à pourvoir dès maintenant jusqu'à la fin de l'année. Vous travaillerez à temps plein en journée. Profil : - maitriser la soudure sur structures métalliques - être capable de lire et d'interpréter les plans techniques. - faire preuve de précision - respecter les règles de sécurité - être capable de travailler en toute autonomie - ne pas avoir le vertige Cette mission vous intéresse et correspond à votre savoir-faire ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne via notre site adecco.fr ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Offre d'emploi : Contrat de Professionnalisation - Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) Lieu de travail : Saintes Type de contrat : Contrat de Professionnalisation Durée : 12 mois Description du poste : Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) désireux(se) de se former et de s'engager dans une carrière auprès des personnes en perte d'autonomie. Vous alternerez entre périodes de formation théorique et pratique en entreprise. Missions principales : Accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, aide à la mobilité, etc.) Participation à l'entretien du cadre de vie (ménage, courses, préparation des repas) Soutien moral et animation de la vie sociale Suivi et mise à jour des documents administratifs liés aux bénéficiaires Profil recherché : Maîtrise de l'outil informatique Avoir le sens de l'écoute et de l'empathie Savoir faire preuve de patience et de respect Être motivé(e) pour travailler dans le secteur social et d'aide à la personne Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Permis B souhaité pour les déplacements chez les bénéficiaires Conditions : Contrat de professionnalisation de 12 à 24 mois Formation diplômante : Titre d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) reconnu Accompagnement et suivi tout au long du parcours professionnel Rémunération selon le barème légal des contrats de professionnalisation Avantages : Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante Participation à la formation et acquisition de compétences dans un secteur en pleine expansion Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise après l'obtention du diplôme
Nous recherchons un(e) installateur de cuisine (H/F) suite à un futur départ en retraite, pour un démarrage du poste en début 2025 ************* Vos missions *********** - Installer des cuisines chez nos clients avec soin et précision. - Assurer le montage et le réglage des éléments de cuisine. - Effectuer des ajustements sur place pour garantir une installation parfaite. ************* Profil recherché ************ - Expérience exigée : Minimum 1 année en installation de cuisines. - Permis B obligatoire, pour occuper les fonctions du poste - Rigueur, autonomie et sens du service client. ************ Conditions du poste *********** - Contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures par semaine. - S'il y a des heures supplémentaires, elle seront récupérées - Véhicule de service fourni. La rémunération sera personnalisée et compétitive, ajustée en fonction de vos compétences et de votre expérience professionnelle, que nous discuterons ensemble lors de l'entretien de recrutement Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et la possibilité de rejoindre une entreprise engageante . Si vous avez une année d'expérience en installation de cuisines et êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez nous votre candidature !
Dans le cadre du renforcement de ses équipes d'encadrement de proximité. Challancin Prévention et Sécurité de l'agence de Bordeaux recherche un Agent Multisite, pour l'exploitation de ses sites clients. Sur les secteurs Arcachon, Bordeaux, La Rochelle, Niort et Saintes Sous la responsabilité de votre coordinateur d'exploitation, - Vous assurez le suivi opérationnel de vos clients par une présence permanente sur le terrain. - Vous serez en mesure de tenir l'ensemble des postes en cas d'absence d'un collaborateur. - Des astreintes sont à prévoir (rémunération suivant les négociations entreprise) - Vous travaillez suivant un planning établi par votre responsable - Vous participerez à la logistique des sites (Véhicule, matériel) - Mise en place des matériels suivant nos procédures - Sensibilisation des personnels à nos outils, suivant nos procédures - Maitrise du 02 mai 2005 modifié, CCN des entreprises de sécurité et 25 juin 1980 modifié. La maîtrise des outils Comète, Trackforce est un plus pour votre intégration Salaire + prime suivant la grille conventionnelle + prime de poste 150€ brute : Niveau 3- Échelon 3 Coef 150 Véhicule + téléphone Qualification SSIAP 2 serait un plus Idéalement pompier volontaire en activité avec formation COD 2
Messidor Charente Maritime recherche 1 Conseiller H/F en Emploi Accompagné (CEA ) et de parcours d'insertion (CPI) en CDD 12 mois à temps plein Missions : - Accueillir et accompagner vers l'insertion directe dans l'emploi des personnes concernées par les dispositifs. - Travailler en réseau avec les partenaires (services de l'emploi, sociaux et médico-sociaux) autour du projet de la personne. - Préparer, accompagner, soutenir les personnes dans la prise de poste en Esat et dans les parcours vers l'emploi - Animer, rechercher et trouver les meilleures solutions dans le respect du pouvoir d'agir de la personne - Accompagner et maintenir dans l'emploi la personne accompagnée - Prospecter les entreprises du bassin, développer des coopérations avec ces entreprises - Vendre des prestations de services proposées par Messidor - Faire une veille sur les évènements du territoire : en coordination avec la N+1, (SEEPH, SISM, Réseaux externes emploi, etc) et organiser la participation de Messidor Compétences attendues : - Connaissance du monde de l'entreprise, du réseau d'insertion et des bassins d'emploi - Expérience de l'insertion professionnelle - Connaissance des techniques de communication, d'entretien et de négociation en entreprise - Autonomie et approche pédagogique, capacité d'écoute et d'organisation - Capacité à communiquer, capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation et polyvalence - Capacité à faire respecter le cadre dans les valeurs de Messidor Profil recherché : - Formation : Bac + 2 à bac + 5 dans le commerce ou le management. - Expérience de 2 ans dans le domaine du reclassement ou du placement en entreprise, connaissance souhaitée de l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique, expérience en entreprise indispensable. - Connaissance informatique indispensable - Sens commercial indispensable, facilités à entrer en lien avec les entreprises - Permis B indispensable pour déplacements professionnels Lieux de travail : Saintes et Rochefort -déplacements réguliers sur le département 17 pour les besoins des accompagnements et occasionnellement en Rhône Alpes.
Le site MESSIDOR de Saintes, en phase d'ouverture et de développement, recherche 1 Responsable des Activités et Services Adjoint H/F Les missions (en lien avec votre N+1) - Organiser, coordonner les activités du site, - Etoffer le portefeuille « clients », prospecter pour atteindre les CA prévisionnels, - Gérer et développer les relations clients, - Manager, fédérer, animer et encourager les équipes du site, - Être capable de faire respecter le cadre dans le respect des valeurs de Messidor, - Participer aux réunions du réseau économique du bassin, - Veiller au bon état du site et prévoir les améliorations (sécurité, aménagement, travaux.), - Est force de proposition pour l'organisation et l'évolution de l'établissement, - Assurer un reporting économique mensuel et satisfaire les objectifs de gestion budgétaire, - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et suivre les résultats. Les services (en lien avec la N+1) Coordonner les prises en charge et début de parcours des personnes handicapés - Organiser, coordonner le réunions réseaux sur site - Assurer un reporting social mensuel auprès de la N+1 Co-piloter le réseau médico-social et sanitaire en lien avec la N+1, les Conseillers de Parcours d'Insertion (CPI) et les Job Coaches (JC) : - Représenter Messidor dans les liens avec les différentes structures médico-sociales - Communiquer à l'interne et l'externe (newsletters, Intranet etc). - Faire une veille sur les évènements : Coordination avec la N+1, SEEPH, SISM, Réseaux externes emploi, etc. et organiser la participation de Messidor Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évaluation Compétences attendues - Maitrise les techniques de développement commercial et la prospection - S'intéresse à ses collaborateurs et à envie de les faire progresser - Bonne connaissance du monde du médico-social, sanitaire et de l'entreprise - Capacité à manager, challenger une équipe, capacité à communiquer, à décider - Rigueur et organisation, capacité à organiser, déléguer et contrôler Profil recherché - Formation : BAC +3 minimum - Expérience : 3 ans dans le domaine du reclassement ou du placement en entreprise, connaissance souhaitée de l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique, expérience en entreprise indispensable. Lieu de travail : Saintes - Déplacements fréquents sur le département 17 et occasionnellement en Rhône Alpes. Rémunération : 36 800€ brut annuel (négociable selon expérience et selon la CCN 66) - Statut Cadre (Forfait jour : 210 jours) Poste à pourvoir dès que possible
De plus en plus d'acteurs du BTP nous font confiance, nous avons donc besoin de vous. Vecteur Réseaux, qui c'est ? Une jeune équipe dynamique et soudée qui vous aidera à vous accomplir professionnellement. Pour accompagner notre croissance, nous ouvrons un nouveau poste pour un(e) technicien(ne) géomètre topographe Détection de réseaux. (débutant(e) accepté(e)) L'AIPR, ADNT3001 et 3002 seront un plus. *** Descriptif du poste & compétences *** Vous serez chargé(e) de réaliser des prestations de levés topographiques ainsi que de détections de réseaux enterrés pour le compte de nos clients. Basé(e) à Saintes, votre secteur d'intervention principal se situe dans le département de la Charente-Maritime (17). Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer majoritairement dans la région Nouvelle-Aquitaine. *** Les missions qui vous seront confiées *** Détection des réseaux par méthode électromagnétique et Géo radar, Marquage au sol, Réalisation de comptes rendus d'intervention, Levés topographiques, Implantation, Récolement.
Contrat saisonnier de Mai à Septembre 2025 ** Missions principales :** - Piloter la Gabare dans le respect de la réglementation - Veiller à la sécurité des passagers et du matériel - Participer à l'accueil et au bien-être des passagers - Participer à l'armement et au désarmement en début et fin de saison avec les services techniques de la ville de Saintes - Etre en relation avec les services de la ville de Saintes pour les aspects fonctionnels et techniques sous la responsabilité de la directrice - Surveiller et assurer le bon état du bateau Nécessité Permis PB : Permis passagers à usage restrictif ; 75 passagers maxi, bateau de 35m maxi, pour un service saisonnier et avec un parcours précis. Le permis est obligatoire pour piloter un bateau de plaisance à moteur - permis plaisance option de base « eaux intérieures » pour la navigation fluviale.
Offre d'emploi : Technicien en Eau Potable et Assainissement - H/F *** Description du poste *** Nous recherchons un Technicien en Eau Potable et Assainissement pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine et sera capable de gérer de manière autonome les tâches liées à l'entretien, à la réparation, et à l'amélioration des systèmes d'eau potable et d'assainissement. *** Vos missions *** En tant que technicien polyvalent, vous serez chargé de : - Assister les chargés d'affaires lors de l'élaboration de projets divers dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales (réseaux, stations de pompage, de relevage, surpresseurs, réservoirs, stations de traitement) ainsi que des travaux de voirie et réseaux divers (VRD). - Gérer des accords-cadres en matière de renouvellement et de réhabilitation des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et d'eau potable (AEP). - Assurer le suivi des chantiers des projets et/ou encadrer des conducteurs de travaux. ***Profil recherché *** - Expérience significative (2 années minimum) dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement. - Capacité à travailler de manière autonome. - Compétences en gestion de chantiers et coordination d'équipes. - Sens de l'organisation et rigueur. *** Conditions de travail *** - Poste basé à SAINTES avec des déplacements que le département de la CHARENTE MARITIME - Travail du lundi au vendredi. - RTT disponibles. - Tickets restaurant. - Véhicule de fonction avec note de frais. - Accès aux avantages du CSE. - Rémunération en fonction de vos compétences et expériences (à définir en entretien).
Le site de Saintes, en phase d'ouverture et de développement, recherche : Un(e) Responsable des Activités et Services Adjoint H/F Votre Mission Sous l'autorité du N+1, il/elle intervient sur les activités et services du site : Les activités en lien avec la N+1 : - Organiser, coordonner les activités du site - Etoffer le portefeuille « clients », prospecter pour atteindre les CA prévisionnels - Gérer et développer les relations clients - Manager, fédérer, animer et encourager les équipes du site - Être capable de faire respecter le cadre dans le respect des valeurs de Messidor - Participer aux réunions du réseau économique du bassin - Veiller au bon état du site et prévoir les améliorations (sécurité, aménagement, travaux.) - Est force de proposition pour l'organisation et l'évolution de l'établissement - Assurer un reporting économique mensuel et satisfaire les objectifs de gestion budgétaire - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et suivre les résultats Les services en lien avec la N+1 : Coordonner les prises en charge et début de parcours des personnes handicapés - Organiser, coordonner le réunions réseaux sur site - Assurer un reporting social mensuel auprès de la N+1 Co-piloter le réseau médico-social et sanitaire en lien avec la N+1, les Conseillers de Parcours d'Insertion (CPI) et les Job Coaches (JC) : - Représenter Messidor dans les liens avec les différentes structures médico-sociales - Communiquer à l'interne et l'externe (newsletters, Intranet etc). - Faire une veille sur les évènements : Coordination avec la N+1, SEEPH, SISM, Réseaux externes emploi, etc. et organiser la participation de Messidor Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évaluation Votre Profil - Maitrise les techniques de développement commercial et la prospection - S'intéresse à ses collaborateurs et à envie de les faire progresser - Bonne connaissance du monde du médico-social, sanitaire et de l'entreprise - Capacité à manager, challenger une équipe, capacité à communiquer, à décider - Rigueur et organisation, capacité à organiser, déléguer et contrôler Formation : BAC +3 minimum Expérience : 3 ans dans le domaine du reclassement ou du placement en entreprise, connaissance souhaitée de l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique, expérience en entreprise indispensable. Lieu de travail : Saintes - Déplacements fréquents sur le département 17 et occasionnellement en Rhône Alpes. Rémunération : 36 800€ brut annuel (négociable selon expérience et selon la CCN 66) - Statut Cadre (Forfait jour : 210 jours) Poste à pourvoir dès que possible
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Fontcouverte (17) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir dès à présent Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Exigences de l'emploi : Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Manpower ST GEORGES DES COTEAUX BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance chauffage et climatisation (H/F) Réaliser et maintenir les productions et distributions Fluides, les installations et équipements de froid, climatisation et traitement d'air : -Diagnostiquer les pannes et remet en état de fonctionnement les productions et distributions Fluides, les installations de froid, climatisation et traitement d'air. -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements du service dans le respect des délais et des plannings sur les armoires de commande et les équipements -Assurer le dépannage des installations même par des moyens provisoires normalisés, dans les meilleurs délais et / ou assure un fonctionnement en mode dégradé. -Effectuer des rondes à la demande -Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement des matériels et outillage communs et individuels qui sont mis à sa disposition -Mettre en conformité les installations et applique des réglementations en vigueur Les pré-requis sont : - avoir le Permis B - Habilitation électrique à jour : H0 BR BC B2V - - Minimum 4 ans d'expérience Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire sera compris entre 11,65 et 14,14 euros selon votre niveau / expérience - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne rémunéré à un taux exceptionnel de 8% Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC Professionnel à BAC 2 en Génie Climatique et vous justifiez d'une expérience similaire probante. Vous êtes habilité(e) à la manipulation de fluides et électriques. vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre aisance relationnelle avec les clients Alors n'attendez-pas, postulez à notre annonce ! Joignez votre CV actualisé qui précise vos compétences Les candidat/es débutant/es et motivé/es sont bienvenu/es ! L'équipe Manpower St Georges des Coteaux est impatiente de vous rencontrer !
Dans le cadre d'un remplacement de congé nous recherchons une personne pour des prestations de nettoyage du mardi au samedi de 9h à 10h du samedi 28 décembre au 04 janvier
En tant qu'auxiliaire de vie, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique sous la responsabilité de votre Responsable de secteur. Parmi vos missions : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la mobilité (levers, couchers, transferts), aide à la toilette (habillage, déshabillage, changes), aide aux repas (préparation, aide à la prise des repas). - Assister la personne lors de ses déplacements extérieurs : RDV médicaux, sorties, courses - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement et du linge. Période de tutorat lors de l'embauche. Travail le week-end selon roulement mis en place. Durée hebdomadaire évolutive. Vous devez posséder le permis de conduire pour vous déplacer au domicile des bénéficiaires dans un rayon de 10 km (remboursement des frais kilométriques selon tarif en vigueur de la Convention Collective de la BAD) Avantages : - Comité d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Processus d'intégration - Formations régulières - Véhicule de service (sous conditions)
Dans le cadre d'un remplacement de congé nous recherchons une personne pour des prestations de nettoyage du lundi au vendredi de 10h à 12h du vendredi 27 décembre au 03 janvier
Dans le cadre d'un remplacement de congé nous recherchons une personne pour des prestations de nettoyage du lundi au vendredi de 7h à 9h30 et samedi de 7h30 à 8h30 du samedi 28 décembre au 04 janvier
L'agence Adecco recrute pour une mission de plusieurs mois un Conducteur de Travaux CVC H/F. Notre client est une entreprise spécialisée dans la maitrise de l'énergie, de l'air et de l'eau, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Avec une solide réputation dans le domaine, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : En tant que conducteur de travaux, vous serez responsable de coordonner les activités de l'équipe, de planifier les tâches quotidiennes, d'assurer le suivi des chantiers, et de veiller au respect des normes de sécurité. Vous serez également chargé de garantir la qualité des installations et d'assurer la satisfaction des clients. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé, doté d'un excellent sens de l'organisation et de bonnes capacités de communication. Vous devez être capable de travailler sous pression et de prendre des décisions efficaces pour résoudre les problèmes rencontrés. - Compétences techniques : Ventilation, CVC Commercial Le contrat débutera début décembre. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer au succès de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité d'un Adjoint Responsable de Groupe, vous ?uvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité maintenance/ dépannage (24/24h, 7/7j), vous intervenez en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), chauffage courant fort et courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages ou à l'Adjoint Responsable de Groupe. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial. De formation dans le domaine du Génie Électrique et/ou Climatique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Manpower ST GEORGES DES COTEAUX BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD H/F. Vous êtes chargé de la réalisation des travaux spécifiques de maçonnerie liés à la construction et l'entretien des routes et à l'aménagement urbain : -pose de bordures -construction et enduit d'ouvrages VRD -raccordement assainissement -réseaux secs enterrés depuis les travaux préliminaires jusqu'à la mise en propreté des chantiers réalisés. Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire sera compris entre 11,88 et 13,50 euros selon votre niveau / expérience - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous bénéficiez des paniers repas et des indemnités kilométriques selon la grille de rémunération de l'entreprise et les conditions d'attribution -Vous percevez 150 pour chaque candidat parrainé par vos soins (condition d'éligibilité : votre filleul doit travailler 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription) -Vous bénéficiez des avantages du comité d'entreprise Manpower (cinéma à 4, chèques vacances, réduction sur les loisirs, réductions sur les abonnements sportifs, spectacles, cours gratuits en ligne.) -Vous êtes titulaire d'un diplôme en travaux publics / maçonnerie. -ou vous avez acquis une expérience significative qui vous permet de vous adapter sur les différents chantiers / entreprises. -Vous avez le permis VL et un véhicule pour vous rendre sur les chantiers -Vous êtes reconnu/e pour votre esprit d'équipe et votre savoir-être (ponctualité, fiabilité -Etre titulaire de l'habilitation H0B0, de l'AIPR et/ou du CACES TP1 serait un plus, Alors n'attendez-pas, postulez à notre annonce ! Joignez votre CV actualisé qui précise vos compétences Les candidat/es débutant/es et motivé/es sont bienvenu/es ! L'équipe Manpower St Georges des Coteaux est impatiente de vous rencontrer !
Votre agence Welljob Saintes recherche pour l'un de ses clients, un Cuisinier H/F avec une forte expérience pour un restaurant Gastronomique sur Saintes. Le but étant de faire une passation, le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : Mettre en marche ses équipements de cuisine avant le début du service. Réaliser un inventaire de ses stocks et s'occuper de commander les produits manquants. Préparer les ustensiles de cuisine. Éplucher, préparer et cuire des légumes et des fruits. Préparer et cuire des viandes et des poissons. Dresser des plats pour les servir à la clientèle. Conditionner des produits. Assurer la bonne conservation des produits selon les règles d'hygiène. Entretenir ses outils et ses équipements en fin de service. Diriger son équipe et conseiller ses commis afin que les recettes soient réalisées correctement. Vous êtes qualifié dans ce domaine. Poste a pourvoir immédiatement sur une base de 41h / semaine Horaire en coupure
Manpower ST GEORGES DES COTEAUX BTP recherche pour son client un Electricien bâtiment/TP/VRD éclairage public sur St Georges 17810 (H/F) Au sein d'une petite équipe, vous serez chargé(e) de : -réaliser des travaux en éclairage public, -aider au tirage et pose de câbles, -aider au terrassement & fouilles au besoin, -manutentionner manuellement -lever des mats Votre rémunération et vos avantages Manpower : -Taux horaire 11,88 à 13,50 euros selon expérience, -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Prime de parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat que vous présentez à Manpower sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription dans notre agence -Accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower : cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, nombreuses réductions sur les locations, voyages, parcs attraction etc... Issu(e) d'une formation dans le domaine électrique / électromécanique, vous êtes titulaire de : -habilitation électrique, travaux sous tension (B1T, BN, BR, H1T, ... ), travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0, ... ) -CACES R 386 (Plates-formes élévatrices mobiles de personnes),CACES R 383 (Grues mobiles), -permis B Alors n'attendez-plus et postuler !
Nous recherchons un Responsable de salle H/F pour compléter notre équipe en CDI. - Assurer la vente, l'organisation et la qualité des services et prestations proposés au client du restaurant - Prendre les commandes, conseiller le client, assurer le service et veiller au bon déroulement du service - Effectuer le service en salle et en chambre - Optimiser le chiffre d'affaires de l'établissement - Animer l'équipe de salle et veiller à créer une bonne ambiance de travail - Organiser le travail et s'assurer de la bonne transmission des informations à son équipe - Assurer la bonne coordination de travail avec l'équipe de cuisine - Gérer les stocks, passer les commandes et établir les inventaires - Former le personnel de salle Description du profil : Nous recherchons une personne souriante, à l'écoute du client avec de bonnes qualités commerciales et managériales pour encadrer notre équipe de salle. Vous avez déjà une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire et parlez couramment anglais, venez nous rejoindre ! Véritable référent, vous faites preuve de Leadership. Des connaissances en sommellerie, hôtellerie haut de gamme et/ou restauration gastronomique seraient un atout Connaissance des règles d'hygiène HACCP Salaire de départ : à partir de 13€ de l'heure ou moyenne de vos 3 derniers bulletins de salaire + 10% Logement assuré pendant la période d'essai si nécessaire Mutuelle d'entreprise 2 jours de repos par semaine Intéressement au chiffre d'affaire
LOCAMEX est une franchise spécialisée dans la recherche de fuites sur piscines. Nous travaillons en collaboration avec les pisciniers pour intervenir auprès des particuliers, professionnels et collectivités Les missions principales du poste seront : - Réaliser les diagnostics et recherches de fuites sur piscines, - Procéder à l'encaissement des clients, - Rédiger les rapports d'interventions. Les conditions de travail seront : - Autonomie du lundi au vendredi, - 39h - Horaires normaux - Horaires annualisés mais charge de travail différente selon haute saison (mai - octobre) et basse saison (novembre - avril), - Déplacements quotidiens dans les départements 17 et 16. Les avantages du poste incluront : -Véhicule de fonction, - Téléphone portable, - Frais repas midi compris. Afin d'être autonome, une formation complète vous sera proposée en interne pour une durée de 3 mois ( intervention avec un des salarié de l'entreprise) pour vous familiariser et vous spécialiser sur ces méthodes, Salaire entre 2000 et 3000 € net mensuel (partie variable mensuelle incluse) Le poste est à pourvoir pour le 02 novembre. Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail uniquement
"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) conseiller(ère) commercial(e) des ventes pour préparer un BTS NEGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT. BTS NDRC : - Niveau : 5 (BTS) - Durée : 24 mois - Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et 1 semaine par mois, le reste du temps en entreprise - Lieu de formation : Clip Saintes (17) - Lieu du poste entreprise : Saintes (17) Les compétences requises : - Prospection B to C - Réalisation de devis - Assurer le suivi et la relance clientèle - Conseil clientèle - Mise en avant des produits - Developpement marketing Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection"
3-2-1nterim recherche pour son client un conducteur de travaux/ une conductrice de travaux CVC. Description du poste: Vous préparez les chantiers que vous pilotez et suivez jusqu'à la réception des travaux Vous gérez et animez les équipes de techniciens en place Vous participez aux réunions de chantier et assurez une présence régulière afin de réaliser des points d'avancements avec les équipes Vous assurez la coordination des différents intervenants internes/externes Vous aidez les équipes et participez à certains chantiers Vous veillez au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Avec 3-2-1nterim faites décoller votre carrière!
En tant que Peintre en bâtiment (H/F), vous serez en charge de diverses missions au sein d'une entreprise de peinture dynamique et en constante évolution. Vos missions : - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...). - Application des enduits, résines, vernis. - Réalisation des finitions et des retouches. - Nettoyage et rangement du matériel de peinture. Mission longue à prévoir !
Rejoignez GUERIN Primeurs et boostez la Fraîcheur chez nos clients! Vous êtes passionné(e) par le commerce et le monde des fruits et légumes vous attire? Vous avez le goût du terrain et le sens du contact? GUERIN Primeurs recherche un(e) Commercial(e) pour développer notre présence et accompagner nos clients dans la réussite! Vos missions : - assurer le suivi quotidien et la fidélisation d'un portefeuille client - développer le portefeuille client, l'image et la notoriété de l'entreprise par la prospection - garantir la satisfaction du client - collaborer avec nos équipes au bureau pour assurer une gestion fluide des commandes et des suivis clients - assurer le reporting de votre activité Profil recherché : Vous avez une expérience commerciale dans le secteur agroalimentaire Vous êtes dynamique, persuasif(ve) et savez créer du lien avec vos interlocuteurs Vous aimez être sur le terrain et avez un bon sens de l'organisation pour gérer vos visites et suivis efficacement Vous appréciez le travail en équipe et savez coordonner vos actions avec l'équipe en place Permis B indispensable Ce que nous vous offrons : un poste stimulant et évolutif au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance, basée à Saintes un soutien au bureau pour vous accompagner dans vos démarches, vous êtes accompagné dans le cadre de vos missions par votre Direction une rémunération avec des primes sur objectifs un véhicule de service Prêt pour participer à un nouveau challenge..Rejoignez GUERIN Primeurs !
Notre magasin situé en centre ville de Saintes propose une qualité de service haut de gamme à ses clients. Notre équipe est composée de 8 personnes, nous recherchons : Opticien diplômé/e- (BTS opticien lunetier, licence ou maîtrise) ou non diplômé (e)avec 2 années d'expériences Activités : Vente et réfraction Contrat mini 35 heures maxi 39 heures Horaires d'ouverture du magasin : lundi au samedi (9h-12h et 14h-19H) Présence 5 jours 1 samedi libre toutes les 5 semaines, dans ce cas le lundi n'est pas travaillé soit 3 jours consécutifs de repos Rémunération en fonction du profil,, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 50%, prime collective mensuelle si objectif CA mensuel réalisé (environ égal à un 13ème mois) La personne devra avoir l'envie de progresser, s'investir et devra avoir un goût prononcé pour les produits de créateur.
Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre agence, vous participez activement à notre développement sur le secteur Sud Ouest notamment dans le 16-17-24, pour la partie Contrats de Services / Contrats de Maintenance avec la collaboration du Service Technique et de notre Bureau d'études. En tant que Commercial Services, vos missions consistent à : Développer un portefeuille clients dans le cadre d'objectifs définis chaque année (prospection terrain/ téléphonique), Fidéliser la clientèle de prescripteurs, bureau d'études, architectes, promoteurs, responsables achats et installateurs, Assurer le devoir de conseil auprès des clients et élaborer la réponse aux appels, Suivre les offres commerciales en assurant les relances portefeuilles, Etablir et négocier la proposition tarifaire dans le respect des objectifs fixés, Garantir la communication des informations remontées par nos techniciens. Profil recherché : De formation commerciale (type école de commerce) ou formation technique (Bac+2), vous avez une expérience de 3 ans dans la vente de solutions techniques ou de contrats de services auprès d'une clientèle de professionnels. Vous connaissez le milieu du courant faible (exemples : Détection incendie, Extinction, Contrôle d'accès, CVC, etc.). Qui réussit chez nous ? La connaissance des marchés de la sûreté électronique, de la sécurité électronique et du courant faible est un atout dans votre intégration. Votre potentiel est évolutif, vous avez une culture du résultat et un fort tempérament commercial. Vous aimez les défis et aller au-delà de vos objectifs, l'esprit de service et l'esprit d'équipe sont des qualités qui vous caractérisent.
Réseau DEF est le réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et premier industriel européen sur ce marché (plus de 64 entreprises, 11 usines et 2600 collaborateurs). Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines. Intégrée au Réseau, DEF (900 collaborateurs en France) est spécialisée dans la détection incendie.
EF ETUDES est un cabinet d'ingénieurs conseils indépendant, appartenant au Groupe SOCAMA Ingénierie, exerçant depuis plus de 30 ans des missions d'ingénierie dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et des VRD. Nous souhaitons recruter pour notre agence de Saintes (17), un ou une chargé(e) d'études pour la réalisation d'études de conception d'assainissement non collectif ainsi que d'études de gestion des eaux pluviales à la parcelle. Pour répondre à notre souhait, vous devez disposer de bonnes compétences en pédologie et devez posséder également de réelles connaissances des dispositifs d'assainissement non collectif pour le traitement des eaux usées. Mais avant tout, vous êtes motivé(e), dynamique et à l'aise dans la relation avec les clients, les entreprises de travaux et les services institutionnels compétents. - De formation initiale Bac +2 minimum type BTS GEMEAU ou autre (vivement conseillé) - Réaliser des investigations de terrain (sondages, perméabilité, topographie) ne vous effraie pas - vous disposez de bonnes connaissances de l'activité assainissement non collectif - vous disposez des connaissances de la réglementation associée à cette activité - vous avez une bonne connaissance et maîtrise des outils informatiques y compris des logiciels métiers (type Autocad, QGis) - Vous êtes autonome, organisé(e), curieux(se), pragmatique et inventif(ive) Si vous vous reconnaissez dans cette description, ce poste est fait pour vous. Contrat : CDI avec déplacements courants sur départements limitrophes Expérience requise : 2 à 3 ans dans l'idéal, débutant accepté Rémunération selon expérience
Les missions : Rattaché(e) à l'agence AQUITAINE (Villenave-D'ornon -33), vous prenez en charge, de façon autonome, les missions de maintenance chez nos clients des départements 16,17 et 33 (voiture de service fournie) : - Garantir la qualité des maintenances préventives et correctives, dans le respect des délais impartis et des normes applicables ; - Assurer et formaliser un devoir de conseil adapté auprès de nos clients ; - Rédiger les rapports d'interventions journaliers et complets dans le logiciel dédié à la suite de vos visites chez les clients ; - Effectuer des interventions d'astreintes dans les périodes définies. Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser : - L'environnement technique de notre activité - Nos 5 solutions en sécurité incendie - Nos méthodes et outils Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac à Bac +2 en électricité ou électrotechnique. - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en maintenance de systèmes de sécurité incendie. - Personnalité proactive et engagée, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, du résultat, vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre fiabilité. - Permis B indispensable. Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Vos Avantages : - Véhicule de service, carte carburant - Frais repas en déplacement : 16€ déjeuner - 13ème mois - Prime d'astreinte - Participation aux bénéfices - 12 RTT/ an - Mutuelle Familiale & Prévoyance Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise de propreté EGO MARTIN. La formation se déroulera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement. Quand ? Immédiatement Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - des opérations de nettoyage courant auprès des professionnels - Nettoyage manuel et mécanisé - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des communs Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.
Le cuisinier exerce sous la responsabilité du chef cuisinier, du directeur et du Président de la structure. FINALITE DU POSTE Le cuisinier réalise les préparations culinaires conformes (en termes de quantités, délais et qualité) aux règles d'hygiène, aux régimes alimentaires, afin d'assurer une alimentation conforme aux besoins et attentes des résidents. PRINCIPALES MISSIONS Sous l'autorité de la direction et du chef cuisinier, le cuisinier exerce les missions suivantes : - Est responsable de la fabrication des repas (réalise les plats et contrôle les différents stades de fabrication) - Veille à la qualité de la présentation des plats - Effectue la gestion de l'ensemble des denrées - Est responsable de l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Assure le suivi et la mise en œuvre du plan de nettoyage pour l'entretien, la désinfection, des locaux de cuisine et de ses installations - Veille à la bonne évacuation des déchets - Vielle au respect des règles de présentation et aux quantités servies dans les assiettes - Collecte les commentaires des résidents sur la qualité et la variété des menus servis - Participe aux animations ponctuelles et aux évènements prévus par l'animateur sur son champ d'intervention COMPETENCES REQUISES Compétences techniques : - Maîtriser les techniques d'hygiène et de sécurité - Maîtriser les techniques de préparation et de cuisson des aliments - Maîtriser les techniques d'hygiène et de conservation des aliments Compétences sociales : - Adopter un positionnement professionnel adapté (distance professionnelle, réserve et discrétion) - Savoir travailler en équipe Compétences organisationnelles : - Faire preuve d'initiative et d'autonomie - Faire preuve d'adaptation à des situations imprévues ou complexes - Etre acteur de la prévention de ses risques professionnels - Respecter les techniques d'hygiène et les protocoles de sécurité - Organiser son temps de travail - Avoir le sens de l'observation et de l'anticipation - Faire preuve de polyvalence - Contribuer à l'amélioration des procédures en lien avec le poste occupé Respecte les attentes liées à la norme qualité en vigueur et aux bonnes pratiques professionnelles concernant la démarche qualité. Lieu de travail sur la nouvelle résidence de Montils 2 postes à pourvoir: un cuisinier à temps plein et un cuisinier à temps partiel en CDI. Taux horaire : 13,087€ brut de l'heure à partir du mois de décembre 2024.
Offre d'emploi : Peintre Qualifié(e) N3/P2 ou N3/P1 Entreprise : Acteur dans le secteur du bâtiment, notre entreprise est spécialisée dans la peinture et les finitions pour les particuliers et collabore avec des architectes pour des projets exigeants et sur-mesure. **** Description du poste **** Vous interviendrez sur des chantiers de neuf et de réhabilitation pour réaliser les travaux de finition et d'embellissement des surfaces. **** Vos missions comprendront **** - La préparation manuelle ou mécanique des supports pour une application optimale de la peinture, résine, ou vernis, - La pose de revêtements muraux, tels que papiers peints, - La possibilité de poser des revêtements de sol (moquette, linoléum, parquet flottant). **** Profil recherché **** Cet emploi est accessible avec un CAP ou BP en peinture du bâtiment. Nous recherchons une personne qualifiée et minutieuse, capable de garantir une finition impeccable sur chaque chantier. Vous devez faire preuve d'expertise et de soin, car nos travaux sont orientés vers une clientèle exigeante. **** Conditions de travail **** - Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 15h30, avec une pause repas de 30 minutes. - Les heures supplémentaires sont rémunérées. - Le travail se réalise principalement en hauteur avec port d'équipements de protection obligatoires (chaussures de sécurité, gants, harnais). Départ du dépôt situé aux Gonds, avec un véhicule de service (permis B requis). **** Avantages **** - ANCV (Chèques-vacances) - Chèque Cadhoc - PEE-PERCO (complémentaire retraite) - Mutuelle d'entreprise
Au sein de la direction des infrastructures, sous l'autorité de la responsable voirie, vous réalisez la gestion courante des missions de voirie en lien avec le domaine public. Vous encadrez 2 agents et veillez à la gestion administrative et technique des actes en lien avec les travaux et l'occupation du domaine public. Vous traitez les demandes des usagers et accompagnez la responsable voirie dans ses missions notamment d'études et de travaux. Missions et activités principales : Vous organisez les activités en lien avec le domaine public (administratif, technique et réglementaire, suivi des dossiers, ...) et managez des agents (réunion de service, répartition et charge de travail, entretien d'évaluation, gestion continuité de service, formation, congés, .). Vous supervisez les missions effectuées ; arrêtés d'occupation temporaire du domaine public, permissions de voirie et arrêtés de circulation, contrôle des travaux sur le domaine public. Vous suivez, évaluez et adaptez l'organisation, les méthodes et les outils de travail pour organiser les actions menées. Vous renseignez des tableaux de suivis, réalisez des bilans d'activités. Vous réalisez les instructions techniques des permissions de voirie et arrêtés de circulation. Vous coordonnez des travaux sur le domaine public entre les différents concessionnaires, travaux de la ville et manifestations. Vous réalisez des études et travaux d'entretien de la voirie et ses accessoires ; réfections ponctuelles de chaussée, trottoirs et mobiliers urbains, renouvellement de la signalisation horizontale, réfections ou adaptation de signalisation verticale. Vous instruisez les demandes des usagers, vous traitez les réclamations, vous apportez des réponses techniques et juridiques. Vous participez aux projets de la Direction en lien avec vos collègues ; maitrise d'œuvre des travaux ponctuels d'accessibilité dans le cadre du PAVE, études et mise en œuvre de projets de modification de la circulation et du stationnement, élaboration et suivi du budget, ... Profil Vous possédez nécessairement, un diplôme et/ou une formation Bac+2 dans le domaine de la voirie /réseaux et une expérience similaire. Vous possédez des connaissances réglementaires et techniques des différents domaines de compétence liés à l'espace public et les interventions (voirie, réseaux secs, réseaux humides, espaces verts, réglementation de voirie.) Vous avez des connaissances de la règlementation concernant la signalisation routière, horizontale et verticale, temporaire, le code de la route et l'application de ses dispositions. Vous connaissez le territoire de Saintes. Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales, les procédures administratives, les règles en matière d'accessibilité du domaine public, et de la commande publique. Vous êtes capable d'encadrer une équipe, de superviser les activités. Vous possédez des aptitudes à la conduite et à la gestion de projets, Vous savez organiser, programmer des travaux et des interventions et vous êtes capable d'en rendre compte à l'aide d'outils de suivi à votre hiérarchie. Vous maitrisez l'outil informatique, le pack office et les logiciels métiers (ATAL) Autonome, méthodique, vous êtes organisé et gérez les priorités en fonction des délais et vous prenez des initiatives. Vous savez communiquer à l'écrit et à l'oral, travailler en transversalité et faire remonter les difficultés rencontrées tout en étant force de propositions. Vous possédez le permis B, Vous êtes titulaire de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) Poste à temps complet à pourvoir le 1er janvier 2025 Recrutement par voie statutaire, cadre d'emplois des Techniciens, à défaut contractuel (CDD) Rémunération statutaire/régime indemnitaire
Manpower Royan BTP recrute des électricien(ne)s BTP (H/F) pour son client basé à SAINTES. Les chantiers sont situés sur le secteur de Royan et ses alentours. Vous travaillerez dans une entreprise nationale de référence pour le génie électrique, climatique et la maintenance ! Une entreprise ayant à cœur de prendre soin de ses collaborateurs tant dans l'inclusion, la santé et la sécurité ! Vous serez encadré/e par des chefs de chantier et/ou conducteurs de travaux, attentifs à votre sécurité et qui veilleront à la bonne ambiance et au bon esprit d'équipe. En tant que Electricien / Electricienne vous travaillerez sur chantier en intérieur et/ou extérieur, et vous aurez pour missions : -Effectuer de la pose de panneaux photovoltaïques. -Réalisation de travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. -Câblage et raccordements des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ... ). -Tirage et passage de câbles. -Poser des luminaires, prises et interrupteurs. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire selon barème des salaires de la fédération du BTP (Charente maritime) - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission -Vous bénéficierez aussi d'un panier repas indemnités de trajet / transport -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1er contrat) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous percevez 150 pour chaque candidat/e coopté/e par vos soins (consultez votre agence pour connaitre les métiers recherchés) -Vous avez accès aux supers avantages du Comité d'Entreprise Manpower (cinéma à 5, chèque vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, locations vacances... ). De formation électricien / électrotechnicien, et vous souhaitez évoluer rapidement ? Vos habilitations électriques sont à jour ? Vous disposez du CACES Nacelle ? Vous avez envie de challenges ? De vivre une aventure humaine forte en participant à des projets ambitieux ? Évoluons ensemble sur nos métiers du génie électrique et thermique. Vous vous reconnaissez dans ces lignes? Dans ce cas, restez branché... postulez rapidement ! A très vite !
Vous interviendrez dans des appartements pour effectuer le ménage sur le site de Saintes et de Pont l'Abbé d'Arnoult. Vous travaillerez sur les 2 sites. Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur les lieux. Vous effectuerez l'entretien sur des plages de 4h en continues et vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi.
Structure d'accueil mère-enfant
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2000€ brut + reprise d'ancienneté Rythme de travail : 7h30/19h30, 1 week-end sur 2 de travaillé En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Nous recherchons pour notre établissement un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et investie dans sa fonction. Poste à partir du 18 Novembre 2024 jusqu'au 16 février 2025 Dotée d'une réelle empathie, vous aurez à cœur de prendre soin de nos ainés et de leur apporter un accompagnement personnalisé. Possédant une grande écoute et le sens de la communication, vous travaillerez en partenariat avec vos collègues AS et ASH, en collaboration avec le cabinet médical composé du médecin Co de l'IDEC, de la psychologue, et des infirmiers. Votre sens de l'observation et votre esprit d'initiative seront très appréciés. Le poste consiste : - Surveillance permanente des résidents - Assurer la continuité des équipes de jour - Assurer les soins de confort et d'hygiène - Contribuer à la réalisation de certaines tâches hôtelière - Soins de nursing - Aide au lever et au coucher Les objectifs principaux de la structure sont : - garantir à chaque résident la plus grande autonomie sociale, physique et psychique possible. - prodiguer des soins et aides de qualité tout en assurant au personnel une meilleure satisfaction dans sa pratique quotidienne - renforcer la préservation de l'autonomie par un accompagnement adapté : "aider à faire plutôt que faire à la place"
Nous recherchons un Technicien pneumatiques Industriel (H/F) sur l'agence industrielle de SAINTES Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - montage/démontage de pneumatiques, - recreusage - permutations, - retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Profil : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné(e) par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel(elle), technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux(se), dynamique et avez le sens du service et des responsabilités Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe selon expérience sur 13 mois + primes mensuelles (pouvant aller jusqu'à 300€) + primes astreinte. Intéressement et participation. Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Nous recrutons, RDV sur notre site emploi : www.emploi-profilplus.fr
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Il exerce dans deux domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule léger (tourisme, camionnette,4x4).
Le cabinet de recrutement Manpower 17 recrute pour l'un de ses clients un/e conducteur/trice de travaux spécialisé/e en étanchéité du bâtiment en CDI. Notre client est une entreprise spécialisée dans la pose de systèmes d'étanchéité pour le BTP. Ils travaillent sur des bâtiments industriels, tertiaires ou pour des collectivités. Dans le cadre de son fort développement l'entreprise recherche de nouveaux collaborateurs expérimentés. En tant que conducteur de travaux vous êtes l'interlocuteur privilégiés des clients, des fournisseurs et du bureau d'études de l'entreprise. Un véritable poste polyvalent et en contact avec le terrain. En moyenne par année vous gérait 2 millions d'euros de travaux Vos missions si vous les acceptez : -Préparations de chantiers -Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architectes, rapport d'études, budgets prévisionnels) -Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, levage, prestataires, sous-traitants) -Etablir/gérer le calendrier prévisionnel de poste, le budget et comparer la réalité du chantier au chiffrage initial -Gestion des chantiers -Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS -Suivre l'exécution et l'avancement des travaux en assistant aux réunions hebdomadaires, en faisant des visites chantiers, en s'assurant de la conformité de la réalisation des ouvrages et en ajustant le planning -Assurer le suivi administratif et financier des chantiers (devis, facturation, relances clients, budget) en lien avec le Responsable Administratif et ComptableLes conditions du poste : -CDI -Statut cadre -Salaire entre 3000 brut / mois et 3500 brut / mois sur 13 mois -Prime de participation et intéressement -30% de congés payés -Voiture de fonction -Déplacement sur le 17 et le 16 Pourquoi rejoindre notre client ? -Pour son fort développement et ses chantiers attractifs -Pour le management mise en place : proximité, confiance, rigueur et flexibilité -Pour l'évolution interne -Le manager favoriser la qualité des chantiers plutôt que la quantité Nous recherchons une personne : -Justifiant d'une première expérience réussie sur un poste similaire -Issue de l'étanchéité, enveloppe du bâtiment, couverture, charpente, structure métallique -Qui fait preuve de rigueur et de qualité -Organisée, bonne communicante, à l'aise dans le relationnel -La fibre commerciale est un plus
Vous êtes à la recherche d'un complément d'emploi, d'un "job sympa auprès d'enfants". Vous souhaitez vous épanouir auprès d'une équipe dynamique et à votre écoute! La Compagnie des Familles spécialisée dans la garde d'enfants à domicile installée depuis 2015 à la Rochelle, a pour objectif d'aider et d'accompagner les parents actifs à concilier vie professionnelle et vie familiale. Nous recherchons activement sur le secteur de Saintes et ses alentours. Le planning: (variable selon les besoins des familles) Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 6H-8H30 et 16h30-19H Les mercredis en journée complètes. Mission : Aller cherche l'enfant à l'école, crèche ou autres Aide aux devoirs Proposer des temps de jeux L'accompagner à s'habiller et ce déshabillé Douche/Bain Organisation et aide au repas ( petit déjeune, déjeuner, gouter, dîner) L'aide à l'endormissement Accompagner l'enfant vers l'autonomie Réponde aux besoins de l'enfant respecter l'environnement ( Vaisselles, rangement des activités) * Profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants (professionnelle ou familiale), Vous recherchez un complément de revenus, Vous êtes ponctuel(le), sérieux(-se), disponible pour les enfants, Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule (facultatif) participation aux frais de transport lorsque vous véhiculez les enfants. Mutuelle entreprise.
L'Irsa - Pôle Sensoriel de Charente Maritime recrute pour la résidence La Guyarderie, composé d'un Foyer Occupationnel (FO), d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) et d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Spécialisé (EHPADS) accueillant 54 adultes déficients visuels avec handicaps associés, située à Saintes (17) : 1 Aide-soignant (H/F) pour l'EHPADS (12 résidents) CDI temps plein - Dès que possible Conditions CCNT 1966 Les horaires sont les suivants : matin dés 7H30, soirée jusqu'à 22h, 1 week-end/2 Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du chef de service compétent, l'aide-soignant(e) surveille l'état de santé des usagers, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne afin de maintenir leur bien-être physique et psychologique, et réalise les soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Il (elle) participe à l'accompagnement en lien avec les équipes éducatives. Le profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (diplôme d'état d'aide-soignant), il (elle) sait accompagner les usagers, les solliciter et stimuler au quotidien leurs différentes fonctions afin de préserver ou développer leur autonomie. Il (elle) sait dispenser des soins d'hygiène et de confort et aider l'infirmier en cas de besoin. Il (elle) sait assurer des transmissions auprès des équipes.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent propreté des locaux à temps partiels ( 10H/semaine) ********* Description du poste ********* Nous recherchons un(e) agent(e) propreté des locaux pour rejoindre notre équipe dédiée à maintenir des locaux impeccables et accueillants. En tant qu'agent(e) d'entretien, vous serez chargé(e) d'assurer la propreté et l'hygiène de nos installations. **** Vous travaillerez du lundi au vendredi à partir de 06h sur la commune de SAINTES et aux alentours***** ******** Vos missions ******* - Nettoyage des sols, surfaces, et sanitaires pour garantir un environnement sain et agréable. - Vidage des poubelles et gestion des déchets de manière écoresponsable. - Approvisionnement des sanitaires en consommables (savon, papier, etc.) pour assurer le confort des utilisateurs. - Entretien du matériel de nettoyage pour une utilisation optimale et durable. - Respect des protocoles de sécurité et d'hygiène pour garantir un lieu de travail sûr. ***** Profil recherché ***** - Une expérience dans un poste similaire serait appréciée, mais n'est pas obligatoire. - Rigueur et sens du détail : vous êtes attentif(ve) à la propreté et à l'organisation. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer vos missions de façon efficace. - Ponctualité et discrétion sont des qualités indispensables pour ce poste. ***** Ce que nous offrons ********* - Un contrat en CDI ( évolutif sur le volume d'heures) - Une mutuelle pour votre protection santé et celle de votre famille. - Vêtements de travail fournis pour que vous puissiez effectuer vos tâches dans les meilleures conditions. - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise pour les collaborateurs motivés et performants. N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe dynamique ! **** Pour postuler : saintes@axeoservices.fr
En tant que salarié du Groupe AXEO Services, filiale du Groupe La Poste, vous bénéficiez, toute l'année, d'avantages et de remises tarifaires réservés aux postiers et aux salariés des filiales de La Poste.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la rénovation de maisons anciennes et bâtiments, avec une expertise reconnue en zinguerie, ardoise, tuile et démoussage. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'équipe - Conducteur de travaux pour renforcer notre équipe et participer à des projets passionnants de rénovation. ********* Vos missions ********** - Encadrer et gérer une équipe sur les chantiers - Réaliser des devis et assurer la gestion des chantiers (matériaux, coûts, planning) - Garantir la qualité des travaux réalisés et le respect des normes de sécurité - Assurer la communication avec les clients et les parties prenantes - Vous êtes amené à être sur le terrain ******* Profil recherché *********** - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire (gestion d'équipe, suivi de chantiers ou même Couvreur et que vous souhaitez évoluer et/ où dans le Maçonnerie et/où en Charpente) - Vous êtes passionné(e) par la rénovation et le travail du patrimoine ancien - Capacité à encadrer une équipe et à superviser plusieurs projets simultanément - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités ------- Les personnes non sérieuses ou non engagées sont invitées à s'abstenir. Nous recherchons des professionnels fiables et investis -------- ******* Conditions de travail ****** - Contrat : CDI 39H, avec possibilité de discuter des horaires ou d'autres types de contrats selon vos besoins UNE SEMAINE SUR DEUX : Semaine haute : travail du lundi au vendredi Semaine basse : travail du lundi au jeudi - Horaires : de 7h45 à 17h avec une pause déjeuner de 30 à 45 minutes - Lieu de travail : départ depuis notre dépôt à Saint-Bris-des-Bois, où l'équipe se rejoint pour partir ensemble sur les chantiers avec les camions de la société ******** Rémunération et avantages *********** - Salaire net : 2200 euros NET, négociable selon vos compétences et expériences - Primes, paniers repas et indemnités de trajets en plus - Mutuelle PRO BTP qui offre une excellente couverture pour nos salariés - Opportunité de travailler dans une ambiance conviviale sur des projets variés et valorisants
Rejoignez une équipe dynamique au sein du bowling de Saintes, un lieu de divertissement incontournable, où les passionnés de bowling se retrouvent pour s'amuser et se détendre. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec une serveur polyvalent H/F motivé et souriant. Missions : accueillir les clients à l'accueil du bowling Accueillir les clients avec le sourire et leur présenter le menu Prendre les commandes de boissons et de snacks Servir les clients à leur table ou à la piste de bowling Assurer la propreté et l'organisation de la salle et des espaces de service Gérer les encaissements et les paiements Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale Profil recherché : Expérience préalable en service (restauration, café, etc.) souhaitée mais non obligatoire Bonnes compétences en communication et sens du service Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément Flexibilité dans les horaires (travail le soir et le week-end possible) Dynamisme et attitude positive Nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant Une équipe soudée et passionnée par le service client
Offre d'emploi : Pharmacien (H/F) - CDI Temps plein Nous recherchons un(e) Pharmacien(ne) en CDI à temps plein (35h) pour intégrer notre pharmacie, orientée sur le conseil et spécialisée en phytothérapie, aromathérapie, nutrithérapie, homéopathie et dermo-cosmétologie. Missions principales : - Accueillir et conseiller les patients en lien avec les traitements médicamenteux et les produits naturels. - Délivrer les ordonnances et garantir la sécurité et la conformité des traitements. - Proposer des solutions en phytothérapie, aromathérapie et nutrithérapie, en fonction des besoins des patients. - Gérer les stocks et assurer la bonne tenue de la pharmacie - Assurer un accompagnement personnalisé en dermo-cosmétologie et homéopathie. Profil recherché : - Diplôme de pharmacien exigé. - Expérience d'au moins 1 année - Sens du conseil, rigueur et passion pour les médecines naturelles. Conditions de travail : - Horaires : du mardi au vendredi de 09h15 à 12h30 et de 14h30 à 19h. Possibilité de négociation pour terminer plus tôt certains soirs. - Temps de travail : 35h avec possibilité de monter à 39h (heures supplémentaires récupérées ou rémunérées selon votre choix). - Salaire : selon la grille de la convention collective, coefficient 600.
MISSIONS Rattaché(e) au Directeur de secteur, vous exercerez votre mission dans un service d'AEMO renforcée créé depuis deux ans 1/2, qui dispose d'une autorisation conjointe (départementale et judiciaire), se caractérisant par le rythme soutenu des interventions sur les lieux de vie et de socialisation des jeunes. Les jeunes suivis ont entre 0 et 18 ans à partir d'une mesure de l'ASE pour enfants en danger dans le cadre d'un mandat civil ordonné par les juges pour enfants (Art. 375 du C.C.). Ces mesures de prévention et de protection ont pour principal objectif de maintenir les jeunes dans leur milieu naturel. Elles permettent de suivre l'enfant/l'adolescent dans son développement et d'apporter aide et conseil à la famille grâce aux interventions de l'équipe pluriprofessionnelle. Vos missions principales sont les suivantes : - Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive, exploratoire ou thérapeutique, - En tant que cadre associé à l'équipe de direction, contribuer à l'évolution du projet et de l'organisation institutionnel, - Recueillir et analyser des besoins et des demandes d'intervention en lien avec les équipes (éducative, thérapeutique) et participer à l'amélioration des situations des jeunes en étant force de proposition, - Être une personne ressource auprès de l'équipe interdisciplinaire (réunions, Co animations, etc.), - Participer au développement du partenariat et des relais nécessaires au soin des enfants, - Maîtriser les outils d'accompagnement des familles, - Assurer une prise en charge individuelle ou collective des jeunes et de leur entourage (groupes de parole, soutien, formation.), - Rédiger des bilans, projets et rapports d'activité, répondre aux enquêtes, PROFIL Vous êtes titulaire impérativement d'un master 2 de psychologie et vous avez un intérêt pour la systémie et les thérapies brèves. Des connaissances en neuropsychologie seraient un plus, Vous disposez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et idéalement dans un SAR AEMO Renforcé, Vous avez de réelles aptitudes pour le travail interdisciplinaire, vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, vous savez fédérer et vous adapter en fonction de l'environnement, Vous maîtrisez l'outil informatique. TYPE DE CONTRAT CDD à temps partiel 0.80 ETP pourvoir dès que possible (1 mois) avec prolongation à prévoir Grille salariale : cadre classe 3 niveau I (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière) véhicule d'établissement mis à disposition pour les déplacements, téléphone et ordinateur portables
Afin de compléter son équipe, nous recherchons un Chef ou une Cheffe de partie. Profil recherché : - Vous possédez un CAP ou BEP dans la restauration ou autre formation similaire. - Expérience exigée dans un établissement du même standing. - Responsable et organisé, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de trouver des solutions. - Vous êtes bienveillant et prenez plaisir à créer une cohésion entre les équipes. Compétences : - Vous devez superviser une partie de la cuisine, que ce soit la pâtisserie, la boucherie, les poissons, les sauces, les légumes, etc. Vous êtes confirmé(e) spécialisé(e) dans l'élaboration et la préparation d'un type de plat spécifique. - Coordonner, superviser et communiquer avec son équipe. - Tailler, clarifier, lever, lier, laminer, parer, réduire, tamiser, vider, ouvrir, foncer, frémir, fumer, inciser, dresser, infuser. - Coordonner, superviser et communiquer avec son équipe, - Surveiller la préparation et la cuisson des aliments, - Gérer les commandes alimentaires de sa « partie » et contrôler le ravitaillement du garde-manger, - Vérifier la mise en place des plats. - S'assurer du respect des normes en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Veiller à offrir au client des produits de qualité. Salaire suivant profil et expériences. 2 jours consécutifs fixes : DIMANCHE & LUNDI Possibilité d'être logé durant la période d'essai Mutuelle entreprise
L'agence Adecco Rochefort recrute pour ses clients, spécialisés dans le domaine du bâtiment et des travaux publics, un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). Votre rôle consiste à conduire et manipuler différents engins de chantier tels que la pelle, le bulldozer, la niveleuse, etc. Vous serez en charge de réaliser les travaux de terrassement, de nivellement, de démolition et de construction selon les plans de chantier. Des travaux de manutention au sol seront également à réaliser. Vous devrez également respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur liées à l'utilisation des engins de chantier. Votre rigueur, votre prudence et votre réactivité seront essentielles pour mener à bien vos missions. De plus, vous devrez faire preuve d'un bon esprit d'équipe et être capable de travailler en respectant les délais impartis. Nous recherchons un conducteur d'engins de chantier expérimenté, avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. Vous devez maîtriser les engins de chantier et avoir une connaissance des normes de sécurité liées à leur utilisation. La capacité à interpréter les plans de chantier ainsi que l'expérience dans la manipulation des matériaux de construction sont également requises. Compétences comportementales : - Rigueur - Prudence - Réactivité - Esprit d'équipe - Respect des consignes de sécurité Compétences techniques : - Maîtrise des engins de chantier (pelle, bulldozer, niveleuse, etc.) - Connaissance des normes de sécurité liées à l'utilisation des engins de chantier - Capacité à interpréter les plans de chantier - Expérience dans la manipulation des matériaux de construction (terre, gravats, béton, etc.) - Connaissance des procédures d'entretien et de maintenance des engins de chantier Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein, pour plusieurs mois d'intérim. Salaire selon profil et expérience. Si cette annonce vous intéresse, merci de postuler directement en ligne. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
AGENCE DE L'ABBAYE : ENTREPRISE FAMILIALE Nous sommes une agence immobilière indépendante et familiale, composée de deux agences à Saintes et Saint-Savinien-sur-Charente et spécialisée dans les transactions immobilières. Nous travaillons avec respect, bienveillance et convivialité entre collègues et avec nos clients. Nous privilégions l'entraide, le partage d'expérience, l'honnêteté et l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle. Nous sommes particulièrement attaché à notre autonomie, indépendance et réactivité pour faire la différence ! Chez nous, pas de stress, pas de pression, pas d'objectif, mais une exigence dans la qualité du travail ! Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saujon, Royan, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pont l'Abbé d'Arnoult, Rochefort et Jonzac. VOUS : LE PROFIL RECHERCHÉ Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités. Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme. Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine. Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile. Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone. Vous organiserez vous-même les différentes façettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )... NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients ! Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière. En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier. Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement. Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ). Vous serez rémunérés à la commission, avec un taux très attractif dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions ! Votre réussite est notre intérêt commun ! Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.
Manpower ST GEORGES DES COTEAUX BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon finisseur (H/F) -Effectuer des travaux de finition après le coulage du béton, tels que le lissage, le polissage et le nivellement -Appliquer des enduits, des mortiers ou d'autres matériaux pour la finition -Réparer les imperfections du béton et effectuer des retouches si nécessaire -Utiliser des outils spécialisés pour obtenir des surfaces lisses et uniformes -Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais et les normes de qualité Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire sera compris entre 11,88 et 14,50 euros selon votre niveau / expérience - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous bénéficiez des paniers repas et des indemnités kilométriques selon la grille de rémunération de l'entreprise -Vous percevez 150 pour chaque candidat parrainé par vos soins (condition d'éligibilité : votre filleul doit travailler 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription) -Vous bénéficiez des avantages du comité d'entreprise Manpower (cinéma à 4, chèques vacances, réduction sur les loisirs, réductions sur les abonnements sportifs, spectacles, cours gratuits en ligne.) Vous justifiez d'un diplôme ou d'une expérience significative dans ce domaine. Vous aimez le travail bien fait ! Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes méticuleux(se) et dynamique Alors n'attendez-pas, postulez à notre annonce ! Joignez votre CV actualisé qui précise vos compétences Les candidat/es débutant/es et motivé/es sont bienvenu/es ! L'équipe Manpower est impatiente de vous rencontrer !
Manpower St Georges BTP 17810 recrute des coffreurs et bancheurs dès maintenant Notre client construit différents types d'ouvrages en béton armé, béton cellulaire, briques, agglomérés. Il réalise des bâtiments de logements collectifs, bâtiments industriels, écoles, stations d'épuration, locaux commerciaux, villas. Il recherche actuellement des coffreurs bancheurs ! Vous intervenez sur différents chantiers de la Charente-Maritime (17) Affecté sur un chantier de gros oeuvre, sous la responsabilité de votre chef de chantier vous aurez pour mission : -La mise en sécurité de votre poste de travail -La fabrication des murs en béton armé, -Implantation, mise en place des banches, -Coulage du béton et vibration, décoffrage. Vous interviendrez également pour la mise en place des escaliers, prédalles ou au coulage de dalles. Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire sera compris entre 11,88 et 14,50 euros selon votre niveau / expérience - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous bénéficiez des paniers repas et des indemnités kilométriques selon la grille de rémunération de l'entreprise -Vous percevez 150 pour chaque candidat parrainé par vos soins (condition d'éligibilité : votre filleul doit travailler 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription) -Vous bénéficiez des avantages du comité d'entreprise Manpower (cinéma à 4, chèques vacances, réduction sur les loisirs, réductions sur les abonnements sportifs, spectacles, cours gratuits en ligne.) -Vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire -Vous avez suivi une formation ou vous êtes titulaire d'un diplôme du bâtiment : CAP/BEP en construction bâtiment gros œuvre, CAP constructeur d'ouvrages en béton armé, BP maçon, BAC PRO en maçonnerie... Rigoureux(se), et autonome, vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe. Alors n'attendez-pas, postulez à notre annonce ! Joignez votre CV actualisé qui précise vos compétences Les candidat/es débutant/es et motivé/es sont bienvenu/es ! L'équipe Manpower est impatiente de vous rencontrer !
L'EHPAD La Providence Association à but non lucratif située à proximité du Centre-Ville de Saintes recrute un(e) Aide-Soignant(e) ou un(e) Accompagnant Éducatif et Social à temps plein partiel pour la prise en soins de ses résidents.. L'établissement accueille 72 résidents répartis sur plusieurs services. Nous disposons d'une Unité adaptée de 13 places, d'un PASA et d' une salle Snoezelen. La proposition d'un accueil personnalisé est notre priorité. La pratique de l'Humanitude ou de la méthode de validation serait bienvenue. Type d'emploi : Temps partiel. Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé(e) d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité maintenance/dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courant fort et courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Manpower ST GEORGES DES COTEAUX BTP recherche pour son client un Charpentier bois couvreur (H/F) -Réaliser la pose de charpentes en bois ou métal -Assurer la couverture des toits en tuiles, ardoises, zinc ou autres matériaux -Effectuer la pose de gouttières et de chéneaux -Réaliser des travaux de rénovation de toitures -Maintenance et entretien des toitures existantes -Respecter les normes de sécurité sur les chantiers -Travailler en équipe avec d'autres corps de métier du bâtiment Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire sera compris entre 11,88 et 14,50 euros selon votre niveau / expérience - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous bénéficiez des paniers repas et des indemnités kilométriques selon la grille de rémunération de l'entreprise et les conditions d'attribution -Vous percevez 150 pour chaque candidat parrainé par vos soins (condition d'éligibilité : votre filleul doit travailler 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription) -Vous bénéficiez des avantages du comité d'entreprise Manpower (cinéma à 4, chèques vacances, réduction sur les loisirs, réductions sur les abonnements sportifs, spectacles, cours gratuits en ligne.) -Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP - BAC PRO CHARPENTE Bois ou COUVERTURE -Vous connaîssez les méthodes de charpente et de couverture adaptées à chaque type de bâtiment (récent, ancien, logements individuels ou collectifs, localisation géographique.) -Vous maîtrisez les calculs de charpente, et les outils de découpe -Vous possédez des compétences polyvalentes en bricolage (visserie, scellement,.) Vous êtes motivé et volontaire, alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, postulez avec un CV à jour !
Manpower ST GEORGES DES COTEAUX BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon TP (H/F) Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Vous serez en charge de la réalisation de travaux de voirie et réseaux divers, incluant : -La pose de bordures et de pavés -La réalisation de petits ouvrages en béton -La mise en place de réseaux d'assainissement, d'adduction d'eau potable, de réseaux secs (électricité, télécommunications) -La lecture de plans et l'implantation des ouvrages Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire sera compris entre 11,88 et 13,50 euros selon votre niveau / expérience - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous bénéficiez des paniers repas et des indemnités kilométriques selon la grille de rémunération de l'entreprise et les conditions d'attribution -Vous percevez 150 pour chaque candidat parrainé par vos soins (condition d'éligibilité : votre filleul doit travailler 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription) -Vous bénéficiez des avantages du comité d'entreprise Manpower (cinéma à 4, chèques vacances, réduction sur les loisirs, réductions sur les abonnements sportifs, spectacles, cours gratuits en ligne.) -Expérience significative en tant que maçon TP -Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité L'AIPR est obligatoire - le CACES engin Cat 1 ou A est un plus
Le foyer d'accueil pour enfants de Saintes recherche un infirmier H/F pour accompagner les enfants dans leur suivi médical. vos missions : - assurer le suivi médical des enfants - tenir à jour les dossiers médicaux des enfants - prendre les rdv médicaux et accompagner les jeunes aux rdv - participer aux réunions d'équipe - organiser et préparer pour le médecin le bilan de santé du jeune à son arrivée - veiller à la bonne prescription médicale des enfants (pilulier...) - assister les médecins se rendant au foyer déplacements professionnels avec le véhicule de service (permis B obligatoire) conditions de travail : - lundi au vendredi - horaires variables selon le planning remplacement immédiatement jusqu'au 31/01/25
Nous recherchons, pour notre client spécialisé en travaux électriques sur chantier public et privés, un électricien confirmé. À propos de la mission Vous avez en charge : - La lecture et l'interprétation de plans électriques - L'installation de câblage électrique, de disjoncteurs, de prises et d'autres composants électriques - Le dépannage et la réparation des systèmes électriques en cas de dysfonctionnement - Le respect des normes de sécurité en vigueur sur le chantier - La coordination avec d'autres corps de métier pour assurer la sécurité et l'efficacité sur le chantier Rémunération & Avantages Rémunération : 13,16 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,92EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Indemnités de trajet selon chantier et barème en vigueur Profil recherché - Un diplôme en électricité ou une certification équivalente - Une expérience significative en tant qu'électricien de chantier - Connaissance des normes électriques en vigueur - Capacité à lire et interpréter les schémas électriques - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - CACES Nacelle 3B PEMP R486
Nous recherchons un(e) infirmier(e) de jour pour rejoindre notre équipe: 1 IDE par jour, aidés de notre infirmière diplômée d'état coordinatrice (IDEC) et de notre médecin coordinateur (MEDEC). Travail en 10h, planning fixe, un weekend sur 3 Vous participerez à la distribution des médicaments, suivi des dossiers médicaux, prise de RDV, réalisation de soins IDE... pour nos résidents. Etablissement familial aux portes de SAINTES Equipe dynamique Repas et petit déjeuner offertsCDD IDE à compter du 06/01/2025- 6 mois renouvelable Temps complet Taux horaire 18.25 euros soit 2767.97 euros + SEGUR 1 206 euros + SEGUR 2 54 euros Soit 3027.97 euros + reprise ancienneté + précarité 10% + congés payés + avantages en nature + petit déjeuner et repas offert Vous rejoindrez notre équipe dynamique, professionnelle et investie auprès de nos 81 résidents. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Envoyer cv et lettre de motivation direction@logisdemontignac.fr
Nous recherchons un Chef de Rang expérimenté H/F pour compléter notre équipe en CDI temps plein. Vos missions : - Effectuer la mise en place du restaurant avant chaque service : nettoyage des locaux et du matériel, nettoyage des verres et des couverts, dressage des tables, mise en place des consoles de service, mise en place des salles de séminaires, etc. - Accueillir le client et l'accompagner à sa table, présenter la carte et les menus, proposer la carte des boissons. - Assurer la prise de commande - Assurer le service en salle auprès des clients et dans les salons de réunion pour les séminaires. - effectuer le service en salle et en chambre - Être à l'écoute du client, anticiper ses attentes et répondre à ses demandes. - Assurer le service petit-déjeuner, en salle ou en chambre - Assurer le service des boissons en terrasse et la vente des snacks pour la clientèle de passage. Description du profil : Pour un poste pouvant être aussi bien le matin que le soir, la semaine et le weekend, Nous recherchons une personne souriante, dynamique et polyvalente pour intégrer notre équipe de salle. Vous avez déjà une première expérience réussie en salle et avez un bon contact client, venez nous rejoindre ! Salaire et avantages : A partir de 12€ de l'heure ou moyenne de vos 3 derniers bulletins de salaire + 10% - Poste nourri - Mutuelle d'entreprise - 2 jours de repos par semaine
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des hypermarchés et basé à SAINTES (17100), en Intérim de 1 mois un Vendeur en petit et gros électroménager (h/f). Afin de renforcer son équipe pour les fêtes de fin d'année, notre client recherche un vendeur dynamique et motivé pour assurer un service de qualité à sa clientèle. Rattaché au Responsable de rayon, vous assurez le suivi des rayons Petit et Gros électroménager (mise en rayon des produits, antivol, étiquetage et balisage). Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services ls mieux adaptés à ses besoins. L'accueil, le conseil et le sens du client doivent être au coeur de votre perception du métier, vous êtes un véritable ambassadeur de la relation client. Vous participez au développement du chiffre d'affaire et au dynamisme de vos rayons par la maîtrise des techniques de vente, la connaissance des produits et des principes de la relation client. Vous vendez les produits en valorisant les services du magasin. Vous contribuez à la rentabilité de vos rayons par la mise en avant des produits et la mise en place d'opérations commerciales. Profil recherché : Vendeur avec expérience dans un poste similaire (vente de petits et gros électroménagers) Vous appréciez particulièrement le travail en équipe et vous faites preuve de polyvalence. Le contrat débutera le 2 décembre 2024. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. (attention possibilité de travailler certains dimanche) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à une aventure professionnelle enrichissante ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ce qui vous attend chez eux. * Chef de chantier opérationnel reconnu pour votre technicité, vous êtes aussi un manager bienveillant. * Valoriser la qualité et la satisfaction de vos clients en mobilisant vos compétences VRD, sur des chantiers de terrassement, de plateformes, de réseaux et de chaussées. * Garant de l'approvisionnement du matériel, vous définissez les tâches de chacun, accompagnez et contrôlez, échangez régulièrement avec le conducteur de travaux et le directeur de site, rédigez les rapports de fin de journée. * Travailler en proximité avec votre équipe terrain (3 à 5 collaborateurs), 1 conducteur de travaux, 2 chefs de chantier, 1 chef d'équipe, 1 directeur et les clients. Le candidat ide´al pour les rejoindre. * Présente une expérience réussie d'au moins 5 ans à un poste similaire (VRD). * Sait implanter au moyen d'un laser rotatif, connaît les réseaux gravitaires et techniques - tant en implantation qu'en pose, sait implanter des bordures, a déjà réalisé des couches de finition en béton désactivé, balayé ou en enrobés. * Est titulaire de l'AIPR, idéalement des Caces (A, B1, C1, D et F).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
