Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chemillé-sur-Indrois située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chemillé-sur-Indrois. 48 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - MONTRESOR, 37 - Orbigny, 37 - Loché-sur-Indrois ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un vendeur en boulangerie/pâtisserie H/F. Vous réaliserez la vente des produits alimentaires selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Jours de repos: lundi & mercredi Horaires : Mardi : 7h->11h Jeudi : 8h->11h // 15h->19h Vendredi : 7h->13h Samedi : 7h->13h Dimanche : 7h->13h
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Genillé (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé - Administrer certains médicaments selon les protocoles établis - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles - Assurer collectivement avec le reste de l'équipe, l'entretien des locaux en utilisant les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements d'accueil du jeune enfant Collaborer en équipe - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipes - Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant - Renforcer ponctuellement l'équipe d'une des deux micro-crèches, en cas d'indisponibilité d'un agent PROFIL RECHERCHÉ : - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ou tout autre certificat précisé par l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant). - Une première expérience en accueil collectif du jeune enfant est souhaité - Notions du développement du jeune enfant - Bonne capacité relationnelle CONDITIONS DU POSTE : - Début du contrat le 25 août 2025 - Poste à 90% - Planning annualisé sur la base de 31h30 hebdomadaire (transmis pour l'année civile complète, susceptible d'évoluer au regard des nécessités de service) - Lieu de travail : Genillé - Grade recherché : agents sociaux territoriaux, ou à défaut contractuel(le) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.
Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Genillé (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé - Administrer certains médicaments selon les protocoles établis - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles - Assurer collectivement avec le reste de l'équipe, l'entretien des locaux en utilisant les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements d'accueil du jeune enfant Collaborer en équipe - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipes - Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant - Renforcer ponctuellement l'équipe d'une des deux micro-crèches, en cas d'indisponibilité d'un agent PROFIL RECHERCHÉ : - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ou tout autre certificat précisé par l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant). - Une première expérience en accueil collectif du jeune enfant est souhaité - Notions du développement du jeune enfant - Bonne capacité relationnelle CONDITIONS DU POSTE : - Début du contrat le 25 août 2025 - Poste à temps complet - Planning annualisé (transmis pour l'année civile complète, susceptible d'évoluer au regard des nécessités de service) - Lieu de travail : Genillé - Grade recherché : agents sociaux territoriaux, ou à défaut contractuel(le) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Genillé (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé - Administrer certains médicaments selon les protocoles établis - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles - Assurer collectivement avec le reste de l'équipe, l'entretien des locaux en utilisant les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements d'accueil du jeune enfant Collaborer en équipe - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipes - Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant - Renforcer ponctuellement l'équipe d'une des deux micro-crèches, en cas d'indisponibilité d'un agent PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - Expérience exigée : 2 ans d'expérience minimum auprès de jeunes enfants - Notions du développement du jeune enfant - Bonne capacité relationnelle CONDITIONS DU POSTE : - Début du contrat le 25 août 2025 - Poste à temps complet - Planning annualisé (transmis pour l'année civile complète, susceptible d'évoluer au regard des nécessités de service) - Lieu de travail : Genillé - Grade recherché : agents sociaux territoriaux, ou à défaut contractuel(le) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Vous souhaitez vous former en contrat d'apprentissage sur le métier de serveur en restauration afin d'obtenir un CAP. Venez rejoindre nos établissements le MERIDIEM CAFE à Beaumont Village et La Brasserie CARPEDIEM à Chemillé sur Indrois au bord du Lac. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de coupure consécutives ou non dans la semaine. Vous devrez avoir un moyen de locomotion pour vous déplacer entre les 2 restaurants situés à 4 kms l'un de l'autre. Vous serez formé sur le service ainsi que sur l'aide en cuisine.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'articles en caoutchouc , un Agent de Production (h/f). En tant que Agent de Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la participation aux opérations de production, le contrôle qualité des produits ainsi que la contribution à l'amélioration continue des processus de fabrication. Nous recherchons un agent de production h/f motivé et dynamique, doté d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité à travailler de manière autonome. - Travail à la Chaîne - Production Industrielle - Poste en journée du lundi au jeudi Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à la croissance d'une entreprise leader dans son domaine. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous cherchez un nouveau cadre de vie pour vous épanouir en famille, pour imaginer ou concrétiser un projet professionnel, pour tisser des liens plus riches ? Vous aspirez à un quotidien plus authentique et plus simple pour vous reconnecter à l'essentiel ? Bienvenue en Sud Touraine : l'essentiel est ici ! Cliquez ici pour découvrir le Sud Touraine https://www.lochessudtouraine-publications.com/votre-essentiel/ Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service jeunesse à Montrésor, pour lequel elle recherche aujourd'hui un(e) animateur jeunesse. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. Engagé pour les ados, force de proposition, dynamique avec un excellent esprit d'équipe, ce travail est fait pour vous ! MISSIONS: - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation en assurant la sécurité physique, affective et morale des jeunes - Encadrer le groupe de jeunes et mettre en place des actions favorisant l'implication et la participation du public - Mener des actions dans une logique partenariale (collège, lycée, associations locales.) - Favoriser le dialogue avec les jeunes - Élaborer les bilans des différentes actions menées - Travailler en collaboration avec le réseau jeunesse du territoire - Être un relais d'information pour les jeunes (notamment grâce au travail avec le Point Information Jeunesse) REQUIS : - BP JEPS Loisirs tous publics, DUT / BUT carrières sociales ou équivalent - Permis B obligatoire - conduite de mini-bus COMPÉTENCES SOUHAITÉES : - Connaissance de la règlementation en vigueur dans les ACM - Maitrise des outils techniques (logiciels, word, excel, publisher, canva, réseaux sociaux .) - Connaissance du public ado et des acteurs qui gravitent autour - Connaissance des collectivités territoriales, acteurs institutionnels, sociaux, culturels CONDITIONS DU POSTE : - Poste à pourvoir : dès que possible - Temps de travail : temps complet (35 h annualisées selon planning) - Travail le samedi - Cadres d'emplois recherchés : Adjoint d'animation, ou à défaut, contractuel (CDD d'un an) - Lieux de travail : Montrésor - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois, formations régulières, horaires flexibles (hors temps face public)
Missions : Soins d'hygiène : toilettes, transferts, aide au lever et coucher, changes Activité hôtelière : service des repas et aide à la prise des repas Secret professionnel et discrétion.
Nous recherchons un pâtissier H/F. Vous préparerez et confectionnerez des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillerez du mercredi au dimanche (jours de repos lundi et mardi). Horaires : 4h->11h
CLIC'LAC (37) recherche un opérateur ou opératrice de parcours acrobatiques en hauteur. Le parc est implanté sur la commune de Chemillé sur Indrois, à côté d'une base de loisirs, à 15 minutes de Loches et 20 minutes du Zoo de Beauval. Les missions seront d'accueillir les clients, de les équiper, de leur faire le briefing et d'effectuer les initiations, mais aussi de surveiller et d'intervenir en hauteur si nécessaire. Nous recherchons des personnes dynamiques, souriantes et rigoureuses, avec le sens de l'animation, un bon contact client, un bon relationnel. Profil recherché : - CQP OPAH (fortement conseillé mais non obligatoire pour postuler) - PSC1 - Savoir effectuer quelques bricolages - Maitrise de l'anglais
Arbotopia est un groupe divisé en plusieurs entreprises : - Pangaea (parc de loisirs à Vendres) - Clic'Lac (parc de loisirs à Chemillé-sur-Indrois) - Onirika (parc de loisirs au pied du Puy Mary) - Oasalis (parc de loisirs à Ronce les Bains) - Arboricorde (constructions de parcs aventure, filets, cabanes, ...)
BTRC, entreprise générale du bâtiment, recherche un(e) ouvrier / ouvrière manœuvre dans le bâtiment. 35h par semaine, vos avantages la semaine de 4 jours, vous travaillerez du lundi au jeudi, de 8h à 17H30. Vous bénéficierez de tous vos vendredis. Pas de qualification exigée, débutants acceptés. Les profils plaquistes avec expérience sont les bienvenus. CDD évolutif
Au sein de la Direction de l'Aménagement de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, sous la responsabilité de la responsable du service Entretien des locaux, vous assurez en tant qu'agent(e) d'entretien, les interventions de nettoyage dans des bâtiments appartenant ou occupés par des services de la communauté de communes : Gymnase, locaux administratifs, accueils de loisirs. Le service Entretien des locaux, composé de 4 agents d'entretien, a en charge le nettoyage de 19 sites dont 5 sur le secteur de Montrésor et Loché-sur-Indrois. Missions Principales Vous réaliserez les travaux de nettoyage courant (aspirer et laver les sols, nettoyer et désinfecter les sanitaires / douches, dépoussiérer le mobilier, trier et évacuer les déchets courants, contrôler et approvisionner les distributeurs, enlever les toiles d'araignées, nettoyer la vitrerie / les huisseries sur certains sites, entretenir les abords des bâtiments (entrées, locaux poubelles, .), ainsi que l'entretien du matériel utilisé. Vous aurez en charge le contrôle et l'évaluation de l'approvisionnement en matériels et produits pour chacun des sites. Par ailleurs, vous accompagnerez les prestataires lors des vérifications et réparations des machines industrielles telles que l'autolaveuse et la balayeuse du gymnase de Montrésor. Ponctuellement, vous pourrez intervenir en remplacement ou en renfort sur un des autres sites gérés par le service Entretien des locaux et situés sur le périmètre de la Communauté de communes. Qualifications : Permis B obligatoire Aptitudes : - Maîtrise des techniques de nettoyage - Capacité à travailler en toute autonomie - Capacité à organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales en provenance de la hiérarchie - Savoir prioriser les interventions - Connaissances des règles d'utilisation des produits (notions de dosage et de proportion) - Connaissances des règles d'utilisation des matériels et machines industrielles (dont autolaveuse et balayeuse) - Connaissance des règles d'hygiène et de propreté des locaux Savoir-être : - Autonomie - Organisation méthodique - Rigueur et travail soigné - Ponctualité - Gestion de son temps de travail - Prise d'initiatives en cas d'intervention urgente ou lors d'interventions simples dans la limite de ses compétences - Rendre compte des interventions spécifiques - Bonnes capacités relationnelles et communication avec les occupants des sites Conditions du poste : Poste à pourvoir : 1er mai 2025 Grade recherché : Adjoint technique titulaire ou contractuel(le) - CDD d'un an Lieu de travail : Montrésor et les communes avoisinantes Temps de travail : Partiel - 26h/semaine - Annualisé avec périodes basses et hautes Spécificité du poste : Prise de poste à partir de 4h00 le matin Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois. Une expérience réussie sur un poste similaire serait appréciée.
Découvrir un métier, en route pour une nouvelle aventure. Vous recherchez un temps partiel pour compléter vos revenus ? Vous avez le sens du contact et vous aimez la conduite de véhicule ? Rejoignez-nous ! Devenir conducteur/conductrice de transports scolaires ? Pourquoi pas ! Pour devenir conducteur/conductrice de transports scolaires, il faut : - Etre titulaire d'un permis D et d'une FIMO Voyageur ou d'un titre professionnel Transport de personnes ; - Aimer la conduite et le contact avec le public. Vous n'êtes pas titulaire du Permis D ? Nous pouvons vous accompagner dans votre formation et son financement. Quels sont les avantages de nos métiers ? - CDI à temps partiel (20 heures par semaine en période scolaire) ; - Taux horaire brut : 12,79 - Un véhicule stationné à proximité de chez vous ; - Une mutuelle d'entreprise ; - Un 13ème mois après un an d'ancienneté ; Pourquoi prendre le volant ? Pour compléter votre activité salariée/d'indépendant (agriculteur, autoentrepreneur, artisan, agent immobilier.et tous les autres.) ; Pour une reconversion professionnelle ; Pour une fin de carrière ; Pour préparer et compléter votre retraite ; Pour vous découvrir une nouvelle vocation. Découvrir une entreprise sur votre territoire. Spécialisée dans le transport régulier, Transports Moreau 36 est une société familiale de plus de 60 ans implantée dans l'Indre, l'Indre-et-Loire, la Vienne et la Haute-Vienne. Nous regroupons une centaine de conducteurs et nous recherchons nos futurs conducteurs/conductrices. Nous recherchons des conducteurs/conductrices en permanence. Rejoignez-nous pour faire un bout de chemin ensemble !
Fait partie de l'équipe nursing de l'établissement. Travaille sous la responsabilité de l'infirmière. Assure l'accompagnement et l'aide aux actes de la vie quotidienne des résidents : - Soins d'hygiène : Toilettes, transferts, Aide au lever et coucher, Changes, - Activité hôtelière : Service des repas et aide à la prise des repas. Transmet les informations concernant les personnes prises en soins à l'infirmière, en réunion de transmissions et les retranscrit dans le dossier de soins informatisé. Est soumis au respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle
L'exercice de la profession infirmier (H/F) comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation. L'infirmer (H/F) à l'Ehpad Les Baraquins participe à la prise en soin des personnes âgées et handicapées dans les différentes dimensions du soin : préventive,curative et palliative en intégrant compétences techniques et compétences relationnelles avec les résidents et leur entourage. Le secret professionnel s'impose à l'infirmier (H/F). Horaires du matin ou du soir. Travail le week-end et les jours fériés. CDD évolutif Prise de poste dès que possible.
Recherche maçon / maçonne qualifié (e). Contrat et salaire évolutifs selon compétences. Vous travaillerez 35h par semaine sur 4 jours, vous travaillerez du lundi au jeudi, de 8h à 17H30. Vous bénéficierez ainsi de tous vos vendredis.
BTRC est un entreprise générale du bâtiment située à Beaumont-Village.
Vous devrez maitriser les fondamentaux du métier de menuisier ainsi que le montage, l'assemblage de sous-ensembles ou d'ensembles simples et/ou complexes tels que meubles, escaliers, la pose de vitrages, etc... Vous interviendrez à l'atelier. Vous appliquez les règles de sécurité. Vous avez un le sens du travail en équipe. Vous êtes autonome, minutieux et ponctuel alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre ! Complément de salaire: - prime intéressement - chèques vacances - PERCOL: Plan Epargne Retraite Collective... Travail du lundi au vendredi, horaires de jour. 2 postes sont à pourvoir, dont l'un requiert des compétences en commande numérique.
Entreprise de menuiserie implantée depuis plus de 30 ans à Montrésor ayant une réputation reconnue dans son domaine et avec un chiffre d'affaire en constante évolution.
L'agence Adecco de Loches recrute pour son client, un Menuisier Atelier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie. Votre mission consiste à travailler au sein de l'atelier pour fabriquer et assembler des éléments en bois et en PVC. Vous serez amené à réaliser la lecture de plans, le travail du bois, l'utilisation des machines-outils, l'assemblage de meubles ainsi que la finition et le ponçage des pièces. Nous recherchons un Menuisier Atelier (h/f) ayant le sens de la précision, un bon esprit d'équipe, faisant preuve d'autonomie et capable de travailler en équipe. - Précision - Esprit d'équipe - Autonomie - Lecture de plans - Travail du bois - Utilisation des machines-outils - Assemblage de meubles - Finition et ponçage Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à la création de produits de qualité au sein d'une équipe passionnée et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Temporis Tours, l'agence 100% indépendante et tourangelle 100% engagée pour l'emploi en sud Touraine Nous recherchons pour notre client PME spécialiste de la fabrication de mobiliers spéciaux en bois, tout près de Montrésor et Loches, un CHEF D'ATELIER MENUISIER (H/F) Tes missions : - Management d'une équipe de 10 personnes : menuisiers d'agencement, opérateurs de production... - Ordonnancement et lancement des productions - Programmation des machines CN et centres d'usinage - Gestion des plannings et stocks Ton profil : Manager expérimenté, orienté menuiseries bois et atelier, tu maitrises la lecture de plan, la programmation de machines en commandes numériques (BIESSE) et tu sais animer une équipe avec respect et autorité Tu aimes les projets, la polyvalence et idéalement tu maitrises le D.A.O (logiciel Solid Edge) Horaires : 07h00/16h30 Mission longue durée avec opportunité à long terme Tu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors 3, 2, 1... GO ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr Nous attendons ton beau CV avec impatience et étudierons chaque candidature La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Nous sommes situés au 9 rue Edouard Vaillant, gare SNCF de Tours, en face du dépose minute et du restaurant "Le Vietnam"
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations.Vous trouverez SPIE sur les chantiers les plus divers et les plus exigeants de toute la Belgique. Pensez à des clients publics tels que la STIB, De Vlaamse Waterweg, Infrabel, Port Of Antwerpen, Sofico, SPW, et divers acteurs très connus dans le monde des véhicules électriques et des infrastructures de recharge. Nos projets multitechnologiques dans les infrastructures telles que les routes, les tunnels routiers, les villes intelligentes, les aéroports, les ponts et les écluses font également partie de cette liste. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes actuellement à la recherche d'un Maintenance Technician pour notre Business Unit Infrastructure Services basée à Liège.Les principales activités de la Business Unit Infrastructure Services, où vous serez affecté(e), englobent la maintenance dans les domaines de l'automatisation, de l'éclairage autoroutier, du comptage et de la reconnaissance des véhicules, des réseaux de communication, de la mobilité électrique, etc.En tant que Technicien de Maintenance, vos principales responsabilités incluront : Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Effectuer la maintenance préventive et corrective. Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer le fonctionnement continu des systèmes d'infrastructure. Respecter les normes de sécurité et se conformer aux réglementations en vigueur. Pourquoi choisir SPIE ? Le développement durable est notre SPIEcialité !Grâce à des installations efficaces sur le plan énergétique et respectueuses de l'environnement, nos SPIEcialistes rendent chaque jour le monde un peu plus vert. SPIEcialistes de la convivialité !Envie de démarrer dans une grande entreprise avec un esprit familial ? Nous sommes spécialisés dans la création de bonnes ambiances. Des SPIEcialistes heureux, c'est clairement notre objectif !Comment reconnaître un.e SPIEcialiste ? A son large sourire, bien sûr !Vous souhaitez également travailler sur des projets stimulants dans une atmosphère conviviale ?Alors deviens SPIEcialiste !
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance dans le secteur du nettoyage ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de service afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur de Villeloin Coulangé. Le poste est à pourvoir en CDD de remplacement dès que possible les mardis de 19h à 20h30 et les vendredis de 18h30 à 21h, pour un total hebdomadaire de 4h et un total mensuel de 17h33. Les tâches suivantes seront demandées: - entretien des surfaces - entretien des sols - entretien des sanitaires - dépoussiérage - enlèvement des toiles d'araignées - finitions (plinthes, rebords...) Votre dynamisme, votre sens du service et votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont des qualités essentielles pour la réussite dans ce poste. Avec ou sans expérience dans ce domaine, nous saurons vous formez au besoin.
Qui sommes-nous Néonet Propreté & Multiservices est une entreprise à taille humaine qui vous propose, de par son expertise et son savoir-faire, des services de propreté personnalisés et adaptés à vos attentes. Néonet propreté & Multiservices intervient chez les professionnels tels que les entreprises, les collectivités et les copropriétés en priorisant l'environnement et le bien-être des salariés.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à VILLELOIN COULANGE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement qui valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salariés et cultive de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant. Quels défis souhaitez-vous relever en tant qu'Aide-soignant au sein d'un établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous assurerez les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies tout en veillant à leur bien-être global. -Fournir une assistance aux personnes dans les activités quotidiennes, telles que l'hygiène corporelle et l'habillage -Participer à l'identification des besoins des résidents en collaboration avec l'équipe médicale -Aider à la prise des repas et garantir une hydratation adéquate aux personnes prises en charge -Observer l'état de santé des résidents et signaler tout changement pertinent à l'équipe soignante -Maintenir un environnement propre et sécurisé, respectant les normes d'hygiène en vigueur Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: CDD -Durée: 3 mois -Salaire: 1975 € mois Nous recherchons un Aide soignant compétent pour intégrer un établissement médico-social, avec une première expérience réussie. -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis -Capacités d'écoute et empathie envers les résidents -Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire -Sens de l'observation et réactivité dans les situations imprévues -Maîtrise des techniques de soins d'hygiène et de confort Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Localité : Villeloin Coulange 37460 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-04-20
Appel médical
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par une équipe dédiée aux recrutements de médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et aux établissements médicaux. Notre client est un établissement médical situé dans le département d'Indre-et-Loire (37), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant des sujets stimulants, des fortes valeurs humaines et une valorisation des efforts individuels pour une carrière épanouissante et enrichissante. Découvrez une mission stimulante en tant que Médecin généraliste (F/H) en hôpital ? Au sein du service soins médicaux et de réadaptation, vos missions seront les suivantes : - Fournir des consultations de soins primaires aux patients ; - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement adaptés ; - Collaborer avec l'équipe para-médicale pour optimiser la prise en charge des patients. Nous avons besoin de vous du 14 au 25 avril 2025. Les horaires sont de 8h30 à 18h30. Les conditions proposées sont : - La rémunération est de 587€ bruts par jour ; - Le logement et les frais de transport sont pris en charge. Nous recherchons un médecin généraliste (F/H) expérimenté(e) pour intégrer notre équipe de soins médicaux et de réadaptation. - Compétence avérée dans les soins médicaux et de réadaptation au sein d'un hôpital ; - Diplôme d'État de Docteur en médecine et le diplôme d'études spécialisées en médecine généraliste requis ; - Inscription à l'ordre des médecins en France indispensable ; - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire et à communiquer clairement avec les patients. Processus de recrutement : Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Un(e) consultant(e) prendra contact avec vous dans un délai de 48h pour échanger sur votre parcours professionnel et la mission.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basés sur le secteur d'Orbigny un Aide Maçon (H/F). Vous aurez pour mission : - faciliter l'avancée du chantier - préparation du chantier - construction des structures et des finitions - démontage du chantier. Une expérience dans ce domaine est un plus
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence R intérim TOURS, Groupe Triangle Solutions RH recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le terrassement : un Conducteur d'engin Caces A et B1 H/F. Vous aurez pour missions : - Conduire et manoeuvrer des pelles mécaniques à chenilles - Réaliser des terrassements, tranchées et fondations - Réglage de plateforme - Préparer le terrain : Déblayer, niveler, terrasser Vous justifiez d'une expérience réussie sur la conduite de pelle. Vos CACES sont à jour. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature par retour de cette annonce.
Description du poste : Quels défis souhaitez-vous relever en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous assurerez les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies tout en veillant à leur bien-être global. - Fournir une assistance aux personnes dans les activités quotidiennes, telles que l'hygiène corporelle et l'habillage - Participer à l'identification des besoins des résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Aider à la prise des repas et garantir une hydratation adéquate aux personnes prises en charge - Observer l'état de santé des résidents et signaler tout changement pertinent à l'équipe soignante - Maintenir un environnement propre et sécurisé, respectant les normes d'hygiène en vigueur Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 1975 euros/mois Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) compétent(e) pour intégrer un établissement médico-social, avec une première expérience réussie. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis - Capacités d'écoute et empathie envers les résidents - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'observation et réactivité dans les situations imprévues - Maîtrise des techniques de soins d'hygiène et de confort Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre client est un établissement médico-social situé à VILLELOIN COULANGE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement qui valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant.Quels défis souhaitez-vous relever en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous assurerez les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies tout en veillant à leur bien-être global. - Fournir une assistance aux personnes dans les activités quotidiennes, telles que l'hygiène corporelle et l'habillage - Participer à l'identification des besoins des résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Aider à la prise des repas et garantir une hydratation adéquate aux personnes prises en charge - Observer l'état de santé des résidents et signaler tout changement pertinent à l'équipe soignante - Maintenir un environnement propre et sécurisé, respectant les normes d'hygiène en vigueur Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 1975 euros/mois
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Nouans-les-Fontaines (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé - Administrer certains médicaments selon les protocoles établis - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles - Assurer collectivement avec le reste de l'équipe, l'entretien des locaux en utilisant les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements d'accueil du jeune enfant Collaborer en équipe - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipes - Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant - Renforcer ponctuellement l'équipe d'une des deux micro-crèches, en cas d'indisponibilité d'un agent PROFIL RECHERCHÉ : - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ou tout autre certificat précisé par l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant). - Une première expérience en accueil collectif du jeune enfant est souhaité - Notions du développement du jeune enfant - Bonne capacité relationnelle CONDITIONS DU POSTE : - Début du contrat le 25 août 2025 - Poste à 90% - Planning annualisé sur la base de 31h30 hebdomadaire (transmis pour l'année civile complète, susceptible d'évoluer au regard des nécessités de service) - Lieu de travail : Nouans-les-Fontaines - Grade recherché : agents sociaux territoriaux, ou à défaut contractuel(le) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Nouans-les-Fontaines (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé - Administrer certains médicaments selon les protocoles établis - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles - Assurer collectivement avec le reste de l'équipe, l'entretien des locaux en utilisant les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements d'accueil du jeune enfant Collaborer en équipe - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipes - Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant - Renforcer ponctuellement l'équipe d'une des deux micro-crèches, en cas d'indisponibilité d'un agent PROFIL RECHERCHÉ : - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ou tout autre certificat précisé par l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant). - Une première expérience en accueil collectif du jeune enfant est souhaité - Notions du développement du jeune enfant - Bonne capacité relationnelle CONDITIONS DU POSTE : - Début du contrat le 25 août 2025 - Poste à temps complet - Planning annualisé (transmis pour l'année civile complète, susceptible d'évoluer au regard des nécessités de service) - Lieu de travail : Nouans-les-Fontaines - Grade recherché : agents sociaux territoriaux, ou à défaut contractuel(le) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Nouans-les-Fontaines (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé - Administrer certains médicaments selon les protocoles établis - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles - Assurer collectivement avec le reste de l'équipe, l'entretien des locaux en utilisant les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements d'accueil du jeune enfant Collaborer en équipe - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipes - Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant - Renforcer ponctuellement l'équipe d'une des deux micro-crèches, en cas d'indisponibilité d'un agent PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - Expérience exigée : 2 ans d'expérience minimum auprès de jeunes enfants - Notions du développement du jeune enfant - Bonne capacité relationnelle CONDITIONS DU POSTE : - Début du contrat le 25 août 2025 - Poste à temps complet - Planning annualisé (transmis pour l'année civile complète, susceptible d'évoluer au regard des nécessités de service) - Lieu de travail : Nouans-les-Fontaines - Grade recherché : agents sociaux territoriaux, ou à défaut contractuel(le) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Nous recherchons un Paysagiste (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste en CDD de 6 mois est évolutif. Missions principales : - Tonte des pelouses - Taille des haies et des arbres - Entretien des massifs de fleurs et des arbustes - Nettoyage des espaces verts - Plantation des végétaux - Désherbage - Aménagement paysager Profil recherché : - Expérience préalable en tant que paysagiste ou dans un poste similaire - Connaissance des plantes et techniques de jardinage - Capacité à travailler en extérieur et par tous les temps - Rigoureux et soucieux du détail - Bon esprit d'équipe Salaire selon profil Candidater par mail ou par téléphone
Nous recherchons pour notre client, 1 Agent d'entretien des Espaces Verts H/F Vous interviendrez en équipe, uniquement pour de l'entretien d'espaces verts et principalement chez des professionnels. taille de haies tonte des pelouses débroussaillage Vous avez de l'expérience sur la tonte, le débroussaillage, la taille et le désherbage. Vous êtes sérieux, ponctuel et dynamique.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LOCHES recherche un collaborateur pour renforcer l'équipe du bureau d'études. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance et les actions commerciales de notre client ! Vos missions principales sont : - Formaliser les solutions sous forme de documents techniques en respectant les normes - Gérer les projets techniques avec les maîtres d'oeuvres et les architectes - Elaboration des dossiers de réponses aux appels d'offres après analyse complète des pièces de marchés, rédaction des mémoires techniques, estimation des offres d'avant-vente. - Être l'interlocuteur privilégié, le principal acteur et l'animateur dans la phase de préparation et de remise des offres - Support technique, devoir de conseil, apporteur de solutions à nos clients. - Support au suivi des chantiers (gestion du projet, réunions de chantiers, anticipation des besoins, planification, accompagnement de l'équipe de pose, atteinte des objectifs technico-économiques, qualité de service?) en vous appuyant sur le bureau d'études et les services du siège. Horaires : du lundi au vendredi Salaire : 15€/H Brut Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes dans l'idéal titulaire d'un Bac+2 en BE, technico-commercial. Vous avez le sens de la communication et de l'organisation, vous êtes autonome et vous aimez la gestion de projets ! Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Missions principales après formation: -Montage des équipements sportifs dans le respect des règles de l'art et des normes en vigueur. -Réceptionner et poser les supports destinés à la fixation d'équipements de structure. -Assurer la formation des utilisateurs. -Travailler en étroite collaboration avec le Bureau d'études et réaliser notamment les prises de cotes. -Représenter favorablement la société Nouansport sur les chantiers (Relations avec les différents interlocuteurs, Organisation et Gestion du chantier, Sécurité, Propreté, tri et évacuation des déchets.). Déplacements du lundi au jeudi ou vendredi à prévoir , forfait frais de déplacement prévu. Une formation aux produits et métiers NOUANSPORT est prévue. Qualités recherchées : - Autonomie, force de proposition, sens de l'organisation. - Soigneux, soucieux des finitions et de la qualité - Poly compétence et goût pour la technique. - Aptitude à la lecture de plans. - Maîtrise des équipements électroportatifs et des outils conventionnels dans un environnement de travaux du second œuvre du bâtiment. Poste évolutif, rémunération selon compétences et expérience, forfait déplacements.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à NOUANS LES FONTAINES (37460) pour un élève en classe de TERMINALE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Quel défi passionnant un poste de Technicien bureau d'études (F/H) peut-il vous offrir ? En tant que professionnel(le) clé, vous serez chargé(e) d'assurer la conception, l'analyse et l'optimisation des solutions techniques dans le respect des normes et des exigences clients. - Concevoir des solutions techniques en accord avec les cahiers des charges et besoins clients - Formaliser les solutions techniques à travers des documents, plans et spécifications techniques - Analyser et préparer des réponses techniques aux appels d'offres et demandes clients - Gérer la dimension technique des projets en collaboration directe avec les Maîtrises d'œuvre et Architectes - Collaborer avec les services internes et proposer des évolutions pour améliorer les procédés et produits Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 24000 à 36000 euros /an selon profil. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) bureau d'études (F/H) rigoureux(se) et créatif(ve), avec des compétences en CAO/DAO et une volonté d'innovation. - Expérience solide dans la conception de produits et la gestion de projets techniques - Compétence avérée en Conception Assistée par Ordinateur (CAO) et Dessin Assisté par Ordinateur (DAO) en 2D/3D - Bac+2/Bac+3 en construction mécanique, charpente ou chaudronnerie avec une première expérience souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes commerciales, de fabrication et logistiques - Sens de l'organisation et aptitude à adapter les solutions techniques pour répondre aux exigences des clients Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Leader français des équipements sportifs depuis 1965, Nouansport conçoit et fabrique ses produits au cœur de la Touraine * Descriptif du poste - Missions : Conception, étude et optimisation des produits, des solutions techniques, des implantations pour répondre aux cahiers des charges et besoins des clients. Formalisation des solutions sous forme de documents techniques (plans.), en respectant les normes, les règlements sportifs, et les impératifs de sécurité, qualité, coût, délais. Proposition d'évolutions de produits, de pratiques ou procédés. Analyse et préparation des réponses techniques aux appels d'offres et demandes clients Gestion technique des projets en direct avec les Maîtrises d'œuvre, Architectes . Responsabilité technique globale des projets de la conception à l'installation. Interface avec les services commercial, fabrication, achats, logistique, et installation. * Qualités professionnelles et compétences souhaitées : - Autonomie, goût du travail en équipe - Capacités d'organisation et d'adaptation. - Rigueur, créativité, force de proposition, apporteur de solutions - Bon relationnel, aptitude à la gestion de projets. - Compétences techniques en conception produits - conduite de projets. - Outils bureautiques - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) en 2D/3D Une période de formation au poste est prévue par l'entreprise 35H /ANNUALISÉ ( PLANNING ANNUEL/ PONTS INTEGRES DANS LE PLANNING) HORAIRES : LUNDI AU JEUDI (8H-12H30/13H30-17H) VENDREDI (8H-12H)
Leader français des équipements sportifs depuis 1965, Nouansport conçoit et fabrique ses produits au cœur de la Touraine, à Nouans les Fontaines (37). Nouansport, partenaire des collectivités, des architectes, des entreprises générales, des entreprises industrielles et des acteurs privés du monde du sport
Descriptif du poste - Missions Conception, étude et optimisation des produits, des solutions techniques, des implantations pour répondre aux cahiers des charges et besoins des clients. Formalisation des solutions sous forme de documents techniques (plans.), en respectant les normes, les règlements sportifs, et les impératifs de sécurité, qualité, coût, délais. Proposition d'évolutions de produits, de pratiques ou procédés. Analyse et préparation des réponses techniques aux appels d'offres et demandes clients Gestion technique des projets en direct avec les Maîtrises d'œuvre, Architectes . Responsabilité technique globale des projets de la conception à l'installation. Interface avec les services commercial, fabrication, achats, logistique, et installation.Qualités professionnelles et compétences souhaitées : Autonomie, goût du travail en équipe Capacités d'organisation et d'adaptation. Rigueur, créativité, force de proposition, apporteur de solutions Bon relationnel, aptitude gestion de projets. Compétences techniques en conception produits - conduite de projets. Outils bureautiques Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) en 2D/3D Diplômes : Bac+2 / Bac + 3 ou équivalent - B.E, construction mécanique, charpente. 1ére expérience souhaitée. Une période de formation au poste est prévue par l'entreprise.
Notre client situé à Nouan Les Fontaines, recherche activement un soudeur MIC pour travailler l'inox.Attention : la lecture de plan est obligatoire pour ce poste !Poste du lundi au vendredi midi, en horaires de journée.Taux horaire en fonction de votre expérience.Mission jusqu'à fin juillet avec des contrats hebdomadaires.
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Notre client situé à Nouan Les Fontaines, recherche activement un soudeur MIC pour travailler l'inox. Attention : la lecture de plan est obligatoire pour ce poste ! Poste du lundi au vendredi midi, en horaires de journée. Taux horaire en fonction de votre expérience. Mission jusqu'à fin juillet avec des contrats hebdomadaires. Vous avez une expérience similaire réussie ou un diplôme en soudure.
Vous occupez le poste d'ouvrier(e) en polyculture élevage (H/F) en CDD de 6 mois. Prise de poste dès que possible jusqu'en juillet. MISSIONS : - Vous effectuez le ramassage des oeufs, le paillage et le chargement des oiseaux. - Vous apportez les soins aux oiseaux (alimentation, surveillance) selon les règles sanitaires, vaccinations, pesées selon le plan d'élevage, contention des oiseaux. - Vous nettoyez et désinfectez les bâtiments et les véhicules. Vous entretenez les abords. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Le travail est physique, port de charges entre 15 et 20kg pour le chargement/déchargement des camions - Horaires de 8h à 12h et de 14h à 17h . Les horaires peuvent varier selon le planning, l'activité et la météo. - Vous serez amené(e) à faire des permanences un week-end par mois pendant 2 mois. (Les samedis et dimanches matins) - Lieu de travail isolé et non desservi par les transports PROFIL RECHERCHE : - Une expérience dans le milieu agricole ou l'élevage est souhaitable mais non indispensable. Débutant(e) motivé(e) bienvenu(e). - Capacité à travailler en équipe
Le Château de Razay est une petite entreprise familiale située à 37460 Céré-la-Ronde. Notre société est professionnelle et agile, notre objectif est la satisfaction client en proposant des prestations adaptées à leurs besoins, avec une offre de restauration de qualité, basée sur des produits locaux et entièrement fait maison. Nous recherchons un(e) chef(fe) de partie ou un(e) second de cuisine pour rejoindre notre équipe. Exécution des menus, gestions et réception des commandes, mise en place des plats, service, rangement et nettoyage de la cuisine, possibilité d'évolution vers la création des plats et gestion plus approfondie de la cuisine. Le restaurant est ouvert uniquement pour le diner, pas de service le midi, donc PAS DE COUPURE, horaires de 14h00 à 22h00. Il accueille une trentaine de couverts et jusqu'à 60 max quand la terrasse est ouverte. Restaurant bistronomique alliant gastronomie française et influence asiatique (notamment japonaise), propose une carte d'envie et de plaisir, sous forme de dégustation, sur un menu au choix en 3, 4 ou 5 temps. Tout est fait maison, nous travaillons avec les produits de saison et producteurs locaux. Nous travaillons beaucoup la cuisson à basse température, la cuisson sous vide, la fermentation et les pickles. Nous recherchons des plats originaux et de qualité. Le candidat idéal est tenace, professionnel, positif, autonome, créatif et très dynamique. Nous cherchons quelqu'un qui saura s'investir et sur qui nous pouvons compter pour la saison. La qualité du restaurant est essentielle à la réussite globale de l'expérience client. Nous fournissons un environnement de poste stimulant où les employés peuvent s'améliorer constamment.
PROMAN Montrichard recrute un électricien H/F avec caces nacelle Nous recrutons un Électricien (H/F) qualifié pour intervenir sur un chantier GAZ. Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans un environnement dynamique, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Réalisation de travaux d'électricité sur un chantier GAZ. Installation et raccordement des équipements électriques. Intervention en hauteur avec nacelle (CACES Nacelle obligatoire). Respect des normes de sécurité en vigueur. Ce que nous offrons : Mission longue durée jusqu'à fin 2025 . Intégration dans une équipe professionnelle et dynamique. Profil recherché : Votre profil : Expérience confirmée en tant qu'électricien, idéalement sur des chantiers industriels ou dans le secteur GAZ. Habilitations électriques à jour. CACES Nacelle obligatoire. Sens du travail en équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Contres un Chauffeur SPL Vos missions : -Préparer et vérifier son véhicule avant de prendre le départ, -Charger la marchandise dans le camion et veiller à son bon déroulement, -S'assurer de la conformité du chargement, -Acheminer la marchandise jusqu'à destination, -Compléter les documents administratifs (bordereaux de livraison, factures, formalités douanières...) Poste a pourvoir des que possible Horaire de journée -Permis de Conduire, -Fimo, -Carte conducteur a jour Une expérience dans le domaine est exigé.
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Casajob Amboise recrute pour un de ses clients, un établissement renommé un(e) chef(fe) de partie. Missions : En tant que Chef de Partie, vous serez responsable de : La préparation, la cuisson et la présentation des plats en respectant les fiches techniques et les standards de qualité du restaurant La gestion de votre poste de travail et des produits qui vous sont attribués Le contrôle de la qualité des matières premières et des produits en cuisine Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire La coordination avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace La gestion des stocks et la mise en place des commandes si nécessaire Profil recherché : Expérience significative en tant que Chef de Partie, de préférence dans un restaurant bistronomique ou gastronomique Formation en cuisine (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Créativité et rigueur dans la préparation des plats Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Motivation et passion pour la cuisine bistronomique Pourquoi rejoindre notre équipe ? Ambiance conviviale et dynamique au sein d'une équipe passionnée Cadre de travail agréable dans un restaurant de qualité Horaires réguliers, du mardi au samedi, sans coupure
