Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châtillon-en-Bazois située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châtillon-en-Bazois. 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - ACHUN, 58 - ROUY, 58 - ST PEREUSE ... .
Dans un EHPAD de 37 places, dont une Unité pour personnes handicapées vieillissantes, l'agent intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (IDE, AS, AES, ASH et Animatrice). Missions : - Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain - Nettoyage des parties communes et des bureaux. - Gestion des stocks de produits d'entretien - En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : distribution et débarrassage des repas quotidiens, aide aux patients pour se nourrir, changement des draps, participation aux activités à visée socioéducative. Profil - CAP ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales apprécié - Intérêt pour le travail auprès des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap mental ou psychique - Empathie, sens du service - Discrétion - Autonomie et adaptabilité - Sens de l'organisation - Bonne résistance physique - Capacité à travailler en équipe Conditions - CDD à pourvoir dès que possible - Rémunération : selon la grille CCN66 Pour candidater, adressez CV + Lettre de motivation Madame Emmanuelle GEOFFROY, Directrice EHPAD Les Blés d'Or 24, Route des Blés d'Or - 58110 ACHUN Mail : blésdor@sauvegarde58.org
Suite à un départ en retraite, nous recrutons 1 agent technique en CDI, temps plein Vous êtes rattaché au responsable logistique et vous intervenez dans la cadre d'une équipe pluridisciplinaire Vous avez une autorité fonctionnelle sur l'équipe logistique Vos missions principales: - Etablir le planning hebdomadaire, (transport et autres missions de l'équipe) de l'équipe logistique (y compris le vôtre) afin d'organiser en priorité le transport des enfants, grâce au recueil des besoins et des services - Tenir à jour quotidiennement, (via le logiciel transport), le suivi des utilisations des véhicules de transport - Gérer la flotte de véhicules et optimiser leur utilisation - Réaliser la première maintenance des véhicules - Déclarer, en cas d'absence de son N+1, les sinistres et assurer le suivi avec l'assureur en lien avec son N+1 - Assurer l'entretien et la maintenance courants des espaces verts et de l'environnement (tonte, débroussaillage, ramassage feuilles, déchets) ; - Assurer la maintenance préventive et curative des biens mobiliers et immobiliers - Participer aux travaux d'aménagement des locaux - Assurer la première maintenance sur les réseaux dans le respect des habilitations valides - Assurer le relevé des compteurs de l'établissement (Eau, Gaz, Electricité.) et les transmettre à votre N+1. - Procéder à l'installation des matériels et électroménagers dans le respect des notices techniques et conditions de sécurité. - Sensibiliser les personnels aux consignes techniques d'utilisation de ces matériels - Assurer le transport des personnels et des partenaires de l'Etablissement en fonction des besoins. - Peut être sollicité pour différentes tâches liées au bon fonctionnement du magasin afin d'assurer la continuité de l'approvisionnement des utilisateurs du magasin (approvisionnement, commande, réception, ouverture du magasin.). Vos savoir-faire: - Savoir planifier et coordonner les missions grâce à l'anticipation des besoins - Savoir gérer son organisation de travail en priorisant - Prendre des initiatives pour adapter les instructions et prévoir les moyens d'exécution - Adapter ses pratiques aux situations - Savoir rendre-compte à sa hiérarchie - Gérer de manière rigoureuse les missions confiées - Etre polyvalent - Maîtriser l'outil informatique PACK OFFICE (dont tableur Excel et Outlook) ainsi que le logiciel « Magasin » (suite formation) Salaire à ajuster en fonction de votre expérience Convention-collective/rémunération : CCN 66
Créé en 1973 à Châtillon en Bazois, dans la Nièvre (58), le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY, membre du GROUPE SOS JEUNESSE depuis 2017, accueille des fratries, enfants et adolescents confiés à l'A.S.E. suite à des décisions administratives ou judiciaires. Ils sont pris en charge par des éducateurs familiaux au sein de pavillons. Depuis son affiliation au GROUPE SOS Jeunesse, une dynamique de changement s'est engagée, avec le lancement de la réhabilitation des pavillons d'habitations.
Nous recherchons dans le cadre de CDD de remplacement pour congés de nos éducateurs familiaux (H/F), des intervenants auprès d'un groupe de 5 à 6 enfants , selon un roulement avec un planning d'intervention intégrant plusieurs jours et nuits de suite , et également des interventions de journées (sans nuit) Dans ce cadre, vos missions sont : - Offrir les conditions d'un accueil et d'un accompagnement éducatif individualisé permanent avec une présence jours et nuits - Observer, repérer et recueillir les demandes et les besoins des enfants/adolescents confiés. - Contribuer à la mise en œuvre de leur projet individualisé. - Assurer l'entretien courant et l'intendance générale du pavillon. - Participer à des formations internes et des réunions d'équipe - Travailler en partenariat avec les médecins, les écoles, les clubs de sport... - Transporter (avec un véhicule de service) les enfants à leurs RDV médicaux, sorties scolaires etc. Nous proposons pour nos salariés une période de tutorat, un management de proximité, et un plan de développement des compétences tout au long de leur parcours. Le salaire est ajustable en fonction de l'expérience et des diplômes. CCN 66
Vous adorez prendre soin des tout-petits et avez de l'expérience dans le domaine de la petite enfance ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons actuellement 1 nounou expérimenté(e) dans le domaine de l'enfance pour rejoindre notre équipe pour une famille sur Rouy pour 3 enfants dont une âgée de moins de 3 ans Besoins : En fonction des besoins de la maman Horaires atypiques : matin et/ou soir de 7h à 8h30 ou de 16h à 20h Exigences : - Expérience de 1 an dans le domaine de la garde d'enfants de moins de 3 ans ( si pas de diplôme) . - Diplôme dans la petite enfance ou dans le service à la personne Responsabilités : En tant que nounou à domicile, vous serez responsable de prendre soin des enfants qui vous seront confiés. Vos principales tâches consisteront à assurer leur sécurité, leur bien-être et leur développement tout en respectant leurs besoins individuels. Vous devrez créer un environnement stimulant et éducatif, en proposant des activités adaptées à leur âge et en favorisant leur épanouissement personnel. Transport de l'enfant à la crèche. Travail complémentaire : Dans le cas où vous le souhaiteriez, il est possible de compléter vos prestations en travaillant avec d'autres familles, en fonction de vos disponibilités et des demandes de garde supplémentaires.
spécialiste de la garde d'enfants à domicile
LE SECTEUR GRAND AGE - EHPAD LES BLES D'OR situé ACHUN Recrute 1 AIDE-SOIGNANT (H/F) - CDI Temps complet Dans un EHPAD de 37 places, dont une Unité pour personnes handicapées vieillissantes, l'aide-soignant intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (IDE, AS, AES, ASH et Animatrice). Missions - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Repérer les modifications d'état du patient - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres Profil - DEAS ou DEAMP/ DEAES EXIGÉ - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe. - Sens de la communication. Conditions - Nature du contrat : CDI à pourvoir dès que possible - Horaires: roulement en 10 h/jour - Rémunération selon la grille de la CC66
LE SECTEUR GRAND AGE - EHPAD LES BLES D'OR situé à ACHUN recrute 2 AIDES-SOIGNANTS (H/F) - CDD Temps complet Dans un EHPAD de 37 places, dont une Unité pour personnes handicapées vieillissantes, l'aide-soignant intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (IDE, AS, AES, ASH et Animatrice). Missions - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Repérer les modifications d'état du patient - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres. Profil - DEAS ou DEAMP/ DEAES exigé - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Sens de la communication Conditions - Nature du contrat : CDD 35 h à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la grille de la CC66 - Permis B - véhicule léger Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation à : EHPAD les Blés d'Or Madame Emmanuelle GEOFFROY, Directrice 24, Route des Blés d'Or - 58110 ACHUN
Le Service de Soins Infirmiers et d'Accompagnement à Domicile (SSIAD) du Centre Social du Bazois à CHATILLON EN BAZOIS, recherche un(e) aide-soignant, à temps plein, en contrat à durée déterminée, pour une durée de 10 mois. Vos principales missions seront : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs degrés d'autonomie - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et de règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes Véhicule de service mis à disposition pour les tournées Poste à pourvoir dès le 1er décembre 2024, jusqu'au 30 septembre 2025
MISSION Schiever recrute pour son magasin BI1 CHATILLON EN BAZOIS, d'une surface de 1000m² et avec une vingtaine de collaborateurs, une ADJOINTE OU UN ADJOINT DE DIRECTION, en CDI, à TEMPS PLEIN. VOS MISSIONS : * Participer à l'épanouissement des collaborateurs par l'application des outils de management mis à votre disposition ; * Veiller au respect et à l'application du concept bi1 en magasin _(merchandising, implantation, communication, formation des collaborateurs...) ;_ * Collaborer avec l'ensemble des managers de rayon de votre magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène en magasin _(respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ; _ * Etablir les procédures et méthodes de travail spécifiques aux rayons traditionnels. Vous participez également au développement de nos filières qualités pour l'ensemble de ces rayons ; * S'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ; * Veiller à l'application des règles de sécurité (port des EPI, gestes et postures, pénibilité au travail...). PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné (e) par le commerce et possédez expérience et expertise sur des postes grande distribution alimentaire avec du management d'équipe. Vous êtes doté (e) d'un bon relationnel, réactif (ve) et êtes force de proposition. Vous êtes engagé envers le développement des compétences de votre équipe ainsi que les résultats de votre secteur. Ce poste pourra constituer un tremplin pour accéder à moyen terme à une direction de magasin. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Salaire à partir de 2300 EUR brut mensuel Temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) 13 mois sous conditions. CSE, mutuelle d'entreprise, prévoyance
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Le Réseau Alliance est une entreprise spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et le placement de candidats pour des postes en CDD et CDI. Réseau de PME françaises, nous avons à cœur de nous investir et de pérenniser ce lien de confiance et de fidélité existant avec les milliers d'entreprises partenaires de notre réseau. Nous sommes à la recherche d'un conducteur de ligne de fabrication sur le secteur de Saint-Péreuse pour une prise de poste dès que possible. Travail en 3x8 ou 5x8. Vous serez en charge de missions telles que: - Démarrage de la ligne, réalisation des changements de production - Manutention, contrôle, réglage de la ligne - Nettoyage et rangement du poste de travail - Premier diagnostic en cas d'aléas techniques - Communiquer avec l'équipe de conditionnement pour contrôler et régler la machine Votre profil: - Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique - Vous pouvez effectuer la maintenance basique sur une machine - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes ponctuel et le travail en 3*8 vous convient (1 semaine du matin, 1 semaine de l'après-midi, 1 semaine de nuit)
Description du poste : Alimenter la chaîne de production Contrôle visuel de la production et mettre de côté produits défaillants. Conditionner les produits. Temps plein 39h Poste en 3*8 Taux horaire 11.88€/h + heures supplémentaires Description du profil : Nous recherchons des personnes ponctuelles et dynamiques. Vous serez formés et pourrez évoluer sur un poste de conducteur de ligne. N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.
RESPONSABILITÉS : Alimenter la chaîne de production Contrôle visuel de la production et mettre de côté produits défaillants. Conditionner les produits. Temps plein 39h Poste en 3*8 Taux horaire 11.88€/h + heures supplémentaires PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des personnes ponctuelles et dynamiques. Vous serez formés et pourrez évoluer sur un poste de conducteur de ligne. N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.
Le Réseau Alliance est une entreprise spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et le placement de candidats pour des postes en CDD et CDI. Réseau de PME françaises, nous avons à cœur de nous investir et de pérenniser ce lien de confiance et de fidélité existant avec les milliers d'entreprises partenaires de notre réseau.
RESPONSABILITÉS : Vous alimentez la ligne en emballages. Vous réalisez des opérations manuelles de conditionnement. Vous réalisez des contrôles sur les biscuits et leurs emballages. Vous tenez votre secteur propre et rangé selon les procédures. Poste en 3*8 à temps complet. 40 heures/ semaine 11.75€/h + heures supplémentaires + prime + panier. PROFIL RECHERCHÉ : Volontaire, dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes ponctuel et le travail en 3*8 vous convient (1 semaine du matin, 1 semaine de l'après-midi, 1 semaine de nuit) Le poste peut évoluer sur un poste de conducteur de ligne.
Le Réseau Alliance est une entreprise spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et le placement de candidats pour des postes en CDD et CDI.
Notre agence Adéquat de Nevers recrute des nouveaux talents sur des postes de : CONDUCTEURS(TRICES) DE LIGNE DE FABRICATION H/F Vos missions : - Démarrer le ligne de fabrication ; - Préparer les pâtes selon les recettes pour alimenter la ligne tout en assurant la traçabilité des matières premières ; - Surveiller le bon fonctionnement de la ligne et les paramètres de conduite des équipements ; - Effectuer les opérations de nettoyage ; - Procéder au premier diagnostic en cas d'aléas technique ou process ; - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau dans le cadre des procédures définies ; - Communiquer avec l'équipe de conditionnement de deux personnes sur les résultats de contrôle et le paramètres de réglage. Profil : - Dynamique et motivé, vous appréciez l'univers des biscuits de qualité et disposez des techniques de base et/ou d'un diplôme (bac à bac+2) - Vous êtes rigoureux, méthodique et vous avez le sens des responsabilités - Vous êtes disponible en termes d'horaires et acceptez le rythme posté en 3x8 (matin / après-midi / nuit) - Vous serez amener à porter des charges de 25kg. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Nevers recrute des nouveaux talents sur des postes de : CONDUCTEURS(TRICES) DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT H/F Vos missions : - Alimenter la ligne en emballages sans rupture de flux de production ; - Surveiller le bon fonctionnement de la ligne et les paramètres de conduites de machines ; - Effectuer les réglages et vérifier l'application des plans et procédures de contrôle ; - Alerter en cas de non-conformité ; - Effectuer les opérations de nettoyage ; - Réaliser les opérations de maintenance ; - Coordonner les activités des agent(s) de conditionnement ; - Accueillir et former les personnes au poste de travail ; Profil : - Dynamique et motivé, vous appréciez l'univers des biscuits de qualité et disposez des techniques de base et/ou d'un diplôme (bac à bac+2) - Vous êtes méthodique et vous avez le sens des responsabilités - Vous êtes disponible en termes d'horaires et acceptez le rythme posté en 3x8 (matin / après-midi / nuit) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un conducteur de ligne de fabrication sur le secteur de Saint-Péreuse pour une prise de poste dès que possible. Travail en 3x8 ou 5x8. Vous serez en charge de missions telles que: - Démarrage de la ligne, réalisation des changements de production - Manutention, contrôle, réglage de la ligne - Nettoyage et rangement du poste de travail - Premier diagnostic en cas d'aléas techniques - Communiquer avec l'équipe de conditionnement pour contrôler et régler la machine PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique - Vous pouvez effectuer la maintenance basique sur une machine - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes ponctuel et le travail en 3*8 vous convient (1 semaine du matin, 1 semaine de l'après-midi, 1 semaine de nuit)
Votre agence Réseau Alliance Autun recherche pour une entreprise située à Saint-Péreuse un technicien de maintenance (H/F). En tant que Technicien de maintenance, vous assurez la maintenance préventive, corrective et améliorative. Vous participez de façon très globale à l'amélioration du fonctionnement du site. Rattaché au Responsable Production-Maintenance et en binôme avec un autre Technicien : - Vous assurez les opérations de maintenance préventive et enrichissez le plan préventif - Vous analysez les dysfonctionnements et assurez les opérations de maintenance corrective nécessaires - Vous optimisez les réglages des équipements et formez les conducteurs de ligne aux réglages et à la maintenance de 1er niveau - Vous assurez les changements de format des équipements - Vous menez des projets d'amélioration sur les équipements et les méthodes - Vous gérez le stock de pièces détachées - Pour les nouveaux projets, vous participez activement à la définition du besoin, à la conception et à la mise en route des équipements - Vous participez à la mise en place d'une GMAO - Vous assurez des astreintes techniques Vous assurez vos missions dans le respect de la politique sécurité et qualité du site. Etant donné la taille du site (16 personnes), le poste est très polyvalent. En fonction du profil, des compétences et des motivations, des missions complémentaires pourront être proposées.
