Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chatenay-Mâcheron située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chatenay-Mâcheron. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - LANGRES, 52 - Langres, 52 - Saints-Geosmes ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe, en qualité de responsable du service de la commande publique, vous êtes garant de la bonne conduite des procédures de commande publique et veillez à l'organisation du service composé de 3 agents. Missions : Dans le cadre de la planification de la commande publique, vous êtes chargé(e) de contrôler l'évaluation des besoins en lien avec les services, et de définir la programmation des procédures. Vous recherchez les solutions en cohérence avec les besoins, et contraintes des collectivités, et proposez des montages juridiques et financiers appropriés. Vous êtes chargé(e) de conduire les procédures de commande publique et de délégation de service publique en rédigeant les pièces de la procédure (DCE, cahier des charges et pièces administratives), en préparant les dossiers des commissions dont vous assurez le secrétariat. Vous suivez l'exécution administrative et financière des marchés de toute nature en lien avec le service des finances quant à la disponibilité des crédits. Vous effectuez un suivi des contentieux liés à la commande publique. Dans le cadre du financement des opérations d'investissement, vous gérez les demandes de subventions, de la rédaction de la délibération, au montage des dossiers de subventions et à la demande des versements des crédits. Vous assurez une veille des évolutions juridiques, et des dispositifs d'aides pouvant intéresser les projets des collectivités. Vous conseillez la direction, les services et les élus sur les solutions les plus adaptées à mettre en œuvre. Au quotidien, vous encadrez le service, et en planifiez son activité. Profil : Maîtrise de la règlementation de la commande publique Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales Bonne culture juridique et administrative et capacité d'analyse des textes législatifs et règlementaires Bonne expression écrite et orale Capacité à définir les priorités et à respecter les délais Capacité à conduire et animer des réunions avec différents interlocuteurs Savoir travailler en autonomie, en équipe et en réseau Maîtrise des applications métiers appréciée (CIRIL FINANCES, MARCO) et des logiciels bureautiques indispensables Conditions d'exercice du poste : Recrutement statutaire ou à défaut par contrat (par période de 1 à 3 ans) Poste à temps complet Grade de rédacteur principal 2ème ou 1ère classe, d'attaché ou d'attaché principal Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, titres restaurant, CNAS et COS
Votre mission :Nettoyer et mettre en place les chambres. Nettoyer et décaper les sols. Faire les lits. Approvisionner les chambres et matériel et serviettes (savon, schampoing...). Vérifier la conformité des installations. Peut effectuer du repassage. Nettoyer la salle après le petit déjeuner
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque ou de l'enseigne et fidéliser la clientèle en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Participer à la bonne tenue du magasin et des vitrines. Vos principales missions seront de : - Disposer les articles dans les rayons, - Vérifier l'étiquetage des prix, - Veiller à l'approvisionnement des rayons, - Accueillir et conseiller les clients, - Fournir les informations demandées, faire la démonstration des articles si nécessaire, - Encaisser les paiements, Et éventuellement, comptabiliser les recettes en fin de journée, vérifier les stocks et passer les commandes.
Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant que secrétaire d'accueil H/F, vous accueillez, renseignez et orientez les résidents, leurs familles et les visiteurs soit à l'espace d'accueil soit par téléphone. Vous avez pour missions principales : Accueil et gestion commerciale : * Procéder à l'accueil téléphonique et physique des familles des résidents, des prospects et des clients dans le respect des process commerciaux Colisée * Participer à la gestion des relations avec les familles et les résidents * Recevoir et accueillir les personnes âgées et leurs familles ; * Gérer et suivre les réclamations et les courriers des familles ; * Recueillir et partager les informations avec l'équipe pluridisciplinaire permettant d'optimiser l'accompagnement des résidents. * Identifier les interlocuteurs qui se présentent à la résidence ; * Prendre des messages et les restituer aux personnes concernées ; * Actualiser les informations (fichiers, tableaux de suivi.) permettant d'orienter la communication ou le visiteur. Gestion administrative : * Assurer la mise en œuvre des démarches administratives concernant l'accueil des nouveaux résidents et les accompagner lors de l'admission pour faciliter leur intégration (livret d'accueil, contrat de séjour, règles de fonctionnement.) * Assurer la gestion, le suivi administratif des dossiers des résidents (entrées, sorties.) et le courrier de la résidence Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'une formation type bac pro secrétariat, vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Le PETR du Pays de Langres est un établissement public qui assure un rôle de coordination et d'animation pour le compte de ses trois communautés de communes dans divers domaines du développement local. Les trois Communautés de communes adhérentes du PETR du pays de Langres ont fixé le Projet de territoire 2014-2026 : OSONS LE PAYS DE LANGRES. Dans ce cadre, les trois Communautés de communes : Grand Langres / Savoir-Faire / Auberive, Vingeanne, Montsaugeonnais ont confié la Compétence Organisation de la mobilité au PETR du Pays de Langres. Dans ce cadre, un Plan de mobilité Simplifié (PdMS) à 10 ans a été validé en 2022. A ce titre, les missions du poste concourent à contribuer à la mise en oeuvre du PdMS du Pays de Langres. Missions : L'animateur des mobilités durables, dans le cadre de ses missions au sein du PETR du Pays de Langres, aura pour mission : - En appui du coordinateur de la mobilité, contribuer à la mise en oeuvre du Plan de mobilité simplifié du Pays de Langres, Mobilité partagée - Animer et suivre la plateforme de covoiturage existante et accompagner l'émergence de projets dans le domaine de la mobilité partagée Mobilité active - Sensibiliser et accompagner l'émergence de projets cyclables et la valorisation d'itinéraires piétons - Accompagner les projets d'infrastructure cyclables des collectivités du territoire Mobilité solidaire - Accompagner les acteurs locaux qui développent des actions de mobilité solidaires (association Défis 52, Croix Rouge de la Haute-Marne, etc.) - Animation - Mener différentes actions de communication et de sensibilisation en lien avec le Kiosque de la mobilité afin de mieux faire connaître l'offre de mobilité durable déjà existante - Sensibiliser et animer des actions auprès des entreprises dans le domaine des mobilités partagées et actives, - Animer le collectif des Ambassadeurs de la mobilité, composés d'un représentant de chacune des 168 communes du PETR du Pays de Langres - Participer aux réunions et aux différents réseaux sur les stratégies de mobilité actives et partagées Profil : Qualifications professionnelles et savoirs : - Formation supérieure Niveau Bac +3 de type mobilité durable, développement local, aménagement du territoire - Bonne connaissance pratique et/ou théorique des mobilités actives et partagées - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Expérience en gestion de projet et en animation territoriale - Être agile dans l'environnement informatique bureautique, dématérialisé - connaissance d'outils de type SIG et de communication graphique est un plus Savoir-faire et savoir-être requis : - Facilités rédactionnelles, aisance orale, capacité d'animation - Capacités relationnelles avec une facilité à s'adapter auprès de différents publics - Capacité à appréhender un sujet de façon systémique - Autonomie, réactivité, force de proposition - Capacité à rendre compte
Vos missions : - accueil des clients en caisse, - encaissements, - programme de fidélisation. Horaires selon planning
Vos missions : - mise en rayon, - accueil des clients en caisse, - encaissements, - programme de fidélisation, Horaires selon planning
Sous la responsabilité de la gouvernante et de la direction de l'hôtel, vos missions seront : - Remettre en état les chambres à blanc ou en recouche, - Nettoyer les sanitaires, salle de bain, - Nettoyer les espaces communs. Horaires fixes de 9h à 15h (pas de coupure) comprenant une pause de 30 minutes. Travail sur 5 jours avec 2 jours de repos par semaine non fixes mais négociables. Travail le week-end Vous possédez idéalement une expérience de deux mois au moins sur un poste similaire.
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de Langres. Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
MISSIONS GENERALES DU POSTE : - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune, - Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments et de l'outillage, - Exécuter les petits travaux intérieurs et extérieurs aux bâtiments, aux espaces publics (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture), - Exécuter les travaux de tonte, de débroussaillage, d'élagage, de taille des arbres, haies et arbustes, de désherbage, de plantation et d'entretien de massifs, - Entretenir la voirie (balayage et désherbage de trottoirs, nettoyage des fossés, grilles d'évacuation, déneigement des abords des bâtiments, espaces communaux), - Entretenir le cimetière, - Aider à l'entretien des Jardins Suspendus de Cohons, - Gérer et entretenir le matériel, l'outillage et les engins, - Prêter main forte si besoin aux préparatifs des animations communales, - Assurer l'entretien et la bonne image de la commune. Conditions de travail : - Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le maire et les adjoints, - Travail seul ou en binôme avec un autre emploi aidé, - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé, - Horaires annualisés avec période haute (du printemps à l'automne) et période basse (en hiver), à adapter en fonction des nécessités de service et de situations exceptionnelles (mission service public, danger).
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K. Poste à pourvoir à partir du 01/10.
Rattaché(e) à l'adjoint au responsable de secteur des services péri et extrascolaires > Missions principales : Assurer l'animation des temps périscolaires, méridiens et durant l'extrascolaire des accueils collectifs de mineurs (ACM) du CIAS Avenir. > Activités / compétences techniques : - Accueillir, animer et encadrer les enfants dans le cadre des services à l'enfance et notamment durant la pause méridienne, - Être responsable des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du responsable de secteur, - Garantir la sécurité des enfants, - Veiller à avoir la liste de présences, pointer les présences et les communiquer à son supérieur, - Veiller à l'organisation de la séance d'animation en respectant le rythme de vie des enfants (préparer ses animations et temps d'activités), - Veiller à la préparation de l'espace d'animation, au rangement et au nettoyage après les temps d'animation, - Inculquer et faire respecter les règles d'hygiènes et de vie en collectivité aux enfants, - Appliquer et veiller à l'application des procédures internes et protocoles. - Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches des enfants, - Assurer la circulation de l'information sur la vie de l'accueil, - Participer à certaines réunions, - Assurer l'aide aux devoirs. > Compétences requises / Savoirs faire : - Respect du projet éducatif - Respect des règles d'hygiène et sécurité liées à la restauration scolaire, - Respect des règles de l'animation en accueil collectif de mineurs, - Capacité à gérer les situations de stress - Capacité à travailler avec les enfants - Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs - Savoir suivre une procédure - Savoir repérer et signaler les dysfonctionnements et établir les actions correctives > Savoirs : - Avoir des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant (3 à 12 ans) - Connaissance des règles d'hygiène liées à la restauration scolaire - Connaissances de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de mineurs et la mise en oeuvre d'activités - Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie.) > Savoir être : - Adaptation, méthode, prise d'initiatives - Esprit pédagogue - Relations cordiales avec les collègues, les enfants et leur famille Poste à pourvoir au 01/09/2024 à CHALINDREY Rémunération statutaire/collectivité territoriale - régime indemnitaire Selon ancienneté : CNAS - tickets restaurant - chèques Cadhoc 11.75 heures planning annualisé - Emploi du temps en découpé (services périscolaires) Disponibilité : congés hors période scolaire
Rattaché à l'adjoint au responsable de secteur des services péri et extrascolaires > Missions principales : Prendre en charge un groupe d'enfants à l'école, les accompagner dans le bus jusqu'au périscolaire, aider les enfants pendant le temps de restauration, surveiller et animer pendant le temps de pause avant la reprise des cours. Assurer l'animation des temps périscolaires et extrascolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) du CIAS Avenir. > Activités / compétences techniques : - Accueillir, animer et encadrer les enfants dans le cadre des services à l'enfance et notamment durant la pause méridienne, - Être responsable des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du responsable de secteur, - Garantir la sécurité des enfants, - Veiller à avoir la liste de présences, pointer les présences et les communiquer à son supérieur, - Veiller à l'organisation de la séance d'animation en respectant le rythme de vie des enfants (préparer ses animations et temps d'activités), - Veiller à la préparation de l'espace d'animation, au rangement et au nettoyage après les temps d'animation, - Inculquer et faire respecter les règles d'hygiènes et de vie en collectivité aux enfants, - Appliquer et veiller à l'application des procédures internes et protocoles. - Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches des enfants, - Assurer la circulation de l'information sur la vie de l'accueil, - Participer à certaines réunions, - Assurer l'accompagnement scolaire, - Assurer la conduite d'un véhicule 9 places pour transporter des enfants. > Compétences requises / Savoirs faire : - Compétences requises / Savoirs faire - Respect du projet éducatif - Respect des règles d'hygiène et sécurité liées à la restauration scolaire, - Respect des règles de l'animation en accueil collectif de mineurs, - Capacité à gérer les situations de stress - Capacité à travailler avec les enfants - Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs - Savoir suivre une procédure - Savoir repérer et signaler les dysfonctionnements et établir les actions correctives > Savoirs : - Avoir des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant (3 à 12 ans) - Connaissance des règles d'hygiène liées à la restauration scolaire - Connaissances de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de mineurs et la mise en oeuvre d'activités - Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie.) > Savoir être : - Adaptation, méthode, prise d'initiatives - Esprit pédagogue - Relations cordiales avec les collègues, les enfants et leur famille Poste à pourvoir au 01/09/2024 à CHALINDREY Rémunération statutaire/collectivité territoriale - régime indemnitaire Selon ancienneté : CNAS - tickets restaurant - chèques Cadhoc 16.75 heures planning annualisé - Emploi du temps en découpé (services périscolaires) Disponibilité : congés hors période scolaire
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, 3 Manoeuvres (H/F) Vos missions consisteront à : -Poser les bordures, -Réaliser les travaux de maçonnerie. -Aider à la mise en place la signalisation afin de sécuriser les abords du chantier -Construire des ouvrages en VRP Type de contrat : Contrat en intérim Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30. Avantages et rémunération : -Rémunération Panier repas Transport -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Majoration heures de nuit/week-end ous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre esprit d'équipe, votre habilité manuelle et votre précision seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, 3 Manoeuvres (H/F)
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Avez-vous pensé à postuler chez BURGER KING ? Quelles sont les missions d'un équipier BURGER KING ? - conseiller les clients et prendre les commandes, - assurer le service au comptoir et à l'encaissement, - préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING, - participer au nettoyage et à l'entretien courant dur restaurant (cuisine et salle). Ce poste concerne essentiellement la CUISINE ou le COMPTOIR avec relations clients. Vous pourrez toutefois être amené(e) à réaliser d'autres tâches. Vous êtes dynamique ? souriant(e) ? impliqué(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client ? Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire ? Alors pourquoi pas vous ? Une formation au restaurant sera proposée en amont du recrutement sous forme de tutorat (sur Langres). CDD ou CDI 24h ou 30h
Vos missions : - Assurer l'entretien d'une maison facile d'entretien d'un particulier (sans animaux) : ménage, repassage. - 3h par semaine (en une ou deux fois, à votre convenance).
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillerez en horaires de nuit et de journée. Les dimanches et jours fériés ne sont jamais travaillés.
Vos missions : - Gérer les rayons : sanitaire, plomberie, électricité, - Accueillir et Conseiller les clients, - Assurer la réception des produits, réaliser les saisies informatiques, - Mettre en rayons.
La Fédération APAJH recherche pour son PEAD renforcé de Chaumont / Langres (52) un.e « Technicien.ne d'Intervention Sociale et Familiale» en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de technicien d'intervention sociale et familiale (Diplôme de niveau 4), ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Dans le cadre de l'extension de 20 mesures pour le service de PEAD renforcé (Placement Educatif à Domicile) basé à Chaumont et Langres, la Fédération APAJH recherche une personne Diplômée d'Etat de TISF pour une durée indéterminée. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis afin d'éveiller et de développer leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie et d'insertion et leur personnalité, et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Vous pouvez être amené à intervenir occasionnellement sur la MECS (internat) dans le cas d'accueil ponctuel (repli, accueil séquentiel, relais). Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Accompagne les familles dans les actes de la vie quotidienne, Entretien du logement, du linge, Accompagne les enfants pour faire leurs devoirs, Peut aménager les espaces, Peut participer à des temps de levers ou encore de couchers des enfants, des temps de repas, Optimise les ressources budgétaires des familles pour faire évoluer favorablement la situation et répondre plus largement à l'ensemble des besoins identifiés. Lieu de travail : Poste basé à Langres ; déplacements réguliers sur le Sud du département. Avantages et conditions de travail : Déplacements à prévoir (véhicule de service à disposition, ordinateur, téléphone). Travail en horaires de journée (amplitude pouvant aller de 7h à 21h en semaine et de 9h à 19h le samedi), du lundi au samedi (un sur deux) ; Congés annuels supplémentaires (18 par an) ; Possibilité de bénéficier d'un Compte Epargne Temps ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; CSE avec avantages (chèques vacances, bons kdos Noël, voyages organisés). QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous justifiez impérativement d'une première expérience auprès d'enfants ou adolescents porteurs de difficultés sociales, troubles du comportement. Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance serait un plus. Dynamique et jovial, vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et savez garder les pieds sur terre. Vous savez vous montrez contenant et cadrant avec un groupe. Curieux et réputé pour vous adapter facilement et savoir être réactif, vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats. Maîtrise de l'outil informatique requise (logiciel spécifique). COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2024-44 à : recrutement52@apajh.asso.fr Poste à pourvoir au plus vite
Mission : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, la préparation de repas élaborés, - la gestion du linge. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même. SECTEUR Sud Haute-Marne : Postes à pourvoir sur : - LANGRES, - CHALINDREY, - HAUTE AMANCE, - LE MONTSAUGEONNAIS
Le service des ressources humaines est un service mutualisé entre le Grand Langres, la Ville de Langres et le PETR du Pays de Langres. Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous êtes en charge de la gestion des carrières et du traitement de la paie correspondant à un portefeuille d'agents. Missions : Au titre de la gestion des carrières : Instruire les dossiers liés à la carrière, en suivre les procédures statutaires et les échéances Rédiger les actes administratifs individuels en découlant (arrêté, contrat de travail, certificat de travail, attestation PE), et assurer le circuit de signature Saisir les situations individuelles dans le logiciel de gestion RH Tenir à jour les dossiers individuels des agents Informer et conseiller les agents quant au déroulement de leur carrière Instruire les dossiers de médailles Au titre de la paie : Saisir les données de paie et mettre à jour les éléments variables Préparer et suivre le calcul et l'exécution de la paie Réaliser les opérations de contrôle de la paie Assurer la bonne interface de la paie avec le service des finances Elaborer la DSN et les déclarations annuelles Gérer les commandes de titres restaurant Suivre les évolutions dans le logiciel CIRIL Profil : Connaissances du statut de la fonction publique et du processus de paie appréciées Maîtrise des outils bureautiques Qualités rédactionnelles et relationnelles Rigueur, organisation et respect des délais et de échéances Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) pour le 18/08/2024 au plus tard Conditions de recrutement du poste : Poste basé à Langres Contrat d'une durée d'un an renouvelable avec possibilité de nomination stagiaire Cadre d'emplois des adjoints administratifs Rémunération statutaire, action sociale (CNAS et COS) et titres restaurant Poste à temps complet
Vos missions seront : - Accueil téléphonique, - Accueil des livreurs, - Déballage des colis fournisseurs, - Réception informatique des produits, - Mise en rayon des produits. Une formation FRANCE TRAVAIL en amont de la prise de poste pourra être proposée pour l'apprentissage produits et rangements. Toutefois, la maîtrise informatique est indispensable au préalable. Port de charges à prévoir. Conditions de travail et horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30.
Agent d'entretien pour la saison hivernale > Exploitation : - Service hivernal : patrouille, déneigement, salage. - Surveillance du réseau, patrouillage, balisage, conservation du domaine. - Intervention d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière. - Mise en œuvre et maintenance des équipements de signalisation. - Entretien courant des dépendances vertes : fauchage, débroussaillage, élagage, propreté. > Entretien : - Entretien courant des chaussées, maintenance état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation, revêtement superficiel. - Entretien sur les réseaux hydrauliques : curage de fossés, saignées, curage de petits ouvrages. - Entretien des ouvrages d'art : travaux de maçonnerie, nettoyage et entretien des accessoires et équipements. > Missions transversales : - Fonction de "chargé de chantier", en charge de missions spécifiques d'animation du chantier : il reçoit du responsable de centre les consignes pour la réalisation du chantier, il coordonne les actions des membres de l'équipe, il est l'interlocuteur des personnes en relation avec le chantier, il rend compte de la réalisation du chantier. - Maintenance de 1er niveau du matériel utilisé par le centre d'exploitation. PERMIS C OBLIGATOIRE Plusieurs postes sont à pourvoir sur le Sud du département : LANGRES et alentours Contrat du : 1/11/2024 AU 17/03/2025
CRIT Langres recrute pour son agence un(e) attaché(e) de recrutement (H/F) en CDI. L'attaché de recrutement sera chargé de réaliser : -Les entretiens de recrutement -L'établissements des contrats de travail -Demandes de visite médicales -Sourcing -Gestion administrative -Diffusion d'annonces Le poste est à pourvoir dès que possible. Avantages : -Horaires en journée -CSE CRIT -Tickets restaurants... Idéalement, vous avez un BAC +2 ou une expérience similaire, vous aimez le contact avec les personnes, n'hésitez pas à postuler.
Vos missions : - Etalonner et vérifier les instruments de mesure - Lire et comprendre les plans - Contrôler dimensionnellement et visuellement les pièces brutes, semi-finies et finies - Compléter et valider les informations des fiches de contrôle - Participer à la réalisation des dossiers qualité sur les échantillons initiaux. - Elaborer les programmes de contrôle - Effectuer des contrôles aléatoires aux postes de travail en cours de processus. Vos responsabilités : - Respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur - En cas de non-conformité de pièces, signaler l'anomalie au service concerné et compléter la fiche de traçabilité - Adapter des solutions définies par l'organisation, les plans et la norme ISO - Contrôler les pièces aléatoirement et à des étapes prédéfinies - Contrôler les pièces à certaines fréquences selon les degrés de tolérance - Coopération régulière avec les salariés du service et de l'atelier - Transmettre les savoirs et les savoir-faire - Être appui technique auprès des régleurs - Participer aux réunions de corrélation avec les métrologues de nos partenaires. Connaissances spécifiques : - Logiciel entreprise : PCDMIS, OPTIMU - Connaissance experte des outils de métrologie - Connaissance en Isostatisme - Machine de contrôle tridimensionnelle - Bras ROMER - Rugosimètre - Lecture de plan, trigonométrie.
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Langres (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le plus tôt possible - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : démarrage dès que possible jusqu'au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
CRIT Langres recrute pour son client basé dans le secteur Val de Meuse (52140), un Gestionnaire Matières en vue d'un CDI : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous êtes garant du bon fonctionnement des lignes de production. - Vous effectuez le suivi de la ligne de production. - Vous contrôlez les réglages des différentes machines. - Vous suivez le stock avec le chef d'équipe pour anticiper les demandes de matières - Vous assurez le suivi de la traçabilité de la matière première - Vous suivez les pertes matières et êtes force de proposition pour limiter les pertes - Vous effectuez des prélèvements - Vous veillez à l'approvisionnement des lignes en consommables - Vous remplacez le chef d'équipe lors des absences temporaires dans l'atelier - Consultation des stocks sous SAP - Il remplace le chef d'équipe pendant ses absences dans l'encadrement de l'équipe (environ 30 personnes). Horaires : journée et équipe en 2x8 Rémunération à partir de 21000EUR brut annuel + nombreuses primes : intéressement, participation, prime transport, panier et modulation du temps de travail. Vous souhaitez débuter sur un poste à responsabilité et d'encadrement ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions au sein du magasin : - Réceptionner les produits, - Mettre en rayon, - Accueillir et renseigner le client, - Peser / scanner les produits, - Procéder aux encaissements, - Réaliser l'entretien du magasin. Horaires selon planning (alternance) : > le matin : de 08h à 14h > l'après-midi : de 14h à 20h Magasin ouvert de 09h à 19h du lundi au samedi. Contrat à temps plein (36h) ou à temps partiel (24h)
Vous interviendrez au sein du collège du Sacré Cœur auprès des élèves des classes de 6ème à la 3eme. Prise de poste immédiate pour 15h hebdomadaire. Le mercredi ne sera pas travaillé. Possibilité de restauration sur place. Licence Espagnole obligatoire.
Le Centre Hospitalier de Langres recrute un(e) cadre supérieur de santé pour sa Filière Médecines et de Spécialités et Structure des Urgences pour intégrer la Direction des soins. De réelles perspectives d'avenir et de projection sont en cours avec la construction d'un nouvel hôpital d'ici à 5 ans. Le Centre Hospitalier de Langres et ses services : - médecines A-B-C - médecine E : consultations - Hôpital de jour - Diététicienne - Équipe de liaison en Addictologie - Assistantes sociales - IDE de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs - Structure des Urgences : Unité d'Hospitalisation de Courte durée, service de soins et Service Mobile d'Urgence et Réanimation (SMUR) Poste à pourvoir en CDI dès que possible à temps plein. Vous serez sous l'autorité directe de la Direction des soins et vous serez sous l'autorité fonctionnelle du Directeur délégué du site dans le cadre d'une collaboration managériale active permettant le bon fonctionnement de l'établissement. Le ou la Cadre Supérieur de Santé (CSS) doit être en capacité d'assumer, les missions générales dévolues à tout Cadre Supérieur, à savoir : - Management des cadres et des équipes - Gestion spécifique des soins - Gestion des ressources humaines - Gestion économique et financière - Communication/informations vers les équipes de Cadres et les paramédicaux, le corps médical, les Directions, ses collègues. Le ou la CSS est garant, avec le directeur de site, de la cohérence globale du fonctionnement des unités de soins du CH de Langres, dans le respect des règles institutionnelles. Il ou elle assure une mission de proximité dans la gestion des unités de soins. Il est aidé dans sa mission par les équipes administratives, techniques, l'équipe qualité et l'ETPRI. Ses missions se concrétisent plus particulièrement dans les domaines de l'organisation des soins, du management des ressources humaines, de la gestion économique et financière, de la logistique et de l'hôtelier. Il recherche et propose des actions en lien avec la qualité de la prise en charge du patient et l'efficience médico-économique. Profil attendu : vous êtes titulaire du diplôme de Cadre de Santé et du Master 2 en management des organisations de santé et vous disposez d'une expérience similaire significative. Horaires de travail : forfait cadre - base 39h par semaine avec l'octroi de 28 congés annuels et 19 RTT. La rémunération proposée est selon la grille indiciaire de la FPH et selon l'expérience mise en avant. A titre indicatif 3613€ brut/mois Rejoignez-nous ! Vous recherchez du sens et vous aimez les nouveaux challenges Vous avez les valeurs du service public Rejoignez nous ! Nos agents bénéficient de divers avantages (CGOS, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, amicale de l'hôpital..) Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Les services de médecine ont une capacité qui varie de 20 à 27 lits de court séjour : Médecine A : 25 lits + 2 lits Hôpital en Tension (HET) Médecine B : 22 lits + 5 lits HET Médecine C : 21 lits + 1 lit HET 1 service de SSR : 21 lits SSR- Pneumologie Hospitalisation de jour Consultations externes EHPAD la Trincassaye : 130 lits pour résidents Unité Alzheimer 3 lits hébergement temporaire Pôles d activités et de soins adaptés
Vous travaillerez de 6h a 13h le samedi pour nettoyer l'outil de travail d'une industrie qui fabrique des pares-choc automobile (injection plastique et chaine de peinture). Nous profitons des vacances de celle ci pour tout nettoyer et remettre en état. Sous l'autorité du chef d'équipe, qui vous donnera vos taches quotidienne, vous serez multitâches: vous pourrez aussi bien enlever des boues de peinture, que nettoyer de la graisse, en passant par du dépoussiérage au chiffon de tapis roulant tout comme du nettoyage lustrage de sol inox avec l'aide d'une autolaveuse etc etc... Puis vous finirez par la remise en place de toutes les protections des machines et cabines. Cette mission durera deux semaines,
Vous intervenez au domicile de bénéficiaires afin d'apporter une aide quotidienne (aide à la toilette, ménage...) Vous devez être en mesure de vous déplacer sur le secteur suivant : Bannes, Champigny Les Langres, Changey, Charmes, Dampierre, Orbigny, Peigney Vous pourrez être amené(e) à manipuler un lève malade et serez formé(e) si nécessaire à ce dispositif. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste et travaillerez en doublon au démarrage. Vous travaillez le week-end par roulement selon planning. Travail à temps partiel ou à temps plein
Au sein d'un atelier de production haut de gamme, vous interviendrez sur les différentes tâches de production bois, manuellement mais aussi sur des machines traditionnelles et commandes numériques liées au métier. Une autonomie totale est requise pour ce poste, pour lequel vous possédez déjà de l'expérience professionnelle. Travail sur 4 jours : du mardi au vendredi
Au sein de l'atelier, vous interviendrez sur les tâches suivantes : - découpe, - plaquage de chants, - réception matières premières (bois, quincaillerie), - ponçage, égrainage... sur les machines traditionnelles et commandes numériques liées au métier. Vous devrez être en capacité de lire et interpréter les plans. En collaboration avec France Travail, une formation en tutorat au sein de l'entreprise pourra être envisagée si besoin. Travail sur 4 jours : du mardi au vendredi
Pour accompagner nos producteurs locaux, notre boutique située rue Diderot recherche : - Un/Une Vendeur/Vendeuse en produits locaux. Vos missions seront les suivantes : - accueil et conseils aux clients, - ménage (avant l'ouverture du magasin) - remplissage des rayons selon les ventes, - gestion de la caisse (ouverture, clôture), - gestion des encaissements (CB, Chèques, Espèces, Cartes Kdo), - gestion des stocks (avertir les producteurs des besoins en réapprovisionnement), - mise en route du Système Informatique, - édition des factures, - traitement des mails. Travail du mardi mardi au samedi soir. Horaires du matin (09h00-14h00) de l'après-midi (14h00-19h30) - 1 semaine le matin, 1 semaine l'après-midi.
Rattaché(e) au service Innovation & Développement et en lien avec le Chef de Projets pièces usinées, vous mettez vos compétences techniques au service des équipes production & projets. Vous réalisez les plans de produits ou d'outillage et assurez le suivi des essais en production. Vos principales tâches sont les suivantes : * Mettre en place les actions techniques et industrielles nécessaires à l'avancement des projets avec les équipes de production et en assurer le suivi * Assurer la conception de produits ou d'outillages de production sur CAO * Gérer la réalisation de prototypes (pièces et moyens) et le suivi de leur fabrication * Participer à la mise au point et à la validation produit/process * Participer au paramétrage des équipements lors de la mise en production d'un produit * Former les opérateurs aux particularités des nouveaux produits * Rédiger les documents de production (gamme, modes opératoires.) suivant le standard en vigueur * Être un support aux fonctions connexes dans le cadre de groupes de travail ou d'actions ponctuelles * En tant que référent(e) technique, participer au traitement des actions correctives liées aux non-conformités et assurer un retour d'information/sensibilisation qualité auprès des opérateurs.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous assurez le contrôle laboratoire des produits dans le respect du planning et des exigences qualités établies. Vous contribuez à l'efficacité et à l'élargissement de la prestation fournie par le laboratoire en participant à des projets d'amélioration. Vos principales tâches sont les suivantes : * Contrôle des produits finis/semi-finis En fonction des plans de contrôle, vous réalisez les tests suivants : caractérisation mécanique, dimensionnelle, tribologique, mesure de densité et de dureté, DSC, TGA. Vous enregistrez les résultats et libérez le produit. En cas de non conformité, vous bloquez le produit, informez votre hiérarchie et créez un incident via SAP. * Contrôle à réception des matières premières (PTFE thermoplastique, lubrifiant.) Vous réalisez les tests suivants : analyses thermiques (TGA, DSC, MFI), caractérisation mécanique, tribologique, mesure de densité. Vous vérifiez la conformité des résultats des tests par rapport aux spécifications et libérez le produit. En cas de non conformité, vous établissez une déclaration d'incident et informez l'Expert Matière. * Contrôle des produits hors production (support I&D, Qualité, Méthodes) Vous intervenez de manière autonome en support aux chefs de projet, à la qualité projet, dans la caractérisation labo et la validation de produits/matières en développement. Vous rédigez les rapports correspondants incluant la partie laboratoire et métrologique des rapports de prototypes, d'EI ou de FAI. * Amélioration Continue Vous participez activement au développement et à l'amélioration de l'activité du laboratoire. Vous proposez et assurez la réalisation de projets visant à améliorer l'organisation du travail, l'analyse, la restitution de données aux services demandeurs (production, I&D, qualité.).
Vous serez en charge de la surveillance d'un lieu public soit de 7h à 19h ou de 19h à 7h. Vous travaillez et encadrez l'équipe. ***ETRE TITULAIRE de la carte professionnelle à jour et du SSIAP 2 à jour*** Prise de poste dès que possible
Missions du service - positionnement de l'agent : Le responsable adjoint de circonscription assure les missions spécifiques suivantes, en lien avec les partenaires extérieurs et les autres unités de la direction enfance, insertion et accompagnement social, notamment : Tâches confiées : - l'encadrement hiérarchique des agents de la circonscription ; l'intérim, en cas d'absence, du chef de circonscription ; - le suivi technique des dossiers et la gestion des mesures individuelles en matière d'enfance ; - la communication privilégiée avec le service enfance et jeunesse ; - la communication avec le juge des enfants et les partenaires concernés par la protection de l'enfance (MECS, lieux de vie.) pour l'exécution pratique des mesures ; - La gestion des mesures administratives individuelles en matière d'enfance ; - l'exécution des mesures individuelles judiciaires avec ou sans placement ; - délivrence des aides financières au niveau de l'enfance (SFM, TISM) ; - l' animation des commissions relatives à l'analyse pluridisciplinaire des situations ; - la validation des écrits professionnels ; - la contribution à l'observation et à l'analyse des besoins sur le territoire de la circonscription d'action sociale et à l'évaluation de l'activité et des dispositifs ; - la participation aux instances techniques partenariales concourant à la coordination et au développement local du territoire. Profil recherché : - vous justifiez d'une solide expérience professionnelle dans le domaine social ; et une expérience d'encadrement ; - vous possédez une connaissance des politiques sociales et de leur cadre règlementaire ; - vous faites preuve d'autonomie dans le travail et développez des projets innovants ; - vous appréciez travailler de manière transversale. - vous faites preuve d'une capacité d'analyse et de distanciation par rapport aux situations ; - vous savez travailler en mode projet et décliner des objectifs ; - vous savez animer des réunions ; organiser et motiver par le travail en équipe et en partenariat ; - vous êtes apte à l'encadrement et capable d'écoute auprès des professionnels ; - vous disposez d'une forte capacité rédactionnelle ; vous êtes discret et rigoureux ; - vous faîtes preuve de disponibilité. - respect des dispositions du code pénal relatives au secret professionnel ; - disponibilité : participation à des permanences et à des réunions suivant la procédure définie par le service - adaptation aux pics d'activité du service notamment en juillet et août ; participation aux astreintes de la protection de l'enfance ; - permis de conduire B. Pourquoi nous rejoindre ? Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle à compter du 1er janvier 2023. Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 17 jours RTT et 25 jours de congés annuels. Possibilité, sous réserve de nécessité de service d'effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois. Rémunération brute mensuelle : Attaché territorial Echelon 1 : 1 891,51€ R.I.F.S.E.EP. : 722 € Sujétion : 40 € « adjoint au responsable d'une structure territorialisée» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Comment candidater ? Vous pouvez demander la fiche de poste complète et adresser votre candidature à contact.recrutement@haute-marne.fr Lettre de motivation, curriculum vitae et recueil de consentement des données exigés.
Au sein du CFA BTP de Chaumont, vous préparerez un CAP Peintre. Vous alternerez les périodes en centre et en entreprise. Vous serez formé(e) pour intervenir dans la réalisation de doublages, cloisons, plafonds, sols et ouvrages décoratifs. Ces aménagements contribuent à l'isolation hydrique, acoustique et thermique. Ils mettent en œuvre aussi bien des produits humides que des produits secs Prise de poste à Saints Geosmes ou Villlier sur Suize.
La Ville de Langres est chargée de réaliser le recensement général obligatoire de la population qui se déroulera du 16 janvier 2025 au 15 février 2025, sous le contrôle de l'INSEE, ainsi que de l'enquête familles. Dans ce cadre, la Ville de Langres recherche un coordonnateur chargé de préparer et d'encadre le travail de collecte, qui sera placé sous la responsabilité du chef de service citoyenneté et population. MISSIONS : - Sous les préconisations de l'INSEE, mettre en place de l'organisation du recensement de la population - Organiser la tournée de reconnaissance de chaque agent recenseur conformément au zonage de collecte (découpage géographique de la commune en zones de logements répartis entre les agents recenseurs) - Organiser la campagne locale de communication. - Participer au recrutement des agents recenseurs (soit 20 à 25 agents recenseurs) - Organiser la formation des agents recenseurs - Encadrer et suivre le travail des agents recenseur du travail de préparation, de collecte à la restitution des données - Suivre informatiquement l'avancée de la collecte avec l'application de l'Insee et mettre à jour les données - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières à l'INSEE - Garantir le parfait achèvement de la mission en récupérant tous les bulletins demandés dans le délai imparti et restituer l'ensemble des documents de collecte PROFIL : - Sens de l'organisation et des responsabilités - Très bonnes qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe et capacités de management agents recenseurs - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet) - Discrétion et confidentialité, rigueur et disponibilité - Bonne connaissance géographique de la commune Poste à pourvoir le 4 novembre 2024 CDD à temps non complet de 17h30 avec une évolution à temps complet à partir de janvier 2025 - Possibilité de travail complémentaire selon les besoins de la mission
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chef d'équipe distribution (H/F) -Réaliser un compte rendu après chaque journée de distribution (environ 10 minutes à remplir). -Prendre des photos durant la mission lors des distributions. -Gérer la partie logistique, incluant la récupération des flyers et des tenues pour la mission. (livraison des flyers et tenue a son domicile) Vous êtes dynamique ? Avenante et souriante ? Cette offre est pour vous ! Vous possédez le Permis B (obligatoire) ainsi que votre véhicule
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chef d'équipe distribution (H/F)
Au sein du service Urbanisme Habitat Foncier, sous l'autorité hiérarchique du référent Autorisation du Droit des Sols (ADS), vous assurez l'instruction des demandes d'autorisations du droit des sols en collaboration avec quatre instructeurs. Depuis 2019, l'instruction des autorisations d'urbanisme est assurée par voie dématérialisée. Le service, basé à Langres, est appelé à se développer à l'approbation du PLUi H. Missions : - Préparer les décisions du maire pour la délivrance des autorisations d'occupation du sol : - Etablir la recevabilité des dossiers et identifier les avis à solliciter, - Recoller les avis, - Suivre et organiser l'instruction dans les délais réglementaires, - Conforter le projet du pétitionnaire au droit applicable, - Remplir la fiche d'étude des dossiers, - Synthétiser et proposer la décision, - Etablir la conformité des aménagements, Accueillir téléphoniquement et physiquement les usagers et les élus, Participer au secrétariat ADS, au classement, à l'archivage des dossiers et au suivi de la documentation. Profil : Connaissances des règles d'urbanisme et du fonctionnement des collectivités souhaitées Formation juridique souhaitée Maîtrise des outils bureautiques Capacité de synthèse et aptitudes rédactionnelles Autonomie, rigueur et dynamisme Sens du relationnel et du service public Permis B pour effectuer les déplacements sur le territoire du Grand Langres L'agent recruté pourra bénéficier d'une formation en interne et auprès du CNFPT Poste à pourvoir au 01/09/2024
La Communauté de Communes du Grand Langres et la Ville de Langres recrutent au sein de leur pôle Technique un(e) responsable des agents chargés de l'entretien des locaux. Rattaché(e) au responsable du Centre Technique Municipal, le(a) responsable contrôle, supervise et coordonne le travail des agents chargés de l'entretien des locaux intervenant sur 48 bâtiments (scolaires, administratifs). Missions : - Définir les besoins en entretien des locaux et installations - Etablir les plannings des agents (horaires et affectations) - Gérer les congés et les absences - Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais - Contrôler l'activité des agents chargés de l'entretien des locaux - Vérifier la propreté des lieux et installations - Détecter les anomalies en fonction des règles de propreté établies - Déterminer rapidement des ordres de priorité et faire intervenir les professionnels compétents - Rédiger et mettre en place les protocoles de nettoyage des locaux - Former les nouveaux arrivants et veiller à la formation continue des agents - Encadrer et superviser les agents chargés de la lingerie et du ramassage du linge - Effectuer ou superviser les achats de produits et de matériels d'entretien - Conseiller les autres services supervisant directement les agents participant à titre secondaire à l'entretien des locaux Profil : Vous faites preuve d'une excellente qualité relationnelle. Doté d'une première expérience confirmée dans un poste similaire, vous maîtrisez le management de plusieurs personnes. Vous êtes une personne réactive et vous savez gérer les priorités et respectez les délais. Vous êtes titulaire du permis B, vous permettant de faire les déplacements sur les différents sites du territoire intercommunal. Candidatures avant le 29/09/2024 avec lettre de motivation Poste à pourvoir au 01/11/2024
Vos missions : - Accueil du client, - Présentation de la carte et prise de commande, - Servir et desservir les plats, - Réaliser les encaissements... Vos horaires : - Service du midi les mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi (de 9h30 à 15h00) - Service du soir : le vendredi ou le samedi (selon planning) à partir de 18h00.
Vous aimez être dans le feu de l'action ? vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance ? alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ) ; - Enflammez les ventes ; - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge - L'envie de mettre le feu à votre carrière Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Des opportunités dans toute la France Une formation pourra vous être proposée en amont du recrutement.
Notre entreprise : MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE (180 salariés sur le site de Langres en Haute-Marne) est spécialisée dans l'encapsulation (injection de matière plastique sur verre) de custodes et vitres fixes pour le secteur automobile, le collage de composants sur verre, l'assemblage de composants sur verre et la soudure sur verre. Nous recherchons actuellement un Magasinier Approvisionneur de pièces détachées maintenance (H/F) en CDI à temps plein, dans le cadre d'un remplacement. Votre mission : Voici un liste non exhaustive des missions : S'assurer de la disponibilité des pièces détachées maintenance et outillages par le biais d'inventaires tournants Mettre à jour les prix et les quantités de pièces dans la GMAO (Logiciel de gestion des activités maintenance) Gérer et optimiser le stock de pièces détachées Identifier les différentes pièces et renseigner leur emplacement dans la GMAO Assurer le maintien de l'organisation des zones de stockage maintenance Consulter les fournisseurs pour avoir des offres de prix correspondantes à notre besoin Etablir un comparatif des différentes offres afin d'optimiser les dépenses Créer les demandes d'achats et les suivre jusqu'à ce que les commandes soient envoyées aux fournisseurs Faire les réceptions physiques et informatiques des différentes commandes passées Effectuer des achats « urgents » chez nos fournisseurs locaux S'assurer en permanence de la sécurité des biens et des personnes : respect des zones de stockage, zone piétonne . Respect de l'environnement et des règles environnementales : tri des déchets. Profil et compétences Niveau BEP logistique Formation de magasinier ou expérience dans un poste équivalent Connaissance suffisante des outils de Production, Qualité et Environnement (pouvant être acquis par la formation à l'arrivée au poste et la formation professionnelle continue) Permis cariste (CACES III) Connaissance de base de l'outil informatique Sens de l'ordre et de l'organisation. Sérieux et rigueur, Autonomie, Disponibilité. Adaptabilité et flexibilité. Honnêteté et intégrité.
Nous recherchons actuellement un(e) Régleur(se) en injection plastique en CDI à temps plein, dans le cadre d'un renforcement de l'équipe déjà en place. Vous devrez vous assurer du bon fonctionnement au quotidien de la production sur le plan technique (machines, robots, outillages, process, .) et serez en charge des changements d'outillages Vos missions: 1) Suivre au quotidien le bon fonctionnement de la Production 2) Vous assurer de la mise à jour des programmes de réglage 3) Réaliser un diagnostic avant intervention (qualité + technique) 4) Enregistrer toutes les modifications de réglage effectuées 5) Communiquer les informations aux équipes suivantes 6) Informer et valider avec la qualité toutes les modifications sur le process (audit de redémarrage) 7) Communiquer toute dérive ou dysfonctionnement sur les outillages au service concerné (maintenance outillages) 8) Communiquer toute dérive ou dysfonctionnement sur les moyens au service concerné (maintenance générale et/ou robotique) 9) Assurer le changement et la préparation (préchauffe et versions) des outillages sur presse ainsi que la mise en place des périphériques (avec l'aide de la production). 10) Etre force de proposition pour le SMED 11) Valider le démarrage en utilisant les documents prévus (check-list de démarrage) 12) Participer aux essais et aux développements (nouvelle matière, nouveau moule,.) 13) Respecter les moyens fournis et équipements (caisses à outils .) 14) Participer aux opérations préventives si nécessaire (outillages, machines et robots) 15) Optimiser les temps de cycles process Votre profil: BTS Plasturgie ou expérience professionnelle d'au moins 5 ans, Connaissance suffisante des outils de Production, Qualité et Environnement (pouvant être acquis par la formation à l'arrivée au poste et la formation professionnelle continue), CACES Pont Roulant Connaissance de base de l'outil informatique,
En tant que conducteur OFFSET vous intégrerez les équipes d'impression sur des machines grands (100x140) et moyens (70x100) formats de dernières génération. L'Imprimerie intègre de nouvelles presses dont la dernière en 2020. Elle a aussi déployer de nombreux plans de mise à niveau de son matériel et de ces locaux. Vous faites preuve de minutie, de curiosité, d'intérêt et d'engagement, venez retrouver une équipe et une industrie en développement. En intégrant l'entreprise vous pourrez découvrir la Haute Marne, entourée de ces 4 lacs, de ces nombreuses attractivités durant l'été autour de ceux-ci. Située à seulement 45 minutes de Dijon, 1h15 de Troyes. Elle est donc proche de grandes agglomérations. L'offre est très vaste et vous permet d'acquérir ou de louer de grands logements à des prix défiants toute concurrence. VENEZ NOUS REJOINDRE !
Vos missions au sein du Restaurant Gastronomique - Bulle d'Osier : - Conseiller des clients dans leur choix de vins, - Effectuer le service dans des conditions optimales de dégustation, - Etablir la carte des vins et des boissons selon la législation des vins et des alcools. - Peut acheter des vins et des alcools auprès de fournisseurs (producteurs, grossistes, ...) et gérer le budget de la sommellerie. La pratique courante de l'anglais est exigée pour ce poste. Une expérience de six mois chez un chef étoilé serait appréciée. Horaires en coupure : du mardi au samedi soir - Repos : dimanche & lundi Poste à pourvoir à compter de début octobre 2024.
Vos missions au sein de la Salle à Manger - Mirabelle : - Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Peut effectuer la préparation de plats simples. Des connaissances en anglais seraient un atout pour ce poste. Horaires en coupure : du mardi au samedi soir - Repos : dimanche & lundi Poste à pourvoir à compter de début octobre 2024. En partenariat avec FRANCE TRAVAIL, une immersion et une formation en tutorat pourraient être envisagés si nécessaire.
Dans le cadre de l'obtention du label 100% EAC , la Ville de Langres recherche un coordinateur EAC (H/ F), qui sera une personne ressource essentielle pour mener à bien cette démarche . Il élabore et met en œuvre un programme d'actions EAC dans le respect des politiques publiques définies. Il met en synergie les services et les acteurs pour le développement de projets EAC. Il coordonne le Contrat territorial mis en place avec l'Etat et les partenaires du territoire Il pilote les dispositifs EAC identifiés et en assure le suivi administratif et financier. Il évalue les programmes, contrats ou les projets et propose au besoin des réajustements. MISSIONS : Vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet d'Éducation Artistique et Culturelle du territoire dans une logique de co-construction avec les acteurs locaux et à l'échelle du territoire. Vous coordonnez le contrat territorial, assurez l'évaluation des objectifs selon la réalisation du programme établi et apportez les réajustements nécessaires. Vous collaborez avec les partenaires : DRAC Grand Est, Rectorat de Reims, DSDEN, responsables et équipes éducatives des établissements scolaires du territoire, professeurs-relais du service des musées de Langres... Vous veillez au bon déploiement des projets EAC sur le territoire, en assurez le suivi et faites évoluer ceux existants. Vous collaborez activement avec les services culturels, éducatifs et sociaux du territoire pour le développement de projets EAC. Vous participez à la rédaction de bilans et d'évaluations sur les différentes actions EAC. Vous organisez et animez les comités techniques et de pilotage et développez un réseau d'acteurs et de partenaires à l'échelle du territoire. Vous élaborez et suivez les appels à projets, assurez l'analyse des projets et réalisez les bilans. Vous accompagnez les porteurs de projets. Vous rédigez et suivez les conventions de partenariats et/ou d'objectifs signées avec les partenaires. Vous apportez une expertise globale en matière de projets d'action culturelle. PROFIL : Diplômé d'une formation Bac + 3 à + 5 dans le domaine culturel (ingénierie culturelle et/ ou médiation culturelle) , vous possédez une expérience professionnelle significative en développement de projets culturels et/ou éducatifs , au sein d'une collectivité et/ou d'un établissement scolaire . Vous connaissez bien le domaine de l'éducation artistique et culturelle et le réseau des partenaires et acteurs culturels et éducatifs Vous connaissez la méthodologie de projet et notamment la coproduction de projets avec d'autres partenaires, acteurs locaux ou services Vous savez coordonner des projets et mobiliser une pluralité d'acteurs. Vous avez des aptitudes à impulser des projets culturels et à contribuer au développement du service Vous connaissez les formats d'intervention et de projets de type EAC Vous maîtrisez l es enjeux de l' EAC et du développement culturel Vous connaissez le fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales (instances et processus de décision) Votre sens de l'innovation et de la créativité vous permet d'être autonome et de prendre des initiatives pour faire évoluer les dispositifs existants . Vous maitrisez la gestion de groupes et l'animation de réunions. Vous avez le goût du travail en équipe et en transversalité . Vous êtes diplomate et vous avez une aisance relationnelle .
Vous cherchez un emploi qui a du sens ? Vous avez le goût du contact ? Intéressé(e) par l'Aide à la Personne ? Participez à un recrutement sans CV et inscrivez vous à notre session de MRS -Méthode de Recrutement par Simulation- du 26/09/2024 à Langres pour le métier d'Aide à domicile. Postes à pourvoir pour les secteurs de : LANGRES, AUBERIVE, LONGEAU-PERCEY & HAUTE-AMANCE. Au choix : > Postulez directement via cette offre, ou > Copiez-collez ce lien et inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/318207?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou > Appelez-nous au 03 25 90 49 20.
Nous recherchons 2 Techniciens de maintenance (H/F) : Vos missions, à partir du planning de maintenance et des aléas de production : - Effectuer les maintenances préventives, - Rechercher l'origine et résoudre les pannes machines, - Participer à la réorganisation des machines dans l'atelier, - Participer à l'entretien des infrastructures de l'atelier, - Mettre en place les améliorations sur l'axe sécurité. Vous possédez ces connaissances spécifiques : - Parc machines - Connaissances mécanique, hydraulique, pneumatiques et électrique approfondies, - Mode MDI sur CN et mode maintenance, - Lire et comprendre les schémas mécaniques, hydraulique et électriques, - Notion informatique Venez rejoindre notre équipe ! Vous travaillerez dans un premier temps en équipe de journée puis en 2*8.
CRIT Langres recrute pour l'un de ses clients un(e) comptable (H/F) en CDI à Langres. Le comptable assure la tenue des comptes de l'entreprise, gère la facturation des clients et des fournisseurs. Il gère la trésorerie et participe également à l'élaboration des documents de fin d'exercice. Les missions consisteront à : - Etablit les factures client à partir de la commande et du bordereau de livraison (hebdomadaire) - Saisit les factures fournisseur et rapproche les bons de livraison des factures - Traite les notes de frais - Guide le factor (demandes de financement) - Suit les règlements et les proformas - Gère le paiement des factures fournisseurs (hebdomadaire) - Crée les comptes fournisseurs (ABAS) et classe les factures clients - fournisseurs - Gère les litiges fournisseurs et traite les relances envers les fournisseurs - Saisit les relevés de comptes bancaires (saisie de caisse, CB, ordres de virement) - Etablit les déclarations fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles (TVA, DEB, TICPE, DAS2) - Participe aux écritures préparatoires du bilan annuel Expériences significatives de niveau BTS en tant que comptable est un + - Maitrise de l'ERP (ABAS) - Connaissances en comptabilité et en fiscalité - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel)
CRIT Langres recherche pour son client basé à Langres, un Chargé d'affaires (H/F) en vue d'un CDI. Vos missions consisteront à : - Gère le portefeuille clients / prospects - Réalise de la prospection (appels sortants, visites clients) - Réceptionne et saisit les demandes entrantes sur le CRM (crée le n° d'affaires) - Elabore la proposition commerciale (réalisation de devis) - Echange et fait valider par le Président la proposition commerciale (montant sup. à 200K EUR) - Négocie les tarifs jusqu'à l'offre finale (stratégie de prix) - Etablit la fiche d'ordonnancement (élabore le planning prévisionnel si besoin) - Suit le déroulement des affaires (FNC traitée par le QHSE, délais et coûts) - Réalise les bilans d'affaires et les retours sur expérience - Gère les éventuels litiges (clients - fournisseurs) - Crée les bons de livraison - Logistique Vous maitrisez l'outil informatique et de l'ERP (ABAS) Vous avez les capacités commerciales : communication et négociation et linguistiques : Anglais professionnel.
Au sein du restaurant, vos missions seront les suivantes : - Gestion d'une équipe de cuisiniers et commis de cuisine allant de 3 à 5 personnes suivant la période, - Organisation des priorités en cuisine, répartition des tâches, - Préparation des plats, suivi des dressages, - Relations fournisseurs et approvisionnements fournisseurs. Vous disposerez de deux jours de repos par semaine. Le restaurant sera ouvert 7 jours sur 7.
La Ville de Langres recrute un assistant d'enseignement artistique, spécialité Clarinette qui interviendra à l'école de musique. MISSIONS : Animation et suivi des Cycles I et II en saxophone (6h/semaine) Participation au projet orchestre à l'école Diriger un atelier de pratique collective Enseigner l'instrument de la spécialité Organiser et effectuer le suivi des études des élèves Évaluer le progrès et les compétences des élèves Mener des actions dans le cadre scolaire Conduire et accompagner des projets pédagogiques Avoir une pratique artistique et des projets personnels Participer aux différents projets de l'école de musique PROFIL : Expérience souhaitée dans le domaine public ou privé Postes ouverts aux titulaires du diplôme d'Etat
Sous la responsabilité du responsable de secteur du site de Langres / Dijon, vous aurez notamment pour mission : - Gestion quotidienne du planning de travail des conducteurs. - Veiller à communiquer les informations aux conducteurs. - Centraliser les opérations de fin de mois pour l'élaboration des variables de paie. - Gérer les relations des Autorités Organisatrices et des clients locaux. - Coordonner les ressources matérielles et humaines - Réaliser des prestations de conduite - Assurer les permanences d'exploitation - Gestion, prise de rendez vous et passages aux contrôles réglementaires des autocars du secteur 52/21 en collaboration avec le responsable d'atelier ; Vous serez également amené(e) à réaliser des tâches et opérations diverses pour le compte de l'entreprise et à évoluer dans le métier.
Vous serez en charge de la surveillance d'un lieu public soit de 7h à 19h ou de 19h à 7h. Vous travaillez en équipe. ***ETRE TITULAIRE de la carte professionnelle à jour et du SSIAP 1 à jour*** Prise de poste dès que possible Un autre poste avec des horaires variables est disponible.
GASCARD MARTIN-PROST recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE Vos missions : - Assurer le dépannage des moyens de production par priorité et dans un délai donné (Responsables services de production) - Assurer la mise en sécurité de la zone en cours d'interventions - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) - Assurer la maintenance ainsi que la propreté de son environnement - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène inhérentes aux matériels ainsi qu'aux personnes - Assurer la traçabilité et un historique des pannes - Fixer les priorités et élaborer le planning de maintenance en lien avec les autres services - Etablir et organiser le suivi du planning de maintenance préventive - Gérer le parc matériel et les pièces de rechanges - Consulter les différents fournisseurs pour répondre au mieux aux attentes en terme de prix et délais - Proposer des améliorations pour maintenir l'outil de production disponible - Assurer la veille règlementaire et technologique, le respect des normes. - Intégrer les concepts qualité dans tout son travail et veiller à la mise en œuvre - S'intègrer dans la philosophie d'améliorations continue de l'entreprise
GASCARD MARTIN-PROST S.A.S.Forge - Estampage - Outillages - Traitements Thermiques
Infirmier(r) de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur en poste mixte (collège et écoles de secteur). POSTE DANS UN COLLEGE SUR LANGRES, SANS INTERNAT. Poste à pourvoir du 01/09/24 au 30/09/24. Conseillère technique auprès du chef d'établissement en matière de santé des élèves, de prévention-promotion-éducation à la santé, d'hygiène et sécurité. Promouvoir la réussite scolaire des élèves et des étudiants. Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves. Répondre à l'urgence. Contribuer à l'inclusion scolaire des enfants et adolescents porteurs de handicap ou à besoins particuliers. Effectuer ou dispenser les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité. Identifier, dans le cadre de son rôle propre les besoins, poser un diagnostic infirmier, mettre en œuvre les actions appropriées, les évaluer et en assurer la traçabilité. Assurer les bilans infirmiers à la demande et les suivis ainsi que le bilan infirmier des élèves de 12 ans. Contribuer à la protection de l'enfance. Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribuer à en évaluer les actions de promotion. Connaitre les textes de références de la profession d'infirmier et ceux relatifs au service infirmier en milieu scolaire. Assurer le recueil et l'exploitation des données statistiques depuis l'application LIEN. Participer aux différentes instances et commissions de l'établissement soit à titre de droit, soit en tant qu'invité. Conditions particulières d'exercice : - Sous la hiérarchie du chef d'établissement ; - Déplacements professionnels ponctuels ; - 44h/semaine (90% sur le temps de présence des élèves, 10% pour toutes les autres activités) Les contractuel(le)s assurent un emploi-du-temps à 37h. Profil recherché : - Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier(e) obligatoirement ; - Connaitre l'institution et le fonctionnement d'un établissement scolaire ; - Savoir gérer l'urgence ; - Réaliser des gestes infirmiers et/ou organiser une prise en charge extérieure ; - Réaliser des entretiens d'aide et d'écoute ; - Assurer des suivis ; - Concevoir et mettre en place des actions de prévention-éducation-promotion à la santé ; - Détecter les situations à risque ; - Disposer de compétences relationnelles ; - Maitriser l'outil informatique ; - Adaptabilité et autonomie ;
L'académie de Reims fait partie de la région académique Grand-Est et regroupe les DSDEN des Ardennes, de l'Aube, de la Marne et de la Haute Marne. L'académie emploie plus de 24 000 agents, investis au service de la réussite de ses 231 000 élèves, scolarisés de la maternelle à l'enseignement supérieur. Les effectifs académiques sont composés de 17 453 enseignants du 1er et du 2nd degré, 6 493 personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux ou de santé et d'assistance éducative et 228
Description du poste : Le poste s'articule autour de 5 missions principales : 1. Réaliser les réparations et l'entretien de véhicules et de matériels thermiques avec une équipe de 4 à 6 personnes 2. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 3. Réaliser des approvisionnements 4. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle 5. Travailler en équipe Le rôle d'un encadrant technique pédagogique et social est d'accueillir et former les salariés en transition sur son support d'activité (ici, la mécanique) afin de les accompagner dans un emploi durable. Il les accompagne et effectue un suivi de leur parcours qui vise à obtenir les compétences leur permettant d'être recrutés : compétences techniques, transversales et relationnelles. Pédagogue, à l'écoute, organisé, il travaille en étroite collaboration avec l'accompagnatrice socio-professionnelle mais aussi avec l'ensemble des professionnels de la structure. Pré requis et qualités nécessaires au poste : - Avoir des compétences et appétences managériales - Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions - Avoir le sens de l'organisation et de la sécurité - Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Bénéficier de qualités d'écoute et de dialogue
Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? Vous êtes consciencieux(se) ? Alors rejoignez Groupe Cayon ! Nous recrutons pour notre Service Transports Publics des conducteurs permis CE pour du camion-remorque bâché, véhicule attitré, pour du transport à la demande en départ à la semaine. Vous intervenez sur le territoire national mais serez principalement présent sur l'axe Paris, Chalon/Saône, Lyon, Orange, Valence. Vous pouvez bâcher/débâcher les côtés et/ou le toit lors des chargements/déchargements mais également rehausser. Vous respectez la répartition des charges lors des chargements et déchargements Activité du lundi au vendredi, possibilité de retour le samedi et possibilité de passages frontières. Prise de service à LANGRES Profil souhaité : Vous possédez tous les documents nécessaires à la conduite (Permis EC/ FIMO/FCO/ Carte conducteur) - vous acceptez les découchés - un bon relationnel, - vous travaillez en autonomie et dans les règles de sécurité, Conditions : - véhicule attitré - PAS DE STATIONNEMENT A LA MAISON - salaire en fonction du profil et de l'expérience en zone longue. - Temps de service mensuel minimum garanti : 186h Travailler pour Groupe Cayon, c'est aussi : * Avoir accès aux CSE et ses avantages * Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances * Participation aux bénéfices * Mutuelle entreprise Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 0385417880.
Le poste consiste à assurer l'interface entre l'organisation FST Groupe et le site de Freudenberg Sealing Technologies, dans les domaines architecture et infrastructure informatique. Le technicien support informatique assure l'assistance utilisateur sur les matériels et logiciels mis à disposition par la société. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : - Installation et paramétrage : PCs, imprimantes, clients légers, badgeuses, trackers (radio fréquence) etc. - Maintenance Matériel : montage et démontage, diagnostics de pannes, coordination pour le remplacement des pièces défectueuses auprès des partenaires - Installation et maintenance logiciel : Windows 7/10/11, Suite bureautique Office et autres produits standards - Assistance des gestionnaires réseau groupe sur site - Assistance utilisateurs (matériel et logiciel). - Gestion du parc informatique : inventaire et suivi de matériel en leasing - Gestion des droits des utilisateurs. - Opérateur de sauvegarde du système d'information - Participation aux Projets SI Organisation et planification des interventions externes - Suivi du budget IT local en relation avec le controlling IT - Suivi d'activité via le gestionnaire de ticket pour permettre le partage entre les équipes des différents secteurs fonctionnels IT et permettre la résolution - Assistance à la création de tickets par les utilisateurs Poste en horaires de journée. 1 journée possible de télétravail / semaine
Notre entreprise : MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE (170 salariés sur le site de Langres en Haute-Marne) est spécialisée dans l'encapsulation (injection de matière plastique sur verre) de custodes et vitres fixes pour le secteur automobile, le collage de composants sur verre, l'assemblage de composants sur verre et la soudure sur verre. Notre culture d'entreprise forte vous assurera un environnement de travail où Respect, Communication, Ethique et Sécurité sont des priorités. Si ces valeurs résonnent en vous, alors rejoignez-nous! Nous recherchons actuellement un Responsable production et logistique (H/F) en CDI à temps plein, d'ans le cadre d'un remplacement. Votre mission consistera à planifier, organiser et optimiser l'activité des services production et logistique en fonction des objectifs définis et des besoins clients. Pour cela, vous devrez: - Animer et diriger l'ensemble du personnel de production et l'équipe logistique (85 personnes) - Planifier l'activité en vous appuyant sur l'ERP (SAP), les besoins des clients et les contraintes des fournisseurs - Coordonner les transports et expéditions en visant l'optimisation des coûts et le respect des législations - Organiser les flux matières vers le client interne (production) en lien avec le planning de production découlant des appels clients. - Organiser et coordonner la gestion des flux physiques et informationnels en veillant au rapport coût-délai et à la qualité - Organiser et piloter les différents inventaires - Définir et optimiser les niveaux des stocks de produits finis & de matières premières en fonction des volumes attendus d'expédition et des objectifs du site - Veiller au bon entretien des installations et équipements en vous appuyant sur les équipes techniques - Participer activement à l'élaboration, à la mise en place et à l'application de nouvelles méthodes, de nouveaux équipements et de nouveaux processus dans une logique d'amélioration continue - Contrôler, suivre le déroulement des opérations de fabrication en veillant au respect des cadences produits et mettre en place des actions correctives le cas échéant - Veiller au respect par les équipes des politiques groupe et règles internes - Etablir et suivre les indicateurs (TRS, COQ, ...) Profil recherché: - Niveau Licence à Master avec expérience de 5 à 10 ans - Anglais courant / Allemand facultatif - Utilisateur confirmé des outils du Lean Manufacturing - Connaissance des techniques, processus et procédures de fabrication - Utilisation des méthodes d'analyse de travail et d'organisation - Utilisateur confirmé des méthodes de résolution de problèmes (8D, 5P, .) - Conduite et gestion de projet et amélioration continue - Techniques de management d'équipe, gestion du personnel et législation du travail - Connaissances en plasturgie, gestion industrielle - Connaissance approfondie de SAP - Maîtrise des systèmes d'information logistique : logiciels planification, ordonnancement - Maîtrise de la réglementation nationale et internationale : import-export, transports, manutention, produits dangereux - Animation d'équipes, Grande capacité d'organisation et rigueur de travail , Adaptabilité, flexibilité et réactivité, sens pratique, anticipation, pour gérer les imprévus, les retards
Notre entreprise: MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE (180 salariés sur le site de Langres en Haute-Marne) est spécialisée dans l'encapsulation (injection de matière plastique sur verre) de custodes et vitres fixes pour le secteur automobile, le collage de composants sur verre, l'assemblage de composants sur verre et la soudure sur verre. Notre culture d'entreprise forte vous assurera un environnement de travail où Respect, Communication, Ethique et Sécurité sont des priorités. Si ces valeurs résonnent en vous, alors rejoignez-nous! Nous recherchons actuellement un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI à temps plein. Votre mission: Dans le cadre de cette fonction, vous serez chargé d'assurer le bon fonctionnement des équipements de fabrication et du bâtiment au travers d'actions de maintenance préventive et de dépannage, et la mise en place de nouveaux équipements. Pour cela, vous devrez : - Effectuer des travaux de maintenance préventive ou de dépannage, ainsi que des travaux d'installation sur les nouveaux équipements dans les domaines électrique, automatisme, mécanique, hydraulique et robotique - Effectuer des travaux de maintenance préventive d'ordre général sur les outils de production déjà existants et sur les bâtiments - Gérer les travaux par le biais des « bons d'intervention » - Rendre compte des travaux effectués, préventifs ou curatifs sur GMAO - Participer à la réflexion et la mise en place d'éléments en vue d'amélioration - Des connaissances en robotique sur SEPRO et en automatisme sur SIEMENS seraient un atout conséquent
Le restaurant "LA PATATERIE" recherche un cuisinier sur le poste "Chaud". Vous aurez pour missions : - Préparer et élaborer les recettes selon le process de l'établissement, - Proposer et créer des plats du jour, - Entretenir votre poste de travail, - Gérer les stocks de marchandises, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez amené à participer aux inventaires des stocks. Vous êtes autonome, dynamique et ponctuel. Une expérience d'au moins un an est souhaitée. Vous travaillerez au sein d'une brigade de 6 personnes et serez accompagné de 3 commis de cuisine. Horaires en coupure et 2 jours de repos par semaine.
Vos missions au sein du Restaurant Gastronomique - Bulle d'Osier : - Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Organiser la salle. La pratique courante de l'anglais est exigée pour ce poste. Une expérience de six mois chez un chef étoilé serait appréciée. Des connaissances en anglais seraient un atout pour ce poste. Horaires en coupure : du mardi au samedi soir - Repos : dimanche & lundi Poste à pourvoir à compter de début octobre 2024.
Maintenance industrielle de notre parc machine : maintenance corrective et préventive Organiser son intervention de maintenance ou réparation Savoir utiliser des appareils de tests et de mesure électrique Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel Remplacer par échange standard les organes et les éléments des systèmes défectueux Détecter des améliorations possibles Travailler en équipe si nécessaire Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Respecter les règles de métrologie Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients Réaliser une intervention nécessitant une habilitation Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Utiliser un engin nécessitant une habilitation Lire des documents techniques Faire preuve de vigilance dans la durée Être capable de détecter une situation anormale et informer Se conformer à des standards de production Faire preuve de coopération Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie Transmettre des savoirs et savoir-faire identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage dans les domaines associés à sa fonction Travail en 2*8 avec astreinte
Vous piloterez et coordonnerez les achats de votre périmètre dans le cadre d'un ou plusieurs projets dédiés, en liaison avec l'équipe projet et la stratégie globale de l'entreprise. Vous conduirez des négociations de prix Vous achèterez aussi bien des matières premières, des produits transformés que des prestations de service. Vous serez chargé d'identifier les fournisseurs approuvés à l'aide des outils Groupe pour les nouveaux composants, vous lancerez les demandes de prix et négocierez des réductions de coûts. Vous effectuerez des analyses de coûts et effectuerez des recommandations en conformité avec les besoins des projets et les objectifs économiques Vous effectuerez une revue des contrats commerciaux et négocierez les termes contractuels Vous vous assurerez du respect des plannings, coûts et atteinte des objectifs de vos fournisseurs. Vous assurerez les approvisionnements des premiers composants en pré-série et piloterez le passage en série en collaboration avec le service Logistique La recherche d'amélioration de la qualité des matières et biens achetés sera une priorité. Vous assurerez le suivi du projet tout au long du cycle de vie. Votre profil: - Connaissance de la gestion de projets et des techniques de négociation - Maitrise du français et de l'anglais exigée (échanges par téléphone, en réunion et par écrit avec nos équipes et nos fournisseurs) - Utilisateur régulier d'Excel, Power point et SAP - Qualités requises : Orienté résultat, rigueur, ténacité, gestion des priorités
> Missions principales : Accompagner la personne dans son cadre de vie pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, entretien du domicile) et apporter un soutien psychologique et social > Activités / compétences techniques : - Respecter la charte des droits et libertés de la personne accueillie, - Agir dans le respect de la bientraitance de la personne aidée, - Respecter les habitudes de vie et convictions (politiques, religieuses ) des bénéficiaires, - Intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité. - S'imposer un devoir de réserve et un principe de discrétion professionnelle. - Connaître les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à la toilette et à l'habillage, aux déplacements et à l'alimentation. - Repérer et signaler à sa hiérarchie les signes physiques et psychologiques de maltraitance, - Repérer et signaler à sa hiérarchie la naissance et l'évolution de maladie, - Faire face aux situations d'urgence et pouvoir gérer les situations de conflit. - Connaître les différents publics et pathologies liées au vieillissement, au handicap et aux maladies. - Appliquer les règles d'hygiène, de diététique et de sécurité. - Connaître les règles liées à la manipulation des produits d'entretien. - Compétences techniques pour l'exercice des tâches ménagères. - Agir en autonomie, être consciencieux, ponctuel, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Avoir le sens du service public et de l'aide aux personnes. L'agent peut être amené à intervenir sur d'autres missions relevant de son cadre d'emploi. > Savoir-être : - Courtoisie, politesse, honnêteté, - Avoir une bonne capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue. - Grande discrétion. Poste à pourvoir à compter du 12/09/2024 en CDD 2 mois. Les jours de service sont fixés du lundi au dimanche. Temps de travail annualisé, le versement de la rémunération est régulière et identique chaque mois, indépendamment du nombre d'heure réellement effectuée. Versement de la rémunération Interventions à domicile : nombreux déplacements dans la même journée Horaires irréguliers, segmentés avec amplitudes variables Résidence administrative : Chalindrey - susceptible d'évoluer
La Ville de La ngres recrute un assistant d'enseignement artistique, spécialité Clarinette qui interviendra à l'école de musique de la Ville de Langres. MISSIONS : Animation et suivi des Cycles I et II en clarinette (5h/semaine) Participation au projet orchestre à l'école Diriger un atelier de pratique collective Enseigner l'instrument de la spécialité Organiser et effectuer le suivi des études des élèves Évaluer le progrès et les compétences des élèves Mener des actions dans le cadre scolaire Conduire et accompagner des projets pédagogiques Avoir une pratique artistique et des projets personnels Participer aux différents projets de l'école de musique PROFIL : Expérience souhaitée dans le domaine public ou privé Postes ouverts aux titulaires du diplôme d'Etat
Vous souhaitez apprendre le métier de maçon ? L'entreprise propose de vous accompagner afin d'obtenir un CAP. Le centre de formation se trouvera au CFA BTP de Chaumont
Intéressé(e) par le métier d'électricien ? L'employeur propose de vous former en alternance au CFA de CHAUMONT pour préparer un CAP électricien.
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de pelle et minipelle (H/F) Dans le cadres des chantiers, vos missions sont : -Conduite et manipulation de pelles hydrauliques sur différents chantiers. -Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de fouilles. -Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. -Maintenance de premier niveau des engins. -Collaboration avec les équipes sur place pour assurer le bon déroulement des travaux N'hésitez plus : postulez en ligne Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages - une collaboration sur le long terme - un CSE donnant droit à de nombreux avantages (billetterie à prix réduit, remboursement loisirs... ) - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à un taux de 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie Vous devez disposer de votre CACES R482 B1. (anciennement R372m catégorie 2). Une expérience sur un poste de conducteur de pelle est requise. Vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux, autonome, et avec le sens des responsabilités.
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de pelle et minipelle (H/F)
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur SPL (H/F) La route et la conduite sont des domaines où vous excellez ? En tant que Chauffeur SPL, vous aurez comme missions : -Débâcher et rebâcher la remorque, -Acheminer la marchandise jusqu'à destination, -Contrôler le déchargement, -Compléter les documents administratifs (bordereaux de livraison, factures, formalités douanières.). Vous êtes titulaire du permis CE - Votre FIMO/FCO et de votre carte conducteur Vous êtes rigoureux et impliqué dans votre travail
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur SPL (H/F)
En tant qu'Infirmier.e au sein de la Clinique de la Compassion à Langres, vous travaillerez dans un établissement à taille humaine qui regroupe : un service de chirurgie-ambulatoire et un SSR (soins de suite et réadaptation), à dominante orthopédique. Vous assurerez la sécurité et le confort des patients dans une politique de soins visant à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité. Vous serez un acteur majeur du parcours patient dans la conception, la définition et la planification des projets de soins personnalisés, mais également dans l'accompagnement des patients et de leur entourage. Vous exercerez vos missions en relation avec les autres professionnels de santé. Titulaire du diplôme d' État Infirmier, vous êtes doté.e du sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe et vous portez une attention particulière à "l'autre" (patient et entourage), n'attendez plus pour nous rejoindre ! Nous vous proposons : 1. Des conditions de travail attractives : - Postes en 12h00 jour/nuit - Nous vous accueillons en CDD et/ou en CDI selon vos souhaits - Des plannings « à la carte » - Une équipe prête et motivée à vous intégrer 2. Une rémunération pensée sur mesure : - Un salaire lié à la convention FHP - Une indemnité différentielle forfaitaire de 243€ bruts mensuels pour un temps complet - Le Ségur de la Santé à 260€ bruts mensuels - Une prime « métier » pouvant aller jusqu'à 380€ bruts mensuels - Une mutuelle avec une participation employeur à 50% - Un self avec une participation employeur à 50% - Et roulement de tambour. : une prime de recrutement (CDI) de 3000€ bruts 3. Et si vous n'êtes toujours pas convaincu.e, voici quelques suppléments : - Une prime de fin d'année liée à l'assiduité : versée en novembre - Une prime de vacances forfaitaire 600€ pour un temps plein - Un 26ème jour de congés payés - Un jour Sénior annuel : à partir de 55 ans - Des animations QVCT tout au long de l'année : petit-déjeuner, journées bien-être, animations autour de la santé, massages, vélo à smoothies : c'est le petit plus qui peut faire toute la différence ! Prise de poste dès que possible.
Le Centre Hospitalier de Langres (52), situé entre Dijon et Troyes, recrute un(e) masseur-kinésithérapeute h/f. Vous intervenez sur les services de médecines/SSR et vous serez sous la responsabilité de la cadre de santé. Vos missions : - réalisation sur prescription médicale, des actes de façon manuelle ou instrumentale, notamment à des fins de rééducation, qui ont pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer -Informer le patient. -Faciliter le retour à domicile des patients (réduction DMS). Prises en charge les plus fréquentes : Accidents vasculaires cérébraux, pathologies neurologiques évolutives (scléroses en plaque, maladie de Parkinson etc.) Pathologies respiratoires (encombrement, insuffisance respiratoire). Perte d'autonomie sur altération de l'état général, chutes répétitives, grand âge. Démences. Soins palliatifs. Evaluation des capacités. Missions principales attendues : Réaliser sur prescription médicale (type, intensité, durée, fréquence) dans le respect du projet thérapeutique individualisé : - Mobilisation articulaire (lutte contre les rétractions et attitudes vicieuses). - Renforcement musculaire - Massage circulatoire, antalgique, de confort (soins palliatifs), drainage lymphatique manuel etc. - Utilisation des agents physiques, si besoin ex : hot-packs, cold-packs. - Réapprentissage de la marche - Kinésithérapie respiratoire de désencombrement, de drainage. - Lutte contre les rétractions et attitudes vicieuses - Réadaptation cardio-vasculaire à l'effort - Réapprentissage aux gestes de la vie courante - Gymnastique d'entretien. Collaborer avec le prescripteur pour actualiser les prescriptions au regard de l'évolution du patient. Accompagner le patient : - Accueil et information du patient et de son entourage. - Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient. Collaborer à la prise en charge globale du patient : - Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires, synthèses et évaluation des objectifs. - Planification des activités en collaboration avec l'infirmière et les aides-soignantes. - Accompagnement du patient à la sortie (réduction durée moyenne de séjour) - Recherche de prise en charge globale du patient : relations à développer avec les autres professionnels de la rééducation - Optimisation des aides techniques. Assurer des activités d'éducation. - Actions d'information ou d'éducation individuelle (prévention secondaire) du patient et de son entourage. - Actions d'information et de formation des professionnels (ex : AVC) Réaliser les bilans avant mise en œuvre du programme de réadaptation cardiaque et respiratoire. Collaboration à la démarche qualité. - Suivi des indicateurs d'activité. - Recueil de la satisfaction des usagers. - Participation aux travaux d'amélioration des prises en charge. Conditions d'exercice : Du lundi au vendredi poste à temps plein en CDI 15 RTT + 28 Congés annuels Le salaire est fonction de la grille indiciaire du grade de masseur-kinésithérapeute de la FPH (soit à partir de 2900€ brut/mois) Compétences et aptitudes requises : Connaissances en physiopathologie. Connaissances des caractéristiques psychologiques, sociales, économiques et culturelles du patient. Compétences techniques. Compétences relationnelles. Capacité à rendre compte. Actualisation des connaissances. Appropriation du dossier patient informatisé. Rapport activité. Diplôme(s) requis et/ou expériences souhaitées : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute. AFGSU Expériences(s) professionnelle(s) intra et/ou extrahospitalière(s) Développement professionnel continu : dans les disciplines considérées.
Le Centre Hospitalier de Langres recrute un(e) psychomotricien(ne) ou neuropsychologue h/f pour intégrer son Equipe Spécialisée Alzheimer à Domicile. Vous intervenez sur les ESAD de Langres et de Chaumont et vous travaillez en collaboration avec l'ASG et l'IDEC. Missions de l'ESAD Définie dans le plan Alzheimer 2008-2012 et le PMND 2014 - 2019, l'ESAD a pour objectif de réaliser sur prescription médicale des séances de soins de réhabilitation et d'accompagnement permettant de réduire les symptômes et/ou maintenir ou développer les capacités résiduelles des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou démences apparentées à leur domicile et de favoriser le maintien à domicile. Les séances (12 à 15) sont réalisées sur 3 mois maximum et la PEC est renouvelable tous les ans. La PEC se découpe en 3 grandes étapes L'évaluation initiale débouchant sur l'élaboration du projet de soins individualisé Les séances de réadaptation L'évaluation finale peut s'ajouter, une étape de bilan intermédiaire. Cette PEC fait l'objet d'une procédure détaillée « Logigramme parcours de soins, Equipe Spécialisée Alzheimer à Domicile (ESAD) Sud Haut Marnaise » Définition du poste et missions principales Le ou la psychomotricien / neuropsychologue en ESAD est en charge de l'évaluation des déficiences, des capacités et des performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales et psychiques du patient de l'évaluation des capacités et des besoins de la personne malade, de la surveillance, de la prévention des complications de l'analyse des besoins, des habitudes de vie, des facteurs environnementaux, des situations de handicaps de la construction du diagnostic neuropsychologique et de la mise en œuvre des soins, des interventions de rééducation, de réadaptation, de réhabilitation visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité de préconiser le cas échéant des aides techniques et des aides humaines afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. de l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé associant soins quotidiens et restauration ou maintien des capacités de la personne (maintien des activités physiques, psycho-sociales et la prévention des complications liées à la maladie) de la réalisation de séances de soins de réhabilitation et d'accompagnement assurée par lui et/ou l'ASG (restauration ou préservation de l'autonomie, et de l'image de soi) et préparée par lui du maintien du lien social et lutte contre la solitude et l'ennui. du bilan adressé eu médecin traitant. COMPÉTENCES REQUISES Formation et/ou qualifications requises Diplôme d'état de psychomotricien ou master 2 en psychologie Formations complémentaires et expériences souhaitées Formations en gérontologie, en alzheimerologie et MND Expériences auprès de patients gériatriques et / ou présentant une démence et/ ou atteint de MND Connaissances du domicile Compétences et aptitudes requises Maîtrise des projets individualisés Compétences techniques Compétences pédagogiques et d'écoute Maitrise des activités de stimulation sociale et cognitive Connaissance du champ réglementaire d'exercice de chaque métier assurant une prestation auprès du malade Rigueur professionnelle Gestion des priorités, organisation et planification Écoute active Positionnement structurant et constructif Esprit de synthèse Capacité à rendre compte Actualisation des connaissances Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle Respect des règles d'hygiène et des bonnes pratiques professionnelles (RBPP) Collaboration effective en équipe pluriprofessionnelle Compétences minimales en informatique Poste à 80 % avec une activité à 40 % sur l'ESAD de Langres et 40 % sur l'ESAD de Chaumont. Le salaire est fonction de la grille indiciaire de la FPH - à titre indicatif 2200€ brut/mois Poste à pourvoir : octobre 2024 pour une durée de 5 mois
Le centre hospitalier de Langres propose un poste d'infirmier en Médecine pour exercer les missions suivantes : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en œuvre des traitements. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration. Informer et former des professionnels et des personnes en formation. Horaires de travail - Horaires 37H30 avec 14 RTT et 28 Congés annuels
Bonne Etoile vous propose un contrat d'agent commercial (H/F) afin de rejoindre notre équipe de Langres (52). Profil recherché : Indépendant(e) H/F issu d'une formation supérieure en commerce et/ou justifiant d'une expérience dans l'immobilier. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre dynamisme. En raison de la dématérialisation des moyens que nous mettons à votre disposition, une expérience dans le domaine de l'informatique est un atout. Un très bon niveau d'orthographe et de rédaction est souhaité. Votre rôle : En tant que mandataire immobilier, vous jouerez un rôle essentiel dans les transactions immobilières : - Le mandataire immobilier agit en tant qu'intermédiaire lors des transactions immobilières telles que l'achat, la vente ou la location de biens. - Ses missions incluent la prospection terrain, la proposition de biens aux acquéreurs, l'organisation des visites, les démarches administratives jusqu'au compromis, l'assistance dans la recherche de financement, le conseil aux vendeurs et acheteurs, la participation aux négociations et la mise en place d'actions commerciales. Vos missions principales : - Effectuer toutes les actions de prospection commerciale, nécessaires au développement de votre portefeuille clients, - Accompagner les clients, de l'estimation jusqu'à la réalisation de leur projet immobilier respectif, - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers jusqu'à la conclusion des transactions.
Le/la Technicien(ne) SAV Itinérant(e) opère sur un secteur dédié et assure toutes les prestations d'entretien et de réparation, ainsi que la vente et le placement direct de produits et pièces détachées dans le respect des marges fixées par la Direction., vos principales missions : - Être le contact principal du client et de ses équipes sur son site et représenter la société - Garantir la satisfaction client et s'assurer de la mise à disposition de machines opérationnelles - Recherche de pannes - Réparation des engins - Entretien des machines - Commande des pièces détachées auprès de notre filiale - Remplacement des pièces défectueuses sur les matériels - Anticipation des besoins du client sur site - Relais entre le client, les équipes techniques et commerciales pour le placement de solutions/services annexes - Maintenir le parc de matériels au plus haut niveau de maintenance afin de prolonger la durée de vie des machines, de ses pièces et de ses accessoires Une bonne présentation, un bon relationnel est nécessaire chez les clients car vous représenter l'image de la société. Pour exercer vos missions, vous avez un véhicule de service Vous avez une formation de Bac à Bac+2 Diplôme non-requis systématiquement pour ce type de poste, mais très recommandé dans l'un de ses domaines : - maintenance de matériels de manutention, de travaux publics ou d'engins agricoles,- mécanique,- électromécanique, - mécanique poids lourds
Pour l'un de nos clients, Groupe européen de distribution, leader sur son marché, nous recherchons un(e) Technicien.ne de maintenance itinérant.e SAV service client: Description Rattaché(e) à votre manager technique, vous êtes en charge du bon fonctionnement technique du périmètre qui vous est confié (Chamonix, Evian, Annecy). Vous assurez la maintenance technique d'un parc de machines, que ce soit de manière préventive ou curative. Vous avez également un rôle majeur dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients grâce à votre attitude commerciale. A ce titre : - vous gérez le bon fonctionnement des machines dont vous avez la charge (préparation des appareils, vérification du fonctionnement des automates, réparation des anomalies), - vous effectuez un suivi de l'activité en communiquant de manière régulière avec notre Centre d'Appel, - vous faites remonter à votre Manager Technique tous les problèmes rencontrés sur le terrain (commercial, administratif, technique...), - vous apportez d'éventuelles modifications techniques, - vous suivez rigoureusement les procédures et la démarche Qualité, - vous véhiculez l'image de la société en permettant de bonnes relations entre nos clients et les consommateurs... Profil - Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux/se et vous avez le sens du service client. - Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et d'apprentissage - Issu(e) d'une formation Bac STI, Bac Pro MSMA ou BTS Electrotechnique, vous avez une première expérience technique en SAV en biens d'équipement industriel. - Vous avez idéalement des compétences en monétique, terminaux de paiement électronique et cashless. La détention du permis de conduire B véhicule léger (d'au moins 1 an) est obligatoire. Avantages - Un processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact, - Un accompagnement à la prise de poste dès votre arrivée, - Mutuelle gratuite pour salarié.e isolé.e, - Paniers repas : 7€ nets par jour travaillé, - Trajet domicile-travail autorisé avec véhicule de service la semaine...
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en CAP COUVREUR pour cette rentrée 2023/2024. Vous êtes attiré(e) par les métiers manuels et du bâtiment, et plus particulièrement ceux en lien avec la toiture. Vous aimeriez suivre une formation qualifiante tout en ayant un statut de salarié en entreprise. Vous êtes volontaire, et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et savoir- faire. L'apprentissage est pour vous ! On vous propose d'apprendre le métier de couvreur en alternant période en centre de formation et en entreprise sur une période de 2 ans.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Haute-Marne recherche pour une entreprise partenaire un apprenti pâtissier (H/F) souhaitant se former en alternance à un CAP Pâtisserie Vous êtes attiré(e) par les métiers de bouche, et plus particulièrement par la pâtisserie ? Vous aimeriez suivre une formation qualifiante tout en ayant un statut de salarié en entreprise ? Vous êtes volontaire et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et savoir- faire ? L'apprentissage est pour vous ! Vous avez entre 16 et 29 ans révolus et vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Postulez ! poste à pourvoir à Langres et/ou communes proches Pour postuler envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Vous intégrez le service Maintenance d'un site industriel de plasturgie disposant d'une grande variété de procédés de transformation et favorisant le développement de la polyvalence et de la polycompétences. En tant que technicien de maintenance, vous paticipez au maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des équipements nécessaires à la production dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de réglementation mais êtes aussi impliqué(e) dans les projets d'amélioration continue. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les interventions techniques, analyser et assurer les diagnostics et dépannages correctifs, - Organiser et réaliser les opérations de maintenance préventive, - Etablir les rapports d'intervention (préventifs et correctifs) dans le système de GMAO et faire des préconisations techniques permettant de fiabiliser les installations, - Accompagner et former à la maintenance de (certains) équipements les autres membres de l'équipe en cas de besoin et dans le but de développer la polyvalence, - Commander le matériel spécifique nécessaire au bon fonctionnement de l'activité.
Vous souhaitez apprendre le métier de couvreur ? L'entreprise propose de vous accompagner afin d'obtenir un CAP. Le centre de formation se trouvera au CFA BTP de Chaumont
Vous souhaitez apprendre le métier de Maçon/Maçonne tout en travaillant ? L'employeur propose de vous préparer au CAP MAÇON en alternance avec le CFA Bâtiment de Chaumont.
Vous souhaitez vous former au poste de couvreur H/F ? Une entreprise sur le secteur de Neuilly l'évêque souhaite vous accompagner et vous former pour la préparation de votre CAP. La partie théorique sera faite à Chaumont au CFA BTP Nous vous invitons à accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en CAP MACONNERIE pour cette rentrée 2024. Vous êtes attiré(e) par les métiers manuels et du bâtiment, et plus particulièrement ceux en lien avec la maçonnerie ? Vous aimeriez suivre une formation qualifiante tout en ayant un statut de salarié en entreprise. Vous êtes volontaire, et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et savoir- faire. L'apprentissage est pour vous ! On vous propose d'apprendre le métier de maçon en alternant période en centre de formation et en entreprise. Vous pouvez préparer un CAP ou un BP.
Nous recherchons pour notre client un Technicien de maintenance productive (H/F) afin d'intégrer notre formation en alternance : Bachelor maintenance avancée (BAC + 3) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Le centre de formation pour le Bachelor est à Lyon 8 et l'entreprise est basée à Langres (52). L'entreprise, fournisseur leader en Europe, participe à la gestion rentable et durable des déchets dans votre domaine de responsabilité. Vos missions : Pour maintenance orientée process: - Optimisation / Standardisation Process - Procédures / Tuto vidéo / Check list - Plan d'action atelier de production - Réglages Process / Dépannage - Essai et mise au point des nouveaux produits / installations - Amélioration montage moule / SMED Pour maintenance orientée process: - Optimisation / Standardisation Process - Procédures / Tuto vidéo / Check list - Plan d'action atelier de production - Réglages Process / Dépannage - Essai et mise au point des nouveaux produits / installations - Amélioration montage moule / SMED
Activités principales : ° Pose et réparation de toitures : Installer et réparer les toits en différents matériaux tels que les tuiles, l'ardoise, le zinc, le cuivre, ou d'autres métaux. Cela inclut également la pose de gouttières et de chéneaux. ° Travaux de zinguerie : Réaliser des éléments de toiture en zinc (ou autres métaux) pour assurer l'étanchéité et la finition des toits. Cela comprend la fabrication et la pose de bandes de rives, de noues, de descentes d'eau pluviale, etc. ° Isolation thermique et acoustique : Installer des isolants sous la toiture pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments. ° Étanchéité : S'assurer que les toits sont étanches, notamment en appliquant des couches de protection et en installant des dispositifs pour évacuer l'eau de pluie. ° Rénovation et restauration : Travailler sur des bâtiments anciens pour restaurer ou rénover les toitures dans le respect des normes patrimoniales et architecturales. Responsabilités : ° Précision et qualité : Effectuer des travaux précis et de haute qualité pour garantir la durabilité et l'étanchéité des toitures. ° Entretien et maintenance : Réaliser des inspections régulières pour détecter et réparer les dommages éventuels sur les toitures. Conditions de travail : ° Mobilité : Vous serez emmené à travailler sur des chantiers de bâtiments neufs ou de rénovation, maisons individuelles... ° Horaires standards : 7h30-12h // 13h30-17h
Activités principales : 1. Installation : - Installation de réseaux de tuyauterie (eau, gaz) dans des bâtiments neufs ou en rénovation. - Pose de systèmes de chauffage central (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, etc.). - Installation de systèmes de climatisation et de ventilation. 2. Entretien : - Maintenance régulière des installations de plomberie et de chauffage pour garantir leur bon fonctionnement. - Nettoyage et vérification des chaudières, chauffe-eau, pompes à chaleur, etc. 3. Réparation : - Détection et réparation des fuites d'eau, de gaz, ou de dysfonctionnements dans les systèmes de chauffage. - Remplacement de pièces défectueuses (robinets, joints, vannes, etc.). Responsabilités : - Sécurité : S'assurer que toutes les installations respectent les normes de sécurité (surtout pour les installations de gaz). - Qualité : Garantir la qualité des travaux réalisés pour éviter les fuites, dysfonctionnements ou autres problèmes. - Respect des délais : Travailler dans le respect des délais impartis pour éviter des retards. Conditions de travail : - Mobilité : vous vous déplacerez souvent sur différents chantiers, que ce soit chez des particuliers, dans des bâtiments commerciaux ou sur des chantiers de construction. - Variabilité des tâches : Les tâches peuvent varier en fonction des chantiers, du type d'installation ou de réparation à réaliser. - Adaptation aux imprévus : Les imprévus sont fréquents, surtout en cas de fuites ou d'urgences nécessitant une intervention rapide. - Horaires standards : 7h30-12h // 13h30-17h
L'agence Temporis de Langres recherche pour l'un de ses clients, un intérimaire pour le poste "Agent d'Entretien" dans le secteur de Chalindrey. Description des missions : -Nettoyage et entretien des locaux -Gestion des produits de nettoyage et des équipements -Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur -Évacuation des déchets et réapprovisionnement en consommables Compétences / Connaissances requises : -Expérience en nettoyage industriel ou dans l'entretien de locaux -Capacité à travailler de manière autonome -Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Horaires : 1h30 du lundi au vendredi Informations supplémentaires : nettoyage de bureau Vous êtes intéressé(e) et souhaitez rejoindre une équipe fiable et professionnelle ? Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement au . Nous attendons votre candidature avec impatience !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'agence Temporis de Langres recherche pour l'un de ses clients, un intérimaire pour le poste "Agent d'Entretien" dans le secteur de Nogent/Montigny. Description des missions : -Nettoyage et entretien des locaux -Gestion des produits de nettoyage et des équipements -Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur -Évacuation des déchets et réapprovisionnement en consommables Compétences / Connaissances requises : -Expérience en nettoyage industriel ou dans l'entretien de locaux -Capacité à travailler de manière autonome -Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Horaires : 20h par semaine Informations supplémentaires : de conduire pour ce poste Vous êtes intéressé(e) et souhaitez rejoindre une équipe fiable et professionnelle ? Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement au . Nous attendons votre candidature avec impatience !
L'agence Temporis de Langres recherche pour l'un de ses clients un intérimaire pour le poste : "Agent d'Entretien" dans le secteur de Langres. Description des missions : -Nettoyage quotidien des bureaux, des sanitaires et des espaces communs -Désinfection des surfaces de travail, des poignées de portes, des interrupteurs, et autres zones fréquemment touchées -Gestion des produits de nettoyage et des équipements -Évacuation des déchets et remplacement des sacs poubelles -Réapprovisionnement en consommables (savon, papier toilette, etc.) -Maintien de la propreté générale des locaux et signalement des éventuels dysfonctionnements ou besoins d'entretien Compétences / Connaissances requises : -Expérience antérieure en nettoyage de bureaux ou dans un environnement similaire -Connaissance des produits et techniques de nettoyage professionnels -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement -Sens de l'organisation et souci du détail -Respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires : Travail de journée, horaires à définir selon les besoins spécifiques des bureaux (souvent en dehors des heures de bureau pour minimiser les perturbations) Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe ? Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement au . Nous serions ravis de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité !
Créé en 1993 par un vétérinaire à Echirolles (38), Maxi Zoo est aujourd'hui le leader de l'animalerie en France. Notre ambition : rendre la vie des animaux et de leurs maîtres plus simple et plus heureuse. Avec plus de 300 magasins, un site e-commerce et une application mobile, l'enseigne propose plus de 11 000 produits d'alimentation et accessoires pour animaux. Nos clients trouveront chez nous tout le nécessaire et bien plus encore pour le bien-être de leurs compagnons. Ce qui rythme tes journées * Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . * Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. * Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. * Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. * En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. * Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Description : Nous recherchons pour notre concession située à Langres : UN(E) CONSEILLER ACCUEIL SERVICES (H/F). Rattaché au Chef Après-Vente, vous aurez l'opportunité de travailler sur les missions suivantes : * Gestion du planning, * Prise de rendez-vous, * Accueil client , * Accueil téléphonique, * Gestion du parc de véhicules de remplacement, * Préparation des dossiers, * Relance des clients pour prises de rendez-vous, * Traitement des demandes de rendez-vous en ligne, * Réception et restitution de véhicules client. Profil recherché : Passionné(e) par le commerce, vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre goût du travail en équipe, vous possédez un réel sens de l'écoute, et du service clients. Votre rigueur, et votre sens de l'efficacité vous permettront la réalisation régulière des objectifs qui vous sont fixés. Vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'accueil client. Une expérience dans l'automobile serait un plus mais n'est pas exigé.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en industrie Plastique des Opérateurs de production F/H pouvant travailler du lundi au vendredi sur des horaires d'équipe en 2*8 et de nuit.Vous assurez des opérations de production ou de contrôle des différents produits en fabrication. Vous effectuez du conditionnement dans les bacs et racks prévus à cet effet. Vous renseignez les supports de fabrication tels que les fiches de traçabilité. Vous utilisez des instruments de mesure tels que le pied à coulisse...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Description du poste : Vos principales missions seront de : - Monter et installer des outils de production en milieu industriel - Contrôler et entretenir des machines électriques, mécaniques ou hydrauliques (changement des pièces usées avant la casse, réglage des paramètres, graissage des mécanismes.) - Anticiper les dysfonctionnements par une surveillance accrue - Réaliser un diagnostique en cas de panne - Intervenir rapidement en cas de panne afin de relancer au plus tôt l'outil de production - Vérifier le bon fonctionnement des outils et machines après une intervention - Réaliser un bilan après intervention à destination du support technique - Entretenir et nettoyer des outils servant à la maintenance - Proposer de nouvelles solutions de production Description du profil : Si vous êtes titulaire d'un BTS, DUT ou Licence professionnelle, de spécialité Maintenance ou Génie électrique et/ou répondez d'une expérience dans ce domaine, n'hésitez pas et transmettez nous votre candidature.
Description du poste : SUP INTERIM LANGRES recherche pour son client un agent d'entretien (H/F) Vous serez en charge de nettoyer les locaux tout en respectant le planning donné par l'employeur. Secteur Langres/Chalindrey Mission renouvelable Horaires Matin ou soir. Description du profil : Vous avez le sens de l'organisation et vous savez être méthodique ? Vous savez travailler dans les délais impartis ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre candidature !
Description du poste : Assure le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. Range et présente les articles de son rayon. Assure la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente. Retire des rayons les produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes données. Veille à la propreté du secteur auquel il est affecté et au bon entretien du matériel qu'il utilise. Répond aux demandes ponctuelles des clients. Description du profil : Personne motivée et sérieuse, sachant travailler en autonomie, tout en ayant l'esprit d'équipe.
Description du poste : Passionné(e) par votre métier, vous êtes créatif(ve) et soigné(e) dans la préparation de vos plats. Vous êtes également une force de proposition pour élaborer de nouvelles recettes. Sous le contrôle de votre Responsable, vos missions seront les suivantes :***Renseigner les clients sur les recettes***Élaborer des préparations froides et chaudes dans le respect du cahier des charges et des règles d'hygiène et de sécurité (chaîne du froid, conditions de stockage, traçabilité )***De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale***D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée***De veiller au respect des procédures de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Vous aimez travaillez en équipe. Vous êtes polyvalent et volontaire. Vous aimez cuisiner et satisfaire les clients, venez vivre cette nouvelle aventure avec nous !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36784
Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Agent de maintenance (H/F) En tant qu'agent de maintenance en imprimerie, vous serez responsable de l'entretien préventif et curatif de nos équipements d'impression. Vous veillerez au bon fonctionnement de notre parc machines et interviendrez rapidement en cas de panne pour minimiser les temps d'arrêt. Responsabilités : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements d'impression. - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques. - Assurer la qualité d'intervention et le bon fonctionnement de l'atelier. - Installer et configurer de nouveaux équipements. - Former les utilisateurs aux bonnes pratiques d'utilisation des machines. - Formation en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle. - Expérience réussie dans un poste similaire - Compétences méthodologiques en maintenance - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici¿! Tes missions¿: · Depuis l'un de nos 14 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un¿planificateur des opérations, d'un¿Leader technicien¿et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. · Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. · Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Description du profil : Ta formation¿: · Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.). Compétences¿humaine/techniques : · Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. · Connaissances du Pack Office. · Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons¿: · Un CDI sur 4 jours /semaine. · Une ambiance quasi familiale, où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience · Des déplacements oui¿! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle · Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (chaque année 20 % de nos agents sont promus) · Un environnement sécurisé grâce à des formations, des procédures et des EPI de qualité. · Salaire annuel brut de base entre 22 000 euros et 24 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
DESCRIPTION DU POSTE Le chef ou la cheffe de la manoeuvre est chargé de la réalisation des manoeuvres permettant la formation des trains, le garage et le tri des véhicules pour le compte de la base de distribution supply chain (BDSC). Il exerce également un rôle d'agent d'accompagnement de l'engin moteur lors de ses déplacements sur les postes 1 & 2 de Chalindrey. Le poste se situe à Jorquenay. VOS MISSIONS PRINCIPALES PEUVENT DIFFÉRER SELON LES LIEUX D'AFFECTATION. Vous travaillez avec le chef de chantier de Langres - Jorquenay en opérationnel : * Exécution des manoeuvres des trains BDSC. * Tâches diverses en lien avec la qualité et la sécurité du site : déneigement des appareils de voie, passages planchéiés... Tâches de sécurité : * Exécution des manoeuvres. * Formation des trains BDSC. * Essais de freins. * Echange engins moteurs. * Retrait des bulletins de freinage et remise au chef de chantier pour archivage. * Mise en place des rames en temps utile. * Surveillance au défilé des trains. * Participe aux opérations de transmission de l'Autorisation de Mouvement. Gestion de site : Reste à disposition du chef de chantier et se conforme à ses directives comme : * La surveillance régulière de la propreté du site et l'assurance des gestes « propreté » de bon sens de la part des agents. * L'assurance que le salage et le déneigement soient réalisés. HORAIRES : Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés) CONTEXTE : Poste en chantier de préparation en tenue de sécurité. FORMATION : Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation. PROFIL RECHERCHÉ * Sans diplôme ou quel que soit votre niveau de diplôme. * Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans les domaines de la relation clients et de la logistique. * Une double compétence technique et commerciale est appréciée LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS : * Rigueur * Organisation * Réactivité * Sens du service * Capacité à travailler en équipe * Gestion des priorités * Aisance relationnelle * Autonomie _Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap._ RÉTRIBUTION ET AVANTAGES : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise ENTRE 27 400 EUR ET 31 100 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE : * La quasi gratuité des trains. * 28 jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. * Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. _Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, __rendez-vous sur le lien _ [https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/]
Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France. Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.
Temporis Langres est actuellement à la recherche d'un(e) laveur(se) de vitres pour l'un de ses clients sur Langres. Vos Missions seront : - Le nettoyage des vitres intérieures et extérieures de bâtiments. - L'utilisation de techniques et d'équipements de nettoyage professionnels pour assurer un résultat impeccable. - Le respect des normes de sécurité en vigueur pour garantir un environnement de travail sécurisé. Vous possédez le B? Vous êtes alaise sur un escabeau ? Et êtes-vous attentif? Alors ce poste convient parfaitement à vous. Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet ou déposer votre candidature en agence. Nous sommes également joignable au
Description du poste : CRIT LANGRES recrute pour un de ses clients un employé polyvalent (H/F) sur le secteur de Chalindrey. Le poste consistera à : -Gérer la caisse -Renseigner les clients si besoin - Mise en rayon Description du profil : Vous êtes polyvalent, vous aimez le contact avec la clientèle, vous avez des capacités d'adaptation, cette mission vous conviendra ! Un profil avec une expérience avec un contact client sera un plus.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, cinq semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de LANGRES recherche un Poseur de menuiseries extérieures pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d'accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Mener à bien la réalisation des chantiers confiés. - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers. - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Entretenir le matériel et outillages mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possible Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de LANGRES recherche un Clôturiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - Réaliser la transformation des terrains - Maçonnerie paysagère (seuil, pilier...) - Mettre en place des clôtures (PVC, Aluminium, bois et acier) - Contrôle d'accès - Gérer l'organisation des chantiers - Apporter des conseils et des réponses aux clients à leurs demandes - Entretenir le matériel - Tenir à jour les dossiers suivis de chantier Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possible Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques et basé à LANGRES (52200), en Intérim de 12 mois un Agent de Production (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques. Elle est reconnue pour son engagement envers l'innovation, la qualité et la durabilité de ses produits. En rejoignant notre client, vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée, et vous aurez l'opportunité de contribuer à la fabrication de produits de haute technicité. Vos principales missions seront les suivantes: - Participer à la production et à l'assemblage de pièces techniques en matières plastiques - Assurer le contrôle qualité des pièces fabriquées - Contribuer à la maintenance préventive et curative des équipements de production - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise Description du profil : Profil : Nous recherchons un profil dynamique et motivé, doté d'un bon esprit d'équipe et d'un sens aigu de l'organisation. La capacité d'adaptation et la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Fiabilité - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Rigueur Compétences techniques : - Gestion de la production - Maintenance industrielle - Automatisation et robotique - Contrôle qualité - Lecture de schémas techniques La date de début du contrat est dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, en temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Rejoignez-nous dès maintenant pour participer à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions :Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes :- Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents- Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables- Réaliser les déclarations de TVA- Préparer les travaux de clôture si possible Profil :Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaireFormation BAC +2 minimum en comptabilitéOuverture d'espritÉcoute Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possible Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.- Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique
Missions :Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes :- Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents- Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables- Réaliser les déclarations de TVA- Préparer les travaux de clôture si possible Profil :La connaissance du milieu agricole est un plusExpérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaireFormation BAC +2 minimum en comptabilitéOuverture d'espritÉcoute Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possible Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.- Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique
L'agence Temporis de Langres recherche pour l'un de ses clients, un intérimaire pour le poste "Ouvrier/ouvrière des espaces verts" dans les alentours de Langres. Vos missions : -Entretien des espaces verts : tonte, taille des haies, désherbage, arrosage -Aménagement et création de massifs, plantations d'arbres et d'arbustes -Utilisation d'outils mécaniques : tondeuses, débroussailleuses, taille-haies -Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales Profil recherché : -Expérience requise -Capacité à travailler de manière autonome et en extérieur - B souhaité Vous êtes intéressé(e) et souhaitez rejoindre une équipe fiable et professionnelle ? Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement au . Nous attendons votre candidature avec impatience !
L'agence Temporis de Langres recherche pour l'un de ses clients, un intérimaire pour le poste de "Cariste Déchargeur/Chargeur". Description des missions : -Déchargement et chargement des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3) -Organisation et stockage des produits dans les zones appropriées sur le quai -Préparation des commandes et gestion des flux de marchandises -Vérification et contrôle des produits lors du déchargement et du chargement -Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité -Entretien de premier niveau des équipements de manutention Compétences / Connaissances requises : -Expérience significative en tant que cariste avec forte expérience sur quai -CACES 3 à jour. -Maîtrise des techniques de déchargement et de chargement de marchandises -Bonne connaissance des procédures de sécurité en entrepôt -Capacité à travailler en équipe et à gérer des flux de marchandises de manière efficace Horaires : Travail de journée, horaires à préciser en fonction des besoins de l'entreprise Vous êtes intéressé(e) et souhaitez rejoindre une équipe fiable et professionnelle ? Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement au . Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
L'agence Temporis de Langres recherche pour l'un de ses clients un intérimaire (H/F) pour le poste "Secteur semi-produits - Moulage". Description des missions : - Changement de l'outillage, réglages du moule - Charger la poudre dans le moule - Contrôle qualité des pièces produites - Enregistrement de la production sur le système d'information Compétences / Connaissances requises : - Expérience de l'industrie et des exigences du milieu industriel - Connaissance des documents et des attendus qualité - A l'aise avec les chiffres / opérations simples sur une calculatrice Horaires : - Travail d'équipe en 2x8 sur 39h en semaine Particularités du poste : - Poste en station debout - Manipulation de grosses ébauches avec aide au port de charge Si vous êtes passionné par le métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, veuillez envoyer votre CV ou nous appeler au Nous attendons votre candidature avec impatience !
Description du poste : CRIT Langres recrute pour son client basé dans le secteur Val de Meuse (52140), un Gestionnaire Matières en vue d'un CDI : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous êtes garant du bon fonctionnement des lignes de production. - Vous effectuez le suivi de la ligne de production. -Vous contrôlez les réglages des différentes machines. -Vous suivez le stock avec le chef d'équipe pour anticiper les demandes de matières -Vous assurez le suivi de la traçabilité de la matière première -Vous suivez les pertes matières et êtes force de proposition pour limiter les pertes -Vous effectuez des prélèvements -Vous veillez à l'approvisionnement des lignes en consommables -Vous remplacez le chef d'équipe lors des absences temporaires dans l'atelier -Consultation des stocks sous SAP -Il remplace le chef d'équipe pendant ses absences dans l'encadrement de l'équipe (environ 30 personnes). Horaires : journée et équipe en 2x8 Rémunération à partir de 21000EUR brut annuel + nombreuses primes : intéressement, participation, prime transport, panier et modulation du temps de travail. Description du profil : Vous souhaitez débuter sur un poste à responsabilité et d'encadrement ? Ce poste est fait pour vous !
Le secteur de la construction immobilière traverse des défis majeurs, et c'est dans ce contexte que nous vous offrons une occasion unique de vous démarquer ! Face à un marché du BTP en perpétuelle évolution, les nouvelles normes environnementales redéfinissent le paysage. L'urbanisme, les matériaux de construction et la main-d'œuvre créent des pressions sur les projets individuels, générant un environnement complexe pour les particuliers ayant un projet en tête. Le poste : C'est dans ce contexte dynamique que se dessine votre futur métier, une profession passionnante vous permettant d'exercer en toute autonomie. Vous intégrez une communauté de professionnels partageant les mêmes valeurs, tout en bénéficiant du soutien nécessaire pour garantir des projets de qualité, et vous épaulez vos clients pour les aider à réaliser leur rêve. En tant que responsable exclusif des projets travaux de vos clients, vous jouez un rôle crucial dans la coordination des différents métiers impliqués. Cette fonction exige une excellente organisation, un sens commercial aiguisé et l'envie de rendre service à vos clients ! Profil recherché : Chez me&myboss, nous faisons les choses différemment ! En effet, nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
ME AND MY BOSS
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36790
Description du poste : Sous la responsabilité d'un projeteur ou d'un chef de bureau d'études, vos principales activités seront : - Contribution à l'établissement du cahier des charges - Proposition des solutions techniques - Participation aux activités de revue de conception - Proposition et participation à l'amélioration continue des produits et à l'analyse de risque - Conception et mise au point des prototypes, de pièces, sous-ensembles et ensembles - Dessiner le plan du produit (détails, sous-ensembles, ensembles) - Réalisation des demandes de prix aux achats dans le cadre d'un chiffrage ainsi les recherches techniques auprès des fournisseurs - Procéder aux essais des produits et analyser les résultats - Création des nomenclatures produits - Concevoir les notices de montage - Participation à la conception des notices d'utilisation - Fournir les plans d'implantation des machines - Aider à la résolution de certains problèmes SAV Description du profil : Vous avez acquis de l'expérience sur un poste similaire et/ou titulaire d'un Bac Professionnel Etude et Définition de Produits Industriels et/ou un BTS Conception des Produits Industriels ou DUT Génie Mécanique et Productique. Si vous vous reconnaissez dans le profil décrit, n'hésitez pas à postuler. On compte sur vous !
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
DESCRIPTION DU POSTE LE BAC PRO MSPC (MAINTENANCE DES SYSTÈMES DE PRODUCTION CONNECTÉS) 3 ANS vous prépare à exercer les fonctions de technicien de maintenance des trains pour * réaliser des opérations de maintenance électrotechnique, dans le cadre de l'entretien, la révision, la transformation et la réparation des trains ou des installations et outillages. * contrôler et remettre en état la partie électrique et/ou mécanique du matériel roulant en respectant des procédures de maintenance et de qualité. Durant votre alternance, au sein d'un atelier de maintenance, vous travaillez en équipe et sous la responsabilité d'un tuteur. Celui-ci vous accompagnera tout au long de votre formation, vous épaulera et vous permettra de réaliser des opérations de maintenance dans le respect strict des règles de sécurité. L'expérience acquise sur le terrain à nos côtés vous permettra de construire, pas à pas, votre projet professionnel. VOTRE ENVIRONNEMENT ET VOS CONDITIONS DE TRAVAIL: * Travail au sein d'un centre de maintenance ou en atelier, en intérieur ou en extérieur. * Port des EPI obligatoire * Horaires décalés en 2X8 ou 3X8 selon les besoins de la production * Samedis, dimanches et jours fériés inclus. FORMATION : Le BAC PRO Maintenance des Systèmes de Production Connectés (ancien MEI) est une alternance clé en main en 36 mois, en contrat d'apprentissage. LES ÉTAPES DE MA FORMATION: * La formation théorique BAC PRO a lieu au LYCÉE HECTOR GUIMARD LYON 7 (69), ainsi qu'au Technicampus du Mans (72) pour la partie purement ferroviaire. * La formation pratique se déroule dans UN DE NOS CENTRES DE MAINTENANCE DES TRAINS À CULMONT CHALINDREY (52) L'ACCUEIL EN ENTREPRISE AURA LIEU EN SEPTEMBRE 2024. En fonction de nos opportunités, vous pourrez ensuite postuler pour un emploi et votre candidature sera examinée en priorité au regard de vos évaluations au cours de votre cursus. PROFIL RECHERCHÉ * Vous avez entre 15 ans et 30 ans, * Vous êtes issu d'une classe de 3e. La sélection se fait sur dossier à télécharger dans sur votre profil candidat : * votre CV, * les bulletins des deux dernières années et de l'année en cours, La sélection définitive comprend des tests et entretiens de motivation. _Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous ici [https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr] _ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS : * Logique * Organisation * Méthode * Attention * Rigueur * Respect des procédures * Force de proposition * Dynamisme * Qualités manuelles Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. RÉTRIBUTION ET AVANTAGES Cette formation est gratuite et rémunérée. Elle est calculée en fonction du barème alternance fixé par l'état. Pour en savoir plus , rendez-vous sur www.alternance.gouv.fr Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : * La quasi gratuité des trains. * Des jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF: pendant votre formation, vous avez la possibilité d'accéder à des facilités de logement en résidence SNCF. Les conditions d'âge et d'accès varient selon les solutions d'hébergement. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. _Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous ici [https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/]_
Les équipes de la maintenance du matériel ferroviaire permettent d'assurer les meilleures conditions de confort et de sécurité pour les voyageurs. Elles sont garantes de la fiabilité de notre flotte ferroviaire. Elles sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l'exploitation. / Que vous soyez collégien, lycéen, étudiant ou en reconversion, SNCF vous ouvre ses portes pour travailler dans le secteur ferroviaire : construisez votre avenir avec no...
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable Industriel H/F. Ce poste est à pourvoir au sein d'un site industriel, appartenant à un groupe international. Site basé en Haute-Marne (52). Rattaché(e) au responsable des opérations du site, vous serez chargé (e) de planifier, organiser et optimiser l'activité et les moyens de production et de la logistique en manageant les équipes du site (100 personnes). A ce titre, vous aurez notamment pour missions de : - Participer à la détermination des objectifs de production (coûts, délais, qualité, quantité). - Organiser et optimiser la fabrication en fonction des objectifs et des besoins clients - Contrôler et suivre le déroulement de la fabrication, en veillant au respect des cadences produites - Rechercher et proposer de nouvelles solutions (procédés, organisation, investissements, etc.) pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production. - Encourager l'utilisation des outils du Lean Manufacturing sur l'ensemble des processus de production, et s'assure que l'ensemble du personnel de production soit impliqué. - Animer et diriger l'ensemble du personnel de production (Coordinateurs RI, Responsables d'ilots, Régleurs, Planificateur, Opérateurs) - Coordonner avec les équipes projets le lancement de nouveaux produits en production. - Analyser le fonctionnement et les ruptures du processus de production. - Vous assurer du respect du contrôle qualité et des délais de production, contrôler l'application des paramètres qualité. Description du profil : De formation Bac + 2 à Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire) dans le domaine de la plasturgie, de la production, de la logistique ou de la gestion industrielle, vous disposez impérativement d'une expérience de 7 à 10 ans minimum dans une fonction similaire impérativement dans l'industrie idéalement secteur automobile dont vous maîtrisez, les normes, référentiels et outils associés. Vous utilisez les outils du Lean Manufacturing, avez une bonne connaissance des techniques, processus et procédures de fabrication. Vous utilisez les méthodes d'analyse de travail et d'organisation, ainsi que les méthodes de résolution de problèmes (8D, 5P, .) dans un environnement industriel, si possible domaine de la plasturgie. Vous disposez d'une expérience solide de la conduite et gestion de projet et amélioration continue. Vous utilisez un ERP, idéalement SAP. Vous mettez en œuvre les techniques de management d'équipe, de gestion du personnel et disposez d'un socle en matière de législation du travail. Vous êtes autonome, proactif, méthodique et pragmatique. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de curiosité technique pour anticiper les évolutions. Vous vous appuyez sur de solides compétences de communication, d'accompagnement et de conduite du changement en savez animer les équipes dans un objectif de cohésion et de construction collective. La maîtrise de l'anglais (niveau B1 minimum) est indispensable. Rémunération : selon expérience Statut Cadre, forfait jours Vous avez envie de prendre part à un projet dans un contexte de croissance, dans une structure où la dimension humaine et la création de valeur individuelle et collective sont largement encouragées : ce poste est pour vous !
Description du poste : La société Forges de Belles Ondes (FBO) est un équipementier de matériel roulant ferroviaire (130 salariés) qui réalise un chiffre d'affaires de l'ordre de 15 millions d'euros. L'entreprise conçoit et fournit des systèmes pneumatiques / électropneumatiques répondant aux besoins spécifiques de ses clients, pour tous les véhicules roulants ferroviaires, offrant fiabilité et performance pour la sécurité et le confort des passagers. Avec ces 2 sites de production en France (Haute-Vienne & Haute-Marne), FBO est une PME dynamique, dotée d'une grande notoriété dans le monde du ferroviaire (certification ISO/TS 22163). L'entreprise est soucieuse d'intégrer des collaborateurs motivés par une industrie à taille humaine qui implique exigence et réactivité. Vous optimiserez les flux de production en organisant les opérations de production dans le respect coûts, qualité, sécurité et satisfaction client. - Gérer l'ordonnancement et la planification de la production : créer, analyser et suivre les ordres de fabrication des activités - Analyser le carnet de commande afin de déclencher des demandes d'approvisionnement et/ou lancer des besoins de fabrication interne - Planifier et organiser la production des différentes unités de production et charges de travail - Veiller à l'adéquation entre capacités de production et charges de travail. - Gérer les stocks. - Gestion des flux : suivi du plan de production, analyse des plans de charges. Pas de déplacement à prévoir, horaires de bureau Expérience de 2 ans minimum à un poste équivalent dans l'industrie Connaissances de base du métier de l'ordonnancement et de la planification Rigoureux, organisé, réactif Personne de terrain, bon relationnel Maitrise outils bureautiques et d'un système ERP
Bonjour à tous, dans le cadre d'un démarrage de partenariat, je recherche pour Manpower, un menuisier H/F sur Torcé! Vous avez à coeur de démontrer votre savoir faire? Vous souhaitez nous rendre fiers et montrer que vous êtes notre talent de demain? Spécialisée dans la réalisation de parquets sur mesure, la société torcéenne n'attends plus que vous. Je recherche une personne méticuleuse, aimant travailler le bois, avec délicatesse et passion! Ici pas question de série, mais de personnalisation! Les missions sont : Fabrication et réalisation de parquets sur-mesure, marches, seuils, plinthes... Lecture des plans et réglages en autonomie de vos machines Respect des plannings et garantie du niveau de qualité attendu Réglage des machines conventionnelles ou numériques de menuiserie Assurance de la qualité totale des ouvrages Reprise des produits non conformes Soutien à l'activité du service sur l'ensemble des postes Production Le poste est en horaire de journée! 7h-12h et 12h45 -15h45 du lundi au vendredi Rémunération : en fonction du profil Manpower c'est aussi un superbe CE avec de nombreux avantages (jusqu'à 700 euros par an). Activité sportive prise en charge, séjour à l'étranger, remboursement de vos places de cinéma! Manpower c'est aussi un CET à 8%. Manpower c'est aussi une équipe professionnelle, à votre écoute! Facilement accessible, sur l'axe Laval/Rennes, vous ne serez pas embêté par les embouteillages! Les compétences demandées: Connaissances des commandes numériques Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Une première expérience comme opérateur de production est un plus Vous êtes boiseux et passionné par l'artisanat, et le travail du bois? Ancien menuisier? Menuisier? Ou bien autodidacte en menuiserie? Vous êtes rigoureux et soucieux de la qualité de votre travail? Vous appréciez les challenges et aimez la diversité? Alors je pense que ce poste est fait pour vous! N'hésitez pas à postuler, à partager et à cliquer! Je reste disponible pour en échanger ensemble! A bientôt, Zoé MEYNIEL. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et des talents depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous êtes un véritable AS de la commande numérique - Alors, rejoignez notre client, société spécialisée dans l'affûtage et la fabrication d'outils coupants, en tant que Technicien Commande Numérique H/F en CDI à Haute-Amance. Notre client recrute un Technicien Commande Numérique H/F pour renforcer ses équipes. À ce titre, vos missions sont : - Gérer le flux d'outil coupant en fonction de sa capacité machine, - Programmer et régler les CN pour la fabrication des outils coupants, - Veiller au bon déroulement des cycles de fabrication des outils, - Assurer la maintenance de premier niveau, - Réaliser les autocontrôles qualité et libérer les outils au poste suivant. Quelques mots sur l'équipe : L'équipe technique est composée d'un Responsable de Production, d'un Responsable d'équipe et d'une dizaine d'opérateurs CN. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous maitrisez la programmation CNC sur machine ? Vous maîtrisez les moyens de contrôle dimensionnel ? Vous avez une expérience en usinage 3, 4 et 5 axes, positionnés ou simultanés ? Vous appréciez le travail en équipe ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions - Alors n'hésitez plus, postulez ! Voici ce que Charly vous propose : - Poste basé à Haute-Amance, - CDI à pourvoir dès que possible, - 35h ou 39h au choix (35h + 4h supp) en 2 X 8, - Rémunération fixe entre 12 et 15 - brut horaire (en fonction de l'expérience) + indemnités kilométriques, primes de performance, paniers repas ou ticket restaurants. C'est un grand OUI - Alors, postulez ! (Sauf si vous ne souhaitez pas être formé sur de l'affûtage) Le processus de recrutement : - Un entretien avec Victoire, Consultante en recrutement chez Charly, - Un entretien avec le chef d'équipe et le Directeur Général. Et c'est tout !
Charly / Recrutement & Intérim
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de l'impression sur une base de 35h hebdo un Conducteur d'encarteuse F/H Les différentes horaires d'équipe les suivantes : équipe 07h30/15h (ve: 08h/15h) ou 05h/12h30 (ve: 05h/12h) ou 12h30/20h (ve: 12h/19h)Le conducteur encarteuse F/H règle, surveille et conduit une chaîne de brochage afin d'obtenir un produit fini imprimé, selon des impératifs de production. Vous préparer la chaîne de brochage (prise de connaissance du dossier de fabrication, réglage des éléments de la chaîne, alimentation en papier...). Vous effectuez la production et le brochage , surveillez et ajustez les réglages en cours de production.Vous effectuez l'entretien de la chaîne de d'encartage (nettoyage des outils, rangement du poste de travail, entretien de la chaîne de brochage)
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de l'impression sur une base de 35h hebdo un Conducteur de reliure F/H Les différentes horaires d'équipe les suivantes : équipe 07h30/15h (ve: 08h/15h) ou 05h/12h30 (ve: 05h/12h) ou 12h30/20h (ve: 12h/19h)Le conducteur de reliure F/H règle, surveille et conduit une chaîne de reliure afin d'obtenir un produit fini imprimé, selon des impératifs de production. Vous préparer la chaîne de reliure (prise de connaissance du dossier de fabrication, réglage des élements de la chaîne, alimentation en papier...). Vous assurez et surveillez les différentes étapes de la production et effectuez l'entretien de la chaîne de reliure (nettoyage des outils, rangement du poste de travail, entretien de la chaîne de brochage)
Description du poste : Vous assurez des opérations de production ou de contrôle des différents produits en fabrication. Vous effectuez du conditionnement dans les bacs et racks prévus à cet effet. Vous renseignez les supports de fabrication tels que les fiches de traçabilité. Vous utilisez des instruments de mesure tels que le pied à coulisse... Description du profil : Vous répondez d'une expérience significative dans les métiers de l'industrie. Vous pouvez amené a effectuer du port de charge lors de la manutention de pièces. Vous devez être disponible sur tous les types d'horaires proposés. La rémunération sera complétée par le 13ème mois, indemnité de panier, indemnité de transport, prime d'habillage, IFM, ICCP et CET.
Description du poste : Le conducteur encarteuse F/H règle, surveille et conduit une chaîne de brochage afin d'obtenir un produit fini imprimé, selon des impératifs de production. Vous préparer la chaîne de brochage (prise de connaissance du dossier de fabrication, réglage des éléments de la chaîne, alimentation en papier...). Vous effectuez la production et le brochage , surveillez et ajustez les réglages en cours de production.Vous effectuez l'entretien de la chaîne de d'encartage (nettoyage des outils, rangement du poste de travail, entretien de la chaîne de brochage) Description du profil : Vous disposez de connaissances et/ou de compétences dans le processus de fabrication d'un ouvrage imprimé. Vous avez connaissance des papiers et des bases en mécanique. Vous devez être rigoureux et minutieux. Vous avez le goût pour le travail manuel et le sens du relationnel pour le travail en équipe. Vous devez être disponible à long terme. Saisie de données sur informatique à l'aide d'un logiciel ERP
Description du poste : Cherchez-vous à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'agent de fabrication ? Notre client vous confie une mission de taille : - Participer activement à la production de pièces en respectant les normes de qualité et les standards de sécurité - Déplacer les cuves en sortie de presse et en sortie de cycle de production - Réaliser les différentes opérations d'assemblage, de montage et de marquage des éléments des bacs selon l'ordre de fabrication - Assurer un contrôle qualité à chaque étape de la production et veiller à l'étiquetage - Utiliser du petits matériels d'outillage et de manutention électriques, pneumatiques et manuels et l'outil informatique Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 11.73 euros/heure + 13è mois Indemnité kilométrique Panier Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous sommes à la recherche de candidat(e)s dynamiques et motivé(e)s, ayant une première expérience réussie, et prêt(e) à relever les défis de ce poste passionnant. Vous disposez des qualités suivantes : - Esprit d'équipe et polyvalence - Rigoureux et respectueux des normes - Formation CAP/BEP en industrie appréciée - Habileté manuelle et rapidité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout (formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...).
Nous recherchons pour le compte de notre client, autocariste depuis 1925, la société des automobiles, une entreprise familiale porteuse de valeurs fortes. C'est pourquoi nous recherchons des personnes qui, au-delà de leurs compétences, ont un état d'esprit compatible avec sa culture afin de garantir la réussite du futur salarié et la performance de l'entreprise. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) AGENT(e) D'EXPLOITATION sur le site de LANGRES (52). L'entreprise renforce l'équipe d'exploitation au sein de du secteur LANGRES-DIJON. Ce site comprend une dizaine de conducteurs permanents affectés à des activités scolaires, SLO et occasionnelles. Poste évolutif à terme vers un poste de Chef de secteur. Poste à pourvoir rapidement.Sous la responsabilité du responsable de secteur du site de Langres / Dijon, vous aurez notamment pour tâche : - Gestion quotidienne du planning de travail des conducteurs. - Veiller à communiquer les informations aux conducteurs. - Centraliser les opérations de fin de mois pour l'élaboration des variables de paie. - Gérer les relations des Autorités Organisatrices et des clients locaux. - Coordonner les ressources matérielles et humaines - Réaliser des prestations de conduite - Assurer les permanences d'exploitation - Gestion, prise de rendez vous et passages aux contrôles réglementaires des autocars du secteur 52/21 en collaboration avec le responsable d'atelier ; Vous serez également amené(e) à réaliser des tâches et opérations diverses pour le compte de l'entreprise et à évoluer dans le métier. contrat à temps complet 35h. Salaire en fonction du profil - Statut Agent de maitrise Avantages : Prime de 13 ème mois à partir d'un an d'ancienneté, primes diverses, mutuelle d'entreprise, CSE, épargne salariale, prime de partage de la valeur ajoutée.
Notre client, basé à LANGRES, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pour accéder à votre lieu de travail : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par sa mentalité innovante et son engagement à offrir des perspectives de croissance aux talents talentueux comme vous. Rejoignez une entreprise stable et évolutive dès maintenant!Cherchez-vous à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'agent de fabrication ? Notre client vous confie une tâche de taille : - Participer activement à la production de pièces en respectant les normes de qualité et les standards de sécurité - Déplacer les cuves en sortie de presse et en sortie de cycle de production - Réaliser les différentes opérations d'assemblage, de montage et de marquage des éléments des bacs selon l'ordre de fabrication - Assurer un contrôle qualité à chaque étape de la production et veiller à l'étiquetage - Utiliser du petits matériels d'outillage et de manutention électriques, pneumatiques et manuels et l'outil informatique Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 11.73 euros/heure + 13è mois Indemnité kilométrique Panier Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Expectra accompagne son client dans le recrutement de son futur Technicien(ne) Conception BE.Rattaché(e) au service Innovation & Développement et en lien avec le Chef de Projets pièces usinées, vous mettez vos compétences techniques au service des équipes production & projets. Vous réalisez les plans de produits ou d'outillage et assurez le suivi des essais en production. Vos principales tâches sont les suivantes : * Mettre en place les actions techniques et industrielles nécessaires à l'avancement des projets avec les équipes de production et en assurer le suivi * Assurer la conception de produits ou d'outillages de production sur CAO * Gérer la réalisation de prototypes (pièces et moyens) et le suivi de leur fabrication * Participer à la mise au point et à la validation produit/process * Participer au paramétrage des équipements lors de la mise en production d'un produit * Former les opérateurs aux particularités des nouveaux produits * Rédiger les documents de production (gamme, modes opératoires.) suivant le standard en vigueur * Être un support aux fonctions connexes dans le cadre de groupes de travail ou d'actions ponctuelles * En tant que référent(e) technique, participer au traitement des actions correctives liées aux non-conformités et assurer un retour d'information/sensibilisation qualité auprès des opérateurs.
Missions principales : * Planification des livraisons : Elaborer et gérer le planning des approvisionnements, en assurant le suivi des réceptions et en veillant au respect des délais de livraison. * Optimisation des stocks : Définir et ajuster les niveaux de stock pour minimiser les coûts tout en évitant les ruptures, en collaboration avec les équipes opérationnelles. * Suivi de la performance fournisseurs : Analyser et animer les indicateurs de performance des fournisseurs, en pilotant les plans d'actions pour assurer la qualité et la ponctualité des livraisons. * Interface avec la production : Collaborer étroitement avec la planification de production pour anticiper et résoudre les décalages, en particulier lors des lancements de nouveaux produits. * Gestion des litiges : Prendre en charge la résolution des litiges fournisseurs, y compris les réclamations et la gestion des non-conformités, tout en proposant des solutions pour réduire les risques futurs. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation : Bac +2 minimum, avec une maîtrise de l'anglais. * Compétences techniques :Expérience sur SAP et maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, PowerPoint, Word). * Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens du service, esprit d'équipe et compétences organisationnelles. Indicateurs de performance : * Respect des délais de livraison et taux de service client. * Niveau et fiabilité des stocks. * Suivi des non-conformités fournisseurs.
Nous recherchons un Gestionnaire d'approvisionnements expérimenté pour garantir la disponibilité optimale des produits tout en optimisant les stocks, dans le respect des attentes clients et des standards de qualité. En tant que gestionnaire, vous jouerez un rôle clé dans la planification des livraisons, la gestion des relations fournisseurs, et l'amélioration continue des processus logistiques.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Passionné(e) par votre métier, vous êtes créatif(ve) et soigné(e) dans la préparation de vos plats. Vous êtes également une force de proposition pour élaborer de nouvelles recettes. Sous le contrôle de votre Responsable, vos missions seront les suivantes : * Renseigner les clients sur les recettes * Élaborer des préparations froides et chaudes dans le respect du cahier des charges et des règles d'hygiène et de sécurité (chaîne du froid, conditions de stockage, traçabilité ) * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. PROFIL RECHERCHÉ Vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Vous aimez travaillez en équipe. Vous êtes polyvalent et volontaire. Vous aimez cuisiner et satisfaire les clients, venez vivre cette nouvelle aventure avec nous !
Le centre E.Leclerc de Saints-Geosmes emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1979 . Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Lecl...
à propos de l'entreprise Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Description du poste Votre agence CRIT LANGRES recherche un SERVEUR (H F) pour son client situé à proximité de Langres. Dynamique, souriant, vous aimez le contact clients n'hésitez à nous faire parvenir votre candidature!!! Emploi du temps fixe! Et oui vous serez une semaine sur le service du midi et une semaine sur le service du soir. Restaurant fermé tous les mercredis. Confort familial assuré! Débutant accepté Expérience à un poste similaire ou diplôme dans ce domaine. informations supplémentaires Expérience requise : 6 mois à 1 an
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un centre hospitalier situé dans la Haute-Marne, un Neurologue (h/f). La structure : Établissement médico-chirurgical de taille moyenne, permettant de prendre en charge différentes spécialités comme : chirurgie viscérale, chirurgie orthopédique, médecine générale, médecine polyvalente, rééducation, etc. Le poste : Notre client recherche un neurologue pour développer l'activité en neurologie. Activités : Consultations - Astreintes - Lire et analyser les EEG - Hospitalisation. Les conditions proposées : Type de contrat : Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel Temps de travail : Temps plein ou temps partiel. Rémunération : En fonction du statut Date de prise de poste : À définir. Description du profil : Diplômes requis : Doctorat en médecine - DES de neurologie Compétences souhaitées : Lire et analyser les EEG Inscrit à l'ordre des médecins ou facilement inscriptible. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre équipe Santé au***pour toutes précisions ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la location d'engins, un Technicien SAV (H/F) Pour ce poste vos missions seront : - Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients Manuloc - La réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes - La commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives - La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. L'idéal de notre client est le suivant : - ?Personne curieuse, organisée, autonome, ponctuel et doté d'un bon relationnel - Personne avec un bon savoir-être et non pas une personne avec un diplôme précis - Des notions de maintenance et d'électronique Organisation du poste - Horaire : ?08H00 12H00 13h00 17h00 (semaine de 41 h avec 2 heures de pause rémunérée) - Véhicule d'intervention - Salaire : base + prime satisfaction client mensuelle + prime tenue de parc + panier repas + prime de présence annuelle + prime participation annuelle + primes vacances Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : Au sein d'un atelier équipé de machines performantes, vous réglez et conduisez une chaine de brochage et/ou reliure. Vos missions: * Comprendre un Ordre de fabrication * Réaliser et diriger les opérations nécessaires à la réalisation du brochage et/ou de la reliure conformément au BAT * Procéder aux calages et réglages, avant le démarrage, * Procéder aux essais et corrections * Détecter l'origine des défauts auxquels il peut palier dans la limite de ses attributions * Assurer la première maintenance et le nettoyage de la machine * Contrôler l'ensemble des opérations * Contrôler les appareils de réglage * Suivre la bonne exécution des travaux selon les procédures établies * Signaler les non-conformités et/ou pannes machine * Maintenir la propreté de la machine et l'environnement de travail du poste * Etre polyvalent au sein du service Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années sur un poste équivalent. Autonome, rigueur et méticulosité sont les atouts majeurs pour assurer cette fonction. 3 postes à pourvoir -> Brochage / reliure / découpe URGENT
