Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-aux-Brocs située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-aux-Brocs. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - Brive-la-Gaillarde, 19 - BRIVE LA GAILLARDE, 19 - Beynat ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène. Cette offre vous est proposée en partenariat avec l'entreprise SODEXO pour un établissement de santé à Brive. Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Pour combien de temps ? 2 ans Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - Le maintien de l'hygiène collective dans les chambres des patients et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. - Le nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques, - La lutte contre les biocontaminations, - La préparation de la salle de restaurant et service des repas, - Le tri et évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies, - Le nettoyage, désinfection et réapprovisionnement du chariot de bionettoyage, en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maîtriser les consommations, - L'observation et transmission des informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage :Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH
Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable développement Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service polyvalent(e) pour la mise en rayon de nos produits en pain de Mie, Brioche et pâtisserie industrielle. Vous serez aussi chargé(e) de remplacer vos collègues en fonction des besoins du service. Vous travaillez 6 jours par semaine seulement les matins et effectuez la mise en rayon et le réassortiment. Vous serez garant(e) de l'hygiène et de la sécurité des produits. Prise de poste au 1er avril 2025
Recrutement Auxiliaire de vie sociale - Accompagnant Educatif et Social - Assistant de Vie aux Familles Au sein de notre Services Autonomie à Domicile (SAD), nous recherchons activement des intervenants diplômés (AES - AVS - AMP ou ADVF) pour un bénéficiaire en situation de handicap nécessitant de l'accompagnement dans les actes essentiels, utilisation de matériel technique obligatoire pour tous les transferts, logement adapté et sécurisé. Interventions sur le territoire de Brive Agglo du lundi au dimanche. Constitution d'une équipe travaillant en tournée de jour et de nuit - Possibilité de candidater sur des horaires atypiques : nuit, jour, semaine, WE ou VSD ou mixte selon les semaines. CDI à partir d'avril 2025. Connaissances : Gestes et postures, manipulation de matériel technique obligatoire (lève malade, verticalisateur, disque de transfert.), etc... AVANTAGES : Adaptabilité des plannings au mieux pour concilier vos disponibilités et les besoins de nos usagers. Mobilité sur Brive et son agglomération (obligatoire : voiture) Indemnités kilométriques : 0.50 € / km Salaire : Avenant 43 = Reprise de l'ancienneté (CCNBAD 2010) + diplôme dans l'aide à domicile
A DOM'LIMOUSIN
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant commercial (H/F).Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 01/04/2025 pour une durée d'un an. Le poste est basé à BRIVE-LA-GAILLARDE (19100). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Gérer les contrats d'achat de bois avec les propriétaires. -Superviser les contrats de coupe de bois et des prestataires. -Traiter les anomalies sur les livraisons. -Préparer les éléments nécessaires à la facturation. -Effectuer le contrôle des facturations. -Assister les Chefs d'Exploitation Forestière dans leurs tâches quotidiennes. -Piloter les inventaires physiques et comptables des stocks. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans ce domaine ou poste équivalent. Vos atouts : esprit d'équipe, autonomie, bon relationnel, organisé(e), rigoureux(se). Vous maîtrisez les outils informatiques : excel, word. Horaires de journée du lundi au vendredi -Rémunération selon profil -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client. Nous attendons votre candidature...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste basé à Brive: Au sein d'un centre automobile, vous serez, en tant que Conseiller de Vente, à même d'exercer vos talents au contact et au service de la clientèle Vous développerez toutes les qualités pour vendre nos produits /équipements, prestations et services. Vous aurez pour principales missions de : - Vendre des produits magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients - Mettre en place des produits, animer les rayons - Organiser les opérations de promotion - Contribuer à la gestion des stocks Profil Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile, un réel intérêt pour la satisfaction clients. Dynamique, vous possédez un excellent sens du relationnel. Rémunération : L'offre est un CDD à temps complet. Nous vous proposons un salaire fixe + différents avantages : - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur - Garantie de prévoyance (Indemnités journalières et pensions, capital décès et rente, capital fin de carrière) grâce au régime de prévoyance de l'IRP AUTO .
Société indépendante (créée en 1987- 65 personnes) exploitant en franchise sous enseigne FEU VERT (6 Centres répartis dans un grand quart sud-ouest)
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur BRIVE. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/ Pour postuler, remplissez le questionnaire en page de notre page "Devenir Porteur" en cliquant sur "postuler" sur cette offre.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste d' OUVRIER POLYVALENT COMMERCE. Vos missions consisteront à : - effectuer de la mise en rayon ; - tenir la caisse. Horaires : horaires variables du lundi au dimanche. Salaire : smic horaire en vigeur. Poste à pourvoir dès que possible (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous possèdez déja dans l'idéal une première expérience dans la grande distribution. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous accompagnez des publics demandeurs d'emploi dans leurs parcours de retour à l'emploi (appui à la définition et à la validation du projet professionnel - découverte de l'environnement économique- accompagnement à la recherche d'immersions professionnelles - apports méthodologiques sur les TRE , définition du plan d'action personnel). Vous maîtrisez les techniques d'animation collectives. Vous intervenez au sein d'une équipe déjà constituée. Une première expérience dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi est exigée Mise à disposition d'un PC Portable et téléphone portable professionnel Poste à pourvoir à partir de avril 2025 .
ACOFORM est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Le conseiller(e) référent(e) accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Il veille à ce que chaque bénéficiaire mobilise les ressources, expertises et outils nécessaires lui permettant un retour à l'emploi durable et rapide. Vos missions : o Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale o Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail o Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise des techniques de recherche d'emploi o Elaboration d'un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi o Définition des étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser o Suivi régulier et personnalisé tout au long de la prestation o Ajustement des actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire o Conduite des entretiens individuels de suivi o Réalisation des bilans intermédiaire et final o Collaboration avec le collectif (les différents intervenants de la prestation) o Reporting administratif de manière continue du portefeuille : saisie des dossiers candidats sur le système d'information, saisie des rendez-vous événements et rédaction des livrables prévus pour les bénéficiaires et France Travail Compétences et qualifications requises : - Compétences en communication et maîtrise des techniques d'entretien - Écoute active - Aptitude à co-construire des plans d'actions personnalisés - Expertise en technique de recherche d'emploi, rédaction de CV, préparation aux entretiens de recrutement, stratégie de réseautage - Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle - Capacité à animer des ateliers collectifs sur les thématiques liées à la recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail local, savoir suivre les tendances du marché de l'emploi, de l'environnement du service public de l'emploi pour les plans d'action proposés aux bénéficiaires - Compétences en analyse et reporting (Pouvoir évaluer les besoins spécifiques et présenter une offre de service personnalisée, Compétences en préparation de rapports détaillés sur les activités et les résultats obtenus) Profil recherché : - Bac +2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de la psychologie du travail ou équivalent. - Maîtrise des outils bureautiques dont Excel et les outils digitaux de la recherche d'emploi - Maitrise des techniques de recherche d'emploi, de validation de projet professionnel, d'entretien et d'animation de groupe - Expérience significative (au moins 2 ans) dans l'accompagnement, le conseil en emploi ou poste similaire Vous avez un état d'esprit positif, vous faites preuve de proactivité et d'adaptation, vous aimez le travail en équipe, vous disposez d'un grand sens de l'organisation et vous avez le sens du résultat. Vous avez le sens de l'humain et du contact, vous pratiquez l'écoute active. Temps plein 35h/semaine Prise de poste prévue dès que possible
Dans le cadre d'évènements sportifs "matchs du CAB" nous recherchons plusieurs Hôte / Hôtesse d'accueil H/F. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les fonctions d'accueil - Informer et orienter le public La Carte Professionnelle n'est PAS OBLIGATOIRE Débutants acceptés Les dates de matchs sont les suivantes : - 7 mars 2025 - 4 avril 2025 - 18 avril 2025 - 9 mai 2025 Mais également nous somme a la recherche d'Hôte d'accueil H / F pour le match du 12 avril 2025 France / Pays de Galles (Féminine) dans le cadre du tournois des 6 nations le 12 avril 2025. CDD Temps Plein ou Temps Partiel
Poste basé à Malemort : En véritable responsable de l'accueil atelier, vous organisez l'équipe, l'accueil et la gestion du flux de clientèle avec une large autonomie. Vous vendez l'ensemble des produits et prestations de l'enseigne avec un esprit de service et satisfaction clients. Vous participez activement à l'attractivité commerciale du magasin : disponibilité et valorisation des produits. Vous pouvez facilement commenter les prestations à envisager sur un véhicule, en évaluer les délais de réalisation et les faire respecter. Vous savez gérer les priorités et possédez un véritable sens de l'organisation. Vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile, ainsi qu'une formation commerciale ou en mécanique automobile. Votre motivation et votre sens du commerce sont un plus pour remplir cette fonction. L'offre est un CDI à temps complet. Nous vous proposons un salaire fixe + différents avantages : - Des Primes sur objectifs mensuelles jusqu'à 400€ brut - Des Primes sur objectifs annuelles jusqu'à 500 € brut - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur En tant que collaborateur, vous avez droit, sous conditions d'ancienneté, à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés.
Notre client est reconnu pour son expertise technique et son engagement envers la qualité et l'innovation. Son équipe dynamique et professionnelle est engagée dans la satisfaction client et l'amélioration continue. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 10/03/2025, basée à BRIVE-LA-GAILLARDE (19100). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer le traitement administratif des commandes clients depuis leur enregistrement jusqu'à leur archivage. -Piloter les FAI et les évolutions clients. -Intervenir depuis la consultation client jusqu'à la livraison des produits. -Assurer l'interface et la coordination opérationnelle avec les clients, fournisseurs et acteurs internes. -Optimiser les processus de vente et de suivi client. -Participer à la mise en place des stratégies commerciales. -Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la conformité des commandes. -Gérer les documents commerciaux nécessaires à l'activité. Expérience en gestion commerciale et administration des ventes requise. Aptitude à la coordination et à la communication. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Le service communication promeut la destination. Mais pas que ! Il accompagne aussi nos différents sites dans leur stratégie de communication. Il définit les stratégies de communication, construit les plans d'actions et réalise ou participe à la réalisation des différents supports de communication, pour l'Office de Tourisme, notre Boutique 100% Gaillard, notre Club 100% Gaillard ou pour nos équipements touristiques tel que le camping du Causse ou les Jardins de Colette. Quel poste proposons-nous ? Au sein de Brive Tourisme, l'équipe communication recherche son ou sa futur (e) chargé (e) de communication pour venir en soutien au service durant le congé maternité d'une collaboratrice. Votre rôle sera de contribuer au bon déroulé de l'ensemble des actions de communications en participant à l'activité générale du service. Vous serez directement rattaché(e) à une collaboratrice de l'équipe et travaillerez en transversalité avec l'ensemble de nos services et de nos sites. Les missions relatives au poste - Production de contenus pour les réseaux sociaux : posts, photos, vidéos - Production de contenus pour le web : articles - Création graphique pour tout type de déclinaisons : print et web - Appui aux missions du service : évènementiel, relations presse.
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre. LIEU DE TRAVAIL : BRIVE
L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise
Au sein de notre l'hôtel, vos missions sont : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion des réservations via notre logiciel (formation en interne assurée) - Mise en place du petit déjeuner et réapprovisionnement du buffet Profil recherché : - Formation et/ou expérience Hôtelière exigée - Connaissance de l'anglais (la pratique d'une autre langue serait un +) - Être à l'aise avec l'outil informatique - Sens des responsabilités indispensable - Autonomie, rigueur indispensable - Capacité à développer le chiffre d'affaire
Recrutement dans le cadre d'un contrat aidé PEC : votre éligibilité doit être vérifiée par votre conseiller référent France Travail. Au sein de notre association, vous serez en charge de : - Prendre en charge l'aide aux devoirs d'un ou plusieurs enfants dans le cadre de l'activité "Accompagnement à la scolarité, Soutien à la parentalité". - Participer activement à l'organisation et l'encadrement des ateliers collectifs : Animer les ateliers en coordination avec les bénévoles et sous la responsabilité de la référente d'activité et assurer les encadrements des enfants lors des sorties. - Assurer la gestion administrative de l'association : accueil physique et téléphonique, gestion administrative, organisation des événements, veille à l'avancement des dossiers, etc. Vous devrez maitriser l'utilisation des outils informatiques et bureautique, faire preuve d'autonomie et de qualités sociales, relationnelles, d'écoute, de pédagogie.
Vous êtes éligible au contrat PEC (à vérifier auprès de votre conseiller) Vous assurez le transport de matériel et de mobilier, ainsi que toute la manutention, le chargement et déchargement du camion. Port de charges régulière à prendre ne compte. Vos horaires sont définis sur une amplitude de 8h30 à 12h et 13h30 à 17h du lundi au vendredi avec un jour de repos par semaine. Vous êtes disponible 1 samedi matin par mois.
Pour ce poste clé dans l'entreprise , en relation avec l ensemble des services , nous recherchons un(e) candidat(e) H/F pour assurer les missions suivantes : * Gestion des commandes et suivi administratif des commandes : Enregistrer les commandes dans le système ERP. Vérifier la conformité des commandes par rapport aux offres émises. Informer le service commercial en cas d'écart et signaler tout blocage de commande. Constituer les dossiers de revue de commandes. Vérifier la complétude des documents et relancer les clients si nécessaire. Envoyer les accusés de réception de commande après validation du chargé d'affaires. Lancer les ordres de fabrication à partir de l'ERP et vérifier leur conformité (révisions, indices, etc.). Diffuser les ordres de fabrication selon les flux établis. Créer et éditer les Bons de Livraison. Gérer la communication des documents administratifs avec les clients. * Coordination des évolutions et suivi des commandes Identifier si l'article commandé est un FAI (Fourniture d'Article Initiale) ou une évolution. Organiser et animer les réunions de revue de commandes. Initier et suivre les Fiches de Suivi des Évolutions. Archiver les dossiers techniques. Mettre à jour et suivre le fichier de pilotage des commandes. Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunion. Prioriser les actions des différents intervenants et alerter sur les blocages. Collaborer avec les collègues pour optimiser la performance globale. * Pilotage stratégique et amélioration continue : Gérer et actualiser les carnets de commandes. Valider ou négocier les délais avec les clients pour optimiser le Taux de Service. Analyser la faisabilité des commandes (délais, quantités) et gérer les priorités de production. Anticiper les urgences d'approvisionnement et participer aux réunions de suivi internes. Identifier et alerter sur les écarts de rentabilité ou les risques de retard. Communiquer l'avancement des commandes avec les clients, y compris en visioconférence. Suivre les plans de rattrapage et analyser les causes racines des retards. Établir et piloter le chiffre d'affaires prévisionnel mensuel. Intégrer, former et accompagner les collègues. Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration. Suivre les retours clients en lien avec le service qualité. Collaborer avec les services méthodes et commerciaux sur les évolutions produits.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'entreprise CASEM MULTI SERVICES, entreprise adaptée basée en Corrèze, recherche pour ses nouveaux chantiers, Brive et ses alentours, des agents de nettoyage H/F. Vous travaillerez seul(e) ou en équipe, sous la responsabilité d'une Cheffe d'Equipe et serez en charge de: - Préparer vos produits et matériel, et en assurer la responsabilité et le rangement, - Nettoyer des parties communes, des espaces de restauration, des bureaux, des ateliers professionnels, - Assurer l'entretien des sols et parois vitrées, à l'aide du matériel adapté. Profil recherché: - Vous êtes idéalement doté d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans le milieu du nettoyage. - Vous êtes attentif à la satisfaction des clients, à la bonne utilisation et l'entretien de votre matériel. - Vous êtes ponctuel, autonome et réactif. Contrat CDD de 10 à 20h par semaine du lundi au samedi en horaires variables (tôt le matin, en journée, en décalé, le soir jusqu'à 22h) "Poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance travailleur handicapé et à compétences égales nous privilégierons les salariés qui auraient une reconnaissance travailleur handicapé"
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE BRIVE-LA-GAILLARDE (19) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Brive-la-Gaillarde et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 18/03/2025 ou 19/03/2025. - Période de travail : du jeudi 20/03/2025 au jeudi 27/03/2025 - Rattrapage : du vendredi 28/03/2025 au samedi 05/04/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : entre 20h et 30h sur la semaine selon les plannings Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Pour la saison estivale du 01 avril 2025 au 20 Aout 2025, vous évoluerez dans un hôtel de 14 chambres. Vous serez en charge, du jeudi au mardi de 10h à 15h du changement de linge de lit, de salle de bain, de l'entretien des chambres, sanitaires compris. Vous gérerez la réception de la blanchisserie et le rangement du linge. Vous travaillerez seul.e, aussi, vous devrez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de prise d'initiative. Une pause repas est inclus de 12h à 12h45 avec repas offert. *Poste non logé* Une immersion avant le recrutement est envisageable pour découvrir votre environnement de travail et le type de poste si vous êtes débutant.e
La résidence Saint Germain à Brive-la-Gaillarde recherche un.e auxiliaire de vie en CDI. Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification Rythme de travail : - rotations sur les amplitudes suivantes : 06h45/14h05, 13h/20h30 ou 08h/20h - un week-end sur deux de travaillé L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Fort de son ancrage territorial, son magasin de BRIVE, recherche un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Être l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, - Accueillir et conseiller les clients, - Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin, - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison, - Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des rayons/secteurs/univers, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Réaliser les inventaires, - Participer à l'entretien de la surface de vente, - Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin. Fondé en 1993, Pacific Pêche est le 1er réseau français de vente d'articles de pêche, distribuant un très grand nombre de références (près de 30 000 références) via son réseau de 42 magasins situés en France, son siège social à proximité de Montpellier et son site internet. Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau PETITS-FILS Les auxiliaires de vie à domicile jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de BRIVE LA GAILLARDE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération attractive : De 2200 € à 2700 € en temps plein (majoration le samedi - Dimanche) Rémunération présence de nuit :100.23€ brut/nuit Participation aux frais de transport Communes d'intervention : BRIVE LA GAILLARDE et les communes voisines Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F ou médico-social Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14.90€ à 17.91€ par heure En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Flextime Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Expérience: Aide à domicile: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production (H/F) Vos missions : - -Caramélisation des fruits à coques -Conditionnement des produits -Gestion des lignes de production -Manutention des produits -Port de charges -Travail dans le chaud Poste basé sur Terrasson Horaire en 2*8 ou 3*8 selon l'activité Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'opérateur de production en agroalimentaire ou d'une expérience dans le milieu de la cuisine ? La mission vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, contactez nous au plus vite pour plus de renseignements.
Un MARCHE en PLEINE CROISSANCE, La Silver Economie (les SENIORS) a une croissance à deux chiffres, les français ont un souhait fort de rester à domicile le plus longtemps possible. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
ALAIR & AVD, structure spécialisée dans la prestation de santé à domicile, souhaite accueillir un(e) Technicien(ne) biomédical en assistance respiratoire sur le site de Brive La Gaillarde (19). Membre d'un réseau associatif, ALAIR & AVD est une entreprise d'intérêt social, experte dans son domaine d'activité et à taille humaine (130 collaborateurs environ). Si vous partagez nos valeurs, rejoignez notre équipe ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de l'installation et du suivi des patients à domicile, dans le cadre de leur prise en charge en assistance respiratoire (oxygène, PPC, ventilation): Interlocuteur(rice) privilégié(e) des patients, vous les accompagnez, prenez en compte les difficultés rencontrées et mettez en œuvre des solutions adaptées pour concilier le mieux possible le traitement à domicile et les conditions de vie, dans le respect des procédures en vigueur. Pédagogue, vous assurez leur éducation pour une bonne utilisation des dispositifs médicaux et une bonne adhésion au traitement ainsi que celle de leur entourage. Garant(e) de la qualité de la prestation, vous obtenez à la suite d'une formation en interne une solide maitrise technique sur les dispositifs proposés. Vous appréciez également le travail en équipe, et partagez avec l'ensemble de notre équipe pluridisciplinaire. Autonome, vous appréciez les déplacements quotidiens. Vous avez des capacités rédactionnelles et rédigez les comptes rendus de vos interventions. Le patient est une priorité dans la prise en charge et vous participez de façon dynamique à la qualité de la prestation et au développement de la société. Votre profil : De formation type Bac/ Bac +2 ou équivalent vous avez développé des compétences dans le domaine technique et/ou de la santé. Vous aimez le contact humain et avez un esprit de service. Vous avez un goût certain pour la technique et le relationnel patient. Des connaissances sur les pathologies respiratoires sont un atout. Vous souhaitez vous investir dans une structure qui a du sens et avez de l'intérêt pour le secteur médical. Un expérience sur un poste similaire est un plus. Vous bénéficiez d'un programme d'accompagnement et de formation personnalisé pour faciliter votre intégration et votre prise de fonction. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. CDI à pourvoir dès que possible Temps complet 35h - Horaires de journée sur 4 jours du lundi au vendredi Poste non soumis à astreinte Avantages : Primes d'intéressement et de participation, titres restaurant ou primes repas, mutuelle d'entreprise, Comité Social et Economique.
Vous êtes titulaire du permis EC, de la FIMO/FCO, de la carte conducteur et idéalement de l'ADR de base et/ou citerne étendue Dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à : - conduire un ensemble routier dans le respect du code de la route et la RSE, - procéder à l'acheminement de la marchandise tout en assurant sa conservation, - utiliser l'informatique embarquée, - respecter les consignes de sécurité et protocoles clients, - représenter la bonne image de la société. En complément de votre salaire de base, vous bénéficierez des éléments suivants : - rémunération des heures supplémentaires, - frais de route selon la convention collective, - prime trimestrielle, - intéressement et participation - mutuelle d'entreprise et prévoyance, - formation interne / compagnonnage.
Le Groupe Charles André Transports, leader sur son marché, exploite 150 filiales de transport et de logistique en France et en Europe pour un effectif 10 000 personnes Les activités principales du Groupe sont le transport de produits dangereux & de matières sensibles, le stockage vrac et le transport et la logistique de véhicules automobiles. CD TRANS implantée à Brive est spécialisée dans le transport en citerne et la distribution de produits conditionnés.
Dans le cadre de son développement, KFC Brive La Gaillarde recrute plusieurs équipiers polyvalents (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte mais votre profil : vous avez le sens du service client et un excellent relationnel. Vous cherchez un emploi stable avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez nous ! Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez nous dans cette aventure !
Dans le cadre de la réorganisation globale de notre agence, nous recherchons un(e) Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier (H/F) sur notre agence de Brive-la-Gaillarde (19) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Vous assurerez des gardes de nuit et de weekend. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Harmonie ambulance, filiale du Groupe VYV, développe un réseau de transport sanitaire (ambulance, taxi, véhicule sanitaire léger). Implantée sur 15 départements, la société compte près de 1 200 collaborateurs et poursuit son développement. Professionnels reconnus dans votre métier, rejoignez nos valeurs et nos équipes!
Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation fait la différence. Type d'emploi : - Temps plein, temps partiel, indépendant/freelance. - Une activité modulable selon vos envies. Lieu du poste: Brive la Gaillarde et sa région Prêt(e) à démarrer une activité enrichissante et 100 % modulable ? Rejoignez notre réseau et profitez de tous les outils pour réussir dès aujourd'hui !
Entreprise familiale créée il y a 30 ans sous le soleil d'Aix-en-Provence Aujourd'hui, la marque est le leader européen de la vente à domicile de prêt-à-porter féminin, dans un esprit de Women Empowerment cher à nos yeux qui imprègne l'ensemble de notre démarche. Nos valeurs sont celles d'une famille : bienveillance, transparence, partage, passion et sincérité . Nos collections sont dessinées en France, dans un esprit casual chic, et habillent les femmes du 32 au 52, pour toutes les morphologie
Une PME familiale basée à Brive (19), recherche un AGENT D'EXPLOITATION F/H. Directement rattaché(e) à la direction et en lien avec les autres exploitants, vous avez pour mission d'assurer la gestion et l'organisation de l'exploitation du site, avec comme objectif de satisfaire les clients tout en optimisant les ressources (30 chauffeurs, 4 dépôts, 1 logisticien sur chaque site). Dans le cadre de cette fonction, vous devrez : Assurer la qualité du service: planifier, organiser, affecter les flux physiques et administratifs ; proposer les plans de transport ; être en contact permanent avec les clients et les chauffeurs ; négocier les offres de fret entrant/sortant ; gérer les plannings dans le respect de la réglementation ... Compétence(s) du poste Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs Contrôler et/ou préparer les éléments de facturation de la prestation de transport Définir les conditions et le coût du transport avec le client et en organiser les différentes étapes (enlèvement, livraison, ...) Informer le client sur les modalités de transport Proposer une solution commerciale appropriée Établir une documentation de transport Qualité(s) professionnelle(s) Capacité d'adaptation Réactivité Sens de la communication Connaissance en informatique et éventuellement des logiciels transports Travail du lundi au vendredi.
Sous la responsabilité du Responsable planification, l'assistant(e) planificateur industriel assiste et seconde celle-ci dans ses tâches. A ce titre les missions sont les suivantes : - Aide à l'organisation des programmes de production de l'usine pour garantir un taux de service optimum (>98.5%), - Suivre les fichiers de planification, - Accompagne la responsable sur le planning S+1 de fabrication et l'adapter suivant les différents aléas de production, - Participe chaque jour au planning tranchage conditionnement des lignes et lance les OF associés, - Suivre tout au long de la journée le déroulement des opérations et peut ajuster le programme en liaison avec les responsables : suppression, rajout, modifications des quantités, - Aide au contrôle chaque jour des stocks de produits finis, - Communique les informations (rupture, répartition,) au service pour la réalisation des commandes, - Propose des solutions d'amélioration, - Gestion des inventaires hebdomadaires et mensuels : édition des documents, saisie des éléments. - Remplace la responsable planification en son absence. Ces missions ne sont pas limitatives et pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins Profil : Pour prétendre à ce poste, vous bénéficiez : - d'une formation supérieure BAC+2 en agroalimentaire ou industrie de façon générale, - d'une expérience dans le secteur industriel en gestion de flux de production / planification / approvisionnements. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problème, vous faites preuve d'une grande autonomie et savez gérer les priorités, vous avez l'esprit d'équipe. - Statut : Employé Rémunération sur 13 mois (à définir selon profil et expérience) - Horaires : de journée
SO'HAM est une usine de production de jambon cuit qui est née de la fusion entre Le Groupe FIPSO (64) 400 personnes, qui fédère une coopérative d éleveurs de porcs du Sud-Ouest de la France et une entreprise de découpe et d élaboration de viande. En partenariat (50/50) avec le groupe industriel familial allemand SAUELS (700 personnes) spécialisé en charcuterie cuite.
Notre société recrute un(e) Chauffeur(se) PL H/F Sur des horaires de journée, pas de nuits, pas de week-end, vous faites la livraisons de commandes auprès de nos clients. Sur du poids lourd, pas de super lourd Salaire selon convention de notre grille 13eme mois + paniers repas Permis PL avec fimo Le caces 3 serait un plus
Nous recherchons un.e gestionnaire en assurances. Vos missions : - accueillir le public (clientèle particulière et professionnelle) ; - gérer les mails et appels entrants et sortants ; - traiter les demandes des clients ; - prendre des RDV ; - être force de vente pour proposer des services supplémentaires ; - être en capacité de traiter les sinistres ; - savoir gérer les dossiers de A à Z (IARD, mutuelle) ; - maitriser les outils du Pack office. Votre profil : Vous disposez d'une première expérience significative en cabinet d'assurance, en banque assurance ou courtage. - aisance relationnelle et rédactionnelle ; - vous êtes méthodique.
Missions : -Création et gestion de contenus pour les réseaux sociaux -Animation de la communauté et modération -Développement de la visibilité de l'entreprise en ligne
La Ville de BRIVE recrute pour le Service Aménagement et Nettoiement mécanique - Evènementiel Un(e) Chef d'équipe - Voirie (Catégorie C) Sous l'autorité du Chef de service, vous serez chargé d'assurer la planification et le suivi des interventions d'entretien de la voirie sur l'espace public, les relations entre le responsable et le chef de service, la mise en place et le suivi du planning des congés des agents, le suivi de l'entretien du matériel. - Animation, organisation et encadrement des équipes ; - Assurer au quotidien la transversalité avec les autres responsables de secteur, et la hiérarchie ; - Conduite d'engins (mini-pelle, compacteur) ; - Participer activement aux réalisations : réfection partielle de chaussées ; terrassement et préparation des supports d'application ; application d'enrobés à chaud ; application d'enduits superficiels émulsion ; - Appui manutentionnaire sur d'autres secteurs d'activités (Evènementiel et Eclairage Public). Savoirs - Être autonome ; - Être rigoureux et professionnel ; - Aptitude relationnelle et organisationnelle ; - Aptitude à lire un plan. Savoir-faire - Connaissance des règles de sécurité en matière de terrassement AIPR (autorisation intervention à proximité des réseaux) et de travaux sous circulation ; - Maitrise des méthodes d'application des revêtements bitumineux. Savoir-être - Contacts réguliers avec la population ; - Rendre compte à la hiérarchie (Difficultés rencontrées sur le terrain ; points positifs) ; - Sens du service public ; - Disponibilité. QUALIFICATIONS - Permis B indispensable - Permis C en cours de validité apprécié - CACES apprécié Lieu de Travail : Centre Technique Municipal - Av Cyprien Faurie à BRIVE ; Temps et Horaires : Temps complet, cycle de travail sur 4 jours par semaine, 8h45 par jour - (7h30-11h45/13h00-17h30) ; Juillet/Août : 7h30-14h30 sur 5 jours ; planification des congés à adapter selon les besoins du service ; Relations dans le poste : Travail seul et en équipe (contacts quotidiens avec les agents, la population et les autres services municipaux) ; Spécificités : - Travail en extérieur soumis aux changements des saisons ; - Astreintes liées aux intempéries ; - Possibilité de port de charges lourdes ; Consignes liées au poste : Port des équipements de protection individuelle (EPI) et vêtements de travail ; Nos atouts selon le statut : participation employeur possible si contrat labellisé en mutuelle santé, et si adhésion au contrat collectif prévoyance, titres-restaurant ; Comité des Œuvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances. Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter : Monsieur Stéphane BORDAS Responsable du Service Aménagement et Nettoiement Mécanique-Evènementiel au 05 55 18 16 98
La Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive recrute pour sa Direction des Ressources Humaines Un(e) Gestionnaire RH en charge des emplois contractuels (F/H) (Catégorie B) Au sein de la Direction des Ressources Humaines, placé sous l'autorité du responsable du pôle Effectifs Emplois Compétences, l'agent est « Référent Contractuels ». Il instruit les dossiers d'un portefeuille composé des services relevant : du Cabinet du Maire/Président ; de la DGA Ressources ; de la DGA Solidarité et Tranquillité Publique (dont CCAS) ; Education ; Enfance-Jeunesse. MISSIONS - Gestion administrative des types de contrats du portefeuille : les contrats de droit public (contrats sur un emploi permanent : remplacement temporaire d'un agent, emploi vacant, contrats sur un emploi non permanent : accroissement temporaire d'activité, accroissement saisonnier d'activité, contrat de projet), les contrats de droit privé (apprentissage, insertion, vacataire) ; - Recherche de profils selon la demande des services ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique des agents contractuels ; - Renfort occasionnel auprès du référent RH en charge de la Formation. ACTIVITES * Gestion administrative des types de contrats : - Créer le profil de l'agent dans le logiciel RH Eksaé ; - Réaliser les déclarations de vacance d'emploi (DVE) ; - Editer des contrats d'embauche, avenants et arrêtés ; - Gérer les contrats aidés avec, notamment, saisie sur la plateforme Elisa ; - Gérer des arrêts maladie (logiciel RH Eksaé, plateforme de la CPAM « NetEntreprise », suivre les indemnités journalières) ; - Anticiper les fins de contrats (respect des délais de préavis, veille régulière, instruction) ; - Editer les certificats administratifs (veille trimestrielle) ; - Mettre à jour la base de données au fur et à mesure de la vie du contrat ; - Gérer des tableaux de suivi des types de contrats ; - Veiller à la tenue des dossiers individuels agents ; - Traiter les dossiers de départ en retraite ; * Recherche de profils sur demande des services : - Répondre aux demandes des services, en mobilisant les données de la CVthèque ; - Anticiper les recrutements annuels récurrents ; - Planifier les campagnes de recrutement en fonction de l'activité des services ; * Assurer l'accueil physique et téléphonique des agents contractuels ; COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Savoirs : - Connaissances informatiques (Word et Excel pour le publipostage, tableaux de bord et de suivi), Connaissance du logiciel RH Eksaé ; - Connaissances en RH Fonction publique territoriale (règlementation des contractuels, du temps de travail, des arrêts maladie). Savoir-Faire : - Appliquer les procédures et les consignes, Gérer les priorités ; - Respecter les délais ; - Rédiger des actes administratifs (contrat, avenants, arrêtés, certificats, DVE.) ; - Identifier des indicateurs de gestion, et les transcrire sur des tableaux de bord et de suivi ; - Analyser des tableaux de bord, et rédiger les analyses, - Rendre compte à sa hiérarchie. Savoirs-Etre : - Dans la confidentialité et la discrétion, Autonome ; - Organisé et réactif ; - Disponible et à l'écoute ; - Aisance relationnelle ; - Apprécier le travail en équipe. - Spécificités : c'est un poste qui demande une très grande rigueur et une capacité d'adaptation et émotionnelle lors des pics d'activité, particulièrement pour la campagne de recrutement des emplois saisonniers (2è trim) et des contrats de rentrée (juin à août) ; - Relations dans le poste : travail en binôme dans le pool, avec le pool « Paie », avec tous les agents du pôle ECC et de la DRH, avec tous les services du portefeuille ; - Lieu de travail : Service mutualisé de la DRH - Hôtel de Ville-Place Jean Charbonnel - Brive ; - Cycle de travail : Temps complet : 39h30 hebdo et 25 jours de RTT ou 35h00/semaine ; - Consignes liées au poste : confidentialité.
Vous êtes chargé(e) de l'accueil téléphonique et physique. Vous renseignez la clientèle. Vous effectuez la prise de rendez-vous, les commandes, la réception et la mise en rayon des marchandises, le SAV. Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine à déterminer. Vous travaillerez de 9h à 12h et de 14h à 19h. Connaissance du secteur automobile appréciée. Les + : Primes + Avantages sur les produits du magasin et prestations de l'atelier + Mutuelle prise en charge à 100%.
Vous effectuez le nettoyage du matériel loué (vaisselle, chaises...) Port de charges (30kg) Vous préparez les commandes, vous faites l'accueil des clients au dépôt. Travail en équipe du lundi au jeudi. Vous possédez l'esprit d'équipe. Amplitude horaire max : 8h/18h. Avantages: Plan d'Épargne Entreprise Mutuelle Prise de poste début avril.
Au sein d'un établissement restauration rapide, vous effectuez les taches suivantes : - accueil téléphonique - prise de commandes - encaissement - préparer sacs de livraison - appui au service en salle - mise en place de la salle Vous intégrez l'équipe du soir (18h/02h).
L'entreprise se spécialise dans la mécanique industrielle, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle propose un environnement de travail dynamique et technologiquement avancé. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 10/03/2025, basée à BRIVE LA GAILLARDE (19100). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer l'usinage des pièces conformément au planning d'atelier. -Garantir la conformité des pièces aux dossiers techniques. -Améliorer la productivité et la performance de votre périmètre. -Utiliser des machines à commande numérique pour le tournage et/ou le fraisage. -Respecter les cycles de production et les encours. -Veiller au respect des normes de qualité, délai, coût et sécurité. -Apporter votre expertise métier dans l'amélioration des processus. -Travailler en équipe dans le respect des horaires en 2*8. BEP, Bac Pro, CQPM en usinage ou équivalent ; Connaissance des techniques d'usinage CN, des normes et outils liés au métier. Expérience appréciée. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Nous recherchons un(e) Agent de nettoyage spécialisé(e) pour un laboratoire alimentaire situé à Aubazine. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des installations, en veillant à respecter strictement les normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Points) afin de garantir un environnement de travail sûr et hygiénique. Une formation en entreprise sera dispensée pour vous permettre de bien appréhender le secteur alimentaire et les spécificités de la norme HACCP. Si vous êtes déjà formé(e) aux normes HACCP, vous êtes le(a) bienvenu(e) ! Missions principales : - Nettoyage des installations du laboratoire alimentaire - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Entretien des équipements, des surfaces et des zones de production - Gestion des produits de nettoyage et du matériel - Suivi des protocoles de nettoyage et de désinfection Horaires de travail : - Du lundi au vendredi : 15h00 à 19h00 Total d'heures par semaine : - 20 heures par semaine Total d'heures par mois (en supposant 4 semaines) : - 80 heures par mois Profil recherché : - Expérience préalable en nettoyage dans le secteur alimentaire appréciée - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne intégration des informations et respect des procédures Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et soucieuse du respect des normes d'hygiène dans le secteur alimentaire, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Relations Entreprises & Recrutement à temps plein pour rejoindre notre équipe, au sein du Groupe Alternance Brive, Ecole accueillant des classes de niveau BAC à BAC +5 en alternance dans le domaine du commerce, de l'administratif et du management. 3 bonnes raisons de nous rejoindre : - Équipe dynamique et engagée - Des challenges et défis à relever - Une entreprise en plein développement Basé(e) à Brive-la-Gaillarde (19), vous serez rattaché(e) à votre responsable de centre. Vos missions ? - Définir le besoin du client (validation du projet de formation) - Recenser les besoins de l'entreprise et proposer une offre de formation adaptée - Proposer et mettre en œuvre les actions commerciales de formation - Conseiller et apporter un appui dans l'élaboration des dossiers Comment allez-vous réaliser ces missions ? - Prospection des futures entreprises d'accueil - Déplacement en entreprise, rendez-vous commerciaux - Entretien de recrutement avec les futurs apprentis - Suivi, accompagnement et positionnement des candidats pour les entreprises d'accueil - Fidélisation du portefeuille clients et développement de partenariat - Salons, Forum, etc. Ce que nous recherchons : - Avoir un niveau BAC +2, idéalement NDRC (NRC avant réforme) Votre personnalité est un réel atout pour ce poste ! Vous êtes autonome avec une fibre commerciale manifeste et une capacité à gérer les priorités. Vous avez de solides qualités relationnelles, une capacité à communiquer et une forte réactivité. - Le petit plus ? Votre expérience en prospection et/ou relation client 35h hebdomadaire - Planning à définir avec le Responsable de Centre Rémunération + prime variable sur résultat
Groupe alternance, c est plus de 300 salariés, dont 220 formateurs et consultants issus du monde professionnel, répartis sur tout le territoire français. Simplicité, proximité et convivialité sont les trois mots qui rythmeront vos années chez Groupe Alternance. Groupe Alternance Brive ouvre ses portes afin de proposer des formations de niveau BAC+2 et CQP : - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS Management Commercial Opérationnel - CQP Employé de commerce
Type de poste : CDI / Temps partiel évolutif Lieu : Brive-La-Gaillarde et alentours Nos valeurs : - Proximité - Disponibilité - Ecoute - Bienveillance - Confiance Description du poste : Vous êtes diplômé(e) en tant qu'auxiliaire de vie, ou vous avez un profil d'aide-soignant(e) et vous êtes à la recherche d'un travail de nuit ? Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe DOMAPY et intervenez à domicile pour accompagner et aider des personnes âgées ou en situation d'handicap en réalisant des rondes de nuit de surveillance et d'assistance. Vos missions : Surveiller et assister nos séniors, aide à la toilette, être présent en cas d'urgence, aide à la prise de médicaments à l'heure du coucher, hydratation... Rémunération : A partir de 12.50E de l'heure. Majoration de nuit Avantages : Matériels fournis / Téléphone Mise à disposition d'un véhicule de société. Prévoyance / Mutuelle Horaire : Travail de nuit : 22h00 - 07h00 Expérience : Profil auxiliaire de vie (Diplôme / Titre ou expérience de + 3 ans) Permis / Certification : Permis B Lieu : Déplacements fréquents sur le bassin de Brive.
Type de poste : CDI / Temps partiel évolutif Lieu : Brive-La-Gaillarde et alentours Nos valeurs : - Proximité - Disponibilité - Ecoute - Bienveillance - Confiance Description du poste : Vous êtes diplômé(e) en tant qu'auxiliaire de vie, ou vous avez un profil d'aide-soignant(e) et vous êtes à la recherche d'un travail avec des horaires de fin de journée ? Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe DOMAPY et intervenez à domicile pour accompagner et aider des personnes âgées ou en situation d'handicap en réalisant des tâches habituelles de soirée Vos missions : Accompagner les séniors ou les personnes en situation d'handicap, aide à la préparation et à la prise de repas / médicaments, passages aux toilettes, hydratation, aide au coucher... Rémunération : A partir de 12.50E de l'heure. Prime semestrielle Avantages : Matériels fournis / Téléphone Participation frais kilométriques Prévoyance / Mutuelle Horaire : Travail de soir : 16h00 - 22h00 Expérience : Profil auxiliaire de vie (Diplôme / Titre ou expérience de + 3 ans) Permis / Certification : Permis B et véhicule Lieu : Déplacements fréquents sur le bassin de Brive.
Photonis recrute par le biais de Manpower BRIVE son futur Agent de fabrication (H/F). Vos missions seront : -Fabrication des pièces, -Contrôle des pièces selon le cahier des charges, -Conditionnement des différents produits. -Lecture de plan -Contrôle visuel à l'aide d'un binoculaire -Usinage pièces Vos horaires seront en équipes soit : Week-end, nuit, jour, 2*7. Base 35h par semaine Votre rémunération et vos avantages : -Contrat de plusieurs mois à 12.42 /h primes d'équipes - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1ère mission) à un taux de 8% bruts annuels. -Vous bénéficiez des avantages du comité Manpower (cinéma à 5, réductions, sur vos abonnements sportifs, les spectacles, locations .) -FASTT : location d'un véhicule, aide au logement, garde d'enfants... Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (consultez votre agence pour connaitre les métiers recherchés et les conditions d'éligibilité). Vous possédez une formation technicien d'usinage ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste dans le domaine industriel ? Alors contactez nous rapidement pour plus d'informations.
L'équipe du siège du Groupe Faurie à Brive-la-Gaillarde (en Corrèze en Nouvelle-Aquitaine - 19) attend avec impatience de connaître son futur collègue. Nous recherchons un GESTIONNAIRE FORMATION - H/F en CDI, à 39h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 18h et le vendredi à 17h00 . Voici les défis et les missions qui vous attendent : Déploiement organisationnel du plan de formation et de l'alternance : - Caler et suivre le planning des formations annuelles (inscriptions, annulations, reports et créations de nouveaux stages). - Organiser les aspects administratifs des stages programmés (convocations, réservations de matériel et de salles, confirmations des intervenants, feuilles de présence). - Assurer le suivi des stagiaires avec les Correspondants Formation de nos différentes concessions (process, réservations d'hôtels, etc.). - Collecter et analyser les évaluations de fin de stage et contribuer à la mise en place d'actions correctives si nécessaire. - Participer à la création et au suivi des promotions autour de la reconversion professionnelle (Faurie Campus). Déploiement et suivi des formations des parcours d'évolution et d'intégration : - Garantir la mise en place des parcours individualisés - Coordonner l'intervention des formateurs internes et externes pour assurer la qualité des formations - Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation en veillant à son alignement avec les besoins stratégiques Gestion administrative et budgétaire : - Assurer la saisie et le suivi des formations dans l'application interne " Faurie Campus" pour garantir une traçabilité optimale. - Gérer la plateforme interne "Faurie Campus" (création des sessions, suivi des participants, mise à jour du catalogue). - Etre en lien avec les prestataires externes et nos constructeurs de l'automobile et du poids-lourd. - Suivre et analyser les indicateurs de formation (taux de participation, satisfaction, impact des formations). - Réaliser des reportings RH réguliers pour optimiser l'efficacité des dispositifs de formation. Profil recherché : vous Êtes diplomé d'une formation Bac +3 à minima en Ressources Humaines, Ingénierie de la formation, Sciences de l'éducation Disposez d'une première expérience en formation ou RH (entreprise ou organisme de formation) Les Compétences clés : Techniques : - Connaissance des dispositifs de formation (PDC, CPF, VAE, alternance) - Maîtrise des outils de gestion de la formation et du suivi budgétaire - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et RH (Excel, LMS). Soft Skills : - Excellentes qualités relationnelles et écoute. - Organisation & rigueur dans la gestion des projets. - Sens du service et de la pédagogie. - Capacité d'adaptation et créativité. - Esprit d'initiative & autonomie. Environnement de travail - Poste rattaché au service Développement RH, dans l'équipe Formation du Groupe. - Collaboration avec salariés, formateurs, OPCO et prestataires externes. - Un profil polyvalent, orienté conseil et gestion de projet ! Vos avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances - De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier (H/F), rejoignez nos équipes de Brive-la-Gaillarde (19) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Vous assurerez des gardes de nuit et de weekend. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Les avantages : Mutuelle Prévoyance Avantage CSE Heures supplémentaires mensuelles majorées à 25 % Le poste : Nous recherchons pour le compte de l'une de nos filiales, société spécialisée en sécurité privée, un agent de sécurité confirmé pour notre client : Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront : - D'assurer l'accueil et le contrôle d'accès au site - D'assurer la surveillance générale du site. - De la sécurité technique et incendie (de base) - Secours et assistance aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Exerce une surveillance préventive et dissuasive. Carte Professionnelle et SST en cours de validité obligatoire. Rémunération selon convention collective prévention et sécurité Heures supplémentaires mensuelles majorées à 25% Vacations de 12h00.
France Gardiennage est une société issue du groupe Cybélia, un groupe toulousain dont le métier de base est la sécurité des biens et des personnes. Issu d'un démarrage embryonnaire en 1997, Cybélia a su évoluer et se structurer afin de proposer une offre globale et une maîtrise de toute la chaîne sécuritaire sur l'ensemble du territoire national
Nous recherchons des serveuses/serveurs passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Vous serez chargé(e) d'offrir à nos clients une expérience culinaire de qualité. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement exceptionnel, où notre domaine agricole de 4 hectares en agriculture biologique est visible depuis nos terrasses. Nous sommes à la fois restaurateurs et maraîchers et proposons une cuisine authentique, basée sur les saveurs locales et la fraîcheur de nos propres légumes. Nous sommes fiers de proposer une cuisine entièrement faite maison, qui respecte les produits locaux à moins de 100 km. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, où la satisfaction de nos clients est notre priorité. Vos responsabilités comprendront : Accueillir les clients avec le sourire Prendre les commandes avec précision et efficacité Préparer les tables avant l'arrivée des clients et les débarrasser Faire des recommandations sur les plats et les boissons S'assurer de la satisfaction des clients Travailler en équipe avec les autres serveurs, les cuisiniers et le personnel de soutien pour offrir une expérience de qualité Nous recherchons des personnes qui ont une attitude positive, qui sont soucieuses du détail et qui ont une expérience en service à la clientèle. Si vous êtes passionné(e) par la gastronomie et que vous aimez travailler dans un environnement animé, alors ce poste est fait pour vous. Nous offrons une rémunération compétitive, des pourboires intéressants, une formation approfondie et de nombreuses possibilités d'avancement. Nous offrons des postes à temps plein et à temps partiel, ainsi que des horaires flexibles pour les étudiants, les parents ou les personnes ayant des engagements personnels. Si vous êtes prêt(e) à travailler dur, à apprendre et à grandir avec notre entreprise, alors postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Plusieurs CDD à pourvoir de 2 à 6 mois, entre avril et novembre. Jusque 3 jours de repos hebdomadaire. Contactez-nous: 07 78 56 04 03
Directement du potager à l'assiette, telle est notre promesse ! Restaurateurs & Maraîchers, nous cuisinons nos propres légumes ainsi que de bons produits de terroir sélectionnés à moins de 100 Km. Au pied de l'église médiévale de Collonges, nous disposons d'un cadre idyllique et accueillons de nombreux évènements, concerts, expositions et ateliers.
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez au sein de l'équipe à la prise en charge des patients et des résidents. Vos missions: - accompagnement de la personne âgée dans son quotidien - prise des repas - dispensation des soins de la vie quotidienne - hygiène et confort de la personne - préservation et bien-être et de l'autonomie de la personne Vous serez accompagné(e) en tutorat. Possibilité de formation et de montée en compétence à l'issu du contrat. Contrat renouvelable "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Entreprise familiale, proche de ses collaborateurs, dynamique, en recherche permanent de la satisfaction client, recherche des nouveaux talents, passionnés et investis ayant envie de faire partie d'une équipe motivée et dynamique. 2 POSTES A POURVOIR Vous participerez à l'entretien des chambres, sanitaires et parties communes, sens du détail et de la discrétion. Perspective d'évolution Les jours de travail du lundi au dimanche avec jours de repos.
A partir d'avril 2025, rattaché(e) directement au Directeur de l'entreprise, en tant que Directeur Technique, votre mission consistera à mettre en œuvre et à coordonner l'activité technique et à suivre les moyens et les ressources nécessaires afin d'assurer la bonne réalisation des chantiers dans un objectif de gain de productivité, de la réception de la commande client jusqu'à la clôture. Pour cela, vous serez responsable de : - l'organisation du planning de chantier - la coordination des sous-traitants - la gestion de la production des batiments modulaires, - supervision des achats et des formalités techniques et administratives - application des normes en vigueur - gestion des équipes et des plannings Vous travaillez du Lundi au Vendredi. Des déplacements ponctuels à la journée à moins de 100 km sont à prévoir.
Rejoignez notre équipe de passionnés de la mode et de la relation clients ; avec une approche unique de vente conseil qui donne tout son sens au métier ! Peu de reporting, le commerce avant tout ! Nous recherchons un nouveau talent sur notre boutique IMUA de Malemort, à qui nous promettons de l'accompagnement et du soutien ! Au jour le jour : Vous êtes chargé(e) en collaboration avec la Responsable de magasin et les équipes, de l'animation et de la tenue du point de vente. Vous avez à cœur de faire de la boutique un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Vous êtes à l'écoute et au service de chaque cliente, votre conseil est pour chacune « sur mesure » dans un but de fidélisation. Nous souhaitons que votre travail quotidien soit passionnant pour relever les challenges ! A propos de vous : Vous faites preuve d'un relationnel client affirmé et d'un tempérament commercial développé : vous aimez les relations humaines ! Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la vente en boutique de prêt-à-porter et/ou d'une expérience dans la relation clients (restauration, vente spécialisée, etc.) Vous portez un intérêt tout particulier à l'univers de la mode et à la vente conseil, tout en connaissant les outils bureautiques et informatiques. Si vous souhaitez nous rejoindre pour cette mission, n'hésitez pas à nous contacter !
Depuis 1971, nous sommes une entreprise humaine, familiale et indépendante. Notre marque IMUA créée en 2016 compte désormais 27 boutiques et continue sa conquête ! Notre ADN : une équipe de passionnés de la mode et de la relation clients ; avec une approche unique de vente conseil qui donne tout son sens au métier ! Peu de reporting, le commerce avant tout !
Poste basé à Brive (19) à pourvoir de suite. Missions : - accueillir le client au comptoir professionnel, - proposer et négocier la vente de produits au client en argumentant et en valorisant leurs aspects techniques, - gérer les commandes en organisant leur préparation et en informant le client, - organiser la présentation des produits et l'animation de l'espace de vente. PROFIL : Vous avez une expérience dans un poste similaire et une sérieuse motivation. Conditions et avantages : RTT - Prime - Participation Chèques cadeaux, chèques vacances CE (CSE) Qui sommes nous ? Entreprise familiale créée en 1922, nous partageons avec nos 140 collaborateurs des valeurs fortes : - Simplicité : aller toujours à l'essentiel - Plaisir : aimer son travail et faire du commerce - Liberté : la prise de décision rapide - Audace : prendre des initiatives et développer son épanouissement - Solidarité : pouvoir compter les uns sur les autres - Confiance : celle de nos clients et collaborateurs - Honnêteté : envers soi-même et envers nos clients - Qualité : apporter une prestation de service conforme à l'attente de nos clients
Fort de plus de 50 années d'expérience dans l'usinage de pièces mécaniques pour l'aéronautique, le spatial et l'énergie, DESHORS ADI se définit comme une entreprise au savoir-faire de précision où le sentiment d'appartenance lui est cher. Rachetée par le groupe mondial Motherson en 2024, l'entreprise est fière de pouvoir compter sur ses 200 collaborateurs aujourd'hui. Au sein de DESHORS ADI, vous intégrerez le service Qualité dans une équipe de 6 techniciens. Vous serez sous la responsabilité du Directeur Qualité. Vous développez, qualifiez et maintenez les procédés spéciaux selon les exigences clients, Nadcap et internes. Description des activités significatives : - Rédiger avec les services concernés, les modes opératoires et tout document permettant la réalisation de procédés spéciaux suivant les spécifications nécessaires. - Réaliser la veille documentaire et les matrices d'écart sur les spécifications des procédés spéciaux. - Définir et participer à la mise en place les moyens nécessaires à l'obtention des résultats des procédés spéciaux. - Qualifier et surveiller les procédés spéciaux : - Établir le dossier de qualification, - Développement des moyens, méthodes, ressources initiales pour mettre au point les nouveaux PS, - Préparer et faire réaliser les essais de qualification, - Sanctionner les résultats d'essais. - Réaliser les audits internes et externes (prestataires externes) dans le cadre de la qualification et du suivi des procédés spéciaux. - Présenter les dossiers de qualification au donneur d'ordre et traiter les écarts éventuels demandés. - Maintenir le niveau des différents procédés et organiser les audits de surveillance, les requalifications, remises à niveau, suspensions ou arrêts. - Qualifier toutes les ressources nécessaires : - Qualification des opérateurs : former et sensibiliser les salariés en charge de l'application des procédés spéciaux - Qualification des process - Qualification des moyens - Coordonner les audits clients et des prestataires d'accréditation, - Organiser avec les producteurs et services supports l'agenda des audits, - Piloter et suivre les audits, - Traiter les écarts de conformité et piloter les demandes d'actions correctives - Mener des expertises sur les procédés spéciaux en curatif ou en amélioration continue. - Analyser les coûts des différents procédés et proposer les solutions d'optimisation. Savoir-faire associés : - Expérience qualité opérationnelle significative dans le domaine industriel. - Connaissances techniques spécialisées dans la mise en œuvre de procédés industriels. - Maîtriser les outils informatiques de bureautique (Excel, Power point, Project, Word) - Anglais professionnel Savoir-être : - Capacité à communiquer - Capacité d'écoute - Capacité à être rigoureux - Capacité à respecter les délais fixés Avantages sociaux : - 25 CP - 15 RTT - Accord de participation et d'intéressement - Compte épargne temps - Mutuelle d'entreprise familiale - Prime transport - Prime vacances - Prime d'ancienneté après 3 ans - Congé d'ancienneté après 2 ans - Participation employeur au self entreprise pour le repas du midi - Avantages proposés par notre CSE - Conciergerie à disposition pour les aides à l'installation (déménagements, écoles, administratifs divers...)
Fort de plus de 50 années d'expérience, DESHORS ADI est une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de composants pour l'aéronautique, le spatial et l'énergie. Intégrée au groupe Motherson, elle se définit comme une entreprise au savoir-faire de précision où le sentiment d'appartenance lui est cher, et est fière de pouvoir compter sur ses 200 collaborateurs aujourd'hui. Sous la responsabilité du Directeur des opérations et de l'ingénierie, vous intégrerez le service Méthodes. Vous Coopérez techniquement avec les clients, les fournisseurs et les sociétés du groupe. A partir d'un cahier des charges transmis par le client vous devrez : - Analyser et prendre en compte les besoins client. - Participer aux réunions techniques avec les clients et aux revues projets. - Effectuer un suivi et un rapport de l'état d'avancement de l'industrialisation du projet. - Suivre la validation des Mapp/Courbes d'apprentissage. - Participer à la définition, l'achat et le suivi technique de la mise en production des nouveaux biens d'équipement. - Définir les gammes opératoires prévisionnelles et des documents associés et créer la nomenclature produit, les articles produits et les gammes dans l'ERP. - Etablir les dossiers de consultation pour achats. - Participer aux échanges techniques avec les fournisseurs et effectuer le suivi technique chez les fournisseurs. - Définir les outils de production nécessaires pour la gamme définie. - Définir les emballages client et moyens de manutention interopérations. - Transmettre les exigences client pour les procédés spéciaux (si nécessaire) en interne ou bien auprès de la sous-traitance. - Réaliser et mettre à jour des fiches d'instruction au poste pour les opérations non réalisées sur les équipements à commande numérique. Vous savez : - Maîtriser les outils informatiques de bureautique (Excel, Power point, Project, Word) - Piloter un projet - Maîtriser l'utilisation de l'ERP - Maitrise un logiciel de CAO - Parler un anglais professionnel
Pause pizza, pizzeria artisanale, recrute un(e) serveur/se. Ce poste consiste à accueillir, renseigner et s'occuper des clients pour déjeuner/diner sur place ou à emporter. Le travail se fait du mardi au jeudi de 19h à 21h30 et le vendredi et samedi de 19h à 22h30, repos le dimanche et lundi soit 14h30 minutes par semaine. qualités requises: dynamique, ponctuel, sens de l'accueil et respect du client. La polyvalence et le dynamisme seront un vrai plus.
Notre client ouvre un appart'hôtel dans le cœur de Brive-la-Gaillarde destiné à un tourisme familial et d'affaires avec comme spécificité la modularité des espaces adaptables aux besoins des résidents. Eco-responsable, et dans son temps, un grand soin est donné à la décoration, au confort et au bien être, pour un séjour de travail ou un tourisme en famille. Plus qu'un lieu de séjour, vous travaillerez dans un espace porté par une atmosphère chaleureuse et une hospitalité sincère. Contrat Poste en CDI - Temps Plein - 42 heures Horaires 5 jours par semaine - Du lundi au dimanche suivant un planning Localisation Brive-la-Gaillarde - Travail sur site 100% du temps Missions Participation au développement commercial et marketing local notamment auprès des entreprises et institutions ( office tourisme .) Participation au recrutement de l'équipe et management de cette équipe Gestion opérationnelle de l'établissement Développement du taux d'occupation Assurer la satisfaction et la fidélisation client Suivi des indicateurs d'exploitation Formation et compétences personnelles Expérience service client de + de 5 ans Sens du commerce ++ Expérience dans l'hôtellerie/tourisme serait un plus Connaissance du tissu local / régional Anglais courant Atouts incontestables Relation client Organisation Polyvalence Disponibilité Engagement Sens du service Curiosité Ecoute Responsable Les + Formation sur différents outils d'hôtellerie Prise de fonction en amont de l'ouverture de l'établissement Participation à la mise en place et à la commercialisation Si vous pensez que votre savoir-faire et votre savoir-être correspondent à ce poste et que vos compétences commerciales vont contribuer largement au développement de la clientèle de ce nouvel appart'hôtel. Si vous voulez avoir l'opportunité de passer une journée avec les dirigeants afin de vous assurez de l'adéquation de votre envie avec le poste proposé. Si vous êtes prêt à défendre votre profil au travers d'un échange avec Sophie BENEDETTO d'une part et les dirigeants de l'entreprise d'autre part.
Prestations Administratives et Commerciales
Dans le cadre d'un remplacement de départ à la retraite, vous effectuerez les taches suivantes : -Gérer une équipe de 4 personnes -Mise en place des gammes de fabrication pour l'atelier -Gérer l'approvisionnement en matières premières et réaliser les commandes -Utilisation de logiciels CAO DAO - Réaliser les devis Le responsable doit maitriser les compétences suivantes : Comprendre et lire les plans de fabrication Maîtriser les opérations de traçages (épure, développé) Effectuer les opérations de débits et de mise en forme Mettre en forme par : pliage, roulage, assemblage. Réaliser l'assemblage des œuvres mécano soudées. L'entreprise travaille plusieurs types de matériaux tels que : INOX, acier, aluminium, etc Votre profil : - Vous êtes méticuleux/se, précis/se, soigné /e et patient/e ; consciencieux, vous appréciez le contact et le travail en équipe.
Fort de plus de 50 années d'expérience dans l'usinage de pièces mécaniques pour l'aéronautique, le spatial et l'énergie, DESHORS ADI se définit comme une entreprise au savoir-faire de précision où le sentiment d'appartenance lui est cher. Rachetée par le groupe mondial Motherson en 2024, l'entreprise est fière de pouvoir compter sur ses 200 collaborateurs aujourd'hui. Au sein de DESHORS ADI, vous intégrerez le service Contrôle de gestion sous la responsabilité de la Responsable du contrôle de gestion du site. Vous participer à la pérennité financière de l'entreprise, la fiabilité et la transparence des comptes. Description des activités significatives : - Participer au processus budgétaire. - Valoriser les stocks et calculer les différentes provisions nécessaires au contrôle de fin de mois, puis analyser les écarts. - Assurer les inventaires physiques tournants et fin d'année en lien avec les différents services. - Contribuer à la production du pack financier mensuel dans les délais impartis. - Actualiser et analyser les états d'alertes (suivi des litiges, OA, OF sans besoins, TOP encours, TOP Article.). - Contribuer à la sortie des bilans d'affaires par clients/produits. - Veiller à la correcte application des procédures en lien avec son périmètre. - Participer activement aux routines opérationnelles (top20, QRQC, .). Apporter son expertise pour faciliter la prise de décision. - Suivi des investissements.
Notre agence de Brive recherche un dégrafeur H/F, voici les missions : - Savoir lire et comprendre les documents techniques (fiche suiveuse, rapport deprogramme). - Après le déchargement des tôles découpées du laser, retirer toutes les piècescontenues dans ces tôles. - Trier par quantité et par affaires les piècesen les posant sur palette ou chariot. - Remonter les informations auprès de l'opérateur CN en cas de défaut de quantité ouqualité de coupe. - Ranger les tôles vidées (squelette) sur palette pour évacuation à la benne. - Respecter le tri des squelettes par matière (acier, inox, alu, etc...) - Réaliser si besoin l'ébavurage des pièces. - Maintenir son matériel en état. - Proposer si besoin, une solution d'amélioration du procédé et/ou du produit auprèsdu technicien méthodes ou chargé d'affaires. - Remplir les supports de suivi de production (relevé d'heures, etc...). - Respecter les règles de sécurité et d'environnement: port des EPI obligatoire(chaussures de sécurité, vêtements de travail, gants, protections auditives...) CONTRAT : contrat à la semaine renouvelable - Maîtrise des procédés de dégraffage et des différents moyens techniques associés (machines, produits, outils). - Rigueur et minutie pour assurer un contrôle qualité optimal. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants de la production. - Sens de l'organisation et aptitude à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Rectifieur(euse). Votre mission sera la suivante : - Réaliser le rectification des pièces métalliques ou plastiques selon les paramètres définis, en veillant à respecter les tolérances dimensionnelles et géométriques spécifiées dans le dossier technique. - Surveiller le fonctionnement des machines de rectification et effectuer les réglages nécessaires pour assurer la qualité de production. - Préparer les pièces à traiter, incluant le choix des outils appropriés, et assurer le nettoyage des équipements entre les opérations. - Effectuer des contrôles dimensionnels à l'aide d'instruments de mesure (calibres, micromètres) pour garantir la conformité des pièces produites. - Participer à la gestion de la production en faisant remonter les anomalies et proposer des améliorations sur le processus de rectification. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe afin d'optimiser le flux de production et respecter les délais impartis. Profil recherché : Vous avez une formation en mécanique, métallurgie ou un domaine connexe et vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de rectification et êtes familiarisé(e) avec les différents types de machines (rectifieuses planes, cylindriques). Vous êtes à l'aise avec les outils de contrôle et vous savez lire et interpréter des plans techniques. De plus, vous êtes rigoureux(se) et précis(e) dans votre travail, et vous faites preuve d'esprit d'équipe. Une capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter des délais serrés est essentielle. Informations supplémentaires : Une formation continue peut être proposée pour renforcer vos compétences dans le domaine de la rectification. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS recherche Un(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE F/H pour son site de BRIVE LA GAILLARDE (19), vous serez un élément essentiel de notre équipe, contribuant à la gestion quotidienne des opérations comptables : * Collecte et enregistrement des documents comptables * Élaboration et transmission des déclarations de TVA * Vérification et rapprochement des mouvements bancaires * Appui à la préparation des états financiers (bilan et compte de résultat) * Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences. L'équipe à taille humaine permet de bien se répartir le travail au fur et à mesure de l'avancement du dossier. Bon à retenir, ce poste est susceptible d'évoluer vers un poste de collaborateur comptable. Ce poste nécessite une grande proximité avec les équipes et les clients. Profil recherché : Issu d'une formation comptable : BAC+2 / BAC +3 (du type DCG ou BTS/IUT compta) vous avez une première approche de la comptabilité par une expérience réussie dans un cabinet d'expertise, et vous souhaitez continuer dans ce domaine. Qualités attendues pour ce poste : * Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant les échanges en équipe. * Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, sont indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance. * Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais. Environnement de travail : - Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. - Situés en centre-ville de Brive-la-Gaillarde (19), une ville dynamique et incontournable de la Corrèze, nos locaux offrent un accès privilégié à toutes les commodités. - Parfaitement connectés ! À seulement 1h15 de Toulouse et 1h de Limoges, nous bénéficions d'un emplacement stratégique. - Accessibilité optimale : à 200m de la gare routière, nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun et en voiture. - Parking gratuit. - Le télétravail peut être envisagé. Rémunération à négocier selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Description de l'entreprise : LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats. 20 experts-comptables, dont 13 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 230 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole. Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030 ; l'excellence au service de la performance. Ecrivons l'avenir ensemble.
LVDS est un groupe « régional » indépendant composé de cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, ainsi que d'un cabinet d'avocats; implantés sur la Corrèze, la Dordogne, la Haute-Vienne, la Charente, le Puy-de Dôme et Paris. 19 experts-comptables dont 12 commissaires aux comptes sont entourés d'une équipe de plus de 220 collaborateurs. Notre pluridisciplinarité offre un accompagnement autour de six pôles d'expertises : https://www.lvds.biz/nos-expertises
Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS recherche Un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE F/H pour son site de BRIVE LA GAILLARDE (19), vous menez à bien des missions liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau. * Récupération et enregistrement des données de paie * Création et vérification des fiches de paie * Réalisation et envoi des déclarations sociales * Gestion des processus d'embauche et de sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations aux organismes sociaux) * Suivi administratif du personnel (arrêts maladie, dossiers de prévoyance, etc.) * Accompagnement et conseil auprès des clients Votre connaissance ou maitrise du logiciel Silae sera appréciée. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et des organismes sociaux, rattaché(e) à la responsable du service social et accompagné(e) par une juriste en droit social. Profil recherché : Titulaire d'une licence paie ou titre équivalent, vous disposez de 1 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. OÙ Niveau d'études : DUT, BTS + Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire. Qualités attendues pour ce poste : * Vous maîtrisez les techniques de paie, la législation sociale et les obligations déclaratives. * Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais. * Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes capable d'identifier et de résoudre les anomalies en paie. * Votre aisance relationnelle et communicationnelle, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous permet d'échanger efficacement avec les clients et les organismes sociaux. * Autonome et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe et accompagner les clients dans la gestion de leur personnel. Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, sont indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance. Environnement de travail : - Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. - Situés en centre-ville de Brive-la-Gaillarde (19), une ville dynamique et incontournable de la Corrèze, nos locaux offrent un accès privilégié à toutes les commodités. - Parfaitement connectés ! À seulement 1h15 de Toulouse et 1h de Limoges, nous bénéficions d'un emplacement stratégique. - Accessibilité optimale : à 200m de la gare routière, nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun et en voiture. - Parking gratuit. - Le télétravail peut être envisagé. Rémunération à négocier selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Description de l'entreprise : LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats. 20 experts-comptables, dont 13 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 230 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole. Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030 ; l'excellence au service de la performance. Ecrivons l'avenir ensemble.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Conducteur(trice) d'Engins Forestiers. Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans les opérations forestières, où votre expertise en conduite d'engins contribuera à l'optimisation des opérations d'exploitation et de gestion forestière. Vous travaillerez en plein coeur de la nature, en utilisant des équipements spécialisés pour assurer une exploitation efficace et durable des ressources forestières. Missions et responsabilités : - Conduire divers engins forestiers tels que les abatteuses, débardeuses, et porteurs, en respectant les protocoles de sécurité et les spécificités des chantiers de coupe. - Participer à la planification et à l'organisation des opérations de débardage, de coupe, et d'extraction, en optimisant le temps et les ressources disponibles. - Effectuer l'entretien courant et les contrôles préventifs des engins pour garantir un bon fonctionnement et minimiser les temps d'arrêt. - Coordonner avec les équipes au sol et les gestionnaires de projet pour assurer le déroulement harmonieux des opérations et le respect du planning. - Maintenir une attention constante aux normes environnementales en vigueur, contribuant aux pratiques durables et à la protection des écosystèmes forestiers. - Documenter et rapporter les activités et tout incident technique au responsable de chantier pour permettre un suivi rigoureux des procédures. Contrat : renouvelable à la semaine ou au mois Compétences requises et savoir-être : - Expérience confirmée en conduite d'engins forestiers, avec les certifications professionnelles nécessaires (CACES, permis poids lourd éventuel). - Connaissance approfondie des techniques d'exploitation forestière et du fonctionnement des machines utilisées. - Autonomie dans la gestion quotidienne des tâches tout en ayant une capacité à travailler efficacement en équipe. - Respect des règles de sécurité et sensibilité aux enjeux environnementaux et écologiques liés aux opérations forestières. - Bon sens de l'observation, réactivité et prise de décision rapide en situation de terrain complexe. - Aisance avec le travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques, et passion pour le métier forestier.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Contrôleur(se) Qualité. Découvrez une opportunité au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence industrielle et rejoignez une équipe dédiée à la perfection des produits. En tant que Contrôleur(se) Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des normes de qualité élevées, en assurant que chaque produit répond aux exigences précises de nos clients. Missions et responsabilités : - Effectuer des contrôles qualité rigoureux tout au long des différentes étapes de production, allant de la matière première aux produits finis. - Lire et interpréter des plans techniques et des spécifications pour garantir la conformité des produits aux standards établis. - Utiliser des instruments de mesure (calibres, micromètres, mètres laser) pour réaliser des mesures précises et documenter les résultats. - Identifier et documenter les non-conformités, puis collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes détectés. - Participer à la mise en place des actions correctives et préventives afin d'améliorer continuellement les processus qualité. - Développer et mettre à jour les rapports de contrôle et les documents d'assurance qualité pour assurer une traçabilité complète des produits. CONTRAT : Contrat renouvelable à la semaine Compétences requises et savoir-être : - Expérience confirmée en contrôle qualité dans un secteur industriel ou de fabrication. - Capacité à lire des plans techniques et à comprendre les normes de qualité. - Très bonnes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et divers départements. - Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un grand sens du détail. - Capable de travailler de manière indépendante tout en contribuant activement à une équipe.
Missions et responsabilités : - Réaliser les opérations de tournage de pièces métalliques en petite et moyenne série, selon les plans et les cahiers des charges fournis. - Régler les machines (tour conventionnel ou à commande numérique) afin d'assurer la production dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Assurer le contrôle et le respect des dimensions des pièces usinées à l'aide d'instruments de métrologie (micromètre, pieds à coulisse, etc.). - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau sur les équipements de production. - Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication et à la réduction de production des déchets. Contrat : Renouvelable d'une semaine Compétences requises et savoir-être : - Expérience avérée en tant que tourneur(se) dans un milieu industriel ou environnement similaire. - Maîtrise des techniques de tournage conventionnel et/ou à commande numérique. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des documents de production. - Rigueur, précision et souci du détail font partie de vos qualités essentielles. - Appréciant le travail en équipe, vous savez aussi faire preuve d'autonomie et d'initiative dans votre travail.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
G&P Conseils est un cabinet en gestion de patrimoine fondé en 2001 repris en 2017 qui a récemment acquis la société CAP 7. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leur patrimoine, à toutes les étapes importantes de leur vie (achat immobilier, placements financiers, préparation de la retraite, transmission.). LE POSTE Le poste est à pourvoir sur le site de Brive-la-Gaillarde et des déplacements exceptionnels seront à prévoir sur Aurillac. Mission de back office : - Suivi administratif des clients (mise à jour des dossiers clients, suivi de la conformité.) - Préparation des documents de souscriptions/ versements /arbitrages/rachats ..., - Mission de back office et suivi des opérations auprès des partenaires du cabinet, - Reporting et suivi d'activité. Mission de secrétariat : - Accueil des clients, - Gestion des appels entrants, - Préparation/gestion des commandes de fournitures, - Gestion du courrier (affranchissement/dépôt en boîte aux lettres). VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le domaine de la Gestion des Entreprise et des Administrations) ou vous pouvez justifier d'une expérience significative à un poste administratif. Doté de compétences relationnelles vous aimez travailler en équipe et vous êtes également capable d'autonomie et d'esprit d'initiative. Vous maitrisez les outils informatique : Pack Office (Word, Excel, la suite Office O365), outils collaboratifs (Teams, Outlook). Vos sens de l'organisation et de la gestion des priorités sont les atouts qui vous permettent de réussir pleinement à ce poste. Une première expérience en gestion de patrimoine serait un plus.
Crit Brive recrute des opérateurs de fabrication bois pour une entreprise spécialisée dans la fabrication en bois sur Brive. - Horaire en journée, ou en 2*7 - Temps plein 35h du lundi au vendredi - Salaire 11.88EUR/heure Vos tâches : - Fabrication et assemblage de pièces en bois - Découpe - Métrage - Utilisation d'appareils électroportatifs Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. homme ou femme aimant travailler le bois, fabrication, cap/bep menuisier - Connaissance du bois - Capacité à lire des plans et faire du métrage - Aisance avec le matériel électroportatif Si tu possèdes ces compétences et que tu es motivé(e) à rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication en bois, cette opportunité est faite pour toi !
POSTE Venez chez nous si ça vous branche de rejoindre une activité à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous êtes expert technique et entrepreneur de nature, devenez notre prochain : CHEF DE CHANTIER EN ELECTRICITE TERTIAIRE Au sein de notre activité de travaux en électricité tertiaire, fond de commerce, de notre site de Brive-La-Gaillarde, vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers et vous dirigerez les opérations des travaux confiés. Parce que vous avez le sens des responsabilités, vous aimerez : - Être garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité), - Préparer les chantiers dans le respect des règles QHSE, - Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier. Parce que vous faites preuve de rigueur, vos missions consisteront à : - Suivre et contrôler les travaux réalisés par toutes les parties prenantes, - Rendre compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux et de la réalisation des objectifs fixés (délais, qualité, conformité contractuelle). Parce que vous aimez travailler en équipe et faire émerger la force du collectif, vous saurez manager et transmettre vos connaissances, en particulier en matière de tutorat. Enfin vos compétences vous permettent de chiffrer des travaux complémentaires. Vous pouvez être amenés à intervenir en site occupé par nos clients, un bon sens du relationnel vous permettra de mener à bien vos chantiers. PROFIL Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Si vous avez une formation en génie électrique, et fort d'une expérience de plus de 5 ans dans un poste de chef de chantier, alors n'hésitez plus, postulez ! MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération attractif comprenant : salaire fixe selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, avantages CSE, RTT...
MISSIONS Conducteur d'engins (différents types de tondeuse à green, tracteur.), mécanicien, fontainier (maitrise des techniques et matériels d'arrosage), le jardinier de golf est un professionnel polyvalent. Il est constamment sur le terrain à ajuster la qualité de l'état du parcours avec ses collègues de l'équipe, et sous la responsabilité de l'intendant de parcours ACTIVITES PRINCIPALES - Maîtriser les différentes opérations nécessaires à la réalisation et à l'entretien d'un gazon sportif : tontes des différentes aires de jeux, engazonnement, repérage et traitement adapté à des maladies, lutte contre les nuisibles, opérations spécifiques pour l'entretien des gazons (verticut, aération des sols) ; - Améliorer l'ensemble des espaces naturels de l'équipement : effectuer des semis, des plantations de végétaux, les protéger et les entretenir (taille, fertilisation, choix des graminées et espèces végétales) ; - Utiliser le matériel mis à disposition (tracteurs, tondeuses, matériels spécifiques et petits matériels), l'entretenir et opérer les petites opérations de maintenance (changer les filtres, graissage...) ; - Entretenir les ouvrages du site : pont, ateliers, clôtures notamment. COMPETENCES NECESSAIRES Formations/Diplômes/Certificats - CAP/BEP/Bac pro Aménagement paysager, CS de jardinier de golf ; - Permis B - CACES R482 cat1 ; - Habilitation électrique (BEBS manœuvre) ; - Certiphyto pour réaliser les traitements phytosanitaires (validité 5 ans). Savoir-être - Aimer la nature et le travail au grand air ; - Etre en capacité de rendre un travail soigné ; - Savoir adapter son travail à différentes contraintes (conditions climatiques, affluences sur le terrain, compétitions par exemple) ; - Savoir s'insérer dans un travail collectif ; - Travailler en présence du public, le jardinier de golf se doit d'observer une attitude, une tenue et un savoir-être irréprochable (propreté, travail discret, respect des golfeurs). CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Golf de Planchetorte à BRIVE ; Temps de travail : annualisé avec travail le week-end en roulement (1 sur 4) ; L'utilisation de matériels de produits (engrais, traitements) nécessite de respecter les mesures d'hygiène et de sécurité, de porter les équipements de protection individuelle (EPI). Nos atouts selon le statut : participation employeur possible si contrat labellisé en mutuelle santé, et si adhésion au contrat collectif prévoyance, titres-restaurant ; Comité des Œuvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances. Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter : Sylvie DINARD, Directrice du Golf au 05 55 87 61 43 ou Cédric MAZEAU, Intendant de parcours au 05 55 87 57 57
Sous l'autorité et l'impulsion de la Cheffe de service, vous aurez pour mission principale d'assurer la conduite et l'animation du dispositif « Campus Connecté », en binôme avec une seconde tutrice déjà en poste. Le Campus connecté constitue une solution gratuite de proximité, ouvrant le champ des possibles dans l'accès aux formations postbac grâce au distanciel, pour débuter, poursuivre ou reprendre ses études. MISSIONS PRINCIPALES Aide à la détermination du projet d'études, de l'accès à ce dernier et autres modalités : - Renseigner les personnes intéressées par le Campus Connecté ; - Alimenter et actualiser la base de données ; - Gérer des inscriptions : suite à l'entretien préalable éventuel, accompagnement au dépôt du dossier de candidature sur la plateforme adéquate (Parcoursup, Ecandidat, Monmaster.), - Préparer la commission d'étude et de sélection des candidatures avant chaque rentrée. Promotion, suivi et pérennisation du dispositif : - Promouvoir le Campus Connecté auprès des différents publics cibles (Evènementiels) ; - Développer le réseau partenarial, et promouvoir le Campus Connecté auprès des acteurs locaux ; - Assurer le co-suivi du dispositif : aux côtés de la cheffe de service, préparation des comités de pilotage annuels et du bilan financier annuel ; - Participer aux instances et réunions éventuelles ; Accompagnement individualisé des étudiants : - En période de rentrée : Accueil et intégration du nouvel étudiant au Campus : explication des conditions d'accueil, fonctionnement, accompagnement dans les démarches administratives. - Tout au long de l'année : Suivi de l'étudiant dans son parcours individuel ; Analyse du respect des engagements mentionnés dans le contrat d'accueil et d'accompagnement ; Accompagnement collectif des étudiants : - En binôme avec la tutrice actuellement en poste, créer et entretenir une dynamique de groupe entre les étudiants suscitant les échanges ; - Mise en place, animation d'ateliers en lien avec la conception de CV, rédaction de lettres de motivation ; l'expression orale. - Créer et développer les liens avec le campus universitaire de Brive et l'Université de Limoges. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Parmi vos savoirs, doivent figurer : - Connaître les acteurs de l'Enseignement supérieur et de la formation, locaux et nationaux ; - Savoir accéder aux ressources documentaires (catalogues de formations, plateformes) ; - Connaître des dispositifs de type équivalences, statuts particuliers. ; S'agissant des savoir-faire, vous devez : - Disposer de capacités rédactionnelles ; - Travailler en autonomie mais également en équipe et en binôme ; - Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, applications visio, Doodle, bases Canva) ; - Faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse (préparations de comptes-rendus, courriers et supports divers) ; - Disposer d'aptitudes à la conduite de réunions et de projets. S'agissant de savoir-être, vous faites preuves de : - Sens de l'écoute et du dialogue, du relationnel ; - Disponibilité ; - Sens de l'organisation et de l'anticipation ; force de propositions ; Diplôme requis - niveau d'études : - Bac +2 minimum souhaité - Expérience dans l'accompagnement d'un public étudiant appréciée - Déplacements possibles et nécessité de détenir le permis B.
Les activités principales du soudeur : - Il prépare son environnement de travail. - Il identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées. - Il assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité. - Il vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée. - Il communique avec son environnement de travail. Ce poste offre une opportunité unique de mettre en avant vos compétences et vos capacités en soudure, et d'être formé au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Rejoignez-nous dès maintenant pour relever ce défi enrichissant! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Soudeur (h/f) possédant les compétences suivantes : - Réalisation de soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Réglage de poste de soudure - Contrôle de la qualité des soudures exécutées - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements - Rendre compte de son activité - Savoir lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique - Respecter les règles de métrologie - Réaliser des contrôles ou des tests
Vous travaillerez au sein d'un restaurant qui effectue une trentaine de couverts par service. Service le midi uniquement du lundi au mercredi. Double service (midi et soir) du jeudi au samedi. Établissement fermé le dimanche. Poste à plein temps - poste à pourvoir pour le mois de mai. Poste en CDI, 35h - possibilité de faire du 39h.
Les missions : - Coordonner et participer à la production culinaire au quotidien - S'assurer du bon respect des normes HACCP - Travailler en collaboration avec le chef Idéalement, nous souhaitons une personne qui possède une 1ère expérience réussie. Poste à pourvoir du 1er avril 2025 au 30 septembre 2025. Possibilité de prolongation. 2 jours de repos par semaine consécutifs (à définir). PAS DE LOGEMENT PROPOSE PAR L'EMPLOYEUR.
La société VIATECH, située à MALEMORT-SUR-CORREZE, est spécialisée dans la propreté urbaine et l'entretien de voiries sur des chantiers à l'échelle nationale. Dans le cadre de notre activité d'hydrodécapage, nous recherchons un Agent d'Entretien d'Infrastructures en contrat à durée indéterminée. Prise de poste immédiate avec formation en interne. Vos missions : - Entretien de zones urbaines à l'aide de machines à haute pression. - Travail en extérieur, principalement de nuit. - Respect des modes opératoires spécifiques à l'activité d'hydrodécapage. - Entretien et maintenance de premier niveau du matériel et des machines. Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi, avec des horaires non fixes (jours et nuits). - Déplacements à la semaine, avec possibilité de travailler le samedi. - Poste à temps plein, en CDI Profil - Vous êtes titulaire d'un permis B - Vous êtes autonome, motivé, fiable, ponctuel et rigoureux dans votre travail, - Vous savez travaillez en équipe Rémunération et avantages : - La rémunération comprend les temps de transfert - Salaire : 1903.20€ brut mensuel - Panier Repas - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées - Prime de salissure - Prime de déplacement
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ASSISTANT COMPTABLE RH (H/F) pour un poste en CDD basé à BRIVE LA GAILLARDE (19) CDD durée 1 an Missions Comptabilité générale : - Intégration des achats, des banques et des ventes - Rapprochement des factures fournisseurs avec les bons de réception - Gestion des virements - Gestion des notes de frais - Contrôle et lettrage des comptes - Maîtrise les logiciels métiers Ressources Humaines : - Gestion administrative des mouvements du personnel permanent (mise à jour du registre du personnel, adhésion/résiliation mutuelle et à la prévoyance) - Gestion administrative du temps de travail (congés, arrêts maladie, .) - Préparation des éléments de paie pour l'établissement des bulletins de salaire - Rédaction des contrats de travail Profil Formation exigée : Bac +2 Expérience exigée : 2 ans poste équivalent Polyvalent(e) sur la partie comptabilité et RH
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute un vendeur automobile confirmé (F/H) pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France. Au sein d'une marque en pleine croissance et d'une concession à taille humaine, nous recherchons un vendeur automobile (F/H) en CDI à Brive-la-Gaillarde (19). En tant que vendeur automobile, vous commercialiserez des véhicules neufs, dans le hall auprès de particuliers, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits et services annexes. Vos principales missions incluent : - Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation - Reprise de véhicules d'occasion : Estimation, négociation - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom Vous êtes issu(e) d'une formation BAC/BAC +2 vente/commerce, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans l'automobile ou sur un poste de commercial. Titulaire du permis B, vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les CRM. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir sur une base de 39 heures hebdomadaire. Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours d'un entretien. Rémunération : Fixe + commissions non plafonnées + voiture de fonction.
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
L'Adapei de la Corrèze recrute pour le service de coordinateur de parcours, 1 Coordinateur en parcours de soins complexes (H/F) Contrat à Durée Indéterminée Temps plein MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Le Coordinateur en parcours de soins complexes exerce les missions suivantes : Assure une fonction support au niveau du service de coordination de parcours Apporter un éclairage sur les parcours de soins complexes en amont de la commission des parcours Exercer une fonction ressource experte auprès des professionnels du service Contribuer à la saisie des données du dossier unique de la personne accompagnée Elaborer des tableaux de bord, alimenter des indicateurs médico-sociaux et des enquêtes diverses Participer aux diverses réunions du service en fonction des besoins Assure une fonction d'évaluation et d'expertise dans le cadre des parcours individuels de soins complexes Contribuer à la primo-évaluation et à toute autre évaluation nécessaire dans le cadre des parcours de soins complexes Apporter une expertise dans l'analyse des situations de soins complexes Proposer des actions individuelles ou collectives visant à soutenir les parcours de soins complexes Assurer la traçabilité des actions menées En étroite collaboration et sous la supervision du directeur en charge de la mission transversale « accompagnement à la santé », assure une mission technique visant à décliner les actions à mettre en place dans ce domaine Être force de propositions dans le domaine de l'accompagnement à la santé Rédiger procédures et outils visant à sécuriser les processus de soins Alimenter les travaux de la commission médicale Soutenir les offres dans le cadre des démarches de formalisation des pratiques et des démarches évaluatives Proposer et/ou animer des actions de formation ou de sensibilisation Contribuer au développement du réseau partenarial Eléments de compétences requis et nécessaires à la tenue du poste Savoir : Connaissances cliniques associées au référentiel métier d'infirmier Connaissances élargies du système de santé Connaissance du cadre politique, administratif et réglementaire inhérent au secteur sanitaire et médico-social Compréhension des différentes pathologies des personnes accompagnées et des stratégies d'accompagnement en découlant Connaissance et capacité de mise en application des RBPP Savoir faires : Capacité d'analyse, d'évaluation de situation médicale Concevoir des procédures - Construire ou adapter des outils Elaborer et formaliser un diagnostic santé Evaluer la prise en charge du parcours patient Capacités de communication orale et écrite Capacités à animer des réunions Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Savoir-être : Disponibilité, écoute et patience Ouverture d'esprit et adaptabilité Sens de l'organisation et des priorités Communication adaptée envers ses interlocuteurs Sens des responsabilités Discrétion professionnelle Aptitudes à faire face aux situations complexes et à prendre du recul SITUATION CONVENTIONNELLE Annexe 6 de la CCNT 03 1966 Statut Cadre - Rémunération selon diplôme et expérience DIPLOMES REQUIS / PROFIL / EXPERIENCE - Titulaire d'un Diplôme d'Etat IDE, avec au minimum 5 Ans d'expérience - Des connaissances en gestion de projet ou démarche qualité seraient un plus DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, au plus tard le 28/03/2025 à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général ADAPEI de la Corrèze - 3, allée des Châtaigniers - 19360 MALEMORT Ou par mail : recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION Mai 2025
Vous fabriquez les produits de boulangerie artisanale (pains de campagne, de tradition, pains spéciaux ) les livraisons ponctuellement sur les 2 autres points de vente et encadrerez l'équipe de 4 boulangers. Vos missions : - pétrir, diviser, bouler, façonner - enfourner pour cuisson - participer à l'entretien du fournil Vous devez être autonome. Horaires de nuit de 5h00 à 12H20 ou de 12h à 18h30. Jour de fermeture le mardi. Prise de poste immédiate.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ELECTRICIEN PHOTOVOLTAIQUE (H/F) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission Installation/pose de panneaux solaires et photovoltaïques Profil Permis B obligatoire Première expérience exigée en pose de panneaux photovoltaïques Habilitations électriques obligatoires, Habilitation électrique PV et travail en hauteur sont un plus
Nous sommes à la recherche d'un(e) moniteur(trice) d'auto-école passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe . Vous souhaitez contribuer à la sécurité routière et à l'éducation des conducteurs, nous serions ravis de vous rencontrer. Vos missions : - Assurer la formation des élèves pour l'obtention du permis de conduire (code et conduite). - Transmettre les bonnes pratiques de conduite, le respect du code de la route et la sécurité routière. - Suivre les progrès des élèves et adapter les cours en fonction de leurs besoins. Profil recherché : - Impérativement titulaire du diplôme de moniteur(trice) d'auto-école . - Expérience en tant que moniteur(trice) d'auto-école appréciée - Pédagogue, patient(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la conduite. Un plus : La qualification en tant que moniteur(trice) de moto est un atout supplémentaire.
Au sein d'un restaurant traditionnel en centre ville, vous rejoignez une équipe dynamique qui cuisine des produits frais. Vous serez en charge du service uniquement (pas de ménage, ni de vaisselle). Vous bénéficiez de 2 jours et demi de repos consécutifs. Vous effectuez le service à hauteur de 40 couverts par service au sein d'une équipe de 6 personnes. Vous travaillez en général de 10h à 14h et de18h à 23h. Ce poste requiert, ponctualité et travail en équipe. Prise de poste dès que possible.
Chez Paulo, restaurant traditionnel situé en centre ville qui cuisine des produits frais.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Chef(fe) de Chantiers Électricité Industrielle. Dans le cadre de ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la gestion de projets électriques en milieu industriel. Vos missions seront multiples et incluront : - Être responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution des travaux électriques sur les chantiers industriels. - Analyser et interpréter les plans et schémas électriques afin de définir les méthodes d'installation les plus efficaces. - Superviser les équipes sur site, s'assurer du respect des délais et de la qualité des travaux réalisés. - Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. - Maintenir une communication constante avec les clients pour garantir leur satisfaction et répondre à leurs besoins. - Assurer le suivi des approvisionnements et le respect du budget alloué au chantier. - Rédiger des rapports d'avancement et faire remonter les informations essentielles à la hiérarchie. CONTRAT : contrat renouvelable à la semaine Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) disposant de solides compétences techniques en électricité et d'excellentes capacités managériales. Les compétences et savoir-être attendus incluent : - Une formation en électricité de niveau Bac+2 ou équivalent, avec une spécialisation en installations industrielles. - Une expérience significative en gestion de chantiers électriques, idéalement en milieu industriel. - Une parfaite maîtrise des normes et réglementations de sécurité en vigueur. - Des capacités éprouvées en gestion d'équipe et en leadership. - D'excellentes compétences en communication pour coordonner efficacement les différentes parties prenantes. - Rigueur, réactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. - Habilitation obligatoire -> H0 - B1V - CACES Nacelle avec habilitation en hauteur est un plus
Crit Brive recrute : Responsable comptable et financier H/F pour son client spécialisé dans l'usinage de pièces mécaniques aéronautiques. Le poste en CDI sur Brive, à temps plein (35h), avec permis B recommandé. Vous intégrerez le service comptabilité dans une équipe de 8 assistants comptables vous serez le référent en matière fiscale, comptable et vous encadrerez le service de comptabilité générale vos principales missions : - Maîtriser et faire évoluer les procédures comptables, échanger avec le contrôle de gestion afin de garantir le traitement correct de toutes les opérations en conformité avec les directives de la société et les normes comptables légales - rédiger et contrôler les procédures de fonctionnement - produire les comptes sociaux dans les délais légaux + reporting mensuels, liasses fiscales - préparer les documents juridiques dans le cadre des assemblées générales - garantir la qualité de l'information financière - justifier auprès des commissaires aux comptes les écritures d'inventaires et les principaux retraitements de clôtures des comptes - suivre l évolution légale en matière fiscale et comptable - établir et déposer les déclarations fiscales (résultat, TVA, CET/CVAE, organic, cetim, is, ....) - échanger avec l administration fiscale pour toute demande ou information nécessaire Avantages de l'entreprise : - 15 RTT - Participation et intéressement - CET - Mutuelle d'entreprise familiale - Prime transport et vacances - Prime d'ancienneté + congé d'ancienneté - Self-entreprise avec participation des employés - CSE - Conciergerie à disposition pour les aides à l'installation (déménagements, écoles, administratif divers) Salaire selon expérience. Formation supérieure en comptabilité et gestion 10 ans d expérience souhaitée sur un poste similaire Savoir-faire : - Maitrise des règles de comptabilité et de fiscalité - Anglais technique - Maitrise de l outil informatique Savoir-être : - Communiquer - piloter ses équipes - Écoute - Rigueur - Respect des délais fixés - Gestion des périodes de stress liées à la fonction Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques aéronautiques, n'hésitez pas à postuler pour le poste.
Crit Brive recrute : Le poste de responsable administratif.ve comptable RH consiste à assurer toutes les missions liées à la comptabilité, aux ressources humaines et à l'administration au sein de l'entreprise. Le.la responsable administratif.ve comptable RH aura pour missions principales : - Contrôler les factures de vente - Établir les déclarations de TVA - Suivre les encaissements, les relances et les paiements des fournisseurs - Réaliser les opérations comptables jusqu'au bilan - Contrôler l'inventaire de l'ERP - Traiter les impôts et suivre la solvabilité des clients - Gérer les contentieux financiers, sociaux et fiscaux - Piloter les assurances et la gestion des déchets - Réaliser les paies et participer à la vie du contrat **Relations de travail:** - Interne : sous l'autorité du dirigeant, le.la responsable est le support des différents services et l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour les questions sociales et salariales. - Externe : communication avec les services comptabilité des clients et fournisseurs, les banques, les organismes sociaux et fiscaux. **Responsabilités et actions:** - Garantir le paiement des fournisseurs et l'encaissement des clients - Respecter les délais règlementaires et internes - Garantir le contenu conforme des paies - Assurer le respect des obligations légales et réglementaires - Mettre en place des outils de contrôle et de reporting **Compétences et formations attendues:** - Maîtrise du cadre légal des contrats de travail - Expertise dans les règles relatives à l'établissement des paies - Maîtrise des déclarations sociales (embauches, DSN, retraites complémentaires, mutuelle, prévoyance) - Connaissance des règles de fonctionnement de la TVA - Maîtrise des outils informatiques (ERP...) - Maîtrise d'un logiciel de paie et de comptabilité **Connaissances professionnelles spécifiques:** - Maîtriser le cadre légal des contrats de travail - Expertise dans les règles relatives à l'établissement des paies - Maîtriser les déclarations sociales (embauches, DSN, retraites complémentaires, mutuelle, prévoyance) - Maîtriser les règles de fonctionnement de la TVA - Maîtriser les outils informatiques (ERP...) - Maîtriser un logiciel de paie et de comptabilité Si vous possédez ces compétences et formations, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de responsable administratif.ve comptable RH au sein de notre entreprise.
Vous travaillez le lundi de 8h à 14h, le mardi de 11h à 14h le mercredi/jeudi/vendredi de 11h à 14h et de 18h à 23h Le samedi de 10h30 à 15h Etablissement fermé l samedi soir et dimanche CDD en remplacement d'un arrêt maladie renouvelable. Pas de possibilité d'hébergement Missions: nettoyage salle, parties communes, mise en place de la salle, accueil clientèle, service, débarrassage. Prise de poste dès que possible.
Boulangerie Artisanale composée de 17 Collaborateurs recherche un Boulanger / Boulangère 35H00 CDI . Poste à pourvoir en Avril .. Profil recherché : Débutant ou expérience confirmée dans la fonction, polyvalent, rigoureux. Horaire : Mardi 4H00 11H00 et du mercredi au samedi 12H00 / 19/00 Repos dimanche et lundi Salaire en fonction de l'expérience et des compétences sur 12,80 mois
Véritable poste à responsabilité, vous êtes en charge de : - contrôler les factures de vente,- établir les déclarations de TVA - effectuer les suivi des encaissements et relances - effectuer le suivi de la trésorerie, - gérer les factures d'achats- gérer les assurances, - contrôle de l'inventaire,- déclarer et régler les impôts, - gérer les contentieux (financier, sociale, fiscale, ...) - effectuer les paies- effectuer les déclarations sociales, - Gérer la formation, - Effectuer les déclaration d'échange de bien - établir les comptes - participer aux réponses aux appels d'offre - suivi de la solvabilité client Logiciel utilisé : SAGE ligne 100 et TO SOLID (ERP) salaire à négocier selon profil et expérience 28 à 30000k€ sur 13 mois Profil Vous attestez d'une formation Bac+2 minimum et d'une expérience de 5 ans à un poste similaire. Une expérience dans le domaine de l'industrie souhaitée
Vous accueillez et conseillez les clients. Vous réalisez la vente de produits boulangerie pâtisserie, snacking. Vous faites l'encaissement. Vous devez être capable de travailler en autonomie et seul(e) (vente, caisse, hygiène). Vous faites la mise en place et l'entretien des vitrines et du magasin. Vous maitrisez la langue française, vous savez compter et écrire. Vous accompagner la gestion de la vente. Vous serez formé(e) à la gestion commerciale. Vous travaillez les dimanches et jours fériés, du mercredi au lundi. Jours de repos: le mardi (jour fixe) et un autre jour à définir selon le planning Amplitude horaire : 12h40 à 20h. Heures majorées le dimanche et prime de fin d'année. Prise de poste rapide.
Sous la responsabilité de la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de votre/vos rayon(s) de façon autonome et responsable, et en garantissez les résultats en terme de chiffre d'affaires, de marge, de gestion de la casse, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs. Animateur et fédérateur, vous encadrez une équipe commerciale de plusieurs personnes. Avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous devrez également : Gérer et animer le rayon boulangerie-pâtisserie pour garantir une offre attractive et qualitative Assurer la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements. Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Développer le chiffre d'affaires du rayon en proposant des initiatives commerciales innovantes. Salaire à négocier selon profil et expérience prise de poste urgente
Au sein de son service mandataire et dans le cadre de ses missions d'aide au recrutement pour le compte de ses mandants, l'association procède à la présélection de candidats avant leur présentation à l'employeur mandant. A ce titre, et pour le compte de ses mandants, l'Association recherche sur les secteurs de Lanteuil - Beynat - Meyssac des : - Assistants de vie (A-B-C et D) - Employés familiaux (A et B). Les missions attribuées seront fonctions de la qualification et des besoins des mandants : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Accompagner la personne dans sa vie sociale : aide aux courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation. - Favoriser l'autonomie. Note importante : L'association A Dom' Limousin, en qualité de mandataire, ne saurait se substituer au mandant quant au candidat à retenir, cette prérogative étant exclusive à l'employeur. Par conséquent, votre candidature sera ensuite proposée au mandant, qui, si elle est retenue, aboutira à un contrat de travail avec le particulier employeur mandant. Conditions requises : - Expérience dans l'assistance de vie ou emploi familial. - Qualifications correspondant au poste recherché (A-B-C-D). - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens des responsabilités et du service.
L'Adapei de la Corrèze recrute pour l'Offre Enfance, situé à Malemort : 1 AES / AMP / ME / ES / AS / Auxiliaire. Puer H/F Remplacements ponctuels - Contrat à Durée Déterminée MISSIONS ET PROFIL DU POSTE - Accompagnement des jeunes en situation de handicap (matin, journée, soirée). - Assurer la sécurité et le bien être des jeunes accompagnés dans les actes de la vie quotidienne. - S'assurer et participer au bon état de santé des jeunes en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer l'accompagnement éducatif des jeunes selon leurs besoins et leur projet personnalisé : - Animer des activités éducatives, sensorielles - Accompagner des sorties extérieures - Profil souhaité AES, AMP, ME, ES, AS, Aux. Puer COMPETENCES REQUISES - Savoir Connaissances du handicap souhaitées - Savoir faire Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne Choisir et mettre en œuvre des techniques et pratiques adaptés aux jeunes accompagnés Organiser et animer des activités - Savoir-être Sens du travail en équipe Sens de l'écoute Rigueur Appétence pour l'accompagnement du public cible REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS AES / AMP / ME / ES / AS / Aux. Puer Expérience DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 16/03/2025, à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION Dès que possible Remplacements ponctuels
Spécialiste des réseaux secs, notre client intervient dans la réalisation d'infrastructures de réseaux électriques et de communication, que ce soit pour des clients publics ou privés. Nous recherchons un ELECTRICIEN TERTIAIRE ( H/F) pour une mision d'un an sur un chantier à Brive. CACES NACELLE - PEMP R486 - OBLIGATOIRE HABILITATION ELECTRIQUE OBLIGATOIRERéaliser des installations électriques pour des projets tertiaires. Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques. Effectuer des diagnostics de pannes et proposer des solutions. Formation en électricité. Expérience significative dans le domaine de l'électricité. Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance électriques. Esprit d'équipe - Autonomie - MéthodeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Suite à l'ouverture prochaine du magasin de Brive centre ville, rejoignez notre équipe de passionnés de la mode et de la relation clients ; avec une approche unique de vente conseil qui donne tout son sens au métier ! Peu de reporting, le commerce avant tout ! Nous recherchons un nouveau talent pour nos boutiques IMUA de Brive et Malemort, à qui nous promettons de l'accompagnement et du soutien ! Au jour le jour : Vous êtes chargé(e) en collaboration avec la Responsable de boutiques, de l'animation et de la tenue du point de vente. Vous avez à cœur de faire de la boutique un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Vous êtes à l'écoute et au service de chaque cliente, votre conseil est pour chacune « sur mesure » dans un but de fidélisation. Nous souhaitons que votre travail quotidien soit passionnant pour relever les challenges ! A propos de vous : Vous faites preuve d'un relationnel client affirmé et d'un tempérament commercial développé : vous aimez les relations humaines ! Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la vente en boutique de prêt-à-porter et/ou d'une expérience dans la relation clients (restauration, vente spécialisée, etc.) Vous portez un intérêt tout particulier à l'univers de la mode et à la vente conseil, tout en connaissant les outils bureautiques et informatiques. Si vous souhaitez nous rejoindre pour cette mission, n'hésitez pas à nous contacter !
Etablissement bistronomique, en plein cœur de Brive, recherche sa/ son responsable de salle pour accueillir au mieux sa clientèle toujours plus importante et encadrer les chefs de rang. Ambiance conviviale dans un cadre résolument Bistrot procurant aux clients une expérience inoubliable. Poste proposant deux repas par jour, 2,5 jours de repos hebdomadaire et mutuelle Expérience souhaitée mais la motivation restera déterminante.
Prise de poste du 15 avril au 30 septembre (prolongation éventuelle). Vous travaillez avec l'équipe déjà en place. Vos missions : - Accueil et conseil aux clients - Mise en place de la salle - Service en salle - Nettoyage Nous vous proposons 2 jours de repos consécutifs chaque semaine, 1 week end de repos sur 4 et 1 à 2 services par jour selon le planning établi. Les heures supplémentaires seront payées. Une première expérience en service est nécessaire.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste d' ELECTROMECANICIEN POIDS LOURDS - ENGINS TRAVAUX . Vos missions consisteront à : - Diagnostiquer les pannes mécaniques / hydrauliques / pneumatiques / électroniques et électriques ; - Assurer la maintenance curative et préventive ; - Effectuer le remplacement des pièces défectueuses et la réparation du matériel ; -> Tâches sur l'ensemble des véhicules et matériels de l'entreprise et de ses clients. Missions sous l'encadremment du responsable du garage. Horaires : horaires variables en journée du lundi au vendredi. -> Déplacements sur d'autres secteurs de la région (dépannages et rapatriements). Salaire : Smic horaire ou selon profil + heures supplémentaires (37h50). Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous possédez une expérience dans le domaine de la mécanique et dans l'idéal dans la mécanique poids lourds. Vous aimez travailler en équipe ainsi que seul(e). Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, réactive, autonome et avec le sens du service et du client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de contribuer à la transformation numérique des entreprises ? Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants au cœur des nouvelles technologies. Rattaché(e) au Responsable d'agence et en collaboration avec une équipe technique, vous serez en charge de développer et gérer un portefeuille clients et de prospects, de promouvoir et de vendre des produits et services liés aux solutions bureautiques et d'impression, d'atteindre les objectifs de vente fixés tout en garantissant la satisfaction des clients. Vos principales missions : 1. Développement commercial o Prospecter et conquérir de nouveaux clients en identifiant les cibles potentielles. o Fidéliser et développer un portefeuille clients existants par des visites régulières et un suivi actif. o Rédiger des propositions commerciales adaptées. o Construire des solutions techniques et financières répondant aux besoins des clients. o Assurer la promotion des offres de dématérialisation, gestion électronique des documents et solutions d'impression. 2. Accompagnement client o Analyser les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées. o Conseiller les TPE, PME et professions spécifiques dans leur transition numérique. o Maintenir une relation de confiance et veiller à leur satisfaction. 3. Reporting et veille o Suivre et actualiser les informations clients dans le CRM. o Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction (activités, objectifs, résultats). o Assurer une veille concurrentielle et technologique pour adapter les offres et stratégies. Rémunération : Selon profil et expérience (fixe + variable) Vous souhaitez booster votre carrière tout en bénéficiant d'un accompagnement sur mesure pour développer votre potentiel et atteindre de nouveaux sommets. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui combine autonomie, développement et un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous !
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Ingénieur méthodes en industrie (H/F). Vos missions sont les suivantes : -Prendre en charge des projets d'implantations ou d'évolutions de lignes de production en collaboration avec le responsable de production -Mettre en place les procédés et outillages de stockage et de transport sur son périmètre -Contribuer à la définition et à l'entretien des standards applicables (Gammes, outillages) -Participer à l'optimisation de la documentation, des outils, processus pour la gestion des flux physiques -Promouvoir l'innovation technologique pour réduire les coûts et les cycles sur son périmètre -Participer à l'application de la réglementation HSE (Health, Security, Environment - Santé, Sécurité, Environnement) -Participer au réseau de déploiement de bonnes pratiques. Vous êtes titulaire d'un BAC5 en industrie. Vous avez des compétences en génie industriel, électronique, flux logistique, gestion de projets. Vous maîtrisez les logiciels : VISIO ET PACK OFFICE / SAP EST UN PLUS. Vous avez la maîtrise de la lecture en anglais. Une expérience en industrie est un plus mais pas obligatoire. Vous avez la connaissance des métiers de l'industrialisation, des méthodes et du Support Produit. Venez rejoindre une équipe sympa et professionnelle Postulez rapidement en nous joignant votre CV actualisé qui précise vos compétences. Toute l'équipe est impatiente de vous rencontrer ! A très bientôt !
L'entreprise SO'HAM, spécialisée dans la fabrication de Jambons cuits 100% Made in France, recrute un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) pour une mission en intérim au sein de l'unité de production, située à Brive. Mission du lundi au samedi selon le planning. Poste en 2x8. Travail au froid entre 2 et 05 degrés. En tant qu'Opérateur Agroalimentaire, vous serez un acteur clé de la chaîne de production en garantissant la qualité et la sécurité des produits fabriqués. Vous travaillerez sur des lignes de production modernes et serez impliqué(e) dans le respect des normes qualité et des procédures de sécurité. Vous intervenez sur des tâches variées allant du déballage, à la mise en production du jambon : -Surveillance et gestion des lignes de production -Contrôle qualité des produits en cours de production (aspect, poids, étiquetage, etc.). -Ajustement des machines et des équipements de production en fonction des besoins de la fabrication. -Enregistrement des données de production : vitesse, température, poids des produits. -Respect des normes de sécurité et d'hygiène dans l'atelier de production. -Veiller à la traçabilité des produits tout au long du processus de fabrication. -Maintenance de premier niveau : nettoyage des machines et entretien de votre poste de travail. -Réactivité face aux dysfonctionnements et signalement des anomalies à votre responsable. Profil recherché : -Formation : Une formation dans le secteur agroalimentaire, ou une expérience en production industrielle, est un atout. -Compétences : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes capable de suivre des procédures strictes et d'identifier les dysfonctionnements rapidement. -Qualités : Sens du détail, respect des consignes de sécurité et qualité, réactivité. Conditions : -Travail au froid entre 2 et 05 degrés. -Salaire : 11,88 brut/heure prime froid prime habillage 10% de CP et 10% d'IFM. -Avantages : -Compte d'Épargne Temps monétisé à un taux de 8% brut annuels pour épargner vos IFM. -Avantages CE et CCE Manpower après 4 mois d'ancienneté Si vous êtes motivé(e) par cette opportunité et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au coeur de la production, postulez à l'annonce
Le poste : Proman recherche pour l'un de ses clients, un pilote de secteur. Les pilotes de secteur, animent au quotidien leurs équipes pour atteindre la performance collective dans le respect des règles de l'entreprise et objectifs définis. Voici les missions : -Piloter l'activité de ses équipes (formation, polyvalence, horaire, planning de production .); - Améliorer l'efficacité de ses équipes en termes de qualité, rendement et respect des délais suivant les instructions définies. - Veillez à ce que les objectifs individuels et collectifs soient atteints. - Réaliser les entretiens d'évaluation et professionnels. - Suivre les intégrations et formations de ses collaborateurs. - S'assurer que les règles HSE soient appliquées. - Être garant de la qualité et du respect des normes. - Relayer les informations de la Direction sur le terrain. - Reporter au supérieur hiérarchique la performance de ses équipes à travers les indicateurs. - Animer les réunions d'équipe (point 5 minutes, SQDP, réunions de communication). - Du bon suivi de la maintenance 1er niveau et coordonner les actions maintenance. -Ect... Profil recherché : Connaissances professionnelles : -Expérience dans le milieu industriel ou de gestion d'équipe; - Organiser et coordonner les activités des Opérateurs; - Fédérer et motiver les équipes face à un objectif de production; -Respecter et faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité de l'Entreprise. Taux horaire : selon profil. Les horaires d'équipes en 2/8 sont : Matin : 4h30 - 12h30 Après-midi : 12h30 - 20h30 Prime d'équipe : 12€ brut / jour travaillé Prime de panier : 6.20€ net / jour travaillé Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'opérateur polyvalent, vous serez responsable de réaliser des opérations de production et/ou en conduite de ligne selon le processus défini. Votre rôle sera essentiel dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Vos principales missions : - Respecter les consignes en matières de Qualité, Santé, Sécurité - Réaliser en autonomie l'ensemble des opérations de production - Procéder à la manutention des produits - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production - Réaliser l'auto contrôle - Signaler les anomalies à son responsable Les conditions de travail : - Convention collective de la métallurgie - Poste équipe en 2*8, horaires : 5h00-13H00 / 13H00-21H00 / 21H00-5H00 - Possibilité de travailler en équipe de nuit ou week-end une fois autonome et polyvalent - Primes : rotation / habillage / majoration de nuit Nous recherchons des candidats motivés, rigoureux et ayant une bonne capacité d'adaptation. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant! Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : - Rigueur et méthodologie dans l'exécution des tâches - Polyvalence pour s'adapter à différents postes de travail - Sens de l'organisation et d'esprit d'équipe - Moteur dans la démarche d'amélioration continue - Bonnes capacités de communication - Possession du CACES chariot / Pont serait un plus Que vous soyez débutant ou confirmé n'hésitez à postuler et à nous contacter à l'agence de Brive.
Le technicien de maintenance intervient pour effectuer la maintenance corrective et préventive des différentes installations et infrastructures. Il réalise les différents travaux neufs et/ou d aménagement et assiste les intervenants extérieurs Travaille à partir de bons de travaux émis par le responsable maintenance Maintenance préventive Exécuter les gammes provenant de la GMAO Identifier les non-conformités et mettre en place la maintenance corrective Maintenance corrective Diagnostiquer la panne Réparer la pièce ou l'organe défectueux Remettre en service l'installation : Réaliser les tests de fonctionnement Consulter les fournisseurs, les prestataires pour les achats en lien avec le responsable maintenance Créer les demandes d'achat pour validation Superviser l'intervention de prestataires extérieurs Saisir les comptes rendus d'intervention dans le logiciel de maintenance (GMAO) et pointer les bons de travaux Réaliser des travaux d'aménagements et/ou travaux neufs pour tous les services de l'entreprise Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale santé et sécurité de l'entreprise 1. Expérience en maintenance préventive et corrective : Le technicien de maintenance devra être capable d'effectuer des tâches de maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels. Une connaissance approfondie des procédures de maintenance est essentielle. 2. Compétences techniques : Le candidat doit avoir une solide compréhension des différents systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques. Une connaissance approfondie des principes d'électricité, d'électronique et des automatismes est requise. 3. Diagnostic des pannes : Le technicien de maintenance devra être en mesure d'identifier rapidement les pannes et de les résoudre efficacement. Une capacité à utiliser des outils de diagnostic, ainsi qu'une bonne compréhension des schémas électriques, sont indispensables. 4. Respect des normes de sécurité : La sécurité est notre priorité absolue. Le candidat doit donc respecter strictement les normes de sécurité en vigueur lorsqu'il effectue des tâches de maintenance.
Le poste : Proman recherche pour l'un de ses clients, un gestionnaire des ventes. Celui-ci doit assurer le traitement administratif des commandes clients de son enregistrement à son archivage. Il doit assurer le pilotage des FAI et des évolutions clients. Il doit également intervenir de la consultation client à la livraison des produits. Assurer l'interface et la coordination " opérationnelle " avec les clients/fournisseurs et/ou acteurs internes. Voici les missions : -Enregistrer les commandes dans le système " ERP " ; -Contrôler la conformité des commandes aux offres émises par le service commercial; -Déterminer si l'article commandé est un " FAI " ou une évolution; -Organiser des réunions de revue de commandes; -Gérer et mettre à jour les carnets de commandes; -Valider les délais ou négocier avec le client des aménagements afin d'optimiser le Taux de Service ; -Analyser la faisabilité entre délais et quantités des commandes ; -S'assurer de l'avancement des pièces en production, gérer les priorités; -Proposer et réaliser des améliorations ; -Suivre le traitement des retours clients par le service qualité pour informer les clients; -Suivre le traitement des évolutions produits en collaboration avec les services méthodes et commerce; -Ect... Profil recherché : Connaissances professionnelles : -Traiter les données administratives; -Collaborer avec les services supports; -Anticiper les situations à risque, traiter les problèmes (logistique, approvisionnement.) et proposer des solutions; -Négocier avec les clients et /ou fournisseurs ; -Analyser la faisabilité entre délais/quantités des commandes/prévisionnels clients ; -Savoir appréhender la documentation technique ; -S'approprier l'objectif de production. Les horaires de journée sont : 7h30 - 8h30 (plage flexible) 8h30 - 12h (plage fixe) 12h00 - 13h30 (plage flexible avec un minimum de 45 minutes de pause déjeuner) 13h30 - 16h00 (plage fixe) 16h - 18h (plage flexible) Restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur ou réfectoire à disposition. Le poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous contacter ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Proman recherche pour l'un de ses clients, un contrôleur de production / contrôleur tridimensionnelle. Celui-ci doit assurer sur son secteur, le contrôle des pièces prévues au planning conformément aux exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité. Voici les missions : -Vérifier que le dossier technique soit complet et correctement renseigné ; -Vérifier que la documentation technique en vigueur est conforme à la commande ; - S'assurer que le fournisseur a respecté la commande en cas de sous-traitance ; - Utiliser les moyens de contrôle spécifiques et/ou appropriés ; - Vérifier que les moyens de contrôle à utiliser sont étalonnés et valides ; - Réaliser le contrôle documentaire ; - Réaliser les opérations de contrôle conformément à la documentation associée ; - Contrôler le cosmétique (FOD, choc, traitement) ; - Identifier les pièces sous dérogation suivant les spécificités client ; - Renseigner les documents de travail et apposer le tampon opérateur ; - Apposer son poinçon de contrôle sur les pièces lorsque nécessaire (contrôle méca) ; - Réaliser le nettoyage et le rangement de son poste de travail ; - Maintenir le matériel et les outillages en état de bon fonctionnement - Signaler les pannes/dysfonctionnements des matériels et outillages. - Ect ... Profil recherché : Connaissances professionnelles : - Connaissances des normes, techniques & outils liés au " métier " ; - Connaissances des processus de fabrication et des points de contrôle ; - Expérience dans son domaine d'expertise, ou progression interne ; - Savoir utiliser des instruments de contrôle ; - Savoir lire des fiches d'instruction et suivre des processus méthodologiques stricts ; - Savoir évaluer la conformité des pièces par rapport aux documents applicables ; - Savoir transmettre son savoir; - Avoir des notions d'anglais techniques de base; - Être capable de répondre à une sollicitation ou résoudre un problème sur son périmètre, en s'appuyant sur ses connaissances techniques. Les horaires de journée sont : 7h30 - 8h30 (plage flexible) 8h30 - 12h (plage fixe) 12h00 - 13h30 (avec un minimum de 45 min de pause) 13h30 - 16h00 (plage fixe) 16h - 18h (plage flexible) Restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur ou réfectoire à disposition. Le poste vous intéresse ? N'hésitez pas à revenir vers nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Proman recherche pour l'un de ses clients, 2 opérateurs de production. L'opérateur de production doit assurer la tenue des encours de fabrication en effectuant une série d'opérations manuelles conformément aux exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité dans le respect des cycles. Voici les missions : -Recueillir les informations des fiches suiveuses et documents techniques ; -Vérifier que les outillages nécessaires sont disponibles ;- Signaler à sa hiérarchie toute anomalie ; -Réaliser une production en respectant les modes opératoires ; -Valider et viser la fiche suiveuse et of du client si nécessaire ; -S'assurer visuellement de la non-présence de FOD (Foreign Object Detection) sur les pièces ; -Mettre en œuvre les règles de traçabilité (étiquettes individuelles sur pièces, liasses, .) ; -Réaliser le nettoyage et le rangement de sa zone de travail ; - Effectuer la maintenance préventive de son poste ; -Ect... L'opérateur de production doit être responsable de la conformité de sa production, sous contrôle ponctuel de son manager. Profil recherché : Connaissances professionnelles spécifiques : - Formation dans un domaine industriel appréciée, ou équivalent ; -Savoir lire des fiches d'instruction et suivre des processus méthodologiques stricts ; - Très bonne dextérité manuelle ; - Savoir détecter les défauts présents sur les pièces ; - Savoir utiliser des instruments de contrôle (pied à coulisse, jauge, palmer.) ; - Savoir identifier les risques liés au métier. Les horaires d'équipes sont : Matin : 4h30 - 12h30 Après-midi : 12h30 - 20h30 Prime d'équipe : 12€ brut / jour travaillé Prime de panier : 6.20€ net / jour travaillé Le poste vous intéresse ? N'hésitez pas à revenir vers nous pour candidater ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie d'accompagner nos adhérents et adhérentes à être bien avec leur image ? Alors venez rejoindre notre équipe de coach sportif ! Notre méthode est basée sur l'électrostimulation et si ce n'est pas votre métier, nous vous formerons ! Vous avez le sens de l'accueil, la fibre commerciale, le goût du challenge et une appétence pour le monde du sport ? Vos missions seront variées : - Accueil et accompagnement de la clientèle, - Coaching personnalisé, - Conseils en nutrition, - Prospection, communication Vous travaillerez 1 samedi matin sur 2. Formation en interne prévue avant la prise de poste.
Niveau 1 : Préparer : - Vérifier que le dossier technique soit complet et correctement renseigné ; - Vérifier que la documentation technique en vigueur est conforme à la commande ; - S'assurer que le fournisseur a respecté la commande en cas de sous-traitance ; - S'assurer de la complétude et de la conformité des dossiers fournis par les fournisseurs. - Utiliser les moyens de contrôle spécifiques et/ou appropriés ; - Vérifier que les moyens de contrôle à utiliser sont étalonnés et valides ; - Réaliser le contrôle documentaire ; Contrôler : - Régler les moyens de contrôle ; - Réaliser les opérations de contrôle conformément à la documentation associée ; - Détecter, identifier et écarter toutes non-conformités suivant les dispositions du processus interne en vigueur ; - Contrôler le cosmétique (FOD, choc, traitement) ; - Vérifier les marquages afin de préserver la traçabilité ; - S'assurer avant libération des produits que toute NC soit soldée ; - Identifier les pièces sous dérogation suivant les spécificités client ; - Utiliser et renseigner le dossier de contrôle client (EN par exemple) (contrôle méca) ; - Remplir les gammes de contrôle et/ou SPC, ... (contrôle méca); - Réaliser les marquages / étiquettes / liasses afin de préserver la traçabilité si demandée à la gamme (contrôle méca) ; Valider/Statuer : - Renseigner les documents de travail et apposer le tampon opérateur ; - Apposer son poinçon de contrôle sur les pièces lorsque nécessaire (contrôle méca) ; - Rédiger les éventuelles non-conformités suivant les dispositions du processus en vigueur (contrôle méca) ; Maintenir : - Réaliser le nettoyage et le rangement de son poste de travail ; - Maintenir le matériel et les outillages en état de bon fonctionnement - Signaler les pannes/dysfonctionnements des matériels et outillages ; - Vérifier la présence des consommables. - Bac ou expérience ; - Connaissances des normes, techniques & outils liés au « métier » ; - Connaissances des applications informatiques métiers & logiciels internes ; - Connaissances des documents spécifiques ; - Connaissances des processus de fabrication et des points de contrôle ; - Savoir lire et interpréter un plan industriel ; - Savoir utiliser des instruments de contrôle ; - Savoir lire des fiches d'instruction et suivre des processus méthodologiques stricts ; - Savoir évaluer la conformité des pièces par rapport aux documents applicables Niveau 3 : (s'ajoute aux niveaux 1 et 2) - Expérience dans son domaine d'expertise, ou progression interne ; - Connaissances techniques avancées dans son domaine ; - Connaissances des procédures internes, normes, techniques & outils liés au « métier » ; - Connaissances des applications informatiques métiers & logiciels internes ; - Connaissances techniques de référence dans son domaine ; - Être capable de répondre à une sollicitation ou résoudre un problème sur son périmètre, en s'appuyant sur ses connaissances techniques ; - Être capable de rédiger des documents techniques.
Divers postes à pourvoir : - Assurer la collecte des produits agroalimentaires - Approvisionner les lignes de productions - Mise en barquette - Mise en carton - Maintenir la propreté de l'espace de travail - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue de nos processus - Travailler en équipe - Travailler dans un environnement à température à 2/4° - Expérience dans le secteur agroalimentaire appréciée
Placé/e sous les ordres du chef cuisinier, du second, des chefs de partie ou du cuisinier, le/la commis sera en charge de tous types de travaux en cuisine : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, préparer les repas du personnel, éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, etc.... puis, à la fin du service, assisté ou non d'un plongeur, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. - Au cours de cet apprentissage, après avoir "tourné" sur toutes les spécialités de la cuisine, et en fonction de ses aptitudes et de ses progrès, le commis pourra voir ses responsabilités élargies, et participer à des tâches plus complexes, comme la préparation d'une entrée ou la cuisson de certaines viandes. Votre évolution : - Au sein d'une brigade : commis cuisinier, cuisinier, chef de partie, second, chef de cuisine. Cette évolution se fait à travers plusieurs années d'expérience, mais elle peut être plus rapide au sein d'établissement de petite taille ne disposant pas de tous les échelons d'une brigade.
La Ville de BRIVE recrute pour la Direction des Sports un(e) Agent(e) d'exploitation des équipements sportifs Dojo et Patinoire(Catégorie C) Intégré au sein d'une équipe de 5 agents, vous êtes en relation quotidienne avec les usagers des équipements sportifs (éducateurs sportifs, membres des clubs et associations, scolaires, sportifs), vous assurez la bonne gestion des équipements sportifs, autour de trois missions principales : accueillir les usagers, s'assurer de la sécurité des équipements et du mobilier et veiller à la propreté des lieux. Vous accueillez, informez et orientez : - Accueil physique ; - Renseigner et orienter des associations et prise en compte de leurs besoins ; - Dialoguer et réguler des conflits ; - Participer à la régie, aux encaissements ; - Traiter des informations ; informer la direction de toutes difficultés ou dysfonctionnements. Vous êtes un acteur de la mise en sécurité de l'établissement : - Veiller au respect du règlement intérieur par les usagers ; - Assurer le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité et du bon état des matériels sportifs ; - Assurer le passage de la surfaceuse pour une bonne qualité de glace (formation à réaliser si besoin). Vous assurez la bonne hygiène et la bonne tenue des équipements sportifs : - Effectuer le nettoyage des sanitaires, sols sportifs, tribunes, et autres éléments immobiliers (vitres, bureau, etc) ; - Participer à la propreté des abords des équipements. Missions accessoires : Durant la saison estivale, participation à des petits travaux de maintenance (peintures notamment) et participation aux évènementiels sportifs de la Ville. Savoir-faire - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité dans les établissements recevant du public (ERP) ; - Connaissance des techniques de nettoyage et d'hygiène ; - Savoir rendre compte des évènements et/ou dysfonctionnements au supérieur hiérarchique ; - Faire appliquer le règlement intérieur des équipements et les plannings d'utilisation. Savoir-être - Adaptabilité ; - Autonomie ; - Aptitude à travailler en équipe ; - Sens du dialogue et de la médiation. Diplômes et formations - C.A.P. Hygiène et Sécurité/ CAP maintenance de bâtiment de collectivité ; - Permis B indispensable ; - Être titulaire d'une attestation de Premiers Secours Civiques (PSC) et/ou Premiers Secours en Equipe 1 (PSE1) ; S.S.I.A.P. apprécié ; - Habilitation électrique. Travail en soirée, week-end et jours fériés (1 WE sur 2) ; Travail en intérieur principalement et en extérieur occasionnellement ; Possibilité de port de charges. Nos atouts selon le statut : participation employeur possible si contrat labellisé en mutuelle santé, et si adhésion contrat collectif prévoyance, titres-restaurant ; Comité des Œuvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances. Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter : Monsieur Nicolas CEROU Coordonnateur des installations sportives au 05 19 59 10 41
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Monteur(se) Réseau. Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Installer, entretenir et réparer les réseaux aériens et souterrains pour assurer leur bon fonctionnement. - Participer à la mise en service et à la maintenance des nouvelles infrastructures électriques. - Lire et interpréter des plans et des schémas électriques pour effectuer des installations conformes aux attentes techniques. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain afin de coordonner le déroulement des chantiers. - Assurer la sécurité des interventions sur le terrain et veiller au respect des normes en vigueur. - Identifier et réparer les éléments défectueux, en procédant au remplacement ou à la réparation nécessaire. - Utiliser les outils et équipements spécialisés pour réaliser les différents travaux de montage et de maintenance. Contrat : Contrat à la semaine renouvelable Compétences techniques et savoir-être attendus : - Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine électrique, et possédez une expérience significative en tant que Monteur Réseau. - Une bonne connaissance des normes de sécurité et des règles liées aux travaux sur les réseaux. - Habileté manuelle et capacité à manipuler des outils spécifiques avec précision. - Maîtrise de la lecture de plans techniques et schémas électriques. - Aptitude à travailler en hauteur ainsi qu'en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités sont des atouts indispensables. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du groupe. - Détention des habilitations électriques à jour. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, deux fleuristes passionné(e)s et créatif(ve)s en CDI à Brive-la-Gaillarde. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine et serez en charge de diverses missions allant de l'accueil des clients à la conception florale. Si vous avez une passion pour les fleurs et les plantes, et que vous aimez créer des compositions florales uniques, ce poste est fait pour vous ! Vos missions en tant que fleuriste : -Accueil chaleureux et conseil personnalisé auprès de la clientèle -Vente et encaissement -Conception et réalisation de compositions florales variées (bouquets de roses, arrangements de lys, couronnes de marguerites, gerbes de chrysanthèmes, centres de table avec des orchidées, etc.) -Réception des marchandises (fleurs coupées, plantes en pot, accessoires floraux, fournitures) et gestion des stocks -Entretien du magasin et des espaces de travail (nettoyage, arrosage, taille des plantes, préparation des fleurs) -Création de vitrines attrayantes et mise en valeur des produits -Participation à la gestion des commandes et des livraisons Vous travaillez en 35h du lundi au dimanche en fonction d'un planning tournant. Vous avez deux jours de repos consécutifs par semaine. Rémunération à partir de 22 000 euros bruts annuel, à négocier selon expérience. Avantages : -Prime sur résultat -Tickets Restaurant -Mutuelle -Un week-end de 4 jours par mois -Première expérience en tant que fleuriste ou projet de formation sur ce métier -Sens du service et de la relation client -Créativité et sens artistique -Connaissance des techniques de floriculture et d'horticulture -Maîtrise des techniques de composition florale (piquage, montage, assemblage) -Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Vous êtes passionné(e) par l'univers floral et vous souhaitez rejoindre un fleuriste reconnu sur son territoire ? Alors n'attendez plus et postulez !
Plusieurs postes en contrat d'apprentissage sont à pourvoir. L'objectif de la formation est à la fois de vous préparer au Brevet des Métiers d'Arts - Arts de la Reliure et de la Dorure et de vous apprendre la pratique de la reliure et dorure artisanale ainsi que la restauration des documents patrimoniaux . En centre de formation vous serez formé au métier de Relieur et Doreur artisanal dans le but de présenter le BMA Arts de la Reliure. En atelier vous allez apprendre un métier artisanal ancestral et unique en France auprès du premier atelier de reliure et de restauration du pays. Vous serez amené à travailler sur des projets de reliure et de restauration passionnants au côté d'un maitre d'apprentissage expérimenté. Contenu Vous souscrivez à un contrat d'apprentissage en alternance avec 20 semaines par an en Centre de Formation et le reste de l'année passé en atelier. La formation sera composée de 4 modules spécifiques au métier : Bloc n°1: Conduire un projet de reliure et son décor Bloc n°2: Etudier la réalisation d'un ouvrage de reliure et de son décor Bloc n°3: Fabriquer un ouvrage de reliure et son décor Bloc n°4: Arts appliqués au métier et culture artistique professionnelle Dans le cadre de votre cursus de formation vous aurez la possibilité de mener une mission de deux semaines au sein d'un des plus prestigieux centres du patrimoine écrit mondial. Ce déplacement vous donnera un aperçu de l'aspect international de la profession à laquelle vous serez formé. Vous aurez également la possibilité au cours de votre formation de préparer et de passer votre permis de conduire avec un soutien financier. Vous aurez également la possibilité de découvrir la restauration des documents anciens, activité parallèle à la reliure et pour laquelle l'atelier dispose d'un savoir-faire éprouvé. La formation est 100% gratuite. Vous êtes rémunéré sur toute la durée de votre formation pour le temps passé en centre et en entreprise.
CDD (2 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Brive La Gaillarde Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
La Communauté d'agglomération du bassin de Brive Recrute pour la direction Protection de la Ressource en Eau UN(E) TECHNICIEN(NE) MAITRE D'OEUVRE (Catégorie B) Sous l'autorité du Directeur de la Protection de la Ressource en Eau et du responsable du Pôle Maîtrise d'Œuvre, vous aurez pour missions principales d'assurer et de piloter la conception et le suivi des travaux de réalisation des installations d'eau, d'assainissement collectif, et d'eaux pluviales. MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser les études nécessaires pour les besoins d'extension, de renouvellement, de renforcement, de déplacement des réseaux (eau potable, eau brute, assainissement, eaux usées et eaux pluviales) ; - Elaborer des dossiers de consultation (travaux, maîtrise d'œuvre externe, tests préalables à la réception, géo détection/référencement, géotechnique, etc.), suivi des marchés ; - Etablir les DT, demandes de permission de voirie, demandes d'avis divers, PV des opérations de marquages/piquetage, etc. - Mettre en œuvre et suivre l'obtention des autorisations, et servitudes de passage ; - Suivre et contrôler des travaux (suivi administratif, technique et financier) ; - Organiser et animer les réunions préalables aux travaux et réunions de chantier ; - Organiser les tests de réception des ouvrages et opérations préalables à la réception ; - Récupérer et vérifier les plans de récolement et DOE. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES SAVOIRS : Savoir/connaissances théoriques - Connaitre les règles de la comptabilité publique ; - Connaître les procédures des marchés publics ; - Connaître les règles de conception et de dimensionnement des ouvrages hydrauliques et des canalisations ; - Connaître les règlements des différents concessionnaires de voirie et règlements des services de l'eau et de l'assainissement (suite à la prise de poste). SAVOIR-FAIRE : Réaliser un état des lieux / diagnostic, proposer des solutions - Etablir les pièces graphiques (plan de situation, des travaux, de coupe, profil en long/travers, schéma de principe, synoptique de fonctionnement.) ; - Etablir les avants-métrés et chiffrages ; - Etablir un cahier des charges, règlement de la consultation, CCAP, mettre en œuvre les procédures internes et d'achat public ; - Analyser les offres, établir et présenter le rapport d'analyse ; - Suivre l'exécution d'une opération ; - Savoir réaliser des notes de synthèse, comptes-rendus synthétiques, relevés de décision ; - Animer des réunions de chantier ; - Identifier / Mobiliser des partenaires et les parties concernées par un projet ; - Assurer un contact régulier avec les autres collectivités impliquées dans les projets ; - Conseiller sa hiérarchie et alerter sur les risques techniques, environnementaux, juridiques, économiques d'un projet. SAVOIR-ETRE : - Faire preuve de rigueur, d'organisation, d'esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie ; - Savoir gérer des situations de crise (avec les entreprises ou les usagers) ; - Faire preuve d'autorité, de rigueur et de disponibilité envers les prestataires. QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES SUR LE POSTE - Techniques de conception / réalisation des réseaux d'eau, d'assainissement et d'eaux pluviales, poste de relevage d'eaux usées, STEP de type filtres à sables et filtres plantés de roseaux, pompage eau potable ; - Connaissance des fascicules 70 et 71 ; - Notions d'aménagement du territoire, développement durable, génie civil de l'eau... - Règlementation dans les domaines de l'eau, de l'assainissement des eaux usées et pluviales, et de l'urbanisme ; - Procédures des marchés publics ; - Logiciels de bureautique / SIG / DAO (AUTOCAD - COVADIS) ; - Logiciel de modélisation EPANET. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps de travail : Temps complet 35h ou 39h30 (25j RTT/an) Poste non télétravaillable.
CONDUCTEUR ROUTIER SPL - Polyvalent - DEPART BRIVE LA GAILLARDE (19) Limousin Loctrans, entreprise familiale ancrée sur la région limousine depuis plus de 20 ans, compte 150 salariés et poursuit sa croissance à travers ses différentes activités de transport. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons des conducteurs routiers. Nos points forts : flotte récente, équipement fourni (chaussures, gilet, vêtements, .), mobilité entre les activités, accompagnement de proximité, formation en interne, informatique embarquée, éco-conduite (Label CO2), prime mensuelle conducteur et prime éco-conduite. Votre mission : Prise de poste en présentiel à Brive. Rattaché(e) à l'exploitant, vous serez amené à effectuer des livraisons de tous types de marchandises au départ de Brive sur un périmètre national et sur un rythme de traction de nuit. Rythme de travail pouvant évoluer en fonction de la demande client. Votre contrat : - CDI à temps plein avec un forfait de 186 Heures garanti - Heures supplémentaires majorées Votre profil : - Titulaire du Permis CE avec FIMO / FCO, votre carte conducteur est à jour - ADR obligatoire - Polyvalent Disponibilité, autonomie, adaptabilité, et implication sont des atouts indispensables pour assurer au mieux les missions qui vous seront confiées. Vous avez pleinement conscience des contraintes du métier.
L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé, situé à Malemort : Un AES / AMP H/F Contrat à Durée Déterminée - Temps partiel 0,5 ETP MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Accompagner les résidents dans les activités de vie quotidienne, s'assurer et participer au bon état de santé de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer une mission d'accompagnement éducatif auprès des résidents, en collaboration avec l'équipe disciplinaire Participer à la vie institutionnelle COMPETENCES REQUISES - Savoir : Connaissance des techniques éducatives et des outils d'accompagnement Connaissance des pathologies et des handicaps - Savoir-faire Anticiper et réagir avec pertinence Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Savoir-être Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité d'écoute et d'ouverture Sens de l'organisation et des priorités Être capable de repérer une situation d'urgence Sens des responsabilités Capacité de distanciation et de maîtrise des émotions REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS DE d'AES / AMP CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 11/03/2025, à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION Dès que possible CDD jusqu'au 31/08/2025
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseil en CDI pour son agence de ELIVIE BRIVE (19360 MALEMORT). L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Vous interviendrez au domicile de nos patients résidant sur les secteurs de : Corrèze (19). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère)Conseil chez ELIVIE c'est : Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ; Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et motivée; Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : Formation lors de votre prise de poste avec des experts ; Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies. Ensuite, que nous proposons vous ? Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Un véhicule de fonction ; Une autonomie sur votre poste ; Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; Une rémunération de départ de 2 900,00 euros brute mensuelle ; Une rémunération des astreintes ; Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Un contrat de prévoyance ; Une participation aux bénéfices de l'entreprise ; Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ELIVIE c'est : Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu/e ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important, mais le savoir-être est primordial, vous êtes donc : Organisé(e) ; Rigoureux(se), autonome et dynamique ; A l'écoute et témoignez de l'empathie ; Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur tridimensionnel (H/F) Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Assurer le contrôle des pièces selon le planning établi. -Respecter les exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité. -Apporter votre expertise pour améliorer la productivité et la performance. -Utiliser des normes, techniques et outils spécifiques à la métrologie. -Maîtriser les applications informatiques et logiciels internes liés au métier. -Comprendre et appliquer les documents spécifiques au contrôle de production. -Identifier les processus de fabrication et les points de contrôle critiques. -Contribuer à l'amélioration continue des processus de contrôle. Formation Bac ou expérience équivalente requise, avec connaissances approfondies en métrologie, normes et processus de fabrication. Vos avantages : -Rémunération environ 12.30 de l'heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative
Notre client est spécialisé dans la mécanique industrielle, reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Engagé dans le développement durable, il offre un environnement de travail stimulant et dynamique. Il s'agit d'une mission de travail temporaire débutant le 10/03/2025 à BRIVE-LA-GAILLARDE. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Assurer la tenue des encours de fabrication. -Effectuer une série d'opérations sur une chaîne de traitement de surface. -Respecter les exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité. -Apporter votre expertise pour améliorer la productivité et la performance. -Utiliser des logiciels internes liés au métier. -Appliquer les modes opératoires établis. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Participer à des réunions d'équipe pour le suivi de la production. Formation en domaine industriel ou équivalent appréciée. Connaissances des techniques et outils liés au métier et des applications informatiques métiers. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.
Vos missions : Approvisionner les matériaux ou composants nécessaires sur la ligne de production. Vérifier les ordres de production pour connaître les spécifications et les instructions de fabrication. Communiquer avec les autres opérateurs lors des changements de poste pour transmettre les informations importantes. Réaliser des contrôles qualité réguliers pour garantir que les produits respectent les normes de l'entreprise. - Minutieux, - Sérieux, - Fiable, Vous vous reconnaissez dans cette description alors n'hésitez plus et Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez un acteur clé dans le processus de production au sein d'une usine spécialisée dans la transformation de viande. Votre rôle consistera à intervenir directement sur la chaîne de production, où vous contribuerez à garantir la qualité et l'efficacité des opérations. Vos principales missions incluront : Assurer le dépochement des produits carnés avec précision et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Manipuler les équipements et outils spécifiques à votre activité, en veillant à leur entretien. Contribuer au bon déroulement des opérations de production en garantissant un flux constant et efficace. Porter des charges lourdes - Expérience significative, - Pouvoir travailler dans le froid, - Sérieux, - Ponctuel, Vous vous reconnaissez dans cette description alors n'hésitez plus et Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
La CFTA Centre Ouest, filiale du groupe Transdev, recrute un/une conducteur/conductrice de car afin d'effectuer le transport scolaire sur le secteur de Brive. Vous aurez pour mission de transporter les enfants selon un itinéraire et des horaires défini et cela en toute sécurité. Contrat de 15 à 20h par semaine, possibilité d'évolution sur poste à temps partiel et à temps plein. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, des possibilités de formation sont envisageables sans reste à charge pour vous. Possibilité de stationnement du car à domicile ou proche domicile. 13ème mois, mutuelle entreprise, participation aux résultats de l'entreprise et prime de vacances.
Vous aurez pour mission l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne et du domicile : Aide au lever et coucher de la personne Aide à la préparation des repas Entretien du cadre de vie ainsi que du linge Accompagnement aux courses. Profil recherché Polyvalence pour faire face à la diversité des tâches. Rigoureux(se). Organisé(e). Ponctuel(le) Autonome. Contrat : Planning adapté en fonction de vos disponibilités Une mutuelle d'entreprise Un Comité d'Entreprise L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Vitadom une entreprise qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vitadom est spécialisée dans la garde d'enfants à domicile depuis 2006. Nous vous proposons de travailler auprès des enfants selon vos besoins, votre emploi du temps et près de chez vous.
RESPONSABLE MAGASIN BIJOUTERIE (H/F) DESCRIPTION DU POSTE CARADOR recherche un responsable magasin en bijouterie (H/F) pour sa boutique Dans un souci permanent de développement du chiffre d'affaires et de fidélisation de la clientèle, le Responsable de Boutique aura pour mission principale l'animation de l'équipe de vente. Pour ce poste vous devez : - Être un excellent performeur dans le domaine de la vente et du conseil - Faire preuve d'une forte capacité de fidélisation de la clientèle - Avoir un sens du service et de l'accueil irréprochable - Maitriser parfaitement les indicateurs de vente - Garantir le respect du merchandising visuel de la marque -Gérer le stock de manière optimale. - Organiser le travail des équipes - Diriger et animer une équipe minimum de 5 personnes Organisation du temps de travail : 35 heures hebdomadaire Rémunération : selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : à partir de 2100 € par mois
La Ville de BRIVE recrute pour son Service Embellissement et Paysage Un(e) jardinier(ière) agent d'entretien des espaces verts (Catégorie C) Sous la responsabilité du Chef du service Embellissement et Paysages, vous aurez pour principales missions, l'entretien des espaces verts dans le respect de l'environnement et en favorisant la biodiversité du patrimoine de la Ville. MISSIONS - ACTIVITES - Assurer l'entretien des espaces verts des sites de la ville, des massifs fleuris : tonte, taille des haies, nettoyage des massifs, débroussaillage, taille des arbres de petites hauteurs, ramassage des feuilles, désherber les massifs arbustifs et floraux. - Exécution des travaux divers liés à l'aménagement : plantations et créations de nouveaux massifs, pose de systèmes d'arrosage automatique ; - Surveillance de l'état sanitaire et sécuritaire des espaces verts ; - Assurer le suivi du ramassage des corbeilles et des papiers sur les sites de la ville ; - Participer aux décorations des manifestations (Noël .) ; - Respect des consignes concernant le zéro phyto ; - Application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Assurer l'entretien courant du matériel espaces verts mis à disposition ; - Rangement du matériel et du petit outillage ; - Rangement et nettoyage des locaux, des véhicules mis à disposition. COMPETENCES Savoirs - Connaissances des plantes, de la flore et des espèces ; - Connaissances techniques et pratiques d'entretien des espaces verts ; - Connaissances en produits et matériels utilisés en espaces verts ; Savoir-faire - Manipuler et entretenir des équipements motorisés professionnels ; - Utiliser, en sécurité les outils mis à disposition (tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse .) Savoir-être - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie ; - Esprit d'initiative et d'autonomie ; - Sens du travail en équipe ; - Qualités relationnelles ; - Sens du service public. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Centre Technique Municipal, ZI du Teinchurier, avenue Cyprien Faurie, et différents sites de la Ville de BRIVE, (parcs, squares.) ; Temps et Horaires : Poste à temps complet, 35h par semaine, du lundi au vendredi ; - Du 1er septembre au 30 juin :7h30-11h45/13h00-17h30 sur 4 jours ; - Eté : 7h30-14h30 sur 5 jours ; Spécificités : Disponibilité pour participer aux manifestations organisées par la Ville ; Consignes liées au poste : Port obligatoire de la dotation vestimentaire et des Equipements de Protection Individuelle ; Nos atouts selon le statut : participation employeur possible si contrat labellisé en mutuelle santé, et si adhésion au contrat collectif prévoyance, titres-restaurant ; Comité des Œuvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances. Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive. Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter : Monsieur Jean-Luc BEJOT Responsable du Service Embellissement et Paysage au 05 55 87 47 17 Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Monsieur Frédéric SOULIER Maire de Brive-la-Gaillarde Hôtel de Ville - BP 80433 - 19312 BRIVE Cedex ou par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr avant le : 28/03/2025 Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l'intitulé du poste et le n° de dossier : 2025V008-EP, votre CV à jour et une pièce identité, et pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative. Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation,le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous recherchons un agent de nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien et la propreté des locaux à Aubazine. Sous la supervision de la direction, l'agent sera responsable de la propreté des espaces communs, des bureaux et des sanitaires afin d'assurer un environnement de travail agréable et sain pour tous les occupants. Missions principales : - Nettoyage des espaces communs (entrées, hall, couloirs, escaliers..) - Entretien des bureaux et des sanitaires - Veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Horaires : Lundi : 15h00 à 18h00 Mercredi : 15h00 à 18h15 Vendredi : 16h30 à 18h00 Total d'heures par semaine : 7 heures et 45 minutes Total d'heures par mois : Environ 31 heures (en supposant 4 semaines par mois) Profil recherché : - Fiable et ponctuel(le) - Rigueur et sens de l'organisation - Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome - Exigence de propreté et d'hygiène de haut standing Nous recherchons une personne qui puisse garantir un environnement de travail irréprochable, avec un sens de l'organisation aiguisé et un respect des standards de qualité élevés. Une Expérience dans un poste similaire serait un plus. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères, merci de nous faire parvenir votre candidature.
AgriEmploi est un groupement d'employeur départemental qui emploie des salariés et les met à dispositions des structures adhérentes. Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Laitier pour le compte d'un service adhérent à la Chambre d'Agriculture de Tulle. En tant que contrôleur(se) laitier, vous aurez pour mission principale d'assurer le prélèvement d'échantillons au moment de la traite et d'assurer la traçabilité de vos prélèvements. Descriptif du poste : Lors de la traite des vaches laitières, l'agent de pesée doit mettre en place le matériel nécessaire au contrôle de la production, saisir les informations sur tablette (matériel fourni), prélever les échantillons de lait, préparer les paniers d'analyse pour le laboratoire, laver et ranger le matériel. Horaires : entre 5h et 10h le matin et 16 à 21h le soir. Environ 2h30-3h par traite. Le planning de vos interventions sera établi d'un mois sur l'autre. Profil recherché : - Rigoureux(se), méthodique, avec un bon esprit d'analyse et un sens aigu de la qualité - Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe - Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Un diplôme ou une expérience précédente sont appréciés mais le poste est ouvert aux débutants motivés Vous couvrez le bassin étendu de Brive la gaillarde, un véhicule est mis à votre disposition par la Chambre d'Agriculture. Vous avez une bonne connaissance du secteur géographique . Prise de poste au 15 mars 2025, une période de tuilage et une formation aux process sont prévus.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de vie sur le secteur de BRIVE LA GAILLARDE et ses alentours. Vous êtes disponible du lundi au vendredi et deux week-end entier par mois. Vos missions seront variées : - Préparation des repas - Entretien du domicile - Courses, aide aux repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs Pour réaliser ces prestations, vous êtes disponibles à temps plein les soirs et les week-end, avec jour de repos obligatoire. Rémunération selon vos qualifications et expériences. (majoration 25% les dimanches et jours fériés) + Participation frais kilométrique + Prime semestrielle + Matériels fournis/Téléphone + Prévoyance + Avantages CE externe au bout de 6 mois d'ancienneté Nous nous engageons à vous proposer un emploi près de chez vous. Envoyer cv + lettre de motivation
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Vos missions: Gestion opérationnelle : Piloter l'activité de l'unité de production en garantissant l'atteinte des objectifs en termes de qualité, coûts et délais. Management d'équipe : Encadrer et animer une équipe de production, accompagner la montée en compétences et favoriser un environnement de travail motivant. Amélioration continue : Mettre en place et suivre des actions d'optimisation des processus industriels (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen). Suivi des performances : Analyser les indicateurs de production (KPI) et proposer des axes d'amélioration. Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnementales.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
En tant que technicien en génie climatique, vous serez amené à gérer l'entretien des systèmes de chauffage et de climatisation. Vos missions peuvent commencer dès l'installation du système, et s'étendre jusqu'aux mesures de dépannage. Notez également que même en l'absence de défectuosité du système, le technicien ou la technicienne en génie climatique est tenu d'assurer régulière la maintenance des équipements. Ainsi, si vous souhaitez emprunter cette voie-là, voici une partie des missions qui vous seront confiées : - Effectuer un bilan thermique complet - Assurer les travaux d'installation des systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation - Réaliser des plans de maintenance en vue des futures missions. - Anticiper et prévoir les opérations de maintenance liée aux différents équipements techniques du lieu- Intervenir en cas de dépannage et élaborer un diagnostic de la panne. - Déterminer les modalités d'intervention - Échanger avec les clients et proposer une expertise solide quant au choix des équipements. - Veiller à toujours améliorer les performances énergétiques et thermiques d'une installation. Poste 37h CDI si profil intéressant L'activité de technicien en génie climatique repose sur un grand nombre de compétences: Ainsi, si l'autonomie et le sens des responsabilités sont très fortement appréciés pour cette profession, le sens du relationnel est également indispensable. En effet, du début des travaux d'installation à l'entretien des équipements, le technicien en génie climatique se trouve sans cesse au contact du client et de ses équipes. Enfin, une grande capacité d'adaptation, de mobilité ainsi qu'un goût pour le travail en urgence sont également indispensables pour exercer en tant que technicien en génie climatique. Les déplacements professionnels constants, voire imprévus, ainsi qu'un emploi du temps chargé peuvent être très fréquents. Enfin, c'est une profession où la patience est de mise, puisque les missions ne peuvent être terminées qu'une fois le système complètement fonctionnel.
Quelles responsabilités captivantes entoure le rôle de Gestionnaire de paie (F/H) pour vous ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion globale des processus de paie au sein de l'organisation. - Assurer le traitement rigoureux et précis de la paie mensuelle - Intégrer avec soin les éléments variables de paie selon les procédures établies - Garantir la conformité des déclarations sociales avec la législation en vigueur - Coordonner étroitement avec les différents départements pour recueillir les informations nécessaires à la paie - Analyser et résoudre les anomalies et les litiges liés à la paie efficacement
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Chez JULES, nous sommes le partenaire de style des Hommes, la marque qui leur redonne confiance en eux en osant leur dire qu'ils sont beaux. JULES, c'est aussi ton partenaire de carrière, l'entreprise qui mise sur le développement des compétences pour te permettre de bâtir le parcours pro qui te ressemble et de développer ton employabilité. L'entreprise qui te fait vivre une aventure humaine en ultra proximité aux côtés d'un collectif de passionnés. Mais aussi une entreprise visionnaire qui s'inscrit pleinement au cœur des défis de la mode de demain. Alors, n'hésite plus, rejoins-nous et révèle-toi à 100% ! Le challenge à relever : Commerçant exemplaire à l'écoute et au service de chaque client, tu as à cœur de faire de ton magasin un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Ton rayonnement personnel fait de toi un manager attentif, qui sait entraîner son équipe, la rendre solidaire et créer une ambiance conviviale. Dans une logique de performance et de progrès, tu mobilises ton équipe à l'atteinte des objectifs en lui insufflant ton énergie et en développant son professionnalisme. Passionné de mode, tu sais la rendre accessible et valoriser la collection par un merchandising et des vitrines attractives. Et si tu les acceptes, voici tes missions : Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation du magasin. Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients. Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach. Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client. Ce qui nous intéresse chez toi : Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions. Tes qualités relationnelles hors du commun et ta capacité à faire grandir ton équipe au quotidien. Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités. Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux. Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances. Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire. Tu es fier de nous partager ta réussite en tant que manager d'équipe. Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales. Alors, qu'attends-tu pour rejoindre la team ?
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous vous occupez des clients masculins (adulte et enfant) sur coupes de cheveux et barbes. Conditions de travail : - Travail le samedi - Repos le dimanche + 1 jour par semaine fixe
Tu aime la maintenance industrielle et tu es un super Technicien, alors tu as les qualités pour intégrer notre Agence Adéquat Brive. Notre client sera ravi de t'embaucher pour un poste en longue mission. Mais pour cela voici ta mission : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements du site de production, - Participer au montage et aux réglages des nouveaux équipements industriels, - Effectuer les opérations courantes d'entretien général des installations industrielles ou des locaux administratifs (électricité, plomberie), - Participer à l'organisation des interventions et s'assurer de leur réalisation, - Être l'interlocuteur des différents fournisseurs, - Alerter sa hiérarchie des dysfonctionnements graves constatés susceptibles de mettre en danger sa propre sécurité et celle de l'ensemble des hommes sur site, - Participer à la mise en place de la politique QSE, - Etre force de proposition d'amélioration continue sur les performances de productivité, l'ergonomie des postes et la sécurité des hommes et machines. Profil : - Tu devra être titulaire d'un BTS en maintenance industrielle ou équivalent - Tu devra avoir une première expérience en maintenance industrielle agroalimentaire - Tu sera polyvalent sur différente technique (mécanique, automatisme, électricité, pneumatique, ). - Tu sera faire preuve de rigueur et de réactivité pour intervenir rapidement - Et enfin ta dernière force sera de savoir travailler en équipe Rémunération et avantages : - Statue agent de maîtrise - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower BRIVE présente une offre pour un poste de Conducteur de Machine IAA au sein d'une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de fruits basée à Malemort. Poste à pourvoir en CDI. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Conduire la ligne de production -Alimenter la ligne en matières premières -Surveiller et ajuster le fonctionnement de la ligne -Effectuer des manutentions diverses -Contrôler la qualité des produits en cours de production -Assurer la maintenance de premier niveau des machines -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité -Réaliser le suivi de la production via des supports informatiques Le profil : Expérience en conduite de machines, formation en IAA souhaitée, aptitudes à travailler en équipe. Vos avantages : -Prime annuelle sous condition d'ancienneté -Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 par jour travaillé, part salariale de 3,60 retenue sur la paie -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ... ) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour rejoindre notre équipe. Le poste consiste à assurer le nettoyage de nos locaux du lundi au vendredi, pour une durée totale de 2 heures et 45 minutes, de 18h15 à 21h00. De plus, une journée de travail supplémentaire est requise le samedi, pour une durée de 1 heure, à effectuer à un moment libre convenu avec l'employeur. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies. - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux, y compris les sanitaires. - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière sécuritaire et efficace. - Signaler les besoins en approvisionnement en matériel de nettoyage. - Etre rigoureux Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage. Capacité à travailler de manière autonome et efficace. Souci du détail et respect des normes de propreté. Fiabilité rigueur et ponctualité. Conditions de travail : Horaire : Du lundi au vendredi, de 18h15 à 21h00, et un jour librement choisi le samedi pour 1 heure de travail. .
Nous recherchons un Assistant comptable autonome pour un cabinet d'expertise comptable situé à Brive. Conditions et avantages : - De la flexibilité dans vos horaires (RTT/ Télétravail) - Des formations dans votre cœur de métier - Digitalisation - L'accompagnement en fonction de votre niveau d'expérience - L'esprit d'équipe et l'énergie positive au sein du cabinet - La possibilité d'évoluer rapidement - Les tickets restaurants - Le Cadre de travail agréable Vous assurez la tenue comptable des dossiers clients. Ainsi vous assurez l'enregistrement des pièces comptables, participez à l'établissement des déclarations périodiques, des documents prévisionnels. Vous prenez en charge certains aspects fiscaux dont les déclarations de TVA par exemple. À moyen terme, vous pourrez évoluez dans le cadre de vos missions (révision comptable et établissement des bilans). Issu d'une formation en Comptabilité, vous justifiez de deux ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et en pleine croissance, vous permettant de progresser et d'évoluer dans les responsabilités qui vous sont confiées.
Le poste : Votre agence PROMAN BRIVE, recherche pour l'un de ses clients : un assistant planification et ordonnancement Sous la responsabilité du Responsable planification, l'assistant planificateur assiste et seconde celle-ci dans ses tâches. A ce titre les missions sont les suivantes : - Aide à l'organisation des programmes de production de l'usine pour garantir un taux de service optimum (>98.5%), - Suivre les fichiers de planification, - Accompagne la responsable sur le planning S+1 de fabrication et l'adapter suivant les différents aléas de production, - Participe chaque jour au planning tranchage conditionnement des lignes et lance les OF associés, - Suivre tout au long de la journée le déroulement des opérations et peut ajuster le programme en liaison avec les responsables : suppression, rajout, modifications des quantités, - Aide au contrôle chaque jour des stocks de produits finis, - Communique les informations (rupture, répartition,) au service pour la réalisation des commandes, - Propose des solutions d'amélioration, - Gestion des inventaires hebdomadaires et mensuels : édition des documents, saisie des éléments. - Remplace la responsable planification en son absence. Ces missions ne sont pas limitatives et pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation supérieure BAC+2 en agroalimentaire ou technique logistique et/ou bénéficiez d'une expérience dans le secteur industriel en gestion de flux de production / planification / approvisionnements. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problème, vous faites preuve d'une grande autonomie et savez gérer les priorités, vous avez l'esprit d'équipe. Alors n'hésitez pas, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
