Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châteauneuf-Villevieille située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châteauneuf-Villevieille. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - La Trinité, 06 - CARROS, 06 - LA TRINITE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez au sein d'un bureau tabac presse. Vos missions seront : - Accueil de la clientèle - Vente et conseil des produits tabac et articles fumeurs - Tenue de la caisse de la Française des Jeux - Vente tout type de presse - Mise en rayon - Tenue du magasin
*** Dans le cadre du Forum de l'Alternance à l'agence de France Travail Nice Ouest le Jeudi 17 avril 2025 de 13h30 à 16h30*** Se présenter au Forum de l'Alternance Agence Nice Ouest, située au 61-63 avenue Simone Veil 06200 Nice de 13H30 A 16H30 Ligne de Tram 3 - Arrêt MERIDIA Les missions du poste: - Accueillir, réceptionner et magasiner la matière - Livrer les articles approvisionnés pour la fabrication - Collecter, mettre à disposition et expédier les produits vers le centre de distribution - Communiquer et rendre compte des problèmes rencontrés, appliquer les consignes de l'encadrement - Participer à l'amélioration continue du secteur Le profil recherché: Vous préparez un Bac Professionnel Logistique Prérequis: Compétences spécifiques nécessaires: Capacité à communiquer et coopérer, esprit d'équipe Logiciels: Suite Office Avantages: - D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% - D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu'à 550€ par mois - Accès restaurant entreprise Poste à pourvoir pour Septembre 2025 Du lundi au vendredi Horaire: 2x8
Schneider Electric est une entreprise multinationale française spécialisée dans la gestion de l'énergie et les automatismes industriels. Fondée en 1836, elle est reconnue pour ses solutions innovantes visant à optimiser l'efficacité énergétique et la durabilité. Avec une présence mondiale, Schneider Electric joue un rôle clé dans la transition énergétique et la transformation numérique.
Depuis plus de 15 ans Avenir Recyclage propose des solutions recyclage adaptées aux besoins des entreprises. Nous proposons des solutions recyclage de déchets performantes, économiques et sur mesure adaptées aux attentes de nos clients. Vos missions principales : Etablir les factures mensuelles Vérifier et saisir les informations sur SAGE Effectuer le suivi des paiements et relances des impayés Répondre aux demandes des clients liées aux factures Vos compétences : Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel impératif) Organisé et savoir travailler en autonomie tout en gardant du lien avec l'équipe Connaissance du marché du déchet est un atout Vos avantages : Lieu du poste : Carros Type de contrat CDI Temps plein - du lundi au vendredi Un secteur d'activité qui ne laisse pas de place à la routine ! Type d'emploi : Temps plein Salaire: 2000€ net /mois 39h Avantages : Intéressement et participation Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Facturation: 1 an (Requis) Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un employé polyvalent H/F pour rejoindre notre centre de Padel. Votre mission sera d'assurer l'accueil et le bon fonctionnement du club, en garantissant une expérience agréable aux joueurs et visiteurs. missions: -accueillir et renseigner les clients sur place et par téléphone -prendre des réservations et encaisser les paiements -veiller a l'expérience client , notamment auprès des enfants dans notre section dédiée -nettoyage courant des terrains , vestiaires et sanitaires -petit entretien général du club -gestion des stocks profil recherché: -expérience en accueil , sport ou restauration -a l'aise avec le contact client, notamment les enfants -dynamique , souriant , et polyvalent -maitrise du Français , de l'espagnol , de l'anglais souhaitée
EHPAD Victor Nicolaï - 150 lits, recherche un/e ASH en renfort AS Travail en 10 heures = 1 semaine 4 jours (lundi - mardi - samedi - dimanche) jours et une semaine 3 jours (mercredi - jeudi - vendredi) Salaire à déterminer suivant diplôme et expérience - poste à pourvoir au 01/04/2025 L'aide-soignant/e ou l'ASH assure par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle effectif : - les soins d'hygiène et de confort de la personne dont elle s'occupe (Cf. classeurs de nursing) ; - remise en état de la chambre : réfection du lit, ranger les bassinets, remettre du linge de toilette propre, nettoyage de l'environnement (barrières de lit, fauteuil, coussin anti escarres, rangement de l'armoire, adaptable), nettoyer et remettre l'appel malade à portée de main du résident ; - l'aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes dépendantes ; - transmissions écrites et orales de toutes les informations ; - prise en charge des situations d'urgence et de détresse et direction des actions ; - soutien et réassurance des résidents et leur famille ; - activités occupationnelles des résidents ; - assurer la prise en compte et le traitement des appels malades ; - entretenir l'environnement proche du résident (réfection des lits et adaptables) ; - coucher et lever des siestes ... Trois postes à pourvoir
Ehpad public de 170 lits situé à Peille, à 20 minutes de Nice et de Monaco par des axes secondaires, composé d'un PASA et d'une petite unité protégée de 40 résidents, dans une ambiance familiale.
L'agence Adecco Carros recherche un(e) Préparateur de Commandes (H/F) pour une mission en intérim, pour le compte d'un de ses clients basé à Carros (06510). Présentation de l'entreprise Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, garantissant à leurs clients des formules innovantes en alliant science et naturalité. Missions. Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de : - Préparer, contrôler, caler, emballer et filmer les commandes avant expédition - Charger les commandes en zone de départ - Réceptionner, trier et enregistrer les retours clients - Gérer la réception et le rangement des marchandises - Assurer le respect des consignes de sécurité et maintenir la propreté du poste de travail - Signaler toute anomalie au responsable Vous êtes une personne reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous savez travailler en équipe et faire preuve de polyvalence. - Débutant motivé accepté - Notions d'Excel et Outlook appréciées - Permis B + véhicule Conditions du poste. - Horaires : 8h-12h / 13h-17h. - Horaires en 2x8 en période estivale. - Entretien préalable avant embauche. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler en ligne avec votre CV ! Engagement d'Adecco : Adecco s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations relatives à votre candidature seront traitées avec la plus grande confidentialité.
Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C'est veiller : - A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). PROFIL: Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu : poste basé à St André-de-la-Roche (06) (des déplacements à Cap d'Ail et Beausoleil seront à prévoir) Temps de travail : 35H CDD jusqu'au 25 avril 2025 (éventuellement renouvelable) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique avec le manager 2. Une rencontre avec lui pour échanger sur les missions et votre projet professionnel ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
L'Ehpad Victor Nicolaï de Peille, 171 résidents, recrute un agent de maintenance générale du bâtiment. Sous la responsabilité du Responsable technique et sécurité, et sous assistance des agents techniques du site : aide aux petits travaux (dans la limite des compétences des travaux à réaliser) - entretien des espaces verts (hors taille des arbres) - Elimination, traitement et recyclage - Entretien des véhicules - Suivi de la légionellose - Suivi des registres énergétiques, Missions principales: 1 - Exécuter les travaux de maintenance et les travaux neufs Réalise les travaux de réparations sur toutes les composantes structurelles du bâtiment (menuiserie, métallerie-serrurerie, vitrerie, revêtement de sol, faux plafond, maçonnerie, plâtrerie/peinture) ; 2 - Elimination, Traitement, Recyclage Remplis les véhicules de l'établissement de déchets (encombrants, cartons, papiers, plastiques, magazines, etc...) et procède à leur élimination et/ou à leur recyclage ; 3 - Entretien des espaces verts Nettoyage des jardinières, taille des végétaux et élimination des déchets ainsi produits ; 4 - Entretien des parties communes extérieures Aide à l'entretien et au nettoyage des zones de vies extérieures en intervenant chaque fois que nécessaire et sans attendre d'y être missionné (zone située devant l'établissement, terrasses, parking...) - Aide au ramassage d'éventuels détritus dans les jardinières et allées. 5 - Suivi technique et énergétique 1 fois par mois, relève les compteurs d'eau, d'électricité, de gaz et de fioul. Contribue à la lutte contre la légionelle en relevant tous les 15 jours aux points définis les températures d'eau. 6 - Petits travaux Aide au déplacement du mobilier, aide au montage et assemblage des meubles, aide au débouchage d'évier et de remplacement d'éléments sanitaires (pommeaux de douches, mousseurs,...) 7 - Inventaire Gère l'approvisionnement en consommables et matériaux nécessaires aux différentes interventions. 1 semaine d'astreinte par mois Permis B indispensable Diplôme dans le domaine de l'électricité souhaité Tous diplômes en rapport avec des travaux d'entretien Possibilité d'évolution vers un poste d'encadrement
*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI *** Au sein d'un EHPAD de Tourrette-Levens, vous serez en charge des tâches suivantes: - distribution des petits déjeuners, déjeuners et dîners - bio-nettoyage des chambres et des parties communes - plonge et rangement de la vaisselle - traçabilité Profil recherché: - maîtrise des règles d'hygiène - sens du service - discrétion et respect des résidents - autonomie et adaptabilité Vacations de 12h avec 2h de pause
FORUM DE L'EMPLOI MARDI 8 AVRIL DE 9H à 12H MAIRIE DE SAINT ANDRE DE LA ROCHE
Nous recherchons un chef de projet ou une cheffe de projet rigoureux(se), bilingue, passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la planification, de l'exécution et du suivi des projets, tout en garantissant leur conformité aux délais et aux budgets établis. Ce rôle exige une mémoire à toute épreuve, une forte capacité d'organisation, un sens aigu du leadership et d'excellentes compétences en communication, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique et les différents logiciels. En tant que Chef de Projet, vous serez en charge de piloter l'ensemble des étapes des projets événementiels, de la conception des stands professionnels jusqu'à leur livraison. Votre rôle sera de coordonner les équipes, gérer les imprévus, tout en assurant une qualité et une satisfaction optimale pour les clients. Responsabilités : Élaborer et gérer le planning des projets en respectant les délais impartis Assurer la budgétisation des projets et le suivi des modifications Coordonner les équipes et les ressources nécessaires à la réalisation des projets Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes pour garantir la bonne compréhension des objectifs Mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement pour faciliter l'adaptation au sein de l'équipe Négocier avec les fournisseurs et partenaires pour optimiser les ressources Superviser l'avancement des projets et effectuer des ajustements si nécessaire Utiliser des logiciels de gestion de projet pour suivre l'évolution et rendre compte des résultats Vous serez amené(e) à travailler au bureau mais aussi sur les lieux des évènements (Palais des Festivals de Cannes, Port de Monaco, Grimaldi Forum.) dans le département 06, la Région, quelquefois en France et plus rarement en Europe. Heures de bureau : du lundi au vendredi, de 7h à 17h à aménager en fonction des jours. Heures de chantier : variables selon les besoins des clients, des organisateurs et de notre organisation interne. Profil recherché : Expérience significative en gestion de projet, avec une capacité avérée à superviser plusieurs projets simultanément Compétences solides en gestion du temps de travail et sens aigu de l'organisation Leadership naturel avec une aptitude à motiver et à diriger une équipe Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Maîtrise des outils informatiques et logiciels variés, un(e) touche à tout. Capacité à gérer le changement et à s'adapter rapidement aux nouvelles situations Compétences en négociation pour établir des relations fructueuses avec les partenaires Permis B obligatoire. Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (bilingue). La maîtrise d'autres langues est un plus. Compétences requises : Mémoire exceptionnelle et rigueur exemplaire. Solides compétences en gestion du temps et des priorités. Sens aigu de l'organisation et capacité naturelle à motiver les équipes (leadership). Adaptabilité face aux imprévus et maîtrise de la gestion de crise. Compétences en négociation. Maîtrise d'outils informatiques variés. Un plus serait de savoir utiliser des logiciels de design, architecture tel que Sketchup ou Autocad Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer au succès de vos projets, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Nous sommes DECOJOCH EXHIBIT, une société d'évènementiel qui conçoit, réalise, monte et démonte des stands lors des congrès professionnels.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous désirez rejoindre une entreprise dynamique alors cette offre est faite pour vous, n'hésitez plus postulez ! Notre client, distributeur de pièces électroniques, basé à Carros, recherche un(e) magasinier(ère) cariste. Sous la responsabilité du responsable logistique et du responsable d'agence, vos principale missions seront : * préparation des commandes clients * réception des commandes fournisseurs * rangement des stocks. Les horaires sont sur la base de 35h00 : Du Lundi au Jeudi, de 8H20 à 11H55 et de 13H35 à 17H30 Le Vendredi, de 8H20 à 11H55 et de 13H35 à 16H41 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Compétences - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Charger des marchandises, des produits - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Les CACES 3 et 5 seraient un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
En tant que préparateur de commande, vos missions seront les suivantes : - Préparation de commande - Manutention - Port de charges lourdes
creation espace recruteur le 30 08 24
WELLJOB NICE recrute pour l'un de ses clients un Agent d'entretien (H/F), en vue d'une mission de longue durée secteur de CARROS. Vos missions : - Entretien des locaux - Dépoussiérer/ Aspirer - Vider les corbeilles, poubelles - Balayer - Connaissance des produits d'entretien - Remettre les éléments (savon, serviette et/ou autre) Profil recherché : - Personne sérieuse, motivé, autonome - Expérience dans le nettoyage serait un plus - Moyen de locomotion obligatoire Lieu de la mission : Carros Nettoyage des bureaux - 2 fois par semaine (Mercredi de 5h à 9h et Samedi de 5h à 9h) Taux horaire 12.04€/heure + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés
Welljob agence d'intérim à Nice
À la recherche d'une opportunité professionnelle qui allie passion et ambition ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre entreprise vous offre la chance de rejoindre l'équipe dynamique et innovante de l'un de nos clients situé à Carros, où votre contribution peut faire la différence. Nous croyons en la création d'un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à développer vos compétences et à être au coeur de l'action, nous avons la place pour vous en tant qu'opérateur de finition en imprimerie H/F N'attendez plus, saisissez cette chance exceptionnelle. Votre succès commence ici. Vos missions: VOS MISSIONS -Plastifier les divers supports -Réaliser des soudures sur des supports souples -Faire du contre collage sur des supports rigide -Pose des oeillets -Conditionnement -Etablir les bons de livraison -Vous serez en totale autonomie sur les tâches proposées Horaires en 39h : -Du lundi au jeudi : 9h00 à 12h / 13h à 18h -Vendredi : 9h00 à 12h / 13h à 17h Possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas de 12,20 EUR par jour travaillé. - Indemnité pour petits déplacements conformément à la convention du batiment. Avantages : - Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs d'attractions. - Acomptes disponibles deux fois par semaine. - Espace en ligne pour gérer les aspects administratifs de votre contrat via MISTERTEMP. Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à : m.ponsart(a)aquila-rh.com ou à vous inscrire directement sur notre site Votre profil: Niveau d'études : pas de diplôme nécessaire Aucune expérience demandée Formation sur place à votre arrivée en entreprise Aisance des outils informatiques indispensable
Manpower CARROS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique Arkopharma, un Assistant Métier formation/commercial (H/F) Rejoignez une équipe dynamique et engagez-vous dans un rôle clé où vos compétences feront la différence ! Suivi de projets et dossiers : Vous prenez en charge la gestion de projets stimulants et diversifiés dans votre domaine, en veillant à respecter les délais, les normes et les procédures, pour assurer leur réussite. Gestion administrative et budgétaire : Vous superviserez l'ensemble des aspects administratifs et budgétaires de votre domaine, garantissant ainsi un déroulement fluide des opérations et un suivi rigoureux des ressources. Tableaux de bord et reporting : Vous serez en charge de la création de tableaux de bord détaillés pour suivre l'évolution de vos projets, identifier les actions nécessaires et informer régulièrement votre hiérarchie de l'avancement des missions. Coordination de l'information : Vous jouerez un rôle central dans la circulation de l'information entre les services internes et les interlocuteurs externes, assurant ainsi une communication fluide et efficace au sein du Groupe. Assistance au management : Vous soutiendrez activement votre responsable dans ses missions quotidiennes, contribuant à la réussite des projets et à la mise en œuvre des priorités stratégiques de l'entreprise. Si vous êtes organisé, rigoureux et souhaitez participer à des projets à fort impact, n'attendez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous ! Connaissances techniques : -Maîtrise des outils KAHOOT Stream, Opendo, et Talentsoft pour une gestion efficace des projets et des formations. -Bonne connaissance de l'environnement graphique et des règles associées pour garantir une présentation visuelle optimale. Outils informatiques : -Graphisme : Vous êtes à l'aise avec PowerPoint et Adobe Pro pour la création de supports visuels de qualité professionnelle. -Communication et partage : Vous maîtrisez SharePoint et OneDrive, assurant une gestion fluide des fichiers et une collaboration efficace au sein des équipes. -Analyse de données : Vous avez une parfaite maîtrise d'Excel pour réaliser des analyses et des reportings détaillés. En intégrant la société ARKOPHARMA par le biais de Manpower vous disposez de nombreux avantages : un 13ème mois des tickets restaurants une prime de transport journalière 10% de primes liées aux IFM 10% liés aux congés payés.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Satisfaire le client est votre priorité ? Organisé(e) et méthodique, vous avez à cœur de garantir une gestion optimale des flux ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - MPS, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Conseiller de Vente Logistique (F/H) - CDI - Carros (06) VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous rejoignez une équipe de cinq collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : Contribuez au développement des ventes emportées et apportez un réel soutien pour l'équipe logistique. Accueillez la clientèle et apportez des conseils techniques, Répondez aux demandes par téléphone et établissez des devis, Relancez les clients suite aux devis réalisés, Aidez l'équipe Logistique (réception, contrôle et rangement). À PROPOS DE VOUS : Vous démontrez un véritable sens du service client et êtes attiré(e) par le domaine de la vente. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre polyvalence qui seront vos principaux atouts pour intégrer cette structure dynamique. Vous avez une certaine appétence pour les produits techniques liés au second œuvre. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Rémunération de 23K - 25 K par an selon profil Poste en 35h/ semaine (entre 07 h 30 et 16 h 00) Week-end off Prime de participation Prime de vacances (après 1 an d'ancienneté) Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise et Prévoyance
Plus de deux siècles de commerce, d'expertise et d'innovation. Depuis sa création en 1782, DESCOURS & CABAUD a bâti au fil des ans, un leadership pérenne dans le domaine de la distribution de fournitures professionnelles. Notre Groupe propose à ses clients une offre large de produits et services à forte valeur ajoutée, distribuée via 3 enseignes commerciales : DEXIS, le partenaire des métiers de l'industrie, PROLIANS, qui s'adresse aux métiers de la construction et HYDRALIANS, dédiée aux métiers
*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI *** Nous recrutons un PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour notre Cuisine Centrale située à Saint André de la Roche à temps plein. Descriptif du poste : Sous la Responsabilité du Responsable de production, vous avez pour principale mission de préparer les commandes de repas en liaison froide. Dans ce cadre, vous êtes en charge d'effectuer et de vérifier les références et les dates des produits. Vous préparez les commandes de repas en fonction des bons de commandes de chaque client et vous répartissez les produits en fonction des consignes et des procédures. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous effectuez le nettoyage de votre zone. Savoir faire : Vous devez être capable d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, de respecter les bons de livraison et les consignes de préparation. Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité. Profil recherché : Vous avez une première expérience professionnelle réussie, idéalement dans la préparation de commandes. La rigueur, l'organisation et l'efficacité sont des qualités indispensables pour ce poste.
*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI *** Au sein d'une entreprise de préparation de repas pour les restaurants collectifs, vous intégrerez le service achats pour leur apporter un support administratif. Savoir-être requis: rigueur et sens du service. Travail du lundi au vendredi de 8h à 16h.
FORUM DE L'EMPLOI LE MARDI 8 AVRIL DE 9H à 12H MARIE DE SAINT ANDRE DE LA ROCHE
*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI *** Le Foyer d'Accueil Médicalisé l'Oiseau Lyre, situé 440 chemin de la Madone à LEVENS recherche un candidat diplômé. Vous aurez à accompagner au quotidien des adultes avec autisme au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé : - Aide et soutien aux gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas...) - Analyse des besoins et souhaits des personnes dans leur environnement - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante et éducative - Proposer à la personne accompagnée des activités éducatives, thérapeutiques et d'inclusion sociale - Définir et actualiser en équipe les modalités de mise en œuvre de l'accompagnement - Déplacements avec les personnes et accompagnements lors de sorties diverses. Horaires variables : 7h00-15h00 ou 13h30-21h15 // Planning tournant et travail 1 week-end sur 2 Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, bienveillance, réactivité, rigueur, travail en équipe Lettre de motivation souhaitée
Le Foyer d'Accueil Médicalisé l'Oiseau Lyre, géré par l'association Autisme Apprendre Autrement est un hébergement médicalisé (internat, accueil de jour, accueil temporaire) accueillant 34 adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme ou présentant des troubles psychiques et assure une prise en charge institutionnelle orientée selon une approche cognitive et comportementale (dont méthode ABA -Analyse Appliquée du Comportement). Formation à l'autisme et ses méthodes d'accompagnent.
*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI *** Le Foyer d'Accueil Médicalisé l'Oiseau Lyre, situé 440 chemin de la Madone à LEVENS recherche un agent de service éducatif en remplacement du personnel absent (CDD renouvelable en conséquence). Vous aurez à accompagner au quotidien des adultes avec autisme au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé : - Aide et soutien aux gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas...) - Analyse des besoins et souhaits des personnes dans leur environnement - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante et éducative - Proposer à la personne accompagnée des activités éducatives, thérapeutiques et d'inclusion sociale - Définir et actualiser en équipe les modalités de mise en œuvre de l'accompagnement - Déplacements avec les personnes et accompagnements lors de sorties diverses. Horaires variables : 7h00-15h00 ou 13h30-21h15 // Planning tournant et travail 2 week-end dans le mois Poste de remplacement donc CDD avec possibilité de renouvellement. Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, bienveillance, réactivité, rigueur, travail en équipe Lettre de motivation souhaitée
*** FORUM DE L'EMPLOI *** Le SIVOM Val de Banquière recrute un AGENT DE CRECHE (H/F) DIPLOME OBLIGATOIRE : CAP AEPE ou BAC Pro ASSP CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur de l'enfant - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans - Techniques d'entretien des locaux SAVOIR FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement et adaptées au développement de l'enfant. - Assurer les soins de confort et de bien être - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles et les enfants - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant. - Assurer ponctuellement le remplacement en cuisine (maitrise normes HACCP) SAVOIRS-ETRE - Bienveillance, empathie - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Dynamisme - Créativité - Remise en question pratiques professionnelles AVANTAGES sociaux sous conditions : - Adhésion au Comité des œuvres sociales - Participation aux titres-restaurant - Contrats groupe Santé et Prévoyance - Prime annuelle Déplacements fréquents !
POUR POSTULER : Se présenter au FORUM DE L'EMPLOI le 8 Avril de 9h à 12h à la Marie de St André de la Roche 21 bld du 8 Mai 1945 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/408443?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate 06730 St André de la Roche
*** FORUM DE L'EMPLOI *** LE SIVOM VAL DE BANQUIERE RECRUTE 4 ANIMATEURS (TRICES) PERISCOLAIRES MISSIONS : Assurer l'animation et l'encadrement des enfants de 3 à 11 ans dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires des accueils de loisirs des communes du territoire du Sivom Val de Banquière. PROFIL : - Connaître la législation et la réglementation des accueils de loisirs. - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Elaborer et mettre en place des projets d'activités variés, novateurs et adaptés. - Connaissance des différents publics. - Favoriser le lien avec les familles. - Sens du travail en équipe. - Capacité d'initiative, créativité, dynamisme, discrétion. QUALIFICATION : - BAFA ou BAPAAT ou BPJEPS - Les personnes sans formation motivées et souhaitant devenir animateur(trice) sont acceptées. Temps de travail et horaires variables selon les besoins et sites périscolaires/extrascolaires : - Tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis de : 12h00 à 14h00 ou 11h30 à 13h30 16h15 à 18h30
Au sein de la mairie vous serez en charge des tâches suivantes: Contrôle de documents juridiques : - Contrôle et analyse des documents techniques et juridiques (cahiers des charges, règlement de la consultation, acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières, cahier des clauses techniques particulières) ; - Correction sur la forme et amendements sur le fonds ; - Contrôle des rapports d'analyse des offres/des candidatures ; - Contrôle des courriers aux opérateurs économiques : offres irrégulières, inacceptables, inappropriées ou anormalement basses. Validation des fiches projet: - Vérification des seuils ; - Contrôle de la nomenclature ; - Vérification des éléments relatifs à l'achat. Délivrance d'avis et de conseils juridiques : - Délivrance d'avis, veille au strict respect de la réglementation ; - Délivrance d'informations sur la législation et la réglementation en vigueur, assistance et conseil aux différentes services en matière de choix des procédures ; - Conseil sur les aspects développement durable et achat public ; - Suivi, accompagnement et contrôle des MAPA Procédure interne : - Respect des procédures. MISSIONS OCCASIONNELLES : - Reprographie, classement de documents / dossiers ; - Mise à jour Gestion Électronique des Dossiers (GED). Conditions de travail : - Cycle de travail 35h00 sur 5 jours; - Travail de bureau ; - Activité principale sur écran informatique ; - Encadrement : non Expérience dans la fonction publique territoriale de deux ans minimum dans le domaine
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un soutien scolaire multimatière - niveau CM1. Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (h/f) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : 27 août 2025 - Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale - Durée de contrat : Poste permanent (Catégorie B), ouvert aux titulaires et aux contractuels - Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. 2/ Faire de l'établissement un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ; - Proposer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ; - Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident ; - Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel ; - Participer aux réunions de concertation ; - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées. 3/ Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche : - Établir une relation de confiance avec les parents ; - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ; - Communiquer avec la famille au quotidien en assurant la transmission des informations ; - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement (projet...). Profil recherché : - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Permis B souhaité - Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire - Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC, Ou par mail : drh@ccpp06.fr
*** FORUM DE L'EMPLOI *** Le Centre Communal d'Action Social recrute un(e) Assistant (e) de service social diplômé/Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F L'agent est chargé d'accueillir, d'informer, d'évaluer et d'accompagner toute personne résidant la commune de Saint André de la Roche en couple ou seule sans enfant à charge se trouvant ponctuellement ou durablement en difficultés économique, sociale et/ou financière. Les missions ont pour finalité d'améliorer les conditions de vie des personnes sur les plans social, sanitaire, économique, culturel et professionnel. Aussi, le titulaire du poste est chargé, selon les besoins : Auprès des usagers : - D'assurer un accueil et un accompagnement personnalisé auprès des personnes en difficultés qui en font la demande, - D'assurer l'instruction administrative et le suivi des dossiers de demandes d'aides légales et facultatives. - De développer leurs capacités à maintenir ou retrouver leur autonomie. Auprès des responsables de service : - De communiquer et de faire part des difficultés rencontrées si nécessaire Auprès des organismes partenaires : - Se faire reconnaître en tant que tiers référent (Assistante sociale) - Faire apparaître les enjeux des parties et contribuer à l'évolution de la situation - Permettre l'accès effectif aux droits et faire valoir les intérêts des personnes Relations fonctionnelles avec : -La responsable du service de maintien à domicile -L'équipe administrative du service social -La responsable du pôle social et formation -La responsable du service social -La secrétaire de service social -L'ensemble des services du SIVOM Val de Banquière et de la Maire de St André de la Roche L'agent doit être compétent pour : - Identifier les personnes en difficulté et résidant au sein de la commune de St André de la Roche et analyser la nature du/des besoin(s) exprimé(s) - Informer les personnes sur les données administratives et législatives existantes qui peuvent répondre à leurs besoins (cadre réglementaire, circuit administratif, dispositifs mis en place) - Conseiller et proposer les démarches, les moyens aux interlocuteurs les plus appropriés pouvant résoudre les difficultés rencontrées - Engager des interventions de médiation entre les usagers et les organismes concernés (courriers, rapports, interventions téléphoniques, démarches) - Evaluer régulièrement l'évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions - Travailler en étroite collaboration avec les institutions existantes sur la commune et autres afin de proposer aux administrés des solutions adaptées et adéquates à leurs problématiques - Travailler en équipe avec les autres agents du pôle social et formation, notamment dans l'échange, partage d'information pour améliorer et apporter à l'usager les solutions les plus appropriées à sa situation (formation, VAD avec le service de maintien à domicile.)
POUR POSTULER : Se présenter avec votre CV au FORUM DE L'EMPLOI Le mardi 8 Avril de 9h à 12h Mairie de St André de la Roche 21 bld du 8 Mai 1945 06730 SAINT ANDRE DE LA ROCHE
*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI *** L'agent de production effectue des opérations de montage câblage et de la programmation selon les ordres de fabrications et les règles qualité, sécurité et dans le respect des délais. Encadré par le Responsable Logistique production, il communique avec son équipe sur l'activité quotidienne et responsable logistique production. Il communique avec le bureau d'études dans le cadre du paramétrage PRINCIPALES ACTIVITES - Prendre connaissance de l'ordre de fabrication et réaliser les montages, assemblages et câblages - Préparer les composants et quincailleries nécessaires au montage - Installer les composants, procéder à leur connexion - Contrôler la conformité des drivers et tester les luminaires - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux - Rendre compte sur son activité au responsable logistique et production - Effectuer un inventaire selon les procédures - Maintenir quotidiennement l'espace de travail propre et sécuritaire - Paramétrer le logiciel de gestion d'éclairage (détection, le fuseau horaire, le lien) - Tester la conformité des paramétrages selon l'ordre de programmation RESPONSABILITES / AUTONOMIE - Il produit des montages câblages conformes - Il respecte les directives et les consignes de sécurité. - Il identifie et signale toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable logistique et production COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES - Connaissances des produits et codifications des produits de l'entreprise - Connaissances des techniques de montage câblage (vissage, perçage, collage) - Connaissance du logiciel utiliser pour la programmation des éclairages (Captilux) - Habilitation électrique - Utiliser un logiciel d'un ERP Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an 13ème mois inclus, du lundi au vendredi
FORUM DE L'EMPLOI MARDI 8 AVRIL DE 9H à 12H SAINT ANDRE DE LA ROCHE
*** FORUM DE L'EMPLOI *** CONTEXTE DE MISE EN OEUVRE : Pour répondre aux besoins identifiés en terme d'Animation de la Vie Sociale dans le cadre des actions menées auprès des habitants de Drap et de Saint André de la Roche, le SIVOM Val de Banquière mène une véritable politique volontariste en direction des enfants, des adolescents, des adultes et des séniors. Aussi, dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'animation sociale, un profil de poste est recherché afin de: - Coordonner les Espaces de Vie Sociale de Drap et de Saint André de la Roche - Développer les projets d'animation sur les quartiers en lien avec la population - Dynamiser l'animation sociale en lien avec les différents partenaires institutionnels et de terrain MISSIONS : - Participer à la réflexion de développement des structures en lien avec la hiérarchie et les partenaires - Participer à l'élaboration des dossiers d'agrément, de financement, d'appels à projet - Gestion et suivi budgétaire des EVS - Coordonner les équipes, gérer les réunions d'équipe et impulser une dynamique collective - Identifier avec les équipes d'animation, les besoins du public accueilli et mettre en place les programmes d'animation - Coordonner les actions et prévoir les moyens humains, matériels et financiers pour leur mise en œuvre - Effectuer des bilans réguliers - Participer obligatoirement aux réunions d'équipe CONNAISSANCES ET QUALITES REQUISES : - Connaitre la législation et la règlementation relatives aux EVS - Connaissance des publics enfants, adolescents, adultes et séniors - Capacité à mettre en place des projets d'animation - Sens développé du travail en équipe - Capacité d'initiative, dynamisme, sens de la discrétion - Sens du relationnel - Savoir rendre compte PROFIL : - BPJEPS, DEJEPS ou équivalence - Permis B obligatoire : conduite de minibus 9 places - Possibilité de travail en soirées, en week-ends - Adjoint d'animation non titulaire 1er échelon - Rémunération statutaire + régime indemnitaire 300 € (évolutif) + prime annuelle + tickets restaurant - Possibilité d'adhérer au comité d'action sociale des agents du SIVoM Val de Banquière - Lieu de travail : Drap la Condamine et Saint André de la Roche (quartier du Château et du Manoir)
POSTULER : Se présente au "FORUM DE L'EMPLOI" à la mairie de St André de la Roche le 8 Avril de 9h à 12h 21 Bld du 8 Mai 1945 06730 Saint André de la Roche https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/408443?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
*** FORUM DE L'EMPLOI *** Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un ou une auxiliaire de puériculture DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps complet Date de pourvoi : 22 avril 2025 Etablissement d'affectation initiale : TOURRETTE - LEVENS Prérequis exigés : -Diplôme d'auxiliaire de puériculture CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Sécurité affective et physique des enfants - Développement de l'enfant - Accompagnement à la parentalité - Motricité libre - L'Itinérance Ludique SAVOIRS-FAIRE - Personnalité, tempérament, attitude : - Patience, maîtrise de soi - Dynamique - Sens du travail d'équipe - Capacité d'adaptation, de remise en question - Créativité - Qualités souhaitées : - Responsable - Sens de l'observation - Bienveillance - Assiduité - Flexibilité sur les horaires SAVOIRS-ETRE - Bienveillance, empathie - Sens des responsabilités - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Dynamisme - Créativité - Remise en question régulière des pratiques professionnelles - Discrétion professionnelle Avantages sociaux sous conditions : Adhésion au Comité des œuvres sociales Participation aux titres restaurant Prévoyance maintien de salaire obligataire Contrats groupe Santé Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : De préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou Au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche Plus de renseignements au 04 93 27 71 27 *** Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect. PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de plus de 9 crèches et LAEP. ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges. MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas. Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez nous !
Arcanes Sécurité recrute deux agents de sécurité Rondier Intervenant (H/F). Vos missions : Réaliser des rondes véhiculées Rondes de surveillance extérieures et levées de doute Notre proposition : 1 Poste en nuit et 1 poste en jour Postes à pourvoir immédiatement Votre profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle à jour Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier, vous êtes rompu(e) au respect des consignes
Gamm Vert Contes Recrute ! Dans une équipe de 7 personnes vous développez l'accueil client et vous participez activement au processus de vente ainsi qu'à l'encaissement des clients. Respectueux (se) de notre politique commerciale et force de proposition, vous appliquez les consignes et participez activement au bon fonctionnement du magasin en étroite collaboration avec votre responsable et l'équipe en place. POSTE A POURVOIR AU 1er JUILLET => Remplacement congé maternité
Au sein d'une pizzeria de 50/80 couverts en été, répartis sur plusieurs zones (salles, terrasses) vous serez en charge : - de la prise de commande - de la relation clientèle: accueil, attention aux besoins et à la qualité du service. - du débarrassage des tables - de l'encaissement Poste à pourvoir à partir de mai jusqu'à fin septembre avec une ouverture de l'établissement tous les jours midi et soir. Lieu peu desservi par les transports en commun. Pour postuler, contacter contacter M. Leca au 0612087384.
Avec plus de dix ans d'expertise en recrutement (CDI, CDD, intérim), Aquila RH Nice est votre partenaire de confiance pour faire évoluer votre carrière. Rejoignez notre client, un acteur majeur en pleine croissance depuis 15 ans dans la vallée, et intégrez une entreprise dynamique, engagée et reconnue pour son savoir-faire ! Vos missions: ?Vos missions : - Effectuer le bobinage, câblage et assemblage de circuits et d'ensembles électriques et électroniques. - Diagnostiquer les pannes et préparer la réparation d'un ensemble bobiné. - Préparer et réaliser l'imprégnation d'un ensemble bobiné. - Remettre en service un ensemble bobiné. - Réaliser des contrôles dimensionnels et électriques. Vos horaires : 35 heures par semaine. Vos avantages - Salaire de base de 2 100 EUR brut par mois, incluant 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) et 10 % d'indemnités de congés payés (ICP). - Adhésion à une mutuelle. - Accès au comité d'entreprise, avec des réductions pour le cinéma et les parcs d'attractions. - Possibilité d'acomptes hebdomadaires. - Espace intérimaire en ligne. - Accès aux aides et services du FASTT (logement, garde d'enfants, déplacements, etc.). Votre profil: Nous sommes à la recherche d'un bobinier qualifié, diplômé, motivé et dynamique pour rejoindre et renforcer notre équipe.
Nous recherchons un Technicien réparateur en micro informatique pour notre point de vente destiné aux particuliers, spécialisé dans les produits informatiques et la réparation de matériel. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des ventes et de la réparation des ordinateurs et smartphones. Vous serez autonome dans un magasin rattaché au siège. Missions : - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits informatiques et les accessoires. - Effectuer la réparation des ordinateurs apportés par les clients, avec une assistance technique si nécessaire et potentiellement réparation des téléphones mobiles et tablettes. - Assurer une présentation soignée du magasin et veiller à la satisfaction des clients. - Gérer les encaissements. Profil recherché : - Formation en informatique ou expérience équivalente dans le domaine de la réparation et de la vente de matériel informatique. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler dans un environnement dynamique. - Bonne présentation et professionnalisme. Conditions : - Type de contrat : CDI - Lieu : Carros - Rémunération : À définir selon expérience
Co-Efficience vous propose ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques, ingénierie et support, je vous propose de rejoindre une Entreprise familiale, à l'esprit d'innovation et d'exigence, spécialiste de la conception et de la réalisation d'équipements pour transformateurs et moteurs électriques, en tant que : CHEF D'ATELIER PLASTURGIE F/H Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous souhaitez valoriser vos compétences techniques dans le domaine de la plasturgie, ainsi que votre expérience en gestion d'atelier de production au sein d'une entreprise en pleine évolution ? N'hésitez plus, lancez-vous et postulez afin d'en apprendre davantage ! Descriptif du poste : Rattaché à la direction de l'établissement, vous supervisez et pilotez la production de l'atelier plasturgie et montage afin d'assurer l'atteinte des objectifs. En tant que référent(e) technique, vous intervenez en support, accompagnez la montée en compétences, définissez les plans de développement individuels et fixez les objectifs de l'équipe. Véritable manager opérationnel de terrain, vous avez le sens du travail en équipe, vous vous impliquez au quotidien aux côtés de votre équipe, tant sur le plan technique que managérial. - Vous êtes force de proposition et optimisez la production et la gestion de l'atelier en fonction des pics d'activités, en vous inscrivant dans une logique de performance en termes de productivité, sécurité, qualité, coûts et délais. - Vos compétences techniques en plasturgie et mécanique vous permettent d'optimiser la production et de palier aux dysfonctionnements (ou proposer des solutions). - Vous êtes le garant de la disponibilité des équipements de production et vous vous appuyez sur une équipe existante que vous faites grandir dans leur domaine. - Vous assurez l'adéquation des ressources humaines avec la charge de production. Vous garantissez également la bonne coordination des actions sur le terrain. - Vous assurez les communications avec les autres services et participerez à la mise en place du système d'information en production. - Vos fonctions vous amèneront à piloter les activités sur le nouvel ERP ainsi que de participer à sa mise en place dans les différents services de votre périmètre. Le périmètre du poste pourra évoluer, suivant le profil et la réussite à ce poste. Suivant l'évolution de l'organisation, le poste pourra intégrer l'ordonnancement (ou planification) de l'atelier. Profil : De formation BAC+2 à BAC+5 technique, vous avez une forte appétence pour la technique, avec une solide expérience et connaissance du secteur de la plasturgie (injection matières techniques). Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences technique, managériales et en gestion opérationnelle d'un atelier de production dans un environnement de petites et moyennes séries. Votre savoir-faire métier (plasturgie/mouliste), vos capacités d'organisation, votre pragmatisme et votre aptitude à fédérer vous permettront de travailler efficacement avec l'ensemble des équipes, du responsable de production aux opérateurs.
Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques de l industriel, je vous propose de rejoindre l'un des leaders mondiaux dans la conception et l'ingénierie de produits plastiques.
Co-Efficience vous propose ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques, ingénierie et support, je vous propose de rejoindre une Entreprise familiale, à l'esprit d'innovation et d'exigence, spécialiste de la conception et de la réalisation d'équipements pour transformateurs et moteurs électriques, en tant que : « RESPONSABLE QUALITÉ F/H » Votre mission : Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour responsabilité de structurer, mettre à jour et animer le Système de Management de la Qualité (SMQ) tout en favorisant la cohérence entre les process, la documentation et le terrain. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de l'entreprise vers une qualité simplifiée, mais efficace. Vos principales responsabilités : - Mise à jour et Gestion du SMQ : o Réactualiser les documents et procédures qualité (ISO 9001 et autres normes applicables). o Sensibiliser et former les équipes aux exigences qualité sans alourdir les process. - Supervision et contrôle : o Piloter les audits internes/externes et préparer les certifications. o Traiter les non-conformités et suivre les plans d'action. - Accompagnement et management : o Collaborer avec les différents services pour intégrer une culture qualité. o Manager un technicien qualité et potentiellement d'autres collaborateurs. - Amélioration continue : o Simplifier les processus existants et apporter des solutions pragmatiques. Profil recherché : - Formation : Bac+3 à Bac+5 en QHSE, Management de la Qualité, ou domaines similaires. - Expérience : Un parcours évolutif de technicien qualité à un poste à responsabilités est idéal. - Compétences techniques : o Maîtrise des normes ISO (9001, 14001, 45001). o Outils qualité (AMDEC, audits, indicateurs, SPC, 8D). o Connaissance du secteur industriel et des pratiques associées. o Anglais professionnel requis. - Compétences comportementales : o Adaptabilité et pragmatisme pour s'intégrer dans une PME dynamique. o Capacités relationnelles et pédagogiques pour fédérer et sensibiliser. o Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités. Ce que vous risquez de trouver : - Un environnement technique stimulant avec des projets variés. - Une implication directe dans des démarches d'innovation et d'amélioration continue. - Un rôle clé dans la structuration de l'entreprise. - Une rémunération attractive entre 40 et 50 K€ brut annuel (évolutive selon performance). Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à taille humaine où votre polyvalence et votre pragmatisme seront pleinement valorisés et récompensés !
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements pour diverses industries, un Fraiseur Tourneur Outilleur H/F en CDI. Vos missions : - Participer à la fabrication et à la maintenance des moules et outils en production. - Étudier les plans de moules ou de matrices à réaliser à partir de pièces existantes. - Fabriquer les éléments constitutifs des outils à l'aide de machines telles que : centres CU, tours CN, fraiseuses, tours traditionnels, rectifieuses et machines d'électro-érosion à enfonçage. - Vérifier la conformité des éléments, ajuster et assembler les pièces. - Réaliser des opérations d'usinage (perçage, grattage.) pour assurer un bon ajustement. - Assister aux essais des outils avant leur mise en production. - Fabriquer des moules neufs et assurer leur entretien. - Analyser les causes des dysfonctionnements pour réparation, amélioration et maintenance des moules. - Garantir le bon fonctionnement des moules pour assurer la production des pièces. Profil recherché : - Vous êtes méthodique, dynamique, volontaire et autonome. - Vous faites preuve de curiosité et d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et savez travailler en équipe. - Une expérience dans la gestion des outillages plasturgie et/ou poinçonnage est un plus. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée et experte dans son domaine
A propos de Gi Group Gi Group est spécialisée en intérim et recrutement. Notre mission est de faciliter la recherche d?emploi et de collaborateurs, pour les candidats et les entreprises, afin de leur permettre d?atteindre leurs ambitions. Nous conseillons les candidats dans la recherche de la meilleure mission et sécurisons leur employabilité en favorisant l?accès à de nouvelles qualifications grâce à la formation. Nous contribuons au développement des entreprises en identifiant, dans les plus b
*** Dans le cadre du Forum de l'Alternance à l'agence de France Travail Nice Ouest le Jeudi 17 avril 2025 de 13h30 à 16h30*** Se présenter au Forum de l'Alternance Agence Nice Ouest, située au 61-63 avenue Simone Veil 06200 Nice de 13H30 A 16H30 Ligne de Tram 3 - Arrêt MERIDIA Les missions du poste: - Participer à la mise en place de toutes les actions nécessaires afin d'assurer en permanence la satisfaction du client - Gérer et accompagner activement les demandes des clients internes et externes en maintenant un niveau d'efficacité optimum - Alerter et/ou stopper les processus de production et de distribution des produits mettant en péril la satisfaction client ou réduisant les performances internes - Mesurer en permanence la qualité des entrants et des sortants du processus par la mise en place de collecte de données et de traitements efficaces - Apprendre à identifier les problèmes et les risques, en analyser les causes racines par l'utilisation des outils qualité du groupe et déclencher les plans d'actions appropriés Le profil recherché: Vous préparez un Bac +5 Ingénieur Qualité Prérequis: Expérience dans l'industrie Compétences spécifiques nécessaires : capacité à communiquer, esprit d'équipe, avoir un bon relationnel, engagement, orientation qualité et client Langues : Anglais (B1) Logiciels : Suite Office Avantages: - D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% - D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu'à 550€ par mois - Accès restaurant entreprise Poste à pourvoir pour Septembre 2025 Du lundi au vendredi
TRANSPORTS FLAVIO & FILS basés à Carros sont à la recherche de leur conducteur VL permis B pour effectuer des livraisons PACA en véhicule 20M3 avec hayon. Vous connaissez le secteur des Alpes maritimes - Vous aimez travailler en équipe et faite preuve de sérieux ce poste est fait pour vous ! Rémunération conventionnelle + heures d'équivalence & heures supplémentaires + paniers repas + mutuelle d'entreprise BASE 186.33 HEURES/MOIS
TRANSPORTS FLAVIO & FILS Société de Transport, Commissionnaire de transport et de logistique basée à Carros (06510) reconnue pour son sérieux grâce à ses équipes dynamiques et investies. Associée à un Groupement de Transporteurs d'envergure internationale nous répondons à l'ensemble des besoins pour la distribution de palettes. Détenteur d'un entrepôt logistique nos activités s'étendent au Cross Docking, stockage, préparations de commandes.
1 POSTE A POURVOIR Au sein d'une entreprise de fabrication de meubles et agencement sur mesure en atelier. (Meubles sur mesure en bois, panneaux et dérives). Vous serez amené à faire la finition vernie, laquée, etc... Vous maitriser ces fonctions et vous êtes autonome dans votre travail Travail du lundi au vendredi 08h à 12h / 13h à 17h et de 13h à 16h le vendredi.
L'agence Aquila RH Nice, spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, est à votre écoute pour répondre à vos besoins. Nous recherchons un opérateur sur machine de coupe laser H/F pour le compte de notre client, un acteur majeur de l'industrie, établi depuis plus de 30 ans dans la vallée des Paillons. Vos missions: En collaboration directe avec le chef d'atelier, vous serez affecté à un poste fixe sur une ligne de production. Vos principales missions incluront : - Lire et interpréter des plans et schémas industriels - Manipuler des éléments métalliques - Charger les matériaux dans la machine - Paramétrer la machine selon les dimensions spécifiques - Garantir la qualité des pièces métalliques produites Horaires : - Poste à pourvoir en 35 heures par semaine, du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 et 13h00 - 16h00 Des heures supplémentaires pourront être effectuées selon l'activité. Avantages et Rémunération : - Rémunération en fonction du profil, incluant 10 % d'indemnité de congés payés (ICP) et 10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) - Ticket restaurant de 9 EUR par jour travaillé - Prime de 13e mois - Prime trimestrielle selon les résultats et participation - Accès à un espace intérimaire en ligne pour gérer vos démarches administratives - Acomptes disponibles chaque semaine - Accès aux avantages du comité d'entreprise, avec des réductions pour le cinéma, les parcs d'attractions, etc. Votre profil: Vous êtes amateur de travaux manuels, et vous pouvez assurer le port de charges lourdes Idéalement vous avez déjà une expérience en travail sur machine ou sur des lignes de production. Connaissance lecture de plan et schémas industriels.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Technicien de signalisation électrique (H/F) dans le cadre d'un CDI basé à Colomars. Le/La Technicien(e) Systèmes Électriques et Signalisation (S.E.S) / Signalisation Mécanique (S.M) a la charge de la maintenance et du dépannage des installations électriques de sécurité et de signalisation. 1. Sécurité : -Veiller au maintien d'un état de parfaite propreté et de fonctionnement des locaux, du véhicule de service et de l'outillage -Assurer et veiller au respect et à l'application des règlements de sécurité : port des EPI (Equipements de protection individuelle) -Contribuer à l'établissement et au développement de la sécurité des personnes et des biens en jouant un rôle actif 2. Maintenance électrique et signalisation : -Réaliser les travaux et la maintenance préventive et/ou corrective des installations électriques -Participer à des travaux de modernisation programmé -Signaler les dysfonctionnements et les incidents et veiller à leur traçabilité -Rendre compte des travaux réalisés -Veiller à la traçabilité des opérations de maintenance en conformité avec les procédures -Participer à la bonne gestion des stocks en s'assurant de la transmission des bons de livraison et bons de commande 3. Planification et contrôle des différentes missions liées au service (par délégation du/de la Responsable de service) : -Contrôler les travaux -Rédiger et transmettre les rapports hebdomadaires d'activité du service -Encadrer les agents en affectation sous son chantier Des déplacements sont à prévoir sur la ligne ferroviaire (Nice-Digne), mais sans découchage astreintes selon un système de roulement. Issu(e) d'une formation type BEP/CAP/Baccalauréat professionnel en électricité, électronique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum en électricité et/ou électrotechnique. Savoir-être : -Sens de l'organisation -Rigueur et méthode -Réactivité et adaptabilité -Travail en équipe Informations complémentaires : Horaires : 7h30-12h - 13h-16h30 (Lundi au Jeudi) et Vendredi : 7h30-15h Rémunération : 2334 bruts mensuels éléments variables de salaire (entre 500 et 600 bruts mensuels en comptant les paniers repas et les indemnités de déplacement) primes (prime d'exploitation (24% du brut) / prime de vacances / prime d'intéressement / prime de fin d'année Avantages : Mutuelle "Cadres" 14 jours RTT Permis B Une formation interne de 4 mois vous sera dispensée afin de vous aider à appréhender le métier. Pour ce processus de recrutement, sont à prévoir : -Un entretien avec le Manager du service -Un entretien avec les ressources humaines Des tests psychotechniques
Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Description du poste AVENIR RECYCLAGE Carros (06) société spécialisée dans la gestion des déchets des entreprises cherche un agent de planning à temps partiel H/F MISSIONS PRINCIPALES: Standard téléphonique Réception des commandes clients Gestion des demandes clients par mails Appeler les chauffeurs et assurer le suivi des collectes Classement - archivage des documents liés aux tournées COMPETENCES: Maitrise de l'outil informatique (Excel) Sens de l'organisation et du relationnel Bonne capacité d'adaptation CDI Temps partiel Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Nombre d'heures : 30H par semaine soit 120H/mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/04/2025
COLIS PRIVE recherche plusieurs Chauffeurs Livreurs H/F pour rejoindre son Agence de Nice en CDD, à pourvoir dès que possible (plusieurs postes à pourvoir). Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes : 1/ Être un ambassadeur Colis privé: - Porter une grande attention aux colis, - Soigner sa présentation auprès des clients, - Avoir un sens du service client développé, 2/ Préparer la tournée de livraison - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI: - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Pré-trier la tournée - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 3/ Réaliser les livraisons : - Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées de livraisons) - En point relais et consignes : Réalisation des livraisons et des collectes - Respect des process sécurité et sureté 4/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Retourner les colis et les remettre à l'agence Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé Le profil recherché: Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants : - Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans - Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger) - Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Infos complémentaires: - Primes panier à 15,96€/jour travaillé sur la tranche horaire de 11h45 à 14h15 - Véhicule de service mis à disposition Plusieurs postes à pourvoir
*** Dans le cadre du Forum de l'Alternance à l'agence de France Travail Nice Ouest le Jeudi 17 avril 2025 de 13h30 à 16h30*** Se présenter au Forum de l'Alternance Agence Nice Ouest, située au 61-63 avenue Simone Veil 06200 Nice de 13H30 A 16H30 Ligne de Tram 3 - Arrêt MERIDIA Poste: Assureur Qualité Fournisseur spécialisé en électronique Les missions du poste: - Participer au pilotage des actions de sécurisation, correctives et préventives afin de résoudre les problèmes Qualité de la fourniture de l'usine - Assurer la qualification des composants électroniques critiques via un processus de validation avec fournisseurs / R&D / Qualité - Gérer le projet d'acquisition d'un moyen de contrôle de composants électroniques et en piloter le déploiement - Implémenter et améliorer le système de qualification des pièces achetées par l'usine (fournisseurs internes et externes) - Assister le pilotage la performance Qualité des fournisseurs au niveau de l'usine et la partager au niveau corporate - Vous imprégner et optimiser les règles d'inspection d'entrée dans une logique d'amélioration continue. Le profil recherché: Bac + 4/5 Ingénieur Electronique Qualité Prérequis: - Formation initiale requise : Parcours en lien avec l'électronique et la qualité - Compétences spécifiques nécessaires : capacité à communiquer, esprit d'équipe, avoir un bon relationnel, engagement, orientation qualité et client - - Connaissances en électronique - Langues : Base en anglais - Logiciels : Suite Office Avantages: - D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% - D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu'à 550€ par mois - Accès restaurant entreprise Poste à pourvoir pour Septembre 2025 Du lundi au vendredi
Fabrication ou pose Pose de cuisine, agencement d'appartements et villa haut de gamme Création de dressing, placard, mobiliers Ebenisterie
Pendant une durée de 12 mois, vous apprendrez le métier d'Ouvrier/Ouvrière d'Exécution Paysagiste en alternance. Vous avez une première expérience ou approche du métier ? Un projet de reconversion professionnelle ? Vous souhaitez mettre de la Nature en Ville ? Contactez nous ! Contrat à durée déterminée - 12 Mois - Contrat de professionnalisation Durée du travail hebdomadaire : 35h Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Permis B souhaité, moyen de mobilité obligatoire (trottinette, vélo, scooter, ...)
Le GEIQ Service Emploi Paysage vous propose des contrats de professionnalisation de 12 mois à temps plein pour devenir Ouvrier Paysagiste H/F ! Venez découvrir et apprendre un métier d'avenir, et créer de la Nature en Ville! Vous bénéficierez d'un suivi individualisé et personnalisé pour vous emmener vers la réussite.
L'agence Aquila RH Nice est une agence de recrutement CDI - CDD - Intérim avec plus de 10 ans d'expérience qui met toutes ses compétences à votre service. Avec Aquila RH, nous nous engageons à satisfaire tous nos clients et nos intérimaires en développant le savoir-faire de proximité. Avec notre pôle spécialisé dans le PL et second oeuvre, nous sommes en lien avec des clients qui exercent dans la livraison et qui interviennent sur l'ensemble des Alpes-Maritimes. Nous recherchons pour un de nos clients situé à DRAP un chauffeur livreur H/F. Vos missions: En collaboration avec l'équipe de la société vous serez en charge de : - Chargement de camion - Déchargement de camion - Livraison de boisson alcoolisé - Préparation de commande - Respecter l'itinéraire de la tournée - Remplir les bons de livraison Nous recherchons un livreur pour une entreprise spécialisée dans la distribution de boissons, y compris des boissons alcoolisées. Votre principale responsabilité consistera à effectuer des livraisons aux hôtels et restaurants situés dans le département 06. Ce poste est disponible immédiatement et implique un horaire de travail de 35 heures par semaine. Votre emploi du temps sera du mardi au samedi, de 7h30 à 16h30. Les avantages : - Salaire dont +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) +10% d'indemnité de congés payés (ICP) - Adhésion Mutuelle - CE MY BONUS (réduction de place de cinéma, parc d'attraction etc...) - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne Cette annonce vous intéresse ? Envoyez votre candidature Votre profil: Vous avez déjà une expérience en livraison de 6 mois minimum.
Liaisons Hiérarchiques Sous la Direction de l'Education, de la Jeunesse et de la vie Associative. Au sein d'une équipe du service des Loisirs Educatifs Les missions principales : - Participe à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif et du PEdT. - Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure. - Organise, coordonne et anime la mise en place des activités qui en découlent. - Encadrement d'une équipe à effectif variable d'animateurs et d'enfants. - Relations avec les familles et les partenaires. - Participation aux réunions d'équipe périscolaire, mercredis et extrascolaires d'accueils. Compétences : - Rigueur et sens des responsabilités - Force de proposition - Ponctualité / assiduité/ discrétion (sens du service public) - Bonne capacité de management (travail en équipe, gestion de conflits, communication, écoute, diplomatie, autonomie, tenue de réunions) - Connaissance des dispositifs contractuels institutionnels - Connaissance de l'environnement territorial et des acteurs majeurs (DSDJES/CAF/ Conseil Général) - Maitrise de la réglementation relative à l'organisation d'accueil collectifs de mineurs et à la mise en œuvre d'activités. - Maitrise la méthodologie de projets. - Prise de parole en public lors de réunions - Utilisation des techniques et outils de communication - Evalue les besoins de la population de l'accueil de loisirs en matière de loisirs - Repère les enfants en difficulté et alerte les services compétents. - Elabore les documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service dans un cadre structuré et dans les respects des délais réglementaires. Conditions particulières d'exercice : - Encadrement des équipes sur site d'affectation (projets, réunions) - Poste de travail au bureau central du service des loisirs éducatifs (Gestion administrative) - Déplacements fréquents, - Horaires irréguliers, voir décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. - Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires (Agent annualisé), - Participation aux manifestations exceptionnelles. - Participe aux réunions relatives au fonction du service des loisirs éducatifs
Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation avant le 20 avril 2025 : fle@villelt.fr
SYNERGIE NICE recherche un(e) agent(e) de production en 2X8 PALNNING TOURNANT UNE SEMAINE SUR DEUX , pour une société de fabrication de store & protection solaire pour fenêtres et terrasses. ? LIEU DE MISSION : Z.I de Carros ? HORAIRES : 2x8 Matin : 6h00 à 15h45 au plus tard Après-midi : 14h00 à 23h45 au plus tard Le planning est communiqué chaque jeudi pour la semaine suivante, mais sans alternance stricte une semaine sur deux. Sous la supervision d'un responsable, vos missions seront: ? Assemblage : Pièces de store & volets ? Encollage : Fixation & découpe des toiles ? Conditionnement ? Palettisation Profil souhaité : ? Expérience d'agent de production (H/F) ? Mobile sur Carros en horaire 2X8 ? Ok port de charges SYNERGIE NICE C'EST : ? Appartenir à une agence spécialisée INDUSTRIE / BTP / TRANSPORT - LOGISTIQUE / TERTIAIRE ? Bénéficier des avantages GROUPE - CSE SYNERGIE (places de cinéma, prime vacances, carte cadeau...) ? Pouvoir monter en compétences (formation, découvertes de nouveaux secteurs d'activités) Notre agence est facilement accessible via TRAMWAY - arrêt SAINT HELENE / LIGNE 2 - NICE Retrouvez toute l'actualité de notre agence sur notre page FACEBOOK : Synergie Nice (événement, formation, actualités, avantages, cadeaux...). Pour ça un seul réflexe, LIKE notre page
Nous recherchons des AGENTS DE QUAI (H/F) à Carros pour une entreprise de transports & logistique. Vous travaillerez dans un entrepôt frigorifique à une température comprise entre 3 et 4°C. O LIEU DE MISSION = Zone industrielle de Carros. O HORAIRES DE JOUR du 08H à 16H Du dimanche au samedi O TAUX HORAIRES = 12.15EUR B/H +Majoration de nuit 25% + panier repas Voici les missions qui vous seront confiées : > Rangement des zones de stockage des marchandises > Conduite de transpalettes électriques et manuels (INDISPENSABLE) > Application rigoureuse des règles de sécurité en entrepôt > Chargement et déchargement de camion (port de charge) Voici le profil souhaité : -> Maitrise obligatoire du transpalette électrique et/ ou manuel -> Mission de longue durée -> AGENT DE QUAI (H/F) -> Mobile sur la zone industrielle de CARROS -> Une expérience en preparation de commandes est un + SYNERGIE NICE C'EST : => Appartenir à une agence spécialisée INDUSTRIE / BTP / TRANSPORT - LOGISTIQUE / TERTIAIRE => Bénéficier des avantages GROUPE - CSE SYNERGIE (places de cinéma, prime vacances, carte cadeau...) => Pouvoir monter en compétences (formation, découvertes de nouveaux secteurs d'activités) Notre agence est facilement accessible via TRAMWAY - arrêt SAINT HELENE / LIGNE 2 - NICE
Nous recherchons des AGENTS DE QUAI de NUIT (H/F) à Carros pour une entreprise de transports & logistique. Vous travaillerez dans un entrepôt frigorifique à une température comprise entre 3 et 4°C. O LIEU DE MISSION = Zone industrielle de Carros. O HORAIRES DE NUIT 00H-07H30 Du dimanche au samedi O TAUX HORAIRES = 12.15EUR B/H +Majoration de nuit 25% + panier repas Voici les missions qui vous seront confiées : > Application rigoureuse des règles de sécurité en entrepôt > Chargement et déchargement de camion (port de charge) > Conduite de transpalettes électriques et manuels (INDISPENSABLE) > Rangement des zones de stockage des marchandises Voici le profil souhaité : /!\ Maitrise obligatoire du transpalette électrique et/ ou manuel /!\ -> Mission de longue durée -> AGENT DE QUAI (H/F) -> Mobile sur la zone industrielle de CARROS -> Une expérience en preparation de commandes est un + SYNERGIE NICE C'EST : => Appartenir à une agence spécialisée INDUSTRIE / BTP / TRANSPORT - LOGISTIQUE / TERTIAIRE => Bénéficier des avantages GROUPE - CSE SYNERGIE (places de cinéma, prime vacances, carte cadeau...) => Pouvoir monter en compétences (formation, découvertes de nouveaux secteurs d'activités) Notre agence est facilement accessible via TRAMWAY - arrêt SAINT HELENE / LIGNE 2 - NICE Retrouvez toute l'actualité de notre agence sur notre page FACEBOOK : Synergie Nice (événement, formation, actualités, avantages, cadeaux...). Pour ça un seul réflexe, LIKE notre page
Vous recherchez un environnement de travail dynamique et bienveillant ? Alors nous sommes la PME qu'il vous faut. Plaisir et Autonomie sont les valeurs essentielles d'EUROFORGROUP et nous souhaitons que chaque collaborateur les partage au quotidien. Intégrer notre groupe c'est aussi se donner la chance de développer ses compétences et de bénéficier de mobilité interne. TECHNIDRILL, entité d'Euroforgroup, est notre fabricant français d'équipements de forage spécialisé dans la conception, la fabrication, et la distribution d'équipement de forage, carottage et sondage pour des domaines d'application hors pétrole. Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire ADV H/F Au sein du service ADV, vous serez l'interface clé entre les clients, les équipes internes (commercial, production, logistique, comptabilité) et les prestataires externes (transporteurs, banques.) pour soutenir la commercialisation de produits techniques pour le carottage et le forage. Votre objectif : garantir une gestion fluide et efficace des commandes export. Pour cela, vous intégrez l'équipe ADV, vos missions sont les suivantes : - Traitement et suivi des commandes clients : réception, saisie et suivi des commandes jusqu'à la livraison chez les clients. - Administration des ventes : établissement et contrôle des documents administratifs. - Coordination des flux logistiques : suivi des délais de fabrication et d'approvisionnement avec les équipes internes. - Suivi des paiements et des incoterms : gestion des règlements avant expédition, lettres de crédit et remises documentaires. - Relation client et gestion des litiges : renseigner les clients (date de livraison, disponibilités produits, délais de fabrication, etc) et traitements des réclamations et retours. - Amélioration continue : suivi des indicateurs, mise à jour du tableau de bord et participation à l'optimisation des processus. Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! - Vous disposez d'une formation bac+2/+3 en gestion ou administration des ventes, avec une expérience réussie sur un poste similaire ? - Vous avez une bonne maîtrise des incoterms et une bonne connaissance de l'environnement export ? - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (Excel, Word..) ? - Vous parlez anglais couramment ? - Enfin, vous partagez nos valeurs "PHARRE" : Plaisir, Honnêteté, Autonomie, Responsabilité, Réussite et Engagement ? Rejoignez-nous ! Le poste : - CDI - 39 heures - Rémunération sur 13 mois - Basé à Carros (06) - Un parcours d'intégration personnalisé - Des opportunités de formation et d'évolution - Les avantages : prime de participation, carte restaurant, mutuelle - Les "petits plus": des avantages CSE (places de cinéma et activités à prix réduit, challenges.) et des moments conviviaux (terrain de pétanque, petits déjeuners, repas d'entreprise.) Qui sommes-nous ? EUROFORGROUP est une entreprise à taille humaine et à dimension internationale. Elle distribue depuis plus de 50 ans une large gamme de machines et matériels de construction TP, et propose également des services associés (contrat de maintenance, location, financement). Pour en savoir plus : https://www.euroforgroup.com La politique d'embauche d'EUROFORGROUP vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Neige Azur recherche un(e) chauffeur-livreur commercial(e) pour un contrat saisonnier à temps partiel. Il ou elle utilisera pour ses livraisons un véhicule léger de l'entreprise. - Organisation des tournées commerciales - Prise de commande et mise en rayon des produits Neige Azur dans les grandes et moyennes surfaces dans le secteur Monaco - Alpes-Maritimes - Var - Respect de la chaîne du froid (produits congelés) - Signature des bons de livraisons auprès des clients - Contrôles et retours après livraison
Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production ainsi que de l'entretien du bâtiment. Vous avez pour mission selon les horaires 3x8 de gérer une équipe de 2 techniciens,1 agent de maintenance et un alternant afin de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, sécheuses etc. Responsable de la bonne exécution de la maintenance, vous planifiez et contrôlez les travaux en cours tel que les opérations de maintenance préventives et correctives à l'aide d'une GMAO dernière génération. Votre aisance technique vous permet de dépanner et entretenir le parc machine. De plus, vous soutenez techniquement votre équipe en partageant vos connaissances et savoir-faire dans le but de faire monter en compétences vos collaborateurs. Vous suivez et faites suivre les consignes associées de sécurité et d'hygiène. De formation technique Bac + 2 à Bac + 5, vous avez des compétences plus particulières en électromécanique et en automatisme, mécanique ou dans le domaine de la maintenance industrielle. Une expérience en maintenance de 3 à 4 ans en milieu industriel est appréciée. Vos compétences en électrotechnique ou électricité sont reconnues. Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un groupe vous offrant de réelles perspectives d'évolution.
Groupe industriel de services leader européen sur son marché (275 centres, 19 000 personnes , 1,3 milliard d'€ de chiffre d'affaires), est spécialisé dans la location entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'équipements en hygiène et bien être. S'appuyant sur plus d'un siècle d'expertise sur ses marchés historiques que sont l'hôtellerie-restauration et la santé, L'entreprise livre aujourd'hui plus de 240.000 sociétés de toutes tailles et de tous secteurs.
Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production ainsi que de l'entretien du bâtiment. Vous avez pour mission selon les horaires 3x8 (en hiver) et 2x8 ( en été) de gérer une équipe de 2 techniciens,1 agent de maintenance et un alternant afin de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, sécheuses etc. Responsable de la bonne exécution de la maintenance, vous planifiez et contrôlez les travaux en cours tel que les opérations de maintenance préventives et correctives à l'aide d'une GMAO dernière génération. Votre aisance technique vous permet de dépanner et entretenir le parc machine. De plus, vous soutenez techniquement votre équipe en partageant vos connaissances et savoir-faire dans le but de faire monter en compétences vos collaborateurs. Vous suivez et faites suivre les consignes associées de sécurité et d'hygiène. De formation technique Bac + 2 à Bac + 5, vous avez des compétences plus particulières en électromécanique et en automatisme, mécanique ou dans le domaine de la maintenance industrielle. Une expérience en maintenance de 3 à 4 ans en milieu industriel est appréciée. Vos compétences en électrotechnique ou électricité sont reconnues. Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un groupe vous offrant de réelles perspectives d'évolution.
Le Pôle Famille - Vie Locale recrute 2 Agents de médiathèque H/F sous la responsabilité directe du responsable de la section jeunesse. 2 postes à pourvoir : 1 contrat de remplacement de 6 mois (renouvelable) et 1 contrat de remplacement sur la durée de l'absence de l'agent. Vous serez en service public pendant les horaires d'ouverture, à l'équipement et à l'informatisation des documents pendant les horaires de fermeture. Vous participez au fonctionnement général de la médiathèque, ainsi qu'aux actions de médiation et aux divers évènements organisés par la médiathèque. 1. Service au public - Accueillir, orienter, renseigner et conseiller les usagers, les assister dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne - Enregistrer les prêts et les retours des documents, nettoyer et ranger les documents - Effectuer les commandes des usagers, suivre les réservations, les relances, effectuer les inscriptions et renouvellement d'abonnements d'usagers - Participer à la mise en valeur des collections physiques et numériques - Surveiller les collections et les salles ouvertes au public, faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement médiathèque ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité relatives au lieu et aux différentes activités, signaler les problèmes techniques et liés à la sécurité du bâtiment et des personnes - Veiller à la bonne tenue des outils de signalisation et de communication 2. Traitement physique et intellectuel des collections : - Equiper les documents tout support de la section adulte et multimédia - Informatiser les documents tout support de la section adulte et multimédia. La médiathèque utilise le SIGB Syracuse. - Entretien des collections : reclasser régulièrement les fonds, participer aux travaux de réaménagement des espaces publics et internes, aux opérations de désherbage. 3. Participation au fonctionnement général de la médiathèque : - Polyvalence pendant le service public sur la section adulte et multimédia et l'accueil général - Actions de médiation : préparer les espaces publics, le matériel, accueil les publics - Participer aux commandes, aux réaménagements / déménagements, divers évènements. Savoirs / Connaissances - Avoir une bonne culture générale, aimer lire, aller au cinéma, écouter de la musique et savoir en parler - Une expérience en médiathèque souhaitée Horaires de travail jusqu'à 18h15 du mardi au samedi - Contact avec le public (des publics de tous âges et toutes conditions) - Tâches manuelles et gestes répétitifs - Utilisation de produits nettoyants (alcool ménager) - Manutention, port de charges - Travail sur écran
Vous commencez à 5h30 à Carros pour préparer les commandes, les charger et les livrer chez les clients professionnels (restaurateurs, etc... ) du 06. Horaires : 5h30 - 11h30 Vous travaillez du lundi au samedi midi, travail 6 jours sur 7 Vous avez une bonne connaissance de la région. 13ème mois + primes
Laboratoire Français reconnu recrute un Responsable Scientifique Pharmacovigilance (h/f) afin de renforcer le Pôle Réglementaire et Médical au sein du Département Pharmacovigilance Vous participerez à l'évaluation et à la surveillance des risques liés à l'utilisation du médicament avant et après commercialisation. Vous proposerez des mesures permettant de diminuer ces risques, de promouvoir le bon usage du médicament et de garantir la sécurité des animaux traités et de l'utilisateur, dans le respect de la réglementation. Vous contribuerez au maintien des AMM par des analyses scientifiques pertinentes, et à la compliance de la Pharmacovigilance Groupe. Vétérinaire de formation, vous intégrerez une équipe de 5 personnes avec de très bonnes conditions de travail. Vous aurez l'occasion de vous positionner sur des sujets variés et complexes. Le poste est basé à Carros à proximité de Nice. Le télétravail est possible. VOS MISSIONS - Assurer la revue médicale des évènements indésirables dans la base de données et d'assurer la qualité et la fiabilité des données enregistrées ; - Réaliser la détection de signal, d'analyser et d'évaluer les résultats de cette détection ; - Alerter sur les changements observés de la balance risque/bénéfice et de proposer des modifications de RCP ; - Déclarer aux autorités les propositions d'actions issues des résultats de la détection de signal ; - Assurer l'information scientifique du Département de Pharmacovigilance par la prise en charge des questions internes (autres départements et filiales) et externes (agences, partenaires) relatives à la sécurité et à l'efficacité des produits en garantissant une qualité et une fiabilité dans les réponses transmises et en veillant à leur traçabilité ; - Veiller à la conformité réglementaire des activités du département Pharmacovigilance par des actions de formation, la participation aux audits et inspections, une participation active à des réunions, workshops, séminaires. Le profil - De formation Vétérinaire, vous avez acquis une expérience des activités principales de la pharmacovigilance et de la réglementation européenne relative à la pharmacovigilance. - Expérience professionnelle de l'exercice de la médecine vétérinaire en clientèle est un plus. - Expérience en R&D clinique / pré-clinique serait un atout supplémentaire également. - Anglais requis Process : 1er entretien avec Fabien VALLAUD - Consultant Expert Life Sciences ADSEARCH 2nd entretien avec la Direction des Ressources Humaines du client
Vous souhaitez vous former avec le Groupe IMT, leader de la formation industrielle pharmaceutique/cosmétique ? Nous recherchons un alternant pour notre entreprise partenaire VIRBAC afin de préparer le Titre Bachelor Génie des Bioprocédés/Bioproduction H/F), certification reconnue de niveau 6 (équivalent BAC + 3 en sortie de formation). Missions : Au sein de la nouvelle plateforme de formation, vous aurez pour projet la création des tutos videos des étapes du process qui seront utilisés pour la formation des nouveaux arrivants. - Préparer les supports de formation et former des utilisateurs. - Rédiger les documents qualités (Procédures, Instructions.) - Se former aux étapes du bioprocédés : opérations de pesées, préparation des solutions tampon - milieux de culture, fabrication de produits stériles (upstream - cultures cellulaires-fermentation ; downstream : purification-chromatographie) Qui êtes-vous ? - Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à orientation scientifique. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes organisé. - Vous avez l'esprit d'analyse. - Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Carros (06). Formation en alternance sur 12 mois suivant le rythme : 5 semaines en formation / 2 mois en entreprise. Retrouves toutes les informations et visuels de cette formation sur www.groupe-imt.com
Vous souhaitez vous former avec le Groupe IMT, leader de la formation industrielle pharmaceutique/cosmétique ? Nous recherchons un alternant pour notre entreprise partenaire sur CARROS (06) afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation). Missions : - Production : Assurer la gestion et le fonctionnement des équipements de production, en respectant les normes de qualité et de sécurité pharmaceutiques. - Laverie : Réaliser le nettoyage et la désinfection des équipements et des zones de production stérile conformément aux protocoles établis. - Bloc stérile : Intervenir dans les zones stériles pour le remplissage des produits, en respectant les bonnes pratiques de fabrication (BPF). Vos responsabilités ? - Opérer les machines de production : Surveillance, ajustement, et maintenance de premier niveau des équipements. - Nettoyer et stériliser les équipements et les locaux de production selon les procédures en vigueur. - Effectuer les opérations en milieu stérile, incluant la manipulation et le conditionnement des produits dans des conditions aseptiques. - Respecter strictement les normes de qualité, les procédures opérationnelles standard (SOP), et les consignes de sécurité. - Documenter précisément les opérations et maintenir les dossiers de lots à jour. - Assurer le contrôle qualité des produits en cours de fabrication. Nos postes en production sont polyvalents et évolutifs Qui êtes-vous ? - Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise avec le calcul, les dosages et les conversions La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Carros (06). Le rythme de l'alternance est le suivant : 1 mois en formation sur Lyon, 3 mois en entreprise sur Carros
Vous êtes PLUS qu'un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l'idée de façonner l'avenir de l'industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l'on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l'excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu'un poste de Chef de Dépôt ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Vous piloterez de manière opérationnelle un site de stockage / conditionnement /distribution de produits chimiques, classé SEVESO Seuil Bas, regroupant 4 personnes à l'Exploitation et Support Administratif. Rattaché(e) à Sébastien, Chef de dépôt basé à Vitrolles, vous aurez pour principales missions : -Manager, organiser et coordonner l'activité du site regroupant les fonctions Administratif Exploitation, Opérateur, Laboratoire et Maintenance. -Assurer l'interface avec les services Commerce, Transport, Maintenance, Achats et les fonctions supports. -Assurer la performance et optimiser l'activité du dépôt (qualité de service, OTIF, productivité.) dans le cadre des standards définis par le groupe et tout en respectant les réglementations et les règles de sécurité en vigueur. -Gérer les aspects ressources humaines (recrutement, formation, développement des compétences et de la polyvalence, entretien annuel, disciplinaire, .) et contribuer à la montée en compétences de ses collaborateurs. - Déterminer et coordonner les moyens, matériels ou humains, nécessaires à l'activité de production (réception, conditionnement, préparation des produits etc.). -Manager et coordonner le flux d marchandises de la réception jusqu'à l'expédition chez les clients en étant garant(e) du respect des procédures, de la qualité et des délais. -Garantir la conformité et la fiabilité des stocks et, piloter les inventaires -Animer la politique sécurité avec le Chef d'Equipe et garantir la bonne application des règles et procédures HSE et environnement. -Piloter les indicateurs de l'exploitation du dépôt et les routines dans le cadre du projet d'amélioration continue -Participer aux projets d'investissements de son périmètre d'exploitation. -Proposer des projets qui contribuent à l'amélioration/performance industrielle du dépôt. Le dépôt de Pointe de Contes bénéficie de l'appui d'une Responsable QHSE, d'un Responsable Maintenance et d'un Exploitant Transport basés à Vitrolles. Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! -Diplômé(e) d'un Bac+2 à + 5 orienté Production/Supply Chain (ou chimie), vous avez une expérience réussie en management d'équipe de 5 ans minimum idéalement acquise dans le secteur de la distribution chimique, ou dans un environnement industriel, technique, contraignant et réglementé. -Véritable manager de terrain, autonome et avec un bon sens du relationnel, vous êtes proche de votre équipe et reconnu(e) pour votre intégrité et votre performance. -Votre agilité, votre capacité d'adaptation à notre activité saisonnière feront la différence pour satisfaire nos clients ! -Organisé(e), pédagogue, votre capacité à fédérer les équipes et à les faire évoluer en accompagnant le changement seront des atouts indéniables. -Vous savez travailler dans un environnement dynamique et mouvant et prendre du recul et vous êtes force de propositions pour faire progresser les méthodes de travail. -La maîtrise du Pack Office et d'un système ERP (SAP) est souhaitée. -La pratique orale de l'anglais sera un plus.
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Educateur de Jeunes Enfants (h/f) pour les crèches du service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : 27 août 2025 - Grade de recrutement : Educateur de jeunes enfants - Type et durée de contrat : Poste permanent (Catégorie A), ouvert aux titulaires et aux contractuels - Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : territoire des Paillons Missions principales : - Accueillir chaque enfant en tenant compte de son environnement familial - Observer chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe - Favoriser le développement des enfants - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être - Accompagner chaque enfant à partir d'activités quotidiennes (repas, soins, endormissement) à devenir autonome, à se socialiser, à grandir en ayant confiance en lui - Proposer des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant, évoluant en fonction des saisons, de thèmes choisis et en partenariat avec d'autres organismes - Développer une démarche de prévention précoce : attentif aux signes de maltraitance, aux enfants en difficulté et à toutes formes de carences - Assurer un rôle de responsabilité éducative, suivre la mise en œuvre du projet éducatif, impulser des projets et une dynamique de travail - S'assurer que l'ensemble de l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement de l'établissement - Communiquer avec les familles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel - Gérer les stocks et le budget du matériel éducatif et pédagogique - Assurer le remplacement d'un agent auprès des enfants Profil recherché : - Connaissance de la législation du secteur Petite Enfance et la Protection de l'Enfance - Connaissance du développement du jeune enfant - Maîtrise de la méthodologie de projet - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Capacité d'encadrement d'une équipe - Permis B souhaité en cas de déplacement à prévoir entre les structures - Diplôme Educateur Jeunes Enfants (obligatoire) - Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC, Ou par mail : drh@ccpp06.fr
Nous recherchons pour notre client Virbac un acteur pharmacieutique qui travaille pour le bien être animal, un Assistant Ressources Humaines (RH) H/F pour accompagner l'équipe dans la gestion et l'optimisation des processus internes. Au sein d'un laboratoire pharmaceutique, vous intégrerez le service Santé/Infirmier en charge du bien-être et de la prévention des risques pour les employés. Ce service joue un rôle clé dans la gestion des soins, le suivi médical des salariés, ainsi que la mise en place d'actions de prévention en matière de santé et de sécurité au travail. Missions : -Réaliser un benchmark afin d'optimiser le service, proposer des idées nouvelles -Analyser les services externalisés envisageables pour optimiser la gestion administrative de l'infirmerie -Identifier les avantages et inconvénients des différentes options d'externalisation (réalisation de grilles d'analyse, demandes de devis etc) -Assurer la relance et le suivi des prestataires -Contribuer à la formalisation documentaire des actions de prévention des risques psychosociaux (RPS) -Apporter un support administratif dans le cadre de différentes enquêtes -Effectuer diverses tâches administratives liées aux RH -Recrutement de profil pour le service santé -Formation en Ressources Humaines, Administration ou domaine similaire -Expérience souhaitée dans un poste similaire -Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) -Capacité d'analyse et de synthèse -Profil curieux, autonome et organisé -Aisance relationnelle et capacité à interagir avec différents interlocuteurs
Notre agence recherche un Conducteur / Conductrice de pelle pour l'un de ses clients. Réaliser des travaux d'extraction, de terrassement, d'ouverture et de fermeture de tous types de tranchées, Réaliser les manutentions nécessaires. Réaliser le chargement et le déchargement de matériaux, Vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre engin et de son entretien courant.
Nous sommes à la recherche un agent de quai - (H/F) sur Carros, pour l'un de ses clients spécialiste des transports de marchandises. Vous serez en poste sur un grand quai où vos objectifs seront : chargement/déchargement de camion puis palettisation des colis. > LOCALISATION : Z.I de Carros > HORAIRES : 03H-11H > SALAIRE : 12,09 EUR B/H + panier repas Voici une journée type : > Rangement du quai > Utilisation de transpalettes manuels et/ou électriques > Chargement, déchargement et pointage des marchandises > Répartition de la marchandise en fonction des tournées (classé par zone géographique) > Récupérer, trier et scanner les colis, palettiser les colis par destination /!\ POUR CE POSTE VOUS MARCHEREZ ENTRE 10 & 15 KM JOUR /!\ Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence SYNERGIE NICE - LE RECRUTEMENT SIMPLIFIÉ : 1/ Une pré-inscription en ligne sur SYNERGIE.FR 2/ Echange téléphonique & en agence 3/ Entretien chez notre client + Visite de poste 4/ Une délégation chez notre client Notre agence est facilement accessible via TRAMWAY - arrêt SAINT HELENE / LIGNE 2 - NICE Retrouvez toute l'actualité de notre agence sur notre page FACEBOOK : Synergie Nice (événement, formation, actualités, avantages, cadeaux...). Pour ça un seul réflexe, LIKE notre page.
Envie d'intégrer un acteur majeur de la santé animale et de contribuer à une mission riche de sens ? FlexiTalent recherche, pour accompagner son client spécialisé dans l'industrie pharmaceutique vétérinaire, un(e) Chargé(e) Qualification et Validation expérimenté(e), basé(e) à Carros (06). Rejoignez une entreprise innovante et indépendante, présente dans plus de 100 pays, qui place l'humain, l'expertise technique et l'innovation au cœur de ses valeurs. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, engagée et passionnée par la santé animale. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité, vous intégrerez une équipe de 6 Chargés Qualification & Validation, où vous aurez pour principales responsabilités : Élaborer et déployer la stratégie de qualification/validation des équipements, procédés et systèmes, conformément aux réglementations en vigueur. Concevoir et actualiser le Validation Master Plan (VMP). Planifier et piloter les activités de qualification/validation et gérer les ressources associées. Rédiger, vérifier et valider la documentation technique et réglementaire associée. Mettre en œuvre, coordonner et superviser les activités opérationnelles de qualification/validation. Analyser les résultats, mener les investigations en cas de non-conformité, définir et suivre les plans d'action correctifs. Réaliser les analyses d'impact suite aux modifications sur l'état qualifié/validé. Apporter votre expertise et soutien technique aux équipes transverses sur divers projets (troubleshooting, revues qualité produit, projets d'investissement, etc.). Manager fonctionnellement les techniciens et intervenants externes impliqués dans les opérations de qualification et validation. Votre profil : Titulaire d'un diplôme Bac+5 en Pharmacie, Ingénierie ou équivalent, vous disposez impérativement d'au moins 5 ans d'expérience en qualification et validation, avec une spécialisation confirmée en validation des procédés de nettoyage dans l'industrie pharmaceutique. Votre rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont vos principaux atouts. Homme ou femme de terrain, vous savez faire preuve de pragmatisme et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition et doté(e) d'un excellent relationnel pour travailler efficacement en équipe. Vous maîtrisez parfaitement le français et êtes à l'aise avec l'anglais technique (écrit et oral). Pourquoi postuler ? Rejoindre une entreprise innovante qui valorise la créativité, l'audace et l'engagement. Profiter d'un cadre de travail épanouissant, offrant des perspectives d'évolution notamment vers le management. Bénéficier d'un accompagnement personnalisé à votre intégration. Rejoignez-nous et faites progresser votre carrière au sein d'une entreprise où l'humain et la qualité de vie au travail comptent autant que la performance !
*** FORUM DE L'EMPLOI *** Le SIVoM Val de Banquière recrute un Directeur - animateur Maison des Jeunes Missions : - Assurer la direction de la Maison des Jeunes (11 - 17 ans) - Intervenir dans le cadre de la Prestation de Service Jeunes auprès des publics 14 - 25 ans - Développer les animations de loisirs et sociales pour le public jeunes Connaissances et qualités requises : - Connaissance de la réglementation relative aux ACM. - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents - Gérer sur la Maison des Jeunes : l'administratif, les inscriptions sur la structure, la facturation - Gérer une petite équipe - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités variés, novateurs et adaptés - Favoriser le lien avec les familles et les partenaires - Sens développé du travail en équipe - Capacité d'initiative, créativité, dynamisme, discrétion - Connaissance des différents publics - Participer obligatoirement aux réunions d'équipe Profil et rémunération : - BPJEPS LTP ou équivalences pour pouvoir diriger un ACM. - Permis B obligatoire : conduite de minibus 9 places - Adjoint d'animation non titulaire 1er échelon - Rémunération statutaire + régime indemnitaire 200 € (évolutif) + prime annuelle - Possibilité de bénéficier de chèques restaurant et d'adhérer au comité d'action sociale des agents du SIVOM Val de Banquière
POUR POSTULER : Se présenter avec son CV au FORUM DE L'EMPLOI Le mardi 8 Avril de 9h à 12h à la Mairie de St André de la Roche 21 bld du 8 Mai 1945 06730 SAINT ANDRE DE LA ROCHE
*** FORUM DE L'EMPLOI *** En tant que spécialiste des solutions d'éclairage innovantes et connectées, Résistex s'engage à offrir à nos clients des produits et services de qualité, répondant à l'ensemble de leurs besoins car nous plaçons la satisfaction client au cœur de nos préoccupations. Fondée en 1937, sur le département des Alpes Maritimes, notre entreprise familiale est composée de 70 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs : la proximité, la confiance, la créativité, l'efficacité et l'agilité. Le développement des compétences et l'épanouissement de nos salariés est primordial pour garantir la qualité de l'expérience Client Résistex. Rejoindre Résistex, c'est s'engager à faire partie d'une équipe investie où chaque membre est proactif dans un esprit collaboratif. Afin d'enrichir nos équipes, nous recherchons un Commercial sédentaire H/F en CDI basé sur notre siège social. (06) Intégré(e) à notre service ventes, vous devrez commercialiser nos produits et services via le site internet et de la prospection commerciale en appels sortants sur une cible clients. Vous aurez pour missions : Poste commercial sédentaire : - Prospecter de nouveaux clients - Contacter les clients, présenter l'entreprise et identifier le potentiel et les besoins - Présenter le site et nos offres (produits, services, .) en utilisant un argumentaire de vente pour conseiller et convaincre - Accompagner les clients pour ouvrir un compte, le valider et lui accorder des conditions commerciales jusqu'à la passation de commande via le site - Assurer le suivi des commandes lorsqu'une vente est conclue - Fidéliser les clients, s'assurer du statut de la livraison et sa conformité et définir avec le client une périodicité d'appel pour de futures commandes. - Analyser les résultats des ventes obtenus et les transmettre au Directeur commercial. Poste gestionnaire de clientèle - Accompagner et établir les offres commerciales, les commandes et les relances clients d'un Responsable technico-commercial itinérant ; - Saisir et assurer le suivi des commandes clients du début du traitement jusqu'au SAV et sa facturation ; - Traiter et/ou transmettre les réclamations des clients ; - Prendre les rendez-vous clients et gestion des agendas d'un Responsable technico-commercial itinérant Ainsi, le poste sera à 50% sur de la prospection téléphonique commercial et à 50% concerné par de la gestion de clientèle d'un responsable technico-commercial itinérant. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste de téléprospection et avez une connaissance des processus de vente et de gestion administrative. De nature rigoureux(se) et organisé(e) vous êtes polyvalent(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Votre proactivité et votre esprit d'initiative vous permettent d'anticiper les besoins et les attentes des clients. Vous vous épanouissez dans un environnement qui exige autonomie, organisation et performance ? Alors nous comptons sur votre candidature car vous serez un réel atout au sein de nos équipes. Résistex est sensible au bien-être de ses collaborateurs ; de nombreux avantages sont proposés comme une mutuelle prise en charge à 70%, d'une crèche privée d'entreprise, d'un intéressement mais également de séminaires d'entreprise permettant l'échange et la convivialité. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
POUR POSTULER : Se présenter avec son CV au FORUM DE L'EMPLOI Le mardi 8 Avril de 9h à 12h Mairie de St André de la roche 21 bld du 8 Mai 1945 06730 SAINT ANDRE DE LA ROCHE
Salut ! ?? Je suis Camille, consultante en recrutement chez AQUILA RH, spécialisée dans le secteur de la logistique sur la magnifique Côte d'Azur. Chez Aquila RH Nice, nous accordons une importance toute particulière à chaque candidat, en leur offrant un accompagnement personnalisé et bienveillant. En ce moment, je recherche un Vendeur en matériaux de construction (H/F) pour une mission en intérim à Carros. Notre client est un leader dans le domaine de la distribution de matériaux de construction. Vos missions: ?? Service clientèle : Vous êtes le/la spécialiste qui guide les clients, de la conception du devis à la vente du produit parfait pour leur projet ! ?? Encaissements : Vous gérez les transactions en toute fluidité et efficacité. ?? Gestion des stocks : Réception, rangement des marchandises, et maintien de l'ordre dans votre rayon. Vous veillez à ce que tout soit bien organisé pour une expérience client au top ! ?? Propreté et organisation : Vous êtes responsable de l'ordre et de la propreté du magasin, afin d'offrir un environnement de travail agréable et accueillant. Votre emploi du temps : ? 35h par semaine du lundi au vendredi de 7H à 17H. Une organisation qui vous permet d'avoir une belle qualité de vie ! Ce que nous vous offrons : ?? Salaire attractif + 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnité de congés payés (ICP). ?? Mutuelle et Comité d'entreprise MY BONUS : des réductions pour vos loisirs (cinéma, parcs d'attractions, etc.) ?? Acompte hebdomadaire pour une flexibilité maximale. ?? Plateforme en ligne dédiée aux intérimaires, pour gérer facilement vos missions. ?? Services FASTT : logement, garde d'enfants, déplacements... ??? Tickets restaurant pour savourer vos pauses déjeuner. Votre profil: Profil recherché : - Expertise produit : Une solide connaissance des outils, matériaux et techniques de bricolage. - Communication efficace : Vous savez échanger clairement et efficacement avec les clients. - Esprit d'équipe : Travailler ensemble est essentiel dans un environnement dynamique de vente en magasin. Si vous êtes passionné(e) par le secteur et que vous avez le goût du service client, cette mission est faite pour vous ! Postulez dès maintenant afin de rejoindre une équipe dynamique et conviviale sur la Côte d'Azur ! A très vite !
Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.
Nous recherchons un chauffeur-livreur motivé et sérieux pour rejoindre notre équipe à Carros Distribution. CARROS DISTRIBUTION est spécialisée dans la distribution de produits alimentaires, en gros, demi-gros et détail. Description du poste: Vous serez chargé(e) de préparer et livrer nos produits dans les délais impartis, tout en assurant la qualité du service auprès de nos clients. Missions principales : -Préparation des commandes -Conduire et livrer les colis selon les itinéraires définis -Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, etc.) -Assurer un service client de qualité et gérer les éventuelles réclamations -Maintenir le véhicule en bon état et veiller à son entretien -Respecter les règles de sécurité et de circulation Profil recherché : -Permis de conduire de catégorie B (obligatoire) -Expérience en tant que chauffeur-livreur est un plus, savoir utiliser un transpalette -Connaissance de la région Alpes-Maritimes -Autonomie, rigueur et sens du service client -Bonnes capacités organisationnelles et respect des délais Conditions : Type de contrat : CDD de 6 mois prise de poste à partir d'avril jusqu'à fin septembre 2025; Horaires 6h-12h du Lundi au Samedi **POSTE AVEC DES CHARGES LOURDES maxi 25Kg ET CHALEUR L'ÉTÉ PENDANT LES LIVRAISONS*** Lieu de travail : Carros, Alpes-Maritimes
*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI *** Au sein d'un EHPAD de Tourrette-Levens, vous serez en charge de: -préparer des entrées et des desserts en collaboration avec le cuisinier - aider au dressage selon les besoins du cuisinier - contribuer à l'entretien et au nettoyage des équipements de cuisine - bio-nettoyage de la cuisine - plonge et rangement de la vaisselle Profil recherché: - respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - esprit d'équipe - autonomie et adaptabilité
Rejoignez une entreprise où votre talent fait la différence ! Vous cherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant où vous pourrez évoluer en toute autonomie ? Chez EUROFORGROUP, nous mettons un point d'honneur à allier plaisir et performance au quotidien. Intégrer notre groupe, c'est rejoindre une PME à taille humaine rayonnant à l'international, spécialisée dans la distribution de machines et matériels de forage depuis 53 ans. Nous proposons également des services associés (maintenance, location, financement) pour accompagner nos clients au mieux. Découvrez-nous ici : www.euroforgroup.com Technidrill recrute son/sa futur(e) Magasinier(e) Logisticien(ne) ! Pourquoi ce poste ? Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvel entrepôt logistique à Castagniers (06), nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Magasinier(e) organisé(e) et dynamique pour assurer la gestion des stocks et optimiser les flux logistiques. Qui sommes-nous ? Technidrill, filiale du groupe EUROFORGROUP, est un acteur clé dans la fabrication et la distribution d'équipements de forage, carottage et sondage pour divers secteurs d'activité hors pétrole. Grâce à notre expertise et à notre savoir-faire Made in France, nous fournissons des solutions adaptées aux industries du génie civil, des travaux publics, de l'exploration minière et de l'environnement. Innovation, qualité et performance sont au cœur de notre engagement auprès de nos clients en France et à l'international. Vos missions - Réceptionner et contrôler les livraisons (quantité, qualité, conformité). - Gérer et enregistrer les mouvements de stock dans notre ERP. - Assurer le rangement et l'optimisation de l'espace de stockage. - Réaliser des inventaires réguliers et analyser les écarts. - Préparer et expédier les commandes en respectant délais et exigences qualité. - Étiqueter, emballer et établir les documents d'expédition. - Organiser les transports et assurer le suivi des livraisons. - Conseiller les clients internes et externes sur leurs besoins en pièces et fournitures. - Effectuer le montage des carottiers selon les demandes clients - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité (EPI, procédures internes). Votre profil - Vous maîtrisez les outils de gestion des stocks et les systèmes ERP. - Vous avez une bonne connaissance des procédures logistiques (réception, expédition, stockage). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service. - Vous manipulez les engins de manutention (CACES R484 et R489 appréciés). - Le permis poids lourds est un vrai plus ! - Vous êtes réactif(ve), autonome et aimez le travail en équipe. - Nos valeurs PHARRE : Plaisir, Honnêteté, Autonomie, Responsabilité, Réussite et Engagement. Si elles résonnent en vous, alors ce poste est fait pour vous ! Nos avantages - CDI - Temps plein (39h) - Horaires : 8h00-17h00 et 16h00 le vendredi - Prime de participation - Mutuelle prise en charge à 50% - Avantages CSE (cinéma, événements conviviaux. et plus encore !) - Un parcours d'intégration personnalisé pour une prise de poste réussie Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles des personnes en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Technidrill !
*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI *** Votre Profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Une connaissance de la charcuterie serait un plus et/ou une première expérience sur un poste similaire. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie dans leur démarche d'achat Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire ) Les avantages Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois+ 5 semaines de CP) et d'une part collective. (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation. Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
L'agence Skills Office intérim recherche pour l'un de ses clients un : Technicien de maintenance électrique H/F sur la ville de Peille Au sein du service Electrique, et rattaché au Responsable de maintenance électrique : Vos missions : Maintenance électrique, instrumentation automatisme au sein des ateliers et bâtiments Contrôles réguliers des installations Diagnostic, localisation et résolution de panne ou défaillance d'origine électrique Mise en place de nouveaux équipements électriques Suivi technique de travaux externalisés Mise à jour des plans sur papier ou logiciel de dessin Création de schémas et plan des installations Mise en oeuvre et rédaction des procédures de maintenance Avantages : Taux horaire intéressant 13,3 mois Prime vacance Mutuelle Prévoyance Intéressement Participation CSE Votre profil : Formation BAC +2 ME Expérience significative en milieu industriel Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en autonomie L'habilitation électrique NF C18 510 est un plus
Manpower Carros recherche pour son client VIRBAC, acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien Chimiste (H/F) -Réaliser des analyses physico-chimiques et/ou microbiologiques selon les protocoles établis -Effectuer des contrôles qualité sur les matières premières, les produits en cours de fabrication et les produits finis dans le cadre de transferts analytiques et validation -Participer au développement et à l'amélioration des procédés -Rédiger des rapports d'analyse et assurer la traçabilité des résultats -Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et les procédures qualité en vigueur -Collaborer avec les équipes de production, de recherche et du service MSAT analytique -Diplôme en chimie (Bac 2/3 : BTS, DUT, Licence professionnelle) -Expérience souhaitée dans un laboratoire ou un environnement industriel -Maîtrise des techniques physico-chimiques (densité, dosage physico chimique, minéralisation, PH, Méthode Karl Fischer) -Rigueur, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe
Manpower CARROS recherche pour son client Virbac, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique à destination des animaux, un Technicien contrôle qualité Biologie (H/F) Dans le cadre du renforcement de l'équipe Contrôle Qualité, vous intégrerez une équipe dynamique composée de 12 techniciens, 1 coordinateur et 2 managers. Contrôle qualité et analyses : -Gestion et réalisation des analyses des matières premières, produits semi-finis et finis, -Mettre en œuvre les techniques de contrôle qualité selon les protocoles définis, (Culture cellulaire, dosage protéique, électrophorèse, western blot, Biochimie, méthode Elisa... ) -Effectuer les prélèvements nécessaires pour l'analyse, -Assurer la traçabilité des contrôles effectués. Bac 2/3 en Biologie, Biochimie, Biotechnologies, licence professionnelle Génie Biologique Histologie & Qualité ou domaine connexe. Expérience en laboratoire pharmaceutique, vétérinaire ou biotechnologique appréciée Une connaissance des normes qualité (BPF, GMP, ISO) est un plus
*** FORUM DE L'EMPLOI *** Vous réaliserez des montages d'ascenseurs hydrauliques ou électriques, des monte-charges, des monte-voitures hydrauliques, monte-plats, élévateurs pour personnes à mobilité réduite. Dans le cadre des directives en vigueur et des règles de sécurité du métier. Travail en équipe (aide monteur) et seul. Vous devez faire preuve de capacité d'adaptation, polyvalence, curiosité, réactivité. Travail en hauteur sécurisé et port de charge. Du lundi au vendredi, pas d'astreinte
POUR POSTULER : Se présenter au FORUM DE L'EMPLOI le 8 Avril de 9H à 12H à la MAIRIE de St ANDRE DE LA ROCHE 21 bld du 8 Mai 1945 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/408443?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate 06730 SAINT ANDRE DE LA ROCHE
AGENT DE CONDITIONNEMENT DE BARQUETTES (H/F) Pour notre client basé à St André de la Roche spécialisé dans la réalisation de repas destinés aux collectivités, vous aurez pour missions : - Manutention de cagettes allant de 12 à 20kg - Emballage des barquettes de repas - Entretien de son poste de travail - Travail en chambre froide (3 degrés) Travail du lundi au samedi inclus 2 types d'horaires en fonction des besoins : - du lundi au vendredi : 10h-16h35 et le samedi : 06h-11h - du lundi au vendredi 06h-11h et le samedi 06h-11h Salaire : 11,88€ brut/heure + 10% IFM et 10% CP Votre profil : Vous disposez d'une bonne condition physique pour la manutention Vous êtes habitué au froid Vous êtes véhiculé car pas d'accès en transports en commun aux horaires du samedi Vous disposez d'une expérience en conditionnement idéalement dans le secteur agroalimentaire Vous êtes dynamique et disposez d'un bon esprit d'équipe
Suivi de schéma d'implantation Pose de composant sur circuit imprimé
Nous recherchons un(e) tailleur(se) de pierre expérimenté ayant des compétences en aménagement paysager pour un chantier en extérieur dans des conditions exigeantes. Ce poste est pour une entreprise de terrassement et de construction en pleine expansion, qui cherche à élargir sa typologie de clientèle en intégrant des travaux de taille de pierre et d'aménagement paysager. Ce poste requiert des compétences à la fois en taille de pierre et en aménagement paysager, avec un focus sur des travaux extérieurs dans des environnements variés. Expérience de plus de 5 ans dans le métier de tailleur de pierre, avec une maîtrise des pierres locales. Compétences en paysagisme et jardinage : Vous devrez être capable de réaliser des aménagements paysagers en complément des travaux de taille de pierre (création de murets, bordures, aménagements de jardins en pierre, etc.). Travail en extérieur dans des conditions météorologiques variées : Vous devrez être à l'aise avec les conditions de travail en extérieur, que ce soit sous la chaleur estivale ou en période de pluie. - Horaires : 7 heures par jour, du lundi au vendredi, avec des horaires fixes de 8h00 à 16h00. - Vous serez responsable de votre espace de travail et devrez organiser vos tâches avec rigueur. - Manutention de charges lourdes : Vous serez amené à manipuler des pierres et des matériaux lourds pour l'aménagement paysager et la construction. - Expérience avec des outils manuels et modernes : Vous devez maîtriser l'utilisation des outils traditionnels (marteau, ciseaux, etc.) pour la taille de pierre, mais aussi être à l'aise avec les outils de jardinage et d'aménagement paysager (tronçonneuse, débroussailleuse, etc.). - Véhicule personnel indispensable : déplacements réguliers sur différents chantiers dans la région (06). Le chantier est mal desservi par les transports en commun. - Rémunération : Le salaire est basé sur le SMIC. - Logement : Nous ne proposons pas de relocation pour les candidats venant d'une autre région. Il est impératif d'avoir un logement dans les environs ou d'être en mesure d'organiser votre propre hébergement. - Transport : Le chantier est mal desservi par les transports en commun. Un véhicule personnel est indispensable pour accéder aux sites et se déplacer dans la région. Si vous êtes un professionnel polyvalent avec une expertise en taille de pierre, une expérience considérable en aménagement paysager, et que vous êtes prêt à travailler dans un environnement exigeant, envoyez-nous votre candidature.
Je suis Estelle, consultante en recrutement chez AQUILA RH, spécialisée dans le domaine du seconde oeuvre sur la Côte d'Azur. Avec plus de quatre ans d'expérience au sein de notre équipe AQUILA RH, je m'engage pleinement à vous guider vers une opportunité professionnelle qui correspond à vos compétences et ambitions. Rejoignez une équipe dynamique et innovante ! Nous recherchons des talents passionnés pour être chapiste fluide (H/F) dans le domaine du BTP Nous avons la chance de travailler pour l'un de nos clients qui est passionné par son métier et qui opère dans la rénovation depuis des années. Si vous êtes passionné(e) cette société est faite pour vous. Vos missions: Vos talents seront attendus pour : - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Terrasser et niveler la fondation - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés - Réaliser des enduits - Appliquer les mortiers - Assembler des éléments d'armature de béton - Positionner des éléments d'armature de béton - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton - Couler le mortier - Lier des éléments de plancher au mortier - Poser des éléments préfabriqués Le poste est à pourvoir dès que possible en 39h par semaine du lundi au vendredi. (4h heures supplémentaires majorées par semaine) Vos horaires seront 8h - 12h / 13h - 16h du lundi au jeudi et 8h - 12h / 13h - 15h le vendredi Vos avantages : Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. Panier repas de 12.20 EUR par jour travaillé. Indemnité pour petits déplacements (trajets et transports) conformément à la convention du BTP. Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs d'attractions. Acomptes disponibles deux fois par s Votre profil: De formation spécialisée CAP/BEP en maçonnerie, Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 an sur un poste similaire, Vous êtes une personne appliquée, rigoureuse et consciencieuse.
Dans un contexte où la livraison du dernier kilomètre apparait plus que jamais comme la solution la plus adaptée à notre quotidien, STARSERVICE renforce ses équipes afin de répondre à ces besoins. Dynamique, et motivé(e), vous souhaitez intégrer une société de transport leader dans le domaine de la logistique du dernier kilomètre, nous vous proposons un poste de chauffeur/livreur (H/F) Votre rôle : En charge de réaliser la livraison de colis des clients ayant effectué leurs commandes sur le site internet de l'un de nos clients commerciaux, vous récupérez la marchandise et effectuez votre tournée selon une feuille de route établie sur le secteur. Les caractéristiques du poste : - Poste à temps complet, en 35h sur 4 ou 5 jours par semaine - planification du lundi au dimanche entre 10 heures et 22 heures Votre rémunération mensuelle entre 1833 et 2200 € brut Heures supplémentaires : moyenne mensuelle de 17.50 heures : 252€ brut Les avantages du poste : - Véhicule de service + carte essence mis à votre disposition pour les trajets domicile/travail (100% de prise en charge par la société) - Mutuelle prise en charge à 50% ; 100% pour les collaborateurs reconnus travailleur handicapé
*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI *** Au sein d'une entreprise de préparation de repas pour des restaurants collectifs, votre mission consiste à mettre les repas en barquette. Vous êtes polyvalent, rigoureux et aimez le travail en équipe. Travail de 6h à 12h ou de 10h à 16h30
FORIM DE L'EMPLOI MARDI 8 AVRIL DE 9H à 12H MAIRIE DE SAINT ANDRE DE LA ROCHE
Le CDG 06 propose une mission sur un poste de Gestionnaire de marchés publics (h/f) dans les meilleurs délais jusqu'au 31 janvier 2026 pour une commune proche de La Trinité. Si la mission est concluante, une pérennisation du poste est envisageable. Contrôle de documents juridiques : - Contrôle et analyse des documents techniques et juridiques (cahiers des charges, règlement de la consultation, acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières, cahier des clauses techniques particulières) ; - Correction sur la forme et amendements sur le fonds ; - Contrôle des rapports d'analyse des offres/des candidatures ; - Contrôle des courriers aux opérateurs économiques : offres irrégulières, inacceptables, inappropriées ou anormalement basses. Validation des fiches projet: - Vérification des seuils ; - Contrôle de la nomenclature ; - Vérification des éléments relatifs à l'achat. Délivrance d'avis et de conseils juridiques : - Délivrance d'avis, veille au strict respect de la réglementation ; - Délivrance d'informations sur la législation et la réglementation en vigueur, assistance et conseil aux différents services en matière de choix des procédures ; - Conseil sur les aspects développement durable et achat public ; - Suivi, accompagnement et contrôle des MAPA. Procédure interne : - Respect des procédures. MISSIONS OCCASIONNELLES : - Reprographie, classement de documents / dossiers ; - Mise à jour Gestion Électronique des Dossiers (GED). Conditions de travail : - Cycle de travail 35h00 sur 5 jours ; - Travail de bureau ; - Activité principale sur écran informatique ; - Rémunération : à partir de 1800€ nets par mois selon expérience ; - Avantage : carte ticket restaurant (10€ par jour travaillé). Profil : - Niveau bac + 3/5 souhaité dans le domaine des marchés publics/finances ; - Expérience professionnelle exigée dans des activités d'achats, de commande publique ; - Connaissance des techniques d'achat ; - Formation supérieur en droit des marchés publics souhaitée ; - Savoir recenser et évaluer les besoins d'achat des services ; - Maîtriser la réglementation externe et interne en matière de commande publique ; - Savoir élaborer les cahiers des charges et pièces du marché public ainsi que tous les actes liés à celui-ci ; - Savoir expertiser et analyser les démarches de mutualisation lancées afin de proposer des axes d'amélioration et d'optimisation des achats ; - Conseiller, orienter et accompagner le choix des services ; - Savoir organiser son travail de manière autonome ; - Concevoir et utiliser une procédure, un code, une réglementation, un protocole ; - Savoir élaborer des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord) ; - Savoir planifier la mise en œuvre de projets et des opérations et/ou en définir les modalités de pilotage ; - Savoir organiser ses tâches en fonction du plan de charge ; - Savoir prendre des initiatives et faire des propositions à sa hiérarchie ; - Analyser un marché.
Vous recherchez un environnement de travail dynamique et bienveillant ? Alors nous sommes la PME qu'il vous faut. Plaisir et Autonomie sont les valeurs essentielles d'EUROFORGROUP et nous souhaitons que chaque collaborateur les partage au quotidien. Intégrer notre groupe c'est aussi se donner la chance de développer ses compétences et de bénéficier de mobilité interne. EUROFORGROUP est une entreprise à taille humaine et à dimension internationale. Elle distribue depuis 50 ans une large gamme de machines et matériels de construction TP, et propose également des services associés (contrat de maintenance, location, financement). Pour en savoir plus : https://www.euroforgroup.com TECHNIDRILL, entité du groupe, est notre fabricant français d'équipements de forage spécialisé dans la conception, la fabrication, et la distribution d'équipement de forage, carottage et sondage pour des domaines d'application hors pétrole. TECHNIDRILL recherche son/sa futur(e) Tourneur H/F Vous intégrez une équipe de 19 collaborateurs dynamiques, motivés, avec un esprit d'équipe. Vos missions principales : Vous aurez prioritairement en charge la réalisation de pièces unitaires petites ou grandes séries sur les machines à commandes numériques. Vous assurez le réglage et le lancement de l'usinage de la série et garantissez le contrôle de la première pièce ainsi que le contrôle des côtes des éléments fabriqués. Vous intervenez sur la maintenance de 1er niveau des machines à commandes numériques. Profil recherché : Issu d'une formation technique, vous avez une bonne connaissance de la programmation et du réglage CNC sur tous types de commande numérique comme : FANUC, SIEMENS, MAZATROL, FAGOR,NUM. Une formation pourra être proposée en complément de vos acquis si nécessaire. Outre votre bagage professionnel, vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité. Vous serez amené à utiliser des moyens de levage (chariot, pont...). Vous êtes dynamique, optimiste et avez le sens de l'humour. La politique d'embauche d'EUROFORGROUP vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Le poste : CDI - Temps plein Statut : NON CADRE Autres avantages : intéressement, participation, carte resto Lieu de travail : Carros (06) Date de démarrage : dès que possible Les "petits plus": Carte cadeaux CSE, places de cinéma à prix réduit, terrain de pétanque, moments conviviaux .
TEAM INTERIM recherche pour son client basé à Carros (06), un agent d'entretien H/F. MISSION: _ Vous intervenez chez des particuliers ou des professionnels. _ Vous effectuez tous les travaux de nettoyage prévus selon les prestations. _ Vous intervenez sur Carros du lundi au vendredi de 17h30 à 19h30. _ Mission a pourvoir dès que possible pour une longue durée. PROFIL: _ Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste.
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Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous gérez et coordonnez les activités techniques, administratives, financières et humaines du Centre technique municipal avec l'appui de l'encadrement intermédiaire. Par vos fonctions de responsable, vous aurez en charge les équipes opérationnelles placées sous votre responsabilité et pilotez les activités d'entretien et de valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux et contribuez à la bonne marche de l'ensemble des services du centre technique municipal (bâtiment, espaces verts, garage, magasin, proximité). Vous jouez un véritable rôle de chef d'orchestre et contribuez directement à développer une image positive de la commune dans les aspects concourant à la qualité de vie et à l'attractivité du territoire. - Encadrement du Centre Technique Municipal, composé de 31 agents, dont 3 agents en Administratif 14 agents aux Espaces Verts et 13 agents au Bâtiment - Participation à la définition des solutions techniques en matière bâtimentaire et espaces publics, et assurer leurs mises en œuvre opérationnelles - Entretien du patrimoine bâti - Mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques en matière d'espaces de nature en ville - Gestion du parc de matériels et du magasin - Travail en transversalité avec les services de la Commune - Mise en place de tableaux de bord de suivi de gestion, de planification et organisation du travail des équipes - Elaboration et gestion du budget affecté en fonctionnement et investissement avec contrôle du service fait - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales. La pratique sera un plus de la commande et de l'achat public - Manager confirmé d'équipes pluridisciplinaires administratives et terrain - Qualités relationnelles avec capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Sens du service public et maîtrise du fonctionnement - Expérience sur un poste similaire fortement appréciée - Expérience en conduite d'opérations et de projets - Sens de l'organisation et de la planification Rémunération : En fonction des grilles statutaires + Primes + Action sociale + Tickets restaurant Temps complet, 35 heures - Possibilité de travail le week-end et en extérieur
Commune jeune et dynamique de 13 000 habitants, de la métropole Nice Côte d'Azur, la ville de Carros offre un haut niveau de service à la population. Idéalement située entre mer et montagnes, sa zone industrielle départementale s'impose comme la plus grande zone d'activité économique du département. Carros, porte d'entrée au sud-est du Parc Naturel Régional des Préalpes d'Azur est une commune aux multiples facettes qui cultive avec fierté sa diversité.
La ville de Carros recherche un Technicien Bureau d'Etudes H/F, sous l'autorité du Responsable du Bureau d'Etudes et de la Directrice des Services Techniques. - Réaliser des études, élaboration de graphiques, cartographies et plans des projets d'aménagement, .de l'esquisse au DCE - Estimer des projets étudiés - Faire le montage de DCE, établissement de pièces techniques (BPU, DQE, CCTP, cahier des charges, - DT/DICT...) - Participer au montage des projets et relations avec les partenaires (bureaux d'études, entreprises.) - Participer ponctuellement aux réunions d'ordre technique - Suivre les prestations des entreprises - Contrôle, gestion et engagements des dépenses Projets internes : - Estimer financièrement les opérations (Bâtiment et VRD) - Suivre les projets confiés depuis l'étude des besoins jusqu'à la réception des travaux - Etablir les plans du projet - Rédiger les pièces techniques pour lancer un marché (Cahier des clauses techniques - particulières, planning, Décomposition des Prix Globale et Forfaitaire, ...) - Analyser des offres y compris la rédaction du rapport d'analyse - Assurer la conduite d'opérations jusqu'à la livraison - Suivre les demandes d'interventions Projets d'entretien : - Estimer financièrement les opérations - Etablir des diagnostics, analyses, préconisations, plans - Consulter des entreprises - Suivre des travaux Projets externalisés : - Être en appui au DST pour le suivi technique du projet de la programmation à la réception des travaux ; - Rédiger les pièces techniques des marchés complémentaires (étude de sol, acoustique, bureau de contrôle, coordonnateur sécurité, ...) - Suivre les chantiers (technique, financier, délai) - Suivi des établissements recevant du public en lien avec le référent sécurité - Rédiger les demandes d'Autorisations de Travaux pour les ERP - Faire le lien entre les organismes de l'état et les ERP de la commune - Assister avec un élu aux visites de la commission de sécurité et d'accessibilité - Suivre les prescriptions à lever dans les ERP communaux et privés - Réaliser des visites de sécurité dans les établissements de 5ième catégorie et faire le suivi des prescriptions - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (minimum) dans le domaine du bâtiment. - Possibilité de faire des astreintes bâtiment - Permis B requis Rémunération: En fonction des grilles statutaires + Primes + Tickets restaurant + Participation mutuelle et prévoyance + CNAS
Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production industrielle. Vous avez pour mission, selon des horaires en 2 x 8 ( hiver) et 3x8(été), de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux. A ce titre, vous êtes en charge de : - la connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, - l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine, - l'organisation de la maintenance corrective, - la mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement, - le suivi des consignes associées de sécurité et d'hygiène. Vous avez un niveau ou formation technique. Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un groupe vous offrant de réelles perspectives d'évolution Rémunération / Avantages : - Salaire fixe + primes diverses - Participation- Intéressement- Plan d'actionnariat- Plan épargne retraite collectif- Mutuelle d'entreprise - Avantages liés au Comité d'Entreprise- Tenues de travail fournies et nettoyées par nos soins. Vous pouvez également transmettre votre e candidature sur ce site, par mail à rh.nice@elis.com, ou présentez-vous sur place : Elis Côte d' Azur 1ère avenue -12ième rue ZI de Carros 06510 CARROS Tél : 04.92.02.37.39
À la recherche d'une opportunité professionnelle qui allie passion et ambition ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre entreprise vous offre la chance de rejoindre l'équipe dynamique et innovante de l'un de nos clients situé à Drap, où votre contribution peut faire la différence. Nous croyons en la création d'un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à développer vos compétences et à être au coeur de l'action, nous avons la place pour vous en tant qu'opérateur de plieuse / machine métallurgie H/F. N'attendez plus, saisissez cette chance exceptionnelle. Votre succès commence ici. Vos missions: - Effectuer la programmation des machines et choisir les outils requis pour le processus de fabrication. - Détenir une compétence avancée dans l'interprétation de plans, ainsi que dans le réglage et l'opération d'une plieuse à commande numérique. - Suivre scrupuleusement les instructions relatives aux opérations de pliage. - Réaliser le pliage des pièces en accord avec les spécifications du client en utilisant une presse plieuse. - Garantir la conformité des pièces en ayant recours à des dispositifs de contrôle. - Assurer la maintenance de niveau initial de la plieuse. La société n'est pas desservie par les transports commun. Vos horaires : - Lundi au vendredi 8h - 12h / 13h - 16h Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas de 12,20 EUR par jour travaillé. - Indemnité pour petits déplacements conformément à la convention du batiment. Avantages : - Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs d'attr Votre profil: Vous avez déjà une expérience dans l'utilisation de machine de production.
La MECS « Les Cerisiers » assure l'accueil et l'hébergement mixte des enfants de 10 à 14 ans. Le/La Maître(sse) de Maison joue un rôle indispensable dans le dispositif institutionnel aux côtés de l'équipe éducative, dans les actes de la vie quotidienne. Les missions du / de la maître(sse) de maison sont : - Garantir la qualité de l'accueil des enfants; - Entretenir leur espace de vie, les parties communes, les bureaux, le linge hôtelier; - Accompagner, aider, soutenir les enfants dans les apprentissages de la gestion des actes de la vie quotidienne en vue de l'acquisition de leur autonomie de futurs adultes responsables et citoyens; - Contribuer à la surveillance des enfants et les accompagner, si besoin; - Participer aux réunions. Profil souhaité: -Savoir être à l'écoute; -Veiller au confort des enfants confiés; -Autonomie dans l'exercice de ses fonctions; -Capacité d'adaptation, disponibilité; -Respect du secret professionnel. Conditions de travail: Intervention les week-ends et jours fériés (1 sur 3); Rémunération : Salaire brut mensuel de base pour un temps plein brut plus SEGUR évolutif selon l'ancienneté (CCN Convention 66) + points contact mineurs + indemnité dimanche et jours fériés; 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an; Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur; Œuvres sociales du CSE partenaire de COS MEDITERRANEE. Date de prise de poste : 2 mai 2025 Date limite de candidature: 5 avril 2025
Dans le cadre de la protection de l'enfance, le secteur rassemble quatre maisons d'enfants à caractère social, un service accueillant des mineurs non accompagnés, une plateforme au service des jeunes, un service de Placement à domicile, des services en milieu ouvert, un service d'aide éducative à domicile, un service d'administrateurs Ad'Hoc, un service de Soutien d'accompagnement à la parentalité. Ce secteur est organisé en deux domaines d'activités : Enfance et Jeunesse.
À la recherche d'une opportunité professionnelle qui allie passion et ambition ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre entreprise vous offre la chance de rejoindre l'équipe dynamique et innovante de l'un de nos clients situé à Carros, où votre contribution peut faire la différence. Nous croyons en la création d'un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à développer vos compétences et à être au coeur de l'action, nous avons la place pour vous en tant que menuisier monteur en industrie bois H/F N'attendez plus, saisissez cette chance exceptionnelle. Votre succès commence ici. Vos missions: - Réalisation des fermetures (traçage, usinage, ajustage, ponçage, peinture) - Travaux d'isolation possibles - Aménagements intérieurs dans le bâtiment ou l'habitat - Entretien et réparation des systèmes La société n'est pas desservie par les transports commun. Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas de 12,20 EUR par jour travaillé. - Indemnité pour petits déplacements conformément à la convention du batiment. Avantages : - Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs d'attractions. - Acomptes disponibles deux fois par semaine. - Espace en ligne pour gérer les aspects administratifs de votre contrat via MISTERTEMP. - Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à : m.ponsart(a)aquila-rh.com ou à vous inscrire directement sur notre site Votre profil: Vous avez obtenu un diplôme CAP menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement.
Aquila RH Nice, une agence experte dans le recrutement en Contrat à Durée Indéterminée (CDI), Contrat à Durée Déterminée (CDD) et intérim, capitalise sur plus de dix ans d'expérience pour mettre à votre disposition l'intégralité de ses compétences. Notre engagement chez Aquila RH se manifeste par le désir de satisfaire pleinement nos clients et intérimaires en développant une expertise de proximité. Nous sommes spécialiste en Travaux Publics chez Aquila RH, et nous sommes là pour vous guider tout au long de votre recherche d'emploi. Dans ce cadre, nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients basé à Carros, un chauffeur PL TP débutant H/F. Vos missions: Vos principales responsabilités incluent : Effectuer le chargement et le déchargement du camion. Assurer la maintenance régulière. Observer et respecter les réglementations en vigueur dans le transport de marchandises. Utiliser des équipements de navigation. Manutention. Poste à pourvoir dans l'immédiat et pour du long terme Horaires du lundi au vendredi en 39h Possibilité de faire des heures supplémentaires Vos avantages : Salaire dont +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) +10% d'indemnité de congés payés (ICP) Panier selon la convention du domaine des travaux publics. Adhésion Mutuelle. CE MY BONUS (réduction de place de cinéma, parc d'attraction etc...) Acompte à la semaine. Espace intérimaire en ligne. Si la mission se passe bien, nous pouvons financer le CACES Grue. Votre profil: Rigueur pour respecter les règles de sécurité. Nous sommes a la recherche d'un débutant : 2 ans d'expérience comme chauffeur PL.
Recherche metteur au bain H/F expérimenté ou débutant motivé pour apprendre ce métier. Situé dans la région de Nice pour une entreprise spécialisée dans le traitement des métaux. Vous travaillerez pour une société familiale et indépendante de tout groupe. Vos missions : - Réaliser et contrôler le traitement de surface selon les règles définies par l'entreprise. - Assurer l'entretien, le suivi des bains, l'analyse et la maintenance de 1er ordre des équipements, le suivi des produits chimiques - Réaliser toute opération relative aux opérations de traitement de surface - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de protection - Port de charges Vos qualités : -Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du travail -Minutieux(e) et organisé(e) -Consciencieux(e) et volontaire -Assidu(e) et challenger Votre Profil : Expérience exigée dans une activité similaire et/ou BEP ou BAC-PRO Industries des Procédés Option Traitement de Surface ou Traitement des eaux ou expérience en station d'épuration. OU débutant avec ou sans expérience avec la motivation d'apprendre ce métier. Contrat durée indéterminée 35h. Le salaire sera étudié en fonction de votre profil. Votre profil correspond à ces critères alors n'hésitez pas à postuler dès à présent et rejoignez notre équipe le plus rapidement possible !
Entreprise familiale de polissage tous métaux, reprise d'entreprise en novembre 2019 par M.Masci. M.Masci Nicolas est responsable du site.
Au sein d'une entreprise de fabrication de fenêtres et volets en aluminium, vous assurez la pose en toute autonomie des menuiseries Alu et PVC, des volets battants et roulants, des portes d'entrée, des portes de garage, carport, pergolas, vérandas, etc, chez nos clients.
Fabricant d'équipements pour transformateurs électriques Spécialiste des équipements pour transformateurs électriques, notre société est sollicitée par les plus grands groupes industriels. De la fabrication en série à la fabrication de pièces complexes sur demande, la même exigence de qualité, de sécurité, d'adaptabilité et d'innovation sous-tend toute la production de la société. Depuis près de 70 ans, nous nous consacrons à la fabrication d'équipements pour toutes les industries, dans un esprit d'innovation, de recherche de la qualité et de la protection de l'environnement en utilisant des matières recyclables. Entreprise industrielle avant tout, nous avons structuré un réseau de vente dans le monde entier, privilégiant les relations personnelles et de partenariat avec ses clients, ce qui la conduit régulièrement à étudier et réaliser des productions spéciales pour répondre à des situations uniques. Entreprise familiale, l'entreprise cultive ses valeurs d'innovation, de réactivité et d'exigence de la qualité dans le secteur des équipements pour transformateurs et moteurs électriques, mais également pour les énergies renouvelables, où son savoir-faire et son sérieux sont mondialement reconnus par les plus grands groupes industriels. Détails du Poste Dans le cadre d'un départ à la retraite - Réalisation et mise en œuvre des compétences reliées à la fabrication des moules/outils neufs et à la maintenance des moules/outils en production - Étudier les plans du moule ou de la matrice à réaliser à partir des plans pièce ou d'une pièce existante - Fabriquer les éléments constitutifs de l'outil sur centre CU, tour CN, fraiseuse et tour traditionnel, rectifieuse, machine à électro-érosion à enfonçage - Vérifier la conformité des éléments ; Ajuster et assembler les éléments - Réaliser les opérations d'usinage pour l'ajustement des éléments - Assister aux essais de l'outil avant mise en production - Fabrication moules neufs et entretien des moules - L'analyse des causes pour réparation, amélioration et maintenance des moules est au centre des activités - Assurer, après votre intervention, que les moules sont opérationnels pour la production des pièces Lien direct avec le bureau de conception et ateliers. Vous êtes . Dynamique, méthodique, volontaire, autonome, curieux-se, doté-e de bonnes capacités relationnelles et d'un esprit d'analyse et de synthèse, aguerri.e à la gestion des outillages plasturgie et/ou poinçonnage . et vous savez Organiser de façon efficace votre temps de travail dans les délais, Adapter vos comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes), Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ...), analyser et élaborer une modification outillage en réponse à un problème pièce, programmer et utiliser les machines d'usinage, FORMATION ET COMPETENCES REQUISES - De formation tourneur fraiseur minimum, une expérience significative en fabrication d'outillage serait fortement appréciée. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant qu'Ajusteur / Outilleur Mouliste si possible dans l'injection plastique - Vous êtes rompu e à la programmation conversationnelle - Vous avez également de solides connaissances des techniques d'usinage (fraisage, rectification, etc.) et électro érosion à enfonçage - Votre connaissance des outillages (moulage, poinçonnage, .), votre rigueur et votre autonomie sont des atouts prépondérants pour ce poste Poste à pourvoir dès que possible, statut ETAM Horaires de journée, 35h hebdomadaire Rémunération : selon expérience
*** FORUM EMPLOI *** Devenez Référent parcours et parentalité : vous avez à cœur d'aider les familles à surmonter les défis du quotidien ? Vous construisez avec elles des solutions personnalisées, en mobilisant un réseau de partenaires et en favorisant leur autonomie. Descriptif du poste - missions principales : - Référent Parcours du Programme de Réussite Éducative (PRE) et CLAS (50%) Accompagner les enfants et leur famille sur le volet socio-éducatif. S'assurer de la mise en œuvre des préconisations. Participer à la réflexion collective sur le diagnostic individuel et les préconisations. Appuyer le référent de territoire dans l'organisation des Équipes Pluridisciplinaire et de Soutien (Élaboration des ordres du jour et comptes rendus de réunions, diffusion de l'information en interne et externe, participation). Assurer le relais d'informations sur les situations nominatives et personnelles. Gérer et tenir un suivi des dossiers, élaborer des bilans. Accompagner et impliquer les parents dans le suivi de parcours des enfants. Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant. Participer aux formations proposées par le service. Assurer le lien entre les différents partenaires (les enfants, les parents, l'éducation nationale et les différents intervenants). Partager les informations en sa possession et rendre compte à sa hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, famille, enfants, partenaires). - Chargé de Coopération thématique Parentalité (50%) Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins. Participer aux ateliers pour présenter l'offre parentalité du territoire et créer le lien avec les familles. Conduire et actualiser le diagnostic territorial sur les actions de soutien à la parentalité, en réponse aux besoins spécifiques de chaque territoire. Conduire et actualiser le diagnostic territorial sur l'offre d'accompagnement des parents à l'arrivée de l'enfant et autour des événements de vie des familles, à travers les interventions. Développer des actions transversales en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale, de l'accès aux droits. Organiser et animer des groupes thématiques et/ou territoriaux constitués d'acteurs locaux. Organiser l'information des partenaires sur les objectifs fixés dans le projet de territoire. Recenser les attentes et besoins des partenaires. Identifier les partenaires du développement territorial (acteurs stratégiques et acteurs opérationnels). Compétences et qualités requises sur le poste : Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité. Capacité à travailler en autonomie et à animer un réseau de partenaires. Capacité à rendre compte de son activité et à travailler en transversalité. Bonne connaissance des collectivités territoriales et des institutions partenaires, politiques éducatives et sociales de droit commun. Connaissance du système scolaire et des mécanismes et acteurs de l'orientation. Compréhension des enjeux liés aux territoires prioritaires et aux problématiques éducatives (réussite scolaire, parentalité, ouverture socioculturelle, accès aux soins). Capacité à travailler en réseau, avec un partenariat très diversifié. Connaitre et utiliser les lieux et ressources présents sur le territoire. Grande capacité d'écoute et relationnelle. Capacité à être force de proposition et à « aller vers ». Qualités rédactionnelles et de synthèse. Maitrise de l'outil informatique souhaitée (WORD/EXCEL/POWER POINT)
Etablissement sur la Trinité (06) recherche un(e) jardinier(ère) autonome et expérimenté(e) pour intervenir chez des particuliers du département. Vous aurez en charge la taille des arbres, tonte , désherbage et entretien des jardins. Vous devez avoir le permis B, un véhicule vous ai fourni tous les matins au dépôt de la Trinité pour vous rendre sur les chantiers. Vous avez au moins deux ans d'expérience et un diplôme dans le domaine. Le contrat proposé est évolutif. Véritable bras droit , vous souhaitez vous investir sur du long terme ? ce poste est fait pour vous!
Nous sommes à la recherche de monteurs/ses de chapiteaux Vous êtes disponible les week-end, jours fériés et soirées pour assurer le montage et le démontage de chapiteaux. Débutant accepté (formation en interne) Travail en équipe Activité de manutention avec port de charges Permis B obligatoire Interventions sur le département Jours de repos selon planning Profil recherché : Vous avez une expérience dans la manutention ou dans le bâtiment. Poste physique. Tickets restaurant Heures supplémentaires majorées
Missions : - Prévention et surveillance du bon ordre. de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques - Rédaction d'écrits professionnels et de comptes rendus d'activité - Gestion du CSU (vidéoprotection). - Constats et PV des dépôts d'immondices, d'obligation de débroussaillement.. . - Recueil des renseignements. analyse de situation, réalisation d'enquêtes administratives Temps de travail : Temps complet Poste à pourvoir au 1er mai 2025 Rémunération . Selon expérience + Tickets restaurants Durée du contrat : poste fixe Modalité de recrutement : de préférence mutation ou détachement (formation initiale effectuée). Ou direct (CDD pouvant aboutir sur une titularisation). Adressez votre CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire- Mairie de Levens- 5 place de la République 06670 LEVENS ou par mail c.faraut@mairie-levens.fr
Commune de Levens, en plein essor, située dans l'arrière pays Niçois.
*** FORUM DE L'EMPLOI *** APPEL A CANDIDATURES - Auxiliaire éducatif petite enfance - CAP PE / CAPAEPE- Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un ou une agent éducatif petite enfance, DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps complet Type de poste : Auprès des enfants - Remplacement occasionnel agent entretien Date de pourvoi : mars / avril 2025 jusqu'au 31/12/2025 puis ouverture de poste Etablissement d'affectation initiale : Crèche Aspremont - Pôle petite enfance Prérequis exigés : -CAP Petite enfance - CAP AEPE - -Permis B obligatoire -Flexibilité sur les horaires CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur de l'enfant - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans - Techniques d'entretien des locaux SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement et adaptées au développement de l'enfant. - Assurer les soins de confort et de bien être - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles et les enfants - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant. - Assurer ponctuellement le remplacement en cuisine (maitrise normes HACCP) SAVOIRS-ETRE - Bienveillance, empathie - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Dynamisme - Créativité - Remise en question pratiques professionnelles - Discrétion professionnelle Avantages sociaux sous conditions : Adhésion au Comité des œuvres sociales au bout de 06 mois d'ancienneté Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM Participation aux titres-restaurant, Contrats groupe Santé Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : De préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou Au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche Plus de renseignements au 04 93 27 71 25 *** Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect. PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de plus de 10 crèches et halte-Garderie. ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges. MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas. Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !
*** FORUM DE L'EMPLOI *** Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) La titulaire du poste est chargée de garantir le bon fonctionnement de l'établissement et de mettre en œuvre la politique Petite Enfance du SIVOM Val de Banquière afin d'offrir aux familles et aux enfants un accueil de qualité, sous la responsabilité de la Directrice et du Responsable Petite Enfance, et dans le respect des réglementations en vigueur. Travail et réflexion à l'échelle intercommunale attendus. Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants Savoirs : - Développement psychomoteur et affectif, la parentalité - Cadre législatif - Concevoir et faire évoluer un projet éducatif et pédagogique - Management des équipes (accompagnement et soutien aux pratiques adaptées), gestion des conflits, dynamique d'équipe. Savoir être: - Bienveillance, empathie - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Posture professionnelle dans un poste à responsabilité - Dynamisme - Créativité - Remise en question pratiques professionnelles Savoirs faire : - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Concevoir et mettre en œuvre un projet éducatif et pédagogique, assurer leur suivi - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité - Accompagner les équipes au quotidien, impulser une dynamique sur le terrain - Travailler en binôme avec la directrice puéricultrice - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice Avantages sociaux sous conditions : Adhésion au Comité des œuvres sociales Participation aux titres-restaurants Contrats groupe Santé et Prévoyance Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, pas un contractuel. *** Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
Poste à pourvoir pour la saison estivale à partir du mois d'avril ou mai jusqu'à fin octobre 2025. Le dépôt est situé à Castagniers. Un véhicule personnel est recommandé pour s'y rendre. Activités : - conduire les passagers avec des véhicules de moins de 9 places ou des véhicules de 19 places. - transfert hôtels/aéroports, circuits touristiques, trajets personnalisés pour les clients particuliers - s'occuper de la sécurité des passagers - entretenir le véhicule Profil recherché : - titulaire du permis D et de la FIMO/FCO transport de voyageurs ou du titre PRO Transport de voyageurs. - 3 ans d'expérience dans le secteur du transport touristique - bon niveau en français et en anglais. Connaissances en langue espagnole appréciées. Conditions : - Salaire de 1600e NET pour 151.67H/mois
EMPLOI : Maintenance et gestion du parc automobiles NOMBRE DE POSTE : 1 APPELLATION : Agent polyvalent ACTIVITES DOMINANTES : Effectuer la maintenance et l'entretien de l'ensemble des véhicules du parc auto (véhicules, utilitaires, minibus, autocar, etc.) et assurer la gestion administrative de la mise à disposition des véhicules - Vérifier et entretenir l'ensemble des véhicules du parc automobiles - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution des véhicules - Assurer la gestion administrative de la mise à disposition des véhicules (suivi des demandes, planification, conventions, remise des clefs etc.) - Assurer une polyvalence technique et opérationnelle dans le cadre des missions générales du Centre Technique Municipal DIPLOME / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE EXIGENCES PARTICULIERES : PERMIS B Notions sur les outils de base de l'informatique DEPLACEMENTS à prévoir : Sur La Trinité, Nice et communes limitrophes SALAIRE BRUT : SMIC - Tickets restaurant. HORAIRES (ou amplitude) : DUREE DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE : 31 heures / semaine STATUT : droit privé TYPE DE CONTRAT : CDD
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la production de LED, vous rejoignez une équipe dynamique et volontaire. VOS MISSIONS : Préparation des commandes : Réception marchandise, Contrôle qualité, Emballage, Expédition des produits création étiquette Fabrication : Assemblage éclairage, Découpe profilés aluminium et petite Soudures à l'étain Informatique : Mise à jour des articles sur notre site e-commerce, fiches produits, descriptions, prix ... Appel téléphonique : Après expérience chez nous le poste pourra évoluer avec de la Prospection vers de nouveaux clients, afin de promouvoir nos articles. NOUS OFFRONS : Un environnement de travail dynamique et varié Une formation interne à nos produits et nos outils Un contrat adaptable en fonction de vos missions (CDD ou CDI / Temps partiel ou Temps plein) VOTRE PROFIL : Manuel et rigoureux Réactif et polyvalent Autonome et sachant travailler en équipe
POUR POSTULER : Envoyer votre CV par mail : info3@led-production.fr ou Téléphoner au : 04 93 62 81 29
Recherche dessinateur projeteur H/F en machine spéciale Maitrise de SOLIDWORKS Conception, modélisation, plans de détails, nomenclatures compétences en mécanique générale et si possible en machine spéciale
Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens du détail ? Rejoignez notre client en tant que magasinier ! Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion des stocks, de la préparation des commandes et de l'optimisation des espaces de stockage. Si vous aimez travailler dans un environnement pratique et avez à cœur d'assurer la bonne gestion des flux, ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : - Gestion des stocks - Réception des marchandises - Préparation de commandes - Suivi des commandes et retour si besoin... Vous êtes titulaire des CACES 1.3.5 et plus. Vous avez une expérience de minimum deux ans en conduite de chariots et en matière de gestion des stocks. Vos compétences : - Sens de l'organisation - Communication - Esprit d'équipe - Précaution et sécurité
Avec plus de dix ans d'expertise en recrutement (CDI, CDD, intérim), Aquila RH Nice est votre partenaire de confiance pour faire évoluer votre carrière. Rejoignez notre client, un acteur majeur en pleine croissance depuis 15 ans dans la vallée, et intégrez une entreprise dynamique, engagée et reconnue pour son savoir-faire ! Vos missions: Vos missions sont : - Elaborer les pièces (nettoyage, masquage, protection ...), les fixer ou les placer - Paramétrer ou vérifier les bains, les équipements ou les produits de traitement (fluidité, température, ...) - Réaliser et vérifier les traitements, les mises aux bains ( application, passivation, dégraissage, décapage...) - S'occuper de la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipement - Effectuer des opérations de traitement de surface par : bain électrolytique, bain de gaz réactif, bain d'acide, anodisation, dépôt sous vide, chromatation, phosphatation, projection, ultrasons, galvanoplastie - Applique un revêtement : non métallique, métallique (nickel, cuivre, ...) Vos horaires : 35 heures par semaine. Profil recherché CACES 1 CACES 3 CACES R318 (ponts roulants) Votre profil: Nous recherchons quelqu'un de motivé.
Notre agence de MANPOWER à Carros recherche pour son client, une entreprise basée à Carros dans le secteur de la logistique et de la distribution, spécialisée dans le stockage un(e) Cariste Magasinier(e) expérimenté(e). Notre engagement envers l'excellence opérationnelle et la satisfaction client guide chacune de nos actions. Nous recherchons un(e) cariste expérimenté(e) titulaire obligatoirement des CACES R489 1B-3-5 en cours de validité. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la manipulation sécurisée et efficace des produits dans notre entrepôt. Ce rôle est essentiel pour garantir la fluidité des opérations logistiques et la satisfaction des clients. Responsabilités : -Effectuer la réception, le déchargement et le chargement des marchandises en respectant les procédures de sécurité établies. -Déplacer les produits dans l'entrepôt en utilisant des équipements de manutention tels que des chariots élévateurs, des transpalettes, etc. -Assurer le stockage approprié des marchandises en respectant les exigences de sécurité et de qualité. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les flux de travail et atteindre les objectifs fixés. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Expérience préalable en tant que cariste, idéalement dans le domaine de la logistique ou de la distribution. -Certification valide de conduite d'engins de manutention : CACES 1B-3-5 OBLIGATOIRES. -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. -Utilisation de l'outil informatique (Excel). -Sens aigu de la responsabilité et de la rigueur dans l'exécution des tâches. Conditions d'emploi : -Type de contrat : Mission en intérim -Lieu de travail : ZI Carros. -Horaires de travail : 7h30- 12h et 13h30-16h du lundi au vendredi
L'équipe logistique d'Aquila RH Nice est ravie de vous accueillir et de vous accompagner dans votre recherche d'opportunités professionnelles. Avec Aquila RH, nous nous engageons à satisfaire tous nos clients et nos intérimaires en développant le savoir-faire de proximité. Notre client, leader français du commerce équitable et biologique, recherche actuellement un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un grand groupe. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante, n'hésitez pas à postuler ! Vos missions: - Effectuer le contrôle, les tests, l'installation et la réparation d'équipements en proposant des améliorations si nécessaire. - Veiller strictement au respect des consignes de santé et de sécurité. - Compétences en réglages de machines de production. - Aptitude à diagnostiquer et à résoudre les pannes. - Connaissance des outils et logiciels de gestion de maintenance (GMAO). - Capacité à former et à transmettre des compétences techniques. - Assurer l'entretien régulier des équipements et réaliser la maintenance préventive. Les horaires seront déterminés selon le planning en vigueur. En ce qui concerne les avantages proposés : - Salaire, dont +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) +10% d'indemnité de congés payés (ICP) - Panier repas, indemnités de transports et de trajet - Adhésion mutuelle - CE MY BONUS (réduction de place de cinéma, parc d'attraction, etc.) - Espace intérimaire en ligne - Acompte à la semaine - Aides et services dédiés grâce au FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement...). Votre profil: Vous faites preuve de réactivité, de méthode, de rigueur, de disponibilité dans le cadre d'un travail en équipe et vous êtes attentif(ve) aux explications de vos collaborateurs dans le cadre du diagnostic de panne. De formation électromécanique, vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire.
*** Dans le cadre du Forum de l'Alternance à l'agence de France Travail Nice Ouest le Jeudi 17 avril 2025 de 13h30 à 16h30*** Se présenter au Forum de l'Alternance Agence Nice Ouest, située au 61-63 avenue Simone Veil 06200 Nice de 13H30 A 16H30 Ligne de Tram 3 - Arrêt MERIDIA Les missions du poste : - Administration et gestion du personnel - Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers du personnel dans SAGE - Gérer et suivre les absences, participer à l'accueil et au suivi administratif des stagiaires - Assurer la gestion des dossiers de mutuelle - Gestion de projet RH: suivre et analyser les indicateurs RH - Contribuer au projet d'amélioration continue du service paie - Gestion de la paie: Participer à la préparation et à l'élaboration des bulletins de paie pour Malongo et ses filiales - Saisir et contrôler les éléments variables de paie - Saisir et vérifier les frais professionnels/préparer les soldes de tout compte etc... Profil recherché: Formation de niveau bac +2 en Ressources Humaines. Poste à pourvoir pour Septembre 2025 Du lundi au vendredi de 9h à 17h
MALONGO est une entreprise industrielle agroalimentaire dynamique et innovante, dont le siège social est basé dans les Alpes Maritimes. Notre société, créé en 1934, emploie aujourd'hui près de 400 collaborateurs, intervenant dans différents secteurs d'activités. Spécialiste du café haut de gamme, MALONGO est aussi le premier intervenant français du commerce équitable.
*** Dans le cadre du Forum de l'Alternance à l'agence de France Travail Nice Ouest le Jeudi 17 avril 2025 de 13h30 à 16h30*** Se présenter au Forum de l'Alternance Agence Nice Ouest, située au 61-63 avenue Simone Veil 06200 Nice de 13H30 A 16H30 Ligne de Tram 3 - Arrêt MERIDIA Les missions du poste : - Saisie comptable (manuelle ou par intégration): facture fournisseurs, note de frais du personnel, écritures d'ajustement ou opérations diverses selon les instructions du/de la responsable comptable - Suivi et contrôle des comptes fournisseurs: lettrage, suivi des relances fournisseurs, suivis des acomptes et/ou facture proforma, suivi des litiges fournisseurs. - Trésorerie, suivis des mouvements bancaire du groupe, saisie d'opérations bancaires, veille du respect des conditions bancaire négociées, mise à jour des prévisions de trésorerie, préparation des rapprochement bancaire mensuel, remise de chèques, rapprochement des encaissements évolutifs (CB, espèce), préparation des états mensuels et annuels, accompagnement sur la compréhension des comptes des assistantes commerciales. Poste à pourvoir pour Septembre 2025 Du lundi au vendredi de 9h à 17h
Nous recherchons un ou une aide à domicile dévoué pour rejoindre une nouvelle équipe sur aspremont-carros et alentours. Ce rôle est essentiel pour fournir un soutien et une assistance aux personnes dans le besoin au sein de leur domicile. DESCRIPTIF : Aider un monsieur en situation d'handicap psychique telles que l'hygiène personnelle, la préparation des repas et l'entretien ménager Assurer le bien-être physique et émotionnel des clients Fournir un soutien administratif de base si nécessaire Suivre les protocoles de sécurité et les réglementations en vigueur QUALITES NECESSAIRES Sens de l'organisation afin de gérer efficacement les tâches multiples Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter aux besoins changeants des clients Empathie, patience et respect envers les personnes assistées Type d'emploi : Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Contrat CDI Rémunération : 11,96€ à 13,00 € par heure selon diplôme Nombre d'heures : 20 à 35 par semaine AVANTAGES : Aide au logement (1% patronal) Prise en charge du transport quotidien (remboursement frais kilométriques et temps de transport) Formation assuré par notre centre de formation jusqu'à obtention de diplômes Moment de convivialité entre toute l'équipe d'intervenantes Ecoute de notre part si besoin HORAIRES : Du lundi au vendredi Travail en journée EXPERIENCE: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis A ou B 2 postes à pourvoir
Azur Développement Service, le spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de besoin : personnes âgées, handicapées, en convalescence, recherche des auxiliaires de vie pour assister dans tous les actes de la vie quotidienne.
- Créer et animer des activités éducatives et ludiques - Transformer notre salle de jeunes en un lieu de vie vibrant et accueillant. - Organiser des séjours courts pour des aventures mémorables. - Éveiller la curiosité culturelle de nos jeunes sous toutes ses formes. - Être le lien essentiel entre l'équipe, les familles et nos jeunes - Évaluer et améliorer nos projets pour toujours plus d'impact. - Participer à l'effervescence du centre social et à ses projets collectifs
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 15 ans Avenir Recyclage propose des solutions recyclage adaptées aux besoins des entreprises. Nous proposons des solutions recyclage de déchets performantes, économiques et sur mesure adaptées aux attentes de nos clients. Sous la responsabilité de la direction, vous serez formé sur l'environnement, l'analyse des flux de déchets, les matériels et la réglementation. Vous serez l'interlocuteur unique pour la gestion globale de leurs déchets. Vos missions principales : Développer et entretenir des relations commerciales avec les clients Prospecter, développer de nouveaux clients Réaliser des visites clients régulières Assurer le suivi administratif de vos clients Accompagner et assurer une relation de qualité avec vos clients Vos compétences : Bac+ 2 dans les filières commerciales ou expérience professionnelle équivalente Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel impératif) Savoir préparer une proposition technique et financière Capacité à convaincre et négocier Excellentes compétences relationnelles pour dynamiser, développer et renforcer les relations commerciales avec les clients et prospects Organisé(e) et savoir travailler en autonomie tout en gardant du lien avec l'équipe Connaissance du marché du déchet est un atout Lieu du poste : Carros + déplacements fréquents secteur 06, 83, 98 Avantages : Intéressement et participation Véhicule de fonction Un secteur d'activité qui ne laisse pas de place à la routine ! Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Primes
Akkodis Talent *, le spécialiste de l'intérim dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client : Un technicien Déploiement Informatique (H/F) Au sein de l'équipe déploiement vos différentes missions seront : - Débrancher, station d'accueil, claviers/souris, imprimantes et scanners - Désinstaller les écrans de bras ergonomiques - Rebrancher sur les nouvelles positions de travail les écrans, stations d'accueil et s'assurer du bon câble management - Ecrans à fixer sur des pieds fournis par le client - Retrait des imprimantes et préparation pour enlèvement par un transporteur - Inventaire sur site et recettage des mouvements pour mise à jour du parc. De formation Bac / Bac + 2 en informatique, Vous disposez d'une première expérience en déploiement de matériel informatique. Autonomie , rigueur sont des atouts incontournables à la bonne réussite de votre mission
Fort de plus de dix ans d'expertise en recrutement (CDI, CDD, intérim), Aquila RH Nice est votre allié de confiance pour accompagner l'évolution de votre carrière. Rejoignez notre client, un acteur reconnu depuis 15 ans, et intégrez une entreprise dynamique, engagée et experte dans son domaine ! Vos missions: Vous serez placé sous la responsabilité du Chargé d'affaires, et vos missions principales seront : - Assurer la préparation et le suivi technique du chantier - Contrôle de l'exécution et de la qualité chantier - Coordonner et suivi avec les différents corps de métier - Management du personnel de chantier - Définition des besoins - Suivi de l'approvisionnement sur chantier - Application des règles de sécurité - Respect de la gestion administrative et financière des travaux - Gestion des levées de réserves - Respecter les délais de réalisation des travaux Rémunération : - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires rémunérées avec majoration. - Panier repas par jour travaillé (selon la convention du BTP). - Indemnités de petits déplacements selon la convention du BTP. Avantages : - Possibilité de souscrire à une mutuelle santé après 414 heures travaillées. - Accès aux avantages du comité d'entreprise (réductions cinéma, parcs d'attractions, etc.). - Acomptes disponibles deux fois par semaine. - Accès à un espace en ligne via MISTERTEMP pour gérer les aspects administratifs de votre contrat. Votre profil: Nous recherchons une personne faisant preuve d'autorité, d'autonomie et de responsabilité, avec une grande capacité d'anticipation et d'organisation, ainsi qu'un excellent sens du relationnel. Nous recherchons un professionnel doté d'une formation Bac +2, ayant une expérience de 5 ans sur un poste similaire et une bonne maîtrise des marchés privés et publics. Ce poste requiert également des compétences en organisation et planification, ainsi qu'une bonne connaissance des outils informatiques tels que Word et Excel.
Si vous êtes motivé(e), que vous aimez aider les autres et que vous avez à cœur de rendre service, ce métier est fait pour vous ! Si vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, au sein d'une équipe dynamique tout en bénéficiant d'une formation : n'attendez plus pour postuler et rejoindre notre équipe engagée ! L'aide à domicile au SIVOM Val de Banquière est intégré(e) au sein d'une équipe pluri disciplinaire et accompagné(e) dans son travail. Elle / Il reçoit une formation continue, participe à des réunions de travail et bénéficie de conseils pour améliorer ses compétences. L'aide à domicile travaille au sein d'une équipe qui a pour mission d'aider les autres. Ce n'est pas seulement un travail, c'est aussi un engagement envers les personnes qui en ont besoin. L'aide à domicile accompagne avec bienveillance ceux qui ont des difficultés dans la vie quotidienne comme les personnes âgées ou en situation de handicap. Elle / il joue un rôle important en apportant un réel confort aux personnes qu'il aide afin qu'elles restent autonomes à domicile le plus longtemps possible VOS MISSIONS : En travaillant avec l'équipe administrative (organisation des plannings d'intervention) et les aides à domicile référentes, l'aide à domicile aide les personnes âgées ou handicapées à vivre chez elles le plus longtemps possible. Sous la responsabilité du chef de service qui organise les contenus des interventions, l'aide à domicile assure les missions suivantes : - Stimuler les personnes pour les aider à rester actives, mentalement et physiquement - Préparer les repas et aider à manger si nécessaire - Aider au lever et à l'installation confortable - Aider pour l'hygiène personnelle (comme se laver) - Nettoyer et entretenir l'habitation - Effectuer les tâches ménagères comme laver les vitres ou faire la lessive - Faire les courses - Aider avec les papiers administratifs (poster un courrier par exemple) - Accompagner lors des sorties ou loisirs - Prendre soin des animaux ou des plantes - Encourager les personnes à garder des liens sociaux et des relations avec les autres
POUR POSTULER : Se présenter avec votre CV au FORUM DE L'EMPLOI Le mardi 8 Avril de 9h à 12h à la Mairie de St André de la Roche 21 bld du 8 Mai 1945 06730 ST ANDRE DE LA ROCHE
Adecco Carros recherche pour son client : Un Préparateur de commandes H/F Dans le cadre d'une mission d'intérim pour la période estivale voir plus, nous sommes à la recherche d'un préparateur de commandes H/F pour travailler sur la zone industrielle de Carros au sein d'une équipe dynamique et volontaire au sein d'un dépot logistique à taille humaine. Vos missions: réception de marchandises, rangement dans les rayons, utilisation d'une transpalette électrique et manuel. Préparation de palettes, manutention lourdes, port de charges, filmer les palettes à la main . Vous avez idéalement une expérience en entrepôt , mais la motivation peut remplacer l'expérience Horaire lundi au vendredi: 8H 16H Merci de postuler en ligne directement
*** FORUM DE L'EMPLOI *** En tant que formateur/trice, vous concevrez et animerez des formations destinées aux professionnels et futurs professionnels des secteurs de la petite enfance, de l'aide à la personne ou sur les savoirs de base (français, anglais, usages numériques). Vos principales missions seront : - Élaborer des parcours de formation en adéquation avec les besoins des apprenants et les référentiels en vigueur. - Animer des sessions de formation en présentiel et/ou à distance en mobilisant des outils et méthodes pédagogiques adaptés. - Accompagner les stagiaires dans l'acquisition et la valorisation de leurs compétences professionnelles. - Évaluer les acquis et ajuster les contenus pédagogiques en fonction des progressions individuelles. - Assurer un suivi administratif des formations (émargements, évaluations, bilans). - Contribuer à l'amélioration continue des formations et à l'évolution des supports pédagogiques.
POUR POSTULER : Se présenter avec votre CV au FORUM DE L'EMPLOI Le mardi 8 Avril de 9h à 12h Marie de St André de la Roche 21 bld du 8 Mai 1945 06730 St ANDRE DE LA ROCHE
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant commercial (H/F). Dans l'idéal, vous êtes issu(e) du secteur de la cosmétique. Poste à démarrer le 12 mai pour 6 mois de mission (jusqu'en novembre). Poste en 35h semaine : -du lundi au jeudi 9H - 13H // 13H30- 17H30 -le vendredi 9H -12H Poste basé à Carros. Vos missions seront les suivantes : -Gestion de l'ADV / dossiers commerciaux -Saisie de commandes sur SAGE -prise en charges d'appels entrants -campagne d'appels sortants -Proposer des produits du catalogue aux clients -réaliser des ventes additionnelles Dans l'idéal, vous avez déjà une expérience dans le secteur de la cosmétique, de la nutrition ou du bien-être, et une appétence pour la relation client à distance. Vous faites preuve de rebond commercial. Vous avez une appétence commerciale, êtes dynamique et avez un excellent relationnel. Vous êtes capable de prendre des initiatives. Rémunération : 2100 brut mensuel Tickets restaurant 10% de CP 10% d'IFM
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). Vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2430€ à 2700€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
En tant que vendeur comptoir, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil et service des clients - Saisie des bons de livraisons - Rangement et gestion du stock : entrée et sortie - Expédition et réception de colis
Unité Hébergement en Protection Enfance - Dispositif RELANCES - MECS ESCARENE Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. Poste basé à L'Escarène (06440). CDD temps plein de 6 mois à compter du 21/04/2025 (remplacement congé maternité). Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. A titre d'exemple pour le présent poste (1 ETP) : 2 150 € en début de grille, 2 800 € avec 11 ans d'ancienneté, salaire mensuel brut incluant l'indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR » Missions Service RELANCES - Maison d'Enfants de l'Escarène - recherche un éducateur spécialisé diplômé (e) ou un moniteur éducateur diplômé H/F pour intégrer l'équipe pluriprofessionnelle de la MECS de l'Escarene pour participer à l'accueil et l'accompagnement d'enfants âgés de 6 à 15 ans et de leurs familles dans un projet pédagogique innovant : une MECS immersive. Conditions d'exercice o Être impérativement titulaire du permis de conduire B. o Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe. o Ce poste impose des horaires d'internat et donc des anomalies du rythme de travail. Nos Avantages o Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 18 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association o Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail ; partenariat Blablacar Daily. o Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet). o Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié), participation à hauteur de 70% par l'employeur. o Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps * Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistant sociale externalisée. * Accès aux aides Action Logement * Billetterie Toutateam * Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
ASSOCIATION MONTJOYE-Pôle Hébergements Dispositifs RELANCES / ESPACE SOLEIL / ARCHE
*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI *** Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions d'aide-soignant(e) en EHPAD, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes: Soins de nursing; Aide aux repas et aux déplacements; Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne; Soins relationnels. Compétences professionnelles attendues: Rigueur; Empathie; Bienveillance, Assiduité; Bon relationnel; Connaissance de la gériatrie. Vacation journalière ou mensuelle.
Au sein d'un environnement calme et verdoyant, la maison de retraite médicalisée Korian les Clématites accueille des personnes autonomes ou dépendantes, que ce soit en court séjour ou en séjour permanent. FORUM DE L'EMPLOI MARDI 8 AVRIL DE 9H à 12H MAIRIE DE SAINT ANDRE DE LA ROCHE
*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI *** Foyer d'accueil médicalisé accueillant des personnes adultes autistes présentant un handicap psychique ou des troubles autistiques situé sur la commune de Levens. Vous aurez pour mission d'accompagner les personnes adultes avec autisme dans les activités et dans la vie quotidienne (toilettes, repas, activités.) . Vous effectuerez des horaires d'internat, du Lundi au Vendredi (7h-15h ou 13h30-21h15) + 2 weekends par mois. Diplôme exigé de Moniteur Éducateur. L'expérience avec l'autisme est un plus.
*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI *** Être cuisinier chez Au Savel, c'est l'opportunité de travailler tous les jours des produits frais, dans une cuisine fonctionnelle. Vos journées sont sans coupure, vos soirées sont libres, comme un week-end sur deux. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin août. Durée du contrat évolutif. Travail de 7h à 19h avec 1h de pause entre 14h et 15h.
Nouvel établissement inauguré en 2024 d'une capacité de 190 lits, répartie sur 162 lits en « EHPAD classique » et 28 lits en unité Alzheimer, et 14 places de PASA, pôle d'activités et de soins adaptés destiné à des prises en charges spécifiques. FORUM DE L'EMPLOI MARDI 8 AVRIL DE 9H à 12H MARIE DE SAINT ANDRE DE LA ROCHE
*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI *** Au sein d'un EHPAD neuf, vous serez accompagné(e) sur le parcours de formation pour devenir aide-soignant(e). Vous serez en charge de: - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Repérer les modifications d'état du résident - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Conditions de travail: Site peu desservi par les transports en commun. Planning avec roulement matinées/soirées. 2 week-end par mois de repos Du lundi au vendredi de 06h30 à 14h30 ou de 13h à 21h. Les week-end de 6h30 à 18h30 ou de 7h30 à 19h30 ou de 9h à 21h avec 2h de pause Jours de RTT Reprise de l'ancienneté Exemple de salaire au 1er échelon avec 2 dimanches travaillés: 2184€ net mensuel Possibilité d'intégration dans la fonction publique hospitalière CGOS CDD de 1 mois renouvelable jusqu'au CDI et titularisation
Nouvel établissement inauguré en 2024 d'une capacité de 190 lits, répartie sur 162 lits en « EHPAD classique » et 28 lits en unité Alzheimer, et 14 places de PASA, pôle d'activités et de soins adaptés destiné à des prises en charges spécifiques
*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI *** Au sein d'un EHPAD neuf, vous serez en charge de: - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Repérer les modifications d'état du résident - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Conditions de travail: Site peu desservi par les transports en commun. Planning avec roulement matinées/soirées. 2 week-end par mois de repos Du lundi au vendredi de 06h30 à 14h30 ou de 13h à 21h. Les week-end de 6h30 à 18h30 ou de 7h30 à 19h30 ou de 9h à 21h avec 2h de pause Jours de RTT Reprise de l'ancienneté Exemple de salaire au 1er échelon avec 2 dimanches travaillés: 2184€ net mensuel Possibilité d'intégration dans la fonction publique hospitalière CGOS CDD 1 mois renouvelable jusqu'au CDI et titularisation.
Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 400 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) comporte 7 structures fixes de type internat, situées à Nice, Carros, Valbonne et Saint Agnès et qui assurent l'accueil d'urgence et l'accompagnement des publics MNA. Avec 350 places d'accueil permanentes en fille active et jusqu'à 400 places d'accueil d'urgence, le Pôle MNA accompagne chaque année plus de 5 000 personnes. Pour l'une de ses structures situées à Carros, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISE H/F. Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique du (de la) Chef(fe) de service, vous assurerez au quotidien un accompagnement éducatif personnalisé et construirez avec les mineurs accompagnés, âgés de 12 à 18 ans, de véritables projets de vie et un solide rapport de confiance. Cet accompagnement éducatif passe par un accompagnement individuel ainsi que par la mise en place d'activités de soutien scolaire et des activités socio-éducatives (des sorties culturelles, sportives, citoyennes, ludiques, de la médiation, des ateliers d'aide à l'insertion sociale et professionnelle). Principales missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service et en lien avec le/la Coordinateur/rice éducatif/ve : Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation régulière du projet socio-éducatif des mineurs accueillis, dans le respect du cadre général fixé par le projet de service et les exigences réglementaires Vous assurez un rôle éducatif et social auprès des mineurs accueillis : écouter pour rassurer, diminuer les angoisses et éviter les tensions, accompagner à l'acquisition des règles et codes sociaux, culturels et civiques, soutenir la réussite scolaire, favoriser l'insertion socio-professionnelle Vous contribuez à la conception et à l'animation des activités journalières, individuelles ou en groupe : gestion de la vie quotidienne, santé, prévention, accès à l'éducation, accès à la culture et à la citoyenneté, activités sportives et ludiques, etc. Vous assurez une veille et une analyse du contexte de vie du mineur, de sa situation et de ses besoins pour faire actualiser régulièrement le projet personnalisé d'accompagnement et proposer des plans d'action pour garantir la réussite de ce projet Vous réalisez, avec ou pour les jeunes, les démarches socioéducatives et administratives auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants internes et externes pour la bonne réalisation des actions et des objectifs du projet personnalisé du jeune Profil souhaité : Vous possédez une première expérience dans l'action sociale et/ou l'éducation, notamment auprès de publics migrants. Vous avez une réelle appétence pour le travail social, l'éducation, la pédagogie et l'interculturel. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 : DE Éducateur Spécialisé DE Éducateur Jeunes Enfants Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles et vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique Vous aimez évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes dynamique, vous possédez de bonnes capacités d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'animation de groupe. Vous possédez des capacités de gestion du stress. Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI
Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR de Contes recherche un(e) aide à domicile en CDD, à temps partiel (à partir de 24 heures, selon vos disponibilités). Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution * Mutuelle d'entreprise * Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Nous recherchons un candidat titulaire du permis B et véhiculé. Si toutefois, vous n'avez pas de véhicule personnel, nous pouvons vous prêter un véhicule (selon les disponibilités).
Possibilité de logement contre loyer intéressant pendant 3 mois le temps de trouver une solution d'hébergement. LES MISSIONS Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant(e) dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne. Il/elle contribue à son bienêtre et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Son rôle s'inscrit ainsi dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. LES ACTIVITÉS Au sein de notre EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant contribue à la prise en charge globale des résidents : - il/elle dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène, - il/elle collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche - il/elle participe à la distribution et à la prise des repas ; - il/elle sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; - il/elle assure l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert - il/elle contribue à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en œuvre. PROFIL RECHERCHE Vos qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience vous permettront d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e), et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées. POSTE EN 10 HEURES; 1 semaine 3 jours de travail / 1 semaine 4 jours de travail
LES MISSIONS Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant(e) dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne. Il/elle contribue à son bienêtre et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Son rôle s'inscrit ainsi dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. LES ACTIVITES Au sein de notre EHPAD, l'aide-soignant de nuit contribue à la prise en charge globale des résidents : Faire preuve d'une vigilance continue à l'égard des résidents, Assurer la continuité des soins d'hygiène, de confort, de bien-être et de sécurité du résident durant la nuit, Distribuer les traitements de nuit préparés par les IDE en début de nuit, Être à l'écoute et disponible vis-à-vis des résidents dans une démarche de bienveillance, Maintenir une bonne communication avec les autres soignants de nuit (4 au total), Utiliser le logiciel de soin et d'accompagnement, Assurer les transmissions écrites et orales, Appliquer les procédures d'urgence en fonction des situations, Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale, PROFIL RECHERCHE Vos qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience vous permettront d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e), et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées. Horaires 20h45 - 06h45
Vous effectuez des vidages de fosses, des pompages et du nettoyage de canalisations d'eaux pluviales, d'eaux usées, de graisses alimentaires et déchets industriels en milieu industriel, en CHU, chez des particuliers. Vous manipulez des résines UV et époxy. Vous effectuez des déplacements locaux avec le véhicule de l'entreprise. Travail en semaine. Formation en interne possible.
Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR de Bendejun recherche un(e) aide à domicile en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité. Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution * Mutuelle d'entreprise * Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Personne véhiculée
Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR de Coaraze recherche un(e) aide à domicile en CDD ou en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité. Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution * Mutuelle d'entreprise * Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous !
Pour ce poste, l'employeur est à la recherche de candidats motivés, polyvalents et dotés d'un esprit d'équipe. Pour les candidats débutants, une formation en interne sur le poste est possible. La mission du poste: - mettre en place et débarrasser les tables ; - servir les clients ; - entretenir les espaces. Conditions de travail: Salaire + Partage des pourboires + Repas sur place. Horaire en coupure. Hors saison : 10h-14h30 et 18h-22h En été : 9h-15h et 17h-23h Lieu peu desservi par les transports en commun. Poste non logé. Prise de poste au 1er avril 2025. Si vous êtes débutant(e) sur le poste de commis de salle (H/F), une formation en interne est prévue en amont.
Le Bistrot des Sources est une brasserie conviviale, ouverte 7 j./7, proposant une carte variée et travaillée à base de produits frais. Elle dispose d'une salle et d'une terrasse accueillant environ 40 couverts en hiver et jusqu'à 180 couverts en été. La clientèle est essentiellement locale et plus touristique en été. L'équipe actuelle est composée du gérant, d'une responsable de salle et du chef cuisinier : tous, sont polyvalents et s'entraident selon les besoins.
Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR de Drap recherche un(e) aide à domicile en CDD ou en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité. Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution * Mutuelle d'entreprise * Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous !
Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR de Nice recherche un(e) aide à domicile en CDD ou en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité, intervenant sur Saint-André-de-la-Roche. Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution * Mutuelle d'entreprise * Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Nous sommes à la recherche d'une personne véhiculée ou titulaire d'un permis B.
Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR de Colomars recherche un(e) aide à domicile en CDD ou en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité pour intervenir sur le secteur de Colomars, Castagniers, Aspremont. Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution * Mutuelle d'entreprise * Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Permis B
Dans le cadre d'une clinique située dans l'arrière pays, vous serez amené à: - réaliser certains actes de soins indispensable à leur rétablissement - prendre part au projet thérapeutique des patients - à leur écoute, dans le respect et la bienveillance, vous les aiderez dans la réappropriation des aides quotidien pour les guider vers l'autonomie. Il est préférable d'être véhiculé car le site est mal desservi par les transports en commun. Conditions de travail: Travail en journée de 10h en roulement semaine de 3 ou 4 jours ou 7.50 en journée 1 week-end sur 2 travaillé
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Satisfaire le client est votre priorité ? Organisé(e) et méthodique, vous avez à cœur de garantir une gestion optimale des flux ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - PROVENCE CÔTE D'AZUR, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Chauffeur - Livreur PL (F/H) dans le cadre d'un CDD de remplacement. VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) au responsable transport, vous rejoignez une équipe de collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous devez : - Prendre connaissance de la tournée de livraison, - Assurer la livraison quotidienne des clients, - Être responsable de la bonne tenue de son chargement, - Procéder au chargement de son camion en respectant la logique de la tournée définie, - Décharge la marchandise dans le respect de la législation en vigueur, - Respecter le code de la route. À PROPOS DE VOUS Homme/Femme de terrain, dynamique, votre esprit d'équipe, votre volonté, vos qualités relationnelles, votre organisation et votre sens du service seront des qualités indispensables à votre réussite. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Votre motivation et votre détermination feront le reste. Permis C + FIMO OBLIGATOIRE. Un plus si vous disposez de grue auxiliaire. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Salaire brut mensuel : 1950 € Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaires Panier repas 13€/jour Week-end off
DESCOURS & CABAUD PACA - PROLIANS est une enseigne multispécialiste du Groupe DESCOURS & CABAUD, leader du négoce professionnel. Notre société, 440 collaborateurs, est spécialisée dans la distribution de produits métallurgiques, quincaillerie, outillage, plomberie, chauffage sanitaire, fournitures pour le bâtiment et l'industrie, EPI, pour une clientèle de professionnels.
Rattaché.e au respnsable paie vos missions sont les suivantes : gestion des éléments variables de paie suivi de dossiers (ex : mutuelle d'entreprise.) renseignements des collaborateurs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
2 POSTES A POURVOIR Au sein d'une entreprise de fabrication de meubles et agencement sur mesure en atelier. (Meubles sur mesure en bois, panneaux et dérives). Vous serez amené à faire la pose chez les clients dans le département (particuliers et professionnels). Vous maitriser ces fonctions et vous êtes autonome dans votre travail Travail du lundi au vendredi 08h à 12h / 13h à 17h et de 13h à 16h le vendredi.
2 POSTES A POURVOIR Au sein d'une entreprise de fabrication de meubles et agencement bois, panneaux et dérivés réalisés sur mesure en atelier, vous assurez la pose chez les clients dans le département (particuliers et professionnels). Vous maitrisez les poses et travaillez en autonomie. Travail du lundi au vendredi 08h à 12h / 13h à 17h et de 13h à 16h le vendredi.
