Consulter les offres d'emploi dans la ville de Charleval située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Charleval. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Mallemort, 13 - LAMBESC, 13 - Vernègues ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client basé sur Mallemort, un Homme de Pied (H/F). Vous êtes en charge de réceptionner les branches ou tronçons de bois découpés et vous serez amené à les broyer, gérer la circulation ainsi que la sécurité des équipes. Taux horaire : 11.88€ Horaires 7H/ jour. Expérience obligatoire dans ce domaine.
Agence intérim située à Salon de Provence
EEt si vous accomplissez un nouveau défi en alternance dans une entreprise en pleine croissance ? Vous serez intégré au sein de notre pépinière située à Lambesc (13) dès le mois de septembre. Vous réaliserez vos missions sur une base de 35 heures par semaine. VOS MISSIONS : Vous êtes chargé de préparer les commandes et de leurs expéditions; Vous réalisez des travaux de repiquage, de désherbage, de dédoublage et d'arrosage. VOS BÉNÉFICES : Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique dans une bonne ambiance. Vous arrivez au bon moment pour prendre place dans une organisation en pleine croissance. Vous serez accompagné tout au long de votre alternance pour monter en compétence et vous épanouir au sein de notre Groupe. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une fois votre candidature reçue, nous la traitons dans les plus brefs délais. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, vous serez contacté par téléphone dans un premier temps pour échanger ensemble. Ensuite, un entretien sera réalisé avec le chef de culture et la chargée de développement RH. Si votre profil ne correspond pas à nos besoins actuels, nous ajoutons ton cv à notre base de données de candidats. Nous nous engageons à donner une réponse favorable ou défavorable à chaque candidature. PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes étudiant(e) en CAP, Baccalauréat professionnel ou BTS en horticulture ou dans un domaine connexe Vous disposez d'un bon sens relationnel et de l'organisation Vous appréciez travailler en équipe et la vie en collectivité Vous êtes apte pour le travail en extérieur peu importe les conditions climatiques Vous faites preuve d'initiative et de curiosité
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? LA FACTORY Académie, Ecole supérieur de l'alternance en commerce, management, immobilier et ressources humaines, vous propose des formations diplômantes Bac +2 / Bac +3 en apprentissage. La Factory Académie recherche pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) alternant(e) en tant que VENDEUR dans le domaine de la Grande distribution (commerce de proximité) vous serez en contact direct avec les clients et vous contribuerez à leur satisfaction en offrant des conseils avisés sur notre gamme de produits. Vous serez également amené(e) à participer à la gestion quotidienne du point de vente. Vos Missions : - Contribuer à la satisfaction client - Participer et contribuer à la bonne tenue du magasin - Accueillir et orienter la clientèle et s'informer des besoins - Contribuer à l'optimisation des flux de marchandises et à la bonne tenue de l'unité de vente - Contribuer à la mise en place du cycle de vente - Participer à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits selon les consignes - Participer aux inventaires - Réaliser la vente : argumentation commerciale, gestion des objections, finalisation de la transaction. - Encourager la fidélisation : promouvoir les programmes de fidélité ou avantages du magasin, informer sur les nouveautés et offres promotionnelles - Participer à la réalisation des objectifs économiques du magasin - Contribuer au développement du CA (accueil, orientation client, tenue du magasin, etc.) - Missions divers : - En fonction de votre profil et du diplôme que vous préparez vous pourrez avoir des missions complémentaires
Animer des ateliers ludiques de découverte, d'apprentissage , de perfectionnement de la langue Anglaise. Gestion d'activités basées sur la pédagogie active et adaptée au différents groupes : maternelle/primaire/collège compétences linguistiques niveau BAC +2. Ateliers qui s'appuient sur le projet associatif de la MJC. Le mercredi de 14h à 17h45 en fonction du nombre d'inscrits hors vacances scolaires. Rémunération lissé sur 12 mois+ temps de préparation
La MJC intervient sur la commune depuis le 25 juin 1965 et s?inscrit dans l?histoire et la vie de Lambesc. Depuis sa création elle poursuit son engagement au service des habitants dans le respect des valeurs de la République. Le conseil d?administration est composé d?administrateurs-trices bénévoles et depuis 2021, la MJC est désormais administrée par un CAC -Conseil d?Administration Collégial-
Assurer un renfort des équipes affectées aux Services techniques de la commune à compter du 1er Avril jusqu'au 30 septembre 2025. Au sein de la collectivité et sous l'autorité du responsable du service espaces verts, l'agent sera en charge des missions suivantes :Réalisation de travaux de plantation, de création et d'entretien des espaces verts et naturels, Préservation de la propreté des espaces verts et sensibilisation des usagers ,entretien des végétaux et gazons, suivi et entretien des matériels et équipements, débroussaillage manuel ou mécanique des espaces naturels, taille et élagage des arbres, renfort auprès des agents d'entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage et lors des roulements durant les congés);Participation aux astreintes de la commune, à la veille communale du mobilier urbain, à la mise en place des festivités, connaissance en espaces verts et botanique, des pratiques et techniques locales d'entretien, de taille, d'élagage, du Zéro phyto, CACES, travail en extérieur, durée hebdo 37h15 amplitude variable selon la saisonnalité, travail en hauteur, station debout prolongée et fréquente,
Notre EHPAD Les Mélodies situé à la Roque d'Anthéron (13) recherche un ASL en CDI afin de compléter notre équipe. Vos missions : Vous aurez la responsabilité d'assurer l'entretien et l'hygiène de l'établissement afin de maintenir continuellement l'établissement dans un état de propreté et d'hygiène satisfaisant et d'assister l'équipe soignante dans l'accompagnement de la personne âgée pour l'accomplissement des actes de la vie quotidienne. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer les travaux de nettoyage et d'entretien des chambres et des locaux communs; Effectuer le service en restauration ; Participer à l'entretien ponctuel du linge hôtelier en dehors de la présence de la lingère; Surveiller, contrôler et participer au réapprovisionnement des produits et matériels d'entretien; Veiller au confort et à l'accompagnement des résidents; Assurer les transmissions écrites et orales aux équipes pluridisciplinaires. Vos atouts : Vous avez idéalement une expérience similaire réussie de un an et maîtrisez les protocoles d'utilisation des produits et des techniques d'entretien des locaux ainsi que les circuits et consignes à suivre en cas de risques infectieux et de gestion des déchets. Vous : Vous êtes reconnu pour votre sens pratique, votre capacité d'organisation votre empathie et vous avez le sens des priorités et le sens du service. Votre dynamisme et votre motivation font de vous le candidat idéal pour ce poste ! Rémunération et conditions de travail : Contrat : CDI à temps complet Prise de poste : 17/04/2025 Rémunération : 2039.80€ brute mensuelle (comprenant SEGUR 1) + prime d'ancienneté sous conditions + prime décentralisée à partir de 30 jours de présence Mutuelle de groupe familiale Accès à la cantine d'entreprise à prix préférentiel
Description du poste Votre quotidien chez nous : Le (ou la) préparateur(trice) en pharmacie assure la préparation nominative des piluliers journaliers de l'ensemble des patients sous contrôle du pharmacien : * Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles * Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité * Suivi des stocks de produits, de matériels, dans son domaine * Réalisation des opérations d'approvisionnement et de gestion * Réalisation des piluliers Qualifications Votre profil : Titulaire d'un diplôme de préparateur en pharmacien, vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire. Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des patients, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances CDD du 7 au 18 juillet 2025
À propos du poste Chez Mae restaurant du camping du domaine des iscles Nous recherchons un responsable ou une responsable de salle passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez en charge de garantir une expérience client exceptionnelle tout en supervisant l'équipe de service. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement de la salle et la satisfaction des clients. Responsabilités - Superviser et coordonner l'ensemble des opérations de service en salle - Gérer et former l'équipe de serveurs et serveuses, en veillant à leur motivation et à leur performance - Assurer un service de qualité, en respectant les standards de l'établissement - Organiser les plannings et conduire les entretiens d'évaluation des membres de l'équipe - Collaborer avec la cuisine pour optimiser le service et la préparation des aliments - Gérer les réservations et accueillir les clients avec professionnalisme - Traiter les réclamations des clients avec efficacité et diplomatie Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience significative en supervision dans le domaine de la restauration - Vous possédez des compétences avérées en management d'équipe et en leadership - Vous êtes capable d'organiser efficacement le service tout en gardant une attitude positive sous pression - Vous avez une connaissance approfondie des techniques de service et de gestion d'une cuisine - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel Rejoignez notre équipe pour contribuer à créer une ambiance conviviale et professionnelle au sein de notre établissement ! > Possibilité de logement
Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité et une réactivité à tous nos collaborateurs et nos clients. MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous ! Missions Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Expérience exigée Date prévisible d'embauche : immédiatement Taux horaire : 12.17 euros Horaires de travail : Le Mardi 12h-14h30/ Le Vendredi 12h-15h
Au départ de Mallemort ou directement sur les chantiers situés dans les Bouches du Rhône, Vous interviendrez dans le cadre de travaux de rénovation ou neuf. Vous pourrez intervenir en équipe ou seul selon les travaux. Ce poste nécessite des compétences manuelles et de la polyvalence pour diverses tâches et divers corps d'états : petite maçonnerie, pose de placo, peinture, électricité,... Vous travaillerez essentiellement dans le cadre de la rénovation et l'agencement de magasins neufs ou anciens. Vous devez obligatoirement détenir un permis B car vous serez amené à conduire un véhicule de société. Faire preuve de disponibilité. Grands déplacements possibles (agencement de magasins). Véhicule fourni par l'entreprise (carte gazole) ; Autres avantages : prime de déplacement, prime intéressement chantier, panier.
En vue d'un remplacement congé maternité pour une période de 6 mois, nous recherchons une Auxiliaire de Puériculture (Diplôme obligatoire) Vos missions auprès des enfants : - Mettre en place les meilleures conditions pour accueillir les enfants - Veiller à la sécurité des enfants - Assurer tous les temps de la vie quotidienne (repas, hygiène, sommeil, jeux, promenade...) - Organiser les activités d'éveil et de jeu - Favoriser les relations et interactions entre enfants - enfants et adultes dans le respect des règles de la crèche et de la vie du groupe, - Garantir la sécurité des enfants et les confie aux personnes habilitées à les récupérer - Respecter les régimes alimentaires des enfants et prépare les biberons Auprès des familles : - Favoriser la séparation, restitue la journée de l'enfant - Prévenir les parents en cas d'accident ou de maladie, en cas d'absence du supérieur hiérarchique Auprès de l'équipe : - Peut encadrer du personnel non qualifié et faire du tutorat de stagiaire - Faire remonter à la Direction toutes informations nécessaires au maintien du projet éducatif - Noter les informations importantes sur le cahier de transmission - Etablir les besoins en matériel pédagogique en collaboration avec l'équipe - Aider aux tâches ménagères si nécessaire et assure la désinfection des jeux et jouets.
Vous êtes une personne intéressée par la vente dans les fruits et légumes ? Vous souhaitez travailler dans un commerce se situant à proximité de Mallemort ? Alors cette offre est faite pour vous ! Profil recherché : - Vous êtes une personne débrouillarde, autonome et rigoureuse, - Vous êtes une personne ponctuelle, souriante et à l'écoute - Vous savez vous adapter facilement. Vos missions : - Mettre en place les rayons fruits et légumes, - Gérer les achats et les réassorts des rayons, - Tenir la caisse, - Renseigner et conseiller la clientèle, - Gérer les réseaux sociaux. Ce poste d'une durée de 12 mois en tant que vendeur(se) polyvalent(e) en contrat d'apprentissage vous est proposé par l'un des partenaires du Centre de Formation Tremplin 84. Vous souhaitez réaliser un Titre professionnel Conseiller de vente en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un titre de niveau 4 (niveau baccalauréat) ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 97% sur nos formations ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Titre professionnel Conseiller de Vente spécialisation en fruits et légumes. En effet, le Titre professionnel conseiller de vente se prépare sur un an et a pour finalité de contribuer à l'efficacité commerciale d'une unité marchande et d'améliorer l'expérience client. Il vous sera alors possible de développer votre connaissance des produits et contribuer à l'animation de l'espace de vente mais aussi vendre et conseiller le client. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Tremplin 84 dispense des formations diplômantes dans le domaine tertiaire : BTS Management Commercial Opérationnel et BTS Gestion de la PME. Nous dispensons également des formations qualifiantes de vendeur-conseil en produits biologiques, en épicerie, en fruits et légumes et en adjoint de magasin.
De métier conducteur de ligne ? Vous souhaitez vous ouvrir de nouvelles opportunités ? Votre agence de Salon recrute des Conducteurs de Ligne IAA (H/F) pour plusieurs de nos clients -Superviser et contrôler le bon fonctionnement de la ligne -Assurer la qualité des produits -Effectuer les réglages nécessaires sur les machines au besoin -Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur -Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour optimiser la performance de la ligne : Base de 35h ou 39h / semaine suivant le besoin Intégrer Manpower, qu'est-ce que c'est ? -Un Compte Epargne Temps rémunéré à 8 % !! -Prime de fin de mission (IFM) -Congés payés (ICCP) -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Et bien d'autres avantages... Lancez-vous et rejoignez l'aventure ! Une première expérience significative en conduite de ligne sur le secteur agro-alimentaire Rigueur, autonomie et esprit d'analyse sont vos mots d'ordre ? Postulez en ligne ou venez nous rencontrer en agence une fois votre inscription sur notre site réalisée !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Restaurant situé au centre ville de Mallemort recherche pour renforcer notre équipe en cuisine et en salle un employé polyvalent de restauration. Contrat de 28h semaine, du mercredi midi au samedi midi plus le samedi soir pour un total de 5 services. (horaires 9h/15h et 18h/23h le samedi soir) Salaire Brut 1540 euros. Sur ce poste nous cherchons quelqu'un capable de faire de la mise en place avant le service et ensuite de s'occuper de la plonge lorsque le service commence. Nous recherchons pour ce poste quelqu'un que nous voulons intégrer à l'année. si vous êtes dynamique, ponctuel, sociable et que vous voulez intégrer une équipe jeune et tout aussi dynamique alors contactez-nous.
La Commune de Mallemort recherche 2 personnes du 05/07/25 au 28/08/25. Les horaires sont 10h45-19h (horaires variables selon le planning). Vous serez en charge : Gestion de la caisse de la piscine avec encaissement, Reporting des entrées Connaissance bureautique (traitement de texte, Excel ). Gestion du personnel saisonnier de la piscine municipale Gestion et accueil hebdomadaire du personnel saisonnier dans les vestiaires, Gestion des plannings du personnel de la piscine, Respect du règlement intérieur de la piscine, Gestion des conflits, Reporting journaliers des événements Gestion de la piscine Accueil du public, Lien avec les services administratifs, techniques, les représentants de la Direction des Sports, S'assurer du fonctionnement interne de la piscine (inventaire pharmacie, matériel, respect du Document unique, affichage) COMPETENCES Maîtrise de la tenue d'une caisse exigée - Management - Encadrement - notion comptable PROFIL SOUHAITE Comptabilité - Rigueur - Organisation - Autonomie - Sens du travail en équipe - Sens des responsabilités ( caisse)- Qualités relationnelles et sens de la communication - Disponibilité - Dynamisme - Confidentialité Expérience sur poste similaire souhaité DESTINATAIRE Envoyer lettre de motivation + CV au plus tard le 13/04/2025 Mme le Maire - Hôtel de Ville - Cours Victor Hugo - BP 47 - 13370 MALLEMORT Ou par mail: rh@mallemort13.fr
Recherche 3 personnes pour emploi du 05 juillet au 28 Août 2025, ouverture tous les jours de 11 h à 19 h : recrutement de 3 surveillants de baignade MISSIONS : assurer la surveillance et la sécurité des baigneurs et nageurs, faire respecter le règlement intérieur, surveiller l'hygiène des plages, des bassins, et de l'établissement en général, contrôler la qualité de l'eau des bassins et prendre les mesures nécessaires pour la plus grande salubrité. Vous êtes capable d'organiser les premiers secours en cas de nécessité. PROFIL - Etre titulaire d'un diplôme d'état : BNSSA - Etre à jour des recyclages et autres exigences du poste - Aptitude au travail en équipe - Qualités relationnelles avec le public indispensables - Qualités de communication - Avoir le sens de l'autorité et des responsabilités CONDITIONS D'EXERCICE - Rémunération indiciaire : grille des éducateurs APS 1er grade- catégorie B. (BNSSA échelon 6 IM 386) - Taux horaire 12.53€ Brut - Temps de travail mensuel approximatif : entre 114h et 119h - Plannings à définir ultérieurement selon recrutements réalisés Renseignements auprès du service des Ressources Humaines au 04.90.59.79.71 Merci d'envoyer vos candidatures (lettre de motivation - CV - diplôme - PSE1- déclaration surveillance de bassins - certificat médical- photo d'identité) Mme le Maire - Hôtel de Ville - Cours Victor Hugo - BP 47 - 13370 MALLEMORT- Ou par email : rh@mallemort13.fr
Au sein de la collectivité et sous l'autorité du responsable bâtiment, l'agent sera en charge d'effectuer tous travaux courants d'électricité et d'entretien des bâtiments communaux, du matériel et locaux utilisés. Placés sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent pourra effectuer les missions suivantes : Travaux courants (élaborer des diagnostics nécessaires à l'identification des pannes et problèmes de tout ou partie d'un bâtiment ou à l'amélioration des équipements en prenant en compte les demandes des utilisateurs, réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement sur des ouvrages, les travaux d'entretien et dépannage sur installation électrique sous réserve d'habilitation, les travaux sur sanitaire d'un bâtiment, de peinture et revêtement muraux ou de sol, de remplacement de serrurerie, toute autre intervention sur les bâtiments). Sécurité - Diagnostiquer et contrôler les équipements. Economie d'énergie - mettre en œuvre des solutions pour une gestion plus économe en électricité et autres énergies. -Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés : assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel, l'approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande). maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. -Communiquer auprès des usagers et des utilisateurs : informer les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours d'exécution. appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments. - Gestion administrative : Assurer la remontée d'informations auprès de son supérieur hiérarchique (rapports, compte-rendu d'activités.), Rédiger les documents administratifs qui relèvent de son activité (rapports, comptes rendu.). PROFIL SOUHAITE : - Electricien/ne, connaissances en maintenance des bâtiments, savoir contrôler une installation électrique, diagnostiquer une panne et réaliser diverses tâches d'électricien (pose d'armoire, d'appareils, raccordement, câblage, mise sous tension, .),. Connaissances souhaitées en : règlementations incendie pour les établissements recevant du public, concernant les zones aménagées et équipées pour être utilisées, de façon collective, par des enfants à des fins de jeux, la protection de la santé et la sécurité au travail, les défibrillateurs automatique . - Sens du service public, maîtrise de l'outil informatique. Conditions particulières d'exercice : - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous temps - Travaux en hauteur (avec respect des normes de sécurité) - Manutention de mobilier, objets - Port de charges - Résistance physique, contraintes posturales - Manipulation d'engins et d'outils dangereux - Déplacement avec un des véhicules de la collectivité CDD de 6 mois renouvelable 6 mois en vue d'une stagiairisation à l'issue
poste d'AMP ou Accompagnant Éducatif et Social Au sein d'un EHPAD familial et à taille humaine (50 lits), vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, les soins d'hygiène et de confort de nos résidents : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents Vous participez à la continuité des soins et à la vie sociale des résidents.
Titulaire du B.N.S.S.A. avec les recyclages obligatoires à jour, vous avez un goût prononcé pour le travail d'équipe. Vous êtes particulièrement attentif(ve) à la sécurité et la qualité de la relation client. Au sein d'un village vacances sur le site de Pont-Royal en Provence, vous assurerez la surveillance des bassins d'un parc aquatique. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et motivée. Possibilité de logement sur site en collocation. 5 Postes à pourvoir à compter du mois d'avril.
Pour notre Food Truck "Plats frais et gourmands" et à bord d'un véhicule de fonction ( voiturette et automobile), votre connaissance fine du secteur Golf Pont Royal - Mallemort (dépt 13) et de ses communes alentours est incontournable. Travail le soir ( 5 soirs par semaine) Prise de poste à 18h30 - 21h30 le samedi et dimanche midi - Prise de poste à 11h00-14h00 2 jours de repos consécutifs ***URGENT ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE**
À propos du poste Chez Mae restaurant au camping du domaine des iscles Nous recherchons un serveur ou une serveuse de bar passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité tout en veillant à la satisfaction des clients. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un sens aigu du service et une capacité à travailler dans un environnement animé. Responsabilités - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes de boissons et de snacks, en veillant à leur précision - Préparer et servir les boissons selon les standards de l'établissement - Gérer les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces - Assurer la propreté et l'organisation du bar, en respectant les normes de sécurité alimentaire - Conseiller les clients sur les choix de boissons et promouvoir les ventes additionnelles - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace - Gérer le temps de travail efficacement, notamment lors des périodes d'affluence Profil recherché - Expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie souhaitée - Excellentes compétences en service client et en vente - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive - Sens de l'organisation et gestion du temps efficace - Connaissance des normes de sécurité alimentaire est un plus - Bonne présentation et esprit d'équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! > Possibilité de logement
À propos du poste Chez MAE RESTAURANTS DU CAMPING DU DOMAINE DES ISCLES Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez un acteur clé de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Votre rôle consistera à accueillir les clients, prendre leurs commandes et assurer un service impeccable tout au long de leur repas. Responsabilités - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Présenter le menu et conseiller les clients sur les choix de plats et boissons - Prendre les commandes et s'assurer de leur bonne transmission en cuisine - Servir les plats et boissons avec soin, en respectant les standards de présentation - Assurer la préparation des aliments simples, tels que des salades ou des desserts - Gérer les demandes spéciales des clients, en veillant à leur satisfaction - Maintenir la propreté et l'organisation de la salle à manger et des espaces de service - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience préalable dans le service en restauration ou hôtellerie - Vous possédez d'excellentes compétences en service client, avec une attitude positive - Vous êtes capable de travailler sous pression tout en restant efficace et organisé(e) - Vous avez une expérience de barista ou êtes familiarisé(e) avec la préparation de boissons chaudes et froides - Vous êtes attentif(ve) aux détails et soucieux(se) du bien-être des clients Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre passion pour le service sera valorisée, n'hésitez pas à postuler ! > Possibilité de logement
La Terrasse des Cigales, restaurant traditionnel d'une quarantaine de couverts, récemment référencé au guide Michelin, recherche son/sa commis(e) de cuisine pour la saison d'été 2025. La Terrasse des cigales, établissement situé dans le petit village de Mérindol, au sud du Luberon propose une cuisine provençale "fait maison" élaborée par Sébastien, le Chef et propriétaire de l'établissement. Le restaurant est ouvert toute l'année, et constitué d'une petite équipe en hiver, complétée par une équipe saisonnière l'été. Description du poste : - Participe à la mise en place du service : préparation, légumerie - Dresse les entrées froides et les desserts pendant le service - Nettoyage de la batterie cuisine - Nettoyage de la vaisselle - Organise son poste de travail et nettoie la cuisine après le service. - Respecte les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gère la propreté et le rangement du petit matériel de cuisine. - Maintient un environnement de travail propre et sûr. Nous recherchons quelqu'un qui a un intérêt pour la cuisine, pour le travail en équipe, et qui est prêt à apprendre et à s'améliorer constamment. A partir de mi-avril 2025 Poste non logé, possibilité de prolongation en fin de saison.
L'Agence Notre agence DIRECTION SUD a plusieurs marques - métiers : > Club Alpes Pyrénées : Organisation de séjours pour groupes (enfants - adultes) à la Montagne et en Corrèze > Les Rénettes : gestion de centre de vacances / hébergements collectifs (5 à la Montagne - 1 en Corrèze) Le poste Vous intégrez une équipe sédentaire de 4 personnes (1 Responsable Commerciale, 3 Chargées de clientèle) à notre Siège Social à ALLEINS (13). Vous prenez en charge un poste de Commercial(e) Sédentaire/Chargé(e) de clientèle et participez activement au développement commercial de l'Entreprise. Vos missions : - Répondre aux appels entrants - Renseigner vos interlocuteurs sur nos produits et notre fonctionnement - Prendre note des demandes de devis - Etablir les devis - Rédiger les contrats - Gérer les dossiers clients de A à Z - Assurer, entre autres, la transmission des informations aux différents prestataires - Lancer des opérations de développement commercial régulières : phoning, mailing, ... - Participer à la mise en place de nouveaux outils - Développer de nouveaux produits - Développer de nouvelles cibles. Etc... Dans vos différentes tâches vous devrez respecter scrupuleusement les consignes et documents de l'entreprise. Une maîtrise de l'outil informatique, du pack office et de l'orthographe est indispensable. Vos horaires Poste en 39h - 9h-13h / 14h-18h - Un jour en 9h-13h / 14h-17h Votre salaire 2019.33€ brut - Net selon Impôt sur le revenu - Prélèvement à la source POSTE EN CDD 6 MOIS, PUIS CDI Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: commerciale ou agence de voyages: 3 ans (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un technicien en recherche de fuite H/F pour notre clientsur Salon de Provence. Vos missions consisteront à : En tant que technicien(ne) de recherche de fuite, vous jouerez un rôle clé dans le diagnostic et la résolution de problématiques d'étanchéité. Grâce à nos outils de pointe, vous interviendrez chez nos clients pour identifier précisément l'origine des fuites, sans travaux destructifs. Vos missions : Détecter les fuites d'eau à l'aide de technologies avancées (gaz traceur, caméra thermique, etc.). Réaliser des inspections vidéo et la détection de réseaux. Rédiger vos rapports d'intervention directement sur mobile. Travailler en autonomie ou en binôme, avec un planning géré par notre équipe administrative. Ce poste est à pourvoir dès que possible en vue d'em bauche. Déplacement sur Montpellier 1x/semaine Profil recherché : Débutant(e) ou expérimenté(e) , vous êtes avant tout motivé(e), curieux(se) et rigoureux(se). Nous accordons une grande importance au savoir-être et à la qualité des relations humaines, aussi bien en interne qu'avec nos clients. Qualités et compétences essentielles : Excellent relationnel, sens du service Politesse, respect, convivialité À l'aise avec l'utilisation d'un smartphone Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Formation assurée : Une formation complète en interne est proposée à chaque nouveau technicien avant les premières interventions en solo. Formations et expériences souhaitées : Bac +2 . Expériences passées dans les secteurs : Métiers du bâtiment Syndic (gestionnaire de syndic) avec gestion de sinistres. Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour le lancement d'un nouvel établissement, le groupe Jeventa recherche une personne motivée ! Lieu : Lambesc (13) Type de contrat : CDI - Temps plein Le Groupe JEVENTA, spécialiste de l'organisation d'événements (mariages, baptêmes, anniversaires, événements d'entreprise, prestations externes), recherche un(e) commercial(e) dynamique, motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre son équipe ! Missions principales : Développer et fidéliser un portefeuille de clients (particuliers, entreprises et associations). Commercialiser l'ensemble des prestations événementielles du Groupe JEVENTA : mariages, baptêmes, anniversaires, événements d'entreprise, et prestations techniques (son, lumière, écran LED, etc.). Conseiller et accompagner les clients dans la création et l'organisation de leurs événements, en garantissant un service personnalisé et de qualité. Assurer le suivi commercial des dossiers (devis, relances, contrats). Participer à la promotion et à l'image de marque du Groupe JEVENTA. Profil recherché : Expérience commerciale souhaitée (idéalement dans l'événementiel). Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la négociation. Goût pour les challenges et le travail en équipe. Organisation, rigueur et autonomie. Conditions de travail : Poste basé à Lambesc (établissement) et Peypin (Bureau) Contrat CDI - avec travail nécessaire le week-end. Rémunération : fixe + variable attractif selon les objectifs commerciaux atteints. Rejoignez une entreprise dynamique en pleine croissance et contribuez à la réussite d'événements uniques et mémorables ! Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à direction@jeventa.fr
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) en Immobilier dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réalisation des états des lieux (entrée et sortie) des biens en location - Etudes et mise en place de dossiers locataires - Prospection et recherche de nouveaux biens à proposer à louer - Gestion des relations propriétaires et locataires - Rédaction des annonces et mise en valeur des biens disponibles - Gestion des travaux (artisans, locataires, propriétaires)
Fondée et dirigée par Françoise VERT, spécialiste de l'immobilier à Mallemort et ses environs, il y a bientôt 20 ans, l'agence MAR' IMMO LISA est une structure familiale à taille humaine.
Description du poste Votre quotidien chez nous : Vous aurez comme principales missions de : * Elaborer et proposer des programmes d'éducation physique adaptés aux personnes âgées * Favoriser le maintien de l'autonomie des personnes âgées dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés * Travailler étroitement avec le kinésithérapeute sur les besoins spécifiques de chaque résident * Vous participer à l'animation de la vie de l'établissement à travers des propositions d'ateliers de différents niveaux. Intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire, vous appréhenderez au mieux les possibilités d'activités en accord avec le projet de vie et la direction de l'établissement. Qualifications Votre profil : Titulaire de la Licence STAPS mention Activité Physique Adaptée et Santé Possédant des qualités organisationnelles et le sens de l'information, vous saurez faire preuve de vigilance quant aux différences de forme physique des résidents. Nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Nous recherchons un serveur(se) pour un remplacement de congé maternité. Poste a pourvoir pour les services du midi 11h-15h du lundi au samedi
En tant qu'assistant(e) commercial, vous serez en relation avec l'ensemble de notre force commerciale et nos clients. Vos principales missions seront : Rédiger des courriers et suivre les litiges Suivre les contrats de vente Répondre à l'ensemble des demandes internes et externes (clients-agents) qui parviendraient au service Gérer les agendas et prise de rendez-vous des commerciaux Concevoir et mettre en forme des tableaux de bord statistiques (maîtrise réelle de pack office) Contrôler les conditions tarifaires Saisir des commandes Répondre aux Appels d'Offres Promotionnelles et en assurer le suivi
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maladie, l'association l'OASIS recherche son agent(e) de cuisine et d'entretien. Vous êtes titulaire d'un diplôme en restauration, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) Vous êtes titulaire de la formation HACCP. En accord avec les orientations de la structure. Activité principale : - Commander les repas en lien avec la responsable de la crèche. - Application et suivi des normes HACCP, y compris la gestion des documents de traçabilité. - Réchauffage des repas dans le respect des règles d'hygiène et se sécurité alimentaire. - Préparation des goûters. - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel (fours, frigos, machines, mobilier), des surfaces, des sols et des salle de restauration des enfants. - Entretenir la buanderie, les locales poubelles et les containers. Activités secondaires : - Gérer le linge. - Assurer le nettoyage de la structure en complément. Compétences liées au poste : - Maîtriser l'utilisation des produits et des outils d'entretien - Connaître les bases de l'alimentation du jeune enfant - Connaître les protocoles de la méthode HACCP - Connaître la restauration en liaison froide - Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité - Connaître les consignes de sécurité - Connaître les gestes et postures de la manutention Lieu de travail : Alleins Temps de travail : temps complet du lundi au vendredi Durée : remplacement d'un congé maladie sans termes fixes Multi accueil de 38 berceaux.
Missions: Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commande et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, tout en respectant des procédures de qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais.
Entreprise de 21 personnes spécialisée dans la fabrication et la vente de cosmétiques bio et de compléments alimentaires bio
Vos missions : - Effectuer l'accueil selon les consignes et installer les clients. - Effectuer une prise de commande. - Savoir servir au plateau. - Savoir gérer les priorités, le suivi des commandes et l'ordre chronologique du service. - Savoir débarrasser les mets en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Savoir effectuer des encaissement. Vous possédez une première expérience significative sur une fonction similaire
Nous sommes à la recherche d'agents d'entretien pour le nettoyage d'un magasin sur la commune de Puyvert. Les horaires : Du lundi au Samedi de 5h à 10h (2 personnes.) Le Dimanche 6h à 8h30 (1 Personne.) Les taches à effectuer: -Vider les poubelles, ramassage des papiers sur le parking, lavage du magasin à l'aide d'un autolaveuse (une formation vous sera effectuer.) puis le lavage des bordures manuellement.
Assurer un renfort des équipes affectées aux Services techniques de la commune pour la période du 2 mai au 12 septembre. Participer à la mise en place des fêtes et cérémonies, effectuer des travaux courants d'entretien des espaces verts et de la voirie Missions secteur fêtes et cérémonies : Placés sous la responsabilité du chef d'équipe, les agents pourront effectuer les missions suivantes : - Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies (barrières, chaises ),mise en place et entretien de pavoisements, Aide aux agents pour la réalisation de leurs activités, Déplacement de tous objets d'un certain poids ou volume, Utilisation des matériels d'élévation et transport simples (diable ), Nettoiement des voies et des espaces publics par balayage manuel Pour ces missions, les horaires seront décalés avec un travail le week-end et jours fériés. Le temps de travail sera annualisé sur les Missions espaces verts et propreté urbaine Conditions particulières d'exercice - Horaires décalés et travail le week-end et jours fériés, - Travail à l'extérieur par tous temps - Permis véhicules légers obligatoire car vous utiliserez un véhicule de la mairie - Éventuellement CACES et/ou permis poids lourds
En intégrant notre société vos missions seront les suivantes : - Nettoyage des cvéhicules intérieur et extérieur - Reception de pièces détachées - Recyclage de déchets - Stockage des pièces - Pointage des commandes - Réception des pièces - Accompagner les clients - Polyvalence en atelier Horaires : 8H- 12H/14H-17H - PAS DE TRAVAIL LE SAMEDI PERMIS OBLIGATOIRE
Votre mission Vous aurez la responsabilité d'assurer l'entretien et l'hygiène de l'établissement ainsi que l'ensemble des tâches domestiques afin de maintenir continuellement l'établissement dans un état de propreté et d'hygiène satisfaisant et d'assister l'aide-soignante ou l'AES dans l'accompagnement de la personne âgée pour l'accomplissement des actes de la vie quotidienne. Vos missions principales seront les suivantes : L'entretien des locaux Service à table des résidents et invités Service lingerie Surveillance et approvisionnement des produits d'entretien Assistance et accompagnement des résidents Transmissions écrites des observations concernant les résidents Vos atouts Vous vous tenez informé(e) sur l'ensemble des consignes de sécurité, des consignes en cas de risque infectieux, des circuits et protocoles de gestion du linge et des déchets. Vous Vous êtes reconnu(e) pour votre sens pratique, votre capacité d'organisation votre empathie et vous avez le sens des priorités et le sens du service. Votre dynamisme et votre motivation font de vous le/la candidat(e) idéal(e) !
Situé sur le domaine et golf de Pont-Royal en Provence, au sein du parc aquatique vous êtes chargé(e) du nettoyage des plages et vous veillerez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurerez le contrôle des entrées et l'accueil des vacanciers. Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle et vous aimez le travail en équipe. Pas de possibilité de logement sur site, poste à pourvoir pour juillet / août.
Situé sur le domaine et golf de Pont-Royal en Provence, au sein du parc aquatique vous êtes chargé(e) du nettoyage des bassins et de la gestion des produits de traitement de l'eau. Pas de possibilité de logement sur site, poste à pourvoir du 15 juin à fin août.
Poste Commis de cuisine Lieu Bar à vin sur le domaine de Pont Royal 13370 Mallemort Début 1er mai Salaire à échanger 1j1/2 de repos consécutif Taches Tranchage charcuterie Découpe fromage Préparation croque monsieur et bruschetta Préparation des bases et tapas Envoi de planches . Poste débutant accepte
Bar à vins, bières , tapas, planches 70 places assises Service simple, rapide, efficace et surtout convivial
Poste à pourvoir début avril 2025. Fermeture le lundi. Travail du mardi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs. Horaires de 09h30 à 12h30 et de 14h00 à 21h00. Réalisation des plats en binôme avec le chef sucrés et salés avec une connaissance de la pâtisserie classique. Faire de la mise en sac pour la vente à emporter et préparation snacking. Bon contact car prise de commande avec la clientèle. Savoir réceptionner également la prise de commande par internet. Lieu de travail : Mallemort golf de pont royal. Véhicule indispensable car mal desservi par les transports en commun.
Nous recrutons un Aide-Soignant (H/F) ou Aide Médico-Psychologique (H/F) ou Accompagnant Educatif et Social (H/F) Vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie en prenant en charge chaque résident avec "Humanitude" (Parole, Regard, Touché et Verticalité) Horaire : 7h30- 15H15
Nous recrutons un Aide-Soignant (H/F) ou Aide Médico-Psychologique (H/F) ou Accompagnant Educatif et Social (H/F) Vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie en prenant en charge chaque résident avec Humanitude (Parole, Regard, Touché et Verticalité) Poste à pourvoir dès que possible Poste en 10h Horaires 8h30-20h (1 weekend sur 2 )
AIDE A DOMICILE et / ou AUXILIAIRE DE VIE, pour des interventions à domicile sur le secteur de LA ROQUE D ANTHERON/ MALLEMORT/CHARLEVAL LA CLE DES AGES est une association d'aide au maintien à domicile , auprès des familles et des personnes âgées dépendantes et/ou handicapées, depuis 1993. Vous participerez à la vie courante des bénéficiaires (aide aux courses, au ménage, au repassage, à la prise de repas, aux sorties, aux activités). . Vous bénéficierez d'un contrat en CDI à temps partiel (de 15h à 35h), avec prise en compte de vos contraintes personnelles, qui peut évoluer vers un contrat à temps plein. Possibilité de contrat CDD. Possibilité d'horaires de 15h à 35H (horaires variables, midi/soir, roulement le weekend). Prise en compte de l'ancienneté et du diplôme. Nos avantages : - des formations prises en charge totalement, sont proposées afin d'améliorer vos compétences. - du remboursement de vos frais kilométriques, entre chaque vacation. - vous bénéficierez d'un comité social et économique (site dédié avec avantages et réductions) - possibilité d'évolution salariale (expérience, ancienneté) - accompagnement pour la VAE (validation des acquis de l'expérience) pour obtention du diplôme DEAES (diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social). Poste ouvert aux auxiliaires de vie diplômé(e)s au salaire de 11.88€ à 17€/brut
L'association est sur la commune de Pelissanne. Les interventions se situent sur la commune et les alentours.
Le CHRS/Centre Maternel "La Chaumière" à La Roque d'Anthéron offre un cadre sécurisé et bienveillant pour des familles en grande précarité, principalement des mères et leurs enfants. Notre mission : offrir un accompagnement global, pluridisciplinaire et sur-mesure pour favoriser l'autonomie, le bien-être et la réinsertion sociale de nos résidents. Aujourd'hui, nous cherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e), dynamique et engagé(e), prêt(e) à intégrer une équipe solidaire au service des familles en difficulté. Votre Mission : En tant qu'éducteur(trice) spécialisé(e), vous serez un pilier dans l'accompagnement des familles résidant dans notre centre. Vous jouerez un rôle clé pour soutenir les adultes, les enfants, et les groupes familiaux dans un parcours de reconstruction personnelle et collective. Vos responsabilités : - Être un repère pour la famille - Garantir l'élaboration d'un « diagnostic social » afin de co-construire avec la famille un projet d'accompagnement personnalisé de qualité - S'engager dans l'accompagnement et la mise en œuvre et l'ajustement des projets personnalisés - Coordonner les projets personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire - Gérer l'ensemble des écrits inhérents à la prise en charge. Vous serez un acteur central de notre mission : vous aiderez chaque famille à trouver les ressources internes pour se reconstruire, et ce, dans un cadre humain et bienveillant. Plus spécifiquement en tant que Référent, vous aurez à : - Mener des entretiens et soutenir les personnes accueillies - Suivre la mise en œuvre du projet personnalisé et ses réajustements réguliers (réunions de projet ou points intermédiaires) - Adapter l'accompagnement au degré d'autonomie de la personne (faire pour, faire avec) - S'assurer de la coordination de l'équipe pluridisciplinaire élargie autour du projet personnalisé de chaque famille - Co-animer des groupes de parole. En tant que membre de l'équipe éducative, vous participerez à la gestion de la collectivité et plus particulièrement assurerez à tour de rôle la permanence éducative et l'animation collective des week-ends. Horaires de travail : Planning mensuel réalisé selon 5 tranches horaires couvrant une présence de l'équipe éducative sur établissement de 7h40 à 21h30. Roulement sur les week-end : - Samedi : 11h30 - 21h30 - Dimanche 7h40 - 21h30 ou 11h30 - 21h30. Profil recherché : - Diplôme requis : DEES ou DEASS ou CESF. - Compétences clés : Organisation et autonomie dans le travail. Excellente capacité d'écoute et relationnelle, notamment avec des personnes en situation de vulnérabilité. Forte sensibilité aux problématiques sociales, culturelles et familiales. Capacité à travailler en équipe, tout en étant capable de gérer des cas complexes en autonomie. Adaptabilité et créativité dans les approches thérapeutiques. Conditions de travail : - Contrat : CDD, à temps plein en remplacement d'un congés maternité (10 mois). - Rémunération : 2 432 € brut par mois (sans ancienneté). - Environnement de travail : Intégrez une équipe bienveillante et passionnée dans un cadre stimulant, où chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence. CCN 1951 Date d'embauche : Dès que possible.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) / Centre Maternel "La Chaumière" a pour mission d'accueillir des femmes avec leurs enfants et/ou enceintes ou des couples avec enfants, en difficultés sociales. Il propose un accompagnement adapté à chaque famille, dans le but de lui permettre de retrouver une autonomie personnelle et sociale. Agréée par l'État et le Conseil Départemental, "La Chaumière" est gérée par l'association à but non lucratif "Femmes responsables Familiales".
Société de vente et installation de matériel de métiers de bouche (en particulier matériel de boulangerie), recherche un technicien frigoriste avec minimum 2 ans d'expérience dans l'installation, le SAV et le dépannage de l'ensemble du matériel. Vous possédez de bonnes connaissances en électricité. Salaire de base 2300€ brut, ce salaire est négociable selon expérience et compétences. Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes sera appréciée. Véhicule de service (permis de conduire indispensable), matériel et téléphone fournis seront fournis à l'issue de la période d'essai. Déplacements journaliers dans un rayon de 50/60 km. Indemnités de repas 9 € / jour. Prévoir une astreinte 1 semaine par mois (selon un planning établi à l'avance) et payée en sus du salaire. Intéressés ? N'hésitez pas à candidater en nous adressant votre CV.
Votre mission: - Vous savez entretenir un jardin, réaliser et faire réaliser tout travaux paysagers -Vous savez Encadrer et vérifier le travail réalisé par votre équipe Tailles spécifiques Tailles fruitières Tailles Topiaires Tailles de haies - Désherbage, soins et aération de massifs- Entretien d'allées gravillonnées Tonte et soins de pelouses -Débroussaillement et soins de surfaces enherbées- Réaliser des plantations, nivellement, semi de pelouse- Installer un système d'arrosage-Conduire un camion 3t5 et des engins de chantier Nous recherchons un profil : Sociable, dynamique, motivé, passionné, sachant intégrer une petite équipe, travailler en groupe et en autonomie. Nous souhaitions une expérience de trois ans minimum - Nous pouvons vous accueillir en immersion pour vous faire découvrir notre univers. Une formation d'adaptation au poste de travail (POEI) est envisageable.
Entreprise familiale créée par Pierre Isirdi en 2001 spécialisée dans l'aménagement et l'entretien des jardins, depuis 2009 une seconde entreprise a été créée avec son épouse Céline, spécialisée dans la vente de végétaux d'ornement, , pépinière et horticulture, décoration extérieure. Entreprise dynamique, et sensible à l'environnement. A ce jour nous avons 10 salariés, 50 clients en contrat. Mais nous sommes une seule équipe liée et soudée Un parc matériel proche du neuf qui s'étoffe .
INTERACTION Salon de Provence recherche pour le compte de son client spécialisé dans l'agroalimentaire, un(e) ASSISTANT ADV (H/F) sur le secteur de LAMBESC. VOS MISSIONS : - Prendre les commandes par mail, téléphone et télécopie - Contrôler les factures des enseignes et des clients directs - Faire des offres promotionnelles et en assurer le suivi - Faire le lien entre les clients et les collaborateurs de l'entreprise - Saisir et gérer l'ensemble des commandes, bons de livraison, factures, etc - Contrôler la validité des informations lors de la saisie PROFIL RECHERCHE : - Être sérieux et organisé - Avoir de l'expérience sur ce poste Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 16h Lieu de mission : Lambesc
Missions Placés sous la responsabilité du service éducation, vous assurerez l'entretien des locaux de la piscine de la commune pour la période du 30 juin au 29 août 2025 ainsi que d'autres sites communaux sur la commune. Missions principales : - Entretien général de la piscine (locaux d'accueil, bureaux, vestiaires, sanitaires) Conditions d'exercice : - Temps de travail : 6 jours sur 7 week-end inclus avec 1 jour de repos par semaine (le jeudi) Pour ces missions, la prise de service s'effectue à la piscine à 6 h00. Les compétences requises : - Appliquer les règles de sécurité au travail Compétences professionnelles - Savoirs : - Rigueur - Organisation - Ponctualité - Disponibilité - Respect des consignes - Autonomie - Dynamisme - Sécurité CONDITIONS D'EXERCICE - Travail seul ou en équipe - Station debout prolongée, fréquente - Manipulation de petites charges et de produits - Port des équipements de protection individuelle obligatoire Envoyer lettre de motivation + CV avant le 30/04/2025 : Mme le Maire - Hôtel de Ville - Cours Victor Hugo - BP 47 - 13370 MALLEMORT rh@mallemort13.fr
Au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle, vous assurerez la fabrication et la cuisson du pain. Vous effectuerez votre activité dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devrez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans la gestion de votre activité. vous travaillez 6/7 jours, repos le jeudi
Entreprise créative du Paysage recherche Jardinier Paysagiste, afin de conforter nos équipes. Personne fiable et ponctuelle avec le sens de la relation clients Expérience confirmée indispensable dans le métier, le permis B sera indispensable pour assurer vos missions Si vous vous reconnaissez, contactez nous .
Nous recherchons Un commis de cuisine (H/F) pour notre restaurant de burgers gourmets où la qualité est primordiale . Nous travaillons des produits frais et bruts uniquement. Ambiance jeune et familiale, Poste en CDI à temps partiel, avec possibilité d'évolution vers un temps plein en fonction des résultats. Le poste est polyvalent et inclut des tâches telles que l'élaboration des plats, le nettoyage et la plonge. Vous travaillez avec le chef de cuisine et de son second. Nous recherchons une personne motivée, capable de travailler en équipe, d'être organisée et de faire preuve d'initiatives."
Vous intervenez auprès des personnes âgées et/ ou handicapées et des particuliers pour l'entretien courant du domicile. Vous devez être capable de prendre des initiatives, vous êtes autonome et assidu(e). Poste évolutif selon motivation, temps plein ou temps partiel. Véhicule obligatoire 2 POSTES A POURVOIR
Le CHRS/Centre Maternel "La Chaumière" est dédié à offrir un environnement sécurisé et un accompagnement de qualité à des familles en grande précarité, principalement des mères et leurs enfants. Notre mission : offrir un accompagnement global, pluridisciplinaire et sur-mesure pour favoriser l'autonomie, le bien-être et la réinsertion sociale de nos résidents. Aujourd'hui, nous cherchons un(e) infirmier(e) puériculteur/trice passionné(e), dynamique et engagé(e), prêt(e) à intégrer une équipe solidaire au service des familles en difficulté. Dans cette fonction, vous vous engagez avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement des mères et de leurs enfants, au travers du champs de la santé. Vous construirez ensemble la mise en œuvre et l'ajustement des projets personnalisés. Vos missions : Réaliser les visites d'entrée des familles, en collaboration avec la seconde infirmière du service. Organiser des actions d'éducation à la santé, de prévention, adaptées aux problématiques rencontrées par les familles (adultes et enfants), tant sur un plan individuel que collectif. Dans le cadre de la Protection de l'enfance : - Participer à l'évaluation de l'évolution du développement de l'enfant et la relation parent-enfant - Alerter et participer aux écrits nécessaires à la protection de l'enfance Intervenir en coordination avec l'équipe éducative élargie. Vous participerez à la co-construction avec la famille d'un projet d'accompagnement personnalisé de qualité. De façon spécifique, vous aurez à : - Assurer le suivi des grossesses des personnes - Surveiller en particulier les bébés (pesée, soins, etc.) et donner des conseils pratiques pour favoriser l'apprentissage (bain, alimentation, conseils de puériculture, soutien parental, etc.) - Assurer régulièrement des visites à domicile Travailler en réseau : médecins, spécialistes, hôpitaux, dentistes, services spécialisés etc. Vous participerez à la gestion de la collectivité en assurant : - Une veille informative et une vigilance particulière pour la mise en place des procédures adaptées en direction des familles et du personnel, en lien avec la Direction, au regard des pathologies rencontrées et des risques de pandémies, épidémies, canicule, etc. - La gestion des urgences médicales - La gestion de la collectivité lors des WE, en roulement avec les autres membres de l'équipe éducative. Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) ou Diplôme d'Etat d'infirmière puéricultrice Qualités requises : - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Travail en équipe - Aptitude à travailler de manière autonome - Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance avec les personnes accompagnées. - Capacité à travailler en milieu multiculturel et à adapter les soins en conséquence. Conditions de travail : - Il s'agit d'un CDD, à temps plein, qui débutera le plus tôt possible pour une durée indéterminée, dans le cadre du remplacement d'un arrêt maladie. - Le temps de travail est réparti sur 36 h/semaine ouvrant droit à RTT : 3 jours à 8h : 9h à 12h30 et 13h à 17h30 2 jours à 6h : 13h à 19h - Un roulement est également établi pour travailler les week-ends. - L'entreprise est encadrée par la Convention Collective Nationale de 1951 - A titre indicatif, le salaire mensuel brut, sans ancienneté est de 2422 € pour une infirmière et 2560 € pour une puéricultrice. S'ajoute à cela une prime pour dimanche travaillés et une prime décentralisée annualisée équivalente à 5% du salaire brut. Nous proposons un environnement de travail dynamique et enrichissant au sein d'une équipe dévouée. Si vous êtes passionné(e) par les relations humaines et vous cherchez à faire une différence significative dans la vie des mères et de leurs enfants, nous serons heureux de vous rencontrer.
À propos du poste CHEZ Mae restaurant au camping du domaine des iscles Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la préparation et de la réalisation de plats savoureux, tout en respectant les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Votre créativité et votre sens du service seront des atouts majeurs pour offrir une expérience culinaire inoubliable à nos clients. Responsabilités - Préparer les aliments en respectant les recettes et les normes de qualité - Réaliser des préparations culinaires variées (poissons, moules, viandes, burgers) - Assurer le service en restauration avec professionnalisme et efficacité - Manipuler les aliments selon les règles de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour garantir un bon fonctionnement de la cuisine - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Participer à l'élaboration des menus et à l'optimisation des coûts Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative dans un poste similaire en restauration - De solides compétences en préparation des aliments et en techniques culinaires - Un bon sens du service client et une capacité à travailler sous pression - Une connaissance des normes de sécurité alimentaire - Un esprit d'équipe et une bonne communication Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, rejoignez-nous pour partager votre passion de la cuisine ! > Possibilité de logement
Nous recherchons pour notre client un pharmacien H/F pour un poste en CDI à temps plein. Mission : En véritable bras droit, vous assistez le titulaire et participez au développement de l'officine. Vous êtes en charge de la délivrance des ordonnances et saurez conseiller vos clients en leur apportant une qualité de service irréprochable. Vous vous assurez du conseil apporté par l'équipe officinale et contrôlez la délivrance des ordonnances. Profil recherché : Diplômé(e) en pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute, du conseil et des responsabilités. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Informations pratiques : Pharmacie de village à la patientèle fidèle et régulière Beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils Parking à disposition Horaires de la pharmacie : du lundi au vendredi 8h30-12h30/14h-19h30 du lundi au samedi Poste proposé en CDI à temps plein Ouvert aux débutants Rémunération selon expérience
"ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.
Responsabilités: Dans le respect des règles de sécurité, sur un parc matériel défini, le mécanicien engins assure les travaux courants de maintenance dans les domaines mécanique, hydraulique et pneumatique. Il assure le contrôle des opérations de sous-traitance dans son domaine. Sécurité - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité spécifiques se référant à son activité (y compris les risques liés aux accumulateurs d'énergie et au calage des matériels) - Prendre connaissance et appliquer les dossiers de prescription - Exécuter les gestes et positions efficaces en manutention manuelle pour se préserver - Informer sa hiérarchie en cas de situation à risque pouvant entraîner un accident Environnement - Respecter les consignes de tri des déchets (huiles, dégraissants.) Entretien préventif - Effectuer toutes les opérations périodiques - Assurer toutes les visites de 250 heures, 500 heures et 1000 heures (filtration, huiles, vidanges, pièces d'usure) - Effectuer les prélèvements et les suivis des analyses d'huiles - Contrôler les usures et les pressions des pneumatiques, les organes de sécurité (freins, direction, suspension, avertisseurs) ainsi que les jeux d'équipement et d'articulation et l'étanchéité des circuits - A la demande de sa hiérarchie, réaliser les expertises du matériel - Signaler systématiquement au supérieur hiérarchique toutes les anomalies détectées lors des interventions sur sites - Assurer le rangement et la propreté des zones d'intervention et des ateliers de maintenance sur sites et de son véhicule Entretien curatif - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements - Réparer les circuits (hydraulique, fuel, air, électrique) - Effectuer les petites interventions mécaniques (démarreur, pompe à eau, turbo) - Communiquer l'expertise réalisée auprès de sa hiérarchie - Assister et contrôler les constructeurs et fournisseurs lors de dépannages importants Gestion des pièces - Prévenir sa hiérarchie de l'état du stock Gestion de l'activité - Rédiger quotidiennement les rapports d'intervention - Tenir à jour les carnets d'entretien et les dossiers machines - Expérience : Titulaire d'une formation type CAP, Bac Pro ou BTS, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 5ans (ou avec expérience reconnue en industrie similaire), vous disposez d'une première expérience dans un poste en mécanique - Knowledge & skills : Compétences techniques - Connaissance de base en mécanique pour savoir démonter, réparer et/ou remplacer des organes ou des sous-ensembles mécaniques - Bonne connaissance du parc engins et des équipements fixes - Connaissance de base en tôlerie et en soudure Compétences comportementales - Capacité à prendre des décisions rapides en évaluant les situations - Capacité à analyser les résultats des mesures et contrôles - Capacité à s'adapter de manière permanente aux nouvelles technologies et matériels nouveaux
Chantiers dans la région des Bouches-du-Rhône Type de poste : Temps plein - 5 jours/semaine Rémunération : 13 à 15€/h selon profil + avantages Évolution possible : Conducteur de travaux, chef de chantier Nous recherchons des électriciens qualifiés et expérimentés ! Ce poste s'adresse exclusivement à des professionnels autonomes, rigoureux et maîtrisant parfaitement leur métier. Vos missions : Réaliser des installations électriques en résidentiel (neuf et rénovation) dans le respect des normes en vigueur Assurer la mise en conformité et le dépannage des installations électriques Lire et interpréter des plans et schémas électriques Travailler en autonomie et en équipe selon les besoins du chantier Profil requis : Expérience significative (minimum 3 ans) en électricité résidentielle Diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou plus) Habilitations électriques à jour (OBLIGATOIRE) Maîtrise des normes électriques NF C 15-100 Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives Permis B OBLIGATOIRE (déplacements sur chantiers) Pourquoi rejoindre ECL ? Des chantiers variés et techniques pour continuer à progresser Une entreprise stable et en pleine croissance Des opportunités d'évolution réelles vers des postes de conducteur de travaux ou chef de chantier
Description du poste Votre quotidien chez nous : Sous la responsabilité du Chef de cuisine et selon l'organisation propre à l'établissement, le (ou la) second(e) de cuisine élabore et sert des repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective dans un souci de satisfaire les patients. Vous contribuez au bien-être et au confort des patients dans le respect des exigences de la réglementation : * Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des patients * Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats * Réceptionner les livraisons * Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le Plan de Maitrise Sanitaire (norme HACCP) * Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des patients. * Assurer le dressage des assiettes au moment du service * Utiliser des logiciels de gestion de stocks * Assurer la continuité du service Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'un CAP en cuisine, vous avez une expérience significative en restauration collective dans notre secteur d'activité. Vous souhaitez mettre vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des patients de la structure. Vous souhaitez égalalement valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins des patients. Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des patients, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement). Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un conducteur de chargeuse H/F pour notre client basé sur Aix Les milles. Vos missions consisteront à : -Effectuer le chargement client sur une carrière. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous devez impérativement avoir votre CACES C1 à jour pour pouvoir prétendre au poste. Profil recherché : Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Obligatoirement, vous avez le CACES 4-C1 à jour. Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alycia Clean est une entreprise dont le siège social est implanté à Salon De Provence. Nous travaillons avec bienveillance et respect . Venez rejoindre notre belle équipe. Si vous manquez d'expérience, mais avez des capacités d'adaptation et êtes dynamique, sachez travailler en autonomie vous êtes la bienvenue. Maillon essentiel du bien-être de nos vacanciers, vous êtes garant de la propreté des logements et du confort des vacanciers tout au long de leur séjour. Mission Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des appartements et des maisons dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la société ALYCIA CLEAN. Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Être polyvalent(e) Effectuer le nettoyage quotidien des chambres, séjour, salle(s) de bain et sanitaires Assurer la propreté des sols, surfaces et équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation Profil recherché Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Dynamisme, volonté et polyvalence Déplacements fréquents sur le Pays salonais selon les réservations clients Poste idéal pour un complément de salaire. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Saisonnier, Temps partiel, CDD Horaires : Travail en journée Disponible le Week-end et jours fériés Expérience: Femme de chambre ou similaire: 1 ans (Optionnel) Employé de ménage ou similaire Lieu du poste : En présentiel, déplacements fréquents Date de début prévue : 22/04/2025 Type d'emploi : Temps partiel, Saisonnier, CDD Durée du contrat : environ 5 mois Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : minimum 15h / semaine Horaires : Disponible Semaine et le week-end Flextime Travail en journée Travail les jours fériés Expérience: Ménage: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Doté (e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute de la clientèle et avez le sens du conseil. Nous vous assurons, une formation régulière (développement artistique et développement personnel), Conditions salariales avantageuses (objectifs mesurés et atteignables) Horaires aménageable. Leviers de motivations supplémentaires Défis attractifs à réaliser. Rejoignez la Just hair Family !!!
NOUVEAU salon de coiffure JUST HAIR route nationale 7 à Vernègues
L'agence Vitalis Médical d'Aix-en-Provence, votre partenaire de choix pour des missions en intérim, vacation, CDD et CDI. Spécialiste du recrutement dans les secteurs du paramédical, du médical et du social, nous mettons un point d'honneur à vous présenter des opportunités en parfaite adéquation avec vos aspirations et motivations. Parce que notre notre souhait est de contribuer à la continuité des soins de nos établissements partenaires, nous recherchons un infirmier (H/F) pour un poste d'infirmier dans un EHPAD de taille humaine, bien organisé et situé dans un cadre idyllique. Vous serez accueilli(e) par une équipe bienveillante qui facilitera votre intégration et vous participerez à la prise en charge des résidents. Sous la responsabilité de l'IDEC vos missions seront les suivantes : - Réalisation de soins préventifs ou curatifs auprès des résidents - Accompagnement des familles et des proches - Encadrement des équipes soignantes et de l'équipe d'animation - Relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, orthophonistes, kiné...) La convention collective de l'établissement permettra d'établir votre rémunération. Reprise d'ancienneté sur la base de certificats de travail. Dans le cadre de vos missions Intérim, vous bénéficierez d'avantages CCE, du FASTT et de la mutuelle. Votre profil: Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. Inscription à l'ordre requis. Débutant accepté mais première expérience en ou stages significatifs en gérontologie / EHPAD appréciés Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et du travail en équipe Vous communiquez facilement et aimez contribuer au maintien en bonne santé physique et mentale des résidents. Vous êtes fiable et ponctuel(le).
Notre EHPAD Les Mélodies situé à la Roque d'Anthéron (13), recherche son futur infirmier H.F en CDD à temps complet. Votre mission : Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante et sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice. Véritable pilier du maintien du bien-être et de la santé des résidents, vous assurez les missions suivantes : -Coordonner des soins pour l'ensemble des résidents ; -Gérer les traitements des résidents ; -Assurer le lien avec les différents interlocuteurs (équipe interne, famille.) ; -Harmoniser les conditions de vie des résidents ; -Contribuer au bon fonctionnement du service. Vos atouts : Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier ou d'un diplôme équivalent et possédez idéalement une expérience dans un poste similaire. Vous avez des connaissances dans le secteur gérontologique. Vous : Doté d'une bonne capacité d'écoute, du sens du service et d'une forte empathie, vous êtes dynamique et motivé ! Prise de poste : ASAP Contrat de travail : CDD à temps complet (1 mois potentiellement renouvelable) Roulement sur 3 semaines : - Semaine 1 (7H/jour) : Lundi au Vendredi - 07h15-15h15 - Semaine 2 et 3 (10H/jour) : - Semaine 2 : Lundi, Mardi, Vendredi, Samedi, Dimanche - Semaine 3 : mercredi/jeudi -Travail 1 week-end sur 3 Rémunération et avantages : 2665.04€ brute mensuelle (comprenant segur 1 et 2 + prime de fonction) + Reprise d'ancienneté (sous conditions) + Prime décentralisée (30 jours de présence) + Mutuelle de Groupe Familiale + accès à la cantine d'entreprise à prix préférentiel
Description du poste Votre quotidien chez nous : Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins) Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante Participer à la formation du personnel soignant Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC. Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction Qualifications Docteur(e) en médecine inscrit à l'ordre des médecins avec une expérience d'au moins 5 ans, si possible en milieu gériatrique, vous possédez également certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.
Nous recherchons pour notre client basé sur LA ROQUE D'ANTHERON, un soudeur (H/F). Sous la responsabilité du responsable de production, vous devez : - Lire les plans de production - Collecter les pièces - Effectuer la préparation - Souder sur gabarit en semi-auto - Renseigner le logiciel de suivi de production Vous pouvez également proposer et participer à la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue liées à l'organisation de poste.
Vous serez chargé.e de l'élagage (élagueur/se - grimpeur/se) et vous pourrez aussi être amené/e à sécuriser (élagueur/se au sol). Entreprise à taille humaine et équipée de deux grues nacelles et poids lourds. Titulaire du CS certificat spécialisation arboriste / grimpeur. Départ à 7h30 du dépôt à Lambesc. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Poste évolutif sur encadrement d'équipe
APPEL INTERIM Provence recherche pour l'un de ses clients un SERRURIER METALLIER (H/F) pour l'atelier basé à la ROQUE D'ANTHERON. Vous aurez pour mission : -Traçage et découpage -Cintrage et perçage -Pliage et meulage -Ajustage et soudure (semi-automatique) Compétence de base : -Organiser un poste de travail -Lecture de plans -Maîtrise du travail du métal -Couper les éléments de fermetures menuisées -Démonter une fermeture ménuisées et vérifier l'état du support -Fixer des éléments menuisés -Montage de pièces mécaniques (fermeture, serrure, ouvrage en métal) -Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Compétences spécifques : -Installer une serrure et des accessoires de fermeture -Réaliser des ouvrages métalliques sur mesure Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Vous effectuerez les actes de la vie quotidienne au domicile des personnes âgées. repas , change, toilettes, petit ménage, courses diplôme exigé ou expérience professionnelle ou personnelle dans le métier Déplacements uniquement sur Mérindol en voiture , scooter, vélo . Les horaires sont adaptables. travail 1 week end / 4 Poste à pourvoir rapidement Prime ségur
Le CHRS/Centre Maternel "La Chaumière" à La Roque d'Anthéron offre un cadre sécurisé et bienveillant pour des familles en grande précarité, principalement des mères et leurs enfants. Notre mission : offrir un accompagnement global, pluridisciplinaire et sur-mesure pour favoriser l'autonomie, le bien-être et la réinsertion sociale de nos résidents. Aujourd'hui, nous cherchons un(e) psychologue passionné(e), dynamique et engagé(e), prêt(e) à intégrer une équipe solidaire au service des familles en difficulté. Votre Mission : En tant que psychologue, vous serez un pilier dans l'accompagnement psychologique et thérapeutique des familles résidant dans notre centre. Vous jouerez un rôle clé pour soutenir les adultes, les enfants, et les groupes familiaux dans un parcours de reconstruction personnelle et collective. Vos responsabilités : - Accompagnement psychologique personnalisé : Mener des entretiens individuels et familiaux (thérapie brève, approche centrée solution, EMDR, etc.) pour évaluer les besoins psychologiques et proposer des suivis adaptés. - Animation de groupes de parole : Créer un espace d'expression et de soutien (adultes, parents-enfants, enfants, adolescents), tout en développant des outils de communication non-violente. - Suivi du développement des enfants : Évaluer la relation parent-enfant et signaler les besoins en matière de protection de l'enfance. - Travail d'équipe : Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et aux supervisions spécifiques aux psychologues. Contribuer à la mise en place de projets personnalisés avec l'ensemble des équipes. Vous serez un acteur central de notre mission, offrant bien plus qu'un accompagnement psychologique : vous aiderez chaque famille à trouver les ressources internes pour se reconstruire, et ce, dans un cadre humain et bienveillant. Profil recherché : - Diplôme requis : Master en psychologie clinique ou équivalent. - Compétences clés : o Organisation et autonomie dans le travail. o Excellente capacité d'écoute et relationnelle, notamment avec des personnes en situation de vulnérabilité. o Forte sensibilité aux problématiques sociales, culturelles et familiales. o Capacité à travailler en équipe, tout en étant capable de gérer des cas complexes en autonomie. o Adaptabilité et créativité dans les approches thérapeutiques. Conditions de travail : - Contrat : CDD (remplacement congés maternité - entre 6 et 10 mois), à temps partiel (20h/semaine), répartis sur 3 jours : mardi, mercredi et jeudi. - Rémunération : 1 490 € brut par mois (sans ancienneté). - Environnement de travail : Intégrez une équipe bienveillante et passionnée dans un cadre stimulant, où chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence. Date d'embauche : Dès que possible. Rejoignez notre équipe et participez à un projet humain et ambitieux, où chaque action a un impact direct sur la vie de familles en difficulté. Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des plus vulnérables et que vous avez envie de faire une réelle différence, nous serions heureux de vous rencontrer. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !
Vous assurez l'entretien du domicile de particuliers clients de notre agence. Les missions qui vous seront confiées, vos horaires et votre temps de travail dépendront de votre disponibilité, de votre mobilité, de vos capacités et du type de demande client (ménage, entretien du linge, repassage). En fonction de vos compétences, vous pourrez compléter ces heures avec des prestations de garde d'enfants ou d'assistant de vie. Le poste demande d'avoir le sens du service. Prime d'embauche de 120€/brut à la validation de la période d'essai Prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 150€ Remboursement de 100% des frais kilométrique en intermission Prime de transport de 15€/ mois brut Prime d'ancienneté Mise à disposition du matériel et d'un téléphone professionnel
En tant que secrétaire commercial(e) polyvalent(e), vous serez un soutien clé pour la direction et contribuerez activement au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous combinerez des tâches administratives exigeantes avec des missions opérationnelles. Gestion organisationnelle : - Planifier et coordonner l'agenda - Préparer, classer et archiver les documents importants. Gestion administrative et commerciale - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier et envois - Prise de rendez-vous - Aide à l'administration des ventes (devis, factures, règlements, commandes, notes de frais.) - Produire des contenus courants (courriers, compte-rendu réunions, notes.) - Mettre en forme des éléments de suivi - Recherches documentaires - Assistance logistique liée à l'organisation d'événements - Rédaction et diffusion de postes sur les réseaux sociaux Une expérience dans le commerce et dans le secteur de la menuiserie serait un plus.
ATTARD Menuiserie est une entreprise spécialisée dans la vente et la pose de menuiseries Alu, Pvc et Bois telles que : Portes d'entrée, Baies vitrées, Fenêtres, Vérandas, Pergolas, Portails ou bien encore Portes de garage, Stores. La société est située sur Sénas près de Salon de Provence.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur LAMBESC, un MANŒUVRE TOITURE (H/F). Vous serez en charge d'assister les couvreurs sur place: - préparer le chantier de couverture et toiture, - effectuer des pose de matériaux sur toiture, - effectuer le nettoyage et la préparation des outils sur toiture. Temps plein sur 35h/semaine du Lundi au Vendredi. Taux horaire selon expérience et compétence.
Notre agence Aquila RH Salon-de-Provence est un acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI. Notre proximité et qualité de conseil vous aident pour réaliser votre projet professionnel. Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisés dans le BTP, un mécanicien engins H/F en Intérim. Vos missions: - Identifier et localiser les pannes en tenant compte des caractéristiques des engins, machines ou équipements de chantier. - Effectuer l'entretien périodique des engins conformément aux recommandations du constructeur. - Assurer l'entretien courant du petit matériel de chantier : graissage, changement des lubrifiants, remplacement des pièces d'usure... - Réaliser les réparations mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques ou hydrauliques après un diagnostic précis. - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des engins après intervention afin de garantir leur remise en service en toute sécurité. - Mettre à jour le carnet d'entretien, en renseignant les interventions effectuées et les mouvements de pièces pour optimiser la gestion des stocks. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires de journée, du lundi au vendredi. Rémunération selon profil. Avantages de l'intérim : - +10% de fin de mission et +10% de congés payés ; - Acomptes disponibles sur demande ; - Accès à des services dédiés : Comité d'entreprise, Mutuelle, et plus encore. Votre profil: Vous êtes passionné(e) de mécanique engins, rigoureux(se) dans votre travail et appréciez la variété des tâches ? Ayant obtenu votre CAP Mécanique et démontrant une expérience de 2 ans minimum réussie dans ce secteur ? Vous recherchez un nouveau challenge ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez en ligne ou appelez-nous au *** (voir postuler).
Profession réglementée : Infirmier / Infirmière de soins généraux Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession POSTE EN 12 HEURES 1 WEEK END
Vous êtes passionné(e) par la vente et le contact humain ? Vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs ? Rejoignez Ekip-R, une entreprise dynamique et innovante, leader dans la moquette de pierre ! Qui sommes-nous ? Chez Ekip-R, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos clients des solutions sur mesure et un service d'excellence. Notre engagement repose sur l'innovation, la satisfaction client et l'épanouissement de nos collaborateurs. Votre mission : En tant que Commercial B2C (H/F), vous serez un acteur clé du développement de notre activité. Vos principales responsabilités incluront : - Prospection et fidélisation : Identifier de nouveaux clients et entretenir une relation durable avec notre clientèle existante. - Conseil et vente : Comprendre les besoins des clients pour leur proposer des solutions adaptées. - Suivi personnalisé : Assurer un accompagnement de qualité tout au long du processus de vente. - Atteinte des objectifs : Contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie en vente B2C ou êtes motivé(e) à relever un nouveau challenge. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, avec une capacité naturelle à convaincre et à créer du lien. - Vous êtes autonome, proactif(ve) et orienté(e) résultats. - Une connaissance de la vente dans le bâtiment est un plus, mais pas indispensable : nous privilégions avant tout votre personnalité et votre envie d'apprendre. Ce que nous offrons : - Une formation complète pour vous accompagner dans votre prise de poste. - Une rémunération attractive composée d'un fixe + variable motivant. - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée et bienveillante. - Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. Prêt(e) à rejoindre l'aventure Ekip-R ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse mail. Nous avons hâte de découvrir votre talent ! Ekip-R, ensemble vers le succès !
La commune de Mallemort (13) possède une piscine non couverte comprenant 3 bassins (grand bassin - petit bassin et pataugeoire). Du 05 juillet au 28 Août 2025 : ouverture au public tous les jours de 11 h à 19 h : recrutement de 3 Maitres-Nageurs Recrutement de 3 personnes MISSIONS Assurer la surveillance et la sécurité des baigneurs et nageurs, Encadrer 3 surveillants de baignade (BNSSA) Dispenser l'enseignement de la natation et du sauvetage aquatique, conformément aux textes législatifs et réglementaires en vigueur, Faire respecter le règlement intérieur et le POSS de la piscine, Surveiller l'hygiène des plages, des bassins, et de l'établissement en général, Contrôler la qualité de l'eau des bassins et prendre les mesures nécessaires pour la plus grande salubrité En cas d'urgence, être amené à participer à des tâches plus larges afin de rétablir le bon fonctionnement de l'établissement. PROFIL - Etre titulaire d'un diplôme d'état : BEESAN - BPJEPS - Etre à jour des recyclages, de la carte professionnelle (durée 5 ans) et autres exigences du poste - Avoir la formation annuelle continue PSE - Aptitude au travail en équipe - Qualités relationnelles avec le public indispensables - Qualités de communication - Avoir le sens de l'autorité et des responsabilités - Exemplarité et sens de l'initiative - Réactivité et capacité d'anticipation - Rigueur - Autonomie - Dynamique CONDITIONS D'EXERCICE - Rémunération indiciaire : grille des éducateurs APS catégorie B (BEESAN échelon 8 IM 420) - Taux horaire : 13.63 € Brut - Temps de travail mensuel approximatif pouvant aller de 110 h par mois à un temps complet - Plannings à définir ultérieurement selon recrutements réalisés - Possibilité de mettre en place des cours de natation et d'aquagym en dehors des heures d'ouverture au public, la Commune mettant à disposition la piscine à titre gracieux selon une convention. Renseignements auprès du service des Ressources Humaines au 04.90.59.79.71 Merci d'envoyer vos candidatures (lettre de motivation - CV - diplômes- PSE- attestation assurance responsabilité professionnelle - photo d'identité) au plus tard le 13/04/2025 à : Mme le Maire - Hôtel de Ville - Cours Victor Hugo - BP 47 - 13370 MALLEMORT Ou par email : rh@mallemort13.fr
Pour notre bureau de charleval, nous recherchons un ou une personne ayant 2 ans d'expérience au minimum dans l'immobilier. Vous serez en charge d'un portefeuille de clients existant que vous serez amené a gérer et a faire évoluer. Fixe de 24 000 € brut/an + commission sur objectif, voiture de fonction, téléphone et imac de fonction. Vous aurez quelques déplacements sur nos autres bureaux dans les bouches du rhone et serez amené a gérer une équipe lors des déplacements du gérant. Possibilité d'évolution rapide selon profil et réussite dans vos fonctions
Vous intervenez auprès des personnes âgées et/ ou handicapées et des particuliers pour l'entretien courant du domicile. Vous préparez les repas, aidez à la toilette et/ou aux couchers, faîtes les courses, gérez les rendez-vous.... Vous devez être capable de prendre des initiatives, vous êtes autonome et assidu(e). Poste évolutif selon motivation, temps plein ou temps partiel. Véhicule obligatoire 2 POSTES A POURVOIR
Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Notre établissement : La Clinique du Château de Florans est un établissement privé de soins de suite et de réadaptation polyvalents adultes situé au nord des Bouches du Rhône, au pied du Lubéron. Installée au cœur du village de La Roque d'Anthéron (berceau du célèbre Festival International de Piano), dans d'un château du 16ème siècle, la clinique dispose d'une capacité de 136 lits et prend en charge des patients adultes nécessitant des soins de suite médicalisés (post chirurgie générale, urologie, médecine interne, rhumatologie.) ou une réadaptation (pathologie orthopédiques et traumatiques, reprise d'autonomie). Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site internet Clinique de soins de suite à Roque d'Antheron Château de Florans - Colisée (colisee.fr) Votre quotidien chez nous : Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents : - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : les chambres sont équipées de rails de transfert pour faciliter votre confort et celui des patients - Travailler en équipe : Cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider - Favoriser les thérapies non médicamenteuses : chez Colisée, vous serez formé(e) à la méthode Montessori pour favoriser l'autonomie des patients - Partager des moments de vie avec les patients et leurs familles : des tablettes Portal + et notre réseau social MyColisée sont déployés au sein de l'établissement pour garder du lien Apporter les meilleures marques d'attention aux patients, c'est ça l'esprit Colisée ! Qualifications Votre profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'AMP, vous aimez le contact humain et avez de bonne capacités relationnelles. Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des résidents, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances Référence: aide-soignant
Dans le cadre du développement de la société nous recherchons un Manœuvre pour ses chantiers de couverture. Vous travaillez sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe pour la réalisation de travaux de couverture de rénovation charpente toiture zinguerie. Départ au quotidien depuis les locaux de la société à Lambesc. Déplacements dans un rayon de 40 km autour de Lambesc
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur LAMBESC, un/une TECHNICIEN profil ÉLECTRO MÉCANICIEN H/F. Vous serez en charge de : - la préparation des opérations en vérifiant et en complétant si besoin la liste des matériels électriques, équipements et outillages nécessaires - poser les équipements de fermetures - câbler et raccorder les matériels électriques - rédiger le bon d'intervention - effectuer la mise en service des différents équipements Vous serez amené à travailler en hauteur, à conduire des chariots et à faire de la soudure. Démarre à 8h00 du Lundi au Vendredi pour du 39h/semaine. Mission pouvant déboucher sur un contrat avec l'entreprise.
URGENT : Nous recherchons une Femme / Homme de ménage sur le secteur de MALLEMORT et limitrophes Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile des clients de la société selon le cahier des charges défini à l'avance. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Les interventions ont lieu à proximité de votre domicile. Vous devez être véhiculé(e). Plusieurs postes à pourvoir de 15h à 35h par semaine Rémunération : SMIC + Congés payés + Avantages : - Tickets restaurant - Frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres (intervention entre 10 et 15 km maximum de votre domicile) que vous réalisez depuis votre domicile jusqu'à chez nos clients. Rejoignez nos équipes ! Contactez nous !
Esprit Tranquille est une entreprise familiale à taille humaine. Nous proposons des prestations de ménage et repassage au domicile de nos clients dans le Vaucluse et les Bouches du Rhône depuis 2003. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Avantages : - Tickets Restaurant - frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres que vous r
URGENT : Nous recherchons une Femme / Homme de ménage sur le secteur de ALLEINS et limitrophes Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile des clients de la société selon le cahier des charges défini à l'avance. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Les interventions ont lieu à proximité de votre domicile. Vous devez être véhiculé(e). Plusieurs postes à pourvoir de 15h à 35h par semaine Rémunération : SMIC + Congés payés + Avantages : - Tickets restaurant - Frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres (intervention entre 10 et 15 km maximum de votre domicile) que vous réalisez depuis votre domicile jusqu'à chez nos clients. Rejoignez nos équipes ! Contactez nous !
Titulaire du titre de Maître-nageur / Maître-nageuse avec les recyclages obligatoires à jour (CAEPMNS et PSE1), vous avez un goût prononcé pour le travail d'équipe. Au sein d'un village vacances sur le site de Pont-Royal en Provence, vous assurerez la surveillance des bassins d'un parc aquatique. Vous êtes particulièrement attentif(ve) à la sécurité et la qualité de la relation client. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et motivée. Possibilité de logement sur site en collocation. Plusieurs durées de contrat (3 ou 5 mois). Poste de surveillance uniquement, pas d'activités de la natation. 5 Postes à pourvoir à compter du mois d'avril.
Vos missions: -Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement -Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats -Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. -Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets -Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Votre profil: Vous êtes complétement autonome dans votre activité.
L'office municipal de tourisme de Rognes (13) recrute un agent d'accueil pour la saison estivale 2025, du 10 juin au 6 septembre 2025, poste à temps complet. Missions Accueillir, conseiller et renseigner les touristes et visiteurs : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs - Informations et renseignements des visiteurs en direct, par téléphone, par mail ou courrier. - Mises à jour et édition des listes (hébergements, associations.) - Suivi de la documentation (achalandage, stock.) - Suivi de l'affichage intérieur et extérieur - Suivi de l'information web et réseaux sociaux - Recueil des informations statistiques à l'accueil (logiciel Koredge) - Utilisation du système d'information touristique APIDAE - APIDAE : veille sur l'offre touristique du territoire pour récolter les informations et mise à jour de la base de données (saisie des informations et suivi du contenu des fiches) - Participation aux animations et événements organisés par la commune, en lien avec les autres services Et toutes autres missions rendues nécessaires dans le cadre du service. Une formation et un accompagnement sont prévus, pour familiariser les candidat(e)s aux différents outils et procédures.
Depuis 1942, le CHRS L'ETAPE situé à Rognes accueille accompagne des Messieurs en difficulté (hommes isolés de 18 à 65 ans). Plus spécifiquement, nous proposons une aide à l'autonomie, au retour à la vie sociale, un service lits halte soin santé, l'accès aux soins, la mise à l'abri et le travail en réseau. Nous plaçons les résidents et leurs besoins au cœur de notre dispositif. Nous agissons collectivement et les accompagnons dans un état d'esprit solidaire. Ainsi, tous nos services concourent à la qualité de leur prise en charge. Notre cadre de travail est très attractif, nous sommes situés sur un domaine privé de 125 hectares boisés et cultivés sur la commune de Rognes, dans les Bouches du Rhône. Nous recherchons un commis de cuisine qui travaillera dans le cadre d'une liaison froide gérée depuis une cuisine centrale de Salon. Le poste s'articule autour de 4 temps forts : Réception, contrôle et rangement des repas livrés Remise en température et présentation des préparations froides La maitrise de l'HACCP est un plus mais une formation est possible. Service en salle des résidents accueillis Plonge L'équipe se compose de 2 commis de cuisine salariés. Des messieurs accueillis interviennent en plus (lors des repos des salariés sur le poste de commis) Horaires 9h/15h OU 14h/21h en semaine , travaille un week end sur 2. Vous connaissez la problématique des personnes souffrant d'exclusion et le fonctionnement d'un CHRS? Vous souhaitez exercer au sein d'un établissement porteur de sens et venant en aide aux plus démunis? Vous avez des compétences en cuisine et possédez des qualités relationnelles et collaboratives ? Ce poste est fait pour vous! Le CHRS est ouvert toute l'année. Les équipes sont pluridisciplinaires aves des éducateurs, psychologue, chef de service éducatif, chef de service technique.
Dans le cadre du développement de son activité nous recherchons pour l'un de nos clients, un ELECTRICIEN (H/F) pour une mission d'intérim à Rognes ! Vos missions sur ce poste seront : - Effectuer du tirage de câble. - Effectuer de la pose de goulotte. - Effectuer tous les travaux de dépannage et de maintenance sur les réseaux et équipements en courants faibles. - Lecture du schéma du réseau électrique. - Localisation des dysfonctionnements. Horaire : de journée (35h/semaine). Rémunération : selon l'expérience. Vous êtes méthodique ? L'électricien suit un protocole précis : - Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter. - Savoir adopter une vision globale du projet et être capable de respecter des délais stricts. - Savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul. - Avoir vos habilitations électriques à jour et justifier d'une expérience réussie sur un poste similaire. - Être en possession du permis B pour vous rendre sur les différents chantiers. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour cette mission d'intérim en tant qu'électricien à Rognes - 13840.
Vous rejoindrez une équipe au sein d'un EHPAD situé au milieu d'un grand parc arboré, pas de desserte par les transports en commun. L'établissement médicosocial de Caire Val appartenant à la MGEN du groupe VYV est situé sur la commune de Rognes dans le département des Bouches du Rhône. Travail de 10h sur une amplitude de 13h. 1week-end/2 Chèques vacances avec participation à 40% de l'employeur 1 fois /an. Indemnité jour férié payé et récupéré Avantages par le comité d'entreprise : Bourse enfants, chèques culture, chèques vacances Action sociale et accompagnement social Action logement Santé et qualité de vie au travail- Dispositif d'écoute et d'accompagnement. Reprise d'ancienneté- Prime semestrielle- Prime transport
Suite échange tel ce jour avec l'employeur
RESPONSABILITÉS : Vos missions si vous l'acceptez ! Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence : - Vous assurez la conduite de nos véhicules et effectuez les livraisons auprès des destinataires professionnels (industries, grandes enseignes alimentaires et bricolages, administrations) ainsi que les enlèvements auprès de nos clients expéditeurs. - Vous chargez ou contrôlez le chargement des marchandises dans le véhicule, dans le respect des instructions données par le service exploitation. - Vous respectez les conditions de sécurité et la réglementation routière tant en conduite que pendant les livraisons. - Vous renseignez les livraisons grâce aux outils numériques mis à votre disposition (Application sur Smartphone fourni par l'entreprise), assurant la dématérialisation des lettres de voiture. - Vous assurez la conformité du chargement des marchandises au départ et tout au long de votre tournée. Vos interlocuteurs : le service exploitation, nos clients (entreprises destinatrices et expéditrices). PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences et qualités ? - Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité. - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. - Votre savoir-être est remarquable ! Ça va vous intéresser ! - Un contrat de 169 heures garanties, à titre principal du lundi au vendredi, en journée. - Du matériel moderne et attitré : sécurité et confort de travail garantis ! - Un salaire tenant compte de votre expérience dans le métier. - Un partage de la valeur ajoutée avec une politique de participation. - Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's. - 1% patronal - Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et une forte culture d'entreprise ! Un processus de recrutement court et efficace ! Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr
Groupe MTA : Un acteur majeur du transport tourné vers l'avenir Entreprise familiale de plus de 50 ans, MTA est un acteur majeur du transport et de la messagerie, avec 26 agences, plus de 950 collaborateurs, et un engagement RSE fort. Récompensé par des labels " Meilleur employeur " et médaille d'argent Ecovadis, MTA valorise ses collaborateurs ( participation, progression des carrières et investissement constant dans ses outils de production). Ses valeurs : Passion, Fid¿..
Prêt(e) à relever un défi de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Informations sur la crèche : Adresse : 467 Avenue de Mazargues, 13008, Marseille Ouverture du lundi au vendredi : 7h30 à 18h30 Capacité d'accueil : 14 Transports en commun : Bus : Ligne 21 arrêt Luce et Ligne 22 + 23 + 45 arrêt Sainte Anne Métro : Ligne 2 (ligne rouge) : Station Rond-Point du Prado Vos principales responsabilités : * Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. * Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. * Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. * Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. * Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : * Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants * Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. * Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues, avec une prime mensuelle. Les avantages : · Formation continue pendant votre temps de travail : Vous allez pouvoir participer à des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. · Prime bilingue : Vous pouvez suivre des formations en anglais, espagnol ou italien et recevoir une prime à la clé. · Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. · Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. · Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France, que ce soit pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. · Couverture santé avantageuse : Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. · Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. · Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 400,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Crèche d'entreprise * Formation linguistique offerte Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Quand seriez-vous disponible pour une prise de poste? Lieu du poste : En présentiel
Brasserie/bar/tabac recherche buraliste tous les dimanches de 8h à 20h. Votre mission sera d'accueillir et servir les clients en respectant les exigences de l'établissement. Vous êtes responsable de votre caisse et des entrées et sorties de celles ci . Celles ci sont comptées et vérifiées chaque jours. Vous êtes motivé, concentré, attentif, et vous êtes capable de gérer un encaissement avec les outils mis à votre disposition. Vous êtes capable de vous adapter et vous avez envie de travailler! Expérience dans le monde du bureau de tabac non requise, je suis prêt à vous former si vous êtes motivé! Les etudes des candidatures se feront parmi ceux ou celles qui se presenteront directement à l'etablissement Le Delibes au 311 rue Paradis dans le 8eme arrondissement de Marseille Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿051,00€ à 2¿115,00€ par mois Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée * Week-ends uniquement Lieu du poste : En présentiel
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez notre agence de Cadarache et ITER. En tant que banquier-assureur au sein d'une agence, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers et aurez pour mission : * de les accompagner avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) * de promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi et serez amené à intervenir sur l'agence d'ITER et sur l'agence de Cadarache composées de 3 collaborateurs : 1 directrice d'agence et deux conseillers bancaire proximité. Envie d'en savoir plus ? Diouma, conseillère clientèle particuliers nous parle de son métier en interview ! Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez * des formations en présentiel et à distance, * des périodes de « mise en pratique » en agence. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d'accompagner une clientèle très diversifiée et ainsi de développer un socle de compétences indispensable pour évoluer au sein de BNP Paribas. Êtes-vous notre prochain conseiller ou conseillère clientèle particuliers ? Si vous disposez d'une expérience commerciale de 6 mois continus minimum, avec gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus) et êtes diplômé d'un BAC + 2 à BAC + 5. Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité Si vous aimez les challenges commerciaux Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve Last but not least, un niveau d'anglais maîtrisé (C1/C2) est exigé pour ce poste. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur,¿d'accompagner une clientèle très diversifiée et ainsi de développer un socle de compétences indispensable pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux.
SAVE, vous connaissez ? Une entreprise qui mixe savoir-faire historique, innovation, dynamisme et ambiance start-up. SAVE c'est 200 adresses en France et à l'international avec un objectif simple « Réparer plus, jeter moins », pour soutenir et faciliter une consommation high-tech responsable. Agréé par les plus grandes marques, nous donnons directement en magasin et dans un temps record, une nouvelle vie aux Smartphones, tablettes et autres objets connectés. SAVE c'est aussi une image de marque positive en lien avec nos 2 axes prioritaires qui assurent notre réussite : qualité des prestations & satisfaction du client. * Le poste En tant que Responsable de magasin, vous aurez la responsabilité de coordonner et de superviser l'ensemble de l'activité technique et commerciale. Vos missions incluront la gestion de l'équipe de techniciens/vendeurs, le suivi des réparations et des ventes, ainsi que le développement de stratégies pour accroître la satisfaction client et les performances du point de vente. * Vos responsabilités : - Encadrer une équipe polyvalente de techniciens et de vendeurs - Assurer un service de réparation et de vente de qualité pour tous les appareils mobiles et tablettes - Développer et mettre en œuvre des stratégies de fidélisation client - Atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité du magasin - Superviser le bon fonctionnement du point de vente pour en faire un leader du réseau Rémunération : fixe + variable sur objectifs * Profil recherché - Expérience réussie dans la gestion d'un service après-vente et/ou d'une équipe de vente - Compétences avérées en leadership, gestion d'équipe et résolution de problèmes - Bonne connaissance des produits et services mobiles et des tendances du marché - Orienté résultats, dynamique et doté d'un excellent sens du service client - Capacité à développer des stratégies commerciales et à motiver une équipe vers l'atteinte des objectifs Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 39 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/04/2025
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon frais libre-service, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. C'est un 30h, du lundi au samedi de 5h à 10h le matin. CDI, pas de saisonnier Merci. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + treizième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! 30H SEMAINE DU LUNDI AU SAMEDI DE 5H DU MATIN à 10H; Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Notre client est un établissement à ALLEINS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine, vous trouverez de belles perspectives d'évolution et une ambiance chaleureuse, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de la vision de notre client.Être l'Agent de service hospitalier (F/H) qui fait la différence en crèche vous tente-t-il ? Dans un environnement de garde d'enfants, vous assurerez l'entretien, la gestion de l'hygiène et le soutien quotidien pour un cadre sécurisé et propre. - Nettoyage quotidien et désinfection des espaces utilisés en respectant les normes d'hygiène - Gestion et entretien du linge ainsi que de l'approvisionnement en matériel nécessaire - Participation à la préparation et à la distribution des repas dans le respect des normes alimentaires - Veiller à la sécurité des enfants en surveillant les espaces de vie et en rangeant les objets dangereux - Accueillir les enfants et les accompagner pendant les transitions quotidiennes en collaboration avec l'équipe pédagogique Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 23/jours - Salaire: 12.41 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Avantages CSE - Primes et intéressements
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles.
"Vous avez un sens du détail hors pair ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !" Au Luberon parc, vos missions seront les suivantes : - Nettoyer les mobil homes avant ouverture puis à chaque passage de clients - Etat des lieux, signalement des dommages éventuels, - Vérification approvisionnement en produits d'hygiène, - Nettoyage des hébergements, - Contrôle de la vaisselle et des inventaires, - entretenir le materiel mise à disposition des equipes - Entretien des abords. - Assurer l'entretien des parties communes - Respecter les nomres d'hygiene et de securité - Assurer le nettoyage et la remise en ordre des mobil-homes entre chaque client- Rythme de travail : contrat de 39h à 1650 euros net par mois - avant ouverture le 28/05 : 2 jours off les samedi et dimanche mais travail les jours fériés (hors 1/05) - apres le 28/05 : 2 jours off en semaine, travail les jours fériés et week end Avantages du poste : - Formation interne prévue - Journée continue (juste pause repas 1/2h), debutant entre 6h et 7h30 Attention : POSTE NON LOGE A ce poste, vous devrez faire preuve de : - Rapidité, - Autonomie, - Rigueur et de méthode, - Sens de l'hygiène et de la propreté. PERMIS B indispensable Vous vous retrouvez dans ce profil ? Alors rejoignez nous !
Entreprise familiale, Luberon Parc est un camping 5* membre du réseau de franchise Yelloh! Village, 1ère marque de camping haut de gamme reconnue pour la qualité de ses services et la satisfaction clientèle. Idéalement situé entre Aix en Provence et Avignon avec 219 places, piscine, bar/restaurant... Idéal pour des vacances familiales, sportives ou relaxantes, Intégrer notre équipe, c'est adhérer à nos valeurs, s'engager à participer activement à l...
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats. Notre client est un établissement à CHARLEVAL proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Commodités de transport : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client allie fortes valeurs humaines, engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, tout en étant en pleine croissance dans le secteur médical, offrant ainsi un cadre professionnel stimulant et porteur de sens. Prêt(e) à enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche en établissement? Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien et l'accompagnement des jeunes enfants au sein d'un cadre bienveillant et sécurisé - Offrir un accueil chaleureux et sécurisant aux enfants dès leur arrivée et veiller à leur bien-être - Aider les enfants dans leurs activités quotidiennes, y compris repas, hygiène, siestes et moments de jeu - Animer des activités éducatives favorisant le développement moteur, linguistique et créatif des enfants CAP petite enfance requis Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. L'auxiliaire de crèche assure le bien-être et le développement des jeunes enfants en milieu sécurisé. - Accueil chaleureux des enfants et création d'un environnement rassurant - Participation à des activités éducatives favorisant le développement des enfants - Surveillance proactive pour garantir la sécurité des enfants à tout moment - Communication efficace avec les parents et collaboration avec l'équipe éducative - CAP petite enfance Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste Bonjour, Nous recrutons un(e) barman/barmaid en CDI de 39h pour compléter notre staff. * Approvisionnement et mise en place de la salle et du bar Réceptionner, contrôler et stocker les denrées Réaliser des inventaires journaliers et périodiques Mettre en place les produits, matériels et supports de vente Contrôler la bonne tenue du comptoir, de la salle, de la terrasse Vérifier quotidiennement les équipements et le matériel Approvisionner les consoles, meubles réfrigérés. Contrôler et mettre en place les affichages obligatoires (prix intérieur et extérieur) * Vente de produits aux clients Promouvoir des produits auprès des clients Prendre les commandes des clients et leur servir Analyser les ventes pour ajuster les stocks Production de cocktails et boissons diverses : Réaliser des boissons à la demande du client en suivant les fiches techniques pré établie Créer de nous boissons pouvant correspondre à différents types de clientèle (cocktails alcoolisés, cocktails sans alcool, boissons diététiques, smoothies.) * Prévention, sécurité et santé Détecter les comportements à risques et informer son supérieur ou ses collègues Intervenir à titre préventif pour éviter les situations dangereuses (conduite en état d'ébriété par exemple) Intervenir en cas d'incident de personne ou de confrontation physique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 550,00€ à 1 650,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial drive (F/H) Vos principales missions : Préparer et conditionner les commandes des clientsAccueillir les clients et remettre leurs commandesEtre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrésSe conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécuritéTraiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchiquePréparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) Vous pouvez être amenstrong> Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantationRéapprovisionner les rayons tout au long de la journéeRéaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froideMettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotionsRéaliser des contrôles d'hygièneDévelopper les ventes en fidélisant les clients Votre profil : Vous avez le goût du commerceUne expérience sur un poste similaire serait un plus.Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche Les avantages Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la DiversitéUne politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiquesPolitique active de formationPerspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
[54635] Clinique le Méditerranée L'agent (e) des services techniques travaille sous les ordres et la responsabilité de la gouvernante et accomplit les tâches suivantes : -Approvisionnement en produits, en matériels dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des chambres (quotidien et nettoyage à blanc des départs) et des locaux communs -distribution des repas en chambre (+ prise de température) -Connaissances en bio-nettoyage et hygiène -Evacuation des déchets de diverses natures -Entretien de son matériel Description du profil recherché: Le profil idéal serait une personne communicante, qui ait des connaissances en : -gestes et postures -bio nettoyage et hygiène des locaux -produits de nettoyage Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Vous cherchez un job pour la saison 2025 ? Ne cherchez plus ! Nous recherchons plusieurs collaborateurs pour renforcer nos équipes. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de conseiller et de servir le client ! Plusieurs postes à pourvoir: mise en rayon, vendeur rayon traditionnel, caisse, drive.. Vous êtes dynamique et vous n'avez pas peur de vous lever tôt (vous embauchez au plus tôt à 5h !). Intéressé(e) ? Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + treizième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous sommes à la recherche d'un(e) adjoint(e) Chef de magasin pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Le candidat retenu sera responsable de la gestion commerciale, administrative et humaine du magasin, en étroite collaboration avec le chef de magasin. Il s'agit d'un rôle clé dans l'organisation du magasin, nécessitant des compétences en leadership, en gestion et en service à la clientèle. Responsabilités : * Assister le chef de magasin dans la planification, l'organisation et la supervision des opérations quotidiennes du magasin. * Gérer les employés du magasin, y compris la planification des horaires, la formation, l'évaluation des performances et la résolution des conflits. * Veiller à ce que les normes de service à la clientèle soient respectées et fournissent une assistance aux clients en cas de besoin. * Assurer la gestion des stocks, y compris le réapprovisionnement, le suivi des niveaux de stock, les inventaires et la gestion des pertes. * S'assurer que les politiques et les procédures de l'entreprise sont respectées. * Collaborer avec le chef de magasin pour développer et mettre en œuvre des stratégies de vente et de promotion afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. * Gérer les tâches administratives, y compris les rapports de ventes, les dépôts bancaires, la gestion des caisses et la gestion des documents. Expériences / compétences : * Expérience préalable dans un poste de supervision ou de gestion dans le secteur de la vente au détail, de préférence dans un commerce de proximité alimentaire. * Excellentes compétences en gestion et en leadership, avec la capacité de motiver et de diriger une équipe. * Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle. * Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. * Connaissance des principes de gestion des stocks et des pratiques de gestion des pertes. * Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Rejoindre notre société CAP SUD, c'est intégrer un réseau de 60 magasins Utile et 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur. Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi que les éventuelles heures supplémentaires, une prime annuelle et des remises sur vos achats en magasin. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dans notre magasin Utile situé Avenue Camille Pelletan Marseille (13003). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿121,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime semestrielle * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'excellence médicale de l'Hôpital Européen en tant qu'assistant(e) de gestion administrative H/F Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement professionnel stimulant où l'excellence médicale se marie au bien-être de nos équipes. L'Hôpital Européen, une opportunité exceptionnelle pour votre carrière ! A propos de l'Hôpital Européen : Situé au cœur d'Euroméditerranée, l'Hôpital Européen est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) et exerce, de fait une mission de service public hospitalier. Chaque jour nous travaillons à faciliter l'accès des plus démunis aux soins hospitaliers en les accompagnant dans les démarches nécessaires à la reconnaissance de leurs droits et assurons des missions de prévention et de dépistage auprès du grand public. Avec une capacité d'accueil de 610 lits, l'Hôpital Européen rassemble plus de 1300 salariés et 300 médecins libéraux. Notre établissement s'appuie sur un projet médical ambitieux hérité des prestigieux Hôpitaux Ambroise Paré et Paul Desbief, et offre une infrastructure moderne et complète. Type d'emploi : CDIà temps plein. Vous travaillez en semaine, du lundi au vendredi. Démarrage dès que possible. Poste proposé : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous travaillerez sous la supervision de la Directrice des Soins Infirmiers Adjointe - Parcours Santé. Vous rejoignez une équipe dynamique et engagée. Vous occupez un rôle essentiel dans la gestion administrative des médecins salariés. Vous êtes responsable du suivi de leurs dossiers, de l'enregistrement des absences dans le logiciel de paie, ainsi que de la communication au personnel lors de l'arrivée de nouveaux médecins salariés. Vous serez également chargé(e) de la création et de l'attribution des badges d'accès, tout en collaborant étroitement avec la Direction des Ressources Humaines. Dans le cadre de la gestion des paramédicaux libéraux, vous suivez leur facturation en lien avec le développement de l'activité. Vous assurerez également l'organisation et la gestion des relations avec les transporteurs sanitaires, en suivant leur facturation et en gérant les événements indésirables liés aux sociétés d'ambulances et de taxis. Vous veillerez à la gestion de la facturation de séjour en collaboration avec le DIM. Enfin, vous assurerez le suivi des factures liées à l'activité HTNM, Hôtel hospitalier, en maintenant le lien avec le département DIM. A ce titre, vous travaillez dans un environnement professionnel stimulant au contact d'équipes pluridisciplinaires. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en gestion administrative ou dans un domaine connexe, de niveau Bac +2 ou Bac +3. Dynamique et doté(e) d'excellentes compétences organisationnelles et administratives, vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Autonome, vous appréciez également le travail en équipe et communiquez efficacement avec des interlocuteurs variés, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous maitrisez des outils informatiques et des logiciels dédiés à la gestion administrative, vous êtes prêt(e) à intégrer nos équipes. Ce que nous vous proposons : · Un restaurant d'entreprise · Une intégration nouvel(le) embauché(e) Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
Overview Nous recherchons un Agréeur Fruits Et Légumes (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une passion pour les fruits et légumes, ainsi qu'une excellente capacité à interagir avec les clients. Le salaire affiché est en brut. Prime sur objectif en + Responsabilités - Assurer un service client de qualité en aidant les clients avec leurs achats de fruits et légumes - Effectuer l'encaissement des produits vendus - Utiliser un sens de la communication pour conseiller les clients sur les produits - Manipuler et stocker les fruits et légumes de manière appropriée - Participer à la vente des produits en mettant en valeur leur qualité Qualifications - Expérience préalable dans la vente ou le service client appréciée - Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps - Capacité à travailler efficacement en équipe Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿650,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à toi ! Tu assures méticuleusement le nettoyage des hébergements et des parties communes. Sous la responsabilité du Responsable hébergement, Tes missions sont les suivantes:***Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping) * Nettoyer les mobil-homes, les sanitaires et les parties communes conformément aux procédures établies * Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc. * Veiller à l'entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition * Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements/ de mobilier * Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle. Nos petits plus :***Des équipes conviviales * Un environnement propice à l'évolution * Un logement à ta disposition selon les disponibilités * Des Tickets restaurants * Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Description du profil : Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'hôtellerie de plein air. * Tu as une capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions. Tes petits plus :***Le sens du détail est ta marque de fabrique * La satisfaction client est ton objectif premier * Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque ! * Tu es rigoureux(se) et dynamique Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Qui recrute? Un Cabinet d'Expertise Comptable multi sites, dynamique, bénéficiant d'une excellente réputation Ce qu'ils proposent : Un poste de Gestionnaire de Paies en CDI Ce qui les différencie et les rend attrayant : * Equipe stable et dynamique * Cabinet membre d'un réseau * Formations régulièrement proposées * Dossiers intéressants et bien gérés * Rémunération compétitive selon l'expérience + avantages Les missions confiées : * Élaboration et traitement des paies pour un portefeuille de clients multi conventions (de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins) * Réalisation d'environ 300 bulletins sur Silae * Gestion des déclarations sociales et DSN mensuelles * Suivi des absences (congés, maladie, etc.) et gestion des charges sociales * Conseil et accompagnement des clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale * Participation à l'amélioration continue des processus paie * Veille législative et sociale pour assurer la conformité des pratiques RH Les compétences requises : Savoir-faire : * Maîtrise du logiciel de paie Silae * Connaissances solides du droit du travail, bonne gestion des déclarations sociales * Établissement des bulletins de paie de manière autonome (calcul salaire, avantages, primes, congés payés.) * Suivi des évolutions légales, se tenir informé Savoir-être : * Rigueur et précision * Confidentialité * Sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers de paie en parallèle, tout en respectant les délais de paiement et de déclaration. * Esprit analytique : Savoir notamment identifier des incohérences. * Autonomie : Capacité à gérer l'ensemble des processus de paie sans supervision constante. * Bon relationnel clients mais aussi avec les différentes équipes en interne Le profil recherché Profil recherché : * Diplôme supérieur en gestion de la paie (Bac+2 minimum) * Expérience de 3 années sur un poste similaire Envie d'en savoir plus, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature. L'épanouissement professionnel et personnel est essentiel. Fulfillink en a conscience et place l'humain au cœur de ses priorités, offrant une approche personnalisée et de proximité aux candidats à la recherche d'un nouveau challenge. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à CUCURON (84160 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France) avec une expérience minimum de 5 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Préparateur drive 30h semaine, 8h-13h du lundi au samedi.Personne aimable, dynamique recherchée formation prévue même si inexpérimentée A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Prêt(e) à enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche en établissement? Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien et l'accompagnement des jeunes enfants au sein d'un cadre bienveillant et sécurisé - Offrir un accueil chaleureux et sécurisant aux enfants dès leur arrivée et veiller à leur bien-être - Aider les enfants dans leurs activités quotidiennes, y compris repas, hygiène, siestes et moments de jeu - Animer des activités éducatives favorisant le développement moteur, linguistique et créatif des enfants CAP petite enfance requis Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : L'auxiliaire de crèche assure le bien-être et le développement des jeunes enfants en milieu sécurisé. - Accueil chaleureux des enfants et création d'un environnement rassurant - Participation à des activités éducatives favorisant le développement des enfants - Surveillance proactive pour garantir la sécurité des enfants à tout moment - Communication efficace avec les parents et collaboration avec l'équipe éducative - CAP petite enfance Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ?***5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Tu es prêt(e) à embrasser la vie en plein air, à partager ton enthousiasme avec les vacanciers et à créer des souvenirs inoubliables, tu es alors la personne que nous cherchons! Interlocuteur/trice privilégié(e) des clients, tu contribues à la réussite de leur séjour, de leur arrivée à leur départ. Tes missions consistent à :***Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle française et internationale ; * Garantir le bon déroulement du séjour des clients et optimiser leur satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois ; * Informer et renseigner nos clients durant leur séjour ; * Réaliser les encaissements des prestations annexes ; * Suivre les dossiers clients et le planning de réservation. Nos petits plus :***Des équipes conviviales * Un environnement propice à l'évolution * Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. * Des Tickets restaurants * Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Description du profil : Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de plein air. * Tu maîtrises le français comme l'anglais, une troisième langue est un plus. * Tu maîtrises les outils informatiques. Tes petits plus :***Le sens du détail est ta marque de fabrique. * La satisfaction client est ton objectif premier. * Tu es organisé(e) et bon(e) communicant(e). * Tu sais t'adapter à toutes les situations, y compris dans la gestion de conflits. Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Tes yeux s'apparentant à des jumelles, rien n'échappera à ton œil de lynx ! Toujours attentif(ve), tu assures la surveillance des vacanciers au sein des espaces baignade. Tes missions consistent à : * Surveiller les bassins et les toboggans aquatiques ; * Assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité de l'espace aquatique ; * Faire respecter le règlement intérieur à nos clients ; * Vérifier les équipements et alerter le service technique en cas de problèmes ; * Contrôler la température et la qualité des eaux de piscine ; * Être en mesure d'initier, superviser les évacuations d'urgence, le secours à la personne en cas de blessure, noyade, malaise etc. * Participer au nettoyage des plages et des bassins. Nos petits plus : * Des équipes conviviales * Un environnement propice à l'évolution * Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. * Des Tickets restaurants * Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Description du profil : Tes atouts pour réussir ce poste : * Tu es titulaire du BEESAN ou du BNSSA * Ta formation PSE1 est à jour * Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire * La maîtrise de l'anglais est un plus * La sécurité ça te connaît ! Tes petits plus : * Tu es un professionnel du jonglage de brassards * Tes mots sont patience, calme et rigueur * Tu es réactif(ve) et méthodique * Tu aimes le contact humain * Tu disposes d'un sens des responsabilités et d'un sens du travail en équipe Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Déposes ta candidature dès maintenant ! PS :Si on te demande, tu ne peux pas, tu as piscine !
Description du poste : Être l'Agent de service hospitalier (F/H) qui fait la différence en crèche vous tente-t-il ? Dans un environnement de garde d'enfants, vous assurerez l'entretien, la gestion de l'hygiène et le soutien quotidien pour un cadre sécurisé et propre. - Nettoyage quotidien et désinfection des espaces utilisés en respectant les normes d'hygiène - Gestion et entretien du linge ainsi que de l'approvisionnement en matériel nécessaire - Participation à la préparation et à la distribution des repas dans le respect des normes alimentaires - Veiller à la sécurité des enfants en surveillant les espaces de vie et en rangeant les objets dangereux - Accueillir les enfants et les accompagner pendant les transitions quotidiennes en collaboration avec l'équipe pédagogique Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 23/jours - Salaire: 12.41 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Avantages CSE - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de Service Hospitalier pour garantir un environnement sain et sécurisé dans notre crèche. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité en établissement de petite enfance - Expérience en nettoyage et désinfection, idéalement dans un environnement similaire - Capacité à gérer linge, matériel et approvisionnement avec efficacité - Sens du service et esprit d'équipe pour collaborer avec les éducateurs et le personnel Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Description du poste : Notre agence de Salon-de-Provence recherche pour un de ses clients basé à Mallemort des SERVEURS (H/F) pour les 24, 25 et 31 décembre ainsi que le 1er janvier 2025. Description du poste - Mise en place des prestations - Accueil et services des invités - Service au bar - Service à table - Rangement et nettoyage bar et salle repas fourni sur place horaires de 08h à 16h30 les horaires peuvent varier. Description du profil : vous êtes dynamique, motivé, réactif, une expérience sur un poste se serveur ou en restauration rapide serait un plus.
Votre quotidien chez nous : Au sein d'un établissement de santé situMallemort (13), nous recherchons notre prochain(e) Cuisinier (H/F). Vos missions : - Assurer la production culinaire chaude et froide pour nos 50 résidents - Respecter et faire respecter les réglementations en matière d'hygiène (HACCP) et de sécurité au travail- Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, SODEXO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.
Vous êtes diplômés dans le secteur de la petite enfance ? Vous souhaitez être acteur du développement des enfants ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à participer au développement et aux actes de la vie quotidienne d'un ou de plusieurs enfants âgés de moins de trois ans(repas, toilette, activités d'éveil, etc). Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d'une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne et tutorat Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d'un temps complet avec une activité complémentaire d'aide à domicile Vous êtes diplômé dans le secteur de la petite enfance, vous êtes réactif et créatif et vous aimez le contact avec les enfants, rejoignez-nous !
Créée en 2006, AIDADOMI est la première entreprise indépendante de services à la personne des Bouches du Rhône avec ses 15 agences de proximité réparties sur tout le département. AIDADOMI intervient auprès des personnes dépendantes (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et auprès de tous les publics pour des actions d'entretien du domicile, de garde d'enfants, de bricolage et de jardinage. AIDADOMI est construite autour d'un socle de valeurs qui privi...
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 80 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + treizième mois+ prime + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de LAMBESC (13410), de 43 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
FICHE DE POSTE : Accompagnant Éducatif / Accompagnante éducative petite enfance Missions générales du poste : - Accueillir l'enfant et sa famille en établissant un lien de confiance. - Assurer le bien-être de l'enfant dans son individualité, dans le respect de sa personne, en tant qu'être humain et en le guidant vers l'autonomie. - Participe au bon fonctionnement et à l'entretien de la structure en effectuant les tâches et protocoles en vigueur. - Travail dans un esprit de solidarité, d'entraide et de bienveillance. Diplome : L'Accompagnant Éducatif est recruté sur la base du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance qui est OBLIGATOIRE. Position hiérarchique : Il est placé sous la responsabilité et l'autorité des Gestionnaires de la micro-crèche. Il est amené à recevoir des consignes de la Référente Technique (EJE) et de l'Auxiliaire de Puériculture « Désigné » avec lesquels il collabore. Il travaille en équipe pluridisciplinaire. Missions principales : Auprès de l'enfant et de sa famille : - Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir. - Être attentif aux besoins psychoaffectifs de l'enfant et sa famille (séparation accompagnée et sereine, environnement sécure, endormissements, réconfort, contact.). - Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, psychomoteur). - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement psychomoteur et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général ; repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit. - Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité d'accueil des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents et à l'équipe pluridisciplinaire. Noter chaque jours les observations positives et informations nécessaires, de chaque enfant présent, sur l'application dédiée à cet effet. - Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation adaptés aux capacités de l'enfant. - Participe à l'aménagement de l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être. - Applique en lien avec l'équipe les protocoles PAI mis en place par les médecins des enfants en collaboration avec la référente de santé. - Autorisation de délivrance des médicaments selon les protocoles établit en l'absence d'un titulaire du DEAP/ DEJE/ IDE. Au niveau des locaux : - Assurer le réchauffage des plats selon les protocoles HACCP mis en place et disponibles dans les protocoles sanitaires de la structure. - Assurer la confection des biberons selon les besoins et les recommandations des familles. - Assurer l'entretien des locaux au quotidien selon les plannings mis en place et suivant les protocoles en vigueur. - Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés. - Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage. - Plier et ranger le linge. - Veiller à la bonne utilisation, l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter la casse, le gaspillage, informer des malfaçons, dégradations.). - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿801,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles. Notre client est un établissement à ALLEINS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine, vous trouverez de belles perspectives d'évolution et une ambiance chaleureuse, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de la vision de notre client. Être l'Agent de service hospitalier (F/H) qui fait la différence en crèche vous tente-t-il ? Dans un environnement de garde d'enfants, vous assurerez l'entretien, la gestion de l'hygiène et le soutien quotidien pour un cadre sécurisé et propre. - Nettoyage quotidien et désinfection des espaces utilisés en respectant les normes d'hygiène - Gestion et entretien du linge ainsi que de l'approvisionnement en matériel nécessaire - Participation à la préparation et à la distribution des repas dans le respect des normes alimentaires - Veiller à la sécurité des enfants en surveillant les espaces de vie et en rangeant les objets dangereux - Accueillir les enfants et les accompagner pendant les transitions quotidiennes en collaboration avec l'équipe pédagogique Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 23/jours - Salaire: euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Avantages CSE - Primes et intéressements Nous recherchons un(e) Agent de Service Hospitalier pour garantir un environnement sain et sécurisé dans notre crèche. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité en établissement de petite enfance - Expérience en nettoyage et désinfection, idéalement dans un environnement similaire - Capacité à gérer linge, matériel et approvisionnement avec efficacité - Sens du service et esprit d'équipe pour collaborer avec les éducateurs et le personnel Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Media-Start est une agence de presse qui vise à donner de la visibilité aux petites et moyennes entreprises en leur permettant d'accéder aux plus grands médias nationaux. À travers des contrats de partenariat noués avec les grands groupes de presse, Media-Start permet aux TPE et PME de gagner en visibilité et en notoriété en leur permettant de publier sur des supports de premier plan à forte visibilité. Responsabilités Aujourd'hui, Média-Start est à la recherche d'un.e coordinateur.rice de parution. Ton rôle ? Chouchouter nos clients. Être en contact régulier avec eux, s'assurer que notre offre leur apporte satisfaction, les guider vers les produits qui correspondent le plus à leurs besoins . Directement rattaché à la direction de Média-Start, en collaboration étroite avec l'équipe Delivery, tu seras le premier interlocuteur de nos partenaires. Tes principales missions sont les suivantes : * Conseiller et accompagner un parc de partenaires B2B, * Être l'interlocuteur relais entre les rédacteurs, les entreprises partenaires et les rédactions des organes de presse, * On-boarder les nouveaux clients, * Analyser les évolutions de ta base clients et identifier des pistes de croissance, * Up-seller les clients à plus fort potentiels. Profil recherché * Tu es organisé.e dans ton travail et aimes quand les choses sont ordonnées ; * Tu as un très bon contact client, et l'habitude de communiquer par téléphone ou en rendez vous : tu aimes le contact, les relations humaines et la discussion ; * Tu sais négocier avec les clients, pitcher et mettre en avant nos offres ; * Tu as plein d'idées à revendre et envie de t'impliquer pleinement dans tes missions ; * Tu as des notions en SEO, avec des notions en netlinking. Formation Chez Media-Start, nous pensons que ton niveau académique est moins important que ta capacité à prendre des initiatives. Pas besoin de grandes écoles, nous recherchons quelqu'un qui n'a pas peur de la relation client, qui est organisé et sait gérer des deadlines. Expérience Dans l'idéal, tu disposes déjà d'une expérience réussie en tant qu'Account Manager ou sur des fonctions administratives. Déroulement des entretiensScreening Envoie ton CV, si ton profil est retenu, tu seras rappelé par notre Team RH; Si ça matche par téléphone, tu seras alors reçu dans les locaux de Média-Start pour un entretien RH, puis un second et dernier entretien avec les deux fondateurs. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Rémunération : 24¿000,00€ à 26¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 21/04/2025 Date de début prévue : 21/04/2025
Vous êtes diplômés dans le secteur de la petite enfance ? Vous souhaitez être acteur du développement des enfants ? Vous êtes disponible en fin d'après-midi pour réaliser des prestations de garde d'enfant(s) ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à participer au développement et aux actes de la vie quotidienne d'un ou de plusieurs enfants âgés de moins de trois ans(repas, toilette, activités d'éveil, etc). Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d'une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne et tutorat Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d'un temps complet avec une activité complémentaire d'aide à domicile Vous êtes diplômé dans le secteur de la petite enfance, vous êtes réactif et créatif et vous aimez le contact avec les enfants, rejoignez-nous !
Vos missions : Vous êtes au cœur de l'expérience client ! Vous réservez aux clients un accueil chaleureux, une écoute active et des conseils avisés sur les produits et services de l'agence, en mettant un accent particulier sur les équipements de protection individuelle (EPI) et les solutions dédiées à l'industrie. Votre quotidien sera également rythmé par le suivi des commandes, la mise en rayon des nouveautés et l'organisation des retours clients. Vous êtes doté(e) d'un vrai sens commercial ? Votre esprit d'initiative et votre esprit d'équipe feront toute la différence pour offrir une expérience client incomparable ! Votre profil : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire et maîtrisez les produits du second œuvre du bâtiment, avec une expertise particulière en EPI et industrie. Passionné(e) par la vente, vous possédez également des compétences commerciales. Un diplôme en vente ou dans les métiers du bâtiment (CAP, BEP, Bac Pro) est un vrai plus ! Vous aimez bâtir une relation de confiance avec vos clients tout en élargissant votre réseau ? Rejoignez-nous sans attendre ! Ici, l'ambiance est conviviale et les échanges sont facilités par un environnement à taille humaine. Votre environnement de travail : L'équipe du Comptoir de la Quincaillerie Aixoise de Saint-Paul-Lez-Durance, composée de 4 collaborateurs passionnés, n'attend plus que vous ! Dès votre arrivée, profitez d'un accompagnement personnalisé pour une intégration en toute sérénité. La convivialité est au cœur de notre quotidien : entraide, partage d'expérience et bonne humeur garantis. Découvrez notre magasin-comptoir : Visite vidéo de notre magasin comptoir Quincaillerie Aixoise - St Paul lez Durance Nos valeurs, et les vôtres : ÉTHIQUE, TRANSMISSION et CONVIVIALITÉ. L'éthique pour notre engagement RSE (qualité de vie au travail, dons associatifs, partenariats organismes d'insertion, achats responsables.). La transmission que nous favorisons via des actions de formation, par le partage d'expérience et d'expertise, l'accompagnement professionnel et les évolutions internes. Enfin, la convivialité pour l'ambiance générale à la QA : l'accueil, le sourire, la proximité, l'état d'esprit tout simplement. La Quincaillerie Aixoise, tous les outils pour votre carrière ! Date embauche : Avril 2025 Localisation : Saint-Paul-Lez-Durance Salaire et avantages : * 1 895 € brut par mois, à négocier selon compétences et expérience * Primes trimestrielles sur objectifs * Prime de 13ème mois (selon ancienneté) * Mutuelle garanties haut de gamme * Tarifs réduits sur les produits QA * Comité d'entreprise actif Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 895,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
GENIUS CAREER, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement «sans cv» est plein de sens et facilite vos recherches d'emplois partout en France. Nous mettons en avant le savoir, le savoir-faire et le savoir-être de chacun afin de permettre à tous d'accéder à un emploi. Nous recherchons pour notre partenaire un (e) Responsable des Ressources humaines H/F en CDI à temps plein poste basé à Marseille (13). Vos missions sont les suivantes : * Conseiller les Gestionnaires opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, ...) * Coordonner l'ensemble des activités liées au projet RH. * S'assurer de la qualité des relations sociales * Piloter le Développement RH * Superviser l'administration la gestion du personnel et encadrer l'équipe dédiée, * Piloter les projets RH * Assurer un Reporting RH Régulier * Mise en œuvre de la Politique RH Profil souhaité : * De formation Bac + 5 avec spécialisation RH et une bonne connaissance du droit du travail, * 5 à 7 ans d'expérience professionnelle dans une fonction RH généraliste et opérationnelle, * Doté(e) d'une très bonne communication orale et écrite et d'un excellent relationnel, on vous reconnaît aussi pour votre adaptabilité, votre diplomatie, et votre maturité, * Vous appréciez particulièrement le contact direct et permanent avec les équipes pluridisciplinaires * Expert en recrutement (Bonne expertise) * Force de proposition, organisation et autonomie, flexibilité, curiosité, anticipation et un intérêt marqué pour les domaines scientifiques complètent votre portrait, * Sens de l'organisation pour mener à bien les projets et contrôler leur réalisation, disponibilité, grande capacité de travail * Capacité à mener plusieurs projets de front car les points d'application du métier RH sont nombreux * Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes (les interfaces sont nombreuses) * Capacités d'écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels * Souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels * Force de conviction pour faire passer les idées et les projets, ainsi qu'une certaine capacité de négociation Pragmatisme Type d'emploi : CDI Rémunération : 55 654,34€ à 65 081,96€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
GENIUS CAREER, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement «sans cv» est plein de sens et facilite vos recherches d'emplois partout en France. Nous mettons en avant le savoir, le savoir-faire et le savoir-être de chacun afin de permettre à tous d'accéder à un emploi. Nous recherchons pour un de nos Partenaires un(e) Responsable Comptable H/F en CDI. Le poste est pourvoir immédiatement à Marseille (13). Vos missions sont les suivantes : * Superviser la comptabilité générale, * Préparer les états financiers mensuels conformément aux normes comptables * Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) * Gestion des clôtures, des remontées financières * Analyser les résultats opérationnels et financiers, identifier les écarts par rapport aux prévisions et proposer des plans d'action correctifs * Être en capacité de gérer les aspects fiscaux : CIR, intégration fiscale * Avoir une bonne maitrise des aspects haut de bilan * Être moteur dans le déploiement des outils groupe : déploiement de l'analytique, work flow des achats, outils de notes de frais. * Assurer le suivi des obligations de reporting demandées par le groupe, en fournissant des données financières précises et en respectant les délais impartis. * Participer aux réunions de reporting groupe et présenter les performances financières de l'entreprise de manière claire et concise. * Collaborer avec les différentes équipes fonctionnelles pour mettre en œuvre les changements et assurer leur adoption. * Animer les équipes comptables, les monter en compétence et les professionnaliser. Profil recherché : Formation minimum Bac+3, licence, DCG ou DSCG Autonomie et rigueur Capacité d'adaptation, d'écoute et de prise de recul La connaissance de l'outil SAGE serait un plus Expérience 5/7 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise ou en entreprise Cet environnement, alliant professionnalisme, expertise, formation, accompagnement et convivialité, vous permettra de développer vos compétences et de vous enrichir sur un plan technique et humain. Vous souhaitez vous épanouir dans la conduite de ce projet, avec des objectifs clairs et un niveau de responsabilités stimulant, venez nous rejoindre ! Rémunération: salaire sur 13 mois, prime d'apporteur d'affaires, modulation du travail avec RTT. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 55 560,65€ à 65 133,28€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons notre commis de piscine pour un CDD de 4 mois à compter du 1er juin 2025 ! Vos missions : - Mise en place de la piscine (transats, matelas, parasols.) - Suivi et gestion de la propreté des transats et des tables autour de la piscine - Service boissons et nourritures - Accueil des clients - Offrir aux clients une expérience agréable en suivant les standards établis - Répondre à des demandes spécifiques des clients si nécessaire - Echange avec tous les services de l'hôtel - Esprit d'équipe, bienveillance Connaissances parfaites des mets et boissons pour pouvoir répondre aux questions des clients et les conseiller Parfaite connaissance de nos concepts restauration et des services du Domaine Prendre en compte les allergies du client et suivre la procédure d'information de la cuisine Rechercher à tout moment à solutionner les possibles problèmes dans le service et/ ou l'inconfort des clients Gérer les encaissements Votre profil : - Réactif et à l'écoute du client - Esprit d'équipe - Recherche de l'excellence à tout moment - Organisé(e) - Polyvalent(e) Formation : - CAP restaurant - Bac Pro service et commercialisation - Bac technologique hôtellerie Ce que nous vous offrons : Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Possibilité de logement - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Au cœur du parc régional naturel du Luberon, le Domaine de Fontenille propose une immersion au cœur de la Provence pour savourer le temps, la beauté et les bienfaits de la nature. L'enfilade des salons s'ouvre sur le parc et la vallée de la Durance et chacune de ses 19 chambres est unique, lumineuse et tournée vers les jardins. Dirigée par le Chef Cyril MENDES, La Cuisine d'Amélie allie authenticité et mise en avant des produits régionaux. Les fruits...
Chez PAILLARD nous recherchons un snackeur ou une snackeuse passionné(e) par la gastronomie rapide. Vous serez au cœur de notre activité, en charge de la préparation de produits savoureux tout en offrant une expérience agréable à nos visiteurs. Ce poste est idéal pour les personnes dynamiques et motivées, désireuses de travailler dans un environnement convivial. Responsabilités * Préparer nos sandwichs et nos salades faites sur place. * Préparer les matières premières et s'assurer de leur disponibilités et de leur conformité. * Veiller à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Ce poste bénéficie de deux jours de repos par semaine. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement stimulant, rejoignez notre équipe pour contribuer au succès de notre boulangerie Paillard ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿750,00€ à 1¿900,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Fondée en 1999, Hippocratus est un organisme de formation spécialisé en soins naturels et en bien-être. En seulement 4 ans, nous sommes passés d'une équipe de 3 passionnés à une entreprise dynamique de plus de 40 collaborateurs. Notre ambition ? Devenir les leaders de la formation 100% en ligne en santé naturelle. Dans le cadre du développement de notre service Formation, nous recherchons un(e) Concepteur Pédagogique H/F passionné(e) pour concevoir et mettre en œuvre nos futures formations en e-learning. Poste à pourvoir en CDI. Vos missions : * Conception pédagogique : Créer des supports, ressources et outils pédagogiques interactifs et adaptés aux besoins des apprenants. * Mise en ligne : Intégrer les contenus sur la plateforme e-learning (organisation des chapitres, paramétrages techniques, évaluations, gestion des accès). * Relation avec les experts formateurs : Accompagner les formateurs dans la création des contenus, s'assurer du respect des standards pédagogiques et recueillir les retours des apprenants. Votre profil : * Diplôme d'enseignement supérieur dans le domaine de la formation, ingénierie pédagogique ou équivalent. * Expérience significative en conception pédagogique et en gestion de projets de formation, idéalement en e-learning. * Maîtrise des outils de gestion de projet et des plateformes LMS (idéalement Apolearn). * Une sensibilité au domaine des soins naturels ou du bien-être est un plus. Ce que nous offrons : * Rémunération : 25 000 € à 30 000 € brut par an selon expérience. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif. * Possibilités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. Hippocratus est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou d'âge. Rejoignez une entreprise en plein essor et participez à démocratiser l'accès à la santé naturelle grâce à des formations de qualité. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 25¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Fondée en 1999, Hippocratus est un organisme de formation spécialisé en soins naturels et en bien-être. En seulement 4 ans, nous sommes passés d'une équipe de 3 passionnés à une entreprise dynamique de plus de 40 collaborateurs. Notre ambition ? Devenir les leaders de la formation 100% en ligne en santé naturelle. Nous recherchons un(e) Content passionné(e) pour produire et gérer des contenus engageants, persona orientés et optimisés pour répondre aux objectifs de lead generation et vente e-commerce. Poste à pourvoir en CDI. Vos missions : 1. Création et gestion de contenus multicanaux * Produire des contenus variés pour attirer et convertir les audiences en collaboration avec l'équipe dédiée à la production (graphiste, vidéaste, rédacteur, community manager) : articles de blog, ebooks, infographies, vidéos, podcasts, lead magnets, pages produits, newsletters. * Adapter le ton et le format des contenus aux cibles (reconversions, professionnels de santé, passionnés). * Travailler avec le PMM pour aligner les contenus sur les messages clés des produits et formations. 2. Stratégie et planification éditoriale * Élaborer et gérer le calendrier éditorial en tenant compte des objectifs de leadgen et de ventes e-commerce. * Proposer des idées de contenus innovants en fonction des tendances et des opportunités identifiées via la veille concurrentielle. * Collaborer avec le CRM Manager pour valider l'existence de créer des contenus spécifiques à chaque étape du funnel pour optimiser les campagnes nurturing (emails, séquences automatisées). 3. Optimisation SEO et performances des contenus * Optimiser les contenus pour le référencement organique SEO : recherche de mots-clés, rédaction optimisée, balisage technique, maillage interne. * Analyser les performances des contenus via les outils analytics pour identifier les opportunités d'amélioration. * Mettre à jour les contenus existants pour s'assurer qu'ils restent pertinents et performants. 4. Support des campagnes e-commerce et d'acquisition * Rédiger des fiches produits percutantes et optimisées pour augmenter les conversions sur la boutique en ligne. * Créer des contenus pour soutenir les campagnes publicitaires (posts réseaux sociaux, pages d'atterrissage, bannières, vidéos courtes). * Collaborer avec l'Acquisition Manager pour s'assurer que les messages des campagnes payantes s'alignent sur les objectifs de conversion. 5. Reporting et amélioration continue * Mesurer la performance des contenus via des KPIs spécifiques : trafic, engagement, taux de conversion. * Proposer des ajustements pour améliorer l'efficacité des contenus en fonction des données. * Présenter des rapports réguliers au Responsable Marketing. Votre profil : * Formation : Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, communication, ou rédaction web. * Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en création de contenu ou marketing digital, avec une expérience significative en leadgen et e-commerce. Une expérience dans le secteur de l'e-learning est un plus. * Langues : Français natif ou bilingue. Anglais professionnel est un plus. Ce que nous offrons : * Poste basé à Marseille, possibilité de télétravail partiel. * Collaboration transverse avec le Responsable Marketing, le PMM, le CRM Manager et l'Acquisition Manager. * Rémunération : 30 000 € à 35 000 € brut par an selon expérience. Hippocratus est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou d'âge. Rejoignez une entreprise en plein essor et participez à démocratiser l'accès à la santé naturelle grâce à des formations de qualité. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION Salon de Provence recherche pour le compte de son client spécialisé dans l'agroalimentaire, un(e) ASSISTANT ADV (H/F) sur le secteur de LAMBESC. VOS MISSIONS : - Prendre les commandes par mail, téléphone et télécopie - Contrôler les factures des enseignes et des clients directs - Faire des offres promotionnelles et en assurer le suivi - Faire le lien entre les clients et les collaborateurs de l'entreprise - Saisir et gérer l'ensemble des commandes, bons de livraison, factures, etc - Contrôler la validité des informations lors de la saisie PROFIL RECHERCHE : - Être sérieux et organisé - Avoir de l'expérience sur ce poste Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 16h Lieu de mission : Lambesc PROFIL RECHERCHE : - Être sérieux et organisé - Avoir de l'expérience sur ce poste Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 16h Lieu de mission : Lambesc
Votre agence Triangle de Salon de Provence recrute pour le compte de son client (industrie du bâtiment) des opérateurs de production F/H : Rattaché(e) au responsable de site, vous interviendrez au sein d'une équipe sur la fabrication de mur en béton armé. Sur les postes suivants : Nettoyage des tables de coffrage Mise en place des planches de coffrage pour délimiter les portes et fenêtres. Points de soudure sur les ferrailles Ferraillage des murs Coulage du béton Démoulage des murs et contrôle de la qualité. déalement issu(e) du bâtiment, vous appréciez le travail en équipe. Vous vous adaptez facilement au tâches demandées pour permettre une meilleure polyvalence sur tous les postes de travail. Un caces pont roulant serait un plus.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager NOMBRE collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + treizième mois + prime + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Rejoignez l'excellence médicale de l'Hôpital Européen en tant que préventeur(rice) sécurité santé au travail H/F Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement professionnel stimulant où l'excellence médicale se marie au bien-être de nos équipes. L'Hôpital Européen, une opportunité exceptionnelle pour votre carrière ! A propos de l'Hôpital Européen : Situé au cœur d'Euroméditerranée, l'Hôpital Européen est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) et exerce, de fait une mission de service public hospitalier. Chaque jour nous travaillons à faciliter l'accès des plus démunis aux soins hospitaliers en les accompagnant dans les démarches nécessaires à la reconnaissance de leurs droits et assurons des missions de prévention et de dépistage auprès du grand public. Avec une capacité d'accueil de 610 lits, l'Hôpital Européen rassemble plus de 1300 salariés et 300 médecins libéraux. Notre établissement s'appuie sur un projet médical ambitieux hérité des prestigieux Hôpitaux Ambroise Paré et Paul Desbief, et offre une infrastructure moderne et complète. Type d'emploi : CDIà temps plein. Vous travaillez en semaine, du lundi au vendredi. Possibilité de travailler de nuit ponctuellement pour voir le personnel de nuit. Démarrage dès que possible. Poste proposé : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe dynamique et engagée. Vous occupez un rôle essentiel dans l'analyse, l'identification, et la prévention des risques professionnels. Vous aurez pour mission d'élaborer et de mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels, tout en assurant une veille constante sur les évolutions réglementaires et techniques dans votre domaine. Vous serez également chargé(e) de mener des inspections et audits de sécurité sur le terrain. Vous analysez les accidents du travail, et les incidents, en proposant des actions correctives et préventives. Dans une démarche de prévention, vous êtes amené(e) à proposer des actions variées (formations, sensibilisation, audits internes, etc.), et à organiser ainsi qu'animer des groupes de travail sur la sécurité et les risques professionnels. Vous accompagnez les encadrants dans l'analyse et la prévention des risques pour leurs équipes, en collaboration avec différents services tels que la DRH et la CSSCT, afin de garantir un environnement de travail sécurisé. En lien avec la médecine du travail, vous participez aux recommandations d'aménagement des postes de travail. Enfin, vous intervenez dans les relations avec les instances internes et externes, telles que la CARSAT, l'Inspection du travail, la Médecine du travail, et la CSSCT. Vous serez le référent handicap, au sein de l'hôpital. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE), QHSE ou équivalent. Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement en milieu hospitalier. Vous maitrisez des techniques d'évaluation et de prévention des risques professionnels, et avez une bonne connaissance des normes et réglementations en matière de santé et sécurité au travail. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un excellent esprit analytique et de synthèse. Vous êtes à l'aise pour animer des formations et des sessions de sensibilisation. Dynamique et autonome, vous appréciez également le travail en équipe et communiquez efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous maitrisez les outils informatiques notamment la suite Microsoft Office, vous êtes prêt(e) à intégrer nos équipes. Ce que nous vous proposons : · Une rémunération brute annuelle entre 36KE et 40KE. · Vous disposerez d'une mutuelle à tarif attractif, et d'un restaurant d'entreprise · Une intégration nouvel(le) embauché(e) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et une souplesse sur le télétravail si besoin. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec un Chef de Mission, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients. Avantages : - Ticket restaurant - Horaires modulables - Primes - Évolution, accompagnement Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Nous recrutons 5 Techniciens pour les dates suivantes : * 16/01 au 09/09: 1 poste * 02/02 au 31/08 : 2 postes * 02/02 au 29/02: 2 postes Si nos clients ont accès à des équipements qui fonctionnent tout au long de leurs vacances, c'est grâce à toi. Tu contrôles, tu entretiens, tu répares. Ton objectif : assurer la satisfaction de nos clients au quotidien ! Sous la responsabilité du Responsable technique, tu assures la maintenance et l'entretien du camping dans son intégralité. Tes missions sont les suivantes : * Effectuer les rondes techniques et l'entretien régulier des équipements ; * Veiller au bon fonctionnement des installations et au suivi du plan de maintenance ; * Intervenir en cas de panne ; * Assurer la maintenance préventive et curative dans les domaines électriques, plomberie, menuiserie et en matière de climatisation ; * Prendre en charge les travaux liés aux besoins du site : peinture, entretien de la piscine, des jacuzzis, des toboggans. ; * Entretenir les espaces verts : taille, tonte, désherbage, arrosage, nettoyage des parcelles. Nos petits plus : * Des équipes conviviales * Un environnement propice à l'évolution * Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. * Des Tickets restaurants * Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Description du profil : Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu aimes bricoler et tu connais ta boîte à outils par cœur ! * Tu possèdes de l'expérience en maintenance et tu as des connaissances dans un ou plusieurs domaines : électricité, plomberie, menuiserie. * Tu es à l'aise avec les outils numériques (utilisation de tablette pour le reporting.). Tes petits plus :***Tu es reconnu(e) pour ton professionnalisme et ton excellent relationnel. * Tu sais faire face aux imprévus et aux situations d'urgence, un véritable MacGyver ! * La satisfaction client est ta priorité, pour cela tu es aux petits soins de nos clients. Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et une souplesse sur le télétravail si besoin. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec un Chef de Mission, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients. Avantages : - Ticket restaurant - Horaires modulables - Primes - Évolution, accompagnement Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Nous recherchons un.e infirmier(ère) en CDI de JOUR sur notre Ehpad LA RENAISSANCE afin de prendre soin de nos résidents dans la durée, en participant à leur redonner le sourire ! VOS MISSIONS : Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage - Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie - Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge Rémunération: à partir de 2 300 euros brut +Prime SEGUR + Majoration Dimanche et jours fériés Horaires de travail :7h/19h ou 8h/20h modifiable selon les jours. CE QUE NOUS OFFRONS : En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : · Prime dite de 13ème mois conventionnel · Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel · Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel · Subrogation · Accord d'intéressement · Primes de cooptation · Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. · Avantages CSE en région et CSE Central · Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) · Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) · Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité #pacaouest Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿300,00€ par mois Avantages : * Flextime Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : JobCity Pertuis recrute pour l'un de ses clients basé sur la Roque d'Antheron (13), un serrurier chaudronnier H/F VOS MISSIONS : - Fabrication de menuiserie en acier Conditions : - Outillage fourni, - Taux horaire : 13€/14€+ IFM 10% + CP 10% - Horaire : 7h/16h du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises : - Un minimum de 3 mois d'expérience dans le domaine - Autonome, organisé et rigoureux, - Méticuleux et précis Bon relationnel, aime le travail en équipe.
JOBCITY est une PME indépendante du Travail Temporaire. Entreprise à taille humaine nous vous garantissons réactivité et proximité, deux notions fondamentales de l'intérim et nous accompagnons nos collaborateurs dans leur recherche d' emploi. Attachés à l'excellence du service rendu, nous nous engageons au quotidien pour mener à bien nos missions.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles. -Notre client est un établissement à ALLEINS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Lieu de travail facilement accessible : -Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. -Prenez votre vélo pour aller travailler, une piste cyclable est juste à côté ! -En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement en pleine croissance, offrant des défis excitants et mettant l'accent sur le bien-être de ses salariés pour un épanouissement professionnel garanti. Envie de contribuer au bien-être des tout-petits en tant qu'Agent de service hospitalier ? Dans un établissement de garde d'enfants, vous jouerez un rôle crucial pour assurer un environnement propre, hygiénique et sécurisé. -Assurer l'entretien quotidien des locaux de crèche pour garantir la propreté -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité pour les enfants -Participer à l'organisation et à la distribution des repas des enfants -Gérer le lavage et le rangement du linge utilisé quotidiennement -Vérifier et gérer les stocks de produits d'entretien et matériel de nettoyage a peut vous intéresser : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois renouvelable -Salaire: 12.41 € heure Des avantages qui vont vous faire sourire : -Avantages CSE -Primes et intéressements En tant qu'Agent de Service Hospitalier (F H) en crèche, vous assurerez l'entretien et le bon fonctionnement de l'établissement. -Expérience d'entretien des espaces et respect des normes d'hygiène -Compétences en gestion du linge et tri des déchets -Capacité à collaborer avec l'équipe éducative pour optimiser la vie quotidienne -Certification en hygiène et propreté, un atout apprécié -Compétence en gestion des stocks de produits d'entretien et d'équipements nécessaires Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature. Localité : Alleins 13980 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-04-11
Descriptif du poste: Management et gestion administrative du personnel : * Encadrer et animer une équipe d'aide à domicile et auxiliaire de vie * Gérer le planning de l'équipe * Garantir le respect des procédures * Travailler en collaboration avec le réseau ADMR 13 * Evaluation les besoins des bénéficiaires, * Définir le projet de vie ou le plan d'aide dans le respect de la demande initiale émanant du bénéficiaire, en relation avec la famille et/ou les travailleurs sociaux référents et monter les dossiers de prise en charge * Evaluer l'intervention ou l'aide technique mise en oeuvre au regard de la situation initiale et apporter les corrections nécessaires si besoin * Pilotage de la mise en oeuvre des interventions en déployant les outils de télégestion Profil recherché: Titulaire du BTS Services et Prestations des secteurs sanitaire et social ou Titre Pro de Responsable Coordonnateur de Services à Domicile IMPERATIF. Les candidatures sans le diplôme ne pourront pas être traitées. Rémunération : * Conformément à la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : Filière Support / Technicien - Agent de maîtrise / Degré 2 - Echelon 1 - Coefficient 436 soit un salaire mensuel de 2515.72 euro brut. Des éléments complémentaires de rémunération pourront être versés, sous réserve de remplir les critères d'attribution. * Mutuelle prise en charge à 70% de l'employeur, * Téléphone portable professionnel (participation de 2euro/mois pour une utilisation à usage privé) et ordinateur portable * Travail en journée du lundi au vendredi * Lieu du Poste : Lambesc
L'ADMR est le 1er réseau social de services à la personne. Nos associations interviennent auprès des personnes et des familles, de la naissance à la fin de vie, et couvrent tous les champs des services à la personne : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. En rejoignant l'ADMR vous exercez un métier utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap en leur permettant de se maintenir à domicile dans de bonnes conditi...
mise en rayon de produits frais de 5h du matin à 10h du lundi au samedi, rigueur pour le contrôle des dates dynamisme, Personne très dynamique recherchée, sympathique, esprit d'équipe pour travailler avec nos collaborateurs A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
