Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chasse-sur-Rhône située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chasse-sur-Rhône. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VIENNE, 69 - GIVORS, 69 - SOLAIZE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Domaine de l'Immobilier Viennois recherche un/une assistante de gestion locative, en CDI. Description du poste : en nous rejoignant, vous serez amené(e) à : - Gérer la communication et les annonces - Faire visiter les biens - Analyser les candidatures de location avec la direction - Etablir les baux et les faire signer - Gérer les diagnostics - Gérer les relations clients Vous devez être sérieux, rigoureux, dynamique, motivé et avoir le sens du service client. Expérience, professionnalisme et rigueur exigé. Rémunération mensuelle : 2400 € Avantages : Mutuelle, prévoyance, 13ème mois
Le PIAL AUBRAC recherche une AESH : accompagnants d'élèves en situation de handicap dont la mission est de favoriser l'autonomie de l'élève en situation de handicap, Ils sont des acteurs-clés qui contribuent à la mise en place d'une École pleinement inclusive, pour offrir à chaque élève, une scolarité adaptée à ses besoins. Les activités des personnels chargés de l'aide humaine sont divisées en trois domaines qui regroupent les différentes formes d'aides apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et voyages scolaires). L'AESH accompagne l'élève dans : - Les actes de sa vie quotidienne - L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) - Les activités de la vie sociale et relationnelle PROFIL : - vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social. ou - vous avez déjà une expérience d'AESH. Vous interviendrez dans les établissements scolaires suivants : école maternelle, école primaire, collège, lycée. sur la Circonscription de Givors / Secteur Givors, Grigny, Solaize, Vernaison et Charly.
Pour une société spécialisée dans la rénovation énergétique de l'habitation des particuliers, le cabinet Sigma recrute un(e) Assistant(e) Administratif pour un contrat d'intérim de 3 mois renouvelable. Vos missions : Vous suivrez ces dossier de la validation à la mise en paiement : - Validation des dossiers suite à la signature commerciale - Gestion et envoi des pochettes techniques pour interventions - Contrôle des retours de paiement des dossiers Vous gérez les dossiers du bon de commande à la facturation . Une formation interne et un parcours d'intégration étant prévu à l'embauche. Profil : - Formation : BAC +2 Assistanat de Gestion ou similaire - Rigueur, organisation, relationnel au top, bonne humeur et surtout esprit d'équipe. - Une maîtrise des outils informatique est obligatoire pour sa prise en main, logiciel ERP interne - Une première expérience administrative sera un vrai plus. Avantages : Les horaires de travail vous permettront une réel équilibre vie pro/vie perso avec 35h répartis sur 4 jours et demi (= vendredi après-midi libre) Mutuelle de groupe Merci d'adresser votre cv à Fabienne.friaud@sigma.tech
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil pour la maison médicale de garde de Vienne en CDI temps-partiel (37h/mois). Date d'embauche : 1 Mars 2025 Vos missions : - Gestion des clés - Vérification de la conformité de la MMG (présence de papier toilette, savon, essuie-main, draps d'examen...) - Accueil du médecin en vérifiant ses coordonnées (numéro de téléphone, adresse mail...) - Accueil physique des patients - Enregistrement des patients - Préparation de la facturation des patients - Mise à jour des dossiers patients après la consultation - Télétransmission - Gestion de la boîte mail - Récupération du courrier dans la boîte aux lettres - Prise et suivi des commandes de pharmacie et bureautique - Envoi de tableaux de bord au quotidien et de statistiques - Rappel de garde des médecins et suivi de ce rappel - Information de la hiérarchie ou du bureau de la MMG de tout dysfonctionnement Les savoir-être attendus : - Organisation - Accueil - Patience - Sociabilité - Sourire - Esprit de conciliation - Empathie - Discrétion - Travail d'équipe Rythme de travail : 1 ou 2 soirs dans la semaine : 19h48-23h 1 week-end sur 4 travaillé, avec des amplitudes horaires le samedi: 13h48-18h00 et 20h-23h le dimanche: 14h00-18h00 et 20h-23h 1 dimanche matin : 8h48-12h Formation : 1 journée théorique à Décines (69150) de 9h30 à 17h30. Puis formation à la maison médicale de garde de l'hôpital de Vienne.
Le Groupement d'Employeurs des Maisons Médicales de Garde du Rhône Alpes est une association à but non lucratif qui met à disposition de ses maisons médicales de gardes adhérentes des salariés en partageant leur temps de travail.
La boutique "Roses et fleurs" à Saint Symphorien d'Ozon est à la recherche d'un(e) fleuriste autonome, créatif(ve) et dynamique pour compléter son équipe (3 personnes), et impérativement titulaire d'une formation CAP Fleuriste et/ou BP Fleuriste. Le poste est à pourvoir en CDI pour un contrat de 35 ou 37h. Horaires sur planning , avec un week-end (samedi / dimanche / lundi) de repos toutes les 3 semaines. **Zone mal desservie par les Transports en commun.** Vous êtes intéressé(e), expérimenté (e) ou débutant(e) et êtes motivé(e) pour travailler dans un secteur dynamique ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
Pour un restaurant avec spécialités cuisine latine et mexicaine, vous assurez le service des boissons et la confection de cocktails (mixologie). Vous avez une expérience sur ce type de poste et maitrisez un large panel de cocktails. Vous travaillerez du mardi au samedi, service midi et soir . Vous avez 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) Salaire NET : 1750 € négociable selon votre expérience
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres Feu Vert, vous êtes sous la responsabilité du Responsable Commerce et vous avez pour mission de : - Garantir un suivi administratif du centre en conformité avec les méthodes et procédures de l'entreprise, en matière de : - Flux financier en réalisant des opérations de caisse spécifiques - Flux de marchandises en assurant non seulement les commandes et leurs réceptions mais aussi leurs retours et transferts ainsi que les mouvements de stocks dans son ensemble - S'assurer de la bonne maîtrise des process administratifs par l'ensemble des collaborateurs et être force de proposition pour le développement des compétences - Conseiller les clients et assurer les ventes afin de contribuer à développer le chiffre d'affaires. - Participer à la performance de l'atelier en préparant la réalisation de la prestation tout en regroupant les pièces nécessaires pour le technicien Une expérience dans l'automobile serait un atout. Profil recherché VOTRE PROFIL : Vous possédez le Bac et un an d'expérience en gestion. Dynamique, rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et le sens du commerce. Avec Feu Vert, vous n'avez pas fini d'accélérer. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire : de 24800€ à 26400€ fixe brut annuel avec un potentiel de 390 € brut de primes mensuelles sur objectifs. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Vos missions en qualité de vendeur/vendeuse polyvalent : - Assurer l'accueil de la clientèle, - Réaliser de actes de vente au quotidien. Vous devrez être rigoureux, organisé dans votre travail et polyvent. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance ! Amplitude horaire 7H00 à 19H30 du lundi au samedi. le dimanche matin 7H30 à 13H00 Vous avez 2 jours de repos par semaine, possibilité du week end par rotation.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités : Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ; Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ; Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ; Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ; Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ; Respectez les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Rejoindre notre société CAP SUD, c'est intégrer un réseau de 60 magasins Utile et 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin. Ce poste à temps plein est à pourvoir dans notre magasin Utile situé 40, Rue Salengro à Givors.
Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.
Manpower VIENNE propose, pour son client, un poste d'Assistant Administratif H/F au sein d'une entreprise spécialisée dans les transports routiers de fret interurbains. Notre client est reconnu pour son expertise dans le secteur des transports, il offre un environnement de travail dynamique et professionnel. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Gérer les documents administratifs -Classer et archiver les dossiers -Rédiger des correspondances -Saisir des données dans les systèmes informatiques -Assurer le suivi des dossiers en cours -Préparer des réunions et rédiger des comptes-rendus -Accueillir et orienter les visiteurs -Assister l'équipe dans diverses tâches administratives Expérience souhaitée en tâches administratives, particulièrement dans le secteur des transports. Rigueur et maîtrise des outils bureautiques nécessaires.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de l'ameublement divers et basé à MILLERY (69390), en CDD de 8 mois un Assistant Administratif (h/f). "Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de meubles et de l'agencement d'intérieur. Elle se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique. En tant qu'Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluent : - Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers électroniques, en fournissant des réponses appropriées aux demandes des clients et partenaires - Effectuer la saisie de données avec précision dans les systèmes informatiques - Gérer l'agenda et organiser les rendez-vous pour l'équipe - Préparer et classer les documents administratifs, en veillant à leur accessibilité - Accueillir les visiteurs et assurer une réception professionnelle Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec un niveau BAC. Vous devez maîtriser les outils informatiques et être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent sens de l'organisation. Le début du contrat sera le 31 mars 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein, avec des horaires en journée. Semaine de 4 jours et demi Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante qui valorise le talent et favorise le développement professionnel de ses collaborateurs ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Activités : - Semis - Entretien des cultures - Désherbage - Récolte - Vente sur les marchés en autonomie Conditions : - Contrat : 6 mois renouvelable - Nombre d'heures : 39 h - Horaires : journée - Salaire : SMIC - Dates de prise de poste : mars/avril Permis B indispensable Expérience : minimum de 6 mois Etre motivé(e), avoir une conscience professionnelle
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail d'autres équipements du foyer et basé à CHASSE SUR RHONE (38670), en Intérim de 3 à 6 mois un Employé polyvalent (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de détail d'autres équipements du foyer, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation -Déchargement de camions - Tenue de la réserve - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises - Garantir la propreté et l'ordre du point de vente Le poste à pourvoir est en vue d'embauche, après une période d'intérim. Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et doté d'un excellent sens du service client. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. -Savoir être, savoir faire - Autonomie Le contrat débutera dès que possible et nécessitera une disponibilité en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise reconnue pour son engagement envers ses employés ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous intégrez une équipe de 8 agents animaliers, une vétérinaire, une assistante vétérinaire, un chef d'équipe et un responsable. L'équipe est renforcée par une cinquantaine de bénévoles. Le refuge peut accueillir 25 chiens, 100 chats et quelques NACS. Ce sont en moyenne 1300 animaux recueillis par an et environ 1200 d'entre eux sont replacés chaque année. Nettoyer quotidiennement les chenils et les lieux de vies des chats, et entretenir les locaux du site. Soigner les animaux, sortir les chiens en parcs de détente, et les nourrir quotidiennement. Être continuellement attentif à l'état de santé des animaux, et les toiletter si besoin. Participation ACTIVE à l'éducation canine pour faire progresser leur comportement. Des compétences en éducation positive seraient un atout de poids. Guider les futurs adoptants dans leurs choix en fonction de leurs spécificités, prodiguer des conseils individualisés pour faciliter l'adaptation et minimiser le nombre de retours. Effectuer les présentations entre l'animal et son adoptant, donner des informations sur les soins courants. Participation aux tâches administratives, entrer les informations nécessaires dans le logiciel interne pour chaque animal. Accueillir le public physiquement et téléphoniquement. Connaissances et compétences : Aisance relationnelle / Sens du service / Avoir le sens de l'observation et des priorités / Etre polyvalent(e) / Avoir l'esprit d'équipe / Être doux dans la manière de traiter les animaux / Être conscient de l'importance de l'image véhiculée à l'extérieur / Être organisé / Réactivité Connaissance des tâches relatives aux soins et à l'hébergement des animaux notamment les animaux de compagnie (soins, alimentation) Connaissance en Comportement des animaux / Connaissance du matériel nécessaire et adéquat à l'entretien des locaux et aux soins des animaux / Connaissance en éducation canine
Nous recrutons un chauffeur livreur ou une chauffeuse livreuse ! Vous assurez la livraison et la récupération des produits chez nos clients et partenaires selon une tournée définie. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une réelle motivation pour le métier du transport. - Vous effectuerez des livraisons avec du port de charge lourdes et parfois sur plusieurs étages (manutention). Alors vous êtes fait.e pour ce poste ! Horaire : 8H-16H du lundi au vendredi. Livraison sur toute la région Rhône-Alpes. Permis B boite automatique accepté. 2 ans de permis demandés. Salaire évolutif.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un commis de cuisine à Givors (69700) en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la restauration, recherche un commis de cuisine en intérim à Givors (69700). Le poste implique la préparation des ingrédients et des plats selon les consignes du chef cuisinier, la participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que la collaboration avec l'équipe en place pour assurer le bon déroulement du service. Modalités du contrat : - Intitulé : Commis de cuisine - Lieu : Givors - 69700 - Durée : 5 Jours, avec renouvellement possible - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR/heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que commis de cuisine - Expérience en EHPAD serait un plus - Diplôme de BEP/CAP en cuisine serait un plus - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez une expérience en tant que commis de cuisine, n'hésitez pas à postuler pour ce poste à Givors (69700) en intérim.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité Fabrication d'emballages en matières plastiques.Les missions d'un Opérateur de production plastique incluent : Pilotage des machines d'extrusion : Régler et superviser les paramètres des machines pour produire des pièces selon les spécifications. Contrôle de la qualité : Vérifier la conformité des produits finis (dimensions, aspect) et effectuer des ajustements si nécessaire. Maintenance préventive : Assurer l'entretien des équipements pour éviter les pannes et garantir une production optimale. Gestion de la production : Suivre le planning de production et respecter les délais. Sécurité : Veiller à respecter les normes de sécurité et les procédures environnementales. - 80% Qualité : Contrôle sorties des machines, réglages - 20% Dépannage : Electronique et mécanique Maîtrise des techniques d'extrusion : Connaître les procédés, les matériaux et les machines d'extrusion. Réglage et paramétrage des machines : Savoir ajuster les paramètres pour optimiser la production. Contrôle qualité : Être capable de vérifier et d'assurer la conformité des produits. Maintenance préventive et dépannage : Effectuer des entretiens réguliers et résoudre les pannes. Sens de l'organisation : Gérer les priorités et le respect des délais de production. Connaissances en sécurité : Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en production.
Connectt intérim recherche pour un de ses clients un Assistant Ressources Humaines et QSE (H/F) sur MILLERY (69). Vous serez chargé de la gestion des pôles suivants : Ressources Humaines : - Participe à la gestion des candidatures, - Supervise les documents administratifs des intérimaires, - Fournir un soutien pour les diverses missions RH. Qualité Sécurité Environnement : - Développe des outils adaptés (documents imprimés, supports de formation, équipements de protection individuelle) destinés aux services internes afin de simplifier la prise de décision, favoriser la sensibilisation, garantir la traçabilité et renforcer la fiabilité des procédures, - Élaborer et animer des sessions de formation et des discussions en interne afin de sensibiliser les équipes à la prévention des risques, - Contribue à la mise en place des formations externes et veille à la mise à jour des documents associés, - Garantir l'approvisionnement en équipements de sécurité (EPC, EPI, etc.) ainsi que le renouvellement des kits de premiers secours, - Prends part à la mise en place du registre des déchets.
Recherche un / une salarié(e), autonome, sens des responsabilités, gestion des stocks, vente. Création de bouquets et compositions florales (travaux funéraires et mariages) Sens de l'écoute, capacité d'adaptation Permis B souhaité dans le cadre de livraison de fleurs. Nous sommes ouverts du lundi au samedi et le dimanche matin. Nous proposons un planning fixe avec la possibilité d'échanger en fonction de vos besoins.
L'équipe de Givors est composées de 25 collaborateurs, dont les missions sont de réaliser l'entretien, la maintenance, le dépannage sur les réseaux moyenne et basse tension du territoire ainsi que les interventions chez les clients. En appui de l'équipe, vos missions seront d'être un appui polyvalent au management: - Réaliser les demandes d'approvisionnement matériel référencé en relation avec la plate-forme Serval, - Réceptionner le matériel sur site et gérer les bon de livraison, - Maintenir constant un stock minimum de matériel requis en adéquation avec l'activité - Réaliser l'inventaire annuel, - Garantir le rangement le plus sûr et le plus adapté aux besoins, - Etre à l'écoute et forces de proposition auprès des collaborateurs du site afin d'en optimiser le fonctionnement, - La gestion et le contrôle du gros outillage et du matériel sensible, - Le suivi du tri sélectif et l'enlèvement des déchets, *A compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail
Le Tribunal de Commerce de Vienne recherche un/une assistant(e) de greffe attaché au service judiciaire. Poste à pourvoir à l'été 2025. CDI temps plein. Descriptif du poste : - Enrôlement des injonctions de payer, des assignations et requêtes en contentieux, référé et procédures collectives, réception des déclarations de cessation des paiements, - Notifications des décisions de justice, - Tenue des audiences et cabinets de juge commissaire - . Formation requise : juriste (bac + 2 - licence ou master) et/ou connaissances en procédure civile et procédures collectives Rémunération : selon expérience
Le Tribunal de Commerce de Vienne recherche un/une assistant(e) de greffe au service du registre du commerce et des sociétés et du registre des sûretés. Poste à pourvoir à l'été 2025. CDI temps plein. Descriptif du poste : - assurer le contrôle juridique et la saisie informatique des différentes formalités d'immatriculation, de modification et de radiation du registre du commerce et des sociétés et du registre des agents commerciaux ; et des différentes inscriptions liées au registre des sûretés ; - accueil physique et téléphonique ; - contrôle et saisie des comptes sociaux ; - . Formation requise : juriste (bac + 2 - licence ou master) et/ou des connaissances en droit des sociétés/droit des affaires. Disponibilité du poste : été 2025 Type de contrat : CDI à temps complet
La Parapharmacie de Vienne est à la recherche d'un(e) employé(e) de parapharmacie dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe parapharmacie. Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Vos missions seront les suivantes : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Encaisser les produits, * Conseiller, fidéliser et renseigner les clients. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.
Connectt intérim recherche pour un de ses clients un assistant administratif (H/F) sur Ternay. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Gestion du standard - Accueil physique et téléphonique, avec prises et suivis des messages - Frappe de devis, courriers, planning - Enregistrement des factures et BL sous logiciel ZEENDOC et BATIGEST - Gestion des mails - Emission des factures et avoirs clients - Participation à l'organisation des manifestations internes - Classement et l'archivage des dossiers, courriers et factures - Saisie et présente les documents (lettres, offres commerciales, dossiers de candidature .) - Mise en forme des documents commerciaux
La Ville de Grigny, ville innovante en plein développement, située sur les berges du Rhône à 20 km au sud de Lyon, recrute un(e) un agent de police municipale (H/F). Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de cinq agents, porteuse de projets ambitieux : CSU intercommunal, plan pluriannuel d'extension de la vidéo protection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique... Vos Missions : - Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux. - Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux, - Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire - Rechercher et constater les infractions pénales - Prévenir et verbaliser les nuisances sonores - Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route- - Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez. - Développer une relation de proximité et d'écoute avec la population ; - Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés - Gérer les objets trouvés - Assurer la capture d'animaux errants SAVOIRS REQUIS : - Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale) - Maitriser les gestes d'urgence et de secours - Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire - Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, pv .) - métier physiquement exigeant SAVOIRS FAIRE : - Rigueur, disponibilité, discrétion - Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence - Sens de la discipline, tenue irréprochable - Respect de la déontologie - Sens du service public. - Capacité d'écoute et de dialogue - Pratique de l'outil informatique Temps de travail 1. Poste à temps complet 2. Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, WE) Conditions d'exercice : Armement et équipement fourni : arme létale PSA (pistolet semi-automatique) Glock 17, Tonfa, Aérosol lacrymogène 75 ml - Gilet pare-balle, Casque individuel de protection - Radio avec interopérabilité avec la PN, Caméras piéton. Rémunération : Statutaire + NBI+ IAT+ régime indemnitaire + HS + prime de fin d'année Autres avantages : PDE mis en place, CNAS, participation mutuelle et prévoyance Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE. Bien mentionner vos diplômes sur le CV et/ou la lettre, la photocopie de ceux-ci vous seront demandé pour finaliser votre candidature.
Société de Déménagement spécialisée a l'international, Nous recherchons des Conducteurs / Conductrices VL pour la partie régional de notre activité. Notre recherchons 2 collaborateurs(trices) ayant le permis B français à jour pour notre activité. PRINCIPALES MISSIONS (qui rentrent dans l'activité de nos conducteurs(trices) ) : 1. Acheminer les effets personnels de nos clients a destination de leur nouveau logement en Rhône alpes / Auvergne ou au départ de notre région ( pas de déplacement en National, uniquement régional ). 2. Piloter avec le client, les derniers aspects administratifs du déménagement (liste de colisage, bon de livraison, assurance.) 3. S'assurer de réaliser une liste de colisage précise détaillant le contenu des cartons 4. Emballer Déballer / Protéger les effets personnels dès le domicile des clients / au dépôt (mobiliers, abat-jour, tableaux...) 5. Pointer les colis sur une grille de pointage à chaque modification d'emplacement. 6. Contrôler les matériels d'emballages emmenés, utilisés et ramenés au dépôt (état à réception, stock) 7. Assurer la bonne récupération du matériel ré utilisable après livraison. Notre activité pour ce poste ne se limitera pas à de la conduite, il faut participer à toutes les opérations caractéristiques d'un déménagement sur site ou chez nos clients. La prise de poste se fait à 7h00 du Lundi au Vendredi (pas d'activité le Week-end sauf à titre exceptionnel sur la base du volontariat). N'hésitez pas à postuler, bienvenue chez nous !
Société en plein développement recherche/chauffeur livreur expérimenté pour livraison de colis volumineux et charges lourdes. Déplacements quotidiens sur le Rhône. Vous serez responsable de la livraison des marchandises confiés dans le respect de la sécurité routière et des réglementations en vigueur. Attendus : - Professionnalisme et courtoisie - sens du travail bien fait - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients - bonne notion de manutention en charge lourde - Capacité à utiliser un chariot - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités Un permis valide est évidemment indispensable Expérience de 3 ans minimum dans la livraison de colis volumineux et charge lourde. CDI Travail en semaine la journée, possible horaire décalés ou travail le week end
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Mission Au sein d'une boutique vous devez : - Accueillir les clients et orienter dans le magasin - Renseigner et conseiller sur les différents modèles téléphoniques / forfaits / abonnements de box. - Réaliser des ventes et participer à des actions commerciales et promotionnelles - Gérer le service client en boutique Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans palier ni plafond. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Profil Vous êtes titulaire d'une Reconnaissance de travailleur handicapé en cours de validité Avant les compétences nous recherchons un savoir-être. Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant et que travailler debout ne vous pose aucun problème alors: vous êtes fait pour ce poste !
Kliff par Randstad est le 1er réseau d'EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) en France qui favorise l inclusion professionnelle des travailleurs handicapés. Nous recrutons UNIQUEMENT des personnes en situation de handicap!
Principales missions : Fabrication de compresses stériles : - Production et contrôle - Montage assemblage - Conditionnement - Lecture et suivi des consignes - Traçabilité et étiquetage des produits - Contrôle qualité Environnement de travail : - Travail en salle blanche - Port de combinaison / gants / charlotte - Le poste nécessite de ne pas être maquillé(e), ne pas porter de bijou / faux cils / faux ongles Horaire : Horaires d'équipe 2x8 du lundi au vendredi Matin : 6h-14h Après-midi : 14h-22h Salaire, nature du contrat : Salaire : 1815 euros bruts mensuels sur 13 mois Mission sur le long terme. Compétences requises et Savoir-être - Expérience en industrie - Autonomie - Dynamisme - Etre appliqué(e) et concentré(e) Formation : - Formation en industrie serait un plus. - Une première expérience en salle blanche serait un plus.
Adecco recrute, pour son client spécialisé dans la distribution d'électricité, basé sur vienne (38200), un gestionnaire technico administratif (H/F). Notre client est un acteur majeur du secteur de la distribution d'électricité, offrant des opportunités de croissance et de développement professionnel. Il s'engage à fournir un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'innovation et l'excellence opérationnelle. Vos missions seront: - Réalisation des commandes transformateurs - Réceptionner les transformateurs - Déchargement des transformateurs à l'aide du CACES 3. - Initialiser les transformateurs neufs - Gestion des commandes - Gestion des factures Nous recherchons une personne aimant le travail d'équipe et ayant une première expérience dans le domaine de la logistique. Bac à Bac+2. Compétences requises: - Permis caces 3 (obligatoire) - Etre à l'aise avec les outils informatiques Horaire: - De journée du lundi au vendredi (8h00-12h00 et 13h00-16h00) + 1h de pause le midi. Rémunération: - 14.05 €/L Brut + 13ème mois Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.
Le restaurant la Brasserie du Fleuve de Givors recherche un ou une commis de cuisine avec une expérience confirmée. Formation CAP cuisine demandé. Vous êtes en capacité d'assister le Chef de cuisine, préparer les entrées et les desserts, dresser les plats, cuire les viandes/poissons, entretenir un espace de travail propre et rangé, éplucher et préparer les légumes/fruits ... Déposez votre CV sur la plateforme France Travail ou présentez vous au restaurant du lundi au samedi de 9h00 à 11h00. Poste en CDD pour la saison Salaire en fonction de l'expérience du candidat, de sa formation et de sa motivation. Nous serons ravis de vous accompagner sur une évolution en interne si votre implication et votre motivation sont présentes.
Missions Au sein de la direction Éducation-Enfance-Jeunesse, sous la responsabilité directe du directeur, le/la responsable du service «enfance et jeunesse » coordonne les actions éducatives garantissant ainsi la cohérence de la politique éducative menée par la Ville. Ce service est constitué d'environ 50 agents (agents d'animation périscolaire et ATSEM). 1) Gestion administrative et budgétaire - Garantir le respect des réglementations s'appliquant dans les équipements et les activités relevant du service (procédures techniques, sécurité hygiène, encadrement des mineurs), - Élaborer et mettre en œuvre des procédures, des outils et des tableaux de bord de suivi et d'évaluation des activités afin d'améliorer l'efficience des actions du service et assurer le bon fonctionnement du service, - Élaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget global alloué, - Effectuer le suivi administratif et les bilans d'activités (DRAJES, CAF...). 2) Management des équipes En lien étroit avec le service RH, - Piloter les encadrants de proximité des agents périscolaires et ATSEM - Accompagner les encadrants de proximité dans la gestion de leurs équipes - Organiser, gérer et planifier le travail des agents afin d'impulser une dynamique d'équipe, - Suivre mensuellement le planning de l'ensemble des agents du service, - Procéder à l'entretien annuel et fixer les objectifs des encadrants intermédiaires, - Accompagner les encadrants intermédiaires dans le processus d'évaluation de leur équipe, - Piloter et animer des réunions de service et groupes de travail réguliers avec les agents du service et autres interlocuteurs en utilisant des techniques créatives pour favoriser l'innovation. 3) Enfance - Mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif, les projets pédagogiques et les projets d'animation sur les temps périscolaires - Inscrire les projets dans le cadre des objectifs fixés par la Convention Territoriale Globale 2025-2029 - Vérifier l'application des mesures réglementaires liées aux A.C.M., déclarations d'ouverture à jour, mesures sanitaires, taux d'encadrement, fourniture des dossiers individuels à jour du personnel, - Définir et mettre en œuvre l'ensemble des actions dans le domaine de l'animation au profit des enfants sur le temps méridien, pré et postscolaire, - Coordonner les « intervenants extérieurs » aux activités périscolaires : associations sportives, culturelles et patrimoniales, ETAPS, bénévoles... - Piloter les projets enfance transversaux : Fête de la rentrée, Semaine Olympique et Paralympique, Carnaval... - Assurer le lien opérationnel avec le centre socioculturel associatif qui organise l'accueil de loisirs extrascolaire (et mercredis) sur les sites municipaux, - Accompagnement des encadrants de proximité sur la relation avec les familles et soutien à la gestion des situations complexes, - Assurer le suivi des projets du CME en lien avec l'animatrice et les élus. - Veiller à la qualité d'accueil des élèves en situation de handicap sur les sites périscolaires. - Préparer et animer les instances partenariales enfance en lien avec la coopératrice Convention Territoriale Globale ; - Assurer la mise en œuvre du Service Minimum d'Accueil en lien avec les encadrants de proximité. 4) Jeunesse - Inscrire les projets dans le cadre des objectifs fixés par la Convention Territoriale Globale 2025-2029 et le PEDT ; - Assurer les fonctions de coopération déléguée jeunesse, en lien étroit avec la coopératrice CTG, à travers l'animation du PARI Jeunesse pour : * renforcer le maillage territorial des structures d'animation jeunesse et accompagner l'offre existante ; * Identifier les besoins non-couverts pour les publics pré-ados, ados et jeunes adultes ; * Travailler sur les positionnements et les complémentarités des acteurs jeunesse ; * Organiser l'information des partenaires jeunesse
Dans le cadre de sa politique éducative, la Ville de Grigny et son C.C.A.S. luttent contre le décrochage scolaire et offrent un soutien à la parentalité en proposant des solutions éducatives en dehors du temps scolaire.
Aquila RH, agence d'intérim implantée à Chasse-sur-Rhône, accompagne les entreprises locales dans leur recherche de collaborateurs qualifiés. Nous recrutons actuellement un Préparateur de commandes H/F pour l'un de nos clients basé à Beauvallon, en horaires de nuit. Vous évoluerez dans un environnement réfrigéré (3 à 5°C) au sein d'une équipe dynamique et organisée. Vos missions: - Utilisation impérative du CACES 1B - Travail nécessitant dynamisme, rigueur et sens de l'organisation - Manutention de charges comprises entre 15 et 25 kg Votre profil: - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Idéalement titulaire du CACES 1B - À l'aise pour travailler dans un environnement frais (3 à 5°C) Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus, envoyez votre candidature ! Informations clés Lieu : Beauvallon Horaires : - Du lundi au vendredi : 22h00 - 6h30 - Vendredi au samedi : 22h00 - 5h30 (pause de 30 min incluse)
Le Pôle est composé de 2 CAMSP situés sur Vienne et sur la Côte Saint André, de 2 Pôles Bébés Vulnérables également positionnés sur Vienne et sur la Cote Saint André, d'un SESSAD implanté sur Vienne. Un PCPE et une EMAS sont rattachés au SESSAD. Le poste recruté est positionné sur le CAMSP Polyvalent et le pôle bébés vulnérables, site de Vienne. MISSIONS - Réaliser des observations, des évaluations éducatives au sein du domicile des familles - Réaliser des accompagnements éducatifs au côté de la famille et sur des espaces de socialisation - Participer à des binômes de professionnels ou de groupes - Rédiger des écrits professionnels - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire le lien avec les différents partenaires (école, crèche, libéraux, protection de l'enfance). COMPETENCES - Disponibilité, capacité d'écoute, d'analyse et de recherche, empathie. - Savoir faire preuve d'adaptabilité, d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiatives - Maîtrise de l'outil informatique - Volontaire et doté de bonnes capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Des connaissances sur les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS sont attendues - Respect de la confidentialité, du droit de réserve, du secret partagé - Sens de l'éthique - Savoir rendre compte - Capacité à actualiser ses connaissances FORMATION - DE (diplôme d'Etat) d'éducateur spécialisé exigé - Titulaire du permis B (déplacements requis au domicile des familles) REMUNERATION - Rémunération selon profil et expérience, Selon grille CCN 66, Tickets restaurant, avantages CSE. CONTACT Merci d'adresser un curriculum vitae et une lettre de motivation Par courrier à : Madame la Directrice Pôle Enfance Nord Isère12 rue Emile Romanet 38200 VIENNE
L'APAJH Isère (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l'action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Elle fait siennes les valeurs de la République, défend de plus les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité et s'est donnée comme principe fondamental la primauté de la personne. Association militante, forte de ses adhérents et bénévoles, elle s'est engagée auprès des personnes en situation de handicap
Démarrage sur un poste en tant qu'opérateur de production puis un évolution possible en tant que conducteur de ligne. Votre mission : - Produire une commande conforme à l'ordre de fabrication - Participer au bon déroulement du process de fabrication général en tenant accessoirement d'autres postes ne demandant pas de compétences supplémentaires - Régler la machine Réaliser des autocontrôles papier et machine. Réaliser la maintenance de1er niveau Fait un premier diagnostic de panne pour orienter les techniciens de maintenance Maintenir son poste de travail propre et rangé Information horaire : 39h de travail hebdo soit 35 heures normales + 4 Heures supplémentaires / semaine Horaires en équipe 2X8 : 05h - 13h / 13h - 21h Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'un bon esprit d'équipe et capable de travailler dans un environnement exigeant. Vous avez une première expérience en tant que conducteur de ligne serait un plus. SAVOIR FAIRE: - Lire et interpréter un programme - Identifier les produits non conformes - Savoir annoncer les bons défauts engendrés par la machine simple face - Savoir remédier aux différents défauts Votre objectif est de vous investir pleinement et sur le long terme, en vue d'embauche, ce poste est fait pour vous, postulez avec un CV à jour !
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de l'agro-alimentaire, Préparateur copacking H/F Vos missions : - Assembler des produits en lots pour confectionner les promotions en cours. > Effectuer la déclaration informatique des lots confectionnés > Palettiser > Assurer le nettoyage des postes et outils de travail, ainsi que la maintenance de 1er Niveau Horaires : 2X8 + samedi Taux horaire : 11.74€ / heure Prime d'habillage : 0.58€ / jour Indemnités kilométrique : entre 0.31 & 1.49€ / jour Prime d'engagement : 65€ / mois sous condition d'éligibilité Environnement de travail : Froid, port de charge, poste debout prolongé ***ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1B // Montagny (69) (H/F) Intégrez notre équipe dynamique et devenez un maillon essentiel de notre chaîne logistique en tant que Préparateurs/trices de Commandes avec CACES 1B ! Vos futurs missions : -Préparation des commandes : Suivre les instructions via un système vocal pour assembler les commandes avec précision. -Utilisation du chariot élévateur CACES 1B : Manipuler et stocker les marchandises en toute sécurité, avec une visite médicale à jour. -Gestion des stocks : Vérifier les produits avant expédition et assurer une gestion rigoureuse des stocks. -Travail en environnement réfrigéré : Opérer dans des conditions de 2 à 4 pour garantir la fraîcheur des produits. -Polyvalence : Effectuer diverses tâches logistiques selon les besoins de l'entrepôt. Nous recherchons : -Expérience : Une première expérience en préparation de commandes ou en entrepôt est un atout. -Certification : CACES 1B avec une visite médicale à jour. -Compétences linguistiques : Utilisation du système vocal. -Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement réfrigéré (2 à 4) et à s'adapter aux variations de température. -Travail en équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les collègues. -Polyvalence et flexibilité : Prêt(e) à assumer diverses tâches selon les besoins. -Rigueur et organisation : Sens du détail pour garantir la qualité des préparations. Informations complémentaires : -Lieu de travail : Montagny (69) -Horaires: Horaires tournants 2*8 (5h-13h / 13h-21h) du Lundi au Samedi 1 jour de repos en semaine (établie selon planning) -Type de contrat : Mission intérim -Salaire : 11,88 Pauses Rémunérées Panier Repas 4,25 13ème mois N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un.e Notre client, basé à Marenne, recherche un.e préparateur.trice de commandes pour renforcer son équipe. Les missions principales seront les suivantes : - Préparer les commandes en utilisant un scanner. - Réaliser diverses tâches de manutention. - Assurer le respect des normes de sécurité au sein de l'entrepôt. - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail. Le contrat proposé est un CDI avec des horaires de 37 heures par semaine en 2*8. Nous recherchons activement un.e préparateur.trice de commandes expérimenté.e. - Dynamique - Organisé.e - Motivé.e Si vous êtes intéressé.e par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Iziwork recherche pour son client, spécialisé dans le mobilier d'intérieur et extérieur situé à Chasse Sur Rhône (69), des préparateurs de commandes (H/F). À propos de la mission Vous aurez comme mission de 10 à 19h du mardi au samedi: - Préparer les retraits de marchandises - Préparer les commandes clients - Mettre à disposition des clients les produits - Acheminer les commandes au service de retrait des commandes. - Aide au chargement dans les voitures de la clientèle (avec l'aide de transpalette, diable, gerbeur...) - Rangement de l'entrepôt Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - TR à 8EUR50 - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Une personne dynamique - Personne souriante avec un bon contact humain et bon relationnel - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos missions seront : - Préparer et assembler les produits selon les standards KFC. - Prendre note de la commande client, la préparer et la délivrer au client selon les standards KFC. - L'entretien quotidien du restaurant. Vous allez travailler du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos / semaine. Vos horaires seront variables de 8h30 à minuit, en équipe. Nous avons la volonté de laisser la chance à tous les profils qui sauront nous montrer une motivation pour intégrer nos équipes. Pour les profils sans expérience et inscrit en tant que demandeurs d'emploi, nous proposons une immersion professionnelle, suivi d'une formation sur 4 semaines avant une embauche.
*** VENEZ NOUS RENCONTRER LE Mardi 15 AVRIL à ST FONS avec votre CV ! (adresse et heure données si vous postulez à l'offre) !!!*** Bird Intérim St Symphorien d'Ozon recherche pour l'un de ses clients un Commis / une Commise de Cuisine (H/F) à Solaize (69). ** Lors de votre prise de poste, vos missions principales seront : - Mettre en œuvre les directives du chef de cuisine pour la production alimentaire - Mettre en place la chaîne de distribution et la distribution des produits (liaison froide et chaude) - Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tous matériels utilisés pour la confection des repas et lors du service - Entretenir les matériels et les locaux de la cuisine - Appliquer les procédures en matière d'hygiène alimentaire et culinaire ainsi que les normes de sécurité en vigueur - Assurer le suivi qualitatif et la traçabilité de sa production - Assurer l'accueil et le service au restaurant et à la cafétéria - Encaisser les ventes, totaliser les recettes du jour ** Horaires : 9h-15h flexible si trop de couvert / 18h-22h30 - Fermé le dimanche et mercredi soir - fermé le lundi toute la journée ** Poste à pourvoir dès que possible, mission intérimaire en longue durée
Superviser et coordonner les activités de l'équipe de nettoyage assurer la propreté et l'entretien des chambres et des espaces communs formation et encadrement du personnel de nettoyage vérification de la qualité du service veiller à la satisfaction des clients gérer les stocks de produits d'entretien et du linge passer les commandes nécessaires 120 heures par mois , 5 jours par semaine, samedi et dimanche travaillés 1 weekend par mois de repos
*** VENEZ NOUS RENCONTRER LE Mardi 15 AVRIL à ST FONS avec votre CV ! (adresse et heure données si vous postulez à l'offre) !!!*** Bird intérim Saint-Symphorien-d'Ozon recherche pour l'un de ses clients basés à Villette de Vienne, spécialisé dans la robinetterie, des AGENTS / AGENTES LOGISTIQUES POLYVALENT-E-S (H/F). *** MISSIONS : - Réception de marchandises et les contrôler selon les procédures en vigueur - Les mises en casier des marchandises réceptionnées, que cela soit le pic-king ou les réserves - Les préparations des commandes clients - Le contrôle des préparations : condition essentielle pour s'assurer de la qualité de notre service *** Horaires en journée : 9h30 - 17h30 *** Profil recherché : - Connaissance des règles de sécurité - Polyvalence - Dynamique, assidu(e) et ponctuel(le), vous faite preuve de rigueur dans votre travail et respectez les règles de sécurités et les procédures internes. Vous êtes disponible dès maintenant et souhaitez-vous engager sur du long terme, n'attendez plus postulez, ou retrouvez-nous à l'agence située à Saint-Symphorien-d'Ozon
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
CDD de 7 mois , de 30 H/semaine poste du lundi au samedi Horaires semaine 1 lundi 9h15-18h30 mardi repos mercredi 12h45-18h30 jeudi 8h30-14h00 vendredi 8h30-14h00 samedi 11h45-17h30 dimanche repos Horaires semaine 2 lundi repos mardi 9h15-18h30 mercredi 8h30-14h00 jeudi 12h45-18h30 vendredi 12h45-18h30 samedi repos dimanche repos ouverture et fermeture du point de vente encaissement clientèle, organisation et mise en place des produits en vitrine réception marchandise (port de charge) et leur mise en rayon nettoyage et entretien du matériel et des locaux
Le Centre Hospitalier de Vienne recherche un Responsable bio-nettoyage qui aura pour mission de coordonner et manager une équipe de 6 agents dédiés à la fonction tout en participant à l'exécution du bio-nettoyage aux côtés des agents de service, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement quand cela est nécessaire. Il contrôle la propreté des locaux et veille à accompagner l'équipe dans la compréhension des objectifs et le développement de leurs compétences. Prérequis: connaissance du secteur hospitalier appréciée Connaissances techniques (savoir et savoir faire) : Bio-nettoyage et hygiène des locaux: Circuit des déchets et du tri Former et conseiller les collaborateurs dans son domaine de compétence Capacité de dialogue et de négociation avec l'équipe et les services de soin afin de gérer les éventuelles situations conflictuelles Transmettre un savoir-faire, une pratique professionnelle Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Veiller à la bonne application du dosage et de la dilution des produits utilisés par l'équipe, et telles qu'indiquée dans les protocoles Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier Compétences organisationnelles : Animer une équipe et définir des objectifs Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Compétences d'adaptation : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence Compétences relationnelles (savoir-être) : Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Travailler en collaboration avec les services de soins. Organisation de travail : Quotité temps de travail : 100%, Cycle à 35h00 Horaires : 8H00 - 15H30 - 5 jours/7 du lundi au vendredi Spécificités : encadrement d'équipe Résidence administrative : VIENNE
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le maitre/la maîtresse de maison assure l'intendance du lieu de résidence des usagers accueillis, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne. Il/elle assure l'entretien des locaux. Il/elle peut être amené(e) à participer à des activités avec les jeunes en lien avec la vie quotidienne. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement. - Transports des usagers en lien avec leur prise en charge. - Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et des activités de l'établissement. - Assurer la préparation des repas en liaison froide. - Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité. - Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers. - Proposer des ateliers à visée éducative en lien avec la vie quotidienne des jeunes accueillis
ACOLEA AMPH - Médico-social œuvre pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d'accompagnements individualisés, construits à partir de la demande des usagers et familles. Notre association accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap à partir d'une vingtaine d'établissements ou services implantés sur le département du Rhône et la Métropole Lyonnaise.
Dans le cadre du départ du titulaire du poste, l'OSJ (Œuvre de Saint Joseph), Association loi 1901 laïque et indépendante, recrute un(e) Secrétaire-Comptable à 0.85 ETP à contrat à durée indéterminée pour assurer la gestion comptable et le secrétariat des Etablissements « Les Espaces d'Avenir », « Le Service Educatif » et «La Maison des Adolescents » Au sein d'équipes pluridisciplinaires, le secrétaire comptable contribue à la mission globale des établissements. Sous l'autorité du Directeur et des Chefs de Service, vous serez chargé(e) de : Gestion administrative : - Organisation de votre poste de travail, production et archivage de documents, rédaction et envoi de courriers, - Réception et gestion des courriers reçus (traitement, archivage, transmission), - Renseignement des documents de suivis (activité, matériel, personnel, usagers, .), - Préparation et transmission d'informations au Siège associatif, - Gestion des ressources matériels courantes du service, - Mise à jour des inventaires, -Réalisation des démarches règlementaires et administratives pour l'établissement. Gestion comptable : - Réalisation des travaux courants de comptabilité (réception et traitement des factures, préparation des paiements selon les directives et normes comptables), - Suivi des rapprochements bancaires, de la trésorerie, - Renseignement et suivi des tableaux de bord, préparation des informations nécessaires aux décisions financières et de gestion, - Vérification de la fiabilité et de la conformité des comptes, - Réalisation de commandes, - Saisie des immobilisations. Gestion ressources humaines : - Déclaration d'embauche, d'accident du travail, - Etablissement des contrats de travail des salariés, - Préparation des éléments variables de paie, - Suivi des arrêts de travail et des CDD, - Sur le logiciel de paie : saisie des éléments variables de paie, - Inscription et suivi des salariés auprès de la Médecine du travail, Profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité, Maîtrise du logiciel EIG, OCTIME, Excel et Word Organisation du travail : Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail - Temps partiel Conditions : CDI temps partiel 85%, CC 66, poste basé sur Vienne et Pont Evêque. Prise de poste souhaitée le plus rapidement possible . Merci d'envoyer lettre de motivation et CV détaillé par mail à : c.royer@osj.asso.fr
Pour épauler la direction dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un.e assistant.e administratif & comptabilité en contrat à durée déterminée de 6 mois. Si vous êtes passionné.e par le monde du cyclisme et que vous souhaitez contribuer activement à l'avenir de la société, cette opportunité est faite pour vous. Nous mettons l'ensemble des moyens et outils nécessaires pour vous aider à exceller dans votre rôle. Rejoignez-nous et participez à notre mission de rendre le cyclisme plus accessible et plus durable que jamais. Missions : En tant qu'assistant.e administratif et comptable vous serez au cœur des enjeux de la société, de son bon fonctionnement et de la fiabilité de l'information. Vos missions seront diverses et regroupées autour de plusieurs thématiques essentielles : 1. Pré-comptabilité du groupe (3 entités) : - Imputation comptable des articles achetés (10 à 20 imputations par jour) - Imputation comptable des articles vendus (10 à 20 imputations par jour) - Imputation comptable des nouveaux tiers (1 à 5 nouveaux tiers par jour) - Rapprochement bancaire des encaissements (100 encaissements par mois) - Rapprochement bancaire des décaissements (100 encaissements par mois) - Relance client via la solution de plans de relances semis-automatisés interne 2. Administratif : - Gestion du standard téléphonique et redirections vers les bons services si nécessaire (5 à 7 appels par jour) - Centralisation des factures d'achats de marchandise et de frais généraux dans le cloud interne (environ 100 factures par mois) - Réservations d'hôtels ou de véhicules pour certains déplacements de collaborateurs non autonomes dans la réservation (1 à 2 fois par mois) 3. Ressources humaines : - Réservation et gestion des convocation du personnel à la médecine du travail (1 à 2 fois par trimestre) - Gestion des affiliations de salariés aux contrats de mutuelle de l'entreprise 4. Documentation interne : - Accompagnement de la direction sur la documentation interne : règlement intérieur, affichage obligatoire, charte informatique, organigramme (1 mise à jour mensuelle) - Accompagnement de la direction sur le déploiement du plan d'actions amélioratives à la suite des audits environnementaux, sociaux, sécurité & qualité. 5. Moyens généraux - Commande de fournitures de bureaux (1 commande par mois) - Gestion des audits environnementaux, sociaux, sécurité & qualité avec prise de RDV (2 audits par an) - Gestion des contrats : énergie, baux, assurances, communication 6. Missions transversales internes : - Participer activement aux différentes réunions régulières avec l'ensemble des services pour y apporter votre vision et vos idées d'amélioration. - Dialoguer en permanence avec la Direction pour faire remonter les éventuelles remarques d'amélioration. Lieu de travail : 30 route de la gravière ZI Leveau, 38200 Vienne Durée de travail hebdomadaire : 35 heures Du lundi au vendredi, de 9h à 12h puis de 13h à 17h Poste à pourvoir courant avril Onboarding : Vous ferez partie intégrante du service financier, encadré par la Direction Administrative et Financière, travaillerez en étroite collaboration avec notre adjointe administrative et comptable qui vous formera durant 1 mois sur les missions que vous aurez à réaliser. Au quotidien vous travaillerez également en collaboration avec le responsable comptable et les équipes « administration des ventes ».
Nous sommes une équipe de passionnés, de ceux qui foncent la tête dans le guidon et assument leurs convictions. Farouches optimistes, nous croyons que le vélo est un ingrédient de bonheur et de liberté. Depuis 2017, Fleeta opère au service des acteurs des changement de mobilité, en tant que fournisseur, mainteneur, gestionnaire et reconditionneur.
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Lyon Métropole Habitat recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes au sein de l'agence de Givors. Vous êtes à l'aise avec le public et les outils informatiques. Vous êtes rattaché(e) à un responsable d'équipe sectorisée et faites parti d'un secteur composé de 4 personnes. Vous formez un binôme avec un chargé de clientèle qui a en charge la relocation des logements. Les missions se décomposent en deux parties : Une partie terrain qui représente environ 40 % du temps avec pour missions : - Faire les états des lieux des logements à l'entrée et à la sortie - Faire les diagnostiques des besoins de travaux dans les logements auprès de nos entreprises partenaires et commander les travaux pour remise en l'état. - Suivre les travaux de remise en état des logements et s'assurer qu'ils soient conformes à notre standard de relocation pour qu'ils soient prêts à être loués. Et une deuxième partie plutôt sédentaire environ 60 % restant : - Prendre en charge une journée par semaine l'accueil physique du public en agence. - Assurer le suivi journalier des réclamations ( Locataire, agent de résidence) - Organiser et contrôler les travaux réalisés. Vous êtes issu(e) d'une formation initiale dans le domaine du BTP ou la profession immobilière, et/ou doté(e) d'une expérience technique réussie d'au moins 2 ans dans le secteur du bâtiment. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre LMH et vous avez toutes les qualités : rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation, travail d'équipe, dynamisme, autonomie, réactivité, aisance relationnelle, force de proposition dans les plans d'actions techniques pour garantir la réussite dans cette mission. Bonne utilisation des outils informatiques. Le permis B est nécessaire pour se rendre sur les chantiers non desservis par les transports en commun. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. - Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole. Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements. Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.
Pour la saison 2025, le restaurant italien Terracotta 69700 Beauvallon recrute des profils de plongeurs, serveurs et commis de cuisine a partir d'avril jusqu'à juillet.
***6 postes à pourvoir*** Notre agence Adéquat Brignais recrute des Opérateurs de fabrication polyvalents H/F Vos futures missions : - Approvisionnement des machines en matière première - Assemblage des pièces - Contrôle qualité (visuel et dimensionnel) - Conditionnement
Manpower OULLINS recrute pour son client, un acteur du secteur des industries manufacturières et de la production, trois Opérateurs de production en BTP industriel (H/F) pour le secteur de Grigny (69). Rejoignez MANPOWER et profitez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! IFM indemnité de fin de mission ou prime de fin de contrat Vous avez une expérience dans le secteur du BTP ou de l'industrie et vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Passionné par le terrain et l'action, vous appréciez le travail en équipe ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Vos futures missions : Vous serez formé en binôme avec un titulaire ! -Configurer les moules selon les indications du plan. -Effectuer les contrôles dimensionnels avec les équipements appropriés. -Positionner et fixer la ferraille conformément aux plans et procédures. -Installer les accessoires selon les plans et modes opératoires. -Couler le béton dans les moules. -Décoffrer les pièces une fois terminées. -Vérifier visuellement la qualité des pièces produites. -Signaler toute anomalie ou problème rencontré. -Nettoyer le poste de travail pour la prochaine production. -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et de qualité. -Suivre les modes opératoires pour chaque étape de production. Le profil recherché : -Une première expérience en BTP ou en atelier industriel / usine. -Rigueur et souci du détail. -Autonomie. -Esprit d'équipe. -Compétences manuelles. -Capacité à collaborer efficacement en équipe. -Sens des responsabilités et de la sécurité. -Disponibilité pour travailler en horaires décalés (matin, après-midi, nuit). Informations complémentaires : -Lieu de travail : Grigny (69) -Type de contrat : Mission intérim -Salaire : 11,88 (négociable selon expérience) prime panier primes production / qualité (selon résultat) -Horaire : Lundi au Vendredi de journée (variable) N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour !
Bar - Restaurant à Saint-Symphorien d'Ozon (69) / Ouverture prévue début avril 2025. Nous recherchons un.e Commis.e de Cuisinier(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant traditionnel situé en zone industrielle. Le poste est à pourvoir dès l'ouverture du restaurant. Missions : * Assister les cuisiniers dans la préparation des plats * Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes * Participer à la réception et au stockage des marchandises * Participer à l'organisation et entretien de la cuisine (propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine) * Respecter des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : * vous souhaitez intégrer un cursus CAP Cuisine ou êtes déjà en cours d'année. * Curiosité, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe * Dynamisme et bonne gestion du stress Condition: Lieu : Zone industrielle (Saint-Symphorien d'Ozon) - zone non desservie par les transports en commun (arrêt à 1 km) Horaires : de 8h à 15h du lundi au vendredi - Service du midi Type de contrat : CDD 12 mois en alternance - ou durée selon opportunités Ouverture : début avril 2025 >>>>>> Possibilité d'une immersion et/ou formation (POEI / Préparation opérationnelle à l'embauche individuelle) préalable au contrat en partenariat avec France Travail.(sous réserve d'éligibilité) Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation A l'adresse : lanouba69360@gmail.com
Bar-Restaurant à Saint-Symphorien d'Ozon (69)
À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale. Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan ! Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble. À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Les missions de l'agent technique polyvalent petite enfance : Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes : - Cuisine de réchauffage : o Connaitre et appliquer la réglementation en matière d'hygiène alimentaire ; o Vérifier les livraisons, vérifier l'aspect des aliments et les dates limites de consommation, respecter la chaine du froid et de conservation des aliments, contrôler les températures, assurer le service des repas, desservir, nettoyer les tables, réaliser l'entretien de la cuisine, du matériel et de tout l'espace repas, dans le respect des protocoles HACCP. - Buanderie : o Réaliser l'entretien du linge : lavage, pliage, stockage o Veiller et respecter l'entretien du matériel o Gérer les stocks de linge et veiller au renouvellement - Entretien des locaux : o Réaliser le nettoyage des locaux, dans le respect des protocoles établis o Respecter les mesures de prévention des risques musculosquelettiques, chimiques et biologiques - Participer à la vie de la structure (réunion d'équipe) Le profil recherché : - Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel(le), - Vous êtes méticuleux(se), efficace, organisé(e), méthodique et disposez d'une forte conscience professionnelle, - Vous êtes sensibilisé(e) aux protocoles d'hygiène alimentaire et hygiène des locaux (avec une certification HACCP appréciée), - Vous appréciez le travail en équipe, - Vous disposez d'un esprit d'initiative, - Vous êtes respectueux(se) du secret professionnel et disposez d'un grand sens d'adaptabilité,
Nous recherchons un conseiller de vente et mode 35h (H/F) Vous êtes souriant dynamique et avez un bon relationnel Vous avez des connaissances en merchandising Travail du lundi au samedi avec un jour fixe de repos par semaine. Planning établi 15-21 jours à l'avance amplitude maximale: 9h00 - 20h00
Le/la référent(e) familles est responsable(e) de l'animation du projet familles en transversalité, de l'organisation des actions familles et parentalité au sein du Centre Socioculturel (CSC). Elle co-coordonne les animations de quartier et l'accompagnement scolaire. Ses principales missions incluent : - Organiser, animer et coordonner les actions avec les familles. - Proposer et organiser des actions collectives parents/enfants (ateliers, groupes de paroles etc.). - Assurer l'accompagnement des familles dans le cadre du dispositif vacances familles. - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les dossiers de financement familles-parentalité. - Participer à des réunions partenariales et organiser des projets parentalité sur le territoire. - Organiser et animer, en collaboration avec le responsable jeunesse, l'accompagnement scolaire collégiens. - Participer à l'organisation et à la coordination des animations de quartier en été. - Enjeux, difficultés et contraintes liées au poste Horaires de journée, avec possibilité en soirée et week-end selon les événements. Médiation sociale. Travail en partenariat. Expériences et savoirs Maîtrise de pratiques pédagogiques. Animation de groupes et de projets participatifs. FORMATION : Diplôme CESF, ou DEJEPS / DEEJE / DEASS avec expérience dans le domaine de la famille et de la parentalité, ou formations équivalentes. Compétences et savoir-faire : - Travail en équipe et en transversalité dans une association. - Connaissance du réseau d'acteurs locaux. - Aptitude au diagnostic des besoins du public et des situations. - Capacité à instaurer des relations partenariales constructives autour d'actions. - Aptitude à élaborer des outils et à les analyser. - Faciliter la coopération professionnelle. Aptitudes et savoir-être : - Sens de l'écoute et empathie. - Capacité à instaurer une relation de confiance. - Respect de la confidentialité. - Autonomie, adaptation, esprit d'initiative. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des familles, que vous êtes attaché(e) aux valeurs des centres sociaux et que vous souhaitez contribuer à un projet collectif enrichissant au sein d'une équipe dynamique, nous vous invitons à postuler. Pour candidater, veuillez envoyer votre CV et impérativement noter VOTRE MOTIVATION (toute candidature sans motivation ne sera pas traitée)
Mission : Le vendeur(se) réceptionne, déballe, contrôle et étiquette les livraisons et effectue ensuite la mise en rayon des vêtements. Il assure l'accueil des clients, la tenue de la caisse, le nettoyage, le bon fonctionnement du magasin sous l'autorité du responsable. L'ouverture et fermeture du magasin. Prérequis : Port de charges, station debout prolongée. Travail du lundi au samedi avec 1 jour + 1 demi-journée dans la semaine. Amplitude horaire de 9h30 à 19h00. Friperie solidaire Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 1801,80 € brut par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Givors à partir de mi avril 25
Description du poste Êtes-vous prêt à relever un défi captivant dans le monde de l'ingénierie ? Notre unité Alpes Centre Est (500 collaborateurs), recherche son futur Chef de projet aménagement urbain et mobilité (f/h), en CDI, pour rejoindre le service Ville (composé de 10 personnes) et son équipe dynamique. **Exemples de projets** *Les voies Lyonnaises : projet emblématique d'aménagements cyclables de la métropole lyonnaise ; *Aménagement des espaces publics du quartier des affaires de « Part-Dieu » ; *Aménagement de la rue Garibaldi ; *La ZAC de la SAULAIE (nouveau quartier émergent de la métropole Lyonnaise) ; *La ZAC ALAGNIERS (rénovation urbaine d'un quartier) ; *Participation à des projets de transports urbains (tram ou BHNS) : ligne de l'Est Lyonnais. Vous serez rattaché au Chef de service mais en autonomie forte. Vous réaliserez principalement des missions de maîtrise d'œuvre et de coordination de projets en vous appuyant sur la structure d'Ingérop. A partir du cahier des charges du client et de l'offre Ingérop, vous veillerez à assurer la réalisation de tous les volets des contrats qui vous sont confiés : * Organiser la mission, * Se coordonner avec l'équipe projet du client, * Se coordonner avec l'équipe projet en interne, * Produire les dossiers de sa compétence dans le respect du besoin du client et du contrat, * Gérer l'ensemble des réunions nécessaires, * Rendre compte au responsable d'exploitation et solliciter les expertises internes ou externes, * Suivre son activité et son budget. Les compétences techniques exigées portent sur les domaines techniques de l'aménagement urbain et des mobilités : * Voiries urbaines / espaces publics / aménagements cyclables, * Urbanisme / Mobilités, * Trafic / gestion des carrefours à feux, * Transports urbains, * Déconstruction, terrassements / géotechniques, chaussée, * Réseaux secs et humides, * Hydraulique urbaine, * Éclairage public, * Intégration de la nature en ville / réduction des ICU / adaptation au changement climatique. Une expertise dans l'un ou plusieurs des domaines ci-dessus sera appréciée. Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation Bac + 5 de type ingénieur ou master 2 et avez 5 à 10 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, orienté aménagements urbains, infrastructures de transports, ou justifiant d'une expérience significative dans ce type de poste. Si vous êtes issu de la conduite de travaux en aménagements urbains avec une fibre très opérationnelle et que vous avez envie de passer en ingénierie, alors n'hésitez pas ! Nous vous accompagnerons à évoluer en tant que chef de projet. Vous aimez travailler en équipe et vous appréciez animer et motiver une équipe projet. Votre sens du service client interne et externe et votre écoute active vous définissent. Votre pratique du logiciel Project sera appréciée ainsi que le Pack Office. Vous avez des connaissances en matière de SSE : * Maîtrise des principes de Sécurité, Santé et Environnement (SSE). * Connaissance des réglementations et normes en vigueur. Vous êtes : * Reconnu pour votre capacité à travailler en autonomie, votre rigueur, votre adaptabilité, ainsi que pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles * A l'aise avec l'environnement de la construction et de l'aménagement urbain, * Apte au dialogue et à la négociation, * Sensible aux enjeux environnementaux et au fonctionnement de la ville.
Ingérop est un groupe d'ingénierie et de conseil, oeuvrant sur des enjeux majeurs pour bâtir, dès à présent, le monde de demain : mobilité durable, transition énergétique, cadre de vie. Grâce aux grands projets qu'il a menés, le groupe a acquis une solide notoriété dans l'ensemble des métiers de la construction : bâtiment, eau, énergie, industrie, infrastructure & mobilité, transport, ville.
Vos misions seront les suivantes : - Accueillir, prendre en charge, renseigner et orienter tous les clients de l'Agence Postale Communale ; - Réaliser les opérations postales pour lesquelles l'agent communal est habilité, au titre de la convention qui lie la Mairie et La Poste (opérations autorisées en matière de : services Courrier et Colis, La Poste Mobile, services financiers pour les clients de La Banque Postale) : - Effectuer les opérations de gestion courante associée à l'activité de l'Agence Postale, en respectant la méthode de manipulation des fonds ;(garantir l'exactitude des fonds de caisse) ; veiller à réaliser régulièrement auprès des services de La Poste les commandes et approvisionnements nécessaires (imprimés, stocks) ; - Accueillir les clients souhaitant déposer une réclamation ; et prendre en charge, selon les cas, soit un SAV de premier niveau, soit la transmission de la réclamation aux services compétents (selon la procédure existante) ; - Informer les clients de la mise à disposition, en libre-service dans le local de l'Agence Postale, d'une borne tactile, connectée à Internet, permettant au public d'accéder à des informations relatives au Groupe La Poste et ses produits et services, aux différents services publics et administrations, ainsi qu'au site internet de la commune ; - Participer aux actions de formation proposées, par la Mairie ou par La Poste ; Développer l'expertise sur les activités réalisées dans l'exercice de ses missions. Accueil/Etat civil : - Accueil physique et téléphonique - Etat civil - Inscriptions scolaires/dérogations scolaires - Inscriptions cantine - Affranchissement départ courrier - Locations salles communales/marché aux fruits + matériels aux particuliers et associations - Prise de rendez-vous permanence juridique et urbanisme - Délivrance carte déchetterie - Remise des bons de commande pour les bacs gris et composteurs - Photocopies aux particuliers - Réception dossiers ALSH + suivi en cas de dossiers incomplets - Affichage extérieur (bans, arrêtés, ordre du jour, compte-rendu) Archives : - Lien avec les institutions (Archives Départementales, CDG) - Accompagnement et relances des services - Gestion de l'inventaire - Versements et éliminations des archives communales - Reliures
Pour un client dans le secteur du bricolage, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Givors (69) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Nous recherchons un.e Préparateur de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné.e par le monde du cyclisme et que vous souhaitez contribuer activement à l'avenir de la société, cette opportunité est faite pour vous. Nous mettons l'ensemble des moyens et outils nécessaires pour vous aider à exceller dans votre rôle. Rejoignez-nous et participez à notre mission de rendre le cyclisme plus accessible et plus durable que jamais. En tant que Préparateur de commandes au sein de notre structure, vous évoluerez sur un poste indispensable au bon fonctionnement de nos opérations et de la satisfaction client. Vos missions seront diverses et regroupées autour de plusieurs thématiques essentielles : 1. Réception des bons de commandes - Recevoir et étudier les bons de commande clients. - Prioriser les commandes en fonction des délais et des exigences des clients. 2. Préparation de commandes - Rassembler et préparer les produits à partir des stocks disponibles. - Vérifier la conformité des produits avec les bons de commande. - Emballer et étiqueter les produits prêts à être expédiés. 3. Gestion des stocks - Signaler les produits en rupture de stock ou en quantité insuffisante. - Assurer le réapprovisionnement des zones de préparation de commandes en collaboration avec le magasinier. - Participer aux inventaires périodiques et annuels. - Maintenir l'ordre et la propreté du dépôt logistique. 4. Contrôle qualité - Vérifier la qualité des produits avant leur expédition. - Signaler toute non-conformité ou défaut de qualité au responsable logistique. 5. Expédition des commandes - Organiser les expéditions en respectant les délais de livraison. - Charger les véhicules de transport en respectant les consignes de sécurité. - Remplir et gérer les documents de transport. 6. Utilisation des outils logistiques - Utiliser les outils de gestion informatisés pour enregistrer les mouvements de stock. - Manipuler les équipements de manutention (transpalettes, chariot élévateur) pour déplacer les produits. 7. Coordination avec l'équipe logistique - Travailler en étroite collaboration avec le magasinier et le responsable logistique pour assurer une préparation et une expédition fluides des commandes. - Participer aux réunions d'équipe pour partager les informations et problèmes rencontrés. Avantages : - Téléphone et ordinateur portable professionnel pour faciliter la communication et le suivi des taches. - Environnement de travail stimulant et dynamique. - Prise en charge de votre abonnement de transport en commun et/ou de train. - Mise à disposition d'un vélo à assistance électrique de fonction ou forfait de mobilité durable. - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée qui contribue activement à façonner l'avenir du cyclisme durable. Cadre : - Selon expérience, entre 1800 € et 2200 € brut mensuel selon expérience - Horaires collectifs : lundi au vendredi : 9h - 12h30 / 13h30 - 17h - Convention collective de l'automobile - Lieu de travail : atelier de Vienne, 30 chemin de la Gravière, 38200 VIENNE - Manager : Responsable logistique - Date de démarrage de mission : début avril Rejoignez FLEETA, ou chaque jour apporte de nouvelles opportunités et ou votre engagement compte. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre vision, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Faites partie de notre aventure vers un avenir plus vert et plus actif grâce au cyclisme.
Dans le cadre de notre activité de gestion des Espaces Naturels par l'Éco-pâturage, nous recherchons un(e) Ouvrier(e) Agricole Polyvalent(e) / Berger(e) pour la gestion des troupeaux et la réalisation de tâches liées à cette activité. Type de contrat : CDD en vue de CDI, Temps plein Prise de fonction : dès que possible Rémunération : 2000€ brut mensuel Expérience : 2 à 5 ans Formation initiale souhaitée : aucune, ou formation en lien avec l'activité, l'aptitude à travailler avec un chien de troupeau serait un plus, aptitude déplacement avec remorque Lieu des Missions : À l'association et sur un périmètre d'environ 70 km Notre Association : Naturama, Association basée à Sainte Colombe (69), près de Vienne (38), a pour but d'améliorer la relation entre l'Homme et son Environnement, dans un souci de protection de la Nature. Créé en2000, l'Association agit depuis 25 ans auprès des collectivités, des établissement scolaires et des entreprises pour atteindre son objectif. Naturama dispose de plusieurs moyens pour y parvenir : animations pédagogiques, création de supports pédagogique, et la gestion des espaces naturels grâce à l'éco-pâturage. Vos Missions : Assurer la surveillance de plusieurs petits troupeaux d'ovins répartis sur une dizaine de sites, en particulier: - état général et suivi sanitaire du troupeau - soins aux bêtes (plaies, piqûres, sutures.) - enregistrement du plan de pâturage, déplacement des clôtures mobiles ou fixes - réalisation d'enclos et de parcs à moutons - déplacement des animaux d'un site à un autre En raison de la saisonnalité de l'activité d'éco-pâturage (temps fort en avril et juillet), d'autre tâches diverses liées à cette activité et/ou en lien avec les autres activités de l'association peuvent être réalisées. Compétences à avoir : - Expérience du milieu agricole indispensable - Résistance physique impérative - Autonomie - Prise d'initiative - Excellent relationnel - Permis B obligatoire Autres informations : - Véhicule de fonction
L?association a pour but d?améliorer la relation entre l?Homme et son Environnement, dans un souci de protection de la Nature. Elle propose plusieurs moyens pour y parvenir : - Les Animations Pédagogiques - Les Études et suivis de la Faune et de la Flore - La Gestion des Espaces naturels, industriels et urbains - La Protection Animale - La Création de Supports Pédagogiques
Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans la création et l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ? Notre groupe familial référents sur son marché recherche dans le cadre de son développement : un chef d'équipe création en paysage d'extérieur (H/F) Descriptif des missions : Diriger une petite équipe et participer avec elle aux travaux nécessaire à la mission Organiser et réaliser les chantiers Respecter et faire respecter les règles de sécurité Vérifier l'état du matériel Valider les retours de plantes et matériaux non utilisés Vérifier la bonne affectation des heures effectuées par son équipe Profil et compétences : Organiser de manière autonome son travail Respecter les consignes de sécurité Entretenir de bonnes relations avec les clients ou publics d'usagers: présentation, élocution, pédagogie Connaissances des techniques et des contraintes de chantiers extérieurs Esprit de synthèse et analyse Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales Permis BE souhaité
Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans la création et l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ? Notre groupe familial référents sur son marché recherche dans le cadre de son développement : un chef d'équipe entretien en paysage d'extérieur (H/F) Descriptif des missions : Diriger une petite équipe et participer avec elle aux travaux nécessaire à la mission Organiser et réaliser les chantiers Respecter et faire respecter les règles de sécurité Vérifier l'état du matériel Valider les retours de plantes et matériaux non utilisés Vérifier la bonne affectation des heures effectuées par son équipe Profil et compétences : Organiser de manière autonome son travail Respecter les consignes de sécurité Entretenir de bonnes relations avec les clients ou publics d'usagers: présentation, élocution, pédagogie Connaissances des techniques et des contraintes de chantiers extérieurs Esprit de synthèse et analyse Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales Permis BE souhaité
Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ? Notre groupe familial référent sur son marché recherche dans le cadre de son développement : des jardiniers paysagistes espaces verts (H/F). Descriptif des missions : Préparer le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers d'entretien et entretenir le matériel utilisé Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. Intervenir auprès d'une clientèle haut de gamme. Etre garant(e) de la bonne exécution des tâches confiées. Avoir une certaine autonomie. Profil/compétences : Organiser de manière autonome son travail. Respecter les consignes de sécurité. Entretenir de bonnes relations avec les clients ou publics d'usagers: présentation, élocution, pédagogie. Connaissance des techniques et contraintes de chantier. Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales.
Les missions de l'assistant en charge de la facturation : Au sein de la direction du Cycle de l'eau et sous l'autorité de la responsable de l'unité facturation, vous assurez l'ensemble du processus d'émission et de gestion des factures d'eau émises par la régie des eaux. Cette mission implique : - L'édition et le suivi de la facturation, - La gestion des divers fichiers (abonnés, de relève des compteurs, etc.) - Le renseignement des usagers concernant leurs factures d'eau. Activités et tâches principales : - Saisir les fiches de travail des plombiers et des agents d'exploitation, - Mettre à jour les fichiers abonnés par secteur d'alimentation, - Organiser le planning des releveurs de compteurs, - Suivre le renouvellement des compteurs, - Identifier des anomalies et des surconsommations d'eau et envoyer des courriers d'alerte aux usagers concernés, - Réaliser la facturation en lien avec l'autre agent, dont notamment : o Vérifier, éditer et transmettre des factures d'eau semestrielles, o Réaliser la facturation des échéanciers de mensualisation. - Préparer et suivre des dossiers de dégrèvement, - Réaliser les enquêtes pour la trésorerie municipale (relance et contentieux) - Réaliser des déclarations pour l'Agence de l'Eau, - Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de la direction, - Ponctuellement et en cas de besoin : accueillir et renseigner le public du service des eaux La direction du cycle de l'eau : Vous rejoindrez une équipe de 54 agents, dynamique et engagée pour la préservation des ressources en eau du territoire, défi majeur des prochaines années. Organisée autour de 3 services que sont la relation usagers, l'exploitation des réseaux et l'exploitation des usines, la direction du Cycle de l'Eau doit relever des défis majeurs dans les prochaines années : optimisation énergétique de ses équipements, renouvellement du patrimoine et réduction des fuites en réseaux, extension du périmètre de la régie.. La régie de l'eau gère l'intégralité du service sur 4 communes, allant de la production de l'eau à la distribution aux abonnés, en passant par le renouvellement du patrimoine et la gestion clientèle.
La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) recrute pour son service de l'UEMO de Vienne 1 Responsable d'Unité Educative en CDD du 1/03 au 31/08/25. Le Responsable d'unité éducative, premier niveau d'encadrement à la protection judiciaire de la jeunesse, exerce, sous l'autorité du directeur de service, la direction pédagogique et administrative d'une unité prenant en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire au titre du CJPM, de l'ordonnance du 2 février 1945 ou des articles 375 et suivants du code civil. Le Responsable d'unité éducative coordonne et soutient la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative en favorisant la continuité des parcours. Il s'assure de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire. A ce titre, il est l'interlocuteur privilégié des magistrats. Il veille à la continuité de fonctionnement de l'unité, encadre et anime l'équipe éducative (validation écrits, animation des réunions, articulation de l'inter et pluridisciplinarité .). Il garantit l'effectivité et la qualité des données éducatives saisies dans le logiciel « PARCOURS » dans le cadre du processus de contrôle de gestion. Il veille au bon fonctionnement logistique de son unité et exprime, auprès du directeur de service, les besoins en moyens nécessaires aux actions éducatives, au fonctionnement courant, à l'équipement, à l'entretien immobilier et du parc automobile. Il/Elle est chargé : - d'organiser et de coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative - d'encadrer et d'animer l'équipe pluridisciplinaire - de s'assurer de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire - de veiller au bon fonctionnement logistique de son unité éducative Poste à pourvoir du 01/03/2025 au 31/08/2025 Du lundi au vendredi de 9h à 17h - Télétravail possible Acquisition immédiate de droit à congés Salaire net équivalent à 2275 euros (Catégorie A) CAFERUIS apprécié
Le pôle actions sociale insertion du CCAS de Vienne recrute un travailleur social (F/H) pour L'Arche. En binôme avec le second travailleur social, vous accueillez un public en précarité au sein d'un accueil de jour, vous coordonnez la mise en place des ateliers socio-éducatifs et l'organisation des Conseils de Vie Sociale. ACTIVITES : - Accueillir, écouter et participer à l'insertion sociale des publics - Gérer des conflits voire des situations d'urgence - Orienter les publics vers les dispositifs adéquats pour le suivi social et l'insertion professionnelle - Valoriser les usagers - Mettre en place des actions socio-éducatives, adaptés aux besoins et demandes du public. - Mettre en place des outils d'évaluation pour l'accueil du matin et les petits déjeuners et réaliser des statistiques/bilans. - Représenter la structure sur les différentes instances du territoire selon la répartition prédéfinie - Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires : . Diplôme d'Etat de CESF- Educateur Spécialisé - AS . Permis B et véhicule personnel obligatoires, mobilité indispensable sur Vienne COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Esprit d'équipe - Travailler et veiller à la qualité de la prise en charge (cohérence des actions) - Œuvrer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des accueillis - Travailler en réseau et en partenariat avec les établissements et participation aux instances extérieures - Capacité d'adaptation - Capacités d'écoute, dynamisme, rigueur - Capacité d'analyse et de distance - Aptitude relationnelle - Acceptation des personnes en souffrance (troubles psychique, problèmes d'addiction) et en situation de précarité - Maîtrise des outils informatiques - Savoir faire des retours à la hiérarchie - Technique d'animation socio-éducative - Qualité rédactionnelle CONDITIONS D'EXERCICE : - Statut : contractuel (contrat de remplacement) - CDD jusqu'au 31 août 2025 - Lieu de travail : Vienne - Temps de travail / horaires : Temps complet - Rémunération : statutaire - RIFSEEP - prime Ségur - Avantages sociaux : o RTT o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions o Titres restaurant o Prise en charge d'une partie des abonnements de transport en commun
Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, vous exercez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département. Vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et vous les aidez dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion. Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales. Vous participez également à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables. Vous travaillerez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. - Activités principales - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents - Rémunération et durée du contrat - 40 Heures avec RTT - CDD - 1 à 3 mois - Rémunération mensuelle fixe composée du salaire brut : 2 770 € - Traitement de base calculée à partir du parcours professionnel - Prime mensuelle (RIFSEEP) déterminée au niveau A7 pour ce poste - Prime annuelle - Localisation et contacts : Direction territoriale de l'Isère rhodanienne - Centre Médico-social de Vienne
La Ville de Vienne est labellisée « Villes et villages fleuris » avec 3 Fleurs. Le service espaces verts propreté urbaine contribue au maintien et au développement de ses espaces plantés sur l'ensemble de ses quartiers comme par exemple en centre-ville au jardin antique de Cybèle de 2 500 m² abritant des vestiges gallo-romain et au jardin de ville, un jardin public de 1 hectare composé de 100 essences d'arbres et de massifs. L'objectif est également de végétaliser l'espace public pour le bien-être de ses habitants et des touristes, et de veiller à la propreté urbaine. Sous la responsabilité de votre chef de pôle, au sein de l'équipe de secteur, vous êtes chargé(e) d'effectuer l'entretien des espaces verts de la Ville en intégrant le nettoyage urbain (rues du secteur et entretien d'espaces verts). ACTIVITES : - Tous travaux d'espaces verts nécessaire à la bonne réalisation de l'activité : taille, tonte, fauchage de coteaux arrosage, fertilisation, bêchage, plantation .. - Conduite d'engins ou de véhicules spécifiques liés aux activités du service - Nettoyage des voiries, vidage des poubelles, ramassage des petits encombrants, désherbage manuel et mécanique des surfaces en charge du service - Effectuer l'aménagement des décors à la charge du service - Effectuer le déneigement et le salage des surfaces du domaine public et dans le cadre d'un programme de travail - Entretien des matériels et des locaux - Effectuer les petites révisions des matériels spécifiques du service (vidange, changer les bougies, filtre à air.). - Réparation du mobilier urbain, peinture - Rendre compte régulièrement à vos responsables des activités réalisées - Participer à la maintenance, aux réglages et à la programmation de réseaux d'arrosage automatique - Anticiper et prévoir l'organisation des différentes tâches en coordination avec son équipe - Tenir à jour les données techniques de l'équipe - Participer à l'entretien et au maintien du patrimoine arboré de la ville SPECIFICITES DU POSTE : - Travail salissant, bruyant - Intervention pour le nettoyage du marché le samedi ou lors d'évènements organisés par la Ville - Travail physique, par toutes conditions météorologiques - Porte de vêtements de travail de sécurité obligatoire - Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité CONDITIONS D'EXERCICE : - Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique) - Lieu de travail : Service des espaces verts propreté urbaine Temps de travail : temps complet : 36.25 heures hebdomadaires Horaires : Hiver : Du 01 novembre au 31 mars de 7h00 à 12h15 et de 13h00 à 15h00 Eté : Du 01 avril au 31 octobre de 6h45 à 14h00 Nettoyage du marché hebdomadaire du samedi : 16 marchés hebdomadaires obligatoires Travail de nuit : possibilité de travail de nuit en horaires décalés pour effectuer les arrosages manuels en cas d'arrêté Préfectoral réglementant les horaires d'arrosage. Heures supplémentaires : possibilité de réaliser des heures supplémentaires en dehors du cycle horaire de travail du service en cas d'urgence ponctuelle ou pour participer à la mise en œuvre d'évènements festifs organisés par la collectivité ou pour effectuer le nettoyage du centre-ville les samedis et dimanches matins. Rémunération : statutaire - RIFSEEP - Prime de Fin d'Année si les conditions d'attribution sont remplies Avantages sociaux : o Vêtements de travail o RTT o Participation à la mutuelle prévoyance / santé o Titres restaurant o Adhésion au comité des œuvres sociales o Compte Epargne Temps o Participation employeur abonnement transports en commun
La station AVIA de Serezin du Rhône RECRUTE un nouveau collaborateur H/F au poste de : * OPERATEUR/TRICE POLYVALENT EN STATION SERVICE - POLE RESTAURATION" Attention : - horaires 5h45 / 14h15 - rythme : 4 jours de travail / 2 jours de repos - travail le WE - lieu de travail non accessible en transports en commun Vous recherchez un emploi qui change de la routine, vous êtes motivé.e et polyvalent.e?; vous trouverez ceci au sein de : La station AVIA Serezin du Rhône. Aucun diplôme spécifique n'est exigé pour postuler, cependant, une première expérience professionnelle dans la restauration rapide, la vente, l'accueil d'une clientèle est bienvenue .... et bien entendu, un sourire et un tempérament commercial peuvent faire la différence ! Vous serez formé sur le poste et à notre process dès votre intégration. Notre station offre un service Boutique, Restauration avec une Brioche Dorée, Distribution Carburant * Boutique, Carburant : - Accueillir et prendre en charge le client (oriente, conseille dans son choix) - Faire des propositions au client en vue de compléter son panier et d'augmenter les ventes dans le respect de la politique commerciale - Vérifier l'état général du point de vente (propreté, affichages obligatoires, etc.) - Participer à la mise en place des nouvelles offres et des animations commerciales - Encaisser les achats (alimentaire et/ou pétrolier), (contrôle des montants et moyens de paiement) - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques en respectant le merchandising (mise en avant des produits) et en vérifiant les dates limites de consommation (optimise l'assortiment, étiquette les produits, respecte la méthode de rotation des produits) - S'assurer du suivi des dates limites de consommation et relevés de températures - Entretenir la station dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (nettoie et remet en ordre les espaces commerciaux ( hall, sanitaires clients,les espaces de production, les pistes, espaces verts, les ustensiles, les installations à destination des clients et les distributeurs automatiques de boissons) - Constater le fonctionnement et signaler les dysfonctionnements des équipements de la station - Réceptionner et ranger les marchandises - Participer aux inventaires * Restauration : - Accueil et du service pour les clients ainsi que la préparation des produits. Il vous sera demandé de respecter les normes Brioche Dorée lors de la préparation des commandes. - Fabriquer les produits dans le respect des règles d'hygiène - Participer au nettoyage du restaurant N'hésitez pas à nous rejoindre au sein de la station AVIA SEREZIN DU RHONE - Horaires en continu - Travail en équipe - Horaires Matin : 5h45-14h15 - Rythme : 4 jours de travail / 2 jours de repos - Travail week-end et jour férié (1 WE libre/mois) - Salaire : SMIC horaire sur base 35h/semaine - possibilité d'heures supplémentaires sur volontariat - Prise de poste à partir de février 2025 - Zone non desservie par les transports en commun à l'horaire de prise de poste de 5h45
Station Avia SARL Karademir Autoroute A7 Aire de Sérézin du Rhône Merci de transmettre cotre candidature par mail à : serezin.assist@gmail.com
Mission du poste L'employé de rayon poisson chez Leclerc est responsable de la gestion quotidienne du rayon poissonnerie au sein du magasin. Ses principales missions consistent à assurer la présentation attractive des produits, à garantir la fraîcheur et la qualité des poissons et fruits de mer, et servir les clients. Responsabilités Principales Approvisionnement et gestion des stocks - S'assurer de la disponibilité constante des produits - Veiller à la rotation des stocks Présentation visuelle Garantir une présentation esthétique du rayon en mettant en place des étalages attrayants, en assurant la propreté et en respectant les normes d'hygiène. Service client Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs questions, les aider dans leur choix de produits, et assurer un service courtois et professionnel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité Suivre les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire, en veillant au respect des normes en vigueur. Nettoyage et entretien Assurer la propreté du rayon, des équipements et des outils de travail conformément aux normes établies Compétences - Connaissance des produits de la mer et des techniques de poissonnerie - Sens de l'organisation et gestion efficace des stocks - Compétences relationnelles et service client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et flexibilité dans les tâches quotidiennes Information du poste - Type de contrat : CDI, temps plein, 36h45 - Du lundi au samedi - Horaires selon planning L'employé de rayon poisson contribue ainsi à l'expérience positive des clients en fournissant des produits de qualité dans un environnement accueillant.
Nous recrutons pour notre client, leader mondial de la logistique, des préparateurs de commandes F/H pour travailler les samedis et vacances scolaires. Vos missions : Préparer les commandes avec précision et efficacité Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer et stocker les marchandises Assurer le contrôle qualité des produits avant expédition Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks Respecter les normes de sécurité et les procédures internes CACES 1 obligatoire sur le poste Horaires en journée Travail en entrepôt semi-ouvert Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du traitement et élimination des déchets non dangereux et basé à LOIRE SUR RHONE (69700), un agent de production (h/f). notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du traitement et élimination des déchets non dangereux, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Environnement de travail : - Plateforme de traitement des mâchefers. Nous disposons d'une unité de traitement des mâchefers qui permet de récupérer les métaux ferreux et non ferreux, dans les cendres d'incinération d'ordures ménagère, pour être recyclés. Travail en extérieur ou en cabine. Missions : - Faire des rondes sur le process pour régler, alerter la personne en charge de l'alimentation (conducteur d'engin/chargeuse) - Utilisation du CACES R482 - C1 - Réaliser des missions de nettoyage pendant et en fin de poste - Réaliser des opérations de tri sur ligne - Réaliser des missions de maintenance de premier niveau (graissage, réglage.) - Enregistrer les poids des camions sur le pont bascule en l'absence du titulaire - Tout autres missions d'exploitations Compétences requises : - Travailler en équipe - Avoir des connaissances de mécanique - Être à l'aise sur informatique - CACES R482 - C1 : OBLIGATOIRE Organisation : - Poste à pourvoir rapidement - 1ère semaine sur les horaires 6/14h avec une heure de pause du lundi au vendredi - A partir de la 2ème semaine, fonctionnement en 2/8h (6/14h ou 9/17h) - Poste en binôme avec un conducteur d'installation Salaire : - Salaire de 2131.80 € brut / 14€ mois, + prime panier Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.
Entreprise dans l'événementiel - Tentes, chapiteaux et matériel de réception. Recherche un monteur/installateur de tentes et matériel de réception Compétences recherchées : Esprit d'équipe Être organiser Vérifier l'état du matériel avant de partir et au retour des prestations Nettoyage et réparation si besoin Disponibilité et communication avec les collègues Vous serez amené à travailler le week-end et les horaires de la semaine peuvent être décalé (tôt le matin ou tard le soir) Formation interne assurée
Société de matériels en évènementiel (Tentes, chapiteaux et matériel de réception) recherche sur TERNAY un magasinier (H/F). Vous serez en charge de : Ranger, nettoyer et aménager l'entrepôt Réceptionner les marchandises et préparer les commandes Vérifier l'état du matériel Nettoyer et réparer si besoin Port de charges Esprit d'équipe Être organisé Disponibilité et communication avec les collègues seront indispensables. Vous devrez travailler le week-end et les horaires de la semaine peuvent être décalés (tôt le matin ou tard le soir). Possibilité de formation interne et CACES ***Zone non desservie par les transports en commun***
La société WIZBII recherche pour la société Maison du Monde un Responsable Adjoint H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : -Suivre quotidiennement les indicateurs commerciaux et le chiffre d'affaires du magasin, mettre en place des plans d'actions avec le directeur pour atteindre les objectifs ; -Animer, former et gérer l'équipe ; -Vendre, assurer le service client et fidéliser la clientèle ; -Gérer les opérations du magasin (livraisons, merchandising, etc.) ; -Superviser le magasin en l'absence du directeur et garantir sa bonne gestion. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Etienne le Mardi 15 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
INDRA SAS, entreprise certifiée par Great place to Work en septembre 2022, est leader de la filière du recyclage automobile en France. Le site d'A7 AUTO PIECES est un centre de déconstruction des Véhicules Hors d'Usage (VHU) doté d'un process de déconstruction industriel, accueillant également un magasin de vente de pièces ainsi qu'un atelier de mécanique automobile. Vous souhaitez - Un poste où vous pourrez être acteur de la transition écologique du secteur automobile - Faire partie d'une équipe en mouvement, dans une entreprise tournée vers la Qualité de Vie au Travail - Développer vos compétences et bénéficier d'un accompagnement de qualité - Intégrer une structure solide, qui place les valeurs d'écoute, d'engagement, de responsabilité et d'esprit d'entreprendre au cœur de son ADN, Devenez notre Magasinier - Préparateur de Commandes (F/H) en CDD de remplacement pour notre établissement A7 AUTO-PIECES de SEYSSUEL (38). Rattaché au Responsable des stocks et en renfort de l'équipe, vos missions sont les suivantes : - Vous contrôlez la qualité des pièces automobiles issues de l'atelier de démontage puis vous les intégrez dans le stock (physique et informatique) - Vous assurez l'approvisionnement du magasin en pièces et assurez le réassort du stock - Vous prenez les pièces en photo et assurez la diffusion pour la vente sur internet - Vous assurez la préparation des commandes et l'emballage en vue de l'expédition : préparation des colis, mise en carton et étiquetage. - Vous assurez le rangement du stock de pièces et son entretien - Vous participez à l'inventaire Vous justifiez d'une expérience en gestion de pièces détachées automobile et/ ou gestion de stocks d'un an. Idéalement, vous disposez d'un CAP mécanique automobile et vous maitrisez les techniques de stockage et les activités logistiques. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Curieux.se, vous maitrisez parfaitement les pièces qui constituent un véhicule léger. Doté d'un bon relationnel, vous avez l'habitude de travailler en équipe (4 personnes). Réactif.ve et autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi 2 121 € brut mensuel Mutuelle haut de gamme prise en charge à 95 % par l'entreprise Titres restaurant : 9.30 € / jour travaillé Œuvres sociales du CSE
L artisan Boulanger recrute pour sa boulangerie situé a sérézin du rhone 69360. Un boulanger(e) avec experience minimum de 2 ans . Description du poste : Cuisson pains , viennoiseries. Façonnage pain courant , tradition, pains spéciaux . Confection de viennoiseries diverses (croissant , pain chocolat , brioche) . Traiteur (pizza , quiche , sandwich ). Vous êtes minutieux, appliqués vous savez travaillés en équipes . Respectant les règles d' hygiènes et de l 'artisanat . Alors rejoignez nous . Travaille 6jours ou 5 jours 35H ou 38H Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 600,00€ à 2 000,00€ par mois suivant expériences
Description du poste: Le Pôle de Vernaison accueille et accompagne des personnes porteuses d'un handicap réparties sur deux établissements : La Charmille (30 places en foyer de vie et 10 places en FAM), La Grande Maison (41 places en foyer de vie, 1 place d'accueil de jour). Temps partiel à 20% soit 7h de travail/semaine. Journée travaillée par semaine : Mardi Résumé du poste: Nous recherchons un(e) Infirmier (H/F) pour rejoindre notre équipe de professionnels de la santé. Sous l'autorité de la cadre de santé, sous la responsabilité du médecin et au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'aide soignants et de professionnels éducatifs, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi et la vérification des traitements des usagers en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer des soins techniques ponctuels. - Programmer les consultations médicales. - Préparer et planifier les visites médicales avec le médecin traitant. - Contribuer à la surveillance médicale régulière. - Respecter le secret professionnel et les règles déontologiques. - Assurer des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé. - Qualification demandée : Diplôme d'Etat d'Infirmier - Expérience souhaitée : Dans le Handicap Mental - Qualités/Aptitudes requises : Bonnes qualités relationnelles, organisé, compétence informatique, prise d'initiative, adaptabilité. Jour de travail : Mardi (7h par semaine.) Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 427,68€ par mois Horaires : - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Lieu du poste : En présentiel
Restaurant ouvert 7/7 services du midi et du soir: environ 50 - 100 couverts par service. vous assurez le service midi et soir: midi: 10h30 - 14h30 soir: 18h00 - 00h00 Repos de 2 jours consécutifs par semaine (de façon tournante): 1 WE de libre par mois salaire de 2000 à 3000€ brut selon profil et expérience
Vous êtes à la recherche d'une première ou nouvelle expérience professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique ? L'entreprise vous propose une formation en amont de l'embauche pour vous préparer au mieux à ce poste ! Animer et gérer la réception client : assurer la prise de rendez-vous, identifier les besoins et proposer des prestations additionnelles Assurer la gestion des dossiers de prestations réalisées par l'Atelier Vérifier les OR (ordres de réparation), les compléter avec les documents liés aux fournitures extérieures (bordereaux de commande, de livraison et factures) Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs de qualité de service Restituer les véhicules une fois la prestation effectuée Mettre à jour les dossiers, procéder à la facturation et à l'encaissement des clients Effectuer les expertises à distance ou sur le terrain Réaliser le suivi avec les experts Profil Recherché Motivation et envie d'apprendre. Aucune expérience préalable requise grâce à notre programme de formation. Nous Offrons Une formation complète de 28 jours en organisme (Chambéry et Saint-Priest) et 27 jours en concession à Vienne avant l'embauche pour vous préparer au mieux. (du 13/05 au 31/07) Un environnement de travail convivial et dynamique. Des opportunités d'évolution au sein de notre entreprise. Prérequis : être inscrit à France Travail, être en capacité de se déplacer sur Chambéry et St Priest pour la formation (logement pris en charge) Nous attendons de recevoir votre candidature avec impatience ! Postulez pour être convoqué à l'information collective du 25/04 à 9h. Prévoir un CV
Tom & Josette est le tout premier réseau de micro-crèches intergénérationnelles. Nos micro-crèches son intergénérationnelles car elles sont toujours implantées au cœur des lieux de vie séniors (maisons de retraite, résidences autonomie, résidences intergénérationnelles etc...), pour une pédagogie fondée sur le lien intergénérationnel et la rencontre quotidienne entre les tout petits et nos aînés. Avec ce projet innovant et plein de sens, les acteurs de la petite enfance sont amenés à être les vecteurs de la création de lien entre les générations : permettant à la fois de bien grandir et de mieux vieillir ! Avec un taux d'encadrement idéal pour un travail de grande qualité, nous avons à cœur de proposer un accueil individualisé pour chacun des enfants. Au-delà d'un projet porteur de sens, Tom&Josette est une véritable communauté à taille humaine, qui se plaît toujours à accueillir de nouvelles rockstars de la petite enfance. En crèches, comme au siège : toutes nos équipes travaillent en lien pour mettre à contribution leurs compétences et leurs talents, s'échanger leurs idées, améliorer leurs pratiques et redoubler de créativité dans l'établissement du projet pédagogique. Vous l'aurez donc compris, notre truc chez Tom & Josette c'est de créer du lien partout où il est possible d'en créer, et de s'entourer de plein de nouveaux talents ! Le poste Nous recherchons une professionnelle de la petite enfance pour un CDD qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Le poste est ouvert aux : - éducatreur(trice) de jeunes enfants - Auxiliaire de puériculture - Accompagnant(e) éducatif(tive) petite enfance Pourquoi postuler ? Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intérG' dans la société ; La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en lien avec mon équipe ; J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France. Les missions : J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective ; Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... ; Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance ; Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincue de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe. Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible ; Je fais des retours positifs ou des retours de progression à mon équipe, et j'accepte quand celle-ci m'en fait. Et au niveau de l'organisation... Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure ; Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels ; Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux ; J'effectue une mise à jour régulière de la pharmacie, et assure la mise à jour régulière des ordonnances et dossiers médicaux des enfants
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Conseiller de Vente (H/F) CDI 21h Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que l'achat d'une alliance, d'une bague de fiançailles ou d'une paire de boucles d'oreilles est une expérience unique et mémorable. Depuis plus de 30 ans, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients dans les moments les plus importants de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Parce que chez Marc Orian, l'expérience client est bien plus qu'un simple achat, rejoignez-nous et aidez nos clients à trouver les bijoux qui symbolisent leurs plus belles histoires. En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Conseiller de Vente (H/F) CDI 21h Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en SVT (Sciences de la vie et de la terre) pour un remplacement jusqu'au 4 juillet 2025. Le poste est à pourvoir dans collège de Givors pour un temps de travail de 9h hebdomadaires devant élèves. Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
BIRD INTERIM recherche pour son client un CHAUDRONNIER (H/F). Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez comme missions : - Préparer et fabriquer des pièces métalliques : réceptionner les dossiers, analyser les plans techniques, sélectionner les matériaux et outils adaptés, et préparer les pièces avec une précision. - Vérifier la conformité des pièces : en contrôlant minutieusement toutes les pièces pour s'assurer de leur conformité aux plans et aux normes de qualité. - Réaliser des structures métalliques à partir du plan : assembler les pièces en respectant les plans, en suivant chaque détail pour garantir la précision et la robustesse des structures. - Procéder au montage de sous-ensembles : effectuer le montage des sous-ensembles en respectant les exigences de qualité, de sécurité. Prévoir des grands déplacements. PROFIL : Expérience minimum de 2 ans en tant que Chaudronnier. Maîtrise des procédés MIG/MAG et TIG. Maîtrise de la lecture de plans : interprétation précise des plans techniques. Compétence dans l'assemblage et le montage des structures métalliques.
Vous avez une appétence pour le recrutement et vous voulez apprendre à gérer un process de A à Z, jusqu'à la conduite des entretiens ? Vous aimez échanger, comprendre les parcours et aider chacun à trouver sa place ? Vous recherchez une alternance où vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences en RH ? INEVO, filiale du groupe ORANO, est un acteur reconnu dans le domaine du génie des procédés. Depuis 2005, nous accompagnons nos clients à travers des solutions techniques et innovantes, visant à optimiser, décarboner et sécuriser leurs procédés de production. Nous intervenons auprès des start-ups et des industries chimiques, pharmaceutiques et d'autres secteurs d'activités pour répondre à leurs défis spécifiques avec des solutions sur mesure. Grâce à notre croissance soutenue de plus de 10 % par an, le recrutement constitue un pilier essentiel de notre stratégie RH, avec plus de 10 embauches effectuées chaque année. Nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de recrutement afin d'accompagner notre équipe Ressources Humaines dans le développement d'INEVO. Votre environnement : Vous intégrez notre siège social basé à Solaize, au cœur de la vallée de la chimie, sur le site de l'IFPEN (accessible en transports en commun). Vous évoluez dans une entreprise familiale, adossée à un grand groupe, dans une bonne ambiance et un cadre de travail agréable. Vous bénéficiez d'une intégration et d'une formation à nos outils internes ainsi que d'un suivi quotidien pour votre montée en compétences. Vos missions : Vous rejoindrez une équipe dynamique, composée d'une Responsable RH et d'une Chargée de recrutement et marque employeur, pour les accompagner sur des missions variées : - Participer à l'identification des besoins de recrutement auprès des managers - Rédiger & diffuser des offres d'emploi - Sourcer de candidats sur différents jobboards - Participer à la planification et à la conduite des entretiens d'embauche - Saisir et mettre à jour des candidats dans la CRM - Préparer les contrats de travail (CDI, CDD, Apprentissage) ainsi que l'ensemble des documents relatifs à l'embauche du salarié et à son intégration - Mettre à jour les différents tableaux de suivi et indicateurs RH - Participer à la vie du service RH sur différents sujets Vos avantages : Chez INEVO, l'humain est au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons la bienveillance, l'esprit d'équipe et l'apprentissage. Animés par l'innovation, la rigueur et la simplicité, nous accompagnons nos collaborateurs dans leur développement professionnel. En venant chez INEVO vous bénéficierez des avantages suivants : - Flexibilité au niveau des horaires - Tickets restaurants - Mutuelle d'entreprise & Prévoyance collective - Participation aux résultats de l'entreprise - Prime d'intéressement sur la réalisation des objectifs - Avantages du CE : locations de matériel, activités sportives. Votre profil Vous allez préparer à la rentrée 2025 un Bac +4 ou +5 dans le domaine des Ressources Humaines et vous recherchez une alternance pour septembre 2025 afin de valider votre Master ? Vous êtes organisé(e), flexible et autonome ? Vous souhaitez participer au développement d'INEVO ? Alors rejoignez vite notre équipe en postulant à cette offre ! Cette alternance pourra être suivie par une éventuelle embauche. Votre profil : Vous allez préparer à la rentrée 2025 un Bac +4 ou +5 dans le domaine des Ressources Humaines et vous recherchez une alternance pour septembre 2025 afin de valider votre Master ? Vous êtes organisé(e), flexible et autonome ? Vous souhaitez participer au développement d'INEVO ? Alors rejoignez vite notre équipe en postulant à cette offre ! Pour en savoir plus sur notre entreprise, venez nous découvrir ici https://fr.linkedin.com/company/inevotechnologies Adresse pour postuler : in@inevo.fr
INEVO, filiale du Groupe Orano, bureau d'ingénieurs spécialisées en génie des procédés. Conseils et études process pour les industriels.
Rejoignez l'équipe de la résidence Les Moussières ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Manpower VIENNE recherche pour son client, un Dessinateur à Vienne (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Analyser les commandes et les projets -Collaborer étroitement avec l'atelier et les fournisseurs -Créer et concevoir les pièces via le logiciel CAO DAC -Participer à toutes les étapes du processus de production -Utiliser le logiciel SolidWorks pour la modélisation des projets -Assurer la qualité et la précision des dessins techniques -Contribuer à l'amélioration continue des processus de conception Dessinateur H/F expérimenté avec SolidWorks, capable de travailler en équipe et de s'adapter rapidement aux nouveaux projets. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Nous recherchons pour notre client, un Technicien Support Informatique (H/F) basé près de Givors En tant que Technicien Support Informatique (H/F) vous intégrerez l'équipe informatique. Et dans ce cadre, vous aurez pour missions de : - Assurer la gestion des postes de travail au niveau matériel et logiciel - Conseiller et assister les utilisateurs - Traiter les incidents et les demandes utilisateurs - Qualifier et traiter les demandes d'assistance informatique - Effectuer le suivi des tickets et tenir informé(e) les demandeurs ainsi que la hiérarchie - Identifier les incidents récurrents et proposer des actions correctives et préventives - Rédiger et mettre à jour la documentation technique - Assurer la gestion des bandes de sauvegarde - Accueillir et former les nouveaux arrivants - Assurer et optimiser la préparation des postes de travail - Assurer le support applicatif - Gérer les comptes et les droits utilisateurs sur les applications liées au métier - Organiser, gérer le stock matériel et maintenir le local propre et rangé. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Windows - Active Directory - O365 - GLPI - Applications métiers diverses Le profil recherché Titulaire d'un Bac +2 en Informatique avec une expérience de deux ans au moins sur un poste similaire. - Vous êtes rigoureux(se) et force de proposition - Vous avez un bon relationnel et le sens du service - Vous êtes curieux(se), polyvalent (e), autonome, adaptable - Vous avez une bonne capacité d'analyse - Vous êtes réactif(ve) avec un bon esprit d'équipe
Descriptif du poste Nous recherchons pour un client, un(e) Administrateur/Administratrice Systèmes et Réseaux (H/F) basé à Givors En tant qu'Administrateur/Administratrice Systèmes et Réseaux (H/F) vous intégrerez l'équipe informatique. Et dans ce cadre, vos missions seront de : - Piloter des projets IT et assurer une infrastructure solide - Effectuer des tests et échanger avec les utilisateurs pour garantir la qualité des déploiements - Travailler sur SharePoint et la migration GLPI - Participer à la migration vers Windows 11 - Contribuer à la refonte de l'infrastructure WiFi et aux projets liés à Citrix Description du profil Titulaire d'un Bac+2 ou plus en Informatique avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. - Vous avez une expérience solide en administration systèmes et réseaux avec une dimension projet - Vous avez une bonne capacité de rédaction et de documentation - Vous avez un niveau d'anglais opérationnel
Nous recherchons pour notre client un Vendeur H/F pour la vente de plantes sur un stand éphémère sur Givors. Vous serez en charge : -De l'installation des plantes sur le stand -De l'accueil et conseil à la clientèle. -De la vente et encaissement des plantes vendues. Mission le Vendredi 04/04 de 14h à 17h et le Samedi 05/04 de 8h30 à 16h. Salaire : 11,88 euros bruts/h + IFM + ICP. Une première expérience réussie en vente est souhaitée. Qualités exigées : dynamisme, bon relationnel client, proactif(ve).
JOB LINK
Pour une société spécialisée dans la rénovation énergétique de l'habitation des particuliers, le cabinet Sigma recrute un(e) Agent de Planning pour un contrat d'intérim de 3 mois renouvelable. Vos missions : - Vous traitez au téléphone en direct avec le client pour programmer son intervention d'isolation à domicile. - Vous saurez optimiser au maximum le planning des techniciens pour rentabiliser leur trajet. - Contacter les clients afin de planifier leurs chantiers, via notre CRM - Remplir les plannings des techniciens en optimisant leurs trajets - Gérer les priorités en fonction des plannings à compléter ou des annulations de dernière minute - Réaliser un suivi rigoureux de chaque dossier client Profil : - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise au téléphone et avez une bonne élocution. - Vous êtes organisé(e) et appréciez le travail bien fait Avantages : Rémunération fixe de 1821€ + 450€ max de variable Horaires variables entre 9h00 et 19h00 Merci d'adresser votre CV à Fabienne.friaud@sigma.tech
Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Offre d'emploi : Formateur(trice) en Chimie (BTS Métiers de la Chimie & BTS Pilotage de Procédés) - CDD / Temps plein - Localisation : GRETA CFA Nord Isère au sein du lycée des Métiers Galilée à Vienne (38) - Date de prise de poste : 25/08/2025- Type de contrat : CDD - Temps plein Le Greta / CFA Nord Isère est un établissement d'enseignement supérieur reconnu depuis plus de 2 décennies pour son engagement dans la formation des futurs professionnels de la chimie et des procédés industriels du CAP aux BTS. Dans le cadre du développement de notre équipe pédagogique, nous recherchons un(e) formateur(trice) en chimie pour accompagner nos étudiants en BTS Métiers de la Chimie et/ou BTS Pilotage de Procédés. Missions En tant que formateur(trice), vous serez en charge de dispenser des enseignements en chimie et en procédés industriels auprès d'étudiants en BTS. Vos principales missions seront : - Enseignement et accompagnement pédagogique - Assurer des cours théoriques et pratiques en chimie générale, organique et formulation. - Animer des travaux pratiques et encadrer les étudiants dans la mise en œuvre des techniques de laboratoire et des procédés industriels. - Intégrer les aspects de sécurité, de réglementation et de qualité et de développement durable dans votre enseignement. - Suivi et évaluation des étudiants - Élaborer et corriger les évaluations conformément aux référentiels des BTS. - Suivre la progression des étudiants et en accompagner certains tout au long de leur parcours d'alternance en assurant le lien avec leur maître de stage. - Participer aux jurys d'examen et aux conseils de classe. - Collaboration et développement pédagogique - Travailler en équipe pour adapter et enrichir les contenus pédagogiques. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'enseignement et des ressources pédagogiques. - Développer des projets pédagogiques innovants en lien avec les exigences du secteur industriel. Profil recherché - Formation & Expérience - Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en chimie (Licence, Master, Ingénieur en Chimie, Génie des Procédés ou équivalent). - Expérience en enseignement ou en formation souhaitée, idéalement dans le supérieur. - Expérience industrielle en chimie ou en procédés serait un plus. Intégration : L'équipe pédagogique en place depuis 20 ans apportera un soutien dans le cadre de la conception des séquences pédagogiques - Compétences techniques - Maîtrise des techniques de laboratoire et des procédés industriels. - Connaissance approfondie des référentiels des BTS Métiers de la Chimie et BTS Pilotage de Procédés. - Capacité à utiliser des outils numériques et pédagogiques interactifs. - Qualités humaines et pédagogiques - Pédagogue et passionné(e) par la transmission des savoirs. - Capacité à s'adapter aux différents profils d'étudiants. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec les autres enseignants. - Sens de l'organisation et rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail collaboratif, le Greta Nord Isère étant un membre actif du Campus des Métiers Chimie d'Excellence AURA - Une équipe pédagogique et administrative dynamique ayant une grande expérience de l'alternance - Appui à la conception des cours, à la digitalisation et au montage de projets innovant. - Un environnement en lien avec le secteur industriel et ses évolutions technologiques. - Ouverture de la section Chimie à la mobilité internationale pour les alternants et les formateurs dans les prochains mois. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à la responsable du service Industrie / Chimie : isabelle.tarnier@ac-grenoble.fr Date limite de candidature : 30 mai 2025 Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pédagogique !
Organisme de formation continue et d'apprentissage de l'Education Nationale, le Greta Nord Isère a accueilli en 2021, 2304 stagiaires dans nos différentes filières de formation.
Nous recherchons un collaborateur H/F au poste de Exploitant Export. Vos missions : - Recueillir et analyser les besoins des clients, - Proposer des solutions transport appropriées, - Etablir un prix en respectant les exigences des clients, Votre profil : * Vous avez un diplôme BAC+2 minimum en exploitation transport * Vous avez une connaissance du marché et une expérience réussie dans le domaine, * Vous avez développé le sens de la négociation,
Vous travaillez dans un restaurant d'hôtel, vous êtes en charge des services du midi et du soir du lundi au vendredi. Restaurant traditionnel, buffets, plats du jour et carte. Prise de commande, envoi des plats, débarrassage, entretien quotidien de la salle de restaurant. Travail en coupure du lundi au vendredi, repos le Week end.35H par semaine. Horaires: Lundi 9H00-14H45 / 18H45-22H30 // Du mardi au vendredi : 10H45-14H45 / 18H45-22H30. 22 avantages en nature / mois.
- Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche un cuisinier (h/f) pour un poste à Vernaison. - Vous superviserez la préparation et la cuisson des plats. Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures. Gérer le budget alloué à la cuisine. Assurer la continuité du service. - le monde de la restauration est un milieu dynamique où les missions demandées devront être réalisées dans des délais souvent courts. Aimer travailler en équipe est évidement une qualité fondamental. Un bon sens de l'observation permettra aussi d'adopter plus rapidement les bonnes pratiques et maîtriser les gestes techniques des professionnels. - Mission à pourvoir dès que possible, pour du 40h par semaine.- Horaires : 7H-19H avec 2 heures de pause. Un week-end sur deux de travaillé.- Salaire brut entre 2000EUR et 2300EUR.- Si vous êtes motivé(e), autonome et avez une expérience dans le domaine de la restauration collective, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual ! Niveau de formation, compétences professionnelles :- Niveau CAP/BEP- Permis B conseillé Compétences personnelles : Dynamisme, polyvalence, patience, ponctualité
Au sein de notre entreprise, vous aurez la charge de : - Accompagner nos clients dans la mise en place et l'amélioration continue de leur système de management QSE - Gérer votre portefeuille client - Réaliser des audits internes et externes, conformément aux référentiels ISO (9001, 14001, 45001) et autres normes spécifiques - Élaborer des plans d'actions correctives et préventives et les piloter pour le client - Former et sensibiliser les collaborateurs de nos clients aux enjeux QSE - Participer au développement de notre organisme de formation : imaginer et créer des supports de formation - Délivrer des formations SST (sauveteurs secouristes du travail) - Assurer une veille réglementaire et technologique - Création de support de communication (flash, causerie) Vous avez une expérience en QSE (Qualité, Sécurité, Environnement), dans les secteurs du BTP, Transport, Industrie et vous avez envie de mettre à profit votre expérience auprès de nos clients TPE et PME, mais de varier aussi vos missions sur d'autres aspects, nous pouvons vous offrir un poste varié à responsabilité, avec possibilités d'évolution selon votre profil. Au-delà des compétences, nous recherchons surtout une personnalité correspondant à la culture d'une entreprise en pleine croissance. Nous recherchons quelqu'un qui saura être force de proposition, autonome, et volontaire
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Mathématiques pour enseigner au Collège de L'Isle à Vienne (38200). CDD à temps incomplet de 10h50 jusqu'au 31/08/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Développer l'esprit critique, le goût de la recherche et des stratégies pour résoudre des problèmes - Ouvrir les élèves à une culture scientifique et susciter appétence et ambition de toutes et tous pour les mathématiques et les sciences - Être attentif et contribuer à l'usage du numérique par les élèves Compétences attendues : . Maîtrise de la discipline et des notions à enseigner . Réflexion sur la pédagogie et sur les différentes manières d'apprendre . Aptitude à transmettre une culture mathématique et scientifique . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Au minimum niveau licence bac+3 pouvant attester de connaissances dans tous les domaines des mathématiques - Diplôme d'ingénieur ou équivalent après une classe préparatoire aux grandes écoles ou équivalent - VAE ou reconversion attestant de la maîtrise des notions mathématiques à enseigner
L'Association OSJ recrute un(e) travailleur(se) social(e) en CDD, Temps partiel, à la Maison Des Adolescents de L'Isère Rhodanienne. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil, écoute, accompagnement et orientation d'adolescents /jeunes adultes âgés de 12 à 25 ans et de leur famille, - Conduite d'entretiens (en individuel ou en binôme) et contribution à l'évaluation de la situation, - Soutien à la parentalité, - Animation d'ateliers et actions collectives de prévention et promotion de la santé en interne et en externe, auprès des jeunes, des parents et des professionnels, - Développer et entretenir les relations partenariales en complémentarité et en lien avec les professionnels de l'adolescence (structures socio-éducatives, milieu ouvert, établissements scolaires, structures de soin etc.). Profil : - Expérience conséquente auprès d'adolescents. - Capacité à travailler en réseau et dans une équipe pluridisciplinaire sur un territoire étendu qui nécessite de la mobilité. - Faire preuve d'initiative, de rigueur et d'organisation. - Capacité d'écoute et d'adaptation. - Capacités relationnelles pour accueillir et « aller vers » un public en souffrance. Critères de recrutement : - Diplôme de travailleur social, expérience professionnelle souhaitée auprès du public (adolescents et parents). - Le poste est basé à Vienne mais exige des déplacements sur les antennes de Péage de Roussillon et Beaurepaire : Permis B obligatoire Convention Collective 66 Merci de transmettre CV détaillé ainsi qu'une lettre de motivation .
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement. Missions : - Déballage et installation du nouveau poste de travail - Personnalisation - Installation d'applications complémentaires
Crescendo Lyon Vaise, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Responsable de centre H/F. Vos missions principales seront de : - Rechercher les affaires et les négocier - Coordonner les études de prix (constitution des dossiers, validation des offres, revues de contrat, .) - Effectuer un suivi commercial des affaires - Organiser l'activité de la société dans le respect de la réglementation en vigueur et tout particulièrement des mesures figurant dans l'arrêté préfectoral - Coordonner et suivre la facturation - Coordonner la gestion du personnel (recrutement, compétences, formation.) - Participer aux entretiens de recrutement - Valider le plan de formation - Superviser la gestion du matériel Salaire à négocier selon profil Avantages : Tickets restaurants de 11€/jour dont 5.5€ part patronale, téléphone portable, PC portable, mutuelle prise en charge à 60% prévoyance, complémentaire retraite Profil recherché : Titulaire d'un Bac+5 type Master 2 Génie civil et infrastructures ou TP et environnement, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire. Idéalement, vous avez des connaissances dans le domaine de la dépollution des sols, le terrassement ou l'exploitation de carrière de granulats. Vous êtes méthodique, rigoureux, et force de proposition. Si vous possédez un sens aigu des affaires et que vous appréciez relever des challenges, ce poste est fait pour vous !
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
Vous rejoindrez une équipe de Webmarketing intervenant sur divers projets clients (SEO / SEA / rédaction de contenus / réseaux sociaux / etc.). Vous avez déjà une expérience en la matière, idéalement en agence, et pouvez prétendre à la gestion du service à terme. Poste à pourvoir en présentiel, sur Vienne (38200).
- IMAGINE DEVELOPPEMENT
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Espagnol pour enseigner au Collège de L'Isle à Vienne (38200). CDD à temps incomplet de 15h jusqu'au 18/04/2025 (avec possibilité de prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire découvrir la langue espagnole et la culture hispanique dans le cadre de son enseignement - Permettre aux élèves de s'entraîner dans les activités langagières pour qu'ils puissent atteindre les niveaux visés par les programmes officiels Le site académique d'espagnol de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://espagnol-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues : - Maitrise de la langue espagnole (B2+/C1) - Connaissance approfondie de la culture hispanique - Connaissance du système éducatif français . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Être titulaire d'une licence ou équivalent Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)
Poste : Opérateur / Opératrice de Production Dentaire (H/F). ** Qui sommes nous ? Créée en novembre 2022 par le Laboratoire Ciaffoloni, EMERGENCE CENTRE D'USINAGE est une entreprise spécialisée dans la fabrication de prothèses dentaires assistée par ordinateur. Forte de l'expertise de ses fondateurs, EMERGENCE combine savoir-faire artisanal et innovation technologique pour proposer des solutions d'usinage sur mesure aux professionnels du secteur dentaire. Nous recherchons un(e) opérateur(rice) de production dentaire pour un CDI temps plein. ** Missions - Réception et analyse des commandes des laboratoires de prothèses dentaires - Programmation des machines et placement sur logiciels - Chargement et déchargement des machines - Contrôle de la qualité - Réglage et suivi des moyens de production ** PROFIL: - Une première expérience dans le secteur de la prothèse dentaire est demandée. ** Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail où bonne humeur, rigueur et haute technologie se mêlent parfaitement pour redonner le sourire (littéralement ! ) - Débutant ou avec de l'expérience, ce qui compte pour nous c'est l'envie d'apprendre, la motivation et la curiosité. ** Ce qu'on offre : - Un CDI à temps plein - Des horaires en journée - Une formation complète sur nos machines - Une équipe qui sait s'amuser autant qu'elle sait produire un travail de qualité ! ** Envie de rejoindre l'équipe EMERGENCE ? - Si tu veux allier fun et expertise, on t'attend ! - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois - Lieu du poste : En présentiel
Notre mini-crèche recherche un ACCOMPAGNANT EDUCATIF / une ACCOMPAGNANTE EDUCATIVE PETITE ENFANCE (H/F). Il/elle est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique et de la gestionnaire, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. *** MISSIONS : --- Auprès des enfants : (Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture) - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.). - Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun. - Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouets. --- Auprès des parents : - Participer aux adaptations de l'enfant et sa famille - Participer à l'accueil quotidien des familles, dans le respect, et recueillir les informations transmises. - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (téléphone, mails, panneaux d'affichage). - Auprès de l'équipe éducative : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participer aux réunions de service dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles. - Jouer un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires. - Participer aux formations organisées et proposées par la gestionnaire, dans un cadre collectif et/ou individuel. - Echanger des informations sur les enfants ainsi que sur la vie de la structure avec l'ensemble des membres de l'équipe. --- Participer à l'entretien des locaux : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Participer au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés. -Participer au rangement et à la désinfection des jeux et des jouets. - Participer à l'entretien du linge : charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage. - Plier et ranger le linge - Enlever les draps des lits et remettre des draps propres (couchettes et lits à barreaux). - Nettoyage des tapis de sols à la fermeture. - Assurer le remplacer de la cuisinière, en cuisine, et pour l'entretien des locaux en cas d'absence . *** COMPETENCES : - Savoirs: - Connaître les étapes de développement et des besoins de l'enfant. - Avoir des connaissances sur les maladies infantiles et les gestes d'urgence. - Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits. - Connaître les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel. - Connaître les protocoles de santé *** Savoirs faire : - Avoir la capacité de préparer des repas et des collations adaptés pour les enfants d'âges différents. - Communiquer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Proposer et animer des activités adaptées aux besoins des enfants, en lien avec les projets de la crèche. - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être - Savoir réagir avec pertinence face à des situations d'urgence. *** Savoir Etre : - Esprit d'équipe. - Discrétion (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve). - Avoir le sens de l'accueil. - Sens de la communication et du travail d'équipe - Dynamisme et sens de l'organisation. - Patience, disponibilité et calme. - Créativité - Remise en question
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Mécanicien préparateur d'engins H/F. Rattaché au Responsable d'atelier, vous serez en charge de : - Remettre le matériel au client en début de location - Réceptionner le matériel en fin de location, faires les vérifications techniques et photos - Préparer le matériel (remise en état, vidange, changement de filtres, etc...) - Service client (accueil, renseignement, explication sur l'utilisation de l'engin) - Rendre compte au responsable du bon accomplissement de sa mission Profil recherché : De formation technique Bac à Bac+ 2 en mécanique; vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, ou dans le domaine de la mécanique. Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux et réactif. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI 39h hebdomadaire, du lundi au vendredi, roulement une semaine sur deux : 7h00 à 16h30 ou 8h30 à 18h00 Salaire de 2080 à 2340€ brut mensuel + Tickets restaurant de 8.50€ + mutuelle pris en charge à 60% Localisation : Ternay
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Classiques pour enseigner au Collège Claude et Germain Grange à Seyssuel (38200) et au Collège Georges Brassens à Pont-Evêque (38780). CDD à temps complet de 18h qui est réparti sur les 2 établissements jusqu'au 31/08/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes - Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les langues et cultures de l'Antiquité, leur donner les moyens de mettre en perspective mondes anciens et mondes modernes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature - Solides compétences linguistiques et culturelles (civilisation, littérature) en latin et/ou grec ancien . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Expérience dans l'utilisation d'outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Être titulaire d'une licence de lettres classiques (de préférence) ou équivalent - Ou d'une licence de Lettres modernes ou équivalent avec attestation d'un parcours d'études universitaires complet en Latin (L1, L2, L3) ou en grec Pour l'enseignement en lycée, la licence de lettres est requise
Nous recherchons un opérateur polyvalent H/F maîtrisant ou non le polyester pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur de la fabrication et de la finition de pièces en polyester pour nos véhicules de loisirs sur-mesure. Votre collaboration contribuera à maintenir notre réputation d'excellence. Les qualités requises sont en priorité des compétences manuelles, une envie de découverte du monde des véhicules de loisirs sur-mesure, et une capacité d'intégration à une équipe Missions principales : * Fabriquer des cellules en polyester. * Fabriquer des pièces sur mesure selon les spécifications des clients. * Appliquer des techniques de finition pour garantir un rendu impeccable. * Collaborer avec l'équipe pour assurer un travail de qualité et précis. * Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans notre structure. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Des opportunités d'évolution au sein de notre équipe. - Une formation interne qui vous fait progresser rapidement grâce à votre implication. - Un salaire de départ au SMIC qui évolue rapidement selon vos aptitudes. - Semaine à 4,5 jours : fermeture le vendredi à 13h. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation : * via votre espace personnel France Travail * soit directement à contact@3ccartier.com * ou postuler directement sur le site web www.3ccartier.com. Rejoignez 3C Cartier et participez à notre aventure passionnante dans le monde de la carrosserie !
3C Cartier est une entreprise reconnue dans le secteur de la carrosserie spécialisée dans la fabrication de cellules polyester monobloc sur-mesure. Nous nous engageons à offrir des réalisations de haute qualité à nos clients tout en favorisant un environnement de travail dynamique et collaboratif.
Le Groupe CERTIGO (100 salariés/ 13 centres) est spécialisé dans les formations en matière de prévention des risques professionnels. En forte croissance, nous renforçons notre équipe technique du centre de Lyon (69) et recrutons un Formateur en prévention des risques (HABELEC) et/ou manutention, levage (CACES), (H/F). Vous êtes électricien et le métier de la formation vous intéresse ? Vous êtes déjà formateur et vous souhaitez monter en polyvalence sur d'autres thématiques ? Le travail d'équipe a du sens pour vous ? Rattaché au Responsable Technique de Centre, le Formateur en habilitation électrique (HABELEC) / CACES a pour missions principales : Former des stagiaires à la prévention des risques électriques puis de les évaluer en vue de donner un avis sur la délivrance de l'habilitation électrique Faire acquérir des savoirs, des savoirs faire et des savoirs être inscrits dans une progression pédagogique, au moyen de techniques éducatives et pédagogiques appropriées, en s'adaptant en permanence au public Animer des formations sur des sites extérieurs et effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice de ses fonctions Former des conducteurs à la conduite d'engins de manutention en sécurité (Nacelle, Engins de chantier, Chariot, Grue auxiliaire) puis de les évaluer Actualiser l'ensemble de vos connaissances techniques et pédagogiques Profil : Diplôme en lien avec l'électricité indispensable de type BAC Electrotechnique ou équivalent Avec ou peu d'expérience significative dans le domaine de l'électricité, nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe dynamique. Vous possédez des aptitudes relationnelles et sociales confirmées. Sens du travail en équipe, engagement et pédagogie seront vos meilleurs atouts pour réussir. Une connaissance des engins type nacelles, chariots, engins de chantier, etc serait un vrai plus ! Conditions de travail : Salaire selon profil et expérience Des déplacements sont à prévoir.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous gérez et animez le bar et la petite restauration ainsi que l'encaissement Horaires : 18h00 -22h00 sur 5 jours par semaine
Nous recherchons un pizzaiolo passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre pizzeria située à Chasse sur Rhône. Si vous avez une véritable passion pour la cuisine italienne et que vous souhaitez partager vos créations avec nos clients, ce poste est fait pour vous ! **Missions :** - Préparer et cuisiner des pizzas selon les recettes traditionnelles et les standards de notre établissement. - Sélectionner et préparer les ingrédients frais (pâtes, sauces, garnitures). - Assurer la cuisson des pizzas en respectant les temps et températures recommandés. - Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité. - Collaborer avec l'équipe de service pour garantir une expérience client optimale. - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à la mise à jour de la carte. **Profil recherché :** - Expérience préalable en tant que pizzaiolo ou dans un poste similaire souhaitée. - Connaissance des techniques de préparation de la pâte et des garnitures. - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression. - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. - Passion pour la cuisine italienne et envie de faire découvrir vos spécialités. **Conditions :** - Type de contrat : CDI - Rémunération : à définir selon expérience - Horaires : 35H/semaines, week-ends et soirées possibles
La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons pour notre client basé à Chasse sur Rhône un Opérateur sur machine de découpage à Commande Numérique (CN) H/F. Vos missions: Rejoignez une entreprise spécialisée dans la transformation de matériaux plastiques et participez à la fabrication de pièces techniques de haute précision : - Usinage de pièces plastiques sur machines conventionnelles et à commande numérique. - Lecture et interprétation de plans techniques pour garantir la conformité des pièces. - Réglage et programmation des machines en fonction des exigences de production. - Contrôle qualité des pièces usinées et ajustements si nécessaire. Votre profil: Vous avez une première expérience en usinage (plastique ou métallique). Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et à l'aise avec la lecture de plans. La maîtrise des machines à commande numérique (CNC) est un plus. Poste basé à Chasse sur Rhône, difficilement accessible en transport en commun Prise de poste dès que possible. Mission de 5 mois renouvelable Horaire de travail : 7h-12h/13h-16h45 ou en équipe Rémunération : selon profil et compétences
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ASSISTANT RH (H/F/X) pour mission basée à CHASSE SUR RHONE (38) Mission 1. GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : - Collecte et enregistrement des dossiers d'embauche - Préparation et suivi des contrats de travail, avenants, et ordres de mission - Gestion des absences : demande de justificatifs, suivi des congés (congé paternité), gestion des départs (accusés de réception de démission et de départ à la retraite) - Suivi des documents et informations administratives : mises à jour de pièces d'identité, permis de conduire, justificatifs de domicile, cartes de séjour, carte grise, et dispenses de mutuelle - Suivi des demandes de prêt au personnel - Organiser et suivre les accès aux différents 2. SUIVI DES TEMPS DE TRAVAIL & PAIE - Gestion des pointages (SI, congés payés, maladies) - Traitement des réclamations liées aux paies, acomptes, et notes de frais (NDF) - Contrôle et validation des factures de travail temporaire (ETT) - Mise à jour des informations de changement d'adresse et suivi des primes de responsabilité 3. SUIVI DES DOSSIERS DE SANTE ET CONFORMITE - Suivi des visites médicales et demandes spécifiques (Plombémie, FISST) - Déclaration annuelle de conformité, transfert de dossiers médicaux, et gestion des changements de catégorie (CAT) - Gestion des renouvellements de cartes d'identité, titres de séjour, et cartes BTP (collecte de photos et commandes) - Mise à jour des tableaux de suivi (effectifs, dispatcher) et suivi des délégations de pouvoir Profil Formation de niveau bac +2 ou expérience réussie dans la fonction de 3 à 5 ans idéalement dans un environnement Projets / Construction / Revêtements. Très bonne maîtrise des logiciels Pack Office. Bonne maîtrise des logiciels, ADP, WINLASSIE, SAP, Dispatcher. Rigueur, bon relationnel, sens du service, discrétion, capacité d'organisation. Autonomie et Polyvalence dans la limite des fonctions décrites ci-contre.
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
DOMATECH recrute un Électromécanicien Itinérant (F/H). Spécialisée, depuis 30 ans, dans la réparation, la vente et la location de chariots élévateurs et de petits TP, nous recherchons un collaborateur qui saura s'investir dans le projet de notre société. Vous serez en charge de : - la réparation et la maintenance d'appareils de levage chez nos clients et en atelier. - conseiller techniquement nos clients sur leurs besoins Vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e), avec un bon sens du service client et du relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez envie d'apprendre Votre aisance relationnelle, votre adaptabilité, votre investissement ainsi que votre esprit d'entreprise sont des atouts indispensables pour vous épanouir au sein de cette fonction qui pourra à terme vous ouvrir des perspectives d'évolution en fonction du développement de la société. Une formation électrotechnique ou mécanique, ou une expérience dans le métier du levage (Chariot, Levage, mécanique agricole, ...) seront un plus comme vos connaissances des outils informatiques . Une expérience d'1 an sur un poste similaire est un plus. Secteur d'intervention 69 - 01 - 38 (pas de découchage) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération : Salaire suivant niveau d'expérience 1 500,00€ à 4 000,00€ net par mois + prime de panier + prime d'intéressement + véhicule atelier + téléphone Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Commissions Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre plus qu'une entreprise et donner du sens à votre métier ?
Vous êtes passionné(e) par le transport et vous aimez la route ? L'agence Partnaire Saint-Priest (69), spécialisée dans la délégation de conducteurs, recherche un conducteur receveur H/F pour l'un de nos clients. Vous rejoindrez une entreprise proposant des solutions de transport innovantes et de haute qualité Mission d'intérim à pourvoir du lundi au vendredi Vos missions principales sont les suivantes : - Conduite d'un véhicule de transport de voyageurs, en assurant l'accueil et l'information des passagers, le confort et la sécurité durant le trajet. - Gestion de la vente des titres de transport, la caisse. - Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel manipulé ainsi qu'à l'entretien des moyens qui sont mis à votre disposition - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Vous êtes titulaire du permis de conduire D + FIMO/FCO + carte chrono à jour. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce poste ! Alors n'hésitez plus et postulez !! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions : - Manager une équipe de 7 vendeurs/vendeuses : recrutement, gestion des plannings, formation et suivi des compétences - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Animer la surface de vente, gérer les ventes et les conflits clients, veiller à la sécurité et l'hygiène - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin, les remises en banque - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37h/semaine - Statut : Cadre - Poste à pouvoir au 09 avril 2025 - Rémunération : 2466.27€ bruts/mois + primes sur objectifs + prime transport + prime samedi + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - La mise en sécurité des véhicules avant intervention. - La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants. - Le démontage des pièces et matières selon les ordres de démontage reçus. - Les contrôles qualité, étiquetage et enregistrement des pièces démontées. Rémunération : - 39 heures hebdomaires, du lundi au vendredi - Titres restaurant 9,30 € / jour travaillé + Primes
Nous recherchons un animateur petite enfance H/F pour la crèche Brins de Solaize (24 places) située à Solaize. Missions: - Accompagner les enfants en fonction de leur âge dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Animer des temps d'activités et d'éveil auprès d'un groupe d'enfants - Accueillir les parents et instaurer un climat de confiance - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en œuvre - Temps cuisinie 10h / semaine : réchauffe des plats, prise de température et service. Profil recherché : - Diplôme CAP Petite enfance - Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées au rythme de l'enfant - Sens de l'écoute - Sens du travail d'équipe Modalités : 25 jours de congés annuels 8 jours de congés supplémentaires Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90 % sur le niveau de base Maintien de salaire et subrogation Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté CSE Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun
Vous avez l'envie de vous surpasser et de briller dans le domaine commercial ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Pourquoi nous rejoindre ? Une Carrière Prometteuse : Accédez rapidement à des postes de Manager Commercial puis Directeur d'Agence grâce à notre "École de Vente" exclusive. Challenges Motivants : Relevez des défis passionnants et remportez des récompenses qui vous feront sourire. Formation Continue : Bénéficiez d'un parcours de formation complet et d'un accompagnement de qualité par une équipe experte. Évolution Rapide : Montez rapidement les échelons (Commercial > Manager > Directeur d'Agence). Votre mission : Aller à la rencontre des clients et performer En tant que commercial(e), vous serez au cœur de l'action pour présenter et promouvoir nos offres : En vente directe : Vous ciblez des zones stratégiques (résidences, zones commerciales, lieux à fort passage) pour proposer nos services. Conseiller et convaincre : Vous identifiez les besoins des clients et les accompagnez jusqu'à la signature. Travailler en équipe : Vous évoluez dans un environnement dynamique avec un accompagnement continu.
Rejoignez l'Équipe Dynamique de NEO! Vous avez l'envie de vous surpasser et de briller dans le domaine commercial ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Pourquoi nous rejoindre ? Une Carrière Prometteuse : Accédez rapidement à des postes de Manager Commercial puis Directeur d'Agence grâce à notre "École de Vente" exclusive. Challenges Motivants : Relevez des défis passionnants et remportez des récompenses qui vous feront sourire. Formation Continue : Bénéficiez d'un parcours de formation complet et d'un accompagnement de qualité par une équipe experte. Outils Performants : Travaillez avec un CRM moderne. Évolution Rapide : Montez rapidement les échelons (Commercial > Manager > Directeur d'Agence). Votre mission : Aller à la rencontre des clients et performer En tant que commercial(e), vous serez au cœur de l'action pour présenter et promouvoir nos offres : En vente directe : Vous ciblez des zones stratégiques (résidences, zones commerciales, lieux à fort passage) pour proposer nos services. Conseiller et convaincre : Vous identifiez les besoins des clients et les accompagnez jusqu'à la signature. Travailler en équipe : Vous évoluez dans un environnement dynamique avec un accompagnement continu. Votre Profil : Vous êtes dynamique, avez un excellent sens du contact client et aimez conseiller les autres ? Vous avez une présentation soignée et une élocution impeccable ? Vous êtes débutant ? Pas de problème, nous vous formons ! Rejoignez-nous dès maintenant et transformez votre carrière ! Type d'emploi : Temps plein Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de Vienne recrute ! CDD renouvelable Nous recrutons un cadre de santé (H/F) à temps plein, pour notre Laboratoire, pour un remplacement long, à compter du 15 juin 2025. * Descriptif du service : Le laboratoire de biologie médicales est un laboratoire polyvalent qui fonctionne 24h /24 et 7 jours sur 7, qui assure les spécialités suivantes : bactériologie, biochimie générale et spécialisée, biologie moléculaire, hémostase, hématologie, immuno- hématologie et sérologie. Le laboratoire est doté d'un centre de prélèvements. Le dépôt de sang médicalisé approvisionne l'ensemble des services de soins en produits sanguins labiles lors des transfusions. * Principales missions : Gestion des ressources humaines paramédicales Techniciens, IDE et des ASH : - Organisation de leurs activités (élaboration et gestion des plannings de présence, de garde, en prévisionnel et en réel, gestion et suivi de l'absentéisme) - Suivi des habilitations par poste, du maintien des compétences et mise à jour de la grille de compétences des techniciens - Animation de l'équipe paramédicale : conduite de réunions, autonomisation et responsabilisation des professionnels, etc - Elaboration du plan de formation annuel en collaboration avec les biologistes et le médecin responsable du dépôt de sang - Accueil et suivi des étudiants reçus en stage et des nouveaux professionnels Gestion des ressources matérielles : - Suivi de la mise en place de nouvelles techniques ou de nouveaux analyseurs - Participation à l'identification des besoins et aux choix des matériels de laboratoire et de matériel pour le centre de prélèvement - Supervision de la coordination et du suivi des prestations de maintenance et de logistique, en lien avec le service Biomédical et les services techniques - Réalisation des plans d'équipements et de travaux de son secteur d'activités - Gestion de l'approvisionnement du laboratoire en réactifs et consommables Gestion des risques : - Participation à la gestion des risques (particulièrement dans le domaine des vigilances réglementaires : Identitovigilance, Hémovigilance, matériovigilance, réactovigilance. - Pourvoir à l'approvisionnement en réactifs los du dépistage d'infections nosocomiales. Participation à la démarche qualité : - Rédaction et mise à jour des documents pour les processus dont il est le pilote et/ou co pilote - Etablissement des besoins en contrôles métrologiques en collaboration avec l'ingénieur biomédical - Interlocuteur privilégié avec les biologistes et le médecin responsable du dépôt de sang lors des audits Cofrac ou lors des visites de conformité du dépôt de médicalisé de sang.
VOS MISSIONS Vous procéderez au chargement, transport et déchargement des contenants collectés Vous prêterez une attention particulière à la qualité du tri des bacs Vous chargerez votre camion pour les collectes du lendemain Vous remonterez toutes les informations nécessaires à l'issue de votre tournée Vous assurerez l'entretien de votre véhicule Vous évoluerez à Lyon et sa périphérie. Vos horaires : Démarrage à partir de 6h PROFIL Être titulaire du permis C (conduite de petit PL) Bon relationnel Une première expérience serait un plus.
Entreprise familiale artisanale de 12 compagnons, recherche Collaborateur / Collaboratrice motivé(e), bricoleur(se) ou possédant des connaissances et compétences dans le domaine des espaces verts. En plein développement, des possibilités d'évolutions sont envisageables par la suite. Salaire et contrat motivant. Travail du lundi au vendredi (fin tous les jours vers 16h) Paniers repas + déplacements journaliers (env. 25€) Diplôme Paysagiste souhaité
TPE de création et d'entretien de jardins située au Sud de LYON
SLASH Intérim, premier réseau de recruteurs indépendants, cherche pour l'un de ses partenaires industriels un Chaudronnier - H/F pour un poste basé à Chasse-sur-Rhône (38670). Sous la responsabilité du chef d'atelier et en collaboration avec le Bureau d'Etudes, vous aurez pour principales missions - Fabriquerez de A à Z des éléments chaudronnés sur-mesure en thermoplastiques (PEHD, PPH, PVDF) de 1 à 80m3 : cuves, réservoirs, décanteurs, mélangeurs, agitateurs, etc., - Assemblerez différents accessoires d'après les plans de fabrication : piquage, trou d'homme, armoire de pompe doseuse, support d'échelle, etc. - Vérifierez la conformité de vos réalisations par rapport aux plans de fabrication : côtes, orientations, qualité de la réalisation - Travaillerez en autonomie et dans le respect des règles de sécurité Le poste comprend une semaine de 39 heures : Du lundi au jeudi de 7h00 à 12h00 et de 12h45 à 16h15, et le vendredi de 7h00 à 12h00. Le salaire proposé selon profil Profil recherché: - Issu(e) de la chaudronnerie métal/inox avec maîtrise de la lecture de plan et des techniques de soudure et de montage. Ou - Issu(e) de filière bois (menuiserie, ébénisterie) avec intérêt pour les métiers manuels à forte technicité. Ou - Candidats cherchant une reconversion professionnelle, désireux de découvrir de nouvelles techniques et matériaux. Nous offrons une formation adaptée. Expérience en chaudronnerie de 2 ans requise. Un CAP/BEP est optionnel mais apprécié.
1. Obtention des Agréments TMD et PED : o Piloter le processus d'obtention des agréments nécessaires pour la nouvelle gamme de flexibles en conformité avec les réglementations TMD et PED. o Réaliser les audits nécessaires et mettre en place les actions correctives pour répondre aux exigences de certification. 2. Suivi des Normes : o Assurer le suivi et la mise à jour des normes de qualité en vigueur dans le secteur. o Mettre en place des procédures internes pour garantir le respect des normes ISO et autres standards applicables. o Former le personnel aux exigences qualité et aux exigences 3. Réalisation des Certificats de Conformité : o Élaborer et gérer les certificats de conformité pour les produits flexibles par l'entreprise. o Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour vérifier et valider la conformité des produits résultant des normes et agréments. **Profil recherché : - Diplôme en qualité, ingénierie, ou domaine connexe. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. - Connaissance des normes TMD et PED. - Excellentes compétences en gestion de projet et en communication. - Capacité à travailler en équipe et à former des collaborateurs. - Rigueur et sens du détail. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Esprit d'innovation et créativité dans l'amélioration des processus qualité. Nous Offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Ergalis St-Priest (69) recherche pour l'un de ses clients basé à Ternay (69) un Monteur Câbleur H/F : Vos missions : - Montage et câblage d'équipements électriques et électroniques industriels - Contrôle le produit et répare en fonction des défauts identifiés- Etude de schéma - Assemblage des supports Horaires de journée. Salaire selon profil et expériences. Vos avantages en travaillant avec ERGALIS - Agence SAINT PRIEST: Chèques fidélité 1% Logement sous condition d'ancienneté Comité d'entreprise Compte épargne temps- taux d'intérêt à 12% Parrainage chèques cadeaux Formations sécurité et/ou professionnelle FASTT ERGALIS 1 place Daniel Balavoine 69800 SAINT PRIEST *** (voir postuler) Venez vous inscrire chez nous ! Vous êtes : - Autonome, sérieux et rigoureux - Vous savez lire des plans / schémas électriques - Vous savez manipuler des outillages électroportatifs Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de taille humaine, vous êtes au bon endroit alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons un barman H/F pour intégrer notre équipe de 5 personnes et contribuer a l'accueil et a la satisfaction de notre clientèle. -Horaires: poste du soir , du lundi au samedi 14h-21h (avec un jour de repos le mardi) -Missions principales: -Préparer les boissons (chaudes et froides) avec soin et efficacité -Assurer un accueil chaleureux et un service attentionné auprès des clients -Entretenir le bar et veiller a la propreté de l'espace de travail -Vente de produit fumeurs et de cigarettes -Vente de tout l'univers FDJ Profil recherché -vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un vrais sens du contact humain -Une expérience en tant que barman ou poste similaire est demandée (6 mois minimum) -Vous aimez travailler dans une ambiance familiale et êtes capable de vous intégrer rapidement a une petite équipe Pourquoi nous rejoindre -Une entreprise familiale ou le respect et la bonne humeur sont essentiels -Un environnement convivial et une clientèle fidèle
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Grigny (69520), des agents de préfabrication. Spécialisée dans la fabrication de produits préfabriqués en béton. Avec plus de 60 ans d'expérience, elle est reconnue pour sa qualité et son expertise dans le domaine de la construction. Vos missions au sein de l'atelier pré dalle-poutrelle et poutre : - Lecture de plan - Mise en place fils pré-contraintes - Mise en place des éléments pour emplacement - Préparation support pour poutre - Coulage béton - Mise en place couverture séchante - Evacuation des produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Horaire: De journée Nous recherchons des candidats ayant une 1er expérience dans le domaine de la préfabrication ou de la construction. Vous êtes rigoureux, polyvalent et avez un bon esprit d'équipe. Vous faites preuve d'autonomie et de précision dans votre travail. Compétences : Maîtrise des outils de mesure Connaissance des matériaux de construction Connaissance des techniques de découpe et d'assemblage Avantages : Salarie horaire : 12,20€/h Panier repas : 5.15€/jour prime sécurité : 50€ mensuelle Le contrat débutera dès que possible.
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Tourneur CN FANUC H/F en CDI (et/ou intérim) sur le secteur de Grigny (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de pièces mécanique (agricole, nucléaire, etc) ! Au sein de l'équipe de production notamment au tournage sur commandes numériques FANUC 3 axes pour réaliser l'usinage de pièces unitaires, petites et moyennes séries, vos missions seront les suivantes : Lire et interpréter les documents techniques (plan, gamme de production) Réaliser des programmes à partir de la FAP ou des logiciels équipant les machines Régler et usiner des pièces simples et complexes Enregistrer la traçabilité de sa production à la fois sur les documents et l'ERP Réaliser l'auto contrôle de sa production et de tout autre type de contrôle Assurer le conditionnement et le rangement des pièces dans le respect des règles de sécurité et de stockage Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Un profil de compét' : Première expérience réussie sur un poste ou dans un environnement similaire ! "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! "Rigueur" fait partie de votre vocabulaire : vous savez analyser un plan ou un dessin industriel avant de commencer la production ! Poste à pourvoir dès que possible ! Eléments contractuels : Salaire : 15 euros de l'heure (négociable) Horaires de journée en 39h par semaine : 7h - 12h / 12h30 - 16h (et 12h le vendredi) Avantages : 13ème mois (fragmenté en deux parties et selon l'absentéisme (fin juillet et fin décembre), tickets restaurant, prime d'assiduité (66,60 euros par mois), mutuelle (60%). Du 1er novembre au 31 mars, l'entreprise passe en semaine de 4 jours avec un réajustement au niveau des horaires. Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
*** DESCRIPTIF DE LA FONCTION DE COORDINATION IMPORT-EXORT : Au sein de la filiale de SEREZIN DU RHONE et en liaison avec la Direction du site et après une formation aux produits et services d'AGS, vous prenez en charge le volet import et export des déménagements internationaux. Véritable chef d'orchestre : - vous diligentez toutes les actions nécessaires au bon déroulement de la prestation - ainsi, vous créez et suivez les dossiers clients jusqu'à la facturation, - vous donnez les instructions utiles aux différents acteurs de la chaîne (transporteurs, filiales du groupe, correspondants étrangers.) - et veillez en permanence à la satisfaction de vos clients. - contact unique et privilégié de ces derniers, vous assurez le SAV en apportant des réponses adaptées à leurs demandes. - vous assurez un reporting régulier de vos actions auprès du Directeur de filiale. *** PROFIL RECHERCHÉ - Nous recherchons une personne assidue, curieuse, ayant un bon relationnel, un sens aiguisé du service client et de l'organisation, sachant s'intégrer dans une équipe active et gérer les moments de pression. - Une attirance pour le déménagement international est un plus. - Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre aisance téléphonique (clarté et efficacité), vous avez à cœur d'établir une relation de qualité avec vos clients. - Organisé(e), adaptable, multitâches, vous avez une parfaite autonomie et savez gérer les priorités. Votre capacité d'initiative ainsi que votre bonne résistance au stress vous permettent d'apporter des réponses concrètes à chaque situation nouvelle et de répondre aux exigences et/ou réclamations de vos clients avec calme et diplomatie. - D'un tempérament curieux et débrouillard, vous savez recueillir, tant en interne qu'en externe, toute l'information nécessaire au bon déroulement de vos missions. - Vous avez le sens de la relation client et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et international, vous aimez la diversité des activités et des échanges dans votre quotidien, nous vous proposons d'évoluer au sein d'une société leader dans son domaine, aux valeurs humaines reconnues. - Anglais oral et écrit peut être demandé, bon niveau d'orthographe en français attendu. - Une connaissance du milieu militaire est un atout dans ce poste. - Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT dans le domaine du Transport ou du Commerce International. Acteur incontournable dans les services d'aide à la mobilité aussi bien des cadres de sociétés, des diplomates, des fonctionnaires que des militaires de tout horizon, notre force réside dans notre parfaite connaissance du marché, notre orientation client et notre engouement pour la logistique internationale. AGS offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d'évolution, de mutation et de mobilité. Notre richesse résulte du savoir-faire et du professionnalisme de nos collaborateurs. Le groupe AGS a complété ces dernières années son panel de services offerts et nous proposons désormais des solutions d'archivage tant physiques que numériques à nos clients institutionnels et à nos entreprises. Nos filiales développent ainsi avec des équipes dédiées une relation commerciale B to B. Cette activité ouvre de nouvelles perspectives et un marché à développer pour un avenir prometteur. Forts de ces développements et de ces conquêtes commerciales à piloter, nous recherchons constamment les acteurs de ces centres de profits, appréciant la logistique dans toutes ses composantes, l'exploitation de plusieurs métiers, le tout accompagné d'équipes opérationnelles dynamiques et dédiées. Acteur de la mobilité nous avons à cœur de favoriser l'évolution de nos talents dans une dimension intra-Groupe. Aujourd'hui, nous recherchons plus particulièrement à trouver un(e) Coordinateur/trice Chargé(e) de Clientèle Internationale au sein de notre site de Sérezin du Rhône
La Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique de la Ville de Vienne recrute un(e) agent(e) de médiation (F/H). Vous serez amené à la conduite d'une médiation préventive pour une veille dans les espaces publics, régulation des conflits par le dialogue et interventions en interface entre les publics et les institutions. ACTIVITES : - Prévenir et maîtriser les situations de crises urbaines et périurbaines - Assurer une présence dissuasive dans les quartiers et aux abords des établissements scolaires - Apprécier le sentiment d'insécurité et les dégradations des biens publics et privés - Intervenir par la médiation et la conciliation dans les situations conflictuelles (conflits de voisinage, intergénérationnels.) - Rapprocher les citoyens des institutions en les orientant vers les structures existantes - Accompagner les victimes vers les structures adéquates, leur apporter l'écoute nécessaire - Animer/Participer aux activités d'animation préventives, éducatives et de sensibilisation en direction du public - Aller au contact des groupes (jeunes, associations.) et entretenir le dialogue - Assurer la passerelle entre les citoyens et communiquer sur les mesures mises en place - Echanger avec les partenaires (sociaux, institutionnels, privés.) - Rechercher les renseignements nécessaires au maintien de la tranquillité publique - Assurer, avec les maisons de quartier, les veilles techniques SPECIFICITES DU POSTE : - Travail en milieu urbain et périurbain sensible, face à un public souvent difficile - Possibilité de travail le samedi et/ou le dimanche et les jours fériés en cas de nécessité de service ou d'urgence - Position debout prolongée - Travail en extérieur et par toutes conditions météorologiques - Marche sur de grandes distances - Tenue de service COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Permis B obligatoire - Sérieux, motivé et volontaire - Savoir faire preuve d'engagement et de disponibilité - Qualités relationnelles - Capacité d'écoute, d'impartialité, contact avec le public - Capacité d'expression orale et écrite : reformulation, savoir adapter le registre sémantique aux situations - Initiative, pédagogie et diplomatie - Respect de la confidentialité, de la hiérarchie et de la déontologie - Savoir faire preuve de maîtrise de soi, de tolérance et parfois de fermeté - Maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL) - Rédaction de compte-rendu ONDITIONS D'EXERCICE : - Statut : Contractuel - CDD de 3 mois - Lieu de travail : locaux de la médiation - Temps de travail : Temps complet : 37 heures hebdomadaires - Horaires : 10h-17h30 (10h30-17h30 les mercredis) Selon les nécessités, en journée continue, possibilité de modifications suivant les nécessités de service Heures supplémentaires : possibilité de réaliser des heures supplémentaires en dehors du cycle horaire de travail du Service en cas d'urgence ponctuelle ou pour participer à la mise en œuvre d'évènements festifs organisés par la Collectivité. - Rémunération : Statutaire - RIFSSEP - Avantages sociaux : o RTT o Titres restaurant o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions o Participation employeur abonnement transports en commun
Le poste : Votre agence PROMAN LYON BTP recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du paysage un poste de paysagiste entretien (H/F). Vos missions consisteront à : - Tondre des pelouses - Débroussaillé - Taillé les végétaux (haies et arbustes) - Ramassage et évacuation des coupes Horaires: 06h45-16h00 Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez des compétences dans l'entretien des espaces-verts Idéalement issu d'une formation en paysage. QUALITES SOUHAITEES : Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes autonome sur les taches confiées, avec le soucis du détail ainsi que le sens de l'entre-aide et du service. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Ouvrier/Ouvrière paysagiste, vos missions seront les suivantes : - Vous interviendrez chez des particuliers, dans un cadre agréable, pour assurer l'entretien régulier et ponctuel de leurs jardins et potagers. La polyvalence des missions sera riche en expérience ! - Vous aurez l'avantage de travailler avec du matériel à batterie de dernière génération, plus léger, peu nocif, peu bruyant et tout aussi efficace que du matériel thermique, pour votre plus grand confort de travail au quotidien. - Vous travaillerez en équipe. -Vous apprécierez développer vos compétences grâce à notre savoir-faire. Profil recherché : - Vous êtes à l'écoute, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel ; - Vous êtes passionné(e) par la botanique ; - Expérience d'un an souhaitée, débutant(e) accepté(e). Salaire approximatif : 1800 euros nets à 2000 euros nets pour un profil expérimenté ou avec des compétences en aménagement paysager. Evolution possible en qualité de chef d'équipe. 35 heures du lundi au vendredi Primes et de gratifications : - Primes mensuelles - Indemnités mensuelles de déplacement nettes d'impôt - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle
JARDICOSY est une société prestataire de services à la personne spécialisée dans le jardinage.
Nous recherchons des Electromécaniciens Câbleurs (H/F) Machines en Atelier. Rattachés au Responsable de Production, après une formation détaillée spécifique des modes de protection et des règles de l'Art, ils sont en charge principalement, dans les critères de l'Entreprise et selon les instructions qui leur seront données, de préparer et de monter des sous-ensembles d'équipements, mécaniques et/ou électriques, électroniques, afin de mettre en conformité des Machines pour AT mosphère EX plosive en vue de permettre leur Certification. Ils sont en contact permanent avec le Bureau d'Etude et sont encouragés à apporter leur contribution à l'amélioration des montages, procédés et autres. Si vous avez un bon relationnel, si vous êtes organisé, soigneux et rigoureux, proactif et curieux, et avec le sens des responsabilités, nous vous invitons à candidater. Les Postes sont évolutifs pour candidats qui s'inscrivent dans un quotidien anti-routine, grâce à une grande diversité d'offres de prestations. 39 heures hebdomadaire, Tickets Restaurant 8 € (dont 60% à charge entreprise), Mutuelle et Prilme selon résultats.
Nous sommes une PME hyper spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'équipements et de machines diverses (chariots de manutention, groupes électrogène, compresseurs, groupes motopompes et pompes THP, etc..) pour utilisation en atmosphère explosive des sites industriels et de stockage sur le marché français et international. Notre activité vise à protèger, les Hommes, notre Environnement et les Investissements.
Vos missions: Spécialisée dans le dépannage et entretien de machines à projeter sur façades. Au sein de l'atelier, vous serez affecté à différents postes où vous effectuerez les tâches suivantes. Vos missions :- Assurer le dépannage et l'entretien des machines à projeter. - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques (compétence en mécanique exigée). - Intervenir sur des systèmes hydrauliques et pneumatiques (connaissances souhaitées). - Travailler sur des équipements similaires aux matériels de parcs et jardins, engins TP et agricoles . - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective en atelier. Votre profil: Expérience en mécanique indispensable. Connaissances en hydraulique et pneumatiques appréciées. Idéal pour un professionnel issu du matériel TP, agricole ou espaces verts souhaitant évoluer vers un atelier sans port de charges lourdes. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Poste basé à Chasse sur Rhône, difficilement accessible en transport en commun. Horaire : 7h30-12h 14h00-17h30 du lundi au jeudi. Vendredi 8h-12h00/14h00-17h00 Rémunération : 12EUR/h à 15EUR Intérim longue mission Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre en agence est surement fait pour vous --> Postulez !
Le groupe PLATTARD est un groupe familial français aux 140 ans de savoir-faire. Depuis 1885, il puise sa force de son expérience et de la transmission générationnelle des métiers de l'industrie et du négoce de matériaux de construction. Le groupe PLATTARD c'est 610 collaborateurs sur 30 agences, 7 sites industriels, 5 centrales à béton et 1 centre de recyclage. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. ANCYCLA est une plateforme de recyclage des déchets de chantier. Elle valorise les déchets du BTP issus des chantiers de terrassement et de démolition. Une nouvelle plateforme de recyclage va ouvrir à Ternay (69) et ANCYCLA recrute un(e) Conducteur(trice) d'engins polyvalent(e) - agent(e) de production F/H. Tes futures missions : Assurer la conduite d'engins : pelle, chargeuse, manuscopique, convoyeur mobile, scalpeur... Conduire le concasseur. Charger les matériaux dans les véhicules des clients. Préparer les big-bags à l'aide de l'ensacheuse. Accueillir les clients pour la gestion et le tri de la déchetterie professionnelle. Mettre en balles les déchets du bâtiment à recycler. Assurer l'entretien des engins et la mécanique de 1er niveau. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Titulaire des CACES dédiés (pelle, chargeuse et manitou), tu bénéficies d'une première expérience réussie en conduite d'engins TP. Tu aimes travailler en équipe et la polyvalence. Tu as un très bon relationnel client. Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein. - Basé à Ternay (69). - Une rémunération attractive en fonction de ton expérience entre 35 et 40K€ brut annuel. - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale (participation et intéressement). Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien d'atelier TP SAV H/F. Rattaché au Responsable Technique, vous assurerez la maintenance des engins sur chantier (dépannage) et à l'atelier (proportion atelier-terrain variable en fonction de l'activité et de la saisonnalité) Que vous soyez sur chantiers (avec camion d'intervention mise à votre disposition) ou en atelier, vous devrez réaliser les missions suivantes : - Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques) - Identifier les pièces à commander - Remettre en état les machines conformément aux préconisations des constructeurs - Contrôler / réviser / préparer les matériels selon les spécificités définies - Rendre compte au à son responsable du bon accomplissement de sa mission Poste à pourvoir en CDI 39h hebdomadaire, du lundi au vendredi, roulement une semaine sur deux : 7h00 à 16h30 ou 8h30 à 18h00 Salaire entre 16 à 19€ brut Tickets restaurant de 8.50€ dont 4€ part patronale, mutuelle pris en charge à 60% De formation technique Bac à Bac+2, type BAC professionnel engins TP ou BTS maintenance et après-vente engins TP, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire. Des connaissances en hydraulique, électricité et soudure sont un plus.
