Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Bouëxic située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Bouëxic. 68 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - VAL D'ANAST, 35 - VAL D ANAST, 35 - Val d'Anast ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes une entreprise familiale de tournage sur bois spécialisée dans la fabrication de composants en bois, en petites, moyennes et grandes séries. Nous recherchons une personne (H/F) pour un poste d'opérateur de tri de pièces suivant une cadence. https://www.tournerie-larcher.com/ Contrat de travail en CDD pouvant amener à une embauche en CDI 35 heures Détail du poste : - Travail en atelier - Opérateur de tri de pièces suivant une cadence - Contrôle visuel des pièces - Contrôle de qualité et contrôle de dimension suivant cahier des charges - Autres tâches annexes liées aux différents postes de l'entreprise - Rangement et nettoyage du poste de travail La formation sera assurée au sein de l'entreprise. Profil recherché : Vous avez le goût pour le travail au sein d'une petite structure familiale et aimez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux, patient, organisé dans votre travail. Vous avez le souci du respect des consignes. Vous êtes habile manuellement. Vous recherchez un poste dans lequel vous investir, une ambiance de travail conviviale et une équipe soudée. Salaire selon expérience
Vous travaillerez pour une société de transports ambulanciers. Vous aurez à conduire les patients à leur rendez-vous médicaux : missions conventionnelles et d'urgence pré-hospitalières. Vous assurez le transport en toute sécurité Vous devez avoir la certification CCPCT pour exercer.
Vous aurez les missions suivantes : Réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). Accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Ce métier est accessible avec le diplôme d'Etat d'Ambulancier pour la conduite d'ambulance. Le permis B d'au moins 2 ans, complété par une autorisation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance sont obligatoires.
Nous recherchons un(e) distributeur/distributrice d'imprimés publicitaires en boites aux lettres afin de renforcer notre équipe du week-end. Le poste à pourvoir est UNIQUEMENT LE SAMEDI avec CDD d'usage, 7h par jour, renouvelé régulièrement en fonction de l'activité de l'entreprise et selon les disponibilités du candidat. Le permis B est exigé afin de pouvoir circuler avec le véhicule mis à disposition. La prise de poste se fera en binôme avec un distributeur confirmé déjà en collaboration avec nous.
ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de GUIGNEN Votre mission si vous l'acceptez : Assurer l'entretien des locaux, bureaux, sanitaires et salles de pauses tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Horaires : Du lundi au vendredi de 6H-7H30 où 18H-19H30 1H30/JOUR Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique. Poste à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ à 12,23€ par heure
ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de LA CHAPELLE BOUEXIC Votre mission si vous l'acceptez : Assurer l'entretien des vestiaires, bureaux, douches, sanitaires et salles de pauses tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Horaires : Temps de travail 2H/SEM soit 2X1H sois le lundi et jeudi ou le mardi et vendredi Horaire inter possible entre 9H et 11H30 ou ENTRE 13H30 et 15H30 Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique. Poste à pourvoir immédiatement.
ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de guichen Votre mission si vous l'acceptez : Assurer l'entretien des locaux, bureaux, sanitaires et salles de pauses tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Horaires : Du lundi au vendredi de 6H-7H30 où 18H-19H30 1H30/JOUR Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique. Poste à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ à 12,23€ par heure
La Résidence Bel Air, EHPAD autonome relevant de la fonction publique hospitalière, accueille 71 résidents sur la commune de Val d'Anast. Depuis 1993, elle propose aux personnes âgées en perte d'autonomie un accompagnement personnalisé, ainsi qu'un ensemble de prestations contribuant à leur bien-être dans un environnement adapté et sécurisé. Dans le cadre des remplacements de congés annuels, notre établissement recherche 4 agents de soins (H/F) du 02/08/2025 au 31/08/2025 à temps complet. Les missions sont exercées au sein de l'EHPAD et son UVP. Au sein de notre équipe soignante, et sous la responsabilité du directeur de l'établissement et de la cadre de santé, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne et dispenser des soins d'hygiène et de confort, - Accompagner à la mobilité, - Participer aux activités d'animation, - Observer l'état de santé en lien avec le service infirmier, - Assurer l'entretien et l'environnement du résident, - Assurer l'entretien des locaux et du matériel. Prise en charge de la personne âgée et des troubles du comportement. Sens de l'organisation et de la communication - Etre à l'écoute des besoins - Savoir s'adapter et travailler en équipe. Amplitudes horaires - Matin : 6h15-14h20 / Après-midi : 13h20 - 21h30 1 Week-end /2 travaillé Rémunération : Ségur appliqué - Prestations sociales CGOS Renseignements complémentaires par téléphone auprès de la cadre de santé.
Nous recherchons une direction ALSH - CDII 80% temps annualisé. Le poste sera à pourvoir le 19/05/2025. Le directeur/la directrice est sous l'autorité du coordinateur de la mission et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation. Il assure la gestion. Il/elle assure la gestion administrative de l'ALSH. Missions (Activités et tâches) Gestion du projet pédagogique : - Rédiger le projet pédagogique en concertation avec son équipe. - Mobiliser les outils pédagogiques de LLA. - Associer le public accueilli à la conception, la réalisation et l'évaluation des projets. - Garantir le bon déroulement des activités - Organiser des partenariats à l'échelle du territoire. - Participer aux évènement et/ou groupe de travail de la mission LLA-VHBC Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli : - Organiser, en mobilisant son équipe, un accueil adapté aux caractéristiques du public. - Veiller à l'application de la règlementation en vigueur pour chaque activité et des règles en usage au sein de la structure pour garantir la sécurité du public. - S'assurer de la bonne adéquation des ressources humaines au regard des besoins d'encadrement. - Vérifier la conformité des matériels et en vérifier le bon usage. Assurer la gestion quotidienne de la structure : - Assurer la réalisation des tâches administratives courantes en utilisant les outils mis à disposition par LLA et les plateformes partenaires. - Mettre à jour les données des enfants et des familles dans les logiciels "métiers" - Participer à l'élaboration du budget dédié à l'activité et en assurer le suivi. - Assurer et planifier la communication interne et externe des activités avec les supports, les applications et les réseaux dédiés à l'activité. - Procéder au suivi et à la déclaration des effectifs. - Manager et encadrer une équipe d'animation. - Assurer le recrutement des équipes d'animation avec le soutien du coordinateur. - Accueillir et intégrer les nouveaux salariés. - Assurer la gestion administrative quotidienne du personnel. - Organiser et suivre le temps de travail de son équipe. - Animer les réunions d'équipe et les temps de régulation. - Accompagner, encadrer, évaluer et recadrer, le cas échéant, les membres de son équipe. - Conduire les entretiens professionnels de son équipe. - Identifier et recenser les besoins en formation. Profil : Savoir : - Connaitre la législation et les procédures liées à l'activité d'un ACM - Connaitre le public enfance - Connaitre la méthodologie de projet - Connaissance sur la parentalité - Savoir résoudre les conflits Savoir-être : - Être à l'écoute - Être Bienveillant - Être dynamique - Être intègre et respectueux - Être curieux Savoir-faire : - Animer des groupes d'enfant - Transmettre ces savoirs, savoir-faire et être à son équipe - Préparer et animer une réunion Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences
Nous recherchons une direction ALSH pour la commune de La Chapelle-Bouëxic du 7 au 25 juillet 2025. Le directeur/la directrice est sous l'autorité du coordinateur de la mission et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation. Il assure la gestion. Il/elle assure la gestion administrative de l'ALSH. Missions (Activités et tâches) Gestion du projet pédagogique : - Rédiger le projet pédagogique en concertation avec son équipe - Mobiliser les outils pédagogiques de LLA - Associer le public accueilli à la conception, la réalisation et l'évaluation des projets - Garantir le bon déroulement des activités - Organiser des partenariats à l'échelle du territoire. - Participer aux évènement et/ou groupe de travail de la mission LLA-VHBC Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli : - Organiser, en mobilisant son équipe, un accueil adapté aux caractéristiques du public. - Veiller à l'application de la règlementation en vigueur pour chaque activité et des règles en usage au sein de la structure pour garantir la sécurité du public. - S'assurer de la bonne adéquation des ressources humaines au regard des besoins d'encadrement. - Vérifier la conformité des matériels et en vérifier le bon usage. Assurer la gestion quotidienne de la structure : - Assurer la réalisation des tâches administratives courantes en utilisant les outils mis à disposition par LLA et les plateformes partenaires. - Mettre à jour les données des enfants et des familles dans les logiciels "métiers" - Participer à l'élaboration du budget dédié à l'activité et en assurer le suivi. - Assurer et planifier la communication interne et externe des activités avec les supports, les applications et les réseaux dédiés à l'activité. - Procéder au suivi et à la déclaration des effectifs. - Manager et encadrer une équipe d'animation. - Assurer le recrutement des équipes d'animation avec le soutien du coordinateur. - Accueillir et intégrer les nouveaux salariés. - Assurer la gestion administrative quotidienne du personnel. - Organiser et suivre le temps de travail de son équipe. - Animer les réunions d'équipe et les temps de régulation. - Accompagner, encadrer, évaluer et recadrer, le cas échéant, les membres de son équipe. - Conduire les entretiens professionnels de son équipe. - Identifier et recenser les besoins en formation. Profil : Savoir : - Connaitre la législation et les procédures liées à l'activité d'un ACM - Connaitre le public enfance - Connaitre la méthodologie de projet - Connaissance sur la parentalité - Savoir résoudre les conflits Savoir-être : - Être à l'écoute - Être Bienveillant - Être dynamique - Être intègre et respectueux - Être adaptable - Être curieux - Être force de proposition Savoir-faire : - Animer des groupes d'enfant - Transmettre ces savoirs, savoir-faire et être à son équipe - Préparer et animer une réunion Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences
Nous recherchons une direction ALSH pour la commune de Val d'Anast du 28/07 au 29/08/2025. Le directeur/la directrice est sous l'autorité du coordinateur de la mission et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation. Il assure la gestion. Il/elle assure la gestion administrative de l'ALSH. Missions (Activités et tâches) Gestion du projet pédagogique - Rédiger le projet pédagogique en concertation avec son équipe. - Mobiliser les outils pédagogiques de LLA. - Associer le public accueilli à la conception, la réalisation et l'évaluation des projets. - Garantir le bon déroulement des activités - Organiser des partenariats à l'échelle du territoire. - Participer aux évènement et/ou groupe de travail de la mission LLA-VHBC Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli : - Organiser, en mobilisant son équipe, un accueil adapté aux caractéristiques du public. - Veiller à l'application de la règlementation en vigueur pour chaque activité et des règles en usage au sein de la structure pour garantir la sécurité du public. - S'assurer de la bonne adéquation des ressources humaines au regard des besoins d'encadrement. - Vérifier la conformité des matériels et en vérifier le bon usage. Assurer la gestion quotidienne de la structure : - Assurer la réalisation des tâches administratives courantes en utilisant les outils mis à disposition par LLA et les plateformes partenaires. - Mettre à jour les données des enfants et des familles dans les logiciels "métiers" - Participer à l'élaboration du budget dédié à l'activité et en assurer le suivi. - Assurer et planifier la communication interne et externe des activités avec les supports, les applications et les réseaux dédiés à l'activité. - Procéder au suivi et à la déclaration des effectifs. - Manager et encadrer une équipe d'animation. - Assurer le recrutement des équipes d'animation avec le soutien du coordinateur. - Accueillir et intégrer les nouveaux salariés. - Assurer la gestion administrative quotidienne du personnel. - Organiser et suivre le temps de travail de son équipe. - Animer les réunions d'équipe et les temps de régulation. - Accompagner, encadrer, évaluer et recadrer, le cas échéant, les membres de son équipe. - Conduire les entretiens professionnels de son équipe. - Identifier et recenser les besoins en formation. Profil : Savoir : - Connaitre la législation et les procédures liées à l'activité d'un ACM - Connaitre le public enfance - Connaitre la méthodologie de projet - Connaissance sur la parentalité - Savoir résoudre les conflits Savoir-être : - Être à l'écoute - Être Bienveillant - Être dynamique - Être intègre et respectueux - Être curieux Savoir-faire : - Animer des groupes d'enfant - Transmettre ces savoirs, savoir-faire et être à son équipe - Préparer et animer une réunion Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du restaurant municipal, agent polyvalent de restauration, aide à la production cuisine, service au self, remise en état/plonge, entretien des parties locaux. L'équipe du restaurant municipal élabore en moyenne 750 repas jour pour différents publics : maternelle, primaire, collège et adultes. MISSIONS Production : * Interprétation des fiches techniques et des menus élaborés, dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène de la restauration collective * Production froide en restauration directe : entrées, desserts * Dressage des repas * Appliquer la démarche des PAI pour les allergies alimentaires * Réceptionner et contrôler les marchandises Service : * Assurer l'accueil des enfants dans le cadre de la charte de qualité élaborée au sein du service * Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité * Distribution des repas sur la ligne de self Remise en état : * Respecter les procédures et effectuer les auto-contrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire * Maintenance, entretien et hygiène des locaux * Maintenance, entretien et hygiène des matériels * Gestion des déchets * en remplacement, poste plonge / vaisselle PROFIL DEMANDÉ Titulaire d'un CAP cuisinier au minimum, expérience en restauration de collectivité et/ou poste similaire * Connaissances des techniques culinaires (connaître les différentes gammes de produits, les différents modes de cuisson...) * Connaissances et respect des règles relatives au Plan de Maîtrise Sanitaire, d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP...) * Savoir préparer un repas en fonction des usagers * Savoir gérer le temps pour servir à l'heure prévue * Être créatif dans l'animation des repas * Autonomie et force de proposition * Rigoureux, sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe * Savoir accueillir les convives, Sens relationnel (agents, direction, fournisseurs, convives...) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Recrutement contractuel 3 mois - Avantage en nature repas - Poste à temps complet (annualisé), travail uniquement les semaines scolaires - Horaire journalier 6h15-16h15 - Prise de fonction possible à compter du 22 avril 2025, en remplacement Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation, C.V., diplôme(s) et/ou titres, au plus tard le mercredi 2 avril 2025 à Mme Le Maire.
Commune de GUIGNEN
La Résidence Bel Air, EHPAD autonome relevant de la fonction publique hospitalière, accueille 71 résidents sur la commune de Val d'Anast. Depuis 1993, elle propose aux personnes âgées en perte d'autonomie un accompagnement personnalisé, ainsi qu'un ensemble de prestations contribuant à leur bien-être dans un environnement adapté et sécurisé. Dans le cadre d'un remplacement, notre établissement recherche un ASH en renfort des soignants (H/F) avec expériences à partir du 14/04/2025 à temps complet ou non-complet (80%). Les missions sont exercées au sein de l'EHPAD et son UVP. Au sein de notre équipe soignante, et sous la responsabilité du directeur de l'établissement et de la cadre de santé, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne et dispenser des soins d'hygiène et de confort, - Accompagner à la mobilité, - Participer aux activités d'animation, - Observer l'état de santé en lien avec le service infirmier, - Assurer l'entretien et l'environnement du résident, - Assurer l'entretien des locaux et du matériel. Prise en charge de la personne âgée et des troubles du comportement. Sens de l'organisation et de la communication - Etre à l'écoute des besoins - Savoir s'adapter et travailler en équipe. Amplitudes horaires - Matin : 6h15-14h20 / Après-midi : 13h20 - 21h30 1 Week-end /2 travaillé Rémunération : Ségur appliqué - Prestations sociales CGOS Renseignements complémentaires par téléphone auprès de la cadre de santé. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée initiale de 2 mois (renouvelable).
Vous travaillerez pour un hôtel et aurez les missions suivantes : - faire les chambres à blanc ou les recouches - gestion des stocks (linge, produits) La rapidité et la discrétion sont des qualités recherchées pour ce poste. Vous pourrez travailler du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi.
Hôtel familial
Dans un restaurant traditionnel, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la prise des commandes et du service en salle, que ce soit le week-end et/ou en semaine (midi et/ou soir). Vous serez sollicité.e régulièrement et disposerez de contrats en avril, mai et juin.
Hôtel Restaurant familial
Dans une société à taille humaine couvrant l'ensemble du territoire national, venez vous immerger au sein d'une équipe de professionnels dans le domaine de la sécurité incendie. Voici les missions qui vous serons confiées : - la gestion du standard, - les relances des impayés, - la facturation, - la rédaction des devis, - la planification, - la gestion des stocks, - la préparation du matériel. Cette offre est ouverte à tous ; que vous soyez homme, femme, employé(e) de bureau ou non, en reconversion professionnelle. Alors n'hésitez plus, prenez contact avec nous et laissez-vous séduire par notre offre. Une seule condition à l'entrée, être détenteur d'un bac +2 de type BTS L'action de formation préalable à l'embauche que nous vous proposerons vous permettra de découvrir des domaines dont vous ne pouviez avoir connaissance. Cette formation se déroulera au sein de notre siège social à Escaudain. Le but n'étant pas de vous noyer dans des tâches les plus diverses les unes que les autres mais de vous apporter une vue d'ensemble de ce qu'est de nos jours le secrétariat et par la suite, vous proposer un poste qui vous corresponde au mieux et dont, vous apprécierez, il n'en fait aucun doute les tenants et aboutissants. Ensemble, participons à la protection des entreprises, des collectivités locales et même des particuliers contre l'incendie.
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, spécialisée dans les travaux de montage de structures métalliques, un Soudeur (H/F). Cette entreprise est reconnue pour son expertise et la qualité de ses réalisations. Vous serez amené à : Préparer les matériaux et outillages nécessaires à la soudure sur zinc Assembler des structures métalliques selon les plans fournis Effectuer des soudures fines et précises Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages Vous possédez une formation en soudure avec une expérience soudure zinc serait un plus. Vous maîtrisez les techniques de soudure. Vous avez le sens du détail et de la précision. Horaire de travail en journée. Rémunération selon compétences. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Partnaire à Rennes recherche pour un de ses clients, leader français et européen dans le domaine de la communication omnicanale, basé à Maure de Bretagne, un technicien de maintenance H/F pour une mission de 6 mois à pourvoir dès à présent. Au sein de l'équipe maintenance, vous assurez les missions principales suivantes : Maintenir en bon état de l'ensemble du parc des machines de production au travers des interventions de maintenance préventives et/ou curatives. Renseigner les fiches historiques des machines Dépanner les équipements dans les meilleurs délais Réaliser les réglages et les mises au point des équipements de MSP et MSF (synchronisation, came mécanique et électronique....) Savoir régler et utiliser les petits matériels périphériques à la MSP, MSF ( cercleuse, jet d'encre, sprintfider, balance....) Maintenir son outil et son environnement propre Respecter les règles et les normes de sécurité Respecter la qualité : après une intervention, être vigilant à la conformité du produit. Formation initiale technique de type : BAC Pro électrotechnique ou MSMA + expérience ou BTS électrotechnique ou maintenance Vous organisez de façon efficace votre temps de travail pour respecter les délais Vous êtes capable de travailler seul ou en équipe et vous rendez compte de votre activité Vous avez des facilités à apprendre de nouvelles méthodes et procédures Vous partagez vos expériences et votre pratique 35 heures hebdomadaire Horaires en 3*8 Le samedi peut être travaillé exceptionnellement Rémunération : à partir de 30KEUR annuel Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Travaux sur l'élevage : - Mise en place dans le bâtiment d'élevage et de gavage - Installation et réglage des équipements selon la taille des animaux - Paillage - Gestion de la température, de l'aération et des aliments/eau dans les bâtiments d'élevage et de gavage - Gavage des canards - Surveillance du comportement des animaux et prendre les mesures nécessaires pour les plus fragiles (isolement.) - Nettoyage et désinfections de tous les bâtiments de la ferme selon les protocoles sanitaires réglementaires Activités principalement liées à l'entretien et à la production du verger : - Effectuer les tailles de formation et de fructification des arbres selon des techniques spécifiques à l'aide d'un sécateur manuel ou mécanique - Réaliser l'éclaircissage - Couper l'herbe dans les vergers bios - Après l'arrachage des vieux arbres, travailler mécaniquement le sol - Planter les arbres et semer de l'herbe entre les rangs si nécessaires - Participer aux opérations de tri, de calibrage et de conditionnement de la récolte Travaux complémentaires agricoles : - Travaux agricoles de culture : préparation de terre, semis, entretien de sols. - Entretiens des abords et espaces verts de la ferme et du site secondaire à Guipry-Messac Travaux complémentaires divers : - Participation aux abattages et/ou préparation des foies et/ou découpe sur chaine
La Ferme du Luguen perpétue une tradition familiale dans l élevage, la découpe de viandes de canard et la préparation de foie gras de qualité et de produits à base de canard. La Ferme du Luguen est présente sur les marchés bretons, les magasins de circuit-court à Saint Malo, Nantes, Rennes et Paris, les restaurateurs, les comités d entreprise, les GMS, les salons.
Notre partenaire spécialisé dans le conditionnement de farine pour les professionnels et les ménages, recherche un conducteur d'installation H/F. Vous aurez en charge une ligne de niveau A pour le conditionnement des farines : maintenance premier niveau, alimentation de la machine en consommable contrôle lancement de la ligne sur pupitre informatique. Débutant accepté, vous maitrisez les systèmes informatiques d'exploitation. Horaires en 2X8 Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/ Pensez au parrainage, si vous n'êtes pas disponible mais que dans vos connaissances vous avez un candidat qui a ce profil, vous bénéficierez d'une prime de parrainage de 150 (sous conditions).
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE ! Rejoignez cette entreprise, acteur majeur dans le secteur du recyclage et de la gestion des déchets en France. Elle s'est imposée comme un leader dans son domaine, développant une expertise reconnue à travers des activités variées, allant de la collecte au traitement des déchets, en passant par le recyclage de matériaux industriels et ménagers. Nous recherchons un CONDUCTEUR PL/RIPEUR (H/F) à GUIGNEN. Vos missions : - Conduite de la benne à ordures ménagères pour la collecte des déchets, avec un équipier de collecte - Assurer les fonctions d'équipier de collecte - Respect du plan de tournée et des consignes de sécurité pour garantir un service de qualité et la sécurité des collègues Horaires : 35 heures par semaine, possibilité d'heures supplémentaires, du lundi au vendredi, exceptionnellement le samedi Départ des tournées à 6h du matin Salaire : selon le niveau de qualification. Cette mission ne vous correspond pas ? N'hésitez pas à en parler autour de vous, je suis certaine qu'une personne de votre entourage peut convenir au poste ! Avantages: CSE+CET+Mutuelle+Parrainage+Primes
Artus Intérim Rennes recherche un collaborateur H/F en tant que conducteur d'installation pour son client. Vous avez comme mission : - Fabriquer les farines - Mélanger, ensacher ou conditionner les produits suivant consignes et procédures - Contrôler les paramètres de fabrication et remplir les documents d'enregistrement associés - Effectuer régulièrement des routages afin de veiller au bon fonctionnement de l'installation - S'assurer de l'état général de propreté et de rangement de l'installation - Assurer la maintenance préventive de 1er niveau
Voyages Bourrée recrute pour ses différents sites des conductrices et conducteurs en CDI temps partiel pour assurer le transport des élèves vers les écoles et le retour vers leur domicile (Secteur Rennes Nord: Melesse, La Mézière, Saint-Grégoire et communes avoisinantes). Selon votre disponibilité, des missions périscolaires et occasionnelles peuvent s'ajouter à votre mission principale. Une formation au titre de transport de voyageurs est prévue en février 2025 si vous n'avez pas votre permis D et la FIMO. Plages Horaires Indicatives de travail: - Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi : Le matin entre 7h00 et 9h00 puis le soir entre 16h30 et 18h00. - Mercredi : Le matin entre 7h00 et 9h00 puis le midi entre 11h30 et 13h30. Ces Postes peuvent convenir en complément d'un emploi à temps partiel ou en complément de retraite. Vous ferez 800 heures annuels. Comment nous rejoindre ? 1. Vous avez le Permis D et FIMO/FCO à jour, contactez-nous au plus vite ! 2. Vous avez le Permis D, mais il vous manque la FIMO ou votre FCO n'est pas à jour... Nous nous chargeons de vous former ! 3. Vous êtes titulaire du permis C (Poids Lourds), Nous nous chargerons de vous faire passer la formation nécessaire à l'obtention du permis D ! 4. Vous n'êtes pas dans ces situations mais désirez accéder au métier de conducteur / conductrice de car ? Nous nous chargeons de vous trouver une formation afin d'intégrer notre équipe ! Contactez nous et venez renforcer notre équipe de plus de 90 personnes
Nous recrutons du 7 au 25 juillet et/ou du 25 au 29 aout 2025 Description du poste : - Vous serez en charge de l'animation des activités auprès des enfants de 3 à 12 ans en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Vous accompagnerez les enfants pendant les temps informels (sieste, temps calme, repas, goûter.), - Vous accueillerez les familles. - Vous travaillerez en équipe, participez aux différents temps de travail hors face à face. Profil recherché : Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics. Les compétences en animation artistique, sportive ou technique. L'expérience et la bonne connaissance du public 3/12 ans sont un plus. 2 journées de préparation se dérouleront en mai et en juin. 9h00 par jour. Envoyer CV + lettre de motivation
Nous recrutons du 7 au 25 juillet et ou du 28 juillet au 29 aout 2025 Description du poste : - Vous serez en charge de l'animation des activités auprès des enfants de 3 à 12 ans en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Vous accompagnerez les enfants pendant les temps informels (sieste, temps calme, repas, goûter.), - Vous accueillerez les familles. - Vous travaillerez en équipe, participez aux différents temps de travail hors face à face. Profil recherché : Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics. Les compétences en animation artistique, sportive ou technique. L'expérience et la bonne connaissance du public 3/12 ans sont un plus . 2 journées de préparation se dérouleront les 16 avril et 17 mai. 9h00 par jour. Envoyer CV + lettre de motivation
Léo Lagrange recrute pour l'Accueil de Loisirs de Val d'Anast. Nous recherchons un animateur(trice) Surveillant(e) de Baignade - Enfance 3/12 ans, pour le centre aux mois de juillet et août 2025 Temps de travail : temps plein du 7 au 25 juillet et/ou du 28 juillet au 29 août 2025. 2 journées de préparation se dérouleront les 16 avril et 17 mai. 9h00 par jour. Description du poste : - Vous serez en charge de l'animation des activités auprès des enfants de 3 à 12 ans en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Vous accompagnerez les enfants pendant les temps informels (sieste, temps calme, repas, goûter.), - Vous accueillerez les familles. - Vous travaillerez en équipe, participez aux différents temps de travail hors face à face. - Vous assurerez l'organisation et la surveillance des baignades des enfants des différents Centres de Loisirs de la mission. Profil recherché : Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics. Les compétences en animation artistique, sportive ou technique. L'expérience et la bonne connaissance du public 3/12 ans sont un plus. Diplômes et qualifications : BAFA SB, BNSSA, ou équivalent - Permis B et PSC1 souhaités Envoyer CV + lettre de motivation
Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche actuellement un Conducteur poids lourds SPL / MANOEUVRE (H/F). Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à : - Conduire des poids lourds pour transporter du matériel et des équipements vers et depuis les chantiers. - Effectuer des manoeuvres sur le terrain : aide à la mise en place du matériel, participation aux opérations de forage, d'essai ou de sondage, et manutention des outils. - Assurer l'entretien courant des équipements et du véhicule afin de garantir leur bon fonctionnement. - Collaborer étroitement avec l'équipe terrain et les différents intervenants pour assurer la bonne réalisation des travaux. Cette opportunité vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et engagée, où votre expertise en conduite poids lourds sera grandement appréciée. Relevez ce défi dès maintenant en postulant chez Actual! Nous recherchons un Conducteur poids lourds PL (H/F) une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat idéal devra démontrer une solide maîtrise des compétences suivantes : - Conduite en toute sécurité des poids lourds, en respectant les règles de circulation et les normes de sécurité routière. - Gestion efficace des itinéraires pour assurer des livraisons ponctuelles tout en optimisant les délais. - Maintenance préventive et curative des véhicules pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes. Si vous êtes un professionnel expérimenté, autonome et rigoureux, possédant les compétences mentionnées ci-dessus, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste de Conducteur poids lourds PL. '''
La Résidence Bel Air, EHPAD autonome relevant de la fonction publique hospitalière, accueille 71 résidents sur la commune de Val d'Anast. Depuis 1993, elle propose aux personnes âgées en perte d'autonomie un accompagnement personnalisé, ainsi qu'un ensemble de prestations contribuant à leur bien-être dans un environnement adapté et sécurisé. Dans le cadre des remplacements de congés annuels, notre établissement recherche 4 aides-soignants (H/F) du 02/08/2025 au 31/08/2025 à temps complet. Les missions sont exercées au sein de l'EHPAD et son UVP. Au sein de notre équipe soignante, et sous la responsabilité du directeur de l'établissement et de la cadre de santé, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne et dispenser des soins d'hygiène et de confort, - Accompagner à la mobilité, - Participer aux activités d'animation, - Observer l'état de santé en lien avec le service infirmier, - Assurer l'entretien et l'environnement du résident, - Assurer l'entretien des locaux et du matériel. Prise en charge de la personne âgée et des troubles du comportement. Sens de l'organisation et de la communication - Etre à l'écoute des besoins - Savoir s'adapter et travailler en équipe. Amplitudes horaires - Matin : 6h15-14h20 / Après-midi : 13h20 - 21h30 1 Week-end /2 travaillé Rémunération : Ségur appliqué - Primes et indemnités AS diplômée - Prestations sociales CGOS Renseignements complémentaires par téléphone auprès de la cadre de santé.
Au sein d'Adecco Redon, on recrute pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires, un Conducteur d'Installations (H/F) en CDI. C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons. Au sein du site de fabrication, vous aurez pour responsabilité de produire la farine, ensacher ou conditionner les produits en quantité, en qualité et en délai et ce dans le respect des procédures de production. Pour ce faire, vous devrez participer aux tâches et missions suivantes : - Fabriquer les farines, mélanger, ensacher ou conditionner les produits suivant les consignes et procédures, - Assurer la programmation et le bon fonctionnement des équipements sur la base des consignes de production (quantités, cadences, normes de qualité...), - Assurer le contrôle des paramètres de fabrication et remplir les documents d'enregistrement associés - Respecter l'application des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE) : - Assurer les contrôles et diagnostics de pannes : entretenir et réviser les machines, réparer en cas de panne simple ou faire appel à des spécialistes de la maintenance si les problèmes sont de plus grande ampleur, - Assurer les opérations de nettoyage des lignes et ce dans le respect de la sécurité des biens et des personnes, - . Concrètement : Cet emploi est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Les horaires de travail : 5x8 du lundi au samedi en roulement chaque semaine avec 5 jours travaillés maximum (selon les plannings et contraintes de l'entreprise). La rémunération sera fonction de la grille de salaires de la société et selon le profil et l'expérience du candidat. Afin de réussir sur ce métier exigeant mais passionnant, vous êtes titulaire d'une formation initiale technique (CAP/BEP voire BAC) dans le domaine électromécanique, mécanique ou en maintenance. Ou idéalement, vous avez suivi avec réussite une formation comme conducteur de lignes et disposez d'une première expérience concluante sur un poste similaire. Toujours Intéressé(e) ? Top ! Ou vous reconnaissez-vous dans le portrait ci-dessous ? Dynamique, rapidement autonome, vous faites preuve de rigueur et de curiosité. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en nous faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER ".
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau et basé à VAL D ANAST (35330), en Intérim de 3 mois un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). Vos principales missions seront : En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication, vous serez responsable de la surveillance et du réglage des machines de production, de la détection et de la résolution des problèmes techniques, ainsi que du respect des normes de qualité et de sécurité. Vous veillerez à la bonne marche des opérations, en assurant le bon fonctionnement des équipements et en intervenant en cas d'incident. De plus, vous contribuerez à l'optimisation des processus de production en collaboration avec l'équipe. Nous recherchons une personne ayant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve d'esprit d'équipe, d'adaptabilité et posséder des connaissances des machines et équipements de production. La capacité à détecter et résoudre les problèmes techniques, ainsi que la connaissance des normes de qualité et de sécurité, sont essentielles. La surveillance et le réglage des machines font partie intégrante de vos compétences techniques. - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Connaissance des machines et équipements de production - Capacité à détecter et résoudre les problèmes techniques - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Surveillance machine - Réglage machine Vous travaillerez en équipe à temps plein, 39h par semaine. Cette offre vous correspond? N'hésitez plus et postulez en ligne! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez créer et innover dans une entreprise en plein développement et dans une bonne ambiance : laissez votre créativité s'exprimer tout en choisissant vos horaires de travail. Equi'croq confectionne des produits IGB (indice glycémique bas) 100% maison avec aucun sucre raffiné et sans farine blanche. Vous travaillerez du mardi au samedi avec des horaires adaptables. Vous travaillerez dans un cadre agréable : le laboratoire professionnel est tout équipé sur 20m2. Vous aurez les missions suivantes : - Fabrication et cuisson de pâtes à biscuits (cookies, sablés...) - Création de tartelettes, entremets.. Particularité : R&D, création et désir de développer des recettes sans sucre raffiné ni farine blanche. Si vous êtes polyvalent, la vente sur les marchés peut être envisagée. Vous êtes motivé et avez envie d'apprendre. Vous êtes créatif et curieux de la pâtisserie IG bas. Vous êtes minutieux et soigné. Une immersion pourra être envisagée pour découvrir le métier, ainsi qu'une formation en interne à la prise de poste ou en amont de la prise du poste en fonction de votre profil : CAP pâtisserie ou expérience en cuisine ou en agro-alimentaire. Vous aurez du port de charge (sac de farine jusqu'à 25kg). Nous serons présents sur le salon "Incroyables vallons" le samedi 26 avril à Val d'Anast : venez à notre rencontre pour découvrir le métier et nos produits !
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'électricité publique, un Chef d'équipe Monteurs Réseaux H/F. Vos principales missions consisteront à encadrer une équipe de 2 monteurs réseaux : - Réalisation de travaux électriques sur les réseaux extérieurs (aériens, souterrains et éclairage public) : Apporter des indications aux terrassiers concernant la confection de fouilles et l'implantation des poteaux Effectuer les connexions aériennes et le raccordement entre le réseau aérien et souterrain Effectuer le tirage de câblesLire les schémas électriques et les plans de câblage Effectuer le raccordement des câbles dans les coffrets réseaux / aériens / coffrets classe II / armoire, lampe, bornes IRVE...) Déposer les anciennes installations S'assurer de l'absence de tensions dans les lignes ou respecter les procédures en cas de travaux sous tension - Participation à la distribution de l'énergie électrique en zone urbaine et rurale dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez le fonctionnement des engins, de l'outillage et du matériel Salaire selon profil + 13ème mois (en cours de mise en place) + primes congés payés Gratification annuelle sur objectif Ce poste nécessite d'être titulaire de(s) habilitation(s) électrique(s) : -ELECTRICIEN HAUTE TENSION HC Profil recherché : De formation Bac pro à CAP/BEP en génie électrique ou électrotechnique, vous possédez de réelles connaissances quant à la conduite d'un chantier. Vous avez le sens de l'organisation et du résultat du chantier, acquis lors de vos expériences précédentes dans le secteur des travaux public. Vous savez installer des réseaux électriques HTA et BT, réaliser les branchements aéro-souterrains et/ou installer des réseaux éclairage public . Vous savez respecter des objectifs et des résultats fixés dans les délais et coûts impartis. Vous savez respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Vous savez évaluer les risques, anticiper les sinistres et réagir en cas de danger et / ou de pollution sur chantier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez pour une entreprise familiale de 60 salariés, sur des chantiers collectifs ou maisons individuelles, en neuf comme en rénovation sur le secteur de RENNES et ses alentours (+30km). Vos missions : - Implantation - Isolation - Pose de plafond et faux-plafond - Pose de doublage collé et stil - Pose de cloison stil et placopan - Pose de blocs portes Qualifications et compétences : - Motivé(e), vous aimez travailler en équipe et respectez les consignes de sécurité. Poste évolutif à long terme suivant compétences et investissement dans l'entreprise.
Vous travaillerez en binôme dans un restaurant traditionnel, agréable et chaleureux qui propose aussi bien des plats traditionnels que des spécialités. Vous travaillerez de 10h00 à 14H300 et 18H00 à 22H30. Vous travaillez du jeudi au lundi : fermeture mardi et mercredi. Pas de possibilité de logement sur place. Poste à pourvoir dès que possible.
La manivelle est un restaurant au cadre agréable et chaleureux qui propose aussi bien des plats traditionnels que des spécialités. Les entrées, plats et desserts sont "faits maison" avec des produits frais. Au coin du feu de cheminée en hiver ou sur notre terrasse ombragée l'été, notre carte de grillades, galettes, crêpes et pizzas saura satisfaire tous les gouts des clients.
Vous seconderez le mécanicien dans la maintenance des véhicules (cars) : Aider aux actions de maintenance préventives, curatives et correctives (réparations, déposes, remplacements, réglages) Ranger et nettoyer le poste de travail Entretenir l'outillage Effectuer les travaux d'entretien sur les installations du site selon ses compétences. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe. Vous avez soit une expérience en mécanique auto ou vous avez un intérêt par la mécanique ? Vous avez envie d'apprendre ? Rejoignez-nous ! Vous aurez une formation interne pour acquérir les compétences requises pour ce poste. Avantages: Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur 13e Mois Intéressement Autres Gratifications.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau et basé à VAL D ANAST (35330), en Intérim de 6 mois un Technicien de Maintenance (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la photocopie, de la préparation de documents et des activités spécialisées de soutien de bureau. Avec un engagement fort envers la qualité et l'efficacité, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions techniques nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité établies Nous recherchons un Technicien de Maintenance (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un bon sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans l'exécution de vos tâches. Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Rigueur - Sens de l'organisation - Autonomie - Adaptabilité Compétences techniques : - Electromécanique - Automatisme - Maintenance préventive - Diagnostic des équipements Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein, 39h/semaine. Les horaires de travail sont en 2/8, du lundi au vendredi. Ce poste vous correspond? N'hésitez plus et postulez en ligne! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower REDON recrute pour son client, un Technicien de Maintenance H/F. Ce poste est basé à Maure de Bretagne (35330). Notre client est spécialisé dans le routage de courrier, la préparation de documents d'imprimerie. Avec un effectif de 76 collaborateurs permanents, l'entreprise est reconnue pour son dynamisme et son expertise. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant au plus vite pour une mission longue durée.. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer la maintenance préventive et corrective des machines. -Réaliser les révisions des machines selon les plannings établis. -Rédiger les comptes-rendus d'intervention. -Modifier les machines pour améliorer leur fonctionnement et prévenir les pannes. -Maintenir l'outil de production et son environnement propre. -Respecter les règles et normes de sécurité en vigueur. -Veiller à la qualité du produit après intervention. -Proposer des améliorations techniques et accompagner les techniciens juniors. Formation en électrotechnique ou maintenance (BAC Pro, BTS). Expérience en maintenance mécanique requise. Aptitude à travailler en équipe. Vos avantages : -Rémunération selon votre expérience . -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC.(chèque vacances, remboursement sur activité familiale... ... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Processus de recrutement : -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client.
Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche actuellement un Couvreur (h/f) pour un poste basé à Val d'Anast 35330. En tant que Couvreur, vous serez responsable de la pose de zinc et de la pose de couverture. Ce poste implique également du travail en hauteur, donc une expérience préalable dans ce domaine est essentielle. Nous recherchons un candidat dynamique, motivé et prêt à relever des défis. Si vous êtes passionné par le métier de Couvreur et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et engagée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Contactez-nous pour plus d'informations sur ce poste passionnant chez Actual. Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et enrichissant! Profil recherché : Nous recherchons un(e) Couvreur (h/f) compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 3 ans dans le domaine de la couverture. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de pose et de réparation de toitures. - Sens de l'organisation : Capacité à planifier et gérer efficacement son travail. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes. - Rigueur : Souci du détail et respect des normes de sécurité en vigueur. - Polyvalence : Capacité à s'adapter à différents types de chantiers et situations.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation de tondeuses, scooters et mobylettes. La connaissance des voitures sans permis serait un atout considérable. Responsabilités : - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les tondeuses, scooters et mobylettes. - Réaliser l'entretien courant et préventif des équipements. - Conseiller les clients sur l'entretien de leurs véhicules. Profil recherché : - Expérience en mécanique, idéalement sur les tondeuses, scooters et mobylettes. - Des connaissances en voitures sans permis seraient un plus. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens du service client et rigueur professionnelle. Conditions de travail : - Poste à temps plein, du lundi au vendredi. - Possibilité d'heures supplémentaires. - Salaire à discuter selon l'expérience et les compétences. Poste à pourvoir immédiatement.
L'agence Adecco Redon recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau et basé à VAL D ANAST (35330), en Intérim de 6 mois, un Cariste (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer la conduite des chariots élévateurs pour le déplacement des marchandises et la gestion des stocks. - Effectuer la manutention des charges en respectant les consignes de sécurité. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la fluidité des opérations. - Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité pour répondre aux besoins opérationnels. Nous recherchons un Cariste (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale devra être responsable, capable de travailler en équipe, et faire preuve d'adaptabilité. En termes de compétences techniques, la maîtrise de la conduite de chariot élévateur, la capacité de manutention de charges, la gestion des stocks, le sens de l'organisation, et le respect des consignes de sécurité sont indispensables. Les horaires de travail seront en 2/8, à temps plein, 39h/ semaine. Ponctuellement, pour des questions d'organisation de planning, vous serez amené(e) à travailler en horaire de journée. Rejoignez notre client pour évoluer dans un environnement professionnel enrichissant et contribuer au succès d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) charpentier(e) Bois confirmé(e) et autonome. Qualification N3P1 minimum. Rigoureux et soigneux, vous fabriquez et posez des charpentes bois traditionnelles en neuf ou en rénovation, des planchers, ossature bois, petit bâtiment industriel ou agricole, bardages, terrasses bois. Vous assemblez, montez, fixez les pièces et les ouvrages fabriqués et pré-assemblés en atelier. Vous maîtrisez la lecture de plan, l'équerrage, les techniques de montage et assemblage (clouage, vissage, boulonnage, etc..) Vous justifiez d'une première expérience réussie et êtes à l'aise aussi bien à l'atelier qu'en chantier (périphérie Rennes / Rennes Sud) - Salaire attractif - Tickets restaurants - Travail 1 semaine sur 4 jours / 1 semaine sur 5 jours - Salaire suivant compétences sur la base de 39h - Mutuelle / Plan épargne entreprise / PERCO - Permis B exigé Poste à pourvoir immédiatement
Sous la responsabilité de l'Animatrice de production vous aurez pour missions : - Conduire les manèges de production de crêpes et galettes (réglages) - Assurer le contrôle (visuellement) des produits - Réaliser les enregistrements des paramètres de fabrication et de traçabilité des produits - Nettoyer et désinfecter le matériel et les équipements en fin de production Après une période d'intégration et de prise en main de nos outils de production, vous serez formés et accompagnés pour être en mesure de réaliser la préparation des pâtes à crêpes et galettes en autonomie (à moyen terme).
Notre client situé à MAURE DE BRETAGNE est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise les efforts individuels et offre des perspectives d'évolution, tout en assurant la stabilité. À vous de saisir cette opportunité.Êtes-vous prêt(e) à orchestrer la performance en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Dans le cadre d'un poste basé à Maure-De-Bretagne, vous rejoindrez une équipe de 6 personnes sous la supervision de notre Responsable d'atelier Production, où vous serez en charge de la production de farines. - Fabrication des farines en conformité avec les consignes et procédures établies - Surveillance et contrôle régulier des paramètres de fabrication, avec documentation associée - Veille à la propreté et à l'ordre de l'installation - Mise en œuvre de la maintenance préventive de premier niveau et participation aux opérations de maintenance - Pilotage simultané de plusieurs ateliers (moulin froment, moulin BN, thermisation) Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: contrat - Salaire: 21720 euros /an minimum - horaires en 5*8 du lundi au dimanche
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
- Vous participerez à la réalisation de murs de maisons en bois, en atelier - Du lundi au vendredi horaires 8h-17h - 39h/semaine - Vous êtes menuisier débutant ou confirmé - Vous êtes disponible plusieurs semaines Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement. Mes avantages Alto : Acomptes à la semaine 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission - Intérimaire Santé: Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour) - FASTT: Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
L'agence d'emploi Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans ! Nous recherchons un Menuisier Atelier pour une entreprise spécialisée dans la réalisation de maisons en bois, située à Maure-de-Bretagne.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi - N'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation. Votre consultant dédié vous présentera les missions du poste et la société qui recrute, et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement, avec pour mots d'ordre : bienveillance, réactivité et discrétion. Notre client, une petite structure de proximité localisée sur le bassin rennais (avec zone de stockage), est à la recherche d'un Technicien en systèmes de sécurité incendie H/F qui aura la charge des départements Ille-et-Vilaine (35) et Morbihan (56), avec peu de découchages. Voici vos missions : - Vous réalisez l'installation, la mise en service, et la maintenance de systèmes de sécurité incendie et d'éclairage de sécurité chez vos clients, issus du secteur privé (tertiaire, industrie) ou du secteur public (écoles, musées...). - Vous formez l'utilisateur concerné à la prise en main des SSI. - Vous rédigez les comptes-rendus de vos interventions. Vous pourriez être amené(e) à rédiger des devis. - Vous livrez du matériel de sécurité incendie à vos clients. - Ponctuellement, vous pourrez intervenir sur la zone de votre collègue Bastien (22 et 29), voir sur d'autres départements de manière plus rare. Profil recherché : Titulaire d'un BTS Electrotechnique, ou d'un BTS Fluides, énergies, domotique (FED) option C, vous avez à minima une première expérience en contrat d'apprentissage ou d'alternance dans le domaine de l'électricité industrielle, ou dans la sécurité incendie et éclairage de sécurité. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique, et vous savez rédiger des comptes-rendus d'intervention. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre envie, vos prises d'initiative, et votre bon contact. Vous avez à cœur de participer à un bon esprit d'équipe et à communiquer facilement avec vos collègues, au sein d'une entreprise qui évolue et qui pourra vous faire évoluer. Atouts du poste : - Rémunération (brute de base sans compter les primes) entre 1800€ et 2540€, selon expérience et profil. - Itinérance départementale avec plusieurs découchages à prévoir sur l'année. - Base 35H du lundi au vendredi. - Pas d'astreinte le week-end. - Voiture de service pour une entrée en fonction (). - Panier repas (10 - 11€ par jour). - Prime de découchage de 30€ par nuitée, prise en charge du dîner et de la nuit d'hôtel. - Autonomie sur votre agenda (1 à 2 rendez-vous clients par jour au maximum). - Formations spécifiques au siège de la société et ce dès votre prise de poste, formations obligatoires (CACES Nacelles, Habilitations électriques) proposées, plan de formation individuel tout au long de votre carrière. - Séminaire annuel d'entreprise. - Belle notoriété de cette société qui aura la volonté d'instaurer avec vous un climat de confiance respectif (proximité, confiance, responsabilités, liberté d'organisation).
CABEO RH
Que recherchons nous ? Notre futur(e) commercial(e) (commercialisation de farines / prestations de services). Votre future équipe et ses rituels ? Vous intégrez une équipe composée de 11 personnes. Vous bénéficierez de rituels d'accompagnement hebdomadaires et mensuels. Rattaché à notre Directeur Commercial Régional, vos principales missions seront les suivantes : - Développer les ventes de tous nos produits et services (auprès de notre clientèle d'artisans boulangers et de prospects) tout en organisant et en optimisant votre activité. - Prospecter et développer votre secteur sont les principaux enjeux stratégiques. - Être acteur de la démarche de transaction des fonds de commerce en lien avec le Responsable Transaction de votre région. - Organiser et optimiser votre activité en adaptant les fréquences de visite au potentiel (plan de tournée, préparation des visites, utilisation des outils dont SalesForce, reporting quotidien, veille concurrentielle, recouvrement, organisation prise de commandes)t Votre dynamisme et votre force de persuasion vous permettront de conquérir de nouveaux prospects tout en accompagnant vos clients dans l'organisation d'animation et de démonstrations en boutique. Vous aurez un réel rôle de conseiller notamment au niveau du merchandising. Périmètre géographique : départements 49 - 53 - 72 à développer. - Vous êtes titulaire d'un bac+2/bac+3 en commerce et vous avez une expérience de minimum 3 ans en tant que commercial. - Une connaissance de la boulangerie artisanale et de son réseau est un réel plus. - Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation. - La connaissance de nos produits, de nos services proposés et des référentiels boulangeries ou des circuits de proximité est un plus. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique (suivi de votre activité, reporting) et les réseaux sociaux. Savoir-faire : - Utiliser les outils bureautiques mis à disposition - Savoir vendre - Organiser son activité Savoir-être - Autonomie - Dynamisme, enthousiasme - Capacités relationnelles - Esprit d'équipe - Intégrité - Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block ! - Une politique Handicap et Diversité - Un package de rémunération attractif : Fixe + Variables + 13e mois + Prime vacances + Voiture de fonction + Ordinateur portable + Téléphone professionnel + Prise en charge des repas du midi suivant la grille en vigueur + Complémentaire santé + Prévoyance + CE + Participation et intéressement selon les résultats en vigueur.
Axiane Meunerie, filiale du groupe coopératif Axéréal, est un meunier multi régional. Ses collaborateurs, dont les savoir-faire s'exercent dans 8 moulins régionaux développent des farines pour trois marchés : la grande distribution (sous les marques Cœur de Blé, Treblec, Lemaire et Savoir Terre), l'artisanat (sous les marques Banette, La Croquise, Lemaire) et les industries utilisatrices.
Description du poste : Au sein d'Adecco Redon, on recrute pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires, un Conducteur d'Installations (H/F) en CDI. C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons. Au sein du site de fabrication, vous aurez pour responsabilité de produire la farine, ensacher ou conditionner les produits en quantité, en qualité et en délai et ce dans le respect des procédures de production. Pour ce faire, vous devrez participer aux tâches et missions suivantes : - Fabriquer les farines, mélanger, ensacher ou conditionner les produits suivant les consignes et procédures, - Assurer la programmation et le bon fonctionnement des équipements sur la base des consignes de production (quantités, cadences, normes de qualité...), - Assurer le contrôle des paramètres de fabrication et remplir les documents d'enregistrement associés - Respecter l'application des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE) : - Assurer les contrôles et diagnostics de pannes : entretenir et réviser les machines, réparer en cas de panne simple ou faire appel à des spécialistes de la maintenance si les problèmes sont de plus grande ampleur, - Assurer les opérations de nettoyage des lignes et ce dans le respect de la sécurité des biens et des personnes, - . Concrètement : Cet emploi est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Les horaires de travail : 5x8 du lundi au samedi en roulement chaque semaine avec 5 jours travaillés maximum (selon les plannings et contraintes de l'entreprise). La rémunération sera fonction de la grille de salaires de la société et selon le profil et l'expérience du candidat. Description du profil : Afin de réussir sur ce métier exigeant mais passionnant, vous êtes titulaire d'une formation initiale technique (CAP/BEP voire BAC) dans le domaine électromécanique, mécanique ou en maintenance. Ou idéalement, vous avez suivi avec réussite une formation comme conducteur de lignes et disposez d'une première expérience concluante sur un poste similaire. Toujours Intéressé(e) ? Top ! Ou vous reconnaissez-vous dans le portrait ci-dessous ? Dynamique, rapidement autonome, vous faites preuve de rigueur et de curiosité. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en nous faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER ".
Description du poste : Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement de production performant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions : - Assurer la mise en route et le réglage des machines - Surveiller les opérations de production et contrôler la qualité - Intervenir en cas d'incident et effectuer des ajustements techniques - Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Proposer des améliorations pour optimiser la production Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Expérience en conduite de ligne ou forte appétence pour l'industrie - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Bonnes capacités d'analyse et de réactivité Ce que nous vous offrons : - Intégration et formation dès l'arrivée - Rémunération attractive avec primes - Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité Faites partie d'une équipe engagée et postulez dès maintenant.
POSTE : Dessinateur BE Charpente Métallique H/F DESCRIPTION : Vos missions principales : - Concevoir et réaliser des plans techniques liés à la charpente métallique en utilisant les logiciels de CAO (advance steel) - Bonne maîtrise du logiciel AutoCAD 2D + logiciel modélisation 3D, et utilisation du logiciel Advance Steel (3D) (formation envisageable à la prise de poste). - Participer à l'élaboration du cahier des charges clients en collaboration avec un chargé d'affaires - Participer aux réunions de projet pour discuter des modifications et des mises à jour nécessaires des plans - Assurer la conformité des plans aux normes en vigueur et aux exigences des clients - Contribuer au suivi technique des projets jusqu'à leur finalisation Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 13h30 à 17h30 Salaire : Entre 25 et 35K€ Brut Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Entre 25 et 35K€ Brut PROFIL : Diplôme en dessin industriel ou équivalent et une expérience significative en métallurgie ou charpente métallique. Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir l'esprit d'analyse, être autonome, rigoureux et devez maîtriser les logiciels de CAO pour effectuer la conception de plans. Maintenant, c'est à vous de jouer ! Expérience : 3 ans d'expérience minimum
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS TECH, pôle Industrie Qualifiée du groupe Artus, recherche un dessinateur BE H/F pour accompagner l'un de ses clients sur de la préfabrication de pièces à l'atelier, une entreprise reconnue dans la construction de structures métalliques, notamment dans le domaine de la charpente métallique et des silos de stockage.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau et basé à VAL D ANAST (35330), en Intérim de 3 mois un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). Vos principales missions seront : En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication, vous serez responsable de la surveillance et du réglage des machines de production, de la détection et de la résolution des problèmes techniques, ainsi que du respect des normes de qualité et de sécurité. Vous veillerez à la bonne marche des opérations, en assurant le bon fonctionnement des équipements et en intervenant en cas d'incident. De plus, vous contribuerez à l'optimisation des processus de production en collaboration avec l'équipe. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve d'esprit d'équipe, d'adaptabilité et posséder des connaissances des machines et équipements de production. La capacité à détecter et résoudre les problèmes techniques, ainsi que la connaissance des normes de qualité et de sécurité, sont essentielles. La surveillance et le réglage des machines font partie intégrante de vos compétences techniques. - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Connaissance des machines et équipements de production - Capacité à détecter et résoudre les problèmes techniques - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Surveillance machine - Réglage machine Vous travaillerez en équipe à temps plein, 39h par semaine. Cette offre vous correspond? N'hésitez plus et postulez en ligne! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Plus qu'un métier... découvrez-vous une passion ! Envie d'être formé à un métier noble et porteur de sens ? Axiane Meunerie recherche, pour son moulin de Maure-de-Bretagne (35), un Conducteur d'installation Moulin (Meunier) h/f. Vous êtes rattaché au Responsable d'atelier. Ce que nous vous proposons : - Une formation interne complète sur le métier et nos processus de fabrication - Un parcours d'intégration structuré, pour soigner votre arrivée sur le poste et plus largement au sein du Groupe Axéréal Une fois autonome, vos missions s'orientent autour de : - La fabrication de la farine, dans le respect du cahier des charges - L'expertise de votre outil de production : vous êtes à même de contrôler les paramètres de fabrication, d'effectuer des routages réguliers et de veiller au bon fonctionnement de l'installation - Le contrôle qualité du produit fini - La maintenance préventive de l'installation (maintenance de 1er niveau) - L'entretien général / le rangement de votre atelier - La participation au chargement / déchargement des camions. Vos futures responsabilités : avoir une vision globale du process, depuis la réception de la matière première jusqu'au conditionnement du produit fini. Le poste implique une organisation en horaires d'équipe 5*8 du lundi au samedi en roulement chaque semaine avec 5 jours travaillés maximum. Découvrez le témoignage d'un de nos collaborateurs : https://www.youtube.com/watch?v=3V1bMqm20_s Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs intéressés et curieux d'être formés sur notre activité. Vos qualités indispensables : de l'organisation, de la rigueur, une capacité d'adaptation et d'apprentissage, une envie de s'investir dans de nouvelles compétences et la découverte d'un métier. Une expérience en milieu industriel (type conduite de ligne), une sensibilité qualité et une appétence pour la mécanique constituent des atouts majeurs. Meunier, un métier ancien et plus que jamais d'actualité ! Maillon essentiel de la chaîne alimentaire quotidienne des Français, découvrez un métier aussi exigeant que valorisant. Rejoindre Axiane, ce n'est pas simplement travailler pour un Groupe agro-industriel leader, c'est aussi participer à un projet de société. Nous recrutons des collaboratrices et des collaborateurs disposant d'expériences et de cursus complémentaires qui pourront rejoindre nos équipes passionnées et fières d'appartenir à un groupe solidaire et responsable. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société, via : - Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block ! - Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE - Une Politique Handicap et Diversité
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MERNEL pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Shiva recherche des employé(e)s de maison experimentés, pour intervenir au domicile des particuliers. SHIVA : Qui sommes-nous ? Avec plus de 11 000 employé(e)s de maison qualifié(e)s et plus de 400 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui la référence du ménage et du repassage à domicile. Rejoignez SHIVA ! SHIVA sélectionne des employé(e)s de maison pour faire le ménage et le repassage au domicile de ses clients. Pourquoi travailler avec Shiva ? Vous choisissez vos horaires Vous décidez de vos lieux de travail au plus proche de votre domicile. Vous percevez un salaire attractif et évolutif dans le temps. Vous êtes accompagné(e)s pour nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Type d'offre : CDD / Renouvelable Salaire : 11,50€ à 13,00€ net de l'heure Avantages : Participation au Transport - Participation au frais Kilométriques Programmation : Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée
Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2025, NGE BATIMENT recherche un Alternant Assistant Chef de Chantier (F/H) pour rejoindre ses équipes sur nos opérations du Grand-Ouest. Véritable homme/femme de terrain, vous contribuez à la coordination opérationnelle des chantiers. Vous accompagnerez le chef de chantier dans la réalisation des tâches suivantes : - Suivi de la réalisation des travaux - Contrôle de la livraison des matériaux et de la réception des engins de travaux - Aide dans le management des compagnons - Gestion des plannings hebdomadaires - Suivi administratif et contractuel Cette liste de missions est non exhaustive. Etudiant de niveau bac, vous désirez réaliser un bac +2 de type BTS Bâtiment ou BUT en alternance. Vous faites preuve d'initiative, d'organisation et vous souhaitez acquérir le bagage technique nécessaire à la réalisation de travaux. Une première expérience en stage ou en alternance serait un plus. Vous est ouvert aux déplacements.
"""Pour un éleveur de 120 vaches laitières + 140 ha en système herbager, vous réaliserez la traite (salle de traite rotative de 24 places), le soin et la surveillance des animaux. Vous interviendrez en saison sur les cultures pour le fauchage, le fanage, l'andainage et l'ensilage (transport). Les bâtiments et le matériel sont récents et fonctionnels (salle de traite, stabulation et hangars). Le travail en équipe est privilégié sur l'ensemble des travaux de la ferme. PROFIL RECHERCHÉ : Une première expérience d' au moins un an en conduite d'engins agricoles est exigée ainsi qu'une formation agricole. Votre autonomie sera appréciée. CONDITIONS : CDI 35 h/semaine. Week-end de garde à prévoir. Salaire selon expérience et compétences. Plan d'épargne entreprise. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
L'association de Val d'Anast et environs recherche 2 nouveaux collaborateurs pour intégrer son Equipe Solidaire de Proximité, sur les secteurs de Mernel et La Chapelle Bouexic/Bovel. L'Equipe Solidaire de Proximité est une petite équipe d'intervenants à domicile, composée de professionnels qui interviennent sur un territoire de taille réduite et auprès d'un nombre défini de bénéficiaires, afin d'assurer une prise en charge de qualité et de proximité. Le principe de l'ESP repose sur une solidarité entre les membres de l'équipe, qui collaborent notamment par messagerie instantanée et se réunissent régulièrement pour aborder les sujets plus complexes (ex : plannings, accompagnement des bénéficiaires, échanges de pratiques, résolution de problèmes etc.). Elle est soutenue au quotidien par l'équipe administrative et les administrateurs de l'association. Vous recherchez un métier qui a du sens et où l'humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation ; Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel); Bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention de taille réduite ; - D'un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ; - D'une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D'un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation); - D'une présentation à l'équipe dès votre arrivée et d'un accompagnement à la prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D'une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d'échange en équipe réguliers (réunions d'équipe, réunions de service, analyse de la pratique.) Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous conditions; - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d'année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR !
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Quelle passion pour la technologie et l'innovation allez-vous exprimer en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Nous recherchons pour notre client un professionnel expérimenté pour intégrer l'équipe maintenance sur leur site de Maure. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, en respectant les procédures établies et les normes de sécurité - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques efficaces afin de minimiser les arrêts de production - Former et accompagner un technicien junior, en partageant les connaissances techniques et les meilleures pratiques du métier Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: Longue mission - Salaire: 2434 euros/mois - 35 heures parsemaine 1607 heures par an Horaires : 2x8 du lundi au vendredi (samedi exceptionnellement) Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Pour renforcer notre équipe de maintenance, un technicien de maintenance expérimenté est requis pour une longue mission intérim. - Compétences confirmées en maintenance préventive et curative sur équipements électromécaniques - Capacité à concevoir des solutions techniques innovantes et à réaliser des adaptations d'outils de production - Aptitude à transmettre son savoir-faire à des techniciens juniors et à accompagner leur progression professionnelle - Formation technique de niveau BAC Pro en électrotechnique ou MSMA, ou BTS électronique/maintenance indispensable Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
À propos du poste : Vous aimez analyser, comprendre et résoudre des problématiques techniques ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où chaque jour est différent ? Nous avons le poste qu'il vous faut. Votre quotidien : - Assurer la maintenance et le dépannage des équipements industriels - Analyser les causes de dysfonctionnements et proposer des améliorations - Intervenir sur les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques - Collaborer avec les équipes pour garantir une production optimale - Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des documents techniques Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Pourquoi choisir notre entreprise ? - Un cadre de travail stimulant où vos idées sont valorisées - Des formations régulières pour monter en compétences - Un environnement bienveillant et une équipe soudée Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle ou domaine équivalent - Expérience souhaitée en milieu industriel - Curiosité, réactivité et esprit d'équipe Entre 2 300EUR et 2 700EUR brut Rejoignez-nous et relevez de nouveaux défis techniques.
L'entreprise : Rejoignez un site de production à la pointe de la technologie, où l'innovation et la performance industrielle sont au coeur des enjeux. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Travailler en collaboration avec les équipes de production pour améliorer la performance des lignes. - Participer à l'optimisation des équipements et à la mise en place de nouveaux projets techniques. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou nuits ou week-end,... Votre profil : - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience confirmée en milieu industriel (pharmaceutique, chimique, agroalimentaire...). - Maîtrise des interventions sur machines automatisées et équipements de production complexes. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rémunération à partir de 2 600EUR brut Un environnement technique stimulant et des perspectives d'évolution vous attendent ! Postulez dès maintenant.
POSTE : Chargé d'Affaires Charpentes Métalliques H/F DESCRIPTION : Vos missions principales sont : - Pilotage portefeuille de clients actifs en accord avec la politique de l'entreprise et développement de l'activité avec la prospection de nouveaux clients - Chiffrage des affaires, analyse des besoins clients en termes de faisabilité financière et technique - Collaboration avec les équipes techniques et les fournisseurs pour garantir la qualité et la faisabilité des projets - Suivi financier des affaires dans le respect d'un budget annuel de volume d'affaires Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire annuel : Entre 35K€ et 45K€ brut Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Entre 35 et 45K€ Brut PROFIL : De formation technique en construction métallique, génie civil ou équivalent ou vous justifiez d'une expérience significative dans ce secteur d'activité ou un domaine similaire afin de connaître et maîtriser les temps de travaux (en vue du chiffrage) des équipes par rapports à la réalisation des projets clients (soudeurs, métalliers, chaudronniers). Vous avez d'excellentes compétences en négociation et relation client. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, ayant un esprit d'analyse et une capacité à comprendre les besoins techniques des clients. Les Avantages : - Tickets restaurants d'une valeur de 8€ - Chèques cadeaux : 120€ - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans (nouvelle convention métallurgie 2024) - Participation 2025 Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience : Expérience significative en gestion de projets dans le domaine de la charpente métallique.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS TECH, pôle Industrie Qualifiée du groupe Artus, recherche un chargé d'affaires H/F spécialisé en charpente métallique. Rejoignez une entreprise reconnue dans la conception, la fabrication et l'installation de structures métalliques et de silos de stockage.
Envie de vivre une aventure riche et humaine? Rejoignez-nous! C&C Partages Services RECRUTE des Auxiliaires de vie afin d'assurer des prestations au domicile de particuliers. Nous vous proposons un CDI à temps plein/temps partiel (selon vos besoins). Avantages chez C&C Partages Services : Des plannings adaptés et flexibles à vos disponibilités personnelles Un téléphone professionnel pour avoir votre planning en temps réel Une participation aux frais de transport L'opportunité d'intervenir chez les mêmes bénéficiaires De nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise + prime d'ancienneté + autres avantages Vos missions : Accompagnement des personnes en perte d'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et l'habillage, transferts) Gestion des courses et préparation des repas, aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie Accompagnement aux rendez-vous médicaux et sorties culturelles Nos engagements : Une intégration avec formation à l'embauche Un accompagnement et un suivi tout au long de votre carrière Une écoute bienveillante et une agence proche de votre domicile Des formations
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à CAMPEL. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Mercredi après-midi IMPERATIF. Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur RENNES et sa région. Notre agence : 52 boulevard de la Liberté 35000 RENNES.
Description du poste : L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un boulanger H/F. Vos missions seront les suivantes : -Préparer et cuire une variété de produits de boulangerie-pâtisserie, tels que des pains, des viennoiseries et des pâtisseries - Suivre les recettes et les techniques de cuisson appropriées - Assurer la qualité et la fraîcheur des produits en respectant les normes d'hygiène alimentaire - Gérer les stocks et les commandes d'ingrédients nécessaires à la production - Nettoyer et entretenir les équipements de boulangerie-pâtisserie Travaille le dimanche : repos aléatoire dans la semaine Démarrage vers 4h Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Description du profil : Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), impliqué(e) dans votre travail et que vous avez de l'expérience dans ce domaine, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
"""Pour un élevage porcin de 380 truies. Vous interviendrez en maternité, verraterie, gestante. Vos principales missions seront les soins, l'alimentation et le suivi des mises bas. Vous serez amené·e à entretenir les bâtiments et à conduire le matériel agricole pour l'alimentation. PROFIL RECHERCHÉ : Poste ouvert aux profils débutants sans formation agricole. Formation interne. Possibilité de déjeuner sur le site dans de nouveaux locaux. CONDITIONS : CDI 39 h/ semaine. 1 week-end de garde sur 3. Le week-end travaillé, vous gérerez les truies et la partie engraissement sur un autre site (travail le matin). L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Motivé(e) par les valeurs du service public, vous appréciez la polyvalence de votre métier : concilier l'intervention sur le terrain tout en assurant la gestion administrative des dossiers. Vous avez de l'expérience dans la coordination et l'animation des équipes des services techniques ? Vous êtes réactif et avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire ? Alors rejoignez Goven, une commune alliant authenticité et dynamisme. Relations de travail - Les relations hiérarchiques : Elus, DTA et la direction générale des services. - Les relations fonctionnelles : Relations directes avec les agents techniques, et fréquentes avec l'ensemble des services de la collectivité. - Les relations extérieures : Relations avec les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d'études assurant la maîtrise d'œuvre, les prestataires de services, les délégataires, relations directes avec les usagers et le milieu associatif. Responsabilités - Coordonner et animer les équipes des services techniques (espaces verts, voirie, bâtiments), soit 9 agents et 1 agent contractuel ponctuel en période d'accroissement saisonnier d'activité. - Assurer la programmation et le suivi des travaux des services techniques. - Participer aux interventions, auprès des équipes, sur le terrain. - Garant de la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. Missions - Coordonner et animer les équipes des services techniques - Encadrer les équipes des espaces verts (un agent référent des espaces verts et 5 agents - dont un apprenti), de voirie (deux agents), des bâtiments (deux agents) ; - Animer les équipes et les réunions de coordination ; - Gérer les entretiens annuels des équipes espaces verts, voirie, bâtiments ; - Suivi des formations et habilitations en lien avec le DTA et le service RH ; - Réaliser les plannings des équipes, en collaboration avec le DTA et les agents référents et suivi des tableaux de bord ; - Coordonner le cycle de travail des agents : suivi des heures réalisées, des congés et autres absences ; - Pourvoir aux remplacements en cas d'absences ; - Rendre compte des informations auprès du DTA ; - Programmer et suivre les interventions des services techniques - Mettre en application les objectifs fixés par la direction, lui faire des propositions techniques et lui remonter les informations ; - Veiller à l'état du patrimoine (bâti, véhicules, matériel), assurer le diagnostic des interventions, proposer des travaux à mettre au budget; - Planifier les interventions des agents et des prestataires externes (suivi et évaluation sur le terrain); - Superviser et gérer les approvisionnements et les achats liés aux travaux des services techniques (devis, prévisionnel de chaque opération.), en lien avec le DTA et les référents ; - Identifier les leviers d'optimisation du budget ; - Proposer et suivre le budget (fonctionnement) des services techniques, en lien avec le DTA et le service comptabilité ; - Recevoir et traiter les demandes des usagers ; - Assurer le suivi de la flotte des véhicules ; - Mettre en place et suivre les tableaux de bord ; - Suivre et mettre en place la logistique logistique des manifestations en lien avec les élus référents et commissions ; - Participer aux interventions, auprès des équipes, sur le terrain - Participer aux travaux du service ; - Intervenir en renfort auprès des équipes (espaces verts, voirie, bâtiments) ; - Coordonner les astreintes (climatiques et dans le cadre des animations communales) et y participer ; - Être le garant du respect des règles de sécurité et d'hygiène - Suivi des habilitations, certifications nécessaires à l'exercice des fonctions des équipes ; - Suivi du port des EPI et autres protections ; - Suivi du respect des consignes de sécurité par les équipes (sécurisation des sites et du matériel utilisé) ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein du Centre Technique Municipal.
Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, entretien, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 68 agents, au 1er janvier 2022.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne, cherche pour un de ses clients, un manoeuvre H/F ou un Pelleteur H/F avec une expérience obligatoire dans les réseaux. Durée : Deux jours minimum (le 01 et le 02/04/2025), avec possibilité de renouvellement sur le reste de la semaine. Salaire : 13€ à 14€ de l'heure (pas d'autres primes) Temps de travail : 7h par jour VM à jour Le chantier se déroulera à Goven. AIPR obligatoire Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
"""Pour un groupement d'employeurs agricole départemental, en complément de main d'œuvre, vous venez en soutien à deux exploitations familiales laitières conventionnelles en temps partagé : l'une située à Goven sur l'atelier bovin lait (120 VL, 850 000 litres de lait, 150 Ha), l'autre à St Gonlay sur l'atelier robot VL, taurillons, céréales (55 VL, 450 000 litres de lait, 104 Ha). MISSIONS : Vous assurerez la traite en binôme en 2*14 simple équipement, le suivi du robot, les soins aux veaux, les soins d'urgence aux animaux, surveillance, le paillage, l'alimentation (automotrice), le suivi de troupeau, et des travaux de culture. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation agricole, BEP ou CAP minimum avec une spécialisation en élevage. Une première expérience est nécessaire pour le poste. CONDITIONS : CDI 35 à 39 h/semaine. Un temps partiel est possible selon les compétences. Travail du weekend possible selon l'activité. Poste à pourvoir rapidement. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_124042 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TUY - Tuyauteur-se industriel-le Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_124042"
Dans le cadre de son développement le garage DURAND AUTO SERVICES, Agent Renault Dacia, recherche un(e) carrossier(e) peintre en CDI (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Déposer les pièces de carrosserie défectueuses, - Débrancher les faisceaux électriques et électroniques, - Contrôler l'intégrité de chaque pièce, - Remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster, - Contrôler la conformité aux normes du constructeur. - Réaliser l'ensemble des interventions de peinture - Garantir la satisfaction des clients en réalisant des réparations de qualité - Agir dans le respect des normes et procédures du Groupe et du Constructeur Vous serez amené à effectuer l'entretien, les réparations et révisions des véhicules dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. Titulaire d'une formation initiale en carrosserie automobile, Principales qualités du candidat : rigoureux et autonome. Salaire selon profil , CDI 39H semaine du Lundi au Vendredi. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : DURAND AUTO SERVICES, 54 la Croix Macé, 35580 GOVEN
Au sein de l'activité Produits Conditionnés de Goven, nous recherchons un chauffeur SPL confirmé. Vos missions consistent à : - Assurer les livraisons à nos clients et à nos dépôts de produits conditionnés sur palette (manutention avec chariot embarqué) et de minéraux en cuve vrac (pulvérisation). - Assurer le rechargement de palettes sur nos sites industriels et chez nos fournisseurs. Possibilité de réaliser les livraisons vrac de minéral en camion-citerne au départ de Goven. Ces missions sont réalisées dans le respect des processus établis et en ayant le souci permanent du respect du délai et de la qualité du service ainsi que dans le cadre de la réglementation routière en vigueur. Livraisons sur la région Bretagne et périphérie. Permis EC pour conduite de camion semi-remorque. Connaissance de la géographie bretonne. Sens du relationnel (contact direct avec les clients ou adhérents), esprit d'équipe, autonomie. Conditions d'emploi Poste en CDI, temps plein Basé à Goven (35) Travail en journée (départ entre 05h et 07h et retour entre 14h et 17h30 selon les tournées - 4 jours /semaine sauf périodes de congés).
Le Gouessant, groupe coopératif agricole basé dans l'Ouest - 4 500 adhérents, plus de 850 salariés - est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 60 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Il s'appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives. Pour mener à bien sa stratégie, le Groupe s'organise autour de 4 pôles d'activités...
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le soutien au spectacle vivant, un Technico-Commercial (h/f). Assurer le développement et le suivi de l'activité prestation et du pôle « prestation technique » : - Développer le portefeuille clients sur le territoire du grand ouest dans le champs de la prestation technique ; - Définir et mener les stratégies de prospection selon les objectifs fixés par la direction ; - Être l'interlocuteur privilégié des prospects/clients et suivre les projets ; - Veiller à la rentabilité commerciale des projets ; - Promouvoir l'image de l'entreprise auprès du réseau professionnel du grand ouest ; - Superviser le développement et le suivi du pôle prestation technique en lien avec le chargé d'affaires. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et ayant le goût du challenge avec une 1er expérience similaire. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : selon profil et expérience.
RÉGIONAL INTERIM REDON, entreprise de travail temporaire à taille humaine cherche à réunir le savoir-faire, les compétences et les capacités de chacun dans l'estime et le respect de tous, afin de vous aider dans vos recherches d'emploi.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le soutien au spectacle vivant, un Electrotechnicien (H/F). Votre mission consiste à la pose de système audiovisuel, structure aluminium de spectacles, systèmes d'éclairages, le câblage d'armoires électriques et le passage de câbles. Vous êtes autonome, dynamique et disponible. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : selon profil et expérience.
Description du poste : Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le soutien au spectacle vivant, un Electrotechnicien (H/F). Votre mission consiste à la pose de système audiovisuel, structure aluminium de spectacles, systèmes d'éclairages, le câblage d'armoires électriques et le passage de câbles. Description du profil : Vous êtes autonome, dynamique et disponible. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : selon profil et expérience. Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter au plus vite au***ou passer à l'agence avec votre CV.
