Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Saint-Martin située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Saint-Martin. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - LE BOURGET DU LAC, 73 - Loisieux, 01 - PREMEYZEL ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client est une entreprise spécialisée dans le dépannage et l'entretien de tous les systèmes de chauffage et de traitement de l'eau. Vos missions en tant que chargé de facturation (H/F) : - Facturer selon les chantiers : réaliser des calculs, appliquer des pourcentages et poser des questions si nécessaire, tout en validant auprès des services travaux en cas de doute. - Vérifier les contrats pour prévenir les erreurs. - Gestion de la ventilation des factures - Saisies, utilisation de formules et extraction de données. Lieu : Le Bourget Du Lac Horaires en journée 8h00-12h00 13h30-17h30 Vous avez de bonnes compétences en informatique et vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se). Vous possédez un bon sens relationnel, des connaissances en comptabilité et avez déjà occupé des postes en facturation. De plus, vous maîtrisez Excel. Chez fiderim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Votre équipe vous attendent du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur le bassin yennois, un secrétaire général de mairie (H/F). Poste à pourvoir à compter du 01/12/2024 - Date de fin de contrat prévue : 31/05/2025 (renouvellement possible) Temps non complet : 10h / par semaine - de 13h à 18h les mardis et vendredis. Missions : 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Vous aurez à charge le nettoyage des parties communes. Vous travaillez en journée du lundi au vendredi de 08h00 à 16h00 - une heure de pause repas soit au self, soit en apportant son repas. Vous travaillez dans une structure accueillant du public. Vous appréciez également le travail en collaboration avec l'équipe de professionnels Une expérience sera la bienvenue ainsi que la connaissance des normes d'hygiène mais les débutants sont acceptés. Offre dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, la durée de contrat est donc estimée. Rémunération selon convention collective + prime SEGUR
En collaboration étroite avec les maires des communes concernées par le service aménagement du territoire et sous l'autorité du chef de service, l'instructeur des autorisations du droit des sols se verra confier, entre autres, les missions suivantes : - Instruction des autorisations d'urbanisme (permis de construire, permis de démolir, déclarations préalables, permis d'aménager, certificats d'urbanisme) avec prise en charge de la totalité des phases et tâches de l'instruction : * analyse de la recevabilité des dossiers au regard du droit, * suivi de l'instruction dans les délais réglementaires, sollicitation des avis et des besoins d'expertise * rédaction des actes, rapports, observations et courriers, propositions de décision aux maires dans le logiciel métier et suivi du dossier en fiscalité dans un contexte de dématérialisation progressive de l'ensemble de la chaine d'instruction * être le référent du service pour les agents en communes et les élus pour son secteur d'affectation. - Accueil, information, renseignement et conseil des élus, des secrétariats de mairies, de pétitionnaires ou mandataires, - Déplacements ponctuels sur terrain et en mairie, - Récolements dans le cadre de missions de police de l'urbanisme en collaboration avec les élus - Suivi des contentieux et précontentieux d'urbanisme. Profil recherché : - Réactivité, disponibilité, adaptabilité, aptitude à la polyvalence, veille et alerte, force de proposition - Qualités organisationnelles et méthodologiques (planification, priorisation, respect des délai) - Qualités relationnelles, travail en équipe et en transversalité, compréhension des enjeux et des différents acteurs - Capacité d'autonomie et d'initiative, tout en tenant compte de la commande et en sachant rendre compte de son activité - Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles (texte) et de conception (tableaux de pilotage) - Sens des responsabilités et du service public, respect des textes à appliquer, veille réglementaire Compétences - Expérience similaire ou significative en matière d'urbanisme et d'instruction des autorisations d'urbanisme ou à défaut formation solide en lien avec ces thématiques - Connaissances du contexte institutionnel des collectivités territoriales et de l'environnement public - Connaissances techniques (lecture de plans et de cartes, mesures et calculs de surface, appréhension du terrain...) - Connaissances administratives et juridiques (droit de l'urbanisme, réglementation, jurisprudence...) - Capacité confirmée de rédaction d'actes administratifs, de courriers, de note de synthèse - Maîtrise de logiciels bureautiques, de logiciels d'instruction, de bases de données et SIG Date limite des candidatures : 03/12/2024, une lettre de motivation sera requise. Venez nous rencontrer lors du Forum recrutement le Mardi 19 Novembre de 9h30 à 12h00 à la salle des fêtes de Belley, place des Terreaux 01300 Pensez à vous munir de vos CV !!!
Poste proposé du 01/12/2024 au 30/06/2025 Mission Effectue des tâches lourdes et pénibles liées à l'entretien de la batterie, de la platerie et des ustensiles de cuisine. Activités principales - Mise en place, nettoyage et entretien de l'ensemble des équipements de la plonge batterie, et ayant servi à la préparation des repas, - Ramasse et évacue les détritus, - Trie et range les ustensiles de cuisine, - Veille à la propreté du matériel utilisé et nettoie le local de plonge, - Vérifie l'approvisionnement en produits utilisés et l'état des stocks, - Vérifie le bon fonctionnement du matériel et signale les dysfonctionnements, - Applique les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, - Met les containers du quai de réception en place au quai de livraison et nettoyage des mains après manipulation. - Nettoyage et désinfection de la salle de restaurant. - Aide en plonge vaisselle - Nettoyage du gros matériel de cuisson en cuisine (VCC, Hotte, Friteuse) si besoin. - Nettoyage et désinfection des vestiaires, toilettes des personnels une fois par semaine. - Aide à la préparation et confection des pizzas. Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche d'entretien ainsi que, le cas échéant, les missions de base nécessaires au fonctionnement du service de restauration. Peut-être amené à travailler sur le site de Jacob Bellecombette. Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formations requises par celui-ci. Lorsque les fonctions temporairement occupées le justifient, un complément indemnitaire égal à la différence de rémunération de celles-ci avec celles ordinairement occupées par l'agent lui est versé au prorata temporis. Compétences attendues (notamment pour le recrutement et l'affectation dans le réseau des œuvres) - Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques), - Connaissance des techniques de manutention lourde, - Connaissance des produits de nettoyage utilisés, - Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, - Connaissance du Plan de Maîtrise Sanitaire, - Connaissance de l'utilisation d'Equipements de Protection Individuelle, Formation - Produits lessiviels, - Gestuelle et ergonomie, - Hygiène, santé et sécurité au travail, - Plan de Maîtrise Sanitaire et utilisation des EPI, - Economie d'énergie, - Formation en vue d'une reconversion professionnelle. - Notions culinaires
Poste à pourvoir rapidement. Vous intégrerez une équipe de professionnels consciencieux pour intervenir auprès des espaces en majorité de particuliers. Au sein d'une équipe ou seul, vous prendrez en charge les travaux d'entretien des espaces vert (Taille de haies, d'arbres, d'arbustes, tonte, débroussaillage, désherbage...) et de création (plantation, bâchage, pose de clôture bois, pose de clôtures grillagées ou autres, pose de bordures...) Permis B - Connaissance des végétaux et des techniques paysagères de base (bâche, clôture...) - Autonomie - Sens de l'organisation - Professionnalisme
LADAPT Ain-Savoie recherche pour son site de Peyrieu un(e) agent technique/ouvrier d'entretien pour son site de Peyrieu en CDI à temps plein. Missions : L'agent technique est chargé d'assurer une ou plusieurs activité(s) en fonction de ses compétences techniques et habilitations (électricité, plomberie, menuiserie, espaces verts, .). Il contribue également, par sa présence et son action, à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies. Maintenance et entretien des locaux - Régler et mettre en service les installations de base (plomberie, électricité, .) - Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements ou installations - Réaliser les réparations ou interventions techniques de 1ère difficulté - Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, . - Réaliser éventuellement des opérations de manutention - Utiliser les matériels et machines adéquats - Nettoyer et entretenir le matériel utilisé - Gérer le matériel et l'outillage - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes
Rejoignez une équipe dynamique en contribuant, pour le restaurant d'entreprise de notre client, à préparer, assembler et dresser des plats tout en maintenant les normes d'hygiène strictes. Vos missions seront de : - Participer activement à la réception et au rangement des livraisons ainsi qu'à la préparation des ingrédients - Confectionner et dresser les préparations froides tout en contribuant au dressage des plateaux - Assurer le soin et l'entretien régulier du matériel et des locaux de cuisine, en respectant les règles d'hygiène HACCP En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Votre agence BUGEY AIN'TERIM recrute pour l'un de ses clients basé à Yenne un conducteur collecteur de lait. Après une période d'intégration, vos principales missions seront de : - Collecter le lait dans les fermes et de le livrer à la fromagerie - Assurer la prise d'échantillons de lait, les premiers contrôles de la qualité du lait, des quantités collectées à la ferme et par tournée et leurs enregistrements - Livrer la marchandise aux producteurs de lait - Être responsable du camion mis à disposition - Nettoyer son poste de travail (quai et camion) dans les règles d'hygiène et de sécurité - Mission complémentaire occasionnelle : travail en caves, chauffeur livreur Le lait devant être collecté 7j/7j, les collectes sont effectuées de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés (avec majorations). Votre planning vous est communiqué mensuellement. Profil et qualité recherché : - Vous avez du bon sens, vous savez vous organiser dans votre travail et être autonome. - Vous êtes rigoureux et respectueux des règles de sécurité, de traçabilité et d'hygiène. - Vous avez une conduite adaptée et rationnelle. - Vous êtes ponctuels et avez un bon esprit d'équipe. - Vous avez le permis poids lourds avec la FIMO. (Compétence obligatoire) rémunération est 13.25 euros/heure Heures de nuit Horaires 4h-13h30 Poste sur long terme
Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de BELLEY dans l'Ain (01), à proximité des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73).
Sous la supervision du Chef, vous réaliserez les taillages et la mise en place du garde-manger. Possibilité d'évolution en poste de Chef de partie à partir d'un an d'expérience. Vous travaillerez sur les services du midi et du soir. Repos mardi et mercredi. Prise de poste dès que possible. Possibilité d'hébergement temporaire au démarrage du contrat.
Vous possédez une formation en Histoire, médiation culturelle, patrimoine ou Tourisme et vous êtes intéressés par l'histoire de la Seconde Guerre mondiale en particulier, alors cette annonce devrait vous intéresser. Théâtre de la rafle de 44 enfants et 7 adultes le 6 avril 1944, la Maison d'Izieu fut, avant cette date tragique, un véritable refuge pour une centaine d'enfants. Aujourd'hui musée-mémorial, elle accueille 38 000 visiteurs dont 18 000 scolaires avec une équipe de 23 personnes. Elle entend délivrer un message universel d'éveil à la vigilance et de lutte contre toutes les formes de discrimination, notamment à travers l'histoire de la Colonie. L'association "Maison d'Izieu, mémorial des enfants juifs exterminés" recherche un(e) MÉDIATEUR - MÉDIATRICE avec une prise de poste début janvier 2025. Sous l'autorité de la Responsable Médiation et Pédagogie, le/la Médiateur/Médiatrice aura pour missions principales : - La conduite des visites auprès des différents publics (individuel et scolaire, français et étrangers) - La conduite d'ateliers pédagogiques thématiques auprès des groupes scolaires - L'accueil et l'information des publics (accueil physique, standard téléphonique, tenue de caisse, vérification des espaces, ouverture et fermeture du musée.) Des missions secondaires couvrant environ 20% du temps de travail seront également fixées en fonction du profil recruté. Capacités et ressources attendues : - Acquérir et maîtriser des connaissances solides sur l'ensemble des champs et thématiques traités par le musée, sur l'histoire et le projet de la Maison d'Izieu ainsi que les enjeux auxquels elle répond ; - Obtenir une très bonne connaissance des conditions de réservations et d'accueil applicables dans l'établissement, des politiques et des dispositifs existants pour favoriser l'accueil des publics, des mesures de sécurité relatives à l'accueil du public, et du territoire d'implantation de l'association. - Être en capacité d'animer une visite et créer une dynamique au sein d'un groupe de visiteurs - Maîtriser les techniques de médiation et d'animation de visites et d'ateliers, savoir construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes, connaître les besoins et les caractéristiques des différents publics. Qualités personnelles : - Capacité à communiquer, à accueillir - Sens du dialogue ; - Capacité à travailler en équipe ; - Excellente maîtrise de l'expression orale ; - Autonomie. Informations complémentaire sur le poste : - CDI temps plein annualisé - Prise de poste début janvier 2025 - Travail le week-end par roulement et certains jours fériés - Un jour de repos hebdomadaire (le mardi en 2025) - Rémunération selon Groupe D de la grille des salaires de la convention collective ECLAT Candidature Envoyez CV et lettre de motivation Date limite des candidatures : 27 novembre 2024 Entretien : à partir du 02 décembre 2024
Chef de projet AMO Programmiste - Programmation architecturale, fonctionnelle et environnementale H/F Au sein d'une équipe de 9 collègues vous prenez en charge des études de programmation, du montage technique, financier et administratif des projets : - établir des études de besoins, des diagnostics - établir des études de faisabilité, - conseiller et accompagner le processus d'aide à la décision - établir la programmation et les caractéristiques fonctionnelles, architecturales et environnementales en fonction des besoins et budget du client ; - définir le montage financier, technique et administratif - organiser la consultation des différents prestataires (concours et mapa maitrise d'œuvre, ingénierie, consultation opérateurs, MGP... - assurer le lien avec le maitre d'ouvrage, - piloter et coordonner les différents intervenants à travers les phases de conception - veiller au respect des objectifs du projet en terme de budget, programme et planning Vous participerez activement à la prospection via la préparation des réponses aux appels d'offres Description prenant en compte les principales responsabilités
Nous recrutons pour l'un de nos adhérents, un / une Technicien / Technicienne en électronique études et développement H/F : - Situation géographique : Le Bourget du Lac - Type de contrat : CDI - Démarrage : dès que possible - Rémunération : selon profil et expérience MISSIONS : Intégrer au sein de l'équipe de production, votre principale mission sera l'assemblage et la fabrication de nos systèmes électroniques embarqués. Le périmètre allant de produit prototype en petite série à la fabrication de série. De manière plus détaillée et non exhaustive vos missions seront les suivantes : - Application des directives d'assemblages des liasses documentaires - Contrôle qualité des produits fabriqués, - Réalisation et assemblage de carte électronique, par soudure manuelle, - Réalisation de faisceau de câblage au sein du système embarqué - Soudure, sertissage de câblage sur mesure, - Travail au sein d'une équipe technique multi compétence avec un fonctionnement suivant une logique projet. Réalisation de montages en suivant des MOP (mode opératoire) - Rédaction et correctif de MOP en vue d'une amélioration continue des techniques de réalisation et d'assemblage. PROFIL : - Assemblage de cartes électroniques - Assemblage de sous-ensemble électronique - Autonomie de contrôle électronique - Maîtrise du pack office - Rigueur et précision - Capacités de communication et de travail en groupe Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
En tant que technicien d'exploitation des plateaux techniques et pédagogiques d'INES PFE et de l'ENSAM, sous la responsabilité de la direction des opérations d'INES PFE et de la Directrice de l'ENSAM, vos principales missions seront : Logistique Gérer les matériels communs, l'approvisionnement et les stocks de pièces détachées et de consommables liés aux équipements et aux formations, assurer le suivi des prestataires et fournisseurs Assurer le contrôle de machines ou d'installations, procéder aux réglages/calibrage des appareils de production ou d'expérimentation Effectuer des opérations courantes d'entretien, de maintenance préventive, d'installation et de dépannage des maquettes Entretenir le plateau technique et pédagogique, sensibiliser les utilisateurs au rangement. Aide à la formation Préparer les maquettes pédagogiques et les Travaux Pratiques (TP) avant et après les sessions de formation Aider au déroulement et au rangement des TP Créer de nouvelles maquettes pédagogiques en collaboration avec les formateurs experts Former conseiller les utilisateurs des matériels ou ceux exploitant ses résultats Participer au suivi et au support technique des stagiaires Sécurité Assurer le suivi des contrôles règlementaires (équipements et bâtiment, en particulier les EPI et EPC tels que harnais, casque, corde, échafaudage...) et contrôler le respect des règles de sécurité Assurer la tenue à jour des documents de suivi et la traçabilité des contrôles, tenir à jour les fiches de procédures qualité Contribuer à la rédaction des plans de prévention, accompagner le cas échéant les prestataires et fournisseurs Bâtiment (ENSAM) Assurer le maintien opérationnel du bâtiment pour ses missions de formation et de recherche : suivi des marchés de prestations en cours, traitement des vérifications réglementaires, réalisation d'interventions mineures si nécessaire Assurer la tenue à jour des documents de suivi et la traçabilité des contrôles, tenir à jour les fiches de procédures qualité Contribuer à la rédaction des plans de prévention, accompagner le cas échéant les prestataires et fournisseurs
Notre client, basé au Bourget du Lac, recherche un Responsable services généraux (H/F) pour une durée de 3 mois pour mettre en place et animer l'ensamble des services généraux de l'entreprise (multi-sites en Savoie et en Isère). Des déplacements sont à prévoir entre le Bourget du Lac (73) et Grenoble (38). Sous la responsabilité du Directeur Technique, vos missions consisteront à traiter les dossiers Bâtiments et Flotte de véhicules et à gérer la prestation liée à l'activité : - Organiser et superviser les déménagements, les aménagements de bureaux, d'ateliers ou d'espaces de travail, et notamment travailler à l'optimisation des espaces - Organiser et superviser les interventions d'installation, d'exploitation et de maintenance des différents sites par des prestataires spécialisés (chauffage, ventilation, climatisation, circuits électriques, ponts roulants, etc.) - Définir et optimiser les plans de maintenance des équipements liés au batiment - Organiser et superviser les prestations liées au maintien des bâtiments (nettoyage des locaux, gestion des déchets, espaces verts, etc.) - Réaliser ou faire réaliser certaines petites interventions de réparation - Organiser et suivre le contrôle d'accès au site, et les prestations associées (sécurité du site, gardiennage, etc.) en lien avec le HSE - Créer, suivre et optimiser les budgets liés à l'activité, reporter à la Direction, alerter en cas de dérive et proposer des optimisations budgétaires - Réaliser le suivi de la facturation liées à l'activité (Quantitatif et qualitatif) - Organiser un réseau d'entreprises intervenantes avec des prix cadrés - Définir et piloter le processus de gestion de la flotte de véhicules & navettes - Etablir les plans de préventions annuels liées à la sous-traitance du site en lien avec le service HSE -... ... Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion multi-sites dans le domaine industriel sur un poste similaire. - Connaissances de l'environnement de travail dans l'entreprise - Connaissances de techniques de réparation - Rédaction de plans de prévention - Rédaction de plans de maintenances annuels - Suivi budgétaire - Capacité de méthodes et de rigueur - Capacité rédactionnelle - Capacités relationnelles, clients internes et fournisseurs - Autonomie Misison d'intérim à pourvoir immédiatement pour 3 mois Lieu de travail : Le Bourget du Lac (des déplacements sont à prévoir sur Grenoble) Rémunération : à déterminer selon profil/expérience
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre restaurant un serveur/serveuse en restauration H/F Poste en CDI à temps complet A COMPTER DU 1ER FEVRIER 2025 Poste basé sur 39h de travail hebdomadaire. Vous accueillez les clients à leur arrivée au restaurant et les installez à table. Vous procédez au service du midi et du soir. Vous participez à la mise en place. Horaires en coupures (variables en fonction du service) avec des pauses repas incluses. Établissement fermé le dimanche soir + 1 jour et demi de repos à définir Eventuelle possibilité de logement.
Au sein du multi accueil "Terre d'Eveil", vous assurez les missions d'EJE. Vous faites partie d'une équipe d'une quinzaine d'agents accueillant 28 enfants. Vous êtes garant de la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique de l'établissement. Vous participez activement à la réflexion et à l'actualisation des pratiques professionnelles. Vous assurez la continuité de direction et disposez d'un temps dédié de préparation. Vous participerez à l'élaboration du projet pédagogique. Vous accueillez les enfants et les familles dans le respect de leur individualité et assurez tous les soins, le confort et l'éveil des enfants. Le contrat est d'une durée d'un an renouvelable.
Vous êtes passionné(e) et impliqué(e) ! Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 25h voire plus. Vous aurez pour mission le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous avez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous. - Salaire évolutif. - Le choix du temps de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite. Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison est une valeur essentielle.
Le Groupe CIS regroupe tous les métiers immobiliers sur le territoire de la Savoie depuis plus de 40 ans. Sa filiale, CIS Immobilier avec 12 points de vente et 96 collaborateurs, est présente sur les bassins chambérien, aixois, albertvillois et ainsi qu'en Tarentaise. Nous sommes très attachés à nos valeurs : Respect, Engagement, Ethique et Enthousiasme que nous déclinons auprès de nos équipes et de nos clients sur nos 4 métiers : Transaction immobilière, Location Annuelle, Syndic de copropriétés, Location saisonnière. Notre parcours d'intégration favorise la prise de poste et la connaissance de notre organisation ; les formations dispensées permettent à nos équipes d'être à la pointe des évolutions règlementaires qui animent notre quotidien. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons : Un(e) Conseiller en immobilier en CDI sur notre agence du Bourget du Lac Vos missions et défis : accompagner les clients dans leur projet de vie avec une vocation : un logement pour chacun à chaque étape de sa vie. Vos principales missions seront les suivantes : - Développer le portefeuille clients de l'agence par tous les moyens de prospection et de communication, - Développer l'offre de biens à vendre, . Développer le réseau professionnel de l'agence par le renforcement ou de nouvelles relations avec les notaires et les promoteurs, les courtiers et autres acteurs du secteur immobilier local. . Réaliser des transactions immobilières ! Responsabilités : -Vous êtes le garant du respect de nos procédures commerciales et de la réglementation en vigueur. - Vous êtes responsable de la qualité des données saisies dans les logiciels et de la qualité des publications sur les différents supports digitaux et papiers, - Autonome dans la négociation, vous êtes néanmoins responsable de l'application de la politique commerciale de la société. Compétences requises : - Expérience confirmée dans la vente aux particuliers - Fortes compétences commerciales, en négociation et capacité à convaincre - Bonne connaissance du secteur du Bourget du lac et ses alentours Ce que nous vous offrons : - Travailler dans un environnement bienveillant et à taille humaine. - Un poste en CDI - Salaire fixe sur 13 mois + partie variable sur CA - Une Mutuelle avantageuse - Un ordinateur portable et un téléphone mis à disposition dans le cadre de votre emploi. - Un CE avec œuvres sociales Si vous êtes passionné par la vente, avez une attitude positive et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Afin de renforcer l'équipe de la crèche, la mairie recherche un.e Auxiliaire de puériculture sur un poste à temps non-complet d'une quotité de 70% (24.5 h/semaine) pour une durée de douze mois avec possibilité de renouvellement. Poste à pourvoir au plus vite. Les missions du poste : Accueillir des enfants, des familles Soutenir la parentalité Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et réaliser les soins au quotidien : repas, sommeil, change dans le respect du rythme propre de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie Elaborer et mettre en œuvre des activités adaptées aux besoins et au niveau de développement des enfants Participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique et en assurer la mise en œuvre Aménager les espaces d'accueil en accord avec le projet pédagogique Connaître et appliquer les protocoles de la structure Transmissions d'informations, respect de la confidentialité Apporter un regard complémentaire aux accompagnantes éducatives petite enfance sur les soins portés aux enfants Surveiller l'état général de l'enfant, repérer les modifications et informer les responsables Réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence Distribuer des traitements après validation et préparation par la puéricultrice Participer à l'entretien des locaux, du matériel et du linge Dans le cadre d'un remplacement d'un agent territorial d'animation : nettoyer, désinfecter et entretenir les locaux et lu matériel pendant et hors de la présence des enfants Être vigilante au respect et l'économie du matériel de la structure dans un objectif écoresponsable Contrôler et relevé des températures Mettre en forme adaptée des repas dans le respect des normes d'hygiène Remettre en état la vaisselle de l'office et du local de plonge Assurer l'entretien du réfrigérateur Le profil du poste Qualification : Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture Savoir-être : Bon relationnel avec tous les publics (parents, enfants, autres professionnels) Qualité d'accueil Capacité d'écoute Maitrise de soi Connaissance théoriques et savoir-faire : Aptitude au travail en équipe Capacité d'organisation Aptitude à rendre compte Devoir de réserve Secret professionnel Les conditions de rémunération et avantages sociaux : - rémunération selon expérience et compétences - participation employeur sur la prévoyance - Forfait Mobilités Durables
** Ne manquez pas notre offre préférée du père Noël ** Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client acteur de la transition énergétique, Un(e) Chargé(e) de Facturation F/H. Poste à pourvoir rapidement en intérim.A ce poste, vos mission seront : - Assurer le suivi rigoureux des factures fournisseurs : vérification et contrôle, ventilation, enregistrement et saisie à la fois pour le moment sur Excel et dans notre ERP, imputation et comptabilisation. - Préparer les règlements fournisseurs - Vérifier et comptabiliser les notes de frais - Etablir et envoyer les factures clients dans le respect des délais impartis - Suivre la balance âgée et réaliser les relances clients - Interagir avec les différents services pour la collecte des informations/données comptables - Participer à l'automatisation des traitements et amélioration des outils - Gestion administrative et comptable (Courriers, Classement des documents administratifs et comptables, envoi de mails aux fournisseurs et clients ...) - Assurer le suivi des immobilisations - Participer aux clôtures comptables Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme Salaire : selon profil, jusqu'à 30 000EUR brut/ an maximum, Horaire de journée Poste basé à Technolac De formation en Comptabilité, vous justifiez 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement technique (construction, BTP, industrie...). - Rigueur, fiabilité, respect de la confidentialité - Organisation, méthode - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les progiciels comptables - Goût de l'analyse chiffrées. - Vous maitrisez Excel de manière professionnelle - Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de bonnes compétences rédactionnelles et humaines Vous êtes prêt à vous engager professionnellement et vous rechercher une stabilité professionnelle. ** Avec nos offres, Noël sera encore plus magique ** Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous intégrez notre équipe pédagogique pour intervenir auprès de nos BTS en alternance. Vous avez pour responsabilité la préparation et l'animation de vos modules de formation en vous basant sur le référentiel. Vous évaluez régulièrement l'acquisition des connaissances de vos étudiants dans l'objectif de leur réussite à l'examen final du BTS. Que vous soyez un formateur/une formatrice expérimenté(e) ou débutant(e), vous avez la volonté d'accompagner vos étudiants dans un cadre professionnel, dynamique et autonome. Votre responsable pédagogique vous soutiendra dans vos missions et sera le/la garant(e) de la qualité de l'enseignement dispensé. La matière concernée est la "Culture Générale" et consiste à préparer les étudiants à l'épreuve finale en se référent aux différentes circulaires encadrant cette matière en section de technicien supérieur. Vous intervenez aussi bien dans des classes de première année et que de deuxième année. Les cours ont lieu les mardi, mercredi et jeudi. Progressons ensemble vers l'excellence pédagogique au service des futurs collaborateurs du monde économique de demain.
Vous intégrez notre équipe pédagogique pour intervenir auprès de nos BTS en alternance. Vous avez pour responsabilité la préparation et l'animation de vos modules de formation en vous basant sur le référentiel. Vous évaluez régulièrement l'acquisition des connaissances de vos étudiants dans l'objectif de leur réussite à l'examen final du BTS. Que vous soyez un formateur/une formatrice expérimenté(e) ou débutant(e), vous avez la volonté d'accompagner vos étudiants dans un cadre professionnel, dynamique et autonome. Votre responsable pédagogique vous soutiendra dans vos missions et sera le/la garant(e) de la qualité de l'enseignement dispensé. La matière concernée est la "culture économique, juridique et managériale" et intègre les thématiques suivantes : L'intégration de l'entreprise dans son environnement La régulation de l'activité économique L'organisation de l'activité de l'entreprise L'impact du numérique sur la vie de l'entreprise Les mutations du travail Les choix stratégiques de l'entreprise Progressons ensemble vers l'excellence pédagogique au service des futurs collaborateurs du monde économique de demain.
Devenez Boulanger H/F chez La Panière ! Amoureux(se) de l'odeur du pain frais et des bons produits ? Si travailler dans une entreprise qui mise sur la qualité, le respect des gens et de la planète vous parle, alors cette opportunité pourrait bien être faite pour vous ! La Panière, c'est une entreprise familiale avec une quarantaine de magasins en Savoie, Haute-Savoie, dans l'Ain et le Rhône, et un atelier de production à Aix-les-Bains. Notre métier ? Faire du bon pain, en prenant soin de chaque détail et en limitant au maximum notre impact environnemental. Vos missions : - Du pain chaud toute la journée : Assurer la cuisson et la finition des pains et viennoiseries, en garantissant une qualité constante pour nos clients. - Un coup de main pour la gamme traiteur : En soutien à l'équipe traiteur, participation à la préparation des sandwichs, salades et autres produits snacking pour satisfaire notre clientèle à toute heure. - Une organisation au top : Veiller à la gestion des stocks pour que tout soit bien ordonné et toujours disponible. Profil recherché : - Formation en boulangerie ou dans un métier de bouche (ou une expérience équivalente) appréciée, avec un vrai sens du travail bien fait. - Sensibilité aux enjeux environnementaux et envie de s'engager dans une entreprise qui agit concrètement pour limiter son impact. Ce qui est proposé : - CDI 35h ou 37h, avec des horaires matinaux, laissant du temps libre pour le reste de la journée. - Salaire attractif : Entre 2 200€ et 2 300€ brut par mois. - De nombreux avantages : Tickets restaurant, primes trimestrielles, mutuelle, CSE, épargne salariale. - Une ambiance conviviale : Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Pourquoi rejoindre La Panière ? Intégrer La Panière, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés, ouverte aux idées et à l'innovation. Nous prenons soin de nos équipes et veillons à ce que chacun puisse s'épanouir dans son travail. ________________________________________ Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure La Panière ! Type de contrat : CDI - Temps plein Salaire : 2 200€ à 2 300 € brut/mois Avantages : Primes, tickets resto, épargne salariale, etc.
Pour son pôle technique, la mairie du Bourget du Lac recherche un chargé de projets espaces publics et biodiversité H/F à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice des Services Techniques, vous aurez pour missions de : Piloter les projets d'aménagement structurants concernant l'espace public / Être chef(fe) de projet notamment des projets suivants (suivi des marchés publics, relations maîtrise d'œuvre, coordination chantiers et relations usagers) : : Assurer le suivi des équipements de l'espace public (défense incendie, éclairage public, réseaux d'eaux pluviales de voirie, ouvrages d'art) Piloter les projets en lien avec la biodiversité et la transition écologique dans le domaine de la valorisation des déchets, de la gestion de l'eau et de la désartificialisation des sols sur l'espace public et notamment Le profil du poste Savoirs : - Manager des projets - Maîtriser et pratiquer les techniques dans les domaines de la biodiversité et des espaces publics - Maîtriser et pratiquer les marchés publics, - Rédiger les clauses techniques d'un cahier des charges, - Maîtriser et pratiquer le fonctionnement des administrations et établissements publics, - Programmer, planifier les opérations et les travaux, - Informer des contraintes techniques inhérentes à certains choix, - Connaissances techniques pluridisciplinaires (bâtiments, voirie, espaces verts...), - Connaissance des procédures administratives et financières, - Maîtrise de l'outil informatique, Savoir-être : - Rigueur - Disponibilité - Esprit d'initiative - Sens du travail en équipe - Dynamisme Savoir-faire : - Aisance rédactionnelle - Savoir rendre compte - Maîtrise de l'outil informatique Les modalités du contrat : contrat de projet d'une durée de trois ans - possibilité de télétravail 1 jour par semaine. Les conditions de rémunération et avantages sociaux : rémunération en fonction de l'expérience et des compétences - régime indemnitaire - prime de fin d'année - participation employeur sur la prévoyance - Forfait Mobilités Durables - adhésion au CNAS Les contraintes du poste : Assurer la continuité de service avec le chargé de projets bâtiment-transition énergétique lors de ses congés supérieurs à 1 semaine - possibilité de réunions en fin de journée. Complément d'informations sur le site de la mairie, rubrique recrutement. Pour faire acte de candidature, merci d'adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Maire du Bourget-du-Lac - 7 rue des écoles - 73370 Le Bourget du Lac ou par courriel à rh@lebourgetdulac.fr avant le 26 novembre 2024.
Vous êtes Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Éducatif et Social , vous accompagnez les résidents dans le cadre des activités de loisirs et de la vie quotidienne. Vous travaillez en équipe ; bonne capacité rédactionnelle et relationnelle ; sens de l'écoute souhaité ; rigoureux(se) et autonome ; utilisation de l'outil informatique. Embauche en CDD dès que possible avec possibilité de prolongation.
ADAPEI Ain - Foyer de Lassignieu à Virignin
Nous recherchons un/e agent d'entretien pour effectuer l'entretien de locaux professionnels. Horaires : du mardi au vendredi de 17h3 à 18h30 et samedi de 11h30 à 12h30 Tâches à effectuer : - vidage des corbeilles - dépoussiérage des meubles et objets meublants - nettoyage des sanitaires - aspiration et lavage des sols Il n'y a pas de port de charges, le matériel est sur place. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Le Foyer d'Accueil Médicalisé de Roche Fleurie, accueillant des adultes en situation de handicap psychique, recherche un poste AES ou ME Temps plein en CDI. Vous avez pour mission d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans l'accès aux soins et à la santé, dans les activités de loisirs et de socialisation. Vous êtes en capacité de mettre en place un relationnel adapté dans des situations d'angoisse, de mal être. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et contribuez à la dynamique de l'établissement. Diplôme d'AES ou AMP ou ME exigé. Première expérience auprès de personnes handicapées psychiques appréciée (en secteur psychiatrique et/ou médico-social). Horaires matin : 7h30-16h horaires soir : 11h-20h30 Un weekend sur 3 est travaillé. Salaire selon la CCN51
INITIAL Morestel recherche pour l'un de ses clients un CANALISATEUR VRD (H/F) sur Belley (01). Vous aurez pour missions : - Pose de Canalisations - Petites maçonneries - Manutentions Début de mission à 7h30 Restaurant pris en charge par l'entreprise le midi (pas de panier repas). Taux horaire : 11.65EUR/12.5EUR +IFM et congés payés
INITIAL Morestel recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de travaux (H/F) sur Belley (38). Vous aurez pour missions : -Réalisation de devis, études de prix -Sélection des fournisseurs, prestataires et négociation -Constitution des dossiers techniques -Planification des travaux, définition des moyens humains, matériels et financiers -Apport technique aux chefs de chantiers -Suivi et optimisation des chantiers Primes de 13eme mois, primes de participation de fin d'année (en fonctions des résultats de l'entreprise)
INITIAL Morestel recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef de chantier VRD (H/F) sur Belley (01). Vous aurez pour missions : - Superviser l'installation du chantier, la livraison, la réception des engins et des matériaux, -Contrôler les approvisionnements, - Animer et organiser le travail de votre équipe, Coordonner les tâches des différents corps de métier présents sur votre chantier, -Remplir les rapports journaliers et informer de l'avancement des travaux, -Veiller au respect des délais, coûts et engagements contractuels. Avantages : - Statut ETAM - Prime de 13ème mois - Fourgon mis à disposition pour les trajets domicile-travail - Déjeuner au restaurant pris en charge intégralement par l'employeur - Téléphone personnel - Adhésion à la caisse de congés du BTP octroyant le versement d'une prime de vacances - Adhésion à notre mutuelle familiale - Primes de participation et de fin d'année (en fonction des résultats de l'entreprise et de votre implication individuelle) + IFM et CP
Synergie recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de charpente, couverture et zinguerie, Un Charpentier F/H en vue d''embauche.En qualité de Charpentier, et sous la responsabilité du Gérant de l'entreprise, vous serez en charge de: - Sécuriser le chantier , Respecter les consignes et les règles de sécurité. - Assembler et poser les éléments de finition - Réaliser la pose d'éléments de couverture (tuiles, ardoises, tôles...) De formation CAP ou BAC PRO dans le domaine de la charpente zinguerie, vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine. Autonome et dynamique, vous appréciez travailler dans le milieu artisanal. Polyvalence - Rigueur - Vigilance sont des qualités indispensables pour occuper ce poste de travail.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients basé au Bourget du lac, un(e) comptable F/H. Poste à pourvoir dès que possible pour une mission en intérim de 3 mois éventuellement renouvelable.A ce poste, vos missions seront les suivantes : - Participation à l'établissement des bilans comptables - Révision comptable, y compris des situations et des comptes annuels - Gestion des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, etc.) - Tenue comptable des différentes entités du groupe - Révision annuelle des bilans - Suivi des paiements Informations complémentaires : Horaires : Plages fixes : 9h 12h - 14h 17h du lundi au jeudi - 9h 12h vendredi (vendredi après-midi non travaillé ) Plages variables : 7h30 - 19h Base hebdomadaire : 35h Salaire selon profil et expérience Issu(e) d'une formation Bac/Bac+2 en comptabilité/gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 4 ans. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Idéalement, vous maitrisez le logiciel QUADRA et ACD Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé(e), dynamique, motivé(e), vous avez un bon sens du relationnel, votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 25h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
Prenez part à une aventure humaine ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. Votre profil Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être Vos missions, en toute autonomie ! Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Ce que nous vous proposons : - Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Des indemnités kilométriques à 0,47 centimes par kilomètre - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! - Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Et après ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
Comment saisir l'opportunité d'exceller en tant que Comptable (F/H) dans ce poste stimulant ? Dans un contexte de gestion financière rigoureuse, vous êtes chargé(e) d'assurer l'exactitude des opérations comptables au sein des entités du groupe - Participation à l'établissement des bilans comptables et révision annuelle des bilans - Gestion des déclarations fiscales périodiques, notamment la TVA et l'IS, tout en assurant le suivi des paiements - Tenue comptable et révision des situations et comptes annuels pour garantir la conformité et la transparence financière La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: Selon profil et expérience (F/H) Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Le salon Sublim'hair situé à Peyrieu recherche un coiffeur H/F. Nous recherchons une personne dynamique, ponctuelle, créative avec le sens de l'initiative et un bon esprit d'équipe. Horaires sur 4 jours du mercredi au samedi. 9h-19h Vous pouvez venir vous présenter au salon avec CV et lettre de motivation. Poste à pourvoir au 1er février 2025.
Besoin de garde pour 2 enfants de 3 ans et 5 ans au Bourget-du-Lac. Les jeudis de 17h00 à 21h00 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: Sortie école, jeux, bain, repas... Pour un total de 16h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. vacances scolaires à définir + personne véhiculée
Nouvelles résolutions ! En ce début 2024, comme chaque année, nous retrouvons notre volonté. La nôtre est de vous mettre encore plus en avant ! L'agence VITALIS Médical Chambéry propose un accompagnement à la recherche d'emploi. En intérim, vacation, ou sur des contrats longs, CDD, CDI, notre équipe saura vous écouter afin de dégoter le job idéal ! Présent en Savoie, Haute-Savoie, dans l'Ain et en Isère, les établissements avec lesquels nous collaborons sont variés (EHPAD, IME, Foyer, SSR...). Aide-Soignant diplômé, FFAS expérimenté, AES, AMP ou passionné par le monde des soignants, vous avez le profil idéal ! Alors n'hésitez plus, postulez ! Vos missions: Intégré(e) à l'équipe de soin, vos missions principales sont : - Assister l'infirmier dans les activités quotidiennes de soins - Contribue au bien-être des malades, les accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne en aidant au maintien de leur autonomie - Assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients - Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins - Participer à la réalisation d'animations Votre profil: - Patience et tolérance - Adaptabilité et flexibilité - Capacité à communiquer efficacement - Bonne gestion du stress - Esprit d'équipe et collaboration. Toutes expériences et formations sont un plus.
L'agence Initial Morestel est à la recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'engins Caces 1 + 2 H/F sur BELLEY. Il vous sera demandé(e) : - utilisation d'un Engins 1 et 2 - Effectue tous les travaux de déblaiement, de nivellement ou de terrassement. Caces 1 et 2 obligatoire Travail en journée
Poste de Conducteur SPL H/F zone longue à pourvoir en Savoie, prise de poste à Yenne (73) Qualifications : - Titulaire du Permis CE - Fimo valide - Carte conducteur Vous êtes motivé, rigoureux, ponctuel et consciencieux ? N'hésitez pas à nous contacter. Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 12,43€ par heure / forfait 200h mensuel Horaires : déplacements
2 postes sont à pourvoir. Au sein de l'équipe Exploitation composée d'une dizaine de pilotes d'exploitation, votre rôle est d'assurer en permanence la surveillance de l'ensemble des ressources informatiques de notre client, tout en garantissant le niveau et les engagements de service confiés. Vos missions : > Effectuer toutes les opérations courantes nécessaires au démarrage et au bon fonctionnement des infrastructures en respectant les procédures > Exécuter les actions, suivi des applications et des flux applicatifs conformément aux procédures du dossier d'exploitation > Surveiller et contrôler le bon déroulement des opérations d'exploitation > Superviser le patrimoine applicatif et des serveurs > Détecter les incidents et réaliser la résolution de niveau 1 ou escalader conformément aux procédures définies au préalable > Diagnostiquer un incident en cas de problème constaté sur le réseau, sur les serveurs ou en cas d'alerte d'un utilisateur > Participer au respect du contrat de service > Maintenir à jour la documentation, alimenter la base de connaissances > Préparer et participer aux CAB (Gestion des Changements) Ce poste est à pourvoir en CDI et se déroulera dans nos locaux au Bourget-du-Lac. Horaires en HO : 6h-14h / 14h-22h Parlons de vous > Vous possédez une formation Bac+2/3 en informatique > Vous êtes rigoureux et autonome afin de réussir au mieux sur ce poste > Des compétences sur Linux, Aix et dans l'idéal AS400 ainsi qu'une connaissance sur Windows, Oracle, Netbackup, VMWare et en réseaux seront appréciées > Ce poste nécessite un niveau d'anglais opérationnel
Nous recherchons, pour notre restaurant, un cuisinier/cuisinière H/F. Poste en CDI, de 39h00 hebdomadaire afin d'intégrer notre équipe A COMPTER DU 1ER FEVRIER 2025 Vous effectuerez les mises en place entrées/plats chauds/desserts; assurerez le service du midi et du soir avec 2 autres cuisiniers et une cheffe de cuisine. Horaires en coupures (variables en fonction des services) avec pauses repas incluses Fermé le dimanche soir + jours de repos à définir. Salaire de 1650 euros net évolutif, au départ.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
RESPONSABILITÉS : I/ AFFECTATION : direction du patrimoine - service d'exploitation du patrimoine du Bourget du Lac Les services d'exploitation du patrimoine de campus ont en charge l'ensemble de l'exploitation quotidienne, de la logistique (entretien, courrier, petite maintenance, clés, accès, etc.), de la maintenance corrective, de la maintenance immobilière programmée (gros entretien et grosse maintenance) et l'accompagnement des usagers. II/ MISSIONS : La personne recrutée aura en charge l 'exécution d'actes administratifs de gestion courante et le secrétariat ; le recueil, le traitement et l'aide à la bonne circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure et l' accueil, l'information et l'orientation des interlocuteurs internes et externes. III/ ACTIVITES : Activités principales : o Assurer l'accueil physique, téléphonique et orienter ; o Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, logistique) ; o Saisir, mettre en forme des documents divers, les reproduire et les diffuser ; o Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier et classer, archiver des documents ; o Assurer la réception des colis et dispatching vers les destinataires concernés ; o Retranscrire des informations orales à l'écrit ; traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité ; suivre et relancer les interlocuteurs internes ou externes ; o Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes, réserver des salles ; o Assurer la gestion de mise à disposition des locaux associatifs étudiants ; o Assurer la prise en charge des demandes, des restitutions de clés et des moyens d'accès ; o Assurer la prise en charge des demandes de maintenance et les transmettre au responsable maintenance ; o Assurer le suivi budgétaire et financier de premier niveau du service : effectuer des demandes de bons de commande et les transférer aux entreprises ; assurer le suivi financier des dépenses du service ; répartir la facturation colissimo ... Activités associées : o Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales ; o En cas d'absence de personnel logistique, réaliser des remplacements sur les activités logistiques ; o En cas d'absence de l'agent d'accueil, réaliser des remplacements. Conditions particulières d'exercice : Horaires étendus et décalés en cas de nécessité de service. PROFIL RECHERCHÉ : I/ COMPETENCES Savoirs : Notions de base : · environnement et réseaux professionnels ; · connaissance de l'établissement ; · réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Maîtrise : · techniques d'élaboration de documents ; · techniques d'accueil téléphonique et physique ; · application de la réglementation imposée dans le domaine d'activité ; · organisation du travail en fonction des nécessités de service. Savoir-faire : · Utiliser les outils bureautiques ; · Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité ; · Savoir effectuer des suivis financiers et logistiques ; · Accueillir et prendre des messages ; · Rédiger des rapports ou des documents ; · Enregistrer, classer et archiver les documents. Savoir-être : · Travailler en équipe ; · Savoir rendre compte ; · Être autonome ; · Avoir le sens de l'organisation ; · Avoir le sens du relationnel et être discret ; · Être réactif et rigoureux. Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées : Formation en secrétariat - gestion administrative et comptable avec expérience professionnelle. Une formation en SST 1er secours, en gestion de SSI, en manipulation d'extincteurs serait un plus. II/ CONDITIONS D'EMPLOI - Contractuel (CDD jusqu'au 31/07/25) : traitement brut mensuel : 1 801 € (INM 366 - échelon 1 en référence à la grille indiciaire des ATRF C1) - Droit annuel à congés : 2,5 jours par mois - Télétravail possible - Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires... - Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l'université III/ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 1er décembre 2024 Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter Mme ANGLADE Géraldine geraldine.anglade@univ-smb.fr Les pr
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (30 h/semaine) situé à LE BOURGET-DU-LAC (73370 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : En qualité de chauffeur laitier vos principales missions seront les suivantes : - Collecte de lait dans les fermes et livraison du lait en fromagerie - Prendre des echantillons de lait et effectuer un contrôle de qualité - Effectuer la livraison de marchandise aux producteurs de lait - Nettoyer son poste de travail (quai et camion) dans les règles d'hygiène et de sécurité * D'autres missions complémentaire occasionnelle : travail en caves / Chauffeur livreur Description du profil : Vous avez du bon sens Vous savez vous organiser dans votre travail et être autonome Vous êtes rigoureux et respectueux des règles de sécurité, de traçabilité et d'hygiène Vous avez le permis poids lourds avec la FIMO (Compétence obligatoire)
Description du poste : A ce poste, vos mission seront : - Assurer le suivi rigoureux des factures fournisseurs : vérification et contrôle, ventilation, enregistrement et saisie à la fois pour le moment sur Excel et dans notre ERP, imputation et comptabilisation. - Préparer les règlements fournisseurs - Vérifier et comptabiliser les notes de frais - Etablir et envoyer les factures clients dans le respect des délais impartis - Suivre la balance âgée et réaliser les relances clients - Interagir avec les différents services pour la collecte des informations/données comptables - Participer à l'automatisation des traitements et amélioration des outils - Gestion administrative et comptable (Courriers, Classement des documents administratifs et comptables, envoi de mails aux fournisseurs et clients ...) - Assurer le suivi des immobilisations - Participer aux clôtures comptables Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme Salaire : selon profil, jusqu'à 30 000€ brut/ an maximum, Horaire de journée Poste basé à Technolac Description du profil : De formation en Comptabilité, vous justifiez 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement technique (construction, BTP, industrie...). - Rigueur, fiabilité, respect de la confidentialité - Organisation, méthode - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les progiciels comptables - Goût de l'analyse chiffrées. - Vous maitrisez Excel de manière professionnelle - Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de bonnes compétences rédactionnelles et humaines Vous êtes prêt à vous engager professionnellement et vous rechercher une stabilité professionnelle.***Avec nos offres, Noël sera encore plus magique **
Assistant administratif et comptable F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. ** Ne manquez pas notre offre préférée du père Noël ** Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client acteur de la transition énergétique, Un(e) Chargé(e) de Facturation F/H. Poste à pourvoir rapidement en inté ce poste, vos mission seront : - Assurer le suivi rigoureux des factures fournisseurs : vérification et contrôle, ventilation, enregistrement et saisie à la fois pour le moment sur Excel et dans notre ERP, imputation et comptabilisation. - Préparer les règlements fournisseurs - Vérifier et comptabiliser les notes de frais - Etablir et envoyer les factures clients dans le respect des délais impartis - Suivre la balance âgée et réaliser les relances clients - Interagir avec les différents services pour la collecte des informations/données comptables - Participer à l'automatisation des traitements et amélioration des outils - Gestion administrative et comptable (Courriers, Classement des documents administratifs et comptables, envoi de mails aux fournisseurs et clients ...) - Assurer le suivi des immobilisations - Participer aux clôtures comptables Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme Salaire : selon profil, jusqu'à 30 000EUR brut/ an maximum, Horaire de journée Poste basé à Technolac De formation en Comptabilité, vous justifiez 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement technique (construction, BTP, ). - Rigueur, fiabilité, respect de la confidentialité - Organisation, méthode - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les progiciels comptables - Goût de l'analyse chiffrées. - Vous maitrisez Excel de manière professionnelle - Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de bonnes compétences rédactionnelles et humaines Vous êtes prêt à vous engager professionnellement et vous rechercher une stabilité professionnelle. ** Avec nos offres, Noël sera encore plus magique ** Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Vous rejoignez l'équipe pluridisciplinaire du Service d'Accueil de Jour (SAJ) de Lassignieu. Vous êtes accompagné.e par votre tuteur.ice pour mener à bien vos missions. Vous montrez en compétences sur la prise en charge globale des résidents. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes en formation d'AES ou avez pour projet de l'être Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - Contrat d'apprentissage Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller les clients - Vendre les produits - Mise en rayon - Gestion des stocks et des commandes - Gestion caisses PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez des connaissances dans le domaine de la vente et/ ou conseil client. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et d'écoute, un sens de l'organisation et vous êtes autonome. Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors n'hésitez plus et postuler !
Réseau Alliance, c'est... avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaires de notre réseau. De groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que l'automobile, le BTP, l'informatique, l'agroalimentaire... nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de nos prestations;
Description du poste : Poste de chef(fe) d'équipe pour nos ateliers de traitement thermique et de traitement de surface :***Assurer le respect de la planification des lots en fonction du planning et des impératifs logistiques***Gérer les demandes d'intervention maintenance en fonction de son périmètre et faire respecter la réalisation de la maintenance niveau 1***Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour l'atteinte des objectifs de productivité en lien avec les secteurs concernés***Apporter un soutien technique sur les installations et veiller à la propreté et au rangement de son secteur***Remonter toute anomalie technique, sécurité ou qualité aux interlocuteurs appropriés et à sa hiérarchie***Animer son équipe et assurer la communication ascendante/ descendante***Assurer la gestion RH de son équipe (GTA, recrutement, discipline, reconnaissance, .) conformément à la réglementation***Evaluer et développer les compétences tout en veillant à la cohésion et motivation de son équipe***Piloter la performance de son équipe (reporting, plan d'actions, .) et suivre les indicateurs associés Horaires :***Semaine 1 Du lundi au jeudi : 5h00 / 13h00 Semaine 2 Du lundi au jeudi : 13h00 / 21h00 Vendredi : 12h30 / 21h00***Semaine 3 Du lundi au jeudi : 21h00 / 5h00 Rémunération :***A partir de 30k euros en fonction de l'expérience***13ème mois***Prime de nuit 25%***Paniers de jour / paniers de nuit***Intéressement trimestriel et participation Description du profil :***Personne de terrain, polyvalente, dynamique, et autonome***Fait preuve de leadership pour manager une équipe***Forte sensibilisation sur les aspects qualité et sécurité***Sens de la communication et du relationnel***Expérience dans le management en milieu industriel
RESPONSABILITÉS : - Gérer les commandes et organiser les livraisons de celles-ci. - Gérer les stocks de matières premières nécessaires à la production de béton. - Effectuer le suivi administratif (registres de production et de livraison, rapports d'activité, etc.). - Préparer les mélanges de béton en suivant les spécifications techniques et en ajustant les proportions des différents composants. - Contrôler la qualité du béton en effectuant des tests et des analyses pour vérifier s'il répond aux normes requises. - Respecter les normes de sécurité en veillant à ce que toutes les opérations soient effectuées de manière sécurisée. - Entretenir et de nettoyer la centrale. - Peut être amené à utiliser une chargeuse (CACES B1) mais pas obligatoire. PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissance de la fabrication du béton, - Savoir utiliser un logiciel métier pour la fabrication de celui-ci. - Respecter les normes de sécurité. Vous êtes motivé ? alors n'hésitez pas à postuler !!!!
ATOUT, agence d'emploi implantée sur la bassin chambérien depuis plus de 20 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Nous recherchons un Centraliste béton H/F pour notre client à Yenne 73170. Contrat : CDI 39h/semaine Salaire : selon votre profil Début : 1er décembre 2024 Horaires : de 7h30 à 17h avec une coupure entre 12h et 13h30.
RESPONSABILITÉS : Ref Emploi : LAMAGULI Affectation : Laboratoire de Mathématiques (composante d'affectation : UFR Sciences et Montagne) I. Description du projet et activités de recherche associées La plupart des programmes de simulation font leurs calculs numériques sans vérification de leur cohérence physique. Par exemple, ajouter une longueur (en mètres) et une force (en newton) ne sera pas détecté par le langage de programmation comme une erreur. Or, les systèmes de typage servent à détecter certaines incohérences de nature similaire, en interdisant par exemple d'additionner des valeurs numériques avec des tableaux. Jusqu'à présent, les solutions proposées par les théoriciens des langages de programmation ont été conceptuellement claires, mais trop naïves pour couvrir tous les cas d'utilisation, alors que d'autres solutions sont devenues trop complexes en voulant traiter de nombreux cas indépendamment. Cette offre de post-doctorant de 18 mois s'inscrit dans le projet interdisciplinaire ANR SHINE GULI, qui réunit un physicien numéricien, Vincent Reverdy (du Laboratoire d'Annecy de Physique et des Particules - LAPP) et des théoriciens des langages de programmation, Tom Hirschowitz et Pierre Hyvernat, (du LAMA), pour tenter d'élaborer une solution conceptuellement claire couvrant tous les cas d'application. II. Missions et activités du poste La ou le post-doctorant sera intégré(e) dans l'équipe Logique Informatique Mathématiques Discrètes du LAMA. En fonction de ses compétences, elle ou il pourra contribuer aux tâches suivantes : - évaluation des approches existantes au regard du catalogue de situations typiques recensées par le porteur du projet ; - conception d'une approche plus complète s'appuyant sur la théorie des types et la théorie des catégories ; - prototypage de cette approche, en étendant un langage existant ou en créant un langage spécifique afin de tester la pertinence de la solution. Ce travail se fera en interaction étroite avec les autres membres du projet. Pour tout renseignement complémentaire et contact utile, veuillez consulter l'offre en cliquant ICI PROFIL RECHERCHÉ : I. Conditions d'exercice A temps plein au LAMA (bureau sur place). Déplacements prévus au LAPP à Annecy. Personnel de l'université, la ou le post-doctorant·e aura accès aux infrastructures de l'USMB (bibliothèques, activités du service des sports, etc). Le LAMA dispose d'une bibliothèque, d'une salle de séminaire, d'une salle de convivialité, une douche et un local à vélos sécurisé. Le lac du Bourget se situe à moins de 2km du laboratoire. Le campus est accessible depuis Chambéry ou Aix-les-Bains en transport en commun, en vélo (piste cyclable), et/ou en voiture/co-voiturage. II. Spécificités liées au poste La ou le post-doctorant·e sera accueilli·e au laboratoire de Mathématiques au Bourget-du-Lac, avec T. Hirschowitz et P. Hyvernat. V. Reverdy étant basé au LAPP à Annecy, des réunions régulières seront organisées pour faciliter les interactions. III. Compétences attendues Les compétences pertinentes pour ce poste sont : théorie des types, théorie des catégories, théorie des langages de programmation, programmation dans un assistant de preuve, implémentation de langages de programmation. Il n'est absolument pas nécessaire de posséder toutes ces compétences pour être recruté(e). IV. Conditions de recrutement Le recrutement est ouvert aux personnes titulaires d'un doctorat délivré par une université française, ou d'un diplôme reconnu équivalent par l'université, notamment un doctorat ou PhD délivré par une université étrangère. Contrat de niveau A à durée déterminée du 03/02/2025 au 31/07/2026 à temps plein, Les deux premiers mois du contrat seront considérés comme période d'essai. Rémunération brute mensuelle à partir de 2 638,61 euros et jusqu'à 3 189,96 euros - fourchette de rémunération proposée pour tenir compte de l'expérience professionnelle. V. Comment candidater Transmettre les documents suivants dans un fichier pdf unique nommé LAMAGULI_NOM PRENOM : - Curriculum Vitae - Lettre de motivation - Copie(s) du ou des diplômes - Rapport de soutenance de thèse
Description du poste : Pour le restaurant d'entreprise de notre client, vos missions seront : Rejoignez une équipe dynamique en contribuant à préparer, assembler et dresser des plats tout en maintenant les normes d'hygiène strictes. - Participez activement à la réception et au rangement des livraisons ainsi qu'à la préparation des ingrédients - Confectionnez et dressez les préparations froides tout en contribuant au dressage des plateaux - Assurez le soin et l'entretien régulier du matériel et des locaux de cuisine, en respectant les règles d'hygiène HACCP Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 11.88 euros/heure Poste 39h/semaine du lundi au vendredi En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) commis de cuisine (F/H) dynamique pour rejoindre une équipe culinaire engagée et passionnée. - Expérience préalable en cuisine requise pour assurer une préparation efficace des ingrédients - Compétences en hygiène et compréhension des normes HACCP essentielles pour un environnement sécurisé - Capacité à collaborer lors du dressage des plats pour garantir une présentation optimale - Formation en cuisine, telle qu'un CAP Cuisine, appréciée pour apporter un savoir-faire professionnel Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre agence Temporis Rochefort recherche un « couvreur zingueur » (H/F) pour un client basé à La Rochelle. VOS RESPONSABILITÉS : - Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier - Veiller à la sécurité du chantier - Retirer l'ancienne couverture si nécessaire - Poser les nouveaux matériaux de couverture - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage - Installer les éléments de couverture et les dispositifs d'évacuation des eaux pluviales CONDITIONS DE LA MISSION : - Interventions auprès des professionnels et des particuliers - Secteur d'intervention : La Rochelle - Rochefort - Île de Ré - Mission de plusieurs mois - Objectif : former une nouvelle équipe avec un chef déjà en place - Interventions sur tous types d'ouvrages, sauf les toits terrasses - Prise de poste prévue pour la rentrée de septembre 2024 PROFIL RECHERCHÉ : - B ESSENTIEL pour vous rendre sur les chantiers - Formation (CAP minimum) en couverture zinguerie appréciée - Habilitation pour le travail en hauteur - Disponibilité sur plusieurs mois VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES : - 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés. - Compte Épargne Temps (CET) avec un taux de 5 %. - Acompte de paye hebdomadaire si besoin. - Accès à des aides et services dédiés pour faciliter l'accès aux missions (mutuelle, logement et garantie, garde d'enfants, déplacements, etc.). - CONTRAT LONG TERME Si vous aspirez à intégrer une équipe , envoyez-nous votre candidature sans tarder !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : - EN BREF - Dessinateur Projeteur Bois H/F - Le Bourget du Lac (73) Notre client, important Cabinet dingénierie régional, recherche dans le cadre de son développement, un Dessinateur Projeteur Bois H/F pour son agence savoyarde. MISSIONS PRINCIPALES Réalisation de plans Conception et d'Exécution sur le logiciel Cadwork (plans, coupes, détails) sur des projets Bois. Description du profil : PROFIL RECHERCHE Diplôme technique (BTS SCBH, DUT G.C, Licence professionnelle construction bois ou autres ) demandé. Expérience demandée : 2 années d'expérience minimum idéalement. Maîtrise du logiciel Cadwork, connaissance des Eurocodes associés au Bois, notions de calcul appréciées. N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Description du poste : - EN BREF - Projeteur Calculateur Charpente Métallique H/F - CDI - Le Bourget du Lac (73) Notre client, bureau détudes spécialisé Structures, pour des projets industriels, commerciaux et tertiaires, recherche un Projeteur Calculateur Charpente Métallique H/F pour son agence savoyarde. VOS MISSIONS***Etudier lensemble des projets courants suivant les prescriptions des cahiers des charges et des règlementations en vigueur***Pré dimensionner et calculer des structures métalliques***Réaliser les notes de calculs et descentes de charges.***Réaliser des relevés de côtes et diagnostiquer des charpentes existantes***Rédiger les cahiers de clauses techniques particulières***Description du profil : VOTRE PROFIL Diplômé Bac +2 minimum en Structure / Génie Civil / Bâtiment, vous avez une expérience réussie de 2 à 3 ans idéalement sur un poste similaire au sein d'un bureau d'études. Les profils plus juniors seront également étudiés. Vous maitrisez impérativement un logiciel dédié à la Charpente Métallique. Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : I/ AFFECTATION : Le poste se situe dans le cadre des formations d'ingénieurs de Polytech Annecy-Chambéry de l'université Savoie Mont-Blanc. L'affectation est prévue sur le site du Bourget du Lac, au sein des services techniques de Polytech Annecy-Chambéry. II/ MISSIONS La mission est concentrée sur la gestion des plateformes « chimie et matériaux », « matériaux composites » et « mécanique », en soutien aux enseignements pratiques, projet d'études des élèves-ingénieurs de l'école. III/ ACTIVITES Activités principales : - La gestion des plateformes « Chimie des Matériaux », « Matériaux Composites » et « Mécanique » - Assurer le bon fonctionnement, le suivi de maintenance et d'évolution des équipements - Gérer les stocks matières premières et produits de fonctionnement récurrent - Suivre les inventaires des matériels (notamment instruments de mesure) - Participer à la gestion budgétaire affectée aux plateformes - Participer aux études et réalisation des projets d'investissements pédagogiques associés - Le soutien technique aux missions d'enseignement - Préparer les matériels avant les séances de travaux pratiques et alerter les enseignants sur les mises à jour nécessaires - Assurer une aide technique pendant les séances de travaux pratiques et des projets élèves et veiller à l'application des règles de sécurité - Assurer le soutien technique pour la réalisation de prototypes divers dans le cadre des investissements et projets pédagogiques - Assurer des formations d'initiation aux outils des plateformes mise en libre-service (plateformes de prototypage, atelier mécanique) Activités associées : - Gérer avec un collègue technicien de proximité, les plateformes de prototypages et atelier mécanique commun - Garantir et s'assurer de l'application des règles de prévention sécurité, notamment celles relevant des zones dites ATEX - Assurer la gestion des déchets dans les règles imposées par l'école et l'université de Savoie Mont-Blanc - Assurer ponctuellement des missions d'ordres générales pour les services technique et l'administration de l'école - Gérer les véhicules de service et de missions ponctuelles pour les services communs de l'école Conditions particulières d'exercice : La disponibilité en présentiel aux côtés des enseignants sur des séances pédagogiques qui s'étendant, parfois, sur une journée complète de 8h à 18h PROFIL RECHERCHÉ : I/ COMPETENCES Savoirs : · Connaissances générales sur les constituants des matériaux composites et des techniques de préparation et de mise en forme de ces matériaux · Notions de base en chimie et physique générale · Notions de base en câblage électrique simple et plomberie · Notions de base en micro-informatique et logiciel de dessin industriel (SolidWorks,...) · Notions de base sur les techniques de caractérisation mécaniques · Notions de base sur les risques liés aux techniques utilisées · Connaissance des symboles et pictogrammes et des conditions de stockage des produits chimiques, des risques et des règles de sécurité relatives aux matériels ou matériaux utilisés (ATEX, CMR) Savoir-faire : · Utiliser les techniques de préparation et de mise en forme de matériaux utilisés · Maîtriser des techniques simples de mesure ou de contrôle · Appliquer les techniques de mise en forme adaptées aux matériaux · Manipuler les produits chimiques et utiliser les techniques dans le respect des règles de sécurité · Rendre compte du déroulement des expériences · Polyvalence technique Savoir-être : · Goût du travail en équipe · Volonté d'apprendre et la faculté d'être autonome · Rigueur du travail notamment dans l'application des règles de sécurité liées aux produits chimiques Formation(s) et expérience(s) professionnelles : · Formation technique spécialisée de niveau Bac à Bac+2 ou d'une formation professionnelle de type apprentissage. · Expérience dans les principales techniques de mise en œuvre des matériaux composites et si possible dans les techniques de caractérisation des matériaux, physicochimiques ou mécaniques. II/ CONDITIONS D'EMPLOI - Traitement brut mensuel : à partir de 1 836,20€ (INM 373 - échelon 1 de la grille des techniciens RF de classe normale) - rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l'expérience professionnelle - Droit annuel à congés : 2,5 jours par mois - Horaires hebdomadaires : 35 heures - Télétravail possible - Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires... - Accès à la formation, aux a
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'entreprise A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Villefranche sur Saône, Tignieu-Jameyzieu, Bourg-en-Bresse et Mâcon, recherche pour un de ses clients : Opérateur tourneur traditionnel (H/F) Vous avez une première expérience réussie en tant que tourneur, et vous maitrisez les techniques du métier ? Vous êtes un(e) spécialiste du travail soigné ? Alors vous avez votre place à nos côtés ! Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous prenez en charge l'usinage d'une pièce dans son intégralité. Vos missions principales : Montage et bridage de la pièce sur la machine Vérification du brut, Balançage, Réalisation du programme d'usinage, Choix des outils Usinage, Contrôle des côtes, Maintenance de 1er niveau Profil recherché Titulaire d'un CAP, BEP ou d'un Bac Pro avec expérience significative, ou débutant très motivé Minutieux, consciencieux, vous disposez d'une capacité d'organisation et d'anticipation pour optimiser l'utilisation de la machine et d'une capacité d'adaptation Esprit d'équipe POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant ! .
Manpower référence intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F). Au sein d'une plateforme logistique/transport, vos missions sont les suivantes : - Charger/décharger les palettes arrivant des véhicules VL/PL/SR ; - Dépalettiser les colis ; - Mettre les colis sur la rampe afin d'alimenter la chaine de tri ; - Trier des colis par codes postaux, ville/commune. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rapidité, rigueur et organisation. Vous êtes titulaire du caces 1. Poids des colis : entre 5 à 30kgs Poste en horaires décalés et possibilité de temps partiel : - 14h30-22h30 - 17h-22h - 21h-5h30 - 23h-6h30 Missions ponctuelles pouvant être renouvelées. Poste basé sur Champagné. En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE +CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, ?) et de services, grâce à votre compte "mon manpower" Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Poste : Opérateur commande numérique 3 axes - fraisage Principales missions : Travail basé sur l'utilisation de centres d'usinage numériques pour la réalisation de pièces complexes. Intégré à une petite équipe très performante, vous participerez à l'optimisation de l'organisation, aux choix de l'évolution des équipements et à l'atteinte des objectifs mensuels. Compétence, rigueur et motivation sont déterminantes pour ce poste.Bac pro usinage Utilisation des outils de mesure Etre minutieux Appliquer et suivre les consignes techniques et qualités Etre autonome sur machines-outils Une expérience en ajustage, tournage et fraisage traditionnel serait un plus.
À PROPOS : Leader mondial de l'innovation en matière de capteurs et de systèmes de commande pour l'automatisation industrielle, notre société est connue et reconnue pour la qualité de ses produits et de son service client. Nous commercialisons nos solutions dans le monde entier ! Avec environ 160 000 clients et plus de 8 000 collaborateurs, nous sommes une structure forte et solide qui a su conserver sa convivialité et son cadre de travail agréable. Vous évoluerez dans un écosystème bienveillant, au sein duquel la proximité est un vrai maître-mot, et vous construirez une carrière prometteuse dans un groupe dynamique qui affiche une belle croissance à deux chiffres. À vous de porter notre développement et d'incarner nos produits innovants en tant que Product Manager de la gamme "Capteur de position". LES MISSIONS : Vous êtes l'ambassadeur de votre gamme ! Pour cela, vos missions dans les grandes lignes seront de : > S'assurer de la capacité des commerciaux à bien vendre les produits (formation des nouveaux arrivants et continue), > Etre en veille du marché en continue afin d'être un expert et faire remonter les bonnes informations au marketing Groupe, > Travailler avec les forces de vente et le service technique pour assurer le bon lancement des campagnes produits, > Être force de proposition sur les actions à mener pour atteindre les objectifs de vente et de notoriété. Tout cela dans le but d'accroître le Chiffre d'Affaires de votre gamme. Nous sommes ouverts quant à votre lieu de résidence, mais vous êtes idéalement à proximité du Bourget-Du-Lac ou Noisy-le-Grand. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un(e) expert technique des produits "Capteur". Vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur une fonction marketing et/ou commerciale dans un environnement industriel. Vous évoluerez sur un poste de management transverse qui requiert à la fois rigueur, précision et prise de recul. Vous possédez également un vrai tempérament de gagnant afin d'atteindre vos objectifs ! C'est votre sens de l'analyse et votre curiosité qui vous permettront de vous positionner comme un véritable expert. Vous disposez d'un niveau d'anglais B1/B2 minimum. LES AVANTAGES : Nous rejoindre c'est l'assurance d'évoluer dans des conditions humaines optimales et de développer vos compétences en continu. * 60 à 70k € de package en fonction du profil (fixe + primes), * Véhicule de fonction, * Intéressement et participation, * Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, * Avantages CSE, * Télétravail, * Événements conviviaux tout au long de l'année (déjeuners, anniversaires d'entreprise, afterworks et soirées). POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Descriptif du poste: Vos missions en tant qu'Ingénieur Système Identity and Access Management sont : * Garantir le maintien en condition opérationnelle des services d'authentification des identités (Active Directory, SSO, MFA, IDP), * Assurer l'administration, le maintien et la sécurité des services, * Analyser et effectuer le suivi et le traitement des incidents, * Participer au support niveau 2/3, * Rédiger et maintenir des documentations techniques, * Contribuer aux projets et à la veille technologique. Profil recherché: Notre client recrute un profil qui présente aujourd'hui une expérience d'au moins 5 ans dans la fonction d'Ingénieur Système avec un fort intérêt pour la gestion des identités et la sécurité. Vous maîtrisez les infrastructures (hardware, virtualisation). Vous êtes attiré par une organisation où la sécurité est prioritaire. Dans un contexte international, un niveau d'anglais professionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit, est essentiel pour ce poste. Compétences techniques clés : * Active Directory, SSO, MFA, IDP. Atouts supplémentaires : * Connaissances en administration Cloud (Azure ou AWS), * Familiarité avec le référentiel ANSSI.
Notre client est le leader mondial du transport et logistique. Il compte aujourd'hui plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde. Le client dispose d'une structure entière dédiée aux enjeux IT du Groupe. Vous évoluerez en tant qu'Ingénieur Système Identity and Access Management au sein de la Division Infrastructure Shared Services Center (ISSC) comptant aujourd'hui 180 collaborateurs. 400 applications et 900 sites opérés, ISSC est une structure centrale critique. ...
Descriptif du poste: Vos missions en tant Chef de Projet IT Infrastructure : * Piloter la réalisation de projets IT d'infrastructure pour notre client, de la planification à la clôture, * Assurer le respect des objectifs techniques, financiers et des délais fixés, * Encadrer les activités projet, en coordonnant les équipes et en assurant la communication avec les parties prenantes, * Collaborer avec les différents départements impliqués pour garantir l'adéquation avec les besoins, * Superviser la conception de solutions adaptées, en aidant à la formalisation des besoins et à l'estimation des ressources (temps, budget). Mettre en place une gouvernance efficace, évaluer les risques et garantir la réalisation des tâches conformément aux plannings établis. Profil recherché: Notre client recrute un profil qui présente aujourd'hui une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions de Chef de Projet IT Infrastructure. Vous avez déjà piloté des ressources et géré des budgets. Vous disposez d'une solide culture générale en infrastructure (réseaux, serveurs, bases de données.). Dans un contexte international, un niveau d'anglais professionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit, est essentiel pour ce rôle. Vous avez envie d'évoluer dans un cadre dynamique et d'être partie prenante dans l'innovation digitale d'un client final ? Cette offre de Chef de Projet IT Infrastructure est faite pour vous.
Notre client est le leader mondial du transport et logistique. Il compte aujourd'hui plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde. Le client dispose d'une structure entière dédiée aux enjeux IT du Groupe. La DSI est composée de plusieurs directions. Vous évoluerez en tant que Chef de Projet Infrastructure au sein de la Division Infrastructure Shared Services Center (ISSC) comptant aujourd'hui 180 collaborateurs. 400 applications et 900 sites opérés, ISSC est une stru...
Nous recrutons un Ingénieur backup H/F pour rejoindre nos équipes ! Allez, on vous en dit plus... En tant qu'ingénieur backup, en prestation chez notre client sur Chambéry, vous serez en charge de : Concevoir, mettre en œuvre et maintenir les solutions de sauvegarde des données pour les clients internes et externes. Assurer la disponibilité, la sécurité et l'intégrité des données sauvegardées. Analyser les besoins, les contraintes et les risques liés aux opérations de backup. Rédiger et mettre à jour les procédures, les rapports et la documentation technique. Assurer le support et le dépannage des incidents et des demandes liés au backup. Veiller au respect des normes et des bonnes pratiques en matière de backup. Et si on parlait de vous ? Titulaire d'un bac +5 en informatique ou équivalent, vous témoignez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez les infrastructures de bases de données et des outils de backup (Oracle, SQL Server, NetBackup, Veeam...). Vous avez les compétences en optimisation du plan de backup et des performances, en traitement des erreurs et en restauration des données. Une bonne connaissance des systèmes d'exploitation (Windows, Linux...), des réseaux et du stockage est également attendue. Vous êtes reconnu.e pour votre aptitude à travailler en équipe, en autonomie et sous pression. Un anglais technique courant est indispensable pour ce poste. Notre processus de recrutement : 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Vous êtes motivé(e) et vous avez hâte de commencer ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !
Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux b...
Vos principales missions seront les suivantes : Façonner des pièces aéronautiques en alliage aluminium en garantissant la qualité, le respect des temps impartis, la traçabilité des données. Missions et Responsabilités: Réalisation des opérations de détourage, ébavurage, ajustage, formage, pliage... nécessaires à la fabrication des pièces. Préparation et réalisation des pièces à partir des ordres de fabrication, des plans et autres documents éventuels. Contrôle (dimensionnel et visuel), identification des pièces, traçabilité. Détection des anomalies, identification et isolement des pièces non conformes. Proposition de solutions et d'actions correctives face aux anomalies. Anticipation sur les fabrications, optimisation des temps de réalisation. Travail en journée, 2x8 ou 3x8 suivant le contexte organisationnel. BEP/CAP/Bac pro Expérience de la production en petite/moyenne série et connaissance des procédés de chaudronnerie Maîtrise des moyens d'ateliers associés Connaissance des procédures qualité Maîtrise de la lecture des plans, des OF et autres documents éventuels Connaissance des alliages d'aluminium Maîtrise des techniques de mise en forme des matériaux Capacités/aptitudes Rigueur, méthode, logique et cohérence des actions. Capacité à suivre les consignes techniques, qualité, hygiène et sécurité Capacité à travailler en équipe et à être polyvalent(e) Esprit d'entreprise Force de proposition Si vous pensez vous reconnaitre dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler et venir rejoindre vos équipes ! Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Structures d’accueilSituée sur le campus d’innovation de Savoie-Technolac dédié aux énergies renouvelables, dans un cadre exceptionnel entre montagne et lac du Bourget, la Plateforme Formation & Evaluation de l’Institut National de l’Energie Solaire (INES PFE) est une association loi 1901, employant trente-cinq personnes, qui œuvre à la promotion ainsi qu’au déploiement de l’énergie solaire et de l’efficacité du bâtiment.Nos activités principales sont la formation professionnelle, l’expertise et le rayonnement sur les thématiques du solaire photovoltaïque, du solaire thermique, et de la performance énergétique et environnementale des bâtiments.Nous participons également à des projets européens ou internationaux sur les thématiques précédentes.La proximité de centres et laboratoires de recherche et la présence d’un tissu d’entreprises spécialisées dans les énergies renouvelables sur le campus nous permettent de travailler sur des projets innovants dans ces domaines mais aussi d’interagir avec les différentes parties prenantes.Également situé sur le campus d’innovation de Savoie-Technolac, l’ENSAM (l’Ecole nationale supérieure d’Arts et Métiers) est un établissement public scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) sous tutelle unique du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche et est composé de 20 personnes sur le site de Technolac. Il est composé de huit campus et de trois instituts répartis sur le territoire. Ses missions sont celles d’un établissement public d’enseignement supérieur : formation initiale et continue, recherche et valorisation.Dans le cadre du support de nos activités de formation, nous recherchons un technicien·d’exploitation (F/H) du plateau technique d’INES PFE principalement sur des équipements solaires thermiques et photovoltaïques. Au sein de l’Institut Arts et Métiers de Chambéry, la personne· intervient principalement auprès des acteurs chargés de la maintenance des équipements et du bâtiment associé du plateau pédagogique et de recherche en Economie circulaire.Cette mission s’exercera à mi-temps sur chaque site.Le poste est à pourvoir au sein d’INES PFEMissionsEn tant que technicien d’exploitation des plateaux techniques et pédagogiques d’INES PFE et de l’ENSAM, sous la responsabilité de la direction des opérations d’INES PFE et de la Directrice de l’ENSAM, vos principales missions seront :LogistiqueØ Gérer les matériels communs, l'approvisionnement et les stocks de pièces détachées et de consommables liés aux équipements et aux formations, assurer le suivi des prestataires et fournisseursØ Assurer le contrôle de machines ou d'installations, procéder aux réglages/calibrage des appareils de production ou d’expérimentationØ Effectuer des opérations courantes d'entretien, de maintenance préventive, d'installation et de dépannage des maquettesØ Entretenir le plateau technique et pédagogique, sensibiliser les utilisateurs au rangement.Aide à la formationØ Préparer les maquettes pédagogiques et les Travaux Pratiques (TP) avant et après les sessions de formationØ Aider au déroulement et au rangement des TPØ Créer de nouvelles maquettes pédagogiques en collaboration avec les formateurs expertsØ Former conseiller les utilisateurs des matériels ou ceux exploitant ses résultatsØ Participer au suivi et au support technique des stagiairesSécurité Ø Assurer le suivi des contrôles règlementaires (équipements et bâtiment, en particulier les EPI et EPC tels que harnais, casque, corde, échafaudage...) et contrôler le respect des règles de sécuritéØ Assurer la tenue à jour des documents de suivi et la traçabilité des contrôles, tenir à jour les fiches de procédures qualité&
H/F Responsable Produits Détection Les missions : Sous la responsabilité du Responsable Marketing Produits et Marchés, vous êtes l'ambassadeur sur tout le périmètre France de la gamme ifm « Détection » : vous vous assurez de la bonne connaissance des produits de toute l'équipe de vente, vous en promouvez les produits, vous orientez leur commercialisation pour augmenter, à la fois, le chiffre d'affaires global et le nombre de clients. Pour réaliser cette mission à la croisée du marketing, de la vente et de la technique, vous agissez sur différents axes : - Un marketing différenciant : en tant que leader et responsable de l'évolution du chiffre d'affaire de votre gamme, vous travaillez sur l'évaluation du potentiel, la segmentation du marché et déclinez les actions marketings adaptées, avec les canaux les plus adéquats en utilisant entre autres les outils digitaux, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et en collaboration avec les équipes marketing (environ 40% du poste). - Une action commerciale forte : en partenariat avec les équipes commerciales, vous définissez les objectifs de ventes, valorisez les nouveaux produits, pilotez les actions commerciales, suivez à travers des indicateurs pertinents la diffusion des produits et êtes à l'écoute des clients et du marché en assurant une veille technologique (environ 40% du poste). - La diffusion de la connaissance des produits : vous intervenez directement dans la montée en compétence technique des équipes commerciales et collaborez avec les équipes techniques pour développer les synergies (environ 20% du poste). De manière plus globale, vous participez aux évènements majeurs de l'entreprise : réunions générales, commerciales, Team Marcomm France.Et maintenant, parlons de vous ! Issu idéalement d'une Formation Technique bac +2 à bac +5, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience de vente complexe et/ou de marketing dans le domaine industriel. Vous avez un fort tempérament commercial et êtes à l'affut des nouveautés et évolutions de votre marché, que vous êtes capables d'analyser et de faire remonter aux décideurs. Vous connaissez le mode industriel et son fonctionnement commercial complexe. Une connaissance technique de l'instrumentation est un vrai plus. Ce poste nécessite de nombreux déplacements sur le territoire français et quelques déplacements en Allemagne où se situe la maison mère (entre 50 à 60 jours de déplacements par an). Un Anglais courant est requis. Au-delà des compétences nécessaires, nous recherchons avant tout une personne qui saura s'intégrer et s'épanouir au sein d'ifm : votre relationnel, sens commercial, écoute, capacité à travailler en équipe, pédagogie, réactivité, sens du service, curiosité seront autant de qualités nécessaires dans la réussite de votre mission. La suite.. Parce que votre réussite chez ifm dépend aussi de nous, nous préparons ensemble votre prise de poste : vos premières semaines d'intégration sont dédiées à votre formation sur nos produits et solutions, et à la rencontre de vos collègues et équipiers répartis sur nos 4 agences en France. Proche de ses clients et proche de ses collaborateurs, la société est engagée dans une démarche RSE et vous apportera un cadre de travail convivial et valorisant. Salaire annuel selon profil, intégrant une part fixe et une part variable ; statut cadre au forfait. Avantages : véhicule de fonction, intéressement et participation, tickets restaurant, crèches interentreprise, 12 jours de forfait jours par an, mutuelle, prévoyance.
Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons un(e) H/F Ingénieur(e) Application Network Control and IoT Poste basé à Saint Herblain ( proche Nantes, 44) Déplacements zone Grand Ouest Rattaché(e) à la Direction Technique, vous accompagnez l'équipe technico-commerciale votre région, en intervenant sur l'identification, la coordination et la gestion des projets en lien avec notre offre de solutions d'automatisme et informatique industrielle. Vous êtes l'interlocuteur technique terrain et vous échangez quotidiennement avec les équipes commerciales, leurs clients, l'équipe de la Direction Technique basée au siège de l'entreprise, les chefs Produits et Marchés et les services corporate en Allemagne. Également, vous apportez votre soutien dans les définitions d'offres technologiques et transverses comme l'identification et la vision industrielles ou les solutions AS-i. Véritable porte-parole de notre marque vos principales missions sont : · Accompagner la Force de Vente dans l'élaboration des solutions techniques sur les affaires et projets en lien avec votre activité, · Visiter et conseiller nos clients : analyser leur cahier des charges, élaborer des offres techniques, assurer leur formation, · Assurer le SAV terrain ainsi que les mises en route d'installations, · Gérer les relations internationales avec le groupe et communiquer avec notre maison mère, · Participer aux actions commerciales décidées par la Direction, · Assurer le suivi administratif de votre activité (rapport de visite, qualification, offres).Et maintenant, parlons de vous ! L'industrie 4.0 n'a plus de secret pour vous. Issu d'une formation technique (bac +2 à bac +5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en automatisme et solutions systèmes, sur un mode de pilotage de projets. Vous maîtrisez les standards de réseaux industriels (Profinet, CANOpen, Ethernet/IP, EtherCat , IO-Link) et des environnements Codesys, Siemens et Schneider (automates, réseaux, programmation ). La connaissance de l'écosystème Rockwell serait un plus. Côté informatique industrielle, vous possédez de solides connaissances sur les technologies de remontées de données (MQTT, OPC-UA, .) et leurs interactions avec les systèmes d'information supérieurs (base de donnée, serveur, supervision.) Développeur dans l'âme, vous êtes capable de concevoir des programmes applicatifs et de conseiller des clients sur l'orientation logicielle à adopter. En résumé, vous êtes incontournable dès lors qu'il s'agit de faire converger IT et OT. Vous avez un bon niveau d'anglais (minimum B2) pour échanger régulièrement avec les services corporate situés en Allemagne. Au-delà des compétences techniques nécessaires, nous recherchons avant tout une personnalité qui saura s'intégrer et s'épanouir au sein d'ifm : votre relationnel, votre appétence pour l'innovation technique, votre curiosité, votre esprit d'équipe, votre pugnacité et votre agilité seront autant de qualités nécessaires dans la réussite de votre mission.
L'entreprise A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Villefranche sur Saône, Tignieu-Jameyzieu, Bourg-en-Bresse et Mâcon, recherche pour un de ses clients : Menuisier poseur qualifié ( H/F) Vous avez une première expérience réussie en menuiserie, et vous maitrisez les techniques du métier ? Vous êtes un(e) spécialiste du travail soigné ? Alors vous avez votre place à nos côtés ! Au sein de l'équipe pose, vos missions seront les suivantes : Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium). Préparer du matériel suivant plan de montage. Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier : pose fenêtres, portes, serrureries, clôtures, portails, escaliers. Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité. Réaliser les finitions après la pose. Réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques. Travailler en binôme. Intervention chez les entreprises et particuliers. Horaires : Journée + déplacements à prévoir / 39h semaine Avantages : Prime de déplacement. + 10% d'Indemnités fin de mission. + 10% de Congés payés. Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Salaire : selon expérience. Profil recherchéDans l'idéal, vous avez un CAP/BEP menuiserie ou une formation équivalente. Au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures. Vous connaissez les normes d'isolation phonique. Vous savez lire et interpréter un plan. Vous savez prendre de mesures. Vous maîtrisez les calculs et les chiffres. Vous respectez les règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures. PERMIS B souhaité pour la conduite du véhicule. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !.
Description du posteMétierCentre auto - Vendeur Conseil - Produits, Prestations et Services Intitulé du posteVendeur Produits, Prestations et Services H/F ContratCDI Temps de travailTemps complet Description de la mission Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.VOS MISSIONS :Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Profil VOTRE PROFIL :Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert.VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 22 400 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifsDe plus, nous proposons :- Un Parcours d'intégration et un plan de formation- Des Titres Restaurant- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance- Une prime de participation et une prime d'intéressement- Une prime de cooptation- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)- Un Comité Social et Économique dynamique- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.Entreprise handi-accueillante. ExploitationSuccursale Autres avantagesUn Parcours d'intégration et un plan de formation- Des Titres Restaurant- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance- Une prime de participation et une prime d'intéressement- Une prime de cooptation- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)- Un Comité Social et Économique dynamique- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Fourchette de salaireSalaire à partir de 22 400 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles
Bienvenue chez SenecChez SENEC, membre du groupe ENGIE, nous sommes spécialisés dans la maintenance, l'amélioration, la réparation et le renouvellement des systèmes de chauffage et de refroidissement. Forts de plus de 60 ans d'expérience, nous avons établi un réseau solide et une très grande réputation sur le marché belge. Nos activités couvrent à la fois le secteur B2C (résidentiel, immeubles d'appartements) et également sur les plus grosses puissances, y compris les systèmes de chauffage collectifAvec bientôt 12 agences, nous sommes à l'écoute de nos clients et établissons des relations à long terme, en fournissant le meilleur soutien possible pour améliorer leur confort tout en réduisant la consommation d'énergie et l'impact environnemental. Chaque jour, nous construisons des solutions énergétiques efficaces qui nous emmènent vers un monde neutre en carbone ! Pour notre agence située à Nivelles, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Chauffagiste ! Que comprend le poste ?Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des chaudières à gaz et à mazout chez nos clients dans la région bruxelloise. Sommes-nous à la recherche de vous ?Vous avez un diplôme A2/A3 dans une filière technique.Pouvez-vous présenter les attestations L et GI (Bruxelles et Flandre) ? Vous aurez alors un avantage.Vous êtes passionné par le chauffage et tout ce qui s'y rapporte.Pas de diplôme mais beaucoup d'expérience ? C'est aussi bien !Idéalement, le néerlandais ou le français est votre langue maternelle, avec la capacité de vous exprimer dans les deux langues nationales.Vous correspondez à notre profil si vous attachez de l'importance à l'esprit d'équipe, l'orientation client et la gentillesse. Pourquoi choisir SENEC ?Tout d'abord, nous vous offrons une formation pratique, y compris des formations complémentaires si nécessaire.En plus, vous recevrez un salaire attractif, complété par des avantages extralégaux tels que des chèques-repas et un smartphone.Et - inestimable - une super équipe avec laquelle travailler dans une entreprise qui considère la responsabilité sociétale comme une chose tout à fait normale. LIEU DE TRAVAIL¿Rue de l'industrie 17A - Nivelles Cette description de poste vous parle-t-elle ?Envoyez alors immédiatement votre lettre de motivation et votre CV
Alternant Achats F/H Paris Le Défense Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ?ENGIE Solutions est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, 12 mois, à partir de septembre . Vos missions, si vous les acceptez :Vous serez partie prenante de l'application de la gouvernance achats « ENGIE » et supervisé(e) par un tuteur expérimenté, votre devrez prendre en charge les activités du territoire en support aux acheteurs.Vous négocierez avec les fournisseurs, en conformité avec les règles éthique de l'entreprise ;Vous rédigerez des appels d'offre et des messages liés au suivi des contrats fournisseurs ;Vous serez chargé(e) d'analyser les marchés fournisseurs ;Vous participerez à l'élaboration de la stratégie achats en soutien aux acheteurs ;Vous serez associé à la sélection, à l'établissement des documents contractuels ainsi que l'évaluation du prestataire retenuVous implémenterez une démarche achats responsables Vous suivrez les tableaux de bord achats, les plans d'actions, et les calculs des gains économiques ;Vous accompagnerez votre tuteur dans toutes les tâches visant à optimiser les résultats et la marge de la direction territoriale ; Ce poste est fait pour vous si:Vous souhaitez préparer un Master 1 ou un Master 2 en achats ;Vous êtes rigoureux, volontaire, assidu à l'aise dans la communication et dans la négociation ;Vous savez manier les chiffres et vous souhaitez bénéficier de l'expérience et de l'expertise dans notre société dans le domaine de l'efficacité énergétique ;Vous avez envie d'apprendre et portez un grand intérêt aux métiers techniques où le sens du service client est un réel atout ; Mais également si...Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolutionVous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)Vous n'avez pas peur des challengesVous êtes force de proposition, rigoureux, aisance relationnelle, négociation, dynamique, savoir être en entreprise, parfaite maîtrise de la communication écrite et orale Nous rejoindre c'est surtout :Préparer votre diplôme en toute sérénité.Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier.Etudier, travailler et être payLes étapes pour nous rejoindre Nous rejoindre en 2 étapesUn échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager On démarre quandVous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeursQui sommes-nous? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en . Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.comRecruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - facebook
Vous êtes motivé.e pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? Au sein de la Région Hauts de France, GRDF recrute : Dessinateur projeteur (H/F ) en CDIPoste basé à Valenciennes Votre rôle : Mettre à jour des représentations et des données cartographiques faisant suite aux différents travaux ou actes d'exploitation réalisés sur le réseau,Assurer le suivi des dossiers cartographiques qui vous sont attribués depuis leur réception jusqu'à leur clôture,Participer aux audits mensuels en contrôlant la qualité des mises à jour effectuées,Piloter des activités cartographiques confiées à des entreprises externes et en particulier contrôler la qualité des prestations reçues.Pour cela, vous utilisez les moyens de communications modernes (internet, intranet), les outils bureautiques et applications informatiques de Dessin Assisté par Ordinateur (DAO). Votre environnement de travailVous intégrez une équipe d'une cinquantaine de personnes- Vous avez la gestion d'un portefeuille de dossiers, pour lesquels vous serez garant de leur conformité- Vous êtes en relation avec les chargés d'affaires pour les accompagner et assurer le suivi des dossiers- Vous mettez à jour la cartographie, en respectant les délais et la conformité imposés par le processus métier en vigueur au sein de l'entreprise.- Vous travaillez avec les prestataires externes (commandes, relances, contrôles qualité) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou d'un Bac+3 et vous avez des connaissances en géomatique (collecte, traitement et diffusions des données géographiques) ou sur un logiciel de DAO/CAO.Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies.Vous êtes dynamique, curieux et rigoureux.Votre aisance relationnelle vous aide à travailler en équipe tout en ayant un bon niveau d'autonomie Votre rémunération : Rémunération fixe comprise entre 27 K€ et 32 K€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience).Viendra s'y ajouter une rémunération complémentaire selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi, votre situation familiale, ainsi que des tarifs énergie avantageux, et de l'intéressement/participation.Nous favorisons l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle (27 Jours de Congés Payés + 32 jours de RTT). Pourquoi intégrer GRDF ? Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l'évolution professionnelle de ses salariés ?Intégrer GRDF c'est :Rejoindre une entreprise responsable, engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, pour la diversité et le bien-être de ses collaborateurs.Rejoindre une entité indépendante d'ENGIE implantée sur tout le territoire français. Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz naturel à plus de 11 millions de clients.GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu'entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l'essor des gaz verts.Les engagements de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE ».L'emploi est régi par l'obligation de respect¿des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence.
Gestionnaire des relations contractuelles Exploitation & Maintenance Eolien H/FAgence Engie GREEN Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l'exploitation des installations de production d'énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?Nous recherchons justement notre futur : Gestionnaire des relations contractuelles Exploitation & Maintenance Eolien H/F DescriptionStructurer l'activité nationale de gestion des contrats de maintenance éoliens afin d'optimiser la performance des parcs, en collaboration avec diverses équipes internes (exploitation régionale, outils, achats, support facturation, juridique, etc.)Animer la dynamique contractuelle avec les mainteneurs éoliens au niveau national durant la vie du contrat :Organiser les réunions semestrielles avec les fournisseurs Remonter les points de désaccords/manquements contractuels au niveau national et négocier un accord avec le mainteneur pour y remédierAssurer le suivi des plans d'actionsContrôler la qualité des prestations (rapports, respect planning, etc.)Contrôler et valider les dates de démarrages (litiges TOC) et de fin des contratsGérer les litiges à la maille nationale, en collaboration avec la direction juridique et les agences régionales. Mener les négociations avec les mainteneurs, et assurer le déploiement du plan de remédiation validé par l'ensemble des parties. Construire la stratégie de renouvellement des contrats de maintenance éoliens en fonction du contexte et des relations commerciales avec les mainteneurs, la présenter aux investisseurs, suivre cette stratégie sur l'année en cours. Orienter et accompagner les achats dans la négociation de nouveaux contrats de maintenance éoliens ainsi que des renouvellements de contrats Remonter les besoins de la Direction Exploitation Maintenance Synthétiser la relation mainteneur au niveau nationalGérer en autonomie le budget et la facturation des contrats de maintenance éoliens (~130 contrats, ~35 millions € de dépenses)Piloter et optimiser le process de paiement des factures / traiter les cas bloquants avec Engie GBS/Basware/support achatsLimiter les overdues des factures fournisseurs Accompagner l'administrateur des contrats d'achats dans le contrôle de facturation (vérification des montants facturés, changement de fournisseurs, début/fin des contrats, etc)Créer les commandes d'achats annuellesFournir les données du budget/PAMT annuel, sur les couts fixes et les couts variables par parcÊtre le contact principal pour les contrôleurs de gestion d'Engie Green, d'Engie GBS et les commissaires aux comptesNégocier, suivre et facturer les malus (au titre des contrats de maintenance), en lien avec les agences régionales d'exploitationAnimer une démarche visant à l'amélioration de la culture contractuelle et support aux parties prenantes d'Engie Green (experts techniques, achats, etc.) dans l'interprétation des contratsGérer les outils de suivi des contrats Outils existants : Darwin - SAP - fichier de suivi des indexationsNouveaux outils: prospection autour de nouveaux outils (contrathèques, CLM, autre), définition d'un cahier des charges et déploiement de l'outil si validation d'un nouvel outil Encadrer des ressources de soutien de manière temporaire ou permanente (alternant, intérim, CDI) Dans une démarche d'amélioration continue, être force de proposition sur l'amélioration des outils et process existants Tenir à jours les KPIs de suivi du statut des facturations & paiements En tant que responsable de l'activité de gestion des contrats éoliens, vous aurez à cœur de construire une vision, de l'incarner et de la déployer, en lien avec votre hiérarchie Profil recherchéDe profil minimum Bac +5Expérience de plus de 3 ans dans la gestion de contrats ou le pilotage de projet complexesExpérience dans le métier des opérations & maintenance renouvelables est un plusAvoir une expérience réussie dans la structuration et la mise en place d'une activité industrielle (irritants, priorisation, construction et promotion d'une vision, déploiement.)Gestion de projet et animation d'une dynamiqueCapacité de prise de recul et de priorisation Connaissance basique de SAP (Tuiles Achats)Maitrise des outils bureautique : Excel, PPTIndépendant(e) et autonome, vous êtes force de proposition sur votre périmètre Vous êtes particulièrement à l'aise dans les organisations en cours de structuration et savez-vous adapter dans un contexte changeantLocalisation possible : Paris - Montpellier - Mérignac - Lorient - Châlons en champagne - Lille - Nancy Ce qui vous plaira le plus ch
Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz ? Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? GRDF recrute un ou une Technicien(ne) GazPoste basé à Muret (31)Chemin de la Pradette Vos missions : Être Technicien(ne) Gaz, c'est exploiter et entretenir le réseau de distribution de gaz, au plus près de nos clients (particuliers et industriels).Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction, d'exploitation du réseau gaz.? Vous aimez travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe¿? Vous êtes rigoureux et avez à cœur la satisfaction du client ?Vous cherchez une fonction polyvalente conciliant dimensions technique et humaine ? Le métier de Technicien(ne) Gaz est fait pour vousDécouvrez le métier en images et rejoignez-nousDevenez technicien(ne) gaz chez GRDF ! - YouTube Votre environnement de travail : Au sein de l'Agence d'interventions de Toulouse, vous êtes intégré(e) à une équipe de techniciens sur le site de Muret, animée par un collectif managérial.Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne conduite.Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : tablette).Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur le terrain avec un véhicule mis à disposition dans le périmètre de votre agence. Votre rémunération : Rémunération fixe comprises entre 24K€ et 26K€ brut annuel sur 13 mois (selon expérienceViendra s'y ajouter une rémunération complémentaire selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi, votre situation familiale, ainsi que des tarifs énergie avantageux, et de l'intéressement/participation.Nous favorisons l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle (27 Jours de Congés Payés + 32,5 jours de RTT). Votre profil :Vous êtes titulaire d'un diplôme/d'une qualification du type CAP/BEP/ BAC Pro dans les domaines thermiques, maintenance et/ou sanitaires ou vous n'avez pas de diplôme et une expérience professionnelle.Un parcours de formation est proposé pour vous accompagner dans la montée en cométence attendue.??Nous recherchons une personne qui aime le travail manuel et en extérieur au quotidien et qui : sait faire preuve de rigueur dans le domaine de la prévention sécurité et pour l'application de procédures et modes opératoires;apprécie de travailler seul et en équipe;dispose d'un sens de la satisfaction clients à travers la qualité des interventions et des contacts (bon relationnel, écoutePermis B indispensable. Pourquoi intégrer GRDF ?Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l'évolution professionnelle de ses salariés.Vous aussi, faites le grand saut du gaz vert .. ET ACTION ! (youtube.com) Recrutement:1/ pré-qualification téléphonique par le service des Ressources Humaines de GRDF2/ Si candidat.e pré-qualifié.e : programmation d'un entretien physique de recrutement (RH /Manager) avec possibilité de prévoir un temps de mise en situation technique Intégrer GRDF c'estRejoindre une entreprise responsable, engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses collaborateurs.Rejoindre une entité indépendante d'ENGIE implantée sur tout le territoire français.Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz naturel à plus de 11 millions de clients. Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?
Missions / tâches proposées :En appui au CFO, vous intervenez sur les sujets suivants :Administration du courrier Financier du siège / Dispatch vers les différents services de comptabilité ou RH.Interface avec les opérationnels et le service comptabilité Fournisseurs pour gérer les litiges de paiementParticipation aux travaux de clôtures et de consolidation gestionChargement des Budgets dans SAP et extraction de rapports à la demande des opérationnelsPointage des Balances Fournisseurs et travail avec la comptabilité Fournisseurs pour résoudre les écarts non traités.Assistance Générale des contrôleurs de gestion Profil recherché :Vous préparez une formation de niveau licence ou master dans le domaine de la comptabilité, ou école de Commerce, ou préparez une formation en expertise comptable (DECF).Vous recherchez idéalement un contrat pour 2 ans. Qualités recherchées :AutonomieRigueurSens du relationnelPolyvalence
Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Nous recherchons une ingénieure / un ingénieur efficacité énergétique (F/H) en CDIà Bordeaux (33 ) afin de développer les activités de notre agence Aquitaine Sud Vos challenges à nos côtés : Rattaché(e) au service des opérations et performances, votre mission consiste à suivre et piloter la performance énergétique de nos installations sous Contrat de Performance Energétique pour nos clients. Vous rejoignez une équipe de Performance opérationnelle. Pour ce faire, vous accompagnez nos équipes d'exploitation dans la mise en œuvre des actions de performance énergétique et assurez le suivi des plans d'actions proposés. Rattaché(e) au Responsable Opérations et Performances, votre périmètre de responsabilité comprendra : La mise en place des outils de suivi des consommation et leurs adaptations au besoin de l'exploitation et des clients ( Genesis STE, Addict, Smart Impulse .)L'encadrement du Performance Energie Manager et des 3 metteurs au point L'animation du suivi énergétique agence ( reporting, suivi des plans d'actions )L'élaboration des plans de mesure et de vérification des performances énergétiques ( IPMVP ) Vos atouts : Vous disposez d'une formation avec de solides bases techniques dans l'Efficacité Energétique.Vous justifiez d'une expérience probante dans l'exploitation d'installations climatiques. A l'écoute et pédagogue, vous aimez être au contact des équipes d'exploitation (techniciens, responsables d'exploitation, responsables de départements). Encore frileux à postulerAlors, parlons avantages¿! Voici le package de rémunération que l'on vous proposeUn salaire annuel brut compris entre 38 et 42K€ ou plus selon votre expérience incluant la prime de vacancesUne part variable allant jusqu'à 13%¿ Une sixième semaine de Congés Payés ¿ 12 jours de repos¿ Des tickets restaurant¿ Un système de retraite supplémentaire¿ Un intéressement collectif et un Plan d'Epargne Entreprise¿ Une mutuelle¿ Un véhicule de service ¿ Un CSE au topLes primes de cooptationChez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager¿! Alors, serez-vous des nôtres ? Nous rejoindre en 3 étapes : Echange téléphonique avec une consultante en recrutement interneEntretien physique avec le manager opérationnel et la RRH agencePrise de décision A propos de ENGIE SolutionsENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,¿grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en . Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIEBe.U@ENGIEqui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-mêmePour en savoir plus :¿www.engie-solutions.com Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - Facebook
Bienvenue chez SenecChez SENEC, membre du groupe ENGIE, nous sommes spécialisés dans la maintenance, l'amélioration, la réparation et le renouvellement des systèmes de chauffage et de refroidissement. Forts de plus de 60 ans d'expérience, nous avons établi un réseau solide et une très grande réputation sur le marché belge. Nos activités couvrent à la fois le secteur B2C (résidentiel, immeubles d'appartements) et également sur les plus grosses puissances, y compris les systèmes de chauffage collectifAvec bientôt 12 agences, nous sommes à l'écoute de nos clients et établissons des relations à long terme, en fournissant le meilleur soutien possible pour améliorer leur confort tout en réduisant la consommation d'énergie et l'impact environnemental. Chaque jour, nous construisons des solutions énergétiques efficaces qui nous emmènent vers un monde neutre en carbone ! Pour la région de Bruxelles, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'agence ! VOTRE DÉFI en tant que Responsable d'agence Gestion journalier : Surveiller les aspects administratifs, logistiques, sécurité et techniques de la filiale (couvrant les technologies¿: gaz, mazout, Pompes à Chaleur et dans une moindre mesure pellet) Gestion stratégique : Gérer la filiale en accord avec les objectifs et la philosophie de SENEC et du groupe ENGIE. Développement commercial : Attirer de nouveaux clients et promouvoir la marque SENEC dans la région. People management : Assembler progressivement une équipe de profils techniques (maintenance, réparations, installations) et de profils administratifs (planification, codage, commandes) selon un plan de développement bien défini, avec le soutien du siège social (département RH) et de la direction. Performance: Assurer les résultats financiers, la satisfaction client et le respect des normes de qualité. Leadership, gestion du changement et feedback : Cultiver un leadership ouvert et constructif ainsi qu'une culture axée sur le feedback. Initier et superviser les processus de changement, notamment en ce qui concerne les nouvelles technologies et la digitalisation. Collaboration : Exploiter les synergies avec d'autres agences pour améliorer en permanence l'efficacitVOTRE PROFIL Expérience Technique : Solide expérience dans les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation et l'électricité. La connaissance du chauffage collectif, des pompes à chaleur et des granulés est un atout. Sécurité : une conscience aiguë de la sécurité et de l'environnement. Vous prêtez une attention particulière à votre sécurité et à votre santé comme à celles de vos collègues. Esprit entrepreneurial : Faire preuve d'initiative et d'autonomie. Gestion d'équipe : Compétences en gestion d'équipes techniques. Compétences financières : Familiarité avec les principes de base de la gestion financière. Compétences en communication :¿Excellentes compétences en communication pour interagir avec l'équipe, les clients et les partenaires. Gestion du changement :¿Capacité à initier et superviser les processus de changement, notamment en ce qui concerne la numérisation et les nouvelles technologies.. Maîtrise des outils bureautiques : À l'aise avec les outils Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, etc.). Expérience ERP (un plus) : Une première expérience avec un ERP est appréciée. Langues : Maîtrise du français. Le néerlandais est un atout. Gestion rigoureuse : Capacité à gérer les priorités et les échéances avec rigueur. NOUS VOUS OFFRONS Un travail passionnant avec de nombreux contacts et beaucoup d'autonomie Une rémunération attrayante : salaire de base compétitif, prime individuelle et collective, voiture électrique avec borne de recharge à domicile, chèques-repas, écochèques, assurance collective, assurance hospitalisation, etc. Un large éventail d'opportunités de formation. Le développement et l'apprentissage continus font partie intégrante de notre ADN. Un poste à temps plein avec la possibilité de travailler certains jours à domicile. Faire partie d'une organisation dynamique et bienveillante, engagée en faveur du bien-être, de l'inclusion et de la diversitLIEU DE TRAVAIL¿Chaussée de ruisbroek 85, Forest VOTRE CONTACT RH Tanguy Roos
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous etDevenez CHARGE ETUDES (h/f) Lille (59) Votre rôle en quelques mots !Être Chargé.e d'études, c'est réaliser des études technico-économiques au plus près du terrain, dans l'ingénierie des réseaux de distribution, pour faciliter l'accès au gaz naturel et garantir l'alimentation de nos clients, avec pour maîtres mots : Sécurité et Services Votre environnement de travail :Au sein du Bureau d'Etudes Régional Gaz, vous réalisez des études technico-économiques pour évaluer la fiabilité, la sûreté et la rentabilité de projets d'ouvrages de distribution du gaz.Vous intervenez en amont du lancement de chantiers variés sur les ouvrages (raccordement d'un nouveau client ou commune, renouvellement d'un ouvrage, adaptation du réseau aux évolutions des consommations ou de la réglementationVos études fournissent toutes les données clés indispensables aux décisions d'investissement sur des projets, et à la bonne réalisation des ouvrages. Pour contribuer à la conception et à l'évolution des ouvrages de distribution du gaz. Vos missions :Vous réalisez des études technico-économiques qui permettent d'obtenir le niveau optimum de qualité de fourniture de gaz et de coût (calculs des prévisions de consommation, de dépenses, de rentabiliten prenant en compte tous les critères techniques de sécurité industrielle, de sûreté des installations et de respect de l'environnement afin de proposer les solutions techniques adaptées en termes d'implantation, de dimensionnement, .Vous préparez le dossier complet d'investissement associé à chaque projet (configuration technique, coût, délaisVous assurez la traçabilité de vos études et dossiers traités dans les différentes applications informatiques Métiers et contribuez ainsi à la qualité des bases de données cartographiques du patrimoine technique et industriel de l'entreprise. Vous participez à la préparation des programmes et budgets annuels prévisionnels de travaux et d'investissement de la Région.Vous travaillez, à chacune des étapes, en coordination avec de nombreux acteurs internes (ingénieurs conception, maîtres d'ouvrage, exploitantset externes (opérateurs de transport, nouveaux clientsL'ensemble de vos missions sont réalisées dans le plus grand respect des processus et règles relatifs à la construction des ouvrages en matière de prévention et de sécurité des biens, des personnes et de respect de l'environnement. Qui êtes-vous ?Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 (Niveau 3) BTS-DUT Technique/Conduite de projet/Assistance Ingénierie, avec une expérience professionnelle l'un des domaines suivants : Energie, Ingénierie / Bureau d'Etudes /Construction du BTP, Génie civil, .Nous recherchons une personne qui aime à la fois le travail de terrain et en bureau, et qui : Fait preuve en permanence de rigueur, d'organisation et est à l'aise avec les chiffres.Sait rédiger et formaliser de façon claire des dossiers comprenant à la fois des données techniques et financières,Aime travailler en équipe et en interaction avec de nombreux interlocuteurs, autonome, dispose d'un sens de la qualité du service et de la satisfaction des clients (sens du résultat, bon relationnel, écoute, .)Est à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et cartographiques,Est motivée pour évoluer dans un environnement numérique et qui saura s'adapter à des outils de travail et des technologies métiers en voie de digitalisation.Une première expérience dans le domaine des études, de l'exploitation des réseaux ou de l'ingénierie serait appréciée. Votre rémunérationNous vous proposons une rémunération complète et attractive ! Un fixe sur 13 mois pouvant aller de 27 K32 K € (selon expérience professionnelle liée à l'emploi, votre situation familiale).Viendra s'y ajouter une rémunération variable par le biais d'une prime d'intéressement. Vous avez également accès à l'épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d'entreprise.En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l'avantage énergie (gaz/électricité).Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser. Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer GRDF c'estRejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso ), de la protection de l'environnement (Iso ) et de l'éthique (Iso ), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses collaborateurs. Une expérience unique pour v
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un TECHNICIEN POSEUR ET RACCORDEUR H/F à YENNE en CDI.***Vous avez la charge d'assurer la mise en place, le calage et le raccordement des bungalows ainsi que la mise en place des terrasses.***Vous vous assurez de l'intervention ainsi que de la rénovation extérieure et intérieure des bungalows***Déplacement journalier voir hebdomadaire***Horaire annualisé : pas d'activité en juillet et août Description du profil : Vous êtes bricoleur.se, astucieux.se, avec un désir d'apprendre mais aussi, curieux.se, et rigoureux.se, Alors n'hésitez pas et postulez !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client un TECHNICIEN POSEUR ET RACCORDEUR H/F à YENNE en CDI. - Vous avez la charge d'assurer la mise en place, le calage et le raccordement des bungalows ainsi que la mise en place des terrasses. - Vous vous assurez de l'intervention ainsi que de la rénovation extérieure et intérieure des bungalows - Déplacement journalier voir hebdomadaire - Horaire annualisé : pas d'activité en juillet et août PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes bricoleur.se, astucieux.se, avec un désir d'apprendre mais aussi, curieux.se, et rigoureux.se, Alors n'hésitez pas et postulez !
Réseau Alliance, c'est... avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaire de notre réseau. De groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que l'automobile, le BTP, l'informatique, l'agroalimentaire... nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de nos prestations. Nous recherchons pour notre client un TECHNICIEN POSEUR ET RACCORDEUR H/F à YENNE.
RESPONSABILITÉS : Afin de venir en renfort de l'équipe de techniciens en place actuellement, nous recherchons un poseur de photovoltaïques H/F qui aura pour missions : - Préparation des toitures - Pose et intégration des modules - Montage des éléments de sécurité - Mise en place des systèmes électriques - Maintenance des panneaux en cas de besoins Chantiers sur la Savoie et l'Isère, panier de 10.10€/jour et déplacement selon Barème ACOSS PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du photovoltaïque et des énergies renouvelables. Vous êtes à l'aise en électricité car issu d'une formation de ce domaine. Le permis B serait un plus pour ce poste, ainsi que les habilitations électriques et la formation travail en hauteur. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV afin que l'on puisse échanger !
Réseau Alliance, c'est......avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaire de notre réseau. Des groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que l'automobile, le BTP et l'agroalimentaire, nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de notre prestation. Nous recherchons un poseur de panneaux photovoltaïques H/F au Bourget-du-Lac.
L'entreprise A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Villefranche sur Saône, Tignieu-Jameyzieu, Bourg-en-Bresse et Mâcon, recherche pour un de ses clients : Ouvrier polyvalent plieur (H/F) Principales activitésEffectuer les pliages selon les plans dans l'ordre requis.- Maitriser la lecture de plan, le réglage, la conduite et l'approvisionnement de la machine.- Programmer les machines aux différents stades de la production.- Utiliser les systèmes de commandes numériques pour ajuster et régler la presse plieuse.- Veiller à la conformité des produits en utilisant des appareils de contrôle.- Contrôler et valider les pièces.- Assurer la maintenance de premier niveau de la plieuse. Horaires : Travail en journée sur la base de 35h semaine du lundi au vendredi. (Avec possibilité de changer les horaires en fonction des demandes). Salaire : selon expérience. Avantages : +10% d'indemnités de fin de mission. +10% d'indemnités de congés payés. Profil recherché.
Bonjour, Nous (un couple + un chat) avons besoin d'une femme de ménage pour l'entretien de notre maison de 4 pièces à Saint Paul sur Yenne. Contactez-nous en vue d'une visite Merci
Description : Notre client est une PME en pleine croissance, spécialisée dans les énergies renouvelables , elle recrute : UN PLOMBIER CHAUFFAGISTE F/H * Installation et maintenance de chaufferie * pompe à chaleur * vide sanitaire Poste sur le long terme avec évolution possible selon profil. Profil recherché : Tu es diplômé(e) ou tu justifie d'une expérience significative en plomberie (et/ou chauffagiste) ���� ���� Tu recherche une entreprise innovante et respectueuse de l'environnement ���� Tu souhaite t'investir avec pour objectif d'évoluer ���� Mets un coup de boost à ta carrière et postule à cette annonce ����
RECTIPARTS, est une structure familiale, passionné depuis 3 générations. Nous recherchons un Technicien Motoriste itinérant (H/F) sur le secteur Auvergne-Rhône-Alpes pour rejoindre notre équipe. En tant que Technicien Motoriste itinérant, vous serez responsable de diverses tâches liées au dépannage, la maintenance et à la réparation des moteurs en déplacements. Responsabilités: - Effectuer des réparations et des entretiens sur les moteurs selon les besoins - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques et mécaniques - Utiliser des outils de diagnostics pour effectuer des réparations précises - Collaborer avec le service client pour répondre aux demandes de maintenance - Travailler sous la supervision d'un chef d'équipe pour garantir un travail de qualité - Produire des rapports détaillés sur les travaux effectués Qualifications: - Expérience préalable en tant que Technicien Moteur ou dans un domaine similaire - Maîtrise de l'anglais technique pour comprendre les manuels et les instructions Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant ! Le salaire sera définit en fonction du niveau d'expérience dans ce domaine Type d'emploi : CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements constants Type d'emploi : CDI Rémunération : 1,00€ à 2,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : En qualité de Charpentier, et sous la responsabilité du Gérant de l'entreprise, vous serez en charge de: - Sécuriser le chantier , Respecter les consignes et les règles de sécurité. - Assembler et poser les éléments de finition - Réaliser la pose d'éléments de couverture (tuiles, ardoises, tôles.) Description du profil : De formation CAP ou BAC PRO dans le domaine de la charpente zinguerie, vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine. Autonome et dynamique, vous appréciez travailler dans le milieu artisanal. Polyvalence - Rigueur - Vigilance sont des qualités indispensables pour occuper ce poste de travail.
Azaé Chambéry - Aix fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier vous aurez pour mission: Conducteur les engins, tout type de pelles selons votre CACES à jour. Préparer en déblayant, nivelant et terrassant le terrain Charger et décharger les matériaux Assurer le transport des matériaux Effectuer les travaux urbains, tranchée Conduire les engins sur la route Aide au travail au sol Description du profil : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) vous aimez-travailler en équipe, Vous êtes intéressé(e) par cette offre n'attendez-plus pour postuler auprès de votre agence synergie Chambéry BTP.
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable qui assure sa présence au niveau régional, basé à Virignin (01), un profil Gestionnaire de Paie H/F Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - Les déclarations et charges sociales - La révision des comptes - L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat - La rédaction des contrats de travail De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Simon, Recruteur spécialisé en Expertise Comptable. Je recherche un profil Collaborateur Comptable H/F pour un TOP cabinet. Cibler cette offre c'est: - S'assurer de la confidentialité de votre CV. - Discuter de vos attentes, vos motivations, votre parcours afin de comprendre parfaitement votre personne. - Etre soutenu par un Recruteur réactif. - Etre en relation dans les plus brefs délais avec le cabinet. ...
Le restaurant La Fine Fourchette, situé à Virignin, France, est un établissement réputé pour sa cuisine raffinée et son ambiance chaleureuse. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience culinaire inoubliable, en mêlant tradition et créativité dans nos plats.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de partie h/f motivé et talentueux pour rejoindre notre équipe. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité et la présentation de nos plats. Les missions principales du Chef de partie h/f incluent :- Préparer, cuisiner et dresser les plats en respectant les recettes et les normes de qualité de l'établissement- Gérer les stocks et s'assurer de la bonne utilisation des denrées- Assurer la mise en place et le nettoyage de son poste de travail- Collaborer avec les autres membres de la cuisine pour garantir un service fluide- Participer à l'élaboration de nouveaux plats et créations culinaires- Contrôler la qualité des aliments et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireNous recherchons un candidat ayant une passion pour la cuisine et une parfaite connaissance des techniques culinaires. Le profil idéal doit posséder les compétences et traits de personnalité suivants :- Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression- Créativité et esprit d'initiative- Attitude positive et esprit d'équipe- Excellentes compétences en communication- Expérience d'au moins 1 an dans une fonction similaire - Formation souhaitée : CQP (Certificat de Qualification Professionnelle)Salaire et avantages du poste :- Salaire net mensuel de 2000 euros- Contrat : CDI-Repos : mardi et mercredi - Possibilité de logement durant la période d'essai - Ambiance de travail conviviale et dynamiqueSi vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à l'excellence de notre restaurant, n'hésitez pas à postuler ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion.
L'agence Aquila RH Ambérieu en Bugey, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, est une agence de recrutement franchisée qui accompagne chacun de ses candidats tout au long du processus de recrutement et au cours de leur mission avec une attention toute particulière !Interlocuteur unique et spécialisé, nous mettons tout en œuvre pour vous apporter l'opportunité professionnelle qui correspond à vos compétences et vos attentes. Nous travaillons aujourd'hui pour un client qui recherche un charpentier couvreur H/F.Son entreprise se situe dans le secteur d'Ambérieu en Bugey mais il lui arrive de travailler jusqu'à 50 km autour du dépôt. Elle est connue pour sa particulière attention au détail, mais aussi pour son sérieux. En effet, elle a pour mettre mot « quand le devis est signé, il ne change pas, le travail est effectué parfaitement et dans les délais ». Elle considère ses salariés comme sa famille et les traite comme tel !Vos missionsDébut des hostilités à 7h00 ! RDV au dépôt pour boire un café et faire le point sur la journée à venir. À la suite de cela, vous chargez le camion en outillage et matériaux divers. Puis, direction le chantier où vous pouvez intervenir dans une multitude d'activités différentes :- Le montage assemblage de charpentes ou MOB- La pose de ces éléments sur le chantier- La pose de couverture type tuile mécanique ou bac acier etc.- La pose d'éléments de zinguerie simple- La pose d'isolants et de pare vapeur en suivant une trame précise pour avoir une isolation et une étanchéité à l'air optimales- La lecture de plan et l'organisation du chantier en tant que tels.Vous terminez la journée aux alentours de 16h30 et retournez au dépôt pour récupérer votre véhicule.Vous rentrez chez vous, fier(e) du travail accompli.Avantages :Contrat en CDISalaire 13€ sur une base de 39€Restaurant le midi ou prime de panier.Trajet sur le temps de travail.Vendredi après-midi non travaillé.Pré-requisIl est préférable d'avoir un diplôme en charpente ou couverture type BP ou CAP, mais si vous avez appris votre métier par la seule force de votre volonté, c'est tout à votre honneur.Le permis B est quant à lui fortement recommandé, pour vous déplacer entre les chantiers. Le permis poids lourd est un véritable plus.La formation échafaudage est également un plus.Alors couvrons votre futur d'un voile bien charpenté, POSTULEZ !Profil recherchéIl vous sera demandé de manipuler des engins de levage tels que les manitous, les grues à tours ou auxiliaire, il est donc préférable que vous sachiez vous en servir. Toutefois, l'entreprise est disposée à vous former dessus au besoin.Vous êtes volontaire et désireux(se) d'apprendre de nouvelles techniques, en effet l'entreprise ne cesse de trouver de nouvelles solutions pour un meilleur fonctionnement des chantiers.Vous êtes habile de vos mains et ne craignez pas de travailler dans des contextes difficiles (la hauteur par exemple) avec des outils tranchants.Vous êtes minutieux(se) et aimez finaliser vos projets parfaitement, les petits éclats de coupe sur votre pièce de bois vous dérangent profondément !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, ses Techniciens de Maintenance H/F pour étoffer son équipe en France Sites: Chambéry ou alentours (73), Melun, Nord de Rennes, le long de l'axe autoroutier A84 Sud de la région lyonnais (idéalement à Givors) Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation. En tant que Technicien de Maintenance H/F, vous êtes rattaché au Responsable Maintenance, Vos missions sont: - Assurer la maintenance préventive et curative avec gestion du planning d'interventions avec les clients - Faire la mise en service et test de bon fonctionnement - Travailler avec les sous traitants sur la maintenance spécifique - Gérer le Reporting sous GMAO Description du profil : Vos compétences clés: - Vous avez une formation BAC professionnel, BTS ou DUT dans les domaines de la maintenance industrielle ou agricole, ou de l'électrotechnique avec une expérience de deux ans minimum dans le domaine - Compétence en maintenance électromécanique, hydraulique - GMAO Vos savoir-être: Capacité d'adaptation, Autonomie Rigueur et organisation Esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble! Vos Avantages Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
Notre meilleur allié c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers.En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueNous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Aquitaine Sud, un.e: Technicienne / Technicien CVC itinérant (F/HBordeaux Nord (33Vos challenges à nos côtés : Sous la responsabilité du responsable d'équipe d'exploitation Jean-Denis, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité tertiaire, habitat et collectivité sur des installations de type CVC. Intégrée à une équipe d'exploitation itinérante, vous intervenez dans le dépannage et la maintenance préventive et curative des installations CVC de sous-stations au sein de bâtiments tertiaires / habitat dans le respect des règles de sécurité et des normes environnementales. En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie. Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines Organisation de travail : 37h15 Profil recherchDe formation Bac et plus dans la maintenance en génie climatique, électrotechnique ou équivalent.Vous êtes débutant ou justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire.Vous disposez des habilitations électriques et l'habiligaz. Autonomie, rigueur, et un bon relationnel client sont les qualités requises pour ce poste Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : Un¿salaire annuel brut¿en fonction de votre expérience allant jusqu'à 32 k€ incluant le 13ème mois et la prime vacancesCET après 1 an d'anciennetéDes paniers repas Un véhicule de serviceUne prime d'intéressementUne prime de cooptation de €Un actionnariat salariéUn plan épargne entrepriseUne mobilité interne Groupe ENGIEUne¿mutuelle¿très intéressanteUn CE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs Alors, envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions¿? Les étapes pour nous rejoindre : 1er échange téléphonique avec une Consultante RH interne GroupeEntretien physique avec manager opérationnel et n+ 1Prise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE SolutionsVous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelleRien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeursA propos de ENGIE SolutionsENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,¿grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en . Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIEBe.U@ENGIEqui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-mêmePour en savoir plus :¿www.engie-solutions.com Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn - Instagram - Facebook
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Chambéry. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Chambéry des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à LA CHAPELLE DU MONT DU CHAT (73370). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen et souhaitant des cours plutôt classiques. Votre expertise sera essentielle pour l'accompagner dans son apprentissage musical. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Nous apprécions les candidats passionnés par la transmission de leur savoir. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, offre un environnement stimulant. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901345 en précisant la référence de l'offre : 73823
Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Diagnostiquer et contrôler sur des installations de pompage d'eau chez des particuliers ou professionnelles.***Organiser les interventions de maintenance sur le même type d'installation.***Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative***Réaliser des travaux d'installations neuves et procéder à la mise en service. Zone géographique : Haute-Savoie / Savoie Indemnité trajet + Repas pris en charge par l'entreprise Contrat en CDI de 39 h Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique, idéalement de niveau Bac Pro à BTS (de type MAI ou équivalent). Dans l'idéal vous avez des expériences techniques pluridisciplinaires (mécanique, électricités, pneumatique, bases en automatismes.) mais débutant accepté. Vous avez des connaissance dans le domaine électrique (indispensable) et des connaissance dans le domaine de l'eau est un plus. Vous avez des compétences dans :***Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements***Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements***Organiser et programme les activités et opérations de maintenance***Détecter l'origine d'une panne***Intervenir en cas de panne et/ou coordonne les équipes***Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels***Transférer et capitaliser l'information***Respecter les règles de sécurité***Travailler en équipe y compris à distance***Rédiger les rapports de suivi***Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.***Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique***Réalise les interventions nécessitant une habilitation
Description du poste : Vous aurez pour missions principales :***Assurez la maintenance CVC et de premier niveau comportant : climatisations ; CTA ; VMC ; Chauffages.***Entretenir les installations électriques du site : Installation de disjoncteurs, prises, éclairage, relamping, BAES ; CFA : installation de câbles Ethernet, suivi des sous-traitants).***Maintenance préventive et corrective des installations Description du profil : Vous possédez idéalement un Bac Pro ou un Bac +2 dans le domaine énergétique, chauffage, génie thermique ou génie climatique. Vous disposez de plusieurs expériences réussies et de compétences avérées dans la maintenance CVC. Vous êtes curieux et motivés à l'idée d'en apprendre plus au quotidien. Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération en fonction du profil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
L'entreprise A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Villefranche sur Saône, Tignieu-Jameyzieu, Bourg-en-Bresse et Mâcon, recherche pour un de ses clients : Conducteur d'engins (H/F) Général emploi Bourg recherche pour son client des Conducteurs d'engins H/F afin de venir en soutien à l'équipe. Vos missions : Vous serez amené dans le cadre de votre mission à utiliser des engins de type mini-pelle, mini chargeur, mini compacteur, pelle à chenille, pelle à pneu, chargeuse pelleteuse suivant votre Caces ou Permis. Avant d'utiliser l'engin : Entretenir l'engin dont il a la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations. S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. En cours d'utilisation : Conduire sur route les engins. Préparer le terrain : déblayer, niveler une plateforme, terrasser, créer une fondation, une fosse Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. Réaliser les travaux de création ou d'aménagement de voirie, de maçonnerie, de construction de réseaux secs. Réaliser des pavages et dallages Effectuer des travaux de petites maçonneries Poser des bordures, caniveaux et faire les joints Faire un branchement d'assainissement, avaloir, cunette Créer un muret, arase et enduit Horaires: horaires de journée Avantages : Panier repas + 10 % d'indemnité de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission Profil recherché Vous êtes motivé(e), sérieux(e), organisé(e). Vous respectez les consignes de sécurité. Vous savez manœuvrer avec une maîtrise totale les engins. Vous suivez les plans définis. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !.
Bonjour, nous sommes à la recherche d'une personne ou d'un homme de ménage pour une maison à saint paul sur yenne. sont concernés : les sols carrelés et boisés, les surfaces carrelées, les plans de travail, les meubles, les sanitaires, les bacs à chat (deux chats). ne sont pas concernées les courses et la confection des repas. la fréquence est à convenir. nous envisageons le paiement par cesu. a bientôt.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Chambéry - Aix fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Bonjour je recherche une personne qui pourrait intervenir une fois par semaine pour du ménage à la maison. merci de votre retour cordialement gaëlle
Dargent Thermique est une entreprise spécialisée dans le génie climatique, le chauffage, la ventilation et la climatisation (CVC).Reconnue pour ses solutions innovantes, elle sert les secteurs industriel, tertiaire et résidentiel avec des prestations allant de la conception à la maintenance des installations. Dans le cadre de son développementDargent Thermique est à la recherche de son futur(e) Conductrice / Conducteur de Travaux Poste basé à Saint Jean de Braye (10 km d'Orléans) Missions : Mettre en place l'organisation afin de permettre de planifier les travaux, identifier et coordonner les expertises nécessaires permettant d'assurer les prestationsAssurer l'organisation et la planification du travail des monteursFaire appliquer les règles et consignes QSE (enregistrement des documents, vérification des EPC sur les chantiers, vérification des habilitations des sous-traitants, tri des déchets, situations d'urgence, conformité de la réalisation, prise en compte de la sensibilité environnementale.)Proposer des pistes d'amélioration, faire remonter les dysfonctionnementsRéaliser les actions de progrès Package rémunération : Un salaire annuel brut (entre 33 k et 35 k) sur 12,3 mois en fonction de votre niveau d'expertisePrime annuelCSEDes tickets restaurantsUne mutuelle entrepriseUn véhicule de service pour vous déplacer chez nos clients et prospects Nous rejoindre en 3 étapes ! Un premier échange par téléphone avec l'un de nos recruteurUn entretien avec votre futur manager On démarre quand ?
RESPONSABILITÉS : ���� Vos missions au quotidien - Gestion de l'équipe sur le terrain - Suivi de l'avancement des travaux / Suivi des heures et ventilation (journal de chantier) - Contrôle de la conformité aux normes de sécurité - Évaluation des besoins en ressources humaines et matérielles / commandes (logistique) - Lecture de plan / Implantation - Levé des points d'arrêt - Supervision et participation des opérations de coulage et de coffrage - Gestion des imprévus sur le chantier - Application du PPSPS et respect de nos procédures QSE PROFIL RECHERCHÉ : ���� Vos qualifications - Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine des ouvrages d'art/Génie Civil. - Ou une expérience significative de chef d'équipe et vous avez envie d'évoluer. Salaire / Expérience : - Expérience 3 à 6 ans : 36 000 € à 42 000 € annuel + primes - Expérience + 6 ans : 42 000 € à 48 000 € annuel + primes ���� Rejoignez-nous dès maintenant ! Ne remettez pas à demain l'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée. Envoyez moi simplement votre CV. ���� Ou écrivez-moi via WhatsApp https://wa.me/qr/IEXTF5CQR75JP1 Pas besoin de lettre de motivation, sauf si vous avez des détails spécifiques à partager. ���� Ensemble, construisons un avenir solide et ambitieux chez Est Ouvrages.
Depuis 2002, Est Ouvrages se distingue par son expertise en ouvrages d'art, génie civil, ouvrages hydrauliques et travaux industriels. Intervenant pour divers donneurs d'ordres tels que l'État, départements, villes, SNCF, VNF. A travers 9 implantations en France, l'entreprise s'engage en santé et sécurité via les certifications MASE et ISO 45001. Forte de 270 collaborateurs, nous offrons un environnement professionnel stimulant, propice à l'épanouissement et à l'évolution.
Sur des horaires d'internat le travailleur social intervient auprès de jeunes en grandes difficultés psychologiques et relationnelles. Sa mission consiste à : - Accueillir et accompagner dans les actes du quotidien - Protéger et veilleur au bien-être physique et mental des jeunes - Dans le respect du cadre réglementaire des admission, co-construire avec chaque jeune un projet personnalisé. prendre en compte la parole des parents ainsi que celle des professionnels extérieurs pour un éclairage complémentaire sur le parcours du jeune - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social - Tisser un réseau partenarial pour un accompagnement diversifié et soutenu - Favoriser une vie collective apaisée
Ce poste vous intéresse ? Nous vous proposons d'en retrouver les grandes lignes ci-dessous et si votre profil colle, n'hésitez pas, contactez-nous ! Quelles seront mes missions ? Préparer (coupe, sertissage, marquage etc.) les câbles/fils nécessaire à la production et réaliser des opérations de montage et d'assemblage d'équipements électriques industriels selon les ordres de fabrication et les impératifs de production en respectant la cadence et coût/qualité/délais/EHS. ACTIVITES SIGNIFICATIVES : - Sélectionner puis manutentionner les tourets de câbles/fils à l'aide d'engins de manutention - Effectuer les réglages des machines de coupe, jet d'encre, sertissage en fonction de l'ordre de fabrication (OF) - Lancer le programme de coupe en fonction des regroupements possible et des impératifs production - Contrôler la qualité de la coupe, le marquage et le sertissage en utilisant les moyens adéquats à la 1ère pièce et durant la fabrication - Mettre à disposition à l'aide d'engin de manutention les sous-ensembles à la production et/ou à la logistique - Réaliser la maintenance de 1er niveau (interventions simples, réalisées sur des éléments facilement accessibles) - Faire les demandes de réapprovisionnement auprès du magasin général, si nécessaire - Sélectionner les composants en respectant la nomenclature du plan client/bureau d'étude - Effectuer les opérations de préparation (soudure/sertissage/perçage/découpe de câble), si nécessaire - Réaliser le montage et l'assemblage - Effectuer le contrôle visuel et les tests de continuité (banc de test) du produit fini et remettre en conformité, si nécessaire - Préparer les produits finis avant emballage du service logistique - Consigner les données d'activités via les outils mis à disposition - Entretenir le rangement et la propreté de son environnement de travail - Effectuer les inventaires selon les procédures - Accueillir au poste les nouveaux collaborateurs du service De quelles compétences parle-t-on ? - Détecter et alerter le responsable hiérarchique en cas d'aléas/dysfonctionnement/difficultés- - Mettre en œuvre les solutions face aux difficultés rencontrées - Respecter les documents, consignes et instructions en vigueur - Détecter toute non-conformité, l'isoler et alerter le responsable hiérarchique ou le service qualité. - Veiller au respect des consignes de tri et des produits dangereux Garantir l'ordre et la propreté des postes de production Le profil que nous recherchons ? Maîtriser les gestes et postures de manutention Connaître l'utilisation des outillages manuels et électroportatifs (scie électrique, perceuse, visseuse...) Connaître la lecture de plan électrique Connaître une technique de sertissage Connaître l'outil informatique Ai-je besoin d'expérience pour le poste ? Expérience d'1 an dans le secteur industriel Niveau CAP dans le domaine industriel Que proposons-nous ? Un démarrage au plus tôt en CDI Travail en semaine du lundi au vendredi. Nos avantages une fois en poste ? Accès aux réductions et à la billetterie SWILE (sans conditions d'éligibilité) Tickets restaurant de 8€ avec prise en charge patronale à 60% Contributions aux frais de gardes d'enfants Prévoyance Mutuelle A bientôt !
Le groupe AMPERE est né du rapprochement en 2017 de 2 sociétés de câblage créées en 1990 (SOFILEC et CFCA). Nous personnalisons des solutions électriques innovantes et assemblons tous nos produits pour vos demandes spécifiques en faisceaux, cordons assemblés, surmoulage, armoires électriques et plus encore avec une qualité et des délais maitrisés. Notre service Etude et Innovation vous accompagne dès l'élaboration du projet ainsi que dans le développement de fonctions électriques spécifiques.
Description du poste : Le groupe AMPERE est né du rapprochement en 2017 de deux sociétés de câblage créées en 1990 (SOFILEC et CFCA) qui 30 ans après leur création, jouissent toutes deux d'une expertise reconnue et d'une expérience indéniable. Le groupe AMPERE a fédéré les savoir-faire de chacun et nous sommes aujourd'hui experts dans nos domaines d'activité : Application HVAC, chauffage et climatisation, manutention levage, transport, industrie et application médicale. Le groupe Ampère, personnalise des solutions électriques innovantes et assemble ses produits pour des demandes spécifiques en faisceaux, cordons assemblés, surmoulage, armoires électriques et plus encore avec une qualité et des délais maitrisés. Le service production recherche un Monteur Assembleur Coupeur H/F Mes missions: Préparer (coupe, sertissage, marquage etc.) les câbles/fils nécessaire à la production et réaliser des opérations de montage et d'assemblage d'équipements électriques industriels selon les ordres de fabrication et les impératifs de production en respectant la cadence et coût/qualité/délais/EHS. Mon profil : Maîtriser les gestes et postures de manutention Connaître l'utilisation des outillages manuels et électroportatifs (scie électrique, perceuse, visseuse...) Connaître la lecture de plan électrique Connaître une technique de sertissage Connaître l'outil informatique Mon expérience : Expérience d'1 an dans le secteur industriel Niveau CAP dans le domaine industriel
Notre agence de recrutement CDI-Intérim « Bugey Ain'térim » travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de St Genix-sur-Guiers, en Savoie (73), à 20 minutes des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73). Cette entreprise industrielle reconnue unanimement dans son métier recherche, un Cariste CACES 1/3/5 (H/F). Vos missions : Vous réalisez différentes opérations à l'aide des chariots élévateurs (CACES 1/3/5) : - Préparation des commandes. - Acheminer les produits sur la zone de stockage. - Mise en carton. - Stockage de palettes. - Contrôle des opérations, détection et signalement des anomalies. - Renseignements des documents de production. - Nettoyage et entretien du poste de travail. - Respect des normes de sécurité, de qualité et de propreté. Profil recherché : Vous êtes titulaire des CACES 1/3/5 à jour et justifiez d'une expérience significative et réussie sur le même type de poste. Vous êtes sérieux, autonome et polyvalent.
Monteur câbleur H/F Ce poste vous intéresse ? Nous vous proposons d'en retrouver les grandes lignes ci-dessous et si votre profil colle, n'hésitez pas, contactez-nous ! Quelles seront mes missions ? Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils. Réaliser une connexion électrique. Positionner des fils électriques sur un support. Préparer des fils électriques. Contrôler une installation électrique. Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension De quelles compétences parle-t-on ? Savoir lire un plan et un schéma électrique. Connaitre les règles du montage électrique. Savoir utiliser des outillages manuels. Le profil que nous recherchons ? BEP, CAP ou CFPA (électromécanique, mécanique, électricité ou électrotechnique) Bac pro (ou plus), spécialisés en électronique, électrotechnique, équipements industriels. Ai-je besoin d'expérience pour le poste ? / Que proposons-nous ? Un démarrage ASAP en CDI, Travail en semaine du lundi au vendredi avec les horaires collectifs : 7h 12h - 13h 16h (sauf vendredi 14 :45) Périmètre d'intervention : Corelem Bregnier-Cordon - Région Rhône-Alpes (20m de Chambéry) Nos avantages une fois en poste ? Accès aux réductions et à la billetterie SWILE (sans conditions d'éligibilité) Tickets restaurant de 8€ avec prise en charge patronale à 60% Contributions aux frais de gardes d'enfants Repos compensateur A bientôt !
Mes missions: Préparer (coupe, sertissage, marquage etc.) les câbles/fils nécessaire à la production et réaliser des opérations de montage et d'assemblage d'équipements électriques industriels selon les ordres de fabrication et les impératifs de production en respectant la cadence et coût/qualité/délais/EHS.Mon profil : Maîtriser les gestes et postures de manutention Connaître l'utilisation des outillages manuels et électroportatifs (scie électrique, perceuse, visseuse...) Connaître la lecture de plan électrique Connaître une technique de sertissage Connaître l'outil informatique Mon expérience : Expérience d'1 an dans le secteur industriel Niveau CAP dans le domaine industriel
Vous travaillerez en binôme effectuerez la mise en barquette, la préparation des commandes et quelques préparations culinaire basiques Connaissance HACCP souhaité Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 15h30. Pause de 1/2 heure pour prise de repas en équipe.
Votre rôle au sein du GEM est de préparer, animer et encadrer des activités diverses auprès de groupes d'une dizaines de personnes porteurs de troubles du spectre autistique. De formation bp jeps ou équivalent, vos missions seront: - Gestion d'un planning d'activités mensuel basé sur les envies des adhérents porteurs de Troubles du Spectre Autistique - Accompagner l'émergences des projets et leur mises en place - Etre force de propositions tout en faisant preuve d'une grande adaptabilité - Poser un cadre accueillant, bienveillant et sécurisant favorisant la mise en confiance - Participer a des temps de réunions avec les salariés en place et les administrateurs de l'association - Etre ouverts à un fonctionnement en co-gestion et à travailler avec des personnes porteuses de TSA qui sont administrateurs de l'association. Temps de travail entre 28h et 35h hebdomadaire Deux samedis par mois et deux soirées
Au sein d'un établissement public d'enseignement secondaire, vous occuperez le poste d'assistant(e) d'éducation, à temps partiel en service mixte (Internat et Externat). - Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e), avez le sens du contact humain, vous êtes quelqu'un d'avenant et à l'écoute. - Vous savez faire preuve de discernement, de calme, de réactivité mais aussi de fermeté opportunément. - Vous êtes polyvalent(e), adaptable et rigoureux/euse - Vous avez des aptitudes informatiques sur les usages de bases sur les outils numériques et/ou logiciels dédiés (type Pronote) - Vous aimez travailler en équipe et en interaction avec de nombreuses personnes Ce métier peut vous correspondre et vous apporter une expérience pertinente et une technicité transférables dans bon nombre de métiers de l'éducation, de l'encadrement, de la relation d'aide... Vous serez amené(e) à effectuer principalement les missions suivantes en journée ou lors de nuitées : - Accueil, encadrement, surveillance et accompagnement des élèves et étudiants - Surveillance des espaces et périodes hors cours - Surveillance d'étude encadrées et/ou devoirs surveillés - Contrôle des présences, signalement et traitement des irrégularités, réalisation de tâches administratives diverses (et vérifications messageries sur diverses applications ou logiciels dédiés, traitement et relais de l'information recueillie, saisies informatisées, suivis de courriers/courriels, classement...) - Gestion de la relation avec les usagers (élèves, parents d'élèves, personnels, intervenants extérieurs, visiteurs.) - Assurer la sécurité des personnes et des biens - Veiller au respect des règles de vie - Travail de collaboration et d'entraide au sein d'équipes pluridisciplinaires Vous serez également chargé(e) de service d'internat, exigeant votre présence la nuit, notamment afin de : - Assurer le bon déroulement des nuitées à l'internat en faisant respecter le règlement intérieur et en mettant en œuvre les préconisations et protocoles de sécurité spécifiques - Favoriser un espace sécure de bien-être et de repos propice au travail scolaire et l'épanouissement personnel tout en contribuant à la prise en charge éducative des élèves - Construire un relationnel attentif et bienveillant avec les élèves - Garantir la sécurité individuelle et collective des élèves internes - Coopérer en bonne intelligence et de manière efficiente avec ses co-équipier(e)s ainsi que les autres catégories de personnels Plusieurs postes restent à pourvoir pour la rentrée 2024 avec des quotités de temps de travail différentes allant de 5 à 75% en CDD pour une durée de 12 mois, renouvelable. (possibilité de CDIsation à terme)
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur industriel. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Equipier autonome de production industrielle. A terme, vos missions seront les suivantes : - Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l'activité - Maintenir l'organisation et la propreté du poste de travail - Réaliser et contrôler une production - Contribuer à l'amélioration du poste de travail Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Description du poste : Notre client spécialisé dans la fabrication de carrosseries et remorques est à la recherche d'un Technicien de Montage - (H/F). Vos missions : - Confection de gabarit, doublage de fourgons, - Découpe de bois et d'aluminium, - Assemblage par soudure, - Montage de meuble / plateau / benne / rampe / kit... Type de contrat : Intérim Rémunération : SMIC Disponibilité : Dès que possible N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou maîtriser la soudure. Rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe.
Description du poste : Vos missions : Préparer le vernis, Réaliser les opérations de test avant démarrage en production, Choisir les programmes à appeler et paramètres machines suivant l'instruction écrite et l'ordre de fabrication, Charger et décharger la machine, Réaliser le marquage à la sprint, Réaliser la sérigraphie manuelle (bouchage vias, pelable, reprise vernis), Sérialiser les circuits manuellement en cas de besoin, Nettoyer l'enducteur spray, Réaliser l'autocontrôle. N'attendez plus, postuler ! Description du profil : Horaires: 2*8 Salaire: 11.65€ BRUT + primes Motiver, investie, ponctuel, Débutant accepté Poste ouvert au CDI intérimaire est ses nombreux avantages
Entreprise familiale savoyarde reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses clients depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Elle compte aujourd'hui 15 agences sur le territoire national pour un effectif de près de 700 personnes. Nos activités principales sont le transport de marchandises en multi-lots, le transport de véhicules et les solutions logistiques. PEDRETTI est engagée dans le développement durable et offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine. Pour notre siège social situé à La Motte Servolex (73) nous recherchons, un Chargé de recouvrement H/F. Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier, et au sein du service recouvrement, vos missions seront les suivantes : Gérer votre portefeuille de clients, Effectuer les relances téléphoniques, Réaliser le suivi des encours et maintenir le bon respect des délais de paiement, Trouver des solutions personnalisées aux difficultés et interlocuteurs rencontrés, Participer à l'optimisation des process et des outils. Votre profil : Vous avez une bonne aisance à l'oral, un talent pour la négociation auprès des clients, Vous êtes dynamique, force de proposition et prise d'initiative, Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique et le pack office, Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail, Une première expérience en tant que gestionnaire de recouvrement est requise, Poste évolutif selon profil, Salaire selon profil et compétence Ce que nous offrons chez PEDRETTI : La solidité d'une entreprise familiale bien implantée; Un accompagnement dans votre prise de poste et une intégration suivie; Une mutuelle intéressante et une prévoyance; Une ambiance de travail sérieuse et conviviale, des projets variés. Vous êtes dynamique et vous souhaitez être acteur du déploiement de notre réseau ? Rejoignez-nous vite !
Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du Service Jeunesse Cantonal du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS réunissant les communes de La Motte-Servolex, Le Bourget-du-Lac, Bourdeau, La Chapelle-du-Mont-du-Chat. Missions générales : - Animer les périodes de vacances scolaires et prendre la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs durant l'absence de la directrice, - Animer les temps de pause méridienne et les projets dans les collèges, - Travailler sur la mise en place de projets en partenariat avec les collèges - Organiser et animer les « Chantiers jeunes », - Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels. - Soutenir toutes les animations et projets du service jeunesse DÉTAIL DES ACTIVITÉS Accompagner les jeunes et les partenaires dans la construction de projets et évaluer les actions mises en œuvre - soutenir les jeunes dans leurs projets - suivre les partenariats avec les collèges du Canton, le Conseil Départemental et les communes du périmètre Sicams en vue de concevoir des projets d'animation. Soutenir l'organisation et l'animation des périodes de vacances scolaires « Opérations vacances ». - assurer l'encadrement des activités, - assurer la direction de l'ACM en l'absence de la directrice, - soutenir la directrice dans l'organisation des périodes de vacances et être force de proposition de nouvelles activités, nouveaux projets, - être référente des actions réalisées avec les collectifs « Atout-Jeunes » et « bassin chambérien ». Organisation, soutenir les animations et projets du service jeunesse - assurer un soutien dans tous les projets que le service jeunesse peut organiser : Chantiers jeunes 16- 17 ans, Animations Jeu « Cant'on joue », local jeunes - assurer la communication, - accueillir et suivre les jeunes inscrits, - participer au suivi du partenariat avec les services des villes du périmètre Sicams, - trouver de nouveaux partenaires et forces vives du territoire afin d'organiser de nouveaux chantiers - programmer, coordonner, animer et réaliser le bilan des actions, - assurer la bonne gestion des dossiers en collaboration avec l'agent administratif. Assurer l'animation des temps de pause méridienne dans les collèges - proposer des animations sur les pauses méridiennes, - développer de nouvelles activités Assurer une activité administrative - écrire et réaliser les projets et leurs bilans - suivre la communication relative aux activités gérées - utiliser le logiciel AIGA dans le suivi des dossiers jeunes, les inscriptions, l'enregistrement des présences jeunes,... - participer à la dynamique d'équipe Ce que l'on vous propose: - Comité d'entreprises (aide aux vacances, prêt véhicule, prêt immobilier, cinéma, réductions parc d'attraction, chèque rentrée scolaire...) - Chèques cadeaux - Chèques vacances - Aide à la prévoyance - Prime mobilité - et plein d'autres avantages à découvrir!
Notre client situé à LA MOTTE SERVOLEX recherche un Agent de tri (F/H)Comment aimeriez-vous contribuer à l'efficacité de notre client en tant qu'Agent de tri (F/H) ? Vos tâches incluent la gestion et l'exécution des tâches liées à la logistique au sein de notre équipe dynamique - Tri minutieux des colis selon leur destination - Déchargement efficace des camions de transport - Manutention diversifiée, incluant le dépotage de palettes et la préparation des colis Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Horaire : 2h30 - 9h du mardi au samedi - Salaire: 12.09 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Notre client specialisé dans la vente de produits agroalimentaire, recrute dans le cadre de son développement des employé(e)s libre-service H/F. Vos missions seront les suivantes : -Réceptionner un produit -Vérifier la conformité de la livraison -Disposer des produits sur le lieu de vente -Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon -Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon -Suivre l'état des stocks -Définir des besoins en approvisionnement -Préparer les commandes -Entretenir un espace de vente -Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable -Retirer un produit impropre à la vente Postes à pourvoir : Frais LS Horaires principalement du matin (Prise de poste à 5h) Poste à pourvoir du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne connaissant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et de la chaine du froid. Techniques de mise en rayon. Gestes et postures de manutention. Utilisation de matériel de nettoyage. Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Vous êtes motivés ! A VOS CV !
Poste de vendeur(euse) Pépinières/ Horticulture polyvalent (e) à pourvoir rapidement. Vos missions : - Accueil - Vente - Conseil aux clients - Encaissement - Production à la pépinières en période creuse Avantages : - Épargne salariale + prime annuelle
Chef de camp délégué (H/F) - Lac d'Aiguebelette Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir Chef de camp délégué chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 135 sites dans 8 pays en 2024, dont 60 en France. Rejoindre le camping Huttopia Lac d'Aiguebelette, c'est travailler au cœur de la Savoie et proche de la Suisse. Situé dans l'avant pays Savoyard, le camping de 5 hectares borde le sublime lac d'Aiguebelette aux eaux émeraudes et se divise en 167 emplacements. Découvrez ce site en images : https://europe.huttopia.com/site/camping-lac-aiguebelette/ Votre profil : - Vous êtes passionné par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer. - Organisé, vous avez gérer les situations de rush. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec vos clients. - Authentique, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux. - Vous êtes mobile et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently ! Votre mission : - Organiser les pôles du camping (restauration, accueil, hébergement) et manager votre équipe ; - Garantir la satisfaction client ; - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements, bâtiments, espaces verts et piscine ; - Appliquer les obligations réglementaires : urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes ; Durant la période d'ouverture du service restauration (Juillet/Août + ponts), vous prendrez en charge le pôle restauration en parallèle de vos précédentes missions. - Développer le CA du restaurant ; - Produire les pizzas et planches dans le respect des process ; - Gérer les commandes et les stocks, en lien avec les fournisseurs locaux. Vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : vous savez remplacer vos équipes au pied levé ! En tant que Chef de camp Délégué, vous serez amené à assurer temporairement les missions de votre Chef de camp, qui supervise plusieurs campings. Votre avenir chez Huttopia - De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Directeur délégué, Référent métier..) - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - Contrat en CDI - 2650 € brut + primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Une vraie formation à votre arrivée, 2 séminaires par an - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Process : en moins d'un mois, rejoignez l'aventure huttopia ! 1. Envoyez votre candidature : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=1 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional 3. Un entretien physique au camp de base (Lyon) 4. Bienvenue chez Huttopia ! Vous souhaitez faire la différence ? Envoyez-nous une vidéo de présentation à l'adresse : recrutementcadre@huttopia.com Explorez un monde grandeur nature, rejoignez Huttopia !
Spie Batignolles, groupe indépendant, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Avec une présence nationale et une expansion internationale, nous sommes fiers de nos 9 000 collaborateurs qui contribuent à notre succès dans 5 branches d'activités clés : les infrastructures (génie civil, fondations spéciales & travaux publics), la construction, le paysage, l'immobilier & l'énergie. Notre branche Travaux Publics & Environnement propose un réseau national de compétences complémentaires, disposant d'un fort ancrage local. Spie batignolles TP AURA est une entité VRD du groupe au sein de la région Rhône Alpes. Elle possède une activité reposant sur les travaux régionaux de travaux routiers, tout en disposant de ses propres installations industrielles. Nous recherchons un.e Comptable client pour rejoindre notre agence du secteur Savoie basée à Voglans (73). Vos missions seront : Saisie des rapports de chantiers (interlocuteur privilégié : exploitation) Gestion des factures fournisseurs Relai RH Gestion des services généraux de l'agence Vous êtes autonome, organisé et méthodique, flexible et motivé. Le poste est ouvert à temps plein ou partiel. Process de recrutement --> Vous êtes convaincu·e ? Voici la suite du processus : 1. Candidatez sur cette annonce 2. Entretenez-vous avec Kim - chargée de recrutement région 3. Rencontrez notre Directeur d'agence et RAF À propos de TP&E Mission : Promouvoir les synergies inter-entités (travaux publics & environnement) sur les enjeux métiers, techniques, et humains. Culture : Vous serez à votre place si vous avez envie d'aménager le monde dans toutes ses dimensions. Spie batignolles TP&E s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Nous sommes un groupe indépendant et un acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. Nos 6 domaines d'expertise couvrent l'ensemble des métiers du secteur, en France comme à l'international. Notre volonté ? Co-créer de la valeur avec et pour nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos partenaires. Notre force ? Notre culture : écoute, dialogue et synergies métiers.
Description du poste : Votre mission¿: En tant que Manager préparation de commandes vous serez rattaché au Leader Pôle Produit (directeur adjoint). Vos missions sont les suivantes :***Piloter le portefeuille clients afin de fidéliser notre clientèle professionnelle et optimiser ses résultats***Accueillir, accompagner et conseiller auprès des clients sur la livraison (organisation, délais, préconisation.)***Suivre les commandes : réception et préparation, facturation, coordination de l'expédition dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, gestion des litiges éventuels et suivi administratif***Management fonctionnel avec les chauffeurs livreurs***Optimiser les plans de tournées***Manager l'équipe de la préparation de commandes Vous allez vivre chez NOUS : - La passion du produit et la proximité avec vos clients, nos partenaires locaux et nos points de vente. - L'opportunité de réinventer la restauration de demain. - L'engagement d'un groupe Leader : 30% de parts de marché. - Une ambiance motivante et bienveillante ponctué de challenges. Description du profil : Nous allons aimer chez vous :***Votre organisation, votre rigueur, vos méthodes et votre envie de travailler en équipe***Votre expérience du secteur de la logistique***Votre sens du relationnel, et votre envie de vous dépasser !***Votre opérationnalité : vous êtes une personne de terrain et aimez les actions variées***Votre maitrise du Pack office et votre aisance avec le domaine digital
Comment ce poste d'Adv (F/H) pourrait-il transformer votre parcours professionnel ? Votre mission consistera à assurer la gestion des dossiers clients ainsi que la coordination des relations avec les fournisseurs et le suivi des achats de fournitures. - Traiter les demandes clients et assurer le suivi des commandes - Gérer les approvisionnements et veiller à la qualité des fournitures en carton - Ouvrir et suivre les dossiers administratifs tout en utilisant les outils bureautiques nécessaires Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Horaires entre 8H et 16H30 avec une pause déjeuner de 3/4 H minimum à définir Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre agence de recrutement CDI-Intérim « Bugey Ain'térim » travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de St Genix-sur-Guiers, en Savoie (73), à 20 minutes des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73). Cette entreprise incontournable, spécialiste de la fabrication de fromage, recrute des Opérateurs de production (H/F). Votre mission Vous pourrez être amenés à travailler dans 2 ateliers distincts : Au conditionnement : manipulation de fromages, conditionnement des fromages dans leur emballage, mise en carton Température 12° Port de charges peu importantes Horaires de travail 2*8 : 5h30-13h30 et 13h00-20h30 A la fabrication : Aide à la fabrication de fromage Température 24°- climat de travail chaud et humide Port de charges entre 8 et 9 kg de façon répétée Horaires de travail 2*8 : 5h30-13h30 et 11h30-19h00 En fonction de l'activité, il pourra vous être demandé de travailler le samedi et/ou le dimanche. Profil recherché Vous êtes motivé(e)s, vous recherchez une mission à long terme et vous êtes prêts à respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise ? Contactez notre agence !
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients basé à La Motte Servolex, un assistant chargés d'affaires F/H. Poste à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée d'un mois éventuellement renouvelableA ce poste, vous assistez les chargés d'affaires pour l'organisation des chantiers, et plus particulièrement sur la partie achats. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion des achats et regroupements d'achats - Gestion des enlèvements / livraison des chantiers - Gestion du matériel chantier - Gestion des intérimaires chantiers - Gestion des achats pour le stock en lien avec l'Atelier - Passage et Suivi des commandes - Gestion des relances fournisseurs - Suivi en cas d'absence des chargés d'affaires - Suivi des litiges avec fournisseurs - Suivi des livraisons en lien avec l'atelier - Suivi des plannings et envoi informations aux poseurs chaque semaine Issu(e) d'une formation type BTS PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : Word, Excel, Cegid Pmi Vous savez travailler en autonomie et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), dynamique, motivé(e), vous avez un bon sens du relationnel , sens du service et de l'écoute client, votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
poste de travail en équipe, 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi en journée, pour nettoyage de locaux divers (logements, fin de chantier, copropriétés, vitres...) Poste polyvalent. Formation assurée par le collègue en binôme; Poste nécessitant des déplacements à la journée sur le bassin chambérien/aixois
Sous l'autorité du responsable du service bâtiment, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : MISSIONS - Organise l'exécution des demandes de travaux et réalise le suivi - Gère l'organisation des différentes manifestations et élections pour la partie bâtiments - Contrôle le port des EPI des agents du service - Assure la maintenance des bâtiments publics tous corps d'état - Assiste les contrôleurs techniques ou réalise les contrôles périodiques des Établissements communaux recevant du public - Détecte et signale les dysfonctionnements et dégradations constatés dans les bâtiments - Assure l'astreinte technique (une semaine par roulement) - Assure l'entretien du matériel mis à disposition pour l'exécution des tâches - Transporte les denrées pour la banque alimentaire - Réceptionne et distribue les produits d'entretien - Déménage le mobilier dans les écoles pour le gros ménage aux périodes de vacances scolaires - Déménage le mobilier pour les besoins des travaux de rénovation - Transporte, en fonction des besoins, le gros matériel (type autolaveuse, monobrosse.) - Participe à l'installation et désinstallation des manifestations municipales matériel divers et électrique - Effectue la livraison des plaquettes pour les chaudières bois des bâtiments municipaux - Effectue le montage du mobilier commandé et le livre dans le bâtiment concerné - Intervient ponctuellement pour l'entretien et la maintenance des équipements sportifs COMPETENCES REQUISES - Esprit d'équipe, facilité de communication avec les usagers - Compétences techniques en bâtiment tout corps d'état, Electricien serait un plus - Sens des responsabilités - Sens de l'organisation, rigueur - Permis B, CACES, habilitation électrique ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL - Autonomie dans l'organisation de son travail, - utilisation d'outillage avec obligation de port d'EPI, - travail technique possible en hauteur, - travail dans l'urgence - astreintes TEMPS DE TRAVAIL - temps complet 35h sur 4,5 jours (samedi matin une semaine sur deux) CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L332-14 du Code général de la fonction publique Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois en fonction des délibérations, indemnité d'astreinte CDD s Le poste est à pourvoir : le 16/12/2024 Date limite de dépôt des candidatures : le 30/11/2024 Envoyer lettre de candidature et CV Renseignements : Monsieur Claude RENAUD-GOUD, Responsable du service bâtiment - Tel : 04.79.65.04.63
Entreprise familiale savoyarde reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses clients depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Elle compte aujourd'hui 15 agences sur le territoire national pour un effectif de près de 700 personnes. Nos activités principales sont le transport de marchandises en multi-lots, le transport de véhicules et les solutions logistiques. PEDRETTI est engagée dans le développement durable et offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine. Nous recrutons un Assistant DRH H/F en CDI - 169h. Vos missions : Au sein de l'équipe Ressources Humaines pluridisciplinaire, vous serez amené à : Administrer le personnel; Participer a la gestion de la paie en lien avec la responsable Paie ; Participer aux projets RH et opérationnels transversaux; Mettre en place les tableaux de bord nécessaires au reporting auprès du DRH sur l'ensemble du périmètre; Mettre en œuvre les procédures RH opérationnelles. Nous recherchons un profil de formation supérieure de type Master en Ressources Humaines : - Vous avez une expérience de 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire ; - Vos qualités rédactionnelles sont reconnues - Vous êtes à l'aise avec l'ensemble des éléments de la paie, les données chiffrées et les reporting ; - Bon niveau Excel exigé - Vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme et d'esprit de synthèse ; - La maîtrise du logiciel de paie Sage serait un plus. Ce que nous offrons chez PEDRETTI : - La solidité d'une entreprise familiale bien implantée, - Un accompagnement dans votre prise de poste et une intégration suivie, - Une mutuelle intéressante et une prévoyance, - Une ambiance de travail sérieuse et conviviale, avec des projets variés.
Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéité, un Chef d'équipe (H/F) pour une mission longue durée Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : -Superviser et coordonner une équipe d'étancheurs -Préparer et organiser les chantiers -Effectuer des travaux d'étanchéité -Communiquer avec les différents acteurs - Vous avez de l'expérience en encadrement d'équipe et dans le domaine du bâtiment ? - Vous êtes à l'aise avec le contact client ? - Des connaissances dans le domaine de l'étanchéité serait un plus Alors contactez-nous au plus vite à l'agence Manpower de Chambéry 1 rue Jules Ferry 73000 CHAMBÉRY ou postulez directement sur cette annonce. Devenir intérimaire chez MANPOWER, c'est plus qu'une mission de travail temporaire ! C'est également bénéficier : -d'un comité d'entreprise attractif, -d'un compte épargne temps rémunéré à 8%, -et bien d'autres choses encore... . parlons-en !
Dans le cadre d'un remplacement, Jean Lain Mobilités recrute un(e) Assistant(e) administratif et commercial(e) H/F en CDI basé au siège à Chambéry. Rattaché(e) directement à la Responsable de service, vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes. Vous serez le contact privilégié des Directeurs Commerciaux des marques de votre périmètre. Le département Développement et Analyse commerciale est chargé de donner de la visibilité sur les performances commerciales du groupe. Concrètement, le service est en charge d'établir les indicateurs, les supports de communication, et les process afin d'optimiser le quotidien des équipes. Vos missions : - Préparer et participer à l'animation des réunions commerciales, réaliser les comptes rendus et faire le suivi des actions, - Préparer les supports de communication aux forces commerciales - Développer des tableaux d'analyse et de performances, - Réaliser, suivre et faire évoluer les différents reporting d'activité - Être le support des métiers transversaux du commerce VN - Tâches administratives liées à l'activité - En lien avec le service marketing, gérer et animer des opérations commerciales lors d'événements ponctuels (JPO) Le tout dans une dynamique ou l'amélioration continue est de mise ! - Rémunération brute annuelle : 27k€ - Contrat de 39h par semaine - 5 semaines de congés payés et 5 RTT - Télétravail possible 1 journée par semaine - Possibilité de travailler sur la semaine à 4,5 jours - Test Excel réalisé pendant l'entretien physique
Nous recrutons pour l'un de nos adhérents, un / une Conseiller / Conseillère clientèle en assurances. - Situation géographique : La Motte-Servolex - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Du lundi au vendredi en présentiel - De 9h à 12h30 et de 14h à 17h30 - Démarrage : 02/12/2024 - Rémunération de base : 25 000 à 30 000 € brut /an, selon profil et expérience - Mutuelle - CE - Dispositif de mobilité douce proposé Sous l'accompagnement et la formation de l'équipe en place, vos missions sont les suivantes : MISSIONS : - Gérer le portefeuille clients confié (professionnels), selon nos valeurs, - Accueillir les assurés, à l'agence ou par téléphone, - Monter les dossiers permettant d'effectuer les rendez-vous, - Effectuer les devis demandés par les assurés ou pour donner suite aux opportunités que vous décèlerez, - Gérer le lien avec l'agence et les autres compagnies avec lesquelles nous sommes amenées à travailler, - Suivre la comptabilité et les sinistres de nos assurés, - Faire vivre l'agence. PROFIL : - Avide d'apprentissage et de réflexion, - Orienté(e) solutions, - Aisance en autonomie et en collectif. - Connaissances du monde de l'entreprise, - Des compétences juridiques, - Rigueur, objectivité, aisance relationnelle (souci de la satisfaction client, écoute) et communication (écrite et orale), - Esprit de synthèse, - Flexibilité, proactivité, capacité à apprendre de ses erreurs, capacité à convaincre, prise de hauteur. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour un établissement public situé sur le bassin Chambérien, un assistant administratif en charge des affaires juridiques et de la commande publique (H/F). Poste à pourvoir rapidement et jusqu'au 02/03/2025 (renouvellement possible) Au sein du pôle administration générale du SDES, vous assistez la responsable du service Affaires Juridiques - Commande Publique sur le volet commande publique et instances et assurez des tâches de secrétariat courantes : Commande publique (60% des missions) - Suivi de la passation des marchés : publicité(s), vérification des rapports d'analyse, notification - Suivi de l'exécution des marchés : modifications de marchés, déclarations de sous-traitance, ordres de services ; - Exécution financière des marchés publics : Elaboration des certificats de paiement Instances (20% des missions) - Organisation technique et matérielle des instances, - Préparation et suivi des décisions prises au sein des différentes instances du SDES (Contribuer au contrôle de la rédaction et de la formalisation des projets de délibération, préparation administrative des dossiers des instances, transmission des actes au contrôle de légalité) - Gestion des actes administratifs du syndicat (rédaction et suivi des décisions du Président, des conventions de partenariat ...) Secrétariat courant (20% des missions) - Accueil physique et téléphonique du SDES - Secrétariat divers (frappe de courriers, traitement du courrier entrant / sortant) - Mission de logistique diverses (planning de réservation de salles, organisation de déplacement des élus ...)
Vous assurerez l'installation, le calage, le raccordement des mobil-homes, l'installation de terrasses dans l'ensemble de la région Auvergne Rhône-Alpes. Vous assurerez les interventions de rénovation intérieure et extérieure des mobil-homes. Spécificités du poste: - Travail en extérieur - Port de charges (20 kgs max) Le technicien est rattaché au responsable opérationnel. Vous travaillerez toujours en binôme. Un permis E serait apprécié. Déplacements en découché ponctuellement Prise de poste dès que possible CDD évolutif
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la conduite de machine ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur de machines du secteur alimentaire. A terme, vos missions seront les suivantes : - Préparer les opérations de production dans son champ d'intervention - Assurer la réalisation des opérations de production sur une ou plusieurs machines - Assurer le suivi et la surveillance des opérations sur une ou plusieurs machines - Entretenir et maintenir les installations (Maintenance 1er niveau) Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur de la logistique industrielle. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques pour gérer les stocks et les flux. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) : Dessinateur / Dessinatrice d'études mécaniques (H/F) Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes de l'entreprise, ses principales missions sont : - La modélisation d'ensembles 3D sous SOLIDWORKS, - La réalisation de plans de fabrication et de nomenclatures. De formation initiale BAC +2/+3 en conception mécanique, le candidat idéal aura acquis une expérience solide en bureau d'études et développé des compétences : - En conception mécanique (de type machines spéciales, machines de levage), - Ou éventuellement en charpente métallique. Ses qualités principales sont : - Rigueur, - Créativité et force de proposition, - Bon relationnel et travail d'équipe, - Autonome. Maitrise logiciel Solidworks requise.
ATTILA est le 1er réseau de franchise national spécialisé dans la réparation et l'entretien de tous les types de toits. Les agences du réseau, à taille humaine, sont composées d'experts techniques et commerciaux formés en continue dans nos centres de formation. Entreprise élue en 2020 meilleure enseigne qualité de service par le magazine "Capital" pour la 4ème année consécutive. Classée 80ème sur 2400 franchises par "Franchise Direct" - Top 100 des meilleures franchises 2020. Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans une enseigne qui à mis l'humain au cœur de ses valeurs ? Mettez votre expertise au profit d'une entreprise qui vous donnera l'opportunité d'évoluer et pourquoi pas demain de devenir franchisé ! Le poste : Réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et éléments associés. Le profil Expérience : 2 ans minimum dans des fonctions similaires. Vous êtes mobile. - Vous avez une expérience significative dans le domaine de la couverture. - Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition. - Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers. - Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés. - Vous serez le garant de l'image de marque de la société. Nous recherchons une personne organisée, coordinatrice, rigoureuse & consciencieuse.
Lieu : vous interviendrez sur Chambéry et ses alentours. Type de contrat : CDI Vous êtes un(e) vrai(e) manager de terrain, autonome, et prêt(e) à relever des défis quotidiens dans un environnement dynamique ? Rejoignez ABER Propreté en tant qu'Animateur d'Exploitation ! Ce que vous ferez au quotidien : Encadrer une équipe de 55 agents de propreté qui interviennent sur environ 78 sites clients, principalement tôt le matin (6h-9h). Assurer la satisfaction client : être l'interlocuteur privilégié des clients, garantir la qualité des prestations et la fidélisation (typologie variée :tertiaire /collectivités...). Gérer les imprévus : absences de dernière minute, plannings à réorganiser, urgences clients ou produits à réceptionner. Vous êtes le premier relais pour garantir le bon déroulement des prestations. Recruter, former et intégrer votre équipe d'agents de propreté, en vous assurant qu'elles disposent des ressources nécessaires pour répondre aux attentes des clients. Superviser l'administratif RH (contrats de travail, DPAE) en collaboration avec les assistant(e)s d'agenceervque de votre secteur. Vous l'avez compris, vous serez un.e vrai Manager de proximité itinérant.e sur votre secteur ! Expérience en management, idéalement dans un environnement multi-sites (nettoyage, restauration, etc.) ou expertise dans le secteur du nettoyage. Disponibilité sur une large amplitude horaire pour être présent sur le terrain et accompagner vos équipes. Organisé(e) et flexible, vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus. Bonnes qualités relationnelles : vous êtes à l'écoute, réactif(ve), rigoureux(se) et savez garantir un bon climat social avec vos équipes. Maîtrise de l'informatique pour assurer le suivi des plannings, des stocks et réaliser des reportings précis sur nos différents logiciels. Ce que nous vous offrons : Salaire de base de 2700 brut/mois, avec une prime sur objectifs (100 % atteints = 1 mois de salaire). Poste agent de maîtrise au forfait 206 jours, avec 22 jours de repos supplémentaires. Véhicule de service, ordinateur, téléphone portable. Participation aux bénéfices après 3 mois d'ancienneté. CET (compte épargne temps) et actions CSE en fonction des initiatives de nos élus. Une formation complète et une intégration au poste pour garantir votre réussite. Pourquoi choisir ABER Propreté ? En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise qui valorise l'autonomie, le respect et la proximité. Votre rôle sera central pour garantir la qualité de nos prestations et le bien-être de nos équipes. Si ce challenge vous motive et que vous êtes prêt(e) à faire preuve de flexibilité pour encadrer et accompagner vos équipes sur le terrain, postulez dès maintenant !
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de Commissariat aux Comptes à La-Motte-Servolex. Il possède de beaux mandats et il est proche à la fois de ses clients et de ses collaborateurs. Dans le cadre de sa croissance , il recherche un auditeur senior. Rattaché à l'Expert-Comptable ou à un Chef de mission, vous intervenez sur des mandats variés pour tout type d'industrie. Vous êtes amenés à traiter les cycles, à rédiger les notes de synthèse mais aussi les rapports. Par ailleurs, vous pouvez être amené à encadrer votre équipe d'auditeurs en fonction de vos compétences. Description du profil : Titulaire d'un Master CCA, du DSCG ou d'une École de Commerce, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Notre client spécialisé dans la fabrication de carrosseries et remorques est à la recherche d'un Technicien de Montage - (H/F). Vos missions : - Confection de gabarit, doublage de fourgons, - Découpe de bois et d'aluminium, - Assemblage par soudure, - Montage de meuble / plateau / benne / rampe / Type de contrat : Intérim Rémunération : SMIC Disponibilité : Dès que possible N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou maîtriser la soudure. Rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe.
Description du poste : Nous recherchons pour un magasin spécialisé dans les plantes et l'agriculture, un gestionnaire de rayon (H/F/D) passionné par le monde végétal pour rejoindre l'équipe. Missions : En tant que gestionnaire de rayon, vos principales missions seront : - Gérer et optimiser l'agencement de votre rayon pour maximiser la visibilité des produits. - Sélectionner et commander les produits en fonction des tendances du marché et des besoins des clients. - Assurer la mise en place des promotions et des opérations commerciales. - Former et encadrer l'équipe de vente sur les caractéristiques des produits et les techniques de vente.(2 personnes max). - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits en rayon. - Analyser les ventes et établir des rapports pour améliorer les performances du rayon. - Possibilité d'effectuer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Encaissements SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - Expérience dans la gestion de rayon ou dans le secteur de la vente au détail, idéalement dans le domaine des plantes ou de l'agriculture. - Passion pour les plantes et bonnes connaissances en horticulture. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
