Offres d'emploi à Chars (95)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chars située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chars. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - HENONVILLE, 60 - NEUVILLE BOSC, 95 - MARINES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Chars

Offre n°1 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - HENONVILLE ()

Présentation du poste :

Managé par le directeur du parc, et auprès d'une équipe de 5 à 10 personnes, vous travaillerez autour de 5 pôles (l'accueil, le ménage, l'entretien du Mobil home, l'entretien des espaces verts et l'entretien des locaux), vous serez le (la) référent(e) de ce poste afin d'apporter toutes les attentions particulières auprès des clients pour qu'ils passent un agréable séjour, vous saurez gérer les priorités et l'ordre des besoins. Ainsi votre polyvalence vous permettra de prendre au pied levé le pôle le plus important de l'intendance de l'hôtellerie de plein air

Vos missions :

- Accueil/Réception
- check-in/check out
- Entretien et maintenance des mobil-homes
- Petit ménage
- Entretien des espaces verts
- Entretien des outillages
- De manière générale toutes les tâches polyvalentes du parc

Compétence et expérience :

- Rigoureux(se), organisé(e) Etre motivé(e), Etre autonome
- Permis de conduire (optionnel)
- Savoir gérer les priorités

Avantages :

- Horaires flexibles
- Possibilité d'hébergement
- Tickets restaurant

Salaire : Selon profil

Vous êtes débutant? Une formation préalable à l'embauche de 400H est envisageable

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Employé Polyvalent d¿Hôtellerie de Plein Air (H/F)

Entreprise

  • CHALETS ET LOISIRS

Offre n°2 : Réceptionniste tournant / tournante en établissement hôtelier (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 60 - NEUVILLE BOSC ()

Nous recherchons pour notre hôtel restaurant Le Clos des Vignes (15 chambres) un réceptionniste tournant (H/F).
Vous serez en charge de l'accueil téléphonique mais aussi de la prise en charge du client de son arrivée à son départ. Vous devrez également prendre les réservations tout gérant le planning de l'hôtel et du restaurant, traiter les mails, participer à la satisfaction et à la fidélisation des clients ainsi que de la vérification des chambres et suites.
Savoirs-Être :
- Faire preuve de discrétion, d'organisation ;
- Savoir gérer les priorités ;
- Disponibilité
- Réactivité
- Esprit d'équipe
Conditions :
- 39 heures hebdomadaire ; Travail un week-end sur 2 ; 2019.33€ brut - 2304.04€ brut
- Permis B de préférence car site très mal desservi par les transports en commun
- Une expérience d'un an minimum exigée
- Maîtrise de l'anglais hôtelier recommandé

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • LE CLOS DES VIGNES

Offre n°3 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - HENONVILLE ()

Les agents d'entretien d'espaces verts en alternance seront responsables de la préservation et de l'amélioration de la beauté et de la fonctionnalité des espaces verts dans un cadre verdoyant à Chantilly ou à Hénonville, Oise. Ces postes sont destinés à des individus enthousiastes et méritants qui souhaitent acquérir des compétences pratiques dans le domaine de l'entretien des espaces verts tout en poursuivant sa formation.

**Responsabilités :**
- Travailler en collaboration avec l'équipe en place pour tondre, tailler, et entretenir la pelouse, les arbres, les arbustes, et les plates-bandes.
- Participer aux opérations de désherbage, d'arrosage et de fertilisation pour assurer la santé des plantes.
- Aider à ramasser les déchets, les feuilles mortes, et à effectuer des opérations de nettoyage général dans les espaces verts.
- Assister dans la gestion adéquate des déchets verts conformément aux règlements locaux.
- Collaborer à la conception et à la mise en place de nouveaux aménagements paysagers.
- Apprendre à entretenir et à réparer les équipements de jardinage.
- Signaler les problèmes de santé des plantes ou les besoins d'entretien supplémentaires.
- Suivre les consignes du responsable des espaces verts et participer activement à la formation en alternance.
- Participer à des taches de maintenance

**Exigences :**
- Intérêt pour les espaces verts et l'environnement.
- Capacité à travailler en extérieur dans diverses conditions météorologiques.
- Aptitude au travail physique.
- Volonté d'apprendre et de développer des compétences dans le domaine de l'entretien des espaces verts.

**Avantages :**
- Formation en alternance avec un mentor expérimenté.
- Rémunération conforme aux lois sur l'apprentissage.
- Environnement de travail agréable dans un cadre verdoyant.
- Possibilités d'apprentissage et de développement professionnel.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • CHALETS ET LOISIRS

Offre n°4 : Agent technique jardinier paysagiste (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 95 - MARINES ()

La ville de Marines recherche un(e) agent technique jardinier paysagiste à partir du 2 janvier 2024.

Les activités principales du poste :

Création de massifs :
- Préparation des sols (bêchage, désherbage, plantations de végétaux)
- Réalisation d'engazonnement (semis)
- Plantations (petits et gros sujets)

Entretien des massifs et espaces verts :
- Taille d'arbustes et de haies
- Tonte des différents espaces verts
- Évacuation et recyclage de déchets verts
- Ramassage de feuilles
- Débroussaillage
- Entretien de l'outillage mis à disposition

Poste à temps complet.

Compétences

  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Techniques de taille des arbustes
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Tailler les arbres
  • - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°5 : Responsable Recrutement (h/f)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MARINES ()

Votre agence Adecco Onsite Marines recrute son (sa) futur(e) responsable de recrutement afin de renforcer son équipe !

Au sein de notre équipe et sous la direction du responsable d'agence vous aurez pour mission principale de trouver les meilleurs profils afin d'accompagner notre client dans leurs recrutements.

Pour se faire vous serez amené à :

- Recueillir les besoins de vos clients en échangeant sur le profil à recruter (savoir être, compétences, aptitudes)
- Accompagner vos clients en les conseillant sur les aspects du recrutement et du juridique
- Sourcer les compétences de demain en vous appuyant sur la CVthèque Adecco et celles de nos partenaires
- Recruter selon plusieurs techniques de recrutement (recrutement collectif, pré sélection téléphonique, recrutement en face à face)
- Accompagner les intérimaires de l'agence dans leurs prises de poste (Test sécurité, dématérialisation, avantages ....)
- Etablir les contrats de travail
- Suivre les heures

Ce poste est à pourvoir à partir de suite sur Marines (95). Notre agence est implanté directement chez notre client, équipementier automobile.

Nous recrutons afin de renforcer l'équipe existante au vu de notre développement.



Votre profil ? Nous vous recrutons selon vos compétences et votre savoir être et non selon votre expérience en recrutement !

Nous vous proposons :
Poste : CDI
Rémunération : selon profil (fixe + variable + 13ème mois + chèques cadeaux/vacances) + RTT
Horaires agence : 08h30 - 17h15 (Pause de 1 heure pour déjeuner)
Parking sur place. Moyen de locomotion impératif pour vous rendre sur le site
Formation et accompagnement sur votre prise de poste.

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°6 : Assistant(e) Maternel(le) -ABLEIGES (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 95 - ABLEIGES ()

Le service Mamhique (Mode d'Accueil Mutualisé en Horaires Atypiques) recherche pour une famille, domiciliée sur la commune de ABLEIGES, un(e) Assistant(e) maternelle agréée pour prendre en charge des jumelles âgées de 5 mois.

Contrat CDI mensualisé :

45h/semaine, 43 semaines/an soit une mensualisation de 162h/mois et par enfant
Tarif net : 567€ net/mois et par enfant
Tarif brut : 727€ brut/mois et par enfant

Besoin de garde :
Du lundi au vendredi de 10h30 à 19h30 ou de 6h30 à 15h30

Expérience exigée : oui

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • MUTUALITE BRETAGNE SANTE SERVICES

    Pour postuler, transmettre votre CV par mail ou appeler au 06 71 73 36 82 Informations sur le service : http://www.mutualiteenfancefamille.fr/mamhique.html

Offre n°7 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MARINES ()

recherche une vendeuse/vendeur sur marines
du vendredi au mardi
horaires du 13h à 20h
du vendredi au mardi
repos mercredi-jeudi et vendredi matin
poste à pouvoir rapidement et en CDI
véhicule exigé car pas de transport en commun

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LA BOULANGERIE MARINOISE

Offre n°8 : Soudeur (F/H)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - MARINES ()

Au sein de l'atelier, vous avez pour missions de :
- soudure
- nettoyer vos pièces et réaliser vos chanfreins à l'aide d'outils portatifs.
- procéder au réglage de votre poste en fonction des pièces et des positions de soudage.
- assembler des à l'aide d'un plan.
- une fois le soudage réalisé, vous contrôlez vos soudures (visuel , ressuage..) et procéder aux travaux de finitions.

Profil recherché:
Vous êtes idéalement titulaire des qualifications de soudeur à jour et possédez une expérience significative dans le secteur.
Votre autonomie, votre motivation et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Formations

  • - chaudronnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°9 : Technicien polyvalent installateur de mobil-home (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - HENONVILLE ()

L'employeur située à Hénonville recherche son futur technicien installateur de mobile-home.

Attaché(e) dans la filiale Chalets et Loisirs (concessionnaire de mobil-homes), vous pourrez être en binôme avec un autre technicien d'installation ou en équipe.
Ensemble nous installerons sur nos différents parcs partenaires, dans notre zone de chalandise, les projets sur mesure de nos clients afin de créer l'espace qui leur ressemble ! Vous serez équipé d'un 4x4 et de tout l'équipement nécessaire à l'installation de mobil-home qui vous permettra de travailler dans les meilleures conditions et d'assurer à nos clients une pleine satisfaction. Vous serez mobil sur un rayon de 100 à 150 km autour de Paris afin de réaliser les différentes installations de mobil-homes ainsi que les interventions éventuelles de S.A.V. La polyvalence de votre poste vous permettra d'apprendre de multitudes de connaissances en plomberie électricité assainissement, menuiserie et bricolage.

Vos missions :
- Mise en place, calage et raccordement des mobil-homes
- Construction et assemblage de terrasse
- Personnalisation de mobil-home
- Installation d'équipement (électroménagers meublant...)
- Installation d'accessoires (abri de jardin, coffre à gaz...)
- Réalisation d'aménagements paysagers (jacuzzi, plantation de bambou
- Effectuer les SAV sur les mobil-homes
Profil recherché:

Vous être rigoureux ponctuel et bricoleur expérimenté (première expérience manuelle demandée) et êtes soucieux de la satisfaction client. Votre sens du travail en équipe vous permettra de résoudre rapidement les éventuels problèmes techniques.

Si vous êtes débutant et inscrit comme demandeur d'emploi, une formation préalable à l'embauche de 400H est envisageable,

Rémunération:
1800€ BRUT / mois
- Prime d'intéressement
- ticket restaurant

Entreprise

  • CHALETS ET LOISIRS

Offre n°10 : RESPONSABLE D'INSTALLATION DE MOBIL-HOME (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - HENONVILLE ()

recherche un Responsable d'installation de mobil-home H/F pour un groupe en pleine expansion, basé sur Hénonville. 3 branches composent ce groupe : le développement de parcs résidentiels, la vente et installation de mobil-homes clés en main et un service de formation et d'optimisation de gestion de campings et parcs résidentiels.

Attaché(e) dans la filiale Chalets et Loisirs (concessionnaire de mobil-homes), vous pourrez être en binôme avec un technicien d'installation ou en équipe. Vous installerez sur les différents parcs partenaires, de la zone de chalandise, les projets sur mesure de leurs clients afin de créer l'espace qui leur ressemble ! Vous serez équipé d'un 4x4 et de tout l'équipement nécessaire à l'installation de mobil-home qui vous permettra de travailler dans les meilleures conditions et d'assurer à leurs clients une pleine satisfaction. Vous serez mobile sur un rayon de 100 à 150 km autour de Paris afin de réaliser les différentes installations de mobil-homes ainsi que les interventions éventuelles de S.A.V. La polyvalence de votre poste vous permettra d'apprendre une multitude de connaissances en plomberie électricité, assainissement, menuiserie et bricolage.

Vos missions : Vous êtes garant des chantiers qui vous seront confiés et qui passeront par la supervision des missions suivantes :
- Mise en place, calage et raccordement de mobil-home
- Construction et assemblage de terrasse
- Personnalisation de mobil-home
- Installation d'équipement (électroménagers meublant )
- Installation d'accessoires (abri de jardin, coffre à gaz )
- Réalisation d'aménagements paysagers (jacuzzi, plantation de bambou
- Effectuer les SAV
Vous tiendrez informé la Direction sur l'avancée des travaux et le rendu qualitatif auprès de la clientèle.

Compétence et expérience :
Vous être rigoureux ponctuel et bricoleur expérimenté (première expérience manuelle demandée) et êtes soucieux de la satisfaction client. Votre sens du travail en équipe vous permettra de résoudre rapidement les éventuels problèmes techniques.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - construction mixte (BTP) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHALETS ET LOISIRS

Offre n°11 : Concepteur / Conceptrice agencement (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - HENONVILLE ()

Présentation du poste :

Attaché(e) dans la filiale Chalets et Loisirs (concessionnaire de mobil-homes), vous pourrez être en binôme avec un technicien d'installation ou en équipe. Ensemble nous installerons sur nos différents parcs partenaires, dans notre zone de chalandise, les projets sur mesure de nos clients afin de créer l'espace qui leur ressemble ! Vous serez équipé d'un 4x4 et de tout l'équipement nécessaire à l'installation de mobil-home qui vous permettra de travailler dans les meilleures conditions et d'assurer à nos clients une pleine satisfaction. Vous serez mobile sur un rayon de 100 à 150 km autour de Paris afin de réaliser les différentes installations de mobil-homes ainsi que les interventions éventuelles de S.A.V. La polyvalence de votre poste vous permettra d'apprendre une multitude de connaissances en plomberie électricité, assainissement, menuiserie et bricolage. Investi dans votre travail nous vous proposerons à la fin de votre CDD un CDI.

Vos missions :

- Mise en place, calage et raccordement de mobil-home
- Construction et assemblage de terrasse
- Personnalisation de mobil-home
- Installation d'équipement (électroménagers meublant )
- Installation d'accessoires (abri de jardin, coffre à gaz )
- Réalisation d'aménagements paysagers (jacuzzi, plantation de bambou
- Effectuer les SAV
- Management 2 personnes

Compétence et expérience :

Vous être rigoureux ponctuel et bricoleur expérimenté (première expérience manuelle demandée) et êtes soucieux de la satisfaction client. Votre sens du travail en équipe vous permettra de résoudre rapidement les éventuels problèmes techniques.

Salaire : 2 000€ BRUT / mois + variable 300€ / mois
Tickets restaurant

CDD 6 mois

Compétences

  • - Étudier la faisabilité d'un projet
  • - Réaliser un avant projet
  • - Dessiner des aménagements et agencements intérieurs
  • - Sélectionner des éléments de décorations en accord avec le client
  • - Responsable d¿Equipe d¿Installation de mobil-home

Entreprise

  • CHALETS ET LOISIRS

Offre n°12 : Paysagiste (F/H)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - HENONVILLE ()

Êtes-vous prêt(e) pour une aventure au cœur de la nature en tant que Paysagiste (F/H) ?
Notre client est à la recherche d'une personne passionnée pour travailler en extérieur et épanouir nos espaces verts avec préparation minutieuse.

- Retournement et préparation adéquate du sol en vue de plantations d'arbustes et de floras variées.
- Mise à niveau du terrain pour garantir une uniformité visuelle et une stabilité structurelle.
- Pose de gazon en rouleau pour créer des pelouses verdoyantes et luxuriantes.

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 11.65 euros/heure


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences

  • - Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace
  • - Réceptionner un ouvrage
  • - Décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
  • - Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement
  • - Analyser les résultats d'un projet

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En matière d'espaces verts, notre agence recrute les meilleurs pour des carrières florissantes.

Offre n°13 : Soudeur TIG MIG - Acier / Alu (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - MARINES ()

Votre mission chez MECARAIL :
En tant que soudeur chez MECARAIL, vous jouez un rôle essentiel dans la fabrication de pièces de
métal pour l'industrie ferroviaire. Vous travaillez en usine, suivant des plans, en collaboration avec
des professionnels tels que des monteurs ajusteurs et des mécaniciens. Votre expertise en soudure
TIG/MIG sur Acier garantira la qualité et l'esthétique de nos produits, où chaque détail compte.
Responsabilités :
o Étude des plans de construction et préparation des ensembles et pièces à souder.
o Soudage précis des pièces selon les plans et spécifications techniques.
o Contrôle qualité, nettoyage, reprise ou finition des soudures réalisées.
o Maintenance des équipements et respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :
o De formation CAP/BEP/BAC PRO Chaudronnerie Industrielle/Techniques d'usinage ou AFPA
Chaudronnier/Soudeur ou équivalent
o Expérience de 2 ans minimum en soudure TIG/MIG Acier
o Capacité à lire et interpréter les plans de construction et à suivre les procédures techniques.
o Auto contrôle rigoureux et permanent
o Engagement dans la qualité du travail, la sécurité, et la productivité.
o Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.
o Le soudeur a le goût du travail bien fait et, est responsable de la maintenance de ses
équipements
o Rémunération : 21 - 32 k€ brut annuel
o Permis B et véhiculé
o Poste basé à Marines (95)

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Formations

  • - chaudronnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MECARAIL

Offre n°14 : Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - CHAVENCON ()

Vous serez chargé(e) de :
- planter, semer et couper à la faucille,
- conditionner des herbes aromatiques,
- cueillir les légumes
Connaître les maladies des herbes aromatiques -
Une connaissance des maladies des herbes aromatiques fortement appréciée.
Expérience de 2 ans exigé

Compétences

  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, se
  • - Identifier le type d'intervention
  • - Récolter un produit agricole
  • - Entretenir une plantation

Offre n°15 : Technicien outillage (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 95 - MARINES ()

Nous recherchons Un(e) Technicien(ne) Outillage (H/F) sur Marines (95) pour un poste à pourvoir en CDI.

Vos principales missions seront :
-Entretenir les moules (Maintenance mécanique, hydraulique et électrique)
-Souder et ajuster des pièces ou des sous-ensembles
-Traiter la reprise des plans de joint sur les outillages
-Déterminer les interventions à réaliser dans l'outil pour correction
-Appliquer les documents et procédure qualité
-Respecter les règles de sécurité pour les interventions
-Analyser les causes de dysfonctionnement
-Enregistrer son activité
-Accompagner les redémarrages outillage en production
-Travailler en collaboration avec les autres services Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation type BAC+2 Technique, et vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l'industrie. Vous avez de solide connaissance en mécanique, hydraulique et électrique, vous disposez d'une expérience d'ajustage sur moule métallique et vous maitrisez les techniques de soudure. De nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°16 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - FLEURY ()

Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients
Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie.

Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le diplôme d'Assistante de vie à domicile.
Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience.

Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés.
Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures.
Flexibilité des plannings.
Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.

Prime à l'embauche de 500? après 3 mois de contrat au sein de notre agence !

Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38? par kilomètres parcouru.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • GROUPE AVEC

Offre n°17 : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CHARS ()

ADECCO Gisors recherche pour son client situé à Chars (95) un(e) CONDUCTEUR DE LIGNES H/F

Vos missions :
Réception des blés Nettoyage des blés et lancement des moutures Préparation des recettes de farine Conduite et surveillance du moulin Détection et si possible réparation en 1er niveau des pannes Nettoyage régulier de son poste de travail Respecter les consignes liées aux règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité humaine

Rémunération :
A partir de 11,95€ selon expérience
Tickets restaurants/panier repas
13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté

Poste à pourvoir en intérim avec possibilité de pérennisation.
Horaire en 2*8 pour la formation puis horaires de nuit ou bien en 3*8 selon organisation


Profil :


- Vous disposez idéalement d'une formation type bac pro Gestion ou maintenance des équipements industriels.
- Vous avez déjà une expérience dans le secteur industriel sur ligne automatisée
- Vous maitrisez les outils informatiques

Notre client recherche avant tout un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e) et qui souhaite s'impliquer dans une entreprise ambitieuse avec un savoir faire reconnu.

Votre profil correspond ? N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°18 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 95 - MARINES ()

La Mutuelle La Mayotte recrute pour le DITEP Paulo FREIRE à Marines (95), 3 éducateurs spécialisés (H/F) en CDI temps plein (à pourvoir dès que possible).

L'établissement accueille des enfants âgées de 6 à 18 ans présentant des difficultés psychologiques importantes qui perdurent et dont la manifestation perturbe gravement la socialisation, les liens familiaux et la scolarisation. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées du lundi au dimanche.

Vos missions :

Accompagner des jeunes pris en charge dans les moments de la vie quotidienne;
Accompagner des jeunes dans leurs démarches d'insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle;
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement conjointement avec l'équipe pluridisciplinaire;
Proposer au jeune un environnement rassurant et structurant. L'aider à s'ouvrir au monde en lui permettant de vivre des expériences d'apprendre, de communiquer et de s'inscrire dans la société;
Travailler avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire et avec les partenaires;
Animer des activités éducatives, culturelles et sociales auprès des jeunes accueillis;
Répondre aux besoins et aux demandes du jeune tenant compte de ses troubles psychologiques, mais aussi de son niveau d'acquisition, de développement et des contextes de vie qui l'entourent.

Profil :

Vous disposez d'une forte expérience en protection de l'enfance et en psychopathologie;
Capacité à créer une relation éducative dans une démarche d'accompagnement individualisé;
Faire preuve de polyvalence et d'adaptation dans votre approche éducative;
Gérer les situations d'agressivité ou conflictuelle, et être capable de faire face aux diverses manifestations du trouble du comportement;
Capacité à se remettre en question et être ouvert aux différentes approches éducatives innovantes et créatives;
Dynamique et sérieux;
Capacité à communiquer;
Appétence pour le travail en équipe.

Diplôme exigé : DEES / DEME / Bac +2

Entreprise

  • MLM

Offre n°19 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - NEUILLY EN VEXIN ()

Vos missions :

- aide à la préparation du chantier
- aide à la réalisation de fondation, mur, dallage, enduit, pavage réalisé en binôme.

Expérience de 5 ans requise, si possible dans un poste similaire.

CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution
35h/semaine avec 4h supplémentaires.

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - sens du service
  • - Esprit d'équipe
  • - sens de l'engagement
  • - Motivé

Entreprise

  • AU MONDE VERT

Offre n°20 : USINEUR (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 60 - HENONVILLE ()

Nous recherchons pour notre partenaire industriel basé à Hénonville (60), un(e) Usineur(se).

En lien avec le service R&D vous aurez à analyser et optimiser des process d'usinage.


Vos missions :
- Effectuer les réglage nécessaire des machines de découpe en fonction du process
- Assure la maintenance préventive du parc machine
- Gérer les fournitures nécessaires à l'usinage des pièces
- Contrôler les pièces fabriquées en cours et en fin de production

Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire ?

Vous avez le sens de l'innovation et doté d'une grande rigueur, je vous invite à venir mettre "votre pierre à l'édifice" dans cette société dynamique qui a à cœur de faire évoluer ses employés !

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • PIMENT INTERIM

Offre n°21 : Animateur / Animatrice de loisirs auprès des enfants et adolescents

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 95 - MARINES ()

Le Pôle cohésion de la ville recherche un(e) animateur enfance-jeunesse qui aura pour mission : l'accueil des jeunes de 11 à 17 ans pendant les vacances scolaires au sein de l'Adosphère (structure jeunesse de la ville).

Sous la responsabilité de la Responsable du service jeunesse, vos missions sont les suivantes :
- accueillir et encadrer des jeunes âgés de 11 à 17 ans au sein de l'Adosphère (activités artistiques, culturelles, physiques et sportives, citoyennes et environnementales)
- mettre en place des espaces d'activités en conformité avec la réglementation SDJES
- gestion administrative, sanitaire et matérielle de l'accueil
- être force de proposition en matière d'animations et de projets
- assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des actions menées
- participer à l'organisation, la logistique et l'animation des actions et manifestations organisées
- assurer les missions de direction lors de l'absence de la référente du club.

Conditions d'exercice :
- Poste à 48h/semaine
- Le poste est à pourvoir pendant les vacances scolaires 2024 sur les périodes suivantes :
o 12 au 23 février 2024
o 8 au 19 avril 2024
o 8 juillet au 2 aout 2024
o 26 au 30 aout 2024

Compétences

  • - Programme d'animation socio-culturelle
  • - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°22 : Conducteur / Conductrice de ligne (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CHARS ()

Les Moulins de Chars (95), est Artisan Meunier depuis 1903. Nous sommes animés par des valeurs fortes telles que la Persévérance, l'Ambition, le Partage et la Proximité, aussi bien avec nos collaborateurs qu'avec nos Clients (principalement Artisans Boulangers).
Notre savoir-faire fait de notre entreprise un partenaire reconnu par nos clients pour la qualité de nos produits.
Notre moulin produit des farines de qualité, notamment Label Rouge. Respectueux des circuits locaux, nos blés sont 100% français et sont sourcés principalement en Ile de France.

Dans le cadre d'un remplacement, LES MOULINS DE CHARS recherchent :

Un Conducteur / Une Conductrice de Ligne :

Au sein du Moulin, vos missions seront les suivantes :
- Réception des blés
- Nettoyage des blés et lancement des moutures
- Préparation des recettes de farine
- Conduite et surveillance du moulin
- Détection et si possible réparation en 1er niveau des pannes
- Nettoyage régulier de son poste de travail
- Respecter les consignes liées aux règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité humaine

Profil : Idéalement une formation type Bac Pro en conduite de lignes automatisées ou Maintenue d'Equipements Industriels. La maîtrise de l'informatique est indispensable (logiciel permettant une production automatisée).

Notre métier nous passionne ! Soucieux d'offrir toujours plus de produits et de services à nos clients, nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée, rigoureuse, ayant l'envie d'apprendre.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Temps de travail :
- Du lundi au vendredi. Périodes de 7h15, soit 36h par semaine. Poste en 3 x 8 (au moins 2 mois de formation en journée au démarrage, puis poste de nuit)

Rémunération :
Selon profil et expérience.
Tickets restaurants
13ème mois versé en décembre (minimum 6 mois d'ancienneté - prorata la 1ère année)

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MOULINS DE CHARS SA

Offre n°23 : Monteur / Monteuse de fabrication de matériels électroniques (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - VIGNY ()

Le technicien de production est chargé de l'assemblage et de l'intégration de composants informatiques et électroniques dans des
produits finis, en veillant à respecter les normes de qualité, les spécifications techniques et les délais de production.
L'employeur forme en interne. Une bonne dextérité manuelle est requise. Vous travaillez du lundi au jeudi de 9H à 17H et le
vendredi de 9H à 17H. Vous êtes formé(e) en interne par l'entreprise. Un arrêt de bus est situé à proximité de l'atelier.
Le candidat sera amené à manipuler des produits à destination d'unités de police gendarmerie, de plusieurs pays (casier judiciaire vierge exigé).



Compétences

  • - Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine
  • - Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage)
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - casier judiciaire vierge exigé

Offre n°24 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - US ()

Vos missions :

- tonte ;
- désherbage ;
- taille de végétaux ;
- ramassage de feuilles ;
- engazonnement ;
- plantations ;
- arrosages ;
- entretien du matériel.

Vos compétences :

- connaissance des végétaux ;
- rigueur ;
- autonomie.

Expérience souhaitée : 2 ans
Permis EB serait un plus.

Rémunération fixe à partir de 1786,00 € brut / mois
+ heures supplémentaires
+ MG

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • HAM VERT

Offre n°25 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 60 - NEUVILLE BOSC ()

Nous recherchons pour notre hôtel restaurant le Clos des Vignes (15 chambres), 1 serveurs (H/F)
Vous aurez la charge de :
- Mettre en place / débarrasser la salle ;
- Prendre les commandes et servir les clients à table ;
- Accueillir et servir les clients ;
- Veillez à la satisfaction du client ;
- Procéder à l'établissement des factures et les règlements client ;
Savoirs-Être :
- Faire preuve de discrétion, d'organisation ;
- Disponibilité
- Réactivité
- Esprit d'équipe
Conditions :
- Travail le soir uniquement CDI 39 heures par semaine - 1989.04€ brut - 2305.89€ brut
- Permis B souhaité
- Une expérience dans ce domaine serait un plus
- Maîtrise de l'anglais hôtelier recommandé

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Offre n°26 : Technicien de maintenance (F/H)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - HENONVILLE ()

Voici les tâches à réaliser :

- Caler les mobil-home avec des parpaings
- Raccorder les mobils-home : assainissement
- Avoir des connaissances en plomberie, maçonnerie, espace vert
- Possibilité de réaliser de l'aménagement paysagers en fonction des besoins des clients
- Possibilité de construire les terasses
- Installation de l'équipement intérieur

Vous travaillerez 4 jours par semaine sur une plage horaire de 9H (+1h de pause)

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°27 : Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 95 - MARINES ()

Recherche d'une personne polyvalente. Boulanger-pâtissier.

- Savoir effectuer les différentes étapes de préparation de pain
- Savoir faire la réalisation d'entremets / gâteaux
- Maintenir les normes d'hygiène
- ...

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des pièces de viennoiserie

Entreprise

  • SSMR

    Boulangerie à Marines. Fabrication de produits artisanaux.

Offre n°28 : Cariste F/H (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - NUCOURT ()

Notre client spécialisé fabricant français de tissus enduits pvc ignifugéGarantir le processus de l'enduction dans le respect de la quantité et de la qualité
Suivi des instructions de la check-list
Approvisionnement de la machine (alimentation par pompes)
Contrôle le matériel avant l'engagement de la production
Contrôle la viscosité des pâtes
Contrôle et suit les consommables avant l'utilisation sur la ligne
Surveillance du produit

Poste Opérateur / Cariste 3
Lieu Nucourt (95)
Horaire 3*8
Salaire SMIC + 13e mois + Primes
Expérience dans le secteur industriel
CACES 3 (fortement souhaité)
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°29 : Responsable des Ressources Humaines -RRH-

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 95 - MARINES ()

Implantée au cœur du Parc Naturel Régional du Vexin, Marines est une commune conviviale et dynamique. Centre-bourg de 3500 habitants, elle joue un rôle structurant de pôle de centralité sur le bassin de vie du Vexin centre Nord. Elle a intégré le dispositif « Petites villes de demain » qui vise à renforcer l'attractivité du centre bourg en travaillant de manière synergique sur l'ensemble des politiques publiques.
Elle compte plus d'une cinquantaine d'associations et une multitude de commerces qui la font vivre. La municipalité compte une cinquantaine d'agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale.
L'équipe de direction est composée de 7 responsables investis dans leur service, travaillant en transversalité et en harmonie toujours dans l'intérêt de la ville et des agents.
Le service des ressources humaines est doté de deux équivalents temps plein ; le/la responsable et une gestionnaire RH.
Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, le(la) Responsable RH conçoit et met en œuvre la politique RH de la collectivité et est responsable de la gestion des dossiers individuels et collectifs du personnel.

Les enjeux du poste :
- Adopter le règlement intérieur de la collectivité après adoption de toutes les délibérations cadres
- Préparer les élections des instances paritaires (passage à plus de 50 agents en 2023)
- Accompagner la mise en place d'une plateforme numérique de services pour les agents communaux permettant de gérer les congés, les absences, le télétravail et la gestion documentaire.
- Mettre en œuvre un plan de formation pluriannuel
- Initier une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Les missions principales du poste sont les suivantes :

1/ Gestion individuelle du personnel
- Carrières des agents titulaires : suivi des carrières, avancements, mobilités, reclassements, élaboration des arrêtés administratifs correspondant aux différentes positions.
- Elaboration des contrats de travail des agents contractuels
- Gestion des dossiers de retraite des agents CNRACL, des dossiers d'inaptitude et d'invalidité
- Accompagnement à l'évolution professionnelle des agents
- Médiation sur les situations conflictuelles, gestion des dossiers disciplinaires et contentieux
- Action sociale : mise en place et suivi des conventions mutuelle et maintien de salaire, référent CNAS
- Formations : mise en œuvre et suivi des actions de formation des agents de la collectivité
- En charge des dossiers de saisines des organismes paritaires sur les dossiers individuels : CAP, Comité médical unique, etc
- Conseil et accompagnement des agents
- Conseil et accompagnement des responsables de services, Direction Générale des Services et des élus sur les questions relatives à la gestion du personnel.

2/ Gestion collective du personnel
- Support et contrôle sur la paie et la DSN
- Réalisation des déclarations sociales et du RSU en lien avec la gestionnaire RH
- Mise en œuvre des recrutements nécessaires aux besoins de la collectivité
- Mise en œuvre des dispositions collectives cadres délibérées par la collectivité et mise en place des nouveaux documents cadres nécessaires
- En charge des dossiers de saisines des organismes paritaires sur les questions collectives : CST, CHSCT
- Mise en œuvre de la campagne annuelle d'entretiens professionnels
- Mise en œuvre des élections professionnelles
- Elaboration du budget et suivi de la masse salariale
- Communication interne : réalisation de la lettre mensuelle, communication régulière auprès des agents.

Le poste est à temps plein, sur une durée hebdomadaire de travail de 37h ouvrant droit à 12 JRTT par an, et avec possibilité d'exercer sur une à deux journées de télétravail par semaine après période d'intégration.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Gérer les carrières
  • - Définir des opérations de recrutement
  • - Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP)
  • - Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Conseiller des responsables de service
  • - Concevoir des référentiels d'emplois et de compétences
  • - Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
  • - Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • - Gérer la mobilité et les parcours professionnels
  • - Gérer la paie
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Formations

  • - ressources humaines | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°30 : Pâtissier / Pâtissière

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - VIGNY ()

Groupe composé d'un réseau de 10 boulangeries-pâtisseries dans le secteur de Cergy, nous recherchons un Pâtissier (H/F) au sein de notre site de production situé à Vigny afin de renforcer notre équipe en Pâtisserie.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef pâtissier, le Pâtissier (H/F) se voit confier la mission suivante :
« Assurer la production de produits de pâtisserie en respectant les recettes et méthodes de fabrication internes »

- TECHNIQUES PROFESSIONNELLES :
- Sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des différents produits (pâtes, entremets, )
- Gérer la cuisson et effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
- Suivre l'état des stocks et définir les besoins en approvisionnement
- Respecter la planification de la production en vue de satisfaire les besoins d'approvisionnement des boutiques et des commandes

- HYGIENE :
- Entretien du poste de travail et du matériel
- Rangement et nettoyage des réserves et des frigos
- Gestion de la conservation et du réassortiment des produits
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Type d'emploi : Temps plein, CDI
2 jours de repos consécutifs à définir

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois

Programmation :
Période de travail de 8 Heures
Types de primes et de gratifications :

Prime annuelle

Formation:
CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SHOW GOURMAND

    Notre groupe est un acteur incontournable de la boulangerie pâtisserie dans le 95. Avec 10 points de vente et un centre de fabrication, les enseignes Show Gourmand et Grange A Pain existent depuis plus de 15 ans.

Offre n°31 : Technicien maintenance informatique (F/H)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 95 - VIGNY ()

Vous assurez le bon fonctionnement des postes de travail et garantissez la disponibilité permanentes des équipements informatiques aux utilisateurs. Dans ce cadre , vous installez , configurez et testez les nouveaux équipements informatiques des 3 établissements franciliens. Vous formez les collaborateurs aux nouveaux équipements ou logiciels. Vous assurez le suivi administratif des fournisseurs et prestataires (commandes, suivi-réception-facturation). Vous documentez et améliorez les procédures. Vous assistez les utilisateurs , en présentiel et à distance, du parc informatique (ordinateur fixe et mobile, imprimantes ainsi que la téléphonie mobile). Vous gérez le parc informatique et le suivi administratif des contrats de location . Vous contribuez à résoudre les incidents de niveau intermédiaire en collaboration avec les équipes informatiques Niveau III (réseaux, sécurité, serveurs, logiciels, ERP)

Ce poste, basé à VIGNY (95) est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois,renouvelable . Déplacements fréquents à prévoir sur Carrières-sur-Seine, Vigny et Villepinte

La rémunération brute annuelle est comprise entre 35 et 37 000 ? euros à négocier selon votre expérience.

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe

Formations

  • - informatique et systèmes d'information | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°32 : Boucher / Bouchère

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - boucherie
    • 95 - WY DIT JOLI VILLAGE ()

Boucherie à la ferme située au Hameau d'Enfer d'où notre slogan « une viande d'enfer »
Recherche personne motivée, ponctuelle et professionnelle pour préparation des viandes : bœuf, veau, agneau et volailles
Entreprise familiale crée il y a plus de 30 ans.
Jours travaillés Jeudi, Vendredi et Samedi pour une base de 35 heures avec 1 heure de pause pour déjeuner
Jeudi 7H-13H00 et 14H30-19H30, vendredi 6H00-13H00/14H30-19H et samedi 6H-13H et 14H30-18H
Avantage possibilité de déjeuner sur place, fin de travaux le samedi à 18H et repos le dimanche, lundi, mardi et mercredi
Un moyen de locomotion est indispensable car la zone est mal desservie par les transports en commun

Compétences

  • - gestion du stress
  • - permis B
  • - réactivité
  • - travail en équipe

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°33 : Carrossier / Carrossière

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - MARINES ()

Nous recherchons pour notre garage un Carrossier / carrossière :

- graissage
- diagnostic des dommages véhicules
- redresser les parties déformées
- repeindre
- faire le contrôle de la géométrie
- débosseler, aplanir
- assemblage par soudage ou par vissage

Expérience 2 ans
Le permis est obligatoire car des déplacements sont a prévoir
Une formation de mécanicien est un plus

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - véhiculée

Formations

  • - carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MASSALA

Offre n°34 : Technicien(ne) installation réseaux câblés fibre optique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 95 - MARINES ()

Nous sommes actuellement à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe en tant qu'agents spécialisés dans le déploiement de la fibre optique. En tant qu'entreprise en pleine croissance dans ce domaine dynamique, nous offrons une occasion unique de contribuer à la transformation de la connectivité à haut débit.

En tant qu'agent spécialisé, vous jouerez un rôle essentiel dans la planification, l'installation et la maintenance de réseaux de fibre optique de pointe. Votre expertise sera sollicitée pour assurer une connectivité fiable et rapide aux entreprises et aux communautés. Nous recherchons des professionnels passionnés, motivés et dotés d'excellentes compétences techniques dans le domaine de la fibre optique.

Une expérience dans le domaine est demandée.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • START NET WORK

Offre n°35 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 95 - MARINES ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Marines (95) un(e) Technicien(ne) de maintenance pour un poste à pourvoir en CDI.
Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle avec idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes doté d'une capacité d'analyse solide pour comprendre des problèmes, proposer des solutions techniques, orienter les décisions et gérer les priorités.

Missions :
- Analyse des dysfonctionnements, intervenir et apporter des solutions dans les meilleurs délais lors des dépannages ou proposer une alternative pour redémarrer l'outil de production
- Effectuer des opérations de maintenance préventive, renseigner sur les éléments défectueux constatés
- Surveiller et améliorer les équipements existants, avertir sur les éventuelles dérives de dégradation des moyens de production
- Proposer et mettre en oeuvre des solutions techniques dans l'optique de remplacer ou d'améliorer l'existant
- Traiter en priorité les ordres des pannes saisies en GMAO, renseigner l'état d'avancement, remplissage des fichiers de suivi sur les machines, retour de l'information auprès du préparateur ou du responsable hiérarchique sur les pièces à commander ou sur les problèmes rencontrés.

Permis B obligatoire. Poste en 3*8.
Rémunération : 28 KEUR à 30KEUR sur 13mois Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle avec idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes doté d'une capacité d'analyse solide pour comprendre des problèmes, proposer des solutions techniques, orienter les décisions et gérer les priorités.
Permis B obligatoire. Poste en 3*8.
Rémunération : 28 KEUR à 30KEUR, sur 13 mois

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°36 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MARINES ()

Le technicien Maintenance est en charge d'assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements de production et de proposer des actions correctrices pour améliorer la productivité.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos principales missions sont les suivantes :
Analyser les dysfonctionnements, intervenir et apporter des solutions dans les meilleurs délais lors des dépannages ou proposer une alternative pour redémarrer l'outil de production

Effectuer des opérations de maintenance préventive, renseigner sur les éléments défectueux constatés

Surveiller et améliorer les équipements existants, avertir sur les éventuelles dérives de dégradation des moyens de production

Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques dans l'optique de remplacer ou d'améliorer l'existant

Traiter en priorité les ordres des pannes saisies en GMAO, renseigner l'état d'avancement, remplissage des fichiers de suivi sur les machines, retour de l'information auprès du responsable hiérarchique sur les pièces à commander ou sur les problèmes rencontrés.

* BAC+2 minimum en Maintenance Industriel avec une première expérience en industrie
* Avoir une capacité d'analyse suffisamment solide pour comprendre des problèmes, proposer des solutions techniques, orienter les décisions et gérer les priorités
* Avoir un esprit d'équipe et un bon relationnel
* Faire preuve d'adaptabilité et de gout pour le terrain
* Le permis B et une voiture personnelle sont nécessaires pour ce poste

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • FLEX-N-GATE FRANCE

    Vous souhaitez intégrer un groupe innovant et en pleine expansion ? Rejoignez Flex-N-Gate ! Flex-N-Gate est un équipementier automobile classé à la 10e place des meilleurs fournisseurs nord-américains par Automotive News. Fort de 69 usines et centres de R&D et R&I regroupant plus de 26 000 collaborateurs mobilisés à travers le monde, nous proposons aux constructeurs automobiles les solutions de demain.

Offre n°37 : Chef de rang

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Formation interne
    • 95 - CORMEILLES EN VEXIN ()

En qualité de Chef de Rang, vous aurez comme principales fonctions :

- Effectuer la mise en place de la salle
- Accueillir les clients et les accompagner à table
- Conseiller et prendre les commandes
- Être attentif au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients
- Participer au débarrassage et au nettoyage du rang
- Anticiper les besoins de la clientèle
- Gérer les opérations d'encaissement.

Profil recherché:

Vous avez une ou plusieurs expériences dans la restauration. Vous aimez la restauration, avez un bon relationnel, l'esprit d'équipe.



Vous travaillerez du lundi au samedi midi.
Repos le samedi et mercredi après midi et le dimanche toute la journée.
Salaires selon profil entre 1500 et 2000 euros NET/mois
Mutuelle
Horaires : 10h00-14h30 18h45-22h45
Repas pris en charge par l'employeur

Avoir un moyen de locomotion , car site mal desservie par les transports

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser un service en salle
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • LE SAINTE JEANNE

Offre n°38 : Chef de partie pâtissier / pâtissière

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Formation interne
    • 95 - CORMEILLES EN VEXIN ()

En qualité de Chef de partie (h/f), vous aurez comme principales fonctions :

- Préparations froides,
- Travail de produits frais uniquement
- Apprendre des professionnels présents dans la cuisine

Profil recherché:

Vous avez une ou plusieurs expériences dans la restauration. Vous aimez la restauration, avez un bon relationnel, l'esprit d'équipe.



Vous travaillerez du lundi au samedi midi.
Repos le samedi et mercredi après midi et le dimanche toute la journée.
Mutuelle
Horaires : 10h00-14h30 18h45-22h45
Repas pris en charge par l'employeur

Avoir un moyen de locomotion , car site mal desservie par les transports

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE SAINTE JEANNE

Offre n°39 : Mécanicien / Mécanicienne automobile

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 95 - MARINES ()

Notre garage recherche mécanicien expérimenté pour un travail du lundi au jeudi.

Vos missions seront de 3 types :

- mécanique simple : changement de plaquettes, de disques
- mécanique moyenne : changement vannes EGR, de turbo
- mécanique complexe : changement moteur ...
- contrôle des véhicules
- réparation

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Réparer un véhicule
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUTO SPRAY SERVICES

Offre n°40 : CHAUFFEUR PL H/F (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CHARS ()

Notre agence Menway Saint Maximin spécialisée dans le transport et la logistique recrute pour l'un de ses clients UN CONDUCTEUR POIDS LOURD H/F.

Votre rôle sera essentiel au sein de votre future entreprise.
Vous serez amené à conduire un camion de type porteur 26T et d'assurer des livraisons de sacs de farine pour diverses boulangeries.
Concernant le déchargement, vous serez équipé d'un transpalette électrique.
Les tournées se feront principalement sur la Région Parisienne.

Informations supplémentaires :

Horaires de nuit : départ aux alentours de 02h00
Rémunération taux horaire : 11.52EUR + IFM +CP
Primes : indemnités repas + indemnités casses croûtes
Vous êtes titulaire du permis C ;
Vos documents conducteurs sont à jour tels que : FIMO/FCOS et carte conducteur ;
Vous partagez les valeurs de Menway à savoir : le goût de l'effort, du partage et du collectif ;
Vous faites preuve d'une bonne conduite ;
La manutention n'est pas un soucis pour vous ;
Vous vous sentez à l'aise avec la conduite en région parisienne.

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI IDF

Offre n°41 : CARROSSIER / REPARATEUR / PREPARATEUR / PEINTRE (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 95 - VIGNY ()

POSTE A POUVOIR RAPIDEMENT,
ATELIER SITUE A VIGNY DANS LE 95, dans une zone industrielle.

Au sein d'un atelier en pleine évolution, nous recherchons 2 carrossiers (homme ou femme) pour intégrer une équipe de 6 personnes. Les tâches à effectuer sont les suivantes :
- opérations classiques de réparation seront à exécuter,
- préparation en peinture des pièces,
- démontage / remontage des éléments de carrosserie,
- remise en forme,
- remplacement d'éléments soudé.

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule

Entreprise

  • CARROSSERIE DE CLICHY A VIGNY

Offre n°42 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MARINES ()

L'agence AXEO Services Marines recherche, 1 aide ménager(ère) à domicile H/F en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps partiel pouvant déboucher sur un Temps Plein.

Intervention sur Marines et 15 km aux alentours !

Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge les tâches ménagères (ménage, repassage, vitres) dans la plus grande autonomie, en respectant les consignes et besoin des clients.

Vous aurez des missions régulières et ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités.

Dans le cadre de nos activités vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, petits commerces, etc.).

Vous êtes dynamique et rigoureux(se). Vous êtes impérativement véhiculé(e). Si l'ordre et la propreté sont vos priorités, rejoignez nous !

Vos avantages :

- CDI dès l'embauche
- temps partiel ou temps plein, planning adapté à vos disponibilités
- vos heures supplémentaires et jours fériés majorés
- primes qualité, de cooptation, d'ancienneté...
- vos frais de déplacement entièrement pris en charge
- mutuelle d'entreprise
- Comité d'Entreprise très avantageux (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs )
- matériel de protection fournis par l'entreprise (masques, gants, gel hydroalcoolique...)
- accompagnements et formations chez vos clients

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - PERMIS B

Entreprise

  • AXEO SERVICES

Offre n°43 : Auxiliaire de vie à domicile (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MARINES ()

L'agence AXEO Services Marines recherche 1 auxiliaire de vie à domicile en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Travail le soir (lundi, mardi, jeudi vendredi) + 1 week-end sur 3

Intervention sur Marines et dans un secteur de 15km autour de l'agence.

Vous assurez l'aide et le maintien à domicile de personnes âgées, et/ou en situation de handicap et vos missions seront :

- Aide au lever et coucher
- Aide à la toilette et à l'habillage
- Aide à la préparation et à la prise de repas
- Transfert manuel et avec matériel
- Surveillance de la prise de médicaments
- Accompagnement en sorties extérieurs et compagnie
- Entretien du domicile et du linge

Vous êtes autonome et polyvalent(e). Vous êtes véhiculé(e). Vous avez le sens du service et du travail bien fait. Rejoignez nous !

Vos avantages :

- CDI dès l'embauche
- vos heures supplémentaires, de week-end et de jours fériés majorées
- primes qualité, de cooptation, d'ancienneté...
- vos frais de déplacement entièrement prise en charge
- mutuelle d'entreprise Comité d'Entreprise très avantageux (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs )
matériel de protection fournis par l'entreprise (masques, gants, gel hydroalcoolique...)
- accompagnement et formation chez vos bénéficiaires
- réunions d'équipe régulières

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • AXEO SERVICES

Offre n°44 : SECOND CHEF PATISSIER (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 95 - VIGNY ()

Groupe composé d'un réseau de 10 boulangeries-pâtisseries dans le secteur de Cergy, nous recherchons un Pâtissier (H/F) au sein de notre site de production situé à Vigny afin de renforcer notre équipe en Pâtisserie.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef pâtissier, le second chef Pâtissier (H/F) se voit confier la mission suivante :
« Assurer la production de produits de pâtisserie en respectant les recettes et méthodes de fabrication internes »
- Gérer la cuisson et effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
- Suivre l'état des stocks et définir les besoins en approvisionnement
- Respecter la planification de la production en vue de satisfaire les besoins d'approvisionnement des boutiques et des commandes
-Gérer une équipe de pâtissiers et aides pâtissiers

Type d'emploi : Temps plein, CDI
2 jours de repos consécutifs à définir

Avantages : parking sur place, mutuelle d'entreprise
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois

Programmation :
Période de travail de 8 Heures
Types de primes et de gratifications :
Prime annuelle

Formation:
CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SHOW GOURMAND

    Notre groupe est un acteur incontournable de la boulangerie pâtisserie dans le 95. Avec 10 points de vente et un centre de fabrication, les enseignes Show Gourmand et Grange A Pain existent depuis plus de 15 ans.

Offre n°45 : Chef pâtissier / pâtissière

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 95 - VIGNY ()

Description du poste
Groupe de boulangerie/pâtisserie, 10 Magasins, recherche son futur Chef pâtissier H/F pour son centre de production basé à Vigny (95)
Rattaché hiérarchiquement au Responsable de Production, le Chef Pâtissier se voit confier les missions suivantes :
« Organiser, gérer et développer la production et le management de l'ensemble du service pâtisserie »

- Management des équipes de production :
- Manager l'équipe de production pâtisserie et établir les plannings en optimisant les effectifs selon les prévisions d'activité,
- Assurer avec la direction au recrutement des nouveaux collaborateurs et à leurs intégrations,
- Gérer les situations conflictuelles, réaliser les entretiens de recadrage et sanctionner si nécessaire,
- Pourvoir au remplacement du personnel absent,
- Organiser les départs en congés payés,
- Répondre ou relayer les questions du personnel et transmettre au service RH l'ensemble des informations ou documents utiles à la bonne gestion des ressources humaines,
- Assurer les entretiens annuels d'évaluation dans le but de valoriser et faire progresser son équipe.

- Gestion de la production :
- Garantir la bonne gestion des matières premières (commandes auprès des fournisseurs) ; gestion des stocks et inventaires,
- Contrôler la livraison, la réception des commandes (procédure de qualité) et le stockage (DLC, rotation, ),
- Gérer les flux de marchandises,
- Coordonner le travail en accord avec le reste de l'équipe, en garantissant leur efficacité et leur motivation,
- Etablir et gérer la production en mettant en place une organisation et en respectant les coûts, délais, qualité,
- Respecter et faire respecter les fiches techniques et être force de proposition pour les nouvelles gammes de produits.

Nous recherchons un profil dynamique, manager dans l'âme et autonome.

Poste à pourvoir immédiatement
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Salaire : 4 000,00€ à 4 400,00€ par mois

Programmation :
Disponible le week-end
Période de travail de 8 Heures
Travail de nuit
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SHOW GOURMAND

    Notre groupe est un acteur incontournable de la boulangerie pâtisserie dans le 95. Avec 10 points de vente et un centre de fabrication, les enseignes Show Gourmand et Grange A Pain existent depuis plus de 15 ans.

Offre n°46 : aide soignant à domicile (h/f)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MARINES ()

Vous évoluez dans un service de soins à domicile de la Croix-Rouge Française auprès de personnes âgées et handicapées au sein d'une petite équipe dynamique.
Vous accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort tout en respectant ses besoins et son bien être.
Vous intervenez sur les anciens cantons de Marines, Vigny et la commune de Vallangoujard.
Profil : Aide soignant(e) diplômé(e)
Permis de conduire et véhicule exigé
Véhicule personnel exigé (remboursement des frais kilométriques)/

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - PERMIS B
  • - DEAS

Formations

  • - aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CROIX ROUGE FRANCAISE

Offre n°47 : aide-soignante à domicile à temps partiel (h/f)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MARINES ()

Vous évoluez dans un service de soins à domicile de la Croix-Rouge Française auprès de personnes âgées et handicapées au sein d'une petite équipe dynamique.
Vous accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort tout en respectant ses besoins et son bien être.
Vous intervenez sur les anciens cantons de Marines, Vigny et la commune de Vallangoujard.
Profil : Aide soignant(e) diplômé(e)
Permis de conduire et véhicule exigé (remboursement des frais de déplacement).

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - permis B
  • - DEAS

Formations

  • - aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CROIX ROUGE FRANCAISE

Offre n°48 : Cariste (h/f)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MARINES ()

Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans l'industrie automobile des Caristes CACES 2 et 3 (H/F).
Le poste est basé sur Marines (à 20 minutes de Cergy, 25 minutes de Gisors et 40 minutes de Beauvais).

Vos missions :

- Approvisionner des lignes de production en allant d'un point A à un point B avec un chariot
- Charger / décharger caisses, conteneurs divers
- Réaliser des tâches de manutention
- Valider les bons de livraison
dans le respect des instructions et consignes de sécurité qui vous seront transmises.

Une formation au poste est prévue à l'intégration.

- Contrat en intérim à la semaine renouvelable pendant 18 mois
- Travail en 2*8 voire Nuit
- Travail en équipe
- Transport en Commun non compatible avec les horaires de travail -> Moyen de locomotion personnel OBLIGATOIRE


- Cadence de travail imposée, environnement bruyant, port des équipements de sécurité obligatoire (chaussure de sécurité, bouchons d'oreilles?).

Profil recherché :

- Titulaire du CACES 3 et / ou 2
- Dynamique, organisé
- Aisance sur le chariot
- Au moins une première expérience significative en secteur Production
- Un plus : Avoir une visite médicale en cours de validité

Notre offre vous intéresse ? N?attendez plus !!

Il vous suffit de cliquer sur le lien ci-dessous :
https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/1a0787c8-f1f9-4b78-b5c1-160649db54a8

L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°49 : Chef / Cheffe de cuisine (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - NEUVILLE BOSC ()

L'hôtel restaurant le Clos des Vignes recherche un(e) chef(fe) de cuisine (H/F) pour venir compléter son équipe et assister notre chef cuisinier.
Vous serez en charge d' :
- élaborer la carte du restaurant au gré des saisons et des dernières tendances culinaires ;
- approvisionner les stocks ;
- analyser les coûts de la cuisine ;
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
- veiller à offrir au client des produits de qualité ;
Qualités requises :
- Organisation
- Rigueur
- Avoir le sens de l'observation
- Maitriser les règles d'hygiène et sécurité
- Esprit d'équipe
- Réactivité

Prise de poste dès que possible
Service le soir uniquement

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Superviser la préparation des aliments
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE CLOS DES VIGNES

Offre n°50 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 36 mois
    • 60 - IVRY LE TEMPLE ()

Recherche Serveuse, Serveur pour la saison d'été 2024 (avril / septembre). Le poste est situé à Ivry-Le-Temple, vous travaillerez le week-end et les jours fériés dans un complexe sportif et serez en repos le mercredi. Les horaires sont, hors compétition: 11h00 /17h en semaine et 10h30 / 18h le week-end. Vous êtes enthousiaste et attentionné.e, vous avez plaisir à faire plaisir et jovial.e, vous aurez en charge l'accueil des clients et le service à table, le dressage et débarrassage des tables ainsi que le maintien de la propreté des lieux et du matériel.
Vous travaillerez le week-end et les jours fériés dans son complexe sportif et serez en repos le mercredi.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • RESTAURANT DU GOLF DES TEMPLIERS

Offre n°51 : Médiateur (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GUIRY EN VEXIN ()

Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice adjointe des musées et de la responsable du Pôle médiation, le Médiateur référent pour le développement des publics adultes, séniors, en situation de handicap et issus du champ social conçoit et conduit la stratégie visant à accroître et approfondir la fréquentation des musées par les publics de son portefeuille. Il imagine et met en oeuvre des activités ludo-pédagogiques destinées à valoriser et expliciter les collections des musées dans leur contexte scientifique et artistique. Au même titre que l'ensemble des agents du Pôle médiation, il conduit les visites guidées et ateliers pour tous les publics des musées, sur place et hors-les-murs.
Conduite d'activités de médiation
· Préparation, accueil et prise en charge de tous les publics (individuels, scolaires, périscolaires...) dans le cadre d'activités encadrées : visites guidées des parcours permanents et des expositions temporaires, ateliers pédagogiques, visites semi-autonomes
· Préparation, prise en charge et rangement des activités encadrées en hors-les-murs : visites guidées de sites archéologiques extérieurs, interventions en classe ou dans divers lieux privés ou publics (écoles, centres de loisirs, CMS, bibliothèques...)
· Évaluation de l'efficacité des actions de médiation au regard des objectifs fixés par la Directrice adjointe des musées, proposition et mise en oeuvre d'améliorations
· Participation active aux temps d'échanges professionnels organisés au sein de la Direction de la culture, et intégration des bonnes pratiques élaborées en commun aux pratiques quotidiennes de médiation
Développement des publics adultes, séniors, en situation de handicap et du champ social
· Développement d'une connaissance experte des publics adultes et séniors, en situation de handicap et du champ social (tel que défini dans les axes stratégiques du Département du Val d'Oise) : veille sur les profils socio-culturels, création et approfondissement des liens avec les structures référentes...
· Évaluation de l'offre à destination de ces publics proposée dans les musées départementaux du Val d'Oise
· Référent pour la prise en charge de ces publics lors d'activités accompagnées et formation de l'ensemble des agents du Pôle médiation aux bonnes pratiques pour leur prise en charge
· En lien avec le Chargé de développement culturel, touristique et commercial, conception d'une stratégie de développement à destination de ces publics, ayant pour objectif d'approfondir leurs interactions avec les collections et les thèmes des musées, mais aussi d'augmenter le nombre de personnes touchées que ce soit sur site ou hors-les-murs
· Conception, création et mise en oeuvre d'activités de médiation destinées à ces publics, développement en interne ou avec des prestataires des outils de médiation nécessaires (livrets, visites guidées, ateliers, événements spécifiques...), dans le parcours permanent, pour les expositions temporaires et pour les projets muséaux de manière générale
· Programmation des médiations spécifiques avec les partenaires adaptés
· Conception et/ou mise en oeuvre d'actions transversales, et notamment participation et/ou coordination de projets d'EAC-AC-MC pertinents au regard de ces publics,
· Participation au projet de refonte du parcours permanent du Musée archéologique afin de garantir son adéquation avec les besoins de ces publics, participation à la conception des dispositifs de médiation adaptés, participation à la production des textes afin de garantir leur lisibilité par l'ensemble des publics cibles
· Évaluation de la pertinence d'approches telles que l'accessibilité universelle, le FALC..., et mise en oeuvre des préconisations en fonction de leur pertinence
· De manière générale, être force de proposition sur tout projet muséal nécessitant une prise en compte des besoins spécifiques de ces publics
· Veille sur les activités et les projets développés à destination de ces publics par des structures équivalentes sur le territoire, et par les musées de manière générale
· Intégration des réseaux professionnels en lien avec les publics de son portefeuille
Vie des musées
· Accompagnement des groupes à la salle hors-sac
· Participation à la gestion des plannings en fonction des réservations, des événements et des réunions
· Participation aux réunions d'équipe, de la Direction de la Culture, d'autres services du CDVO travaillant avec les publics cibles de son portefeuille, et plus largement selon les sollicitations de la Directrice adjointe des musées départementaux
· Participation fréquente aux manifestations
· Renfort occasionnel des autres pôles, notamment sur les montages d'exposition
Description du profil :~

Offre n°52 : Manœuvre en bâtiment + Permis BE F/H - RM Intérim Beauvais (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MARINES ()

L'agence de Beauvais recherche un (e) MANŒUVRE BTP OU OUVRIER POLYVALENT DES BATIMENTS H/F
Tes missions principales :

Préparer les zones de chantier et les produits d'assemblage et de revêtement. Effectuer le déblayage et acheminer les différents matériaux et outils nécessaires. Monter les échafaudages. Décharger et nettoyer la zone en fin de chantier. Réaliser l'entretien des outils et du matériel de chantier. Accomplir des tâches simples de maçonnerie comme le remblayage, le montage des briques et des parpaings, etc.
Profil recherché :
Tu es rigoureux (se), organisé( e) et méthodique.
Tu possèdes le permis BE.
Fonce, c'est toi que nous voulons !
Postule en ligne

Rémunération et avantages :
- Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Acompte de paie à la semaine si besoin.
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
- Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours.
A bientôt chez RM Intérim !

Entreprise

  • RM Intérim Beauvais

    RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.

Offre n°53 : MACON PAYSAGISTE (H/F) (95)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - US ()

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour un de nos clients un(e) MAÇON PAYSAGISTE à US (95) en intérim.
Vous aurez comme tâches :
- Entretient espace vert
- Création
- Aménagement Paysager
- Pavage / dallage
- Enrobe / gravier
- Pose de pas japonnais

PROFIL RECHERCHÉ :

Personne sachant travailler en équipe, bonne présentation, qui habite dans le 91 ou aux environs de JUVISY.
Si vous possédez le Permis B, c'est un plus !
Nous offrons une rémunération compétitive avec de nombreux avantages et un environnement de travail agréable.

Entreprise

  • CONNECTT PARIS

    CONNECTT BTP est une agence d'intérim spécialisée dans le domaine du Bâtiment, du Travaux public, et des Espaces Verts.

Offre n°54 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 95 - MARINES ()

Description du poste :
Adecco Onsite, recherche pour son client, spécialisé dans l'industrie automobile, des agents de production, des pikeurs, des contrôleurs/Retoucheurs peinture et maroufleurs (H/F).
Les postes sont basés à Marines, Val d'Oise (à 20 minutes de Cergy et Méru, 25 minutes de Gisors et 40 minutes de Beauvais).
Vos missions :
Les activités principales consisteront selon les secteurs à :***Contrôler des pare-chocs et pièces associées
* Retoucher des pièces en sortie Peinture
* Ebavurer les pièces en sortie des presses
* Assembler des pièces sur les pare-chocs sur chaine de montage
* Apposer des adhésifs sur des pièces avant transfert sur les chaines de peinture
* Approvisionner les lignes de production
* S'auto-contrôler
dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client.
Une formation au poste est prévue à l'intégration.
Le Poste :***Contrat en intérim à la semaine renouvelable pendant 18 mois
* Travail en 2*8 voire nuit
* Poste en équipe
* Port d'EPI obligatoire
* Moyen de locomotion personnel IMPERATIF (Transports en Commun non compatibles avec les horaires de travail)
* Salaire : Salaire de base horaire brut + Primes diverses (équipe / panier/ indemnités de transport/ 13e mois)
Travailler pour Adecco, c'est aussi bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances, ...). Adecco vous offre aussi la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps où vous pouvez placer une partie de votre salaire (indemnité de fin de mission par exemple) en vue de réaliser une épargne tous les mois à un taux de 6%.
Le profil recherché ?
Vous êtes dynamique, autonome et faites preuve de rigueur et de rapidité sur poste de travail. idéalement, vous justifiez d'une expérience significative en industrie.
Notre offre vous intéresse ?? N'attendez plus et postulez !!
CLIQUEZ sur "je postule"***Description du profil :
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Offre n°55 : Macon paysagiste ((H/F)) 95

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - US ()

RESPONSABILITÉS :

Les tâches qui vous seront confiées sont :
- Des travaux de taille de haies et de tonte
- L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée)
- La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.)
- La taille les arbres et arbustes
- L'entretien des surfaces
- La préparation des sols (bêchage, engraissage, d'épierrage,)
- La plantation des boutures et semis
- La réalisation d'aménagements bâtis
- L'Intégration de solutions d'arrosage
- Le maniement d'outils de jardinage

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ?
Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients.
La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien.

Entreprise

  • CONNECTT PARIS

    CONNECTT BTP est une agence d'intérim spécialisée dans le domaine du Bâtiment, des travaux public et des espace verts. Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour un de nos clients un(e) MAÇON PAYSAGISTE à PARIS (75) en intérim.

Offre n°56 : Chargé de recrutement H/F

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 95 - BREANCON ()

MissionsVous rejoignez l'équipe Recrutement et Marque Employeur de LCL.Basée à Villejuif, elle est composée dune quinzaine de personnes en charge de :La politique de recrutement de LCL pour lensemble des métiers et des régions ;La stratégie marque employeur qui en découle : actions de communication, présence sur les forums et salons, relations écoles ;Le sourcing : diffusion de nos offres sur nos sites partenaires, organisation dévénements ;Le process de recrutement opérationnel. Votre périmètre comprendra des recrutements (ex : Conseiller dAccueil, Conseiller de clientèle, Directeur dagences, etc.) pour les marchés de la Banque de Proximité, des Professionnels ainsi que notre Banque Privée. Les postes à pourvoir se situent à la fois en Ile-de-France et en régions.Le processus de recrutement chez LCL se veut 100% digital et 100% humain avec une volonté damélioration de lexpérience candidat, dinnovation et de transparence.Dès vos premiers jours, nous vous accompagnons pas-à-pas sur nos méthodes (process, outils, etc.), notre ambition (satisfaction client) et les différents enjeux de vos missions (différenciation marché, parcours métiers, intégration, etc.). Très vite, votre capacité à collaborer avec léquipe, la ligne métier RH ou encore vos clients internes (managers), sera un atout essentiel dans le développement de votre expertise et la réalisation de votre ambition professionnelle.Vos missions quotidiennes seront riches et diversifiées :Lécoute du besoin de nos clients internes;La recherche, lidentification et la proposition des meilleurs candidats selon les profils recherchés ;La réalisation des entretiens de recrutement, en assurant le suivi des dossiers candidats dans le respect des dispositions éthiques et réglementaires ;La participation aux événements recrutements et marque employeur ;Lamélioration de " lexpérience candidat " grâce à votre réactivité et votre ouverture en vous appuyant notamment sur le digital ;Lamélioration continue de nos métiers en proposant de nouvelles méthodes et de nouvelles activités en lien avec le recrutement grâce à vos actions de veille et de benchmark.La stratégie de sourcing et le pilotage des recrutements sur le périmètre pour lequel vous serez référentNos avantages :Un processus de recrutement rapide en 3 rendez-vous et 100% digital !Vous intégrez notre campus de 3000 collaborateurs à Villejuif (locaux au pied de la ligne 7, parking voiture et vélos) ;3 Restaurants dentreprise et avantages CSE ;Salle de sport et crèche sur le campus ;Intéressement et participation aux bénéfices de lentreprise ;Télétravail ;Parcours évolutif dans lentreprise et/ou au sein du Groupe CA.S.A ;Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Formation issue des ressources humaines recommandée. Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Compétences recherchées Compétences comportementales :Qualités relationnelles (esprit d'équipe, sens du service vis-à-vis des clients internes et candidats)DynamismeCapacités d'organisationFlexibilitéPersévéranceRigueurBonnes capacités d'expression orale et écrite.

Offre n°57 : Responsable de département Direction OSCE H/F

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 95 - BREANCON ()

MissionsLa Direction Opérations et Services Clients Entreprises (OSCE) réalise les opérations de la clientèle des entreprises de la Banque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune (BEIGF).Composée de 280 collaborateurs situés en Ile de France et à Lyon, OSCE intervient sur 5 métiers :- La Banque au Quotidien (flux et comptes)- Le crédit- Le Trade Finance- La Banque à distance (gestion et contrats et SAV clients)- Le contrôle des activités de marché.Rattaché au Directeur dOSCE, vous avez la charge du pilotage des moyens de production, du plan de simplification et de transformation, du fonctionnement, des projets IT et du management des experts. Vous est également rattachée léquipe en charge des procédures civiles dexécution.Vos missions principales sont :- Mesurer et analyser lutilisation des moyens de production ; proposer leur mise en péréquation pour garantir leur plein emploi, le respect des délais de production et de la qualité des traitements.- Animer et réaliser le plan de transformation dOSCE en recherchant lamélioration continue du service et de la qualité des traitements.- Contribuer à la réalisation de gains de productivité par loptimisation des traitements et process- Manager les experts métiers et léquipe des procédures civiles dexécution- Animer et piloter le plan de simplificationCritères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Écoles de Commerce, Ingénieur ou Master Banque Finance en Université Niveau d'expérience minimum11 ans et plus Expérience Projet, management et univers de production back office Compétences recherchées - Conduite de projets- Management direct et animation transverse- Organisation et rigueur, esprit de synthèse- Goût pour la transformation Languesfrançais

Offre n°58 : Superviseur / Superviseuse tous corps d'état (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 95 - MARINES ()

Description du poste :
Nous Recherchons pour l'un de nos clients basés sur Marines (95) un superviseur de Maintenance (F/H) pour un poste à pourvoir en CDI. Le coordinateur technique a pour rôle la gestion et la coordination des actions techniques et l'intégration de l'équipe maintenance/technique dans une démarche de fournisseurs et clients internes. Vous devez animer l'équipe de maintenance/technique au sein de l'UAP/des UAP.
Vos principales missions sont les suivantes :
- apporter son expertise technique auprès des techniciens de maintenance pour aider à atteindre les objectifs.
-coordonner les activités et missions des techniciens de maintenance
-contacter les sociétés extérieurs (fournisseurs, SAV, etc....) demander des devis, planifier les interventions, ect...
-construire un plan d'actions correctives et apporter son aise pour assurer la bonne réalisation des actions dans les délais impartis
-manager une équipe, animer, former, gérer la répartition des tâches, évaluer ses collaborateurs, développer leur polyvalence, impliquer l'équipe, participer à la construction d'un plan de formation pour développer l'autonomie des équipes, valider la polyvalence et la polycompétence des techniciens de maintenance, être le relais entre le responsable maintenance usine et les techniciens de maintenance et donc garantir le flux ascendant et descendant de la communication.
-mettre en oeuvre et proposer des actions d'amélioration continue, notamment en ce qui concerne les gains de disponibilités et de maintenabilité, être force de proposition et conseil lors de l'installation ou de la modification des moyens de fabrication. Assurer des opérations de maintenance préventive/curative. Pilotage de chantier avec des fournisseurs et suivi avec service achat. Intégration de nouveaux moyens de production et nouvelles technologies.
Description du profil :
de formation BAC +3 , ou équivalent
5 ans expérience minimum dans l'industrie en maintenance.
être rigoureux, autonome et prendre des initiatives.

Offre n°59 : SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 95 - MARINES ()

Votre agence Randstad de Saint Ouen l'Aumône recherche pour son client un soudeur(H/F) spécialisé pour la fabrication des engins, entretien et pose de foie ferré.
Ce poste est basé à Marines, et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'interim avec perspectives d'évolution.Au sein de l'atelier, vous avez pour tâches de :
- soudure
- nettoyer vos pièces et réaliser vos chanfreins à l'aide d'outils portatifs.
- procéder au réglage de votre poste en fonction des pièces et des positions de soudage.
- assembler des à l'aide d'un plan.
- une fois le soudage réalisé, vous contrôlez vos soudures (visuel , ressuage..) et procéder aux travaux de finitions.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°60 : Chef de chantier VRD (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - FLEURY ()

Description du poste :
Missions du chef de chantier VRD :
Préparer le chantier et Participer à la définition des moyens humains et matériels pour réaliser le chantier ;
Assurer la gestion et le suivi du chantier, des opérations de terrassements, d'assainissement, des réseaux divers, ... ;
Diriger les travaux du chantier selon les directives de votre conducteur de travaux et contrôler la bonne exécution des travaux ;
Encadrer les chefs d'équipe, équipes de production et sous-traitants, et faire remonter à la direction toutes problématiques sociales et humaines identifiées ;
Veiller au respect et à l'application des règles d'hygiène, sécurité et environnement et informez votre responsable de tout dysfonctionnement et avoir l'autorité pour arrêter l'activité d'une tâche, en cas de problématique,
Assurer la gestion des imprévus et remontée d'informations, mesures correctives en cas de dérives, planning, commandes, livraisons, stocks... ;
Rédiger les rapports journaliers dans notre outil interne ;
Description du profil :
Enfin, vous devrez savoir faire preuve d'exemplarité dans l'incarnation de votre fonction.
Vous représentez l'entreprise auprès de l'ensemble des parties prenantes du chantier et êtes garant de l'image de l'entreprise et remontez toute information relative au chantier.
Profil recherché :
Titulaire d'un BAC+2 types BTS TP / DUT Génie Civil ou BAC+3 type Licence pro TP, vous avez une première expérience dans la fonction de chef de chantier, avec une connaissance du domaine des travaux publics.
Bien plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne passionnée par le domaine des Travaux Publics ! Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en extérieur, vous aimez encadrer et prendre des initiatives ? Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Offre n°61 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - HENONVILLE ()

Description du poste :
Êtes-vous prêt(e) pour une aventure au cœur de la nature en tant que Paysagiste (F/H) ?
Notre client est à la recherche d'une personne passionnée pour travailler en extérieur et épanouir nos espaces verts avec préparation minutieuse.
- Retournement et préparation adéquate du sol en vue de plantations d'arbustes et de floras variées.
- Mise à niveau du terrain pour garantir une uniformité visuelle et une stabilité structurelle.
- Pose de gazon en rouleau pour créer des pelouses verdoyantes et luxuriantes.
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 11.65 euros/heure
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un.e Paysagiste (F/H) expérimenté.e, à l'aise avec les techniques de retournement de terre, de mise à niveau et de pose de gazon roulé.
- Première expérience réussie en tant que paysagiste
- Maîtrise des techniques de retournement de terre et mise à niveau du sol
- Expérience dans la pose de gazon roulé
- Diplôme en aménagement paysager ou expérience équivalente
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

Offre n°62 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - HENONVILLE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Hénonville, technicien maintenance mobil-home (F/H)Voici les tâches à réaliser :
- Caler les mobil-home avec des parpaings
- Raccorder les mobils-home : assainissement
- Avoir des connaissances en plomberie, maçonnerie, espace vert
- Possibilité de réaliser de l'aménagement paysagers en fonction des besoins des clients
- Possibilité de construire les terasses
- Installation de l'équipement intérieur
Vous travaillerez 4 jours par semaine sur une plage horaire de 9H (+1h de pause)

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°63 : Manager propreté H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 95 - US ()

Pour notre agence de Paris Nord (95), nous recrutons un Manager Propreté h/f.
Nous rejoindre c'est intégrer une communauté de 50 managers repartie sur 16 agences basées dans le grand nord de la France.
����️ ♂️Les missions ?  
Pour comprendre ? Rien de mieux que de partager le quotidien de notre collaboratrice Cindy, Manager Propreté depuis près de 20 années chez AGENOR Groupe.
Rattaché(e) à Bruno, Directeur d'agence, Cindy prend en charge un portefeuille clients diversifié sur son secteur et appartient à une équipe composée d'1 directeur d'agence, 1 assistante de gestion et 3 managers.
Elle accompagne son équipe sur le terrain et approvisionne ses agents en produits et matériels sur site.
Elle réalise des visites de chantiers pour s'assurer de la qualité des prestations de son équipe et met en place des audits et contrôles depuis son smartphone via notre application Agecom Agesys
Elle assure la relation de suivi de clientèle et la facturation via l'outil Quadra et CEGID
Référente RH de son équipe, Cindy organise les plannings, les feuilles de pointage, prend en charge les recrutements, et assure le suivi de formation de ses agents. Elle est en étroite collaboration avec Virginie, l'assistante de gestion de l'agence.
Elle veille au respect de la bonne application des procédures QSE du groupe
Cette présentation suscite ta curiosité ? Allons plus loin .
 
����Ce que nous te proposons ?
Un poste riche en challenges et polyvalent
Une rémunération entre 28 et 32k€/12mois selon expérience
Variable collectif agence à hauteur de 2500€/an selon atteinte des objectifs
Statut Agent de maîtrise 
Véhicule de service - carte essence et badge péage fournis
Téléphone - PC portable - Mutuelle d'entreprise
Chaque nouvel arrivant reçoit une formation avant sa prise de poste effective.
La formation chez AGENOR Groupe, en quelques chiffres.
C'est près de 500 apprenants/an - 13 000 heures de formation dispensées/an - un panel de plus de 70 formations dispensées par Techniforma, organisme de formation du Groupe.
Devenir Manager propreté chez Agenor groupe, c'est gagner en responsabilité pour faire évoluer sa carrière professionnelle grâce à une politique de mobilité proactive !
Prêt à te re-challenger avec nos équipes ? Rejoins-nous.
 
Profil recherché :
���� Le profil recherché ?
Tu disposes d'une certification dans le management, et/ou tu justifies d'une expertise reconnue dans le pilotage d'équipes opérationnelles, idéalement dans le domaine de la propreté ou de la logistique, de l'industrie et de la grande distribution.
Organisé.e et très autonome, tu disposes d'une capacité d'adaptation et gestion des priorités
Doté(e) d'une véritable aisance relationnelle, tu es reconnu(e) pour ton sens de la satisfaction client
♥️Ta carte atout : Ton enthousiasme et ta capacité à faire preuve d'humanité dans la gestion de tes équipes sont des critères indispensables pour réussir sur ce poste !

Entreprise

  • Confidentiel

Offre n°64 : Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 95 - MARINES ()

Description du poste :
Nous recherchons Un(e) Technicien(ne) Outillage (H/F) sur Marines (95) pour un poste à pourvoir en CDI.
Vos principales missions seront :
-Entretenir les moules (Maintenance mécanique, hydraulique et électrique)
-Souder et ajuster des pièces ou des sous-ensembles
-Traiter la reprise des plans de joint sur les outillages
-Déterminer les interventions à réaliser dans l'outil pour correction
-Appliquer les documents et procédure qualité
-Respecter les règles de sécurité pour les interventions
-Analyser les causes de dysfonctionnement
-Enregistrer son activité
-Accompagner les redémarrages outillage en production
-Travailler en collaboration avec les autres services
Description du profil :
Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation type BAC+2 Technique, et vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l'industrie. Vous avez de solide connaissance en mécanique, hydraulique et électrique, vous disposez d'une expérience d'ajustage sur moule métallique et vous maitrisez les techniques de soudure. De nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.

Offre n°65 : ASSISTANT LOGISTIQUE, ACHATS (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - HENONVILLE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client,spécialisé dans la fabrication d'emballage alimentaire, un assistant achats négoce et approvisionnements (F/H).Interface avec les fournisseurs, filiales, assistants et responsables commerciaux, le tout en
phase avec l'acheteur :
- Définir le produit avec l'acheteur sur cahier des charges
- Vérifier la faisabilité avec les fournisseurs
- Envoyer des appels d'offres et en faire le suivi jusqu'à réception
- Etablir des offres de prix aux responsables et assistants commerciaux
- Traiter des demandes éventuelles de documentation / échantillons
- Enregistrement des commandes d'achats
- Confirmer les commandes aux responsables commerciaux et assistantes
commerciales
- Suivre l'état des commandes auprès des fournisseurs, transitaires et transporteurs
- Tenir informés les responsables commerciaux et assistantes commerciales de l'état
de leurs commandes
- Vérifier le bon envoi des documents relatifs à l'alimentarité venant des fournisseurs,
en relation avec le service qualité
- Mise à jour des tableaux de suivi des appels d'offres et des commandes
Traitement des réclamations :
- Traiter les litiges, en relation étroite avec l'acheteur
- Informer les personnes concernées (responsables commerciaux, assistants
commerciaux, personnel d'usine.) de l'évolution du litige.
- Clôturer les litiges
Gestion des stocks :
- Gérer les approvisionnements des articles du catalogue et articles gérés en MINMAX
pour les clients stratégiques
Optimiser les approvisionnements en fonction :
- de la faisabilité
- des délais
- de la politique de prix établie par les Achats

Analyser les besoins :
- Vérification des stocks existants
- Identification des besoins avec les magasins et Manager d'Unité :

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°66 : Géomètre-projeteur F/H - DTP2i (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 95 - MARINES ()

La promesse
Chez DTP2i, nous avons décidé de nous donner les moyens de croître, en créant ce poste nouveau dans notre équipe. Dans ce contexte, vous arrivez dans une organisation qui vous attend, et qui compte sur votre force de proposition et votre engagement.
Et pour que cette collaboration soit justement récompensé, nous vous proposons une rémunération attractive à partir de 45000€ bruts annuels c'est-à-dire proche de 3000€ nets par mois avant impôts.

La mission
En interface des études de prix et de l'exploitation, vous êtes au cœur du réacteur dans notre prise d'affaires, en étant force de proposition auprès de nos clients et en optimisant les projets. La mission au sein de l'exploitation sera plutôt liée aux travaux d'implantation, de récolement, de modification de plan, d'optimisation de projets.

Les perspectives
Cette expérience est la porte d'entrée dans l'univers des entreprises de Travaux Publics à taille humaine, ancrées sur leur territoire et impliquées dans l'évolution de leurs collaborateurs.
Les compétences
Votre expérience de quelques années, et une bonne connaissance technique des chantiers de VRD paraissent indispensables dans cette création de poste, et avec un vrai sens relationnel, vous ne pouvez que vous épanouir et être reconnu au sein de la famille DTP2i.

Entreprise

  • DTP2i

    L'environnement Notre entreprise d'environ 50 collègues, créée il y a 18 ans, est animée par la passion d'une équipe jeune et solidaire et se positionne comme le leader du marché des enrobés projetés en France. Le contexte Dans une ambiance familiale mais professionnelle, vous faites partie de l'équipe d'exploitation, jeune et pourtant déjà expérimentée.

Offre n°67 : Responsable de la prévention santé et sécurité au travail H/F

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 72 Mois
    • 95 - BREANCON ()

MissionsRattaché directement au membre exécutif de la Direction des Ressources Humaines, votre mission principale sera daccompagner les transformations de lentreprise en définissant et mettant en place de manière opérationnelle des projets ou actions pour évaluer et prévenir les risques professionnels. Vos missions s'articuleront autour de 3 grands axes : Elaborer la politique et les orientations- Apporter votre expertise dans les domaines de sécurité au travail, protection prévention et anticipation des risques professionnels- Conseiller la Direction sur les axes stratégiques à adopter et contribuer à la réalisation du plan daction de prévention de lentreprise- Cadrer et conseiller sur la réalisation des enquêtes : cadrage, réalisation des appels doffre, suivi et accompagnement des recommandations, etc.- Participer en amont aux projets transverses an tant que référent technique sur son domaine dexpertise- Anticiper les évolutions des activités de lentreprise via la réalisation dune veille réglementaire Bâtir le plan daction et lanimer auprès des différents acteurs- Être en charge de construire, piloter et animer le plan de prévention et les actions autour des problématiques de risques professionnels et plus spécifiquement des RPS- Assurer la construction, le suivi des DUER et Papripact- Définir des indicateurs, mettre en place des outils de diagnostic et de pilotage de prévention de ces risques, et les présenter régulièrement aux membres de la Direction ainsi que devant les instances représentatives du personnel- Être linterlocuteur privilégié des ressources internes et externes de lentreprise qui interviennent dans ce domaine - Animer et/ou participer à des groupes de réflexion et/ou de travail en interne et en externe sur son domaine dexpertise- Assurer les plans de communication, pour tous les collaborateurs et managers afin de les sensibiliser à l'importance de leur sécurité et santé au travail Intervenir sur les situations sensibles dès leur identification- Réaliser des expertises et des études à léchelle nationale, ou dans les secteurs en difficulté, sur des sujets tels que les contraintes psycho-organisationnelles, ou lergonomie des postes de travail. Rechercher et mettre en œuvre des solutions collectivesTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Dans les domaines de la sécurité en entreprise, ergonomie, RPS, QVT. Niveau d'expérience minimum6 - 10 ans Expérience Prévention santé en entreprise Compétences recherchées Compétences techniques :- Maîtrise des risques professionnels et règlementaires- Maîtrise des notions liées à lamélioration des conditions de travail- Bonne maîtrise des outils et méthodologies daide à la prévention- Accompagnement et conduite du changement- Pilotage de projets- Conduite dauditsCompétences comportementales :- Observateur doté d'une bonne écoute et d'un sens aigu du pragmatisme, vous comprenez les problématiques métier et savez remettre en cause les modes de fonctionnement en étant force de proposition- Autonome- Communiquant / Interagir facilement avec les autres- Sens de lanalyse- Coopérer et fonctionner en transverse- Négocier et convaincre Outils informatiques Une bonne maîtrise des outils Pack Office (Word et Powerpoint) serait un plus.

Offre n°68 : Responsable Étude de Prix VRD (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 60 - MONNEVILLE ()

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients.
En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.
Le poste :

Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Responsable Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD).
Missions :
Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction.
Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD.
Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires.
Consultation et négociation avec les sous-traitants.
Rédaction du mémoire technique.
Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD.
Profil recherché :

Profil Recherché :
Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics.
Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés.
Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire.
Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets.
Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes.
Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée.
À propos de Cabinet de Recrutement LTd :
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients.
Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°69 : RECTIFIEUR (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 95 - CORMEILLES EN VEXIN ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un RÉGLEUR / RECTIFIEUR DE MACHINES CONVENTIONNELLES ET A COMMANDES
NUMÉRIQUES pour un poste en contrat situé à Cormeilles en Vexin pour la fabrication de produits métalliques !
Le régleur / rectifieur et le Président (la direction générale) mettent en œuvre et suivent la réalisation de la production sur les
machines conventionnelle et à commandes numériques.Il réalisera pour tâches :
Appliquer et garantir la politique générale et qualité de l'entreprise
Utiliser les moyens de production désignés par le Président ou le R.Q.P
Appliquer les programmes pour machines à commandes numériques
Régler les machines conventionnelles et à commandes numériques
Créer et appliquer les programmes pour machines à commandes numériques
Contrôle à 100 % de la première pièce avec validation de la personne habilitée (voir grille de compétence).
Réaliser la fabrication
Etre responsable de l'autocontrôle
Établir une fiche ou un rapport de contrôle si nécessaire
Validation du nombre de pièces
Détection des non-conformités et transtâche de l'information au RQP ou à la D.G.
Renseigner la fiche de suivi
Assurer l'enregistrement des programmes dans les dossiers clients correspondants.
Déposer dans la bannette l'ensemble des documents nécessaires à l'établissement du bon de livraison et qui doivent être
préalablement vérifier par le R.Q.P.
Préserver et conditionner les produits finis
Avoir la capacité d'accompagner et/ou former des opérateurs de machines à commandes numériques.
Cette liste n'est pas exhaustive
Position hiérarchique : sa fonction lui confère une dépendance hiérarchique avec le Directeur Technique.
¿ Travail en équipe avec l'ensemble du personnel
¿ Moyen de production
¿ Il travaille dans l'atelier

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°70 : Juriste droit social (relations individuelles) H/F

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 95 - BREANCON ()

MissionsAu sein de la Direction des Ressources Humaines de LCL, la Direction des Relations Sociales intervient principalement sur les sujets de relations individuelles, de relations collectives, de contentieux, de précontentieux et de disciplinaire. Elle comprend une équipe de juristes spécialisés dans les relations individuelles et contentieux. Vos missions au sein de cette équipe seront les suivantes :- Apporter votre appui et vos conseils à la ligne métier RH sur toutes questions de droit social relatives aux relations individuelles (recrutement, contrat de travail, congés, durée du travail, rémunération, maladie, protection sociale, retraite, rupture du contrat de travail)- Partager votre expertise juridique en appui du service paie / pôle expertise, ou des juristes du contentieux social- Participer et/ou conduire des projets RH notamment d'ordre réglementaire- Participer aux projets dentreprise en lien notamment avec les juristes du pôle collectif- Répondre aux réclamations, étudier des cas de gestion individuels délicats (réclamations de salariés, problématiques de gestion RH, retour dabsence longue maladie)- Suivre la documentation sociale et les mises à jour de la communication sociale (intranet RH et autres outils RH)- Contribuer à la rédaction des réponses aux questions des IRP et à linspection du travail- Répondre aux avocats, à la caisse dassurance maladie, à la CNIL au défenseur des droits- Participer activement à l'animation de la ligne métier RH sur des thématiques variées : veille juridique sociale, focus sur thèmes dactualités, fiches pratiques thématique, réunions danimation formation de la ligne métier RH Ce poste est basé à Villejuif, et est éligible à deux jours de télétravail par semaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation M2 en Droit SocialSpécialisation en matière de suivi des projets RH ; en gestion de ressources humaines, de protection sociale... Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Première expérience en entreprise, ou dans tout autre organisme de droit privé Compétences recherchées Expertise dans la gestion des relations individuelles en entrepriseEsprit d'analyse et de synthèseQualité rédactionnelleAisance à l'oralAutonomie et appétence pour le travail en équipePragmatismeAssertivité Outils informatiques Pack office

Offre n°71 : Chef de projet Gestion Financière H/F

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 95 - BREANCON ()

MissionsFiliale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd'hui l'une des plus grandes banques de détail en France. Grâce à son réseau de 1700 agences et de centres d'affaires entreprises, sa banque à distance et sa banque privée, LCL accompagne 6 millions de clients particuliers et professionnels, et est la banque d'une entreprise sur trois. L'ambition de LCL est de devenir la banque relationnelle et digitale de référence en ville en capitalisant, sur une démarche de qualité, d'innovation et de simplification, au service des clients.Au sein de la Direction Finances, achats, affaires juridiques, engagements et recouvrements (FAAJER), la Gestion Financière a en charge le pilotage des équilibres de bilan de LCL et intervient à ce titre dans les domaines suivants :- Gestion de la liquidité et du refinancement ;- Gestion du risque de taux et de change ;- Gestion des fonds propres et des ratios de solvabilité.Ces dimensions sont stratégiques dans le développement de la banque.En intégrant cette équipe de la Gestion Financière, vous aurez lopportunité davoir une vue transverse et complète sur lensemble des flux qui transitent dans une banque.Vos missions principales seront les suivantes :Projet :- Contribuer aux projets transverses FAAJER,- Prendre en charge, suivre et coordonner, en relation directe avec les équipes IT et les équipes métier, des projets Gestion Financière : internes, réglementaires, Groupe CASA - Suivre les plannings et le budget associés au sujets suivis,- Animer les comités Projets, élaborer les supports,- Proposer des solutions et être en support à la prise de décision,- Piloter la conduite du changement,- Optimiser les process pour une meilleure efficacité opérationnelle. Support métier Back-office :- Prendre en main, rédiger des expressions de besoin, et réaliser des recettes sur les outils Back-Office Prévision des liquidités et Finance,- Aider à la résolution dincidents : Analyse, instruction,- Prendre en main les projets divers, notamment lautomatisation,- Suivre les fiches danomalie et les évolutions dans les outils,En nous rejoignant, vous intégrez un groupe offrant de multiples possibilités dévolutions (métiers, entités, géographie notamment)Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Finance Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Une expérience IT et/ou dans la gestion de projet serait un plus Compétences recherchées · Autonomie· Curiosité· Esprit danalyse· Sens relationnel· Bonne communication écrite et orale· Capacité à travailler en transverse· Intérêt pour lopérationnel Outils informatiques Maitrise des outils Pack Office

Offre n°72 : Responsable Climat et Environnement (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 95 - BREANCON ()

MissionsFiliale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL "Fidèle à sa stratégie de banque urbaine, innovante et daccompagnement des entreprises et des particuliers, LCL agit pour lutter contre le réchauffement climatique et préserver lenvironnement, tout en s'engageant en faveur de plus dinclusion et de solidarité dans la société, avec une attention particulière pour les initiatives liées à la ville durable.La stratégie RSE de LCL, incarnée dans son Projet sociétal, inscrit ces trois priorités que sont le climat, linclusion et la ville durable, au cœur de son activité, au travers dun plan-programme constitué de 10 engagements. Ce projet sociétal constitue lambition de transformation de LCL vers un modèle plus durable, tant en tant quemployeur quen tant que banque, pour ses clients et la société.Au sein de notre département RSE, vous serez un acteur clé de la mise en œuvre de la stratégie ESG de LCL, avec pour principales missions de :- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie ESG de LCL, en particulier sur la priorité Climat et transition vers une économie bas carbone- Apporter son expertise ESG aux métiers, notamment au travers des normes et réglementations liées à la finance durable, en émettant des avis sur les produits et services proposés à la mise en marché- Accompagner les directions métier de LCL dans la déclinaison opérationnelle de la stratégie ESG, en particulier au travers de projets relatifs à latténuation et à ladaptation au risque climatique- Accompagner le déploiement et lappropriation de la stratégie climat, et du Projet Sociétal de façon plus large, dans les directions métier de LCL- Accompagner le déploiement et lappropriation de la stratégie climat, et du Projet Sociétal de façon plus large, dans les directions métier de LCL - Contribuer aux travaux de LCL sur les politiques sectorielles, en coordonnant les directions métiers concernées et en assurant la cohérence avec les axes de la stratégie climat- Représenter LCL dans les groupes de travail sur ces sujets au sein du Groupe- Assister les métiers dans le déploiement dune démarche ESG auprès de leurs clients (formation, participation à des ateliers de travail, rendez-vous clients)- Produire du contenu à destination de supports danimation interne, et de communication interne et externe- Suivre les évolutions réglementaires ESG, anticiper leur impact sur les métiers Compléments Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapCritères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Ecole de commerce, Ingénieur, Université, spécialisation en RSE serait un plus Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Connaissance / expertise RSE, Climat et Environnement en particulier Compétences recherchées Conduite de projets, capacité de coordination et de planificationCompétences relationnelles et de communicationQualités analytiques, dadaptation, rigueur et esprit critique

Offre n°73 : Analyste Risques H/F

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 95 - BREANCON ()

MissionsAu sein du pôle des Risques Financiers, Opérationnels et Validation des modèles rattaché à la Direction des Risques et des Contrôles Permanents de LCL (DRCP), l'équipe Risques Financiers (7 collaborateurs) a en charge : - La mesure et la surveillance des risques financiers de LCL (comprenant les risques de taux, de liquidité, de solvabilité, de change, de marché, de contrepartie sur opérations de marché, et de la qualité de linformation comptable et financière). - le contrôle permanent des processus de la Gestion Financière, de la Comptabilité, du Pilotage financier, de la Fiscalité et des Opérations de Marché de la Clientèle. En rejoignant cette équipe, vos missions et activités principales porteront sur :- le suivi des indicateurs de risques (respect des limites et alerte en cas de dépassement),- la rédaction d'avis risques (sur la politique financière, l'évolution des limites, ),- la cartographie des activités et des risques opérationnels et comptables associés,- la détection, lanalyse et la déclaration des principaux dysfonctionnements et incidents survenus au sein des processus du périmètre,- la définition, déclinaison ou mise à jour des plans de contrôles permanents,- la réalisation des contrôles de second degré deuxième niveau ainsi que les contrôles consolidés de niveau Groupe,- lanalyse des résultats des contrôles de second degré réalisés par les métiers et laccompagnement sur la mise en place et le suivi de plans dactions métiers.- la constitution des supports pour les instances risques.- la rédaction des reportings réglementaires.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Formation : Ecole de commerce, Université. Spécialisation : Finances, Banque. Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Une expérience dans le domaine du contrôle interne serait un plus. Compétences recherchées Capacité d'analyse, rigueur et synthèse, prise de recul, sens de la communication, capacité à travailler en équipe. Outils informatiques Maîtrise du Pack-Office

Offre n°74 : CHEF DE MISSION TRANSFORMATION ET ORGANISATION H/F

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 95 - BREANCON ()

MissionsEnvie de nouveaux challenges ? La Direction Transformation et Organisation (DTO) recherche un(e) Chef de mission Transformation et Organisation pour mettre à profit ses savoir-faire et son expérience pour concevoir et mener des projets stratégiques qui transforment LCL. En tant que Chef de mission Transformation et Organisation vos missions vous conduisent à comprendre et challenger la stratégie de LCL. Vous repensez de manière constructive et innovante les existants en identifiant bien les enjeux et attendus pour LCL, ses clients et ses collaborateurs. Nous attendons de vous d'être force de proposition pour nous réinventer et associer les équipes au changement ! Vous proposez des solutions et des fonctionnements efficients et novateurs en vous appuyant sur des fondamentaux :- Cadrage des problématiques- Benchmarks et identification de best practices ;- Écoute : sondages, entretiens qualifiés, ateliers de co-constuction et groupes de travail, communautés d'échanges ;- Diagnostics argumentés et partagés concernant les marchés, les parcours clients les organisations, les solutions technologiques et les moyens mis en œuvre ;- Proposition de solutions impactant le business, les structures, les process, les comportements ou les modes de travail (postures, outils, media,..) et permettant d'améliorer l'efficience (productivité, simplification, qualité de service, réactivité,)- Gestion de projet- Méthodes dinnovation / de conduite du changement / de communication Vous accompagnez la mise en œuvre opérationnelle des propositions et selon les besoins vous pilotez vous-même des projets. En parallèle de vos missions, vous assurez une veille interne au Groupe Crédit Agricole et une veille externe : business model des banques, typologies d'organisations, culture digitale, modes de fonctionnement projet', etc. Ce poste vous donnera une vision transversale de LCL et vous permettra ensuite d'évoluer vers un nouveau métier chez LCL ou dans une autre entité du Groupe selon vos compétences et vos envies. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Ecole de Commerce / Université Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Une première expérience en gestion de projets et/ou en analyse stratégique serait un plus. Compétences recherchées - Esprit de synthèse, rigueur dans les analyses- Intelligence relationnelle et assertivité, capacité à porter des sujets et à convaincre ses interlocuteurs- Qualités relationnelles et rédactionnelles - Sens du client- Curiosité, appétence aux modes de travail collaboratifs et à la culture digitale, créativité et innovation- Gestion de projet et conduite du changement

Offre n°75 : Juriste droit social (relations collectives) H/F

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 95 - BREANCON ()

MissionsAu sein de la Direction des Ressources Humaines de LCL, la Direction des Relations Sociales intervient principalement sur les sujets de relations individuelles, de relations collectives, de contentieux, de précontentieux et de disciplinaire. Elle comprend une équipe de 5 juristes spécialisés dans les relations collectives. Vos missions au sein de cette équipe seront les suivantes : - Appui, conseil et assistance à la ligne métier RH dans la gestion quotidienne de leurs instances représentatives, ainsi que sur toutes les questions relatives aux relations collectives de travail - Accompagnement des managers opérationnels sur lapproche sociale de leurs dossiers ; sécurisation de la communication sociale des projets d'entreprise transverses (étude des aspects sociaux, rédaction de consultation, appui dans lélaboration des supports) - Préparation et participation à des réunions de négociation, rédaction de projets daccords dentreprise - Préparation et participation à des réunions du CSE Central et de la CSCCT centrale - Suivi des dossiers de précontentieux/contentieux en lien avec les projets d'entreprise et/ou le dialogue social en relation avec des cabinets d'avocats. Ce poste est basé à Villejuif, et est éligible à deux jours de télétravail par semaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation M2 en Droit Social Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement dans des environnements opérationnels multisites ou dans un contexte de Réseau. Compétences recherchées Expertise dans la gestion des relations collectives en entrepriseEsprit d'analyse et de synthèseQualité rédactionnelleAisance à loralCapacité à travailler en équipe et sens du service à l'égard des clients internesAutonomiePragmatisme. Outils informatiques Pack office

Offre n°76 : Risk Data Analyst H/F

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 95 - BREANCON ()

MissionsAu sein de la Direction des Risques & Contrôle Permanent de LCL, le département « Data Etudes Pilotage & Projets » est un département pluridisciplinaire dont les activités sarticulent autour de 3 axes majeurs :- Le pilotage des projets de la Direction RCP : portefeuille des projets risques et réglementaires, projets transverses à fort impact IT.- La Data : réalisation détudes quantitatives et accompagnement des clients internes dans linterprétation des résultats, production de reportings, Data Quality des bases de données Risques, des référentiels et des outils de restitution, pilotage du coût du risque.- La Gouvernance des risques : Préparation des Comités de niveau Comex ou conseil dadministration), cadre des risques, processus ICAAP, ..Vous rejoindrez le Pôle Pilotage des risques et vous aurez pour principales missions :- Contribuer aux travaux de sécurisation des arrêtés trimestriels et des Reporting réglementaires - Piloter le processus de calcul de Provisionnement et du Coût du risque- Assurer le suivi, lanalyse, et la diffusion des mesures de risque : Provisions, Coût du risque, RWA, Backstop NPL, suivi des limites, - Réaliser des études ponctuelles à partir des infocentres risques et comptables et accompagner les clients internes dans linterprétation des résultats Vous serez un interlocuteur privilégié des équipes de la Direction des Risques Groupe et vous participerez à lamélioration continue des indicateurs du suivi des Risques de Contrepartie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Banque, Finance Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Une 1ère expérience dans le domaine des Risques Financiers Compétences recherchées - Connaissance du risque de contrepartie- Notions comptables souhaitées- Capacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse- Capacité à travailler en équipe- Aisance relationnelle et de communication- Esprit dinitiative, bonne autonomie Outils informatiques - Maîtrise indispensable du Pack Office- Maîtrise dun ou des outils de Data Management et/ou de programmation (SQL, SAS, Dataiku, VBA) LanguesAnglais

Offre n°77 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CHARS ()

Description du poste :
Au sein du Moulin de Chars, vos missions seront les suivantes :***Réception des blés
* Nettoyage des blés et lancement des moutures
* Préparation des recettes de farine
* Conduite et surveillance du moulin
* Détection et si possible réparation en 1er niveau des pannes
* Nettoyage régulier de son poste de travail
* Respecter les consignes liées aux règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité humaine
Description du profil :
Profil : Idéalement une formation type Bac Pro en Gestion ou Maintenance d'Equipements Industriels. Ou une 1ère expérience en production, sur ligne automatisée. La maîtrise de l'informatique est indispensable (logiciel permettant une production automatisée).
Notre métier nous passionne ! Soucieux d'offrir toujours plus de produits et de services à nos clients, nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée, ayant l'envie d'apprendre. C'est plus important que le diplôme !***Type d'emploi : Temps plein, CDI***Temps de travail :
·***Du lundi au vendredi. Périodes de 7h15, soit 36h par semaine. Poste en 2 x 8 (au moins 2 mois de formation en journée au démarrage, puis poste de nuit)***Rémunération :
Selon profil et expérience.
Tickets restaurants
13ème mois versé en décembre (minimum 6 mois d'ancienneté - prorata la 1ère année)

Offre n°78 : Infirmier ((H/F)) au sein d'un Ehpad moderne dans l'Oise (H/F)

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MARINES ()

RESPONSABILITÉS :

Vous apprécierez cet établissement fort de sa modernité, qui offre un environnement fonctionnel, conçu pour le bien-être de ses résidents et de ses équipes:
- Un équipement de pointe, où les chambres sont équipées de lève-personnes sur rails au plafond
- Une variété d'espaces dédiés au bien-être des résidents : une salle de bien-être, une salle snoezelen, une salle balnéothérapie
- Des espaces de restauration dédiés à chaque unité de soins
- Une équipe collaborative et dévouée composée de professionnels de la santé et du bien-être, travaillant main dans la main pour offrir une prise en charge de qualité aux résidents
Votre planning mensuel vous permettra de travailler auprès de tous les résidents. Vous aurez comme missions classiques :
- la distribution des médicaments
- les pansements et esquarres
- les prises de sang
- le suivi, la surveillance médicale et les hospitalisations
Sous la responsabilité d'une IDEC expérimentée, vous aurez l'opportunité de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire comprenant une équipe médicale renforcée: un médecin coordinateur, une IDEC, un psychologue, 8 ASH et également une équipe en cuisine, une lingère, un agent de maintenance et une animatrice !
- Une rémunération très attractive et une organisation de travail optimisée au sein d'une structure à taille humaine:
- Un salaire brut de base de 2061,84 euros avec reprise de votre ancienneté à 100%, assorti des primes Ségur 1 et 2, mais aussi d'une prime propre à l'établissement de 300 euros brut, d'un pourcentage lié à la participation au CA et de primes de travail pour les dimanches et jours fériés !
- 35h / 5 semaines de CP / Journées enfants malades
- Les avantages du CSE
- Des plannings optimisés sans coupure et sur des journées de 12h (2 jours de travail consécutifs/ 3 jours de repos, 3 jours de travail consécutifs/ 2 jours de repos)- 8h15-20h15 dont 2h de pause
- La possibilité de bénéficier d'une restauration gastronomique de qualité sur place (repas à 3 euros)
Bref, une occasion unique de mettre en exergue votre savoir-faire mais aussi vos valeurs de soins au sein d'une belle équipe et de belles conditions de travail !

PROFIL RECHERCHÉ :

Qui êtes-vous ?
- Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE), et vous avez envie de travailler auprès des personnes âgées dans un bel établissement.
- Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, de la communication et surtout du bien-être ( le vôtre au travail et celui des résidents )
- Vous aimez le travail en équipe.
Découvrez cette opportunité incroyable qui vous attend dans l'Oise: envoyez-moi sans tarder votre CV et offrez-moi le plaisir de vous découvrir et vous présenter ce poste !
Jacques-Alexandre Hesnard- expert en recrutement Social et Médico-social au Mercato de l'emploi

Entreprise

  • LE MERCATO DE L'EMPLOI

    Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un cadre enchanteur et paisible ? Motivé.e à l'idée de dispenser des soins respectueux et dignes aux résidents dans un environnement épanouissant ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Niché dans l'Oise à proximité de Marines (95), cet EHPAD neuf et parfaitement équipé se distingue par un environnement serein et confortable aux 73 résidents qu'il accueille.

Offre n°79 : Spécialiste production réglementaire H/F

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 95 - BREANCON ()

MissionsAu sein de la Direction Des Finances, et plus particulièrement de la Comptabilité de LCL, la mission générale exercée dans le secteur « Déclarations Réglementaires et Etats Financiers » (DREF) est de produire les déclarations réglementaires et les états financiers sociaux et consolidés.Activités principales (tout ou partie des domaines suivants) : Production des déclarations réglementaires (FINREP, épargne réglementée, déclaration statistiques PEL/CEL, prêts conventionnés), Production des états financiers consolidés, Finalisation de la liasse de consolidation du groupe LCL pour la conso Casa, Etablissement de documents de synthèse pour la communication financière LCL, Revue analytique des comptes consolidés (bilan, HB et résultat) et synthèse de lanalyse, Traitement et apurement des différents contrôles mis en évidence par les outils utilisés, Fiabilisation des informations nécessaires pour la production des diverses déclarations réglementaires et états financiers, Participations aux recettes suite à des évolutions comptables ou réglementaires, ou encore dévolutions doutils, pour valider la correcte alimentation des déclarations réglementaires, ainsi que des états financiers sociaux et de consolidation produits par le secteur DREF, Passage des écritures de consolidation, Contrôle de qualité des données groupe (IFRS, cadrage de situation nette, preuve dimpôt, )Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Consolidation NIFRS serait un plus Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Expérience en comptabilité bancaire Compétences recherchées Autonomie Aisance relationnelleMéthode et organisationEsprit danalyse et de synthèse Outils informatiques Outils bureautiques (Excel et Access), sur réseaux partagésOutils ARPEGE/BFC, FAS, Disclosure Management

Offre n°80 : Project Leader Qualité de fonctionnement DSI LCL H/F

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 72 Mois
    • 95 - BREANCON ()

MissionsPour tenir notre objectif de devenir numéro 1 de la satisfaction client, une structure dédiée à la qualité de fonctionnement a été créée en 2022 au sein de la Direction du Numérique et de lOrganisation. Notre ambition est de piloter une approche zéro défaut client où chaque difficulté rencontrée par un client est une priorité, que le problème trouve sa source chez LCL, chez un de ses partenaires Groupe ou chez un prestataire externe.Structure encore récente, vous serez acteur dans la détermination des leviers à exercer pour parvenir à atteindre les objectifs fixés. A ce titre, vous devrez faire preuve de leadership sur les sujets qui vous seront confiés en toute autonomie et être force de proposition afin de guider les orientations de la structure. Vous devrez également faire preuve dun excellent relationnel, aussi bien au sein de léquipe pour les travaux en co-construction quen externe (tribus SNI, Métiers, producteurs, prestataires).Souhaitant renforcer la démarche déjà engagée par la structure, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :Contribuer à lélaboration de standard en matière de conception afin dintégrer pleinement les enjeux de qualité dans un contexte agile et avec une orientation « produit » et parcours clientSintégrer pleinement aux projets stratégiques afin de veiller à ce que la qualité soit au cœur des travaux et ce, dès lidéation du projetApporter de lexpertise ou faire appel à lexpertise nécessaire pour accompagner les tribus et les Métiers notamment dans les tests, la mise en place de lobservabilité aussi bien technique que fonctionnelle et le pilotage des produits et parcours conçusTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 4 / M1 Formation / Spécialisation Système d'Informations Niveau d'expérience minimum6 - 10 ans Expérience Vous avez une expérience dans une unité SI en tant que chef de projet sur des projets stratégiques notamment ou à enjeux clients forts ou vous avez une bonne connaissance de l'Urbanisation ou de l'Architecture du SI LCL/SI Groupe.Une expérience dans un contexte agile est un plus Compétences recherchées Esprit déquipe (intra-entité et au-delà) et bon relationnel à tous les niveaux de lentrepriseEsprit dinitiative et force de propositionOrientation clientCourageAutonomie et capacité dorganisationCapacités d'analyse et de synthèseCapacité à vulgariser des aspects techniques Outils informatiques

Offre n°81 : Responsable de Projet Stratégique H/F

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 72 Mois
    • 95 - BREANCON ()

Missions :Vous êtes en charge du Suivi, pilotage et tout l'animation et la communication autour du PMT et de linnovation.Vous serez rattaché au Responsable de secteur Marketing.Principales missions :Volet 1 : La stratégie LCL- Apporter un support à la Direction Générale sur les réflexions stratégiques au travers de réalisation danalyses et de notes adhoc- Construire une vision stratégique en particulier la coordination de lélaboration du Plan Moyen Terme de LCL en lien avec les équipes internes et la Ligne métier Stratégie Groupe- Suivre la réalisation du Plan Moyen Terme actuel, animer et communiquer sur lensemble des projets avec les équipes de la communication interne de manière régulière (en charge du comité Edito , et des contenus, ) afin dassurer la meilleure compréhension et lappropriation par les collaborateurs LCL du PMT.- Réaliser les présentations / notes pour les différentes instances : revue Métier, Conseil dadministration, COCOOR, Manager relais, CSEC, Volet 2 : linnovation- Relais LCL sur linnovation et les projets LCL innovants en tant quInnovacteur auprès de CASA- Acculturer les collaborateurs à linnovation, par la communication interne, lorganisation et la participation à des évènements interne et externe- Accélérer la remontée didéesTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidatNiveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Ecole de commerce / école dingénieurs / université Niveau d'expérience minimum6 - 10 ans Expérience Une expérience de consulting et des missions dans le secteur bancaire Compétences recherchées - Qualité de communication et de présentation (Orale et écrite)- Rigueur et organisation- Créativité, proposer des solutions innovantes- Force de proposition, esprit d'initiative, Curiosité- Sens du collectif- Sens client- Capacité à embarquer des équipes en transverse- Esprit de synthèse- Gestion de projet- Très bon niveau de maîtrise de PowerPoint Outils informatiques Pack OfficeTrès bon niveau de maîtrise de Powerpoint

Offre n°82 : Conseiller à distance H/F

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 95 - BREANCON ()

MissionsVous intégrerez un de nos Centres de contacts urbains LCL Mon contact pour œuvrer en plein cœur de la relation client à distance dans un univers digital en pleine transformation. LCL ambitionne de devenir la première banque urbaine, avec la mise en place de sa stratégie de «Banque continue » au travers notamment de la création de 4 centres de relation à distance LCL Mon contact à Lyon, Marseille, Roubaix et Villejuif.Contact privilégié de nos clients, vous les conseillez et réalisez leurs opérations banque et assurance à distance. Vous apportez un conseil personnalisé et contribuez ainsi à améliorer lexpérience client sur lensemble des canaux de communication utilisés par la clientèle. Les missions que vous menez à bien sont les suivantes :Rejoignez lune de nos équipes spécialisées en Banque au Quotidien, Assurances, Crédits, Prévoyance Emprunteurs ou bien encore Conquête.Une expérience réussie vous permettra d'évoluer vers d'autres postes à responsabilité au sein du Centre de contacts urbains LCL Mon contact, dans une agence ou plus largement au sein de LCL.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidatNiveau d'études minimumBac + 2 / L2 Formation / Spécialisation - Soit un bac+2 validé, spécialisation banque, finance ou commerce- Soit une expérience en tant que commercial ou dans les métiers du conseil en ligne Niveau d'expérience minimum0 - 2 ans Compétences recherchées - Votre orientation client, vos capacités d'adaptation, d'écoute et votre aisance à communiquer,- Votre maîtrise des usages digitaux et votre plaisir à collaborer en équipe dans un environnement dynamique.

Offre n°83 : Analyste Engagements Entreprises H/F

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 95 - BREANCON ()

MissionsVous intégrerez le secteur Etudes et Décisions Entreprises au sein de la Direction Engagements Entreprises. Au sein d'une équipe danalystes crédits, vous aurez pour mission : - détudier les dossiers de crédits, en interaction avec le Front Office, pour avis ou décision en fonction dun niveau de délégation et le type de financement ou la clientèle Entreprises concernée (cycle dexploitation, investissements courants, LBO, financements structurés, financements immobiliers pour une clientèle corporate classique, institutionnelle, immobilier),- de faire respecter la politique Risque de LCL,- de contribuer au suivi et à lenrichissement dune connaissance sectorielle donnée, - de participer à l'animation de la ligne métier (travaux thématiques transverses) et plus généralement à la vie collective de la Direction Engagements Entreprises,- dincarner la culture de la Direction des Engagements Entreprises, fondée sur une collaboration étroite avec le Front Office dans la recherche de dispositifs de financement optimaux au bénéfice des clients EntreprisesTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Université, Ecoles de commerce, Ecoles d'ingénieurs, CESB, ITB. Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Connaissance du marché des Entreprises (secteurs, produits, typologie de financements). Compétences recherchées Esprit critique, rigueur et fiabilité. Capacités d'analyse, de rédaction, de synthèse et de décision.Qualités organisationnelles et de planification Aptitudes au dialogue.Notions d'anglais financier (lecture documents) bienvenues

Offre n°84 : Responsable Solutions Durables Paris Grand Ouest H/F

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 72 Mois
    • 95 - BREANCON ()

MissionsAu sein de la Banque des Entreprises (BEIGF), vous êtes rattaché au Directeur Entreprise (DE) et rejoindrez le Comité de Direction de la Direction Entreprises PGO (Paris Grand Ouest).Ressource stratégique de la DE, vous êtes le coordinateur dans votre région de la stratégie green/RSE de LCL et de la réussite du pilier sociétal de son PMT 2025.Les missions principales du (de la) Responsable Solutions Durables (RSD) :1/ Le RSD est le référent de la DE sur lensemble des sujets Green / RSE. A ce titre, il maîtrise :- Les réglementations et la taxonomie en vigueur ou à venir,- Les engagements pris par LCL et/ou par le Groupe, - Loffre de produits et services, à la fois financiers et extra-financiers développée par LCL ou le Groupe pour accompagner ses clients dans leurs transitions- Léco-système développé par LCL et par le Groupe, autour des problématiques Green et RSE2/ Fort de cette expertise, le RSD porte le déploiement des solutions Green et RSE au sein de la DE et de ses clients - Il assure les mises en marché,- Il facilite la montée en puissance des Centres dAffaires- Il anime les actions commerciales à composantes Green ou RSE- Il gère la relation avec les interlocuteurs locaux des partenaires nationaux,- Il développe le cas échéant des partenariats locaux3/ Il prend plus directement en charge la mise en place des solutions les plus complexes et le cas échéant le coverage des clients présentant les plus forts enjeux de transition- Il assure la bonne exécution des solutions les plus complexes (crédits indexés, fléchés, de PPA, )- Il peut assurer le coverage de quelques clients présentant un très fort enjeu de transition4/ Il pilote la transversalité de sujets Green / RSE au sein de la DE- Il organise la trajectoire de décarbonation des portefeuilles de crédits de la DE- Il coordonne le déploiement et lexploitation des questionnaires ESG- Il est relais de DBC et force de proposition en matière de communication externe et interneIl contribue à donner le sens et la puissance aux actions Green et RSE de la DE (formation)Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 4 / M1 Formation / Spécialisation - Formation : Ecole dingénieur / Ecole de Commerce / Parcours universitaire- Spécialisation en Finance durable, RSE, Energie appréciée - Niveau d'expérience minimum : 5/7 ans Niveau d'expérience minimum6 - 10 ans Expérience - Expérience solide sur le marché Entreprises- Expérience en Finance durable, Energie, Transition énergétique appréciée Compétences recherchées - Bonne connaissance, et à défaut intérêt fort, pour les sujets de RSE- Capacité à travailler à la fois en équipe et en mode projet,- Sens commercial et orientation client,- Sens du résultat dans la durée- Exigence en matière de qualité des solutions apportées- Qualités rédactionnelles,- Rigueur et précision,- Autonomie et organisation,- Curiosité et entrepreneuriat LanguesAnglais

Offre n°85 : ANIMATEUR 1ÈRE CATÉGORIE - H/F

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 06/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 60 - LAVILLETERTRE ()

Description :


Nous recherchons notre futur Animateur 1ère catégorie ou Educateur spécialisé (F/H) à temps plein en CDI pour notre établissement situé à Lavilletertre (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de L'Unapei de l'Oise.Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 64 places et 2 places d'accueil temporaire pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental.Nous avons besoin de vous pour :Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Concrètement, vous serez amené à :- Accompagner les usagers dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, selon les besoins de compensation évalués.-  Vous appuyez sur tous les actes de la vie quotidienne pour mettre en place des démarches progressives évoluant vers l'acquisition de certains savoir-faire- Conduire la démarche de construction du PPA en lien avec les usagers, leurs représentants légaux et leurs familles. Vous procédez annuellement à la réévaluation du projet personnalisé d'accompagnement, sous la responsabilité du chef de service - Soutenir, accompagner et encourager les usagers dans toutes les activités visant à développer leur autonomie et leur ouverture sur l'environnement social et vous rendez compte aux chefs de service.- Rendre compte de vos observations lors de réunions. Vous transmettez par écrit les informations et observations nécessaires auprès des différents collaborateurs et dans le cadre du dossier informatisé de l'usager- Favoriser les relations avec les familles, représentants légaux et l'entourage en lien et sous la responsabilité des chefs de services.- Veiller au bien-être et au confort des usagers, au respect de leur intégrité et de leur intimité- Garantir la sécurité de chacun et contribuez à la vigilance institutionnelle vis-à-vis de la maltraitance.Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des résidents et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent.


Profil recherché :


Vous êtes notre prochain Educateur spécialisé si : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé.Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.

Entreprise

  • Unapei 60

Offre n°86 : AES / AMP - H/F

  • Publié le 09/01/2024 | mise à jour le 09/01/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 60 - LAVILLETERTRE ()

Description :


Nous recherchons notre futur Accompagnateur éducatif et social/AMP (F/H) à 1 ETP en CDI pour notre établissement Les Résidences du Vexin situé à LAVILLETERTRE (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise.Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 66 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental.Nous avons besoin de vous pour :Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Concrètement, vous serez amené à :Vous effectuez des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien tout en assurant sa sécurité et son bien -être, pour cela :Vous accompagnez les usagers dans le cadre de leurs projets personnalisésVous aidez les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne et veillez à préserver les acquis.Vous assurez un rôle d'intermédiaire entre le résident, son entourage et l'équipe.Vous veillez au bien - être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement.Anticipez et prévenir le danger.Favorisez les relations avec les familles, les représentants légaux et l'entourage de l'usager.Respectez les consignes pour une cohérence de l'équipe dans la prise en charge individuelle de chaque usager et dans la prise en charge collective du groupe de résidentsCette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent.


Profil recherché :


Vous êtes notre prochain AES/AMP si : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AESVous possédez une expérience dans cette fonctionVous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.

Entreprise

  • Unapei 60

Offre n°87 : RESPONSABLE GRANDS COMPTES (H/F)

  • Publié le 06/01/2024 | mise à jour le 30/01/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 95 - VIGNY ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de la filtration industrielle, un RESPONSABLE GRANDS COMPTES (h/f).Le responsable Grands Comptes a la responsabilité des entreprises de facility management en France.
Dans ce cadre vous êtes responsable du développement de cette activité, des performances commerciales sur son périmètre et de l'exécution et déploiement de la stratégie définie par le Groupe.
Sous l'autorité du Responsable du Service Commercial, vous travaillez en partenariat avec l'équipe commerciale déployée sur le territoire.
Vos tâches principales sont les suivantes :
- Gérer les relations commerciales avec les clients
- Développer les relations commerciales avec un plan de visite établi avec la hiérarchie.
- Assurer des déplacements nationaux dans son emploi du temps.
- Négocier les termes des accords et/ou contrats commerciaux.
- Contribuer à l'élaboration de la feuille de route des produits à développer dans les années à venir, afin d'assurer la croissance.
- Comprendre les enjeux concurrentiels et les tendances du marché afin de mieux répondre aux besoins clients.
- Etablir les budgets de ventes et stratégie de croissance sur son périmètre.
Le poste est à pourvoir en contrat et basé à Vigny (95). Des déplacements nationaux réguliers sont à prévoir, une voiture de fonction vous est octroyée.
La rémunération est attractive fixe + variable selon votre profil + participation + tickets restaurant ou forfait repas + 10 j de RTT /an.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°88 : Rectifieur F/H - Aéro Intérim (H/F)

  • Publié le 16/12/2023 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 95 - CORMEILLES EN VEXIN ()

Les missions d'un Rectifieur.


Le rectifieur :

- Comprend les documents techniques et les plans
- Connaît les techniques d'usinage
- Choisit et sélectionne une meule et les outillages associés
- Connaît les matériaux utilisés dans le secteur dans lequel il exerce
- Règle les machines d'usinage et assure leur maintenance de premier niveau
- Effectue l'usinage sur les pièces grâce à une machine mécanique ou une machine à commande numérique
- Élabore des panels de retouche pour traiter les produits non conformes
- Avance des pistes
- Crée des programmes sur les machines à commande numérique
- Propose de modifications sur les gammes de montage, de fabrication ou de réparation

Un profil expérimenté ou ayant déja une première expérience

Entreprise

  • Aéro Intérim

    Stratégiquement implantée près de Roissy-Charles-de-Gaulle, Aéro Intérim est une agence d'emploi spécialisée dans l'aéroportuaire et l'hôtellerie. Associée au Groupe JTI, un réseau de plus de 120 agences d'emploi, notre équipe effectue un réel suivi des candidats et prête une attention particulière à leurs projets. Des formations complémentaires et spécifiques leurs sont proposées pour les accompagner au mieux.

Offre n°89 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL - H/F

  • Publié le 15/11/2023 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 60 - LAVILLETERTRE ()

Description :


Nous recherchons notre futur Accompagnateur éducatif et social/AMP (F/H) à 1 ETP pour notre établissement situé à LAVILLETERTRE Résidences du Vexin (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise.Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 66 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental.Nous avons besoin de vous pour :Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Concrètement, vous serez amené à :Vous effectuez des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien tout en assurant sa sécurité et son bien -être, pour cela :Vous accompagnez les usagers dans le cadre de leurs projets personnalisésVous aidez les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne et veillez à préserver les acquis.Vous assurez un rôle d'intermédiaire entre le résident, son entourage et l'équipe.Vous veillez au bien - être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement.Anticipez et prévenir le danger.Favorisez les relations avec les familles, les représentants légaux et l'entourage de l'usager.Respectez les consignes pour une cohérence de l'équipe dans la prise en charge individuelle de chaque usager et dans la prise en charge collective du groupe de résidentsCette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !Rejoignez nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent.


Profil recherché :


Vous êtes notre prochain AES/AMP si : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AESVous possédez une expérience dans cette fonctionVous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.Vous êtes titulaire du permis B

Entreprise

  • Unapei 60

Offre n°90 : CHEF DE SERVICE - H/F

  • Publié le 15/11/2023 | mise à jour le 15/11/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 60 - LAVILLETERTRE ()

Description :


Nous recherchons notre futur Chef de Service (F/H) à 1 ETP pour notre établissement situé à LAVILLETERTRE Résidences du Vexin (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise.Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 66 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental.Nous avons besoin de vous pour :Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Concrètement, vous serez amené à la :Gestion du projet éducatif pédagogique et thérapeutique des établissements :Vous animez et coordonnez la réflexion et les actions de l'équipe pluridisciplinaire sur les projets personnalisés d'accompagnementVous garantissez la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de chaque usager en lien avec le représentant légal/famille (formalisation, suivi, évaluation...).Vous organisez les prestations délivrées aux personnes accueillies et en contrôlez l'effectivitéVous garantissez la qualité des échanges entre les équipes et les représentants légaux et les famillesVous mettez en œuvre tous les outils d'évaluation nécessaires à l'élaboration du plan de compensation de chaque personne accueillieVous veillez à la sécurité des personnes et des biens.Gestion du personnel :Vous gérez et coordonnez le planning de travail de l'ensemble du personnel dont vous avez la charge, en garantissant l'optimisation et la cohérence des moyens humains au service de chaque personne accueillieVous managez et animez les équipesGestion budgétaire :Vous participez à l'élaboration du budget prévisionnel de l'établissementCette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !Rejoignez nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent.


Profil recherché :


Vous êtes notre prochain Chef de service si : Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social, de niveau 2 minimum, de type CAFERUISVous possédez une expérience de 2 ans minimum dans le même type de posteVous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.Vous êtes titulaire du permis B

Entreprise

  • Unapei 60

Offre n°91 : DIRECTEUR D'ÉTABLISSEMENT - H/F

  • Publié le 01/08/2023 | mise à jour le 07/11/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 60 - LAVILLETERTRE ()

Description :


Directeur Etablissement (H/F)CDI - Temps pleinRémunération selon la CCNT 66pour le secteur Habitat, pour son Centre d'Habitat Résidentiel « Les Résidences du Vexin » à Lavilletertre et son Foyer de Vie Saint Nicolas à Oursel MaisonSous l'autorité de la direction générale, vous serez en charge de gérer un foyer de vie et un centre habitat résidentiel, vous assurez votre fonction au sein d'une équipe de direction composée de trois chefs de service. Vous participez aux astreintes.Vos Missions :En cohérence avec le projet associatif et les objectifs du CPOM, les missions de l'établissement et les recommandations actualisées sur l'accompagnement des personnes:Vous garantissez un projet d'établissement soucieux de la qualité de l'accompagnement des résidents, des familles, du management et de l'optimisation de la gestion ;Vous participez à l'élaboration du budget et vous en assurez l'exécution.Vous encadrez et coordonnez avec l'aide de 3 chefs de services les actions de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;Vous garantissez la qualité de l'ensemble des prestations et leur amélioration en vous assurant de la cohérence avec le projet associatif, d'établissement et les projets personnalisés d'accompagnementVous garantissez l'élaboration, la mise en œuvre et le réajustement des projets personnalisés d'accompagnement des usagers et leur plan d'actions (évaluation, rencontres avec les représentants légaux et familles)Vous garantissez la sécurité physique et psychique de l'ensemble des personnes sous votre responsabilité.Vous garantissez le respect des obligations légales et réglementaires, notamment en matière d'hygiène et de sécuritéVous organiserez des réponses souples, individualisées et innovantes.Vous optimiserez un parcours coordonné, s'appuyant sur les réseaux existants : acteurs de la santé, établissements complémentaires en réseau.


Profil recherché :


Profil :Titulaire d'un diplôme de niveau VII, type CAFDES ou équivalentExpérience réussie dans la direction d'établissement médico-socialBonne connaissance de la législation et de la réglementation socialeQualités pédagogiquesUne connaissance actualisée des troubles du développement intellectuel, des neurosciences cognitives et des troubles associés (psychiques, TSA, TCC.) et des stratégies éducatives est un atout.Etre porteur des valeurs associatives, des concepts portés dans le projet de dispositifMaîtrise de l'outil informatique et de la gestion notamment financièreVous avez un bon relationnel et une bonne communication écrite et orale

Entreprise

  • Unapei 60

Offre n°92 : Collaborateur Comptable F/H - Comptabilité (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MARINES ()

Descriptif du poste:


En charge d'un portefeuille de clients variés (artisans, commerçants et PME régionales), vous assurez les missions suivantes :


- La gestion d'un portefeuille : entre 30 et 40 dossiers
- La tenue comptable
- La révision des comptes
- L'établissement de la liasse fiscale
- L'établissement du bilan
- Le conseil et l'accompagnement des clients

Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Profil recherché:


De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.
Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.


Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération à négocier.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable.
Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.
Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

  • KOLIBRI Consulting

    Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, à Marines (95), un profil de Collaborateur Comptable H/F.

Offre n°93 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - HENONVILLE ()

Description du poste :
Voici les tâches à réaliser :
- Caler les mobil-home avec des parpaings
- Raccorder les mobils-home : assainissement
- Avoir des connaissances en plomberie, maçonnerie, espace vert
- Possibilité de réaliser de l'aménagement paysagers en fonction des besoins des clients
- Possibilité de construire les terasses
- Installation de l'équipement intérieur
Vous travaillerez 4 jours par semaine sur une plage horaire de 9H (+1h de pause)
Description du profil :
Vous êtes un profil polyvalent et vous avez des connaissances dans le domaine de la maçonnerie, électricité, plomberie ?
Vous êtes disponible sur du long terme et vous acceptez les postes en embauche?
Vous êtes rigoureux(se), bricoleur(se) et poncutel(le)?
Alors n'hésitez plus et postulez directement à cette offre!

Offre n°94 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 60 - MONNEVILLE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°95 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - US ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°96 : Chef de Mission H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 95 - EPIAIS RHUS ()

Ce cabinet composé d'une trentaine de collaborateurs propose un environnement de travail très attractif avec :

* 1 jour de Télétravail en Période Fiscale / 2 jours hors période fiscale
* Rémunération entre 45K€ et 60K€ + Prime d'intéressement & 13e Mois
* 37,5h annualisées avec période à 35h et période à 41h (Souplesse sur l'organisation des heures)
* Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
* Environnement dématérialisé avec des outils performants
* Travail et réunions en équipe

Au programme : Gestion d'une équipe de 3 collaborateurs, supervision de dossiers (PME secteur d'activité varié), conseil client et rendez-vous bilan. Possiblité de réaliser des missions ponctuelles et exceptionnelles.
Profil proactif et aimant le travail en équipe souhaité, esprits atypiques bienvenus.

Autonome, vous recherchez de la variété dans vos missions et vous tenez à accompagner les entreprises dans leurs projets.

Après avoir postulé à cette offre, nous avons un 1er échange durant lequel je vous transmets toutes précisions concernant cette opportunité.

Vous rencontrerez ensuite notre client Expert-Comptable qui sera ravi de moduler un poste autour de vos compétences et vos envies.

Alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce pour que je prenne contact avec vous.
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

  • KOLIBRI CONSULTING

    Venez découvrir le cabinet qui vous ressemble, Kolibri Consulting vous propose une offre de Chef de Mission H/F disponible dès que possible à Epiais Rhus (95).

Offre n°97 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 60 - MONNEVILLE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°98 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - WY DIT JOLI VILLAGE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°99 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 95 - MARINES ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Marines (95) un(e) Technicien(ne) de maintenance pour un poste à pourvoir en CDI.
Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle avec idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes doté d'une capacité d'analyse solide pour comprendre des problèmes, proposer des solutions techniques, orienter les décisions et gérer les priorités.
Missions :
- Analyse des dysfonctionnements, intervenir et apporter des solutions dans les meilleurs délais lors des dépannages ou proposer une alternative pour redémarrer l'outil de production
- Effectuer des opérations de maintenance préventive, renseigner sur les éléments défectueux constatés
- Surveiller et améliorer les équipements existants, avertir sur les éventuelles dérives de dégradation des moyens de production
- Proposer et mettre en oeuvre des solutions techniques dans l'optique de remplacer ou d'améliorer l'existant
- Traiter en priorité les ordres des pannes saisies en GMAO, renseigner l'état d'avancement, remplissage des fichiers de suivi sur les machines, retour de l'information auprès du préparateur ou du responsable hiérarchique sur les pièces à commander ou sur les problèmes rencontrés.
Permis B obligatoire. Poste en 3*8.
Rémunération : 28 KEUR à 30KEUR sur 13mois
Description du profil :
Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle avec idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes doté d'une capacité d'analyse solide pour comprendre des problèmes, proposer des solutions techniques, orienter les décisions et gérer les priorités.
Permis B obligatoire. Poste en 3*8.
Rémunération : 28 KEUR à 30KEUR, sur 13 mois

Offre n°100 : Chargé d'Affaire Adjoint H/F

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 95 - BREANCON ()

MissionsVous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, qui évolue dans un environnement stimulant et dune grande diversitéVous aimez les interactionsRejoignez nousRattaché au responsable de lunité, votre rôle transverse au sein de léquipe sera déterminant et se déclinera comme suit :A/ Appui opérationnel aux chargés daffaires négociateurs :Être acteur dansla prise en charge des dossiers et dans la découverte client (présence aux réunions de lancement) la collecte de la documentation utile, notamment financière et juridique ,le suivi du portefeuille plus particulièrement sagissant du process de notation des clients, de traitement du provisionnement, de revues de portefeuille, de limplémentation des modalités de restructurations dans les outils de gestionles échanges avec les différentes lignes métiers ( Réseau, Contrôle permanent, Back Office, Engagements, Recouvrement, ) B/ Appui au responsable dunitéAccompagner le responsable de lunité dans ses missions régaliennes ( pilotage, contrôle, suivi,) en assurant linterface avec les lignes métiers concernées,Préparer et diffuser les supports de communication aux comités et instances (LCL et externes)Soutenir les intérêts et faire valoir les spécificités de lactivité Conseils &Négociations dans les groupes de travail constitués autour de projets structurants pour LCL , plus largement auprès de différentes lignes métiers LCL ainsi quauprès dinterlocuteurs externes.Sinscrire dans la démarche damélioration continue en soutenant les optimisations de process, en faisant évoluer les pratiques avec une mise à jour de la documentation C&N en conséquence Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Marché des entreprises et des outils Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Vous justifiez dune expérience professionnelle sur les métiers Chargé dAffaires ou de middle office bancaire (ou fonction similaire),Vous disposez de connaissances en financement dentreprises Compétences recherchées Avoir lesprit déquipe.Être curieux, force de propositionMaîtriser le sens des priorités et organiser son quotidien avec agilitéÊtre adaptable dans un environnement requérant de la proactivitéAisance relationnelle nécessaire du fait des interactions multiples. Outils informatiques Pack Office LanguesCompréhension de l'anglais écrit appréciée.

Offre n°101 : Chef de produit Paiements H/F

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 95 - BREANCON ()

MissionsAu sein de la Direction des Paiements (DDPF) et rattaché directement au responsable du pôle Flux & Cash Management, vous intégrez léquipe en charge de définir la stratégie, la mise en œuvre et lanimation des offres de paiement.En tant que Product Manager, vous pilotez lamélioration et lenrichissement de nos offres autour du paiement, tant pour nos clients particuliers que pour nos clients professionnels et corporate.Véritable chef dorchestre, vous aurez pour mission de participer à lélaboration de la stratégie, lévolution, lamélioration continue et linnovation des produits dont vous êtes responsable pour garantir une expérience utilisateur de qualité et contribuer au développement commercial. Vous serez donc amené(e) à travailler avec lensemble des métiers de LCL et vous aurez pour principales missions :1-Etudes stratégiques : analyser et comprendre le marché des paiements, les évolutions et les tendances pour améliorer loffre-Réaliser une veille et une analyse constante du marché et des acteurs de lécosystème pour identifier les opportunités de croissance et optimiser le positionnement des produits, notamment sur le volet pricing ;-Contribuer à des études stratégiques (analyse quantitative, business case, SWOT) sur les attentes et besoins de nos clients, les opportunités à adresser de nouvelles cibles de clients et à lancer ou améliorer les produits et services du domaine ;2-Gestion de lactivité opérationnelle : piloter lactivité pour en garantir le bon fonctionnement au quotidien-Conduire les revues périodiques de suivi du domaine avec lensemble des acteurs et assurer le suivi de lensemble de la chaîne de valeur ;-Gérer le relation fournisseur(s) et piloter la qualité de service de la prestation ;-Contribuer à la résolution des incidents de production en y assurant lexpertise métier ;-Accompagner et assister le Réseau, les back-office et les fonctions supports ; 3-Conduite de projets : piloter la mise en œuvre dinitiatives identifiées comme stratégiques pour loffre LCL-Définir et piloter la « Product Roadmap » qui intègre toutes les évolutions identifiées pour servir nos clients et la stratégie de développement de LCL en priorisant constamment les évolutions ;-Mettre en œuvre et accompagner le développement de nouveaux produits ou de nouvelles fonctionnalités et lamélioration ou la simplification des process existants ;-Piloter les projets de bout en bout (cadrage, expression de besoin, définition du business model, suivi des développements et déploiement) et en suivre la mise en œuvre en coordonnant les différents services (Tech, Sales, Marketing, Finance, Back-Office, Juridique) pour garantir les attendus et les délais souhaités ; Les activités du Product Manager pourront évoluer vers dautres produits ou services selon les perspectives de développement.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Parcours universitaire ou diplômé(e) d'une école de commerce. Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Gestion de projets et connaissance du monde des paiements Compétences recherchées Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Product Manager ou en gestion de projets et vous avez idéalement une expérience dans le monde des paiements. Vous aimez partager, travailler en équipe et êtes reconnu pour votre capacité à fédérer autour d'un projet grâce à vos aptitudes relationnelles et à votre sens de la communication. Votre capacité d'adaptation, votre autonomie et votre proactivité seront de forts atouts.Vous disposez d'une culture résultat et cherchez sans cesse la meilleure solution possible pour répondre aux besoins des utilisateurs. Outils informatiques Pack Office (notamment PowerPoint, Excel, Word et Access)

Offre n°102 : Comptable (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 95 - MARINES ()

Description du poste :
Prêt(e) à relever un nouveau défi en prenant en charge les responsabilités d'un poste de Comptable (F/H) ?
Notre client recherche une personne dévouée pour gérer, planifier et coordonner un assortiment de tâches administratives, financières et comptables.
Vous devrez également :
- Être en charge de la gestion, la planification et la coordination des tâches administratives, financières et comptables.
- S'assurer de la bonne réalisation des opérations comptables (lettrage, factures de vente, factures fournisseurs, ...).
- Être en charge de toutes les opérations comptables des sociétés du groupe à l'exception de la holding.
- Être en charge de la gestion de la trésorerie de chaque société du groupe à l'exception de la holding.
- Être en charge de la gestion et du traitement des litiges et impayés liés à la facturation.
- Participer à l'établissement des comptes de résultats.
- Aider à l'établissement des bilans et des situations intermédiaires avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes.
- Établir des tableaux de bord pour la direction (suivis de budgets, trésoreries, ...).
- Participer aux projets d'entreprise (informatique, qualité...).
- S'assurer de la circulation des informations.
- Être force de proposition.
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/semaines renouvelable
- Salaire: 36k euros/an
Description du profil :
Nous recherchons un Comptable (F/H) doté d'une expérience confirmée et forte connaissances dans la gestion administrative et financière, axé sur l'efficacité et la précision.
- Minimum 2 ans d'expérience dans une position similaire
- Maîtrise des opérations comptables et de la gestion de la trésorerie
- Habilité à gérer et traiter les litiges et impayés
- Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou équivalent.
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Offre n°103 : COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 95 - MARINES ()

Notre client, basé à MARINES, accompagne dans les solutions de compartimentage et de désenfumage
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre cette entreprise, c'est adopter des valeurs qui encouragent la prise de risque et l'innovation dans un environnement stimulant et humain, offrant une stabilité à long terme.Prêt(e) à relever un nouveau défi en prenant en charge les responsabilités d'un poste de Comptable (F/H) ?
Notre client recherche une personne dévouée pour gérer, planifier et coordonner un assortiment de tâches administratives, financières et comptables.
Vous devrez également :
- Être en charge de la gestion, la planification et la coordination des tâches administratives, financières et comptables.
- S'assurer de la bonne réalisation des opérations comptables (lettrage, factures de vente, factures fournisseurs, ...).
- Être en charge de toutes les opérations comptables des sociétés du groupe à l'exception de la holding.
- Être en charge de la gestion de la trésorerie de chaque société du groupe à l'exception de la holding.
- Être en charge de la gestion et du traitement des litiges et impayés liés à la facturation.
- Participer à l'établissement des comptes de résultats.
- Aider à l'établissement des bilans et des situations intermédiaires avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes.
- Établir des tableaux de bord pour la direction (suivis de budgets, trésoreries, ...).
- Participer aux projets d'entreprise (informatique, qualité...).
- S'assurer de la circulation des informations.
- Être force de proposition.
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/semaines renouvelable
- Salaire: 36k euros/an

Entreprise

  • Randstad

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Offre n°104 : Garde d'enfant (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - VIGNY ()

Description du poste :
Nous cherchons une personne pour récupérer notre fille adelia à l'école maternelle de vigny. les horaires seraient 16h30-19h00 et durant 2 ou 4 jours par semaine selon vos disponibilités.
cordialement
Description du profil :
Nous cherchons une personne pour récupérer notre fille adelia à l'école maternelle de vigny. les horaires seraient 16h30-19h00 et durant 2 ou 4 jours par semaine selon vos disponibilités.
cordialement

Offre n°105 : Commis de cuisine F/H - Emera Résidence Le Val Fleury (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - LAVILLETERTRE ()

Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions principales sont :

- Préparer les repas dans le respect des menus établis ;
- Assurer la distribution des repas dans le respect et l'application des normes HACCP et des bonnes pratiques groupe ;
- Réceptionner et contrôler les marchandises ;
- Maîtriser le poste froid.
- 1 week-end sur 2 travaillé
- Horaires continus ou coupés
- Fin de service à 20h30

Titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro cuisine, vous possédez une bonne expérience au sein de restaurants traditionnels et/ou gastronomiques (références exigées).

Vous travaillez avec méthode et organisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe.

Vous possédez une forte éthique professionnelle et vous avez un sens de l'écoute développé.



- Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.)

- Indemnités de sujétion (indemnité de dimanche/de jours fériés)



Nos atouts :



- Etablissement à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Soutien managérial 7j/7j
- Avantages repas sur résidence
- Salles de détente
- Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles



Nos engagements :

Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable.



Le Groupe Emera a souhaité renforcer sa dimension sociétale et ses valeurs par la création de le Fondation Emera en 2017.

Elle a pour ambition de s'engager durablement dans des projets destinés à aider les plus démunis à rompre avec la précarité et l'exclusion.

Rassemblés autour des mêmes valeurs, nous apportons notre soutien à l'association des Femmes et des Etoiles qui accompagne des femmes passionnées de cuisine et habitant en quartiers prioritaires à trouver un emploi dans la restauration. Ainsi, elles bénéficient d'une formation gratuite et diplômante au CAP cuisine auprès de chefs gastronomiques.



Depuis 2016, 9 résidences du Groupe sont engagées dans la préparation des repas pour les Restaurants du Cœur. Dans les villes de Nantes, Angers, Le Mans, Villeurbanne, Orléans et Annecy



Le groupe a conclu un partenariat avec la grande école hôtelière, FERRANDI Paris pour des ateliers gastronomique et pâtisserie.



Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn

Facebook

* Quelques beaux dressages : L'excellence vue par les Chefs Emera / Emera

Entreprise

  • Emera Résidence Le Val Fleury

    Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.¿ Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.

Offre n°106 : Aide-soignant, planning à la carte via HUBLO F/H - Emera Résidence Le Val Fleury (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - LAVILLETERTRE ()

Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont :

- Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles
- Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence
- Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
- Aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations.
- Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social
- Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE

- Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure.
- Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.).



Nos atouts¿:

- Plannings optimisés (pas d'horaires coupés)
- Remplacement systématiquement de chaque salarié absent
- Etablissement à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Soutien managérial 7j/7j
- Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.

- Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles



Nos engagements¿:

Notre Credo¿: des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.



Venez découvrir le témoignage d'Aline, aide-soignante à Nantes : https://www.emera.fr/emera-vou...et rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook

Entreprise

  • Emera Résidence Le Val Fleury

    Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.¿ Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.

Offre n°107 : Chef de projet digital / Product Owner H/F

  • Publié le 11/02/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 95 - BREANCON ()

MissionsFiliale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd'hui l'une des plus grandes banques de détail en France. Grâce à son réseau de 1700 agences et centres d'affaires entreprises, sa banque à distance et sa banque privée, LCL accompagne 6 millions de clients particuliers et professionnels, et est la banque d'une entreprise sur trois. LCL offre une large gamme des produits et services financiers à la fine pointe de la technologie. Avec son positionnement de banque urbaine, LCL a à cœur la satisfaction de ses clients, au quotidien, quel que soit le canal dinteraction quil choisit. Au sein de la direction du Marketing, de la Stratégie, de la Data et du Digital, le pôle Banque Digitale a pour mission de proposer des services digitaux, performants et correspondants aux besoins et attentes clients et prospects particuliers, professionnels et entreprises , via les principaux programmes stratégiques de transformation digitale de lorganisation.Nos objectifs sont de permettre aux clients de gérer simplement ses opérations bancaires au quotidien et de définir, mettre en place et opérer des parcours dexcellence lui permettant de profiter de nos offres en bancassurance selon ses besoins et moments de vie.Léquipe est composée de chefs de projets / product owners digitaux, aux profils variés et complémentaires, qui interviennent sur un portefeuille de projets concernant tous les métiers de la banque.Le Chef de projet / Product Owner porte la vision produit et s'engage à livrer un résultat conforme au cadre fixé en collaboration avec son responsable, aux besoins des conseillers ou clients et aux trajectoires digitales des autres projets LCL. Véritable chef d'orchestre, vous travaillerez en collaboration avec les autres collaborateurs de la banque digitale et des autres départements (chef de projet IT, analyste daffaires, designer UX/UI, juriste, DPO, conformité, etc.).Le Chef de projet / Product Owner est en charge de la définition et du suivi de la mise en place des différentes fonctionnalités propres à son périmètre projet, des actions et fonctionnalités à mettre en place au niveau de la cybersécurité, sur les plateformes Web et Mobile LCL.Il met en place et supporte une approche orientée par la donnée et centrée sur lutilisateur dans le développement des initiatives digitales qui lui sont confiées.Il sassure que les initiatives livrées sont alignées avec les pratiques en place et quelles répondent aux besoins des clients et de LCL.Il s'engage dans une démarche RSE pour atteindre nos objectifs en termes d'accessibilité numérique et d'impact environnemental. Se rapportant au Directeur de projets digitaux, il est appelé à soutenir ce dernier à titre d'expert et contribue à la définition et lévolution de la trajectoire projet. Compléments Responsabilités principalesAgir comme expert(e) du digital et de lexpérience client en ligne, en portant le besoin métier et le traduisant en vision produit via une démarche de co-construction prenant en compte les utilisateurs finaux, en lien avec les différentes équipes contributricesPrioriser les fonctionnalités par la valeur ou le bénéfice attendu pour les utilisateurs et pour lorganisationDéfinir et gérer la backlog projet et sassurer quelle soit systématiquement maintenue à jour et compréhensible pour lensemble des partie-prenantesRédiger ou piloter la rédaction des User Stories et sassurer quelles soient comprises par la squad de développementPiloter le projet, en respectant budgets et délais;Développer une connaissance approfondie des domaines daffaires de LCL et de la banque digitale;Développer une culture de la donnée;Incarner et socialiser une culture centrée sur le client;Participer à lamélioration constante des priorités stratégiques qui nous sont confiéesPossibilité de prise en charge de certaines missions ou dossiers spéciaux reliés aux initiatives prioritaires Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Commerce électronique, administration des affaires, informatique, gestion de projet ou ergonomie/expérience utilisateur ou dans une discipline appropriée Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Expérience dans un environnement agile, de travail en équipe pluridisciplinaire Expérience dans les milieux bancaires, assurances ou fintech est un plus Compétences recherchées Sens du client très marqué Organisé, capacité à gérer les priorités, faisant preuve dautonomie Esprit de synthèseSavoir anticiper et alerter à bon escientVeuillez noter que dautres combinaisons de formation et dexpérience pertinentes pourraient être considérées Outils informatiques Connaissance de la technique du développement de produits digitaux et dapplications mobiles Maîtrise de la suite Office Maîtrise des bases de données est un plus

Offre n°108 : Chef de produit marketing "Paiements" H/F

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 72 Mois
    • 95 - BREANCON ()

MissionsAu sein de la Direction du Développement des Paiements et des Flux, et en qualité de Chef de Produit, vous piloterez la définition des nouvelles offres et vous en assurez la mise en œuvre, le suivi et le développement commercial associé. Vous serez rattaché au Responsable de secteur Marketing Paiement ; vous portez avec vos coéquipiers les objectifs de développement de la gamme Produits tout en assurant la satisfaction client et le positionnement des offres.Vous aurez pour principales missions :· Analyse du marché, des évolutions et des tendances du marché des cartes et de lensemble des offres paiements (veille et benchmark)· Prise en compte des besoins clients (analyse, qualification et priorisation)· Définition de la stratégie produit avec une vision client· Lancement de nouveaux produits/services et enrichissement des offres existantes en lien avec les priorités stratégiques définies· Contribution à loptimisation et à la simplification des parcours· Pilotage et coordination des projets de bout en bout (Marchés, Réseau commercial, Back-Office, Juridique, Conformité, Finance, Systèmes dInformation)· Cadrage, argumentaire et définition du business model· Rédaction des expressions de besoin et suivi des développements· Préparation des lancements / mises en marché· Conduite des revues périodiques (Comité de Pilotage / Comité de Suivi et de Coordination)· Réalisation des documentations internes et externes· Les activités du Chef de produit pourront évoluer vers dautres offres ou marchés suivant les perspectives de développement.Vous jouez donc un rôle important dans :- lamélioration de la satisfaction client,- la facilitation du quotidien des conseillers,- la rentabilité des offres et services,- linnovation du périmètre dont vous avez la chargeTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 4 / M1 Formation / Spécialisation Parcours Universitaire-Ecole de CommerceMarketing, Commerce, Management de projets Niveau d'expérience minimum6 - 10 ans Expérience - Expérience en marketing stratégique et opérationnel et/ou connaissance du domaine des paiements Compétences recherchées Sens clientAppétence pour les chiffres et capacité d'analyseAppétence pour les tests produits et offresSens de l'innovationCurieux (se)Ouverture d'espritTrès bonne qualité de communication et de présentation (orale et écrite)Gestion de projets Outils informatiques Pack office

Offre n°109 : Responsable commercial / commerciale (H/F)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 95 - VIGNY ()

Description du poste :
Le responsable Grands Comptes a la responsabilité des entreprises de facility management en France.
Dans ce cadre vous êtes responsable du développement de cette activité, des performances commerciales sur son périmètre et de l'exécution et déploiement de la stratégie définie par le Groupe.
Sous l'autorité du Responsable du Service Commercial, vous travaillez en partenariat avec l'équipe commerciale déployée sur le territoire.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Gérer les relations commerciales avec les clients
- Développer les relations commerciales avec un plan de visite établi avec la hiérarchie.
- Assurer des déplacements nationaux dans son emploi du temps.
- Négocier les termes des accords et/ou contrats commerciaux.
- Contribuer à l'élaboration de la feuille de route des produits à développer dans les années à venir, afin d'assurer la croissance.
- Comprendre les enjeux concurrentiels et les tendances du marché afin de mieux répondre aux besoins clients.
- Etablir les budgets de ventes et stratégie de croissance sur son périmètre.
Le poste est à pourvoir en CDI et basé à Vigny (95). Des déplacements nationaux réguliers sont à prévoir, une voiture de fonction vous est octroyée.
La rémunération est attractive fixe + variable selon votre profil + participation + tickets restaurant ou forfait repas + 10 j de RTT /an.
Description du profil :
De formation Bac+2 orienté technique, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans un univers commercial et industriel.
Vous connaissez les principes de contrats commerciaux nationaux et internationaux, travaux neufs et/ou après-vente.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, CRM.
Vous parlez parfaitement anglais.
Vous êtes doté des qualités personnelles suivantes : sens de la communication et des relations humaines,
bonne gestion du stress et des priorités, capacités rédactionnelles,
Autonomie, esprit de synthèse, méthodique et rigoureux.
Voyager régulièrement.

Offre n°110 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - MARINES ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. 
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
Changer le linge de lit.
Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
Repasser, plier et ranger le linge courant.
Effectuer les courses Préparer des repas simples
Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°111 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 60 - MONNEVILLE ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°112 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - WY DIT JOLI VILLAGE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°113 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - US ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°114 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - US ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°115 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - EPIAIS RHUS ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°116 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - CHARS ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°117 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - NUCOURT ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. 
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
Changer le linge de lit.
Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
Repasser, plier et ranger le linge courant.
Effectuer les courses Préparer des repas simples
Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°118 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - AVERNES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°119 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - WY DIT JOLI VILLAGE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°120 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MARINES ()

Description du poste :
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Afin d'accompagner nos clients dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile, nous recherchons nos futur(es) Auxiliaires de vie ! Si vous êtes une personne consciencieuse et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : MARINES CERGY
L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation
Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !
Description du profil :
Pourquoi nous rejoindre En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,71 et 12,01EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
- Un service d'accompagnement social indépendant Et après Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :
Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle

Offre n°121 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LIANCOURT ST PIERRE ()

Conduit et manipule différents types d'engins lourds de chantier destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité. Peut transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements de chantiers déterminés. Peut prendre en charge l'acheminement de l'engin sur le chantier à l'aide d'un véhicule porteur.

Entreprise

  • COLDEFY IPFAC

Offre n°122 : MÉCANICIEN DE MAINTENANCE . (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - HENONVILLE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un usineur mécanicien (F/H)Voici vos tâches :
- Etudier et définir un process d'usinage à partir des plans fournis par la R&D, proposer des aménagements si besoin.
- Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser les pièces
- Ajuster les réglages
- Réaliser les pièces mécanosoudées
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements d'usinage
- Gérer les outils de coupe, et des fournitures nécessaires à l'usinage des pièces
- Gérer le parc matières
- Contrôler les pièces fabriquées avec les outils de contrôle à disposition
- Participer aux réunions

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°123 : Apprenti(e) ingénieur(e) travaux F/H - DTP2i (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MARINES ()

La promesse
Découvrez l'activité historique des travaux publics, en version 21ème siècle : mécanisation poussée et pénibilité limitée, solutions techniques économiques, ambiance familiale, notre entreprise est en phase avec les enjeux humains et environnementaux actuels.
Au sein d'une équipe travaux formée dans les grands groupes, vous bénéficierez d'un apprentissage de bon niveau, d'une expérience humaine de qualité, par la proximité que nous entretenons avec tous nos collaborateurs.

La mission
Découvrez ces métiers de la meilleure des manières : du terrain en encadrant une équipe puis rapidement gagner en autonomie dans la conduite de travaux.

Les perspectives
Cette expérience est la porte d'entrée dans l'univers des entreprises de Travaux Publics à taille humaine, ancrées sur leur territoire et impliquées dans l'évolution de leurs collaborateurs.
Chez DTP2i ce sont 60% de nos apprentis ingénieurs qui ont rejoint l'entreprise.
Les compétences
Même si on est plutôt là pour vous former, votre regard neuf, votre curiosité et votre questionnement nous aide également à progresser.

Ce qui fera la différence : votre goût pour l'animation d'équipe, votre capacité à organiser et à piloter avec autonomie une activité et un caractère proactif y compris pour vos clients.

Entreprise

  • DTP2i

    L'environnement Notre entreprise d'environ 50 collègues, créée il y a 18 ans, est animée par la passion d'une équipe jeune et solidaire et se positionne comme le leader du marché des enrobés projetés en France. Le contexte Soucieuse de contribuer de manière régulière à la formation des élèves et des étudiants, notre entreprise accueille tous les ans quelques apprentis dans ses rangs. C'est aussi une façon de préparer la croissance régulière de not...

Offre n°124 : Maçon(ne) VRD F/H - DTP2i (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 95 - MARINES ()

La promesse
Une PME de 50 personnes mais qui a tout d'une grande entreprise : du matériel récent et de bonne qualité, des installations de chantier propres et entretenues, mais en plus une équipe d'encadrement accessible et à l'écoute. En clair, vous n'êtes pas un numéro ! Venez simplement écouter nos collègues en parler !
Et parce que votre travail mérite salaire, nous vous proposons un taux horaire suivant expérience et qualification à partir de 13€ brut, auquel s'ajoutent les frais d'emploi (trajet + transport + panier), le 13ème mois, des primes d'exploitation.

La mission
Vous recherchez la diversité et vous aimez que chaque jour soit différent. Au sein de l'équipe travaux, vous allez pouvoir démontrer tout ce que vous savez faire : pose de réseaux, béton, enrobés, petit génie civil, nos chantiers sont tous différents.

Les perspectives
Cette expérience est la porte d'entrée dans l'univers des entreprises de Travaux Publics à taille humaine, ancrées sur leur territoire et impliquées dans l'évolution de leurs collaborateurs.
Les compétences
Nombreux sont les maçons qui ont découvert ce métier sur le tas. Donc avec ou sans diplôme, ce qui nous intéresse, ce sont vos compétences techniques, votre bonne volonté et votre relationnel pour intégrer notre famille.

Entreprise

  • DTP2i

    L'environnement Notre entreprise d'environ 50 collègues, créée il y a 18 ans, est animée par la passion d'une équipe jeune et solidaire ; vous allez travailler dans un périmètre de 50km autour de l'entreprise, en étant sûr de rentrer chez vous tous les soirs. Le contexte Votre équipe se compose essentiellement de salariés embauchés dans l'entreprise, car nous aimons travailler en confiance entre professionnels

Offre n°125 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 95 - VIGNY ()

Description du poste :
ACP IN recherche pour l'un de ses clients 5 Maçons Pierreux (H/F) de N2 à N4
Notre client est spécialisé dans la rénovation de bâtiment ancien et plus précisément de monuments historiques.
Vous devrez effectuer:
-jointement et déjointement
-enduit à la chaux
-changement de pierre
Description du profil :
Issu du domaine de la pierre, vous avez de l'expérience dans le domaine (entre 3 et 10 ans)
Vous êtes autonome, assidu et volontaire

Offre n°126 : RESPONSABLE PROJET MOA ET EXPERTISE PAIE H/F

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 72 Mois
    • 95 - BREANCON ()

MissionsAu sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines de LCL, vous serez en appui du responsable de SCOP Support Conseil Opérationnel en Paie composé de 8 collaborateurs (internes et externes). Le service SCOP a un rôle de MOA Paie / GTA / DSN / Administration permettant de garantir la maintenance, les correctifs et les évolutions de lapplicatif, dont la MOE est confiée à Sopra HR (SI paie basée sur HR Access). Le service a également un rôle dappui fonctionnel et appui juridique paie, de production de contrôles de masse, et de formation envers chaque équipe dadministration et paie (environ 18 500 paies chaque mois), dans une démarche de service et de satisfaction accrue de nos clients internes. En tant que responsable de projet, vous aurez pour principales missions de :- Conduire des projets MOA Paie- Participer aux projets transverses de la Direction- Être force de proposition dans loptimisation continue de nos process et pratiques- Garantir la qualité des livrables du service (spécifications générales et détaillées des évolutions à mettre en place, recettes fonctionnelles et techniques)- Garantir la planification des évolutions pour que ces dernières soient mises en place à la date souhaitéeEn tant quexpert paie vous serez en charge de :- Détecter des risques éventuels en paie et DSN en fonction des retours collaborateurs- Participer aux analyses suite aux contrôles URSSAF et fiscaux- Contribuer à la fluidité des échanges avec les autres secteurs de la RH et de la paie LCL en particulier- Développer le professionnalisme des collaborateurs- Prendre en charge des dossiers complexes- Répondre aux demandes dassistance multiples Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 3 / L3 Formation / Spécialisation RH / paie Niveau d'expérience minimum6 - 10 ans Expérience Minimum 6 ans dans le traitement de la paie dont au moins 2 dans un service Expertise Paie Compétences recherchées Compétences techniques :- Gestion de projet- Expertise paie- Compétence DSNCompétences relationnelles :- Organisation- Rigueur- Capacité dadaptation et danalyse- Discrétion- Esprit déquipe- Aisance relationnelle et pédagogie- Orientation clients Outils informatiques Maîtrise du Pack Office en particulier Excel.Connaissance du Logiciel HR Access est nécessaire.Connaissance / maîtrise de lEspace DSN et de Design Center serait un plus.

Offre n°127 : Electricien (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 95 - VIGNY ()

Société d'électricité générale, 40 personnes, 7 ans d'existence, spécialisée notamment dans la rénovation de colonnes montantes et l'infrastructure de bornes de recharge de véhicule électrique (IRVE), recherche un(e) électricien(ne) en bâtiment pour l'accompagner dans le développement de ses activités dans le cadre d'un CDI.

Mobilité géographique

- Intervention sur des chantiers situés en Ile-de-France (100 %) - Bureaux situés dans le Val d'Oise (95)

Missions

- Analyser un projet technique.

- Réaliser tous travaux dans les règles de la charte «qualité - sécurité» de CB2E.

- Réaliser des saignées ainsi que des percements.

- Réaliser, poser et/ou déposer des chemins de câbles.

- Réaliser, poser et/ou déposer des goulottes sur chantiers de rénovation.

- Réaliser la pose et la dépose d'équipements électriques.

- Réaliser le raccordement et le déraccordement des équipements électriques (hors et sous tension selon les habilitations obtenues).

- Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre, ...).

- Mettre sous tension une installation électrique selon les règles de l'art.

- Assurer la consignation et la déconsignation de l'installation électrique.

- Contrôler une installation électrique.

- Utiliser un équipement selon les habilitations (chariot élévateur, échafaudage, nacelle).

- Diagnostiquer une panne et la résoudre.

- Réaliser des travaux spécifiques selon l'habilitation (travaux en hauteur, amiante).

- Réaliser des documents de fin de chantier.

Rémunération

En fonction de l'expérience sur une base de 2.340 € brut/mois pour 169 heures + primes panier + primes trajet (soit 13,50 €/heure base 35 heures)

Moyens


Véhicule
Outillage adapté
Equipements de protection individuelle
Téléphone de fonction
Tablette
Formations


Profil


Expérience : minimum 3 ans
Compétences et qualités requises : connaître les règles et consignes de sécurité, connaître les règles de sécurité du travail sous tension, savoir lire des plans, des schémas, être autonome sur ses chantiers tout en sachant travailler en équipe, être rigoureux (se), être organisé(e).
Langue : français exigé

Offre n°128 : Electricien (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 95 - VIGNY ()

Société d'électricité générale, 40 personnes, 7 ans d'existence, spécialisée notamment dans la rénovation de colonnes montantes et l'installation de bornes de recharge de véhicule électrique, recherche dans le cadre d'un CDI

un(e) chef d'équipe électricien(ne) en bâtiment pour l'accompagner dans son développement

Mobilité géographique

- Intervention sur des chantiers situés à Paris (80 %) et Ile-de-France (20 %)

Missions

- Maîtriser les règles et les normes.

- Analyser les plans et les schémas de l'installation électrique réalisés par le bureau d'études. En fonction de son analyse du terrain, il peut proposer des améliorations aux plans d'installation.

- Définir la méthode de réalisation des travaux en collaboration avec le responsable d'exploitation.

- Organiser, planifier le travail de l'équipe et gérer les moyens matériels.

- Faire respecter les règles de sécurité.

- Faire le lien entre le client et l'entreprise.

- Participer à la réalisation des travaux.

- Réaliser la mise en service et contrôler la qualité des installations.

- Reporter auprès de sa hiérarchie tout dysfonctionnement.

- Participer au recrutement des membres de son équipe.

- Participer aux entretiens individuels des techniciens dont il/elle a la charge accompagné(e) du responsable d'exploitation.

- Peut-être amené(e) à participer à des groupes de travail en vue de produire et/ou alimenter des supports techniques.

Moyens

Outillage adapté et en bon état - Équipement de protection individuelle -

Formations - Téléphone - Tablette

Profil recherché

- Expérience : 10 ans minimum dont 4 en tant que chef d'équipe

- Compétences et qualités requises : maîtrise des normes et des consignes de sécurité, maîtrise des nouvelles technologies numériques (Information et télécommunication), compétences en management, méthode et organisation, réactivité et sens de l'anticipation, diplomatie, capacité d'adaptation, sens du relationnel.

 

Rémunération à négocier selon l'expérience sur une base de 2.800 € brut/mois pour 169 heures + primes panier + primes trajet

Offre n°129 : Infirmier F/H - Emera Résidence Le Val Fleury (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - LAVILLETERTRE ()

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, de l'infirmier coordinateur et en lien avec le médecin coordonnateur, vous assurez la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués aux résidents, pour cela vos missions principales sont :

- Participer à l'accueil à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille
- Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention
- Gérer et suivre le plan de soin
- Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Encadrer, accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission
- Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques.

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier



Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.).

N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein).



Nos atouts :

- Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 12h

- Remplacement systématiquement de chaque salarié absent
- Etablissement à taille humaine
- Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Soutien managérial 7j/7j
- Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.

- Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles



Nos engagements :

Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.



Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook

Entreprise

  • Emera Résidence Le Val Fleury

    Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.  Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.

Offre n°130 : Chef(fe) de chantier TP/VRD F/H - DTP2i (H/F)

  • Publié le 10/02/2024 | mise à jour le 10/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 95 - MARINES ()

La mission
Un peu de variété vous évitera la routine : des travaux de maintenance, du neuf, avec des clients publics et aussi avec des clients privés pour lesquels votre souci du détail et votre sens du service trouveront toute leur place
Votre contribution est aussi attendue pour participer à l'évolution de nos métiers et tirer vers le haut le niveau de l'exploitation de chantier. Vos propositions seront les bienvenues.

Les perspectives
Cette expérience est la porte d'entrée dans l'univers des entreprises de Travaux Publics à taille humaine, ancrées sur leur territoire et impliquées dans l'évolution de leurs collaborateurs.
Les compétences
Une belle opportunité si vous êtes déjà chef d'équipe confirmé dans une entreprise de TP.
Une bonne connaissance technique des chantiers de VRD paraît indispensable, et si vous êtes en plus un manager de terrain, capable d'autonomie, et doté d'un vrai sens relationnel, vous ne pouvez que vous épanouir et être reconnu au sein de la famille DTP2i.

Entreprise

  • DTP2i

    La promesse Chez DTP2i, on vous donne les moyens de réussir en vous confiant une équipe de chantier composée de salariés embauchés de l'entreprise, formés, stables et motivés. Dans une ambiance familiale mais professionnelle, vous faites partie de l'équipe d'exploitation, jeune et pourtant déjà expérimentée. Et pour que votre travail soit justement récompensé, nous vous avons réservé une rémunération attractive à partir de 47000€ bruts annuels c'est-à-...

Offre n°131 : Chef de projet MOE SIRH / Concepteur et développeur H/F

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 95 - BREANCON ()

MissionsAu sein de la DRH LCL, vous rejoindrez la Direction Opérations et Services RH, pôle de compétences centralisées au service des collaborateurs LCL. Cette direction est structurée autour de 5 services dont le département Projets et Outils SIRH (Système d'Informations des Ressources Humaines), composé de 14 personnes, sur le périmètre fonctionnel et technique des Ressources Humaines LCL.Au sein de ce département, en tant que Chef(fe) de projet MOE SIRH, vous accompagnez les transformations techniques sur lintégralité des processus RH. Avec pour mission de maintenir le parc applicatif, de le faire évoluer et de loptimiser. Vos principales missions (sur des activités récurrentes (Run) ou en mode Projet):- Participer à la définition de la stratégie de déploiement technique. - Développer et exécuter la vision technique moyen/long terme avec léquipe- Assurer les opérations de supervision et dexploitation :Suivi de production et de monitoring des fluxAdministration, installation et configuration du SIRH, en relation avec nos fournisseurs dans le respect des objectifs de qualité, de productivité et de sécurité.Assurer la maintenance en conditions opérationnelles et évolutives des applications RH.Suivi de létat des services- Prendre en charge les incidents, assurer le suivi des dysfonctionnements et de leurs plans de résolution- Préparer et animer les comités- Contribuer à lamélioration continue de larchitecture applicative et technique en réponse à notre stratégie durbanisation ; - Mettre en place et suivre le plan daction pour répondre à des problématiques de performance, de maintenabilité et de fiabilisation. - Contribuer activement aux différents projets en accompagnant les chefs de projets MOA SIRH dans le recueil et lanalyse des besoins jusquà la validation de la solution :Etudier les solutions techniques les plus appropriées et participer à la construction de la solution retenueProposer des prototypes, maquettes, dans un souci déchange dynamique entre les chefs de projets MOA et la Ligne Métier RH.Assurer linterface entre des besoins fonctionnels et des besoins techniques tout en veillant au lien de cohérence avec les objectifs et les bénéfices attendus.Evaluer les coûts de réalisationCalibrer, mesurer et alerter sur ladéquation des moyens techniques avec les évolutions attendues.Mettre à disposition les prérequis nécessaires pour lexécution de la recette pour valider la conformité de la solution aux spécifications fonctionnelles.Participer aux instances projets (comité projet, comité de suivi) sur le volet technique (état davancement, remonter les alertes et impacts sur le planning)- Rédiger et entretenir les différents livrables attendus à chaque phase du projet ou mise en œuvre dévolutions :Dossiers de spécifications techniquesDossier darchitecture technique (DAT)Dossiers MESARI impactés par le projetAutresPoste ouvert aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Ecole d'Ingénieur Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Expérience confirmée en gestion de projets et MOA Culture/Expérience en Management de la donnée Compétences recherchées Connaissances des domaines fonctionnels RH et / ou des modules composants un SIRH complet (Talent Management, Formation,)Bonnes connaissances techniques (Java Script, SQL, ETL)Des notions durbanisation et darchitecture fonctionnelle et Technique seraient un plusCapacité à travailler en mode AgileCapacités danalyse, de synthèse et découteExcellent relationnel,Gestion et méthodologie de projetTrès bonnes capacités d'adaptation et de communication Outils informatiques Développement FullStackDéveloppement Web (backend, frontend)Oracle OCI et notamment OIC et ODI seraient un plusLangage :PHP 7.4, Framework Symfony 5, Python, Javascript, html. JavaScript :VueJs / VuexBDDMYSQLCI/CDGit, GitlabOSLinuxOracleLa POO et les Designs Pattern nont presque plus de secrets pour vous.

Offre n°132 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 20/10/2023 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 95 - VIGNY ()

Description du poste :
Vous serez essentiellement amené à effectuer la réparation et la pose d'éléments de couverture (ardoise, tuile, zinc, etc) dans le cadre de travaux de rénovation.
Vous aurez également pour objectifs principaux:***Déposer des toitures et poser des matériaux isolants***Façonner et souder le zinc***Poser des gouttières, tuyaux de descente, chéneaux, etc***Réaliser un raccord d'étanchéité, ainsi que diagnostiquer l'origine d'une fuite
Description du profil :
Vous avez de très bonnes notions du métier, essentiellement dans le domaine de la rénovation.
Vous justifiez d'une expérience dans ce poste de 3 à 5 ans ou d'un diplôme associé suivi d'une première expérience professionnelle dans ce domaine.
Vous faites preuve d'autonomie, de bon sens, de ponctualité et avez un réel esprit d'équipe.
Vous possédez impérativement le permis B.

Offre n°133 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - IVRY LE TEMPLE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de dispositif médicaux des agents de production H/F.Mise en boîte de produits stérile
Contrôle et lavage de cathéters et enduction de produit vasculaire
Diverses tâches liées au poste.
Capacité à travailler en équipe.
Horaires de journée : Du Lundi au Jeudi 08h30-12h30 13h15-16h45 / Vendredi 08h30-12h30 13h15-16h15.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°134 : TECHNICIEN METROLOGIE H/F

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
    • 60 - IVRY LE TEMPLE ()

Description de la missionLes responsabilités du Technicien Métrologie s'articulent autour des activités suivantes :· Garantir l'exécution des plannings des opérations/interventions de métrologie dans les délais établis :- Contrôler et/ou (faire) étalonner les appareils de mesure, de contrôle et d'essai, les capteurs critiques de production et les étalons et calibres en interne et externe,- Rédiger les rapports de contrôles métrologiques- Rédiger et mettre à jour des modes opératoires et supports d'enregistrement relatifs aux activités de contrôles,- Améliorer et fiabiliser l'activité de métrologie (Ex : mise à jour de la documentation métrologie afin de répondre aux exigences qualité & réglementaire, mise à jour pour clarifier le fonctionnement etc.),- Vérifier les certificats d'étalonnages externes et s'assurer du raccordement aux étalons nationaux,- Assister le responsable métrologie dans le choix des moyens de mesures et leur mise en place· Gérer les non-conformités et les incidents en lien avec l'activité de métrologie :- Gérer les alarmes sur les équipements en lien avec l'activité de métrologie (températures, hygrométrie notamment)- Ouvrir et de suivre les fiches d'anomalie suite aux non-conformités ou dysfonctionnements relevés,- Proposer des actions correctives ou préventives en collaboration avec les services concernés. Profil a) FORMATION Formation de baseNiveau BTS ou niveau équivalent acquis dans une fonction équivalente pendant au moins 5 ans Formation complémentaire· Formation à la métrologie,· Formation aux procédures internes (Gestion des équipements, Gestion des appareils de mesure, de contrôle et d'essai, etc.),· Formation aux modes opératoires de contrôle,· Formation au travail en salle propre. b) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Savoir faire- Connaissance de la métrologie- Connaissance des équipements de métrologie- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité- Savoir utiliser les outils bureautiquesSavoir être- Être rigoureux,- Être autonome- Être ordonné et méthodique- Capacité à travailler en équipe- Avoir le sens de l'amélioration continueLocalisation du poste Localisation du posteHauts-de-France, Oise (60) Lieu Ivry le TempleCritères candidat Niveau d'études min. requis3- Bac +2/3 Niveau d'expérience min. requis2-5 ans

Offre n°135 : Contrôleur(euse) de gestion site H/F

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 72 Mois
    • 60 - IVRY LE TEMPLE ()

Description de la missionA partir de données fournies par la comptabilité et en lien avec elle, il prévoit, suit et analyse la performance du site de production Pérouse Médical.Principales missions et responsabilités Elaboration des outils de gestion et de suivi et met en place les outils de gestion destinés à la direction du site de son périmètreResponsable du processus budgétaire et reforecast conformément au process et calendrier défini par la Finance GroupeParticipe à l'élaboration du budget et des différents réestimés (Forecast / Last Estimate) des sites de son périmètre : visions détaillée et synthétique. Assure une analyse et un reporting financier ( CA mensuel, tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels).Calcule le montant de la Location Gérance en coordination avec les directives données par le responsable fiscal groupe / Calcul des prix de revient industriels et prix de transfert (costing annuel)Participation aux tâches de clôture en collaboration avec le chef Comptable, à la définition des provisions, gestion des écritures de stock.Analyse le résultat du site par destination (Industriel, R&D, réglementaire).Analyse le résultat industriel : écarts des données de production avec le standard, écarts de prix, mix produits, marge brute et fait le rapprochement avec le résultat comptable.Suit les stocks : valorisation, suivi et analyse, dépréciation.Analyse mensuellement les performances des sites de son périmètre par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs et participe à l'élaboration des plans d'actions.Rédige les synthèses de commentaires de l'activité.Amélioration des performances des sites: - Travaille en collaboration avec les responsables opérationnels afin d'identifier des optimisations et les aide à réaliser des économies.- Contribue à la mise en place, à la valorisation et au suivi d'indicateurs de performance pertinents.- Participe au suivi de la performance du site, et est support au Directeur et aux responsables opérationnels dans la detection des derives et dans la determination d'actions correctives.Veille au respect des procédures groupe.Vie juridique de la sociétéEst support au responsble comptable à la préparation des réunions d'Assemblée générale Profil - Expérience exigée (5 à 10 ans) dans un poste similairecf. les description exploitées pour les recrtuments sièges en cours pour ce type de profil. - Master 2 spécialités contrôle de gestion système d'information et contrôle de gestion finance et contrôle de gestion- Master en Comptabilité-Contrôle-Audit (CCA), finance, sciences du management, stratégie d'entreprise Diplômes comptables- Comptabilité et de Gestion), DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)- Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, bases de données, ERP.- Bonne culture comptable (qui peut s'acquérir dans l'entreprise)- Compétence en analyse de données.- Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l'entreprise.- Anglais indispensable.Localisation du poste Localisation du posteHauts-de-France, Oise (60) Lieu IVRY LE TEMPLECritères candidat Niveau d'études min. requis5- Master ou MBA Niveau d'expérience min. requis6-10 ans LanguesAnglais (2- Niveau professionnel)

Offre n°136 : Opérateur industrie (H/F)

  • Publié le 23/12/2023 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - IVRY LE TEMPLE ()

Description du poste :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Responsable d'équipe H/F pour une embauche en CDI
Le poste :***Encadrement d'une équipe de 5/6 personnes
* Etre le soutien technique des opérateurs au quotidien et dans le cadre de leur formation continue
* Démarer et régler les machines
* Veiller à maintenir productivité, ponctualité, motivation des équipes et qualité de la fabrication.
* Etre force de propositions et participer à des actions d'amélioration
Le profil :
Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la plasturgie (idéalement dans la transormation de caoutchouc).
Vous serez un relais de la direction sur le terrain et veillerez à la bonne tenue générale de l'atelier et du matériel dans le respect des procédures et des consignes.
Horaires posté en 2*8 ou 3*8 en fonction de la charge de travail.

Offre n°137 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - BERVILLE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°138 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - BERVILLE ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°139 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - BERVILLE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°140 : Professeur / Professeure à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - BERVILLE ()

Donnez des cours particuliers à domicile à BERVILLE. Description du cours : Français en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem.
Rémunération : de 19,66 € à 28,06 € brut/h.
Horaires des cours particuliers : Cours le mecredi après-midi apd 14h / apd 18h en semaine
.
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.

Offre n°141 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - BERVILLE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°142 : Prof à domicile de Français niveau 3ème à BERVILLE (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 95 - BERVILLE ()

Description de l'offre :
Recherche prof de Français à domicile à BERVILLE pour un élève en 3ème. Rythme d'1h30, 1 fois/sem à partir du 26/03/2024.
Rémunération : de 19,66 € à 28,06 € brut/h.
Horaires : Cours le mecredi après-midi apd 14h / apd 18h en semaine
.

Description de l'entreprise :
Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur PARIS et sa région.
Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.

Entreprise

  • Complétude Val d'Oise

Offre n°143 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 29/08/2023 | mise à jour le 28/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - LOCONVILLE ()

"""Exploitation de grandes cultures :/r/nCéréales, oléagineux, protéagineux, lin textile, betteraves sucrières, flageolets /r/nPrésence d'irrigation/r/n/r/nExploitation avec 2 salariés, recherche un troisième salarié afin de compléter son équipe./r/n/r/nRecherche une personne qualifiée pour réaliser les tâches suivantes :/r/n- Traitement/r/n- Déchaumage, préparation sol,/r/n- Semis/r/n- Irrigation/r/n- Entretien matériel /r/n- Récolte/r/n/r/nPoste à pourvoir en CDI./r/n/r/nSalaire attractif selon profil et expériences, heures supplémentaires rémunérées."""

Offre n°144 : Assistant(e) maternel(le) en MAM (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si agrément ou diplome petite enfanc
    • 60 - MONTAGNY EN VEXIN ()

Au sein de notre MAM de 4 assistant(e)s maternel(le)s maximum, vous exercez votre activité en collaboration sur notre lieu d'accueil. Idéalement déjà titulaire de l'agrément, vous avez à minima un diplôme ou une expérience auprès des enfants et souhaitez obtenir l'agrément. Vous etes en plus motivé(e) pour compléter notre équipe.
Les amplitudes d'accueil peuvent aller du lundi au vendredi de 7H30 à 18H00 et vous gérez vos plannings et vos contrats directement avec les parents pour lesquels vous travaillez.
salaire horaire fixe pour toutes les assistantes maternelles de la MAM.
Contact à prendre par téléphone ou mail mamlesminisaventuriers@gmail.com uniquement si votre projet/profil correspond.

contact à prendre si votre profil correspond à ce projet uniquement par téléphone ou mail : mamlesminisaventuriers@gmail.com

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

Entreprise

  • MAM LES MINIS AVENTURIERS

    Le projet de la Mam s'établit autour de valeurs communes : bien-être et respect de l'enfant, bienveillance et sécurité, accompagnement et valorisation de sa motricité libre, développement de son autonomie...

Offre n°145 : Professeur / Professeure en soutien scolaire (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - MONTAGNY EN VEXIN ()

Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à MONTAGNY EN VEXIN. Description du cours : Aide aux devoirs en CM1 à raison d'1h00, 2 fois/sem.
Rémunération : de 19,21 € à 27,61 € brut/h.
Horaires de soutien scolaire : à revalider .
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.

Offre n°146 : Personnel de maison (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

Votre fonction :
Chez nos clients particuliers, vos missions seront :
- Nettoyage de logements en fréquence hebdomadaire
- Nettoyage de fond en prestations ponctuelles
- Repassage du linge
- Nettoyage de vitrages et des huisseries
Votre profil :
Vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine en lien direct avec votre employeur. Vous connaissez l'exigence du travail chez les particuliers et comment les satisfaire pour leur rendre la vie plus légère. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour être à l'écoute de ses clients et de ses intervenants, dans laquelle les échanges sont primordiaux. Avec ou sans expérience, notre équipe saura vous former sur les exigences qui sont les nôtres et celles de nos clients.
Salaire à partir de 11,65€ brut/heure. Avantages : Indemnisation des frais kilométriques au dessus de la convention collective, chèques cadeaux en fin d'année et certains événements de la vie, prime annuelle, prime de salissure de 5€/mois, mutuelle collective, panier repas 4€, 2€/mois de participation au forfait téléphonique.
Travail du lundi au vendredi (WE et jours fériés non travaillés)

Type d'emploi : CDI, temps partiel ou complet (au choix).
Véhicule obligatoire pour les déplacements (frais kilométriques remboursés).

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - permis B
  • - véhicule personnel

Entreprise

  • VELIOKA

    VÉLIOKA est une entreprise de services à domicile basée à Magny-en-Vexin depuis 2010, reconnue pour son professionnalisme, et qui intervient dans un rayon de 30 kms autour de Magny-en-Vexin.

Offre n°147 : Mesure AFPR-POEI : Gestionnaire en assurances

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Magny-en-Vexin ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°148 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Magny-en-Vexin ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°149 : Conseiller funéraire - Magny-en-Vexin F/H (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Magny-en-Vexin ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter

Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire.

Qui sommes-nous?

Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.


OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.


Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement).
OGF, entreprise Handi-accueillante

Poste
Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière.

La raison d'être d'un conseiller funéraire :

Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches,
Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun,
Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux.

Profil
Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF !
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.

Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire.

Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).

Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires

Entreprise

  • OGF

Offre n°150 : Laboratoire de biologie medicale recherche un(e) secrétaire (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 95 - Magny-en-Vexin ()

le laboratoire de biologie médicale de MAGNY EN VEXIN(95), recherche un(e) secrétaire pour un poste de 35h .
diplôme de secrétariat médical et/ou expérience de travail en laboratoire ou en cabinet de radiologie souhaité.
vous serez responsable de l'accueil des patients, de l'enregistrement des dossiers et du rendu des résultats.

Compétences

  • - Modalités d'accueil
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • C.B.S.V.

Villes voisines