Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châtillon-sur-Cluses située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châtillon-sur-Cluses. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Marnaz, 74 - ARACHES LA FRASSE, 74 - THYEZ ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons activement des opérateurs(trices) en tri contrôle binoculaire avec EXPERIENCE pour un de nos clients situé sur Marnaz dans le secteur aéronautique. Si vous êtes minutieux et volontaire, cette offre est faite pour vous! Longue mission!Vos missions principales seront: - effectuer du contrôle unitaire sur des produits inférieurs à 20mm - effectuer du contrôle sous binoculaire - tri de pièces conformement aux demandes de la société - Avoir de l'expérience sur binoculaire - Savoir faire preuve de minutie Poste en journée ou en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ferme Auberge situé à 1780m alt au Carroz d'Araches (74300). Entreprise familiale Cuisine traditionnelle et savoyarde Equipe de 3 personnes Vos missions: - Réaliser la plonge - Organiser votre espace de travail - Pouvoir prendre des initiatives - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Contrat saisonnier proposé de mi juin à fin septembre - 41h/semaine Jour de congé fixe Poste nourri Possibilité de logement Salaire à convenir selon expérience
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement des rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La bonne tenue du magasin. - Accueillir le client dans le respect de la charte accueil (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée) et optimiser la qualité de l'image du magasin. - Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc.) - Remonter à sa hiérarchie l'ensemble des remarques clients. - Respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients, de prix. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
L' EHPAD recherche un agent d'accueil Vos missions: -Accueil physique et téléphonique - Traiter le courrier administratif Temps plein. Horaires: 9h à 12h et de 13h à 17h. Prise de poste du 17 avril jusqu'au 27 avril 2025 puis du 22 mai au 31 mai puis du 1er juillet au 31 juillet 2025. Possibilité de restauration sur place à la charge du salarié.
Activ Cluses recherche pour l'un de ses clients situé sur Scionzier un Préparateur de commandes H/F. Descriptif de poste : Préparation des palettes pour l'expédition, chargement des cartons et du matériel sur les palettes. Montage et assemblage de meubles en métal Réception, contrôle et rangement des marchandises Horaires : du lundi au vendredi 8h-16h. Salaire : 12€ brut Le profil recherché Savoir lire un plan de fabrication Savoir utiliser un fenwick et un transpalette Débutant accepté Qualités : Sérieux, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe
Postuler auprès d'Acti'v Emploi, c'est s'assurer d'une réelle prise en compte de votre candidature et de vos projets professionnels. http://www.activemploi.fr/
Village de vacances situé en Haute Savoie recrute pour son restaurant, un serveur (H/F) du 01 juillet 2025 au 29 aout 2025 avec la possibilité de faire la saison d'hiver sur notre site. - Votre sens de l'organisation, votre créativité ou votre sens du service clients seront la clé de la réussite de votre mission - Une expérience en village de vacances serait un plus Nous vous proposons : - Un cadre de travail unique au sein de notre village - Le logement individuel - 2 jours de congés dans la mesure du possible consécutifs - un contrat de 35h00 avec les heures supplémentaires payées et majorées en fin de saison
La CCMG recrute un ripeur polyvalent (H/F) pour le service Déchets dans le cadre d'un renfort ponctuel de 2 mois. Prise de poste immédiate. Au sein de la direction des services techniques, sous l'autorité du Responsable du service Déchets, l'agent exercera principalement des missions de ripeur pour la collecte des ordures ménagères, et ponctuellement occupera des postes d'agent de déchèterie ou d'entretien. Il travaillera au sein d'une équipe de 13 personnes selon la saison. L'équipe du camion-benne est composée de 1 chauffeur et 2 ripeurs. En tournée de collecte, les missions de ripeur sont : - Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés (camion benne). - Remettre les bacs en place. - Déblayer la chaussée en cas de déversement. - Participer au nettoyage du camion. En entretien des sites, les missions sont : - Entretenir les conteneurs semi-enterrés et colonnes aériennes et leurs abords. En déchèterie, les missions de l'agent sont : - Entretenir le site de la déchèterie : quai, bâtiments et abords. - Accueillir, orienter et informer les usagers. - Vérifier les dépôts. D'une façon générale, il est attendu de l'agent : - Appliquer les règles sanitaires et de sécurité en vigueur, en particulier : port des Equipements de Protection Individuelle et des vêtements de haute visibilité. - Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement - sur voiries publiques, privées, ou dans l'enceinte de la déchèterie. - Vérifier les déchets collectés, et identifier les dépôts interdits. - Nettoyer et entretenir le matériel. L'entretien des vêtements est pris en charge par la CCMG. Maitrise des règles de sécurité et d'hygiène Ponctualité Respect des consignes Qualités relationnelles Aptitude au travail en équipe Poste à temps complet 35h sur 5 jours (dont le samedi). La prise de poste a lieu à la déchèterie, route de Samoëns, à Taninges, à 4h15. Pour les autres missions le cas échéant : 8h30-12h 14h-17h
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% AFFECTATION : Le poste est basé à Cluses et à Sallanches. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez le nouveau Buffalo Grill de Scionzier ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons un serveur.se Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : - Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Animé(e) par un fort esprit de service, vous travaillez main dans la main avec l'ensemble des collaborateurs pour créer une expérience client irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions sont : - Accueillir et placer nos clients avec votre plus beau sourire - Servir les boissons commandées par les clients et réaliser les cocktails de notre carte - Servir les plats - Assurer le débarrassage et redressage des tables - Assurer la tenue de la caisse - Assurer la gestion des stocks de boissons - Assurer l'entretien des équipements du bar - Veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées Venez rencontrer l'employeur lors d'une information collective le Mardi 22 Avril. Inscription sur le site "mes évènements emploi"
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez le nouveau Buffalo Grill de Scionzier ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons un agent(e) de restauration rapide. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vos missions : - Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail - Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Venez rencontrer l'employeur lors d'une information collective le Mardi 22 Avril. Inscription sur le site "mes évènements emploi"
Rejoins l'aventure... nouvelle ère, nouvelle équipe ! Avec un nouveau départ, nous avons besoin de toi pour faire briller cette cafétéria sous une toute nouvelle énergie ! Une cuisine généreuse, une ambiance conviviale et une équipe qui ne manque pas d'énergie. Nous recherchons des personnes passionnées et motivées, prêtes à relever un nouveau challenge et à contribuer à offrir à nos clients des moments de plaisir. Nous recherchons un(e) agent polyvalent de restauration (cuisine et plonge) disponible en semaine, pour renforcer notre équipe Missions principales : - Dressage des assiettes sur le temps de midi - Plonge batterie cuisine manuelle et à l'aide de la machine - Plonge clientèle ( assiettes, couverts, verre etc. ) - Nettoyer, entretenir et ranger la vaisselle, les matériels équipements et locaux. - Exécuter des tâches simples préalables à la préparation des mets (épluchage et nettoyage). - Exécuter des tâches de plonge avec mise en place des machines. - Nettoyer et ranger les équipements, les locaux Profils et compétences : - Utiliser et entretenir les appareils et les installations - Entretenir la vaisselle de table et de cuisine - Choisir les produits d'entretien - Formation HACCP appréciée - Débutant accepté, le savoir être prime sur le savoir faire - Respecter les standards de l'établissement, règles et consignes de sécurité - Appliquer des consignes DU LUNDI AU VENDREDI QUE LE MIDI - HORAIRE DE TRAVAIL EN CONTINU 09H00 - 16H30 - REPAS COMPRIS REPOS SAMEDI DIMANCHE FERMETURE ANNUELLE COURANT AOUT ET PENDANT LES FETES DE FIN D'ANNEE
Nos établissements Pierre et Vacances recherchent pour la saison d'été des lingers (F/H). Vos missions : - Vous serez en charge de le gestion du linge. - Ramassage du linge sale dans les appartements, tri et comptage. - Mise en rolls pour envoi blanchisserie - Réception du linge propre, comptage et dispatch dans les offices de linge. - Déneiger les balcons - Entretenir des coursives Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés par semaine non-consécutif Poste logé en colocation avec participation Début de contrat le 23 juin et fin de contrat le 15 septembre 2025
Assurer le premier sourire de nos vacanciers dès leur arrivée : une mission pour vous ? Chez Pierre et Vacances, nous avons tous un objectif : faire vivre des vacances inoubliables à tous nos vacanciers français et internationaux. Au quotidien sur nos résidences, le département hébergement composé des équipes Maintenance, Nettoyage et Accueil, y contribue pleinement de part leur implication et leur professionnalisme. Rattaché(e) au Département des Exploitations BL P&V. Plus simplement : au cœur de l'action avec nos vacanciers ! Après une période de formation pratique avec nos experts terrain, vous deviendrez le garant(e) des vacances réussies à travers vos missions quotidiennes de nettoyage des hébergements et espaces communs pour nos résidences et Villages de vacances. Plus de détails sur les missions qui vous attendent : - Vous serez en charge de la propreté et de l'hygiène des différents espaces mis à disposition de notre clientèle en complète autonomie (dans les appartements et espaces communs) selon les normes du groupe. - Vous vous assurerez du bon fonctionnement quotidien du matériel d'entretien. - Vous avez l'œil, vous identifiez et signalez les dysfonctionnements des équipements de l'appartement au service technique. - Nous comptons également sur vous pour être force de proposition pour l'amélioration constante de nos processus et de nos méthodes de travail. Pour mener à bien cette mission vous pourrez compter sur : - Une méthodologie de travail unique pour vous accompagner et assurer un résultat irréprochable de vos prestations. - Le soutien de votre Gouvernant/Gouvernantes à travers des briefs et points quotidiens tout comme votre direction. - Une ambiance de travail chaleureuse et conviviale qui nous tient à cœur. - Sans oublier un cadre de travail unique et agréable Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs Poste logé en colocation avec participation Prise de poste le 2 juin jusqu'à fin septembre 2025
Qui sommes-nous ? AMTP & FILS est une entreprise spécialisée dans les travaux en montagne et accès difficiles. Nous intervenons sur des chantiers exigeants et techniques, où l'organisation et la rigueur sont essentielles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour accompagner notre équipe dans la gestion des tâches administratives et assurer un suivi efficace de nos projets. Tes missions : Assurer la saisie et la mise en page de documents (rapports, devis, dossiers de réponse aux marchés publics) Gérer le suivi administratif des dossiers et assurer leur classement Être l'interface entre l'entreprise et la comptabilité (suivi des factures, relances, transmission des documents) Assurer le suivi et l'organisation des plannings et des réunions Contribuer à l'amélioration des outils de gestion internes Profil recherché : Expérience en assistanat administratif (idéalement dans le secteur du BTP ou industriel) Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PDF, etc.) Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches en simultané Bon relationnel et esprit d'équipe Autonomie et sens de la confidentialité Ce que nous offrons : Un poste clé au sein d'une entreprise en pleine croissance Un cadre de travail dynamique avec une équipe engagée Des missions variées et enrichissantes Une rémunération attractive selon expérience Tu es organisé(e), polyvalent(e) et tu aimes relever des défis ? Rejoins-nous !
L'association Maison Saint Martin, association de loi 1901 à but non lucratif, œuvre sur le territoire de la Vallée de l'Arve depuis 1979. D'abord issu du mouvement Scouts avec bénévoles, l'association s'est vu agrée CHRS en 1980 et œuvre dans l'accompagnement de personnes en situation de précarité, en proposant un hébergement permettant d'évaluer les besoins des personnes accueillies et de mettre en place des accompagnements personnalisés en vue d'un objectif commun : l'insertion sous toutes ses formes. Le CHRS collectif accueille et accompagne des hommes isolés dans un contexte d'hébergement collectif. Nous intervenons dans divers domaines pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle : emploi, santé, accès aux droits, logement, citoyenneté, lien familial et activités culturelles. Le CHRS en diffus accueille et accompagne des ménages dans un contexte d'hébergement en appartement meublés. Les domaines d'interventions sont les mêmes que pour la structure collective. Vous serez amené(e) à travailler le week-end selon un planning établit en avance. Les horaires peuvent être en journée ou pour raisons de services en décalées (matin 7h-14h ou après-midi 13h-20h). Missions principales : Assurer l'adaptation, la qualité et la sécurisation du cadre de vie des résidents Réaliser les actes de la vie courante et participer à l'accompagnement des personnes Gérer les stocks, contrôler la qualité des produits et veiller à la propreté des locaux Favoriser le lien social et gérer les conflits quotidiens Gestion et élaboration des participations financières des résidents Elaborer des outils via Excel, Canva, autres, pour veiller au bon fonctionnement de l'établissement Rendre compte de son travail à sa hiérarchie Profil recherché : Expérience auprès d'un public en situation de précarité Maîtrise des outils informatiques Excellentes capacités de négociation et rédactionnelles Sens de l'organisation et autonomie Qualités relationnelles et d'écoute Capacité d'adaptation et gestion du stress Formation : BEP Sanitaire et social, ou CAP Employé technique de collectivités
Nous recrutons pour notre restaurant situé au centre ville de Cluses (74300) un Serveur / Serveuse de restaurant à temps partiel Vos missions : - Assurer le nettoyage de la salle avant l'accueil des clients - Assurer l'écriture de la carte du restaurant sur les panneaux - Accueillir les clients - Prise des commandes - Service des boissons - Effectuer le service des plats à table - Assurer la plonge côté bar Horaires du lundi au vendredi : 10H30 à 14H30 Poste nourri le midi
Acti'v Cluses recherche pour une société de la Vallée de l'Arve spécialisée dans le traitement de surface un Opérateur de traitement polyvalent H/F. Descriptif de poste : - Alimenter la ligne de production - Suivi des cycles de traitement - Stockage des paniers de pièces - Détecter et signaler toutes anomalies - Compléter les ordres de fabrication - Manutentions diverses Contrat : Intérim longue durée, Temps plein Horaires : journée du lundi au jeudi : 6h50-11h50/13h20-16h50 et le vendredi 6h50-11h50 Salaire : 12€ brut/heure Profil recherché : - Capacité à travailler debout - Port de charge - Qualités : sérieux, dynamisme, esprit d'équipe, rigueur
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine / Plongeur motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du Chef de Cuisine, vous serez responsable de l'assistance à la préparation des repas et de l'entretien de la cuisine. Vous contribuerez également à la plonge et au maintien de la propreté des espaces de travail. Responsabilités : - Assister le Chef de Cuisine et les cuisiniers dans la préparation des repas. - Réaliser des tâches de base en cuisine telles que la découpe des légumes, la préparation des sauces, etc. - Assurer la plonge : laver la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements. - Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et des espaces de travail. - Gérer les stocks de produits et signaler les besoins en réapprovisionnement. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine avant et après le service. Qualifications Requises : - Expérience préalable en cuisine ou en plonge, de préférence dans un environnement de restauration. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Disponibilité pour travailler en soirée, les week-ends et les jours fériés. Compétences Souhaitées : - Sens de l'organisation et rigueur. - Réactivité et capacité à gérer le stress. - Bonne communication et esprit d'équipe. Horaires : Service du midi du lundi au vendredi : 10h30-14h30 Service du soir du mardi au samedi : 17h30- 22h30
Vous serez en charge de l'alimentation manuelle des machines, du suivi de production (controle) maintenance 1er niveau. Poste avec port de charges.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et possédez de l'expérience sur en contrôle ?! Votre Agence Adecco Cluses recherche pour un de ses clients situé à Scionzier, doté d'un savoir-faire reconnu : 1 Contrôleur H/F de production L'emploi de contrôleur est exercé dans les secteurs suivants : Reprise, Roulage, Double-Frappe, Transfert Votre mission principale : Assurer le contrôle qualité de la production d'une batterie de machines (double-frappe, transfert, reprise, roulage, sous-traitance.) dans le respect des exigences clients, des objectifs de production et des méthodes qualité. Suite à la découverte de toute anomalie, quelle qu'elle soit (qualité, matière, fonctionnement, propreté) : informer un régleur qui prendra une décision. Après discussion avec un régleur, arrêter une machine en cas de défaut avéré. Votre mission en détails : PRODUCTION: - Alimenter/Approvisionner les machines - Assurer la surveillance des ilots de machines - Identifier l'appareil de contrôle approprié pour le contrôle - Assurer les contrôles visuels et dimensionnels des produits en cours dans le respect des méthodes et consignes au poste de travail - Assurer l'ensemble des tâches de manutention, d'évacuation des pièces/bacs. - Enregistrer les contrôles et le suivi de production (SPC -atelier tournage, fiche suiveuse, VIP.) - Assurer la production et la productivité (si autorisé remise en route des machines) COMMUNICATION: - Rendre compte de son activité en fonction des aléas rencontrés - Renseigner l'ensemble des documents et données attendues NETTOYAGE et RANGEMENT : - Maintenir son poste de travail en bon état de rangement et de propreté. -Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (graissage, niveau d'huile.) - Participer au nettoyage périodique de son atelier Profil recherché : - Connaître les contraintes du milieu industriel - Avoir de l'expérience en contrôle dimensionnel et en lecture de plan (calcul des tolérances) - Être apte à travailler en production sur des équipements industriels - Avoir des notions ou porter de l'intérêt à la mécanique - Avoir de la rigueur dans l'exécution - Être apte à se conformer aux objectifs de la production - Être capable de contrôler et rendre compte de son travail - Respecter les consignes (qualité/sécurité) Poste : -Equipe 2x8 -Rémunération à convenir selon profil -Avantages ADECCO (mutuelle, chèques loisirs, ...) Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne :)
Horaire de nuit (21h-5h de lundi au jeudi et 19h-2h le vendredi) 39h/semaine Horaire de journée pendant le temps de formation (1mois environ) Prime équipe 150€ Salaire selon profil et expérience.
Acti'v Cluses recherche pour une société de décolletage de la Vallée de l'Arve, un Responsable Magasin Expédition H/F. Missions principales : Organiser les expéditions : Définir et organiser les priorités en fonction des commandes clients Préparer les documents de transport et réaliser les demandes d'enlèvement Assurer l'approvisionnement et le suivi des pièces pour la préparation des expéditions, en collaboration avec le contrôle et les différents secteurs de production Assurer les conditionnements Gérer les stocks : Contrôler et fiabiliser les entrées et sorties de stock informatique et physique Piloter et animer les inventaires Assurer l'approvisionnement des consommables et fourniture d'emballage divers via les kanbans Manager son équipe : Piloter la charge des préparateurs Participer et ou piloter les entretiens individuels de l'équipe Horaires de journée Prise de poste souhaitée : dès que possible Taux horaire à définir selon profil (15 € - 17 €) Le profil recherché Expérience confirmée en gestion de magasin et logistique d'expédition (idéalement dans le décolletage) Connaissance des outils informatiques Capacité à manager une équipe CACES 3 Qualités : Rigueur, sérieux, dynamisme, capacité à manager, investissement
Vous cherchez du travail pour la saison d'été 2025? Nous vous proposons un poste de vendeur / vendeuse dans notre magasin Intersport des Carroz d'Araches. Votre mission, si vous l'acceptez, consistera à: -ouvrir / fermer le magasin -accueillir et conseiller les clients -mettre les produits en valeur -effectuer les encaissements Contrat du 1er juillet au 31 août 2025 Aide pour vous loger: 150 EUR brut / mois Prime sur objectifs pouvant atteindre 300 EUR brut pour la saison Vous aurez ensuite la possibilité d'évoluer et d'intégrer l'équipe pour la saison d'hiver 2025 - 2026.
Animateur(trice) - Responsable d'Accueil de Loisirs (H/F) Poste à pourvoir dès que possible en remplacement - Poste NON LOGÉ Mission principale : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et de l'accueil périscolaire, tout en garantissant une expérience enrichissante et dynamique pour eux. Responsabilités : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Concevoir et animer des activités variées (manuelles, sportives, culturelles), adaptées aux besoins et envies des enfants, en intérieur comme en extérieur. Impulser une dynamique d'équipe et accompagner les animateurs dans leurs projets. Veiller au bon fonctionnement des locaux, à la gestion du matériel et à l'application du projet pédagogique et des réglementations en vigueur. Encourager l'expression des enfants et les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Partager les informations importantes avec l'équipe et rendre compte des situations particulières au directeur. Profil recherché : Expérience exigée en animation (accueil de loisirs et périscolaire). Dynamisme, créativité et esprit d'équipe. Rigueur et sens des responsabilités. Compétences supplémentaires appréciées : théâtre, musique, cirque. Diplômes et expériences BAFD (stagiaire ou complet minimum). Expérience préalable en animation souhaitée. Conditions du poste : Contrat en modulation de type B. Horaires en coupé sur les temps périscolaires (matin, midi et soir). Mercredis et vacances scolaires : journées de 9h50. Environnement de travail dynamique et équipe motivée. Si vous êtes passionné(e) par l'animation et prêt(e) à vous investir, rejoignez-nous dès maintenant !
Association Loi 1901 à gouvernance parentale qui gère une accueil de loisirs et un accueil périscolaire pour les enfants de 3 à 12 ans du territoire de la communauté de Communes des Montagnes du Giffre
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Elle recrute pour son IMP Fernand Béchet, 9 rue Trossingen à Cluses : 1 Agent de Service Intérieur H/F CDD Temps Plein jusqu'au 24 Avril 2024 Missions : Transports d'enfants matin et soir, et en journée. Permis B obligatoire (aisance de conduite en toutes conditions ; conduite véhicule 9 places). Services de restauration scolaire le midi avec réchauffe, mise en proportion et service des repas (ceux-ci sont fournis par la cuisine centrale). Nettoyage de la cuisine (plonge) et ménage des locaux. Le poste demande de l'autonomie, des capacités d'adaptation et une grande rigueur, Savoir travailler en équipe et transmettre des informations Horaires discontinus en externat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible
Ferme Auberge situé à 1780m alt au Carroz d'Araches (74300). Entreprise familiale Cuisine traditionnelle et savoyarde Equipe de 3 personnes Vos missions: - - Organiser votre espace de travail - Eplucher lègumes, découpe de fromages et charcuteries - Autonomie sur sa mise en place avant service - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Contrat saisonnier proposé de mi juin à fin septembre - 41h/semaine Jour de congé fixe Poste nourri Possibilité de logement Salaire à convenir selon expérience
Le Groupe SAMSE est un groupe audacieux qui cultive la proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et vous ? Venez bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour vous, l'optimisation des flux logistiques est primordiale, vous consacrez toute votre énergie à proposer des solutions adaptées pour votre magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et vous souhaitez rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'équipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Thyez (Haute Savoie - 74) est fait pour vous ! Vous avez un poste clé qui vous offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, vos missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Vous disposez d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, votre organisation, votre rigueur, votre dynamisme, et votre sens de la communication seront des atouts de réussite. Si votre motivation est votre fil conducteur, alors nous vous apprendrons votre nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Nous vous proposons : Un CDI à temps plein basé à Thyez. Une rémunération attractive qui valorisera votre performance et votre motivation à partir de 1815€ brut Une prime d'intéressement Une prime de participation Un fond commun de placement Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) Une carte société (groupe) qui vous permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes Des négociations annuelles obligatoires. Horaires : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Vous allez pouvoir vous construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Vous pourrez, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : Entretien téléphonique Entretien avec le manager. Rejoignez L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs(trices), 37 magasins en France. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) à CONFORAMA CLUSES. En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout : - Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin. - Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat. - Atteindre les objectifs de vente fixés. - Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama. - Participer à la bonne tenue de votre rayon. Profil recherché : De formation commerciale, vous avez déjà acquis une première expérience de la vente idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Ingénieux(se), rigoureux(se), disponible et prévenant(e), vos qualités d'écoute et votre sens du commerce vous permettront de vous épanouir dans ce poste grâce à un service client au top ! Temps de travail : Temps plein - 35h Type de contrat : CDI
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le domaine du décolletage et basé à Magland, un contrôleur en métrologie (H/F) Votre rôle consistera à assurer le contrôle qualité des pièces usinées, à réaliser les contrôle dimensionnels et visuels et à vérifier la conformité des produits finis, ainsi qu'à garantir la qualité des produits. Les horaires sont en équipes tournantes. Le salaire est en fonction de votre expérience. Nous recrutons un contrôleur en métrologie ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être rigoureux, précis et avoir une bonne capacité d'analyse. La maîtrise des outils de contrôle dimensionnel et visuel est indispensable. Le poste est à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler en ligne.
La Coopérative Fruitière du Val d'Arly recherche un(e) affineur(se) sur Cluses et Sallanches. Si vous aimez l'esprit coopératif, les produits de qualité et travailler pour une entreprise investie sur le territoire local vous sonnez à la bonne porte ! Nos valeurs humaines sont basées sur le travail en équipes, la responsabilité individuelle et l'engagement. Par notre démarche de circuits courts au service des producteurs locaux, les hommes et les femmes de la coopérative construisent jour après jour la réussite du groupe. Missions - Assurer les bonnes conditions d'affinage (température, hygrométrie, air, rangement, propreté) - Superviser l'évolution et la transformation des produits selon le cahier des charges spécifiques à chaque fromage. - Garantir la qualité des produits et contrôler toutes étapes de transformation et d'affinage. - Gestion et surveillance des installations de soins - Suivi et mise à jour des paramètres de surveillance - Optimiser le rendement du service, les coûts d'affinage, tout en respectant les objectifs qualité définis par la Direction. - Suivi et mise à jour de l'inventaire et de l'état des stocks - Préparation des commandes en cave - Assurer le nettoyage et la tenue de l'hygiène de l'atelier d'affinage - Mise à jour des plans de nettoyage - Informer vos supérieurs hiérarchiques. Compétences et qualité : - Expérience dans la production laitière ou dans l'agroalimentaire. - Respect des produits et de la qualité. - Sens de l'organisation et esprit d'analyse - Bon relationnel et esprit d'équipe - Intervention sur Cluses et Sallanches Avantages : Au bout d'un an d'ancienneté : * chèques vacances ; * bons cadeaux à Noël ; * prime de fin d'année ; * PERO
Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, votre principale mission se concentre sur le développement de nouveaux clients et la fidélisation des clients existants. Plus précisément : - Vous réalisez tous les plans d'actions et démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients. - Vous êtes en contact régulier avec les différents clients existants pour lesquels vous avez une attention toute particulière. - Vous échangez régulièrement avec vos clients et prospects et répondez à leurs questions pour les conseiller au mieux ou apporter la solution la plus adaptée. - Vous êtes en lien étroit avec l'équipe afin de leur transmettre les informations obtenues de vos interlocuteurs. Profil : De formation Bac +2, vous avez de l'expérience en tant que commercial(e) ou chargé(e) d'affaires dans le domaine des services ou plus globalement en tertiaire ou en service. Vous avez un excellent relationnel, vous êtes dynamique et bon(ne) communiquant(e) Horaires lundi au vendredi sur 4.5 jours
Adecco recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de l'industrie un agent de production (H/F) située sur THYEZ ! Au cœur des équipes de production et sous la supervision du chef d'atelier vous serez en charge de : - Poste fixe (positionnement de pièces) - Connaissance des produits - Conditionnement - Vérifier la qualité des produits fabriqués en adéquation avec les attentes clients - Saisie informatique - Suivi de production - Posage Vous justifiez d'une première expérience en industrie niveau CAP - BEP Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et minutieux. Horaires en 2*8 Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" N'hésitez plus, postulez au plus vite !
L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute-Savoie) recrute : Animateur 3/11 ans (H/F) Poste en CDD jusqu'au 4 juillet 2025 - À pourvoir dès le 24 mars 2025 Poste NON LOGÉ Un projet unique : allier animation et écologie Rejoignez un éco-accueil de loisirs en cours de labellisation, engagé dans un projet pédagogique axé sur le développement durable et la préservation de l'environnement. Vous participerez à transmettre ces valeurs essentielles aux enfants tout en contribuant à leur épanouissement. Votre mission principale Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs et périscolaire, avec une approche centrée sur l'écologie et le respect de la nature. Vos responsabilités Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Encadrer un groupe d'enfants en animant des activités adaptées à leurs besoins. Concevoir et mener des projets en lien avec le développement durable et le projet pédagogique de la structure. Participer activement à la vie de l'équipe d'animation en partageant vos idées et compétences. Encourager les enfants dans leurs découvertes, leur autonomie, et leur sensibilité écologique. Vos tâches Proposer et animer des activités variées : manuelles, sportives, culturelles, en intérieur et extérieur, avec une dimension écologique. Aménager les espaces en respectant les principes d'un accueil éco-responsable. Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique axé sur l'environnement. Partager les informations utiles avec l'équipe et signaler les situations particulières au directeur. Accompagner les enfants dans leurs interactions et sensibiliser au respect de la nature et des autres. Profil recherché Expérience exigée en animation, en accueil de loisirs ou périscolaire. Sens des responsabilités, rigueur, ponctualité. Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. Motivation et engagement dans un projet éducatif tourné vers la nature et la durabilité. Compétences appréciées : théâtre, musique, cirque, éducation à l'environnement. Diplômes et expériences BAFA ou CPEJEPS et PSC1 obligatoires. Une première expérience auprès des jeunes enfants ou dans un projet écologique est un plus. Conditions du poste Contrat modulé (type B) avec horaires en coupé sur les temps périscolaires (matin, midi, soir). Les mercredis et vacances scolaires : journées de 9h50. Rémunération : Convention collective ECLAT, indice 265, avec : +5 points de prime de coupures, +8 points octroyés par l'association, Soit un total de 1980 € brut mensuel. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer à un projet éducatif engagé dans la préservation de l'environnement, rejoignez Les Petits Montagnards ! Envoyez votre candidature dès maintenant, et participez à une aventure enrichissante et durable au service des enfants et de la planète.
Le Service AppartAdo105 est une MECS de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille, établissement public autonome dans le Département de la Haute Savoie. Ce poste éducatif participe à la mission de Protection de l'Enfance dans une équipe éducative chargée de l'encadrement d'un groupe de jeunes âgés de 16 à 21 ans et de leur accompagnement individualisé, soit 5 adolescents en colocation et 5 jeunes dont des jeunes majeurs accueillis dans des appartements diffus. L'équipe éducative accompagne ces jeunes dans leur parcours d'insertion sociale, scolaire et professionnelle. Poste éducatif pérenne à Temps plein en CDI, puis possibilité de Titularisation de la Fonction publique (Diplômes requis DEES, DEME, DEJEPS, DEASS) / ou CDD renouvelables
Missions principales - Entretiens des parties Communes (Classes / Circulations/ bureau/ WC) - Gestion du linge - Mise en place du petit déjeuner - Entretiens des chambres - Horaires dominants : 5h30 (6h30) -13h (14h) Missions Secondaire - Plonge petit Déjeuner - Aide en cuisine / rangement des livraisons Compétences recherchées - Autonome - Sens de l'accueil - Capacité à adapter son travail Vous avez le sens de l'organisation, de l'accueil, vous êtes perfectionniste. Maîtrise de l'outil informatique (applications/google) Logement possible en collocation dans un appartement indépendant. - Envoyez CV et LM par mail en précisant dans l'objet l'intitulé du poste - Entretien au Reposoir obligatoire Contrat du 5 mai au 31 aout
Le Service PONTHIOR est une MECS de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille, établissement public autonome dans le Département de la Haute Savoie. Ce poste éducatif participe à la mission de Protection de l'Enfance de la MECS PONTHIOR, dans une équipe éducative chargée de l'encadrement et de l'accompagnement individualisé d'un groupe de 10 enfants âgés de 3 à 18 ans. L'équipe éducative accompagne ces enfants dans les actes de la vie quotidienne, leur relation avec leur famille, leur parcours scolaire et leur socialisation. Poste éducatif à Temps plein - CDD renouvelables
Poste en horaire de journée. Vous occupez un poste polyvalent, vous êtes en charge de montage, assemblage, différentes opérations de traitement de surface des pièces comme micro sablage. De la rigueur et de la polyvalence sont nécessaires sur ce poste. A pourvoir de suite, longue mission possible.
Venez nous rejoindre sur Taninges ambulancier DEA/CCA H/F en CDI Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Secours bas de pistes - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme CCA/ADE - TARS (carte préfectoral ) - AFGSU2 - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Logement possible pour 3/4 mois - Contrat 4 ou 5 jours 13€20 du taux horaire - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€ - Prime PPV de 200/1000€ suivant ancienneté - Prime de fin de saison 675€ - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle , prévoyance
13 COLLABORATEURS
Vous souhaitez vous reconvertir ? découvrir le métier d'agent de contrôle qualité ? ou confirmer votre 1re expérience en validant un diplôme ? Nous recrutons des agents de contrôle qualité F/H en contrat de professionnalisation pendant 9 mois dans des entreprises de la Vallée de l'Arve. C'est l'opportunité de vous former sur ce métier grâce à l'alternance : 6 semaines de formation au CETIM (Cluses) et le reste du temps vous êtes intégré dans les équipes qualité de l'entreprise qui vous accueille sous la supervision d'un tuteur. A l'issue de ces 9 mois de pratique en entreprise et en centre de formation vous serez capable de : - Vérifier la conformité des moyens de contrôle et la validité des documents de fabrication - Réaliser les contrôles d'un produit selon une procédure et/ou un fréquentiel de contrôle - Interpréter les résultats de contrôle - Alerter en cas de non-conformité - Assurer la traçabilité des opérations de contrôle - Contribuer à l'amélioration du poste de travail Pendant cette alternance, vous serez accompagné(e) pour valider un CQPM : Agent de contrôle qualité ; diplôme reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie, un vrai atout pour obtenir un emploi durable dans ce secteur. Horaires en 2*8 ou en journée. Primes. Suivis réguliers en entreprise et individuellement pour assurer votre intégration dans l'équipe et votre montée en compétences. Recrutement par la MRS (Méthode de recrutement par Simulation) sans CV, sans exigence de diplôme ou d'expérience, tous profils débutants bienvenus ! Venez assister à la réunion d'informations collectives le 4 avril 2025. Inscription obligatoire via mes événements emplois : lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/414110?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons un assistant(e) manager en restauration. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : - Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de : - Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun - Faire respecter la stricte application des règles HACCP - Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint (H/F) avec un accompagnement personnalisé. Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées Venez rencontrer l'employeur lors d'une information collective le Mardi 22 Avril. Inscription sur le site "mes évènements emploi"
Hôtel Logis Le Relais du Mont Blanc Restaurant Mont Bouillon situé à Magland (74) , Entre Sallanches et Cluses, Haute-Savoie, recrute un Commis H/F, poste non logé. Notre Bouillon est un restaurant traditionnel Français, 50 couverts en intérieur + 30 couverts en terrasse, ambiance familiale. Votre Rôle : Préparer les ingrédients, Éplucher les légumes, Entretenir le poste de travail. Restaurant Fermé les week-ends d'octobre au 10 décembre ainsi qu'en avril (sauf évènements particuliers) 2 ou 3 jours maximum en coupure Vous êtes de repos minimum 2 soirs par semaine ainsi que le dimanche en pleine saison, en hors saison de repos le samedi + le dimanche Une formation en interne sera assurée en amont du contrat
Village de vacances situé en Haute Savoie recrute pour son bar, barman(H/F) du 12 juin 2025 au 30 septembre 2025 avec la possibilité de faire la saison d'hiver sur notre site. - Votre sens de l'organisation, votre créativité ou votre sens du service clients seront la clé de la réussite de votre mission - Une expérience en village de vacances serait un plus Nous vous proposons : - Un cadre de travail unique au sein de notre village - Le logement individuel - 2 jours de congés dans la mesure du possible consécutifs - un contrat de 35h00 avec les heures supplémentaires payées et majorées en fin de saison
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Thyez (74) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter féminin pour notre enseigne Pimkie à Scionzier. Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de: - Manager une équipe de 2 à 3 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter féminin pour notre enseigne Grain de Malice à Scionzier. Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 2 à 3 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 et justifiez d'une expérience significative réussie en tant que manager dans le domaine du prêt à porter, Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
ADTP, association loi 1901, a pour mission de faciliter l'accès à l'emploi aux personnes en situation de handicap. De fait, elle développe une organisation spécifique, mais aussi des outils et méthodes adaptés, afin d'encourager la professionnalisation et l'autonomie de ses travailleurs handicapés, ADTP représente la fusion entre l'économie solidaire et la performance industrielle. Acteur reconnu dans le secteur de la sous-traitance industrielle en Haute-Savoie, ADTP emploie 380 salariés sur quatre EA et un DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) et 230 travailleurs handicapés en contrat de soutien sur trois ESAT dans une structure soucieuse de bienveillance et d'humanisme. Missions principales : Au sein de l'ESAT (établissement et service d'aide par le travail) et du DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) de l'Arve, basé à Cluses (74), vous contribuez à l'accession au droit commun de personnes en situation de handicap (déficiences intellectuelles et handicaps psychiques). Vous apportez un soutien social aux personnes accueillies par un accompagnement et des aides permettant de favoriser l'autonomie. Rattaché à la cheffe de service, vous travaillez au sein d'une équipe socio-éducative en collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des usagers. Vous participez à assurer le lien entre les travailleurs handicapés et les partenaires. Vous pourrez également être amené à intervenir auprès des usagers du DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT). En lien avec le service RH, vous serez également amené à intervenir dans une moindre mesure auprès des salariés de l'EA (Entreprise Adaptée) de l'Arve. Détail des missions : Assurer un soutien social permettant de favoriser l'autonomie des travailleurs Conseiller, orienter et accompagner les travailleurs handicapés dans leurs démarches administratives selon leurs besoins et leurs demandes. Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque travailleur ; Assurer le lien avec les différents acteurs externes (MDPH, CAF, CPAM, entourage, .) et services internes Assurer le suivi des échéances d'orientation en ESAT et RQTH et accompagner les démarches de renouvellements Tenir à jour les indicateurs d'activité, Gérer l'accueil des stagiaires en ESAT Assurer une veille légale et informer les travailleurs handicapés de leurs droits et de l'évolution de ces derniers ; Participer aux différentes réunions et projets de l'institution Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social, vous devez pouvoir être autonome sur le poste. Vos connaissances légales en matière de handicap et votre sens de la communication très développé seront vos meilleurs atouts. Ayant une bonne compréhension des problématiques liées au handicap, vous faites preuve d'une posture professionnelle bienveillante et bientraitante. Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez démontré vos capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail ? rejoignez-nous ! Horaires : 21h par semaine, à répartir d'un commun accord. Poste à pourvoir en CDI à partir de mi-mai 2025. Rémunération selon le profil et expérience du candidat entre 16 200 euros brut annuel et 22 300 euros brut annuel pour une durée de travail de 21 heures hebdomadaire.
Rattaché(e) à la Direction Générale des services, vous serez en charge de la gestion et du suivi du pôle administratif qui regroupe à ce jour 3 agents et recouvrent plusieurs domaines d'activité, à savoir : - L'accueil des usagers - Le secrétariat général - La gestion des courriers "arrivée" et "départ" - La gestion et préparation des instances (Conseil communautaire, bureau, commissions.) - La rédaction des actes légaux - La rédaction des conventions - La gestion des fournitures et des approvisionnements pour les collations / repas / réceptions - La gestion des assurances - L'archivage de la collectivité - La CADA - Le RGPD - Le volet juridique - La gestion foncière Vos missions de suivi managérial du pole recouvrent : - La définition des interrelations avec les autres pôles et services, dont la rédaction des procédures de fonctionnement afférente - La gestion des ressources affectées au pole (financières, humaines et matérielles) - La définition des stratégies et cibles/objectifs et le suivi des indicateurs - Affectation des rôles nécessaires au fonctionnement du pole et les personnes aux rôles (adéquation personne/rôle) - Les relations aux élu.es - Proposer les évolutions d'organisation - Suivre les compétences des rôles - Prioriser (actions, projets et ressources) et définir les stratégies du Cercle - Couvrir les rôles non affectés - Organiser des entretiens réguliers de suivi de l'activité - Identifier les orientations budgétaires et préparer le budget prévisionnel du service - Co-définir les modalités de travail avec les élu.es référent.es avec la direction Au-delà de ces missions, vous aurez : - à mettre en œuvre directement les rôles « juridique » et « gestion des instances », ainsi que les dossiers relatifs à la « gestion du foncier ». - à assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des autres directions dont la directrice et le Président de la Communauté de Communes A savoir plus concrètement pour ces rôles : - Sécuriser la rédaction des actes de l'intercommunalité (délibérations, décisions, conventions diverses) - Contribuer au développement de la culture juridique des agents de la collectivité en assurant la diffusion de la veille juridique - pour les projets de la CCMG, apporter un appui juridique aux services pour les différents projets de la collectivité, notamment en : - Réalisant une veille réglementaire, large pour l'ensemble des métiers de la CCMG, - Accompagnant les équipes par la rédaction de conventions diverses, ou d'actes particuliers, dont des délibérations - en suivant les précontentieux, ou les contentieux qui pourraient survenir - Assurer la gestion des fonciers et notamment le suivi des locations- baux et ventes. Il s'agit notamment de : - Faire la synthèse des besoins actuels et futurs en matière de maîtrise foncière de la CCMG - Suivre la convention avec l'EPF - Établir les données de bases pour transmission aux débats du ZAN - Analyser les possibilités juridiques de montage de maîtrises foncières - Fournir les éléments nécessaires à la rédaction d'actes et valider ces derniers - Organiser les signatures sous mandat administratif - Rédiger les conventions de MAD ou de location - Gérer les relation s contractuelles dans les cessions des fonciers en ZAE - Suivre la procédure de DUP à venir pour la voie verte au fil du Giffre - Suivre les baux ou locations, Attendus et capacités Formation supérieure en droit ou expérience significative sur un poste similaire dans la Fonction Publique Territoriale, Maîtrise impérative de la réglementation applicable aux collectivités et expertise juridique en la matière, formation de juriste plus globalement appréciée Connaissances générales en matière de fonctionnement des collectivités territoriales, Connaissance des outils informatiques, Autonomie, rigueur, capacités rédactionnelles, prise d'initiative, réactivité Relations avec les réseaux professionnels et partenaires financiers Gout pour le travail en équipe
Votre agence Adecco Cluses recrute Un Opérateur de production au service rectification avec une prise de poste dès que possible. Vos missions : Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons une personne pour : - Chargement et déchargement Machine - Contrôle des pièces avec les moyens de contrôles associés au poste - Maintenance Niveau 1 Expériences souhaitées : - Expérience dans l'industrie en décolletage - Autonome sur la lecture de plan - Connaitre les moyens de contrôles Horaires : - Equipe en 2*8 : - Matin : 5h30-13h30 du lundi au vendredi - Après-midi : 13h30-21h15 du lundi au jeudi et 13h30-20h30 le vendredi Salaire : - Taux horaires : SMIC + prime panier + prime par heure Profil recherché : - Maitrise les contrôles - Etre dynamique et rigoureux(se) - Avoir un esprit d'équipe Vous êtes motivé(e)s et disponible ? C'EST SUPER ! Vous aimez travailler en équipe ? C'EST PARFAIT ! Nous attendons vos CV ! Vous pouvez aussi postulez en ligne !! Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé"
Nous recrutons pour notre établissement 2 Agents de Services Hôteliers , au sein d'un EHPAD privé de 80 résidents, vous apporterez vos connaissances en terme de Bionettoyage et contribuerez au bien être des résidents au quotidien. Vous serez présent conformément au planning fourni du lundi au vendredi sur une amplitude horaire pouvant aller de 7h à 20h, travail un weekend sur deux selon planning.
Nous recrutons pour la saison d'été, un serveur / serveuse en restauration Mission : * Vous aurez en charge de l'accueil et conseil aux clients * Vous assurez le service de restauration et de limonade. * Vous êtes capable d'être autonome et organisé(e) sur votre carré. * Service en continu le matin ou le soir. Poste à pourvoir de fin juin à fin août. ************POSTE LOGE***********
Notre boulangerie est un lieu de rencontre prisé pour le déjeuner, une collation ou un café rapide. Vous travaillez en extra le dimanche De 7h à 19h Vous avez une première expérience en encaissement et vente Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale, dans un esprit d'équipe. Equipe de 4 personnes. Poste à pourvoir en Avril.
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) pour effectuer divers travaux d'aménagement extérieur. Vos missions incluront entre autres : - La tonte et la taille - Des petits travaux de maçonnerie - Pose de clôture et de portails Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, ainsi que le vendredi de 7h30 à 12h00. Pour chaque jour travaillé, vous bénéficierez d'un panier non imposable d'une valeur de 10€, soit environ 200€ par mois. Nous souhaitons recruter une personne au plus tard début avril 2025. Si vous êtes motivé et si vous aimez travailler en extérieur, n'hésitez pas à postuler !
Nous sommes spécialisés dans l'aménagement des extérieurs ainsi que dans la construction de piscine.
L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute-Savoie) recrute : Animateur 7/11 ans (H/F) Poste en CDI - À pourvoir dès le 24 mars 2025 Poste NON LOGÉ Un projet unique : allier animation et écologie Rejoignez un éco-accueil de loisirs en cours de labellisation, engagé dans un projet pédagogique axé sur le développement durable et la préservation de l'environnement. Vous participerez à transmettre ces valeurs essentielles aux enfants tout en contribuant à leur épanouissement. Votre mission principale Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 7 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs et périscolaire, avec une approche centrée sur l'écologie et le respect de la nature. Vos responsabilités Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Encadrer un groupe d'enfants en animant des activités adaptées à leurs besoins. Concevoir et mener des projets en lien avec le développement durable et le projet pédagogique de la structure. Participer activement à la vie de l'équipe d'animation en partageant vos idées et compétences. Encourager les enfants dans leurs découvertes, leur autonomie, et leur sensibilité écologique. Vos tâches Proposer et animer des activités variées : manuelles, sportives, culturelles, en intérieur et extérieur, avec une dimension écologique. Aménager les espaces en respectant les principes d'un accueil éco-responsable. Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique axé sur l'environnement. Partager les informations utiles avec l'équipe et signaler les situations particulières au directeur. Accompagner les enfants dans leurs interactions et sensibiliser au respect de la nature et des autres. Profil recherché Expérience exigée en animation, en accueil de loisirs ou périscolaire. Sens des responsabilités, rigueur, ponctualité. Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. Motivation et engagement dans un projet éducatif tourné vers la nature et la durabilité. Compétences appréciées : théâtre, musique, cirque, éducation à l'environnement. Diplômes et expériences BAFA ou CPEJEPS et PSC1 obligatoires. Une première expérience auprès des jeunes enfants ou dans un projet écologique est un plus. Conditions du poste Contrat modulé (type B) avec horaires en coupé sur les temps périscolaires (matin, midi, soir). Les mercredis et vacances scolaires : journées de 9h50. Rémunération : Convention collective ECLAT, indice 265, avec : +5 points de prime de coupures, +8 points octroyés par l'association, Soit un total de 1980 € brut mensuel. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer à un projet éducatif engagé dans la préservation de l'environnement, rejoignez Les Petits Montagnards ! Envoyez votre candidature dès maintenant, et participez à une aventure enrichissante et durable au service des enfants et de la planète.
Vos missions : -Entretien et conservation Entretien et l'exploitation de la forêt, réalisés par les bûcherons ; -Abattage Les bûcherons préparent le chantier, coupent et façonnent les arbres selon leur utilisation (bois d'œuvre, bois d'industrie, bois de feu). Ils réalisent l'abattage des arbres en dirigeant les chutes. À l'aide d'une tronçonneuse, ils façonnent les produits forestiers selon un cahier des charges très précis. Ils pratiquent des opérations de débusquage et débardage (2 opérations de déplacement) pour apporter les arbres abattus sur les lieux de stockage ou d'embarquement. -Compétences requises **Un goût pour le travail manuel** Le métier s'adresse aux personnes qui se sentent proches de la nature et qui aiment les travaux manuels, notamment pour planter, élaguer ou couper les arbres. - Les ouvriers forestiers travaillent en plein air, dans diverses conditions météorologiques. Ils doivent également être attentifs pour repérer les signes de maladies affectant les arbres. - Sérieux(se) et autonome Capables de travailler de manière autonome, les ouvriers forestiers respectent les consignes de sécurité, essentielles pour utiliser en toute sécurité des outils tels que tronçonneuses et débroussailleuses. L'utilisation de certains outils peut exiger une bonne maîtrise technique ainsi qu'une capacité à manipuler des équipements parfois lourds. -Conduite d'engins forestiers. **Nous sommes prêts à former des débutants**. ******Expérience obligatoire dans le domaine de l'agricole ou de la forêt****** Horaires: 07H00 à 12H00 /13H30 16H30
URGENT recherche un/e éducateur/trice spécialisé/e en renfort jusque fin juin avec possibilité de continuer pendant l'été. Dans un groupe de 10 enfants âgés de 3 à 8 ans, la personne travaillera en doublon afin de pouvoir mettre en place des activités auprès des enfants.
Restaurant Brasserie sur Cluses proposant une cuisine traditionnelle, recherche Commis de cuisine, plongeur H/F. Vous aimez travailler en équipe Vous êtes rigoureux(se) Mise en place, envoi, plonge et nettoyage Poste non logé. Restaurant fermé le dimanche et lundi avec repos sur ces jours là.
Vous aimez le contact avec les enfants et appréciez de travailler en équipe ? vous êtes diplômé(e) d'un BAFA ou en cours de formation et devez valider un stage pratique ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez sur les périodes de vacances scolaires ! MISSIONS Accueillir un groupe d'enfants Assurer un accueil bienveillant et sécurisant selon les animations proposées Adapter son comportement et son langage en fonction de l'âge du public accueilli Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées dans le cadre du projet éducatif Participer aux réunions de préparation Faire remonter les observations spécifiques au responsable de l'accueil de loisirs PROFIL Diplômé ou en cours de formation BAFA, vous savez vous adapter au public. Vous possédez un sens relationnel qui vous permet d'intervenir auprès des enfants sans élever la voix tout en faisant respecter les règles de vie collective. Dynamique, vous savez mettre en place des animations et vous intégrer dans une équipe. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération statutaire + indemnité de résidence + indemnité de congés payés. Plusieurs postes à pourvoir sur les périodes des vacances scolaires : - Du 24 février au 7 mars 2025 - Du 22 avril au 2 mai 2025 - Du 7 juillet au 31 août 2025 (fermeture du 4 au 17 août pour l'accueil de loisirs et du 4 au 24 août pour Thy'ez Ado) - Du 20 au 31 octobre 2025
Vous détenez le BNSSA ou le BEESAN, ou le BPJEPS AAN. Vous appréciez de travailler en équipe et en extérieur, sur une base de loisirs familiale ? Vous êtes disponible pour un poste saisonnier de juillet à août 2025 ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Surveiller la zone de baignade de la base de loisirs, - Assurer la sécurité et la tranquillité de la baignade, - Intervenir auprès de toute personne en danger, - Contrôler les dispositifs d'hygiène et de sécurité des équipements, - Assurer les relations et l'information du public. PROFIL Autonome, vous savez travailler en équipe. 1 poste de responsable, 1 poste d'adjoint et 1 poste de surveillant de baignade Cadre d'emploi des éducateurs des APS et des opérateurs des APS selon le niveau de responsabilité. Plannings déterminés pour la saison, intervention les week-end et jours fériés, travail 6 jours par semaine. Rémunération statutaire + indemnité de résidence + IFSE + indemnité de congés payés. Possibilité de mise à disposition d'un logement sur le territoire de la communauté de communes.
Vous appréciez de travailler en extérieur ? Vous êtes disponible pour un poste saisonnier de début juillet à fin août 2025 ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Effectuer l'entretien de la base de loisirs - Vider les poubelles - Ramasser les déchets - Entretenir la zone de baignade - Faire remonter les dysfonctionnements et difficultés PROFIL Autonome, vous savez travailler aussi bien seul qu'en équipe. Permis B souhaité. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste saisonnier à temps complet, travail le dimanche et les jours fériés. Planning fixe déterminé en début de saison Rémunération statutaire + indemnité de résidence + indemnité de congés payés.
Les ambulances ATS recrutent des ambulanciers qualifiés et passionnés H/F pour intégrer notre entreprise Missions : - Assurer le transport de patients vers les hôpitaux, cliniques, centres de soins ou leur domicile dans des conditions de confort et de sécurité optimales - Apporter les premiers secours et prodiguer les soins de base en cas de besoin - Assurer la surveillance et le réconfort des patients durant le trajet - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge efficace et coordonnée - Maintenir le véhicule et le matériel en parfait état de fonctionnement et de propreté - Renseigner les documents administratifs liés au transport de patients Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou équivalent - Capacité à travailler en équipe, réactivité et adaptabilité - Qualités humaines : empathie, écoute, respect et discrétion Compétences requises : - Maîtrise des gestes de premiers secours et des techniques d'immobilisation - Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et de la responsabilité - Capacités relationnelles et aptitude à gérer des situations d'urgence - Horaires variables avec possibilité de travail de jour, de nuit et les week-ends
Nous recherchons un commis de cuisine F/H pour notre restaurant sur Cluses à temps partiel évolutif éventuellement. Missions : Couper et laver les légumes, Préparation des commandes à emporter, Aider à nettoyer la cuisine, Faire la plonge Possibilité d'être formé sur les spécialités Asiatiques. Service du soir : 18h00 à 22h00 Nous servons entre 40 et 50 couverts dans le cadre d'un service normal. 2 jours de congés/semaine et travail le samedi et dimanche Poste nourri
Notre établissent recherche son Préparateur en pharmacie pour un poste en CDD pour les dates suivantes: 28/04 au 02/05/2025 Les horaires: de 8h45 à 13h00 et de 13h45 à 16h30 PUI mutualisée avec l'établissement de PARASSY. Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant et de son pharmacien adjoint vous aurez pour missions principales de : - Préparer les médicaments en vue de leur dispensation nominative aux patients - Dispensations des médicaments et dispositifs médicaux aux services - Participer à l'inventaire périodique et informer le pharmacien des produits à commander avant rupture de stock - Vérifier et ranger les livraisons - Assurer le suivi des commandes
Située à Cluses, au coeur de la vallée de l'Arve, dans un environnement agréable, la Clinique médicale et de réadaptation du Noiret-Sancellemoz est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation spécialisé qui prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet ou en hôpital de jour après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile.
Nous recherchons, pour notre bar brasserie situé sur Cluses un serveur expérimenté H/F. Vous intégrerez une équipe de 4 serveurs h/f. à taille humaine. Nous avons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Ouvert 7jrs/7 Horaires en continu et en coupé Vos missions: - Effectuer le service en salle, en terrasse et au comptoir de boissons et de repas - Effectuer la vente de produits complémentaires (jeux à gratter) - Ouverture et fermeture en autonomie de la brasserie - Savoir gérer la caisse Expérience exigée en brasserie de 3 ans Port du plateau obligatoire / décapsuler à table est un plus Connaissances PMU et les jeux seraient un plus Contrat de 40h hebdomadaire / repos le lundi et le mardi Travail 1 week end sur 2 ****Prime ménage, assiduité et intéressement au chiffre d'affaire**** *** POSTE NON LOGE ***
Nous recherchons, pour notre bar brasserie situé sur Cluses un serveur débutant H/F Vous intégrerez une équipe de 4 serveurs h/f. à taille humaine. Nous avons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Ouvert 7jrs/7 Vos missions: - Effectuer le service en salle, en terrasse et au comptoir de boissons et de repas - Effectuer la vente de produits complémentaires (jeux à gratter) - Ouverture et fermeture en autonomie de la brasserie - Savoir gérer la caisse Profil débutant accepté - formation prévue en interne Contrat de 35h hebdomadaire / repos en semaine Travail 1 week end sur 2 Horaires en coupure 1 semaine sur 2 ****Prime ménage, assiduité et intéressement au chiffre d'affaire**** *** POSTE NON LOGE ***
L'agence Acti'v Cluses recherche pour l'un de ses clients situé sur Marnaz un Technicien devis (H/F) Missions principales: - Après réception de demandes de prix, plans par le service commercial, il/elle sera en charge de préparer les devis - Il/Elle effectuera les calculs de production sur machine CNC bi-broches et multibroches - Il/Elle effectuera les demandes de prix au fournisseurs matière et opérations de sous-traitance selon indications. - Il/Elle renseignera le logiciel de calcul de prix de l'entreprise - Il/Elle présentera sa proposition de gamme à son responsable qui effectuera la validation finale - Le responsable devis renseignera les études de faisabilité, APQP et autres documents demandés par nos clients - Il/Elle préparera les éventuelles revues de plan avec les clients. - A réception de commande, il/elle pourra participer au processus d'industrialisation. Profil recherché Diplômes: BAC pro / BTS technique ou forte expérience en production Compétences requises: - Lecture et compréhension de plans - Connaissance des machines utilisées dans le secteur du décolletage - Il/Elle effectuera les calculs de production sur machine CNC bi-broches et multibroches - Connaissance des matériaux et de leurs conditions de coupe - Connaissance générale des traitement thermiques et de surface - Connaissance des normes IATF et ISO9001 appliquées à son poste - Maitrise des logiciels Excel, Word - Connaissances des logiciels SolidWorks, TB deco, Tisis serait un plus - Langues : Anglais technique, compréhension Aptitudes demandées : - Méthodique et pragmatique - Relations humaines - Curiosité technique
Acquérir le logiciel Hestia c'est avoir accès à un service client de qualité : Le centre de services HESTIA, répondant aux besoin quotidiens d'utilisations et aux problématiques rencontrées par nos clients. Dans le cadre du renforcement du Centre de Services Hestia, Alpes DEIS recherche un technicien pour la cellule interopérabilité des systèmes d'informations. Après une période de Formation sur nos activités et notre logiciel Hestia, vous intégrerez l'équipe du Centre de Services. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la responsable cellule interopérabilité. Vos missions dans le cadre de l'interopérabilité des systèmes d'informations: * Installer et configurer, des outils informatiques nécessaires au déploiement de l'interface entre le logiciel HESTIA et d'un éditeur tiers au sein du système informatique de l'établissement (SIH). * Validation des flux d'interactions selon le référentiel normatif (Santé, flux d'information, sécurité...) associé. * Accompagner fonctionnellement les clients à la mise en place des flux HESTIA / autres systèmes d'informations * Remonter les besoins utilisateurs via des demandes auprès de la MoA, participation aux tests associées aux correctifs de bugs et évolutions logiciel pour l'interopérabilité * Prendre en charge les tickets clients Hestia relatifs au dysfonctionnement des interfaces Hestia * Participer à l'évolution du référentiel documentaire 'Interopérabilité Hestia' Avantages : * Salaire sur 13 mois + intéressement * L'amicale des salariés vous proposera régulièrement des sorties afterwork et week-end * Mutuelle * Tickets restaurants * Formations régulières * Forte Dynamique d'équipe et d'entreprise Durée hebdomadaire de travail : 39H Expérience : Expérience dans un poste similaire souhaitable Formation : Niveau Bac +2 souhaitable Compétences attendues : * Maîtrise des outils informatiques * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes * Connaissance des systèmes d'informations et de leur interopérabilité * Excellente communication orale et écrite * Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration * Gestion efficace du temps et des priorités Votre expérience : * Expérience en support fonctionnel ou assistance client * Connaissance des flux d'informations entre différents systèmes * Expérience en rédaction de documentation
Rejoignez un leader mondial dans la motorisation et l'automatisation ! L'agence Adecco on site Somfy recherche pour son client, une entreprise de renommée internationale, un(e) gestionnaire transport / logistique motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique à Cluses (74300). Vos missions : - Vérifier les factures de nos transporteurs (15 M€/an avec 30 partenaires) pour que tout soit au carré. - Identifier et veiller à la régularisation des écarts en lien avec les transporteurs et les services concernés (comptabilité, achats, opérations et transport) - Analyser et corriger les erreurs pour éviter qu'elles ne se reproduisent. - Créer des reportings pour visualiser nos flux et enjeux. - Trouver des idées pour optimiser tarifs et choix des transporteurs. - Booster notre efficacité avec le CLS Transport Groupe. Outils que vous utiliserez : Pack Office, plateforme digitale pour le traitement des données, ERP + TMS. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Votre profil : Vous avez un Bac+2 ou Bac+3 en Transport/Logistique et quelques stages à votre actif ? Vous connaissez les bases du transport (incoterms, modes, etc.) ? Vos atouts : - Vous adorez jongler avec les données (tableaux croisés dynamiques, etc.). - Esprit d'équipe, rigueur et envie d'innover. - Curieux(se) et adaptable. - Bonnes compétences analytiques et sens du contact dans un environnement multiculturel. - Anglais B2 est un plus pour échanger avec nos équipes internationales.
Nous recherchons un(e) Responsable Rayon Poissonnerie situé dans le 74 ! Au sein d'un supermarché d'une enseigne reconnue, vous gérez votre rayon poissonnerie et assurez son bon fonctionnement au quotidien à travers différentes missions : 1. Gestion des performances et des résultats : Fixer des objectifs de vente et de performance pour le rayon et s'assurer de leur atteinte. Analyser les indicateurs de performance du rayon et identifier les opportunités d'amélioration. Mettre en place des actions correctives pour optimiser les résultats et la rentabilité du rayon. 2. Gestion des stocks et approvisionnement : Assurer la gestion optimale des stocks pour éviter les pertes et les ruptures. Contrôler les niveaux de stocks et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Négocier les prix et passer les commandes auprès des fournisseurs en fonction des besoins et des ventes prévues. 3. Gestion de l'équipe : Former et encadrer l'équipe du rayon composé de 3 à 5 personnes pour garantir un haut niveau de service client. Gérer les plannings en tenant compte des besoins opérationnels et des périodes d'affluence. 4. Préparation et mise en valeur des produits : Préparer les poissons, crustacés et fruits de mer selon les normes d'hygiène et les techniques spécifiques (écaillage ..) Mettre en valeur les produits en les disposant de manière attrayante pour les clients. Créer des animations commerciales pour dynamiser les ventes et promouvoir les produits du rayon. Proposer des promotions ou des dégustations pour attirer l'attention des clients. Veiller à l'étiquetage correct des produits et à la mise en place d'offres promotionnelles attractives. 5. Relation client : Être à l'écoute des besoins et des attentes des clients pour leur offrir un service personnalisé. Gérer les réclamations des clients de manière efficace et respectueuse. 6. Qualité et hygiène : S'assurer du respect des normes HACCP. Contrôler la fraîcheur des produits et garantir leur qualité. Entretenir et nettoyer régulièrement les équipements et le rayon. Profil : Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire . Vous êtes dynamique et vous aimez mettre votre créativité au service de votre rayon. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce , de la relation clients et votre patience conduisant à la satisfaction de votre clientèle. Exigeant(e) sur la qualité des produits vendus, vous êtes un(e) professionnel(le) de la mise en valeur de vos produits. Votre connaissance des produits de la mer vous permet d'assurer un conseil et une vente de qualité auprès de vos clients. Manager ou leader dans l'âme, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe engagée et investie. Statut Employé Salaire fixe entre 2400€ et 2500€ brut (selon profil) sur 13 mois.
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
MISSION : La 2CCAM (EPCI regroupant 10 communes) et 4 de ses communes membres ont souhaité se doter d'un service commun Prévention-Sécurité, gestionnaire de 500 agents, rattaché à la Direction des Ressources Humaines. L'agent, placé sous l'autorité hiérarchique du responsable Prévention-sécurité, contribue à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant les agents et responsables de service dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail. ACTIVITES : Identification et évaluation des risques professionnels et proposition d'amélioration -Analyse les informations techniques ou organisationnelles, les pratiques professionnelles et les relations humaines dans les services en vue de détecter d'éventuelles anomalies ou des comportements à risques, -Étudie les conditions de travail, les risques professionnels et les évènements accidentels et contribue à la réduction de l'absentéisme en analysant ses causes et en proposant des actions correctives adaptées, -Réalise des audits « sécurité » et « accidents de travail » dans les services et propose des dispositifs de prévention ainsi que des démarches d'amélioration conformes à la réglementation, -Contribue, en lien direct avec le Conseiller de Prévention en Santé au Travail (C.P.S.T) à la Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (F.3.S.C.T) ainsi qu'au développement de la qualité de vie au travail et assure une veille juridique. Observation du respect des dispositifs de prévention -Participe à la conception et à la mise en œuvre des indicateurs de gestion et assure le suivi du D.U.E.R.P, -Veille à la bonne tenue des documents réglementaires et des différents registres, -Alerte l'autorité territoriale en cas de constatation du non-respect des dispositifs de prévention ou pour faire cesser l'exposition à un danger grave et imminent, -Met à jour ou participe à la mise à jour des fiches produits dangereux, -Participe au suivi des formations obligatoires (CACES, SST, Incendie, .). Développement de la connaissance par les agents et services des problèmes de sécurité -Anime la communauté des agents de prévention par la mise en place d'un réseau, -Participe à la conception et/ou à la diffusion d'outils spécifiques d'information pour sensibiliser les agents à une réglementation ou un dispositif de santé et de sécurité au travail, -Aide à identifier les besoins en formation et propose des actions collectives, -Conçoit et anime des réunions d'information, des formations et des actions de sensibilisation, -Assiste les agents sur l'aménagement de leur poste de travail, -Effectue un accueil « sécurité » des nouveaux arrivants. Missions polyvalentes RH -Peut être amené à participer à l'accueil physique et téléphonique des agents (accueil secondaire), -En cas d'absence de la référente en charge de la protection sociale, peut être sollicité pour assurer une continuité de services en traitant les déclarations d'accident de travail, les arrêts de travail en lien avec la maladie ou un accident, les instances du C.D.G ou Caisse des Dépôts, -Participe aux dossiers transversaux conduits au sein de la D.R.H. PROFIL : -Minimum BAC+2 en prévention/sécurité au travail, -Bonne connaissance des problématiques et enjeux de la santé au travail (acteurs, cadre réglementaire et normatif), -Bonne connaissance des métiers, leur évolution et activités à risques : EPI, protections collectives, ergonomie, habilitations, agréments, normes de sécurité, -Connaissance du statut de la Fonction Publique et du fonctionnement des collectivités. CARACTERISTIQUES DU POSTE : -Poste en CDD de 2 ans, à temps non complet soit 80% hebdomadaire, à pourvoir rapidement, -Conditions statutaires + régime indemnitaire + carte restaurant + participation mutuelle santé et prévoyance + AMICAM, -Poste partagé entre la 2CCAM et 4 communes.
Notre agence recherche activement un opérateur de production F/H pour un de ses clients situé sur Thyez. Une première expérience en industrie ou des notions de mécanique sont vivement conseillés.Vos missions seront: - chargement/déchargement de pièces - effectuer la production demandée - contrôle et petite maintenance sur machine - conditionnement de pièces - diverses manutentions avec port de charges - Avoir de l'expérience dans le secteur industriel - Respecter les règles et les consignes de sécurité - Port de chargeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ACTUAL Bonneville recherche, pour le compte de son client à Marnaz, un(e) contrôleur(se) de production dans le domaine de l'Industrie. Poste en horaires de journée. Mission : - Réaliser les contrôles de la production avant expéditions chez le client - Veiller à l'application des règles, procédures : alerter les écarts constatés sur le terrain - Enregistrer les écarts dans l'ERP : rédiger les constats de non-conformité produit dans l'ERP Profil recherché : Vous avez une première expérience similaire dans le domaine de l'aéronautique. Vous maîtrisez la lecture de plan et l'utilisation des moyens de mesure traditionnels et 3D (Mitutoyo). Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et votre réactivité. Au-delà de vos compétences techniques, votre capacité d'implication sur le terrain sera un atout pour mener à bien votre mission. Salaire selon profil, 12EUR brut minimum.
MISSIONS : - Assiste les enseignants dans l'encadrement des activités des enfants accueillis dans les écoles maternelles, - Accompagne les enfants dans leurs apprentissages, - Participe à des temps d'accueil périscolaire, - Range et nettoie les locaux et le mobilier scolaire. PROFIL : - Cap Petite enfance exigé - BAFA apprécié - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que du secourisme (AFPS) - Qualités d'adaptation et d'organisation - Connaissance des techniques de nettoyage - Esprit d'équipe, bon relationnel CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Conditions statutaires + régime indemnitaire - Poste à pourvoir rapidement, temps de travail et durée de contrat variable selon les besoins - Travail le mercredi matin
MISSIONS : - Assure les travaux de plantation, de production et d'entretien des espaces verts, massifs floraux et arbres, - Entretient les espaces verts, les pelouses, terrains de sports (tonte, arrosage des gazons.), taille les haies, - Confectionne et assure la maintenance des massifs floraux, - Désherbe et traite les massifs, - Assure l'élagage et la taille d'arbres, - Participe à l'entretien courant du matériel. PROFIL : - Avoir un CAP espaces verts minimum - BEP ou BAC PRO espaces verts, - Être en possession du permis VL (voire PL), - Connaître les végétaux et les produits phytosanitaires, - Connaître la botanique - Savoir réaliser les plantations selon les plans fournis, - Aptitude au travail en équipe, - Appliquer les règles de sécurité au travail : signalisation des chantiers, utilisation de matériel mécanique, protection contre les produits phytosanitaires, élagage. CARACTERISTIQUES DU POSTE - Poste en remplacement de congé maladie, à pourvoir dès que possible, - Temps complet, - Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois.
Notre agence Adéquat de Thonon les Bains recrute des nouveaux talents sur un poste d'Ingénieur Technico-Commercial (F/H), pour son client spécialisé en robotique industrielle basé sur la vallée de l'Arve à Cluses. Vos futures missions : Développer une veille des marchés en assurant une veille concurrentielle et en identifiant les nouveaux débouchés. Développer une veille technique et technologique en identifiant les solutions innovantes. Développer un portefeuille de clients en construisant des fiches de prospection et en menant des travaux de prospection. Identifier les besoins des clients et des prospects en étant à l'écoute et en approfondissant leurs besoins essentiels. Profil : Diplôme Bac+5 en ingénierie ou commerce. Expérience dans une fonction commerciale pour des produits techniques. Maîtrise des logiciels informatiques et à l'aise avec un ERP. Compétences en communication et en négociation. Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre Ferme Familiale en Alpage pour une Aventure Unique en 2025 ! Poste : Polyvalent(e) Alpage (H/F) Période : Mi Mai à mi-octobre 2025 Contrat : CDD saisonnier 4 mois Localisation : Station en montagne (logement et repas inclus) Vous aimez la nature, les animaux et le grand air ? Nous recherchons une personne motivée pour partager notre quotidien en alpage. Intégrez une équipe passionnée et vivez une expérience enrichissante, en harmonie avec les paysages exceptionnels des montagnes. Vos missions : Soin des vaches : nourrir, surveiller leur santé et veiller à leur bien-être. Traite des vaches : apprendre ou perfectionner vos compétences dans ce domaine essentiel. Fabrication fromagère artisanale : participez à la création de nos tommes, fromages lactiques et yaourts, en respectant notre savoir-faire familial. Élaboration des parcs : aide à la mise en place et entretien des espaces pour les animaux. Vente directe : partagez notre passion avec les clients en leur proposant nos produits authentiques. Ce que nous offrons : Un cadre exceptionnel : Des montagnes comme bureau quotidien. Logement et repas sur place : Tout est inclus pour vous concentrer sur votre expérience. Accompagnement : Formation et encadrement pour vous aider à vous intégrer rapidement. Une ambiance conviviale : Faites partie d'une petite équipe où règnent bienveillance et entraide. Profil recherché : Expérience ou formation agricole : Vous avez au moins une année d'expérience ou une formation dans l'élevage ou l'agriculture. Permis B obligatoire : Des déplacements entre la ferme et le camp de base en alpage seront nécessaires. Polyvalence et motivation : Vous êtes prêt(e) à apprendre et à relever des défis. Le travail en alpage implique des activités variées en extérieur et un rythme soutenu. Pourquoi postuler maintenant ? Nous souhaitons organiser des visites sur place dès que possible pour vous faire découvrir votre futur environnement de travail. Cela nous permettra de répondre à vos questions et de nous assurer que le poste correspond à vos attentes. Rejoignez-nous pour une aventure hors du commun, où chaque journée est un mélange de tradition, d'apprentissage et de moments inoubliables !
Mission Principale : - Vous êtes responsable de la production de pièces de haute précision - Montage, réglage et démontage de machines à cames - Fabrication d'outillage avec une machine EWAG - Contrôle qualité : vérification visuelle et dimensionnelle des pièces (micromètre, pied à coulisse.) - Entretien et maintenance des machines - Respect des normes de sécurité Profil recherché : - Formation en mécanique générale ou passionné(e) - Rigoureux(se), autonome, réactif(ve), sens du détail. - Respect des normes de sécurité Pourquoi nous rejoindre? Intégrer DELEM, c'est : - Rejoindre une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur compte - Travailler dans une ambiance conviviale - Être accompagné(e) lors de votre prise de poste avec la possibilité d'être formé par un tuteur - Bénéficier d'avantages : Primes 13ème mois, intéressement, mutuelle et prévoyance offertes, indemnités de transport.
Nous recherchons vendeur, vendeuse rayon bois quincaillerie. Gestion des rayons, réassort, réception marchandise (déchargement camion), rangement. Utilisation d'une scie à panneaux et manutention. Pour ce poste nous recherchons une personne à l'écoute de la clientèle, motivée et serviable, autonome et avec le sens du travail d'équipe.
Vous possédez des compétences dans le domaine de la qualité ? Rejoignez l'équipe de notre client, pour qui nous recrutons un CONTRÔLEUR F/H en intérim.Voici les tâches à ce poste : - Contrôler visuellement et dimensionnellement les produits à l'aide d'appareils de mesures adaptés conformément aux plans et spécifications exigés. - Valider ou participer à la validation des démarrages séries et procéder à leurs enregistrements. - Organiser la mise à disposition des moyens de contrôle en lien avec la gestion des moyens de mesure. - Participer à l'amélioration continue du service en proposant des améliorations ou nouvelles méthodes et moyens de contrôle. - Traiter, identifier et caractériser la non-conformité. Poste en journée : 7h15-16h00 Vendredi après-midi non travaillé. Rémunération : 12.50EUR/h brut + indemnité de déplacement selon barème. AVANTAGES : Cadre de travail calme et agréable, self sur place, conciergerie, accès au CSE. Nous recherchons une personne maitrisant la lecture de plan : cotation dimensionnelle et géométrique. La connaissance des outils métrologiques et plus particulièrement du projecteur de profil numérique est attendue. Vous devez être capable de travailler en autonomie et de prendre des décisions. Des notions d'anglais sont souhaitées. Vous souhaitez en savoir plus sur cette opportunité ? Postulez en ligne dès maintenant afin d'être recontacté(e) pour un échange téléphonique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description : Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Conforama propose, à travers son réseau de magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, méthodique, avec le sens du service et du commerce. Et si vous deveniez Technicien de maintenance itinérant ? Votre quotidien chez Conforama : - Vous intervenez essentiellement sur une zone géographique dédiée et assurez en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients. A votre disposition : Voiture, smartphone, tablette, outils constructeurs d'aide aux diagnostics, pièces détachées pour les réparations livrées jour J dans votre véhicule, formations sur toutes les nouveautés technologiques, matériel innovant, accompagnement à la mobilité ! Profil recherché : Ce qui va nous attirer ! - De formation Bac Pro/BTS, vous maîtrisez la technicité des produits Blanc. Organisé(e) et méthodique, vous êtes attentif(ve) à tous les détails. Vous avez des connaissances produits et marques. Vos compétences techniques, votre sens du contact et votre bonne communication orale seront les clés de votre réussite dans ce poste ! Participez à l'aventure CONFORAMA - parfait allié du confort pour tous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe nuit (H/F) Vous êtes un expert des machines INDEX MS avec une expérience en management d'équipe ? Rejoignez cette entreprise en tant que Chef d'Équipe de Nuit et mettez vos compétences en dépannage et pilotage de production au service d'une équipe dynamique ! En tant que Chef d'Équipe de Nuit, vous assurez le support technique à l'équipe de production, garantissez l'atteinte des objectifs et organisez les opérations nocturnes tout en rapportant les activités de nuit. -Organiser l'atelier en fonction des priorités de production données par le chef d'atelier. -Réaliser un reporting quotidien au chef d'atelier à chaque fin d'équipe. -Résoudre les problèmes techniques d'usinage et proposer des actions d'amélioration continue. -Réaliser une première analyse suite à une panne machine. -Approvisionner les outils coupants pour mise à disposition aux postes. -Participer à la formation des collaborateurs de production. -Vérifier le respect des gammes de contrôle et d'affûtage. -Assurer le passage des consignes au changement d'équipe. -Prendre connaissance des non-conformités détectées sur le produit et respecter les actions correctives mises en place. -Maintenir les machines et les postes de contrôle propres et ordonnés. -Expérience indispensable sur le parc machine INDEX MS. -Expérience préalable en management d'équipe. -Compétences en dépannage machine et support technique aux équipes. -Capacité à piloter une production. Conditions et rémunération : -Majoration des heures de nuit. -Prime panier de nuit. -13e mois. -Chèques cadeaux CSE.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ACTUAL Bonneville recherche, pour son client sur Scionzier un(e) Opérateur(trice) Commandes Numérique sur machines DECO 2000 : Les missions : - Réaliser une production conforme sur différentes machines; - Alimenter les machines en matières; - Suivre l'usinage en cours d'exécution; - Repérer les dysfonctionnements; - Effectuer les corrections; - Changer les plaquettes, les outils de forme quand nécessaire; - Régler les machines selon votre périmètre d'action; - Effectuer l'auto-contrôle sur les pièces usinées : Détections de défauts visuel (Tétons, rayures, casse outils); - Prévenir le régleur ou responsable atelier en cas de défaillance machine/ Production, ou dérive qualité importante; - Assurer la maintenance machines de 1er niveau; - Effectuer le rangement et le nettoyage de son espace de travail; - Respecter les Consignes de Sécurité, les Ordres de Fabrication, et les Procédures. Horaires : Equipe de jour 2x8 (Formation de 2 à 4 semaines en journée) Salaire : Selon profil et expérience Issu(e) d'une formation type Bac Pro technicien d'usinage ou équivalent, vous êtes à l'aise en lecture de plan, utilisation des appareils de contrôle, machine DECO 200, Tour. Vous êtes minutieux(se), autonome et avez une grande appétence pour le travail en équipe.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de pièces à destination du marché automobile, un Régleur sur presse à découper (H/F) en CDI. Vos missions seront de : -Monter et régler les machines à partir de l'ordre de fabrication -Assurer le contrôle des pièces -Lancer et suivre la production -Tracer toutes données de production et de qualité dans les différents supports de production -Assurer la maintenance de 1er niveau Vous serez en horaires d'équipe 2x8 ou de nuit fixe en 39h par semaine (RTT en compensation des heures supplémentaires). Avantages de l'entreprise : Tickets restaurant, 13e mois, prime d'assiduité, indemnités de transport... Issu(e) d'une formation technique spécialisée ou non, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 sur un poste similaire. Vous maitrisez la lecture de plan, vous êtes à l'aise avec la mécanique et vous avez connaissance des outillages de découpe ainsi que des appareils de contrôle. Si vous pensez correspondre au profil souhaité, n'hésitez pas, postulez !
Nous recherchons pour notre client, un groupe spécialisé dans l'usinage de pièces de précision et complexes principalement dans le secteur de l'aéronautique mais également de l'automobile, un fraiseur CN talentueux(se) avec une expérience avancée pour rejoindre une équipe dynamique. À propos de la mission Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Opérateur Fraisage (H/F) sur des horaires d'équipe ? Prêt à rejoindre une équipe spécialisée pour accomplir des tâches de fraisage avec précision et efficacité ? Sous l'autorité du Chef d'atelier, vous serez en charge de : - Assurer la préparation et le montage des pièces sur les machines de fraisage - Lecture de plans - Préparation de l'environnement de travail - Réaliser les opérations de fraisage selon les plans et instructions techniques Effectuer les réglages des machines: - Préparer les machines pour les productions en série assurées par les opérateurs - Contrôler la qualité des pièces usinées et apporter les ajustements nécessaires Suivre la production: - Assurer la conformité des produits fabriqués - Participer à la maintenance préventive des équipements de fraisage - Assurer la maintenance de premier niveau - Poste en équipe de nuit ou en équipe 2/8. Rémunération & Avantages Rémunération : 17,00 EUR - 20,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 20,57EUR - 24,20EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation en mécanique ou équivalent souhaitée - Autonome sur les réglages de Machine ROBODRILL - 5 axes IMPERATIF - Langage Machine outils : FANUC - Doit savoir impérativement régler une première pièce d'un programme connu (suivi de procédures, pièces techniques, interpréter rapport tridi + correction) - Capacité à travailler en horaires d'équipe en 2x8 ou de nuit - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous aimez le contact avec les enfants mais appréciez aussi de travailler en autonomie ? Vous connaissez les techniques d'entretien des locaux et avez une expérience en restauration collective ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Effectuer l'entretien de divers bâtiments : Entretenir des surfaces de bureaux, meubles Vider les poubelles Entretenir les sols (balayage, lessivage, .) Entretenir les sanitaires - Participer aux missions de la restauration scolaire : Accueillir les enfants et les accompagner aux gestes d'hygiène Servir les repas, aider les enfants Mettre le couvert, débarrasser Participer à l'entretien des salles de restauration PROFIL Expérimenté(e) en entretien des locaux, vous maitrisez les techniques de nettoyage et connaissez les règles d'utilisation des produits. Vous possédez un sens relationnel qui vous permet d'intervenir auprès des enfants sans élever la voix tout en faisant respecter les règles de vie collective. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un poste similaire. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CDD 1 an, poste permanent à temps non complet annualisé : Période scolaire 11h15 -13h30 / 16h30-19h15 les lundis, mardis, jeudis et vendredis 17h30-19h15 le mercredi Période de vacances scolaires : 11h30-13h30 / 14h-15h / 17h30-19h30 du lundi au vendredi
Groupe industriel, bien implanté au niveau national et leader sur le marché de l'Automatisme, recrute son Technico Commercial. Rattaché au Directeur de Site, vous avez en charge toute la partie commerciale. Vos missions consistent à gérer votre portefeuille clients, et entretenir vos relations commerciales avec vos clients. Pour ce faire vous veillez à : -Au développement de votre portefeuille clients via de la prospection au niveau régional. -A fidéliser , à conseiller et à accompagner techniquement les clients dans leur projets. -Vous vous assurez de la faisabilité technique des projets, de leur rentabilité, aidé par les services internes du groupe. -Vous effectuez le suivi commercial des projets et veiller au bon respect du cahier des charges, du délai, des prix. -Vous êtes l'interlocuteur direct de vos clients. -Anglais demandé (niveau B2). De formation technique, vous possédez une première expérience industrielle réussie dans le domaine de l'Automatisme et/ ou de la Robotique. Vous possédez un fort relationnel clients. Vous aimez travailler en équipes, et êtes force de proposition.
Industriel de renom, et leader sur son marché
Sous la direction du Chef d'équipe, vous assurez le chargement, déchargement et le contrôle éventuel des fabrications sur fours à tapis. A ce titre, vous : - Suivez les plannings et assurez le chargement des fours à tapis selon les fiches suiveuses et les fiches d'instruction. - Assurez les lavages, le déchargement et la remise dans les emballages clients. - Effectuez les réglages des installations suivant la FS. - Assurez le suivi des paramètres de process. - Contrôlez la qualité de la production. - Vous assurez de l'homogénéité du chargement des tapis. - Effectuez les appoints pour maintenir les niveaux des bacs de trempe. - Surveillez les matériels et alertez le Chef d'équipe en cas de défauts ou anomalies dans le fonctionnement. - Vous assurez du bon état des moyens de manutention. - Respectez les consignes de sécurité. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois dans le traitement thermique des métaux. Veuillez noter que le poste requiert de travailler debout, et de porter des charges. Travail en 3x8.
Nous recherchons un(e) chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse. Votre mission : Récupérer les colis auprès des entreprises dans le secteur de la Vallée de l'Arve pour puis les déposer à la Balme de Sillingy Horaires du Lundi au vendredi : 14h45-19h30 Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis.
Nous recherchons un(e) chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse. Votre mission : le matin : Récupérer les colis à la Balme de Sillingy puis les déposer au Dépôt à Marignier pour être livrés aux clients l'après-midi : Récupérer les colis auprès des entreprises dans le secteur de la Vallée de l'Arve pour puis les déposer à la Balme de Sillingy Horaires : Lundi au vendredi : 04h30-8h30 / 14h30-18h30 Samedi : 04h30-8h30 Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis.
Le(La) chargé(e) d'administration des ventes assure la gestion commerciale des comptes clients en étroite collaboration avec les commerciaux(ales) et le(la) directeur(trice) commercial(e). Relations hiérarchiques : Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) directeur(trice) Relations externes : - Travailler avec les clients (gestion administrative des comptes, mesure de satisfaction client). - Effectuer la gestion opérative des comptes clients : o Mettre à jour les prix de ventes et les termes de ventes. o Assurer le suivi hebdomadaire des ventes et renseigner le tableau de bord. - Effectuer la gestion des commandes (réception, confirmation, saisie dans l'ERP (Enterprise Resource Planning). - Suivre les commandes - Participer au suivi des paiements client, ainsi qu'au plan de relance impayés. - Participer au suivi des indicateurs commerciaux : o Participer à la gestion du processus vendre. Responsabilités exercées et latitude d'action : - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise. - Gérer les opérations commerciales des comptes clients. - Gérer les commandes clients. - Participer au plan de relance des impayés clients. - Participer au suivi et aux atteintes des indicateurs commerciaux. - Signaler les anomalies et les points bloquants à sa hiérarchie et proposer des améliorations. - Rendre compte de l'avancée des actions opérationnelles de façon régulière à son (sa) supérieur(e) hiérarchique. Connaissances : - Connaissance(s) du commerce international, notamment, termes de vente et incoterms. - Maîtrise des outils bureautique et communication. - Maitrise de la langue anglaise et allemande un plus - Connaissance(s) de LOUXOR ou autre ERP. Compétences / Savoir-être : - Bonne communication - Rigueur notamment dans la tenue de l'administration des ventes - Bonne organisation des livrables - Autonomie
La commune de Mont-Saxonnex recrute son agent polyvalent des services techniques ( H/F) pour la période estivale du 30 juin au 29 août 2025. Missions principales : - entretien des espaces verts (tonte, arrosage, désherbage...), - entretien des espaces publics et de la voirie, - manutention, - menus travaux en fonction de la compétence de l'agent. Profil recherché : - Permis B requis - Motivation et disponibilité sur la période - Débutant accepté - Connaissances en espaces verts
Sous l'autorité du Pharmacien gérant, nous recherchons notre prochain Pharmacien adjoint h/f en CDI à temps partiel pour notre PUI mutualisée avec le site de la clinique Parassy En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien adjoint assure, sous la responsabilité du pharmacien gérant, le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le circuit sécurisé des médicaments et dispositifs médicaux, la gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux et en fluides médicaux, la gestion du budget. Vous êtes en relation avec les équipes médicales et paramédicales de l'établissement satellite (rattaché à la PUI mutualisée) dont vous êtes référent pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. Vous êtes acteur de la démarche qualité et gestion des risques des établissements satellites dont vous êtes référente Vous participez aux différentes instances de ces mêmes établissements ainsi qu'aux vigilances sanitaires. En cas d'absence d'un confrère pharmacien de la PUI mutualisée vous pouvez, le temps de l'absence, être nommé référent de l'établissement satellite du confrère absent. Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée Equipe PUI : 1 pharmacien gérant, un pharmacien adjoint 3 préparateurs en pharmacie. - Horaires : Le matin : 8h45 - 13h / L'après-midi : 13h45 -16h30 - Organisation du 0.80 ETP : roulement Semaine 1 le mercredi en repos, semaine 2 le vendredi en repos Profil - du diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités. - du diplôme d'études spécialisées de pharmacie soit par dérogation : -justifier, au 9 mai 2017 (date de publication du décret sur les conditions d'exercice en PUI) d'un exercice en PUI, d'une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des 10 dernières années. - être détenteur d'une autorisation d'exercice délivrée par le ministère chargé de la Santé Vous devez être inscrit au Conseil de l'Ordre à la section H et être enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI.
L'agence Adecco de Cluses recrute pour l'un de ses clients1 Technicien de production sur machine de tri automatique (H/F) sur son site de Marnaz (74) dans le cadre du renfort de son équipe fin de ligne. Société spécialisée dans le décolletage de pièces automobile, notre client excelle dans l'art du tournage. Son expertise permet de fournir des pièces de haute qualité avec une précision impeccable. Engagé dans une démarche de développement durable avec l'ISO 14001 pour améliorer la performance environnementale. Ce poste est essentiel pour garantir l'efficacité de notre processus de production. Voici les principales tâches dont vous aurez la charge : - Conception et modification des programmes : Vous travaillerez sur la base du plan de pièce défini par le service méthodes pour élaborer et ajuster les programmes nécessaires. - Réalisation des montages : Vous serez en charge de la réalisation des montages conformément au planning de production. - Choix des moyens de production : Lors d'une nouvelle référence, vous sélectionnerez le moyen de production approprié pour garantir une transition fluide. - Production dans le respect des objectifs : Vous assurerez la production en respectant les objectifs fixés, veillant ainsi à la performance de l'équipe. - Entretien du parc machines : Vous réaliserez l'entretien nécessaire du parc machines pour en garantir le bon fonctionnement. Dans le cadre de vos responsabilités, vous apporterez un support technique auprès de l'équipe et participerez à l'amélioration ainsi qu'à l'optimisation des process, en préconisant des solutions adaptées. Conditions de travail : Taux horaire à définir selon profil. Horaires en équipe alternée. Contrat intérim longue durée Titulaire d'un Bac à Bac +2 en automatisme, QLIO ou équivalent, ou disposant d'une expérience d'au moins 3 ans sur des machines automatiques (idéalement Delta Vision), vous maîtrisez la lecture de plans et avez des compétences en maintenance et dépannage. Une bonne connaissance des systèmes automatisés et des réglages techniques sera également essentielle pour réussir dans ce poste. En intégrant cette entreprise, vous évoluerez dans un environnement dynamique où vos compétences techniques seront valorisées. Avec une mission longue, c'est une réelle opportunité de carrière, associée à une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience que nous vous proposons. Convaincu(e)? N'hésitez plus et postulez pour rejoindre une équipe passionnée qui mettra tout en œuvre pour répondre aux besoins de ses clients.
Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Contrat de 24h à 32h hebdomadaire
La Case à Pizza, pizzeria à emporter à Cluses, est une entreprise à taille humaine avec à cœur de préparer de bonnes pizzas pour ses clients fidèles, dans la bonne humeur et le respect. Nous rechercherons un(e) pizzaiolo(a) expérimenté(e). - Abaissement manuel de la pâte, enfourner, défourner ; - Préparation de la pâte à pizza ; - Préparation des garnitures ; - Respect des procédures de fabrication et des horaires ; - Connaissance des règles d'hygiène en vigueur ; - Bonne capacité à travailler en équipe ; - Rapidité d'exécution ; - Capacité d'accueil et conseils aux clients. Contrat 42h. Travail 6 jours/7. Repos hebdomadaire Lundi + Jeudi midi et Dimanche midi. Poste en CDI, avec opportunité de rachat du fond de commerce. Salaire à définir + voiture (avec un plein d'essence par mois) + mutuelle.
La Case à Pizza est une pizzeria vente à emporter à Cluses. Ouverte 7j/7 le soir + Vendredi et Samedi midi. Nos pizzas sont faites maison, avec des produits frais et de qualité travaillés sur place.
L'académie recherche un(e) enseignant(e) en espagnol pour enseigner au Collège Jean Jacques Gallay à Scionzier (74950). CDD à temps incomplet de 14h40 jusqu'au 31/08/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire découvrir la langue espagnole et la culture hispanique dans le cadre de son enseignement - Permettre aux élèves de s'entraîner dans les activités langagières pour qu'ils puissent atteindre les niveaux visés par les programmes officiels Le site académique d'espagnol de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://espagnol-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues : - Maitrise de la langue espagnole (B2+/C1) - Connaissance approfondie de la culture hispanique - Connaissance du système éducatif français . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Être titulaire d'une licence ou équivalent Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)
Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Réceptionniste H/F . A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients. Vous centralisez et transmettez les informations car vous êtes le lien principal entre la clientèle et les autres services. Vos missions principales seront : Gestion de la réception : - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA du ou des site(s), réfléchit à des plans d'amélioration avec sa hiérarchie - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services - Remplacement deux nuits par semaine du Réceptionniste de nuit ( Nuits fixées à l'avance et fixes sur la saison). Exploitation : - Renseigne les reportings qui lui incombent - Assure le suivi administratif appartenant à son poste (point clés, caisse, ) - Assure le suivi facturation des clients et les débiteurs en collaboration avec son chef de service - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - Applique les procédures internes (LEAN ) Ressources Humaines : - Assure le parrainage des stagiaires en participant activement à leur formation et en transmettant son savoir faire - A un devoir d'alerte en cas de danger en terme de sécurité
I. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Vous réaliserez l'essentiel des interventions techniques de la commune au sein d'une équipe de 3 à 4 agents. Il s'agira principalement des travaux d'espaces verts mais il vous sera aussi demandé de réaliser d'autres travaux courants d'entretien des voiries et des bâtiments communaux (école, camping, salle polyvalente, etc.). En période hivernale, il vous sera demandé de participer aux opérations de déneigement. Vous serez sous la hiérarchie du chef d'équipe et de la chargée du pôle technique. II. MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE Espaces verts : - Entretien des espaces publics de la commune : tonte, débroussaillage, taille, désherbage, soufflage, propreté des voiries, petites maçonneries extérieures, etc., - Arrosage des bacs, massifs, - Élagage léger après les épisodes orageux. Bâtiment : - Travaux d'entretien et de réparations dans les bâtiments et équipements communaux. Matériel : - Vous aurez la charge d'entretenir votre matériel (véhicules, engins, machines.). III. PROFILS RECHERCHES Permis B obligatoire CACES + expérience de conduite d'engin de déneigement appréciés Compétences : - Expérience dans les espaces verts demandée, - Connaissances techniques de base, - Esprit d'équipe, sens du service public, rigueur. Moyens mis à disposition : - Équipements de protection individuelle, - Matériel et outils divers : rotofil, tondeuse, tronçonneuse, tailles-haies, bétonnière, etc. 37,5 heures par semaine, 14 RTT annuels + 5 semaines de congés. Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon expérience. Tickets restaurants / Participation à la mutuelle / Chèque Cadeaux.
Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation Conditions particulières d'exercice : . Contrat jusqu'au 31/08/2025 Profil recherché : Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service
Nous recrutons une personne pour travailler sur machine de découpe. Vous êtes motivés à vous investir au sein d'une entreprise dynamique Vous avez déjà occupé un poste en industrie Ce poste est en horaire de journée
Entreprise privée chargée de la gestion d'un service public, la Caf informe, paye et contrôle la délivrance de plus de 20 prestations auprès de ses 120 000 allocataires. Ces prestations concernent l'aide aux familles, les aides au logement, les aides aux personnes en difficulté (handicap, personnes privées d'emploi, personnes avec de faibles ressources). La Caf accueille, oriente et renseigne quotidiennement près de 300 personnes au sein de son siège d'Annecy. Les usagers peuvent également recevoir réponse à leurs questions par téléphone ou par courriel. Elle gère la réponse téléphonique en coordination avec trois autres Caf et répond pour des allocataires résidant dans dix départements de Rhône-Alpes Auvergne. Via son équipe de travail social, elle accompagne les familles confrontées à un évènement de vie difficile (séparation, deuil ...). Elle accompagne les territoires pour soutenir les services aux familles (crèches, accueils de loisirs...). L'entreprise compte environ 270 salariés exerçant 60 emplois différents. Elle est attachée à la qualité de vie au travail et au développement durable. Finalité de l'emploi : Par son action, le travailleur social contribue au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes : - En favorisant leur autonomie dans la gestion de leur vie quotidienne, - En facilitant leur insertion dans leur environnement, - En développant une dynamique sociale locale en partenariat avec les autres institutions, - En favorisant l'accès aux droits. Missions principales : Le travailleur social sera chargé(é) de : - Proposer une offre de travail social en amont de la demande des familles (proactivité) - Effectuer un diagnostic de la situation de la famille et négocier avec elles les objectifs et modalités d'accompagnement - Développer la capacité à agir des personnes en les accompagnant à valoriser leurs potentiels et à dépasser des dispositifs d'assistance (investissement social - inclusion sociale et numérique) - Evaluer, analyser les situations des familles pour les contextualiser - Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des interventions collectives - Participer à la transversalité avec les autres métiers de la Caf (prestations, relations de services, contrôle et action sociale) - Partager et formaliser avec la famille le projet d'accompagnement social et en réaliser un bilan - Développer et entretenir son réseau partenarial - Suivre son activité et assurer le reporting permettant la mesure d'impact de son intervention Vos compétences : - Compétences validées de travail en groupe/réseau - Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs, - Capacité d'anticipation et de réactivité, - Force de proposition et prise d'initiative, - Rigueur, disponibilité. - Conduite d'entretien - Maîtrise des outils bureautiques Votre formation : Diplôme de Travailleur Social exigé - DEASS ou DECESF ou DEES Informations complémentaires : Contrat à durée déterminée, prise de fonction dès que possible. Temps de travail : 36 heures du lundi au vendredi La résidence administrative du poste se situe à Cluses avec déplacements sur la vallée de l'Arve Niveau 5B de la classification des emplois (2204.46 € bruts mensuels). Rémunérations supplémentaires : - Prime de vacances payable en mai et/ou en septembre sous condition de présence, - Gratification annuelle au prorata du temps de présence, - Intéressement versé à année N+1 au prorata du temps de présence. - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun
Nous recrutons : Une personne à l'aise sur les machines, qui sait travailler sur machine de tri automatique et assurer la maintenance Les missions seront : - Charger et décharger la machine de tri ; - Trier et mettre les mauvaises pièces de côtés ; - Conditionnement 1ère expérience souhaitée sur machine de tri et autonome.
L'entreprise qui recrute Rejoignez une entreprise innovante en tant que Technico-Commercial Mécanique Anglais courant(H/F) - CDI Lieu : Marnaz, secteur Grand Est et Benelux Portefeuille client : 1 million d'euros Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Mécanique passionné(e) par la technique et l'innovation afin d'intégrer une entreprise industrielle en pleine croissance. Ce poste est idéal pour une personne curieuse, autonome et dotée d'un excellent relationnel, capable de développer des partenariats durables au sein d'un secteur technique. Votre mission : En tant que technico-commercial(e), vous serez l'ambassadeur(rice) de notre client et interviendrez dans des projets complexes nécessitant un accompagnement personnalisé auprès de divers interlocuteurs dans des entreprises de renom. Vous aurez à cœur de : * Promouvoir l'expertise et les produits de l'entreprise, en mettant en avant son savoir-faire unique. * Entretenir et développer un portefeuille client stratégique à l'échelle nationale et européenne (secteur France, Grand Est et Benelux). * Assurer le suivi commercial : piloter la relation client, apporter des conseils techniques sur mesure, identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. * Collaborer étroitement avec les équipes R&D et laboratoire pour étudier les solutions techniques à offrir aux clients. * Relancer, suivre et finaliser les projets en cours, tout en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients. * Représenter l'entreprise lors des salons professionnels et autres événements stratégiques. * Contribuer à l'élaboration du plan d'action commercial. Ce que nous vous offrons : * Avantages attractifs : Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone mobile, intéressement, tickets restaurants, chèques vacances, CSE groupe. * Environnement stimulant avec de nombreux défis à relever au sein d'une équipe dynamique et innovante. * Déplacements réguliers en France et à l'international pour rencontrer vos clients, prospects et partenaires. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation industrielle (marché de niche) et que vous souhaitez relever des défis commerciaux ambitieux, ce poste est fait pour vous ! Votre profil : * Formation technique Bac +2/3 (mécanique, génie industriel.) * Expérience de 3 à 5 ans en tant que technico-commercial dans un environnement industriel, idéalement sur des produits techniques. * Anglais courant indispensable pour les échanges internationaux. * Bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, bureautique, etc.) * Compétences relationnelles et communication de haut niveau (en face-à-face, par téléphone et en visio). * Qualités recherchées : curiosité, patience, rigueur, esprit d'équipe, réactivité et capacité à négocier. Je suis Bérengère ARNAUD, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
MISSIONS : Assure l'accueil au quotidien des enfants, ainsi que des missions de prévention, d'accompagnement et de soutien à la parentalité. Encadre et organise le travail de la section dont il/elle est responsable. 1/ Accueil des enfants : - Dans le cadre du projet pédagogique de la structure, développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants, - Organise et anime des activités d'éveil adaptées aux enfants, - Accompagne chaque enfant dans les activités quotidiennes (repas, soins, endormissement.), - Analyse les besoins (affectifs, sociaux, physiques) de l'enfant et assure les soins d'hygiène et de confort, - Repère les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, en informe le responsable de la structure et propose un plan d'action spécifique pour l'enfant. 2/ Prévention : - Crée les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement global et s'assure de leur mise en œuvre par l'équipe, - Est garant de la mise en place et du respect des règles et des protocoles de sécurité et d'hygiène, - Accueille et accompagne les familles dans une démarche de co-éducation et de soutien à la parentalité, - Met en place des actions de prévention et assure le lien avec les organismes partenaires, - Conçoit et met en œuvre des actions de prévention sur des questions de santé en collaboration avec l'infirmière. 3/ Responsable de section : - Participe au pilotage du multi-accueil : préparation et animation des réunions notamment, - Élabore, mène et évalue le projet pédagogique en concertation avec l'équipe, - Est force de proposition et assure la mise en place de projets sur la structure, - Encadre son équipe (formation, entretien annuel, gestion des conflits.) et fait respecter le cadre institutionnel, - Assure des missions administratives : plannings, suivi des heures, gestion des remplacements., - Assure l'organisation de l'accueil des stagiaires. 4/ Pilotage du service Petite Enfance : - Participe à la définition du projet éducatif « petite enfance », - Élabore des projets et coordonne les actions en partenariat avec les autres structures petite enfance, visant une cohésion et unité de service - Participe à l'organisation de journées pédagogiques et à la mise en œuvre des projets de formation collective pour les agents du service PROFIL : - Diplôme EJE ou Puéricultrice ou IDE ou psychomotricien, expérience souhaitée d'au moins 3 ans, - Formation PSC1 souhaitée, - Esprit d'ouverture et d'initiative, - Compétences managériales (gestions des conflits, mener et évaluer une équipe), - Capacités relationnelles, - Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse, - Rigueur et disponibilité, - Respect du secret professionnel, - Aptitude au travail en transversalité, - Maîtrise des bases informatiques, - Dynamisme et créativité. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à pourvoir dès que possible, - Temps complet, - Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + titres restaurant + Comité des Œuvres Sociales + participation employeur à la mutuelle santé/prévoyance.
Groupe industriel, bien implanté et reconnu comme leader sur son marché, recrute son Automaticien Roboticien Itinérant. Rattaché au Responsable de site, vous avez en charge les missions suivantes: -Etude et conception d'automatismes de machines spéciales pour l'industrie - Choix et mise en œuvre des nouvelles technologies intégrées dans les nouveaux projets de machines - Programmation, mise au point, et mise en service de l'automatisme des machines sur site client - Programmation du système de contrôle et de supervision des machines - Réalisation des schémas électriques et pneumatiques, configuration matérielle - Réalisation du câblage électrique et pneumatique (conforme CE) des machines - Rédaction de la documentation CE des machines - Installation des machines et formation des utilisateurs sur sites clients - SAV (à distance ou sur site client) - Mise en place des moyens et standards de travail -Amélioration continue -Déplacements fréquents chez les clients De formation type BAC +2 à 5 en robotique, informatique et /ou automatisme industriel, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automatisme et/ou la maintenance industrielle. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe.
Votre agence Adecco Cluses recrute pour l'un de ses clients situé au coeur de la Vallée de l'Arve et au pied du Mont Blanc un Ingénieur chargé de la validation fonctionnelle pour une mission temporaire H/F : Expérience indispensable : 3 ans d'expérience dans un laboratoire, idéalement en validation fonctionnelle. Vos missions: - Collaborer avec les concepteurs lors de la phase de vérification - Définir, rédiger, et mettre en œuvre le plan de validation conformément aux processus de l'entreprise - Organiser et réaliser des essais, puis présenter des conclusions synthétiques aux équipes projets. Profil recherché : - 3ans d'expérience dans un laboratoire - Connaissance en validation fonctionnelle - Niveau d'anglais B1 Horaires : Journée Durée du contrat : ASAP jusqu'au 19/12/2025 Salaire : à voir selon expérience + IFM + CP Vous êtes motivés et disponible !!! Nous attendons vos CV! N'hésitez pas postuler en ligne !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents sur des postes d'Aide décolleteur sur multibroches (H/F). Sur Wickman, Gildemeister, Tornos. Horaires 2x8 Vos missions : - Vous veillez à la bonne exécution des programmes, contrôlez les pièces et isolez les pièces non conformes - Vous rédigez les documents de conformités des pièces - Vous changez les plaquettes et corrigez les côtes- enlèvement de copeaux - Vous suivez la production Votre profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique - Vous êtes précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Vous savez lire et interpréter les plans de découpe - Vous avez de l'expérience sur machines Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le/la démonteur/se automobile H/F devra être capable de démonter un véhicule de A à Z en respectant les consignes de dépollution et de sécurité. Il /elle intervient sur des véhicules hors d'usages (VHU) ou accidentés (VA), conformément à la réglementation en vigueur et dans le respect des règles relatives à l'hygiène, la sécurité et à l'environnement. Il / elle devra : - Mettre en place les consignes de sécurité et dépolluer les VHU ; - Procéder au démontage des pièces de carrosserie, de sellerie et de mécanique ; - Contrôler la qualité des pièces destinées au réemploi ; - Trier les pièces destinées au recyclage ou à la valorisation. - Ranger les pièces dans l'espace de stockage dédié Missions générales de l'emploi : - Mise en route et évaluation de l'état général du véhicule ; - Dépollution (extraction des fluides / gaz) ; - Stockage et mise en sécurité des produits polluants ; - Démontage des pièces ; - Valorisation des matières. Compétences recherchées : - Bonnes connaissances en automobile / mécanique ; - Savoir contrôler la qualité des pièces destinées au réemploi ; - Être autonome, méthodique et rigoureux/se ; - Être manuel(le), minutieux/se et précis(e) ; - Être respectueux/se du matériel mis à disposition ; - Être capable de respecter le processus de démontage. - Être en communication avec l'équipe et donc avoir l'esprit d'équipe
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons un chef grillardin H/F Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : - Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. En étroite collaboration avec le Directeur, vous animerez votre équipe pour apporter une qualité irréprochable des produits tant sur le plan gustatif que visuel. Par ailleurs, vous jouerez un rôle fondamental pour garantir la sécurité alimentaire. Vos missions : - Garantir l'envoi des plats, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais et en visant la perfection - Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant l'excellence de notre service et le développement personnel de chacun - Contribuer par une gestion efficace aux résultats économiques du restaurant et analyser avec le Directeur du restaurant les différents indicateurs - Veiller à la stricte application des règles HACCP Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste d'adjoint avec un accompagnement personnalisé. Venez rencontrer l'employeur lors d'une information collective le Mardi 22 Avril. Inscription sur le site "mes évènements emploi"
Votre agence Adecco Cluses recrute pour l'un de ses clients situé à Cluses : Un Technicien Qualité H/F. Vos missions : . - Gère les documents relatifs au système qualité - Planifie et pilote les audits internes et externes - Définit les besoins en moyens de mesures et assure la gestion - Décide des actions correctives et préventives, gère leur suivi si nécessaire, en concertation avec le responsable - Sensibilise l'ensemble du personnel à la qualité - Prépare la partie qualité des revues de de direction - Rédige les FNC - Réalise les AMDEC avec les techniciens concernés - Met en place les PAO et en assure le suivi - Rédige les gammes de contrôles - Etablit les dossiers EI - Etablit et valide les départs séries Horaires :. - Horaires de journée Rémunération en fonction du profil. Profil recherché :. - Autonome sur le poste - Expérience similaire de plus de 3 ans - Dynamique, sérieux - Connaissances de tous les processus de qualités. Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" Type d'emploi : Intérim Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne !
Votre agence Adecco Cluses recrute pour l'un de ses clients situé à Marnaz un Aide décolleteur tourneur H/F : Nous recherchons activement un Aide décolleteur tourneur H/F en équipe 2*8 Expérience indispensable : maintenance niveau 1 ; affûter et fraiser des outils ; maîtriser les appareils de contrôle dimensionnel Vos missions: - Savoir gérer des machines (chargement / déchargement de paniers) - réaliser les contrôles (aspect, dimensions, etc) à chaque étape de production - Règle machine simple - Assure la maintenance de premier niveau - Contrôle visuel & dimensionnel - Réalise des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes Profil recherché : - Expérience en production en autonomie obligatoire - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité. - Personne sérieuse, travailleuse, et rigoureuse Horaires 2*8 Salaire : à voir selon expérience + primes paniers + IFM + CP Vous êtes motivés et disponible !!! Nous attendons vos CV! N'hésitez pas postuler en ligne ! Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" Type d'emploi : Intérim Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne !
Bonjour, Nous recherchons un(une) sushiman passionné(e) par la cuisine japonaise et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation de sushis et autres plats japonais, en veillant à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités Préparer les aliments avec soin et précision, en respectant les recettes traditionnelles japonaises Réaliser des préparations culinaires variées, incluant sushis, sashimis, makis et woks. Assurer le service en restauration en présentant les plats de manière attrayante Manipuler les aliments selon les normes de sécurité alimentaire pour garantir la qualité et la fraîcheur des produits Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les règles d'hygiène Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Profil recherché Expérience exigée dans un poste similaire en restauration, idéalement dans la cuisine japonaise Connaissance des techniques de préparation des aliments et des normes de sécurité alimentaire Sens du service et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Créativité et passion pour la gastronomie japonaise Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Si vous êtes motivé(e) par l'idée de partager votre passion pour la cuisine japonaise et d'apporter votre savoir-faire au sein d'une équipe conviviale, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Horaire : 5h - 11h du Lundi au Samedi.
Sas Khaan : Fabrication des sushis et de woks
DECOPER est une société familiale d'usinage et de mécanique de précision. Nos 2 sites de productions (Magland et Viuz-en-Sallaz) proposent différents services tels que : - l'Usinage du Ø3mm au Ø225mm pour des séries allant de 100pcs à plusieurs dizaine de milliers de pièces, - le Fraisage jusqu'à 1000mm de large en petite et moyenne série, - l'Assemblage de sous-ensembles techniques. Vous êtes passionnés par ces métiers, n'hésitez-pas à venir partager cette passion avec nous ! Afin de compléter nos équipes, nous recrutons sur notre site de Magland : 1 Technicien(ne) contrôle et métrologie Profil : Faire preuve de rigueur, d'une grande autonomie, d'une bonne capacité de communication et d'un esprit critique. De formation BAC +2/+3 Connaissances des machines MITUTOYO Contraceur et tridimensionnelle KRISTA APEX + Keyence ainsi que le logiciel CAT1000P Missions : Créer les gammes de contrôle des nouvelles pièces (feux verts, final.). Contrôler les pièces au départ série. Réaliser les rapports d'échantillons initiaux (FAI, PPAP) Préparer les moyens de contrôle nécessaires pour la production, sous-traitance... Effectuer le réglage des appareils. Elaborer les montages de contrôle. Programmer les machines de mesure : 3D, Keyence, Contraceur... Vérifier et ranger les outillages de contrôle dès leur retour. Assurer la gestion des moyens de mesure (GMM), suivi des périodicités et préparation du matériel pour étalonnage. Veiller au respect du planning d'étalonnage suivant le SMQ. Maintenir en bon état, réparer, faire réparer les moyens de mesure. Assister la production et le service contrôle sur les problèmes techniques de contrôle. Réaliser les études de capabilité et analyses R&R. Poste avec possibilité d'évolution. Travail en journée 35h sur le site de Magland. Salaire à convenir suivant profil + participation + intéressement + CSE + mutuelle.
Lynx RH, cabinet de recrutement dynamique, recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes H/F en CDI pour le compte d'un groupe industriel international à Thyez Au coeur d'un environnement technologique de pointe, vous serez en charge de l'optimisation des processus de production de fibre optique. Vos missions: - Expert(e) en méthodes de production, vous concevrez les outillages, définirez les gammes et rédigez les documents techniques pour garantir l'efficacité et la qualité de la production. - Formateur(trice) aguerri(e), vous accompagnerez les équipes et assurerez la validation des processus pour une production fluide et conforme aux exigences. - Acteur(rice) de l'innovation, vous contribuerez à la réalisation de prototypes et proposerez des améliorations pour des produits de pointe et une compétitivité accrue de l'entreprise. Votre profil: - Vous êtes un(e) passionné(e) par la technique avec un Bac+2 - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au poste de technicien(ne) méthode. - Vous possédez un excellent niveau d'anglais pour évoluer dans un environnement international. - Vous maîtrisez les logiciels de CAO et outils de conception technique. Chez Lynx RH, vous bénéficiez d'une rémunération attractive entre 38KEUR et 42KEUR brut annuel et d'avantages multiples : - Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. - Conciergerie, restaurant d'entreprise, primes et bien plus encore ! Rejoignez une aventure humaine et professionnelle unique au sein d'un groupe international en pleine croissance ! Postulez dès maintenant et lancez-vous dans un défi passionnant !
Nous recherchons pour notre enseigne Pimkie à Scionzier un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recherchons pour notre enseigne Grain de Malice à Scionzier un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Pour notre enseigne Pimkie, Grain de Malice et Devred nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) de Magasin multisites Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Description du profil Entouré(e) de vos Adjoints, vous : - développez le chiffre d'affaires, - assurez la mise en place des opérations commerciales, - respectez les procédures d'implantations, - travaillez avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...) - encadrement global, - veillez à la bonne tenue des magasins. Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique. Animer et fédérer votre équipe ; Garantir la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable. Ce que nous vous offrons : Un poste complet et responsabilisant - Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner ; - Un environnement de travail énergisant ; Ce que nous attendons de vous : -une orientation sur le résultat - une passion pour l'univers des enseignes - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe - Une gestion commerciale optimale
Nous recherchons pour notre enseigne Christine Laure à Scionzier un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, spécialisée dans les calibres et systèmes de contrôle dimensionnel ? Vous avez le sens du service client et faites preuve d'une rigueur exemplaire ? Cette opportunité est faite pour vous ! VOTRE MISSION En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous serez l'intermédiaire clé entre nos clients et la production, garantissant le bon déroulement des commandes et contribuant activement à leur satisfaction. Vos principales missions : - Accueillir et renseigner les clients (téléphone, email, accueil physique) - Élaborer et suivre les devis en collaboration avec la production - Assurer le suivi des commandes jusqu'à leur livraison - Participer à la préparation et à l'expédition des commandes - Gérer le classement et l'archivage des documents administratifs (mise à jour des dossiers clients) VOS COMPÉTENCES & ATOUTS Nous recherchons une personne : - Rigoureuse, organisée et autonome - Ayant une excellente expression orale et écrite - À l'aise avec l'anglais écrit (niveau intermédiaire souhaité : vous réussissez à écrire un mail en anglais à un fournisseur (référence, quantité, prix, délai de livraison, etc.)) - Maîtrisant les outils informatiques (Word, Excel, gestion commerciale Api Soft) - La connaissance des moyens et équipements de métrologie serait un plus PROFIL RECHERCHÉ - Niveau : BAC / BTS ou expérience équivalente CE QUE NOUS OFFRONS - Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et garantirez une gestion fluide des commandes, de la demande initiale à la livraison. - Cadre de travail stimulant : locaux neufs, environnement de travail collaboratif. - Mutuelle prise en charge à 100 % (possibilité pour vos ayants droit au même tarif négocié). Prévoyance incluse. - Rémunération à convenir selon profil : environ 14 € brut de l'heure à 16 € brut de l'heure. - Poste basé à : Zone Écotec, Marnaz (74460) - Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons actuellement un opérateur régleur (F/H) ou un régleur polyvalent F/H sur multi broches GUILD MEISTER 16 en horaires de journée pour un de nos clients basé sur Marnaz; Si vous êtes décolleteur(se) sur Multi Acam polyvalent en production, ce poste est peut être fait pour vous! Vos missions seront : - lire un plan - effectuer le changement de plaquettes - corriger les côtes - affutage / montage d'outils - Etre autonome sur GM16 ou équivalent serait un plus - Avoir au moins 5 ans d'expériences sur machines traditionnelle ACAM - Etre polyvalentVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Le service local énergie Haute-Savoie est composé d'une quinzaine de salariés sous la responsabilité d'un manager de service local, intervenant sur Flaine, les Carroz d'Araches et la Vallée de l'Arve. LES MISSIONS : Nous vous formons dans le cadre d'un BTS électrotechnique préparé en 2 ans en contrat d'apprentissage. Vous participerez aux missions suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance sur les installations - Participer aux opérations d'installations d'équipements électromécaniques et hydrauliques - Effectuer des opérations liées à l'exploitation des réseaux et usines d'eau potable - Dépannage électromécanique - Automatisme et instrumentation (sur travaux neufs et travaux de rénovation industrielle) - Assurer l'interface entre le client et le service client - Réaliser la télégestion des ouvrages - Participer à la supervision d'usine - Respecter les consignes de sécurité QUALIFICATIONS : - Titulaire du BAC Scientifique ou orienté électrotechnique, chimie - Titulaire du permis B - Capacité d'apprentissage et polyvalence - Goût pour le travail manuel - Curiosité et qualités relationnelles INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES : - Un accompagnement quotidien de l'alternant sur le terrain par le tuteur d'apprentissage - Une rémunération selon les critères légaux - Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages, etc.) En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! DESCRIPTION DU POSTE : Le service local énergie Haute-Savoie est composé d'une quinzaine de salariés sous la responsabilité d'un manager de service local, intervenant sur Flaine, les Carroz d'Araches et la Vallée de l'Arve. Nous vous formons dans le cadre d'un BTS Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques (MSEF) - Niveau BAC +2 - préparé sur 24 mois en contrat d'apprentissage. Vous participerez aux missions suivantes : - Assurer la maintenance et la gestion des installations thermiques et de climatisation - Vérifier la conformité des installations - Participer à l'optimisation du fonctionnement des installations - Être à l'écoute des clients et les conseiller - Appliquer les consignes de sécurité - Faire des propositions d'amélioration - Accompagner le responsable d'équipe dans ses missions de planification des interventions et de gestion administrative des travaux QUALIFICATIONS : - Titulaire du BAC technique, scientifique - Titulaire de permis B - Goût pour le travail manuel - Ecoute et capacité d'apprentissage - Curiosité et qualités relationnelles POURQUOI NOUS REJOINDRE ? : - Un accompagnement quotidien de l'alternant sur le terrain par le tuteur d'apprentissage - Une rémunération selon les critères légaux - Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages, etc.) En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Missions : En renfort ponctuel de l'équipe de facturation, l'agent contractuel aura pour mission de contribuer au service pour les besoins suivants : - Traitement des réclamations des usagers de la redevance d'enlèvement des ordures ménagères et réponse par courrier et courriel à ces dernières dont actions dans logiciel compta - Facturation des usagers professionnels comme résidents de la redevance d'enlèvement des ordures ménagères - Participation à la mise à la mise à jour des bases de données relatives à la redevance d'enlèvement des ordures ménagères - Archivage des justificatifs relatifs à l'exonération ou le dégrèvement de la REOM Activités principales : L'agent contribuera à la gestion de tâches administratives et comptables de la redevance d'enlèvement des ordures ménagères sur des champs larges traités par le service : - Assurer la mise à jour de la base de données des usagers du service redevance d'enlèvement des ordures ménagères, en intégrant notamment les nouvelles données relatives aux professionnels du territoire - Préparer, envoyer et assurer le suivi de la facturation de la redevance d'enlèvement des ordures ménagères professionnelles - Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires de la facturation, pour certains dossiers non traités par l'accueil - Gérer les réclamations issues de la facturation : annulation, refacturation et réduction des titres suite à l'arrivée de nouvelles données, modification des bases de données - Préparer les pièces justificatives signées par le Président, à transmettre à la Trésorerie concernant les annulations, refacturation et réduction de titre - Traiter les correspondances avec les usagers : réponse à l'usager par courrier et par mail - Assurer la transmission des dossiers et des informations à l'ensemble du service redevance d'enlèvement des ordures ménagères - Assurer l'archivage physique et informatique des justificatifs reçus Connaissance de la comptabilité publique (connaissance du logiciel Berger-Levrault)
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un(e) chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse. Votre mission : - Préparation des tournées, livraison auprès de professionnels et de particuliers. Secteur dans la vallée de l'Arve. Travail du Lundi au Samedi Matin Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis. Vous travaillez en journée continue : 6h45 / 15h
Vous recherchez un poste en finances publiques dans une collectivité en mouvement ? vous souhaitez vous investir dans des missions de comptabilité publique en intégrant une équipe dynamique ? Alors rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Assurer l'exécution financière des différents budgets en veillant à l'exactitude des imputations et des justificatifs, pour la partie fonctionnement, - Contrôler l'application des procédures internes et veiller à la conformité des opérations, - Assister et conseiller les services de la collectivité sur les questions d'imputations comptables, - Vérifier la disponibilité des crédits, le rythmes des dépenses et des engagements pour une gestion équilibrée, - Assurer la préparation du fonds de compensation de la TVA, - Participer à la gestion de l'inventaire, - Assurer le suivi financier des marchés publics, - Produire les éléments nécessaires à la préparation des budgets, - Alimenter, de manière régulière, les tableaux de bords financiers avec des données précises et fiables, - Assurer la remontée des informations auprès du directeur financier, - Participer à toutes les missions du service. PROFIL Diplômé(e) ou expérimenté(e) en finances publiques vous avez développé des compétences en matière de gestion comptable au sein de collectivités territoriales. Doté(e) de compétences administratives, vous maitrisez des logiciels métier de gestion comptable (idéalement Berger Levrault) et faites preuve d'autonomie dans la gestion courante des opérations comptables. Polyvalent(e), rigoureux (se), vous possédez un sens aigu du service public et du devoir de réserve. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste permanent à temps complet, sur les grades du cadre d'emploi d'adjoint administratif (Cat C). 35h par semaine, possibilité d'organisation sur 4,5 jours. Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + CIA + prime de fin d'année (sous condition d'ancienneté) Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%), adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Le poste : Votre agence PROMAN de Cluses est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un terrassier H/F dont les missions seront les suivantes : *Participer aux travaux de terrassement et de compactage des tranchées *Assister le conducteur d'engins dans la tranchée pour la détection des réseaux existants *Participer au balisage sur le chantier *Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier Profil recherché : *Vous disposez idéalement du CACES R.482 catégorie A et B1. *Vous avez les habilitations B0-H0-H0V, BF-HF et l'AIPR à jour. *Vous avez déjà une première expérience dans le BTP. *Vous aimez travailler en équipe. Si votre profil correspond à cette annonce, n'hésitez pas à postuler et rejoignez la PROMAN FAMILY ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre Agence Adecco Cluses recrute pour son client au coeur de la Vallée de l'Arve et au pied du Mont Blanc un(e) Technicien(ne) Qualité Fournisseurs H/F en CDI. La qualité est votre terrain de jeu et vous souhaitez contribuer activement à l'excellence de nos produits ? Vous aimez relever des défis techniques tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires et des partenaires externes ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qui vous attend : Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des pièces primaires livrées sur notre site. Vous interviendrez à chaque étape du processus, de la réception au suivi des actions correctives. - Des missions diversifiées et impactantes : analyses techniques, gestion des non-conformités, suivi des fournisseurs. - Un environnement collaboratif : échanges quotidiens avec les équipes internes (production, logistique, achats) et les fournisseurs pour construire des solutions pérennes. - Du contrôle réception suivant les outils conventionnels type Pied à coulisse, Micromètre, binoculaire et projecteur de profil Ce que nous recherchons : Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent esprit d'analyse. Votre patience et votre sens relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce rôle. - Votre bagage : Niveau Bac, anglais professionnel, maîtrise des outils bureautiques et des outils de mesure. - Vos compétences humaines : méthode, réactivité, aisance rédactionnelle et capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Impact direct : vos analyses et actions auront un effet concret sur la performance de notre chaîne de production. - Épanouissement professionnel : un poste où autonomie et responsabilité riment avec apprentissage continu. - Valeurs fortes : nous prônons la qualité, la collaboration et l'innovation dans tout ce que nous entreprenons. Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à renforcer la qualité de nos produits, tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Prise de poste : 01/02/2025 au plus tard Classification D7 Fourchette salaire : 26-28K€ annuel Type de contrat : CDI
Nous recherchons un carrossier tôlier débutant accepté si apprentissage effectué en carrosserie. Votre profil : rigoureux et l'envie de bien faire, ce poste est pour vous ! Vos tâches seront : - le redressage des éléments soudés, - la préparation de la carrosserie (mastic/ponçage ) cdi à pourvoir immédiatement Horaires : 8h-12h 14h-17h45 et le vendredi 17h
Vous justifiez d'une première expérience d'1 an minimum sur un poste similaire. Vos missions seront les suivantes : Management : Capacité à former ses équipes , à fédérer , à les responsabiliser par la délégation et le contrôle . Capacité de gestion : budgets , commandes et pilotage de l'activité . Ressources Humaines : Maitrise des règles de fonctionnement (recrutement, législation sociale, suivis et process internes ,obligations vis-à-vis de la sous-traitance ). Force de proposition pour la mise en place de plans d'actions. Capacité à communiquer avec les services transverses ( sites , et siège ). Proactif, ouvert, agile et curieux (se) , avoir le sens du service, le goût du travail en équipe, l'envie de proposer les meilleurs services à nos clients. Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs Poste logé en colocation avec participation Début de contrat : le 2 juin jusqu'à fin septembre 2025
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA,GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur non salarié et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 180 partenaires sur le territoire national. Vous serez en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de CLUSES (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) - En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. - Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET - Vous possédez une connexion internet avec imprimante.
***Saison hiver 2025*** - Poste à pourvoir de suite Nous recherchons un (e) Technicien (e) de Maintenance pour intégrer notre équipe au sein d'un tout nouveau complexe hôtelier qui inclut des installations aquatiques et de bien-être. Implanté dans un environnement privilégié aux pieds des pistes à Flaine, vous serez en charge du bon fonctionnement de l'ensemble des équipements techniques et l'entretien des espaces extérieurs, garantissant ainsi la sécurité et le conforts à nos clients. VOS MISSIONS PRINCIPALES: -Déneigement des abords et issues de secours -Petits travaux de maintenance (électricité, plomberie, manutention...) -Nettoyage et entretien des infrastructures aquatiques -Participation aux inspections régulières de sécurité et d'hygiène -Collaborer avec une équipe pour un service de qualité PROFIL RECHERCHE: -Expérience en club et/ou hôtel -Expérience en tant que technicien de maintenance -Compétences en électricité, plomberie serait un plus -Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Possibilité d'être logé sur site Possibilité de prolongement pour l'intersaison Printemps 2025 et saison estivale
Pour un Restaurant Brasserie situé sur Cluses et dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un Serveur / Serveuse de bar-brasserie pour effectuer le service du midi et du soir. Vous travaillerez au sein d'une équipe à raison de 20 à 50 couverts par service. Serveur / Serveuse de bar-brasserie Vous travaillez du Mardi au Samedi. Congé le dimanche et lundi sur les jours de fermeture de la brasserie. POSTE NON LOGE
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Vous souhaitez prendre part à l'ouverture de la première crèche en yourte de France, qui accueillera des enfants de plus de 18 mois? Nous recherchons pour notre nouvelle ouverture : Un(e) éducatrice de jeunes enfants, en CDI à 100% sur notre crèche en yourte de Marnaz dès mi-août 2025. Vous bénéficierez de dix jours de formations avant l'ouverture de la crèche fin août. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous êtes auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeune enfants.... Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - Passion / esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité, - Aime être à l'extérieur toute la journée part tous les temps et toutes les saisons, Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Diverses primes possibles, - rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - Temps de travail flexible, - 4 semaines de fermeture par an, - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Wild Child Crèches et Formation, les crèches au plus près de la nature.
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Dans le cadre de notre nouvelle ouverture de crèche à Marignier dans un ancien corps de ferme rénové en plein coeur de la nature, nous recherchons : Un(e) éducatrice de jeunes enfants, en CDI à 100% sur notre crèche de Marignier dès mi-août 2025. Vous bénéficierez de dix jours de formations avant l'ouverture de la crèche fin août. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous êtes auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeune enfants.... Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité, Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Diverses primes possibles, - rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - Temps de travail flexible, - 4 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Rattaché au Responsable des productions, vous jouez un rôle central dans la production de notre atelier Menuiserie. Vous assurez la gestion efficace de votre équipe et avez la charge du contrôle qualité, de la planification de la production et contribuez à l'optimisation de cette dernière. V Vous supervisez les productions sur les machines de production à commande mécanique ou numériques. Vous réalisez enfin les plans de productions pour les productions spécifiques sur logiciel CAO (Type CADWORK, AUTOCAD) A titre d'exemple vous devrez : - gérer et organiser les ressources afin de respecter le planning de production ; - participer activement à la production ; - gérer les stocks et anticiper les approvisionnements ; - assurer le stockage en sortie de production ; - contrôler la qualité des productions ; - garantir la maintenance préventive des outils de production ; - communiquer et se porter garant des règles en matière de sécurité ; - participer à l'intégration et à la montée en compétence des nouveaux collaborateurs - se porter garant du rangement et de la propreté de l'atelier menuiserie. Profil recherché : Vous êtes menuisier de formation. Vous avez une bonne compréhension des matériaux et des techniques de menuiserie. Vous avez un très bon relationnel, vous êtes à l'aise pour communiquer, vous avez le sens du service. Vous savez gérer les priorités, vous êtes dynamiques et rigoureux. Vous savez prendre des initiatives.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. MISSIONS - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - Assister l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - Surveiller les temps de sieste - Transmettre les informations ; - Participer aux projets éducatifs. - Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - S'assurer de la propreté et de la désinfection des locaux et des matériels utilisés. Diplômé(e), CAP AEPE OBLIGATOIRE et expérimenté(e) en animation auprès des enfants de maternelle, vous savez vous adapter au public. Vous possédez un sens relationnel qui vous permet d'intervenir auprès des enfants sans élever la voix tout en faisant respecter les règles de vie collective. Poste à temps non complet 28/35ème Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + prime de fin d'année. Tickets restaurant + participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés) + prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%).
Personne de contact, vous recherchez un poste près des usagers, en lien avec le service action sociale ? Dynamique et pédagogue, vous voulez accompagner les usagers dans leurs démarches ? Alors rejoignez la Mairie de Thyez et les collectivités partenaires de la 2CCAM! MISSIONS - Analyser les besoins, informer et répondre aux questions des usagers - Assurer un accompagnement individuel des usagers - Organiser et animer des ateliers thématiques - Diriger les usagers vers des services adaptés - Présenter les services et dispositifs disponibles, promouvoir les dispositifs nationaux d'inclusion numérique (Pass numérique, Aidants Connect, Solidarité Numérique, Maison France Service .) - Conclure des mandats avec Aidants Connect - Participer à la sensibilisation des risques liés au numérique avec le jeune public - Assurer le feed-back des missions PROFIL Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service public et souhaitez vous mettre au service des usagers éloignés de l'usage du numérique. Vous maitrisez les techniques de conduite des entretiens individuels et les techniques d'animation de groupe. A l'aise dans le rédactionnel, vous savez travailler transversalement avec des partenaires variés. Organisé et méthodique, vous faites preuve d'une grande discrétion professionnelle. Vous avez obtenu les certificats de formation de conseiller numérique (CCP1 et PIX) ou êtes inscrit à la formation. Mobile, vous intervenez 2 jours par semaine au sein de la Mairie de Thyez et les autres jours de la semaine sur les communes de la 2CCAM, organisation modulable en fonction des projets. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Contrat de projet de 2 ans, à temps complet. Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + CIA + prime de fin d'année (sous condition d'ancienneté) Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%), adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale). Merci de suivre la procédure de candidature via la plateforme dédiée : https://www.conseiller-numerique.gouv.fr/aide-candidat
L'agent technique polyvalent assure l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux, de la voirie et des espaces verts, contribuant ainsi à la qualité du cadre de vie de la commune. Travaux courants : Assurer l'entretien des bâtiments communaux (école, mairie, salle des fêtes.). Réaliser de petits travaux de maintenance (peinture, plomberie, menuiserie, électricité, maçonnerie). Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, arrosage.). Effectuer des interventions sur la voirie (bouchage de trous, nettoyage des grilles et fossés). Veiller à la propreté urbaine (ramassage des déchets, entretien du cimetière et des abords du city stade). Gérer la salle des fêtes (remise des clés, état des lieux, nettoyage). Missions annexes : Installation du matériel pour les fêtes et manifestations (barrières, drapeaux.). Mise en place des équipements pour les scrutins électoraux. Affichage communal sur les panneaux dédiés. Sécurisation de l'accès piétons à l'école (entrée et sortie). Réalisation d'opérations de petite manutention. Missions ponctuelles : Remise et diffusion de divers documents à destination des habitants. Compétences requises Savoirs et savoir-faire : Connaissance des bases techniques du bâtiment et de l'entretien des espaces verts. Maîtrise des règles de sécurité liées aux activités et aux produits utilisés. Capacité à détecter les dysfonctionnements d'un équipement ou d'une structure. Compréhension et application des notices d'entretien, plans et consignes. Savoir-être : Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches. Autonomie, rigueur et réactivité. Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les élus et l'autre agent technique. Sens du service public et discrétion. Conditions d'exercice Poste en CDD à temps plein (35h/semaine). Travail en binôme avec un autre agent technique. Rémunération au SMIC. Poste nécessitant de la disponibilité pour des interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels.
L'agent d'entretien est chargé d'assurer l'entretien et la propreté des locaux communaux: école, salle des fêtes et mairie. Il veille à maintenir des conditions d'hygiène optimales pour les usagers. Missions principales Assurer le nettoyage des salles de classe, sanitaires, couloirs et autres espaces communs. Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes de gestion des ordures ménagères. Désinfecter les surfaces de contact (poignées, tables, interrupteurs, etc.). Vérifier et recharger les consommables (savon, papier toilette, essuie-mains). Signaler tout dysfonctionnement ou besoin en matériel auprès du responsable. Horaires de travail En période scolaire Lundi : 8h-12h et 16h30-18h Mardi : 16h30-18h Mercredi : 14h-17h Jeudi : 16h30-18h Vendredi : 16h30-18h En période hors scolaire Lundi : 8h-12h Mercredi : 14h-17h
Entreprise familiale de 20 personnes existant depuis 1968, recherche technicien électro ménager. Vous aurez à charge la réparation d'appareils ménager dans notre atelier et au domicile de nos clients. Vous devez posséder de l'expérience, être méticuleux, avoir une bonne présentation. Vous évoluerez dans une petite équipe. Rémunération intéressante/ tickets restaurant
MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Direction Générale votre mission est de veiller au bon fonctionnement et la bonne gestion de l'activité d'OFIL et ses deux sites (Annecy et Cluses) à travers un appui technique aux équipes opérationnelles. Vous avez ainsi les responsabilités suivantes : - Management d'équipe et supervision de l'activité du Service Supports (5 personnes) - Gestion budgétaire, financière et comptable : - Diriger et animer une équipe permettant d'assurer la fiabilité de la comptabilité dans le respect des procédures établies - Garantir l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et le contrôle des budgets de l'Association, ses 2 établissements et services - Superviser la révision annuelle des comptes - Rechercher, négocier et gérer de suivi de l'ensemble des financements, investissements et subventions. - Supervision de la paie et administration du personnel : - Organiser le processus d'établissement des paies et superviser leur contrôle - Coordonner les procédures administratives, comptables et financières des embauches et sorties. - Pilotage des Systèmes d'Information : - Gérer les ressources informatiques matérielles et logicielles - Définir les besoins et participer à la recherche, à la sélection et au pilotage des prestataires externes PROFIL RECHERCHE : - De formation supérieure dans les domaines de la gestion comptable et financière, et disposant d'une expérience significative du pilotage des activités du secteur médico-social, vous en maîtrisez les cadres et outils, financiers et administratifs et juridiques. - Vous saurez apporter votre expertise et votre capacité d'analyse concernant des projets de la Direction de l'AISP (sous la marque OFIL), et mettre en œuvre des pratiques et outils communs pour les directions opérationnelles. - Manager expérimenté, vous avez la capacité de fédérer une équipe autour d'un projet. - Diplôme de niveau 7 exigé. CONDITIONS : - CDI cadre dirigeant - Temps plein - A pourvoir au 01/03/2025 - Poste basé à Cluses - déplacement à Annecy - Salaire brut mensuel selon CCN 51 : de 4 100 € à 4 900 € - à négocier selon profil - Forfait jour annualisé : 205 jours - astreintes en semaines et week-end - Mutuelle d'entreprise et avantages CSE
OFIL est une association qui s'engage à accompagner les personnes en situation de handicap vers une inclusion durable dans le monde du travail. En promouvant une vision de la différence comme une richesse, OFIL rassemble entreprises, formateurs, familles et individus dans un même élan d?entraide, avec pour ambition de construire un avenir professionnel accessible à tous. Notre activité se déroule sur 2 sites à Annecy et Cluses.
Nous recrutons un technicien Qualité H/F Missions : - Animation et suivi de la performance qualité - Réalisation de PPAP ou FAI, gestion de l'évolution d'un projet, réalisation de gammes de contrôles et AMDEC - Validation des départs séries, suivi des contrôles réception - Réalisation d'audit de process chez les fournisseurs - Traitement des non-conformités clients et fournisseurs - Suivi et gestion des actions préventives et correctives - Pilotage des couts de non-qualité, gestion des procédures et documents de référence - Suivi et application des normes environnementales en vigueur - Mise en place et suivi des actions RSE en lien avec le responsable QHSE du groupe Connaissances Souhaitées Connaissances de la production industrielle Maitrise des outils bureautique, notamment Excel Maitrise de l'anglais, l'allemand serait un plus Qualités : Esprit d'équipe, Rigoureux, Organisé, sens du dialogue Déplacements ponctuels chez les clients et les fournisseurs Poste évolutif vers une fonction Responsable Qualité d'ici à 3 ans Nombreux avantages sociaux
Le cabinet Wirion, du Groupe Blanc, basé à Taninges (74), recrute un(e) Responsable de dossiers comptables (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. --- /1/ VOS MISSIONS : - Fidéliser et développer un portefeuille clients (TPE, PME, professions libérales) - Réviser et réaliser la tenue des comptes (bilans, liasses fiscales), - Etablir les déclarations fiscales et veiller aux obligations légales, - Encadrer et superviser des collaborateurs juniors, - Conseiller et accompagner vos clients (gestion financière, optimisation fiscale). --- /2/ VOTRE PROFIL : - Une expérience confirmée (de 5 à 9 ans dans l'idéal) en cabinet comptable, - Une formation BAC+2/3 (type BTS, DUT, Licence) en comptabilité, - La capacité à encadrer une petite équipe, - Une connaissance optionnelle de : Cegid, My Unisoft, RCA, Silae, - De la rigueur, une capacité d'organisation et une aisance relationnelle. --- Intéressé(e) ? Postulez via : - Notre site carrière (traitement accéléré et optimal de votre candidature) - France Travail --- Retrouvez notre offre plus détaillée (avec salaire et avantages) sur notre site carrière : https://carrieres.blanc-experts-comptables.com/
Cela fait plus de 45 ans maintenant que nous sommes animés par notre mission d'experts-comptables. Un plaisir inaltéré pour le service, un goût intact pour le contact et l'accompagnement de nos clients et de nos équipes.
Nous sommes un constructeur de produits de chauffage, chaudières, pompe à chaleur, bruleurs, armoires électriques et panneaux solaires. Nous recherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice chargé.e d'assurer les mises en services et l'entretien de nos produits. Votre profil : très motivé.e par les activités de service, vous justifiez d'une formation thermique et/ou électrotechnique que nous compléterons par une formation interne et complète à nos produits. Nous adapterons votre cursus de formation en fonction de vos connaissances par une période d'accompagnement. Votre intérêt pour le technique, votre autonomie, votre disponibilité, votre capacité d'initiative et de réelles qualités relationnelles garantiront votre réussite.
Décolletage de la Colombière est une entreprise familiale depuis 1995 experte de la petite à moyenne série, dans le secteur médical, musique, armement, BTP, . Nous recherchons pour compléter notre équipe un Régleur CN - Biglia. Vos missions : Montage, programmation et réglage des machines Contrôle qualité des pièces régulier Maintenance Alimentation et déchargement des machines Suivi de production Identifier les achats d'outillages nécessaires Veiller à la propreté et au rangement de sa zone de travail Amélioration continue Votre profil : Expérience sur un poste similaire exigée Savoir lire et interpréter un plan et les spécificités Autonomie, rigoureux, respect des consignes Type de contrat : CDI Horaires : 4.5jours/semaine - Horaires flexibles Lieu du poste : en présentiel
Décolletage de la Colombière est une entreprise familiale depuis 1995 experte de la petite à moyenne série, dans le secteur médical, musique, armement, BTP, . Nous recherchons pour compléter notre équipe un Régleur CN - Citizen. Vos missions : Montage, programmation et réglage des machines Contrôle qualité des pièces régulier Maintenance Alimentation et déchargement des machines Suivi de production Identifier les achats d'outillages nécessaires Veiller à la propreté et au rangement de sa zone de travail Amélioration continue Votre profil : Expérience sur un poste similaire exigée Savoir lire et interpréter un plan et les spécificités Autonomie, rigoureux, respect des consignes Type de contrat : CDI Horaires : 4.5jours/semaine - Horaires flexibles Lieu du poste : en présentiel
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Thyez, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : les lundis de 15h30 à 18h30 et les mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
MISSIONS : Sous l'autorité du responsable du service Eau et Assainissement, l'agent est chargé de la lutte contre les pollutions par les micropolluants et substances dangereuses (métaux, polluants organiques, pesticides.) dans l'eau et les milieux aquatiques, dans le cadre du programme Arve Pure. 1/ Réaliser des diagnostics et contrôles - Réaliser les diagnostics des entreprises (visites sur sites.), les conseiller sur les bonnes pratiques et en faire le compte-rendu, - Contrôler les branchements des entreprises, soit directement, soit par un prestataire, - Etablir les plans des réseaux et les rapports de contrôle, - Contrôler la conformité des rejets des entreprises. 2/ Suivre et accompagner les entreprises - Suivre les mises en conformité des établissements, assurer les relances de mise en conformité, - Apporter assistance aux établissements durant la réalisation des projets de mise aux normes : suivi de la conception du projet, accompagnement pour le dépôt du dossier de demande de subvention, suivi de la réalisation des travaux., - Assurer le suivi des établissements après la mise en conformité et la régularisation des entreprises. 3/ Régulariser les entreprises sur le plan administratif - Régulariser administrativement les établissements rejetant des effluents non domestiques et suivre les autorisations, - Etablir des attestations de non-rejet, élaborer des « chartes de déversement » pour les établissements assimilés domestiques, - Mettre en place et appliquer une tarification spécifique pour les établissements non domestiques. 4/ Intervenir en cas de pollution accidentelle - Intervenir lors de pollutions accidentelles et rechercher l'origine des pollutions (enquêtes réseaux,..), - Réaliser des prélèvements ponctuels pour analyses. 5/ Suivi administratif - Assurer le traitement des contrôles de branchement SUEZ et VEOLIA (interprétation de rapports, courriers usagers, facturation, - Gestion du logiciel métier (traitement, suivi, mises à jour, .). PROFIL : - BAC +3 sur les thématiques assainissement, environnement/qualité de l'eau, environnement dans les entreprises, ou BAC +2 avec expérience sur un poste similaire, - Connaissances sur les aspects techniques (réseaux d'assainissement, traitement de l'eau.) et environnementaux (hydrologie, pédologie, chimie de l'eau, biologie, écotoxicité.), - Connaissances des acteurs et de la réglementation dans le domaine de l'eau, l'assainissement et de l'environnement en général, - Maîtrise des méthodes de conduite d'entretien et de visites d'audit, - Aptitude à l'analyse de résultats de qualité d'eaux ou de boues, - Qualités rédactionnelles et de synthèse, - Maîtrise des outils informatiques usuels indispensable, - Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles, - Aptitudes à la négociation et à la concertation, diplomatie, - Autonomie et rigueur, disponibilité. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à temps complet situé à Cluses, à pourvoir début mars 2025, - Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur à la mutuelle santé/prévoyance, - Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal : permis B indispensable, - Horaire de travail d'amplitude variable : réunions en fin de journée ou soirée.
