Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chardogne située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chardogne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - BAR LE DUC, 55 - Bar-le-Duc, 55 - SAVONNIERES DEVANT BAR ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux et pouvez à certaines occasions, intervenir en cuisine en appui aux collègues; Vous assurez le ménage des chambres, le nettoyage des parties communes et des locaux. Vous gérez la plonge et le nettoyage de la cuisine, du matériel et des postes de travail. Vous devez posséder le permis B pour vous déplacer sur les différents sites. Une voiture de fonction est mise à votre disposition pour les déplacements.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Secrétaire médical (H/F) -Recherche de dossiers papiers, -Réalisation d'examens complémentaires (test vue, ouïe, bandelettes urinaires) -Prise d'informations sur les salariés reçu en visite, -Scan de dossiers et documents médicaux Vous avez une expérience en tant que secrétaire médical et vous souhaitez renouveler l'expérience ? alors n'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance.. - Aide au logement . - Prêts bancaires.. - Formations et carrières. - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Une enseigne de la Grande Distribution recrutent des employés/ées commerciaux en CDI temps plein. Profils recherchés : - Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. - Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE.
Pour postuler transmettre un CV et une LETTRE DE MOTIVATION
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) Libre-Service rayon non alimentaire pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois d'une durée de 35H/semaine à compter du 12 mai 2025. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve RAYONS CONCERNES : Epicerie, Liquide, Droguerie/Hygiène/Parfumerie Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 5h-20h, 6 jours sur 7 (4j/7 du matin et 2j/7 d'après-midi). Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé Commercial Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : lundi 28 avril 2025 à Leclerc Bar-le-Duc. Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : de 759,77 € à 1.855,26 € selon âge Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé Commerciale vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. - - Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse : rec.bld@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) Hôte(esse) de caisse pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois d'une durée de 35H/semaine à compter du 12 mai 2025. Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude d'ouverture du magasin (8H00-20H00), 5 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé Commercial Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : lundi 28 avril 2025 à Leclerc Bar-le-Duc. Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : de 759,77 € à 1.855,26 € selon âge Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé Commerciale vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. - Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse : rec.bld@eurocomstrategies.com
Vous possédez une expérience en vente alimentaire, vos missions consistent à : - assurer l'accueil de la clientèle - agencer et préparer le magasin - réaliser des actes de vente au quotidien vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène. vous êtes souriant/e, patient/e, aimable horaires selon planning /variables 6h-20h00 Poste à pourvoir dès que possible.
Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an. MISSIONS : - Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans l'accès aux ressources appropriées. - Intervention sociale : Coordonner et mettre en œuvre des interventions sociales pour favoriser l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes. - Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques. - Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (DE CESF) * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
Par délégation du Président et en lien avec le Conseil d'administration et une équipe de cadres (2 responsables de pôles et un responsable administrative et financière) vos missions seront les suivantes : - Définir et piloter la stratégie globale de l'association en fixant les priorités et les objectifs - Conduire et mettre en œuvre le projet associatif et les projets de service - Concevoir et développer de nouveaux projets - Manager et coordonner l'équipe de Direction -Gérer les ressources humaines en lien avec l'équipe de Direction - Représenter l'association et développer les relations auprès des financeurs et des partenaires - Garantir une gestion financière optimisée et rigoureuse - Assurer un dialogue social et le développement de la qualité de vie au travail - Assurer une veille stratégique, accompagner et anticiper les changements (évolution de la réglementation, des politiques publiques.) afin d'assurer le développement de l'association et la pérennité des emplois en son sein Votre profil : - De formation CAFDES, MOSS ou équivalente, une expérience sur des fonctions similaires serait un plus. - Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques concernant les personnes en situation de handicap et des compétences techniques de direction de structure (stratégique, gestion, financières et RH) - Vous avez une culture du secteur médico-social, et du secteur de l'insertion professionnelle - Vous avez des capacités d'anticipation et de vision stratégique. - Fédérateur, vous faites preuve de réelles compétences managériales et humaines Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (39h/semaine, accord RTT), basé à Bar-le-Duc. -Déplacements très fréquents dans le département, en région Grand Est et ponctuellement pour des événements hors région. - Rémunération : selon Convention du 15 mars 1966 et expérience, Classe 1 Niveau 1 et indemnité SEGUR. - Mutuelle et prévoyance - Tickets restaurant v-bertrand@amiph.asso.fr
Vous souhaitez réaliser un BTS Support à l'Action Managériale (SAM) en contrat d'apprentissage dans un environnement technique. Au sein d'une base opérationnelle (AI 55) de la Direction Régionale Lorraine, vous découvrirez le métier d'Appui métier. Vous serez sollicité/e pour : - Le suivi d'indicateur: mise à disposition de reporting - L'organisation d'évènements / réunion - L'élaboration et construction de support liée à une problématique - Le suivi budgétaire (y compris réalisation de commandes) Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidéos métiers : www.enedis.fr/alternance et www.enedis.fr/découvrir-nos-métiers Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. * Une prime d'intéressement avec abondement possible * Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. * Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B * 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous avez - Une aisance relationnelle - De la rigueur et de l'organisation - Un sens des responsabilités - Le respect des consignes Vous êtes titulaire ou vous allez être diplômé(e) dans l'année d'un Bac général, technologique, professionnel ou en reconversion professionnelle. Merci de joindre à votre candidature vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi qu'une lettre de motivation. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, CDD renouvelable en fonction de la prolongation de l'arrêt, vous assurez les taches afférentes au poste : - Accueil téléphonique et physique avec gestion des demandes. - Préparation du bloc opératoire (dossiers à préparer, à récupérer au bloc, à ranger) - Préparation des consultations avec documents en attente à ranger dans les dossiers - Gestion des dossiers patients Hospit et Ambu lors de leur descente des étages (rangement du dossier, impression du compte-rendu opératoire) - Gestion des différentes demandes venant des différents services (internes et externes) - Frappe de compte-rendus médicaux - Consultations physiques avec les différents chirurgiens (4 chirurgiens) - Remplacement en cas d'absence d'une collègue en congés ou maladie pour les différents chirurgiens : consultation, RDV à prendre, frappe.(doit occuper le poste de la secrétaire absente intégralement) avec reprise de ses horaires - Autres tâches administratives éventuelles en fonction des besoins - Possibilités d'aller dans les autres secrétariats en renfort. Les horaires peuvent être modifiés en fonction des besoins du service (absence ou autre).
Votre mission au sein du village d'Enfants et d'Adolescents de Bar-le-Duc : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. IMPORTANT avant de candidater : votre rythme de travail impose de rester 3 jours complets consécutifs (jour et nuit) par semaine dans un pavillon avec des enfants. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Vous êtes diplômé ou/et possédez une expérience auprès d'enfants
Vous êtes en charge de mesures administratives et judiciaires à domicile. Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants et du Conseil départemental Vous bénéficiez d'un véhicule de service - Convention 66 appliquée. - CDD évolutif Vous devez être titulaire du diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL Votre extrait de casier judiciaire N°2 sera obligatoirement consulté.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous gérez la réception, le rangement et l'organisation des produits sanitaires et de chauffage. Vous préparez et expédiez les commandes clients, tout en assurant la gestion des stocks et leur affectation aux emplacements prévus. Vous enregistrez les mouvements de stocks et assurez la manutention à l'aide des engins R-489 / R-485, garantissant ainsi le bon fonctionnement de l'entrepôt. Vous êtes responsable de la gestion des SAV et de leur suivi. Savoir-être recherché : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome - Polyvalent Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Polyvalent, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le service au client est au cœur de vos priorités. Vous êtes à l'aise avec l'organisation d'un dépôt, êtes en capacité de gérer les priorités et de prendre des initiatives. DÉTAILS DE LA MISSION : Assurer le suivi des SAV auprès de nos fournisseurs, l'envoi, le traitement et la réception des produits. Préparer les commandes clients et les cessions internes en respectant les échéances et les exigences qualitatives inhérentes à notre volonté de service. Réceptionner des produits : contrôle des documents de livraison, des supports et des contenants ainsi que de la conformité des produits, déchargement des camions et traitement des anomalies de réception. Assurer le rangement des marchandises réceptionnées. Validation de la facturation. Participer à la manutention, au rangement et à l'emballage des produits. Maintenir dans sa zone d'affectation d'un état de propreté et de rangement constant. CDI - 35h par semaine Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Mutuelle Expérience : Entre 2 et 5 ans dans le domaine de la logistique et dans la manipulation de chariot R-489 - Un diplôme en logistique est un plus Horaires : du lundi au vendredi Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler !
Vous accueillez la clientèle et délivrez les produits conformes à une ordonnance dans une officine, comme les médicaments, mais aussi des dispositifs médicaux stériles. L'offre au sein de la pharmacie est très variée, orthopédie, micronutrition, allaitement, sont nos domaines de prédilection, et nous avons tant de choses à développer encore. Vous donnez certains conseils aux clients et vendez des articles de parapharmacie, délivrés sans ordonnance. Face à une ordonnance de médicaments, vous vérifiez ceux-ci et les délivrez en informant le client sur les modalités de prescription. Vous ferez du merchandising et l'animation commerciale de l'espace de vente Vous profiterez d'un samedi sur 2 de libre. Le poste est formateur, évolutif, avec des responsabilités. Engagés dans la qualité, l'accompagnement patient et les nouvelles missions, nous sommes aussi dans une démarche écoresponsable. La patientèle est agréable, plutôt zen, avec des clients fidèles mais aussi beaucoup de passage. VOUS POSSEDEZ IMPERATIVEMENT LE BAC+2 PREPARATEUR EN PHARMACIE POSTE A POURVOIR AU 1ER JUILLET (possibilité de commencer avant)
Vous serez chargé(e) de la gestion d'une équipe, de l'animation des ventes, respect des règles d'hygiène. Formation interne prévue dans un magasin similaire. Evolution possible. Vous faîtes l'ouverture (entre 6h00 et 6h30) et la fermeture ( environ 20h00) Poste à pourvoir dés que possible.
Missions - Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité. - Contribuer à la conception, l'exécution et l'évaluation des procédures - Est chargé de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI. - Est chargé de l'accueil d'enfants jusqu'à 3 ou 6 ans. Activités principales - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement. - Soutien à la fonction parentale - Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas - Organisation et participation aux différentes activités des enfants - Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux Activités secondaires - Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les orienter - Participer à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques - Encadrement des stagiaires Conditions d'exercice - Disponibilité - Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins du service - Travail au sein d'un service petite enfance Diplômes et permis : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture Adresser lettre de motivation et cv avant le 1er mai 2025
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé ou en cours de validité Vous assurerez l'entretien de locaux sur le secteur de Bar le Duc CDD de 4 mois pouvant être renouvelé
Tu es patient, pédagogue et bon conducteur ? Tu es toujours celui ou celle qu'on appelle pour un débat sur le code de la route ? Alors lis la suite car l'agence Temporis Bar le Duc recherche le Socrate des Automobilistes, un Moniteur Auto-Ecole (H/F) pour un poste à Bar le Duc dès que possible! Tes missions sont la formation des apprentis conducteurs (boîte manuelle et automatique), la sensibilisation à la sécurité routière, la gestion des plannings des heures de conduite, l'animation des rendez-vous pédagogiques en salle, l'accompagnement des examens et la correction des séances de code en salle et en visio. Tu travailles 35 heures par semaine avec un planning variable. Pas d'inquiétude si tu es débutant et que tu viens d'avoir le diplôme BEPCASER ou Titre pro, ce poste est ouvert à tout le monde ! Ta rémunération est à définir selon expérience, à cela s'ajoutent d'éventuelles heures supplémentaires et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Tu peux joindre nous joindre par téléphone au 03.29.75.55.20 ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, le CET rémunéré à 5%, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'automobiles, garde d'enfants...)
Missions - Participe aux activités de préparation et de service de repas et d'entretien des locaux et matériels liés aux repas - Il/elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante Activités principales - Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel des offices et salles de restauration - Réchauffer, distribuer les repas et dresser les tables - Accompagnement et aide aux personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, .) - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique - Répondre rapidement aux appels des résidents Activités secondaires - Tri et évacuation des déchets courants - Suivre et ranger les stocks alimentaires et les stocks de vaisselle - Participer à l'intégration des nouveaux agents et des stagiaires en les accompagnant et en les formant Conditions d'exercice - Horaires variables et planifiés 7 jours sur 7 - Possibilité de remplacement ou polyvalence sur d'autres postes - Vaccinations à jour Diplômes et permis : - Brevet d'études professionnelles (Carrières sanitaires et sociales, Bio-services) CANDIDATURES JUSQU'AU 1er MAI
Missions - Est chargé d'accueillir et d'accompagner individuellement les usagers dans leurs différentes demandes auprès des services sociaux afin de les informer et de les orienter vers les dispositifs d'aide - Est chargé de recenser et analyser les besoins des publics de son secteur - Est responsable de concevoir des actions individuelles ou collectives de prévention - Propose et participe à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité - Est chargé de travailler en réseau et de coordonner en passant par la collaboration avec différents partenaires et le suivi des bénéficiaires Activités principales - Elaborer un diagnostic psychosocial en accueillant et en évaluant les besoins du public - Accompagner socialement et/ou pédagogiquement les personnes dans le cadre des aides à la personne - Apporter un soutien et une médiation des personnes accompagnées - Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle (emploi, formation, logement, développement de l'autonomie) - Concevoir et mettre en œuvre des projets collectifs d'insertion pour le maintien de la vie sociale et quotidienne Activités secondaires - Assurer une veille sociale et juridique des évolutions législatives et règlementaires en matière de droits sociaux - Assister aux réunions avec les partenaires institutionnels et associatifs - Accueillir et accompagner des stagiaires SAVOIRS - Connaissance en droit et en action sociale - Connaissance en psychologie et sociologie - Connaissance des publics accompagnés - Maitrise des techniques et outils de communication - Maitrise des techniques rédactionnelles et des outils numériques SAVOIR-FAIRE - Conduite d'entretien et évaluation des besoins - Faire de la médiation et savoir gérer des conflits - Savoir travailler en réseau et partenariat - Savoir rédiger des rapports sociaux, notes de synthèse, signalements, bilan statistique et qualitatif - Savoir concevoir des actions individuelles et collectives (démarche de projet) Candidature jusqu'au 21 avril
1- Contribuer à la préparation budgétaire de la Collectivité (Budget Primitif, Décision Modificative, BS) - Analyser les demandes budgétaires des services (notamment les créations de lignes de crédits et virements de crédits) - Assurer une activité de conseil au bénéfice des services - Assurer, en lien avec les services concernés, la production des budgets et de leurs annexes en vue de proposer son adoption par les élus départementaux - Réaliser des études ponctuelles et mettre en place des tableaux de bord - Planifier dans l'outil dédié les inscriptions et insertions de rapports soumis à l'Assemblée Départementale - Assurer la transmission des informations budgétaires à la DGFIP 2- En lien avec le chef de projet, contribuer au bon fonctionnement du SIGF et son optimisation - Veiller au quotidien au bon fonctionnement du SIGF, en lien avec les prestataires et services concernés - Assurer ou organiser des actions de formation à l'utilisation ou au développement de l'outil dédié au SIGF - Assurer au quotidien l'assistance auprès des services à l'utilisation de l'outil dédié au SIGF - Assurer une mission permanente de veille au développement des potentialités de l'outil précité et proposer toute amélioration en la matière, en particulier en ce qui concerne les modules ou applicatifs innovants 3- Coordonner et veiller au bon fonctionnement des outils liés à la dématérialisation - Assurer la mission de référent du service pour l'utilisation du Portail DGFIP (HELIOS + CHORUS) - Veiller au bon fonctionnement de GECCO Parapheur pour la signature des bordereaux - Veiller au bon fonctionnement du Connecteur (CAB) entre CHORUS et l'outil de gestion financière - Veiller au bon fonctionnement et mises à jour du logiciel de dématérialisation des budgets (TOTEM) 4- Assurer une veille juridique et financière - Assurer, en lien avec le Référent Technique de son secteur d'activité, une mission de veille sur les niveaux de consomma tion des crédits en vue de permettre notamment d'affiner les prévisions budgétaires ou d'optimiser les recettes et/ou dépenses - Assurer un suivi de l'information juridique et financière - Proposer, le cas échéant, des ajustements au Règlement Budgétaire et Financier - Produire des notes de synthèse 5- Assurer la continuité du Service du Budget et de l'Exécution Budgétaire - Suppléer ou représenter le Référent Technique en cas d'absence ou d'empêchement de ce dernier, sous réserve du respect des règles d'organisation et de fonctionnement de la Collectivité - Se tenir informé de l'avancement des activités effectuées par les collègues et répondre en tant que de besoin - Apporter une assistance aux collègues sur la gestion de l'activité quotidienne de l'activité, en cas de surcroît exceptionnel d'activité et/ou d'événement imprévisible de nature à compromettre la continuité normale de l'activité du Service Connaissances professionnelles : Les principes de la comptabilité publique, Nomenclature budgétaire M57 M4 et M22, Règles d'engagement et d'imputation comptable Compétences professionnelles : Maîtrise de l'outil Informatique (Pack Office, Outil "métier" Astre-GF, OXYAD), Capacité d'analyse, Capacité à travailler en équipe, Capacité à faire des propositions et rendre compte des actions entreprises Attitudes professionnelles : Discrétion, Aptitude à la polyvalence, Intérêt pour et grand sens des chiffres, Rigueur, Disponibilité en périodes budgétaires INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel. CANDIDATURE JUSQU'AU 18/04
Vous êtes intéressé/e par le métier de conducteur de voyageurs / chauffeur de bus? La société TRANSDEV, l'AFTRAL et FRANCE TRAVAIL vous proposent de VOUS FORMER AU TITRE PROFESSIONNEL CONDUCTEUR DE TRANSPORT EN COMMUN. Une formation exclusivement ouverte aux demandeurs d'emploi pour un Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route se déroule du 5/05 AU 28/08/25 avec l'AFTRAL à St Dizier. A l'issue de cette formation, un CDI à temps complet OU à temps partiel annualisé pour la sous-traitance du réseau urbain de Bar le Duc vous sera proposé par la société TRANSDEV Bar le Duc. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens du service. Une réunion d'information collective en présence de l'employeur TRANSDEV et l'organisme de formation AFTRAL est programmée le 04/04 à 10h à St Dizier : Présentation du métier, des conditions de travail, des postes à pourvoir, du contenu de la formation. Suivront des tests de sélection puis un entretien individuel avec l'entreprise TRANSDEV et le centre de formation AFTRAL.
Vous êtes intéressé/e par le métier de conducteur de voyageurs / chauffeur de bus? La société TRANSDEV, l'AFTRAL et FRANCE TRAVAIL vous proposent de VOUS FORMER AU TITRE PROFESSIONNEL CONDUCTEUR DE TRANSPORT EN COMMUN. Une formation exclusivement ouverte aux demandeurs d'emploi pour un Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route se déroule du 5/05 AU 28/08/25 avec l'AFTRAL à St Dizier. A l'issue de cette formation, un CDI à temps complet pour le réseau urbain de Bar le Duc vous sera proposé par la société TRANSDEV Bar le Duc. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens du service. Une réunion d'information collective en présence de l'employeur TRANSDEV et l'organisme de formation AFTRAL est programmée le 4/04 à 10h à St Dizier : Présentation du métier, des conditions de travail, des postes à pourvoir, du contenu de la formation. Suivront des tests de sélection puis un entretien individuel avec l'entreprise TRANSDEV et le centre de formation AFTRAL.
Au sein du FAM et FAS de Vassincourt, vous conduisez une action éducative auprès d'adultes avec une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale. Vous conseillez, informez, accompagnez les usagers dans la gestion des actes de la vie quotidienne. Vous élaborez, et mettez en œuvre en lien avec l'équipe pluridisciplinaire le projet individualisé du bénéficiaire, dont vous serez le garant. Vous faites la promotion et coordonnez la vie collective dans la structure. Missions spécifiques : - Evaluer la situation individuelle, familiale, sociale de la personne. - Créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail). - Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social. - Maitrise l'outil informatique et forme ses collaborateurs aux dossiers individuels informatisés. - Vous êtes garant de la prise en compte des besoins des personnes accompagnées Champ d'intervention : - Participe à l'accompagnement quotidien (aide à la toilette, aide alimentaire) - Activités éducatives. - Assure une mission de coordination du travail et de soutien aux équipes éducatives - Veille à la bonne organisation de la vie quotidienne au sein de la collectivité et à la réalisation des objectifs définis aux plans individuel et collectif. - Coordonne le lien avec les familles, proches et autres personnes ressources. - Contribue et met en œuvre les projets individualisés des usagers en fonction de leurs besoins et attentes. - Veille et garantit l'effectivité des actions définies dans le cadre du projet individualisé - Participe et coordonne l'accompagnement des stagiaires
Au sein d'une équipe de 3 salariés et d'un réseau de 60 bénévoles, vous participez : - à la définition, l'animation et l'évaluation de sessions andragogiques ou d'ateliers spécifiques auprès des bénéficiaires (en individuel ou en collectif, personnes en situation d'analphabétisme, d'illettrisme/illectronisme ou allophones (FLII); - au développement de projet andragogique de l'association par la construction de supports et d'outils; - à la fonction ressource pour les bénévoles et professionnels par des actions de conseil, d'accompagnement voire de formation; - à l'animation du réseau de partenaires locaux. Travail en journée et sur plusieurs sites (Bar-le-Duc et Verdun principalement) Possibilité de télétravail
Prise de poste : dès que possible Vos activités principales - élaboration des repas du Préfet dans le respect des règles d'hygiène et de qualité - responsable du bon entretien du matériel et des locaux mis à sa disposition - élaboration de proposition de menus et de boisson dans le respect du budget - veille de la qualité des approvisionnements - préparation des repas pour réceptions ou séminaires en préfecture à la demande du Préfet Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - salaire 1500 euros nets - possibilité d'astreintes compensées par des primes et récupération horaire - régime horaire : 35h par semaine - tickets repas à hauteur de 7,90 euros par jour travaillé - mutuelle prise en charge à hauteur de 15 euros par mois - trajets en transport en commun domicile/travail pris en charge à 75% VOUS TRAVAILLEZ A DES HORAIRES DE BUREAU ET TRES EXCEPTIONNELLEMENT LES SOIRS ET WEEK-END CDD de 3 mois dans le cadre d 'un remplacement Poste à pourvoir dès que possible
Au sein d'une centrale à béton, vos missions principales : - réaliser le coffrage / décoffrage - Réaliser le nettoyage et l'entretien - Informer sa hiérarchie en cas d'incident Compétences requises : - Travail en équipe - Lecture de plan - idéalement vous possédez le CACES pont roulant au sol R484-1 et le CACES R489-3 et 5 Une formation préalable à l'embauche sera mise en place en fonction de votre profil et de vos expériences.
Offre d'emploi : Préparateur/trice Dynamique Recherché(e) à la Pharmacie Sainte Catherine à Bar-le-Duc ! Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante, où l'entraide est mot d'ordre ? Cette offre est faite pour vous ! Dans notre pharmacie de quartier, vous trouverez une patientèle chaleureuse et accueillante. Poste : - Poste à temps plein ou temps partiel (à définir conjointement) - Débutant(e) diplômé(e) accepté(e) : Nous croyons en la formation et l'évolution professionnelle de nos collaborateurs. Notre officine est l'endroit idéal pour développer vos compétences et vous épanouir Vos missions : ° Préparation et délivrance des ordonnances, dans un souci de qualité et de conseil personnalisé. - Accompagnement et conseil des patients dans leur parcours santé. - Gestion des stocks et approvisionnement. - Les nouvelles missions vous intéressent, nous sommes là pour vous former. Horaires : - Horaires à convenir lors de notre entretien pour s'adapter au mieux à vos contraintes et assurer un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Vous êtes intéressé ? Contactez-nous dès à présent ou venez nous rencontrer ! Faites partie d'une pharmacie où chaque jour est une occasion d'apporter du bien-être aux autres !
Pourquoi ne pas saisir l'opportunité chez Centre Services si vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide ménager/ménagère ? Forts de notre présence nationale depuis plus de 15 ans, nous recherchons une personne motivée pour renforcer notre équipe à Bar-le-Duc. Description du poste : En tant qu'Aide ménager/ménagère, vous aurez l'occasion de vous déplacer à Bar-le-Duc et dans les communes environnantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Les horaires seront variables d'un jour à l'autre, en fonction du nombre de vos clients. Vous serez rémunéré-e à hauteur de 11.88 € de l'heure et engagé-e pour un contrat d'une durée de 25h par semaine. Ce contrat pourra évoluer vers un temps plein et sera assorti d'une mutuelle, du remboursement des frais de déplacement et des congés payés. Votre planning sera flexible et s'adaptera en fonction de vos obligations familiales, mais aussi d'éventuels remplacements et de l'arrivée de nouveaux clients. La période d'essai est constituée d'une période d'intégration avec accompagnement personnalisé. Si vous êtes motivé-e, sérieux-se, ponctuel-le et autonome, et que vous souhaitez transformer votre passion en métier, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous !
Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Grâce à ses agences de proximité, le réseau Centre Services est le spécialiste des services à domicile pour les particuliers. Partout en France, elle fournit des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfants, d'aide à domicile, de jardinage, de bricolage. Pour rejoindre notre agence Bar-le-Duc, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F). Descriptif du poste : Vous serez chargé(e) d'aider des personnes âgées ou en situation de handicap de 55000 Bar-le-Duc ou de communes voisines. Cette aide pourra prendre différentes formes selon leurs besoins : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. En fonction de la demande, vous travaillerez du lundi au dimanche, ce qui inclut également les jours fériés (jour de congé à définir). Chez Centre Services, votre planning pourra s'adapter à vos impératifs personnels puisqu'il sera défini avec vous. Votre contrat de travail sera un contrat à temps partiel de 25h / semaine minimum (mutuelle comprise). Selon les besoins et si vous le souhaitez, le volume horaire pourra être plus important. Le recrutement se déroule en différentes phases : sélection par téléphone, examen de l'expérience et des compétences, session collective en agence et entretien individuel. Profil souhaité : Vous avez envie de prendre soin des autres, de travailler non loin de chez vous avec des horaires ajustés à votre emploi du temps ? Si vous êtes une personne autonome, dynamique, organisée, pleine d'initiative et que votre sens de la discrétion et le respect des règles d'hygiène sont vos autres atouts, votre profil pourrait bien nous intéresser ! Vous aimez le contact humain, êtes rigoureux(se) et professionnel(le) ? Envoyez-nous votre candidature car vous pourriez bientôt rejoindre notre équipe !
Conseiller commercial VN/VO (H/F) SKODA En étroite synergie avec l'équipe Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile. Vous représentez la marque SKODA auprès des particuliers et professionnels tout en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. Véritable ambassadeur, vous réalisez l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs et d'occasions SKODA. Vous assurez également la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. Votre objectif : développer votre portefeuille de clients, en leur proposant une expérience client unique pour les fidéliser. Vous offrez un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects. Vous développez votre réseau au quotidien et excellez dans l'art de créer une relation durable et de confiance avec les clients. Vous participez activement à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospection pour promouvoir la marque et développer les ventes. Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité. Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné. Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs. Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages :Véhicule de fonction Horaires :Travail en journée Rémunération supplémentaire :Commissions Lieu du poste : En présentiel
L'association RESADOM recrute pour le dispositif 123 Enfant, un(e) éducateur (éducatrice) spécialisé(e)en jeunes enfants. Employeur: L'association RESADOM porte plusieurs dispositifs dédiés au bien-être et la santé des enfants, des adolescents et des jeunes adultes, et du soutien à la parentalité. L'équipe mobile pour la santé des enfants est un dispositif innovant de prévention santé à destination des enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. Missions: 1. Réaliser un accueil inconditionnel, rapide, dans une approche large et préventive de la santé psychique et socio-éducative, de tous les enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. 2. Réaliser une évaluation portant sur la santé physique, psychique, le développement de l'enfant et les besoins des parents pour exercer leur fonction parentale. 3. Réaliser des accompagnements courts des enfants et des parents, portant sur les dimensions éducatives, et sur le soutien à la parentalité. 4. Contribuer à l'organisation des parcours de santé des enfants en inscrivant les prises en charges brèves de l'équipe mobile, dans des parcours avec les structures réalisant des prises en charge en amont et en aval. 5. Contribuer à l'évaluation et l'évolution de l'équipe mobile. Compétences requises et exigences du poste: - Capacité à conduire des entretiens d'évaluation et d'accompagnement des enfants et des familles. - Capacité à mettre ses compétences éducatives au service de la réflexion pluridisciplinaire sur les situations rencontrées. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à travailler en partenariat pour la construction des projets d'accompagnement. - Intérêt pour les domaines du développement de l'enfant, des dynamiques familiales et de l'éducation pour la santé. - Autonomie, prise d'initiative et très grande rigueur dans les missions confiées. Qualification souhaitée: Educatrice.eur jeunes enfants, éducatrice.eur spécialisé.e Ancienneté souhaitée 3 ans Rémunération 2182 € base brut, convention collective 66, reprise d'ancienneté Lieu de travail BAR-LE-DUC - déplacements sur le département - voiture de service Horaires de travail 35 h/semaine Candidature Lettre de motivation et CV par mail à l'attention de Monsieur le directeur de l'association RESADOM
L'association RESADOM œuvre depuis 14 ans pour améliorer le bien-être et la santé des enfants, des adolescents et des jeunes adultes. L'objectif est de favoriser le développement positif de l'enfant jusqu'à son inscription dans l'âge adulte.
L'infirmier(ère) interviendra sur Bar-le-Duc et sur différents lieux d'accueil du dispositif 123 Enfant en Meuse Employeur: L'association RESADOM porte plusieurs dispositifs dédiés au bien-être et la santé des enfants, des adolescents et des jeunes adultes, et du soutien à la parentalité. L'équipe mobile pour la santé des enfants est un dispositif innovant de prévention santé à destination des enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. Missions: 1. Réaliser un accueil inconditionnel, rapide, dans une approche large et préventive de la santé psychique et socio-éducative, de tous les enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. 2. Réaliser une évaluation portant sur la santé physique, psychique, le développement de l'enfant et les besoins des parents pour exercer leur fonction parentale. 3. Réaliser des accompagnements courts des enfants et des parents, portant sur les dimensions éducatives, et sur le soutien à la parentalité. 4. Contribuer à l'organisation des parcours de santé des enfants en inscrivant les prises en charges brèves de l'équipe mobile, dans des parcours avec les structures réalisant des prises en charge en amont et en aval. 5. Contribuer à l'évaluation et l'évolution de l'équipe mobile. Compétences requises et exigences du poste: - Capacité à conduire des entretiens d'évaluation et d'accompagnement des enfants et des familles. - Capacité à mettre ses compétences éducatives au service de la réflexion pluridisciplinaire sur les situations rencontrées. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à travailler en partenariat pour la construction des projets d'accompagnement. - Intérêt pour les domaines du développement de l'enfant, des dynamiques familiales et de l'éducation pour la santé. - Autonomie, prise d'initiative et très grande rigueur dans les missions confiées. Qualification souhaitée Infirmier.e puéricultrice.eur, infirmier.e Ancienneté souhaitée 3 ans Rémunération 2290 € base brut, convention collective 66, reprise d'ancienneté Lieu de travail BAR-LE-DUC - déplacements sur le département - voiture de service Horaires de travail 35 h/semaine Candidature Lettre de motivation et CV par mail à l'attention de Monsieur le directeur de l'association RESADOM
L'association RESADOM recrute pour La Maison Des Adolescents, un(e) éducateur (éducatrice) spécialisé(e). L'association RESADOM porte plusieurs dispositifs dédiés au bien-être et la santé des enfants, des adolescents et des jeunes adultes, et au soutien à la parentalité. La Maison Des Adolescents de Meuse est un lieu ressource sur la santé physique, psychique, sociale et éducative des jeunes de 11 à 25 ans. Elle organise sur le département l'accueil, l'écoute, l'évaluation, la prise en charge et l'accompagnement des adolescents et jeunes adultes. Elle assure également l'accueil et l'accompagnement de l'entourage familial et apporte un soutien et une expertise aux professionnels intervenants dans le champ de l'adolescence. L'accompagnateur (accompagnatrice) santé interviendra sur BAR-LE-DUC et sur différents lieux d'accueil de La Maison des Adolescents, en Meuse. MISSIONS : Réaliser un accueil des jeunes et des parents et une évaluation des situations dans une approche de santé globale. - Réaliser des accompagnements portant sur le bien-être, la santé physique, psychique, sociale et relationnelle. - Réaliser des accompagnements de soutien à la parentalité - Participer à la conception, la mise en œuvre et l'animation d'actions d'éducation à la santé - Contribuer au travail partenarial, pour la construction des parcours individuels, et les dynamiques territoriales - Contribuer au développement du projet MDA55 COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE : - Capacité à accueillir et accompagner les jeunes et les familles dans une approche positive fondée sur la relation d'aide. - Capacité à mettre ses compétences au service de la réflexion d'équipe sur les situations rencontrées. - Capacité à travailler en partenariat pour la construction des parcours de santé et des projets d'accompagnement. - Intérêt pour les domaines du développement de l'enfant et de l'adolescent, des dynamiques familiales et de la promotion de la santé. Expérience Exigée 3 ans (Conduite d'entretiens avec les adolescents et jeunes adultes et/ou les parents) Qualifications demandées DEES (EDUCATEUR SPECIALISE) ; DEAS (ASSISTANT SERVICE SOCIAL) ; DECESF (CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE) ; INFIRMIER ; Niveau L3 en sciences humaines Rémunération 2290 € base Lieu de travail BAR-Le-DUC - déplacements sur la Meuse - voiture de service Horaires de travail 35 h/semaine - Travail en journée - Repos le week-end - Du Lundi au Vendredi Candidature : Lettre de motivation et CV par mail à l'attention de Monsieur le directeur de l'association RESADOM
L'infirmier(ère) interviendra sur Bar-le-Duc et sur différents lieux d'accueil de la MDA55 en Meuse Poste: L'association RESADOM porte plusieurs dispositifs dédiés au bien-être et la santé des enfants, des adolescents et jeunes adultes, et au soutien à la parentalité. La Maison Des Adolescents de Meuse est un lieu ressource sur la santé physique, psychique, sociale et éducative des jeunes de 11 à 25 ans. Elle organise sur le département l'accueil, l'écoute, l'évaluation, la prise en charge et l'accompagnement des adolescents et jeunes adultes. Elle assure également l'accueil et l'accompagnement de l'entourage familial et apporte un soutien et une expertise aux professionnels intervenants dans le champ de l'adolescence. L'accompagnateur (accompagnatrice) santé interviendra sur Bar-le-Duc et sur différents lieux d'accueil de la MDA55, en Meuse. Missions : - Réaliser un accueil des jeunes et des parents et une évaluation des situations dans une approche de santé globale - Réaliser des accompagnements portant sur le bien-être, la santé physique, psychique et relationnelle. - Réaliser des accompagnements de soutien à la parentalité - Référent sur des permanences - Participer à la conception, la mise en œuvre et l'animation d'actions d'éducation à la santé - Contribuer au travail partenarial, pour la construction des parcours individuels Compétences requises et exigences du poste : - Capacité à accueillir et accompagner les jeunes et les familles dans une approche positive fondée sur la relation d'aide - Capacité à mettre ses compétences au service de la réflexion pluri-disciplinaire sur les situations rencontrées. - Capacité à travailler en partenariat pour la construction des parcours de santé et des projets d'accompagnement. - Intérêt pour les domaines du développement de l'enfant et de l'adolescent, des dynamiques familiales, et de la promotion de la santé. Expérience : Souhaitée 3 ans Conduite d'entretiens avec les adolescents et jeunes adultes et/ou les parents Qualifications demandées : IDE; Niveau L3 en sciences humaines, DEES; DEAS; DECESF . Horaires de travail : 35 h/semaine
MISSIONS - Apporte son assistance au service par la mise en œuvre de la politique sportive globale de la commune - Conçoit, anime et/ou encadre des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé - Est chargé de concevoir, de proposer et de mettre en œuvre des actions sportives (dispositifs, manifestations .) en lien avec le projet d'animation sportif global de la commune ACTIVITES PRINCIPALES - Proposition et mise en œuvre d'actions dans le domaine de l'animation sportive - Piloter le budget relatif aux actions menées - Organiser des stages et évènements sportifs - Préparation, animation et évaluation d'une séance ou d'un cycle d'activités. - Encadrement des enfants dans le cadre scolaire pour la pratique des activités physiques et sportives ACTIVITES SECONDAIRES - Recrutement, encadrement et coordination d'aides animateurs - Gestion du petit matériel sportif (stock, entretien, renouvellement) - Participation à la gestion administrative et budgétaire SAVOIRS - Acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, loisirs, tourisme sportif - Ingénierie de projet (technique et outil) - Environnement juridique et réglementaire des activités physiques et sportives - Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, sociologie du sport - Ingénierie pédagogique (technique et outils) SAVOIR-FAIRE - Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité - Adapter son intervention sportive en fonction du contexte - Analyser les déterminants de l'activité sportive - Mobiliser et coordonner les différents acteurs et moyens autour d'un projet sportif - Techniques rédactionnelles (bilan, rapport d'activité) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances Canddiature par lettre + cv jusqu'au 5 mai
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un PAYSAGISTE F/H VOS MISSIONS PRINCIPALES : SOUS LA RESPONSABILITÉ DE VOTRE CHEF D'ÉQUIPE, VOUS SEREZ CHARGÉ(E) DE : - CONCEVOIR ET DESSINER DES PROJETS PAYSAGERS EN FONCTION DES BESOINS DES CLIENTS - RÉALISER DES TRAVAUX D'AMÉNAGEMENT EXTÉRIEUR (PLANTATION, CRÉATION DE MASSIFS, POSE DE GAZONS, INSTALLATION DE TERRASSES, ETC.) - ENTRETENIR LES ESPACES VERTS : TAILLE, TONTE, DÉSHERBAGE, TRAITEMENT DES VÉGÉTAUX - CONSEILLER LES CLIENTS SUR L'ENTRETIEN DE LEURS ESPACES VERTS - RESPECTER LES NORMES DE SÉCURITÉ ET VEILLER À LA PRÉSERVATION DE L'ENVIRONNEMENT LE PROFIL ADÉQUAT : - DIPLÔME EN PAYSAGISME OU EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DANS LE DOMAINE - COMPÉTENCES EN CRÉATION ET ENTRETIEN D'ESPACES VERTS - MAÎTRISE DES OUTILS ET TECHNIQUES D'AMÉNAGEMENT PAYSAGER Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du renfort de l'équipe, en tant que soutien juridique en Droit des Affaires des clients du cabinet, vous serez en charge des activités suivantes : - Proposer des conseils juridiques en matière de droit des sociétés, des contrats, successoral... - La constitution et la modification des sociétés - La rédaction des actes juridiques - L'animation d'AG - L'accompagnement stratégique des projets Salaire selon profil + divers avantages liés au groupe : - Primes - 13ème mois - Titre restaurant - RTT - Retraite supplémentaire Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous avez une formation juridique (Master droit des affaires ou équivalent). Vous avez une expérience idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. Vous maîtrisez la législation en matière de droit des sociétés et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
***CETTE OFFRE EST RESERVEE AUX PERSONNES ELIGIBLES AU CONTRAT AIDE *** Vous aurez pour missions : - Le transport des agents du chantier matin et soir - Le nettoyage quotidien du chantier : sanitaires, salles collectives, bureaux - Vous serez amené /e à effectuer diverses tâches administratives de premier niveau, tel que l'affichage, le classement, la complétude de tableaux - L'accueil téléphonique Vous effectuez ponctuellement des transports d'agent durant la journée Vous anticipez les besoins d'entretien du véhicule et participer à ces entretiens Vous gérez les stocks (produits d'entretien, d'hygiène, fournitures administratives) SAVOIRS - Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien - Maitrise des normes d'hygiène et de sécurité - Connaissance du code de la route des règles de sécurité routière - Maitrise de la conduite de véhicules légers et utilitaires - Maitrise des bases en bureautique SAVOIR FAIRE - Appliquer les techniques de nettoyage et d'entretien - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité (port EPI, manipulation produits, .) - Organiser et optimiser les trajets pour assurer la ponctualité des agents transportés - Remplir, vérifier et afficher des documents simples - Savoir organiser son travail en fonction des priorités en respectant les consignes SAVOIR ÊTRE - Ponctualité et assiduité - Capacité d'adaptation et de réactivité - Capacité à travailler en autonomie - Capacité à travailler en équipe et à communiquer au sein de celle-ci - Rigueur et précision
Nous vous attendons pour réaliser des analyses sur les échantillons que nous transmettent nos clients. Cela passera principalement par la prise d'essais (pesée), la dilution et l'homogénéisation de ces prélèvements ; puis, assurer l'ensemencement, le coulage et l'incubation des boites de pétri. Vous pourrez également réaliser des repiquages divers et faire des lectures de tous les germes. Ce travail de précision nécessitera le nettoyage de votre poste de travail et du matériel. Pour toutes ces missions nous aurons besoin de votre plus grande rigueur pour garantir la qualité et la fiabilité de l'analyse. En effet, pour chaque étape de votre travail, une procédure existe. Après plusieurs réalisations, vous gagnerez en autonomie et serez en capacité d'effectuer ces étapes sans support. Et si jamais un doute survient ou une question vous taraude, la responsable de laboratoire sera toujours là pour vous répondre. Pour les plus experts, nous réalisons aussi des recherches de pathogènes par PCR. Si vous êtes plus chimiste que microbiologiste, pas de problème ! Nous avons des besoins sur la métrologie, le contrôle du matériel ou sur la réception des échantillons (vérifications, enregistrement des bons de commande...). Nous réalisons aussi des analyses de chimie des eaux. Rémunération : à partir de 1815€ bruts/mois (selon expérience) Date de prise de poste : dès que possible Programmation : travail en journée, du mardi au samedi, possibilité de variation du temps de travail en fonction de l'activité du laboratoire Compétences requises - Formation : BAC+2 en microbiologie/agroalimentaire ou expérience d'1 an minimum sur un poste équivalent - Compétences comportementales : rigueur et organisation Avantages : Prime de vacances, PERCO, CET, CSE, Mutuelle
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Évaluer l'environnement et la prestation de service - Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule - Retour d'expérience à visage découvert après la visite - Un questionnaire est à compléter sur place - Visite en semaine Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425AR
Sous l'autorité de la Direction, l'animateur jeunesse aura pour: MISSIONS PRINCIPALES Proposer des lieux, jours et horaires et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes. - Accueillir les jeunes et animer le local jeunesse. - Aller à la rencontre, discuter et favoriser l'émergence de projets. - Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux et d'internet. - Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées, ouvrir le champ des possibles. - Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet. - Accompagner les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilisation à l'identification des étapes, à la réalisation d'un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d'un budget, à la recherche de partenaires, à la mise en place d'actions d'autofinancements, autoévaluation - Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée des jeunes, etc.) - Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet. - Favoriser le bien grandir dans le cadre d'une démarche de co-construction avec le public cible. - Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes. - Contribuer à la rédaction du projet jeunesse, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d'actions, évaluation). - Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés. - Évaluer et rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif. - Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire. - Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations. - Liste d'activités afférente au poste non exhaustive. COMPÉTENCES TECHNIQUES ET PRATIQUES (SAVOIR-FAIRE) : Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public. Positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir. Organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent. Développer des outils de communication adaptés. Avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique. Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes. Créer, construire, rechercher des outils innovants et adaptés au public. Utiliser des techniques pédagogiques propices à l'émergence de projets. Maîtriser les techniques d'animation de groupe. Mettre en place une stratégie de valorisation des actions développées par les jeunes. Organiser des actions d'évaluation en direction des jeunes, en interne, et auprès des partenaires. Associer les parents. Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire. COMPÉTENCES RELATIONNELLES (SAVOIR-ÊTRE) : Disponibilité Accessibilité Posture "aller vers" Être à l'écoute des jeunes, de leurs attentes et savoir les analyser avec discernement. Se mettre en position d'écoute sans imposer Instaurer une relation de confiance avec les jeunes Encourager les initiatives Questionner sans jugement et laisser répondre Être capable de gérer les situations de conflits Savoir donner du temps aux jeunes Savoir reconnaître et valoriser les capacités et compétences des jeunes Instaurer une relation de confiance avec les parents et les partenaires Horaires : 35h / Semaine travail en journée et une soirée par semaine, ponctuellement les week-ends selon projets & animations. Rémunération selon convention collective ELISFA.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Centre Services est une société ayant plus de 15 ans d'expertise dans les services à la personne. Elle intervient chez les particuliers pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, d'entretien de jardin et de bricolage. L'agence Centre Services Bar-le-Duc recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour des interventions chez des particuliers à Behonne et à proximité. Descriptif du Poste : Votre rôle sera d'effectuer le ménage et le repassage de particuliers à leur domicile. Vous interviendrez toujours auprès des mêmes clients. Les prestations se feront uniquement à 55000 Behonne et ses environs (amplitude horaire allant de 08h00 à 19h00). Une amplitude horaire plus grande sera possible sitôt que de nouveaux clients auront rejoint ce secteur. Centre Services s'adaptera à vos contraintes (planning, disponibilités.). Recrutement : tests, questionnaire et entretien individuel. L'embauche est suivie d'une période d'intégration pendant laquelle vous serez accompagné-e sur le terrain Le salaire horaire est de 11.88 € (+ mutuelle et remboursement des frais de transport). Contrat de 10h / semaine avec congés payés (travail à temps plein possible par la suite) Profil recherché : Vous souhaitez un travail à proximité de votre domicile et en accord avec votre rythme de vie ? Si vos atouts sont l'autonomie, le dynamisme, le sens de l'organisation et de l'initiative, la capacité d'adaptation et la discrétion, vous avez peut-être ce qu'il faut pour nous rejoindre ! Si vos autres points forts sont un excellent relationnel, la fiabilité, la rigueur, le professionnalisme et que vous souhaitez intégrer une équipe motivée, dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter !
Avec des agences réparties dans toute la France et plus de 15 ans d'activité, la société Centre Services est le spécialiste des services à domicile. Ses prestations vont du ménage et du repassage, à la garde d'enfant en passant par l'aide à la personne et le jardinage. Pour ses besoins actuels, notre agence Bar-le-Duc recrute actuellement un(e) Auxiliaire de vie (H/F) expérimenté(e). Descriptif du poste : Dans le secteur de 55000 Bar-le-Duc, vous vous déplacerez chez des personnes soit âgées, soit handicapées. Vous leur apporterez une aide adaptée à leurs besoins : de l'accompagnement aux sorties, aux courses, à des rendez-vous jusqu'à la préparation et la prise des repas, l'habillage, la toilette. Vos jours de travail peuvent aller du lundi au dimanche et comprennent les jours fériés (congé à définir). Cependant, l'agence Bar-le-Duc fera tout son possible pour que votre planning s'accorde au mieux avec votre vie personnelle. Le contrat prévu est à temps partiel d'une durée minimale de 10h par semaine. Une mutuelle vous est aussi proposée. En cas de besoin et si vous êtes d'accord, votre volume horaire pourra être augmenté par la suite. Vous passerez par plusieurs étapes pour votre recrutement : un entretien par téléphone (suivi de la vérification de votre expérience professionnelle par l'agence), une session collective et un entretien individuel pour finir. Profil recherché : S'occuper des autres est pour vous plus qu'un métier mais une façon de vivre ? Et si cette bienveillance pouvait s'accompagner d'horaires vous permettant de concilier votre vie personnelle et votre vie professionnelle ? Nous sommes à la recherche d'une personne organisée, rigoureuse et sachant appliquer les règles d'hygiène. De plus, vous devez faire preuve de réactivité et de discrétion, tout en gardant votre bonne humeur ! Si vous vous retrouvez dans cette description, c'est que vous êtes sans doute la personne dont notre agence a besoin. En nous envoyant votre candidature, vous rejoindrez peut-être une équipe motivée et à votre écoute !
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la réalisation de divers travaux de voirie et réseaux divers, en respectant les normes de sécurité et de qualité. -Réalisation de travaux de voirie : trottoirs, bordures, pavages, fonte, PVC -Pose de réseaux d'assainissement, d'eau potable et autres réseaux souterrains -Construction de regards, caniveaux et autres ouvrages de maçonnerie VRD -Lecture de plans et mise en œuvre des techniques de maçonnerie VRD -Respect des consignes de sécurité sur le chantier -Expérience récente dans le domaine -Connaissance des matériaux et des techniques de maçonnerie VRD -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires. - Formations et carrières. - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Recrutement pour une prise de poste au 1er juin 2025. L'éducateur de Vie Scolaire est un personnel d'éducation dont les missions se déclinent essentiellement auprès des élèves de l'établissement sur le temps scolaire et extrascolaire, sous la responsabilité de la personne qui coordonne la Vie Scolaire. Activités principales Surveillance : o Assurer la surveillance pendant les récréations dans les différents lieux et au restaurant scolaire pendant le temps méridien. o Assurer la surveillance durant temps de d'accueil le matin et le soir o Surveiller des élèves en classe o Sécuriser l'accès à l'établissement et assurer le contrôle des entrées et sorties o Veiller à la propreté des lieux et au respect du matériel o Vérifier la bonne application du règlement intérieur et des règles de vie, les consignes de sécurité o Dynamiser les temps de surveillance : organiser et permettre d'encadrer des temps de travail individuel et collectif. o Proposer ou participer éventuellement des activités d'animation tout au long de l'année. o Participer à l'encadrement de sorties ou de voyages scolaires. Gestion de Vie Scolaire o Effectuer des tâches administratives dans le cadre de la vie scolaire o Assurer l'accueil physique ou téléphonique des usagers (familles, élèves, intervenants...) o Tenir le Coordinateur de Vie Scolaire informé du comportement des élèves et de leurs difficultés. o Participer aux réunions de coordination de la vie scolaire
Missions principales : Assister les équipes sur les chantiers Transporter et manipuler les matériaux et les outils Participer à la préparation et à la sécurisation des zones de travail Aider au montage et au démontage des structures Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois d'une durée de 35H/semaine à compter du 12 mai 2025. Principales missions : - Réalisation des activités de préparation - Emballage des produits et étiquetage - Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand /rayon (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale) - Information, conseil et vente à la clientèle - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations RAYONS CONCERNES : Stand Charcuterie, Traiteur, Fromage, Snaking Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 5h-20h, 6 jours sur 7 (4j/7 du matin et 2j/7 d'après-midi). Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé Commercial Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : lundi 28 avril 2025 à Leclerc Bar-le-Duc. Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : de 759,77 € à 1.855,26 € selon âge Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé Commerciale vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse : rec.bld@eurocomstrategies.com
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Sous la responsabilité du chef production, vous participez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, .) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes rigoureux/euse, organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe avec une vraie cadence de travail. HORAIRES SELON PLANNING / VARIABLES : 4H00 - 20H00. 35H00 HEBDO SUR 6 JOURS, repos le dimanche.
Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : * des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, * un contrat de 10 heures à durée indéterminée, * 1 week-end travaillé sur 2 * des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, * un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des résidents. * Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. * Vous apporter une aide lors du coucher des résidents et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents. * Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. * Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien * Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.
Réseau Français du Groupe Continental, BestDrive France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans tous types d'entretiens des véhicules auprès des particuliers et des professionnels. Vos missions, si vous les acceptez : - Effectuer des prestations sur des véhicules particuliers (VL) - Assurer la maintenance des pneus dans un atelier ou en déplacement - Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies - Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage /. sur site ou en atelier selon les modes opératoires définis - Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues - Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage) - Effectuer l'entretien de votre véhicule et du matériel confié BestDrive & Continental cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Vos atouts, si vous nous en convainquez : Habile et rigoureux, vous êtes capable d'apporter rapidement un diagnostic fiable et d'intervenir sur tous types de véhicules légers. Votre sens du service et de la satisfaction client seront déterminants dans la réussite de votre fonction. Vous vous retrouvez dans nos valeurs : confiance, esprit d'équipe, liberté d'action et passion de gagner ? Et vous êtes motivé pour faire reconnaître BestDrive comme LA marque de référence ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! BestDrive recrute pour vous conduire au succès. En outre, vous bénéficierez : D'un parcours d'intégration lors de votre prise de poste D'une prime sur objectifs De notre mutuelle & prévoyance d'entreprise Des avantages tarifaires BestDrive & Continental D'un Comité Social et Économique dynamique Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Continental Poste à pourvoir sur Bar le Duc, sans déplacement. Amplitude horaire de travail du lundi au vendredi: 8h ou 9h-12h / 14h-17h ou 18h. Travail 1 samedi sur 2 : 8h - 12h
Réseau Français du Groupe Continental, BestDrive France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans tous types d'entretiens des véhicules auprès des particuliers et des professionnels.
Vous cherchez un emploi flexible et dynamique ? Manpower recrute pour des agents de tri ! -Trier et organiser les colis. -Assurer la précision et l'efficacité du tri. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs quotidiens. -Capacité à travailler en équipe. -Ponctualité, rigueur et flexibilité horaire (matin, soir ou week-end) -Motivation et envie de contribuer à une mission essentielle. -Disponibilté Poste à Temps Partiel -Loisirs et Culture : Profitez d'offres et d'aides pour vos loisirs et activités culturelles grâce à notre CSE. Parce que votre épanouissement personnel compte aussi ! -Accompagnement personnalisé : Les conseillers Manpower sont disponibles pour vous aider à trouver des missions adaptées à vos compétences et à vos objectifs professionnels1. -Formation continue : Manpower offre des opportunités de formation pour développer vos compétences et améliorer votre employabilité. -Épargne Rémunérée : Constituez une épargne sur un Compte CET rémunéré à 8% dès votre première heure de mission. Préparez votre avenir en toute sérénité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de : - Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel) - Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés - Assurer la découpe et la préparation des produits - Assurer la mise en place et la vente des produits - Assurer la gestion des marchandises - Etre présent sur le terrain. - Gérer les achats en direct. - Respecter les concepts de l'enseigne. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482
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Sous l'autorité du directeur, en lien avec l'administratrice pour la préparation, l'exécution et le suivi des budgets techniques et des investissements et en lien avec la secrétaire générale pour l'accueil des publics et l'accueil des compagnies : Vous garantissez la mise en oeuvre technique du projet artistique (études de faisabilité, analyse des besoins techniques et humains, élaboration et suivi du budget, du planning général des salles, régie...). - Vous faites partie intégrante de l'équipe technique et en êtes le coordinateur - Vous assurez la régie générale des spectacles en et hors les murs, êtes garant de l'accueil technique, négociez les conditions techniques et veillez à l'applications de celles-ci. - En tant que membre de l'équipe technique, vous pouvez être amené à participer aux montages, exploitations et démontages des spectacles. - Vous assurez l'encadrement du service technique (coordination et animation du personnel permanent, intermittent, gestion des plannings, des contrats de travail, des demandes de congés et récupérations, du respect du règlement, des formations...), en lien avec la direction - Vous veillez à la tenue à jour des formations et à l'entretien des compétences et leur développement. - Vous effectuez une veille technologique et règlementaire. - Vous avez en charge la sécurité, la gestion des bâtiments et des équipements (respect des règles d'hygiène et de sécurité, élaboration des plans de prévention et évaluation des risques (bâtiment ERP de type L, S, 2ème catégorie), maintenance, contrôles techniques, élaboration ou entretien du document unique... en lien avec les services de la Ville de Bar-le-Duc, propriétaire du bâtiment. Profil recherché : - Vous manifestez une curiosité pour le théâtre, la musique, la danse, le cirque, la création contemporaine et le spectacle vivant en général en salle et dans l'espace public. - Vous justifiez d'une formation (Master de direction technique ou équivalent) ou d'un ensemble de formations dans les domaines du spectacle (sécurité, plateau, machinerie, sonorisation et éclairage), ou une expérience significative dans un poste similaire - Vous justifiez d'expérience(s) significative dans le spectacle (plateau, machinerie, sonorisation et éclairage) - Vous possédez une maîtrise budgétaire et règlementaire des ERP (SSIAP 1 et autres qualifications bienvenues : travail en hauteur, habilitation électrique, SST...) - Vous êtes à l'aise avec les technologies de l'éclairage, de la projection vidéo et de la sonorisation et êtes capable d'anticiper les difficultés liées à l'accueil technique de spectacles exigeants - Vous avez le sens de l'organisation, de l'anticipation et de l'initiative - Vous avez une grande capacité d'encadrement des équipes, des qualités relationnelles, d'écoute, un esprit de synthèse et une capacité à animer des équipes Poste à pourvoir dès que possible et en septembre 2025 au plus tard - Disponibilité et rythme de travail lié à la programmation des spectacles et des évènements Rémunération selon Cadre du groupe 3 de la grille SYNDEAC de la convention collective des Entreprises Artistiques et Culturelles (CCNEAC), échelon selon expérience. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 12 mai, par mail sous référence : «Recrutement Direction technique»
Au sein du groupe Référence Pare-Brise spécialisé dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile, nous recrutons un Responsable de Centre de Vitrage Automobile (H/F) pour un contrat en CDI de 39h sur le secteur de Bar-le-Duc (55). Notre société à taille humaine compte aujourd'hui une vingtaine d'agences réparties sur le Grand-Est avec près de 100 collaborateurs investis, dynamiques et soucieux de la satisfaction de leurs clients. En forte croissance, Référence Pare-Brise a à cœur de garantir un service de haute qualité à ses clients, de son accueil en agence jusqu'à la restitution de son véhicule, tout en prônant ses valeurs telles que le bien-être de ses collaborateurs, l'esprit de communauté, la diversité, l'innovation et l'engagement. C'est dans le cadre de notre développement que vous interviendriez en tant que Responsable de Centre de Vitrage Automobile (H/F), sous la responsabilité du Responsable de Secteur. Pour ce faire, vos missions seront de : - Remplacer tous types de vitrages automobiles (lunette, vitre latérale...) - Réparer les impacts - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements et déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Connaître et savoir mettre en application les procédures d'entretien de véhicule - Gérer le démontage/remontage des véhicules - Régler et calibrer les systèmes d'aide à la conduite - Gérer les stocks et le SAV - Gérer l'accueil et les relations avec la clientèle - Réceptionner et restituer le véhicule au client en lui expliquant les travaux réalisés - Gérer la satisfaction client et fidélisation - Vendre des produits ou services additionnels en lien avec l'intervention - Gérer le déploiement et la mise en avant des offres promotionnelles - Gérer les litiges clients (sous la responsabilité du responsable de secteur) - Suivre l'activité via les indicateurs de performance - Suivre et gérer les dossiers clients et plannings de rendez-vous - Manager et former l'équipe de l'agence En résumé. votre poste, c'est : travail d'équipe, communication, service qualité, motivation et dynamisme ! Être en possession du permis B est primordial pour ce poste. Vous disposez d'une expérience confirmée dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile ? Vous aimez le contact avec les clients, vous êtes manuel(le), motivé(e), et vous préférez la jouer collectif plutôt que solo ? C'est ce que nous recherchons pour ce poste ! Avantages supplémentaires : Salaire fixe à partir de 2 510€ pour 39h/semaine + Prime de volume mensuelle + Prime de performance mensuelle + Prime de productivité trimestrielle + Locaux rénovés, totalement climatisés (accueil + atelier) + Prise en charge de la mutuelle à 100% + Titres-restaurant + Véhicule de service mis à disposition Il ne vous reste qu'à postuler directement en ligne, et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
Un poste d'Agent(e) de Stérilisation est à pourvoir au service de Stérilisation Centrale du CH de Bar-le-Duc Fains-Véel, sur le site de Bar-le-Duc pour remplacer un agent absent. CDD de 3 mois, renouvelable en fonction de l'absence de l'agent. Profil du poste : Corps : Médico-technique Grade : Aide-Soignant (AS), Agent de Service Hospitalier Qualifié (ASHQ), Ouvrier Principal (OPQ) Emploi : Agent de stérilisation Liaisons hiérarchiques : Cadre de Santé (CS) service pharmacie et stérilisation Cadre Supérieur de Santé (CSS) Directeur des soins Liaisons fonctionnelles : Référent en stérilisation Pharmacien responsable production Pharmacien responsable assurance qualité Définition du poste : Diplôme requis ou formation : DEAS le cas échéant Formations en interne et habilitation conduite en autoclave Missions générales : Définition générale : Traitement des dispositifs médicaux (DM) pré-désinfectés, adressés par le bloc opératoire et les services de soins en vue de leur stérilisation. Tous les agents d'une même catégorie sont polyvalents vis-à-vis des tâches à effectuer. Ils sont amenés à travailler dans un des secteurs suivants, avec glissement possible en cours de journée. Missions spécifiques : Préparation des dispositifs médicaux stériles : Secteur Lavage : Ramassage des DM dans les services du Centre Hospitalier (CH) Réception des DM du bloc opératoire Tri et lavage (en laveur-désinfecteur ou manuel) des DM Secteur Conditionnement : Contrôle de l'étape de lavage Contrôle et préparation des instruments Recomposition Conditionnement Préparation des charges Stérilisation Secteur Déchargement : Déchargement stérilisateur Contrôle de la charge et lecture du document de cycle Etiquetage de la charge Livraison des armoires de matériel stérile pour le bloc opératoire de la Polyclinique Livraison des bacs de matériel stérile pour les services du CH Enregistrements : Traçabilité à chaque étape du processus (réception, lavage, stérilisation.) Relevé d'activité des volumes de stérilisation Relevé d'activité des DM stérilisés Contrôles et entretien des équipements : Contrôles de routine des thermo soudeuses o Contrôles de routine des stérilisateurs (Test de vide, test de Bowie-Dick) o Entretien des laveurs : nettoyage des filtres, changement des bidons o Entretien des stérilisateurs : nettoyage des cuves Approvisionnement - Consommables : Approvisionnement des postes de travail en consommables Déstockage (depuis local sous-sol) Hygiène environnement locaux : Participation au bionettoyage : panneaux de contrôle des équipements, surfaces de travail. Nettoyage des accessoires des équipements (chariots, unités de stérilisation.) o Nettoyage quotidien des panneaux de contrôle des laveurs et des autoclaves Assurance qualité : Déclaration des non-conformités Participation à la rédaction de documents qualité (modes opératoires .) Participation à l'amélioration du processus Compétences requises Connaissances/savoir : Habilitation à la conduite d'autoclave Procédures des Bonnes Pratiques de Stérilisation Connaissance des instruments et matériaux Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Rigueur, méthode, sens de l'organisation Dextérité, application Respect : des procédures de travail des règles d'hygiène des produits et matériels manipulés Qualités humaines/relationnelles/savoir-être : Convivialité et esprit d'équipe dans un groupe pluridisciplinaire Entraide Conditions d'exercice Tenue professionnelle : Tunique + pantalon + chaussures de travail Charlotte + sur blouse + sur chaussures Horaires de travail : Du lundi au vendredi selon roulement - 7h00 - 15h00 (matin) - 9h00 - 17h00 - 10h30 - 18h30 (soir) Avec 30 minutes pause déjeuner Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes
Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC
Au sein d'un laboratoire de prothèse dentaire vous serez en charge de de la conception et vision 3D, de la numérisation, de la création de documents numériques, d'un site web ainsi que sa mise à jour ainsi que diverses tâches en lien avec le numérique et l'informatique.
Laboratoire de prothèse dentaire recherche un(e) prothésiste dentaire conjointe pour compléter son équipe face au développement de l'activité. Vous utilisez les logiciels CFAO 3 SHAPE et EXOCAD.
Descriptif de l'emploi : Au sein du Service Relation Assurés de la CPAM de la Meuse, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients de l'Assurance Maladie. Vos missions principales seront : Accueillir, renseigner et orienter les publics sur leurs droits Optimiser l'accueil sur rendez-vous pour une prise en charge globale des besoins de l'assuré S'assurer du suivi et du traitement du dossier Répondre aux appels téléphoniques entrants Analyser les besoins des appelants Renseigner et conseiller les assurés afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations Enregistrer les informations relatives aux appels dans les logiciels internes Orienter les assurés vers les services experts Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la relation client / vente / sanitaire et social ou justifiez d'une première expérience probante. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes en outre reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez la capacité de travailler en collaboration avec les membres de votre équipe et l'ensemble des services. Vous disposez d'une bonne capacité de prise de recul et de gestion du stress. Vous maîtrisez les enjeux de la relation client et êtes en capacité de maîtriser la règlementation. Un dispositif de formation et tutorat sera dispensé dès la prise de poste. Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes sensible au respect du secret professionnel. CDD de 3 mois reconductible à compter du 2/06/2025 sur BAR LE DUC ou VERDUN Conditions particulières : Au sein de la CPAM de la Meuse, vous bénéficierez : D'une rémunération brute annuelle : 25 316 € (Niveau 3 - Coeff 215 de la Convention Collective) D'un dispositif d'Intéressement (sous conditions) De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2%) De bénéficier de titres restaurants de 11,52€ (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€) D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%) D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions) Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Contact : Le CV et la lettre de motivation sont à transmettre pour le dimanche 20 avril 2025 au plus tard via le lien suivant : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/conseillers-relation-assures--h-f-/grand-est/1020162 Une information collective obligatoire suivie d'un test écrit aura lieu le lundi 28 avril 2025 matin. En fonction des résultats obtenus lors des tests, des entretiens seront planifiés les mercredi 30 avril 2025 et vendredi 2 mai 2025.
Situé(e) sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse) vous accompagnerez au quotidien la direction commerciale. Vous serez en charge de l'administration commerciale, ainsi que du support marketing. Accompagnée d'une coordinatrice déjà en poste, vous assurerez la communication interne et B to C du Groupe Miler. Savoir-être recherché: Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Créatif - Méthodique - Polyvalent - Communicant - Organisé Votre esprit créatif, une aisance avec le contact et la relation clients sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Détails de la mission : Administration commerciale : Conceptualisation et suivis des actions commerciales ; Organisation des réunions commerciales, rédaction des comptes-rendus, gestion des rapports hebdomadaires ; Suivi des appels d'offres et de leurs réponses administratives ; Suivi des litiges Clients en faisant le lien avec les organismes d'assurance. Évènementiel : Organisation du Salon annuel et autres évènements. Marketing opérationnel et gestion digitale : Conceptualisation des catalogues de l'entreprise (catalogue annuel, promotionnel, produits) ; Création de supports de communication (flyers, affiches, invitations, banderoles, panneaux, enseignes, goodies, etc.) ; Gestion courante du site web de l'entreprise (inscription des clients, mise à jour du site, gestion de la e-boutique et des catalogues en ligne) ; Animation et création du contenu sur les réseaux sociaux de l'entreprise (création du contenu, suivi des publications, analyse des statistiques, etc.). Maîtrise du Pack Office ; Des connaissances dans les logiciels suivants : Adobe, InDesign, Photoshop, Illustrator, Canva et de WordPress (nous avons les capacités de vous former de manière plus approfondie à ces outils). Salaire : En fonction de l'expérience et du profil + Mutuelle Prise de poste : Immédiate Expérience : 3 années significatives dans le domaine de l'assistanat commercial Secteur d'activité : Commerce de gros - Climatisation - Chauffage - Sanitaire - Outillage - Électricité
Poste de remplacement zone : Bar le Duc au Lycée Raymond Poincaré à Bar le Duc pour un temps incomplet de 15h à compter de ce jour jusqu'au 28/03/2025 - avec possibilité de prolongation Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
zone de remplacement : Meuse Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Compétences spécifiques : maîtrise des techniques professionnelles et des savoirs en lien avec les secteurs de la santé et/ou du social en établissement de soin, médico-sociaux, structures et services sociaux. Prise d'initiatives et mise en œuvre de projets Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire Licence ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Missions - Assurer l'exploitation et la maintenance des réseaux et installations d'éclairage public - Assurer l'exploitation et la maintenance de la signalisation lumineuse tricolore et des équipements de mise en valeur par la lumière - Assurer le suivi et le bon fonctionnement de l'éclairage public Activités principales - Assure la maintenance et le dépannage du réseau d'éclairage public et de ses équipements, des armoires de distribution électrique, de la signalisation - Maintient en bon état de conformité et modernise les installations - Maintient en bon état de fonctionnement les appareils d'éclairage LED - Assure la maintenance et le dépannage des installations de pilotage de l'éclairage - Intégre les interventions journalières dans l'outil de gestion informatique (SIG, télégestion) - Remplit l'ensemble des tableaux de bord et de suivi - Assure la pose et dépose des illuminations de Noël Activités secondaires - Assure la maintenance et le dépannage électrique du parking payant, des fontaines, et des sanitaires automatiques - Participe aux activités techniques demandées lors des manifestations (interventions spécifiques soir et week-end : cérémonies patriotiques, .) - Assure l'entretien des abords du réseau d'éclairage (taille, élagage,.) Diplômes et habilitations - Bac Professionnel - Permis B obligatoire et C si possible - Habilitations électriques B1, B2, BR, BC
Vos activités principales : - Suivi des indicateurs et statistiques - Suivi et contrôles des clubs de tir et armuriers - Gestion et suivi des fabriques et commerces d'armes - Gestion et suivi des procédures de polices municipales. - Suivi des commissions ou conventions (convoyeurs de fonds, polices municipales. ?.) - Supervision des dossiers de vidéo protection et assurer le bon déroulement de la commission départementale de vidéo protection présidée par le juge, en lien avec l'agent en charge de la thématique. Traitement des dossiers sensibles. - Référent IDE au sein du bureau et assurer le suivi de l'actualisation des thématiques sur le site IDE de la préfecture. Procéder à la dématérialisation des procédures de traitements des demandes en lien avec les thématiques du bureau et assurer un suivi. - Binômage sur les missions de continuité de service en lien avec le chef de pôle ordre public et radicalisation Au titre de l'activité « Référent juridique » : - Assurer la veille juridique et réglementaire de l'ensemble des thématiques du bureau (ordre public, prévention de la délinquance, radicalisation, polices administratives, armes à feu, manifestations..) - appréhender les différentes réglementations et veiller au respect de leur application par l'équipe. Réglementation des Armes à feu : - Instruction des dossiers en lien avec la réglementation et détention d'armes (autorisations et déclarations) pour l' arrondissement de Bar Le Duc - Supervision et suivi des dossiers sensibles à la réglementation et détention d'armes liés au pouvoir discrétionnaire du Préfet (dessaisissement, injonction de remise d'armes à feu.) et traitements des recours gracieux et contentieux y afférents en lien avec le chef de bureau et le référent juridique de la préfecture ; - Suivi du déploiement du système d'information « Armes » et participer aux contrôles sur sites (armureries, centres de tir) conformément au plan de contrôle départemental mis en place en lien avec le référent armes et le chef de bureau. Suivi des indicateurs se rapportant à la thématique. - Assurer la suppléance du traitement des dossiers dans le SIA, des inscriptions au Fichier national des personnes interdites d'acquisition et de détention d'armes (FINIADA), en cas de besoin. Assurer une prise en charge efficiente et de qualité des détenteurs d'armes au point numérique en préfecture. Polices administratives : - Supervision des dossiers sensibles et traitement des demandes au besoin, en matière d'activités réglementées et de polices administratives (activités aériennes « drones », agrément des associations aéronautiques, autorisation de survols en basse altitude, travail aérien en vol habilité, création et mise en service d'une hélistation, Héliportage avec création temporaire d'hélisurface dans une agglomération, Habilitation à utiliser les hélisurfaces, chien dangereux, débits de boissons, ouvertures tardives, gardes particuliers etc..) Au titre « Manifestations» - En matière de Grands Rassemblements : suivi et instruction des dossiers de demandes, préparation et rédaction des comptes rendus des réunions qui s'y rapportent. - Instruction de toutes les demandes d'évènements revendicatifs ou festifs sur la partie ordre public. - Instruction et rédaction des arrêtés d'autorisation exceptionnelle d'exercer sur la voie publique, agréments pour acte de palpation de sécurité ou port d'armes - Gestion et suivi des arrêtés portant mesures restrictives de police administrative dans le cadre d'évènements susceptibles de générer des troubles à l'ordre public 4. Participation, en tant que de besoin, à l'ensemble des activités du bureau de l'ordre public et de la sécurité intérieure Spécificités du poste : - Participation à l'astreinte ORSEC/chiffre de la préfecture - Discrétion sur les dossiers traités Aptitudes fortes à l'analyse et à la rédaction Connaissances administratives et juridiques Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
Directement rattaché(e) au Directeur Général et en lien opérationnel avec l'Administration générale et les trois secteurs (Enfance, Adultes, Travail), le/la Responsable Qualité assurera tout ou partie des missions suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue de la Qualité et la Gestion des risques sur l'ensemble de l'association en cohérence avec le Projet Associatif Global - suivi, coordination déclinaison et suivi des plans d'actions sur l'ensemble de l'ADAPEI - Animer les commissions associatives relatives à l'accompagnement des personnes (bientraitance, éthique.) et s'assurer de l'application des orientations et décisions sur les secteurs - Coordonner la gestion des risques (plaintes et réclamations, évènements indésirables.) - Prise en charge, communication aux parties prenantes (interne et externe) - S'assurer d'une certaine transversalité des méthodes, des procédures et de la sémantique utilisée sur l'Association afin de promouvoir une « culture d'entreprise » basée sur le Projet Associatif Global - Participer aux réponses aux appels à projet - coordination, recherche des compétences dans l'association et formalisation de la réponse. Compétences : - Sensibilité à la démarche qualité - Connaissances juridiques sur la gestion des risques d'un ESSMS - Gestion de réseaux de relations internes et externes - Bonne habilité rédactionnelle - Technique d'animation de réunion - Adaptabilité, hiérarchisation des priorités, prise d'initiatives Poste à pourvoir : dès que possible Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein 25 jours de congés payés et 9 jours de congés trimestriels
CDD de remplacement d'un arrêt maladie/ Vacation possible Assurer le bon apprentissage des apports théoriques; Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés, et organiser la formation en conséquence ; Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenti par rapport à ses objectifs ; Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFAA ; Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage ; Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière. Au sein d'un Centre en croissance vous intégrerez une équipe de formateurs. Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en technique canine et féline pour des apprentis du BPA au BAC PRO en : -Français -Documentation -Education socio-culturel
L'Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc recherche un(e) Comptable en CDD à temps plein pour intégrer son équipe. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la gestion administrative et comptable dans le secteur du lien social et familial, nous serions ravis de vous rencontrer ! Missions : Sous la responsabilité du directeur, vous intervenez à la coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc, vous contribuez à la gestion quotidienne des activités comptables et administratives de l'association. Vos principales missions incluront : Comptabilité générale : Saisie des opérations comptables (achats, ventes, banques, etc.) Rapprochement bancaire : Contrôle et suivi des pièces justificatives et rapprochement bancaire mensuel Gestion des déclarations fiscales et sociales : Préparation des déclarations URSSAF, etc. Suivi des subventions : Enregistrement et suivi des subventions et des financements externes Trésorerie : Suivi quotidien de la trésorerie, gestion des encaissements et décaissements Budgets et prévisions : Participation à l'élaboration et au suivi des budgets annuels et prévisionnels Support administratif : Gestion des tâches administratives courantes liées à la comptabilité et à l'organisation de l'association (déclaration arrêt, suivi formation,...) Profil recherché : Formation en comptabilité (Bac +2 minimum) Bonne maîtrise des outils bureautiques et comptables (ex. : Chloé paie et Comptabilité, Excel, Word,...) Connaissance de la comptabilité associative et des spécificités fiscales et sociales des structures du secteur social et familial Rigueur, organisation, capacité à travailler en équipe et autonomie Bonnes capacités de communication et respect des délais Candidature : Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 18/04/2025. L'Association des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures seront étudiées, sans distinction d'origine, de sexe, de handicap, d'âge ou de toute autre caractéristique.
Manpower BAR LE DUC recherche un Agent d'expéditions (H/F) afin de renforcer l'équipe en charge de la préparation et du chargement de colis. Vos principales missions : Préparation des commandes : S'assurer que les produits sélectionnés sont exacts et correctement emballés. Coordination des envois : Organiser les expéditions avec les transporteurs et choisir les modes de transport les plus adaptés. Gestion des stocks : Utiliser des systèmes informatiques pour enregistrer les mouvements et maintenir l'inventaire à jour. Chargement et déchargement : Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. Vous possédez une expérience sur un poste similaire, vous êtes formé à la conduite du PONT COMMANDE AU SOL. Aptitudes : Connaissance des procédures d'expédition : Compréhension approfondie des processus logistiques. Communication : Efficacité dans les échanges avec les transporteurs et les clients. Résolution de problèmes : Aptitude à résoudre rapidement les problèmes liés aux envois. Si vous souhaites vous investir dans une mission à long terme, n'hésitez plus !
Rattaché(e) au Responsable Technique et Travaux Neufs, au sein d'une équipe de 7 personnes vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en ou hors fonction la chaudière industrielle a gaz, en assurer le suivi quotidien ainsi que le traitement de l'eau. - Analyser les pannes d'origine mécaniques ou électriques, en toute autonomie, les résoudre et participer à l'amélioration du matériel existant - Assurer le suivi du réseau de vapeur, eau et air comprimé de l'usine ainsi que les équipements qui y sont rattachés - Saisir les interventions via les BT dans la GMAO - Réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements Horaires de travail : 7h par jour du lundi au vendredi de journée ou posté Avec la possibilité de travaux exceptionnels le samedi Temps de travail : temps plein Profil : - Vous disposez d'une formation Bac +2 en maintenance industrielle et vous disposez d'une expérience de 5 ans en maintenance - Vous aimez les missions de terrain et vous êtes rigoureux(se). - Vous êtes autonome, motivé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation Compétences : Electricité / Mécanique / fluides Avantages : - Tickets restaurant - 13 ème mois - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50%
Sous la responsabilité de la Direction et du responsable du service, et en lien fonctionnel avec la coordinatrice du dispositif, les principales missions, en cohérence avec le projet de pôle, sont : Contribuer, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, à la mise en œuvre au quotidien des projets singularisés auprès des personnes accompagnées. Accompagnement personnalisé quotidien des personnes accueillies ; veiller à l'épanouissement de la personne en lui proposant un accompagnement sécure, se rapprochant au plus près de celui d'une vie familiale traditionnelle : accueil en effectif réduit, rythme de vie adapté, cadre de vie chaleureux Compétences requises ou souhaitées : Connaissance des situations complexes, de la Gestion des comportements difficiles Capacité à travailler en équipe Bonne maitrise de l'outil informatique Contraintes du poste : travail de week-end, jours fériés, travail de soirée Profil recherché : Formation à l'autisme appréciée Conditions du poste : Salaire suivant Convention Collective CCNT 1966 Modulation du temps de travail Rémunération selon profil et expérience Diplôme DEAES, BEPJEPS, animateur Poste à pourvoir à compter de mars 2025 Merci de faire acte de candidature par mail en précisant le n° de l'offre 263 CDD CM-SD OHANA avec C.V et lettre de motivation
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BAR LE DUC ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Bar le duc. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ BAR LE DUC VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos activités principales : Installé au sein du bureau des procédures environnementales, l'agent instructeur participe, en soutien de la chargée de mission énergies renouvelables et protection de l'environnement, à l'instruction des dossiers d'autorisation d'installations photovoltaïques, agrivoltaïques ou encore d'éoliennes au sein du département, ainsi qu'aux missions liées à cette instruction. Les missions principales sont les suivantes : - gestion administrative et suivi de dossiers, - participation à l'organisation d'enquêtes publiques, - organisation, secrétariat et mise en œuvre des suites administratives de la commission départementale de la nature, des paysages et des sites, - rédaction de courriers, de notes et de compte-rendus, - relation avec les services de l'État, les partenaires institutionnels et les pétitionnaires. Entouré de l'ensemble de l'équipe du bureau des procédures environnementales, l'agent instructeur sera initié en interne à la réglementation applicable relative aux installations de production d'énergie renouvelable. Débutant accepté, un intérêt pour le domaine constituerait un fort avantage. L'expérience acquise sur cette mission permettra à l'agent instructeur de postuler vers d'autres services de l'État ou de collectivité et/ou de s'inscrire dans une démarche de préparation à un concours de la fonction publique. - Poste de catégorie B - Durée : 3 mois renouvelables - Cycle horaire : 35h00 - Localisation : Préfecture de la Meuse Avantages : - tickets restauration par jour travaillé - prise en charge de 15 €/mois au titre de la protection sociale complémentaire - prise en charge partiel abonnement transport en commun domicile/travail
Le secteur enfance de l' ADAPEI de la Meuse recherche un éducateur technique spécialisé (H/F) (ou professionnel expérimenté CAP/BP Agricole/paysagiste .) pour son EPA Le ROITELET de Vassincourt. Sous l'autorité de la Directrice du secteur enfance et, par délégation, des responsables de site, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service Les principales missions, en cohérence avec le projet de pôle, sont : - Encadrer un groupe d'adolescents dans l'apprentissage de gestes professionnels au sein d'un atelier technique - Stimuler les capacités intellectuelles et techniques des jeunes - Contribuer à la mise en œuvre du projet singularisé des jeunes sous votre responsabilité. - Développer des partenariats professionnels, notamment avec le milieu ordinaire de travail - Repérer et évaluer les potentialités de la personne, notamment celles liées aux apprentissages techniques et individualiser la proposition d'activités techniques au sein d'un groupe - Permettre aux jeunes de développer, sur la base des référentiels métiers, leurs compétences dans une approche bienveillante et contenante : évaluation, adaptation, orientation. Proposer toutes adaptations nécessaires à l'apprentissage et la compréhension. Préparer les jeunes à s'adapter au monde du travail - Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire et les familles, afin d'assurer au jeune un parcours adapté à ses souhaits et à ses compétences - Participer aux réunions de l'équipe éducative, institutionnelles, aux temps forts de l'établissement et à la dynamique d'évolution de l'offre et de la co-construction du Dispositif IME (DIME). Compétences requises ou souhaitées : Pédagogue, sens relationnel, capacité à travailler en équipe, capacités d'observation, d'analyse, et de compréhension des situations complexes, capacités à l'élaboration de projets, rigueur. Compétences techniques dans les métiers agricole ou paysagiste fortement souhaitées Profil recherché : Vous êtes titulaire D.E d'Educateur Technique Spécialisé ou disposez d'une expérience significative dans les métiers agricole ou paysagiste. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap est un plus.
Nous recherchons notre Chargé(e) d'études environnement, aménagement et restauration des cours d'eau et des milieux naturels. Notre expérience de trente années dans la gestion des ressources naturelles, l'aménagement et la restauration des cours d'eau, nous conduit à réaliser de nombreux chantiers pour des collectivités, des entreprises et des particuliers en Région Grand Est. La SAS Les Chantiers du Barrois, située à Bar-le-Duc en Meuse (55) est une « Entreprise Engagée pour la Nature ». Nous bénéficions d'une forte reconnaissance dans la conduite de nos projets et de nos activités dans les domaines de l'environnement : aménagements et travaux publics en écologie, paysages, assainissement, énergies renouvelables. Vous disposez d'une forte motivation pour travailler dans le domaine de l'environnement, de la nature, de l'écologie, avec une aptitude à porter des expertises et à accompagner des chantiers au côté des maîtres d'ouvrages et des maîtres d'œuvre. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une PME de l'économie sociale et solidaire engagée dans la transition écologique, alors présentez-nous votre candidature. Vos missions : - le montage de projets dans les domaines de l'environnement et de l'écologie, la réponse à des marchés publics et privés, l'établissement de devis concernant les travaux liés à l'aménagement, la gestion des rivières et des milieux naturels., - le suivi des opérations conduites par l'entreprise et leur conformité au regard de l'environnement, . - l'accompagnement à la mise en œuvre des projets environnementaux et des chantiers au plus près des équipes de terrain : Chefs de chantiers, d'équipes et opérateurs, - l'évaluation et le suivi administratif et financier des projets et chantiers, - l'aide à la décision du chef d'entreprise, - le travail en équipe avec les différents responsables techniques de l'entreprise (paysages, assainissement, maintenance et énergies). Profil : - Approche naturaliste, écologie des milieux aquatiques et naturels, - Génie écologique et connaissance des techniques de restauration et renaturation des cours d'eau et zones humides et leur mise en œuvre pratique, - Connaissance de la réglementation dans le domaine de l'eau et de la protection de la nature, - Connaissance des marchés publics appréciée, - Usage des outils cartographiques et numériques (SIG, Autocad.), - Esprit d'équipe, sens relationnel, qualité d'adaptation, - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation, - Permis B obligatoire *** pour candidater merci d'envoyer votre CV + LETTRE DE MOTIVATION à Monsieur Olivier AIMONT Directeur général ***
Grâce à une équipe de 20 praticiens et 160 collaborateurs, plus de 12 000 patients sont pris en charge chaque année dans les spécialités de chirurgie orthopédique, digestive, gynécologique, odontologique, cardio/vasculaire, ophtalmologique et gastroentérologique. Pour compléter son équipe, la Polyclinique recherche un Qualiticien en milieu Hospitalier H/F. Vous évoluerez dans un environnement de travail où la qualité est une priorité. Formation : - Titulaire du Diplôme : Licence animateur Qualité Compétences : - Sens du relationnelle - Sens de l'écoute et du dialogue - Dynamisme et disponibilité - Sens des responsabilités - Maîtrise de soi et diplomatie - Sens du travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique Missions : Directement sous la responsabilité de la Direction, vous assurez les missions suivantes : - Gestion documentaire, - Mise à jour & création des procédures, protocoles, modes opératoires, fiches techniques,. (selon demande + besoin), - Mise à jour & création des documents d'entrée, Préparation et participation à la certification - Impliquer les RU à la certification en lien avec le projet des usagers - Réaliser les grilles d'audit (patient traceur, parcours patient et traceur ciblé), - Réaliser les audits dans les différents services, - Mise en place de plans d'actions suite aux résultats d'audit, - Impliquer et former les équipes au manuel de certification, - Coordonner et animer les travaux de groupe (hygiène, douleur, médicament .) - Participer aux réunions de service afin de sensibiliser l'ensemble du personnel aux bonnes pratiques - S'assurer que les critères impératifs du manuel de certification sont respectés dans l'enceinte de l'établissement - Gestion des fiches d'évènements indésirables (FSEI), - Recueil des FSEI rédigées par le personnel, - Enregistrement informatique des FSEI, Envoi des FSEI vers le responsable concerné - Mise en place d'actions correctives - Réunion / Point avec le CH lorsque le sujet touche l'interface entre PDP et CH - Mener et suivre les indicateurs qualité (IQSS) - Réaliser les audits dossiers en lien avec les cadres et médecin coordonnateur qualité - Répertorier les résultats sur la plateforme - Analyser les résultats - Mise en place un plan d'action - Communiquer les résultats aux équipes, en CME et sur les tableaux d'affichage Club Qualité : - Participer au club qualité (teams avec l'ensemble des responsables qualité du groupe) : - Préparer en amont (en fonction de l'ordre du jour) les besoins/demandes. Instance / Commissions : - Programmation - Envoi des convocations - Préparation - Animation - Rédaction du CR - Envoi du CR - (COMEDIMS, CLIN, CREX, CLUD, RMM, Conseil de bloc, CLAN, Identitovigilance, CDU,..) Satisfaction patient : - Recueil des coupons E-satis complétés par les patients, - Enregistrement de l'ensemble des coupons - Importation du fichier sur la Plateforme E-satis - A chaque fin d'année : présentation des résultats / mise en place d'un plan d'action suite aux résultats - Répondre aux réclamations patients - Enregistrer informatiquement l'ensemble des réclamations patients - Envoyer les demandes de dossiers patients (sur demande) - Enregistrer informatiquement les demandes de dossiers patients Environnement : - Rédiger le plan d'échantillonnage en lien avec le laboratoire et selon la réglementation - Accompagner les préleveurs lors de leur intervention - Mise en place d'action si non-conformité en lien avec l'équipe EOH et le CPIAS - Assurer le lien avec les services techniques pour lever les non conformités - Suivi et analyse des prélèvements en cuisine
Situé(e) sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse), vous ferez partie d'une équipe regroupant 2 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, votre mission sera d'assurer le traitement et la bonne exécution des commandes jusqu'à la livraison, l'établissement et le suivi des devis, le conseil et l'assistance technique aux clients professionnels et particuliers sur notre activité Chauffage. Savoir-être recherché : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. DÉTAILS DE LA MISSION : - Accueillir, conseiller, établir les devis et conclure des ventes auprès de nos clients professionnels ; - Répondre aux demandes des clients et prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire ; - Assurer la promotion de l'image de marque de la société, ainsi que de tous les produits référencés au plan de vente de la Société ; - Établir les devis et remises de prix et en assurer la relance ; - S'assurer du bon déroulement de la commande : disponibilité produit, livraison, respect des délais, - Annoncer les promotions, découvrir et satisfaire les besoins complémentaires du client, présenter les produits et les services ; - S'informer du crédit client et du suivi des règlements en retard ; - Régler les litiges avec la clientèle : retours, avoirs, erreurs. CDI -Temps complet Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Variable mensuel + Mutuelle Prise de poste : Immédiate Expérience : 2 années significatives dans un domaine similaire Horaires spécifiques : Horaires de travail répartis du lundi au samedi Secteur d'activité : Commerce de gros / Climatisation - Chauffage - Sanitaire - Outillage - Electricité Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler ! *** Candidater à l'offre avec CV et LETTRE DE MOTIVATION ***
Les PEP 55 recrutent un/une éducateur(trice) spécialisé(e) pour sa Plateforme d'Accompagnement et de Répit aux Aidants de personnes en situation de handicap (PFR PH 55) : - 1 Poste à temps plein basé à Bar le Duc Les missions s'inscrivent et se réfèrent au projet de l'association et des différents services. Le poste est principalement rattaché à la PFR PH 55, plateforme d'accompagnement et de répit des aidants de personnes en situation de handicap et à son service de relayage à domicile. Il est partagé en 4 missions principales : Organisation du service de relayage - Relayage à domicile - Animations PFR PH -Séjours de répit 1. Organisation du service de relayage : Gestion administrative et financière du service de relayage - Présentation du service de relayage de la PFR PH 55 et son fonctionnement -Recueillir les demandes pour mettre en œuvre le relayage à domicile - Mettre en œuvre et coordonner les actions de relayage sur l'ensemble du département - Assurer le relayage à domicile en menant les entretiens préalables, en appliquant le protocole de relayage et le contrat de relayage - Assurer les facturations et la gestion des heures, plannings, et forfaits relayage des usagers. - Travailler avec les proches aidants et les différents partenaires de la PFR PH. - Planifier le relayage - Rendre compte de l'activité du service de relayage - Garantir un service de relayage de qualité 2. Relayage à domicile : Assurer le relayage à domicile pour offrir du répit aux proches aidants (Public de tout âge) - Mener des visites à domicile pour définir avec la famille les modalités de relayage - Respecter le protocole de relayage et le contrat de relayage- Garantir la sécurité physique et morale des personnes accompagnées - Construire avec les proches aidants un projet de relayage, des fiches pratiques et un contrat de relayage - Intervenir à domicile auprès des personnes en situation de handicap - Proposer des activités en lien avec le contrat de relayage et avec les consignes des proches aidants 3. Animations PFR PH : Proposer et animer avec l'équipe de la PFR PH des animations adaptées à destination des aidants de personnes en situation de handicap, de tout âge. - Développer et diffuser le programme des animations - Evaluer les animations et participer à l'évolution des animations - Travail avec une équipe pluridisciplinaire et des partenaires sous la direction d'une cheffe de service et d'un directeur général 4. Séjours de répit : Coconstruire des séjours de répit pour les aidants de personnes en situation de handicap - Préparer et organiser ces séjours de répit dans le respect des cadres législatifs - Encadrer les séjours proposés par la PFR PH et par les PEP55 en veillant à la qualité et à la sécurité des participants - Participer à la gestion administrative et financière des séjours - Participer à l'évaluation des séjours et à leur amélioration Activités principales : - Relayage à domicile - Planification et organisation du service de relayage - Mettre en place un programme d'animations pour les aidants - Travail avec l'équipe de la PFR PH 55 et des PEP55 - Encadrer les animations - Encadrer les séjours Contrats en CDI selon CCN 51 - Postes itinérants sur la moitié sud du département de la Meuse Temps de travail annualisé - Horaires de travail variables selon les besoins Expérience d'animations en centres de vacances souhaitées. (BAFA) Postes à pourvoir à partir du 1er mars 2025 - Envoyer CV et lettre de motivation adressés uniquement par mail à l'attention du directeur général des PEP55
Situé sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse), vous ferez partie d'une équipe regroupant 7 collaborateurs. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez en charge d'assurer en tant que relais des commerciaux itinérants, le traitement et la bonne exécution jusqu'à la livraison et le paiement des commandes clients, l'établissement et le suivi des devis, le conseil et l'assistance technique aux clients. Vous aurez également un rôle de soutien technique, logistique et commercial auprès des commerciaux en agence. Après une période d'intégration et de formation à nos produits, vos principales missions seront : - Répondre aux demandes des clients et de prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire ; - Etablir les devis et remises de prix et en assurer la relance ; - S'assurer du bon déroulement de la commande : disponibilité produit, livraison, respect des délais, règlement ; - S'informer du crédit client et du suivi des règlements en retard ; - Régler les litiges avec la clientèle : retours, avoirs, erreurs ; - Assurer un soutien technique et commercial auprès des 9 agences du Groupe Miler. Savoir-être recherché : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler ! *** Candidater à l'offre avec CV et LETTRE DE MOTIVATION ***
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche 1 Cadre de Santé (à 100 %) pour son Laboratoire d'analyses médicales. Poste à pourvoir dès que possible, en mutation, détachement ou CDD, dans l'attente de l'organisation d'un concours visant à permettre au candidat de bénéficier de la qualité de fonctionnaire. MISSIONS DU POSTE : Les missions du cadre sont réalisées en collaboration directe avec l'équipe des biologistes Organisation des activités du laboratoire - Mise en œuvre du projet de service en collaboration avec les biologistes - Définir l'organisation des ressources pour répondre aux besoins des prescripteurs et au respect du parcours des patients. - Etablir les plannings de travail de l'équipe dans le respect des règles établies (équité par cycle de travail) et de la grille de compétences - Maitriser l'utilisation du logiciel gestion de temps de travail. Transmettre les informations aux DRH des établissements et au personnel des laboratoires - Gérer le temps travail effectif. - Mettre en adéquation les ressources et les compétences en fonction de la charge de travail. - Evaluer et ajuster les organisations dans le respect de la démarche qualité, de l'hygiène et de la sécurité des prestations. Management de ressources humaines - Faire adhérer et faire participer l'équipe au projet du laboratoire. - Animer, veiller à la cohésion de l'équipe : être garant de l'équité - Mettre en place et contrôler la délégation. - Elaborer les fiches métier, fiches de poste, fiches de tâches et les mettre à jour. - Participer au processus de recrutement en collaboration avec les biologistes de site et responsable, ainsi qu'avec la DS et DRH du site concerné (anticipation, entretien, affectation accueil et intégration) selon le contrat Ressources humaine STRA-D-EN-011 - Evaluer, développer les compétences : conduire les entretiens professionnels en collaboration avec les biologistes. - Elaborer le plan de formation conformément au projet du laboratoire et avis du comité médical. - Mettre en œuvre les formations tutorat en interne et assurer la traçabilité pour le dossier agent en lien avec la DRH. - Accompagner les projets professionnels personnels en lien avec la DRH - Accueil des stagiaires : IDE, BTS, DUT.(filière analyses biologiques) Gestion économique logistique, technique et financière : - Contribuer au suivi et à l'analyse de l'activité et des dépenses (indicateurs), pour le GCS. S'attacher au gain d'économie - Gérer les approvisionnements : commandes, réceptions (informatiques), évaluation des stocks, relevés des coûts patients par automate - Prévoir et évaluer les besoins en matériel biomédical, réactifs et consommables nécessaires au fonctionnement du laboratoire. Démarche Qualité : - Participer à la politique qualité en coordination directe avec le RAQ dans son domaine de compétence - Participer à l'élaboration, l'actualisation des protocoles et les faire appliquer. - Contribuer à la revue de direction. - Proposer et mettre en place des actions correctives et curatives. - Maintenir à jour la matrice de compétence, suivre les habilitations en lien avec les biologistes. - Organiser la mise à disposition des TAB pour le poste qualité. - Utiliser et promouvoir les outils informatiques disponibles dans la cadre de la démarche qualité - Etre L'interlocuteur privilégié avec les qualiticiens du GCS, pour des actions à mener, propres à la certification des établissements (processus pre-analytique par exemple) Communication - Relations: - Etre le relais entre les directions fonctionnelles et les équipes du laboratoire. - Participation à des groupes de travail transversaux. - Traiter et diffuser l'information ascendante et descendante, (réunion de service régulière) - Participer à la diffusion des protocoles. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération brute entre 3100 et 3500 € (selon expérience)
L'Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc qui gère 3 Centres Socioculturels dont 2 en quartier Prioritaire de la politique de la ville recrute son directeur ou sa directrice Générale. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le directeur (trice) sera chargé(e) d'assurer la responsabilité générale de l'Association. Missions principales : -Responsable de la réalisation des 3 projets Sociaux, le (la) directeur (trice) le pilote, l'élabore et le coordonne en lien avec les salariés, les partenaires et les habitants. - Directeur de l'équipe professionnelle, il anime les réunions d'équipe générale, organise et coordonne l'activité des salariés. - Gestionnaire du budget global, il prépare le budget prévisionnel et assure la gestion administrative et financière en collaboration avec le Conseil d'Administration. - Collabore étroitement avec les partenaires institutionnels, élabore une stratégie commune et renforce les relations partenariales. - Fait réseau avec la fédération des Centres Sociaux de la Meuse - Travaille en lien avec les instances de gouvernance en charge de la politique économique - Favorise le développement des compétences individuelles et collectives de l'équipe professionnelles. Compétences recherchées : - Connaissance de la vie associative, des Centres Socioculturels, de l'environnement institutionnel (CAF, Département, Collectivités Territoriales ) - Connaissance de l'action Sociale et de l'animation Socioculturelle. - Forte Autonomie dans l'organisation du travail associée à une grande réactivité et dynamique - Capacité à analyser les enjeux et problématiques - Connaître les principes de gestion administrative, comptable et budgétaire liés à sa fonction - Connaître les obligations légales et administratives liées à son statut - Connaître les différentes sources de financement à solliciter - Connaître les principes de la démarche participative - Connaître les principes de gestion en ressources humaines notamment appliqués à une organisation collaborative - Connaître la législation sociale et conventionnelle liée au statut de la structure et du personnel - En lien avec le CSE, organiser les conditions du dialogue social et gérer les situations de tension - Promouvoir la coopération et la Co-construction au sein de son équipe - Bonne Pratique des outils informatiques - Bonne capacité de rédaction et d'expression écrite et orale. DIPLÔMES et EXPERIENCES SOUHAITEES ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Expérience de 3 ans sur un poste Similaire - Diplôme de niveau 6 (anciennement niveau 2) des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale type MASTER 2, CAFDES, DESJEPS... - Rémunération en application de la Convention Collective ELISFA Poste à pourvoir rapidement *** Candidature avec CV + LETTRE DE MOTIVATION *** à envoyer à : A l'attention de Messieurs les Co-présidents de l'Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un plombier (H/F). CDD 3 mois, renouvelable dans l'attente de l'organisation d'un concours permettant d'accéder à la Fonction Publique Hospitalière. Missions Installer et entretenir les équipements sanitaires et thermiques Situation hiérarchique Rattachement au responsable du service travaux Direction de la Logistique et des travaux Relations professionnelles les plus fréquentes : - TOUS les services : agents, patients , visiteurs et logements - Entreprises de plomberie, de chauffage, étanchéité terrasses et gaz médicaux - Les responsables techniques - Les collègues des Services Techniques pour la maintenance. Activités - Contrôle de la qualité de l'eau - Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements relatifs à son domaine d'activité - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Établissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité - Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur - Prévention et suivi des risques sanitaires : légionnelles - Suivi des contrôles et des organismes agréés - Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité - Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt Compétences à mettre en œuvre SAVOIRS : - Avoir des connaissances en plomberie, chauffage, soudage (et gaz médicaux) SAVOIRS FAIRE : - Conduire des installations - Diagnostiquer une panne d'équipements sanitaires et thermique - Entretenir et réparer les équipements sanitaires et thermiques. - Installer des équipements sanitaires et thermique - Lire et interpréter des plans techniques, des notices, des contrats relatifs à son domaine de compétence - Rédiger un protocole de maintenance plomberie/sanitaire. - Evaluer les risques liés à l'utilisation des équipements et alerter en cas d'utilisation non conforme - Utiliser les logiciels métier et suite bureautique SAVOIRS ETRE : - Etre à l'écoute des utilisateurs - Discrétion - Savoir travailler en équipe - Qualité d'organisation. Rapidité d'exécution. Méthodique Compétences complémentaires/Expérience conseillée - Connaissance des systèmes informatisés - Connaissance de logiciel de maintenance de GMAO Conditions de travail (lieu d'exercice, horaires, .) - du lundi au vendredi - Astreinte technique éventuelle Formations obligatoires et recommandées dans le cadre du service - Connaissance des fluides médicaux. Prévention de la légionnelle Diplôme(s) ou formation souhaitée - BAC professionnel / CAP / BEP ou équivalent Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes
Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un PEINTRE BATIMENT H/F pour un client spécialisé en peinture auprès des particuliers, Vos principales missions : - Préparer les surfaces à peindre (décaper, poncer, enduire) - Appliquer les couches de peinture, vernis ou laques - Réaliser des finitions et des retouches - Nettoyer et ranger le matériel après intervention Le Profil Adéquat : - Titulaire d'un CAP en peinture ou équivalent - Minimum 1 an d'expérience réussie dans le domaine - Connaissance des techniques de peinture et des matériaux Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs.
Vous chargez et déchargez les camions le soir de 18h à 23h, du lundi au vendredi, à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3) Vous êtes une personne confirmée dans le maniement de chariot élévateur (expérience 2 ans minimum exigée)
Descriptif de l'emploi : Au sein du Service Comptabilité, vos missions principales seront : - Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale, auxiliaire, budgétaire et analytique, le contrôle et l'enrichissement des pièces comptables, le traitement de la journée comptable dans les applications - Assurer le suivi des comptes financiers et l'analyse de leurs soldes - Gérer la trésorerie et la justification des comptes de l'organisme et le suivi des prélèvements de la Complémentaire Santé et Solidaire - Procéder aux paiements des dotations pour les établissements publics et de soins - Participer aux opérations d'arrêté des comptes et de la validation des comptes de fin d'année Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Profil : Vous êtes : - Titulaire d'un BTS Comptabilité, débutant accepté - Titulaire d'un Baccalauréat Comptabilité Gestion avec une expérience probante en comptabilité - Ou avez une expérience d'un an minimum dans le domaine de la comptabilité, sans diplôme Vous maîtrisez les techniques générales comptables et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. De nature réactif(ve), vous êtes capable de vous adapter rapidement dans un environnement de travail évolutif et savez faire face à diverses changements (activités, logiciels, procédures). Vous êtes en outre reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez la capacité de travailler en collaboration avec les membres de votre équipe et l'ensemble des services. Vos capacités organisationnelles, rédactionnelles et d'apprentissage seront appréciées. Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage également à examiner toutes les candidatures de manière équitable et non discriminatoire, en valorisant la diversité et en offrant des opportunités égales à tous. Conditions particulières : Au sein de la CPAM de la Meuse, vous bénéficierez : - D'un protocole d'horaires variables permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle - De jours de RTT (selon la formule retenue) - D'une rémunération brute annuelle de 26 800 € (Niveau 3 - Coefficient 252 de la Convention Collective) - De dispositifs d'intéressement et d'épargne salariale (sous conditions) - D'une mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2%) - De titres restaurant de 11,52€ (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€) - D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%) - D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions) - De prestations du CSE (participation aux vacances selon composition familiale, chèques vacances, etc.) Le CV et la lettre de motivation sont à transmettre pour le Lundi 28 avril 2025 au plus tard via le lien suivant : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/-comptable--h-f-/grand-est/1022451
Missions principales : Assister les équipes sur les chantiers de charpente métallique Transporter et manipuler les matériaux et les outils Participer à la préparation et à la sécurisation des zones de travail Aider au montage et au démontage des structures métalliques Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes PERMIS NACELLE IMPERATIF + PERMIS B
Tu n'as jamais fait un seul choc à tes véhicules ? Tu ne comprends pas comment on peut plier une Twingo en faisant un créneau ? Tu as le permis PL et on te surnomme Hamilton dans la catégorie Poids Lourd ? Alors Stop, Point mort, frein à main et lis la suite : Temporis recherche un chauffeur TP (H/F) et tu es peut-être notre élu(e) ! Tes missions : la conduite (bien évidemment), chargement/déchargement, aide à la maçonnerie, balayage, si tu as compris il y a diverses manutentions. Tu es 50% du temps à conduire et 50% du temps en dehors du camion ! Tes qualités : autonome, attentif et réactif. Ta rémunération : à partir de 12€ de l'heure, à cela tu ajoutes d'éventuels paniers, frais de déplacements, de découches, et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Alors envoie ton CV ou contacte Laura et Jaëna de l'agence Temporis Bar-le-Duc.
Vous êtes passionné (e) par la pâtisserie ? Vous avez à cœur de proposer aux clients des produits artisanaux de qualité ? Vous êtes autonome et avez le goût du challenge ? Rejoignez notre équipe ! Cdi temps plein, repos hebdomadaires les mercredis et dimanches, salaire motivant (2000 à 2500e net) selon compétences
Vous appréciez le travail en équipe mais êtes en même temps autonome sur votre poste ? Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un boulanger, sachant maîtriser les cuissons des produits. Travail en 35h/semaine, 2j de repos hebdomadaires (dont les dimanches). Salaire motivant (1800 à 2300e net) selon compétences.
Vous aimez la menuiserie et cherchez à rejoindre une entreprise avec une longue tradition d'excellence ? Une entreprise familiale fondée en 1867, recherche un poseur en menuiserie pour intégrer son équipe dynamique. Vous serez responsable de la pose de menuiseries intérieures et extérieures, en neuf et en rénovation, tout en garantissant une qualité de travail irréprochable. -Installation de menuiseries : Pose de portes, fenêtres, volets, portails, et autres éléments de menuiserie, en neuf et en rénovation. -Lecture et interprétation des plans techniques : Comprendre et suivre les plans pour assurer une installation précise et conforme aux attentes. -Utilisation des outils électroportatifs : Manipuler les outils nécessaires à la pose, tels que les perceuses, scies, et autres équipements spécialisés. -Assurer la qualité et la finition des travaux : Veiller à ce que chaque installation soit réalisée avec soin et précision, garantissant une finition impeccable. -Respect des normes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers pour protéger soi-même et les autres. -Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une efficacité maximale et une bonne communication. -Attrait pour la menuiserie : Débutant accepté si désireux d'apprendre ce métier et de s'investir ! Première expérience dans la pose de menuiseries appréciée. -Connaissance des techniques de pose et des outils : bases en pose et capacité à utiliser les outils électroportatifs de manière sécurisée et efficace. -Capacité à travailler en équipe : Aptitude à collaborer avec les autres membres de l'équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur et souci du détail : Attention particulière aux détails pour garantir une qualité de travail irréprochable. Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence !
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Rattaché(e) au Responsable Technique et Travaux Neufs, au sein d'une équipe de 7 personnes vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer la surveillance, la maintenance et le dépannage des circuits de distribution électrique de l'usine. - Suivi des automates, des variateurs de fréquence et adapter un nouveau matériel et le paramétrer - Analyser les pannes d'origine mécaniques électriques, pneumatiques ou hydrauliques ou électriques, en toute autonomie, les résoudre et participer à l'amélioration du matériel existant - Saisir les interventions via les BT dans la GMAO - Réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements Horaires de travail : 7h par jour du lundi au vendredi de journée ou posté Avec la possibilité de travaux exceptionnels le samedi Profil : - Vous disposez d'une formation Bac +2 /+3 en maintenance industrielle ou électrotechnique et vous disposez d'une expérience de 5 ans dans ce domaine - Vous aimez les missions de terrain et vous êtes rigoureux(se). - Vous êtes autonome, motivé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation Compétences : Electricité / Mécanique / automatisme / variation de vitesse Avantages : - Tickets restaurant - 13 ème mois - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50%
Vous êtes responsable de la fabrication et de l'assemblage de pièces en bois et en matériaux dérivés, selon les plans et les spécifications fournis. Vous veillez à la qualité et à la conformité des produits fabriqués, tout en assurant la gestion, le rangement et le stockage des matériaux et des outils de l'atelier. Vous jouez un rôle clé dans le maintien de l'organisation et de l'efficacité de l'atelier. Vous savez lire et interpréter les plans de fabrication Vous sélectionnez les matériaux adéquats pour chaque projet Vous assemblez les pièces de menuiserie (meubles, portes, fenêtres...) Vous effectuez les finitions et ajustements précis Vous contrôlez la qualité des produits fabriqués. Vous réceptionnez, vérifiez et stockez les matériaux et fournitures de menuiserie Vous gérez les stocks de matériaux et d'outils, y compris l'inventaire régulier Vous organisez le stockage des matériaux de manière ordonnée et accessible Vous maintenez un environnement de travail propre et sécurisé Vous assurez le bon fonctionnement et l'entretien des machines et outils de l'atelier
La Polyclinique du Parc, établissement privé, rattachée à la Convention Collective F.H.P (fédération de l'hospitalisation privée) comptabilise 45 lits d'hospitalisation, 60 places d'Ambulatoire et emploie près de 150 salariés. Cet établissement dynamique recherche un Infirmier Diplômé d'État (H/F) pour un contrat à durée déterminée à temps plein, renouvelable. Missions : - Responsabilité des soins et de leur sécurité - Accompagnement du Patient et de sa Famille - Coordination de l'équipe autour du patient - Gestion administrative du service - Respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité La Polyclinique du Parc est un établissement de santé pluridisciplinaire ce qui engendre une grande diversité dans la prise en charge des soins et des actes. Le corps médical se porte garant au maintien d'une collaboration étroite avec ses équipes soignantes. Rémunération : Grille de la Convention Collective F.H.P Reprise de l'ancienneté à la date du diplôme. Travail en 12 heures, avec annualisation du temps de travail.
Vous êtes responsable de l'exécution des travaux d'un ou plusieurs chantier(s). Vous assurez l'organisation, le suivi et le bon achèvement du (ou des) projet(s) dont vous avez la charge. Vous intervenez à toutes les phases du chantier et veillez à la performance économique globale du projet. En relation étroite avec tous les intervenants (architectes, ingénieurs, techniciens, chefs de chantier, ouvriers), votre mission principale consiste à coordonner et diriger toutes les activités de construction. Déplacement secteur Grand Est Avantages : - Prise en charge des repas le midi lors des déplacements - Mutuelle d'entreprise - Voiture de fonction
Au sein d'un laboratoire d'analyses médicales, vous effectuez les prélèvements sanguins et toutes les tâches afférentes au poste. Vous travaillez 5 jours par semaine répartis du lundi au samedi . Vous travaillez du matin ou d'après midi selon un planning défini à l'avance.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité à prévoir.
Titre : Recrutement d'un Apprenti Plaquiste** **Description du poste :** Nous sommes à la recherche d'un apprenti plaquiste motivé et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'apprenti, vous aurez l'opportunité d'apprendre les techniques de pose de plaques de plâtre, d'isolation et de finitions, tout en travaillant sur des chantiers variés. **Missions :** - Assister les plaquistes dans la préparation et la pose de plaques de plâtre. - Participer à l'isolation des murs et des plafonds. - Apprendre à réaliser des finitions soignées. - Respecter les normes de sécurité sur le chantier. **Profil recherché :** - Motivé et désireux d'apprendre. - Sens du travail en équipe. - Aucune expérience préalable requise, mais un intérêt pour le bâtiment est un plus. **Conditions :** - Contrat d'apprentissage. - Rémunération selon la législation en vigueur. - Formation pratique et théorique assurée. **Comment postuler :** Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à as-renova-55@orange.fr ou nous contacter au 03 29 45 60 26. Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous !
Vous assistez les personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez l'entretien du cadre de vie de la personne. Vous intervenez sur le secteur de Bar le Duc et ses alentours. Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables. Frais kilométrique - 0.38€ / km CDD du 16 juin au 05 octobre 2025
Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre.
Votre agence Start People recherche un Électricien du bâtiment (H/F) pour l'un de ses clients. Au sein d'une équipe, vous interviendrez sur le chantier afin de / Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré Mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble.) Réaliser la pose des équipements et appareillages électriques Effectuer les branchements des équipements basse tension Positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessaires Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension Durée de la mission variable Electriciens (H/F) ou aide électricien de métiers, vos habilitation électriques sont à jour.
Sous la responsabilité d'un chef de chantier vous aurez pour mission de : Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité, Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces, Entretien et nettoyage du chantier, Lecture des plans pour contrôle des dimensions, Préparation du chantier en fonction du plan. Salaire : négociable selon profil
Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Électricien Bâtiment (H/F) pour intervenir sur divers chantiers. Vos principales missions seront : - Réaliser des installations électriques en neuf et en rénovation. - Effectuer le câblage et le raccordement d'équipements électriques. - Lire et interpréter des plans et schémas électriques. - Assurer le contrôle et la mise en conformité des installations. - Diagnostiquer et réparer les pannes éventuelles. - Respecter les normes de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'électricité du bâtiment. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité ou d'un diplôme équivalent. - Vous avez une bonne connaissance des normes électriques en vigueur. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du travail en équipe. - Le permis B est un plus pour se déplacer sur les chantiers. - Les habilitations électriques sont préférables
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être en permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas. - Participation à l'évaluation de la situation et de l'état de santé. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, infirmière coordinatrice, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux. - Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées. - Respect des règles d'hygiène et de propreté. - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. Diplôme : DEAS UNIQUEMENT Expérience appréciée. Les débutants sont acceptés. Un accompagnement sera proposé. Savoirs et savoir-faire : * Connaissance du public fragilisé * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité * Connaissances des règles d'hygiène corporelle et de confort * Aide à la mobilité * Avoir le sens des priorités. Savoir-être professionnel : *A l'écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. * Discrétion, réserve et courtoisie * Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. * Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants. * Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance. Horaires de coupe, 1 week-end sur 2. Déplacements : Mise à disposition d'un véhicule de la structure. Permis B indispensable. CDD renouvelable 80% temps non complet, stagiairisation sur concours. Poste à pourvoir au 23 juin.
Dans le cadre de la création d'une Equipe Mobile Santé Précarité en Meuse en 2024, Addictions France recherche IDE à 0,5 ETP missions de l'infirrmier.ière de l'EMSP : - Participer à la création d'un nouvel établissement médico-social - Evaluation ponctuelle de l'état de santé somatique et psychique des personnes - Délivrance de premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire - Conseils en matière de réduction des risques et des dommages pour les personnes usagères de produits psychoactifs - Délivrance de matériel de réduction des risques et des dommages, en lien avec les services du CAARUD de la Meuse - Prise en charge avant recours au système de santé de droit commun (médecin généraliste ou spécialiste) ou à un dispositif spécialisé (de type LHSS LAM CSAPA CAARUD ACT ou autre) - Orientation vers des bilans de santé et suivi - Participation et co-construction à des programmes de prévention individuelle - vaccinations ou dépistage - Concours à des activités d'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique - Co-construit et mène des actions de formation et de sensibilisation auprès des professionnel.le.s du territoire - Réalisation de TROD VIH, VHC et VHB - Participation active aux réunions de synthèse de l'équipe EMSP ainsi que les réunions de synthèse avec les partenaires (SIAO, DAC, CSAPA, CAARUD, etc.) - Relais pour le psychiatre consultant à distance - Présentation et développement de l'activité de l'EMSP auprès des partenaires de la Meuse L'infirmier.ère en EMSP apporte la capacité directe à la prise des constantes, premières observations cliniques, point sur la thérapeutique en cours, analyse de la traumatologie, liens/accompagnement vers les professionnels du soin. Les outils de proximité tels que le CO-testeur, le spiromètre portatif, le tensiomètre, le testeur de glycémie, le kit de prise en charge plaies et contusions sont autant d'éléments à la disposition de l'IDE pour répondre au plus près des besoins repérés ou exprimés. Du fait de l'expertise métier d'Addictions France, un accès simplifié et des conseils de réduction des risques sont prodigués par la mise à disposition de Naloxone. Assurer une diffusion et un accès large à la naloxone prête à l'emploi pour les usagers à risque et leur entourage est un des objectifs majeurs de la feuille de route « prévenir et agir face aux surdoses d'opioïdes » publiée par le ministère chargé de la santé. Par ailleurs, l'IDE sera relais pour le psychiatre dont le bénéficiaire accédera à distance. Dans le cadre des missions de l'EMSP, l'infirmier.ière co-construit et met en œuvre des actions d'éducation thérapeutique, d'éducation à la santé et des actions de prévention, à destination des bénéficiaires de l'EMSP. Il.elle peut être amené.e à également former les partenaires et/ou intervenir sur des thématiques diverses en lien avec le public bénéficiaire. L'EMSP : L'équipe mobile santé précarité intervient sur l'ensemble du département, au plus près des personnes, à leur domicile et leur lieu d'hébergement temporaire. L'intervention se fait du lundi au vendredi, de 7h à minuit. Les jours d'ouverture et l'amplitude horaire pourront être adaptés après un an de fonctionnement. Les professionnel.le.s accompagnent les bénéficiaires sur une période de 2 mois renouvelables ; l'orientation vers les dispositifs adaptés de droit commun est l'objectif premier de l'accompagnement afin de favoriser une prise en charge durable et pérenne. L'équipe travaillera en collaboration avec les services du CSAPA de la Meuse d'Association Addictions France, ainsi que des différents partenaires du territoire.
L'Association Addictions France est une association reconnue d'utilité publique, agréée d'éducation populaire et d'éducation nationale, organisme de formation. Elle participe activement à la prévention des risques à l'accompagnement et les soins des personnes en difficulté avec leurs conduites addictives et de leur entourage.
MISSIONS - Est chargé d'assurer l'exploitation et la maintenance des installations électriques et électromécaniques - Assure l'exploitation et la maintenance de 1er niveau des usines de traitement d'eau potable et de traitement des eaux usées - Est chargé d'assurer l'installation, la maintenance et l'exploitation des équipements de télégestion - Est chargé de réaliser des travaux électriques pour le maintien et l'optimisation des équipements - Assure le suivi et le maintien de la qualité de l'eau ACTIVITES PRINCIPALES - Assure la maintenance et le dépannage des équipements électromécaniques, électriques et de télégestion - Maintient en bon état de fonctionnement et contrôle les usines de traitement d'eau potable et d'eaux usées ; assure le suivi des approvisionnements en réactifs - Assure les relevés des compteurs de production et des compteurs horaires des installations, et les analyse - Réalise les analyses de la qualité de l'eau (eau potable et eaux usées) et interprète les résultats pour optimiser les réglages - Remplit l'ensemble des tableaux de bord et fiches de suivi - Alerte en cas de problème sur le maintien de la continuité du service ou de la qualité de l'eau ACTIVITES SECONDAIRES - Effectue les prélèvements et leur acheminement pour analyses - Réalise les lavages des réservoirs en respectant les modes opératoires - Assure l'entretien des abords de l'ensemble des sites (tonte, débroussaillage,) DIPLOMES/ HABILITATIONS - BAC professionnel - Habilitation Electrique H1V, H2V, B1V, B2V, BR, BC, HC - CATEC - Changement bouteille de chlore - Tondeuse autoportée - Permis B CONDITIONS D'EXERCICE - Participe aux astreintes en dehors des heures de service - Déplacement sur les différents sites de la collectivité - Port de vêtements de sécurité obligatoire Candidatures jusqu'au 20/03
Vous installez et réparez les toitures en tenant compte des normes de sécurité et des consignes techniques établies. Vous utiliser les matériaux appropriés pour garantir l'étanchéité et la durabilité des toitures. Nous recherchons une personne rigoureuse et désireuse de s'investir dans un environnement de travail motivant. Une bonne condition physique est nécessaire pour accomplir les tâches inhérentes au métier de couvreur. Un goût prononcé pour le travail en extérieur et le respect des consignes de sécurité sont attendus. Un esprit d'équipe et une passion pour le travail bien fait seront vos atouts principaux pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées : Connaissance des techniques de couverture. Capacité à travailler en hauteur. Respect rigoureux des normes de sécurité. Adaptabilité aux conditions météorologiques variées. Vous travaillez en équipe, sur des chantiers situés à Bar le Duc et les alentours.
Vous assistez les personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez l'entretien du cadre de vie de la personne. Vous intervenez sur le secteur de Bar le Duc et ses alentours. Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables. Frais kilométrique - 0.38€ / km
Collaborateur(rice) direct(e) du Directeur d'établissement et placé(e) sous son autorité hiérarchique, vous évaluez la problématique des enfants / jeunes accueillis sur le plan psychologique, soutenez les équipes éducatives et organisez les prises en charge psychologiques extérieures nécessaires en concertation avec l'équipe de direction. Vous assurez les missions suivantes : Connaître les enfants et proposer des modalités de soutien et/ou de suivi extérieur adapté pour chacun Apporter aux équipes un soutien technique dans le champ de la psychologie Entretenir un réseau de partenaires (psychologues, psychiatres, psychomotriciens, CMP, CMPP, écoles, institutions spécialisées, ASE.) et actualiser ses connaissances Participer à l'élaboration de réflexions thématiques au niveau de l'établissement ou de la Fondation Participer au travail mené auprès des familles Vous êtes titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires, de faire usage du titre de psychologue (Master 2). Vous avez des qualités d'écoute et d'observance, vous êtes capable de rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui. Vous vous adaptez à différentes situations et savez trouver des solutions. Pragmatique, pédagogue, vous savez adopter une posture de cadre, complémentaire avec les membres de l'équipe éducative. Vous êtes souple et acceptez les imprévus, vous savez faire preuve d'empathie. Connaissance de la protection de l'enfance et de l'adolescence souhaitée.
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des IDE (à 100 %) pour différents services : Site de Bar-le-Duc : -Cardiologie -USMP somatique + UHCD -Equipe de compensation et de suppléance -Court Séjour Gériatrique (Médecine A2) Site de Fains-Véel : -Le Breuil - Psy Adulte admission soins sans consentement -Psychogériatrie -MAS -Equipe de compensation et de suppléance Postes vacant à pourvoir dès que possible, en CDI, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Mise en stage au bout de 4 mois, donnant droit à une prime de service. (équivalent d'un treizième mois pour une année complète de service). NB : Des postes d'IDE non publiés à la vacance sont disponibles pour du remplacement dans certains services et peuvent donner lieu à pérennisation sur d'autres postes ensuite (renseignements à prendre auprès de la Direction des Soins) Missions : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Temps de travail : les agents du Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel bénéficient pour une année complète de travail de : - 25 congés annuels + 2 congés annuels supplémentaires - 15 RTT (site de Bar-le-Duc), 20 RTT (site de Fains-Véel) - 2 repos compensateurs si + de 20 dimanches travaillés dans l'année. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération nette de plus de 2000 euros en début de carrière, avec les indemnités liées aux conditions de travail. (travail le week-end, indemnités de nuit, etc...)
Recherche psychologue ayant de préférence une expérience dans le champ du handicap pour travailler au sein d'un service d'éducation spécialisée et de soins à domicile « SESSAD DI » (25%), d'un Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique à Commercy (50%) et à Bar le Duc (25%) Principales missions : - Entretiens thérapeutiques afin d'aider à l'élaboration psychique - Participer aux temps de réunions institutionnels (réunion de projets, réunions inter disciplinaires.) - Réaliser des évaluations cognitives et des diagnostics - Accompagner les équipes et apporter son éclairage sur la compréhension des troubles et aider à leurs résolutions DESS ou Master 2 en psychologie
- Exécuter divers travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux publics d'eau potable (branchements et canalisations principales), sur le domaine public ou chez les usagers - Détecter les fuites et effectuer les réparations sur le réseau public d'eau potable - Assurer la maintenance et l'évolution du parc de compteurs d'eau ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer la maintenance et les interventions sur les réseaux de distribution d'eau potable - Suivre et analyser les volumes journaliers et nocturnes distribués sur les différents secteurs - Détecter les fuites et effectuer les réparations sur les réseaux de distribution d'eau potable - Effectuer les changements de compteurs d'eau et des pièces de robinetterie - Installer et paramétrer les dispositifs de radiorelève des compteurs d'eau et en effectuer la maintenance ACTIVITES SECONDAIRES - Effectuer les relevés de compteur d'eau - Effectuer les interventions sur les réseaux et ouvrages publics d'assainissement (désobstructions, curages,.) - Effectuer les contrôles de branchements d'assainissement DIPLOMES/ HABILITATIONS - Permis B - Habilitation électrique BS/BE Manœuvre (délivrée par l'employeur) CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en extérieur - Travail physique, notamment en tranchée et dans des ouvrages exigus Participer aux astreintes en dehors des heures de service
Recherche psychologue ayant de préférence une expérience dans le champ du handicap pour travailler au sein d'un service d'éducation spécialisée et de soins à domicile « SESSAD Professionnel » (90%) et du Pôle de Compétences Externalisées (10%) Principales missions dans le cadre du SESSAD professionnel : * Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques, soutiens individuel et groupal des personnes * Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé * Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe * Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat. Principales missions dans le cadre du PCPE : évaluation, bilan, médiation, aide à l'orientation Posséder le DESS ou Master 2 en psychologie CDD évolutif
Recherche psychologue ayant une expérience dans le champ du handicap adulte pour travailler au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (10%) et Spécialisé (40%) et, une expérience dans le champ du handicap enfant pour travailler au sein d'un Institut Médico-Éducatif (25%) et d'un Service d'Éducation Spécialisé et de Soins à Domicile (25%). Principales missions : - Suivi individuel des enfants et adolescents de l'IME et du SESSAD dans une dynamique inclusive - Suivi individuel des adultes au sein du FAS et FAM - Animation de groupe thérapeutique - Développer et consolider le réseau local (CMPP, CMP, hôpital de jour, etc ) - Apport d'un éclairage thérapeutique, du soutien aux équipes, de la veille documentaire et une formation des agents - Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques - Soutien individuel et groupal des personnes - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé - Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe - Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat. CDD évolutif Vous devez être titulaire d'un DESS ou Master 2 de Psychologie
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) Psychologue à temps partiel (à 50 %) pour son Equipe Mobile de Pédopsychiatrie. Poste à pourvoir dès que possible. DESCRIPTION : 1. Activités principales : - Participer à l'évaluation clinique ou des consultations en binôme (infirmier, médecin) des jeunes/ adolescents ayant des troubles et problématiques de santé mentale, - Contribuer à concevoir, définir des projets de soins personnalisés des jeunes - Réaliser des entretiens ou des rencontres avec le patient et/ou sa famille et/ou les partenaires impliqués dans la prise en charge 2. Activités spécifiques: - Recueillir les demandes d'intervention, coordonner et orienter en partenariat avec l'ensemble du pôle de pédopsychiatrie - Effectuer des entretiens d'évaluation clinique ou des consultations seul ou en binôme, - Réaliser des entretiens ou des rencontres avec le patient et/ou sa famille et/ou les partenaires impliqués dans la prise en charge, - Procéder à la passation d'échelles spécifiques, d'évaluations cognitives, de bilans psychologiques de personnalité, - Collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Travail de collaboration, de relais et d'orientation vers les différents intervenants (intra et extra hospitalier) dans les soins aux enfants/ adolescents et l'accompagnement de leur famille - Participation aux réunions de synthèses, de régulation. - Analyse des situations et apport d'éclairages cliniques - Aide au diagnostic. - Réaliser des transmissions orales et écrites, formaliser le suivi et les bilans dans le dossier patient informatisé - Intervenir en intra et en extra-muros en mobilité - Accueillir et accompagner les stagiaires - S'engager à réactualiser régulièrement ses connaissances 3. Compétences et connaissances requises : Le/ La psychologue devra être capable de : - Avoir des connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et connaitre les modalités de prises en charges existantes en pédopsychiatrie - Avoir une expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents et/ ou dans la prise en charge des familles - Posséder une expérience en termes d'observation clinique, d'entretien d'accueil, d'entretien d'aide, d'entretien de suivi - Avoir un sens de l'écoute et de la communication, une maturité professionnelle pour gérer les situations relationnelles liées à la spécificité du soin auprès des enfants et adolescents et de leur famille - Savoir évaluer l'urgence, mettre en évidence les situations à risque et ALERTER - Faire preuve d'empathie, maîtriser ses émotions, gérer des situations de violence et de stress - Être autonome et organisé car nécessité d'adaptation à des situations très variables - Savoir transmettre les informations - S'adapter à l'évolution des organisations - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les différents partenaires - Avoir le permis de conduire B - S'engager à réactualiser régulièrement ses connaissances Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes
Vous avez entre 18 et 29ans, dans le cadre de l'alternance, vous êtes titulaire d'un BAC et préparez le DEUST (Diplôme d'Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques) de Préparateur en Pharmacie en 2 ans ou vous possédez le DEUST/BP et souhaitez préparer le Diplôme d'Etat. Vous alternez entre centre de formation ( 1,5 à 2 jours) et l'employeur. Le poste est à pourvoir de suite au sein d'une équipe déjà constituée de 2 pharmaciens.
Vous assurez la délivrance des médicaments, le conseil aux clients. Le poste est à pourvoir de suite au sein d'une équipe déjà constituée de 2 pharmaciens. CDI 35H l'emploi du temps est à déterminer avec l'employeur. Salaire motivant selon expérience
Rejoignez JIGE INTERNATIONAL : Participez à l'Excellence du Dépannage ! Chez JIGE INTERNATIONAL, nous combinons expertise et innovation pour concevoir des équipements de dépannage fiables et performants. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe en tant que Monteur Électricien, un poste clé au cœur de nos projets. Vos missions : -Réaliser le raccordement électrique des faisceaux pour garantir une intégration optimale au sein de nos systèmes. -Assurer le raccordement hydraulique en respectant les standards de qualité et de fiabilité les plus exigeants. -Participer au montage d'accessoires, comme les coffres à outils, afin d'offrir des équipements sur mesure parfaitement adaptés aux besoins de nos clients. Pourquoi choisir JIGE INTERNATIONAL ? -Contributions significatives : vos compétences donneront vie à des équipements qui jouent un rôle essentiel dans des situations de dépannage cruciales. -Autonomie et développement : dès votre intégration, vous serez acteur de vos missions tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. -Esprit d'équipe et innovation : intégrez une entreprise où savoir-faire, créativité et passion façonnent chaque projet. Profil recherché : -Vous êtes rigoureux, doté d'un esprit technique, et motivé par des défis concrets. -Vous aspirez à un poste où vos compétences trouvent une véritable valeur et un impact tangible. -Vous appréciez un environnement de travail collaboratif tout en étant à l'aise avec l'autonomie.
Leader européen d'équipements de dépannage, nous sommes une PME de 130 salariés, basée à Revigny-sur-Ornain.
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Soudeur (H/F) Au sein de l'atelier soudure, vous aurez en charge l'assemblage et la soudure des pièces nécessaires pour la fabrication des dépanneuses. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront : -Lire et interpréter les plans, les schémas et les spécifications techniques. -Préparer les surfaces à souder en nettoyant, meulant et ajustant les pièces. -Utiliser des machines de soudage TIG pour assembler les pièces métalliques. -Contrôler la fusion du métal et la qualité des soudures. -Travailler avec précision pour obtenir des soudures solides et esthétiques. -Inspecter visuellement les soudures pour détecter les défauts. -Effectuer des tests non destructifs si nécessaire. -Respecter les normes de sécurité en portant l'équipement de protection individuelle (EPI). -Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur. Tu as une expérience significative et réussie sur le poste de soudeur TIG ? Tu possèdes les connaissances des métaux et de leurs propriétés ? Tu es précis et à le soucis du détail ? Tu recherches un poste de journée dans une entreprise familiale ? Alors n'hésites plus et postules dès maintenant ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Manpower Bar-le-duc recherche actuellement un Monteur Electricien H/F sur le secteur de Revigny pour la société Jige International. Jige International conçoit et fabrique des équipements spéciaux pour les poids lourds (PL) et les véhicules légers. Leurs produits incluent des plateaux coulissants basculants, des bras de remorquage VL et PL, des grues et des équipements pour fourrières. Ils sont reconnus pour leur expertise dans le domaine et leur engagement envers la qualité et la fiabilité. Au sein de l'atelier montage, vous serez chargé du raccordement des faisceaux électriques et du raccordement des flexibles hydrauliques ainsi que du montage des accessoires (coffres à outils, etc... ) Dans le cadre de votre poste, vos missions seront : -Superviser et coordonner les activités de l'équipe de monteurs électriciens. -Assurer la qualité des installations électriques conformément aux normes et aux spécifications. -Participer à la formation des nouveaux monteurs. -Gérer les plannings et les ressources. -Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les problèmes techniques complexes. -Effectuer des inspections régulières pour garantir la sécurité et la performance des installations. -Réaliser des diagnostics et des réparations en cas de dysfonctionnements. Vous avez une expérience significative et réussie en tant que monteur électricien ? Vous avez une bonne connaissance des normes électriques et des procédures de sécurité ? Vous avez le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe ? Vous recherchez un poste de journée dans une entreprise familiale ? Alors n'hésites plus et contact nous ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Description du poste L'entreprise Jige International a été créée en 1969, par Jean GEORGES, et est maintenant dirigée par son fils, Nicolas GEORGES. Nous faisons partie du groupe américain, Miller Industries. Nous fabriquons des équipements spécifiques de dépannage routier VL et PL. Actuellement, Jige International, c'est : - 200 salariés répartis sur 3 sites, un savoir-faire et une qualité de travail reconnus au niveau national et international. - Une entreprise qui a su se développer, tout en conservant ses valeurs familiales. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Technicien méthodes H/F. Vos missions seront les suivantes : METHODES Gammes/Modes opératoires - Ecriture de Modes opératoires - Suivi des Gammes opératoires Calculs spécifiques - Définition/calcul des pompes - Définition/calcul des prises de force - Définition des distributeurs hydrauliques Nomenclatures - Création/maintien des nomenclatures dynamiques par option - Remise à jour, changement d'indices des nomenclatures PREPARATION DES DOSSIERS TECHNIQUES DES EQUIPEMENTS - Réception des commandes des commerciaux - Définition de la nomenclature de pièces liées aux options choisies - Plan des options spécifiques - Préparation des dossiers d'équipement (feuilles de travail.) - Clôturer les équipements au niveau informatique - Calculs des prix de revient (prévisionnel vs réel) pour les équipements - Vérification des pièces - Récupération des dossiers de fabrication - Réalisation des avenants commandes pour l'atelier Votre profil : Vous êtes issu d'une formation Bac +2 spécialisation conception mécanique ou équivalent. Une première expérience professionnelle serait appréciée. Vous faites preuve de créativité, de précision et d'organisation Votre bon relationnel et votre sens du travail abouti seront des gages de réussite au sein de notre entreprise à taille humaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : - Intéressement et participation - Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : - Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Manpower recherche des Conducteurs de ligne de production (H/F) au sein d'un site industriel afin de renforcer des équipes actuellement en horaires 4X8 évolutif sur du 5X8. Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge : Opérer et surveiller les machines de production selon les cadences définies. Utiliser le pont sol pour déplacer les matériaux et les produits finis (formation possible). Effectuer des contrôles qualité réguliers pour assurer la conformité des produits. Maintenir un environnement de travail propre et sûr. Respecter les procédures de sécurité et de qualité. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Vous êtes notre perle rare si vous avez une expérience solide en tant qu'opérateur de production, avez un œil de lynx pour les détails et les normes de qualité, savez garder le rythme dans un environnement de production rapide et êtes un as de la communication et du travail d'équipe. Rejoignez-nous pour une aventure passionnante !
Bricoler, Assembler, Inventer, Construire sont tes passe-temps ? Tu rêves d'un monde où les constructions prennent vie ? Et en plus, tu as des connaissances électriques ? Stop, si tu as répondu oui jusque là, lis la suite car l'agence Temporis Bar le Duc te propose de mettre tes talents à grande échelle sur des gros engins de dépannage ! Temporis est à la recherche d'un Monteur Electricien (H/F) pour une mission à Revigny Sur Ornain. La mission : montage et assemblage électriques sur dépanneuses. Tu gères les raccordements électriques (avec un procédé hydraulique) et le boulonnage, vissage des éléments pour donner vie à ce que tu construis ! Tu travailleras de journée du Lundi au Vendredi de 8h à 11h45 et de 12h45 à 16h. Ta rémunération est à définir selon profil, à cela tu peux ajouter d'éventuels primes et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Cette mission intérimaire peut se transformer en longue aventure alors n'hésite plus : envoie ton CV ou appelle l'agence Temporis Bar le Duc ! Tu peux joindre Laura et Jaëna par téléphone au 03.29.75.55.20 ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'auto, garde d'enfants...)
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Chantier, les missions consisteront notamment à : - Participer à la production, assister ses collègues dans leurs missions, - Fabriquer, installer et rénover des ouvrages de ferronnerie, de serrurerie et de métallerie (Grille de protection, rampes d'escalier, garde-corps, marquises, pergolas, vérandas, portes, portails et menuiserie JANSEN.) - Débiter de la matière métallique, - Poser des ouvrages de métallerie sur un chantier, - Relever les mesures de pièces ou de leur implantation sur chantier. 39h/semaine CDI possible Vous avez une solide formation et une expérience significative en serrurerie/métallerie. Vous êtes titulaire du permis B. Vos caractéristiques : Collaboration ++++ Autonomie +++++++ Rigueur ++++ Honnêteté +++++ Salaire selon profil
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Revigny sur Ornain : aide aux déplacements, à la toilette, au repas. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) Les majorations de dimanches et jours fériés sont fixés à 50% Mise en place d'une prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute)
Nous recherchons pour notre client, industrie leader dans le secteur de l'équipement automobile, un cariste titulaire du CACES R489-3 pour rejoindre son atelier à Revigny-sur-Ornain. -Chargement et déchargement des camions. -Stockage et déstockage des marchandises. -Gestion des stocks et préparation des commandes. -Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. -Gestion administrative -Saisie informatique et rédaction Poste en 3X8 Nombreuses primes et avantages ! Mission longue durée ! -Titulaire du CACES R489-3. -Expérience préalable en tant que cariste. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires. - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
L'agence Temporis Bar le Duc recherche un Peintre Industriel (H/F) pour une mission aux alentours de Bar-le-Duc (il faut que tu puisses te déplacer, donc prévois le coup). Tes missions seront de préparer et traiter des éléments de carrosserie (VL et PL). Tu t'occuperas de la peinture en cabine, du décapage, du ponçage, du polissage et de la pose de caches. Tes qualités : minutie, rigueur et autonomie. Tu travailleras de journée du Lundi au Vendredi de 8h à 11h45 et de 12h45 à 16h. Ta rémunération sera à négocier selon ton expérience, à cela tu peux ajouter d'éventuels primes et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Cette mission intérimaire peut se transformer en longue aventure alors n'hésite plus : envoie ton CV ou appelle l'agence Temporis Bar le Duc ! Tu peux nous joindre par téléphone au 03.29.75.55.20 ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'auto, garde d'enfants...)
Vous assistez les personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez l'entretien du cadre de vie de la personne. Vous intervenez sur le secteur de Revigny sur Ornain et ses alentours. Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables. Frais kilométrique - 0.38€ / km
Manpower Bar-le-duc recherche actuellement un Chaudronnier H/F sur le secteur de Revigny pour la société Jige International. Jige International conçoit et fabrique des équipements spéciaux pour les poids lourds (PL) et les véhicules légers (VL). Leurs produits incluent des plateaux coulissants basculants, des bras de remorquage VL et PL, des grues et des équipements pour fourrières. Ils sont reconnus pour leur expertise dans le domaine et leur engagement envers la qualité et la fiabilité. Au sein de l'atelier chaudronnerie, vous débiterez les éléments de carrosserie à partir de schémas. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront : -Concevoir et fabriquer des éléments de carrosserie en utilisant des techniques de chaudronnerie (découpe, pliage, etc.). -Modifier les carrosseries existantes pour répondre aux besoins spécifiques des clients. -Préparer les surfaces pour la peinture et la finition. -Veiller à ce que les carrosseries soient esthétiquement impeccables. -Respecter les normes de sécurité en portant l'équipement de protection individuelle (EPI). -Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur. -Utiliser les outils pour déformer ou découper les différents métaux. Vous avez une expériences significative et réussie en tant que chaudronnier ? Vous maîtrisez la lecture de plans et sais utiliser les machine d'un atelier chaudronnerie telles qu'une plieuse, une cisaille, ou une découpe plasma ? Vous avez une formation de chaudronnier ? Vous recherches un poste de journée dans une entreprise familiale ? Alors n'hésitez plus et contactez-nous ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
À Propos de Jige International : Jige International est une PME française spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de dépanneuses et de véhicules de remorquage. Reconnue pour la qualité et la robustesse de ses produits, l'entreprise s'adresse à un marché professionnel varié : assistance routière, garages, collectivités, etc. Jige International est en constante évolution et ambitionne de renforcer sa présence sur le marché français et de développer ses exportations. L'entreprise accorde une grande importance à l'innovation, à la qualité de fabrication et à la satisfaction client. Nous recherchons un ingénieur Bureau d'Etudes H/F. Au sein du Bureau d'Etudes d'une société Carrossier/ Constructeur, vous êtes Ingénieur BE intégré au pôle Mécanique du Bureau d'Etudes. Vos missions sont les suivantes : - Gestion de projet de développement complexe, élaboré - Ecriture, étude du cahier des charges - Réalisation des études, des calculs dimensionnels, des calculs de résistance. - Coordination des départements de l'entreprise et des sous-traitants au service du projet. - Gestion des phases de prototypage, d'essais, de validation et d'industrialisation. - Evaluation de la viabilité financière, technique et commerciale du projet. - Expertise technique : - Recherche de solutions techniques aux problèmes de fabrication, de qualité et de fiabilité. - Conception 2D, 3D d'assemblages mécaniques, de structure cinématiques - Maitrise des techniques d'assemblage - Maitrise des modélisations cinématiques - Maitrise des méthodes de fabrication - Réalisation de dossiers de définition Vous êtes issu d'une formation Ingénieur, idéalement spécialisé en mécanique. Une première expérience professionnelle serait appréciée. Vous faites preuve de créativité, d'adaptabilité, d'autonomie et d'organisation. Votre sens du contact et votre dynamisme seront des gages de réussite au sein de notre entreprise à taille humaine. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes, où la qualité des produits et l'esprit d'équipe sont primordiaux. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques au sein d'une équipe passionnée par l'innovation et les défis techniques.
Vous assurez les soins au domicile des particuliers, hygiène, nursing. Vous intervenez sur Revigny-sur-Ornain et les alentours. Permis B obligatoire Diplôme d'aide soignant(e) exigé.
Description du poste : Prêt(e) à enrichir votre parcours en tant qu'Aide de cuisine (F/H) chez notre client ? En rejoignant notre client, vous contribuerez activement à la création de repas savoureux et au bon déroulement des services. - Assister le chef de cuisine dans la préparation quotidienne des plats - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler avec flexibilité pendant les services, incluant les week-ends et des horaires coupés Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide de cuisine (F/H) talentueux(se) avec deux ans d'expérience pour renforcer notre équipe dynamique. - Assister efficacement le chef de cuisine dans la préparation des plats - Maîtriser les bases culinaires et avoir des notions avancées - Respecter rigoureusement les règles d'hygiène en milieu professionnel - Travailler les week-ends et gérer les horaires coupés sans difficulté Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Envie de nous rejoindre ? Vous êtes fort d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Sous la responsabilité du Responsable Poissonnerie, vos missions seront les suivantes : -Assurer la bonne présentation générale du rayon poissonnerie : connaissance des produits, conseils auprès de la clientèle... -Garantir la tenue rigoureuse du rayon poissonnerie : montage du rayon, réception, contrôle des produits... -Faire remonter toutes les informations nécessaires et utiles pour garantir et optimiser la tenue du rayon : anomalies diverses (produits, prix, qualité...) -Veiller au respect des procédures d'hygiène et de traçabilité du rayon -Contribuer à la relation client et à garantir la bonne image du magasin : accueil et renseignement clients, dynamique commerciale... Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF
Description du poste : Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Secrétaire médical (H/F) - Recherche de dossiers papiers, - Réalisation d'examens complémentaires (test vue, ouïe, bandelettes urinaires) - Prise d'informations sur les salariés reçu en visite, - Scan de dossiers et documents médicaux Vous avez une expérience en tant que secrétaire médical et vous souhaitez renouveler l'expérience ? alors n'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance.. - Aide au logement . - Prêts bancaires.. - Formations et carrières. - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Comment votre passion pour le service peut-elle enrichir le rôle d'Hôte(sse) de caisse ? En tant que professionnel(le) du service client, vous assurerez l'excellence de l'accueil et la gestion des transactions quotidiennes dans notre établissement. - Assurer un service client impeccable en accueillant et conseillant chaleureusement les clients - Gérer efficacement la caisse, comprenant l'enregistrement et le traitement des paiements - Maintenir un environnement de travail organisé et conforme aux procédures de l'établissement Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Hôte(sse) de caisse (F/H) recherché(e) avec un minimum de 2 ans d'expérience pour assurer gestion et relation clients sans faille - Maîtrise des techniques de gestion de caisse pour une opération efficace et sans erreurs - Excellentes compétences en relation client pour offrir une expérience d'achat positive et mémorable - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un accueil chaleureux et professionnel Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Nous recrutons pour l'un de nos clients : un employé libre-service H/F, Vos missions : - Assurer des missions dans les secteurs alimentaires et non alimentaires, - Participer à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits, - Accueillir, fidéliser les clients, les renseigner et les conseiller si besoin, - Vous pourrez être également amener à réaliser les opérations d'encaissement des achats et assurer le bon déroulement du passage en caisse, Horaires variables du lundi au samedi. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) Missions confiées : -Gérer le suivi des analyses microbiologiques, -Gérer la libération des lots, -Gérer le jury entrainé dans le cadre des dégustations hebdomadaires, -Répondre aux réclamations clients et consommateurs, -Participer aux audits internes et externes, -Analyser les données et proposer des actions correctives, -Collaborer avec les différents services et acteurs pour garantir le respect des normes de qualité, -Participation active aux projets du service. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Envie de nous rejoindre ? Vous êtes fort d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Sous la responsabilité du Responsable Poissonnerie, vos missions seront les suivantes : -Assurer la bonne présentation générale du rayon poissonnerie : connaissance des produits, conseils auprès de la clientèle... -Garantir la tenue rigoureuse du rayon poissonnerie : montage du rayon, réception, contrôle des produits... -Faire remonter toutes les informations nécessaires et utiles pour garantir et optimiser la tenue du rayon : anomalies diverses (produits, prix, qualité...) -Veiller au respect des procédures d'hygiène et de traçabilité du rayon -Contribuer à la relation client et à garantir la bonne image du magasin : accueil et renseignement clients, dynamique commerciale... Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF
Le centre E.Leclerc de Bar le Duc emploie 210 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensa...
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux(euse) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Envie de nous rejoindre ? Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier. Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE. Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)
