Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-au-Mans située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-au-Mans. 70 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - GRURY, 71 - GUEUGNON, 71 - GUEUGNON/MONTCEAU ... .
Vous aurez pour missions : - préparation de marchandises - chargement de camions - livraisons. Vous travaillerez du lundi au vendredi. *** Vous possédez un permis poids lourd et Fimo à jour pour les livraisons ***
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un facteur ou une factrice pour le bureau de poste En tant que facteur/factrice pour le bureau de poste , vos missions seront les suivantes : - Distribution du courrier et des colis dans la zone attribuée - Collecte du courrier sortant - Tri du courrier à distribuer - Respect des délais de livraison - Relation clientèle lors des tournées Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler de manière autonome - Sens de l'organisation et rigueur dans le tri du courrier - Bon relationnel pour interagir avec la clientèle - Permis B souhaité
Sous la responsabilité du manager, vous participerez à la bonne marche du rayon. Vous serez responsable de l'approvisionnement (commandes, rotations...) et de la mise en rayon de votre étalage. Vous avez un bon contact avec la clientèle. Vous veillerez au respect des normes et règles d'hygiène alimentaire. Vous travaillerez 30 h par semaine.
Le centre de contrôle technique T.B.A. recherche un(e) contrôleur(se) technique automobile. Titre professionnel contrôleur(se) technique souhaité. Toutefois les profils avec au minimum un bac mécanique automobile ou agricole seront étudiés et pourront être formés au contrôle technique. CDI 35h du lundi au samedi (avec 1 jour de repos). Si vous avez bien au minimum un niveau Bac en mécanique automobile ou carrosserie, merci d'envoyer votre CV via cette offre et d'aller vous présenter directement au contrôle technique TBA à Gueugnon.
Le restaurant la Pomme d'amour situé à Gueugnon recherche un(e) serveur(euse). Vos missions : - La mise en place de la salle - L'accueil et le service clients - La prise de commandes - Le dressage et le débarrassage des tables - L'entretien du restaurant - L'encaissement - La facturation Jours de repos le samedi et dimanche le restaurant est fermé. Prise de poste dès que possible.
Vous serez en charge : - de l'accompagnement de 2 à 3 personnes - de la mise en rayon de produits dans le linéaire - du contrôle des produits, de l'état des stocks - des commandes Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e). Vous avez le sens du commerce et le goût du service client. Le poste pourra évoluer sur un poste de manager de rayon. Vous travaillerez 35 h par semaine.
Sous la responsabilité du pâtissier, vous participerez à la fabrication des produits du rayon pâtisserie ainsi qu'à l'approvisionnement du rayon. Profil recherché : - connaissances en pâtisserie, boulangerie, cuisine ou première expérience en agro-alimentaire. Vous veillerez au respect des normes et règles d'hygiène alimentaire. Vous travaillerez 30 h par semaine.
Vous réalisez des prestations de transport de personnes (transfert de clientèle variée) au moyen d'un véhicule léger (capacité de moins de 9 personnes), selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Vous devez être titulaire de la formation d'auxiliaire ambulancier obligatoirement. Travail du lundi au samedi. Contrat renouvelable
Intégré(e) au sein de notre équipe de réalisation, vous aurez en charge des opérations de maintenance en électricité et instrumentions, ainsi que des opérations de montage (lecture de plan, organisation de votre intervention, tirage et raccordement de câbles de petites et grosses sections, cheminements, recherche de pannes). Profil recherché : De formation électrotechnique BAC +2, BAC, BEP, CAP Rigoureux(se) et autonome, doté d'une bonne capacité d'analyse et de coordination, vous souhaitez vous impliquer au sein d'une équipe et la faire grandir par vos initiatives et votre engagement. Salaire négociable en fonction de votre expérience et qualification.
MISSIONS: Sous la hiérarchie du responsable du service logistique, manifestations et festivités, l'agent technique assure les interventions dans le cadre de l'organisation technique des fêtes et manifestations. ACTIVITES: - Mise en œuvre technique des manifestations et festivités organisées par la commune ou les associations - Participation au fonctionnement général du service - Préparation, livraison, récupération du matériel - Rangement, réparation, entretien du matériel - Gestion logistique du foyer municipal et hall des expositions - Contacts fréquents avec les associations et transversalité avec les services de la collectivité COMPETENCES ET APTITUDE REQUISES - Autonomie limitée à l'exécution - Responsabilité dans l'utilisation du matériel - Respect des règles de sécurité - Disponibilité - Bonne aptitude physique - Titulaire du permis B car utilisation de véhicules de service. - CACES Nacelle/élévateur - Habilitation électrique CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS/ENVIRONNEMENT DU POSTE - Temps plein - Travail en extérieur - Travail le week-end et jours fériés - Horaires réguliers mais avec une amplitude variable en fonction des contraintes liées à l'organisation et au déroulement des festivités. - Aménagement des congés ou récupérations selon le calendrier des manifestations - Astreinte téléphonique pôle technique Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre candidature avant le 15 décembre 2024.
Vous serez en charge d'un rayon de produits non alimentaires : mise en rayon, gestion du linéaire. Vous devez justifier d'une expérience significative dans le secteur non alimentaire ou avoir un BAC+2. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e). Vous travaillerez 35 h par semaine.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie. Intégré(e) à une équipe, vous aurez en charge l'établissement et le contrôle des bulletins de paie, l'établissement des DSN, des déclarations annuelles et des contrôles inhérents. Dynamique, avec un bon sens du relationnel, vous savez gérez votre portefeuille en autonomie. Une première expérience serait un plus !
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Gueugnon un(e) mécanicien/ne ! - Réaliser la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique, des matériels, équipements, installations de production / exploitation industrielles. mécaniques de précision, expérience exigées sur la maintenance mécanique. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous interviendrez Au sein de notre Etablissement d'Accueil Médicalisé les Géoglyphes qui accueille des adultes de 20 ans et sans limite d'âge, atteints de déficience intellectuelle avec troubles associés. Il est composé de 3 unités : - Puquios est une unité de 8 personnes atteintes du Trouble du Spectre Autistique - Nasca accueille 9 résidents atteints de trouble psychique - Céleste est une unité de 9 personnes accompagnées touchées par le Pluri handicap Et au sein du Foyer de Vie Bourgogne, unité de 26 personnes accompagnées en situation de handicap (déficience, troubles du comportement, troubles autistiques, handicap psychique). Sous la responsabilité de la cheffe de service santé et en collaboration avec les infirmières de l'équipe mobile de soins du Pôle hébergement, vous assurez les missions suivantes : - Coordonner en collaboration avec l'IDE le parcours de soins des personnes accueillies - Favoriser la coordination entre le soin et l'accompagnement éducatif - Réaliser en structure collective l'aide aux repas et la mise en place des toilettes évaluatives - Aider à la prise médicamenteuse - Accompagner les résidents aux rendez-vous médicaux - Mise en place d'atelier de prévention auprès des personnes accompagnées - Renseigner le dossier unique informatique de l'usager - Participer aux temps de transmissions et temps de réunions PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Aide-Soignant Exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaité - Etre rigoureux et organisé - Capacité à travailler en autonomie - Capacité à transmettre les informations et à collaborer en équipe - Maitrise de l'outil informatique Planning : lundi au vendredi de journée + pas de week-end Prise de poste : dès que possible
Nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en coiffure, en CDI, temps plein, pour renforcer notre équipe de 4 personnes. Votre Profil: vous êtes titulaire d'un CAP Coiffure - BP coiffure souhaité. Vos missions: - Prise en charge de la clientèle - Coiffure mixte - Vente des produits en salon Le salon est ouvert 6 jours sur 7, du lundi au samedi. Vous travaillerez 4 jours par semaine (jour de repos variable). Horaires : lundi au vendredi - de 9 h à 19 h samedi - de 8h30 à 18h30. Rémunération: selon la convention collective + prime mensuelle sur objectif. Pour postuler: vous pouvez vous présenter au salon et demander Mme Hassan ou envoyer votre cv par mail: ysealcoiffure71130@gmail.com
Dans le cadre de notre développement et en renfort de notre équipe, nous recherchons pour notre société spécialisée dans le domaine frigorifique située à Issy l'Evêque (71760), un(e) frigoriste / chauffagiste. Nos critères de recherche seront un travail rigoureux, une certaine autonomie et polyvalence. Une formation en interne ou externe peut être envisagée pour les personnes n'ayant pas la qualification mais qui seraient intéressées par le secteur d'activité. Vous travaillerez en binôme sur les chantiers. Les tâches (en fonction de vos compétences) : - Pose et mise en service de pompe à chaleur, climatisation réversible - Pose et mise en service de chauffe eau thermodynamique - Installation, réparation groupe froid et chambre froide - Dépannage sur climatisation d'engins agricoles et TP - Réparation sur matériel de cuisine professionnel (armoire réfrigérée, machine à glaçons...) Vous interviendrez sur des installations en tant que monteur(euse), dépanneur(euse) ainsi que pour l'entretien de ces équipements. Vous êtes de formation CAP installation frigorifique ou chauffage ou plomberie ou électricité. Le poste est disponible immédiatement.
Pour assurer le développement de son équipe réalisation, Actemium renforce ses équipes sur le site de Gueugnon. Dans le cadre de projets industriels, vous aurez en charge le suivi, l'organisation et la réalisation de différents projets en électricité, contrôle commandes, sous la responsabilité du pilote de contrat. Vous participerez à l'estimation des prestations et vous réaliserez le suivi nécessaire avec les équipes pour optimiser l'activité du département. Intermédiaire entre notre bureau d'études et les électriciens, vous assurerez les travaux, la maintenance et le dépannage des outils industriels. Intégré( e) au sein de notre équipe de réalisation, vous aurez en charge des opérations de montage ( lecture de plans, organisation de votre intervention, tirage et raccordement de câbles de petites et grosses sections, réalisation cheminements, câblage d'armoires, pose d'instruments...) Profil recherché : De formation électrotechnique BAC +2, BAC, BEP, CAP Une expérience dans le milieu industriel serait un plus. Rigoureux(se) et autonome, doté( e) d'une bonne capacité d'analyse et de coordination, vous souhaitez vous impliquer au sein d'une équipe et la faire grandir par vos initiatives et votre engagement. Communicant(e) et à l'écoute, vous avez le sens des responsabilités pour mettre en place et développer une relation de confiance avec vos collaborateurs et nos clients Avec une expérience dans la réalisation de différents chantiers, vous devrez avoir une connaissance du pack office. Salaire négociable en fonction de votre expérience, formation et compétences.
Entreprise du bâtiment recherche un(e) couvreur(se) charpentier(ère) bâtiment pour effectuer des travaux de charpente, couverture, et quelques travaux en maçonnerie. Vous travaillez principalement en rénovation sur des chantiers locaux (30/35 kms autour de Neuvy Grandchamp). Vous possédez un permis B pour vous déplacer sur les chantiers (véhicule de l'entreprise). Horaires : du lundi au vendredi de 07 h à 12 h et de 13 h à 16 h.
Dans le cadre d'une entreprise de réparation et vente de machines agricoles, vous aurez pour mission : - vidange de véhicules - montage, démontage de pièces - montage de matériel neuf. Profil recherché : - formation machine agricole - maintenance industrielle - mécanicien VL, PL - profil débutant qui sera formé en interne
Un groupement expérimenté avec une équipe sympathique et motivée recherche un/e collaborateur/trice infirmier/e remplaçant/e avec objectif de collaboration. Vous serez chargé/e 10 à 18 jours par mois, des soins infirmiers à domicile. Logiciel et informatique clé en main. Date de prise du poste septembre/octobre.
Employé libre service polyvalent: mise en rayon, encaissement, drive à temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Intermarché Gueugnon Super 1650m , équipe de 30 collaborateurs
Au sein de la Direction Achats et Supply Chain, rattaché(e) au Responsable Achats et Appros, vous intégrez un site dynamique en transformation, avec une organisation en plateau projet.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :Analyser et traiter le calcul des besoins d'approvisionnementNégocier les délais et passer les commandes sur un portefeuille de fournisseurs à enjeux stratégiques et à hauteur de la délégationSuivre et gérer les commandes et les approvisionnementsRespecter les objectifs de stock et couvertureRechercher les causes de dérive et proposer des solutions adaptéesTenir à jour les indicateurs de performance et d'activité et rendre compteDans le cadre de contrats de sous-traitance, assurer la planification et la bonne fourniture des matières premières dans le respect des cycles de livraisonAnalyser les stocks de matières périssables et en assurer la bonne gestion, synthétiser les risques et proposer un plan d'actionAnalyser et communiquer le plan d'approvisionnement à destination des fournisseursAdapter le paramétrage du système d'information sur votre périmètre dans un souci permanent d'optimisation et participer à la définition des conditions logistiques contractuellesSuivre la réception des Accusés de réception, les analyser, négocier si nécessaire et les enregistrer dans l'ERPEn cas d'écart de prix, de données techniques ou exigences qualité, en référer au service support concernéEn cas de retard de livraison avec impact sur la production, alerter et communiquer à l'ordonnanceur la nouvelle date de mise à dispositionEscalader à son responsable hiérarchique lorsque la négociation avec le fournisseur n'aboutit pasEscalader de façon autonome le cas échéant vers les Achats et SPM en informant son managerEscalader de façon autonome dans la ligne managériale chez le fournisseurSavoir anticiper la non-performance OTD d'un fournisseur, synthétiser les risques, alerter et construire les plans de rattrapageOrganiser son déplacement chez les fournisseurs pour constater le suiviTraiter les litiges réception et facturationEn cas de demande d'urgence ou de délai incompatible avec le planning de production, négocier avec les fournisseurs les délais , rechercher une solution argumentée (quantités, dates.) et au besoin, proposer une solution préparée en amont afin de faciliterEn cas de non-qualité : s'assurer du retour de la pièce chez le fournisseur et de son remplacement dans le respect les délais répondants aux besoins de la productionContribuer aux décisions relatives à l'application de modifications techniques, transferts industriels, démarrage ou arrêt programme pour assurer la concordance des carnets de commandes et limiter le risque d'obsolescenceÊtre référent métier sur le service, assurer le partage des connaissances métier, et coordonner des plans d'améliorationÊtre le relais métier du service en cas d'absence de son responsable hiérarchique selon les délégations données
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O52486
Description du poste : Adecco Digoin, recrute, pour Cabinet Comptable, un gestionnaire de paies (H/F) pour poste en CDI, sur une base de 151.67 heures mensuelle. Au quotidien, vos missions seront :***collecte et analyse des informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT,heures supplémentaires,...), en fonction diversité des clients et des secteurs d'activité et des différentes conventions, * contrôle éléments de paies et saisie, * établissements déclarations fiscales et sociales, * gestion des formalités d'embauche, * suivi veille juridique et sociale, * communication et explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales). Description du profil : Ce poste nécessite :***des compétences techniques suivantes : - connaissance actualisée en législation sociale et du travail, - connaissance de différentes conventions collectives en fonction de la typologie du client, - connaissance des logiciels de ressources humaines type SAP et maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint, outlook),***des compétences comportementales suivantes : - rigueur, discrétion gestion du stress, atouts essentiels pour mener à bien ce poste.
Adecco Digoin, recrute, pour Cabinet Comptable, un gestionnaire de paies (H/F) pour poste en CDI, sur une base de 151.67 heures mensuelle.Au quotidien, vos missions seront :collecte et analyse des informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT,heures supplémentaires,...), en fonction diversité des clients et des secteurs d'activité et des différentes conventions,contrôle éléments de paies et saisie,établissements déclarations fiscales et sociales,gestion des formalités d'embauche,suivi veille juridique et sociale,communication et explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales).
Description du poste : - Réaliser la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique, des matériels, équipements, installations de production / exploitation industrielles. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Description du profil : mécaniques de précision, expérience exigées sur la maintenance mécanique.
Au sein de la Direction Achats et Supply Chain, rattaché(e) au Responsable Achats et Appros, vous avez en charge le pilotage des activités achats, afin d'optimiser en permanence les performances en termes de qualité, coût et délais. Vous intégrez un site dynamique en transformation, avec une organisation en plateau projet. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :Gérer les relations avec les fournisseurs au sein de ses familles d'achat attribuéesDéfinir la stratégie (optimisation du panel, nouveaux entrants, veille technologique.)Réaliser les consultations (RFI/RFQ) et les négociationsRéaliser des accords commerciaux, contrats cadres, grilles tarifairesGérer les crises fournisseurs, les plans de rattrapages, les chantiers d'amélioration continueSuivre la performance des fournisseurs sur son périmètreProposer et valider le Plan de Productivité Achats (PAP) pour le site, analyser et identifier les pistes d'améliorationParticiper aux revues design/redesign to costContribuer à la montée en performance du Procurement Center de Daher Valves, en étant agile et force de propositionLe rôle de Plant Buyer sur le site de Saint Vallier intègre, les rôles d'Acheteur SCL et Acheteur Projet.
Au sein d'un plateau dédié aux projets du Royaume-Uni, vous gérez un portefeuille de produits relatif à un ou plusieurs clients.Vous êtes responsable de la satisfaction du client et de la rentabilité financière sur le temps long du portefeuille de produits que vous gérez.Vous êtes responsable des activités de développement de vos produits, et de la coordination de leur suivi en vie série. En développement et vie série, vous êtes le contact privilégié du client.Développement :Planifier, développer et mettre en œuvre le programme pour remplir les conditions contractuelles agréées avec le client, en respectant le budget et les contraintes de planningCoordonner et diriger une équipe multifonctionnelle pour atteindre les objectifs liés à son portefeuille de produits (Qualité, Coûts, Délais)Identifier les ressources clefs, puis coordonner leur mise en œuvre avec les autres fonctionsAssurer la cohésion du groupe autour d'une mission commune et d'un système opératoireIdentifier, analyser les risques et opportunités avec le support de son équipe multifonctionnelleEtablir et maintenir les canaux de communication nécessaires pour avertir les clients des progrès ou problèmes du programmeAppliquer le référentiel SeeDLaunch et les processus de management des programmes -PMI pour atteindre les objectifs fixésS'assurer de la bonne adhésion au processus de gestion du programmeSérie :Communiquer à la DOI les besoins du client et leurs variationsCoordonner et communiquer avec le client en situation de crise afin d'assurer une résolution rapideS'assurer que les relations contractuelles des fournisseurs permettent de satisfaire à nos obligations contractuelles vers nos clientsIdentifier avec l'équipe multifonctionnelle les axes d'amélioration de rentabilité, lister les actions correspondantes et s'assurer de leur déploiementSupporter les actions d'analyse de coût/réduction de coût du client sur ses produitsGestion de la relation Clients :Être le point de contact entre le client et les fonctions internes DaherOrganiser et animer des revues pertinentes avec le client afin de reporter les progrès et résoudre les problèmes ou points bloquants qui pourraient persisterNégocier (à la fois en interne et vis-à-vis du client) au mieux des intérêts de l'entreprise, tout en maintenant une relation saine avec le client.Diriger une équipe multifonctionnelle : Être responsable des indicateurs des programmes clefs et en faire le reportingExaminer avec précision les durées et difficultés des tâches et des projetsFixer les objectifsRépartir le travail de chaque étape du processusDéfinir les plannings et les attributions de chaque personneAnimer le suivi des Risques et Opportunités : identifier les risques, mettre en place des actions de mitigation et s'assurer de leur réalisation, identifier les opportunités, et mettre en place des actions permettant de les maximiserEvaluer les résultats
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes. Le poste : Animer et dynamiser son secteur: veiller à la bonne exposition des produits, à la mise en rayon, à l'implantation des marchandises (élaborer et adapter les planches de merchandising) - Gérer le compte d'exploitation des rayons secs et liquides et garantir les résultats (CA, marge, achats et stocks). - Manager et accompagner 5 collaborateurs sur le terrain, de manière participative Profil recherché : Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire Connaissances en merchandising Capacité à organiser ses rayons
My Recrutement
Descriptif du poste: Schiever recrute un(e) manager de secteur non alimentaire, en CDI, à temps complet. Votre environnement de travail : * Poste à pourvoir à Auchan Gueugnon (71130), hypermarché d'une superficie de 4000m².La transition de nos hypermarchés vers l'enseigne U est en marche, vous serez au coeur de ce changement commercial, et prêt à relever ce défi !MISSIONS Véritable relais de la direction du magasin, vous prendrez la responsabilité du secteur non alimentaire en concertation avec les chefs de rayon (bazar, saisonnier, vente d'équipement, home déco, textile de maison, textile, bijouterie, culturel et jeux vidéos).Vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle des objectifs commerciaux fixés par le directeur de magasin.Vous veillez au respect de la politique commerciale de l'enseigne.Vous accompagnez vos managers et leurs équipes dans la gestion de leur périmètre, formez et assurez leur montée en compétences.Vous définissez en liaison avec la direction, la stratégie du secteur non alimentaire et pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis. Profil recherché: Personne de terrain, vous présentez une expérience conséquente en tant que chef de secteur en grande distribution, secteur non alimentaire.Vos compétences en management ne sont plus à prouver, vous êtes également un excellent gestionnaire et en capacité à être force de proposition , qualités qui vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux de votre secteur et de contribuer au succès du point de vente tout en étant centré sur la satisfaction de nos clients . RÉMUNÉRATION Salaire selon expérience. AVANTAGES * 13ème mois + participation * Un accompagnement est mis en place à votre arrivée.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Vous êtes accompagné dès votre intégration pour : * Prendre en charge un portefeuille clients en multi-conventions ainsi que l'établissement des bulletins de paie, * Intervenir sur des dossiers variés, au travers de problématiques différentes, * Assurer le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation paie, * Une première expérience, stage ou alternance en cabinet d'expertise comptable, * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Avantages : * Environnement de travail stimulant et collaboratif, * Opportunités de formation continue, * Package salarial et avantages compétitifs.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé en Bourgogne, qui accompagne les dirigeants de TPE, de PME/PMI, d'ETI et de Groupes dans le conseil notamment sur l'accompagnement stratégique et le pilotage de la performance sur toutes les questions sociales et juridiques. Pour son bureau basé à Gueugnon, il recherche un Gestionnaire paie et conseil clients.
Rattaché(e) au Responsable Qualité du site, vos principales missions sont : - Identifier et analyser les exigences Qualité et en préciser la déclinaison au équipes projet- S'assurer de la retranscription des spécifications (client et organismes)- Informer le chef de projet des anomalies ou dérives- Appuyer le chef de projet sur les traitements relatifs à la Qualité- Rédiger l'ensemble de la documentation qualité amont (liste AIP, PAQP, DS)- Assurer le passage de gates (jalons projets) avec le chef de projet- Participer à la définition d'indicateurs cll'analyse, et être force de proposition dans le plan d'amélioration du service Qualité
Dans ce cadre, vos missions sont :Récolter tous les documents nécessaires pour la constitution du dossier FAIS'assurer de l'identification et de l'application des exigences de management et de qualité par les acteurs impliqués dans les projets dont vous avez la chargeInformer le chef de projet des anomalies ou dérives et contribuer activement à leur résolutionAssurer les relations avec les principales interfaces des projets en ce qui concerne la qualité (client, organismes d'inspection, fournisseurs, services internes.), qu'il s'agisse de réunions, inspections ou recettesÊtre l'interlocuteur quotidien du clientAssurer la conformité des produits et services vis-à-vis des exigences contractuelles et réglementaires, notamment par la gestion des documents de suivi associés aux projets et les exigences contractuellesAssurer le suivi client : gestion de la performance, management de la satisfactionParticiper aux réunions d'avancement projets / audits clients / audits réglementairesParticiper à la résolution des problèmes
Votre mission principale est de réaliser des opérations de pose, de montage, de démontage et de fixation de différents ensembles ou sous-ensembles mécaniques. Les opérations d'assemblage seront réalisées conformément aux consignes du chef d'équipe et aux procédures définies. Prendre connaissance du dossier de fabricationS'assurer de la disponibilité et rassembler tous les éléments nécessaires à l'exécution de sa tâchePositionner les pièces, les éléments et équipements par rapport au processus définiMonter les éléments conformément à la définition et au processusEffectuer les tests d'auto-contrôle qualitéGarantir la qualité des opérations effectuées par rapport à la définition technique et/ou au dossier de fabricationRenseigner les divers documents de suiviEffectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail
Le candidat ou la candidate idéal(e) saura définir les DMOS/QMOS à appliquer en fonction des nuances des métaux de base et la réglementation associée. Il s'assurera du suivi des qualifications des opérateurs/soudeurs et rédigera les cahiers de soudage nécessaires à la documentation pour la bonne réalisation des appareils à assembler.Il s'assurera que les opérations de soudage soient réalisées dans les règles et il sera garant de la disponibilité et du respect de règles de préservation des métaux d'apport.Il connait les différents précédés de soudage standard. Une connaissance des procédés laser et PTA serait un plus. Activités Principales :- Rédaction des DMOS-P, DMOS.- Assurer le suivi et la reconduction des qualifications des soudeurs/opérateurs- Remplir l'outil base de données soudage avec le(s) DMOS applicable (s) pour chaque projet en vue de la rédaction des cahiers de soudage suivant RCC-MX, RCC-MX et référentiels normatifs- Participer au développement de nouvelles qualifications et de nouveaux modes opératoires de soudage et de rechargement- Répondre aux commentaires clients sur les cahiers de soudage- Traiter les non-conformités et proposer des actions correctives- Participer aux revues documentaires des cahiers de soudage des sous-traitants- Assurer le suivi des métaux d'apport
Rattaché(e) au directeur de site, vous êtes responsable des activités de planification et d'ordonnancement sur le périmètre complet de Vanatome, et donc de répondre à la satisfaction client en termes d'OTIF et de lead time offert en regard de la demande du business en vous appuyant et développant les processus de planification et d'ordonnancement sur l'ensemble de la chaîne de la valeur.Activités :Assurer la coordination de l'ensemble des activités planning/ordo de l'usine sur l'ensemble des activitésRéaliser le suivi et la révision des plannings, pour prendre en compte les aléas et garantir en permanence l'optimisation des ressourcesPlanifier les activités à moyen et à long termes et être le coordinateur entre les activités commerces, manufacturing, engineering et achatPiloter les instances de gouvernance Plan Industriel & Commercial (PIC) / Plan Directeur de Production (PDP) et ordonnancementPiloter la qualité des données plannings de la demande client (fonction ADV) en relation avec le commerce et les équipes projet, et des fournisseurs en relation avec les équipes Achats & Supply ChainCommuniquer avec les différents corps de métier du site (BE, achat, production, méthodes, projets.) et parties prenantes externes concernéesS'assurer de l'alignement/synchronisation du planning SAP usine et les différents plannings Projets.Remonter les points durs et proposer des arbitragesMaitriser les concepts de lead time et de MRPPiloter des projets d'amélioration de processus sur le périmètre ordonnancement / planificationPrésenter et proposer des améliorations sur les stratégies de planification ou d'ordonnancement (stocks, lead time, paramètres de gestion, etc.).
MISSIONS Schiever recrute pour son magasin AUCHAN GUEUGNON, un(e) ADJOINT(E) CAISSE, en CDI, à TEMPS PLEIN. Rattaché(e) au Manager Caisse, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par un passage en caisse rapide et fiable. LES MISSIONS très diverses, consistent à : * Assurer une bonne fluidité et un accueil chaleureux en caisse. * Garantir la propreté et le balisage du service caisse. * Encadrer l'équipe d' hôtes(ses) de caisse ; Animation, suivi du planning, formation et intégration des nouveaux collaborateurs. * Participer aux tâches quotidiennes de l'accueil. * Assurer la gestion du coffre, de la recette et le respect des procédures internes de caisse. PROFIL Vous possédez idéalement une première expérience en qualité d'adjoint(e). Vous êtes également rigoureux(se) et autonome, et disposez d'une expérience managériale. Une bonne maîtrise de l'informatique, un bon relationnel seront des compétences et qualités indispensables dans la réussite de ce poste. Votre connaissance des produits (carte de fidélité...) et votre sens du service client font de vous un véritable commerçant. Avantages : 13ème mois + participation.
Depuis , L'enseigne Pil'Poêle Énergies est reconnue sur le marché de l'amélioration de l'habitat. Spécialisée dans les offres de chauffages et d'autoconsommations énergétiques, nous proposons des solutions clé en main et sans sous-traitance. L'ADN de l'enseigne est le commerce et la technique. Le management commercial chez Pil'Poêle est centré sur la réussite des commerciaux et le travail bien fait. Aujourd'hui, l'Enseigne Pil'Poêle c'est 180 personnes, + 16000 clients, 1.000.000 € d'achats d'espaces publicitaires, + 45700 de demande devis . Dans le cadre de notre expansion commerciale et afin de répondre aux demandes de devis, nous recrutons 2 " Technico-commercial terrain H/F" sur le département de Saône-et-Loire (71). - CDI - Votre mission : Après une formation commerciale et technique vous : * Conseillez et commercialisez des solutions de chauffages ( poêle, inserts, chaudières) et des solutions d'autoconsommation photovoltaïque clé en main pour le résidentiel. * Vous transformez les contacts en RDV ! ( 60 à 100 contacts /mois et par commerciaux.) Les contacts demandes de devis proviennent : de nos compagnes publicitaires, de nos sites internet, de parrainages, de recommandations de voisinage, d'appels entrants, d'entrées au magasin, de journées portes ouvertes, de foires et de salons, de galeries marchandes, de remontée de nos techniciens, d'apporteurs d'affaires La clé de votre succès commerciale est de positionner 2 RDV confirmés par jour, pas plus ! * En moyenne, nos commerciaux réalisent 1 vente tous les 3 rendez-vous, soit 8 à 10 ventes par mois. * Chaque vente est étudiée et validée suite à la visite chez le client d'un technicien qualifié. Les avantages du poste pour des vendeurs de 2 à 3 ans d'expériences : * CDI * Fixe + primes + frais + mutuelle * Paiement des salaires « rubis sur l'ongle » * Véhicule de fonction * Challenges et concours * 60 à 100 contacts par mois ( leads, rdv magasin, fichier clients) * Des produits de hautes gammes et exclusifs * Des supports de démonstration clientèle * Des Aides au financement des projets * Des formations régulières : théoriques et pratiques * Une équipe technique interne performante ( VT, pose, entretien, sav) * Un service Administration des ventes proches de vous. Profil : * Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans la vente directe, idéalement dans l'amélioration de l'habitat (menuiserie, chauffage, adoucisseur, solaire, piscine, solaire, meuble, cuisine) ; * Vous êtes une personne de terrain ; * Vous êtes à l'aise au téléphone comme en face à face, * Vous cherchez une entreprise fiable qui respecte sa clientèle et ses engagements; Alors rencontrons-nous ! merci de nous adresser votre CV.
Sous l'autorité du Chef d'atelier, vous réalisez les travaux sur machine-outil à commande numérique (découpe Laser et poinçonnage) à partir des indications du dossier de fabrication et dans le respect des exigences clients et de celles de l'entreprise en termes de sécurité, qualité et délais.Les principales tâches seront les suivantes :- Prendre connaissance des éléments techniques et mettre en oeuvre les opérations indiquées- Préparer les éléments nécessaires suivant les gammes de fabrication et s'assurer de la conformité des outils- Mettre à jour les programmes en fonction des besoins référencés- Choisir les réglages des équipements et les outillages les plus adaptés en fonction du type de pièce- Monter et régler les outils (définir et faire les réglages selon les exigences demandées)- Réaliser le conditionnement inter opérations des marchandises - Réaliser les opérations de production selon le programme adéquat- Renseigner les documents de suivi- Réaliser systématiquement un auto-contrôle des pièces
En lien direct avec le Responsable social, vous intégrez une équipe composée de plusieurs gestionnaires de paie. Vous gérez un portefeuille de clients TPE/PME en multi-conventions ainsi que l'établissement des bulletins de paie. Vous assurez le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Le cabinet se développant dans le conseil RH, vous êtes régulièrement formé sur les problématiques liées au droit social afin d'apporter un conseil de qualité à chacun de vos clients. En fonction de vos compétences, vous êtes formé et accompagné sur différentes problématiques. Vos qualités pour réussir : * Etre issu d'une formation orientée vers la gestion de paie * Faire preuve de dynamisme et posséder un excellent sens du relationnel * Savoir gérer son portefeuille de manière autonome * Avoir une première expérience réussie sur ce type de poste Notre client offre un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par la gestion de la paie et souhaitez rejoindre un cabinet en pleine croissance, n'hésitez plus à postuler ! Vos qualités pour réussir : * Etre issu d'une formation orientée vers la gestion de paie * Faire preuve de dynamisme et posséder un excellent sens du relationnel * Savoir gérer son portefeuille de manière autonome * Avoir une première expérience réussie sur ce type de poste Notre client offre un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par la gestion de la paie et souhaitez rejoindre un cabinet en pleine croissance, n'hésitez plus à postuler !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de paie pour renforcer son effectif. Ce cabinet est reconnu pour sa connaissance approfondie de la région Bourgogne-Franche-Comté et pour sa bonne ambiance générale.
MISSIONS Schiever recrute un(e) employé(e) commerciale Charcuterie-Fromage Coupe en CDI à temps plein. Vos actions porteront principalement sur les axes suivants : * Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits dans le respect des implantations et règles de merchandising définis par l'enseigne. * Veiller au respect des normes en matière d'hygiène et sécurité alimentaire en assurant la rotation régulière des produits de façon à garantir leur fraîcheur aux clients. * Conseiller, orienter et accompagner les clients dans leurs achats grâce à votre connaissance des produits et votre sens de l'écoute de façon à les satisfaire et contribuer ainsi à leur fidélisation. * Participer au développement de l'activité de votre rayon en étant force de proposition sur la mise en avant des produits (théâtralisation, animations,...). PROFIL Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel / du sens du commerce et du client et avez déjà une expérience dans le domaine de la charucterie / fromage coupe (exigée). Ce poste requiert en outre d'être dynamique et rigoureux(se). Votre autonomie, votre sens de l'écoute et votre capacité à travailler en équipe seront vos principaux atouts pour réussir sur cette fonction. AVANTAGES : - 13ème mois + participation - Comité d'entreprise - Participation de l'employeur à la mutuelle santé - Accompagnement sur le poste à votre arrivée
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône.L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel.Nous recrutons pour notre client basstrong>St Rambert d'Albon, un Chef de Parc / Réceptionnaire Poids Lourds ! Vos missionsSur le parc de la concession Poids Lourds :Réception et Rangement des poids lourdsInventaires, gestion de votre parcPrise des photosMise à jour de la base de données sur informatiqueEmmener les véhicules au contrôle techniqueEt diverses autres missions !Profil recherchéVous possédez le permis C et idéalement le ECVous êtes organisé et méticuleux dans votre quotidien? Postulez !Prise de poste dès que possible est reconductible sur du long terme.Lieu : Saint Rambert d'AlbonHoraires : 8h - 12h / 12h30 - 16h30. Base hebdo 40hRémunération: selon votre expérience dans le domaine automobile / PL : de 12€/h à 14€/h soit un taux horaire en intérim de 14€52/h à 17€/hVos avantages chez Aquila RH !Acompte 2 fois par semaine si besoin.Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacementli>Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'groupLes avantages du CE dès la première heure de travailProgramme de fidélisation Mybonus »Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1214 € par heure
Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur-e Concepteur-trice dans la partie définition et conception, ainsi que pour l'organisation et le suivi des tests de validations du produit.Vous serez garant du respect des dates de la livraison des activités techniques, des plans et de la documentation technique.Dans ce cadre, nous vous confirons les missions suivantes :Participer à l'analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs, échanger avec son manager ou le donneur d'ordres et les services associés au projet pour appréhender tous les enjeuxConcevoir les ressources (ressources humaines, qualité, coût, financement, délai), les méthodes, les étapes de la mise en œuvre opérationnelle du projetParticiper activement à l'amélioration continue, et collaborer avec la fabrication et le marketingAnalyser/rédiger un cahier des charges et gérer/maitriser une étude de conceptionJustifier les choix technologiques et rédiger des justificatifs d'étudesParticiper à l'élaboration de dossiers techniques de consultation et d'évaluationConcevoir et dimensionner des produits dans le respect des spécifications techniques et normatives applicablesRédiger les dossiers de définition (plans, notes de calculs, etc.)Réaliser la documentation technique du projet (qualification, réglementaire, client, etc.)Gérer plusieurs projets d'un point de vue technique et organisationnelContribuer au respect des exigences d'un projet (coût/délai/performance)Piloter des essais aux différentes phases du projet : avant-projet, projet, semi-industrielle (prototypes), industriel (production en série)Participer à l'interprétation des résultats et au diagnostic, vérifier le respect du cahier des chargesParticiper à la validation du rapport d'essais et de sa conformité aux critères de qualité et de réglementationRechercher des éléments de veille documentaire, technologique, réglementaire, concurrentielleCollecter des éléments juridiques (lois, règlements, brevets.) pour évaluer la faisabilité du projet, gérer les brevets, et rédiger une demande de crédit d'impôt recherche (CIR).
Vous êtes chargé de réaliser, à partir du cahier des charges interne/externe, des spécifications fonctionnelles et du référentiel documentaire (normes et procédures, outils), la conception d'ensembles structuraux et moyens répondant aux spécifications fixées, dans le cadre de projets en développement ou de suivi de projets en série ; les formaliser par le dossier de définition (plans, modèles CAO, masseEffectuer tout ou partie des activités suivantes :- Identifier, mettre en œuvre, critiquer et valider les données d'entrée (cahier des charges, pré-études, interfaces...)- Participer à des phases plateaux de développement chez le client- Réaliser des analyses fonctionnelles- Réaliser des études d'ensembles structuraux (structures primaires, secondaires, en métalliques ou composites) ou de systèmes de défense (principes constructifs, choix des matériaux et protections associées) (isolation, tuyauterie.)- Réaliser l'intégration d'équipements (routing, piping, mise en place des parties fixes)- Effectuer des calculs de prédimensionnement- Elaborer, rédiger, modifier et valider les dossiers de définition (modèles CAO, maquettes CAO, calcul de masse et centrage, liasse de plans, nomenclature, interfaces et plan de tolérancement), dans le respect des exigences et spécifications techniques du projet, de la tenue des objectifs Qualité / Coûts / DélaisPerformance Technique, et de la prise en compte des Interfaces et normes applicables- Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, géométriques, dimensionnelles- Déterminer la cotation fonctionnelle des pièces, sous-ensembles ou ensembles- Participer à la réalisation des programmes d'essais et exploiter les résultatsDémontrer la capacité des choix techniques à répondre aux contraintes spécifiées (réglementations et normes applicables)- Participer à la mise au point, à la gestion et à la validation des non-conformités des projets en série- Participer à l'évolution, à l'amélioration des méthodes et outils- Rechercher la solution technique la mieux adaptée en termes de coût et de facilité de fabrication- Assurer le support à la production (non conformités, dérogations, non-conformités sur produits livrés) et aux clients (réparations en service)- Réaliser, sur site, des missions d'analyse, de contrôle et de conseil- Participer au chiffrage des appels d'offre et/ou des modifications client
En tant que Responsable de la métrologie et rattaché au Responsable des Approvisionnements, vos missions principales seront :Valider les prestations d'étalonnage des sous-traitants,Rédiger les constats de vérification et/ou certificats d'étalonnage et mettre à jour là ou les base(s) de données,Accompagner les utilisateurs des moyens de mesure et d'essai par du dépannage et de l'assistance technique.Piloter l'activité d'étalonnage (rédaction et mise à jour des certificats d'étalonnage, mise à jour de la base de données informatique, rédaction et mise à jour des procédures d'étalonnage, et définition des incertitudes d'étalonnages et/ou des critères de conformités),Valider et suivre la veille normative de l'activité de métrologie,Maintenir à jour la documentation technique interne au service Métrologie selon les normes et les règles qualité, sécurité, sûreté et environnementÊtre responsable du parc machines Métrologie Poste pouvant évoluer vers du management à moyen terme.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Vanatome cherche à pourvoir un poste de juriste généraliste pour ses activités en France et à l'export, ayant notamment une expertise en droit des contrats, droit des affaires, et si possible en droit social.La/le juriste aura pour principales missions et responsabilités d'apporter conseil et expertise juridiques à Vanatome sur tous les sujets juridiques auxquels Vanatome est confrontée, notamment en matière de droit des contrats (plus particulièrement en droit des contrats internationaux et français, publics et privés, principalement vente et achats), dans le cadre principalement de projets fourniture d'équipements, dans le domaine de l'énergie nucléaire ainsi que dans d'autres domaines de l'industrie, pour des clients français et internationaux.La/le juriste devra notamment, en qualité de « business partner », exécuter les missions suivantes :- En phase de préparation des offres : participation au choix du schéma industriel et contractuel, négociation avec le client, les partenaires, sous-traitants et fournisseurs, et rédaction de toute documentation contractuelle nécessaire à la réalisation d'un projet en qualité de membre de l'équipe intégrée de préparation des offres, et en mode projet avec les autres directions participant à la finalisation des offres.- En phase d'exécution des contrats et projets : suivi des relations contractuelles avec les clients, partenaires, sous-traitants et fournisseurs, négociation des ordres de modification et avenants, gestion des phases de précontentieux, interprétation des contrats.- Traiter les sujets immobiliers relatifs aux sites de Vanatome.- Veiller dans le cadre de ces missions à la mise en œuvre et au respect des procédures et politiques Groupe applicables.- Dispenser des formations aux collègues opérationnels (Offres, Achats, etc)- Apporter le soutien juridique nécessaire à la Direction des Ressources Humaines.Le/la juriste travaillera en équipe avec les autres juristes du Groupe, notamment sur tous les sujets nécessitant une expertise particulière tels que : Export Control/Sanctions Internationales, Propriété Intellectuelle, Assurances.
Il.elle sera chargé.e d'assurer la faisabilité et la cohérence entre les demandes des clients, les normes et réglementations nationales ou internationales et les offres techniques de la société. - Analyser et traduire les impositions clients dans le configurateur SAP pour en vérifier la comptabilité et la cohérence par rapport aux exigences réglementaires, normatives et internes (saisie des nuances et présentations commerciales, des cahiers des charges, des habitudes clients, des contraintes réglementaires et normatives, des données du programme de fabrication société, des règles de contrôle, des données de segmentation commerciale .) - Veiller à la faisabilité et à la cohérence de l'offre technique société dans les réponses faites aux CDC des clients remontés par les sites, en mettant en évidence les écarts par rapport à l'offre technique traduite dans le configurateur et les bases techniques SPE. - Proposer des solutions alternatives aux commerciaux ou le cas échéant des modifications de processus en lien avec la production. En cas de divergence, réaliser le montage des dossiers nécessaires à la prise de position de la hiérarchie SPE centrale - Assurer un support métier au réseau commercial et aux sites (assistance, formation, communication.) et maintenir son niveau d'expertise élevé au travers de participations à des réunions d'échange, des groupes de travail ou des formations - Assurer la gestion du configurateur SAP et effectuer sa maintenance évolutive dans son domaine de responsabilité. Analyser les dysfonctionnements du configurateur et être force de proposition dans son amélioration. Réaliser les évolutions qui relèvent de son domaine de compétences / responsabilité - Assurer l'interface avec le service informatique concernant les évolutions de SAP hors de son domaine de responsabilité et maîtriser les impacts sur les systèmes informatiques liés à SAP (EAI, OD, Legacy) au travers des demandes de changement (DDC). Réaliser le recettage des modifications ayant un impact sur le configurateur - Piloter les évolutions des bases documentaires nécessaires à la fonction de SPE en lien avec les sites : programme de fabrication et bases techniques associées (fiches techniques nuances, procédures, règles de synergie .), cahiers des charges, habitudes clients, normes . S'assurer de la mise en oeuvre des modifications sur l'ensemble des sites - Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à son périmètre (procédures, instruction, mode opératoire .) - Réaliser les analyses nécessaires à l'optimisation des coûts/ performances en utilisant les données disponibles dans le DataWareHouse ou dans SAP (ex : cas des modifications de synergie, cas des essais filières .) - Maîtrise de l'anglais obligatoire - Connaître les différents outils pour le traitement des produits (gammes, limitations usines,...) - Utiliser et paramétrer les logiciels de traitement techniques des demandes - Maîtrise les normes et réglementation internationale relatives à son domaine d'activité
Description du poste : Nous recherchons un Responsable paie et administration RH pour un établissement leader dans son domaine. Vos missions principales seront les suivantes :***Gérer l'ensemble du processus de paie : collecte des éléments variables, saisie, contrôle et édition des bulletins de salaire***Assurer le suivi des déclarations sociales nominatives (DSN) et le règlement des cotisations sociales***Prendre en charge l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, gestion des absences, mutuelle, prévoyance, etc.***Conseiller et assister les salariés sur toutes les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel***Veiller à la bonne application des dispositions légales et conventionnelles en matière de paie et de gestion du personnel***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, avec une solide expérience en gestion de paie et administration du personnel. Vous maîtrisez les logiciels de paie et avez une bonne connaissance de la législation sociale. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service vous permettront de prospérer dans ce rôle. La discrétion et la confidentialité sont également des qualités essentielles. Qualités recherchées :***Maîtrise des logiciels de paie (ADP) et d'Excel***Connaissance approfondie de la législation sociale***Capacité à travailler en équipe***Sens du service***Discrétion et confidentialité *
Nous recherchons un médecin généraliste/gériatre pour le compte de notre client un centre hospitalier de taille moyenne situé en Saône te Loire, offrant un accès rapide à plusieurs grandes villes comme Clermont-Ferrand, Lyon, Dijon, et Roanne tout en permettant de profiter d'un cadre plus calme et verdoyant à proximité de Moulins.Le poste est proposé dans le service de médecine. Vous travaillerez en binôme avec un autre praticien dans la prise en charge de 22 lits de médecine polyvalente. Poste à temps plein ou temps partiel 80% Astreinte à prévoir Avantages : Logement possible sur place. Rémunération selon la grille indiciaire (motif 2), ajustée en fonction de l'expérience et de l'ancienneté. Cadre de travail agréable dans un établissement à taille humaine.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons un médecin généraliste gériatre pour le compte de notre client un centre hospitalier de taille moyenne situé en Saône te Loire, offrant un accès rapide à plusieurs grandes villes comme Clermont-Ferrand, Lyon, Dijon, et Roanne tout en permettant de profiter d'un cadre plus calme et verdoyant à proximité de Moulins. Le poste est proposé dans le service de médecine. Vous travaillerez en binôme avec un autre praticien dans la prise en charge de 22 lits de médecine polyvalente. Poste à temps plein ou temps partiel 80% Astreinte à prévoir Avantages : Logement possible sur place. Rémunération selon la grille indiciaire (motif 2), ajustée en fonction de l'expérience et de l'ancienneté. Cadre de travail agréable dans un établissement à taille humaine. Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement de taille moyenne auprès d'une équipe médicale stable. Vous souhaitez prendre en charge des patients de profil variés Vous souhaitez travaillez dans un environnement calme, au c ur de la nature, alors n'hésitez plus à nous envoyer votre candidature Postulez auprès de: Régine Banza consultante en recrutement médecins 07 63 72 42 18 ou * Localité : Chalmoux 71140 Contrat : CDI Date de début : 2024-12-31
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le 71, un Masseur Kinésithérapeute (f/h) du 23 septembre au 25 octobre 2024. Vous travaillez sur un établissement possédant un service SSR Médecine et un service gériatrie Vous intervenez auprès de patients bénéficiant d'une prescription médicale de rééducation Missions et activités du poste : - Prendre connaissance du patient et de son motif d'hospitalisation - Etudier également les éventuels résultats d'examens complémentaires (radios, scanners.) - Réaliser des tests et examens cliniques afin d'évaluer les limitations et les douleurs dont souffre le patient et déterminer les méthodes à employer pour les réduire - Limiter la perte de mobilité ou de souplesse des articulations ou de différentes zones du corps - Rétablir la bonne mobilité des articulations - Corriger les mauvaises postures - Soulager des douleurs - Prévenir les récidives notamment en conseillant le patient ou en lui recommandant de faire des exercices - Proposer des solutions pour aider les patients à surmonter leur handicap - Pratiquer des massages (parfois avec des crèmes), faire faire des mouvements au patient (étirements notamment), parfois en utilisant des machines, des poids, de la chaleur, la cryothérapie (application de froid), des ultrasons, des électrodes. - Informer les professionnels de soins lorsqu'un incident survient (chute.) - Participer à la démarche qualité : - Participer aux réunions qualité : réunion des nouveaux arrivants, CREX, groupe EPP, groupes de travail, réunions compte qualité, etc. - Signaler les événements indésirables survenus au sein de son service (témoin ou auteur) afin de permettre la mise en place d'actions correctives - Participer aux audits/enquêtes - Suivre et connaître les procédures/protocoles/documents validés et mis en place inhérents à son activité Vos horaires sont 9h-16h30 du lundi au vendredi, Logement selon disponibilité. Salaire intéressant. Vous apprécierez un département de Bourgogne proche du Rhône et la quiétude d'une charmante ville thermale. Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au ou . A bientôt !
RESPONSABILITÉS : C'est par une approche pluridisciplinaire que mon client accompagne l'entreprise et le chef d'entreprise dans toutes ses actions et décisions de gestion. Ainsi, les services proposés répondent aux préoccupations entrepreneuriales actuelles : · De la tenue de la comptabilité générale à son externalisation complète · De la déclaration fiscale à la gestion stratégique de l'entreprise · De l'établissement des bulletins de salaire à l'externalisation de la fonction paye et ressources humaines · Du secrétariat juridique au choix du statut du dirigeant et à la stratégie de développement de l'entreprise En tant qu'Expert-Comptable confirmé(e), vous êtes impliqué(e) dans les missions suivantes : · Vous gérez un portefeuille de clients en assurant la révision comptable jusqu'à l'élaboration des comptes annuels · Vous supervisez l'établissement des déclarations fiscales et des comptes annuels, en veillant à leur conformité aux normes en vigueur · Vous proposez à vos clients un conseil régulier et un accompagnement personnalisé dans leur gestion comptable et stratégie financière · Vous intervenez dans le cadre de missions de contrôle sur la régularité des comptes annuel · Vous supervisez une petite équipe de collaborateurs ou assistants comptables · Vous restez en veille constante sur les évolutions réglementaires et les meilleures pratiques en matière comptable, afin d'offrir un service de qualité Le poste (CDI temps plein) cadre au forfait est à pourvoir à Gueugnon. Les petits + : · La force d'un groupe (7 sites) avec une équipe à taille humaine · Management de proximité · Un CSE actif · La participation en équipe à des évènements sportifs et culturels Les conditions particulières de travail : · Statut Cadre au forfait · Rémunération attractive en fonction du profil et de l'expérience · Primes variables et participation aux bénéfices Votre implication au quotidien, votre sens du travail en équipe et votre technicité vous permettrons d'évoluer vers une association future. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience réussie en Cabinet d'Expertise-Comptable ou en PME sur une fonction similaire. Vous êtes obligatoirement issu d'une formation supérieure en comptabilité et gestion en étant titulaire du DEC. Cependant, vous êtes titulaire dun DSCG ou un Master CCA avec plusieurs années d'exercice professionnel et le souhait d'évoluer vers l'expertise comptable ? Votre motivation peut alors s'avérer déterminante Vous êtes reconnu(e) pour votre technicité et votre rigueur. Vous êtes organisé(e) et méthodique. Vous possédez une réactivité et une agilité exemplaire. Vous aimez travailler en collaboration, partager vos connaissances et établir des relations durables avec les clients. Vous êtes curieux(se), dynamique, à la recherche constante des meilleures solutions et pratiques pour accompagner les clients. Vous savez travailler en équipe. Vous pourrez pleinement réussir et évoluer au sein de ce cabinet régional par votre souci du travail bien réalisé, votre autonomie et votre sens de lorganisation, et votre recherche systématique de la satisfaction client. Vos qualités relationnelles pour travailler en équipe, votre engagement quotidien pour un service de qualité feront la différence. Vous vous reconnaissez ? Alors contactez-moi au plus vite et je vous en dirai encore plus ! Lionel PROST, Consultant en Recrutement (MERCATO DE L'EMPLOI)
Vous justifiez d'une base solide en Expertise-Comptable ainsi qu'une expérience réussie en Cabinet ou en PME ? Vous présentez une appétence à l'accompagnement des entreprises par votre conseil en matière de gestion, de fiscalité, d'organisation et de droit social. Une société de conseil, d'audit et d'expertise-comptable, reconnue en Bourgogne Franche-Comté depuis près de 40 ans, recherche son futur Expert-Comptable (H/F). Le poste est basé à Gueugnon (71) en CDI temps ...
« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ». (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour créer et développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant « L'université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
Gan Assurances
MENWAY EMPLOI SAINT RAMBERT D'ALBON recherche un PEINTRE INDUSTRIEL H/FEn tant que peintre industriel vous serez en charge des tâches suivantes :- Préparation de la peinture et contrôle de la teinte- Préparation des surfaces à peindre et contrôles des pièces- Peinture au pistoletHoraires variablesSalaire selon profil et expériences
Descriptif du poste: Schiever recrute pour son magasin Auchan Gueugnon (71) un(e) chef(fe) de secteur Produit Frais Trad Vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, démarque inconnue etc...) et mettez en oeuvre les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. Votre rôle sera d'assurer la bonne conduite des politiques commerciales de notre enseigne en vous appuyant sur vos managers de rayon (Boucherie, Poissonnerie, Fruits et Légumes, Charcuterie, Fromage, Traiteur et Boulangerie).Commerçant, vous êtes force de proposition pour mettre en place des animations et vous faites vivre votre secteur. Vous contribuez à l'amélioration des résultats de vos rayons dans une démarche de satisfaction et de fidélisation de vos clients. Vous suivez toute la partie commerce et vous animez votre secteur afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Profil recherché: La transition de nos hypermarchés vers l'enseigne U est en marche, vous serez au coeur de ce changement commercial, et prêt à relever ce défi !Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire.Passionné(e) par les métiers de bouche et ayant une appétence prononcée pour les produits alimentaires, vous êtes partisan du "bien-manger". Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission..Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Avantages : 13ème mois, participation.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile.L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices.Son slogan : Une autre idée de la grande distribution.Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Nous recherchons pour notre Société RAVE SAS, 1 conducteur PL SPL affecté à nos activités de transport interne, chez l'un de nos clients. Vous travaillez en poste (Rythme : 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 2 repos). Prise de poste à GUEUGNON (71) Principales missions : -Conduite de véhicule à sellette (type tracteur de parc ou tracteur portuaire). -Opération de manutention et pontier (formation assurée). -Approvisionnement des outils de notre client, livraison dans plusieurs bâtiments (circuit fermé). -Respect des procédures et des consignes de sécurité. Nature du contrat : CDI Salaires et avantages : Rémunération : 2068 EUR Brut + Paniers + Heures de nuit + Heures dimanche. Vêtements professionnels Partenaires sociaux (1% logement) Participation, intéressement Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 100% CSE attractif (chèques cadeaux etc...) Contrat : CDI Titulaire du permis C ou CE (Formation au poste en interne) Nous attendons de vous une grande capacité d'adaptation, de la fiabilité et une bonne compréhension. Travail posté sur un cycle planifié avec soirs et week-ends. CACES R489 serait un plus, à défaut formation assurée après l'embauche.
Avec plus de 1800 clients grâce à un réseau intégré de plus de 1350 collaborateurs répartis sur 26 sites, le Groupe RAVE figure parmi les leaders français spécialisés dans la prestation de service logistique et transport. Nous rejoindre, c'est : Intégrer une entreprise à taille humaine et dynamique Etre accompagné dès son intégration et tout au long de sa carrière Pouvoir se réaliser grâce à la possibilité d'évoluer Travailler avec du matériel mo...
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône.L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel.Nous recrutons pour notre client basstrong>Saint-Vallier, un Mécanicien Poids Lourds Vos missionsAu sein de la concession, vous êtes en charge de vos véhicules PL :Diagnostic de pannesEntretien courant : vidange, plaquettes, freins....Dépannage des véhiculesDémontage et remontage des élémentsProfil recherchéDe formation mécanicien Poids Lourds ou Agricole, vous possédez une 1ere expérience sur ce même type de poste.Prise de poste dès que possibleLieu : Saint-VallierHoraires : 8h - 12h / 12h30 - 16h30. Base hebdo 40hRémunération selon votre expérience. De 12€/h pour un junior à 16€/h pour un confirmé soit un taux horaire en intérim de 14€50/h à 19€36/hChez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre en agence est surement fait pour vous --> Postulez !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1216 € par heure
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur pl pour transports de bobines en interne de l'entreprise Horaires postés : 2 matins 2 après midi 2 nuits puis deux journées de repos Poste sur du long terme Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à digoin,motivinterim,fr
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le 71, un Masseur Kinésithérapeute (f h) du 23 septembre au 25 octobre 2024. Vous travaillez sur un établissement possédant un service SSR Médecine et un service gériatrie Vous intervenez auprès de patients bénéficiant d'une prescription médicale de rééducation Missions et activités du poste : -Prendre connaissance du patient et de son motif d'hospitalisation -Etudier également les éventuels résultats d'examens complémentaires (radios, scanners...) -Réaliser des tests et examens cliniques afin d'évaluer les limitations et les douleurs dont souffre le patient et déterminer les méthodes à employer pour les réduire -Limiter la perte de mobilité ou de souplesse des articulations ou de différentes zones du corps -Rétablir la bonne mobilité des articulations -Corriger les mauvaises postures -Soulager des douleurs -Prévenir les récidives notamment en conseillant le patient ou en lui recommandant de faire des exercices -Proposer des solutions pour aider les patients à surmonter leur handicap -Pratiquer des massages (parfois avec des crèmes), faire faire des mouvements au patient (étirements notamment), parfois en utilisant des machines, des poids, de la chaleur, la cryothérapie (application de froid), des ultrasons, des électrodes... -Informer les professionnels de soins lorsqu'un incident survient (chute...) -Participer à la démarche qualité : -Participer aux réunions qualité : réunion des nouveaux arrivants, CREX, groupe EPP, groupes de travail, réunions compte qualité, etc... -Signaler les événements indésirables survenus au sein de son service (témoin ou auteur) afin de permettre la mise en place d'actions correctives -Participer aux audits enquêtes -Suivre et connaître les procédures protocoles documents validés et mis en place inhérents à son activité Vos horaires sont 9h-16h30 du lundi au vendredi, Logement selon disponibilité. Salaire intéressant. Vous apprécierez un département de Bourgogne proche du Rhône et la quiétude d'une charmante ville thermale. Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au * ou *. A bientôt ! Localité : Chalmoux 71140 Contrat : intérim Durée : 4 mois Date de début : 2025-09-23
Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable/Technicien Senior ADM/Paie. Vous serez en charge de la gestion du personnel, notamment dans les domaines de la rémunération, de la retraite et du temps de travail. Vos missions principales incluront : - Relations internes et externes : Collaborer avec les services du site et du groupe ainsi qu'avec les organisations syndicales. - Fiabilité des éléments de paie : Garantir la précision des éléments de paie et des déclarations sociales. Vos missions principales seront: - Gestion administrative des dossiers du personnel. - Organisation et suivi opérationnel des activités. - Suivi du processus de paie et du calendrier. - Gestion et suivi des absences. - Fiabilisation des informations et formation des personnels aux techniques et procédures. - Élaboration et mise à jour de procédures en respectant les normes et standards en vigueur. - Extraction des données et reporting. - Assurer les relations avec les organismes sociaux. - Interlocuteur du Service Administration du personnel organisé en CSP. - Garantir le bon fonctionnement des outils paie et SIRH. - Interlocuteur des Services Comptable et Financier pour les opérations ainsi que des CAC et organismes externes. - Participation aux projets de transformation Groupe touchant à la paie et à l'administration du personnel. - Coordination des éléments variables gérés sous ADP. - Gestion de l'administration du personnel, liée à l'entrée et à la sortie des collaborateurs..... - Formation RH ou Paie (Bac +3 minimum). - Expérience de 10 ans minimum dans un poste similaire. - Connaissance de la réglementation du temps de travail. - Bonne maîtrise d'ADP et d'Excel. - Capacité à piloter plusieurs tâches en simultané et à gérer les priorités et les délais. Ce poste vous intéresse ? Contactez au plus vite votre agence MANPOWER DIGOIN Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le 71, un Masseur Kinésithérapeute (f/h) du 23 septembre au 25 octobre 2024.Vous travaillez sur un établissement possédant un service SSR Médecine et un service gériatrie Vous intervenez auprès de patients bénéficiant d'une prescription médicale de rééducation tâches et activités du poste : - Prendre connaissance du patient et de son motif d'hospitalisation - Etudier également les éventuels résultats d'examens complémentaires (radios, scanners.) - Réaliser des tests et examens cliniques afin d'évaluer les limitations et les douleurs dont souffre le patient et déterminer les méthodes à employer pour les réduire - Limiter la perte de mobilité ou de souplesse des articulations ou de différentes zones du corps - Rétablir la bonne mobilité des articulations - Corriger les mauvaises postures - Soulager des douleurs - Prévenir les récidives notamment en conseillant le patient ou en lui recommandant de faire des exercices - Proposer des solutions pour aider les patients à surmonter leur handicap - Pratiquer des massages (parfois avec des crèmes), faire faire des mouvements au patient (étirements notamment), parfois en utilisant des machines, des poids, de la chaleur, la cryothérapie (application de froid), des ultrasons, des électrodes. - Informer les professionnels de soins lorsqu'un incident survient (chute.) - Participer à la démarche qualité : - Participer aux réunions qualité : réunion des nouveaux arrivants, CREX, groupe EPP, groupes de travail, réunions compte qualité, etc. - Signaler les événements indésirables survenus au sein de son service (témoin ou auteur) afin de permettre la mise en place d'actions correctives - Participer aux audits/enquêtes - Suivre et connaître les procédures/protocoles/documents validés et mis en place inhérents à son activité Vos horaires sont 9h-16h30 du lundi au vendredi, Logement selon disponibilité. Salaire intéressant. Vous apprécierez un département de Bourgogne proche du Rhône et la quiétude d'une charmante ville thermale.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Le Groupe APSALC recrute pour l'un de ses adhérents un(e) psychologue clinicien(ne) (H/F) qui aura les missions suivantes : Les modalités d'intervention des psychologues prennent la forme : D'entretiens individuels avec les jeunes bénéficiaires D'ateliers collectifs avec les jeunes bénéficiaires D'entretiens individuels avec les conseillers de la Mission Locale (dans le cadre de l'orientation et l'accompagnement bénéficiaires suivis par les conseillers) Ces 3 modalités d'interventions qui concernent directement les bénéficiaires sont prioritaires, et devront représenter à minima 80% du temps de travail annuel du psychologue. Sont inclus les temps de préparation et le travail administratif nécessaires à la réalisation de ces modalités d'intervention. Missions annexes : Les 20% restants se répartissent comme suit : - Entretiens avec des partenaires externes à condition que ceux-ci soient liés directement à l'orientation et aux situations des jeunes accompagnés par le psychologue, - Participation à la réunion d'équipe de la Mission Locale, - Participation aux réunions régionales organisées par l'ARML Bourgogne-Franche-Comté Les psychologues devront se conformer au cahier des charges régional et aux obligations en matière de justification de l'activité dans le cadre d'un cofinancement FSE. Lieu : Gueugnon Temps de travail : 31.5h/semaine Type de contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2024 (6 mois) Rémunération : 15,08€ brut/h Date de prise de poste : Dès que possible Vous êtes diplômé d'un DESS ou d'un Master 2 psychologie, de préférence en psychologie clinique et psychopathologie Expérience en psychologie clinique (stages ou emplois). Expérience significative (emplois ou stages) auprès d'adolescents et jeunes adultes et dans le champ de l'insertion/exclusion (social, associatif, humanitaire). Compétences attendues : - Capacités d'écoute clinique du sujet dans sa singularité - Rigueur clinique, mais aussi souplesse dans la mise en place des dispositifs nécessaires. - Capacités d'adaptation - Capacité à s'adapter à des demandes diverses et évolutives - Capacité à travailler avec des équipes de disciplines différentes : domaine de la santé et du soin, de l'insertion sociale et professionnelle.
Notre métier ? Faire matcher les talents et les entreprises/associations du territoire. Nos missions : - Libérer du temps aux dirigeants qui souhaitent embaucher et sécuriser la gestion de l'emploi et le recrutement. - Accompagner les dirigeants d'entreprises dans la mise en avant d'une politique RSE innovante avec la gestion d'un fonds de dotation. Nos valeurs : Accompagnement, flexibilité, coopération, proximité.
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable.Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Préparer la viande (découpe, paragepour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable.¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce - Rayon Boucherie Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients et le facing Réaliser la vente au comptoir et conseiller les clients sur les assortiments et les techniques de cuisson Informer les clients sur la disponibilité de nos produits de qualité Réaliser certaines fabrications bouchères en fonction des recettes prédéfinies Répondre aux besoins des clients et suivre la bonne gestion des stocks
Le poste : Nous recherchons pour notre client situé à Rigny-sur-Arroux, un chaudronnier confirmé. Rémunération selon profil. Prise de poste rapide. Contrat en interim pour 3 semaines dans un premier temps. Profil recherché : Nous recherchons un profil chaudronnier confirmé travaillant aussi bien l'acier que l'inox. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
