Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châteauneuf-le-Rouge située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châteauneuf-le-Rouge. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - BEAURECUEIL, 13 - LE THOLONET, 13 - Peynier ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'EHPAD Château de Beaurecueil accueille 97 personnes autonomes, semi-autonomes, dépendantes. Au sein d'une équipe de restauration attentionnée, et sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable cuisine, vous préparez et servez les plateaux repas des résidents, tout en répondant aux demandes. Vous participez aux tâches d'entretien et à la plonge en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous veillez à la qualité du service rendu aux personnes accompagnées. Avec ou sans expérience, vous êtes reconnu(e) pour votre empathie et votre écoute, votre rigueur professionnelle et votre capacité à travailler en équipe. Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre engagement et votre volonté d'améliorer le quotidien des personnes accompagnées. Rejoignez une équipe où le dynamisme et les sourires sont au rendez-vous. Faites le choix d'une maison pas comme les autres, rencontrons-nous ! Horaires : 7h30-19h45 avec pauses Travail en semaine, le week-end et jours fériés Remplacement congés, temps partiel Rémunération : 1 850,00€ à 2 100,00€ net par mois (proratisée au nombre d'heures travaillées)
Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé au Tholonet et spécialisé dans le domaine des télécommunications, un(e) Assistant(e) d'Agence H/F, dans le cadre d'une mission intérimaire à pourvoir au plus vite. Les missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Gestion de la vie de l'agence (contrat d'entretien et interventions travaux, factures, commande papeterie...) - Saisie et gestion des commandes fournisseurs - sous-traitants - Suivis des factures de commandes et relances - Référencement et suivis des dossiers fournisseur - sous-traitant Titulaire d'une formation type Bac+2/+3 dans l'assistanat, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste administratif. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment Excel qui est indispensable. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Rythme horaire : 35 heures Salaire : 1900 - 2100 € brut mensuel + Tickets Restaurants
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives.
Cette société à vocation internationale basée sur la zone industrielle de Rousset (13) est spécialisée dans le secteur de l'imagerie multispectrale. Forte de son expertise dans les micro-technologies pour l'optique et de son aptitude à innover, l'entreprise développe depuis 20 ans des produits de micro-optique à façon pour l'industrie de la photonique et la recherche académique. Ses activités couvrent la fabrication de composants pour le domaine des lasers scientifiques (lasers Pétawatts), de l'astronomie (télescopes VLT, ELT), du spatial (mission EUCLID) et des grands instruments scientifiques (accélérateurs de particules, détecteurs de rayonnements cosmiques, Z-machines). La société a également développé au cours des 10 dernières années une technologie unique de caméras multispectrales pour voir ce que l'œil ne peut déceler. Leurs caméras sont utilisées dans de nombreux domaines : en agriculture pour détecter très tôt les maladies des plantes, dans le domaine du recyclage pour trier les déchets, en dermatologie pour le suivi de maladies telles que le psoriasis ou la détection précoce de mélanomes, dans le spatial pour l'observation de la Terre ou d'autres planètes (Mars, Vénus.) et d'autres.
ENVIRONNEMENT DU POSTE : L'Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d'ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l'Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d'écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. Mines Saint-Étienne, École de l'Institut Mines-Télécom, est chargée de missions de formation, recherche, innovation, transfert industriel et culture scientifique. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, elle rayonne sur 3 campus dédiés à l'industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des Écoles d'ingénieurs Françaises et dans le Top 500 des Universités mondiales. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Étienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition : - D'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs - De soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique Pour compléter ses équipes, elle recrute un ou une gestionnaire administratif.ve et financier.e, gestionnaire de projet. La personne recrutée interviendra sur deux missions principales : 1. Assistance à la gestion du projet I-novmicro#2 et gestion administrative et financière au périmètre de Mines Saint-Etienne. Gestion administrative et financière, suivi et reporting des actions portées par Mines Saint-Étienne dans I-novmicro#2. Sous la responsabilité du Directeur du Campus, chef de projet I-novmicro#2 pour Mines Saint-Étienne (70 %) 2. Support à la gestion administrative et financière de la résidence étudiante. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations du Campus, en coordination avec la responsable de la résidence étudiante (30%) (...) RETROUVER TOUT LE DETAIL DE L'OFFRE SUR LE SITE RECRUITEE VIA LE LIEN SUIVANT : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/gestionnaire-administratif-ve-et-financier-e-gestionnaire-de-projet-cdd-12-mois
L École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne, École de l Institut Mines Télécom, sous tutelle du Ministère de l Économie et des Finances, est chargée de missions de formation, de recherche et d innovation, de transfert vers l industrie et de culture scientifique, technique et industrielle.
Nous recherchons un(e) AIDE SOIGNANT DIPLOME (H/F) ou INFIRMIER ( E) DIPLOME pour intervenir au domicile d'une personne en situation de handicap. Vous aurez en charge sa toilette et réaliserez des tâches ,activités quotidiennes. Vous effectuerez 1X 20 h de travail effectif
L'Association des Foyers Delta Sud implantée dans les Bouches-du-Rhône depuis plus de 35 ans, est habilitée par l'Aide Sociale à l'Enfance, à accueillir en urgence des enfants et adolescents âgés de quelques mois à 18 ans pour une durée qui varie le plus souvent de quelques jours à six mois. Elle dispose aujourd'hui de 5 foyers et d'un dispositif d'accueil familial. L'ensemble est dirigé par une Directrice et une Directrice éducative. L'Association recrute un(e) Surveillant(e) de nuit en CDI pour son foyer de Gardanne. Mission : dans le respect du projet pédagogique de l'Association, le (a) surveillant (e) de nuit est chargé d'assurer la sécurité des enfants et de veiller à leur bien être durant l'exercice de ses fonctions. Rattaché(e) au Chef de service éducatif, ses principales missions sont les suivantes : - Assurer la surveillance nocturne d'enfants et de jeunes et contribuer à leur accompagnement éducatif. - Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédiger des notes d'incidents. - Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison. - Etre disponible pour dialoguer avec les enfants et les écouter, prévenir les conflits, apaiser ceux qui ont des troubles du sommeil. - Réaliser les tâches domestiques confiées par le responsable (préparation du petit-déjeuner ou repas, entretien des locaux et du linge, rangement, etc.) Profil : Titulaire de la formation qualifiante de surveillant de nuit, vous avez acquis plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute. Disponibilité et réactivité sont des qualités nécessaires pour ce poste.
L'Association des Foyers Delta Sud implantée dans les Bouches-du-Rhône depuis plus de 35 ans, est habilitée par l'Aide Sociale à l'Enfance, à accueillir en urgence des enfants et adolescents âgés de quelques mois à 18 ans pour une durée qui varie le plus souvent de quelques jours à six mois. Elle dispose aujourd'hui de 5 foyers et d'un dispositif d'accueil familial. L'ensemble est dirigé par une Directrice. L'Association recrute un Maîtres de maison (H/F) pour son foyer de Gardanne. Mission principale: dans le respect du projet pédagogique de l'Association, sous l'autorité de la Cheffe de service éducatif, la Maîtresse de maison assure sa mission en collaboration avec l'équipe éducative : elle/il confectionne des repas équilibrés et variés pour les enfants, en lien avec les l'équipe éducative elle/il se conforme à toutes les normes d'hygiène, elle/il entretient les locaux (intérieurs et extérieurs), le matériel, le mobilier, le linge, etc. et tient à jour un plan de nettoyage, elle/il écoute et dialogue avec les enfants, les aide si besoin, Entretien de la maison et du matériel : - S'assurer de l'hygiène et de la propreté de la structure en respectant la procédure - Respecter le planning hebdomadaire des tâches établies - Veiller au bon état du petit matériel hôtelier - Gérer les stocks de produits d'entretien et de toilette Repas et menu : - Préparation des repas journaliers dans le respect des menus élaborés en concertation - Tenir à jour le classeur qualité - Respecter les règles HACCP - Suivre les stock alimentaires et veiller à la rotation des produits en fonction des DLC - Respecter le planning hebdomadaire et mensuel des tâches - Renseigner les fiches de repas servis Entretien du linge : - S'assurer de la propreté et du bon état du linge - Respecter le planning des tâches d'entretien du linge - Assurer le repassage et le raccommodage Accompagnement éducatif : - En complément des éducateurs, prendre en charge les enfants - Observer et signaler tout fonctionnement indésirable Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Autonome et soucieux(se) du détail, vous êtes en capacité d'offrir un cadre de vie sain et agréable. Vous êtes capable de maîtriser vos propres affects dans votre relation avec les enfants de manière à contribuer à la construction d'un cadre institutionnel sécurisant. Vous savez transmettre les informations et passer le relais à des moments opportuns. D'un bon contact, vous appréciez le travail en équipe, vous savez cuisiner et gérer un budget de courses pour réaliser de bons repas équilibrés. Horaires : lundi au vendredi de 07h00 à 14h00 ou 14H00 à 21H00 par cycle de 2 semaines
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Notre client est l'un des leaders du déploiement de la fibre optique en France. Il cherche un(e) assistant(e) administratif (H/F) afin de s'occuper de la gestion de la partie production. Poste du lundi au vendredi, à partir du mois de novembre. À propos de la mission Vos responsabilités : - Vous serez en charge d'assister son responsable dans la gestion des chantiers et la rentabilité des affaires. - Vous gérerez et enregistrerez les opérations des Outils Bouygues en fonction des bons de commandes en cours. - Relation avec les opérateurs de Télécom - Gestion des plannings travaux, et suivi des dossiers entre le centre d'appels et les managers. - Gestion des démarches administratives du quotidien de l'agence, ainsi que la facturation - Vous rendrez compte de l'avancée des opérations. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 1 820 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42EUR - 2 202,20EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions & votre évolution: Accueillir les clients et répondre à leurs demandes. Assurer le bon approvisionnement des rayons. Garantir l'encaissement fiable des produits. Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. Maintenir un supermarché propre et agréable pour les clients. Le profil idéal Vous avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel Un contrat de 7h ou de 14 h par semaine. Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent, Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions & votre évolution Accueillir les clients et répondre à leurs demandes. Assurer le bon approvisionnement des rayons. Garantir l'encaissement fiable des produits. Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. Maintenir un supermarché propre et agréable pour les clients. Le profil idéal Vous avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire, Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent, Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale, Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons des employé-es de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : Meyreuil et environs Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne, et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons des employé-es de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : VAUVENARGUES et environs Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne, et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Dans le cadre de notre activité de centre d'appels basée à Meyreuil, nous recherchons un(e) télésecrétaire bilingue anglais, afin d'apporter un soutien polyvalent à notre plateau téléphonique interne, ouvert de 7h30 à 19h du lundi au vendredi et le samedi de 9h à 12h. La mission de notre centre d'appels est de gérer la relation client, patient, usager de nos entreprises clientes, et de veiller à l'atteinte d'objectifs tant en volume qu'en qualité de service. Vous aurez pour mission de proposer : - une réponse globale à nos clients BtoB avec des services de réception d'appels en français et en anglais, - des traitement et suivi de demandes, - la gestion de plannings, - des relances téléphoniques. Compétences demandées : - anglais courant, - bon orthographe, - bonne élocution, - aisance au téléphone, - facilité avec l'outil informatique. Débutant accepté dans le traitement des appels (formation interne de 3 mois) Évolution de carrière en fonction de vos compétences et de vos ambitions Le poste basé à Meyreuil - Pas de télétravail CDI - 2019 € Brut sur 39H - Planning tournant avec 1 samedi matin par mois.
Nous recherchons une personne polyvalente pouvant assurer les fonctions de maître de cérémonie ainsi que celles de porteur chauffeur. Missions : Assurer la coordination et le bon déroulement des obsèques, en veillant à la qualité des services offerts. Faire preuve de rigueur et d'organisation, tout en témoignant d'une grande empathie envers les familles en deuil. Prendre la parole en public avec aisance, en délivrant des discours respectueux et adaptés à chaque situation. Organiser et diriger l'équipe lors des cérémonies, afin d'offrir un dernier hommage digne et mémorable. Profil recherché : Sensibilité et empathie pour accompagner les familles dans des moments difficiles. Compétences en communication et en prise de parole en public. Vous devez disposer d'un diplôme niveau 3 maitre de cérémonie reconnu la préfecture Rejoignez-nous pour offrir un dernier adieu respectueux et empreint d'humanité.
Nous recherchons un porteur funéraire (H/F) Vous aurez en charge la préparation de cercueils, mise en bière, transports avant et après mise en bière, portage de cercueil lors des cérémonies, le rôle de chauffeur de corbillard et autres. Une expérience est souhaitée dans ce milieu. Vous pourrez être amener ponctuellement à assurer le petit fossoyage, réductions de corps et les inhumations. Vous êtes assidu, discret; une bonne présentation et vous posséder le permis B n'hésitez pas nous envoyer votre candidature.
Pour gestion vente produits de tabac, PMU jeux , et presse, au sein d'un bar tabac, vous serez, occasionnellement à faire du service (boissons).
SOLANO Aubagne spécialisée dans l'industrie et dans la logistique recherche pour un de ses clients un technicien de production en électronique sur Gréasque (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos missions seront : - Lecture de plan / ordre de mission - Collage d'étiquette - Vis - Assemblage de pièces électroniques Les conditions : - Poste répétitif - Pièces qui changent tous les jours - 10 à 50 pièces par jour Rémunération : - 13.18 € + TR 8 € - Horaire : 8h 45 12h15 - 13h30 17h Profil Votre profil : - Diplôme en électronique - Rigoureux et minutieux Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Aide animateur de centre aéré au Tholonet. Accessible par le Bus N°13 d'Aix en Provence. Vous serez en charge d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans pour lequel vous devrez assurer les activités et la garde. Une expérience dans la petite enfance serait un plus. Contrat CUI - CAE : vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler. Prise de poste à prévoir en Novembre
ASSOCIATION LOI 1901 gérant une crèche un centre aéré et un club jeune. Poste à pourvoir au centre aéré.
Horaires fixes travail 35h par semaine Jours de repos fixes Description du poste AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN CAMPING MISSIONS : Vous assurez l'entretien technique, la maintenance du camping et le nettoyage journalier des sanitaires, dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de l'image de l'établissement de dimension familiale. - Gérer l'entretien des espaces verts et les abords du camping (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, etc.) - Nettoyer et maintenir au propre les sanitaires communs - Gérer l'entretien de la piscine - Effectuer les petites réparations - Être polyvalent(e) et collaborer avec la petite équipe familiale à l'accueil PROFIL : - Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation technique et vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire - Connaissance de base dans les métiers du bâtiment - Bonne présentation et sens du service client - Organisation, adaptation et sens du détail Informations complémentaires : - Date démarrage souhaité : 17/ 03 /2025 - Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, horaires fixes Rémunérations & avantages : Base : 2000 € brut par mois (ou selon profil) , mutuelle d'entreprise, logement individuel possible
Nous recherchons pour la saison un.e chocolatier.e. avec expérience ou qualification impérative dans le domaine Vous préparerez et confectionnerez des produits de chocolaterie dans le respect des impératifs de qualité de la maison. Gestion de stock et entretien du poste de travail Expérience impérative 5 jours travaillés par semaine (mardi au samedi) - Repos dimanche et lundi horaires: 4H-12H Salaire 2000 euros net évolution du contrat possible
Le poste comprend une animation matin et après midi. 35h semaine de 09h30 a 17h30. nous recherchons une personne dynamique.
Nous recherchons des employé-es de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : VENELLES et environs Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne, et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
ET APRES SERVICES est une petite entreprise située à Marseille (13). Notre société est axée sur le relationnel et la collaboration. L'équipe sur Marseille est composée de plusieurs intervenants éducatifs et de 2 coordinateurs pour vous accompagner au quotidien, le bureau est situé dans le 4ème arrondissement de Marseille. L'esprit d'équipe est primordial et l'entraide se fait au quotidien. Pour ce poste, plusieurs secteurs d'interventions auront lieu entre Fuveau, Gardanne, Aix-en-Provence, Cabriès. Vous aurez pour mission : - Accompagnement spécialisée dans le maintien et gain d'autonomie des personnes. - Être force proposition dans l'organisation et le maintien du projet personnalisé de la personne. - Proposition d'une guidance parentale lors des liaisons ou si la famille rencontre des difficultés. - Communiquer avec les partenaires institutionnels qui accompagnent également la personne. - Proposition d'activités et organisation d'un planning d'activité pour favoriser la socialisation des personnes accompagnées.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Poste d'ASH Horaire 11h-19h Du lundi au vendredi Liste des tâches à effectuer Nettoyage : - des salles de rééducation - des escaliers - du self - des bureaux - des sanitaires - des couloirs
Adecco Onsite Salon de Provence recherche un technicien d'exploitation facilities (H/F) pour l'un de ses clients acteur majeur dans la microélectronique basé à ROUSSET. Vous serez au sein d'une équipe de 16 techniciens et rattaché/e au manager Exploitation. Vous serez accompagné/e pour mener les missions suivantes : EXPLOITATION - Assure la conduite des installations électriques, HVAC, gaz, produits chimiques, rejets liquides et gazeux : - S'assure en permanence de l'adéquation entre la capacité des installations et le besoin des clients. - En cas de dérive, réalise des diagnostics et intervient avec la réactivité adaptée (Majorité de diagnostiques électrotechniques) - Met à disposition les installations pour la réalisation de maintenances préventives et correctives. - Configure les installations afin d'optimiser la consommation énergétique. - Assure la traçabilité de ses interventions et réalise le passage de consigne avec les autres équipes, spécialistes et managers. - Est l'interlocuteur/trice privilégié/e de nos clients MAINTENANCE - Réalise des maintenances préventives - Réalise des diagnostics avancés (identification de la cause d'une défaillance) - Réalise des maintenances correctives QUALITE ET SECURITE - Assurer ses différentes missions en respectant les règles qualité et sécurité requises par les spécifications. - BAC + 2 Electrotech ou équivalent - Rigueur d'exécution : toute action peut avoir un impact sur l'ensemble de la production. - Bonne capacité à faire un diagnostic - Facilité de communication à l'écrit et à l'oral. - Esprit d'équipe - Connaissance des outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez !
Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des télécommunications et basé au Tholonet, un(e) Assistant(e) de production H/F, dans le cadre d'une longue mission intérimaire à pourvoir au plus vite. Rattaché au Conducteur de Travaux et au Chef de Chantier, vos missions seront les suivantes : - La gestion et le suivi des affectations de dossiers - Le suivi administratif et la facturation des interventions - La gestion des demandes d'arrêtés de circulation et des DICT Titulaire d'une formation type Bac+2/+3 dans l'assistanat, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste administratif, idéalement acquise dans le domaine technique. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment Excel qui est indispensable. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) et vous savez travailler en équipe. Horaires : 9h - 17h Salaire : 1800 - 2000 € brut mensuel + Tickets restaurants
Nous recherchons pour janvier 2025 un(e) Chargé(e) de Mission/Coordination passionné(e) par les défis du numérique et du développement des compétences. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de stratégies visant à promouvoir et à intégrer efficacement le dispositif Numeric'Emploi au sein de la région Sud. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les entreprises, les organismes de formation et les candidats pré-qualifiés pour rendre le recrutement dans le domaine numérique plus attrayant, efficient et adapté aux besoins présents et futurs. Missions - Concevoir et exécuter des plans de communication ciblés, ainsi que l'organisation d'évènements type séminaires et/ou webinaires afin de mobiliser les entreprises. - Optimiser l'utilisation des services Numeric'Emploi, sensibiliser et former à la plateforme de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (Progiciel intégré de GEPP), - Organiser des rencontres de tous formats afin de préconiser des parcours (information, accompagnement, formation, recrutement) en lien étroit avec les professionnels du secteur et les partenaires engagés au niveau local (MEDEF, UPE13, Organismes de formation, France Travail, Missions Locales, La Région.) - Identifier les besoins spécifiques des entreprises en compétences numériques, faciliter l'accès à un réseau de formation de qualité, et orienter vers des dispositifs de financement adaptés - Améliorer les interactions entre entreprises, les candidats et les organismes de formation et d'insertion, soutenir les parcours de recrutement et de formation, et mettre à jour les données sur la plateforme digitale. Compétences Métiers - Maîtrise les enjeux et des dynamiques du marché du travail dans le numérique. - Connaissance approfondie sur l'écosystème Education / formation / Compétence / Emploi tant au niveau national que régional. - Expérience en gestion de projet, en communication et en organisation d'événements professionnels. - Capacité à naviguer dans un environnement digital et à utiliser des plateformes de gestion de données. - Un intérêt, voire une connaissance des métiers du numérique est souhaité, avec une période prévu d'acculturation approfondie aux métiers et compétences recherchées par la filière Numérique. Compétences personnelles et relationnelles - Fortes capacités relationnelles et de communication, avec une aisance particulière dans le travail en réseau. - Esprit d'initiative et autonomie développée, - Capacité à créer du lien entre acteurs institutionnels. - Sens de l'écoute et compétence avérée pour conseiller et accompagner différents interlocuteurs (entreprises, organismes de formation, candidats, organismes de placement, institutions publiques..). - Adaptabilité et réactivité face aux évolutions du secteur numérique. - Connaissance ou appétence pour les systèmes d'information RH appréciée Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer activement au développement des compétences numériques et à la dynamisation du marché de l'emploi dans ce secteur, nous vous invitons à rejoindre notre équipe et à participer à l'aventure Numeric'Emploi.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour l'activité Electronique de notre client, basée sur le site de ST Microelectronic Rousset en sous-traitance, vous assurez la continuité de distribution de l'ensemble des fluides sur le site client, dans le respect des spécifications et des règles sécurité du client et du groupe, soit les missions suivantes: - Planifier et réaliser les opérations de maintenance préventive des systèmes de distribution en coordination avec le process client. - Proposer une assistance/expertise pour toute demande du client. - Maintenir à niveau le stock des pièces détachées nécessaires aux maintenances. - Gérer et mettre en sécurité les installations pendant les travaux des sous-traitants ou des équipes Travaux Neufs. - Réaliser les opérations de maintenance curative des systèmes de distribution dans les meilleurs délais. - Intervenir dès que la continuité de fourniture et/ou la qualité de fourniture et/ou la sécurité du site pourraient être menacées ou sur demande du client. - Effectuer la métrologie des différents appareils de mesure installé. - Contribuer à l'élaboration du Reporting Client. - Définir, proposer et tester des améliorations à apporter sur les installations existantes ou à venir (sécuriser, fiabiliser, optimiser les plans de maintenance). Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : Prime de transport, allocation de fin d'année Profil recherché - De formation BTS Mesures Physiques, ou Maintenance, vous possédez déjà une expérience en maintenance (pétrochimie, gaz, ou nucléaire). - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
TPE est une société de livraison express spécialisée dans la distribution du dernier kilomètre. Forte d'une équipe de 30 personnes composée de chauffeurs livreurs, manutentionnaires, chef d'équipe, assistant RH, direction ; TPE recherche aujourd'hui des chauffeurs livreurs H/F pour renforcer ses équipes actuelles. Vous devez savoir organiser vos journées en fonction du secteur de livraison, avoir une bonne maîtrise de la conduite et de la région, être respectueux/se des règles d'hygiène et de sécurité, vous serez amené(e) à faire de la petite manutention et à utiliser un diable. Permis B de plus de deux ans exigé, port obligatoire des chaussures de sécurité et du gilet haute visibilité. Salaire : à 12,09 € par heure Panier repas : 15.96 €/ jour Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 833,69€ par mois Horaires : - Travail en journée du lundi au samedi
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL(H/F) Maison d'Accueil Spécialisé « Le Pigeonnier », Rousset Accueillant 40 personnes en situation de polyhandicap Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (AES) vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées - - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - - Adaptez son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son - autonomie, - Participez à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés en lien avec leur parcours professionnel en ESAT, - - Participez activement au travail d'équipe pluriprofessionnelle et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. POSTE - poste en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 2 010 € mensuel brut / 24.1K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 4, AS) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un DEAES ou DEAMP exigé et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vieillissantes vulnérables. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail: formations, groupe éthique, matériels adaptés pour faciliter l'accompagnement. - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .)
Appel Intérim recherche pour son client UN AGENT D ENTRETIEN H/F Vos missions : - Port de charges lourdes - Nettoyage de hall d'entrée, cages d'escalier, et de copropriétés - Utilisations de produits d'entretien Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Nous recherchons actuellement un jardinier et/ou paysagiste pour effectuer les prestations suivantes au domicile de nos clients : Entretien chez des particuliers : Désherber / Ratisser / Ramasser Tailler / Arroser / Tondre / Planter / Semer Traiter les pelouses / Traiter arbres et plantes / Entretenir les massifs et balcons Débroussailler / Brûler Avantages salariaux : Prime annuelle Véhicule de service Téléphone portable et carte total Matériel fourni Paiement des inter vacations Mutuelle une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle de nombreuses œuvres sociales du CSE, remise billetterie ... Expérience 2 ans exigée en jardinage ou paysagisme Diplôme dans le secteur du jardinage/ paysagisme Nous recherchons une personne sérieuse et investie, faisant preuve d'autonomie et d'adaptation. Permis B exigé Maîtrise des règles de sécurité et port des EPI
Mission Générale : L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) assure principalement le rôle de tierce personne en coopération avec les animateurs. Il/Elle prend en charge les Personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes, - Prévenir tout acte de maltraitance, - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge, - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurer une assistance permanente de proximité, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre d'activités - Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. Spécificités du poste : - Horaires d'internat Profil : - Titulaire d'un DEAMP ou DEAES exigé - Expérience(s) appréciée(s) avec des personnes déficientes intellectuelles.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un magasinier H/F. Vos missions consisteront à : - Réceptionner et vérifier une livraison ; - Transporter des marchandises dans les entrepôts ; - Renseigner un suivi de commande ; - Entretenir le matériel ; - Rangement et nettoyage du dépôt. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, connaissez les modalités de stockage et êtes habitués aux postures de manutention. Vous êtes polyvalent et en possession des CACES logistiques 1 et 3, ce poste est fait pour vous! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Marseille recrute pour l'un de ses clients, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Le technicien de maintenance à la charge de: - Assurer les opérations de maintenance corrective au quotidien des secteurs Fabrication & Conditionnement : v Effectue les diagnostics de panne, réalise les dépannages appropriés et les essais nécessaires après interventions en tenant compte des contraintes de la Production. v Informe son responsable des dysfonctionnements observés et des pièces nécessaires à commander. v Informe les opérateurs / conducteurs de ligne et leurs hiérarchies des opérations qu'il effectue pour que les mesures appropriées soient prises afin qu'il n'y ait pas d'impact sur la qualité du produit. - Assure le changement de format des lignes, le réglage des équipements après format et tout au long de la production si nécessaire dans le respect des règles BPF, HSE et dans les temps et délais impartis. - Réalise les travaux de maintenance préventive nécessaires (décidés par la hiérarchie) : entretien, nettoyage, changement de pièces, contrôles, modification. - Peut également être amené à suivre des opérations de maintenance réalisées par des prestataires extérieurs en accord avec sa hiérarchie. - Etre force de proposition sur les actions de maintenance préventive à mener. - Doit respecter et faire respecter la qualité, la sécurité et les conditions de travail dans tout l'environnement production (Fabrication & Conditionnement). - Renseigne les documents nécessaires au fonctionnement du service (cahier de consignes, suivi des cahiers de formats, suivi du stock des pièces détachées, etc.). Veille au maintien en bon état des pièces de format (nettoyage, rangement, intégrité mécanique) et de son outillage. S'assure également du rangement et de la propreté des locaux utilisés par la maintenance. (Ateliers de maintenance, stock de pièces détachées, laveries). Quelles sont les compétences attendues :. - Connaissance des synoptiques pour machines - Connaissance des langages de programmation - Connaissance des logiciels informatiques (GMAO, Excel) - Connaissance des outils d'analyse des modes de défaillance et leur criticité - Notions des coûts de maintenance et coûts travaux - Connaissance des règles de sécurité spécifiques aux interventions de maintenance Quelles sont les qualités attendues :. - Rigueur - Méthode - Bon relationnel - Anticipation - Autonomie, réactivité, disponibilité, capacité à expliquer. PROFIL : - Formation technique de type BTS + 2 ans d'expérience (ou Bac + 4/5 ans d'expérience) en maintenance en milieu industriel dans un service de production d'une industrie d'assemblage, agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique. Ceux que nous proposons : - Poste basé à Allauch : horaire journée, 2X8. Si le poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne !
Hôtel 5* Aix en Provence recherche pour renforcer ses équipes, un(e) Spa Praticien(ne). Vous travaillerez dans un bel environnement et dans une ambiance agréable. - Issue d'une formation d'esthétique, et êtes motivé(e) - Passionné(e) par l'univers du Spa et du massage. - Polyvalent(e) - Autonome - Souriant(e) - Maitrise de l'anglais Repos hebdomadaires, 2 jours consécutifs en semaine. PROFIL RECHERCHÉ Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Réalisation de modelages bien-être et relaxants - Réalisation de soins du visage relaxants - Réalisation de soins esthétique (onglerie, épilations...) - Accueil et prise en charge du client - Garantir la mise en place et la propreté de la réalisation de vos soins - Etre à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes - Prise de rendez-vous et accueil téléphonique - Entretien du Spa et des piscines extérieures Formation: - CAP / BEP (Exigé) Type d'emploi : Temps plein CDI Salaire : à partir de 1 650,00€ nets par mois Avantages : - Primes mensuelles sur ventes au Spa - Titre-restaurant - Mutuelle Programmation : - Périodes de travail de 7.8 heures Types de primes et de gratifications : - Primes Formation: - CAP / BEP (Exigé) Expérience: - Esthétique: 1 an (Optionnel) - Institut de Beauté: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Orea Industrie est une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans l'assainissement, nous proposons des gammes de services allant du pompage à la réhabilitation de canalisation. Nous sommes à la recherche d'un responsable exploitation H/F pour notre entreprise situé sur Meyreuil. En étroite collaboration avec le responsable vos missions seront les suivantes : Sécurité : Garantir la sécurité des équipes sur le terrain. Assurer le respect de la politique SSE (Santé, Sécurité, Environnement). Organisation des Opérations : Planifier et coordonner les interventions pour atteindre les objectifs. Réaliser un point hebdomadaire sur les chantiers avec le commercial. Supervision des Interventions : Réaliser et superviser les interventions attribuées. S'assurer de la bonne exécution de toutes les opérations programmées. Gestion des Compétences : Valider les habilitations et compétences des employés. Participer à la formation continue des équipes, y compris les intérimaires. Reporting et Suivi : Animer des réunions SSE et suivre l'évolution des chantiers. Tenir à jour le tableau de bord d'exploitation en collaboration avec l'administratif. Relations Clients : Gérer les relations techniques avec les clients, incluant la gestion des réclamations. Collaborer avec le technico-commercial pour élaborer des offres adaptées. Management d'Équipe : Encadrer et manager les employés (chauffeurs, agents de salubrité). Vérifier et valider les heures de travail et la gestion du site. Rigueur, responsabilité et qualités humaines. Résolution de Problèmes : Résoudre les problèmes opérationnels quotidiens. Engager des dépenses jusqu'à 200 € pour des solutions techniques nécessaires. Gestion des Déchets : Assurer la gestion des déchets, de la collecte au traitement. Chez Orea, nous recherchons des talents passionnés prêts à construire le monde de demain, tout en veillant à la santé, la sécurité et l'environnement de tous. Expérience : Minimum 5 ans dans l'assainissement, dont 3 ans en gestion d'équipe. Connaissances Techniques : Expertise en procédés d'assainissement (pose de canalisations, étude de sols). Compétences Informatiques : Bonne maîtrise des outils informatiques. Qualités Personnelles : Rigueur, sens du management, discrétion, et bonnes capacités relationnelles. Formations et Qualifications : RC1, RC2, APTH, FIMO, FCOS, et autres formations spécifiques requises.
Orea est une entreprise familliale spécialisée dans la maintenance des réseaux humides, des bassins et des rétentions. Implantée sur le quart sud-est de la France, nous disposons de plusieurs agences. Nous nettoyons les canalisations par Hydrocurage, nous pompons et traitons les déchets liquides, nous réalisons les inspections vidéos des canalisations, nous réparons les canalisations de l'intérieur de façon robotisée et nous reprenons l'étanchéité des bassins, piscines et toitures.
En tant que technicien de maintenance H/F votre rôle est d'assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. Vous travaillez en équipe (3X8) . Votre quotidien impliquera des compétences en électricité et en mécanique. Vos missions: - planifier et appliquer le plan de maintenance préventive ; - surveiller le fonctionnement des machines en cours de production en écoutant et questionnant les utilisateurs; - diagnostiquer et dépanner les dysfonctionnements, notamment à l'aide des plans et schémas - renseigner les interventions dans le logiciel de GMAO - intervenir sur les machines en respectant les règles sécurité, environnement et qualité du site ; - proposer des améliorations et mettre en œuvre avec l'accord de votre responsable des solutions d'éradication des défaillances et d'optimisation des coûts ; - participer à l'implantation de nouveaux matériels de production. De formation niveau Bac+2 type Electrotechnicien ou électromécanicien, et/ou expérience significative d'au moins 2 ans dans une fonction similaire dans un environnement industriel. (des compétences en automatisme serait un plus, un bac pro avec de l'expérience peut convenir). Connaissance Anglais Technique. Rémunération : à partir de 30000€ sur 13 mois selon profil et expérience Avantage : Mutuelle pris en charge à hauteur de 60% , 13ème mois, chèque déjeuner, Intéressement Collectif (moyenne des 3 dernières années : autour de 2300 €) participation aux bénéfices.
Softway Medical recrute son futur Technicien de Maintenance Bâtiment, à Fuveau ! Rattaché au service Assistanat de Direction, vous assurez la gestion courante des locaux et le pilotage des prestataires "Services Généraux". Voici vos futures missions : - Gestion courante des locaux : - Réparations courantes ; - Déménagement et réaménagement ; - Dépannage et maintenance des installations électriques, éclairages et sanitaires ; - Contrôle et suivi des cahiers d'entretiens ; Référent sécurité : - Gestion des accès physiques : badges et clés de bureaux ; - Gestion des centrales incendies, animation des exercices d'évacuation ; - Référent prestataires et travaux "Services généraux" : - Support au choix et à la gestion des contrats et des prestataires ; - Demande de devis et aide à la sélection, contrôle des travaux et de la qualité ; - Organisation des visites, contrôle des factures, suivi des rapports d'intervention et des actions / engagements pris par le prestataire. - Assistance à l'installation et au déploiement de postes informatique et des périphériques. Á noter : ce poste comporte des déplacements ponctuels.
Chez Elis, nos Agents d'Entretien de Maintenance œuvrent pour le bon état de nos usines : - Vous nettoyez les machines de production, - Vous participez à la maintenance préventive et veillent au risque incendie, - Vous assurez la petite maintenance d'équipements mécaniques, - Vous assurez la vidange et le graissage des équipements de production, - Vous réalisez divers travaux d'entretien des bâtiments (petite maçonnerie, peinture, .). De l'autonomie et des responsabilités progressives au sein d'une boite solide, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici o Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier o Une semaine de travail du lundi au vendredi de 21h à 5h00 o Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, o Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, o Une tenue de travail fournie et entretenue, o Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations.), mutuelle d'entreprise. Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Pour répondre à la croissance de ses marchés, IBS recherche actuellement un(e) Technicien(ne) logisticien international en CDD pour une durée de 6 mois Vous assurerez principalement le suivi des livraisons vers les chantiers tant à l'importation qu'à l'exportation en assurant une interface entre les fournisseurs, les prestataires de transport et les clients. MISSIONS : Vos missions principales seront : - Préparer les opérations - back-up services wafers ; - Analyser les bons de commande transmis et organiser le traitement des commandes ; - Vérifier, analyser et préparer les documents, certificats et autorisations nécessaires ; - Coordonner et assurer le suivi des dossiers ; - Gérer les documents de transit, d'import/export et les documents douaniers ; - Être l'interface avec les différents partenaires logistiques, les fournisseurs et les clients ; - Veiller au respect des coûts et des délais ; - Suivre les litiges - RMA non-conformités ; - Effectuer la saisie des opérations sur l'outil de suivi interne; - Opérer la désinstallation des équipements : manutention, crating, transport. PROFIL : De formation Bac+ 2 à Bac+ 3 ou équivalent en logistique, vous avez acquis une première expérience réussie dans un secteur d'activité similaire. Vous avez le sens du service, le sens de l'organisation, un bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) avec les fournisseurs, les prestataires et les clients et faites preuve de rigueur. Implication et précision dans la gestion des documents. L'anglais courant serait un plus.
Au sein d'une résidence pour personne âgées, vous aurez en charge - Le nettoyage des parties communes et des appartements - Le service à table le midi et le soir - La participation à l'animation le week-end - travail un weekend sur deux Contrat de travail de 29h - roulement en 7h avec un week-end sur deux - horaires de 7h ou 13h30 et une fois par semaine une journée de 10h
IFA est un centre de formation situé sur la commune de GARDANNE recherche un(e) chargé(e) de formation Le poste proposé est un poste multi tâches nécessitant des compétences commerciales et administratives. Dans le cadre du développement de l'activité, les missions demandées seront : - La mise en formation des salariés d'entreprise ou autres - la constitution des dossiers de financement - Le recrutement des formateurs en lien avec les formations proposées - La gestion des locations de salles externes Une formation préalable au poste sera proposée
Elis recrute un Technicien de maintenance industrielle en alternance : 1 semaine en centre au CFAI d'Istres et 3 semaines en entreprise. Contrat de 12 mois à compter de septembre/octobre 2024. Obtention d'un Titre pro de niveau 4. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous avez la charge de la maintenance de nos équipements de production. Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux. A ce titre, vous avez la charge de : - la connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, - l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine, - l'organisation de la maintenance corrective, - la mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement, - le suivi des consignes associées de sécurité et d'hygiène. Pré-requis : Vous avez de préférence une formation Bac Pro à BTS Maintenance, électrotechnique, mécanique ou des compétences en électrotechnique ou électricité sont reconnues. Les avantages : Formation gratuite, diplômante, rémunérée, statut salarié. Information collective le 17 juillet à 9h
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE, recherche pour son client, entreprise française spécialisée dans l'installation et la maintenance d'infrastructures de télécommunication, un(e) NEGOCIATEURTELECOM H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une longue mission intérim de 6 mois à pourvoir au plus vite, basé à Rousset. Rattaché au Responsable du Pôle Négociation, votre mission consiste à prendre en charge un dossier à partir des critères définis par un opérateur Telecom. - Effectuer la recherche et la prospection de sites télécoms - Concevoir et mettre en place une stratégie en fonction des sites sélectionnés - Contacter le ou les propriétaires des sites - Participer aux négociations en vue de l'obtention du bail d'occupation - Organiser les visites avec les différents acteurs : Concepteur, panoramiques, CSPS, ENEDIS, . - Réaliser l'ensemble des dossiers administratifs liés aux projets : assurer le développement et les différentes étapes du dossier en relation avec les différents - interlocuteurs internes et externes, être responsable de la bonne marche du process, du suivi des demandes et de leur reporting - Vous êtes le garant(e) de l'obtention des sites sélectionnés et de la rentabilité des projets négociés. Profil : De formation Bac+2 à Bac+5 en télécom, immobilier ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire. Vous avez des connaissances générales en électricité et êtes familier de la réglementation en vigueur. Vous avez des connaissances en droit immobilier et/ou urbanisme, des marchés des Télécoms (clients, concurrence, législation, ...) Vous avez des connaissances commerciales/de négociation Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) En dehors de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour vos sens du service, et votre capacité à gérer les priorités.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications
Cave coopérative située dans les Bouches du Rhône au pied de la montagne Sainte Victoire vinifiant un peu plus de 20 000 hL en appellations : AOP Côtes de Provence « Sainte Victoire », AOP Côtes de Provence et IGP Méditerranée. La majorité de la production est orientée sur le vin rosé avec un placement haut de gamme et diversifié (HVE, BIO/NOP, VEGAN). Nous recherchons un aide caviste dynamique sous la direction du maître de chai et du directeur. Les missions qui vous seront confiées : Pendant les vendanges : conduire et suivre l'ensemble du process de la réception du raisin jusqu'au soutirage. Vous serez amené à gérer une équipe de saisonnier et à travailler en autonomie. Hors vendanges : Suivi des vins, assemblages, filtration, préparation des vins aux mises en bouteilles et BIB, chargement de citernes. Suivre les règles s'appliquant à la norme HACCP en étant notamment vigilant sur le respect des consignes d'hygiènes et sur la maintenance de l'ensemble du matériel. Vous serez amené à certaines occasions à effectuer des livraisons, le réassort du caveau de vente et du petit entretien. Profil recherché Nous recherchons une personne dotée d'excellentes qualités de savoir-être, autonome, dynamique, motivée, organisée, avec un fort esprit d'équipe, douée dans la maintenance de base. Pas d'obligation d'expérience. Nous cherchons quelqu'un qui s'inscrive dans le futur. Une évolution peut être envisagée sur ce poste. Vous serez formé en interne à l'ensemble des travaux demandés. Niveau d'étude : autodidacte, formation en œnologie ou autres. Semaine de 4 jours de janvier à août. Semaine de 5 jours de la fin des vendanges jusqu'à fin décembre. Heures supplémentaires rémunérées pendant les vendanges. CDI avec période d'essai. Salaire selon convention collective. Détails complémentaires : 13eme mois, Intéressement, Avantages en nature.
L'association LE&C Grand Sud cherche un directeur ou une directrice ALAE pour la commune de Gréasque. Le poste est proposé en Contrat d'Apprentissage dans le cadre d'une formation au BPJEPS Loisirs Tout Public. Vous suivez la formation en alternance avec du temps de travail en ALAE. Vous travaillez en ALAE du lundi au vendredi de 11h30 à 13h30 et le mardi et vendredi soir de 16h15 à 18h. Le mercredi vous travaillez de 8h à 17h. A cette organisation se rajoute des temps de préparation et de réunions. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services et de la coordination locale, la direction enfance devra : - Élaborer le projet pédagogique et en assurer le pilotage, - Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique avec les équipes, - Assurer la conduite, le suivi et l'évaluation des actions, - Rédiger les bilans de projets et en rendre compte à la direction de LE&C, - Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public - Être garant de la qualité de l'accueil et de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Participer à la gestion administrative du personnel, - Assurer un relais quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services. - Garantir le respect des procédures comptable et administrative Vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve de discrétion, rigueur, diplomatie et d'adaptabilité envers différents publics. Vous disposez également d'une bonne aisance relationnelle, vous avez une connaissance de la législation, vous maîtrisez les outils de communication écrite et les techniques de management. Par votre comportement et votre attitude, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Nous recherchons pour notre client un poissonnier (H/F) pour la période de fêtes. Vous serez chargé, en grande surface de la mise en place de la poissonnerie traditionnelle. Conseil, préparation, vente directe. Poste du jeudi au samedi et les dimanches de décembre. Expérience exigée.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons 2 personnes. Intégré(e) à une équipe jeune et dynamique, vous aurez pour missions : - Accueillir, informer et renseigner notre clientèle - Proposer et vendre nos offres et produits - Participer à la vie quotidienne de la boutique aux côtés de votre équipe Vous bénéficiez d'une première expérience en vente et avez de réelles compétences commerciales Rémunération et avantages: Fixe + Commissions sur ventes + Tickets resto + Mutuelle d'entreprise Une formation interne adaptée à votre profil sera assurée.
Missions : Assurer l'ensachage des semences : Mettre en sachets des semences (comptage manuel et machine, procédure d'utilisation de balance) Mettre en zone de stockage des sachets de semences Assurer la traçabilité des lots grâces aux étiquettes et documents fournis Réapprovisionner le picking pour la préparation de commandes Autres missions en fonction de l'activité de l'entreprise : préparation de commandes, expédition ... Profil recherché : Compétences : Être organisé : suivre des procédures et respecter les règles de sécurité Être à l'aise avec les outils informatiques Réaliser des tâches répétitives en station debout prolongée Utiliser des outils propres à la logistique : gerbeur, transpalette et cercleuse (nous vous formons) Manutentionner nos sachets de graines, dont le poids varie de quelques grammes jusqu'à 30kg Capacité de calcul de conversions simples. Aptitudes : Esprit d'équipe, ponctuel, dynamique et efficace, rigoureux et appliqué Travailler dans un entrepôt tempéré (température ressentie entre 3°c et 17°c) Maintenir son poste de travail propre et rangé Participer à l'amélioration continu Une expérience dans un poste similaire serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence PROMAN AIX OLLONE recherche pour l'un de ces clients qui est une maison semencière militante, et indépendante, spécialisée dans les semences maraîchères certifiées 100 % biologiques et reproductibles.
Nous recherchons 1 Aide Auxiliaire puériculture pour exercer au sein de notre crèche associative (environ 40 enfants de 0 à 3 ans) sur Châteauneuf Le Rouge. diplôme indispensable en petite enfance Vos missions : - aide au repas - surveillance des enfants - change des enfants et soins d'hygiène - entretien des locaux travail en équipe Accès facile en transport en commun, parking gratuit devant la crêche Prise de poste immédiate. CDD de remplacement
Vous souhaitez rejoindre un projet d'envergure internationale et contribuer à façonner l'avenir d' une énergie propre et durable ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Axonaute, spécialisé(e) en Ingénierie Systèmes pour intervenir au sein du projet ITER. Le projet ITER rassemble 35 pays dans la construction du plus grand Tokamak jamais construit dans le monde ! Cette collaboration mondiale vise à démontrer la faisabilité de la fusion nucléaire, source d'énergie à grande échelle non émettrice de CO2 pour la production d'électricité. Accompagné(e) par nos équipes, vous interviendrez auprès de la Section d'Intégration en charge de l'Ingénierie Système, sur les activités suivantes : 1 - Gestion des exigences - Mise à jour du Document des Exigences Système ; - Effectuer la propagation des exigences transversales ; - Veiller à ce que les exigences transversales soient bien mises en œuvre dans la conception ; - Participer à l'optimisation des exigences de conception. 2 - Gestion des interfaces - Collecter les informations sources auprès des Responsables Systèmes ainsi que les données d'interface « standard » ; - Maintenir et contrôler le planning des documents d'interface ; - Assurer un soutien dans la résolution des problèmes organisationnels ; - Participer aux réunions hebdomadaires avec l'European Domestic Agency ; - Réaliser la définition des interfaces entre les systèmes ; - Préparer les documents de conception concernant les interfaces ; - Proposer des solutions aux problèmes techniques liés aux charges de processus entre deux systèmes interférents. 3 - Contrôle de configuration - Réaliser une évaluation de l'impact des modifications techniques pour les systèmes ; - Garantir le contrôle de configuration sur les documents d'exigences d'interfaces. 4 - Analyse fonctionnelle et activités transversales Mais encore, - Soutien et contribution à la montée en compétences des architectes systèmes, - Définition la méthodologie et processus, - Mise en application de méthodes : modélisation, MBSE, supports de l'ingénierie système. - Utilisation d'outils tels que : DOORS, CAPELLA, CAMEO, MEGA HOPEX, POLARION... - Dispense de formations internes et/ou externes, Et plus généralement, vous contribuerez à l'optimisation des méthodes de conception de systèmes complexes (produits, installations innovantes), Ce que l'on recherche : Vous êtes issu(e) d'un cursus d'Ingénieur Généraliste ou Mécanique avec une teinte Ingénierie des Systèmes. Vous avez un socle de compétence en conception (mécanique, fluides, génie civil, contrôle-commande, ventilation) ainsi qu'en maîtrise des risques. Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en Ingénierie des Systèmes (exigences, interfaces, configuration etc.). Si vous voulez enrichir notre microcosme, apporter votre pierre à l'édifice, et que nos valeurs sont les vôtres, alors vous savez quoi faire ! Processus de recrutement : 3 entretiens maximum, on essaie d'aller vite car on sait que le temps est précieux : - Entretien RH - Entretien technique/métier - Entretien managérial Possibilité d'entretiens en binôme pour aller + vite !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Sûreté de fonctionnement appliqué au Contrôle-commande, agile et adaptable pour porter et déployer les pratiques associées auprès de nos clients dans les secteurs nucléaire et défense. Vos missions seront les suivantes : 1. Études SIL (Safety Integrity Level) : - Réaliser des études de SIL, avec une approche globale, couvrant non seulement les calculs de SIL, mais aussi la gestion de la sécurité fonctionnelle tout au long du cycle de vie des projets. - Accompagner la qualification de systèmes de contrôle-commande dans des environnements critiques comme le nucléaire. 2. Gestion de la sécurité fonctionnelle : - Participer au management de la sécurité fonctionnelle, en s'assurant du respect des normes et standards (IEC 61508, IEC 61511, etc.). - Collaborer avec les équipes d'ingénierie et les clients pour garantir que les systèmes répondent aux exigences de sûreté et de performance. 3. Cybersécurité industrielle : - Intégrer des considérations de cybersécurité dans les projets de contrôle-commande, en appliquant les normes et standards spécifiques (IEC 62443, guides ANSSI). - Contribuer aux missions en cybersécurité, comme la protection des infrastructures critiques (D3E) et d'autres projets connexes. 4. Sûreté de fonctionnement (SdF) : - Réaliser des analyses fonctionnelles (AMDEC, arbres de défaillance, etc.) et des études de sûreté de fonctionnement pour améliorer la fiabilité et la sécurité des systèmes. - Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils utilisés dans les études SdF. Ce que l'on recherche : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur Bac+5 généraliste spécialisation Safety,/Sûreté de fonctionnement ou Génie Electrique/Contrôle-commande et vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques/méthodologiques requises : - Analyse SdF (Arbres de défaillances, calcul de disponibilité, etc. Processus de recrutement : 3 entretiens maximum, on essaie d'aller vite car on sait que le temps est précieux : - Entretien RH - Entretien avec le Responsable métier - Entretien avec le Manager Opérationnel Possibilité d'entretiens en binôme pour aller + vite
l''association recherche un( e) accueillant ( e ) en milieu sociale, diplomé( e ) dans le secteur médico-social vos missions: - Accompagner et soutenir la fonction parentale - Travail en équipe, salariés et bénévoles, Autres activités: Description des travaux à effectuer dans le poste : Gestion des plannings familles et accueillantes Aménagement des locaux pour les séances Reporting et analyse des données relatives à la fréquentation Relations et communication avec les organismes extérieurs (CAF, PMI, Mairie etc..) Préparation du Comité de pilotage Contrat proposé : CDD Salaire brut : entre 14 euros ou 16 euros horaire Horaires : 8 heures semaine hors vacances scolaires Mardi / jeudis matin et réunions
VOUS AVEZ IMPERATIVEMENT LE PERMIS D ET LA FIMO OU UN TITRE PROFESSIONNEL CONDUCTEUR/CONDUCTRICE DE VOYAGEURS. 4 postes à pourvoir sur le dépôt de GARDANNE. 3 type d'horaires: en coupé, matin ou après-midi : activité scolaire + ligne régulière. Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - assurerez le transport de voyageurs sur des lignes régulières ou scolaires - participerez à l'information et au conseil des voyageurs en veillant à satisfaire au mieux la clientèle - contribuerez à la validation systématique à l'entrée et assurerez la vente à bord, des titres de transport - Poste temps plein OU temps partiel possible - Une entreprise apprenante qui propose des formations tout au long de votre carrière - Des opportunités de mobilité au sein de la Région - Un métier en pleine transformation Casier judiciaire vierge
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse pour notre boulangerie L'Atelier. Vous viendrez renforcer notre équipe de vente. Vous aurez en charge l'intégralité des opérations liées à la vente en boulangerie : accueil, vente, encaissement, nettoyage de la boutique..... 2 jours de repos dont le dimanche
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.) Missions : - Elaborer et dimensionner des ensembles et sous-ensembles mécaniques de machines spéciales. - Recommander des concepts mécaniques par CAO qui répondent aux fonctionnalités et aux contraintes de fabrication. - Effectuer des dessins techniques, des plans, préparer des dossiers techniques de consultation des fournisseurs et réaliser les consultations de constructeurs ou des fabricants. - Dimensionner et faire des chaînes de côtes. - Réaliser les cotations fonctionnelles et l'étude des interfaces. Vous avez : - Un bac +2 ou un bac +3 en conception mécanique - Une bonne connaissance du logiciel CATIA V5 ou SolidWorks - Une maîtrise de l'anglais adaptée à un environnement technique et professionnel serait un plus Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
Positionnement du poste : Rattaché au Service Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du Directeur de service. Annualisation du temps de travail en fonction des périodes. Travail : du lundi au vendredi, les vacances scolaires. Statut : titulaire ou contractuel de la fonction publique territoriale Qualifications requises : BPJEPS direction ACM ou Loisirs Tous Publics ou diplôme équivalent Expérience similaire souhaitée Missions principales : - Être garant de la conformité des établissements d'accueil avec la législation en vigueur. - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le PEDT. - Garantir la qualité de l'accueil des familles et des enfants dans les établissements. - Travailler en collaboration avec les directeurs des écoles et les équipes enseignantes. - Assurer le management et la gestion des équipes du personnel municipal. - Assurer la gestion administrative des établissements. Savoir-faire et savoir être : - Sens du travail d'équipe - Bon relationnel (équipe / enfants / usagers) - Adaptabilité - Maitrise de soi - Connaissances des besoins de l'enfant - Connaissances de la législation - Connaissances techniques (gestion des outils informatiques / gestion financière)
Commerce : Exploiter les analyses de marché de la fonction marketing et définir une stratégie permettant d'atteindre les objectifs fixés, impulser les actions commerciales adaptées au marché local, Fixer aux vendeurs et aux agents des objectifs de volume de vente, de rentabilité, de pénétration dans le marché, de qualité de service et commenter les résultats, Mettre en œuvre et faire appliquer la politique de qualité de service, Définir et faire appliquer les règles de merchandising sur sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix), Informer et animer un réseau commercial (agents, vendeurs, secrétaire de livraison) et répondre aux clients insatisfaits. Gestion - organisation : Participer à l'élaboration d'un budget d'achat de matériel et de véhicules. Il est garant de l'inventaire de son stock et optimise et diversifie son parc de véhicules, Analyser et commenter les indicateurs de son activité et de ses équipes, et proposer des actions de progrès. Contrôle interne : S'assurer de la maîtrise des processus de l'activité et de la réalisation des opérations à risque (avoirs, remises, rectifications de stocks.), Analyser la pertinence des accès informatique de ses collaborateurs chaque semestre en relation avec le RSI, Valider par sa signature les états de gestion MPR et obtenir toute justification nécessaire sur les opérations critiques (réclamations fournisseurs, prises en charge etc.), Evaluer annuellement le niveau de maitrise des risques de son activité (autoévaluation QMR), Réaliser trimestriellement et en binôme avec le RAF les Essentiels du Contrôle Interne, Mettre en place les plans d'actions correctifs en cas de dérives des principaux indicateurs de gestion de l'activité, S'assurer au quotidien du respect de la Charte Ethique et du Guide Anticorruption du Groupe au sein de l'activité. Animation d'équipe : Assurer le tutorat du chef de groupe, Motiver ses équipes et leur fixer des objectifs de performance, contrôler la qualité de leur travail et effectuer les réajustements nécessaires (explications, conseils, propose des sanctions), Anime la sécurité (notamment sur le risque routier) au sein de son service, Former ses équipes et proposer des actions de formation correspondant aux besoins de l'entreprise. Qualité : Assurer le déploiement et la mise en place de la politique qualité de l'entreprise et du constructeur, Assurer le suivi des réclamations clients. Sécurité, hygiène et environnement de travail : Définir, déployer et suivre l'état d'avancement des plans d'actions correctifs ou préventifs en santé, sécurité et environnement de travail, Compléter et mettre à jour la documentation sécurité et réglementaire (plan de prévention, programme annuel de prévention et suivi des actions), Respecter et faire respecter les normes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles, Définir des objectifs en sécurité pour les collaborateurs de son équipe. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le CVVN est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie. Formation : Diplome(e) d'un bac à bac +4/5 (BTS MUC, NRC). Expérience : environ 10 ans dans la vente ou le commerce automobile, management. Savoir faire/être : - Maitrise des outils informatiques dans son activité, de la technique commerciale, de l'organisation des flux et des horaires, le code du travail, la réglementation hygiène et sécurité. - confidentialité/ discrétion - Esprit d'équipe - Communication - Esprit analytique et esprit de synthèse - Avoir un sens critique et politique. - Avoir esprit de décision, communication managériale. - Leadership
L'agence Adecco Hubsite de Salon de Provence recrute pour l'un de ses clients, un des principaux fabricants mondiaux de semi-conducteurs, des opérateurs de production en salle blanche (H/F) à Rousset Au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement High-Tech, vous aurez en charge la fabrication de composants électroniques. Vos missions consisteront à gérer le lancement des lots, assurer le contrôle qualité des équipements et des lots, suivre les ordres de fabrication, et veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez en salle blanche, avec un équipement spécialisé, au sein du service production. Vous intégrerez une équipe qui travaille en horaires postés (journée, semaine, nuit ou week-end à définir dès la session de recrutement) Salaire très intéressant avec primes équipe + petits déplacements. Nous recherchons peut-être votre profil : - BAC Technique avec ou/sans expérience industrielle - Vous possédez une expérience réussie dans le domaine de l'industrie - Vous avez un sens aigu du travail en équipe - Vous vous sentez à l'aise avec l'outil informatique - Vous êtes organisés et avez le sens des priorités Vous vous distinguez par votre sérieux, votre ponctualité, votre capacité à vous intégrer, votre rigueur et votre respect des procédures et consignes. Ces postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'expérience candidat est au centre de nos priorités, allant du sourcing à l'évaluation, sans oublier la fidélisation et la formation. Adecco garantit la qualité de ses recrutements grâce à une approche professionnelle fondée sur des critères objectifs et factuels, tout en respectant la réglementation sur la lutte contre les discriminations.
LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans la conception d'équipements et de composants électroniques, un Ingénieur Maintenance H/F. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de la maintenance, vous assurez la maintenance nécessaire pour garantir la disponibilité des équipements de production dans le périmètre défini et mettez en oeuvre des améliorations pour augmenter la performance. - Réaliser les interventions techniques sur les équipements - Analyser les défaillances des équipements, élaborer, coordonner et mettre en oeuvre les actions de correction et d'amélioration - Utiliser et enrichir les méthodologies et procédures de maintenance - Elaborer les gammes de maintenance préventive et des supports d'aide au diagnostic - Proposer des solutions et outils permettant d'améliorer l'efficience de la maintenance et/ou réduire les couts de maintenance Votre profil: Vous êtes idéalement issu d'une formation de niveau Ingénieur/BAC+5 en maintenance, méthode/ amélioration continue, génie mécanique ou équivalent. Vous maitrisez l'anglais de manière technique. - Maîtrise des outils GMAO (SAP) et des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint). - Fortes compétences relationnelles et de communication, avec une capacité à animer et fédérer autour d'idées innovantes. - Capacités d'analyse, rigueur, et qualités rédactionnelles pour la réalisation de rapports techniques. - Autonomie et capacité à travailler en réseau, en étant proactif dans la recherche de solutions concrètes et réalisables.
Accompagnement socio-éducatif : L'éducateur accompagne les enfants , il rappelle les règles de la vie collective, il anime et régule la vie de groupe, il veille à offrir à tous un cadre de vie protecteur et structurant, il travaille en équipe éducative. Elaboration, mise en œuvre et évaluation des actions : Il favorise et assure la mission d'observation et renforce la participation de chaque enfant accueilli. Il sait aider l'enfant accueilli à exprimer et formaliser ses aspirations. Travail d'équipe pluri professionnelle : Chaque éducateur noue des relations avec chaque membre de l'équipe afin de travailler en synergie et de mutualiser les connaissances et les compétences techniques. Compétences requises : Savoir : Posséder une bonne connaissance de la loi du 5 mars 2007, Connaître la législation et la réglementation en matière d'Action Sociale, Dispositif de l'Aide Sociale à l'enfance et sa réglementation RBPP Savoirs faire techniques : Posséder une bonne maîtrise de la communication écrite et orale (capacités rédactionnelles) Faire preuve d'initiative, d'innovation et faire évoluer sa pratique et ses connaissances, Soutenir une argumentation d'un point de vue éducatif. Savoirs faire relationnels : Avoir des aptitudes à la relation d'aide et à la communication , Savoir gérer l'agressivité, les tensions, les conflits, Avoir des capacités d'adaptation et être force de proposition, Développer un esprit positif, Respecter le secret partagé et le secret professionnel, Faire preuve de discrétion. Horaires d'internat: - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Période de travail de 10 heures - Période de travail de 12 heures - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 099 € à l'embauche et 2 233 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique.
Les parents d'un enfant de 5 mois attendent avec impatience leur futur(e) nounou. Début du contrat : dès que possible Votre mission : - entretien du logement de 14h à 16h (nettoyage des sols, des sanitaires, de la cuisine) avec une attention particulière sur les espaces d'Estée. - récupérer l'enfant à la crèche Attrape-Soleil à 16h - respect du rythme de l'enfant - proposer des activités d'éveils et récréatifs - changer les couches et donner le bain - donner les biberons - soutien à la parentalité Votre planning : Du lundi au vendredi de 14h à 19h soit 25h par semaine, vacances scolaires incluses Type de contrat : CDII à temps partiel (25h/semaine en moyenne) Votre profil : - vous êtes soit diplômé(e) de la Petite Enfance ou soit en cours de formation (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, EJE) - Ou vous avez 3 années d'expérience déclarées en France dans le domaine de la petite enfance - Vous appréciez le contact avec les enfants et êtes capable d'accompagner un nourrisson dans les différentes étapes de son développement (apprentissage de la propreté et de la marche, diversification alimentaire, etc.) - Vous êtes véhiculé(e) Quels sont les avantages à rejoindre l'équipe Family Sphere ? Formations et temps conviviaux à thème proposés en agence Mutuelle d'entreprise avantageuse Accès libre et gratuit à du matériel de loisirs récréatifs Maroua et Claire sont à votre écoute et vous répondent dans les 48 heures.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : Fonctions support et administratives Ingénierie de l'industrie et de la construction Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, spécialiste des déploiements des réseaux télécom, courant faible et courant fort, un PLANIFICATEUR DE CHANTIER H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim d'1 mois renouvelable sur le secteur de Rousset. Vous serez en charge de la gestion administrative des chantiers : - Réaliser les demandes d'études auprès des sous-traitants - Faire les demandes d'arrêtés de circulation auprès des mairies, administrations, etc. - Monter les dossiers administratifs de chantier - Suivre l'avancement et l'achèvement des chantiers - Contacter les prestataires pour les tests de compactage - Gérer les plannings et pointages horaires des équipes Profil recherché : De formation minimum Bac+2 en planification et/ou ordonnancement, vous disposez déalement d'une première expérience sur chantier. En dehors de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour vos sens du service, et votre capacité à gérer les priorités.
LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour un de ses clients spécialisé en pharmaceutique basé sur Rousset et pour un poste en CDI, un Régleur Mécanique H/F Vos missions: - Assurer le bon fonctionnement des équipements - Assurer la gestion et le suivi des changements de format de l'atelier conditionnement - Piloter les urgences à la suite des réunions planning, informations des chefs équipes conditionnement ou des responsables. - Contrôler la « bonne exécution » des actions de changement de format - Faire réaliser ou réaliser les changements de format dans les temps et délais impartis avec un redémarrage de ligne optimal - Analyser le comportement d'un système, identifier ses éléments critiques et proposer des améliorations Votre profil: Idéalement un profil avec un Bac en Mécanique. Vous avez idéalement des connaissances techniques solides (réglages mécaniques, changements de formats, pneumatique, hydraulique, cellules) mais aussi le sens du travail en équipe et le travail soigné. - Compétences en diagnostic et réparation des équipements de production - Connaissances solides en électricité, mécanique et automatismes industriels
Les Lodges Sainte victoire, hôtel & spa 5 étoiles au Tholonet, en campagne, à 5 minutes du centre ville d'Aix-en-Provence, recherche son/sa Gouvernant/e en chef pour ses 35 chambres et 2 villas privatives. Sous l'autorité de la direction générale et de la responsable des étages, le gouvernant en chef a pour missions de : - Prendre en charge la gestion du service d'étages en coordonnant, contrôlant et planifiant l'activité du personnel d'étages - Gérer les matériels, stocks et fournitures et garantir la maintenance des installations - Animer et encadrer les équipes - Contribuer à la qualité générale de l'accueil de la clientèle et de son séjour - Contribuer à garantir et maintenir la propreté des chambres et leur qualité en signalant tout besoin ou dysfonctionnant Activités principales Le métier de gouvernant(e) d'hôtel s'organise autour de quatre grandes fonctions. Contrôle - Réalisation des contrôles liés à la propreté, à l'hygiène et à la sécurité des biens et des personnes, y compris pour elle-même - Contrôle de la bonne utilisation des matériels, produits, fournitures,... - Contrôle quantitatif et qualitatif du linge - Contrôle de la conformité et de la tenue du comportement et du personnel Gestion - Détermination des besoins en matériels et fournitures nécessaires à l'activité - Établissement de comparatifs prévisions-consommations - Réapprovisionnement et passation de commandes - Gestion des stocks - Répartition des matériels en fonction de l'activité Communication - Suivi du client à l'étage durant tout son séjour - Organisation des relations avec les fournisseurs et les sous-traitants - Suivi des relations de son service avec la hiérarchie Management - Aide au recrutement, accueil et intégration du personnel - Inventaire et répartition des tâches quotidiennes et périodiques - Établissement d'un planning du personnel - Coordination du travail de l'équipe - Rédaction des documents fonctionnels - Information, formation et évaluation du personnel - Traitement des problèmes et des conflits
À propos de la mission Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre entrepôt. Vous serez responsable de la préparation et de la vérification des produits, ainsi que du montage de palettes cohérentes. Si vous êtes prêt(e) à travailler dur, à faire preuve de précision et à contribuer à l'efficacité de notre entrepôt, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités : - Effectuer la manutention des produits - Scanner les articles au poignet - Utiliser un chariot pour la préparation des commandes - Vérifier la qualité des produits - Monter des palettes cohérentes - Filmer les palettes - Participer au rangement et au nettoyage de l'entrepôt Quota attendu : Nous attendons de chaque préparateur(trice) de commandes qu'il/elle atteigne un quota de préparation quotidien. La précision, la rapidité et la rigueur sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre équipe, veuillez nous envoyer votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en préparation de commandes - Expérience : Au moins 6 mois
Boulangerie Noé, c'est une entreprise familiale à taille humaine propose des produits faits maison et fabriqués dans notre propre atelier. Nous avons 5 boutiques réparties sur le bassin Aixois. Notre objectif est de conseiller, fournir des produits de qualité à nos clients. Nous proposons des produits réalisés avec nos propres farines BIO locale. Nous recherchons un vendeur / une vendeuse à temps plein à 35h, pour notre boutique du Tholonet pour renforcer notre force de vente. Avec ou sans expérience, vous serez accompagné et formé pour commencer l'aventure chez Noé. Vous contribuerez, dans votre rôle de conseiller en vente, d'apporter un moment de convivialité à notre clientèle. Un accueil chaleureux pour accompagner des produits fait maison et de qualité ! Nous ne recherchons pas un "salarié". Nous recherchons + une personne qui souhaite faire un bout de chemin avec nous. Il y a des possibilités d'évolution. A travailler ensemble dans le respect et la convivialité, on a tout à y gagner ! Amplitude de travail comprise entre 7h et 20h du lundi au dimanche.
La structure Jeunesse de Gréasque recrute un-e animateur-trice. Sous l'autorité de la direction de la structure et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur/ l'animatrice jeunesse devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles. - Concevoir et mettre en œuvre de projets - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Évaluer et rendre compte de ses activités. - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions. - Entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires. - Assurer le relais des informations. - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux. En période scolaire : - de 11h20 à 13h20 les lundis, mardis, jeudis et vendredis - de 14h15 à 15h15 les mardis - de 14h à 19h les mercredis + 2h de prépa - de 18h à 22h les vendredis En période de vacances scolaires : - 7h/jour - Automne : 10 jours - Hiver : 10 jours - Printemps : 5 jours - Été : 20 jours
Animation et encadrement d'un groupe d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Entretien des locaux, réception et préparation des repas. Prise de poste au plus tôt. Merci de préciser votre éligibilité au contrat aidé CUI CAE PEC (après vérification auprès de votre conseiller France Travail)
En tant qu'opérateur de production, vous manipulez les matières premières (amandes, pistaches, noix, herbes et épices) pour alimenter des machines de production, horaires postées en 2X8. Missions : - Lecture des ordres de fabrication - Déconditionner / reconditionner des marchandises alimentaires sur - Conduite de ligne - Conduite de chariot - Nettoyage d'outils de production CACES 3 et 5 souhaités mais non indispensable. Travail en équipe Port de charge ( jusqu'à 25 kg) Périodes du lundi au vendredi. Horaires postées en 2X8 : 5h-13h/ 13h-21h en alterné une semaine sur deux Rémunération & avantages supplémentaire : Majoration heures complémentaires et de nuit Participation de 50% à la mutuelle collective Prévoyance Prime habillage, Chèque cadeau Tenue de travail fournie ( chaussure de sécurité , tee-shirt, pantalon, charlotte)
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici - Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier - Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5h à 12h30 ou de 12h30 à 20h00 - Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes : - Une prime d'ancienneté et une prime vacance après 1 an en poste, - Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, - Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise et boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... A NOTER : Horaires : en 35 heures / 5H00 / 12H30 OU 12H30 /20H00 en 37.5 heures / 4H30 /12H30 OU 12H30 /20H30 Navette possible pour les personnes non-véhiculées habitant Marseille au départ de St Charles 4h puis hôpital nord 4h15.
Le GEIQ est une structure associative qui rassemble plusieurs entreprises afin de recruter un ou plusieurs salariés qui seront mis à la disposition des entreprises adhérentes. Nos objectifs : - Donner la possibilité aux salarié(e)s d'obtenir une qualification reconnue par la branche et une réelle expérience professionnelle en entreprise. - Répondre aux attentes des entreprises adhérentes par le recrutement de salarié(e)s formé(e)s spécifiquement à leurs métiers. Nous mettons à disposition de nos entreprises adhérentes, des salarié(e)s en parcours de qualification et d'insertion. Ces parcours de professionnalisation donnent lieu à : - Un accompagnement socioprofessionnel individualisé - Un double tutorat par un référent GEIQ et par un tuteur d'entreprise - Une mobilisation des organismes de formation - Un travail en partenariat étroit avec les responsables des ressources humaines des entreprises adhérentes. STRUCTURE D'ACCUEIL L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises de transport, d'agences de tourisme, de collectivités, d'administrations, de l'armée, en contact avec une clientèle diversifiée (passagers transport en commun, scolaires, personnels d'entreprise, ...) et en liaison avec les personnels de la structure (personnel d'exploitation, responsable de ligne, contrôleur, ...). COMPÉTENCES - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin - Encaisser le montant d'une vente - Contrôler les titres de transport - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Règles de sécurité des biens et des personnes - Réglementation du transport de personnes - Caractéristiques du chronotachygraphe - Lecture de carte routière - Utilisation de matériel de navigation - Principes de la relation client Profil : Carte chronotachygraphe et Autonome, rigoureux(euse), motivé(e) RÉMUNÉRATION De 11€ brut à 12.41€ + AVANTAGES + Heures supplémentaires LIEUX : - Trets St Cannat Bouc Bel Air Fuveau Aubagne La Destrousse Martigues Gardanne Aix les milles La Penne sur Huveaune Rognac
Présentation Ifac Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'agent de service assure quotidiennement le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel de l'ensemble de la crèche. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire. L'agent de service assure également la préparation au repas des enfants. Activités principales - Organiser et effectuer les opérations de nettoyage, de service et de rangement en respectant les protocoles ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité règlementaires en collectivité d'enfants ; - Suivre le stock des produits d'entretien ; - Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble du personnel et la direction de la crèche ; - Être capable de remplacer l'agent de service en cuisine ; Connaissances et qualités requises - Connaissance des techniques d'entretien et des normes HACCP en collectivité (possibilité de formation interne) ; - Connaissance des fiches produits et de l'utilisation des produits ; - Rigueur, ponctualité, disponibilité, assiduité ; - Tenue correcte exigée ; - Capacité d'organisation dans le travail ; - Communication et sens du travail en équipe ; Niveau de qualification ou diplôme Formation HACCP ou expérience
4 postes à pourvoir, 3 postes en préparation magasin (6h-13h25) avec port de charges et 1 poste en préparation de commandes web (8h-16h) PROFIL TYPE - Pas de formation initiale requise, - Lecture, calcul, expression orale et écrite COMPETENCES GENERALES - Notions de gestion de stock - Connaissance des règles de sécurité, de rangement et de propreté - Pratique de l'outil informatique - Goût de la performance - Compétences techniques métier - Capacité d'adaptation - Capacité d'organisation et à respecter des process - COMPETENCES LOGISTIQUES SPECIFIQUES - Connaissance des modes Opératoires et Process des différents périmètres d'affectation : réception, expédition, préparation de commande et Descriptif du poste : Rattaché au Chef d'Equipe, l'agent logistique polyvalent exerce les missions liées à l'ensemble de la chaine logistique. Au-delà des tâches opérationnelles de rangement, conditionnement, manutention et remise en conformité incombant au poste d'Opérateur, l'agent logistique polyvalent participe à l'amélioration continue de son poste et fait preuve d'une plus grande polyvalence sur l'ensemble des tâches. ACTIVITES RECEPTION / EXPEDITION : - Charger/décharger des containers, manipuler des charges (vrac/palettes), vérifier les documents de livraison ou les bons de chargement des colis et des palettes. Il suit les plans de chargement et peut être amené à les contrôler - Accueillir les transporteurs avec les consignes de sécurité en vigueur. - Participer au contrôle de la qualité et quantité des commandes. - Participer aux inventaires et autres documents administratifs liés aux marchandises. PREPARATION DE COMMANDES - Constituer les colis destinés aux clients (picking/packing). - Réaliser toutes opérations de conditionnement, sur chaînes ou non, en respectant le cahier des charges des clients et les directives de son supérieur hiérarchique - Connaître et appliquer la procédure dans le cas d'articles manquants ou abîmés - Prélever le bon article, dans la bonne quantité, au bon moment pour le bon destinataire - Contrôler la référence, la quantité et le destinataire des articles préparés - Connaître et utiliser les documents relatifs à la préparation de commandes - Préparer les colis selon les références des commandes des clients - Palettiser, si besoin filmer les palettes constituées - Effectuer le réapprovisionnement des bases picking, - Réaliser l'asilage des colis et conditionner les produits - Garantir le rangement des produits aux bons emplacements - Nettoyer et ranger la zone de travail. - Assurer l'entretien courant du matériel. GESTION ET CONTROLE DE LA MARCHANDISE RECEPTIONNEE ET/OU EXPEDIEE - Réaliser les opérations de contrôle physique et informatique des marchandises ainsi que le suivi documentaire associé permettant leur traçabilité et le traitement administratif des litiges. SECURITE - Veiller au respect des mesures préventives visant à améliorer la sécurité du travail - Adopter en toutes circonstances, une attitude évitant les risques d'accidents pour les autres et pour lui-même. - Informer ses responsables dès la constatation d'une situation dangereuse ou d'un matériel Non-Conforme. - Respecter scrupuleusement les prescriptions du règlement intérieur, ainsi que les consignes de sécurité. Cette fonction est décrite de manière non exhaustive
Dans un cadre agréable, entouré de verdure, avec une facilité d'accès et de stationnement, le Pôle Germaine POINSO-CHAPUIS est composé d'un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap et d'un EEAP, accueillant 50 enfants et adolescents, en situation de polyhandicap. Les établissements sont situés à Belcodène et une antenne à Aix-en-Provence. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux et associatifs : CSE, mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement - Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail (possibilité de travailler sur 4,5 jours par semaine selon le profil et après une période d'adaptation) et aux congés supplémentaires en plus des congés payés - Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles - Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle - Dynamique d'équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes Vos missions : Ce poste cadre travaille étroitement avec l'équipe d'encadrement du Pôle de Belcodène regroupant l'EEAP (secteur enfance) et la Résidence Germaine POINSO-CHAPUIS (secteur adulte). Sous l'autorité de la direction, le responsable technique est en charge de la gestion des services techniques, des services généraux et de la gestion de l'économat du pôle, et supervise une équipe d'environ 15 personnes (adjoint d'économat, ouvriers d'entretien et agents de service Intérieur) et coordonne les différentes prestations avec les fournisseurs. Des missions variées, stimulantes constituent ce poste et vous permettront de vous épanouir : Service technique : - Coordonner et organiser l'entretien, la réfection, l'aménagement, la modification des locaux et leurs abords - Garantir l'installation, la maintenance, les contrôles et la gestion des matériels et des réseaux de l'établissement, - Assurer la sécurité des personnes accueillies et des salariés dans l'exercice de leur activité, en lien avec la règlementation ERP en vigueur. Economat et informatique : - Proposer une politique d'achat optimisée, en lien avec le siège - Gérer et effectuer le suivi des ressources des établissements (investissements, achats, approvisionnements) - Assurer la bonne organisation des activités des établissements ainsi que le suivi et le renouvellement du parc informatique Services généraux : - Assurer l'interface avec les sous-traitants (entretien du linge, entretien des locaux, restauration, service hôtelier) pour apporter une réponse qualitative aux besoins de la structure, des personnels et des usagers Des interventions ponctuelles sont possibles sur d'autres établissements de l'association. Votre profil : - Diplôme ou titre de niveau 6 (Bac+3), avec une spécialisation dans le suivi des travaux en ERP et en achats. Une formation complémentaire de type QHSSE serait appréciée. - Connaissances des normes et procédures règlementaires (conformité des équipements, normes HACCP, vérifications règlementaires, sécurité du travail.) - Expérience réussie en encadrement d'équipe pluridisciplinaire attendue - Maîtrise de l'outil informatique indispensable - Adaptabilité et priorisation des activités face aux évolutions et aux contraintes de l'organisation - Rigueur, organisation et sens des responsabilités au regard des personnes accueillies - Implication dans les missions confiées et goût du travail en équipe et en réseau - Vous êtes habilité.e à conduire Classification du poste établie en référence à la CCNT des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel)
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
L'IMMOBILIERE DU ROY RENE est une entreprise à taille humaine qui trouve son épicentre en région Grand Sud, avec son siège social basé à Aix-en-Provence. Fort de plusieurs décennies d'existence et de nombreuses agences territoriales et d'indépendants répartis en de nombreux lieux différents, notre société aspire à intégrer et à former de nouveaux talents au sein de ses effectifs sur l'ensemble du territoire. Notre devise : l'immobilier partout, pour tous ! Points clés de notre environnement de travail : Bureaux modernes Journées de télétravail Opportunités d'évolution Atmosphère détendue Formation sur le terrain Horaires de travail flexibles L'IMMOBILIERE DU ROY RENE Recrute ... 2 solutions possibles pour booster votre carrière : 1°) Devenez Agent Commercial Immobilier (statut TNS) avec L'Immobilière du Roy René en qualité d'indépendant, et travailler de chez vous avec notre marque, à votre convenance ... 2°) Rejoignez l'une de nos agences locales basées dans la région Grand Sud et travailler au sein d'une équipe de professionnels aguerris (statut TNS) Que vous soyez débutant ou confirmez, vous êtes passionné par l'immobilier et recherchez une opportunité unique pour booster votre carrière ? Vous êtes au bon endroit ! Pourquoi nous choisir, les 3 raisons principales : 1°) Vous ne payez aucun pack mensuel ou de redevance pour générer vos pubs ou vos outils, tout est pris en charge par l'Immobilière du Roy René. 2°) Vos annonces sont remontées 2 fois par semaines sur l'ensemble des portails immobiliers, sans que vous n'ayez besoin de vous soucier de quoi que ce soit, cela afin de vous assurer un positionnement premium sur vos biens par rapport à votre concurrence de marché. 3°) Rémunération attractive et évolutive : Chez nous, vos efforts sont récompensés de manière exceptionnelle. Nous prenons ce que vous avez déjà dans les autres réseaux ou agences, et améliorons votre quotidien. Ainsi, vous travaillerez dans de meilleures conditions, pour un travail que vous faites déjà au quotidien, alors pourquoi ne pas le faire avec l'Immobilière du Roy René. Vos missions : Développer des relations commerciales avec les clients existants et potentiels. Identifier de nouvelles opportunités commerciales. Gérer le cycle de vente complet, de la prospection à la facturation. Rédiger des propositions et des contrats pour les clients. Suivre les progrès des projets et assurer leur bonne exécution. Organiser des visites pour les clients. Prise de mandat Type d'emploi : Indépendant / Freelance Rémunération attractive : (basé sur vos performances) Programmation : Du lundi au vendredi, week-end sur rdv Expérience : Agent commercial indépendant ou similaire : 1 an (souhaité) Lieu du poste : En présentiel dans nos agences ou à distance de chez vous n'importe ou en France Date de début prévue : idéalement en novembre 2024 Si vous êtes un professionnel de l'immobilier passionné, motivé et prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous entendre ! Rejoignez L'Immobilière du Roy René et construisez votre avenir avec nous. Postulez dès maintenant pour une carrière brillante dans l'immobilier. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Horaires flexibles Du lundi au vendredi Expérience: Agent commercial indépendant ou similaire: 1 an (Requis) immobilier transaction: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) l Date de début prévue : 01/11/2024 Plusieurs postes à pourvoir
Vivez une belle aventure avec nous au sein du réseau ! Vous rêvez de contribuer au bien-être des enfants et des familles dans un environnement chaleureux et bienveillant ? Rejoignez notre crèche au Tholonet, un lieu où le partage, l'accompagnement et l'engagement sont au cœur de notre projet. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous aurez un rôle essentiel : Accueillir avec confiance : Offrir un cadre rassurant aux parents et aux enfants, où chacun se sent écouté et valorisé. Accompagner l'éveil et le développement : Proposer des activités enrichissantes qui favorisent l'épanouissement, le développement éducatif et le bien-être physique et psychique des enfants. Garantir un environnement sécurisant : Assurer l'hygiène et la sécurité, créant ainsi un espace propice à l'évolution des petits. Participer à la vie collective : S'impliquer dans les réunions, co-construire le projet pédagogique et contribuer à des initiatives visant à améliorer notre accueil. Se former et grandir : Participer aux formations proposées par la direction pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre pratique. Encadrer avec bienveillance : Accompagner les stagiaires selon votre niveau d'expérience, partageant ainsi votre savoir-faire. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour la référente santé et inclusion, veillant à un suivi attentif des besoins des enfants. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du Bac Pro ASSP ou du BEP Carrière Sanitaire et Sociale avec une VAE en cours. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou que vous ayez déjà une expérience auprès des enfants, votre patience, autonomie, dynamisme et créativité seront des atouts précieux. Évoluez avec nous ! Rejoignez notre équipe ! Ensemble, construisons un environnement où chaque enfant peut s'épanouir, entouré de bienveillance et d'attention.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'industrie chimie, un Opérateur support fabrication F/H/X, basé à Gardanne: Notre client, leader mondial dans la production d'alumines de spécialité, est engagé dans une stratégie de croissance durable. L'entreprise développe des produits de haute technologie tout en améliorant de façon continue et pérenne ses performances environnementales. Vos missions au sein de l'Unité de fabrication, côté Effluents, sont les suivantes: - Contribuer activement aux résultats sécurité de l'atelier : S'assurer du rangement de tout matériel pouvant gêner la production ou les interventions de maintenance. Faire la tournée hebdomadaire des pharmacies et douches du secteur et les compléter si besoin. - Contribuer, en cas d'incident, à éviter toute pollution environnementale : Prendre les mesures prévues par les procédures en cas d'incident - Conduire le FP1 et réaliser des consignations le cas échéant. Assurer la gestion des boues. Effectuer le suivi de la qualité hebdomadaire des boues (mesure d'humidité, préparation échantillon pour analyse laboratoire) - Réaliser la tournée sur le secteur (purges, manœuvres) : notamment la tournée des puisards « non critiques », des purges bacs - Effectuer le suivi de travaux si besoin. - Réaliser des consignations pour GE (et EC à la demande, en renfort des postés), à savoir: - La réalisation de consignations, de manœuvres préventives ainsi que la gestion de pannes sur l'installation « Patouilleur hydrate » - La réalisation de consignations, de manœuvres préventives ainsi que la gestion de pannes dans la zone DB3/DB4 ainsi que l'ensemble des groupes de pompage associés PROFIL Vous avez des connaissances de l'environnement industriel en particulier sur des installations industrielles (mécaniques, électriques...). Pour accéder au poste, vous êtes observateur(trice), minutieux(se), rigoureux(se), vigilant(e), manuel(le) aimant le travail d'équipe et la communication. Notre client recherche avant tout un excellent savoir-être, une personne investie et qui se projette sur une mission à long terme. Une formation vous sera apportée entre 3 et 5 semaines afin que vous puissiez par la suite, évoluer en autonomie. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez ! A très vite. INFORMATIONS UTILES Contrat en 38h Horaires: Lundi, mardi et jeudi: 6h-14 ou 13h-21h Mercredi et Vendredi: 6h13h ou 13h-20h Primes
Entreprise de Bâtiment spécialisée en construction de maisons individuelles recrute secrétaire polyvalente pour intégrer une équipe dynamique. Vous devez impérativement posséder : Un bon relationnel. Le sens de l'organisation. La rigueur. Le sens de la confidentialité La polyvalence. L'esprit d'équipe. La maîtrise des outils informatiques. Une première expérience dans le bâtiment ou chez un vendeur de matériaux serait un plus mais débutant accepté si motivé.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Élagueur(se) Grimpeur(se) dans le secteur du paysage ! Vous êtes passionné(e) par la nature et avez le goût du travail en hauteur ? Nous avons une opportunité excitante pour vous ! Notre client, un leader dans le secteur du Paysage, recherche un(e) Élagueur(se) Grimpeur(se) qualifié(e) pour contribuer à la préservation de nos magnifiques espaces verts. Vos missions : Tailler et élaguer les arbres pour assurer leur santé et leur sécurité. Abattre des arbres de manière contrôlée et sécurisée. Broyer et billonner le bois tout en gérant efficacement les déchets. Organiser votre chantier pour garantir une exécution fluide et efficace. Entretenir votre matériel afin d'assurer des performances optimales. 50% de l'année, entretien des espaces verts Profil recherché :Formation OBLIGATOIRE : Vous possédez le CS Taille et Soins des Arbres Débutants acceptés ! Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le travail en extérieur, nous serions ravis de vous accueillir. Conditions de travail :Contrat : CDI - Temps plein. Date d'embauche : Dès que possible - n'attendez plus ! Salaire : 12€/heure brut, avec possibilité d'évolution. Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas pour améliorer votre quotidien. Prêt(e) à faire le grand saut ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe qui partage votre passion pour la nature et le travail bien fait ! À compétences égales, la priorité est donnée aux personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vos missions: Préparer une variété de produits de boulangerie, Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, Contribuer à maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail 2 jours de repos
Nous recherchons pour notre Boulangerie, un(e) vendeur / vendeuse. Vous aurez en charge l'intégralité des opérations liées à la vente en boulangerie : accueil, vente, encaissement,.... 2 jours de repos dont le dimanche
Vos missions : prospection physique et téléphonique pour la recherche de biens et la vente. Mise à disposition d'un portefeuille clients. Vous interviendrez sur Gardanne et ses alentours. Primes à la commission selon le chiffre d'affaires réalisé. Formation en interne assurée et travail en binôme au départ. Formation commerciale souhaitée
Poste : Technicien(ne) de surface Lieu : Puyloubier 13114 Motif : CDD de remplacement d'un salarié absent Mission : Effectuer l'entretien des Chambres des pensionnaires et des parties communes de l'Institut. o Changer les draps des chambres occupées au moins une fois par semaine ou tous les jours suivant l'état de propreté du pensionnaire o Laver les cabines douches (WC, lavabo, douche, miroir) de façon à les maintenir en permanence dans un état de propreté irréprochable Durée hebdomadaire : 35 h du lundi au vendredi Horaires de travail : 7h30 à 12h et 13h à 15h30 Rémunération : SMIC + prime Compétences requises : Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision - être à l'écoute des pensionnaires Respect des règles d'hygiène et de propreté.
ARCADE ASSISTANCES SERVICES. Association d'Aide à domicile auprès de personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles et actifs recrute Aides à domicile Missions : entretien ménager, aide courses, préparation de repas, entretien du linge, surveillance, activités diverses,...+ Courses Débutants motivés acceptés Organisation du travail: - Lundi au Vendredi Véhiculé de préférence car secteur peu desservi par transport en commun ( prise en charge des frais) Prise de poste immédiate et accompagnement à la prise de poste. AVANTAGES: - Mutuelle - CSE: remise billetterie et chèque-cadeaux - Boutique Solidaire - SMARTPHONE, blouse et matériel professionnels fournis - Prise en charge du transport quotidien - Planning adapté // Sectorisation géographique - Accompagnement prise de poste: formation, doublon - Évolution rapide // Formations RÉMUNÉRATION: à partir de 11.65 € brut par heure SALAIRE AUGMENTE selon profil: APPLICATION DE LA REVALORISATION SALARIALE DE L'AVENANT 43 N'hésitez plus et rejoignez nous!
*** 2 postes à pourvoir pour une prise de fonction au plus tôt (idéalement le 22 novembre), CDI TEMPS PARTIEL (18H/HEDBO) Taux horaire 12.13 € brut + indemnité kilométriques par rapport à votre domiciliation. Lieu de travail : Aire de co-voiturage de LA BARQUE + Gares routières de Gardanne et de Simiane Collongues. ==> Vous travaillerez en extérieur Organisation temps de travail, les matins de 6h à 12h du lundi au samedi. Vous aurez en charge l'entretien, le netoyage, la propreté
Résidence autonomie de 60 résidents votre rôle est d'assurer la production sous la direction du chef de cuisine. Vous devez concevoir, organiser et dresser l'ensemble des prestations de restauration dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions : Organiser et entretenir le poste de travail et les équipements -Respecter les règles d'hygiènes (protocoles HACCP ) - Connaitre le plan de maitrise sanitaire (PMS) et le mettre en application Réaliser le nettoyage de la cuisine et de la plonge batterie Compétence(s) du poste : Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Contrôler le dressage des plats Dresser des plats pour le service Superviser la préparation des aliments Veiller au respect des procédures de travail Formation : BEP/CAP Cuisine Horaires : 7h30-19h30 avec une pause de 2 heures - roulement en 10 h - un week-end sur 2 Type d'emploi : Temps plein, CDD Restaurant d'entreprise Formation : CAP / BEP Rémunération : à partir de 1 766,96€ par mois Débutant accepté
Vous devrez réceptionner les appels entrants pour répondre aux demandes et aux déclarations de pannes de clients sur des produits de grandes marques d'électroménager et de multimédia. Vous établissez un diagnostic (quel type de panne), vous conseillez et informez les clients. En fonction de la panne, vous pourrez être amené/e à orienter le client vers un technicien pour une intervention à domicile. Une formation technique sur les produits sera assurée après ce recrutement Horaires variables : soit semaine 8h30/17H soit 11h/19H (1 semaine sur 3 - planning communiqué en avance). Travail 1 samedi sur 2. Prise de Poste : 18/11/2024 AVANTAGES: Package rémunération attractive : fixe + prime sur objectifs Nombreux avantages : retraite supplémentaire, plan d'épargne salariale, compte épargne temps, chèques restauration, chèques vacances, mutuelle, prévoyance... Évolution de carrière possible
L'Atelier, le restaurant bistronomique de l'hôtel 5 étoiles Les Lodges Sainte-Victoire au Tholonet, recherche COMMIS en CDI. Vous rejoindrez notre Chef Clément Huet, son second et son chef de partie. Le restaurant d'hôtel sert une cuisine de saison créative et voyageuse, notre pic d'activité se situe en pleine saison (de mai à septembre), 30-40 couverts max le midi et le soir. Activité plus calme en basse saison, excepté les week-ends. Travail sur 5 jours consécutifs en coupures. Deux jours de repos d'affilés. CDI en 39 h ou 42 h. Expérience souhaitée en cuisine mais formation interne assurée par le Chef et le Second de cuisine aux candidat(e)s motivé(e)s
Vos missions : Etablissement d'accueil du jeune enfant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'animation des activités d'éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants de 3 mois à 3 ans. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de crèche, vos missions seront les suivantes : - Organiser et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Accueillir les enfants et les parents - les soutenir et les aider dans leur rôle de parents. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture et/ou Titulaire du CAP AEPE - Connaissance de la législation et de la réglementation liée à la petite enfance - Connaissance des règles d'hygiène et des consignes de sécurité - Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public - Capacité à s'investir dans la vie de la structure => Vous disposez d'un esprit méthodique et rigoureux. Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Informations complémentaires : - 36H30 par semaine. Horaires variables en fonction des besoins de service - Amplitude horaire : de 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi - Congés fixes aux dates de fermeture de la structure - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Comment votre expertise en tant que Technicien de maintenance (F/H) peut-elle transformer nos opérations ? Dans le cadre d'un rôle technique crucial, vous serez responsable de la maintenance des lignes de production d'une PME industrielle spécialisée en microélectronique. - Planifier et exécuter les opérations de maintenance préventive et curative - Surveiller le fonctionnement des équipements et interagir avec les utilisateurs pour identifier les anomalies - Diagnostiquer les dysfonctionnements en utilisant schémas et plans, et effectuer les réparations nécessaires - Documenter les interventions dans le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur - Proposer des améliorations pour éliminer les défaillances et optimiser les coûts des opérations de maintenance Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que candidat en maintenance, profitez de notre expertise pour trouver votre prochain défi professionnel.
Professeur de Français BAC PRO SAPAT : - Assurer l'éducation, la formation et l'instruction élèves et les différentes activités inscrites dans le projet éducatif - Concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques et des séances d'enseignement. - Évaluer et réguler des situations d'apprentissage dans une recherche d'efficience (soutien scolaire, remédiation...) - Concevoir le plan d'évaluation dans le respect du référentiel de certification. - Intégrer la pédagogie dans une démarche de projet éducatif et/ou professionnel. - Organiser des activités de consolidation des acquis en tenant compte de la diversité des élèves. - Mettre en œuvre des démarches pédagogique, inductives, différenciées, de projet... - Maitrise des outils informatiques
LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans la conception et fabrication électronique, un Responsable de Production H/F Vos missions: - Assurer la mise en oeuvre des activités de production, en conformité avec les objectifs de volume, de qualité, dans le respect du budget fixé - Planifier et gérer l'équipe de production en veillant à anticiper et à résoudre tout type de situation pouvant entraver la production avec des solutions connues, ou construire d'autres solutions suivant les impératifs de production - Analyse permanente des situations et difficultés humaines et techniques, en veillant à faire remonter les observations, l'analyse effectuée et la proposition de solutions - Capitaliser sur l'expérience acquise pour ajuster, modifier ou mettre en place un ensemble de procédures, méthodes de travail compatibles avec la politique de la société - Mesurer la performance - Créer des indicateurs et les suivre - Participer à l'élaboration des offres de services et entretenir la relation client Votre profil: - Formation du niveau études supérieures, complétée par une expérience réussie d'au minimum 5 ans dans l'industrie dans un rôle de manager - Rigueur, organisation, esprit analytique, pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute sont indispensables - Forte orientation en amélioration continue - Compétences en résolution de problèmes - Maîtrise de l'anglais
Vous réalisez le ménage dans une maison chez un particulier employeur L'endroit n'est pas desservi par les transports en commun, il existe un parking gratuit. Jours et horaires à négocier selon vos disponibilités. Rémunération CESU 12€/heure
L'entreprise : LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d'entrepôts, pour un CA de 500 millions d'euros. Nous recrutons sur notre site basé à Fuveau (13), un chef d'équipe réception pour un CDD. Vos missions : Rattaché au Directeur de Site ou au Responsable d'Exploitation, le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre. Contrôler les activités logistiques - Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clients - Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc) selon les consignes en vigueur - Assurer le 1er niveau de réponse opérationnelle au client - Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité,) - Etre garant de la qualité de service, du respect des process et de la production Animer la sécurité - Garantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail Manager les équipes - Fédérer et animer au quotidien son équipe afin de garantir la performance de celle-ci : veille au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc), gestion des activités et des temps, mise en place de communication managériale de proximité, (brief, réunion), gestion de situations conflictuelles - Accueillir les nouveaux collaborateurs et former l'équipe afin d'être garant du respect des process - Proposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils) Profil recherché : - Capacité managériale - Rigueur - Réactivité - Ecoute active - Autonomie - Capacité d'adaptation - Goût de la performance - CACES - Connaissance de WMS (si possible Reflex) - Maitrise du Pack Office Formation minimum niveau Bac à Bac + 2 et une expérience de 2 ans minimum en management d'équipe.
Société de nettoyage basée sur Gardanne, recherche pour ses sites sur ROUSSET, MEYREUIL, GARDANNE ET BOUC BEL AIR, un(e) agent(e) d'entretien de bureaux, pour dépoussiérage, nettoyage des sanitaires, aspiration et lavage des sols. Contrat à 26H par semaine. 06h à 7H30 2 fois par semaine à partir de 17H tous les jours CDD d'un mois Véhicule obligatoire
Sous la responsabilité du responsable du magasin, vos missions principales seront les suivantes : -Assurer l'accueil des clients au magasin et leurs apporter des conseils -Délivrer les produits aux professionnels (agriculteurs et éleveurs) et aux particuliers -Charger de préparer les commandes -Réceptionner les marchandises -Vérifier les stocks -Mettre en rayon les produits -Charger et décharger les camions -Mettre les marchandises en zone de stockage Port de charge fréquent jusqu'à 25kg Etre titulaire du CACES 3 serait un plus, formation possible si vous ne l'avez pas. Connaissances en jardinage, espace vert ou agriculture appréciées.
Venez découvrir ce métier en vous inscrivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/346440/decouverte-des-metiers-de-l-immobilier-gardanne Vos missions : - prospection - recherche nouveau bien pour mise en vente - développement du portefeuille client - bénéficie du réseau et de la notoriété - secteur privilégié . Vous bénéficierez d'un accompagnement quotidien et de formations internes. Plusieurs secteurs à pourvoir (Mimet, Cadolive , Trets, Rousset, Meyreuil, Fuveau, St Savournin)
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles de l'hôtellerie et de la restauration et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici - Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier - Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 7h à 14h 30 ou de 14h30 à 22h* - Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes : - Une prime d'ancienneté et une prime vacance après 1 an en poste, - Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, - Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise et boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... A NOTER : Horaires : en 35 heures / 7h00 14h30 en 40 heures / 7h00 15h30 ou 10h00 18h30 Attention possibilité de travailler le samedi. Navette possible pour les personnes non-véhiculées habitant Marseille au départ de la Capelette 5h50 et Saint Charles 6h05 Co-voiturage possible via l'application https://www.karos.fr/ ou avec les autres salariés de l'entreprise.
Notre équipe travaille avec les dernières technologies Web et Java Entreprise pour développer un logiciel innovant, utilisé par des grandes entreprises dans le monde entier, en utilisant des méthodologies agiles et les meilleurs outils de développement. Si vous êtes un développeur passionné, nous vous proposons de rejoindre l'équipe produit pour nous aider à façonner l'avenir de la gestion de contenu. Vous bénéficierez d'un environnement de travail propice à l'épanouissement professionnel : une équipe à taille humaine, de l'autonomie, de la confiance et de l'écoute. Nous avons su, au fil des années, installer une ambiance de travail sereine et détendue, et nous souhaitons continuer ainsi ! Principales responsabilités En tant que membre de l'équipe produit, vous serez principalement impliqué dans le développement de notre système de gestion de contenu par composant, Componize. Qualifications Vous avez un minimum de 8 ans d'expérience dans les applications Java Entreprise, une bonne compréhension de JavaScript et des frameworks et/ou bibliothèques associées, Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en développement Alfresco, et une bonne connaissance de l'administration système Alfresco Vous avez de l'expérience avec les frameworks et outils suivants : Spring Framework, Angular, Git, Maven, Vous avez une expérience de travail dans un environnement Agile (Scrum, Kanban, etc.), Vous disposez de bonnes aptitudes en communication. Renseignements sur l'emploi CDI à temps plein Date de début : dès que possible Lieu de travail : Aix-en-Provence, France Salaire : selon expérience Postulez sur Linkedin ou contactez-nous via l'adresse mail indiquée
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client spécialisé dans l'industrie de précision, un Technicien de production de pièces mécaniques H/F dans le cadre d'une embauche CDI. Poste basé à proximité de Fuveau 13. Sous la responsabilité du chef d'atelier et après une période de formation, vous aurez à réaliser des opérations de production de pièces pour des machines spéciales destinés à la médecine. Vous construisez et testez les composants des pièces créer. Vos missions : - Fabriquer et tester les composants - Renseigner le système d'information SAP - Réaliser les contrôles finaux des composants Radio fréquence - Contrôler les cavités selon les spécifications, effectuer les réglages - Réalisation, fabrication et contrôle des résonnateurs - Opérer des reprises mécaniques. - Réaliser des opérations de brasage. - Participer à l'industrialisation et au prototypage des produits du service Votre profil : Formation Bac+2 à Bac+3 en mécanique ou mécanique de précision Vous avez de forte connaissance en milieu industriel. Niveau d'anglais professionnel indispensable. Savoir être : Rigueur et précision. Capacité à travailler en équipe. Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Autonomie et sens des responsabilités.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client spécialisé dans l'industrie de précision, un Opérateur assembleur de pièces mécaniques et électrotechniques H/F dans le cadre d'une embauche CDI. Poste basé à proximité de Fuveau 13. Sous la responsabilité du chef d'atelier et après une longue période de formation, vous aurez à réaliser l'assemblage des pièces mécanique pour des machines spéciales destinés à la médecine. Vous serez le garant de la conformité des pièces et du bon enregistrement des données de production. Vos missions : - Assembler et Régler les paramètres des équipements et des machines - Contrôler un produit fini - Assurer une maintenance Votre profil : De Formation : CAP/BEP/Bac Pro en mécanique, électrotechnique, électronique, maintenance industrielle ou équivalent. - Expérimenté - Autonome et dynamique - Expérience dans l'industrie obligatoire. - Lecture de plan maîtrisée Vous savez Utiliser des outils et d'équipements de montage et de câblage. Vous êtes Ouvert au travaille en horaires postés : 6h-13h ou 13h-20h30
I.B.S. ion Beam Services est une société de haute technologie internationale, implantée près d'Aix-en-Provence (zone industrielle de Peynier-Rousset), aux Etats-Unis, en Ecosse et à Singapour. La société réalise un chiffre d'affaires de 15M€ et a un effectif de 80 collaborateurs.- IBS recherche actuellement un(e) team leader. MISSIONS : En tant que responsable d'activité vous avez à la fois un rôle opérationnel et technique, ainsi qu'un rôle de coordination d'équipe. Vous avez pour mission de la guider et de la soutenir dans l'atteinte de ses objectifs et travaillez en étroite collaboration avec votre hiérarchie. Vos missions principales seront : Assurer la mise en œuvre des activités de production, en conformité avec les objectifs de volume, de qualité, dans le respect du budget fixé ; - Planifier et gérer l'équipe de production en veillant à anticiper et à résoudre tout type de situation pouvant entraver la production avec des solutions connues, ou construire d'autres solutions suivant les impératifs de production ; - Analyse permanente des situations et difficultés humaines et techniques, en veillant à faire remonter les observations, l'analyse effectuée et la proposition de solutions ; - Capitaliser sur l'expérience acquise pour ajuster, modifier ou mettre en place un ensemble de procédures, méthodes de travail compatibles avec la politique de la société ; - Mesurer la performance ; - Créer des indicateurs et les suivre ; - Participer à l'élaboration des offres de services et entretenir la relation client. PROFIL : Cet emploi est accessible à partir d'une formation du niveau études supérieures, complétée par une expérience réussie d'au minimum 5 ans dans l'industrie dans un rôle de manager. Rigueur, organisation, esprit analytique, pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute sont indispensables. Forte orientation en amélioration continue. Compétences en résolution de problèmes.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de crèche. Mission Principales : - Assurer la coordination pédagogique entre les professionnels des sections d'enfants, en vue de favoriser les liens avec les familles, les auxiliaires de puériculture et l'équipe d'encadrement - Etre responsable de la mise en œuvre de l'accueil des enfants et de sa famille et de l'accompagnement à la séparation parents/enfants - Accompagner les auxiliaires de puériculture dans leur travail au quotidien - Faire vivre le projet pédagogique et travailler à son évolution - Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement. Profil et qualités requises : - Diplôme d'Etat exigé, expérience souhaitée et bonnes connaissances du développement psychomoteur de 0 à 3 ans - Sens des responsabilités et du travail en équipe, aptitude à l'encadrement, - Sens de l'organisation et de la rigueur, capacité d'écoute, bon relationnel, discrétion - Sens de l'initiative, des responsabilités et aptitude à l'encadrement. Rémunération : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. - 36h30 hebdomadaires sur 5 jours - Salaire brut: 2190 € mensuel
Descriptif du poste : Rattaché au Chef d'Equipe, le Cariste Polyvalent exerce les missions liées à l'ensemble de la chaine logistique et conduit des engins automoteurs de manutention avec une autorisation de conduite interne obligatoire ainsi que les CACES. CONDUITE D'ENGINS : Conduire des engins automoteurs de manutention dans le respect des règles de circulation et de sécurité suivant les catégories d'engins. Veiller au bon fonctionnement des engins utilisés et complète les fiches de suivies, il veille à l'entretien des engins. Effectuer tout mouvement de marchandises (palettes, racks, etc.) dans l'enceinte de l'entrepôt : chargement, déchargement, stockage, déstockage. Être responsable de la mise en charge des engins de manutention. Être en charge de la sécurité et de la prévention des accidents, il doit déclarer tout incident survenu lors de sa prestation de travail. RECEPTION / EXPEDITION : Charger/décharger des containers, manipuler des charges (vrac/palettes), vérifier les documents de livraison ou les bons de chargement des colis et des palettes. Il suit les plans de chargement et peut être amené à les contrôler Accueillir les transporteurs avec les consignes de sécurité en vigueur. Participer au contrôle de la qualité et quantité des commandes. Participer aux inventaires et autres documents administratifs liés aux marchandises. GESTION ET CONTROLE DE LA MARCHANDISE RECEPTIONNEE ET/OU EXPEDIEE Réaliser les opérations de contrôle physique et informatique des marchandises ainsi que le suivi documentaire associé permettant leur traçabilité et le traitement administratif des litiges. PREPARATION DE COMMANDES Il peut intervenir sur plusieurs activités de la chaine logistique. Il constitue les colis destinés aux clients (picking/packing). Il réalise toutes opérations de conditionnement, sur chaînes ou non, en respectant le cahier des charges des clients et les directives de son supérieur hiérarchique. Il palettise, si besoin filme les palettes constituées. Il effectue le réapprovisionnement des bases picking, réalise l'asilage des colis et conditionne les produits. Il remet en conformité des produits détériorés. Il nettoie et range la zone de travail. Il assure l'entretien courant du matériel. Cette fonction est décrite de manière non exhaustive. Le (la) salarié (e) pourra être amené(e) à effectuer des tâches correspondant à des fonctions de niveaux inférieurs ou exceptionnellement à réaliser des travaux relevant d'une autre fonction. 2 postes à pourvoir.
-Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant : -Accueil du jeune enfant et de sa famille dans une structure collective. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. -Favoriser l'éveil et le développement psychomoteur de l'enfant, -Être référente d'un groupe d'enfant, assurer la continuité pédagogique et des soins. -Peut être amenée à administrer des médicaments de la vie courante, suivant l'ordonnance du médecin traitant, des protocoles de l'établissement, dans le cadre prévu par le règlement de fonctionnement. -Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, Alimentaire, motrice, etc.). -Favoriser les interactions et relations entre pairs. -Travailler en équipe, encadrer la CAP petite enfance et les stagiaires -Être référente de la qualité de l'hygiène et du respect des règles de prévention. -Réaliser des transmissions aux parents, à la fois vivantes et pertinentes. -pédagogie et soins- - Participer aux réunions de service et aux temps festifs.
Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous assurez des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention. Missions: -Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) -Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic -Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes -Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) -Conseiller et former les utilisateurs aux matériels -Actualiser des données techniques -Apporter un appui technique à une équipe -Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance -Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous traitants Compétences: -Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle -Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale -Travail en équipe -Capacité d'adaptation Périodes du lundi au vendredi Rémunération & avantages supplémentaire: Majoration heures complémentaires Participation de 50% à la mutuelle collective Prévoyance Prime habillage, Cheque cadeau Tenue de travail fournie
TEAM INTERIM Marseille recherche pour l'un de ses clients, entreprise leader en électricité IRVE, un Electricien chef d'équipe confirmé F/H dans le cadre d'un recrutement en CDI. MISSION - Installation de bornes électriques de recharge pour véhicule, intervention en entreprise et stations services sur la région sud est - Formation IRVE assurée - Maîtrise des chemins de câblages, - Utiliser des outils et des appareils de mesure pour vérifier les performances des systèmes électriques. - Lire et interpréter les plans et les schémas électriques. - Respecter les normes de sécurité lors de l'installation - Déplacements à prévoir PROFIL Titulaire d'un CAP/ BEP Electricité ou autres (avec habilitations électriques à jour), vous avez une expérience significative en électricité bâtiment (6 ans). Vous aimez les déplacements, vous êtes autonome, responsable et organisé Compétences techniques : - Electricité courant fort - Lecture de plan, de schéma. - Normes de sécurité électrique. - Règles et consignes de sécurité sur les chantiers. AVANTAGES - 13 -ème mois - Véhicule de service - 26 RTT - Mutuelle - Intéressement.
Notre client est le leader du développement de la fibre optique en France. Il cherche un chef de chantier (H/F) pour venir renforcer ses équipes. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur Marseille. À propos de la mission Vos missions : - Préparation des chantiers : Analyser les plans et dossiers techniques, planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires. - Coordination des équipes : Superviser et accompagner les techniciens pour garantir la réalisation des travaux dans les délais impartis. - Suivi des travaux : Contrôler la qualité des interventions, veiller au respect des normes techniques et des consignes de sécurité. - Gestion administrative : Rédiger les rapports de suivi, gérer les comptes-rendus de chantier et assurer la liaison avec le client et la direction. - Résolution des imprévus : Réagir rapidement et efficacement face aux aléas techniques ou organisationnels. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 2 200 EUR par mois Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Sous l autorité du responsable de l activité Environnement, et en étroite collaboration avec les équipes techniques, il vous sera demandé, notamment : De piloter et/ou produire des études de A à Z D assurer le montage des dossiers réglementaires (Etude d impact, Dossier d'autorisation environnementale, plan et le suivi des procédures d instruction en matière d environnement) D animer des réunions de concertation ou techniques avec élus, partenaires, clients et services de l Etat De gérer les aspects techniques, financiers et contractuels des projets De participer à la réponse aux marchés publics, élaborer des devis et gérer les relations techniques et commerciales avec les clients Des déplacements sont à prévoir. Profil: Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master spécialisé dans le domaine de l eau, de l environnement, ou cursus équivalent, Expérience : Vous avez 3 ans d'expérience minimum en ingénierie de l environnement et plus spécialement dans les carrières (granulats) Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et de communication, un bon relationnel et sens du travail en équipe, vous êtes doté d'une grande rigueur, organisation et autonomie nécessaires au pilotage de plusieurs projets simultanément, et votre dynamisme et implication seront des qualités reconnues pour cette offre.
Vous aurez pour mission : - de réaliser et de piloter des études techniques et réglementaires (étude d'impact, dossier loi ) afin de les mener à bien dans les meilleures conditions (délais, coûts, qualité, satisfaction client) - d'accompagner techniquement vos collègues dans le cadre d'études complexes et/ou pour des réponses aux appels d'offre, en proposant des solutions techniques basées sur vos compétences en conception de projets d'aménagements et votre vision des enjeux environnementaux - de réaliser des offres commerciales intégrées, en assurant la mobilisation des partenaires nécessaires et aux côtés d'équipes pluridisciplinaires Profil recherché Issu d'une formation Bac +5 spécialisée en environnement réglementaire , vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en ingénierie environnementale et/ou dans le pilotage d'études techniques. Une expérience dans les carrières (granulats ) serait un plus.
Tests et contrôles de produits électroniques Domaine de la microélectronique Profil minutieux avec des connaissances en informatique serait un plus Débutant(e) accepté(e) si formation BAC + 2 (électronique, électrotechnique, informatique, mécanique ) Formation sur le poste assurée par l'entreprise
Vous intervenez chez des particuliers dans la région PACA. Vos missions : - Pose d'isolation par soufflage - Traitement de toiture et de charpente - Traitement de façade - Peinture - Petite maçonnerie - Travaux en hauteur Permis B exigé; véhicule de service fourni départ du local au Tholonet Heures supplémentaires payées. + paniers
Élagueur(se) Grimpeur(se) : Prenez de la hauteur et sublimez nos espaces verts ! Vous aimez la nature et le travail en hauteur ? Rejoignez une équipe qui partage votre passion pour l'arboriculture et mettez vos compétences au service de projets stimulants et respectueux de l'environnement. Votre mission, si vous l'acceptez : - Sublimez les arbres : Réalisez des tailles et élagages soignés pour préserver leur santé et leur sécurité. - Abattages maîtrisés : Procédez à des abattages contrôlés dans des conditions optimales de sécurité. - Valorisez les ressources : Broyez et billonnez le bois tout en gérant les déchets avec efficacité. - Organisez vos chantiers : Préparez et gérez chaque intervention pour garantir un déroulement sans accroc. - Prenez soin de vos outils : Assurez l'entretien de votre matériel pour des performances toujours au top. - Sécurisez vos actions : Appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité pour protéger votre équipe et vous-même. Votre profil, notre priorité : - Formation spécialisée : Vous êtes titulaire du CS Taille et Soins des Arbres. - Certification SECUFER : Un indispensable pour intervenir en toute sécurité. - Ouverture aux débutants : Vous débutez mais êtes motivé(e) ? Nous sommes prêts à vous accompagner dans vos premiers pas ! - Passion et rigueur : Vous aimez les défis, le travail en plein air et avez à cœur de bien faire. Les conditions de votre réussite : - Contrat : Intérim - Temps plein, pour des missions variées et enrichissantes. - Démarrage : Dès que possible - pourquoi attendre ? - Rémunération : 12 €/heure brut, avec des possibilités d'évolution rapide. - Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas pour améliorer votre quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? - Travaillez au cœur de la nature et contribuez activement à la préservation des espaces verts. - Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et solidaire. - Évoluez dans une entreprise qui valorise votre savoir-faire et soutient votre développement professionnel. Prêt(e) à vous élever avec nous ? Postulez dès aujourd'hui et laissez votre talent s'épanouir dans une mission qui fait sens. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Créés en 2009, et sous enseigne AET&S (Atelier Eurofleet Tyres & Services) depuis 2018, nos 9 Ateliers couvrent une grande partie de la France avec ses 9 Ateliers basés à Nanterre, Lyon, Annecy, Bordeaux, Aix en Provence, Tours, Nantes, Strasbourg et Mulhouse. Agréés par la majeure partie des Compagnies d'Assurance existantes, nos Ateliers prennent en charge essentiellement des véhicules de moins de 3 ans confiés par des Entreprises avec une offre complète d'entretien et de remise en état. Nous recherchons un Carrossier peintre automobile, en contrat à durée indéterminée, pour compléter notre équipe. Sous la responsabilité du Chef d'atelier Carrosserie peinture et du Directeur d'atelier, vous serez en charge : -Évaluer l'état des dégâts. -Remplacer les pare-chocs ou éléments de carrosserie en trop mauvais état. -Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, couches de protection et de finition. -Préparer la peinture et trouver la bonne teinte. -Appliquer la peinture. - Des différents contrôles, réglages et essais, respect des règles de sécurité, - Des pointages systématiques des opérations effectuées tout au long du déroulement des travaux de maintenance et de réparation, Ces interventions doivent répondre aux demandes/réclamations du client qui ont été retranscrites sur l'Ordre de Réparation. Vous devrez signaler à votre hiérarchie toute intervention supplémentaire nécessaire ou utile dans l'intérêt du client et de l'entreprise. Profil : Idéalement, titulaire d'un CAP/BEP en carrosserie peinture automobile ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que carrossier peintre. Vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en toute sécurité. Totalement autonome, vous êtes minutieux et accordez de l'importance à l'esthétisme du véhicule. Enfin l'esprit d'équipe et le sens du service vous caractérisent. Prérequis : Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération et avantages : Salaire fixe + prime annuelle sur objectifs. Tickets restaurants. Contrat de 39h00. Atelier ouvert du lundi au vendredi.
AD HOC Intérim & Recrutement a besoin de vos talents... L'un de nos clients, spécialisé dans l'entretien de canalisations, la fournitures et la pose de réseaux, est à la recherche d'un Chef de chantier VRD F/H/X à Meyreuil : Et si c'était-vous ? Vos principales missions seront les suivantes : - Organiser et planifier les travaux en accord avec les contraintes techniques, réglementaires et budgétaires - Participer à l'élaboration des plannings et des budgets prévisionnels - Encadrer et animer une équipe de techniciens et d'ouvriers, en assurant leur formation et leur sécurité sur le chantier - Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des normes et des délais - Gérer les approvisionnements en matériaux et en équipements nécessaires à la bonne réalisation des travaux - Assurer le suivi administratif du chantier, en rédigeant les rapports d'avancement, les comptes rendus de réunion, etc. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier PROFIL Nous recherchons une personne possédant les compétences suivantes : - Diplôme technique dans le domaine des travaux publics ou expérience significative sur un poste similaire - Solides connaissances en VRD et en génie civil - Bonne maîtrise des techniques de terrassement, de pavage, d'assainissement, etc. - Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas techniques - Sens de l'organisation et des responsabilités - Bonne capacité à encadrer une équipe et à travailler en équipe - Rigueur et souci du respect des normes et des délais - Permis B obligatoire INFORMATIONS UTILES Salaire en fonction du profil / Contrat de 35h Déplacement : sur chantier (camion, ordinateur, téléphone...) Temps de travail: du lundi au vendredi. Panier repas et indemnité de trajet .
AD HOC Intérim & Recrutement a besoin de vos talents... L'un de nos clients, spécialisé dans l'entretien de canalisations, la fournitures et la pose de réseaux, est à la recherche d'un Aide Poseur/canalisateur F/H à Meyreuil : Et si c'était-vous ? Sous la responsabilité du responsable de chantier , vos missions principales seront les suivantes : - Savoir poser, assembler et réparer les canalisations de tout type (fonte, acier, PVC, amiante ciment, polyéthylène, grès et béton). - Appliquer et respecter les procédures d'exécution du fond de fouille au remblaiement. - Guider le conducteur d'engin ou le chauffeur poids lourds dans ses manœuvres. - Effectuer les contrôles d'étanchéité. - Réaliser des branchements d'eau particuliers. - Savoir effectuer une coupe sur toutes conduites. - Savoir lire un plan. - Savoir utiliser le matériel de nivellement et une mire. - Contrôler l'état de la tranchée avant la pose de la canalisation. - Effectuer un terrassement manuel si nécessaire. - Trouver des solutions techniques aux problèmes simples et imprévus rencontrés sur le chantier. En rendre compte directement à son responsable de chantier. - Connaître les principes et pratiquer l'élingage conformément aux règles de sécurité. - Savoir régler un lit de pose. PROFIL Vos atouts sont la réactivité, la précision et la rigueur pour mener à bien vos tâches ? Vous êtes responsable et doté d'un excellent esprit d'équipe ? Vous avez une expérience assurée dans le domaine du BTP ? Alors postulez ! INFORMATIONS UTILES Les habilitations suivantes sont obligatoires pour accéder au poste: - Visite médicale à jour - Carte BTP à jour - AIPR à jour
Votre mission principale sera d'aider et soutenir la personne dans ses activités/gestes de la vie quotidienne en toute sécurité. Activités : Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives Gestes : Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Etre diplômé(e) d'Etat d'accompagnant éducatif et social ou avoir 3 ans d'expériences comme aide à la personne (ou 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne rémunérée de 14h en e-learning à distance en dehors des heures de travail) *Poste disponible immédiatement*
LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client, un(e) Comptable Unique dans le cadre d'un contrat en CDI. Vous aurez pour missions : - Gestion de la comptabilité - Gestion sociale - Gestion administrative RH Vous avez une expérience significative dans le domaine de la comptabilité. Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Gardanne. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : - Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle - Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : - L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien - Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : - Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) - Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé - Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée. Localisation de Ouihelp : Regus - 31 Parc du Golf, 13290 Aix en Provence
Filiale d'un groupe international, la société TAM GROUPE est reconnue comme l'un des principaux fournisseurs français de produits et accessoires pour le béton, pour les secteurs de la Construction, du Génie Civil et de la Préfabrication. Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Technico Commercial H/F pour notre agence de ROUSSET, qui aura pour mission le développement commercial du département des Alpes- Maritimes, de Monaco et de la Corse. Sous la responsabilité du Directeur Régional, vos missions seront les suivantes : - Vendre, Promouvoir, Développer la gamme des produits auprès de la clientèle, - Prospecter et assurer le développement de nouveaux marchés par contacts permanents avec les clients les plus importants, - Est chargé de détecter toute évolution ou tout nouveau besoin de la part des clients, - Assurer le suivi des délais de paiement des clients, - Analyse les statistiques de vente, - Gérer les réclamations clients, - Surveiller la concurrence et remonter les informations à la direction. Profil recherché : Profil expérimenté avec 5 à 10 ans d'expérience à un poste de commercial Vous êtes autonome et aimez les challenges. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre organisation et votre rigueur sur le terrain, vous avez la capacité de vous adresser à une clientèle variée et vous appréciez les produits techniques. Le poste est à pourvoir ASAP - Rémunération selon profil : Salaire fixe 2100 euros brut par mois + variable - Véhicule de fonction 5 places + téléphone + PC portable -Prime vacances (sur salaire fixe) - Prime d'objectif annuel - Statut : CADRE au forfait jours (214 jours)
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CANALISATEUR (H/F/X) pour mission longue basée à MEYREUIL (13) Mission Pose et entretien des canalisations, ouvrages de visite et accessoires pour des réseaux d'eau potable, d'eaux usées, d'eaux pluviales ou d'irrigation Travaux de maçonnerie et de réfection de surface Pose de fourreaux pour les réseaux d'électricité ou de télécommunication Profil Expérience exigée sur le poste de canalisateur AIPR + CARTE PRO BTP + VISITE MEDICALE OBLIGATOIRE
Nous recherchons notre futur(e) Axonaute, spécialisé(e) en Sûreté nucléaire ! Dans le cadre du renforcement de notre équipe « Sûreté nucléaire », vous interviendrez sur des projets « nucléaire nouvelle génération et SMR » en phase de conception et contribuerez également à des programmes dans le domaine naval et défense. Vos missions/responsabilités : - Vous interviendrez en assistance aux architectes nucléaire sur les activités suivantes : - Analyse et démonstration de sûreté, - Définition et suivi des exigences de sûreté, - Co-conception des solutions techniques en étroite collaboration avec les équipes Design (Génie Civil, Electricité, VRD, Mécanique etc.), - Pilotage du cycle en V dans le domaine Sûreté Nucléaire, - Vérification de la conformité aux exigences de sûreté. Ce que l'on recherche : - De formation Ingénieur généraliste ou avec une spécialité en conception dans l'un des domaines techniques : Méca/Elec/Génie Civil etc. ou un Master 2 en Maîtrise des risques industriels/PRNT/Ingénierie nucléaire ou équivalent. - Vous maîtrisez les démarches de démonstration et le référentiel SN ainsi que les méthodes d'analyse des risques (AMDEC/MOSAR). - Idéalement, vous bénéficiez d'une connaissance du fonctionnement des réacteurs (type REP) et des process de conception. - Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la sûreté nucléaire est requise. Processus de recrutement : 3 entretiens maximum, on essaie d'aller vite car on sait que le temps est précieux : - Entretien RH - Entretien avec le Responsable métier - Entretien avec le Manager Opérationnel Possibilité d'entretiens en binôme pour aller + vite
Dans le cadre du renforcement de notre équipe de chefs de projets au sein de la direction projets, nous recherchons un chef de projet pour intervenir sur le pilotage de nos projets auprès de nos clients et coordonner nos ingénieurs projets AXONE. Management et coordination sur les différents projets confiés : - Coordonner et assurer l'animation de l'équipe projet AXONE - Piloter les actions et le planning du projet et fédérer pour impliquer l'ensemble des parties prenantes du projet - Réaliser les reportings des clients et interne - Assurer le suivi financier du projet - Communiquer en interne et externe sur le suivi du projet - Préparer et animer les comités de pilotages (COPIL) - Garantir les interfaces et la satisfaction client tout au long du projet - Garantir la réalisation des projets en termes de qualité, coûts, délais Nos clients : des grands donneurs d'ordre du secteur nucléaire (TechnicAtome, ITER, CEA, Orano etc) et nos futurs marchés à conquérir dans le secteur de l'énergie, de la défense ou encore du biomédical. Des déplacements ponctuels à Toulon,et Lyon sont à prévoir. Ce que l'on recherche : Vous êtes de formation Ingénieur ou Master (BAC+5) et vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le management de projets industriels. - Esprit d'équipe, leadership - Curieux(se) et force de proposition - Doté(e) de bonnes capacités relationnelles - Capacité à communiquer clairement et simplement. Processus de recrutement : 3 entretiens maximum, on essaie d aller vite car on sait que le temps est précieux : - Entretien RH - Entretien avec la Direction de projets - Entretien possible avec la Direction générale Possibilité d entretiens en binôme pour aller + vite !
AXONE accompagne sur le déploiement de l'ingénierie systèmes l'une des start-ups majeures qui révolutionne la transition énergétique avec son réacteur nucléaire modulaire à neutrons rapides, refroidi au sodium. Objectif : neutralité carbone d'ici 2050 et déploiement du premier réacteur d'ici 2035. Intégré(e) à la cellule "gestion des exigences", voici une liste non exhaustive de vos missions : - Contribution à la mise en place de la cellule de synthèse du projet ; - Participation à la mise en place de méthodes et outils autour de la gestion des exigences et des interfaces ; - Gestion des exigences et interfaces ; - Gestion de la synthèse des données techniques ; Ce que l'on recherche : Vous êtes issu(e) d'un cursus d'Ingénieur Généraliste ou Mécanique avec une teinte Ingénierie des Systèmes et vous avez un socle de compétence en conception (mécanique, fluides). Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en Ingénierie des Systèmes (exigences, interfaces, configuration etc.). Si vous voulez enrichir notre microcosme, apporter votre pierre à l'édifice, et que nos valeurs sont les vôtres, alors vous savez quoi faire ! Processus de recrutement : 3 entretiens maximum, on essaie d'aller vite car on sait que le temps est précieux : - Entretien RH - Entretien technique/métier - Entretien managérial Possibilité d'entretiens en binôme pour aller + vite !
Nucléanics est un bureau d'études mécatronique intégré au groupe Axone (spécialisé dans l'ingénierie système). Notre approche de la conception repose sur une vision systémique, où chaque composant est pensé dans son environnement global. En amont des études, nous intégrons les exigences et les contraintes de fabrication, garantissant une optimisation dès les premières phases du projet. Dans le cadre du renforcement de l'équipe Nucléanics, en vue de la gestion d'études complètes de conception Mécatronique pour les domaines du Nucléaire, l'aéronautique, le naval ou la défense, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Développer des modèles 3D et 2D des systèmes mécatroniques en utilisant des logiciels de CAO/FAO, - Concevoir des pièces et des systèmes mécaniques en utilisant des logiciels de CAO (SolidWorks), - Être force de propositions techniques, - Création de plans techniques détaillés pour les équipements mécaniques, - Intégrer les contraintes liées aux méthodes de fabrication associées (usinage, fonderie, tôlerie, soudage..), - Collaborer efficacement avec les ingénieurs et les équipes de projet pour répondre aux exigences techniques, - Gestion de la documentation technique et des spécifications, - Capacité à respecter les délais et les normes de qualité tout en travaillant de manière autonome, - Résolution proactive des problèmes techniques et proposition de solutions innovantes, Ce que l'on recherche : Vous êtes issu(e) d'une formation type : BTS en Conception de Produits Industriels ou DUT Génie Mécanique et Productique et/ou Licence Professionnelle en Conception Mécanique. Vous bénéficiez d'une expérience significative sur une fonction similaire et vous maîtrisez les processus de conception ainsi que les procédés de fabrication. Logiciels : la maîtrise du CAO SolidWorks est requise Vous êtes quelqu'un de rigoureux et vous faites preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse. Vous êtes autonome et doté(e) d'un bon bon niveau rédactionnel.
Nous recherchons un / une première vendeuse pour notre boulangerie - pâtisserie Vos principales missions seront les suivantes : - Etre responsable de la gestion courante du magasin : ouverture, fermeture, gestion de la surface de vente, comptage des caisses,.... - Garantir une excellente tenue du magasin - Accueillir, accompagner, satisfaire et fidéliser les clients - Animer, former et motiver l'équipe de vente 2 jours de repos dont le dimanche
Qui sommes-nous ? Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE est un spécialiste reconnu dans l'étude des sols et l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, soutènements, ouvrages de génie civil et infrastructures. Nous collaborons étroitement avec les maîtres d'œuvre, d'ouvrage et les entreprises sur une variété de projets publics et privés, grâce à notre parc de machines adaptées aux spécificités de chaque étude. Avec 19 agences en France, le groupe réunit plus de (nombre) collaborateurs aux profils complémentaires, engagés dans l'ingénierie de conception des ouvrages géotechniques. Rejoindre HYDROGEOTECHNIQUE, c'est participer à des projets stimulants au sein d'une entreprise familiale qui privilégie un accompagnement durable de ses clients. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Chargé(e) d'Affaires pour notre agence HYDROGEOTECHNIQUE SUD EST proche de Marseille et Aix En Provence - Gardanne (13). Vous serez en charge des missions suivantes : Participation à l'équipe projet : Management, technique, finances, SSE (Sécurité, Santé, Environnement). Suivi des investigations et essais : Assurer la qualité et la conformité des travaux. Élaboration des propositions financières et techniques : Confection des offres en réponse aux appels d'offres. Dépouillement et mise en forme des résultats : Analyser et présenter les données recueillies. Élaboration des rapports d'étude : Rédiger les rapports en conformité avec les normes et attentes. Élaboration et suivi de la facturation : Assurer la gestion financière des projets. Relation avec les clients : Maintenir une communication régulière et efficace. Suivi économique de l'activité : Utiliser les outils de suivi pour le contrôle des encours. Développement technique et commercial : Contribuer à la croissance de l'agence en ligne avec les objectifs fixés. Participation au système SSE : Assurer le développement et le suivi des objectifs SSE au sein de l'équipe. Quel profil pour ce poste ? Formation : Bac + 5 en géotechnique ou dans un domaine similaire. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience (hors stages et alternance). Compétences : Gestion de projet, maîtrise des outils et logiciels géotechniques (SIG, logiciels de modélisation), aptitudes relationnelles et commerciales. Qualités : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe. Permis : Permis B exigé. Rémunération : À partir de 46k € brut/an, selon expérience. Prime vacances. Mutuelle famille.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications Votre Agence PROMAN EXPERTISE d'Aix-en-Provence, recrute pour l'un de ses clients un CHEF DE CHANTIER GENIE CIVIL (H/F). Ce poste est à pourvoir en mission d'intérim de 6 mois (renouvelable) sur le secteur du Tholonet (13). A ce titre, vous serez responsable du bon déroulement des chantiers sur la partie gros oeuvre, terrassement et génie civil : - Animer et manager les équipes opérationnelles - Suivre le travail effectué de vos équipes et suivre le planning de vos équipes - Réaliser les dossiers transmis par le/la conducteur(trice) de travaux - Mise en service des équipements - Tests et mesures et la configuration des équipements De formation BAC PRO à BAC +2 en BTP, gros oeuvre, génie civil ou équivalent, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en gestion et planification de travaux. Vous êtes en possession du permis B. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'encadrement et de management d'équipe. Dynamique, motivé(e) et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et une bonne aisance relationnelle. Rémunération : Selon profil et expérience Des déplacements sont à prévoir
Poste IDE de nuit en EHPAD, capacité de 80 résidents. Temps plein, CDI. 1 IDE + 2 AS + 1 ASH /nuit, horaires 19h30-7h30. Roulement fixe en 12h, avec 1 Week-end sur 2. Semaine off toute les 6 semaines. Prime segur + 63.56 des 2 dimanches + ancienneté. Contact par mail ou téléphone au 04 42 65 63 88.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants à partir de 2.5 ans, en périscolaire. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance. 1 Poste à pourvoir Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : à partir de 15,68€ brut (CP inclus) Horaires : En fonction de vos disponibilité : les lundis, mardis, jeudis, vendredis à partir de 16H30. Le mercredi en journée. Lieu de travail : domicile du client Début de la mission : Au plus tôt Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. Véhicule indispensable __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Votre rôle Un rôle clé dans la gestion et la maintenance des ponts roulants : vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des installations, tout en participant aux projets de revamping et d'installation de matériel neuf. Vos principales missions - Maintenance : Réaliser la maintenance électrique, électromécanique et automatique des ponts roulants. - Diagnostic : Identifier et résoudre les pannes techniques sur sites. - Revamping : Participer à la modernisation des équipements existants. - Installation : Collaborer à la mise en service de nouveaux ponts roulants. - Sécurité : Garantir la conformité des interventions avec les normes de sécurité et de qualité. - Reporting : Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi de la maintenance. Votre profil - Formation : Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent. - Expérience : Une première expérience sur des équipements similaires (ponts roulants, grues, ascenseurs.) est fortement appréciée. - Compétences techniques : Maîtrise des systèmes électriques, hydrauliques et mécaniques. Des notions en automatisme et programmation seraient un plus. - Autonomie et proactivité : Capacité à travailler de manière indépendante avec un esprit solutionneur. - Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer avec différents services internes (méthodes, production, sécurité). - Mobilité : Poste itinérant, déplacements fréquents chez nos clients (région PACA). Ce que nous offrons - Environnement dynamique : Travaillez dans une équipe innovante, au cœur de projets techniques variés et stimulants. - Formation continue : Développez vos compétences à travers des formations régulières. - Rémunération : Un salaire adapté à votre expérience et votre profil, des primes vacances 2 fois dans l'année ainsi que des chèques vacances vous seront proposés. Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME dynamique, en plein développement et avec de réelles opportunités de carrière, alors rejoignez-nous ! N'hésitez pas à consulter notre site internet https://www.lmd-sudest.com/ Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous exécutez les différentes tâches d'intervention ; - Vous vous déplacerez sur différents sites d'intervention avec un véhicule de l'entreprise ; - Vous travaillez en équipe et vous assurez des travaux de couvertures et vous savez soigner les finitions pour assurer une toiture durable. - Vous travailler sur la construction de Auvents Vous occuper de couvertures : entretien, réfection, tuiles de toutes sortes et Isolation. - Travail en hauteur ; - Vous suivez les procédures mises en place pour le suivi des chantiers ;
