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4 POSTES à pourvoir au plus tôt. Placé sous l'autorité du Président de l'association Declicc et de la directrice du Centre Socioculturel, vous aurez en charge l'accompagnement, l'encadrement et l'animation pédagogique d'enfants scolarisés en maternelle et primaire lors de la pause méridienne, sur le territoire de la Communauté de Communes du Canton de la Chambre. Votre rôle : Subvenir aux besoins de l'enfant en matière d'hygiène, d'éducation et de sécurité physique et affective. Vos missions : - Garantir l'hygiène corporelle et alimentaire des enfants, - Favoriser l'intégration de tous les enfants, - Faire le lien entre l'enfant, les parents et l'enseignant, - Sensibiliser les enfants à la découverte du goût, - Participer à l'éducation des enfants en s'appuyant sur les valeurs fondamentales telles que la socialisation, la responsabilisation, l'autonomie, la politesse, le respect des règles, la tolérance, etc. - Faire respecter les règles de vie en collectivité, - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Participer et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle en direction des enfants, - Participer et mettre en place des actions d'animation en direction des enfants. Vos compétences : Connaissances dans le domaine de l'enfance Sens du service et de l'écoute des enfants Qualités relationnelles (discrétion professionnelle, amabilité) Esprit d'équipe Autonomie et capacité d'initiatives Respect et bienveillance Rigueur et aptitude au travail Notions de premiers secours Capacité d'adaptation et de disponibilité (mobilité sur les lieux de restauration scolaire) CDD à temps partiel 8h/hebdo en dehors des vacances scolaires, avec possibilité d'évolution. Rémunération : convention collective ECLAT idcc1518, classification groupe A, indice 257, évolutif en fonction des diplômes techniques, possibilité de reconstitution de carrière. Temps et horaires de travail : - En restauration scolaire : 8h par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30) + temps de réunion hebdomadaire. Expérience professionnelle : recommandée mais pas indispensable. Hiérarchie : sous la responsabilité du Président de l'Association, de la Directrice du Centre Socioculturel, et du responsable Enfance/Restauration Scolaire.
SAINT FRANCOIS LONGCHAMP est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la Vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry. Le Groupe Labellemontagne, spécialisé dans l'exploitation de remontées mécaniques et domaines skiables, dans l'hébergement, la restauration et les activités de loisirs, emploie 1400 salariés en saison. A saint François Longchamp, Labellemontagne exploite les remontées mécaniques et le domaine skiable, gère la location de nombreux appartements et une luge sur rails. Dans ce cadre, nous recrutons pour la saison d'hiver 2024/2025 un(e) Agent d'exploitation de remontées mécaniques (H/F). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à. - Accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle - Maintenir en bon état les zones d'embarquement/débarquement - Organiser, gérer les files d'attentes - Respecter les consignes et les procédures de sécurité - Réaliser et/ou participer aux contrôles règlementaires (journaliers, hebdomadaires.) - Transmettre au service maintenance et/ou sa hiérarchie un diagnostic précis pour faciliter l'intervention rapidement - Assurer la propreté de son installation (cabane, gare.) - Participer activement à la satisfaction de la clientèle Quel est notre profil idéal. Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et doté d'une bonne capacité d'adaptation. Vous aimez le contact avec la clientèle et possédez un bon niveau de ski. D'un naturel avenant et souriant, vous appréciez renseigner vos clients et répondre à leurs attentes. Conditions du poste : Emploi en CDD, temps plein, pour la saison d'hiver 2024/2025. Travail le week-end. Poste non logé.
*** SAISON HIVER 2024.2025 *** POSTE LOGE sur site Contrat de décembre 2024 à avril 2025. La résidence de tourisme Goélia 3 * "LES 4 VALLEES", nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute pour la saison d'hiver 1 réceptionniste / agent technique. Vous aurez des missions en interventions techniques. Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients. - Assurer des interventions techniques en soutien de l'agent technique Vous pourrez également être amené à effectuer des ménages dans les appartements. La connaissance du logiciel Resalys serait un plus. Une première expérience dans le tourisme et/ou le commerce serait appréciée.
La résidence Goélia les 4 Vallées est une résidence de vacances situés en montagne à St François Longchamp. Avec 120 appartements en location, le Domaine est idéalement situé sur la route du col de la madeleine.
*** SAISON HIVER 2024 -2025*** POSTE LOGE sur site. Contrat de Décembre 2024 à Avril 2025. GOELIA recrute un(e) Responsable de résidence de tourisme multisites. Vous serez amené(e) à vous déplacer au sein des différentes résidences de la Savoie, Haute-Savoie et Isère, en soutien des responsables régionaux. Sous la directive du responsable d'exploitation et dans le respect de nos procédures internes, vous accompagnerez les responsables de résidence dans les tâches suivantes : - Garantir l'image de l'accueil et de son bon fonctionnement au sein des sites - Accueillir et informer la clientèle de son arrivée à son départ - Prendre en charge l'hébergement : gestion des réservations en relation avec la centrale, affectation des logements, planning, ménage, ) - Organiser et gérer les informations tourisme, les excursions (communication, réservation, encaissement, ) - Manager l'équipe de réception et de ménage (planning, congés, ) - Comptabilité hebdomadaire et tâches administratives.
CDI à temps plein 35h/hebdo à l'EAM La Lauzière - Saint Martin sur la chambre (73) à pourvoir dès que possible L'Établissement d'Accueil Médicalisé « La Lauziére » accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un(e) AES ou AMP en CDI. Horaire d'internat VOS MISSIONS : - Accompagner, soutenir les résidants dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ; - Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. VOTRE PROFIL : - Sens de l'écoute et de l'observation ; - Capacité à travailler en équipe. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Finalité du poste : En lien avec la Directrice du centre socioculturel et à l'échelle du territoire de la 4C, le responsable du secteur seniors à en charge d'initier, accompagner, coordonner et animer : - Des actions et projets liés au public senior du centre socioculturel Declicc - Des actions et projets en transversalité avec les autres secteurs et l'animation globale du centre socioculturel Declicc Mais également participer à la mise en place et au déroulement d'évènements initiés par le centre socioculturel Declicc et potentiellement ses partenaires. Missions : Sous l'autorité et la validation de la Directrice et du Président de l'association. En lien quotidien avec les autres secteurs d'activités. Coordonner et animer le secteur senior : Recherche et mise en place de planning d'activités et développements de projets en adéquation avec le projet social de territoire du centre. Animation et coordination du secteur. Mise en place de la veille d'informations : Se tenir informer des dispositifs, réformes, appels à projets. Être en veille sur le territoire et assurer une bonne articulation entre le centre socioculturel Declicc et les acteurs du territoire Participer aux réseaux actifs : Participer aux réunions ou temps de travail de réseaux Responsabilités administratives financières : Estimer les besoins liés aux actions et projets du secteur senior Rechercher des financements complémentaires Monter des dossiers financiers correspondant en lien avec la direction Assurer le suivi administratif et financier des actions du secteur seniors en lien avec la direction Responsabilités humaines : Mobiliser, animer, coordonner le réseau senior avec les différents partenaires, intervenants et bénévoles Mobiliser et travailler en concertation avec les autres salariés de Declicc et les acteurs locaux concernés Responsabilités techniques : Veiller à la bonne mise en place technique des activités seniors Veiller à la bonne ouverture ou fermeture des locaux dédiés aux activités Missions transversales : Participer aux différents évènements portés par le centre socioculturel Declicc Participer à l'évaluation du projet de territoire du centre socioculturel Declicc Travailler et collaborer avec l'ensemble des salariés et des secteurs du centre de manière transversale Participer à la vie statutaire de l'association Savoirs Connaissances du public senior Connaissance du territoire de la 4C Connaissances dans l'animation et dans la méthodologie de projet Connaissance des politiques locales, des réseaux de ressources et des dispositifs de financement Connaissance de la vie associative Savoirs-faire Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, internet) Capacité de rédaction Analyser et synthétiser l'information S'exprimer devant une assemblée, conduire une réunion Constituer et travailler avec un réseau de partenaires Monter un dossier (demande de subvention, appel à projet, argumentaire, note, .) Elaborer un budget Savoir rendre compte Accompagner des initiatives et des dynamiques collectives Savoirs-être Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et avoir l'esprit d'équipe Avoir une capacité d'animation du public senior Être disponible Être bienveillant Savoir travailler parfois dans l'urgence Avoir une facilité d'expression et de rédaction Avoir de la rigueur et une bonne adaptabilité Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur Avoir une capacité d'analyse Etre réactif et avoir une grande capacité de travail Avoir un esprit d'initiative Être intègre, précis et autonome Disposer d'une discrétion professionnelle Formations, diplômes, contrat : Diplôme requis : BPJEPS, Licence, Bac+2 Expérience professionnelle : Indispensable dans le domaine social. Type de contrat : CDI 35 heures (à pourvoir de suite) Classification : conv colle ECLAT (idcc1518), groupe F indice350 durant la période d'essai de 2mois, puis groupe G indice375.
Nous recherchons un ou une agent d'entretien en CDI sur le secteur de la Chambre, Saint Etienne de Cuines, Saint Remy de Maurienne, Saint Colomban des Villards et Saint Francois Lonchamp. Nous proposons un contrat de 20h30 par semaine. Pour les divers trajets a effectuer, un véhicule de service est mis à disposition. Description du poste En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des parties communes des copropriétés (halls, escaliers) Horaires: Les horaires sont flexibles durant toute la journée et les jours d'intervention sont le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi. Responsabilités - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière adéquate - Assurer le bon état des équipements et signaler toute anomalie - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Communiquer efficacement avec l'équipe et le superviseur Exigences - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome - Souci du détail et sens de l'organisation - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
CDI à temps de travail : 35h - EAM La Lauziére - Saint Martin Sur La Chambre (73) à pourvoir dès que possible VOS MISSIONS : - Accompagner, soutenir les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnés ; - Assurer l'élaboration, le suivi et l' évaluation des projets personnalisés. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'état Moniteur Éducateur ; - Expérience souhaitée : 1 an / débutant accepté ; - Aisance rédactionnelle et de synthèse ; - Capacité à travailler en équipe ;
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à EPIERRE. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1852.9455 € + paiement des heures supplémentaires au mois - Indemnité entretien des tenues (8.28€/mois) - Panier repas (4.22€)
Nous recherchons un boulanger autonome en vue d'un départ à la retraite Notre établissement est un commerce artisanal de petites envergures dans un village situé au pied des montagnes et très dynamique. Travaille 6j/7 si possible avec horaire libre. Ambiance chaleureuse avec l'équipe.
L'ESAT Maurienne accueillant des personnes en situation de handicap, recherche un/une éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI à temps complet. VOS MISSIONS : Dans le cadre du service médicosocial de l'établissement, vous assurez : - le recrutement et l'intégration des nouveaux travailleurs handicapés - l'évaluation et le développement des compétences des travailleurs handicapés à travers des activités professionnelles - l'amélioration de l'ergonomie des postes de travail - l'accompagnement des moniteurs d'atelier à l'élaboration des Projets Personnalisés des travailleurs handicapés en ESAT - la coordination et la participation à des actions de formation - le conventionnement de partenariat avec les acteurs du territoire afin de rendre dynamique les parcours construits avec les travailleurs VOTRE PROFIL : - Diplôme DEETS/DEES/DE ERGOTHERAPEUTE. - Expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle. - Connaissance des personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques. - Être à l'aise à l'écrit et avec les nouvelles technologies, - Avoir une posture professionnelle basée sur l'écoute, la valorisation du potentiel de la personne accompagnée et la reconnaissance de ses savoirs et compétences. - Expérience en ESAT appréciée. - Rigueur et sens de l'organisation. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Association familiale « Loi 1901 », nous sommes chargés à la fois d'une mission de gestion d'établissements médico-sociaux, mais aussi d'une mission de soutien aux personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous accueillons près de 750 personnes en situation de handicap, de la maternelle aux séniors, grâce à nos 500 salariés répartis sur 28 sites en Maurienne, Tarentaise et Coeur de Savoie.
*** SAISON HIVER 2024/2025 *** ATTENTION : POSTE NON LOGE Contrat en CDD à temps complet pour la saison Hiver - Travail le week-end Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle - Maintenir en bon état les zones d'embarquement/débarquement - Organiser, gérer les files d'attentes - Respecter les consignes et les procédures de sécurité - Réaliser et/ou participer aux contrôles règlementaires (journaliers, hebdomadaires.) - Transmettre au service maintenance et/ou sa hiérarchie un diagnostic précis pour faciliter l'intervention rapidement - Assurer la propreté de son installation (cabane, gare.) - Participer activement à la satisfaction de la clientèle Quel est notre profil idéal. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. - Vous aimez le contact avec la clientèle et possédez un bon niveau de ski. D'un naturel avenant et souriant, vous appréciez renseigner vos clients et répondre à leurs attentes.
CDI à temps complet 35h/hebdo pour l'EAM La Lauzière - Saint Martin sur la chambre (73) à pourvoir dès que possible L'Établissement d'Accueil Médicalisé « La Lauzière » accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un(e) aide-soignant(e) VOS MISSIONS : - Participer aux soins d'hygiène et de confort dans leur vie quotidienne ; - Contribuer au bien-être des personnes accueillies ; - Les accompagner en maintenant leur autonomie dans tout les actes de la vie quotidienne. VOTRE PROFIL : - Capacité d'adaptation et de travail en équipe - Rythme d'internat. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Nous recherchons un pâtissier autonome pour remplacement. Notre établissement est un commerce artisanal de petites envergures dans un village situé au pied des montagnes et très dynamique. Travaille 6j/7 si possible avec horaire libre. Ambiance chaleureuse avec l'équipe.
*** SAISON HIVER 2025 *** POSTE LOGE INDIVIDUELLEMENT(contre participation aux charges) Contrat du 24 novembre 2024 au 31 mars 2025. Notre Boulangerie -Pâtisserie - Salon de Thé, située au cœur de la Station de St François-Longchamp recherche un(e) Pâtissier / Pâtissière pour la saison d'hiver. Vous effectuez les préparations des tartes, entremets, préparations salées. Vous travaillez en autonomie sur votre poste. Si vous souhaitez mettre en œuvre votre créativité et inventivité, rejoignez vite notre équipe conviviale ! Rémunération négociable selon compétences et expériences. Heures supplémentaires rémunérées.
Vous souhaitez travailler auprès de personnes âgées, en poste de 12h, gérer votre planning avec vos collègues infirmiers (ères) et travailler un week-end sur 5. Sous l'autorité de la chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous prodiguez des soins aux patients/résidents et vous veillez à leur confort ainsi qu'à leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Réaliser les soins techniques destinés à maintenir ou améliorer l'état de santé des patients/résidents : pansements, prélèvements, injections, prise de constantes, etc., - Préparer et distribuer les médicaments en fonction des prescriptions médicales, - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients/résidents et les éventuels effets secondaires des traitements, - Veiller au bien-être des patients/résidents en prodiguant les soins d'hygiène (aide à la toilette) et les soins de confort, - Assurer le suivi des dossiers des patients/résidents (formalités d'admission, comptes rendus des visites du médecin, organisation des rendez-vous auprès d'autres services, transmission d'informations, etc.), - Etablir une communication adaptée avec le patient/résident et ses proches, - Participer à la gestion des stocks de médicaments et du matériel de soins, - Encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité.
Poste et missions La Banque de Savoie recherche un Conseiller d'Accueil H/F en CDI pour ses agences de La Chambre/Valloire. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous participez à la bonne marche de l'agence. Vos activités principales s'articulent autour des missions suivantes : * Accueillir la clientèle (accueil physique et téléphonique) * Participer à la vie de l'agence (gestion de la caisse, des GAB et LSB, traitement du courrier et des demandes quotidiennes de la clientèle) * Vendre au guichet des produits simples * Assurer l'assistance commerciale (prise de rendez-vous clients et prospects pour les conseillers de clientèle) * Respecter et appliquer les procédures et la réglementation dans le cadre de son activité * Renseigner et orienter les clients Pour tenir ce poste, vous devez posséder un bon relationnel et un fort tempérament commercial. De formation Bac+2 ou expérience bancaire équivalente, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux et dynamique.
La Banque de Savoie, c'est un réseau de proximité qui déploie son savoir-faire sur toute la région, à travers 48 agences. Rattachée au groupe BPCE, le 2ème groupe bancaire français, notre structure avance main dans la main avec les particuliers et les professionnels.
Notre client, situé à LA CHAMBRE, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est opter pour une mentalité axée sur l'innovation, les perspectives d'évolution et les valeurs fortes d'un leader de son secteur.Seriez-vous intéressé(e) par les tâches stimulantes d'un Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement industriel exigeant, vous serez chargé(e) de superviser et d'accomplir divers processus de fabrication tout en assurant le bon fonctionnement des équipements. - Gérer la manutention comprenant le déchargement, le chargement et l'approvisionnement des équipements - Effectuer des tâches de production telles que le piquage, le démontage et le perçage des appareils électroménagers - Maintenir un espace de travail propre, transmettre l'état des tâches accomplies et solliciter l'intervention technique en cas de problème majeur Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
RESPONSABILITÉS : ¿¿ Vous préparez les trains et organisez la formation des wagons destinés à circuler sur le réseau, garantissant la conformité et la sécurité des marchandises transportées. En tant qu'Opérateur de Production Fret, vous êtes en charge de la manipulation et du tri des wagons, en veillant au respect des normes de sécurité et des règles de circulation ferroviaire. Vous travaillez en collaboration avec les conducteurs de trains et les responsables de chantiers. Vos horaires s'organisent par roulements, incluant des jours, des nuits, les week-ends et les jours fériés. Ce poste demande de travailler principalement en extérieur. Vous profitez d'au minimum 122 jours de repos par an. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes : - Présélection téléphonique - Tests psychotechniques (sur ordinateur) - Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue (en visio) - Tests aptitudes ¿¿ Bon à savoir : Chaque étape doit être validée pour progresser dans le processus. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre : - Une formation rémunérée de 4 mois au métier, alternant théorie et pratique sur le terrain ( Lieu de la formation théorique : Drancy ) - Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. - Un métier avec des possibilités d'évolution interne. À l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26500EUR et 29000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes autonome, rigoureux, avec un fort sens des responsabilités. - Vous avez un intérêt pour les métiers manuels et la logistique. - Nous recherchons des candidats de niveau sans diplôme à Bac maximum, motivés à sinvestir dans le poste. Pourquoi rejoindre la SNCF ? Vous jouerez un rôle clé dans la logistique ferroviaire en assurant la sécurité et la performance des opérations de fret, contribuant ainsi à l'efficacité des chaînes de transport de grandes entreprises. Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
Mercato de l'emploi, cabinet de recrutement partenaire de la SNCF, recherche des opérateurs ou opératrices de production fret motivés H/F. En rejoignant la SNCF, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des opérations ferroviaires, assurant la livraison sécurisée de marchandises pour des clients de renom comme ArcelorMittal, Danone et TotalEnergies. Ce poste en CDI, accompagné d'une formation complète, vous offre l'opportunité de contribuer à la performance logisti...
POSTE : Monteur en Construction Métallique et Métallerie H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à Saint Avre, est un expert en construction métallique et métallerie. Il réalise des ossatures pour divers secteurs tels que l'industrie, le tertiaire, le commerce, l'agriculture, les collectivités et même les habitations individuelles. En tant que monteur.euse en construction métallique et métallerie, vous êtes responsable de l'exécution des différentes étapes du chantier. Tout d'abord, vous assurez la sécurité de la zone de travail, déchargez les matériaux et mettez en place des zones pour le tri des déchets. Ensuite, vous assemblez et fixez les éléments de la structure métallique. Si nécessaire, vous effectuez également la pose de la couverture, du bardage et des éléments de finition. Enfin, vous effectuez un contrôle qualité du travail réalisé, puis vous rangez et nettoyez le chantier pour qu'il ne reste aucun déchet. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. - PROFIL : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture des plans et de documentations techniques. Vous maitrisez le maniement des appareils de mesure, d'équerrage et de niveau. Vous êtes une personne minutieuse, précise et rigoureuse. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Chez FIDERIM Albertville le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond tout cela dans une ambiance convivialeVenez nous tester en agence ! Le profil recherché : Aucun profil idéal ! Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent, c'est Vous ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, t...
Description du poste : Seriez-vous intéressé(e) par les missions stimulantes d'un Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement industriel exigeant, vous serez chargé(e) de superviser et d'accomplir divers processus de fabrication tout en assurant le bon fonctionnement des équipements. - Gérer la manutention comprenant le déchargement, le chargement et l'approvisionnement des équipements - Effectuer des tâches de production telles que le piquage, le démontage et le perçage des appareils électroménagers - Maintenir un espace de travail propre, transmettre l'état des tâches accomplies et solliciter l'intervention technique en cas de problème majeur Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : L'Agent de fabrication (F/H) assurera divers processus de production, de manutention et contribuera à maintenir l'environnement de travail sécuritaire. - Maîtrise des tâches de manutention telles que le déchargement et l'approvisionnement des équipements - Capacité à exécuter des opérations de piquage, démontage et perçage des gros électroménagers - Compétences en entretien d'un espace de travail propre et signalement des tâches accomplies - Formation en CAP Conducteur d'Installations de Production ou équivalent est appréciée Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production FRET (gares et triages), vous réalisez :***Des opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et à la constitution des trains * Des opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement, aux normes prescrites * Assurez également la vérification des normes de sécurité des trains * Connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité relatives à votre métier (formation assurée par la SNCF après l'embauche) * Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Contexte : Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans une gare ou un triage, ou sur les voies. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Ces postes peuvent être localisés sur le site de Saint-Avre (73) selon les besoins. Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8 ou 3x8), y compris les week-ends et jours fériés. Vous profitez d'au minimum 122 jours de repos par an. Ce que nous vous offrons : Une formation de 4 mois au métier d'Opérateur de Production Fret, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolutions professionnelles
Saint François Longchamp est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry. La société Saint François Labellemontagne exploite les remontées mécaniques (3 télésièges débrayables, 4 télésièges fixes, 7 téléskis, 1 tapis roulant et 1 fil neige) du domaine skiable et une luge sur rails. Dans ce cadre, nous recrutons un agent de maintenance polyvalent en remontées mécaniques H/F en CDI.Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative de l'ensemble des remontées mécaniques (télésièges fixes, télésièges débrayables, téléskis, tapis convoyeur) et renforcer le service garage lors de certaines opérations de maintenance sur le matériel roulant.Vos principales missions seront...Assurer la maintenance de l'ensemble du parc des remontées mécaniquesRespecter les consignes et les procédures de sécuritéRéaliser et/ou participer aux contrôles règlementaires (journaliers, hebdomadaires.)Notre profil idéal...Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et doté d'une bonne capacité d'adaptation et de flexibilité Vous possédez un Bac professionnel ou BTS en maintenance industrielleVous avez une expérience en remontées mécaniques Vous possédez un bon niveau de ski. Emploi en CDI, temps plein. Poste non logé.Salaire : base convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables
Description du poste : Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée Nous recherchons un(e) Agent(e) de sécurité qualifié(e), vous aurez la charge de la sécurité des biens et des personnes sur un site industriel très prestigieux situé sur LA CHAMBRE (proche de SAINT JEAN DE MAURIENNE) Compétences du poste : - Gérer les situations d'urgence - Rédiger des rapports d'incidents - Faire remonter les informations liées à son activité - Veiller au respect des règles de sécurité du site - Surveiller les zones de sécurité et détecter les comportements suspects - Contrôler l'accès au site - Réaliser des rondes de prévention et de détection de risques Description du profil : Prérequis: - TFP APS à jour - SST Détails : - Durée hebdomadaire de travail : 35h - Nature du contrat : CDI - Coefficient de salaire : 140 + 200 euros de prime qualité par trimestre - Qualification : Agent de sécurité confirmé - Expérience : Débutant accepté - Secteur d'activité : Activités de sécurité privée - Poste à pourvoir immédiatement A noter que le logement n'est PAS fournit Pour candidater, envoyez votre cv à:***
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88 € et 11,92 € brut de l'heure, selon votre profil. Chèques vacances Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description : NOUS SOMMES À LA RECHERCHE D'UN CONDUCTEUR(RICE) DE CAR / BUS Ta mission: tu conduiras un véhicule de transport de voyageurs d'un point A à un point B * Tu veilleras à la sécurité des voyageurs et des autres usagers de la route * Tu accueilleras, renseigneras et orienteras les voyageurs * Assureras la gestion des titres de transport * Participeras à la maintenance des véhicules nettoyage et anomalies constatées Profil recherché : Pour ce poste nous avons besoin d'une personne ayant son Permis à jour. ���� * De Nature Sérieuse, * Respectueuse du code de la route et de la sécurité de ses passagers ���� * Et Ponctuel(le) * La petit plus ? Avoir un bon relationnel ���� Si tu penses que ce poste est fait pour toi alors n'hésites plus. POSTULE ����
Description du poste : Notre client, basé à Saint Avre, excelle dans le domaine de la construction métallique et de la métallerie. Il conçoit des ossatures destinées à une variété de secteurs tels que l'industrie, le tertiaire, le commerce, l'agriculture, les collectivités et même les habitations individuelles. Le poste de conducteur.trice de travaux implique diverses responsabilités, notamment : - La réalisation des devis - La gestion des appels d'offres - Le suivi des projets - L'animation et la tenue des réunions de chantier - La gestion des plannings - La coordination efficace avec les bureaux d'étude - La supervision des approvisionnements en matériels, engins et matériaux. La rémunération sera établie en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. Description du profil : Vous une personne dynamique et autonome, dotée d'une expérience significative dans le domaine de la construction métallique. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Le groupe Labellemontagne est spécialisé dans la gestion, l'exploitation et l'optimisation de stations de ski et d'activités de loisirs à taille humaine. Il regroupe plus de 15 sociétés d'exploitation dont 4 en Italie, pour 80 M€ de CA et près de salariés en saison.Saint François LABELLEMONTAGNE, basée à Saint François Longchamp recrute un(e) comptable junior en CDI.
Nous cherchons quelqu'un de soigneux et de dynamique pour réaliser le ménage de notre gite de groupe croq champs situé à st alban d'hurtières ( à 5 minutes de la sortie d'autoroute d'epierre). le gite étant loué assez souvent, il faut compter en moyenne 5 heures par semaine de ménage (nettoyage et préparation des lits). nous tournons à plein durant les périodes de vacances scolaires et les week end sont presque tous remplis durant l'année.nous recherchons donc un service régulier de nettoyage, qui aurait lieu en semaine principalement (le lundi ou le mardi c'est assez souple. on pourrait aussi avoir besoin de quelques heures supplémentaires pour l'épicerie de la ferme à l'occasion. nous pouvons payer en cesu; seriez vous intéressé? je vous remercie claire
*** SAISON HIVER 2024-2025 *** Contrat du 1er décembre 2024 à avril 2025 avec possibilité de prolongement sur la saison estivale 2025 L'office de tourisme de la vallée des villards, niché dans le charmant village de Saint Colomban des Villards en Savoie, est le point de départ idéal pour découvrir les trésor de la vallée. Relié au domaine skiable des Sybelles durant la saison hivernale, il permet l'accès à un véritable terrain de jeu de 136 pistes sur 310km. Nous accueillons les visiteurs avec bonne humeur et recherchons un animateur(trice) dynamique pour compléter nos équipes Vos missions - Participer à l'élaboration du programme d'animation. - Mise en place et gestion des animations proposées aux vacanciers. : Pots d'accueil, les animations proposées et les événements ( Sybelles Villarinche, Grand Loto, Marché de Noel, descente aux flambeaux, balade aux lampions ...) - Animation micro sur les animations de la station. - Organiser les événements sportifs, festifs ou culturels (recherche de partenaires, devis, négociation) - Distribution hebdomadaire des supports de communication auprès des socio-professionnels de la station (programmes, affiches ), - Rangement et entretien du matériel. - Gestion et animation de la nouvelle activité laser Game Outdoor. - Renfort ponctuel au niveau de l'accueil. Ce que nous offrons : Un contrat du 1er decembre 2024 à avril 2025 avec possibilité de prolongement sur la saison estivale 2025. Un cadre de travail dans un charmant petit village touristique et dans une nature protégée. Un forfait de ski saison sur le domaine skiable des Sybelles (idéal pour se ressourcer les jours de repos) Un contrat de 35h/semaine(lissée sur la saison). Rejoindre une équipe jeune et dynamique dans une ambiance conviviale et bienveillante. Possibilité de logement en colocation. Envie de nous rejoindre ? Nous avons hâte de découvrir votre enthousiasme et vos idées !
CDD 12 mois à temps complet /35h/hebdo) à pourvoir dès que possible. Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE à l'attention de Mr Le Maire avant le 07/12/2024 (les candidatures ne seront traitées qu'à partir de cette date) AVANTAGE : POSSIBILITE DE LOGEMENT LES 6 PREMIERS MOIS Sous la direction du maire, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. MISSONS/CONDITIONS D'EXERCICE : 1 - Préparer, mettre en forme et exécuter les budgets (principal, remontées mécaniques, gîtes) 2 - Gérer la comptabilité en dépenses et en recettes, émettre les mandats et titres 3 - Exécuter et suivre les marchés publics 4- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations et les commissions 5 - Gérer le personnel (gestion carrières, contrats de travail, gestion des temps, paie, arrêtés) 6 - Régisseur de recettes (cantine, taxe de séjour, loyers des gîtes communaux) SAVOIRS : . Posséder une expérience significative en matière budgétaire et comptable . Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs . Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités SAVOIR-FAIRE : . Respect des délais réglementaires . Qualités rédactionnelles SAVOIR-ETRE : . Adaptabilité et réactivité . Esprit d'équipe . Discrétion . Curiosité d'esprit et capacité d'acquisition de connaissances : un accompagnement en interne pourra être réalisé en matière de ressources humaines et d'organisation et suivi du Conseil Municipal
