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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-au-Riboul. 47 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - BAIS, 53 - HAMBERS, 53 - ARON ... .
Nous recherchons notre futur(e) Agent des Services Hospitaliers en soins pour renforcer nos équipes les week-ends sur la MAS ! Missions En tant qu'ASH en soins, vous serez un soutien essentiel à l'équipe soignante et contribuerez au bien-être des résidents en assurant : L'aide à la toilette et à l'habillage, en respectant les protocoles d'hygiène et de bienveillance. L'aide aux repas (installation, aide à la prise des repas si nécessaire). Le confort et la prévention des escarres (installation, réfection des lits, surveillance du bien-être des résidents). La participation à l'entretien de l'environnement des résidents (désinfection du matériel, rangement des espaces de vie). Une collaboration avec l'équipe soignante pour garantir un accompagnement de qualité. Profil recherché Vous avez un bon relationnel, êtes bienveillant(e) et à l'écoute des personnes vulnérables. Vous êtes rigoureux(se) et respectez les protocoles d'hygiène et de sécurité. Aucun diplôme n'est exigé (expérience fortement recommandée), une formation sur site est assurée. Conditions de travail Engagement : CDD de 2 week-ends par mois + vacances scolaires ponctuellement Horaires : Journées de 7h40 avec une pause (=14.80h/week-end) Rémunération : 2190 € brut mensuel (pro-ratisé au temps de travail) + primes et avantages (Primes Ségur, supplément familial, restaurant du personnel, activités sportives encadrées).
Nous recherchons pour la FAM du Pôle médico-social Bais-Hambers notre futur/e Aide soignant / Aide médico-psychologique (H/F) . Le Pôle médico-social Bais-Hambers regroupe 4 secteurs d'activités (EHPAD, FAM, MAS et FdV), répartis sur 3 sites différents (Le Rochard, Les Bleuets et Blanche Neige). C'est un établissement public autonome appartenant à la Fonction Publique Hospitalière. L'établissement « Les Bleuets » est un Foyer d'Accueil Médicalisé qui dispose de 32 places permanentes, 3 à 4 places d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire, pour accueillir des adultes .Vous ferez partie d'une équipe de 4 AS et 3 AMP et vous serez sous la responsabilité de la responsable de site. Missions et responsabilités : - Aider les résidents dans les gestes de la vie courante, selon leur niveau d'autonomie : toilette, habillage, aide à l'alimentation, déplacements. - Encourager et stimuler leur autonomie pour qu'ils puissent réaliser seuls certaines tâches, selon leurs capacités. - Proposer et animer des activités de loisirs et d'occupation pour stimuler les résidents : ateliers artistiques, activités sportives adaptées, sorties, jardinage, cuisine, etc. - Favoriser l'autonomie des résidents en les impliquant dans l'organisation de leur quotidien, pour les aider à se sentir valorisés et plus indépendants. - Observer et signaler toute modification physique ou psychologique au reste de l'équipe pour adapter la prise en charge des résidents. - Assurer la prise de médicaments si cela fait partie du protocole, en veillant à la bonne compréhension de ce soin par le résident. - Créer et maintenir une relation de confiance avec les résidents pour comprendre leurs besoins émotionnels et les rassurer. - Faciliter la communication entre les résidents, favoriser les échanges, et promouvoir la socialisation, - Collaborer avec le psychologue, les infirmiers, et les travailleurs sociaux pour une prise en charge globale. - Participer aux réunions et transmissions pour ajuster les projets individualisés des résidents en fonction de leurs évolutions. Compétences et qualifications requises : - Compétences techniques et médicales - Capacités d'observation et de communication - Écoute et bienveillance - Adaptabilité et autonomie - Capacité de travail en équipe - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) Conditions de travail : - Type de contrat : CDD de 9 mois (01/04/2025 au 31/12/2025) - Temps de travail : A partir du 1er avril avec doublure fin mars - Horaires continus de matin/soir/journée ou horaires coupés - Récupération en RTT - Roulement d'un week-end sur 2 travaillé Rémunération et avantages : Salaire : 1 950,00€ Net (2 400€ brut) par mois (sans variable) Primes : Primes Ségur, Dimanches et jours fériés, Supplément familial, Primes afférentes au grade Avantages sociaux : CGOS, Restaurant du personnel, Sport au travail avec nos éducateurs APA Processus candidature : Si cette offre d'emploi vous intéresse, vous pouvez envoyer votre CV par courrier à l'adresse postale : 15 rue du Maine 53160 BAIS, le déposer directement au service RH
Nous recherchons pour la MAS du Pôle médico-social Bais-Hambers notre futur/e Aide-soignant/e ou Aide médico-psychologique ! Description structure : Le Pôle médico-social Bais-Hambers regroupe 4 secteurs d'activités (EHPAD, FAM, MAS et FdV), répartis sur 3 sites différents (Le Rochard, Les Bleuets et Blanche Neige). C'est un établissement public autonome appartenant à la Fonction Publique Hospitalière. Présentation MAS : La maison d'accueil spécialisée est une structure qui accueille des personnes en situation de déficience intellectuelle et de dépendance physique. Il est composé de 30 places d'accueil permanent réparties sur 2 unités. La MAS reçoit des personnes adultes gravement handicapées et n'ayant pas pu acquérir un minimum d'autonomie. Ces résidents sont donc très dépendants et ont besoin d'être aidés pour tous les actes de la vie courante. Ils nécessitent aussi une surveillance médicale et des soins constants. Vous ferez partie d'une équipe de 6 AS et 3 AMP et vous serez sous la responsabilité de la responsable de site. Missions et responsabilités : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, coucher, toilette, habillage, alimentation, etc. Assurer les soins de confort (prévention des escarres, hygiène corporelle). Participer à la distribution et à la prise des repas en tenant compte des régimes particuliers et des besoins spécifiques de chaque résident. Mesurer et enregistrer certains paramètres vitaux (température, pouls, tension, etc.) selon les protocoles de la MAS. Contribuer à la prévention des infections en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Créer une relation de confiance avec les résidents pour les soutenir dans leur bien-être émotionnel. Stimuler leur autonomie et encourager leur participation à des activités adaptées, comme des ateliers créatifs, des promenades, ou des activités de socialisation. Participer à la mise en place d'un environnement bienveillant et stimulant, favorisant le bien-être et l'épanouissement personnel. Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, psychologues et médecins. Participer aux réunions d'équipe et aux échanges sur le suivi des résidents. Compétences et qualifications requises : Compétences techniques et médicales Capacités d'observation et de communication Écoute et bienveillance Adaptabilité et autonomie Capacité de travail en équipe Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) Conditions de travail : Type de contrat : CDD de 3 semaines Temps de travail : Du 04 au 30 avril avec doublure le 04 et 07 avril Ø Horaires continus de matin/soir/journée ou horaires coupés Ø Journée de +7h00 = récupération en RTT Ø Roulement d'un week-end sur 2 travaillé Lieu : Foyer Blanche Neige, rue de Normandie à BAIS Rémunération et avantages : Salaire : à partir de 1950€ par mois net Primes : Primes Ségur, Dimanches et jours fériés, Supplément familial, Primes afférentes au grade Avantages sociaux : CGOS, Restaurant du personnel, Sport au travail avec nos éducateurs APA Processus candidature : Si cette offre d'emploi vous intéresse, vous pouvez envoyer votre CV par courrier à l'adresse postale : 15 rue du Maine 53160 BAIS, le déposer directement au service RH ou par mail : rh@polepaph.fr.
POLE MEDICO SOCIAL BAIS/HAMBERS STRUCTURE PUBLIQUE ACCUEILLANT UN EHPAD ET 2 FOYERS POUR PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP; 250 agents situé à BAIS 53160
Pour l'ADMR de Bais, nous recherchons un(e) Aide à domicile H/F pour accompagner les familles, les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des Actes Ordinaires et Essentiels de la vie courante (aide au lever, coucher, repas, toilette, courses, entretien du logement, soin du linge, repassage) le week-end. Vous possédez des qualités relationnelles et humaines, une expérience et une aptitude pour exercer les tâches de la vie quotidienne et les actes de soins et d'hygiène de l'aide humaine, l'autonomie dans l'organisation du travail. Disponible et goût du travail en équipe. Votre expérience du métier est appréciée. Lors de votre intégration, vous recevez les outils utiles à votre activité (smartphone professionnel, livret salarié sur "rôle et limites de l'intervention", livret sur la gestion des interventions en situation de Covid, un kit d'hygiène, blouse de travail, une information sur la prévention des risques professionnels...). L'association peut vous orienter vers: - Des formations nécessaires au développement de vos compétences, (gestes et postures, entretien du logement, aide à la toilette) - Des heures de doublon à domicile avec un(e) collègue expérimenté(e) Déplacements à prévoir sur le secteur de l'association et indemnisation des kilomètres dès le premier kilomètre parcouru selon la convention collective.
L'association ADMR de Bais recherche plusieurs Aides à domicile (H/F) pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Des missions concrètes : Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports.... Garder et s'occuper d'enfants Rémunération et conditions de travail : Taux horaire de 11.88€ à 13.08€ Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté Un temps de travail à temps plein ou partiel Des trajets indemnisés (0.38€/KM), en plus du salaire de base De nombreux avantages : Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons...) Un emploi de proximité Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes... La reprise d'ancienneté d'après la convention collective Des roulements le week-end 1/3 ou 1/4 Les dimanches et jours fériés sont majorés Un smartphone professionnel Une plateforme d'avantages salariés Le prêt de voiture en cas de panne Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez l'équipe de l' ADMR PAYS D'ARON ! L'association est animée par une équipe de bénévoles qui encadrent une équipe de salarié(e)s. CDD renouvelable DES MISSIONS CONCRETES - Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). - Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports... - Garder et s'occuper des enfants. REMUNERATION Taux horaire de 11,98€ à 13,08€ Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté Tous les trajets indemnisés à partir de votre domicile (matin, midi et soir) Un temps de travail à temps plein ou partiel DE NOMBREUX AVANTAGES Un parcours d'intégration à la prise de poste Un emploi de proximité Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes. La reprise d'ancienneté d'après la convention collective Des roulements le week-end 1/3 ou ¼ Les dimanches et jours fériés sont majorés Un smartphone professionnel Une plateforme d'avantages salariés
L'ADMR est le premier réseau national dédié au service à la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous recherchez un complément d'heures ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez l'équipe de l' ADMR du HORPS ! L'association est animée par une équipe de bénévoles qui encadrent une équipe de salariés. CDD renouvelable Les services proposés par cette association : - Ménage - Repassage - Petit bricolage - petit jardinage - Services pour personnes en situation de handicap - Services pour séniors - Soutien aux familles
Le Pôle Médico-Social BAIS HAMBERS recrute un psychologue (H-F). Poste à pourvoir sur le Foyer Blanche Neige possédant un secteur Maison d'Accueil Spécialisée (MAS- 30 résidents) et un secteur Foyer de vie (FDV- 31 résidents). Prise de poste dès que possible pour une durée de 6 mois Evolution durable possible Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, ergothérapeute, IDE, éducateur APA, animateur, aide-soignant, AMP et coordinatrice de soins). Une licence en psychologie et un master mention psychologie comportant un stage professionnel d'au moins 500 heures sont requis. MISSIONS : - Evaluer les troubles du comportement présentés par certains résidents au moyen d'outils et apporter expertise - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux différentes réunions relatives à la vie de l'établissement (projet d'Accompagnement Personnalisé). - Identifier, recenser les besoins et les attentes des résidents. - Accompagner les familles - Horaires continus 9h30-17h30 avec une pause REMUNERATION - Primes Ségur - Supplément familial (si enfant) Avantage : - CGOS - Restaurant du personnel
Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : - Elaborer des devis - Réaliser des études d'exécution - Concevoir et réaliser des plans électriques - Effectuer des consultations fournisseurs - Gérer l'approvisionnement et la logistique chantier - Utiliser des outils tels qu'Autocad, Plancal, SMDE 100, Pack Office. Vos atouts indispensables : Organisation, rigueur, sens du relationnel, autonomie et polyvalence. Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien bureau d'études (H-F) pour rejoindre notre équipe. Vous maîtrisez les logiciels de CAO tels que AutoCAD, SolidWorks, etc. Vous avez la connaissance approfondie en dessin technique pour réaliser des plans précis et détaillés, et capacité à interpréter des schémas électriques pour concevoir des installations conformes. Sens de l'organisation et autonomie pour gérer efficacement les projets qui lui sont confiés.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de menuiserie et basé à LE HAM (53250), un Menuisier Poseur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité et l'innovation. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Prendre des mesures sur site pour la fabrication et la pose de menuiseries intérieures. - Assurer l'assemblage et la pose des éléments de menuiserie. - Garantir la qualité des finitions et veiller au respect des normes de sécurité. Profil : Nous recherchons un Menuisier Poseur (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de lire des plans et de travailler de manière autonome. La maîtrise des outils et des techniques de pose est essentielle. - Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Compétences techniques : - Lecture de plans - Maîtrise des outils. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement dans un environnement stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
#çamatchentrenous - Une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire et son exigence de qualité - Des chantiers variés : construction neuve, rénovation et restauration du patrimoine - Une équipe dynamique avec un esprit familial et une ambiance convivialeNotre client, situé à Aron (53), est spécialisé dans la maçonnerie traditionnelle et la restauration du patrimoine. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Maçon (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe. Votre potentiel permettra de : - Réaliser des travaux de maçonnerie en construction neuve et en rénovation - Monter des murs en briques, parpaings ou pierres selon les plans fournis - Assurer la préparation et l'application des mortiers et enduits - Travailler en équipe sur différents chantiers en respectant les consignes de sécurité Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes rigoureux, autonome et avez l'exigence du détail et de la qualité. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maçonnerie et êtes titulaire d'un CAP Maçon, BP Maçon ou Bac Pro Technicien du Bâtiment.
Work&You est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises pour leurs besoins en recrutement et gestion de talents. Avec une approche centrée sur les valeurs humaines et un réseau étendu, nous proposons des solutions sur mesure pour recruter des profils à haut potentiel dans divers secteurs d'activité. Nous combinons expertise sectorielle, méthodes de recrutement innovantes et une approche personnalisée pour répondre aux attentes de nos clients et candidats.
Petite structure localisée dans le département de La Mayenne recherche Couvreur/se pour : - Travaux de couverture (ardoise naturelle, ardoise synthétique, tôles, etc), - Zinguerie, - Pose de fenêtres de toit (Velux), - Démoussage de toiture, - Réparations, - Liste non exhaustive. => Aussi bien en rénovation, extension ou en neuf. Equipe en place de 6 personnes. Vous êtes autonome, dynamique et savez prendre les bonnes décisions. Travaux sur chantier essentiellement, pas de déplacement Expérience souhaitée de 2-5 ans mais débutant envisageable selon situation Travail en hauteur Salaire et conditions suivant expérience Prime de repas Mutuelle : PRO BTP S3P3+ Durée Travail : Temps plein Horaires Hebdomadaires : 39h/semaine Permis B Poste à pourvoir dès que possible CDD de 3 mois.
Entreprise locale dirigée par Jérôme HOCDÉ et Laurent CIRET, située à Jublains (53160). A eux deux, ils compilent un certain nombre de savoir-faire permettant de répondre à de multiples besoins aussi bien en réparation, sur des bâtiments neufs, en rénovation ou sur des bâtiments agricoles. Leurs compétences sont les suivantes : Charpente, Couverture, Menuiseries int./ext., Ossature bois, Terrasse bois, Isolation int./ext., Travaux de placo, Aménagements int., bardage.
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR de la Mayenne recrute. Nous recherchons un(e) assistant(e) technique gestionnaire de planning pour les ADMR de Bais, Erve et Charnie et Montsûrs. Description du poste : - Assurer la gestion et la planification au quotidien des interventions d'aides à domicile - Mise en place des nouvelles demandes, remplacements, annulations etc. - Tenir à jour les dossiers clients - Accueil physique et téléphonique - Réaliser les formalités administratives liées au personnel, contrats de travail, DPAE, déclarations d'accidents du travail, suivi des arrêts maladie, formations, congés payés etc - Produire des tâches administratives diverses - Relayer les informations aux responsables concernant les situations, l'équipe d'intervention - Un accompagnement à la prise de poste (doublon) - La reprise d'ancienneté d'après la convention collective - Une plateforme d'avantages salariés - Temps partiel : 30h00/semaine - Poste basé à Bais du 23 juin au 15 juillet - Poste basé à Erve et Charnie du 16 juillet au 1 août PROFIL RECHERCHÉ : Expérience - Débutant accepté Compétences - Accueillir, orienter, informer une personne. - Archiver des dossiers et documents de référence. - Classer des documents. - Gestion administrative du courrier. - Mettre à jour un dossier, une base de données. - Planifier des rendez-vous. Savoir être professionnels - Faire preuve de réactivité - Gérer son stress - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Formation - Bac+2 ou équivalents - BTS SP3SCette formation est indispensable
L'ADMR est le premier réseau national dédié au service à la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR de BAIS. L'association est animée par une équipe de bénévoles qui encadrent une équipe de salariés.
Description du poste : Exploitation 150 vaches laitières sur 190 ha recherche un responsable d'élevage laitier H/F expérimenté(e). Missions : - Traite en binome, -Responsabilité de la gestion quotidienne du troupeau laitier (gestion de la repro, suivis sanitaire), élevage en schéma génétique avec le centre d'insémination: plusieurs Transplantations embryonnaires par an) Participation à l'alimentation (mélangeuse automotrice et pâturage tournant dynamique), paillage et soins aux animaux - Participation aux divers travaux de l'exploitation (travail d'équipe) Profil attendu : Personne dynamique, passionnée,rigoureuse, autonome, qui a l'esprit d'équipe. Conditions proposées : CDI temps plein 40h semaine plus heures supplémentaires rémunérées ou récupérées, 1 week end sur 3. Rémunération négociable selon compétences et résultats.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Aron (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement au sein de ce site spécialisé dans la fabrication de silos et de trémies pour des applications multiples (élevage, industrie, brasserie, meunerie, ...), nous recherchons un Technicien BE tôlerie chaudronnerie (H/F). Rattaché(e) au Responsable de site, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Votre mission principale ? Produire des plans précis dans un objectif d'uniformisation et de simplification, permettant la mise en production de nos produits dans le domaine de la tôlerie. Plus précisément, vous devrez : -Elaborer des plans précis sur Solidworks ; -Respecter rigoureusement le cahier des charges défini ; -Contrôler la conformité des plans avec la commande clients ; -S'assurer de la lisibilité et de la faisabilité des plans pour la production (cohérence des vues, côtes, ...) ; -Transmettre les plans à la production en se conformant au planning ; -Participer à l'innovation des produits et des process de fabrication (coûts, temps, matières, sécurité). Vous aurez alors un rôle clé dans le bon déroulement de la production en tant que premier maillon de la chaîne industrielle ! Venez découvrir La Chapelle au Riboul (53), aux portes de MAYENNE (53) et à seulement 30 minutes de LAVAL (53). Pourquoi nous rejoindre ? Ce que nous vous offrons : -Une équipe dynamique et audacieuse -Une ambiance familiale et chaleureuse -Des horaires de journée (une demi-journée non travaillée) -Des titres-restaurant -Une mutuelle groupe attractive -Une plateforme de réductions tarifaires -Café offert Vous maîtrisez les règles du dessin industriel et le logiciel Solidworks, idéalement sur la partie tôlerie. Des notions de dessin sur des logiciels de découpe laser seront appréciées. De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du dessin et/ou de la conception, vous avez idéalement une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste équivalent dans le domaine de la métallurgie/métallerie. Description du profil : - Formation BAC+2 en génie civil ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour contribuer au succès des projets de l'entreprise.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, concessionnaire de matériel agricole , un(e) Technicien(ne) matériel de récolte itinérant (H/F). Missions principales: - Réaliser des opérations de réparation et d'entretien - Diagnostiquer des problèmes techniques rencontrés et y remédier - Renseigner les supports de suivi d'intervention (internes et constructeurs) - Participer aux tâches communes et au bon fonctionnement de l'atelier - Respecter les consignes de sécurité du matériel utilisé en atelier - Préparer du matériel neuf ou d'occasion Information complémentaire : - Contrat en CDI - Lieu de travail : Le Horps - 53640 - Salaire selon profil Description du profil : Pour ce poste de Technicien(ne) matériel de récolte itinérant, nous recherchons un profil avec les compétences et formations suivantes : - Formation de type BEP/CAP en mécanique agricole ou équivalent - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans la maintenance de matériel agricole - Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité Respect des consignes données - Esprit d'initiative et de décision - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Permis B obligatoire Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée par l'agriculture !
RESPONSABILITÉS : Missions : · Organise et dirige au quotidien tous les chantiers de travaux d'entretien, contrôle l'exécution des travaux effectués par les agents techniques polyvalents et par les entreprises · Encadrement d'une équipe de 15 agents : organisation, coordination, évaluation · Coordination des travaux entre les différents agents · Organiser des chantiers réalisés en régie ou par entreprise · Suivre la bonne exécution des travaux confiés par les communes · Veillez à la sécurité des agents et des chantiers · Suivi de Kelio et sortie des bilans associés régulièrement · Organise et dirige tous les chantiers de travaux d'entretien des espaces verts, de voirie, de bâtiment, contrôle l'exécution des travaux effectués par les agents techniques et par les entreprises · Assiste aux diverses réunions ... Relations liées au poste : · Placé sous la responsabilité du directeur des unités techniques · Relations directes avec les élus et les usagers · Relations avec les entreprises et les fournisseurs PROFIL RECHERCHÉ : Compétences propres au poste : · Estimer, quantifier et planifier les travaux du service. · Reconnaître le terrain, vérifier la faisabilité des travaux propre au service, organiser les moyens humains et matériels en conséquence. · Manager les agents et gérer les conflits, faire preuve de rigueur, d'organisation et de diplomatie. · Vérifier les dispositifs et les règles de sécurité et faire en sorte que ceux-ci soient respectés. · Suivre les contrôles périodiques (électrique, gaz, extincteurs, aires de jeux,...). · Participer à la préparation des budgets. · Savoir gérer les priorités, respecter les délais et signaler les difficultés. · Avoir des qualités rédactionnelles (notes, rapports, courriers...). Compétences générales : · Savoir organiser son travail, · Savoir communiquer avec ses collègues, élus et citoyens · Savoir s'adapter aux différentes situations et à l'évolution du métier, · Être titulaire d'un Bac professionnel, BTS ou niveau équivalent · Capacité à planifier et rendre compte, · Être rigoureux et réactif, · Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans le domaine, · Faire des propositions d'amélioration à son encadrement et/ou proposer des innovations dans l'optique d'une recherche de qualité.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Description du poste : Exploitation polyculture ,élevage 80 VL ,50 VA,260 ha recherche un agent agricole polyvalent H/F secteur EVRON Missions/ -Suivi et traite des vaches 1fois/jour(sanitaire,soins,chaleur...) -Conduite de tracteurs ( travaux saisonniers)
RESPONSABILITÉS : Les associations ADMR du Horps recherche un Aide à domicile (H/F) en contrat CDD pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. DES MISSIONS CONCRETES - Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). - Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports... - Garder et s'occuper des enfants. REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Taux horaire de 11,98€ à 13,08€ - Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté - Un temps de travail à temps plein ou partiel - Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base DE NOMBREUX AVANTAGES - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons...) - Un emploi de proximité - Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes... - La reprise d'ancienneté d'après la convention collective - Des roulements le week-end 1/3 ou ¿ - Les dimanches et jours fériés sont majorés - Un smartphone professionnel - Une plateforme d'avantages salariés - Une voiture de service PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME ET FORMATION - La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée. EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe AUTRE - Titulaire du permis B
L'ADMR est le premier réseau national dédié au service à la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR LE HORPS ! L'association est animée par une équipe de bénévoles qui encadrent une équipe de salariés.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de PAYS D'ARON recherche des Aides à domicile (H/F) en contrat CDD pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. DES MISSIONS CONCRETES - Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). - Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports... - Garder et s'occuper des enfants. REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Taux horaire de 11,98€ à 13,08€ - Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté - Un temps de travail à temps plein ou partiel - Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base DE NOMBREUX AVANTAGES - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons...) - Un emploi de proximité - Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes... - La reprise d'ancienneté d'après la convention collective - Des roulements le week-end 1/3 ou ¿ - Les dimanches et jours fériés sont majorés - Un smartphone professionnel - Une plateforme d'avantages salariés - Le prêt de voiture en cas de panne - Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME ET FORMATION - La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée. EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe AUTRE - Titulaire du permis B
L'ADMR est le premier réseau national dédié au service à la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l'ADMR PAYS D'ARON. L'association est animée par une équipe de bénévoles qui encadrent une équipe de salariés.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de BAIS recherche des Aides à domicile (H/F) en contrat CDI ou CDD pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. DES MISSIONS CONCRETES - Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). - Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports... - Garder et s'occuper des enfants. REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Taux horaire de 11,88€ à 13,08€ - Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté - Un temps de travail à temps plein ou partiel - Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base DE NOMBREUX AVANTAGES - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons...) - Un emploi de proximité - Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes... - La reprise d'ancienneté d'après la convention collective - Des roulements le week-end 1/3 ou ¿ - Les dimanches et jours fériés sont majorés - Un smartphone professionnel - Une plateforme d'avantages salariés - Le prêt de voiture en cas de panne - Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME ET FORMATION - Diplômé(e) ou non diplômé(e) La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée. EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe AUTRE - Titulaire du permis B
RESPONSABILITÉS : A la recherche d'un emploi pour cet été ? Rejoignez l'une de nos associations ADMR de la Mayenne. L'association ADMR de Bais recherche des Aides à domicile (H/F) en contrat CDD pour les remplacements d'été. Vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. DES MISSIONS CONCRETES - Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). - Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports... - Garder et s'occuper des enfants. REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Taux horaire de 11,88€ à 13,08€ - Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté - Un temps de travail à temps plein ou partiel - Planning adapté à vos disponibilités - Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base DE NOMBREUX AVANTAGES - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons...) - Un emploi de proximité - La reprise d'ancienneté d'après la convention collective - Des roulements le week-end 1/3 ou ¿ - Les dimanches et jours fériés sont majorés - Un smartphone professionnel - Une plateforme d'avantages salariés - Le prêt de voiture en cas de panne - Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME ET FORMATION - Diplômé(e) ou non diplômé(e) La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée. EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe AUTRE - Titulaire du permis B
"""Entreprise de Travaux Agricole recherche un chauffeur de tracteur polyvalent et en capacité à être autonome le plus rapidement possible./r/n/r/nMissions :/r/nVous serez amené à réaliser l'ensemble des travaux confiés à l' ETA par ses clients/r/n(débroussailleuse, lamier, big baller, épandage de lisier...)./r/n/r/nProfil:/r/nVous devez être calme, discret, organisé, respectueux des consignes, des horaires et des clients, soigneux pour préserver le matériels qui vous sont confiés."""
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Mayenne, un Mécanicien poids lourds (F/H) Vos principales missions : - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur les véhicules et leurs équipements - Préparer des véhicules aux contrôles des mines - Lavage des véhicule Vous travaillez une semaine sur deux du mardi au samedi 9h-18h et la deuxième semaine du lundi au vendredi 7h-16h Profil débutant accepté Vous êtes rigoureux, méthodique, appliqué et vous aimez le travail en équipe. Cette offre est à pourvoir sur du long terme Cette offre vous intéresse, alors n'hésitez plus! Envoyez-nous votre candidature à *
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez découvrir l'univers passionnant d'une Fromagerie ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site de Charchigné (53), spécialisé dans la fabrication d'Emmental à marque PRESIDENT. Vous intégrerez le service Affinage composé de 17 collaborateurs. Vous serez alors rattaché au Responsable Affinage. Après un parcours de formation adapté et grâce à l'accompagnement de votre manager vous permettant d'être autonome, vous : Chargez et déchargez les camions à l'aide d'un transpalette Transférez les cadres de meules d'une cave à une autre en utilisant le chariot élévateur Réalisez des prélèvements Retirez les plaques de caséines des meules Ce poste est à pourvoir en CDI, avec une organisation en 3x8 du lundi au vendredi, ponctuellement le samedi, vous permettant de bénéficier d'une rémunération avantageuse ! Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Afin de bien appréhender les attendus de ce poste, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration progressif, et d'un accompagnement par un formateur expérimenté, exclusivement dédié à votre apprentissage. Vous rejoindrez une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et l'entraide. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement et participation. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts Débutant ou disposant d'une première expérience réussie en tant que Cariste (permis CACES 1-3-5 à jour), c'est surtout votre engagement pour le poste et votre envie de vous investir sur le long terme qui feront la différence ! Vous êtes ponctuel, assidu et savez faire preuve d'autonomie ? Vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Vous avez la double compétence Maintenance & Management ? Vous avez envie de vous investir dans un projet de transition énergétique ? Alors vous êtes peut-être le/la futur/e Responsable de maintenance du site de méthanisation Agrimaine à Charchigné. Vos missions : 1) Management de l'équipe de maintenance Animer et superviser l'équipe, faire des points réguliers individuels et collectifs Echanger avec l'équipe sur les anomalies, propositions d'améliorations Planifier et organiser les interventions de maintenance en fonction des contraintes de production Sensibiliser et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement par l'équipe et les prestataires 2) Optimiser les achats et stocks de pièces Gérer les stocks de pièces détachées et les approvisionnements nécessaires Demander des devis comparatifs Commander des pièces Vérifier les réceptions de pièces, gérer les litiges 3) Organiser la maintenance préventive Mettre en place et suivre la maintenance préventive, la GMAO Effectuer des opérations de maintenance préventive 4) Participer aux opérations de maintenance et d'amélioration continue Diagnostiquer les pannes Effectuer des réparations Proposer des améliorations des installations, les mettre en place avec l'accord de ses responsables Participer aux astreintes (une semaine et un weekend par mois) Participer à l'entretien du site (nettoyage après anomalie, intervention.) 5) Suivi de production Suivre régulièrement les indications du centre de contrôle des équipements Effectuer les réglages nécessaires Ce que nous offrons : Type de contrat : CDI, du lundi au vendredi en journée Rémunération (astreintes inclues) : 42 k€ brut annuel Indemnité repas (prime panier 6,46€) et chèque vacances Véhicule d'astreinte
Le site de méthanisation Agrimaine, construit en 2019, est un modèle d'économie circulaire et de valorisation des ressources agricoles locales. Agrimaine produit aujourd'hui 29 000 mégawattheure par an d'électricité et fonctionne grâce à un approvisionnement en matières organiques issu à 85 % d'effluent d'élevage collecté auprès de 100 exploitations agricoles situé dans un rayon de moins de 20 km.
Vous avez la double compétence Maintenance & Management ? Vous avez envie de vous investir dans un projet de transition énergétique ? Alors vous êtes peut-être le/la futur/e Responsable de maintenance du site de méthanisation Agrimaine à Charchigné. Vous missions : 1) Management de l'équipe de maintenance Animer et superviser l'équipe, faire des points réguliers individuels et collectifs Echanger avec l'équipe sur les anomalies, propositions d'améliorations Planifier et organiser les interventions de maintenance en fonction des contraintes de production Sensibiliser et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement par l'équipe et les prestataires 2) Optimiser les achats et stocks de pièces Gérer les stocks de pièces détachées et les approvisionnements nécessaires Demander des devis comparatifs Commander des pièces Vérifier les réceptions de pièces, gérer les litiges 3) Organiser la maintenance préventive Mettre en place et suivre la maintenance préventive, la GMAO Effectuer des opérations de maintenance préventive 4) Participer aux opérations de maintenance et d'amélioration continue Diagnostiquer les pannes Effectuer des réparations Proposer des améliorations des installations, les mettre en place avec l'accord de ses responsables Participer aux astreintes (une semaine et un weekend par mois) Participer à l'entretien du site (nettoyage après anomalie, intervention.) 5) Suivi de production Suivre régulièrement les indications du centre de contrôle des équipements Effectuer les réglages nécessaires Ce que nous offrons : Type de contrat : CDI, du lundi au vendredi en journée Rémunération (astreintes inclues) : 42 k€ brut annuel Indemnité repas (prime panier 6,46€) et chèque vacances Véhicule d'astreinte Agrimaine a confié ce recrutement au Cabinet RH Adéquation Carrières et Compétences. Merci de répondre directement à cette offre ou de contacter Adéquation Carrières et Compétences si vous avez des questions. Vous aurez une réponse.
Nous recherchons pour notre client (structure de 200 personnes), l'Assistant(e) du Directeur Général.
Chez My Premium Consulting, nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance compétent pour rejoindre notre client, une entreprise spécialisée dans l'industrie. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle, que vous avez l'esprit d'équipe et que vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de : - La maintenance préventive et corrective des équipements de production de l'entreprise - Travailler sur des machines à la pointe de la technologie et participer à l'amélioration continue des équipements de production - Identifier et résoudre rapidement les problèmes - Documenter vos activités de maintenance et tenir à jour les registres d'entretien - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la qualité de service et la satisfaction des clients. Pour ce poste, vous avez la possibilité de choisir parmi différents horaires, notamment le 2x8, le 3x8, les horaires de nuit ou encore les horaires de journée. Votre profil : - Un diplôme d'études professionnelles ou techniques dans un domaine connexe - Une expérience préalable dans un poste de maintenance industrielle - Des compétences approfondies en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Une attitude positive et une capacité à travailler en équipe. Notre client offre un package de rémunération attractive, comprenant un salaire compétitif, des avantages sociaux et un environnement de travail dynamique et stimulant.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste dans son domaine, un(e) Technicien de Maintenance Industrielle H/F ! Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble de l'usine et du process en assurant la maintenance préventive, curative et améliorative sur un parc machines récent et variés. Vous enregistrerez le suivi d'activité sur la GMAO. Vous disposez d'une formation initiale de niveau BAC ou BTS en maintenance ainsi qu'une expérience (y compris dans le cadre d'une alternance) dans un milieu industriel. Vous êtes polylent et à l'aise en électricité, mécanique, pneumatique. Dans un contexte d'échanges avec différents interlocuteurs, vous faites preuve de réactivité et discernement. Travailler en équipe vous anime au quotidien. Enfin, vous êtes force de proposition pour débloquer différentes situations ou pour participer à notre démarche d'amélioration continue. Si vous souhaitez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité, postulez !
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution ? Vous souhaitez développer votre expertise en agroalimentaire et votre autonomie sur un poste à responsabilités ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'un de nos sites industriels. En intégrant la Division Lactalis Fromages sur notre site de Charchigné (53 - à proximité de Rennes - Le Mans), spécialisé dans la fabrication d'emmental à marque Président, vous évoluez au sein de notre atelier conditionnement et rejoignez une équipe de 100 collaborateurs, engagés et passionnés par leur métier ! Rattaché à Olivier, Responsable d'Atelier, et après un parcours d'intégration de plusieurs semaines, vous contribuez à la performance de l'atelier et vous : Managez et accompagnez la montée en compétences d'une équipe de 100 collaborateurs. Pilotez les indicateurs de performance Menez à bien des projets d'investissements / d'amélioration continue Remplacez l'Adjoint Responsable d'Atelier en son absence Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Grâce à ce poste, vous développerez votre leadership et votre expertise métier qui vous permettront d'acquérir de solides compétences en encadrement d'atelier, en amélioration continue et en gestion de projets. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution vers des postes de Responsable d'Atelier, Responsable Qualité. tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Charchigné, à seulement 1 h de grandes villes comme Rennes ou Le Mans ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire de type Bac+5, et vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle (stage, alternance ou premier emploi), qui vous a permis de conforter votre attrait pour le management d'équipe et la gestion de production en industrie. Votre leadership, votre sens de la performance et vos capacités d'analyse seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) CARISTE CACES 1, 3 ET 5 Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie agroalimentaire et situé à Domfront, un Cariste (H/F) possédant les CACES 1, 3 et 5, avec une excellente maîtrise du CACES 5. Vos missions :-Assurer le chargement et le déchargement des marchandises -Stocker et déstocker les produits en entrepôt -Approvisionner les lignes de production -Préparer les commandes et assurer l'expédition -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes PROFIL : Profil recherché : -Titulaire des CACES 1, 3 et 5 avec une maîtrise confirmée du CACES 5 -Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou logistique -Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Vous souhaitez découvrir l'univers passionnant d'une Fromagerie ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site de Charchigné (53), spécialisé dans la fabrication d'Emmental à marque PRESIDENT. Directement rattaché au Chef d'équipe du service, vous intégrez un service où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à la qualité de nos produits. En tant que Conducteur de Machine, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : - Préparez et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires - Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables - Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne.) - Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3x8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts Vous avez une première expérience en conduite de machine ? Si vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité et que vous désirez travailler dans une ambiance stimulante, ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Nous recherchons pour le compte de notre client, reconnu dans son domaine, un(e) Conducteur/trice de ligne de production H/F. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de la conduite de la ligne de fabrication. Plus précisément : - Assurer le démarrage, les réglages et le bon fonctionnement des lignes de production - Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication - Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Collaborer avec les autres services pour optimiser la production Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8. Vous avez déjà exercé cette fonction au sein d'un environnement agroalimentaire, cosmétique ou autre domaine industriel. En plus de vos atouts techniques, votre adaptabilité et votre sens de la communication feront de vous un élément indispensable ! Si vous souhaitez en savoir plus et avez besoin d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunités, Postulez directement en ligne !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur de Machines Conditionnement (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires, un Conducteur de Machine (H/F) Votre mission Rattaché au Chef d'équipe du service production, vous intégrerez un environnement de travail collaboratif et automatisé. Vous serez en charge des missions suivantes : Préparer et démarrer les lignes de production en réalisant les réglages nécessaires. Superviser l'approvisionnement des machines et la production en continu. Assurer la conformité des produits finis grâce aux contrôles qualité. Renseigner les indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne, etc.). Effectuer le nettoyage des installations et réaliser la maintenance de premier niveau. PROFIL : Votre profil Vous avez une expérience en conduite de machine ou dans un environnement industriel. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité en milieu de production. Vous êtes à l'aise dans un environnement automatisé et avez une bonne gestion de la production. Conditions Travail en horaires 3x8 avec un planning défini à l'avance. Rémunération attractive et avantages sociaux. Pourquoi rejoindre notre client ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et une société offrant des opportunités de développement dans un environnement stimulant. Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant via l'agence Start People ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur d'installations pour réception lait en usine (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur d'installations traitement du lait (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Cet emploi a pour fonction de traiter le lait qui est livré afin de l'envoyer en production à travers 4 opérations REPC (réception, écrémage, pasteurisation et concentration), à travers la surveillance d'indicateurs (température, PH, acidité....) sur informatique et en réglant les vannes entrées/sorties de lait. Rattaché(e) au Responsable du service, vous intégrez une équipe de collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur d'installation, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et après une période de formation et d'intégration, voici votre quotidien : - Réceptionner le lait en collaboration avec les chauffeurs cuves - Gérer la pasteurisation et la standardisation du lait - Assurer la gestion des tanks - Participer à la conduite et le nettoyage de l'installation - Gérer la conduite d'évaporateur - Respecter les exigences en termes d'hygiène, de sécurité et de qualité des produits - Participer à l'optimisation du fonctionnement du process de l'atelier et/ou du matériel en étant force de proposition - Participer à des projets en cours. PROFIL : Pour ce CDI, vous avez déjà occupé un poste similaire en conduite d'installations ou en conduite de ligne, idéalement dans un milieu agroalimentaire. Vous êtes curieux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Horaire 3*8 (cycle matin/nuit/après-midi), 5 jours travaillés 7 jours sur 7 (soit en moyenne à l'année 1 week-end sur 2), planning communiqué en amont. Salaire fixe sur 13 mois et : - Majorations (heures de nuit : 60 % du taux horaire ; heures de samedi : 25 % du TH ; heures de dimanche : 100 % du TH ; heures de férié ouvré : 150 % du TH ; heures de férié ouvrable : 200 % du TH) - Prime d'ancienneté (3% au bout de 3 ans ; 6% au bout de 6 ans ; 9% au bout de 9 ans et 15 % au bout de 15 ans) - Prime de fin d'année : 1/12 de la rémunération annuelle de référence - Paniers : panier de jour au bout de 6h de travail et panier de nuit au bout de 4 heures de travail - Prime d'habillage : versement tous les mois. Soit en moyenne un salaire brut de 2895€ et un salaire net de 2200€. Avantages sociaux : - Epargne salariale : intéressement et participation (on peut soit percevoir ces sommes ou alors les placer sur un Plan d'Epargne d'Entreprise ou Plan Epargne Retraite Collectif) - Prévoyance (en cas de décès, incapacité et invalidité) - Mutuelle (adhésion obligatoire pour les CDI avec plusieurs options (socle, option et famille ou isolé). Les avantages du CSE : ventes de fromages, chèques vacances, jouets Noël pour les enfants, bon mariage/naissance, bon d'achat Noël. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur de ligne/machine de conditionnement (H/F) L'objet de cet emploi consiste à conduire une machine ou une ligne entière (selon votre expérience) qui découpe, tranche ou râpe du fromage ou conditionne le fromage. Rattaché(e) au Responsable du service Conditionnement, vous intégrez une équipe de collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que conducteur de ligne ou conducteur de machines, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et après une période de formation et d'intégration, voici votre quotidien : - Assurer l'alimentation (cartons, bobines de film, ...), la préparation, le démarrage et la conduite de machines de conditionnement (Ensacheuse, Mise en carton, Pale) - Participer aux contrôles des produits effectués sur la ligne de production - Respecter les exigences en termes d'hygiène, sécurité et qualité des produits - Assurer l'entretien premier niveau et les modifications des paramètres de la machine - Participer à l'optimisation du fonctionnement du matériel et à la productivité de l'atelier. PROFIL : Pour ce CDI, vous avez déjà occupé un poste similaire en conduite de ligne ou de machines, idéalement dans un milieu agroalimentaire. Vous êtes curieux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Horaire 3*8 (cycle matin/nuit/après-midi), 5 jours travaillés 7 jours sur 7 (soit en moyenne à l'année 1 week-end sur 2), planning communiqué en amont. Salaire fixe sur 13 mois et : - Majorations (heures de nuit : 60 % du taux horaire ; heures de samedi : 25 % du TH ; heures de dimanche : 100 % du TH ; heures de férié ouvré : 150 % du TH ; heures de férié ouvrable : 200 % du TH) - Prime d'ancienneté (3% au bout de 3 ans ; 6% au bout de 6 ans ; 9% au bout de 9 ans et 15 % au bout de 15 ans) - Prime de fin d'année : 1/12 de la rémunération annuelle de référence - Paniers : panier de jour au bout de 6h de travail et panier de nuit au bout de 4 heures de travail - Prime d'habillage : versement tous les mois. Avantages sociaux : - Epargne salariale : intéressement et participation (on peut soit percevoir ces sommes ou alors les placer sur un Plan d'Epargne d'Entreprise ou Plan Epargne Retraite Collectif) - Prévoyance (en cas de décès, incapacité et invalidité) - Mutuelle (adhésion obligatoire pour les CDI avec plusieurs options (socle, option et famille ou isolé). Les avantages du CSE : ventes de fromages, chèques vacances, jouets Noël pour les enfants, bon mariage/naissance, bon d'achat Noël. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Rejoins la Dream Team de la Production ! Chez My Premium Consulting, nous sommes en quête de superstars pour devenir Conducteur(trice) de Lignes, et ce n'est pas une mission ordinaire. Nos clients, des entreprises qui respirent la vitalité et chérissent leurs employés, attendent des talents comme toi pour booster leur production ! Le Job de Tes Rêves : Imagine-toi aux commandes de la ligne de production, c'est exactement ça ! En tant que Conducteur(trice) de Lignes, tes missions survitaminées comprendront : - Assurer que la ligne de production tourne comme une horloge suisse. - Jouer le chef d'orchestre avec l'équipe de production, un vrai spectacle ! - Régler les machines en mode super-héros si quelque chose cloche. - Faire des contrôles qualité pour que chaque produit soit une star. - Assurer que tout le monde suit les règles et les consignes de sécurité. - Et un peu de maintenance, histoire de garder tout au top niveau ! Cerise sur le gâteau, tu peux choisir ton propre style d'horaire, que ce soit le 2x8, le 3x8, les nuits de folie ou les journées ensoleillées. Pour être qualifié pour ce poste, vous devrez : - Avoir une expérience significative dans la coordination de production - Avoir de bonnes compétences en communication pour travailler en équipe - Avoir un fort sens des responsabilités Les Avantages de Rejoindre la Team : - Un salaire qui te fera briller. - Des collègues aussi cool que toi. - Des horaires flexibles pour ton mode de vie. - Des défis passionnants à relever tous les jours. - La chance de faire partie d'une entreprise qui se soucie vraiment de toi. Si tu es prêt(e) à vivre une aventure épique dans le monde de la production, envoie vite ton CV ! On t'attend pour crier "Action !" et faire de chaque jour une nouvelle scène sensationnelle. #ProductionPowerhouse
Quels défis passionnants souhaitez-vous relever en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la collecte et de la livraison de produits dans le respect des normes établies - Assurer la collecte de lait auprès des exploitations agricoles partenaires en suivant un plan de collecte préétabli - Veiller à la conformité en réalisant les contrôles et en appliquant les règles associées à la collecte de lait - Effectuer la livraison ponctuelle de produits d'agro fournitures aux exploitants laitiers Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Vous aimez la technique et avez envie de vous investir dans un projet de transition énergétique ? Alors vous êtes peut-être le/la futur/e Technicien/ne du site de méthanisation Agrimaine à Charchigné. Votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des installations du site de méthanisation avec l'ensemble de l'équipe maintenance. Ayant des compétences techniques, vous travaillez sur le préventif, le diagnostic et la réparation de pannes ainsi que sur l'amélioration continue du site en respectant les règles d'hygiène et sécurité. Vous avez envie de maintenir une bonne production sur le site et suivez les indications du centre de contrôle des équipements, effectuez les réglages nécessaires. Vous souhaitez faire partie d'une équipe où l'entraide est importante. Vous échangez sur les anomalies, les propositions d'améliorations et participez aux astreintes (une semaine et un weekend par mois). Ce que nous offrons : - Type de contrat : CDI, du lundi au vendredi en 2x8 (6h30-14h / 12h30-19h) - Rémunération (astreintes inclues) : 37 k€ brut annuel - Indemnité repas (prime panier 6,46€) et chèque vacances - Véhicule d'astreinte.
Vous aimez la technique et avez envie de vous investir dans un projet de transition énergétique ? Alors vous êtes peut-être le/la futur/e Technicien/ne du site de méthanisation Agrimaine à Charchigné. L'unité, construite en 2019, produit aujourd'hui 29000 mégawattheure par an et fonctionne avec 85% d'effluents de 100 élevages dans un rayon de moins de 20km. Votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des installations du site de méthanisation avec l'ensemble de l'équipe maintenance. Ayant des compétences techniques, vous travaillez sur le préventif, le diagnostic et la réparation de pannes ainsi que sur l'amélioration continue du site en respectant les règles d'hygiène et sécurité. Vous avez envie de maintenir une bonne production sur le site et suivez les indications du centre de contrôle des équipements, effectuez les réglages nécessaires. Vous souhaitez faire partie d'une équipe où l'entraide est importante. Vous échangez sur les anomalies, les propositions d'améliorations et participez aux astreintes (une semaine et un weekend par mois). Ce que nous offrons : - Type de contrat : CDI, du lundi au vendredi en 2x8 (6h30-14h / 12h30-19h) - Rémunération (astreintes inclues) : 37 k€ brut annuel - Indemnité repas (prime panier 6,46€) et chèque vacances - Véhicule d'astreinte Agrimaine a confié ce recrutement au Cabinet RH Adéquation Carrières et Compétences. Merci de répondre directement à cette offre ou de contacter Adéquation Carrières et Compétences si vous avez des questions. Vous aurez une réponse.
Description du poste : Quels défis passionnants souhaitez-vous relever en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la collecte et de la livraison de produits dans le respect des normes établies - Assurer la collecte de lait auprès des exploitations agricoles partenaires en suivant un plan de collecte préétabli - Veiller à la conformité en réalisant les contrôles et en appliquant les règles associées à la collecte de lait - Effectuer la livraison ponctuelle de produits d'agro fournitures aux exploitants laitiers Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13 euros/heure Horaires : alteernance jour et nuit Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Le conducteur ou la conductrice recherché(e) sera chargé(e) de collecter du lait avec rigueur et ponctualité. - Maîtrise de la conduite de véhicules super poids lourds (Permis C/CE requis) - Capacité à appliquer strictement les procédures de contrôle qualité - Expérience préalable en logistique ou collecte de produits agroalimentaires - Aptitude à la livraison occasionnelle de produits associée à un bon sens de l'organisation Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Nous recherchons un Assistant Administratif (H/F) dans le domaine du Transport-Logistique . Rattaché(e) au Service RH, vous aurez notamment en charge dans le cadre de vos missions : le traitement et saisie des données le classement et l'archivage des documents la gestion administrative des dossiers de votre périmètre. Vous disposez d' une expérience d'un an sur un poste similaire . Votre rigueur, votre sens du travail en équipe ainsi que votre esprit d'initiative sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien cette mission. Horaire de journée (8h30-17h30) Vous pensez que ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
MEDICOOP 53, spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire & social, recherche pour LA MAISON SAINT-GEORGES DE L'ISLE - située à SAINT-FRAIMBAULT DE PRIERES, des ASH SOINS (H/F). Des remplacements sont à pourvoir dès que possible. Missions : - Réaliser les soins préventifs et de nursing - Aider au lever, à la toilette, au repas et au déplacement - Effectuer l'entretien de l'environnement de vie des résidents en respectant les règles d'hygiène - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Au-delà de la maîtrise technique des gestes de soins, votre appétence pour les relations humaines vous permettra de développer une aisance dans la prise en charge globale et individualisée des résidents. Horaires : De journée avec 1 weekend sur 2. Rémunération : CCN51 + PRIME SÉGUR(48%) + PRIME DÉCENTRALISÉE + PRIME DIMANCHE + PRIME FONCTIONNELLE (pour les AS) + 10% IFM* + 10% ICCP** Vous êtes intéressé(e) !? Contactez Kathlyn à l'agence au 02.52.98.00.30. *Indemnités de Fin de Mission **Indemnités Compensatrice de Congés Payés
Medicoop 53 , Coopérative de travail temporaire spécialisée dans le médico- social et le sanitaire et social
API Les super supérettes, jeune entreprise en pleine expansion, recherche un(e) Apicier (ère) pour accompagner le gestionnaire dans son quotidien et dans le développement de ses supérettes autonomes, implantées dans les villages. Si vous aimez relever des défis et faire preuve d'adaptabilité, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que gestionnaire de magasin, vous gérez une grappe de 3 à 5 magasins et êtes garant(e) de leur bon fonctionnement. Vos responsabilités incluent : * Gestion des approvisionnements : passage des commandes, réassort des rayons, gestion des stocks. * Hygiène et qualité des magasins : garantir la propreté intérieure et extérieure des points de vente, ainsi que la gestion des dates de péremption et la fraîcheur des produits. * Gestion opérationnelle : suivi des inventaires, gestion des pertes, réception et contrôle des marchandises. * Représentation locale : en lien direct avec les clients, le voisinage, les élus et partenaires locaux, vous êtes l'ambassadeur(drice) d'API sur le terrain. Chaque jour, vous visitez l'ensemble des magasins dont vous avez la responsabilité, assurant ainsi leur bon fonctionnement au quotidien. Ce que nous recherchons : * Expérience en vente alimentaire : idéalement avec des missions de réassort et de gestion de rayons. * Sensibilité à nos valeurs RSE : respect de l'environnement, solidarité et engagement local. * Âme de commerçant(e) : à l'aise avec les relations humaines, vous savez nouer des liens avec vos clients et partenaires. * Autonomie et organisation : vous êtes rigoureux(se), adaptable et proactif(ve) face aux imprévus. Conditions : Contrat : CDI temps plein (39h/semaine) Rémunération : 2056€ brut par mois Date de début : 14/05/2025 Avantages :Téléphone et véhicule de service Localisation : Magasins dans la commune de Saint-Fraimbault-de-Prières (53300), Commer (53470) et Contest (53100) Durée du travail : Lundi au samedi Pourquoi rejoindre API les super supérettes? Chez API, nous croyons fermement que la diversité est une richesse. Nous plaçons l'humain au cœur de notre projet, en valorisant la diversité, en promouvant l'égalité hommes femmes et en encourageant l'insertion des jeunes et des personnes en situation de handicap. Si vous partagez ces valeurs et êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein essor, n'attendez plus pour postuler et participer à l'aventure API ! Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@api-masuperette.fr
