Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chasteaux située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chasteaux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - LISSAC SUR COUZE, 19 - Brive-la-Gaillarde, 19 - BRIVE LA GAILLARDE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le camping du lac du Causse recherche sa ou son futur-e agent-e d'accueil. Vous serez rattaché à la responsable de site et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe. En tant qu'agent-e d'accueil, vous aurez pour mission principale d'assurer un service de qualité auprès de notre clientèle. Les missions principales - Accueillir et renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. - Accompagner les arrivées et les départs des clients (états des lieux, inventaires) Les missions complémentaires - Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements du site Envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION
Vos missions : -Gestion des stocks et suivi des entrées/sorties de marchandises -Utilisation de l'ERP pour la mise à jour des données -Préparation et récupération du consommable en entrepôt -Facturation et suivi administratif -Relances et suivi clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administratif (H/F) à temps partiel. Poste basé à Brive. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, informer et orienter le public, gérer le flux des visiteurs - Répondre aux appels téléphoniques entrants (filtrage des communications, traitement des demandes de 1 er niveau, orientation des appels vers les interlocuteurs) - Répondre aux mails - Gérer le courrier (réception, dispatching, collecte et expédition) - Gérer les commandes fournisseurs - Réceptionner les colis et les contrôler - Saisir les stocks. Formation : BAC/BAC PRO. ou BAC2 (de type BTS GPME/DUT-BUT GEA) Expérience : Première expérience réussie (au moins 2/3 ans) sur un poste similaire Compétences techniques : - Maîtrise des outils téléphoniques - Maitrise du pack office - Word, Excel et Powerpoint Qualités professionnelles : - Aisance relationnelle et rédactionnelle (bonne expression et capacité à s'adapter à différents niveaux d'interlocuteurs) - Organisé(e), rigoureux(se) et capacité à gérer plusieurs priorités et professionnalisme - Autonomie Horaires de travail du lundi au mercredi : 08h-12h/13h15-17h Cette offre vous correspond ? Alors, postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous conseillez la clientèle. Vous effectuez la découpe et la préparation de poissons. Vous effectuez la mise en rayon et le réassortiment. Travail du Lundi au Samedi. Vous serez garant(e) de l'hygiène et de la sécurité des produits. Une première expérience en rayon traditionnel bienvenue.
La société MONTAGNÉ gère un réseau de stations-service SHELL ouvertes 7j/7 24h/24 et d'établissements multi enseignes sur autoroutes, avec des magasins et concepts de restauration Deli by SHELL, Maison Pradier, Léo Resto, Bchef, Pizza Hut et Roberta Caffè. Pour notre établissement de Saint Pantaléon de Larche situé sur l'aire de Pays de Brive - Autoroute A89, nous recrutons un-e Hôte-sse de Point de Vente en CDI à temps plein (poste de NUIT). Vos missions : - Accueillir la clientèle et encaisser les produits boutique, restauration et carburant - Réceptionner, contrôler les livraisons de produits et approvisionner l'ensemble des rayons et vitrines - Préparer les sandwiches, salades, pâtisseries et viennoiseries du concept Deli by SHELL - Entretenir les locaux, toilettes et zones extérieures - Veiller au respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité liées aux activités => Travail de NUIT Vous vous engagez pour la satisfaction de la clientèle, une formation interne sera assurée. Vous êtes disponible pour intégrer la société MONTAGNÉ dès le 23 avril (5 jours de formation), que nous voulons inclusive et engagée pour l'emploi de toutes et tous, avec ou sans handicap. Conditions : Temps plein annualisé - Plage horaire de service journalier 8,25 h - CCN des Services de l'Automobile Échelon 3 à 1 819 € bruts + 13ème mois + Primes + Titres Restaurant sous condition d'ancienneté + Paniers de nuits Tenues et primes associées + Mutuelle Santé Rejoignez-nous en envoyant votre CV + motivations à recrutement.brive@sarlmontagne.fr
Vos missions - réalisation des demandes de cartes grises. - saisie de base en comptabilité : facturations, relances. - accueil physique et téléphonique - suivi commercial de la clientèle - saisie des commandes (en pièce auto) en relation avec l'atelier. Une formation interne est proposée. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous êtes amené(e) à déplacer des véhicules.
Nous recherchons un vendeur en pâtisserie-chocolaterie (H/F) avec une expérience d'au moins 3 ans en vente en boutique. Au sein d'une pâtisserie-chocolaterie, vous intégrez l'équipe en place et effectuerez l'ensemble des missions de vente et d'entretien de l'espace de vente. Amplitude horaire maximale de la boutique : 09h00-12h00/14h-19h00
Vous travaillez en lien avec les autres membres du siège et vous serez en charge de l'assistance à la fonction du directeur général (secrétariat, compte rendu de réunions, gestion agenda, organisation de réunions, fond de dossiers.) et du suivi des dossiers du personnel. Vous suivrez les échéances des différents accords et alerterez si nécessaire. Votre Profil : - rigoureux, organisé, dynamique, accueillant, - à l'aise dans les relations, - sens du travail d'équipe, Qualités requises : - Maîtrise des règles de bureautique et des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Maitrise des outils informatiques collaboratifs (one drive, SharePoint, etc.) Merci d'adresser impérativement vos Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie de diplôme.
Poste d'animateur/animatrice Mi-temps de travail annualisé Temps de travail effectif sur les mercredis et vacances scolaires Cadre de travail adapté et agréable BAFA ou CAP petite enfance, BPJEPS obligatoire ou en cours Motivation, partage et rigueur exigés Le poste sera à prendre pour le 21 Avril 2025.
Au sein d'une boulangerie traditionnelle , vous effectuez la vente de produits de boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et traiteur. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous travaillez au sein d'une équipe de 17 personnes. Les jours de repos sont le dimanche et un autre jour de la semaine. L'amplitude horaire maximale est de 6h30 à 20h et le samedi de 6h à 20h Les horaires de travail sont à définir avec l'employeur. Prime de fin d'année. Poste à pourvoir dès que possible Possibilité d'évolué sur un poste de responsable vente
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique et Pédagogique pour notre chantier d'insertion ESPACES VERTS / ESPACES URBAINS pour compléter notre équipe. Vos missions : - Organiser et gérer une activité de production ; - Encadrer une équipe de salariés en insertion ; - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et au suivi de salariés en insertion. Descriptif du poste côté technique : - Encadrer et former des personnes en insertion sur des chantiers d'espaces verts et urbains ; - Organiser l'activité d'entretien des espaces verts et urbains ; - Encadrer les équipes de salariés en parcours : recadrer, évaluer, veiller à la bonne entente ; - Gérer les situations d'urgence, de conflits ou d'agressivité ; - Contrôler le port des EPI et garantir l'hygiène des locaux mis à disposition ; - Contrôler la qualité des prestations ; - Participer aux réunions de chantier et toutes réunions nécessaires au bon fonctionnement de l'association. Descriptif du poste côté insertion : - Travailler en lien avec les accompagnatrices socioprofessionnelles dans les différentes étapes du parcours d'insertion ; - Assurer le suivi des bénéficiaires et évaluer leurs progrès ; - Réaliser l'accueil du salarié lors de son intégration ; - Transmettre des savoir-faire. Compétences : - Espaces verts : débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse, tracteur tondeuse. - Espaces urbains : débroussailleuse city cut, désherbage manuel, souffleur. - Travailler en équipe ; - Organiser une activité de production ; - Encadrer une équipe de salariés en insertion ; - Mettre en œuvre les mesures de prévention et de sécurité au travail ; - Évaluer et développer les compétences des salariés en insertion.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur BRIVE. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/ Pour postuler, remplissez le questionnaire en page de notre page "Devenir Porteur" en cliquant sur "postuler" sur cette offre.
Dans le cadre d'évènements sportifs "matchs du CAB" nous recherchons plusieurs Hôte / Hôtesse d'accueil H/F. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les fonctions d'accueil - Informer et orienter le public Vous devrez avoir une tenue professionnelle : - Chemise blanche - Pantalon noir -Chaussures noir (Un blazer avec le nom de la société vous sera remis sur place) La Carte Professionnelle n'est PAS OBLIGATOIRE Débutants acceptés Les dates de matchs sont les suivantes : - 4 avril 2025 - 12 avril 2025 - 18 avril 2025 - 9 mai 2025 CDD Temps Plein ou Temps Partiel renouvelable
L'agence CRIT Brive recherche pour l'un de ses clients spécialisé en logistique des préparateurs de commandes (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos principales missions seront : * Prendre connaissance des bons de commande et rassembler les articles demandés. * Effectuer le picking en entrepôt (scanette, chariot, etc.). * Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, références). * Emballer et conditionner les commandes selon les normes de transport. * Étiqueter les colis et assurer leur mise à disposition pour expédition. * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. **Horaires:** en 2*7 ou nuit **Salaire:** entre 11.88EUR et 12.12EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du CACES 1, ou 2 - Capacité à travailler en équipe * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). * Vous appréciez le travail en équipe et en entrepôt. * Une première expérience en logistique est un plus, mais les débutants sont acceptés ! * Vous êtes disponible pour travailler en horaires 2x7 ou de nuit.
Dans le cadre du match " France / Pays de Galles Féminine, tournois des 6 nations" nous recherchons plusieurs Hôte / Hôtesse d'accueil H/F. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les fonctions d'accueil - Informer et orienter le public La Carte Professionnelle n'est PAS OBLIGATOIRE Débutants acceptés La date du match est le 12 avril 2025 Mais également nous somme a la recherche d'Hôte d'accueil H / F pour les matchs du CAB Brive (19) qui se déroule le : - 18 Avril 2025 - 09 Mai 2025 CDD Temps Plein ou Temps Partiel, renouvelable sur d'autre matchs ***** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *****
**Crit Brive recherche des agents de quai H/F** En tant qu'agent-e de quai, vous serez amené-e à effectuer diverses tâches telles que : - Réception et expéditions de marchandises - Préparation de commandes - Chargements et déchargements de camion - Scannage et bippage de colis **Horaires:** en 2*7 ou 3*7 **Salaire:** entre 11.88EUR et 12.12EUR de l'heure Vous bénéficierez d'un salaire horaire compris entre 11.88EUR et 12.12EUR. Les horaires de travail seront en 2*7 ou 3*7. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience en logistique appréciée - Titulaire du CACES 1, 3 ou 5 en cours de validité - Capacité à travailler en équipe **Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès commun en tant qu'agent de quai à Brive-la-Gaillarde!**
« Depuis plus de 92 ans, GCA prend soin des produits et des marchandises qui lui sont confiés par ses clients industriels tout au long de la chaine logistique. Chaque jour des salariés formés et expérimentés entreposent, préparent, protègent, transportent et livrent des produits et des marchandises dans le respect de l'environnement. L'entreprise est une équipe où chacun à sa place et son importance. Notre mission est aussi de promouvoir notre métier et d'offrir à chacun la possibilité de s'épanouir, de grandir et de progresser pour peu, qu'il s'intéresse à ce qui fait et s'implique » Dans le cadre de son développement, notre site de Brive la Gailarde intégré à la division GCA SUPPLY 4 INDUSTRY et spécialisé dans la fabrication d'emballages industriels type caisserie bois, carton, recherche son(sa) futur(e) assistant (e) de site. Rattaché hiérarchiquement au responsable de site, il/elle aura pour principale mission d'assurer le bon fonctionnement administratif du site, d'être l'intermédiaire des clients pour le suivi de leurs commandes et d'intervenir sur des missions diverses. Ce poste s'adresse à des personnes motivées qui cherchent à s'investir dans le développement du site . Vous aurez pour missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique sur le site ( clients, fournisseurs et chauffeurs) - Effectuer les tâches de secrétariat courant - L'ouverture, le suivi et la facturation des commandes clients - Gestion administrative du personnel (Intérim, heures de production, formation, congés, maladie AT, visite médicale ..) - Assurer les commandes fournisseurs - Rapprochement des factures d'achats - Participer à la communication et la valorisation du site sur les réseaux (maitrise des logiciel ADOBE, PHOTOSHOP, PREMIERE PRO.) - Commande de transport+ Compétences requises : - Maitrise des outils bureautique ( PACK OFFICE, PEOPULSE, SAGE X3...) - Coopérer et collaborer avec ses collègues - Être dynamique, réactif, impliqué et force de proposition afin de chercher à optimiser sa fonction - Bon relationnel - Être garant de la confidentialité des documents et informations transmises Formation : - BAC +2 ou équivalent acquis par expériences professionnelles - Maitriser l'anglais (oral, écrit) serait un plus - Permis B 2025 est une phase de développement pour notre site, avec l'arrivée de nouveaux outils de production et l'intégration de l'équipe dans nos nouveaux locaux, véritable pivot au sein de l'entreprise notre futur( e) assistant (e) de site devra être opérationnel dans les meilleurs délais.
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Temps complet / Expérience souhaitée / Permis B obligatoire / Grille indiciaire grade d'adjoint technique Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, sous le contrôle du responsable technique, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Entretien des locaux Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Conditions d'exercice : Port de vêtements professionnels adaptés. Profils recherchés -Autonomie : travail au sein d'une équipe réduite ou seul -Grandes disponibilité, polyvalence et rigueur -Savoir rendre compte de son activité -Bon relationnel : relations avec les agents de la commune, contacts directs avec la population. Permis B exigé dans l'exercice des fonctions Expérience similaire et Permis BE souhaités Habilitation électrique, CACES appréciés.
Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous effectuez l'entretien des espaces verts et maitrisez les différents outils (tondeuse...). Possibilité de formation en interne et d'évolution en fonction du profil Possibilité de prolongation de contrat sur du long terme
Horaires de jour LUN - MAR - MER - JEU - VEN Travail le samedi par roulement Formation incluse
Vous disposez d'un important sens du service client et souhaitez rejoindre une équipe qui partage votre engagement ? C'est justement ce que recherche notre client. Ce cabinet d'assurance, issu d'une histoire familiale et d'une présence sur le bassin de Brive depuis plus de 20 ans, est reconnu pour la qualité de ses conseils et prestations. Vous avez envie de rejoindre cette équipe ? Un poste de Conseiller / Conseillère clients en assurance est à pourvoir en CDI à Brive. L'agence d'assurance accompagne ses clients dans leurs évolutions et besoins spécifiques afin de fournir une prestation professionnelle adaptée et de qualité, comme en témoignent plusieurs de leurs clients. Pour cela, votre rôle en tant que Conseiller / Conseillère clients est d'assurer les tâches suivantes : -Suivi et développement d'un portefeuille clients particuliers pour débuter. -Organisation de rendez-vous à l'agence pour rencontrer vos clients. -Compréhension des besoins et conseils dans l'objectif de multiplier les opportunités de contrats selon leurs projets. -Gestion administrative des dossiers de vos clients et des contractualisations sur les outils entreprise dans la conformité des délais. Respect des procédures administratives de classement et d'archivage. -Accueil physique et téléphonique des clients de l'agence selon organisation avec l'équipe : découverte et écoute, informations et orientation selon leurs besoins. Ce qui est proposé : Poste en CDI basé à Brive la Gaillarde 19100. Salaire entre 28000 et 32000 euros brut annuel, selon votre expérience. primes pouvant atteindre 8000 euros brut sur l'année. Temps plein 37h/semaine sur les horaires 9h-12h 14h-18h ou 9h-12h 13h30-17h30. Période d'intégration comprenant e-learning, mises en situations avec votre manager et binôme avec vos collègues. Des objectifs clairs et progressifs sur les trois premières années. De réelles possibilités d'évolution dans l'entreprise. -Votre formation initiale vous a permis au moins de découvrir le domaine de l'assurance et vous souhaitez vous y investir durablement ? -Vous connaissez les différents types de prestations : IARD, épargne retraite, banque, etc. ? -Vous aimez la relation client, le conseil et disposez d'une bonne capacité d'écoute ? -Votre sens du service et la satisfaction dans la réussite de vos négociations sont vos moteurs au quotidien ? -Investissement, professionnalisme, conseil et satisfaction ; ces quelques mots font écho en vous ? Parce que comme notre client, vous voulez engager un véritable partenariat et être reconnu(e) comme un(e) conseiller(ère) fiable par vos clients, il ne vous reste qu'à postuler ! Votre consultante Manpower vous donnera tous les détails et vous accompagnera tout au long du process de recrutement pour garantir la réussite de votre prochain challenge professionnel.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Corrèze est un organisme de sécurité sociale qui compte 243 collaborateurs, accompagnant de manière dynamique et innovante les assurés, les professionnels de santé et les employeurs. Le département Revenus de Remplacement est composé de 4 secteurs : le pôle Risques professionnels, le pôle Indemnités Journalières, le pôle régional Invalidité et également la stratégie Employeurs. Pour réaliser ses missions, le Département Revenus de Remplacement est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint, et se compose d'une Responsable du Département, 2 Responsables d'Unité et 29 collaborateurs. La CPAM de la Corrèze, recrute en CDI, deux technicien/nes de prestations F/H. Le candidat/La candidate retenu/e rejoindra les équipes du Pôle Régional Invalidité (PRI) rattaché au départe-ment des Revenus de Remplacement, basé à Brive dans un premier temps, puis à Tulle en 2026. MISSIONS, ACTIVITES Le Pôle Régional Invalidité de la CPAM de la Corrèze prend en charge, en plus des dossiers de sa circonscription, les dossiers invalidité de 6 départements. Au total, ce sont près de 27 000 situations clients qui sont gérées par ce service. En tant que Technicien/ne de prestations Invalidité, vous serez notamment amené/e à : - Instruire les dossiers de pension d'invalidité et d'Allocation Supplémentaire Invalidité - Respecter les objectifs de productivité et de qualité / fiabilité (en fonction de la montée en compétence) - Assurer le suivi des dossiers de pension d'invalidité et d'Allocation Supplémentaire Invalidité - Assurer la réponse de Niveau 2 (expert) pour toutes les sollicitations clients, quel que soit le canal d'entrée - Assurer les différentes actions de contrôle confiées - Détecter les situations de précarité et les signaler au service concerné La candidate, le candidat retenu/e devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information. CONDITIONS POSTE : 2 Postes à pourvoir en CDI, idéalement à compter du 02 juin 2025 Basés sur Brive dans un premier temps, puis à Tulle en 2026 Niveau 3 de la classification UCANSS Activité compatible avec du télétravail (sous réserve de l'autonomie sur le poste) Temps de travail : horaires flexibles sur 39 heures / semaine, avec jours de RTT Rémunération : 1 808,34 € bruts mensuels Gratification annuelle au prorata du temps de présence (13ème mois) Prime allocation vacances (versée en mai et septembre), équivalente à un 14ème mois Prime d'intéressement annuelle sous condition de présence et du taux d'atteinte des objectifs de la CPAM Titres-restaurant d'une valeur faciale de 11,52€ à hauteur d'un par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'employeur Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE) (chèques vacances, tickets cinéma, piscine.) Prise en charge de 50 % d'un abonnement transport collectif Versement d'un Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu'à 500 € / an selon le mode de transport utilisé pour vous rendre au travail : vélo, covoiturage... (sous conditions) Complémentaire Santé Régime de prévoyance Une réunion de présentation du poste est prévue le jeudi 27 mars 2025 à 14H00. Si vous souhaitez y assister, vous vous connecter via zoom : https://assurance-maladie-fr-cpam-correze.zoom.us/j/97678318358?pwd=LFnAit50YmPji-pYRLo2kg39vm3OZ5R.1 ID de réunion : 976 7831 8358 Mot de passe : 568448 Les candidatures obligatoirement composées d'une lettre de motivation et d'un CV à jour sont à adresser, au plus tard le 6 avril 2025 par mail uniquement à l'adresse suivante : recrutement.cpam-correze@assurance-maladie.fr
La société MONTAGNÉ gère un réseau de stations-service SHELL ouvertes 7j/7 24h/24 et d'établissements multi enseignes sur autoroutes, avec des magasins et concepts de restauration Deli by SHELL, Maison Pradier, Léo Resto, Bchef, Pizza Hut et Roberta Caffè. Pour notre établissement de Saint-Pantaléon-de-Larche situé sur l'Aire de Pays de Brive - Autoroute A89, nous recrutons un-e Hôte-sse de Point de Vente en CDD saisonnier. Vos missions : - Accueillir la clientèle et encaisser les produits boutique, restauration et carburant - Réceptionner, contrôler les livraisons de produits et approvisionner l'ensemble des rayons et vitrines - Préparer les sandwiches, salades, pâtisseries et viennoiseries du concept Deli by SHELL et Roberta Caffè - Entretenir les locaux, toilettes et zones extérieures - Veiller au respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité liées aux activités Vous vous engagez pour la satisfaction de la clientèle, une formation interne sera assurée. Vous êtes disponible pour intégrer la société MONTAGNÉ d'ici cet été (JUILLET et AOÛT), que nous voulons inclusive et engagée pour l'emploi de toutes et tous, avec ou sans handicap. Temps plein annualisé - Plage horaire de service journalier 8,25 h - CCN des Services de l'Automobile Échelon 3 à 1 819 € bruts (soit 11,99€/h) Tenues associées Rejoignez-nous en envoyant votre CV + motivations à recrutement.brive@sarlmontagne.fr Type d'emploi : CDD Rémunération : 11,99€ par heure Horaires : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Lieu du poste : en présentiel
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi avec 1 jour de présence/semaine sur l'agence de Coulounieix-Chamiers, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !
Vous accueillez la clientèle et vendez des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous savez faire de l'encaissement. Les heures de travail seront à définir avec l'employeur selon la rotation des plannings. Travail certains dimanche. Vous serez sur une base de 20h / semaine, repos le mercredi. Le temps de travail pourra évoluer en fonction des nécessités de l'entreprise. Poste à pourvoir le plus tôt possible.
Votre rôle sera de préparer ou/et sélectionner les articles commandés, monter les palettes et les mettre à disposition des transporteurs. Vous évoluerez au sein d'une équipe en place dans laquelle votre polyvalence sera appréciée. (sens de la communication, connaissances informatiques, rigueur, autonomie). Votre mission s'organisera sur 6 jours pour 35 heures hebdomadaires sur le site de Brive.
Sélection Fruits est une entreprise de négoce de fruits rouges dont l'établissement est basé à Brive La Gaillarde.
Poste basé à Brive: Au sein d'un centre automobile, vous serez, en tant que Conseiller de Vente, à même d'exercer vos talents au contact et au service de la clientèle Vous développerez toutes les qualités pour vendre nos produits /équipements, prestations et services. Vous aurez pour principales missions de : - Vendre des produits magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients - Mettre en place des produits, animer les rayons - Organiser les opérations de promotion - Contribuer à la gestion des stocks Profil Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile, un réel intérêt pour la satisfaction clients. Dynamique, vous possédez un excellent sens du relationnel. Rémunération : L'offre est un CDD à temps complet. Nous vous proposons un salaire fixe + différents avantages : - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur - Garantie de prévoyance (Indemnités journalières et pensions, capital décès et rente, capital fin de carrière) grâce au régime de prévoyance de l'IRP AUTO .
Société indépendante (créée en 1987- 65 personnes) exploitant en franchise sous enseigne FEU VERT (6 Centres répartis dans un grand quart sud-ouest)
ACOFORM est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Le conseiller(e) référent(e) accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Il veille à ce que chaque bénéficiaire mobilise les ressources, expertises et outils nécessaires lui permettant un retour à l'emploi durable et rapide. Vos missions : o Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale o Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail o Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise des techniques de recherche d'emploi o Elaboration d'un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi o Définition des étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser o Suivi régulier et personnalisé tout au long de la prestation o Ajustement des actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire o Conduite des entretiens individuels de suivi o Réalisation des bilans intermédiaire et final o Collaboration avec le collectif (les différents intervenants de la prestation) o Reporting administratif de manière continue du portefeuille : saisie des dossiers candidats sur le système d'information, saisie des rendez-vous événements et rédaction des livrables prévus pour les bénéficiaires et France Travail Compétences et qualifications requises : - Compétences en communication et maîtrise des techniques d'entretien - Écoute active - Aptitude à co-construire des plans d'actions personnalisés - Expertise en technique de recherche d'emploi, rédaction de CV, préparation aux entretiens de recrutement, stratégie de réseautage - Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle - Capacité à animer des ateliers collectifs sur les thématiques liées à la recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail local, savoir suivre les tendances du marché de l'emploi, de l'environnement du service public de l'emploi pour les plans d'action proposés aux bénéficiaires - Compétences en analyse et reporting (Pouvoir évaluer les besoins spécifiques et présenter une offre de service personnalisée, Compétences en préparation de rapports détaillés sur les activités et les résultats obtenus) Profil recherché : - Bac +2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de la psychologie du travail ou équivalent. - Maîtrise des outils bureautiques dont Excel et les outils digitaux de la recherche d'emploi - Maitrise des techniques de recherche d'emploi, de validation de projet professionnel, d'entretien et d'animation de groupe - Expérience significative (au moins 2 ans) dans l'accompagnement, le conseil en emploi ou poste similaire Vous avez un état d'esprit positif, vous faites preuve de proactivité et d'adaptation, vous aimez le travail en équipe, vous disposez d'un grand sens de l'organisation et vous avez le sens du résultat. Vous avez le sens de l'humain et du contact, vous pratiquez l'écoute active. Temps plein 35h/semaine Prise de poste prévue dès que possible
Chez Evi Hob on a le goût de faire découvrir la magie de nos terroirs et nos territoires. Loin des villes et près du vrai, l'immersion locale est notre promesse. Chaque Hob est dirigé par un ou un duo d'hobergeurs, d'une hob'rigade en cuisine, d'une équipe de j'hobeurs. Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour notre établissement à Gignac dans le Lot : - Notre ou nos hobergeurs.ses (directeurs.trices) - Contrat CDI temps pleins - poste logé - Rémunération selon poste et profil - Statut Cadre - Prime trimestrielle et annuelle Si vous étiez le.la prochain.e à rejoindre notre équipe un peu folle pour casser les codes de l'hôtellerie traditionnelle ? Ce que nous attendons de vous : - Gestion d'un centre de profit, gestion RH, recrutement et management, entretiens structurels - Garantir la qualité des produits et des services offerts aux clients - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Un esprit d'initiative et une forte orientation client Polyvalence, implication, initiative, curiosité et esprit d'équipe Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre marque, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier (H/F), rejoignez nos équipes de Brive-la-Gaillarde (19) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Vous assurerez des gardes de nuit et de weekend. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour le Brico Dépôt de Brive-La-Gaillarde En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - Temps partiel 40H/mois - Travail essentiellement le week-end - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Nous recherchons un/e employé/e polyvalent de restauration. Vos missions : - tenir la caisse carburant, - tenir la caisse bar, service au bar (boissons chaudes, fraiches, service des sandwichs, service des plats chauds), - élaboration des sandwichs, des plats chauds, salades, desserts.... - ménage en cuisine et dans l'établissement dont les sanitaires. Vous devez être rigoureux sur l'hygiène de l'établissement. Une formation en interne vous sera délivrée pour la prise de poste. Poste à pourvoir courant avril. 2 postes sont à pourvoir.
Vos missions : Vous accueillez les clients Vous procédez aux opérations d'encaissement Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. Profil recherché : Vous aimez le relation client Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe Vous êtes autonome Salaire sur 13 mois avec prime de participation et prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise. Le magasin est fermé le dimanche.
Manpower BRIVE recherche pour son client, un Assistant comptable (H/F). Poste basé à Brive à temps complet. Vos missions sont les suivantes : -Saisie de factures fournisseurs, -Vérification des données, -Gestion des imputations analytiques, -Maîtrise de l'informatique. Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité niveau bac2. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans ce domaine. Vous maîtrisez l'outil informatique. Horaire de travail 35h : du lundi au vendredi 8h30-12h30 et 13h30-16h30
Le service de remplacement du CDG 19 recherche un adjoint technique (cuisinier) pour la commune de CHARTRIER-FERRIERE : Période : dès que possible au 04/07/2025 Horaires de travail : 31 h 30 hebdo Tous les jours sauf le mercredi : 8h00-15h30 + 1h30 de ménage 1 fois par semaine (idéalement lundi ou vendredi après-midi après 15h30) Missions : cuisine cantine scolaire - Préparation repas pour restaurant scolaire environ 40 repas - Entretien de la cuisine et réfectoire - Préparation et transmission des commandes - Entretien des locaux (mairie, salle motricité école) Profil demandé : - CAP cuisine ou Titre professionnel de cuisinier exigé - Connaissance des normes d'hygiène - Capacités à travailler en autonomie Les personnes intéressées par cette mission doivent contacter directement le CDG par mail ou par téléphone le plus rapidement possible.
Centre de gestion de la Fonction publique territoriale de la Corrèze
Rattaché(e) directement au Directeur de l'entreprise, en tant que Directeur Technique, votre mission consistera à mettre en œuvre et à coordonner l'activité technique et à suivre les moyens et les ressources nécessaires afin d'assurer la bonne réalisation des chantiers dans un objectif de gain de productivité, de la réception de la commande client jusqu'à la clôture. Pour cela, vous serez responsable de : - l'organisation du planning de chantier - la coordination des sous-traitants - la gestion de la production des batiments modulaires, - supervision des achats et des formalités techniques et administratives - application des normes en vigueur - gestion des équipes et des plannings Vous travaillez du Lundi au Vendredi. Des déplacements ponctuels à la journée à moins de 100 km sont à prévoir.
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent de service pour un remplacement de congés payés du 28 avril au 02 mai 2025 sur la commune de Saint-Pantaléon-de-Larche (19). Horaires : Lundi de 9H à 12H / Mardi de 9H à 11H45 / Mercredi de 09H à 11H15 / jeudi de 09H à 12H00 / vendredi de 09H à 13H15 et Samedi de 9H à 11H30 Taches : nettoyage de bureaux, salle de réunion, salle de pause, vestiaires, sanitaires, sols des zone de manutention et chambres froides
Nous recherchons un agent de service pour un remplacement de congés payés du 22 au 26 avril 2025 sur la commune de Brive-La-Gaillarde (19). Horaires : Du lundi au vendredi de 18H30 à 19H30 Tâches : Nettoyage de bureaux, salle de réunion, sanitaires, circulations et hall
Nous recherchons un agent de service pour un remplacement de congés payés du 14 au 21 avril 2025 sur la commune de Brive-La-Gaillarde (19). Permis ou moyen de transport obligatoire Horaire : du lundi au vendredi de 5H à 10H Tâches : nettoyage de bureaux, salles d'activités, sanitaires, circulations, salle de pause
Nous recherchons un agent de service pour un remplacement de congés payé du 07 au 19 avril 2025 sur la commune de Brive-La-Gaillarde (19). 1er Site : jeudi et vendredi de 5H30 à 8H Tâches : Nettoyage de bureaux, salle de réunion, salle de formation, sanitaires 2éme Site : Lundi de 09H15 à 10H15 / mardi de 09H15 à 10H30 / mercredi de 09H à 11H15 / jeudi 09H15 à 10H15 / vendredi de 09H00 à 10H15 Tâches : Nettoyage de zone de manutention, bureaux, salle de pause, vestiaires, sanitaires
Votre mission: - préparation des ingrédients en amont du service - cuisiner les plats Thai inscrit sur la carte du restaurant - entretien de la zone de travail et plonge Vous serez formé (e) en interne
L'ASEAC recherche un travailleur social en CDI à temps plein. Sous l'autorité directe du chef de Service, vos missions seront de - Soutien éducatif des assistants familiaux dans des situations complexes (Prévention afin d'éviter ou réduire la dégradation des situations). - Intervenir en cas d'urgence (in situe ou en appartement). Il s'agit d'intervenir dans la situation auprès de l'assistant familiaux, accompagner et/ou accueillir les mineurs confiés à l'ASEAC dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire, confrontés à une situation de crise temporaire. Le travailleur social aura pour mission d'accompagner le mineur dans son quotidien, d'observer et évaluer la situation de ce dernier dans le cadre de son accueil d'urgence. - Actions d'information et de prévention collective en lien avec les besoins des services - Gérer la liste d'attente, évaluer l'état des situations en liste d'attente (Consultation des dossiers au TPE, consulter les partenaires et ceux à l'origine de la mesure, établir un cahier de liaison pour la transmission aux cadres techniques). - Garantir les réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant. Exigences du poste : Horaires atypiques (soirée, veille coucher), disponibilité, déplacements Qualités requises : - Connaissance en matière de développement de l'enfant et de soutien à la parentalité ; aptitudes relationnelles et maîtrise des techniques d'entretien ; . Rigueur organisationnelle et méthodologique en matière d'intervention ; (maitrise de la démarche projet) capacité de synthèse et de diagnostic - Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse (écrits professionnels) - Aptitude à développer, formaliser et animer des partenariats dans le cadre des Projets Personnalisés suivis ; - Capacité d'adaptation et disponibilités ; - Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte ; force de propositions, d'initiative et d'innovations. Diplôme requis : Educateur (trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de service Social, Conseiller en Economie sociale et Familiale (CESF), Educateur Jeunes Enfants (EJE), Moniteur Educateur (ME) Bonne connaissance du cadre légal des interventions et missions en Protection de l'Enfance exigée. Poste à pourvoir le 1er février 2025, du lundi au samedi, Convention Collective du 15/03/1966. Adresser CV, lettre de motivation et copie de diplôme.
Le poste : Votre agence PROMAN BRIVE recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un OUTILLEUR USINEUR H/F . Vos missions: - Usiner les pièces et éléments mécaniques, - Réaliser les ajustements et les finitions, - Assembler les éléments et en vérifier la conformité, - Assurer le démontage et le remontage des outils afin d'en effectuer la maintenance, - Assurer les changements de version des outils, - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines et des moyens mis à disposition de l'atelier, - Anticiper et alerter en cas de dysfonctionnement. Profil recherché : Votre profil : De formation Bac + 2 Technicien Usinage, Génie Mécanique et Productique et/ou vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant qu'outilleur. Vous savez effectuer les différentes opérations d'ajustage avec la précision nécessaire ainsi qu'effectuer une mise en sécurité sur votre périmètre. Votre capacité d'analyse et de synthèse sont importantes tout comme votre capacité d'organisation et d'adaptation. Et enfin vous savez lire et interpréter un plan. Ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN BRIVE recherche pour l'un des ses clients : un approvisionneur de ligne en usine agroalimentaire. Vous serez amené a travailler au contact avec de la viande crue et dans le froid. Vos missions seront les suivantes: Approvisionner les lignes de tranchage et conditionnement en matières (films, cartons, étiquettes), puis déplacer les palettes des sorties de ligne vers la zone de stockage de prépa commande. La personne tourne sur ce poste c'est-à-dire 15j en appro et 15j sur ligne à la palettisation. Profil recherché : Vous êtes: Un bon manutentionnaire qui à déjà fait de la logistique ce poste est fait pour vous. Vous êtes à l'aise avec le transpalette électrique ? Vous avez des notions dans la logistique ? N'hésitez pas à revenir vers nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, KFC Brive La Gaillarde recrute plusieurs équipiers polyvalents (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte mais votre profil : vous avez le sens du service client et un excellent relationnel. Vous cherchez un emploi stable avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez nous ! Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez nous dans cette aventure !
Nous recherchons des professionnels du secteur sanitaire et social : éducateurs spécialisés, éducateurs de jeunes enfants, moniteurs éducateurs H/F afin d'intervenir ponctuellement auprès de nos stagiaires sur notre site de Brive. Vos missions : Vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en salle ou en cours (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus qualiopi. Votre profil : Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Nous serons particulièrement attentif à votre expérience sur le terrain. Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir-être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Votre esprit d'analyse et de synthèse fait de vous le pédagogue que vous êtes.
Type de poste : CDI / Temps partiel évolutif Lieu : Brive-La-Gaillarde et alentours Nos valeurs : - Proximité - Disponibilité - Ecoute - Bienveillance - Confiance Description du poste : Vous êtes diplômé(e) en tant qu'auxiliaire de vie, ou vous avez un profil d'aide-soignant(e) et vous êtes à la recherche d'un travail avec des horaires de fin de journée ? Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe DOMAPY et intervenez à domicile pour accompagner et aider des personnes âgées ou en situation d'handicap en réalisant des tâches habituelles de soirée Vos missions : Accompagner les séniors ou les personnes en situation d'handicap, aide à la préparation et à la prise de repas / médicaments, passages aux toilettes, hydratation, aide au coucher... Rémunération : A partir de 12.50E de l'heure. Prime semestrielle Avantages : Matériels fournis / Téléphone Participation frais kilométriques Prévoyance / Mutuelle Horaire : Travail de soir : 16h00 - 22h00 Expérience : Profil auxiliaire de vie (Diplôme / Titre ou expérience de + 3 ans) Permis / Certification : Permis B et véhicule Lieu : Déplacements fréquents sur le bassin de Brive.
Type de poste : CDI / Temps partiel évolutif Lieu : Brive-La-Gaillarde et alentours Nos valeurs : - Proximité - Disponibilité - Ecoute - Bienveillance - Confiance Description du poste : Vous êtes diplômé(e) en tant qu'auxiliaire de vie, ou vous avez un profil d'aide-soignant(e) et vous êtes à la recherche d'un travail de nuit ? Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe DOMAPY et intervenez à domicile pour accompagner et aider des personnes âgées ou en situation d'handicap en réalisant des rondes de nuit de surveillance et d'assistance. Vos missions : Surveiller et assister nos séniors, aide à la toilette, être présent en cas d'urgence, aide à la prise de médicaments à l'heure du coucher, hydratation... Rémunération : A partir de 12.50E de l'heure. Majoration de nuit Avantages : Matériels fournis / Téléphone Mise à disposition d'un véhicule de société. Prévoyance / Mutuelle Horaire : Travail de nuit : 22h00 - 07h00 Expérience : Profil auxiliaire de vie (Diplôme / Titre ou expérience de + 3 ans) Permis / Certification : Permis B Lieu : Déplacements fréquents sur le bassin de Brive.
Photonis recrute par le biais de Manpower BRIVE son futur Agent de fabrication (H/F). Vos missions seront : -Fabrication des pièces, -Contrôle des pièces selon le cahier des charges, -Conditionnement des différents produits. -Lecture de plan -Contrôle visuel à l'aide d'un binoculaire -Usinage pièces Vos horaires seront en équipes soit : Week-end, nuit, jour, 2*7. Base 35h par semaine Votre rémunération et vos avantages : -Contrat de plusieurs mois à 12.42 /h primes d'équipes - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1ère mission) à un taux de 8% bruts annuels. -Vous bénéficiez des avantages du comité Manpower (cinéma à 5, réductions, sur vos abonnements sportifs, les spectacles, locations .) -FASTT : location d'un véhicule, aide au logement, garde d'enfants... Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (consultez votre agence pour connaitre les métiers recherchés et les conditions d'éligibilité). Vous possédez une formation technicien d'usinage ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste dans le domaine industriel ? Alors contactez nous rapidement pour plus d'informations.
Vous aimez le travail en équipe, faites preuve de rigueur et d'organisation, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour renforcer notre équipe, plusieurs Femmes / Valets de chambre en contrat saisonnier de 27 à 30h par semaine. Prise de poste du 22 avril jusqu'au 30 septembre. En lien avec notre gouvernante, vos missions sont les suivantes : - Effectuer le ménage dans les chambres à blanc ou en recouche, l'hygiène des chambres et salles de bain, - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge, - Assurer la propreté des parties communes et des extérieurs, tels que les couloirs, escaliers, ascenseur, parking, - S'occuper du linge et approvisionner le chariot de ménage, - Participer au service et au débarrassage du petit déjeuner en soutien du réceptionniste, - Reporter les anomalies techniques au technicien ou réceptionniste. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine.
Hotel 3 étoiles de 63 chambres et 4 salles de séminaires, en combo avec un ibis budget, 2 étoiles de 93 chambres. Nous proposons un service de bar snack ainsi que de petit déjeuner à nos clients. Hôtel contemporain situé en périphérie ouest de Brive. Facile d accès et stationnement aisé grâce au parking privé de l hôtel. La satisfaction des clients est le fil conducteur de toutes nos actions.
Au sein d'une équipe de 200 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tes défis seront les suivants : - La conduite du camion et son entretien - La manutention tout en respectant les gestes et postures - La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité Voici ce que nous t'offrons : - Une relation sur du long terme - Un poste en CDD - 182h - Paniers repas selon conventions collective du transport - Travail en semaine : du lundi au vendredi - Départ 6H du matin - Une prise de poste proche de ton domicile - Pas de découché Les + de GT Solutions : - Tenue de travail - Prime de participation et intéressement - Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide / 1% logement - Essai d'une journée pour que tu puisses découvrir l'activité - Parcours d'intégration, accompagnement prévention et sécurité, tutora, possibilités d'évolution - Management de proximité - Epargne salariale - CE - Revalorisation individuelle annuelle - Prime cooptation allant jusqu'à 600€ / conducteur parrainé - Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en France Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : - Autonomie, - Rigueur, - Sens du service client, - Esprit d'équipe. - Fiabilité - Ponctualité Sans oublier tes compétences techniques : - Permis C / CE - FIMO / FCO à jour avec carte conducteur, - Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT Solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Notre client un producteur de pâtisserie spécialisée dans la production destinée à la restauration recherche de nouveaux talents. Les débutants sont les bienvenus et sans expérience dans la pâtisserie. A minima, des connaissances et une expérience dans l'industrie agro-alimentaire sont exigés et surtout l'envie de satisfaire les exigences des clients et un engagement sur la qualité de service. Les horaires sont entre 7H00 et 15H20De la pâte à choux à la tropézienne, vous serez en charge de la confection de nos délices sucrés. Vous réaliserez des pâtisseries en grande série tout en respectant scrupuleusement les recettes et les standards de qualité. Vous assurez un contrôle rigoureux des matières premières et des produits finis pour garantir que chaque lot respecte les normes. Même à grande échelle, vous avez l'oeil pour les détails qui font la différence. Vous savez collaborer efficacement avec les autres départements, comme la logistique et la qualité, pour assurer un flux de production harmonieux. Utiliser du matériel de nettoyage - Confectionner des chocolats - Pétrir une pâte de pâtisserie - Préparer une pâte de pâtisserie - Réaliser des préparations confites de fruitsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : Transport de marchandises en régional Respect des règles de sécurité et de la réglementation Entretien et suivi du véhicule Profil : Permis CE, FIMO/FCO, carte conducteur valides Expérience souhaitée Rigueur et respect des délais Nous offrons : Poste en journée (9h - 18h) Veuillez nous contacter par mail à contact@sea-transports.com ou par téléphone au 03 88 69 02 64.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Afin d'intégrer notre structure en place depuis plus de 30 ans, nous recherchons un formateur (H/F) en gestion et optimisation des processus administratifs, communication écrite pour des étudiants en BTS tertiaire. Cours le lundi et le mardi - 3 - 4 heures par semaine Prise de poste avril 2025 - CDD 3 mois - Possibilité renouvellement contrat
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Salarié(e) de notre agence, vous réalisez des prestations aux domiciles de nos clients fragilisés ou non, sur le Bassin de Brive la Gaillarde. Vous assurez seul(e) ou avec le client les missions d'entretien du cadre de vie et/ou du linge dans le respect de son intimité et de son organisation. Vos missions peuvent vous permettre d'accompagner chaque client dans ses gestes du quotidien (dans la limite de vos qualifications pour les aides techniques). Les prestations d'aide directe à la personne sont réservées aux salarié(s) qui justifient d'un niveau de formation adapté. Sur la base d'un planning adapté à vos disponibilités, vous travaillez en appui d'une équipe impliquée et dans le respect de procédures professionnelles. En complément de notre accompagnement personnalisé, vous utilisez un support de télégestion vous permettant de retrouver facilement les éléments principaux relatifs à votre intervention. Vos frais professionnels sont pris en charge par l'entreprise, qui peut également mettre à votre disposition un véhicule professionnel (avec ou sans permis) Vous bénéficiez de la mutuelle et de la prévoyance et de tous les avantages réservés à notre personnel. Vos temps de travail et vos temps de trajet sont tous rémunérés et l'entreprise respecte strictement vos indisponibilités professionnelles pour l'organisation de votre temps de travail. Nous vous accompagnons durant votre intégration et l'ensemble de votre parcours (entretiens, suivis, formations...) et vous proposons une évolution de votre temps de travail dans le respect de vos attentes, vos possibilités et de vos choix. Notre objectif : construire dans le temps une relation qui nous permettra de répondre au mieux et sur le long terme aux besoins de nos clients.
Entreprise de Services à la personne implantée sur le bassin de Brive depuis 2008, membre d'un Réseau National fortement engagé et appartenant au Groupe LA POSTE. Nous intervenons en mode prestataire pour des clients particuliers de tous les âges auxquels nous proposons principalement les services LIVRAISON DE REPAS, JARDINAGE, AIDE A DOMICILE et ASSISTANCE A LA PERSONNE et ACCOMPAGNEMENT VEHICULE.
Dans une équipe de 6 personnes, vous aurez en charge la réalisation et le service de cocktails, la gestion des commandes. Profil créatif et expérimenté exigé ! Vous travaillerez essentiellement les services du midi et soirées du mardi au samedi : 2 jours de repos consécutifs !!! Poste a pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un employé polyvalent pour la saison estivale. Notre établissement, le bar du chemin, est situé près du moulin sur les berges du Lac du Causse. Nous avons une clientèle de promeneurs locaux ou touristes. Missions : - Mise en place terrasse - Service au bar + snacking Condition de travail : - Juillet/Aout 2025 - Lundi à samedi de 11h à 17h Profil recherché : - première expérience sur poste similaire - bon niveau d'anglais
Vous intervenez sur le site de Brive pour dispenser des cours de : - Français mathématiques pour de la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels concernant des personnes en situation d'illettrisme - d'illectronisme Vous devrez : - Encadrer les personnes dans leur apprentissage - Evaluer leur travail - Mettre en place des actions correctives et préventives Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Une connaissance de l'accompagnement socio professionnel serait un plus. Prise de poste prévue début avril 2025.
AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
La résidence Saint Germain à Brive-la-Gaillarde recherche un.e auxiliaire de vie en CDI. Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification Rythme de travail : - rotations sur les amplitudes suivantes : 06h45/14h05, 13h/20h30 ou 08h/20h - un week-end sur deux de travaillé L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Fort de son ancrage territorial, son magasin de BRIVE, recherche un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Être l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, - Accueillir et conseiller les clients, - Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin, - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison, - Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des rayons/secteurs/univers, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Réaliser les inventaires, - Participer à l'entretien de la surface de vente, - Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin. Fondé en 1993, Pacific Pêche est le 1er réseau français de vente d'articles de pêche, distribuant un très grand nombre de références (près de 30 000 références) via son réseau de 42 magasins situés en France, son siège social à proximité de Montpellier et son site internet. Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau PETITS-FILS Les auxiliaires de vie à domicile jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de BRIVE LA GAILLARDE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération attractive : De 2200 € à 2700 € en temps plein (majoration le samedi - Dimanche) Rémunération présence de nuit :100.23€ brut/nuit Participation aux frais de transport Communes d'intervention : BRIVE LA GAILLARDE et les communes voisines Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F ou médico-social Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14.90€ à 17.91€ par heure En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Flextime Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Expérience: Aide à domicile: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La Ville de BRIVE recrute pour le Service Aménagement et Nettoiement mécanique - Evènementiel Un(e) Chef d'équipe - Voirie (Catégorie C) Sous l'autorité du Chef de service, vous serez chargé d'assurer la planification et le suivi des interventions d'entretien de la voirie sur l'espace public, les relations entre le responsable et le chef de service, la mise en place et le suivi du planning des congés des agents, le suivi de l'entretien du matériel. - Animation, organisation et encadrement des équipes ; - Assurer au quotidien la transversalité avec les autres responsables de secteur, et la hiérarchie ; - Conduite d'engins (mini-pelle, compacteur) ; - Participer activement aux réalisations : réfection partielle de chaussées ; terrassement et préparation des supports d'application ; application d'enrobés à chaud ; application d'enduits superficiels émulsion ; - Appui manutentionnaire sur d'autres secteurs d'activités (Evènementiel et Eclairage Public). Savoirs - Être autonome ; - Être rigoureux et professionnel ; - Aptitude relationnelle et organisationnelle ; - Aptitude à lire un plan. Savoir-faire - Connaissance des règles de sécurité en matière de terrassement AIPR (autorisation intervention à proximité des réseaux) et de travaux sous circulation ; - Maitrise des méthodes d'application des revêtements bitumineux. Savoir-être - Contacts réguliers avec la population ; - Rendre compte à la hiérarchie (Difficultés rencontrées sur le terrain ; points positifs) ; - Sens du service public ; - Disponibilité. QUALIFICATIONS - Permis B indispensable - Permis C en cours de validité apprécié - CACES apprécié Lieu de Travail : Centre Technique Municipal - Av Cyprien Faurie à BRIVE ; Temps et Horaires : Temps complet, cycle de travail sur 4 jours par semaine, 8h45 par jour - (7h30-11h45/13h00-17h30) ; Juillet/Août : 7h30-14h30 sur 5 jours ; planification des congés à adapter selon les besoins du service ; Relations dans le poste : Travail seul et en équipe (contacts quotidiens avec les agents, la population et les autres services municipaux) ; Spécificités : - Travail en extérieur soumis aux changements des saisons ; - Astreintes liées aux intempéries ; - Possibilité de port de charges lourdes ; Consignes liées au poste : Port des équipements de protection individuelle (EPI) et vêtements de travail ; Nos atouts selon le statut : participation employeur possible si contrat labellisé en mutuelle santé, et si adhésion au contrat collectif prévoyance, titres-restaurant ; Comité des Œuvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances. Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter : Monsieur Stéphane BORDAS Responsable du Service Aménagement et Nettoiement Mécanique-Evènementiel au 05 55 18 16 98
La Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive recrute pour sa Direction des Ressources Humaines Un(e) Gestionnaire RH en charge des emplois contractuels (F/H) (Catégorie B) Au sein de la Direction des Ressources Humaines, placé sous l'autorité du responsable du pôle Effectifs Emplois Compétences, l'agent est « Référent Contractuels ». Il instruit les dossiers d'un portefeuille composé des services relevant : du Cabinet du Maire/Président ; de la DGA Ressources ; de la DGA Solidarité et Tranquillité Publique (dont CCAS) ; Education ; Enfance-Jeunesse. MISSIONS - Gestion administrative des types de contrats du portefeuille : les contrats de droit public (contrats sur un emploi permanent : remplacement temporaire d'un agent, emploi vacant, contrats sur un emploi non permanent : accroissement temporaire d'activité, accroissement saisonnier d'activité, contrat de projet), les contrats de droit privé (apprentissage, insertion, vacataire) ; - Recherche de profils selon la demande des services ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique des agents contractuels ; - Renfort occasionnel auprès du référent RH en charge de la Formation. ACTIVITES * Gestion administrative des types de contrats : - Créer le profil de l'agent dans le logiciel RH Eksaé ; - Réaliser les déclarations de vacance d'emploi (DVE) ; - Editer des contrats d'embauche, avenants et arrêtés ; - Gérer les contrats aidés avec, notamment, saisie sur la plateforme Elisa ; - Gérer des arrêts maladie (logiciel RH Eksaé, plateforme de la CPAM « NetEntreprise », suivre les indemnités journalières) ; - Anticiper les fins de contrats (respect des délais de préavis, veille régulière, instruction) ; - Editer les certificats administratifs (veille trimestrielle) ; - Mettre à jour la base de données au fur et à mesure de la vie du contrat ; - Gérer des tableaux de suivi des types de contrats ; - Veiller à la tenue des dossiers individuels agents ; - Traiter les dossiers de départ en retraite ; * Recherche de profils sur demande des services : - Répondre aux demandes des services, en mobilisant les données de la CVthèque ; - Anticiper les recrutements annuels récurrents ; - Planifier les campagnes de recrutement en fonction de l'activité des services ; * Assurer l'accueil physique et téléphonique des agents contractuels ; COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Savoirs : - Connaissances informatiques (Word et Excel pour le publipostage, tableaux de bord et de suivi), Connaissance du logiciel RH Eksaé ; - Connaissances en RH Fonction publique territoriale (règlementation des contractuels, du temps de travail, des arrêts maladie). Savoir-Faire : - Appliquer les procédures et les consignes, Gérer les priorités ; - Respecter les délais ; - Rédiger des actes administratifs (contrat, avenants, arrêtés, certificats, DVE.) ; - Identifier des indicateurs de gestion, et les transcrire sur des tableaux de bord et de suivi ; - Analyser des tableaux de bord, et rédiger les analyses, - Rendre compte à sa hiérarchie. Savoirs-Etre : - Dans la confidentialité et la discrétion, Autonome ; - Organisé et réactif ; - Disponible et à l'écoute ; - Aisance relationnelle ; - Apprécier le travail en équipe. - Spécificités : c'est un poste qui demande une très grande rigueur et une capacité d'adaptation et émotionnelle lors des pics d'activité, particulièrement pour la campagne de recrutement des emplois saisonniers (2è trim) et des contrats de rentrée (juin à août) ; - Relations dans le poste : travail en binôme dans le pool, avec le pool « Paie », avec tous les agents du pôle ECC et de la DRH, avec tous les services du portefeuille ; - Lieu de travail : Service mutualisé de la DRH - Hôtel de Ville-Place Jean Charbonnel - Brive ; - Cycle de travail : Temps complet : 39h30 hebdo et 25 jours de RTT ou 35h00/semaine ; - Consignes liées au poste : confidentialité.
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis professionnels et personnels ? Nous recherchons des candidats motivés pour nous rejoindre. Dans le but de renforcer ses équipes, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles H/F à domicile en alternance dans le cadre du Titre professionnel ADVF sur le secteur de l'agglomération de BRIVE LA GAILLARDE (OUEST BRIVE LA GAILLARDE + ST PANTALEON + ST CERNIN + LARCHE). . En partenariat avec le Groupe AVEC vous avez la possibilité d'intégrer notre CFA Académie AVEC. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 19h30 ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste. "Nous avons l'école et l'entreprise il ne manque plus que vous . N'hésitez pas à candidater nous serions ravis de vous rencontrer ! Rejoignez nous ! "
Le groupe AVEC recherche un assistant de vie aux familles à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de l'agglomération de BRIVE LA GAILLARDE (OUEST BRIVE LA GAILLARDE + ST PANTALEON + ST CERNIN + LARCHE). Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 19h30 ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Véritable poste à responsabilité, vous êtes en charge de : - contrôler les factures de vente, - établir les déclarations de TVA - effectuer les suivi des encaissements et relances - effectuer le suivi de la trésorerie, - gérer les factures d'achats - gérer les assurances, - contrôle de l'inventaire, - déclarer et régler les impôts, - gérer les contentieux (financier, sociale, fiscale, ...) - effectuer les paies - effectuer les déclarations sociales, - Gérer la formation, - Effectuer les déclaration d'échange - participer aux réponses aux appels d'offre - suivi de la solvabilité client Logiciel utilisé : SAGE ligne 100 et TO SOLID (ERP) salaire à négocier selon profil et expérience 45000 k€ sur 13 mois Profil Vous attestez d'une formation Bac+2 minimum et d'une expérience de 5 ans à un poste similaire. Une expérience dans le domaine de l'industrie souhaitée
Votre agence Start People recherche un Peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bureaux, espaces commerciaux) NIVEAU 2 minimumSous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ... Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques Préparer et poser un revêtement mural Rémunération selon la grille du batiment. panier repas payé. poste à pourvoir au plus vite Profil Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe. Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité.
CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute un vendeur automobile confirmé (F/H) pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France. Au sein d'une marque en pleine croissance et d'une concession à taille humaine, nous recherchons un vendeur automobile (F/H) en CDI à Brive-la-Gaillarde (19). En tant que vendeur automobile, vous commercialiserez des véhicules neufs, dans le hall auprès de particuliers, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits et services annexes. Vos principales missions incluent : - Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation - Reprise de véhicules d'occasion : Estimation, négociation - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom Vous êtes issu(e) d'une formation BAC/BAC +2 vente/commerce, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans l'automobile ou sur un poste de commercial. Titulaire du permis B, vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les CRM. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir sur une base de 39 heures hebdomadaire. Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours d'un entretien. Rémunération : Fixe + commissions non plafonnées + voiture de fonction.
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Vous venez en aide à des personnes en perte d'autonomie, pour les actes essentiels de la vie quotidienne (entretien du logement et du linge, aide à la toilette, aux changes, aux repas, courses, accompagnements, etc.). Vous faites partie d'une équipe soudée, avec une bonne ambiance de travail, encadrée par une infirmière coordinatrice qui vous soutient en cas de difficulté. La bienveillance et la qualité des prestations sont reconnues par nos bénéficiaires, prêts à 100% à nous recommander à leur entourage ! Vous percevrez des indemnités liées aux déplacements professionnels. Ces contrats en CDD s'inscrivent dans le cadre de remplacement pour maladie de nos salariées et pourront être reconduits le ca échéant.
Réseau leader national de l'aide à domicile personnalisée auprès des personnes fragilisées. Equipe d'assistant(e)s de vie qualifié(e)s encadrée par une infirmière coordinatrice.
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis professionnels et personnels ? Nous recherchons des candidats motivés pour nous rejoindre. Dans le but de renforcer ses équipes, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles H/F à domicile en alternance dans le cadre du Titre professionnel ADVF sur le secteur de l'agglomération de BRIVE LA GAILLARDE (CENTRE + MALEMORT). En partenariat avec le Groupe AVEC vous avez la possibilité d'intégrer notre CFA Académie AVEC. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 19h30 ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste. "Nous avons l'école et l'entreprise il ne manque plus que vous . N'hésitez pas à candidater nous serions ravis de vous rencontrer ! Rejoignez nous ! "
Nous recherchons un agent polyvalent pour un remplacement de congés maladie longue durée. Contrat 35 Heures par semaine avec horaire variable selon planning entre 5H et 21h du lundi au vendredi et les samedis matin à titre exceptionnel. Planning donné à la semaine Travail en équipe Véhicule de service
Le groupe AVEC recherche un assistant de vie aux familles à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de l'agglomération de BRIVE LA GAILLARDE (CENTRE + MALEMORT). . Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 19h30 ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Le poste : Proman recherche pour l'un de ses clients, un magasinier au dépôt de St Pantaléon. Voici le poste : magasinier marchand de matériaux, matériel ou industriel. Profil recherché : Connaissance minimum du BTP et idéalement de la construction en gros œuvre. Maitrise informatique classique à la fonction de magasinier. (logiciels spécialisés, excel, mail etc.) Savoir être : rigueur précision et gout pour l'ordonnancement. Petit plus : avoir le caces 3 et 5 à jour. Le poste vous intérèsse ? N'hésitez pas à prendre contact avec nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Urgent - Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène de nos locaux, tout en contribuant à créer un environnement agréable pour nos collaborateurs et nos visiteurs. Horaires : le lundi, mardi, jeudi et vendredi, 18h50 par semaine, entre 14h et 21h, sur Cressensac Missions: Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la maintenance des équipements de nettoyage et signaler toute anomalie Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, débutant(e) accepté(e) Maîtrise des techniques de nettoyage et connaissance des produits d'entretien Sens du détail, rigueur et capacité à travailler de manière autonome ou en équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise le professionnalisme, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
La Ville de Brive recrute pour le Service Enfance Jeunesse Un(e) Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) (Catégorie C) Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Enfance-Jeunesse, et de la directrice de l'ALSH, le directeur adjoint assure et garantit dans un ALSH accueillant des enfants âgés de 5 à 13 ans : - L'accueil des enfants, leur sécurité physique, morale et affective ; - L'animation d'activités de loisirs adaptées à leurs besoins ; - La direction adjointe de la structure, dans le respect du cadre règlementaire et du projet éducatif de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES - Accueil et animation auprès des enfants : - Accueillir les enfants et les familles ; - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation adaptés au public accueilli, et répondant aux objectifs du projet éducatif de la collectivité /du projet pédagogique du service ; - Participer à la réflexion et à la définition du projet pédagogique ; - Définir, organiser et animer les activités ; - Respecter les rythmes des enfants, les accompagner dans leurs apprentissages. - Direction adjointe de l'ALSH (sous la supervision de la directrice ou en autonomie durant ses absences) : - Accueillir le public : accueil téléphonique et physique (inscriptions, réservations, communication quotidienne), organisation de l'accueil des enfants, prise en compte des besoins spécifiques. ; - Encadrer l'équipe : organisation du travail des agents d'animation et des agents techniques, animation de l'équipe, conseil ; encadrement des stagiaires, formation ; - Assurer des missions de gestion administrative : en lien avec le pôle administratif, suivi des ressources humaines et du budget de la structure ; respect et transmission à l'équipe de la législation relatives aux accueils collectifs de mineurs ; traitement des dossiers familles (inscriptions, réservations, présences.) ; suivi des procédures règlementaires et internes. - Complément optionnel de missions : animation en restaurant scolaire au sein des écoles publiques de la ville (lundi, mardi, jeudi, et vendredi de 11h45 à 13h45 -uniquement en période scolaire) : - Assurer les services de restauration scolaire et assistance des enfants lors des repas ; - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif ; - Appliquer et contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité des enfants ; - Assurer la surveillance des enfants en maternelle lors des temps de sieste. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Etre titulaire d'un diplôme de direction et d'animation en Accueil Collectif de Mineurs : BAFD ou équivalence* (*Diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation, Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, Diplôme professionnel de professeur des écoles.) Expérience en direction ou direction adjointe appréciée ; Permis B obligatoire Savoirs Législations encadrant le fonctionnement de la structure (Accueils Collectifs de Mineurs ; protection de l'enfance ; hygiène et de sécurité) ; Développement de l'enfant ; Outils pédagogiques ; Conduites à tenir en cas d'urgence. Savoir-faire Rechercher et animer un projet et des activités ludiques et éducatives ; Utiliser l'outil informatique ; S'exprimer de façon claire et adaptée aux différents interlocuteurs ; Connaître des techniques d'animation de groupes. Savoir-être Sens des responsabilités : autonomie, réactivité, discrétion professionnelle ; Sens de la communication : écoute, neutralité, transmission ; Sens de l'organisation : rigueur, priorisation, polyvalence ; Sens de l'accueil : ouverture d'esprit, écoute active ; Esprit d'équipe et d'initiative, dynamisme, exemplarité. Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter : Mme Delphine COSTES Cheffe du Service Enfance Jeunesse au 05 55 18 81 27
Placé sous la responsabilité du Chef de Service Proximité, vous serez chargé des missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Participation aux réunions de travail du service, force de proposition ; - Assurer au quotidien la transversalité en lien avec les autres responsables secteurs, notion de liaison de communication entre les différents secteurs ; - Mise en œuvre de la politique de la direction au sein du secteur ; - Gestion quotidienne du personnel et des responsables d'équipes ou de secteur en assurant une évolution constructive des compétences du personnel (évaluations annuelles) ; - Mise en œuvre des plannings d'intervention de travaux, fournitures et matériels ; - Assurer la gestion prévisionnelle de l'entretien et du renouvellement des petits matériels ; - Assurer une veille technologique avec les fournisseurs en lien avec le magasin ; - Chiffrage prévisionnel des volumes en consommables du secteur pour l'année ; - Recensement et suivi du dossier formation (Actualisation, orientations, optimisation) ; - Gestion patrimoniale avec dossier des évolutions (chiffres clefs, évolution des volumes traités, des listings matériels, des unités etc.) ; - Validation des données de comptabilité analytique à saisir vers cellule administrative ; - Réunir différentes informations à la demande de la hiérarchie pour favoriser une gestion analytique ; - Rédaction en premier jet des CCTP (cahier des clauses techniques particulières) dans le cadre des appels d'offres ; - Suivi de la problématique RH avec recueil de donnée des évolutions en personnels ; - Suivi du budget du secteur y compris lignes d'investissements spécifiques ; - Suivi des dossiers accident (Chiffrage et compte rendus vers cellule administrative) ; - Suivi des dossiers ACMO du secteur (en lien avec le référent) ; - Suivi des dossiers stagiaires et TIG (accueil et dispatching). MISSIONS SPECIFIQUES AU SECTEUR - Organisation, coordination des opérations en matière de Propreté Urbaine et d'entretien de voirie ; - Animation et encadrement des équipes de terrain ; - Gestion de l'activité ; - Contrôle de l'entretien du matériel et des équipements ; - Gestion des relations aux utilisateurs et des services transversaux ; - Mise en place et suivi des Plannings de balayage manuel et de travaux ; - Suivi des chantiers ; - Suivi et gestion des stocks en relation avec le magasin ; - Suivi de l'entretien du parc de véhicules du service ; - Reconnaissance terrain et contrôle des plaintes ; - Prospection, implantation et suivi du mobilier urbain ; - Faire respecter la sécurité et les horaires. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Préparer, organiser le travail en fonction des périodes et des manifestations ; - Piloter et encadrer les sorties des équipes ; - Prendre en compte les besoins d'interventions et organiser en conséquence les moyens humains et matériels ; - Gérer les plannings journaliers des agents ; - Prévenir et accompagner les conflits ; - Accueillir les nouveaux arrivants ; - Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité ; - Evaluer les agents du service ; - Veiller à la bonne exécution et à la qualité des tâches de régie ; - Organiser et contrôler les documents de suivis d'activités ; - Contribuer à la réalisation de bilans d'activités ; - Gérer les incidents techniques et contrôler les opérations d'entretien du matériel et équipements ; - Gérer les réclamations et les relations avec les habitants ; - Favoriser la complémentarité entre les services ; - Participer aux réunions et représenter son chef de service ; - Etre autonome, faire preuve de rigueur et professionnalisme ; - Etre à l'écoute des agents, de la population, user de diplomatie. Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter : Monsieur Jean-Yves BORDES - Chef de Service Proximité au 05 55 18 15 98 ou 05 19 59 18 41
Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client leader de l'alimentation infantile, un conducteur(trice) cuisson. En tant que Conducteur(trice) Cuisson, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement des équipements de cuisson sur différentes lignes de production (fruits, légumes, viandes). Vos principales responsabilités : Conduire et surveiller les équipements de cuisson en fonction des besoins de production Assurer le réglage des paramètres (température, pression, vitesse.) pour garantir la qualité des produits Piloter les flux de matières premières et optimiser les rendements Contrôler la qualité des produits et gérer les déchets de production Collaborer avec les équipes amont/aval pour assurer une production fluide Intervenir en cas de dysfonctionnement et signaler les anomalies techniques
Randstad On Site vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Choisir Randstad Onsite Brive c'est vivre des expériences professionnelles riches et diversifiées au sein de nos entreprises partenaires et clientes Rejoignez notre équipe et contactez-nous au 05 55 22 18 45
Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client leader de l'alimentation infantile, un(e) conducteur(trice) de ligne de suremballage. Au sein d'une ligne de production automatisée, vous assurez la conduite des équipements de suremballage pour garantir une production efficace et conforme aux exigences qualité. Vos principales responsabilités : Piloter les machines de suremballage (table d'accumulation, coupe pots, fardeleuse, codeur image, étiqueteuse, encaisseuse, palettiseur) en mode automatique ou dégradé Adapter les réglages en fonction des besoins de production et de nettoyage Assurer la transmission des consignes entre équipes pour garantir la continuité de la production Veiller au bon fonctionnement des équipements et intervenir en cas d'anomalie Réaliser des opérations d'entretien préventif et participer au diagnostic des pannes avec les équipes techniques Remplacer ponctuellement d'autres postes selon les besoins de l'activité
Notre agence de Brive-la-Gaillarde, dirigée par Benjamin cherche du renfort à son équipe d'Ingénieurs et Techniciens pour mener à bien des projets toujours plus nombreux en hydraulique urbaine. Des interactions fortes sur de nombreux projets avec les agences voisines de Limoges, Bordeaux et de Toulouse. Vos missions Sur le terrain : Réalisation de campagne de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment Inspections nocturnes ponctuellement Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) Utilisation régulière de SIG Levés GPS de réseaux d'eaux Au bureau : Mise à jour cartographiques des plans Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats Participation à la rédaction de rapports Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau (BTSA GEMEAU ou Licence Professionnelle), vous avez acquis des compétences en alimentation en eau potable, assainissement et/ou assainissement non collectif. L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence. Votre goût pour les missions de terrain renforce votre souhait de polyvalence dans les projets auxquels vous prenez part. Vous intervenez indifféremment sur des missions en AEP et Assainissement. L'autonomie et la rigueur que l'on vous reconnaît sont des atouts indéniables pour vous adapter avec réactivité et garantir la qualité des données collectées. Votre sens pratique et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien, aussi bien dans le travail en binôme sur le terrain que dans les échanges avec les équipes d'ingénieurs d'études pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler. Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler. Altereo Brive c'est où ? Pour être précis, notre agence est située au cœur de la ville de Brive La Gaillarde, à deux pas de la rivière Corrèze et de la halle Georges-Brassens. De nombreux restaurants à proximité favorisent les repas du midi et donnent accès aux spécialités régionales. La région offre un grand nombre de territoires « nature ». L'agence rayonne entre les vallées de la Dordogne, du Lot, de la Vézère et le massif central. Parce que ça compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 25 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! A votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances conventionnelle une prime, en fonction des résultats de l'Agence ! la participation l'intéressement Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, on a même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients ! Vous devez déménager ? Altereo vous propose un accompagnement personnalisé pour votre éventuelle mobilité. Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos 14 implantations en France.
Altereo est un groupe indépendant qui emploie 200 personnes en France, réparties dans 12 agences, avec des relais à l'international. Altereo se définit par : - 4 domaines d'intervention : l'Eau, l'Environnement, la Ville et les Territoires. - 4 métiers : Ingénieurs-conseil, Urbanistes et Paysagistes, Créateurs de SIG, Traiteurs d'Eau - 4 sociétés : G2C ingénierie, Thésée, G2C informatique, SFEC.
Nous recherchons un DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F, dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. Poste pour un diagnostiqueur immobilier expérimenté Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistantes assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rdv. CDI, véhicule, carte carburant,Panier Repas, mutuelle complémentaire, portable, tablet-pc. Travail du lundi au vendredi. Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. Type d'emploi : CDI
Vous aurez pour mission l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne et du domicile : Aide au lever et coucher de la personne Aide à la préparation des repas Entretien du cadre de vie ainsi que du linge Accompagnement aux courses. Profil recherché Polyvalence pour faire face à la diversité des tâches. Rigoureux(se). Organisé(e). Ponctuel(le) Autonome. Contrat : Planning adapté en fonction de vos disponibilités Une mutuelle d'entreprise Un Comité d'Entreprise L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Vitadom une entreprise qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vitadom est spécialisée dans la garde d'enfants à domicile depuis 2006. Nous vous proposons de travailler auprès des enfants selon vos besoins, votre emploi du temps et près de chez vous.
Fort de plus de 50 années d'expérience dans l'usinage de pièces mécaniques pour l'aéronautique, le spatial et l'énergie, DESHORS ADI se définit comme une entreprise au savoir-faire de précision où le sentiment d'appartenance lui est cher. Rachetée par le groupe mondial Motherson en 2024, l'entreprise est fière de pouvoir compter sur ses 200 collaborateurs aujourd'hui. Au sein de DESHORS ADI, vous intégrerez le service Qualité dans une équipe de 6 techniciens. Vous serez sous la responsabilité du Directeur Qualité. Vous développez, qualifiez et maintenez les procédés spéciaux selon les exigences clients, Nadcap et internes. Description des activités significatives : - Rédiger avec les services concernés, les modes opératoires et tout document permettant la réalisation de procédés spéciaux suivant les spécifications nécessaires. - Réaliser la veille documentaire et les matrices d'écart sur les spécifications des procédés spéciaux. - Définir et participer à la mise en place les moyens nécessaires à l'obtention des résultats des procédés spéciaux. - Qualifier et surveiller les procédés spéciaux : - Établir le dossier de qualification, - Développement des moyens, méthodes, ressources initiales pour mettre au point les nouveaux PS, - Préparer et faire réaliser les essais de qualification, - Sanctionner les résultats d'essais. - Réaliser les audits internes et externes (prestataires externes) dans le cadre de la qualification et du suivi des procédés spéciaux. - Présenter les dossiers de qualification au donneur d'ordre et traiter les écarts éventuels demandés. - Maintenir le niveau des différents procédés et organiser les audits de surveillance, les requalifications, remises à niveau, suspensions ou arrêts. - Qualifier toutes les ressources nécessaires : - Qualification des opérateurs : former et sensibiliser les salariés en charge de l'application des procédés spéciaux - Qualification des process - Qualification des moyens - Coordonner les audits clients et des prestataires d'accréditation, - Organiser avec les producteurs et services supports l'agenda des audits, - Piloter et suivre les audits, - Traiter les écarts de conformité et piloter les demandes d'actions correctives - Mener des expertises sur les procédés spéciaux en curatif ou en amélioration continue. - Analyser les coûts des différents procédés et proposer les solutions d'optimisation. Savoir-faire associés : - Expérience qualité opérationnelle significative dans le domaine industriel. - Connaissances techniques spécialisées dans la mise en œuvre de procédés industriels. - Maîtriser les outils informatiques de bureautique (Excel, Power point, Project, Word) - Anglais professionnel Savoir-être : - Capacité à communiquer - Capacité d'écoute - Capacité à être rigoureux - Capacité à respecter les délais fixés Avantages sociaux : - 25 CP - 15 RTT - Accord de participation et d'intéressement - Compte épargne temps - Mutuelle d'entreprise familiale - Prime transport - Prime vacances - Prime d'ancienneté après 3 ans - Congé d'ancienneté après 2 ans - Participation employeur au self entreprise pour le repas du midi - Avantages proposés par notre CSE - Conciergerie à disposition pour les aides à l'installation (déménagements, écoles, administratifs divers...)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e DPO Junior RGPD pour renforcer notre équipe sur l'ensemble du territoire national. Missions principales : Sous la supervision d'un DPO senior, vous interviendrez auprès de nos clients partout en France, en distanciel et en présentiel selon les besoins. Conseil et accompagnement juridique - Assister les collectivités et entreprises dans leur mise en conformité au RGPD. - Participer à l'identification et la documentation des traitements de données. - Rédiger et mettre à jour les registres des traitements. - Contribuer à la réalisation d'Analyses d'Impact sur la Protection des Données (AIPD). - Sensibiliser et former les équipes des clients aux bonnes pratiques du RGPD. - Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de protection des données. Sécurité et conformité technique - Auditer les pratiques et les infrastructures des clients sous l'angle de la protection des données. - Collaborer avec les services informatiques pour la mise en place de mesures de sécurité adaptées. - Accompagner les clients dans la gestion des violations de données et l'application des procédures RGPD. - Évaluer la conformité des sous-traitants et intégrer les exigences RGPD dans les contrats. Profil recherché Nous recherchons un.e candidat.e ayant une double compétence en droit et en informatique, avec un réel intérêt pour la protection des données. Formation et expérience : Bac +4/5 en droit du numérique, droit des nouvelles technologies, ou cybersécurité. Une première expérience (stage, alternance ou emploi) en conformité RGPD ou cybersécurité est un plus. Compétences requises - Maîtrise du cadre juridique du RGPD et des réglementations associées. - Bonne compréhension des architectures et systèmes informatiques (réseaux, sécurité, cryptographie). - Capacité à analyser des risques et proposer des solutions adaptées. - Excellentes compétences rédactionnelles et pédagogiques. - Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) et des logiciels de gestion de conformité (OneTrust, DataLegalDrive, etc.). Qualités personnelles - Rigueur et esprit méthodique. - Bonne communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élus, DSI, juristes, directeurs, etc.). - Autonomie et capacité à gérer plusieurs missions simultanément. Conditions et avantages - CDI - Poste ouvert sur toute la France. - Déplacements chez les clients selon les besoins (territoire national). - Salaire 30k€ brut annuel selon profil et expérience. - Formation continue et accompagnement à la montée en compétences. - Opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance.
Vos missions ? L'entretien quotidien de la maison : Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Si vous ne savez pas encore faire, on vous rassure, tout comme nous avons appris à devenir leader, nous vous apprendrons à donner la meilleure version de votre ménage. Vous avez : - L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence - Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie - Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins - Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences - Idéalement une expérience de 6 mois minimum dans une fonction d'employé(e) de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie Nous avons : - Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire - Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail - Des lieux de travail au plus proche de chez vous (20 minutes MAXIMUM de votre domicile!) - Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations - Une prime de parrainage de 50€ minimum - Un taux horaire brut entre 14.10 et 22.44€ Vous êtes encore là et Ça vous plaît ? Ça tombe bien car nous aussi ! A vos clicks, faites briller vos Cv et dépoussiérons ensemble ce métier. Vous allez adorer travailler avec nous !
Au sein d'une pâtisserie-chocolaterie, vous intégrez l'équipe en place. Vous effectuez les commandes et les productions selon le planning prévu. Horaires de la boutique en semaine : 09h00-12h00/14h-19h00
Le poste : PROMAN BRIVE recherche pour l'un de ses client en électricité : un Technicien d'étude électrique H/F . Vos mission : - Prendre connaissance des dossiers d'Appels d'Offres et analyser les cahiers des charges. - Elaborer le planning des études dans le respect des contraintes budgétaires et des objectifs fixés. - Etudier, concevoir et optimiser des solutions techniques pour répondre aux cahiers des charges et besoins des clients. - Formaliser des solutions sous forme de documents techniques (plans, schémas.), en respectant les normes, la règlementation, le coût, les délais. - Réaliser des dossiers d'exécutions (Schémas, plans, dimensionnement, notes de calculs en utilisant des logiciels de conception tel que : Caneco, Autocad) suivant le CCTP, s'il existe, et suivant les normes en vigueur. - Effectuer des calculs pour dimensionner l'installation électrique et rédiger les caractéristiques des équipements (bilans de puissances, sections de câbles, sélectivité, éclairage, chauffage). - Réaliser les dossiers de récolement.- Dresser la liste du matériel entrant dans la réalisation de l'affaire (chantier). - Établir le dossier chantier en collaboration avec les responsables travaux et en assurer le suivi technique en transmettant les plans au dernier indice. - Préparer et animer les passations à la demande du Responsable d'Activité et/ou du Responsable Travaux. - Assurer le classement et l'archivage des dossiers. - Maîtriser et utiliser les outils informatiques en CAO/DAO et en gestion d'affaire. - Effectuer le suivi administratif des affaires (conventions, relevés sur le terrain.). - Mettre à jour les plans et schémas destinés à l'atelier et aux chantiers suite à des modifications des cahiers des charges. Profil recherché : Profil recherché : - De formation Technicien d'études du bâtiment, Electrotechnique - Expérience élaboration de schémas électriques et mise en plan - Maîtrise du logiciel Autocad Ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN recherche pour un de ses clients : 1 opérateur de maintenance confirmé issu du métier ou ayant une expérience dans la vulcanisation / 1 opérateur de maintenance sur bandes transporteuses débutant. Sous le contrôle et la responsabilité du chef opérateur de maintenance, vous allez procéder aux opérations de maintenance préventive et corrective chez les clients et participer aux travaux préparatoires à l'intervention. Voici les missions : -Outre l'exercice des fonctions d'opérateur de maintenance telles que définies ciaprès, l'opérateur de maintenance pourra être appelé à réaliser des travaux d'atelier mais aussi à participer aux opérations d'inventaire. -Avec le chef opérateur de maintenance, prendre connaissance de l'ensemble des éléments relatifs au chantier (modes opératoires, études préalables de chantier). -Réaliser l'accueil sécurité sur site et sur la tablette. Intervenir sur les bandes transporteuses caoutchouc ou PVC/PU (remplacement ou réparation) ou sur les convoyeurs et ponctuellement, participer aux opérations de montage d'une installation complète. -S'assurer de la qualité et de la conformité de l'intervention : signaler à sa hiérarchie tout dysfonctionnement, anomalie, situation dangereuse, incident et nonconformité qualité. -Mettre en œuvre les consignes QSSE : prendre soin de sa sécurité et de celle de ses collègues de travail. Appliquer les consignes de sécurité et diverses instructions. Appliquer et respecter les règles d'utilisation des équipements de protection individuelle et collective. Participer aux causeries sécuritéRemonter les cas de situations dangereuses ou de presqu'accident par les tablettes. Profil recherché : Cet emploi est accessible à partir d'un niveau d'études BEP/CAP mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique, automatismes industriels ou expérience professionnelle équivalente dans le domaine de la maintenance industrielle. Compétences requises : Notions de mécanique, soudure, chaudronnerie, maintenance industrielle. Savoir lire un plan, schéma, ordre de fabrication ou consignes. Relever, exploiter et interpréter des informations techniques. Respect et mise en œuvre des exigences du manuel de management QHSE. Horaires : base 35 heures mais horaires variables en fonction des interventions à réaliser. Des rappels sont possibles sur le WE (indemnisés par la société à raison de 70 € bruts). En moyenne les opérateurs effectuent des semaines de plus de 40 heures. Zone d'intervention : 200 kms autour de l'agence de rattachement. En terme de salaire : entre 12 et 12,5 € bruts de l'heure. Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez travailler en équipe, postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Chef(fe) de Chantiers Électricité Industrielle. Dans le cadre de ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la gestion de projets électriques en milieu industriel. Vos missions seront multiples et incluront : - Être responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution des travaux électriques sur les chantiers industriels. - Analyser et interpréter les plans et schémas électriques afin de définir les méthodes d'installation les plus efficaces. - Superviser les équipes sur site, s'assurer du respect des délais et de la qualité des travaux réalisés. - Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. - Maintenir une communication constante avec les clients pour garantir leur satisfaction et répondre à leurs besoins. - Assurer le suivi des approvisionnements et le respect du budget alloué au chantier. - Rédiger des rapports d'avancement et faire remonter les informations essentielles à la hiérarchie. CONTRAT : contrat renouvelable à la semaine Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) disposant de solides compétences techniques en électricité et d'excellentes capacités managériales. Les compétences et savoir-être attendus incluent : - Une formation en électricité de niveau Bac+2 ou équivalent, avec une spécialisation en installations industrielles. - Une expérience significative en gestion de chantiers électriques, idéalement en milieu industriel. - Une parfaite maîtrise des normes et réglementations de sécurité en vigueur. - Des capacités éprouvées en gestion d'équipe et en leadership. - D'excellentes compétences en communication pour coordonner efficacement les différentes parties prenantes. - Rigueur, réactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. - Habilitation obligatoire -> H0 - B1V - CACES Nacelle avec habilitation en hauteur est un plus
Le poste : Proman Brive recherche pour l'un de ses clients, un GESTIONNAIRE FACTURATION ATELIER VL/PL. Voici quelques missions : -Verifier les feuilles d'interventions, de dépannages, de relevés de parcs et de diagnostics. -Proposer des actions pour assurer le bon fonctionnement des véhicules. -Elaborer des devis en conformité avec les recommandations techniques et les préconisations du client. -Echanger avec les mécaniciens et techniciens pour clarifier les interventions et interpréter les rapports d'intervention pour les traduire en éléments de facturation. -Saisir et émettre les factures des interventions sur plusieurs logiciels différents et en suivre l'évolution. -identifier et résoudre les anomalies ou litiges éventuels. Profil recherché : Connaissances: - Appétence pour les outils informatiques - Capacité d'organisation, rigueur. -Bac +2 souhaité en assistanat de gestion/assistanat commercial Rémunération : Rémunération selon convention collective des services de l'automobile Prime mensuelle variable RTT : 6 jours /an Mutuelle : 80%pris en charge par l'employeur Vous avez de solides compétences en mécanique automobile et pneumatiques ? N'hésitez pas à nous contacter ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN BRIVE recherche pour l'un de ses clients en agroalimentaire un Opérateur de démoulage H/F . Votre missions principale sera de démouler tous types de viande congelée : la viande arrive congelée dans des bacs sur palette, il faut ensuite démouler chaque bac et les palettes de blocs de viandes sont refaites et filmées. Le poste implique : - du travail au froid de 2 à 4 degrés - du port de charges pouvant aller jusqu'à 20 kgs - du contact avec de la viande Profil recherché : Vous avez idéalement le CACES R485 ou vous avez déjà utilisé un transpalette. Vous êtes quelqu'un d'assidue et de rigoureux, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Proman recherche pour l'un de ses clients, 2 opérateurs de production. L'opérateur de production doit assurer la tenue des encours de fabrication en effectuant une série d'opérations manuelles conformément aux exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité dans le respect des cycles. Voici les missions : -Recueillir les informations des fiches suiveuses et documents techniques ; -Vérifier que les outillages nécessaires sont disponibles ;- Signaler à sa hiérarchie toute anomalie ; -Réaliser une production en respectant les modes opératoires ; -Valider et viser la fiche suiveuse et of du client si nécessaire ; -S'assurer visuellement de la non-présence de FOD (Foreign Object Detection) sur les pièces ; -Mettre en œuvre les règles de traçabilité (étiquettes individuelles sur pièces, liasses, .) ; -Réaliser le nettoyage et le rangement de sa zone de travail ; - Effectuer la maintenance préventive de son poste ; -Ect... L'opérateur de production doit être responsable de la conformité de sa production, sous contrôle ponctuel de son manager. Profil recherché : Connaissances professionnelles spécifiques : - Formation dans un domaine industriel appréciée, ou équivalent ; -Savoir lire des fiches d'instruction et suivre des processus méthodologiques stricts ; - Très bonne dextérité manuelle ; - Savoir détecter les défauts présents sur les pièces ; - Savoir utiliser des instruments de contrôle (pied à coulisse, jauge, palmer.) ; - Savoir identifier les risques liés au métier. Les horaires d'équipes sont : Matin : 4h30 - 12h30 Après-midi : 12h30 - 20h30 Prime d'équipe : 12€ brut / jour travaillé Prime de panier : 6.20€ net / jour travaillé Le poste vous intéresse ? N'hésitez pas à revenir vers nous pour candidater ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN BRIVE recherche pour l'un de ses clients dans le BTP un Maçon H/F . Vos missions consisteront à : - Monter les murs. - Réaliser des enduits. - Appliquer les mortiers. - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton. - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans le bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP « Maçonnerie ». Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BRIVE recherche pour l'un de ses clients dans le TP : un ouvrier polyvalent H/F . Vos missions seront : - Réaliser des travaux de petites fondations, de terrassement, de construction VRD, pose de bordures, pavés, pose d'enrobés, - Aider à la pose de réseaux, coffrets - Manipulation de machines, tronçonneuse thermique, plaque vibrante. Profil recherché : Une expérience dans le réseau serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN BRIVE recherche pour l'un des ses clients : un opérateur de production en usine agroalimentaire. Vous serez amené a travailler au contact avec de la viande crue et dans le froid. Vos missions : - conduite d'engin, - montage machine, - gestion des fours, - fabrication de saumure etc. Profil recherché : Vous êtes : - Polyvalent, - Assidue, - Ponctuel, - A l'aise à l'écrit et à l'oral. Alors n'hésitez pas, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous aurez à vous occuper d'un immeuble de charme situé à BRIVE, de 8 appartements avec un parc et une piscine. Votre mission sera : - Accueillir les locataires, - Entretenir l'ensemble des locaux communs et privatifs, - Participer aux taches courantes : petit jardinage, entretien piscine, gestion des poubelles, - Veiller au confort et à la sécurité des locataires. Logement sur place impératif mis à disposition gratuitement. Durée : 4 mois : du 01 mai au 31 août. Prolongation possible. Nombre d'heures : 77 heures mensuelles moyennes sur 4 mois (heures complémentaires possibles). Salaire minimum mensuel NET: 855,00 €/mois + heures complémentaires en fonction de l'occupation. Envoyer CV à stephaniedarcissac@orange.fr
Pour notre agence de BRIVE-LA-GAILLARDE, nous recherchons un DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant. Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple). Vous veillez à la mise aux normes de l'électricité et du gaz. Vous déterminez la superficie du bien. Et enfin, vous réalisez un diagnostic de performance énergétique. Vous effectuez ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ? Véhicule de service mis à disposition, carte carburant, tickets-restaurant, mutuelle complémentaire, portable, tablette-pc. Travail du lundi au vendredi. Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. ****CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES****
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ELECTRICIEN PHOTOVOLTAIQUE (H/F) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission Installation/pose de panneaux solaires et photovoltaïques Profil Permis B obligatoire Première expérience exigée en pose de panneaux photovoltaïques Habilitations électriques obligatoires, Habilitation électrique PV et travail en hauteur sont un plus
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de vie sur le secteur de BRIVE LA GAILLARDE et ses alentours. Vous êtes disponible du lundi au vendredi et deux week-end entier par mois. Vos missions seront variées : - Préparation des repas - Entretien du domicile - Courses, aide aux repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs Pour réaliser ces prestations, vous êtes disponibles à temps plein les soirs et les week-end, avec jour de repos obligatoire. Rémunération selon vos qualifications et expériences. (majoration 25% les dimanches et jours fériés) + Participation frais kilométrique + Prime semestrielle + Matériels fournis/Téléphone + Prévoyance + Avantages CE externe au bout de 6 mois d'ancienneté Nous nous engageons à vous proposer un emploi près de chez vous. Envoyer cv + lettre de motivation
Nous recherchons un-e conseiller-ère en séjour pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera essentiel pour garantir un accueil de qualité et une expérience positive pour nos visiteurs. Vous serez directement rattaché(e) à la responsable du service et travaillerez en transversalité avec l'ensemble de l'équipe, de nos services et de nos sites. Profil recherché: * Savoir-faire - Vous avez une capacité à communiquer efficacement, à travailler en équipe et à gérer des conflits. - La gestion du temps, la capacité à prioriser les tâches sont des compétences importantes. - Votre connaissance du territoire est vraiment un plus * Savoir-être - Vous êtes souriant-e. - Votre aisance relationnelle et votre empathie sont primordiales. - Vous savez faire preuve d'adaptabilité, de dynamisme, de patience et d'écoute.
Boulangerie Artisanale composée de 17 Collaborateurs recherche un Boulanger / Boulangère 35H00 CDI . Poste à pourvoir en Avril .. Profil recherché : Débutant ou expérience confirmée dans la fonction, polyvalent, rigoureux. Horaire : Mardi 4H00 11H00 et du mercredi au samedi 12H00 / 19/00 Repos dimanche et lundi Salaire en fonction de l'expérience et des compétences sur 12,80 mois
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Photonis recrute par le biais de Manpower BRIVE son futur(e) Opérateur(trice) commande numérique (CN) (H/F). Vos missions seront : -Programmation des machines -la saisie informatique -Les prélèvements et le contrôle des pièces selon le cahier des charges, -Lecture de plan -Connaissances des 3 axes ou 4 axes Expérience industrielle ou expérience sur poste similaire exigée Vos horaires seront soit : en équipe 2*7 ou 2*8, Week-end, nuit, jour, Base 35h par semaine Votre rémunération et vos avantages : -Contrat de plusieurs mois à 12.42 /h primes d'équipes selon horaires - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1ère mission) à un taux de 8% bruts annuels. -Vous bénéficiez des avantages du comité Manpower (cinéma à 5, réductions, sur vos abonnements sportifs, les spectacles, locations .) -FASTT : location d'un véhicule, aide au logement, garde d'enfants... Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (consultez votre agence pour connaitre les métiers recherchés et les conditions d'éligibilité). Vous êtes titulaire d'une formation usineur ou tourneur sur commande numérique, avec la connaissance de la commande numérique en 3 axes (XYZ), d'une expérience de 2 ans dans le secteur industriel ou mécanique. Venez avec votre énergie et vos atouts ! Il nous tarde de vous connaitre ! Postulez rapidement, nous étudions toutes les candidatures !
En tant que Conducteur(trice) d'Engin Mecalac, vous jouerez un rôle indispensable dans l'exécution des travaux de terrassement, de démolition ou de construction sur les chantiers de notre client. Vos principales missions seront les suivantes : - Conduite d'engins Mecalac pour effectuer des travaux de nivellement, de creusement, de chargement ou de déchargement de matériaux avec précision et efficacité. - Entretien basique des engins (graissage, contrôle des niveaux, etc.) et signalement de tout dysfonctionnement détecté afin d'assurer la sécurité et la performance de la machine. - Collaboration étroite avec l'équipe chantier pour la coordination des opérations et le respect des délais fixés. - Respect strict des consignes de sécurité et des procédures en vigueur sur le chantier. - Participation active aux réunions de chantier pour être informé(e) des spécificités techniques et des priorités. Pour ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et doté(e) des compétences suivantes : - Expérience avérée dans la conduite d'engins de chantier, notamment des Mecalac. - Capacité à manier des engins avec dextérité dans des environnements exigeants et restreints. - Connaissance approfondie des règles de sécurité applicables au sein des chantiers de construction. - Autonomie, rigueur, et sens des responsabilités pour assurer la gestion efficace des tâches quotidiennes. - Bonnes aptitudes relationnelles pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et les partenaires externes.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - Site de Brive - Déficience Intellectuelle, avec pour principales missions : - Prévenir, repérer, évaluer et prendre en charge les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation - Assurer un lien avec les familles et partenaires - Rédiger des bilans et comptes rendus de prise en charge Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'un public de 3 à 16 ans présentant une déficience intellectuelle. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 2 230,46 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : selon vos disponibilités Dossier de candidature : CV + lettre de motivation
Les PEP est une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Ces valeurs : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. 23 établissements sur la Corrèze, 500 professionnel(le)s Rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive.
Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Votre agence Adéquat de Brive la Gaillarde, recrute des étancheurs - bardeurs F/H. Prise de poste rapide pour des missions de longue durée possible ! Notre client, acteur majeur de l'étanchéité dans la région, souhaite compléter son équipe. Vous avez une expérience dans le bardage ou l'étanchéité? Alors n'allez pas plus loin, cette mission est pour vous ! Missions : - Poser les systèmes d'étanchéité (Bac acier, pare-vapeur, isolation thermique). - Traiter les points singuliers et réaliser les finitions (couvertines, lanterneaux). - Préparer le chantier et installer la sécurité. - Vérifier et nettoyer les supports et le chantier - Réaliser le calepinage de la façade - Poser les bardages et l'isolant. - Réaliser les finitions et les ouvertures. Profil : Vous avez une expérience prouvée en tant qu'étancheur et avez acquis des connaissances approfondies des matériaux et techniques d'étanchéité. Vos expériences vous ont permis de lire et d'interpréter des plans et des spécifications techniques. * Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP construction métallique, ou CAP monteur en isolation thermique et acoustique ou encore un CAP étancheur du bâtiment et des travaux publics * première expérience réussie dans ce domaine serait l'idéale * habilitation en hauteur serait un plus * le poste nécessite des déplacements avec le véhicule de la société Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime parrainage de 50€ - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre client accompagne de la conception jusqu'à l'entretien de piscine privée. Leur savoir-faire s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise et plus de 12 000 réalisations sur la région du Grand-Ouest. Nous recherchons un ETANCHEUR (H/ F), débutant (e) accepté (e). Horaire de journée.Si tu as envie de : Réaliser l'étanchéité des piscines Poser le liner et le pvc Effectuer le raccordement des appareils au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les prioritésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge du rayon boucherie, vous avez connaissance des produits de boucherie (variétés de viandes, appellations , morceaux), vous aidez sur la préparation et la découpe. Vous travaillez des produits locaux de qualité. -découpe des morceaux -services aux clients Poste à pourvoir immédiatement , cdd de remplacement avec forte probabilité de prolongement Les profils cuisiniers sont les bienvenus Planning en roulement , vous travaillez majoritairement l après midi de 15H à 19H30 et un weekend sur 2
Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS recherche Un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE F/H pour son site de BRIVE LA GAILLARDE (19), vous menez à bien des missions liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau. * Récupération et enregistrement des données de paie * Création et vérification des fiches de paie * Réalisation et envoi des déclarations sociales * Gestion des processus d'embauche et de sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations aux organismes sociaux) * Suivi administratif du personnel (arrêts maladie, dossiers de prévoyance, etc.) * Accompagnement et conseil auprès des clients Votre connaissance ou maitrise du logiciel Silae sera appréciée. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et des organismes sociaux, rattaché(e) à la responsable du service social et accompagné(e) par une juriste en droit social. Profil recherché : Titulaire d'une licence paie ou titre équivalent, vous disposez de 1 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. OÙ Niveau d'études : DUT, BTS + Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire. Qualités attendues pour ce poste : * Vous maîtrisez les techniques de paie, la législation sociale et les obligations déclaratives. * Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais. * Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes capable d'identifier et de résoudre les anomalies en paie. * Votre aisance relationnelle et communicationnelle, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous permet d'échanger efficacement avec les clients et les organismes sociaux. * Autonome et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe et accompagner les clients dans la gestion de leur personnel. Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, sont indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance. Environnement de travail : - Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. - Situés en centre-ville de Brive-la-Gaillarde (19), une ville dynamique et incontournable de la Corrèze, nos locaux offrent un accès privilégié à toutes les commodités. - Parfaitement connectés ! À seulement 1h15 de Toulouse et 1h de Limoges, nous bénéficions d'un emplacement stratégique. - Accessibilité optimale : à 200m de la gare routière, nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun et en voiture. - Parking gratuit. - Le télétravail peut être envisagé.(maximum 2jours/semaine) Rémunération à négocier selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Description de l'entreprise : LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats. 20 experts-comptables, dont 13 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 230 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole. Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030 ; l'excellence au service de la performance. Ecrivons l'avenir ensemble.
LVDS est un groupe « régional » indépendant composé de cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, ainsi que d'un cabinet d'avocats; implantés sur la Corrèze, la Dordogne, la Haute-Vienne, la Charente, le Puy-de Dôme et Paris. 19 experts-comptables dont 12 commissaires aux comptes sont entourés d'une équipe de plus de 220 collaborateurs. Notre pluridisciplinarité offre un accompagnement autour de six pôles d'expertises : https://www.lvds.biz/nos-expertises
Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS recherche Un(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE F/H pour son site de BRIVE LA GAILLARDE (19), vous serez un élément essentiel de notre équipe, contribuant à la gestion quotidienne des opérations comptables : * Collecte et enregistrement des documents comptables * Élaboration et transmission des déclarations de TVA * Vérification et rapprochement des mouvements bancaires * Appui à la préparation des états financiers (bilan et compte de résultat) * Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences. L'équipe à taille humaine permet de bien se répartir le travail au fur et à mesure de l'avancement du dossier. Bon à retenir, ce poste est susceptible d'évoluer vers un poste de collaborateur comptable. Ce poste nécessite une grande proximité avec les équipes et les clients. Profil recherché : Issu d'une formation comptable : BAC+2 / BAC +3 (du type DCG ou BTS/IUT compta) vous avez une première approche de la comptabilité par une expérience réussie dans un cabinet d'expertise, et vous souhaitez continuer dans ce domaine. Qualités attendues pour ce poste : * Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant les échanges en équipe. * Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, sont indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance. * Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais. Environnement de travail : - Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. - Situés en centre-ville de Brive-la-Gaillarde (19), une ville dynamique et incontournable de la Corrèze, nos locaux offrent un accès privilégié à toutes les commodités. - Parfaitement connectés ! À seulement 1h15 de Toulouse et 1h de Limoges, nous bénéficions d'un emplacement stratégique. - Accessibilité optimale : à 200m de la gare routière, nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun et en voiture. - Parking gratuit. - Le télétravail peut être envisagé. Rémunération à négocier selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Description de l'entreprise : LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats. 20 experts-comptables, dont 13 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 230 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole. Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030 ; l'excellence au service de la performance. Ecrivons l'avenir ensemble.
conducteur de CHARGEUSE (H/F) pour un site type carrière - le CACES R482-C1 est requis. Cet employé devra assurer : le chargement et le déchargement de camions, le déplacement de la matière, la préparation de la charge l'enregistrement des données dans un ordinateur sur le site Vous êtes le garant du bon déroulement des opérations, tant dans l'efficacité que dans la sécurité et leur conformité aux normes de l'entreprise.Vous êtes respectueux des process de sécurité et de surveillance de votre engin de chargementposte très urgent Panier et primes pas de grand déplacement Profil Vous possédez les CACES R482 requis pour un chargeur type C1 et une expérience d'au moins deux ans
Selon les indications données, vous dessinez les plans des carnets de détails, le calepinage de tous types de bâtiments principalement industriels.Selon les relevés sur le terrain, que vous pouvez être amené à effectuer, vous réalisez l'étude chiffrée du chantier. Vous travaillez également à répondre aux appels d'offres, marchés publics. Vous devez être en mesure de :- Elaborer les plans de détails et de réservations, - Elaborer les plans de calepinages et de fabrication, - Saisir les commandes correspondantes aux besoins, Rémunération à négocier selon profil et expérience poste à pourvoir en CDI sur BRIVE (19) Profil Vous attestez d'un niveau BAC+2 minimum, Vous maitrisez l'utilisation des logiciels (AUTOCAD, EXCEL, ...) Vous maitriser l'outil informatique en général Vous maitriser les mathématiques Vous savez lire les plans Architecte, plans béton et plans charpente Vous savez réaliser un métré pour élaboration de devis
Vous serez en charge du service en salle et en terrasse. - mise en place - prise de commandes - service bar et restauration - rendu monnaie, gestion de votre caisse - entretien des locaux et du matériel Service en continu. Repos 2 jours consécutifs par semaine. Prise de poste immédiate. Une immersion pourra vous être proposée avant embauche pour découvrir le métier et/ou l'environnement de travail. Les candidats peuvent adresser leur CV par mail ou se présenter directement au Sweet, 11 avenue de Paris à Brive, en dehors des heures de service/forte affluence.
Notre garage situé à Nespouls recherche un carrossier / tôlier ou une carrossière / tôlière pour rejoindre son équipe professionnelle et conviviale. Profil : Vous êtes compétent, autonome et assez expérimenté concernant le redressage et la préparation de véhicule, Mission : Utiliser le marbre de redressage, Diagnostiquer la remise en état du véhicule ; redressage ; préparation Les heures supplémentaires seront rémunérées et le salaire définit en fonction du profil du candidat. Une expérience est exigée pour un travail de qualité. Si vous pensez avoir le profil correspondant, n'hésitez pas à postuler
Rejoindre notre site de Brive, dans le Sud-Ouest c'est faire le choix d'une région qui offre de nombreux atouts pour un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, parmi lesquels : * Un cadre de vie préservé avec des sites touristiques d'exception, un patrimoine culturel riche, de nombreuses activités de plein air, sans oublier une gastronomie généreuse et gourmande. * La proximité entre votre lieu de vie et votre travail, est de 15 minutes. * Ici, le coût de la vie, loin de la pollution métropolitaine et dans un cadre propice à une vie de famille épanouie, est de 13% moins cher qu'en région parisienne. * La convivialité de ses habitants, réputés par leur accueil chaleureux et leur esprit de solidarité. * Un coût immobilier abordable par rapport aux grandes métropoles françaises. Vous serez intégré au sein du service ADV composé d'un responsable et de quatre collaborateurs : Le service ADV centralise les interventions, le suivi et la facturation pour les flottes de de nos clients grands comptes . Ce que vous pouvez attendre de la mission : Dans le respect des procédures du groupe et à l'aide d'outils bureautiques, vos principales missions seront les suivantes : * Analyse et contrôle : Vérifier les feuilles d'interventions, de dépannages, de relevés de parcs et de diagnostics. * Préconisations techniques : Proposer des actions pour assurer le bon fonctionnement des véhicules. * Chiffrages : Élaborer des devis en conformité avec les recommandations techniques et les préconisations du client. * Suivi des travaux : Superviser à distance l'exécution des travaux par les techniciens. * Facturation : Saisir et émettre les factures des interventions sur plusieurs logiciels différents et en suivre l'évolution. * Gestion des anomalies : Identifier et résoudre les anomalies ou litiges éventuels. Vous serez en relation quotidienne avec nos agences et clients. Ce que nous attendons de vous : * Expérience dans le domaine des pneus Poids lourds et VL. * Connaissances techniques en mécanique automobile et pneumatiques obligatoire. * Appétence pour les outils informatiques. * Savoir-être comportemental : capacité d'organisation, rigueur, aisance relationnelle et sens du service développé. * Formation souhaitée : Bac à Bac +2 en assistanat de gestion / assistanat commercial. * Profils techniques en mécanique auto, PL ou pneumatiques acceptés si vous avez une bonne capacité de raisonnement et d'organisation administrative. Package salarial : * Rémunération selon convention collective des services de l'automobile et négociable selon expérience. * Prime mensuelle variable * RTT : 6 jours/an * Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur. * Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe. * Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Au sein de notre entreprise familiale à taille humaine, vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée en tant que Mécanicien Automobile H/F . En tant que Mécanicien Automobile, vous aurez pour missions : * Assurer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles et utilitaires multimarques, en mettant en œuvre vos compétences techniques en mécanique automobile. * Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et réaliser les opérations de maintenance préventive. * Intervenir sur les différents systèmes des véhicules (moteur, freinage, suspension, direction, etc.) pour garantir leur bon fonctionnement. * Veiller à la qualité des prestations réalisées, dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et proposer des solutions innovantes pour optimiser les interventions. Package salarial : * Fixe : Variable selon expérience * Prime mensuelle individuelle Avantages : * Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur * Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe * Réductions sur les activités culturelles, sportives, et vacances * Expérience exigé de 2 ans (hors période d'apprentissage). Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous possédez une formation de base de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile. Une spécialisation technique sera appréciée (électronique, électrique.). Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. * Permis b
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Brive Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Nous recherchons pour l'un de nos clients, deux fleuristes passionné(e)s et créatif(ve)s en CDI à Brive-la-Gaillarde. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine et serez en charge de diverses missions allant de l'accueil des clients à la conception florale. Si vous avez une passion pour les fleurs et les plantes, et que vous aimez créer des compositions florales uniques, ce poste est fait pour vous ! Vos missions en tant que fleuriste : -Accueil chaleureux et conseil personnalisé auprès de la clientèle -Vente et encaissement -Conception et réalisation de compositions florales variées (bouquets de roses, arrangements de lys, couronnes de marguerites, gerbes de chrysanthèmes, centres de table avec des orchidées, etc.) -Réception des marchandises (fleurs coupées, plantes en pot, accessoires floraux, fournitures) et gestion des stocks -Entretien du magasin et des espaces de travail (nettoyage, arrosage, taille des plantes, préparation des fleurs) -Création de vitrines attrayantes et mise en valeur des produits -Participation à la gestion des commandes et des livraisons Vous travaillez en 35h du lundi au dimanche en fonction d'un planning tournant. Vous avez deux jours de repos consécutifs par semaine. Rémunération à partir de 22 000 euros bruts annuel, à négocier selon expérience. Avantages : -Prime sur résultat -Tickets Restaurant -Mutuelle -Un week-end de 4 jours par mois -Première expérience en tant que fleuriste ou formation à ce métier -Sens du service et de la relation client -Créativité et sens artistique -Connaissance des techniques de floriculture et d'horticulture -Maîtrise des techniques de composition florale (piquage, montage, assemblage) -Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Vous êtes passionné(e) par l'univers floral et vous souhaitez rejoindre un fleuriste reconnu sur son territoire ? Alors n'attendez plus et postulez !
Notre agence Adéquat Brive recrute un ou une Assistant Planification Ordonnancement F/H pour une mission de longue durée située à Brive pour un client en plaine expansion dans le secteur de l'agroalimentaire. Vos futures missions : Sous la responsabilité du responsable planification de l'usine, vous devrez assister, seconder et remplacer en période d'absence celui-ci dans ses tâches quotidiennes : * Aide à l'organisation des programmes de production de l'usine pour garantir un taux de service optimum * Suivre les fichiers de planifications et d'ordonnancement des opérations de production * Accompagner le responsable sur le planning s+1 de fabrication à adapter selon les besoins * Participer chaque jour au planning tranchage conditionnement des lignes et lancer les OF associés * Aide au contrôle des stocks de produits finis, communiquer les ruptures aux services concernés * Gestion des inventaires hebdomadaires et mensuels * Poste en journée, rémunération entre 2000€-2200€ brut selon profil Profil : - Expérience en planification et ordonnancement dans un environnement industriel - Titulaire d'une formation BAC+2 en agroalimentaire ou technique logistique - Connaissance des outils de gestion de production (ERP, logiciels de planification, Excel) - Une première expérience dans le secteur de l'industrie et gestion des flux de production/ planification / approvisionnements est un plus - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problème, vous faites preuve d'une grande autonomie et savez gérer les priorités ainsi qu'un grand sen d'esprit d'équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Brive-la-Gaillarde recrute pour son client, une entreprise majeure dans le secteur du bâtiment, des nouveaux profils : maçon finisseur (h/f) * Réaliser les travaux de finition après gros oeuvre. * Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes. * Appliquer les enduits et réaliser les éléments de décoration. * Assurer la qualité et la conformité des travaux réalisés. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que maçon finisseur. * Connaissance des techniques de finition et des matériaux. * Capacité à lire des plans et à travailler en équipe. * Autonomie, rigueur et souci du détail. * Déplacement à prévoir avec le véhicule de la société sur différents chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon disponibilité et profil Notre agence Adéquat de Brive-la-Gaillarde recrute pour son client, une entreprise majeure dans le secteur du bâtiment, des nouveaux profils : Coffreur/bancheur (F/H). Missions : - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de construction (béton, béton armé ou béton précontraint). - Effectuer des travaux de finition. Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon, constructeur en béton armé du bâtiment, coffrage, ferraillage ou charpente ou d'une expérience significative dans le domaine - Première expérience dans le coffrage ou banchage - Savoir lire et comprendre des plans, faire du traçage et du repérage avec précision - Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Déplacement sur différents chantier avec le véhicule de la société Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Nouvelle Formation : Faurie Campus Business Reconversion : Devenez Conseiller Commercial Automobile - H/F en 3 mois. Un parcours clé en main pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à BRIVE-LA-GAILLARDE ! Dates : du 07 avril au 30 juin 2025 Durée : 380 heures de formation Lieu de la formation : 5 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous 2 postes à pourvoir Pourquoi choisir cette formation ? - Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. - Bénéficiez d'une immersion en entreprise dans une concession du Groupe Faurie. Programme de la formation : - Techniques de vente et négociation commerciale - Relation client et fidélisation - Connaissance des véhicules, financements et reprises - Gestion des dossiers de vente et outils digitaux - Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation : - Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation - Débuter une carrière en tant que Conseiller Commercial Automobile - Évoluer vers des postes à responsabilités (chef des ventes, directeur de concession). Les étapes du recrutement : - Dépôt de votre candidature afin d'être contacté au plus vite - Présélection et prise de contact avec Laetitia ou Chloé du service Recrutement - Test de positionnement - Entretien de motivation et tests avec le Directeur et/ou le Chef des ventes si votre profil correspond aux critères lors d'une journée de sélection à Brive-La-Gaillarde. Profil - Permis B obligatoire pour réaliser les essais clients - Profil : En reconversion professionnelle - Diplôme : Niveau Bac à Bac+2 (type BTS, IUT) dans le domaine de la vente et du commerce - Expérience : Au moins d' 3 ans d'expérience en vente, banque, assurance, immobilier ... où la relation client et le conseil sont au cœur du métier Pour les candidats, le montant de la formation est 100 % subventionné, c'est-à-dire que vous n'aurez rien à payer ! La formation est entièrement prise en charge par le Groupe Faurie, France Travail et/ou l'OPCO. Le plus pour vous ? Pendant cette période, vous continuez à percevoir vos droits France Travail (selon conditions d'accès) Compétences commerciales et relationnelles requises: Techniques de vente et de négociation Sens du service et relation client Capacité à fidéliser la clientèle Gestion des objections et closing Compétences techniques et organisationnelles requises : Aisance avec les outils bureautiques Gestion administrative des ventes Utilisation des outils digitaux Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez le Groupe FAURIE et transformez votre reconversion en succès ! Postulez dès maintenant !
L'Adapei de la Corrèze recrute pour le Service Autonomie à Domicile CEPHEI, situé à Brive la Gaillarde (19) : Un Travailleur Social - TISF- AES H/F Secteur TULLE Contrat à Durée Déterminée - Temps plein MISSIONS ET PROFIL DU POSTE : Accompagner les personnes en situation de handicap vivant à domicile dans les actes de la vie quotidienne, maintenir le lien social Accompagner les personnes en situation de handicap lors des temps de loisirs Intervenir auprès des familles fragilisées Accompagnement à la parentalité COMPETENCES REQUISES Savoir : Ensemble des compétences découlant du DE AES ou du DE TISF Connaissance approfondie des publics aidés : personnes (adultes et enfants) en situation de handicap, personnes âgées Connaissances des dispositifs et institutions en lien avec le métier Compréhension des enjeux relatifs à l'accompagnement des personnes (adultes et enfants) en situation de handicap, personnes âgées. Savoir-faire technique et méthodologique : Repérer les difficultés et les potentialités des personnes accompagnées vivant à domicile Organiser et animer des activités Adapter les accompagnements selon les attentes et les besoins des personnes en situation de handicap et de leur entourage. Capacités de communication orale et écrite Savoir - être : Repérer les difficultés et potentialités de personnes accompagnées vivant à domicile Organiser et animer des activités Adapter les accompagnements selon les attentes et les besoins des personnes en situation de handicap et de leurs entourages Capacités de communication orale et écrite CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Annualisation du temps de travail. Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) Mutuelle avec participation employeur 50% Prévoyance Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services) 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement - selon ressources) Compte-épargne temps
En tant que technicien en génie climatique, vous serez amené à gérer l'entretien des systèmes de chauffage et de climatisation. Vos missions peuvent commencer dès l'installation du système, et s'étendre jusqu'aux mesures de dépannage. Notez également que même en l'absence de défectuosité du système, le technicien ou la technicienne en génie climatique est tenu d'assurer régulière la maintenance des équipements. Ainsi, si vous souhaitez emprunter cette voie-là, voici une partie des missions qui vous seront confiées : - Effectuer un bilan thermique complet - Assurer les travaux d'installation des systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation - Réaliser des plans de maintenance en vue des futures missions. - Anticiper et prévoir les opérations de maintenance liée aux différents équipements techniques du lieu- Intervenir en cas de dépannage et élaborer un diagnostic de la panne. - Déterminer les modalités d'intervention - Échanger avec les clients et proposer une expertise solide quant au choix des équipements. - Veiller à toujours améliorer les performances énergétiques et thermiques d'une installation. Poste 37h CDI si profil intéressant L'activité de technicien en génie climatique repose sur un grand nombre de compétences: Ainsi, si l'autonomie et le sens des responsabilités sont très fortement appréciés pour cette profession, le sens du relationnel est également indispensable. En effet, du début des travaux d'installation à l'entretien des équipements, le technicien en génie climatique se trouve sans cesse au contact du client et de ses équipes. Enfin, une grande capacité d'adaptation, de mobilité ainsi qu'un goût pour le travail en urgence sont également indispensables pour exercer en tant que technicien en génie climatique. Les déplacements professionnels constants, voire imprévus, ainsi qu'un emploi du temps chargé peuvent être très fréquents. Enfin, c'est une profession où la patience est de mise, puisque les missions ne peuvent être terminées qu'une fois le système complètement fonctionnel.
Notre client est spécialisé dans la conception, la construction et la maintenance des réseaux de distribution des énergies, des télécommunications et de l'eau.Vous devez être capable de lire et d'interpréter des plans, des schémas et des spécifications techniques pour comprendre les exigences du projet. Vous préparez les tuyaux en les découpant, les soudant, les perçant ou les façonnant selon les spécifications. Vous utilisez des techniques de soudure pour assembler les tuyaux de manière étanche. Vous fixez des tuyaux en place à l'aide de supports et de dispositifs de fixation pour assurer la solidité et la sécurité des installations. Une fois les tuyaux installés, il vérifie l'étanchéité du système en effectuant des tests de pression et en s'assurant qu'il n'y a pas de fuites. Intervenir sur des tuyauteries en milieu froid - Intervenir sur des matériaux en plastiques et composites - Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux - Intervenir sur des tuyauteries à haute pression - Intervenir sur des tuyauteries basse pression - Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages - Intervenir sur des matériaux en inox - Intervenir sur des matériaux en cuivre et ses alliages - Techniques et procédés d'assemblage Esprit d'équipe - Adaptabilité - Fiabilité - MéticuleuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que tuyauteur(se), vous aurez pour missions : - Lire et interpréter des plans techniques - Concevoir et assembler des réseaux de tuyauteries - Réaliser des contrôles qualité et assurer la conformité des installations - Travailler en autonomie et respecter les consignes de sécurité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Missions : Vous travaillez du lundi au vendredi en alternance dans des chambres avec température négative à -25° (équipement fourni) et température ambiante de 08h-12h et 13h30-17h30 Vous réceptionnez et stockez les marchandises. Vous préparez les commandes. Vous êtes en mesure de porter des charges lourdes allant jusqu'à 20kg. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché : - Vous êtes autonome, sérieux et rigoureux - Vous avez le sens du service et de la satisfaction client - Vous avez un appétence pour le nettoyage et l'automobile Vos missions: - Assurer la préparation esthétique d'un véhicule (voiture/ camion) (nettoyage/ lustrage) - Identifier les travaux complémentaires à prévoir sur un véhicule - Réaliser les petits travaux de mécanique (pneu, vidange, disque, plaquette) - Travailler dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement Vous travaillerez du lundi au vendredi Formation possible
Crit Brive recrute des opérateurs de fabrication bois pour une entreprise spécialisée dans la fabrication en bois sur Brive. - Horaire en journée, ou en 2*7 - Temps plein 35h du lundi au vendredi - Salaire 11.88EUR/heure Vos tâches : - Fabrication et assemblage de pièces en bois - Découpe - Métrage - Utilisation d'appareils électroportatifs Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. homme ou femme aimant travailler le bois, fabrication, cap/bep menuisier - Connaissance du bois - Capacité à lire des plans et faire du métrage - Aisance avec le matériel électroportatif Si tu possèdes ces compétences et que tu es motivé(e) à rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication en bois, cette opportunité est faite pour toi !
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Le/La chargé(e) d'affaires assure l'ensemble de la réalisation des projets dans une logique de qualité, respect des coûts et des délais. - Il assure la coordination des équipes avant, pendant et à la clôture des projets, et organise pour cela chaque semaine une réunion réunissant tous les intervenants (achats, production, logistique, approvisionnements etc....). - Il/Elle est l'interlocuteur privilégié(e) du client ou de son représentant, du chiffrage/devis jusqu'à la levée des réserves et le paiement total des travaux effectués. - Il/Elle est en contact proche avec l'équipe commerciale qui si nécessaire pourra intervenir auprès du client sur certains sujets critiques ou sujets à discussion. Coordination : - Animer les réunions hebdomadaires des projets - Coordonner la réalisation du chantier avec les différents services de l'entreprise - Gérer le budget du projet (budgété, déboursé, réalisé) et s'assure de sa cohérence - Organiser et animer la réunion de lancement projet avec les services concernés Technique : - Transférer les plans du projet au BE pour la réalisation des plans de validation - Valider les plans avec le responsable de production et le responsable de qualité pour faisabilité en production (cotes, matériaux, etc...) - Soumettre les plans au client pour approbation avant réalisation - Etablir le devis correspondant en respectant les impératifs de marge de l'entreprise Administratif : - Assurer la relation commerciale tout au long de la réalisation de l'affaire (avenants, suivi de facturation, etc...) - Effectuer toutes les tâches administratives en lien avec le projet Comportemental : - Animer et coordonner le travail des équipes, en interne et sur le chantier si besoin - Démontrer un forte capacité d'écoute et de goût du contact - BTS Agencement ou conception, Ingénieur Bois Expériences professionnelles : - Expérience en M&C, maitrise des outils informatiques utilisés (Autocad, TopSolid...) - Idéalement maitrise d'une langue étrangère, anglais préféré
- Le/La Technicien Bureau d'Etudes a la charge du développement des plans de mobiliers et de l'étude de leur faisabilité. - Il/Elle prend en charge les plans d'implantation réalisés par le client et réalise la conception de chaque mobilier en prenant en considération le cahier des charges technique, visuel et budgétaire. - Il/Elle travaille en étroite collaboration avec le chargé d'affaires afin de réaliser les plans les plus optimisés possibles en termes de consommation matière, productivité de l'atelier et ergonomie. - Le/La technicien Bureau d'Etudes est également responsable de la veille technologique et développe de nouvelles solutions techniques (matériaux, finitions, etc...) en collaboration avec les CHAF et les achats. Réalisation de projets : - Réaliser les études de faisabilité d'un projet (contraintes techniques, fonctionnelles, etc...) - Concevoir et/ou corriger les plans en CAO/DAO - Finaliser le dossier technique de production et s'assurer de la mise en place des nomenclatures - Contrôler le résultat en production et évaluer les améliorations possibles si nécessaire Développement : - Rechercher et développer de nouvelles solutions techniques (matériaux, assemblages, etc...) - Proposer une aide technique lors du passage à la fabrication - Connaitre les process de production et développe des solutions pour optimiser la productivité Administratif : - Remplir la gestion de production et la gestion commerciale rigoureusement et de façon optimale - Assurer la traçabilité et l'adéquation entre les plans et les DTs Savoir-faire : - Être force de proposition sur la conception - Se tenir informé des évolutions techniques - Se positionner en tant que partenaire du CHAF - BTS agencement ou conception, Ingénieur bois Expériences professionnelles : - Expérience en M&C, maitrise des outils informatiques utilisés (Autocad, TopSolid...) Idéalement maitrise d'une langue étrangère, anglais préféré
Au sein de l'équipe Réseaux de la Société des Eaux de l'Agglomération du Bassin de Brive, vous assurez les missions suivantes : - Exploitation de la station d'épuration de Gourgue Negre à Saint Pantaléon de Larche (250.000 eq-hab) : o Exploitation et entretien des ouvrages des filières eau et boue, o Accueil des sociétés de vidange et contrôle des dépotages, o Surveillance des paramètres (traitement et énergie) et mise en œuvre des actions de pilotage du process associées, o Collaboration avec le service maintenance pour les opérations préventives et curatives. - Analyses de laboratoire (en l'absence du laborantin) - Tenue de l'astreinte assainissement sur le périmètre de la SEABB
Au sein de l'équipe Réseaux de la Société des Eaux de l'Agglomération du Bassin de Brive, vous assurez les missions suivantes : Dans le cadre des ventes immobilières de bien d'habitation ou de la recherche d'eaux claires parasites sur le territoire, vous avez la mission de contrôler la conformité de raccordement des branchements d'assainissement : Vous réalisez les contrôles sur le terrain (tests au colorant, sonores, par fumigation, par caméra jonc etc.) afin d'identifier la destination de tous les points de collecte d'eaux usées et d'eaux pluviales, Vous identifiez les éventuelles anomalies, Vous rédigez un rapport de synthèse incluant les observations, le schéma de l'installation actuelle et des corrections éventuelles à apporter. Dans le cadre des ventes immobilières de bien d'habitation sur le territoire, vous avez la mission de contrôler la conformité des installations d'assainissements non collectifs : Vous réalisez les contrôles sur le terrain, Vous identifiez les éventuelles anomalies, Vous rédigez un rapport de synthèse incluant les observations, le schéma de l'installation actuelle et des corrections éventuelles à apporter. En mission secondaire, vous réalisez des interventions programmées ou urgentes chez le client, parmi lesquelles : L'ouverture ou la fermeture de branchements d'eau, La relève d'index de compteur à la demande du client, Les enquêtes d'anomalies de débit ou de pression, La pose ou le renouvellement de compteurs et/ou pièces associées (robinets avant compteur, clapet anti-retour etc.), La réparation de fuite sur poste de comptage, Les diagnostics d'obstructions et les débouchages simples. Vous tenez l'astreinte réseau sur le périmètre de la SEABB ou d'Uzerche et de Treignac.
Crit Brive recrute : un(e) Technicien-ne de maintenance H/F Poste sur 35H, en 3*7 sur Brive pour CDI **Vos tâches :** - Effectuer des actions de maintenance curatives et préventives - Intervenir pour des dépannages sur des systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques ou d'automatismes - Réaliser l'ensemble des activités en respectant les instructions définies en termes de sécurité, de qualité Horaire de travail du lundi au vendredi en 3*7 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :** - Bac à Bac +2 en tant qu'agent-e de maintenance - 2 ans d'expérience dans le domaine Cette entreprise recherche un-e technicien-ne de maintenance avec une formation allant du Bac à Bac +2 en tant qu'agent-e de maintenance, ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Crit Brive recherche un(e) électricien(ne) expérimenté(e) pour intervenir sur nos chantiers situés sur Brive et les environs. Les tâches incluent : - Installation électriques en neuf et rénovation - Tirage, passage de câbles, pose d'appareillages - Maintenance et dépannage électrique - Maintenance préventive et corrective des installations électriques - Dans le respect des normes de sécurité et de qualité Sous la supervision du chef de chantiers, vous travaillerez en collaboration avec les membres de l'équipe. Le poste est à temps plein, 35 heures par semaine de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h30. Un panier repas est prévu ainsi qu'une indemnité de zone en cas de déplacement aux alentours. Le salaire est compris entre 13.16EUR et 14.50EUR par heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le candidat idéal devra : - Détenir une habilitation électrique à jour - Être titulaire d'un CAP/BEP électricien - Avoir au moins 2 ans d'expérience dans le domaine - Le permis B serait un plus Si vous possèdez ces compétences et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Au sein de notre équipe de 5 personnes, vous rassemblez et effectuez le chargement des poulets chez les éleveurs pour le transporteur sur place. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à effectuer des déplacements réguliers autour de Brive et Limoges (selon planning des éleveurs). Vous travaillez du dimanche soir au jeudi soir. Vous travaillez de nuit de 22h à 5h environ (selon les tournées) Le conducteur vient vous chercher chez vous. Port de charges régulier. La prise de poste est immédiate.
Crit Brive recherche : Un(e) conducteur/trice de Pelle H/F - Contrat en intérim de 5 mois, à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine - Déplacements réguliers sur les différents chantiers de la Corrèze, retour tous les soirs Votre mission sera : - Conduite de pelle chenille ou pneu - Connaissance des différents types de remblais - Réalisation de terrassements, tranchées pour réseaux secs ou humides - Terrassements des fondations - Pose de réseaux sous dallage - Aménagement extérieur titulaire du CACES engins de TP Rémunération entre 13EUR et 14.50EUR/heure Indemnité de repas et zone de déplacement pris en charge Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Conducteur d'engins de TP (pelle) avec Caces R372 - Expérience souhaitée de 2 ans Si vous possèdez ces compétences et cette expérience, n'hésitez pas à postuler pour ce poste dès maintenant !
Crit Brive recrute des opérateurs de fabrication bois pour une entreprise spécialisée dans la fabrication en bois sur Brive. - Horaire en journée, ou en 2*7 - Temps plein 35h du lundi au vendredi - Salaire 11.88EUR/heure Vos tâches : - Fabrication et assemblage de pièces en bois - Découpe - Métrage - Utilisation d'appareils électroportatifs Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Personne aimant travailler le bois, pour de la fabrication, cap/bep menuisier serait un plus - Connaissance du bois - Capacité à lire des plans et faire du métrage - Aisance avec le matériel électroportatif Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication en bois, cette opportunité est faite pour vous !
Rejoignez notre équipe : Recrutement immédiat Vous recherchez un nouveau défi dans un environnement dynamique et innovant ? Vous êtes passionné(e) par la fabrication et l'Industrie ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recrutons des emballeurs en caisserie bois/carton pour renforcer notre site Briviste. Vos missions: - Assurer la production et le montage d'emballages industriels - Participer à l'amélioration continue des processus et contrôle - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir la qualité de nos emballages et la sécurité Nos attentes:. - Être titulaire du permis B, possibilité de réaliser des prestations d'emballages sur les sites clients - Maitriser les calculs de surfaces - Faire preuve de rigueur et de précision - Savoir travailler en équipe mais aussi en autonomie - Être apte au port de charge - Être titulaire du Caces serait un plus
