Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chaumoux-Marcilly située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Votre agence Leader Intérim recherche actuellement un Comptable (h/f) pour une mission urgente dans le cadre d'un remplacement maladie à BAUGY 18800. Dans le cadre de cette mission d'une durée d'environ 2 mois, le comptable H/F devra maitriser le logiciel Sage 100 impérativement. Les responsabilités incluent le rapprochement bancaire, la saisie de factures, établissement de rapports de conformité.... Vous serez sous la supervision du Directeur Administratif et Financier. Dans vos tâches, vous n'irez pas jusqu'au bilan. Ce poste à temps plein exige une disponibilité de 35 heures par semaine. La date de début de contrat est prévue pour le 13 mars 2025. Si vous êtes un professionnel compétent et motivé, capable de relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Pour ce poste de Comptable (h/f) vous devez justifier d'au moins 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité. Le candidat idéal devra démontrer une maîtrise des tâches comptables courantes, telles que la gestion des écritures comptables, la préparation des bilans et des déclarations fiscales.
Vous effectuez principalement du taxi sanitaire vers les centres de soins départementaux,régionaux ou nationaux. Vous possédez IMPÉRATIVEMENT le CERTIFICAT DE CAPACITÉ PROFESSIONNELLE de Conducteur de Taxi dans le Cher et l'attestation préfectorale en cours de validité. Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux dans les démarches administratives, respectueux de la sécurité des passagers et du véhicule. Astreinte de nuit et de week-end : fréquence 1 semaine par mois sur planning. En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire
Notre entreprise familiale, spécialisé dans les travaux de couvertures recherche pour compléter son équipe, un(e) couvreur(euse) / zingueur (euse). Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à : - Effectuer le choix des matériaux, la préparation et la pose des éléments de couverture. - Réaliser, réparer ou entretenir les toitures. - Poser des couvertures étanches et isolantes. - Installer des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux. Rémunération selon profil + primes annuelle + panier repas + prise en charge des déplacement domicile/lieu de travail. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires, réattribué en RTT. Vous possédez un diplôme dans le domaine de la couverture - zinguerie et/ou une première expérience dans le milieu, ou vous avez occupé un poste vous permettant de posséder des compétences idéales pour vos missions ? N'hésitez plus et postulez pour notre entreprise afin que l'on puisse se rencontrer !
Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement. Points clés de notre environnement de travail : Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale Missions diversifiées Formations et accompagnement possibles. Kilomètres indemnisés.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise en pleine croissance, un RÉFÉRENT PAIE ET ADP H/F DANS LE CADRE D'UN CDI EN 100% TÉLÉTRAVAIL SUR BAUGY (18) OU LYON (69) Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Comptable et Financier, vos missions sont les suivantes : * Production de la paie sur un portefeuille de 200 BS sur ADP. * Gestion des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, prévoyance, retraite, DSN) * Suivi des dossiers de gestion du personnel (AT, arrêt maladie, CP, solde de tout compte) * Maitrise de la GTA Au sein d'une équipe bienveillante, vous serez accompagné(e) dans le processus d'intégration. CDI À POURVOIR IMMÉDIATEMENT Rémunération : 45/50KEUR selon profil sur une base de 39h ou forfait jour + Avantages : * 100% télétravail * Tickets restaurants 9EUR * Bonus de 5% Type d'emploi : Temps plein Vous justifiez d'une expérience réussie en entreprise de 7 ans minimum avec un bac +2/3. Vous êtes une personne proactive, curieuse et capable de trouver des solutions de manière autonome. Plus qu'un simple exécutant, nous cherchons un véritable acteur du changement, capable de proposer et mettre en place des projets. COMPÉTENCES CLÉS : * Capacité à travailler en transversalité et à collaborer avec différents services * Esprit créatif et force de proposition * Excellente gestion des priorités et organisation des tâches * Anglais nécessaire pour évoluer dans un environnement international
Description du poste : Lieu : Baugy Superficie : 1000 m² - Un supermarché qui se prépare à devenir U Express Équipe : Une vingtaine de collaborateurs motivés Statut : AGENT DE MAITRISE Horaires : 36H45 hebdomadaire Salaire : À partir de 2 100 EUR brut/mois (négociable selon expérience) Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.) Un poste pour ceux qui voient grand Nous renforçons l'équipe encadrante pour préparer la transition vers U Express. Autrement dit, on cherche un(e) Manager de Rayon capable d'épauler la direction dans son administratif, d'animer l'équipe et de faire briller les rayons... tout en préparant l'avenir. Parce que oui, ce poste est un véritable tremplin : si vous avez l'ambition et les compétences, une évolution vers un poste de direction de magasin est possible à moyen terme. SPSCH Description du profil : Expérience en grande distribution (chef de secteur, adjoint, manager de rayon... on veut du concret)***Capacité à encadrer une équipe : Fédérer, motiver, organiser... bref, être un vrai leader***Fibre commerciale : Vous savez ce qui marche et comment mettre en avant les bons produits***Gestionnaire dans l'âme : Même en plein rush estival, vous gardez votre sang-froid***Envie d'évoluer : Si votre objectif est d'un jour prendre la direction d'un magasin, ce poste est fait pour vous Ce qu'on vous propose : * Un poste clé dans un magasin en pleine transformation***Une équipe solide à encadrer et à dynamiser***Un magasin avec du potentiel et une clientèle fidèle***Une montée en compétences pour accéder à terme à un poste de directeur(trice)***Des avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et venez écrire votre propre histoire dans ce supermarché en pleine évolution. Aujourd'hui adjoint, demain directeur... et pourquoi pas après ?
MISSIONS LIEU : Baugy SUPERFICIE : 1000 m² - Un supermarché qui se prépare à devenir U EXPRESS ÉQUIPE : Une vingtaine de collaborateurs motivés STATUT : AGENT DE MAITRISE HORAIRES : 36H45 hebdomadaire SALAIRE : À partir de 2 100 EUR BRUT/MOIS (négociable selon expérience) AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.) UN POSTE POUR CEUX QUI VOIENT GRAND Nous renforçons l'équipe encadrante POUR PRÉPARER LA TRANSITION VERS U EXPRESS. Autrement dit, on cherche UN(E) MANAGER DE RAYON capable d'épauler la direction dans son administratif, d'animer l'équipe et de faire briller les rayons... TOUT EN PRÉPARANT L'AVENIR. Parce que oui, ce poste est UN VÉRITABLE TREMPLIN : si vous avez l'ambition et les compétences, UNE ÉVOLUTION VERS UN POSTE DE DIRECTION DE MAGASIN EST POSSIBLE À MOYEN TERME. SPSCH [67c5aa01563ad.png] PROFIL EXPÉRIENCE EN GRANDE DISTRIBUTION (chef de secteur, adjoint, manager de rayon... on veut du concret) * CAPACITÉ À ENCADRER UNE ÉQUIPE : Fédérer, motiver, organiser... bref, être un vrai leader * FIBRE COMMERCIALE : Vous savez ce qui marche et comment mettre en avant les bons produits * GESTIONNAIRE DANS L'ÂME : Même en plein rush estival, vous gardez votre sang-froid * ENVIE D'ÉVOLUER : Si votre objectif est d'un jour PRENDRE LA DIRECTION D'UN MAGASIN, ce poste est fait pour vous CE QU'ON VOUS PROPOSE : * UN POSTE CLÉ dans un magasin en pleine transformation * UNE ÉQUIPE SOLIDE à encadrer et à dynamiser * UN MAGASIN AVEC DU POTENTIEL ET UNE CLIENTÈLE FIDÈLE * UNE MONTÉE EN COMPÉTENCES pour accéder à terme à un poste de directeur(trice) * DES AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Envoyez-nous votre CV et venez écrire VOTRE PROPRE HISTOIRE dans ce supermarché en pleine évolution. AUJOURD'HUI ADJOINT, DEMAIN DIRECTEUR... ET POURQUOI PAS APRÈS ?
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
