Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chazelles située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chazelles. 118 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Marthon, 16 - MORNAC, 16 - Mornac ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Poste à la journée ou pour des périodes plus longues * Journées de 10h * Salaire horaire brut (incluant préca et CP) : 15,6 à 16 euros brut / h
Le poste : Chauffeur livreur saisonnier (h/f) et chargé(e) du suivi technique des sites de compostage partagés dans le département MISSIONS Placé(e) sous l'autorité de l'adjoint à la responsable du service équipement, il.elle assure la livraison des sacs, bacs de collecte, composteurs et autres matériels auprès des mairies, particuliers, professionnels et pôles de valorisation (déchèteries) sur tout le territoire charentais. La maintenance des différents équipements livrés et l'entretien des parcs de stockage sont aussi de sa responsabilité, ainsi que la signalétique. Lors des tournées, il.elle assure aussi le suivi technique des sites de compostage partagés (de quartier, en pied d'immeuble, en établissement) et valorise ainsi les biodéchets. Il.elle effectue un ensemble d'opérations au vu de la quantité et de la qualité des apports : mélanger les matières sèches et humides, corriger les erreurs de tri, approvisionner en broyat, transférer le compost, effectuer les travaux de maintenance nécessaires sur les sites. COMPETENCES Le permis B est exigé avec une expérience de conduite de 3 ans minimum. Etre titulaire du permis C avec FIMO serait un atout. Une bonne condition physique nécessaire, pour la manipulation de charges lourdes (pile de bacs de collecte, cartons.). Une visite médicale préalable à l'embauche sera organisée. Posséder les aptitudes permettant de : - conduire en toute sécurité un camion type 20m3 - s'organiser pour optimiser ses déplacements - conduire un transpalette manuel - être à l'aise dans le maniement des outils nécessaires à la réparation des bacs, des sites de compostage. - communiquer facilement à l'écrit comme à l'oral, être à l'aise avec les applications numériques - de bonnes qualités relationnelles sont indispensables pour échanger avec les usagers du service, les habitants, les partenaires (Mairies, établissements...) - travailler en équipe, être autonome, rigoureux - être intéressé par la protection de l'environnement et la gestion des déchets CONDITIONS D'EXERCICE : CDD du 5 Mai au 31 Août 2025, renouvelable 1 mois selon l'activité Temps de travail : 35 heures/semaine, sur 4 jours : 8h45/jour du lundi au vendredi avec un jour de repos fixe dans la semaine Horaires : 8h00-12h30 et 13h15-17h30 Rémunération : salaire calculé en référence au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, 13.15 € brut + indemnité congés 10% en fin de contrat. En tournée, remboursement des frais de repas sur présentation du justificatif de paiement. Avantages sociaux : chèques déjeuner, participations employeur à la protection sociale complémentaires (risques santé et prévoyance), CNAS Pour candidater : transmettre CV+lettre de motivation avant le 16 Avril
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire brute de 15 à 17 euros, incluant précarité et congés * Poste de nuit
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. Artus Intérim Nontron est à la recherche d'un Controleur Qualité H/F pour une entreprise bien implantée dans son secteur. Tu as un oeil de lynx et rien de t'échappe ? Alors lis bien ce qui suit : Tes missions : - Tu contrôles les produits à chaque étape - Tu repères les petits défauts (et les gros aussi) - Tu rédiges des rapports de contrôle et tu bosses main dans la main avec les équipes de production - Tu fais respecter les normes de qualité, les procédures et tu veilles à ce que tout roule comme sur des roulettes. Formation en interne prévue Mission sur du long terme Horaires en journée du lundi au vendredi, évolution possible en horaire 3*8. Processus de recrutement : Après étude de ta candidature, si celle-ci correspond, nous te recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer ta mission.
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers de recrutement, le groupe ARTUS (41 agences dans le grand ouest) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Adecco ANGOULEME recrute pour ses clients des profils de Conducteur de ligne H/F. Vous réalisez l'ensemble des opérations de conduite, de surveillance et d'entretien des équipements automatisés afin de fabriquer des produits industriels conformes aux normes requises en termes de délai, de qualité et de quantité, et dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité. Vous avez une première expérience réussie en tant que conducteur de ligne de 6 mois minimum et/ou êtes diplômé(e) d'un titre professionnel CIMA. Vous êtes disponible sur les horaires d'équipe 2X8 ou nuit permanente. Vous possédez le Caces R489 catégorie 3. Vous êtes une personne sérieuse, volontaire et dynamique. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Notre client, spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie et basé à MORNAC (16600), recherche conducteur de ligne (h/f) en Intérim de 3 mois.Votre rôle consiste à assurer la manutention des marchandises, la conduite d'engins de manutention, ainsi que le contrôle de la qualité des produits. Vous serez également responsable du respect des consignes de sécurité et de la gestion des stocks. Nous recherchons des candidats titulaire du CACES 3 et avec une expérience en tant que conducteur de ligne. Ils doivent faire preuve de polyvalence d'esprit d'équipe, d'adaptabilité, d'autonomie et d'attention aux détails. - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Sens des responsabilités - Autonomie - Attention aux détails - Conduite d'engins - Manutention - Sens de l'organisation - Respect des consignes de sécurité - Contrôle de la qualité Horaires en équipe 3X8 et en temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Relevez le défi et faites partie d'une équipe passionnée par son métier ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de cartonnages et basé à CHAZELLES (16380), en Intérim de 6 mois un Agent de Contrôle Qualité (h/f). Notre client est une entreprise dynamique et innovante, reconnue pour son expertise dans le domaine de la fabrication de cartonnages. Elle offre un environnement de travail stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. En tant que Agent de Contrôle Qualité (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer le contrôle qualité des produits, détecter et signaler les non-conformités, participer à l'amélioration continue des processus de fabrication, et garantir le respect des normes de qualité. Nous recherchons un professionnel du contrôle qualité avec au moins 2 ans d'expérience dans un environnement similaire. Vous devez être rigoureux, avoir le sens de l'analyse, être capable de travailler en équipe, et posséder d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Behavioral skills : - Attention au détail - Esprit d'analyse - Esprit d'équipe - Communication claire - Résolution de problèmes - Technical skills : - Contrôle qualité - Assurance qualité - Bonnes pratiques de fabrication - Normes de qualité - Méthodes d'analyse Le contrat débutera dès que possible, avec une répartition des heures de travail en équipe 3X8 à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un aide débiteur (H/F) pour notre usine à Marthon (16380). Expérience de 1 an minimum souhaitable en production, débutant accepté suivant diplôme. Possibilité d'évoluer vers de la programmation à moyen terrme. Avantages: 13° mois / Prime / Mutuelle famille / Intéressement
Recherche peintre plaquiste pour intervention chez des particuliers: - Réalise les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, vernis, après préparation des supports. - Pose des revêtements muraux. - Eventuelle pose des revêtements de sol (moquette, linoleum..). Le salaire brut proposé est évolutif (à déterminer en entretien)
Présentation de la société Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'AFPA d'Angoulême recrute un formateur HF en maintenance industrielle. Description du poste Intégré.e à l'équipe de formateurs de l'Afpa de Mornac, le formateur HF transmet son métier en accompagnant le développement de compétences de personnes en formation sur les activités des métiers de la maintenance industrielle et de la conduite d'installations mécaniques automatisées. Il.elle : Est un professionnel de la pédagogie : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Accompagne un groupe de stagiaires jusqu'à l'obtention du Titre Professionnel visant l'accès à l'emploi Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Est un professionnel de la technique : les compétences et connaissances théoriques enseignées : - Réaliser la maintenance des éléments électromécaniques et d'automatisme d'installations industrielles - Réaliser la maintenance des éléments mécaniques et hydrauliques d'installations industrielles - Assurer l'organisation et la gestion de maintenance d'installations industrielles - Etudier et réaliser un projet de maintenance améliorative Profil du candidat Conditions d'exercice : Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation. Niveau 4/5 ( BAC /Bac+2) et 5 ans d'expérience en maintenance industrielle une expérience en production industrielle est appréciée Autres informations Temps complet 35h du lundi au vendredi midi Dotation de matériel (PC portable, smartphone) Les + à l'Afpa (ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail Restaurant d'entreprise Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé Fermeture 1 semaine pour les fêtes de fin d'année Avantages du Comité Social Economique
Présentation de l'AFPA : Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre. L'AFPA Mornac recherche 1 Formateur.trice Gestionnaire de paie et Gestionnaire Comptable et Fiscal Descriptif du poste: Intégré.e à l'équipe de formateurs du centre de formation, le formateur HF : - Anime des séances d'apprentissage, - Conduit en autonomie des formations, - Met en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, - S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, - Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, - Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, - Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Compétences techniques enseignées : - Gestionnaire comptable et fiscal: Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels: Réaliser l'arrêté des comptes, Réviser et présenter les comptes annuels, Établir et contrôler les déclarations fiscales : Établir et contrôler les déclarations fiscales périodiques, Établir et contrôler les déclarations fiscales annuelles Mettre en oeuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise - Gestionnaire de paie: Analyser les états de synthèse Établir des prévisions financières Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise : Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail, Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel, Assurer les relations avec le personnel et les tiers Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse : Réaliser et contrôler les bulletins de salaire, Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires Conditions d'exercice : Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation. Profil recherché : Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale). L'AFPA vous accompagne sur le développement de vos compétences pédagogiques via une formation de formateur. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Formation de niveau 5/6 en Comptabilité + formations complémentaires en paie. Expérience significative en PME, ETI, en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie avec titre /diplôme requis, 10 ans par assimilation. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Placé(e) sous l'autorité du Chef d'atelier de maintenance de la flotte véhicules, vous assurez les réparations, l'entretien courant et préventif de la flotte véhicule léger et d'une partie de la flotte poids lourds de Calitom avec le soutien du chef d'atelier et du second mécanicien sur les sites ou sur le terrain. - entretien et sécurise l'atelier et les équipements - assure le convoyage de véhicules VL et PL pour les nécessités de service Vous êtes force de proposition sur l'amélioration quotidienne de la flotte et travaille dans le respect des procédures de sécurité COMPETENCES De préférence, être titulaire du permis C Faire valoir une expérience professionnelle dans la mécanique véhicules légers d'au moins cinq années. Posséder l'habilitation électrique BOL véhicule électrique serait un atout Avoir des connaissances en : - mécanique automobile, électrotechnique, hydraulique, pneumatique, électricité et soudure - Contrôle techniques des véhicules - Systèmes d'un véhicule : suspension, freins, injection essence et diesel - Technologies des véhicules et des systèmes : ABS, airbag, transmission, freinage, organes de sécurité - Technologies des équipements : signalisation lumineuse, sonore. - Les procédures de sécurité et d'hygiène au travail, les postures adaptées au poste, - La règlementation du transport des marchandises (PTCA autorisé en France et en Espagne) CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS Exposition aux poussières, aux odeurs et à un niveau sonore élevé. Horaires : 8h30-12h30 et 13h30- 16h30 ; amplitude horaire variable pour continuité du service Astreintes, et heures supplémentaires possibles, supplément familial si enfant à charge. Pour candidater, transmettre CV+Lettre de motivation avant le 27 Avril
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 60 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. Artus Nontron est à la recherche d'un Contrôleur Qualité H/F sur le secteur de Chazelles. Tu as un œil de lynx et rien de t'échappe ? Alors lis bien ce qui suit : Tes missions : - Tu contrôles les produits à chaque étape - Tu repères les petits défauts (et les gros aussi) - Tu rédiges des rapports de contrôle et tu bosses main dans la main avec les équipes de production - Tu fais respecter les normes de qualité, les procédures et tu veilles à ce que tout roule comme sur des roulettes. Formation en interne prévue. Mission sur du long terme en horaires de journée du lundi au vendredi, évolution possible en horaire 3*8.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut 17,5€ à 20,5 brut incluant précarité et CP * Poste de nuit
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 16,5 à 19,5€ incluant les primes de Précarité et CP * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2250€ à 2650€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux * Poste de nuit
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des TRIEURS AVEC CACES 3 (H/F), secteur MORNAC (16) . Vos missions : - tri des déchets - utilisation du chariot élévateur - CACES 3 à jour obligatoire - chargement/déchargement des camions. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Installée depuis 2001en région, Appel Intérim possède une réelle expérience du travail temporaire. Basée à Pézenas, Montpellier Cazères, Gap, Béziers, Toulouse et La Ciotat, Appel Intérim développe son activité en mettant au service de ses clients du personnel pour des missions d'Intérim. Le panel de compétences géré par l'agence répond à tous types de profils dans les secteurs du Bâtiment, des Travaux Publics, de l'Industrie, des Transports, du Tertiaire et de la Grande Distribution.
Postes pour à terme le site de Montbron Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise. PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Processus de recrutement : Nous ne recrutons pas sur CV ! Notre partenaire France Travail propose une méthode de recrutement par évaluation des habiletés au poste. Vous devez déposer votre candidature sur notre le site HERMES Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Formation : Vous démarrerez par un contrat de professionnalisation de 6 mois suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape. La formation se tiendra à l'Ecole Hermès des savoir-faire du pôle Sud-Ouest située à Marthon (16) dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier d'artisan sellier maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Nous accueillons en formation environ 40 personnes tous les 6 mois. La prochaine promotion nous rejoindra en Septembre 2025. Par la suite, vous exercerez le métier d'artisan sellier-maroquinier sur Montbron ou Nontron . Votre affectation dépendra du souhait que vous aurez formulé en entretien de recrutement. ******Le recrutement s'effectue par la Méthode de Recrutement par Simulation***** Vous serez invité (e) à une des information collective qui se déroulera en Mai 2025 (nombre de places limitées) à Marthon (16). Prévoir la demi-journée.
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature.
Soutien scolaire en mathématiques à domicile pour collégiens et lycéens.
HOUSECOURS Cours particuliers et soutien scolaire en Charente
L'AFPA de Mornac recrute un formateur Administrateur d'infrastructures sécurisées H/F Intégré.e au sein de l'équipe de Mornac, le formateur H/F met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, le formateur H/F : Anime des séances d'apprentissage, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins. En accompagnant le développement de compétences des stagiaires sur les activités du métier, le formateur H/F aura la charge de 3 modules : 1-Administrer et sécuriser les composants constituant l'infrastructure Administrer et sécuriser le réseau d'entreprise Administrer et sécuriser un environnement système hétérogène Administrer et sécuriser une infrastructure de serveurs virtualisée Appliquer les bonnes pratiques et participer à la qualité de service 2-Intégrer, administrer et sécuriser une infrastructure distribuée Créer des scripts d'automatisation Intégrer et gérer les différents environnements de travail des utilisateurs, Administrer les services dans une infrastructure distribuée. 3-Faire évoluer et optimiser l'infrastructure et son niveau de sécurité Superviser, mesurer les performances et la disponibilité de l'infrastructure et en présenter les résultats Proposer une solution informatique répondant à des besoins nouveaux Mesurer et analyser le niveau de sécurité de l'infrastructure Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de sécurité Conditions d'exercice : temps plein : 35h/semaine Le formateur H/F exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation. Profil recherché : Expérience de 5 ans dans le métier minimum exigée. Une expérience et/ou une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale) sera bienvenue. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 5 (bac+2) en informatique ou télécommunications et assimilation au niveau 6 (licence) par expérience professionnelle ou Formation validée de niveau 5 (BTS, DUT, CFP,...) de préférence dans les spécialités de l'informatique et des télécommunications. Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle sur des fonctions d'ingénieur dont deux ans au minimum dans le métier. Pour TRTE : dans la maintenance de réseaux informatiques LAN et WAN et téléphonie (autocommutateur). À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire brute de 14,3 à 15,9 euros (incluant préca et cp)
Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2250€ à 2600€ selon ancienneté pour un équivalent temps plein * Travail un week-end sur deux
Interaction Angoulême recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le traitement et le recyclage des déchets : un Chauffeur SPL (H/F) avec une expérience en conduite de benne ampliroll en intérim. Vous avez envie de relever un nouveau défi ? En tant que Chauffeur SPL (H/F), vous serez en charge de la conduite d'un camion benne ampliroll pour charger, transporter et décharger des bennes. Vos missions : - Assurer le transport, le chargement et le déchargement des bennes et la livraison des bennes sur les différents sites - Veiller à l'entretien du véhicule et signaler toute anomalie - Respecter les itinéraires de livraison et les horaires définis - Remplir les documents administratifs liés au transport - Communiquer régulièrement avec l'équipe logistique pour optimiser les trajets Les compétences attendues pour ce poste : - Permis SPL, carte conducteur et FIMO valides et avoir une première expérience en conduite de benne - Connaissance des règles de sécurité routière et du transport de marchandises - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les imprévus - Bon relationnel et sens du service client Votre profil correspond à ce poste? N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature. A très vite, Magali, Jérémy et Julien.
Interaction, c'est le spécialiste de l'emploi en France, depuis plus de 30 ans. Implanté depuis 3 ans à Angoulême, nous recrutons des profils variés (BTP, Industrie, Logistique et Transport, Tertiaire, Métallurgie...) et plaçons les valeurs humaines au cœur de notre philosophie.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de VOUZAN/CHAZELLES/MONTBRON/DIGNAC Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Des tickets restaurants d'une valeur de 9€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, .
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. Vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire brute de 17,9€ à 21,3€ selon ancienneté
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. , vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Travail un weekend sur deux
ETS LEPIECE est une jeune entreprise dynamique en plein développement, spécialisée dans les travaux de maçonnerie, terrassement, façade et couverture. Forts de notre expérience et de notre passion pour notre métier, nous avons à cœur de proposer des prestations de qualité tout en offrant un cadre de travail agréable et stimulant. Nous sommes actuellement à la recherche d'un chef d'équipe en maçonnerie/couverture pour rejoindre notre équipe.
Entreprise de maçonnerie, terrassement, façade
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de communication digitale en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au Directeur Commercial, vous serez en charge des missions suivantes : Participer à la définition et à la mise en ?uvre de notre stratégie de communicationGérer et animer nos réseaux sociauxCréer et optimiser les fiches produitsOptimiser notre visibilité en ligneConcevoir et améliorer nos supports de communicationEffectuer une veille stratégique et concurrentielleAnalyser les performances et proposer des optimisations Profil : Vous avez au moins une expérience dans une fonction similaire, Vous êtes autonome, motivé Vous êtes reconnu pour votre réactivité, organisation, polyvalence et esprit d'équipe,Poste situé à Ruelle-sur-Touvre (16)
ISCOD
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'autres textiles techniques et industriels qui est en plein développement. C'est une structure de plus de 50 salariés qui veut renforcer ses équipes. Pour cela votre agence Randstad de SOYAUX recherche des candidats pour occuper le poste de conducteur de lignes (F/H). Ce poste est basé à Mornac, et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche longue au sein de cette entreprise.Votre rôle consiste à participer au bon déroulement du cycle de fabrication et surveiller le rythme de production de son installation. Vos tâches sont : - de respecter les gammes de réglage et modes opératoires - de veiller à approvisionnement de la ligne en utilisant les moyens appropriés - de s'assurer de la qualité du produit fabriqué - d'assurer le changement de série et remplissage des documents associés - de conditionner les produits suivant les gammes - d'identifier les produits non conformes - de faire la déclaration des rebuts dans le SAP - de tester les organes de sécurité de la machine - de réaliser la maintenance de niveau 1 - de remplir les différents documents - de respecter le tri des déchets, les consignes et instructions HSE. Vous travaillez dans un environnement bruyant et en contact avec des fibres polyesters et de la fibre de verre. L'entreprise fonctionne en 2x8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé en Charente (16), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Dans un cadre hospitalier, vous serez chargé(e) d'assurer des consultations psychiatriques et de participer à l'élaboration de programmes de soins spécialisés: - Réaliser des évaluations diagnostiques approfondies pour déterminer les besoins spécifiques des patient(e)s - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer des plans de traitement adaptés - Superviser et ajuster les traitements médicamenteux pour garantir l'efficacité thérapeutique - Participer aux réunions cliniques pour discuter des cas complexes et partager des expertises - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques grâce à des actions de formation et de recherche La mission se déroulera au sein du service d'hospitalisation de santé mentale adulte. Le service dispose de 23 lits. L'équipe est composée d'un médecin senior, d'un interne, d'un médecin généraliste. La mission se déroulera aux dates suivantes: - Du 5 mai au 31 octobre 2025 Les conditions proposées sont: - Rémunération : nous consulter. - Logement mis à disposition - Pris en charge des frais de déplacement. Vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine et de la spécialisation en psychiatrie et vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins en tant que médecin psychiatre (H/F) ou vous disposez d'une licence de remplacement. Si vous êtes intéressé(e) ou si vous souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.
Notre client, un groupe agroalimentaire breton expert depuis plus de 50 ans dans le domaine de la transformation de la viande de porc, recrute dans le cadre de son développement un Opérateur Encaissage (H/F). SAMSIC EMPLOI LOCMINE acteur majeur du territoire, vous aide dans votre recherche d'emploi. Notre objectif: faire se rencontrer vos compétences avec les besoins de l'entreprise. Et si vous étiez la personne qu'ils recherchent ? Vos missions : Réaliser les contrôles qualité (exemple : poids, gaz, aspect, jet d'encreli> Paramétrer l'étiqueteuse de cartons. Alimenter l'encaisseuse en cartons plats. Régler l'encaisseuse selon le format du carton et de la cadence de la ligne de conditionnement. Horaires : Alternance entre 6h-14h et 14h-22h. Pauses 1x 30min et 2x 10min. Ambiance : Atelier à 2-4°cSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, un groupe agroalimentaire breton expert depuis plus de 50 ans dans le domaine de la transformation de la viande de porc, recrute dans le cadre de son développement un Conducteur de Ligne Tranchage (H/F). SAMSIC EMPLOI LOCMINE acteur majeur du territoire, vous aide dans votre recherche d'emploi. Notre objectif: faire se rencontrer vos compétences avec les besoins de l'entreprise. Et si vous étiez la personne qu'ils recherchent ? Vos missions : Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production en veillant à la qualité des produits fabriqués (surveillance de la ligne et de sa performance). Coordonner les opérations de production en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Réaliser des contrôles réguliers des équipements pour prévenir d'éventuels dysfonctionnements. Assurer le montage du trancheur et des convoyeurs associés. Montage et Réglage des films supérieurs et inférieurs. Salaire en fonction des compétences. Horaires : Alternance entre 5hh et 14h-22h. Pauses 1x 30 min et 2x 10 min Ambiance : Atelier à 7-8°cSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE CHARENTE recherche un Contrôleur de gestion industrie (H/F) en CDI.Le poste est basé à 25min d'Angoulême.Une période de tuilage est prévu sur le poste, pour anticiper un départ à la retraite. En tant que Contrôleur de gestion H/F, vous aurez pour principales missions les suivantes : - Etablir l'analyse du compte d'exploitation (mensuel), - Réaliser un reporting mensuel, - Effectuer le suivi budgétaire général et commercial, - Suivre les dépenses, - Piloter le contrôle des stocks : analyse de l'inventaire, variations lors des clôtures mensuelles, vérification de la véracité des stocks, - Calculer les retours sur investissement, - Etablir, valider et contrôler des procédures, - Suivre les taux horaires et leurs prix de revient, - Analyse des contrats (énergétiques), - Calculer le CIR, monter les dossiers de subventionsUtilisation d'un ERP interne + pack office.Votre rémunération sera établie en fonction de votre expérience au poste entre 2000€ et 2500€ brut mensuel sur 13 mois.Poste à 39h/sem avec acquisition de RTT.Horaire aménageable possible / horaire de bureau. Issu(e) d'une formation BAC +3 en Contrôle de gestion/ DSCG/ Audit , vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum.Vous justifiez de connaissances solides en contrôle de gestion, idéalement dans une PME/PMI.Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens de l'écoute. Connaissances des outils bureautiques attendues. Si ces valeurs vous correspondent, n'hésitez pas et venez rejoindre leur équipe !==> Pour vous aider dans votre éventuelle mobilité, Manpower vous offre le pack mobilité, sous réserve des conditions d'éligibilité.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Pranzac un.e conducteur.trice de pelle à chenille 15T Vos missions principales : - Réalisation des chantiers (reseau, voirie, extraction, terrassement, nivellement, manutention de charges, dressage de plates-formes, talus et fossés et chargement des engins de chantier...) - Transport de matériaux, ... - Vous connaissez parfaitement les engins qui vous sont confiés et savez en tirer le meilleur parti - Vous contrôlez le bon fonctionnement de votre engin et effectuez la maintenance de premier niveau. - Manutention - Salaire selon expérience Profil : - Votre CACES R482 cat B1 est en cours de validité - Vous possédez votre AIPR et d'autres CACES (c'est un plus) - Être rigoureux des consignes de sécurité - Avoir un esprit d'initiative - Être autonome Des déplacements sur chantier hors départements peuvent être demandés. (Pas de découchés). Salaire conventionnel selon expérience - panier trajet selon chantier Vous aimez faire des trous, déplacer des montagnes (ou des tas de terre), et surtout, avoir une machine qui vous donne l'impression de contrôler le monde ? Si votre réponse est "OUI", alors on a une pelle à chenilles qui vous attend ! - VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité (ticket cinéma, chèques vacances, chèques cadhoc, participation à votre abonnement sportif...) accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant...).
Nous recherchons pour l'un de nos client des Câbleurs Armoires Électriques en Atelier - On cherche une main de maître ! Vous aimez jouer avec les câbles et créer de l'électricité dans l'air (littéralement) ? Si vous avez l'oeil du détail et que l'idée de câbler des armoires électriques en atelier vous fait vibrer, cette offre est faite pour vous ! Vous avez le sens de l'esthétisme Vos missions : Monter, raccorder et tester des armoires électriques. Lire et interpréter des schémas électriques. Assurer le câblage de qualité et la sécurité des installations. Ce qu'on recherche : Un(e) câbleur(se) minutieux(se), rigoureux(se) et... qui n'a pas peur de se frotter à des câbles (mais qui sait les apprivoiser !). Expérience en câblage ou formation en électrotechnique est un plus Nous offrons : Un environnement dynamique et fun. Une équipe accueillante et soudée. Des possibilités d'évolution, de quoi faire briller vos compétences électriques ! Alors, si vous êtes prêt(e) à « mettre la main à la pâte » (et aux câbles !), envoyez-nous votre candidature ! VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité (tickets cinéma, chèques vacances, chèques CADHOC, participation à votre abonnement sportif...) accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant...).
Description du poste : Prêt(e) à prendre le volant en tant que Conducteur Super poids lourds (F/H) pour faire avancer votre carrière ? Vous aurez comme principale mission la collecte des déchets à travers différents sites en utilisant un véhicule benne ampliroll. Vos responsabilités seront notamment : - La conduite sur route pour effectuer la collecte des déchets sur différents sites - La gestion des risques routiers liés à la conduite de poids lourds - L'émission et la gestion de documents tels que les bons de livraison et d'enlèvement. - Respect des règles de sécurité et environnementales - Ouverture et fermeture manuelle des portes des bennes et décrochage et accrochage des bennes de déchets - Installation des filets de protection sur les bennes si nécessaire Poste en horaire de journée sur une plage horaire : 8h-18h du lundi au vendredi minimum 40h par semaine. Description du profil : Nous cherchons un(e) Conducteur/Conductrice Super poids lourds (F/H) avec une première expérience validée sur un poste similaire, prêt(e) à prendre la route tout en respectant les standards de sécurité. - Diplôme d'Etat pour conduire un poids lourd - Expérience avec la conduite benne ampliroll appréciée - Rigoureux(euse) et responsable, conscient(e) des risques routiers et des consignes de sécurité - Habitué(e) à la gestion des bons de livraison et d'enlèvement Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite.
Notre client, situé à MORNAC, est un fabricant de textiles avec une longue expérience et un savoir-faire reconnu. Pour rejoindre votre lieu de travail : En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine portée par des challenges stimulants et offrant de belles perspectives d'évolution, témoignage d'une culture d'entreprise bienveillante.Quels défis enrichissants relèverez-vous au poste de Agent Magasinier Achats service maintenance (F/H) ? Vous êtes chargé(e) de garantir la disponibilité et l'optimisation des stocks afin de soutenir efficacement les opérations de production. - Gérez et analysez la rotation des stocks de pièces de rechange pour éviter l'obsolescence et réduire les coûts - Assurez la passation et le suivi des commandes ainsi que le contrôle de l'approvisionnement en respectant les délais - Développez et maintenez des relations stratégiques avec les fournisseurs en garantissant le respect des conditions d'achat. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi
Notre client, basé à MORNAC, travaille dans la collecte, le traitement et l'élimination des déchets, ainsi que dans la récupération. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client mise sur votre épanouissement en vous offrant des perspectives d'évolution, tout en mettant en avant votre bien-être.Prêt(e) à prendre le volant en tant que Conducteur Super poids lourds (F/H) pour faire avancer votre carrière ? Vous aurez comme principale tâche la collecte des déchets à travers différents sites en utilisant un véhicule benne ampliroll. Vos responsabilités seront notamment : - La conduite sur route pour effectuer la collecte des déchets sur différents sites - La gestion des risques routiers liés à la conduite de poids lourds - L'étâche et la gestion de documents tels que les bons de livraison et d'enlèvement. - Respect des règles de sécurité et environnementales - Ouverture et fermeture manuelle des portes des bennes et décrochage et accrochage des bennes de déchets - Installation des filets de protection sur les bennes si nécessaire Poste en horaire de journée sur une plage horaire : 8h-18h du lundi au vendredi minimum 40h par semaine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que les métiers de l'environnement se développent, votre agence Randstad, spécialisée dans ce secteur, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
L'une de nos entreprises, pionnière des produits alimentaires surgelés, et leader du marché qui transforme les légumes tout juste récoltés, en produits surgelés, basé sur le secteur de Locminé, recherche un Technicien de Maintenance (H/F). SAMSIC EMPLOI LOCMINE acteur majeur du territoire, vous aide dans votre recherche d'emploi. Notre objectif: faire se rencontrer vos compétences avec les besoins de l'entreprise. Et si vous étiez la personne qu'ils recherchent ? En tant que Technicien de maintenance agroalimentaire, vous aurez les missions suivantes: Maintenance préventive et curative des équipements de production. Diagnostic des pannes et intervention dans les meilleurs délais pour assurer la continuité de la production. Proposition d'axes d'amélioration pour optimiser la performance des installations. Respect les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie agroalimentaire. Ce poste au cœur de l'industrie agroalimentaire vous offre un environnement de travail dynamique et varié, où votre expertise technique sera un atout essentiel. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise en plein essor, avec des possibilités d'évolutions, n'hésitez plus !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client un Agent de production avec le CACES 3 Vos missions : - Ordonnancement de la production en finition : évacuation et fermeture des palettes de produits finis en fin de production - Saisie informatique des caractéristiques de chaque palette et étiquetage - Mise en stock, alimentation en palettes de matières premières pour la préparation - Alimentation en palettes de matières premières des unités de production, pour la production au mélangeur interne - Support au chargement et au déchargement des camions en l'absence des caristes permanents Prise de poste dès que possible secteur MORNAC Horaires :6h/14h - 10h/18hSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People d'ANGOULEME , recherche pour l'un de ses clients un électricien bâtiment (H/F)POSTE :ELECTRICIEN (H/F)Au sein d'une équipe, vous interviendrez sur le chantier afin de :-Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré-Mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble...)-Réaliser la pose des équipements et appareillages électriques-Effectuer les branchements des équipements basse tension-Positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessaires-Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension PROFIL :Vos habilitation électriques sont à jour. Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome. La possession du CACES NACELLE est un plus.Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Votre rôle consiste à participer au bon déroulement du cycle de fabrication et surveiller le rythme de production de son installation. Vos missions sont : - de respecter les gammes de réglage et modes opératoires - de veiller à approvisionnement de la ligne en utilisant les moyens appropriés - de s'assurer de la qualité du produit fabriqué - d'assurer le changement de série et remplissage des documents associés - de conditionner les produits suivant les gammes - d'identifier les produits non conformes - de faire la déclaration des rebuts dans le SAP - de tester les organes de sécurité de la machine - de réaliser la maintenance de niveau 1 - de remplir les différents documents - de respecter le tri des déchets, les consignes et instructions HSE. Vous travaillez dans un environnement bruyant et en contact avec des fibres polyesters et de la fibre de verre. L'entreprise fonctionne en 2x8 Description du profil : Vos connaissances (en mécanique, automatisme et électricité) et votre approche des machines vous permettront de vous adapter rapidement à ce nouvel environnement. Vous devez être à l'aise avec l'informatique et avoir un bon relationnel afin de passer les consignes aux opérateurs qui vous accompagnent. Si vous êtes titulaire du caces R489 cat.3 et du caces pont roulant cela serait un plus. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV au plus vite ! Vous bénéficiez d'un CET rémunéré à 7.5 % en taux d'intérêt, Comité d'entreprise avec remboursement de spectacle ,vacances, chèques cultures, chèques vacances et cinéma. Randstad peut vous accompagner sur votre plan de carrière et en formation.
CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un plaquiste (H/F), sur secteur de Grassac : Vous aurez pour mission: - Installation de plaques de plâtre, cloisons sèches et faux plafonds selon les plans et les spécifications - Préparation des surfaces avant l'installation - Utilisation d'outils et d'équipements appropriés en toute sécurité - Travailler en collaboration avec d'autres artisans sur le chantier - Respecter les normes de sécurité et de qualité Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Participations au bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) - Expérience éprouvée en tant que plaquiste ou dans un poste similaire - Bonne connaissance des matériaux et techniques de plaquiste - Capacité à lire et interpréter des plans - Souci du détail et sens de l'esthétique - Autonomie et capacité à travailler efficacement en équipe
Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel. Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l'industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics. Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en le...
Rejoingnez une entreprise spécialisée dans l'électricité, l'automatisme, la supervision et l'informatique industriels sur un poste d'électricien industriel (H/F) et venez renforcer des équipes dynamiques et innovantes. SAMSIC EMPLOI LOCMINE acteur majeur du territoire, vous aide dans votre recherche d'emploi. Notre objectif: faire se rencontrer vos compétences avec les besoins de l'entreprise. Et si vous étiez la personne qu'ils recherchent ? Vos missions : Assurer l'installation et la mise en service des équipements électriques. Réaliser des diagnostics en cas de dysfonctionnements et intervenir rapidement pour les corriger. Entretenir et dépanner les installations électriques existantes. Collaborer avec les autres techniciens et services pour optimiser la performance globale. Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler sur des projets variés au sein d'une équipe investie et d'une entreprise en pleine croissance.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie et basé à MORNAC (16600), recherche conducteur de ligne (h/f) en Intérim de 3 mois.***Votre rôle consiste à assurer la manutention des marchandises, la conduite d'engins de manutention, ainsi que le contrôle de la qualité des produits. Vous serez également responsable du respect des consignes de sécurité et de la gestion des stocks. Description du profil : Nous recherchons des candidats titulaire du CACES 3 et avec une expérience en tant que conducteur de ligne. Ils doivent faire preuve de polyvalence d'esprit d'équipe, d'adaptabilité, d'autonomie et d'attention aux détails. - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Sens des responsabilités - Autonomie - Attention aux détails - Conduite d'engins - Manutention - Sens de l'organisation - Respect des consignes de sécurité - Contrôle de la qualité Horaires en équipe 3X8 et en temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Relevez le défi et faites partie d'une équipe passionnée par son métier ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le bâtiment et la taille de pierre, un Métreur (H/F) en CDI ! À propos de l'entreprise Notre client est une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la construction, la rénovation et la restauration de bâtiments, notamment en taille de pierre. Forte d'une expertise artisanale et technique, elle intervient sur des projets variés allant du patrimoine historique aux constructions contemporaines. Vos missions En tant que Métreur, vous jouerez un rôle clé dans l'étude et la gestion financière des projets. Vos principales missions seront : -Analyser les dossiers d'appels d'offres et les cahiers des charges. -Réaliser les métrés et chiffrages des ouvrages en bâtiment et taille de pierre. -Établir les devis et les études de prix, en tenant compte des matériaux et du temps de main-d'oeuvre nécessaire. -Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures propositions techniques et financières. -Assurer le suivi des coûts et le respect du budget tout au long des projets. -Collaborer avec les conducteurs de travaux pour optimiser les solutions techniques et budgétaires. -Réaliser les dossiers techniques et administratifs pour le bon déroulement des chantiers. Profil recherché -Formation en économie de la construction / métreur (Bac Pro, BTS, Licence ou équivalent). -Expérience significative dans le bâtiment, idéalement avec une connaissance en taille de pierre et restauration du patrimoine. -Maîtrise des logiciels de métré, CAO/DAO (AutoCAD, SketchUp, Revit) et Excel. -Capacité à lire et interpréter des plans et des documents techniques. -Rigueur, précision et esprit d'analyse. -Aisance relationnelle pour échanger avec clients, fournisseurs et équipes internes. Ce que nous offrons -CDI - Temps plein, -Rémunération entre 25000EUR et 30000EUR selon expérience -Un cadre de travail valorisant, au sein d'une entreprise aux savoir-faire artisanaux et techniques reconnus. -Des projets variés et stimulants, mêlant tradition et innovation. -Possibilité d'évolution vers un poste de Responsable Études de Prix. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à CRIT Angoulême : angouleme03(a)groupe-crit.com ou contactez-nous au *** (voir postuler).
SAMSIC BTP Recherche un Maçon Traditionnel N2-N3 pour un client qui est spécialisé dans la restauration du patrimoine : restauration, création à l'ancienne, enduit de façade rénovation d'éléments intérieurs ou extérieur. Vos tâches principales incluent : Assurer la taille, la pose et l'assemblage de pierres naturelles ou reconstituées sur les différents ouvrages. Rénover des bâtiments anciens ou participer à l'élévation de nouvelles structures en pierre. Veiller au respect des réglementations et normes de sécurité sur le chantier. Collaborer étroitement avec d'autres corps de métier pour garantir la parfaite exécution des commandes. Utiliser vos compétences en lecture de plans pour optimiser vos interventions directement sur site. Vos initiatives et votre précision contribueront grandement à la réussite des projets confiés.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Magnac-sur-Touvre (16600) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1950382 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'architecture et de la rénovation, un Chef d'équipe à Magnac-sur-Touvre en CDI. Les missions à réaliser - Encadrement d'une équipe de travailleurs sur les chantiers d'architecture et de rénovation. - Coordination des tâches et respect des délais. - Participation active à la réalisation des projets. - Suivi administratif et financier des chantiers. - Garantie de la sécurité et de la qualité des travaux réalisés. Description du profil : - Expérience de 2 dans le domaine de l'architecture et de la rénovation. - Capacité à encadrer une équipe et à assurer la coordination des chantiers. - Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité. - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans l'architecture et la rénovation, en tant que Chef d'équipe à Magnac-sur-Touvre (16600).
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Nous sommes à la recherche d'un /une apprenti(e) fleuriste en Brevet Professionnel pour un contrat à partir du 1er juin. Vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes...), d'extérieur (arbustes d'ornement ...) et des accessoires (cache pots..) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise. Le planning à confirmer avec la responsable ( négociable).
Ayant repris le magasin en juin 2024, je suis à la recherche d'un /une fleuriste. Vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes...), d'extérieur (arbustes d'ornement ...) et des accessoires (cache pots..) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise. Livraisons avec le véhicule de l'entreprise. Contrat CDI Poste à pourvoir dès que possible 2 ans d'expérience en tant que fleuriste exigée ou CAP en alternance
Placé(e) sous l'autorité du responsable du secteur, l'agent de pôle de valorisation accueille les usagers, les informe, les oriente, les conseille, y compris au téléphone ; fait appliquer la tarification aux non-ménages, avec les outils informatiques nécessaires. La surveillance, la sécurité et la propreté du site sont de sa responsabilité ainsi que la maintenance des équipements. Il gère les mouvements d'entrées et de sorties des déchets avec les prestataires d'enlèvement des bennes et veille à la valorisation des différents apports (Recyclerie, tri des métaux).Dans le cadre de la mise en place du contrôle d'accès, scanne le badge des usagers entrant (particuliers et professionnels) et gère les usagers sans badge et/ou les éventuels dysfonctionnements de badge. COMPETENCES Posséder des aptitudes permettant de : -être ponctuel et rigoureux -accueillir le public, l'orienter, le conseiller en gérant les situations tendues avec le sourire -s'exprimer clairement et aisément à l'oral, en face à face et au téléphone, -repérer les différents statuts possibles des déposants (privé, artisans, services techniques, autorisés/non autorisés) et les conditions de dépôt qui y sont associées -identifier les types de déchets, leurs particularités, leurs filières de traitement et de valorisation - se conformer aux règles d'exploitation et de sécurité, en étant particulièrement attentif aux risques liés à la circulation des véhicules et des engins -rédiger des textes simples permettant de rendre compte de son activité à sa hiérarchie, renseigner et lire des tableaux, organiser, respecter le classement des différents bons et formulaires -transporter manuellement des objets et matériaux, s'adapter aux intempéries (travail en extérieur) -rédiger des textes simples permettant de rendre compte de son activité à sa hiérarchie, renseigner et lire des tableaux, organiser, respecter le classement des différents bons et formulaires Avoir un véhicule est indispensable afin de pouvoir travailler sur plusieurs déchèteries dans rayon de 35km environ. Une bonne condition physique nécessaire, pour marcher entre 10 et 15 km en moyenne par jour sur le site et porter des charges lourdes (+10kg). Une visite médicale préalable à l'embauche sera organisée. Engagement du candidat pour travailler 1 mois calendaire au minimum. LIEUX DE TRAVAIL: Selon lieu d'habitation, pôles de valorisation (déchèteries) de Vars, Confolens, La Rochefoucauld, Montbron et Chasseneuil/Bonnieure Temps de travail : 23 à 39 heures/semaine selon un planning fixé chaque semaine, travail le samedi. Horaires : 8h45-12h10 / 13h55-18h10, soit 7h40/jour Rémunération : 13.30€ brut/h + indemnité congés 10% du brut en fin de contrat. Remboursement frais de déplacement si embauche sur plusieurs sites dans le mois. Avantages sociaux : chèques déjeuners 6 à 10 selon le temps travaillé (valeur 7€, 4€ à la charge de l'employeur),participation employeur au contrat groupe mutuelle santé, Procédure de recrutement : Entretien téléphonique préalable, puis entretien physique avec l'encadrant. *** Formation théorique et visite d'un pôle de valorisation prévue le 23 avril (présence requise) **** *** candidature : CV + lettre de motivation au plus tard le 6 Avril ****
Description du poste : L'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le bâtiment et la taille de pierre, un Métreur (H/F) en CDI ! À propos de l'entreprise Notre client est une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la construction, la rénovation et la restauration de bâtiments, notamment en taille de pierre. Forte d'une expertise artisanale et technique, elle intervient sur des projets variés allant du patrimoine historique aux constructions contemporaines. Vos missions En tant que Métreur, vous jouerez un rôle clé dans l'étude et la gestion financière des projets. Vos principales missions seront : -Analyser les dossiers d'appels d'offres et les cahiers des charges. -Réaliser les métrés et chiffrages des ouvrages en bâtiment et taille de pierre. -Établir les devis et les études de prix, en tenant compte des matériaux et du temps de main-d'oeuvre nécessaire. -Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures propositions techniques et financières. -Assurer le suivi des coûts et le respect du budget tout au long des projets. -Collaborer avec les conducteurs de travaux pour optimiser les solutions techniques et budgétaires. -Réaliser les dossiers techniques et administratifs pour le bon déroulement des chantiers. Description du profil : Profil recherché -Formation en économie de la construction / métreur (Bac Pro, BTS, Licence ou équivalent). -Expérience significative dans le bâtiment, idéalement avec une connaissance en taille de pierre et restauration du patrimoine. -Maîtrise des logiciels de métré, CAO/DAO (AutoCAD, SketchUp, Revit) et Excel. -Capacité à lire et interpréter des plans et des documents techniques. -Rigueur, précision et esprit d'analyse. -Aisance relationnelle pour échanger avec clients, fournisseurs et équipes internes. Ce que nous offrons -CDI - Temps plein, -Rémunération entre 25000EUR et 30000EUR selon expérience -Un cadre de travail valorisant, au sein d'une entreprise aux savoir-faire artisanaux et techniques reconnus. -Des projets variés et stimulants, mêlant tradition et innovation. -Possibilité d'évolution vers un poste de Responsable Études de Prix. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à CRIT Angoulême : angouleme03[a]groupe-crit.com ou contactez-nous au***.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un Maçon Tailleur de Pierre H/F à Magnac-sur-Touvre en CDI. Les missions à réaliser : - Relever un ouvrage, établir un calpin - Maîtriser l'art du trait et réaliser une épure - Débiter des blocs de pierre - Tailler et façonner le bloc de pierre pour lui donner la forme souhaitée - Poser les blocs, effectuer les raccords d'enduit pour sceller à l'endroit indiqué En tant que maçon - Lire des plans et connaitre les principes de construction - Pratiquer la maçonnerie traditionnelle : pierre, moellon, chaux, terre - Réaliser des finitions et des enduits; - Intervention sur des chantiers privés et publics classés Monuments Historiques ou d'intérêt patrimonial majeur Les conditions : - Salaire entre 2000 et 2500EUR par mois en CDI pour 35 heures de travail par semaine. Description du profil : - Expérience dans le domaine de la maçonnerie et de la taille de pierre. - Formation BAC+2 en maçonnerie, taille de pierre ou équivalent. - Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et de taille de pierre. - Connaissance des matériaux de construction et des normes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Permis B souhaité. Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la construction et de la rénovation, en tant que Maçon Tailleur de Pierre H/F à Magnac-sur-Touvre (16600) en CDI.
Description du poste : SAMSIC BTP Recherche un Maçon Traditionnel N2-N3 pour un client qui est spécialisé dans la restauration du patrimoine : restauration, création à l'ancienne, enduit de façade rénovation d'éléments intérieurs ou extérieur. Vos tâches principales incluent :***Assurer la taille, la pose et l'assemblage de pierres naturelles ou reconstituées sur les différents ouvrages.***Rénover des bâtiments anciens ou participer à l'élévation de nouvelles structures en pierre.***Veiller au respect des réglementations et normes de sécurité sur le chantier.***Collaborer étroitement avec d'autres corps de métier pour garantir la parfaite exécution des commandes.***Utiliser vos compétences en lecture de plans pour optimiser vos interventions directement sur site.***Vos initiatives et votre précision contribueront grandement à la réussite des projets confiés. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Précision dans le travail pour des finitions impeccables.***Capacité d'adaptation aux divers projets et environnements.***Aisance en communication pour un bon esprit d'équipe.***Esprit d'initiative et proactivité sur les chantiers.***Respect rigoureux des normes de sécurité. *
AUXILIAIRE AMBULANCIER (H/F) AMBULANCES DUPE - LIEU LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS et CHASSENEUIL SUR BONNIEURE. La société Ambulances DUPE recherche, un Auxiliaire Ambulancier (H/F) pour rejoindre son équipe. CDD de 6 à 8 mois, pour la saison, dès que possible Temps plein Vous possédez impérativement le Diplôme d'Auxiliaire Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : En tant qu'Auxiliaire Ambulancier(e), vous serez chargé(e) d'assister l'ambulancier dans le transport des patients en toute sécurité et dans le respect de leur confort. Vous participerez à la prise en charge des patients tout au long du trajet, et veillerez à respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène. Vous réaliserez, également des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE= taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + indemnités d'habillage et déshabillage Avantages : mutuelle, action logement, prime pour évènement familiaux. Salaire taux horaire 11.88€.
Nous recherchons pour un client un(e) Collaborateur(trice) en Assurances pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que Collaborateur en Assurances, vous serez responsable de la gestion des portefeuilles clients, de la souscription de contrats. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de la clientèle. Missions principales 1. Gestion de portefeuille clients - Suivi et développement du portefeuille clients. - Conseil et accompagnement des clients dans le choix des produits d'assurance adaptés à leurs besoins. - Négociation des conditions tarifaires et des garanties. 2. Souscription de contrats - Analyse des risques et évaluation des besoins des clients. - Rédaction et validation des contrats d'assurance. - Suivi des renouvellements et des avenants. 3. Développement commercial - Prospection de nouveaux clients. - Participation aux actions de fidélisation et de développement commercial. - Veille concurrentielle et analyse du marché. Profil recherché Expérience : souhaitée en tant que Collaborateur en Assurances ou dans un poste similaire. Formation : Diplôme de niveau Bac+2/3 Compétences techniques : - Rigueur dans le suivi administratif des dossiers - Gestion de portefeuille clients - Bonne maîtrise des outils informatiques. Compétences relationnelles : - Excellentes capacités de communication et de négociation. - Sens du service client et orientation résultats. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Si vous avez un sens aigu du service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Cabinet de recrutement humainement responsable, au service des entreprises artisanales, tous corps de métiers confondus.
Description du poste : Nous sommes à la recherche pour notre client d'un profil d'agent de production, secteur LA ROCHEFOUCAULD. Le travail est effectué en atelier ou vous devrez réaliser des opérations de montage d'éléments et de composants électriques. Vos missions : - Passage de câbles dans des gaines - Câblage d'armoires électriques La formation sera assuré par notre client. Horaire en faction matin et après-midi. Prise de poste DES QUE POSSIBLE Tous les profils seront étudiés avec attention. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat : - Manuel - Impliqué SAVOIR LIRE UN SCHEMA ELECTRIQUE Etre mobile sur le secteur de LA ROCHEFOUCAULD
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Clairbois » un(e) Aide Soignant(e) enCDITemps Partiel. Présentation de l'établissement : Clairbois est une résidence récente à proximité d'Angoulême, située dans un quartier résidentiel arboré, qui bénéficie d'une capacité de 80 places dont un espace protégé de 24 places et d'un PASAbr>Vos missions principales sont les suivantes : Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes, Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être. Profil : DEAS impératif. Débutants acceptés.Sens de l'observation, bienveillance, discrétion et organisation.Organisation du travail : journée de 8h, travail en équipe, 1 week-end/2 travaillp>Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit.).Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses.).
L'agence Adecco Angoulême recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire : un(e) Chargé d'accueil Banque H/F Vous intervenez sur les fonctions suivantes : - prise en charge des appels entrants de clients particuliers - gestion des demandes et traitement des informations - gestion des opérations courantes bancaires Votre formation : Bac + 2 validé impérativement, type BTS Banque idéalement, ou BTS NRC ou MUC Expérience en relation clients indispensable et/ou expérience bancaire (idéalement) Vos compétences : Aisance relationnelle Diplomatie, sens du service clients Goût pour le travail en équipe Capacités d'écoute Nous vous proposons : - Dans le cadre d'un remplacement maladie, le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 15 jours dans un premier temps, renouvelable, mission de longue durée - 35h du mardi au samedi matin - Taux horaire 14€36 brut/h + carte restaurant (à 10€/jour entier travaillé) - Poste basé sur Angoulême Cette mission vous intéresse et votre profil correspond? N'hésitez pas et postulez dès maintenant en ligne!
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée de septembre 2025 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; -Indemnité dimanche, jours fériés, repas ; mutuelle entreprise ; action logement ; d'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans ; sans limite d'âge pour un apprenti bénéficiant de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé))*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.
Le service « Tourisme », rattaché à la direction « Tourisme-Culture-Communication », met en œuvre la coordination générale de l'ouverture estivale des piscines de plein air communautaires à La Rochefoucauld-en-Angoumois et Montbron. Afin d'assurer l'ouverture estivale de la piscine de La Rochefoucauld-en-Angoumois, la Communauté de communes procède au recrutement d'un.e Agent(e) d'entretien et accueil. Au sein d'une équipe de 4 agents, sous l'autorité et la supervision directe de la responsable du service, vous serez chargé.e de réaliser l'entretien des vestiaires individuels et collectifs de la piscine de La Rochefoucauld et de l'espace sanitaire du camping Les Flots. Missions ou activités Mission 1 : réaliser l'entretien des vestiaires (individuels et collectifs) de la piscine de La Rochefoucauld - nettoyer quotidiennement les douches, toilettes et vestiaires de la piscine - prévenir la personne référente de tout dysfonctionnement technique dans l'équipement - prévenir la personne référente en cas de besoin de réapprovisionnement de produits d'entretien Mission 2 : entretenir les plages de la piscine de La Rochefoucauld - nettoyer quotidiennement les plages et les pédiluves - ramasser les poubelles situées sur les plages enherbées - sortir les conteneurs poubelles pour ramassage Mission 3 : réaliser l'entretien de l'espace sanitaire du camping Les Flots - nettoyer quotidiennement les douches, toilettes, lavabos et espace vaisselle du camping - prévenir la personne référente de tout dysfonctionnement technique dans l'équipement - prévenir la personne référente en cas de besoin de réapprovisionnement de produits d'entretien Et toutes missions, relevant du cadre de compétences (contractuel catégorie C), permettant le bon fonctionnement du service CDD du 26/05/2025 au 24/08/2025 Piscine de plein air de La-Rochefoucauld-en-Angoumois du 26/05 au 04/07 : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi : 17h-18h30 (entretien vestiaires et sanitaires collectifs piscine après passage des scolaires les lundi-mardi-jeudi-vendredi (horaires variables)) Samedi : 9h-10h30 et 17h45-20h30 // Dimanche : 9h-10h30 et 19h-20h30 (entretien des plages et pédiluves piscine 9h-10h30 + entretien espace sanitaire camping 17h45-18h45 le samedi + entretien vestiaires et sanitaires individuels piscine les samedi et dimanche 19h-20h30 Repos le mercredi du 05/07/2025 au 14/07/2025 et du 09/08 au 24/08/2025 : lundi - mardi - mercredi - vendredi - samedi - dimanche : 9h-10h30 et 17h45-20h30 Entretien des plages et pédiluves piscine + entretien espace sanitaire camping + entretien vestiaires et sanitaires individuels piscine du 15/07/2025 au 08/08/2025 : lundi - mercredi - samedi - dimanche : 9h-10h30 et 17h45-20h30 mardi-jeudi : 9h00-10h30 et 16h15-20h30 Entretien des plages et pédiluves piscine + entretien espace sanitaire camping + entretien vestiaires collectifs piscine (mardi et vendredi) + entretien vestiaires et sanitaires individuels piscine
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie manufacturière et basé à La Rochefoucauld-en-Angoumois (16110), en Intérim un ELECTROMECANICIEN H/F. Notre client, spécialisé dans la maintenance industrielle sur site, situé à Saint Projet (16), recherche un électromécanicien pour intervenir chez l'un de ses clients basés sur Barbezieux (16). Travail posté (2x8). Vos principales missions seront : - Respecter les règles et consignes de sécurité. - Effectuer la maintenance préventive conformément au plan de maintenance. - Assurer la maintenance corrective des équipements. - Garantir la traçabilité des interventions et des faits techniques. - Contribuer à la mise à jour des procédures de maintenance associées et la GMAO. - Effectuer les maintenances préventives. Profil : - Expérience : minimum 2 ans dans l'activité maintenance moyens industriels. - Formation : BTS technique (mécanique, électricité, maintenance) ou Bac pro (MSMA, MEI). - Habilitations : CQP de Maintenance des équipements industriels, permis B exigé. - Disponibilité immédiate. Compétences comportementales : - Capacité organisationnelle. - Autonomie et gestion des priorités. - Bon relationnel et curiosité naturelle. Compétences techniques : - Habilitation électrique B2V BR BC. - Notion en chaudronnerie serait un plus. Le contrat démarrera immédiatement en intérim. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et soucieuse de ses collaborateurs ? Rejoignez-nous dès maintenant pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons Sur les sites de : Brie, Le Gond-Pontouvre, Marsac, Boisne La Tude, Claix, Villebois Lavalette, Mouthiers, Sireuil (16) MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise. - Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. Vous serez notamment en charge de : - Réceptionner, stocker et expédier des grains, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Maîtrise des engins de manutention (formation dispensée en interne ). - Maîtrise des outils bureautiques. - Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de juin 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. - Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
Définition / Mission : Élaboration et suivi des budgets (EPRD, rapport infra annuel et PGFP) en anticipation du calendrier budgétaire en lien avec le directeur des affaires financières et le directeur délégué de site. Élaboration, mise en place, exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité en lien avec le directeur des finances et le directeur délégué. Élaboration du compte financier, suivi des emprunts et de la ligne de trésorerie en lien avec le directeur des finances. Anime un suivi budgétaire interne avec les différents services de l'établissement : DS ; DRH ; services techniques ; magasin ; pharmacie. Anime le suivi de la fonction achat en lien avec les gestionnaires des services techniques, de la cuisine, de la pharmacie et de l'informatique du CHLR et la cellule marché du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de Charente. Référent du fichier structure Activités principales : En lien avec le Directeur des Affaires Financières, le Directeur des Achats du GHT et le Directeur délégué de site : Encadre l'équipe comptable qui assure : les commandes ; la réception, l'enregistrement et la liquidation des factures ; le mandatement des dépenses ; le suivi budgétaire. Encadre l'équipe en charge du suivi des contrats de maintenance, du suivi des marchés et des commandes des services techniques ; Assure, en lien avec le gestionnaire budgétaire et le cadre du bureau des entrées : l'élaboration et le suivi budgétaire des différentes structures ; le suivi de l'activité ; l'élaboration et le suivi des tableaux de bord internes mensuels (activité, dépenses, recettes, ETPR) ; le suivi analytique des dépenses et recettes (RTC ;..) ; Assure, en lien avec le cadre du bureau des entrées, la gestion et la facturation des dossiers des patients et des hébergés des différentes structures ; le suivi du recouvrement et le mandatement des recettes diverses ; Assure, en lien avec le gestionnaire budgétaire, le recensement des demandes d'investissement, élabore le PPI, propose les arbitrages et assure le suivi des investissements ; Assure, en lien avec le gestionnaire budgétaire, les paramétrages applicatifs pour l'actualisation du plan comptable et du fichier structure ; Assure, en lien avec le gestionnaire budgétaire, la constitution des dossiers de demandes d'emprunt ainsi que leur suivi ; Assure, en lien avec le gestionnaire budgétaire et la Trésorerie hospitalière, le suivi de la trésorerie ; Assure la coordination des remontées de données pour la complétude des différentes enquêtes : SAE, RTC, tableaux de la performance, SJH, Base d'Angers, EHPA, . Assure le suivi et la cohésion du FICOM ; Prépare les documents budgétaires pour les instances ; Rédige des notes de synthèse relative à son domaine d'activité ; Contribue au rapport d'activité ; Assure la veille juridique et réglementaire dans son domaine d'activité ; Assure le lien avec les autres services de l'établissement : DS, DRH, services techniques, Magasin, Cuisine, Pharmacie,. Assure le lien avec la DGFIP ; Le cadre du service (attaché d'administration) met en place, en lien avec ses collaborateurs, une organisation du travail qui permet d'assurer la continuité des différentes activités du service. Il met en place une politique continue de formation afin que le service puisse s'adapter aux évolutions réglementaires et techniques. Il entretient une dynamique de coordination entre les différents professionnels de l'équipe et les différents professionnels de la Direction des Affaires Financières de la Direction commune. Diplôme exigé : Master en contrôle de gestion, gestion financière ou audit, Ecoles supérieures de commerce, DCG ou DSC Connaissances particulières : - Bonne connaissance de la comptabilité hospitalière et des mécanismes budgétaires et financiers - Maîtrise des outils informatiques et logiciels (GEF, BO)
AMBULANCIER DEA (H/F) AMBULANCES DUPE - LIEU LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS et CHASSENEUIL SUR BONNIEURE. La société Ambulances DUPE recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : * Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. * Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE= taux horaire 13€00 + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + indemnité de frais d'habillage/déshabillage AVANTAGES : mutuelle, action logement, prime pour évènements familiaux Salaire taux horaire 13.00€.
Holding recherche un(e) comptable possédant au minimum un Bac +2 et au minimum 1 an d'expérience pour prendre en charge plusieurs de ses filiales. Vos missions quotidiennes seront : Le rapprochement bancaire Le contrôle, la codification et le paiement des factures fournisseurs Déclaration TVA mensuelle La gestion des dossiers comptables dont vous avez la charge La préparation des bilans en fin d'exercice La saisie des éléments variables de paie sur logiciel et le contrôle des bulletins de salaire La connaissance du tableur Excel est indispensable La connaissance du logiciel CEGID et du droit social serait un plus Les qualités requises pour ce poste sont : la rigueur, l'organisation, l'adaptabilité, le travail en équipe Panier repas, mutuelle, complémentaire prévoyance Salaire à partir de 2078 euros brut.
Vos Missions et Responsabilités : Vous serez en charge de : - Développer les nouveaux produits, - Concevoir les gaines techniques CVC pour l'industrialisation en moyenne série, - Réaliser les plans 3D et définir les spécifications techniques du produit à partir des outils de conception (SOLIDWORKS 3D, AUTOCAD 2D) - Répondre à la demande du client selon le CCTP - Respecter le planning et les livrables projets, - Coordonner l'ensemble des actions de conceptions 3D en interne. - Être capable de choisir les technologies et les solutions en fonction des coûts et délais, - Proposer des produits/solutions innovantes et réalistes, - Garantir une conception à coûts optimisés, - Mettre en place les actions correctives et préventives nécessaires pour l'efficacité des process de conception 3D - Participer activement aux revues de conception produit avec les services BE, Commerce et direction générale .. - D'établir le dossier d'études en lien avec la production
PREFATEC France, filiale du Groupe SAGEFI, située à SAINT PROJET SAINT CONSTANT, avec un effectif de 43 salariés, est leader national dans la Préfabrication Industrielle de kits Electriques et CVC pour les acteurs de la construction, nos valeurs sont l'accompagnement de nos clients en étant pilote sur les nouveaux produits industriels, le respect de nos engagements commerciaux vis à vis de nos fournisseurs, l'implication de nos collaborateurs dans une démarche d'amélioration continue.
LE CONTEXTE Fondé en 2008, Photosol est aujourd'hui un producteur majeur d'énergie solaire photovoltaïque en France. Nous sommes spécialisés dans le développement, le financement de la construction, la conception et l'exploitation de centrales solaires photovoltaïques au sol. En 2023, Photosol possède le troisième portefeuille de centrales photovoltaïques en France avec plus de 460 MWc en exploitation et construction. Le groupe est en pleine croissance avec un pipeline de projets en développement qui dépasse 2 GWc en France et s'impose aujourd'hui comme l'un des premiers acteurs de référence du secteur solaire. Photom Services est une des filiales de Photosol dédiée à l'Exploitation et à la Maintenance des centrales photovoltaïques du Groupe Photosol. LES MISSIONS Sous la direction du Responsable Maintenance et avec une importante autonomie, vous participerez à l'ensemble des actions liées à l'exploitation et à la maintenance des centrales de production (maintenance électrique, gestion des sous-traitants, gestion administrative), à savoir : Réaliser l'entretien et les dépannages des équipements de production ; Diagnostiquer, identifier et réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux ; Contrôler les performances et l'état des équipements ; Réaliser ou vérifier le suivi des mesures, tests, contrôles et interventions préventives conformes au plan de maintenance ; Consigner et déconsigner les appareils sous tension pour réaliser les travaux ; Proposer des modifications destinées à améliorer la sûreté de fonctionnement (fiabilité, maintenabilité, disponibilité, sécurité, longévité) ; Participer aux réunions de service, aux études de projets d'amélioration, de modification et de développements nouveaux ; Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toutes anomalies ou avaries de nature à altérer la sûreté de fonctionnement des équipements critiques ou en contradiction avec les obligations contractuelles ; Rédiger les rapports de maintenance ; Accompagner les tiers intervenants ; Gérer les stocks de pièces détachées et réaliser les inventaires ; Vous intervenez sur différentes centrales photovoltaïques.
Nous sommes à la recherche pour notre client d'un profil d'agent de production, secteur LA ROCHEFOUCAULD. Le travail est effectué en atelier ou vous devrez réaliser des opérations de montage d'éléments et de composants électriques. Vos missions : - Passage de câbles dans des gaines - Câblage d'armoires électriques La formation sera assuré par notre client. Horaire en faction matin et après-midi. Prise de poste DES QUE POSSIBLE Tous les profils seront étudiés avec attention.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Comment appréciez-vous l'opportunité d'enrichir vos compétences en tant qu'électromécanicien itinérant (F/H) ? Vous participerez activement à la maintenance des équipements, garantissant leur fonctionnement optimal et sécurisé au sein d'un environnement strictement réglementé. - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les consignes opérationnelles. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements selon le plan de maintenance établi. - Assurer la traçabilité des interventions et contribuer à la mise à jour des procédures de maintenance et du système GMAO. Plage horaire : 8h-16h ou 5h-12h30 ou 12h30-20h du lundi au vendredi avec véhicule de fonction et outillage. Diversité des chantiers, roulement des équipes sur les chantiers. Description du profil : Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) (F/H) expérimenté(e) pour assurer la maintenance des équipements en respectant les normes de sécurité. - Appliquer rigoureusement les règles et consignes de sécurité sur le site - Réaliser la maintenance préventive et corrective conformément au plan de maintenance - Assurer la traçabilité des interventions et mettre à jour les faits techniques dans la GMAO - Diplôme requis : BTS Maintenance des équipements industriels ou équivalent avec au moins 2 ans d'expérience Vous devez être titulaire des habilitations électriques B2V BR BC et du permis B à jour. Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance.
POSTE : Technicien Bureau d'Études H/F DESCRIPTION : Leader, agence de recrutement spécialisée, est à la recherche d'un Technicien de Bureau d'Études (H/F) pour notre client situé à La Rochefoucauld en Angoumois. Ce poste en CDI est une opportunité unique au sein d'une entreprise leader national dans la préfabrication industrielle pour les acteurs de la construction. Nos valeurs reposent sur l'accompagnement des clients, le respect des engagements commerciaux et l'implication des collaborateurs dans une démarche d'amélioration continue. Vos missions incluront la réalisation des dossiers de fabrication, la gestion des plans techniques, ainsi que les relations téléphoniques avec les clients pour valider les plans de distribution courants forts et faibles. Nous recherchons un candidat rigoureux, avec un minimum de Bac Pro et des compétences en électricité. Une expérience en bureau d'étude est souhaitée mais non exigée. La maîtrise des outils informatiques tels qu'AutoCAD et la bureautique est indispensable. Les débutants sont acceptés s'ils font preuve d'esprit d'équipe et de dynamisme. Ce poste offre des avantages tels que l'épargne salariale, une gestion du temps de travail efficace et une prime annuelle. Si vous êtes passionné par le domaine du bureau d'études et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, postulez dès maintenant ! primes CSE PROFIL : html En tant que Technicien bureau d'études (h/f), vous devrez posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des logiciels de CAO pour la conception et la modélisation. - Connaissance approfondie des normes en vigueur dans le domaine de l'ingénierie. Niveau d'expertise attendu : - Capacité à réaliser des études techniques de manière autonome. - Expérience confirmée dans la lecture et l'interprétation des plans techniques. Une première expérience dans une entreprise du secteur de l'électricité serait un plus.
L'agence de travail temporaire leader propose des solutions flexibles de recrutement pour les entreprises qui ont des besoins ponctuels en personnel. Avec son expertise et son réseau étendu, elle permet de trouver rapidement des profils qualifiés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Description du poste : L'agence ABOUTIR EMPLOI de Ruffec, spécialiste en recrutement CDD, CDI et interim, recherche pour l'un de ses clients un mécanicien industriel (H/F). Au sein d'une entreprise qui assure la maintenance curative et préventive auprès de leurs clients industriels, vous serait en charge du dépannage mécaniques de leurs installations. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes: - Détecter l'origine des pannes en respectant les règles et consignes de sécurités. - Contrôler et valider le bon fonctionnement de l'équipement après intervention. - Réalisation des maintenances préventives en conformité avec le planning défini. - Participer au montage et mise en service de nouveau sous-ensemble en collaboration avec le bureau d'études. - Suivi administratif des actions menées, pointage, rapport d'intervention. - Faire le lien avec les services commerciale, bureau d'études si besoin. - Maintenir en état et suivi des outils mis à disposition tels que le véhicule ou l'outillage. Description du profil : Vous êtes issue d'un BAC+2 Electrimécanique ou MSMA/MEI, ainsi que d'un expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance. Vous possédez de solides compétences en mécanique ainsi que des bases en électricité (Posséder son habilitation BR/BC serait un plus) Vous êtes à l'aise avec la rédaction des rapports d'analyse. Vous êtes disponible pour travailler en horaire de nuit si besoin, ainsi que le week-end. Cette offre vous intéresse Postulez dès maintenant à ruffec[a]aboutiremploi.fr ou par téléphone au***
Abscisse Intérim, le bon profil ! ABSCISSE INTERIM 38-40 avenue Gambetta - 16000 Angoulême Acteurs de l'intérim Charentais depuis 18 ans et très investis dans l'économie locale, nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements : Intérim, CDD et CDI ... A l'écoute de nos partenaires et de nos intérimaires, notre priorité est de mettre en adéquation les compétences de nos salariés avec les besoins en recrutement de nos clients. Vous recherchez la proximité, le suivi et le conseil de professionnels de l'emploi, nos recruteurs sont à votre écoute ! ABSCISSE INTERIM, agence pour l'emploi, recherche pour son client 1 ELECTROMECANICIEN INDUSTRIEL (H/F). Au sein d'une entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle sur site, vos missions principales sont les suivantes: - Réaliser la maintenance préventive conformément au plan de maintenance - Effectuer la maintenance corrective des équipements - Assurer la traçabilité des interventions et des faits etchniques - Participer à la mise à jour des procédures de maintenance et à la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur - Réaliser les maintenances préventives... Vous êtes expérimenté dans la maintenance industrielle (au moins 5 ans), autonome. Vous avez des notions de bases en électromécanique. Vous êtes organisé, sociable, curieux. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes favorable au travail en 2*8 et au déplacement (sans découché) Les habilitations électriques B1V B2V-BC BR sont un + PERMIS EXIGÉ - Véhicule d'entreprise mis à disposition POSTE A POURVOIR DE SUITE SUR DU LONG TERME. 35H/SEMAINE avec heures de trajets comptabilisées en +. Horaires: 5h-12h30 / 12h30-20h
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier.***Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... * Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements) * Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. Vous serez amené-e à réaliser des astreintes 1fois par mois. VOTRE PROFIL Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous avez idéalement une première expérience en pose de canalisation d'eau potable. Vous possédez impérativement du CACES mini-pelle, et idéalement du permis C ou CE. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Charente (16) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 1800€ brut et 2000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Ce qui vous attend chez eux. * Optimiser la stratégie de développement du secteur ainsi que les résultats et le suivi administratif, en étroite collaboration avec le responsable régional d'exploitation forestière. * Planifier, organiser et gérer vos chantiers en encadrant une équipe de 2 techniciens. * Prospecter et acheter des bois sur pied aux propriétaires privés et experts forestiers. * Optimiser la valorisation du produit bois, et répondre aux commandes clients tout en développant votre portefeuille. Cette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez... * Rejoindre une entreprise à taille humaine pérenne, faisant partie d'un groupe international. * Travailler en autonomie dans un cadre structuré. * Être mobile sur les secteurs Sud-Charente et Nord-Dordogne. Description du profil : Le candidat idéal pour les rejoindre... * Est diplômé d'une formation en lien avec le bois et/ou présente une expérience réussie sur une fonction similaire dans le même secteur d'activité. * Est reconnu pour ses talents d'acheteurs - en bloc ou à l'unité, de négociateur et de manager. Les conditions de votre recrutement. * Rémunération fixe entre 40K€ et 45K€, primes, intéressement et participation, mutuelle familiale * Véhicule de service (5 places), avec possibilité d'utilisation personnelle, statut cadre.
Repris depuis 3 ans notre entreprise le Garage Bordron-Chabernaud se développe et notre activité nous amène à recruter un nouveau collaborateur mécanicien. Pour intégrer notre équipe vous devez déjà avoir un niveau de mécanique confirmé pour toutes les opérations de : - grosse mécanique, - dépose de boite de vitesse, de moteur. - remplacement des distributions, - recherche de pannes, intervention sur les trains roulants (géométrie, suspension.) Votre niveau de technique doit être suffisant pour mener ces opérations en autonomie. Notre équipe est soudée et dynamique. Notre mission première est de dépanner nos clients et de garantir leur mobilité. Votre implication, votre envie de bien faire et de rendre service à nos clients seront donc des éléments essentiels qui permettront votre intégration à l'équipe. La rémunération est motivante et des primes sont également intégrées pour récompenser les travail de chacun. Vous travaillerez 35 heures + heures supplémentaires. Salaire net entre 2000€ et 2500€ net. Heures supplémentaires autour des 325€ et Primes variables entre 50 et 250€.
URGENT ! INTERACTION ANGOULEME recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'industrie : un technicien de maintenance H/F en Intérim. En tant que Technicien de maintenance H/F, vous interviendrez sur les sites des clients de l'entreprise pour effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production et de contribuer à l'amélioration continue des processus. Vos missions pour ce poste : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines. - Rédiger des rapports d'intervention et de maintenance. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Les compétences attendues pour ce poste : - Etre titulaire d'une formation en maintenance industrielle ou équivalent - Savoir travailler en autonomie - Avoir des connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Etre en capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes - Avoir une bonne capacité d'analyse et sens de l'organisation - Avoir l'esprit d'équipe et bon relationnel
Sous la responsabilité du directeur, le (la) Psychologue /neuropsychologue exerce son travail en lien avec les autres psychologues du CH de La Rochefoucauld. Il (elle) met en œuvre ses compétences auprès des patients, des familles, et de l'équipe pluridisciplinaire. Missions à définir pour assurer la continuité des services dans une équipe de 4 psychologues Hôpital de jour, évaluation, Maison de retraite, dont psycho-gériatrie, SMR dont EVC, Soins palliatifs, Formations possibles, Nombreux projets en cours. Diplômes exigés : Master 2 ou DESS de psychologie Expérience souhaitée : En psycho-gériatrie/neuro psychologie/évaluations psychométriques et psychologiques, Connaissances des structures accueillant des personnes âgées, Accompagnement de personnes en fin de vie et de leur entourage y compris dans le secteur gérontologique, Débutant accepté. Aptitudes requises : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, notamment dans une démarche d'accompagnement prenant en compte à la fois les dimensions psychique, affective et spirituelle, Capacité à faire du lien entre les différents intervenants et les différents services, Sens des responsabilités et des initiatives, engagement dans le projet institutionnel, Capacités d'écoute, disponibilité, d'autonomie et d'organisation, Capacité à coordonner et à collaborer avec les autres psychologues de l'établissement Salaire brut 2340 € débutant - possibilité reprise d'ancienneté selon profil. Les personnes intéressées doivent envoyer leur candidature (lettre de motivation + CV)
Le Centre Hospitalier de la ROCHEFOUCAULD est membre du Groupement Hospitalier Territorial de Charente. Il est en direction commune avec trois établissements : le CH d'Angoulême (siège du GHT), le CH de Ruffec et l'EHPAD Habrioux d'Aigre. L'établissement emploie environ 430 agents et comporte 433 lits (médecine, SMR, EVC-EPR, HDJ, USLD, EAM, 3 EHPAD, SSIAD)
Définition / Mission : L'infirmière exerce son activité au sein du Service d'Hygiène Hospitalière. Elle participe aux missions relatives à l'organisation de la lutte contre les infections nosocomiales des établissements de santé, définie par la Circulaire N° 645 du 29 décembre 2000. Met en œuvre le programme de lutte contre les infections associées aux soins, défini par le CLIN de l'établissement en fonction des objectifs nationaux du plan gouvernemental de lutte contre les infections associées aux soins s'appliquant aux établissements de santé et d'hébergement. L'IDE hygiéniste exerce ses activités sur l'ensemble de l'établissement. Elle est membre du CLIN. En tant que membre du service d'Hygiène Hospitalière, elle peut être invitée à la CSIRMT SURVEILLANCE Gestion de situations d'épidémies et d'alerte / Surveillance des Infections associées aux soins / Réalisation d'enquêtes de prévalence PREVENTION Participation ou animation des groupes de travail pour l'élaboration des procédures d'hygiène / Organisation de la diffusion et de la communication des procédures validées par le CLIN / Participation à la prévention de la légionellose / Participation au suivi des travaux en lien avec les services techniques afin de prévenir le risque Aspergillaire / Participation aux choix des matériels, matériaux, équipements, consommables, . en lien avec les services concernés (Economiques, .) Assure le suivi de l'indicateur ICSHA sur le PMS FORMATION Réalisation de réunions d'informations auprès des équipes de chaque structure du PMS et dans certains services du MCO/SMR Organisation d'actions de formation continue, de prévention auprès du personnel Animation du réseau des correspondants en hygiène en collaboration avec les autres IDE et du service d'Hygiène Hospitalière Maintien et actualisation de ses connaissances (formation / congrès) Participation au Journées Réseaux des Hygiénistes du CPIAS Nouvelle-Aquitaine EVALUATION Participation à l'évaluation des bonnes pratiques et est référent méthodologique dans la réalisation des audits de pratiques en hygiène Planification des évaluations de pratiques professionnelles Organisation des évaluations de procédures et leur réajustement Accompagnement des services dans la démarche COLLABORATION Accompagnement des équipes dans l'application des procédures en collaboration avec les cadres de santé et les IDEC du PMS, la conseillère en économie sociale et familiale et les référents hygiène. Poste Temps plein Journée continue de 8h30 à 17h00 avec une coupure de 45min Les horaires et le rythme de travail peuvent être modifiés en fonction des actions menées (évaluation des équipes de nuit, réunion de travail mercredi après-midi.) Possibilité de déplacements professionnels dans le cadre de la plateforme CPIAS de Poitiers ou du CPIAS de Nouvelle Aquitaine Contrat : Contrat CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois Possibilité reprise d'ancienneté selon profil. Documents à fournir : lettre de motivation et curriculum vitae Date limite de candidature : 11 avril 2025
LE CENTRE HOSPITALIER DE LA ROCHEFOUCAULD en Charente
Le poste : Votre agence Proman Angoulême recherche pour l'un de ses clients un Chaudronnier / Soudeur (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Fabrication de pièces sur mesure conformément aux plans du bureau d'étude - Débit de divers matériaux (profilés, alu, tube, isolant ...) - Utilisation des outils de découpe tôlerie ou bois - Assemblage de pièces de diverses matières suivant les plans du bureau d'étude - Prise de côte - Mise en place de la miroiterie - Collage de différents matériaux - Soudure TIG/MIG - Polissage / ébavurage - Contrôle de pièces et de la matière 1ère avant montage Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une expérience réussie en Chaudronnerie et Soudure. Vous êtes à l'aise avec la soudure TIG / MIG / MAG N'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre Position dans l'organisation : Au sein de l'équipe du Bureau d'études, vous piloterez les nouveaux projets en conception 3D sous la responsabilité de la Direction Générale. Vos Missions et Responsabilités : Vous serez en charge de : - Développer les nouveaux produits, - Concevoir les gaines techniques CVC pour l'industrialisation en moyenne série, - Réaliser les plans 3D et définir les spécifications techniques du produit à partir des outils de conception (SOLIDWORKS 3D, AUTOCAD 2D), - Répondre à la demande du client selon le CCTP, - Respecter le planning et les livrables projets, - Coordonner l'ensemble des actions de conceptions 3D en interne, - Être capable de choisir les technologies et les solutions en fonction des coûts et délais, - Proposer des produits/solutions innovantes et réalistes, - Garantir une conception à coûts optimisés, - Formaliser le retour d'expérience des projets, - Mettre en place les actions correctives et préventives nécessaires pour l'efficacité des process de conception 3D - Participer activement aux revues de conception produit avec les services BE, Commerce et direction générale, - Piloter les nouveaux projets en conception 3D pour notre nouveau produit « les gaines techniques CVC », - D'établir le dossier d'études en lien avec la production. - Manager au quotidien l'équipe du Bureau d'Etude - Contrôler et valider les études d'exécution en veillant à la qualité des plans d'exécution et à leur conformité aux normes - Animer le Top 5 (animation visuelle des progrès en production) - Etre membre du Codir
Description du poste Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et dans la bonne humeur ? Nous recrutons actuellement un/une chef gérant cuisinier pour compléter notre équipe hôtelière en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents et de nos professionnels. Vous aurez en charge de : préparer, cuisiner des plats gourmands, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. · Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. · Vous réalisez en particulier les préparations relevant de sa partie. · Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. · Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Il/Elle a pour missions principales : LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES LA PREPARATION DES PLATS SIMPLES SELON LES RECETTES ET TECHNIQUES TRADITIONNELLES LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE LES MODIFICATIONS DE MENUS LA GESTION DES COMMANDES FOURNISSEURS LA MAITRISE DU BUDGET ALLOUE L'INVENTAIRE DES STOCKS FORCE DE PROPOSITION POUR DES ANIMATIONS (FAIRE VIVRE LA RESTAURATION) Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. Vous souhaitez être entendu ? La directrice et l'IDEC associent systématiquement les équipes à la création de tout projet de soin, protocole ou nouvelle organisation. Vous privilégiez votre qualité de vie au travail ? Nous disposons d'une salle de pause. La bonne entente, la confiance, la cohésion d'équipe et l'adhésion au projet de notre établissement de nos professionnels nous démarquent des autres établissements. Rémunération Prime Segur soit 200 euros Indémnité dimanche Reprise d'ancienneté possible Mutuelle d'entreprise Compétences : Diplôme CAP Cuisine Expérience : confirmé Horaires : Travail de 10 heures Roulement sur 2 semaines, Travail 1 weekend sur 2
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : L'Agence WELLJOB Angoulême recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Silo H/F en CDI, sur le secteur de Mansle (16). Au sein d un silo à grains, et sous la responsabilité du responsable de site, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des équipements et machines. Vos principales missions incluent : - Effectuer l entretien, l amélioration des machines et les réparations nécessaires - Signaler tout dysfonctionnement des équipements - Organiser et planifier les actions de maintenance préventive en fonction de la disponibilité des machines - Proposer des actions à mettre en place après les contrôles des équipements - Assurer le suivi des interventions effectuées Conditions : Poste à pourvoir dès maintenant Localisation proche de Montereau Salaire selon profil et expérience 13ème mois + panier repas Le profil recherché : Formation BTS Maintenance ou équivalent Première expérience réussie dans un environnement industriel Compétences en mécanique, pneumatique, hydraulique et électricité Bonne compréhension des normes de sécurité Un intérêt pour les environnements agricoles serait un véritable atout Si vous êtes passionné par la maintenance et avez une bonne maîtrise des équipements industriels, rejoignez une équipe dynamique dans un secteur en plein développement ! Postulez dès maintenant !
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Tickets restaurant d'une valeur de 9 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements) Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. Vous serez amené-e à réaliser des astreintes 1 fois par mois. VOTRE PROFIL Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous avez idéalement une première expérience en pose de canalisation d'eau potable. Vous possédez impérativement du CACES mini-pelle, et idéalement du permis C ou CE. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Charente (16) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 1800€ brut et 2000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
ACTIVITES PRINCIPALES Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale Préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche MISSIONS SPECIFIQUES Activité principale en hôpital de jour gériatrique : Evaluation- réadaptation Assurer la continuité des soins en rééducation/réadaptation sur le centre Hospitalier lorsque nécessaire SAVOIR-FAIRE / Compétences Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement Préconiser les aides techniques et les assistances technologiques Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique Former et informer des professionnels et des personnes en formation Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Possibilité reprise d'ancienneté selon profil.
Définition / Mission : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie, - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les services de soins, de manière autonome et en collaboration Activités principales : - Soins techniques relatifs au rôle de l'infirmier sur prescription, - Préparation ou vérification des médicaments selon les services, - Transmissions orales et écrites en début et fin de nuit, - Tenue du dossier patient, - Participation aux réunions d'équipe et à d'éventuels groupes de travail institutionnels Missions spécifiques : - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée, la continuité des soins et l'identification d'un diagnostic infirmier, - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions (prévenir le médecin ), - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine de compétence, définir les actions correctives/ préventives, - Surveiller et prendre en charge des personnes en fin de vie, démentes déambulantes, ou polyhandicapées, - Participer aux projets individualisés des patients et/résidents, - Conseiller, soutenir le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins individualisé, - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Contrat : Contrat CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois Possibilité reprise d'ancienneté selon profil. Documents à fournir : lettre de motivation et curriculum vitae
POSTE : Électromécanicien H/F DESCRIPTION : Leader, entreprise de recrutement renommée, recherche actuellement un Electromécanicien (h/f) pour un poste à La Rochefoucauld en Angoumois. Nous recherchons une personne expérimentée et autonome, avec une solide expérience en maintenance industrielle et des notions de bases en électromécanique et/ou chaudronnerie. L'habilitation électrique B1V B2V-BC BR est requise, ainsi qu'une grande polyvalence, capacité d'adaptation, au moins 2 ans d'expérience en maintenance moyens industriels, sens de l'organisation, gestion des priorités, curiosité, bon relationnel et goût pour la satisfaction client. Le contrat est de 35h par semaine, 05h00-12h30 et 12h30-20h00 avec des horaires variables selon les demandes clients, avec possibilité d'horaire de nuit 22h00 à 06h00. Le taux horaire est compris entre 12EUR à 15EUR en fonction du profil. Missions principales : - Appliquer les règles et consignes de sécurité - Réaliser la maintenance préventive conformément au plan de maintenance - Effectuer la maintenance corrective des équipements - Assurer la traçabilité des interventions et des faits techniques - Participer à la mise à jour des procédures de maintenance associées et la GMAO - Réaliser les maintenances préventives. Ce contrat est d'une durée d'environ 6 mois. Participation aux bénéfices, Fast, PROFIL : Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un Electromécanicien (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : Maintenance Préventive et Curative : Capacité à réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques. Dépannage : Aptitude à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques de manière autonome. Lecture de Plans : Maîtrise de la lecture de plans électriques et mécaniques. Réseaux Electriques : Connaissance des réseaux électriques industriels et habilitation électrique. Automatismes : Connaissance des automates programmables et des systèmes automatisés. - Sécurité : Respect des consignes de sécurité et capacité à travailler en toute sécurité.
L'agence de travail temporaire leader est une entreprise spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel intérimaire qualifié pour répondre aux besoins des entreprises en matière de flexibilité et de gestion des ressources humaines.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de LA ROCHEFOUCAULD recrute un(e) auxiliaire de vie diplômé(e) en CDI 130h sur les secteurs suivants : Chazelles - Pranzac - Moulins sur Tardoire Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement des personnes en perte d'autonomie (GIR 1 & 2) · Accompagnement des personnes dans la réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués.(1 sur 3 ou 1 sur 2) savoir se servir du matériel ( leve malade verticalisateur etc) PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.
Notre client recherche un Soudeur Semi Auto multipass car contrôle cofrend. Au quotidien, vous serez chargé de : Réaliser des travaux de soudure à l'arc semi-automatique avec précision. Assembler des pièces en métal, en respectant strictement les plans et les spécifications techniques. Effectuer des contrôles qualité pour garantir l'absence de défauts et assurer la conformité. Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements de soudure pour une performance optimale. Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production. Salaire selon profil, poste à pourvoir à St PROJET. Les horaires seront du lundi au vendredi de 8H00 à 12H00 et de 13H00 à 16H00.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un Infirmier (H/F) pour un établissement hospitalier en service de médecine. Vos missions principales : - Soins préopératoires : administrer les prémédications, - Soins postopératoires selon les prescriptions médicales ou relevant de son rôle propre (médicaments, injections, pansements, surveillance des diurèses, sonde vésicale, change de redons, perfusion, injection, points de ponctions, prise des constantes) - Suivi de l'état du patient : ECG, télémétrie, surveillance régulière, visite avec les médecins, transmettre toute information nécessaire au médecin concernant l'état de santé du patient - Evaluer la douleur des patients en postopératoire - Respecter l'ordre des soins en cas de patient en isolement dans le service - Participer au retour à l'autonomie du patient - Répondre aux sonnettes - Assurer le suivi des soins prodigués au patient en procédant à la transmission des informations à l'équipe de relève - Accompagnement du patient et de sa famille 14 Horaire PROFIL : Infirmier DE (H/F) de formation, nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Notre client recherche un Soudeur Semi Auto multipass car contrôle cofrend. Au quotidien, vous serez chargé de :***Réaliser des travaux de soudure à l'arc semi-automatique avec précision.***Assembler des pièces en métal, en respectant strictement les plans et les spécifications techniques.***Effectuer des contrôles qualité pour garantir l'absence de défauts et assurer la conformité.***Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements de soudure pour une performance optimale.***Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production.***Salaire selon profil, poste à pourvoir à St PROJET. Les horaires seront du lundi au vendredi de 8H00 à 12H00 et de 13H00 à 16H00. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce rôle, l'établissement recherche une personne capable de travailler en équipe tout en étant autonome. Une connaissance approfondie des techniques de soudure semi-auto est essentielle, ainsi qu'une capacité d'adaptation face aux diverses exigences du secteur industriel. Un souci du détail et une sensibilité à la sécurité sont également indispensables pour ce poste. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de soudure semi-automatique.***Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.***Capacité à lire et interpréter des plans techniques.***Esprit d'équipe et collaboration efficace.***Respect des normes de sécurité. *
Nous recherchons pour le compte de notre client un Infirmier (H/F) pour un établissement hospitalier en service de médecine.Vos tâches principales : - Soins préopératoires : administrer les prémédications, - Soins postopératoires selon les prescriptions médicales ou relevant de son rôle propre (médicaments, injections, pansements, surveillance des diurèses, sonde vésicale, change de redons, perfusion, injection, points de ponctions, prise des constantes, .) - Suivi de l'état du patient : ECG, télémétrie, surveillance régulière, visite avec les médecins, transmettre toute information nécessaire au médecin concernant l'état de santé du patient - Evaluer la douleur des patients en postopératoire - Respecter l'ordre des soins en cas de patient en isolement dans le service - Participer au retour à l'autonomie du patient - Répondre aux sonnettes - Assurer le suivi des soins prodigués au patient en procédant à la transtâche des informations à l'équipe de relève - Accompagnement du patient et de sa famille
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à La Rochefoucauld, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment souhaitez-vous enrichir vos compétences en tant qu'Infirmier au sein d'un hôpital ? Notre client cherche un professionnel dévoué pour contribuer activement aux soins des patients au sein de leur établissement hospitalier. -Assurer une surveillance complète des patients en effectuant des évaluations régulières et en documentant les observations pertinentes -Coordonner avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale des patients et répondre aux besoins médicaux individuels -Administrer les traitements prescrits tout en veillant au respect strict des protocoles et des procédures de sécurité Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: Intérim -Durée: 25 jours -Salaire: 17 € heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : -Avantages CSE -Indemnité kilométrique -Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un Infirmier dynamique et compétent pour des horaires de jour en hôpital. -Un minimum de deux ans d'expérience en milieu hospitalier est requis -Titulaire du Diplôme d' tat d'Infirmier -Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire -Excellentes compétences en communication et en prise de décision rapide en situation d'urgence Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminés à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ? Localité : La Rochefoucauld En Angoumois 16110 Contrat : intérim Durée : 25 jour(s) Date de début : 2025-03-31
Le service « Tourisme », rattaché à la direction « Tourisme-Culture-Communication », met en œuvre la coordination générale de l'ouverture estivale des piscines de plein air communautaires à La Rochefoucauld-en-Angoumois et Montbron. Afin d'assurer l'ouverture estivale de la piscine de Montbron, la Communauté de communes procède au recrutement d'un.e Hôte/Hôtesse de caisse. Au sein d'une équipe de 3 agents, sous l'autorité et la supervision directe de la responsable du service, vous serez chargé.e d'accueillir les usagers et encaisser les entrées. Missions ou activités Mission 1 : accueillir les usagers de la piscine - répondre aux demandes des usagers en vis-à-vis et au téléphone - distribuer les porte-habits aux vestiaires - informer les usagers sur les règles de fonctionnement (faire appliquer le règlement intérieur) - faire remonter les remarques et les réclamations des usagers Mission 2 : encaisser les entrées payantes - enregistrer les ventes des entrées dans une caisse enregistreuse - encaisser les montants des ventes - réaliser quotidiennement le comptage du fonds de caisse - rapporter régulièrement les recettes au service comptabilité à Montbron Mission 3 : réaliser l'entretien des vestiaires - nettoyer quotidiennement les douches, toilettes et vestiaires collectifs de la piscine - vider les poubelles extérieures et sortir les conteneurs pour le ramassage Et toutes missions, relevant du cadre de compétences (contractuel catégorie C), permettant le bon fonctionnement du service CDD du 01/06/2024 au 24/08/2024 Piscine de plein air de Montbron du 31/05 au 04/07 : Samedi + Dimanche ; 10h15-12h30 et 13h45-20h30 du 05/07/2025 au 24/08/2025 : lundi : repos mardi : 13h45-19h00 + 19h30-21h00 mercredi : 13h30-19h00 + 19h30-21h00 jeudi : 13h45-19h00 + 19h30-21h00 + 1 heure au camping de La-Rochefoucauld le jeudi matin sur le jour de congé de l'agent de la piscine de La-Rochefoucauld) vendredi : 13h30-19h00 + 19h30-21h00 samedi : 10h15-12h30 + 13h45-19h00 + 19h30-21h00 dimanche : 10h15-12h30 + 13h45-19h00 + 19h30-21h00 + prévoir 00h30min de régie de caisse une fois par semaine Déplacement pour la régie
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Dans le cadre de son activité, notre client souhaite accueillir un alternant (H/F) qui pourrait intervenir sur les 3 domaines de compétences suivants : - L'analyse et l'administration du site internet de l'entreprise - La réalisation et l'animation de contenus sur les réseaux sociaux - La compréhension des tendances dans le secteur d'activité et le travail autour de l'image de marque de l'entreprise au sein de ces tendances Mission principale du poste Mettre en valeur la marque sur les différents supports de communication (site internet, réseaux sociaux.) visant à fidéliser les clients existants et à conquérir des prospects. Le contenu proposé devant répondre à l'image de l'entreprise et diffuser une information utile. Animation des Réseaux Sociaux Développer et animer des contenus engageants sur les différentes plateformes sociales existantes (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.). Créer et développer une chaîne propre au client Développer des stratégies de communication adaptées à chaque réseau social. Interagir avec la communauté et gérer les interactions en ligne. Veille et Image de Marque Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances émergentes. Travailler sur l'image de marque de l'entreprise en intégrant ces tendances dans les communications. Proposer des actions innovantes pour renforcer la présence en ligne et la notoriété. Profil Recherché Préparation d'un Mastère Créativité, rigueur et sens de l'organisation. Excellente maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux. Bonnes capacités rédactionnelles et esprit d'analyse. Autonomie, proactivité et esprit d'équipe. Maîtrise de l'anglais Vous souhaitez avoir l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projet et en communication digitale, au sein d'un environnement de travail stimulant et propice à l'innovation, rejoignez une équipe, qui saura vous faire confiance.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Montbron (16220), en Intérim de 6 mois un Gestionnaire logistique H/F. Votre rôle consistera à assurer la gestion logistique au sein de notre client, en veillant à la réception des marchandises, au rangement des matières premières, à la gestion des stocks de cuir et de matières métalliques, au lancement en Coupe, au colisage des produits finis pour l'expédition, au traitement des expéditions, à l'organisation des espaces de stockage, et à la réalisation des inventaires annuels ou périodiques. De plus, vous serez un acteur clé en matière de sécurité et de prévention des risques. Nous recherchons un Gestionnaire logistique H/F justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une formation supérieure en logistique/supply chain. De plus, l'obtention du CACES R489 type 3 est un prérequis indispensable. Vous devez également maîtriser un ERP et les règles de gestion industrielle, être très à l'aise avec Excel et les outils du pack Office, et démontrer une sensibilité aux systèmes d'information et à l'analyse de données. Compétences comportementales : - Rigueur et organisation - Capacité à gérer plusieurs tâches et prioriser - Esprit d'équipe, excellent relationnel et communication - Autonomie et force de proposition - Capacité à évoluer dans un environnement challengeant - Sens du service et goût du travail sur le terrain Date de début du contrat : Arrivée au plus tard le 4 avril. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de la maroquinerie ? Relever des défis au quotidien et évoluer dans un environnement stimulant ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un conseiller en assurance H/F, sur le secteur de Montbron. Vos missions principales : - Accueillir, identifier et filter les venues. - Prendre des messages. - Tenir le registre des appels et tracer les appels dans viseo. - Renseigner toute personne qui le souhaite sur l'entreprise. - Edition de documents divers. - Prospection téléphonique - Gestion d'un portefeuille clients - Ventes addionnelles de nouveaux produits - Conseils en assurance - Gestion des demandes: devis, sinistres, organiser des rendez-vous si nécessaire. Conditions de travail : Lieu de travail : sur place, déplacements possibles sur l'ensemble des agences de l'entreprise. Rémunération : selon le profil et l'expérience Avantages : mutuelle à 50%, CSE, etc. Travail du lundi au samedi, planning à définir. - Formation : Minimum Bac à Bac+2, idéalement avec une spécialisation en assurance, commerce ou gestion (exemple : BTS Assurance ou DUT Techniques de commercialisation). - Compétences : Aisance relationnelle, bonne élocution, respecter et mettre en oeuvre les consignes reçues. - Qualités requises: Présentation irréprochable, sens des priorités et de la hiérarchie, autonomie, rapidité d'exécution des tâches et autonomie, faire preuve de curiosité. - Maîtrise des outils : Familiarité avec les logiciels spécifiques au secteur de l'assurance ( exemple: Viseo) et les outils bureautiques courants. Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, ...
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un Conseiller Clientèle H/F sur le secteur de Montbron. Vos missions principales seront les suivantes : o Clients particuliers / Professionnels Activité principale - Gérer les demandes et besoins des sociétaires professionnels et particuliers : o Etudier les demandes, analyser les besoins selon les règles de souscription MDPAo Conseiller et proposer les services et contrats inhérents o Participer aux visites de risque avec les agents (établir les documents suite aux visites de risques : Plan, diagnostique, etc.) o Etablir les bilans sociétaires o Gérer les surveillances en collaboration avec les agents o S'assurer de la complétude des dossiers (LCBFT, etc.) - Traiter les réclamations clients, les cas litigieux o Intervenir et informer le service qualité des incidents o S'assurer du recouvrement et relancer les clients => en cas de situation complexe avérée en informer le pôle comptabilité o Assister le client dans ses différentes démarches (expertise, dépôt de plainte, etc.) o Apporter un soutien technique à l'ensemble de l'équipe o Gérer la collective santé en binôme o Être garant des bonnes relations avec le Siège - Développer les parts de marché du portefeuille existant o Faire évoluer les contrats et développer les parts de marchés chez nos clients o Proposer les garanties et prestations complémentaires o Etablir les bilans inhérents Travail à 35h Variable une semaine sur deux Contrat CDI Salaire selon expérience Ecoute -Sens du services - Rigueur - Organisation Autonomie - Sens des responsabilités Être acteur du développement des parts de marché des sociétaires en portefeuille Être garant de la qualité de services et de la relation avec les sociétaires Être garant de la bonne gestion des contrats d'assurances dans le respect de la politique et de la culture interne de l'entreprise Vous avez une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes disponible et intéressé(e) ? N'hésitez plus candidatez! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet !
Vous serez chargé(e) de la peinture, du revêtement sur les murs et du ravalement sur des chantiers à 70% pour des particuliers et à 30% pour des industries en agro-alimentaire Vous travaillerez sur une semaine de 4 jours de Lundi au Jeudi. Vous pourrez être amené(e) ponctuellement à faire des déplacements longue distance de Brest à Perpignan sur 4 jours (du Lundi matin au Jeudi soir). Tous les frais sont pris en charge. Permis B exigé, prise du véhicule le Lundi matin au dépôt 2 postes sont à pourvoir. Venez rencontrer directement CREAPUB au forum Emploi-formation de La Rochefoucauld en Angoumois (Espace Tardoire) avec votre CV le 08/04/25 de 13h30 à 16h30
L'ambulancier diplômé d'Etat réalise le transport sanitaire ou l'accompagnant de patient vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. L'ambulancier peut être amené à transporter des personnes en condition d'urgence et pratiquer des gestes de secours. Il.Elle est le garant du bon déroulement du transport qu'il soit urgent ou non. Il sera amené à travailler les samedi, dimanches, jours fériés et nuit selon un planning semestriel établi. Patientèle anglophone, ponctuellement. Le diplôme d'Etat d'Ambulancier(e) est exigé
Le service « Tourisme », rattaché à la direction « Culture/Tourisme/Communication», met en œuvre la coordination générale de l'ouverture estivale des piscines de plein air communautaires à La Rochefoucauld-en-Angoumois et à Montbron. Afin de constituer l'équipe saisonnière qui assurera l'ouverture et la surveillance des piscines, la Communauté de communes procède au recrutement d'un.e Maître Nageur Sauveteur pour la piscine de plein air de Montbron Au sein d'une équipe de 3 agents, sous l'autorité et la supervision directe de la responsable du service Tourisme, vous serez chargé.e de veiller à la sécurité des baigneurs à la piscine communautaire de Montbron Missions ou activités « Mission 1 » veiller à la sécurité des usagers de la piscine - informer les usagers des règles et des consignes de sécurité - assurer la surveillance des deux bassins de la piscine (dont public scolaire de fin mai à début juillet) - vérifier le bon état du matériel et de l'environnement aquatique - nettoyer les plages et pédiluves et faire les prélèvements d'eau et analyses le week-end uniquement « Mission 2 » secourir les baigneurs en difficulté - vérifier quotidiennement le matériel de secours - appliquer le protocole de secours défini dans le POSS - réaliser les gestes de premiers secours et de protection aux personnes « Mission 3 » coordonner et superviser le travail du surveillant de baignade en renfort - organiser la surveillance en binôme des bassins (les après-midis uniquement) « Mission 4 » mission complémentaire possible (hors contrat de travail) organiser en dehors des heures d'ouverture de la piscine et des activités du Club Nautique des cours particuliers de natation, aquagym et autres (convention d'occupation du domaine public avec redevance) Vous êtes détenteur des titres suivants : BEESAN ou BPJEPS AAN à jour des révisions, PSE 1 ou PS 2 à jour Parmi vos compétences figurent : Savoirs - règles de sécurité autour des piscines - gestes de secourisme Savoirs faire - assurer une surveillance efficiente des eaux de baignade - gérer l'urgence - maîtriser les gestes de premiers secours - faire appliquer les consignes de sécurité - gérer les réclamations des usagers ou les conflits Savoir être - sang-froid - diplomatie et médiation - autonomie et rigueur - sociabilité, qualités relationnelles CDD du 26/05/2025 au 24/08/2025 Lieu : Montbron Planning prévisionnel du 26/05 au 04/07/2024 : lundi, mardi, jeudi et vendredi = suivant planning scolaire et EMS Samedi et Dimanche = 08h45-12h30 + 14h00-18h30 du 05/07/2025 au 01/08/2025 et du 19/08/2025 au 24/08/2025 : mardi et jeudi : 13h45-18h30 mercredi et vendredi = 09h45-12h00 + 14h00-18h30 samedi et dimanche = 08h45-12h30 + 14h00-18h30 du 02/08 au 18/08/2025 mardi, mercredi, jeudi et vendredi : 13h45 à 18h30 samedi et dimanche : 8h45 à 12h30 + 14h à 18h30
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Cestas Sarl ZAC Pot au Pin Lieudit Cruque Pignon Cestas Ce que nous vous proposons De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (31,5 heures par semaine) sur notre magasin ALDI de MONTBRON. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. L'enseigne ALDI est handi accueillante. Elle valorise la diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal H/F ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Employe-Principal-H-F-Montbron
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Cestas Sarl ZAC Pot au Pin Lieudit Cruque Pignon Cestas Ce que nous vous proposons De statut cadre, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein sur notre magasin ALDI de MONTBRON. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. L'enseigne ALDI est handi accueillante. Elle valorise la diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant que Manager de Magasin F/H ! Vous avez la responsabilité de l'ensemble de votre point de vente. A ce titre, vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management de des collaborateurs : intégration, formation, l'organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Enfin, vous êtes garant de la satisfaction du client. Vos atouts Véritable commerçant, vous avez à cœur d'assurer une bonne satisfaction client. Vous possédez de réelles compétences en leadership et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. Manager-de-magasin-H-F-Montbron
Poste d'AS de nuit dans un EHPAD public accueillant 101 résidents avec une équipe de 80 professionnels. Poste à pourvoir au 1er mai 2025. Temps de travail hebdomadaire : 32h30 par semaine (temps plein de nuit) Horaires fixes. Travail le week-end.
Vous êtes titulaire au minimum du CAP de Boucher, vous êtes à la recherche d'un poste stable, ProspectivesAvenir vous propose d'intégrer une entreprise artisanale de détails, gros et demi-gros, au sein d'un équipe de 4 bouchers. Votre activité sera majoritairement en laboratoire même si vous serez amené à être parfois en magasin. Vos tâches seront les suivantes : - Réceptionner les carcasses de viande - Contrôler la qualité des produits - Préparer les carcasses aux opérations de découpe - Découper, désosser, parer les viandes - Trier les pièces de viande Un certain nombre de compétences techniques doivent être maîtrisées : - Techniques de désossage et de parage - Techniques de découpe des viandes - Respect de la chaine du froid et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous attendons pour le poste une personne réactive, ponctuelle et rigoureuse dans les tâches à réaliser. Une expérience serait un plus mais nous souhaitons avant tout une personne motivée par le travail dans son secteur d'activité.
Poste d'AS en EHPAD, au sein d'une équipe de 80 salariés, dont 6 IDE et 24 AS accompagnant 101 résidents. Poste à pourvoir au 14 avril.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Nous recherchons un chauffeur PL Nacelliste pour la conduite et la manipulation de plateformes élévatrices mobiles de personnes (PEMP), utilisées pour des interventions en hauteur telles que : - Installation, maintenance, nettoyage, ou pose de câbles. Vous participerez également à l'entretien de premier niveau des équipements et au soutien des équipes sur le terrain. Compétences et qualifications : - CACES R486 B (nacelles à flèche déportée). - adapté à la conduite du véhicule (C) - Une formation en binôme est envisageable pour vous accompagner si vous avez besoin de peu d'expérience. Conditions de travail : - Hauteurs de travail : nacelles de 46 m et 53 m. - Mission sur du long terme - Déplacements à la semaine. Rejoignez-nous ! Vous êtes intéressé ? Envoyez-nous votre candidature sans attendre ! L'équipe Temporis examinera votre profil avec soin et vous répondra dans les meilleurs délais.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MECANICIEN AGRICOLE EN CDI (H/F) Vous aurez pour principale mission la réparation de machines agricoles / BTP. -Réaliser des diagnostics, -Réaliser ensuite les opérations de maintenance, -Effectuer les réparations nécessaires, en équipe, -Intervenir chez les clients, -Volontaire pour assurer la formation des jeunes apprentis au sein de l'atelier et venir en soutien des collègues -Interlocuteur privilégié de l'atelier vis-à-vis des clients Horaires de journée Rémunération à définir selon profil PROFIL : Une première expérience en mécanique agricole et TP est souhaitable. Vos compétences en mécanique auto / moto / PL peuvent être un plus.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
