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Profil recherché : - Une personne avec le sens de l'organisation faisant preuve de logique - autonome avec des capacités d'adaptation - Une personnalité bienveillante et dynamique - Un sens du travail d'équipe et de la collaboration. De formation BAC+2 dans le domaine médico-social (type BTS SP3S, ESF ou DECESF ou diplôme responsable de secteur, coordinateur(trice) social(e). Savoir se servir d'un logiciel de service à la personne serait un plus : - Une expérience dans le domaine de l'action sociale est un réel plus. - Vous maîtrisez le cadre juridique (droit du travail, droit de la famille, politiques public et législation sociale) et les aides financières. - Vous maîtrisez les techniques de management, gestion de conflits. Vos missions - Recruter, accueillir et assurer la phase d'intervention des nouveaux salariés - Gérer les plannings mensuels / hebdomadaires et quotidiens, organiser les remplacements, faire face aux imprévus et urgences avec réactivité ; astreintes hebdomadaires (semaine et weekend) en alternance - Participer à la gestion commerciale de l'entreprise (rdv clients, évaluation de besoins, représenter la société auprès des donneurs d'ordres (assistantes sociales, HAD, mutuelles.. ) - Mettre en place un suivi qualité des prestations réalisées, évaluer les besoins des personnes aidées au domicile - Établir le plan d'aide - Suivre l'évolution des situations de nos bénéficiaires. Entreprise conviviale et familiale à taille humaine. Pour postuler : envoyez CV + lettre de motivation.
Le Centre Hospitalier Etienne Clémentel exerce une activité de soins de suite et de réadaptation répartis en 4 services (2 services de SSR en Médecine Physique de Réadaptation, 1 service de SSR Polyvalent et 1 service de SSR en Addictologie). L'établissement dispose d'une autorisation pour 151 lits. Nous recherchons un Assistant médico-administratif pour rejoindre notre équipe. CDD avec perspective de pérennisation (départ en retraite de l'agent) Présentation du poste Fonction : Assistante médico-administratif (secrétaire médicale) Code métier : Secrétaire médicale 40L20 Liaisons hiérarchiques : Cadre de santé Liaisons fonctionnelles : Médecins, AS et ASH, personnels médicaux, paramédicaux et administratifs de l'établissement, La secrétaire est à l'interface entre le service, les patients, le public, les prescripteurs qu'ils soient internes ou externes à l'établissement. Elle contribue à la prise en charge globale des patients par : - La maîtrise des techniques de communication - La maîtrise des outils informatiques - La coordination du parcours patient - La continuité de la prise en charge administrative des patients. Missions Accueil physique et téléphoniques des patients, des familles et du personnel médical, Vérifier les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance, Gestion du courrier, Gérer, traiter et coordonner les programmations liées à la prise en charge médicale (internet et externe), Gestion des admissions et des sorties, organisations et formalités administratives, Dactylographie de courriers médicaux et de comptes-rendus, Participation aux réunions médicales et organisationnelles régulières, Alimentation régulière du logiciel de soins, échange avec les différents services de l'établissement. Formations - Qualifications (Savoir) : Techniques d'accueil physique et téléphonique (Connaissances détaillées), Organisation et fonctionnement interne de l'établissement (Connaissances détaillées), Géographie et topographie de l'établissement (Connaissances détaillées), Droits des patients (Connaissances détaillées), Droits hospitaliers (Connaissances générales), Charte de l'identitovigilance (Connaissances détaillées), Internet/Intranet (Connaissances détaillées). Connaissances particulières (Savoir-faire) : Techniques du secrétariat (Connaissances approfondies), Vocabulaire Médical (Connaissances détaillées), Maitrise de la dactylographie (Connaissances approfondies), Maitrise de l'outil informatique : Easily (logiciel de soins), Word et Excel (Connaissances détaillées), Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau. Qualités professionnelles (Savoir-être) : Respecter les règles du secret professionnel et de la discrétion professionnelle, Etre méthodique, organisée et rigoureuse, Avoir le sens de l'accueil et de l'écoute, Savoir transmettre à qui de droit les informations indispensables à la continuité du service, Savoir rendre compte de ses actes, Avoir une capacité d'adaptation aux différentes situations professionnelles rencontrées, S'intégrer facilement à un groupe de travail, Etre ponctuelle et savoir faire preuve de disponibilité.
Nous recherchons en employé de restauration rapide (H/F) - Accueil des clients - Préparation des plats/sandwichs/salades - Service en salle - Encaissement - Entretien du lieu de travail. Restaurant ouvert du lundi au dimanche 2 jours de repos consécutifs. Service : 11h à 14h30 18h30 à 22h30 Une connaissance de normes HACCP est un plus Accessible par les transports en commun Expérience appréciée
Nous recherchons en employé de restauration rapide (H/F) à temps partiel - Accueil des clients - Préparation des plats/sandwichs/salades - Service en salle - Encaissement - Entretien du lieu de travail. Restaurant ouvert du lundi au dimanche 2 jours de repos consécutifs. (Voir avec l'employeur pour les jours de travail) Service : 11h à 14h30 18h30 à 22h30 Une connaissance de normes HACCP est un plus Accessible par les transports en commun Expérience appréciée
Vous travaillez au sein d'une équipe composée de 11 cardiologues dont 9 cardiologues interventionnels associés et 2 cardiologues collaborateurs, 7 secrétaires médicales et 1 assistante de direction présentes quotidiennement pour assurer le bon fonctionnement du groupe. MISSIONS PRINCIPALES Accueil des patients en consultation et en hospitalisation Gestion des dossiers médicaux, des rendez-vous, des cartes vitales et des paiements. Gestion des plannings des 11 médecins. Programmation des examens complémentaires. Gestion des appels téléphoniques. COMPETENCES Vous avez d'importantes capacités relationnelles (coopération avec les médecins, secrétaires, infirmières). Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique et souriant(e). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, logiciels métiers). CONDITIONS DE VOTRE EMBAUCHE : Poste à temps plein, 35 H hebdomadaires, du lundi au vendredi de MAI à OCTOBRE Poste à pourvoir dès que possible Horaires : en roulement d'une semaine sur l'autre : o de 8h à 15h30 o de 8h30 à 16h o de 9h à 17h o de 10h30 à 18h o de 11h à 18h30 o de 12h à 19h
Au sein du service Emploi Logement pour l'intégration des Réfugiés dans le Puy-de-Dôme (ELIR 63), et sous la direction de la cheffe de service votre mission principale sera d'assurer l'accompagnement spécifique lié à l'hébergement et au logement des bénéficiaires d'une protection internationale. Vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes dans le cadre des missions suivantes : * Assurer accès aux droits sociaux, les démarches liées au quotidien, dans les procédures auprès des administrations (Préfecture, OFPRA, impôts.), et pour l'activation et le maintien de leurs droits sociaux (RSA, PUMA, etc.) * Assurer leur suivi au sein du dispositif d'intermédiation locative en diffus sur le bassin de la ville de Clermont-Ferrand (visite à domicile, maintien des droits, habilitations liées à la gestion d'un premier logement.) * Assurer leur accès au logement : recherche d'un logement adapté et pérenne, accompagnement lors des démarches liées à l'entrée en logement, (ancrage au sein du quartier, gestion budgétaire, maintien dans le logement.) en lien avec l'équipe. leur insertion professionnelle (travail sur le projet professionnel, équivalence de diplôme, accès à la formation et à l'emploi et son maintien) en lien avec l'équipe Affectation : ELIR 63 - Clermont-Ferrand Poste à pourvoir : CDD - à raison de 31h/ semaine - à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/08 Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 1929 € (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) * Diplôme de travailleur social (DEES, DEASS, CESF) Bac+3 requis * Expérience souhaitée auprès du public BPI * Expérience exigée auprès d'un public en situation de précarité * Connaissance exigée des dispositifs de droit commun dédiés aux jeunes de moins de 25 ans * Connaissance du territoire et des acteurs locaux * Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide et à l'animation * Capacité d'initiative, réactivité, autonomie * Esprit d'ouverture et d'équipe * Bonne maîtrise de l'outil informatique * Permis de conduire ( déplacements à prévoir )
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché aux médecins anapath et vous intégrerez la SELAS SIPATH Unilabs, composée de 72 collaborateurs et de 12 médecins pathologistes. Vous aurez pour mission d'exercer des fonctions de secrétariat pour le compte d'un ou plusieurs médecins dans un cabinet médical. Missions : * Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient * Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste * Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique * Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois * Gérer la facturation des patients hospitalisés en liaison avec les établissements concernés * Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs * Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, fax, Hprim, emails) * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vous travaillerez sur notre magasin situé à Clermont-Ferrand, secteur Brezet Recherche un/e conseiller/e de vente. Une expérience de 2 ans minimum dans la vente, personne autonome, qui aime la mode. -Accueil -Conseil -Encaissement -Ouverture et fermeture : au terme de votre intégration, vous serez responsable de la boutique et devrez être autonome
Au sein de notre micro-crèche, vous accueillez les enfants et les familles, accompagnez l'enfant dans la vie quotidienne,donnez les repas, procédez aux soins d'hygiène corporelle, animez les activités ludiques, entretenez les espaces de vie. Vous devez avoir impérativement : - 2 ans d'expérience en crèche ET - un diplôme type CAP petite enfance ou auxiliaire puéricultrice ou 3 ans d'expérience en tant qu'assistante maternelle. Les critères de diplôme et d'expérience en crèche sont des exigences du code de la santé publique, article R2324-46-5.
SABI AGRI est une entreprise innovante et industrielle engagée pour accompagner pour le fabriqué en France et la transition vers l'agriculture durable. Fort de notre croissance, nous ouvrons un poste pour accompagner notre gestion des services généraux. Embarquez dans l'aventure en mettant vos compétences de gestionnaire et votre sens du relationnel pour veiller à la mise en œuvre d'une organisation optimale des moyens et des services de l'entreprise. Nous recherchons une personne capable de prendre des initiatives et mener les sujets dans leur entièreté en défendant les intérêts de l'entreprise. Chez SABI AGRI, l'esprit d'équipe est très important. Vous serez donc amené.e à travailler en lien avec nos équipes de gestion et nos partenaires externes. MISSIONS En lien direct avec la Responsable de gestion, vous travaillez en autonomie pour assurer la continuité des opérations. Pour cela vos missions consisteront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que l'administration du courrier et des mails ; - Gérer la logistique organisationnelle (gestion du parc automobile, déplacements, accueil sur site, parc informatique, ... ) ; - Gérer les relations avec les prestataires externes lié aux infrastructures (maintenance, utilisation des espaces, propreté, sécurité, fonctionnalité) ; - Réaliser les achats de fournitures, matériels, meubles ou bureautique ; PROFIL - De formation Bac +2, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum. - Vous disposez de bonnes capacités d'observation et de prises d'initiative, - Vous êtes dynamique et rigoureux.se, et faites preuve de discrétion, - Vous faites preuve d'adaptabilité en passant aisément d'un sujet à un autre et en adaptant vos priorités, - Vous savez défendre votre position et atteindre les objectifs donnés, - Ce poste requiert d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, une bonne orthographe ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un temps d'intégration et de formation interne pour permettre la bonne prise en main de votre poste, dans le respect des pratiques de l'entreprise. Statut employé - CDI 35h en semaine - De 27 000 € à 30 000 € brut annuel selon profil Les plus : Prime de vacances Equipe accueillante et bienveillante Engagement dans un projet d'entreprise ambitieux et dynamique
Depuis notre établissement en 2007, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients. Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Clermont-Ferrand, 1 Agent(e) d'accueil sur chantier, en CDI temps partiel à partir du 22 avril 2024. Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueil des ouvriers, entreprises extérieures intervenant sur le chantier - Gestion des badges, clés - Accueil des livraisons sur chantiers Pour réussir ces missions, vous devez : - Être adaptable face aux différents interlocuteurs - Être organisé dans la gestion - Être souriant, disponible, ponctuel Temps de travail : 24h/semaine . Taux horaire : 11.65 €/h brut. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous ! Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc . A bientôt à la PAG !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à CLERMONT FERRAND pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CLERMONT FERRAND une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Clermont-Ferrand. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous disposez d'un véhicule motorisé, vous êtes mobile et disponible. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Vous êtes préparateur de commandes,vous aurez pour activités, dans le respect des consignes de préparation : - Préparation de commandes de produits frais (température entrepôt frigorifique à 3°C) - Blousons et gants fournis - Utilisation d'une scanette pour flasher les colis - Approvisionner le picking - Utilisation d'un gerbeur: vous êtes titulaire du CACES 1 (avec une levée de fourches supérieur à 1,20m) Vous travaillez en équipe. Poste qui nécessite rigueur et rapidité Vous travaillez du lundi au vendredi + 1 samedi matin/mois CDD de 3 à 6mois. VOUS SEREZ CONVOQUE A UNE REUNION D'INFORMATION COLLECTIVE SUIVIE DE TESTS LE LUNDI 15/04.
DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la distribution de matériels en plomberie, CVC, Fournitures générales, Electricité, Sanitaire, un profil de Chauffeur Livreur & Préparateur de commandes H/F. Vos missions : Assurer la livraison sur chantiers des commandes Conduire un VL 3.5Tonnes Participer à la préparation de commandes (avec CACES 3) Port de charges de plus de 25kg Horaires : Lundi au Vendredi -> 7h30-12h/14h-17h30 (16h30 Vendredi) Profil : Pour ce poste, il est demandé d'aimer la polyvalence (livraison/préparation de commandes), et avoir le sens du travail en équipe.
Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients des OPERATEURS DE PRODUCTION H/F Vous serez en charge de la préparation, du remplissage, de l'emballage et de l'inspection des produits à conditionner -Mise en place des flacons sur la ligne de production - Remplissage des flacons -Bouchage, étiquettage des produits - Contrôle de la qualité -Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir rapidement. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou en industrie. Vous êtes rigoureux/se, réactif/ve et vous possédez le sens de l'observation. Vous aimez travailler en équipe. Port de charges allant jusqu'à 15kg Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
A l'aide d'un outil informatique, vous serez en charge d'effectuer les commandes clients, pour cela votre sens de l'observation sera mis sous les projecteurs ! A votre entrée dans l'entreprise, notre client vous assurera une formation afin que vous puissiez avoir tous les éléments en main et devenir Préparateur de Commandes ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri de déchet recyclable H/F. Vos missions consisteront à : - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie. - Stocker un produit. - Conditionner un produit. - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les bonnes filières de recyclage ou d'élimination. Horaire : être disponible du lundi au vendredi de 5h à 18h Ce poste est à pourvoir dès que possible pour la période des vacances scolaires de décembre. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un établissement à l'ambiance familiale de 180 places assises, vous serez en charge des missions suivantes : - Mise en place - Accueil clients - Service à l'assiette en salle - Préparation des boissons au bar - Nettoyage de la salle Travail en coupure et certains jours en continu, du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de 2 jours et demi de repos par semaine dont 2 jours consécutifs Durée hebdomadaire de 35 heures ou de 39 heures en fonction de vos préférences.
Description du poste et Missions Pour faire quoi? Vous souhaitez évoluer sur un métier de back-office en environnement bancaire ? Vous êtes un passionné de la relation et la satisfaction clients ? Le sujet de la fraude bancaire vous attire ? Vous appréciez le travail en équipe ? Vous êtes un passionné de la relation et la satisfaction clients ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et rigoureux ? Vous savez vous adapter aux besoins de l'activité ? Si vous avez répondu oui à chacune de ces questions rejoignez-nous dès à présent et devenez Gestionnaire Client Fraude Bancaire ! Rattaché au Manager de proximité vous rejoignez une équipe d'une dizaine de collaborateurs qui assure la prise en charge de dossiers de lutte contre la fraude. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients du Groupe Crédit Agricole victimes potentiellement d'une fraude. Vos missions principales sont : - Vous prenez en charge les alertes détectées par les outils du Groupe - Vous évaluez avec pertinence si l'alerte est une fraude ou non avec l'utilisation de logiciels spécifiques et de procédures établies -Vous contactez le client potentiellement victime d'une fraude par téléphone pour faire les vérifications d'usageet appliquer les mesures de protection définies en cas de fraude. - Vous détectez le comportement type du fraudeur et alertez les différents services définis - Vous rendez compte du traitement du dossier en traçant son suivi dans les outils mis à disposition Modalités : Horaires : 35h/semaine réparties sur 5 jours - Lundi au vendredi / Un samedi travaillé sur deux - Amplitude de 7h50 à 19h10 - planning tournant établi. Démarrage : dès que possible. Vous ne connaissez pas le monde de la fraude bancaire ? Pas d'inquiétude un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET Profil recherché Et vous. Vous êtes issu(e) d'une formation à dominante relation client ou bancaire Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un environnement bancaire Nous recherchons avant tout une personnalité ! Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste : Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté ! Vous êtes doté(e) d'un réel sens de l'organisation et d'une capacité d'adaptation On vous dit rigoureux et réactif Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie sur le périmètre confié Les outils informatiques sont vos amis Démarrage : dès que possible. Vous ne connaissez pas le monde de la fraude bancaire ? Pas d'inquiétude un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'œil : Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI Pour encore plus d'informations : Twitter: @AVEM_Groupe #AVEMNEWS #TeamAVEM Linkedin : AVEM (Groupe) Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 5 Postes sont à pourvoir.
Recherche serveur/serveuse au service du Bar et du Restaurant (cuisine avec des produits frais, circuit court) CDI 35h par semaine soit 151.67 h par mois Planning tournant, journée continue ( pas de coupure), week-end, jours fériés. Vous êtes dynamique et motivé(e) Envoyer CV et lettre de motivation par mail
DESCRIPTIF DU POSTE Votre rôle au sein de l'équipe est d'être polyvalent(e) sur plusieurs pôles. Vous assurez l'accueil des clients, en les renseignant et fidélisant. Vous veillez à la bonne tenue de la boutique. Vous participez à la préparation du réassort et sa mise en place. Vous aidez au traitement des colis en réserve. Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois en les priorisant. PROFIL Vous avez un tempérament dynamique ! Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites, êtes assidu(e) et ponctuel(le). Vous avez un excellent relationnel : accueillant, souriant, disponible pour les clients. Vous aimez la mode et les produits MANGO. Vous aimez le travail en équipe, avez l'esprit d'équipe en toute circonstance, vos managers et collègues peuvent compter sur vous.
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la distribution de fruits et légumes frais, recherche deux vendeurs (H/F) pour un poste basé sur Riom. Si vous avez le sens de l'équipe, êtes organisé, rapide et aimez la polyvalence venez intégrer notre entreprise à l'esprit familial. POSTE : - Chargement et déchargement des camions. - Mise en place des marchandises sur les étals - Vente direct aux clients - En fin de marché, déchargement de la marchandise non vendue dans les frigos Profil : -Rigoureux (se) et autonome - Organisé(e) et rapide - savoir rendre la monnaie impérative - Goût du travail en équipe et polyvalence ORGANISATION : - Travail du vendredi au lundi - Horaires : 5h00-14h00 - Manutention des cagettes de fruits et légumes Temps de travail : 35 h hebdomadaire Type de contrat : CDI Prise de poste immédiate
Pour ce poste, Merci de joindre un CV et une lettre de motivation IMPÉRATIVE Nous recherchons un(e) Secrétaire pour sa Direction de la Physique Médicale pour un contrat à durée indéterminée à temps partiel (80%) . Vos missions : - Assister la responsable du service de physique médicale et de radioprotection pour la gestion administrative du service, y compris dans le cadre de la plateforme régionale de physique médicale et dans ses activités auprès des différents interlocuteurs. - Etablir/Vérifier le planning des absences des physiciens, techniciens et DQPRM, s'assurer de sa conformité par rapport aux règles établis - Préparer les rapports des bilans d'activité et projets de service - Effectuer les taches diverses de secrétariat (saisie, la mise en forme de tous les documents, gestion de courriers, photocopie, classement, gestion d'agenda.) - Participer à la gestion du système documentaire du service de physique médicale et de radioprotection Votre Profil: Expérience professionnelle d'au moins 5 ans. Connaissance du secteur de la santé et Formation de secrétaire médicale souhaitée Compétences Particulières : * Qualité accueil téléphonique et physique des différents interlocuteurs * Qualité des relations avec les différents services internes (soins, médical, médicotechniques...) et externes dans le cadre de la plateforme régionnale de physique médicale * Respect de l'obligation de discrétion et de confidentialité. * Sens de l'organisation, rigueur, * Solidarité et esprit d'équipe, respect des autres
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Le poste Nous recherchons des porteurs de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDD, pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse. A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients. Les missions des suppléants sont variées : - Assurer le remplacement des porteurs, - Acheminer les journaux sur les points d'éclatement, - Former les porteurs, - Gérer les accès et assurer des tâches de repérage. Horaires : 35 heures par semaine de 3h00 à 10h00 Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés Rémunération : 21 203,04 € brut annuel, soit 1 766,92 € par mois + tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté Type de contrat : CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 30/06/2024 Lieu de travail : Clermont-Ferrand Vous préférez un poste à temps partiel ? Visitez notre page devenir porteur.
L'École Terrade de Clermont est un organisme de formation professionnel privé spécialisé dans les secteurs de la beauté, du bien-être et de la santé. Les formations sont dispensées sous statut initial, formation continue et alternance. Dans le cadre d'un CDD de 5 mois , nous recherchons, pour intégrer notre équipe, notre secrétaire d'accueil et d'administration: MISSIONS : Vous accueillez, orientez, renseignez les clients, apprenants, visiteurs Vous gérez les appels téléphoniques interne et externe Vous recevez, rédigez, transmettez des courriers, des e-mails Vous assurez le classement et l'archivage des dossiers Vous Tenez à jour les agendas Vous mettez en forme différents documents administratifs Vous suivez les stocks de matériels, de produits, de fournitures courantes. Vous assurez l'état présentiel des apprenants Vous assurez la prise des rendez-vous clientèle Vous participez aux portes-ouvertes et animations ponctuelles Vous participez à la préparation des salles d'examen COMPÉTENCES DEMANDEES Avoir d'excellentes qualités relationnelles et humaines, savoir accueillir le public avec amabilité Maitriser l'outil informatique (pack office, messagerie électronique, logiciel Charlemagne.) Être ordonnée, rigoureuse et réactive, savoir gérer les priorités Être disponible Être une bonne communicante Maitriser le français écrit et oral Savoir travailler en équipe et/ou en autonomie Savoir gérer les situations de stress Respecter la confidentialité
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. Reconnue pour son excellence académique, l'UCA jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale, grâce à sa riche histoire, ses forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement, ainsi sa vision stratégique orientée vers le développement de modèles de vie et de production durables. L'Université Clermont Auvergne est dotée du statut d'établissement public expérimental (EPE). Dans le cadre de son Schéma directeur handicap, l'UCA souhaite déployer des actions supplémentaires d'accompagnement du handicap à destination de ses étudiants. La personne en charge du soutien aux étudiants reconnus en situation de handicap relève de l'INP. (IdS, INP, IUT). Elle/il est placé-e sous l'égide du pôle d'appui à la pédagogie avec un lien fonctionnel avec le Service Université Handicap. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Assurer la surveillance et le secrétariat d'examen des étudiants reconnus en situation de handicap lors des périodes de contrôle de connaissances, notamment dans le cadre des aménagements pour les contrôles continus - Accompagner les étudiants hors enseignement pur (sorties de terrain.) - Accompagner les étudiants sur des TP - Participer aux salons d'orientation et JPO de l'INP et de l'UCA le stand SUH - Assurer la tenue de permanence pour orienter les étudiants primo-entrants vers le SUH COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissance approfondie des différents types de handicap - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique et de la politique handicap de l'Université Clermont Auvergne - Connaissances adaptées selon les champs disciplinaires de chaque institut Compétences opérationnelles : - Retranscrire des informations orales à l'écrit, y compris des formules scientifiques, des équations chimiques, les principaux signes et symboles mathématiques... - Saisir, mettre en forme des documents - Mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement du SUH et de l'institut - Opérations de logistique du matériel spécifique adapté - Savoir rendre compte - Classer et archiver des documents PREREQUIS : - BAC scientifique ou avec spécialités scientifiques (Mathématiques et/ou Physique-Chimie et/ou Sciences de l'ingénieur). Une remise à niveau dans les domaines scientifiques pourra être envisagée au regard du profil du candidat et des besoins des étudiants à accompagner. SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE : - Rémunération : Base INM 366 soit 1801.74€ brut mensuel pour un temps plein - Contrat de travail : 37h30 hebdomadaire - Horaires modulables en fonction des calendriers d'examens - Déplacements possibles inter-sites - Congés : 49 jours de congés annuels pour un temps plein d'un an (base 37h30) - Participation aux frais de transports en commun - Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/) - Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants. POUR POSTULER : Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation au plus tard le 10 avril 2024 à l'attention de M. le Président de l'Université Clermont Auvergne par mail
Notre établissement situé en centre-ville de Clermont-Ferrand est à la recherche d'un Serveur (h/f) en CDD (avril à octobre). Nous recherchons un Serveur (h/f), ayant de l'expérience au plateau ainsi qu'en brasserie, vous travaillerez essentiellement le soir de 18h à la fermeture (1h) ainsi qu'une journée. Coupures rares 2 jours de repos consécutifs. Une expérience de 2 ans minimum est EXIGEE.
GREENTECH recrute un nouveau talent pour occuper le poste de Assistant(e) Administration des Ventes (H/F), à Saint-Beauzire (63). Rattaché(e) au Responsable Commercial de Greentech, vous serez plus particulièrement chargé(e) de : Gérer la relation clients au travers des différents canaux que nous utilisons ; Enregistrer les commandes via notre ERP ; Gérer les stocks et vérifier la disponibilité des produits et de leur production en lien avec les usines et les différents sites de stockage de la marchandise ; Planifier et suivre les livraisons en lien avec les transporteurs et le service logistique ; Établir des devis et facturations ; Et de manière plus générale, de participer à toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Contrat de 39h/semaine. Nos horaires sont fixes : 8h30-12h30 / 14h-18h du lundi au jeudi, 8h30-12h30 / 14h-17h le vendredi. Nos salariés bénéficient de : - Une prime de participation - Une semaine supplémentaire de repos - L'accès au restaurant inter-entreprises sur le Biopôle, à 300 mètres de l'entreprise ainsi qu'une crèche - Mutuelle et prévoyance de l'entreprise pris en charge à hauteur de 50% - Majoration de 25% des heures supplémentaires de 36 à 39h Profil Disposant d'une formation minimum Bac+2/+3 en NDRC, MUC ou Commercial et Relation Client, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans une industrie. La maîtrise de l'anglais est nécessaire, et la connaissance du logiciel SAGE 100 est souhaitée. La rémunération sera définie en fonction de l'expérience et des compétences. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
KobOO souhaite renforcer son équipe afin d'accélérer son développement, améliorer son service et répondre rapidement aux demandes de ses clients et utilisateurs. Acteur de la mobilité active, KobOO propose une offre de vélos publics 100 % digitalisée depuis une application mobile. KobOO s'adresse à l'ensemble des acteurs du tourisme publics et privés. Start-up en plein essor, nous installons des flottes de vélos en Auvergne et partout en France. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un profil spécialisé dans la relation client. Sous la responsabilité de notre responsable d'exploitation, vos principales missions seront : - La prise en charge et la gestion des appels utilisateurs - Le traitement et le suivi de dossier administratif des locations de vélos. - L'accompagnement de l'utilisateur à travers les services de Koboo (utilisation de l'application ou du site internet de réservation). - La gestion de problèmes divers : dysfonctionnement de l'application, erreur d'utilisation, paiement... - Le traitement informatique des dossiers d'aide à l'achat. Vous avez une expérience réussie en relation client, qui vous a permis de développer les compétences suivantes : - Avoir le sens du relationnel et du service - Être dynamique, à l'écoute et rigoureux - Faire preuve d'une bonne expression orale et écrite - Être à l'aise avec les outils informatiques La maitrise orale de l'anglais sera appréciée. Le poste ouvert conviendra parfaitement à un complément ou un étudiant avec des plages en fin d'après midi et le samedi. Type de contrat : - Poste basé à Clermont-Ferrand, à pourvoir à partir du 1er/12/2023 - Travail en fin de journée + Samedi - Heures supplémentaires majorées - Télétravail occasionnel possible Langue: - Anglais
Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour une période initiale d'un mois à temps plein, avec la possibilité de prolonger le contrat. La prise de fonction est envisagée dès que possible, idéalement le 2 avril 2024. Missions : - Vous assurez la gestion administrative du recrutement (proposition d'appel à candidature, diffusion sur les jobboards, préqualification téléphonique, etc.) - Vous suivez la campagne annuelle d'entretiens professionnels - Vous assurez la gestion administrative RH (contrats de travail, mutuelle, tenue des dossiers, visite médicale, etc.) - Vous assurez la gestion du logiciel de temps Horoquartz - Vous assurez la rédaction de la Base de Données Economiques et Sociale
L'association Les Petits Débrouillards AURA recrute Un-e coordinateur-trice d'activités ________________________________________________________________________________ LE RÉSEAU ASSOCIATIF Les Petits Débrouillards, mouvement associatif créé il y a 30 ans, proposent des activités scientifiques et techniques. https://lespetitsdebrouillards-aura.org/ Les Petits Débrouillards se nourrissent de réflexions contemporaines sur l'éducation, l'apprentissage et les loisirs, et entendent diffuser la culture scientifique et technique partout et pour tou-tes. Ouverts à tout les publics, elle s'emploie à promouvoir l'engagement citoyen et l'ouverture du monde de la recherche et de l'innovation vers une population qui ne se croit pas forcément en mesure d'en comprendre les avancées. L'association possède divers outils et méthodes qui s'adaptent à la spécificité de son public et du territoire et à la demande des partenaires : - Ateliers au bas des immeubles et dans les quartiers sensibles lors des vacances - Clubs pour les enfants - Interventions dans les écoles - Mini-stages ou vacances scientifiques - Organisation et animation de débats - Formation à la pédagogie active d'acteur-ices éducatifs et de la recherche, d'animateur-ices et d'adolescent-es Composition de l'association régionale Les Petits Débrouillards AURA - adhérent-es : 40 personnes - salarié-es : 4,5 ETP MISSIONS ET OBJECTIFS GÉNÉRAUX L'association Les Petits Débrouillards AURA recrute un-e coordinateur-trice d'activités, placé-e sous la responsabilité du Président et du Conseil d'Administration de l'association, en lien avec le chargé de développement. La personne recrutée assurera la coordination des activités d'animation, le suivi administratif des animateur-ice-s et des formateur-ice-s (une dizaine de personnes) et leur accompagnement dans le développement des activités pédagogiques. Votre rôle est de coordonner les demandes de prestation adressées à l'association et de porter avec l'équipe et le CA des propositions de développement. Mission 1 : Coordonner les missions d'animation - Gérer la relation avec les acteur-ices éducatifs et partenaires locaux - Développer, suivre et mettre en œuvre des animations en prestation - Diffuser la demande auprès des animateur-ices susceptibles d'intervenir - Assurer le suivi administratif des animations Mission 2 : Développer et accompagner le réseau d'animateur rice s - Mobiliser des adhérent-es en lien avec l'équipe et les adhérent-es de l'association - Tutorer des stagiaires et des volontaires - Accompagner les animateur-ices dans leur préparation pédagogique (pendant les permanences d'échange de pratiques ou ponctuellement) - Animer des réunions entre groupes thématiques ou clubs Mission 3 : Participer à l'activité commune des Petits Débrouillards AURA - Prendre en charge éventuellement des missions d'animation, après avoir suivi la Formation Initiale à l'Animation scientifique et Technique des Petits Débrouillards (FIA) - Participer aux soirées et à la journée de mises en situation de la FIA - Représenter les Petits Débrouillards dans les réseaux d'acteurs éducatifs - Participer aux temps forts de l'association (Assemblée Générale, rencontres régionales 1 à 2 fois par an) - Participer aux moments de coordination avec l'équipe de l'association - Compléter le document de suivi de ses activités COMPÉTENCES REQUISES - Expérience en animation souhaitée - Esprit d'initiative et autonomie, capacité d'organisation et à travailler en équipe - Capacité rédactionnelle et de synthèse écrite et orale - Aisance à la prise de parole (face-à-face, téléphone, appels via internet) - Connaissance du milieu associatif, de la culture scientifique et de l'éducation populaire - Connaissance ou intérêt pour les questions scientifiques
Les « Petits Débrouillards » constituent le premier réseau associatif de culture scientifique populaire de France, dont l'action rayonne sur le territoire de 11 régions. Les Petits Débrouillards sont reconnus d intérêt général, agréés association nationale de jeunesse et d éducation populaire, structure complémentaire de l enseignement public et ainsi que labellisés entreprise solidaire. Véritable groupement de l économie sociale et solidaire, les Petits Débrouillards s organisent en réseau pour
Dans le cadre d'un contexte de développement et la hausse d'activité de notre service, rattaché à un manager de proximité, tu rejoins une équipe d'une soixantaine de collaborateurs qui assure le conseil et l'assistance téléphonique pour les porteurs de cartes bancaires. Tes missions seront de: - Réceptionner les appels entrants des clients - Identifier la demande du client et les types de dysfonctionnements concernant sa carte bancaire - Apporter des solutions adaptées telles que : * La mise en opposition de sa carte suite à un vol de carte bancaire * L'augmentation de son plafond de retrait * L'accompagnement sur sa problématique de paiement avec sa carte bancaire * La gestion de situations de Fraude Modalités : Station assise continue Travail sur écran(s) / Téléphone Horaires : 35h/semaine réparties sur 5 jours - Amplitude du lundi au samedi - 8h/22h (planning tournant). Tu souhaites intégrer un groupe en pleine croissance ? Evoluer sur des métiers de la relation client dans un environnement bancaire ? Tu aimes rendre service ? la relation client à distance t'anime ? N'attends plus et rejoins nos équipes ! 7 postes sont à pourvoir.
En 2024, la délégation Auvergne organise 8 chantiers de bénévoles, mobilisant au cours l'été des partenaires locaux ainsi que des participants français et internationaux. Ces projets collectifs, d'une durée de 2 ou 3 semaines, sont encadrés par des équipes d'animation qui garantissent la mise en œuvre du projet associatif orienté vers les échanges interculturels et l'ancrage local. La délégation Auvergne est composée de trois salarié-e-s permanent-e-s. L'organisation des chantiers de bénévoles mobilise tout ou partie de l'équipe, sous l'impulsion de la déléguée nationale détachée en Région. OBJECTIFS DU POSTE : Sous la responsabilité de la déléguée nationale détachée en territoire Auvergne, le-la chargé-e d'appui à la saison des chantiers internationaux de bénévoles aura pour mission l'appui à l'organisation et la coordination des chantiers internationaux de bénévoles sur le territoire de l'ancienne région administrative Auvergne. Ses missions seront les suivantes : - Le soutien à la déléguée nationale détachée dans le développement et la mise en œuvre des activités de chantiers internationaux de bénévoles : préparation, suivi pédagogique et logistique des chantiers, aide au recrutement et à la formation des équipes d'animation, suivi des chantiers, promotion des projets : - L'animation d'un ou plusieurs chantiers de bénévoles en tant qu'animateur.trice vie de groupe ou technique selon le profil ; - L'appui à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'accessibilité des activités aux JAMOS (jeunes ayant moins d'opportunités) : accompagnement de jeunes issu-e-s de structures socio-éducatives, information des structures, organisation des temps de rencontres avec les éducateurs-rices et les jeunes, gestion et suivi administratif des inscriptions, préparation au départ, évaluation ; - La participation à la mobilisation et à l'animation de la vie associative locale et à l'organisation des événements associatifs régionaux et nationaux, et notamment l'AG qui se déroule du 18 au 20 mai 2024 ; - Le soutien à la préparation et à l'évaluation des actions du point de vue administratif : participation à la rédaction des textes de présentation, transmission des éléments permettant la rédaction de bilans pédagogiques, tri et classement des documents administratifs, classement et remontée des éléments comptables à la délégation régionale. Le poste nécessite une disponibilité notamment en juillet et en août, avec des temps de travail possible en soirée et week-end.
Chaque année Concordia organise une centaine de chantiers internationaux de bénévoles dans toute la France. Ces chantiers durent 2 à 3 semaines et regroupent une quinzaine de bénévoles venus du monde entier pour participer à un projet d'intérêt général (restauration de patrimoine, travaux environnementaux, animation socio-culturelle...).Les chantiers internationaux visent à favoriser les échanges intergénérationnels et les rencontres a l'échelle internationale.
La micro crèche recherche une personne diplômée d'un CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance pour un poste en CDI, 28h par semaine (4 jours par semaine) à compter du 22 avril 2024. Expérience impérativement exigée de 2 ans minimum en petite enfance.
La mission de l'opérateur télésurveillance : assurer la protection d'un lieu par l'analyse des images de vidéosurveillance enregistrées par les caméras. A distance, il est en mesure d'analyser les images transmises et de prendre les mesures nécessaires en cas d'alerte (appel de la police, des secours, etc.). L'opérateur télésurveillance doit être en mesure, sur la base de simples images, de qualifier le degré d'urgence et de choisir les interlocuteurs à prévenir. En cas d'alerte (incendie, attaque...), il définit les protocoles d'intervention. L'opérateur télésurveillance est amené à rédiger des comptes-rendus réguliers de ses observations. HORAIRES SUR LE POSTE : Roulement 2 matins (06h-14h), 2 après midi (14h-22h) et 2 nuits (22h-06h) avec 30 min de pause.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous animerez un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous êtes fun et doté d'un excellent relationnel Vous aimez donner le sourire aux adultes et aux enfants. Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous aimez faire le show et être sur le devant de la scène. Soyez prêt, votre prise de poste sera intense ! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire. QUE FEREZ-VOUS ? Votre priorité est l'animation des vacanciers et leur satisfaction. Vous serez chargé de l'animation du camping pour tous les publics. Pour les enfants, vous organiserez des activités manuelles et/ou sportives, des grands évènements en famille, des événements liés au monde de Farfarolle. Pour les adolescents, vous animerez les rencontres du club ados (meeting, escape game, repas, etc.). Pour les adultes, vous organiserez des rencontres sportives (pétanque, basket, football, etc.), des cours de renforcement musculaire/stretching, des initiations danses. Vous participerez à l'animation des soirées (mousse, spectacle des saisonniers, show des animateurs, pot d'accueil, etc.). Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Nous vous donnons les moyens de travailler (scène, matériels sons et lumières, costumes, mascottes, etc.) et nous investissons en continue dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents.
CAPFUN a été créé par Pierre Houé, qui travaille avec ses enfants Nicolas, Rémy et Marion. Ils sont entourés d'une équipe restreinte, jeune et très dynamique. Nous sommes propriétaires de 160 campings en France et à l'international. Nous sommes une entreprise en mouvement avec nos équipes ! Nous investissons massivement dans nos campings chaque année. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Vous trouverez chez nous de l'ind
**** Urgent **** Au sein du rayon fruits et légumes vous effectuez la mise en rayon. Vous travaillez du lundi au samedi (avec un jour de repos par semaine en plus du dimanche). Vos horaires de 5h à 12h30 ou de 12h00 à 19h30
Vous missions principales seront : L'accueil et le conseil auprès des clients. La mise en rayon : étiquette et installer les produits sur la surface de vente. Gérer les stocks du magasin : approvisionnement et réception des marchandises. Potentiellement l'encaissement. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les weekends. Ponctualité, rigueur, esprit commerçant et d'accueil, amabilité, bonne présentation et disponibilité sont des qualités requises pour ce poste.
Notre agence recherche des préparateurs de commandes pour plusieurs de nos clients situés sur Clermont Ferrand et alentours. Vous missions principales seront : * Analyser la commande sur le support utilisé dans l'entreprise (papier, vocale, PDA). * Rassembler les différents de la commande des clients. * Utiliser une palette pour conditionner les produits. * Vous parcourez l'entrepôt à l'aide d'un transpalette manuel, électrique ou un chariot CACES 1A/1B. Les horaires varient en fonction des entreprises : 2x8 ou journée. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'entreprise Respecter les délais, les procédures et les consignes donnés par l'entreprise utilisatrice. Être rapide et minutieux. Posséder une bonne condition physique, comprendre et bien interpréter les bons de commandes.
Vous missions principales seront : Analyser la commande sur le support utilisé dans l'entreprise (papier, vocale, PDA). Rassembler les différents de la commande des clients. Utiliser une palette pour conditionner les produits. Vous parcourez l'entrepôt à l'aide d'un transpalette manuel, électrique ou un chariot CACES 1A/1B. Possibilité de travailler dans le froid. Les horaires varient en fonction des entreprises : 2x8 ou journée. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'entreprise Respecter les délais, les procédures et les consignes donnés par l'entreprise utilisatrice. Être rapide et minutieux. Posséder une bonne condition physique, comprendre et bien interpréter les bons de commandes.
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Communication. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos Missions : - Mettre en ?uvre une stratégie de communication - Mettre en place un plan de communication - Piloter un projet de communication - Prospection clients Votre Profil : - Dynamique - Autonome - Créatif(ve) - Aisance relationnelle Le Bachelor CC est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 901,13? à 1 766,92? par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations prises en charge par les OPCO, sans frais d'inscription et rémunérées en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif, de la gestion et la communication. Les formations sont disponibles pour le BAC pro, le BTS, les Bachelors et les Mastères ainsi que pour les titres et les formations qualifiantes.
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargée des Ressources Humaines au sein de notre centre de formation. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos missions : - Recrutement - Etablissements de dossiers administratifs - Suivi administratif du personnel - Paie - Gestion de la formation Votre profil : - Organisé(e) - Investi(e) - Rigoureux(se) - A l'écoute Le Bachelor CRH est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 901,13? à 1766,92? par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Référence UCA : 2024011A2 MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Ingénieur-e pédagogique et numérique, au sein des UFRs de Santé (UFR de Médecine et des Professions Paramédicales, UFR d'Odontologie et UFR de Pharmacie), assiste et accompagne les équipes de gouvernance et pédagogiques des quatre disciplines médicales (Maïeutique, Médecine, Odontologie, Pharmacie) dans le cadre de la mise en œuvre des projets pédagogiques numériques. Il/elle est placé-e sous la responsabilité hiérarchique du/de la Directeur-rice administratif-ve adjoint-e délégué-e à la formation. Il/elle travaillera en binôme avec un-e ingénieur-e pédagogique et numérique. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Recenser et analyser les besoins des équipes pédagogiques en formation à distance - Assurer des sessions de formation individualisées dans la prise en main des outils pédagogiques numériques - Accompagner les équipes pédagogiques dans la création de ressources pédagogiques numériques à l'aide des outils disponibles (FOAD) - Accompagner les équipes pédagogiques dans la création des modalités de contrôle des connaissances prévus à distance COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine (connaissance générale de l'Université et de son fonctionnement) - Technologies de l'information et de la communication (TIC) - Outils numériques de la formation - Méthodes et techniques d'ingénierie pédagogique - Méthodes et techniques d'enquête et d'entretien (notions de base) - Sciences des organisations - Techniques de présentation écrite et orale - Processus et mécanismes d'apprentissage Compétences opérationnelles : - Mettre en œuvre des méthodes de l'ingénierie de la formation - Mettre en œuvre de nouveaux modes d'apprentissage : FOAD - Formaliser et conduire un projet de formation - Rédiger des rapports ou des documents de synthèse - Mettre en place une démarche qualité - Animer une équipe pluridisciplinaire - Accompagner et conseiller une équipe pédagogique - Concevoir une action de communication / d'information / de présentation Compétences comportementales : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute et de synthèse PREREQUIS / FORMATION souhaitée : - Bac+5 dans les domaines d'ingénierie de la formation, sciences de l'éducation, gestion de projet, ingénierie multimédia ou e-Education - Expérience souhaitée en conduite de projet, ingénierie pédagogique et numérique SPECIFICITES DU POSTE : - Rémunération : INM 395 soit 1 944.5€ brut mensuels - Contrat de travail : 37h30 hebdomadaires - Mobilité sur les deux sites universitaires Dunant et Estaing - Congés : 49 jours de congés annuels pour un temps plein d'un an (base 37h30) - Participation aux frais de transports en commun - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents - Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail POUR POSTULER : Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation au plus tard le 10 avril 2024 à l'attention de M. le Président de l'Université Clermont Auvergne par mail
PME Auvergnate de Transport, Logistique et Messagerie recherche Conducteur Livreur H/F. Deux postes sont à pourvoir. Rattaché(e) au service exploitation, vos missions principales sont : - préparation des livraisons et ramasses (manutention des colis, organisation et optimisation de l'ordre des tournées, rangement optimum de la cargaison dans le véhicule, prise en compte des caractéristiques de la marchandise) - livraison et ramasse de marchandises (effectue la livraison, signature et vérification des documents liés à la marchandise, encaissement des contre-remboursements, réalisation des enlèvements et des échanges de marchandises) - conduite et entretien de véhicule utilitaire léger : respect de la règlementation en vigueur, connaissance du périmètre géographique attitré, respect des délais de livraison et du plan de route prédéfini, réalisation de l'entretien courant du véhicule et soin porté au matériel mis à disposition par l'entreprise. Permis B minimum 1 an.
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation et le reste en entreprise. 80% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite de leurs études. Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire un Conseiller(re) vendeur(se) en alternance H/F ! Durée du contrat : 18 à 24 mois Vos Missions : - Effectuer des reporting commerciaux - Animer et gérer la relation commerciale sur un point de vente - Gérer la relation avec la clientèle - Participer à l'approvisionnement Votre Profil : - Motivé(e) - Autonome - Dynamique - Polyvalent Le BTS MCO est un diplôme d'État. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 759,78? à 1 766,92? par mois Formation : - Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel
VOS MISSIONS seront réparties sur 2 services : Mandataire judiciaire (50% du temps) : - Gestion des comptes des majeurs protégés - Protection de la personne et du logement - Gestion budgétaire - Relation avec les partenaires (médecin, banque...) Intermédiation locative (50% du temps) : - accueillir les bénéficiaires dans le logement - veiller à la santé, l'hygiène et la sécurité des personnes accompagnées - dispenser des infos et des conseils... Poste pouvant convenir à un(e) assistant(e) social(e), conseiller(ère) en économie sociale et familiale Poste à pourvoir de suite à compter d'avril dans le cadre d'un congés maternité.
En tant que Technicien facturier Automobile vous intégrerez l'équipe AUVERGNE TRUCKS et serez garant de la qualité de facturation en liaison avec les différents services : réception, atelier mécanique, dépannage, carrosserie. Vous serez en charge des missions principales suivantes : - Saisie d'OR des interventions atelier après contrôle et consultation des techniciens - Saisie des dossiers d'intervention dépannage - Échanges téléphoniques avec les assistances & suivi des garanties - Établissement des factures simples & complexes après intervention des ateliers & dépannage - Relances, Mise en demeure & suivi des contentieux téléphoniques/écrits - Participation à l'accueil des clients physique & téléphonique Votre profil : Issu(e) du monde de l'automobile, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que technicien, réceptionnaire, facturier ou secrétaire après-vente. Doté(e) d'une bonne connaissance technique, votre rigueur et votre autonomie sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez un goût prononcé pour l'analyse approfondie et la recherche de solutions performantes. Véritable influenceur du parcours administratif de réception client, vous aimez partager votre expérience au sein de l'équipe. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Rémunération à déterminer selon profil et expérience Niveau exigé bac+2 Compétences : Expérience sur poste similaire souhaitée Expérience dans une concession automobile sera un plus Connaissance de l'outil informatique : Excel, Word, Open Office Capacité d'adaptation / Savoir gérer plusieurs dossiers en même temps Esprit d'analyse et de synthèse - Repos le week-end -Travail en journée - Du lundi au vendredi
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, dans un environnement extérieur, vous : - Procédez au chargement et au déchargement des camions - Réceptionnez les marchandises et procédez au contrôle - Rangez les marchandises à leur emplacement dédié - Préparez les commandes manuellement et à l'aide d'un chariot élévateur et/ou d'une grue à tour - Accueillez et servez les clients Vous avez une expérience dans le domaine de la logistique et vous êtes titulaire du CACES 3. Le caces grue serait un + Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre vigilance, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation et du service client. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP - Des opportunités d'évolution interne - Rémunération annuelle (21K€-25K€) sur 13 mois - Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires - 11 jours RTT (temps plein) - Week-end off - Participation - Réduction sur achats de marchandises - Prime de vacances Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez ! Vous serez convoqué(e) à un JOB DATING qui se tiendra le lundi 08 avril 2024 de 09H00 à 12H30 dans les locaux de l'entreprise PROLIANS. Déroulé de la matinée : => 09H : Café d'accueil => 09H15 : Présentation de l'entreprise + témoignages d'agents logistiques => 09H45 : Visite des parcs de l'entreprise => 10H30 : JOB DATING (entretiens de 10 min avec un recruteur)
Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et à la conformité des applications nationales avant leur mise à disposition ? Votre talent d'investigateur sera un vrai atout pour contribuer à l'identification et à la résolution d'anomalies ! Rejoignez l'Assurance Maladie, qui met au cœur de son projet l'engagement de ses collaborateurs pour une mission d'intérêt général ! Nous avons à cœur de pratiquer un management attentif et bienveillant et portons une attention toute particulière à la conciliation vie professionnelle et privée de nos salariés. Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre parcours, en vous engageant pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Au centre de recette, nous réalisons des tests fonctionnels sur des applicatifs nationaux au service des professionnels de santé, des assurés et des 107 Caisses Primaires d'Assurance Maladie de France. - Nous intervenons sur des chantiers d'envergure au cœur de la Stratégie Nationale de Santé. Notre mission est motivante et déterminante car elle contribue à l'amélioration de la qualité d'un des systèmes d'information les plus complexes d'Europe. Le Centre de Recette, c'est aussi : - Une équipe dynamique et conviviale d'une cinquantaine de collaborateurs de tous les horizons. - Un accompagnement attentionné sous forme de tutorat dès votre intégration et des formations tout au long de votre carrière. - Des horaires flexibles et des possibilités de télétravail. -------------------------------- Au quotidien, vous participez à : - Construire, analyser et exécuter des tests fonctionnels selon la réglementation en vigueur à partir de la documentation fournie. - Rechercher et signaler les anomalies dans les applications, avant de tester les corrections. - Rédiger les comptes rendus de recettes. - Réaliser des points d'avancement avec les outils de reporting et contribuer au suivi des projets lors des comités de suivi. -------------------------------- Et si vous étiez notre prochain(e) Testeur(euse) ? Vous êtes un testeur confirmé ? C'est bien ! Vous ne l'êtes pas ? Ce n'est pas grave, nous vous accompagnons ! Vous êtes curieux(se) ? Doté(e) d'un bon relationnel et à l'aise avec l'informatique, vous avez envie de travailler en équipe en mode projet. Vous avez un bon esprit d'analyse qui vous permet de comprendre et d'intégrer une documentation fournie. Votre futur environnement de travail ? Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail agréable, dans des locaux neufs, bien desservis et disposant de services variés (parking, salle de sport, bibliothèque ) Et pour quels avantages ? Titres restaurant, politique de congés et de RTT avantageuse, participation aux frais de transport (prime mobilité durable) et à la cotisation mutuelle, prime de crèche, un CSE attractif et tant d'autres . Sélection : Tests et entretien La réussite des tests conditionne la poursuite du processus de recrutement.
Adecco recherche un gestionnaire des déplacements professionnels h/f pour une mission à temps partiel dès que possible jusqu'au 30 juin 2024. Vos missions : - Assister les voyageurs afin que leurs déplacements se déroulent dans les meilleurs conditions d'efficacité, de qualité et de sécurité - Prendre en charge la gestion des litiges liés aux voyages des collaborateurs et mettre en oeuvre les mesures qui éviteront leur reproduction. - Contrôler régulièrement la bonne aplication des règles internes afin d'éviter tous abus ou toute insatisfaction - Valider les déplacements non conformes - Valider les factures de loueurs auto - Être en contact avec le commercial de l'agence de voyage - Être l'interface avec le service IT, agence de voyage, hôtels... Temps de travail : 3 jours par semaine (mardi au jeudi puis du mercredi au vendredi) Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un bac + 2 tourisme ou assistant manager ou équivalent - Vous possèdez minimum 2 ans d'expérience dans le même domaine - Vous maitriser le pack office et avez des connaissances sur les logiciels KDS,NEO,SAP - Vous êtes à l'aise pour communiquer (ecrit et parler) en anglais et en français Votre profil correspond ? Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant en ligne avec votre CV !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein d'une équipe en place, vous assurez le service du bar et de la brasserie : - mise en place - accueil - prise de commande - service bar et brasserie - encaissement Vous travaillerez soit service midi soit service soir. Fermeture de l'établissement à 21h00. Jours de fermeture les mercredis et dimanches. CDD du 1/04 au 15/09, contrat évolutif.
CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire ( secteur ferroviaire )un ou une futur(e) Assistant(e) Administratif H/F en apprentissage. Les missions : -Commandes de fournitures -Gestion des flux courriers et appels -Suivi dossiers agents -Suivi et élaboration tableaux de bord -Saisie données techniques -Préparation logistique réunions Les prérequis : -Connaissance des logiciels bureautiques. -Maitrise outils informatiques. -Polyvalence et autonomie -Discrétion -Bon relationnel pour travail en équipe -Alors n'attends plus pour candidater ! Les infos pratiques : Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 24 mois Rythme d'alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise Formation préparée : BTS GPME Durée du travail : 35h/semaine Lieu de travail : Clermont-Fd Lieu de formation : Clermont-Fd Pourquoi rejoindre CFI Formation ? Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profite d'un réseau d'entreprises partenaires Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !
École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.
Dans un contexte de forte évolution suite à la fusion de plusieurs sociétés d'ambulances, Transports des Volcans d'Auvergne renforce ses équipes terrain et recrute des conducteurs de taxi polyvalents pour intégrer l'une de nos agences du Puy-de-Dôme ( Pont-du-Château ) Nous recherchons des conducteurs de taxi polyvalents juniors ou expérimentés sachant faire preuve de perspicacité, aimant travailler en équipe et la relation avec des patients souffrant de différentes pathologies. Le poste exige une connaissance des techniques de premiers soins (PSC1 / PSE1), et un haut niveau de professionnalisme en tout temps. Responsabilités : Conduire les patients de leur domicile ou lieu de soin jusqu'à des établissements de santé. Accompagner et assister l'Ambulancier diplômé. S'assurer des documents administratifs et bons de transports. Respecter les consignes de la régulation Stabiliser les patients lors du transport. Titulaire du PSC1, du diplôme de Taxi et d'un permis en cours de validité et non probatoire. Merci de candidater directement par mail
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche un(e) étudiant(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargée des Ressources Humaines au sein de notre centre de formation. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos missions : - Recrutement - Etablissements de dossiers administratifs - Suivi administratif du personnel - Gestion de la formation Votre profil : - Organisé(e) - Investi(e) - Rigoureux(se) - A l'écoute Le Bachelor CRH est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 901,13€ à 1 766,92€ par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Communication. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos Missions : - Mettre en œuvre une stratégie de communication - Mettre en place un plan de communication - Piloter un projet de communication - Prospection clients Votre Profil : - Dynamique - Autonome - Créatif(ve) - Aisance relationnelle Le Bachelor CC est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 901,13€ à 1 766,92€ par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
UN TECHNICIEN EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) CDI TEMPS PLEIN Convention collective 66 Poste à pourvoir au sein du service HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) Situé 1 rue Robert LEMOY - 63 118 Cébazat Poste à pourvoir au 8 avril 2024 Missions : Accompagnement social auprès de ménages en situation de fragilité sociale hébergés ou logés dans le cadre de dispositifs d'Hébergement d'Urgence Soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne Evaluer le « savoir habiter » de la personne et de la famille et animer des actions collectives dans ce cadre Suivi de l'entretien des logements dans le cadre d'un « bien habiter » Rôle préventif et éducatif dans les difficultés liées au logement (surconsommation d'énergies, dégradation, présence de nuisibles, etc.) Aménagement des hébergements Travail en équipe pluridisciplinaire Profil : Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale OU Technicien en Economie Sociale et Familiale Expérience dans la prise en charge individuelle et collective Aptitudes relationnelles Savoir travailler en équipe Grande capacité d'adaptation Maitrise des outils bureautiques Word et Excel Permis B Pour faire acte de candidature, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation avant le 1er avril 2024 par mail à : recrutement@anef63.org
Asso-cia-tion qui oeuvre dans le champ du social et dont le projet est d'aider les plus dému-nis d'entre nous à passer le cap de leurs dif-fi-cultés grâce à une équipe de sala-riés qua-li-fiés. L'association déploie son action tant dans le domaine de la pro-tec-tion de l'enfance et de la jeu-nesse que dans le domaine de l'héber-ge-ment loge-ment.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Cébazat (H/F) Vous recherchez une mission en logistique dans le domaine de la préparation de commandes ? Sur ce poste, vous aurez les missions suivantes : -Préparation de commandes à l'aide de bon de commandes en format papier -Réception et vérification de la conformité des marchandises -Suivi de l'état des stocks -Manutentions diverses. La préparation n'est pas manipulée avec un outil informatisé, ni de commande vocale. Rythme de la mission : Travail du lundi au samedi (et tous les samedis) en horaire variable de 8h à 17h. Des heures supplémentaires sont à prévoir. Vous êtes une personne organisée, autonome, dynamique avec une bonne cadence De plus, vous avez une expérience réussie sur un poste de manutentionnaire et/ou préparateur de commandes et/ou agent logistique d'au minimum 6 mois. Ce poste est éligible au Cdi Intérimaire Manpower. N'hésitez plus et répondez vite à notre annonce ! Vous serez recontacté(e) par notre équipe Manpower. Toute les candidatures seront étudiées y compris celles en situation de handicap. Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages dont une épargne rémunérée à hauteur de 8% brut.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Cébazat (H/F)
Vous assistez la responsable du magasin. Vos missions seront : - Accueil et conseil de la clientèle - Mise en rayon - Mise en boite, garnissage. - Assurer le réapprovisionnement, anticiper les ruptures en passant commande au laboratoire. - Faire la rotation des produits Vos Horaires : 9h00 - 12h30 / 14h30 - 19h00 Vous travaillez un dimanche matin sur deux. Pour candidater présentez vous directement avec votre CV.
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le domaine du transport, un(e) téléconseiller(e) H/F. En tant que téléconseiller(e) au sein de la plateforme du Centre de Relation Client de Clermont-Ferrand, vous contribuerez aux objectifs de satisfaction des clients, de qualité de service, de fidélisation et de conquête de nouveaux prospects, en accomplissant les missions suivantes : - Assurer un rôle d'information et de conseil auprès des clients par téléphone. - Traiter les réclamations des clients internes et externes reçues par courrier et par mail. - Réaliser la vente et l'après-vente par téléphone. - Prescrire les produits et services de la gamme tarifaire. - Mettre à jour la base de données client. - Appliquer et respecter les règles, normes et process définis par la branche d'activité. - Exploiter les divers outils d'information et applications métier utiles pour l'analyse et le traitement des réclamations. - Rédiger et envoyer les réponses adaptées aux motifs de réclamation des clients internes et externes. - Gérer les relances et retours des clients. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine commercial et/ou de la relation client Vous Maîtrisez la gestion informatique et les outils de bureautique Vous avez l'esprit d'équipe et votre aisance relationnelle n'est plus à prouver Vous êtes rigoureux, réactif et autonome Alors n'attendez plus pour postuler, cette offre est pour vous !
Votre mission principale : Définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement visant à l'accès à l'emploi durable, le développement de compétences et l'autonomie des personnes en parcours accueillies au sein de la structure. * Accompagnement socio professionnel : - Faire émerger des projets professionnels réalistes pour les salariés en parcours d'insertion en adéquation les besoins du marché, les compétences des salariés, leur potentiel et leurs difficultés, - Proposer et mettre en place des actions d'accompagnement et de formation individuels ou collectifs, - Définir et suivre les objectifs et les étapes du parcours d'insertion - Accompagner dans la résolution de problèmes sociaux rencontrés, - Identifier les offres d'emploi pouvant concerner les salariés en insertion, - Evaluer la progression des salariés en parcours d'insertion afin d'adapter le déroulement des parcours en relation avec l'encadrant(e) technique et le référent social / prescripteur, - Assister à des événements emploi. - Assurer la veille des dispositifs d'aides sociales. - Proposer des périodes d'immersion en entreprises - Mettre en œuvre tous les moyens permettant une sortie vers l'emploi conformément aux objectifs assignés par les financeurs de l'action. * Relations externes : - Organiser et animer les réunions en lien avec l'activité socioprofessionnelle (ateliers collectifs, comités techniques, de pilotage et de suivi, informations collectives ) en lien avec les directeurs d'établissement, - Créer et maintenir des liens avec l'environnement (partenaires, prescripteurs et institutionnels). * Administratif et RH : - Mettre en place et gérer des outils de reporting (rapport d'activité social) et le suivi des parcours, - Rédiger les bilans d'action et dossiers d'agrément, - Elaboration des plannings des salariés sur les 2 boutiques, suivi des heures - Rédaction de procédures et formalisation des processus existants - Vérification des paies - Réaliser l'administratif des embauches / sorties Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle et du tissu socio-économique local indispensable.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Mieux nous connaître Créé en 1982, Le centre E.Leclerc de Clermont Ferrand le Brézet emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues Descriptif de l'offre Nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. Vos missions: - Vous avez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule - Vous utilisez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes - Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité - Vous participez au réapprovisionnement du stock DRIVE en respectant la rotation des produits Profil recherché - Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes autonome et aimez l'action et l'agilité - Vous faites preuve de précision, de rigueur et d'autonomie Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme, ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation manuscrite via la plateforme à l'attention de Monsieur le Directeur. Si votre dossier est complet, votre candidature sera étudiée dans les plus brefs délais et nous ne manquerons pas de vous contacter si votre profil répond à nos attentes. Il est important de nous communiquer dans la lettre de motivation vos disponibilités (nombre d'heure minimum par semaine et période souhaitée)
Les missions s'articulent autour de plusieurs axes : * LOGEMENT - Information, aide droit logement - Aide à la recherche de logement adapté - Aide à l'aménagement du logement (PCH, ANAH, intervention à domicile) * FINANCES - Informations sur les prestations MDPH, CPAM, CAF, CCAS, FSE, POLE EMPLOI, aides AGEFIPH, autres. - Informations sur le thème « retraite » (infos diverses et orientation vers les services spécialisés) - Instruction et suivi des demandes ou dossiers ci-dessus ou orientations vers les partenaires habilités - Conseils sur la gestion du budget - Accompagnement à la mise sous protection juridique - Aides aux situations de surendettement * SANTE / HANDICAP - Accompagnement des primo-demandeurs à la reconnaissance de la situation de handicap - Infos sur la CSS, les mutuelles, la pension d'Invalidité, la RAT/MP. - Etude des droits, instruction des dossiers - Conseil et orientation vers les services spécialisés (relais santé, dispensaires, prise de rdv médecin) - Informations et aides à l'instruction de toutes demandes MDPH (hors formation professionnelle) * INSERTION - Accompagnement ponctuel sur les démarches d'insertion professionnelle (demande orientation ESRP/ESPO, orientation ESAT, MISPE, etc.) - Travail conjoint avec le référant insertion (Cap Emploi, Pôle Emploi, Mission Locale, etc.) - Infos et orientations sur actions d'insertion, socialisation, bénévolat, actions illettrisme * DEMARCHES DIVERSES - Infos et orientations sur les services d'aides juridiques divers (CIDF, AVEC, médiateurs, aide juridictionnelle, permanences avocat) - Travail de soutien, écoute avec certaines personnes « en suivi long » - Appui aux demandes écrites (rédactions de courriers, de projet de vie, de recours, etc.) * ACCOMPAGNEMENT DES BRSA TH dans le cadre la lutte contre la pauvreté Évaluation du niveau informatique PIX Ateliers numériques collectifs Appui à l'autonomie matérielle Inscription en ligne sur les sites administratifs utiles Réalisation d'un bilan fonctionnel pour identifier les capacités de la personne Atelier budget
Vos missions : - vendre les produits et services de la marque, assurer la tenue du magasin et l'accueil des clients. - conseiller les clients et assurer les ventes et l'encaissement. - assurer le réassort des rayons et réaliser la vitrine et l'implantation des produits. Vous avez le goût du conseil et le sens du service. Les 30 heures seront réparties du lundi au samedi avec un repos fixe en semaine. Travail impératif les samedis.
Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F) Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K? seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recrutons des agents de conditionnement pour notre client spécialisé dans la production agroalimentaires de pain de mie des agents de conditionnement, sur du long terme. Vos missions principales : - Réceptionner les pains qui arrivent sur la ligne de production - Mettre les produits en cartons - Empiler les cartons sur la palette - Filmer la palette EGALEMENT - Approvisionner la machine en cartons - Empiler les cartons Normes d'hygiène + HACCP doivent être respecter à la lettre. Horaire : 3*8 obligatoires : 21h00-05h00 / 13h00-21h00 / 05h00-13h00 Roulement par semaine. Taux horaires : SMIC + Prime habillage + IFM + CP Vous êtes une personne impliquée, manuelle, dynamique et organisée et vous souhaitez un poste sur du long terme ce poste est fait pour vous !
Votre agence Abalone Clermont recherche, pour ses clients, des serveurs H/F. Mission temps plein et extra dans CLERMONT-FD Nous recherchons des personnes sérieuses, motivées, souriantes et qui aime être en contact avec la clientèle. Vous devrez : - Vous adaptez facilement, - Respecter les consignes, - Etre dynamique et de travailler en équipe, - Effectuer un service de qualité et organisé. -Travail en équipe.
Le Groupe ABALONE, est un acteur majeur de l'emploi. Depuis sa création en 1991, ABALONE privilégie la qualité de sa prestation et le respect de ses engagements ... ainsi qu'une considération absolue pour ses clients et ses intérimaires partenaires. Nous développons un partenariat actif et personnalisé, autour d'une entité commune et fédératrice : la Tribu, et un seul objectif : le Travail.
Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F) Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients basé à Clermont-Ferrand, un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (6 mois minimum, renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 11.65€ brut de l'heure. Localisation : Clermont-Ferrand Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de ses clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité. Vos missions Dans le cadre de vos missions au quotidien : Vous conduisez des trains de voyageurs en appliquant les procédures de sécurité et les règles techniques de la conduite. Vous assurez la qualité des prestations au niveau de la fiabilité attendue par nos clients, par le respect des horaires et des arrêts en gare. Vous êtes également responsable de la réalisation des essais techniques avant le départ et après l'arrivée des trains, ainsi que des manœuvres de locomotives, de voitures et de wagons dans les gares. En cas d'incident, vous effectuez les premiers dépannages sur le train. Horaires Vos horaires s'organisent par roulement, intégrant, selon les plannings, des services de nuit, des samedis, des dimanches et des jours fériés et comportent selon les trajets à effectuer, des repos hors domicile. Ce que nous vous offrons Vous bénéficierez d'une formation initiale de conduite, adaptée aux conducteurs et conductrices expérimenté.e.s d'autres entreprises ferroviaires de 4 mois 1/2 en Campus Traction. Profil recherché Vous êtes titulaire, soit : d'un Bac toutes spécialités ou équivalent, d'un CAP ou BEP, de préférence dans les domaines électrotechnique, électronique, mécanique (ELEEC, EIE, MSMA, MEI), d'un Bac+2/3 toutes spécialités ou équivalent Vous disposez déjà d'une expérience professionnelle dans la conduite de trains (minimum 2 ans) et êtes IMPERATIVEMENT détenteur.trice d'une licence de conduite de train en cours de validité. Vous êtes rigoureux.se, méthodique et avez le sens du service.
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour effectuer les missions suivantes : - Accueil clientèle - Prise de commande - Port du plateau et des assiettes - Connaissance de la carte et ses produits - Débarassage - Encaissement - Nettoyage des locaux Jours de repos : mardi et mercredi Horaire de 18h à 1h
Ville de référence et d'innovation, la Mairie de Chamalières emploie 350 agents municipaux dans une large gamme de métiers et de statuts. Mobilisée autour des services rendus au public, son bon fonctionnement s'appuie sur l'articulation efficace de la ligne hiérarchique et organisationnelle, et le soutien apporté par le service « Emplois, Carrières et Compétences » dans l'ensemble des dimensions de gestion des ressources humaines. Vous êtes sensible à la qualité du service public, rejoignez notre équipe. MISSIONS : Sous l'autorité de la cheffe du service « Emplois, Carrières et Compétences », vous assurez le traitement et la gestion des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Dans le cadre de la gestion intégrée, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 100 agents et veillez à assurer l'ensemble des processus : - d'intégration dans les effectifs de la ville, - de déroulement de carrière (de l'accueil au départ de l'agent : dossier administratif, avancement d'échelons, mobilité, retraite...) et déroulement de parcours professionnels, - de rémunération, - de suivi du temps de travail (temps partiel, congés, autorisations d'absences), - de suivi de l'absentéisme en lien avec le conseil médical : maladie ordinaire, longue maladie, maladie de longue durée, accidents du travail, maladie professionnelle, disponibilité d'office, - de la sortie des effectifs de la ville. Vous êtes référent auprès de l'ensemble des agents et encadrants relevant de votre portefeuille. Vous vous positionnez comme référent dans la gestion des agents non permanents et plus particulièrement : - la gestion administrative des contrats (supports, attestation pôle emploi, certificats de travail, bulletins N°2 ) - le suivi de la démarche des intégrations dans l'effectif des agents contractuels permanents, - le recrutement et la gestion des animateurs pendant et hors vacances scolaires en concertation étroite avec leur encadrement, - la gestion des contrats d'engagement éducatifs, - la gestion des absences des contractuels annualisés, Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité. PROFILS RECHERCHÉS : Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et de la gestion des contractuels, Connaissance budgétaire (comptabilité des salaires), Connaissance des procédures administratives et de dématérialisation dans l'optique d'une meilleure qualité de l'information entrante et de son traitement, Connaissance des règles de rémunération et du calcul des charges sociales, Connaissance des règles de classement et d'archivage, Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel), capacité à gérer et actualiser une base d'informations. La connaissance d'un outil décisionnel serait un plus. Capacité à gérer et actualiser une base d'informations, Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, Sens de l'organisation, rigueur, méthode, Disponibilité notamment dans le cadre du respect impératif des délais de paie. Vous savez faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité Une expérience sur un poste similaire et un niveau Master en Ressources Humaines seraient vivement appréciés. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi - possibilité d'aménagement sur 4.5 jours par semaine - Avantages sociaux : CNAS, COS, participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance, remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, tickets restaurant, politique de formation soutenue. - Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines Mairie 1, place Claude Wolff 63402 CHAMALIERES Cedex ou par courriel à l'adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
L'Association des Centres Sociaux et Culturels du Bassin de Riom recrute un(e) Secrétaire de direction en CDI (Départ à la retraite) Le poste de Secrétaire de direction, basé en centre ville sur le centre social Gaidier (dont l'inauguration aura lieu au second trimestre 2024) est placé sous la responsabilité de la direction, en lien avec la Trésorière et le Président de l'association. Il s'articule autour de 3 grandes missions : 1 - Accueil des publics, des associations et des partenaires : * Echanges ; écoute ; présentation de l'association ; orientations ; prises d'informations ; téléphone ; mail, ... * Suivi et supervision de l'ensemble des inscriptions à l'échelle de l'association, en lien avec la secrétaire du centre social du Couriat 2- Administration/comptabilité : *Suivi, traitement, classement administratif (courriers, archives, dossiers, rapports d'activités, projets, ) *Suivi et traitement (saisie) comptable du budget de l'association en lien avec la direction et le cabinet d'expertise comptable (remise de chèques ; rapprochements bancaires, ) 3 - Assistant de direction : * Interface entre tous les acteurs de l' association et la direction (Fournisseurs ; professionnels ; partenaires...) * Lien et rapports aux tiers en matière de social (URSSAF ; Prévoyance ; Mutuelle ) ; transmission des éléments relatifs à l'élaboration des paies (expert comptable) et suivi des congés, arrêts, * Suivi et rendu au sein des instances (CA ; AG ; )
Vous interviendrez au sein de la DSDEN de CLERMONT FERRAND (Secteurs d'intervention : Lycées CLERMONTOIS) à compter du 08/03/2024 au 30/06/2024 à TEMPS INCOMPLET 50%
Notre agence LIP Solutions RH Clermont Ferrand, spécialisée dans les métiers du tertiaire recrute pour son client, entreprise du bâtiment, un Assistant administratif H/F. Les missions proposées sont les suivantes : - Saisie des commandes sur l'outil informatique - Support administratif aux équipes terrains - Tâches administratives diverses : classement, archivage, courrier De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine administratif, idéalement acquise dans une entreprise de bâtiment. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous faites preuve de : - Rigueur - Organisation - Gestion des priorités - Discrétion
Sous l'autorité de la cheffe du service « Emplois, Carrières et Compétences », vous assurez le traitement et la gestion des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Dans le cadre de la gestion intégrée, vous prenez en charge un portefeuille d'agents et veillez à assurer l'ensemble des processus : - d'intégration dans les effectifs de la ville, - de déroulement de carrière (de l'accueil au départ de l'agent : dossier administratif, avancement d'échelons, mobilité, retraite...) et déroulement de parcours professionnels, - de rémunération, - de suivi du temps de travail (temps partiel, congés, autorisations d'absences), - de suivi de l'absentéisme en lien avec le Conseil médical : maladie ordinaire, longue maladie, maladie de longue durée, accidents du travail, maladie professionnelle, disponibilité d'office, - de la sortie des effectifs de la ville. Vous êtes référent auprès de l'ensemble des agents et encadrants relevant de votre portefeuille. Vous avez une compétence confirmée dans l'usage des outils de pilotage RH et vous assurez en relation étroite avec la DRH : - l'élaboration et le suivi du budget de la DRH, - le suivi comptable de la DRH (dépenses et recettes), - la préparation du dialogue de gestion mené en concertation avec les directions et services de la collectivité, - le suivi d'indicateurs concernant la masse salariale et les effectifs, - le suivi des recettes (indemnités journalières, Fiph, remboursement assurance statutaire, ASA syndicales, remboursement des mises à disposition, contrats aidés le cas échéant) - un reporting périodique et/ou à la demande des données par la création de tableaux de bord, - la réalisation du rapport social unique (RSU) - l'accompagnement de vos collègues gestionnaires RH pour l'adaptation des indicateurs à l'échelle de leur portefeuille (Direction, service, pôle), Vous êtes capable de représenter des données chiffrées à l'aide de graphiques attractifs et pertinents. Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité. Profil recherché : Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, Connaissance budgétaire (comptabilité des salaires), Connaissance budgétaire (M14 / M57), Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel), capacité à gérer et actualiser une base d'informations et à élaborer et suivre des tableaux de bord, des graphiques, La connaissance d'un outil décisionnel serait un plus. Connaissance des procédures administratives et de dématérialisation, Connaissance des règles de classement et d'archivage, Capacité à gérer et actualiser une base d'information, Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, Sens de l'organisation, rigueur, méthode, Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de l'écoute, Autonomie, esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'initiative, polyvalence et adaptabilité, goût du travail en équipe, Disponibilité notamment dans le cadre du respect impératif des délais de paie. Une expérience sur un poste similaire et un niveau Master en Ressources Humaines seraient vivement appréciés. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à temps complet à pourvoir au 01/05/2024 - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi - possibilité d'aménagement sur 4.5 jours par semaine - Avantages sociaux : CNAS, COS, participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance, remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, tickets restaurant, politique de formation soutenue. - Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Spécialisées dans la restauration de patrimoine bâti, nos entreprises cherchent pour leur siège social un(e) assistant(e) de gestion administrative et comptable en CDI temps partiel. Rejoignez notre groupe à taille humaine attaché à des valeurs fortes et reconnu pour son savoir-faire et son expertise. Sous l'autorité du directeur financier, vous serez accompagné(e) dans votre mission par nos assistantes administrative, travaux et commerciale ainsi que les services de gestion et RH de l'entreprise. Vous intervenez en soutien de notre gestionnaire comptable. Vos missions principales ? - Saisies comptables multisites (factures, suivis des BL et BC) - Lettrages, rapprochements - Constitution des dossiers administratifs de réponse aux appels d'offre Pourquoi nous rejoindre ? - Vous travaillez dans des locaux agréables dans la zone du Brézet - Vous bénéficiez d'avantages sociaux non négligeables : tickets restaurant, CE, prime d'intéressement, prime de vacances... - Vous intégrez une équipe compétente, bienveillante et travaillez dans une bonne ambiance Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et à la recherche d'un poste aux tâches non monotones et évolutives, ce poste est fait pour vous ! Une première expérience dans le BTP serait un plus.
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes pour une prise de poste mars/avril 2024 Vous assurerez la vente de fruits et légumes dans notre boutique de Clermont-Ferrand. Vos principales missions: - vente et conseil clients - encaissements (vous devez savoir rendre la monnaie) - entretien de la surface de vente Vous devez être polyvalent(e), dynamique et motivé(e). Une première expérience dans la vente de fruits et légumes serait un plus. Vous faites preuves de professionnalisme et d'assiduité, et vous avez le sens du Commerce, alors ce poste est fait pour vous ! A compétences égales le poste est ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH).
Au sein de notre agence de Riom, sous l'autorité du Responsable du Service Social, vous accompagnez les locataires concernés par des opérations de démolition ou de réhabilitation et assurez la coordination entre les différents acteurs internes et externes (collectivités locales, les partenaires sociaux ). Vos principales missions sont : - Réaliser le diagnostic social au domicile de chaque locataire, - Assurer le suivi administratif : constitution du dossier de demande de logement pour le passage en commission d'attribution et réalisation des simulations APL., - Proposer les dossiers en commission d'attribution, - Assurer le suivi des logements (mobilisés et /ou vacants), - Proposer, organiser et participer aux visites des logements en vous assurant de la réalisation des travaux de remise en état des logements en lien avec le(la) responsable de secteur, - Organiser les déménagements et l'entrée dans le nouveau logement, - Apporter votre expertise, votre analyse et vos conseils aux différents intervenants internes et être force de proposition, - Tenir à jour les outils de suivi des relogements et assurer un reporting selon les objectifs établis, PROFIL - De formation Bac+2/3 ou équivalent dans le domaine social (CESF) ou de la gestion immobilière, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Disposant d'un bon relationnel, vous faites preuve d'empathie, d'écoute et de patience, autant de qualités qui vous permettront d'accompagner au mieux un public en difficultés. - Autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité dans l'exercice de vos missions. - Vous maîtrisez le Pack Office et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. - Vous possédez le permis de conduire. LES + OPHIS Flexibilité du temps de travail. Carte tickets restaurant. Mutuelle et prévoyance : garanties et prise en charge avantageuses. Dispositifs d'épargne salariale : prime d'intéressement, PEE, PERCO. Compte Epargne Temps. 29 jours de congés + 20 jours de RTT (pour une année complète) CSE : subventions loisirs, chèques vacances.
Recherche un enseignant (H/F) de la conduite catégorie B et/ou catégorie motos, avec Titre Pro ou BEPECASER. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise familiale. Du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine
LA BRASSERIE LE COMMERCE offre tout au long de l'année à ses clients, des moments de partage et d'échanges conviviaux Nous recherchons des Serveurs H/F pour les services quotidiens BAR/SALLE/CUISINE pour démarrer la saison estivale 2024 qui approche. Missions : Vous accueillez les clients. Vous dressez les tables, servez les plats et débarrassez. Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Horaires flexibles - A définir - Journée ou Soirée Types de primes et de gratifications : Pourboires Contrat d'avril à octobre. Etablissement ouvert du lundi au samedi. Vous êtes motivé(e), courtois(e) et dynamique , rejoignez nous.
Depuis notre établissement en 2007, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients. Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Clermont-Ferrand, 2 Agent(e) d'accueil sur chantier, en CDI temps complet et temps partiel à partir du 18 mars 2024. Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueil des ouvriers, entreprises extérieures intervenant sur le chantier - Gestion des badges, clés - Accueil des livraisons sur chantiers Pour réussir ces missions, vous devez : - Être adaptable face aux différents interlocuteurs - Être organisé dans la gestion - Être souriant, disponible, ponctuel Temps de travail : 35h/semaine-24h/semaine . Horaire pour le temps complet : 6h30-13h30 semaine 1. 11h00-18h30 semaine 2 Horaire pour le temps partiel : 13h30-18h30 semaine 1. 6h30-11H30 semaine 2 Taux horaire : 11.65 €/h brut. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous ! Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc . A bientôt à la PAG !
Créée en 2005, PAG ACCUEIL est une société auvergnate dont le siège social est basé à Clermont-Ferrand. Ses activités sont : L' Accueil Tertiaire, Industriel & Hospitalier Le Standard Téléphonique Le Tourisme (Guide, Interprète) L' Événementiel La Gestion Globale de Billetterie Le Transport avec Chauffeur La Conciergerie d Entreprise
Rattaché au service exploitation, vos missions principales sont : - Manutention des charges lourdes, organisation et optimisation de l'ordre de tournée, rangement optimum de la cargaison dans le véhicule, prise en compte des caractéristiques de la marchandise (fragilité, poids ). - Livraison, signature et vérification des documents liés à la marchandise, encaissement des contre-remboursements. La conduite et l'entretien de véhicule utilitaire léger (moins de 3T5) : respect de la règlementation en vigueur, connaissance du périmètre géographique attitré, respect des délais de livraisons et du plan de route prédéfini, réalisation de l'entretien courant du véhicule (liquide de refroidissement, huile, état et pression des pneumatiques, état général du véhicule, ) et soin porté au matériel mis à disposition par l'entreprise (uniforme, documents de travail, ) Profil recherché : Titulaire Permis C à jour avec tous ses points. Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et avez un comportement irréprochable. Vos qualités relationnelles, votre organisation, votre ponctualité ainsi que votre capacité d'adaptation face aux imprévus font de vous la personne idéale pour ce poste. Connaitre le département du Puy-de-Dôme serait un plus.
Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Une formation de 400 heures est programmée préalablement au recrutement . Vous serez invité(es) à une information collective début Avril 2024 en amont afin de suivre le processus de recrutement. (Méthode de Recrutement par Simulation: MRS) . Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré-tests . Entrée en formation prévue en MAI 2024 OU NOVEMBRE .
LES MISSIONS : Assurer des missions d'encadrement Assurer la coordination du service Gérer les équipes du service Encadrer les référents dans le cade des délégations attribuées Réaliser un suivi technique Participer aux instances relevant de sa compétence Centraliser les outils d'évaluation et le bilan de l'activité du secteur Conduire des projets Mettre en œuvre des actions dans le domaine de l'Accueil Hébergement Insertion Travailler en transversalité avec les autres services du DPS SAVOIR-FAIRE Techniques relationnelles et de communication Connaissance de la législation sociale Outils informatiques SAVOIR-ETRE Avoir l'esprit d'équipe Sens de l'organisation Sens des responsabilités Sens de l'écoute Sens du service public Être rigoureux Être disponible Esprit d'initiative Esprit d'anticipation DIPLOME : CAFERUIS / CAFDES / Diplôme d'encadrement social et médico-social
Le Centre Communal d Action Sociale (CCAS) est un établissement public communal, en charge de la politique municipale en faveur des seniors, des personnes en difficulté et des personnes en situation de handicap.
Dans un contexte de forte évolution suite à la fusion de plusieurs sociétés d'ambulances, Transports des Volcans d'Auvergne renforce ses équipes terrain et recrute des auxiliaires ambulanciers H/F pour intégrer notre agence de Riom Nous recherchons des auxiliaires ambulanciers H/F juniors ou expérimentés sachant faire preuve de perspicacité, aimant travailler en équipe et la relation avec des patients souffrant de différentes pathologies. Le poste exige une connaissance des techniques de premiers soins , et un haut niveau de professionnalisme en tout temps. Responsabilités: Conduire les patients de leur domicile ou lieu de soin jusqu'à des établissements de santé. Accompagner et assister l'Ambulancier diplômé. S'assurer des documents administratifs et bons de transports. Respecter les consignes de la régulation Stabiliser les patients lors du transport. Titulaire de l'AFGSU2 et d'un permis en cours de validité et non probatoire. Les candidatures disposant de la formation d'auxiliaire seront prioritaires. Type d'emploi : CDI, Temps plein Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Période de travail de 12 heures Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
Spécialisée dans les solutions d'aménagement d'espace et de mobilier de bureau ainsi que la vente de fournitures de bureau, fournitures scolaires, la papeterie depuis 1976, nous portons au quotidien nos valeurs de proximité, disponibilité, réactivité, performance et confiance. PGDIS c'est une vraie entreprise familiale à taille humaine, qui privilégie l'évolution de ses collaborateurs et veille à leur bien-être. Plus que jamais, nous sommes convaincus que l'avenir appartient aux PME agiles, ancrées au cœur de leur territoire. Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un préparateur de commandes (H/F). Votre mission : Dans le cadre des exigences de qualité de service, liées à la politique commerciale de l'entreprise et des orientations et directives de la direction, vous participez au respect des engagements de qualité et de délais auprès de nos clients. Vous concourez à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de nombre de lignes de commandes préparées et de taux minimum d'erreur. - Vous effectuez la préparation des commandes client. - Vous effectuez selon les normes qualités l'empaquetage des marchandises et leur marquage. - Vous rangez l'entrepôt. Votre environnement fluctue en fonction de l'activité de l'entreprise (saisonnalité des ventes...) Vous êtes amené à vous déplacer sur différents sites qui constituent l'entreprise (inventaires). Vos horaires en 2x7 (5h30 - 13h00 ou 12h00 - 19h30)
Dans un contexte de forte évolution suite à la fusion de plusieurs sociétés d'ambulances, Transports des Volcans d'Auvergne renforce ses équipes terrain et recrute des auxiliaires ambulanciers H/F pour intégrer notre agence de Pont-du-Château Nous recherchons des auxiliaires ambulanciers H/F juniors ou expérimentés sachant faire preuve de perspicacité, aimant travailler en équipe et la relation avec des patients souffrant de différentes pathologies. Le poste exige une connaissance des techniques de premiers soins (PSC1 / PSE1), et un haut niveau de professionnalisme en tout temps. Responsabilités: Conduire les patients de leur domicile ou lieu de soin jusqu'à des établissements de santé. Accompagner et assister l'Ambulancier diplômé. S'assurer des documents administratifs et bons de transports. Respecter les consignes de la régulation Stabiliser les patients lors du transport. Titulaire de l'AFGSU2 et d'un permis en cours de validité et non probatoire. Les candidatures disposant de la formation d'auxiliaire seront prioritaires. Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Période de travail de 12 heures Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
La société ABCIS AUVERGNE by autosphère, groupement de concessionnaires automobiles de la marque Peugeot appartient au groupe européen Emil Frey qui est reconnu comme le leader du marché de la distribution automobile en France. Nous recherchons pour notre concession ABCIS AUVERGNE by Autophere basée à Clermont-Ferrand notre Secrétaire confirmé(e) Véhicules Neufs/Véhicules Occasions H/F. VVos principales missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle / des fournisseurs / tenue du standard téléphonique, - Réalisation d'activités de secrétariat : > tenue de planning / prise de rendez-vous, > frappe de documents / de courriers / enregistrement de données, - classement / archivage, - Facturation / encaissement, - Gestion et suivi de dossiers spécifiques à un secteur d'activité : vente de véhicules / après-vente / marketing , - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être complétée par toute tâche administrative liée à l'organisation de l'entreprise. Vous devez justifier d'une expérience aboutie dans le domaine du secrétariat, au sein d'un environnement automobile Connaissance informatique, gestion de dossier, facturation, suivi client, litige, relance seraient un plus. Votre sens de l'organisation, le respect des délais et votre rigueur vous permettent de relever ce challenge professionnel sans difficulté. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Institution de Gestion Social des Armées (IGESA) recrute pour le sont village club de Volvic/Enval un animateur(trice) enfants. Notre établissements peut accueillir jusqu'à 250 vacanciers, avec une équipe d'animation de 10 animateurs. Nous recherchons pour notre Hôtel Club IGeSA Enval des animateurs enfants H/F pour nos Clubs 3-5 ans et 6-11 ans et 12-15 ans pour la saison d'été 2024 (Juillet et août, deux mois complets), BAFA Requis, Expérience en animation Hôtels Clubs, Colonies de vacances Villages Vacances ou Campings souhaitée, création et participation au spectacle de la semaine et participation aux animations de soirées. Prise de poste fin juin juin.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour préparer un CAP vente dès que possible (cours sur Clermont Fd à l'Institut des Métiers) Vous serez en charge de la mise en rayon, du conseil client et de la vente de matériels de loisirs créatifs et beaux-arts. Horaires d'ouvertures: 10-13h / 14-19h du lundi au samedi. Bonne présentation et bon contact clientèle, vous êtes souriant(e). Vous avez le sens du commerce, la pratique d'un loisir créatif serait un atout.
ACTIVITES ET TACHES : 1. ACHEMINER LES DONS EN VETEMENTS ET AUTRE DEPUIS MAGASINS ET DEPOT - Se rendre dans les magasins partenaires pour récupérer les dons - Charger, décharger, organiser les livraisons - Mettre en déchetterie les vêtements de mauvaise qualité ou bien en ballots pour les structures qui les recyclent 2. TRIER, PREPARER, STOCKER OU EXPOSER LES DONS RECUPERES - Organiser la réception, trier, préparer et estimer les montants des participations financières demandées - Exposer vêtements et bricoles, petits meubles, travailler la présentation en friperie/bazar - Réapprovisionner au fur à mesure 3. ACCUEILLIR LE PUBLIC, LE RECEVOIR DANS L'ESPACE FRIPERIE/BAZAR, TENIR LA CAISSE. - Accueillir le public de la friperie, veiller à la sécurité, gérer les quantités accordées par personne - Accueillir les nombreux donateurs en nature qui se présentent, les renseigner sur l'association, les fidéliser - Encaisser les participations du public de la friperie/bazar, tenir une petite comptabilité de caisse 4. . PARTICIPER AUX ACTIONS DE SOLIDARITE, GERER LES FOURNITURES D'URGENCE DE VETEMENTS. - Garantir les stocks d'urgence, réapprovisionner - Faire le lien entre la friperie/bazar et la permanence d'accueil et de solidarité pour les urgences - Tenir les statistiques des sorties destinées à la solidarité, les rentrer dans la base de données
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire, pour travailler dans une ambiance dynamique à Clermont-Ferrand entre Delille et la gare. Vous intégrerez une équipe constituée de 3 Chirurgiens Dentistes et 4 Assistantes qualifiées, dans un cabinet libéral privé. Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez profiter d'un environnement favorable à l'exercice de votre activité : - un vrai travail à 4 mains avec le chirurgien dentiste - accueil patient, secrétariat (logos) et stérilisation - une salle de soin moderne dotée de matériels de pointe - polyvalence Vous êtes dynamique et vous savez faire face à toutes les situations. Véritablement impliqué(e) dans le parcours de soins de nos patients vous avez un rôle important. Rejoignez nous ! Pour postuler joignez votre CV et une lettre de motivation
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment. Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie. Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle. Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine. ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience dans un métier de propreté ou de services - Poly-compétences - SAVOIRS-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation recrute un(e) assistant(e) social(e). VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT SOCIAL pour postuler à cette offre. Vos missions au sein d'une équipe médicale : - Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de nutritionniste, médecins généralistes, psychologues, diététiciens, - Accompagnement individuel et familial de patient dans la réalisation de leur démarche administrative - Accompagnement social global et individuel Compétences : Capacité relationnelle d'écoute et de respect du patient. Qualités organisationnelles, sens des responsabilités, et discrétion. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, sens des priorités et des situations d'urgence. Capacités d'adaptation, d'initiative et d'autonomie. Connaissance en Education Thérapeutique des Patients. Parfaite maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques. Expérience souhaité dans le domaine de l'accompagnement social, Connaissance des dispositifs d'insertion sociaux professionnels. Fermeture de l'établissement en août et pour les vacances scolaires de noël. Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge par l'employeur). Avantages Comité d'entreprise.
CAP PETITE ENFANCE OU BAFA OBLIGATOIRE ! Sous l'autorité des directeurs ALSH, vous occuperez le poste d'animateur(trice). Durant le temps périscolaire (mercredis journées) et extrascolaire (vacances), vous aurez pour mission d'assurer la surveillance et l'animation des enfants au sein des ALSH maternelles et/ou élémentaires. MISSIONS DE SURVEILLANCE ET D'ANIMATION PERISCOLAIRE : - Encadrer et animer les enfants durant la journée - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Garantir le bien-être des enfants, leur sécurité affective et physique - Se positionner en tant que médiateur : gestion des conflits, respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Échanger avec les familles des enfants - Communiquer au directeur toutes les situations problématiques - Contribuer aux différents temps de travail hors intervention (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations) PROFIL RECHERCHÉ : - Capacité à travailler en équipe - Très bonne connaissance du public enfant de 3 à 11 ans - Grande capacité d'écoute et de communication, bon relationnel - Être autonome, responsable, discret(e), patient(e) - Polyvalence et forte capacité d'adaptation - Disposer d'un sens de l'organisation Sous l'autorité des directeurs ALSH, vous occuperez le poste d'animateur(trice). Durant le temps périscolaire (mercredis journées) et extrascolaire (vacances), vous aurez pour mission d'assurer la surveillance et l'animation des enfants au sein des ALSH maternelles et/ou élémentaires. Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps incomplet par périodes Amplitude horaire entre 7h50/18h selon planning Rémunération statutaire ou CEE. Possibilité de déjeuner au restaurant scolaire (avantages repas), Participation de l'employeur aux frais de transport en cas abonnement à la T2C, SNCF, Politique formations soutenue et programme Qualité de Vie au Travail.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du linge ainsi que de la participation à la prise des repas, sous la responsabilité du responsable du Multi Accueil : Participation à la prise en charge de l'enfant : vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, l'accompagnement de l'enfant dans le quotidien à travers les jeux, les changes, les soins, les repas, la sieste. Vous participerez au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique : réunions d'équipe, journées pédagogiques, formations des stagiaires. Vous transmettrez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure (équipe et parents). Missions liées à la fourniture des repas dans le cadre du respect des normes HACCP (sur les EAJE de moins de 30 places) : - désinfection du matériel - nettoyage - réception des repas / mixage / réalisation des assiettes - service
Missions principales : Rattaché(e) au service facturation travaux, votre mission principale sera la facturation de travaux ou prestations ainsi que le suivi du paiement et l'émission de devis. Vous serez amené(e)s à traiter les demandes des clients concernant les devis et factures travaux (essentiellement par téléphone). Activités techniques : - Tenir à jour les bordereaux de prix et codes articles. - Saisir et éditer les devis. - Soumettre les devis pour visa et transmission au client. - Prise en compte des devis après acceptation. - Archivage. - Emission ponctuelle de factures et relances. - Prise d'appel via logiciel dédié. - Traitement des questions des clients liées aux devis et à la facturation des travaux. - Accueil physique des abonnés Qualités requises : - Savoir organiser son temps. - Être rigoureux. - Avoir un bon sens relationnel et de communication avec les clients. - Savoir utiliser les logiciels de bureautique (notamment Excel et Word). - Savoir s'adapter aux nouvelles applications technologiques. - Savoir travailler en équipe. - Savoir rendre compte de sa mission et signaler les problèmes rencontrés au responsable hiérarchique. Formations requises : - Une bonne connaissance des outils Excel, Anémone, CARL et être à l'aise sur les outils informatiques. - Niveau Bac Général.
Feuillette recherche un vendeur H/F. Mise en place du magasin : - mettre en valeur le magasin - mettre en valeur et en avant les produits - agir sur les facteurs d'ambiance - gérer les produits Gestion des relations clients : - accueillir le client physiquement - accueillir le client au téléphone Assurer l'acte de vente : - prendre en compte le besoin - clôturer la vente - gérer les réclamations clients Gérer les commandes clients : - prendre la commande du client - préparer et remettre la commande client - gérer les comptes clients Tenir la caisse : - encaisser et faire la caisse Participer à la gestion des stocks : - gérer et réceptionner les commandes d'emballages/boissons Effectuer une fermeture. Propreté/Hygiène/Sécurité : - nettoyer - respecter les mesures d'hygiène - respecter les mesures de sécurité
FEUILLETTE, 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide. La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h. Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort. Les produits : Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif. Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales. Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons). Un choix important de produits de snacking et de sandwichs. Site entreprise : https:/
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de : -accueillir le client et prendre en compte son besoin -proposer des produits complémentaires -clôturer la vente par l'encaissement -gérer les réclamations clients -prendre et préparer une commande -participer à la gestion des stocks et à l'inventaire -gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie -mettre en valeur le magasin et les produits **Vous préparez un CAP Vente, Bac Pro commerce, Durée du contrat de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé**
FEUILLETTE, 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide. La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h. Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort. Les produits : Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif. Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales. Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons). Un choix important de produits de snacking et de sandwichs.
Despi le boucher est une enseigne commerciale spécialisée dans les métiers de la viande, implantée au sein des magasins Grand Frais. N°1 de la vente de produits carnés en boucherie traditionnelle, elle a su préserver son savoir-faire acquis et développé depuis 1933 tout en s'armant de nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de CLERMONT FERRAND (63). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 30 heures - Rémunération attractive avec primes - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Despi le boucher est une enseigne commerciale spécialisée dans les métiers de la viande, implantée au sein des magasins Grand Frais. N°1 de la vente de produits carnés en boucherie traditionnelle, elle a su préserver son savoir-faire acquis et développé depuis 1933 tout en s'armant de nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de CLERMONT FERRAND (63). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Être à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Horaires : Rotation matin et soir Vos missions principales - Accueillir le client comme si c'était chez lui, l'écouter et le conseiller - Mettre en valeur les produits locaux, les producteurs locaux présent sur la carte - Mettre en place et nettoyer les différents points de vente Qualités requises -Organisé(e) -L'accueil et la relation client sont vos priorités -Souriant(e), pétillant(e) et professionnel(e) Vous n'aimez pas la routine. Horaires très majoritairement en continu - Badgeuse toutes les heures sont comptabilisées et les heures supplémentaires sont majorées. - Indemnité d'ancienneté - Prime de vacances 25 % en juin - Prime de fin d'année 25 % en décembre - Prime de coupure - Prime de nuit - 6 Jours fériés garantis et les autres jours fériés sont récupérés s'ils sont travaillés - Mutuelle offerte : Prise en charge à 100% par l'employeur (valeur annuelle de 818.64 €) - Intéressement collectif potentiel de 1800 € brut - Frais de transport pris en charge à hauteur de 50 % (Bus/location de vélo) - Uniforme fournit + lessive - Indemnité de temps d'habillage en jour de récupération. Comité d'entreprise - Carte cler-affaire souscrite pour les salariés permanents - Fête de fin saison - Arbre de noël enfants, cadeau enfant, Chocolat enfants et cocktail pour les parents - Fête de fin d'année - Carte collaborateur Accor - Action logement : dispositif d'aides aux salariés Avantages : - Aide au logement - Réductions tarifaires - Restaurant d'entreprise Programmation : - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée - Travail en soirée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Prime semestrielle
Pour une entreprise de coursiers/ières. Vous aurez à effectuer des tournées journalières en véhicule léger sur Clermont-Ferrand et agglomération. Vos missions : - Préparation de colis - Manutention - Livraison des colis pour des particuliers et des professionnels En fonction de vos disponibilités, Vous travaillerez du lundi au samedi (CDI - 35h ) Ce poste nécessite du port de charges, de la rigueur, du dynamisme et de la réactivité. Vous avez impérativement 2 ans de permis B et une expérience sur un poste similaire de 6 mois minimum
Pour une entreprise de coursiers/ières. Vous aurez à effectuer des tournées journalières en véhicule léger sur Clermont-Ferrand et agglomération. Vos missions : - Préparation de colis - Manutention - Livraison des colis pour des particuliers et des professionnels En fonction de vos disponibilités, Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi (CDI - 20 h ) selon planning Ce poste nécessite du port de charges, de la rigueur, du dynamisme et de la réactivité.
Nous recrutons pour le compte de notre client, grand groupe reconnu en France, un(e) H/F Assistant de gestion/Gestionnaire facturation dans le cadre d'un mission d'intérim longue durée au sein de son agence située sur Clermont-Ferrand. Le poste est à pourvoir à temps partiel (80%) - pas de travail le mercredi. Vos missions : - Saisie de devis, commandes et factures dans le logiciel - Traitement des demandes, réclamations des clients et des autres services - Préparer les encaissements des acomptes et des règlements - Suivi administratif inhérent à l'activité Profil : - Etre à l'aise avec les chiffres - Bon relationnel - Bonne maîtrise de l'informatique (notamment EXCEL) et bonne capacité d'apprentissage d'un logiciel complexe - Savoir travailler en équipe Vous avez le sens du relationnel, de l'organisation et êtes rigoureux(se). Horaires : 28H - 8h00-12h00/13h30-17h00 lundi mardi jeudi 8h00 - 12h00/13h30 - 16h30 le vendredi Rémunération : environ 1610EUR brut pour 28H/mois + prime spécifique lié à l'activité de l'entreprise + prime de performance en fin de contrat + Tickets restaurant d'une valeur faciale de 7.20EUR (part patronale de 4.20EUR) + avantages intérim (10% IFM + 10% congés payés + possibilité CET)
L'opérateur de confection assure seul ou avec son binôme la confection manuelle de tuyaux pétroliers en équipes 3*8.ACTIVITES Lire, assimiler et appliquer les spécifications de production (intégrant schémas, plans, côtes,tolérances) Respecter et mettre en oeuvre les procédés de fabrication manuels qui sont variés et complexes Réaliser manuellement des assemblages précis de nappes, tissus et renforts caoutchouc en appliquant les modes opératoires et respectant les gammes de fabrication et les temps alloués Monter les brides métalliques de raccordement (assemblages) Respecter les standards de production (quantité, coût, délai) Appliquer les règles HSE du poste de travail Connaitre et appliquer strictement les normes liées à la fabrication de produits pétrolier FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Une spécialisation dans la fabrication de tuyaux pétroliers dits "à Nipple" est souhaitée Expérience impérative sur ce type de poste
L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. POUR LE POLE PROTECTION JURIDIQUE DES MAJEURS Dans le cadre d'un remplacement TYPE DE CONTRAT Contrat à durée déterminée 1 E.T.P. à pourvoir au plus tôt jusqu'au 10 avril 2024 MISSIONS : Sous la responsabilité des chefs de service - A la demande du délégué après validation du responsable du Pôle : assurer la prise en charge, le suivi des procédures juridiques et patrimoniales des usagers en conformité avec la législation en vigueur - Assurer un conseil juridique et patrimonial auprès des mandataires judiciaires délégués, ainsi qu'une veille juridique. - Gérer des mandats de protection Ad'hoc majeurs, présumés absents, subrogés, mesures adjointes, e - Assurer le suivi des des mouvements d'inventaires, des baux, fermages . - Etablissement et suivi du contentieux Aide Sociale et plus généralement des procédures contentieuses relatives aux majeurs protégés accompagnés. CONDITIONS REQUISES : - Etre titulaire du CNC Protection Juridique des Majeurs et d'une Licence en droit ; - Le permis B est nécessaire dans l'exercice de vos fonctions - Avoir une aptitude à la relation et au travail d'équipe, ainsi qu'une bonne organisation personnelle dans son travail. Aisance rédactionnelle demandée. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Suivant Convention Collective du 15 mars 1966 (grille éducateur spécialisé) - 6 jours de congés supplémentaires par trimestre (exception juillet, août et septembre) - Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements - Possibilité d'avoir des horaires individualisés sur des plages d'horaires journalières mobiles - Possibilité d'une participation aux frais de transport domicile-travail. CONTACT : Adresser lettre de motivation et C.V. par mail à Olivier BARTES : OBARTHES@udaf63.fr Au plus tard le 29 mars 2024 à midi
Vous effectuerez la plonge au sein d'un établissement. Vous travaillerez de 12H à 15H. Vous devrez fournir, dans le cadre de ce recrutement, un casier judiciaire. Contrat d'un mois renouvelable en fonction de l'évolution de l'activité.
La boutique du Village Auvergnat à Orcines au pied du Puy de Dôme recherche un(e) vendeur/vendeuse pour compléter son équipe. Sous l'autorité de la responsable magasin vos missions seront de : - Réceptionner et vérifier les livraisons des différents produits, - Mettre en valeur les produits en vitrine ou en rayon, - Conseiller la clientèle sur nos produits et les vendre, - Préparer, découper et conditionner les produits, - Suivre la traçabilité des produits, - Nettoyer et entretenir le magasin et les surfaces de ventes, - Encaisser les clients, manipulation de la caisse enregistreuse, et rendu de monnaie. Idéalement, vous possédez une expérience dans la vente de détail. Vous avez le sens de la relation clientèle et l'esprit d'équipe. De la rigueur et le sens de l'organisation vous seront demandés. Poste à pourvoir de suite jusqu'à septembre
Le groupe Icare propose depuis près de 30 ans, des prestations permettant à ses clients d'avoir l'assurance que le dispositif médical ou le produit de santé fabriqué mis sur le marché est conforme aux exigences règlementaires ou normatives. Du concept, au contrôle de la production, le Groupe Icare guide chaque client à chaque étape de la vie des produits de santé. Présent à Clermont-Ferrand, Bordeaux, en Suisse et au Brésil, le Groupe Icare emploie plus de 200 collaborateurs. Rejoindre Icare, c'est travailler au sein d'un Groupe International, dans une dynamique de croissance et Expert dans la Sécurité des Produits de Santé. Nous sommes une équipe à taille humaine et partageant des valeurs de collaboration, solidarité et excellence opérationnelle au service du client. La mission d'Icare fait sens pour vous et vous souhaitez contribuer à cet objectif ? DETAIL DE L'OFFRE Pour nos différentes unités : Tests de stérilité, Bioburden et Endotoxines/Contamination microbienne, nous recherchons des techniciens de laboratoire avec une spécialisation en biologie/microbiologie. En nous rejoignant, vous serez amenés à : - Rédiger des protocoles / modes opératoires / instructions et autres documents qualité - Préparer les analyses attribuées - Manipuler - Lire et interpréter les résultats - Rédiger les données brutes d'essais - Rédiger les rapports d'essais La polyvalence et diversité des activités chez Icare donne tout son sens au métier de technicien de laboratoire ! Il est prévu un accompagnement permettant au nouvel arrivant de devenir progressivement autonome sur le poste. Spécificités de nos postes : - Le travail peut s'effectuer en conditions d'asepsie en salle blanche et nécessite la maîtrise de la contamination. Vous manipulerez les produits de nos clients en tenue adaptée (combinaison intégrale stérile). (Unité tests de stérilité notamment) - Horaires de travail en posté (roulement matin/après-midi) Votre profil : Ce poste est destiné à une personne rigoureuse, calme et méthodique, sachant faire preuve d'adaptation et appréciant de travailler en équipe. Vous êtes issu d'une formation scientifique (Type BTS, DUT, DEUG : Bac +2) avec une spécialisation en microbiologie et/ou biologie. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes curieux de découvrir les différentes unités au sein du laboratoire ou avez déjà une préférence pour rejoindre un service en particulier ? Déposez votre candidature et nous vous présenterons ICARE avec plaisir ! Nos avantages : Mutuelle familiale prise en charge à 100% par la Société Plan épargne entreprise avec abondement Chèques cadeaux et chèques vacances via le CSE Chèques CESU (170€/mois pris en charge à 90% par la Société)
Une super marque alimentaire que tu dois bien connaître recherche un agent de conditionnement pour renforcer ses équipes. Si tu es dynamique, si tu es habiles de tes mains alors ce poste de conditionnement te conviendra très bien. Notre client recherche avant tout un challengeur qui sera allié la rapidité à l'efficacité et la qualité afin d'améliorer son rendement.En tant qu'agent de conditionnement tu seras amené à contrôler l'emballage, la date, l'état général du produit et tout en suivant une ligne conductrice donnée par ton chef d'équipe tu devras mettre les produits en cartons afin qu'ils soient envoyés sur palettes pour être livrés aux clients. Ce poste est simple, mais il demande de la rigueur et du dynamisme afin de correctement suivre la cadence industrielle et ainsi favoriser le rendement. Tu pourras travailler en 3x8 sur les horaires suivants : 5h/13h, ou 13h/21, ou 21h/05h. Il est également possible que le client est besoin de toi quelques samedis sur des horaires de journée. Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
IZIWORK recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la grande distribution, un(e) hôte de caisse dynamique et souriant(e) pour rejoindre leur équipe. En tant qu'hôte de caisse (H/F), vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel à nos clients tout en effectuant les tâches habituelles en caisse. À propos de la mission Vos principales responsabilités seront : - Accueillir chaleureusement les clients et les assister tout au long de leur expérience d'achat. - Scanner et encaisser les articles avec précision et efficacité. - Gérer les transactions en espèces, les paiements par carte de crédit et autres méthodes de paiement. - Répondre aux questions des clients concernant les produits, les prix et les promotions. - Maintenir un environnement de caisse propre et organisé. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous recherchons des candidats qui possèdent: - Excellent savoir être - Passionnés par la satisfaction du client. - Excellente capacité à communiquer Si vous êtes une personne motivée, orientée client et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
DESCRIPTIF DE POSTE En collaboration avec votre directeur de magasin, vous l'assistez dans la gestion globale de la boutique. Vous vérifiez que toutes les conditions soient réunies pour maximiser le chiffre d'affaires, l'expérience shopping client et l'image impeccable de votre surface de vente. Accompagné de votre directeur de magasin, vous assurez les analyses complètes et détaillées de vos ventes en self-service, et de vos ventes individuelles (réalisées par vos conseillers de vente), et mettez en place les plans d'actions en cohérence avec vos objectifs. Ainsi que les analyses complètes et détaillées de la rentabilité du merchandising et plans d'actions appropriés sur la rotation du produit, le réapprovisionnement et la gestion du stock. Vous menez et motivez votre équipe, en maintenant une atmosphère de travail agréable, énergisante et bienveillante. Accompagné de votre directeur de magasin, vous suivez le recrutement, l'intégration, la formation, le développement et la détection des potentiels de l'ensemble de votre équipe. PROFIL Nous recherchons pour cette boutique, une personne avec une expérience significative en tant que responsable adjoint / assistant manager de magasin et idéalement dans le prêt à porter. Au-delà de compétences professionnelles primordiales telles que la maîtrise des analyses commerciales, la maîtrise de notre produit et du secteur de la mode, nous recherchons avant tout une vraie personnalité ! Vous êtes un commerçant passionné : orienté business ET service client, vous aimez être sur le terrain avec votre équipe et votre clientèle. Le poste est d'ailleurs 80% terrain. Nos équipes sont notre force depuis toujours ! Vous maîtrisez les techniques de management et plus important encore : vous êtes leader, optimiste, bon communicant, réactif, humble et bienveillant.
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Le monde des laboratoires vous passionne ? Vous souhaitez (re)découvrir l'environnement médical ? Venez tenter l'expérience à INOVIE GEN-BIO sur Clermont -Ferrand et ses sites périphériques. Nous recherchons un.e préleveur(se) de laboratoire dans le cadre d'un CDD temps partiel pour une durée de 3 mois. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les prélèvements au laboratoire - Assurer la réception des boites externes Le certificat de préleveur sanguin est INDISPENSABLE. Travail uniquement les samedis de 7h00 a 13h00 Une formation est prévue à la prise de poste. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Vous pouvez postuler directement par mail.
Notre établissement LA MAMA DES HALLES à CLERMONT-FERRAND recherche une personne désireuse de travailler dans l'univers de la Pizza. Vos missions : - Service au comptoir, - Encaissement, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. En fonction de votre profil, nous pourrons vous accompagner à monter en compétence sur la préparation de pizza via une formation dispensée en interne Services : midi et soir du mardi au samedi.
Recherche un CDI temps complet pour le poste Employé libre service EN APPRENTISSAGE. Vous serez en charge : De la mise en rayon (rotations, façing, vigilance sur les dates et la présentation des produits) De l'encaissement et du conseil clients Ouverture et fermeture des caisses. Horaires du magasin : 6h/ 22h (desservi par le TRAM A). Le travail s'effectue en une seule fois sur la journée. Travail les Week-ends et jours fériés Vous êtes souriants, ponctuels et rigoureux.
Le magasin est constitué d'une équipe de 10 personnes jeune et dynamique.
Profil Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau challenge, Justifiez d'une expérience achats en print et supports de communication chez un annonceur, dans une imprimerie, un bureau de fabrication ou une agence de communication, Aimez la gestion de projets, avez le sens de l'organisation et de la rigueur, Appréciez l'autonomie et les challenges, en mode collaboratif et convivial ! Le poste Le groupe Chaumeil recherche un talent Chef de projet imprimerie (h/f) basé(e) à Clermont-Fd Missions Votre rôle consiste à gérer les projets d'impression et supports de communication de grands donneurs d'ordres, coordonner les devis et la fabrication, en respectant les conditions commerciales définies (qualité, coûts, délais) : - Apporter un conseil et solution technique, et assurer le contact quotidien - Garantir la faisabilité des projets (technicité, multi-supports ), réception des demandes, prise de brief - Assurer le suivi de la fabrication (choix des supports, finition ), la mise en production et contrôler les différentes étapes auprès des sous-traitants - Manager les relations fournisseurs - Procéder au suivi administratif du dossier jusqu'à la facturation Vous interviendrez au sein d'une équipe de Chef(s) de projets, bénéficierez d'un plan de formation personnalisé et d'un ensemble d'outils de gestion. Le Groupe Leader national innovant et responsable en Communication et Impression, Chaumeil accompagne les organismes dans la gestion, l'évolution, la transformation, la performance durable et responsable de leurs imprimés, numérisation, supports marketing et com. Notre slogan : Consommez mieux ! Nos valeurs : l'Humain, l'innovation, l'excellence, le collaboratif, l'engagement, l'intégrité. Nos offres : print management, délégation de centre d'impression, portail webtoprint, création graphique, imprimerie, signalétique, plv, habillage, décoration, packaging, objets pub. Nos forces : fort engagement Rse, 100 % français, solide et structuré, local et national. Nos services : conseil, offres 360, sur-mesure, clé en main. Conditions Salaire fixe de 30-35K € brut (selon expertise) + Primes
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 2 entretiens physiques 1 test de personnalité Prise de références 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
La Coordination Rurale Auvergne, syndicat 100% agriculteurs, est engagée depuis sa création dans la défense des intérêts des agricultrices et agriculteurs du territoire. Au sein d'une équipe d'élus dynamiques, vous aurez à coeur de les aider à défendre toutes les productions et modes de production que pratiquent les agriculteurs des départements. Rendre service à tous les agriculteurs et agricultrices sera votre mission principale, en lien étroit avec le Président et les Élus. Au sein d'un poste épanouissant au niveau professionnel et humain, vos missions seront : - La gestion quotidienne du bureau, appels, courriers, courriels, comptes rendus et retours aux élus ; - Les relations avec l'administration d'État et les collectivités territoriales ; - La communication avec les partenaires publics et privés ; - La tenue des conseils d'administration et de l'assemblée générale ; - L'élaboration de communiqués de presse, journal trimestriel ; - L'organisation des différentes actions syndicales et de promotion de l'agriculture départementale. Profil souhaité : - Titulaire d'un Bac +2 ou Bac avec expérience. Un profil de secrétaire de direction serait un atout. - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Libre Office, Publisher), du web, des réseaux sociaux et de l'orthographe. - Organisé(e), rigoureux(euse), discret(e). Conditions : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. - Télétravail 2 jours par semaine. - Permis B obligatoire. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe de professionnels agricoles dynamiques et investis, envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail ou par courrier à CRUN - Service RH - 1 RUE NATIONALE - 32200 GIMONT
Garage automobile, recherchons pour courant mars un.e réceptionnaire Vos missions principales: -Accueil, réception et information auprès des clients -Prise de RDV -Suivi des commandes et des devis -Suivi des travaux Vous déplacez ponctuellement les véhicules sur le Garage d'où la nécessité du Permis B. Vous avez un profil de commercial.e avec des connaissances en mécanique auto Vous travaillerez du lundi au jeudi sur une amplitude de 7h45 à 18h30 et le vendredi jusqu'à 12h,
L'INFREP, Institut National de Formation et de Recherche sur l'Education Permanente, est un organisme de formation professionnelle pour adultes, créé il y a plus de 40 ans. Avec plus de 475 intervenants, nous mettons en œuvre : Des formations certifiantes et professionnalisantes métiers, Des formations aux savoirs fondamentaux, Des prestations d'accompagnement professionnel. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? L'agence du Puy-de-Dôme est actuellement à la recherche pour un remplacement d'un formateur(trice) pour sa formation CQP Assistant Médical. Le lieux de travail principal sera sur Clermont-Ferrand. Vos missions : - Préparez et animez les séances collectives de formation - Réaliser des supports pédagogiques - Individualiser les parcours de formation - Développer des parcours de formation hybrides - Réaliser le suivi des apprenants, en entreprise et en formation Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un TP de Formateur Pour Adulte (FPA) ou vous pouvez justifier d'une expérience significative dans la formation pour adulte. - Vous avez une expérience avérée en matière de construction et d'animation de séquences de formation auprès d'adultes. - Vous maîtrisez les outils informatiques (indispensable). - Vous maîtrisez les CCP et modules suivants : 1. Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités ; 2. Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager ; 3. Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager. 4. Hygiène et qualité : gestion du risque contaminant / identito-vigilance et pharmaco-vigilance 5. Assistance opérationnelle au praticien : gestion des stocks et assistance technique - Vous savez travailler en équipe Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : - Pédagogue - Rigoureux (se) - Organisé (é) - Curieux (se) / Créatif (ve) - Communiquant (e) - Force de proposition - Autonome Alors n'hésitez pas à vous positionner nous vous accueillerons avec plaisir ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, ouvert aux indépendants
Notre boucherie située en centre ville de Clermont-Ferrand, est à la recherche d' un Vendeur /Vendeuse en boucherie charcuterie pour un CDD d'un an à mi-temps, pour un début de contrat mi-Août, avec formation de quelques jours en juillet 2024. Vous assurez la mise en rayon, l'accueil et le service du client, l'encaissement, la plonge ainsi que le ménage. Vous travaillerez du mardi au samedi: du mardi au jeudi 16h/20h vendredi 15h/20h samedi 10h/13h et 15h/20h
Le groupe Taster ( Pepe Chicken By FastGoodCuisine / Out Fry et BLS) - recrute à Clermont-Ferrand des : Employé(e)s Polyvalent(e)s de restauration Vos missions : - Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage dans le respect des normes en vigueur - Préparer les commandes clients en respectant les fiches de préparation avec précision, rapidité et propreté. Vous avez le sens du service client, vous êtes rigoureux(se) et énergique Horaires 18h30 /23h 15 et WE Vous avez impérativement de l 'expérience en assemblage de Burgers
Le groupe Taster ( Pepe Chicken By FastGoodCuisine / Out Fry et BLS) - recrute à Clermont-Ferrand des : Employé(e)s Polyvalent(e)s de restauration Vos missions : - Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage dans le respect des normes en vigueur - Préparer les commandes clients en respectant les fiches de préparation avec précision, rapidité et propreté. Vous avez le sens du service client, vous êtes rigoureux(se) et énergique Poste à temps plein 35h : 11h/14h et 18h30/23h15 ouvert 7j/7 planning tournant Vous avez impérativement de l 'expérience en assemblage de Burgers
Vous aurez la charge de différentes tâches en fonction des besoins du service. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer les tournées de livraison/enlèvement définies, à bord du véhicule de service confié pour ces missions - Nettoyage des stations de vélos - Missions de régulation des vélos - Assurer des missions de collecte/dépose de vélos et engins : maraude, ramassage de vélos cassés ou volés, récupération en fourrières, commissariat, réquisitions .. - Analyser et reporter tout dysfonctionnement ou non-conformité constaté sur les matériels du service : vélos, stations. Vous savez : - Utiliser et maitriser les outils informatiques mis à disposition - Utiliser et prendre soin des véhicules et matériels - Repérer des problèmes mécaniques vélos et électromécaniques mineurs - Respecter les consignes de sécurité Vous êtes : - Détenteur du permis B et à l'aise avec la conduite de véhicule type 20m3 - Respectueux - Autonome - Curieux Possibilité de travail de 6h à 13h et 14h à 21h, possibilité de faire les week-end selon les besoins du service.
Nous recherchons un(e) agent/agente polyvalent(e) de service, pour intervenir sur un des sites de notre client. Il sera placé sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe et du responsable de site. Il devra réaliser des prestations très techniques de nettoyage selon les règles de l'art, selon les consignes de sa hiérarchie directe et dans les délais impartis. Opérationnel/Technique : - Réaliser des prestations de nettoyages très spécifiques en connaissances des techniques nécessaires à chaque chantier demandé. - Maitriser les techniques de nettoyages automatiques : auto-laveuse, mono-brosse, karcher, décapage... - Mettre en œuvre les techniques spécifiques de nettoyage : lavage de vitres, lavages des sols (marbres ) et cela en complément des techniques de bases de propreté. - Connaitre les produits à utiliser selon les chantiers, les spécificités et dangers de chacun - Renseigner les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de travaux, cahier de liaison...) - Remonter toutes les informations ou dysfonctionnements au manager (besoins clients, nouvelles prestations,..) - Veiller à la bonne préparation, à l'entretien et au rangement du matériel - Faire de la vitrerie (caces R486 nacelle B et habilitation travail en hauteur) QSE : - Appliquer les règles de base Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement dans l'exécution des prestations - Porter les équipements de protections individuels et une tenue de travail appropriée - Respecter les procédures sécurité en vigueur sur le site - Respecter les normes de sécurité pour le stockage et la manipulation des produits - Connaitre les produits à utiliser selon les chantiers, les spécificités et dangers de chacun Le site n'est pas accessible en transport en commun tôt le matin Vous travaillerez du lundi au vendredi, uniquement le matin
L'Agence Adéquat Clermont Ferrand est à la recherche d'agent de tri de colis (H/F). Vous aurez pour missions: - Participer au tri des colis - Dispactcher les colis - Etiqueter les palettes en fonction des zones d'expédition - Porter des charges lourdes Votre profil: - Vous êtes disponible pour des horaires tournants en 3x8 et pouvez travailler les samedis - Dans l'idéal vous êtes titulaire des CACES R489 1 2A 2B et 3 - Vous êtes rigoureux et dynamique
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Distribution électrique et basé à Clermont-Ferrand (63000), un Vendeur Comptoir (H/F). Notre client est une entreprise leader dans le secteur de la distribution électrique, offrant une large gamme de produits et de services de qualité. Avec une solide réputation sur le marché, notre client s'engage à fournir des solutions innovantes et durables à ses clients. En tant que Vendeur Comptoir (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services disponibles - Assurer la vente et la promotion des produits en respectant les objectifs fixés - Gérer les transactions financières et les opérations de caisse - Assurer la satisfaction client en offrant un service de qualité - Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon des produits - Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent en électricité, plomberie ou génie climatique - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Vous avez de solides compétences en vente et en communication - Vous êtes orienté client et avez un esprit d'équipe développé - Vous êtes capable de résoudre les problèmes rapidement et efficacement - Vous maîtrisez les outils informatiques et digitaux Le salaire fixe est de 12 euros brut par heure sans variable, auquel s'ajoutent une prime 13eme mois et des tickets restaurants. Le contrat débutera dès que possible et pour une durée de 4 mois minimum. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec l'entreprise. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée qui s'engage à offrir des solutions électriques de qualité à ses clients ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer au succès de l'entreprise. Pour cela postulez vite sur notre site adecco.fr avec un CV à jour mettant en évidence vos compétences pour ce poste. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre laboratoire situé aux Gravanches, un(e) employé(e) polyvalent (H/F) dans le cadre d'un CDD temps plein de 5 mois à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Assurer la réception des prélèvements sanguins. - Assurer le pré analytique : centrifugation, décantation, tri et préparation des échantillons,. - Gestion des automates pré analytique et post-analytique : démarrage et maintenance. Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Proactivité - Travail en équipe - Dynamique - Amplitudes Travail du lundi au vendredi de 07h00 à 12h00 et 13h00 à 15h00 Rémunération et avantages : Mensuel : entre 1767.20€/12 mois, selon profil Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE.
Le Groupe GEN-BIO est un Laboratoire multi-sites à exercice libéral présent sur 23 sites dans les départements du Puy-de-Dôme, de l'Allier et du Cher. Au quotidien, 40 biologistes médicaux dont 32 associés et plus de 400 collaborateurs assurent la bonne marche de l'entreprise au service du patient.
Vous assurez seul ou en binôme la confection manuelle de tuyaux pétroliers en équipes 3x8: ACTIVITES - Lire assimiler et appliquer les spécifications de production (intégrant, schémas plans, cotes, tolérances) - Respecter et mettre en oeuvre les procédés de fabrication manuels qui sont varies et complexes - Réaliser manuellement des assemblages précis de nappes, tissus et renforts caoutchouc en appliquant les modes opératoires et respectant les gammes de fabrication et les temps alloues - Monter les brides métalliques de raccordement(assemblages complexes) - Utiliser divers outils (mètre, masse, ciseaux, Clé à choc, ) - Respecter les standards de production/(quantité cout, délai) - Appliquer les règles HSE du poste de travail - Connaitre et appliquer strictement les normes liées a la fabrication de produits pétroliers Une réunion d'information collective est prévue le le 5 Avril 24 matin à l'agence France travail de Roanne et des MRS le 18 Avril ou 25 Avril Matin . *****Merci de prévoir des disponibilités à ces dates **** Une réunion d'information collective est prévue le le 11 Avril 24 matin à l'agence France travail de Clermont Jouhaux et des MRS le 18 Avril ou 25 Avril Matin . *****Merci de prévoir des disponibilités à ces dates ****
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s. cadres et dirigeant.e.s. recherche pour son client, un Gestionnaire Relation Client (F/H) en CDI à Clermont-Ferrand. En tant que Gestionnaire de Relation Client chez notre client, vous serez au cœur de leur engagement envers l'excellence du service. Vous serez responsable de développer et de maintenir des relations solides avec leurs clients en veillant à ce qu'ils bénéficient d'une expérience exceptionnelle à chaque interaction. Vos responsabilités - Être le point de contact principal pour les clients, répondre à leurs demandes et résoudre efficacement leurs problèmes. - Comprendre les besoins spécifiques des clients et collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client. - Gérer le cycle de vie complet de la relation client, de la première interaction à la fidélisation - Assurer un suivi régulier pour recueillir des commentaires et anticiper les besoins futurs - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente pour identifier des opportunités de croissance Les avantages - Salaire compétitif - Avantages sociaux complets - Environnement de travail dynamique - Possibilités de développement professionnel - Expérience prouvée dans la gestion de la relation clients idéalement dans un environnement industriel - Excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit - Bilingue en italien (obligatoire !!) et compétences professionnelles en anglais - Capacité démontrée à résoudre des problèmes de manière proactive - Passion pour offrir une expérience client exceptionnelle - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des équipes multifonctionnelles
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de la mise en place de la saison : Vous préparerez les mobil homes en faisant leur déhivernages. Vous installerez les kits dans les nouveaux mobil homes afin qu'ils soient prêts pour la location. Vous veillerez à ce que les inventaires des hébergements soient complets et constituerez vos stocks pour passer la saison sereinement. Vous veillerez aux respects des normes d'hygiène et de sécurité. Lorsque le camping est ouvert votre priorité est le bon fonctionnement du camping : Le Samedi et le dimanche, entre les départs et les arrivées, vous assurerez le nettoyage des mobil homes. Vous ferez l'état des stocks (alaises, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.) afin de ne manquer de rien et de pouvoir satisfaire la demande client. Vous entretiendrez la propreté des sanitaires, du parc, des aires de jeux et des espaces de vie commun (scène, BBQ, mini club, etc.). Si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité d'aider l'équipe d'animation (participation aux spectacles, confection des costumes, maquillage ). Programmation : Disponible le week-end Horaires flexibles Travail en journée
CAPFUN a été créé par Pierre Houé, qui travaille avec ses enfants Nicolas, Rémy et Marion. Ils sont entourés d'une équipe restreinte, jeune et très dynamique. Nous sommes propriétaires de 160 campings en France et à l'international. Nous sommes une entreprise en mouvement avec nos équipes ! Nous investissons massivement dans nos campings chaque année. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients.
Nous recherchons : Des BPJEPS ANN, des BNSSA, et des surveillants de baignade (H/F) au sein de nos Campings ! CDD saisonnier de 2 mois. Professionnel et fun à la fois, les missions principales seront d'assurer la surveillance des lieux de baignade, d'être garant de la sécurité des vacanciers et d'animer nos espaces aquatiques (Aquafun, waterpolo ) pour ravir nos clients. Avantages : Aide au logement Programmation : - Tous les week-ends - Travail en journée
vos missions : - gestion des relances - établir les devis - saisie des éléments pour établir les salaires - gestion administrative de l'entreprise Vous avez des connaissances dans les sinistres dans la rénovation de bâtiment ou des connaissances en gestion administrative des assurances. Vous travaillez en autonomie et serez seule sur le poste. Prise de poste rapide Vous travaillez en journée du lundi au vendredi Temps partiel possible selon vos disponibilités. Prise de poste janvier 2024.
Manpower RIOM recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines / Gestion déplacements professionnels (H/F) pour une mission de 3 mois à pourvoir dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle politique de voyage. -Assister les voyageurs afin que leurs déplacements se déroulent dans les meilleures conditions d'efficacité, de qualité et de sécurité. -Prendre en charge la gestion des litiges liés aux voyages des collaborateurs et mettre en ?uvre les mesures qui éviteront leur reproduction. -Contrôler régulièrement la bonne application des règles internes afin d'éviter tout abus ou toute insatisfaction. -Valider les déplacements non conformes -Valider les factures des loueurs automobiles -Débloquer les profils suspendus des collaborateurs -Être en contact avec le commercial de l'agence de voyage -Être l'interface avec le service IT, l'agence de voyages et les hôtels, loueurs automobiles, compagnies aériennes Expérience requise en gestion des déplacements professionnels. Vous savez parler anglais et français. Déplacements ponctuels Logiciels KDS, NEO et SAP Poste à pourvoir à temps partiel du mardi au jeudi, évolutif du mercredi au vendredi selon les besoins du service. Merci de nous transmettre votre candidature avec un CV à jour. Votre agence Manpower RIOM
Manpower RIOM recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines / Gestion déplacements professionnels (H/F) pour une mission de 3 mois à pourvoir dans le cadre de la mise en place d?une nouvelle politique de voyage.
Carrefour recrute des contrats en alternance pour son magasin situé à Ménétrol : - hôtes/hôtesses de caisse; employé(e)s de libre service. En contrat de professionnalisation d'une durée de 11 mois (alternance centre de formation / magasin), soit 490 heures de formation au centre de formation implanté au centre commercial. Vous travaillerez ainsi : 14h/semaine en centre 21h/semaine au magasin. Vous êtes doté(e) d'une bonne élocution, et possédez le sens du commerce. Démarrage du contrat prévu au 15 avril. Postuler sur l'offre pour participer au job dating.
Afin d'agrandir notre équipe, nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite auto pour notre agence Léon Blum à Clermont Ferrand. Temps plein CDI 35h, possibilité d'heures supplémentaires rémunérées si besoin. Voiture de service. Votre profil : Être impérativement titulaire du BEPECASER ou duTitre Pro ECSR. Salaire de 1600€/net + prime de partage de la valeur de 1500€/an
Notre agence recherche des chauffeurs livreurs pour plusieurs de nos clients situés sur Clermont Ferrand et alentours. Vous missions principales seront : * Organiser ses tournées en fonction des délais et des impératifs clients. * S'occuper de toutes les opérations de livraisons : charger, décharger, enlever les colis... * Livrer les commandes aux clients aux destinations planifiées. * Veiller au bon état de votre véhicule. Les horaires varient en fonction des entreprises : Matinée, après-midi ou journée. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'entreprise Vous êtes titulaire du permis B. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
Vous missions principales seront : Vous accueillez les clients et assurez l'enregistrement et l'encaissement des achats des clients. Être à l'écoute des clients. Gérer la rapidité et la propreté de sa caisse. Compter les fonds de caisse. Horaires de journée Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Rigueur, rapidité de travail, sens du service client, bonne élocution, capacité de concentration, polyvalence et adaptabilité.
Vous missions principales seront : * Réceptionner et expédier les marchandises à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique. * Contrôler et trier les colis. * Stocker et entreposer les produits dans l'entrepôt. * Réaliser l'emballage, l'étiquetage et le filmage des palettes. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous êtes dotés d'un esprit d'initiative et d'entraide.
Vous missions principales seront : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. * Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. * Participer à la promotion et à la vente de produits et services du client. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Vous êtes titulaire du permis B. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable.
Vous missions principales seront : Vous présentez le menu, prenez la commande, allez chercher les plats en cuisine, servez les boissons, présentez l'addition et encaissez les clients. Vous assurez un service de qualité de service en exécutant rapidement et avec habilité les gestes répétitifs du service, et entretenez une relation de qualité avec le client Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les weekends. Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion. Résistance au stress et aux fortes cadences de travail. Habilité, agilité et rapidité. Bonne mémoire.
Vous missions principales seront : - Accueillir le client, - Proposer et Vendre des produits - Renseigner et Fidéliser la clientèle. - Traiter les réclamations des clients dans le respect des procédures internes. - Participer à la mise en place et l'animation des opérations commerciales. - Réaliser les réassortiments des rayons. - Respecter les objectifs de vente demandés par la hiérarchie. Les horaires varient en fonction des entreprises. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Goût du challenge, aimer le relationnel et le travail en équipe. Connaître l'entreprise et les produits. Être force de proposition, ponctuel et organisé
Missions: En tant que Directeur d'Agence Intérim BTP, vous serez le moteur de la croissance locale de votre agence. Votre mission sera de développer et de consolider les relations avec les entreprises locales du bâtiment tout en assurant la qualité de la prestation de recrutement en intérim. * Établir et développer des relations solides avec les entreprises locales du BTP, en comprenant leurs besoins en matière de recrutement. * Utiliser votre réseau pour attirer de nouveaux clients et renforcer la position de votre agence sur le marché. * Gérer le processus complet de recrutement, de la recherche de candidats qualifiés à leur placement réussi. * Superviser et motiver une équipe à l'agence, en favorisant un environnement de travail positif et performant. Informations complémentaires: * Véhicule de fonction * Une opportunité unique de contribuer significativement à la croissance de votre agence * Une groupe familial, laissant beaucoup d'autonomie * La création de votre propre agence et de votre équipe 'from scratch' * Un environnement de travail dynamique, favorisant l'innovation et la collaboration. * Un package salarial sur 12 mois très attractif et aligné sur vos performances.. Compétences techniques: * Expérience réussie dans le recrutement en intérim BTP, avec une connaissance approfondie des métiers et des besoins du secteur. * Un réseau professionnel étendu dans le domaine du BTP, permettant d'attirer de nouveaux clients et de talentueux candidats. * Aptitudes exceptionnelles en gestion de personnel et une approche orientée résultat. * Esprit entrepreneurial, créatif et capable de relever les défis avec enthousiasme. * Une approche commerciale orientée solution Compétences transversales: * Leadership et pédagogie * Capacité d'organisation * Gestion des priorités * Dynamisme et proactivité