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Au sein de notre exploitations en polyculture élevage, comprenant un troupeau de 120 vaches laitières, vous apportez les soins aux animaux (rations, paillage, ...) et assurez la gestion du troupeau. Vous assurez la surveillance de la traite automatisée. Vous assurez également les travaux dans les champs (fenaisons, moissons,...). Vous conduisez les engins agricoles de l'exploitation. Vous travaillez du lundi au samedi de 7h à 12h et de 14h à 18h (une journée de repos dans la semaine) - Salle pour repas mise à disposition et possibilité de logement sur place. ***Poste à pourvoir début mai***
Dans un souci premier de travail en sécurité sur l'ensemble du poste, vous réalisez les opérations à partir des demandes émises par le superviseur : - Participer aux réunions quotidienne (PSM1) - Avoir des notions de lecture de plan - Savoir mettre en route la machine (Mise sous tension + POM) - Vérifier le dossier de fabrication (Fiche de suivi, SFT, vérification des indices, etc ) - Préparer les pièces (réception) - Avoir les bases de la programmation - Lancer la fabrication - Ebavurer la pièce - Nettoyer les pièces - Remplir les fiches d'auto-contrôle, les feuilles de démarrage série et initier les fiches d'anomalies de niveau I - Réaliser / reporter le marquage si nécessaire - Réaliser la protection anti-corrosion si nécessaire - Faire le conditionnement des pièces en respect des instructions - Gérer les bennes de copeaux - Changer les outils coupants selon l'usure - Réaliser les déclarations de production (Movex, TRS) et respecter les procédures en place - Remonter les anomalies de production au travers des méthodes utilisées (PSM, WSM ) - Réaliser la maintenance préventive de niveau 1 suivant la fréquence définie au poste - Participer et contribuer aux actions d'amélioration continue définie au sein du GAP - Peut participer à des projets d'améliorations - Être garant de maintenir le poste de travail propre et conforme aux standards en vigueur (5S, SMED) - Peut participer aux analyses d'accident ou PAG - Sait réaliser des tâches sur des pièces simples
Nous recherchons un ouvrier ou une ouvrière polyvalent(e) pour une exploitation polyculture élevage (allaitant). Une première expérience est souhaitée. Les missions : - Surveillance et apport de soins au troupeau allaitant - Distribution de l'alimentation des animaux - Paillage des animaux - Conduite d'engins agricoles - Entretien du matériel Rémunération en fonction de l'expérience et de l'autonomie de la personne. Travail de week-end.
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Chaumont (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le lundi 15 avril 2024 , mardi 16 avril 2024 ou mercredi 17 avril 2024. - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : du 18/04/2024 au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Pour ses dispositifs PCPE52 et COMMUNAUTE 360 En CDI à temps partiel à temps plein (1ETP) poste situé à Bologne (52310) Poste à pourvoir dès que possible Salaire de base 1810.57 € brut mensuel + indemnité dite "Laforcade" de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme en travail social ou coordination exigé (Assistant de Service Social, Coordinateur de parcours, Gestionnaire de cas, Educateur Spécialisé, ) Expérience en milieu ouvert appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, le Coordinateur de parcours (H/F) réalise les missions suivantes : - Recueillir les besoins et attentes de la personne et/ou de l'aidant, en favorisant l'expression de ses besoins et attentes si nécessaire Réaliser une évaluation médico-sociale - Renseigner, orienter, conseiller et soutenir la personne et/ou l'aidant - Mobiliser et échanger avec les différents professionnels et intervenants en vue d'identifier les actions à mettre en œuvre pour permettre de répondre à la situation - Suivre et coordonner les réponses aux situations accompagnées - Identification des situations complexes et participer aux instances le cas échéant - Construire et développer le réseau de partenaires COMPETENCES - Connaissance de l'organisation du secteur du handicap, des politiques sociales, des dispositifs de droit commun et spécialisés, et des ressources du territoire - Communication professionnelle orale et écrite ; maîtrise des techniques d'entretiens - Posture de neutralité et confidentialité, instaurer une relation de confiance - Capacités de médiation et de gestion des situations conflictuelles - Travailler en autonomie et rendre compte des actions menées - Utiliser les outils bureautiques et numériques, suivre des indicateurs d'activités POUR POSTULER Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible En précisant le numéro d'offre OE/2022DG10: par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr
La société DR Agri recrute pour sa concession de Bologne, un responsable d'atelier en mécanique agricole. Il aura pour missions : -Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel -Intervenir sur des domaines spécifiques (pulvérisation, électronique, hydraulique, climatisation ) -Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux -Effectuer l'ensemble des opérations de réparations d'entretien courant, de maintenance préventive et de dépannage : -des engins et matériels (réglages, tests, dépannages) : de toutes les marques vendues par l'entreprise - des matériels et engins d'occasions (réglages, tests, dépannages) - des bâtiments de l'entreprise (entretien courant) -Effectuer les déplacements nécessaires pour assurer le dépannage et les réparations dans les différents sites ou chez les clients -Préparer le matériel neuf et d'occasion -Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention -Respecter la gestion du stock de pièces détachées : -Rangement, organisation, et approvisionnements -Utiliser des outils de diagnostic spécifique -Proposer au responsable tous les moyens permettant de développer le Service Après-Vente (SAV) -En relation avec le service magasin, alerter les besoins en pièces détachées et la baisse du stock de ces pièces -Assurer les échanges entre la clientèle et l'équipe -Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins -Gérer le planning, les imprévus et les éventuels problèmes relationnels (employés, clients, ) -Evaluer la progression et les performances de l'équipe -Proposer au service RH les formations -Favoriser la motivation de l'équipe -Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner, pour chaque machine, le programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produire -Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; résoudre les problèmes avec les techniciens -Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser l'ajustement des retours des machines ; éventuellement ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés -Maintenir en parfait état de propreté et de rangement l'atelier, les outils et le véhicule -Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise -Vérifier l'application des procédures, renforcer l'action après discussion avec le service RH -Améliorer la gestion de production de l'atelier -Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités -Etudier les coûts de production -Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts ; réimplanter son atelier -Réfléchir et informer la direction aux investissements nécessaires en matériel et aménagement -Respecter et faire respecter les consignes établies dans l'entreprise Votre profil : vous êtes autonome, responsable, engagé et vous savez encadrer et animer une équipe. Vous etes organisé, savez gérer les priorités et avez une capacité d'initiative. Vous possédez une expérience significative en mécanique, électronique, pneumatique, automatisme, électromécanique, un Bac Pro, BTS ou Licence en mécanique et/ou en maintenance électronique. Vous détenez votre permis B. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30. Rémunération : fixe sur 13 mois à négocier selon profil + prime d'interessement + plan épargne entreprise et retraite abondé par l'employeur + participation mutuelle à hauteur de 50% (peu importe la structure : isolé, duo, famille) + prime variable mensuelle
Notre client, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche pour ses sites de Bologne et Chaumont (52) un Responsable Travaux Neuf H/F en CDI. Vous avez pour rôle de vous assurer de la bonne gestion des infrastructures dans le respect des objectifs de productivité, de coûts, de qualité et de délais. Vous managez les chef de projet en charge du pilotage des projets d'investissements et industriels. RESPONSABILITÉS ET MISSIONS PRINCIPALES : En complément des missions du Chef de projets travaux neuf : Piloter le suivi des investissements du site de Bologne et de Chaumont Participer à la rédaction du plan stratégique usines, suivre et piloter le plan d'investissement annuel Gérer et suivre la réalisation des travaux et les contrats de maintenance des infrastructures des sites de Bologne et Chaumont Coordonner les projets travaux neufs Suivre le projet de transfert F2022 (pris en main du nouveau bâtiment, réception du bâtiment, participer au déménagement ) Piloter des chantiers LEAP Manager les référents travaux neufs de niveau I Profil Vous justifiez d'une expérience probante en tant que Chef de projet dans l'industrie, idéalement dans les projets de travaux neufs. Vous êtes organisé(e), méthodique et autonome, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. La pratique de l'anglais est un atout.
La société TRIANGLE solutions RH, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd hui plus de 150 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c est bénéficier, sous conditions d ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle ...
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur ). Vous justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement éducatif et social. Votre envie est forte de vous investir pleinement dans ce projet. La connaissance du scoutisme est un plus. 4 Postes à pourvoir dés à présent - Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
L'association le Colibri accueille sur ses lieux de vie des filles et des garçons âgés de 11 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance pendant des périodes de 3 mois à plusieurs années. Cet accueil permet à ces jeunes de s'apaiser et de retrouver un projet de vie bien à eux grâce à la vie dans un cadre de nature, des projets de professionnels et scolaires en préparent leur avenir personnel. Nous lançons un projet de prise en charge individuelle pour accompagner au mieux un jeune.
RECRUTEMENT SANS CV Dans un environnement de forge, vous participez aux opérations d'estampage et/ou de matriçage des pièces dans le respect des objectifs de productivité, de coûts, de qualité et de délais. Vos missions : Respecter l'ensemble des règles de qualité et de traçabilité en vigueur dans l'entreprise - Participer aux actions de progrès (LEAP, groupe de travail ) et appliquer les standards du LEAP déployés aux postes de travail - Assurer la maintenance de niveau 1 - Remplir les documents de suivi de production, assure la traçabilité - Assurer l'ordre, la propreté et la sécurité du poste - Assurer la préparation et l'alimentation des équipements et des postes de travail dans une cadence de production - Assister l'estampeur dans le changement de fabrication et des différents montages / réglages - Assurer l'ensemble des activités liées à la production (ébarbeur, chauffeur de four, préparateur d'outillage) Réalise en autonomie une opération simple de forge (aplatissage, ébavurage) ***Des réunions d'information sont organisées en présence de l'entreprise LISI chaque mois, afin de présenter le processus de recrutement, ainsi que la méthode de recrutement par simulation (MRS) LA RÉUNION D'INFORMATION AURA LIEU LE VENDREDI 19 AVRIL - INSCRIPTION PAR MAIL à : entreprise.cha0006@pole-emploi.net ou sur POLE-EMPLOI.FR : MES EVENEMENTS EMPLOI ou par téléphone 06.22.38.52.21
Nous recherchons, pour notre Client, basé à Bologne, un SUPERVISEUR USINAGE ET OUTILLAGE (H/F) en CDI Rattaché au Responsable UAP, vous avez pour rôle de manager, coacher et soutenir votre équipe dans le respect des objectifs de sécurité, productivité, de coûts, de qualité et de délais. Vos missions sont les suivantes : Etre le garant de l'organisation humaine de son équipe (absences, congés, recrutements, accueils nouveaux arrivants ) Assumer la responsabilité hiérarchique des équipes Analyser les compétences de l'équipe et les besoins de formation, tenir à jour les matrices de polyvalence Assurer un environnement de travail propice à motiver les équipes et à atteindre les objectifs de performance Animer efficacement les réunions et groupes de travail, s'approprier les messages et les relayer efficacement sur le terrain Mener avec succès les différents projets et objectifs définis avec votre RUAP Procéder à l'évaluation formelle des performances individuelles dans le cadre des entretiens individuels Le secteur du poste est le service OUTILLAGE (fabrication de nos outillages de forge par procédés d'usinage). Compétences et aptitudes : Vous êtes organisé(e), méthodique, autonome et exemplaire Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et faites preuve de leadership Vous démontrez une orientation client Vous contribuez à l'amélioration continue Vous communiquez efficacement, travaillez en équipe, contribuez au développement des autres Vous recherchez l'excellence professionnelle Une connaissance de secteur OUTILLAGE ou USINAGE est obligatoire.
Triangle Interim recrute activement pour son client, une industrie basée à Bologne (52310) et spécialisée dans le secteur aéronautique, une équipe de TECHNICIENS DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) en Intérim pour une mission de 18 mois (CDI envisageable) : Vos missions : - Contrôler et entretenir les infrastructures et les outils de production selon votre spécialité - Assurer la maintenance corrective et préventive sous la supervision de votre responsable - Travailler en horaires de journée et d'équipes (2*8 ; 3*8) Profil : - Formation technique type mécanique ou électricité avec une expérience d'au moins 1 an - Compétences en mécanique, hydraulique, automatisme, électricité, soudure et robotique - Motivation et volonté de se former au sein de l'entreprise ***** 5 Postes a pourvoirs*****
Notre client, basé à Bologne (52), recherche activement : UN (E) CHEF (FE) DE PROJET AMELIORATION CONTINUE F / H. Voici vos missions : - Établir un cahier des charges en respectant la réglementation et les directives groupe liées à la sécurité, l'environnement, des performances souhaitées, de la qualité attendue, de l'ergonomie, de la politique industrielle déployée par le groupe de manière à optimiser les 7 piliers industriels - Consulter, étudier les offres et proposer les meilleures solutions de manière à orienter la prise de décision dans le cadre défini de la réglementation et des règles groupe - Créer des budgets et passer des commandes en respectant les règles de validation (Capex, Opex, GT) - Établir et suivre les indicateurs (planning, coûts, qualité) - Suivre au quotidien l'avancement des projets - Animer les réunions liées aux projets - Suivre les réceptions et faire déclencher les paiements - S'assurer de la conformité en fin de projet - Etre force de proposition concernant l'amélioration continue et la veille technologique Description du profil De niveau Bac+5 vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le travail de terrain et vous avez une connaissance des outils d'amélioration continue. Une expérience de minimum 2 ans (hors alternance) en milieu industriel est nécessaire. Votre écoute, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer seront des atouts indispensables pour ce poste. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 40000 € brut par mois .
Vous aurez pour principales missions: - Accompagne et aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : Aide à la toilette (en priorité) et à l'habillage (éventuellement changes), Entretien courant du logement : ménage Entretien du linge Courses (avec ou à la place du client) Préparation des repas - Accompagne et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Stimule les relations sociales Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale - Accompagne et aide, après avoir suivi une formation interne ou externe dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne: Aide et surveillance à la prise des repas Aide à la mobilité et aux transferts Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance mise à disposition Avoir un véhicule personnel pour vous rendre au domicile des personnes. Conditions de travail: travail en coupure, le soir et le week-end.
Le GCSMS « Plateforme d'Innovation pour l'inclusion et l'Autonomie 52 » constitué par l'Association Le Bois L'Abbesse et la MAS Foyer Montéclair, propose aux personnes en situation de handicap un parcours de vie fondé sur l'autonomie et l'inclusion en mettant à leur disposition un logement/hébergement associé à un accompagnement individualisé. Poste à pourvoir le 20 mai en CDI à temps plein, travail de nuit Salaire temps plein de 1809.84€ à 2334.82€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » : 238€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 Connaissance du handicap souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations du GCSMS PIIA 52 et objectifs définis par son administrateur et ses membres, sous la responsabilité du chef de service, l'Aide-Soignant de nuit (H/F) interviendra auprès des personnes en situation de handicap en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne et l'accès à l'autonomie - Appui à la coordination des soins avec les infirmières et l'équipe pluridisciplinaire - Participation à la mise en œuvre du projet individualisé - Accompagnement pour avoir un comportement social adapté - Veille à la sécurité et au maintien de la qualité de vie nocturne des personnes accueillies - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau COMPETENCES - Connaissance des différents types de handicap - Recherche du bien-être de la personne par une communication et/ou des gestes adaptés - Méthodologie d'observation et utilisation de l'outil informatique - Calme, maitrise de soi et réactivité en cas d'incident nocturne - Savoir concevoir et adapter des outils favorisant la communication - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
POUR POSTULER Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible En précisant le numéro d'offre OE/2024GCSMS01 : par mail: recrutements@gcsms-piia52.fr
***RECRUTEMENT SANS CV *** Vous assurez les différentes opérations de parachèvement sur les pièces (inter-opérations de forge ou formage, en finition ou à l'usinage). Ebavurages, polissage de pièces en ébauche ou en finition. Vous réalisez l'ajustage des aubes Moteur ou d'outillages. Vous aurez pour missions de respecter l'ensemble des règles de qualité et de traçabilité en vigueur dans l'entreprise - Participer aux actions de progrès (LEAP, groupe de travail ) et applique les standards du LEAP déployés aux postes de travail - Préparer sa production (documents nécessaires pour la réalisation des opérations, pièces, outils) - Identifier un défaut et le supprimer - Effectuer l'ébavurage des pièces par différents moyens en suivant les spécifications - Réaliser le traitement de surface mécanique par sablage, grenaillage, tribofinition, microbillage - Ajuster les rayons de raccordement et les bords des aubes - Polir pour assurer l'état de surface (ébauche ou finition) - Retoucher ou harmoniser les gravures d'outillages - Redresser les pièces par ajustage / martelage sur poinçon de formage - Affûtage et ajustage des outils de découpe puis montage - Remplir les documents de suivi de production, assurer la traçabilité - Détecter et remonter les anomalies (FA) - Assurer la sécurité, l'ordre et la propreté au poste - Assurer la maintenance 1er niveau - Assurer la traçabilité - Savoir utiliser différents outils (décriquage, touret à bande, renvoi d'angle, molette ) - Retouche les défauts avec les moyens adaptés selon la Fiche d'instructions ( FT ) ***Des réunions d'information sont organisées en présence de l'entreprise LISI chaque mois, afin de présenter le processus de recrutement, ainsi que la méthode de recrutement par simulation (MRS) ***UNE REUNION D'INFORMATION ET DE PRESENTATION SE DEROULERA LE VENDREDI 19 AVRIL ***INSCRIPTION PAR MAIL à entreprise.cha0006@pole-emploi.net ou au 06.22.38.52.21***
L'agence Adecco Joinville recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Entreprise de métallurgie, basé à Bologne (52310), en Intérim de 1 mois, un Mécanicien industriel (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la métallurgie, reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Travailler pour notre client vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à des projets d'envergure. Votre rôle consiste à : - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Participer aux travaux d'installation et de modification des équipements - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise Profil : - Expérience d'au moins 1 an en tant que mécanicien industriel - Niveau BAC en mécanique ou équivalent - Bonnes connaissances en hydraulique, pneumatique et électricité industrielle - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Avantages : - Salaire fixe de 1800 euros brut par mois - Contrat intérimaire de 1 mois avec possibilité de renouvellement - Horaires de travail en 3*8 - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise La date de début du contrat est à convenir dès que possible. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et innovante ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans le cadre de son développement, DR Agri recherche des mécaniciens agricoles. Vous aurez pour missions : Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel Intervenir sur des domaines spécifiques (pulvérisation, électronique, hydraulique, climatisation ) Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux Effectuer l'ensemble des opérations de réparations d'entretien courant, de maintenance préventive et de dépannage : - des engins et matériels (réglages, tests, dépannages) : de toutes les marques vendues par l'entreprise - des matériels et engins d'occasions (réglages, tests, dépannages) - des bâtiments de l'entreprise (entretien courant) Effectuer les déplacements nécessaires pour assurer le dépannage et les réparations dans les différents sites ou chez les clients Préparer le matériel neuf et d'occasion Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention Respecter la gestion du stock de pièces détachées : Rangement, organisation, et approvisionnements Utiliser des outils de diagnostic spécifique Proposer au responsable tous les moyens permettant de développer le Service Après-Vente (SAV) Respecter le planning d'intervention Alerter le responsable de service des besoins en pièces détachées et de la baisse du stock de ces pièces Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes organisé, rigoureux, autonome et avez l'esprit d'initiative. Vous possédez de solides connaissances en mécanique, électronique, pneumatique, automatisme, électromécanique via votre expérience ou via une formation type CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique et/ou en maintenance électronique et/ou via des stages ou apprentissages. Rémunération brut selon profil et expérience + divers avantages tels que le 13ème mois, participation mutuelle, primes variables mensuelles, PERCO/PEE, prime d'interessement
Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Participation+intéressement.Salaire attractif selon expérience. 13ème mois + CE
Rejoindre EMC2 Machinisme, concessionnaire FENDT et MASSEY-FERGUSON, c'est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l'Est de la France, 750 salariés, 600 millions de CA, composé de 8 entreprises réparties sur un territoire de 7 départements.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Notre Intermarché recrute un employé libre-service Le poste est à pourvoir à partir dès que possible ! Vous travaillez en collaboration avec le manager du département et vos missions seront les suivantes : - approvisionner les rayons - effectuer les rotations de produits - mettre en place l'affichage prix - proposer des commandes de réappro - accueillir et conseiller les clients - effectuer l'inventaire contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Vous êtes connu.e pour votre savoir-faire et reconnu.e pour vos savoirs-être. Cette annonce vous intéresse, alors rejoignez nous ! - Organiser, aménager un espace de vente - Réaliser l'étiquetage de produits - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Savoir-être professionnels - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Notre Intermarché recrute un employé(e) libre-serviceLe poste est à pourvoir à partir dès que possible !Vous travaillez en collaboration avec le manager du département et vos missions seront les suivantes :- approvisionner les rayons- effectuer les rotations de produits- mettre en place l'affichage prix- proposer des commandes de réappro- accueillir et conseiller les clients- effectuer l'inventaire / contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Vous êtes connu.e pour votre savoir-faire et reconnu.e pour vos savoirs-être. Cette annonce vous intéresse, alors rejoignez nous ! - Organiser, aménager un espace de vente - Réaliser l'étiquetage de produits - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Savoir-être professionnels - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client situé à Chaumont et Bologne est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques/ aéronautiques Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est être valorisé pour ses efforts individuels dans un environnement stable et porteur de perspectives d'évolution. Venez découvrir notre mentalité axée sur le développement personnel et professionnel.Nourrissez-vous une passion débordante pour le poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Plusieurs postes sont à pourvoir ! Ce poste a pour rôle principal de participer à l'amélioration et la mise en œuvre du processus de fabrication de notre client dans les domaines du parachèvement, de l'ajustage, et du polissage. Vos responsabilités seront : - Découper des pièces avec précision en utilisant une machine spécifique - Exercer le contrôle qualité en gardant constamment un œil critique sur le processus de fabrication - Intervenir dans le traitement thermique des matériaux en appliquant les protocoles standards. Possibilité de travailler en usinage, au parachèvement, en forge et bien d'autres services ! Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description de l'entreprise Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie.Intelligence artificielle, nouvelles mobilités, décarbonation, usine du futur... rythment le quotidien de nos 13 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?Acteur référent dans le secteur aérospatial, le Groupe propose des solutions intégrées d'ingénierie produit et process ainsi que des activités de production, maintenance et services associés.À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Description du poste Segula recrute dans le secteur de l'aéronautique un Opérateur Régleur H/F.Le poste est à pourvoir à Saint-Hilaire-de-Voust en CDI.Les missions sont les suivantes :Réglage machine, choix des outillages, mesurer les outils et insérer les jauges outils en machinesContrôle visuel et dimensionnelBonne connaissance des plans 2dInformations supplémentaires Ce poste peut se faire en grand déplacement
Crit Chaumont recherche pour l'un de ses clients du secteur de l'aéronautique un contrôleur qualité (H/F). Vous assurerez le contrôle des pièces en cours de fabrication (contrôle aléatoire, contrôle en démarrage de série et contrôle 100%). Vous proposerez également des actions correctives et rédigerez les rapports de contrôle. Vous devrez effectuer des contrôles dimensionnels à l'aide d'outils de mesure appropriés ainsi que la lecture de plans. Horaires en 3*8
Temporis Chaumont recrute en CDD/ ! Notre client basé à 10min de Chaumont est un groupement de concessionnaires agricoles des Marques VALTRA, JCB et HOLMER. Dans le cadre de son développement, plusieurs talents sont recherchés. Il est peut-être l'heure de donner un nouvel élan à votre carrière grâce à Temporis ? Nous recherchons un Commercial H/F pour la vente de machine et matériel agricole. Le développement commercial, le challenge et satisfaction client sont vos points forts ? Vous rêvez d'intégrer une structure en plein développement ? Alors lisez la suite ! Vous êtes affecté à un secteur géographique avec un portefeuille existant. Vous êtes en charge du développement d'un portefeuille de clients existants et par la prospection de nouveaux. Vous êtes le pilier de la relation dans un objectif de parfaite satisfaction de vos partenaires. Doté(e) d'une formation commerciale avec ou sans expérience, vous êtes disponible rapidement. Parlons salaire. Votre salaire peut varier entre 26 et 30k€ à l'année selon expérience avec en plus des commissions très attractives. Sachez que chaque profil sera étudié. Aussi, venez découvrir de nombreux avantages liés au Groupe. Ce poste vous intéresse ? Transmettez-nous votre CV en répondant à cette offre ou contactez-nous : ou .
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Juliette, notre Commandante de Bord vous parle de votre mission pour LISI AEROSPACE : "LISI AEROSPCAE vous accueille à bord pour travailler dans l'entreprise la plus dynamique du secteur de la Haute-Marne... Vous assemblerez des pièces aéronautiques tout en étant formé ! Une belle mission avec une vision à long terme alors embarquez avec nous..." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée (tour, fraiseuse, décolleteuse...) Choisir le programme adapté à la fabrication Procéder au réglage de la machine Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage...) à partir de programmes informatiques Contrôler les paramètres de la machine et s'assurer des dimensions et aspects des pièces usinées tout au long de la fabrication et garantir la qualité et le rythme des opérations Anticiper et résoudre les problèmes (défauts de fabrication, outils défectueux...) Élaborer des panels de retouche et avancer des pistes pour traiter les produits non conformes ainsi que les actions correctrices à apporter. Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau de la machine Renseigner les données de traçabilité et de contrôle Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Poste en 2X8 ou 3X8 Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité Description du profil : Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme CQPM Opérateur Régleur sur Machines-Outils à Commandes Numériques (ORMO CN), CQPM Technicien Aéronautique sur Commandes Numériques (TACN), CQPM Opérateur Régleur sur CN, Bac Pro Technicien d'Usinage (TU) ou Bac Pro Technicien Outilleur... et/ou une première expérience réussie sur un poste similaire... Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : « Décollage pour LISI » Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques, des agents d'usinage (F/H). Plusieurs postes à pourvoir à Bologne. Vous préparez la production selon les instructions indiquées sur le document technique. Vous effectuez les réglages adéquats et réalisez les opérations d'usinage. Vous contrôlez le bon déroulement des opérations ainsi que la conformité des pièces réalisées en utilisant les outils appropriés. Vous remplissez les documents de production et remontez toutes anomalies à votre responsable hiérarchique. Toutes ces actions sont réalisées dans le total respect des règles de sécurité et des normes qualité de notre client. Poste en 3*8 à pourvoir dès que possible. Plusieurs postes sont à pourvoir ! Indemnités kilométriques prévues en fonction de votre lieu d'habitation. Vous bénéficiez d'un salaire évolutif (début de mission au SMIC) ainsi que des avantages liés à la convention collective et aux accords d'entreprise de notre client. Les forces de notre client Une entreprise innovante et en pleine expansion. Des projets passionnants et des perspectives d'évolution. Mais surtout une société engagée dans le bien-être de ses collaborateurs. Vous souhaitez vous investir sur le long terme N'attendez plus , contactez nous ! Description du profil : Vous possédez une première expérience en usinage. Vous avez idéalement déjà travaillé sur des machines de programmation FANUC/SIEMENS. Vous savez lire les plans, préparer les équipements, procéder aux réglages nécessaires et contrôler la qualité de votre production. Vous êtes rigoureux et autonome dans la réalisation de vos missions. Au delà des compétences ou d'un diplôme, nous recherchons des personnes avec un excellent savoir être (ponctualité, assiduité, respect des consignes et de la hiérarchie.....). Travaillez avec AUROCH INTERIM, c'est intégrer une agence qui place l'humain au coeur de ses projets. Rejoignez nous !
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, un technico-commercial (H/F). Le poste est à pourvoir à Roches Bettaincourt. Sous la responsabilité du responsable commercial, vous devez: -Entretenir les relations commerciales par téléphone et par mail -Répondre aux commandes -Etablir les devis et les factures -GPAO -Participer à la gestion des achats -Gérer le portefeuille clients La maîtrise de l'anglais est impérative Description du profil : Vous êtes doté d'une fibre commerciale, vous êtes à l'aise oralement et vous possédez idéalement un côté technique, vous êtes la personne que l'on recherche.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'agence Adecco recrute pour son client, une entreprise basée à Bologne (52310) et spécialisée dans le secteur aéronautique, un Opérateur traitement thermique (H/F) en Intérim pour une mission de 18 mois. Mission : - Assurer la manutention des pièces après leur passage en forge - Effectuer le traitement des pièces en les plaçant dans des machines ou des bacs, en utilisant des outils informatiques - Surveiller les opérations de traitement
L'agence Adecco recrute pour son client, une industrie basée à Bologne (52310) et spécialisée dans le secteur aéronautique, un Maintenancier (H/F) en Intérim pour une mission de 18 mois : - Contrôler et entretenir les infrastructures et les outils de production selon votre spécialité - Assurer la maintenance corrective et préventive sous la supervision de votre responsable - Travailler en horaires de journée et d'équipes (2*8 ; 3*8)
L'agence Adecco recrute pour son client, une industrie leader du secteur aéronautique basée à Bologne (52310), pour une mission en Intérim de 18 moi,s un Contrôleur non destructif (H/F). Description de la mission : - Utilisation d'ultrasons pour effectuer des contrôles sur les pièces - Mise en place des pièces dans un bac de liquide pour contrôler le relief à la surface - Travail dans un environnement sombre Formation en interne. -Contrat en intérim à pourvoir rapidement, durée estimée 18 mois, travail en 3*8.
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Peintre industriel au pistolet (H/F) Vous êtes intéressé par le domaine de l'industrie et la peinture ? Vous avez des connaissances dans ce domaine ou vous avez l'envie d'apprendre ? Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et attentif à la sécurité ? Il vous sera demander de : - Préparer de la peinture + essai avant de lancer la production + contrôle de pièces en fin de traitement - Effectuer les mélanges de matières - Appliquer les couches de revêtement (peinture, laque) sur des pièces et produits industriels selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délais, qualité) - Traiter les surfaces des pièces Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec de belles valeurs ? Alors n'hésitez plus et postulez rapidement en nous envoyant votre CV actualisé ! Poste à prendre dès que possible En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%...). Sachez que nous développons le programme Agent des Talents pour votre métier? Postulez vite à notre offre, téléchargez notre application Manpower ?& Rejoignez nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nourrissez-vous une passion débordante pour le poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Plusieurs postes sont à pourvoir ! Ce poste a pour rôle principal de participer à l'amélioration et la mise en œuvre du processus de fabrication de notre client dans les domaines du parachèvement, de l'ajustage, et du polissage. Vos responsabilités seront : - Découper des pièces avec précision en utilisant une machine spécifique - Exercer le contrôle qualité en gardant constamment un œil critique sur le processus de fabrication - Intervenir dans le traitement thermique des matériaux en appliquant les protocoles standards. Possibilité de travailler en usinage, au parachèvement, en forge et bien d'autres services ! Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Le poste d'Agent de fabrication F/H s'adresse à des personnes expérimentées ou non, rigoureuses et minutieuses, dotées d'une première expérience dans le domaine de la fabrication - Compétences en parachèvement, ajustage et polissage - Rigoureux(se) et minutieux(se) pour manœuvrer des machines de découpe - Avoir une connaissance approfondie des procédures de contrôle qualité - Formation ou certification en usinage ou forge serait un atout. Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques, un technicien de maintenance (F/H). Le poste est à pourvoir à Bologne. Rattaché au responsable maintenance, vous aurez en charge le contrôle et l'entretien des infrastructures et des machines de production. En fonction de vos compétences vous intervenez sur différents domaines (mécanique, hydraulique, électrique....). Vous assurez une maintenance aussi bien corrective que préventive. Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes: -Réaliser les diagnostics -Identifier et/ou remplacer les éléments défectueux -Remettre en état de fonctionnement les machines de production et effectuer les essais -Etablir un rapport d'intervention -Participer à l'amélioration continue en réalisant de nouveaux modes opératoires Toutes ces actions sont réalisées dans le total respect des règles de sécurité et des normes qualité de notre client. Poste à pourvoir dès que possible. Indemnités kilométriques prévues en fonction de votre lieu d'habitation. Vous bénéficiez d'un salaire évolutif ainsi que des avantages liés à la convention collective et aux accords d'entreprise de notre client. Les forces de notre client: Une entreprise innovante et en pleine expansion. Des projets passionnants et des perspectives d'évolution. Mais surtout une société engagée dans le bien-être de ses collaborateurs. Vous souhaitez vous investir sur le long terme: N'attendez plus , contactez nous ! Description du profil : Vous possédez un BTS dans le secteur de la maintenance et/ou avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé sur un logiciel de GMAO. Vous savez faire preuve d'une grande qualité d'adaptation et êtes force de proposition. Vous êtes rigoureux et autonome dans l'exécution de vos missions. Au delà des compétences ou d'un diplôme, nous recherchons des personnes avec un excellent savoir être (ponctualité, assiduité, respect des consignes et de la hiérarchie.....). Travaillez avec AUROCH INTERIM, c'est intégrer une agence qui place l'humain au coeur de ses projets. Rejoignez nous !
L'agence Adecco recrute pour son client, une industrie basée à Bologne (52310) et spécialisée dans le secteur aéronautique, un Opérateur de forge (H/F) pour une mission intérimaire de 18 mois. Mission : - Préparer, manipuler et mettre en place les pièces dans les fours - Surveiller les pièces pendant les opérations de forge - Lire les plans - Contrôler les pièces - Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau si nécessaire
A propos de notre client: Notre client situé à BOLOGNE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant notre client, vous découvrirez une entreprise valorisant le travail individuel, offrant des perspectives d'évolution et opérant dans une organisation à taille humaine reflétant ses valeurs solides et sa mentalité avant-gardiste.Descriptif du poste: Pourquoi ne pas explorer l'opportunité de devenir notre prochain Technicien de maintenance (F/H) ? Dans le cadre de cette mission, vous aurez l'opportunité d'assurer la maintenance, tout en optimisant les processus existants au sein de notre client évoluant dans le secteur industriel. Votre rôle sera crucial pour le bon fonctionnement des installations et la sécurité de l'équipe. - Diagnostic et identification des besoins en matière de maintenance curative et préventive - Utilisation du logiciel interne pour la gestion des incidents techniques et des demandes de maintenance - Participation à l'amélioration des gammes de maintenance et planification des arrêts de production - Rédaction de rapports d'interventions et gestion des visites de sécurité machines - Participation aux analyses de pannes pour l'amélioration continue des processus. Votre réussite à ce poste sera facilitée par votre réactivité, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe. Vous serez un pilier essentiel de nos opérations, veillant à la disponibilité et à l'efficacité de nos machines. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDIProfil recherché: Nous recherchons un Technicien de Maintenance (F/H), doté d'une forte aptitude analytique, d'une grande réactivité et capable de travailler en équipe, pour assurer l'entretien et la réparation de nos installations. - Titulaire d'un Bac +2 en Maintenance Industrielle ou possédant une expérience équivalente minimale de 3 ans dans le domaine - Bonne maitrise de la maintenance curative et préventive, incluant le diagnostic, la remise en fonctionnement, et la réalisation d'essais - Solide aptitude à la gestion administrative via un logiciel interne (GMAO), incluant l'établissement de rapports d'intervention et la planification des arrêts de production - Capacité prouvée à participer à l'analyse des pannes et à l'amélioration des gammes de maintenance - Spécialité en pyrométrie ou en robotique serait un atout distinctif Note : Cette annonce est destinée à toutes personnes sans distinction de genre. Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétilleRéf. de l'offre: 001-YSI-R000505_01R
Notre client situé à BOLOGNE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant notre client, vous découvrirez une entreprise valorisant le travail individuel, offrant des perspectives d'évolution et opérant dans une organisation à taille humaine reflétant ses valeurs solides et sa mentalité avant-gardiste.Pourquoi ne pas explorer l'opportunité de devenir notre prochain Technicien de maintenance (F/H) ? Dans le cadre de cette tâche, vous aurez l'opportunité d'assurer la maintenance, tout en optimisant les processus existants au sein de notre client évoluant dans le secteur industriel. Votre rôle sera crucial pour le bon fonctionnement des installations et la sécurité de l'équipe. - Diagnostic et identification des besoins en matière de maintenance curative et préventive - Utilisation du logiciel interne pour la gestion des incidents techniques et des demandes de maintenance - Participation à l'amélioration des gammes de maintenance et planification des arrêts de production - Rédaction de rapports d'interventions et gestion des visites de sécurité machines - Participation aux analyses de pannes pour l'amélioration continue des processus. Votre réussite à ce poste sera facilitée par votre réactivité, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe. Vous serez un pilier essentiel de nos opérations, veillant à la disponibilité et à l'efficacité de nos machines. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description du poste : Notre client, basé à Bologne (52), recherche activement :***UN (E) CHEF (FE) DE PROJET AMELIORATION CONTINUE F / H.***Voici vos missions :***- Établir un cahier des charges en respectant la réglementation et les directives groupe liées à la sécurité, l'environnement, des performances souhaitées, de la qualité attendue, de l'ergonomie, de la politique industrielle déployée par le groupe de manière à optimiser les 7 piliers industriels - Consulter, étudier les offres et proposer les meilleures solutions de manière à orienter la prise de décision dans le cadre défini de la réglementation et des règles groupe - Créer des budgets et passer des commandes en respectant les règles de validation (Capex, Opex, GT) - Établir et suivre les indicateurs (planning, coûts, qualité) - Suivre au quotidien l'avancement des projets - Animer les réunions liées aux projets - Suivre les réceptions et faire déclencher les paiements - S'assurer de la conformité en fin de projet - Etre force de proposition concernant l'amélioration continue et la veille technologique Description du profil : De niveau Bac+5 vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le travail de terrain et vous avez une connaissance des outils d'amélioration continue.***Une expérience de minimum 2 ans (hors alternance) en milieu industriel est nécessaire. Votre écoute, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer seront des atouts indispensables pour ce poste.***VOTRE PROFIL De formation Master, vous justifiez de 2 années d'expériences sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 40000 € brut par mois .
Temporis Chaumont recrute en CDD/ ! Notre client basé à 10min de Chaumont est un groupement de concessionnaires agricoles des Marques FENDT, VALTRA, JCB et HOLMER. Dans le cadre de son développement, plusieurs talents sont recherchés. Il est peut-être l'heure de donner un nouvel élan à votre carrière grâce à Temporis ? Nous recherchons un mécanicien H/F avec de solides connaissances en mécanique, électronique, pneumatique et automatisme. La mécanique et l'hydraulique sont vos points forts ? Vous rêvez d'intégrer une structure en plein développement ? Alors lisez la suite ! Vous effectuez l'ensemble des opérations de réparations d'entretien courant, de maintenance préventive et de dépannage. Vous intervenez essentiellement sur des engins neufs ou d'occasions de toutes les marques vendues par l'entreprise. Vous intervenez aussi dans l'entretien courant des bâtiments de l'entreprise. Autrement dit, l'élément incontournable c'est vous ! Sur l'aspect technique, vous serez également amené(e) à intervenir dans la gestion du stock et en APV. Des notions en QSE seront appréciées. Doté(e) d'un CAP, BEP ou BAC PRO en mécanique ou maintenance électronique, vous êtes disponible rapidement. Parlons salaire. Votre salaire peut varier entre 26 et 30k€ à l'année pour un débutant et jusqu'à 40k€ un profil confirmé. Sachez que chaque profil sera étudié. Et vous ne savez pas tout : de nombreux avantages pour vous, futurs collaborateurs Ce poste vous intéresse ? Transmettez-nous votre CV en répondant directement à cette offre ou contactez nous : ou . A très vite!!
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, basé sur le secteur de Saint-Dizier et intervenant sur le secteur de Chaumont, un mécanicien de maintenance (H/F). Vous assurez la réparation mécanique et l'entretien d'équipements industriels. Vous réparez ou remplacez les pièces défectueuses sur des installations. Vous respectez les règles de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible en 3*8 (05h-13h /13h21h /21h-05h). Description du profil : Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire vous permettant d'être autonome immédiatement. Polyvalent vous devez être précis et minutieux dans vos interventions.
Description du poste : L'agence Auroch intérim de Neufchâteau, recherche pour son client spécialisé dans les machines agricoles, un technicien méthodes et qualités (H/F). Le poste est à pourvoir sur Roches-Bettaincourt (52). Vos missions seront les suivantes : - Etudier et optimiser des solutions techniques de production/ fabrication d'accessoires agricoles, - Formaliser des documents techniques selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût et délai, - Déterminer et faire évoluer des opérations techniques, des pratiques et des procédés de réalisation (process...) - Former le personnel à l'utilisation des outillages conçus, - Rendre compte de l'état d'avancement des projets. Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération en fonction de votre profil et de votre expérience professionnelle. Description du profil : Vous possédez une formation technique de niveau Bac+2 à Bac+3 dans un secteur en production industrielle. Une expérience significative sur ce poste est souhaitable. Vous avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigoureux, organisé et force de proposition dans l'entreprise. Si vous êtes intéressé par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! L'entreprise BUGNOT52 s'engage en faveur de l'égalité Femmes Hommes en encourageant la mixité des postes et l'égalité professionnelle aux postes.
Description du poste : L'agence Auroch intérim de Neufchâteau, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les machines agricoles, des soudeurs MIG / MAG (H/F). Le poste est à pourvoir sur Roches-Bettaincourt (52). Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront : - Installer et régler le poste à souder, - Souder au MIG, MAG, - Contrôler les différentes soudures réalisées, - Préparer et nettoyer vos pièces. Horaires de journée du Lundi au vendredi. Rémunération en fonction de votre profil et de votre expérience professionnelle. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP ou Bac Pro en tant que serrurier métallier. Vous maîtrisez les normes de sécurité liées au travail de soudeur et travailler de manière autonome et en équipe. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! L'entreprise BUGNOT52 s'engage en faveur de l'égalité Femmes Hommes en encourageant la mixité des postes et l'égalité professionnelle aux postes.
Temporis Langres recherche activement un mécanicien agricole pour l'un de ses clients sur Bologne, En tant que mécanicien agricole, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements agricoles. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe agricoles pour assurer le bon fonctionnement des machines et maximiser leur efficacité. Vous devrez être en mesure: - de diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur les tracteurs, les moissonneuses-batteuses, les semoirs et autres équipements agricoles. - d'effectuer les entretien réguliers selon les calendriers préventifs - de collaborer avec les opérateurs agricoles pour comprendre les problèmes rencontrés sur le terrain. Pour ce poste il vous faut un diplôme en mécanique ou une expérience équivalente, l'expérience préalable en tant que mécanicien agricole sera un atout. Ainsi vous devrez être en capacité à travailler de manière autonome afin de résoudre rapidement les problèmes Ce poste est a pourvoir dés maintenant !! A VOS CV
RESPONSABILITÉS : Rattaché au Directeur d'établissement, vous avez pour rôle de piloter les projets d'investissements en fonction des budgets CAPEX validés par la direction. Vous assurez la coordination en interne entre les différents acteurs impliqués dans la définition / conception, la mise en service de nouveaux Process entrant dans la stratégie de développement du site. Vos missions sont les suivantes : - Définit l'implantation des machines en intégrant les objectifs de flux, les impératifs HSE et l'évolution stratégique des activités, notamment dans les nouveaux îlots de forge - Respecte le cadrage budgétaire des investissements - Assure la coordination, le respect des livrables et des délais avec les différents intervenants internes - Pilote les besoins en investissements de nouvelles machines (rédaction CDC, respect du planning, pilotage des fournisseurs internes et externes) - Etablit le planning détaillé du projet de la phase de définition du besoin à la réception définitive d'un nouvel investissement - Prépare et anime les revues d'avancement des projets - Manage fonctionnellement les équipes projets pour atteindre les objectifs - Assure le reporting des projets auprès de la direction PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes aguerri aux méthodologies de gestion de projet - Vous avez des compétences pour les projets techniques et une aptitude à conceptualiser les changements de process - Vous êtes à l'aise sur la coordination de fournisseurs - Vous êtes organisé(e), méthodique et autonome - Vous communiquez efficacement et savez travailler en équipe - Bon niveau d'anglais requis
Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, le groupe LISI est devenu l'un des leaders mondial dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. Avec ses 640 collaborateurs, le site de Bologne, est spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques (moteur et structure) nécessitant des proc¿..
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Conditions de travail Contrat à durée indéterminée Forfait cadre à temps plein 30 jours de congés payés par an Salaire à partir de 3351 € brut Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie (ou équivalent). - Vous justifiez d'une expérience significative auprès d'un public enfant ou adolescent ; - Vous avez une bonne connaissance du domaine de l'Aide Sociale à l'Enfance, des partenaires et institutions médico-psychologiques ; - Vous avez un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire ; - Vous aimez créer et rechercher des solutions adaptées ; - Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et de prise de recul ; - Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet porté en équipe. Avantages 5 jours de congés supplémentaires par an Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financés par l'association Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versée chaque fin d'année Accords d'entreprise
Vous intégrant cet établissement, votre quotidien s'articulera notamment autour des missions suivantes : - Évaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier. - Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident. - Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité. - Organiser et planifier les activités du service soins. - Élaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante. Vous êtes responsable de son utilisation et de sa gestion. - Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance. - Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins. - Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s. - Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions. - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers. - Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille. Vous êtes obligatoirement diplômé d'état Infirmier. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous savez exercer vos missions. Votre personnalité est composée principalement composée des qualités suivantes : Patience, Réactivité, Rigueur et capacité d'adaptation. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Informations : Rémunération calculée selon votre expérience et votre ancienneté sur ce poste. Avantages : Prime SEGUR de 238 euros bruts (au prorata du temps de travail) Prime annuelle décentralisée de 5% (selon présentéisme et objectifs) Prime d'habillage : 300EUR bruts annuel (en fonction du nombre de postes) Variables : heures supplémentaires, remplacements, nuits et week-ends Mutuelle, prévoyance, billetterie CSE
Description du poste : Nous recherchons un(e) TECHNICIEN MÉTHODE MAINTENANCE (H/F) en CDI afin de renforcer l'équipe déjà en place. La principale mission du technicien méthode maintenance est de garantir et améliorer la disponibilité, la fiabilité et la maintenabilité des équipements de production. Votre rôle d'expert sera nécessaire pour aider au diagnostic des pannes. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions seront :***Être garant de la base documentaire Qualité Système / Maintenance (EN9100) * Être référent GMAO * Analyser les pannes (historique) et organiser les retours d'expérience (REX), * Animer les groupes de travail (groupe d'analyse de panne, AMDEC, REX.) * Définir la criticité machine et mise à jour de la base associée (priorisation et orientation les actions maintenance) * Être garant de la liste machines, s'assure de disposer et mettre à jour l'ensemble de la documentation nécessaire à la maintenabilité des équipements (Base documentaire technique). * Définition des pièces de rechange à tenir en stock en lien avec le Magasin Maintenance. * Créer et faire évoluer les gammes de maintenance préventive niveau 1, 2 et 3, prendre en charge la formation des opérateurs. * Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive (interne / sous-traitants), en lien avec l'opérationnel. * Rédiger et préparer les cahiers des charges pour les prestations de maintenance lourdes (retrofit.) * Participer aux réceptions des nouveaux équipements et s'assurer de la réception de l'ensemble des documents nécessaires (Certificat CE, doc technique.). * S'assurer de la réalisation des interventions de maintenance dans le respect des obligations réglementaires, HSE et interne. * Rédiger les plans de préventions, permis de feu et s'assurer de la mise à disposition des documents nécessaires (habilitation électrique, Caces.) Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en maintenance industrielle (Bac +3) et/ou avez une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine. Vous souhaitez intégrer le secteur industriel et métallurgique de l'aéronautique. Vous êtes un bon communiquant notamment pour collaborer avec plusieurs interlocuteurs. Vous avez des connaissances en GMAO et faites des analyses d'historiques, des AMDEC Vous avec une expérience dans la mise en place d'une TPM (Total productive maintenance) VOTRE PROFIL De formation Bac+2, vous justifiez de 3 années d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Habilitation Electrique Salaire proposé : 28000 € brut par an(s) .
Au sein d'un ephad vous effectuerez l'entretien des chambres, des locaux, le service des repas ainsi que la plonge.Formation possible à la monobrosse. Travail soit de 7h à 14h,soit de 8h30 à 20h30 soit de 13h30 à 20h30 et un week-end/2. Contrat pouvant être renouvelé.
Au sein d'un EHPAD, vous effectuerez les soins de confort,la toilette des résidents et vous veillerez à leur sécurité en binôme dans un EPHAD . Diplôme d'état d' aide-soignant ou AES ou AMP exigé (poste non ouvert à des faisant-fonction) Prévoir de travailler la nuit ou en journée et un week-end sur deux / plusieurs postes à pourvoir
Structure concernée: Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile, Avec lesquels il construit et relève le défi du grand âge !Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, œuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Ce sont aujourd'hui près de 2 millions de personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS, menées par ses 22.000 employés et ses 600 associations, entreprises et établissements, en France et à l'international. Depuis sa création en 1984, le GROUPE SOS combat toutes les formes d'exclusions, mène des actions sur le terrain pour favoriser l'accès de tous à l'essentiel, et innove pour raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Missions : L'Ehpad La Côte des Charmes se trouve au croisement de Chaumont et Neufchâteau, dans le village de Manois. Pouvant accueillir jusqu'à 68 résidents dont 15 en unité de vie protégée et 12 en unité pour personnes handicapées vieillissantes, l'établissement offre également un cadre de vie agréable à tous. Rénové il y a dix ans, l'établissement dispose aujourd'hui de soixante-dix places en hébergement permanent et d'une résidence autonomie de dix places. Nous recherchons un Médecin Coordonnateur(h/f)en temps partiel(30 %)pour rejoindre notre équipe. Missions : En tant que Médecin Coordonnateur (h/f), vos missions sont diversifiées : -Vous êtes le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins ; -Vous participez, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins ; -Vous assurez la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et êtes amené à intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants ; -Vous êtes responsable de la qualité des soins et veillez au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale. Profil : Vous êtes compétent(e)en gérontologie et titulaire, soit : -du diplôme détudes spécialisées complémentaires de gériatrie ; -de la capacité en gérontologie ; -dun diplôme duniversité de médecin coordonnateur dEHPAD, ou à défaut, dune attestation de formation continue prévue à larticle D 312-155-2 du décret n 2005-560 du 27 mai 2005 ; -ou engagement de suivre lune de ces formations dans un délai de 3 ans. Vous êtes disponible, tolérant et respectueux, et agissez avec tact et discrétion. Vous adhérez aux valeurs de l'entrepreneuriat social et souhaitez rejoindre une communauté médicale dynamique et engagée. Si vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé des patients, nousseronsravis de vous rencontrer.
Description de l'offre : L'Aide-Soignant-e devra notamment : - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Apprécier l'état clinique d'une personne ; - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ; - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ; - Établir une communication adaptée à la personne et son entourage ; - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux ; - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ; - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire. Description de l'entreprise : Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile, ...Avec lesquels il construit et relève le défi du grand âge ! Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, oeuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Ce sont aujourd'hui près de 2 millions de personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS, menées par ses 22.000 employés et ses 600 associations, entreprises et établissements, en France et à l'international. Depuis sa création en 1984, le GROUPE SOS combat toutes les formes d'exclusions, mène des actions sur le terrain pour favoriser l'accès de tous à l'essentiel, et innove pour raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
L'Aide-Soignant-e devra notamment : - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Apprécier l'état clinique d'une personne ; - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ; - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ; - Établir une communication adaptée à la personne et son entourage ; - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux ; - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ; - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire. L'Aide-Soignant-e est titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. - Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur, et d'adaptabilité. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste. Avantages : - prime SEGUR de 238 euros bruts (au prorata du temps de travail) - prime GRAND AGE de 70 euros bruts (au prorata du temps de travail) - prime annuelle décentralisée de 5% (selon présentéisme et objectifs) - prime d'habillage: 300 euros bruts annuel (en fonction du nombre de postes) - variables : heures supplémentaires, remplacements, nuits et week-ends - mutuelle - prévoyance - billetterie CSE Envoyez votre candidature à : direction- [a]groupe-sos.org
Structure concernée: Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile, Avec lesquels il construit et relève le défi du grand âge !Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, œuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Ce sont aujourd'hui près de 2 millions de personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS, menées par ses 22.000 employés et ses 600 associations, entreprises et établissements, en France et à l'international. Depuis sa création en 1984, le GROUPE SOS combat toutes les formes d'exclusions, mène des actions sur le terrain pour favoriser l'accès de tous à l'essentiel, et innove pour raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Missions : L'Aide-Soignant-e devra notamment : - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Apprécier l'état clinique d'une personne ; - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ; - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ; - Établir une communication adaptée à la personne et son entourage ; - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux ; - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ; - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire. Profil : L'Aide-Soignant-e est titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. - Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur, et d'adaptabilité. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste. Avantages : - prime SEGUR de 238 euros bruts (au prorata du temps de travail) - prime GRAND AGE de 70 euros bruts (au prorata du temps de travail) - prime annuelle décentralisée de 5% (selon présentéisme et objectifs) - prime d'habillage: 300 euros bruts annuel (en fonction du nombre de postes) - variables : heures supplémentaires, remplacements, nuits et week-ends - mutuelle - prévoyance - billetterie CSE Envoyez votre candidature à : direction- @groupe-sos.org
Vous aurez pour principales missions : - évaluer les besoins des résidents et poser un diagnostic infirmier - prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution - accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité - organiser et planifier les activités du service soins - élaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante... - prévenir la maltraitance et encourager la bienveillance - respecter les mesures d'hygiène pour prévenir les infections associées aux soins - rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins - assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmission - assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments - assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille Rémunération : - prime SEGUR de 238€ Bruts ( au prorata du temps de travail) - prime annuelle décentralisée de 5% - prime d'habillage : 300€ bruts annuel (en fonction du nombre de poste) heurs supplémentaires, nuits, week-end Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h.Possibilité de travailler certains week-ends si besoin.
Les missions du psychologue dans l'accompagnement psychologique des aînés et aidants sont principalement d'intervenir auprès : - du résident tout au long de son parcours en établissement - de la famille en tant que médiateur et les accompagne dans la phase d'acceptation - des salariés afin de les écouter et les sensibilisés aux bases de la psychologie Le relationnel, l'écoute et la disponibilité sont les meilleurs atouts du psychologue. Possibilité de travailler à temps partiel. Jour à définir.
Description de l'offre : L'activité du / de la Psychologue s'exerce auprès du résident, de sa famille, de l'équipe interdisciplinaire et des acteurs extérieurs. Il (elle) est autonome dans la conception, la mise en oeuvre de ses pratiques et de ses actions, mais réfère de ses actions au chef d'établissement Ses activités se répartissent entre les activités cliniques et les activités complémentaires, dont le travail institutionnel. Description de l'entreprise : Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile, ...Avec lesquels il construit et relève le défi du grand âge ! Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, oeuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Ce sont aujourd'hui près de 2 millions de personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS, menées par ses 22.000 employés et ses 600 associations, entreprises et établissements, en France et à l'international. Depuis sa création en 1984, le GROUPE SOS combat toutes les formes d'exclusions, mène des actions sur le terrain pour favoriser l'accès de tous à l'essentiel, et innove pour raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile, .Avec lesquels il construit et relève le défi du grand âge ! Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, œuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Ce sont aujourd'hui près de 2 millions de personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS, menées par ses 22.000 employés et ses 600 associations, entreprises et établissements, en France et à l'international. Depuis sa création en 1984, le GROUPE SOS combat toutes les formes d'exclusions, mène des actions sur le terrain pour favoriser l'accès de tous à l'essentiel, et innove pour raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. L'Ehpad La Côte des Charmes se trouve au croisement de Chaumont et Neufchâteau, dans le village de Manois. Pouvant accueillir jusqu'à 68 résidents dont 15 en unité de vie protégée et 12 en unité pour personnes handicapées vieillissantes, l'établissement offre également un cadre de vie agréable à tous. Rénové il y a dix ans, l'établissement dispose aujourd'hui de soixante-dix places en hébergement permanent et d'une résidence autonomie de dix places. Nous recherchons un Médecin Coordonnateur (h/f) en temps partiel (30 %) pour rejoindre notre équipe. Missions : En tant que Médecin Coordonnateur (h/f), vos missions sont diversifiées : - Vous êtes le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins ; - Vous participez, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins ; - Vous assurez la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et êtes amené à intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants ; - Vous êtes responsable de la qualité des soins et veillez au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale. Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : - du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ; - de la capacité en gérontologie ; - d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 ; - ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Vous adhérez aux valeurs de l'entrepreneuriat social et souhaitez rejoindre une communauté médicale dynamique et engagée. Si vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé des patients, nous serons ravis de vous rencontrer !
Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile, .Avec lesquels il construit et relève le défi du grand âge ! Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, œuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Ce sont aujourd'hui près de 2 millions de personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS, menées par ses 22.000 employés et ses 600 associations, entreprises et établissements, en France et à l'international. Depuis sa création en 1984, le GROUPE SOS combat toutes les formes d'exclusions, mène des actions sur le terrain pour favoriser l'accès de tous à l'essentiel, et innove pour raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. L'activité du / de la Psychologue s'exerce auprès du résident, de sa famille, de l'équipe interdisciplinaire et des acteurs extérieurs. Il (elle) est autonome dans la conception, la mise en œuvre de ses pratiques et de ses actions, mais réfère de ses actions au chef d'établissement Ses activités se répartissent entre les activités cliniques et les activités complémentaires, dont le travail institutionnel. - Master en psychologie clinique et pathologique avec de préférence mention complémentaire en neuropsychologie et/ou psycho-gérontologie. COMPETENCES : Savoirs / savoir-faire : - Capacités à mener un entretien clinique à visée psychothérapeutique ; - Savoir mener un bilan neuropsychologique des fonctions cognitives ; - Compétences d'analyse et de mise en place d'un projet thérapeutique ; - Proposer des activités adaptées aux résidents ; - Participer à la réflexion sur l'orientation et la mise en œuvre des projets individualisés et d'établissement ; - Connaissance et respect du code de déontologie des psychologues ; - Connaissances approfondies et maîtrise des techniques et méthodes de psycho gérontologie clinique et pathologique ; - Rédiger des bilans et rapport de synthèse ; - Utilisation du logiciel soins. Savoir être : - Ecouter et s'adapter au résident, à sa pathologie, le rassurer, l'informer ; - S'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, travailler en équipe ; - Elargir son orientation théorique par des visions, méthodes et pratiques issues de différents champs de la psychologie ; - Capacité d'observation, d'anticipation ; - Neutralité. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste.
Description de l'offre : L'Ehpad La Côte des Charmes se trouve au croisement de Chaumont et Neufchâteau, dans le village de Manois. Pouvant accueillir jusqu'à 68 résidents dont 15 en unité de vie protégée et 12 en unité pour personnes handicapées vieillissantes, l'établissement offre également un cadre de vie agréable à tous. Rénové il y a dix ans, l'établissement dispose aujourd'hui de soixante-dix places en hébergement permanent et d'une résidence autonomie de dix places. Nous recherchons un Médecin Coordonnateur (h/f) en temps partiel (30 %) pour rejoindre notre équipe. Missions : En tant que Médecin Coordonnateur (h/f), vos missions sont diversifiées : - Vous êtes le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins ; - Vous participez, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins ; - Vous assurez la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et êtes amené à intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants ; - Vous êtes responsable de la qualité des soins et veillez au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale. Description de l'entreprise : Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Nous gérons 114 établissements et services, dont 69 Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et leur proposons des services de qualité, en lien avec les aidants familiaux, dans le respect de leur dignité, et quel que soit le niveau de revenu. Le Groupe SOS Seniors est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
L'activité du / de la Psychologue s'exerce auprès du résident, de sa famille, de l'équipe interdisciplinaire et des acteurs extérieurs. Il (elle) est autonome dans la conception, la mise en oeuvre de ses pratiques et de ses actions, mais réfère de ses actions au chef d'établissement Ses activités se répartissent entre les activités cliniques et les activités complémentaires, dont le travail institutionnel. - Master en psychologie clinique et pathologique avec de préférence mention complémentaire en neuropsychologie et/ou psycho-gérontologie. COMPETENCES : Savoirs / savoir-faire : - Capacités à mener un entretien clinique à visée psychothérapeutique ; - Savoir mener un bilan neuropsychologique des fonctions cognitives ; - Compétences d'analyse et de mise en place d'un projet thérapeutique ; - Proposer des activités adaptées aux résidents ; - Participer à la réflexion sur l'orientation et la mise en oeuvre des projets individualisés et d'établissement ; - Connaissance et respect du code de déontologie des psychologues ; - Connaissances approfondies et maîtrise des techniques et méthodes de psycho gérontologie clinique et pathologique ; - Rédiger des bilans et rapport de synthèse ; - Utilisation du logiciel soins. Savoir être : - Ecouter et s'adapter au résident, à sa pathologie, le rassurer, l'informer ; - S'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, travailler en équipe ; - Elargir son orientation théorique par des visions, méthodes et pratiques issues de différents champs de la psychologie ; - Capacité d'observation, d'anticipation ; - Neutralité. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste. Envoyez votre candidature à : direction-cote-des-charmes[a]groupe-sos.org
L'Ehpad La Côte des Charmes se trouve au croisement de Chaumont et Neufchâteau, dans le village de Manois. Pouvant accueillir jusqu'à 68 résidents dont 15 en unité de vie protégée et 12 en unité pour personnes handicapées vieillissantes, l'établissement offre également un cadre de vie agréable à tous. Rénové il y a dix ans, l'établissement dispose aujourd'hui de soixante-dix places en hébergement permanent et d'une résidence autonomie de dix places. Nous recherchons un Médecin Coordonnateur (h/f) en temps partiel (30 %) pour rejoindre notre équipe. Missions : En tant que Médecin Coordonnateur (h/f), vos missions sont diversifiées : - Vous êtes le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins ; - Vous participez, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins ; - Vous assurez la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et êtes amené à intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants ; - Vous êtes responsable de la qualité des soins et veillez au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale. Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : - du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ; - de la capacité en gérontologie ; - d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 ; - ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Vous adhérez aux valeurs de l'entrepreneuriat social et souhaitez rejoindre une communauté médicale dynamique et engagée. Si vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé des patients, nous serons ravis de vous rencontrer !
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour nos magasins de Chaumont H/F, nous recherchons des Vendeur(se)s en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat 8h/semaine. Poste ouvert également aux étudiants
A la recherche de nouvelles perspectives ? Vous souhaitez varier vos expériences professionnelles ? Jetez un coup d'œil à notre proposition ! En qualité d'agence de recrutement, nous vous proposons un suivi individualisé et sur mesure, en fonction de vos disponibilités. Vitalis Médical Dijon recrute pour le CH de Langres un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e). Vous pourrez vous positionner sur un ou plusieurs champs d'intervention : pneumologie, chirurgie, pédiatrie, ehpad, soins à domicile etc. Equivalent mi-temps ou temps plein, de quelques dates par mois à un planning mensuel anticipé : Vitalis Médical Dijon s'adapte à vos impératifs ! Temps de travail en 7h00 ou 12h00 - de jour et/ou de nuit N'attendez plus - Contactez-nous ! Vos missions- Assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort (toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients)- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne- Participer à la surveillance des fonctions vitales- Assurer les transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins- Assister l'infirmier (H/F) dans les activités quotidiennes de soins. Pré-requis- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins- Être à l'écoute des besoins des patients, se positionner comme un soutien physique et moral - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Profil recherchéDEAS - Diplôme d'Etat d'Aide Soignant exigé Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 19.7 € par heure
Votre missionEn qualité d'infirmier de bloc opératoire intervenant sur la fonction d'aide-opératoire, vous organiserez la prise en charge de patients en bloc opératoire et apporterez une aide technique au praticien tout au long de l'intervention selon le protocole chirurgical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Dans ce cadre, vous serez en charge des tâches et soins préopératoires suivants : Vous contrôlerez le fonctionnement des outils et équipements présents et contrôlerez l'environnement global du bloc opératoire Vous serez en charge des tâches et soins peropératoires suivants : Vous préparerez psychologiquement le patient à l'intervention, vous l'installerez et vérifierez sa préparation cutanée à l'intervention Vous assisterez le praticien en anticipant ses gestes demandes Vous réaliserez les soins infirmiers : Tenue des écarteurs, tenue de fils de suture, coupe de ligatures et « actes exclusifs » (aide à l'exposition, aide à l'aspiration de sang et aide à l'hémostase) Vous serez en charge des tâches et soins postopératoires suivants : Vous renseignerez les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettrez à l'interlocuteur concerné Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez d'une première expérience significative au bloc opératoire et vous êtes titulaire d'une autorisation temporaire ou définitive d'exercice des 3 actes IBODE ? Vous savez gérer votre stress et travailler en équipe ? Vous avez le sens de l'écoute ? Disponibilité, méthode et organisation sont des qualités qui vous définissent ? N'attendez plus, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionEn qualité d'infirmier de bloc opératoire intervenant sur la fonction circulant-panseur, vous serez en charge des tâches et soins suivants : Avant l'arrivée du patient : Vous assurerez la mise en œuvre des protocoles d'hygiène Vous assurerez la préparation du matériel et des dispositifs médicaux en fonction de l'intervention prévue Vous assurerez l'ouverture de la salle Pendant l'intervention, vos tâches seront les suivantes : Vous accueillerez et participerez aux installations spécifiques du patient (accueil et vérification de son identité, vérification de sa bonne position sur la table d'opération) Vous contrôlerez et limiterez les entrées-sorties du bloc opératoire Vous serez garant de la bonne communication avec les partenaires extérieurs Vous aurez un rôle de relais entre les zones stériles et les zones non-stériles Vous vous assurerez du respect des protocoles d'hygiène en vigueur (lavage des mains, habillage, asepsie) Après l'intervention, vos tâches seront les suivantes : Vous participerez à la décontamination et au nettoyage des poubelles Vous rangerez le matériel utilisé lorsqu'il sera nettoyé Vous vérifierez la non-présence d'instruments médicaux dans la zone opératoire Vous participerez à la remise en ordre des locaux Vous validerez avec l'instrumentiste les documents de traçage de l'intervention Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en bloc opératoire et notamment en qualité de circulant(e)-panseur(se) ? Vous savez gérer votre stress et travailler en d'équipe ? Disponibilité, méthode et organisation sont des qualités qui vous définissent ? N'attendez plus, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Temporis Chaumont, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client sur Chaumont.... Aujourd'hui, le talent recherché est un COUVREUR H/F Vous effectuez la rénovation de couverture ou des chantiers neufs et travaillez sur tous types de tuiles. Vous assurez l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. Vous posez l'isolation thermique sous le toit et assurez la restauration de bâtiments publics. Une expérience d'un an minimum est demandé Formation certifiante ou diplôme en couverture B Indispensable
Vous serez en charge du ménage et du repassage au domicile d'un particulier, à raison de 4h/semaine : De préférence les Mardis et Vendredis : 9h-11h - possibilité de convenir d'autres journées en matinée, selon vos disponibilités Rémunération en CESU *****Téléphoner pour prendre rendez-vous, et venir avec un cv*****
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Vous aurez en charge : - Entretien des locaux, service buanderie (linge résidents et linge MARPA), - préparation culinaire pour le repas de midi, - rondes régulières, interventions auprès des résidents en cas d'urgence. 11 nuits par mois. 1 week-end sur 2 travaillé. CDD d'un mois renouvelable.
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de nettoyage de machines industrielles (H/F) Vous réalisez les travaux de nettoiement, de désinfection et d'installation. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de propreté dans les locaux de production et sur les machines de production. Garant de la propreté, vous jouez un rôle majeur au sein de l'entreprise. Horaire : 6h - 10h Samedi matin uniquement Vos compétences d'agent d'entretien industriel sont : -L'usage des substances de nettoyage et d'entretien -Les démarches d'entretien des équipements et matériels -Les instructions de nettoiement et de désinfection -Les règles d'hygiène et de propreté -Les règles de sécurité -Les techniques de lavage de vitres -Les méthodes de lavage mécanisées des sols Travail physique Convient aux étudiants Mission renouvelable jusqu'à 18mois
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de nettoyage de machines industrielles (H/F)
Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de nettoyage de machines industrielles (H/F) Vous réalisez les travaux de nettoiement, de désinfection et d'installation. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de propreté dans les locaux de production et sur les machines de production. Garant de la propreté, vous jouez un rôle majeur au sein de l'entreprise. Horaire : 6h - 10h Samedi matin uniquement Vos compétences d'agent d'entretien industriel sont : - L'usage des substances de nettoyage et d'entretien - Les démarches d'entretien des équipements et matériels - Les instructions de nettoiement et de désinfection - Les règles d'hygiène et de propreté - Les règles de sécurité - Les techniques de lavage de vitres - Les méthodes de lavage mécanisées des sols Travail physique Convient aux étudiants Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Accompagnement des résidents, assurer un service de restauration (préparation des repas, service), entretien des locaux et blanchisserie, animation. Horaires de travail de coupure en journée (10h15-14h15 et 18h15-21h15) dans un premier temps (durant la formation); puis soit de matin, de soir ou de nuit. Un week-end sur 2 travaillé. Planning au mois. Disponibilité exigée. Poste à temps partiel (106h soit 70%) Contrat d'un mois dans un premier temps, renouvelable chaque mois.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ouvrier agricole (H/F). Le poste est situé à Froncles. Vos principales missions sont: -réaliser des opérations manuelles pour la préparation des sols, la récolte ainsi que l'entretien -stocker et conditionner les produits récoltés -entretenir l'espace de travail, les bâtiments ainsi que les machines agricoles utilisées Rémunération (taux horaires+primes) et durée des missions définies en fonction des besoins de nos clients. Description du profil : Les compétences attendues sont: -Techniques de désherbage, de conditionnement et de rempotage -Utilisation d'outils agricoles -Conduite et entretien des engins -Respect des règles de sécurité Des compétences en soudure seront appréciées. Rejoignez nous . A bientôt. L'équipe AUROCH INTERIM de Joinville.