Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chauffour-lès-Étréchy située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chauffour-lès-Étréchy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Souzy-la-Briche, 91 - BREUILLET, 91 - ETAMPES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles
Session de recrutement AESH pour prise de poste en septembre 2024 dans des établissements du 1er et second degré sur Breuillet, Etrechy, Saint Chéron, Dourdan et communes alentours. AESH se voit confier des missions d'aide aux élèves en situation de handicap. Sous le contrôle des enseignants, il a vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui, sauf lorsque c'est nécessaire. Il participe aux Équipes de Suivi de Scolarité. - Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les conditions de sécurité et de confort - Aider aux actes essentiels de la vie-Favoriser la mobilité. - Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissages (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) - Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Avoir une bonne élocution et une bonne maitrise du français à l'écrit. Le volet B2 de votre casier judiciaire et votre diplôme vous seront demandés dans les justificatifs à fournir. Le baccalauréat est requis pour les établissements du deuxième degré. Le diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAS) est souhaité pour les établissements du premier degré.
Vos missions : . Saisir sur un logiciel les fiches d'intervention des réparateurs - Gestion des flux informatique et physique et des stocks machines - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Charger des marchandises, des produits - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison
Dans une entreprise de bâtiment à taille humaine, vous serez en charge de l'établissement des factures et devis, vous réceptionnerez les appels téléphoniques et traiterez les mails. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le dirigeant. Le poste est évolutif. Des notions en comptabilité serait un plus. Poste à pourvoir immédiatement à mi-temps ou 80 % à Étampes centre, selon profil.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée du CDD du 05/07 au 26/07/2024. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 17h. Lieu : Centre Hospitalier Sud Essonne - site de Etampes. Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme mission : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers ) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Assure un accueil de qualité dans une loge propre Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) Réalise les états des lieux de sortie Organise la visite les logements vacants Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome ) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques ) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires ) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité. Contrat : - La loge : Vallée Collin - Av. du 8 Mai 1945 Bât. F - Etampes (136 logements) - Temps de travail : 35h du lundi au vendredi Rémunération : SMIC sur 12 mois + 13ème mois + primes variables + 31 jours de CP + CSE + mutuelle & prévoyance
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale pour notre nouveau Centre Dentaire situé à Étampes Qualités requises : souriant(e), réactif(ve), organisé(e),, rigoureux(se), appréciant le travail en équipe, empathique, avenant(e) Vos missions : accueil physique et téléphonique, création de dossier patient, gestion du planning, télétransmission des feuilles de soins, facturation et encaissement, envoi des devis. Vous travaillerez dans un environnement neuf et moderne, équipé d'appareils de dernière génération.
Sport 2000 recherche pour sa team CONTROLE DE GESTION : un Assistant Administratif - (F/H) Vous serez en charge d'assurer l'intégration des données de nos adhérents et de nos fournisseurs afin de réaliser la facturation avec notre banque. Vous préparerez et suivrez les plans de cotisation de nos adhérents. Vous centraliserez et diffuserez les mouvements des enseignes du réseau Sport 2000 (entrée, sortie, transfert ...). Vous disposez d'un diplôme de type BAC pro comptabilité ou secrétariat avec un minimum de 2 années d'expérience. La maîtrise de CEGID est un plus. Vous avez le sens de l'écoute, de la rigueur, de la logique, de bonnes capacités d'adaptation, la capacité à travailler en transversal dans la société et le goût du travail en équipe,... venez rejoindre notre team à Egly (91) Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. Télétravail, RTT, mutuelle d'entreprise, chèques déjeuner, et programme de sport en entreprise vous attendent.
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assure un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assiste le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecte le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôle, garantit le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). ACACED - CAPTAV Vous serez formé à nos méthodes de travail. Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le), rigoureux(se), Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles
CONTEXTE Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges au service des autres, votre engagement est le facteur clé de votre réussite, Rejoignez la MSA Ile de France ! Engagée sur les territoires ruraux et urbains de l'Ile de France, au côté des acteurs du territoire francilien, la MSA gère l'ensemble de la protection sociale des assurés relevant du régime agricole. Un régime de sécurité sociale en proximité de ses ressortissants grâce à son guichet unique et son organisation fondée sur le mutualisme. Ses valeurs reposent avant tout sur l'engagement et la cohésion de ses équipes car sa richesse principale reste ses salariés. En Ile de France, l'intervention sociale de la MSA, portée par le service Action Sanitaire et Sociale (ASS) agit selon les problématiques spécifiques de ses adhérents, leur environnement de vie, leur activité professionnelle et les nombreuses interactions entre sphère privée et sphère professionnelle. Le service ASS privilégie une approche pluridisciplinaire en collaborant avec l'ensemble des services internes de la MSA : accueil, service prestations, service cotisations, contrôle médical, santé-sécurité au travail, offre de services du groupe MSA, élus MSA. De plus, le service ASS agit en complémentarité et en partenariat avec les acteurs locaux concernés. L'ASS de la MSA est engagée dans 3 domaines : - La mise en oeuvre des politiques sociales locales et tout particulièrement en milieu rural - La mise en place d'actions sociales en réponse aux besoins des populations des territoires ruraux - L'accompagnement social individuel ou/et collectif à destination des adhérents en situation de fragilité La MSA Ile de France recrute au sein du service Action Sanitaire et Sociale 91 un/e Assistant(e) de service social ou CESF (H/F) qui intègrera une équipe de 4 travailleurs sociaux, 1 agent de développement social local et 1 responsable de service. VOS MISSIONS Assurer l'accompagnement social individuel et collectif des familles, des jeunes, des retraités et des publics en situation de fragilité, en lien avec le Plan et le Règlement d'Action Sanitaire et Sociale. Mener des actions spécifiques au titre de l'accompagnement collectif dans les domaines de la santé et du handicap, de l'autonomie et du maintien à domicile, du bien-être et du confort de vie, des vacances et des loisirs, de la conciliation vie famille et professionnelle, de l'insertion sociale et professionnelle. Contribuer au développement social du territoire : participer et/ ou mettre en ?uvre des projets, des actions collectives avec les partenaires du territoire, dans le cadre de programmes nationaux et locaux définis. Promouvoir l'action sociale en représentant la MSA par délégation. Participer en tant que personne ressource à des projets et missions spécifiques VOTRE PROFIL Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale obligatoire. Capacité à travailler en équipe, à s'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations. Qualités relationnelles : écoute active, communication écrite et orale adaptée. Esprit d'analyse et de synthèse. Capacité d'adaptation et d'organisation, autonomie et sens de l'anticipation. Respect des principes de confidentialité et d'impartialité. EXIGENCE OU CONTRAINTE PARTICULIERE Permis B obligatoire : déplacements à prévoir (flotte de véhicules de service). Exceptionnellement, peut être amené(e) à travailler hors des horaires habituels selon la nature des projets. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération : à partir de 27 000? brut annuel Salaire sur 13 mois, selon expérience professionnelle. A ce salaire s'ajoutent : un complément familial (montant en fonction du nombre d'enfants à charge) ; une prime d'intéressement Une participation de l'employeur aux tickets restaurant
Pour ce poste, vous travaillerez en équipe avec le véhicule de l'entreprise. Le poste est pour 35h par semaine du lundi au vendredi, il est possible de travailler un samedi sur deux par mois. Il y a des heures supplémentaires
2***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Sous l'autorité du directeur du centre social, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre du projet social de l'équipement sous forme de thématiques opérationnelles fixées comme suit : - Famille et soutien à la parentalité - Proximité et transversalité - Développement social et culturel - Accès aux loisirs et à la culture - Accès aux droits et à l'insertion sociale et professionnelle L'adulte relai sera chargé des misions et activités suivantes : - Assurer une mission de veille sociale, assurer une présence régulière dans les espaces publics - Assurer une mission de veille technique, écouter, rassurer et prendre en compte les demandes des personnes en difficultés ou vulnérables et les orienter vers les services compétents - Favoriser le lien social par des actions de médiation sociale et culturelle, participer en lien avec les acteurs de proximité à toute action, projet, atelier et animations. Environnement et moyens dédiés au poste : - Travail au sein de la structure de proximité : travail en cohérence avec le projet de service - Nature du poste : mobile et déplacements journaliers - Lieux et locaux d'intervention : centre social, lieux publics, quartier prioritaire - Poste à temps complet avec horaires variables (travail en soirée, certains week-end et pendant les vacances, en fonction des besoins). - Formations envisagées : formations CNFPT, animation, médiation... Compétences requises et attendues du poste : - Capacité à entrer en relation, à communiquer et à dialoguer avec la population - Capacité à comprendre et à repérer les limites de la personnes en difficulté - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Capacité à respecter et à rendre compte à sa hiérarchie - Disponibilité - Gout du travail en équipe
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
" ***Bonjour à toi ma nounou O2,*** ***Je m'appelle M. et je suis la première de ma fratrie. Nous sommes 3 enfants, il y a D. (2ans) et M. (3 mois) aussi.*** ***Ma maman a besoin d'un peu d'aide car elle s'occupe à plein temps de notre petit frère M. S'il te plaît, pourrais tu venir dans notre maison faire des activités avec D. et moi entre 2 et 4x/sem, durant 2h de temps à peu près? Et aussi, il faudrait que tu puisses venir me récupérer après l'école ou le centre de loisir le vendredi à 16h30. Bientôt, je ferai du poney le samedi de 10h à 12h et, pendant que maman m'y emmène, D. devra être gardé à la maison. Penses-tu que tu pourrais nous garder et nous transmettre ta créativité et ton attention durant ce temps?*** ***À très vite, nounou O2*** " **Vous êtes le talent que M. et ses frères recherchent !!** Pour le secteur de La Norville, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. La mission commence le 8 avril 2024! Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: - un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles, (vous pouvez faire du ménage si vous le souhaitez) - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération brute horaire de 11,65*** ***euros,*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45*** ***euros*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***Une équipe agence chaleureuse et conviviale.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
NEWORK'IN recherche pour son client, basé à Étampes, un Conducteur receveur Permis D et FIMO afin de compléter leurs équipes. Rattaché au service exploitation, vous serez amené à : - Assurer différents circuits tout en garantissant la sécurité et l'accueil des voyageurs - Répondre aux attentes des voyageurs (demande d'informations, explication sur le parcours...) - Garantir la gestion des recettes/ titre de transport - Assurer les vérifications du véhicule avant départ et assurer son entretien (lavage, carburant...) - Signaler le mauvais état de fonctionnement de votre véhicule Pour postuler, vous devez impérativement avoir le permis D et FIMO/FCO voyageurs à jour, et idéalement une première expérience professionnelle significative. Une formation en interne est dispensée en fonction des profils. Nous recherchons avant tout un profil autonome, qui sait prendre des décisions, qui sait effectuer des rapports à la régulation, ponctuel (prise de service 12 minutes avant l'heure de démarrage), qui sait gérer son stress et qui sait rendre des comptes. Vous êtes communiquant, avenant, vous savez conseiller et informer les usagers et vous savez gérer une caisse. Le port d'une tenue de travail doit être respecté (pantalon, chemise, chaussures de ville). Intégration : PERMIS D obligatoire, Carte CQC et carte conducteur + FIMO (documents à apporter le jour de votre entretien) (pas de photocopies) Infos complémentaires : - Indemnités de dépassement amplitude à partir de 12h - Double taux horaire à partir de 13h - Coupure indemnisée à 100% - Primes conventionnelles : panier repas à 9€, petit déjeuner à 9€, prime dimanche et jours fériés à 45€, majoration de nuit (déclenchement à partir de 30 minutes) - Primes
Dans le cadre de notre association, l'ANRH contribue à la réinsertion des handicapés dans le monde du travail. Acteur majeur dans le Service-Après-Vente du petit électroménager, nous recherchons un opérateur de production en reconditionnement des fontaines à eau. Vos missions : Démontage des fontaines à eau, Diagnostique des fontaines à eau, Petite plomberie et finitions, Reconditionnement des fontaines à eau, Emballage des fontaines à eau. Spécificité du poste de travail : Travail en atelier, dextérité manuelle, port de charge ponctuel minimum de 15 kg A compétences égales, la priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Profil recherché : Des connaissances en électricité de base seraient un plus, vous êtes autonome, minutieux et rigoureux. Vous avez le sens du service et le souci de la satisfaction client. Vous êtes capable de travailler en autonomie sous la supervision d'un Chef d'équipe. Vous êtes rigoureux-se et organisé-e dans la réalisation de vos missions. Horaire : - Semaine 1 : Lundi au Jeudi 7h55-16h55, Vendredi : 7h55-14h50 - Semaine 2 : Lundi au Jeudi 7h55-16h55, Vendredi : Repos (RTT) Accès à l'entreprise : Parking à disposition, Arrêt de bus à proximité de l'établissement provenant de la Gare d'Etampes (RER C + TER) et N20
L'Entreprise Adaptée d'Etampes accompagne une centaine de collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans le domaine du SAV pour les fabricants de petits électroménagers (Groupe Seb, Nespresso, DeLongui etc.). vous intégrerez un ilot de production en atelier et vous serez en charge d'effectuer les missions suivantes : - Diagnostic et test des machines, - Montage et démontage des pièces à changer, - Réparation de pannes constatées, - Remise en état de produits défectueux, - Saisie des fiches d'intervention sur les machines réparées (pannes, pièces changées lors de la réparation ) - Mise au propre de l'appareil. Aptitudes attendues : - Rigueur - Assiduité - Motivation - Faculté d'apprentissage - Travail en équipe Spécificité du poste de travail : Travail en atelier, principalement posté, dextérité manuelle, port de charge ponctuel minimum de 10 kg, A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Sport 2000 recherche pour sa team TRADE MARKETING : un/une Chargé de Marketing et Communication - CDD 4 mois (F/H) Vous serez en charge de définir, mettre en œuvre et suivre l'ensemble des actions commerciales et marketing menées conjointement entre les enseignes du Groupe Sport 2000 et les marques partenaires. A ce titre, vous définirez les plans d'action, vous suivrez les productions ainsi que les budgets. Vous avez un diplôme de type BAC +3 à BAC +5 en Marketing avec une première expérience sur des fonctions similaires. La maîtrise de l'anglais est un plus. Vous avez une aisance orale, la capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps, de la rigueur, de la proactivité, et le goût du travail en équipe... venez rejoindre notre team à Egly (91) Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à début septembre.
Le centre d'hébergement et de réinsertion sociale "Maison Coquerive" - Fondation Jeunesse Feu Vert recrute un agent polyvalent. L'agent polyvalent a pour mission d'entretenir les locaux administratifs et les appartements mis à disposition des personnes accompagnées, en line avec l'équipe de direction et l'équipe éducative. Il doit avoir les compétences techniques pour effectuer des petits travaux quotidiennement : - Plomberie - Montage de meubles - Peinture - Petits travaux d'électricité - Rénovation et réparations diverses .... L'agent polyvalent devra également entretenir les véhicules et les espaces vert du centre. Profil : - Vous bénéficiez d'une expérience dans les métiers du bâtiment - Vous êtes autonome dans votre travail - Vous savez prioriser vos tâches et faites preuve de rigueur - Vous faites preuve de bienveillance et de neutralité Travail du lundi au vendredi 30 CA + 18 CT
Poste en vente B to B - Vos missions: - Vous assurez la vente de pompes et moteurs électriques auprès de professionnels. - Vous effectuez les devis, le suivi clientèle et le développement d'un portefeuille existant sur l'Ile de France. Votre salaire est composé du fixe (de 1900 à 2200€ selon expérience) + commissionnement (pouvant aller jusqu'à 1500€ par mois en fonction des résultats) + primes + intéressement + Tickets restaurants + Mutuelle + Véhicule + Ordinateur portable Vous avez de l'expérience dans le domaine commercial, ou vous êtes débutant et avez une réelle motivation d'apprendre ce métier...
Adecco recherche pour l'un de ses clients un conducteur VL H/F pour une longue mission d'intérim à Etampes. Vous aurez en charge d'effectuer les livraisons des commandes de nos clients (particuliers) en produits surgelés et d'épicerie. Votre devrez respecter un planning précis (tournée et horaires de livraison). Vous effectuerez le chargement des commandes et vous participerez également à des actions commerciales ponctuelles. Ce poste demande donc un forte notion de service et un goût prononcé pour le commerce. Vos horaires : 9h-14h et 17h-21h. Rémunération composée d'un fixe + primes variables + frais de repas. Permis B Impératif + de 2 ans. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service du placement familial : L'assistant familial contribue à la mise en œuvre du Projet d'Établissement dans le cadre de sa compétence professionnelle L'assistant familial accueille à titre permanent (jours et nuits) à son domicile des enfants mineurs (0-18 ans) ou jeunes majeurs (18-21 ans) confiés au service de placement familial par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance L'assistant familial assure à l'enfant de bonnes conditions de sécurité, d'installation, d'hygiène et d'alimentation, ainsi que les soins quotidiens nécessaires à sa santé et à son développement L'assistant familial offre une écoute et une sécurité affective à l'enfant accueilli L'assistant familial assure une éducation quotidienne à l'enfant, adaptée à ses potentialités et dans le respect des croyances et pratiques culturelles de l'enfant et de sa famille Il l'accompagne et le soutient dans sa scolarité et les divers apprentissages Il favorise son inscription dans les activités culturelles et sportives. Il lui transmet la sécurité favorisant le développement de l'autonomie, la socialisation, la construction de ses projets L'assistant familial participe à l'accompagnement de l'enfant, ou du jeune majeur dans ses relations avec ses parents, fratrie, etc. L'assistant familial, au même titre que les autres professionnels, exerce ses missions dans le respect des décisions administratives ou judiciaires L'assistant familial participe, conjointement aux professionnels constituant le pôle de référence, à l'élaboration du Projet Éducatif Individualisé (PEI) de l'enfant et le met en œuvre en ce qui concerne son champ de compétences L'assistant familial établit, en collaboration avec le référent éducatif de l'enfant, un cadre de travail repérant et sécurisant sur la base de visites à son domicile, entretiens au service, échanges téléphoniques, etc. Il enregistre ses observations pour les transmettre et les partager de façon adaptée avec le référent éducatif en premier lieu et les autres professionnels s'il l'évalue nécessaire Il participe à des réunions, échanges avec des intervenants extérieurs (scolarité, dispositifs de soins, etc.) en fonction du projet de l'enfant et selon les procédures du service Dans tous les cas, et en toutes circonstances, il respecte l'intimité de l'enfant accueilli Il fait preuve de discrétion absolue en ce qui concerne la vie de l'enfant et son histoire familiale. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES Veille particulière aux réactions et incidences des accueils sur l'équilibre de la famille Connaissance juridique des grands principes régissant la Protection de l'Enfance Connaissance des règles de sécurité, protocoles d'urgence Utilisation de l'outil informatique Respect du secret professionnel partagé Sens des responsabilités et de la prise d'initiative Capacités de communication, de mises en lien et de transmission des informations Maitrise de l'écrit et de la langue française Représentation de l'établissement auprès des partenaires. SAVOIR ÊTRE Savoir faire preuve de discrétion et de bienveillance vis-à-vis de l'autre Avoir une autonomie dans ses actions Capacité à prendre du recul en s'appuyant sur le pôle de référence Faire preuve de rigueur dans l'exercice de ses fonctions Savoir répondre aux besoins affectifs de l'enfant Le métier est accessible au détenteur de l'agrément délivré par les services de la PMI Permis B et véhicule
Notre agence Adecco Etrampes recrute pour l'un de ses clients un(e) Chauffeur VL (H/F) dans le secteur d'Etampes. Vos missions : livraison sur Paris et IDF, chargement et déchargement du véhicule, port de charges lourdes Profil : permis B obligatoire pour la conduite du véhicule, expérience en livraison est un plus. Mission à pourvoir à partir du 15/06 jusqu'au 30/08. Vous avez le profil et la mission vous intéresse ? Postulez en ligne !
Nous recherchons un(e) commercial(e) semi-sédentaire dans le secteur de la fourniture industrielle et du matériel de métallurgie. Vous avez une première expérience réussie en charge des devis, ainsi qu'une bonne maitrise des négociations commerciales. Vous savez écouter vos interlocuteurs et adapter votre discours afin de convaincre le client à développer son chiffre d'affaires avec nous. Vous détectez les besoins des prospects générés en appel sortants. Prospectez les bases de données clients susceptible de faire des achats au sein de la quincaillerie par catégorie professionnelle. Vous vous déplacez dans un rayon de 30 km autour d'Étampes. Rémunération selon expérience professionnelle.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur d'Etampes / Dourdan et ces alentours, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons : - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération peut varier entre 1500€ et 1900€ par mois******;*** - ***des tickets restaurants;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40*** ***euros*** ***/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.
SOCIETE DANS LES TRAVAUX PUBLICS EN DEVELOPPEMENT RECHERCHE SON ASSISTANTE ADMINISTRATIVE POUR COMPLETER SES EQUIPES. AVEC L'ACCROISSEMENT DE NOUVELLES NORMES A APPLIQUER, SI VOUS ETES RIGOUREUSE, ATTENTIONNEE ET QUE VOUS MAITRISEZ EXCEL (TABLEAUX CROISES DYNAMIQUES...), LE POSTE EST POUR VOUS. SOCIETE AU BORD DE LA N20, SI VOUS AVEZ LE PERMIS, CE SERAIT EGALEMENT UN PLUS.
Les Accueils Éducatifs d'Étampes Recrutent pour son service de Placement Familial, Un Assistant Familial H/F en CDI Secteur Etampes et ses environs (Sud-Essonne) L'établissement : Les Accueils Éducatifs d'Étampes, établissement de plus de 50 salariés, offrent diverses prestations d'accueil, dont une maison d'enfants à caractère sociale, un service d'accueil en familles et un service d'action éducative auprès des familles. Votre mission : Rattaché(e) au chef de service du placement familial, votre mission est de : - Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil établi en fonction d'un projet individualisé conciliant les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. - Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. - Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. - Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet. - Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux (parent, fratrie, famille élargie) tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant. - Collaborer avec les travailleurs sociaux en facilitant les échanges. - Participer aux instances de réflexions institutionnelles Vos conditions de travail : CDI temps plein Agrément permanent d'assistant familial exigé Votre rémunération est fonction de la CCN 66 Véhicule personnel indispensable Modalités de contact : Adressez votre CV et votre lettre de motivation à Mme MORANZONI, Directrice de l'établissement, et envoyez-les à l'adresse mail : sbadin@lavieaugrandair.fr ou à notre adresse postale : La Vie Au Grand Air - 7 rue du Perray - BP 16 - 91150 Étampes Cedex. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Le Judo Club de l'AJES (91) est à la recherche d'un(e) enseignant(e) de judo et disciplines associées, diplômé(e) d'État. Le poste est disponible pour la rentrée de septembre 2024. Missions du poste : Sous l'autorité du Président ou du Comité Directeur de l'association, le titulaire aura pour mission : - Enseignement du judo pour différents publics à partir de 5 ans, et éventuellement self-défense, jujitsu, taïso à partir de 14 ans. - Accompagnement des licenciés du club lors des compétitions officielles, principalement les dimanches, en cas de cours dispensés le samedi. - Participation à la vie du club et implication dans les projets du club en collaboration avec le bureau. Profil souhaité : Le poste s'adresse à un enseignant titulaire d'un diplôme option judo (BPJEPS, DEJEPS, BEES 1er degré ou CQP MAM option Judo) permettant d'enseigner le judo en autonomie auprès d'un public varié allant de 5 ans aux adultes. L'association recherche une personne motivée et responsable, ayant de bonnes capacités de communication (relation avec les enfants, les parents et le bureau) et pouvant faire preuve de propositions pour le développement de la section Judo. Débutants acceptés. Chaque candidat sera accompagné à ses débuts afin d'assurer une bonne intégration au sein du club. Horaires de cours : - Lundi et mercredi soir ou mercredi et vendredi soir (horaires à confirmer lors de l'entretien) Contrat de travail / Rémunération : - Contrat CDI ou CDD. - Rémunération en fonction de la grille indiciaire de la convention du sport et selon la qualification et l'expérience du candidat. - 27h/mois
Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Manutentionnaire (H-F) sur le secteur d'Etampes. Vos missions : chargement/déchargement de camion, approvisionnement de la machine de production, nettoyage de la machine de production et de la plateforme. port de charges. Travail en extérieur Attention fortes odeurs sur le site (ne pas y être sensible) Horaires : équipe 3x8 Rémunération : 11.65€ BRUT/HEURES + paniers repas + indemnité habillage + indemnité salissure Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite.
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Le ou la chef d'atelier anime et gère une ou plusieurs équipes afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Il ou elle a un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribue à la rentabilité de l'atelier. ACTIVITES PRINCIPALES : - Définir les objectifs de production avec la direction. - Organiser les équipes et répartir les tâches. - Gérer le planning de son équipe en collaboration avec le responsable du bureau des méthodes - Assurer la liaison entre la direction et les équipes d'ouvriers. - Garantir la maintenance des équipements et du matériel. - Réajuster la cadence ou les objectifs si nécessaire. - Résoudre les problèmes de production ou les conflits qui peuvent survenir dans l'équipe. - Assurer les objectifs de production. - Veiller au stock des matériaux et équipements. - Évaluer la progression et les performances de ses équipes - Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité et aux procédures qualité - Améliorer la gestion de production de l'atelier - Assurer une assistance technique auprès de ses équipes - Rendre compte au responsable du bureau des méthodes - Veiller au maintien de la propreté de l'atelier Compétences : - Encadrer et animer une équipe de production - Réussir à impulser une dynamique d'équipe et à développer la motivation - Organiser le travail, les équipes, les plannings - Évaluer les performances, les potentiels et assurer la formation - Gérer les priorités - Résoudre les conflits ou problèmes relationnels - Bien connaître les caractéristiques des matières premières - Analyser les données, les ressources, les contraintes, les coûts - Organiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs - Suivre la production, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements. - Être très réactif. - Maîtriser les techniques et équipements de l'atelier (dont programmation numérique) - Informer et former aux règles de sécurité et aux méthodes qualité - Communiquer avec facilité dans l'atelier et avec les autres services de l'entreprise - S'adapter aux évolutions : produits, technologies, formes d'organisation du travail - Organiser son travail avec rigueur et gérer les priorités - Analyser et synthétiser des données multiples - Résoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels, proposer des améliorations - Connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir rédiger des comptes-rendus et réaliser des tableaux de suivi de production Les horaires sont en général réguliers mais peuvent être soumis aux aléas de la production.
Notre client, belle entreprise des travaux publics, spécialisée dans la construction et l'entretien d'infrastructures de transports, d'aménagements urbains est à la recherche d'un conducteur d'engin TP pour honorer ses chantiers en Essonne dans les délais. Dans le cadre d'un besoin de renfort pour un chantier, nous recherchons un conducteur d'engin TP H/F. Affecté(e) sur le chantier, vos missions seront les suivantes : - Chargement/Déchargement -Terrassement Vos horaires seront les suivants, hors heures supplémentaires : 7h30/16h30 du lundi au vendredi. Déja expérimenté en tant que conducteur d'engin TP, vous devez être titulaire de l'AIPR et le PASI. Vous devez avoir le CACES R482 Cat A et C1 ainsi que le SIR. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Récapitulatif : Il réalise la manutention. Il assure également le contrôle de la production ainsi que la maintenance de ses outils de production Tâches à accomplir : - Chargement, déchargement des marchandises et produits. - Ranger, trier la marchandise selon des indications - Effectuer la livraison de marchandises aux clients - Veiller au bon état du poste de travail et des locaux. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Réaliser un inventaire. Cette liste de tâche est non exhaustive et amené à évoluer en fonction du profil du candidat. Pré requis : - Travail d'équipe - Garder son espace de travail propre - Utiliser les machines et veiller à leur maintenance - Respecter les règles de sécurité - Assurer la qualité, la conformité du produit - Assurer le nettoyage et l'entretien de son outillage Permis B exigé / débutant accepté / CACES 3 serait un plus Salaire selon profil
Description : Vous serez chargé(e) de réaliser des opérations de préparation et peinture de pièces ou sous-ensemble conforme au dossier technique. A partir d'instructions de travail données par le chef d'atelier et en respect du dossier de fabrication : - Préparer son poste de travail - Préparer les surfaces (sablage, ponçage, nettoyage, cachage...) - Appliquer la peinture - Réaliser des retouches sur éléments peints - Oter les éléments de protection (décachage) - Manutentionner et emballer la pièce - Compléter la fiche suiveuse quotidiennement - Travailler sur chantier ponctuellement (accompagné) Vous travaillez à partir des informations techniques et des priorités données par le chargé d'affaire et le chef d'atelier. Vous coordonnez votre activité avec les membres de votre équipe et l'équipe métallerie. Vous appliquez strictement les règles de sécurité et de propreté et respectez strictement les données de sécurité des fabricants de peinture. Vous alertez le chef d'atelier des anomalies. Connaissances professionnelles spécifiques : - Lecture de plan 2D Procédés de peinture - Normes de peinture RAL - Colorimétrie - Procédés de réglages du matériel d'application L'amplitude de travail est organisée sur 4 jours. Salaire selon profil Poste à pourvoir dès que possible.
Au cœur des activités techniques de la société, vous contribuez activement au développement et au renforcement de l'activité pôle services sur le secteur du Groupe METHIVIER. Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison ... Vous serez notamment chargé/e de: Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel ... Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels ...), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Profil : Connaissance du domaine agricole souhaitée Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 2 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Profil recherché Qualifications Chez notre client, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
PRESENTATION DU POSTE : L'agent de fabrication participe à la fabrication de produits. Il contribue aux différentes opérations du processus tout en veillant au respect des normes et des consignes. Il assure également le contrôle de la production ainsi que la maintenance de ses outils de production. VOS MISSIONS : - Participer aux différentes étapes de fabrication, telles que : Cisaillage, pliage, câblage, montage, emballage. - Assurer le nettoyage et l'entretien de son outillage - Assurer la qualité, la conformité du produit - Respecter les règles de sécurité - Utiliser les machines et veiller à leur maintenance - Veiller à l'approvisionnement du stock, anticiper les ruptures et prévenir les achats - Garder son espace de travail propre - Vider les poubelles tous les jours - Livraison de la marchandise aux clients. VOTRE PROFIL : Issu d'un BAC PRO TCI de préférence. Si vous avez de l'expérience dans ce secteur d'activité ou non, que vous êtes motivé, impliqué et ponctuel, n'hésitez pas contacter nous et venez renforcer une équipe dynamique déjà en place. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon profil
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien mesures métrologies électriques H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Lardy 91 Vos principales missions : Réalisation de mesures électriques (Tension, Courant, impédance, Fréquence) sur Moyens industrielles automobile Une culture mesure est nécessaire (métrologie, technicien essais/validation électrique) afin de réaliser ses mesures dans les règles de l'art et avoir une confiance dans la mesure finale Le candidat devra savoir utiliser les outils suivants pour réaliser ces mesures et générations électriques : Multimètre, Calibreur type Fluke 5500, Pince ampèremétrique, Shunt de mesure électrique. Des notions en incertitudes de mesures et écarts de mesures tolérés serait un plus sans en être une nécessité. Salaire : Entre 25K€ brut à 30K€ brut annuel + véhicule de service (en cas de déplacement et frais de déplacement ainsi le découchage) Profil recherché : Profil BAC+2 avec 5 ans d'expérience ou Niveau BAC PRO avec une vrai maitrise du sujet. L'expression oral et écrite est très importante car le contact est régulier avec le client. Des déplacements seront à prévoir de manière occasionnelle sur les 6 sites clients en cas de besoin. Poste en 35h avec 1 semaine sur a 4 jours.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise soucieuse d'apporter un service de qualité à ses clients. Vous êtes le garant de la bonne production du service, tant en termes de sécurité que de qualité. Vos missions seront d'assurer le transport de nos clients dans le respect de la réglementation et de nos engagements de service. Vous serez également chargé d'informer, de conseiller la clientèle et de vendre des titres de transport. 35 heures par semaine / 3 repos à la quatorzaine Indemnité coupure Majoration heures en amplitude : de 12h à 13h : 75% et au delà de13h : 100% Panier repas: 9,06€/jour / Indemnité transport Heures supplémentaires / Prime de dimanche Mutuelle prise en charge à 57% Salaire mensuel brut pouvant dépasser les 2600€* (*moyenne salaire brut réel pour un nouvel entrant avec les différents éléments variables) ATTENTION : Travail avec coupure Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre implication, votre sens du service client, rejoignez nous...
Ile de France mobilité a confié à Francilité Ouest Essonne, filiale du groupe Lacroix&Savac : l'exploitation des services de bus du secteur sud ouest Essonne.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la production Aéronautique, découvrez les missions qui vous seront confiées : - Assurer la bonne lecture des plans de fabrication, - Procéder à la réalisation de pièces de précision (collage de pièces), - Réaliser le montage et le câblage des éléments, - Contrôler la qualité des pièces réalisées et remontées les anomalies, - Tester la résistance des composants, - Remplir les données de traçabilité sur ordinateur. Savoir-être : - Réactivité, - Sens de l'observation, - Esprit d'équipe, - Organisation.
RH24, agence spécialisée dans le transport et la logistique, nous recrutons des conducteurs de bus (H/F) pour l'un de nos clients en Transport de Voyageur pour rejoindre une équipe dynamique. Nous recrutons des conducteur/s de bus (H/F) , plusieurs postes sont à pourvoir sur le dépôt d' ETAMPES (91150) pour des services de 07h00 minimum ( missions renouvelables) Missions : - Informer, accueillir ses passagers - Conduire en respectant les règles de la route et de sécurité - Anticiper les incidents sur son trajet et prévenir les embouteillages à son poste central - Services à coupures : Matin : 5h30 à 10h00 Soir : 15h30 à 20h00 Vous êtes titulaire de la FIMO voyageurs et carte conductrice à jour
RH24, agence spécialisée dans le transport et la logistique, nous recrutons des conducteurs de bus (H/F) pour l'un de nos clients en Transport de Voyageur pour rejoindre une équipe dynamique. Nous recrutons des conducteur/s de bus (H/F) , plusieurs postes sont à pourvoir sur le dépôt de Boissy le Cutte. Missions : - Informer, accueillir ses passagers - Conduire en respectant les règles de la route et de sécurité - Anticiper les incidents sur son trajet et prévenir les embouteillages à son poste central - Services à coupures : Matin : 5h30 à 10h00 Soir : 15h30 à 20h00 Vous êtes titulaire de la FIMO voyageurs et carte conductrice à jour
Emploi-Gestion-Carrière-Interim le partenaire de votre réussite, recherche pour l'un de ses clients partenaires, Des Conducteurs/Conductrices de bus (6 mois d'expériences minimum souhaitable) POUR UN DEBUT DE MISSION DES QUE POSSIBLE Responsabilités: - Assurer la conduite et respecter les règles de la route - Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions - Collecter les tarifs et émettre des billets - Maintenir la propreté du véhicule Qualifications: - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les passagers - Forte orientation client pour offrir un service de qualité - Vous avez, Permis D de conduire valide avec FIMO (carte de qualification de conducteur valide) et carte chronotachygraphe, Nous offrons : Des solutions adaptées pour nos futurs collaborateurs/collaboratrices. Des valeurs humaines, nous prenons le temps de cerner vos besoins et objectifs autant personnels que professionnelles. Nous avons pour objectifs de vous trouver un emploi, stable, conviviale sur le long terme. Nous sommes à votre écoute au quotidien. Afin de travailler sur du long terme en intérim. Des missions de 6 à 18 mois selon vos disponibilités.
Nous recherchons un Moniteur Atelier (H/F) pour rejoindre nos équipes pendant la période estivale. En tant que Moniteur Atelier, vous serez responsable de superviser et d'encadrer les travailleurs en situation de handicap. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe d'une vingtaine d'encadrant Responsabilités : - Encadrer et superviser les travailleurs dans nos divers ateliers (blanchisserie, cuisine, entretien des locaux, espaces verts et assemblage) - Assurer la sécurité des travailleurs pendant leur travail - Animer des séances de formation et de démonstration - Fournir une assistance technique aux travailleurs Qualifications : - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Expérience et diplôme dans un rôle similaire serait un plus Si vous êtes passionné par l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans un environnement d'atelier, postulez avec votre CV et une lettre de motivation Avantages : Restaurant d'entreprise Date de début prévue : 01/07/2024
ARTUS INTERIM ANGERVILE recherche un collaborateur pour une entreprise spécialiste de la méthanisation. N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS FAMILY ! Sous la responsabilité du conducteur de lignes et de responsable de production, vous aurez à réaliser les missions suivantes : - Réception des marchandises, - Chargement et déchargement - Nettoyer et ranger le poste de travail - Suivi de la production / Saisie informatique - Respects des normes de sécurités Le profil idéal : - Aisance informatique - Rigoureux et appliqué dans le travail - Appétence pour le travail en équipe - Autonome Compétences : savoir lire, écrire et maîtriser les outils informatiques
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 30 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (50 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi. 10% de congés payés et 10% de fin de mission en plus sur votre paie - Un Compte épargne temps (CET) rémunéré à 8% - Des déblocages d'argent sous forme d'acompte chaque semaine - Des formations financées
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
MIKIT, 38 ans d'expérience et plus de 120 agences, est une enseigne en pleine expansion sur un marché porteur permettant de réaliser le rêve numéro 1 des Français ! Dans le cadre de son développement, MIKIT ETAMPES recrute un conseiller commercial (H/F) pour le secteur d'Etampes et 30 Km alentours. Votre mission: Vous développerez les ventes sur votre secteur. Vous prendrez en charge l'intégralité du processus: Création du portefeuille foncier en collaboration avec nos partenaires, prospection clients, vente et accompagnement des clients. Vous bénéficierez pour cela d'un accompagnement terrain et d'un management de proximité. Votre profil: Vous avez le sens du contact, une bonne élocution et présentation. Votre empathie et votre envie de réussir font de vous une personne qui pourrait intégrer notre équipe. Votre investissement, votre volonté de réussir, votre capacité à vous inscrire dans une méthode de vente, votre dynamisme et votre motivation feront la différence!
Vous êtes responsable de la qualité des produits et services de l'entreprise. Vous assurez le contrôle de la conformité des produits et services aux exigences des clients et aux normes en vigueur. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, notamment la production, le commercial. Vous êtes également en contact avec les clients et les fournisseurs. Vos missions : - Définir les critères de qualité des produits et services - Mettre en place des procédures de contrôle - Réaliser des contrôles sur les produits et services (réception et départ des véhicules) - Analyser les résultats des contrôles - Proposer des actions correctives - Suit la veille réglementaire ; - Réceptionne et contrôle les châssis à leur arrivée ; - Réalise le contrôle final des véhicules. - Etablit et signe les certificats de carrossage ; - Etablit et signe les annexes III ; - Organise les départs des véhicules et établit le contrôle du convoyeur. - Suit les indicateurs qualité et participe aux revues qualité - Vous serez amenez à monter dans les camions Profil : - Bon relationnel client - Aisance à l'oral - Esprit de synthèse - Rigueur
L'agent(e) de fabrication - électricien(ne) est chargé(e) de réaliser des opérations de montage, câblage et installation d'équipements électriques. Il (elle) travaille dans un atelier de fabrication. L'agent(e) de fabrication - électricien(ne) travaille sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un responsable de production. Il(elle) collabore avec les autres agents de fabrication, les techniciens et les ingénieurs. Vos missions seront : - Travaille à partir de fiche de production, de modes opératoires et plans en respectant les priorités du hiérarchique - Préparer les pièces et les composants électriques - Monter et câbler des équipements électriques - Tester le bon fonctionnement des équipements électriques - Prend en charge le nettoyage du poste de travail - Renseigne la fiche de contrôle Vous serez responsable de la qualité du travail tout en respectant les normes de sécurités et les exigences de production.
L'Afpa Ile-de France recrute ! Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du Service public de l'emploi, nous formons les demandeurs d'emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle. Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l'expérience et l'autonomie dans un collectif. Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation ? Rejoignez l'équipe de L'Afpa de Créteil (94) Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Le formateur ( H/F) anime des séances d'apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires en formation et lors des stages en entreprises Activités Animer des séances d'apprentissage sur : . Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau chaude. . Assurer la maintenance des équipements de traitement d'air. . Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau glacée. Réaliser la mise en service et optimiser les performances énergétiques des équipements d'un système de chauffage, ventilation et climatisation. Connaissances et savoir-faire techniques : Connaissance technologiques des équipements d'un système CVC (éléments raccordés, environnement électrique et hydraulique, procédures de mise en fonctionnement). Connaissance de la technologie des indicateurs de valeurs, des symboles et des unités désignant les grandeurs physiques et des modes opératoires de mesure. Connaissance des risques électriques liés au mesurage et des moyens de s'en protéger. Connaissances des technologies des équipements thermiques de production d'eau chaude de 4 à 200 kW de puissance (chaudière équipée d'un brûleur fioul ou gaz nat à air pulsé). Connaissances des technologies des équipements de traitement d'air. Connaissance de la technologie des boucles de régulation des équipements de traitement d'air. Connaissances des technologies des équipements de production et de distribution hydraulique d'eau glacée. Connaissances des gammes de maintenance préventive des équipements d'un système CVC. Connaissances de la réglementation et de la manipulation des fluides frigorigènes de type HFC. Connaissances du suivi réglementaire des tours de refroidissement et du risque légionellose. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau chaude. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de traitement d'air. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau glacée. Intervenir sur un circuit frigorifique et manipuler le fluide frigorigène de type HFC. Effectuer les réglages des points de régulation d'un équipement de traitement d'air (consigne, différentiel, bande proportionnelle). Identifier le dysfonctionnement et déterminer les outillages appropriés à la nature de l'intervention de maintenance corrective d'un équipement d'un système CVC. Appliquer différentes procédures et méthodes de mise en service en fonction du type d'équipement. Mettre en œuvre des procédures d'équilibrage hydraulique et aéraulique. *système CVC : ensemble d'équipements de production de chauffage, de production d'eau glacée (climatisation), de distribution hydraulique et de traitement d'air des bâtiments tertiaires et industriels. Profil Attendu Exigences réglementaires : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides de catégorie 1. Habilitation électrique B2v, BR. Pré requis recommandés : Habilitation électrique BE mesure, BC. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : TIMCA, Bac Pro TMSEC avec 10 ans d'expérience TSMCA, TSMEC, BTS FEE Option B Génie Expérience exigée : 5 ans
ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients UN CONDUCTEUR DE MACHINE A COMMANDE NUMERIQUE DECOUPE LASER (H/F) Principales missions Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez l'ensemble du cycle de production en découpe des tôles sur une machine de découpe laser à commande numérique : approvisionnement des tôles, appel des programmes jusqu'à la fourniture des produits semi-finis avec contrôle qualité. Poste à temps complet - horaires de travail répartis sur 4.5 jours Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! Vous avez au minimum un CAP et des connaissances en tôlerie. Vous êtes autonome, rigoureux/se , attaché(e) à fournir un travail de qualité pour satisfaire les demandes des donneurs d'ordres, vous mettrez en place vos procédures d'autocontrôle. Vous êtes titulaire des CACES R389/R489 chariot élévateur et conduite de pont roulant, (ou vous avez déjà pratiqué la conduite). Formation ou recyclage possible.
Nous recherchons pour un de nos client, un menuisier (H/F) pour de la fabrication de mobilier en massif et médium Fabrication de placard de dressing
En tant que Responsable de Rayon Non Alimentaire, vous justifiez d'au moins une première expérience dans la gestion et dans un rayon PGC ou DPH. Professionnalisme, dynamisme, rigueur, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts.
Vos missions : Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative. Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation. Effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements sur moteur, pompe, groupe électrogènes Vous avez un Bac professionnel ou un Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique.
Nous recherchons un (e) chef(fe) de chantier qualifié(e) polyvalent(e) dans le domaine de la construction: Connaissances sur les travaux impliquant tous les corps d'état, lire des plans (implantations, coffrage, ferraillage, réseaux VRD, maçonnerie..) mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc) assembler et positionner des éléments d'armature béton, construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaing, briques, carreaux de plâtre, etc) poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers et avoir des aptitudes à travailler en autonomie. Management de 3/4 personnes Maîtrise des outils bureautiques de base+ mail, téléphone et photos) Bon relationnel. Déplacements et Interventions dans le sud Ile de France (75,78, 91) et dans le 28. Véhicule de service.
Rattaché au Responsable d'établissement d'Etampes et en étroite collaboration avec les Directeurs de l'EA et de l'ESAT de Corbeil-Essonnes et le Pôle Sorties Positives, vos principales missions sont les suivantes : - Vous participez à la promotion du dispositif de Sorties Positives auprès des collaborateurs en interne. - Vous accompagnez et suivez individuellement les salariés handicapés tout au long de leur parcours. Vous contribuez à l'identification des besoins en formation et à l'élaboration de leur projet professionnel. - Vous développez et animez localement un réseau de partenaires pour faire connaître l'ANRH en tant qu'acteur incontournable de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap (participation à des forums emplois, clubs entreprises, etc). - Vous développez et gérez un réseau d'entreprises pour faciliter la transition vers le milieu "classique" des salariés en situation de handicap. L'ESAT de Corbeil profitera du rayonnement du réseau de partenaires locaux que vous aurez développé. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous pourrez être amené à participer aux différents projets transverses de l'association.
Placé(e) sous l'autorité directe de la coordonnatrice enfance, votre mission principale consiste à organiser et coordonner la mise en place des activités au sein d'un ACM en lien avec le Projet Educatif de Territoire et à encadrer l'équipe d'animation d'environ 15 personnes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : 1/ Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Encadre, accompagne, forme et manage l'équipe d'animation ; - Impulse, anime et dynamise l'équipe dans le cadre de la mise en œuvre de projets d'animation - Respecte et fait respecter la réglementation des ACM en vigueur ; 2/ Elaborer et valoriser le projet pédagogique - Elabore et fait vivre le projet pédagogique avec son équipe d'animation et en cohérence avec le projet éducatif ; - Développe un partenariat avec les différents acteurs éducatifs et des prestataires extérieurs 3/ Assurer le volet administratif, réglementaire, financier et logistique de la structure en collaboration avec la coordonnatrice enfance : - Garanti les règles d'hygiène et de sécurité pour le public et l'équipe ainsi que la bonne tenue et utilisation des espaces et des matériels ; - Assure le suivi administratif de l'ACM (suivi du budget, gestions des réservations et des fréquentations, déclarations TAM, rédaction de documents : type fiche projets, projet pédagogique, bilans, tableaux de bord, conception d'outils de gestion ) 5/ Animer la relation avec les familles - Met en place des actions et/ou des temps de rencontre parents-enfants-équipe - Applique des protocoles d'accueil et assure le suivi avec les familles en fonction des besoins spécifiques : PAI, handicap, maladies chroniques, problèmes de comportement etc. - S'assure d'une communication fluide et régulière vis-à-vis du public et leurs familles Compétences recherchées - Capacité à manager soit encadrer, animer, fédérer, former et évaluer une équipe - Goût pour le travail en équipe et en partenariat - Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques - Capacité à informer et communiquer auprès de différents partenaires et public (enfants, familles, équipe enseignante, personnel de restauration, autres services communaux etc.) - Connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation des ACM, des acteurs et institutions de la communauté éducative - Connaissance des principes fondamentaux du développement et des besoins de l'enfant - Savoir faire preuve d'initiative, de rigueur et d'autonomie Conditions de recrutement - Être titulaire d'un titre ou diplôme professionnel permettant la direction d'un ACM (BPJEPS option direction ou cumulé à un BAFD), ou Catégorie B avec BAFD complet, - Une expérience similaire de direction (directeur ou adjoint) dans un ACM (avec ou sans hébergement) de minimum 2 ans, - Poste à temps complet annualisé à pourvoir dès le 02/09/2024 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance) + parcours personnalisé de formation
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'étiquettes adhésives, sous la responsabilité du directeur : - Assurer le conditionnement d'étiquettes - Réception et rangement des marchandises - Assurer le contrôle final - Rangements des fiches techniques - Conduire des machines de conditionnement et de contrôle - Saisir des bons de livraisons - Traiter des ordres de fabrication - Respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité
Notre entreprise est spécialisée dans l'impression numérique d'étiquettes adhésives. La rémunération se compose d'un fixe de 1.800 € brut + variable. Afin d'accompagner nos futurs Commerciaux nous mettrons en place un complément de rémunération leur assurant une rémunération brute totale variant de 2.000 € brut à 2.200 € brut mensuel durant leurs 4 premiers mois de présence. Si vous êtes combattif, vos commissions (part variable de votre rémunération) pourront atteindre rapidement le même montan
Vous occuperez différentes missions auprès de particuliers selon le besoin : - aider à l'entretien du domicile des particuliers : personnes âgées, famille avec garde des enfants de plus de 3 ans - savoir gérer l'entretien d'une maison et avoir le sens pédagogique de la personne - réaliser le repassage - faire les courses - garder des enfants en horaires périscolaires D'autres missions peuvent vous être proposées si vous souhaitez avoir plus d'heures de travail jusqu'à 35h Savoir lire et écrire en français. Bonne capacité à communiquer et bonne présentation. Permis B. Véhicule de société mis à disposition pour les prestations, ou prise en charge des frais kilométriques si véhicule personnel. Chèques vacances et chèques cadeaux . Possibilité de formation Prise de poste dès que possible
Vous serez en charge de la livraison des produits aux clients à l'aide d'un véhicule utilitaire sur la zone Ile de France. En fonction de l'activité, vous serez aussi être formé en tant qu'électromécanicien. Vous aimez la mécanique et vous avez des compétences à ce niveau. Salaire + Prime d'assiduité + Tickets restaurants + Intéressement + Mutuelle
Pour ce poste vous travaillerez en équipe. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. 35h du Lundi au Vendredi avec possibilité de faire des heures supplémentaires.
Dans le cadre du développement de son activité en menuiserie, nous recrutons 1 menuisier(ère) poseur(se) aménageur(se). Notre clientèle s'adresse aux particuliers comme aux professionnels. Nous fabriquons exclusivement des meubles en bois. Lors de la pose, divers matériels sont à manoeuvrer. Les dessins se dessinent à la main et non aux logiciels. Vos missions : - fabrication et pose de meuble sur-mesure - pose de meubles déjà achetés par la clientèle Vous possédez des connaissances techniques en menuiserie bois et en agencement Vous savez lire un plan et vous y référer pour assurer vos installations. Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé.
Vous serez chargé(e) de tenir le poste de pizzaiolo(a) avec comme activités principales de réaliser la pate à pizza, de découper les légumes, préparer les viandes puis valoriser la pizza avec sa garniture. Poste en coupure, service du midi et du soir. Les horaires seront approximativement les suivantes : 9h30-14h30 / 17h30 - 22h00 Vos repas seront pris en charge par le restaurant. Jour de repos le dimanche toute la journée + un jour dans la semaine. Salaire minimum supérieur au SMIC et majoration possible en fonction du profil et de l'expérience.
- Mise au banc du moteur + câblage électrique - Configuration et programmation de l'essai - Réalisation des essais suivant la demande d'essai - Suivi des essais : Dépouillement, analyse des données - Analyse en cas de panne banc, moteur, programme, etc. - Communication : échange avec les différents interlocuteurs : Leader Essai, Maintenance, Client projet - Avancement essais, PV, Rapport, Fiche incident, etc. - Outils : Canalyser, DDT2000, Excel Moyens d'essai : Batterie, Électronique de puissance, Moteur Électrique
Poste en vente B to B - Vos missions: - Vous assurez la vente de pompes et moteurs électriques auprès de professionnels. - Vous effectuez les devis, le suivi clientèle et le développement d'un portefeuille existant sur l'Ile de France. Votre salaire est composé du fixe (de 1900 à 2200 euros selon expérience) + commissionnement (pouvant aller jusqu'à 1500 euros par mois en fonction des résultats) + primes + intéressement + Tickets restaurants + Mutuelle + Véhicule + Ordinateur portable Vous avez de l'expérience dans le domaine commercial, ou vous êtes débutant et avez une réelle motivation d'apprendre ce métier...
Description du Poste : Le technicien directive machine dans l'industrie automobile est chargé d'assurer la conformité des équipements et des machines utilisés dans la production automobile aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance pour garantir un environnement de travail sûr et la conformité des installations. Responsabilités : Évaluation de la Conformité : Effectuer des évaluations approfondies des machines et des équipements pour vérifier leur conformité aux normes de sécurité applicables, telles que la Directive Machines (2006/42/CE) et d'autres réglementations spécifiques à l'industrie automobile. Analyse des Risques : Identifier et évaluer les risques potentiels associés aux machines et aux processus industriels, en tenant compte des normes de sécurité internationales et des meilleures pratiques de l'industrie. Conception de Solutions de Sécurité : Proposer des solutions techniques pour réduire les risques identifiés, telles que l'installation de dispositifs de sécurité, la modification des processus de production ou la mise en place de formations spécifiques pour le personnel. Documentation Technique : Rédiger des rapports d'analyse des risques et des spécifications de sécurité détaillées, ainsi que des instructions d'utilisation pour les machines et les équipements conformes aux normes. Formation et Sensibilisation : Organiser et dispenser des sessions de formation sur l'utilisation sûre des machines et des équipements, ainsi que sur les procédures de sécurité à suivre dans l'industrie automobile. Suivi et Mise à Jour : Assurer le suivi des évolutions des normes et des réglementations en matière de sécurité des machines et veiller à ce que les équipements existants soient régulièrement mis à jour pour rester conformes. Compétences Requises : Connaissance approfondie des normes de sécurité des machines et des directives spécifiques à l'industrie automobile. Capacité à effectuer des analyses de risques précises et à proposer des solutions techniques efficaces. Excellentes compétences en communication pour interagir avec les différentes équipes et parties prenantes. Maîtrise des outils informatiques et de documentation technique. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des processus de conformité et de mise à jour des équipements. Formation et Expérience : Diplôme ou formation technique en génie mécanique, électrique, ou dans un domaine connexe. Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans l'industrie automobile ou dans un environnement industriel hautement réglementé.
Rattaché à une agence, vous animez une équipe chargée de commercialiser une gamme de solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre Responsable Départemental, vous avez 3 missions principales : Management : accompagnement et formation des commerciaux, Animation : organisation de l'activité et suivi de l'équipe, Prospection et gestion de clientèle. Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans. Formation continue et accompagnement terrain personnalisé. Rémunération attractive : fixe + commissions sur chiffre d'affaires + primes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle + participation. Vous êtes courageux(se), dynamique, organisé(e) et pédagogue. Vous avez un bon relationnel et un grand sens de la gestion de clientèle. Vous avez une première expérience dans la vente directe auprès des particuliers. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous !
Sous la responsabilité du dirigeant, le/la Comptable unique et RH est responsable de la gestion comptable et RH du groupe et de ses filiales. Il/elle assure la saisie des écritures comptables, la production des déclarations fiscales, le suivi de la trésorerie, ainsi que la gestion administrative du personnel. Missions comptables et financières : - Comptabilité générale : saisie des écritures comptables, rapprochements bancaires, suivi des stocks, suivi de trésorerie, établissement des budgets ; - Relations du Groupe : création des factures mère/filles, suivi des règlements, suivi de trésorerie mère/filles ; - Comptabilité client : Suivi du CA, suivi des règlements, relances clients ; - Comptabilité fournisseurs : contrôle commandes/facturation, suivi des règlements ; - Reporting : réalisation de tableaux de bord et d'analyses financières ; - Production des déclarations fiscales (TVA, taxes diverses, etc.) - Assistance à la Clôture des comptes annuels avec l'expert-comptable ; - Assistance au commissaire aux comptes. Missions principales en Ressources Humaines : - Administration du personnel : gestion des contrats de travail, suivi des absences et congés, pointage, suivi des contrats de prévoyance et mutuelles ; - Recrutement : sourcing, CVthèque ; - Formation : identification des besoins, suivi des formations ; - Préparation des entretiens individuels et professionnels ; - Relations avec les organismes sociaux. Deux entretiens au moins et des tests sont à envisager lors du recrutement. Les entretiens débuteront mi-mai 2024 pour une prise de poste en septembre 2024. Les candidats seront reçus uniquement sur rendez-vous.
Vous serez intégré à une équipe de 2-3 personnes sur des chantiers autour d'Etampes principalement. Dans le cadre du développement de son activité, la société Leprince TP recherche un chauffeur H/F SPL. Votre mission consistera (à 50%) : conduire un poids lourds (notamment de type ampliroll), de transférer des engins pour approvisionner nos divers chantiers de travaux publics, et (à 50%) aider l'équipe sur le chantier. Polyvalent, autonome et rigoureux, vous êtes le garant d'un chantier réussi ! Poste en cdi avec matériel attitré. Formation chauffeur avec Permis C, CE, FIMO/FCO en cours de validité, cacès apprécié. Expérience significative de 2 à 3 ans en tant que chauffeur poids lourds. Poste à pourvoir dès que possible
Notre client, acteur mondial de la construction et de l'entretien des infrastructures de transport, qui ouvre la voie à la mobilité innovante et responsable de demain. Afin de venir en renfort sur divers chantiers dans l'Essonne, nous recherchons des manoeuvres H/F. Rattaché(e) au chef de chantier, vous avez pour mission de préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans les travaux publics, sur les routes ou voiries, selon les règles de sécurité. Vous pourrez être amené(e) à : - Démolir un élément d'ouvrage ou la chaussée à l'aide d'une machine - Déblayer, terrasser ou remblayer une fouille/tranchée. - Décharger et mettre en place manuellement les matériaux sur le poste ou les zones de stockage - Réaliser divers travaux de manutention Compétences techniques de base : - Mettre en oeuvre les règles de sécurité - Aptitude aux port de charges lourdes La possession de le carte BTP à jour et l'AIPR sera un atout pour votre recrutement. Ce poste est ouvert aux personnes débutantes avec une vraie envie de travailler. Poste physique (port de charges, travail en extérieur...). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence LIP MANTRANS EVRY,recherche pour son client à grande notoriété, présent sur l'Europe et spécialisé en réaménagement, terrassement et VRD un Conducteur Poids Lourd pour la Base vie (H/F) à ETAMPES (91). Vous prendrez en charge les missions suivantes : - Vous faites partie intégrante d'une équipe d'enrobés - 80% de manœuvre sur chantiers et 20% de conduite - Conduire la base vie sur les différents chantiers en IDF - Assister les maçons dans leurs différentes tâches (raclette enrobés, remplissage des cylindres en eau et carburant..) - Maniement, d'une pelle, d'un marteau piqueur, d'une brouette - Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute défaillance éventuelle. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur place afin de garantir une bonne coordination des opérations. Les avantages : 12€ de l'heure + 16,35€ de panier repas Poste du lundi au vendredi Prise de service en moyenne à 6h00 Vos avantages chez LIP MANTRANS EVRY : -Une mutuelle intérimaire -Un compte épargne temps -Une aide au logement -Un système de parrainage -Une équipe disponible à l'écoute de vos besoins et de vos attentes Vous justifiez idéalement d'une expérience préalable en conduite de poids lourds, de préférence dans le domaine des travaux publics. Effectuer des tâches de chargement, déchargement ne vous fait pas peur. Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité routière et de conduite en travaux publics. Enfin, vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Profil recherché Qualifications Chez notre client, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires horaires tôt le matin et travail d'après midi, travail le samedi et le dimanche par roulement et les jours fériés.
Doté d'une première expérience dans ce domaine vous savez entretenir parcs et jardins. - taille arbres /arbustes, tonte de pelouses - préparations des sols - arrosage
Missions : L'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des enfants accueillis. Elle/Il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du Projet Personnalisé individuel des enfants qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/Il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien être des enfants. Elle/Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement etc.) Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiative et d'engagement. Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale qu'écrite.
Rejoindre la Coopérative Agricole Ile-de-France Sud, c'est vivre une expérience enrichissante et passionnante, au sein d'une entreprise à taille humaine. C'est également se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Nous recherchons actuellement un(e) magasinier agrofournitures pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de l'Agent de dépôt du site, vos missions principales seront: - Accueil des adhérents, - Analyse des céréales, - Réception (informatique) et transfert de céréales, - Préparation de commande, - Chargement/Déchargement de palettes. Profil recherché : - CACES catégories 5 & F (idéalement), - Utilisation de logiciel informatique (logistique), - Bon relationnel, - Connaissances dans le domaine agricole (idéalement). Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Une Coopérative Agricole est une entreprise créée et gouvernée par des agriculteurs. Ils en sont les propriétaires mais aussi les fournisseurs en produits agricoles, transformés par leur coopérative souvent jusqu'au produit de consommation. La Coopérative Agricole IDF Sud est basée en Essonne (91), elle compte une soixantaine de collaborateurs et collaboratrices. Notre entreprise est spécialisée dans le secteur de l'agriculture céréalière notamment dans le stockage et la conservation du grain.
Vos missions : pétrissage ,façonnage ,pain spéciaux, cuisson nettoyage du poste de travail. Vous travaillez du mardi au samedi de 13h à 19h, et le dimanche matin -repos le lundi. Vous avez impérativement une expérience en boulangerie ou un niveau cap boulanger. PRISE DE POSTE A COMPTER DE SEPTEMBRE
Vous serez en charge de l'entretien de locaux situés sur la commune d'Etampes. Vous travaillerez le mardi 23/04/2024 de 7h00 à 9h30 dans le cadre d'un remplacement.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de 1 chef de service, 4 éducateurs, 1 psychologue à mi-temps, 1 maitresse de maison et de 2 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge d'un groupe mixte de 8 adolescents âgés de 13 à 18 ans. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du projet éducatif personnalisé des adolescents qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des jeunes. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement ) Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives et d'engagement. Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale, qu'écrite. Conditions : 35H hebdomadaires. Horaires d'internat. Rémunération : Selon CCN66
Recherche candidat(e) pour le poste de monteur / monteuse de caisse pour véhicule utilitaire/ industriel Vous travaillez dans un environnement industriel et utilisez des machines et des outils spécifiques sous la supervision du chef d'équipe. Les tâches principales seront : - Suivi des fiches de procédures - Respect des consignes de montage - Respect des consigne de sécurité - Montage et assemblage de caisse - Auto contrôle de votre travail Profil : Vous êtes manuel et avez un esprit bricoleur. Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur. Vous serez accompagné et formé tout au long de votre parcours. Avantage : - Primes - Carte restaurant ( 10€) + avantages associés (loisirs, cultures, vacances )
Vous souhaitez vous perfectionner dans la vente en agroalimentaire, C'EST ICI ! Nous recherchons de nouveaux profils pour occuper un poste polyvalent sur lequel vous pourrez consolider vos acquis et élargir vos compétences commerciales et techniques au sein d'une équipe dynamique. Rh Strategy est un organisme de recrutement spécialisé dans les métiers de la vente. Si la polyvalence est votre maître-mot, ce poste est fait pour vous ! Vos missions Accueillir et proposer un service adapté à la demande client Réceptionner un produit Vérifier la conformité de la livraison Disposer des produits sur le lieu de vente Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Suivre l'état des stocks Préparer les commandes Entretenir un espace de vente Procédures d'encaissement Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Profil recherché Bonne présentation, Dynamique et enthousiaste, Flexibilité horaire, Autonome , Travail en équipe, Niveau d'études min. requis : Avec ou sans expérience. Le poste est à pourvoir ASAP à LARDY
Définition du poste : - Vous aurez en charge les achats pour l'approvisionnement commercial dans une double relation fournisseurs/ clients nécessitant compréhension et rapidité d'exécution avec un esprit d'initiative, et de la prospection. - Savoir travailler en équipe en open space, partager les informations, communiquer de manière claire avec son environnement de travail. - Gérer les tâches administratives relatives aux achats et livraisons avec la gestion de l'affrètement si besoin. Compétences du poste : - Gestion de la relation de partenariat fournisseurs et clients. - Réactivité et compréhension à la fois à l'achat et à la vente des intérêts de chacun - Renseigner des clients - Esprit de synthèse avec réactivité et la gestion du stress occasionné. Salaire attractif + prime de bilan + chèques vacances
L'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire recherche un professeur de Français pour effectuer un remplacement au sein du collège privé situé à Torfou. Dans le cadre de ce poste à temps plein, vous assurerez 18 heures d'enseignement. Vous travaillerez aussi en collaboration avec les équipes pédagogiques et éducatives des deux établissements. Le poste est à pourvoir dès maintenant, et ce, jusqu'au 05/05/2024. Titulaire a minima d'une licence de Lettres, vous êtes invité(e) à vous porter candidat(e).
Notre agence Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses client dans le secteur d'Etampes, des chimistes (H/F). Activité : effectuer le déconditionnement de déchets industriels, l'analyse et le regroupement correspondant. Travail en extérieur. Horaires : 6h - 14h30 OU 12h30 - 20h30 Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes. Vos missions : -Réception des commandes clients par Mail -Vérification des modalités des commandes (Références / Quantité /Prix / Franco . autres) à Relance client en cas de commande incorrect ( Priorité par téléphone pour la réactivité) -Saisie de la commande dans SAGE (Rigueur sur : la référence/ l'article/ la date/ la quantité / le prix / L'adresse !) -Accueil téléphonique client Dynamique -Communication avec les commerciaux, le service logistique et le service comptable Profil recherché : expérience minimum 1 an sur poste similaire Rigueur, autonomie. L'anglais est un plus. Rémunération : 2200€ brut Horaires : 35h journée Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne ! Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'entreprise Pour une PME industrielle dont l'activité est le soudage à façon par bombardement électronique et le soudage par laser. Cette technologie est utilisée principalement pour assurer des assemblages de précision, nos clients sont pour la plupart des industries aéronautiques, spatiales, automobiles, Entreprise certifiée ISO et aéronautique, l'ensemble de ses activités est maîtrisé par un fonctionnement respectant les standards qualité de nos clients. La société est située en Essonne à 30 km au sud de Paris et accessible en transport en commun (RER C4 à 800m). Le poste La personne recrutée (H/F) interviendra dans la plupart des étapes des process de production. - Production sur machine semi-automatisée : réglages, chargement-déchargement, changement de série, ... (compétences en soudure traditionnelle non nécessaire) - Préparation, nettoyage, pré-assemblage des produits finis - Contrôles avant et après production : contrôle visuel, dimensionnel, macrographique, - Remplissage de la documentation assurant la qualité des produits - Réception, conditionnement et préparation aux expéditions - Maintenance préventive Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et sera adaptée en fonction des compétences et appétences du candidat. Informations diverses - Tickets restaurants, mutuelle ; - HORAIRES : 39h/s, 8h-17h30 du lundi au jeudi, 8h-13h le vendredi, - CONTRAT : - CDI - poste à pourvoir immédiatement, - Secteur privé, temps plein.
Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en intérim pour notre client, acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, un(e) Technicien en chimie analytique à Saclay (91). Le/La Technicien(ne) en chimie analytique h/f se verra confier les missions suivantes : - Réalisation d'analyses en soutien aux actions de recherche en radiolyse/vieillissement de matériaux polymères. - Préparation et conditionnement des échantillons à irradier et/ou exposés à vieillissement (température, hydrolyse). - Analyses par chromatographie, spectrométrie de masse gaz, analyse thermogravimétrique, spectrométrie infrarouge. - Traitement des résultats d'analyse et restitution sous forme de présentations et/ou de rapport de synthèse; - Participation à la gestion du laboratoire (surveillance des appareils, consommables, sécurité, maintenance...). Rémunération: selon profil (expériences et compétences) Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 8 mois Formation: Bac+2 à Bac+3 spécialisé en Chimie analytique Connaissances particulières: Word, Excel, PowerPoint, Nombre d'années d'expérience : Débutant (< 3ans) Ce poste nécessite une habilitation CEFRI (Si la personne n'est pas habilitée, une formation CEFRI sera effectuée en début de mission). Anglais: niveau intermédiaire Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
Nous recherchons pour nos clients situés en Essonne 91 un agent SSIAP1 et APS. Lieu de travail : Bruyères Le Châtel/Evry Type et nature du contrat : CDI temps plein Expérience : Débutant accepté Salaire : Conventionnel coefficient 140 Horaire : 35heures, principalement de journée Début de la mission : Poste à pourvoir immédiatement
Missions Rattaché(e) à un manager technique, vous serez en charge du support de niveau 0 à 2 (selon votre profil. Vous pourrez être amené(e) à réaliser une partie ou plus, des missions ci-dessous : Gestion des postes de travail - Installer et assurer la maintenance des postes de travail et périphériques (remplacement si nécessaire) - Installer les logiciels et sécuriser les équipements, - Créer les comptes et accès aux utilisateurs, - Assurer le suivi et la gestion du parc matériel, Gestion des incidents - Support aux utilisateurs, - Diagnostiquer et résoudre les incidents (à distance ou en présentiel, selon votre niveau), - Assurer le suivi des tickets (gestion des priorités) : - Réaliser le traitement des incidents correspondant à votre domaine de compétences - Escalader au niveau supérieur en cas de niveau d'incident complexe - Mettre à jour les outils internes - Respecter les procédures et modes opératoires Environnement (possible) OS : Windows, Linux, MacOS. Serveurs : Unix, CentOS, Windows Server. Firewall : Pfsense, fortigate. Réseau : Cisco, Aruba, Alcatel, HP,Huawei, Arista. Virtualisation : Vmware, Virtualbox, Hyper, Citrix. Secteurs clients possibles (privé ou public) : Défense & Aérospatial, Armement, Energie, Banque/Finance/Assurance, Retail, Transport, Collectivités Territoriales, Santé, Médias. Le suivi Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines, incluant le service recrutement, va assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes. L'objectif sera d'échanger sur vos premiers pas chez SPIE ICS et de répondre à vos éventuelles questions sur la vie de l'entreprise. Pour ce faire, nous avons mis en place : une plateforme d'intégration digitalisée, des e-learning, des Welcome Day, des lunch time etc. L'évolution L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager- ainsi qu'au service RH d'analyser les différentes évolutions possibles. De plus, SPIE ICS promeut une politique de mobilité interne (horizontale, verticale, géographique).
Restaurant de cuisine traditionnelle recherche un(e) serveur(se) pour le service en salle et au bar en CDD, du lundi au vendredi. Horaires : 10h à 19h30 avec une heure de pause POSTE A POURVOIR DE SUITE ***ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS*** Moyen de locomotion indispensable Le restaurant est situé à BRUYÈRE LE CHATEL
Nous sommes un organisme de formation QUALIOPI référencé CPF et nous cherchons urgemment un formateur/formatrice disponible pour une formation en anglais au domicile d'un apprenant à ST MAURICE MONTCOURONNE Durée 70h Le rythme sera de 1h30/2H par semaine
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le compte de nos clients, sur les villes de Ollainville, La Norville et aux alentours de Arpajon, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f).*** **Vos missions comprendront le ménage du domicile et le repassage.** Nous vous proposons un contrat en **CDI de 24h/sem, du lundi au vendredi 9h à 18h, vous avez un temps de pause également.** Vous suivrez un parcours d'intégration adapté, avec un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Également des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. **Vous êtes disponible immédiatement.** *- une rémunération brute horaire de 11,65.* *- une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ou de votre titre de transport à 50%* *- un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.* *- une vie d'agence qui vous accueille et vous écoute.* **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Saint-Germain les Arpajon, Avrainville, Égly etc Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : - Un contrat sur mesure **CDI** adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - **Une rémunération brute horaire de 11,65€ ;** - **Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ;** - **De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;** - **Une vie en agence conviviale et familiale.**
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le compte de nos clients, sur les villes de Ollainville, La Norville et aux alentours de Arpajon, nous recherchons *un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f).* Vos missions comprendront le ménage du domicile et le repassage. Nous vous proposons un contrat en CDI de 24h/sem, du lundi au vendredi 9h à 18h, vous avez un temps de pause également. Vous suivrez un parcours d'intégration adapté, avec un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Également des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Vous êtes disponible immédiatement. *- une rémunération brute horaire de 11,65€.* *- une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ou de votre titre de transport à 50%* *- un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.* *- une vie d'agence qui vous accueille et vous écoute.* **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
LES MISSIONS : - Organiser l'approvisionnement et le travail ; - Elaborer une cuisine régionale créative tenant compte de l'évolution des goûts, des tendances, des nouvelles technologies culinaires (produits frais et de saisons) - Créer une carte, menus, dessert - Vous aurez la responsabilité des achats, de la gestion des stocks et de la gestion des ratios, des inventaires et de l'analyse du coût des recettes - Contrôler le respect des règles d'hygiène et sécurité HACCP - Service uniquement le midi. - Travail le week-end - CDD SAISONNIER du 15/03/2024 au 31/10/2024 LE PROFIL : De formation type CAP, BEP, ou justifiant d'une première expérience réussie en tant que commis de cuisine, vous êtes souriant(e), dynamique et autonome. Votre expérience dans le domaine de la restauration vous permet de gérer le stress d'un service et les réclamations des clients avec professionnalisme et méthode. Vous appréciez le travail d'équipe, assurez la cohésion d'équipe et la motivation et avez de bonnes capacités de communication et une bonne mémoire.
LES MISSIONS : - Dressage et débarrassages des tables - Vérification de la vaisselle et des couverts - Mise en place des consoles de service - Accueil et accompagnement du client - Présentation de la carte des mets et proposition des suggestions du jour - Établissement d'une commande manuelle ou électronique - Annonce et/ou transmission des commandes en cuisine - Service à table en fonction des normes de l'établissement - Application du circuit pendant le service - Établissement des additions - Travail le Week-end - Service du midi uniquement - CDD SAISONNIER du 15/03/2024 au 31/10/2024 PROFIL : De formation type CAP, BEP, vous êtes souriant(e), dynamique et autonome. Votre expérience dans le domaine de la restauration vous permet de gérer le stress d'un service et les réclamations des clients avec professionnalisme et méthode. Vous appréciez le travail d'équipe, assurez la cohésion d'équipe et la motivation et avez de bonnes capacités de communication et une bonne mémoire.
Vous voulez intégrer une entreprise familiale avec des valeurs de service client ? Votre job, des missions sur des installations de chauffage, sur le gaz et la vapeur. Les métiers techniques et les énergies du futur comme les PAC, Solaire, Vapeur. Vous intégrez une équipe où l'on suit le client des travaux de rénovation à la livraison complète. Vous avez des collègues compétents qui vous épaulent dans votre travail au quotidien et peuvent même vous aider à évoluer. N'hésitez pas à vous renseigner sur nous et nous rencontrer. Notre base est à Bouray-sur-Juine dans l'Essonne. Vous travaillez dans les départements 75-92-94-91-78-77. Votre rémunération est en fonction de votre profil. Nos chantiers collectivités locales du tertiaire, de la copropriété bourgeoise parisiennes et de banlieue. Envoyez votre candidature, on vous fixera un rendez-vous pour un entretien rapide et vous serez fixé si vous êtes fait pour nous rejoindre.
Notre client, belle entreprise des travaux publics, spécialisée dans la construction et l'entretien d'infrastructures de transports, d'aménagements urbains est à la recherche de Maçons VRD pour honorer ses chantiers en Essonne dans les délais. Dans le cadre d'un besoin de renfort pour plusieurs chantiers dans l'essonne, nous recherchons des maçons VRD H/F. Affecté(e) sur le chantier, vos missions seront les suivantes : - Pose de bordures - Réalisation et application de ciment - Travaux de routes et voiries Vos horaires seront les suivants, hors heures supplémentaires : 7h30/16h30 du lundi au vendredi. Déjà expérimenté en tant que maçon VRD. La possession de le carte BTP à jour et l'AIPR sera un atout pour votre recrutement. Ce poste nécessite d'accepter le port de charges et le travail soumis aux conditions climatiques. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un mécanicien / technicien automobile H/F pour rejoindre nos équipes au sein du centre de recherche et développement (R&D) d'un constructeur automobile français. Vous avez pour principale mission la préparation des véhicules ou sous système destinés au crash test. Vos missions : - Contrôler de conformité du véhicule / pièces et de la demande d'essais - Déposer / Reposer d'éléments mécaniques - Maquetter divers supports pour adapter des pièces sur le prototype - Poser des cameras et éclairages pour enregistrer les déplacements lors du choc - Instrumenter le véhicule à l'aide d'une centrale d'acquisition et de capteurs (accéléromètre, déplacement, effort, .) - Prendre des photos des différentes étapes de la préparation - Participer à la réalisation de crash test - Balayer et analyser des données récoltées Votre profil : Diplômé d'une formation Bac +2 à Bac +3 dans la mécanique automobile (BTS AVA, MV, MCI) ou dans l'électronique / programmation (Licence Electronique Embarqué, DUT BUT Mesure Physique,...) : - Vous avez une bonne connaissance dans les moteurs et autres éléments qui constitue un véhicule - Vous êtes à l'aise avec l'informatique - Disponible immédiatement - Vous avez le permis B NBtech, qui sommes-nous ? Une société de conseil en Ingénierie spécialisée dans le domaine de la recherche et développement automobile. Depuis 2014, nous nous inscrivons dans une démarche de proximité avec nos collaborateurs, partenaires et clients. Nous recrutons en partenariat avec un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D avec qui nous partageons une passion commune pour la technologie et l'automobile. Nos avantages : - Participation aux transports - Panier repas - RTT - Prime de participation - Formations aux outils - Mise en place et suivi de carrière - Une équipe de dirigeants disponible et à l'écoute N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour en discuter !
Notre agence LIP MANTRANS EVRY recherche pour l'un de ses clients spécialisé en travaux publics un conducteur d'engins pelleur (H/F) Cette société est une petite structure familiale, passionnée par l'activité du TP. Ils sauront vous accompagner et vous intégrer au sein de leur enseigne ! Sous les directives du Chef de chantier, vous intervenez sur un chantier de construction. - Vous serez amené à intervenir sur différent chantiers en IDF - Conduire et manipuler une pelle, une mini-pelle sur chantiers - Réaliser tout types de travaux de terrassement - Remblaiement - Terrassement fondation - Terrassement de fosse circulaire - Terrassement de tranchée - Réaliser l'étalement des matériaux et le creusement de tranchées - Effectuer le chargement des camions et tombereaux selon les règles de sécurité Salaire : à partir de 12€/h, en fonction du profil et de l'expérience Exigeant, vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisé et précis. Vous maîtrisez les règles de sécurité, et êtes vigilent sur la sécurité des hommes au sol. Il est indispensable que vos Caces soient à jour. AIPR à jour
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Electrotechnicien de maintenance expérimenté H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Lardy 91 Rattaché à l'agence de Rungis et basé sur un site client de R&D automobile, votre mission principale consistera à : Assurer la maintenance préventive et curative des bancs d'essais moteurs Thermique, Electrique et bancs à rouleaux. Assurer la maintenance préventive et curative des bancs d'essais Batterie et Electronique de puissance. Rédiger les rapports de maintenance et les constats de vérifications Documenter et s'assurer du suivi de la GMAO. Salaire : Rémunération selon expérience + mutuelle + tickets restaurant + CSE + participation Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation maintenance de niveau Bac+2 (type DUT GIM, BTS MI, MAI ou similaire.). Profil confirmé, idéalement, vous bénéficiez d'une expérience >5ans réussie dans le domaine de la maintenance industrielle. La connaissance de COSWIN serait un plus. Votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre dynamisme et votre appétence pour la mécanique sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. Horaires : Par roulement, 1 semaine de 39h, 1 semaine de 31h avec 1 jours de repos, du lundi au vendredi.
Nous recherchons un Maçon (H/F). Missions: -élévation mur de clôture -isolation interne et externe -ravalement -enduit projeté -pose de placo Expérience requise: 1-2 ans salaire: selon profil et expérience Déplacement dans le secteur du 91 Formation interne
Nous recherchons un chef d'équipe aménagements paysagers O6, Votre mission au sein de notre entreprise familiale sera la gestion de chantier, la création de terrasse, clôture, massif de maçonnerie paysagère pour des particuliers et des copropriétés. Salaire entre 2400€ et 2800€ brut mensuel selon expérience, auquel vient s'ajouter des primes de déplacements et de repas ( MG 400€/mois en moyenne non imposable) et une prime annuelle ( PPV ). Le permis B est obligatoire et le permis BE est souhaité. Vous aurez à votre disposition le matériel nécessaire pour la bonne réalisation de ces travaux, porte outils, mini pelle et camion grue et nous fournissons les vêtements de travail.
Vous êtes responsable de la conception et de la réalisation de projets techniques. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service commercial, la production, les responsables de projets, les clients, les fournisseurs et sous-traitants. Vos missions : - Étudier les cahiers des charges des clients - Réaliser des études de faisabilité - Participer à des réunions de concertation - Réaliser des plans en 3D qui sera présentera le projet au client - Dimensionner les pièces et les éléments - Réaliser les demandes de prix et commandes auprès des fournisseurs - Calculer les coûts - Etablir les nomenclatures de la conception - Participer aux revues de production - Etudier et proposer des évolutions de produits
Bonjour, Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
Nous recherchons un cariste caces 1.3.5 avec bonne maitrise du caces 3, pour l'un de nos clients spécialisé dans les matériaux en BTP Vous serez chargé de la conduite du chariot type C3, travail polyvalent pouvant nécessiter de la manipulation des marchandises (port de charges) Excellente maitrise du caces 3, test de conduite réalisé avant intégration lieu de mission : Avrainville 91 (peu desservie par les transports) horaires : 7h30/12h- 13h/17h30 du lun au vend
Titre du poste: Chef de chantier / Conducteur de travaux Électricien (H/F) Aperçu du poste: Nous recherchons un électricien qualifié (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'électricien, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans divers environnements. Vous travaillerez sur des projets commerciaux et de construction, en utilisant vos compétences en électricité et votre capacité à lire des plans. Responsabilités: - Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques conformément aux codes et réglementations en vigueur - Effectuer des travaux de câblage électrique, y compris le tirage de câbles et le raccordement des composants électriques - Lire et interpréter les schémas électriques pour effectuer les tâches assignées - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer un travail efficace et sécuritaire - Effectuer des inspections régulières pour identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions appropriées - Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire Qualifications: - Expérience préalable en tant qu'électricien ou dans un domaine similaire - Connaissance approfondie de l'électricité et des principes fondamentaux de la tension - Capacité à lire et interpréter les schémas électriques - Compétences commerciales pour travailler sur des projets commerciaux - Capacité à travailler efficacement dans un environnement de construction - Excellentes compétences en communication pour collaborer avec l'équipe et les clients - Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions éclairées - Souci du détail et respect des normes de sécurité Nous offrons une rémunération compétitive et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes un électricien qualifié (H/F) à la recherche d'un nouveau défi, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès commun. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : Véhicule de fonction Programmation : Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Électricien: 5 ans (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Cariste-Manutentionnaire (H-F) sur le secteur d'Etampes. Vos missions : chargement/déchargement de camion, conduite chariot CACES 3, approvisionnement de la machine de production, nettoyage de la machine de production et de la plateforme. port de charges. Travail en extérieur Profil recherché : CACES 3 en cours de validité obligatoire Attention fortes odeurs sur le site (ne pas y être sensible) Horaires : équipe 3x8 Rémunération : 12€ BRUT/HEURES + paniers repas + indemnité habillage + indemnité salissure Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite.
Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, prise des rendez-vous, installation au fauteuil. Vous identifiez la coiffure et les soins attendus et conseillez le client. Vous effectuez le shampoing, la coupe, couleur/mèche, et procédez à la mise en forme et au volume des cheveux. Vous réalisez l'entretien de votre poste de travail et du salon. Vous travaillez du mardi au samedi. Poste à pourvoir dès que possible *** Si vous êtes intéressé(e), venez vous présenter directement au salon, muni(e) de votre CV. ***
Sport 2000 recherche pour sa team ACHATS : un/une Category Manager Expérimenté - (F/H) Votre mission consistera à gérer et développer la gamme de produits de vos univers. Vous négocierez et administrerez les contrats fournisseurs et les conditions commerciales des familles de produits dont vous aurez la charge. Vous constituerez les plans de collections de vos catégories en vous basant sur votre sensibilité produit et les analyses statistiques mises à votre disposition. Enfin, vous réaliserez la veille concurrentielle de votre gamme de produits. De formation Bac +5, type école de commerce, avec un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez EXCEL et vous disposez d'un bon niveau d'anglais. Une première expérience en management est requise. Vous avez un grand sens de l'écoute, de la rigueur, de la logique, de bonnes capacités d'adaptation, la capacité à travailler en transversal dans la société et le goût du travail en équipe,... venez rejoindre notre team à Egly (91) Télétravail, RTT, mutuelle d'entreprise, chèques déjeuner, et programme de sport en entreprise vous attendent.
GARAGE CL AUTOMOBILES situé à Brières-les-Scellés recherche un(e) mécanicien(ne) automobile Le poste à pourvoir est un poste de mécanicien(ne) automobile multimarque. Vous devrez être autonome sur diverses prestations : Intervenir sur l'entretien courant des véhicules. Changement de pneus, disques-plaquettes de frein, changement de filtres. Changement de la courroie de distribution et de l'embrayage, boite, moteur Procéder aux points de contrôles. Respecter les règles de sécurité. Diagnostic Vous travaillerez du lundi au vendredi Profil Recherché : Idéalement, titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les normes environnementales. Vous savez utiliser les outils nécessaires pour votre métier. Vous devez être détenteur du permis B
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur d'Etampes / Dourdan et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages - la rémunération peut varier entre 1500€ et 1900€ par mois; - des tickets restaurants; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Direction de l'établissement en lien avec les services supports de la Direction Générale de l'AAPISE, vos exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur prescription médicale. Nos valeurs : - Accueillir et reconnaître chaque personne polyhandicapée dans son intégrité, sa corporéité, sa souffrance, ses capacités à être, d'expression, ses liens et interactions avec son entourage - Respecter leur altérité pour les aider à construire leur subjectivité - Les entendre comme acteurs citoyens à part entière en capacité d'agir; prendre en compte leurs aspirations, leurs limites et les nôtres - Les soutenir dans leur parcours de vie, de rétablissement et de développement de leur potentiel. Vous intervenez tout au long du processus de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des résidents. Vous sollicitez les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes accueillies pour leur permettre de maintenir, récupérer ou acquérir la meilleure autonomie individuelle et sociale. Vous assurez le bien-être et la sécurité des usagers. Vous participez à la vie et au développement de la structure. COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES : o Capacité de communication et de polyvalence o Capacité à prendre des initiatives, sens des priorités et de l'organisation o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacité à s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgence o Connaissance des outils institutionnels des ESMS (TITAN, WORD, EXCEL, POWERPOINT, outils de messagerie)
POSTE : - Garantir la santé, le bien-être, l'intégrité et la sécurité des résidents - Mettre en œuvre les soins sur prescription médicale et les soins sur rôle propre en cohérence avec les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer un accompagnement et une aide individualisée aux résidents dans les actes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer l'accompagnement dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale par la santé Etre référent du projet de soin en santé individualisé des résidents - Etre référent du projet de soin en santé individualisé des résidents - Organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers pour protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des résidents et compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie en vue de favoriser leur réinsertion dans leur cadre de vie familiale et sociale - Participer à la prévention, à l'évaluation eu au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des résidents en intégrant des soins palliatifs et en accompagnant l'équipe et la famille - Animer et/ou participer à des activités ou ateliers spécifiques en lien avec la santé - Participer au développement de la structure Horaires : Travail sur 10h par roulement d'équipe avec jour non travaillé + RH, 1/3 Week-End travaillé, astreintes semaine et week-end
FINALITE du POSTE: Concevoir, élaborer et mettre en ?uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie et les capacités des personnes. MISSIONS du POSTE : - Veiller au bien-être des personnes polyhandicapées accueillies en identifiant et répondant à l'ensemble des besoins singuliers des personnes accompagnées : accueil, entretiens, soutien et suivi psychologique des résidents polyhandicapés en participant à l'accompagnement des adultes vivant polyhandicap in situ directement sur les unités de vie (Co-élaboration et Co-référence des projets de vie des résidents) - Evaluer les situations en appréciant et analysant les modifications de comportement des résidents, en traitant la souffrance, et en mettant en place des outils diversifiés d'évaluations des besoins de la personne (entretiens cliniques individuels ou collectifs, passation de tests sensoriels, projectifs et neuropsychologiques, approche diagnostic différentiel, analyse systémique, ) : évaluation clinique, soutien et suivi psychologique des résidents, Bilans/ passation de Tests au besoin (profils sensoriels, ) - Avoir un rôle de soutien, conseil et d'aide aux équipes pluridisciplinaires : éclairage clinique - Participer à la prévention, au repérage et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des résidents en intégrant des soins palliatifs et en accompagnant l'équipe et la famille. - Connaître et participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service rendu aux personnes et d'évaluation institutionnelle, dont celle de gestion des risques de l'établissement liée aux biens et aux personnes (personnes accueillies et professionnels). - Co-animation de groupes de parole, d'ateliers et activités diversifiés à visées thérapeutiques individuels et de groupe à médiations supports mettant en articulation corps et psyché - Participer à la vie et au développement de la structure : participation et co-animation des réunions de services (avec staffs médicaux, transmissions, réunions pluridisciplinaires, de synthèse et d'encadrement, avec partenaires professionnels et familles/tuteurs ) - S'adapter à l'évolution de l'activité de la structure et des connaissances professionnelles théoriques et pratiques par voie d'information, de formations, d'échanges, de mise en réseau et d'accompagnement des personnes à l'extérieur (démarche inclusive). - Garantir la pérennité de sa profession en assurant l'encadrement des stagiaires et en intervenant dans toute structure extérieure en relation avec sa profession à la demande de la Direction. - S'inscrire dans les valeurs et l'éthique de l'association et établir un partenariat avec d'autres établissements
Nous recherchons un(e) chauffeur/ chauffeuse super lourds pour réaliser le transport de céréales et travaux publics. Vous serez amené à vous déplacer sur la région Ile-de-France Sud. - Permis Ec + fimo à jour - Carte tachygraphe Débutant accepté
Breuillet Automobile recrute à Breuillet dans le (91) un Mécanicien Automobile Confirmé (H/F) en CDI. Nous souhaitons renforcer notre équipe avec une 4ème personne. Ce poste est évolutif et permettra, selon compétences et volonté, de devenir Mécanicien Expert Automobile. Missions: Rattaché(e) au Responsable APV, vous aurez pour missions principales : * Effectuer des interventions de maintenance préventives et curatives portant sur les ensembles mécaniques et les équipements dans le respect de la méthodologie du constructeur * Participer aux diagnostics des pannes (électriques, électroniques, ensembles mécaniques, pannes complexes, ...). * Renseigner les opérations effectuées, suivant la demande des clients * Effectuer les contrôles avant restitution du véhicule au client * Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à votre hiérarchie Les plus: * Mutuelle entreprise intéressante * Prime à noël et avant les congés estival ( équivalence à un 8ème mois) * L'opportunité de travailler au sein d'une belle agence Peugeot * Rejoindre une équipe conviviale et dynamique au sein d'une agence à taille humaine Profil recherché : Issu(e) du domaine de la mécanique automobile en garage ou en concession depuis au moins 2 ans, * Vous avez le sens de l'organisation dans vos tâches et savez les prioriser * De nature rigoureuse, vous effectuez vos tâches avec minutie * Vous placez la satisfaction client au cœur de votre travail et appréciez le travail bien fait * Vous savez travailler en équipe n'hésitez pas à transmettre votre savoir-faire Nous aurons le plaisir de vous accueillir au sein de notre entreprise
Vous êtes chargé de la préparation et de l'application de la peinture sur des produits industriels. vous travaillez en étroite collaboration avec les autres agents de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. vous travaillez sous la supervision du chef d'atelier ou du responsable de production. vous collaborez également avec les autres agents de fabrication, ainsi qu'avec les équipes de contrôle qualité et de maintenance. Vos missions : - Travaille à partir de fiche de production, de modes opératoires en respectant les priorités du hiérarchique - Réalise les différentes opérations de préparation, de masquage, ponçage - Prépare les teintes de peinture - Applique la peinture et réalise les reprises nécessaires - Réalise les finitions - Effectue les contrôles d'aspect et esthétiques des carrosseries avant mise à disposition client - Prend en charge le nettoyage du poste de travail et du matériel, et du laboratoire - Renseigne la fiche de contrôle - Suit l'entretien périodique des cabines de peinture effectué en sous-traitance - Procédé aux changements de filtres des cabines de peinture à intervalle réguliers - Suit l'entretien de la fontaine de nettoyage effectué en sous-traitance - Déclenche la collecte des déchets auprès du responsable administratif
LANGUAGE CONNEXION, école de langues et partenaire de plusieurs écoles en France, recherche un enseignant (H/F) pour dispenser des cours d'anglais ludiques aux élèves de classes primaires à Lardy. Il s'agit des cours périscolaires d'une heure et 30 minutes, pendant la pause déjeuner de l'école. Une courte formation est dispensée et tous les supports de cours sont fournis. Durant toute la durée du contrat, vous aurez accès en illimité à une plateforme e-learning dans le cadre de votre formation. Vous êtes une personne dynamique, avec un excellent niveau d'anglais et une expérience de l'enseignement de l'anglais auprès des enfants. Une expérience en classe, en groupe, est requise. Type d'emploi : CDD
Le service d'Accueil Modulable de la MECS F. DOLTO se propose d'accompagner 20 à 30 mesures pour des enfants de 0 à 18 ans, en privilégiant la prise en charge des fratries. Il s'agit d'un accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille au domicile et dans leur environnement proche, afin de soutenir les parents dans leurs fonctions parentales. Sous la responsabilité de la Directrice, le psychologue contribue à la mise en ?uvre de la mesure éducative en articulation avec les professionnels de l'équipe. Vous contribuez aux missions suivantes : - Participation à une évaluation clinique des besoins de l'enfant. - Soutien et accompagnement de l'équipe éducative en éclairant la problématique psychique des jeunes accompagnés - Participation à la réflexion en apportant vos observations et vos analyses au cours des réunions hebdomadaires de service. - Aide aux professionnels pour trouver des pistes concrètes d'accompagnement éducatif et travaille avec eux à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant - Animation des entretiens cliniques psychologiques et/ou psycho-éducatifs individuels, avec les enfants et les familles - Contribution à la réflexion sur le projet d'établissement, la démarche qualité, - Animation des réunions cliniques mensuelles Profil : engagé(e) dans la fonction, vous avez le sens du service et de la confidentialité, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives. Votre approche théorique est ouverte avec une particularité systémique. Expérience exigée et en protection de l'enfance souhaitée. Rémunération : Selon CCN66 Disponibilités obligatoires : Vendredi
Au sein de la Direction des Travaux et du Patrimoine (DTP), le Département des Ressources Techniques (DRT) a pour mission de conduire la politique de préservation et d'entretien du patrimoine de l'EPS Barthélemy Durand, dans le cadre de son plan stratégique. Il met en œuvre la politique de continuité de fonctionnement, de maintenance et de prévention des risques techniques. Il planifie, réalise et coordonne l'ensemble des dossiers administratifs et techniques concernant l'investissement, l'entretien, la sécurité incendie, l'amélioration et la protection des patients, du personnel et du patrimoine. Votre mission générale : Superviser et piloter l'opération, de sa conception à sa livraison, dans toutes ses dimensions : technique, administrative, juridique, financière. De nombreuses opérations s'intègrent dans la mise en œuvre du S D I (Schéma Directeur Immobilier) ambitieux de l'établissement dans les 10 années à venir. Vous représentez et pilotez les opérations de construction réalisées en tant que représentant du maitre d'ouvrage. Vous prendrez en charge et piloterez les opérations de travaux confiées en maitrise d'œuvre interne...
Vous intervenez sur des chantiers dans un rayon de 25 km autour du dépôt. vous effectuez la pose et la préparation des éléments de couverture (essentiellement tuiles plates) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments. Vous devez être autonome sur les chantiers. départ tous les matins du dépôt.
Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste : Nous recrutons un(e) Coiffeur/Coiffeuse Passionné(e) et polyvalent(e) qui maitrise tous les types de coupes et techniques. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur/ambassadrice de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités d'évolution de carrière En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Possibilité de travailler sur 4 jours - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction ) - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP et BP Expérience : 5 ans minimum
Description du poste et des principales missions : TECHNICIEN DE MAINTENANCE / DEPANNEUR SAV, vous serez en charge du dépannage sur site en ile de France, chez nos clients, détection des pièces défectueuses et remontage de machines tournantes (pompes, moteurs électriques, ventilateurs...) Conditions : Salaire fixe entre 1950 et 2250 euros bruts (selon expérience) + prime de panier + prime d'assiduité + intéressement + mutuelle Profil recherché : Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle, l'électromécanique, et vous êtes passionné par la mécanique
Description du poste et des principales missions : TECHNICIEN DE MAINTENANCE / DEPANNEUR SAV, vous serez en charge du dépannage sur site en ile de France, chez nos clients, détection des pièces défectueuses et remontage de machines tournantes (pompes, moteurs électriques, ventilateurs...) Conditions : Salaire fixe entre 1950 et 2200 euros bruts (selon expérience) + prime de panier + prime d'assiduité + intéressement + mutuelle Profil recherché : Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle, l'électromécanique, et vous êtes passionné par la mécanique
Entreprise paysagiste recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste dans l'entretien et la création d'espaces verts. Vous êtes chargé(e) d'effectuer l'entretien (tonte, taille, bêchage, binage, débroussaillage) et la création d'espaces verts et de jardins (engazonnement, plantations, clôture, tous travaux de paysages). Vous êtes polyvalent(e) dans l'exécution des tâches fixées et vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail... Une première expérience fortement appréciée dans le domaine. Plusieurs postes à pourvoir. Chantiers uniquement en Essonne Prime de panier selon la convention collective Vous serez affectée au pole entretien et création espaces verts dans une équipe de 2 à 3 personnes.
Solution Cours à domicile est un organisme de soutien scolaire et cours à domicile agréé par l'Etat qui existe depuis plus de 11 ans, plus de 7 000 élèves de tout âge nous ont fait confiance avec un taux de satisfaction de 95 %. Nous recherchons un professeur particulier à domicile pour des cours de maths niveau lycée (terminale) qui pourrait intervenir dans le secteur de BRUYERES LE CHATEL (91680) Être enseignant à domicile avec SOLUTION COURS, c'est bénéficier : -de cours près de chez vous, de votre lieu de travail ou d'études, -d'une rémunération motivante, -d'horaires adaptés à vos disponibilités, -d'une équipe de conseillers pédagogiques à votre écoute. N'hésitez pas à rejoindre notre équipe d'enseignants : http://www.solution-cours.fr/professeurs-enseignants/candidature-professeurs
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, spécialisée dans les métiers de l'industrie, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, leader dans le traitement des eaux, est à la recherche d'un Technicien de Maintenance/Electromécanicien H/F. Sous la responsabilité du responsable local d'exploitation, vos missions seront les suivantes : Maintenance électromécanique suivi des contrôles réglementaires (électrique, levage, ESP) maintenance préventive et curative des équipements : groupes de pompage, compresseurs, vannes et actionneurs, ventilateurs, systèmes d'injection de produits chimiques, moteurs, etc. organiser la maintenance (suivi de la mise en place d'une GMAO, planification des maintenances 4 et 5) fiabiliser les installations par sauvegardes des programmes (IHM, supervision, télésurveillance, automate, VAR...) Renouvellement et travaux neufs dimensionnement d'équipements participer aux développements des travaux hors périmètre contractuel (force de propositions d'amélioration, étude) consultation des fournisseurs et sélection d'offres mener et construire des projets (établir les chiffrages) suivi de travaux et pilotage de sous-traitance (par ex. manutention, chaudronnerie) aide à la planification et à la réalisation des gros travaux de maintenance lors d'arrêt usine. Autres optimiser les performances (développement de solutions techniques, régulation, alertes...), participer à l'astreinte du service, respects de l'ensemble des règles sécurités du groupe et des spécificités des sites clients. Horaire 08h00-12h00/13h00-16h00 du lundi au vendredi Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance industrielle type Electricité, Electrotechnique Maîtriser le process du traitement des eaux Autonome, rigoureux(se), sens du service, réel esprit d'équipe, aisance relationnelle. Organisé, dynamique, polyvalent, vous savez être force de proposition Habilitations électriques nécessaires (B2V-BR- BC-H0-H0V) Permis B indispensable Taux horaire entre 12EUR et 13EUR de l'heure, tickets restaurants + prime Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Un restaurant de cuisine traditionnelle recherche un chef cuisinier/ une cheffe cuisinière, pour un CDD (3 mois) renouvelable, en remplacement d'un salarié absent. Service du midi, du lundi au vendredi de 8h-15h. Vos missions: -Savoir travailler en toute autonomie -Gérer une cuisine -Gérer les stocks -Gérer les commandes avec les fournisseurs -Refaire la carte chaque mois -Cuisiner les plats Salaire: 1700 Euros net / mois POSTE A POURVOIR DE SUITE
La société JOHANNE VTC recherche chauffeurs / chauffeuses VTC qualifié.e.s, sérieux et dynamiques respectant l'éthique du métier de chauffeur Privé. Plusieurs postes à pourvoir. Carte professionnelle exigée pour intégrer la société : validité supérieure ou égale à 3 ans. Deux postes à pourvoir : 1 poste de jour (de 5h à 15h) et 1 poste de nuit (de 17h à 3h) en CDI temps plein (50h/semaine) ; période d'essai de 2 mois. Expérience requise : minimum 2 ans de permis dans le transport de marchandises ou de personnes en conduite urbaine et agglomération. Taux horaire : 13€ ; Salaire brut : 2860€ avec avantages. Lieu de travail : région parisienne et alentours. Savoir-faire : réaliser des déplacements urbains, régionaux, nationaux et internationaux. Savoir-être : discrétion, tenue professionnelle soignée (costume ou classique). Vos missions : conduire et déposer le client à son lieu de destination / et en mise à disposition.
Rattaché (e) à la direction Assainissement avec un lien fonctionnel avec le pôle des assistantes du Syndicat, vous serez en charge de l'accueil téléphonique, du secrétariat et de l'interface logistique avec le siège du Syndicat situé à Viry-Chatillon (91). Missions principales du poste - Effectuer l'accueil téléphonique et physique, - Rédiger, mettre en page et envoyer des courriers, - Faire l'interface logistique et administrative avec le siège du Syndicat de l'Orge (achats, fournitures, bâtiments, informatique, communication, ), - Mettre à jour le logiciel Ypresia suite à l'envoi des courriers de conformité, - Compiler les données des rapports annuels d'assainissement, - Organiser des rendez-vous, des réunions, des commissions, - Faire des bons de commande, - Membre du Pôle des assistantes : continuité du service public (secrétariat, accueil téléphonique ). Compétences et qualités requises - Maîtrise des logiciels de bureautique (pack Office), - Sens de la communication et de l'organisation, - Qualités d'expression et d'orthographe, - Sens du contact et du service. Vous êtes rigoureux(se), autonome et devez faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative et d'un esprit d'équipe. Savoir-être - Organisé(e) et autonome, - Dynamique et polyvalent(e), - Bonne présentation. Profil - Baccalauréat professionnel « Gestion, Secrétariat-administration » et/ou expérience de 2-3 ans en collectivités territoriales ou entreprises Conditions - 18h30 hebdomadaires - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations sociales du Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS), participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, - Localisation : Ollainville (en Essonne) Poste à temps non complet (18h30/semaine) à pourvoir dès que possible Monsieur le Président du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Établissement public - Collectivité territoriale. Le Syndicat de l Orge regroupe 62 communes pour 432 000 habitants et s appuie sur la compétence d élus et de 125 collaborateurs. Les compétences du Syndicat de l Orge se déclinent en la collecte, le transport et l épuration des eaux usées, la prévention des inondations, la gestion hydraulique des cours d eau, la surveillance et la reconquête de la qualité écologique des cours d eau et des espaces naturels.
Notre client est spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire. En tant que Préparateur/trice de commandes CACES 1B, vous serez amené(e) à : - Faire de la préparation de commandes SCAN - Identifier et prélever des produits - Positionner les produits préparés sur les supports adaptés - Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Assurez la stabilité du support avant expédition - Conditionner les supports (filmer, sangler etc.) - Vérifier et positionner la commande à l'emplacement prévu (quai ou zone d'attente) - Respecter les quotas CACES 1B (R489) OBLIGATOIRE Véhicule souhaité pour les horaires du matin Horaires obligatoires : soit 6h-13h30 ou 12h30-20h + heures supplémentaires + travail 1 samedi sur 2 environ + 1 jour de repos dans la semaine si samedi travaillé Taux horaire: 12.81EUR brut Avantages : Primes diverses + Tickets Restaurant Vous maitrisez le CACES 1B à la perfection ? Vous avez de l'expérience dans la préparation en scan ? Vous souhaitez travailler sur une mission à long terme ? Ce job est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez ! :DVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la production d'éléments thermostatiques, recrute des régleurs sur presse H/F expérimentés pour son usine basée à Ollainville (91). Sous la direction du Responsable de Production, vos missions seront les suivantes: - réalisation du montage des outils sous presse - assurer le réglage de la presse selon les instructions - réaliser le controle des pièces issues de la production comme décrit dans les gammes de contrôle - analyser les causes de rebus et proposer les changements nécessaires - tenir à jour les registres de production : données de production, evènements, consommation des pièces de rechange.. - réaliser la maintenance du 1er et 2nd niveaux Prise de poste dès que possible Horaires: Du Lundi au Vendredi, en 2x8 (6h05-13h43 & 13h38-21h15) Site non-desservi par les transports en commun. Titulaire d'un Baccalauréat technique ou d'études supérieures dans le domaine de la mécanique ou micro-technique. Vous savez analyser une problématique, êtes à l'aise avec les procédés de fabrication Ce poste est fait pour vous! Salaire de base + primes : 2105EUR bruts mensuels
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la production d'éléments thermostatiques, recrute des outilleurs-metteurs au point H/F expérimentés pour son usine basée à Ollainville (91). Sous la direction du Responsable de Production, au sein de l'atelier méthodes, vos missions seront les suivantes: - réalisation de la mise au point outils et les améliorer pour réduire les pertes - réaliser la maintenance réventive et curative des outils d'emboutissage - entretenir le parc de machines - concevoir et réaliser des ensmbles ou outillages prototypes pour des projets ou de l'amélioration - tenir à jour les dossiers d'outillage - identifier, proposer et mettre en place des améliorations relatives aux objectifs Prise de poste dès que possible Horaires: Du Lundi au Vendredi, en 2x8 (6h05-13h43 & 13h38-21h15) Une formation d'un an sera dispensée au sein de l'entreprise. Site non-desservi par les transports en commun. Titulaire d'un Baccalauréat technique ou d'études supérieures dans le domaine de la mécanique ou micro-technique. Vous savez analyser une problématique, êtes à l'aise avec les procédés de fabrication Ce poste est fait pour vous! Salaire de base + primes : 2105EUR bruts mensuels
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la production d'éléments thermostatiques, recrute des agents de fabrication H/F expérimentés pour renforcer ses équipes sur son site de production d'Ollainville (91). Au sein d'un atelier de production, sous la responsabilité d'un chef d'équipe vous aurez pour principales tâches : - Assemblage/moulage de pièces - Câlibrage - Sertissage - Emboutissage - Contrôle de conformité des pièces Poste très manuel, répétitif et cadencé. Horaires en 2x8 (6h05/13h43 ou 13h32/21h15 dont 20min de pause non rémunérée). Jours travaillés: Du lundi au vendredi De formation minimum CAP, vous êtes dynamique et motivé(e). Une expérience en production est requise. Rémunération : 12.81EUR/heure (comprenant la prime d'équipe) + indemnité repas. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions principales Placé sous l'autorité du Directeur des services techniques et de son adjoint, responsable de la régie bâtiments, vous exercerez les missions suivantes : 1/ Chauffeur du bus communal (33 places) : - transports d'enfants, de jeunes et de personnes vers les différentes structures de la commune et lors de sorties dans la région. - transport hebdomadaire de personnes au marché d'Arpajon. - nettoyage du véhicule et suivi du carnet d'entretien 2/ Travaux tous corps d'état : - participe à des travaux tous corps d'état, en renfort des équipes affectées aux domaines du bâtiment (peinture, petite maçonnerie, menuiserie, serrurerie et autres corps d'état). 3/ Activités secondaires : - manutention et transport de matériels / logistique - participation à la réalisation des fêtes et cérémonies de la commune - astreintes « neige et verglas » en période hivernale Contraintes : , polyvalence
Collectivité territoriale. 85 salariés
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre site VERNET d'Ollainville : Un(e) Technicien(ne) Méthodes Emboutissage. Vos missions seront de concevoir des outils d'emboutissage pour la fabrication des produits VERNET, et de fournir le support Méthodes au secteur Emboutissage dans la définition des procédés de fabrication et des méthodes de travail. Vos activités significatives : - Concevoir et suivre l'industrialisation de nouveaux produits issus de la découpe emboutissage, - Apporter un support métier aux services demandeur Vernet, - Participer à l'évolution du procédé de fabrication emboutissage sur le site, - Tenir à jour les dossiers outillage, - Participer au soutien organisationnel dans le secteur Emboutissage, - Identifier, proposer et mettre en place des améliorations relatives aux objectifs du service ou aux modes de fonctionnement interne. Formation initiale et compétences : - Technicien niveau BTS ou DUT à dominante mécanique, - Conception gammes et outils d'emboutissage, - Maitrise les outils informatiques de bureautique (pack office), - Maîtrise d'un logiciel de CAO (SolidWorks), - Connaissance des aciers et des revêtements, - Maitrise les outils de résolution de problème (8D, 5M, 5 P.), - Anglais à un niveau opérationnel. Date de prise de poste : Dès que possible Avantages: - Restaurant d'entreprise, - Prime d'équipe, - Prime de repas, - Prime trimestrielle d'assiduité, - Prime de transport en fonction de la distance aller-retour domicile/travail, - Intéressement/Participation, - Mutuelle prévoyance.
Missions : - Réaliser la mise au point et la maintenance nécessaire sur les outils de découpe et d'emboutissage afin d'assurer leur disponibilité pour la fabrication au meilleur coût des produits. Activités principales : - Réaliser la mise au point des outils attribués, - Réaliser la maintenance curative des outils d'emboutissage, - Réaliser la maintenance préventive sur les outils d'emboutissage, - Améliorer les outils pour réduire les pertes en production et réduire les coûts, - Tenir à jour les dossiers outillage, - Entretenir le parc machines atelier outillage, - Concevoir et réaliser des ensembles ou outillages prototypes pour des projets ou de l'amélioration, - Informer son responsable des problèmes rencontrés, - Identifier, proposer et mettre en place des améliorations relatives aux objectifs du service ou aux modes de fonctionnement interne. Formation Initiale et Connaissances : - CAP technique au minimum, - Expérience de metteur au point, - Mise au point d'outils d'emboutissage, - Maintenance outils d'emboutissage, - Maitrise des outils informatiques de bureautique (pack office). Horaires en 2*8 travail en équipe. Rémunération selon profil. Possibilité d'embauche en CDI.
Nous recherchons un/une Assistant/Assistante accueil petite enfance. 35 h hebdomadaires du lundi au vendredi. Finalité du poste : Le bien-être physique et affectif de chaque enfant en respectant son individualité, en proposant un environnement adapté. Mission 1 - Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants - Réserver un accueil personnalisé - Proposer et animer des activités ludiques et adaptées - Penser l'organisation d'une journée - Aménager de l'espace - Être attentive et éviter tous les stéréotypes garçons/filles - Avoir un discours et des actes qui sensibilise à l'écologie. Mission 2 - Répondre à ses besoins affectifs et psychologiques - Appliquer les protocoles établis - Garantir la sécurité physique et affective - Accompagner les enfants lors des repas, ne pas forcer, proposer - Accompagner les enfants au sommeil : avoir un positionnement adapté - Accompagner l'enfant dans les soins - Être attentive à son bien-être : détecter un inconfort ou un mal être et y répondre de manière adaptée. - Observer chaque enfant connaitre leurs habitudes et repérer les changements Mission 3 - Ecrire - Chaque jour écrire les transmissions et observations - Retranscrire les informations préoccupantes ou les grands changements qui pourraient avoir un impact sur le développement de l'enfant Mission 4 - Rôle de prévention et de soutien à la parentalité - Accueil et accompagnement de l'enfant et sa famille - Rôle de prévention auprès des familles - Ecoute active et reformulation Mission 5 - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Travailler en équipe afin de répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille - Veiller au respect du projet éducatif et à « la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant » - Participer activement aux réunions - Utiliser les outils de transmission - Assurer les transmissions orales et écrites - Avoir le souci d'un cadre de vie accueillant et sécurisant - Se former, s'intéresser aux pratiques pédagogiques Mission 6 - Entretien des locaux et du matériel - Trier les jeux abimés, Réparer les livres - Désinfecter le plan de change après chaque soin - Être garant de la propreté et du rangement des jeux En l'absence de la maitresse de maison nettoyage de la structure, organisation des repas, préparation des charriots, vaisselle et entretien du linge. Chaque mission sera effectuée en respectant les règles d'hygiène.
Description du poste : TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, un.e assistant.e qualité et laboratoire H/F Sous la responsabilité du Responsable Qualité Hygiène Sécurité et Environnement, vos missions principales sont les suivantes : 1. Être le garant de la tenue du laboratoire et de ses activités - Réaliser et enregistrer l'ensemble des analyses physiques et technologiques de toutes les céréales et des oléoprotéagineux, - Réaliser les analyses de terre afin de déterminer les Reliquats Sortie Hiver, base de la mise en oeuvre du bilan de fertilisation azotée, - Gérer l'échantillothèque du laboratoire, - Préparer et envoyer les échantillons à destination des clients, des laboratoires, - Participer au suivi et à la calibration des appareils de mesure, - Entretenir le laboratoire : rangement, nettoyage du local et du matériel. 2. Participer aux démarches qualité et de son négoce - Assister la responsable QHSE dans la mise en oeuvre et le suivi du système de gestion de la qualité : amélioration/mise en place de procédures, enregistrements et suivi des non conformités/réclamations clients, - Participer aux tâches administratives liées aux dossiers filières (Label Rouge, Bio, Norme NFV30, 2BSus, cahier des charges des clients...), - Mettre en oeuvre le plan de surveillance sanitaire, - Planifier et suivre les audits internes, - Être le référent de la métrologie. - Assurer la mise à jour des indicateurs. Cette liste est non exhaustive, en effet les missions seront évolutives en fonction de l'autonomie du collaborateur, sa volonté d'évoluer ainsi qu'en fonction des besoins internes de l'entreprise. Salaire : à partir de 26?316,00EUR par an Avantages : RTT Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Toutes candidatures doit être envoyé sur notre adresse mail suivante : arpajon[a]team-emploi.fr Description du profil : BAC+2/3 dans le domaine agroalimentaire/ agricole (ou expérience équivalente) avec une double compétence en qualité et laboratoire. Nous recherchons un(e) collaborateur (trice) doté(e) d'une grande polyvalence qui saura être force de proposition(s). Qualités requises : Automne, Organisé(e), Rigoureux (euse), Bon relationnel, Sens de la discrétion, Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint...)
Description du poste : ?? Compétences :- Capacité à conduire un engin de manutention ( chariot autoporté CACES 1)- Savoir montée une palette en respectant les caractéristiques des produits- Savoir préparer ses commandes à l'aide du casque ( préparation vocal)- Polyvalence- Rigueur et assiduité- Esprit d'équipe???? Parce que La sécurité est notre priorité nous exigeons ???? :- Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le site- Port des EPI Description du profil : Notre client ITM LAI est spécialisé dans la logistique et le transport de la grande distribution française et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nous, SYNERGIE PROXI ITM , recherchons plusieurs préparateurs de commande CACES 1 F/H car l'entrepôt s'agrandit !
Description : Direction des travaux et du patrimoine - Pôle gestion et prospectives patrimonialesPositionnement statutaire : apprenti(e)Durée : à déterminer selon profilDate de prise de fonction : rentrée septembre 2024Rémunération : selon règlementation en vigueur + 50% du titre de transport, accès au restaurant d'entrepriseMissions principalesI - Gestion des logements ProfessionnelsLe parc de logements de l'EPS Barthélemy Durand comprend notamment :Le foyer des étudiants et professionnels de santé (66 logements)Les logements de fonction et du personnel situés à Etampes (35 logements), Sainte-Geneviève-des-Bois (3 logements) et Villemoisson-sur-Orge (7 logements).Le foyer des professionnels de santé des Mares Yvon à Sainte-Geneviève-des-Bois (16 logements)1) Relations avec les occupantsInformer et contrôler l'application des règlements de fonctionnementRecevoir les locataires et répondre à leurs questions, gérer les conflits2) Gestion techniqueSignaler les incidents et les pannes, suivre leur résolutionVeiller au bon état des locaux, aux prestations hôtelières et au respect des règles d'hygièneAccueillir les sociétés lors de certaines interventions3) Gestion administrativeRéceptionner et traiter les demandes de logementRéaliser les états des lieux d'entrée et de sortieEtablir les concessions d'attribution de logements, mise à la signature du directeurRéaliser la gestion comptable : facturation, revalorisation, dépôts de garantie, remboursements.Tenir à jour le tableau d'affectation des logementsTransmettre les données aux partenaires (CAF, DGFIP.)II - Gestion du parc et des projets immobiliersLe parc patrimonial de l'EPS Barthélemy Durand comprend notamment 3 sites d'hospitalisation et 70 structures ambulatoires. Ces biens relèvent principalement du domaine public de l'établissement, néanmoins certaines relèvent du domaine privé (dont 3 copropriétés) tandis que d'autres sont louées auprès de bailleurs publics ou privés.1) Assurer la gestion des biens immobiliersAssister aux assemblées générales de copropriété, assurer le lien avec les syndicsParticiper aux réunions du conseil syndical de chaque copropriété ; y présenter sa candidatureAssurer un lien avec les collectivités territoriales (communes, conseil départemental)Gérer les relations avec les propriétairesAssurer, lorsque nécessaire, un lien avec le voisinage2) Coordination des interventionsVeiller au bon état des structures (entretien, maintenance) en lien avec les directions fonctionnellesVisiter les structures, alerter sur les prioritésCoordonner les diverses interventions internes (DRT) ou externes (propriétaires, entreprises) en lien avec les occupants des locaux3) Participer aux différents projets en lien avec le schéma directeur immobilierSuivi des projets d'acquisitions et de cessions, notamment en lien avec le département des Affaires juridique et notairesParticiper à l'évaluation financière du patrimoine4) Gestion administrative et budgétaireMettre en œuvre et tenir à jour la base de données du patrimoineConstruire, suivre et faire évoluer les indicateursSuivi des lignes budgétaires liées au patrimoine immobilier : perception et règlement des loyers, dépôts de garantie, frais de copropriété, frais de reproduction des moyens d'accès, restes à recouvrer, sommes dues à des tiers.Participer à la réunion hebdomadaire de direction (DTP)Faire remonter les problématiques, rendre compte à sa hiérarchie de l'avancée des dossiers, anticiper les échéances, être force de proposition dans son domaine de compétence Profil recherché : Niveau(x) cibleNiveau initial bac/bac+2 : profil d'alternant pour un diplôme de niveaux bac+2 à bac+3Savoir-faire et connaissancesMaîtrise des outils bureautiques (applications Office) et de communication (messagerie électronique).Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel.Qualités et aptitudesQualités relationnelles, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, autonomie, respect de la confidentialité.
Description du poste : CACES 1 OBLIGATOIRE ??? Compétences :- Capacité à conduire un engin de manutention (chariot autoporté CACES 1)- Savoir montée une palette en respectant les caractéristiques des produits- Savoir préparer ses commandes à l'aide du casque (préparation vocal)- Polyvalence- Rigueur et assiduité- Esprit d'équipe Description du profil : Notre client ITM LAI est spécialisé dans la logistique et le transport de la grande distribution française et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nous, SYNERGIE PROXI ITM , recherchons plusieurs préparateurs de commande CACES 1 F/H car l'entrepôt s'agrandit !
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (22 h/semaine) sur MORIGNY-CHAMPIGNY (91150 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Missions : Rattaché(e) à l'agence d'Etampes composée de 5 collaborateurs, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers en leur apportant des solutions techniques. - Assurer le suivi logistique des commandes, de l'approvisionnement à la mise en rayon. - Veiller à assurer une présentation vendeur(se) des produits dans le but de rendre attractif le point de vente. - Au cours de vos activités commerciales, vous serez amené(e) à prospecter et à fidéliser la clientèle. Description du profil : Vous souhaitez préparer un BTS MCO (2024-2026) Nous recherchons chez notre futur(e) collaborateur(rice) : autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap N'hésiter à nous envoyer votre candidature.
