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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chaux. 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - GILLEY, 25 - Arc-sous-Cicon, 25 - Montbenoît ... .
Nous recherchons 2 postes d'aide en conditionnement en laboratoire pour compléter nos Equipes : 2 postes en temps plein. Vos principales missions seront l'étiquetage et la mise sous vide des produits de salaisons ainsi que le nettoyage de votre poste de travail. Vous travaillerez dans la laboratoire de préparation des produits. Le poste exige un port de charge fréquent mais qui n'excède pas les 20kg ! Salaire de 1440 euros/net Vous travaillerez dans un environnement froid !
Réf. 2024-286 L'EANM (ex-Foyer de vie) de Gilley accueille 23 adultes en internat et 2 en externat, âgés de 20 à 60 ans, présentant une déficience intellectuelle dont les troubles associés entraînent une réduction de l'autonomie, et qui, de ce fait, n'ont pas accès à des structures de travail tels que les établissements sociaux d'aide par le travail (ESAT) ou les entreprises adaptées. Vos missions : Sous l'autorité de la chef de service, vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique, et aurez pour missions : - l'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne (levers, couchers, repas, activités éducatives et de loisirs, liens avec les représentants légaux et les familles) - l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet personnalisé d'accompagnement - la participation à la vie institutionnelle Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme de ME ou ES et du permis de conduire ; une connaissance du public handicapé est appréciée. Les personnes titulaires d'un diplôme d'AMP ou AES peuvent postuler. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous êtes organisé et autonome dans l'exercice de vos fonctions, et avez une aisance relationnelle avec le public et en équipe.
L'association ADAEJ recherche un animateur / animatrice d'activités périscolaires pour son périscolaire situé à Arc-sous-Cicon. Vos missions seront les suivantes : Animation du groupe : - Prise en charge du groupe d'enfants - Proposition et animation des activités en fonction du projet pédagogique, des enfants accueillis et selon la spécificité de l'accueil - Adaptation aux besoins individuels de l'enfant dans le respect de la vie en collectivité - Mise en place des activités - Sécurité physique et affective et épanouissement de l'enfant et du groupe - Respect du cadre et des limites fixées par la vie en collectivité Prise en charge des temps de la vie quotidienne : - Organisation des temps d'animation en fonction de l'âge et du nombre d'enfants dans le respect des rythmes de l'enfant - Assurer la mise en place du service sur les temps des goûters (distribution, service, accompagnement des enfants), conjointement avec l'équipe - Assurer le rangement et le nettoyage des locaux Votre profil : - Vous aimez travailler en équipe - Vous être créatif et inventif - Vous êtes dynamique et réactif - Avoir le sens des responsabilités - Vous possédez le BAFA ou un équivalent - Et nous pouvons vous accompagner dans son obtention ! Vos horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire Rémunération : 1074 euros bruts par mois Besoin de faire plus d'heures? Possibilité d'ajouter du temps de travail durant les vacances scolaires sur d'autres structures du réseau associatif ! Poste à partir du 04 novembre 2024. Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, mettre l'animation et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle ? N'hésitez plus ! Rejoignez notre équipe engagée et dynamique !
FCN, Entreprise de nettoyage leader sur le marché Franc-Comtois de la Propreté recherche un collaborateur sur le secteur GILLEY MONTBENOIT VOTRE MISSION : Assurer l'entretien journalier de 2 agences bancaires (1 à GILLEY et l'autre à MONTBENOIT) LE ou LES POSTE(S) : Le lundi, en journée entre 09 et 17h00 et du mardi au vendredi à partir de 18H00 VOTRE PROFIL : Motivé(e) et Assidu(e)
Dans le cadre de notre développement actuel, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé (e) d'études. Missions principales : - Vous recherchez des consultations et répondez aux appels d'offres (chiffrage, rédaction de mémoires techniques) - Evaluer les coûts des divers projets en réalisant des études de prix - Créer des devis complets adaptés aux exigences spécifiques des clients - Examiner les appels d'offres et les cahiers des charges pour en comprendre les nuances - Effectuer une surveillance active du marché pour identifier les tendances concurrentielles - Entretenir des relations clients étroites et répondre efficacement à leurs demandes de renseignements - Travailler en collaboration avec toutes les parties impliquées pour assurer la faisabilité et la rentabilité des projets Profil recherché : - Vous avez un BAC +2/3 minimum, spécialité génie écologique ou BTP/ génie civil / espaces verts - Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Word et Excel) - Vous savez réaliser des études de prix et chiffrages - Vous avez des facilités d'adaptation aux différents logiciels de devis et facturation - Vous êtes sensible à l'environnement et à la préservation de la nature Autonome, organisé ( e) , et attiré (e ) par les défis techniques Salaire à définir selon expérience. Permis B obligatoire. Si ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir par email votre CV et lettre de motivation, à l'adresse contact@juranaturaservices.fr Au plaisir de vous recevoir prochainement. + d'infos sur notre société : www.juranaturaservices.fr
Jura Natura Services, entreprise familiale crée en 2005, est leader dans les travaux de génie écologique en tourbières et en zones humides. Société basée sur un marché à fort potentiel et en plein essor, notre expérience et savoir-faire sont uniques dans ce métier. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'environnement ? Venez rejoindre notre équipe !
Manpower Morteau recherche pour son client un ouvrier agricole (H/F) sur la commune de Gilley. Notre client est spécialisé dans l'élevage porcin. Vous souhaitez évoluer dans l'élevage porcin ? Vous êtes tombé au bon endroit ! En tant qu'ouvrier agricole vous aurez plusieurs missions : effectuez les soins sanitaires et alimentaires des animaux, suivre les commandes et les stocks, entretenir les installations, laver et désinfecter les bâtiments d'élevage, charger et décharger les animaux... Vous serez polyvalent ! Vous travaillerez du lundi au vendredi avec en plus un weekend sur deux. Les horaires sont encore à définir. En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Placement de vos IFM à 8% d'intérêts Comité Social et Economique : 130 de chèques vacances, 100 de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages... Vous êtes issu d'une formation agricole ? Vous êtes débutant et vous avez une motivation pour la production porcine ? Alors n'attendez plus pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de notre développement actuel, nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur/conductrice de travaux. Missions principales : - Vous recherchez des consultations et répondez aux appels d'offres (chiffrage, rédaction de mémoires techniques) Vous supervisez un à plusieurs chantiers de génie écologique - Vous dirigez les opérations en mettant en œuvre les moyens techniques et humains adéquats, de la phase projet jusqu'à la livraison, - Vous contrôlez la qualité et les délais impartis des travaux, - Vous vous assurez du respect de la charte environnementale et de la sécurité, - Vous veillez à l'approvisionnement des matériaux sur les chantiers, - Vous réalisez le suivi des sous-traitants et des fournisseurs, - Vous élaborez les plannings prévisionnels de travaux et les plannings hebdomadaires, - Vous procédez à la gestion financière de chantier, - Vous réalisez les éléments de facturation liés aux chantiers ( ex : situations de travaux, DGD ) Profil recherché : - Vous avez un BAC +2/3 minimum, spécialité génie écologique ou BTP/ génie civil / espaces verts - Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Word et Excel) - Vous savez réaliser des études de prix et chiffrages - Vous avez des facilités d'adaptation aux différents logiciels de devis et facturation - Vous êtes sensible à l'environnement et à la préservation de la nature Autonome, organisé.e, et attiré.e par les défis techniques, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et managériales. Si ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir par email votre CV et lettre de motivation, à l'adresse contact@juranaturaservices.fr Au plaisir de vous recevoir prochainement
Réf. 2024-298 L'Unité de vie de Gilley est un établissement d'hébergement pour personnes âgées (EHPA) qui accueille 15 résidents dont 5 personnes porteuses d'un trouble du neuro développement. Vos missions : Sous l'autorité de la directrice, et en lien avec l'équipe, vous aurez pour missions de : - Piloter et être garant de l'organisation et du bon fonctionnement de l'établissement dans le respect des obligations légales et réglementaires ; - Être garant de la sécurité et de la qualité de vie des personnes accompagnées : assurer la gestion et le suivi des dossiers de soins, coordonner le circuit du médicament, s'assurer de la mise en place et du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des résidents ; - Assurer les soins techniques infirmiers si besoin ; - Gérer les ressources humaines sous votre supervision (13 salariés), en participant à leur recrutement, en assurant leur supervision, la gestion des plannings, et leur évaluation ; - Être en lien avec les familles et les partenaires ; - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et s'assurer de sa bonne mise en œuvre ; Votre profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'IDE - Vous avez une expérience réussie au sein d'un établissement sanitaire ou médico-social sur un poste de manager - Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, des capacités d'organisation, d'analyse et décisionnelle - Vous avez des capacités rédactionnelles et de bonnes connaissances en informatique ; - Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes capacités de gestion du stress
Sous la responsabilité du Coordinateur(trice) et de la cellule de remplacement, vous serez amené à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins en remplacement. Vous animez le projet éducatif local en assurant notamment la direction d'une structure d'accueil. Vous assurez la direction de l'équipement en animant différents publics, enfants, familles, accueil de centres de loisirs en référence au projet éducatif des Francas. Vous avez la responsabilité budgétaire des chapitres achats en référence à un budget prescrit et assurez la perception des participations familles. Vous assurez la gestion administrative, la tenue d'un registre des présences. Vous mettez en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'Association. Vous encadrez une équipe de salariés permanents, construire et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe, favoriser la détente entre deux temps de travail scolaire, durant les vacances, pour permettre l'épanouissement des enfants. Vous informez les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. Vous faites respecter la législation en vigueur et les consignes de travail. Vous mettez en place des réunions afin de gérer la régularité des projets. Vous participez aux projets spécifiques et aux animations de la commune de rattachement. Vous devrez : - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale. - Qualités professionnelles : Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe. - Respect du secret professionnel - déontologie professionnelle - Autonomie / Sens de l'organisation - Capacité à anticiper et programmer - Aptitude à la conduite de gestion de projet - Adaptabilité, aptitude à la communication, aisance relationnelle Diplôme exigé : BAFD, BPJEPS ou équivalent Avantages : - Frais de déplacements pris en charge - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires.
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employe...
Vous serez amené à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins en remplacement. Sous la responsabilité des Directeurs de Centres : Vous contribuerez à mettre en œuvre et à valoriser les actions éducatives de l'association des Francas du Doubs. Vous êtes membres de l'équipe d'animateurs sur les structures sur lesquelles vous êtes appelés à remplacer. Vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs, vous accueillez les enfants, organiserez des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, accompagnez les parents dans leurs rôles, Vous préparez et organisez les animations. Vous pourrez être amené à assurer le service des repas, vaisselle et tâches ménagères dans le cadre d'une restauration scolaire dans des équipements municipaux. Vous êtes organisé, vous faites preuve d'initiative, vous savez coopérer et être motivé(e). Adaptabilité, aisance relationnelle, écoute active, sens de l'équipe. Diplôme souhaité soit : - BAFA - BPJEPS - COPJEPS Avantages : - Frais de déplacements pris en charge - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires.
Sous la supervision du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs: - Vous animez des actions en direction des enfants - Vous organisez des activités définies et multiples en fonction de l'âge et de l'autonomie des enfants - Vous accompagnez, soutenez et pouvez apporter une aide ponctuelle aux enfants dans le cadre de dispositifs d'aide à la scolarité ou aide aux devoirs ou autres dispositifs - Vous appliquez et contrôlez le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ainsi que le respect des locaux et du matériel - Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif - Vous garantissez la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique élaboré en équipe sous la supervision du Directeur d'ACM - Vous travaillez en équipe : participez aux réunions, discutez et proposez des idées d'animation, puis faites la liste des besoins en matériel pour les activités - Vous accueillez les parents de façon adaptée - Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas - Vous assurez la sécurité des enfants lors des déplacements (entre l'école et le lieu de la restauration scolaire) et vous vous assurez de l'effectif présent - Vous veilliez au respect de la convivialité, de l'animation, pendant le temps de la restauration, de l'éveil aux bonnes manières, à la tenue à table et aux gestes d'hygiène mais aussi au respect des règles de la vie en collectivité - Vous participez au programme de restauration scolaire, l'équilibre nutritionnel de l'enfant et vous contribuez solidairement aux autres tâches de service avec l'équipe - Vous développez l'éveil aux goûts des enfants. Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. - CPJEPS - CQP - Licence STAPS - DE Moniteur Educateur Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 594 Heures (dont CP).
Description du poste : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour la garde de deux enfants âgés de 5 et 7 ans sur le secteur de Arçon Gardes le matin de 7h à 8h30 et/ou le soir de 16h30 à 18h30 ainsi que les mercredis en journées de 9h à 15h. Vos missions : retour d'école , proposer un goûter, proposition d'activités ludiques et d'éveil, bain ou douche et début du repas. Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants.***Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative.***Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire. Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire de 11,88 brut/heure + 10% CP***Majoration de 10% pour la garde de + 3 enfants***Participation aux frais de transport***Mutuelle entreprise***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***Des idées d'activités envoyées chaque mois***La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Permis B demandé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
Depuis , notre Groupe, HIFI FILTER, est spécialisé dans les solutions de filtration et séparation pour les équipements mobiles et les processus industriels. De taille humaine et présent en Suisse, France, Roumanie, Pologne, Espagne et Angleterre, nous développons et distribuons plus de 70'000 produits dans environ 160 pays. Notre esprit d'équipe, créativité, passion et énergie ont fait de nous un leader Européen de la filtration et de la séparation. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * PEE * 13ème mois * Participation * prévoyance Vous avez des compétences techniques, vous vous passionnez pour la mécanique générale, la mécanique des fluides ou la filtration ? HIFI FILTER vous offre la possibilité de mettre vos atouts à profit au sein d'une équipe sédentaire dynamique et dévouée à la satisfaction de nos clients. ?Voici les missions que vous réaliserez au quotidien : ? Identifier des solutions de filtration et séparation pour répondre aux problématiques de nos clients. ? Conseiller techniquement nos clients par mail et téléphone. ? Etablir des offres commerciales. ? Evaluer et documenter la compatibilité de nos produits. Le Groupe HIFI FILTER connait une forte croissante économique et offre des perspectives d'évolutions importantes. Les tâches ci-dessus ne sont donc pas limitatives. ?? Vous disposez de connaissance en mécanique générale, filtration ou en mécanique des fluides. ?? Vous possédez une expérience en tant que conseiller technique et/ou commercial. ??Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Pack office, email, navigation internet). ?? Vous êtes logique, vous savez travailler en équipe et aimez les challenges. ?? La curiosité, l'implication et un bon relationnel client vous caractérisent.
Depuis , notre Groupe, HIFI FILTER, est spécialisé dans les solutions de filtration et séparation pour les équipements mobiles et les processus industriels. De taille humaine et présent en Suisse, France, Roumanie, Pologne, Espagne et Angleterre, nous développons et distribuons plus de 70'000 produits dans environ 160 pays. Notre esprit d'équipe, créativité, passion et énergie ont fait de nous un leader Européen de la filtration et de la séparation. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * PEE * 13ème mois * Participation * prévoyance Au sein du Service Client, vous avez en charge le suivi et l'application de la politique de Satisfaction Clients définie par la société. Vous analysez les différentes insatisfactions exprimées par les clients qui concernent nos produits dans le but d'apporter à chaque plainte une réponse adéquate. Voici les missions que vous réaliserez au quotidien : v Accueillir et analyser les plaintes pour déclencher les procédures permettant une prise en charge immédiate v Assurer les communications Client par téléphone ou par mail à chaque étape de traitement de la réclamation v Collaborer avec les experts métiers des différents services pour assurer une parfaite coordination dans le traitement v Proposer des solutions techniques et commerciales v Communiquer aux autres services les informations techniques et commerciales liées aux problèmes rencontrés v Analyser les réclamations afin d'en retirer des points de vigilance v Définir et proposer des axes d'amélioration du traitement des demandes clients v Prendre en charge des missions ponctuelles liées au Service Technique v Vous êtes de formation initiale dans le domaine de l'Assistanat v Vous recherchez un poste varié alliant administratif et recherche technique v Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel v Vous avez un attrait pour le domaine technique v Bonne pratique du Pack Office. Une découverte du poste est proposée puis la formation technique sur nos produits est assurée en interne.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour la garde de deux enfants âgés de 5 et 7 ans sur le secteur de Arçon Gardes le matin de 7h à 8h30 et/ou le soir de 16h30 à 18h30 ainsi que les mercredis en journées de 9h à 15h. Vos missions : retour d'école, proposer un goûter, proposition d'activités ludiques et d'éveil, bain ou douche et début du repas. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants. - Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. - Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire. Travailler chez Kangourou Kids c'est : - Salaire de 11,88 brut/heure + 10% CP - Majoration de 10% pour la garde de + 3 enfants - Participation aux frais de transport - Mutuelle entreprise - Carte CE avantages - Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance - Des idées d'activités envoyées chaque mois - La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Permis B demandé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Depuis , L'enseigne Pil'Poêle Énergies est reconnue sur le marché de l'amélioration de l'habitat. Spécialisée dans les offres de chauffages et d'autoconsommations énergétiques, nous proposons des solutions clé en main et sans sous-traitance. L'ADN de l'enseigne est le commerce et la technique. Le management commercial chez Pil'Poêle est centré sur la réussite des commerciaux et le travail bien fait. Aujourd'hui, l'Enseigne Pil'Poêle c'est 180 personnes, + 16000 clients, 1.000.000 € d'achats d'espaces publicitaires, + 45700 de demande devis . Dans le cadre de notre expansion commerciale et afin de répondre aux demandes de devis, nous recrutons 2 " Technico-commercial terrain H/F" sur le département du Doubs (25). - CDI - Votre mission : Après une formation commerciale et technique vous : * Conseillez et commercialisez des solutions de chauffages ( poêle, inserts, chaudières) et des solutions d'autoconsommation photovoltaïque clé en main pour le résidentiel. * Vous transformez les contacts en RDV ! ( 60 à 100 contacts /mois et par commerciaux.) Les contacts demandes de devis proviennent : de nos compagnes publicitaires, de nos sites internet, de parrainages, de recommandations de voisinage, d'appels entrants, d'entrées au magasin, de journées portes ouvertes, de foires et de salons, de galeries marchandes, de remontée de nos techniciens, d'apporteurs d'affaires La clé de votre succès commerciale est de positionner 2 RDV confirmés par jour, pas plus ! * En moyenne, nos commerciaux réalisent 1 vente tous les 3 rendez-vous, soit 8 à 10 ventes par mois. * Chaque vente est étudiée et validée suite à la visite chez le client d'un technicien qualifié. Les avantages du poste pour des vendeurs de 2 à 3 ans d'expériences : * CDI * Fixe + primes + frais + mutuelle * Paiement des salaires « rubis sur l'ongle » * Véhicule de fonction * Challenges et concours * 60 à 100 contacts par mois ( leads, rdv magasin, fichier clients) * Des produits de hautes gammes et exclusifs * Des supports de démonstration clientèle * Des Aides au financement des projets * Des formations régulières : théoriques et pratiques * Une équipe technique interne performante ( VT, pose, entretien, sav) * Un service Administration des ventes proches de vous. Profil : * Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans la vente directe, idéalement dans l'amélioration de l'habitat (menuiserie, chauffage, adoucisseur, solaire, piscine, solaire, meuble, cuisine) ; * Vous êtes une personne de terrain ; * Vous êtes à l'aise au téléphone comme en face à face, * Vous cherchez une entreprise fiable qui respecte sa clientèle et ses engagements; Alors rencontrons-nous ! merci de nous adresser votre CV.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Sous l'autorité du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) : Vous participerez à la mise en œuvre du projet éducatif restauration scolaire de votre établissement de rattachement, en mettant en place des activités avec votre équipe. Vous concevrez des supports d'information et de communication et vous informerez les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. Vous aurez pour mission d'organiser et/ou d'adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée. Vous surveillerez le déroulement de l'activité et veillerez au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale. Vous assisterez le Directeur(trice) : - dans l'animation de différents publics, enfants, familles, accueils de centres de loisirs en référence au projet éducatif des Francas. - dans la gestion administrative, la tenue d'un registre des présences et le suivi des prestations de services. - sur l'encadrement d'une équipe de salariés permanents. - en le suppléant sur la partie budgétaire des chapitres achats en référence à un budget prescrit en assurant la perception des participations familles. Votre objectif sera de favoriser la détente entre deux temps de travail scolaire, de permettre l'épanouissement des enfants et de faire acquérir aux enfants des habitudes d'hygiène alimentaire, de bonne tenue à table et de savoir- vivre, en restant attentif à leurs différents besoins et au respect de convivialité, afin de préserver le plaisir de ce moment d'échanges. - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion administrative - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale. - Qualités professionnelles : Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Diplôme exigé : BAFD - BPJEPS ou équivalent. Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 792 Heures (dont CP).
Vitalis Médical recherche activement un accompagnant éducatif et social (H/F) pour intervenir dans le secteur du handicap. En tant qu'accompagnant éducatif et social, vous serez amené(e) à prendre en charge et accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Accueillant, 18 résidents permanents pour la plupart autonomes, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, éducateurs spécialisés, aides-soignants. psychologue, ectVous travaillerez dans un environnement agréable et au sein d'une équipe soudée. Vos missionsAccompagner les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienneParticiper à l'animation et à l'organisation d'activités adaptéesContribuer au maintien du lien social et à l'autonomie des personnes en situation de handicapAssurer un accompagnement individualisé en fonction des besoins spécifiques de chaque personne Pré-requisDiplôme d'Accompagnant Éducatif et Social ou aide-soignant exigéExpérience significative dans le secteur du handicap souhaitéeCapacité à travailler en équipe multidisciplinaireSens de l'initiative et capacité d'adaptation Contrat : CDI à temps plein ou temps partielTemps de travail hebdomadaire : 35hRémunération selon convention collective Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et que vous souhaitez contribuer activement à leur bien-être, postulez dès maintenant ! Profil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, empathique et doté(e) d'une grande capacité d'écoute. Le sens de l'organisation, la patience et la bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste. Une expérience préalable dans le secteur du handicap est fortement appréciée. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Depuis , notre Groupe, HIFI FILTER, est spécialisé dans les solutions de filtration et séparation pour les équipements mobiles et les processus industriels. De taille humaine et présent en Suisse, France, Roumanie, Pologne, Espagne et Angleterre, nous développons et distribuons plus de 70'000 produits dans environ 160 pays. Notre esprit d'équipe, créativité, passion et énergie ont fait de nous un leader Européen de la filtration et de la séparation. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * PEE * 13ème mois * Participation * prévoyance Au sein du département transport, vous rejoindrez notre équipe logistique/transport et travaillerez en étroite collaboration avec les référents opérationnels pour soutenir les activités de gestion des achats et des transports de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Analyser et suivre les indicateurs clés liés à la performance des transporteurs à l'import et à l'export ( taux de service, délais de livraison, coûts d'expédition) - Préparer les présentations pour le suivi des réunions avec les transporteurs en fournissant un retour d'informations sur les données opérationnelles analysées. - Paramétrer et mettre à jour les grilles tarifaires du logiciel de transport (TMS Expedito) - Contribuer à l'Amélioration Continue de l'interfaçage TMS/ERP, en relation avec les Business Owner (BO) du groupe en supply chain et transport. - Savoir rédiger un cahier des charges - Suivre les réclamations des clients et intervenir en cas d'anomalie - Mener à bien des études statistiques liées au transport Vous appréciez de mener plusieurs projets en même temps et d'être en contact avec différents interlocuteurs. Vous présentez un fort intérêt pour la gestion des opérations logistiques, êtes à l'aise avec les chiffres et avez un bon relationnel. De formation initiale BTS/DUT en logistique, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la Supply Chain. Les compétences et qualités attendues pour ce poste sont les suivantes : - Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez une bonne gestion des priorités - Curieux(se) et adaptable, vous assimilez rapidement les informations qui vous sont données - Contact terrain régulier avec les opérations pour confirmer les analyses statistiques Une bonne pratique du Pack Office est indispensable et des notions liées à notre ERP Microsoft Dynamics 365 seraient un plus.
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin Armand Thiery Homme & Femme à Pontarlier, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : • L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, • L'animation et le développement de l'équipe, • La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, • La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !
Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9EUR25EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5EUR) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoignez¿ Senior Compagnie Morteau et engagez-vous dans l'aide à domicile !Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/FCDI à temps partiel (évolutive sur du temps plein)Rémunération selon le profil : de 11.91€ à 12.35€ brut de l'heureZones d'intervention : Morteau, Villers-le-Lac, Les Combes, Grand Combe Châteleu, Les Sarrazins, Montlebon, Fournets-Luisans, etc.Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoinsVos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilitésParcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interneAccompagnement pour une VAEMutuelle d'entreprise obligatoireIndemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.35 cts/km Dimanche majoré de 10 à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc.Bilan mensuel avec la responsable de secteurSectorisation des interventionsPrimes diverses (qualité, remplacements, encadrement stagiaire/tutorat) au prorata du nombre d'heure au contratPrimes du département versée au titre des heures APA/PCHTéléphone professionnel et mis à disposition EPI pour les interventionsGrâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action socialeOu d'une expérience de trois ans exigés¿
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Rejoignez Senior Compagnie Morteau et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/FCDI à temps partiel (évolutive sur du temps plein)Rémunération selon le profil : de 11.91€ à 12.35€ brut de l'heureZones d'intervention : Morteau, Villers-le-Lac, Les Combes, Grand Combe Châteleu, Les Sarrazins, Montlebon, Fournets-Luisans, etc. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoinsVos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAEMutuelle d'entreprise obligatoireIndemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.35 cts/km Dimanche majoré de 10 à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc.Bilan mensuel avec la responsable de secteurSectorisation des interventionsPrimes diverses (qualité, remplacements, encadrement stagiaire/tutorat) au prorata du nombre d'heure au contratPrimes du département versée au titre des heures APA/PCHTéléphone professionnel et mis à disposition EPI pour les interventions Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 458 M€, 311 agences sur 59 départements, 1200 collaborateurs) distribue des contrats d'assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d'un réseau d'agents généraux. Principales Missions : * Accueil et l'information des sociétaires. * Conseil et la vente des contrats d'assurances. * Equipement des sociétaires, établissement de devis. * Prise de rendez-vous commerciaux. * Réalisation de Phoning et d'opérations commerciales. * Traitement des courriers, mails, et gestion administrative des dossiers. Compétences requises : * Connaissance des produits d'assurance. * Maîtrise du téléphone, d'internet et de l'outil informatique. * Aisance relationnelle, qualités d'accueil et sens du service au client. * Dispositions générales commerciales, talents d'écoute et de persuasion. * Capacité à s'organiser et à travailler en équipe. Profil recherché : * Bac + 2 * Expérience en assurance. Conditions : * Temps complet : 37h05 du lundi au samedi. Ce que nous proposons : Chez nous la qualité de la relation humaine est une priorité ! Nous accordons autant d'importance au savoir être qu'au savoir-faire, c'est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs. Les salariés bénéficient de nombreux avantages : * Salaires versés sur 13,5 mois avec un 13 ème mois en décembre et une prime de vacances en mai. * PEE abondé à 300% * Plan Epargne Retraite Entreprise. * Accords intéressement et participation. * Tickets Restaurant. * Tarifs préférentiels sur les contrats d'assurances. * Garanties santé et prévoyance gratuites.
Description du poste : Rejoignez Senior Compagnie Morteau et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste :***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * CDI à temps partiel (évolutive sur du temps plein) * Rémunération selon le profil : de 11.91€ à 12.35€ brut de l'heure * Zones d'intervention : Morteau, Villers-le-Lac, Les Combes, Grand Combe Châteleu, Les Sarrazins, Montlebon, Fournets-Luisans, etc. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) * Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise obligatoire * Indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.35 cts/km * Dimanche majoré de 10 à 25 % * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc. * Bilan mensuel avec la responsable de secteur * Sectorisation des interventions * Primes diverses (qualité, remplacements, encadrement stagiaire/tutorat) au prorata du nombre d'heure au contrat * Primes du département versée au titre des heures APA/PCH * Téléphone professionnel et mis à disposition EPI pour les interventions Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigés
Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ PONTARLIER ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'entreprises agricoles et activités connexes et à ce titre, vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales.) et des déclarations.Vous gérez la relation clients et accompagnez les chefs d'entreprise dans leur projet avec l'appui des services transverses (conseillers, juristes et autres spécialistes..).Vous êtes prescripteur des produits et des services de CERFRANCE Alliance Comtoise et contribuez à sa dynamique commerciale.
Nous recrutons un serveur (H/F) pour notre restaurant situé à Grand Combe Châteleu. Missions: -Accueillir et conseiller les clients -Prendre les commandes -Dresser, servir et débarrasser les tables -Encaissement -Nettoyage de la salle Travail du Mardi au Vendredi, pas de travail le week-end **POSTE A POURVOIR DE SUITE**
Manpower Morteau recherche un manutentionnaire (H/F) dans le bois sur la commune de Grand'Combe-Châteleu. Vous revez de travailler dans le domaine du bois ? Vous serez chargé de réaliser divers travaux de manutention, empilage et tri des sciages. Vous porterez des charges jusqu'à 25kg. Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi : 7h30 - 12h / 13h - 17h (fin à 15h30 le vendredi). En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Placement de vos IFM à 8% d'intérêts Comité Social et Economique : 130 de chèques vacances, 100 de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages... Vous souhaitez vous investir dans une entreprise pour du long terme ? Alors n'attendez plus pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence
Description du poste : Rejoignez¿ Senior Compagnie Morteau et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste :***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * CDI à temps partiel (évolutive sur du temps plein) * Rémunération selon le profil : de 11.91€ à 12.35€ brut de l'heure * Zones d'intervention : Morteau, Villers-le-Lac, Les Combes, Grand Combe Châteleu, Les Sarrazins, Montlebon, Fournets-Luisans, etc. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) * Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise obligatoire * Indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.35 cts/km * Dimanche majoré de 10 à 25 % * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc. * Bilan mensuel avec la responsable de secteur * Sectorisation des interventions * Primes diverses (qualité, remplacements, encadrement stagiaire/tutorat) au prorata du nombre d'heure au contrat * Primes du département versée au titre des heures APA/PCH * Téléphone professionnel et mis à disposition EPI pour les interventions Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigés ¿
Rejoignez Senior Compagnie Morteau et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F CDI à temps partiel (évolutive sur du temps plein) Rémunération selon le profil : de 11.91€ à 12.35€ brut de l'heure Zones d'intervention : Morteau, Villers-le-Lac, Les Combes, Grand Combe Châteleu, Les Sarrazins, Montlebon, Fournets-Luisans, etc. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise obligatoire Indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.35 cts/km Dimanche majoré de 10 à 25 % Activités d'équipe, journée de l'intervenante, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc. Bilan mensuel avec la responsable de secteur Sectorisation des interventions Primes diverses (qualité, remplacements, encadrement stagiaire/tutorat) au prorata du nombre d'heure au contrat Primes du département versée au titre des heures APA/PCH Téléphone professionnel et mis à disposition EPI pour les interventions Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigés
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, ju...
Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ; Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ; Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ? Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien ! De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait ! Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Vous aurez l'opportunité de piloter une large gamme d'engins spécialisés : broyeur forestier, lamier, épareuse, porteur et tracteur forestier. Que ce soit en sous-bois dense, sur des terrains en pente ou des parcelles ouvertes, vous interviendrez dans des milieux variés, contribuant activement à la valorisation de nos espaces naturels. Nous recherchons un profil passionné et engagé, capable de travailler en harmonie avec la forêt, avec une bonne compréhension de son environnement et de ses besoins. Une première expérience en conduite d'engins forestiers est préférable pour assurer une bonne prise en main des machines. - Conduite et manipulation d'engins forestiers spécialisés - Travaux d'entretien et de maintenance de base sur les machines - Interventions diverses liées à la gestion du bois (débroussaillage, aménagement, etc.) - Travaux de bricolage et d'ajustements mécaniques si nécessaire Description du profil : Dynamique, autonome et fiable Bonne connaissance des milieux forestiers Compétences en petite maintenance et goût pour le bricolage Sens de l'observation et du respect de la nature Ce poste est une opportunité de mettre votre savoir-faire au service de la forêt. Nous avons besoin de quelqu'un de stable, prêt à s'investir pour une relation durable et authentique avec le milieu forestier. Si vous partagez notre respect pour la forêt et souhaitez contribuer à sa préservation en tant que conducteur d'engins forestiers, postulez ! Envoyez votre candidature dès maintenant, et participez activement à la préservation de nos ressources naturelles. Laissez la forêt vibrer sous vos roues, et votre cœur battre au rythme de la nature !
