Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châteaugay située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châteaugay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - MOZAC, 63 - RIOM, 63 - GERZAT ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge de fabriquer des produits salés. Horaires de travail : 11h30 -19h00 Respect des règles d'hygiène et de sécurité : - appliquer les consignes d'hygiènes relatives au personnel, matériel - vérifier l'état du matériel et l'équipement des locaux - contrôler la qualité des produits. Les qualités requises pour ce poste : - passion du métier - sens du client - qualités organisationnelles et relationnelles - dynamisme, rapidité d'exécution - respect hiérarchique - disponibilité.
FEUILLETTE, 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide. La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h. Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort. Les produits : Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif. Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales. Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons). Un choix important de produits de snacking et de sandwichs.
Le Syndicat du Bois de l'Aumône recrute, par voie contractuelle, un(e) Conseiller(e) de l'Usager, dans le cadre d'un renfort temporaire. Sous la responsabilité du Responsable du Service Conseil à l'usager, vous serez chargé(e) de la gestion de la relation avec l'usager (particulier, professionnel, collectivité) en vue de proposer le meilleur service. Interlocuteur unique de l'usager, vous serez garant de l'image du SBA par la qualité de la relation établie avec chaque usager et par le suivi des prestations proposées . En fonction du planning quotidien établi par le Responsable du Service Conseil à l'usager, le temps de travail est réparti entre différentes tâches afférentes à la gestion de la relation usager. Missions ou activités - Assurer la relation avec l'usager par téléphone (appels entrants et sortants), courriers, courriels ; - Favoriser l'optimisation de l'utilisation du service par l'usager ; - Expliquer à l'usager les enjeux liés à la gestion des déchets, le mode de fonctionnement de la collectivité, la tarification, le service proposé, etc. ; - Informer l'usager sur sa situation au regard du service fourni et mettre à jour le fichier usager (situation administrative de l'usager, service, facturation) ; - Répondre aux réclamations (alternativement par téléphone, courrier, courriel ou en face à face) ; - Identifier les besoins de l'usager et adapter les prestations (dotation en bacs, carte d'accès, composteur) ; - Participer à la perception des recettes (génération de factures, contrôle des factures générées, envoi) ; - Participer aux missions d'accueil en binôme avec le Pôle Accueil Secrétariat et selon le planning préétabli (accueil ; renseignement et orientation des usagers et visiteurs ; émission, réception, transfert, filtrage des appels ; retransmission des messages téléphoniques) - Gestion des courriers (entrants et sortants) et des courriels de la boîte générique. Profil recherché - Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités ; - Sens du service public et du devoir de réserve ; - Maîtrise des outils informatiques, bureautiques ; - Connaissance du cadre législatif et réglementaire de gestion des déchets ; - Connaissance des impositions en vigueur en France (notamment impôt, taxe et redevance) et de leur mode de perception ; - Connaissance des consignes de tri et de prévention des déchets ; - Sens de l'organisation, rigueur, méthode, capacité d'adaptation ; - Qualités relationnelles, aptitude à la communication orale et écrite ; - Forte disponibilité. Une expérience significative sur un poste similaire serait vivement appréciée. Horaires de travail : Roulement organisé selon un planning établi sur 6 semaines du lundi au samedi : - Planning A (1 fois toutes les 6 semaines) : Lundi : 13h45 à 18h05 Mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 9h45 à 12h45 et 13h30 à 18h05 Samedi : 8h45 à 12h05 - Planning B (5 fois toutes les 6 semaines) : Du lundi au vendredi de 7h55 à 12h et de 12h45 à 16h Date prévue du recrutement : 01/01/2025 Date limite de candidature : 08/12/2024 Adressez votre dossier de candidature (Lettre de motivation + CV détaillé + dernier arrêté de situation)
Le syndicat du Bois de l'Aumône est une collectivité territoriale qui a été crée en 1975 dans le but de collecter les ordures ménagères. 235 agents proposent un service public et collecte des déchets ménagers et assimilés, plus d'informations sur http://www.sba63.fr.
Nous recherchons un Technicien action sanitaire et sociale (H/F) dans le cadre d'un remplacement maladie. Vous devez avoir un profil administratif et une bonne maitrise des outils informatiques. Vous avez une forte capacité d'adaptation, un esprit de synthèse et vous faites preuve d'autonomie alors ce poste est fait pour vous. Une formation en BTS sanitaire et social serait un plus.
Adecco Onsite recrute pour son client leader mondial du pneumatique, un Technicien HSE (f/h). Votre rôle sera d'assister le Responsable garantie environnement et prévention du site pour garantir l'application de la réglementation et des orientations groupe dans le domaine de la sécurité au travail. Vous devrez : - assister les managers de votre périmètre dans l'animation des démarches sécurité - apporter vos compétences essentielles dans votre domaine afin de développer et renforcer durablement la culture de la sécurité - assurer la bonne application et l'efficacité du système de management du site sur le domaine environnement Titulaire d'un bac+5 en HSE, vous êtes expérimenté dans le domaine de la Santé Sécurité au travail. Force de proposition, rigueur et implication sont des aptitudes qui vous caractérisent. Disponible immédiatement ? Candidatez et intégrez une entreprise d'envergure internationale.
Vous avez une connaissance en droit Au sein du pôle de secrétariat vos missions principales seront d'assurer la réception physique et téléphonique des clients, de la frappe de courriers à partir du logiciel Secib, de gérer les mails, courriers, paps et le RPVA. Une expérience ou une formation en droit est souhaitée. Il s'agit d'un CDI 35 heures hebdomadaires. Le télétravail n'est pas possible.
LIP Solutions RH Clermont-Ferrand recherche pour son client, un éditeur de logiciels implanté sur le bassin depuis plus de 30 ans, un chargé de maintenance paie (H/F) à Clermont-Ferrand. Au sein du service de maintenance paie, vous aurez en charge les tâches suivantes : -Prise en charge des demandes clients (appel téléphonique, rappel ou hors ligne selon la spécificité des problèmes). -Diagnostic et résolution des pannes/problèmes posés par le client, par téléphone ou télémaintenance. -Proposition d'évolution permettant d'améliorer le service assuré par son activité. -Réalisation de tests des versions des progiciels et participation à l'élaboration des documentations correspondantes. Le poste est basé à Clermont-Ferrand Profil recherché : -Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 dans le domaine de la paie. -Vous avez une première expérience en gestion de la paie (minimum 2 ans). -Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de la paie et de l'informatique de manière générale. -Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'autonomie et faite preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. -Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise pour communiquer.
LIP Solutions RH Clermont-Ferrand recrute pour son client, entreprise de bâtiment, un secrétaire de direction H/F à temps partiel. Sous la responsabilité de la gérante et du conducteur de travaux, en lien avec la secrétaire de direction, vous serez amené à intervenir sur différents pôles : Administratif, Comptabilité, Social et Administratif travaux. * Tâches Administratives : - Accueil téléphonique et physique - Traitement des mails - Récupération et traitement du courrier - Tenue de l'agenda - Création de Note de Service - Rédaction de courrier * Comptabilité : - Facturation des chantiers - Enregistrement des factures fournisseurs - Transmission des factures au comptable - Respect des échéances et règlement des - Factures - Rédaction de D.G.D. - Traitement des impayés (relance) * Administratif Travaux : - Rédaction des bons de commandes - Rédaction des contrats - Récupération des documents ad. - Rédaction des P.P.S.P.S. - Prise de rendez-vous pour Inspection - Relationnel avec les différents Maitres d'œuvre * Social : - Etablissement des relevés d'heures - Gestion des congés - Gestion des visites médicales (AIST) - Impression et distribution des bulletins de salaire - Paiement des salaires - Commande et règlement des Chèques Vacances (tous les 6 mois) - Commande et règlement des tickets Restaurant (ETAM) tous les mois - Mise en place des formations (si besoin) Le poste est basé à Clermont-Ferrand Profil recherché : -Vous êtes titulaire d'une formation en secrétariat et avez une expérience réussie sur un poste similaire. -Une expérience au sein d'une PME dans le domaine du bâtiment serait un atout. -Vous avez un excellent relationnel, êtes discret, autonome et polyvalent. -Des notions en comptabilité seraient un plus.
LIP Solutions RH Clermont-Ferrand recrute pour son client, expert en informatique, un Chargé de maintenance comptabilité H/F pour renforcer ses équipes. Au sein du service de Maintenance, vous interviendrez sur les demandes clients des progiciels commercialisés par notre client. Vos missions incluront : -Prise en charge des demandes clients (appel téléphonique, rappel ou hors ligne selon la spécificité des problèmes). -Diagnostic et résolution des pannes/problèmes posés par le client, par téléphone ou télémaintenance. -Proposition d'évolutions permettant d'améliorer le service assuré par votre activité. -Réalisation de tests des versions des progiciels et participation à l'élaboration des documentations correspondantes. -Réalisation d'actions de formation auprès de la clientèle, sur site ou dans les locaux de l'entreprise (ponctuellement). Si vous êtes passionné(e) par l'informatique et avez le sens du service client, rejoignez une équipe dynamique et en pleine croissance ! Le poste est basé à Clermont-Ferrand Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5, vous disposez idéalement d'une première expérience significative en entreprise en tant qu'assistant(e) comptable. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes capable d'être autonome et de faire preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Si vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), cette opportunité est faite pour vous !
Le service La Fabrique est le service de la Direction de la Formation dédié à la réussite l'orientation et l'insertion des étudiants de l'UCA. Ses missions sont dédiées à la transition secondaire supérieur, l'accompagnement des étudiants dans leur projet de formation tout au long de leur cursus et la préparation à l'insertion professionnelle. Ce poste sera attaché plus spécifiquement au bureau d'aide à l'insertion professionnelle (BAIP). Le Bureau d'aide à l'insertion professionnelle recueille et diffuse une offre de stages et d'emplois variée, en lien avec les formations proposées par l'université. Il conseille les étudiants sur leurs problématiques liées à l'emploi et à l'insertion professionnelle. Le ou la chargée-e d'orientation et d'insertion aura pour mission de proposer et de réaliser des dispositifs d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle pour faciliter la construction de parcours de formation et l'accès à l'emploi des étudiants de l'UCA. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Piloter les applications dédiées à la gestion des stages de l'université : assurer une veille réglementaire et venir en appui des composantes de l'UCA pour l'établissement des conventions de stage et le suivi des stages, faire l'interface usagers/informaticiens, participer à la formation des usagers (en collaboration avec la DOSI). - Participer à la gestion de la plateforme UCA Pro, le réseau social professionnel de l'UCA (annuaire des anciens, job boards). - Accompagner les étudiants dans leurs parcours d'insertion professionnelle : entretiens individuels, aide à l'élaboration de projet professionnels : identification et analyse des parcours, compétences, motivations, potentiels, contraintes, priorités, en adoptant des stratégies actives à l'aide de méthodes d'accompagnement ; aide à la réaction de CV et de lettres de motivation ; aide à la recherche de stages et d'emploi. - Concevoir, réaliser et animer des ateliers collectifs thématiques (recherche de stage et d'emploi, CV, lettres de motivation, préparation à l'entretien.), des tables rondes, salons, forums, etc. - Coordonner, piloter et participer à l'enrichissement d'une équipe d'intervenants venant en appui des actions proposées - Assurer l'encadrement ponctuel des contrats étudiants/stagiaires/service civique COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissance de l'enseignement supérieur, de la politique enseignement supérieur, de ses enjeux et ses défis - Connaissance des plateformes et outils UCA (formations possibles) - Connaissance de l'environnement socio-économique et des différents acteurs de la formation et de l'emploi. - Connaissance de la réglementation des stages - Connaissance des méthodes et outils d'orientation et d'insertion professionnelle, des techniques d'entretien et de recherche d'emploi. Compétences opérationnelles : - Traduire des objectifs d'orientation et d'insertion professionnelle en actions pertinentes - Conduire un entretien (maîtrise) - Concevoir des outils pédagogiques - Animer et co-animer des ateliers, des formations et des conférences. - Maitriser les méthodes de communication et du choix des supports adaptés. - Aptitude à entretenir et développer des réseaux de partenaires. - Travailler en équipe, en réseau Compétences comportementales : - Aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, collègues, partenaires) - Autonomie et sens de l'initiative - Sens de l'écoute - Faire preuve de bienveillance, de neutralité et objectivité PREREQUIS / FORMATION souhaitée : - Licence/Master - Domaines de formation souhaités : sciences humaines et sociales, information, communication, documentation, carrières sociales Profil complet sur : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/personnels-administratifs-et-techniques/offres-demplois-offres-de-recrutement-dagents-titulaires-et-contractuels-95 Référence : 2024146A
Pour le compte de notre enseigne de prêt à porter multimarques W.A.S (We are Select) située à Clermont-Ferrand zone commerciale La Pardieu, nous recherchons un vendeur prêt à porter (H/F). Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des stocks, du conseil à la vente, mais également de la mise en rayon des produits et de la tenue du linéaire. Consciencieux et souriant, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : CDI 35h/semaine Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes dynamique, passionné(e) de mode, avec un bon relationnel ? Alors envoyez-nous votre CV !
L'ENTREPRISE Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : -aller à la rencontre de nos abonnés chaque matin -respecter nos engagements de livraison -être présents et disponibles, chaque jour, pour nos abonnés et nos clients LE POSTE Nous recherchons un porteur de presse à temps plein, aussi appelé "suppléant porteurs", en CDI, pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse. A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients. Les missions des suppléants sont variées : -Assurer le remplacement des porteurs, -Acheminer les journaux sur les points d'éclatement, -Former les porteurs, -Gérer les accès et assurer des tâches de repérage. Horaires : 35 heures par semaine de 3h00 à 10h00 Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés Rémunération : 21 621,60 € brut annuel, soit 1 801,80 € brut par mois + tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement Lieu de travail : Clermont-Ferrand LE PROFIL Pour exercer le métier de porteur, vous devez : -Disposer du permis B, en cours de validité, -Aimer travailler tôt le matin, -Apprécier le travail en autonomie et la polyvalence, -Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Les métiers de porteurs ou de suppléant porteurs offrent des possibilités d'évolution. Plus d'informations sont disponibles sur notre page spéciale : devenir porteur Vous êtes intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
L'ENTREPRISE Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : -aller à la rencontre de nos abonnés chaque matin -respecter nos engagements de livraison -être présents et disponibles, chaque jour, pour nos abonnés et nos clients LE POSTE Nous recherchons dès à présent des porteurs de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDD jusqu'au 1er décembre avec une possibilité de renouvellement, pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse. A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients. Les missions des suppléants sont variées : -Assurer le remplacement des porteurs, -Acheminer les journaux sur les points d'éclatement, -Gérer les accès et assurer des tâches de repérage. Horaires : 35 heures par semaine de 3h00 à 10h00 Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés Rémunération : 21 621,60 € brut annuel, soit 1 801,80 € brut pour un mois complet Type de contrat : CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 1er décembre Lieu de travail : Clermont-Ferrand LE PROFIL Pour exercer le métier de porteur, vous devez : -Disposer du permis B, en cours de validité, -Aimer travailler tôt le matin, -Apprécier le travail en autonomie et la polyvalence, -Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Vous êtes intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Positionné-e dans le centre-ville de Clermont, l'assistant-e en gestion administrative travaillera pour le compte de l'Institut Droit Economie Management qui regroupe 3 composantes, 3 laboratoires de recherche, une école doctorale ainsi que des services administratifs et techniques. Les personnels administratifs et techniques de l'Institut sont une soixantaine, toutefois l'équipe de proximité de l'assistant-de de communication est plus resserrée (une dizaine de personnes). Ce poste fait partie du programme ISITE de « soutien à la structuration. » Placé-e sous la responsabilité de la directrice administrative de l'Institut, l'assistant-e en gestion administrative exercera deux missions principales : - Il/elle sera chargé-e de définir, développer et porter les actions internationales de l'Institut adossées à la stratégie internationale de l'établissement, en lien fonctionnel avec la Direction des Relations Internationales et de la Francophonie. - Il/elle devra proposer et mettre en œuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différents publics, en cohérence avec la stratégie générale de l'Institut et dans le respect de la stratégie de communication de l'établissement, en lien fonctionnel avec la Direction de la Communication. L'assistant-e en gestion administrative disposera d'un bureau partagé et sera amené-e à se rendre sur différents sites clermontois, notamment en centre-ville. Il/elle pourra également se rendre dans des sites extérieurs à l'UCA, en particulier pour l'organisation d'événements. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Participer au pilotage et gérer les aspects logistiques et administratifs liés aux missions (par exemple : organisation d'événements, accueil d'enseignants étrangers.). - Animer et coordonner des groupes de travail, des réseaux à l'échelle de l'Institut. - Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteurs. - Organiser, accompagner et valoriser les actions retenues au sein de l'institut dans le cadre de la promotion des structures ou de l'offre de formation, en particulier faire valoir les atouts de l'Institut en lien avec son action internationale, tant en matière de formations que de recherche. - Être la porte d'entrée au niveau de l'institut des actions internationales des filières master-doctorat du projet CAP GS et des Centres Internationaux de Recherche de l'ISITE, valoriser l'IDGT. - Participer à la mise en place de l'alliance européenne ARTEMIS. - Réaliser des produits de communication et/ou contribuer à l'élaboration de documents d'information et de promotion. - Mettre en place une politique éditoriale notamment sur internet. - Être le relais de la stratégie de communication et de la stratégie internationale de l'établissement. COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Mode de fonctionnement des administrations et institutions publiques - Connaissances en matière de coopération internationale et européenne en particulier dans le domaine de l'ESR (apprécié) - Techniques de communication - Outils numériques - Méthodologie de la conduite de projet - Environnement et réseaux professionnels - Langue anglaise : C1 (cadre européen commun de référence pour les langues) - Autre langue (apprécié) Compétences opérationnelles : - Interagir avec les différents niveaux de décision de l'Université en respectant la répartition des rôles et des compétences - Etablir des synthèses, bilans d'action, tableaux de bord, indicateurs de gestion - Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision - Rédiger des messages/supports adaptés aux différents publics - Savoir représenter l'établissement - Mobiliser et animer - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Savoir planifier et respecter des délais y compris en mode projet - Savoir rendre compte Compétences comportementales : - Sens relationnel - Sens du service public - Adaptabilité (contraintes
Positionné-e dans le centre-ville de Clermont, l'assistant-e en gestion administrative travaillera pour le compte de l'Institut Lettre Langues Sciences Humaines et Sociales composé de 6 composantes, 12 laboratoires de recherche, une Maison des Sciences de l'Homme, une école doctorale ainsi que des services administratifs. L'iLLSHS regroupe environ 800 personnels et 11 000 étudiants répartis sur les 4 départements auvergnats. L'administration de l'Institut est composée d'une vingtaine de personnes. Ce poste fait partie du programme ISITE de « soutien à la structuration. » Placé-e sous la responsabilité de la directrice administrative de l'institut, l'assistant-e en gestion administrative exercera deux missions principales : - La personne recrutée aura en charge la gestion de la Graduate Track H2S en lien notamment avec le responsable pédagogique du master ; - Il/elle sera également chargé-e de définir, développer et porter les actions internationales de l'Institut adossées à la stratégie internationale de l'établissement en lien fonctionnel avec la Direction des Relations Internationales et de la Francophonie ; dans le cadre pour projet ARTEMIS, il/elle devra participer aux échanges avec les universités européennes partenaires pour le développement de projets en recherche ou liés à la pédagogie ; - Il/elle devra également proposer et mettre en œuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différents publics, en cohérence avec la stratégie générale de l'institut et dans le respect de la stratégie de communication de l'établissement en lien fonctionnel avec la Direction de la Communication. L'assistant-e en gestion administrative sera amené-e à se rendre sur les différents sites de l'institut. Il/elle devra également se rendre dans des sites extérieurs à l'UCA, en particulier pour l'organisation d'événements. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Être le relais de la stratégie de communication et de la stratégie internationale de l'établissement - Être la porte d'entrée au niveau de l'institut des actions internationales de recherche et de formations - Suivre l'évolution des partenariats internationaux sur le logiciel MoveOn - Coordonner les AAP internationaux pilotés par la DRIF - Participer au pilotage et gérer les aspects logistiques et administratifs liés aux missions (par exemple : organisation d'événements, accueil d'enseignants étrangers.). - Animer et coordonner des groupes de travail, des réseaux à l'échelle de l'Institut - Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteurs - Organiser, accompagner et valoriser les actions retenues au sein de l'institut dans le cadre de la promotion des structures ou de l'offre de formation, en particulier faire valoir les atouts de l'Institut en lien avec son action internationale, tant en matière de formations que de recherche - Réaliser des produits de communication et/ou contribuer à l'élaboration de documents d'informations et de promotions - Mettre en place une politique éditoriale notamment sur internet COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Mode de fonctionnement des administrations et institutions publiques - Connaissances en matière de coopération internationale et européenne en particulier dans le domaine de l'ESR (apprécié) - Techniques de communication - Outils numériques et leurs usages, déontologie - Méthodologie de la conduite de projet - Environnement et réseaux professionnels - Langue anglaise : C1 (cadre européen commun de référence pour les langues) - Autre langue (apprécié) Compétences opérationnelles : - Interagir avec les différents niveaux de décision de l'Université en respectant la répartition des rôles et des compétences - Etablir des synthèses, bilans d'action, tableaux de bord, indicateurs de gestion - Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
Le Pôle Autisme Inclusion Adultes recrute pour son SAMSAH TSA (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés - Troubles du Spectre de l'Autisme) dans le Puy-de-Dôme. Un/Une animateur(trice) de 1ère catégorie à temps partiel (0,50 ETP) pour participer à l'accompagnement et au suivi d'adultes avec Troubles du Spectre de l'Autisme. Vos missions : Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés Assurer l'accompagnement socio-éducatif et professionnel Assurer un suivi administratif Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau Nous vous proposons une organisation professionnelle équilibrée... Travail en journée du lundi au samedi Véhicule de service pour les interventions chez l'usager Fermeture les jours fériés Vous bénéficiez des garanties professionnelles de la CCNT 66 et des conditions matérielles de travail de la Fondation. Rémunération selon la grille conventionnelle de la CCNT 66 d'animateur de 1ère catégorie en externat. Vos atouts... Diplôme ou titre professionnel de niveau 5 minimum dans les domaines socio-éducatif ou d'insertion professionnelle (conseiller en insertion professionnelle, conseiller socio-éducatif.) Connaissances en Autisme souhaitées Animation d'une équipe pluridisciplinaire
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, alors vous êtes en bonne compagnie.
Vous aurez pour missions : - Réceptionner les appels entrants des clients - Identifier la demande du client et les types de dysfonctionnement concernant sa carte bancaire - Apporter des solutions adaptées tels que : La mise en opposition de sa carte suite à un vol de carte bancaire, L'augmentation de son plafond de retrait, L'accompagnement sur sa problématique de paiement avec sa carte bancaire, La gestion de situations de Fraude. Formation : Formation de deux semaines sur les outils, appels et process. IMPORTANT : Amplitude du lundi au samedi - 8h/22h (planning tournant)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La société WIZBII recherche pour la société SHIVA, un employé de maison H/F en CDD de 12 mois à temps partiel (20h/par semaine) Vos missions : -Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, -Entretenir le linge : trier, laver, étendre,plier et repasser, -Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, -Respecter l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Clermont Ferrand le jeudi 28 Novembre 2024 de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société CRIT un Agent de Facturation H/F en CDD de 2 mois à temps plein 35h/semaine. Vos missions : -Etablir la facturation mensuelle à partir des grilles tarifaires et en garantir le bon déroulement -Assurer le suivi et le contrôle de la facturation -Analyser des données informatiques chiffrées telles que le chiffre d'affaires -Réaliser le reporting nécessaire au bon fonctionnement de la facturation -Participer à l'amélioration continue des process et outils informatiques de la facturation -Suivre les règlements : recouvrement et relances clients. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Clermont Ferrand le jeudi 28 Novembre 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société B&M Store un préparateur de commande H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos missions : -Collecter et enregistrer différentes références stockées dans l'entrepôt -Regrouper les références par commandes et emballer et conditionner les produits -Garantir la sécurité du transport des colis en veillant à l'équilibrage des colis -Respecter les consignes de picking en termes de quantité, de délai et de qualité -Contrôler et rapporter les anomalies de marchandises constatées -Effectuer des opérations de manutention Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Clermont Ferrand le jeudi 28 Novembre 2024 de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir à compter du Lundi 9 Décembre Mission intérimaire pour une durée d'un mois (jusqu'au 31 Décembre inclus, éventuellement renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35H00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure. Localisation : CLERMONT-FERRAND Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé(e), dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Le centre Montalembert recrute un(e) Assistant(e) logistique pour rejoindre son entreprise familiale ! Nous recherchons un collaborateur de confiance et d'expérience pour ce poste stratégique, essentiel à l'organisation des pharmacies de notre groupe. Vos missions : - Réceptionner et répartir les approvisionnements pour les différents points de vente ; - Vérifier la conformité des livraisons par rapport aux commandes ; - Gérer les litiges de non-conformité entre livraisons et commandes ; - Renseigner les supports de suivi de commandes et transmettre les reliquats ; - Stocker les marchandises et organiser les espaces de stockage ; - Préparer les tournées de livraison pour nos officines et organiser les livraisons ; - Charger les marchandises à l'aide d'un équipement de manutention manuel (transpalette, diable), selon les règles de sécurité ; - Livrer les marchandises aux différentes officines ; - Ranger et gérer les produits périmés ; - Suivre les stocks et saisir les commandes en l'absence de la responsable des achats. Compétences requises : - Bonne connaissance de la gestion des stocks et des circuits de commande ; - Connaissance des fournisseurs et du processus d'approvisionnement ; - Maîtrise des outils informatiques ; - Sens de l'organisation et rigueur. Conditions et avantages : - Rémunération entre 22 000 € et 26 000 € selon expérience et heures supplémentaires ; - CDI, temps plein, du lundi au vendredi ; - Expérience minimale de 2 ans en tant que magasinier requise ; la connaissance des procédures spécifiques à la pharmacie est un atout. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler directement, et nous vous recontacterons ! À très vite !
MISSIONS Au sein de la Direction de la Relation Client vous êtes le premier interlocuteur de nos clients sur le terrain. Vous travaillez en équipe avec les autres collaborateurs de l'agence pour garantir la qualité de service. Vous assurez la relation de proximité entre OPHIS et les locataires, sur un périmètre donné. A ce titre, vous : - Assurez un entretien courant de qualité des parties communes, des espaces extérieurs et le service des ordures ménagères, - Participez à la gestion locative et commerciale des locataires : visite des logements, réalisation d'états des lieux d'entrée, information et traitement des réclamations clients, - Réalisez des tâches de premières maintenances (remplacement d'ampoules, de serrures.), - Contrôlez les interventions des prestataires externes, - Assurez une veille technique des parties communes et du bâti, - Contribuez au respect mutuel et à la qualité des relations entre les habitants. Représentant de l'entreprise au plus près de la clientèle, vous véhiculez l'image d'OPHIS. Possibilité de bénéficier d'un logement de fonction sur le patrimoine géré sur certains secteurs. PROFIL Vous êtes détenteur(trice) d'un CAP de Gardien d'immeubles ou d'une formation équivalente. Vous êtes une personne organisée dans la gestion de tâches multisectorielles, apte à la médiation, impliquée dans la réalisation de tâches d'entretien et de maintenance. Vous faites preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variés. Autonome, polyvalent(e) et discret(e), vous savez gérer les imprévus avec discernement. Vous maitrisez l'outil informatique et avez une certaine aisance à l'oral et à l'écrit. Vous possédez le permis de conduire.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel d'un salon le samedi 23 Novembre à CLERMONT FERRAND en intérieur et en équipe fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés d'accueillir les participants. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CLERMONT FERRAND - ne pas téléphoner
Profil complet sur le site de l'UCA : 2024115B3 MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université Placé-e sous l'autorité directe de la Directrice Administrative, le/la technicien-ne en gestion administrative assure les fonctions d'assistanat de direction de la Directrice Administrative des UFRs de Médecine et de Pharmacie et de son adjointe. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Assister la Directrice Administrative dans l'organisation quotidienne de son travail notamment concernant les dossiers récurrents et ponctuels (ex : élections des UFRs) - Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions - Préparer les documents de réunion, organiser les déplacements - Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat - Gérer les agendas et les messageries institutionnelles - Contrôler les parapheurs avant signature (régularité du signataire) - Préparer la lettre mensuelle (RH, Sécurité, Administrative, Locaux) - Suivre des signatures des conventions UFRs - Appuyer la responsable administrative adjointe dans les tâches administratives RH (classement, suivi des heures supplémentaires, tableaux de bords, statistiques,) - Appuyer la responsable administrative adjointe dans l'organisation des recrutements - Gestion de la flotte de PC portables dans le cadre du télétravail occasionnel - Mettre à jour les listes de diffusion - Assurer l'accueil physique, téléphonique et l'orientation des interlocuteurs externes et internes - Classer et archiver les documents administratifs - Participer aux auctivités générales de service de la formation (concours et examens) et des composantes (JPO, AuverSup,.) COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Environnement et réseaux professionnels : modes de fonctionnement des administrations publiques - Techniques d'élaboration de documents - Techniques d'accueil téléphonique et physique - Techniques de communication Compétences opérationnelles : - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'activité (ADE) - Rédiger des rapports ou des documents de synthèse - Savoir construire des tableaux de bord (excel) - Respecter les délais et aléas Compétences comportementales : - Sens de la confidentialité - Sens des priorités - Sens de l'organisation - Réactivité - Autonomie PREREQUIS/FORMATION souhaitée BTS Assistant de direction, Gestion PME, domaine juridique. SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE : - Rémunération : Base INM 373 soit 1836.20€ brut mensuel - Contrat de travail : 35h00 hebdomadaires - Déplacement possible dans les centres d'examens - Horaires à adapter selon les périodes de fortes activités (ponctuelles ou anticipées) - Manutention possible - Participation aux frais de transports en commun - Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/)
PROFIL Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau challenge, Justifiez d'une expérience en facturation, et administrative, Maîtrisez les outils bureautiques, Avez le sens de l'organisation, une aisance relationnelle, êtes rigoureux(se), Vous êtes dynamique, persévérant(e) ! LE POSTE Le groupe Chaumeil recherche son Assistant(e) Facturation basé(e) à Clermont-Fd. LE GROUPE Acteur national dans le domaine de la communication imprimée, avec 7 sites de production et 100 collaborateurs, Chaumeil accompagne les grands comptes publics et privés dans la gestion, l'évolution, la performance durable et responsable de leurs imprimés, documents, supports marketing communication. https://groupechaumeil.fr/groupe-chaumeil/ MISSIONS Votre rôle consiste à : - Suivre et établir la facturation de nos agences - Suivre les règlements et s'occuper du recouvrement - Effectuer les relances clients et gestion des litiges Vous bénéficierez d'une formation sur-mesure, et serez intégré(e) au service comptabilité-finances. AVANTAGES Salaire fixe en fonction de l'expérience 38h/semaine Primes QVT et forte culture d'entreprise
Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels, des personnes dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bilantés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. L'accompagnement doit amener le bilanté à construire un ou plusieurs projets professionnels. Profil : Disposer de 3 ans d'expérience dans l'animation de prestations d'orientation Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Maîtrise de l'environnement numérique / digital. Connaissance du marché du travail (métiers et secteurs d'activité). Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi.
Niché au cœur de la place de Jaude, l'Hôtel Mercure souhaite agrandir son équipe de nuit. Chaque nuit, cette équipe met un point d'honneur à offrir à ses clients sa bonne humeur et son service impeccable. Si vous êtes un vampire et que votre sourire est légendaire alors cette annonce est pour vous. Votre challenge pour la partie réceptionniste de nuit (H/F) : - Vous assurez un accueil chaleureux à la clientèle (ne pas mordre), efficace et conforme aux standards de qualité de notre établissement. - Vous vous tenez à l'entière disposition de la clientèle et répondez à la demande du client avec courtoisie, professionnalisme et efficacité. - Vous répondez aux appels téléphoniques et effectuez les réservations. - Vous assurez la clôture de la journée hôtelière, et la saisie/enregistrement des rapports journaliers. - Vous êtes chargé de la facturation et de l'encaissement des recettes, assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous veillez en toute autonomie à la sécurité des biens et des personnes. Vous appliquez les consignes et procédures de sécurité en cas d'incident, d'incendie ou d'évacuation. Vous collaborerez en binôme toutes les nuits pour réaliser les tâches assignées et assurerez la communication avec les différents services de l'hôtel. Votre challenge pour la partie équipier de nuit (H/F) : - Vous assurez les cuissons et la préparation du petit-déjeuner (il n'y a pas d'ail) afin que tout soit prêt pour l'ouverture. - Vous êtes en charge de la réception et du contrôle des livraisons, - Vous assurez la préparation des room service, et éventuellement quelques missions de housekeeping et conciergerie. - Vous participez au nettoyage de l'établissement selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur, - Vous assurez la remise en état des différents espaces de l'hôtel (salles de réunion, bar, salle du petit-déjeuner). - Vous participez à la maintenance technique de l'hôtel et veillez à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes au sein de de l'hôtel. Vous collaborerez en binôme toutes les nuits pour réaliser les tâches assignées et assurerez la communication avec les différents services de l'hôtel. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% - Participation transport en commun à 50%
CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer la formation reconnue de niveau BAC de Secrétaire Médical.e ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une clinique partenaire ( Centre de rééducation) un ou une futur.e secrétaire médical.e H/F en apprentissage. Les missions : - Préparer administrativement des dossiers - Classer des dossiers, documents - Gérer l'accueil physique, téléphonique, mail - Préparer l'agenda - Frappe de compte rendu Les prérequis : - Tu souhaites travailler dans le domaine medical ? - Tu es rigoureux ? - Tu as un sens relationnel développé ? - Alors n'attends plus pour candidater ! Les infos pratiques : Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 24 mois Rythme d'alternance : 1 jour en formation - 4 jours en entreprise Formation préparée : Secrétaire Médical.e Durée du travail : 35h/semaine Lieu de travail : Cebazat Lieu de formation : Clermont-Fd Pourquoi rejoindre CFI Formation ? Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profite d'un réseau d'entreprises partenaires Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !
Cadre d'activité de l'association : L'Association Compagnons Bâtisseurs Auvergne (CBAU) met en œuvre, à l'échelle de la Région Auvergne, et en appui des politiques publiques, des actions dans le champ de l'amélioration de l'habitat à destination des publics les plus fragiles. Ces actions, centrées sur la personne, ont pour objet le développement des capacités d'agir. Elles sont mises en œuvre dans le cadre du projet politique de l'association. Dans le cadre de son développement et du prochain départ à la retraite de l'assistante administrative et comptable, nous recrutons en CDI un.e assistant.e de gestion. Recrutement dès que possible selon profil. 1. Missions principales et finalités - La gestion administrative et comptable des activités de l'association et le suivi des projets en cours - L'appui au pilotage administratif et financier en lien avec la direction - L'accueil, l'information et l'orientation des partenaires et bénéficiaires de l'association Ces missions ont pour objet d'assurer et garantir un suivi continu des activités de l'association. 2. Rattachement hiérarchique - Sous la responsabilité de la direction de l'association. 3. Activités et responsabilités du poste Dans le cadre de ses activités de gestion administrative et comptable et en lien avec la direction, l'assistant.e de gestion a la responsabilité de : - Assurer en lien avec la direction la gestion financière de l'association (gestion de la trésorerie, comptabilité, déclarations sociales et fiscales - écriture comptable, rapprochement bancaire, suivi des tableaux de bord d'activité, devis, facturation) - Enregistrer les opérations comptables courantes et garantir la conformité des écritures - Assurer le suivi administratif dans le cadre du SIEG (préparer les feuilles d'émargement, procéder à la vérification et à l'enregistrement des pièces d'éligibilité et des justificatifs de réalisation) - Renseigner les variables de paye via un logiciel SIRH (KAMMI) - Assurer les transmissions périodiques aux prestataires et partenaires externes, suivre les contrats - Vérifier, enregistrer et traiter les flux entrants et sortants, notamment courriers, mails, facturations et conventions - Tenir à jour les registres et dossiers de l'association : adhérents, personnel, fournisseurs, clients, actes administratifs - Superviser la gestion des locaux et l'approvisionnement en fournitures Dans le cadre de ses activités d'accompagnement de la direction au pilotage administratif et financier, l'assistant.e de gestion a la responsabilité de : - Participer à l'élaboration budgétaire, le suivi de la trésorerie et la clôture comptable avec la direction - Suivre les conventions et les engagements et mettre en place des alertes - Suivre les obligations de l'association au regard des formalités administratives et réglementaires et de sa responsabilité employeur - Participer aux réunions, formations et temps forts de la vie associative Dans le cadre de ses activités d'accueil, information et orientation, l'assistant.e de gestion a la responsabilité de : - Accueillir et orienter l'ensemble des interlocuteurs de l'association vers les dispositifs et personnels responsables - Assurer l'accueil téléphonique, orienter et filtrer les appels - Assurer les diffusions et communications tant en interne qu'à l'extérieur - Rédaction de courriers et de comptes-rendus de réunions internes L'ensemble de ces activités nécessite des déplacements fréquents à l'échelle régionale et ponctuellement à l'échelle nationale.
Profil complet sur le site de l'UCA : 2024140C MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université L'adjoint-e en gestion administrative exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité concerné par le poste (RI, finances, scolarité, RH) au sein de l'Université Clermont Auvergne. Il/elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'unité. Il/elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité concerné de la structure ; pour le domaine de la comptabilité : saisir et liquider des factures - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière ...) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, .), les reproduire et les diffuser - Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier/ les pièces administratives du service et les contrôler - Suivre certains dossiers et relancer des interlocuteurs internes ou externes concernés - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité - Organiser la logistique relative aux réunions, séminaires, colloques - Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes - Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers de la structure - Classer et archiver les documents/pièces administratives et informations COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat - Connaissance générale d'un domaine - Connaissance souhaitée de l'organisation générale et du fonctionnement de l'établissement et de ses composantes - Connaissance générale des techniques et règles de classement et d'archivage - Maîtrise des règles grammaticales et orthographiques Compétences opérationnelles : - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ...). - Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, power point), le publipostage - Utiliser le logiciel dédié au domaine de la scolarité ou au domaine des finances/comptabilité : utilisation de logiciel SAP souhaitée - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures. - Trier, hiérarchiser et classer les informations. - Analyser et gérer les demandes d'information. - Gérer la confidentialité des informations et des données. - Travailler en équipe et en relation partenariale. - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres. - Enregistrer les messages et rendre compte. - Elaborer des tableaux de bord financiers - Savoir tenir une régie de recette (finances) Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Rigueur / Fiabilité PREREQUIS/FORMATION souhaitée - BEP/ BAC Secrétariat, gestion/ comptabilité ou expérience professionnelle équivalente - Compétences en anglais exigées dans le domaine des RI SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE : - Rémunération : Base INM 366 soit 1 801.74€ brut mensuels - Contrat de travail : 35h00 hebdomadaires
Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l électricité, un assistant administratif H/F. Le poste est basé à Clermont Ferrand. Vous devez préparer des dossiers techniques tels que le cadastre, plan reseau etc. Vous soldez les interventions des prestataires après la réalisation des travaux. Vous etes en charge de la facturation clients à la fin des travaux. Vous devez traiter les mails recus. Vous etes en poste du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Profil recherché : Vous devez avoir des compétences techniques tels que la maitrise des outils informatiques ( word, excel). Vous savez classer, organiser et avez des connaissances techniques d archivages. Vous aimez le relationnel client et etes un support pour votre equipe. De formation minimum BAC + 2, vous avez une expérience réussie sur un poste du meme type. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS : Ouverture et fermeture du PARC Accueil client Vente Gestion snack Gestion des anniversaires Réassort Entretien des locaux ENJEUX DU POSTE : Satisfaction des parents Satisfaction des enfants Sécurité des clients SPECIFICITE DU POSTE : Travail le week-end, les jours fériés et les vacances scolaires Environnement bruyant SAVOIR-ÊTRE : être souriant, autonome, faire preuve d'initiatives !!
Vous aurez pour mission : - Vérification du nombre et du contenu des paniers lors du chargement -Chargement des sacs, caisses ou palettes -Rapatriement des sacs vides et des paniers non pris par les clients -Garantir le bon état des dépôts -Bonne tenue du véhicule (utilitaire), remontée des informations permettant le bon entretien du véhicule Ponctuellement vous aiderez à la confection de paniers de légumes ainsi qu'une aide au maraîchage et à l'activité demi-gros. Vous réaliserez vos 24h sur 3 jours fixes/semaine : mercredi, jeudi et vendredi Profil recherché: Bonne capacité d'organisation, ponctuel(le), soigneux(se), bon contact clientèle. Vous avez un attrait pour l'économie sociale et solidaire, l'insertion socio-professionnelle, l'agriculture biologique, les circuits courts. Merci d'adresser vos candidature à l'attention de Mr Gilles LEBRE
Situé à Gerzat (63), le « Biau Jardin » est une entreprise d'insertion par le maraîchage bio. Créée en 1997, l'entreprise est une coopérative sous forme SCIC (Société Coopérative d'Intérêt Collectif). La ferme compte 14 permanents et 17 personnes en insertion. Elle produit une gamme diversifiée de légumes bio sur une surface de 25 ha. Son chiffre d'affaires est de 1,3 million d'euros. La commercialisation de ses produits se fait par la distribution de 1000 paniers chaque semaine et son épicerie
Sous l'autorité de la direction, vous veillerez au suivi administratif des stages de la formation professionnelle en vue du règlement effectif par les différents financeurs. Missions principales : 1. Facturation et suivi des impayés : - Établir et émettre les factures dans le respect des délais et des normes réglementaires. - Assurer le suivi des facturations et des paiements, et gérer les relances clients pour prévenir les retards. - Identifier et gérer les impayés, coordonner les actions de recouvrement en collaboration avec les équipes comptables et commerciales. 2. Gestion Administrative et documentaire : - Etablir les documents de validation des acquis au vu des résultats et les faire signer par le responsable. - Rassembler et soumettre les documents nécessaires. - Archivage des dossiers pédagogiques. 3. Rapprochement bancaire : - Effectuer les rapprochements bancaires de manière régulière pour s'assurer de la cohérence entre les écritures comptables et les relevés bancaires. - Identifier et corriger les écarts, en collaboration avec l'équipe comptable. - Contribuer aux reportings financiers mensuels et proposer des ajustements pour optimiser le processus de rapprochement. La connaissance des OPCO et du portail Chorus serait un atout. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des outils de gestion de facturation est demandée. Connaissance des principes de rapprochement bancaire appréciée. Qualités personnelles : Autonomie, proactivité, bon relationnel, capacité à prioriser les tâches et à travailler en équipe. Rigueur et sens de l'organisation.
Rejoignez notre réseau de boulangerie-pâtisseries, où vous pourrez donner du sens à votre travail tout en vous épanouissant dans un environnement dynamique et innovant. Nous vous offrons l'opportunité de mettre en avant vos compétences managériales et votre sens aigu du commerce, dans un cadre où la satisfaction client est au cœur de notre développement. Nous recherchons un assistant de direction opérationnel expérimenté en CDI à temps plein pour accompagner notre croissance et soutenir l'évolution organisationnelle de nos points de vente. Nous recherchons un profil possédant un diplôme Bac+2 (BTS, MUC, DUT Technique de commercialisation) ou expérience confirmée de 2 ans minimum en gestion de magasin et encadrement d'équipe. On propose une rémunération brut de 2300€ par mois Missions : Gérer et animer l'équipe de vente tout en veillant au respect des standards de qualité : accueil, service client, fraîcheur et propreté Organiser et superviser les ventes Assurer la bonne tenue des magasins Mettre en place et suivre les opérations commerciales Intégrer, former et accompagner les nouveaux collaborateurs pour favoriser leur montée en compétence Gérer l'administration des magasins Analyse les performances des magasins Votre profil : Vous êtes organisé, orienté résultats et possédez une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans le secteur du commerce ou de la distribution alimentaire. Vos qualités managériales et votre esprit commerçant sont reconnus et vous savez fédérer et motiver vos équipes. Compétences clés : Savoir rendre un magasin attractif et dynamique Maîtriser les techniques de vente et d'accueil Organiser efficacement une unité de vente Connaître les bases de la gestion de caisse et des règles légales en droit du travail Gérer les stocks de manière optimisée Qualités personnelles: Adaptabilité, capacité à fédérer et à innover avec les ressources à disposition Attitude positive et esprit constructif Endurance, persévérance et disponibilité notamment pour pallier les absences Votre expérience dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie est un atout pour réussir au sein de notre entreprise
La Direction Générale Adjointe (DGA) des Partenariats et des Territoires et le Pôle Partenariats et Territoires qui lui est associé ont été créés lors de la naissance de l'établissement public expérimental (EPE) Université Clermont Auvergne (UCA). Leur ambition est de développer, poursuivre et mettre en œuvre une politique partenariale structurante lisible, durable, au service du développement des différents territoires dans lesquels l'UCA est implantée, en favorisant l'ancrage de chaque site universitaire dans son environnement. Le Pôle Partenariats et Territoires en application de la décision politique, s'appuie sur l'ensemble des Directions et Services opérationnels et fonctionnels de l'UCA afin d'assurer une coordination de l'ensemble des projets de partenariats structurants dans tous leurs aspects - administratif, budget, ressources humaines, communication, formation, recherche, innovation, vie universitaire, contractualisation, . ainsi que la coordination des interactions et actions territoriales issues des collaborations entre les Instituts, les services centraux et les filiales de l'Université. Le/La gestionnaire en charge de la coordination administrative et financière sera placé-e sous la responsabilité directe de la responsable de la cellule de coordination du Pôle Partenariats et Territoires. Il/Elle aura pour mission principale de venir en appui à l'ensemble des activités de la cellule, sur les plans technique, juridique et financier, contribuant ainsi à fiabiliser, sécuriser, accompagner et pérenniser la gestion administrative et financière des projets structurants et dispositifs transverses rattachés au Pôle. Il/Elle contribue de manière directe et, en lien étroit avec la responsable de la cellule, à la bonne gestion administrative et financière des projets, garantissant ainsi leur conformité, leur efficacité et leur succès à travers une coordination rigoureuse et une communication efficace assurée par la cellule du Pôle Partenariats et Territoires en lien avec l'ensemble des parties prenantes et dans une démarche de gestion optimisée d'interfaces multiples.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/ Une invitation à la réunion d'information collective suivie d'un jobdating le 09/12/2024 vous sera adressée.
Adecco Onsite recrute pour l'un de ses client leader mondial dans la fabrication de pneumatique un intendant maître d'hôtel gérance (h/f) sur un de ses sites clermontois. Votre mission principale sera d'apporter du support à l'intendant qui se trouve déjà en poste. En quelques mots : - organisation des déjeuners: commandes, mise en place, service lorsque nécessaire - mise en place de pauses durant les réunions - réapprovisionnement épicerie - dressage des tables, rangement et nettoyage - entretien des distributeurs eau et café Horaires de travail: 6h30 / 14h30 sur 5 jours par semaine Salaire : taux horaire + 13ième mois. Discrétion, rigueur et confidentialité indispensable. Aisance relationnelle. A l'aise avec l'outil informatique. Expérience exigée sur un poste similaire. Disponible, intéressé(e) et envie d'intégrer un groupe d'envergure internationale ? N'hésitez plus, candidatez.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à MOZAC (63200), en Intérim un Préparateur de commandes / Cariste H/F. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des commandes, le chargement et déchargement des marchandises, ainsi que la gestion des stocks. Vous serez également responsable de la vérification de la conformité des produits et de leur rangement dans l'entrepôt. Votre expertise contribuera à assurer la fluidité des opérations logistiques de notre client. Mission : Il s'agit de prélever des articles selon un bon de préparation, de relever et retranscrire les numéros de série et les dates de fabrication dans un fichier, de les emballer si nécessaire et de les regrouper sur palette ou carton. Profil : Nous recherchons un Préparateur de commandes / Cariste H/F dynamique et motivé, capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier. Vous possèdez les caces R 489 1,3 et 5 et si possible le caces R 485 1 gerbeur accompagnant. Vous êtes à l'aise sur l'informatique Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre client ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au coordinateur de service et vous intégrerez la SELAS SIPATH Unilabs, composée de 72 collaborateurs et de 12 médecins pathologistes. Il s'agit d'un contrat à durée déterminé pour un remplacement d'arrêt maladie (plus ou moins longue durée). Vous aurez pour mission d'exercer des fonctions de secrétariat pour le compte d'un ou plusieurs médecins dans un cabinet médical. Missions : * Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient * Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste * Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique * Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois * Gérer la facturation des patients hospitalisés en liaison avec les établissements concernés * Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs * Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, fax, Hprim, emails) * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Nous recherchons pour l'un de nos clients des chauffeurs accompagnateurs (H/F) scolaire de personnes à mobilité réduite. C'est un poste à temps partiel de 15h/semaine. Idéal pour complément de revenu ou de retraite. Horaires : Matin : (7h-9h) - Soir : (16h-18h). Permis B obligatoire (minimum 2 ans de permis). Véhicule fourni. Nous recherchons dans les secteurs suivants : Clermont-Ferrand , Ceyrat
Vous serez chargé(e) de : Accueil et conseil client, Service sur place ou à emporter de pâtisseries, chocolats, confiseries, boissons. Prise de commande et service à table. Encaissement des commandes. Gestion des stocks Boutique ouverte du Lundi au Samedi Déplacement occasionnel sur la boutique de Ménétrol.
Vous êtes secrétaire médicale et vous souhaitez rejoindre une structure moderne ? Nous recrutons pour notre cabinet dentaire idéalement implanté en centre-ville de Clermont FD. Vous intégrerez une équipe bienveillante et dynamique pour qui l'écoute des patients, la qualité et le confort des soins sont une priorité. Les avantages du poste : Statut salarié en CDI Rémunération attractive 13ème mois, mutuelle, tickets restaurant Environnement de travail moderne et stimulant Travail réparti sur 4,5 jours 6 semaines de congés payés Vos missions : Gestion de l'accueil physique et téléphonique des patients Gestion des prises de rdv Création et gestion des dossiers patients Préparation des dossiers blocs opératoires Courriers correspondants Facturation, encaissements et remise de chèques Télétransmission des actes aux organismes de sécurité sociale et impression des documents pour remboursements mutuelle Gestion des tiers-payant. Contact CPAM et autres organismes de sécurité sociale. Gestion des fournitures consommables Profils recherchés : Vous êtes reconnue pour votre rigueur, votre respect des consignes, votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute, votre dynamisme et votre gestion du stress. Être titulaire d'une formation dans le milieu du secrétariat médical ou une expérience en tant que secrétaire médicale. Dynamique et rigoureux(se) avec un bon sens de l'organisation dans votre travail. Être bienveillant(e) et à l'écoute des patients Maitrise de la suite office, Word, Excel Type d'emploi : Secrétaire médicale Temps plein, CDI 37 h sur 4,5 jours Salaire : à partir de 2000 € brut par mois Horaires : Du Lundi au Vendredi de 8h à 12h 30 et de 13h30 à 19h Merci d'adresser CV et lettre de motivation à ijp.autreperformance@gmail.com
Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire, un collectif de travail ambitieux, innovant et fédéré par des valeurs fortes. Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale. L'Urssaf Auvergne qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur 4 établissements situés à Clermont-Ferrand, Aurillac, le Puy-en-Velay et Moulins, recrute en CDD, 1 gestionnaire du recouvrement (H/F) pour son service Recouvrement Amiable & Forcé basé à Moulins. Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité ALORS REJOIGNEZ NOUS. ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité de son manager, les personnes recrutées travailleront en collaboration avec l'ensemble des agents du Service Recouvrement Amiable & Forcé et auront en charge : - La gestion d'un portefeuille de comptes débiteurs - La gestion des actions de recouvrement amiable et forcé (Négociation d'échéanciers, accord de remises.) - L'accompagnement des usagers et relations étroites avec les partenaires (Commissaires de justice, Mandataire, Tribunaux.) - Les relances et contacts téléphoniques - Suivi des dossiers en lien avec les autres services de l'organisme
Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire, un collectif de travail ambitieux, innovant et fédéré par des valeurs fortes Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale. L'Urssaf Auvergne qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur 4 établissements situés à Clermont-Ferrand (siège régional), Aurillac, Le Puy-en-Velay et Moulins, recrute en CDD, pour son site de Clermont-Ferrand (63) 1 Agent administratif qui interviendra en tant que Gestionnaire de comptes. Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité. ALORS REJOIGNEZ NOUS. A ce titre les missions confiées seront les suivantes : Gestion des comptes cotisants sur le plan administratif et comptable : Met à jour les données administratives et comptables du compte cotisant (exploite et traite tous documents émanant des cotisants et des partenaires), Gère les flux d'information et de paiement en lien avec les partenaires, Assure le suivi des comptes et relance le cotisant, Exploite des listes pour suivre et régulariser les comptes cotisants en cas d'anomalie ou d'écarts positifs ou négatifs, Assure la fiabilisation des données et des processus. Accueil, information, accompagnement des cotisants et des partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits : Participe à l'accueil téléphonique, Répond aux demandes écrites et/ou orales des cotisants et partenaires, Recherche toute information complémentaire auprès des cotisants ou des partenaires pour mettre à jour leur situation.
Dans un contexte de forte évolution suite à la fusion de plusieurs sociétés d'ambulances, Transports des Volcans d'Auvergne renforce ses équipes terrain et recrute des auxiliaires ambulanciers H/F pour intégrer notre agence de Riom Nous recherchons des auxiliaires ambulanciers H/F juniors ou expérimentés sachant faire preuve de perspicacité, aimant travailler en équipe et la relation avec des patients souffrant de différentes pathologies. Le poste exige une connaissance des techniques de premiers soins, et un haut niveau de professionnalisme en tout temps. Responsabilités: Conduire les patients de leur domicile ou lieu de soin jusqu'à des établissements de santé. Accompagner et assister l'Ambulancier diplômé. S'assurer des documents administratifs et bons de transports. Respecter les consignes de la régulation Stabiliser les patients lors du transport. Titulaire de l'AFGSU2 et d'un permis en cours de validité et non probatoire. Les candidatures disposant de la formation d'auxiliaire seront prioritaires. Type d'emploi : CDI, Temps plein Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Période de travail de 12 heures Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes pour une prise de poste rapide. Vous assurerez la vente de fruits et légumes dans notre boutique de Clermont-Ferrand. Vos principales missions: - vente et conseil clients - encaissements (vous devez savoir rendre la monnaie) - mise en place des produits (port de charge) - entretien de la surface de vente. Vous travaillerez sur des horaires du matin ou de l'après-midi. Vous devez être polyvalent(e), dynamique et motivé(e). Une première expérience dans la vente de fruits et légumes serait un plus. Vous faites preuves de professionnalisme et d'assiduité, et vous avez le sens du Commerce, alors ce poste est fait pour vous !
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du linge ainsi que de la participation à la prise des repas, sous la responsabilité du responsable du Multi Accueil : Participation à la prise en charge de l'enfant : vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, l'accompagnement de l'enfant dans le quotidien à travers les jeux, les changes, les soins, les repas, la sieste. Vous participerez au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique : réunions d'équipe, journées pédagogiques, formations des stagiaires. Vous transmettrez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure (équipe et parents). Missions liées à la fourniture des repas dans le cadre du respect des normes HACCP (sur les EAJE de moins de 30 places) : - désinfection du matériel - nettoyage - réception des repas / mixage / réalisation des assiettes - service
L'ANEF 03-63 recrute un.e Gestionnaire RH en CDI temps plein à compter du 02 janvier 2025. Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. L'association emploie les compétences de plus de 260 professionnels qualifiés pour mettre à l'abri et protéger les personnes vulnérables les plus démunies, et pour les accompagner dans un parcours de stabilisation résidentielle, dans une démarche éducative ou de soin vers l'autonomie. Association d'intérêt général, l'ANEF 03-63 intervient auprès de publics rencontrant des difficultés sociales importantes, par conventions, à la demande de l'Etat ou des collectivités locales. Elle intervient parfois à son initiative avec l'appui de son fonds de dotation sur des actions qui s'inscrivent dans le cadre de son projet associatif. Le service RH, actuellement composé de 4 personnes (une Responsable des Ressources Humaines, une Chargée de RH et Développement, et 2 Gestionnaires RH et Paie), assure la gestion administrative du personnel, le recrutement, les paies, la gestion du temps de travail, le suivi des carrières, et veille au respect du droit du travail. Ce service dynamique est en pleine évolution pour s'adapter à la croissance des effectifs. L'organisation des ressources humaines est organisée par territoire : l'Allier et le Puy-de-Dôme. Intitulé du poste : Gestionnaire Ressources Humaines (F/H) Responsabilités : - Administration du personnel - Assurer la gestion administrative des salariés sur un périmètre dédié (contrats de travail, mutuelle, visites médicales, accidents de travail, etc.) - Participer à la gestion du logiciel de suivi du temps de travail - Préparer et remettre les documents nécessaires à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Veiller aux évolutions légales en matière de droit du travail et proposer des ajustements des pratiques RH - Formation - Recenser les besoins en formation individuelle et collective des équipes - Etablir le calendrier des sessions et les modalités de participation conformément aux arbitrages réalisés - Gérer les relations avec les organismes de formation externes, coordonner les inscriptions, et organiser les sessions en présentiel ou en ligne - Assurer la gestion logistique des formations - Évaluer les formations et analyser les résultats Exigences : - Diplôme : Bac+3 en RH et/ou expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire - Compétences techniques : maîtrise des outils informatiques ; la connaissance du SIRH NIBELIS serait un plus - Qualités personnelles : discrétion, rigueur, excellentes compétences relationnelles, et capacité à travailler en équipe - Compétences clés : Bonne maîtrise du droit du travail, sens de l'organisation, gestion des priorités Rémunération et avantages : - Salaire conventionnel (CCN66) avec reprise d'expérience (tout ou partie) sur poste identique - 18 congés trimestriels supplémentaires + congés d'ancienneté - Assurance santé et prévoyance complètes - Possibilité de télétravail partiel selon accord d'entreprise en vigueur - Avantages liés au CSE Opportunités de développement professionnel : - Accès à des formations continues - Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : Clermont-Ferrand (63000) - Accessible en tram et bus, parking à vélo sécurisé, parkings voitures payants à proximité Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 25 novembre 2024. Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org Sans réponse de notre part sous 4 semaines, merci de considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Description du poste : Nous sommes une société avec 2 activités : prestations de services spécialisée dans la réalisation d'états des lieux pour diverses agences immobilières et création de visites immersives pour tout secteur d'activité. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Agent d'États des Lieux et Prospection Téléphonique en CDI Missions principales : États des lieux : Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour des biens immobiliers, en observant et consignant les détails de chaque bien pour un rapport précis. Gestion des clés : Chercher et déposer les clés dans les agences partenaires, en assurant le suivi de leur gestion. Rapports détaillés : Rédiger des rapports précis et complets d'état des lieux pour chaque bien visité. Mission de prospection : Durant les périodes d'activité réduite, vous effectuerez des missions de prospection téléphonique : Prospection téléphonique : Contacter des entreprises pour proposer nos services de visites immersives, renforçant ainsi notre réseau de clients. Objectifs et commissions : Vous recevrez une commission pour chaque prospection réussie aboutissant à un nouveau partenariat ou une mission. Qualités recherchées : Rigueur et sens du détail : Être minutieux(se) et précis(e) pour des états des lieux fiables. Autonomie et organisation : Savoir gérer votre emploi du temps pour optimiser déplacements et appels. Bon relationnel et communication : Être à l'aise dans les échanges, aussi bien en présentiel qu'au téléphone, avec une capacité à présenter efficacement nos services. Adaptabilité et réactivité : Savoir s'ajuster aux variations de rythme et aux missions multiples (terrain et téléprospection). Fiabilité et ponctualité : Respecter les rendez-vous et tenir les délais. Profil : Aucune qualification ou expérience particulière n'est requise. Une expérience dans l'immobilier ou la relation client est un plus, mais nous priorisons les qualités humaines et personnelles. La formation interne vous permettra de maîtriser nos méthodes de travail. Horaires : Horaires de travail à définir, avec des périodes d'activité plus ou moins intenses selon les besoins. Deux jours de congé est prévu chaque semaine. Travail le samedi. Avantages : Indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels Commissions pour chaque prospection réussie 2 jour de congé par semaine Formation interne assurée Candidature : Si ce poste vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Sous la responsabilité de la direction l'agent d'accueil H/F, gère le standard téléphonique, l'admission administrative du patient et la sortie jusqu'à la facturation du séjour. Missions principales ACCUEIL/ADMISSION/FACTURATION - Accueil patient/visiteur - Admission du patient en hospitalisation complète, création du dossier administratif, demande de prise en charge - Facturation en fin de séjour Qualités requises : - Savoir organiser et planifier son travail - Dynamisme et sens du travail en équipe au sein de l'établissement - Autonomie, rigueur, respect du secret professionnel et confidentialité - Sens des relations humaines - Maîtrise des logiciels bureautiques sur Windows : Word, Excel, PowerPoint Poste à pouvoir mi-décembre dans le cadre d'un remplacement . Vous trravaillez 7 jour / mois
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Tournées de distribution sur Clermont-Fd et Sayat Nombre d'heures travaillées : entre 3 et 6 h/s Jours travaillés : en semaine et/ou week-end Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
DESCRIPTIF DU POSTE : Pour relever le défi du climat, nous sommes tous acteurs à notre échelle. Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Dalkia Centre-Est recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) sur le secteur de Clermont-Ferrand. Rattaché(e) au Directeur Agence Commerciale Services Energétiques du Bâtiment Loire-Auvergne-Bourgogne, vous consacrerez 80% de votre temps pour cette agence et 20% pour les agences Réseaux de chaleur et Industrie. Votre fonction principale consiste à réaliser l'ensemble des tâches administratives nécessaires au suivi et à l'action commerciale, ainsi que l'interface entre les commerciaux, les clients et les différents services internes. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Participer activement à l'élaboration des dossiers d'appel d'offres et des dossiers commerciaux, en apportant votre expertise pour créer des propositions gagnantes ; Suivre des éléments administratifs, contractuels et financiers relatifs aux appels d'offres avec rigueur ; Préparer les réunions de coordination internes, en veillant à ce que tout soit en ordre pour des présentations réussies ; Effectuer une veille continue sur les appels d'offres pour repérer les meilleures opportunités pour l'entreprise ; Rédiger des contrats et des propositions commerciales clairs et convaincants, en vous assurant qu'ils répondent aux attentes des clients. Gérer la base de données de données clients, en maintenant des informations précises et à jour ; Suivre la satisfaction des clients. PROFIL : Vous avez une formation BTS ou équivalent et une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les réponses aux appels d'offre et êtes reconnu.e pour votre organisation, votre rigueur, votre méthodologie, votre fiabilité et votre discrétion. Ce que nous attendons de vous : Vous avez un excellent relationnel, tant en interne qu'avec les clients, et savez travailler de manière autonome tout en étant force de proposition pour améliorer le service commercial. Vous maîtrisez les outils Word, Excel et PowerPoint. Vous appréciez le travail en équipe. Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une belle intégration au sein de nos équipes ! Des possibilités d'évolution en matière de compétences et de mobilité au sein du groupe. Les avantages d'un grand groupe, tout en gardant l'esprit familial d'une structure conviviale ! (0, 13 ou 23 jours de RTT, 13e mois, prime vacances, participation, intéressement, ...) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Dalkia, c'est intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer au sein d'un environnement stimulant et innovant. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels passionnés, contribuant ainsi activement à notre succès et à la satisfaction de nos clients. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler !
Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront : - Elaborer le programme des loisirs en collaboration avec l'équipe en place - Proposer des activités adaptées aux résidents - Proposer des partenariats avec des organismes culturels et animez le réseau - Gérer le budget alloué au service animation - Remonter les informations sur les activités ponctuelles - Aider à l'intégration des nouveaux résidents - Aider et assistez les résidents au niveau de leur vie quotidienne 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. Vos atouts : - Diplômé d'un BPJEPS spécialité « Animateur » avec la mention « Animation sociale » souhaitée. - Homme ou femme de challenge - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe et empathie - Dynamisme et créativité Avantages ; Mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, prime d'assiduité
La résidence séniors les Girandières, propose des résidences avec des services adaptés à leurs besoins. Nos résidents bénéficient d'une totale indépendance avec des appartements fonctionnels et un accompagnement par un personnel qualifié, permettant ainsi une meilleure qualité de vie.
La Ville de ROYAT, ville thermale de la métropole clermontoise (Puy de Dôme), va faire l'objet du recensement de sa population début 2025. Le recensement de la population a pour objectif de comptabiliser les logements et les habitants de la commune afin de fournir les chiffres des populations légales qui servent de référence au développement des actions municipales. Dans ce cadre, la commune est chargée d'organiser les collectes des informations auprès de la population et, pour effectuer cette mission, doit recruter par voie contractuelle 12 agents recenseurs pour la période du mercredi 8 janvier 2025 au samedi 15 février 2025.
Notre agence recherche des employés libre-service pour un de nos clients situés sur Clermont Ferrand. Vous missions principales seront : L'accueil et le conseil auprès des clients. La mise en rayon : étiquette et installer les produits sur la surface de vente. Gérer les stocks du magasin : approvisionnement et réception des marchandises. Potentiellement l'encaissement. Les horaires varient en fonction des besoins : matinée, après midi ou journée. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les weekends. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. Ponctualité, rigueur, esprit commerçant et d'accueil, amabilité, bonne présentation et disponibilité sont des qualités requises pour ce poste.
Les associations Petites Cités de Caractère en Auvergne-Rhône-Alpes et Petites Cités de Caractère d'Occitanie recrutent un(e) Assistant(e) administratif et communication Principales missions : Fonction administration Gestion administrative et juridique Participer à la rédaction des commissions de contrôle et d'homologation, des expertises Villages Remarquables Participer à la rédaction des conventions, contrats et tous les documents administratifs relatifs à l'association. Participer à la rédaction des dossiers de demandes de subvention. Participer à la rédaction de tous dossiers et documents administratifs. Assurer la création, la gestion et le suivi des bases de données et de la projet-othèque. Gestion budgétaire, financière et comptable Assurer la saisie de la comptabilité de l'association (en lien avec la coordinatrice pour AURA) Assurer la gestion et le suivi des cotisations (en lien avec la coordinatrice pour AURA), en réalisant les appels à cotisation, en mettant à jour les bases de données des adhérents et des cotisations. Participer à la gestion et le suivi de la facturation client et le paiement des factures fournisseurs, notes de frais des salariés et des élus (en lien avec la coordinatrice pour AURA). Gestion vie associative Suivre les adhésions, participer à la rédaction des documents et créer les visuels des supports de l'association (cartons invitations AG, CA, couvertures des rapports.). Rédiger les procès-verbaux des assemblées générales, les relevés de conclusions des conseils d'administration, et les décisions des points d'équipe (en lien avec la coordinatrice pour AURA). Assurer l'accueil de stagiaires dans son domaine d'activités. Fonction communication Gestion opérationnelle communication interne ou institutionnelle Concevoir des supports de communication pour présenter et promouvoir l'association auprès des communes et/ou des partenaires (en lien avec la coordinatrice pour AURA) Assurer la mise en page, l'envoi et le suivi de la Lettre d'information. Gestion opérationnelle communication externe Décliner les plans d'actions de l'association en lien avec les stratégies de communication Participer à la conception et au suivi des supports de communication pour présenter et promouvoir les communes membres (documents territoriaux, documents d'appel, supports de découverte du patrimoine, dépliants d'information, .). Participer au suivi des supports numériques de communication : actualisation des données sur le site internet, Wikipédia, applications numériques, .). Participer à la gestion de la communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram,.). S'assurer de la conformité à la charte graphique de tout document édité par les communes ou les partenaires. Préparer les communiqués de presse et les dossiers de presse (en lien avec la coordinatrice). Participer, coordonner ou mettre en place des actions de promotion en lien avec les associations homologues ou les partenaires (salons, accueil presse, .). Assurer la gestion et le suivi de la photothèque
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez les demandeurs d'emploi dans leur retour à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé. Vous aurez deux prestations à accompagner pour le compte de France Travail (LPR et Activ'Projet3). Vos Missions : Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, auprès des entreprises de votre territoire et des différents acteurs de l'emploi. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle 3 années XP dans l'accompagnement ou expérience solide dans les ressources humaines Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise du bassin de l'emploi dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .) Soft skills : Autonomie, sens du relationnel, neutralité, efficacité, sens de la créativité, innovation, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD à pourvoir ASAP, Package salarial : Fixe de 2.000€ à 2.200€ bruts mensuels, primes semestrielles sur objectifs et trimestrielles par reclassement, Panier repas 8.20€ net par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Déplacements à prévoir, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Conseiller en insertion professionnelle F/H - UES (un emploi stable) Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un consultant référent emploi. Ce que nous vous proposons concrètement ? Votre mission : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi sur une période de 3 à 6 mois en vue de leur permettre un retour à l'emploi rapide et durable. A ce titre vous êtes en charge d'impulser la mise en action de demandeurs d'emploi sans freins périphériques et disposant d'une projet professionnel défini. En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach et facilitateur; vous guiderez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi et les soutiendrez dans leur immersion sur le marché du travail. Dans le cadre de cette mission vous serez amenés à : - Préparer le bénéficiaire à entrer en relation avec des entreprises - Animer des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien la recherche d'emploi - Organiser des évènements entreprises et accompagner les bénéficiaires pour encourager leur exploration du marché du travail. - Prospecter les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurer la promotion des profils que vous accompagnez. Tout au long de l'accompagnement, vous veillez à maintenir les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Profil recherché : Ce que nous recherchons avant tout : une personnalité ! Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre envie d'accompagner activement les demandeurs d'emploi dans leur recherche sont les clés de votre épanouissement dans cette mission. Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'insertion professionnelle, le recrutement et/ou une expérience dans les actions d'accompagnement à l'emploi de demandeurs d'emploi Vous possédez une bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire sur lequel vous postulez. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amenés à utiliser différents outils tels que « Pass to work, », un logiciel métier, et des tableaux de suivi, aussi vous devez être à l'être avec l'utilisation des outils bureautiques et numériques. La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs. A propos de nous : ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir + lien vers notre site ? Ce que nous proposons Rémunération : 27450€ BRUT/annuel Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement 1 premier échange téléphonique de 10 minutes 1 entretien RH de 45 min en distanciel 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable.
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor "Chargé des Ressources Humaines" H/F au sein de notre centre de formation. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos missions : - Recrutement - Etablissements de dossiers administratifs - Suivi administratif du personnel - Paie - Gestion de la formation Votre profil : - Organisé(e) - Investi(e) - Rigoureux(se) - A l'écoute Le Bachelor CRH est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND. Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Communication au sein de notre centre de formation. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos Missions : - Mettre en œuvre une stratégie de communication - Mettre en place un plan de communication - Piloter un projet de communication - Prospection clients Votre Profil : - Dynamique - Autonome - Créatif(ve) - Aisance relationnelle Le Bachelor CC est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 901,13€ à 1 766,92€ par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La boutique Parfois spécialiste en vente d'accessoires (bijoux, chaussures, sacs, vêtements) recherche un(e) vendeur(se) avec ou sans expérience. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients, - Mettre en place la vente assistée et fidéliser la clientèle, - Participer activement au développement du chiffre d'affaires - Assurer la bonne tenue du magasin tout en maintenant le visuel merchandising Expérience dans la vente appréciée Forte sensibilité produit et culture Mode Grande motivation et esprit d'initiative Une formation aux produits sera assurée. 3 jours de travail par semaine (mardi, vendredi, samedi)
Binome de Chef de camp et Adjoint (H/F) - Royat Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 135 sites dans 8 pays en 2024, dont 60 en France. Rejoindre le camping de Royat, c'est travailler au pays des volcans d'Auvergne dans un site verdoyant de 6,4 hectares et de 196 emplacements en pleine forêt! Découvrez notre site en images : https://europe.huttopia.com/site/camping-royat/ Vos profils : - Vous voulez partager une nouvelle aventure professionnelle en couple ou en binôme. - Vous êtes passionnés par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer. - Vous êtes managers : vous savez décider rapidement et faire appliquer les directives. - Véritable couteaux suisses, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Vous êtes fans d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager votre passion avec vos clients. - Authentiques, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux. - Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : both of you speak English fluently ! Votre mission : - Recruter et manager votre équipe de 15 à 20 équipiers en haute saison ; - Garantir la satisfaction client (suivi des avis, amélioration continue) ; - Développer le CA du site et piloter votre budget ; - Superviser les pôles accueil/hébergement, restauration et activités ; - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements et espaces verts ; - Valoriser le territoire en s'intégrant localement ; - Veiller à l'application des obligations règlementaires (urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes) ; Afin d'assurer la bonne exploitation du site, l'un(e) de vous sera missionné(e) sur la dominante Accueil/Hébergement, l'autre sur la dominante Restauration/Maintenance. Le ou la Chef(fe) de camp endossera en plus la responsabilité globale du site. Votre avenir chez Huttopia - De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Directeur multi-site Régional, Directeur délégué, Référent métier..) - Opportunités ensemble à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - Contrats en CDI - 2460 et 2610€ brut + primes, statut cadre - Logement sur place (avec votre famille si nécessaire), téléphone, ordinateur, mutuelle - Une vraie formation à votre arrivée, 2 séminaires par an - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Process : en moins d'un mois, rejoignez l'aventure huttopia ! 1. Envoyez votre candidature : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=18 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional 3. Un entretien physique au camp de base (Lyon) 4. Bienvenue chez Huttopia ! Vous souhaitez faire la différence ? Envoyez-nous une vidéo de présentation à l'adresse : recrutementcadre@huttopia.com Explorez un monde grandeur nature, rejoignez Huttopia !
Micro crèches recherchent pour ses structures près de Riom un(e) Référent(e) « Santé et Accueil Inclusif » : Présentation de la structure petite enfance : Les enfants sont accueillis par une équipe de personnes diplômées et expérimentées. La structure possède un agrément pour accueillir jusqu'à 12 enfants de 10 mois à 6 ans. Le décret n°2021-1131 du 30 août 2021 a introduit la notion de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) dans les établissements d'accueil du jeune enfant. Missions : - Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. - Contribuer, en concertation avec la responsable, à l'établissement des protocoles obligatoires. - Présenter les protocoles et les expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants. - Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l 'établissement. - Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affectation chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière. - Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un PAI élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec la famille. - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions. - Contribuer et repérer les enfants en danger dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes en coordination avec la responsable. - Procéder à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale avec l'accord des représentants légaux de l'enfant. Qualification : - Un médecin possédant une spécialisation, une qualification ou une expérience en matière de santé du jeune enfant ; - Une personne titulaire du diplôme d'état de puéricultrice ; - Une personne titulaire du diplôme d'état d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de 3 ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier. Temps de travail : - 20 heures par an, dont 4 heures par trimestre Rémunération : à négocier
Pour le remplacement d'un salarié en formation, nous recherchons un(e) linger(ère) pour un CDD avec possibilité de prolongation Vous serez chargé(e) du traitement du linge des résidents, des tenues du personnel. Vous vous occuperez également du linge de toilette ainsi que les matériel d'entretien et d'hygiène. Vous travaillez de 6h30 à 14h30 et 1 week-end sur 3. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite. Vous serez amené à transporter des enfants d'un point de prise en charge jusqu'à un point défini à l'avance. La tournée sera pré-définie à l'avance et sera ressemblante chaque semaine. Il s'agit d'un poste à temps partiel. Un véhicule vous sera fourni pour assurer les prises en charge. Vous serez en repos lors des vacances scolaires. Votre salaire sera mensualisé. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Un bon relationnel est nécessaire pour ce poste. - Le permis B est exigé pour l'exercice des fonctions.
Au sein de notre société composée de 9 collaborateurs, et plus particulièrement de l'activité syndic où vous travaillerez étroitement avec la gestionnaire de copropriété et le gestionnaire technique. Vos missions : - D'assurer la gestion courante : renseigner la clientèle par téléphone et en physique, prendre les messages, gérer la boîte mail syndic, rédiger les courriers, faire des badges (résidents/entreprises) - De préparer les réunions : rédiger les ordres du jour des AG, assurer le suivi administratif - D'assurer pour la partie technique : les ordres de service, le suivi des contrats et les échéances, le suivi administratif, déclencher les signalements suite à réclamation - De traiter la partie administrative / vente : relance des impayés, suivi des carnets d'entretien, création dans nos bases des nouveaux copropriétaires, suivi des règlements, gestion des états datés et pré états datés - De gérer le suivi et l'enregistrement des factures et les traitements comptables divers - D'être le garant de la satisfaction des clients. Vous valorisez l'image de Domia en apportant les éléments d'information appropriés.
Domia est une coopérative de l'habitat, créée en 2006 par assemblia, ayant pour objectif fondamental de proposer à ses clients d'accéder à la propriété avec des garanties économiques. Notre agence propose une offre diversifiée de biens neufs et anciens, en accession à prix maîtrisé. Un large choix de logements (appartements, maisons, studios.) de qualité, situés dans des zones résidentielles et à proximité de tous les services et commodités, pour répondre à tous les besoins !
Agent polyvalent de restauration au sein d'un établissement public intervenant dans le champ de la protection de l'enfance. Cet établissement assure une mission d'accueil d'urgence (accueil, observation, évaluation, orientation.) et une mission de soutien à la parentalité. Cuisine collective en liaison froide assurant près de 400 repas par jour. Vos missions - préparer et dresser des mets simples, cuits, refroidis ou composés froids (hors d'œuvre, salades, desserts), par assemblage des différentes éléments nécessaires en se conformant aux fiches de fabrication, - assurer le montage des préparations selon les besoins dans l'organisation, en veillant à leurs mises en valeur par des présentations adaptées et diversifiées, - contrôler, réceptionner et ranger des marchandises dans le respect de la démarche HACCP, - préparer le service, le matériel adapté à la distribution, - assurer la distribution, le réapprovisionnement et la livraison des repas, - être à l'écoute des consommateurs, transmettre au chef de cuisine les remarques et les critiques formulées, - mettre en œuvre les techniques de conservation et de stockage des denrées froides en se conformant aux exigences qualitatives sécuritaires et réglementaires, - assurer les enregistrements sécuritaires et réglementaires, - participer aux travaux de nettoyage et d'entretien, en se conformant au planning de nettoyage des locaux et matériels, et dans le respect des règles de propreté physique, chimique et hygiénique, - maintenir son poste de travail en parfait état de propreté, - suggérer au responsable des préparations froides ou au chef de cuisine des idées - effectuer des remplacements à la plonge et/ou a la légumerie pour palier à une absence
CONFORAMA recherche un agent d'enlèvement/service après vente H/F Interlocuteur(trice) privilégié(e) de votre client, votre quotidien consistera avant tout à : Accueillir et orienter vos clients. Gérer l'ensemble des dossiers SAV (gestion administrative et logistique): pièces détachées, échanges, avoirs. Gérer les flux (entrées et sorties) de produits défectueux et pièces détachées. Votre profil: Vous avez acquis une première expérience dans le domaine du SAV et/ou relation clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous avez un tempérament dynamique et volontaire. Lettre de motivation appréciée
L'Ufcv recherche un Directeur d'accueil de loisirs pour deux missions : - Remplacer une directrice en formation BPJEPS sur l'accueil de loisirs de Marsat avec des temps d'animation sur la pause méridienne. Directeur sur l' ALAE de St Ours (63) sur les semaines d'ouverture suivante : 1 semaine du 30 décembre au 03 janvier 1 semaine du 24 au 28 février 1 semaine du 22 au 25 avril 4 semaines du 07 juillet au 01 août
Vos missions seront : - la tenue de la caisse - l'accueil de la clientèle - la réception des marchandises et leur mise en rayon. (port de charges : meubles, vaisselle...) Vous devez avoir une première expérience dans la tenue d'une caisse, ou en vente ou en manutention. L'amplitude horaire est de 9h30 à 19h15 Vous travaillez les samedis. Sur le mois de décembre certains dimanches seront également travaillés. Prise de poste immédiate.
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment. Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie. Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle. Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine. ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience dans un métier de propreté ou de services - Poly-compétences - SAVOIRS-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
Vous épluchez et découpez des fruits et des légumes. Vous préparez des plats à emporter, des salades et des sandwichs. Vous travaillez les matins uniquement, de 8h à 13h, et du mardi au samedi.
Vous serez chargé(e) de : -accueillir le client et prendre en compte son besoin, -proposer des produits complémentaires, -clôturer la vente par l'encaissement, -gérer les réclamations clients -prendre et préparer une commande -participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, -gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, -mettre en valeur le magasin et les produits. - 1 week-end de 4 jours de repos toutes les 4 semaines - soit les matins de 6h30 à 14h00 ou de 7h00 à 14h30 - soit les après-midis de 12h45 à 20h15
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de : - accueillir le client et prendre en compte son besoin, - proposer des produits complémentaires, - clôturer la vente par l'encaissement, - gérer les réclamations clients - prendre et préparer une commande - participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, - gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, - mettre en valeur le magasin et les produits. **Vous préparer un CAP Vente, Bac Pro commerce, Durée du contrat de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé**
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre agence R.A.S intérim de Clermont-Ferrand recherche pour différents restaurants du bassin Clermontois des plongeurs H/F afin d'effectuer les services du midi et/ ou du soir. Lavage à la main et utilisation du lave-vaisselle Tri de la vaisselle avant et après lavage Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité Vérification de la propreté et tri en sortie Horaires variables selon les besoins du client. Possibilité de travailler les week-ends. Rémunération Et Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim
LIP Solutions RH Clermont-Ferrand, recrute pour son client, entreprise industrielle internationale, un assistant commercial H/F pour palier à un arrêt maladie. Le titulaire de cet emploi a pour mission d'assurer le support technique et réglementaire de premier niveau auprès de la force de vente et de nos clients ; Il réalisera l'étude de CCTP pour la proposition de notre solution lors de consultations Résumé de l'emploi : - Répondre aux demandes (téléphoniques, leads marketing, mails ) de nos clients et de notre réseau commercial concernant nos produits et toutes autres questions en lien avec le commerce - Réaliser des études à partir d'éléments envoyés par les clients ou le réseau commercial (plans, cahiers des charges.) pour la détermination des solutions les mieux adaptées et qui concernent les petits systèmes - Créer des offres de prix dans CPQ ou SAP en appliquant les consignes qui transmises par les commerciaux ou, en appliquant par défaut les règles tarifaires en vigueur - Distribuer des conditions tarifaires lors de l'évolution de nos prix (.) Responsabilités de l'emploi : - Garantir un niveau de service à nos clients très important pour l'image de l'entreprise et le développement de nos ventes - Offrir un niveau de connaissance sur nos produits et leur environnement permettant de répondre à la majeure partie des demandes. Le poste est basé à Riom Profil recherché : - Niveau bac +2 ou similaire - Expérience de 3 à 5 ans dans une mission similaire - Bonne connaissance de l'offre de produits et de l'environnement normatif et réglementaire - Maitrise des outils spécifiques (C360, SAP, CPQ)
John, c'est le burger ! Jules c'est la boulangerie-pâtisserie à la française ! Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (boulangerie, Burgers.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion du « fait maison » avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Jules & John, c'est manger vite, frais et original. - Tout est préparé sur place à la minute, à base de légumes frais et épluchés par nos cuisiniers, de steaks hachés frais, ainsi que des sauces et frites maison. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Jules & John, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 29 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine
Feuillette recherche un vendeur H/F. Mise en place du magasin : - mettre en valeur le magasin - mettre en valeur et en avant les produits - agir sur les facteurs d'ambiance - gérer les produits Gestion des relations clients : - accueillir le client physiquement - accueillir le client au téléphone Assurer l'acte de vente : - prendre en compte le besoin - clôturer la vente - gérer les réclamations clients Gérer les commandes clients : - prendre la commande du client - préparer et remettre la commande client - gérer les comptes clients Tenir la caisse : - encaisser et faire la caisse Participer à la gestion des stocks : - gérer et réceptionner les commandes d'emballages/boissons Effectuer une fermeture. Propreté/Hygiène/Sécurité : - nettoyer - respecter les mesures d'hygiène - respecter les mesures de sécurité
FEUILLETTE, 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide. La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h. Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort. Les produits : Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif. Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales. Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons). Un choix important de produits de snacking et de sandwichs. Site entreprise : https:/
Missions générale : Être le référent technique du chef du service patrimoine pour l'ensemble des travaux et interventions de maintenance. Réaliser le suivi des travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures (respect du cahier des charges, du budget et du planning) Veiller à la compatibilité des travaux avec la continuité du fonctionnement des services du CCAS (sécurité des flux de personne et des existants) MISSIONS : * Gérer les travaux des entreprises extérieures : - Gérer l'exécution des contrats et à la bonne réalisation des travaux et services des entreprises extérieures - Réceptionner les travaux, assurer le suivi des levées de réserves et des prestations de parfait achèvement - Contrôler et gérer les litiges éventuels * Gérer les interventions d'entretien et de maintenance des prestataires extérieurs : - Gérer l'exécution des contrats et à la bonne réalisation des interventions de maintenance - Superviser la réalisation des levées d'observation suite à la réception des rapports - Contrôler et gérer les litiges éventuels * Gérer les dossiers en lien avec la sécurité dans les bâtiments : - Planifier et gérer les interventions des organismes de contrôles - Superviser la mise en œuvre les travaux demandés en commission de sécurité * Assurer la gestion des interventions des agents polyvalents en coordination avec le chef du service patrimoine. SAVOIRE-FAIRE : - Capacité d'analyse et de diagnostic - Connaissance des techniques de bâtiment "tout corps d'état" - Connaissance des règles de sécurité liées aux ERP et bâtiments relevant du Code du Travail - Connaissance des procédures de marché public - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtrise de l'outil informatique SAVOIR-ETRE : - Disponibilité - Sens de l'organisation, rigueur - Savoir rendre compte et travailler en équipe - Capacité à trouver des accords, des compromis, qualité de négociation PARTICULARITÉS DU POSTE : - Le poste nécessite d'être généraliste en matière de patrimoine bâti. - Le poste implique de nombreux déplacements sur Clermont Ferrand.
Nous recherchons un/une vendeur-vendeuse en boulangerie H/F. Vous avez le sens du contact et saurez accueillir notre clientèle. Vous effectuerez la vente et le conseil clients ainsi que l'entretien des surfaces de vente. **Vous maîtrisez impérativement le rendu monnaie** Une première expérience en vente boulangerie et pâtisserie est exigée. Vous bénéficierez de tickets restaurants et les heures supplémentaires sont payées. Le lieu de travail est desservi par les transports en commun.
La société WIZBII recherche pour la société Neptune RH, un Assistant Achat H/F en CDI à temps plein. Nous recherchons un Assistant Achat H/F pour intervenir au sein du société industrielle en pleine croissance. Vous serez en charge de soutenir le processus d'approvisionnement de l'entreprise et de garantir l'efficacité et la qualité des achats effectués. Vos missions : -Assister les responsables achats dans la gestion des commandes et des fournisseurs, -Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des délais de réception, -Réaliser les demandes de devis et négocier les prix avec les fournisseurs, -Mettre à jour les bases de données fournisseurs et produits, -Vérifier la conformité des commandes et des factures, -Participer à la gestion des stocks et des réapprovisionnements, -Préparer les documents nécessaires aux processus d'appel d'offres et de négociation. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Clermont Ferrand le jeudi 28 Novembre 2024 de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Nous recherchons un(e) agent/agente polyvalent(e) de service, pour intervenir sur un des sites de notre client. Il sera placé sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe et du responsable de site. Il devra réaliser des prestations de nettoyage selon les règles de l'art, selon les consignes de sa hiérarchie directe et dans les délais impartis. Opérationnel/Technique - Nettoyage : - Collecte des sacs poubelles et des sacs verts avec un véhicule électrique (permis de conduire indispensable) - Passer le tracteur de déneigement - Réaliser des prestations de nettoyages très spécifiques en connaissances des techniques nécessaires à chaque chantier demandé. - Maitriser les techniques de nettoyages automatiques : auto-laveuse, mono-brosse, karcher, décapage... - Connaitre les produits à utiliser selon les chantiers, les spécificités et dangers de chacun - Renseigner les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de travaux, cahier de liaison...) - Remonter toutes les informations ou dysfonctionnements au manager (besoins clients, nouvelles prestations,..) - Veiller à la bonne préparation, à l'entretien et au rangement du matériel QSE : - Appliquer les règles de base Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement dans l'exécution des prestations - Porter les équipements de protections individuels et une tenue de travail appropriée - Respecter les procédures sécurité en vigueur sur le site - Respecter les normes de sécurité pour le stockage et la manipulation des produits - Connaitre les produits à utiliser selon les chantiers, les spécificités et dangers de chacun Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 5 h à midi
Quelles missions captivantes attendez-vous comme Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Votre mission consiste à piloter les lignes de conditionnement et à assurer la production en garantissant la qualité et la traçabilité des produits. - Opérer les lignes de conditionnement et les palettiseurs automatiques - Exécuter des contrôles qualité et réaliser des relevés pour assurer la traçabilité - Respecter et promouvoir les exigences en matière de qualité, sécurité, hygiène et environnement du site Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 16.95 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Environnement international - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
ALL RH Experts recherche pour l'un de ses clients, une hall de produits frais, son/sa Hôte de caisse polyvalent H/F. Vos missions : - Accueil des clients - Aide dans le magasin - Encaissements - Nettoyage de votre poste de travail Prérequis pour ce poste : Votre sourire et votre polyvalence doivent vous permettre de réussir au mieux votre mission. Une première expérience réussie sur un poste similaire est un atout pour la réussite de votre mission.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours de français et de mathématiques à raison d'1h30 par semaine dans le secteur de Riom et ses alentours auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2024-2025. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Notre agence GOODJOB INTERIM recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la restauration, des serveurs (H/F) en extra, ayant de l'expérience afin de travailler pour un évènements à Cébazat. Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement stimulant. Date : 30 novembre Horaires de travail : variable selon les évènements. 11h/19h Type de service : service assiette Lieu : Cébazat Rémunération : 11,88€ brut/heure + IFM + ICP Vos missions : - Mise en place de la salle de réception - Service assiette - Débarrassage - Assurer le bon déroulement de la prestation, de la préparation à la fin du service. - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de l'événement. Votre profil : - Une première expérience dans le domaine de la restauration est souhaitée. - Avoir le sens du service et une excellente présentation. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. En résumé : Vous détenez une bonne aisance relationnelle et une capacité d'écoute. Vous êtes rigoureux(se), assidu(e), vous avez le sens du service, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise pour communiquer et transmettre l'information. Le secteur de la restauration vous passionne, postulez en ligne vous serez recontacté très rapidement par notre équipe de recrutement !
Le garage Chartoire et Fils recherche un(e) réceptionniste / conseiller(e) de vente confirmé(e) possédant obligatoirement de l'expérience dans le secteur de l'automobile. Vos missions : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients - Gérer les entrées et sorties de véhicules - Gérer le planning des rendez-vous et des prêts des véhicules du garage - Attribuer les réparations des véhicules aux techniciens - suivi des travaux sur les véhicules - Commander et réceptionner les pièces - Réaliser les factures et les encaissements - Contribuer à la réalisation du chiffre d'affaires Poste basé au Brezet à Clermont-Ferrand
notre entreprise, pionnière et leader dans l'électricité automobile, a largement, depuis sa création, diversifié son activité, en développant une véritable expertise en installation GPL, climatisation, mécanique...
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours de français et de mathématiques dans le secteur de Clermont-Ferrand et ses alentours auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2023-2024. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
L'ENTREPRISE Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : -aller à la rencontre de nos abonnés chaque matin -respecter nos engagements de livraison -être présents et disponibles, chaque jour, pour nos abonnés et nos clients LE POSTE Centre France Portage à Clermont-Ferrand, recherche en CDD à temps complet du 2 décembre jusqu'au 19 janvier un employé ou une employée de dépôt. Après une période de formation et d'intégration, vos missions seront : -La réception, le contrôle, la préparation et l'expédition de la presse nationale et des magazines. -La préparation des paquets et l'édition des bordereaux de livraisons. -Remonter toutes les anomalies de préparation auprès de ses responsables. -Informer le cas échéant les dépôts de portage de problèmes de mise à disposition des produits. -Assurer les livraisons des paquets au centre d'impression de Morel Ladeuil à Clermont (port de charges). LE PROFIL Pour exercer le métier d'employé ou d'employée de dépôt, vous devez : -Disposer du permis B en cours de validité, -Disposer du CACES 3 -Aimer travailler la nuit, -Apprécier le travail en autonomie, -Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. En résumé : -Type de contrat : CDD à temps complet du 2 décembre au 19 janvier -Lieu de travail : 45 rue du Clos Four à Clermont-Ferrand -Jours travaillés et horaires : Mercredi 00h00 à 3h00 et de 17h45 à 23h00 Jeudi 00h15 à 3h00 et de 17h45 à 23h00 Vendredi de 19h00 au samedi matin 3h00 Samedi de 19h00 au dimanche matin 3h00 (le 25 décembre sera travaillé) -Rémunération annuelle brute : 21 621,60 € soit 1 801,80 € pour un mois complet -Véhicule de service : Traffic pour les livraisons au centre d'impression Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Vous assurez seul ou en binôme la confection manuelle de tuyaux pétroliers en équipes 3x8: ACTIVITES - Lire assimiler et appliquer les spécifications de production (intégrant, schémas plans, cotes, tolérances) - Respecter et mettre en oeuvre les procédés de fabrication manuels qui sont varies et complexes - Réaliser manuellement des assemblages précis de nappes, tissus et renforts caoutchouc en appliquant les modes opératoires et respectant les gammes de fabrication et les temps alloues - Monter les brides métalliques de raccordement(assemblages complexes) - Utiliser divers outils (mètre, masse, ciseaux, Clé à choc, ) - Respecter les standards de production/(quantité cout, délai) - Appliquer les règles HSE du poste de travail - Connaitre et appliquer strictement les normes liées a la fabrication de produits pétroliers Une réunion d'information collective est prévue le 2 Décembre matin à l'agence France travail de Clermont Jouhaux et des tests MRS les 9 ou 10 Décembre 2024 *****Merci de prévoir des disponibilités à ces dates ****
Surveiller l'état général du bâtiment et des extérieurs de l'établissement ; Assurer l'entretien courant du bâtiment, des installations, équipements, matériels et réseaux ; Contrôler régulièrement le fonctionnement des systèmes et équipements de l'établissement (VMC, SSI, ascenseurs, système appels malade...) ; Assurer la traçabilité de ses actions et de celle des prestataires ; Procéder à des interventions sur des champs techniques (plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie, peinture.) ; Concourir à l'organisation logistique des espaces (matériels et locaux) ; Veiller à la sécurité des biens et des personnes Assurer le portage, la gestion des containers de déchets ménagers
La Clinique des Grand Pré située à 15 mn de Clermont recherche un agent des services hospitaliers (H/F). LE LIEU DE TRAVAIL N'EST PAS DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN. PRISE DE POSTE A 7H30. L'Agent des services hospitaliers (H/F) est chargé(e) de l'entretien et de l'hygiène des locaux. Il/elle participe aux activités permettant d'améliorer le confort hôtelier des patients et veille à leur sécurité.Il/elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Propreté et hygiène des locaux 1) Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur 2) Effectuer l'approvisionnement et l'entretien du chariot de ménage 3) Ranger et nettoyer le local ménage 4) Assurer l'entretien des franges et des lavettes. Restauration en chambre 5) Récupérer les chariots en cuisine, distribuer les plateaux en tenant compte des régimes particuliers, débarrasser les plateaux, rapporter les chariots en cuisine. Restauration en salle 6) Dresser le couvert sur les tables, préparer la mise en place (eau, pain, assaisonnement ), distribuer les repas en tenant compte des régimes particuliers, débarrasser les tables, pendant et après le service 7) Prendre soin et entretenir le mobilier et les surfaces de la salle à manger suivant les protocoles de nettoyage 8) Veiller à la convivialité dans la salle. Maintenance du matériel et des locaux 9) Vérifier le bon fonctionnement des équipements et des matériels. Signaler les pannes, détériorations et dysfonctionnements 10) Assurer l'approvisionnement des distributeurs de produits d'hygiène : essuie-mains, savon, papier toilette 11) Entretenir les plantes vertes. Circuits des déchets et du linge 12) Enlever et remplacer les sacs poubelles 13) Evacuer les déchets selon le protocole en vigueur 14) Participer à la circulation du linge dans le respect des circuits propres et sales. Communication interne et démarche qualité 15) Participer à la planification des activités de l'équipe 16) Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination) 17) Assurer la traçabilité des actions réalisées selon les protocoles en vigueur 18) Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite. 19) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient 20) Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique 21) Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé 22) Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Salaire :1801.80 euros brut + Revalorisation Ségur
1 poste de Technicien (H/F) de l'intervention sociale et familiale à domicile (H/F) - CDI Temps plein Dans le cadre de la création d'un service de techniciens de l'intervention sociale et familiale au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance, 1 poste de TISF susceptible d'intervenir sur l'ensemble du Département est à pourvoir sur le Territoire Clermont Pays d'Issoire. Le Service TISF a vocation à intervenir préventivement auprès de familles dans le cadre de la protection de l'Enfance en vue de renforcer la cellule familiale. Le service est composé de 8 professionnels de l'intervention sociale et familiale qui assurent un accompagnement auprès des enfants et des adultes qui les entourent (parents, familles et autres professionnels), dans le lieu de vie effectif de l'enfant (domicile principal ou secondaire). Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, - Transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la gestion des actes de la vie quotidienne : conseiller sur la gestion du budget alimentaire, mettre en œuvre un programme progressif d'apprentissage (atelier cuisine, couture, budget, etc.) - Soutien à la parentalité dans le cadre d'une mission confiée par l'Aide Sociale à l'Enfance - Co élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet personnalisé d'accompagnement, avec les référents de l'Aide Sociale à l'Enfance et les familles - Evaluation des situations et rédaction de bilans Profil : - Diplôme de TISF ou ME exigé - Expérience de l'intervention à domicile - Connaissance de la protection de l'enfance, du handicap - Permis B exigé Spécificités du poste : - Communication professionnelle et travail en réseau : élaboration, gestion et transmission d'information - S'inscrire dans un travail d'équipe et en binôme - Intervention sur tout le département avec un focus sur la métropole Clermontoise - Intervention à domicile du lundi au samedi (1 samedi/2) - Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise Statut Unique Dès que possible
Il s'agit d'un établissement public spécialisé dans la collecte de sang.Vous réaliserez des examens I.H.E. Vous effectuerez la délivrance et la distribution des produits sanguins labiles. Vous participerez à l'élaboration des procédures régissant son activité et au suivi des indicateurs de processus. Vous prendrez les mesures nécessaires en cas d'anomalie ou de non-conformité et les signalerez. Vous devrez procéder à l'archivage des documents édités par le laboratoire et participerez aux astreintes. Dans le cadre de la sécurité liée au Covid-19, vous devrez respecter les mesures et recommandations mises en place dans l'entreprise utilisatrice pour préserver votre santé et votre sécurité sur votre poste de travail (Gestes barrières, utilisation du gel hydroalcoolique, gants, masques...). Il s'agit d'une mission intérimaire correspondant à un temps complet : 35h semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 14/01/2025. L'amplitude horaire du lundi au dimanche et jours fériés, travail de nuit est de 7h à 19h. Des astreintes sont à prévoir. Le planning sera défini par l'établissement. Le salaire sera défini par la convention collective de l'établissement. Vous devez être titulaire du diplôme de Technicien de laboratoire et avoir une expérience en Laboratoire d'analyses médicales pour prétendre à ce poste. Modalités de stockage d'analyses biologiques. Modalités de stockage de produits sanguins. Procédés de stérilisation. Produits Sanguins Labiles (PSL). Méthodique - Polyvalent - Rigoureux - Sens relationnelVos avantages Synergie Care CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
La société WIZBII recherche pour la société PATAPAIN un Vendeur Préparateur H/F en CDD 4 mois à temps partiel 25h/semaine. Vos missions : -Accueillir et conseiller les clients pour leur proposer le produit qui saura ravir leurs papilles -Préparer les recettes de notre offre restauration et pâtisserie en prenant soin de leur présentation en vitrine -Assurer l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Clermont Ferrand le jeudi 28 Novembre 2024 de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société CRIT un Chargé de recrutement H/F en CDD de 6 mois à temps plein 37h/semaine. Vos missions : -Analyser les besoins de vos clients en définissant précisément les profils recherchés et proposer des solutions adaptées. -Sourcer et diffuser des annonces : Vous savez capter l'attention des meilleurs talents en rédigeant des offres d'emploi percutantes et en activant les bons canaux de diffusion, vous sélectionnez les profils en adéquations avec les besoins clients -Conduire les entretiens : Vous évaluez les candidats avec rigueur et professionnalisme, en garantissant une expérience positive à chaque étape du processus. -Effectuer le suivi administratif complet : Vous assurez la gestion des contrats et le suivi administratif du personnel (éléments variables, absentéisme, CET, etc.) Votre rigueur garantit une gestion administrative sans faille. -Effectuer l'accueil physique et téléphonique : En véritable ambassadeur(drice) de notre agence, vous accueillez clients et candidats, en offrant une qualité de service irréprochable. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Clermont Ferrand le jeudi 28 Novembre 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Description de l'entreprise: Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l'être). 197 millions, c'est un paquet. de colis que nos 1900 collaborateurs chouchoutent chaque année ! Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement. Dans les coulisses, c'est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d'entreprise ? Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEPS. Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d'entendre les vôtres ! Postulez, envoyez, souriez. Description du poste: Ils (elles) assurent les opérations de réception, d'enregistrement, de contrôle, de tri et réexpédition des colis, en veillant au respect des procédures de manipulation des colis. Ils (elles) garantissent le bon acheminement des colis. Les missions principales : Réceptionner la marchandise et assurer le contrôle du déchargement, Scanner les colis selon leur mode de livraison et leur destination et être responsable du suivi de la traçabilité des marchandises Trier les colis et s'assurer de leur départ vers la bonne destination Lire et rédiger les documents de transport Réaliser des palettes selon les normes demandées Traiter et orienter les retours selon les procédures établies Traiter les incomplets et les isoler dans la zone dédiée Organiser le quai en fonction des consignes données par le Responsable de quai Rendre compte régulièrement de son activité et remonter les dysfonctionnements et anomalies à sa hiérarchie Qualifications: Disponible, rapide et organisé(e), vous avez le souci de la qualité et vous disposez d'une expérience dans la manutention logistique, vous maitrisez les outils de lecture code-barres, respectueux des règles de sécurité, vous avez l'esprit d'équipe, vous avez le sens du service client, vous avez le Pep's et le Smile Avantages : Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier : d'une rémunération variable individuelle de primes de participation et d'intéressement d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité d'opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
Dans le cadre d'un remplacement maladie nous recherchons un conseiller vendeur en boulangerie/pâtisserie (H/F). Ainsi, vous avez la charge : * d'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes, * de rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale, * de participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente, * d'installer et ranger le rayon en début et fin de journée, * de veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Vous travaillerez du lundi au samedi - soit du matin : 6h00-13h30 - soit du soir : 13h00-20h30 Fermeture de l'établissement les dimanches. 1 jour de repos par semaine Contrat évolutif.
Dans le cadre d'un remplacement maladie nous recherchons un conseiller vendeur en charcuterie/boucherie (H/F). Ainsi, vous avez la charge : * d'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes, * de rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale, * de participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente, * d'installer et ranger le rayon en début et fin de journée, * de veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Vous travaillerez du lundi au samedi - soit du matin : 6h00-13h30 - soit du soir : 13h00-20h30 Fermeture de l'établissement les dimanches. 1 jour de repos par semaine Contrat évolutif.
ALL RH recherche pour son client, un Employé de rayon Fruits et Légumes H/F. Vos missions sont : Déballage de cartons Mise en rayon Suivi des stocks Prérequis pour ce poste : Vous êtes dynamique et sérieux, vous avez envie de vous investir dans une équipe. Horaire : Du lundi au samedi : 7H30 à 12H30 et de 14H00 à 19H30 - Contrat 35H
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de maintenance (H/F) Vos missions : -Installation et mise en service des équipements industriels -Maintenance préventive planifier et réaliser des interventions, effectuer des contrôles réguliers -Maintenance corrective diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les pièces, réaliser des tests -Amélioration continue pour optimiser la performance des équipements -Sécurité et conformité des équipements aux réglementations en vigueur Profil recherché : -Formation : Bac à Bac 2 en Maintenance Industrielle ou Électrotechnique. -Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel. -Qualités : Rigoureux(se), force de proposition, sens du travail en équipe. Avantages Manpower : -CSE/CSEC (chèques-vacances, bons cadeaux, réductions), - application "Mon Manpower", - une épargne salariale à 8%, - une prime de 150 pour chaque personne parrainée. Postulez en ligne dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Intitulé du poste : AGENT DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ H/F LE POSTE : Dans le cadre d'une prestation permanente, nous recherchons 1 agent de sécurité H/F en CDI temps complet pour intervenir sur des déclenchements d'alarme et effectuer des rondes de surveillance. Votre mission principale est d'effectuer des rondes de vérification et de surveillance avec notre véhicule de service sur l'ensemble des sites de nos clients, la nuit, le week-end et les jours fériés dans le respect des procédures en vigueur. Vous travaillez seul(e) et en toute autonomie. LE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) et être titulaire du SSIAP 1 Les débutants sont acceptés, mais une première expérience en sécurité serait un plus. Vous êtes rigoureux. Vous disposez de qualités relationnelles ainsi que d'une bonne élocution. Votre présentation soignée vous permet de véhiculer une bonne image de notre entreprise (tenue de travail fournie). LES CONDITIONS DU POSTE Poste de 22h à 08H toutes les nuits réparties entre différents agents Poste à 12,21€/h + heures de dimanche, nuit et jours fériés majorées conformément à la CCN Avantage lié à l'entreprise et non obligatoire : Comité d'entreprise et équipement de protection individuelle type gilet pare lame Poste à pourvoir immédiatement
Notre établissement spécialisé en tacos est à la recherche d'un Employé polyvalent en restauration rapide (h/f) pour effectuer les missions suivantes : - Accueil clients, conseil - Préparation de tacos - Nettoyage du poste de travail et du local - Encaissement Etablissement ouvert du lundi au dimanche et de 11h00 à minuit Repos le mercredi et jeudi Horaires à définir Poste à pourvoir : dès que possible
ASTURIENNE recrute un/une Vendeur Conseil Confirmé Nous créons un poste de Vendeur Conseil F/H au sein de notre agence de Clermont Ferrand pour développer encore plus notre service client Vous accueillez nos clients dans le point de vente Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients en leur conseillant la meilleure solution pour leurs projets en cours et à venir et en leur proposant des produits complémentaires. Votre mission est de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous élaborez les devis et les concrétisez en commandes Vous vendez à vos clients l'ensemble de notre gamme de produits et services et mettez en avant les actions commerciales en cours. Vous relancez les clients ayant des devis en attente. Vous participez à l'attractivité du point de vente Vous êtes proactif quant à la mise en rayon et l'étiquetage de nos produits de l'espace « libre-service ». Vous effectuez aussi des inventaires tournants. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, outils de vente et CRM). Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont de rigueur. Le plus ? Si vous avez une affinité pour les produits du bâtiment, ce poste est fait pour vous !
Notre client spécialisé dans le fromage recherche pour la période des fêtes et plus si tous se passe bien, un nouveau vendeur F/H.Pour être vendeur en fromagerie il faut : - Ne pas craindre l'odeur du fromage, - Avoir une bonne paire de bras, puisque les fromages peuvent peser plus de 10kg, - Etre dynamique, - Etre rigoureux. - Aimer le contact client. Le vendeur en fromagerie peut aider les agents d'affinage en cave, met les produits en vitrine, s'occupe de la découpe et de la vente de A à Z. Si ce poste te parle, alors n'hésites pas à postuler ! Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
URGENT - Pharmacie recrute un préparateur en pharmacie diplômé pour prise de poste le 01/12/24. Avantages : - prime annuelle - plan d'épargne entreprise Toutes les 3 semaines vous bénéficiez de 4 jours consécutifs de repos. les horaires d'ouverture de la pharmacie sont : du lundi au vendredi 8h30-12h30 / 14h-19h samedi 9h-12h établissement fermé le samedi après-midi + dimanche
PME Auvergnate de Transport, Logistique et Messagerie recherche un agent de quai (H/F) : Vous aurez la charge d'assurer la réception, le stockage et la sortie des différents produits en entrepôt sous la responsabilité de l'exploitant. Ce métier vous expose au port de charges souvent lourdes et à la manutention. Vous travaillerez en équipe. L'agent de quai travaille principalement debout et est amené à se déplacer dans l'entrepôt ou sur le quai. Ce métier est donc physique et nécessite certaines aptitudes. L'agent de quai doit avoir des capacités d'organisation pour parvenir à gérer les réceptions et les livraisons. Savoir conduire un chariot élévateur serait un plus. Il est également primordial que l'agent de quai puisse respecter les objectifs fixés par l'exploitant et qu'il sache comprendre les documents techniques qui lui sont fournis. Vous travaillez du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-16h
Depuis plus de 35 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Le Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F intervient au quotidien auprès de public en situation de fragilité, de précarité ou encore de dépendance. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne et vous intervenez pour le secteur de Clermont. Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent évoluer au cœur de leur environnement familier et affectif en favorisant leur autonomie et en prévenant les risques sociaux, éducatifs, sanitaires auxquels elles peuvent être confrontées. Vous les soutenez dans le processus d'insertion sociale et professionnelle. Vos activités au domicile seront : - Assurer un accompagnement dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne : aide à la réalisation des tâches ménagères, assistance dans les démarches administratives, accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leurs achats, accompagner à la gestion de budget) - Effectuer un accompagnement dans l'éducation des enfants : assurer un soutien éducatif, conseiller les parents sur les bonnes pratiques éducatifs, les relations familiales et la gestion de conflit . - Assurer une animation régulière : organiser des activités ludiques, culturelles, éducatives, sportives dans un objectif de favoriser le lien social, l'épanouissement personnel, le développement de compétences sociales et relationnelles - Garantir une sensibilisation et une prévention des risques : identifier les risques sociaux, éducatifs et sanitaires, repérer des situations de maltraitance, de vulnérabilité, d'isolement et d'exclusion - Assurer une médiation et une coordination : assurer une médiation dans les relations familiales, créer et entretenir une coordination avec les différents acteurs du secteur social - Garantir une évaluation et un suivi régulier : observer l'évolution de la personne aidée, évaluer ses besoins, ses progrès et ses difficultés, suivre l'ensemble des actions mises en place et rédiger des rapports d'intervention et de synthèse. Vous exercez votre métier les jours de la semaine. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis est indispensable ainsi qu'un véhicule. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Un véhicule de service pourra être mis à disposition Accessibilité du poste Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF). ou d'une expérience d'au moins 1 an. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année.
nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) vendeur(euse) en boulangerie : - Accueil de la clientèle - Encaissement - Vente des produits de la boulangerie Vous travaillerez le vendredi 10H-20Het le samedi 07H-16H. Lieu de travail desservi par les transports en commun. Vous devez être autonome. Vous avez une expérience en relation clientèle
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD pour notre agence de Clermont-Ferrand. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation. Vos missions : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, - Définir et répondre aux besoins de nos clients, - Assurer la délégation, le recrutement, l'intégration et le suivi des missions, - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins, - Assurer la gestion administrative du personnel. Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Rémunération : selon profil 24 à 27K€ annuel + variable sur objectifs. Vos avantages : 11 RTT, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe. N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Postulez vite avec un CV à jour et rencontrons nous.
Passionné par l'univers du bâtiment et doté d'une expérience significative dans la vente, nous recherchons un Vendeur H/F en exposition. Si vous avez un œil pour la décoration, que vous appréciez travailler dans un environnement dynamique, et que vous possédez des qualités humaines essentielles dans le métier de la vente, cette annonce est pour vous ! En tant que Vendeur au sein de la salle d'exposition, vos responsabilités seront les suivantes : -Accueillir les clients et clarifier leurs besoins, -Conseiller techniquement les clients et les renseigner sur l'utilisation des produits, -Animer la salle d'exposition en mettant en valeur les produits, -Réaliser des devis ou des études en identifiant les solutions répondant aux besoins des clients, -Vendre et négocier les conditions de vente, -Faire la promotion des actions commerciales en cours, -Animer des expositions fournisseurs, -Tenir et mettre en valeur la salle d'exposition, -Gérer les commandes de la préparation à la livraison, -Assurer le suivi administratif lié aux ventes. Votre profil : -Vous êtes orienté résultats, et vous possédez un excellent relationnel. -Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le secteur, idéalement avec une expérience antérieure en vente, notamment en BtoB. -Votre passion ou votre intérêt pour la décoration sera un véritable atout. -Vous acceptez de travailler les samedis Alors candidatez pour contribuer au succès de leurs équipes ! Conditions : -CDI temps plein ou à mi temps -Poste à : Clermont-Ferrand (63000) -Salaire : à partir de 24 000 annuel brut -Avantages : -13ème mois, -semaine de 4 jours possible, -prime variable
En quête de manager une équipe dynamique et passionnée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre enseigne de commerce de détails localisée à Riom recherche son prochain responsable de magasin (H/F). Garant de la bonne gestion de l'équipe vous serez amené(e) à être polyvalent(e) et à effectuer diverses missions au quotidien. Votre point de vente devra être organisé et animé conformément aux attentes de la hiérarchie. Vous développerez l'ensemble des rayons grâce à l'analyse des indicateurs de ventes, et vous serez responsable de l'animation d'actions commerciales. Par ailleurs, la gestion de stocks et du merchandising sont des compétences que vous maîtrisez. Vos aptitudes vous permettront de manager votre équipe, d'assurer la bonne intégration de chaque nouveaux collaborateurs ainsi que leurs formations. Vous serez en charge de la réalisation des plannings, de l'organisation des congés et d'une étroite communication en lien avec le service RH. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel seront les atouts clé de votre réussite ! Notre poste est à pouvoir dès à présent. Type de contrat : CDI 41h hebdomadaires. Vous êtes motivé(e) et avez le goût du challenge ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous !
LECLERC Enval propose plusieurs postes pour cette fin d'année, contrat du 18/12/24 au 04/01/25 - Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client - Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage Compétences et qualités attendues - Sens de l'organisation - Rigueur - Sens du client
Recherche le.la pro de la sécurité des salariés, et des EPI. Entreprise familiale et en plein développement, spécialisée dans la vente d'Equipements de Protection Individuelle, recherche son.sa futur.e Vendeur.se d'EPI. Vos missions principales - Recevoir chaleureusement nos clients dans notre showroom, cerner leurs besoins et les conseiller comme un.e pro - Veiller rigoureusement à ce que le réassort des produits soit fait à tout moment et à ce que le magasin soit visuellement agréable - Réaliser consciencieusement les opérations d'encaissement et de facturation - Gérer et suivre un portefeuille de clients professionnels avec réactivité et professionnalisme : les renseigner, établir des devis et les relancer, veiller à répondre à leurs besoins et suivre leur satisfaction - Participer activement à la vie de notre activité EPI, par la réalisation de tâches administratives diverses, notamment liées à notre site Internet et l'animation de nos réseaux sociaux Vous intègrerez une équipe dynamique, qui saura vous accueillir comme il se doit ! Poste ouvert à la diversité et aux personnes en situation de handicap. Formation assurée en interne. Le salaire affiché est composé de : Salaire de base + 13è mois + Prime mensuelle sur objectif. Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ? - Vous avez impérativement une expérience des EPI - Vous êtes rigoureux/se et comprenez rapidement les choses - Vous avez un esprit d'équipe, et avez le sens des responsabilités - Vous avez l'esprit d'analyse, êtes persévérant(e), et êtes force de proposition - Vous avez le sourire et saurez intégrer facilement une équipe dynamique Ca vous intéresse ? Alors transmettez nous votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 200,00€ à 25 500,00€ par an Travail du lundi au vendredi
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, Grande surface alimentaire de l'agglomération Clermontoise, des employé(e)s Libre service. Mission à pourvoir le 07/11 Horaires : 5h/08h30 À propos de la mission Vos missions principales seront : - Participer à la mise en place des marchandises en rayon - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état des articles - Retirer les articles impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon - Déchargement de camions - Stockage de produits en réserve - Maintenir la propreté de son poste de travail Rémunération & Avantages Rémunération : 12,47 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,09EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Bonjour, Nous recherchons un agent d'entretien pour faire des prestations du lundi au samedi. Avoir le permis de conduire obligatoirement. Les horaires sont les suivants de 09h à 10h30.
Au départ de Gerzat ou Combronde, vous effectuerez des tournées journalières en véhicule léger (avec un véhicule de 10 à 13 m3) sur le Puy de Dôme et l'Allier. Vos missions : - Préparation et chargement des colis - Livraison des colis sur 60 points colis environ sur la journée Ce poste nécessite du port de charges, de la rigueur, du dynamisme et de la réactivité. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins de 2 ans Vous avez, idéalement, une première expérience en messagerie mais toutes les candidatures seront étudiées
Organisme de formation spécialisé dans la formation des agents du secteur public, recherche Formateur H/F dans les domaines suivants: -Préparation aux épreuves écrites et orales des concours et examens de la fonction publique ( de l'Etat, territoriale, hospitalière) -Communication / Ecrits professionnels -Management -Accueil / secrétariat -Marchés publics -Droit public/ Droit Privé -Gestion du stress -Gestion du temps -Ressources humaines / Formation professionnelle -Langues -Remise à niveau en français / Mathématiques Profil: -Expérience dans l'animation de session de formation -Expérience et/ou bonne connaissance du secteur public (administration de l'Etat, collectivités territoriale, fonction publique hospitalière) -Statut Indépendant/ salarié Type de contrat: Contrat de vacation (salarié ou indépendant) de 1 à 10 jours. Les formations peuvent avoir lieu à Paris et dans toute la France (au choix du candidat). Des missions peuvent être proposées toute l'année selon le planning ou les contraintes du candidat. Quand déplacement: prise en charge totale des frais de déplacement et d'hébergement. Candidature: CV+ LM + références (Aucune candidature n'est traitée par téléphone)
Vous serez chargé.e, sous la responsabilité de la directrice, d'assurer l'accueil, la prise en charge, contribuant au bien-être physique, affectif et mental de l'enfant de dix semaines à trois ans révolus, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité nécessaires. Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accueil de l'enfant et de ses parents. Vous aurez un rôle de conseil auprès des parents et transmettrez toutes les informations orales et écrites nécessaires. Vous assurerez l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne et participerez à leur bon développement psychomoteur. Vous dispenserez des soins de bien-être et de confort, participerez à l'entretien de l'environnement. Vous assurerez un rôle éducatif et préventif auprès des enfants en leur proposant des activités et jeux ainsi qu'en participant à leur éducation sanitaire. Vous participerez à la vie de la structure et notamment au travail d'équipe. DIPLOME D'ETAT : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST EXIGE
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un responsable adjoint de magasin (H/F). Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 6h au plus tôt - 20h30 au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vous serez amené à : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Vous êtes souriant/e et ouvert/e, aimez travailler en équipe. Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Vous avez un esprit pragmatique, entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Rémunération brut annuel de 25 692€ au statut agent de maitrise Outre votre salaire de base qui rémunère votre travail, vos compétences et vos responsabilités, vous bénéficierez avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Nous recherchons 1 Chauffeur-livreur (H/F) pour effectuer des livraisons sur le secteur du Puy de Dôme - Conduite d'un véhicule VL (permis B) - Livraisons de colis de moins de 30 kg auprès de particuliers et professionnels Vous travaillerez du lundi au samedi avec 2 jours de repos non consécutifs Une expérience de 2 ans est requis sur le même poste et vous devez être titulaire du permis B depuis 2 ans
Les établissements HAD Santé sont des acteurs majeurs de l'hospitalisation à domicile sur leur territoire. Ils sont spécialisés dans la prise en charge, à domicile ou en lieu de vie, de patients nécessitant des soins complexes, une expertise et une coordination. Les HAD regroupent une équipe pluridisciplinaire et travaillent en lien avec les établissements hospitaliers, les professionnels de santé libéraux et les institutions sociales et médicosociales du territoire, permettant ainsi de rechercher et proposer à chaque patient une prise en charge adaptée et de qualité. La structure accueille une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmier, aide-soignant, kinésithérapeute, sage-femme.) et possède également une pharmacie interne. L'établissement d'hospitalisation à domicile de Clermont-Ferrand recherche son/sa futur(e) préparateur/préparatrice en pharmacie pour un remplacement. En lien avec le pharmacien, vous assurerez l'approvisionnement, la gestion des stocks, la délivrance, médicaments et dispositifs médicaux. Vous contribuerez à la démarche qualité en participant aux différents groupes de travail sur la formalisation, l'évaluation et l'amélioration de la prise en charge médicamenteuse. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement en temps complet du 30 décembre au 31 décembre 2024 et du 2 janvier au 3 janvier 2025 et du 7 février au 6 avril 2025. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus à postuler afin de rejoindre un groupe aux valeurs humaines ! Horaires : 8h45-12h30 / 13h15-16h30 Nos avantages : Mutuelle d'entreprise Ticket restaurant Profil : Vous êtes titulaire d'un brevet professionnel de préparateur en pharmacie. Idéalement, vous avez une expérience dans une pharmacie à usage intérieur (PUI) en établissement de santé. Avec bienveillance, vous avez le sens de l'observation et de l'écoute. Vous appréciez le travail d'équipe.
Notre entreprise familiale recherche un Préparateur en pharmacie spécialisé en orthopédie H/F ou un Orthopédiste-orthésiste H/F pour rejoindre son service d'orthopédie sur Clermont-Ferrand (63) ! Vos missions : - Concevoir des orthèses de la main, du pied, des articles de contention ou encore des bandages herniaires en choisissant les matériaux en fonction du handicap ; - Recevoir les patients, assurer le suivi de la fabrication et procéder aux essayages et aux éventuelles rectifications ; - Assurer également la vente ou la location du petit matériel médical : cannes, béquilles, déambulateurs, literie anatomique, chaises de toilettes, matériel pour une hospitalisation à domicile, contentions, tous types d'orthèses manufacturer. Vos compétences : - Être titulaire d'un BTS prothésiste-orthésiste OU d'un Titre orthopédiste-orthésiste (ACPPAV) OU être titulaire d'un DEUST Technicien/Préparateur en pharmacie avec une expérience significative dans un service d'orthopédie ; - Faire preuve d'écoute, de pédagogie et de qualités relationnelles ; - Savoir s'adapter aux besoins spécifiques de chaque patient ; - Savoir mobiliser des compétences de communication dans l'expression orale et écrite en français. Rémunération en fonction de la grille de salaire de la « Convention collective nationale du négoce et des prestations de services dans les domaines médico-techniques (1997) ». Débutant(e) diplômé(e) accepté(e). N'hésitez pas à candidater directement à cette offre et nous vous recontacterons ! À très vite !
Restaurant situé au Brézet recherche une personne pour un apprentissage en 1ERE ANNEE. Travail du lundi au vendredi de 11h à 15h ou 12h à 16h le midi - 60 couverts hors saison, 140 à 150 couverts Possibilité de réaliser d'heures supplémentaires : Extras et privatisation. Restaurant desservi par les transports en commun T2C - arrêt Brezet
Pâtisserie/ chocolaterie recherche pour le mois de décembre vendeur / vendeuse en pâtisserie/confiserie-chocolaterie. Vous présentez nos produits et servez notre clientèle. Vous travaillerez le matin de Noël. Pas de formation exigée, formation sur le poste délivrée en interne. La boutique est desservie par le tramway. Prise de poste au 03 décembre 2024. Pour postuler, merci de déposer directement votre CV en boutique sauf le lundi (jour de fermeture).
Au Palet d'Or
Vos missions : - Accueil clientèle - Découpe de fromage - Vente de fromage - Quelques notions d'anglais - Création plateaux fromages et charcuteries - Encaissement - Expérience souhaitée en vente(prioritaire en fromagerie) - Attention gestes répétitifs et port de charges (caisse de St nectaire par exemple pèse + 10 kg). - Permis et voiture demandées car vous serez amené(e) si besoin à aller chercher le fromage à la cave (1 fois par quinzaine) - communication (vente en ligne, réseaux sociaux) donc nécessaire d'avoir des notions de communication Une formation pourra être proposée pour apprendre les gestes techniques. Une première expérience en vente en alimentation est demandée.
Notre agence recherche des facteurs pour un de ses clients situés sur Clermont Ferrand. Vous missions principales seront : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. * Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. * Participer à la promotion et à la vente de produits et services du client. Les horaires varient en fonction des besoins : matinée, après-midi ou journée. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. Vous êtes titulaire du permis B. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable.
Notre agence recherche des hôtes de caisse (H/F) pour l'un de ses clients situé sur Clermont Ferrand. Vous missions principales seront : Vous accueillez les clients et assurez l'enregistrement et l'encaissement des achats des clients. Être à l'écoute des clients. Gérer la rapidité et la propreté de sa caisse. Compter les fonds de caisse. Horaires de journée Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. Rigueur, rapidité de travail, sens du service client, bonne élocution, capacité de concentration, polyvalence et adaptabilité.
Notre agence recherche des chauffeurs livreurs pour l'un de nos clients situés sur Clermont Ferrand. Vous missions principales seront : Organiser ses tournées en fonction des délais et des impératifs clients. S'occuper de toutes les opérations de livraisons : charger, décharger, enlever les colis... Livrer les commandes aux clients aux destinations planifiées. Veiller au bon état de votre véhicule. Les horaires varient en fonction des besoins : Matinée, après-midi ou journée. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. Vous êtes titulaire du permis B. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
Vous êtes à l'aise avec le public et appréciez le contact avec la clientèle ? Cette offre est faite pour vous ! Notre agence recherche un vendeur (H/F) pour l'un de ses clients. Vous missions principales seront : - Accueillir le client, - Proposer et Vendre des produits - Renseigner et Fidéliser la clientèle. - Traiter les réclamations des clients dans le respect des procédures internes. - Participer à la mise en place et l'animation des opérations commerciales. - Réaliser les réassortiments des rayons. - Respecter les objectifs de vente demandés par la hiérarchie. Les horaires peuvent varier en fonction des besoins. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. Goût du challenge, aimer le relationnel et le travail en équipe. Connaître l'entreprise et les produits. Être force de proposition, ponctuel et organisé
Notre agence recherche des agents de quai pour l'un de nos clients situé sur Clermont Ferrand. Vous missions principales seront : * Réceptionner et expédier les marchandises à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique. * Contrôler et trier les colis. * Stocker et entreposer les produits dans l'entrepôt. * Réaliser l'emballage, l'étiquetage et le filmage des palettes. Les horaires varient en fonction des besoins : 2x8 ou journée. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous êtes dotés d'un esprit d'initiative et d'entraide.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement et recherche pour le magasin Grand Frais de CLERMONT FERRAND/LANCE (63). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Pour un remplacement de 2 semaines dans un 1er temps pour maladie, nous recherchons un(e) mandataire judiciaire. VOS MISSIONS - Gestion des comptes des majeurs protégés - Protection de la personne et du logement - Gestion budgétaire - Relation avec les partenaires (médecin, banque...) Poste pouvant aussi convenir à un(e) assistant(e) social(e), conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou juriste social(e) titulaire du C.N.C si possible (certificat national de compétences). CDD du 04/11/24 au 20/11, mais renouvellement possible selon l'arrêt de travail du salarié.
Entreprise ID INDUSTRIE, PME de moins de 10 salariés, basée à Saint-Beauzire. En expansion depuis 8 ans, nous créons des boissons énergisantes, des compléments alimentaires ainsi que des dispositifs médicaux et biocides. Nos clients sont variés : acteurs de la Grande Distribution, Entreprises Grands Comptes, Collectivités Locales et Territoriales. Vous cherchez à mettre en pratique vos compétences ? Rejoignez-nous ! ID INDUSTRIE recrute un(e) Responsable de Site (H/F) sur son site de Saint-Beauzire (63). En qualité de Responsable de Site, votre rôle pivot consiste à assurer la gestion et la coordination globale des activités en lien avec la direction. Vos principales missions seront : * Le pilotage de la production * Mise en place des solutions définies en matière d'organisation : processus, organisation fonctionnelle... ; * Mettre en place les indicateurs de performance afin d'évaluer le bon fonctionnement de la chaîne de production (capacité de production, optimisation des ressources.). * L'animation des équipes * Superviser les opérations quotidiennes des équipes (ressources humaines et matérielles) * Instaurer un cadre de confiance permettant la remontée de tous incidents / anomalies ; * Adopter un management qui favorise le développement des compétences des équipes ; * Contribuer à la cohésion des équipes ; * Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction * La QHSE * Assurer le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et de toutes les normes pouvant être appliquées à nos activités ; * Faire respecter les consignes de sécurité, hygiène et les consignes environnementales de l'entreprise * Les relations externes * Développer des collaborations externes ; * Contribuer au développement de l'image et de la visibilité de ID INDUSTRIE. Profil Titulaire d'un diplôme Bac +3 à 5 en économie, management, gestion ou école d'ingénieur vous justifiez idéalement de 4 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, au sein d'une PME, de préférence issue du marché cosmétique, pharmaceutique ou alimentaire. Vous avez managé avec succès une équipe, aisance naturelle à développer de bonnes relations humaines. Au-delà de vos réalisations professionnelles, nous serons sensibles à votre leadership, votre dynamisme et votre adaptabilité. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Nous recherchons des agents de soin en CDD. Heures complémentaires possibles Sous l'autorité de l'adjointe de Direction du FAM, la finalité de votre mission sera de contribuer à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans tous les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, tout en fournissant un soutien psychologique et social. Vous aurez pour principales missions : - Accompagnement aux soins d'hygiène et de confort du résident - Accompagnement aux repas - Dispenser des soins liés à l'élimination - Dispenser des soins liés au sommeil - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour assurer la continuité de la prise en charge du résident - Bonne distance et discrétion professionnelle - Qualité d'écoute, de communication - Sens du travail multi disciplinaire - Capacité de remise en question - Dynamisme, patience Travail un week-end sur 2. Horaires 7h-14h30 ou 14h-21h30 Une première expérience en aide aux personnes est EXIGEE soit en structure soit à domicile et/ou diplôme d'auxiliaire de vie.
1 poste d'Ouvrier d'entretien (H/F) - CDI - Temps partiel 0.75% à pourvoir au FOYER LA CARAVELLE : BRESCHET et MEDICIS lieu de travail : 18 Rue de Breschet avec intervention ponctuelle 3 rue de Médicis 63000 CLERMONT-FERRAND Missions : - Entretien et maintenance des différents locaux et extérieurs - Assurer l'entretien et le suivi de sécurité des véhicules des 2 sites - Vérifier et maintenir en état les dispositifs de sécurité - Suivre les travaux des professionnels extérieurs Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (type CAP/BEP) dans un métier du bâtiment et de préférence en plomberie Ou titulaire d'un diplôme spécifique d'ouvrier polyvalent d'entretien en collectivité - Connaissances et compétences techniques dans différents métiers (électricité, plomberie, platerie, peinture, menuiserie.) - Capacité de travail en équipe - Capacité à être en lien avec le public accueilli - Capacité d'initiative et d'autonomie dans le travail - Connaissance de l'outil informatique Spécificités du poste : - Convention collective : Accord d'entreprise du 30/06/2016 - Annualisation du temps de travail - Permis B obligatoire Poste à pourvoir dès que possible
Au sein de notre commerce au Marché Saint Pierre, sous les Halles, nous recherchons un Vendeur en fromagerie (h/f). Vous aurez pour mission : - Accueillir les clients, de les conseiller - Mise en rayon - Encaissement - Nettoyage du local et des ustensiles Le savoir-être est primordial, ainsi que le sourire et le sens du contact Vous travaillerez principalement de 13h à 19h (mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi la journée) Prise de poste dès que possible Poste en 35h Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation par mail. Horaires modifiables, possibilité d'heures supplémentaires pendant les fêtes Jours de repos : dimanche, lundi et mardi matin.
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client au sein de notre Centre de Formation. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation et le reste en entreprise. 80% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite de leurs études. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un Commercial(e) / Attaché(e) commercial(e) H/F ! Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 18 à 24 mois Missions : - Prospection entreprise - Suivre un portefeuille - Effectuer des reporting commerciaux - Animer et gérer la relation commerciale à distance Profil : - Motivé(e) - Autonome - Dynamique - Polyvalent Poste orienté uniquement aux personnes préparant un BTS. Le BTS NDRC est un diplôme d'État. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 759,78? à 1 766,92? par mois Formation : - Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable Développement Commercial au sein de notre Centre de Formation. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de gestion commerciale H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos Missions : - Mettre en œuvre une stratégie commerciale - Mettre en place un projet commercial - Piloter un projet commercial - Prospection clients Votre Profil : - Dynamique - Autonome - Rigoureux(se) - Aisance relationnelle Le Bachelor RDC est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 901,13€ à 1 766,92€ par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Les missions : 1 - Nettoyage et entretien des équipements de cuisine : * Nettoyer manuellement ou à l'aide de machines industrielles, la vaisselle, les couverts, les verres et les ustensiles utilisés pendant le service * Veiller à ce que la vaisselle soit propre, débarrassée de tout résidu alimentaire et bien séchée * Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine tels que les casseroles, les poêles, les plateaux, les fours, les grils, les hottes * Veiller à ce que les équipements soient propres et en bon état de fonctionnement 2 - Gestion des déchets : * Se charger de la collecte et de la gestion des déchets générés dans la cuisine * Assurer le tri des déchets selon les consignes de recyclage et veiller à ce que les poubelles soient vidées régulièrement 3- Nettoyage des surfaces : * Nettoyer et désinfecter les surfaces de travail, les plans de travail, les comptoirs et les zones de préparation des aliments * Veiller à maintenir un environnement propre et hygiénique dans la cuisine à chaque instant 4- Aide en cuisine : * Apporter une aide générale en cuisine, telle que pour la préparation des ingrédients, le rangement des provisions, la mise en place de plats, etc., selon les besoins de l'équipe de cuisine Vous êtes un(e) Plongeur (H/F) expérimenté(e) et passionné(e) de bons produits, en quête d'innovation et d'excellence permanente. Vous avez le sens du service client, vous appréciez le travail en équipe avec les autres services et savez résoudre des problématiques multiples et simultanées. Vous avez un état d'esprit positif et partagez les valeurs de notre groupe familial. Informations complémentaires : - CDI 39h/semaine - Prise de poste : courant Automne/hiver
Le restaurant Les Burgers de Papa Clermont-Ferrand recrute un employé polyvalent de restauration rapide H/F. Le restaurant : Restaurant franchisé, nous proposons à nos clients des burgers faits maison avec des produits frais et locaux pour la plupart. Notre viande hachée sur place, nos frites taillées chaque matin et notre pain boulanger local sont quelques-unes de nos valeurs fondatrices. Le Poste : Équipier Polyvalent Ce que vous allez faire : - Cuire la viande, la charcuterie, le fromage. - Assembler les burgers - Préparer les frites, les fritures, les salades - Effectuer les tâches d'entretien du restaurant - Accueillir et servir les clients sur place ou à emporter / Livraison Les qualités que nous recherchons : - Vous devez savoir vivre et travailler en équipe. - Vous devez apprendre vite, être rapide d'exécution et capable d'être autonome. - Vous devez être capable de respecter vos engagements et être à l'heure. - Vous devez être très exigeant sur les normes d'hygiène. Ce que nous offrons : - L'apprentissage de nouvelles compétences - La possibilité d'évoluer progressivement
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Secrétaire pour rejoindre notre cabinet. En tant qu'Assistant(e), vous serez responsable d'accompagner notre équipe dans les tâches administratives quotidiennes. Responsabilités : - Accueillir les clients et répondre aux appels téléphoniques - Gérer l'agenda des rendez-vous et des audiences - Rédiger et mettre en forme des actes et des correspondances via un logiciel de dictée vocale - Classer et archiver les documents de manière organisée - Effectuer des tâches de secrétariat telles que la gestion du courrier Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Sens de l'organisation et souci du détail - Discrétion et respect de la confidentialité Si vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à pour postuler à ce poste d'Assistant(e) Secrétaire en cabinet d'avocats. Type d'emploi : CDI, Temps plein Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Prise de poste : dés que possible.
Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé Afin d'anticiper le départ en retraite de l'un de nos collaborateurs, nous recherchons un Préparateur Véhicules Automobiles (H/F). Vos missions : - Préparer les véhicules pour la vente en concession de nos clients - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Effectuer des retouches esthétiques si nécessaire - Déplacer et garer les véhicules dans l'aire de stockage - Respecter les normes de qualité et de sécurité Les Compétences requises : - Expérience en service client, de préférence dans le secteur automobile - Capacité à porter des charges - Souci du détail et sens de l'organisation - Permis de conduire valide Rémunération : 12,04€ / heure Horaires : - Du lundi au vendredi - 8h00-12h00 / 14h00-17h00 Postulez dès aujourd'hui et nous vous recontacterons rapidement pour faire plus ample connaissance
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) pour renforcer notre équipe. Une personne motivée, ayant le sens du relationnel, et sachant tenir une caisse. Vous serez autonome , vous devrez faire la mise en place, réassort du magasin, prendre les commandes, gestion de la caisse, faire les fermetures et le ménage. Travail du Lundi au Vendredi 06h-13h ou 12h00 19h00
Nous recherchons un(e) vendeur en Boulangerie (H/F) à partir de septembre 2024 : Vous serez chargé(e) de : - la mise en rayon, - l'accueil de la clientèle, - l'encaissement - la vente - nettoyage de l'espace de vente. Profil : Vous avez une première expérience réussie en vente
Eurofins Scientific est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l'expertise auprès des entreprises privées et des organismes publics des secteurs de la Pharmacie, de la Biologie Médicale, de l'Alimentation et de l'Environnement. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel de près de 6,72 milliards d'euros en 2022, avec un effectif d'environ 62 000 employés répartis à travers plus de 940 laboratoires dans 62 pays. Eurofins met à la disposition de ses clients un portefeuille inégalé de plus de 200 000 méthodes analytiques pertinentes pour étudier la sécurité, l'identité, la pureté, la composition, l'authenticité et l'origine des produits et substances biologiques. Au sein de la Division Alimentaire France, Eurofins Hygiène Alimentaire est le centre de compétences français du groupe dans le domaine de la maîtrise de la qualité et la sécurité des aliments et intervient pour : - Les audits hygiène et sécurité alimentaire selon des dizaines de référentiels et la norme 17020, - Les prélèvements de denrées, surface, eau, - La formation en hygiène alimentaire, - Le conseil et l'expertise (HACCP, PMS, aménagement des locaux). Description du poste Rejoignez une Equipe d'Auditeur(trice)s/Inspecteur(trice)s professionnel(le)s et dynamiques, au sein d'un groupe de renommée mondiale ! Fort de votre expérience, vous êtes l'expert EUROFINS auprès de nos clients (restauration collective / commerciale, artisanat, GMS et industries). Vous réalisez des missions de contrôles et d'accompagnement dans le domaine de la sécurité des aliments en grande distribution (GMS) essentiellement : audits hygiène, visites conseil, coachings, inspections FSQS, formations. En fonction de votre expérience, vous pourrez réaliser de missions d'expertises pointues pour nos clients (mise en place PMS, réalisation d'études HACCP, rédaction de dossiers d'agrément sanitaire...). Si vous souhaitez exercer un métier riche de sens et en constante évolution, ce poste est fait pour vous ! Qualifications Vous êtes issu(e) d'une formation agroalimentaire (Bac +2 à +5) ou issu d'une formation scientifique. Une expérience dans le milieu de la grande distribution, de la restauration collective ou commerciale sera appréciée. Ce poste nécessite de fortes capacités d'organisation, de la rigueur et une adaptation quotidienne au contexte de chacune de vos interventions. Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Qualités requises : rigueur, autonomie, dynamisme et connaissances pointues de la règlementation dans le domaine alimentaire. Salaire : selon profil + diverses primes avantages Informations supplémentaires : Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat. A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.
