Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châtillon située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châtillon. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Anse, 69 - Lentilly, 69 - Lissieu ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Postulez aujourd'hui et devenez un de nos Chauffeurs Livreurs de demain! Emploi à plein-temps de chauffeur avec WARNING +, livrant des colis ainsi qu'une expérience client excellente ! Nous cherchons des personnes fiables, assidues et passionnées, capables de réussir dans un environnement dynamique. Les chauffeurs qui réussiront dans ce métier placent la sécurité avant tout et se soucient vivement du client! Missions: -Charger la camionnette, livrer les colis, monter et sortir du véhicule prudemment -Adhérer à toutes les réglementations de sécurité sur la route -Utiliser un appareil électronique permettant la navigation et les enregistrements quotidiens -Saluer et interagir avec les clients et le grand public avec une attitude professionnelle et positive. Ce que nous offrons: Base de rémunération nette mensuelle comprise entre 1600€ et 1700€ Salaire -1800€ brut / mois + Paniers repas 15.20€ net / jours . Heures supplémentaires fréquentes et rémunérées. Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requis) Des conditions de travail sûres Un secteur géographique de livraison agréable ( peu de centre ville) Une équipe motivée et diversifiée Une assistance téléphonique 24h/24 et 7j/7 qui vous aide sur la route Un appareil mobile pendant les heures de travail afin de rester connecté et qui fournit une technologie de navigation de pointe efficace lors de vos itinéraires et pour obtenir les instructions de livraison des clients Des colis pré-triés pour le chargement de votre camionnette Avec nous, chacun est entendu et chacun est observé. Une organisation hiérarchique horizontale permet de discuter sur un pied d'égalité Des interactions quotidiennes avec les clients 4 jours de travail par semaine repartis du lundi au Dimanche, (planning fluctuant chaque semaine)
missions : Poste laveuse : lavage de flacons, manipulation de palettes flacons, remplissage de dossier de lot, nettoyage en fin de poste + capsuleuse : conduite des machines de capsulage, contrôle en cours et à reception, nettoyage en fin de poste + vide des sas dechets + répartition : conduite des machines de répartition, controle en cours, remplissage dossier de lot, controle particulaire, nettoyage du poste, déchargement des lyo (port de charges) - travail en zone A/B - saisie informatiques
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
URGENT : Nous recherchons un employé de libre service (H/F) Vos missions: - Accueillir et aider les clients - Assurer l'approvisionnement des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits - Garantir la qualité des produits vendus - Assurer les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité.) Vous conseillez vos clients grâce à votre connaissance aiguisée des produits. Vous les accueillez, vous écoutez leurs besoins et vous enregistrez éventuellement leurs commandes spécifiques. Vous avez le goût du commerce et avez une bonne connaissance des produits. Une première expérience en vente serait appréciée (vente, mise en rayon, caisse.) Vos horaires : vous travaillez 30h par semaine le lundi, le mercredi, le jeudi, le samedi et le dimanche. Poste à pourvoir immédiatement - formation assurée en interne.
DESCRIPTIF DES TÂCHES - Accueil téléphonique : gestion des appels entrants (apport d'une réponse directe ou orientation vers l'interlocuteur compétent), - Gestion de la boîte mail générique du service, - Qualification des missions : analyse des informations transmises pour traitement des missions en télé expertise, visio expertise ou expertise terrain, - Transmission de toute information de nature à contribuer à l'amélioration qualité de la prestation à réaliser en respectant les référentiels des compagnies, - Participation au bon fonctionnement de l'agence
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 27 Décembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 20H00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Nous recherchons un assistant administratif services vie institutionnelle et transition écologique (H/F) - Catégorie C ** Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 ** Sous l'autorité des responsables de service « Affaires générales et vie institutionnelle » et « Transition écologique », vous êtes chargé-e d'assurer le traitement et la gestion des dossiers administratifs relevant de ces deux services. A ce titre, vous assurez : Pour le service affaires générales et vie institutionnelle : La gestion des instances :Préparation et contrôle des dossiers nécessaires aux différentes instances-Suivi administratif des conseils communautaires en lien avec la responsable de la vie institutionnelle Publication des actes administratifs-La gestion administrative des activités liées à l'administration générale Réalisation et mise en forme tout type de documents administratifs-Gestion et suivi administratif des dossiers liés aux déclarations-Application de la législation relative aux archives publiques en assurant leur organisation, leur collecte en lien avec la responsable de la vie institutionnelle et les services-Accompagnement du CDG69 lors des missions d'archivage annuelles Le remplacement de l'assistante administrative en charge de l'accueil-Orientation de public vers les différents services-Gestion du courrier et des mails-Affranchissement des courriers départ de tous les services Pour le service transition écologique : La gestion administrative du service-Suivi administratif de dossiers de subventions-Rédaction de courriers et de conventions simples- Relecture et envoi de documents divers- Relecture et envoi de documents divers - Tenue de tableaux de bord- Saisine des bons de commandes et transmission des informations au service finances pour mandatement-La participation à la mise en œuvre d'événements-Organisation logistique de certains évènements-Aide à la réalisation et à la diffusion de documents de communication PROFIL : Vous êtes titulaire (ou avez le niveau) du Bac et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un emploi d'assistante administrative Savoir : Bonne connaissance des Collectivités territoriales et de leur fonctionnement, ainsi que des processus décisionnels-Connaissances des techniques de rédaction et des procédures administratives-Connaissance des règles de communication écrites et orales Savoir-faire : Maîtrise indispensable des outils bureautiques, informatiques et des logiciels et progiciels de gestion-Maîtrise de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe-Savoir planifier son travail et gérer les priorités-Maîtrise des techniques de rédactions administrative et de recherche d'information-Maitrise des procédures financières pour application dans le logiciel finances Savoir-être : Sens du service public-Qualités relationnelles et sens du travail en équipe-Discrétion et confidentialité (indispensable)-Capacité d'organisation et de priorisation-Capacité à prendre des initiatives-Disponibilité et autonomie Recrutement par voie de mutation ou à défaut sous contrat à durée déterminée (3 ans) Rémunération selon grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux + régime indemnitaire lié à la fonction correspondant à un salaire brut compris entre 2000 et 2100 euros Temps complet avec possibilité de travailler 37h (avec RTT) sur 4.5 jours, nombreux déplacements sur le territoire
L'établissement public de coopération culturel « Fossilea » recrute quatre médiateurs culturels (H/F). ** Postes à pourvoir à compter du 1er février 2025 ** Sous la responsabilité du Directeur, vous organiserez des événements et des rencontres avec le public, en mettant en place des expositions, des animations, des ateliers pédagogiques Vos missions sont les suivantes : Médiation culturelle adaptée aux différents publics : Assurer les visites guidées du musée, du parc et ses collections pour les différents publics, concevoir et animer des visites et des ateliers adaptés à tous âges et tout public, ainsi que les supports de médiation, participer à conception des expositions temporaires, à leur valorisation et à leur animation. Mise en place et développement de projets : Développer des partenariats (autres musées, structures de loisirs, organisateurs de visites, écoles, etc), organiser des rencontres professionnelles, alimenter le site internet et participer à l'animation des réseaux sociaux, réaliser et suivre les outils d'information et de communication et assurer leur diffusion, définir et créer des supports de communication adaptés aux divers canaux de diffusion, coordonner et animer des échanges avec la presse et les journalistes et concevoir les supports graphiques dans le respect de la charte graphique (plaquettes pédagogiques, supports de visite, livrets jeux, visuels, affiches, panneaux, et tout autre visuel) sur une thématique, un sujet, une production, un événement Accueil du public : Tenir la billetterie et la boutique Compétences requises : Vous êtes titulaire d'un Master Paléontologie ou de Géologie ou d'un Master en médiation culturelle Vous savez manager un projet culturel, animer des activités culturelles et pédagogiques. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels d'infographie, bureautique, outils numériques, réseaux sociaux. Vous connaissez les différents supports de communication. Vous êtes curieux, autonome et disposez d'une aisance à la communication et à la pédagogie. Vous parlez anglais est un plus Détail du poste : Contrat de droit privé, temps de travail annualisé sur la base de 1607 heures (temps complet) en tenant compte des fluctuations saisonnières Travail sur certains week-end et jours fériés en fonction des évènements liés au musée.
FOSSILEA est un établissement public de coopération culturelle (EPCC), créé entre la Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées et la commune de Saint-Jean-des-Vignes. Il concoure au travers de ses collections et de son parc, à conserver, entretenir et enrichir une riche collection de géologie et de paléontologie issue du Beaujolais et exerce une importante mission de valorisation et de présentation de cette collection au public.
Nous recherchons un Chauffeur-Livreur-préparateur de commandes H/F pour notre exploitation située à LUCENAY. Vos missions : - Préparer les commandes de légumes en respectant le cahier des charges de chaque client (emballage, conditionnement, aspect du légume). - Vérification avant expédition. - Chargement des caisses sur des palettes. - Conditionnement des palettes. - Utilisation de transpalette électrique, - Livraison chez nos clients (région lyonnaise). Travail du lundi au samedi matin. Permis C + FIMO Salaire à négocier selon votre expérience
Le marché aux affaires (franchise) de Lozanne cherche son vendeur polyvalent (H/F). Vous assurez la réception de produits, la mise en rayon, le renseignement conseil client, la caisse, le nettoyage et l'entretien du magasin. Vous travaillez dans une équipe de 4 personnes sur des horaires de 9h30 à 12h et 14h30 à 19h. Jours de repos : le dimanche et un jour à définir.
Sous l'autorité du directeur, du chef de service rééducatif, en lien avec l'infirmière coordina-trice et sous la responsabilité du Médecin : - Contribue à l'installation des jeunes dans leur lit, en veillant à leur confort et leur sécurité. - Participe à la surveillance de nuit et aux actes de soins nécessaires, en collaboration avec 3 autres ASD les nuits de semaine et l'IDE de nuit (semaine et WE). Le CEM accueille 110 jeunes de 11 à 20 ans en journée, 72 les nuits de semaine, 8 le WE. - Réalise les soins nécessaires et le suivi de santé des personnes accueillies, - Assure les relèves avec les professionnels de jour, éducateurs et professionnels de l'infirmerie.
À propos de la mission Missions d'inventaire le 19/11/2024 de 16h00 à 20h00 et de 18h00 à 23h00 : - Réalisation d'inventaires précis : comptage des pièces et saisie des codes-barres via scan ou saisie manuelle. L'utilisation adéquate du matériel fourni est essentielle pour garantir la précision des données - Communication proactive : rapporter immédiatement tout problème ou difficulté rencontrée pendant l'inventaire pour une résolution efficace - Clôture de la mission : remettre tout le matériel et le badge utilisé à la fin de l'inventaire, et valider les heures de travail conformément aux instructions Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Assistant(e) polyvalent(e) (F/H) dans ce poste ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de l'organisation et de la coordination des activités administratives quotidiennes. - Assurer la gestion des commandes et le suivi des colis - Coordonner la communication interne et externe des appels clients et fournisseurs - Saisir les bons de commandes dans un ERP et vérifier les besoins - Gérer le suivi des dossiers administratifs et des archives - Offrir un soutien logistique pour les événements et déplacements professionnels Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: 23000 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Tickets restaurants
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
INITIAL recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction, basé à Lentilly (69), un Vendeur menuiserie et carrelage H/F. A ce titre, vos principales missions : - Assurer l'accueil client - Renseigner et conseiller les clients - Réaliser les encaissements - Assurer le suivi administratif des vents - Veiller à la propreté de son poste - Participation à la mise en rayon - Contrôle et gestion des stocks - Participation aux réunions de service et de l'agence - Respect des consignes de sécurité. Votre profil: Vous êtes autonome, organisé(e). Vous savez vous rendre disponible. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous êtes une personne calme. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 BTS MUC, NDRC ou autre. Horaire du poste : En journée (possibilité de travailler le week-ends) Votre rémunération et vos avantages : Selon profil et expérience + CET à 8% + Acompte de paye à la semaine si besoin, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
En tant qu'Opérateur de production H/F, les missions seront les suivantes : - Approvisionner la machine en matière première - Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité - Assurer la propreté et le rangement du poste de production - Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité - Refendre les bobines en garantissant la validité avec l'ordre de fabrication - Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus Horaires en équipe 3x8, sur 39H00 dont 30 min de pause payées tous les jours : Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 (vendredi) Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 (vendredi) Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00 (vendredi) 1885 € BRUT par mois Autres éléments de rémunération : Panier de jour 4,15€ / jour - Panier de nuit 6,22€ / jour Prime 3*8 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Majoration heure de nuit 15% Prime quadrimestrielle de production 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté
Le Pôle Dispositif d'Accueil en Urgence POUPONNIERE recrute ! La Pouponnière, ACOLEA en Protection de l'Enfance est un établissement d'Accueil d'Urgence accueillant 18 enfants âgés de 3 jours à 3 ans révolus. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la chef de service de la pouponnière, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'entretien du linge et des locaux, à la gestion des stocks. Vous aurez pour missions : La vie institutionnelle : - Vous êtes associé à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la démarche d'évaluation continue de la qualité -Vous participez aux différentes réunions institutionnelles et actions de formation nécessaires à l'accomplissement de votre mission -Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe La vie dans les lieux de vie : -Vous êtes responsable de la gestion des vêtements des enfants et du linge quotidien (draps, housses, serviettes ). -Vous entretenez les locaux en support de la maitresse de maison -Vous assurez la gestion des stocks nécessaires au bon fonctionnement (Produits d'entretien). Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée. Compétences requises - Des qualités relationnelles, humaines, d'organisation - Un grand sens des responsabilités, de la rigueur et de la patience - Esprit d'équipe - Utilisation des produits Conditions de travail : Contrat à durée déterminée à temps plein en remplacement Poste à pourvoir immédiatement et pour 3 mois renouvelable Horaire de 7h30 à 15h du lundi au vendredi Statut : Selon la Convention Collective Nationale 66 : ouvrier qualifié avec prime internat Salaire mensuel sera établi en fonction des expériences antérieures en CC66 Spécificité du Poste : Permis de conduire indispensable Lieu et adresse : POUPONNIERE ACOLEA : 422 rue de la Forge 69620 Frontenas.
Notre client est une industrie en pleine expansion fabriquant des produits luxueux et de grandes précisions. Afin de contribuer au développement de la société, nous recrutons un Equipier logistique / Assistant logistique h/f pour leur plateforme. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest, ouverte depuis plus de 4 ans, vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, votre principale mission est d'appuyer l'équipe logistique afin d'assurer la préparation des ordres de fabrication, la facturation des composants clients, la gestion des stocks sur informatique. L'esprit d'équipe est important et les missions ne sont pas limitées. Elles seront modulables selon les besoins du service. Votre profil: Justifiant d'un 1ère expérience dans la logistique et la gestion de stocks, c'est aussi et surtout votre adaptabilité et votre polyvalence qui feront la différence. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et disposez d'une certaine logique dans la gestion et l'optimisation des stocks. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe. Le poste est proposé en horaire de journée
L'agence Adecco recrute régulièrement pour son client, spécialisé dans le domaine des autres services de restauration n.c.a. et basé sur différents sites autour de L'Arbresle, en Intérim des Employés de Restauration Collective (h/f). Notre client est une entreprise dynamique offrant un environnement de travail stimulant et convivial. Spécialisé dans la restauration collective, notre client met l'accent sur la qualité des repas et le bien-être des convives, tout en favorisant une approche responsable et durable. Vos principales missions seront : - Préparer et dresser les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer le service à la clientèle dans une ambiance conviviale - Participer à la préparation des repas en suivant les consignes du chef de cuisine - Contribuer à la propreté et à l'entretien des équipements de cuisine Profil : Nous recherchons un profil motivé et dynamique, doté d'un excellent sens du service et d'une grande capacité d'adaptabilité. La maîtrise des normes d'hygiène alimentaire est essentielle pour ce poste. - Communication - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Sens du service - Organisation - Hygiène alimentaire - Service à la clientèle - Préparation culinaire - Manipulation des équipements de cuisine Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps partiel. Rejoignez une équipe passionnée et impliquée, et participez à offrir une expérience culinaire de qualité à nos convives ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien services techniques et espaces verts. Poste en CDD 12 mois 35h hebdo, à pourvoir début novembre, statut stagiaire de la fonction publique. Vous possédez une expérience de minimum 6 mois en entretien des espaces verts / bâtiments ainsi que le Permis B (conduite du véhicule de service). Vous maitrisez le français, lecture écriture et les opérations mathématiques de base. Horaires modulés : 35h du 01/10 au 30/04 de 8h/12h et 13h/16h et 39h du 01/05 au 30/09 de 7h à 12h et 13h à 16h . Profil : Etre à l'écoute des élus, usagers ou des associations. Disponibilité, Esprit d'équipe et Réactivité. Etre en capacité d'anticiper les activités et de prendre des initiatives si besoin. Vous travaillez sous l'autorité du Maire, de son élu référent et de la Secrétaire de Mairie. Vos activités seront variées: Mission 1 : Entretien des espaces verts communaux. Tondre les pelouses, Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail, Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille. Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire ; Entretenir les lavoirs ; Entretien du matériels, nettoyage du véhicule 1 fois par mois. Gestion des rdv concernant les demandes de devis sur la demande des référents. Mission 2 : Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables ; Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées. Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits Mission 3 : Entretien et nettoyage de la voirie communale ; Nettoyer les sanitaires publics ; Vider et remplacer les sacs des poubelles publiques Sortir et rentrer les bacs OM et recyclage chaque fin et début de semaine Mission 4 : Entretien des bâtiments : Divers petits travaux /installer un cadre, petite plomberie. Faire compléter les registres de sécurité concernant l'école et la mairie. Mission 5 : déneigement de la voirie communale ; Une astreinte sera mise en place. Heures supplémentaires rémunérées si intervention en dehors des heures de travail. Mission 6 : Divers ; Transmission du courrier journalier à la poste ; Mise en place de la salle de conseil municipal, pour les mariages. Mission 7 : Manifestations : Mise en place des affiches. Installation. Nettoyage de la place après les manifestations. Les horaires peuvent être modifiés si besoin, l'agent(e) sera informé(e) 3 semaines à l'avance. Avantages : repas du midi
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production et CQ (H/F) Les responsabilités de ce poste sont les suivantes : -Fabriquer des composants de kits de biologie moléculaire selon les procédures de production. -Réaliser des contrôles de qualité des matières premières et composants de production selon les spécifications. -Participer au montage et à la validation des packagings de kits. -Remplir les dossiers de production et de contrôle qualité pour traçabilité -Participer à la création et à la mise à jour des documentations qualité et du dossier de lot. -Identifier et reporter les non-conformités de production. Participer à leur résolution et suivre leur avancée. -Participer aux actions d'amélioration continue et réaliser les tests nécessaires pour validation -Participer aux maintien de la propreté dans la zone laboratoire (nettoyages selon procédures, tests de contamination et gemba walk) -Maîtrise de la technique PCR -Rigueur documentaire et respect des normes qualité -Travail en équipe -Flexibilité et réactivité Expériences professionnelles : -Expérience de travail en laboratoire (stage ou contrat) dans le domaine biologique, chimie ou santé. -Connaissance des environnement qualité réglementés : minimum ISO9001 Formation -Minimum Bac2 en biologie/analyse de laboratoire
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour l'un de nos client acteur majeur dans le domaine du conditionnement destiné aux industries agro-alimentaire, pharmaceutiques et chimie. Vos missions : Prendre en charge le montage des bobines support, réaliser les découpe supports, réaliser la maintenance de premier niveau : réglage de la filière, règles de production et essais ainsi que les purges. Port de charges à prévoir Vous avez au moins un an d'expérience dans un poste similaire. Une connaissance du secteur de la plasturgie serait un atout. Vous êtes organisé, attentif aux détails et méthodique. Vous possédez des compétences en analyse et en synthèse, et vous aimez travailler en équipe.
Nous recherchons un/une employé.e de pressing. Urgent Vos missions: - Accueil des clients - Repassage, mise sous pli et rangement des articles Votre profil : - vous avez déjà une expérience sur un poste similaire, - vous êtes dynamique et avez le sens du contact Nous attendons votre candidature. Possibilité de temps complet ou temps partiel.
/Mission courte durée : Nous recrutons 15 intérimaires enquêteurs H/F, en tant que en en journée sur Lyon et ses alentours . Du vendredi 22/11/2024 au mardi 26/11/2024 Heure de démarrage selon planning. Votre mission : - Réaliser des enquêtes auprès des voyageurs. -Distribuer des questionnaires. Vos avantages: - Poste en journée. - Plages horaires 4h40-22h (selon planning) - Heures majorées à 50% - Remboursement des frais kilométriques
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant achats (H/F) - saisies des commandes - portefeuille a gérer - participation aux taches : services généraux - aide administrative - aide sur le changement d'ERP entreprise De formation supérieur bac 2 minimum Une expérience dans les achats serait un plus Vos Avantages: -Tickets restaurants -Horaires : journée base 37H50 Merci de contacter votre Agence Manpower Villefranche s/s Tertiaire. N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.
Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuro-moteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement. L'Etablissement d'Accueil Médicalisé l'Etang Carret accueille, 365 jours par an, 48 résidents qui présentent un handicap neuromoteur de naissance et pour la plupart une paralysie cérébrale avec ou sans troubles associés. Composé de 4 unités de vie de 12 résidents, notre établissement refait à neuf en 2016 dispose d'équipements modernes. 5 usagers sont accueillis en journée au SAJM. Nous recherchons pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé l'Etang Carret un(e) Maitre(sse) de maison en CDD à temps partiel pour une durée de 3 mois. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Moniteur(rice) éducateur(rice), AMP-AES, ASD...) dans une unité de vie et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous assurez les missions suivantes : - Assurer le service des repas auprès de nos résidents en lien avec le prestataire : aide au petit-déjeuner et rangement, dressage de tables, service restauration, plonge - Réceptionner et contrôler les marchandises livrées par le prestataire - Mettre en application les normes HACCP - S'occuper de l'interface avec la lingerie : réception, contrôle et rangement du linge en lien avec notre lingère et le prestataire - Participer à la qualité de vie des résidents et au cadre de vie collectif. Qualification: Diplôme de niveau V dans le secteur sanitaire et social et/ou certification Maîtresse de maison. Expérience auprès du public IMC et du travail en équipe en milieu médico-social seront appréciés. Vous faites preuve de bienveillance, d'un bon relationnel et vous savez travailler en équipe. Horaires de travail en internat avec matin (à partir de 8h-15h) / soir (de 14h à 21h) et 1 week-end sur 3 travaillé (samedi 8h30-14h30, dimanche 8h30-20h30) Rémunération à partir de 1766.92 € brut mensuel incluant l'indemnité « métiers socio-éducatifs » (Salaire selon CCN66 et expérience) Avantages : 1 week-end sur 3 travaillé ; Compte épargne temps ; Activités sociales et culturelles du CSE Etablissement non desservi par les transports en commun. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 1766,92€ par mois Nombre d'heures : 17.5 par semaine Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Au sein du Pôle Protection de l'Enfance, le Foyer d'accueil d'urgence de Lentilly est un établissement qui fonctionne en internat collectif, ouvert 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Il accueille 6 adolescents de 14 à 18 ans. L'équipe, sous l'autorité d'une cheffe de service, est composée d'éducateurs, de psychologues, de surveillants de nuit et d'un maitre de maison. Missions principales : Le Foyer d'accueil d'urgence de Lentilly est un établissement qui fonctionne en internat collectif, ouvert 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Il accueille 6 adolescents de 14 à 18 ans. Vos missions : Vous participez à l'aménagement du quotidien de la vie du groupe et entretenez les locaux. Vous assurez la gestion des stocks de la maison (alimentation et produits d'entretien) en lien avec la cheffe de service Intervenant en internat, vous participez activement à l'accompagnement des jeunes dans le quotidien, en lien avec l'équipe éducative (organisation du temps, accompagnements divers, actions d'apprentissage autour de l'hygiène et de l'image de soi, préparation et encadrement de repas.) Vous participez aux temps collectifs de la vie du groupe et pouvez assurer seule des séquences du quotidien : levers, repas, tels que définis sur votre planning. Vous participez à l'aménagement du lieu de vie pour un accueil agréable, confortable et chaleureux Vous signalez les matériels défectueux et donnez votre avis technique et l'état des besoins de la maison Le salaire est établi en fonction de la la CCN 15/03/1966 + prime Ségur de 238 €.
Excellys transport et logistique propose à ses clients des prestations de transport sur mesure/dédiées de longues distances de matériels fragiles et coûteux mais aussi des prestations de services associé au transport de logistiques, de manutention, d'emballage et de démontage. Notre entreprise recherche son assistant de service d'exploitation de transport de marchandise (H/F) Il s'agit d'un poste polyvalent au sein d'Excellys transport et logistique.Vos idées et votre implication contribueront à l'essor de l'entreprise. Tâches principales : - Exploitation transport en lien avec l'exploitant, - Affrètements en lien avec l'exploitant (recherche de fret et recherche de solutions de transport sous-traitées), - Assistance commerciale (identification de prospect, amélioration de la connaissance des marchés et des débouchés, vérifications des potentiels, mise à jour des fichiers clients, préparation des rendez-vous clients, préparation de supports commerciaux) - Tâches administratives (démarches administratives transport, vérification de factures fournisseur, conformité, relation avec la DREAL, .). Tâches secondaires auxquels vous pourrez être amené à participer: - En l'absence de l'exploitant, gestion de la planification préalable des missions avec les clients et leurs clients, la création des plannings de transport, le pilotage du travail des équipes, le suivi journalier des missions, l'information des clients,..., - Planification de la maintenance de la flotte et des visites techniques - Participation aux choix d'investissements en matière de parc matériel, - Description/amélioration/redéfinition des processus de l'entreprise et rédaction des procédures adéquates dans un souci d'amélioration continue. Votre profil : De formation supérieure Bac+2 avec véritable appétence transport. Vos savoir-êtres : bon relationnel/bon(ne) communicant(e)/bon(ne) négociateur(trice), esprit logique doté d'un bon sens/d'une bonne capacité d'organisation, tenace et consciencieux, grande autonomie, agile, sachant gérer des urgences et des imprévus. Type d'emploi : CDI de temps plein à mi-temps. Du lundi au vendredi en temps plein, horaires flexible à convenir avec l'entreprise. Rémunération : 24K€ en fixe et 2K€ en prime annuelle en temps plein - Comité d'entreprise/Complémentaire santé. Formation à la prise de poste.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous recherchons un assistant administratif des services techniques (H/F). ** Poste à pourvoir au 2 janvier 2025 ** Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques que vous assisterez, vous êtes chargé-e de recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif et financier des services techniques : bâtiments, voirie, gestion des déchets, milieux aquatiques et prévention des inondations), de suivre et de gérer les dossiers relevant de ces services. A ce titre, vous assurerez : La gestion budgétaire et comptable : Engager en comptabilité des devis, des contrats et des marchés y compris l'imputation et la vérification de la disponibilité des crédits-Assurer un appui des techniciens sur les modalités de gestion financière et sur la création et le suivi des tableaux indicateurs en dépense et en recette -Assurer un appui auprès des techniciens pour le suivi des étapes de l'exécution-Assurer le suivi budgétaire des demandes de remboursements des heures d'agents des communes sur les voiries-Rédiger les conventions financières avec les différents partenaires et le suivi des dossiers jusqu'au solde en lien avec le service finances Le secrétariat des services techniques : Gérer l'information, classer et archiver les documents -Etablir les décisions à la signature du Président et rédiger les délibérations pour passage en Conseil Communautaire -Prendre des notes et mettre en forme tous types de documents-Traiter les enquêtes auprès des communes- Des missions spécifiques auprès de certains services techniques-Gestion des déchets Transposer les circuits de collecte-Voirie Tenue les registres des arrêtés, des alignements, des permissions de voirie-Assurer le traitement des dossiers DT et DICT en fonction des réseaux de la Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées-Suivre les réponses aux demandes d'avis sur les autorisations droits des sols pour les accès à la voirie PROFIL Vous êtes titulaire (ou avez le niveau) du Bac +2 et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un emploi d'assistante de direction. Savoir : Bonne connaissance des Collectivités territoriales et de leur fonctionnement, ainsi que des processus décisionnels-Bonne connaissance des finances publiques-Bonne connaissance des marchés publics Connaissances des techniques de rédaction et des procédures administratives-Connaissance des règles de communication écrites et orales Savoir-faire : Maîtrise indispensable des outils bureautiques, informatiques et des logiciels et progiciels de gestion) -Maîtrise de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe Savoir planifier son travail et gérer les priorités-Maîtrise des techniques de rédactions administrative et de recherche d'information-Maitrise des procédures financières pour application dans le logiciel finances Savoir-être : Sens du service public-Qualités relationnelles et sens du travail en équipe-Discrétion et confidentialité-Capacité d'organisation et de priorisation-Capacité à prendre des initiatives-Disponibilité et autonomie Recrutement par voie de mutation ou à défaut sous contrat à durée déterminée (3 ans) Rémunération selon grille indiciaire du cadre d'emploi des rédacteurs ou adjoints administratifs territoriaux + régime indemnitaire lié à la fonction-Temps complet avec possibilité de travailler 37h (avec RTT) sur 4.5 jours , déplacements à prévoir Possibilité de télétravail
Le Pôle Protection de l'Enfance recrute pour son Foyer d'accueil d'urgence de Lentilly ! Missions principales : Le Foyer d'accueil d'urgence de Lentilly est un établissement accueillant 6 adolescent(e)s de 14 à 18 ans. Le collectif est ouvert 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Le roulement est d'un we sur deux. Vous aurez pour missions : L'accueil et la mise en sécurité de jeunes en rupture, dans le respect du règlement intérieur ; Le développement d'actions éducatives collectives et/ou individuelles La mise en place d'un rythme de vie adapté et d'un climat de groupe bienveillant pour chaque enfant Une participation active à la réflexion d'équipe et aux différentes réunions d'équipe. Vous êtes attentif au maintien des droits des titulaires de l'autorité parentale Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des besoins du jeune dans un cadre de pluridisciplinarité ; Vous participez à la rédaction des rapports écrits en direction des Services de l'ASE Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle : développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation ) Vous êtes associé à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la démarche d'évaluation continue de la qualité ; Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Poste à pourvoir immédiatement
Vos missions : - Vous pilotez les activités d'encaissement et d'accueil et informations des clients, en veillant à l'application des procédures internes des moyens de -règlement. - Vous managez une équipes de 8 personnes. - Vous faites également de la caisse quand nécessaire. Vos principales qualités : dynamisme et réactivité
vous procéder à l'encaissement des courses des clients
encaissement
Acteur mondial de la santé, Fresenius Medical Care offre des produits et services pour les maladies rénales, et les hôpitaux. A L'Arbresle, notre vocation est de préserver la vie des patients souffrant d'insuffisance rénale en produisant des dispositifs médicaux avec toujours plus de qualité. Nous recherchons des Techniciens(nes) de production en horaire 5*8. Rattaché(e) au Chef d'équipe, au sein d'une équipe de 10 à 18 personnes en fonction du secteur d'affectation, vous assurez au quotidien le bon fonctionnement de la ligne de production, analysez les écarts aux standards, proposez et mettez en œuvre les mesures correctrices. Ainsi, vos principales activités sont : - L'analyse des dysfonctionnements de l'activité, la recherche de solutions correctrices et la mise en œuvre de celles-ci (si besoin avec l'aide de la maintenance) - La conduite de la ligne de production et les réglages des machines afin de garantir un produit conforme aux standards - La participation à des groupes d'amélioration continue ou de résolution de problèmes multi-métiers grâce à votre expérience et vos connaissances techniques - La formation des régleurs et conducteurs de machine - Le remplacement du chef d'équipe lors des pauses et congés Issu(e) idéalement d'un BTS/DUT (électrotechnique, maintenance, génie mécanique et productique ...), vous avez une expérience sur un poste similaire. Passionné(e) par la technique, cherchant toujours à comprendre, vous appréciez le travail en production et avez un excellent relationnel. 5 bonnes raisons de rejoindre Fresenius Medical Care à l'Arbresle ! - Avoir un travail qui a du sens : contribuer à sauver la vie des patients dialysés - Intégrer un site doté de technologies de pointe avec de nombreuses perspectives de mobilité et de développement grâce à notre école de formation interne - Bénéficier d'un salaire et d'avantages sociaux compétitifs (2300€ brut, prime d'équipe de 25%, prime de fin d'année, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, CSE...) - 12 jours de repos par mois en moyenne sur les horaires 5*8 - Une culture managériale de proximité, des évènements réguliers favorisant le bien vivre ensemble (téléthon, tournoi de foot, venue de producteurs locaux...) Forum de l'Industrie Lundi 18 Novembre 2024 de 10h à 16h Salle Claude Terrasse 69210 L'ARBRESLE
Acteur majeur dans la fabrication de dispositifs médicaux destinés à la dialyse, nous fabriquons plus de 80 millions de poches de concentrés et 30 millions de dialyseurs chaque année, pour les patients du monde entier. En constante recherche du progrès nous tenons à être entourés de talents aux compétences pointues, dotés d un esprit critique et ayant le sens de l innovation. Nous offrons régulièrement de nombreuses opportunités pour rejoindre nos 650 collaborateurs lyonnais !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, garage automobile de proximité proche des monts du lyonnais reconnu pour son travail de qualité un vendeur magasinier pour le magasin du garage. Vos missions sur le poste: - réception des marchandises, - rangement dans le magasin des pièces, - accueil de la clientèle dans le magasin, - accueil téléphonique et renseignement clients, - établissement de devis Travaille au sein du magasin. Horaires: 9h 12h 14h 18h45 du lundi au vendredi samedi de 8h30 12h30 14h 17h 1 jour de repos fixe dans la semaine Profil recherché: Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire et /ou de l'expérience dans le milieu automobile? Vous avez des connaissances sur les pièces détachées en automobile? Nous vous invitons à postuler à cette offre et nous prendrons contact avec vous !
Acteur de l'aménagement des territoires, RESONANCE intervient sur les grands projets nationaux dans les domaines de la mobilité électrique et des réseaux numériques. Spécialiste de l'installation et de la maintenance des bornes électriques, RESONANCE propose des offres labellisées Advenir pour étudier, dimensionner, déployer et maintenir des bornes de recharge. Objectif : accompagner ses clients sur toute la chaîne de valeur du déploiement et de la maintenance d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). Rattaché(e) à la filiale RESONANCE, vous vous appuierez sur le savoir-faire de SOBECA en matière de Génie Civil et d'électricité ainsi que sur son parc matériel unique. RESONANCE bénéficie également du réseau d'agences FIRALP présent sur l'ensemble du territoire. Au sein des équipes Travaux, votre mission consiste à piloter et encadrer un projet de déploiement IRVE : Veiller au respect des règles en matière de sécurité sur les différents chantiers. Communiquer avec nos clients sur l'avancement des projets Préparer et assurer le suivi financier des projets avec l'appui de votre supérieur Planifier les jalons du projet, de la visite de faisabilité à la réception des travaux Coordonner des différents acteurs et corps de métiers : BE, travaux, génie électrique et génie civil Assurer le suivi opérationnel des différents jalons Assurer un reporting administratif de l'avancement des projets Des déplacements réguliers sont à prévoir selon la localisation des projets De formation BAC+4 en gestion, vous avez acquis 3 ans d'expérience sur dans le suivi de chantiers de travaux publics ou d'électricité. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Idéalement, vous connaissez le secteur des Travaux Publics et les marchés publics. Vous aimez être sur le terrain ; vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. Un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements à effectuer. N'hésitez pas, postulez !
Nous sommes à la recherche d'un(e) préparateur(trice) (H/F) de commandes Drive en grande distribution. Vous travaillerez en équipe avec le responsable du Drive. Votre mission principale sera la préparation des commandes clients.
dynamique, polyvalente et avec une joie de vivre ce poste est pour vous encaissement, gestion des clients, gestion du coffre, management carte fidélité sont les principales fonctions
Vous êtes une personne dynamique et autonome ? Alors ce poste est pour vous ! Vos missions : - mise en rayon, - facing, - gestion des stocks
Nous recherchons un agent de sécurité H/F pour le magasin de notre client LECLERC CIVRIEUX Coefficient AE 140. Vos missions : - Prévenir les incendies; - Assistance des interventions sanitaires; - Effectuer les contrôles et ronde de surveillance; - Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie; - Assurer l'assistance à personne. - Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie. Vos conditions : - Heures supplémentaires payées à la semaine. - Primes diverses (habillage/de panier/de nuit, etc.). - Remboursement à hauteur de 50 % de vos titres de transports en communs. - Uniforme complet fourni. Diplômes requis : - Carte professionnelle à jour. - SST à jour.
Cinelle PARIS société avec 10 boutiques de prêt-à-porter féminin en région Rhône-Alpes recherche : Un(e) Appenti(e) Vendeur Polyvalent H/F Vous agissez en véritable ambassadeur CINELLE en respectant et en démontrant en permanence les valeurs de notre société. Etre vendeur polyvalent chez CINELLE c'est : Vente : Participer activement au développement des ventes et a la réalisation des objectif fixés, a travers les indicateurs commerciaux. Maitriser les procédures de caisse Relation Client : Offrir a chaque client une expérience shopping différenciante et personnalisé. Entretenir une relation privilégié avec la clientèle en vue de la fidéliser. Merchandising : mettre en avant nos collections, à travers un visuel merchandising inspirant dans le respect des directives de notre marque. Assurer une tenue et une présentation irréprochable de la boutique. Gestion des stocks : assurer la réception, le contrôle et le rangement des produits en boutique et en réserve. Profils recherché : Bel esprit d'équipe / Challenger incontestable Type d'emploi : Alternance Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Vente: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Cinelle PARIS, société avec 10 boutiques de prêt-à-porter féminin en région Rhône-Alpes, recherche : Un(e) vendeur(euse) Polyvalent H/F. Vous incarnez pleinement le rôle d'ambassadeur Cinelle en respectant et en reflétant constamment les valeurs de notre entreprise. Mission n°1 : Accueillir et conseiller la clientèle - Conseiller les clients en boutique (cabines, caisses) : Accueillir le client avec le sourire/ Bonjour ; Identifier leurs besoins et attentes ; Conseiller le client dans son choix ; Proposer une vente additionnelle ou complémentaire ; Conclure la vente (valider le choix du client) ; Si rupture de stock sur un produit demandé, réaliser la vente en ligne si possible. - Proposer les services de l'entreprise. - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client (Proposer la carte de fidélité et expliquer ces avantages). - Contrôler le bon enregistrement des articles en caisse. - Faire remonter des informations sur les besoins de la clientèle. - Savoir gérer les situations de tension avec les clients. Mission n°2 : - Participer à la livraison des produits. - Ranger la réserve. - Traiter les articles pour mise en place (cintrage, antivol, étiquettes prix, et mise en rayon) - Mettre en place les produits dans le respect des normes merchandising internes. - Mettre en place les opérations commerciales : mise en avant des produits, étiquetage, affiches en vitrine. - Alerter sa hiérarchie sur les ruptures de stock. Mission n°3 : Respect des procédures - Appliquer les procédures de l'entreprise : gestion des commandes, merchandising, encaissement, entretien de la boutique et de ses abords. - Respect du règlement intérieur. Cinelle Paris.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Votre supérette recherche 1 employé(e) de libre-service : - Soit 1 contrat 10h CDD 6 mois renouvelable - Soit 1 contrat 15h CDD 6 mois renouvelable Au choix selon vos disponibilités. Situé au cœur des pierres dorées (69 400 LIERGUES), le magasin est ouvert 6 jours sur 7 avec une fermeture le lundi et dimanche après-midi. Vous travaillerez par demi-journée ou en journée complète le mercredi/ samedi et/ou dimanche à définir avec l'employeur Profil : nous cherchons une personne dynamique, souriante, chaleureuse, polie et respectueuse aussi bien en clientèle qu'avec le reste de l'équipe. Vos missions : - Mise en rayon - Vente des produits - Conseil clientèle - Tenue du magasin - Ouverture/fermeture du magasin Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et volontaire. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par email : contact@proxi-liergues.fr ou par voie postale : PROXI LIERGUES, 178 rue du château de l'éclair, 69400 PORTE DES PIERRES DOREES
Sport 2000 Lozanne recherche un(e) Vendeur(se) en Prêt à porter en CDI 39H Hebdo. Expérience demandée de 6 mois minimum en VENTE PRET A PORTER. Raison d'être de la fonction : Vous vous attachez à promouvoir l'image de marque de Sport 2000 et les produits distribués. Vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients tout en assurant la meilleure vente possible au profit de Sport 2000 Principales responsabilités : - accueil et conseil de la clientèle - réaliser les meilleures ventes possibles dans le souci constant de satisfaire le client - proposer au client l'ensemble de l'offre services du magasin (solutions de financement, carte de fidélité, .) - veiller à la parfaite tenue du magasin et plus particulièrement du ou des rayons dont il a la charge - implanter la marchandise selon les normes merchandising de SPORT 2000 - mettre en œuvre les opérations commerciales - être particulièrement vigilant et communique tout comportement suspect pour lutter contre la DI - alerter sur les ruptures et/ou les sur-stocks et fait des propositions de réassorts - contrôler la conformité des marchandises avant leur mise en rayon - organiser, réaliser et contrôler l'étiquetage, l'antivolage et le cintrage des produits - gérer les litiges clients - participer aux inventaires périodiques ou exceptionnels - appliquer les procédures et les consignes de sécurité - le cas échéant, former un vendeur débutant Connaissances et compétences clés : - connaître une bonne connaissance technique des produits Textile /Prêt à porter et la stratégie commerciale de l'entreprise - maîtrise des techniques de vente - être à l'écoute et disponible - proposer des solutions au plus près des attentes et des besoins du client - aider le client dans le choix d'un produit en s'appuyant sur son expérience et ses compétences - être reconnu(e) comme crédible et légitime - avoir le sens relationnel permettant de coopérer facilement avec les autres membres de l'équipe. - capacité de travailler en autonomie, optimiser son temps de travail en fonction des priorités fixées par sa hiérarchie - notions d'anglais lui permettent de comprendre la fiche technique d'un produit et de renseigner utilement un client Poste à temps plein 39h hebdo du lundi au samedi en horaires de journée ; 1 jour de congé dans la semaine à définir. Avantages : prime mensuelle, panier repas journalier, mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération brute mensuelle : 2040€
Nous recherchons un pépiniériste viticole qui aura pour fonction responsable d'atelier pour notre domaine situé au cœur du beaujolais à THEIZE. Vos missions sont les suivantes : - Encadrement de personnel - Suivi et traçabilité des variétés - Logistique - Préparation de commandes - Suivi de cultures Les débutants sont acceptés car nous formons en interne pour votre montée en compétences à votre arrivée. Les horaires : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 18h00 du lundi au vendredi Le permis B est obligatoire car vous devez vous rendre sur les parcelles avec un véhicule mis à disposition. Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Domaine Brossette situé à THEIZE, nous avons une partie pépinière et une partie viticole.
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Enfance et Jeunesse via la coordination et la gestion directe de 11 accueils de loisirs. Un DIRECTEUR ADJOINT pour l'accueil de loisirs « IL'O marmots » situé au VAL D'OINGT (BOIS D'OINGT). Une structure accueillante entre 80 et 120 enfants de 3 à 12 ans les mercredis et vacances scolaires encadrés par une équipe de 6 à 15 animateurs. MISSIONS Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, l'adjoint doit assurer au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Il doit participer à la gestion administrative et au management de l'équipe d'encadrement. Activités et tâches principales du poste : Taches partagées ou déléguées par le directeur de l'accueil Accueillir les enfants et leur famille en s'adaptant à la diversité sociale et culturelle. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique Recruter, gérer les équipes d'encadrements et de services, animer et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficultés et le signaler au directeur Assurer les fonctions administratives : vérification des dossiers et inscriptions des familles, suivi des états de présences, élaboration, suivi des budgets pédagogiques, rédaction des bilans moraux et financiers. PROFIL Compétences requises Techniques : Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. Connaissance des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la règlementation relative à l'organisation de l'accueil et la mise en œuvre d'activités. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Connaissance des procédures administratives et du secrétariat Relationnelles : Savoir faire preuve d'initiatives. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Diplôme : Titulaire BAFD ou en formation - BPJEPS ou équivalences CONDITIONS DU POSTE Recrutement statutaire ou contractuel Temps de travail 25.5 h / sem annualisé sur l'année scolaire Rémunération : 4ème échelon du grade d'adjoint d'animation de la grille indiciaire de la fonction publique Participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS Congés annuels 5 semaine sur les fermetures de la structure. Renseignements complémentaires / Directrice de l'accueil du Val d'Oingt : Mme COQUARD Caroline , Béatrice DUCLOS Coordinatrice ALSH
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner et aider les personnes âgées ou fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne. *Aide à la toilette *Aide au repas *Compagnie Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM - CDI temps plein ou partiel - Planning adapté à votre vie personnelle - Interventions sectorisées Lozanne/Vallée D'Azergues - Indemnités de déplacements à hauteur de 0.45 cts/km et temps de trajet rémunérés ou prise en charge des transports en commun - Majoration de salaire de 25 % les dimanches et jours fériés - Primes - Accompagnement personnalisé dès votre embauche, évolutions possibles formations. - Mutuelle d'entreprise Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Rejoignez nous !
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner et aider les personnes âgées ou fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne. *Aide à la toilette *Aide au repas *Compagnie Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM - CDI temps plein ou partiel - Planning adapté à votre vie personnelle - Interventions sectorisées L'Arbresle/Saint Bel - Indemnités de déplacements à hauteur de 0.45 cts/km et temps de trajet rémunérés ou prise en charge des transports en commun - Majoration de salaire de 25 % les dimanches et jours fériés - Primes - Accompagnement personnalisé dès votre embauche, évolutions possibles formations. - Mutuelle d'entreprise Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Rejoignez nous !
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner et aider les personnes âgées ou fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne. *Aide à la toilette *Aide au repas *Compagnie Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM - CDI temps plein ou partiel - Planning adapté à votre vie personnelle - Interventions sectorisées Sourcieux Les Mines/ Saint Pierre La Palud - Indemnités de déplacements à hauteur de 0.45 cts/km et temps de trajet rémunérés ou prise en charge des transports en commun - Majoration de salaire de 25 % les dimanches et jours fériés - Primes - Accompagnement personnalisé dès votre embauche, évolutions possibles formations. - Mutuelle d'entreprise Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Rejoignez nous !
NOUS SOMMES : Nous sommes La société H+VALVES, une entreprise industrielle à taille humaine de 25 personnes. Nous développons et produisons des soupapes de sûreté et des robinets de prises d'échantillon. Nous sommes basés à Pommiers dans des nouveaux locaux où modernité rime avec productivité ! Nous faisons partie du Groupe TECHNE, dont le siège social de 180 personnes est basé à Morancé. Nous recrutons pour notre atelier d'usinage à Pommiers avec une équipe de 4 usineurs. Rejoindre le groupe Techné : c'est porter la volonté de satisfaire le client, c'est se faire confiance, c'est être libre et responsable ! VOUS ETES : Vous êtes REGLEUR TOURNEUR CN h/f. Vous avez réussi votre BAC / BTS / DUT dans les domaines mécaniques. Vous êtes parfaitement autonome en programmation ISO, en lecture de plan, et avec l'utilisation des moyens de contrôle de votre production. NOUS VOUS PROPOSONS : Nous vous proposons les missions suivantes : - Réglage commandes numériques - Programmation ISO / CONVERSATIONNELLE - Auto Contrôle - Suivi de production et alimentation machines - Production de pièces inox / acier petites et moyennes séries sur tour et fraiseuse CN - Biglia / CMZ / Okuma / Biglia LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Le poste est basé à Pommiers (69 480). Vous travaillerez en horaires du matin : 6h00 - 13h00 sur 5 jours. CDI à pourvoir de suite. Salaires selon profil et expérience. Avantages : Variable sur Marge + Intéressement + Tickets Restaurant + Mutuelle
Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 35 berceaux, situé à Les Chères - Crèche Les Chérubins. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-18h30 Ce poste est à pourvoir à compter du 20 janvier 2025. Responsable de l'établissement, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à : Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques ; Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement; Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels; Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional; Garantir une bonne image de l'établissement et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ; Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ; Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel; Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ; Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation de la crèche et organiser le travail ; S'inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures. Salaire: 3000€ brut/mensuel + primes sur objectifs. Statut Cadre. Compétences techniques : Management et gestion des ressources humaines ; Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant ; Connaissances de la psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitif Maîtrise de l'outil informatique. Compétences relationnelles : Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe Valoriser les compétences professionnelles ; Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer Savoir garder de la distance, rester professionnel Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'Etat d'Infirmier de puériculture Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
RESONANCE intervient également dans l'aménagement numérique des territoires, en proposant à ses clients des prestations complètes d'étude et de construction de réseaux : déploiement FTTx, vie du réseau, boucles locales (GFU), raccordement client pro, maintenance. Nous recherchons un programmateur réseaux de télécom H/F pour notre site situé à Pommiers. Rattaché au responsable d'exploitation vos missions sont les suivantes : Développer des programmes Programmer les systèmes Appliquer les processus de conception et de tests FAT Gérer la planification de ses tâches et alerter son responsable de toute dérive Assurer les mises en service Appliquer les procédures de test SAT Respecter les consignes de sécurité du site Mobiliser les différents acteurs (clients, collègues.) autour de la réussite du projet Participer aux réunions de conception, de réception client. Conseiller sur le choix des solutions techniques Rendre compte régulièrement à son responsable de l'état d'avancement du projet Vous devez être de formation Bac + 2 Ingénieur ou justifier de 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Actual recrute un deviseur/chiffreur (h/f) pour un poste à Fleurieux sur l'Arbresle (69210). Nous recherchons un professionnel capable de réaliser des devis d'armoires électriques pour les marchés concernés et de suivre ces devis auprès des clients. En tant que chiffreur/deviseur, vous serez amené à renseigner les clients au téléphone et à échanger avec les agents commerciaux, la direction générale, les responsables bureaux d'études et le marketing sur les développements et évolutions de produits. Le candidat idéal sera en lien direct avec l'appui du bureau d'études et du responsable du pôle. Une connaissance de base en électricité est un plus, tout comme la maîtrise de l'outil informatique et la curiosité. Une formation aux produits de l'entreprise est assurée dès votre intégration ! Ce poste est à pourvoir dès que possible sur une longue période d'intérim, avec des avantages tels que les RTT et les primes. Rémunération : à partir de 32 500EUR/an. Pour postuler, veuillez contacter l'agence Actual qui assure la publication de cette offre d'emploi. Envoyez-nous votre CV à actual.saintlaurent(a)actualgroup.com ou contactez-nous au *** (voir postuler). Pour le poste de deviseur/chiffreur (h/f), nous recherchons un candidat ayant des connaissances de base en électricité, l'utilisation de l'outil informatique ainsi que la curiosité serait un plus.
Missions Au sein du service Achat/Commande publique et sous la responsabilité de la responsable du service, vous aurez pour mission de contribuer au bon fonctionnement de la collectivité, en assurant les missions suivantes : 1/ Gestion des marchés des communes et des groupements de commandes : - Développement des logiques de coopération et de mutualisation - Initialisation et coordination des groupements de commandes - Coordination de la mutualisation des outils achat avec les communes - Gestion de certains marchés des communes - Conseil achat aux communes dans le cadre de la définition des procédures et des contrats de la commande publique 2/ Gestion administrative et juridique des marchés de la CCPA et des communes : - Participation à la définition des besoins en appui au service prescripteur - Application de la réglementation externe et interne à la collectivité. - Rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises, vérification de la cohérence avec les pièces techniques réalisées par le service prescripteur - Rédaction et envoi des avis d'appel à concurrence - Gestion des questions/réponses avec les candidats en cours de procédure - Réception des offres - Vérification de la cohérence juridique de l'analyse des offres sur la base de l'analyse technique réalisée par le service prescripteur - Analyse des offres le cas échéant - Préparation des commissions d'appels d'offres (convocation, rédaction des comptes rendus et des rapports pour la Préfecture). - Gestion des rejets des offres des candidats évincés - Gestion des notifications aux candidats retenus 3/ Fonction achat : - Participation à la politique Achat - Participation à la programmation des achats - Aide à la traduction d'un besoin - Prospection, sourcing - Appui à la négociation - Mesure et valorisation des gains qualitatifs et financiers obtenus - Evaluation de la satisfaction des utilisateurs Profil souhaité - Vous bénéficiez d'une formation supérieure en achat/marchés publics ou de la comptabilité, une connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale serait un plus. - Polyvalent(e) et très rigoureux (se), vous manifestez une grande curiosité intellectuelle et une envie d'apprendre - Vous faites preuve de discrétion, de réactivité et d'une capacité d'adaptation. - Vous possédez un excellent relationnel - Vous êtes organisé(e), vous savez planifier votre charge de travail et respecter les délais. - Vous savez travailler en autonomie et vous avez également l'esprit d'équipe - Vous savez faire preuve de confidentialité. - Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciels bureautiques, internet, Outlook) Rémunération et conditions de travail - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + actions sociales - Poste ouvert aux agents contractuels. - Travail au siège de la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle - Télétravail possible (1 journée par semaine après 3 mois de présence dans la Collectivité) Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Missions de gestion de l'activité de collecte des déchets et des équipements Missions d'assistance et de conseil techniques auprès de la direction, des élus et aux usagers Missions de suivi des contrats et du budget Missions de gestion globale de la redevance spéciale (producteur de déchets non ménagers). Participation à la stratégie de communication et mise en œuvre d'actions de sensibilisation Assurer ponctuellement le remplacement des autres agents du service déchets sur les missions de base du service. Moyens mis à disposition : - Véhicule du service - Téléphone portable - Ordinateur portable - Formations (habilitation électriques, travail en hauteur, logiciel CIRIL finances et RH etc..) Profil : - Titulaire de la fonction publique territoriale, ouvert aux agents contractuels - De formation minimum bac +2 à bac +5 - Permis B - Sens de l'organisation et de l'autonomie - Savoir rendre compte - Travail et esprit d'équipe - Travail en transversalité avec d'autres services de la CCPA (comptabilité, bâtiment, voirie.) - Ponctuel - Conscience professionnelle - Connaissances, expérience menus travaux bâtiment souhaité - Connaissance du fonctionnement des collectivités - Sensibilisé au service public et à la démarche qualité - Expérience souhaitée dans le domaine de la collecte des déchets et de la relation avec les usagers / élus / services communaux Rémunération et conditions de travail - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, actions sociales (participation à la prévoyance, CNAS, AOC, Tickets Restaurants, Forfait Mobilité Durable). - Poste à pourvoir dès que possible - Nombreux déplacements sur le territoire de la CCPA - Poste ouvrant droit à un jour de télétravail par semaine - Lieu de travail : Siège de la CCPA, Avenue des Grands-champs - 69210 SAIN BEL Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Notre cabinet dentaire d'omnipratique situé à Anse à la clientèle familiale recrute un Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) Vous intervenez auprès d'un dentiste dédié et ponctuellement auprès du reste de l'équipe si nécessaire Vos missions : - Aide au fauteuil - Stérilisation - Gestion des stocks pour la stérilisation - Répondre au téléphone et secrétariat en complément (ponctuel) de la secrétaire présente actuelle Temps de travail de 35h semaine sur 4 jours incluant le mercredi (cabinet fermé le samedi). Amplitude horaires de 8h30 à 13h00 et de 14h00 à 18h30 le lundi et le mardi ainsi que de 8h30 à 13h00 et de 14h00 à 18h00 le mercredi et jeudi. Poste à pourvoir dès maintenant. Prise de poste en autonomie, un accompagnement est possible si besoin.
Un travail artisanal qui requiert de la précision. Les chantiers sont variés, une application sur tout support bois MDF métal, une recherche de couleur pour s'adapter au mieux a la demande de nos clients, des prestations sur mesures dans une entreprise ayant un coeur l'esprit familial et 3 pôles distincts de finition. Compétences recherchées : Autonomie Application de peinture au pistolet Rigueur et organisation Minutie Travail en équipe Mission: Préparation d'un support bois, MDF ou acier, ponçage, mise en place, habillage Finition du support avec application de produit PU ou Hydro Entretien du matériel de précision Déplacement ponctuels sur chantier avec le véhicule de l'entreprise Contexte de l'entreprise : Entreprise familiale de 10 personnes existant depuis plus de 50ans Temps de travail sur 4 jours sur une base horaire 37.5H avec 1 RTT (vendredi non travaillé) Carte chèque déjeuner
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Conducteur de ligne extrusion H/F. Vous travaillez au sein d'une société spécialisée en conception et fabrication de joints de bouchage. VOS MISSIONS : - Coordonner et organiser la production, - Assurer un suivi de la fabrication, - Effectuer l'extrusion interne - Surveiller les machines de fabrications et gérer les potentiels dysfonctionnements, - Assurer la maintenance de premier niveau (réglages de la filière, règles de production et essais ainsi que les purges) VOTRE PROFIL : - De formation CAP à BAC Pro pilote de ligne de production ou équivalent - Vous avez acquis une première expérience solide (alternance comprise) en conduite de ligne en industrie - Vous faite preuve de vigilance, de rigueur et de réactivité. VOS AVANTAGES : Panier repas 4,01€ / jour / Prime quadrimestrielle de production / Prime mensuelle de transport (à partir d'1 an d'ancienneté) VOS HORAIRES en 2x8 : Du lundi au vendredi : 05h00 - 13h00 ; 13h00 - 21h00 alternativement.
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Opérateur de Production H/F. Au sein d'une société spécialisée en conception et fabrication de joints de bouchage VOS MISSIONS : - Assurer Approvisionne la machine en matière première et en consommables - Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de production - Effectuer l'ensemble des étapes des contrôles - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail - Compléter les documents de suivi de production ou acquitter le système VOTRE PROFIL : - De formation BEP, CAP à BAC Pro Productique Mécanique ou équivalent - Vous avez acquis une première expérience solide (alternance comprise) en tant qu'opérateur de production - Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent. VOS AVANTAGES : Panier de jour 4,01€ / jour - Panier de nuit 6,015€ / jour / Prime 3x8 / Majoration heure de nuit 15% / Prime quadrimestrielle de production / 9,5 RTT par an / Prime mensuelle de transport (à partir d'1 an d'ancienneté) Horaire en équipe 3x8 : Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège du Val d'Oingt (Rhône), pour un temps de travail devant élève de 18 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 21/02/2025. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations, qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel) et qui abordera aussi bien des notions transverses que la discipline dans laquelle vous exercerez. Ces temps de formation auront lieu de préférence hors temps de face-à-face avec élèves, soit les premiers jours des vacances scolaires, soit des mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME, un Technicien Monteur (F/H) Poste en complète autonomie. Missions : Votre travail consiste à mettre en service et assurer la dépannage de systèmes de fermeture automatique et contrôle d'accès. - Assurer le dépannage des diverses installation (recherche et détection de pannes et des solutions adaptées), - Savoir lire les plans des installations et les documentations techniques des fabricants, - Effectuer l'autocontrôle et les essais de vos installations, - Rendre compte à votre responsable, Vous aurez à votre disposition : Véhicule, téléphone, outillage et vêtements. Profil : - Esprit d'analyse et de synthèse, rigoureux et autonome. - Formation dans le domaine électrique/maintenance industrielle et/ou une grande expérience dans le domaine de la fermeture automatique. Nous recherchons surtout une personne motivée, débrouillarde et capable d'autonomie avec l'envie de progresser dans son métier. Rémunération et avantages : Selon le profil et l'expérience + panier repas, + frais réels (lors des déplacements, France Métropolitaine) + mutuelle familiale prise en charge à 80%. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Résidence SAINT LAURENT, située à Lentilly, à seulement 20 km de Lyon, est un EHPAD offrant 80 places, avec un cadre de travail paisible et chaleureux. Nous disposons d'une unité de vie protégée (UVP) de 14 places et d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Nous sommes engagés dans une démarche de soins personnalisés, axée sur l'accompagnement et le bien-être des personnes âgées. Dans le cadre de notre projet de soins, nous recherchons un(e) Médecin Coordonnateur pour intégrer notre équipe dynamique avec possibilité d'un temps plein en combinant un 2e établissement. Vous serez au cœur de notre démarche qualité et de la coordination des soins. Vos responsabilités incluent : Concevoir et coordonner le projet général de soins, en collaboration avec les équipes soignantes. Évaluer l'état de dépendance des résidents et valider les admissions. Animer la commission de coordination gériatrique. Former et accompagner les professionnels de santé pour promouvoir les bonnes pratiques gériatriques. Collaborer avec les acteurs médico-sociaux locaux afin d'optimiser les parcours de soins. Assurer des prescriptions médicales en cas d'urgence. Vous êtes : Médecin diplômé(e) avec une spécialisation complémentaire (DES en gériatrie, capacité en gérontologie ou DU de Médecin Coordonnateur). Reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation. Motivé(e) par l'amélioration continue des pratiques en faveur des personnes âgées. Ce que nous offrons : Une organisation flexible, incluant du télétravail partiel. Temps partiel ou temps plein : à vous de choisir la formule adaptée à vos aspirations, avec possibilité d'intervenir sur un 2e établissement. Un environnement chaleureux et dynamique favorisant l'épanouissement professionnel. Un rôle à fort impact dans l'amélioration de la qualité des soins. Une rémunération attractive : à partir de 80 000 € brut annuel sur la base d'un temps plein, négociable selon votre expérience.
La Résidence SAINT LAURENT, située à Lentilly, à seulement 20 km de Lyon, est un EHPAD offrant 80 places, avec un cadre de travail paisible et chaleureux. Nous disposons d'une unité de vie protégée (UVP) de 14 places et d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Nous sommes engagés dans une démarche de soins personnalisés, axée sur l'accompagnement et le bien-être des personnes âgées. Dans le cadre de notre projet de soins, nous recherchons un(e) Médecin Coordonnateur pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de notre démarche qualité et de la coordination des soins. Vos responsabilités incluent : Concevoir et coordonner le projet général de soins, en collaboration avec les équipes soignantes. Évaluer l'état de dépendance des résidents et valider les admissions. Animer la commission de coordination gériatrique. Former et accompagner les professionnels de santé pour promouvoir les bonnes pratiques gériatriques. Collaborer avec les acteurs médico-sociaux locaux afin d'optimiser les parcours de soins. Assurer des prescriptions médicales en cas d'urgence. Vous êtes : Médecin diplômé(e) avec une spécialisation complémentaire (DES en gériatrie, capacité en gérontologie ou DU de Médecin Coordonnateur). Reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation. Motivé(e) par l'amélioration continue des pratiques en faveur des personnes âgées. Ce que nous offrons : Une organisation flexible, incluant du télétravail partiel. Un environnement chaleureux et dynamique favorisant l'épanouissement professionnel. Un rôle à fort impact dans l'amélioration de la qualité des soins. Une rémunération attractive : à partir de 80 000 € brut annuel sur la base d'un temps plein, négociable selon votre expérience.
Rejoignez nos équipes et partagez notre énergie et notre enthousiasme pour participer au développement de projets innovants et précurseurs. DESCRIPTIF DU POSTE : Vous intégrez notre équipe au sein de notre nouvel atelier de production de cartes électroniques, de câblage et d'intégration en croissance constante depuis sa création. Vous avez pour mission le pilotage d'une ligne de production de cartes électroniques (Ligne CMS Panasonic de dernière génération) ainsi qu'une ligne prototypes en Ilot (Essemtec). Suivant compétence et expérience, vous aurez aussi en charge la programmation des différents équipements de notre ligne CMS depuis le poste de sérigraphie, SPI, Pick&Place, Four et AOI 3D. VOS MISSIONS : Notre réactivité et la qualité de nos services sont les clefs de notre réussite. Vous assurez la production des cartes de nos clients en respectant les plannings et le plus haut niveau de qualité. C'est dans cet esprit que vous réaliserez : - Chargement et équipement des robots de production (PCB, Bobines, Plateaux, écran de sérigraphie, etc.) - Chargement des programmes jusqu'au contrôle AOI en 3D - Assurer le fonctionnement de la ligne - Entretenir les outils de production PROFIL RECHERCHÉ : Rigoureux-se, minitieux.se et doté.e d'un bon relationnel, vous êtes capable de vous intégrer au sein d'une équipe dynamique. Une première expérience dans un atelier d'électronique ou formation spécifique est demandée. FORMATION : Vous disposez d'une expérience significative dans la production électronique ou d'une formation technique BTS, en électronique, électricité, électromécanique. C'est votre motivation, expérience et soif d'apprendre qui seront vos atouts majeurs pour intégrer nos équipes VOS ATOUTS Utilisation d'Office Word, Excel Anglais technique (interface robots en anglais) Connaissance des Normes IPC A610 Connaissance des Robots Pick&Place PANASONIC
ONWI est un bureau d'études en électronique et de production de cartes électroniques De la Start-Up aux grands groupes nous répondons à toutes demandes dans des secteurs aussi différents que le petit objet connecté (IOT), à l'assistance électrique, aux contrôles de process, en passant par le monde de la recherche. Elle est composée d'une équipe de 16 personnes dont 5 ingénieurs au BE Notre atelier dispose des moyens de production de cartes électroniques du prototype à la petite/moyenne série
Nous recherchons 1 agent(e) de services en CDI. Vous êtes un/une professionnel(le) du ménage, venez nous rejoindre, nous vous proposons le nettoyage de locaux à Savigny. Un moyen de mobilité est nécessaire pour se rendre sur le site. Les prestations d'entretien se déroulent de la façon suivante : - Lundi, Mercredi et Vendredi de 6h00 à 8h00 Nous vous proposons un CDI de 6h00 par semaine, avec tous les avantages liés à la Convention Collective des Entreprises de Propreté, c'est à dire un taux horaire brut de 12,13 €, une indemnité de déplacement, les congés payés et une prime annuelle. Poste à pourvoir immédiatement.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Vendeur/se pour notre Poissonnerie la Mostelle à Liergues. POSTE A POURVOIR DEBUT JANVIER 2025. Vous préparer la marchandise au sein de notre poissonnerie et effectuez la vente. - effectuer la mise en place des produits sur la banque réfrigérée et assurer le réapprovisionnement, - accueillir la clientèle, - préparer les commandes : pesage, écaillage, vidage des poissons, etc, dans le respect des normes d'hygiène, - encaisser les ventes. Tenue fournie. Le poste est à pourvoir en CDI. FORMATION ASSUREE EN INTERNE. POSTE OUVERT AUX DEBUTANTS. Poste à pourvoir à temps complet 35h du mercredi au samedi (horaires et jours à voir avec le responsable). Vous êtes polyvalent(e), dynamique et aimez la relation clientèle.
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Technico-Commercial Sédentaire H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois Le poste est basé à Pommiers (69) Au sein d'une société spécialisée dans distribution de matériel électrique, électrotechnique, automatisme. vos missions sont les suivantes : Gestion des appels entrant des clients pour des commandes Conseiller techniquement le client Réaliser des ventes additionnelles Réalisation d'offre commercial et des devis Relancer vos offres en cours Profil : De formation Bac à bac +2 en Electrotechnique, électricité industriel, BTS CIRA, Licence robotique ou équivalent Vous disposez d'une première expérience en tant que commercial ou en tant qu'électrotechnicien c'est un plus ! Vous êtes motivé et rigoureux et ambitieux, vous avez un bon relationnel, et le sens du commerce. Salaire et avantages : de 1900€ à 2000€ brut mensuel lors du démarrage en entreprise / poste en 35h00 / prime sur CA / primes sur objectif ( en juin et en décembre ) / ticket restaurant de 8€ / formation et accompagnements
Opportunité de Carrière Exceptionnelle ! Conseiller(ère) Commercial(e) Viticole - Secteur Beaujolais/Mâconnais Notre VisionRejoignez une entreprise familiale dynamique, leader dans le négoce agricole, et devenez un acteur clé du développement viticole ! Missions Principales - Gestion Clientèle - Accompagnement personnalisé des viticulteurs - Conseil technique sur nos produits - Suivi et développement du portefeuille clients - Développement Commercial - Prospection active sur votre zone - Conquête de nouveaux clients - Extension de votre réseau professionnel - Expertise Terrain - Commercialisation de fournitures viticoles - Promotion de services spécialisés (HVE, Assurance Climat) - Suivi administratif rigoureux Profil Recherché - Formation : Bac pro à licence en agriculture / Ingénieur agronome - Compétences Clés - Expertise viticole - Maîtrise des outils informatiques - Excellentes compétences relationnelles Package Attractif - Contrat : CDI - Agent de maîtrise - Rémunération : 30K€ à 42€K annuel brut - Avantages - Prime de 13ème mois - Participation et intéressement - Retraite supplémentaire - Voiture de fonction - Package informatique complet - Carte de remise magasin - Œuvres sociales CSE Candidatez Maintenant !Votre expertise fait la différence. Rejoignez une équipe passionnée et ambitieuse ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons un(e) aide à domicile H/F (tournée sur le secteur du Bois d'Oingt) Vos horaires : environ 17h00-20h00 Temps partiel à définir en fonction de vos disponibilités. Vos missions : - Aide au couchage - Changes - Ménage - Préparation des repas Vous ne travaillez pas le week-end. Elit Assistance offre une place de cinéma chaque mois à ses salariés. Si vous n'êtes pas diplômé dans le domaine, l'entreprise s'engage à vous former dans les gestes de la vie quotidienne avec un tutorat en interne ou en formation dans un centre partenaire.
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client, un Technicien CFA Alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, SSI H/F dans le cadre d'un CDI. Poste rattaché à l'agence de Chasselay (69), déplacement sur le département Rhône-Alpes à la journée Au sein d'une société spécialisée dans le secteur du courant faible et des systèmes de sécurité, contrôle d'accès, détection intrusion, détection incendie, vidéosurveillance, SSI... Vos missions principales sont les suivantes : Effectuer l'installation des systèmes de sécurité type Alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès & systèmes de sécurité incendie (alarme incendie) Réaliser la maintenance et le SAV des équipements électriques Rédiger les PV d'intervention Profil recherché Bac pro ELEEC (Électrotechniques, Énergie, Équipements Communicants) ou BTS électrotechnique, DUT électrique ou équivalent Vous avez une première expérience en maintenance ou installation en alarme, vidéo-surveillance ou contrôle d'accès ou en SSI Vous disposez de vos habilitions électrique Vous avez des connaissances sur les marques : Vauban, Hik vision, Esser, Honeywell Salaire et avantages : 1800 à 2800€ brut mensuel / Véhicule de service / outillage / ordinateur / téléphone / remboursement sur note de frais pour le déjeuner / formation en interne Poste en 39h00 : 8h00 à 12h00 à 13h30 à 17h00
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, un industriel, un Conducteur de machines (H/F). Horaires : Vous travaillez à temps plein au sein d'une usine en horaire 3 x 8 du lundi au vendredi (05h00-13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-05h00). Missions : - Votre travail consiste à intervenir sur des machines (effectuer des réglages, de la surveillance de production ...) pour façonner des produits conformément au cahier des charges. - Chaque produit a un traitement particulier qui engendre des réglages particuliers. - Ces postes sont techniques et nécessaires de la concentration, un sens de l'observation et du discernement. - Ces postes incluent de la manutention et le remplissage de fiches de suivi de production. Profil : Aucun diplôme n'est exigé. - Vous avez une première expérience en industrie. - Vous êtes avant tout motivé(e), vous êtes prêt(e) à apprendre un métier et vous souhaitez vous investir sur le long terme. - Entreprise non desservie par les transports en commun. Rémunération : - Panier repas, - Heures de nuit majorées + prime de nuit, - Temps de pause rémunéré, - 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Possibilité de formation et d'évolution. Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ACTUAL de Vindry-sur-Turdine, recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication d'emballages en matières plastiques, un Opérateur Sérigraphie (h/f) pour un poste basé sur le secteur de Vindry-sur-Turdine, 69490 FR. Ce poste en temps plein (35 H/Semaine) est à pourvoir de suite et pour du long terme. En tant qu'Opérateur, vos missions consisteront à : - Préparer le processus d'impression : choix des encres, des supports, des outils numériques (BAT)... - Programmer les outils, calculer les quantités de matière nécessaires. - Préparer les encres pour assurer leur opacité. - Régler les machines pour assurer la stabilité, calculer la quantité d'encre nécessaire au tirage final, régler les séchoirs. - Contrôler l'impression et le rendu désiré. - Entretenir et réparer les machines et les imprimantes. - Nettoyer les cadres après production. Cette opportunité vous permettra de mettre en avant votre expertise dans le domaine de l'impression et de contribuer au succès opérationnel de l'équipe. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe dynamique chez Actual ! Actual vous permet également de profiter : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte d'épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.) Nous recherchons un Opérateur (h/f) compétent. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience en production industrielle - Compétences en graphisme/PAO - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Maîtrise des outils et équipements de production Le candidat idéal devra être autonome, organisé et réactif, avec une capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité.
Notre agence LIP Intérim est à la recherche d'un Opérateur de production H/F pour une société basée dans la région, en vue d'un renfort d'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Faire fonctionner les machines - Procéder aux changements d'outils simples et en surveiller l'usure - Procéder aux réglages des machines et outils - Gérer la production à votre poste de travail et suivre les quantités réalisées - Effectuer le contrôle qualité (contrôle visuel et dimensionnel sur les pièces) - Alerter en cas de dysfonctionnement et appliquer les corrections nécessaires - Assurer les rangement et nettoyage de votre poste de travail Une première expérience dans le domaine industriel pourrait être un plus. Cependant, aucune connaissance particulière n'est réellement nécessaire, tout peut s'apprendre rapidement ! Vous êtes volontaire, ayant envie d'apprendre, assidu et ponctuel. Envie de rejoindre nos équipes ? N'hésitez plus, transmettez-nous votre CV !
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) -Gestion administrative du personnel : En collaboration avec les interlocuteurs internes et externes, vous serez responsable de l'ensemble des démarches administratives liées à la gestion du personnel. -Entrées et sorties : Rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d'essai, gestion des sorties de personnel et coordination avec le service paie. -Interface avec les prestataires et organismes extérieurs : Vous serez en charge des échanges avec les organismes tels que l'OPCO, Sylae, etc. -Suivi des activités RH : Alimenter et mettre à jour les tableaux de suivi des activités RH en cours, ainsi que les indicateurs clés de performance. -Mise à jour des organigrammes : Actualiser régulièrement les organigrammes et veiller à leur diffusion sur l'intranet de l'entreprise. -Contrôle des documents RH : Vérifier la conformité des documents dans le SIRH et effectuer des contrôles réguliers sur leur rattachement. -Rémunération : Jusqu'à 2 100 brut / mois, selon profil et expérience. -Avantages : Tickets restaurant de 10,80 par jour, cadre de travail agréable et dynamique. -Horaires flexibles : Travail en journée avec un départ dès 17h30, sauf le vendredi. -Formation continue : Une opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe accueillante et bienveillante -Formation : Bac2/3 minimum, idéalement dans le domaine des ressources humaines, gestion ou administration. -Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et bonne aisance dans l'utilisation des SIRH. -Qualités personnelles : Rigueur, discrétion, autonomie et sens de l'organisation. Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de faire preuve de réactivité face aux besoins de l'entreprise. -Débutant(e) accepté(e) : Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer au bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation.
ADECCO Lyon Pharma recherche des Conducteurs de Ligne de Conditionnement H/F dans le secteur de l'industrie Pharmaceutique pour une mission en CDI INTERIMAIRE Finalité du poste : Assurer au sein d'une équipe de conditionnement la conduite et la synchronisation d'une ou plusieurs activités, automatisées ou non, de façon à éviter toute rupture d'approvisionnement de la ligne. Il participe à l'atteinte des objectifs de son équipe et du flux conditionnement. Il est polyvalent et travaille sur différents équipements dans un univers technologique varié. Vos missions : -Mettre en œuvre les opérations de conditionnement selon le planning établi et veiller au respect des règles HSE, BPF et des délais : -Approvisionnement des lignes en OIC, PR, -Changements de référence, changements de format, réglages, -Etiquetage, mise en étui, encaissage, -Contrôles au démarrage, en cours et en fin de production, -Maintenance préventive de 1er niveau, -Saisie des données brutes dans le dossier de lot, -Saisie des informations relatives à la production dans le cahier de route ou outil informatique équivalent. Nous vous proposons : Horaires de travail : 2X8 Une rémunération à 12,13/H + 13eme 14eme mois + JRTT + prime panier + prime d'équipe +une indemnité de déplacement ou un remboursement à hauteur de 80% sur l'abonnement des transports en commun. -Niveau BAC ayant une expérience en industrie pharmaceutique ou en agro alimentaire, -Organisé, gérer plusieurs tâches à la fois, -Dynamique, envie de travailler, débrouillard, -Savoir alerter, esprit d'équipe développé, bonne capacité d'adaptation, -Respect des règles (HSE, process), -CACES R489 serait un plus.
ADECCO Lyon Pharma recherche des Opérateurs Mirage H/F en CDI I pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie pharmaceutique. Les missions sont les suivantes : - le mirage manuel, semi-automatique. - le lavage ou le déconditionnement des flacons et Produit Répartis en fonction des besoins du planning. Dans le cadre du mirage semi-automatique il assure la conduite d'une machine automatisée. Il participe à l'atteinte des objectifs de son équipe et du flux conditionnement. TEST de 40 mn à prévoir en agence Nous vous proposons : Un démarrage au plus tôt Rythme : Equipe 2X8 Une rémunération à 17.17€/H 13eme,14eme mois et JRTT inclus + une prime d'équipe + une indemnité de déplacement ou un remboursement à hauteur de 80% sur l'abonnement des transports en commun -Niveau BAC -Expérience dans l'industrie pharmaceutique -Rigueur, autonomie, Capacité d'adaptation, flexibilité, polyvalence, réactivité, -Bonne communication, Esprit d'Equipe, force de proposition -CACES R489
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie un opérateur en sertissage H/F sur LENTILLY Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie. Elle se distingue par son savoir-faire artisanal et son engagement envers la qualité et l'innovation. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où l'excellence est au cœur de chaque réalisation. Vos missions consisteront notamment à : -Prévoir l'ordre de réalisation des opérations de sertissage - Assurer la production et le contrôle qualité des articles de joaillerie et bijouterie ( placer l'éléments à sertir et l'enserrer pour qu'il ne bouge plus selon les fiches technique) - Contrôle de l'état et de la qualité de la pièce Salaire: smic + tickets restaurant + indemnité de déplacement Horaire en 2*7 : 6H30 - 13H30 / 14H00 - 21H30 ou journée Nous recherchons avant tout une personne motivée et passionnée par le travail manuel. Vous êtes une personne rigoureuse manuelle et minutieuse. Vous êtes organisé(e) alors ce travail est pour vous !!! Formation assurée en interne. Une expérience professionnelle serait appréciée notamment en joaillerie. A défaut une expérience dans un métier proche nécessitant de la minutie et de la dextérité manuelle.
Bonjour, Je suis Laurie du cabinet de recrutement Actual, je recherche un Menuisier atelier h/f en CDI sur le secteur de Limonest. - DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre du développement de l'entreprise , nous recherchons un menuisier atelier h/f expérimenté. Votre coeur de métier est la rénovation et l'agencement d'espace principalement pour des professionnels (boutiques, pharmacies, brasseries, restaurants etc.). Au sein d'un atelier d'une trentaine de menuisiers vous travaillerez sur 4jours/semaine avec un jour de repos au choix Vous maitrisez les machines à commandes numériques, et vous savez travailler le bois massif aussi bien que les stratifiés ou les résines. Chacun est responsable de ses agencements, maîtrise ses délais et garantie la qualité de ses ouvrages. Le travail se fait en équipe, et en lien avec les différents services de l'entreprise (BE, chargés d'affaires et poseurs). Vous réaliserez l'intégralité de vos ouvrages, du débit jusqu'au au départ sur chantier. - MODALITES DU POSTE: Poste à pourvoir en CDI - salaire entre 12EUR et 17EUR selon l'expérience. Aucun déplacement - Contrat de 38h sur 4 jours. - tickets restaurants de 7,70EUR +primes de vacances de 30% par an +indemnités de déplacement domicile-entreprise de 0.12EUR par km + prime d'intéressement en fin d'année +mutuelle familiale : PRO BTP Pour plus d'informations, vous pouvez me contacter au *** (voir postuler) ou à recrutement476(a)ergalis.fr Vous avez une expérience confirmée en atelier de menuiserie. Vous savez travailler divers matériaux pour des projets à réaliser de A à Z.
Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual. Je recherche pour mon client un Chargé d'affaires h/f en CDI sur le secteur de Limonest. - DECRIPTIF DU POSTE Pour une entreprise spécialisée en maîtrise d'oeuvre de tout corps d'état qui vient en filiale d'une société spécialisée en aménagement, le chargé d'affaires intégrera une équipe de 8 personnes et assurera l'interface avec le client et est son interlocuteur privilégié. En effet, le chargé d'affaires h/f est responsable de la relation commerciale ainsi que de la promotion et du développement des affaires. Il est le chef d'orchestre du projet, de la phase étude à la réception des installations et le parfait achèvement du projet. Selon le projet, seul ou avec le chef de chantier TCE, il effectue la survey technique et commerciale, anticipe et recueille les besoins des clients, se positionne en partenaire en apportant les conseils nécessaires et les prestations les plus appropriées au brief client. Il réalise l'étude prévisionnelle budgétaire, le devis pour proposer la meilleure offre. Il négocie et finalise la vente avec le client, dans un souci de préservation de marge.Il procède en interne aux revues de projets avec l'assistante, le chef de chantier et le dessinateur BE selon les différents jalons du projet : réunion de lancement, point d'avancement, retour d'expérience en fin de projet. Il confie, en conservant la coordination des réalisations : - des études techniques et mises en plans au bureau d'études - du planning et de l'organisation/logistique au chef de chantier TCE - des commandes et échéancier de facturation à l'assistante administrative - du suivi administratif à l'assistante technique ou administrative. Pendant toute la durée du chantier, il est l'interlocuteur privilégié du client jusqu'à la réception des travaux. Selon le projet, il participe à la réception du chantier avec le chef de chantier. - MODALITES DU POSTE CDI- Etam Salaire selon profil 35-45KEUR + Véhicule - Une expérience en TCE est obligatoire. - Une bonne relation client est exigée. Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au *** (voir postuler) ou à actual.recruetement.rhone(a)actualgroup.com
Responsable Marchés Publics (H/F) Temps Complet Cadre emploi : rédacteur territorial / Adjoint administratif Temps Complet : 37h30 par semaine sur 5 jours (possibilité de travail sur 4.5 jours à compter de janvier 2025 - expérimentation de nouveau cycle de travail) - 15 jours de RTT/ an Sous la responsabilité de la responsable du pôle administratif, vous aurez en charge les missions suivantes : - Mettre à jour la procédure interne de passation des marchés publics - Préparer et passer les consultations : Rédaction des DCE, (règlement de consultation, CCAP, CCTP, bordereau de prix.) - Conseiller et assister les services dans l'évaluation et la définition du juste besoin - Rédiger les avis d'appels publics à la concurrence et mettre en ligne les dossiers sur la plateforme de dématérialisation - Analyser les offres, - Notifier les marchés publics - Préparer et suivre les modifications du marché si nécessaire avec les services concernés - Préparer les dossiers pour le contrôle de légalité et assurer la légalité de la commande publique - Exécuter et assurer le suivi de l'exécution des marchés - Enregistrer les informations relatives aux marchés dans le logiciel de gestion financière - Assurer les actes de sous-traitances, exemplaires uniques, actualisations, révisions de prix. - Assurer la gestion administrative et financière des marchés publics - Conseiller les services dans l'exécution administrative et comptable des marchés - Planifier les achats de la commune - Veille juridique Profil : Qualités professionnelles - - Connaissance de la réglementation de la Commande publique - - Maîtrise des outils bureautiques - - Expérience appréciée des logiciels métier (AWS / 3P / Berger Levrault finances) Qualités personnelles - - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - - Autonomie, sens du travail en équipe (esprit d'équipe), et capacité à travailler avec les autres - - Réactivité, Confidentialité - - Aptitude à la conduite de réunion et de projet Expérience professionnelle - - Expérience souhaitée sur un poste équivalent - - Connaissance impérative du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement des collectivités territoriale Rémunération sur la grille indiciaire + RIFSEEP + Participation employeur mutuelle et prévoyance + titres restaurants + adhésion au Comité d'œuvres Sociales
C'est dans le cadre de son fort développement, et notamment sur le marché du nucléaire civil, qu'OPTIMEX souhaite renforcer son équipe en recrutant une ou un Technicien(ne) d'Essai au sein du Service R&D. Rattaché directement au Responsable du Service R&D, le ou la Technicien(ne) d'Essai participe à la conception et au développement de nouveaux produits, services ou procédés dans le cadre d'une affaire ou d'un projet d'innovation. Compétences techniques et savoir-faire (hard skill) : - Connaissances de l'une ou plusieurs des spécialités suivantes : hydraulique, mécanique des fluides, électrotechniques, électricité, mécanique générale. - Maitrise des méthodes de mesures physiques. - Respect d'une procédure et d'une méthodologie. - Pratique de la conception assistée par ordinateur. - Pratique de l'anglais technique. - Capacité d'analyse et esprit d'équipe Compétences et savoir-être (soft skill) : - Être inventif et curieux - Recueillir, synthétiser et transmettre de nombreuses informations - Être autonome dans son travail - Connaître la réglementation et ses sources Outils : - Maitrise du pack office et d'Excel en particulier - Maitrise des logiciels de CAO (Solidworks - Autocad) - Habilitation électrique B1, B1V, B2, B2V, B2V serait un plus Formation / expérience - Formation type BTS / DUT / Licence professionnel industriel (mécanique, maintenance, système de pompage, mesures physiques.) - Expérience en tant que technicien d'essai serait un plus Conditions de travail : - Du lundi au vendredi, - Horaires flexibles, - Repos le week-end, - Travail en journée. Mais aussi d'autres avantages : - Participation au transport / prêt de vélos électriques, - Titre-restaurant / chèques cadeaux, - Accord d'intéressement et épargne salariale, - Mutuelle famille haut de gamme, - Réfectoire et locaux de pause / boulodrome, - CSE et activités extraprofessionnelles. Statut du poste : Technicien - Non cadre Lieu du poste : En présentiel à Fleurieux-sur-l'Arbresle - 69 FORUM DE L'INDUSTRIE LUNDI 18 NOVEMBRE 2024 DE 10H A 16H SALLE CLAUDE TERRASSE 69210 L'ARBRESLE
OPTIMEX, PME française, conçoit et fabrique des pompes à rotor noyé pour les secteurs chimique, pétrochimique, pétrolier, gazier et nucléaire. Notre objectif est de garantir fiabilité et sécurité grâce à des pompes étanches à la pointe de la technologie. Avec plus de 800 modèles répondant aux normes strictes, nous nous engageons à satisfaire les exigences de nos clients à l'échelle mondiale. Rejoignez-nous pour partager nos valeurs d'excellence et contribuer à façonner l'avenir .
C'est dans le cadre de son fort développement, et notamment sur le marché du nucléaire civil, qu'OPTIMEX souhaite renforcer son équipe en recrutant une ou un Ingénieur(e) Conception. Rattaché(e) aux Responsables des Service Bureau d'Etudes et Pôle nucléaire, l'ingénieur(e) conception participe à la conception et au développement de nouveaux produits, services ou procédés dans le cadre d'une affaire ou d'un projet d'innovation. Il/elle s'érigera en chef de projet orienté conception et en véritable pilote au sein du Bureau d'Etudes, dans un objectif de rendu d'interfaces à nos clients nucléaires. Principales missions de la fonction : - Relever les défis techniques d'une affaire (mécanique, hydraulique, etc.) - Chargé d'affaire et concepteur sur une affaire prototype - Faire remonter au responsable BE les améliorations de conception suite REX et/ou études (amélioration continue) - Assurer le bon suivi de la conception et valider la revue de conception des machines - Être un appui technique au service commercial - Lire et comprendre les cahiers des charges client - Retranscrire les exigences clients liées à une affaire - Réaliser la synthèse des spécifications des projets nucléaires Compétences techniques et savoir-faire (hard skill) : - Formation ingénieur technique mécanique ou/et hydraulique : Connaissances de base éxigées - Dessin par CAO - Pilotage de projet - Curiosité technique - Anglais lu, écrit, parlé Compétences et savoir-être (soft skill) : - Esprit de synthèse - Polyvalence dans les différentes dimensions de son activité - Autonomie dans son travail - Goût du travail en équipe et facilités de communication - Sens de l'organisation - Curiosité, capacité à s interroger et à proposer des solutions Logiciels : - Maîtriser les logiciels de dessin (Autocad, Solidworks, etc.) - Maîtriser les logiciels de calculs (Ansys, Solidworks Simulation, etc...) Expérience dans le poste : - Expérience de 2 ou 3 ans sur un poste d'Ingénieur conception / Ingénieur Chef de projets Conditions de travail : - Du lundi au vendredi, - Horaires flexibles, - Repos le week-end, - Travail en journée. Forum de l'Industrie Lundi 18 Novembre 2024 de 10h à 16h Salle Claude Terrasse 69210 L'ARBRESLE
Seguigne et Ruiz est une entreprise de propreté, de 420 salariés, créée il y a plus de 35 ans. Basée en région Rhône-Alpes, elle possède son siège social à Villefranche sur Saône (Gleizé) et possède une agence en région lyonnaise à Bron (69). Elle intervient en Auvergne Rhône Alpes en B to B sur les secteurs Tertiaires, industriels, médical, copropriétés. Tâches Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront l'aspiration, le lavage et désinfection des bureaux, des sanitaires, des réfectoires et des vestiaires sur le secteur de Morancé (69480). Contrat : CDD à temps partiel 15H00 hebdomadaire Date du contrat : Du lundi 22/11/2024 au vendredi 29/11/2024 Type de chantier : Bureaux Horaires : -Du lundi au vendredi de 5H00 à 8H00 Débutant accepté Salaire : 12.13€ bruts de l'heure Compétences requises Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe et un tempérament positif Avantages Indemnité de Transport Conventionnelle
Chargé(e) d'affaires (H/F) Polymobyl est une entreprise française spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de mobilier urbain (abris vélos, ombrières, banc, jardinières.) et de solutions de signalétique sur-mesure et innovantes. Nous mettons un accent particulier sur le design, la fonctionnalité et l'intégration harmonieuse de nos produits dans leur environnement. Notre mission est de contribuer à la modernisation des espaces publics et privés tout en offrant des solutions durables et esthétiques, dans un contexte porté par une nouvelle dynamique en aménagement urbain (nouvelles mobilités, création d'espaces collaboratifs, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires pour piloter nos actions commerciales. Missions En tant que Chargé d'affaires, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de Polymobyl. Vos missions incluront : Développement commercial : - Traiter les demandes entrantes - Prospecter de nouveaux clients dans les secteurs publics et privés (collectivités, architectes, urbanistes, promoteurs immobiliers, etc.). - Identifier des opportunités commerciales en fonction des besoins du marché et des tendances en matière d'aménagement urbain et signalétique. - Élaborer des propositions commerciales sur mesure, en lien avec les exigences techniques et esthétiques des projets. - Négocier les contrats et assurer une relation client de qualité tout au long du processus commercial. - Animer les réseaux sociaux (principalement LinkedIn) en proposant des sujets de publications en collaboration avec la direction et en interagissant avec des partenaires ou prescripteurs potentiels, afin de promouvoir notre savoir-faire, nos réalisations et nos valeurs. Suivi client : - Gérer un portefeuille clients et garantir une expérience client optimale, depuis la première prise de contact jusqu'à la livraison des projets. - Accompagner les clients dans le choix des produits et services adaptés à leurs besoins spécifiques. - Coordonner les différentes étapes des projets, en collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes. - Assurer un suivi post-installation pour garantir la satisfaction des clients et développer des relations durables. Profil recherché : - Formation : Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing, design, architecture ou domaine similaire. - Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du mobilier urbain, de l'aménagement extérieur ou de la signalétique. - Compétences : - Excellentes aptitudes commerciales, de négociation et de gestion de projet. - Sensibilité pour le design, l'architecture et l'aménagement extérieur, avec une compréhension des enjeux urbains. - Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Powerpoint) - Une connaissance des outils de de communication et des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook, etc.), ainsi que WordPress serait un plus. - Rigueur, adaptabilité, et capacité à travailler en équipe. - Autonomie, esprit d'initiative, capacité d'organisation et gestion des priorités. Nous offrons : Un poste avec une grande autonomie et des responsabilités variées. L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise innovante à taille humaine. Un environnement créatif et dynamique, où vous pourrez exprimer votre sens du design et de l'innovation. Un package salarial compétitif selon expérience, composé d'un fixe et d'une rémunération variable. Semaine de 35 h, sur 4 j et demi (vendredi après-midi libre) Poste basé à La Tour de Salvagny (69). Si vous êtes passionné par le développement commercial et l'aménagement urbain, rejoignez Polymobyl pour participer à des projets porteurs de sens qui façonnent les espaces publics de demain. Candidature : Envoyez votre CV accompagné de votre lettre de motivation
Vous réceptionnez le camion frais à 5h00 puis vous gérez au quotidien l'approvisionnement et la mise en vente du fruit et légumes dans le respect des contraintes d'hygiène.
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie un opérateur en sertissage H/F sur LENTILLY Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie. Elle se distingue par son savoir-faire artisanal et son engagement envers la qualité et l'innovation. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où l'excellence est au cœur de chaque réalisation. Vos missions consisteront notamment à : -Prévoir l'ordre de réalisation des opérations de sertissage - Assurer la production et le contrôle qualité des articles de joaillerie et bijouterie ( placer l'éléments à sertir et l'enserrer pour qu'il ne bouge plus selon les fiches technique) - Contrôle de l'état et de la qualité de la pièce Salaire: smic + tickets restaurant + indemnité de déplacement Horaire en 2*7 : 6H30 - 13H30 / 14H00 - 21H30 Votre profil Nous recherchons avant tout une personne motivée et passionnée par le travail manuel. Vous êtes une personne rigoureuse manuelle et minutieuse. Vous êtes organisé(e) alors ce travail est pour vous !!! Formation assurée en interne. Une expérience professionnelle serait appréciée notamment en joaillerie. A défaut une expérience dans un métier proche nécessitant de la minutie et de la dextérité manuelle. Venez nous rencontrer sur le Forum de l'Industrie Lundi 18 novembre 2024 de 10h à 16h Salle Claude Terrasse 69210 L'ARBRESLE
Forum de l'Industrie Lundi 18 novembre 2024 de 10h à 16h Salle Claude Terrasse 69210 L'ARBRESLE
Adecco L'Arbresle recherche pour l'un de ses clients situés à Lentilly des agents de conditionnements (h/f). Vos missions seront les suivantes : - Conditionnement des produits, mise en sachet, mise en carton - Contrôle qualité - Réglage simple : démontage et remontage équipements - Mise en route et arrêt de ligne de conditionnement - Nettoyage du poste de travail Horaires 2*8 ou journée : - Equipe matin : 5h45-9h30 et 10h-13h30 - Equipe après-midi : 13h15-17h30 et 18h-21h00 - journée : 8h05-16h10 Démarrage : dès que possible pour plusieurs mois Salaire : 11,88 + prime d'équipe + tickets restaurants Vous avez une première expérience en industrie. Vous souhaitez vous investir sur le long terme. Vous êtes une personne minutieuse et à l'aise avec les procédures de traçabilité. Venez nous rencontrer au Forum de l'Industrie Lundi 18 novembre 2024 de 10h à 16h Salle Claude Terrasse 69210 L'ARBRESLE
Acteur mondial de la santé, Fresenius Medical Care offre des produits et services pour les maladies rénales, et les hôpitaux. A L'Arbresle, notre vocation est de préserver la vie des patients souffrant d'insuffisance rénale en produisant des dispositifs médicaux avec toujours plus de qualité. Intégrer notre site de 800 personnes, c'est rejoindre une usine automatisée, dotée de technologies de pointe. Le site accueille aussi un centre d'ingénierie et de R&D qui permet au groupe de d'améliorer les produits existants ou d'en développer de nouveaux, et de déployer les équipements et techniques de production sur l'ensemble de ses sites, garantissant les meilleurs standards de qualité et de productivité Dans le cadre de la création d'une nouvelle ligne de production automatisée, nous recherchons des Régleurs en horaire 5*8. Rattaché(e) au Chef d'équipe, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous assurez le bon fonctionnement de la ligne de production en intervenant notamment sur : - La mise en route et l'arrêt de la ligne de production, le réglage des machines et des paramètres de production - La détection des dysfonctionnements, le diagnostic de panne, et la réalisation des interventions (si maintenance de niveau 1) Vous êtes opérateur(rice), conducteur(trice) de ligne ou régleur(euse) dans l'industrie (idéalement agroalimentaire, automobile, santé). Passionné(e) par la technique, vous effectuez vos propres diagnostics de pannes lors des aléas en attendant les équipes maintenance. Avoir des compétences de niveau CAP/BEP/BAC type mécanique/électrotechnique ou maintenance seraient un plus. De bonnes raisons de rejoindre Fresenius Medical Care à L'Arbresle ! - Avoir un travail qui a du sens : contribuer à sauver la vie des patients dialysés - Intégrer un site doté de technologies de pointe avec de nombreuses perspectives de mobilité et de développement grâce à notre école de formation interne - Bénéficier d'un salaire et d'avantages sociaux compétitifs (salaire 1970€ brut, prime d'équipe de 25%, prime de fin d'année, participation/intéressement, restaurant d'entreprise à 2.60€/repas, CSE, mutuelle/prévoyance...) - 12 jours de repos par mois en moyenne sur les horaires 5*8 - des évènements réguliers favorisant le bien vivre ensemble (téléthon, tournoi de foot, venue de producteurs locaux...) Forum de l'Industrie Lundi 18 Novembre 2024 de 10h à 16h Salle Claude Terrasse 69210 L'ARBRESLE
Nous recherchons pour le compte de notre client des Opérateurs(trices) de fabrication et/ou des Conducteurs(trices) de machines (F/H) sur la commune de L'ARBRESLE (69210). Mission d'Intérim avec des contrats à la semaine et/ou au mois avec des prolongations possibles, dans la limite de 18 mois. À partir de techniques acquises et de procédures écrites et connues, assurer des étapes de production de réactifs dans les délais impartis en respectant les procédures ainsi que les normes de Sécurité et Qualité établies et utilisant les outils d'enregistrement mis à sa disposition. Missions : Réaliser plusieurs étapes production élémentaires Renseigner les documents de production Réaliser des contrôles avant démarrage et en cours de production Alimenter en matières premières et/ou articles de conditionnement et petit matériel Contrôler la conformité des matières et du petit matériel Alerter en cas d'anomalies rencontrées Nettoyer et entretenir les équipements et/ou le matériel Préparer le matériel de production en fonction du planning et des instructions Aptitudes requises : + Posture professionnelle + Excellent Savoir être Rémunération 2000€ net toutes primes incluses Conditions: Vous bénéficierez d'une formation au poste Être disponible rapidement et sur de la longue durée Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité Vous acceptez de travailler sous cadence et en salle blanche Postes ouverts en horaires 5*8 du lundi au dimanche (6h-14h / 14h-22h / 22h-6H) et /ou 2*8 du lundi au vendredi (6h-14h / 14h-22h). Zone non desservie par les transports en commun. Forum de l'Industrie Lundi 18 Novembre 2024 de 10h à 16h Salle Claude Terrasse 69210 L'ARBRESLE
- RANDSTAD INHOUSE - Coordonnées : inh898.savigny@randstad.fr
Votre agence Manpower Tarare recherche pour son client des Conducteur-Receveur (H/F) Entreprise spécialisée dans les activités scolaires et lignes régulières. Vous êtes attiré(e) par le secteur du transport, vous avez le sens du contact et vous aimez conduire ? Ce poste est pour vous ! -Réalisation des tournées quotidiennes selon un parcours défini -Accueillir les passagers lorsqu'ils montent à l'intérieur du véhicule -Contrôler les titres de transport Contrat dans un premier temps de 25h par semaine avec possibilité d'une évolution à 35h à terme. Vous aurez un service le matin et un service le soir, possibilité d'avoir un service le midi également. -Le permis D -FIMO -Carte conducteur -Carte Chrono-cartographe Ce que vous avez lu vous a plus ? Postulez directement à cette annonce ! Vous pourrez prendre la route ... ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Prise de poste décembre 2024 Poste de rattachement Intervenant social Conv.col. Alisfa 149 points Dans une dynamique d'aller vers, pour mener de la ressource où il n'y en a pas, le Centre Social et culturel CAP Générations a ouvert un Espace de Vie Sociale itinérant sur le territoire de la C.C.B.P.D. (Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées). Il s'agit de délocaliser l'action de CAP G. sur 4 lieux d'implantation fixes ; de réaliser des permanences ponctuelles sur l'ensemble des communes. Déplacement quotidiens sur le territoire de la C.C.B.P.D. Mise à disposition d'un véhicule de service. OBJECTIFS DU DEVELOPPEMENT DE CET EQUIPEMENT : -Meilleure couverture territoriale -Repérage et appréhension des besoins -Accompagnement des publics en difficulté -Animation de la vie locale -Partenariat MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Assurer une mission d'accompagnement social du public dans le cadre du projet de l'E.V.S. (Espace de vie social) en étroite collaboration avec la direction du centre social - Recueillir et analyser les besoins des différents publics sur le territoire d'intervention - Mettre en œuvre les orientations de son secteur d'activité en collaboration avec les autres secteurs d'activités de l'Association, et en partenariat avec les acteurs sociaux et éducatifs intervenant sur les communes - Réaliser le montage, la mise en œuvre et l'évaluation d'actions. Pour se faire il/elle : - Inscrire dans sa pratique d'intervention la prise en compte de tous les membres de la famille quelle que soit la composition de celle-ci. - Animer des groupes d'adultes ou de familles. - Contribuer par son savoir-faire à enrichir la pratique relationnelle, avec les familles, des équipes de professionnels et bénévoles. - Tenir à jour les statistiques qui concernent son champ d'activité. - Inscrire l'action d'animation adultes - familles dans le développement social local et promeut l'action du centre social sur son territoire d'intervention - Intervenir dans des domaines et pour des publics divers : accompagnement social, parentalité, accès aux loisirs et à la culture, animations transversales développées en partenariat avec d'autres secteurs en direction de tranches d'âge différentes et de toutes les communes de la C.C.B.P.D. - Travailler avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention et les projets qu'il/elle met en œuvre.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous effectuerez les missions suivantes : Elaborer et organiser le projet d'éducation physique et sportif, encadrer les activités sportives adaptées à la population ac-cueillie au sein du CEM, rédiger un compte-rendu d'activités par résident pour l'élaboration des projets personnali-sés dont vous êtes référent, participer aux réunions d'équipe, participer aux repas avec les jeunes, Travailler en lien avec les équipes de l'hébergement et les paramé-dicaux.
BUSINESS DEVELOPER H/F Poste en Alternance Vos missions : Nous recherchons un(e) Business developer pour accompagner notre processus de croissance. Vous aurez pour objectif d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et fiabiliser l'expérience client. Vos missions principales seront de : -créer des listes de prospects -enrichir cette liste avec des données collectées sur le web via l'utilisation d'outils digitaux -automatiser des séquences de prospection -approcher les prospects par une prospection multi-canal et suivre le potentiel identifié
INITIAL recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la métallurgie basée à Anse (69), un finisseur peintre H/F. A ce titre, vos principales missions : - Ebavurer les pièces - Poncer et lustrer jusqu'au niveau de finition voulu (selon cahier des charges du client) - Corriger les imperfections - Percer pour la pose des inserts et les positionner - Effectuer du montage lors de l'intégration de sous-ensembles - Application de la peinture au pistolet sur carrosserie Votre profil : Vous êtes en possession d'un CAP / CQP de carrossier peintre ou de peintre. Vous avez une expérience dans la finition de peinture et des connaissances des techniques et des produits. Vous êtes habile, précis et soigner. Vous êtes capable de travailler en autonomie et vous êtes organisé(e). Horaire du poste : du lundi au jeudi de 7h à 15h30 et le vendredi de 7h à 12h Votre rémunération et vos avantages : Selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 8% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Seguigne et Ruiz est une entreprise de propreté, de 420 salariés, créée il y a plus de 35 ans. Basée en région Rhône-Alpes, elle possède son siège social à Villefranche sur Saône (Gleizé) et possède une agence en région lyonnaise à Bron (69). Elle intervient en Auvergne Rhône Alpes en B to B sur les secteurs Tertiaires, industriels, médical, copropriétés. Tâches Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront l'aspiration, le lavage et désinfection des bureaux, des sanitaires, des réfectoires et des vestiaires sur le secteur de Lentilly (69210). Contrat : CDD à temps partiel 10H00 hebdomadaire Date du contrat : Du lundi 18/11/2024 au vendredi 22/11/2024 Type de chantier : Bureaux Horaires : - Du lundi au vendredi de 12h à 14h Véhicule obligatoire Débutant accepté Salaire : 12.13€ bruts de l'heure Compétences requises Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe et un tempérament positif Avantages Indemnité de Transport Conventionnelle
INITIAL Villefranche recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'embouteillage, basé à Liergues, un chef de ligne d'embouteillage H/F Vos principales missions sont : o Gérer et suivre l'organisation du chantier de la mise en bouteille, à la propriété o Organiser le bon déroulement des opérations de mise en bouteille o Assurer les travaux de nettoyage et d'entretien de la ligne de mise en bouteille o Assurer la maintenance de la ligne d'embouteillage o Respecter les normes de l'entreprise (qualité, hygiène et sécurité) Horaires du poste : - Sur la base de 35 heures, avec heures supplémentaires rémunérées - Horaires : en journée sur 4 jours du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi Rémunération et avantages : SMIC + Prise en charge des repas du midi + CET à 8% + Acompte de paye à la semaine si besoin, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
En tant que Conducteur de ligne, vous êtes garant de votre sécurité et de celle de vos collègues, vous allez conduire une ligne de production et effectuer les réglages adéquats pour garantir la conformité des produits. Dans un premier temps, vous serez en binôme avec un Conducteur de ligne confirmé afin de vous former aux procédés d'extrusion internes, à la manutention des bobines de plastique et aux consignes de sécurité. Par la suite, vous réaliserez la maintenance de premier niveau : réglages de la filière, règles de production et essais ainsi que les purges. Horaires en équipe 2x8 (40H dont 30 min de pause payée tous les jours) : Du lundi au vendredi : 05h00 - 13h00 ; 13h00 - 21h00 alternativement. 1 950€ BRUT à l'embauche - Passage à 2 000€ BRUT après validation de la formation Autres éléments de rémunération : Panier repas 4,15€ / jour 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Prime quadrimestrielle de production 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ).
Manpower LYON INFORMATIQUE recrute pour son client, spécialisé dans les services informatiques, un Technicien Support N1 (H/F) pour intégrer l'équipe de Lachassagne (69). En tant que Technicien Support N1, vous rejoindrez l'équipe IT. Vos principales missions seront : -Répondre aux demandes des utilisateurs. -Conseiller, assister et apporter un support aux utilisateurs. -Gérer les incidents et les requêtes des utilisateurs. -Classer et prioriser les tickets. -Identifier et traiter les demandes d'assistance, en les transférant au support N2 si nécessaire. -Rédiger et actualiser la documentation technique. -Gérer les alertes liées à votre périmètre. -Résoudre les incidents liés aux postes de travail. -Résoudre les problèmes rencontrés par les utilisateurs (bureautique, réseau, matériel, applicatif, etc... ). Vous possédez un Bac 2 en informatique et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences recherchées : -Vous êtes méthodiques et bien organisé(e). -Vous avez un excellent sens relationnel et un véritable esprit de service. -Curieux(se), polyvalent(e), autonome et capable de vous adapter rapidement. -Vous avez de solides capacités d'analyse. -Vous êtes à l'aise au téléphone. -Réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Compétences techniques : -Windows. -Active Directory. -GLPI. -Office 365. Alors si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès maintenant !
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France pour maintenir sa position. Nous recherchons pour notre nouvel établissement pharmaceutique de Lentilly (69), en relation avec nos activités de contrôle qualité, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE PRELEVEMENT (H/F) -CDI Nous recherchons une personne motivée, capable de respecter les procédures internes et les exigences réglementaires. Sous la responsabilité du Team Leader de l'activité, vous serez chargé(e) de : - Effectuer les prélèvements sur site client (air ambiant, eau et gaz pharmaceutiques), - Effectuer des qualifications de salles propres, hottes à flux laminaire, PSM et caisson de filtration - Effectuer les analyses chimiques et microbiologiques au sein de nos propres laboratoires et sur site client, lorsque les analyses sont effectuées en même temps que les prélèvements, - Réaliser la métrologie des équipements, - Compléter les dossiers de prélèvement et d'analyse selon les Bonnes Pratiques de Fabrication, - Gérer avec le chef de service les anomalies et les non-conformités, - Assurer la communication avec le client sur le suivi des prestations de prélèvement, - Effectuer les analyses de chimie au sein du laboratoire de pharmacologie Des déplacements sont à prévoir pour effectuer les campagnes de prélèvement et analyse. Profil recherché De formation Bac+2/3 minimum, spécialisé idéalement Anabiotec ou Mesures Physiques, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire environnement GMP, idéalement en industrie pharmaceutiques. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous êtes à l'aise avec la pratique de l'anglais technique & professionnel. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2024/LTY/TP/08
Nous recherchons pour notre boulangerie située à CHAZAY D'AZERGUES un aide-boulanger H/F. ** Prise de poste immédiate ** Missions : - Préparation Snacking - Cuisson viennoiseries - Aide au boulanger en cas de besoin La boulangerie est ouverte pendant les fêtes de noël et fermée pour le 31 décembre. Une formation est possible est interne à votre arrivée. Vous travaillez du mercredi au dimanche, les horaires sont ajustables avec l'employeur, en revanche le week-end prise de poste 3h00 du matin. Les horaires de travail du week-end (samedi et dimanche) sont majorées. La boulangerie est bien desservie par les transports en commun. Ambiance familiale et conviviale de travail
Nous recherchons pour notre boulangerie située à CHAZAY D'AZERGUES un boulanger H/F expérimenté(e). ** Prise de poste immédiate ou après les fêtes de fin d'année.** Missions : - Préparation - Cuisson - Fermentation Vous travaillez du mercredi au dimanche, les horaires sont ajustables avec l'employeur, en revanche le week-end prise de poste 3h00 du matin. La boulangerie est bien desservie par les transports en commun. Les horaires de travail du week-end (samedi et dimanche) sont majorées. Ambiance familiale et conviviale de travail
Pour accompagner le développement du territoire Beaujolais Pierres Dorées, la Communauté de Communes a renforcé son service déchets en recrutant un agent de prévention et de valorisation des déchets et biodéchets. Afin d'assurer la continuité de service, la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recherche un agent contractuel pour assurer le remplacement de cet agent /en congé de maladie - Catégorie C. MISSIONS : Sous l'autorité du responsable du service « prévention et valorisation des déchets », vous êtes chargé-e de participer au déploiement du compostage individuel et partagé sur le territoire de la CCBPD. Vous : Assurez la gestion des biodéchets par la sensibilisation et l'animation d'actions auprès des élus et des administrés au tri à la source des biodéchets, sur les techniques de compostage individuel, partagé et en établissements. Portez sur le terrain l'organisation et le déploiement d'actions concourant à la prévention et à la réduction des déchets à la source, à la sensibilisation au tri des emballages ménagers. Assure le suivi des performances de collecte des EL, du verre et des JRM, en développant des actions de communication et en assurant des actions de sensibilisation (auprès des scolaires, de la population, des bailleurs sociaux et des élus) mais également en assurant des opérations de contrôle de la qualité du tri. Être force de proposition sur les actions à développer afin d'améliorer le service Gérez les dispositifs liés à la Redevance Spéciale Obligatoire (RSO), en actualisant les dotations en conteneurs des petits producteurs sur le logiciel de facturation, en déployant le marquage des bacs attribués aux redevables, en prospectant et démarchant de nouveaux redevables PROFIL : Vous êtes titulaire (ou avez le niveau) du Bac et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un emploi similaire. Vous avez des compétences spécifiques en matière de connaissances techniques dans le domaine de l'environnement et de la gestion des déchets - La formation Guide Composteur serait appréciée. Vous faites preuve de : -Forte autonomie dans la planification et l'organisation du travail afin d'assurer la continuité du service public -Polyvalence afin de porter des actions de terrain et pour effectuer des tâches administratives sur un temps dédié -Sens pratique et qualités pédagogiques permettant d'agir et de formuler des recommandations opérationnelles permettant de faire les choix les plus adaptés -Sens de l'engagement Pragmatisme et rigueur Loyauté et discrétion Vous avez de très bonnes capacités relationnelles CONDITIONS DU POSTE Recrutement sous contrat à durée déterminée de 2 mois, renouvelable. Rémunération selon grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Temps complet avec possibilité de travailler 37h (avec RTT) sur 4.5 jours Travail sur plusieurs samedis inclus dans le temps de travail Lieu de travail : Siège de la communauté de communes - Domaine des Communes 1277 route des Crêtes - 69480 Anse avec nombreux déplacements sur le territoire Possibilité d'horaires décalés en fonction du besoin de service POUR NOUS REJOINDRE : CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la communauté de communes RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES par téléphone auprès de Vincent Undreiner, responsable du service « prévention et valorisation des déchets »
Le territoire Beaujolais Pierres Dorées, composé de 32 communes et de près de 54 000 habitants, est reconnu par différents labels : Pays d'art et d'histoire, Unesco Global Geoparks, Plus Beaux Villages de France, Petites Cités de Caractère, Vignobles et Découvertes. C'est un territoire caractérisé par ses paysages vallonnés, ses vignobles, ses vallées d'Azergues et de Saône, son alternance de zones urbanisées et de bourgs, son architecture de pierres dorées et un patrimoine bâti remarquable
Mercredis et / ou Vacances scolaires : vous êtes disponible pour une de ces propositions ou les deux ? Le service Enfance Jeunesse Intercommunal, gère 11 accueils de loisirs accueillant les enfants de 3 à 14 ans habitant les 32 communes du territoire et recherche des animateurs pour : Anse, Lucenay, Chazay, Chasselay, Civrieux, Lozanne, Chatillon, Letra, Val d'Oingt, Porte des Pierres Dorées. Les structures sont déclarées SDEJS pour une capacité variant de 50 à 220 enfants. Ouverture :- Les mercredis de l'année scolaire de 7h30 / 18h30 - Les vacances ouverture variables selon les sites entre 7h30 ou 8h et de 18h de 18h30 Missions Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, l'animateur doit garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Il participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Activités et tâches principales du poste : -Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. -Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. -Proposer, préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. -Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. -Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. -Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation -Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants -Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances -Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants ). -Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. -Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. -Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH Compétences requises Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. Connaissance des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la règlementation relative à l'organisation de l'accueil de loisirs et la mise en œuvre d'activités. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Savoir faire preuve d'initiatives. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Diplôme : Titulaire BAFA ou équivalences (CAP petite enfance, licence STAPS...) Contrat annuel de 10 heures par semaine pour l'emploi sur les mercredis uniquement ou environ 20 h pour l'emploi sur les mercredis et les vacances scolaires Adresser lettre de candidature et CV par courriel
MB France COM est l'opérateur de proximité pour les TPE-PME, Administrations et Associations de la région Rhône-Alpes-Auvergne. Nous les accompagnons dans la mise en place de solutions performantes pour leurs systèmes de télécommunication. Cela englobe la partie téléphonie, qui est notre cœur de métier, mais aussi photocopieurs, alarmes vidéo surveillance et informatique. Afin de répondre à une forte demande, MB France COM recrute pour son agence d'Anse. Un Technicien réseaux et télécoms (H/F) : Vos missions principales seront les suivantes : - Configurer, installer et dépanner sur site le matériel en téléphonie (ALCATEL, YEALINK), divers équipements réseaux (Routeur, Firewall, WIFI, Switch, bornes, points d'acces ) - Configurer, installer et dépanner sur site le matériel de video surveillance et alarme ainsi que les photocopieurs et serveurs informatique - Former les administrateurs et les utilisateurs - Assurer le service d'assistance technique Profil recherché : Nous recherchons des candidats avec expérience ou ayant une formation dans les domaines correspondants avec un BAC +2 Réseaux et Télécommunications. Qui apprennent vite et savent être autonomes. Des profils dynamique, doté d'un bon relationnel (vous serez amené à échanger avec des professionnels), impliqué et souhaitant s'investir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Sachant synthétiser des informations et en rendre compte à vos responsables. Des candidats motivés par des perspectives d'évolution rapide au sein d'une équipe et d'une entreprise dynamique.
MB France COM, l'opérateur de téléphonie pour les TPE/PME, administrations et associations de la région Rhône-Alpes-auvergne
Vous aurez pour missions : - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, possibilité de rendez-vous et déroulement de l'examen. - Tenir informé le praticien des activités - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Réaliser la décontamination, l'identification et le conditionnement d'éléments médico-techniques - Assister le praticien dentaire - des connaissances en informatique serait un plus Horaires proposés : 35h00 sur 3,5 jours, amplitude horaire à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir en CDI ou en contrat de professionnalisation / apprentissage si pas de formation initiale dans le domaine souhaité Avoir des connaissances dans le métier de la santé, tel que "infirmier" serait un plus Salaire selon expérience.
Nous sommes à la recherche d'un(e) paysagiste passionné(e) pour compléter notre petite équipe de 3 salariés pour notre entreprise située à LOZANNE. Situés aux portes du Beaujolais, nous intervenons dans le secteur ainsi que Lyon et ses alentours auprès de particuliers, entreprises et copropriétés. Missions: - Maitrise de la taille des haies et arbustes - Maitrise de la tonte de pelouse - Désherber des massifs - Maitrise des différentes espèces végétales - Plantations Travail du Lundi au Vendredi Amplitude horaire : 7H00 / 16H30 ** Prise de poste début d'année 2025** Tu es passionné(e) par la nature, les espaces verts et tu souhaites travailler dans une petite équipe conviviale ? c'est le moment de nous rejoindre !
Rejoignez le Team de KS Motorcycles ! Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la moto, que la mécanique moto est votre seconde nature et que vous rêvez de faire partie d'une famille professionnelle où l'esprit d'équipe est aussi fort que le vrombissement d'un moteur, alors cette opportunité est faite pour vous ! Poste à pourvoir : Technicien Confirmé en Mécanique Moto. Description du poste : En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de l'entretien régulier des véhicules, des vidanges aux changements de pneus, en passant par des inspections méticuleuses. Votre expertise sera également mise à contribution pour diagnostiquer les problèmes mécaniques et électroniques à l'aide de nos outils de pointe. La réparation ou le remplacement des pièces défectueuses n'auront plus de secrets pour vous, tout en maintenant votre environnement de travail comme un temple mécanique. Ce qui rend notre offre unique : Chez KS Motorcycles, nous ne formons pas simplement une équipe, nous sommes une famille. Compétences requises : Expérience en mécanique moto (minimum deux ans) Connaissance approfondie des systèmes moto, y compris moteur, transmission, système électrique, etc. Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques Travail autonome et esprit d'équipe Profil recherché : Motivé(e), dynamique, rigoureux(se), organisé(e), avec un sens du détail aiguisé. CDI 39H Rémunération selon profil Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez l'excellence et la passion !
KS Motorcycles est l'entreprise leader sur le marché Français de la vente en ligne de pièces et accessoires pour motocycles. Notre catalogue en ligne compte près de 500 000 références de pièces détachées, d'accessoires et équipements pour toutes marques de moto.
La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées gère un service mutualisé d'instruction des autorisations d'urbanisme pour les communes qui le souhaitent. Afin d'assurer la continuité de ce service, la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recherche un agent instructeur durant la période de congé de maternité de l'agent titulaire. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous êtes chargé-e de l'instruction des dossiers relatifs au droit des sols. A ce titre, vous : - Assurez l'instruction des demandes d'autorisation d'occupation des sols (permis de construire, permis d'aménager, déclaration préalable, certificats d'urbanisme opérationnel, .), pour le compte des communes adhérente au service ADS (instruction administrative et technique / - Rédigez les courriers de demandes de pièces manques, de majorations de délais et les arrêtés. - Accompagnez les communes pour le traitement des dossiers faisant l'objet d'un recours gracieux. - Participez aux réunions de travail avec les élus des communes pour les dossiers présentant des enjeux particuliers. - Classez et archivez les dossiers. - Participez aux révisions et modifications des PLU communaux. - Suivez la révision du SCoT. - Gérez les outils et logiciel d'instruction (NEXT ADS). - Assurez la préparation et le suivi budgétaire du service. - Préparez les notes et délibérations liées au service. - Transmettez les données au Système d'Information et de Traitement Automatisé des Données Elémentaires sur les Logements et les Locaux (SITADEL). Horaire de bureau ( 8h00 - 17h00 ) à ajuster. Le télétravail est possible pour ce poste.
Le territoire Beaujolais Pierres Dorées, composé de 32 communes et de près de 54 000 habitants, est reconnu par différents labels : Pays d'art et d'histoire, Unesco Global Geoparks, Plus Beaux Villages de France, Petites Cités de Caractère, Vignobles et Découvertes. C'est un territoire caractérisé par ses paysages vallonnés, ses vignobles, ses vallées d'Azergues et de Saône, son alternance de zones urbanisées et de bourgs, son architecture de pierres dorées et un patrimoine bâti remarquable.
Afin de favoriser le tissu économique local, notamment par l'implantation d'entreprises sur son territoire et l'accompagnement de celles qui sont déjà présentes, la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recrute son/sa chargé/e de mission en aménagement et gestion des ZAE. MISSIONS : Vous prendrez en charge la gestion des zones d'activités économiques sur l'ensemble du territoire. Vous supervisez la création des ZAE, les projets d'aménagement, de réhabilitation et de densification. Vous serez en relation étroite avec les services supports de la Communauté de communes Beaujolais Pierres dorées (voirie, bâtiment, finances, urbanisme, mobilité, marché, environnement.). Vous participerez à la stratégie d'aménagement des ZAE avec les différentes orientations du SCOT, des incidences du ZAN et des besoins de densification. Vos missions seront les suivantes : 1- Aménagement de ZAE : - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique communautaire et à la définition d'une méthodologie de requalification, densification et de revalorisation des anciennes Zones d'Activités Économiques afin de renforcer leur attractivité et de les adapter aux enjeux de transition, notamment en matière d'énergie, d'eau, de mobilité, d'environnement, de gestion des déchets, d'écologie industrielle, de services et d'innovation . en étroite relation avec la responsable du service économie et des services supports de la collectivité (mobilité, environnement, voirie, bâtiment) pour une optimisation du foncier . - Pilotage, montage et suivi des projets de la collectivité relatifs à la création et l'aménagement des ZAE et des espaces économiques en ayant toujours l'objectif d'optimisation du foncier dans le cadre de la loi ZAN. - Gestion de l'occupation du domaine public et de l'urbanisme en ZAE, - Avis sur les demandes d'autorisation en ZAE (permis de construire, déclarations préalables, .) en suivi avec le service urbanisme des demandes - Rédaction des pièces techniques et administratives des projets d'aménagement (cahier des charges, .) - Estimation des coûts et vérification de la faisabilité technique des projets, et suivi du plan pluriannuel des investissements en cohérence avec les orientations définies dans le cadre de la stratégie d'accueil des entreprises - Suivi de l'actualisation de l'inventaire des ZAE 2- Gestion des ZAE - Gestion des 26 ZAE existantes, avec le suivi du marché des espaces verts, de divers travaux voirie en interface avec les services supports de la CCBPD (entretien des équipements des ZAE, des voiries, des espaces verts, de la signalétique.) - Diagnostics et études sur le patrimoine, - Gestion des relations avec les entreprises des ZAE sur les différentes questions inhérentes à l'entretien, des ZAE - Suivi des budgets de fonctionnement et investissement, - Contrôle de l'exécution des travaux - Recensement des locaux vacants, - Gestion des locataires de l'hôtel d'entreprises La Buissonnière et du local sur la commune de Légny - Suivi de l'entretien des bâtiments de la Buissonnière (hôtel d'entreprises 7 lots) et du bâtiment de LEGNY 3- Appui au service Economie sur l'ensemble des projets : - Création et mise en place d'outils stratégiques - Accompagnement sur divers évènements Horaire de bureau ( 8h00 - 17h00 ) à ajuster. Le télétravail est possible pour ce poste.
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées est dotée d'un tissu économique riche de plus de 5 000 acteurs économiques, générant près de 13 744 emplois. Forte de ses atouts, la CCBPD, entend soutenir le développement de son territoire selon une approche durable et raisonnée tout en garantissant un accès de qualité aux services publics locaux et un cadre de vie agréable et préservé.
Nous recrutons actuellement un serveur (H/F) en CDI 39h00. Restauration traditionnelle : Service en buffet du mardi au vendredi Carte le samedi et Brunch le dimanche Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et installer la clientèle - Réceptionner les commandes - Réaliser le service à table - Réaliser la mise en place de la salle Profil recherché : dynamique, et motivé (e) Condition du contrat : 39H/semaine - Fermé les soirs de semaine. Information : le site n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires de travail.
Nous recherchons un responsable d'exploitation viticole H/F pour notre exploitation viticole située à Val d'oingt pour une reprise d'activité suite au départ à la retraite du responsable actuel. Vos missions sont les suivantes : - Gestion du personnel - Etablir et faire exécuter les travaux manuels et mécaniques dans le vignoble, de la taille aux vendanges. Participation à ces taches également en cas de besoin. -Vinification et suivi des vins jusqu'à la mise en bouteille -Suivi de la traçabilité vigne et cuvage -Préparation et participation aux salons pour promotion et vente du vin. - Suivi de l'entretien du matériel (vous devez avoir des notions en mécanique). La reprise peut s'effectuer en plusieurs étapes et en accompagnement (un statut de chef d'exploitation dans un premier temps). Le poste est ouvert à une reconversion professionnelle ou un projet personnel de changement d'activité. Vous serez accompagné(e) par le responsable pour votre montée en compétences (des formations en internes seront proposées). Le salaire proposé sera en fonction de votre profil et de votre expérience et sera évolutif. Equipe composée de 2 salariés.
EXPLOITATION VITICOLE DE 27 HA
Cabinet d'Orthodontie de Anse recherche assistant dentaire h/f en contrat de qualification ou assistante dentaire qualifiée en CDI. Poste à temps complet, disponible de suite. Jours de travail : du mardi au samedi.
Cabinet d'Orthodontie
Poste à pourvoir rapidement à JARDILAND - ANSE en CDI (un CDD peut être envisageable selon votre disponibilité). Vous assurerez la vente de végétaux de pépinière / plantes d'extérieur. Vous avez de bonnes connaissances végétales et un bon relationnel client. Vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de la vente, de la mise en rayon et de l'entretien des végétaux. La connaissance de la caisse serait un plus. Une expérience réussie d'un an minimum est requise et la certification Certiphyto serait un plus. CDI 37H30 . Le magasin de jardinerie est ouvert du lundi au dimanche, Vous travaillez un dimanche sur 2. Avantages : les majorations dimanche à 50%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats....
Jardinerie Animalerie
Nous recherchons pour notre mairie un(e) responsable financier(ière) H/F ** Poste à pourvoir à partir du début octobre ** Sous la direction du Directeur Général de la Mairie, le responsable financier gère le service "finances" de la commune avec la responsabilité hiérarchique directe d'une personne. Il sera en charge : - de l'élaboration et du suivi du budget en lien avec le Directeur Général, - du suivi des marchés publics, - du suivi des commandes et des factures - du suivi et de la prospective financière de la commune, - de la gestion du parc immobilier de la commune en lien avec les régies qui en ont la charge. Horaires: 8H30 - 12H / 13H30 - 18H sur 4jours et demi (la demi-journée de repos est à définir ensemble à la prise de poste). Vous devez être titulaire d'une formation comptable, une montée en compétence pourra être possible en doublon.
Mairie de CHAZAY D'AZERGUES
Le Centre Saint Exupéry pour le pôle enfance 69 La Croix du Sud Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) La Croix du Sud située à Bully recrute pour son Dispositif d'Accueil en Internat, au sein du Pôle de jour : CDI - à temps partiel 75% Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité d'horaire les soirs et les weekends. Diplôme d'état souhaité CCN 51/ Prime d'internat- Prime SEGUR Lieu de travail : Bully La Maison d'Enfants la Croix du Sud accueille 38 enfants confiés âgés de 4 à 18 ans. Le professionnel intègre les équipes de l'internat et principalement sur le pole de jour. Le pôle de jour vise à accueillir en journée les enfants de la maison qui ont des scolarités partielles, des accompagnement médico-sociaux en journée, des attentes de scolarité ou de formation. Les programmes des journées de l'accueil de jour seront travaillés en binôme et sous la responsabilité du chef de service. L'activité du pôle de jour sera définie par le projet de service. Sous l'autorité de la directrice et par délégation du chef de service éducatif le professionnel - Assure la prise en charge éducative et la protection de l'enfant - Réalise les accompagnements liés aux besoins et projets des jeunes. - Participe avec l'équipe pluridisciplinaire de la maison d'enfant à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant. - Assure gestion des actes courants de la vie quotidienne (hygiène, éducation, scolarité, santé) - Anime un programme de temps d'apprentissage et d'activité en lien avec l'ensemble de la maison - Participe à l'ensemble des réunions de service, d'équipe et institutionnelles - Rédige des écrits événementiels (incidents, informations, fiche de liaison.) - Contribuer à l'amélioration du cadre de vie Compétences - Relationnelles : écoute, communication et bienveillance - Prise d'initiative - Pédagogie et éducation: aide au devoir à la scolarité. - Ouverture d'esprit : créativité et adaptabilité - Sens des responsabilités : rigueur, sens de l'organisation et autorité naturelle ; respecter le cadre et le faire respecter - Travail en équipe transversale : cohérence, adaptabilité, confrontation des idées et remise en question - Curiosité professionnelle / intérêt pour l'accompagnement et le développement de l'enfant. - Connaissance du développement de l'enfant - Connaissance du cadre juridique, protection de l'enfance, champ d'intervention - Elaboration de projets - Savoir travailler en équipe et rendre compte de son action - Compétence rédactionnelle Profil recherché : - Moniteur(trice) Educateur (trice) ou Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé ou équivalent - Expérience exigée dans la protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique - Expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute - Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité - Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales - Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelles requises - Compétence rédactionnelle
Le Centre Saint Exupéry recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Bully 2 moniteur(trice) éducateur(trice) ou éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI à temps plein. Dans le cadre d'une réorganisation de service et pour renforcer la présence éducative auprès des enfant et les condition de travail des professionnels. Poste à pourvoir à dès que possible. CCN 51 Le poste est sur des horaires d'internat, un week-end sur deux travaillé Sous l'autorité de la directrice et par délégation du chef de service éducatif : Il/Elle s'agira d'être capable de garantir un cadre éducatif avec conviction et cohérence, tout en l'adaptant de manière à prendre en compte les problématiques particulières et les besoins des enfants. Vous devrez assurer dans une dimension collective : - La prise en charge éducative et affective des enfants accueillis - Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux projets collectifs et vous serez force de proposition - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Capacité à s'intégrer dans la dynamique de groupe et à la faire vivre Vous devrez assurer dans une dimension individuelle : - Transmettre et expliquer aux enfants les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - A partir du diagnostic éducatif que vous réaliserez, vous serez amené à formuler une hypothèse d'intervention lors de l'élaboration du projet personnalisé auquel vous participerez. - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, employeurs - Rédiger les différents écrits professionnels des enfants dont vous avez la référence dans le respect des échéances - Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques - Moniteur(trice) Educateur (trice) ou Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé ou équivalent - Expérience en protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique - Expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute - Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité - Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales - Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelles requises
Sous l'autorité du chef de service éducatif : Accompagner les jeunes atteints de paralysie cérébrale et troubles associés dans les actes essentiels de la vie quotidienne, participer à l'élaboration et à la formalisation du projet personnalisé d'accompagnement, à sa mise en œuvre et son suivi, contribuer à la socialisation et à l'acquisition d'une autonomie relative des jeunes accueillis, participer aux temps d'échange et de réflexion.
Adecco L'Arbresle recherche pour son client sur Chatillon (69380) un agent d'entretien (h/f) : Vos missions : assurer le désencombrement, nettoyage du site, avec utilisation de pelle et autre matériel Ce poste implique du port de charges lourdes. Vous évoluerez dans un environnement industriel poussiéreux. Vous avez une petite expérience en nettoyage industriel Vous êtes disponible sur plusieurs mois Poste en journée
Travail en grande surface. Nettoyage des sols, sanitaires. Permanence en journée. POSTE A POURVOIR à compter du 01/01/2025
Cette offre proposée par Handishare Intérim est réservée aux personnes détentrices d'une RQTH. Le conseil en expertise comptable vous passionne ? Vous souhaitez combiner vos compétences comptables et fiscales avec votre goût pour la relation client ? Rejoignez-notre client ! Soutenu par un Chef de mission, une équipe comptable solidaire, et un Manager dévoué, vous pourrez mettre en œuvre toutes vos compétences techniques au service des clients qui vous seront confiés. Vos missions incluront le suivi d'un portefeuille comptable avec des tâches de révision, de clôture et de réalisation du bilan comptable, tout en apportant des conseils avisés aux chefs d'entreprise. Vous découvrirez la diversité des activités de nos clients adhérents (agriculture, viticulture, artisanat, commerce, professions libérales, bâtiment, coiffure, etc.), avec leurs particularités comptables et fiscales, tout en partageant leurs enjeux stratégiques et économiques. Pour vous accompagner dans cette mission, vous pourrez compter sur l'appui de nos conseillers juridiques, RH et stratégiques, qui vous aideront à optimiser les décisions des clients que vous suivez. Profil recherché : Vous êtes dynamique, curieux(se) et possédez une réelle aisance relationnelle pour échanger au sein d'une équipe et avec les clients. Titulaire d'un diplôme en comptabilité générale et gestion (BTS, DCG ou DSCG), vous avez une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Infos complémentaires : 13ème mois (versé avec la paie de décembre) Prime de performance (versée avec la paie de juillet) Tickets restaurant à 8 € (prise en charge à 60% par l'employeur) Mutuelle : Prise en charge à près de 100% pour le salarié Participation/intéressement Avantages CE : chèques cadeaux, réductions, bons événements Type d'emploi : CDI, Intérim
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client un Technicien de production pharmaceutique Répartition à Lentilly (H/F) Poste laveuse : lavage de flacons, manipulation de palettes flacons, remplissage de dossier de lot, nettoyage en fin de poste capsuleuse : conduite des machines de capsulage, contrôle en cours et à réception, nettoyage en fin de poste vide des sas déchets répartition : conduite des machines de répartition, contrôle en cours, remplissage dossier de lot, contrôle particulaire, nettoyage du poste, déchargement des lyo (port de charges) - travail en zone A/B - saisie informatiques Travail en ZAC Travail en 2x8 Possibilité de travail occasionnelle le samedi Compétences : Très bonne maitrise technique de la répartition en zone aseptique : Maîtrise de l'asepsie Maîtrise de la conduite de ligne et de la gestion des défauts Maîtrise des process Maîtrise de la maintenance de premier niveau Maîtrise des contraires HSE et BPF liées à l'activité Connaissance approfondie des dossiers de lot (process et contenu) Pédagogie et aptitude à communiquer de façon claire Esprit d'équipe et capacité à collaborer en transverse Force de proposition, capacité à être moteur Rigueur, autonomie, respect des règles et procédures
Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuro-moteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement. L'Etablissement d'Accueil Médicalisé l'Etang Carret accueille, 365 jours par an, 48 résidents qui présentent un handicap neuromoteur et pour la plupart une paralysie cérébrale avec ou sans troubles associés. Composé de 4 unités de vie de 12 résidents, notre établissement refait à neuf en 2016 dispose d'équipements modernes. 5 usagers sont accueillis en journée au SAJM Nous recherchons un AES ou AMP en CDI ou en CDD à temps complet. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dans une unité de vie, et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous aurez pour missions de : - Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents en leur apportant une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne. Vous favorisez leur expression, leur participation et le lien social - Garantir l'application des protocoles de soins des résidents en lien avec l'équipe paramédicale - Accompagner sur le plan éducatif en proposant des activités éducatives. - Participer aux différents temps de construction tels que réunions d'équipe, réunions projet et être le référent du projet personnalisé de plusieurs résidents en contribuant activement à sa réalisation et sa mise en ?uvre. Titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP (ou éventuellement DEAVS), vous faites preuve de bienveillance, d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe. Horaires de travail en internat avec matin (de 7h ou 8h à 14h30) / soir (de 14h à 21h ou 21h30 ou 22h) avec 1 week-end sur 3 travaillé en 12h; Rémunération à partir de 2010.58€ Brut mensuel (Prime Laforcade incluse; salaire selon reprise ancienneté et CCN66) Avantages : Planning défini sur l'année, Compte Epargne Temps; prise en charge repas; activités sociales et culturelles de notre CSE ; Notre établissement est récent et dispose de matériels ergonomiques (système de lève personne sur rail dans toutes les chambres)
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents. Installé à Theizé au cœur du Beaujolais dans le Rhône, il possède un domaine viticole ainsi qu'une pépinière viticole. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour mission : - La taille des vignes ; - Le pliage des baguettes ; - L'ébourgeonnage ; - L'effeuillage ; - Et autres travaux en vert. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez une première expérience dans le milieu viticole ; - Vous savez tailler la vigne ; - Vous possédez impérativement le permis B pour vous rendre sur les parcelles. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Theizé (69) - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi - Horaires à définir - Durée du contrat : CDD saisonnier de 7 mois - Rémunération : A partir de 12.50€ brut / h + prime d'assiduité - Date de prise de poste : Dès que possible
Agent technique polyvalent en charge des espaces verts ; participer à la propreté et à l'entretien de la voirie, des espaces verts, des espaces publics de la commune de St Pierre La Palud. Peut être amené à mener des petits travaux sur les bâtiments au besoin. Participation également à la préparation des activités évènementielles de la municipalité de St Pierre La Palud et des manifestations associatives soutenues par celle-ci. 1- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics, comme désherber la voirie. - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres, branches.). - Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence. 2- Entretenir les espaces verts et le matériel de la collectivité, être garant de l'harmonie et de la qualité des massifs - Gestion différenciée des espaces verts : respect de la biodiversité en lien avec les élus concernés - Effectuer la tonte des espaces verts - Tailler les haies et arbustes et les massifs. - Elaguer les arbres. - Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleur) - Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs. 3- Réaliser certains petits chantiers pour la mairie (bâtiments, voirie, événementiel). - Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition. - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux. - Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents. - Effectuer les interventions de premier ordre sur les bâtiments (changement ampoules, serrurerie, peinture, etc.) - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses (logistique du matériel (tables, podium, etc.), nettoyage des locaux et des abords
(RSM recrute pour l'un de ses clients) La société OPTIQUE PETER, experte en ingénierie optique et mécanique, est reconnue pour la conception et la fabrication de microscopes ainsi que d'équipements scientifiques spécifiques et sur mesure. Elle réalise 75% de son chiffre d'affaires à l'export. Entreprise familiale et ancrée dans l'histoire, OPTIQUE PETER se distingue par sa dimension humaine, sa polyvalence et sa capacité d'adaptation aux besoins variés de ses clients en France et à l'international. Aujourd'hui, la société recherche son Gestionnaire Administratif et Comptable garant de la bonne gestion administrative, comptable et opérationnelle de la structure. Doté d'une aisance relationnelle, vous êtes force de proposition et vous aimez travailler sur des sujets intéressants et variés : Rejoignez OPTIQUE PETER ! Vos missions : En charge d'assurer la gestion administrative, comptable et opérationnelle de l'entreprise, vous serez le véritable relais du cabinet comptable et du prestataire de gestion de la paie. Votre regard neuf ainsi que votre esprit d'initiative seront sollicités afin d'analyser et d'optimiser l'organisation en place. Dans ce poste central, vous jouerez un véritable rôle de pivot entre la direction, les clients et les prestataires de service. Vos missions seront les suivantes : COMPTABILITE : - Assurer la communication et la coordination avec le Cabinet Comptable - Saisie et établissement des factures clients/fournisseurs et suivi de la facturation (entrante et sortante) - Gestion des opérations comptables courantes : écritures, lettrage, rapprochement bancaires. - Règlements fournisseurs, validation et mise en paiement des factures - Assurer l'interface avec les partenaires externes (expert-comptable, banques, assurance, ...) - Gestion et suivi des notes de frais - Établir, déclarer et payer la TVA et les déclarations fiscales : suivi des flux douaniers, DEB. - Préparation à la révision comptable : éléments pour la clôture des comptes, suivi des immobilisations, contrôles des comptes, documents pour le bilan annuel - Gestion de la trésorerie ADMINISTRATION DES VENTES : - Assurer la gestion commerciale sur le logiciel SAGE Gestion Commerciale Ligne 100 - Enregistrement et suivi des commandes dans l'ERP - Suivre et mettre à jour les informations clients ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Transmettre les éléments variables de paie au prestataire extérieur : préparation et transmission des éléments variables (suivi des congés absences, fiches d'heures hebdomadaires.) - Assurer la validation des fichiers de virement des salaires par la direction et superviser le règlement des salaires - Commander les titres restaurant - Suivre les démarches administratives liées au personnel GESTION COURANTE : - Assurer la gestion administrative courante - Classer et archiver des documents administratifs et comptables - Relever et distribuer les courriers entrants et sortants - Réceptionner et gérer les appels téléphoniques et l'accueil physique de la structure Nous vous proposons : - Un poste en CDI, 35 H - Basé à la Lentilly (ZA de Charpenay) - A pourvoir début décembre - Statut : ETAM - Salaire : 34 K - 36 K sur 13 mois, en fonction du profil - Avantages sociaux : Prime de bilan, chèque déjeuner, épargne salariale, mutuelle, prévoyance Vous reconnaissez-vous ? Les prérequis. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+2 en comptabilité gestion - Vous possédez une expérience de minimum 5 ans dans un poste équivalent - Vous avez une belle faculté d'adaptation et une appétence pour les sujets variés - Vous êtes une personne autonome et rigoureuse Les plus pour le poste : - La maîtrise du logiciel SAGE Ligne 100 - Gestion Commerciale & Comptabilité - La maîtrise de l'anglais
L'établissement public de coopération culturel « Fossilea » recrute un gardien (H/F) en charge de la maintenance de l'équipement à temps complet ** Prise de poste 01 er janvier 2025 ** Sous la responsabilité du Directeur, vous assurerez le gardiennage de l'équipement et effectuerez la maintenance et l'entretien du bâtiment et des espaces verts, ainsi que la régie de l'auditorium . Vos missions sont les suivantes : Gardiennage du bâtiment : Assurer la surveillance de la propreté et de la salubrité du bâtiment et des abords, assurer la sécurité du bâtiment et veiller à la propreté et à la bonne utilisation du site Entretien du bâtiment : Assurer les opérations de maintenance du bâtiment, le suivi des chantiers, la gestion du petit mobilier (tables, chaises) et réaliser différents petits travaux d'entretien et de manutentions (peinture, électricité, plomberie.) Assurer la gestion du petit mobilier (tables, chaises, .) et son renouvellement Installation des salles dans le cadre de différents évènements Entretien des espaces verts : Assurer l'entretien quotidiens du parc en fonction des besoins et effectuer des travaux sur le mobilier extérieur Gestion de l'Auditorium : Accueillir les utilisateurs, effectuer les états des lieux,, assurer le suivi des conventions pour l'utilisation de la salle et assurer la régie technique (son, lumière, ..) Activités secondaires : participer aux montages et démontages des expositions, participer à la manutention de la collection Compétences requises : Vous connaissez les règles et procédures d'entretien des bâtiments, la règlementation en matière d'ERP et les postures et procédés à adopter en cas de manutention ; Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité (signalisation de chantiers, gestes de premiers secours .), vous détenez des notions de maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie et des notions des méthodes d'entretien des espaces verts et en produits phytosanitaires. Vous savez planifier et prioriser votre travail. Vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation. Détail du poste Contrat de droit privé Temps de travail annualisé sur la base de 1607 heures (temps complet) Horaires variables en fonctions des évènements et de l'ouverture du musée Logement situé à proximité du musée de par l'activité de gardiennage (possibilité de logement de fonction) Une astreinte sera demandée contrepartie du logement de fonction Travail sur certains week-end en fonction des évènements liés au musée, grande disponibilité
C'est dans le cadre de son fort développement qu'OPTIMEX souhaite renforcer son équipe en recrutant une ou un Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires - Gestion des Documents. Rattaché(e) directement à l'équipe Projet Industriel, vous apporterez support sur les missions suivantes : - Gestion des flux documentaires : - avec les clients : émission des documents, gestion des délais, des relances et des révisions - en interne : assurer la diffusion des documents aux intervenants des projets en fonction des étapes de l'affaire, - Gestion des réceptions et inspections des clients ou des tierces parties et préparation de notifications, - Gestion administrative des contrats, - Gestion des plannings d'affaires et assistance aux chefs de projet pour le suivi et les lancements en fabrication, - Rédaction et production de documents projets. Vous pourriez être amené, au vu de la taille de notre société, à assister d'autres services en fonction des besoins (support marketing, documentation d'offre commerciale, site internet, support administratif). Compétences techniques et savoir-faire (hard skills) : - Très bonne connaissance des outils informatiques, - Anglais écrit et lu, - Une formation technique (mécanique) serait un plus. Compétences et savoir-être (soft skills) : - Capacité d'adaptation, une qualité indispensable pour ce poste, - Bonne organisation, - Souci du détail. Formation / expérience - Formation bac/bac+2 avec expérience correspondante au poste, Conditions de travail : - Du lundi au vendredi, - Horaires flexibles, - Repos le week-end, - Travail en journée. - Pas de déplacement Forum de l'Industrie Lundi 18 Novembre 2024 de 10h à 16h Salle Claude Terrasse 69210 L'ARBRESLE
Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Au sein du Pôle Protection de l'Enfance, la Pouponnière est un établissement d'Accueil d'Urgence accueillant 18 enfants âgés 0 à 3 ans révolus. L'équipe, sous l'autorité d'une cheffe de service, est composée notamment d'éducateurs, d'auxiliaires en puériculture, de maitres de maison, de psychologues et d'un médecin pédiatre. Vous aurez pour missions de : - D'accompagner particulièrement un enfant aux besoins complexes ; - Respecter les besoins fondamentaux des jeunes enfants en leur assurant des soins adaptés afin de garantir leur bien-être, leur hygiène et leur sécurité . - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé. Conditions de travail CDD temps complet de 3 mois Convention Collective Nationale 66 : Auxiliaire de Puériculture avec sujétion d'internat Salaire mensuel établi en fonction des expériences antérieures en CC66 Travail en internat, 1 week-end sur 2 travaillé Attention notre établissement n'est pas desservi par les transports en communs.
Le Pôle Protection de l'Enfance recrute pour son Foyer d'accueil d'urgence de Lentilly ! Missions principales : Le Foyer d'accueil d'urgence de Lentilly est un établissement accueillant 6 adolescent(e)s de 14 à 18 ans. Le collectif est ouvert 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Le roulement est d'un we sur deux. Vous aurez pour missions : L'accueil et la mise en sécurité de jeunes en rupture, dans le respect du règlement intérieur ; Le développement d'actions éducatives collectives et/ou individuelles La mise en place d'un rythme de vie adapté et d'un climat de groupe bienveillant pour chaque enfant Une participation active à la réflexion d'équipe et aux différentes réunions d'équipe. Vous êtes attentif au maintien des droits des titulaires de l'autorité parentale Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des besoins du jeune dans un cadre de pluridisciplinarité ; Vous participez à la rédaction des rapports écrits en direction des Services de l'ASE Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle : développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation ) Vous êtes associé à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la démarche d'évaluation continue de la qualité ; Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.
Sous l'autorité du chef de service éduca-tif : Accompagner les jeunes atteints de para-lysie cérébrale et troubles associés dans les actes essentiels de la vie quotidienne, participer à l'élaboration et à la formalisa-tion du projet personnalisé d'accompagnement, à sa mise en œuvre et son suivi, contribuer à la socialisation et à l'acquisition d'une autonomie relative des jeunes accueillis, participer aux temps d'échange et de réflexion.
Vous êtes un professionnel dans l'automatisme ou l'électrotechnique ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui vous laissera votre chance pour débuter ? GIF Pays de la Loire recherche pour son client spécialisé dans la distribution de matériel électrique pour les industriels, un Technicien sédentaire junior en électrotechnique et / ou automatisme (H/F) sur Pommiers (69). VOS MISSIONS : Sur site au sein de l'agence, vous serez progressivement formé au poste de technico-commercial. Vous débuterez en tant que magasinier afin de maitriser l'ensemble des produits proposés par l'entreprise. Vous évoluerez sur un poste en support client / hotline en appui des technico-commerciaux en itinérance. Vous serez donc sur site et aurez une relation privilégiée avec les clients de l'entreprise (exclusivement des industries). Vous assurerez le support technique aux clients avec une possibilité d'évoluer vers un poste d'itinérant. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Identifier les besoins du client Définir la solution technique liée aux projets du client Conseiller le client dans le choix des produits Établir des devis selon le besoin du client Suivre les devis Assurer le suivi des commandes Monter une maquette de présentation technique VOTRE PROFIL : Vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent . ). Vous êtes débutant ou avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes dynamique et disposez d'un bon relationnel. Vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions.
L'EAJE Les Chérubins (35 berceaux) est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de puériculture en 35h semaine en CDI. - Vous participez à l'accueil des enfants au quotidien - Vous favorisez l'éveil et le développement des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire sur le principe de l'itinérance ludique Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé
Notre client, acteur majeur dans la livraison de colis auprès des professionnelles et des particuliers, recrute pour son site de Lissieu des manutentionnaires pour du chargement de camion. À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : - Chargement de camion, montage colis dans le camion - Rangement et nettoyage, etc... Horaire 04h à 07h15 du mardi au samedi, il s'agit donc d'un temps partiel Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 15 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Majoration nuit 20 % Profil recherché - Motivé(e) - Ponctuel(le) - Dynamique et savoir être - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre d'un renouvellement de poste, le Groupe GARNIER recrute un(e) secrétaire polyvalent(e) - Poste à pourvoir au 01/12/2024 Description du poste : Vous assurez des tâches de secrétariat pour les services atelier, magasin et vente matériel. Vous réalisez des opérations de comptabilité simple (gestion du livre de caisse, remise de chèque, rapprochement des règlements clients). Vous gérez le standard téléphonique, le courrier ainsi que l'archivage courant. Horaires : 35h (39h en saison) Basse saison - du lundi au vendredi 8h00/12h00 - 14h00/17h00 Haute saison - du lundi au jeudi 8h00/12h00 - 14h00/18h00, le vendredi 8h00/12h00 - 14h00/17h00 Qualifications et compétences : Une connaissance du milieu agricole ou de la motoculture serait un plus. Toute candidature sera étudiée. Qualités requises : - Esprit d'équipe - Sens de la communication et du service client - Maitrise de l'accueil téléphonique - Maitrise de l'outil informatique - Notions comptables - Autonomie, rigueur et discrétion - Motivation, dynamisme - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne, prendre soin des usagers, veiller à leur bien-être et à leur confort. Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé, contribuer à la stimulation des potentialités et/ou au maintien des acquis, participer à l'animation d'un espace de vie agréable, y faire participer les usagers. Accompagner l'usager dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale et relationnelle dans l'unité de vie, assurer un suivi individuel. Connaitre le suivi institutionnel suivre le projet institutionnel, suivre le projet personnalisé en lien avec le projet de service, l'évaluer et rendre compte au sein de l'équipe, contribuer au travail d'équipe pluriprofessionnelle, assurer les liens avec la famille.
Sous l'autorité du chef de service éducatif : Accompagner les jeunes atteints de paralysie cérébrale et troubles associés dans les actes essentiels de la vie quotidienne, participer à l'élaboration et à la formalisation du projet personnalisé d'accompagnement, à sa mise en œuvre et son suivi, contribuer à sa sociabilisation et à l'acquisition d'une autonomie relative des jeunes accueillis, participer aux temps d'échange et de réflexion. horaires d'internat 1 WE toutes les 8 semaines
Société familiale de service à la personne basée sur ANSE (69) et VAL D'OINGT (69) recherche un paysagiste H/F passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. ** Poste à pourvoir dès que possible ** - En tant que paysagiste, vous serez responsable de l'entretien des espaces verts (tontes, taille, désherbage, etc) - Vous aurez en charge l'établissement des devis chez nos clients en tenant compte de leurs besoins et leur apporter des solutions. - Veillez à la bonne exécution des travaux. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients. - Expérience minimum 2 ans (références à l'appui) - Vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre société, en apportant votre sérieux, votre motivation et votre professionnalisme. Nous vous apporterons des conditions de travail respectueuses de votre équilibre vie professionnelle/vie privée. Permis B exigé, vous aurez un véhicule mis à votre disposition pour vous rendre sur les chantiers (CACES Mini-Pelle et permis E si possible) Horaires: 35 h du lundi au vendredi - Amplitude horaire entre 7h30 / 8h00 le matin et 17h00/ 17h30 évolutif en fonction de la saison. Possibilité d'heures supplémentaires. Déplacements en zone régionale, pas de découchés. Nous acceptons les débutants si vous êtes titulaire d'un CAP Aménagement Paysagé. Nous vous proposons un salaire attractif et compétitif selon votre expérience.
Contexte : Vous intégrez un restaurant tout nouvellement créé dans la Vallée d'Azergues et prenez part à une aventure prometteuse au sein d'un établissement qui allie qualité gustative et bonne ambiance. Vous participerez ainsi au lancement et au développement de ce tout nouveau lieu qui se distingue par ses plats et son environnement. C'est l'occasion de contribuer à l'évolution de votre future entreprise. Vos missions : En autonomie vous devrez : - Gérer les réservations, le bar, les commandes, le service, les encaissements, - Assurer un service client exceptionnel en veillant à ce que chaque client soit accueilli chaleureusement et vive une expérience agréable. - Superviser et aider le personnel de salle, en assurant une coordination harmonieuse entre les équipes (salle et cuisine). - Planifier et organiser les opérations en salle pour assurer un service fluide et efficace, en veillant à la satisfaction des clients à tout moment. - Maintenir les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que la propreté et l'ordre dans la salle. Profil : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un rôle similaire en restauration ? - Vous avez d'excellentes compétences en communication et en leadership ? - Vous avez la capacité de gérer efficacement les situations délicates ? - Vous êtes capable de gérer la pression et de résoudre les problèmes de manière proactive ? - Vous êtes passionné.e par la restauration ? - Vous êtes un profil polyvalent, organisé, dynamique, vous aimez travailler en autonomie ? - Vous partagez des valeurs telles que l'honnêteté, la transparence, l'humanité ? Si vous avez répondu oui à l'ensemble de ces questions, pas de doute, vous êtes le profil idéal ! Conditions : - Horaires : Mardi et mercredi vous ne travaillez que le midi, du jeudi au samedi vous travaillez midi et soir. - Jours de repos : Dimanche et lundi. - Rémunération : Salaire 1700 à 1900€ net /mois selon expérience professionnelle + pourboires + mutuelle. - Lieu : Dommartin (69380). - Prise de poste : Dès que possible. - Formation : Formation d'intégration sur les plats, les produits et l'organisation Les + de l'entreprise : Vous disposez d'une liberté dans la gestion et l'organisation de vos tâches. Vous évoluerez en même temps que l'établissement et prendrez part à une aventure professionnelle prometteuse. Vous travaillerez avec une direction expérimentée, bienveillante et engagée, qui apprécie les initiatives et la force de proposition. Ce poste vous correspond et vous souhaitez en savoir plus ? Envoyez votre candidature au plus vite
La société Chieze Espaces Verts recrute un ouvrier paysagiste homme/femme pour l'entretien des espaces verts de ses clients ( industriels, copropriétés,...) Vos missions : Tonte, taille des arbustes et des haies, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles.... Profil recherché : Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts, respectueux des règles de sécurité, autonomie, permis b obligatoire, permis be souhaité, expérience souhaitée dans des missions similaires.
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez-vous ? Vous interviendrez au sein du/des domaine(s) viticole(s) d'un ou plusieurs de nos adhérents. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour mission : - La taille de la vigne (guyot et/ou cordon) à l'aide d'un sécateur électrique. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous connaissez les différents types de taille ; - Vous possédez impérativement de l'expérience et/ou une formation en taille de la vigne ; - Vous savez travailler en autonomie ; - Vous possédez le permis B pour vous rendre sur les parcelles. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : diverses communes dans le Beaujolais (69) - Jours et horaires de travail : temps plein du lundi au vendredi - Type de contrat : CDD saisonnier à partir de 1 mois - Possibilité de logement : terrain à disposition sur certaines exploitations - Rémunération : A partir de 12.50€ brut/h selon profil + prime d'assiduité - Date de prise de poste : dès que possible, rejoignez-nous !
La société ASPECT PROPRETE recherche un(e) agent d'entretien (H/F) pour le nettoyage d'immeuble sur LE BOIS OINGT Poste urgent à pourvoir en CDI à pourvoir dès que possible Les jours d'interventions sont les mardi, mercredi et vendredi. Poste à pourvoir en CDI de 5.25h par semaine. Possibilité de fournir 5h/semaine en + suivant le profil sur le bois d'oingt Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et autonome. Lieu de travail mal desservi par les transports en commun sur les horaires demandés.
INITIAL recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la location de matériel, basé aux chères (69), un Chef de manœuvre (H/F) Vos principales missions : Assurer la sécurité sur chantier Guidage de grue avec talkie-walkie Assurer le bon fonctionnement des matériaux utilisés Votre profil : Vous avez de l'expérience dans le domaine de direction de travaux. Vous avez des connaissances en manutention. Vous possédez idéalement une carte BTP Horaire du poste : 35h par semaine du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-18h Votre rémunération et vos avantages : SMIC + heures supplémentaires payés + prime de grand déplacement + prime d'assiduité + 13ème mois (1ans d'ancienneté) + paniers repas 10€/JT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 8% - Acompte de paye à la semaine si besoin + Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) CDI Temps Partiel 26h sur 4 jours Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Vous êtes à la recherche d'un poste dans le domaine de la petite enfance ? Le secteur petite enfance recherche un(e) Educateur (trice) de Jeunes Enfants. Missions principales : Vous travaillez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 15 berceaux et êtes en lien avec le responsable de la crèche. Vous aurez pour missions : - Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences, - Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant, - Assurer l'organisation du lieu d'accueil en lieu de vie, - Conceptualiser le projet pédagogique avec la responsable de la structure et l'équipe, et veiller à sa bonne application, - Elaborer des projets éducatifs adaptés aux enfants (sorties, spectacles.) - Assurer la fonction de la continuité de direction si nécessaire, - Administrer uniquement les médicaments prescrits sur ordonnance et appliquer le protocole hyperthermie si besoin (En cas d'absence de la directrice) - Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue, - Encadrement et suivi des différents stagiaires. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Diplôme d'état d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Débutant accepté Compétences requises : - Respect du secret professionnel - Animer une équipe de personnels diversifiés - Savoir faire face à l'urgence - Gérer un groupe d'enfants - Sens des responsabilités - Dynamiser l'équipe Conditions de travail : CDI Temps Partiel Avantages : mutuelle, tickets restaurant, participation au transport Salaire : 2552.08 € Brut pour 35H Lieu de travail : EAJE LES PETITS CANAILLOUS situé à LISSIEU Dossier de candidature : Adresser une lettre de motivation avec le CV
INITIAL Villefranche recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'embouteillage, basé à Liergues, un filtreur H/F Vos principales missions sont : o Travail en cave o Filtrer et transverser le vin d'un fût à l'autre o Préparer et nettoyer les cuves, suit les opérations de cuvaison et pressure o Réaliser la mise en bouteille et l'étiquetage o Gérer les stocks Profil : Expérience dans le domaine. Vous êtes dynamique, sérieux, vous avez un bon relationnel. Horaires du poste : - Sur la base de 39 heures, avec heures supplémentaires rémunérées - Horaires : en journée sur 4 jours du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi Rémunération et avantages : Selon profil + prime d'intéressement + prime de déplacement + TR 4/JT + CET à 8% + Acompte de paye à la semaine si besoin, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Vous aurez la charge des rayons d'un secteur du magasin: gestion des stocks, commande, management, recrutement, formation...
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France pour maintenir sa position. Nous recherchons pour notre nouvel établissement pharmaceutique de Lentilly (69), en relation avec nos activités de contrôle qualité en industrie pharmaceutique, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): COORDINATEUR(TRICE) HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT HSE (H/F) CDI Directement rattaché(e) à la Responsable Assurance Qualité du Campus et en lien direct avec la Responsable HSE France, vous serez le relais HSE de notre site de Lentilly et assurerez la coordination des actions HSE. Dans le cadre de vos fonctions : - Vous déployez et mettez-en œuvre le système de prévention et de réduction des risques pour la santé et la sécurité des salariés : Gestion du DUERP, Actions de préventions et réductions des risques, formations et sensibilisation des salariés, accueil nouveaux entrants, analyse et suivi des accidents et incidents. - Vous déployez et mettez en œuvre le système de management de l'environnement ISO 14001 : définition d'une politique environnementale et des objectifs, gestion documentaire (SME), veille réglementaire, formation et sensibilisation du personnel, gestion des indicateurs, suivi et préparation des audits internes et externes. - Vous suivrez les entreprises extérieures : Plan de prévention, accueil, suivi des vérifications périodiques. De formation Bac + 2/3 minimum dans le domaine de l'HSE, vous avez une première expérience significative en tant que qu'animateur(trice) HSE dans un des domaines suivants de l'Agroalimentaire, de la Chimie ou de la Microbiologie. Doté(e) d'un esprit critique, d'analyse et de synthèse, votre cursus et vos expériences vous ont permis d'appréhender la gestion des risques et les systèmes de management de l'environnement ISO 14001. Vous possédez par ailleurs des qualités d'animation terrain qui vous permettront d'avoir l'adhésion de l'ensemble des équipes et de la Direction. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales)
Nous recherchons pour notre domaine plusieurs ouvriers viticoles H/F maitrisant la taille de vigne en guyot simple. Le poste à pourvoir à partir du mercredi 27 novembre 2024. Vous travaillez en équipe, possibilité de logement, avec un réfectoire pour se faire à manger. Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 Pour postuler : - contacter le numéro de téléphone - ou envoyer votre CV par mail CDD de 1 mois.
L'EAM « La Rose des Sables » accueille 56 résidents avec troubles du spectre autistique (45 en internat, 2 en accueil temporaire et 9 en externat), dont certains présentant des comportements problèmes en proposant un accompagnement reposant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. L'éducateur.trice spécialisé.e, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 : - Assure une mission de coordination d'une équipe référente - Coordonne de manière organisationnelle en lien avec les autres coordinateurs et la direction - Accompagne et soutient les personnes dans leur projet de vie en favorisant le développement de leurs capacités et la démarche d'auto-determination - Veille à la co-construction du projet personnalisé entre le résident (et son représentant légal) et les équipes professionnelles, à sa cohérence et à sa mise en œuvre effective - Veille à la qualité de la prise en charge (réponse à des besoins) et au respect des droits des résidents. - Participe et co-anime les réunions d'équipe de l'unité - Participe à l'ensemble de la prise en charge au quotidien : accueil, levers, toilettes, soins ; encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/coucher - Aide à la prise de traitement et veille à respecter et faire respecter la procédure de traçabilité d'administration des médicaments - Entretient des liens avec les partenaires extérieurs Profil souhaité : Titulaire d'un Diplôme d'Educateur spécialisé ou CESF exigé, et vous justifiez si possible d'une première expérience auprès d'un public porteur d'handicap présentant des troubles associées. Votre appétence pour le travail en équipe, votre dynamisme, votre empathie et vos capacités rédactionnelles vous permettront d'adapter les activités au projet personnalisé des personnes accueillies. VOUS NE TRAVAILLEZ PAS LES WEEK-ENDS.
