Consulter les offres d'emploi dans la ville de Charly-Oradour située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Charly-Oradour. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - LA MAXE, 57 - ENNERY, 57 - WOIPPY ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous renseignez le client. Vous procédez à l'encaissement. Vous réalisez la mise en rayon et le rangement de l'espace de vente. Vous travaillez du mercredi au vendredi de 07h à 12h et de 13h à 18h et le samedi matin de 08h à 13h.
Les Jardins Vitrés sont situés à La Maxe (Moselle).
Notre client est spécialisé dans le stockage et l'entreposage de produits frais et recherche un réceptionnaire F/H en intérim : Missions : - Réception et accueil des chauffeurs - Réception des bons de livraison - Vérification des températures camion (chaîne froid) - Comptabiliser les palettes - Trier le camion 4 à 5 familles - Réception de la marchandise Profil : - Expérience réussie dans le domaine de la logistique - CACES 1 souhaité Horaires : De 3h00 à 10h00 les lundi, jeudi et vendredi et de 4h00 à 11h00 le mardi et le mercredi : Flexibilité horaire demandée Rémunération : 11,99EUR/h Si cette offre correspond à vos attentes, merci d'envoyer votre CV sur metz(a)synergie.frVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos principales missions : - Travaux de secrétariat de direction divers - Bilans des différents stages de responsabilité parentale et autres - Suivi et bilan des demandes TISF, . - Suivi et bilan des différentes subventions octroyées à l'Association - Préparation des documents pour les Conseils d'Administration, les Assemblées Générales et autres) pour la Direction - Rédaction des nouveaux projets de l'Association - missions transverses - recherches, rédaction et mise en forme - Travail collaboratif pour l'établissement des dossiers de subvention et mécénat ainsi que suivi des tableaux de bord - Assurer le suivi des visites médicales du travail - Suivi des dispenses au contrat collectif frais de santé (mutuelle) et suivi du tableau de bord - Gestion des contrats aidés et alternance : Constituer le dossier administratif, suivre les prises de poste en établissement, gérer les conventions de stages - Gestion du pôle harcèlement
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous assurez le conseil et la vente d'abonnements, l'accueil des clients (physique et téléphonique), la planification des cours et l'encaissement des abonnements. Une première expérience idéalement dans le domaine de la remise en forme et êtes motivé(e) par ce domaine. Accueil physique et téléphonique ; étudier et renseigner la demande du client ; proposer les prestations du centre Notre centre est ouvert du Lundi au Dimanche. Poste à pourvoir dès que possible.
Votre mission Envie de goûter à de nouvelles saveurs ? De rejoindre une entreprise en fort développement et qui saura reconnaître votre potentiel ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Au sein d'une équipe et sous la responsabilité de la responsable d'allotissement, vous serez en charge du montage de plateaux, de la préparation des entrées et dessert, de récupérer les chariots dans les étages, et de la laverie. Votre profil Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel et de l'expèrience. Votre polyvalence et votre sens du service au client seront grandement appréciés. Votre environnement de travail Elior recherche un employé de restauration en cuisine collective sur l'hôpital robert Schuman Planning du lundi au dimanche, un week-end sur deux. Vos avantages 13 ème mois CE Prime activité continu Prime de service minimum Blanchisserie Qui sommes-nous? Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être. Contrat temps complet Production de 3500 couverts par jour.
Poste à pourvoir en CDD : Du Lundi 29 avril au Vendredi 3 mai 2023 : 7h00-16h00. Formation du Lundi 22 avril au Vendredi 26 avril 2024 de 7h-12h. Vous êtes à la recherche d'une entreprise dynamique, qui peut vous proposer de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez Elior Services FM ! Vous appréciez le contact avec les clients et avez un talent naturel pour le relationnel? Dynamique, souriant(e) et chaleureux(se) sont les adjectifs qu'on utilise souvent pour vous décrire ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! En tant qu'Hôte(sse) d'accueil H/F chez l'un de nos clients basé à Ennery (57), vous aurez diverses missions : Accueil physique et téléphonique des clients ; Accompagnements des clients du salon sur une prestation VIP ; Echange des billets si besoin ; Remontées des dysfonctionnements et incidents intervenus pendant la journée. Profil Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du relationnel mais également pour votre sourire chaleureux. De nature calme, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et êtes respectueux.se des consignes de sécurité et de la confidentialité qu'impose le poste. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous disposez déjà d'une solide expérience sur un poste similaire. La maîtrise de l'anglais est un plus. Le poste exige le port d'un uniforme, fourni par l'entreprise. Avantages et éléments de rémunération : Un remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement de transport ; Des avantages liés au comité d'entreprise ; Mise à disposition d'une mutuelle d'entreprise ; Prime de blanchissage à 0,75€/jour travaillé ; Prime d'assiduité de 55€ proratisée au temps de présence. Salaire : 11,65€ brut de l'heure. Horaires : 7h00-16h00
Tu souhaites te former dans le domaine des Ressources Humaines en alternance, et valider un titre niveau 5 reconnu par l'Etat (BTS) sur 15 mois? L'Académie AVEC recrute pour l'un de ses partenaires un assistant Ressources Humaines, en alternance, sur METZ En parallèle de cette alternance, tu auras des formations en ligne avec l'académie AVEC. Il faudra au minimum un baccalauréat pour bénéficier de cette formation. Les missions : - Recrutement (mise en ligne d'offre, sourcing, entretien, .) - Rédaction de contrat - Aide sur la saisie d'heure Informations complémentaires : Durée : contrat de 15 mois Rythme : 25h en entreprise et 10 heures de cours en ligne (à la maison) Salaire : à définir selon contrat et tranche d'âge Tu te reconnais dans cette annonce ? Alors n'hésites pas à postuler ! J'ai déjà l'employeur ! #ARH #ressourceshumaines #assistantrh #alternance
Société propriétaire de plusieurs appartements de tourisme à Metz recherche pour renforcer son équipe un/une ouvrier de ménage et d'accueil à temps partiel. Il/elle sera chargé(e) de l'entretien, du ménage et de la préparation des appartements. Il/elle sera polyvalent(e) et saura faire preuve de souplesse et de disponibilité, il/elle sera amené(e) parfois à accueillir les clients y compris certains week-ends. La pratique de l'anglais n'est pas indispensable mais est appréciée. Le contrat est un CDI de 15 h semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. Le salaire est de 14 €/heure plus prime et indemnité kilométrique.
Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts? Vous souhaitez développer vos compétences métier, vos responsabilités et votre autonomie? Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant? REJOIGNEZ-NOUS EN DEVENANT NOTRE FUTUR VENDEUR CONSEIL! Vous accueillez une clientèle de professionnels et de particuliers. Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits. Vous assurez le suivi et la relance de vos devis. Profil : - Vous avez de l'intérêt pour l'aspect technique du métier - Vous êtes dynamique, à l'écoute - Vous êtes rigoureux(se), avec le sens des priorités - De niveau Bac à Bac +2 (technique ou commercial). Transmettre cv et lettre de motivation.
Négoce spécialiste bois panneaux et menuiserie, adhérent GEDIBOIS. Négoce qui appartient au groupe familial DERREY de plus de 600 salarié(e)s, implanté sur la région Grand Est, spécialiste en matériaux de construction. Une équipe dynamique vous attend.
Le poste : L'Agence PROMAN de Metz recherche pour l'un de ses clients sur les alentours d'ENNERY/TRÉMERY/FLÉVY des PREPARATEUR DE COMMANDES. Tes missions : À l'aide d'un tire-palette électrique tu rassembles les différents produits listés sur ton bon de commandes Tel un tétris tu assemble le tout le plus logiquement possible afin que ça ne finisse pas par-terre (on évitera de mettre les oeufs sous les pommes de terre) La conformité des produits tu contrôleras (pas de pomme pourrie dans ton cadit) Tu étiqueteras des articles et des cartons à l'aide d'un joli pistolet Profil recherché : Ton profil : Tu as la bougeotte et aime être en mouvement Tes proches louent ton sérieux et ton exemplarité Tu es motivé à en faire peur Tu as déjà utilisé un tire-palette électrique sans te faire mal Alors postule à toute vitesse ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : Utiliser un système informatique (Vocal) pour effectuer le picking des produits Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Poste possible en horaires de matin, après-midi ou nuit.
Pour notre boutique de Prêt-à-Porter Haut de Gamme, véritable référence en Centre-ville de Metz, nous recherchons un.e conseiller.ère de vente, La satisfaction client est une de vos préoccupations majeures? Vous aimez les vêtements et souhaitez partager votre intérêt : propositions d'associations, accessoires...? Vous êtes motivé.e et votre bonne humeur est contagieuse? Alors, postulez à cette offre rejoignez notre sympathique équipe.. ****Joindre un message de motivation à votre CV est indispensable pour que nous cernions au mieux vos motivations et attentes****
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé et les employeurs. En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Moselle, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 60 millions d'assurés. Chaque jour, plus de 950 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département de la Moselle pour faciliter l'accès aux droits et aux soins pour tous, prendre en charge leurs dépenses de santé et les accompagner dans la préservation de leur santé. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité locale et de la santé de tous. Le poste : Depuis 2012, la CPAM de Moselle numérise l'ensemble des courriers de nos assurés et de nos employeurs. Nous recherchons, pour l'équipe du service Courrier, site de Metz, plusieurs CDD (Accroissement Temporaire d'Activité) pour renforcer l'équipe. Votre mission est la suivante : - L'indexation des documents Les qualités nécessaires pour le poste requiert d'avoir : - Une bonne aisance informatique - Une bonne capacité d'analyse - De la rigueur - Une capacité d'adaptation rapide - D'avoir le goût du travail en équipe. - Une bonne autonomie Poste à pourvoir pour le 6 mai 2024 Durée du contrat : 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant) Poste à temps plein de 36 heures semaine + horaires variables. Du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire 07h- 18h. Rémunération brute mensuelle de 1 838.41 € + gratification annuelle et allocations vacances selon les dates du contrat. A la rémunération proposée viennent s'ajouter : - Des titres restaurants à hauteur de 9€65 par jour travaillé (5.79€ de prise en charge employeur) - Une mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%. - Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant. - Un plan d'épargne entreprise - Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, carte cadeau (agent et enfant), billetterie en ligne, partenaires vacances ) Nous attachons une importance toute particulière à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Nous avons également une politique RSO engagée au sein de notre organisme. Le poste est basé à Metz dans un bâtiment neuf situé dans le quartier attractif de l'Amphithéâtre à proximité directe de la gare (moins de 10 min à pied) et desservi par les transports en commun (Mettis, navette et bus - 5 min à pied). Nous encourageons la pratique des transports verts en participant aux frais de transport personnels entre le domicile et le lieu de travail (prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, covoiturage ). Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, une prise en charge à hauteur de 60% des frais de parking vous permettra de vous stationner en toute sérénité. Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous ? Rejoignez-nous ! Postulez ! Notre processus de recrutement se compose de deux étapes : 1. Qualification téléphonique pour les candidatures retenues 2. Entretien avec un manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle. #AGIR ENSEMBLE PROTÉGER CHACUN
Les missions du poste Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez notre équipe de Messein (54) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le département de la Moselle (57). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires - Formation en interne assurée - Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire
Vos missions: - Mettre à jour la base client - Prise de rendez-vous téléphonique en appel sortant - Gestion du planning des commerciaux Votre profil : - Vous êtes idéalement doté(e) d'un excellent relationnel - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, en appels sortants et en plateforme téléphonique - Vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation - Vous êtes autonome, dynamique et avez un fort tempérament commercial - Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de la relation client *** secteur d'activités: photovoltaïque, pompe à chaleur, chaudière à granulé et poêle à granulé ***
APF France handicap DIEM de Metz est composé d'un Service ambulatoire situé à Metz Technopôle et d'un accueil de jour situé à Ars Laquenexy, accueillant des enfants, adolescents ou jeunes adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. L'accueil de jour situé à Ars Laquenexy recherche 1 Agent/Agente d'entretien en CDI à 0.40 ETP (soit 14H, horaires modulables) . Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions principales : - entretien des locaux et gestion des déchets - entretien du linge - préparation des repas (mixés et moulinés) - mise en place du service - connaissance des techniques de nettoyage en collectivité - gestion du matériel et des stocks Principales qualités : - rigueur et organisation - relationnel
En tant qu'Assistant Administratif RH rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l'interlocuteur privilégié des managers du service RH. Pour cela, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes. En matière d'administration du personnel et de la paie : Gérer des dossiers salariés de l'embauche à la sortie, Saisir des contrats de travail et avenants, Saisir des variables de paie (arrêts de travail, congés, sanctions, .), Suivre les visites médicales, gestion des accidents du travail, Gérer des anomalies du temps de travail, Rédiger des courriers et réponses aux demandes salariés (démission, congés parentaux, demandes diverses .), Conseiller les opérationnels sur les thématiques RH de premier niveau, Collaborer avec les services RH du Siège via l'outil interne de gestion RH. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais travailler en toute autonomie ? Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité ? Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif RH, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2/3, idéalement en ressources humaines, Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un salaire mensuel brut à l'embauche de 2 123 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recrutons une Secrétaire Médicale H/F pour le service oncologique. Votre mission consiste à assister les médecins. Vous êtes en charge notamment de l'accueil des patients, de la gestion des plannings, de la prise de rendez-vous, établir les courriers, gestion des appels téléphoniques, numérisation de documents, préparation et suivi des dossiers patients et bien d'autres tâches. Vous êtes l'interlocuteur direct des patients ainsi que des médecins. Rigueur, discrétion et disponibilité sont les qualités indispensables pour le poste proposé. L''expérience recherchée étant entre 1 à 3 ans, mais nous privilégions la motivation et l'implication aux diplômes et compétences. Il est primordial d'être flexible au niveau des horaires qui peuvent être tardifs. Poste à pourvoir immédiatement. Le salaire brut étant de 1747.20 sur 13 mois.
ADALIA SCHOOL, école spécialisée dans les formations professionnelles à Yutz, recherche 1 alternant(e) pour rejoindre sur Metz une entreprise de travail temporaire sur Metz. Cette formation vous permettra d'acquérir une solide expérience professionnelle tout en vous formant au métier d'Assistant(e) Ressources Humaines, et prépare à l'obtention d'un diplôme de niveau Bac+2. Missions principales : Participer au recrutement des candidats Gérer des dossiers candidats, enregistrement et gestion des visites medicales Accueil téléphonique de l'agence Présélection des candidats Gestion des visites médicales Profil recherché : Sens de la discrétion Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du travail en équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) Vous avez une excellente capacité de communication Conditions : Formation en alternance d'une durée de 12 mois Rémunération selon les conditions légales en vigueur pour les contrats d'alternance Lieu de formation Yutz / Lieu d'entreprise : Metz Si cette offre d'emploi vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV. Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Vous assistez une personne à son domicile pour le lever, la toilette et le coucher ainsi que les actes de la vie quotidienne. Les heures sont soit du matin et ou soir qui peuvent aller jusqu'à 3 heures par jours (du lundi au dimanche). Une expérience similaire est souhaitée même familiale pour ce type de poste. Le planning est en fonction de vos disponibilités.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en région Grand-Est, nous recherchons un gestionnaire administratif, assistant au contrôle de gestion (F/H). Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice Régionale Adjointe, vous serez en charge de la bonne exécution administrative des marchés (dont marchés Pôle Emploi) et des subventions dont Wimoov est bénéficiaire. Exécution et suivi des process administratifs - Gestion des conventions et des obligations à mettre en œuvre en lien avec l'ensemble des équipes - Soutien technique et logistique aux intervenants sur le terrain : planification des RDV, réservations de salles etc . - Collecte et contrôle de conformité administrative des livrables à transmettre aux financeurs et prescripteurs - Suivi de la facturation et lien avec le service comptabilité - Gestion des dossiers rejetés et recherche de solutions Préparation des indicateurs de suivi de l'activité - Tenue à jour des différents tableaux de bord internes - Suivi des échéances, anticipation des consignes et planification - Suivi des commandes et des prescriptions, répartition auprès des différents intervenants - Recensement des indicateurs clés : orientations, réalisations, facturations - Analyse de la performance, alerte et recherche d'optimisation et de rentabilité Représentation administrative - Interlocuteur administratif auprès des clients, des cotraitants et des sous-traitants - Participation à la préparation des supports de présentation des indicateurs - Construction et développement d'une relation partenariale efficace avec les parties prenantes internes et externes Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting auprès de votre responsable hiérarchique. Vous travaillez en lien étroit avec les responsables d'activités pour une articulation juste entre les interventions qu'ils pilotent et la rigueur administrative attendue. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous disposez de qualités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes rigoureux et savez anticiper, apprécier la charge de travail et la planifier selon les priorités. Vous savez coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées. Vous disposez d'une grande capacité d'adaptation et accepter les imprévus. Vous êtes orienté solutions et aimez la polyvalence. Vous avez une sensibilité aux questions d'insertion et de mobilité des publics fragiles, de développement durable et de sécurité routière. Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en gestion administrative ou assistant de direction et maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Formation souhaitée Bac + 2/3 validé - Administration / gestion PME PMI / Assistanat de direction ou au contrôle de gestion - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales Poste à pourvoir dès que possible Basé à Metz (57), télétravail partiel possible CDD 31/12/2024 - Temps complet Salaire : 2000 € bruts mensuels, chèques déjeuners, prise en charge mutuelle à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés
Rattaché(e) au Responsable Exploitation vous prendrez en charge au quotidien les missions suivantes : Gestion et validation des contrats journaliers ; Gestion des départs des équipes de déménageurs et chauffeurs des différents chantiers; Enregistrement et contrôle des heures sur le logiciel interne (SAFARI) ; Saisie des frais ; Création et édition des lettres de voiture ; Gestion de suivi des contrats de sous-traitance ; Gestion des prestations intérimaires selon les besoins ; Suivi des visites médicales, permis de conduire, contraventions, ... et d'autres tâches administratives. A l'ensemble de ces missions, d'autres pourront s'ajouter selon les besoins de notre activité et vos appétences !
Adecco Metz recherche pour l'un de ses clients : un assistant commercial et accueil (h/f) Vous serez en charge de : Accueil (conseil et orientation des personnes) Assure la gestion des appels téléphoniques (informations et orientation des appels) Est l'interface entre les clients, la société et les commerciaux : - Gestion des accusés de réception de commande, - Gestion des livraisons (liste colisage, marquage colis, export, éditions des bons de transport, enlèvement de marchandise et demande cotation transport) - Classement des fiches de fabrication et des bons de transport manuels - Gestion du SAV (Enregistrement des retours + devis + retour marchandises ) - Gestion des dossiers techniques (envoi client par mail + enregistrement des étalonnages) - Gestion des mails - Editions des commandes (Préparation, éditions des devis, contrôle de la conformité de la commande par rapport au produit commandé, contrôle des prix par rapport aux tarifs, information au client si différence de prix ou port non précisé par mail ou tél + classement sur serveur) Assure le suivi des clients et la gestion des commandes maîtrise les outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, logiciel de gestion commerciale.), être à l'aise avec le maniement des chiffres respecte les procédures de traitement des demandes assure les tâches de secrétariat maîtrise l'anglais, voire une autre langue Salaire 30 K€ sur 13 mois 8h00-17h00
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'assistant d'Agence accompagne l'agence dans le bon déroulement des interventions au domicile des clients en suivant les procédures de l'entreprise et les directives du responsable d'agence. Il garantit la qualité des prestations par la gestion quotidienne de l'agence. Il est l'un des interlocuteurs privilégiés des intervenants et des clients. Il a un rôle majeur dans le recrutement des intervenants et l'administration du personnel. Vos missions principales : Accueil - Garantir l'accueil physique et téléphonique des prospects, clients, intervenants et candidats ; - Renseigner les interlocuteurs et apporter des réponses fiables et rapides ou orienter vers le bon interlocuteur ; - Prendre en charge les demandes des prospects ou des clients ou des intervenants. Coordination opérationnelle et administrative - Aider au recrutement des intervenants, diffuser les offres d'emploi et trier les CV ; - Constituer les dossiers des salariés et assurer le suivi administratif ; - Suivre les partenariats emplois ; - Gérer les plannings et les remplacements en renfort ; - Mettre à jour et gérer les bases de données clients et intervenants ; - Assurez le suivi de la télégestion en agence ; - Réaliser si besoin des visites à domicile pour s'assurer de la qualité des prestations ; - Alerter immédiatement sa hiérarchie dès la connaissance d'un évènement grave au domicile d'un client ou au sein de l'agence.
*** Poste de juin à Septembre *** DANS L'ENCEINTE DE LA GARE DE METZ, VOUS ASSUREZ L'ACCUEIL ET L'ORIENTATION DES PERSONNES À MOBILITÉ RÉDUITE AINSI QUE LA MANUTENTION DE LEURS BAGAGES (JUSQU'À 15KG) ET LA GESTION DES OBJETS TROUVÉS. Sous la responsabilité du Responsable d'Équipe et selon l'organisation du site et des formations reçues: Votre mission générale : Assurer l'accueil et les services liés à la mobilité réduite en gare et à la gestion des Objets Trouvés Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients PSH et des clients Objets trouvés Vous effectuerez un accueil cordial, vous serez à l'écoute et renseignerez les clients Objets Trouvés Vous prendrez en compte les informations et missions de prise en charge de la journée Vous serez en communication avec le personnel SNCF lors de vos prestations Vous réaliserez l'ensemble des prestations qui vous seront confiées Vous véhiculerez l'image de l'entreprise City One Vous participerez au confort du voyageur dans la Gare Assurer la sécurité des clients PSH Respecter les procédures de sécurité SNCF Exploitation : Il respecte les modes opératoires définis pour réaliser les prestations Il applique les consignes spécifiques de son site Il applique les consignes d'utilisation des équipements et reporte à sa hiérarchie tout incident Sur directives de sa hiérarchie, il effectue le nettoyage, l'entretien, voire la maintenance de premier niveau du matériel nécessaire à son activité Il alerte la hiérarchie en cas de dysfonctionnements et applique les mesures définies Il rend compte de son activité auprès de sa hiérarchie Par son engagement, il participe à l'optimisation de l'exploitation Hygiène/Qualité/Sécurité/Environnement : Il applique les procédures en vigueur ; Il veille à sa sécurité et à celle de sa clientèle en respectant les consignes spécifiques à son site (port des équipements de protection individuelle, consignes de circulation, .) ; En matière de Qualité, il participe activement à la satisfaction du client par le respect des normes de l'entreprise, en particulier en matière d'attitude de service. Profil: Maîtrise des logiciels de bureautique (Internet, Word, Excel,..) Anglais scolaire Connaissance de la géographie de la France Capacité à rédiger et à compter Expériences : Métiers d'accueil et/ou de services Relation clients Sensibilité à l'accompagnement de nos collaborateurs « Sensibilité » qualité, sécurité et hygiène Gestion administrative
Au sein de l'activité Maintenance industrielle, rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez l'organisation et la gestion du stock de pièces détachées nécessaires aux interventions de maintenance. Activités : Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons ; contrôler la qualité et la quantité des produits reçus ; Enregistrer les mouvements d'entrées / sorties dans la GMAO ; Elaborer et optimiser les processus de gestion avec la GMAO ; Réaliser les inventaires de consommables et pièces et assurer le maintien à niveau du stock (en quantité et qualité) ; Proposer les commandes de réapprovisionnement ; Contrôler les factures en lien avec la comptabilité ; Entretien, maintenance et nettoyage du matériel et des équipements du magasin ; Garantir la sécurité du matériel et des personnes sur toutes les zones du magasin ; Gérer les relations avec les différents services ; Informer de toute anomalie ou dysfonctionnement rencontré et proposer des améliorations. Profil : Formation orientée BAC Pro logistique ou équivalent. Exigence, rigueur, organisation, curiosité, aisance relationnelle, force de proposition sont les qualités nécessaires pour réussir sur ce poste. Des connaissances en maintenance industrielle sont nécessaires.
Une association de défense des consommateurs spécialiste des questions de logement recherche un(e) secrétaire. Vous aurez pour missions : - Gestion de l'accueil physique et téléphonique - Prise de rendez-vous Compétences : - Expression orale et capacités rédactionnelles - Maîtrise de l'informatique, suite Office (Excel, Word) Poste à pourvoir pour un temps de 20 à 24 heures par semaine sur un CDD de 12 mois. Des déplacements occasionnels sont à prévoir.
Sous la responsabilité de l'assistante de direction, vos principales missions : - Enregistrer les factures fournisseurs et les factures de frais généraux - Gérer la partie administrative des dossiers : classement, archives, .. - Garantir la communication de l'agence et la gestion de l'information : - Gérer les courriers entrants - Assurer la transmission des informations en interne - Les missions peuvent évoluer selon le profil et compétence du candidat - En collaboration avec l'assistante de direction, gestion du parc, gestion RH, déclaration TICPE, rapprochement bancaire, dossier de formation, achat de goodies clientèle, .. Une connaissance du pack office Word / Excel est souhaitée Une formation et un accompagnement sera proposé au départ pour travailler sur le logiciel métier OPEN PRO-COMPTA
La Mission Locale du Pays Messin est une structure dédiée à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission est de les aider à trouver leur voie, à acquérir les compétences nécessaires et à s'épanouir sur le plan personnel et professionnel. Le/la conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle travaille au sein de la Mission Locale du Pays Messin et a pour mission principale d'accompagner les jeunes en recherche d'emploi ou de formation professionnelle. Il/elle aide les jeunes à élaborer leur projet professionnel en leur proposant un accompagnement individualisé et en les orientant vers les formations adaptées à leurs besoins. Mission du poste : En tant que Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle, vous serez responsable d'accompagner et de soutenir les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle. Vos principales responsabilités comprendront : - Veiller à la réalisation des objectifs fixés en mobilisant les jeunes pour garantir leur engagement et leur maintien dans un parcours dynamique visant la formation qualifiante et/ou l'emploi - Établir une relation de confiance avec les jeunes et les aider à définir leurs objectifs professionnels et personnels. - Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les compétences, les intérêts et les besoins des jeunes. - Élaborer des parcours d'insertion personnalisés en identifiant les formations, les stages, les emplois ou autres dispositifs adaptés à chaque jeune. - Assurer le suivi régulier des jeunes, les motiver et les accompagner dans leurs démarches administratives et leurs recherches d'emploi. - Collaborer avec les partenaires locaux pour faciliter l'accès des jeunes aux ressources et aux opportunités d'insertion professionnelle. - Participer aux réunions d'équipe, aux formations et aux événements organisés par la Mission Locale du Pays Messin Profil du candidat : Expérience préalable dans l'accompagnement ou l'insertion professionnelle des jeunes souhaitée Bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et à les motiver. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Sens de l'écoute, de l'organisation et de l'adaptation. Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau. Horaires : 35 heures réparties sur 4 jours - 4,5 jours ou 5 jours Si vous souhaitez participer activement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée dans la réussite des jeunes ! Poste à pourvoir sur Moulins-Lès-Metz (utilisation des transports en commun possible)
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour sa Direction des Ressources Humaines : 1 Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) CDD 12 mois Poste basé à Metz (57) Principales missions : - Création des fiches de poste en collaboration avec les Directeurs, - Participation et appui à la mise en œuvre d'un SIRH, - Prise en charge du suivi administratif des compétences (exigences certification Qualiopi notamment), - Soutien administratif lié à l'organisation des formations (réservation des salles de formation, envoi des documents de fin de formation, relance, - Diverses missions émanant du domaine de la formation professionnelle et du recrutement. - Participation à l'organisation des sessions de formations, intra et inter, de la constitution des groupes à la gestion des imprévus en lien avec la Chargée RH, - Garantir le bon suivi administratif des sessions en établissant et/ou communiquant les documents aux stagiaires et prestataires, - Recrutement : Réception des CV, tri, entretien téléphonique et réponse aux candidatures - Développement des partenariats avec des organismes externes, - Etablir des reportings réguliers pour suivre votre activité, - Sourcing, veille RH. Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer. Profil recherché : De formation supérieure minimum Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines et bénéficiant impérativement d'une première expérience similaire. Vous êtes organisé(e), et avez un sens développé du service, un fort esprit d'équipe et un bon relationnel. Vous avez une réelle capacité d'écoute et de synthèse et vous savez prioriser vos tâches. Votre sens de l'initiative et de l'organisation sont également des atouts essentiels pour ce poste. Qualités requises : - Rigueur, réactivité et adaptabilité, - Qualité relationnelles, capacité d'écoute, - Pédagogie, bienveillance, patience, Type d'emploi : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Lieu : Metz (57) Type de contrat : CDD 12 mois Rémunération : 2 238 € brut par mois sur 13 mois
Localisation du poste de travail : MDPH 1 rue Claude Chappe 57076 METZ. Temps de travail : Temps complet Poste à pourvoir le 01/06/2024 Ce que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs ? Des femmes et des hommes aux profils et aux parcours très divers travaillent ensemble dans l'intérêt de la personne en situation de handicap. Un seul maître mot : le sens du service public afin de répondre aux demandes des personnes en situation de handicap en vérifiant la complétude administrative des dossiers avant de les orienter vers l'équipe d'évaluation. Au sein du service chargé de l'Accueil, la Recevabilité et la Numérisation, nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse, enthousiaste, discrète et qui apprécie le travail d'équipe. Les activités principales du poste : - Vérifier les 4 pièces réglementaires associées à une demande MDPH. - Demander des pièces manquantes et gestion des rappels. - Appeler les usagers ou partenaires pour obtenir des informations administratives manquantes. - Envoyer un accusé de réception à la personne. - Orienter le dossier vers le circuit de pré-évaluation. - Gérer des transferts en lien avec les autres départements. - Assurer la gestion de la messagerie électronique dédiée au dépôt des pièces. Les activités spécifiques ponctuelles liées aux besoins du service : - Numériser les dossiers ou courriers - Accueillir et information les usagers (physique, téléphonique, courriel) Compétences attendues - Prendre conscience de ses pratiques, de son rôle et de sa place dans une organisation. - Connaitre et partager les missions de la MDPH. - Connaitre les droits des personnes handicapées : dispositifs et réglementations liée à la recevabilité. - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Gestion de format de fichiers) et des logiciels métiers : SOLIS, Multigest, Doc transfert. - Organiser la collecte de l'information et assurer la gestion des documents administratifs. - Analyser le degré de priorisation des demandes. - Reconnaître le domicile de secours. Le métier d'instructeur nécessite : - l'utilisation quotidienne de l'outil informatique. - une polyvalence et un partage des outils permettant la continuité du Service Public. - une priorisation des situations urgentes ou non planifiées. - participation à des réunions de services, groupes de travail.
Pour notre entreprise innovante et dynamique recherche, à temps plein ou temps partiel dans le cadre d'un remplacement de 1 mois (reconductible) un(e) assistant(e) de service social ! Vous recherchez des opportunités enrichissantes et à intégrer une équipe avec un projet d'entreprise au service de l'Homme ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel, CDD 1 mois CDD à 80 ou 100% Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) en inter-entreprises. Vous serez amené(e) à accompagner les salariés au sein de leur entreprise en lien avec l'équipe RH. Les missions de l'assistant(e) de service social inter entreprises: -Contribuer à l'équilibre entre sphère personnelle et sphère professionnelle des salariés, -Accompagner et soutenir les salariés dans les difficultés qu'ils rencontrent en actionnant les dispositifs de droit commun et/ou les dispositifs internes à l'entreprise -Conseiller, venir en appui et apporter son expertise sociale aux divers acteurs et responsables de l'entreprise. -Participer à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail -Participation à la prévention des risques de désadaptation professionnelle, -Accompagner au changement dans l'entreprise ( mobilité, restructurations, cessation d'activité...)
Nous recherchons un agent de restauration collective sur un poste polyvalent pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu aura différentes tâches à réaliser sur l'allotissement ainsi que sur le self. L'agent de restauration doit être capable de travailler rapidement et efficacement tout en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Nous recherchons une personne ayant une bonne capacité à communiquer, à travailler en équipe et à prendre des décisions rapides. Une connaissance préalable des procédures de sécurité alimentaire est un atout. Responsabilités: Préparer le poste auquel il est affecté. Utiliser la carte repas pour préparer le plateau du patient. Préparation des buffets froids pour les soignants et agents administratifs . Remise en température des préparations culinaires et cuisson en direct de certains produits. Affecté à un poste de distribution au self Nettoyage des vitrines, laverie, etc... Travailler avec précision et attention aux détails. Débarrasser et nettoyer son poste de travail en suivant les règles HACCP Compétences nécessaires : Capacité d'organisation Etre capable de suivre une cadence de travail Capacité de concentration Etre avenant et aimer le contact avec la clientèle Travail en autonomie Force de proposition pour apporter de la nouveauté Avoir des compétences culinaires Travailler avec précision et attention aux détails Connaissance des plans de nettoyage -Les horaires sont de 8h00 à 15h30- du Lundi au vendredi- 1 WE sur 2 A titre exceptionnel, des prestations type buffet ou plateaux peuvent être réalisées. il est donc nécessaire d'avoir des compétences culinaires, de savor établir un menu en lien avec le responsable. Etre consciencieux, minutieux et organisé sont des qualités indispensables.
Un poste d'Assistant(e) de Direction référent(e) logistique et informatique est à pourvoir à Metz à temps plein, en contrat à durée indéterminée (CDI) et ce dès que possible. Missions : Gestion des Ressources Humaines et de la Qualité : - Gestion administrative du recrutement (de la publication de l'offre à l'arrivée du collaborateur), -Gestion de la formation (réalisation du Plan de Développement des Compétences, demandes de remboursements, création du bilan de formation), - Suivi des échéances relatives aux entretiens professionnels, - Organiser et assurer le suivi des visites médicales, - Rédaction des supports de communication, - Tenir à jour le Plan de progrès suite au Comité de Direction, - Suivre le système qualité en place (codifier, enregistrer et mettre à jour les procédures et documents qualité), - Participer au groupe de travail Qualité (création/optimisation de process), - Mettre à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et suivre le Plan d'Action qui en découle, - Réalisation des enquêtes de satisfaction et questionnaires internes puis rédaction des comptes-rendus, - Participer à tous les projets d'amélioration continue du service sur demande de la direction. Logistique et informatique : - Assurer l'organisation matérielle de l'association (commande de fourniture de bureau, de carte visite etc.), - Réaliser et suivre les tickets d'anomalie relatifs à la téléphonie et au réseau informatique, - Gérer le parc automobile (assurances, retour de véhicule, programmation des révisions, dommages matériels etc.), - Accompagner les collaborateurs sur du petit dépannage informatique, - Paramétrage des ordinateurs portables selon besoin, - Tenue à jour du site internet via demande à notre partenaire informatique, - Réalisation des tickets informatiques auprès du prestataire informatique en cas d'anomalie/amélioration à réaliser. Profil : - Titulaire au minimum d'un bac+2 dans le domaine des ressources humaines ou en qualité d'assistant(e) de manager, - Minimum 5 années d'expériences exigées sur des fonctions similaires, - Une appétence pour les domaines de l'informatique et de la qualité est considéré comme un atout, - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social. Compétences et qualités requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Microsoft Office), - Rigueur et sens de l'organisation, - Autonomie et adaptabilité, - Devoir de discrétion et de confidentialité. L'association offre la possibilité de télétravailler. Lieu du poste : En présentiel
Vous assurez la réception du linge au comptoir et le repassage. Aucune expérience n'est demandée, une formation préalable sera envisageable selon votre profil. Prise en charge d'une partie des frais de déplacement.
Venez rejoindre l'équipe du Formule 1 de Metz ACTIPOLE 13 rue des Seilliers à METZ en CDD de remplacement congé maladie - évolutif. Vous serez amené(e) à accueillir les clients, à participer au service du petit déjeuner et au nettoyage des chambres (en appui du personnel de nettoyage). Planning en roulement (1 semaine du matin, 1 semaine du soir). Travail le week-end une semaine sur 3. Planning avec possibilité de modification (selon les impératifs des salariés). Service du matin : l'accueil de 6h à 12h ou le soir de 15h à 21h. Vous travaillerez dans une équipe de 6 personnes. Activités de réception : vérification de l'identité du client et la facturation avec paiement. Activités petit-déjeuner : mise en place du buffet à volonté et débarrassage.
Entrez dans la dynamique des franchises le Jardin des Fleurs ! Nous nous développons partout en France, en implantation de nouveaux magasins comme en reprise. Avec Flora Nova, laissez fleurir vos plus beaux projets ! Missions principales: -Gérer de façon autonome le ou les magasins sous sa responsabilité. - S'assurer de la pertinence des ratios de gestion et de la rentabilité du point de vente - S'assurer de l'application du Concept « Le jardin des fleurs » Le responsable dépend directement du responsable des filiales, à défaut du dirigeant ou de toute personne désignée par lui. Le responsable est en relation avec tous les services de Flora Nova. Vos responsabilités: Selon les directives de la direction, la responsable de magasin aura notamment en charge directe l'objet de sa mission ainsi que la gestion : - Des relations avec la clientèle et leur satisfaction, - Commerciale et managériale. - Des approvisionnements, des achats, des ventes et des pertes. - Du point de vente, des locaux et abords ainsi que de la sécurité et de l'hygiène. - De la tenue du registre du personnel. - De la validation de tous les documents commerciaux et comptables, - Des recettes, de la conservation des espèces et des remises en banque. Elle devra, d'autre part et indépendamment s'assurer de la formation de son personnel ainsi que sur site des franchisés en formation initiale (suivant protocole). Caractéristiques du poste: - Qualité de l'accueil et de l'écoute de la clientèle - Atteinte des objectifs commerciaux et financiers - Respect du concept franchise « choix et qualité » - Respect des procédures dans le cadre de ses responsabilités - Respect des délais dans l'établissement et la remise des éléments - Organisation des tâches et contrôle continu - Remontée des dysfonctionnements Vous vous sentez l'âme d'un responsable? Envie de manager une équipe?
Vous accueillez, informez, orientez les publics et réalisez des tâches administratives liées à la gestion locative et résidentielle. Vous assurez une écoute active et un accompagnement social auprès des résidents, rendez compte des situations individuelles et collectives, animez des ateliers collectifs et contribuez à l'action socio-éducative de la structure. Par une présence physique au sein de l'établissement, vous veillez à la sécurité des biens et des personnes. ***Pour ce poste, il convient d'être disponible deux week-ends sur trois et les jours fériés***. Missions principales et activités : - ACCUEIL, INFORMATION ET ORIENTATION - GESTION ADMINISTRATIVE LOCATIVE ET RESIDENTIELLE - GESTION DES DEMANDES DE RESTAURATION ET RESERVATION DE SALLES - APPUI A L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DES RESIDENTS, ANIMATIONS COLLECTIVES - SURVEILLANCE ET SECURITE Connaissances : Dispositifs et aides au logement et à la mobilité Charte informatique, règlement de fonctionnement (équivalent d'un Règlement intérieur) contrat de séjour Territoire et acteurs de l'insertion socio-professionnelle de jeunes Notions en politique jeunesse et logement social Règles comptables et de gestion applicables au FSJT, grilles tarifaires Notions en pédagogie Savoir faire Procédures d'accueil et d'intégration Procédures de facturation et d'encaissement Logiciels de réservation et d'hébergement Transmissions écrites et orales Règles et consignes de sécurité Permis de conduire Traitement de texte, outil bureautique Techniques d'animation collective Techniques de communication écrite et orale Techniques de médiation et gestion des conflits Savoir être Faire preuve de discrétion, diplomatie, organisation et polyvalence Être disponible, avoir le sens de l'accueil et du service Adapter son comportement aux personnes et aux situations Offre d'un poste d'agent d'accueil et d'animation 104/ mois sur en majorité les weekends (20h00) et jours fériés et le reste des heures sur la semaine souvent sur des créneaux 15/22h00. Moyenne de 24h/semaine mais lissé sur 5 semaines. Poste à pourvoir mi-mai 2024.
Au Service Expédition, en tant que préparateur de commandes (H/F), vos missions seront les suivantes : - Utilisation du matériel informatique et du scanner pour tout ce qui se rapporte aux commandes. - Préparation des commandes (prélèvement et emballage). - Petite manutention du matériel informatique et du matériel de conditionnement. - Entretien et nettoyage de l'ensemble du dépôt et de la zone de travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Metz. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous disposez d'un véhicule motorisé, vous êtes mobile et disponible. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Une structure située à Metz recherche un(e) Animateur(trice) périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Une structure située à Metz recherche un(e) Auxiliaire garde d'enfants en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Une crèche située à Metz centre recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Un cabinet d'avocats basé à Metz recherche un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine au sein du cabinet pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de METZ Technopôle (à seulement 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell). Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. Informer les clients du suivi de leur dossier. Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. Rédiger les actes selon la spécificité de la structure Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Profil recherché : Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines.), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour soumettre votre candidature, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau Bac ou Bac +2. Vous devez démontrer une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Un intérêt pour le domaine du droit serait valorisé. De plus, une excellente communication tant écrite qu'orale ainsi qu'un sens relationnel parfait sont requis. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre titre d'Assistant / Assistante Juridique, vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez en charge le nettoyage en milieu hospitalier : assurer le nettoyage de chambres, de parties communes et de bureaux. Vous utiliserez une auto-laveuse. CONTRAT : CDD renouvelable Avantages : Primes week end. Utilisation d'une tablette pour le suivi de vos activités. Vous avez une première expérience en bio-nettoyage, idéalement dans le domaine hospitalier en bloc opératoire et une formation IMPERATIVEMENT. Les postes sont du LUNDI au VENDREDI de 18h à 0h30 en continu. Planning à définir avec l'employeur.
Sodexo - chaque jour, nos 470 000 collaborateurs font de Sodexo le leader mondial des Services de Qualité de Vie en prenant soin de nos clients dans 67 pays partout dans le monde. Si vous êtes vous aussi animés par la même passion du service, alors n'hésitez plus et rejoignez les équipes du Groupe Sodexo !!
Recherche agent de nettoyage pour intervenir dans une entreprise sur Maizières les Metz. Jour d'intervention : Lundi au vendredi Horaires à définir avec l'employeur : 2h par jours. Pas de transport en commun qui dessert le site. A compétences égales, priorité aux personnes avec une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé.
Recherche agent de nettoyage pour intervenir sur le site dans un bureau d'entreprise à Metz CENTRE Jour d'intervention : deux jours par semaine, à définir avec l'employeur. Horaires : 12h à 14h. A compétences égales, priorité aux personnes avec une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé.
Vous êtes passionné par les bienfaits du CBD et vous aimez aider les clients à trouver les produits qui correspondent à leurs besoins ? Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre en valeur vos compétences de vente dans un environnement dynamique et en plein essor ? Nous recherchons un vendeur enthousiaste et engagé pour rejoindre notre équipe le lundi dans notre boutique spécialisée dans le CBD. En tant que vendeur, vous serez l'ambassadeur de notre marque et vous aurez l'occasion d'interagir avec une clientèle variée, offrant des conseils personnalisés et des recommandations sur nos produits de CBD de haute qualité. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie. Fournir des informations précises sur les produits de CBD et leurs bienfaits potentiels. Effectuer les ventes en atteignant ou dépassant les objectifs fixés. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Contribuer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. Exigences : Expérience antérieure dans la vente, de préférence dans le secteur du CBD ou des produits naturels (un atout). Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Passion pour le CBD et intérêt pour les produits de santé et de bien-être. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Disponibilité pour travailler uniquement le lundi.
Votre mission Envie de goûter à de nouvelles saveurs ? De rejoindre une entreprise en fort développement et qui saura reconnaître votre potentiel ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Au sein d'une équipe et sous la responsabilité de la responsable, vous serez en charge de la préparation des entrées et desserts, de la mise en place du self et du service le midi. Votre profil Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Votre polyvalence et votre sens du service au client seront grandement appréciés. Votre environnement de travail Elior recherche un employé de restauration en cuisine collective sur l'hôpital belle-isle Planning du lundi au vendredi, 7h-15h Vos avantages 13 ème mois CE Prime de service minimum Blanchisserie Horaire fixe Qui sommes-nous? Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être. Contrat temps complet
Fondé il y a plus de 40 ans, le groupe AFEC est un organisme de formation privé de taille humaine qui s'adresse à des publics demandeurs d'emploi, alternants et salariés ayant un projet de développement des compétences ou de reconversion Notre centre de formation professionnelle et continue recherche un(e) Formateur(trice) pour le TP Employé Commercial en milieu pénitentiaire. Poste basé au Centre Pénitentiaire de Metz A pourvoir au 02/09/2024 Missions principales : Rattaché(e) à la Coordinatrice de la formation en milieu pénitentiaire, votre rôle est de former les stagiaires afin de leur faire passer un Titre à Finalité Professionnelle Employé Commercial, dans le respect de la réglementation et du référentiel. Il ou elle aura pour missions de traiter les modules suivants : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Dans ce cadre, vous devrez : - Assurer la bonne tenue de vos sessions de formations tant sur le plan administratif (émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting) que sur le plan pédagogique (animer les sessions formations, évaluer les compétences acquises des stagiaires) - Mettre en œuvre les procédures imposées par la certification : bilans, évaluations, passation... En milieu pénitentiaire, votre rôle sera également de : - Contribuer à l'insertion socioprofessionnelle des personnes détenues par leur intégration dans des parcours de formation individualisés - Participer à la valorisation des actions de formation dans et en dehors de l'établissement - Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs
Vous travaillez dans un commerce de proximité dont l'ambition est de favoriser une agriculture locale, éthique et respectueuse de l'environnement. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous occupez un poste polyvalent dans la vente de produits issus de l'Agriculture Biologie, essentiellement des produits alimentaires: - mise en rayon des produits, - encaissement, - conseils clients... Conditions de travail: - magasin ouvert du lundi au samedi, - amplitude horaires de 08h30 à 19h30, - port de charges. CDD de juin à août 2024.
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Nous recherchons un(e) EMPLOYE DE MAGASIN - RESERVISTE F/H pour notre point de vente de METZ (57) : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vos missions sont les suivantes : - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison. - Enregistrer les produits en stock et les étiqueter. - Dresser un état des produis détériorés ou défectueux et gérer les éventuelles casses. - Ranger et organiser dans la réserve les marchandises : reconditionnement. - Organiser le planning des livraisons en relation avec le directeur du magasin et les fournisseurs. - Gérer les articles de gros volume pour l'approvisionnement ainsi que l'inventaire. Profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir CV et lettre de motivation. POSTE A POURVOIR DE SUITE Horaires : du lundi au vendredi : 9H15-17H45 (1H30 pause de midi)
La CPAM de Moselle organise un Job Dating le mardi 23 avril 2024 afin de renforcer notre équipe de Techniciens(nes) Conseil Assurance Maladie au sein de nos accueils sur nos sites de Metz et Thionville pour effectuer un CDD de 5 mois et demi (renouvelable une fois à 3 mois). Le département de la Relation Clients est composé d'une soixantaine d'agents et de managers qui se mobilisent au sein de nos 5 points d'accueils répartis sur l'ensemble du département. Votre mission est de renseigner, orienter, conseiller et accompagner nos publics sur leurs droits et obligations par le biais d'un service de proximité pour les faire bénéficier de l'offre de service proposée par l'Assurance Maladie. Il convient également de répondre aux sollicitations des assurés par le biais d'entretiens téléphoniques. A votre arrivée, vous intégrez un parcours de formation sur les techniques de communication, les scripts de réponses ainsi que sur nos outils informatiques. Un accompagnement personnalisé est mis en place tout au long de votre parcours. Ce dernier alterne entre théorie et pratique. Profil recherché : Nous recherchons un collaborateur ayant la volonté de s'intégrer dans une équipe motivée et performante. Vous avez l'esprit d'équipe, une aisance relationnelle et une bonne agilité informatique ? Alors n'attendez plus, postulez ! Le poste est à pourvoir le 6 mai 2024. Temps plein, 36h semaine du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire variable 08h00 à 17h00. (Fermeture à 16h le vendredi) CDD de 5 mois et demi (renouvelable une fois à 3 mois). Possibilité de titularisation en CDI sur un poste alternant activité téléphonique et gestion de rendez-vous. -------- Rémunération -------- Rémunération brute mensuelle de 1 838.41 € sur 14 mois. A la rémunération proposée viennent s'ajouter les atouts suivants* : - Prime d'intéressement, allocations vacances, prime de 6% liée à l'activité - Titres restaurants à hauteur de 9€65 (5.79€ de prise en charge employeur) - Abonnement de train ou bus remboursé à hauteur de 50% ou 60% de vos frais de parking à Metz (parking à disposition sur le site de Thionville) - Forfait mobilité durable - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50% - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Plan d'épargne entreprise *Soumis à conditions d'ancienneté. Nos autres plus : Nous attachons une importance toute particulière à votre qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Le poste à Metz est situé dans un bâtiment neuf situé dans le quartier attractif de l'Amphithéâtre à proximité directe de la gare (moins de 10 min à pied) et desservi par les transports en commun (Mettis, navette et bus - 5 min à pied). Le poste à Thionville est situé à proximité de la sortie d'autoroute A31 et desservie par le réseau des transports en commun. Notre processus de recrutement se compose de deux étapes : 1. Pré-qualification téléphonique pour les candidatures retenues. 2. Présentation collective et détaillée du poste puis entretiens individuels directs pour défendre votre candidature et vos motivations. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information.
Le cabinet de courtage Conseil de l'Est recherche, son/sa futur(e) secrétaire administrative polyvalente. Vos missions : - Accueil Téléphonique et Physique ; - Saisie informatique de documents sur Word et Excel ; - Pointage, gestion et suivi des contrats ; - Numérisation, Classement ; - Transfert de données. Bonne orthographe impératif pour rédaction de lettres et de documents. Vous serez a vous déplacer aussi bien sur les locaux de Carling et de Metz.
Nour recherchons : 1 employé(e) commercial(e) - livreur en alternance contrat de 9 mois dès que possible travail 5 jours / 7 à raison de 7h00 / jour amplitude maxi : 8h00 / 20h00 Formation gratuite sur le métier et rémunérée sur toute la durée du contrat (Certification (CQP) Employé de Commerce) Principales missions : - Accueillir et informer les clients en transmettant l'image de l'enseigne - Assurer la livraison des commandes à domicile - Orienter le client en fonction de ses besoins, conseiller et vendre - Assurer la préparation des commandes clients - Participer à la mise en rayon, au rangement du magasin et aux inventaires Port de charges lourdes Aucun diplôme ni expérience n'est requis. Permis B obligatoire et valide depuis au moins 2 ans.
Notre client spécialisé dans la vente de pièces automobiles recherche pour son site de Metz des préparateurs de commandes (H/F). À propos de la mission Les missions : - Réceptionner les marchandises - Préparer les commandes suivant les demandes clients - Contrôler les commandes avant validation - Conditionner et filmer les commandes - Le client met à la disposition un exosquelette afin de faciliter le port de charge. Horaires : - Journée ou 2x8 Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Smic horaire - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork - Gratuité des machines à boissons. - Prime de pénibilité : 100 EUR par mois - Prime de qualité : 150 EUR après 3 mois de mission - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes une personne organisée avec une bon esprit d'équipe. - Vous avez une expérience en logistique. - Expérience : Au moins 3 mois
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant ADV (H/F) -Assurer la gestion administrative du service après-vente dans le respect des procédures du Groupe (retours de marchandises des filiales de vente, réclamations .) -Assurer la gestion administrative et technique des commandes clients nécessitant un passage par le service Atelier -Assurer la gestion administrative de la nouvelle gamme de produits -Avoir le sens du service Clients et une bonne réactivité. Être à l'écoute. -Savoir travailler en autonomie -Être dynamique, organisé et rigoureux -Bonne maîtrise de la langue anglaise (oral écrit). -Bon relationnel / Capacité à s'adapter face à des interlocuteurs variés / Bonne capacité rédactionnelle -Avoir le sens des responsabilités, respect, intégrité -Esprit d'analyse et de synthèse -Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft office) -Maîtriser un logiciel intégré (AS400, SAP, BPCS ou autre) -La capacité à savoir lire des plans techniques est un plus, développer une curiosité pour approfondir ses connaissances produits. -Une expérience dans un centre de distribution / production ou dans un contexte international serait un plus -Vous avez le sens du service client et le goût du travail bien fait. -BAC 2 minimum
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant ADV (H/F)
Pour le service Caisse de la Banque de France, nous recherchons un(e) opérateur machine de tri Billets .Vous assurerez votre mission au sein d'une équipe de 7 personnes dont un cadre responsable de la Caisse et 6 agents de caisse.Vous travaillerez en atelier. Des ports de charge sont à prévoir; ***Idéalement, vous avez des connaissances en mécanique*** Vous disposez d'un casier judiciaire vierge : des vérifications seront menées. Vos activités : participer à l'entretien de la monnaie fiduciaire - Reconnaître et trier mécaniquement les billets - Identifier et centraliser les différents types de contrefaçons - Réaliser des manutentions entre différents locaux de traitement Vos compétences (acquises ou à acquérir ) : - Connaissance du fonctionnement des matériels de tri - Connaissance des textes réglementaires et des signes d'authentification des billets - Connaissances des règles et dispositif de sécurité Des formations vous seront proposées pour faciliter votre prise de poste. Vos qualités - Adaptabilité et réactivité - Vigilance - Capacité d'organisation et de méthode - Esprit d'équipe - Confidentialité La prise de poste est prévue pour le 3 juin 2024. Ce poste vous permettra de participer à l'approvisionnement des acteurs de la filière fiduciaire et au maintien de la qualité des billets mis en circulation. Il vous permettra d'acquérir et de développer des compétences techniques de haut niveau en matière de monnaie fiduciaire
L'Association Carrefour pour le Travail et pour l'Intégration, Vecteurs contre l'Exclusion (A.C.T.I.V.E) a été créé en 1993. Elle a pour but de favoriser l'autonomie et l'intégration de personnes en perte ponctuelle de repères administratifs et sociaux sous la responsabilité du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM). En 2017, l'association a étendu son activité en créant un service : le « Dispositif d'Information et de Soutien aux Tuteurs Familiaux de Moselle » (DISTF). Un poste d'assistant(e) administratif(ve) de mandataire judiciaire est à pourvoir à Metz dès que possible. Missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous assistez les mandataires judiciaires et contribuez à la gestion administrative des dossiers des majeurs sous mesures de protection. Vous garantissez la traçabilité des données relatives aux situations des majeurs protégés dans le cadre des mesures confiées au service. Vous contribuez à la vie de l'association et à ses projets de développement. Cela se traduit notamment par : * L'accueil du public ainsi que la gestion des appels téléphoniques des usagers, * La saisie, l'enregistrement et le contrôle des documents des majeurs sous mesure de protection dans le logiciel de gestion interne, * La création, la mise à jour et le suivi des données des dossiers des usagers, * La production et l'envoi des courriers aux différents partenaires, * Le classement et l'archivage des dossiers. Compétences et qualités requises: - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Microsoft Office), - Goût pour le travail en équipe, - Rigueur et sens de l'organisation, - Devoir de discrétion et de confidentialité. Formation : - Titulaire au minimum d'un bac+2 dans le domaine administratif, - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social.
I) Missions et organisation du service : Vous contribuerez à la bonne organisation et l'élaboration des menus ainsi que la préparation des repas pour la population pénale dans le respect des règles d'hygiène. Le service est composé d'un technicien, responsable de la cuisine, d'un adjoint technique et d'un surveillant pénitentiaire. Des personnes détenues sont classées en cuisine. II) Description du poste : En collaboration avec le technicien, responsable de la cuisine, l'adjoint technique : - Elabore des menus quotidiens équilibrés - Confectionne des repas - Encadre les personnes détenues - Gére le matériel et le suivi des stocks en relation avec l'économat - Veille à la propreté des locaux de cuisine - Suit les règles d'hygiène (port des tenues, lavage des mains .) - Remplace le responsable lors de ses absences III) Compétences requises : - Connaissances techniques en restauration - Travailler en équipe - Rigueur, disponibilité, réactif - Discrétion
En passant par la Lorraine, arrêtez vos chaussures de sécurité dans la jolie ville de Metz pour postuler à un contrat longue durée . Vous avez envie de représenter Manpower auprès de nos entreprises clientes ? Vous souhaitez développer votre expérience ou débuter votre carrière dans le secteur de l'industrie et la logistique ? -Pour être ambassadeur / ambassadrice Manpower, votre savoir-être doit être à la hauteur de vos savoir-faire : -Ponctualité, fiabilité, sens du travail en équipe, communication positive -Vous devez pouvoir vous rendre sur vos lieux de travail (50 kms autour de votre domicile) -Vous acceptez de travailler en horaires d'équipe (2X8, 3X8), parfois décalés, matin/après-midi/nuit ou en journée, voire en week-end Vous l'aurez compris, vos missions seront variées ! L'aventure vous tente toujours ? Parfait, alors nous vous laissons poursuivre votre lecture... Ce contrat c'est 3 métiers, 1 périmètre de mobilité, 1 garantie minimale mensuelle de rémunération. Ce contrat c'est également obtenir les avantages d'un CDI tout en conservant la flexibilité de l'intérim ! Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Manutentionnaire, Agent de fabrication polyvalent, Cariste, Magasinier, Conducteur de ligne, Technicien de Maintenance, Chauffeur PL/SPL, ... (H/F bien sûr !) Intéressé/e pour rejoindre notre équipe de Talents Manpower ? Postulez et joignez votre CV ! Une réponse sera apportée à chaque candidature.
En passant par la Lorraine, arrêtez vos chaussures de sécurité dans la jolie ville de Metz pour postuler à un contrat longue durée . Vous avez envie de représenter Manpower auprès de nos entreprises clientes ? Vous souhaitez développer votre expérience ou débuter votre carrière dans le secteur de l'industrie et la logistique ?
Le poste : L'agence PROMAN de Metz recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif. Missions Via un applicatif client, vos missions seront : S'assurer de la prise en compte des interventions par les techniciens S'assurer du suivi et de l'information client au fil de la journée Modification des grilles d'intervention en fonction des absences, retards ou annulations clients Appels satisfaction client Profil recherché : Profil recherché De formation Bac + 2 gestion ou assistanat technique. Savoirs et savoir-faire : Excellente maîtrise des outils informatiques Savoir être : Réactivité, Rigueur et organisation, Excellent relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Mission Locale du Pays Messin est une structure dédiée à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission est de les aider à trouver leur voie, à acquérir les compétences nécessaires et à s'épanouir sur le plan personnel et professionnel. Le/la conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle travaille au sein de la Mission Locale du Pays Messin et a pour mission principale d'accompagner les jeunes en recherche d'emploi ou de formation professionnelle. Il/elle aide les jeunes à élaborer leur projet professionnel en leur proposant un accompagnement individualisé et en les orientant vers les formations adaptées à leurs besoins. Mission du poste : En tant que Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle, vous serez responsable d'accompagner et de soutenir les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle. Vos principales responsabilités comprendront : - Veiller à la réalisation des objectifs fixés en mobilisant les jeunes pour garantir leur engagement et leur maintien dans un parcours dynamique visant la formation qualifiante et/ou l'emploi - Établir une relation de confiance avec les jeunes et les aider à définir leurs objectifs professionnels et personnels. - Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les compétences, les intérêts et les besoins des jeunes. - Élaborer des parcours d'insertion personnalisés en identifiant les formations, les stages, les emplois ou autres dispositifs adaptés à chaque jeune. - Assurer le suivi régulier des jeunes, les motiver et les accompagner dans leurs démarches administratives et leurs recherches d'emploi. - Collaborer avec les partenaires locaux pour faciliter l'accès des jeunes aux ressources et aux opportunités d'insertion professionnelle. - Participer aux réunions d'équipe, aux formations et aux événements organisés par la Mission Locale du Pays Messin Profil du candidat : Expérience préalable dans l'accompagnement ou l'insertion professionnelle des jeunes souhaitée. Bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et à les motiver. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Sens de l'écoute, de l'organisation et de l'adaptation. Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau. Type de contrat : CDD de remplacement de 1 mois Horaires : 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours - 4,5 jours ou 5 jours Si vous souhaitez participer activement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée dans la réussite des jeunes !
Membre du service public de l'emploi, la Mission Locale du Pays Messin accueille, informe, oriente et accompagne les jeunes âgés de 16 à 25 ans inclus, non scolarisés, résidant dans le bassin d'emploi de Metz.
La Mission Locale du Pays Messin est une structure dédiée à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission est de les aider à trouver leur voie, à acquérir les compétences nécessaires et à s'épanouir sur le plan personnel et professionnel. Le/la conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle travaille au sein de la Mission Locale du Pays Messin et a pour mission principale d'accompagner les jeunes en recherche d'emploi ou de formation professionnelle. Il/elle aide les jeunes à élaborer leur projet professionnel en leur proposant un accompagnement individualisé et en les orientant vers les formations adaptées à leurs besoins. Mission du poste : En tant que Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle, vous serez responsable d'accompagner et de soutenir les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle. Vos principales responsabilités comprendront : - Veiller à la réalisation des objectifs fixés en mobilisant les jeunes pour garantir leur engagement et leur maintien dans un parcours dynamique visant la formation qualifiante et/ou l'emploi - Établir une relation de confiance avec les jeunes et les aider à définir leurs objectifs professionnels et personnels. - Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les compétences, les intérêts et les besoins des jeunes. - Élaborer des parcours d'insertion personnalisés en identifiant les formations, les stages, les emplois ou autres dispositifs adaptés à chaque jeune. - Assurer le suivi régulier des jeunes, les motiver et les accompagner dans leurs démarches administratives et leurs recherches d'emploi. - Collaborer avec les partenaires locaux pour faciliter l'accès des jeunes aux ressources et aux opportunités d'insertion professionnelle. - Participer aux réunions d'équipe, aux formations et aux événements organisés par la Mission Locale du Pays Messin Profil du candidat : Expérience préalable dans l'accompagnement ou l'insertion professionnelle des jeunes souhaitée. Bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et à les motiver. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Sens de l'écoute, de l'organisation et de l'adaptation. Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau. Type de contrat : CDD de remplacement Horaires : 24 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours - 4,5 jours ou 5 jours Si vous souhaitez participer activement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée dans la réussite des jeunes ! Poste à pourvoir sur Metz et Woippy (utilisation des transports en commun possible)
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité dans notre centre d'audioprothèse, situé à Metz Sablon, et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Très polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste en le secondant dans ses activités et en assurant le lien entre celui-ci et ses patients autour de missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez en relation avec les organismes payeurs ainsi que les prestataires et les partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce poste, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre structure. Vous permettrez, à votre dirigeant, de se consacrer pleinement à son activité d'audioprothésiste et à la prise en charge de ses patients en le libérant des tâches administratives courantes.
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de 2 chauffeurs livreurs pour la livraison et l'installation d'électroménager chez le particulier pour des enseignes nationales réputées et également pour la livraison de petits colis. Attention : Port de charge à prévoir. Travail en équipe de 2 Ce que nous attendons de vous : - Savoir installer de l'électro ménager impératif (frigo/gazinière/lave linge/plaque cuisson) - Savoir monter des meubles (armoires/lit/buffet, canapé...) - Savoir livrer du petit colis - Très bon relationnel client exigé. - Posséder l'habilitation électrique est un plus. Salaire1833.69 brut, possibilité heures sup, Panier repas 15.96€ / jour
Poste à pourvoir de suite, en CDI, être titulaire d'un BAC +2 ou d'une expérience professionnelle dans un emploi similaire et qui justifie d'une bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social. Convention : CCN 51 Le/la secrétaire de Direction d'une Maison d'Enfants à Caractère Social est chargé(e) d'apporter son assistance à l'activité quotidienne de l'Etablissement. Sa fonction principale est la gestion administrative de l'établissement. Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de service, il/elle a un rôle de communication entre l'intérieur et l'extérieur de l'établissement. Le/la secrétaire de Direction doit avoir une grande rigueur administrative et faire preuve de discrétion professionnelle. MISSIONS : Gérer les visites médicales Gérer la correspondance de documents nécessaires à la bonne marche du service Connaître les différentes formalités administratives relatives à la MECS Tenir à jour tous les registres (Enfants et Personnel) Assurer le courrier administratif avec les familles, l'Aide Sociale à l'Enfance. Assurer le suivi des dossiers des enfants Préparer les statistiques Gérer les fournitures scolaires Gérer les inscriptions colonies de vacances/centres aérés Classer les dossiers, courriers et documents Expédier le courrier vers l'extérieur Dispatcher les appels téléphoniques, prendre les messages et y donner suite, accueil physique Organiser la présentation des documents, des courriers Dactylographier et assurer le suivi de tous les documents nécessaires au fonctionnement de l'établissement Faire les modifications horaires des plannings des salariés Gérer les bulletins de salaire Gérer les différents entretiens techniques (véhicules, chauffage, hygiène.) Établir les contrats de travail Préparer les budgets des groupes pour la comptabilité Saisir sur le webservice OPCO SANTE des formations de l'établissement Gérer l'urgence Être disponible
À propos de la mission Réception et Stockage : - Réceptionner, vérifier et enregistrer les marchandises entrantes. - Organiser le stockage des marchandises dans les zones dédiées en suivant les procédures établies. - Maintenir un inventaire précis des stocks et effectuer des comptages réguliers. Préparation des Commandes : - Préparer les commandes clients en fonction des bons de commande. - Effectuer le picking des produits dans le stock en respectant les quantités et les références demandées. - Emballer les commandes de manière sécurisée et conforme aux exigences. Expédition et Livraison : - Préparer les colis pour l'expédition en assurant l'étiquetage correct et la documentation appropriée. - Coordonner avec les transporteurs pour organiser les expéditions et suivre les livraisons. - Assurer le chargement des marchandises dans les véhicules de livraison de manière sécurisée et efficace. Gestion des Stocks et des Espaces de Stockage : - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'entrepôt. - Veiller à ce que les espaces de stockage soient optimisés pour une utilisation maximale de l'espace disponible. - Signaler les besoins de réapprovisionnement en fonction des niveaux de stock. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience préalable dans un poste similaire dans le domaine de la logistique est un avantage. - Connaissance des logiciels de gestion de stocks et de suivi des commandes. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à respecter les délais. - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
SUMMERS ASSISTANTS Vivez l'expérience unique d'un job d'été au sein d'un campus américain au cœur de Metz et venez rejoindre Georgia Tech-Lorraine du 29 avril au 9 août 2024 ! En renfort de l'équipe en place, vous collaborez à l'encadrement de la session annuelle du SUMMER 2024 auprès d'un groupe de 400 étudiants étrangers, en immersion à Metz pendant les 3 mois de l'été. Tout en travaillant, vous aurez la possibilité d'utiliser vos connaissances linguistiques en anglais et de développer votre culture à l'internationale. Vous interviendrez dans le cadre d'un protocole mis en place par Georgia Tech-Europe en accord avec les normes sanitaires, la sécurité et la santé de nos étudiants et de nos salariés. Principales missions : - Encadrement et soutien auprès d'un groupe d'étudiants dont vous aurez la charge - Garant des règles à respecter au sein du campus, dans les résidences , - Appui logistique (accompagnement dans les navettes aéroports de Paris à l'arrivée/départ du groupe, sorties pédagogiques, interprétariat pour les rendez-vous médicaux, pré-états des lieux des chambres dans les résidences avec les étudiants, ) - Support administratif pour l'équipe d'encadrement et coordination dans les résidences Type de contrat et avantages : - CDD temps partiel de 30 heures/semaine : amplitude horaire allant de 22 à 32 heures/semaine établies sur un planning prédéfini (horaires variables en journée ou soirée avec quelques astreintes le week-end) - Salaire : 12 € brut/heure - Hébergement en résidence étudiante obligatoire (pris en charge par Georgia Tech-Europe) - Téléphone portable fourni Profil recherché : - Niveau Master (ou en cours) - Niveau en anglais minimum B1 - Titulaire du permis B - Ayant le sens des responsabilités et le goût de l'entraide - Passionné(e) par l'environnement multiculturel - Très motivé(e) par cette expérience d'ambassadeur de la région et d'encadrant Si vous êtes intéressé(e) veuillez envoyer : - Une lettre de motivation - Un curriculum vitae - Une copie de votre permis de conduire - Une copie de votre passeport ou carte d'identité - Un titre de séjour valide pour les étudiants non Européens CV + LETTRE DE MOTIVATION Limite d'envoi des candidatures : 31 mars 2024
Présentation : Le Groupe QUALTECH - 5 sociétés, 8 sites et 350 salariés - est un regroupement de Laboratoires spécialisés dans les analyses de laboratoire (microbiologie, biologie moléculaire, chimie, extraction d'ADN, etc), le conseil, la recherche et la formation. Notre but est de garantir une expertise qualitative à nos clients en termes de contrôle, de qualité et de fiabilité dans le secteur de l'agro-alimentaire. En rejoignant son laboratoire AGROBIO spécialisé en microbiologie, vous participez à son expertise dans le monde de la recherche et de l'analyse agro-alimentaire. Le poste : Dans le cadre d'un renforcement d'équipe dans notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, hydrauliques et de surface) et réaliser des audits dans les cuisines de nos clients situés dans la région de METZ (57). Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des techniciens de laboratoire impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, une carte d'essence et de télépéage, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimer conduire, que vous êtes à l'aise dans les relations et que vous êtes issus du monde de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! Périmètre géographique concerné : Moselle, Meurthe et Moselle, Meuse, Luxembourg et ponctuellement les départements limitrophes de La Marne, Les Ardennes et les Vosges. La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Le métier en images : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil recherché : Titulaire du permis B BAC+2 en agro-alimentaire/restauration/QHSE OU expérience de 2 ans dans le secteur agro-alimentaire/restauration OU expérience sur un poste similaire Type de contrat : CDI, temps plein (35h) Salaire : 1766.92€ bruts Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher Avantages : véhicule de service, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, intéressement, CSE, mutuelle, PERCO.
Vous avez pour mission de réaliser les travaux courants d'entretien, de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de produits adaptés et de machines électromécaniques. Activités principales : - Nettoyer et remettre en ordre tous les locaux de l'établissement - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les studios, les sanitaires et les parties communes - Utiliser et entretenir les appareils et installations de ménage - Enlever les déchets et les ordures, vider les poubelles - Assurer l'hygiène et la sécurité des locaux, des équipements et des matériels - Repérer et signaler les risques de danger pour le public accueilli. - Gérer les stocks de produits - Être garant des règles régissant la collectivité - Recenser les différents travaux dans les logements et faire remonter les informations - Effectuer les états des lieux entrant et sortant des studios - Gestion des urgences liées au logement Compétences du poste : - Organiser son travail - Maîtriser les techniques de nettoyage - Choisir les produits d'entretien adaptés aux différents nettoyages - Exécuter des tâches avec rapidité - Respect des normes de sécurité au travail - Travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Période de travail de 7 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Recherche talent pour lieu convivial à Metz Gare : Serveur.euse polyvalent.e, nous proposons un CDI temps plein pour agrandir notre équipe. Qualité, enthousiasme et gourmandise au programme. En détail : - Type de contrat : CDI 35h/Semaine - Lieu : Metz Gare - 2 jours de repos consécutifs - Shift soit du matin ou de l'après-midi - Le planning est fixe - Travail le week-end - Prime d'assiduité - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Augmentation annuelle - 5 semaines de fermeture annuelle (2,5 en janvier / 2,5 en août) - Local vélo à disposition Missions : - Etre polyvalent.e - Accueillir, et conseiller le client - Préparer les commandes sur place ou à emporter - Réaliser les boissons chaudes et froides - Maintenir la propreté de la salle - Participer à l'entretien des postes de travail - Réaliser la plonge (automatique) - Appliquer les règles d'hygiène - Etre motivé.e, souriant.e, gérer ton stress - Etre organisé.e et rigoureux.euse - Aimer le travail en équipe Vous êtes : - créatif.ve, curieux.se et motivé.e - autonome, propre et organisé.e - polyvalent.e - passionné.e et dynamique Précision : nous recherchons uniquement un CDI TEMPS PLEIN avec EXPERIENCES. N'hésite pas à nous contacter pour relever de nouveaux défis avec nous.
Recherche talent pour lieu atypique à Metz Gare : Aide pâtissier.e qualifié.e, nous proposons un CDI temps plein pour agrandir notre équipe. Qualité, enthousiasme et gourmandise au programme. En détail : - Type de contrat : CDI 35h/Semaine - Lieu : Metz Gare - 2 jours de repos consécutifs - Le shift est le matin et sans coupure - Le planning est fixe - Travail le week-end - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Augmentation annuelle - 5 semaines de fermeture annuelle (2,5 en janvier / 2,5 en août) Missions : - Expérience (exigée) - Mise en place sucrée - Production sucrée - Gérer les stocks - Collaborer avec les équipes - Participer à l'entretien du poste de travail - Appliquer les normes HACCP - Etre motivé.e - Etre organisé.e et rigoureux.euse - Aimer le travail en équipe Vous êtes : - créatif.ve, curieux.se et motivé.e - autonome, propre et organisé.e - polyvalent.e - passionné.e et dynamique Précision : nous recherchons uniquement un CDI TEMPS PLEIN avec EXPERIENCES. N'hésite pas à nous contacter pour relever de nouveaux défis avec nous.
L'agence de Solano Metz recherche pour l'un de ses clients des PREPARATEURS DE COMMANDES avec CACES 1 (H/F) Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la préparation de palettes alimentaires - Utilisation d'un chariot autoportée type CACES 1B - Respecter les procédures mises en place par l'entreprise - Du lundi au vendredi - Après-midi : 16h30 - 00h30 Poste également possible sur Jarny (54). Vos compétences pour ce poste : - Vous avez une première expérience réussie en qualité de Préparateur de commandes Vous avez impérativement à jour : - Caces 1B Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez-nous votre candidature par mail.
Nous recherchons des animatrices et animateurs pour rejoindre l'équipe du centre de loisirs de l'été, (sauf 14 juillet et 15 août). Sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour mission : > D'accueillir et d'encadrer en toute sécurité des groupes d'enfants âgés de 4 à 12 ans > De proposer, concevoir et planifier des activités dans le cadre de notre projet éducatif orienté vers l'éducation à l'environnement et les pratiques de plein air Profils souhaités : Diplômés BAFA ou équivalent / Stagiaires / Non-diplômés Nature du contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Rémunération : 200€/semaine si diplômés / 175€/semaine si non-diplômés Dates : du 08/07 au 23/08, tout ou partie, du lundi au vendredi
L'UNIVERSITE DE LORRAINE RECRUTE EN CONTRAT PACTE - VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE. Description du poste : Mettre en œuvre des dispositifs expérimentaux et contribuer à la gestion, la maintenance et les achats de matériels expérimentaux ou pédagogiques. Effectuer en suivant un protocole des mesures physiques en série, liées à un appareil / matériel /dispositif / équipement expérimental déterminé - Former aux modes opératoires des dispositifs expérimentaux (lanceur à gaz, machine de traction-compression.) - Participer au suivi et au support technique des stagiaires - Assurer la maintenance et les interventions de premiers niveaux, la détection et le diagnostic de pannes simples - Assurer les relations avec les fournisseurs pour les approvisionnements Activités associées : - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'au respect des locaux et des matériels empruntés et utilisés - Gérer les matériels communs à disposition des salles de cours - Gérer son stock et participer au suivi des commandes - Accueillir et conseiller les stagiaires et étudiants en dehors de la présence de formateurs. Connaissances : - Dispositifs expérimentaux (électricité, électrotechnique, construction mécanique) - Connaissance générale - Sciences physiques et Chimie (notion de base) - Dessin industriel (notion de base) - Métrologie (notion de base) - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) Compétences opérationnelles: - Assurer la maintenance de premier niveau - Utiliser les logiciels spécifiques au domaine - Utiliser les documents techniques - Appliquer des procédures de sécurité Compétences relationnelles: - Capacité d'adaptation - Rigueur / Fiabilité. Sens de l'organisation et du respect de son environnement de travail. Rendre compte - Autonomie Pour candidater , envoyer CV + lettre de motivation + fiche PACTE (à télécharger sur lien suivant : https://www.pole-emploi.fr/candidat/le-pacte-@/article.jspz?id=60616ou ci-dessous) et à envoyer sur l'adresse mail suivante : entreprise.lor0053@pole-emploi.net La date limite de dépôt de candidature est fixée au 30/04/2024
Une structure située à Metz centre recherche un(e) Assistant accueil petite enfance Périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans, vous aurez pour missions: - L'accueil des enfants et des parents, la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être de l'enfant, la prise en charge des ateliers d'éveil, le repas des enfants, le change, les siestes... Vous devez impérativement avoir un diplôme pour pourvoir postuler.
Vous devrez être polyvalent(e) dans les tâches qui seront les suivantes : - Accueillir une clientèle - Disposer des produits sur le lieu de vente - Entretenir un espace de vente - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Réaliser la coupe de produits frais - Réaliser la mise en rayon - Utilisation de trancheuse Une expérience dans la vente alimentaire (idéalement dans la coupe fromage ou charcuterie) est demandée. Une formation en interne pourra être assurée. Travail le samedi - 1 jour et demi de repos par semaine - Le magasin est fermé le lundi matin - Type de contrat évolutif
Contrat en alternance en vu de préparer le diplôme Assistant(e) de Vie aux Familles Rythme hebdomadaire : 25 heures en entreprise 10 heures de cours en ligne Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent des Services Hospitaliers motivé(e) pour rejoindre notre équipe en alternance au sein de notre EHPAD de le Grange aux Bois. En collaboration avec des professionnels expérimentés, vous interviendrez sur des taches de distribution des repas, ménage et entretien des locaux tout en vous formation au diplôme Assistant de Vie aux Familles. Profil recherché : Sens du contact humain et de l'écoute Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées À propos de nous : L'académie AVEC est un organisme de formation du groupe AVEC, certifié Qualiopi, qui accompagne salariés, demandeurs d'emplois dans leurs projets professionnels. Nous proposons des formations en alternance, en initiale, et en VAE, dans divers domaines (santé et services à la personne, bureautique, ressources humaines, hôtellerie, commerce, management et gestion). Comment postuler : Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles et que vous répondez aux critères requis, veuillez envoyer votre CV en indiquant en objet "Candidature Agent de Service hospitalier - Alternance Metz ". Nous étudierons avec attention chaque candidature et vous recontacterons dans les plus brefs délais.
***URGENT*** Pour la société de pompe funèbres à Metz et Thionville, nous recherchons un chauffeur/se - porteur/se. Profil expérimenté souhaité mais débutant bienvenu, une formation en interne étant envisageable. Vos missions principales : transports de cercueils et de corps, cérémonies funéraires (durée environ 3h/cérémonie)Vous êtes prévenu 3 ou 4 jours avant , intervention au domicile de la personne, sur la voie publique, en EHPAD, Majoration de nuit et le dimanche. Possibilité de travailler à la marbrerie. Le cumul avec un autre emploi est possible. . Caractéristiques du poste : -port de charge -travail en équipe 20H de travail hebdomadaire mais cela est modulable en fonction de la charge de travail de l'entreprise.
La brasserie la basse-cour recrute un(e) serveur(euse) à temps partiel pour la période estivale. Prise de poste début juin Vous aurez comme principale mission le service en salle et le débarrassage des tables. Horaire : 12h - 15h du mardi au samedi L'établissement est fermé le lundi toute la journée, le mardi soir, le mercredi soir et le dimanche soir.
Qui sont-ils ? Créé en 1966 et actuellement dirigé par Thierry Benedic, 27 ans d'expérience et 3ᵉ génération à exercer ce métier, le groupe Benedic intervient dans tous les métiers de l'immobilier. Benedic compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, réalise 500 transactions par an, gère 15 000 lots de copropriété, 5 000 lots de gestion et enregistre une croissance de 50 % sur 5 ans. Le courtage en financement fait également partie des services offerts aux clients. Visionnaire, Benedic a lancé en 2021 son service d'achat immobilier instantané, Nilla & Ben, avant de le fusionner en septembre 2022 avec homeloop, leader et pionnier du secteur depuis 2016. En parallèle, Benedic a sa propre école de formation, la Benedic Academy. Soyez assuré de vous maintenir à niveau en suivant une formation alliant expérience terrain et théorie. Mais Benedic, c'est avant tout une véritable famille, soudée et avec un ADN fort reposant sur le professionnalisme, la transparence et surtout, l'esprit d'équipe. Faites le choix de vous allier à la force d'un grand groupe avec un ancrage local, une grande proximité, une connaissance des marchés locaux et, l'utilisation des dernières innovations afin d'optimiser perpétuellement l'expérience client. Et vous, qu'attendez-vous pour faire partie de l'équipe gagnante ? Rejoignez Benedic dès maintenant. Descriptif du poste Nous recherchons un Gestionnaire au service locations en CDI pour travailler sur un portefeuille de biens à gérer à Saint-Avold. Vos missions principales Fidéliser les propriétaires bailleurs : en développant des relations avec vos propriétaires en les tenant informé de vos actions et en leur apportant conseil et expertise Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : en planifiant et assurant le suivi des interventions, sinistres et contentieux Assurer le suivi locatif : en commandant les diagnostics, générant les baux, les états des lieux de sortie et le recouvrement Développer votre portefeuille : en mettant en place les nouveaux mandats de gestion Environnement, contexte et avantages L'équipe est constituée de 8 collègues, aux profils variés. La bienveillance, le dynamisme et l'entraide dont elle fait, part sont essentiels. Le poste se créé, car l'entreprise se développe et accompagne ses collaborateurs du mieux possible. Sur le cas présent, notre collaboratrice en poste souhaite développer un projet personnel en lien avec les animaux. Les opportunités d'évolutions transverses, hiérarchiques ou géographiques sont nombreuses et le souhait d'accompagner chaque collaborateur professionnellement est une priorité du groupe. CDI (nous accordons de la flexibilité quant à la date de début de poste afin de privilégier la bonne personne) Temps plein (37h/hebdomadaire) du lundi au jeudi de 08h30 à 12h et de 14h00 à 18h et le vendredi de 08h30 à 12h et de 13h30 à 17h 1 jour de télétravail/hebdomadaire sous réserve de validation par son manager Salaire : Selon profil Ticket Restaurant Mutuelle et Prévoyance protectrice Prime d'ancienneté 13ème mois Profil recherché Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou dans le domaine juridique Bonnes qualités rédactionnelles Sens de l'organisation et rigueur Sens du service client remarquable Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Déroulement des entretiens Un échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH Entretien physique avec Jennifer et Catherine Benedic, Directrice Entretien final avec Yannick Delles, Manager et Luc Thevenot, Directeur général
Vous serez responsable de la sécurité des clients et de l'hôtel. Vous assurerez la permanence téléphonique, l'accueil et la réception des clients, la tenue de caisse et la facturation, Vous effectuerez la préparation et la mise en place du service des petits déjeuners, le rangement de la lingerie et le nettoyage des parties communes. La connaissance de l'anglais serait un plus. Une bonne maîtrise de l'outil informatique et idéalement d'un logiciel hôtelier est demandée. Vous travaillez 4 nuits par semaine de 21H à 6H (6H30 le week-end) suivies de 3 jours de récupération. Formation interne assurée. Poste à pourvoir dès que possible. Poste pouvant convenir à des étudiants ou à des personnes cherchant un complément d'heures. Accord sur intéressement et épargne salariale. 50% de l'abonnement transports en communs pris en charge par l'employeur. Indemnité compensatrice de nourriture : 8,30€ par jour travaillé
Dans le cadre d'une activité touristique de loisirs, nous recherchons un(e) employé(e) ,essentiellement le weekend. En début de saison , le/la candidat(e) doit être en mesure d'assurer des ports de charges. Le poste prévoit des tâches polyvalentes tels que l'accueil de la clientèle, le service en terrasse ou à l'embarcadère, la délivrance de renseignements sur le fonctionnement et les consignes de sécurité, le réassort et le nettoyage des installations. Étudiants et débutant acceptés. Le volume horaire hebdomadaire et la durée du contrat sont modulables et à négocier directement auprès de l'employeur. Une lettre de motivation serait appréciée. *** Contrat d'avril à Octobre 2024 ***
Avec une expérience assurée depuis 1957, TALPIA est une entreprise connue et reconnue, œuvrant pour la Qualité de Vie au Travail, l'accompagnement et le soutien aux entreprises, aux dirigeants et aux salariés. Cette entreprise innovante et dynamique recherche, à temps plein dans le cadre de son développement un(e) assistant(e) de service social ! Vous recherchez des opportunités enrichissantes et à intégrer une équipe avec un projet d'entreprise au service de l'Homme ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI CDI à 100% Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) en inter-entreprises. Vous serez amené(e) à accompagner les salariés au sein de leur entreprise en lien avec l'équipe RH. Les missions de l'assistant(e) de service social inter entreprises: -Contribuer à l'équilibre entre sphère personnelle et sphère professionnelle des salariés, -Accompagner et soutenir les salariés dans les difficultés qu'ils rencontrent en actionnant les dispositifs de droit commun et/ou les dispositifs internes à l'entreprise -Conseiller, venir en appui et apporter son expertise sociale aux divers acteurs et responsables de l'entreprise. -Participer à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail -Participation à la prévention des risques de désadaptation professionnelle, -Accompagner au changement dans l'entreprise ( mobilité, restructurations, cessation d'activité...)
Nous recrutons 14 futurs téléconseillers H/F pour notre entreprise partenaire située à METZ. Après une formation rémunérée de téléconseiller H/F de 11 semaines (Indemnités selon votre situation au regard de Pôle Emploi) et une immersion en entreprise DE 91H , un CDI vous sera proposé dans cette structure sous les conditions suivantes : - avoir été présent à la formation et à l'immersion en entreprise - avoir réussi les évaluations en cours de formation ( exercices pratiques) Votre profil : Vous avez le sens du service client et souhaitez vous orienter ou vous reconvertir sur un poste de Téléconseiller H/F, aucune expérience dans le domaine n'est nécessaire. JCD Formation se chargera de valider avec vous votre projet professionnel ou votre souhait de reconversion et de vous former à ce nouveau métier avant de vous placer en immersion. Les postes proposés à l'issue de la formation consistent à réceptionner des appels entrants pour renseigner des usagers/clients. Pas d'appels sortants ni de prospection à effectuer. Les postes sont basés à METZ dans le centre de relation clients de notre partenaire (accessible en transport en commun). La formation se déroulera à METZ dans des locaux accessibles en transport en commun. Période de formation : du 22/04/24 au 05/07/24 Horaires : 8H20-12H30 et 13H30-16H30 Embauche le 08/07/24 Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'hésitez pas à nous contacter en nous adressant votre candidature.
Société en développement recherche 3 chauffeurs en messagerie 20m3 cube hayon. Gestion de tournée : anticipation des aléas du parcours Livraison de petits colis Manipulation du hayon Vérification du BL et des marchandises avec les clients Respect des consignes de sécurité Entretien et nettoyage du véhicule Possibilité primes qualité + intéressement Horaires du lundi au vendredi de 07h à 15h Si vous savez organiser une tournée dans son ensemble et avez le sens de la relation clients, alors votre profil nous intéresse ! Merci de nous adresser votre candidature, vous serez contacté(e) pour un premier entretien.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, vous intègrez une entreprise en pleine croissance où vous préparez les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à votre énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. Missions Sans votre travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, vous intègrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de votre palette dans des zones à températures variées différentes, Évoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que vous ayez déjà eu une expérience similaire ou que vous démarriez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Vous avez le sens de l'organisation et le souci du détail ? Vous êtes efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l'embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à votre poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur votre métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour vous guider dans la préparation de vos commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Équipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Maraîcher sur la commune de La Maxe et Metz, nous recherchons un.e ouvrier.ère agricole en maraîchage pour l'entretien des cultures ( ex: salades, concombres, tomates, endives...), récoltes, plantations, calibrage, conditionnement. Vous aurez en charge la préparation des commandes . Vous travaillez du lundi au vendredi, Le travail le samedi est possible durant la pleine saison. Ce poste nécessite un bon sens de l'organisation, de l'autonomie et de la rigueur. Le lieux principal de l'activité se situe sur la commune de La Maxe Le poste nécessite du port de charge et du travail en extérieur. Vous serez amené.e à travailler sur la zone de production de La Maxe ou de Metz.
A l'occasion de l'ouverture du nouveau concept de brasserie du chef étoilé Charles Coulombeau au sein du Centre Pompidou-Metz, nous recrutons au poste suivant: SERVEUR/SE. Participez au service, à l'accueil des clients, prise de commande éventuelle, gestion de tables en autonomie dans un lieu unique, seulement ouvert au déjeuner. 5 services par semaine, du mercredi au dimanche de 16h30 à minuit. Fermé lundi et mardi, à Noël. 5 semaines de congés payés.
Nous recherchons un serveur H/F pour un poste en CDI du lundi au samedi (39h semaine). 100 couverts par jour. Possibilité d'adaptation du planning. Horaires: 11h-15h et 19h-22h Possibilité d'être formé en interne. Restaurant fermé le dimanche. 1,5 jour de congé par semaine. Possibilité d'hébergement si nécessaire.
L'Association CASSIS recherche pour son Centre Social : Un Animateur coordonnateur d'activités jeunesse H/F Sous l'autorité de la directrice du Centre social vous serez chargé de la coordination des actions en faveur de la jeunesse sur le quartier de Metz Borny. Missions générales -Décliner le projet jeunesse du Centre Social en orientations éducatives et pédagogiques pour l'équipe, les acteurs jeunesses du territoire et en transversalité avec les autres actions du Centre Social ; -Recueillir les besoins des jeunes, des familles et développer une offre d'animations et d'actions socio-éducatives coordonnées ; -Représenter le Centre Social aux instances du territoire en lien avec la jeunesse ; -Animer une dynamique participative qui associe les jeunes aux projets qui les concernent et les associations par le biais d'appels à projet ; -Garantir le déploiement d'une programmation diversifiée pour les jeunes ; -Aller à la rencontre des jeunes du quartier, et plus spécialement de ceux exposés à la délinquance ; -Diriger et animer au sein du Centre Social, les activités du secteur jeunesse : Accueil Jeunes (mercredis et vacances scolaires), séjours et camps de vacances, projets. Missions et activités liées à l'emploi -Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes et entretenir des relations avec les familles : aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des jeunes dans le respect des règles de sécurité ; participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène ; être médiateur au sein du groupe de jeunes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en facilitant les échanges et le partage ; faire en sorte que les relations avec les familles et les jeunes soient harmonieuses. -Proposer et adapter les animations en lien avec le projet de la structure : préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations ; mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public ; évaluer les projets avec les jeunes. -Mettre en place et animer de manière active les réunions d'équipe. -Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen. -Mettre en œuvre des actions de communication. Compétences attendues Bonne connaissance des activités jeunesse et des accueils collectifs de mineurs (législation, normes d'encadrement, sécurité, ) ; bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires. Capacités professionnelles liées à la fonction Polyvalence dans la proposition d'activités variées ; savoir faire preuve d'initiative ; savoir organiser son temps de travail ; respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. Aptitudes et qualités attendues Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute ; disponibilité, bonne autonomie, rigueur et sens de l'organisation ; sens des responsabilités ; sens du travail en équipe et capacité adaptation.
Nous recherchons aujourd'hui un assistant administratif (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée. Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à exercer vos fonctions sur le site de la Direction Générale au sein du Service des Ressources Humaines. VOS PRINCIPALES MISSIONS: - Recrutement : rédaction, diffusion des offres d'emplois, traitement des CV reçus - Gestion administrative des dossiers du personnel sur toute la durée du contrat avec établissement des contrats de travail (CDI, CDD, avenant, mise à disposition de personnel, etc.), réalisation des DPAE et toute démarche nécessaire - Gestion de l'intérim - Accueil administratif des nouveaux salariés - Établissement des chiffrages - Suivi des effectifs - Gestion et suivi des titres de séjour - Autres tâches relatives à la gestion des dossiers du personnel COMPÉTENCES REQUISES: - Connaissance de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, etc.) - Discrétion et respect de la confidentialité (secret professionnel) - Titulaire d'un BAC +2 ou équivalent en Ressources Humaines - Expérience similaire de 4 ans exigée INFORMATIONS DIVERSES: - Affectation : Direction Générale UNEOS - Service des Ressources Humaines - 1 rue des Charpentiers 57070 METZ CONTRAT - STATUT - REMUNERATION: - CDI temps plein dès que possible - Rémunération et statut selon CCN51
Pour l'ouverture de notre salon de thé oriental sur Woippy recrutons personne motivée aimant le sens du contact client Vente de pâtisseries orientales/café /thé/glaces italiennes/crêpes/gaufres/cocktails/ diabolos etc. etc. brunch paninis croque-monsieur à toutes heures organisation d'anniversaires/ateliers entre filles etc. etc. Prise de commande de pâtisseries pour nos clients (baptêmes ,mariages etc. ) CDI 39H/SEMAINE DU LUNDI AU VENDREDI ENVOYER CV : groupe-abw@outlook.fr
Dans le cadre de tournée journalière sur votre secteur , vous livrerez entreprises, commerces, particulier et reprendrez le expéditions chez vos clients qui le souhaitent. Vous serez affecté sur une tournée fixe avec votre camion attitré dont vous serez responsable. Prise de poste 7h/7h30 chez le client pour démarrage de la journée. Fin de service en fonction des livraisons du jour, généralement entre 16h et 18h. Salaire motivant . Formation assurée avant autonomie complete.
Le poste que nous proposons et les missions vous amèneront à travailler en équipe avec d'autres assistantes et en collaboration avec des experts ainsi que les dirigeants du cabinet. Ce poste nécessite une aisance relationnelle et une bonne élocution car vous serez en contact avec les différents clients du cabinet. Une bonne capacité d'écoute et d'analyse est nécessaire afin de gérer les différentes demandes. Description des missions : - Accueil téléphonique et physique des clients, - Gestion des mails entrants, - Réception et gestion des missions, - Suivi des dossiers avec respect des procédures, - Gestion des dossiers collision. Profil : - Aisance orale et écrite, - Dynamique et volontaire, - Maîtrise des logiciels Alpha expert et pack office (Word, Excel, Power point), - Polyvalence et autonomie. Conditions : - CDI 35 heures/semaine - Rémunération sur 12 mois avec 2 primes (vacances été et Noël) - Mutuelle - Poste basé à Talange - Poste disponible
La société DB CARGO France, organise une formation Contrat de professionnalisation pour apprendre le métier de CONDUCTEUR DE TRAIN (H/F) Après la formation, des habilitations obtenues lors de la formation, de la visite médicale validée, et une période d'adaptation au poste, vous serez capable de conduire des trains de marchandises et en toute autonomie sur le réseau national, prendre des responsabilités de votre convoi, de respecter les procédures de sécurité,et travailler sur des longues distances (FRANCE ALLEMAGNE) Le métier demande une grande flexibilité horaire avec des découchés et à travailler en horaires décalés (travail de nuit, week end et jours fériés) pour ce poste, il est demandé un niveau de lange allemande B1 et posséder une formation de BAC, BAC PRO , ou d'un diplôme équivalent homologué par le ministère de l'Éducation Nationale.( ces niveaux de diplômes sont exigés) La formation aura lieu à METZ durant 9 semaines et débute le 08 Avril 2024 L'entreprise prend en charge les frais de restauration, de transports,etc,...
La station de lavage MALAMBAS TRUCK WASH CENTER située à Hauconcourt recrute son/sa futur(e) laveur(se) Poids Lourds. Vous aurez pour mission, dans un premier temps, d'accueillir et de diriger nos clients sur les aires de lavage, puis de procéder au nettoyage haute pression du véhicule avec un karcher (poids lourds et camionnette) en complément du nettoyage portique. Vous travaillez en extérieur, dans le froid et l'humidité. Le poste est physique avec la manipulation du karcher. Vous travaillerez dehors, du lundi au vendredi de 08H00 à 18H00 - pause méridienne incluse. Fermeture entre Noël et nouvel an et fermeture de 2 semaines en période estivale. Pas de travail les jours fériés. Le site de la société n'est pas accessible en transport en commun. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale, envoyez votre CV. Évolution possible en interne. Vous bénéficierez d'une première réévaluation de votre salaire après 6 mois.
Notre magasin recherche un vendeur de végétaux (H/F) en contrat saisonnier à temps plein en vue d'un accroissement d'activité entre mars et juin. Il s'agit d'un CDD d'1 mois renouvelable à temps plein. Le poste est disponible dès que possible. Vous avez impérativement une connaissance des végétaux soit par une formation soit parce que vous aimez la nature, le jardinage . En tant que conseiller/conseillère de vente en végétaux extérieur et poterie , vous serez amené à : - Réceptionner les produits, - Contrôler la livraison, - Effectuer l'étiquetage des produits, - Mise en rayon, - Entretien de l'espace de vente et des produits. Port de charges importantes. La boutique est ouverte du lundi au samedi de 9h30 à 19h. Votre planning sera à définir avec votre manager, selon vos disponibilités et les besoins du magasin. Vous bénéficiez impérativement d'une connaissance des végétaux.
Dans le cadre de votre activité vous réaliserez les sandwichs, les salades, le garnissage des tartes, la cuisson des viennoiseries. Vous bénéficiez d'un CDI à temps complet. et travaillerez 6 jours par semaine. Vous serez en repos les dimanches et les jours fériés. Vous travaillez en horaire continu et travaillerez par roulement en poste du matin, journée ou après midi. La prise de poste le matin se fait à 4h00 et la fin du poste de l'après midi se fait à 19h00.
Nous recherchons un poste d'assistant(e) de Direction en CDI, 37,5 heures / semaine : Gestion des frais généraux : - Téléphonie - Parc automobile - Achats divers Dossiers juridiques : - Assurance : gestion des sinistres, négociation des contrats - Suivi des litiges commerciaux - Suivi de la Garantie Actif / Passif Gestion administrative: - S'assurer de la mise en conformité des documents de sous-traitants - Mise à jour sur plateforme légale : dépôt de documents juridiques - Gestion du courrier - Gestion des mails - Rédaction de courriers divers - Gestion du parc informatique (avec différents prestataires) Vous travaillerez du lundi au vendredi. Formation exigée, BAC ou PAC PROFESSIONNEL dominante RH Expérience de 2 ans souhaitée sur poste similaire. Salaire : 2600 € brut mensuel
Mettez vos compétences en cuisine pour travailler en boulangerie ! Vous exercerez l'emploi de préparateur en boulangerie dans le cadre d'un CDI à temps complet. Vous travaillez 6 jours par semaine Vous travaillerez par roulement en poste de matin, de journée ou du soir. Le poste du matin débute à 4h00 , le poste du soir se termine à 20h00. Vous travaillez en horaire continu et êtes en repos les dimanches et les jours fériés. Vous aurez pour mission de réaliser les préparation de salades, snacking, sandwichs, réalisation des tartes et cuisson des viennoiseries.
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'une personne handicapée ; Le poste pourrait convenir à une personne retraitée qui cherche à compléter ses revenus mensuellement. Cette personne devra avoir suffisamment de force pour aider pour les transferts et pousser un fauteuil roulant. Travail en soirée pour les transferts et accompagner pour des sorties aux jours et heures suivants: - mardi 18h50 et 20h45 - mercredi 14h45 à 18h pour sortir - jeudi18h50 et 20h45 transfert - vendredi 12h30 transfert Ces demandes peuvent varier et représentent environ 8 à 10 heures par semaine. La rémunération est de 11€ / h Net. Le CESU sera utilisée. La personne devra être dans un rayon de 3 à 5 km maximum du golf de Metz Technopole. Nous cherchons une personne pour début avril.
L'Usine Grand Est recherche des Opérateurs(trices) de Production Fret (OPF) pour le site du triage de Woippy. Au sein du triage de Woippy, vous : - réalisez des opérations relatives au tri des wagons et à la formation des trains - participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement - assurez la vérification des normes de sécurité des trains avant expédition vers les clients LES PARTICULARITÉS DU POSTE - Travail en extérieur - Travail en service posté (2x8, 3x8) y compris samedis dimanches et fêtes - Primes de vacances et d'exploitation - Prime d'intéressement - Facilités de circulation (France entière) pour agent et famille - Mutuelle d'entreprise, Comité d'entreprise - Aptitude sécurité (tests alcool et psychotropes) Une formation de 4 mois au métier d'Opérateur de Production Fret, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Permis B exigé car vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers avec véhicule de service.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
L'agent (H/F) est chargé(e) de: - élaborer les bons de commandes, - réceptionner les articles commandés, - assurer le service comptoir du magasin, - préparer et approvisionner les demandes des services utilisateurs, - enregistrer les sorties dans le logiciel, - tenir à jour l'état des stocks et aider à l'inventaire annuel, - ordonnancer et ranger régulièrement le magasin. CACES chariot élévateur exigé.
Rattaché(e) au responsable de Centre, vous êtes garant(e) du développement et de la gestion commerciale d'un portefeuille clients et prospects dans les domaines du transport, de la logistique, de la sécurité et du BTP. A ce titre, votre mission s'articule autour des axes suivants : Vendre des actions de formation auprès des entreprises - Promouvoir et commercialiser la formation continue et l'alternance auprès des entreprises prospects - Informer et conseiller les entreprises sur les modalités de mise en œuvre des actions de formation continue, - Proposer et vendre des actions de formation et de conseil - Contrôler la gestion des dossiers clients - Superviser la gestion administrative des actions de formations commercialisées (facturation, encaissement etc.) Promouvoir et développer les actions de formation mises en œuvre par le centre de formation : - Participer aux forums, salons, réunions d'informations, manifestations , - Suivre l'évolution de la réglementation sur la formation et dans la branche professionnelle, Coordonner la mise en œuvre des programmes de formation : - Rédiger des propositions d'actions de conseils et de formations auprès des entreprises - S'assurer de la mise en œuvre et de la qualité d'exécution des actions de formation De formation Bac+2/3, dans le domaine commercial, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative de minimum 3 ans sur une fonction similaire, dans le secteur de la formation professionnelle dans les secteurs du transport et/ou de la logistique et/ou du BTP. Une expérience avérée en qualité de commercial en B to B serait un plus. Salaire proposé d'un fixe déterminé selon expérience + primes + variables + autres avantages (tickets restaurant, véhicule de service, mutuelle )
U Group à Norroy le Veneur recherche un(e) Gestionnaire polyvalent(e) dans le domaine informatique et administratif/commercial en CDD de 6 mois, renouvelable. Votre mission est de venir en soutien de l'équipe administrative et commerciale sédentaire. A ce titre vos missions seront principalement la réalisation de matrices, statistiques, tableaux, présentations power-point diverses, effectuer les relances clients. Vous serez également en relation directe avec les clients et la force de vente terrain, pour cela vous devrez posséder une bonne aisance relationnelle pour dialoguer. Niveau BAC +2 ou BAC+3 dans la gestion des entreprises, STID, assistant manager ou technique de commercialisation, ou tout autre formation du même type. Bonne maîtrise de l'informatique, notamment Excel, bases de données, Power-Point pour la réalisation de matrices, statistiques, tableaux, présentations diverses. Connaissances comptables principalement pour effectuer des relances clients. A l'aise au téléphone pour support de l'équipe commerciale (renseigner les clients sur les délais, commandes en cours etc.)
Vous êtes le premier maillon dans la longue chaîne qui permet de contrôler la potabilité de l'eau. Vous interviendrez sur les eaux industrielles, les eaux chaudes sanitaires et les eaux du réseau public. Votre quotidien sera rythmé par : La préparation de vos flaconnages en fonction des fiches de missions du laboratoire, L'intervention sur le terrain et la réalisation des prélèvements au autonomie ou en binôme, La transmission des échantillons auprès du laboratoire, La participation à l'organisation des tournées avec l'ensemble de l'équipe, La mise à jour des données clients (interlocuteurs, accès, etc.). Titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en mesure physique ou chimique, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, Vous maitrisez les méthodes de mesure avec conductimètre, pH-mètre, turbidimètre. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne attirée par des missions de terrain et par le domaine de l'environnement. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur l'ensemble du Grand Est.
Habité(e) par le recrutement, la gestion d'équipe et la relation client ? Ne cherche plus ! Cette opportunité est pour toi ! La Team Crit METZ recrute son/sa futur(e) Resources Manager ! 57 Véritable lien entre Crit et notre client tu seras en charge de : Mettre en place le sourcing, l'évaluation et la sélection des intérimaires. Suivre le personnel intérimaire et gérer la vie administrative. Assurer une démarche d'amélioration continue au travers d'un reporting de qualité Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi local et de la formation professionnelle. Assurer une relation partenariale et commerciale de qualité avec les interlocuteurs du client (RH, Manager, etc.) De formation supérieure, tu bénéficies d'une expérience confirmée dans le domaine du recrutement. Le vécu en environnement B to B avec un potentiel managérial à développer retiendra fortement notre attention. Au-delà de ton expérience, ton sens du service client et tes qualités relationnelles seront les clefs de ta réussite. Avantages & rémunérations : Une carte Ticket Restaurant, 11 jours de R.T.T Un régime de prévoyance et santé de qualité, Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)
Dans le cadre de votre fonction de plongeur en restauration nous vous demandons d'effectuer la vaisselle des verres, assiettes et des batteries de casseroles. Vous êtes aidé par un lave vaisselle bien entendu ! Nous vous demandons également d'entretenir les locaux : cuisine, réfectoire du personnel, vestiaire du personnel. Vous aurez des horaires certains jours en continus, d'autres en coupure mais chez nous les coupures sont rémunérées. Vos horaires de travail sont négociables avec le chef de cuisine ! Notre restaurant est ouvert les week-end et les jours fériés il vous sera demandé de travailler également ces jours là, cependant vous aurez un weekend par mois en repos ! Le reste du temps nous vous garantissons deux jours de repos consécutifs en semaine Nous disposons d'un vaste parking où vous pourrez stationner votre véhicule sans problème et gratuitement ! Et en plus nous vous donnons une prime carburant tous les mois !
Rattaché au Pôle Santé Inclusion Socio-Professionnel (SISP), au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous organisez les liens permettant l'optimisation de l'accompagnement médico-psycho-socio-professionnel du stagiaire mineur comme majeur sur deux dispositifs spécifiques de préparatoires pour ce public. Vous interviendrez également sur des situations spécifiques sur des questions de savoir-faire et de savoir-être auprès des stagiaires adultes en ESRP-ESPO. Vous coordonnez les actions des différents partenaires externes afin de prévenir tout risque de rupture de parcours. A ce titre, vous : - Réalisez l'accompagnement du stagiaire dans son parcours (l'accompagner dans son projet de vie, son parcours de formation, sa vie sociale, son accès à la citoyenneté et son bien-être), - Animez des activités spécifiques et d'ateliers autour des thématiques des savoirs-être et des codes en milieu professionnel, de la confiance en soi ou encore de la gestion du handicap, - Participer à la coordination partenariale - Assurez la coordination des interlocuteurs externes du territoire en mode plateforme, - Intervenez et traitez des situations à risques, - Recensez les ressources du territoire, - Elaborez des partenariats/conventions avec les partenaires du territoire. Compétences attendues : - Posséder une grande capacité d'écoute, d'observation et d'analyse de situation. Être capable d'organiser et de gérer des situations d'urgence. - La connaissance du public jeune présentant des troubles cognitifs et/ou des déficiences intellectuelle serait un atout. - Posséder une aisance relationnelle et une grande capacité à travailler en équipe. Être polyvalent(e), innovant(e), flexible. - Être capable de travailler en autonomie, en partenariat et en réseau. Maîtriser l'outil informatique. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 de type éducateur spécialisé, assistant social ou CESF et maitrisez les outils méthodologiques de conduite de parcours. Le DIU Coordonnateur et gestionnaire de parcours handicap serait un véritable atout.
Missions : L'ESRP-ESPO de Metz est un établissement de réadaptation professionnelle et de pré-orientation s'adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous vous offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Nous recherchons pour notre établissement CHRS Claude ZERCHER situé à METZ un Agent de Collectivité (H/F) à temps plein du 20 juin au 4 septembre 2024. Missions : - Entretenir et ranger les locaux : bureaux, sanitaires, communs et lieux de vie, - Entretenir, nettoyer et désinfecter les matériels, - Remettre les plats en température et assurer leur mise en place, - Servir les repas aux résidents, - Gérer les stocks (hygiène, alimentation) Compétences nécessaires - Comprendre et appliquer des consignes et/ou des protocoles, - Utiliser les matériels et produits de nettoyage adéquats en fonction des besoins, - Entretenir un mode de relation adapté aux usagers, - Connaitre la règlementation de base en matière d'hygiène, - Savoir travailler en équipe, - Autonomie, rigueur. Conditions - Horaires de journées selon des cycles réguliers (inclus certains week-end et jours fériés), - Rémunération selon Accords Collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM). Reprise d'ancienneté possible
L'Association Est Accompagnement, sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion de personnes en situation de difficultés sociales (adultes comme familles). Nos actions ont pour objectifs d'améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés (conditions économiques, hébergement, santé, situation judiciaire).
*** Pour la garde d'un enfant à domicile (4 ans) *** Planning: 6h - 8h / 11h30 - 13h30 / 16h30 - 19h30 du lundi au vendredi Les horaires comprennent le trajet d'accompagnement à l'école à pied. Aller / Retour domicile-école 45 min conditions impératives: maîtrise des langues anglais et portugais
Nous recherchons plusieurs chauffeur livreur ( H/ F) à pourvoir dans le secteur de la messagerie. CDI temps-plein, 35H/semaine (4jours travaillés et 3jours de repos) - Une rémunération attractive - Des conditions de travail sûres - Une équipe encadrante de 3 chefs d'équipe expérimentés et une équipe Ops Center en support à votre écoute - - Un service RH dédié et bienveillant - Un smartphone avec une technologie de navigation de pointe efficace lors de vos itinéraires et permettant d'obtenir les instructions de livraison des clients -Des colis prétriés pour faciliter le chargement du véhicule - Des interactions avec les clients -Un planning roulant chaque semaine -Des propositions de parcours de carrière à nos meilleurs éléments (expansion nationale, nouvelles activités, postes de Chef d'équipe, etc.) - Responsabilités :Charger le véhicule, livrer les colis, monter et sortir du véhicule prudemment - Respecter les réglementations liées à la sécurité routière et adopter une conduite responsable -Saluer et interagir avec les clients et le grand public avec une attitude professionnelle et positive Conditions : - Vous résolvez les problèmes de façon indépendante et possédez de bonnes compétences de communication - -Vous êtes en capacité et avez la volonté d'utiliser les escaliers pour livrer les colis - Vous possédez un permis de conduire d'un an minimum Si vous souhaitez rejoindre une famille de professionnels passionnés, un groupe dynamique en constante expansion, ce poste est fait pour vous !
Le poste : L'agence PROMAN de Metz recherche pour un de ses clients un Assistant commercial (H/F) sur Flévy . En tant qu'assistant commercial vous devrez être en mesure de : Traiter les demandes de délais de livraison Suivre les commandes de pièces et de produits dérivés Traiter les reliquats et les relances Répondre aux questionnements concernant les prix et les remises Traiter les réclamations et retours de pièces Contrôler les stocks Former sur les processus et les procédures, sur les systèmes de commande et de référencement de pièces Profil recherché : Vous avez : Une bonne maîtrise de l' anglais , à l'écrit Une très bonne maîtrise de l' allemand ainsi que du néerlandais tant à l'oral qu'à l'écrit pour pouvoir échanger avec les clients. Conditions salariales : 2 000 €/mois +13e mois (après 7 mois d'ancienneté) Prime de performance d'environ 250 € variable (après 2 mois d'ancienneté) Prime de panier à 5.90 € Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients, un assistant commercial et acceuil H/F. Vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Accueil (conseil et orientation des personnes) Assurer la gestion des appels téléphoniques (informations et orientation des appels) Être l'interface entre les clients, la société et les commerciaux : - Gestion des accusés de réception de commande, - Gestion des livraisons (liste colisage, marquage colis, export, éditions des bons de transport, enlèvement de marchandise et demande cotation transport) - Classement des fiches de fabrication et des bons de transport manuels - Gestion du SAV (Enregistrement des retours + devis + retour marchandises ) - Gestion des dossiers techniques (envoi client par mail + enregistrement des étalonnages) - Gestion des mails - Editions des commandes (Préparation, éditions des devis, contrôle de la conformité de la commande par rapport au produit commandé, contrôle des prix par rapport aux tarifs, information au client si différence de prix ou port non précisé par mail ou tél + classement sur serveur) Assurer le suivi des clients et la gestion des commandes Participe à la vente de produits et services et assure le suivi après-vente Vous pourrez être amené à assister le service commercial dans leurs missions La fonction est placée sous l'autorité de la Direction et de l'Administration des Ventes Compétences requises : maîtrise des outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, logiciel de gestion commerciale.), Être à l'aise avec le maniement des chiffres Respecter les procédures de traitement des demandes et assurer les tâches de secrétariat Maîtrise de l'anglais, voire une autre langue Profil recherché : personne rigoureuse, organisée et réactive, l'assistant commercial a un sens aigu du service et du contact (multiples interlocuteurs).
Pour ouverture prochaine d'une entité sur Metz. Vous serez chargé(e) d'informer et conseiller la clientèle sur les différents voyages et réalisez les ventes selon les objectifs commerciaux de la structure. maîtrise des logiciels AMADEUS B to B Tour Operator
Dans le cadre de votre activité vous êtes chargé de l'accueil des clients, le conseil et le vente de produits alimentaires (boulangerie et pâtisserie), vous prenez note des commandes des clients. Vous acceptez de travailler du mardi au dimanche. Vous débutez votre journée au plus tôt à 6h00 le matin lorsque vous êtes en poste du matin et terminez au plus tard à 18h00 lorsque vous êtes en poste du soir. Vous travaillez en horaire continu. Vous appréciez de travailler dans une boulangerie artisanal et le contact clients. Vous disposez d'une bonne présentation, savez lire, écrire et parler le français et vous savez compter.
Au sein de notre bar-brasserie Place Saint-Louis, vous intégrerez l'équipe pour la mise en place de la salle, l'entretien et le service en salle/bar. Vous travaillez dans le strict respect des normes d'hygiène. Nous recherchons un "extra" pour la saison, pour un poste en JVS: jeudi/vendredi/samedi. Planning à définir en fonction de vos disponibilités; *** Le service est en continu ***
Pour notre boutique de Prêt-à-Porter Haut de Gamme, véritable référence en Centre-ville de Metz, nous recherchons un(e) adjoint(e) au Responsable de magasin. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à nos clients (H/F) en mettant en place les conditions d'un accompagnement optimal? Vous avez des notions de gestion administrative et êtes en mesure d'alimenter et suivre les réseaux sociaux? Alors, rejoignez notre sympathique équipe... ****Joindre un message de motivation à votre CV est indispensable pour que nous cernions au mieux vos motivations et attentes****
Le poste : L'agence PROMAN Metz recherche pour plusieurs de ses clients des HOTES DE CAISSES sur le secteur de Metz et alentours. Vos missions : - Responsable de l'ouverture ainsi que de la fermeture de la caisse. - Enregistrer, totaliser et encaisser la somme correspondant aux produits achetés par la clientèle - Fournir les documents de caisse utiles à la comptabilité. Profil recherché : Votre profil : - Connaissance de la caisse - Sérieux et bon sens de la relation client - Souriant Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman de Metz est à la recherche pour l'un de ses clients d'un VENDEUR OUTILLAGE . Vos missions: Attentif à la satisfaction de chacun des clients, vous mettez la marchandise à disposition, participez à la mise en place des opérations commerciales et accueillez les clients au quotidien dans un rayon commerçant ! Votre connaissance et votre intérêt pour les produits de bricolage vous permettent d'accompagner lesclients en fonction de leurs besoins. Vous participez à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. Profil recherché : Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience en venteou d'une apétence pour les produits GSB. Les atouts pour réussir... ? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec les clients et les équipes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de l'entretien des communs des immeubles et résidences privées (hall d'entrée, cages d'escaliers, ascenseur), départ à TALANGE à 08h (en binôme avec véhicule société sur différents chantiers entre Metz et Thionville) Possibilité d'intervenir sur d'autres chantiers Durée : 1 mois min renouvelable Expérience dans le nettoyage des immeubles souhaitée. Qualités requises : disponibilité, ponctualité, courage, sérieux, rigueur, facilité d'adaptation. Permis B nécessaire
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion de l'agenda - Gestion des stocks - Prise en charge panne aide auditive - Préparation panne aide auditive aux vues de la livraison Recherche une personne ponctuelle, souriante, motivée. Savoir-etre : - Fiabilité - Indépendance
Pas de diplôme, ni d'expérience, mais une maitrise de l'outil informatique est essentielle pour pouvoir travailler en tout aisance, Nous recherchons de la motivation et de l'implication qui sont la base de ton évolution chez COMetz. Ce recrutement se déroulera via la Méthode de recrutement par simulation (MRS). Vous serez invité(e) à une réunion de présentation de l'entreprise, du métier, des besoins et de la MRS qui se déroulera courant Octobre Quelles sont les missions d'un(e) conseiller(e) clientèle au sein d'un centre de contact ? - Tout d'abord, tu intègres une équipe qui t'accompagne au quotidien car c'est bien connu : seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin ! - Tu réceptionnes majoritairement les demandes des clients par téléphone, mais pas seulement ! Tu traites également du tchat, du mail ou du courrier. - Tu analyses la demande du client en lui proposant la solution adaptée. - Pour améliorer la vie quotidienne de ton client, tu mets en place des actions nécessaires en proposant des services additionnels. - Tu complètes le dossier du client en y mettant à jour ses informations (Plus simple si un collègue récupère le dossier) - Enfin, tu quittes ton client après t'être assuré(e) de son entière satisfaction : Et voilà un challenge accompli avec succès ! Comment se passe l'intégration chez COMetz ? Tu es formé(e) pendant 1 à 3 semaines en fonction de l'activité sur laquelle tu es affecté(e). Cette formation te permet d'apprendre le métier et de te familiariser avec les produits et services du client. Et enfin, voici un peu plus de précisions : - Horaires : Amplitude 08h00 - 20h00 - Lundi au samedi (1 jour de repos si le samedi est travaillé) - Planning variable donné 3 semaines à l'avance - Télétravail hybride
Recherche profil sérieux pour des activités de ménage dans des meublés de tourisme. Mission : Entretien des locaux Tâches : - Avoir le sens de la présentation - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs - Changer les draps et faire les lits en soignant la présentation - Gérer la logistique du linge (tri, comptage linge.) - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles Compétences requises : flexible, soigné (e), fiable, ponctuelle, réactif (ve) dans la communication, méthodique, bonnes conditions physiques, se déplacer de manière autonome sur Metz. Plages horaires de travail : entre 10h et 17h du lundi au dimanche et jours fériés. Tout le matériel est fourni sur place. Formation de 3h comprise dans le temps de travail pour la bonne prise en main du poste. Certains logements se situent au même endroit, les déplacements sont peu fréquents et se font sur Metz. Tous les logements sont à proximité des arrêts du Met'. Prise en charge à 50% de l'abonnement au Met'. Possibilité d'évolution rapide avec un CDD à mi-temps.
La Ville de Metz recrute des agents pour des missions de 8h par semaine afin d'assurer la prise en charge d'enfants de 3 à 12 ans sur le temps de pause de midi. Vous avez un sens relationnel développé ? Vous êtes d'un naturel enthousiaste et dynamique ? Vous avez des talents de pédagogue ? Ce sont les qualités humaines essentielles pour exercer les missions d'agent d'encadrement de la pause méridienne. Sous l'autorité d'une responsable de restaurant et d'un chargé d'animation, vos missions seront les suivantes : Accueillir les enfants et contrôler leurs présences - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements de l'école au restaurant scolaire - Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas - Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte - Surveiller les aires de jeux et salles d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. -Horaires; de 11h40 à 13h40 les lundis, mardis, jeudis et vendredi *** Vous devez être majeur pour pouvoir postuler ***
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un CDI de 35h/semaine en tant que conseiller(e) de vente, pour notre magasin de Marques Avenue de TALANGE Vous aurez pour missions principales: La vente, L'accueil Le conseil auprès de la clientèle, suivi des stocks et mise en rayon. Vous serez chargé(e) de la bonne tenue du corner et de générer du résultat.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour rejoindre notre équipe de conciergerie. Le candidat retenu sera chargé de maintenir la propreté et l'ordre en autonomie de nos propriétés gérées, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle pour nos clients. Responsabilités : Assurer le nettoyage complet et régulier des propriétés entre les séjours des clients, en suivant les standards de propreté établis. Effectuer des inspections régulières pour s'assurer que les propriétés sont prêtes à accueillir de nouveaux clients. Gérer les stocks de fournitures de nettoyage et passer des commandes lorsque nécessaire. Coordonner avec l'équipe de maintenance pour signaler les problèmes ou les besoins de réparation. Assurer le bon fonctionnement des équipements de nettoyage et leur maintenance régulière. Répondre aux demandes spécifiques des clients et s'assurer de leur satisfaction. Exigences : Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ménager ou des services de nettoyage, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou de la gestion de biens immobiliers. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. Souci du détail et aptitude à fournir un travail de qualité constante. Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe. Flexibilité pour travailler selon un horaire variable, y compris les week-ends et les jours fériés si nécessaire. Permis de conduire valide est un atout. Conditions de travail : Type de contrat : CDD Horaires : Temps plein, horaires variables selon les besoins de l'entreprise et à définir selon vos disponibilités (35h/semaine généralement) Lieu : Metz ou Thionville ou Rombas, nous recrutons sur chacun des 3 secteurs. Rémunération : À discuter selon l'expérience Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de collaborer pour offrir un service exceptionnel à nos clients. Cordialement,
Nous recherchons un(e) plongeur(H/F) Vous assurez la plonge et l'entretien du poste de travail. Vous travaillerez 5 jours : soit du lundi au vendredi ou : du mardi au samedi Il s'agit d'un poste à 15 h par semaine en soirée : de 20 H à 23 H . Candidatures d'étudiants (H/F) bienvenues.
Vos missions : - Évaluer de façon globale et multidimensionnelle les besoins des personnes âgées en termes d'aide au maintien à domicile - Élaborer les plans d'accompagnement/d'actions personnalisés en fonction de l'offre de services proposée par les caisses de retraite - Assurer les liaisons avec les partenaires extérieurs - Diffuser les conseils de prévention liés au « Bien vieillir » - Organiser/planifier les tournées de visites à domicile (permis B exigé) - Évaluer les fragilités et les besoins d'aide au maintien à domicile des personnes retraitées - Assurer les liaisons administratives afférentes aux dossiers - Tenir les tableaux de bord de l'activité/mettre à jour les bases de données internes - Veille documentaire sur les actions collectives de prévention pour les personnes âgées - Repérer et signaler les situations d'adaptation du logement à la perte d'autonomie et/ou de précarité énergétique - Détecter les différents risques à domicile. Télétravail possible
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Metz, spécialisée dans le secteur de l'Industrie. Rattaché(e) à la Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients de l'industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Des déplacements seront à prévoir L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements Profil recherché Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du bâtiment. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de l'Agence et/ou le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Nous recherchons 1 Chargé(e) de recrutement experimenté(e) (H/F) . Notre équipe travaille principalement au service de clients situés sur le territoire français & International dans les domaines du nucléaire, pétrole et gaz. Vos missions comprendront principalement: - Réception et analyse des besoins clients en respectant la procédure de recrutement, - Diffusion des annonces et sourcing/ chasse sur les jobboards, - Pré-qualification des candidats via téléphone/ email, - Négociation salariale, - Rédaction des comptes-rendus d'entretien dans notre ATS. - Étudier les demandes à partir des descriptifs de poste dans le respect de la politique Groupe, - Suivre le bon déroulement du process de chaque candidat jusqu'à son recrutement par le client. - Mettre à jour le tableau de suivi des demandes client et des candidats contactés - Préparation des statistiques hebdomadaires et mensuels du chargé d'affaires concerné Profil recherché : - De formation Bac+2 minimum administratif/ ressources humaines, - Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement, - Vous êtes à l'aise au téléphone, faites preuve de persévérance et aimez travailler en équipe, - Le goût pour le challenge et la motivation sont essentiels pour la bonne tenue de ce poste! - Niveau d'anglais : excellente maîtrise, courant Avantages: - CDI 35h/semaine, - Tickets restaurant, - Mutuelle, - Semaine de 4 jours (1 semaine sur 2). - Salaire à définir selon diplôme, expérience, profil. - CSE
Nous recherchons un (e) employé libre-service pour compléter notre équipe au sein de notre magasin. Vos missions: Vous assurez la réception, le contrôle et la rotation des produits. Vous êtes garant de la tenue des rayons, le réapprovisionnement, la mise en valeur et l'attractivité des rayons. Vous assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous réalisez l'encaissement Votre profil : Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions Vous possédez de réelles qualités humaines et aimez travailler en équipe Les qualités relationnelles sont indispensables car vous représenterez l'identité du magasin, dynamisme, écoute et sourire sont de rigueur ! A pourvoir dès que possible pour un CDD jusqu'au 31 aout 2024.
LE POSTE En étroite collaboration avec le Responsable d'Agence, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes clients & prospects - réalisant des visites de chantiers/entreprises - réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises. Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés - sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence - anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées - en suivant le déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires en : - gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour, établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes). Fidélisation des clients en : - en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client - en développant les actions de placements « proactive » - en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition. LE PROFIL RECHERCHE De formation Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous avez une première expérience professionnelle dans les métiers du recrutement. Votre rigueur, votre réactivité et votre appétence commerciale sont autant d'atouts dont vous êtes dotés afin de fidéliser les clients au quotidien, comprendre leurs besoins et engager les processus de sélection adéquats. Curiosité, sens du contact, et capacités à mener des entretiens en face à face sont par ailleurs les compétences et qualités attendues pour identifier le savoir faire et les motivations des candidats. AVANTAGES SALARIAUX - 13ème mois - RTT (6 annuels) - Heures supplémentaires
Nous recherchons un responsable d'entrepôt titulaire des CACES 1-3-5 Vous aurez sous votre responsabilité 3 personnes Charger et décharger camions et camionnettes Ranger le magasin Préparer des commandes clients Gérer les stocks Horaire 8h 12h et 14h 17h lundi au vendredi
Le gestionnaire technique sera chargé des achats liés à la construction et à l'exploitation de nos centrales. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la direction du service achats pour assurer une coordination efficace et garantir la réussite des projets. * Participation à l'élaboration des cahiers des charges techniques, bordereau de prix, montage des annexes techniques et administratifs en vu de la consultation des fournisseurs/prestataires * Traitement des demandes d'achats : Analyse des besoins, consultations des entreprises aux panels, suivi des dossiers et relances des entreprises consultées, assurance qualité de la prestation (planification, communication et échanges des informations avec les parties prenantes internes, etc.) * Émission des commandes : Passer des commandes auprès des fournisseurs/prestataires sélectionnés tout en s'assurant de la conformité aux politiques de l'entreprise. * Audits/questionnaires fournisseurs/prestataires : Evaluation des fournisseurs au travers des questionnaires en fonction des critères tels que la qualité, le coût, la fiabilité et la conformité. Suivi des tâches, relances fournisseurs * Gestion administrative des contrats : A partir des modèles de contrats et d'annexes, mettre en place l'ensemble de la gestion administrative contractuelle, être en relation avec les partenaires principaux afin d'obtenir les annexes contractuelles, documents administratifs et fiscaux, etc. * Reporting : Suivi des budgets au travers de l'ERP pour saisie des reporting mensuels * Suivi des autorisations de paiements : Traitement au sens large des factures fournisseurs via l'ERP (réception, contrôle, saisie et validation pour traitement en comptabilité) * Assurance qualité : S'assurer que la politique QSE de l'entreprise est respectée au travers des process existants * Participer à l'atteinte des objectifs du département * Identification de nouveaux partenaires et enregistrements dans l'ERP * Veille technologique du marché EPC, O&M et des prestataires de services Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites de construction ou d'exploitation des centrales. Votre parcours : Issu d'une formation de niveau Bac+2 à +3, idéalement en génie électrique, génie climatique, commerce, ou domaine similaire vous possédez à minima de 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'industrie ou des énergies renouvelables. Qualités Personnelles : * Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives, notamment dans la conception de nouveaux processus * Sens de l'organisation et rigueur professionnelle indispensables * Aptitude à établir des relations efficaces avec divers interlocuteurs, avec une capacité d'adaptation rapide * Capacité à faire face à des situations complexes avec résilience * Ouverture d'esprit et réceptivité aux nouveautés, tant internes qu'externes Compétences techniques : * Bonne maîtrise des processus d'achats d'entreprises * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques tels que Word, Excel et Outlook * Utilisation des équipements informatiques et de communication pour la gestion et la transmission des informations * Expérience dans la gestion de documentation numérisée, notamment pour la veille, la gestion de la base de données fournisseurs et la simulation des coûts L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour notre dispositif HOTEL rattaché à notre Pôle Asile, nous recherchons : 1 intervenant social H/F afin d'accompagner des personnes en demande d'asile ou issues de la demande d'asile, hébergées en urgence dans les hôtels du bassin messin. Vos principales missions : - accueil : établir un diagnostic de la situation globale définir des axes d'accompagnement - accompagnement social : aide à l'établissement et au maintien des droits information et accompagnement dans les démarches administratives, sociales et médicales insertion professionnelle aide à la scolarisation des enfants aide alimentaire et aux transports collaboration étroite avec le 115 et les organismes en charge de la situation des personnes - gestion de sortie : organiser la sortie des familles en fonction de leur situation administrative Votre profil : être titulaire d'un diplôme du travail social avoir une connaissance des publics en difficulté la connaissance du droit des étrangers est un plus Compétences requises : maîtrise de l'accompagnement social global savoir mobiliser et s'inscrire dans un travail en réseau savoir prendre en compte la dimension de l'interculturalité dans sa pratique anglais scolaire / la maîtrise d'une autre langue est un plus maîtriser Word et Excel permis de conduire Nous vous proposons : un CDI à temps plein nombre de poste à pourvoir : 1 lieu de travail : Metz pôle de rattachement : Asile convention collective : CCNT 66 salaire : entre 2002 € et 3508 € brut par mois selon convention collective Nous rejoindre ce sont également des avantages : des horaires fixes sur une semaine de 4,5 jours : du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h 30, sauf le mercredi de 8 h 30 à 11 h 30 (après-midi de libre) des congés trimestriels à raison de 18 jours en plus de congés annuels un CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances 2 fois par an, ) une mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 61 % une prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50 % appartenir à une structure dynamique et conviviale dont l'impact sociétal donne du sens au travail. Envoyez votre candidature avec lettre de motivation + CV à l'adresse suivante recrutement@association-aiem.fr
Notre enseigne recherche plusieurs employé (es) de maison qui aura pour missions: Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration . Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers.
le groupe AVEC recherche par le biais de son service Mandataire, pour un client ayant le statut de Particulier-Employeur Un ou une employé(e) familial(e) Poste à pouvoir IMMEDIATEMENT Vos missions : entretien des espaces de vie, entretien du linge
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Le (la) responsable d'ingénierie pédagogique pilote les dispositifs de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation. Il (elle) a la charge de l'animation et de la coordination des projets pédagogiques. Il (elle) conçoit et adapte les dispositifs pédagogiques en fonction des évolutions de référentiels, sociales, économiques et technologiques. Il (elle) détermine les ressources pédagogiques et les besoins de la structure et met en œuvre les actions de développement des compétences des équipes pédagogiques. En tant que responsable d'ingénierie pédagogique, il (elle) suit et contrôle la conformité administrative des actions de formation. Il (elle) suit et met à jour l'information pédagogique, réglementaire, professionnelle et technique. Enfin, il (elle) met en œuvre et fait évoluer le processus d'évaluation des formations et réalise des études. Il (elle) accompagne le développement des outils et supports numériques et multimédia. Il (elle) connaît le droit du travail, la législation de la formation continue et les techniques de conduite de projet et de e-learning. Il (elle) dispense donc des savoirs, évalue les acquis et met en place les actions correctives nécessaires. Le (la) Référent(e) Qualité est chargé(e) de piloter la Qualité pour l'ensemble des services et de proposer des axes d'amélioration continue pour ces derniers. Il (elle) organise des audits internes réguliers et met en place des actions préventives et correctives en : - Evaluant la Qualité des actions menées au sein de CCI Campus et la satisfaction des bénéficiaires, apprenants, stagiaires et partenaires. - S'assurant du respect des procédures - Assurant une veille réglementaire et documentaire - Créant ou mettant à jour des documents afférents à la Qualité (Manuel Qualité, RI.) - Veillant au renouvellement des labels ou des certifications - Participant aux projets de conduite du changement menés au sein de CCI Campus Afin de mettre en œuvre la R&D, vous assurez : - Le pilotage des projets d'évolution et de développement de nouveaux produits - L'élaboration d'un programme annuel de projets d'études - La mise en œuvre des recherches/actions visant au développement de la qualité, la formalisation de nouvelles démarches, produits ou outils En travaillant dans une démarche collective et en rendant compte systématiquement au Comité de Direction, vous déterminerez une méthode de travail et vous veillerez à l'avancement des travaux selon des rétroplannings. Pour mener à bien vos actions, il vous sera indispensable de collaborer avec les différents services de CCI CAMPUS MOSELLE en veillant à ce que chaque salarié(e) s'approprie notre démarche Qualité. Vous porterez une attention particulière à la Qualité de Vie au Travail de l'ensemble des collaborateurs du fait de vos missions transversales. Vous travaillerez en équipe projets et vous aurez un champ d'action transversal ce qui induit une certaine organisation et un bon relationnel interservices. Les personnes intéressées voudront bien transmettre leur candidature accompagnée d'une lettre de motivation
