Consulter les offres d'emploi dans la ville de Charmoille située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Charmoille. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - VESOUL, 70 - Vesoul, 70 - Chassey-lès-Scey ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un facteur (H/F) pour une mission en intérim de 18 mois à Vesoul - 70000. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 11.88EUR. - Distribution du courrier et des colis dans un secteur défini - Respect des délais de livraison et qualité du service - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées - Interactions avec la clientèle pour assurer une bonne relation - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim de 18 mois - Durée hebdomadaire de travail: 35 heures - Lieu de travail: Vesoul - 70000 - Salaire horaire: 11.88EUR - Bonne condition physique pour la manipulation des colis - Permis B obligatoire - Sens du service client et bon relationnel Rejoignez notre client spécialisé dans les services postaux en tant que facteur (H/F) à Vesoul - 70000 et contribuez à assurer une distribution efficace du courrier et des colis.
Poste Réservé aux PERSONNES en SITUATION de HANDICAP (RQTH obligatoire) bénéficiaires de l'aide au poste, soit orientation en Entreprise Adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en Entreprise Adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap' Emploi, Mission Locale). PMSMP d'une à deux semaine Prise de poste dès que possible. Vos missions: -Entretenir les locaux de l'établissement: dépoussiérages, récurage, désinfection, lavage des vitres: salles de réunions, bureaux, couloirs, vestiaires, réfectoire. -Désinfection des points de contacts. Vous serez également amené à: -Préparer le matériel adapté, - Baliser les zones glissantes - Renseigner les supports de suivi et informer le responsable des anomalies constatées. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir lire et comprendre les caractéristiques des produits d'entretien, Savoir utiliser l'autolaveuse (serait un plus), Permis B serait un plus.
L'Entreprise Adaptée a pour mission d'offrir un emploi adapté à des personnes qui ont une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, L'E A "Adapei Pro 70 Rêpes Sud", certifié ISO 9001, est spécialisée en sous traitance industrielle dans les domaines de l'assemblage technique de matériaux souples pour les grands donneurs d'ordre du secteur automobile, et de la maroquinerie de luxe. Elle regroupe sur son site de Vesoul 75 collaborateurs et fonctionne en flux tendu avec ses clients.
Dans le cadre de son développement, la CAPEB Haute-Saône, organisation patronale de l'artisanat du bâtiment, recrute un(e) assistant(e) opérationnel(le) à temps plein (35 heures hebdomadaires) . Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous aurez notamment pour missions : - Participation active aux actions de développement et de promotion, - Traitement et suivi administratif des dossiers, - Planification et l'organisation des événements, réunions et rendez-vous, - Organisation d'opérations de phoning, - Mise à jour des bases de données, - Rédaction et publication de contenus numériques et print, - Réalisation de publipostages, - Mmise en avant des offres de formation de la CAPEB auprès de nos adhérents - Préparation des salles de réunion, aménagement des espaces d'accueil, ... De formation Bac+2 ou équivalent avec si possible, vous disposez d'un sens relationnel prononcé pour un poste où vous serez régulièrement en contact avec les entreprises adhérentes, partenaires et prestataires notamment. Autonome et dynamique, vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et êtes capable de gérer les priorités d'un poste pluridisciplinaire. Vous maitrisez les outils informatiques, (Word, Excel, PowerPoint ), vous disposez d'une aisance rédactionnelle (au téléphone particulièrement) et d'une connaissance des pratiques sur les réseaux sociaux. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, dans le bâtiment serait un vrai « plus ». Poste à pourvoir à Vesoul. Déplacements possibles sur le département, permis B exigé. Pour candidater, merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de candidature en postulant sur l'annonce.
Poste Réservé aux PERSONNES en SITUATION de HANDICAP bénéficiaires de l'aide au poste, soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap' Emploi, Mission Locale). ATTENTION: station debout prolongée avec port de charge Ne pas avoir de soucis de dos Résider à Luxeuil Les Bains Avoir un parking sécuriser pour le camion. Poste de 35 heures sur 5 jours Permis B+C Carte conducteur à jour FCO à jour le poste comporte deux parties : -Chauffeur livreur (se) sur Luxeuil les Bains ET - employé (e) de blanchisserie . Vos missions: - Charger le camion la veille au soir, - Déposer le linge propre chez le client le lendemain matin. - Charger le linge sale chez le client pour le déposer à la blanchisserie à Vesoul dans la matinée. - Travail de journée en production à la blanchisserie. - Retour à domicile avec camion chargé de linge propre (nécessité d'un parking sécurisé pour la nuit)
L'Entreprise Adaptée "AdapeiPro70 Technologia", certifiée ISO 9001, est une blanchisserie automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 140 collaborateurs. L'Entreprise adaptée a pour mission d'offrir un emploi adapté à des personnes qui ont une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, de leur assurer une aide personnalisée en vue de promouvoir leur intégration professionnelle et sociale.
Qui sommes-nous ? Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité - Les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Profil - Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte - Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi - Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d'animation de groupe - Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap
L'ENTREPRISE : LOCABOAT PLAISANCE S.A.S. est une entreprise active depuis 40 ans dans le secteur du tourisme avec une dimension fortement internationale. Spécialiste de la location de bateaux sans permis sur les canaux et rivières en Europe, Locaboat commercialise et exploite une flotte de 380 bateaux (les Pénichettes) au départ de 25 bases situées dans 5 pays (France, Allemagne, Irlande, Hollande, Italie). Leader du secteur en Europe, notre clientèle est très internationale (80% d'étrangers) et notre entreprise emploie 110 salariés. VOS MISSIONS : Nettoyage des bateaux : - Intérieurs : Nettoyage des équipements (four, réfrigérateur, plaques de cuisson, évier, vaisselle, coffres, etc.), nettoyage des couchettes, lavabos, placards, caillebotis, bac à douche, cloisons, W.C., sols baies vitrées et leurs rails, bouches d'aération et moquettes. Travaux annexes éventuels : - Assistance à la préparation des bateaux : vérification et changement des bouteilles de gaz, remplissage des réservoirs d'eau douce et des réservoirs de carburant, - Assistance à la préparation des vélos : nettoyage, réglage et éventuellement aide à la distribution, - Nettoyage intérieur de la base : accueil, bureau, sanitaires. VOTRE PROFIL : Aucune expérience demandée ni diplôme. Vous êtes rigoureux, ponctuel et sérieux. LE POSTE : Contrat saisonnier de 8 mois. Salaire : 11.88€ Brut/l'heure Travail les lundis, vendredis et samedis (+ jours fériés). Le nombre d'heures quotidiens peut varier en fonction des besoins de l'entreprise et des clients. Minimum de 10 heures par semaine. Poste à pourvoir à partir du 01/03/2025.
Notre agence Adéquat de VESOUL recrute : 1 Technico-commercial Sédentaire (F/H) Missions Nous attendons de notre prochain(e) collaborateur (rice) qu'il (elle) réponde techniquement à la demande des clients, saisisse les commendes et gère un portefeuille de familles de produits (achat/vente). Des connaissances techniques en éléctro-mécanique (moteur électrique, pompe), pneumatique, transmission de puissance son IMPERATIVES ! 39h semaine Salaire à définir en fonction du profil, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, intéressement (environ 1 salaire), tickets resto, mutuelle ++ Profil : - Polyvalent (e), dynamique, proactif (ve), autonome mais sachant travailler en équipe - Avoir la fibre commerciale et le souci du travail bien fait - Identifier les priorités et organiser son travail en conséquence, - Être rigoureux, faire preuve d'autonomie, - Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Tu assures l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ; Tu contribues à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising ; Tu participes aux actions de suivi de la concurrence. Tu es le/la candidat(e) idéal si Tu as déjà une expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'un des domaines de compétences DARTY ; Tu as une forte appétence pour le commerce, la relation client, le service et le rayon multimédia ; Tu aimes le challenge et atteindre des objectifs de vente ambitieux ! Nous sommes ton employeur idéal si Si tu as soif d'apprendre et envie de devenir expert sur une gamme de produits. Si tu es pugnace ! Tu es à l'aise dans une entreprise qui privilégie la communication orale. N'attends plus, postule et rejoins notre aventure humaine ! DARTY s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de Travailleurs Handicapés.
** Plusieurs CDD d'un mois à pourvoir ** - du 17 février 25 jusqu'au 14 mars 25 ; - du 28 avril 25 au 10 mai 25 ; - 28 juillet 25 au 16 aout 25 Vous aurez pour missions principales : - Gérer les appels téléphoniques Accueillir les visiteurs - Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques - Participer à la convivialité de l'établissement - Répondre aux questions des visiteurs - Surveiller les entrées et les sorties pour la sécurité de tous - Gérer des activités de secrétariat - Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités Qualités requises : - Rapidité et réactivité - Avoir un bon relationnel - Connaissance de l'environnement de l'entreprise - Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, planifier ses activités à moyen terme, gérer les priorités et les aléas - Dynamisme - Sens du client : esprit de qualité - Sens de l'entreprise : confidentialité des informations traitées. Titulaire d'un bac + 2 minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Air-Alpha, courtier spécialisée dans les produits d'assurance dédiés aux militaires, recherche un(e) gestionnaire production en assurance pour accompagner son développement et renforcer sa proximité client. Missions principales : En tant que Gestionnaire production, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Élaboration et suivi des contrats : Rédiger, éditer et mettre à jour les contrats en fonction des garanties souscrites. Veiller à la conformité des documents selon les normes réglementaires et les politiques de l'entreprise. Enregistrer les avenants (modifications de garanties, changement de bénéficiaires, etc.) et assurer leur suivi. Gérer les résiliations, renouvellements et suspensions de contrats. Gestion administrative : Traitement des documents : Gérer les pièces justificatives nécessaires (relevés d'information, justificatifs d'identité, etc.). Suivi des échéances : Veiller au bon déroulement des renouvellements et informer les clients des dates clés. Saisie et mise à jour des données : Alimenter les outils informatiques pour assurer une gestion précise et efficace des contrats. Relation client : Assistance client : Répondre aux demandes des clients concernant leurs contrats (garanties, montants, démarches, etc.). Coordination avec les commerciaux : Apporter un soutien technique pour la constitution et la finalisation des dossiers. Gestion des réclamations : Traiter les demandes liées à des litiges ou insatisfactions. Pourquoi rejoindre Air-Alpha ? Un cadre de travail motivant : une entreprise reconnue pour sa réactivité, sa satisfaction client et sa proximité. Une mission avec du sens : vous accompagnerez des professionnels engagés, en leur proposant des solutions sur mesure adaptées à leur réalité. Des opportunités de développement : vous évoluerez dans un environnement stimulant, où vos réussites seront reconnues et valorisées
L'Oncle Scott's de Pusey recherche un/e Serveur / Serveuse expérimenté/e ou débutant/e (h/f) Vous avez un esprit positif, aimez la relation client, vous êtes motivé (e) et vous avez une première expérience... alors venez nous rejoindre. Vos missions seront : - Mise en place - Nettoyer les locaux et le matériel et vérifier la propreté de la vaisselle et des couverts, des ménagères - Préparer les carcasses en fonction des réservations - Dresser les tables et mettre en place des consoles de service - Participer à la mise en place de la cave du jour et du bar - Accueil et prise de commandes - Accueillir les clients et proposer les apéritifs et servir les boissons - Présenter les supports de vente et informer sur les suggestions du jour - Être à l'écoute du client et répondre à ses demandes / Conseiller le client dans ses choix en cas d'hésitation - Établir une commande et la transmettre en cuisine avec ses particularités s'il y a lieu // Veiller au suivi des commandes - Assurer le renouvellement du pain, des boissons, des ménagères, - Débarrasser et redresser les tables - Départ client - Établir et présenter les additions - Effectuer les opérations d'encaissement Horaires 35h semaine -
En pleine croissance d'activité, nous recherchons un/e secrétaire commerciale pour notre service véhicules neufs & occasions et atelier mécanique & carrosserie. Sous la responsabilité du chef d'établissement et aux côtés de l'ensemble du personnel, vous occupez un poste polyvalent qui nécessite une grande autonomie. A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes : - Accueillir et renseigner la clientèle, répondre au téléphone. - Assurer le suivi administratif - Rédaction d'ordre de réparations, de devis et de facture, - Réaliser les démarches d'immatriculation des véhicules, - Gérer le planning et la prise de rendez-vous avec les clients, - Recevoir les clients pour la partie administrative de leurs véhicules - Assurer le suivi de la facturation, l'encaissement du règlement - Réaliser l'ensemble des documents administratifs et courriers relatifs aux dossiers traités, Savoirs êtres et qualités : Le dynamisme, la rigueur, la polyvalence, l'autonomie et l'esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une expérience significative à un poste identique Travail 1 samedi par mois
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Vesoul un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Vesoul. Vous aurez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité
MISSIONS : Sous l'autorité de la Présidente de l'association, le (la) directeur(trice) assurera les missions suivantes : Représentation d'IJ 70 dans les réunions et instances régionales, Instruction et suivi de dossiers et projets régionaux, Animation, accompagnement et développement du réseau IJ en Haute-Saône (10 structures actuellement), Déclinaison et adaptation départementale et infra-territoriale des projets et services régionaux en Haute-Saône : diffusion et animation de l'information, sites internet, service mobilité internationale, carte Avantages Jeunes, comité local d'aide aux projets (Clap), service civique, service job, service logement, . Développement et conduite de projets départementaux et infra-territoriaux Haute-Saône, Management et gestion administrative des 8 salariés du réseau, Gestion du budget général et des budgets analytiques du réseau, Recherche et négociation de partenariats départementaux et infra-territoriaux de toute nature, Participation au collectif régional de Direction IJ Bourgogne-Franche-Comté. PROFIL ET COMPÉTENCES : Compétences managériales, Aptitudes à la gestion et à la conduite de projet, Aisance relationnelle, bonne présentation, Esprit d'équipe, prédispositions à l'écoute et à la confidentialité, Force de proposition, autonomie, prise d'initiatives, Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils internet, Organisation, réactivité, souplesse, efficacité, dynamisme, Capacités rédactionnelles. FORMATIONS : Formation Bac+2 minimum exigée, Expérience professionnelle exigée dans la gestion associative et/ou dans le champ de l'éducation populaire, Permis B exigé. TEMPS DE TRAVAIL ET LOCALISATION : Temps complet : 35 heures hebdomadaires, Poste basé à Vesoul, déplacements fréquents en région Bourgogne-Franche-Comté, travail ponctuel le week-end.
!! Attention pour cette offre vous devez vous présenter au restaurant "les Ruines de Catoche" à Vaivre et Montoille.!! !! Le simple envoi du CV ne sera pas étudié !! Notre restaurant recherche un serveur ou une serveuse expérimenté(e) et motivé(e) pour se joindre à notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans le service et la restauration et aimez travailler dans un environnement en évolution rapide avec un potentiel d'avancement, contactez-nous. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera responsable d'établir un climat agréable pour nos clients et de veiller à ce qu'ils reçoivent un service rapide tout au long de leur expérience culinaire. D'autres missions, comme l'accueil des clients, la prise des commandes, le nettoyage du restaurant quand nécessaire s'ajoutent à son rôle quotidien. Nous recherchons un candidat disponible pour des services du repas de midi uniquement du lundi au vendredi (environ 10h/15h, possibilité de flexibilité dans les horaires) et le soir le vendredi et samedi. (environ 18h30/ 23h). Restaurant fermé le dimanche. avantage : Le repas est compris et pris avec l'équipe. Salaire : 11.88/h +10 %
Les Ruines de Catoche, Bar restaurant traditionnel 19 grande rue VAIVRE et MONTOILLE
Nos Magasins de Pusey et de Noidans Les Vesoul (EXPRESS) recherchent des Employés commerciaux libre service. Sous la responsabilité de votre Manager de Rayon, vous participez a l'approvisionnement des produits et de la bonne tenue de votre rayon (emballage, réception, contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté). Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Bienvenue dans un univers où l'authenticité et le goût se rencontrent à chaque instant, où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire. Alors si on débutait notre histoire ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! OU recrutement@pusey.leclerc
Nous recrutons un maître / maîtresse de maison en CDD dès que possible. 35 heures hebdomadaires Vos missions : Organisation et entretien du cadre de vie : - Assure l'entretien et range les locaux - Gère le stock et produits consommables - Organise et coordonne des prestations hôtelières (repas, linge) - Met en place et surveille le bon déroulement des repas Accompagnement des jeunes : - Favorise la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité Participation à la vie institutionnelle : - Participation aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Vos compétences : - Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des jeunes - Réaliser un travail en manipulant des équipements et des produits - Travailler en équipe
L'EPHAD « La Maison du Combattant », basée à Vesoul, recrute un(e) agent comptable en CDI temps plein. Au sein d'un équipe de 3 agents comptables, encadré par un responsable comptable et financier, vous aurez les missions suivantes, dans le cadre d'une comptabilité d'un établissement médico-social : 1. Comptabilité fournisseurs - Réception et comptabilisation des factures fournisseurs. - Gestion des règlements fournisseurs : émission, présentation à la signature. - Classement dématérialisé des factures fournisseurs (GED) - Interlocuteur des achats des services internes (Soins, Economat, Cuisine, Technique.) - Justification des soldes des comptes fournisseurs. 2. Gestion de la Trésorerie - Gestion des flux et des soldes - Budget et prévisions de trésorerie - Reporting mensuel - Financement d'investissements - Gestion des relations bancaires - Gestion et contrôle internes - Optimisation des produits financiers. 3. Missions complémentaires - Etat préparatoire à la déclaration de TVA. - Saisie des stocks. - Saisie et traitement des indemnités journalières, prévoyance et remboursements de formations - Mission de coopération dans le service comptabilité et des ressources humaines. PROFIL SOUHAITE EXPERIENCE - Expérience à un poste similaire en comptabilité. - Expérience dans le secteur Médico-Social serait un plus. FORMATIONS - Bac comptabilité/Gestion ou équivalent avec expérience, ou Bac +2 (BTS Compta-Gestion ou DUT GEA). COMPETENCES - Connaissances solides en comptabilité - Esprit d'analyse - Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information - Maîtrise d'Excel et de ses fonctions avancées - Connaissance et pratique de logiciels comptables et du pack office. QUALITES REQUISES - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation et polyvalence - Esprit de collaboration SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELS - Savoir travailler en équipe. - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie En nous rejoignant, vous bénéficierez de / d'une : Eléments de rémunération fixe annuelle Salaire de base s'appuyant sur le coefficient de la convention collective nationale 51, reprise d'ancienneté, indemnités (Ségur, .). Rémunération : 25 560 € Brut annuel pour un temps plein (sans ancienneté). Conditions de travail Semaine de travail sur 4,5 jours, RTT, restauration d'entreprise, parking. Mutuelle -70% prise en charge régime isolé : Vous bénéficierez de la mutuelle MGEN avec une prise en charge à 70%. Comité Social et Economique Vous bénéficierez des avantages sociaux (chèques vacances, chèques cadeaux), ainsi que des remises sur des produits culturels. CV + lettre de motivation par mail : contact@mcombattant.fr ou par voie postale à Madame Anita NOEL, Responsable Ressources Humaines MAISON DU COMBATTANT 26 rue Pierre de Coubertin BP 20 269 70 005 VESOUL CEDEX
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
À propos de notre client : Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire recrute pour son client STELLANTIS (PSA) situé à Vesoul, des préparateurs de commande en logistique CACES 1 et 3, afin d'alimenter son réseau en pièces détachées automobiles. Description du poste : - Vous préparez les commandes par système vocal à l'aide d'un chariot type CACES 1, - Vous conditionnez les pièces avant expédition, - Vous assurez le stockage du stock, - Vous assurez le réapprovisionnement stock picking, - Vous êtes titulaire d'un CACES 3, - Vous respectez les délais impartis, - Vous appliquez strictemrent les différentes règles de sécurité et consignes relatives au poste et les consignes de gestes et postures, - Vous assurez le bon état de votre chariot. - Formation et accompagnement personnalisé. - Travail en équipe matin ou après-midi fixe - Salaire : 11.65 € brut / heure + 13° mois + Prime de rentrée + Prime de panier + Prime de transport - Formation et accompagnement personnalisés - Longue mission (18 mois) 10 postes à pourvoir Descriptif du profil : - Vous avez idéalement une expérience en préparation de commandes et ou approvisionnement logistique, - Vous aimeriez rejoindre les équipes d'un constructeur automobile de niveau mondial, - Vous êtes attentif à la qualité, à la sécurité, à la diversité et l'environnement, - Vous disposez idéalement du CACES 1 et CACES 3. - Débutant(e) accepté(e) - Formation CACES possible Pour plus d'informations n'hésitez à nous contacter : Tel : 03.84.75.12.60 Mail : inhpsa.vesoul@randstad.fr Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Randstad, 1er groupe mondial de gestion en ressources humaines, a choisi en France de se concentrer sur certains métiers, qualifications et bassins d'emplois. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect.
Nous recherchons pour notre client des préparateurs de commandes F/H Vos missions seront : Préparation et comptage de pièces commandées par les clients, Manutention diverse, Conditionnement manuel et mécanisé, Emballage, Compactage, Transvasement, Tri palettes et tri conteneurs, Chargement/Déchargement, Pointage, Rangement. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous vous attendons pour une prise de poste en CDI à temps partiel 70% à Frotey les Vesoul. ** Diplômes exigés : DE éducateur spécialisé ou DE moniteur éducateur ou AES ** Par délégation de la Direction et sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous accompagnez, au sein d'une MECS fonctionnant en internat, un groupe d'adolescents (10/18 ans). * En qualité de travailleur social : - Vous concourez à l'éducation d'enfants - Vous aidez les jeunes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion - Vous participez au projet socio-éducatif des jeunes dont vous aurez la référence - Vous instaurez une relation de confiance - Vous assurez une fonction de repère - Vous organisez une intervention socio-éducative individuelle ou collective - Vous collaborez, travaillez avec l'entourage dans l'accompagnement - Vous favorisez le bien-être du jeune - Vous animez et régulez la vie du groupe - Vous soutenez l'inscription des jeunes dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous accompagnez des activités dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors de l'institut * En qualité de référent éducatif : - Vous participez aux différentes synthèses et aux audiences - Vous rédigez des écrits professionnels Contraintes du poste : * Horaires d'internat * 1 week-end sur 2 Veuillez adresser votre candidature par mail : cemr@ahssea.fr
** Issu(e) d'une formation supérieure BAC + 4/5 : diplôme universitaire, ingénieur bâtiment ou généraliste, architecte, urbaniste ou tout autre cursus équivalent ** Intégré(e) au service Entretien et Réhabilitation, vous prenez en charge des projets de réhabilitation ambitieux, de leur conception jusqu'à leur réalisation, avec pour objectif l'amélioration durable de notre parc immobilier. Missions principales : - Assurer le montage d'opérations de réhabilitation (rénovation énergétique, embellissements intérieurs, accessibilité, parties communes). - Coordonner les diagnostics, et les intervenants externes et internes - Gérer les interfaces avec nos agences, les locataires et les prestataires - Assurer le suivi technique et financier des opérations, depuis le montage jusqu'à la livraison y compris le suivi du chantier Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en bâtiment ou VRD avec 3 à 5 ans d'expérience. - Expertise en gestion de projets techniques et suivi des travaux - Organisation, relationnel et capacité à mener des projets complexes. Poste basé à Vesoul - Recrutement en C.D.I. - Statut cadre - Permis B exigé - Prise de poste : dès que possible Pour en savoir plus sur l'offre rendez vous sur : https://habitat70.softy.pro/offre/148272-chargee-doperations-h-f Avantages entreprise : - RTT - Une rémunération incluant un salaire de base, un 13ème mois et une prime vacances - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance santé - Possibilité de télétravail pour certains postes - Compte Epargne Temps (CET) - Véhicule d'entreprise pour les déplacements professionnels - Chèques déjeuners - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, bons d'achat )
Vos missions : Accompagnement socio-éducatif : o Accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne o Encadre un groupe de jeunes o Prépare, programme et anime des activités en lien avec le membre de l'appartement Mise en place et suivi du projet personnalisé : o Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire concernant le jeune o Co-élabore le projet personnalisé avec l'usager dans le respect du projet d'établissement o Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé
Notre Magasin LECLERC Drive de Noidans recherche des Préparateur(trices) de Commandes. EXPERIENCE EXIGEE - 4 POSTES Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande) Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Dynamique, ponctuel, sérieux, vous êtes autonome et organisé dans vos missions. Bienvenue dans un univers où l'authenticité et le goût se rencontrent à chaque instant, où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire. Alors si on débutait notre histoire ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! OU recrutement@pusey.leclerc
ALERTE EMPLOI Nous recrutons 10 opérateurs de conditionnements logistiques pour travailler en horaires de matin ou d'après-midi Votre mission : après avoir réceptionné la marchandise livrée dans des gros contenants, vous comptabilisez les éléments pour les reconditionner selon la quantité voulue, et les rangerez dans des conteneurs métalliques. Nous recherchons des opérateurs faisant preuve de rapidité, capable de réaliser un comptage sans faute, et acceptant la manutention de pièces + ou - lourdes. Contrats à la semaine renouvelables. Missions longues.
Descriptif du poste : Pour accompagner les praticiens, notre cabinet dentaire recrute un(e) assistant(e) dentaire avec possibilité de formation au diplôme. Pour accéder à la formation vous devez être titulaire du baccalauréat. Conditions de travail : Travail à temps plein sur 4 jours Vacances d'été assurées Votre profil : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et investi(e) Vous savez gérer des tâches en simultané Vous faites preuve de ponctualité, de discrétion et vous respectez la confidentialité Vous avez le goût du travail en équipe et un sens de l'organisation bien développé Si vous êtes MOTIVÉ(E) et RIGOUREUX(SE), rejoignez-nous ! Candidature : Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Nous serons ravis de recevoir votre candidature et de vous compter parmi notre équipe !
Vous avez envie de rejoindre une entreprise où chaque jour rime avec variété et contact humain? Vous aimez travailler dans un environnement stimulant où le goût des bonnes choses est à l'honneur? Nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous au sein de notre équipe, en tant que vendeur(se) aux rayons fromage, charcuterie et poissonnerie. Votre rôle consistera principalement à conseiller et servir les clients avec amabilité et courtoisie, garantissant une expérience commerciale chaleureuse. Vous serez responsable de la mise en place et du réassort des produits sur votre rayon, tout en veillant à leur bonne rotation pour assurer leur fraîcheur irréprochable. Chaque jour sera l'occasion d'apprendre et d'approfondir vos connaissances sur nos divers produits pour répondre aux questions les plus pointues de nos clients gourmets. Vos missions incluent également le maintien d'une hygiène parfaite sur votre espace de travail selon les normes en vigueur. Votre sens du service vous poussera à établir un lien unique avec la clientèle, fidélisant ainsi notre précieuse clientèle grâce à votre engagement. Il s'agit d'un poste au sein d'une équipe dynamique offrant un contrat à 36h45 par semaine, réparties sur 6 jours travaillés incluant 1 dimanche travaillé par mois. Cette configuration permet une flexibilité certaine tout en vous laissant le temps de profiter de vos passions personnelles. Le profil que nous recherchons se caractérise par : - Débutant accepté : aucune expérience particulière n'est nécessaire, si ce n'est une envie sincère d'apprendre. Une formation est assurée dès la prise de poste - Volontaire : prêt(e) à prendre des initiatives pour optimiser les ventes et le service clients. - Motivé : capable de travailler activement dans un environnement dynamique. Nous attendons du candidat idéal qu'il/elle fasse preuve d'engagement, ayant véritablement envie de s'investir dans ce métier aux multiples facettes. Êtes-vous prêt(e) à relever ce défi
Vous recherchez un nouveau défi où vous pourrez démontrer vos compétences en gestion et votre sens du service client ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable adjoint(e) de la ligne de caisse ! Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) prêt(e) à gérer une multitude de responsabilités essentielles au bon fonctionnement de notre magasin. Dans ce rôle central, vous serez responsable de la gestion efficace du site, en mettant particulièrement l'accent sur le bon déroulement des opérations aux caisses. Vous superviserez la caisse centrale et veillerez à ce que chaque transaction se déroule sans encombre. Votre mission sera également d'accueillir nos clients avec un sourire chaleureux dès leur arrivée, garantissant ainsi une expérience client positive et inoubliable. En collaborant étroitement avec l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans le réapprovisionnement régulier des distributeurs automatiques de billets (DAB), assurant leur disponibilité continue pour les clients. De plus, votre fiabilité sera mise en avant lors des ouvertures et fermetures journalières des caisses et du magasin, apportant sécurité et tranquillité d'esprit aux opérations quotidiennes. Votre semaine typique s'étendra sur 36h45 réparties sur six jours. Vous pourrez être sollicité(e) pour travailler un dimanche par mois afin d'assurer une couverture optimale pendant les périodes chargées. Pour exceller dans ce poste, nous recherchons les compétences suivantes : - Capacité démontrée à apporter dynamisme et entrain au sein de votre équipe. - Naturellement souriant(e), vous savez comment faire sentir chacun spécial. - Expérience antérieure réussie sur un poste similaire indispensable pour appréhender rapidement nos processus. Salaire selon profil et compétences
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un poste de douanes à Vesoul - Accueil des chauffeurs - Soutien administratif - Soutien dans l'établissement des opérations douanières - Contact possible avec les douanes françaises - Collaboration avec les différents services internes et externes - Formation BAC+2 dans le transport - Première expérience dans le domaine des douanes serait un plus - Bonne connaissance des réglementations douanières - Bonne capacité à travailler dans un environnement stressant - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Anglais souhaité Vous êtes passionné(e) par le domaine du transport et de la logistique, et vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Notre magasin Brico Leclerc à Vesoul recherche ses vendeurs(euses) Rayons Sanitaires et Végétaux. 3 postes à pourvoir ! Expérience exigée en vente Vous êtes plutôt bricoleur(se)? Sous la responsabilité du manager de rayon, vous assurez le suivi des rayons (approvisionnement, mise en rayon, affichage prix et informations, propreté des rayons, facings, promotions.). Vous êtes garant de la bonne tenue de vos rayons et de l'organisation des réserves. Par un conseil personnalisé et professionnel, vous assurez une vraie dynamique commerciale. Vous mettez tout en œuvre pour satisfaire le client, l'accueillir, l'accompagner et le renseigner dans le respect de la charte du magasin en vigueur. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'assiduité dans les tâches qui vous sont confiées. Bienvenue dans un univers où l'authenticité se rencontre à chaque instant, où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire. Alors si on débutait notre histoire ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Cette offre est à pourvoir à VESOUL - PUSEY (70 000). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous êtes titulaire d'un diplôme AMP / AES ou aide-soignant, venez nous rejoindre. ** CDD 6 mois à l'IME René Nauroy à Noidans les Vesoul ** Vos missions : - Vous interviendrez en particulier sur l'accompagnement individualisé d'un jeune, mais vous serez également amené (e) à intervenir sur un groupe. - Intervention également sur des temps scolaire (inclusion) et sur l'internat. - Horaires d'internat. Rémunération : NIVEAU 3E Traitement brut mensuel avec prime Segur : 1865,21 € brut Coefficient : 215 points
Le Centre Maternel et Infantile recrute sur Vesoul, Travailleur social H/F. Poste en CDD à 100% ** diplôme OBLIGATOIRE : Assistant Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller Économie Sociale Familiale, Éducateur Jeunes Enfants ** Sous l'autorité de la directrice vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public , de concourir à la prise en charge globale des résidents du service à travers l'accompagnement individuel de la mère et/ou du père , de l'accompagnement à la parentalité et à la création du lien mère-enfant . Il s'agit d'accueil soit contractuel , soit judicaire. L'objectif étant d'aider, d'étayer les compétences parentales dans un environnement sécure. La finalité du CMF étant de limiter les placements des enfants qui nous sont confiés Vos missions : - Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CMF - Participation aux pré admissions des personnes orientées au CMF - Préparation de l'accueil - Diagnostic -Evaluation des situations en lien avec la mission Protection de l'enfance, du cadrage de l'ASEF et/ou du cadrage judicaire. - Mise en place et coordination du projet personnalisé pour chaque personne accueillie. - Les aider a rompre leur isolement , renouer ou créer des liens avec leur enfant d'abord mais aussi avec leur famille - Rédiger rapport , note d'évolution en fonction des compétences du poste. - Réalisation d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies.( Mère, père, parent enfants.) - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales. - Participer a l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité du CMF, , des procédures internes . - Animer des ateliers sur différentes thématiques en vues de l'insertion des hébergées ( femme et enfant) Avantages : - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux / 6 jours RTT/ récupération des jours fériés qui tombent le weekend - Prévoyance / Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) / Ticket restaurant (valeur de 8€) / CSE et ses œuvres sociales
Créer des moments de partage avec les personnes âgées et prendre le temps d'accompagner nos aînés en favorisant leur autonomie sont les missions de l'auxiliaire de vie H/F pour le réseau Petits-fils. Les interventions sont de 2h consécutives minimum pour chaque personne aidée et toujours chez les mêmes particuliers. Les interventions peuvent aussi avoir lieu de nuit (forfait 12h). ** EXIGE : 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ** L'agence mandataire Petits-fils de Vesoul recherche des auxiliaires de vie professionnels H/F, pour des postes (CDI, temps partiel ou temps plein) à pourvoir auprès de ses clients particuliers employeurs. Vos missions : - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Entretien courant du cadre de vie Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous en candidatant sur l'offre d'emploi ou via notre site : https://rejoindre.petits-fils.com
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour une marque de chocolat leadeur dans la grande distribution. Lieu = Département 70 ==>CHARMOILLE VALEY SAINT GERMAIN ROYE PLANCHER BAS CHEMILLY TRAVES HÉRICOURT MONTARLOT LES CHAMPLITTE Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Expérimenté/e, passionné/e et motivé/e venez en renfort sur l'équipe actuellement en place. La boulangerie du théâtre recherche un/e pâtissier/ère ou chef/fe Pâtissier/ère (h/f) en CDI à temps complet. Travail du lundi au samedi de 5h à 11h. Qualités et compétences : L'organisation et l'adaptabilité : être organisé pour planifier ses tâches de manière optimale. La rigueur et l'habilité : faire preuve de précision, appliquer les règles d'hygiène coûte que coûte, respecter les procédés de fabrication à la lettre. La créativité : être doté d'une sensibilité artistique est un vrai plus dans ce métier. Le sens du service : le pâtissier peut être en contact avec les clients, le personnel de vente ou les fournisseurs. Missions principales : gestion des stocks, des livraisons et des commandes de matière première, réalisation des différentes phases de confection et de production des pâtisserie, gestion de la conservation des matières premières et des produits préparés.
Sous la supervision du responsable SMQ, vous aurez la charge d'animer et garantir le Système de Management de la Qualité pour assurer le respect des exigences clients, réglementation et des référentiels du site en matière de management du Système de management de la Qualité et Sécurité des Aliments. Pour y parvenir, vos principales missions seront les suivantes : - Elaborer le reporting du Système de Mangement de la qualité en lien avec les sites et processus siège - Déployer les exigences des référentiels dans le Système Management de la Qualité et Sécurité Des Aliments - Animer (à long terme), les revues de processus avec les pilotes de processus siège - Elaborer la revue de direction du siège - Animer et gérer le plan d'actions du Système de Management de la Qualité - Traiter et piloter les écarts aux audits et mettre en place les plans d'actions/ les actions préventives - Elaborer le budget du périmètre : certifications, culture qualité, formations - Garantir la gestion documentaire et accompagner les sites avec le logiciel Bluekango - Accompagner le déploiement des animations pour le développement de la culture qualité - Participer aux audits internes et aux projets Système de Management de la Qualité - Planifier les audits de certification et piloter les Organismes de Certifications - Participer aux animations autour de la culture qualité Des déplacements sont possibles sur les différents sites de l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sur des horaires d'équipe fixe (matin, après-midi ou nuit), vous aurez pour mission de manutentionner les pièces afin de les conditionner en respectant le cahier des charges. Vous transférez ensuite les pièces vers la zone appropriée.
Notre client à VESOUL recherche un(e) responsable parc ou vous assurez le service à la clientèle , le rangement de la cour et le nettoyage ainsi que la vérification des matériels Conseil et contact client « c'est s'assurer de la qualité de la mise en main et du retour des matériels » Connaître la gamme de matériel et son utilisation ainsi que ses accessoires, Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence et vérifier le bon état de marche des engins, Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement, Transmettre au Responsable de Location les éléments nécessaires à l'établissement du contrat et les observations éventuelles du client, Accueillir le client au retour de location et l'aider à décharger le matériel si nécessaire, Vérifier le bon état de marche du matériel au retour et relever les anomalies éventuelles Faire le plein de carburant Tenue du parc « c'est s'assurer de l'image de marque qu'offre le parc à la clientèle » Devenez salarié.e intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages ! (Placement de vos IFM à 8% d'intérêts, CSE et CSEC Manpower (chèque culture, chèques vacances, bons d'achat, loisirs... ). Dans le cadre de vos missions vous devrez maitriser l'ensemble des outils digitaux et des systèmes d'information mis à votre disposition par le groupe : - Outil de suivi des entrées/sorties de matériels via Smartphone - Outil RH (EAP/EAE, E-learning, gestion des temps) Et tout autre outil nécessaire à la bonne exécution de votre mission. Etre polyvalent, c'est un atout indispensable. Intéressé.e ? Venez nous rencontrer à l'agence de Vesoul !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du Poste : Le restaurant SUBWAY recherche un Assistant Manager en restauration rapide (H/F) en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet pour renforcer notre équipe de direction et assurer la gestion opérationnelle du restaurant. Missions principales : Supervision des équipes : encadrement et motivation du personnel, gestion des plannings. Gestion opérationnelle : participation à la préparation des ingrédients, la vente, le conseil, et la confection des sandwichs aux côtés des employés. Formation et intégration : accompagnement des nouveaux collaborateurs, formation aux procédures et standards de la marque. Qualité et hygiène : veiller au respect des normes de qualité et d'hygiène, contrôle des stocks et gestion des approvisionnements. Relation client : assurer l'accueil et la satisfaction clientèle, gestion des réclamations. Reporting : participation aux tâches administratives, prise en charge des rapports quotidiens et de la gestion de caisse. Profil recherché : Expérience significative en restauration rapide, idéalement avec une première expérience en management. Excellent sens de l'organisation et des responsabilités. Capacité à travailler sous pression avec une capacité à résoudre les problèmes rapidement. Sens aigu du service client et bonnes compétences relationnelles. Aptitude à fédérer et motiver une équipe. Dynamisme, proactivité et ponctualité. Nos avantages : Rejoindre une entreprise leader dans la restauration rapide avec de réelles perspectives d'évolution. Formation interne continue pour développer vos compétences managériales. Ambiance de travail collaborative et positive. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) ou de vous présenter directement au restaurant SUBWAY. Nous sommes impatients de rencontrer un nouveau talent prêt à relever le défi et à contribuer au succès de notre équipe !
** CDI à pourvoir dès que possible ** Missions et enjeux : Au sein de la section « Élevage - Bio - Énergie », le/la conseiller(ère) spécialisé(e) en Agriculture Biologique a pour missions, au sein d'une équipe de 3 conseillers en Agriculture Biologique (dont l'animatrice du GAB70), de réaliser : - Animation d'un groupe d'agriculteurs DEPHY polyculteurs-éleveurs orienté Agriculture Biologique ; - Animations, conseils et suivis techniques en maraîchage ; - Appuis individuels et/ou collectifs en Agriculture Biologique (informations, diagnostics de conversion et conseils en Agriculture Biologique en phase de croisière) ; - Réalisation de prestations de conseil. Votre profil : - Formation ingénieur agro/agri ou équivalent, spécialisation si possible en agronomie. - Première expérience souhaitée. - Bonne connaissance de la réglementation agro-environnementale, du fonctionnement des exploitations et des enjeux agricoles actuels. - Qualités relationnelles, aptitude à l'animation, à la communication et au travail en équipe. - Rigueur, capacité d'initiative et d'autonomie. - Des connaissances en maraîchage et en Agriculture Biologique seraient un plus. Rémunération selon la grille salariale des Chambres d'agriculture et selon le profil / expérience Package social attractif (RTT, 13ème mois, tickets restaurants, mutuelle, ...) ** Lettre de motivation + CV avant le 15 mars 2025 à l'attention de Monsieur Le Président, sur l'adresse : accueil@haute-saone.chambagri.fr **
La Chambre d'agriculture est une institution originale, à la fois établissement consulaire et entreprise de services pour les agriculteurs et le monde rural. Elle assure de nombreuses missions techniques, technico-économiques, administratives et réglementaires. Elle intervient pour de nombreux partenaires des agriculteurs au travers de l'animation de groupements (comme le GAB70), de filières qualités des produits, et d'accompagnement de collectivités.
Le Chalet de La Plage recherche 1 cuisinier ou second de cuisine Vos missions: Participer à l'élaboration des menus. Préparer et élaborer des plats (chaud ,froid). Assurer la présentation pendant le service. Respecter les règles d'hygiène et sécurité alimentaire; Contrôle et réception des denrées. Amplitude horaire de 11h à 23h Rejoignez -nous !
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une station service à NOIDANS-LÈS-VESOUL (70000) Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un Façadier à Vesoul (70000) en contrat intérim. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel dans le domaine. - Réalisation de travaux de façade en respectant les normes et consignes de sécurité - Préparation des surfaces à traiter (nettoyage, décapage, ragréage) - Application des enduits et revêtements nécessaires - Travaux d'isolation thermique par l'extérieur - Finition et protection des façades Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la façade - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le secteur du bâtiment - Connaissance des techniques de façade et des matériaux utilisés - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Si vous êtes passionné(e) par le métier de Façadier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler à cette offre dès maintenant !
La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) technicien de prestations (F/H) sous contrat à durée indéterminée à compter du mois d'avril 2025. Rattachée à la directrice adjointe, sous la responsabilité du manager du processus soins de ville (regroupant deux services : frais de santé et transports mutualisés), la personne retenue aura en charge de garantir le paiement rapide et fiable des prestations nature, la réalisation des contrôles associés et la relation client. ACTIVITÉS - Régler des prestations aux professionnels de santé ainsi qu'aux assurés - Gérer la relation client : l'informer de ses droits et obligations, l'accompagner dans la gestion de son dossier, l'orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, proposer l'offre de service adaptée - Analyser et détecter les anomalies de facturation dans le cadre des contrôles nationaux, régionaux et locaux - Effectuer les régularisations en lien avec les anomalies de facturation - Effectuer des rapprochements, suivis des pièces justificatives ainsi que leur contrôle et archivage - Intégrer un groupe hybride sur des activités communes aux deux services COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Faire preuve d'adaptabilité - Respecter les échéances et hiérarchiser les priorités - Être organisé(e) et méthodique - Capacité à savoir s'organiser en fonction des objectifs et contraintes - Apprécier le travail en équipe - Être à l'aise avec les outils informatiques, notamment la bureautique - Faire preuve de discrétion et respecter les règles du secret professionnel - Aisance dans la prise d'appel téléphonique dans le cadre de la relation client FORMATION : Bac +2 domaines administratifs. Un parcours de formation sera mis en place en fonction des besoins en compétences lors de la prise de fonction. Évolution possible vers un poste de référent(e) technique, niveau 4 Les candidats seront reçus en entretien le 5 mars par un jury composé de la directrice adjointe, de la responsable du service frais de santé, et d'un référent RH. Un test complémentaire pourra être réalisé à l'issue de l'entretien. Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Avantages : - Les candidat(e)s retenu(e)s pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l'accord local en vigueur à la CPAM de Haute-Saône une fois l'autonomie sur le poste acquise - 3 formules horaires au choix du ou de la salarié(e) 36H00; 37H30 ou 39H00 par semaine avec attribution d'un nombre de jours RTT en fonction de ce choix - Horaire variable - Rémunération de 1808.34 € sur 13 mois + allocation vacances (équivalent à un 14ème mois) - Intéressement - Mutuelle - Titres restaurants - Prise en charge de l'abonnement transport (75%) - CSE Remarque : le salaire minimum est susceptible d'évoluer à la hausse suite à l'impact de la nouvelle classification nationale en cours de validation. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation en ligne ou à l'adresse suivante avant le 27 février 2025 : recrutement.cpam-haute-saone@assurance-maladie.fr (pas d'envoi papier). « Un métier qui change la vie, ça change tout »
Définition : L'enseignant-e est chargé d'animer des ateliers d'initiation, de découverte et/ou de perfectionnement aux Arts du Cirque à destination de tous les publics de l'association. Étant salarié de l'association, il prendra part à la vie associative par des contacts réguliers avec le Conseil d'Administration, les adhérents et les bénévoles, et participera à la gestion courante de la structure (gestion technique et administrative). Modalités : CDD avec un volume horaire de 15 à 20h/semaine. CIRQ EVASION 6 Cours François Villon 70000 VESOUL Activités relatives au poste : Promouvoir et enseigner les Arts du Cirque en cours hebdomadaires (5 ans à l'âge adulte), en milieu scolaire, au sein de divers organismes faisant appel à notre structure, et lors d'encadrement de stages pendant les vacances scolaires (centres de loisirs, diverses associations y compris pour du public en situation de handicap) ; Effectuer des tâches annexes aux activités de la structure, entretenir le site, le matériel, les locaux et participer aux montages et démontages du chapiteau. Mener et participer à des réunions avec l'équipe, les partenaires, les bénévoles... Participer à la gestion administrative de l'association et de divers événements (festival, spectacles de fin d'année...) Compétences requises pour ce poste : Savoir faire : organisé, rigoureux, aisance face au public (élèves, parents, partenaires ...), techniques d'animations, sécurité des élèves, gestion de groupe, logique d'activité.... Savoir être : esprit d'initiative, réactivité, sens du relationnel , bon contact avec les différents publics, esprit d'équipe, capacité d'écoute, ouverture d'esprit .. Les diplômes suivants seraient un plus : Être titulaire du BIAC ou du TIAC et/ou BPJEPS Arts du Cirque. Permis B obligatoire. La maîtrise d'une ou plusieurs disciplines du cirque serait appréciée. Un attrait pour les arts du cirque et l'univers du spectacle est nécessaire.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
La Sauvegarde de la Haute-Saône recrute pour le DIME : - Un aide-soignant (H/F) - En CDI, à 1 ETP, à VESOUL Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir pour le 10/03/2025 L'ÉTABLISSEMENT : Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 40 enfants avec Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés. Vous serez rattaché(e) au service polyhandicap, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer la surveillance d'enfants en situation de handicap ; - Mesurer les paramètres vitaux de l'enfant, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux, repérer les modifications d'état du jeune ; - Assurer les transmissions auprès des infirmiers ainsi que de l'équipe éducative et faire un relai verbal et écrit ; - Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Assurer les soins courants et particuliers, prescrits par les médecins et les infirmiers ; - Participer et collaborer au travail en équipe pluridisciplinaire ; - Répondre aux besoins et aux demandes physiques des enfants accueillis, y compris dans les situations d'urgence. VOS AVANTAGES : - Salaire selon la grille CCN66 ; (pouvant varier selon l'expérience) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Horaires d'internat ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL : - Diplôme exigé : accompagnant éducatif et social ; - Titulaire du permis B ; - Expérience auprès de jeune en situation de handicap ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacités d'adaptation aux changements et à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte et maîtrise du Pack Office. Date limite de candidature : 10/03/2025 Date de début prévue : 10/03/2025
Enseignement de la conduite (permis B et 2 roues) sur le secteur de Vesoul (2 agences) en vue de préparer le passage des permis - Diplôme: BEPECASER ou Titre Pro ECSR - Expérience : Débutant accepté - Savoir et savoir faire : évaluer le nombre d'heures de conduite, former à la conduite d'un véhicule, enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, renseigner sur le déroulement des cours. - Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication.
Poste Réservé aux PERSONNES en SITUATION de HANDICAP bénéficiaires de l'aide au poste, soit en orientation en entreprises adaptée de la MDPH, soit préconisation en entreprise du services public d l'emploi (France Travail, Cap' Emploi, Mission Locale). Attention: Station debout avec port de charge, Savoir lire écrire et compter Permis B OBLIGATOIRE Résider à LURE Parking sécurisé POSTE DE TRAVAIL : sur deux partie: - Charger le véhicule de linge propre, pour ensuite charger les distributeur automatique de linge - Travail de journée sur site de production à la blanchisserie.
** CDD 3 mois à pourvoir dès que possible ** En tant qu'Agent-e Technique, vous serez en charge de : - Assurer l'entretien et la maintenance des installations techniques du centre. - Réaliser des travaux de réparation et de rénovation en fonction des besoins. - Veiller à la conformité des équipements et installations aux normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Gérer le stock des fournitures et des matériels nécessaires aux interventions techniques. - Intervenir rapidement pour résoudre les pannes ou dysfonctionnements afin de garantir la continuité des services de rééducation. - Collaborer avec les autres services du centre pour anticiper les besoins et planifier les interventions. - Contribuer à l'amélioration continue des infrastructures du centre. Profil recherché : - Formation : CAP/BEP ou équivalent en maintenance des bâtiments, électrotechnique, plomberie, etc. - Expérience : Une expérience significative dans un poste similaire. - Compétences : Bonnes connaissances techniques en électricité, plomberie, chauffage, ventilation, etc. Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Connaissances des normes de sécurité et d'hygiène. - Qualités personnelles : Autonomie, réactivité, rigueur, sens du service, capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : - Rémunération : 11,88€ / heure - Horaires : mi-temps, travail d'après-midi Adresser candidature, CV à Mr Quentin LITHARE, responsable du service maintenance quentin.lithare@emeis.com
Sous la responsabilité du chef de production, vous travaillerez sur des horaires en 3x8 du lundi au vendredi et sur un rythme de 39h/semaine. Dans le cadre de votre fonction d'opérateur décolletage, vous effectuerez les missions suivantes : - monter et démonter les outillages adéquats sur la machine - Régler les paramètres de la machine - Lancer la fabrication d'une pièce pour contrôle avant lancement - Ajuster les réglages machine en cas de dérive, en lien avec les opérateurs et contrôleurs qualité - Identifier et informer des non conformités - Assurer le respect des délais de fabrication - Renseigner les documents qualité, les documents de traçabilité et de suivi de fabrication - Assurer l'entretien général et la propreté des machines et du poste de travail Le salaire sera majoré d'une prime de panier et d'une prime relative aux horaires décalés.
La Communauté de Communes Terres de Saône recrute pour remplacement, son ATSEM H/F ** Poste à pourvoir à compter du 28/03 au 13/07/2025 35h par semaine à l'école maternelle de Port-sur-Saône et cantine** Horaires: lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h15 à 11h40 et de 12h à 18h Pendant les vacances scolaires : horaires regroupés CAP Petite enfance exigés et expérience souhaitée auprès des enfants Missions : - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. - Contribuer à leur éducation, les aider à acquérir leur autonomie et à se socialiser. - Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi. - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. - Assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux, aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaire.
La société DURLUMEN SA (25 p.), située à Vesoul (70) est filiale d'un groupe allemand présent dans le monde entier. Nous exprimons notre savoir-faire dans la fabrication de plafonds alvéolaires en aluminium, destinés à l'architecture moderne. Gares, aéroports, centres de santé, bâtiments culturels, centres commerciaux, nous créons des solutions qui leur offrent une synthèse parfaite entre fonction et design. Entreprise familiale, nous sommes impliqués dans l'éclairage d'ambiance au plafond, nous innovons dans le respect de l'environnement en utilisant les technologies les plus récentes. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons notre Assistant(e) ADV h/f. Sous l'autorité de notre responsable ADV, vous réceptionnez les demandes de prix des commerciaux et des clients (architectes, négoces, poseurs). Vous proposez des solutions produites existantes et réalisez les devis clients. Vous confirmez les délais et faites les demandes de prix au Sales support DURLUM en Allemagne, pour les produits d'import. Vous réceptionnez les commandes clients, vérifiez le respect des marges et des prix, la solvabilité des clients et enregistrez les commandes clients. Vous déclenchez les livraisons. Vous tenez à jour les différents tableaux de bords. Vous créez des documents marketing, organisez des événements commerciaux en lien avec notre agence de communication et animez nos réseaux sociaux. De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une première expérience de la relation clients, acquise dans les secteurs des produits du bâtiment ou de l'industrie. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez la conception de documents commerciaux et de présentations. Dynamique et autonome, vous faites preuve de précision, de sens de l'organisation et de gestion des priorités. Vous maîtrisez l'informatique de gestion commerciale (CRM), la connaissance de SAGE 100 serait un plus. La pratique de l'allemand et/ou de l'anglais est nécessaire. Contrat 39h - RTT.
RH PARTNERS Franche-Comté fait partie d un réseau de 35 cabinets de Conseil en Ressources Humaines -100 % Made in France- intervenant dans l accompagnement des personnes, des équipes, des organisations dans leurs choix d évolution, de recrutement, de reclassement interne ou externe.
Poste Réservé aux PERSONNES en SITUATION de HANDICAP bénéficiaires de l'aide au poste, soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap' Emploi, Mission Locale). ATTENTION : Travail en station debout avec port de charge. Vaccination Hépatite B OBLIGATOIRE. Savoir lire et écrire. Travail en autonomie au tri Vos mission: - Réceptionner le linge, - Peser le linge, - Vider les sacs (port de charge environ 20kg). - Trier du linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer le objets indésirables. - Assurer la propreté de son poste. Débutant accepté, une PMSMP d'une à deux semaines en préalable sera mise en place
POSTE Réservé aux PERSONNES en SITUATION de HANDICAP bénéficiaires de l'aide au poste, soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap' Emploi, Mission Locale). ATTENTION : Station debout avec port de charge. Savoir : lire et compter, Travail d'après midi sur 5 jours (secteur Grand Plat et Petit Plat).
POSTE Réservé aux PERSONNES en Situation de HANDICAP bénéficiaires de l'aide au poste, soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap 'Emploi, Mission Locale). ATTENTION : Station debout avec port de charge. Lecture La personne sera en charge de: - Vider les laveuses en fin de cycle, - Charger les séchoirs rotatif et enclencher les cycles de séchage, - Vider les séchoirs et entretien courant des séchoirs.
Enfance Bourdault recrute AES - Moniteur éducateur - Educateur spécialisé (H/F) en CDD 6 mois. Vous serez rattaché(é) à la Maison d'enfants à caractère social. Vos missions : - Accompagnement socio éducatif - Accompagner les enfants dans les actes et démarches de la vie quotidienne - Encadrer un groupe d'enfants (âgés entre 10 et 18 ans) Mise en place et suivi du projet personnalisé - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé de l'enfant - Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire Votre profil : - Diplôme AES - Moniteur Educateur - Educateur spécialisé - Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible - Capacité d'adaptation et d'organisation - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Respect et partage des valeurs associatives et institutionnelles La connaissance du secteur de la protection de l'enfance serait appréciée Vos avantages : - Rémunération selon la grille CCN66 - Congés trimestriels - Mutuelle (prise en charge 50% employeur) - Prévoyance - CSE et ses œuvres sociales (chèques vacances, chèques Noël) Pour postuler : Adresser votre candidature à l' attention de Mme NAVARRO Chantal, Directrice par mail : recrutement@bourdault.fr ou par courrier : 73 rue Baron bouvier - 70000 VESOUL
Notre agence Adéquat de VESOUL recrute un Manutentionnaire (H/F). Vos missions : - Vous utilisez une scie radiale et une scie à panneaux - Vous alimentez la machine en matériaux, boulonnerie, quincaillerie, matière première - Vous assemblez et/ou montez les pièces ou produits sur lignes de production Votre profil : - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de VESOUL recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvres/maçons (H/F). Vos missions : - Vous réalisez les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Vous fabriquez et posez des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Vous réalisez les enduits intérieurs et extérieurs Votre profil : - Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis ! Adéquat, Simplement pour vous !
NOTRE AGENCE ADÉQUAT DE VESOUL RECRUTE DES NOUVEAUX TALENTS POUR SON CLIENT SPÉCIALISÉ DANS LA LOGISTIQUE : DES CARISTES (F/H) MISSIONS : - RÉCEPTION (RÉCEPTION DE COLIS, CONTRÔLE RÉCEPTION) - PRÉPARATION (TRI MANUEL OU MÉCANISÉ, CONDITIONNEMENT, RANGEMENT EN STOCK) - EXPÉDITION (PRÉPARATION DES CHARGEMENTS, CONTRÔLE NOMBRE DE COLIS, CHARGEMENT ET VALIDATION) PROFIL : - SÉRIEUX, PONCTUEL, DYNAMIQUE, ORGANISÉ ET DOTÉ D'UN ESPRIT D'ÉQUIPE, - MULTITÂCHE ET AUTONOME, - LA MAÎTRISE DES OUTILS DE MANUTENTION ET LA CONNAISSANCE DES RÈGLES DE SÉCURITÉ SONT APPRÉCIÉES, - PERMIS CACES 1/3/5 Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de VESOUL recrute sur des postes d'Opérateur de production en usinage (H/F). Vos missions : Usinage de pièces (tournage, fraisage) Idéalement justifiant d'une première expérience en qualité de tourneur ou profil mécanicien, Horaire d'équipe avec prime d'équipe Votre profil : Avoir de bonnes connaissances en base mécanique, Avoir le sens de la réflexion, Débutant accepté , Assidu, professionnel et ponctuel, Maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour notre établissement situé à zone commerciale Brico Leclerc un serveur H/F. Vos missions: -accueillir le client -prendre les commandes des boissons et en assurer le service en salle -mettre en place les tables -nettoyer l'espace de travail Votre profil: -dynamique -sens du client -organisation Planning à définir. Une première expérience en service restauration est souhaitée Poste à pourvoir de suite
Comment l'opportunité de devenir Conseiller clients customer support (F/H) peut-elle transformer votre carrière ? Votre mission principale consistera à soutenir le développement des relations commerciales en garantissant un suivi exceptionnel des contrats et commandes pour nos partenaires. - Assurez l'enregistrement, le traitement et le suivi des contrats et commandes pour une gestion optimale - Traitez les demandes liées à l'exécution des contrats en collaboration avec clients et prestataires - Organisez les livraisons et participez activement au processus de relance des factures - Initiez l'établissement des documents export et contribuez aux tâches de clôture mensuelle - Mettez à jour les indicateurs d'activité et gérez les réclamations clients jusqu'à leur résolution complète Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an
Poste à pourvoir en intérim à VESOUL - Débutant accepté - TEMPS PARTIEL Vous recherchez un emploi dans le secteur attractif de l'industrie ? Notre agence Adéquat directement implantée chez son client a ce qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre client, leader dans le e-commerce de la pièce automobile, des manutentionnaires. Missions : - Emballage des produits - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker, placer et transférer les retours des pièces automobiles - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Ranger les pièces selon les normes du client - Gérer les réintégrations en stock Une formation et un accompagnement seront réalisés au sein de l'équipe. Profil : - Débutant accepté - Une connaissance des produits automobile est appréciée - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Savoir lire et interpréter un schéma (instructions et règles de travail) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes diverses + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## L'équipe Adéquat !
Poste à pourvoir en intérim à VESOUL - Débutant accepté Vous recherchez un emploi dans le secteur attractif de l'industrie ? Notre agence Adéquat directement implantée chez son client a ce qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre client, leader dans le e-commerce de la pièce automobile, des préparateurs de commandes. Missions : - Emballage des produits - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker, placer et transférer les retours des pièces automobiles - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Ranger les pièces selon les normes du client - Gérer les réintégrations en stock Une formation et un accompagnement seront réalisés au sein de l'équipe. Profil : - Débutant accepté - Une connaissance des produits automobile est appréciée - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Savoir lire et interpréter un schéma (instructions et règles de travail) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes diverses + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## L'équipe Adéquat !
Vous serez rattaché au service pôle TSA, qui accueille des enfants âgés de 3 à 20 ans, diagnostiqués autistes ou TSA. Les techniques éducatives et les programmes d'intervention s'appuient sur des approches congitivo-comportementales. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Mettre en place et assurer l'encadrement technique d'activités préprofessionnelles de manière individuelle et collective ; - Repérer, évaluer les aptitudes sociales et techniques des jeunes enfants avec TSA et identifier leurs besoins ; - Faire le lien avec les parents afin d'assurer le bon suivi de la mise en œuvre des objectifs en lien avec le PPI ; - Structurer et coordonner des espaces d'activités préprofessionnelles ; - Créer une relation sécure avec le jeune afin de le mobiliser, de l'aider à s'approprier ses difficultés et de lui permettre d'évoluer vers l'élaboration et la réalisation de son projet ; - Connaitre et savoir construire un réseau de partenaires (employeurs, centre de formation, associations .) et mettre en place des intégrations ou des activités préprofessionnelles et professionnelles. Vos avantages : - Salaire annuel selon CCN66 ; (pouvant varier selon l'expérience) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Horaires de travail réguliers (externat) ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. Le candidat idéal : - Expérience auprès de jeune en situation de handicap ; - Connaissance du secteur de l'insertion professionnelle, du handicap et en particulier de l'autisme et des approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH) ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre-compte. Lieu du poste : En présentiel Prise de poste de suite
Le dispositif intégré médico éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 47 enfants souffrant de Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés.
Nous recherchons un Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) au sein du service - Equipe Spécialisée Alzheimer - Maladie Neuro-Evolutives et missions possibles au sein du Pôle Accueil de Jour ADMR Temps de travail mensuel : 75 heures 83 réparties Classification conventionnelle : filière intervention - Catégorie Employé - Degré 2 Prise de poste : poste à pourvoir dès que possible Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile Secteurs d'intervention : poste basé sur le département de Haute-Saône Diplôme d'Aide-Soignante exigé, la certification d'Assistant(e) de Soins en Gérontologie serait un plus. Equipe Spécialisée Alzheimer et Maladie Neuro-Evolutives Assurer des prestations d'accompagnement et de réhabilitation auprès de personnes atteintes de pathologies neuro-évolutives. - Réaliser des séances de réhabilitation cognitive, au domicile des personnes. - Intervenir selon les objectifs fixés par l'ergothérapeute - Travailler en équipe et en complémentarité avec les autres professionnels de secteur. - Participer aux temps de réunions (service, APP, transmissions.) - Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe et aux partenaires du réseau Capacité à travailler et à s'adapter au contexte environnemental et social des personnes. Capacité à travailler en équipe. Faire preuve d'initiatives concernant les activités à proposer en lien avec les objectifs du projet personnalisé. Autonomie ; Capacités organisationnelles nécessaires pour l'élaboration d'un agenda : planification des séances. Esprit de créativité et faculté d'adaptation. Disponibilité, rigueur Permis de conduire exigé - Véhicule de service mis à disposition Pôle Accueil de Jour ADMR : Accueillir les personnes au sein de l'accueil de jour dans le cadre des journées de répit aux aidants. : - Proposer et mettre en œuvre des activités permettant de maintenir ou réhabiliter les capacités fonctionnelles et cognitives à partir de supports variés. - Assurer les transmissions autant orales qu'écrites. - Participer aux réunions de service. - Prendre part à l'organisation et au transport des personnes. - Assurer les soins d'hygiène et de confort. : Capacité à travailler et s'adapter au contexte environnemental et social des personnes accueillies. Proposer des activités en lien avec les éléments de projets personnalisé. Esprit d'initiative dans l'élaboration du programme d'activités. Capacité à travailler en équipe, Assurer le lien avec les acteurs professionnels et familiaux
Nous recherchons à temps plein cuisinier H/F pour notre établissement situé à Navenne. A noter : travail en week-end et horaires variables ** Une expérience est IMPÉRATIVE en cuisine traditionnelle ** Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez en charge de : - des préparations culinaires chaudes et froides en veillant à leur qualité gustative. - de l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Vous exercerez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : - Assurer la confection des plats chauds et froids - Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif - Dresser les préparations en certification - Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication - Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures - Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux - Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.).
Situé à Navenne, au cœur d'un parc arboré de 7 hectares, le Centre est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation moderne. Cadre hôtelier de standing avec des salles de rééducation et de remise en forme, une balnéothérapie, un restaurant, une bibliothèque, une salle de recueillement et un espace de détente. Une cafétéria propose boissons, snacks et confiseries. La Clinique propose une restauration avec des repas cuisinés sur place par notre Chef.
Onlineformapro est un acteur majeur sur le marché du digital learning et de la formation professionnelle en France et à l'international. Nous proposons des solutions de formation totalement à distance, mixte ou en présentiel (56 sites situés en Bourgogne-Franche-Comté, Alsace et Auvergne-Rhône-Alpes). Chaque jour, ce sont près de 250 collaborateurs et 30 métiers différents qui conçoivent, développent et mettent en œuvre des solutions de formations et une pédagogie innovante au service de publics variés. Nous recherchons un Formateur/Formatrice Bureautique spécialisé(e) dans l'IA VOS MISSIONS - Concevoir et animer des formations professionnelles en bureautique, en mettant l'accent sur l'utilisation de l'intelligence artificielle pour optimiser les processus de travail. - Adapter vos méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques de nos clients, principalement des salariés d'entreprise. - S'engager dans une démarche d'amélioration continue de nos offres de formation, en collaboration avec notre équipe de recherche et développement. - Contribuer activement à l'évolution des compétences numériques de nos apprenants, en intégrant les dernières innovations en IA et bureautique. VOTRE PROFIL : - Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans la formation professionnelle. - Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Microsoft Office, Microsoft 365) et avez une forte appétence pour l'utilisation de l'intelligence artificielle. - Pédagogue dans l'âme, vous êtes capable d'intervenir auprès d'un public varié et de vous adapter à différents niveaux de compétences. - Dynamique, créatif(ve), et passionné(e) par le transfert de connaissances, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant. Le contrat proposé est un CDI. Le poste est basé à Vesoul. Une autre localisation est envisageable. Avantages : Mutuelle, tickets-restaurant, prime de participation. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, et favorisez votre autonomie dans le travail, contactez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Onlineformapro étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation fait la différence. Type d'emploi : - Temps plein, temps partiel, indépendant/freelance. - Une activité modulable selon vos envies. Lieu du poste: Auxerre et sa région Prêt(e) à démarrer une activité enrichissante et 100 % modulable ? Rejoignez notre réseau et profitez de tous les outils pour réussir dès aujourd'hui !
Poste à temps plein en CDI à pourvoir dès que possible. Au sein de la section « Territoire » de la Chambre d'agriculture, et dans le cadre du projet inter-service sur les filières, les SIQO et l'alimentation, vos missions principales seront : - D'animer le Syndicat Interprofessionnel du Gruyère, - D'animer l'Association de Promotion de la Cancoillotte, Préparation et animation des réunions des deux ODG (CA, AG, Commissions techniques.), gestion du budget, recherche de financement, suivi des plans de contrôle, défense des produits, suivi des statistiques et régulation de l'offre, coordination des actions de promotion et des évènements grand public. - D'assurer le suivi du Système de Management Qualité de Bovins Croissance Franche-Comté. Votre profil : - Vous avez une formation d'ingénieur ou équivalente dans le secteur agricole ou agroalimentaire. - Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle en lien avec les démarches qualité. - Vous connaissez le monde de l'élevage laitier et de la transformation fromagère. - Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et vous avez la capacité à travailler avec des élus professionnels. - Vous disposez de qualités relationnelles, de capacités rédactionnelles et de synthèse et d'aptitude à l'animation et à la communication. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et les réseaux sociaux. Rémunération selon la grille salariale des Chambres d'agriculture et selon le profil et l'expérience. Package social attractif (RTT, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, .). Lettre de motivation + CV avant le 1er mars 2025 à l'attention de Monsieur Le Président, sur l'adresse :accueil@haute-saone.chambagri.fr
La Chambre départementale de Haute-Saône recrute un/e conseiller/ère d'entreprise agricole. Emploi en CDI à temps plein à Vesoul. *Poste à pourvoir dès que possible* Vos missions : Au sein de la section "Formation-Installation-Transmission" de la Chambre d'agriculture de Haute-Saône, les conseillers(ères) d'entreprise accompagnent les porteurs de projet dans l'élaboration de stratégies et d'études de faisabilité technique et économique relatives à tout projet et/ou investissement et/ou changement de pratique au sein de l'exploitation. Vos missions principales seront de : - Réaliser des études économiques prévisionnelles à l'installation et des études de faisabilité préalables à un projet agricole. - Formaliser des dossiers de demandes d'aides - Être à l'écoute et détecter les besoins et les attentes des agriculteurs ou des porteurs de projet, innover et développer des nouveaux services et préconiser les accompagnements des Chambres. Commercialiser des prestations à forte plus-value pour les agriculteurs. Votre profil : - Vous êtes diplômé de l'agriculture de niveau BAC+3 à BAC+5 - Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le conseil d'entreprise - Vous maitrisez l'approche globale et l'économie de l'exploitation agricole - Vous avez le sens de l'organisation et la capacité d'initiative, de synthèse et rédactionnelle - Vous êtes dynamique, innovant, force de proposition et vous aimez travailler en équipe et en transversalité - Vous êtes capable de vous adapter à votre interlocuteur et l'accessibilité relationnelle font partie des qualités qui vous caractérisent - Vous maitrisez les outils bureautiques - Permis B obligatoire Rémunération et avantages : - Rémunération selon la grille salariales des Chambres d'agriculture et selon le profil et l'expérience - Package social attractif (RTT, 13ème mois, tickets restaurant, complémentaire santé, PERCO, charte de télétravail...) - Flotte de véhicules de service utilisables pour les déplacements Lettre de motivation + CV avant le 17 février 2025 à l'attention de Monsieur le Président, sur l'adresse : accueil@haute-saone.chambagri.fr
Le réseau des Chambres d'agriculture assure de nombreuses missions techniques, économiques, administratives et réglementaires. Intégrer la Chambre d'agriculture de Haute Saône, c'est rejoindre une structure à taille humaine qui accompagne au quotidien les acteurs du monde agricole, en lien avec les attentes de son territoire. Donnez du sens à votre métier en mettant vos compétences au service des agriculteurs.
La chambre d'agriculture de Haute-Saône recrute un(e) conseiller(e) Territoire / Environnement. Poste à pourvoir dès que possible. *Emploi en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein à Vesoul(70)* Vos missions : Au sein d'une section "Territoires" de 9 conseillers spécialisés, et en coordination avec les autres sections de la CA 70, le/la conseiller(e) a pour missions : - Réaliser des missions de conseil et d'assistance auprès des collectivités, (rôle de référent auprès d'EPCI, proposer des services TERRALTO, coordination de la communication,...) - Assurer le suivi de dossiers et de politiques générales liées à l'environnement (contrats de rivières, zonages biodiversité...) - Réaliser des études préalables agricoles pour des porteurs de projets privés et publics (diagnostics territoriaux urbanisme ou aménagement foncier, étude de compensation agricole agrivoltaïsme...) - Apporter du conseil aux agriculteurs (actions ponctuelles agritourisme, PAC,...) Votre profil : - Vous êtes si possible diplômé de l'agriculture de niveau Bac+3 à Bac+5. - Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle, dans le domaine d'exercice. - Bonne connaissance des réglementations relatives à l'activité agricole, du fonctionnement des exploitations, des collectivités et des enjeux agricoles et sociétaux actuels. - Capacité à nouer des partenariats et entretenir un bon relationnel avec l'ensemble des partenaires. - Qualités relationnelles, aptitudes et goût pour l'animation, la communication orale et écrite et le travail en équipe. - Curiosité, polyvalence, sens de l'adaptation et autonomie - Capacité à se fixer et à atteindre des objectifs - Maitrise des logiciels de bureautique +QGIS - Permis B obligatoire Rémunération et avantages : - Rémunérations selon la grille salariale des Chambres d'agriculture et selon le profil et l'expérience. - Package social attractif (RTT, 13ème mois, tickets restaurant, complémentaires santé, PERCO, charte télétravail,...) Pour postuler : Lettre de motivation + CV avant le 10 février 2025 à l'attention de Monsieur Le président, sur l'adresse : accueil@haute-saone.chambagri.fr
La chambre d'agriculture est une institution originale, à la fois établissement consulaire avec des missions de service public et d'intérêt général mais aussi entreprise de services pour les agriculteurs et le monde rural. Elle assure de nombreuses missions techniques, technico-économiques, administratives et réglementaires. Elle intervient pour de nombreux partenaires, auprès des exploitations agricoles, d'entreprises privées et des collectivités locales et territoriales.
À propos de la mission Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Responsable de centre de profit de centre automobile (H/F) pour un poste à pourvoir sur Pusey. Vos missions : - Analyse de chiffre - Management des équipes - Gestion de centre de profit dans l'idéal dans l'automobile - Gestion de l'encaissement et du décaissement - Gestion des clients et demande clients Rémunération & Avantages Rémunération : 40 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous disposez d'une première expérience en milieu automobiles ? - Vous disposez d'un bon relationnel ? N'hésitez plus, nous attendons vos candidatures :) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Entreprise Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la CARSAT Bourgogne Franche Comté ! Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : - Préparer et payer la retraite - Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir - Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et au travers son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté. Solidarité, égalité d'accès et de service sont des valeurs partagées par les organismes de sécurité sociale dont fait partie la CARSAT BFC. Nous recrutons des professionnels de tout horizon et proposons plus de 83 métiers permettant ainsi la mobilité interne tout au long de votre carrière. Particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle : Horaires variables, RTT, Télétravail. La Carsat BFC s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste La Direction de l'Accompagnement des Publics Fragilisés (DAPF) recherche un (e) Assistant (e) Social (e) en CDD. Le poste est basé au service social de VESOUL qui est implanté dans les locaux de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie à VESOUL. Vous intégrez un service composé d'une Responsable et de 9 collaborateurs. Vous serez amené (e), par votre évaluation globale, votre analyse et accompagnement social à aider les personnes fragilisées par une problématique de santé. Vous favorisez l'accès aux soins et la construction de leur projet personnel et professionnel. Vous contribuez, dans une démarche proactive, éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement et qu'ils renforcent les liens sociaux dans leur environnement. Vous serez amené (e) à : * Proposer une offre de service individuelle et/ou collective ; * Accueillir la personne et réaliser avec elle une évaluation globale de sa situation dans son environnement ; * Mettre en oeuvre son votre expertise sociale en santé, dans le cadre de l'assurance maladie et de l'assurance retraite, au profit des partenaires et de leurs usagers ; * Elaborer et conduire des projets d'intérêt collectif et/ou partenariaux ; * Participer à la mise en oeuvre des orientations des politiques sociales et, par son observation sociale, participer à leur évolution. Profil \- Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social obligatoire ou autre diplôme de travailleur social. \- Permis de conduire indispensable (déplacements sur le département et la région à prévoir) Rémunération : 2 204,46 € brut mensuel sur 14 mois Conditions de travail : Mutuelle d'entreprise, possibilité d'accès à la carte déjeuner et aux horaires variables, possibilité d'accès au télétravail sous conditions Entretien :17 et 21 février 2025 Prise de poste : au plus tôt
L'association régionale Gens du voyage - Gadjé de Bourgogne Franche Comté recherche un travailleur social H/F pour un CDI de 28H/ semaine (0.80 ETP) sur son antenne de Vesoul. Missions : - accompagnement global des bénéficiaires du RSA, - actions socio-éducatives à destination des familles, - suivi microentreprises. Compétences du poste : - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Développer un réseau de partenaires - Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers - Réaliser un bilan d'actions - Actualiser la documentation professionnelle et règlementaire Autres compétences (indispensables) : - Connaissance dispositif insertion - Connaissance informatique - Permis de conduire (B) Lieux de travail : - Antenne de Vesoul et permanences à Lure (mardi et vendredi) Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi De 9H00 à 12H00 et de 13H00 à 17H00 Profils recherchés : - Conseillère en Economie Sociale et Familiale - Assistante sociale - Educateur Spécialisé - Conseiller en Insertion - Moniteur Educateur - TISF - BTS Carrières sociales Rémunération : 1 807.33€ brut/mensuel pour 0.80 ETP (Convention collective ELISFA) Reprise de l'ancienneté Candidatures (CV et lettre de motivation) : A l'attention de Mr Damien VAUCHIER (directeur)
Missions : Sous l'autorité du chef du service « collecte », l'agent identifie les pannes sur les bennes et propose une réparation, il peut également en fonction des besoins du service effectuer les missions de chauffeur de benne et de ripeur. Ces missions consistent à enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu'aux lieux de transfert vers les zones de traitement. Activités principales : Mécanique : - Protocoles de transports - Point et organisation de la collecte - Connaissance des systèmes d'un véhicule (Suspension, frein, injection essence et diesel, etc) - Méthodes et techniques de diagnostic - Equipement atelier - Mode d'emploi des différents types d'outillages et produits d'entretien - Réaliser un diagnostic - Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des éléments électriques et des accessoires, . - Réaliser un pré-contrôle technique - Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : filtres, fluides, éclairage, pneumatiques - Utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc. Collecte des déchets ménagers et assimilés : - Rouler les conteneurs et les charger sur le lève-conteneur - Remettre les conteneurs en place - Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement - Manipuler et vider les containers des points d'apports volontaire - Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu - Respecter les usagers et minimiser les nuisances sonores, - Assister le conducteur dans ses manœuvres - Vérifier le bon-état et fonctionnement des équipements de collecte - Nettoyer les équipements de collecte Vigilance durant le processus de collecte : - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule - Observer les rues, les véhicules - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets - Observer et vérifier l'étanchéité des bacs - Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés - Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie - Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées Vigilance durant la conduite des véhicules : - Respecter le code de la route - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule - Observer les rues, les véhicules - Avoir une conduite sécurisée tant vis-à-vis des usagers de la route que des ripeurs Pour postuler, déposer votre candidature directement sur le site Espace Citoyen en suivant le lien indiqué dans l'offre d'emploi.
L'ONCLE SCOTT'S recherche un/e cuisinier (H/F) ! Contrat 35h/Semaine - CDI - Vous aurez les missions suivantes : Réception et stockage des denrées alimentaires - Réceptionner et vérifier les denrées alimentaires livrées (DLC, température ) - Déconditionner et conserver les étiquettes en vue de la traçabilité - Ranger les denrées alimentaires par ordre d'arrivée et à l'endroit approprié - Effectuer un inventaire simple Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats - Travailler les fruits, légumes et condiments en utilisant le matériel approprié (mandoline, robot, trancheur ) - Refroidir réglementairement une préparation alimentaire - Transformer des produits bruts (viandes, poissons, volailles) pour les découper, lever des filets, - Savoir préparer les plats selon les fiches recettes du Groupe. - Utiliser des produits semi-élaborés Réalisation de cuissons et remises en température - Mettre en œuvre des techniques de cuisson sur différentes catégories de produits (viandes, légumes, oeufs, ) - Réaliser des plats chauds ou froids et des remises en température - Réaliser des appareils, farces, fonds et sauces - Utiliser des produits semi-élaborés Dressage et envoi des plats - Préparer le matériel de service adapté - Vérifier la conformité avec les bons de restaurant - Respecter les temps de dressage - Envoyer les plats dans le respect des consignes Organisation et planification des activités et Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine - Assurer la mise en place de son poste de travail - Dresser une liste des produits et matériels nécessaires à la réalisation d'une recette - Prévoir les temps de réalisation pour chaque étape - Planifier les différentes étapes de la réalisation - Nettoyer et ranger le poste de travail - Participer au nettoyage du matériel et au nettoyage et au rangement des locaux
Votre restaurant Crescendo vous propose un poste d'aide Cuisine / Grillade (H/F) en 30h Ce que nous attendons de vous : La préparation et la cuisson des viandes au cours du service de restauration et dans le respect des fiches techniques Crescendo soit : - surveiller la cuisson des viandes sur le grill ou à la plancha - assurer que la cuisson soit optimale et corresponde au plat commandé - encadrer la préparation des sauces et plats correspondants - contrôler la qualité des produits - Assurer le rangement et la propreté de votre environnement - Respecter les règles de sécurité et le matériel mis à sa disposition Prévenance, minutie et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts ! Une première expérience en cuisine serait appréciée. Nos engagements : Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
BIOGROUP recherche pour son laboratoire d'analyses médicales situé à Vesoul, un Infirmier préleveur H/F à temps partiel ou temps plein en CDD. ** Diplôme d'État infirmier Bac+3 ** Horaires du poste : Du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30 Le samedi de 7h30 à 13h30 Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions et fonctions principales sont : - Assurer les prélèvements au sein du laboratoire - Assurer l'accueil du patient - Appliquer la démarche qualité du laboratoire - Répondre au téléphone pour les questions de premier niveau Prise en charge du transport quotidien Travail en journée
En tant que Commercial(e) Terrain, vous aurez pour rôle de développer les ventes de pièces de rechange, techniques et accessoires auprès d'une clientèle professionnelle, incluant des acteurs de la motoculture, des loueurs, des GSB et des magasins de bricolage/jardin dans plusieurs départements. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des actions de prospection commerciale et présenter notre société. - Informer les clients sur la qualité technique de notre gamme de produits et les conseiller selon leurs besoins. - Assurer des démonstrations et gérer les prises de commandes quotidiennes. - Appliquer notre politique commerciale et mener les négociations sur les tarifs, conditions de règlement, conditionnements, transport, etc. Vous bénéficierez du soutien d'une équipe technique expérimentée et d'une logistique efficace.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE VESOUL, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre restaurant Mc Donald's recrute des managers (H/F) Le poste : A la fois operationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilite du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'equipe developpe. En tant qu'ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon deroulement du service et a la satisfaction du client. Le rôle du manager : Peu importe la taille de l'équipe, je vois les choses en grand. Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite ! Avec moi, personne ne reste sur la touche : j'aide chaque membre de l'équipe à grandir. Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien. Le profil : Je dispose d'une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d'une précédente expérience. Je brille par mes capacités d'autonomie et d'adaptation. Dynamique et positif(ve), je fédère l'équipe. Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe !
Vous assurez le transport avec véhicule entreprise d'un enfant en situation de handicap pour le conduire à son institut les matins et pour le récupérer les soirs. Les horaires précis sont définis en fonction du programme de l 'enfant. Volume de travail par semaine : 20 heures CDD 1 mois du 01er au 31 mars Vous êtes impérativement titulaire du permis B depuis au moins 2 ans.
Vous assurez le transport avec véhicule entreprise d'un enfant en situation de handicap pour le conduire à son institut les matins et pour le récupérer les soirs. Les horaires précis sont définis en fonction du programme de l 'enfant. Volume de travail par semaine : 20 heures Contrat à pourvoir immédiatement jusqu'à fin juillet, sur période scolaire. Vous êtes impérativement titulaire du permis B depuis au moins 2 ans.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Poste réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'aide au poste, soit orientation en entreprises adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap' Emploi, Mission Locale). ATTENTION: Station debout avec port de charge. La personne sera en charge de vider les laveuses en fin de cycle. charger les séchoirs rotatif et enclencher les cycles de séchage, vider les séchoirs et entretien courant des séchoirs.
Description du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique pour rejoindre notre service paie dans le cadre d'un remplacement en CDD temps plein. Le/la candidat(e) possède une expérience dans la gestion administrative et technique ainsi qu'une capacité à gérer les tâches liées à la paie et à l'administration du service particulier employeur (mandataire). Missions principales : Accueil téléphonique et physique : Renseigner les visiteurs et les appels téléphoniques dans ses domaines de compétences. Activités administratives et techniques : Participer à la gestion de la paie de différents services. Établir les documents de fin de contrat pour les salariés. Contribuer à la gestion administrative du service particulier employeur (mandataire). Réception et traitement des fiches préparatoires - éléments de salaire : Utiliser les logiciels de paie en lien avec la réception des fiches préparatoires et d'autres éléments de salaire. Gestion de documents relatifs au service particulier employeur (mandataire) : Réceptionner et traiter divers documents pour le service particulier employeur (mandataire) : devis, contrat etc. Profil recherché : Expérience en gestion administrative et technique. Connaissance de logiciels bureautiques. Compétences en communication et en organisation. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Une expérience en paie serait un plus Conditions : Contrat : CDD a minima d'un mois Lieu : Frotey-lès-Vesoul Rémunération : salaire selon convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile Pour postuler, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par courrier à la fédération ADMR, à l'attention du service ressources humaines, 30 Rue Marcel Rozard 70000 Frotey les Vesoul ou par mail.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un(e) ** AGENT TECHNIQUE D'ENTRETIEN AU CFA 70 H/F ** BAC Professionnel ou niveau supérieur dans un des domaines des métiers du bâtiment (maçonnerie, électricité, plomberie, charpente, zinguerie, ...) et/ou des espaces verts. Avoir une habilitation électrique serait un plus. Rattaché( e) à la Direction Régionale des Affaires Générales et placé( e) sous l'autorité du Responsable Régionale des moyens généraux, l'agent technique d'entretien (H/F) est en charge des missions suivantes : Missions principales - Assurer la maintenance et l'entretien de locaux et matériels (électricité, petits travaux de maçonnerie, plomberie, peinture ) ; - Effectuer le nettoyage et la surveillance des locaux ; - Assurer des activités de courses et/ou de transport ; - Réaliser des travaux administratifs simples ; - Assurer l'entretien des installations et des abords ; - Effectuer l'entretien des véhicules ; - Gérer les achats en lien avec les moyens généraux (devis, factures, bons de livraison) ; - Assurer le suivi des entreprises (appel, explications des interventions à mener, suivi sur site, signature des bons d'intervention, ). Le poste à pourvoir dès que possible est situé à Vesoul. CDD 6 mois (remplacement) Vous êtes autonome, savez faire preuve de rigueur, de minutie et avez le goût du travail bien fait. Vous avez le sens du service. Rémunération & avantages Salaire minimum brut mensuel 180180 € Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance
L'agence BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE de FORÊT D'ICI recrute un(e) Ouvrier sylvicole . MISSIONS : L'ouvrier sylvicole F/H a pour mission de réaliser les travaux sylvicoles et d'exploitation forestière commandés par les techniciens ou ingénieurs dont il dépend. Plus précisément, il est en charge de : - Réception et mise en jauge éventuelle des plants forestiers, - Réaliser des plantations manuelles, - Réaliser les travaux manuels de dégagement, dépressage, traitements chimiques et nettoiement dans le respect des consignes sylvicoles et des contraintes environnementales, - Abattage occasionnel (si compétence) et façonnage de bois d'industrie ou énergie - Appui technique à la réalisation de devis de travaux, - Maintenance du matériel mis à sa disposition : tronçonneuses, débroussailleuses et petit matériel forestier, - Appui occasionnel aux opérations d'inventaire et de marquage, - Effectuer différentes mesures ou repérages, - Réaliser des opérations de jalonnement. COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE : - Connaissance et maitrise des opérations courantes de sylviculture (techniques, normes) ; des compétences en bûcheronnage seraient un plus - Rigueur dans les comptes rendus d'activité - Respect des consignes techniques - Respect des consignes en matière de sécurité et de port des équipements de protection individuelle FORMATION : CAP Travaux forestiers / BEPA Travaux forestiers et sylviculture, ou autodidacte avec expérience. CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDD de 6 mois pour accroissement d'activité avec renouvellement possible. - Salaire complété d'avantages sociaux (Prime de panier, 13ème mois, intéressement et participation, avantages CSE, mutuelle, prévoyance). - Poste dont le champ d'activité est le Nord Franche-Comté (localisation secteur Vesoul)
******CDD de 12 mois, renouvelable, à pourvoir dès que possible - SECTEUR VESOUL / GRAY ****** Placé(e) sous l'autorité du Chef de service, vous accompagnez des enfants du DITEP à votre domicile, en internat familial ou de manière plus ponctuelle dans le cadre de répit. Vous aurez comme principales missions : - D'accompagner, de soutenir, de prendre soin d'un ou de deux adolescents de 16h30 au lendemain 8h30, quand ils ne sont plus en prise en charge en journée par l'ITEP. Des accompagnements sont possibles sur des temps de week-end dans le cadre de répit. - Proposer à l'enfant ou à l'adolescent accueilli un cadre de vie familial cohérent et structurant - Favoriser le développement de ses capacités d'adaptation d'autonomie et de socialisation - Soutenir l'implication du jeune dans sa scolarité ou sa formation professionnelle (aide aux devoirs, organisation) Travail institutionnel : - Participer aux réunions pluridisciplinaires d'élaboration, de suivi ou d'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement ; - Concourir à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la réalisation du projet individualisé dans le respect du cadre institutionnel : - Informer régulièrement et rendre compte à l'équipe pluridisciplinaire, notamment à l'éducateur coordonnateur, de tout ce qui concerne la vie du jeune. Merci de transmettre une lettre de motivation avec votre CV.
Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Reprise secteur avec fichier clients fourni Poste à pourvoir de suite
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ/DOMALIANCE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'entreprise familiale depuis ses débuts se veut conviviale et professionnelle en fournissant un travail de qualité. C'est avec ces valeurs qu'elle avance et se développe depuis 1954. A ncrée dans le marché, a pu se faire un nom dans le secteur de l'industrie agricole Vous êtes passionné par le milieu agricole et vous avez une expertise dans le domaine de la commande numérique ? Vous recherchez une opportunité professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique ? Nous avons le poste idéal pour vous. Notre client recherche un plieur sur commande numérique talentueux pour rejoindre notre équipe dédiée à la fabrication de matériel agricole. En tant que plieur CNC, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces métalliques de haute qualité utilisées dans divers équipements agricoles. Vos responsabilités incluront la programmation et l'opération des machines de pliage CNC pour produire des pièces conformes aux spécifications techniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe d'ingénierie pour interpréter les plans et les dessins techniques, et vous veillerez à ce que chaque pièce soit fabriquée avec précision et efficacité. Vos horaires du lundi au jeudi 8H 12H 13H30 17H15 VENDREDI 8H 12H Devenez salarié.e intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages ! (Placement de vos IFM à 8% d'intérêts, CSE et CSEC Manpower (chèque culture, chèques vacances, bons d'achat, loisirs... Nous recherchons un candidat idéal possédant une expérience préalable en pliage sur commande numérique, idéalement dans le secteur agricole. La maîtrise des logiciels de programmation CNC et des machines de pliage associées est indispensable pour ce poste. De plus, la capacité à lire et interpréter les plans et dessins techniques est primordiale. Nous attachons une grande importance au souci du détail et à l'aptitude à travailler avec précision pour produire des pièces de qualité. Enfin, nous recherchons une personne dotée d'un esprit d'équipe prononcé et capable de travailler efficacement dans un environnement collaboratif. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, apportez - nous votre Cv ont vous attend
Depuis sa création en 1967, la Fonderie a su développer et affiner son savoir-faire artisanal afin de répondre au mieux aux attentes de sa clientèle principalement constituée de professionnels de la décoration, de designers, sculpteurs et bronziers. -Réaliser à l'unité ou en serie des moules en sable destinés au moulage de métaux en fusion, selon les régles de sécurité et les impératifs de production(qualité, délais,... ) -Peut réaliser des interventions simples de transformation de modéles. -Peut coordonner une équipe. -Ce metier est accessible avec un diplôme CAP/BEP à BAC professionnel en fonderie -il es également accessible avec une expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particuliers VOS HORIAIRES LUNDI VENDREDI: 7H30 12H00 13H30 16H45 (LE VENDREDI FIN à 16H) Devenez salarié.e intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages ! (Placement de vos IFM à 8% d'intérêts, CSE et CSEC Manpower (chèque culture, chèques vacances, bons d'achat, loisirs... ).
BIOGROUP recherche pour son laboratoire d'analyses médicales situé à Vesoul, un Infirmier préleveur H/F à temps partiel ou temps plein en CDI. ** Diplôme d'État infirmier Bac+3 ** Horaires du poste : Du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30 Le samedi de 7h30 à 13h30 Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions et fonctions principales sont : - Assurer les prélèvements au sein du laboratoire - Assurer l'accueil du patient - Appliquer la démarche qualité du laboratoire - Répondre au téléphone pour les questions de premier niveau Prise en charge du transport quotidien Travail en journée
Vous êtes sérieux (se), autonome et dynamique, rejoignez notre équipe !! Sénior Compagnie Vesoul recherche une AUXILIAIRE DE VIE h/f en CDI temps partiel modulable * PERMIS B et véhicule OBLIGATOIRES * ** 1 week-end sur 2 travaillé ** ** diplôme AVS / aide soignante ou EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE d'au moins 3 ans dans le domaine ** Dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées, vous apportez une aide dans la réalisation des tâches quotidiennes: - entretien ménager, accompagnement aux courses - aide à la préparation des repas et à la prise des repas - aide au lever/coucher - aide à la toilette/habillage Vous coordonnez votre travail avec les autres intervenants Vous avez une fonction sociale et humaine Déplacements quotidiens au domicile des bénéficiaires. Avantages : Mutuelle d'entreprise, inter-vacations payées, prise en charge des frais kilométriques Les + de Senior Compagnie : une formation à l'embauche et formation continue selon vos besoins et demandes / une équipe encadrante à votre écoute.
LA PLAGE à Vaivre et Montoille recherche un aide de cuisinie pour compléter son équipe en cuisine Vos missions: Préparer et élaborer des plats (chaud ,froid). Assurer la présentation pendant le service. Respecter les règles d'hygiène et sécurité alimentaire; plonge Débutant ou expérimenté dans le métier, vous êtes motivé et avez envie de vous investir dans ce nouveau projet , rejoignez -nous !
Eliad recrute un(e) Aide-soignant(e) /AMP/AES (H/F) en CDD à temps plein sur Vesoul : - Postes en CDD de 5 mois à temps plein ou partiel à pourvoir dès que possible Votre mission : Sous la responsabilité d'un responsable de secteur IDE, vous accompagnez en structure ou sur leurs lieux de vie des personnes atteintes de pathologies lourdes et chroniques, en situation de grande fragilité psychologique et sociale. Selon le lieu d'exercice et le planning, vous réalisez les tâches de la vie quotidienne ou soins d'hygiène et de confort. (Courses, préparation et aide au repas, aide à l'habillage, au déshabillage, aide à la toilette, changes, aide à la mobilité, entretien de la maison, du linge). Vous participez à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et de soins ainsi qu'à l'animation d'activités collectives. Votre profil : - Bienveillant(e), autonome, vous avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et votre esprit d'équipe - Vous justifiez du DEAS / DEAMP / DEAES ou avez validé les modules et les stages d'une 1ère année d'infirmier - Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (période d'immersion, tutorat, formations .) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Fournitures professionnelles (blouses, smartphone.) Votre rémunération et vos avantages : - Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1984,88€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération - Reprise d'ancienneté étudiée - Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) - Mutuelle - Avantages culturels du Comité Social et Économique - Prime trimestrielle de présentéisme
Eliad est une association de services et de soins à domicile présente depuis 75 ans dans le Doubs et en Haute-Saône. Grâce à ses 1110 collaborateurs, Eliad permet à près de 8000 personnes aidées par an de rester vivre à leur domicile, dans leur environnement et auprès de leurs proches, et ce, 365 jours par an. Site entreprise : https://www.eliad-fc.fr/
Eliad recherche un(e) aide-soignant(e) H/F qualifié Assistant de Soins en Gérontologie ASG > 1 poste à pourvoir dès le 1er mars 2025 > Poste en CDI à temps partiel (80%) > DEAS, DEAMP, DEAES (spécialité structure) ou 1ère année d'infirmier validée > Permis B et véhicule obligatoires Votre mission : Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du responsable de secteur, vous contribuerez, par des séances de réhabilitation cognitive au domicile des patients : à l'évaluation des besoins des patients présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement, à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien de ces personnes et de leurs aidants, à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image que celles-ci ont d'elles-mêmes, à la mise en œuvre du lien social. Votre profil : Bienveillant(e), autonome, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et votre esprit d'équipe Vous justifiez du DEAS, DEAMP, DEAES (spécialité structure) ou avez validé les modules et les stages d'une 1ère année d'infirmier Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 984,88€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des astreintes Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Prime trimestrielle de présentéisme
Eliad recrute un(e) Assistant(e) de secteur des Services Précarité Santé Hébergement (H/F) : > Poste en CDI à temps plein > Poste à pourvoir dès que possible > Poste basé sur le secteur de Vesoul avec déplacements sur Lure et Luxeuil Votre mission : Sous la responsabilité de l'infirmier responsable de secteur LAM-LHSS-ESSIP, vous avez pour mission : - L'accueil téléphonique des usagers, des résidents, salariés et partenaires des dispositifs Santé Précarité Hébergement de Haute-Saône. - Le suivi administratif des prises en charges des usagers et des résidents de ces mêmes dispositifs - La gestion des tâches administratives : rédaction et classement de courriers, classement des résultats d'examens dans le dossier patient, prises de rendez-vous prescrits par le médecin coordonnateur, préparation des dossiers d'admission, suivi des tableaux de bord, classement de documents dans logiciel patient, rédaction des comptes rendus de réunion, etc. . - Le suivi des activités des intervenants : planifier les interventions dans le respect de la législation du travail, informer les salariés et les patients des interventions programmées, - La gestion logistique des LHSS et des LAM en lien avec la chef de service logistique : achats de fournitures/équipements, états des lieux, suivi des travaux, gestion des codes d'entrée, etc. Vous avez pour mission parallèle la gestion logistique des appartements du pôle ACT Hébergement de Luxeuil et de Lure en lien avec la responsable des ACT et la Chef de service logistique : achats de fournitures/équipements, aménagement des logements, réalisation des états des lieux, suivi des travaux, gestion des clés, etc. Votre profil : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne organisée capable de faire preuve de réactivité dans les situations d'urgence. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social de niveau 5 : Secrétariat médical, BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social, BTS Économie sociale et familiale, DUT Carrières sociales. Vous maitrisez les outils bureautiques Vous avez des connaissances en législation sociale Certaines missions requièrent du port de charges et des déplacements Permis B indispensable Vos conditions d'exercice : - Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) - Encadrement et réunions d'équipe - Déplacements professionnels avec véhicules de service Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 2 094,50 € brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Prime trimestrielle de présentéisme
LOCABOAT PLAISANCE S.A.S. est une entreprise active depuis 40 ans dans le secteur du tourisme avec une dimension fortement internationale. Spécialiste de la location de bateaux sans permis sur les canaux et rivières en Europe, Locaboat commercialise et exploite une flotte de 380 bateaux au départ de 25 bases situées dans 5 pays (France, Allemagne, Irlande, Hollande, Italie). Leader du secteur en Europe, notre clientèle est très internationale (80% d'étrangers) et notre entreprise emploie 110 salariés. VOS MISSIONS : Vous participerez aux opérations de maintenance, d'entretien et de dépannage (mécanique, électricité, hydraulique, plomberie, etc.) Vous initiez les clients à la conduite des bateaux. VOTRE PROFIL : Issu (e) de formation de mécanique ou maintenance (CAP ou BAC) vous disposez d'une expérience significative de 2 ans. Vous parlez l'anglais et/ou l'allemand. Vos qualités de rigueur, de sérieux et votre esprit d'équipe sont vos atouts. LE POSTE : Salaire en fonction du profil et de l'expérience et à partir de 1900€ Brut. Primes d'objectifs, d'intéressement, de participation, indemnité carburant, Mutuelle et bons cadeau CSE. Travail sur 4 jours en hiver (du lundi au jeudi). 27 jours de congés par an (au lieu des 25 jours ouvrés légaux). Poste en CDI.
Nous recrutons 2 serveurs(euses) autonomes. 1 poste en cdi temps plein, profil expérimenté dans le métier, en capacité de travailler en totale autonomie et 1 poste en cdd temps plein de mai à septembre 2025, une première expérience significative dans le métier est obligatoire Vous travaillez en équipe, et êtes en capacité de gérer 50/60 couverts -Assurer l'accueil des clients -Mise en place de la salle de restaurant -Assurer le service -Nettoyer, débarrasser et redresser les tables -Entretien des locaux Travail du mardi au dimanche service du midi et soir. de 9h à 15h et de 18h30 à 23h30
Remplacement congé maternité - CDD 3 mois La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté Recrute un CONSEILLER PRINCIPAL D'EDUCATION à Vesoul (H/F) Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Notre CFA de Vesoul recrute un(e) Conseiller Principal d'éducation. Rattaché(e) à la direction régionale de la formation, vous êtes en charge du maintien de l'ordre, de la discipline et des bonnes conditions d'études au Centre de Formation des Apprentis de Vesoul. Vous travaillez dans un contexte de fort changement de l'environnement, nécessitant des adaptations. Vos missions principales : - Vous assurez le maintien de l'ordre et de la discipline, - Vous veillez à la bonne application des emplois du temps, - Vous organisez et contrôlez les activités des agents de surveillance et d'encadrement, - Vous participez à l'organisation de la vie scolaire en dehors des heures d'enseignement, - Vous assurez la gestion administrative des visites en entreprise, traitement du retour pour les questions d'ordre éducatif et relation aux employeurs pour les problèmes liés à l'assiduité et aux écarts de comportement des apprenants, - Vous assurez la gestion des dossiers liés à l'activité du CFA, - Vous participez à des groupes de travail et/ou réunions en appui du Directeur du CFA, - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Vous pilotez l'organisation des différentes manifestations en lien avec les apprenants (concours, récompenses aux apprenants, MAF, .) - Vous êtes référent international et pilotez l'ensemble des actions à mener Vous pourrez également être amené à : - Participer à l'élaboration des emplois du temps, - Animer des activités culturelles et éducatives du centre, Le poste basé à Vesoul, est à pourvoir de mi-avril à mi-juillet 2025. Profil : De formation supérieure Bac+3 /+4 au minimum en sciences humaines, sciences de l'éducation. Autonomie, rigueur, bonne qualité d'écoute, sens de l'organisation, esprit d'équipe, capacité d'analyse. Connaissance du système éducatif. Garantir la sécurité des apprenants. Maîtrise de l'outil informatique. Conditions : CDD. Temps plein. Salaire de base mensuel minimum : 2 145 € selon profil, prise en compte de l'expérience possible (Avantages : 13ème mois, mutuelle, prévoyance).
Rattaché.e à la responsable HS, vos principales missions seront : Organiser des opérations de détection des porteurs de projets en lien avec les partenaires et structures de la Politique de la Ville et de la création d'entreprise, les inciter à se faire accompagner sur le montage de leur projet. Accueillir et appuyer les porteurs de projets, dans leur orientation professionnelle, en envisageant la création d'entreprise comme solution de retour à l'emploi : favoriser l'émergence d'une idée, d'un projet de création ou de reprise d'entreprise. Les accompagner individuellement et en collectif dans leur processus de création ou reprise d'entreprise : analyse du marché, stratégie commerciale, communication traditionnelle et numérique, montage financier, aide au choix du statut juridique, régime fiscal et toute autre dimension nécessaire à la réussite du projet, Les Orienter vers les organismes d'accompagnement à la création d'entreprises partenaires de CitésLab . Assurer le suivi du développement de leur entreprise et de leurs compétences de chef.fe d'entreprise. Animer le réseau des partenaires (Acteurs de l'insertion et de la formation professionnelles, associations présentes en QPV et organismes d'accompagnement et de financement de la création d'entreprise). Piloter le dispositif, assurer le reporting et le rapport d'activité annuel. Vous utiliserez différents supports pédagogiques et vous vous appuierez sur les outils numériques innovants développés par BPIFrance et BGE Réseau afin de construire des parcours individualisés, adaptés aux besoins de chaque personne accompagnée. APPUI Pour vous aider dans votre mission vous pourrez vous appuyer sur une équipe dynamique et coopérative : Equipe des conseillers formateurs de BGE avec passage de relais des dossiers dès que nécessaire Equipe Emergence basée à Besançon (2 cheffes de projets CitésLab, 1 animatrice Fabrique à Entreprendre) Fonction support de BGE (Management / RH, Communication, informatique, comptabilité) Diplômé d'un bac + 3 minimum Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans, dans le champ de la construction de projet professionnel, de l'accompagnement à la création d'entreprise et du suivi post-création. Vous avez déjà animé des ateliers collectifs et /ou des sessions de formation. Vous êtes doté.e d'excellentes capacités relationnelles : vous savez écouter, identifier les besoins des personnes, les aider à mener leur réflexion et à mûrir leurs choix, en toute neutralité. Vous êtes pédagogue et savez adapter vos méthodes en fonction du profil et des besoins du bénéficiaire. Vous êtes familier avec la transition professionnelle et l'environnement de la création/reprise d'entreprise : démarche pédagogique et méthodologie, communication, stratégie commerciale, éléments financiers, cadre juridique, fiscal et social. Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels (texte, tableur, e-mail, Internet). Vos plus Vous êtes dynamique, autonome et proactif.ve, et l'envie de contribuer à faire grandir notre métier et notre équipe. Vous avez une bonne connaissance des Quartiers Prioritaires et des problématiques spécifiques de ses habitants, vous connaissez les acteurs socio-économiques. Poste basé à Vesoul (permanences sur Luxeuil les Bains, Lure, Gray et Héricourt) Poste à pourvoir au 01/03/2025 (CDI de chantier) 39 heures hebdomadaires Rémunération selon convention collective
Instruire des candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise ou l'obtention d un permis spécifique selon la réglementation.
La Maison du Combattant vous attend pour rejoindre ses équipes ** A pourvoir de suite poste d'aide soignant H/F avec diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire ** ** CDI ou CDD à 100% ou à 80% (à préciser lors de l'entretien) ** Travail de jour en 10h + 2 week-ends par mois Temps plein 100% : base rémunération 1 854,20€ net sans ancienneté Temps partiel 80% : base rémunération 1 506,02€ net sans ancienneté + Éventuel complément primes et indemnités conventionnelles Complémentaire santé et prévoyance intéressante Restauration sur place à moindre coût Nombreux avantages avec le CE
AIDE CONDUCTEUR DE TRAVAUX Vous êtes animé par les métiers du terrassement et de la VRD ? Vous avez validé des études en travaux publics? Vous avez une expérience assez complète pour comprendre le fonctionnement d'un chantier ? Vous avez envie de gérer une équipe et d'avoir des responsabilités ? Alors ce poste d'aide conducteur de travaux au sein des Etablissements BARRIERE est certainement le vôtre ! Au sein de l'entreprise Piacentini à Colombe les Vesoul, en collaboration avec votre conducteur de travaux vous assurez et organisez le suivi des différents moyens techniques, humains et financiers nécessaire à la réalisation d'un chantier. De la phase projet à la livraison, tout en respectant les délais ainsi que les règles de sécurité. Vous serez amené à : - Préparer les chantiers en amont, visite sur site, analyser les offres, participer aux réunions d'informations ; - Coordonner les équipes terrain et les sous-traitants, contrôler les activités du chantier de manière quotidienne, travailler en collaboration avec le bureau d'étude, les chefs de chantiers ; - Assurer les différentes phases du projet à tous les niveaux (planning, coûts, méthodologie,.) ; - Livrer vos chantiers dans les temps et en faire le suivi administratif. Ce que nous vous apportons : - Un conducteur de travaux expérimenté pour vous accompagner - Une évolution de poste possible selon vos compétences - Une entreprise rattachée à d'autres sociétés de TP dans les Vosges afin d'obtenir des chantiers plus conséquents - Des bonnes conditions de travail avec des engins de chantiers récents mais aussi le restaurant financé par l'entreprise tous les midis sans avance à faire. Ce qui vous représente : - Vous avez réalisé des études Bac +2, bac +3 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) à bac +5 (master) spécialisées dans le secteur des travaux publics avec une expérience en VRD, terrassement et assainissement. - Vous souhaitez travailler en autonomie et avoir des responsabilités. Vous vous sentez capable de gérer les situations complexes et aimez trouver des solutions. N'hésitez plus, postulez !
Notre magasin de Pusey (70) recherche un(e) Responsable Rayon Boulangerie H/F Diplôme et expérience en Boulangerie exigés. Rattaché(e) directement au Directeur du magasin, vous agissez dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon, de façon autonome et responsable. Vous garantissez les résultats en termes de CA, de marge, de gestions des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels, mise en avant des produits. Vous participez à la confection, à la mise en rayon des produits ainsi qu'au réapprovisionnement tout au long de la journée. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous calculez les prix de vente et assurez l'implantation de rayons, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs, et contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes d'hygiène, sécurité et de la réglementation en vigueur. Management: (10 personnes) Animation et coordination de l'équipe, évaluation des collaborateurs, gestion des conflits. Hygiène et qualité : Respect des normes et de la réglementation en vigueur concernant l'hygiène et la traçabilité. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ces directives. MIEUX NOUS CONNAITRE Ce que nous proposons: - Prime annuelle - Participation /Intéressement - Prime de Bilan - Mutuelle - CE
Société experte sur le marché de la formation digital learning depuis plus de 1999 (180 collaborateurs). Nous imaginons, concevons et réalisons des dispositifs et solutions de e-learning (plateforme LMS, outils auteur, serious game, MOOC,...) Grâce à notre capacité d'innovation et à la qualité de nos réalisations, nous sommes devenus l'un des leaders français dans ce secteur. Nos clients sont des grands comptes français et internationaux : BMW Group, Leroy Merlin, Samsung, Novartis, FM Logistic, Free,. et des établissements publics ou semi-publics : ANSSI, CNIL, Banque de France, SNCF, Ministère de lEnseignement supérieur, de la Recherche et de lInnovation,. Notre objectif : maintenir notre place de leader et continuer notre fort développement au niveau international. Pour accompagner notre forte croissance, nous renforçons notre équipe de développement et recherchons un Développeur PHP Full Stack H/F. Vous serez intégré(e) à une équipe de passionnés et serez en lien direct avec les UX Designer. Vos missions : Participer aux développements de plateformes digital learning, Développer en mode projet certaines solutions, Analyser, concevoir et développer des améliorations fonctionnelles et/ou techniques sur les applications, Participer à l'élaboration des spécifications techniques, Être force de proposition sur les technologies / architectures mises en œuvre sur des technologies web haute disponibilité (frameworks, composants...), Collaborer dans un esprit agile avec le reste de l'équipe projet (qualité, produits et développement) Vos points forts : Back end : PHP, MySQL / MariaDB Front end : HTML5, CSS3, Javascript, AJAX, Responsive design Framework PHP : Symfony Versioning : GIT Conception et utilisation d'API REST Utilisation/Intégration de l'IA POSTULER À CETTE OFFRE : Le poste, en CDI est à pourvoir à Vesoul. Avantages : Mutuelle, tickets-restaurant, prime de participation. Envie d'en savoir plus ? Consultez notre page Facebook : https://www.facebook.com/Onlineformapro ou notre site internet : https://www.onlineformapro.com Dans le cadre de sa politique Diversité, Onlineformapro étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Société experte sur le marché de la formation digital learning depuis plus de 20 ans (210 collaborateurs). Nous imaginons, concevons et réalisons des dispositifs et solutions de e-learning (plateforme LMS, outils auteur, serious game, MOOC,...) Grâce à notre capacité d'innovation et à la qualité de nos réalisations, nous sommes devenus l'un des leaders français dans ce secteur. Notre objectif : maintenir notre place de leader et continuer notre fort développement au niveau international.
Eliad recrute aide-soignant H/F dès que possible sur le secteur de Vesoul : ** Poste en CDD/CDI temps plein/partiel (à convenir lors de l'entretien) ** Diplômes exigés : DEAS, DEAES (spécialité structure) ou 1ère année d'infirmier validée Permis B et véhicule obligatoires Votre mission : Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l'autorité d'un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l'hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie. Vous participerez ainsi à l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l'évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable. Votre profil : Bienveillant(e), autonome, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et votre esprit d'équipe Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail en tournée (7h à 12h et/ou 17h à 19h, un week-end travaillé et un week-end d'astreinte par mois.) Fournitures professionnelles (blouses, gants, smartphone.) Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 984,88€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des astreintes Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique
Afin d'assurer le remplacement d'agents titulaires absents, l'agent d'entretien assure au sein d'une équipe des missions de polyvalence à l'entretien des locaux, à la restauration, à l'accueil, aux espaces verts, à l'entretien des bâtiments. Réalise tout, ou une partie de ces missions en fonction des besoins du lycée auquel il est rattaché. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement. Missions principales : 1 - Assure le maintien en état de propreté des locaux, mobiliers et matériels, et veille à leur disposition fonctionnelle : - Nettoyage des locaux et éventuellement déneigement si besoin - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Entretien et rangement du matériel utilisé 2 - Participe à la préparation et à la distribution des repas ainsi qu'à l'entretien des locaux et du matériel : - Aide à la préparation des repas, au conditionnement des plats - Assure la manutention des denrées et produits - Service au self - Nettoyage du matériel et des locaux, travaux de plonge Missions ponctuelles : - Accueille, oriente et renseigne les usagers et le personnel de l'établissement et a en charge le standard : - Accueil et renseignement physique du public - Standard : réceptionne les appels téléphoniques, enregistre les messages et restitue l'information - Gestion du courrier (tri, distribution et affranchissement) - Peut effectuer l'entretien des espaces verts et des végétaux : Entretien des espaces extérieurs et des végétaux (arrosage, plantation, tonte, .) et entretien des outils manuels et matériels motorisés - Peut participer à l'entretien des bâtiments (en complément des agents de maintenance qui ont une spécialité) - Peut participer à l'entretien du linge Exigences du poste : Connaissances nécessaires : - Connaissances des matériels et produits - Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et de désinfection - Connaissances des règles spécifiques aux différents domaines d'activité - Connaissances de l'établissement et de l'organisation interne Compétences et qualités nécessaires : - Esprit d'équipe - Polyvalence - Qualités relationnelles, diplomatie - Capacité d'adaptation en fonction des interlocuteurs - Sens de l'organisation - Rigueur - Ponctualité, réactivité - Capacité à gérer les situations d'urgence - Dynamisme - Capacité à déceler et signaler à sa hiérarchie les anomalies et les dysfonctionnements observés - Sens du service public Spécificités du poste : - Contraintes horaires : horaires de matin et d'après midi - Équipements de protection individuels - Contrats en fonction des remplacements d'agents absents (minimum une semaine)
** Nous recrutons 1 travailleur social H/F en CDI pour VESOUL ** ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection administrative de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique - Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur - Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l'Association Adresser votre candidature à l'attention de Mme CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert : sesam@ahssea.fr
Mission Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche pour le site de Vesoul (70), un(e) Chargé(e) de Prévention / Formation. Le(la) Chargé(e) de Prévention / Formation développe des activités de prévention. Il/Elle intervient dans différents milieux : scolaires, professionnels (médico-sociaux, justice, sécurité routière, entreprises, .) et mène des actions auprès de tout public tout au long de son parcours de vie. Il/Elle travaille sous l'autorité du directeur, en lien avec le Responsable Régional de la Prévention. Il/Elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Il/Elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. CDI, 35H hebdomadaires, du lundi au vendredi Bac +3 minimum (psychologie, sociologie, travailleur social etc.) Permis B avec véhicule indispensable Connaissances ou expériences en addictologie appréciées Le(la) Chargé(e) de Prévention / Formation transmet des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs créés en interne et/ou en externe dans le cadre d'une démarche projet. Il s'agit de susciter une modification des comportements des publics à différentes étapes de la vie en l'amenant à se questionner et à réfléchir sur les représentations et les consommations. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les usagers d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources. Il/Elle est chargé(e) d'actions auprès de différents publics (enfants, adultes .) à travers l'organisation et la mise en œuvre de séances d'information, de débats et d'animations de groupes afin de les sensibiliser aux risques liés aux substances psychoactives. Il/Elle contribue à développer les compétences psycho sociales des bénéficiaires des actions et à favoriser leur (ré)intégration dans la vie sociale Il/Elle doit acquérir et maîtriser les connaissances de base en addictologie et être capable de gérer un groupe en adaptant son intervention. Il/Elle peut être confronté(e) à une demande d'aide qu'il accompagnera vers une démarche de soin. Déplacements très fréquents dans le département, et ponctuellement en région. Aptitudes : Qualités de présentation - Ecoute - Ouverture - Distanciation - Sens de la communication - Pédagogie - Organisation - Travail en équipe - Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse - Autonomie et initiative Compétences techniques : Pratique des outils bureautiques - animation de groupes Salaire : selon CN66 et profil : de 1876,93€ à 3295.43€ brut + 238€ brut Laforcade Avantages : utilisation d'un véhicule de service + Tickets restaurants + avantages CE + chèques vacances et Noël (selon ancienneté) + 18 jours de CT annuels + mutuelle + prévoyance Pour postuler : Présélection sur CV + lettre de motivation à : Association Addictions France 27 avenue Aristide Briand 70 000 VESOUL 03 84 76 75 75 bfc70@addictions-france.org
Notre magasin de Pusey (70) recherche un(e) Employé(e) dans notre Service Après-Vente. Expérience exigée dans ce domaine ou équivalent En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, vos missions seront : Réaliser un 1er diagnostic du dysfonctionnement Accueillir la clientèle : physiquement, par téléphone, par mail Prendre en charge les réclamations des clients Valider les demandes de prise en charge d'interventions sur le produit Prendre en charge les bouteilles de gaz/ accompagner le client jusqu'à son véhicule. Bienvenue dans un univers où l'authenticité et le goût se rencontrent à chaque instant, où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire. Alors si on débutait notre histoire ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! ou à : recrutement@pusey.leclerc
Vous souhaitez travailler dans un environnement évolutif, dynamique, et en pleine expansion grâce à son concept et son positionnement unique ; alors : Rejoignez l'équipe commerciale de l'entreprise. Votre mission : Après une période de formation, vous développerez les ventes sur votre secteur. Vous prendrez en charge l'intégralité du processus : création du portefeuille foncier, prospection clients, ventes et accompagnement des clients. Vous bénéficierez pour cela d'un accompagnement terrain et d'un management de proximité. Posséder une expérience commerciale réussie auprès de particuliers est un avantage. Rémunération, Fixe + Variable
Recherche suite à un surcroit d'activité ** carrossier-peintre H/F ** pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du poste - Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage des éléments de carrosserie déformés - Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition - Préparer et appliquer la peinture dans le respect des codes couleurs - Respecter l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise pour chaque intervention - Être attentif aux finitions et aux couleurs - Remplacement ou réparation de tout vitrage Vos atouts : - Vous êtes avant tout déterminé, rigoureux et ambitieux, attentif, autonome, responsable - Vous effectuez votre métier avec passion - Vous avez le sens du travail en équipe - Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre activité Si vous êtes passionné (e) par la peinture automobile et que vous excellez dans les réparations de carrosserie, cette opportunité est faite pour vous !
** Connaissances exigées : crédit LOA et LLD ** ** Salaire Net mensuel de 1800 à 2700 euros ** incluant les primes et la voiture de service Sous la responsabilité du dirigeant du garage, vous aurez en charge : - Accueillir, écouter et renseigner la clientèle selon ses besoins - Effectuer des opérations de ventes et anticiper la destination d'un véhicule à reprendre - Vous êtes amené(e) à mettre en place des dossiers de financements et de garanties - Vous êtes responsable de votre parc d'exposition - Vous garantissez le développement des ventes, réalisez les objectifs de marge, la rotation du stock. - Vous devez être informé(e) de nouveaux arrivages. Vous avez des compétences techniques dans le secteur automobile. Vous êtes impliqué(e) et vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes méthodique, organisé(e), rigoureux(se), tenace et possédez un bon sens relationnel. Pour postuler, transmettre votre CV par mail : fred.vesoul@gmail.com
L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CAARUD (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour les usagers de drogues) à Vesoul un(e) travailleur(se) social(e) en CDD pour le remplacement d'un salarié en arrêt maladie. ** Prise de poste dès que possible ** ** Travailleur social H/F à 35h/semaine - Lundi / Mardi / Jeudi et Vendredi** ** Diplôme exigé: DE Educateur Spécialisé, CESF ou Assistant social** Pour postuler transmettre CV + Lettre de motivation. Ne seront pas étudiées, les candidatures sans lettre de motivation et les candidatures sans la formation requise Vous travaillerez sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Vous observerez les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. VOS MISSIONS : Au CAARUD, le/la travailleur(se) social(e) propose à toute personne consommatrice de produits psychoactifs, un accueil, une écoute, des conseils à la réduction des risques, une distribution de matériels RDRD et un accompagnement sanitaire et social. Il/elle peut être amené(e)à intervenir en fixe, se déplacer en mobile sur l'ensemble du territoire et dans des festivals, et réaliser des maraudes. APTITUDES - Qualités de présentation - Ecoute - Travail en équipe - Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse - Distanciation - Compréhension - Sens de la communication - Adaptation - Autonomie et initiative - Pédagogie - Mobilité -Organisation - Disponibilité COMPETENCES TECHNIQUES : - Pratique du traitement de texte - Pratique de la messagerie électronique - Pratique d'intranet et d'internet - permis de conduire exigé VOS AVANTAGES : - tickets restaurants - participation mutuelle - prévoyance d'entreprise - chèques vacances + Noël (selon ancienneté) - congés trimestriels (18 jours annuels) en plus des congés payés légaux - participation à hauteur de 50% sur abonnement transport en commun REMUNERATION : Selon grille CCN66 : de 1862.71 à 3270.47€ brut
Votre centre Vesoul contrôle Automobile recrute un/e contrôleur/se technique à temps complet (39h) titulaire OU NON de l'agrément contrôle technique. Pour les candidats intéressés par la passage de l'agrément contrôleur technique (H/F) il est impératif : D'avoir une niveau d'entrée à minima CAP, BEP, Etre titulaire d un diplôme de niveau CAP en mécanique des véhicules + une expérience professionnelle dans le domaine qui date de moins de 5 ans Ou Etre titulaire d un diplôme de niveau BAC en réparation automobile Planning matin ou après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir immédiatement.
L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CSAPA de Vesoul (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) un(e) médecin en CDI pour le département de la Haute-Saône. Les téléconsultations sont envisageables. ** Médecin addictologue / généraliste H/F à temps partiel ou complet** ** Prise de poste dès que possible** ** Diplômes attendus : Docteur en médecine / spécialité d'addictologie ou prêt à se former en addicto** FONCTIONS : Le médecin addictologue travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et travaille sous l'autorité de la direction de l'établissement. Il/elle exerce ses fonctions dans le cadre du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre du projet thérapeutique à destination des usagers. Il/elle assure la prise en charge médicale des usagers dans le cadre de consultations individuelles. Il/elle participe aux réunions pluridisciplinaires (coordination thérapeutique, réunion d'équipe, analyse des pratiques). QUALITES : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sensible aux concepts de promotion de la santé et de réduction des risques et des dommages. Autonomie, respect et bienveillance. VOS AVANTAGES : - tickets restaurants - participation mutuelle - prévoyance d'entreprise - chèques vacances (selon ancienneté) - congés trimestriels (18 jours annuels) en plus des congés payés légaux REMUNERATION : Selon grille CCN66 et selon profil : de 3860.83 à 8351.25€ brut + primes *** Pour postuler transmettre CV + Lettre de motivation. *** *** Les candidatures sans la qualification requise ne seront pas étudiées***
Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Carrossier Peintre Automobile (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Vesoul(70) en CDI ! En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au cœur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : - Contrôler les déformations du véhicule - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments - Remettre en forme les éléments de carrosserie - Poser des organes mécaniques, électriques ou électroniques et des éléments d'habillage - Remplacer ou réparer tout vitrage - Réaliser les opérations techniques de peinture Rémunération : Selon profil et expérience + variable Temps de travail : 39h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, ticket restaurant. Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale , pour réaliser vos rêves les plus fous ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Avantages proposés par l' IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : - Vous avez suivi une formation initiale en carrosserie peinture automobile - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en carrosserie - Vos atouts : Minutieux (se), volontaire, dynamique, sens du détail et capacité d analyse - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme - Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story chez le Groupe Bernard !
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers
Différentes postes à pourvoir en caisse, vente à emporter et salle. Poste nécessitant de la polyvalence. Missions: - Accueil et le conseil personnalisé à chaque client - L'encaissement des clients avec réactivité et sourire - La préparation des produits dans le respect des procédures Crescendo - La propreté de votre poste et votre environnement - ramassage des plateaux et tenue de la salle de restauration. Port de charges (5/6 kgs) Prévenance, minutie et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts ! Une première expérience en salle, caisse ou service serait appréciée. Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
Notre magasin de Pusey (70) recherche son Responsable de Réception: Expérience en Management Réceptionnaire exigé. Sous la responsabilité du Directeur du magasin , vous gérez la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits des rayons. Vous assurez le contrôle du déchargement des camions, vérifiez la conformité des documents administratifs (bon de réception, bon de livraison, bon de transport, voire bon de commande...), leur adéquation et dirigé les produits en zone de stockage. Vous maitrisez les normes de sécurité concernant l'utilisation des engins autoportés et les règles de stockage des produits. - CACES 3 exigé - Management de 2 Personnes. - Rigueur , autonomie, responsabilité. Envoyer votre candidature à: recrutement@pusey.leclerc
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à boulevers
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Pusey . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Auxon . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Sur des horaires de journée, vous assurerez ,le suivi de votre portefeuille clients dont vous avez la responsabilité. Votre rôle sera de garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales Vous serez en charge des déclarations fiscales ainsi que la préparation des bilans. Vous élaborerez des projets d'arrêtés de compte. Vous incarnerez un rôle de conseiller auprès de vos clients dans le but de développer leurs activités dans les meilleures conditions.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant garde d'enfant chez MY HOME SERVICES 70. Nous recherchons des candidats H/F **sérieux et motivés** pour des missions à ** VESOUL ** et dans ses environs dans un rayon de 15 kilomètres. Vous gardez les enfants à leur domicile en l'absence de leurs parents, avant ou après les horaires de crèche, en dehors des horaires d'école durant la période scolaire, durant les vacances scolaires. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant MY HOME SERVICES 70 vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos déplacements inter vacations et des kms (0,40 centimes d'euros du kilomètre) - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de perspectives d'évolution au sein du réseau. ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients ** Expérience et/ou diplôme en rapport avec la fonction fortement appréciés
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant aide ménager H/F chez MY HOME SERVICES 70. Nous recherchons un/une candidat pour de nombreuses missions à ** VESOUL ** et dans ses environs dans un rayon de 15 kilomètres. ** Permis B exigé ** Vous assurez l'entretien courant du domicile de nos clients : poussière, sanitaires, vitres, sols, repassage...selon le planning établi. Vous travaillez du lundi au vendredi . Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant MY HOME SERVICES vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge des déplacements inter vacations et des kms ( 0,40 centimes d'euros du kilomètre) - de tickets restaurants - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de perspectives d'évolution au sein du réseau. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** Expériences et/ou diplômes en rapport avec la fonction fortement appréciés
Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Permis B indispensable pour pouvoir se déplacer dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Rémunération : Fixe de 2000 à 3000€ BRUT avec une part variable non plafonnée. - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.
Eliad recrute un(e) aide à domicile H/F sur le secteur de Vesoul et alentours. > Poste en CDD à temps plein ou partiel Secteurs : Vesoul Votre mission : Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses. En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives. Votre profil : Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP .), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle Vous avez la possibilité de vous déplacer d'un lieu d'intervention à un autre. Vos conditions d'exercice : Contrat de travail adapté à vos disponibilités (tout ou partie des vacances) Tutorat à l'embauche, Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte) Fournitures professionnelles Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile en fonction du diplôme - à partir de 1 801,80€ brut mensuel pour un temps plein Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager
Assurer la maintenance et le dépannage des matériels de manutention chez les clients, avec pour objectifs la performance, la rentabilité et la satisfaction du client - Mener un dépannage fiable : diagnostic et réparation. - Établir les pré-devis techniques avec la liste des pièces à remplacer et le temps de travail. - Préconiser aux clients les travaux d'amélioration, de remise en état ou remise en conformité pour maintenir les matériels de manutention en parfait état - Signaler aux clients toute mise à l'arrêt d'un matériel pour des raisons de sécurité. - Faire valider par le client, après explications, les interventions hors contrat, en particulier la casse. - Identifier et commander les pièces de rechange qui lui sont nécessaires et choisir le mode d'acheminement le plus adapté au besoin. - Rendre compte de son activité à travers les compte rendus d'intervention OT dûment complétés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du réseau public de distribution d'électricité, un(e) Aide comptable ou Comptable pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois. - Tenue de la Comptabilité Fournisseurs de l'entreprise. - Rapprochement des commandes, des réceptions, imputation et comptabilisation des opérations, préparation des règlements fournisseurs. - Détermination des coûts de production de chantiers. Bilans de chantiers, constitution et suivi des immobilisations. - Suivi quotidien des banques, états de rapprochement. - Suivi des pointages Main d'oeuvre. - TVA et fiscalité locale. - Tenue de la comptabilité générale et assistance aux travaux de clôture. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, et - Formation BAC+2 en comptabilité - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans en comptabilité - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable - Connaissance des normes comptables en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, organisation et sens de l'analyse Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie, n'hésitez pas à postuler.
Psychologue en CDI à partir du 3 mars 2025 0,2 ETP (7 heures hebdomadaires) Salaire/avantages selon CCN66 Psychologue Cadre : base temps plein de 3144€ à 4024.32€ brut selon expérience + 238€ brut SEGUR/Laforcade base temps plein Tickets restau + CE + chèques vacances / Noël (sous conditions) + 18 jours de CT annuels + mutuelle + prévoyance Diplôme Master 2 Psychologue exigé : Connaissances et/ou expérience en addictologie appréciées Permis de conduire indispensable : déplacements possibles sur le département ou région avec véhicule de service L'Association Addictions France, dénommée ANPAA 70, recherche au sein du CSAPA (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) à Vesoul un(e) psychologue en CDI à temps partiel. Il/elle travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement et sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Il/elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Fonctions : Dans ce cadre, le / la psychologue assure : - Des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires), - L'évaluation et l'analyse diagnostique, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin psychologique, l'accompagnement thérapeutique, dans le cadre d'un contrat, définissant le cadre, le temps et l'espace thérapeutique, Son travail peut s'effectuer sous la forme d'entretiens individuels, de couple, ou de famille d'animation de groupes de parole et/ou de mise en œuvre d'ateliers à visée psychothérapeutique Il/elle participe aux réunions de travail de l'équipe, et échange les informations nécessaires à la continuité et à la qualité des soins et de l'accompagnement. Il/elle contribue à la qualité de la tenue du dossier informatisé de l'usager Il/elle participe avec l'équipe au processus d'évaluation et d'amélioration de la qualité des prestations de l'établissement. Aptitudes : - Ecoute empathique, non jugement - Souplesse - Qualités relationnelles et humaines - Adaptation, actualisation de savoirs - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse - Sensible aux concepts de promotion de la santé et de réduction des risques et des dommages - Autonomie, respect et bienveillance Compétences techniques : - Pratique des outils bureautiques : Word / Excel / Outlook / Internet / compléter le dossier informatisé du patient Candidatures en ligne ou par mail à marine.aoustin@addictions-france.org Préselection sur CV + LETTRE DE MOTIVATION puis Entretiens
Fondée en 1872 par Claude Bernard et Louis Pasteur, Association Addictions France est une association loi 1901, reconnue d?utilité publique et agréée d?éducation populaire. Son action va de la prévention aux soins, du travail social à la réduction des risques. Les professionnels de l?association interviennent sur toutes les conduites addictives : alcool, tabac, cannabis, médicaments psychotropes, drogues illicites, pratiques de jeu excessives et autres addictions sans substance.
Prêt(e) à optimiser les opérations logistiques en tant que Technicien logistique (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique chargée de la coordination et de l'optimisation des opérations de stockage et de logistique pour Eurosérum. - Déployer la stratégie de stockage et fournir un support aux services Eurosérum - Mettre à jour les indicateurs de performance et analyser les écarts - Préparer et animer les points mensuels avec les prestataires en collaboration avec les Achats - Surveiller les niveaux de stock et assurer la répartition Est/Ouest - Gérer et centraliser les sujets logistiques pour les services transversaux et le suivi budgétaire Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD 6 mois - Salaire: 20000 euros /an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Charmoille . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Quincey . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un opérateur logistique en intérim à Vesoul (70000).- En tant qu'opérateur logistique en intérim, vos missions seront les suivantes : - Réception et contrôle des marchandises - Préparation des commandes - Gestion des stocks - Respect des consignes de sécurité - Contrat en intérim de 18 mois - Salaire horaire 11.88 EUR de l'heure - Horaires de travail : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Débutant accepté - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant qu'opérateur logistique en intérim à Vesoul (70000).
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de VESOUL, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous aurez la charge de : - Approvisionner les chantiers - Charger et décharger les matériaux - Aide polyvalente à l'équipe en place Permis B souhaité Entretien possible en agence ou à distance en visio possible sur votre téléphone portable ou un ordinateur. N'hésitez pas à nous contacter, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions Cette mission est faite pour vous ! Contactez au plus vite votre agence AQUILA RH RIOZ *** (voir postuler) rioz(a)aquila-rh.com Dynamique et motivé vous appréciez le travail en équipe
Votre restaurant Crescendo vous propose un poste en préparation et découpe de fruits et légumes, essentiellement le matin en 30h. Ce que nous attendons de vous : Préparer les végétaux pour les différents plats ainsi que leurs accompagnements dans le respect des fiches techniques Crescendo Assurer le rangement et la propreté de votre environnement Respecter le matériel mis à sa disposition Prévenance, minutie et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts ! Une première expérience en cuisine serait appréciée. Nos engagements : Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Chariez . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Port sur saone . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Montigny les vesoul . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
