Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chargé située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chargé. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - Nazelles-Négron, 37 - Amboise, 37 - POCE SUR CISSE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Nous recrutons pour une blanchisserie spécialisée dans l'entretien du linge des EHPAD et hôpitaux. Vos missions: Tri du linge en fonction des catégories et des besoins spécifiques des structures médicales Entretien du linge (lavage, séchage, repassage, pliage) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Vérification et contrôle de la qualité du linge avant la livraison Participation au bon fonctionnement de l'équipe et aux activités quotidiennes de la blanchisserie Avantages CET 5% Fin de mission 10% CP 10% CE Bulletins de salaire et contrats de travail dématérialisés Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le sens du travail bien fait Expérience dans un environnement de blanchisserie, de préférence dans le secteur hospitalier ou médico-social (non obligatoire) Vous aimez travailler en équipe et êtes respectueux(se) des normes d'hygiène Autonomie et ponctualité sont des qualités essentielles Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
1) Entretien du bâtiment Passage de l'aspirateur dans les zones de circulation (zone de déchausse, vestiaires, accueil, espace de convivialité, etc.) Passage de la monobrosse et de l'autolaveuse dans les zones de circulation (plages, vestiaires individuels et collectifs, accueil, espace de convivialité, etc.) Désinfection des locaux et parties utilisées par le public Nettoyage et désinfection des sanitaires (WC, douches, etc.) Nettoyage et désinfection des casiers, bancs, etc. Participation à l'entretien des locaux dédiés au personnel Mise en place le robot aspirateur dans les bassins Sortie du robot aspirateur des bassins et nettoyage des filtres des robots Entretien des vitres, miroirs, tablettes et autres surfaces avec des produits adaptés 2) Aide aux opérations de maintenance de l'équipement Réalisation des analyses chimiques pour vérifier la qualité de l'eau Tenue du cahier sanitaire 3) Participer au fonctionnement global du Centre Aquatique Faire respecter le règlement intérieur Accueil des usagers Ouverture et fermeture de l'équipement MISSIONS POUVANT ETRE REALISEES EN TRAVAIL A DISTANCE (PERIODE DE CRISE) Aucune MISSIONS POUVANT ETRE REALISEES EN TELETRAVAIL Pas de mission possible en télétravail COMPETENCES Savoir-faire (atouts mais non obligatoires pour la prise de poste) : Habiletés techniques dans les domaines variés : plomberie, électricité, chaufferie, maçonnerie, peinture, espaces verts. Habileté dans la manutention d'objets lourds et encombrants. Savoir-être (critère principal lors du recrutement) : Savoir travailler en équipe Être volontaire et motivé.e Apprendre rapidement et faire preuve de curiosité pour maîtriser son poste Patience et amabilité auprès des usagers SITUATION DE TRAVAIL - 37h/semaine - 1 week-end complet sur 3 (samedi : 6h30-12h45 et 13h45-16h30 / dimanche : 7h30-12h45 et 13h45-16h30) Précisions : Horaires de matinée dès 6h30 Horaires de soirées jusqu' à 22h00 Possibilité d'être sollicité sur certains évènements
Adecco Amboise, recrute pour son client, basé sur Amboise (37) : DES ASSISTANTS CONSEILLER APPORTEUR H/F pour une mission de 3 mois - Prise de poste le 02 décembre 2024 vous aurez pour missions : - Assurer la continuité du service, - Offrir une image de qualité de service homogène auprès des agents d'assurance. - Participer à l'évolution des processus de traitement en identifiant et communiquant sur des dysfonctionnements rencontrés. Pour rédiger et préparer les contrats et mettre en oeuvre tous les actes de gestion. - Localiser et extraire des informations - Trier divers documents selon les instructions reçues - Transmettre des données émanent de documents et/ou tableaux - Vérifier l'exactitude des informations contenues dans les documents - Analyser les données - S'assurer de la présence de documents justificatifs - Corriger des anomalies Vous êtes issu(e) d'un Bac ? Ou vous disposez d'une expérience similaire dans la gestion administrative et la relation clients internes et externes ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous êtes de nature autonome, rigoureuse , organisée. Rémunération et avantages - Salaire annuel 23 909 € (13€13/h) 35 hres Hebdo du Lundi au Vendredi - Tickets restaurant 8€ - Horaires flexibles, (après formation et autonomie sur le poste) entre 8h et 18h du lundi au vendredi avec des plages fixes (de 9h à 11h30 et de 14h à 16h30) avec une pause déjeuner de 45 minutes entre 11h30 et 14h - Bonne ergonomie des postes de travail (double écran,...) - Espace de restauration (indoor et outdoor) - Politique RH prenant en compte la qualité de vie et les conditions de travail - Télétravail possible selon l'autonomie sur le poste Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, postulez en ligne !
Afin d'assurer le secrétariat et la comptabilité du syndicat, le Pays Loire Touraine recrute un(e) secrétaire comptable - gestionnaire à temps complet pour remplacer l'agent en poste partant à la retraite. Un premier contrat à pourvoir de février à mai 2025 permettra d'assurer un temps de tuilage et de formation en interne. Dès le 1er juin, date de départ à la retraite de l'agent actuel, le poste permanent sera à pourvoir en toute autonomie. Sous l'autorité du Président, de la responsable d'équipe et au sein d'une équipe de 7 agents, le/la secrétaire comptable - gestionnaire aura pour missions : Secrétariat : - Accueil physique et téléphonique - Traitement du courrier, des mails - Travaux de bureautique (rédaction des délibérations/décisions, mise à jour du tableur des coordonnées, diffusion des informations, appui logistique aux agents, gestion du véhicule de service.) - Gestion des contrats de services et de fournitures (contrats d'assurance, maintenance informatique, gestion des stocks, commandes de fournitures et de matériels.) - Préparation et suivi des réunions des instances du Pays (réservation des salles, envoi des convocations, suivi des présences, relance téléphonique, mise en forme des comptes-rendus.) - Archivage Exécution et suivi comptable : - Enregistrement et contrôle des factures par rapport aux devis et aux commandes - Saisie des mandats de dépenses et titres de recettes - Berger-Levrault - Appui comptable sur la régie de recettes du Pays d'art et d'histoire - sous-régisseur de la régie de recettes - Gestion de la trésorerie du syndicat Gestion des paies et des carrières : - Mise en œuvre des procédures de paie des agents du syndicat - bulletins de paie, déclarations des charges sociales par téléprocédure. - Suivi de la carrière des agents en lien avec le Centre de gestion - Traitement des absences et saisie des frais professionnels - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Et des procédures liées à la gestion des ressources humaines en lien avec la responsable Élaboration du budget : - Élaboration des documents budgétaires et financiers du syndicat - ROB, compte financier unique, décisions modificatives, délibérations budgétaires..., de simulations budgétaires pour aider la prise de décisions des élus en lien avec la responsable et l'équipe du Pays - Suivi des subventions et des ressources du syndicat - Veille juridique et réglementaire et ajustement des procédures selon évolution réglementaire Gestion du programme européen Leader : - Accompagnement des porteurs de projet dans leur dossier de demande de paiement en lien avec l'animatrice Leader - Participation aux réunions du comité de programmation Fonctionnement général de la structure : - Participation aux réunions du Pays - Bureau, Comité syndical. - Et aux outils de communication du Pays Profil recherché : - Formation en comptabilité, administration des collectivités ou expérience professionnelle significative - Connaissance des bases des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale - Et des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique Savoir-faire et savoir-être : - Capacité relationnelle, aptitude au travail en équipe et capacité d'adaptation - Maîtrise de l'expression écrite et orale et aisance avec les chiffres - Organisation, efficacité et rigueur - Discrétion et respect de la confidentialité des informations - Maîtrise des outils informatiques et de bureautique - Berger-Levrault souhaitable ( formation interne si nécessaire) - CDD de 4 mois à pourvoir à partir du 3 février 2025 (période de tuilage) - autre contrat à prévoir pour occuper l'emploi permanent à compter du 1er juin 2025 - Réunion certains soirs (Heures Supplémentaires récupérées) - Permis B et véhicule personnel souhaitable *** Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation***
Le Domaine de Cray, domaine familial de 80 ha, situé en AOC Montlouis sur Loire et AOC Touraine, recherche ouvrier H/F viticole, pour intégrer son équipe de 8 personnes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Travail sur la vigne (l'ébourgeonnage, l'accolage, la taille, les vendanges.) - Travail sur la chaîne de production du vin possible (mise en bouteille, étiquetage etc). - Conduite d'engin possible Votre profil : - Vous avez idéalement une expérience viticole ou en espaces verts / horticulture. - Vous aimez travailler en extérieur par tous les temps. - Vous appréciez le travail en équipe comme en autonomie - Vous êtes dynamique, polyvalent(e), ponctuel(le) Conditions de travail : - Tenue de travail fournie - Équipements récents - Espace restauration dédié (avec frigos + micro-ondes) - Du lundi au vendredi (8h- 16h30) Salaire selon compétences
Vous occupez le poste d'Animateur coordonnateur d'activités jeunesse (H/F) à Amboise. Vous travaillez du mardi au samedi en modulation horaires. Vous travaillez jusqu'à 18h30 et parfois en soirée. MISSIONS : 1. Animation/accompagnement de projets individuels et collectifs En soirée + mercredi AM + Samedi AM + Vacances scolaires +séjours - Accueillir et aller à la rencontre des jeunes (quartiers, cité scolaire.) - Animer des temps d'échanges, de discussions, de débats : o Mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives, proposer des lieux, jours, horaires et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes. o Organiser et animer des espaces de discussion dématérialisés via les réseaux sociaux ou d'internet o Être promeneur du net : Présence éducative sur les réseaux sociaux Information et prévention en lien avec les partenaires Animation physique d'intervention au sein des établissements scolaires - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen - Accompagner de projets Jeunes dans le cadre du programme Erasmus + (accueils / départs internationaux) 2. Coordination/direction Coordonner, élaborer, valoriser, évaluer et s'assurer de la cohérence des projets pédagogiques avec le projet associatif de la MJC - Programmer, planifier, diriger, animer et évaluer l'accueil de jeunes en extrascolaire (samedis, soirées, vacances) et périscolaire (mercredis) - Élaborer les projets pédagogiques et de fonctionnement avec les équipes d'animation en cohérence avec la politique éducative - Assurer la responsabilité et le rôle de direction avec l'encadrement d'une équipe d'animateurs (participation aux recrutements des équipes vacataires) - Développer des partenariats et mettre en valeur les projets et activités du secteur jeunes - Accueillir et encadrer les stagiaires et services civiques - Participer à l'élaboration du projet éducatif de territoire en lien avec les différents partenaires 3. Animations partenariales - Mise en lien des activités et projets du secteur jeunes, avec les autres pôles de la MJC sur la réalisation de projets - Maintenir et développer des actions de partenariat avec les structures : o Institutionnelles : Communauté de communes, Mairie d'Amboise, CAF, SDJES o Associatives : autres associations du territoire intercommunal, autres MJC (Mise en place de projets communs / Participation aux projets d'Animation Locale) o Éducatives : Établissements scolaires collèges et lycées (interventions au sein des établissements) - Actions de prévention, d'orientation et participation à des temps de réflexion sur la jeunesse (Ex. animer des débats dans le cadre de l'exposition « comprendre et dire non à la haine ») 4. Communication interne - Gérer les réseaux sociaux pour la promotion du pôle jeunesse - En lien avec l'équipe, participation à la réalisation et diffusion de la newsletter de l'association - Gestion et mise à jour des contacts et listes de diffusion interne et externe - Contribution à l'organisation et mise à jour du site internet de l'association - Contribution à la réalisation des outils de communications associatifs (plaquettes, affiches.) 5. Autres missions transversales - Contribution à l'élaboration du projet associatif - Participation ponctuelle à la réalisation d'autres missions/projets/actions de l'association - Participation aux groupes de travail de l'association - Tutorat ponctuel - Participation à la dynamique collective de l'équipe associative (réunions institutionnelles, outils de travail collaboratifs.) - Participation à la vie associative : préparation et à l'animation des temps forts de l'association
La commune de Lussault-sur-loire fera l'objet d'un recensement de sa population en début 2025. Pour ce faire, la collectivité recrute 2 agents recenseurs du 06 janvier 2025 au 15 février 2025. Deux demi-journées de formations obligatoires auront lieu entre le 06 et le 16 janvier 2025 (dates non connues à ce jour), ainsi que la tournée de reconnaissance, puis le recensement débutera à compter du 16 janvier 2025. MISSIONS : - L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser. - L'agent recenseur s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il effectuera lui-même la tournée de reconnaissance. - Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera. - Il rencontrera régulièrement le coordonnateur communal, à la mairie, fera le point avec lui sur l'avancement de sa collecte, lui fera part de ses éventuelles difficultés et lui remettra les questionnaires qu'il aura collectés. - Les personnes retenues pour exercer ces missions bénéficieront de 2 séances de formation obligatoires, qui seront dispensées par l'INSEE. PROFIL RECHERCHE / QUALITES REQUISES : - Capacité rédactionnelle : L'agent recenseur devra assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l'INSEE, qui lui sera remis. - Capacité relationnelle : l'agent recenseur devra être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. - Moralité et neutralité : l'agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à entrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d'une parfaite moralité. - Discrétion : l'agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il sera habilité à collecter. - Stabilité dans la fonction : l'agent recenseur devra s'engager pour la durée totale des opérations de collecte. Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations, en particulier pour : - la tournée de reconnaissance, qui sera à effectuer entre les deux séances de formation obligatoires, - la numérotation des questionnaires ; - le classement des imprimés de collecte, - la tenue de son carnet de tournée. - Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. Pour atteindre un maximum de foyers, il devra s'organiser et moduler son temps de travail sur la journée (matin, après-midi, voire début de soirée, week-end) - Ténacité : l'agent recenseur devra faire le nombre de visites nécessaires pour trouver à leur domicile les personnes qu'il devra recenser. NOMINATION DE L'AGENT RECENSEUR : L'agent recenseur sera nommé par arrêté du Maire. Il sera porteur d'une carte d'agent recenseur. L'agent devra posséder un téléphone portable personnel pour télécharger l'application afin de suivre les réponses du recensement. REMUNERATION : Les agents recenseurs seront rémunérés sur la base d'un forfait de 1500 € brut pour la durée de la mission.
Poste à pourvoir du 6 janvier 2025 jusqu'au 31 mai 2025. Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une petite équipe soudée, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'association. Vos qualités relationnelles, votre appétence pour les usages du numérique et les médias sociaux ainsi que votre solide sens pratique sont des atouts essentiels pour ce poste. Vos missions : -- Vous concevez et animez des actions collectives, dans les domaines où se forge l'émancipation des jeunes (logement, alimentation, santé, accès aux droits, mobilité,.) avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chacun(e) -- Vous favorisez leur participation à la vie de la structure en faisant vivre le Conseil de Vie Sociale et en favorisant leur participation dans des projets collectifs, interne à la résidence et/ou ouverts sur le territoire -- Vous assurez le suivi de la communication numérique de la structure : création de supports, animation des réseaux, actualisation du site,. -- Vous contribuez au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats -- Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet socio-éducatif de l'association Expérience, formation souhaitées et qualités requises : - Diplôme minimum de niveau 5 (anciennement niveau III : Bac +2/3) de type DE du social ou de l'éducation populaire (DEES, DEASS, DEFA, DEJEPS, DUT carrières sociales .) - Maîtrise des outils digitaux et bonne connaissance de la culture web - Maîtrise des techniques d'animation et de la méthodologie de projet - Connaissance des publics jeunes, des acteurs et dispositifs jeunesse, action sociale et logement - Autonomie, rigueur, sens des priorités, goût pour le travail en équipe, dynamisme et créativité Salaire indicatif : CCN Habitat et Logement Accompagnés, Emploi-repère 10 (1897.88 € sur 12 mois + 13e mois + Prime Ségur), reprise d'ancienneté possible Horaire : Du lundi au vendredi, exceptionnellement le samedi. CV + lettre de motivation avant le 05/12/2024 Entretiens prévus le 11/12/2024 : présence physique requise. Aucun renseignement ne sera donné par téléphone
Rejoignez notre Équipe en tant qu'employé(e) polyvalent en restauration ! Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe qui aura en charge le service, mais qui devra également aider au poste froid en cuisine lorsqu'il y aura des besoins. Nous proposons donc un poste polyvalent dans lequel vous pourrez vous épanouir. Si votre cœur bat à l'unisson avec le rythme effréné de la restauration et que vous êtes prêt(e) à offrir des performances cinq étoiles à chaque service, envoyez-nous votre CV .
Entreprise dans le domaine viticole, recherche son ADV export H/F Poste à pourvoir dès que possible. Poste rattaché à l'assistante commerciale Vos activités : Accueil téléphonique et physique Saisie et confirmation des commandes clients Transmission des informations aux transporteurs pour l'organisation des chargements Etablissement des documents de chargement et documents douaniers, certificat d'origine etc . Préparation et envoi des échantillons Diverses tâches administratives Votre profil : Débutant(e) accepté(e) - formation assurée Bon niveau d'anglais Une connaissance des documents douaniers serait un plus Conditions de travail Poste sédentaire Horaires : 8 h 00 - 12 h 30 / 13 h 30 - 17 h 00 (vendredi 16 h 00) 13ème mois après un an de présence Ticket restaurant Contrat : CDI 35 heures travail en journée + 4 heures soit 39 heures par semaine Salaire brut : mensuel de 1 801.80 € à 2 000 € pour 169 heures travaillées selon expérience Ticket restaurant Mutuelle
Vous aurez pour missions : Entretien Ecole - Vidage des corbeilles papiers - Dépoussiérage des bureaux et des sanitaires - Aspiration et lavage sols Jours et heures de travail : 10h par semaine Lundi : Apres 17h30 / 2,5h Mardi : Apres 17h30 / 2,5h ou Mercredi Jeudi : Apres 17h30 / 2,5h Vendredi : Apres 17h30 / 2,5h ou Samedi Pas d'entretien pendant les vacances scolaires
La Petite VILLETTE recrute ! Nous recherchons pour notre boucherie, charcuterie et traiteur située à Amboise un vendeur/vendeuse en charcuterie. Le poste est à pourvoir dès que possible, contrat jusqu'au 31/12/2024. Evolution possible. Vos missions : - Accueillir et conseiller notre clientèle à travers l'écoute de leurs besoins. Goût prononcé pour le service client. - Garantir de la bonne tenue du magasin : nettoyage, respect des règles d'hygiène, etc. - Procédures d'encaissement - Vente en boucherie / Charcuterie / Fromages Votre profil : - Vous êtes débutant ? Une formation en interne est assurée dès votre arrivée. - Vous avez le goût du service client Jours et horaires de travail : Du lundi au samedi de 8h à 19h30 (2 heures de pause) Dimanche matin travail jusqu'à 13h. 1 jour et demi de congé par semaine (consécutifs) Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées. Si vous êtes titulaire du diplôme CAP/BEP, le salaire est fixé selon convention collective, et négociable selon compétences.
Vous pouvez aussi vous présenter directement avec un CV.
INTERMARCHE POCE SUR CISSE recrute un employé commercial (H/F) pour son rayon Bazar. CHANGEMENT DE DIRECTION, A VOS CV ! Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. PROFIL : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle (5% de remise sur vos achats) - Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! - Horaires variables et planning fourni 3 semaines à l'avance. Travail le samedi matin - Lieu de travail non desservi par les transport; vous devez être autonome dans vos déplacements.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez-nous !
INTERMARCHE POCE SUR CISSE recrute un employé commercial (H/F) pour son rayon crémerie/frais CHANGEMENT DE DIRECTION, A VOS CV ! Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. PROFIL : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle (5% de remise sur vos achats) - Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! - Horaires variables et planning fourni 3 semaines à l'avance. Travail le samedi matin - Lieu de travail non desservi par les transport; vous devez être autonome dans vos déplacements.
INTERMARCHE POCE SUR CISSE recrute un employé commercial (H/F) pour son liquide. CHANGEMENT DE DIRECTION, A VOS CV ! Postes à pourvoir dès que possible. MISSIONS : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. PROFIL : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle (5% de remise sur vos achats) - Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! - Horaires variables et planning fourni 3 semaines à l'avance. Travail le samedi matin - Lieu de travail non desservi par les transport; vous devez être autonome dans vos déplacements.
Nous recrutons notre nouvelle aide magasinier . Vos missions: - Aider à la réception et au contrôle des pièces. - Participer à l'organisation, au rangement et au stockage des pièces dans l'entrepôt. - Contribuer à la préparation des commandes pour les clients et assurer leur expédition - Aider à l'inventaire des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Le Responsable Agence Adjoint contribue au pilotage de l'agence. Il participe au bon fonctionnement de l'équipe, de la rentabilité du centre de profit et du développement commercial de son agence à travers la promotion des différentes offres (travail temporaire, CDI CDD....) . Vos missions seront les suivantes : - Le pilotage et le management : Vous participez à la définition de la stratégie de l'agence et le plan de développement de l'activité, vous accompagnez la montée en compétence de l'équipe et optimiser la rentabilité de l'agence. - Le développement commercial : la prospection, le développement et le suivi de votre portefeuille client font partie de votre quotidien ! - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...Vous accompagnez et suivez les missions des intérimaires. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Véhicule, Tickets restaurants, Avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance... Rémunération : Base fixe + variable Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le travail temporaire. Le leadership, le challenge et le développement commercial vous animent ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, le sens du service et votre capacité d'adaptation ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Notre client basé dans l'agglomération de Tours, PME en plein expansion est à la recherche de ses futurs : grutiers (H/F) pour ses chantiers de Tours. Nous recherchons un contrat intérimaire en temps complet, contrats sur une base d'une semaine, renouvelable en fonction des besoins. Chantiers sur Tours et alentours. Les principales missions sont : Définir le tracé de la voie de déplacement des charges, participer au montage de la grue et à sa mise en route en début de chantier, Vérifier la stabilité du dispositif, Distribuer les charges aux emplacements prévus. Il est également tenu d'entretenir sa grue, de détecter les pannes et réparer les avaries simples. Mais aussi du travail au sol Vous êtes: minutieux, Rigoureux, Précis, créatif et aimer le travail en équipe La rémunération varie en fonction des profils, allant de 11,65EUR/Heure à 14EUR/Heure. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'entreprise "Les Façades de Touraine" recherche son nouveau Façadier / sa nouvelle façadière ! Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vous intervenez sur du gros œuvre pour des chantiers neufs et des rénovations en Indre et Loire. Vous travaillez en équipe à 2 ou 3 façadiers. Vos missions : Vous préparez le support et réalisez l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité. Principales tâches : - Talochage, lissage, ragréage et enduisage - Mise en œuvre de ciment gâché, béton ou mortier frais - Décapage chimique (surfaces, façades ) - Manutention de matériels et matériaux (échafaudages, ...) - Préparation de la peinture - Effectuer l'entretien des matériaux en fin de chantier Votre profil : Vous êtes expérimenté(e) dans le domaine, vous appréciez le travail en équipe. Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi - Horaires : 8h - 12h / 13h - 17h sauf le vendredi 16h - Prime panier + Prime trajet - Vous vous déplacez avec le camion de l'entreprise sur les chantiers.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures et basé à AMBOISE (37400), en Intérim de 3 mois un Opérateur (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant qu'opérateur à la préparation peinture (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Participer à la production de pièces métalliques conformément aux normes établies. - Assurer le contrôle visuel de la qualité des pièces produites. - Réaliser l'assemblage et l'installation des différentes structures métalliques. - Effectuer des opérations de découpe et de pose d'adhésifs. - Procéder à des retouches si nécessaire pour garantir la conformité des pièces. Profil : Nous recherchons un profil dynamique et motivé, avec un fort esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement exigeant. Une première expérience en industrie est requise. - Masquage des pièces avec pose d'Adhésifs - Contrôle Visuel - Retouche Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise innovante et en plein essor, offrant des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. Venez faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à la réussite de notre client! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cuisinier autonome pouvant gérer seul l'envoi des snackings et salades environ 20 couverts par service. repos lundi et mardi service du mercredi midi au dimanche midi, travaille uniquement en soirée le vendredi soir jusqu'à 21h30 et menu unique samedi et dimanche midi (brunch a emporter) 35h par semaine 1500 euros net a négocier selon profil et expérience. poste a pourvoir dés le 25 novembre.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Etes-vous prêt à remporter la médaille du meilleur recruteur ? En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en quête de médailles, donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Votre mission débutera mi-décembre pour une durée de 3 mois en CDD. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Nous recherchons une personne ayant le sens du contact, n'ayant pas peur d'aller à la rencontre des candidats et de nos clients. Une première expérience en intérim sera un réel plus.
Quels défis motivants l'attendent en tant qu'Opérateur régleur (F/H) dans notre établissement? Vous participerez à la production de pièces mécaniques de haute précision en utilisant des machines-outils modernes - Réglage et programmation des machines-outils - Contrôle qualité des pièces usinées selon les normes en vigueur - Maintenance préventive et corrective des équipements Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure évolutif selon profil Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Avantages CSE - Prime d'équipe - Tickets restaurants et 13 eme mois En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous l'autorité du Responsable Magasin, vous aurez la charge d'accueillir, écouter, conseiller, renseigner et servir les clients. Après formation auprès du Responsable magasin, vous aurez également la charge de la bonne gestion de ce rayon, et en particulier : - assurer la propreté et le bon fonctionnement, la mise en linéaire des produits et le remplissage constant de l'ensemble du rayon, développer les ventes par votre action sur la mise en valeur des produits, - veiller à l'évolution des gammes, animer les promotions, - proposer des solutions pour améliorer les performances, - assurer le bon approvisionnement, passer les commandes, gérer les ruptures et réceptionner les marchandises, - suivre l'évolution des gammes de produits (techniques). Vous contrôlerez le respect des procédures en matière de paiement et de lutte contre la démarque. Vous serez responsable de la tenue des chiffre d'affaires et des marges de votre rayon, par rapport aux objectifs fixés par la direction. Vous maîtriserez toutes les opérations d'encaissement des marchandises. Notre équipe est courte, une polyvalence totale est essentielle pour le bon fonctionnement du magasin, vous interviendrez donc régulièrement dans les autres rayons du magasin. PROFIL : Vous avez une expérience de la vente d'au moins 1 an dans un environnement technique et êtes au minimum titulaire d'un Bac + 2 orienté commerce. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et maîtrisez les outils bureautiques. Votre passion pour le service au client, votre autonomie, votre prise d'initiatives et votre capacité à travailler en équipe feront la différence. Vous êtes ouvert au changement mais aussi force de proposition.
Nous recherchons un Jardinier Paysagiste (H/F) qualifié(e) pour prendre soin des jardins de nos clients particuliers. Vos missions : - Taille de haies, d'arbres fruitiers et d'arbustes au sécateur - Plantations et entretien des massifs - Tonte (tondeuse autoportée et autotractée) - Travaux de débroussaillage - Travaux de désherbage (manuel, thermique, mécanique ou à l'utilisation de biocontrôle) - Remise en état de jardin - Nettoyage d'allée et de terrasse à la brosse rotative - Broyage de branches - Petits travaux d'aménagements (plantations, engazonnement, pose de bordures.).* Votre profil : Vous êtes dynamique, sérieux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre savoir être. De formation BTS Aménagement Paysager, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire et possédez de solides compétences dans l'entretien des espaces verts. Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire et possédez de solides compétences dans l'entretien des espaces verts pour assurer une parfaite qualité des prestations. Il est indispensable de reconnaître les végétaux et d'avoir des connaissances sur ces derniers afin de répondre aux besoins de nos clients. Permis B obligatoire et permis BE est un plus. Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! ? Rejoignez une entreprise passionnée et dynamique. Les conditions de travail : Temps plein + prime paniers repas le midi. Programmation : - Du lundi au vendredi *** Poste à pourvoir dès que possible ***
Au sein d'une nouvelle blanchisserie qui ouvre en janvier 2025 : Vous serez en charge de : - Tri du linge ; - Lavage, séchage, repassage ( équipement professionnel) ; - Traitement du linge plat et éponge (draps et serviettes) ; - Pliage, stockage ; - Livraison du linge à hauteur de 2 jours par semaine en moyenne Votre profil recherché : vous possédez une première expérience réussie en blanchisserie et / ou pressing, vous êtes rigoureux (se), soigné(e) et respectueux (se) de l'hygiène. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Les conditions de travail : - Lundi au vendredi : de 8h30 -16h30 ( pause méridienne 1h) - Poste à pourvoir pour Janvier 2025 - Espace de repos équipé pour le déjeuner
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans l'élevage de pintades, recherche un agent agricole pour rejoindre son équipe basée à Amboise. Les missions principales pour ce poste incluent la réalisation de travaux d'élevage : alimentation et soins des pintades, pesées, ramassage des oeufs, paillage, vides sanitaires. Vous réalisez le nettoyage et la désinfection des équipements. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Curiosité pour le milieu de l'élevage. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités appréciés. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée par le secteur agricole !
Rejoignez notre Équipe en tant que Serveuse/Serveur ! Nous recherchons un serveur ( se) pour renforcer notre équipe. Ambiance Dynamique et jeune: Flexibilité : Nous valorisons votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec des horaires adaptés à vos besoins. Votre Mission, si vous l'acceptez : Soyez le visage accueillant qui guide nos clients à travers leur voyage culinaire, en leur recommandant vos coups de cœur. Assurez une synchronisation parfaite entre la cuisine et les tables, veillant à ce que chaque plat soit servi à la perfection. Répondez aux besoins de nos clients avec une attention particulière, les faisant se sentir uniques et valorisés. Vigilant au Détail : Maintenez un environnement propre et ordonné, assurant une expérience agréable pour tous. Expérience dans le service client ou la restauration appréciée, mais les nouveaux talents sont également les bienvenus. Vous êtes un(e) communicateur(trice) né(e), capable de jongler avec plusieurs tâches en gardant votre cool. Passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de partager cette passion avec les autres.
Présente sur le marché depuis une vingtaine d'années, AF Maintenance met à la disposition de ses clients le savoir-faire et les connaissances approfondies de ses spécialistes en pose et réparation de portes et de barrières automatiques. Intervenant dans tout l'Ouest de la France, ses agences basées à Nantes, Le Mans, Rennes, Vannes, Rouen, Caen, Avranches, Cherbourg, Guingamp, Tours, Brest et Argentan se démarquent par la qualité remarquable de leur travail. Intervenant uniquement auprès des professionnels, AF Maintenance a su relever un défi sans cesse renouvelé, celui d'atteindre l'excellence et de se forger un nom à travers l'hexagone Sous la responsabilité de votre responsable d'Agence, vous êtes responsable de la gestion et du management d'une équipe de techniciens pour la pose et la maintenance de portes automatiques dans un secteur géographique défini. Vous êtes le garant de l'entretien, le contrôle et le dépannage (travaux correctifs) des installations. Vous interviendrez chez une clientèle uniquement de professionnels. Issu(e) d'une formation de maintenance des moyens industriels ou Electrotechnique, vous disposez d'une d'expérience dans un service de maintenance. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein de cette entreprise où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Vous possédez des bases solides en électricité et des notions en automatisme, système hydraulique. Vous êtes en capacité de produire et interpréter des schémas électriques. Vous maitrisez l'utilisation des logiciels GMAO pour renseigner les différents rapports d'interventions.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Notre salon d'Amboise dédié au conseil, au bien-être, aux tendances, au digital et à la création, recherche un manager h/f dans le cadre de son développement. Vous voulez faire partie de l'aventure? Vous êtes organisé(e) et aimez mener une équipe à la victoire? Vous êtes passionné(e), professionnel(le)? En tant que manager, vous serez amené(e) à : - Gérer une équipe, - Assurer le bon fonctionnement d'un salon, - Accueillir la clientèle, - Consulter et accompagner le/la client(e) dans ses choix, - Réaliser les techniques de coupe, - Fidéliser la clientèle Variable : 15% sur chiffre d'affaires +10% sur la vente + prime de management. Stages de perfectionnement et nouveautés proposés toute l'année Planning aménageable et possibilité de SAMEDI de repos Matériel mis à disposition (ciseaux compris) Réductions collaborateurs. Une mutuelle efficace prise en charge à 60%
INTERMARCHE POCE SUR CISSE recrute un employé commercial (H/F) pour son poissonnerie. CHANGEMENT DE DIRECTION, A VOS CV ! Postes à pourvoir dès que possible. MISSIONS : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. PROFIL : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle (5% de remise sur vos achats) - Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! - Horaires variables et planning fourni 3 semaines à l'avance. Travail le samedi matin - Lieu de travail non desservi par les transport; vous devez être autonome dans vos déplacements.
A PROPOS DE NOUS Entreprises familiales solidement implantées, AMBOISE PAYSAGE et JARDILOIRE SERVICES évoluent autour de 2 activités : - La conception et la réalisation d'aménagements paysagers sur mesure - L'entretien des espaces paysagers des professionnels et des particuliers Nos locaux sont situés à Nazelles-Négron, près d'Amboise. Notre savoir-faire, notre sérieux et notre professionnalisme nous ont permis de devenir un acteur reconnu sur notre secteur géographique. VOS MISSIONS : Nous recherchons un Jardinier Paysagiste (H/F) qualifié pour prendre soin des jardins de nos clients particuliers. - Taille de haies, d'arbres fruitiers et d'arbustes au sécateur - Plantations et entretien des massifs - Tonte (tondeuse autoportée et autotractée) - Travaux de débroussaillage - Travaux de désherbage (manuel, thermique, mécanique ou à l'utilisation de biocontrôle) - Remise en état de jardin - Nettoyage d'allée et de terrasse à la brosse rotative - Broyage de branches - Petits travaux d'aménagements (plantations, engazonnement, pose de bordures.). VOTRE PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-être. De formation BTS Aménagement Paysager, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire et possédez de solides compétences dans l'entretien des espaces verts. Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire et possédez de solides compétences dans l'entretien des espaces verts pour assurer une parfaite qualité des prestations. Il est indispensable de reconnaître les végétaux et d'avoir des connaissances sur ces derniers afin de répondre aux besoins de nos clients. Permis B obligatoire et permis BE est un plus. Rémunération selon profil et expérience. Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! ? Rejoignez une entreprise passionnée et dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI 35 heures avec prime paniers repas le midi. Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel. Poste basé à Nazelles-Négron (37), au 1 rue des Ormes, à pourvoir dès que possible.
Vous occupez le poste de technicien assainissement (H/F) à Amboise. Prise de poste dès que possible. Vous travaillez avec le gérant. Vous intervenez dans un rayon de 40kms autour d'Amboise. PROFIL : - Vous avez le PERMIS C - Vous avez un excellent contact avec les clients et êtes rigoureux - Travail en autonomie (après formation) - Capacité rédactionnelle (facturation) - Port de charges régulières (notamment les tuyaux env. 5kg) MISSIONS : Vous intervenez chez nos clients (professionnels et particuliers) d'après un planning établi pour effectuer les missions suivantes : - Vidange toutes fosses - Pompage de fosses (débouchage et curage, éliminer les obstructions et les accumulations dans les canalisations, permettant ainsi un flux fluide et ininterrompu) - Entretien poste de relèvement et entretien régulier pour prévenir les problèmes potentiels et maintenir un flux continu des eaux usées. - Inspection vidéo des canalisations pour détecter les problèmes - Débouchage de fosse et canalisation (Matières agglomérées, racines et branches, objets, effondrements) - Curage et désinfection pour maintenir un système sain et fonctionnel. - Elaborer les factures (avec la grille de facturation fournie) chez les clients particuliers CONDITIONS DE TRAVAIL : - Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 - Astreintes après autonomie sur le poste - Contrat évolutif dans le temps - Formation à la prise de poste par le gérant - Salaire sur 13 mois, prime entretien, intéressement
Assainissement Centre Loire est au service des installations pour toute intervention de vidange de fosses, entretien, débouchage, curage, désinfection et inspection de vos réseaux d'assainissement en Région Centre-Val-de-Loire.
Nous recherchons un chef d'équipe couvreur expérimenté (H/F) en CDI. Prise de poste dès que possible. Venez ajouter votre talent à notre équipe, pour réaliser des chantiers diversifiés qui vous surprendront par leur technicité. Nous intervenons dans le cadre de chantiers neufs et rénovations et sur des marchés publics et privés. Nos chantiers sont principalement dans un rayon de 20 minutes autour de Nazelles-Negron, Nous nous déplaçons ponctuellement jusqu'à 45minutes de Nazelles. Vos missions : - Vous encadrez votre équipe et veillez à la montée en compétence de vos collaborateurs. - Vous réalisez tout type de couverture et de travail de l'ardoise, la tuile, le zinc - Vous réalisez en autonomie les différents travaux d'isolation et de bardage. - Vous êtes garant de la qualité et de la sécurité de votre chantier. Rémunération et avantages : - Vous travaillez du LUNDI AU JEUDI sur une durée de 35h. Tout en ayant la possibilité d'effectuer un volume intéressant d'HEURES SUPPLEMENTAIRES majorées. - Salaire attractif et évolutif selon compétence et expérience - Avantages : Semaine de 4 jours / Intéressement / Prime / Vêtements professionnels et EPI / Autonomie / Formations / Réfectoire / Mutuelle Profil recherché : - Vous aimez organiser / optimiser le travail de votre équipe. - Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire et vos compétences. - Vous avez le goût du travail bien fait et de la rigueur, dans un souci permanent de satisfaction de nos clients. - Le permis B est fortement apprécié. Vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Contactez-nous !!
ADECCO, votre partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD et intérim recrute pour l'un de ses client, situé à Amboise, des profils de plieurs (H/F) confirmés pour une longue mission en intérim. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la tôlerie fine et l'assemblage d'éléments, vous êtes chargé(e) de réaliser les opérations de pliage par commande numérique de tous types de tôles. Vos principales missions : - Etudier les dossiers de fabrication et la lecture de plans - Programmer la machine à commande numérique - Installer les outils et procéder au réglage avant le pliage - Contrôler les pliages réalisés De formation BEP/CAP, vous justifiez d'une expérience au minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez parfaitement la lecture de plan et vous êtes complètement autonome dans vos tâches. Vous savez fournir un travail de précision mais vous êtes également intéressé par la polyvalence des tâches au sein d'un atelier de production. Le poste sera à pourvoir dès que possible Travail en horaire de journée pour un taux horaire de 12,51€ Cette opportunité vous intéresse, nous vous remercions de candidater en ligne en joignant votre CV à jour.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous occupez le poste de Valet / Femme de chambre (H/F) jusqu'au 3 janvier. 1 poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : Vous effectuez l'entretien des chambres et des parties communes dans un hôtel de 70 chambres : - Vous intégrez une petite équipe dans une ambiance conviviale - Vous assurez le nettoyage des chambres, salles de bain et les parties communes en respectant les procédures d'hygiène et de nettoyage de l'établissement, changer les draps, refaire les lits (mise à blanc ou recouche) et remplacer le linge de toilette - Vous aidez à la montée du linge PROFIL : - Vous êtes rapide et organisé(e), vous aimez le travail bien fait dans le but de satisfaire les clients. - Vous appréciez travailler en équipe et êtes rigoureux/se. - Vous connaissez les règles hygiène et de propreté. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail en station debout, - Port de charges (linge, aspirateur) - Travail les weekends et jours féries, - 2 jours de repos variables par semaine, planning affiché de 15 jours à 3 semaines à l'avance - Horaires de travail : Contrat hebdomadaire de 30h, de 9h à 15h45 (dont 45 minutes de repas) - Salaire 11.90€ + indemnités nourriture (9,44€/jour) - Lieu de travail non desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements
Vous occupez le poste de peintre industriel (H/F) en CDD de 12 mois. 4 postes sont à pourvoir après une formation pratique et théorique et le passage du CQPM « Peintre industriel ». La formation est financée et rémunérée à Amboise ou Tours et commencera le 13/01/25. COMMENT POSTULER ? ** Le recrutement se fera par la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) : aucun diplôme ou expérience exigée. Pour participer à la réunion d'information du 2/12, postulez directement sur l'offre OU inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi. ** HORAIRES / REMUNERATION / AVANTAGES : - Horaires : 2 X 8 du lundi au vendredi de 6h à 13h ou 13h à 20h. - Possibilité d'heures supplémentaires : 5h le matin ou 21h le soir - Salaire SMIC sur 13 mois - 6ème semaine de CP - Tickets restaurants 9.6€/ jour travaillé - Primes d'équipe - CSE MISSIONS APRÈS LA FORMATION : Votre mission principale : vous réalisez les opérations de préparation (ponçage, dégraissage et masquage) et d'application de peinture conformément à la gamme de fabrication et aux procédés spéciaux. - Vous assurez le masquage, la peinture, et le vernissage des pièces. - Vous contrôlez l'indice des documents mis à sa disposition. - Vous identifiez les produits non conformes, détectez les défauts et les déclarez à votre responsable. - Vous contrôlez le produit (fiche de self) en utilisant de l'outillage contrôlé et du matériel de contrôle valide.- - Vous contribuez à l'amélioration des procédés dans un souci de productivité et de qualité. - Vous informez votre responsable sur les stocks minimums de peinture et de vernis dans les stocks. - Vous informez votre responsable des évènements susceptibles de porter préjudice à votre travail. - Vous renseignez les documents, fiches suiveuses, fiche d'auto-contrôle, bons de travail, fiches de surveillance, cahier de consignes. - Vous assurez la propreté des postes de travail et le maintien en état des outils qui vous sont affectés. - Vous respectez les consignes de sécurité, d'environnement et les procédures qualité. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Port d'un EPI (Équipement de Protection Individuel) - Gestes répétitifs - Station debout Faîtes vous-aussi partie de cette aventure humaine et technologique : Rejoignez le leader mondial dans la Mécanique de Haute Précision et participez à la croissance d'un groupe innovant.
Nous recrutons 1 personne pour le poste de valet/femme de chambre. VOS MISSIONS: Veiller au bon entretien et à la propreté des chambres, des couloirs et des lieux publics de l'hôtel. Faire les chambres à blanc et les recouches. Peut être amené à aider au service annexe de l'hôtel (petit-déjeuner ). Respecte les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement selon les chartes de l'établissement Ranger la livraison du linge (entreprise extérieure) et doit veiller que celui-ci revienne dans sa globalité en bon état (à compter à chaque réception)- Gérer les stocks des lingeries et effectuer les inventaires sur demande Préparer et entretenir le chariot d'étage Vous n'avez pas d'expériences dans ce domaine ? un doublon sera assuré à votre prise de poste (15 jours max) Vos horaires: 9H à 15H - pause de 1H pour déjeuner 25h hebdomadaire hors saison et temps complet durant la saison estivale. Repas non fournis et donc sans déduction du salaire 2 jours de repos consécutifs
ADECCO, votre partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD et intérim recrute pour l'un de ses client, situé à Amboise, un secrétaire comptable (H/F) pour une longue mission. Au sein d'une entreprise du BTP, vous êtes en charge de l'enregistrement des flux comptable. Les missions attendues sur ce poste : 1. La saisie de la comptabilité fournisseurs, vérification des factures (rapprochement BL) . Saisie des factures fournisseurs, préparation des règlements et prise en charge des réclamations. 2. Le suivi de la comptabilité clients saisie des factures de vente, suivi des règlements et relance. 3. La saisie des banques, rapprochement bancaire, déclaration de la TVA mensuelle 4. le suivi des chantiers : approvisionnements, achats,, imputation des comptes 5. assurer le lien entre les chantiers et les responsables De formation en comptabilité, vous justifiez d'une expérience sur un même poste. Vous êtes de nature dynamique, rigoureuse, organisée et fiable et vous êtes capable de faire face à des situations d'urgence. Poste à pourvoir au plus vite à 35h par semaine du lundi au vendredi. Salaire négociable Cette opportunité vous intéresse, nous vous remercions de candidater en ligne en joignant votre CV à jour
Adecco recherche pour un client, spécialiste dans la conception, l'ingénierie, la fabrication, et l'assemblage de pièces : DES OPERATEURS REGLEURS SUR COMMANDE NUMERIQUE (FRAISEURS) H/F. Pour leur unité de production d'Amboise (Indre et Loire), vous serez chargé de : - réaliser des opérations d'usinage sur machine-outil à commandes numériques à partir de la gamme de fabrication sur des petites séries. - d'identifier toute non-conformité et participer à la recherche des causes et actions correctives à engager - de garantir le réglage des outils que vous préparez - d'assurer la maintenance 1er niveau et informer votre responsable de tout incident - de contribuer à l'amélioration du procédé dans un souci de productivité et de qualité. Vous justifiez d'un niveau CAP BEP ou Bac Pro Productique ou d'une expérience réussie dans le domaine. Vous connaissez les langages NUM / FANUC / GANTRY 5 axes / ISO sur Armoire MAZAK / MAZATROL. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Horaires du lundi au vendredi, sur des horaires en 2x8, ou nuit. Salaire selon compétences, Ticket Restaurant (8.80€/jour) Prime 13ème mois versé tous les mois. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un cv à jour !
Nous recherchons un/une ouvrier pâtissier / ouvrière pâtissière. Vous avez en charge le montage des entremets, le fonçage, la préparation du magasin et de la partie traiteur et l'entretien des locaux. Vous devez savoir travailler en équipe, être force de proposition et capable de gérer votre stress et le flux des demandes clients. CAP pâtissier obligatoire, le BTM serait souhaitable. Poste en 35h hebdomadaire avec majoration des heures le dimanches, les nuits et les jours fériés. Horaire : de 4h à 12h. Poste à pourvoir immédiatement
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Vous occupez le poste de Valet / Femme de chambre (H/F) Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2024. MISSIONS : Vous effectuez l'entretien des chambres et des parties communes dans un hôtel de 70 chambres : - Vous intégrez une petite équipe dans une ambiance conviviale - Vous assurez le nettoyage des chambres, salles de bain et les parties communes en respectant les procédures d'hygiène et de nettoyage de l'établissement, changer les draps, refaire les lits (mise à blanc ou recouche) et remplacer le linge de toilette - Vous aidez à la montée du linge - Employé petit-dejeuner: accueil et gestion du buffet -Effectuer l'entretien des parties communes et du restaurant PROFIL : - Vous êtes rapide et organisé(e) et polyvalent, vous aimez le travail bien fait dans le but de satisfaire les clients. - Vous appréciez travailler en équipe et êtes rigoureux/se. - Vous connaissez les règles hygiène et de propreté. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail en station debout, - Port de charges (linge, aspirateur) - Travail les week-ends et jours féries, - 2 jours de repos variables par semaine, planning affiché de 15 jours à 3 semaines à l'avance - Horaires de travail : De 8h à 14h la semaine et de 10h à 16h le week-end - Salaire SMIC + indemnités nourriture + mutuelle - Lieu de travail non desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) afin de rejoindre une équipe investie au quotidien pour le bien-être de ses résidents. Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez pleinement à la vie de la résidence. En qualité d'Aide-Soignant(e) : - Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort dans le respect des besoins de la personne. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins, recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. - Vous êtes acteur(trice) du projet d'établissement, au cœur de la vie et du bien-être des résidents en participant à l'accompagnement individualisé des personnes accueillies au travers des gestes de la vie quotidienne. Vous bénéficiez de matériel médical et d'animation ainsi que d'équipement adapté. Alliant dynamisme et taille humaine, vous trouverez un environnement stimulant pour asseoir vos compétences professionnelles existantes et en développer de nouvelles. Vos qualifications : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou de l'autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS. Nos atouts : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Dossier de soins informatisé (Titan) - Possibilités de formations en interne / externe - Parking privé gratuit - Salle de pause - Repas salarié inclus (avantage nature) L'amplitude horaire et le planning sont connus à l'avance et le travail du week-end est anticipé au planning. Informations complémentaires : L'équipe travaille avec un roulement stable en horaire de 10h incluant 1 week-end sur 2. A titre indicatif, voici un roulement : - Semaine 1 : lundi - mardi - vendredi - samedi - dimanche - Semaine 2 : Mercredi - jeudi ====================================================================================================== Une information collective aura lieu le 26/11/2024. Inscription obligatoire sur mes-évènements-emploi
Postuler et rejoignez le groupe CARPY Coiffeur Coloriste. Pourquoi choisir de réaliser votre apprentissage au sein du Groupe CARPY ? - Formation technique + coupe: perfectionnez vos compétences et votre expertise métier au sein de l'école de Formation CARPY à Tours en plus de l'enseignement dispensé dans le centre de formation des apprentis. - Ambiance conviviale et chaleureuse d'une équipe engagée au sein d'un groupe familial et humain - Qualité de Vie au Travail : découvrez un fonctionnement bienveillant, valorisant avec un manager de salon à l'écoute et disponible pour vous faire progresser - Projets artistiques stimulants : contribuez aux collections, shooting, shows, rencontres et séminaires du Groupe CARPY - Perspectives professionnelles : tracez votre propre histoire, saisissez les opportunités au sein d'un groupe en développement - Utiliser des produits d'excellence pour nos clients et nos équipes : CARPY a choisi la qualité AVEDA depuis 2014 Participez aux engagements sociétaux : ''un avenir écologique et humain, CARPY#2030'' Rejoignez-nous dans cette aventure unique où l'art capillaire rencontre le bien-être au quotidien On vous attend, ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans l'univers des salons CARPY Vous envisagez de faire un BP en coiffure ? rejoignez-nous !
Explorez les coulisses de l'excellence CARPY depuis 1978, intégrez une équipe dynamique passionnée et motivée. On vient chez Carpy pour se ressourcer dans une ambiance de détente et nos professionnels sont à votre écoute. Les salons CARPY Coiffeur Coloriste ont choisi de vous proposer les produits botaniques AVEDA dans toutes leurs gammes capillaires, soins du visage et du corps. Notre salon de coiffure est situé dans le centre ville d'Amboise.
Révélez votre talent, rejoignez le Groupe CARPY. Vous avez du talent, Vous aimez votre métier, Vous aimez la diversité, Vous avez besoin d'autonomie dans votre travail, C'est vous que nous voulons dans notre salon CARPY d'Amboise! Saisissez l'opportunité, un poste de coiffeur(se) en CDI, vous travaillerez avec une marque de produits premiums naturels (AVEDA), vous aurez des perspectives d'évolution (management, formation coupe, formation technique, formation développement, .), mais aussi la possibilité de participer à de nombreux évènements du groupe CARPY tels que la création de nos collections, nos shows, nos séminaires et autres actualités. Bénéficiez d'une rémunération avantageuse, un fixe, une reversion mensuelle indexée à votre chiffre d'affaires et des primes trimestrielles. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP coiffure ! Nous acceptons les jeunes diplômés(es) mais nous sommes aussi ouvert au profil expérimenté.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, médecins, infirmières coordinatrices..), vous aurez pour mission : - participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soi - participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soins du patient - réaliser des soins techniques au domicile des patients pris en charge par l'HAD. Le profil : * Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécié le travail en équipe Poste à pourvoir en horaire de jour ou de nuit Horaires journée : de 7h à 18h ou de 9h à 20h avec 1 heure de pause Horaires nuit: de 17h à 2h et de 2h à 7h en astreinte Catégorie TAM - degré 2 (anciennement cat E ) - à partir de 16,35€/h + primes Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)
Au sein du service d'Hospitalisation à domicile, vous aurez pour mission : - Intervenir au domicile de personnes âgées et / ou handicapées en perte d'autonomie pour assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs. Les conditions : - Un week-end sur deux travaillé Le profil : - Etre Titulaire du diplôme d'état Aide-Soignant(e) - Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécier le travail en équipe Catégorie Employé - degré 2 (anciennement cat C ) - à partir de 12,87€/h + primes Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Votre agence de Tours recrute pour son client , société en activité depuis 4 ans, un PLOMBIER EN RÉNOVATION F/H qualifié. Vous aurez pour principales tâches : * Faire de la rénovation ou neuf selon les chantiers * Désinstaller les anciens sanitaires et installer les nouveaux * Faire les raccordements cuivre ou multicouches * Installer des chauffe*eaux électriques ou au gaz * Entretien, dépannage et réparation de l'installation * Compétences TCE appréciées en faïence, retouche peintures, placo. * Lieu de prise de poste : Amboise NB : vérifiez que le lieu de mission est accessible en transports en commun. * Horaires de travail : Journée * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 4 mois * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Vous êtes plombier diplômé avec une expérience minimum de 6 mois. ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Notre salon de coiffure situé à Pocé sur Cisse, reconnu pour son ambiance chaleureuse et son service personnalisé recherche son/sa futur/e collaborateur/rice. Soucieux de maintenir une proximité avec notre clientèle, nous recherchons un/e coiffeur/se confirmé/e pour rejoindre notre petite équipe dynamique et dévouée. Missions : - Accueillir les clients et comprendre leurs besoins - Répondre aux demandes, aux envies des clients tout en proposant des conseils personnalisés. - Réaliser des coupes de cheveux pour hommes, femmes et enfants - Effectuer divers services techniques, tels que les colorations, mèches, balayages, permanentes et lissages. - Participer activement à l'entretien du salon et au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. - Contribuer à la gestion des stocks et à la vente de produits capillaires de qualité. - Effectuer la vente et le conseil de produits capillaires - Saisir la prise de rdv - Encaissement des prestations Profil recherché : - Diplôme CAP ou BP Coiffure avec une expérience. - Maîtrise des techniques de coupe, de coloration et de coiffage. - Sens de l'écoute, du conseil et du service client. - Créativité, sens du détail et réactivité. - Capacité à s'adapter facilement aux besoins d'un petit salon et à travailler en collaboration avec une petite équipe. Conditions de travail : - Salon fermé dimanche et lundi. - Fermeture à 16h le samedi - Possibilité de roulement sur la journée du samedi (à voir lors de l'entretien) - Rémunération négociable selon votre expérience
Le salon Lydia & Christophe André Coiffure recherche une personne motivée pour intégrer son équipe de 3 personnes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : -Accueil de la clientèle -Shampooing / soins -Application couleur et rinçage couleur -Montage permanente -Coupe et coiffage Mixte -Entretien du salon et du linge Le profil : Au minium vous détenez le BP Coiffure et possédez une expérience ( 2 ans souhaitée) Les Conditions de travail : - Vous travaillez du mardi au samedi. -Amplitude horaires : 09h - 19h (vous pouvez terminer à 18h en fonction des jours / pause méridienne de 2h en fonction des jours) -Demi-journée accordée le mercredi ou jeudi (à convenir) -Repas du midi le samedi pris en charge, une salle de pause est à disposition. - prime : % sur les ventes. Pour postuler : Vous pouvez vous présenter au salon muni de votre CV ou envoyer votre candidature par mail
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle ? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF, DEAES ou Aide soignant ? Et si vous étiez notre futur(e) ***A******uxiliaire de vie (h/f)*** ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur d'AMBOISE et ses alentours, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f). Vos missions si vous les acceptez : - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - ***une rémunération brute horaire de 11,87 euros, à 12,13 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** Permis B et véhicule personnels indispensables pour se rendre en prestations chez les clients. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons une personne qualifiée pour rejoindre notre équipe à taille humaine. Vos missions : - Réaliser un diagnostic - Réaliser des vidanges - Procéder aux réparations du véhicule ( embrayages, moteur, boite de vitesse etc... ) - Accueillir et conseiller les clients - Trier, organiser et ranger son poste de travail. Le profil : Diplômé(e) en mécanique et avec une expérience réussie de 5 ans minimum. Les conditions de travail: - Mutuelle - Primes liées à l'activité - Salaire déterminé en fonction de l'expérience - Amplitude horaires : 8h-12h et 14h-17h / du Lundi au vendredi
Start people recrute pour l'un de ses clients un peintre industriel confirmé dans le cadre d'un contrat intérimaire avec possibilité de contrat en CDI ensuite. Dans une société industrielle néanmoins à taille humaine où se déroule l'intégralité du processus de fabrication du produit brut au produit fini vos mission seront les suivantes: Dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de sûreté ainsi qu'environnementales, et en adéquation avec le système qualité certifié : - Consulter le planning de production et les tâches de production de manière à regrouper les pièces de même teinte et suivre les indications de production- Regarder les spécificités demandées via les plans- Consulter les instructions sur Tâches de production - Peinture- Préparer les surfaces à peindre selon la VI_2003 - Préparer les mélanges suivant les fiches techniques du fabriquant - Mettre en peinture les pièces : couche d'apprêt, finition, selon la VI_2003 - Renseigner le suivi de peinture via la fiche en vigueur (« Rapport de suivi et de contrôle de peinture » (SAP)) - Réaliser une éprouvette de contrôle pour chaque affaire - Contrôler l'accrochage sur l'éprouvette, contrôler les épaisseurs et la brillance sur les pièces - Effectuer un auto-contrôle des opérations réalisées - Pointer les temps effectués par tâche de production sous SAP - Suivre la consommation des consommables (peintures et apprêts en particulier) sous SAP - S'assurer d'être en adéquation entre les temps prévus et les temps réalisés - Sortir les pièces terminées afin de les mettre en zone de stockage (gros volumes = CACES) - Effectuer les retouches après montage si nécessaire ou post-contrôle - - Effectuer la maintenance de premier niveau du matériel, nettoyer l'espace de travail et en particulier entretenir le matériel de peinture et la cabine suivant les spécifications internes (autonomie) : changement des filtres, nettoyage de la cabine - Respecter les gammes de travail et les spécifications techniques Horaires: LMaMeJ 08:00-12:00/12:30-17:00 - V 08:00-11:30 Profil Vous êtes soigneux(se) , méticuleux(se) , rigoureux(se) , doté d'un fort esprit d'équipe, n'hésitez pas, postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe du CFAI d'Amboise, nous sommes à la recherche d'un(e) : Formateur / Formatrice en Electrotechnique En tant que formateur/ formatrice, votre mission principale sera d'accompagner les apprenants de la filière électrotechnique en formation initiale, avec la possibilité de prendre en charge des stagiaires en formation continue ainsi que des demandeurs d'emploi. Vous interviendrez essentiellement dans un cadre professionnel, à travers des séquences d'atelier et des cours théoriques. Vos responsabilités : Élaborer des progressions pédagogiques en accord avec les référentiels des diplômes Préparer les supports nécessaires à la réalisation de vos cours. Animer les séances de face à face pédagogique en théorie et pratique. Préparer les épreuves de CCF (Contrôle en Cours de Formation). Assurer la gestion de l'atelier (maintenance du matériel, commande consommables et organisation du plateau technique.).
Rattaché(e) au directeur général, vous assurez les installations- réparations et les entretiens des équipements sanitaires des canalisations de distribution de gaz et d'eau chez des particuliers, ou dans des logements collectifs pour les lots de chauffage, climatisation, plomberie, ventilation. Vous intervenez dans un rayon de 40kms autour d'Amboise. Vous intervenez seul sur les chantiers. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous appréciez travailler en autonomie et en équipe. - Connaissances de la réglementation et référentiels thermiques. Conditions de travail : - Du lundi au jeudi : 8h/12h - 13h/17h - Le vendredi : 8h/12h - 13h/16h - Indemnités de paniers et de trajets - Véhicule de l'entreprise
Rattaché(e) au directeur général, vous occupez le poste d'électricien (H/F). Prise de poste immédiate. Vous intervenez dans un rayon de 40kms autour d'Amboise. Vous intervenez seul ou en équipe sur les chantiers. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et de vos habilitations électriques. - Diplôme en électricité demandé - Vous appréciez travailler en autonomie et en équipe. Missions : - Effectuer l'installation et la mise en service des équipements électriques - Effectuer la réparation des compteurs électriques - Faire les dépannages et maintenance des installations - Effectuer le raccordement des installations basse tension (téléphonie, alarme, ...) Conditions de travail : - Du lundi au jeudi : 8h/12h - 13h/17h / Le vendredi : 8h/12h - 13h/16h - Indemnités de paniers et de trajets - Véhicule de l'entreprise
Nous recherchons un(e) Infirmier(e) afin de rejoindre une équipe dynamique et investie au quotidien pour le bien-être de ses résidents. Vos missions : Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice, vous assurerez le suivi et l'accompagnement de tous les résidents présents. - Vous assurez les soins, organisez la distribution des médicaments, - Vous faîtes le lien avec les familles, - Vous accompagnez les médecins traitants lors de leurs visites - Vous participez également à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés. - Vous accompagnez les soignantes dans leur parcours de formation - Vous participez au développement des techniques non-médicamenteuses Vos qualités : Votre investissement et votre sens des responsabilités ainsi que votre esprit d'équipe sont des atouts pour travailler auprès des personnes âgées. Nos atouts : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en binôme en semaine. - Dossier de soins informatisé (Titan) - Possibilités de formations en interne / externe - Parking privé gratuit - Rail dans toutes les chambres de l'unité classique - Rénovation pièces de vie - Salle de pause - Chèques cadeaux - Repas - avantage nature. - Roulements fixes L'amplitude horaire et le planning sont connus à l'avance et le travail du week-end est anticipé au planning. Informations complémentaires : Alternance de semaine de 30 heures et 40 heures travaillées. Roulement sur 5 semaines. 2 weekend sur cinq travaillés. Travail en journée. Salaire : A partir de 2720€ bruts mensuels auquel s'ajoute l'ancienneté et les sujétions diverses (dimanche, férié). Rémunération attractive : En plus d'un salaire de base, bénéficiez d'une prime estivale exceptionnelle (400€ brut pour 2 mois pour une présence temps plein sur juillet et août ======================================================================================================== Une information collective aura lieu le 26/11/2024. Inscription obligatoire sur mes-évènements-emploi
Notre résidence médicalisée pour personnes âgées Les Pommeris est un EHPAD qui accueille 64 résidents en hébergement temporaire et permanent et dispose d'une unité protégée accueillant 14 résidents. Située entre Amboise et Montrichard, notre résidence à taille humaine est soucieuse d'offrir aux résidents un cadre de vie agréable et sécurisé ainsi qu'un accompagnement de qualité.
Le plaquiste a pour rôle de poser des cloisons et des faux plafonds. Monter sur différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées. Puis les enduits, les lisse et les jointe. Il est également chargé de l'isolation (thermique et phonique) et du passage des gaines techniques. - Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps antichute et lignes de vie - Pose des panneaux préfabriqués - Montage des cloisons, des sois, des doublages en panneaux ou des faux plafonds - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants - Jointure et renforcement de la structure des panneaux
Le Dispositif Enfance de l'Association LA BOISNIERE Recrute un(e) : Psychomotricien à Nazelles Negron. CDD remplacement congé maternité - 1 ETP - CDD du 04/11/2024 au 11/02/2025 Le SESSAD de Nazelles-Négron est un service ambulatoire qui favorise son intervention dans les dispositifs de droit commun (lieu de scolarité, lieu de socialisation, lieu d'inscription à des activités sportives, etc.). Les usagers accompagnés ont entre 3 et 20 ans, ils présentent une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement et de la conduite et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme. MISSIONS : - Sous l'autorité hiérarchique directe du chef de service du site et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous conduisez une action médico-sociale auprès des enfants afin de favoriser leur inclusion scolaire et sociale. - Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrice et tonico-émotionelles. - Réaliser des accompagnements individuels/collectifs en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Utiliser et/ou élaborer des supports et outils adaptés à l'enfant. - Co-construire des projets d'intervention dans tous les lieux de vie habituels de l'enfant (en classe, en accueil périscolaire, à la cantine, au domicile .). - Participer activement à la vie de l'enfant au sein de l'école, de sa classe. - Observer et analyser les attitudes et comportements des enfants, vous participez à l'évaluation de leurs besoins, compétences et potentialités et à la construction des programmes. - Contribuer à la sensibilisation de l'environnement de l'enfant au handicap, prévenez les situations complexes. - Réaliser les bilans, comptes rendus et les documents nécessaires au suivi de la situation de l'enfant. - Travailler en collaboration étroite avec les familles (entretien parentaux et familiaux). - Votre action s'inscrit en interaction et en complémentarité avec les membres de l'équipe médico-sociale. PROFIL : - Titulaire d'un DE Psychomotricien - Dynamique et organisé - Qualités relationnelles, organisationnelles et d'anticipation - Faire preuve de compétence en termes de représentation du service, de l'institution « hors les murs ». - Capacité de travailler en équipe. - Qualité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique. - Connaissance du public TSA et des troubles neuro-développementaux - Permis B (déplacements avec le véhicule de l'entreprise. CONDITIONS RATTACHEES AU POSTE : Horaire de journée du lundi au vendredi Convention-collective/rémunération : CCN 66 : Ets pour pers. Inadaptées ou handicapées Avantages : Mutuelle avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Œuvres sociales
Le magasin INTERMARCHE POCE SUR CISSE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Prise de poste immédiate. CHANGEMENT DE PROPRIETAIRE. MISSIONS : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. PROFIL : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, (et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force.
Temporis TOURS, une équipe e et implantée localement afin de te proposer THE Job Si tu aimes le contact clientèle et que tu souhaites t'investir sur le long terme, nous avons une offre croustillante pour toi : Nous recherchons un VENDEUR EN BOULANGERIE PATISSERIE (H/F) Tu as la possibilité aujourd'hui d'intégrer une boulangerie patisserie moderne en plein développement, tournée vers les produits fait maison et les nouvelles formes de restauration, implantée à Amboise Sous la responsabilité du responsable, tu seras chargé(e) de : Disposer les produits en vitrine, en ayant le sens de la présentation Gérer les stocks et transmettre les besoins en réassort Accueillir les clients en ayant le souci de les satisfaire avec le sourire Servir les plats du jour le midi si besoin Informations complémentaires : Horaires (base hebdomadaire : 39 heures) : 06h30/14h45 ou 09h30/17h45 ou 11h15/19h30 (du lundi au dimanche) + 1 dimanche travaillé par mois Ton profil : Tu as le contact client dans la peau Tu as une bonne capacité de mémorisation et d'écoute Tu peux te rendre à Amboise chaque matin par tes propres moyens Bénéficiez des avantages de l'intérim en travaillant chez Temporis : Indemnités de Fin de Mission/Indemnités Congés Payés à hauteur de 20% du salaire, Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, CET Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Si tu te reconnais dans cette offre alors n'hésite plus ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr Nous attendons ton beau CV avec impatience et étudierons chaque candidature L'agence Temporis Tours Nord est ouverte du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30 au 9 rue Edouard Vaillant, gare de Tours 37000 Tours (au pied du dépose minute)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Véritable ambassadeur du point de vente, vos missions principales sont : Assurer l'accueil des clients ;Identifier le besoin du client, l'informer et l'accompagner dans le point de vente ;Informer les clients sur les opérations commerciales du moment ;Faire le lien entre les différents métiers ;Exercer les missions annexes liées à son activité selon les besoins du point de vente (travaux administratifs simples, mise en rayon, tenue d'une caisse). Vous êtes doté d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
[43904] Centre Hospitalier Inter-communal Amboise Château-Renault Le centre hospitalier intercommunal Amboise / Château-Renault recrute un(e) secrétaire médical(e) à temps plein pour son service de consultations externes, sur le site de Château-Renault, à compter du 6 janvier 2025. Travail du lundi au vendredi de 8 heures 30 à 16 heures 30. Travail en équipe. Remplacement de la secrétaire du service de médecine physique et de réadaptation pendant ses congés annuels. Missions : Traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, comptes-rendus etc.). Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Description du profil recherché: Secrétaire médical(e) Expérience dans le domaine du secrétariat médical indispensable Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe Bazar DPH, vous travaillerez en collaboration avec vos collègues du rayon Bazar, étant en charge de la mise en rayon, rotation des stocks etc Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef du rayon Frais Libre Service (Cremerie Fromage Charcuterie...). Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Tu cherches un boulot à temps partiel où tu serais sur la route ? Ça tombe bien, on a besoin de Chauffeurs accompagnateurs VL à AMBOISE Mission : Transporter des passagers en toute sécurité sur des lignes régulières Horaires : Début de journée à l'heure où même les poules ne sont pas encore réveillées jusqu'à l'heure où elles se couchent. Mais rassure-toi, on te laisse souffler un peu entre deux. 6h30-7h / 9h-9H30 puis 15H30-18H30-19h en moyenne Salaire : Accroche-toi bien, 12,65€ de l'heure, et attention, c'est pas tout ! On ajoute +10% de CP et +10% d'IFM pour mettre du beurre dans les épinards Contrat : Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à ce que les vacances d'été nous appellent à l'horizon du 6 juillet 2025 A prévoir : Visite d'aptitude chez un médecin agréé pour le transport de personnes Alors, prêt à devenir la légende de la route ? Si oui, envoie-nous ton CV dès maintenant sur notre site Temporis.fr 3, 2, 1 c'est parti en Simone ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Tours Nord recherche pour un de ses clients.... La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
Temporis TOURS, une équipe e et implantée localement afin de te proposer THE Job Si tu aimes le contact clientèle et que tu souhaites t'investir sur le long terme, nous avons une offre croustillante pour toi : Nous recherchons un VENDEUR EN BOULANGERIE PATISSERIE (H/F) Tu as la possibilité aujourd'hui d'intégrer une boulangerie patisserie moderne en plein développement, tournée vers les produits fait maison et les nouvelles formes de restauration, implantée à Amboise Sous la responsabilité du responsable, tu seras chargé(e) de : Disposer les produits en vitrine, en ayant le sens de la présentation Gérer les stocks et transmettre les besoins en réassort Accueillir les clients en ayant le souci de les satisfaire avec le sourire Servir les plats du jour le midi si besoin Informations complémentaires : Horaires (base hebdomadaire : 39 heures) : 06h30/14h45 ou 09h30/17h45 ou 11h15/19h30 (du lundi au dimanche) + 1 dimanche travaillé par mois Ton profil : Tu as le contact client dans la peau Tu as une bonne capacité de mémorisation et d'écoute Tu peux te rendre à Amboise chaque matin par tes propres moyens Bénéficiez des avantages de l'intérim en travaillant chez Temporis : Indemnités de Fin de Mission/Indemnités Congés Payés à hauteur de 20% du salaire, Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, CET Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Tu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors 3, 2, 1... GO ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr Toute l'équipe attend ton beau CV avec impatience. Nous étudierons chaque candidature! L'agence Temporis Tours Nord est ouverte du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous sommes situés au 9 rue Edouard Vaillant, gare de Tours 37000 Tours (au pied du dépose minute)
Description : Être AMBASSADEUR BEAUTÉ GLOBE GROUPE, c'est bénéficier d'une formation immersive dans l'univers de la marque que vous allez représenter pour en connaître les moindres détails. Une fois intégré(e) à notre réseau d'ambassadeur/drice Globe, vous aurez accès à l'application MyGlobe vous permettant de postuler aux offres près de chez vous, retrouver l'ensemble de vos documents administratifs (contrat, bulletin de paie...). 85% des équipes terrains recommandent Globe, l'agence numéro 1 de l'externalisation de la force de vente. LE POSTE Globe Groupe est à la recherche d'ambassadeurs/drices beauté passionnés pour offrir un accompagnement unique aux clients dans leur parcours d'achat. Les missions qui vous seront confiées en tant qu'ambassadeur/drice beauté : * Intégrer entièrement la marque et son univers à votre personnalité pour prodiguer les meilleurs conseils ; * Accueillir et accompagner le client dans sa recherche ; * Faire vivre une expérience d'exception à travers des démonstrations et conseils personnalisés ; * Fidéliser le client grâce à votre sympathie, vos conseils et votre incarnation de la marque ; * Atteindre les objectifs définis par la marque que vous représentez. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, ses nouveautés et ses tendances ; * Votre élocution et votre présentation sont irréprochables et à l'image des marques prestigieuses que vous représentez ; * Vous êtes reconnu(e) pour avoir un excellent relationnel client ; * Vous savez fidéliser vos clients ; * Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez être challengé(e) et atteindre les objectifs qui vous sont donnés. Rejoignez Globe Groupe et bénéficiez des meilleures opportunités du marché de la beauté. LIEU : AMBOISE DATES : DU 21 NOVEMBRE AU 24 DECEMBRE 2024
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de quincaillerie peintures et verres en magasin spécialisé et basé à Amboise (37400), en CDI un Magasinier-Vendeur Matériaux (H/F). Notre client, leader dans le secteur de la vente de matériaux de construction, se distingue par son engagement envers la satisfaction et la fidélisation de ses clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique, tournée vers l'innovation et le développement du e-commerce. En tant que Magasinier-Vendeur Matériaux (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès de notre client. Vos missions consisteront à gérer et animer le rayon matériaux, assurer la réception des produits, réaliser les inventaires, effectuer les encaissements, tout en étant un acteur du développement du e-commerce. Vous serez également impliqué dans l'accueil et le conseil des clients/adhérents, en veillant à leur satisfaction et fidélisation. Votre polyvalence et autonomie seront sollicitées dans l'accomplissement de ces activités variées. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Magasinier-Vendeur Matériaux (H/F) titulaire d'un Bac Pro ou équivalent, justifiant d'une expérience pertinente dans le domaine. Vous possédez des connaissances approfondies sur les matériaux de construction et vous êtes reconnu pour votre bon relationnel avec la clientèle. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens du commerce et du service sont des atouts indispensables pour ce poste. - Bon relationnel avec la clientèle - Autonomie, rigueur et polyvalence Avantages: - 13ème mois - Participation - Intéressements - Primes - Chèques cadeaux - CSE Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Manpower AMBOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse (H/F). Une première expérience en caisse n'est pas nécessaire, mais un savoir être, le sourire et le sens de la relation clients est indispensable ! Vos missions seront les suivantes : - Accueil des clients et information à la clientèle - Tenue de la caisse - Suivi des encaissements - Fidélisation des clients - Autres tâches liés au poste Dynamique et souriant(e), vous avez le sens de l'accueil client. Vous travaillerez en temps plein du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine. Rémunération : Taux horaire brut : 11,65 euros +10% CP +10% d'IFM Pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV. - Nous contacter directement par téléphone. - Venir nous rencontrer en agence. En travaillant avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages sociaux (chèques vacances, acomptes, compte épargne temps abondé à 8%...) mais vous voulez encore mieux ? Manpower recrute en CDI-Intérimaire ! Venez allier les avantages de travail temporaire et la sûreté de l'emploi à nos côtés. Nous attendons votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle. Emploi en CDI, disponible à partir du 26 Aout 2024 Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité du responsable Drive et du Chef d'équipe, vous assurez les missions suivantesApprovisionnement : gestion du stock (comptage, inventaires, signalement des ruptures, anomalies), entretien de l'entrepôtPréparation des commandes clients : respect des références commandées et des normes de qualité de préparation, rangement des bacs de commande dans le respect de la chaîne du froidLivraison : accueil et prise en charge du client dans le respect de la charte Relation Clients, vérification de la conformité de sa commande, informations sur les opérations promotionnelles en cours. Nous vous proposons donc un CDI avec les avantages suivantsPauses payéesParticipationPrime annuelleRéductions diverses proposées par le CSE (parfums, places de cinéma, parc d'attractionPrise en charge des titres transports ; Rythme : SUIVANT VOS DISPONIBILITES Pour postuler, veuillez joindre votre cv et une lettre de motivation. CDI temps partiel 8 à 30h/sem ou temps plein Salaire smic EUR brut/mois + 13eme mois + environ 1 à 2 mois de prime par an
[44061] Centre Hospitalier Inter-communal Amboise Château-Renault Le centre hospitalier intercommunal Amboise / Château-Renault recrute un(e) magasinier en cuisine centrale (H/F) titulaire de la fonction publique, si possible, pour son unité de production culinaire, basée sur le site de Château-Renault, à temps plein. Activité principale : réception et sortie des matières premières alimentaires, en respectant les bonnes pratiques de l'hygiène.Activités secondaires : mise en barquette, étiquetage, production chaude et froide, préparation commande et livraison.Capacité à remplacer le responsable des approvisionnements, la maîtrise de l'informatique (mail excel et logiciels métier) serait un plus. Description du profil recherché: Expérience en restauration collective fortement souhaitée Etre titulaire de la fonction publique serait un plus. Période de la journée : Jour
Notre EHPAD La Maison Claude de France située à Chailles, près de Blois, recherche activement des Aides-médico-psychologiques ou Accompagnant éducatif et social pour un CDD à temps plein disponible de suite. Nous recrutons actuellement pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être des résidents et de la sécurité des deux unités protégées. Vos missions seront les suivantes : Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie, Apprécier l'état d'une personne et réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne (respect de la personne, évaluation de la qualité du soin réalisé, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité), Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes (matériel à disposition : verticalisateur, lève-malade, disque de transfert, rails de transfert et chaise Raizer.), Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (être à l'écoute, expliquer les soins, s'exprimer et échanger en adaptant son niveau de langage), Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins (transmission des informations). Savoir-être : Ponctuel(le), Esprit d'équipe, Motivé(e), Organisé(e), Autonome, Posture professionnelle (discrétion, à l'écoute.). Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, d'IDE, d'aides-soignants, d'AMP, d'AES et d'assistants de soins en gérontologie. Les IDE sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur les pratiques professionnelles. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Par ailleurs, la résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être avec une salle bien-être et balnéothérapie. L'EHPAD a obtenu le label Qualité de vie et bientraitance et des labellisations soins et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) sont en cours. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'ensemble du personnel encadrant associent systématiquement les équipes à la création de tout projet et/ou protocole et attachent une grande importance à la Qualité de Vie au Travail. Tous les membres de l'équipe sont invités à partager des temps d'animation avec les résidents. (sorties, pique-nique, visites, restaurants). Horaires : Roulement sur 10 heures effectif/ jour. Travail 1 week-end sur 2 (1ère semaine = lundi, jeudi, vendredi/ 2e semaine = mardi, mercredi, samedi, dimanche) Rémunération : Rémunération à partir de 2100 euros brut (SEGUR 1 et 2, indemnité de dimanche, prime habillage) + Reprise d'ancienneté (1% par an) + Indemnité de nuit + indemnité jours fériés + Majoration des jours fériés + Majoration des jours fériés et heures supplémentaires + prime de remplacement + indemnité de précarité et de congés payés Mutuelle d'entreprise Chèques cadeaux et prime carburant et prime PPV Salle de restaurant (3€ le repas), salle de repos et salle de sport à disposition du personnel Diplôme Aide Soignant obligatoire (débutant ou confirmé)
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale qui place l'épanouissement de ses salariés au centre de ses priorités ? La polyvalence vous motive ? Venez renforcer nos équipes ! Votre Centre Leclerc d'Amboise est à la recherche d'un(e) vendeur(euse) conseiller(ère) beauté. Vous serez chargé(e) de : · Mettre en rayon les produits · Conseiller les clients sur les produits à la vente (soins, maquillage et parfums) et les services en cabine · Encaissement Poste à temps plein, CDD de 6 mois Voici trois bonnes raisons de postuler chez nous : · La polyvalence du poste - chaque jour est différent · Une équipe dynamique et toujours de bonne humeur ! · Et surtout un contact client privilégié Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme (BTS métiers de l'esthétique-cosmétique-parfumerie) ou avez une expérience significative dans le domaine de la vente de produits cosmétiques et parfumeries. Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, de la beauté et du luxe, vous avez un grand sens de la relation client : empathie, patience, douceur et diplomatie. Postulez en envoyant votre candidature par e-mail à l'adresse suivante :***.
Dans un réseau de 320 magasins et points de proximité agricoles rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez, l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin laMaison.fr d'Amboise (37). Ce que l'on attend de vous : * Gestion et animation de rayon matériaux * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Accueil et conseil avec le sourire * Sens du commerce, du service et du résultat * Esprit d'équipe Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métier * Un parcours dédié de formation * Des possibilités d'évolution Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent LaMaison.fr vous accueille ! Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Responsable de Production, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'alimentation, le soin des pintades et les inséminations - Collecter les œufs - Participer à l'entretien des bâtiments et au nettoyage des équipements - Enregistrer les données d'élevage Votre contrat CDI à temps complet à pourvoir dès à présent. Temps de travail : Travail en journée avec 1h de pause déjeuner. Vous assurez par roulement le travail du week-end à raison d'un week-end sur 3. Lieu : Amboise / Souvigny (37) Vos avantages Rémunération sur 13 mois, primes diverses, CSE, prime d'ancienneté, complémentaire santé et prévoyance, épargne salariale : intéressement, participation, plan d'épargne groupe, plan d'épargne retraite collectif, compte épargne temps... Vos raisons de nous rejoindre - Un métier au contact des animaux - Des activités ayant pour vocation de « Prendre soin de la vie » - Une entreprise innovante avec des valeurs humaines fortes PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez idéalement d'un diplôme agricole. Une première expérience sur un poste similaire serait un atout. De nature bricoleur, la conduite de tracteur serait un plus. Français: lu, parlé, écrit recommandé. Vous êtes rigoureux, autonome et disposez d'un bon sens de l'observation. Pour des raisons sanitaires, vous ne possédez pas de volailles à votre domicile. Intéressé par les missions proposées et un environnement Groupe ? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, ambitieuse, innovante et vous souhaitez relever de nouveaux défis ? L'aventure Grimaud débute maintenant !
CDI - Temps plein - A pourvoir immédiatement - Amboise/Souvigny (37) Le Groupe Grimaud, entreprise à mission spécialisée en sélection génétique animale, bioproductions, vaccins et protéines innovantes (1017 salariés dans le monde), recrute pour sa filiale Grimaud Frères, experte en sélection génétique palmipèdes, pintades et accouvage. Au sein de son équipe d'élevage, Grimaud Frères recherche des Employés d'Elevage et de Couvoir H/F dans le cadre de CDI.
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr d'Amboise (37) Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons peinture, luminaire et droguerie * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits,inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Rattaché au Chef d'agence, vous prospectez de nouveaux clients et développez un portefeuille clients d'artisans du bâtiment, en assurant une satisfaction client maximale. Identifier et qualifier l'ensemble des professionnels de votre secteur Vendre et valoriser nos produits et services Établir et maintenir une proximité et un climat de confiance avec eux Conseiller vos clients et leur apporter une solution sur-mesure Identifier les clients ne passant plus de commandes (ou moins) afin de les relancer de manière adaptée Conduire les négociations en prenant en compte les contraintes d'achat exprimées par le client Transmettre les commandes à votre binôme sédentaire afin qu'il puisse les réaliser Négocier les prix et les délais Réaliser des tournées terrain adaptées et pertinentes en toute autonomie - Prospection - Rendez-vous - Négociation Réaliser un reporting hebdomadaire Profil: Issu d'une formation commerciale ou technique, vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que Technico-commercial BtoB (alternance comprise) Vous avez de solides connaissances en matériaux de construction Vous êtes reconnu pour votre force de persuasion, votre organisation et votre aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Agent de maitrise Temps de travail : forfait jour, 10 jours de RTT Rémunération : 2500€ à 2800€ selon profil Avantages : Véhicule de société - Tarifs collaborateurs - Prime de Vacances - Intéressement - Mutuelle (prise en charge employeur 60%) -Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.
CHAVIGNY Distribution est capable de répondre à vos demandes, que vous soyez particulier ou professionnel , pour satisfaire tous vos projets de construction, d'aménagement et de rénovation.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins.Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment.Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.
Concepteur Vendeur
Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons! Aquila RH Amboise est une agence de recrutement en CDI, CDD, intérim, spécialisée dans le domaine du BTP. Un mot sur notre agence : Aquila RH Amboise vous reçoit, prend le temps de vous découvrir et de vous écouter. Notre objectif est de vous accompagner vers les opportunités qui vous ressemblent en appuyant votre candidature auprès de nos clients. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ouvrier paysagiste H F, avec une connaissance en création d'espaces, pour travailler en périphérie de Tours. N'hésitez plus !! Contactez-nous !! Vos missions Sous la responsabilité du chef d'équipe vous aurez en charge les missions suivantes : Préparer les sols (drainage, terrassement, platelage ). Intervenir sur des chantiers en création de jardin, piscine, terrasse, carport en bois, etc. Réaliser des pavages, dallages, bordures, maçonneries paysagères, clôtures. Interpréter les plans. Respecter et renseigner les clients. Contrôler les fournitures, végétaux et leur plantation. Veiller au bon état du matériel et respecter les consignes de sécurité. Pré-requis Sens du travail bien fait Rigueur Motivation Organisation Profil recherché Issu d'une formation type CAP, BEP Travaux paysagers, vous justifiez d'une première expérience réussie. Connaissance en végétaux vivement recommandée Permis BE et PL serait un plus! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 11.88 € - 15 € par heure
Notre client, implanté à AMBOISE, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui privilégie les valeurs humaines, agit pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en ayant un fort engagement environnemental.Quel impact aurez-vous en tant que Contrôleur Qualité (F/H) ? Vous êtes responsable de garantir que les pièces produites répondent aux normes de qualité établies. - Vérification rigoureuse et attestation de la conformité des pièces aux cahiers des charges à chaque phase de production - Utilisation d'instructions explicites et de procédés variés pour des contrôles dimensionnels et visuels précis - Gestion proactive des non-conformités : identification, isolement et enregistrement des pièces concernées Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.19 euros/heure + tickets restaurant - Horaires de journée : 8h-16h45 du lundi au jeudi et 8h-12h le vendredi Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de marché Petite Enfance Ansamble et fonctionnellement aux Directeurs des ateliers culinaires d'Amboise et de Bourges (cuisines centrales), vous répondez aux attentes de la clientèle et gérez le suivi de la vie des contrats sur notre segment de la Petite Enfance pour un portefeuille de 215 crèches livrées soit 3500 repas/jour. En tant que responsable suivi clients, vos missions sont les suivantes : Etre le(la) garant(e) de la qualité du service des repas et du respect des engagements contractuels Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie de relation clientèle et planification de visites Mettre en place des actions visant à mesurer et à améliorer la qualité du service des repas et assurer l'amélioration continue en accord avec les équipes des Ateliers Culinaires Renseigner les tableaux de bord de suivi d'activité et alimenter le CRM de l'entreprise Piloter la fidélisation du portefeuille de clients de votre périmètre et accompagner si besoin les équipes commerciales sur des salons, soutenances ou renégociations Assurer les réponses clients et proposer des solutions lors des réclamations Analyser les résultats des indicateurs de performance et mettre en place des ajustements avec les équipes de l'atelier culinaire Organiser des événements de communication avec les clients ou autres projets transverses Assurer le reporting Grands Comptes, les visites clients contractuelles et remontées d'informations terrain De manière plus globale, vous participez activement à la vie de l'atelier culinaire et à ce titre vous êtes force de propositions. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Portefeuille clients Petite Enfance : Grands Comptes, crèches indépendantes et marchés publics. Vous vous déplacez (+ ou - 4 jours/semaine) chez nos clients sur les départements suivants : 37, 72, 41, 45, 86, 36, 18 et 58 Vous intégrez une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses plus jeunes convives une alimentation saine et naturelle à base de produits bruts, frais et de saison. Et si on travaillait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon disposition en vigueur dans l'entreprise Prime annuelle sur objectifs, 6% du salaire annuel brut RTT Possibilité de places en crèche Possibilité d'évolution Parcours personnalisé d'intégration et de formation Accès aux prestations du CSE Avantages en nature sur les repas Mise à disposition d'un véhicule de service De formation bac +2/3 en commerce, hôtellerie-restauration ou diététique, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de plus de 2 ans en restauration collective ou dans le secteur de la Petite Enfance. Ou Professionnel(le) de la petite enfance (auxiliaire de puériculture/responsable de crèche), vous vous êtes reconverti(e) dans la relation clients ou le développement commercial. Vos compétences techniques sont les suivantes : Conduite/pilotage de projets Méthodes de résolution de problèmes Maîtrise des outils informatiques et des nouveaux outils de communication Capacités rédactionnelles Connaissances en diététique Les aptitudes personnelles qui vous sont reconnues sont : Autonomie Capacités organisationnelles Sens commercial et qualités relationnelles Prise d'initiatives
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Ansamble, acteur multi-régions de la restauration collective qui propose une cuisine engagée issue de produits frais, bruts et de saison au plus près des territoires.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures et basé à AMBOISE (37400), en Intérim de 3 mois un Opérateur Contrôle Qualité (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de structures métalliques, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel, notre client offre un cadre stimulant pour épanouir les talents. Votre rôle consistera à participer activement au processus de contrôle durant toutes les étapes de production. Vous serez le garant de la vérification visuelle et de la qualité des produits, contribuant ainsi à garantir la conformité aux normes établies. Description du profil : Profil : Vous justifiez de 4 ans d'expérience dans un environnement industriel sur des activités similaires. La maîtrise des techniques de contrôle visuel et qualité est essentielle pour ce poste. Vous pouvez utiliser des outils de mesure diversifié selon le type de contrôle. Le contrat débutera le 2 décembre 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une équipe passionnée et dévouée, et contribuez à la réussite d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Quel impact aurez-vous en tant que Contrôleur Qualité (F/H) ? Vous êtes responsable de garantir que les pièces produites répondent aux normes de qualité établies. - Vérification rigoureuse et attestation de la conformité des pièces aux cahiers des charges à chaque phase de production - Utilisation d'instructions explicites et de procédés variés pour des contrôles dimensionnels et visuels précis - Gestion proactive des non-conformités : identification, isolement et enregistrement des pièces concernées Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.19 euros/heure + tickets restaurant - Horaires de journée : 8h-16h45 du lundi au jeudi et 8h-12h le vendredi Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) Qualité (F/H) pour garantir la conformité des pièces produites. - Première expérience en contrôle qualité dans un environnement industriel souhaitée - Solide connaissance des procédés de contrôle dimensionnel et visuel - Capacité à utiliser des instruments de mesure spécifiques avec précision - Formation en métrologie ou diplôme équivalent requis Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Quelle aventure innovante attend un Agent de fabrication (F/H) dans notre équipe dynamique ? Rejoignez notre client pour participer activement à la fabrication artisanale et de précision de produits en cuir de haute qualité - Préparer les pièces de cuir en appliquant des techniques de teinture et de découpe - Assurer le montage des produits en posant du scotch double face et en réalisant l'ébavurage et l'embossage - Effectuer des opérations de contrôle qualité et de finition telles que le retournement de sac Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois renouvelable - Salaire: 12.32 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - journée enfant malade Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) motivé(e) pour rejoindre notre secteur cuir sans expérience préalable requise. - Maîtrise des techniques de découpe et de teinture de cuir - Compétences en contrôle qualité et souci du détail - Adaptabilité aux tâches multiples : ébavurage, embossage et retournement - Un CAP maroquinerie serait un plus appréciable Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
AX'VIGNE, filiale du groupe Axéréal, est spécialisée dans la distribution pour l'activité vigne et cave. Situé sur deux grandes régions viticoles, le Sancerrois dans le Cher ET La Touraine dans le Loir-et-Cher et l'Indre et Loire, AX'VIGNE intervient sur 23 appellations avec la Loire comme identité. Leader et référent sur son marché, la société assure un service de proximité à ses clients vignerons, de la vigne aux produits de la cave, en passant par les analyses et les conseils œnologiques. En tant que Chargé d'affaires Vigne h/f, vous êtes sous la responsabilité du Directeur de région, vous avez les missions suivantes : Commerciales : - Suivre et fidéliser un portefeuille de professionnels de la vigne et du vin ; - Développer un portefeuille de professionnels de la vigne et du vin ; - Assurer une démarche de prospection ; - Proposer des offres promotionnelles et créer des événements autour des gammes produits ; - Assurer une proximité auprès des viticulteurs par la livraison de certains approvisionnements selon le secteur géographique ; - Analyser l'offre concurrente et faire remonter les informations à sa hiérarchie ; - Assurer les ventes d'approvisionnements et les services proposés par l'entreprise auprès de professionnels de la vigne et du vin ; - Déterminer les besoins et attentes des viticulteurs en y associant des Outils d'Aide à la Décision (O.A.D.) et en sachant promouvoir l'innovation ; - Garantir le suivi des créances cultures de son portefeuille et s'assurer du règlement ; - Aider et soutenir les Technico Commerciaux de sa région à s'approprier les argumentaires commerciaux ou techniques Techniques : - Adapter et tracer le conseil technique dans le respect de la réglementation en vigueur, pour une bonne utilisation des produits en tenant compte du contexte économique, humain et environnemental ; - Assurer un appui et un suivi technique auprès de professionnels de la vigne et du vin en s'appuyant sur les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D) ; - Réaliser un diagnostic cultural formalisé avant toute préconisation, respecter et suivre les obligations liées à la traçabilité du conseil ; - Assurer une proximité technique auprès de ses homologues commerciaux pour répondre aux questions techniques des professionnels de la vigne et du vin en direct ou de façon interposée ; - Définir des besoins d'approvisionnement ; - Prendre part au suivi des stocks des dépôts de son secteur ; - Être capable de répondre à un audit ou à un contrôle dans le domaine des activités commerciales ; - Accompagner les viticulteurs dans leur démarche de certification ; - Élaborer des essais et les conclusions techniques associées ; - Référencer un ou plusieurs fournisseur(s) selon son domaine de spécialité et effectuer les négociations adéquates ; - Participer aux réunions et visites d'essais avec les fournisseurs ; Animation : * Animation des lancements auprès des professionnels de la vigne et du vin ; * Être force de proposition et participer à l'évolution de l'offre commerciale ; * Accompagner l'intégration des nouveaux salariés (dans l'entreprise ou dans la fonction) ; * Assurer une veille technologique pour assurer une attractivité permanente de l'activité et animer cette dernière auprès des viticulteurs ; * Rédiger les communications techniques et en assurer les mises à jour ; * Réaliser un reporting régulier de son activité à son responsable ; Un véhicule de service est mis à disposition pour vos déplacements dans la région de la Touraine. Une présence au bureau à Amboise (37) est nécessaire pour communiquer avec l'équipe commerciale. De formation Bac+2 dans le secteur du Commerce, vous possédez une expérience confirmée de minimum 3 ans dans le domaine viticole. Vous avez le sens du service client, vous êtes force de proposition et possédez des aptitudes commerciales et à la négociation. La communication, l'esprit d'équipe et l'organisation sont des atouts nécessaires pour la réussite de ce nouveau challenge. Rejoindre AX'VIGNE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise dynamique en pleine évolution mais aussi vivre une aventure tant commerciale qu'humaine. Venez rejoindre l'équipe de Dominique, passionné par son métier, c'est un manager à l'écoute de ses collaborateurs. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block ! - Une politique Handicap et Diversité - Un package de rémunération : Fixe + Variable + Primes + Titres Restaurant + Véhicule de service + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Participati
Axéréal est l'un des tous premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international et spécialisé dans la culture et la transformation de céréales pour les marchés de la brasserie, boulangerie et élevage. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 4 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d'euros. Le Groupe opère dans 18 pays.
Avec Leclerc, goûtez à la vie de quartier ! Nouveau concept E.Leclerc au devenir d'une enseigne de proximité urbaine pour des courses efficaces dans un cadre convivial et moderne au coeur de la ville. Employé commercial caisse H/F Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Votre mission : Accueillir et conseiller les clients Développer les ventes Remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Réaliser les contrôles d'hygiène Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement Promouvoir les programmes de fidélité Vérifier les prix en surface de vente Type d'emploi : Temps plein. CDI TEMPS PLEIN SALAIRE BRUT EUR sur 36h75 de travail hebdomadaire. 13eme mois et environ 1 à 2 mois de prime par an La liste de vos missions est non exhaustive.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Mission (H/F) en CDI basé à Fondettes.Vous jouez un rôle clé au sein du cabinet d'expertise comptable en supervisant les opérations comptables.Vos missions : - Encadrer et motiver une équipe de collaborateurs comptable - Superviser les missions comptables, fiscales et de conseil dans le respect des normes et des délais. - Assurer une relation client de qualité en offrant des conseils adaptés. - Contribuer au développement commercial en identifiant de nouvelles - Collaborateur avec les associés pour soutenir la stratégie de croissance du cabinet.
Notre client, implanté à AMBOISE, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise qui valorise vos efforts, qui s'engage pour l'égalité, l'inclusion et l'environnement tout en veillant sur votre bien-être, car vous méritez un environnement de travail épanouissant.Prêt(e) à optimiser la logistique en tant que Magasinier cariste (F/H) passionné(e) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises et l'optimisation des ressources. - Assurez l'approvisionnement efficace des services en tenant compte des besoins spécifiques - Gérez les stocks en utilisant un ERP et l'outil informatique pour maximiser l'efficacité opérationnelle (60% du temps de travail) - Conduisez des chariots élévateurs conformément au certificat CACES R489 catégorie 3 pour garantir un transport sécurisé des marchandises Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois renouvelable sur du long terme - Salaire: 12 euros/heure sur 13 mois + tickets restaurant Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 5 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Prime + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Le magasin Intermarché de Pocé-sur-Cisse recrute un Manager de rayon Epicerie (H F) ayant pour objectif de développer et renforcer notre offre, travaillant sur les gammes, la gestion des stocks, les marges... Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs ...
POSTE : Agent de Service Amb 37 H/F DESCRIPTION : Notre établissement est à la recherche d'agents de service pour intervenir chez un de nos clients. Sur le secteur AMBOISE Vous serez en charges des missions suivantes : - Entretenir les locaux de travail au quotidien ; - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu) ; - Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. PROFIL : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible? N'hésitez plus, postulez ! Compétences : Sens du Service, Autonomie, Rigueur
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces...
Notre établissement est à la recherche d'agents de service pour intervenir chez un de nos clients. Sur le secteur AMBOISE Vous serez en charges des missions suivantes :- Entretenir les locaux de travail au quotidien ; Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible? N'hésitez plus, postulez !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
[44207] Centre Hospitalier Inter-communal Amboise Château-Renault Le CHIC Amboise Château-Renault recrute un / une ASH de Jour à 100% pour son service de Médecine sur le site de Chateau-Renault. MISSIONS :- Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain- Gestion des stocks de produits d'entretien- Gestion et distribution des commandes d'épicerie- Service et débarrassage des repas quotidiens. Horaires : Poste en 7h30, de Matin, Journée ou SoirPoste à pourvoir à partir du 20 janvier 2025. CDD d'un mois, avec possibilité de renouvellement Description du profil recherché: ASHQ Période de la journée : Jour
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Primes + participation intéressement + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous travaillerez en collaboration avec vos collegues de notre rayon traditionnel Poissonnerie. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours de chant dès maintenant à POCE SUR CISSE (37530). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644600541 en précisant la référence de l'offre : 73476
[42916] Centre Hospitalier Inter-communal Amboise Château-Renault Le Centre hospitalier intercommunal Amboise / Château-Renault recrute un(e) agent de service hospitalier qualifié (H/F) à temps plein pour son service de psychiatrie adultes, sur le site de Château-Renault. Missions : BIONETTOYAGE DES PARTIES COMMNUNESDES CHAMBRES DU SERVICE D HOSPITALISATION, BUREAUX, HOPITAL DE JOUR, SERVICE DE RESTAURATION Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[41126] Centre Hospitalier Inter-communal Amboise Château-Renault aide dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, habillage, aide au repas et au coucher, animations, ...) Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[41154] Centre Hospitalier Inter-communal Amboise Château-Renault Le Centre Hospitalier Intercommunal Amboise / Château-Renault recrute un(e) médecin gériatre (H/F) à temps partiel pour les EHPAD sur les sites d'Amboise et de Château-Renault dès que possible. Description du profil recherché: Médecin gériatre Période de la journée : Jour
À PROPOS DU POSTESous la responsabilité directe du chef de culture, vous participez à la réalisation des travaux viticoles tout au long de lannée. Vous aurez également une responsabilité particulière dans la réalisation des travaux du sol et des traitements phytosanitaires.En période de vendanges, selon vos qualités de chauffeur, vous prendrez place sur la machine à vendanger et participerez au chantier de vendanges manuelles des Crémants de Loire.PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, vous justifiez dune bonne connaissance de la vigne et des taches afférentes. Vous avez déjà expérimenté la conduite dengins. Vous êtes curieux.se, impliqué.e, volontaire et savez rapporter vos ressentis à votre supérieur.Vous aimez le travail en extérieur, la conduite et la mécanique. Détenir, à lembauche, le certificat phytosanitaire serait un plus.Une formation agri-viticole ou une expérience dans les travaux viticoles seraient souhaitables.
[36130] Centre Hospitalier Inter-communal Amboise Château-Renault Le Centre hospitalier intercommunal Amboise / Château-Renault recrute un(e) assistant(e) social(e) pour son service de pédopsychiatrie, à 50% : 30% CMP de Tours et 20% CMP de Loches, dès que possible. Missions : Conseiller, orienter et accompagner les personnes suivies par l'inter secteur de pédopsychiatrie et participer à l'élaboration du projet thérapeutique. Description du profil recherché: ASE : diplôme obligatoire Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[25442] Centre Hospitalier Inter-communal Amboise Château-Renault Aide aux soins de nursing (toilette, habillage), aide au repas, aide au coucher, ... Période de la journée : Jour
Le cadre de travai**l** Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie La participation à la vie institutionnelle de l'établissement Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/8 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle, l'accompagnement de type familial l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre. *Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client cabinet de radiologie situé à TOURS, offre ses services de diagnostic et de traitement des maladies par examen radiologique et imagerie médicale. Souhaitez-vous briller en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) dans un cabinet de radiologie réputé ? Au sein d'un cabinet de radiologie, vous assurerez un rôle essentiel pour le fonctionnement efficace et fluide de nos services. Vos responsabilités principales incluront : - L'exécution de diverses techniques d'imagerie médicale - La préparation et le positionnement des patient(e)s pour les procédures de radiographie - Veiller à la sécurité du patient pendant les procédures d'imagerie - L'assistance à l'interprétation des résultats d'imagerie - La maintenance régulière et la manipulation sûre de l'équipement de radiographie. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: à 4441,99 euros /mois (Grille des cabinets médicaux) Nous sommes à la recherche d'un(e) Manipulateur(trice) en radiologie médicale (F/H), disposant d'au moins 1 an d'expérience, pour un cabinet de radiologie. - Diplôme d'Etat de Manipulateur en Électroradiologie Médicale - 1 an d'expérience minimum en radiologie - Capacité à travailler en équipe - Sens du détail et minutie - Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité. Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à AMBOISE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures et basé à AMBOISE (37400), en Intérim de 18 mois un Opérateur Découpe Laser (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur engagement envers la qualité et l'innovation. Travailler avec notre client offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à des projets stimulants et variés. Vos principales missions seront d'assurer la programmation, la préparation et le réglage des machines à commande numérique. Vous serez en charge de la production de pièces conformes aux spécifications, du contrôle qualité et de la maintenance de premier niveau des équipements. Vous participerez également à l'amélioration continue des processus de production. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat motivé et passionné par la fabrication de structures métalliques. Aucune expérience préalable n'est requise, mais une formation dans le domaine de la métallurgie ou de la mécanique serait un atout. Compétences comportementales : - Rigueur, autonomie et organisé(e) Compétences techniques: - Découpe Laser Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. La date de début du contrat est fixée en fonction des disponibilités du candidat retenu. Le processus de recrutement inclura une évaluation de l'expérience dans le domaine de la découpe laser, ainsi qu'une entrevue pour discuter des attentes et des motivations du candidat. Rejoindre notre client, c'est avoir l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution professionnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
POSTE : Opérateur Commande Numérique CN H/F DESCRIPTION : Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) Rattaché à votre Chef d'Equipe, vos missions principales seront les suivantes : ? ?l'Usinage(sur machines à commandes numériques) et le contrôle de pièces suivant les procédures en vigueurs, de la définition des produits à réaliser, et des temps alloués : - Vous réalisez des opérations d'usinage sur machine-outil à commandes numériques à partir de la gamme de fabrication sur des petites et grandes pièces de différents métaux. - Vous identifiez toute non-conformité et participez à la recherche des causes et actions correctives à engager - Vous garantissez le réglage des outils que vous préparez. - Vous assurez la maintenance 1er niveau et informez votre responsable de tout incident. - Vous contribuez à l'amélioration du procédé dans un souci de productivité et de qualité. Diplôme ou niveau de formation avec expérience correspondante CAP/BEP à Bac (Bac professionnel Technicien d'Usinage ou Technicien Outilleur) Expérience dans l'usinage et/ou fraisage CN Connaissance des machines CN ?vous savez faire preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et d'exigence.Vous êtes organisé et réactif ?Salaire selon compétences, Ticket Restaurant (8.80-/jour) Prime 13ème mois versé tous les mois. Plusieurs postes sont à pourvoir, Horaires en 2x8 - base 35H : 6h/13h -13h/20h Ce poste vous intéresse ? Vous pouvez nous contacter et postuler à cette offre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Au sein de l'activité Distribution, rattaché au Directeur Achats et Marketing de l'offre, le Chef de marché est l'interlocuteur principal des fournisseurs. Véritable pierre angulaire, le Chef de marché agit en management transversal avec les services de ventes, chaine logistique et communication. Il participe aux réunions des groupements d'achat de son marché. Vos missions: Définir l'offre produit/fournisseur : Etudier le marché, proposer une stratégie de conquête, définir le mix marketing, définir une sélection de fournisseur/gamme pertinente sur le marché étudié, négocier les conditions de Distribution, gérer et améliorer les contrats locaux fournisseurs et les flux financier, organiser l'agencement des salles d'exposition et magasins de libre-service. Gérer le plan de vente/stock: Définir et mettre à jour les plans de vente et de stock pour chaque taille d'agence, définir la stratégie d'entreposage (agence vs plateforme), définir une stratégie de gestion du prix et des gains sur achats, exprimer les besoins bruts pour le service approvisionnement. Animer son réseau commercial: Déployer sa stratégie aux clients internes (managers, équipes de vente), développer les compétences produits du réseau commercial, mettre à disposition les outils d'aide à la vente, mesurer les résultats Vous participez à l'élaborations des budgets annuels avec les DirCo. Vous participez à des salons. Profil: Vous avez une première expérience réussie dans un service achat/marketing Vous connaissez le marché et les gammes de produits. Une connaissance de l'activité chauffage sanitaire est un véritable atout Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse de données complexes Vous êtes autonome mais capable de travailler en réseau Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Cadre Temps de travail : forfait jour, 10 jours de RTT Rémunération : 40 k€ à 50 k€ selon profil + Variable annuel 7k€ Avantages : Véhicule de fonction - Tarifs collaborateurs - Prime de Vacances - Intéressement - Mutuelle famille obligatoire (prise en charge employeur 60%) -Prévoyance - Retraite Supplémentaire Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.
Notre client basé à CHARGE fait partie de l'industrie du cuir. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, axé sur le bien-être de ses employés, reconnaît les contributions individuelles tout en maintenant une trajectoire de croissance continue. Venez découvrir notre équipe motivée !Quelle aventure innovante attend un Agent de fabrication (F/H) dans notre équipe dynamique ? Rejoignez notre client pour participer activement à la fabrication artisanale et de précision de produits en cuir de haute qualité - Préparer les pièces de cuir en appliquant des techniques de teinture et de découpe - Assurer le montage des produits en posant du scotch double face et en réalisant l'ébavurage et l'embossage - Effectuer des opérations de contrôle qualité et de finition telles que le retournement de sac Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois renouvelable - Salaire: 12.32 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - journée enfant malade Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique sur Fondettes.Le poste est idéal pour une personne désireuse de mettre à profit ses compétences dans un environnement stimulant. Missions principales : Gestion des dossiers clients : - Créer et gérer les fiches clients ainsi que les paramètres comptables. - Collecte de documents dématérialisés : Organiser la collecte des documents nécessaires auprès des clients. - Mise à jour de la base de données : Intégrer les nouvelles informations avec précision pour garantir l'exactitude des données. Qualité des données comptables : - Importer des données via des interfaces automatiques et réaliser des saisies manuelles si nécessaire. - Optimisation des processus : Utiliser les applications existantes et proposer des améliorations continues. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le chargé de dossier, le conseiller et le client pour fluidifier les échanges. Préparation de documents : - Rédiger les documents comptables et fiscaux, réviser les comptes et établir les déclarations de TVA tout en respectant la réglementation.
Votre missionVotre rôle d'assistant dentaire h/f au sein du cabinet s'articulera autour de 3 types de missions : Techniques : Participation aux actes médicaux et chirurgicaux Préparation des ciments, collages et autres instruments Éducation aux outils, traitements et règles d'hygiène bucco-dentaires Administratives : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion du planning et prise de rendez-vous Création et suivi des dossiers médicaux Rangement et classification des radiographies Logistiques : Gestion des stocks de matériels et produits dentaires Nettoyage, conditionnement et stérilisation des outils chirurgicaux Rangement et entretien des salles et locaux Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'Assistant Dentaire ? ou Aide dentaire ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'assistant(e) dentaire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de stérilisation ? Vous maitrisez l'utilisation de l'outil informatique ? Vous aimez le travail d'équipe et disposez d'une bonne aisance relationnelle ? Vous êtes autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec vos collègues du rayon Liquide. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle (5% de remise sur vos achats) Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt à faire la di...
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur d'Amboise et les alentours nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) à temps partiel. Vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, ateliers d'éveils, développement de leurs talents) ? Alors vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir les enfants, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,18€ (selon profil); des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé(e) en interne. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
[41485] Centre Hospitalier Inter-communal Amboise Château-Renault Le Centre hospitalier intercommunal Amboise / Château-Renault recrute un(e) cadre de santé (H/F) pour son service de psychiatrie adultes à temps plein, à compter du 6 janvier 2025, basé sur le site de Château-Renault, par voie de changement d'établissement ou de détachement (poste ouvert prioritairement aux titulaires de la fonction publique et diplômé cadre de santé). Description du profil recherché: Diplôme de cadre de santé Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef du rayon Epicerie. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le cadre de travail Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Le service de placement éducatif intervient au sein de la résidence principale du ou des enfants. C'est une mesure d'accompagnement renforcé. Le PEAD est judiciaire quand il est prononcé par le Juge des Enfants, ou administratif quand il contractualisé avec l'Aide Sociale à l'Enfance directement. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : Garantir un accompagnement renforcé en assurant des visites à domicile régulières. (2 à 3 fois par semaine) Instaurer une relation de confiance pour favoriser la mise en place des objectifs de travail. Soutenir et étayer la parentalité, accompagner les moments du quotidien. Evaluer et veiller aux conditions de vie des enfants au domicile (respect des besoins fondamentaux de l'enfant, soin, hygiène, éducation, sécurité physique et affective) Savoir évaluer et rendre compte de la notion de danger. Rendre compte de son travail par écrit et lors des réunions d'équipe hebdomadaires. Assurer la prise en charge quotidienne des enfants sur un pavillon lorsque la situation au domicile se dégrade (notion de repli et de répit) Participer à la vie institutionnelle de l'établissement Le temps de travail missions principales : L'accueil de type familial nécessite la présence constante d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque famille. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe de 8 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme et assurent l'accompagnement des familles sur un rythme alterné 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Connaissance des règles de la protection de l'enfance (loi et règlementations) et du dispositif de l'ASE Aptitudes relationnelles et d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et sens de l'organisation Adaptabilité Prise de recul Positionnement éducatif auprès des familles Sens de l'autorité Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).*
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Véritable ambassadeur du point de vente, vos missions principales sont :Assurer l'accueil des clients ;Identifier le besoin du client, l'informer et l'accompagner dans le point de vente ;Informer les clients sur les opérations commerciales du moment ;Faire le lien entre les différents métiers ;Exercer les missions annexes liées à son activité selon les besoins du point de vente (travaux administratifs simples, mise en rayon, tenue d'une caisse). Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ?Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le cadre de travail Le Service d'Accompagnement Renforcé (SAR) d'Amboise est un lieu de vie indépendant, qui accueille 6 jeunes de 10 à 16 ans, porteurs de troubles du comportement et/ou de déficience, encadrés par 6 éducateurs familiaux. Nous recherchons un Educateur Familial H/F pour intégrer le SAR. Les missions principales : Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque jeune en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie La contribution au Projet Personnalisé de chaque jeune, ainsi qu'au travail de collaboration avec les familles et les partenaires institutionnels, dans le cadre d'un travail d'équipe. La participation à la vie institutionnelle de l'établissement Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise.Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de repos.Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, DEME.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants en difficultés (protection de l'enfance, IME, ITEP) Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle, l'accompagnement de type familial l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé.#### Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime spécifique Service d'Accueil Renforcé de 236 euros brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre. Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).*
Le magasin Optic 2000 situé à Amboise, recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F en alternance pour compléter son équipe de coach visuel. Au sein de notre magasin, nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques : Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoins Analyser et décoder la prescription Prendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simple Réaliser un devis dans le respect de la règlementation, le faire signer au client Conclure la vente et établir la facture correspondante, réaliser l'ajustage et la livraison du produit Réaliser les montages simples et complexes Contrôler la conformité des verres et montures Ajuster l'équipement et s'assurer du confort visuel des clients Être le garant d'un service client premium et optimal Assurer le suivi du client et service après-vente de l'équipement optique. Poste à pourvoir en alternance dans le cadre d'un Bac+3 (CQP Licence). Vous êtes diplômé(e) du BTS OL (impératif). Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez développé votre sens relationnel. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Avec près de 1 200 magasins, Optic 2000 rassemble plus de 3 500 collaborateurs qui avancent avec une seule et même passion, celle du métier d'opticien. D'où vient cette énergie ? De leur mission commune : rendre la santé visuelle accessible à tous, partout en France. Parmi les avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant Optic 2000 : vous spécialiser dans plusieurs domaines (basse vision, sport, enfant), vous former tout au long de votre carrière, évoluer ver...
Le magasin Optic 2000 situé dans le centre ville d'Amboise, recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F pour compléter son équipe de coach visuel. Au sein de notre magasin récent situé dans une rue piétonne d'une petite ville touristique très dynamique, nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques : Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoins Analyser et décoder la prescription Prendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simple Réaliser un devis dans le respect de la règlementation, le faire signer au client Conclure la vente et établir la facture correspondante, réaliser l'ajustage et la livraison du produit Réaliser les montages simples et complexes Contrôler la conformité des verres et montures Ajuster l'équipement et s'assurer du confort visuel des clients Être le garant d'un service client premium et optimal Assurer le suivi du client et service après-vente de l'équipement optique. Ce que nous vous offrons : Primes Tickets restaurant Wismile Epargne salariale Poste à pourvoir en CDI. Vous êtes diplômé(e) du BTS OL (impératif) et vous avez des compétences techniques et commerciales dans l'optique. Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez développé votre sens relationnel. Vous avez une expérience réussie dans l'optique de 2 ans minimum. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Depuis 1955, HUMENSIA est un acteur local et engagé pour la santé, les soins et l'accompagnement à domicile. Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être. Nous sommes engagés au service de la santé, de l'autonomie, et de la liberté dans le parcours de vie de celles et ceux qui nous font confiance ; Avec vous, préservons l'essentiel ! Vous aurez pour mission : Intervenir au domicile de personnes âgées et / ou handicapées en perte d'autonomie pour assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs. Les conditions :Un week-end sur deux travaillé
Au sein du service d'aide aux familles, vous intervenez au domicile de familles rencontrant des difficultés passagères : grossesse, naissance, souci de santé d'un parent ou d'un enfant, décés.. Apporter un soutien principalement matériel en réponse à l'incapacité des personnes aidées à assumer temps les tâches matérielles de la vie quotidienne : - Entretien du linge ; - Courses ; - Préparation de repas ; - Ménage courant ; Formation : DE AES / AVS souhaité Vous faîtes preuve d'autonomie, de rigueur, de disponibilité et de réactivité. Rémunération : à partir de 11,88€/h Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)
Depuis 1955, HUMENSIA est un acteur local et engagé pour la santé, les soins et l'accompagnement à domicile. Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être. Nous sommes engagés au service de la santé, de l'autonomie, et de la liberté dans le parcours de vie de celles et ceux qui nous font confiance ; Avec vous, préservons l'essentiel ! Vous aurez pour mission : Vous travaillez au sein une équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, médecins, infirmières coordinatrices...) afin de : Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soi Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soins du patient Réaliser des soins techniques au domicile des patients pris en charge par l'HAD. Les conditions : Un week-end sur deux travaillé Poste à pourvoir en horaire de jour ou de nuit
Depuis 1955, HUMENSIA est un acteur local et engagé pour la santé, les soins et l'accompagnement à domicile. Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être. Nous sommes engagés au service de la santé, de l'autonomie, et de la liberté dans le parcours de vie de celles et ceux qui nous font confiance ; Avec vous, préservons l'essentiel ! Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'un Responsable de service et sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Sanitaire et Médico-social. Vous serez en charge de : · Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soins du patient · Assurer le lien avec le médecin traitant du patient · Réaliser des soins techniques (pansement, injections, prise de sang...) au domicile des patients pris en charge par le centre de soins. · Un week-end sur deux travaillé Poste mixte HAD et en centre de soins infirmiers Les soins sont réalisés au domicile du patient ou au cabinet
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé au sud d'AMBOISE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment accéder facilement au lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement mettant l'accent sur de fortes valeurs humaines, des perspectives d'évolution et le bien-être de ses salariés, cette opportunité est faite pour vous. Comment enrichirez-vous votre carrière d'Infirmier en rejoignant un hôpital d'excellence ? En rejoignant cet établissement médical renommé, vous participerez activement aux soins et à l'accompagnement des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire. -Assurer la prise en charge globale des patients en collaboration avec l'équipe médicale -Effectuer les actes infirmiers courants et techniques selon les protocoles en vigueur -Participer à l'éducation et à l'information des patients et de leurs proches concernant leur santé -Contribuer à la gestion et à l'approvisionnement des équipements médicaux et des fournitures -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: CDD -Durée: 3 mois -Salaire: 2200 € mois Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : -Restaurant d'entreprise Le candidat idéal pour le poste d'infirmier en milieu hospitalier possède une première expérience et des compétences essentielles. -Maîtrise des gestes techniques et soins infirmiers courants -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Excellentes compétences en communication et empathie -Rigueur et sens de l'organisation dans le suivi des patients -Diplôme d' tat d'infirmier requis pour ce poste Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous ! Localité : Amboise 37400 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2024-12-16
Description du poste : Comment enrichirez-vous votre carrière d'Infirmier(e) en rejoignant un hôpital d'excellence ? En rejoignant cet établissement médical renommé, vous participerez activement aux soins et à l'accompagnement des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Assurer la prise en charge globale des patients en collaboration avec l'équipe médicale - Effectuer les actes infirmiers courants et techniques selon les protocoles en vigueur - Participer à l'éducation et à l'information des patients et de leurs proches concernant leur santé - Contribuer à la gestion et à l'approvisionnement des équipements médicaux et des fournitures - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 2200 euros/mois Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Restaurant d'entreprise Description du profil : Le candidat idéal pour le poste d'infirmier(e) en milieu hospitalier possède une première expérience et des compétences essentielles. - Maîtrise des gestes techniques et soins infirmiers courants - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication et empathie - Rigueur et sens de l'organisation dans le suivi des patients - Diplôme d'État d'infirmier(e) requis pour ce poste Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
Notre client est un établissement médical situé au sud d'AMBOISE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement mettant l'accent sur de fortes valeurs humaines, des perspectives d'évolution et le bien-être de ses salarié(e)s, cette opportunité est faite pour vous.Comment enrichirez-vous votre carrière d'Infirmier(e) en rejoignant un hôpital d'excellence ? En rejoignant cet établissement médical renommé, vous participerez activement aux soins et à l'accompagnement des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Assurer la prise en charge globale des patients en collaboration avec l'équipe médicale - Effectuer les actes infirmiers courants et techniques selon les protocoles en vigueur - Participer à l'éducation et à l'information des patients et de leurs proches concernant leur santé - Contribuer à la gestion et à l'approvisionnement des équipements médicaux et des fournitures - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 2200 euros/mois Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Restaurant d'entreprise
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable. Pour résumer, afin de nous rejoindre en tant qu'Aide à Domicile au sein de notre service social, les compétences et qualités recherchées sont : - Bienveillance et écoute ; - Autonomie tout en sachant travailler en équipe ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir repérer l'évolution des capacités / comportements des personnes aidées ; - Savoir rendre-compte à son supérieur hiérarchique ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Azaé Tours fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ TOURS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Amboise. LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
