Consulter les offres d'emploi dans la ville de Charmois située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Charmois. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - DAMELEVIERES, 54 - Dombasle-sur-Meurthe, 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Durée : 8 mois Recrutement prévu : dès que possible Descriptif de l'emploi Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps de restauration scolaire du midi, et les accueils périscolaires des soirs (accueil et animation en activités éducatives). Mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs. Profil recherché Diplôme : BAFA ou CQP animation souhaité. SAVOIR-FAIRE : encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics : planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; Rémunération indicative : SMIC horaire, participation de l'employeur aux mutuelles santé et prévoyance. Heures supplémentaires possibles en cas de besoin de remplacement. Candidature: envoyez votre CV et lettre de motivation
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous devez impérativement avoir le diplôme de préparateur.trice en pharmacie. Poste formateur et varié avec délivrance au comptoir, gestion des réceptions et des commandes et merchandising. Dans le cadre de votre poste vous pouvez être amené.e à vous rendre aux domicile des patients (véhicule de service). Vous pouvez être amené.e à effectuer la préparation des doses à administrer. Vous accueillez la clientèle et assurez l'encaissement. Vous effectuez des missions polyvalents au sein de la pharmacie. Vous êtes amené.e à travailler de 9h à 12h et de 14h à 19h en 35h/semaine. L'établissement est ouvert du lundi au samedi. Horaire à négocier.
Poste à pourvoir pour les congés de Noel. Vos missions: - accueil des clients, conseil, vente et encaissement. - petite restauration et entretien de la salle de restaurant - réception des livraisons et mise en rayon des produits (port de charges). - entretien divers extérieur - grande disponibilité Vous travaillerez en horaires de jour (de 6h00 à14h00 ou de 14h00 à 22h00 ou de 10h00 à 18h30) et pouvez être amené à faire des nuits (22h-6h).. La station est ouverte tous les jours y compris les dimanches et les jours fériés. Vous avez 1 week-end repos par mois. La station n'est pas desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc indispensable. ** Envoyer CV et lettre de motivation par mail, pas de rendez-vous par téléphone **
Durée : 1 an renouvelable Descriptif de l'emploi Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps de restauration scolaire du midi, les accueils périscolaires des matins et soirs (accueil et animation en activités éducatives), et durant les accueils de loisirs des mercredis et vacances scolaires. Participer à la conception des projets d'animation Mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs. Profil recherché Diplôme OBLIGATOIRE : BPJEPS dans l'idéal, si non, CPJEPS, BAFA ou CQP animation SAVOIR-FAIRE : concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics : planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; Date prévue du recrutement : 02/12/2024 Rémunération indicative : 21 000€ bruts annuels pour un équivalent temps plein, participation de l'employeur aux mutuelles santé et prévoyance, action sociale et culturelle via le CNAS et l'InterCEA. Candidature: envoyez votre CV et lettre de motivation par mail
Contribuez au développement et à l'avenir du Sel & Vermois en rejoignant nos équipes ! Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous apporter une aide permanente à votre supérieur hiérarchique en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers. Vous assurez le secrétariat des assemblées. Avec l'appui de l'élu référent, vous mettez en œuvre la stratégie globale de promotion du tourisme et de dynamisation du territoire. Enfin, vous êtes responsable du pôle accueil et encadrez à ce titre, les deux agents chargés d'accueil et de secrétariat. Missions : Secrétariat général et des assemblées : - Accueil téléphonique et physique des différents interlocuteurs de la direction (accueil des rendez-vous, filtrage et transmission des messages), - Prise de rendez-vous Administratif : - Rédaction de courriers divers et de rapports, - Prise de note et mise en forme de tout type de courriers, - Gestion et traitement des courriers et courriels pour le Président de la Communauté de Communes et de la Directrice Générale des Services Instances : - Préparation et envoi des convocations pour les commissions (exécutif, conseil communautaire), gestion du quorum, rédaction des comptes-rendus et procès-verbaux, - Transmissions des actes au contrôle de légalité. Planification/Organisation : - Suivi des projets et des activités de la direction, - Gestion et mise en place de réunion avec différents partenaires et suivi des dossiers de réunions, - Gestion de l'agenda électronique de la direction, coordination avec les partenaires et mise à jour régulière des modifications, - Mise à jour des annuaires électroniques, - Organisation de pots. Promotion du tourisme : - Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie globale de promotion du tourisme et de dynamisation du territoire, en lien avec l'élu référent et le responsable du pôle aménagement, développement et animation du territoire , - Participer à l'élaboration des programmes touristiques sous différentes formes (ex: livret) en lien avec le chargé de communication, - Organiser et communiquer sur les informations touristiques du secteur en lien avec les partenaires (associations, hébergeurs, office du tourisme, musées, producteurs locaux..). -Organisation de concours (ex:concours photos). - Participer aux actions développées par différentes catégories d'acteurs du territoire, -Développer les différents partenariats locaux, - Assurer la gestion des projets tant d'un point de vue administratif que budgétaire (préparation et suivi du budget), - Gestion de la taxe de séjour. Responsable du pôle accueil : - Assurer la coordination, l'organisation du pôle accueil, - Superviser l'activité du pôle , - Encadrement des deux agents du pôle (2 chargées d'accueil/secrétaires), - Gestion des congés et absences des agents du pôle. Profils recherchés : - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communautés de communes et leur organisation, - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, - connaître les procédures réglementaires (contrôle de légalité, quorum..) - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - SAVOIR FAIRE : - être doté(e) de qualités rédactionnelles - respecter les délais réglementaires ; - savoir anticiper les sujets ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil communautaire, les actes administratifs ; - suivre et contrôler les activités des agents.
Cabinet de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), en charge d'exercer des mesures de protection judiciaire (tutelle / curatelle) auprès de majeurs protégés, recherche un(e) assistant(e) juridique en CDI à temps complet. Sous le contrôle du mandataire MJPM, vous assurez l'ensemble des travaux administratifs liés à l'exercice des mesures de protection juridiques confiées au MJPM, dans le respect des obligations qui s'imposent. Vous souhaitez exercer votre métier tout en continuant à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet à taille humaine et résolument tourné vers les autres. VOS MISSIONS : - Accueil téléphonique des personnes protégées et de leur entourage : analyser les demandes, les traiter et gérer les priorités, savoir adopter des moyens de communications adaptés (approche de la déficience, du handicap, de la maladie psychique, gestion de l'agressivité, des conflits, du stress) - Gestion quotidienne du courrier, suivi, traitement et classement - Assurer le suivi administratif des dossiers en lien avec le MJPM - Notifications des ouvertures et clôtures des mesures de protection juridique aux tiers - Saisie des données dans le logiciel professionnel MAJELIS - Instruire et suivre les dossiers administratifs et les demandes d'aides ou de droits (CAF, MDPH, assurance maladie, ...) - Participer à entretenir avec les partenaires des relations propices au travail en réseau (Greffiers, Juges, Administrations, Notaires, Fournisseurs divers, Travailleurs Sociaux, Etablissements Médico-sociaux, etc.) - Travailler en collaboration et en concertation avec l'équipe - Rendre compte de l'avancée des missions confiées auprès des Mandataires Judiciaires SAVOIRS GENERAUX : - Vous connaissez les dispositifs juridiques et sociaux qui entourent la protection juridique des majeurs - Vous avez une culture de base des produits financiers et bancaires - Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont reconnues - Vous êtes à l'aise avec le vocabulaire juridique - Vous maitrisez l'outil informatique et les principaux logiciels (outlook, word, excel) - La maitrise du logiciel MAJELIS est un plus. VOTRE PROFIL : - Vous faites preuve de méthode, de rigueur et d'organisation dans votre travail - Vous savez travailler en autonomie et disposez d'une réelle capacité d'adaptation - Vous avez un bon esprit d'analyse, et faites preuve d'initiative Vous serez soumis à une obligation de confidentialité et de discrétion. Première expérience souhaitée. Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 dans le(s) domaine(s) concerné(s) (Juridique, Droit). Être titulaire du diplôme de MJPM (CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) est préféré. Rémunération : selon convention collective 2 120,95€ brut / mois + 13ème mois soit 27 572 € brut / an + Mutuelle, prévoyance, retraite Lieu du poste : BAYON. Pas de télétravail. Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivations
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Offre à pourvoir sur le secteur de Bayon (Bainville aux Miroirs - Bayon - Borville - Bremoncourt - Clayeures - Crantenoy - Domptail en l'Air - Einvaux - Froville - Gripport - Haigneville - Landecourt - Laneuveville Devant Bayon - Lorey - Loromontzey - Mangonville - Mehoncourt - Neuviller sur Moselle - Romain - Roville Devant Bayon - Rozelieures - Saint Boingt - Saint Germain - Saint Mard - Saint Remimont - Saint Rémy aux Bois - Velle sur Moselle - Villacourt - Virecourt). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
L'Institut français du cheval et de l'équitation est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et de la forêt(MASAF) et le Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative (MSJVA). L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de : - Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la ilière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres. - Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français. La délégation territoriale Est (DT Est) couvre 18 départements et deux régions administratives. Son siège est situé à Rosières-aux-Salines (54) propriété de la Région Grand Est et qui a pour vocation de devenir dans les années à venir le troisième site national de l'IFCE avec un rayonnement transfrontalier et européen. Outre les missions génériques de toute délégation territoriale, la DT Est propose, sur le site de Rosières-aux-Salines, des formations en particulier dans les domaines de l'équitation, de l'attelage, du travail à, pied, etc. A cet effet elle dispose d'une cavalerie dédiée (20 à 30 chevaux selon la période de l'année et la présence ou non des élèves en formation). Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de Madame Amélie HOFFMANN cheffe d'écurie du site de Rosières-aux-Salines (54), entité rattachée à la Délégation territoriale EST regroupant les régions Grand Est et Bourgogne - Franche-Comté. PRESENTATION DU POSTE L'agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes : Missions : Le palefrenier soigneur/soigneuse contribue activement au bien-être des équidés au quotidien. Activités principales : - Nourrit et s'assure de l'état de santé du cheptel - Entretient les boxes et les écuries (curage mécanisé) - Fait les pansages et soins aux chevaux - Assure la sortie des chevaux au marcheur, paddock ou à la longe - Entretient le matériel technique et participe à l'entretien du site (propreté, clôtures) - Conduit les engins et véhicules attribués aux fonctions (tracteur, valet de ferme, véhicule de service) - Echange les informations avec les membres de l'équipe
Dans le cadre d'un remplacement initial de 4 mois, nous cherchons un(e) directeur(rice) Accueil Collectif Mineurs. Missions du poste : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Concevoir des supports de communication et d'image. - Expliquer et faire respecter les règles et procédures. - Assurer la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement. - Elaborer un projet pédagogique. - Préparer des périodes d'animation avec la commission enfance/jeunesse et les animateurs. - Préparer des temps de réunion et de bilan avec les animateurs - Possibilité de diriger ou d'animer un ou plusieurs séjours pendant l'été (enfant ou ados) en cas d'indisponibilité d'animateurs - Recruter des animateurs, en lien avec la direction - Participer à l'élaboration du programme à destination des familles et diffusion auprès des familles fréquentant l'ALSH - Relai avec le référent famille sur le repérage de thématiques / problématiques familiales rencontrées - Lien avec les partenaires et élus du territoire sur les questions liées à l'ALSH (locaux, événements.) - Gestion du TAM et des outils et interfaces liés à la CAF, jeunesse et sports et API (commande des repas) - Remplacer des animateurs si besoin - Capacités de management - Présence sur le terrain indispensable Vous avez une : - Rigueur méthodologique et organisationnelle - Expérience dans le champ de la gestion de groupes d'enfants et d'une équipe d'animateurs - Capacité rédactionnelle - être titulaire du BAFD ou équivalent Vos qualités professionnelles : - savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs : capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser - Travailler en équipe : capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie ***** Pour postuler merci d'envoyer un CV+ une Lettre de motivation et une copie de vos diplômes *****
Nous recherchons un(e) Agent de bascule à la carrière de Velle-sur-Moselle. En tant qu'agent de bascule, vous serez responsable de la pesée des matériaux entrants et sortants de la carrière. Vos missions principales incluront la gestion des flux de camions, la vérification de la conformité des chargements, l'enregistrement des données de pesée et la communication des informations aux différents services. Missions: Gérer la pesée des camions entrants et sortants de la carrière Vérifier la conformité des chargements par rapport aux documents de transport Enregistrer avec précision les données de pesée dans le système informatique Assurer la communication des informations de pesée aux différents services internes Effectuer le chargement / déchargement à l'aide de la chargeuse (caces R482 C1) Veiller au bon fonctionnement de l'équipement de pesée et signaler toute anomalie Informations complémentaires : Horaires de journée du lundi au vendredi Taux horaire en fonction du profil + 13ème mois proratisé à l'heure + prime vacances proratisée à l'heure + ticket restaurant 9.20€ par jour
Cdd de remplacement 35h dès que possible jusqu'au 22/12/2024 à la crèche Frimousse de Gerbeviller. Description de l'offre Au sein du pôle petite enfance de la Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle, sous l'autorité directe de la directrice du multi accueil, vous assurez les missions d'auxiliaire de puériculture au sein d'un des 5 multi-accueils gérés par la Collectivité. Accueil des enfants et des parents, établir une relation de confiance, prendre en compte la situation des familles, participer à la socialisation de l'enfant. Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques de l'enfant, identifier les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant. Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'aider à acquérir des gestes et des comportements autonomes, adopter des attitudes éducatives conformes au projet éducatif. Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants, jeux ateliers d'éveil et d'expression. Compétence(s) du poste - Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne - Prendre en compte et respecter la situation des familles - Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité - Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques de l'enfant - Identifier les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter la famille et les services compétents - Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes - Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité, le projet d'établissement - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie - Avoir une attitude bienveillante - Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants Qualité(s) professionnelle(s) - Sens de la communication - Travail en équipe - Diplôme DEAP obligatoire Informations complémentaires Candidature (Lettre de motivation et CV) à adresser à : Monsieur le Président de la CC3M, 56 avenue Pierre Semard, 54360 Blainville sur l'eau Ou sur : rh@cc3m.fr Renseignement au 03 83 1 43 62
La communauté de communes Meurthe Mortagne Moselle est une collectivité née le 01/01/2017 au cœur de la Lorraine. Son territoire est composé de 37 communes et de 17000 habitants, entre l'agglomération nancéienne et Lunéville au sud de la Meurthe et Moselle.
Vos missions: Rattaché(e) au Responsable de Production Vous serez attendu(e) pour : - Identifier les réglages des équipements et outillages, - Monter ou démonter les outillages adéquats sur chaque machine, - Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages, - Lancer la fabrication d'une série de pièces pour test, - Effectuer la mise en service d'un équipement - Réaliser des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes - Assurer la maintenance et l'entretien des outils, porte-outils et moyens de production Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire en qualité d'Operateur régleur Vous êtes une personne minutieuse & rigoureuse et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Informations complémentaires : Du Lundi au Vendredi Horaires postés en 2x8 (4h-12h / 12h-20h) Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) - 10% d'indemnité congés payés (ICCP) - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Au sein de ce restaurant de cuisine traditionnelle , vous seconderez le chef de cuisine dans la réalisation de toutes les préparations culinaires aussi bien chaudes que froides et les desserts . Vous interviendrez au sein d'une équipe composée de 4 collaborateurs dont une personne en apprentissage . Vous travaillerez essentiellement des produits frais , le poste demande d'être polyvalent .e L'organisation du travail est la suivante : Jour de repos le lundi , du mardi au dimanche , service du midi , seulement 2 postes en soirée le le vendredi soir et samedi soir . Poste à pourvoir rapidement , le salaire est à négocier selon profil . VOUS DEVEZ ËTRE AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENTS
Notre client est le leader de la conception et la fabrication d'équipements pour la distribution de repas depuis 1926. il fabrique des équipements qui respectent les principes essentiels du développement durable. Il réalise plus de 1 400 projets chaque année. Une fabrication 100 % française et 7 500 m2 d'usine. Vous serez en charge de plier des tôles Inox pour réaliser des pièces pour faire des machines réfrigérés et d'autres tâches liées au poste comme: - découpe, pliage, assemblage des différentes parties du produit à réaliser, - étude des plans des pièces à fabriquer - préparer et régler des outils de coupe - autocontrôler les pièces usinées - renseigner les documents de suivi Vous devez être capable de : Lire des plans industriels, Avoir une capacité de projection dans l'espace du produit à assembler (volume), Avoir une bonne connaissance d'une plieuse et des appareils de mesure Etre rigoureux, minutieux et avoir un sens de l'organisation Connaitre et respecter les règles de sécurité Mes avantages : Taux Horaire selon profil - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Pour renforcer ses équipes, MECAVISTA recherche un technicien en maintenance mécanique agricole (H/F) Missions : Réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produit en agroéquipement. En atelier, vous assurez la maintenance et les diagnostics de notre gamme de produits en agroéquipement. Vous conseillez nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel. Vous participez à la préparation du matériel vendu neuf ou d'occasion. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez les fiches « produits » constructeurs. Compétences : Bonnes connaissances techniques et curieux des nouveautés Excellent relationnel et de bon conseil Rigueur et autonomie en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Formation et Expérience : Titulaire au minimum d'un BAC dans le domaine mécanique et/ou maintenance en agroéquipement avec une expérience sur un poste identique Rémunération : Poste en CDI - 37h30/semaine A partir de 2365€ brut/mois selon profil 13ème mois, Mutuelle familiale, allocation repas, véhicule de service, avantages CSE
Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Pour renforcer ses équipes, MECAVISTA recherche pour un : Préparateur de Machine Agricole d'Occasion (H/F) Missions : En atelier, vous assurez la maintenance, la préparation et le diagnostic des machines d'occasion. Vous réalisez les essais des machines afin d'en évaluer leur état de fonctionnement et vous en assurez le nettoyage et les réparations éventuelles. Vous vous assurerez que les machines soient conformes à leur description. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention. Vous participez à l'installation des options. Vous vérifiez la conformité du produit avec la commande du client. Compétences : Passionné de mécaniques agricoles Excellent relationnel et de bon conseil Rigoureux et appliqué Formation et Expérience : Titulaire au minimum d'un CAP dans le domaine de la mécanique et/ou maintenance en Matériel Agricole Permis B exigé
Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Pour renforcer ses équipes, MECAVISTA recherche pour un : Responsable Préparation du Parc Occasion en Matériel Agricole (H/F) Missions : Vous gérez la préparation du matériel vendu d'occasion. En atelier, vous assurez la maintenance, la préparation et le diagnostic du parc occasion. Vous réalisez les essais des machines afin d'en évaluer leur état de fonctionnement et vous en assurez le nettoyage et les réparations éventuelles. Vous vous assurerez que les machines soient conformes à leur description. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez le descriptif technique des machines. Vous participez à l'installation des options. Vous vérifiez la conformité du produit avec la commande du client. Compétences : Passionné de machines agricoles Excellent relationnel et de bon conseil Rigoureux et appliqué Formation et Expérience : Titulaire au minimum d'un BTS dans en mécanique et/ou maintenance en Matériel Agricole. Vous avez une expérience sur un poste identique de 3 ans. Permis B exigé.
Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Dans le cadre d'une création de poste la société MECAVISTA du Groupe CAL recherche : Un Magasinier Vendeur pièces Machinisme agricole (H/F) Vous avez de bonnes connaissances techniques de l'agroéquipement et un bon esprit commercial. Votre mission : Conseiller, accompagner et fidéliser nos adhérents et nos clients dans leurs achats de pièces détachées, d'accessoires et de consommables. Vous Assurez les activités de commercialisation des pièces de rechange, consommables et de petits matériels. Vous accueillez la clientèle et identifiez leurs besoins et vous assurez une fonction de conseiller technique. En lien avec le service après-vente et les techniciens vous programmez les interventions auprès de nos adhérents. Vous êtes en charge de la facturation et du suivi de satisfaction de nos clients/adhérents. Vous participez aux opérations commerciales et marketing à travers des campagnes de vente par téléphone et de vente promotionnelle afin de développer votre fichier clients.
Nous vous proposons de vous former, avant un CDI, au titre professionnel d'Assistant de Vie aux Famille (H/F). Cette formation vous permettra d'assister les personnes vulnérables (âgées, en situation de handicap, médicalisées) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie et leur présence à leur domicile. Ce métier s'exerce au domicile des particuliers en horaires fractionnés afin d'intervenir à divers moments de la journée (matin, midi, soir). 1 week-end sur 2 travaillé (majoration de la rémunération 45% dimanches et jours fériés) / jour de repos fixe / cycle de travail régulier). Ce métier requiert d'être à l'écoute, de faire preuve d'empathie et discrétion. La formation est prévue du 22 janvier au 11 juin 2025 au sein de l'Académie ADMR à St Nicolas de Port. Un CDI de 30h par semaine est proposé à l'issue sur le bassin de Frouard. L'employeur garanti 30h minimum par semaine, il pourra étudier selon les situations si une augmentation hebdomadaire est possible. L'employeur met en place, dans le cadre de cette formation + CDI, des solutions de mobilité. N'hésitez pas à postuler pour lui adresser votre candidature, obtenir un rendez-vous et en savoir +.
Description du poste : Avec l'appui de notre conseiller vendeur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'évolution et le succès de notre magasin - Accueillir, conseiller et vendre des pièces détachées, outils et équipements divers aux clients en magasin - Fournir les pièces nécessaire aux techniciens pour les interventions et les réparations sur le matériel agricole - Identifier les besoins des clients et des techniciens pour proposer des solutions adaptées - Gérer les commandes fournisseurs et le suivi des stocks, de la réception à la mise en rayon - Assurer la gestion des pièces et accessoires : inventaire, rangement, contrôle des niveaux des stocks et anticipation des besoins - Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité et des conseils pertinents - Assurer la tenue du magasin : mise en place des produits et organisation du magasin Profil recherché : - Connaissance technique en mécanique ou expérience dans un domaine similaire ( pièces détachées, équipements industriels ou fonctions de magasiniers) - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client - Capacité organisationnelle et rigueur - Maîtrise de l'environnement internet - Savoir-être : dynamique, curieux(se) et motivé(e) Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
RESOLEST co-entreprise des groupes SOLVAY et VEOLIA, met en œuvre des procédés innovants de valorisation des résidus provenant du traitement des fumées. Les prestations de Resolest s'adressent aux exploitants de procédés thermiques comme les usines de valorisation énergétique pour les déchets ménagers. Située en Lorraine à proximité de Nancy, elle compte aujourd'hui une vingtaine de collaborateurs. Dans le cadre du développement de ses activités, RESOLEST recherche un(e) Technicien(ne) de laboratoire. Les missions concerneront la réalisation des contrôles analytiques pour les produits gérés sur le site ainsi que des contrôles analytiques pour des clients extérieurs. Le, la candidat(e) aura idéalement une formation supérieure en chimie (BTS et IUT) complétée par une bonne pratique des systèmes qualité/environnement. Une expérience dans le secteur de l'environnement et de la gestion des déchets sera appréciée. Le (la) Technicien(ne) de laboratoire est placé(e) sous l'autorité du Responsable du Laboratoire. Le statut envisagé est agent de maîtrise.
Nous recrutons un.e Technicien.ne pour assurer diverses tâches au sein de l'entreprise. Vos principales missions : - Assurer le support à distance niveau 2 sur l'ensemble des technologies décrites ci-dessous - Réceptionner et contrôler les matériels reçus de nos fournisseurs - Préparer les systèmes de vidéoprotection avant livraison. - Participer au processus logistique - Présenter nos solutions et former nos clients - Participer à la mise en place des solutions principalement à distance Profil recherché : - Curiosité intellectuelle, appétence pour nos domaines d'activité - Sens du contact client - Capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe - Rigueur et implication - Permis B souhaité car déplacement ponctuel sur la région Grand Est. Ce que nous offrons : Rémunération : - 25 000 € à 30 000 € par an (sur une base de 37,5 heures par semaine) - Intéressement Autres : - Participation à un beau projet d'entreprise, dans une équipe sympathique et motivée. - Evolution possible vers un poste de direction si le potentiel est là. Type d'emploi : - CDI temps plein. - Lieu du poste : en présentiel. Horaires : - Du lundi au vendredi. - Travail en journée. ELIPTEC, distributeur et concepteur de solutions dans la sécurité informatique et la sécurité des biens et des personnes, propose ses services dans plusieurs domaines clés : Sécurisation des Systèmes d'Information - Des solutions complètes incluant pare-feu, antivirus, antispyware, antispam, filtrage web et applicatif, VPN, etc. Solutions d'Authentification Fortes - Tokens hardware et software, OTP, et technologies biométriques pour renforcer la sécurité des accès. Systèmes Anti-Intrusion avec Technologie Cloud - Systèmes connectés modernes pour une protection optimale et une gestion à distance. Vidéoprotection - Solutions de vidéoprotection professionnelles de technologie française, innovantes et durables
Notre client est spécialisé dans la production de produits potassiques et magnésiens ainsi que des produits sels (chlorure de Sodium) pour l'agriculture, l'industrie et des applications grand public. Il assure le traitement et le conditionnement des sels de table et des sels régénérants pour lave-vaisselle. Il a pour particularité de fabriquer entièrement ses boîtes verseuses avant de les remplir et de les palettiser. Nous recherchons un pastilleur conducteur de ligne (h/f) sur le secteur de Dombasle sur Meurthe. Au quotidien, vous êtes en charge d'assurer la production de pastilles en quantité et qualité, selon les programmes établis, de surveiller les pastilleuses et assurer leur bon fonctionnement, de contrôler la qualité du produit ainsi que de la maintenance préventive et curative des machines. Poste en 5*8. Taux horaire selon expérience. De formation CAP Mécanique ou équivalent, vous possédez le caces 3 ainsi qu'une bonne expérience de ce caces. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe. Taux horaire selon expérience. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un conducteur pastilleur H/F titulaire du CACES 3. Vous avez pour mission de démarrer et surveiller la ligne de production et d'en assurer son bon fonctionnement, pour cela, vous contrôlez la densité, la qualité visuelle des pastilles, ainsi que leur poids, et réglez les machines en conséquence. Vous assurez également le nettoyage régulier des machines (aspiration, soufflage) et préparez celle-ci pour les opérations de maintenance. Enfin, vous enregistrez et renseignez les travaux journaliers et les paramètres de réglage et êtes capable de contribuer à l'amélioration continue. Pour cela, vous êtes titulaire du caces 3 et avez de bonnes connaissances en mécanique et quelques connaissances dans la chimie.
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes sur leur agence de Rosières aux Salines (54). Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez aux chantiers de dépose et d'installation des réseaux électriques aériens et éclairage public dans le respect des normes de sécurité. Vous devez : - Préparer et organiser votre poste de travail - Lever des supports avec engins - Installer des réseaux électriques aériens BT/HT - Assurer la bonne fin du chantier Le profil recherché : - Prérequis : Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, ne pas avoir le vertige (travail en hauteur et en extérieur), habileté, goût pour les travaux d'électricité ; - Permis B nécessaire au poste (poste de travail itinérant) Le lieu de travail : rattaché.e à l'agence de Rosières-aux-Salines, déplacements quotidiens sur le Secteur de la Communauté de Communes de Pompey. La formation : Vous suivrez une formation à AFPA de Golbey en vue de l'obtention du titre professionnel Monteur réseaux aéro-souterrain. Possibilité d'hébergement et de restauration sur place, pris en charge par le GEIQ BTP LORRAINE. La rémunération : SMC + paniers et déplacements en chantier. Prise de poste : fin d'année 2024
Notre agence Adecco Lunéville recherche pour un de ses clients basé à Rosières aux Salines un Assistant Commercial (H/F). Vos missions consisterons à : - Assister la fonction commerce : s'assurer du respect et du suivi du processus de démarrage des nouveaux clients ; produire des supports commerciaux pour les rendez-vous clients ; relancer les factures clients - Gérer des données de ventes : saisir l'intégralité des workflows le mois M dans le respect de la procédure et enregistrer les contrats clients dans le logiciel ; s'assurer de la bonne saisie des rendez-vous et opportunités dans Sales Force ; produire des indicateurs pour l'ensemble des commerciaux de sa région - Aider au développement commercial : prospecter pour obtenir des rendez-vous pour les commerciaux ; soutenir les commerciaux dans leurs campagnes de revalorisation tarifaire ; s'assurer du suivi des plans d'actions commerciaux De plus, nous recherchons une personne avec : - Rigueur administrative - Aisance informatique - Relationnel client - Respect des valeurs de l'entreprise : Sécurité, Respect, Entrepreneuriat, Innovation, Intégration - Respect de la QSSE Si vous vous reconnaissez dans cette annonce n'hésitez plus et postulez directement en ligne !
Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), pas de transport en commun, un moyen de locomotion est necessaire.
Au sein d'un EHPAD de 70 lits, vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, les soins de nursing des résidents. Travail un week-end sur 2. Postes de jour ou de nuit en alternance 1 mois sur 2
Au sein d'un EHPAD de 70 lits, vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, les soins de nursing des résidents. Travail un week-end sur 2. Postes de jour uniquement (matin ou après-midi).
Notre client est un partenaire fiable et expérimenté intervenant en Isolation, Echafaudage, Désamiantage, Protection Passive Incendie, Protection de Surface, Travaux sur cordes, Aménagement Intérieur et Ingénierie sur 3 marchés que sont l'industrie, le nucléaire et la navale. Présent partout en France à travers 11 Zones Opérationnelles, la société réalise un chiffre d'affaires de 185 millions d'euros et emploie plus de 1800 collaborateurs qualifiés et expérimentés. Poste ouvert en grand déplacement Au quotidien vous serez en charge de : - Réaliser les différentes opérations liées au montage, à la modification et au démontage d'un échafaudage. - Poser ou déposer des matériaux isolants sur des tuyauteries, cuves, appareils pour les protéger de l'environnement extérieur. - Respecter de nombreuses règles de sécurité du travail en hauteur. Issu d'une formation dans le domaine de l'échafaudage, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et vous disposez d'une visite médicale à jour. le RISQUE CHIMIQUE / TRAVAUX EN HAUTEUR seraient un plus Taux horaire selon profil + indemnités grand déplacement + indemnités km + heures de routes Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est le leader de la conception et la fabrication d'équipements pour la distribution de repas depuis 1926. il fabrique des équipements qui respectent les principes essentiels du développement durable. Il réalise plus de 1 400 projets chaque année. Une fabrication 100 % française et 7 500 m2 d'usine. Nous recherchons un électricien junior (h/f) sur le secteur de Dombasle-sur-Meurthe. Au quotidien, vous serez en charge de la réalisation des câblages pour les éléments des frigos, des raccordements électriques, ainsi que divers tâches électriques de base. Poste à pourvoir en 35h/semaine sur du long terme. Nous recherchons une personne motivée et dynamique. Possédant des connaissances en électricité avec ses habilitation électriques à jour. Une première expérience serait souhaitable. Profil junior accepté Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le CAPS de Rosières-Aux-Salines recherche un ou une psychologue. Vos missions seront : - Proposer des espaces de paroles aux usagers de manière collective et individuelle - Evaluer les usagers à la demande d'un directeur ou lors de bilans et de synthèses - Mener des entretiens cliniques - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Travailler avec les chefs de services - Participer aux réflexions concernant les évolutions de l'institution - Travailler en lien avec les partenaires du CAPS - Travailler en partenariat avec les autres psychologues du CAPS et participer à la formation de futurs psychologues Formation : Master 2 de psychologie (clinique, psychopathologie, psychologie de la santé) Compétences : Prendre en compte l'environnement familial, social de la famille et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) Accompagner la personne, évaluer l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements Actualiser la documentation professionnelle et règlementaire Participer à des groupes de travail
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de routes, basé à LUNEVILLE (54300), un Conducteur Cylindreur Enrobés (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. CACES R482 CAT D OBLIGATOIRE Vos principales missions seront : - Assurer la préparation du chantier avant la mise en œuvre des enrobés - Conduire le cylindreur pour compacter les enrobés - Veiller à la sécurité sur le chantier - Assister l'équipe dans les différentes tâches liées à la construction de routes Profil : - Autonomie et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, participer à des projets d'envergure et évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le CAPS de Rosières aux Salines recherche un ou une Technicien(nne) de maintenance. Vos missions : Intervenir dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance des bâtiments de l'établissement. Activités : Travaux d'entretien courant des équipements. Diagnostic et contrôle des équipements des bâtiments. Gestion des contrôles techniques des bâtiments. Relation avec les partenaires internes et externes. Suivi des prestations des entreprises extérieures. Utilisation et maintenance de l'outillage. Gestion de l'approvisionnement en matériaux et produits. Compétences : Maîtrise de l'électricité impératif. Connaissance de base en plomberie, sanitaire, plâtrerie, serrurerie, peinture. Savoir-faire : Réaliser tous types de travaux électriques. Réaliser travaux de base en plomberie, sanitaire, plâtrerie, serrurerie, peinture. Lire et comprendre un plan. Coordonner des interventions avec d'autres corps de métier. Appliquer les normes techniques d'utilisation des matériaux. Détecter les dysfonctionnements des installations. Informer les utilisateurs. Profil : Personne capable d'autonomie, de polyvalence et bon relationnel. Formation électrique niveau bac obligatoire avec habilitation électrique (B1, B2, BC, BR, BE).
Vous interviendrez chez des particuliers sur le secteur de Bayon (être mobile). Nettoyage des sols, des espaces de vie, des vitres mais sans hauteur. Le repassage serait un plus. Déplacement d'un particulier à un autre (distance maxi 30km): remboursement des frais kilométriques.
Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (tuiles, bac acier, tôles laquées, zinc), charpentes traditionnelles bois, auvent, carport, fenêtres de toit, matériaux d'isolation. Façonnage des zingueries. Démoussage toitures. Mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux de rénovation, selon les règles de sécurité. Travail du lundi au vendredi midi. Indemnités de trajet, indemnités de repas. Mutuelle familiale d'entreprise. Poste à pourvoir de suite. Profil recherché : "Catégorie Professionnelle" : Ouvrier ou Compagnon Professionnel.
ENTREPRISE DE CHARPENTE - COUVERTURE - ZINGUERIE DEPUIS PLUS DE 30 ANS
Votre agence Adecco Lunéville recrute pour l'un de ses clients dans le TP sur le secteur de Lunéville un(e) conducteur d'engins CACES C1 (H/F). Vos missions : - Effectuer les déplacements en toute sécurité - Chargement des camions Vous possédez impérativement votre CACES à jour. Vous êtes assidu(e), disponible, avez le sens du relationnel ; et vous possédez idéalement d'une première expérience en tant que conducteur d'engins. Vos compétences : - Ponctualité - Autonome - Attentif Toujours partant ? Concrètement, nous vous proposons : - Horaires de journée - Rémunération selon votre profil N'hésitez plus, postuler directement en ligne, nous vous recontacterons pour vous donner plus d'informations lors d'un entretien dans nos agences.
Dans le cadre du développement de nos 6 agences immobilières Laforêt spécialisées sur le secteur de Nancy et ses alentours ainsi que pour l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons des talents souhaitant intégrer notre tribu bienveillante de conseillers immobiliers et par la même occasion, participer à une belle aventure humaine ! Depuis toujours, le réseau Laforêt incarne des valeurs fortes telles que l'écoute, la bienveillance et l'empathie. Notre réseau a été élu n°1 de la confiance depuis plus de 11 ans, précurseur avec des actions et projets éco-responsables, collectifs, citoyens et utiles pour tous. Depuis 2018, Laforêt confirme son engagement en faveur du reboisement des forêts en France avec une action citoyenne concrète : 1 vente = 1 arbre planté. Dès votre intégration vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement d'un expert métier en immobilier ainsi que de la notoriété de nos agences, parmi les plus performantes des 750 agences Laforêt. Vos missions : - Rencontrer des vendeurs, estimer leurs biens et vous faire confier des mandats de vente, - Rencontrer des acheteurs et qualifier leur projet d'achat, - Prospection sur le terrain et de la téléprospection afin de trouver des vendeurs susceptibles de mettre en vente leur bien, - Faire visiter les biens aux clients, - Négocier les offres et les contres-offres, - Suivi des dossiers de vente. Expérience professionnelle - Expérience souhaitée - Débutant accepté Votre rémunération : - A la hauteur de votre engagement et de votre motivation - Rémunération importante possible selon performance Vous serez amené.e à travailler dans un rayon de 20 min autour de DOMBASLE SUR MEURTHE. Dans le cadre des actions de prospection et de rendez-vous client, vous devrez vous déplacer en autonomie.
Manpower NANCY BTP recherche un Menuisier H/F qualifié pour un poste en intérim au sein de notre entreprise dynamique. - Fabrication et installation de mobiliers sur mesure (portes, fenêtres, placards, etc.). - Lecture de plans et prises de mesures précises. - Utilisation d'outils manuels et machines de découpe. - Pose d'éléments de menuiserie intérieure et extérieure. - Respect des normes de sécurité sur chantier. - Expérience confirmée en menuiserie. - Maîtrise des techniques de découpe, d'assemblage et de finition. - Capacité à travailler en équipe et autonomie sur chantier. - Sens de l'organisation et souci du détail.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste situé en Meurthe et Moselle au Lycée professionnel Dombasle sur Meurthe Contrat à temps plein de 18h jusqu'au 31/08/2025 - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes nationaux du cycle 4 visant l'acquisition des compétences du socle de connaissances, de compétences et de culture. - Transmettre des connaissances disciplinaires et des compétences relatives aux activités professionnelles de référence du champ carrosserie / peinture. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Contribuer au processus d'orientation des jeunes. - Maîtriser les compétences techniques prévues dans le cadre du champ professionnel carrosserie / peinture. - Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves. - Adapter son enseignement à la diversité des élèves, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis. - Chercher et sélectionner les ressources pédagogiques. - Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative. - Programmes du cycle 4 et activités du champ professionnel carrosserie / peinture. - Notions fondamentales de didactique dans la discipline professionnelle. - Psychologie de l'adolescence. - Réglementation et fonctionnement de l'Éducation nationale. - Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs. BAC Pro, BTS avec de l'expérience dans le domaine du champs carrosserie / peinture. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Vous êtes ouvrier/e polyvalent/e du second oeuvre, formé/e dans l'un des domaines suivants: peinture, enduits/finitions, carrelage, sols souples. Vous interviendrez en équipe sur de chantiers situés dans le Grand Est (pas de découche) essentiellement pour des collectivités. Vous réaliserez un travail très soigné et minutieux. Vous avez de l'expérience ou êtes sortant/e de formation.
Le restaurant japonais Line Sushi recherche un(e) aide de cuisine polyvalent/e pour seconder le chef dans la préparation des plats: découpe des fruits et légumes, du poisson, préparation du riz, préparation des commandes à emporter... Une première expérience similaire est appréciée et une formation interne aux spécificités de la cuisine japonaise est prévue. Vous travaillerez du lundi au samedi (repos le dimanche et un jour dans la semaine à définir), de 11h à 14h et de 18h à 22h. Débutant/e accepté/e car formation à la prise de poste assurée. Possibilité de temps partiel, les horaires pourront être adaptés si vous êtes étudiant/e. Salaire à négocier selon profil.
poste de Standardiste (sécurité si besoin) Horaires : 35 heures hebdomadaires - repos variable - cycle de 12 heures Jour/Nuit Savoir -faire requis : - Accueillir et orienter des personnes - Gérer ses émotions, son stress - Identifier / analyser des situations spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier les actions communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Reformuler une demande (d'information, de renseignement, etc) et en résumer les points-clés, en faire une une synthèse Description des activités : Accueil téléphonique et physique des personnes pouvant se présenter au PC Sécurité (patients, visiteurs, usagers, personnels, etc.). Gestion d'alarme (incendie, technique, malveillance). Remise de clefs, de badges. Recueil / collecte des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. Prévenir et réduire les risques d'incendie et les actes de malveillances, Veille du SSI Réceptionner et traiter les appels dans le cadre des missions qui lui sont confiées. Assurer des postes d'équipier mobile de sécurité incendie si besoin Missions standard : Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public ou le personnel et/ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature Connaître l'établissement et son fonctionnement (administration, médecin, services) Appliquer les modes opératoires, consignes, note de service dans son domaine d'activité Traiter les différentes alarmes (incendie, techniques, malveillance) Savoir renseigner les différents registres liés à son domaine de compétence, le logiciel de main courante Connaître l 'ensemble de la gestion du transport des ambulances Savoir utiliser les cahiers : de consignes, de transport des ambulances pour consultation, d'incident Donner les clefs et badges aux personnes autorisées et vérifier que le registre des clefs soit renseigné puis émarger A chaque prise de service, lire le cahier de consignes et les mails reçus Au cours du service inscrire les nouvelles consignes et lire les mails régulièrement Connaître les différents modes opératoires, procédures, consignes, note de service en relation avec la fonction Enregistrer les informations et/ou événements sur la main courante Vérifier périodiquement et surveiller l'ensemble des équipements de sécurité incendie en lien avec sa fonction Intervenir et traiter les alarmes ou sinistres en application des consignes ou modes opératoires incendie et réarmer la centrale incendie si nécessaire Vérifier l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments Surveillance physique ou électronique des biens et des locaux Intervenir et traiter tout acte de malveillance (violence, agression, dégradation, vol,) Contrôler le flux des personnes et des accès (entrée, sortie), limiter les accès à toutes personnes n'ayant aucune obligation de pénétrer dans l'hôpital en dehors des heures d'ouverture au public Conseiller et aider le personnel, les patients ou visiteurs en difficulté Rechercher les patients à la demande du personnel sur les différents sites du centre hospitalier Contrôle du respect du code la route dans l'établissement et ouverture des accès (parking, portes) Prévenir toutes intrusions dans les locaux Assurer des rondes régulières à l'extérieur et à l'intérieur des bâtiments en assurant la fermeture des portes et fenêtres Répondre à tout ce qui paraît suspect en analysant la situation et en prenant les initiatives qui s'imposent sans risque pour lui-même Participer aux différentes réunions de service, évaluation Remplacer, vérifier ou mettre en place le matériel lié à la sécurité Savoir utiliser, réarmer les différentes centrales incendie Porter assistance à toutes les personnes en difficulté dans la limite de ses fonctions
Nous recherchons un(e) secrétaire motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Le/la secrétaire jouera un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des activités administratives de l'entreprise, en intégrant un environnement stimulant et collaboratif. Vous serez responsable de l'accueil des visiteurs, de la gestion des appels téléphoniques, du traitement du courrier, et du suivi des dossiers administratifs. Vos missions : Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques Gérer et organiser les documents et dossiers administratifs Rédiger et mettre en forme divers documents (emails, rapports, courriers) Assurer le suivi des rendez-vous et organiser les agendas Effectuer le classement et l'archivage des documents Collaborer avec une équipe jeune et dynamique pour un soutien administratif ponctuel Profil recherché : Expérience dans un poste de secrétariat ou administratif appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Excellentes compétences en communication et en organisation Discrétion et respect de la confidentialité des informations Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Avantages : Poste stable en CDI Intégration dans une équipe jeune, dynamique et bienveillante Rémunération attractive de 1 500 € net par mois pour 35h de travail hebdomadaire
Vous travaillerez auprès de jeunes enfants (0-6 ans) et de leur famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au-delà de l'accompagnement social de la famille et de l'enfant, vous contribuerez au sein d'une équipe à construire un diagnostic et avec les familles à l'élaboration d'un projet d'accompagnement adapté à l'enfant. Vous développerez un partenariat étroit avec les acteurs du territoire que sont : - Les écoles - Les services hospitaliers - Les services et établissements spécialisés - Les libéraux - Les structures dédiées à la petite enfance (crèches, haltes garderies, ..) Vous participerez activement aux réunions de synthèses, d'équipe ou de concertation. Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV
Vous aurez en charge l'accueil des clients, le conseil, la vente et l'encaissement d'articles et matériels d'équitation . Vous pourrez également intervenir dans le rayon pour chiens et chats Vous êtes passionné/e d'équitation et vous avez une première expérience à titre personnel dans le soin et l'entretien d'un cheval. Vous êtes doté/e d'un bon sens commercial. Vous avez un an d'expérience sur un poste en vente / commerce. Le poste est à pourvoir de suite en cdi à temps plein à Lunéville.
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur DAMELEVIèRES (54360 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
[26653] FSC - EHPAD Saint Charles L'EHPAD Saint Charles de Bayon situé à 30 minutes de Nancy et d'Epinal recrute : - un(e) agent de service hôtelier en CDD Vos principales missions seront : - Assurer les tâches quotidiennes et périodiques de nettoyage des locaux - Participer au service et débarrassage des repas - Respecter les procédures d'hygiène, méthodes et matériels. - Participer à la vie sociale - Travailler en équipe Description du profil recherché: Les compétences et aptitudes professionnelles : - Dynamisme et rigueur - Sens de l'autonomie - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Écoute, Empathie Horaires de travail de jour o En 7H et/ou 11H o 1 week-end travaillé sur 2 Nous avons à disposition une salle de repos et possibilité de prendre vos repas sur place. Nous travaillons sur le logiciel NETSOINS. Avantages sociaux : mutuelle, participation transport, CSE, Prime Ségur, Primes décentralisée Fournitures et entretien de la tenue professionnelle. Rémunération minimum (sans week-end) 2040 euros BRUT Postuler dès à présent ! Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
RESPONSABILITÉS : Vous cherchez à contribuer à l'épanouissement des enfants dans un cadre éducatif et ludique ? Rejoignez notre Accueil Collectif de Mineurs (ACM) LES P'TITS ROSEAUX, où chaque journée est une nouvelle aventure d'apprentissage et de partage ! Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes sous la responsabilité de la direction : - Animation des activités et accompagnement des enfants accueillis ; - Assurer la gestion des enfants durant les repas et les temps d'hygiène. - Prendre en charge le trajet des enfants entre l'école et l'ACM. PROFIL RECHERCHÉ : - Contrat à Durée Indéterminée ( CDI ) - Temps partiel 24h/hebdomadaire - Horaires de travail : - Matin : 7h00 - 8h30 - Midi : 11h30 - 13h45 - Après-midi : 16h00 - 18h30 - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Rosières-aux-Salines (54110) - Rémunération horaire de 12,21 € Brut - Expérience : Une expérience dans le secteur de l'animation serait un plus. - Diplôme exigé : BAFA, CAP AEPE, CPJEPS Vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des enfants dans un cadre enrichissant, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, alors rejoignez l'équipe de l'ADMR LES P'TITS ROSEAUX.
TEMPORIS NANCY Sud (agence d'emploi , intérim, formation), c'est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés un(e) chauffeur(se)-livreur(se) H/F. VOS MISSIONS : -Assurer le remplissage et le nettoyage d'un parc de distributeurs automatiques en boisson chaude/froide et snacks -Prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison et remise des documents de livraison signés par les clients -Vérification et chargement des produits -Remise en mains propres des marchandises -Encaissement si paiement en contre-retour et retour des colis refusés VOTRE PROFIL: -Sérieux(se), organisé(e), méthodique, vous appréciez d'être autonome et avez le sens du service client. -, volontaire, vous aimez les quotidiens rythmés. -Une expérience en grande distribution ou en tant que livreur peut être un plus. -Posséder le B serait un atout pour assurer vos déplacements. REMUNERATION: A partir 12.25€ bruts/heure selon expérience RYTHME : 35h hebdomadaires Du lundi au vendredi : de 06h à 14h30. AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse agence : Agence TEMPORIS Nancy Sud 19 rue de Serre 54000 Nancy N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : Notre agence de Dombasle-sur-Meurthe recrute un Technicien spécialisé en génie électrique. Rattaché à un Chargé d'affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux dans le domaine de la HTB - HTA des équipements électriques de nos clients. Vous vous occupez de la réalisation des prestations dans le respect du référentiel interne et / ou client. VOS MISSIONS : Au quotidien, vous interviendrez seul ou en équipe pour : - Réaliser au besoin les visites préalables pour la rédaction des plans de préventions - Lire et interpréter les plans et schémas électriques, - Participer aux relevés techniques sur chantiers pour le Chargé d'affaires dans le cadre des consultations, - Participer à la création des plans d'assurances qualité - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations HTB et HTA, - Réaliser les travaux sur des ouvrages électriques HTB et HTA et de leur mise en service. - Analyser les dysfonctionnements, déterminer l'origine et être force de proposition. Sécurité, tous concernés ! PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique, vous avez de solides connaissances en génie électrique : postes HTB, postes HTA et TGBT. Vous avez une expérience significative dans notre secteur d'activité. Vous êtes capable d'intervenir dans le respect de la sécurité des biens et des personnes. Grâce à vos connaissances, votre rigueur et votre adaptabilité vous réalisez des chantiers conformes aux règles en vigueur avec le souci du travail bien réalisé. Le savoir être est notre priorité : l'esprit collaboratif, et la curiosité sont autant d'atouts incontournables pour vous épanouir dans votre travail et plus largement être reconnus dans notre société. En qualité de futur collaborateur vous êtes un ambassadeur au sein de notre entreprise, votre activité repose sur le sens du service et la discrétion. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous !
Vous rêvez de participer activement à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia Electrotechnics, une entreprise dédiée au génie électrique. Auprès de nos clients industriels, tertiaires et publics, vous serez force de conseil et de proposition.
Description du poste : Vos missions si vous l'acceptez : - Assurer la fabrication de pastilles dans le respect des consignes - Surveiller les machines et s'assurer de leur bon fonctionnement - Contrôler la qualité des produits, les quantités et les poids - Réaliser de la maintenance préventive sur les machines - Nettoyer votre secteur ainsi que les pastilleuses Description du profil : Vous possédez d'une première expérience sur un poste similaire ? Vous disposez des CACES 3 et êtes prêt à évoluer sur des postes de conducteur de ligne ? Je suis à la recherche d'une personne sérieuse, assidue et ayant un intérêt pour la partie technique du poste. La mission serait d'un mois dans un premier temps avec prolongation possible jusqu'à la fin de l'année. Vous travaillerez en 5*8 et bénéficierez de ces avantages : Prime 13ème mois : 1.30€/heure travaillée selon le temps de présence Prime pénibilité : 0.74€/heure travaillée Déplacement zone de résidence
POSTE : Vétérinaire H/F DESCRIPTION : Emploi Vétérinaire Généraliste H/F - Blainville-sur-l'Eau 54 Débuter une nouvelle aventure professionnelle dans le Grand Est vous intéresse ? Idéalement située à Blainville-sur-l'Eau, une clinique recrute un vétérinaire généraliste H/F en CDI. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 3 vétérinaires et 3 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Vous rejoindrez une équipe familiale, où entraide, bonne entente et bonne humeur sont de mise. Cette structure de 250m2 dispose de 2 salles de consultation (avec une 3ème possible), 1 salle de chirurgie avec 2 tables, radio numérique capteur plan, échographe neuf (sonde abdo et cardio), matériel pour chirurgie orthopédique de base, matériel ophtalmologique pour examen (lampe à fente, tonomètre) et gazeuse. Au sein de cette clinique, grâce à la bonne organisation quotidienne, des médecines douces ainsi que divers examens complémentaires nécessaires y sont pratiqués en toute sérénité. Les débutants sont également les bienvenus dans la clinique, avec des formations internes (notamment en ophtalmologie) et en externe qui vous seront données ! Vous pourrez également évoluer rapidement vers un poste à davantage de responsabilités. Concernant les gardes, vous aurez la garantie d'avoir un équilibre en vie professionnelle et vie personnelle : une garde 1 samedi sur 3, et une autre garde 1 weekend sur 6. Idéalement située à seulement 20 minutes de Nancy et 1h30 de Paris, vous évoluerez dans cette petite commune possédant toutes les commodités et serez dans un environnement naturel très agréable. De plus, vous pourrez profiter des activités du Grand Nancy et des Vosges, qui sont situées non loin (randonnées, ski, etc). Vous percevrez une rémunération attractive basée sur la convention collective, avec une majoration selon votre expérience. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rémunération : Convention collective majorée - Formations, interventions d'experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau - Gardes équilibrées - Évolution rapide - Médecines douces pratiquées - 20 min. de Nancy - Proche Vosges Localisation : Blainville-sur-l'Eau 54360 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouverts aux profils débutants et expérimentés. Contactez-nous au : PROFIL :
JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients, un Ouvrier métallurgiste H/F !Vos missionsAu sein d'un atelier de fabrication, vous serez en charge de :Analyser et comprendre des plans d'armatures simplesAjuster les paramètres de soudageDécouper des pièces en atelier : pliage, meulage, ajustage, soudage...Monter les éléments définitifs en atelier et/ou en chantierNettoyer et préparer les pièces à souderEffectuer le premier contrôle de qualitéProfil recherchéVous avez une formation de type (CAP à BAC) en métallier/serrurier.Une première expérience réussie à ce poste constitue un avantage.Vous maîtrisez la lecture de plans, ainsi que le débit, l'assemblage et la soudure de pièces.Votre rigueur et votre précision sont essentielles pour ce métier exigeant !Intégrez notre équipe et valorisez vos compétences !Bénéficiez de tous nos avantages :,Acompte 1 fois par semaine10% d'indemnité de fin de mission,10% d'indemnité congés payés,Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et cultureli>Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfantli>Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !Rejoignez Aquila RH !www.aquila-rh.comInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
RESPONSABILITÉS : ORTEC INDUSTRIE Lorraine, une des nombreuses agences du Groupe ORTEC, est spécialisée dans la construction d'unités industrielles et notamment dans les travaux de tuyauterie, chaudronnerie, maintenance industrielle, arrêts d'unités. Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons, notre futur Ingénieur Contrats H/F. Rattaché au Chef de Contrat, vos missions seront les suivantes : - Suivi des pointages / facturation client; - Rédaction des rapports clients; - Etablissement des modes opératoires; - Suivi technique du personnel; - Suivi « productivité » du personnel (TSVA); - Réalisation de sensibilisations techniques; - Adéquation et suivi du matériel. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Ingénieur avec une spécialisation mécanique, ou structure métallique, chaudronnerie, vous avez déjà effectué un stage ou une alternance dans en environnement industriel. Vos atouts pour réussir à ce poste : - Votre sens du service client et votre bon relationnel. - Votre attrait pour le secteur industriel - Votre rigueur et votre force de proposition Vous aspirez à un job polyvalent, terrain ? En intégrant ORTEC INDUSTRIE Lorraine, vous bénéficierez d'avantages Made In Ortec : - Un 13ème mois, - Une prime d'intéressement et de participation, - Une gratification de fin d'année, N'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature !
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées ...
Description du poste : Votre agence SAMSIC recrute pour son client spécialiste de la revaloristaion des dechats, un profil : TECHNICIEN D EXPLOITATION H/F Sous la supervision du Directeur du Pôle Organique, vous vous assurer du bon fonctionnement de l'exploitation. Vous gérez l'ensemble du processus de massification et de traitement partiel des bio-déchets, de la réception à la gestion des expéditions en passant par la traçabilité et l'entretien courant des équipements. Les missions sont : - Piloter et gérer les flux de massification sur le site - Assurer le déchargement et la pesée des biodéchets - Gérer le tonnage présent sur l'exploitation afin d'optimiser les flux - Veiller à l'entretien des équipements et engins en assurant la maintenance de premier niveau. - Optimiser la production du site et être force de proposition sur l'amélioration des process. - Veiller au respect de la réglementation, de la conformité et de la traçabilité des déchets et produits. - Travailler de concert avec les services QSE, Bureau d'Etude, commerce, collecte... Le profil recherché Une formation initiale technique, mécanique ou conduite d'engins, ou une première expérience dans le domaine industriel, agricole ou agroalimentaire est appréciée. Une formation est assurée et notre équipe est là pour vous accompagner ! Autonome et réactif, vous avez le sens des responsabilités. Vous cultivez un bon esprit d'équipe et souhaitez participez à la vie de l'entreprise. Vous avez une sensibilité aux métiers du recyclage et de l'environnement, une appétence pour le concret et la technique et vous vous intéressez à un nouveau métier. Votre motivation est primordiale ! Possibilité de passer le CACES R485 - Catégorie 2 nécessaire à l'activité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché Une formation initiale technique, mécanique ou conduite d'engins, ou une première expérience dans le domaine industriel, agricole ou agroalimentaire est appréciée. Une formation est assurée et notre équipe est là pour vous accompagner ! Autonome et réactif, vous avez le sens des responsabilités. Vous cultivez un bon esprit d'équipe et souhaitez participez à la vie de l'entreprise. Vous avez une sensibilité aux métiers du recyclage et de l'environnement, une appétence pour le concret et la technique et vous vous intéressez à un nouveau métier. Votre motivation est primordiale ! Possibilité de passer le CACES R485 - Catégorie 2 nécessaire à l'activité.
RESPONSABILITÉS : Vous aimez le travail manuel et les tâches techniques ? Rejoignez une équipe dynamique et apprenez à maîtriser la production de coffrages industriels. Actua Nancy recrute des Opérateurs de fabrication industrielle (H/F) enthousiastes et prêts à grandir avec eux. Une journée avec eux, c'est : ¿¿Créer et produire des coffrages de A à Z à l'aide des machines ¿¿ Organiser et ranger les coffrages comme un pro. ¿¿ Alimenter et surveiller la ligne de production pour un béton au top. ¿¿ Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Contrat à la semaine renouvelable : gagnez en flexibilité tout en ayant des horaires fixes de 7h à 16h, du lundi au vendredi. Profitez de vos soirées et week-ends libres Vos avantages : ¿¿¿¿ Salaire de 12 €/h + primes de productivité, assiduité, et qualité qui boostent votre rémunération mensuelle ! Avec l'IFM/ICCP, profitez également de bonus supplémentaires. Envie de faire partie d'une équipe soudée et de grandir dans un groupe leader dans son domaine ? Chez nous, vous apprenez et évoluez ! PROFIL RECHERCHÉ : ¿ Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous cherchez une stabilité professionnelle ? La sécurité est votre priorité ? Alors, n'attendez plus ! Postulez et rejoignez une équipe solide au sein d'une entreprise leader dans la fabrication de béton. Nous vous attendons avec impatience pour commencer cette aventure ensemble ! ¿
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Notre Entreprise : Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Nous recherchons pour notre site de Rosières-aux-Salines (54) un(e) Responsable Maintenance en CDI, statut Cadre. Votre rôle : Au sein d'une plateforme logistique de 5.500 m², sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de site et fonctionnelle du Responsable Maintenance Régional, vous garantissez le bon fonctionnement technique des installations du bâtiment et de la qualité technique des interventions et de la maintenance évolutive. Accompagné(e) d'un technicien de maintenance, vous effectuerez ou superviserez (si sous-traitance) l'ensemble des opérations d'entretien courant, de réparation et maintenance préventive (réglages, tests, dépannages) et curative. * Vous optimisez la maintenance, la consommation d'énergie et les réparations dans le cadre des contraintes de production, de sécurité du personnel, de sécurité alimentaire et d'environnement. * Vous mettrez en place tout ce qui concourt à satisfaire les conditions d'exploitation, les règles de sécurité du personnel, de sécurité des aliments, d'environnement et de réduction des consommations d'énergie. * Vous assurerez la collecte des données de consommations (électricité, eau, gaz) et des indicateurs remontés au département technique. * Vous êtes force de proposition sur des solutions pouvant concourir à l'optimisation de la productivité, de la qualité de la prestation et à la réduction des consommations d'énergie. * Vous êtes l'interlocuteur(trice) permanent entre les fournisseurs et les services d'exploitation. * Vous coordonnez, sous l'autorité de la Direction du site, et en coordination avec le Responsable Maintenance Régional, la réalisation des travaux neufs. * De formation supérieure (Bac+2 minimum), vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. * Vous possédez obligatoirement des compétences en électrotechniques. * Une connaissance des démarches ISO 9001, 14001, 18001 et HACCP serait un plus. * Votre sens du dialogue et de l'écoute vous aide à comprendre les contraintes de chacun. * Vos capacités à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs tout en étant ferme sur l'application des consignes vous aide à faire évoluer les pratiques quotidiennes. * Votre attitude positive et constructive est reconnue. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : * Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees * Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques * Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube * Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier * Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Rémunération et avantages : * Rémunération : salaire annuel sur 13 mois * Part Variable sur Objectifs * Intéressement/participation * PEE * PER * CSE * Tickets restaurants * Mutuelle * 100% de prise en charge du titre de transport * Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC * Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https:www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d'une semaine maximum après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : 1. Préqualification téléphonique de 10 mn 2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens), 3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité 4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Description du poste : - Décharger, identifier et effectuer un controle des matières. Déplacer les granulats dans la carrière, chargement, déchargement. - CACES 1 mini-engins : mini-pelle, missions : creuser, terrasser, extraire, charger - CACES 2 : pelle à chenilles, pelles à pneus, missions : creuser, terrasser, extraire, charger, taluter les sols - CACES 3 bulldozer, missions : terrasser, taluter - CACES 4 chargeuse, missions : charger - CACES 5 engins lents - CACES 6 niveleuse, missions : niveler piste ou finitions - CACES 7 compacteur, missions : compacter le sol, différents matériaux (enrobé, tout-venant) - CACES 8 engins de transport : dumper rigide, tombereau articulé, missions : transporter les matériaux - CACES 9 engins de manutention, missions : manutentionner - CACES 10 transport d'engins De plus, vous avez la responsabilité quotidienne du petit entretien de l'engin. Description du profil : Muni d'un CACES R372, vous justifiez d'une expérience de 1 an en conduite d'engins de chantier. Vous êtes polyvalent, rigoureux, sérieux, soucieux des consignes de sécurité, vous faites preuve de maîtrise et avez une aspiration pour la conduite. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? faites nous parvenir votre CV ! / Vous voulez en savoir plus ? contactez-nous !
Description du poste : Dans le cadre de travaux de soudure sur tuyauteries acier et inox, sous la responsabilité du chef d'atelier et des chefs de chantier, vous êtes amené à : - Prendre les côtes pour les travaux à réaliser - Lire et valider les isométriques ou plans fournis - Etablir les besoins en matériel - Préparer les tuyauteries pour la réalisation des soudures en fonction des plans - Elinguer et lever (palans, habilitations élingage, pont à télécommande, pont à boite à boutons,.) - Réaliser des épreuves (eau, air,.) - Appliquer les précautions de mise en œuvre selon les matériaux (carbone, inox, tuyauterie,.) - Récupérer et remettre en état le matériel - Respecter les normes et les règles de sécurité : échafaudages, ceintures, EPI, consignation,. Vous travaillez en équipe avec un soudeur Description du profil : Vous êtes issu(e) de formation technique (de type CAP, BEP, Bac Pro.). Une première expérience chantier est appréciée. Vous avez le sens du service, un goût pour l'opérationnel et vous faites preuve de réactivité, autonomie et rigueur.
Orpi : qui sommes-nous ?Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 150 agences et 7 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseiller.e.s immobilier en transactionEt si vous veniez apporter votre pierre à l'édifice ?Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au cœur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir.Chez Orpi, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier.Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau.Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un·e assistant·e commercial·e et le directeur ou la directrice Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Selon l'agence, vous avez la possibilité d'être en contrat de travail salarié ou sous mandat d'agent commercial Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE Besoin de perspectives ? 1 1150 agences = un maximum d'opportunités : Envie d'expertise ? Vous pourrez évoluer sur la transaction ou le marché des professionnels. Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau ! Vous avez le tempérament d'un leader commercial ? Devenez manager ! Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ?
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de condiments et assaisonnements et basé à DOMBASLE SUR MEURTHE (54110), 3 Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f) en Intérim de 18 mois. notre client est un acteur majeur du secteur de la fabrication de condiments et assaisonnements. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement des compétences et l'épanouissement professionnel. Votre rôle consistera : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production - Effectuer les réglages et les changements de formats - Contrôler la qualité des produits - Assurer la maintenance préventive des équipements - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Description du profil : Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Ils doivent faire preuve d'esprit d'équipe, d'adaptabilité, de précision, de respect des consignes de sécurité, et avoir une capacité d'organisation. Sur le plan technique, des compétences en automatisation, programmation PLC, gestion de la production, contrôle qualité et maintenance préventive sont requises. Avantages: - Primes - 13ème mois - Indemnité kilométrique Le contrat débutera dès que possible avec un horaire de travail en 3*8 à temps plein. Rejoignez notre client pour participer à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons un Conseiller Polyvalent Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une Agence d'Assurance en fort développement C'est où - sur le secteur de Bayon (54) C'est quoi - un poste de conseiller en assurance pour une clientèle de particuliers et professionnels C'est combien - rémunération Fixe 24 000 € à 26 000 € bruts par an en fonction de votre profil et de votre expérience + Variable Quels avantages - Tickets Restaurant - Mutuelle prise en charge à 100 % Quel environnement - organisation - métiers dédiés - dispositifs de formation de qualité 35 H par semaine sur 4 jours et demi Poste En Agence, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de personnes répartie sur plusieurs points de vente. Vos missions sont variées. Vous contribuez à la fidélisation et au développement du portefeuille Particuliers/Professionnels :***Vous accueillez les clients et prospects en face à face, au téléphone, en réponse à courriel. * Vous conseillez et apportez des solutions adaptées en matière d'assurances de biens et de personnes. * Vous multi-équipez les clients par des ventes au rebond. * Vous tarifez, souscrivez, veillez à la complétude des dossiers. Vous participez à la gestion des termes et de l'encaissement. Profil Issu(e) d'une formation BTS ou Licence Assurances, vous avez au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire en Agence Générale ou Cabinet de Courtage d'Assurance. Un vrai sens des priorités et une bonne organisation du travail sont essentiels pour ce poste. Aisance relationnelle, dynamisme, polyvalence, rigueur, esprit d'équipe, qualités humaines sont attendus. Débutants acceptés. RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements et suivons nos candidats dans le temps pour toujours être à l'écoute de leurs souhaits de changements professionnels.
Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Damelevieres (54360) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1832797 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Rosières-aux-Salines (54110) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1833933 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Et si cet hiver vous repreniez votre planning en main ? Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en Intérim. Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d'hygiène et de confort,aider l'infirmier dans la réalisation des soins,assurer l'entretien de l'environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service. Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e)Passe vaccinal à jour Profil recherchéVous êtes flexible, et vous aimez diversifier votre activité d'aide soignant(e) ? Vous êtes celui/celle qu'il nous faut ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 15 € par heure
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Dombasle-sur-Meurthe (54110) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1834261 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute: AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) pour différentes structures (EEAP, EHPAD, FAM) situées sur le secteur de BAYON (54) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son ). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'AMP OU AES, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
L'Hôtel Club recrute un(e) AS diplômé(e)s en CDI à temps plein pour compléter ses équipes. Notre but ? Prendre soin des patients et accompagner leurs familles, tout en offrant à nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant. Pourquoi vous ? En tant que membre incontournable des services de soins, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge des personnes âgées dépendantes. Vous êtes dotés d'une bonne capacité d'écoute, vous avez le sens de l'observation et de l'organisation et vous aimez prendre des initiatives ? Rejoignez nous ! Informations sur le poste * Roulements sur 12 semaines * Poste de journée (6h et 12h) avec pauses incluses dans le temps de travail * Un week-end sur deux travaillé * Heures supplémentaires payées au mois sur la base du volontariat Rémunération * Salaire de base annuel HORS PRIME: 24900 euros * Reprise de l'ancienneté métier à 100% * Paiement des heures supplémentaires majorées * Primes de dimanches * Jours fériés payés doubles Si vous intégrez nos équipes, vos missions consisteront à : * Dispenser des soins d'hygiène, de confort, de mobilisation et les soins liés à l'alimentation * Aider l'IDE à la réalisation des soins * Assurer l'entretien de l'environnement du résident * Assurer l'entretien du matériel de soins * Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins * Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage * Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Et bien d'autres missions ! Contactez nous dès maintenant pour plus d'informations ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24¿900,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 12 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Souhaitez-vous faire la différence en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour Personnes Âgées ? Rejoignez notre équipe pour apporter des soins et du confort aux résidents dans un cadre bienveillant et sécurisé - Fournir des soins d'hygiène quotidienne aux personnes âgées - Assister les résidents dans leurs déplacements et activités quotidiennes - Surveiller l'état de santé général et rapporter tout changement au personnel infirmier Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 10/jours - Salaire: 13.25 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) aide soignant(e) (F/H) pour un établissement accueillant des personnes âgées, soins d'hygiène et de confort. Liste des compétences et qualités requises : - Aptitude à prodiguer des soins d'hygiène et de confort - Capacité à travailler en équipe avec bienveillance - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) apprécié - Sens de l'écoute et empathie envers les résidents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est situé à proximité de DOMBASLE SUR MEURTHE et qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au c ur d'un établissement à taille humaine, où de forts engagements et valeurs humaines sont cultivés, et où vous travaillerez sur des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal. Comment aimeriez-vous contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-Soignant dans notre établissement pour personnes âgées? Vous contribuerez à l'accompagnement et aux soins des personnes âgées, en assurant leur bien-être au quotidien. -Assurer l'aide à la toilette et à l'habillage des résidents -Participer à la distribution et à la prise en charge des repas -Observer et surveiller l'état de santé des résidents et signaler les changements Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois -Salaire: 13.25 € heure Nous recherchons un Aide soignant (F H) pour un établissement pour Personnes gées ayant une première expérience. -Diplôme d' tat d'Aide soignant requis -Aptitude à gérer les repas des résidents -Sens aigu de l'écoute et de l'empathie -Capacité à travailler en équipe dynamique et dévouée Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Dombasle Sur Meurthe 54110 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2024-11-30
Notre client est un établissement situé à DOMBASLE SUR MEURTHE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement, donnez un sens à votre carrière en rejoignant une structure reconnue, qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et valorise de fortes valeurs humaines.Souhaitez-vous faire la différence en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour Personnes Âgées ? Rejoignez notre équipe pour apporter des soins et du confort aux résidents dans un cadre bienveillant et sécurisé - Fournir des soins d'hygiène quotidienne aux personnes âgées - Assister les résidents dans leurs déplacements et activités quotidiennes - Surveiller l'état de santé général et rapporter tout changement au personnel infirmier Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 10/jours - Salaire: 13.25 euros/heure
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
[41773] FSC - EHPAD Saint Charles L'EHPAD Saint-Charles de Bayon situé à 30 mn de Nancy et d'Epinal recherche : - Un(e) aide-soignant(e) ou ASG , en CDI à temps partiel, au service UVP. Dans le cadre de vos missions, vous assurerez : SOINS : ils doivent contribuer à la qualité de vie du résident : · Identifie les besoins de la personne et prend en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix, son environnement. Il s'informe sur les précautions particulières à respecter lors du soin. · Repère l'autonomie et les capacités de la personne, veille à sa sécurité. · Apporte son aide pour la toilette, l'habillage, la prise des repas, l'élimination et le déplacement en l'adaptant aux besoins et aux capacités de la personne âgée et en respectant sa pudeur et les règles d'hygiène et de sécurité : le soin est personnalisé. · Apprécie l'état clinique de la personne âgée : surveille ses fonctions vitales, repère et identifie les changements/modifications de l'état de santé du résident. · Répond aux besoins des résidents lors de leurs appels. · Assure un rôle de prévention des risques liés au grand âge : suivi des produits utilisés, surveillance nutritionnel, hydrique, de l'autonomie, prévention d'escarres, des chutes. · Distribue les médicaments sous la responsabilité de l'IDE et veille à leur bonne prise (dans le cadre des actes de la vie quotidienne). · Prend en compte et évalue la douleur. · Sait discerner le caractère urgent d'une situation de soin, alerte l'IDE et met en oeuvre, si nécessaire, les 1er soins d'urgence. · Réalise des soins et surveillance liés aux dispositifs médicaux (vessie de glace, attèle, plâtre, sonde vésicale.) · Evalue la qualité des soins qu'il réalise et les réajustent si besoin. ACCOMPAGNEMENT : · Sollicite la personne, anime des activités de vie sociale et de loisirs en proposant des animations culturelles, créatives. pour sortir la personne de son isolement et développer ses capacités intellectuelles et/ou motrices (améliore la qualité de vie, réactivation du lien social). · Accompagne la personne âgée en fin de vie et entoure les proches · Encadre et forme les stagiaires. COORDINATION : · Collabore avec l'IDE dans le cadre de son rôle propre. · Organise son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle dans le respect de l'organisation mise en place. · Transmet ses observations par oral ou par écrit pour assurer la continuité et la sécurité des soins. · Collabore à l'élaboration et à la mise à jour des plans de soins AS sur le dossier de soins Informatisé. · Participe aux réunion de service. · A un rôle d'interface entre les résident/ les familles et l'équipe médicale/paramédicale. PROJET D'ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE : · Assure des missions de « référent aide-soignant » auprès de résidents. · Participe à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident. · Participe aux réunions de synthèse APPROCHE MONTESSORI: L'établissement est engagé depuis plus d'1 an dans la formation et le déploiement de la Démarche Montessori adaptée à la personne âgée: toute l'équipe de l'Unité de vie protégée ainsi que la direction de l'établissement ont été formés à la méthode Montessori adaptée a la personne âgée. C'est un projet d'équipe qui perdure et qui a une place importante au sein de l'UVP. Il favorise le choix, le laisser-faire, la liberté auprès de nos résidents. Rémunération : -Reprise de l'ancienneté -Prime fonctionnelle -Ségur -Ségur 2 -Prime AS gérontologie (si diplôme) -Prime décentralisée, versée en juin et en décembre (=5% du total des bruts de la période de 6 mois précédente) Exemple salaire pour un temps partiel à 80% avec une reprise d'ancienneté de 6 ans (5%) et 2 week-end travaillé : 2267 € brut Description du profil recherché: Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description du poste : EN TANT QUE COMMIS DE SALLE***Assister les Maîtres d'hôtel et les Chefs de rang dans le service * Responsable de l'entretien du matériel et de la propreté de l'office * Faire la liaison entre la cuisine et la salle pour l'envoie des plats sur plateaux * Débarrasser les consoles à l'aide des plateaux * Propreté et Hygiène * Réserver un accueil chaleureux et personnalisé au client * Offrir un service attentionné Vous souhaitez travailler dans une Maison où Rigueur et Gentillesse se conjuguent au quotidien ? Rejoignez Adoménil ! 2 jours de repos consécutifs par semaine en haute saison et 3 jours de septembre à mai 6 services maximum par semaine Heures supplémentaires payées Description du profil :***Issu(e) d'une formation hôtelière, vous disposez d'une expérience significative à un poste et établissement similaire * Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. * Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * La maitrise de l'anglais est un plus.
Description du poste : Votre analyse et votre prise de décision sont des atouts infaillibles qui vous caractérisent ? Nous avons le poste qui vous correspond ! Cette société spécialisée dans le service de remise à neuf des moteurs sur le secteur de Rosières-aux-Salines, vous offre la possibilité de rejoindre leurs équipes. Votre agence Actua Nancy est à la recherche de notre futur Technicien de maintenance (H/F) qui pourra s'épanouir et évoluer au sein de leur société. Une journée avec nous c'est :***Réaliser la maintenance prédictive/préventive/curative des machines et équipements***Contribuer à l'amélioration de l'outil de production***Intervenir en lien avec les équipes de production présentiel/distance (maintenance connectée) Bon à savoir : Mutuelle, avantage prime sur bénéfice, ticket restaurant... Description du profil : Le technicien de maintenance possède diverses compétences (professionnelles, comportementales et transverses) :***Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements***S'approprier l'objectif de production***Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique... Si vous vous reconnaissez à travers ces compétences, n'hésitez pas à postuler !
Votre agence Randstad recherche pour son client un conducteur d'engins de chantier (H/F). Ce poste est basé à Saint Clement ou Hériménil .- Décharger, identifier et effectuer un controle des matières. Déplacer les granulats dans la carrière, chargement, déchargement. - CACES 1 mini-engins : mini-pelle, tâches : creuser, terrasser, extraire, charger - CACES 2 : pelle à chenilles, pelles à pneus, tâches : creuser, terrasser, extraire, charger, taluter les sols - CACES 3 bulldozer, tâches : terrasser, taluter - CACES 4 chargeuse, tâches : charger - CACES 5 engins lents - CACES 6 niveleuse, tâches : niveler piste ou finitions - CACES 7 compacteur, tâches : compacter le sol, différents matériaux (enrobé, tout-venant) - CACES 8 engins de transport : dumper rigide, tombereau articulé, tâches : transporter les matériaux - CACES 9 engins de manutention, tâches : manutentionner - CACES 10 transport d'engins De plus, vous avez la responsabilité quotidienne du petit entretien de l'engin.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Description du poste : Nous accompagnons l'un de nos clients basé à Dombasle (54) pour l'embauche, en CDI de son futur Electromécanicien H/F. Vous réalisez toutes les interventions préventives ou curatives sur les équipements (électriques, mécaniques, automatisme et télégestion) Vos missions principales : -Paramétrer et fiabiliser le fonctionnement des capteurs, sondes et équipements de télégestion (intervention préventive, calibrages, dépannages, etc...) -Installer et entretenir les équipements électromécaniques, télégestions et automates (plan de renouvellement, curatif et préventif) -Diagnostiquer et dépanner les installations -Rédiger les fiches d'intervention -Assurer l'astreinte -Respecter et faire respecter les consignes de sécurité -Paramétrer et mettre en service les télésurveillances (exemple : Sofrel, pneumatique, hydraulique, pérax...) Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Les horaires sont de journée. Des astreintes sont possibles. Le salaire est compris entre 2200 et 2600EUR brut mensuel s Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BTS Electromécanique/EIE /Maintenance Industrielle ou possédez expérience professionnelle significative. -Vous justifiez idéalement d'une expérience similaire dans les métiers de l'eau. -Vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe. -Vous ne craignez pas de travailler en totale autonomie et faites preuve de réactivité face à des situations imprévues. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour ainsi qu'un mail court avec votre situation actuelle à l'adresse : recrutement67[a]supplay.fr Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Nicolas KAISER (Consultant en recrutement) au***. Vous aurez un retour sous une semaine maximum si votre profil est présélectionné. Après un rendez-vous avec l'une de nos chargées de recrutement, votre candidature sera envoyée auprès de notre entreprise cliente qui décidera si elle souhaite vous rencontrer.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Damelevieres (54360) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1832798 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Ton projet est d'allier produits, passion, management et commerce ? Pour nous accompagner dans le développement de notre réseau de plus de 100 magasins, rejoins l'aventure en tant que Chef de Secteur !La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle ! Nous t'accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation grâce à : des missions enrichissantes pour développer ton potentiel, un management bienveillant et à l'écoute, un style de leadership basé sur l'autonomie, la collaboration et la performance, la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus. Pourquoi nous rejoindre ? Tu as un projet ambitieux . et des idées pleins la tête pour le faire grandir ! Tu souhaites : Rejoindre une équipe passionnée, soudée et enthousiaste qui n'a qu'une mission : Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d'évoluer en interne Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale Participer à de nombreux événements culturels (dédicaces, concerts, salons, expos.) Ce que nous te proposons comme avantages : Une rémunération proposée en fonction de ton profil et de ton expérience : nous valorisons la compétence Une rémunération variable pour viendra récompenser la performance (intéressement et participation) Une prime d'ancienneté (sous condition) Une dimension protection sociale : Mutuelle (prise en charge des cotisations mensuelles à hauteur de 50%), Prévoyance, Fond de solidarité et Chèque Emploi Service Universel destinés aux collaborateurs en situation de handicap ️ Carte Edenred - tickets restaurants digitalisés et financés à hauteur de 50% par Cultura (sous condition d'ancienneté) La possibilité de nourrir ta passion culturelle avec l'emprunt de produits, ou encore des remises sur tes achats en magasin. De plus, tu pourras participer ou donner des cours au sein du plongeoir (ateliers créatifs, musicaux ou d'écriture proposés aux clients et animés par nos collaborateurs) ou encore vendre tes œuvres en magasin ! Envie de nous rejoindre ? Nous avons hâte de te rencontrer ! Ton projet est d'allier produits, passion, management et commerce ? Pour nous accompagner dans le développement de notre réseau de plus de 100 magasins, rejoins l'aventure en tant que Chef de Secteur ! Véritable commerçant et manager de l'équipe de conseillers de vente du secteur Livre, tu: * Elabores et théâtralises l'offre selon l'actualité, tes coups de cœur, les attentes des clients pour être La Librairie de référence. * Développes le chiffre d'affaires et la marge par le dynamisme commercial que tu construis avec l'équipe toujours dans une logique de satisfaction client. * Recrutes, animes et mets en avant les potentiels de ton équipe en développant les compétences des collaborateurs. * Organises les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients. #manager #développeur #commerçant #créatif #enthousiaste #énergique #curieux #rigoureux #organisé Tu as une expérience significative de manager dans l'univers de la distribution et tu as suivi une formation en Commerce / Management / Gestion. Si ton projet, en intégrant notre enseigne, est de trouver des valeurs humaines, de les partager et de construire un parcours évolutif vers un poste de Direction de Magasin... Alors faisons route ensemble ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Rosières-aux-Salines (54110) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1833934 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Crit Experts et Cadres est le premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l'Est. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts et Cadres Middle/Top Management, que ce soit en CDD/CDI et Intérim. Retrouvez toutes nos offres sur : Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Notre client, leader du recyclage et de la valorisation des déchets, recherche son/sa futur(e) Responsable maintenance H/F en CDI. Rattaché(e) à l'Unité de Valorisation Energétique de déchets CSR (Combustible Solide de Récupération) située à Dombasle-sur-Meurthe (54), vos pôles de missions seront les suivants : Le management et la gestion d'une équipe technique (Soudeurs, Mécaniciens industrielle, Electriciens) : - Organiser et répartir les travaux de maintenance entre techniciens par l'utilisation de l'outil GMAO - Apporter un appui technique à l'équipe de maintenance La gestion et responsabilité de la politique maintenance du site de Dombasle sur Meurthe et d'amélioration continue : - Elaborer le planning de maintenance préventive des différents équipements, matériels, bâtiments, en gérant les priorités, et en utilisant l'outil GMAO - Déployer et piloter la mise en oeuvre de la politique maintenance et d'optimisation de l'outil de production et piloter les actions correctives - Gérer les deux arrêts techniques annuels de l'usine en respectant le plan de maintenance - Concevoir, améliorer et optimiser les gammes de maintenance et proposer des améliorations de performance des équipements, de taux d'utilisation et de fiabilisation La Sécurité : - Être le garant de la sécurité du Groupe en réalisant des causeries, des dialogues sécurité avec votre personnel sur le terrain - Remonter des situations dangereuses - Remplir les plans de prévention avant chaque intervention, La gestion du budget : - Etablir le budget annuel de la maintenance avec le directeur du site - Respecter vos indicateurs KPI - Gérer les entrées et les sorties de stock de pièces détachées et assurer la gestion documentaire technique pour la bonne exécution du contrat de Délégation de Service Public De formation de Bac +2 à BAC+5, à dominante Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans sur un poste similaire en contexte industriel. Vous avez le sens des responsabilités et vous possédez des compétences managériales reconnues. Autonome et méthodique, vous savez gérer des projets et souhaitez évoluer dans un environnement où le travail d'équipe est primordial.
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Description du poste : Synergie NANCY est à la recherche de sa perle rare pour son client, spécialisé dans les meubles de restaurations collectives, un agenceur en menuiserie. Votre mission première est la préparation et l'assemblage des éléments menuisés standards (façades, buffets, corps de meubles menuisés) dans le respect des exigences des clients et de celles de l'entreprise. À partir des indications du dossier de fabrication et des demandes d'autres ilots : - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production - Régler les paramètres des équipements (affleureuse, rainureuse, .) - Préparer et assembler les façades : - Poncer les surfaces à stratifier - Réaliser les opérations de finition (affleurage) - Positionner et fixer les façades sur le ou les éléments de self - Préparer et assembler les meubles menuisés - Réaliser les opérations de finition (affleurage) - Assembler les éléments suivant le plan - Mettre en place les éléments d'aération - Réaliser le stratifié sur les éléments d'aération (hors façade inox) - Les mettre à la disposition de la tôlerie pour réaliser l'opération de poinçonnage Description du profil : N'hésitez pas à postuler si : - vous savez lire un plan et des documents techniques - vous savez utiliser des instruments de mesure de base - vous maîtrisez les techniques d'assemblage des éléments menuisés - Savoir utiliser des outillages manuels et des outillages électroportatifs (perceuse, visseuse, machine à popper, ...) - Savoir utiliser des outillages manuels et machines spécifiques aux métiers de la menuiserie (affleureuse, raboteuse, rainureuse, colleuse de chants, ...) Horaires de journée du lundi au vendredi !
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Dombasle-sur-Meurthe (54110) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1834262 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
POSTE : Technicien de Maintenance Mécanique - CDI H/F DESCRIPTION : Nous sommes actuellement à la recherche, pour un poste en CDI, un Technicien de Maintenance (H/F) pour l'un de nos clients, basé sur Dombasle-sur-Meurthe. L'usine est spécialisée dans le recyclage et la valorisation des déchets. Au sein d'un grand groupe, vous êtes rattaché(e) à l'unité de Valorisation Énergétique de déchets. Les missions principales sont de : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de l'installation - Respecter le plan d'entretien préventif en lien avec le logiciel de GMAO - Assurer l'autocontrôle des opérations dont vous avez la charge, et la remontée des informations en rendant compte des anomalies constatées - Prendre connaissance de l'interface de communication de l'équipe de conduite afin de prendre en charge les interventions dans votre domaine de compétence. - Participer à l'amélioration du plan de maintenance, et aux travaux d'amélioration. - Assurer l'entretien du matériel confié, de la zone de travail et vous êtes responsable de votre outillage. - Appliquer les consignes dictées dans les systèmes qualité ou/et environnemental. - Réaliser les travaux de maintenance (curative et préventive). - Suivre et organiser les chantiers de maintenance dans tous les domaines techniques. - Rechercher et détecter les pannes récurrentes, proposer des améliorations. - Superviser et organiser le travail des entreprises extérieures. Ce poste, en horaires de journée, implique des astreintes de nuit et week-end. Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Diverses primes PROFIL : Compétences clés : - Réaliser la maintenance des équipements et installations de l'usine selon leurs caractéristiques techniques (maîtrise de la maintenance mécanique, électrique) - Etablir un planning - Gérer les priorités et les urgences - Maîtriser la bureautique et un logiciel de GMAO - Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement - Connaître, appliquer et faire appliquer les procédures qualité et les consignes de sécurité Vous êtes de profil Bac Pro avec expérience ou BTS MAINTENANCE (MSMA, MEI, Electrotechnique, Electromécanique) et bénéficiez d'une première expérience. Rigueur, disponibilité et polyvalence sont des qualités indispensables à la réussite du poste.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à BAYON. Description du cours : Mathématiques en Term Générale à raison d'1h30, Tous les 15 j. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : mercerdi à partir de 15h, jeudi à partir de 18h. Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à BAYON. Description du cours : Mathématiques en Term Générale à raison d'1h30, Tous les 15 j. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : mercerdi à partir de 15h, jeudi à partir de 18h. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur d'Agence Principale, vous gérez un portefeuille de clients particuliers relevant de la catégorie patrimoniale et intermédiaire. Vous exercerez principalement les activités suivantes :***Gérer votre portefeuille en apportant à vos clients des réponses dans les domaines de la banque et de l'assurance dans un souci de qualité de service et de conseil clients * Générer de l'Activité Commerciale de Qualité par le Traitement de la Gestion Evénementielle (Projets, Evènements, Actions Commerciales) * Enrichir la Connaissance Client au service de la pertinence des Ciblages (CRM) * Conquérir de nouveaux clients par la pratique régulière de la prospection et de la recommandation * Par le biais du multicanal, assurer la promotion, négocier et concrétiser la vente des principaux produits et services (Epargne, Prévoyance, Assurances et Crédits) auprès de vos clients et prospects dans un souci de rentabilité et de satisfaction clients * Définir avec vos clients leurs objectifs, leurs besoins et optimiser la gestion de leur patrimoine en leur proposant des solutions adaptées qui favoriseront la captation de collecte extérieure * Détecter les besoins des prospects et clients en matière de crédit immobilier, leur apporter des solutions adaptées et monter les dossiers de financement * Traiter les opérations bancaires dans le respect des procédures et de la réglementation * Gérer les risques au quotidien (OR) et utiliser Atourisk sur le stock Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinée dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière,...) Votre environnement de travail : Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération et avantages : Au Crédit Agricole de Lorraine, nos collaborateurs bénéficient d'une rémunération annuelle brut de 33k€ minimum, à laquelle s'ajoute de nombreux avantages, tels que :***Une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre plus de deux mois de salaire en fonction des résultats du groupe, avec un abondement * Un plan épargne entreprise et PERCO * Des conditions bancaires et assurances préférentielle * ... * Des avantages liés à notre convention collective (prime de mariage, congé d'allaitement, .) * Une mutuelle avantageuse, une prévoyance, etc. * Un CSE attractif * Un accord de télétravail * Une vingtaine de RTT par an * Des titres restaurants * ... * Un parcours de formation dédié au nouveaux embauchés au sein de notre Académie de la Formation * Une université interne (IFCAM) offrant des parcours de formation diversifiés * Un accompagnement pour favoriser les mobilités fonctionnelles et géographiques au sein du Groupe * ... * Un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap Description du profil : Vous possédez une expérience de 3 années au sein d'un autre établissement bancaire et êtes autonome sur le montage de dossiers de financiers immobiliers et/ou le conseil en solutions d'épargne. En rejoignant notre réseau commercial, vous bénéficierez d'un accompagnement adapté. Vous apprendrez, notamment, à maîtriser nos pratiques de promotion de nos offres et services, afin d'exercer à l'issue de cette période le métier de Conseiller Financier en totale autonomie. Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez-nous !
[44396] FSC - EHPAD Saint Charles L'EHPAD Saint-Charles de Bayon situé à 30 mn de Nancy et d'Epinal recherche - Un(e) infirmier(ère), en CDI à temps plein. Dans le cadre de vos missions, vous assurerez : - La surveillance et la prise en charge au quotidien des résidents : Surveiller l'état clinique du résident (constantes, fonctions d'élimination, comportement ) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique ; Assurer le confort, le maintien des capacités et le suivi médical des résidents ; Administrer les traitements ; Gérer le risque de déshydratation... - L'organisation du plan de soins infirmiers selon les besoins du résident - La réalisation des soins infirmiers, la communication avec le résident (ressenti, douleur ) et l'actualisation du dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique ) - La coordination de l'activité de équipe - Le suivi des dossiers et des transmissions Une secrétaire médicale gère l'administratif et les RDV 1 week-end travaillé par mois. Rémunération : -Reprise de l'ancienneté -Prime fonctionnelle -Ségur -Ségur 2 -Prime Fondation Saint Charles -Prime décentralisée (5% brut des derniers 6 mois versé en juin et en décembre) Exemple salaire pour un temps plein avec une reprise d'ancienneté de 11 ans (10%) et 1 week-end travaillé : 3050 € brut (prime décentralisée = 152.50€ non incluse) Description du profil recherché: Attentif et disponible, vous devrez faire preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble du personnel et l'équipe pluridisciplinaire (AS, Ergothérapeute, Psychologue, ASH en interne). Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proche de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler leur quotidien et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation les repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec votre bénéficiaire via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Que vos soyez formé(e)/expérimenté(e) ou non, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure afin de correspondre à vous souhaits. Si vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais que vous souhaitez le devenir tout en étant en CDI, nous possédons notre propre parcours diplômant ;) Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Description du poste : Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier (F/H) dans notre établissement pour personnes âgées ? Vous participerez activement à fournir des soins infirmiers de qualité au sein d'un établissement pour personnes âgées - Dispenser des soins médicaux et superviser les traitements nécessaires - Assurer le suivi des dossiers médicaux des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 16.3 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) dynamique et dévoué(e) pour un établissement pour personnes âgées - Assurer les soins infirmiers de manière rigoureuse et bienveillante - Posséder le Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) - Démontrer une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve d'empathie et de patience envers les résidents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation maintenance et du Chef d'équipe de secteur, vous aurez en charge, Maintenance curative : - Les réparations mécaniques des équipements sur le site: bandes transporteuses, broyeurs, paliers, ventilateurs, engrenages divers, pompes diverses, centrifugeuses, ... - les interventions sur équipements pneumatiques et hydrauliques. Maintenance préventive: - Entretien des équipements: bandes transporteuses, motopompe, broyeurs etc...réparations mécaniques, entretien des équipements Description du profil : Issu d'une filière BAC Pro BEP ou CAP du domaine de la maintenance mécanique, sidérurgie, menuiserie, agricole, expérience de 2 ans minimum
Notre client est un établissement situé à BAYON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, saisissez l'opportunité d'évoluer au sein d'un établissement reconnu, proposant des perspectives d'évolution et des sujets stimulants pour enrichir votre carrière et développer vos compétences.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier (F/H) dans notre établissement pour personnes âgées ? Vous participerez activement à fournir des soins infirmiers de qualité au sein d'un établissement pour personnes âgées - Dispenser des soins médicaux et superviser les traitements nécessaires - Assurer le suivi des dossiers médicaux des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 16.3 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Description du poste : #çamatchentrenous✅ Une entreprise industrielle innovante✅ Un poste polyvalent✅ Entreprise en plein développement "Groupe français de premier plan dans les domaines de l'assainissement individuel et de la gestion d'eau de pluie, nous recherchons actuellement notre nouveau(elle) comptable (H/F) pour compléter nos équipes. " Votre potentiel permettra de : - Assurer les travaux de comptabilité générale, - Établir les déclarations fiscales et sociales, - Participer à l'élaboration des bilans et comptes de résultats, - Assurer la relation avec les partenaires financiers.Votre envie de nous rejoindre :Vous êtes une personne de terrain autonome, rigoureuse, méthodique et possédez une grande implication. Doté(e) d'un bon relationnel et d'une excellente communication, vous êtes capable d'être force de proposition.Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Comptabilité, et avez une expérience de 3 ans au sein d'un service comptable.En fonction de vos compétences et de votre expérience, votre rémunération annuelle brute sera basée entre 32 et 36K€ + autres avantages.Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible.Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Le cabinet s'engage à vous répondre sous 48h !
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LUNéVILLE (54300 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
[40335] FSC - EHPAD Saint Charles L'EHPAD Saint-Charles de Bayon situé à 30 mn de Nancy et d'Epinal recherche - Un(e) infirmier(ère), en CDD à temps partiel. Afin de renforcer notre équipe dans la vérification des thérapeutiques et la préparation des piluliers (PDA). Organisation à définir avec le(la) candidat(e) : temps de travail, jours de présence et horaires adaptables. Rémunération : -Reprise de l'ancienneté -Prime fonctionnelle -Ségur -Ségur 2 -Prime Fondation Saint Charles Exemple salaire pour un temps partiel à 80% avec une reprise d'ancienneté de 6 ans (5%) et 0 week-end travaillé : 2284.39 € brut Description du profil recherché: Attentif et disponible, vous devrez faire preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble du personnel et l'équipe pluridisciplinaire (AS, Ergothérapeute, Psychologue, ASH en interne). Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles. Notre client est une officine située à LUNEVILLE proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical stimulant offrant des défis excitants et des sujets passionnants, où les efforts individuels sont valorisés et contribuent au bien-être des patients et à l'innovation dans le secteur de la santé. Seriez-vous intéressé par des missions captivantes en tant que Préparateur en pharmacie (F H) en officine ? Au sein d'un établissement pharmaceutique, vous aurez pour mission d'assurer diverses tâches essentielles à son bon fonctionnement -Vous identifiez les demandes de préparation pharmaceutique, délivrance de médicaments et de matériel des services ou clients patients -Vous conditionnez les produits pharmaceutiques avec rigueur et précision -Vous actualisez l'ordonnancier et le registre des stupéfiants, et consignez les données dans un rapport de suivi Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 4 jours début décembre avec possibilité de prolongation -Salaire: 16,72 € heure = Primes IFM et ICP Le candidat idéal est un Préparateur en pharmacie rigoureux et organisé, capable de gérer efficacement les médicaments et les dossiers en officine. -Maîtrise du conditionnement des produits pharmaceutiques -Actualisation régulière de l'ordonnancier et du registre des stupéfiants -Rédaction précise de rapports de suivi -Identification précise des demandes des unités de soins et des patients -Diplôme d' tat de Préparateur en pharmacie requis Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Luneville 54300 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2024-12-25
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
POSTE : Gestionnaire Facturation H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un gestionnaire facturation H/F. Vos principales missions sont les suivantes : - Rédiger les factures clients et suivre leur paiement - Effectuer les relances nécessaires - Enregistrer et contrôler les coordonnées clients - Contrôler les factures fournisseurs - Intervenir auprès des prestataires de service en cas de factures non conformes Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Gestionnaire facturation - Lieu : Lunéville - 54300 - Durée du contrat : Intérim 8 mois - Horaires : temps plein - Modalité de salaire : Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation Bac +2 en comptabilité/gestion - Maîtrise des outils informatiques (SAGE) et de facturation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que gestionnaire facturation à Lunéville (54300)
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de ...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H au sein du magasin à Lunéville. En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente : vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts: Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Idéalement, vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, compte sur son marché plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un gestionnaire facturation H/F. Vos principales missions sont les suivantes: - Rédiger les factures clients et suivre leur paiement - Effectuer les relances nécessaires - Enregistrer et contrôler les coordonnées clients - Contrôler les factures fournisseurs - Intervenir auprès des prestataires de service en cas de factures non conformes Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Gestionnaire facturation - Lieu : Lunéville - 54300 - Durée du contrat : Intérim 8 mois - Horaires : temps plein - Modalité de salaire : Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en comptabilité/gestion - Maîtrise des outils informatiques (SAGE) et de facturation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que gestionnaire facturation à Lunéville (54300)
L'enseigne NOZ, commerce de détail et bazar recherche pour son magasin de Lunéville un/e employé/e polyvalent/e de commerce. Vos missions seront les suivantes: Réception de la marchandise, mise en rayon, affichage des prix, nettoyage de l'espace de vente, tenue de caisse. Vous souhaitez être en contact avec la clientèle et êtes motivé (e) afin de rejoindre une équipe dynamique. Une première expérience en magasin est souhaitée.
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.
Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant « LAPE »), Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant. Quelles sont nos missions ? - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Avantages de l'U2AF-54 : - Remboursement des déplacements professionnels (0,38 €/Km) ; - Rémunération avantageuse ; - Nombre d'interventions limitées par jour ; moins de fatigue et de risques routiers ; - Travail limité les week-ends ; - Heures majorées après 18 heures ; - Tutorat assuré à la prise de fonction ; - Travail en binôme au sein d'une équipe ; - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée ; - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Mutuelle d'entreprise ; - Adaptation de vos heures de travail selon vos disponibilités pour convenances personnelles, - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.). TISF - Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le/la TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches - Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale, - Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants) - Conseiller sur la gestion du budget au quotidien - Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance CDD ou CDI à temps plein / temps partiel. Salaire - Horaire de 2 095€ à 2 330€ bruts / mois + Eléments Complémentaires (selon expérience ou diplôme) + remboursement de frais kilométriques Fréquence de déplacements - Déplacements quotidiens zone départementale sectorisée (secteur : Nancy Couronne / Lunévillois / Terres de Lorraine / Val de Lorraine / Briey / Longwy) Expérience - Débutant(e) accepté(e) Compétences - Faire preuve de patience - Discrétion (secret professionnel) - Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire - Sens de l'observation et du respect - Altruisme - Bon esprit d'analyse - Traitement de texte Utilisation normale Savoirs-être professionnels : - Autonomie ; - Savoir d'adapter ; - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie ; - Rigueur et de précision ; - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités. Permis - Permis B et être véhiculé(e) (indispensable pour les déplacements) Formation - Bac+2 ou équivalents Action sociale - DE CESF OU BTS ESF - Bac ou équivalent Action sociale - DE TISF - Bac pro ASSP
Description du poste : Lieu: LUNEVILLE Type de contrat: Temporaire Durée: Mission d'urgence / Renouvelable Description du poste: Hey toi ! Oui, toi qui maîtrise le chariot élévateur comme personne ! Nous avons une mission urgente pour un pro du CACES C1. Viens faire partie de notre super équipe et montre nous tes talents de conducteur hors pair. Conditions:***Une rémunération qui fait plaisir***Des collègues sympas et un cadre de travail dynamique***Et qui sait, peut-être une mission plus longue si tu nous épates ! Contact: Envoie nous ton CV au plus vite pour être le premier a commencer l'aventure Viens, on t'attend avec impatience pour faire des étincelles (mais pas trop, sécurité d'abord ) ! Description du profil : Profil recherché:***Tu es le roi/la reine du CACES C1 (et oui, ça se voit)***Tu as déjà conduit un chariot élévateur (et non, les jeux vidéo ne comptent pas)***Tu es prêt(e) à te lancer dans l'aventure dès maintenant***Tu es rigoureux(se) et la sécurité, c'est ton deuxième prénom (ou pas, mais tu vois l'idée) Contact: Envoie nous ton CV au plus vite pour être le premier a commencer l'aventure Viens, on t'attend avec impatience pour faire des étincelles (mais pas trop, sécurité d'abord ) !
POSTE : Conseiller Bancaire - Lunéville 54 H/F DESCRIPTION : Partenaire Premium avec les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : - Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; - Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; - Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; - Valoriser nos outils et services digitaux. Profil et compétences requises Profil recherché : - Diplômé Bac +2/Bac +3, avec une expérience en Banque/Assurance ; - Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; - Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : - Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; - Formations tout au long de votre parcours ; - Modèle managérial favorisant l'initiative ; - Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; - Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; - Rémunération annuelle brute entre 30k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; - Part variable et intéressement ; - Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : - Pré-sélection téléphonique ; - Entretien RH ; - Entretien opérationnel avec le futur manager ; - Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! PROFIL :
Description de l'entreprise La CEGEE recrute pour son agence de Lunéville un Conseiller Bancaire (H/F) - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ?Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. En...
POSTE : Conseiller Clientèle Bancaire H/F DESCRIPTION : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est : - Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques. - Gérer et développer le portefeuille clients de l'agence, de la détection des projets à leur concrétisation - Contribuer à la réussite collective de l'équipe. Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinée dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière) A l'issue de votre intégration, vous maitriserez : - La qualité du service et de la relation clientèle, - L'offre banque et assurance (crédits, assurances, épargne, banque au quotidien), - La négociation et le développement commercial. Nous recrutons des collaborateurs évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. Votre environnement de travail : Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération et avantages : A partir de 32K€ brut annuel, à laquelle s'ajoutent la participation et l'intéressement aux résultats, une mutuelle avantageuse, des titres restaurant, un CSE, PROFIL : Plus qu'un diplôme, ce sont votre personnalité et vos compétences qui feront la différence. Vous êtes dynamique, engagé, vous avez l'esprit commercial et un très bon relationnel. Vous êtes animé par la satisfaction et la qualité de service client.
Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale. La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée. Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction...
Une Neuro- psychologue ou psychologue expérimentée en gériatrie En CDD CDI ou titulaire de la FPH Poste à pouvoir dès que possible Temps de travail et horaires : Poste à 50% à répartir : - à 30% en consultation mémoire au CH Lunéville (sur une base de 35h semaine soit 10h30 par semaine) Horaires : lundi, mardi et vendredi de 8h30 à12h (organisation qui peut être réévaluée et coordonnée avec l'équipe de psychologues intervenant en HDJ Gériatrique) - à 20% à l'Ehpad La Fontaine de Lincourt à Einville (sur une base de 35h semaine soit 7h par semaine) Horaires à déterminer Formations et/ou qualifications requises : Master 2 ou DESS de Psychologie Clinique et Psychopathologie Titulaire d'un master professionnel spécialisé en neuropsychologie et psychopathologie Compétences attendues sur le centre mémoire: Entretiens cliniques auprès du patient, avec réalisation de tests cognitifs et évaluation psycho-affective Réaliser des bilans neuropsychologiques Transmettre ces éléments via le dossier de soins et/ou à l'oral aux équipes concernées. Missions principales en Ehpad: Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des résidents, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne Définir et mettre en œuvre des soins et des thérapeutiques adaptés au résident Elaborer et formaliser un diagnostic clinique/psychopathologique du résident Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque résident Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques Connaissances générales : Psychologie clinique et psychopathologie générale Clinique du somatique Clinique du sujet âgé Neuro psychologie et tests neurocognitifs Clinique de la maladie grave et/ou chronique Connaître et référer son exercice au Code de Déontologie des Psychologues Qualités professionnelles requises : Être sensibilisé à l'éthique du soin Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à réfléchir sur son identité et positionnement professionnel Garantir une approche bienveillante pour tous Ajuster sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Formaliser et transmettre son savoir professionnel Autonomie organisationnelle Adaptabilité, créativité, curiosité
Le Pays du Lunévillois, territoire du sud du département de Meurthe et Moselle, regroupant 159 communes et 4 intercommunalités, compte environ 76 000 habitants. Placé(e) sous l'autorité du président du PETR du Pays du Lunévillois, et du directeur du PETR, le (la) chargé(e) aura pour tâches d'assurer le suivi et la mise en œuvre du diagnostic du Contrat d'Objectifs Territorial (COT), territoire en Transition de l'ADEME. Ces missions seront menées en étroite collaboration avec le vice-président à la transition. Le COT est un programme de l'ADEME qui permet à un territoire de mettre en place des actions en lien avec la transition écologique et devenir, à terme un territoire labellisé « territoire en transition ». Les missions seront : Mise en œuvre du plan d'actions, Territoires en transitions ADEME Assurer la conduite et la gestion des projets mutualisés à l'échelle des 4 intercommunalités Animer et coordonner le COT en lien avec les 4 intercommunalités S'assurer de la bonne avancée des projets à l'échelle des intercommunalités Assurer la cohérence avec les outils en cours d'élaboration des intercommunalités (PCAET, PLUI...) Impulser un projet territorial de transition écologique à l'échelle du Pays Suivre un plan d'action en tenant compte des objectifs des élus et des spécificités des intercommunalités Mettre à jour les outils de suivis fournis par l'ADEME pour les 4 intercommunalités Organiser et animer la gouvernance du COT Coordonner les cabinets d'études et acteurs des diagnostics Animer le COT sur le territoire et assurer la communication Solliciter les financements et assurer le suivi et la remontée des dépenses auprès des partenaires. Répondre aux appels à projets dont pourrait bénéficier le territoire, et accompagner leur mise en œuvre. Assurer la concertation permanente avec les partenaires : ADEME, Région, Etat, Département et autres partenaires impliqués. Participer aux différents réseaux. Assurer la communication externe sur les actions relevant de sa mission en lien avec le service communication. Proposer et mettre en place des procédures de participation citoyennes Champs d'autonomie : Dans le cadre de la fiche de poste, l'agent bénéficie d'une large autonomie dans l'organisation de son travail, la prise de rendez-vous, l'organisation des réunions internes, la participation aux différents réseaux et est force de proposition dans le développement et coordination de projets. Profil : Diplôme de niveau Bac + 3 Formation complémentaire souhaitée : démocratie participative, pilotage de Plan Climat, coordination de projet. Expérience exigée dans le domaine de l'Energie, du Climat et de l'Economie Circulaire : 3 ans minimum Connaissance des politiques environnementales et de la transition énergétique. Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et territoriales. Compétences en matière de marchés publics. Connaissance des réseaux. Production d'un travail fiable et de qualité. Autres : Rigueur, sens de l'organisation Analyse et synthèse Disponibilité Capacité d'adaptation Activation des réseaux Relationnel et aptitude au travail en équipe Savoir rendre compte à la hiérarchie Divers Permis B et véhicule demandés pour se rendre aux différentes réunions sur le territoire Cadre contractuel : Poste à pourvoir 1/01/2025 CDD de 2 ans reconductible Poste à temps complet (35 heures) Rémunération statutaire : Filière administrative / technique catégorie A Poste basé à Lunéville avec déplacements régulier sur tout le territoire et hors territoire.
Le Pays du Lunévillois, territoire du sud du département de Meurthe et Moselle, regroupe 159 communes et 4 intercommunalités
Vous travaillerez sur machine offset et/ou Typo pour l'impression d'étiquettes en continu. 5 groupes d'impression : impression humide en ligne, dorure à chaud, gaufrage, sérigraphie, découpe. Vous aurez en charge les réglages et la surveillance. Profil recherché: - vous avez une expérience sur le même type de machine ou sur machine semi rotative ou conducteur de machines dans une autre industrie - ou vous avez un diplôme dans l'imprimerie Vous travaillerez du matin de 5H à 12H ou d'après-midi de 12H à 19H.
MAXIMO recrute un(e) conseiller(e) commercial(e) secteur Lunéville et environs. Vous serez chargé(e) de fidéliser et de développer votre fichier client (fourni). Après un parcours de formation de 7 semaines, avec le soutien constant de votre manager, vous mettez en oeuvre diverses actions commerciales : prise de commandes, ventes additionnelles, parrainage, prospection, qui vous permettront de développer votre chiffre d'affaires et fichier clients. Vous avez le goût du challenge et une aisance relationnelle. Minimum mensuel garanti de 1995 ? + variable sur CA, 13e mois, mutuelle, véhicule de service fourni, frais de repas (15?), carte carburants, 6 semaines de CP. Amplitude horaire 8h-20h Titulaire du permis B depuis un an minimum exigé.
Enseigne nationale reconnue. Salaire fixe garanti : 1620 euros bruts Participation, mutuelle de groupe, chèques vacances Véhicule de société, frais de repas
Nous vous proposons de vous former, avant un CDI, au titre professionnel d'Assistant de Vie aux Famille (H/F). Cette formation vous permettra d'assister les personnes vulnérables (âgées, en situation de handicap, médicalisées) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie et leur présence à leur domicile. Ce métier s'exerce au domicile des particuliers en horaires fractionnés afin d'intervenir à divers moments de la journée (matin, midi, soir). 1 week-end sur 2 travaillé (majoration de la rémunération 45% dimanches et jours fériés) / jour de repos fixe / cycle de travail régulier). Ce métier requiert d'être à l'écoute, de faire preuve d'empathie et discrétion. La formation est prévue du 22 janvier au 11 juin 2025 au sein de l'Académie ADMR à St Nicolas de Port. Un CDI de 30h par semaine est proposé à l'issue sur le bassin de Lunéville. L'employeur garanti 30h minimum par semaine, il pourra étudier selon les situations si une augmentation hebdomadaire est possible. Vous souhaitez en savoir + sur la formation et le CDI à pourvoir ? Participez à l'information collective Vendredi 22 novembre, en vous inscrivant sur le lien dédié, pour rencontrer l'employeur, l'organisme de formation et France Travail.
Vous êtes responsable du bon déroulement d'un chantier au quotidien. Vous devez en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux. Expérience de 5 ans minimum si diplôme à BAC+2 ou BAC+3, sinon expérience de plus de 10 ans si diplôme inférieur. Avantages : Véhicule de société, téléphone et ordinateur portable, panier, CE, Mutuelle, 13ème mois sous condition d'ancienneté.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un graveur funéraire H/F. - Votre mission consiste à : - Tracer, et graver des lettres et motifs sur les matériaux tels que le marbre et le granit en fonction du choix des clients. - Intervenir à la fois en atelier, mais également dans les cimetières. Salaire : À négocier selon profil. Expérience requise sur poste similaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP graveur ou d'une formation équivalente. - Maîtrise des techniques de gravure. - Faire preuve de précision et de minutie. Rejoignez notre client spécialisé dans le secteur funéraire en tant que graveur funéraire.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la plasturgie, des opérateurs de production H/F. Vos missions seront les suivantes : - Approvisionner les lignes de production en matières premières (bobines, billes...) - Régler les machines et effectuer la découpe de film - Surveiller la ligne de production et vérifier la conformité du produit - Manipuler des charges lourdes Ce poste est en 3x8, samedi compris. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en plasturgie - Capacité à manipuler des charges lourdes - Connaissance des processus de production en extrusion serait un plus - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la transformation des matières plastiques, en tant qu'opérateur de coupe - extrusion et participez à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de produits cosmétiques, un technicien chimiste (H/F). Titulaire d'un BAC+2 à BAC +3 en qualité, chimie, génie chimique ou génie des procédés, et rattaché au service production, vous êtes le lien entre le Process et la fabrication. Vous serez en charge d'effectuer différents contrôles et tests sur les produits tels que la densité, le PH, la dureté et la viscosité. Vous serez également amené à manutentionner du matériel de fabrication (port de charges). Mission longue du lundi au vendredi en 2x8. Salaire à négocier selon profil et expériences Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - BAC+2 à BAC +3 en qualité, chimie, génie chimique ou génie des procédés. - Expérience de 2 à 5 ans minimum sur poste similaire - Maîtrise des contrôles et tests sur les produits chimiques. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Notre agence de Lunéville recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la pose de monuments funéraire, un ouvrier scieur (H/F) Autonome et possédant des compétences sur machines de coupe et/ou sur conduite de ligne, vous êtes en charge d'effectuer la découpe de plaques de marbre selon les mesures et indications de la fiche de travail. Vous serez amené à effectuer des calculs de base et à manipuler les pièces de taille différentes, le poste nécessite donc du port de charges régulier! - Mission de plusieurs mois. - Horaires de journée, poste à temps plein du lundi au vendredi. - Salaire à négocier selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience ou connaissances en machines de coupe et/ou conduite de ligne - Capacité à effectuer des calculs de base - Aptitude à manipuler des pièces de tailles différentes et à porter des charges régulièrement
Vous assurerez l'entretien d'un restaurant après les services du midi et du soir (sols, tables, vaisselle, vitres, WC...). Vous travaillerez du mardi au dimanche 25H à 30h en moyenne par semaine. jour de congé fixe le lundi et 2eme jour à définir (possibilité dimanche par roulement). Horaires indicatifs : 13h00 à 15h30 et de 21h00 à 23h00 en moyenne.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Poste sur zone de remplacement : Lunéville/Sarrebourg Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer les missions suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire Bac+3 minimum - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Poste sur zone de remplacement : Lunéville/Sarrebourg Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Être diplômé d'un BAC +3 minimum - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Poste sur zone de remplacement : Lunéville/Sarrebourg Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : Niveau d'études et diplômes requis : - Être titulaire d'une licence STAPS Éducation et motricité . Test d'aptitude au sauvetage aquatique . PSC1 - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Le conseiller accompagne les collectivités du territoire dans leur politique de maîtrise de l'énergie : il réalise le bilan et le suivi des consommations et des dépenses énergétiques du patrimoine public de chaque collectivité, il initie et met en œuvre un plan d'actions visant la réduction de ces consommations, il suit les actions engagées et accompagne les changements de comportements. Activités principales : Développer le service «Econome de flux » sur le territoire Mettre en œuvre une communication permettant le développement du service Promouvoir le service lors d'évènements thématiques (colloques, salons, etc.) Mettre en place des actions collectives pour la maîtrise des consommations Sensibiliser, former et informer les équipes communales, les services techniques et les élus aux usages de leur patrimoine et à la maîtrise énergétique. Organiser des réunions, des formations, et proposer des visites de site Assurer une veille réglementaire et technique Mettre en réseau les élus du territoire pour créer une dynamique d'échanges de bonnes pratiques Gérer et analyser les données énergétiques du patrimoine de chaque commune adhérente au service (bâtiments, éclairage public, flotte de véhicule), avec le logiciel Vertuoz selon la méthodologie ADEME Réaliser un inventaire du patrimoine communal Réaliser un bilan énergétique personnalisé sur les 3 dernières années : collecte des données et des factures, analyse et synthèse de résultats Assurer un suivi continu des consommations et dépenses énergétiques du patrimoine communal Analyser le comportement énergétique de la collectivité et élaborer un programme pluriannuel d'actions en vue d'une meilleure gestion et d'une diminution des consommations, des dépenses énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre. Présenter et mettre en valeur les résultats : bilan, rapport de suivi, plan d'actions Accompagner les collectivités sur l'ensemble de leurs projets relatifs à l'énergie : nouveau bâtiment et rénovation, développement des énergies renouvelables, etc. Déclencher le passage à l'acte pour la mise en œuvre le plan d'actions recommandé Assister la mise en place d'une politique de maîtrise de l'énergie globale Accompagner la maîtrise d'ouvrage : préparation des dossiers, cahiers des charges, planification des investissements et montage financier, etc. Promouvoir les énergies renouvelables Participer à la vie du réseau Econome de Flux Relations Internes : le directeur et l'équipe technique du Pays Externes : - Elus locaux et techniciens communaux - Divers partenaires : Ademe, FNCCR, Région, professionnels du bâtiment, les communautés de communes adhérentes au PETR du Pays Lunévillois - Autres territoires TEPCV, réseau CEP Compétences, technicité et aptitudes exigées Connaissances et compétences générales : Première expérience de gestion énergétique appliquée à un patrimoine (bâtiments, infrastructures.) Connaissance des collectivités territoriales et de leur organisation (mécanisme de décision, modes de gestion administrative et financière, jeu d'acteurs.) Connaissance du secteur énergie : tarification de l'énergie, réglementations, acteurs clés, et des filières d'énergie renouvelable Connaissances et compétences techniques et spécifiques : Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des logiciels techniques spécialisés (Déclic, logiciels de simulation thermique.) Contraintes et difficultés du poste Réunions occasionnelles en soirée Disponibilité Déplacement sur le territoire du PETR du Pays du Lunévillois et occasionnellement sur la région
L'association lunévilloise VéloLun' cherche pour janvier 2025 un-e Animateur-trice Mobilité à Vélo Au sein d'une équipe de 3 salariés, vos missions seront : - Animation de la vélo-école : Formation des élèves des écoles primaires du Lunévillois (CM2 essentiellement) au Savoir Rouler à Vélo : séances dans les cours des écoles, apprentissage du Code du cycliste, circulation en ville. Séances de vélo-école adulte - Sensibilisation à l'utilisation du vélo au quotidien Partie administrative : contacts avec les écoles ; suivi de l'évolution des compétences des apprenants (fichier excel) ; édition d'Attestation du « Savoir Rouler à vélo » - Animation de l'atelier d'auto-réparation : Aide aux adhérents à l'entretien de leur vélo Remise en état de vélos. (Si nécessaire, formation dans notre atelier) - Evénementiel : Si vous êtes interessé(e), possibilité de participer au montage de projets événementiels autour du vélo. Votre Profil: Vous savez gérer, animer un groupe d'enfants ou de pré- adolescents , êtes à l'aise avec ce public et avez envie de développer un projet écocitoyen autour du vélo. La pratique du vélo au quotidien serait un plus. L'aisance à vélo est nécessaire (test d'habiletés). Compétences du poste - Organiser une séance d'animation ou l'adapter selon l'environnement et les pré-requis des participants - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Réaliser des interventions nécessitant un bon contact, notamment avec les enfants - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes, des règles de vie sociale - Informer les adhérents et sympathisants sur la structure et présenter le programme des activités Les débutant/es sont bienvenu/es car une formation avant embauche en vue de l'obtention du CQP Animateur Mobilité à Vélo sera financée compter du 10 mars 2025. Pour la participation à l'atelier d'auto-réparation, la formation se fera sur place, progressivement. Les titulaires du BPJEPS activités du cyclisme ou DEJEPS VTT, CT ou BMX pourront occuper le poste sans passer par le dispositif de formation avant embauche. Le permis B est demandé pour se rendre sur les différentes écoles du bassin avec le matériel. La rémunération se fera en application de la grille de salaire de la branche « ECLAT » (ex-branche Animation) avec un départ au coefficient 260 (obtention du diplôme, CQP AMV, nécessaire). A titre indicatif, le Salaire brut, est de 1246,97 € à l'indice 260, sur la base de 24h de travail hebdomadaire. Contrat évolutif de 24 à 30h/semaine. Dépôt des candidatures jusqu'au 5 décembre.
Vous aurez pour mission la gestion d'un Centre Social incluant un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant et portant deux dispositifs territoriaux. Sous la responsabilité du conseil d'administration, vous serez garant-e de l'élaboration, du pilotage et de la mise en œuvre du projet social et de la bonne gestion financière, administrative, RH de la structure. Vous: - Concevez et conduisez le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale. - Développez les conditions de la participation active des habitants. - Animez l'équipe et assurez la gestion des ressources humaines salariées et bénévoles. - Obtenez et gérez les financements liés au projet social. - Assurez la gestion administrative et financière de la structure. - Mobilisez les partenaires locaux et institutionnels autour de la réalisation des projets. - Pilotez avec l'instance de gouvernance la démarche stratégique du centre social. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 minimum en développement social local ou de gestion d'organisme à vocation sociale (DESJEPS, CAFERUIS, DEIS, DEES, CAFDES, Master 2 ). Une expérience en poste de direction d'un centre social est appréciée. Vous avez de l'expérience en management d'équipe. Connaissances requises : - dispositifs et institutions (collectivités locales, CAF, services de l'Etat ) liés à l'action sociale et au développement social local. - méthodologie de projet et de l'évaluation. - techniques d'animation de groupe et de management d'équipe. - outils de gestion permettant d'assurer le pilotage financier de la structure. Capacités professionnelles liées à la fonction : - Développer la motivation de l'équipe autour du projet social. - Entretenir un équilibre entre fonction de réflexion et fonction d'animation. - Analyser avec rigueur la situation financière d'une structure. - Déléguer à ses collaborateurs. - Innover et anticiper pour s'adapter au changement. - Accompagner et soutenir la dynamique jeunesse sur les territoires. - Construire des outils et argumentaires clairs et précis d'aide à la décision. - Développer un réseau et l'entretenir. - Partager l'analyse et la prise de décision au niveau d'une organisation collective. Aptitudes et qualités attendues : -Travail en coopération, aisance relationnelle. - Autonomie et sens des responsabilités, capacités d'adaptation et d'apprentissage - Ouverture d'esprit et grand intérêt pour les questions sociales, culturelles et économiques. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur. - Capacité à gérer les conflits et les litiges. Envoyez CV et lettre de motivation.
Le Centre Social et Culturel Les Epis est une association créé en 1964 à Lunéville. L'équipe est composée de 22 salariés et d'une trentaine de bénévoles. 4 pôles structurent le Centre : le Pôle petite-enfance se compose d'un Multiaccueil, le Pôle enfance-jeunesse propose des ACM, un CLAS, un périscolaire et un Club ados, le Pôle familles porte un LAEP et propose des actions diversifiées d'accompagnement à la fonction parentale, le Pôle animation globale soutient le pouvoir d'agir des habitants.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH est à la recherche pour l'un de ses clients, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) sur le secteur de Lunéville, d'un Éducateur spécialisé H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, ayant une véritable passion pour travailler avec les jeunes en difficulté, nous avons besoin de votre talent ! Vos missions seront de : - Accompagner le développement et l'épanouissement des enfants et adolescents accueillis, tout en mettant en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins spécifiques. - Encourager leur autonomie et leur socialisation en instaurant un environnement rassurant et stimulant. - Elaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Participer à des activités pédagogiques, ludiques et sportives pour favoriser le développement cognitif et physique des jeunes rencontrant des difficultés sociales. ous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent et possédez une première expérience, idéalement en MECS. Votre compréhension des problématiques sociales de l'enfance et de l'adolescence, votre capacité d'écoute et votre sens du dialogue sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous êtes reconnu pour votre patience, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des situations délicates. Vous possédez également un esprit d'équipe et un engagement fort dans votre travail auprès des jeunes.
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Conseiller commercial h/fMAXIMO, acteur majeur de la distribution alimentaire à domicile (épicerie et surgelés), a parfaitement su anticiper les nouveaux modes de vie des ménages français.Un CA de 200 millions d'euros et 2000 personnes sur 51 sites aujourd'hui viennent récompenser notre avance commerciale et logistique, ainsi que la qualité de notre service au client.Rejoindre MAXIMO, c'est bénéficier de cette belle réussite et intégrer une entreprise à l'esprit très convivial qui a toujours su partager les résultats et encourager les ambitions.Détail du posteRejoignez Maximo, société leader de la vente à domicile de produits alimentaires ! Après un cursus d'intégration et de formation, nous vous proposerons de : - Gérer et développer votre propre fichier client fourni à votre arrivée- Rencontrer quotidiennement chacun de vos clients, vous êtes acteur de leur fidélité- De proposer les nouveautés, promotions et produits saisonniers - D'approfondir vos connaissances et compétences commerciales par le biais d'accompagnements, formations et coaching régulier- De participer à des animations commerciales - De développer ou confirmer votre sens des responsabilités et autonomieProfil, Expérience, FormationVous êtes doté d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge, vous souhaitez développer et/ou approfondir vos connaissances commerciales, alors n'hésitez pas !ComplémentsAutodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.À propos de nousMAXIMO, acteur majeur de la distribution alimentaire à domicile (épicerie et surgelés), a parfaitement su anticiper les nouveaux modes de vie des ménages français.Un CA de 200 millions d'euros et 2000 personnes sur 51 sites aujourd'hui viennent récompenser notre avance commerciale et logistique, ainsi que la qualité de notre service au client.Rejoindre MAXIMO, c'est bénéficier de cette belle réussite et intégrer une entreprise à l'esprit très convivial qui a toujours su partager les résultats et encourager les ambitions. Votre évolution Maximo soutient et encourage les promotions internes par une attention particulière portée aux collaborateurs compétents et motivés. Vous aurez ainsi la possibilité d'évoluer selon les opportunités et en fonction de vos résultats et de votre implication.J'ai travaillé durant quelques années en restauration et j'ai eu envie d'intégrer Maximo et découvrir une activité commerciale de proximité, de terrain. La connaissance des produits me permet de donner des conseils, des idées de recettes ou des astuces. Les clients apprécient ces attentions. Justine G. - Conseillère Commerciale Après quatre années réussies en tant que Conseiller Commercial et de bons résultats, je participe aujourd'hui à l'animation, la formation et l'accompagnement de l'équipe commerciale en tandem avec le directeur d'établissement. Je transmets mon savoir-faire et accompagne les équipes vers la réussite. Jérémy V. - Chef des ventes J'assure la comptabilité client et les tâches administratives de l'établissement ce qui demande de la rigueur et de la précision. Mon bon relationnel m'aide beaucoup car j'ai aussi des contacts quotidiens avec nos clients et les autres équipes de l'établissement. Je participe aux opérations commerciales saisonnières ou ponctuelles. En résumé, c'est un métier riche et varié ! Virginie S. - Assistante Commerciale et Comptable Vos avantages Primes Une prime de fin d'année représentant un mois de salaire (pour une année pleine) et des primes variables, selon objectifs et selon métiers. Offres Des chèques vacances selon les revenus annuels et des offres CE avantageuses. Mutuelle Un régime de Prévoyance et de Santé avec participation de l'entreprise, plusieurs choix dans les options possibles. Remise Une remise permanente de 15% sur tous vos achats Maximo épicerie et surgelés. TAILLE DE LA SOCIÉTÉ1500 à 1999 salariés SECTEURAutresDATE DE CRÉATION1893SITE WEB
Description du poste : #çamatchentrenous¿ Rémunération attractive¿ Ambiance familiale dans une grande PME¿ Entreprise en pleine croissance "Nous sommes un concessionnaire de matériel de Travaux Publics depuis 35 ans. Nous connaissons un accroissement d'activité depuis plusieurs années. Nous sommes distributeur exclusif des marques DEVELON, MECALAC, POWERSCREEN et FUCHS. Pour compléter notre équipe nous cherchons un technicien itinérant, pour le sud 54 et le nord 88. " Votre potentiel permettra de : - Effectuer les réparations et les entretiens des engins TP - Contrôler le fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance curativeVotre envie de nous rejoindre :Vous êtes issu d'une formation en maintenance des appareil TP ou Agricole, ou avez une formation en mécanique poids lourd. Vous avez une grande envie d'autonomie, vous aimez la mécanique et/ou l'hydraulique alors ce poste est fait pour vous.Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dans laquelle règne une ambiance très familiale. En fonction de votre expérience votre salaire se situera entre 3000 et 3800 euros bruts par mois sur 13 mois + 15€ de panier repas + camionnette toute équipée que vous pouvez garder à votre domicile + téléphone + ordinateur + 600 € de prime Macron + vêtement et EPI de travail.Avec le cabinet de recrutement Work&You "Provoquez LA rencontre professionnelle" !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, nous avons le plaisir de recruter un(e) Assistant(e) Dentaire en CDD temps plein au sein de notre centre de Lunéville dès que possible. Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée. Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins. Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative. Vous exercez vos missions dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant. Votre semaine de travail sera organisée sur 4 jours et les tenues de travail sont fournies et nettoyées PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Titre professionnel d'Assistant Dentaire et souhaitez mettre vos capacités d'écoute, votre bienveillance au service d'une mission à impact social fort : rendre les soins dentaires accessible à tous ! Rémunération : De 21 203€ à 27 000€ annuels bruts (Grille selon ancienneté dans la fonction) ; Avantages : - Carte ticket restaurant d'une valeur faciale de 9€ ; - Prestations CSE (Chèques vacances, tarifs préférentiels,...) ; - Tarifs préférentiels sur notre offre de soins dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ; - Accès au catalogue de services proposés par Action Logement. Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet d'entreprise à forte valeur humaine ! VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
VYV Dentaire est une marque du groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et protection sociale à but non lucratif. Toute valeur créée est réinvestie au service de l'accès aux soins pour tous. Nous garantissons une prise en charge de qualité auprès de nos patients à travers nos 150 centres dentaires et notre réseau de plus de 1000 assistants dentaires et praticiens.
Dans le cadre d'un remplacement, nous avons le plaisir de recruter un(e) Assistant(e) Dentaire en CDD temps plein au sein de notre centre de Lunéville dès que possible.Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée.Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins.Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative.Vous exercez vos tâches dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.Votre semaine de travail sera organisée sur 4 jours et les tenues de travail sont fournies et nettoyées
Attiré par l'univers des travaux ? Envie d'entreprendre dans le secteur dynamique de la rénovation ? Osez la franchise Camif Habitat, leader sur ce marché porteur ! Camif Habitat est l'enseigne spécialiste de l'accompagnement des clients particuliers ou professionnels dans leurs projets de travaux depuis plus de 40 ans. Notre solide réputation, notre expérience et notre réseau national nous permettent de vous accompagner dans la pleine réussite de votre entreprise ! Votre mission ? Répondre à toutes les demandes de vos clients en matière de rénovation, les accompagner jusqu'à la remise des clés, en les mettant en relation avec votre équipe d'artisans en local ! Vous êtes passionné par l'univers de la rénovation et des travaux, vous avez un excellent relationnel et une énergie débordante ? Rejoignez le réseau leader de la rénovation, l'occasion d'entreprendre, sans être seul, accompagné par tous nos experts métiers ! En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous bénéficierez de nombreux avantages : Un accompagnement de A à Z : nous vous aidons à créer votre entreprise, à recruter votre équipe et à développer votre activité grâce à nos 40 experts métiers au siège ! Une formation complète : vous serez formé(e) à nos méthodes et outils pour garantir la réussite de votre entreprise. Un réseau de plus de 70 agences sur le territoire national avec un objectif ambitieux à fin 2024 : 100 agences ! Une notoriété forte : la marque Camif Habitat est reconnue depuis plus de 40 ans pour son savoir-faire et sa qualité de service. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! - Entrepreneur(se) dans l'âme - Doté(e) d'un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute - Passionné(e) de rénovation
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L'établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L'assistance en suivi de chantier + de 70 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de LUNEVILLE et ses environs, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; *une rémunération brute horaire de 11,88 euros**;* une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 à 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de BLAINVILLE et ses environs, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; *une rémunération brute horaire de 11,88 euros**;* une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 à 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Notre agence de Lunéville recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production de produits cosmétiques, un conducteur de ligne (h/f). Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer le mélange des matières premières en utilisant une balance de précision - Contrôler la conformité des mélanges - Assurer le démarrage de la production et le lancement des ordres de fabrication - Veiller au bon déroulement des opérations Mission longue à temps plein, du lundi au vendredi en 2X8. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Connaissance des procédures de contrôle qualité - Savoir utiliser une balance de précision et effectuer des conversions d'unité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'une mission temporaire, le Centre de Gestion de Meurthe-et-Moselle (Remplacement) recherche pour un établissement public situé dans le secteur géographique de Lunéville, un juriste (H/F). Le juriste (H/F) assure un appui juridique auprès de la direction générale par la production de documents réglementaires et l'évaluation des risques juridiques. Missions / conditions d'exercice Conseil juridique auprès des services : * Consultations juridiques sur des problématiques quotidiennes, sur les projets des services ainsi qu'auprès des élus ; * Analyse, suivi et pilotage de dossiers complexes. Gestion des litiges : * Gestion des contentieux en direct ou en lien avec les avocats de l'établissement (rédaction des mémoires, représentation de la collectivité dans les juridictions...) ; * Contrôle et suivi des recours. Activité transversale : * Travail de veille juridique permanente. Profils recherchés * Formation supérieure dans le domaine juridique ; * Connaissances juridiques du fonctionnement et des compétences d'une intercommunalité ; * Connaissances techniques variées (droit public, pénal, urbanisme, etc), elles seraient notamment appréciées en urbanisme ; * Bonnes connaissances des règles et procédures contentieuses ; * Capacité de diagnostic, d'analyse, de synthèse et de propositions ; * Capacité à rechercher et à exploiter des informations juridiques (mise en œuvre exhaustive et pratique des règles de droit) ; * Qualités rédactionnelles et relationnelles. Contact : emploi@cdg54.fr Informations complémentaires Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, candidatez ! Déposez votre CV en cliquant sur le lien suivant : https://module.agirhe-cdg.fr/Recrut/default.aspx?offre=Gg4mYxa5I1WuZ0aNipxVnw==2 Seules les candidatures déposées sur ce lien seront étudiées. Lien de candidature https://module.agirhe-cdg.fr/Recrut/default.aspx?offre=Gg4mYxa5I1WuZ0aNipxVnw==2
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Lunéville et environs, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,88euros à 12,11 euros (selon profil); une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 à 0,45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
CDI temps plein d'ambulancier h/f. Vos missions seront, entre autres : - Prise en charge du patient dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Surveillance de l'état de santé du patient et réalisation de premiers soins dans le cadre strict de vos attributions - Conduite du véhicule - Désinfection du matériel et du véhicule selon les protocoles - Gestion administrative (prescription médicale de transport, transmission des données, etc.). Avec ou sans expérience, nous nous engageons à vous accompagner afin de faciliter votre intégration.
