Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chemilly située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chemilly. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - Bessay-sur-Allier, 03 - MOULINS, 03 - TOULON SUR ALLIER ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un agent de conditionnement H/F pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de biscuit. Vos tâches sont: - Conditionnement de biscuit; - Contrôle qualitatif et quantitatif; - Emballage et mise sur palettes; - Port de charges. - Cadence de production soutenue. Le poste est à pourvoir rapidement. Les horaires seront en journée du lundi au vendredi: 07h15 / 11h15 et 15h30 / 19h15. (coupure entre 11h15 et 15h30) Salaire: 13,11€ + primes Vous avez idéalement une expérience en conditionnement? Vous appréciez travailler en équipe? Vous êtes disponible sur du long terme et intéressé(e) par les horaires de journée? Disponible et intéressé(e)? Postulez
Le titulaire du poste est chargé de gérer l'espace scénographique du 65 rue d'Allier à Moulins en accueillant les visiteurs, mais également en organisant des évènements et animations tout au long de l'année et en proposant des produits de qualité et pertinents pour les clientèles. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Créer et organiser le programme d'animations annuel (évènements et visites) de l'espace scénographié présentant les atouts de l'Allier - Créer et gérer une ligne de produits dérivés à vendre dans la boutique - Accueillir le grand public souhaitant visiter l'espace du rez-de-chaussée - Accueillir et orienter les acteurs souhaitant contacter l'équipe de l'agence quand ils se présentent au 65 - Gérer les demandes de réservations des espaces proposés à la location (salle de réunion, soirées privatives..) - Effectuer les ventes proposées dans la boutique (gestion de la caisse) - Réaliser l'ouverture et la fermeture de l'espace - Accueillir les fournisseurs et livreurs MISSIONS SECONDAIRES : - En lien avec l'équipe de communication, gérer la promotion de l'espace du rez-de-chaussée sur différents supports (print et digitaux) Ces missions d'excluent pas la gestion de dossiers ponctuels CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste de travail situé dans l'espace du rez-de chaussée de l'Agence - Véhicule de service pour déplacements ponctuels dans et hors du département - Compte tenu de l'ouverture au public de l'espace du rez-de-chaussée le poste nécessite des horaires fixes de travail sur 5 jours entre le lundi et le samedi inclus (35H hebdomadaire). - Possibilité de travailler le dimanche matin et en soirée dans certaines occasions Prise de poste le 1 juin 2025
Cerfrance Terre d'Allier, membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre l'opportunité de rejoindre ses collaborateurs au sein de l'une de ses 9 agences. Rejoindre notre entreprise, c'est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons: - Assistant(e) d'accueil - Toulon sur allier - CDD jusqu'au 17/05 inclus Vos missions : - Accueil téléphonique et physique des clients-adhérents et partenaires ; - Effectuer les travaux de secrétariat du bureau. Ces travaux pourront consister à la gestion du courrier et à toutes autres tâches administratives liées à la gestion du bureau ; - Assurer la gestion de la relation client (appeler les clients pour récupérer les factures, réaliser des propositions de prestations simples, .) ; - Collecter l'ensemble des pièces comptables et les numériser afin de les intégrer dans notre logiciel Les avantages de Cerfrance Terre d'Allier : - Contrat : CDD à temps plein - Date de prise de poste : Dès que possible - 6 semaines de congés payés et jusqu'à 24 jours de RTT (pour une année complète à temps plein) - Mutuelle prise en charge à 75% - Prévoyance - Intéressement - Chèques déjeuners (60% -40%) 11.50€ / jour travaillé - Comité social et économique d'entreprise (CSE) - Retraite complémentaire - Horaires : 8h00/12h00 - 13h30/17h30 Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance Terre d'Allier !
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F pour les aires du secteur de Moulins. Notre agent a comme missions : - l'entretien des espaces verts, - la maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie), - l'entretien des aires (nettoyage des contenairs, encombrants...) Habilitation électrique BR souhaitée. CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi ( + astreinte à définir) Salaire : 1828 € bruts / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions Poste à pourvoir pour JUILLET 2025
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de Moulins (03). Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h par semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1828€ bruts / mois + prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions. POSTE A POURVOIR en JUILLET 2025 *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Ce professionnel spécialisé dans le commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces recherche un vendeur secteur carrelage H/F Vos tâches: - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de carrelage; - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits; - Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements; - Réaliser les ventes; - Contribuer au maintien de la propreté et de l'organisation du rayon carrelage. Poste physique (port de charges lourdes) Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le secteur du bricolage, avec un excellent sens du service client et une capacité à travailler en équipe. Une connaissance des produits de carrelage serait un atout. Le contrat débutera le 7 avril 2025. Le poste est à temps plein. 6h00-13h00 / 12h00-19h30 du lundi au samedi. Intéressé(e)? Postulez
Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre notre Groupe, Centre France Portage déploie son expertise dans la distribution quotidienne de presse ainsi que dans le transport et la logistique. Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : - Aller à la rencontre de nos abonnés chaque matin - Respecter nos engagements de livraison - Être présents et disponibles, chaque jour, pour nos abonnés et nos clients Nous recherchons un livreur / une livreuse de journaux en CDD sur Moulins jusqu'à début mai, pour assurer la distribution de journaux aux abonnés de La Montagne. Après une période de formation sur l'ensemble des tournées, vous serez capable d'intervenir seul sur un ou plusieurs circuits. Vos principales missions seront : - Assurer le remplacement des distributeurs de journaux absents - Assurer les tâches de repérage, classement des tournées et gestion des accès - Acheminer les journaux sur les points d'éclatement - Former les porteurs - Transmettre et remonter de l'information auprès des porteurs - S'assurer du bon état général du véhicule et du matériel utilisé Rigoureux(se), méthodique et ponctuel(le), vous êtes disponible 5 jours par semaine, entre 3h00 et 10h00, et vous acceptez de travailler les week-ends et jours fériés. Vous avez le sens du service. Vous êtes titulaire du Permis B. Un véhicule de service vous sera prêté pour réaliser les tournées. Vous respectez les process définis par l'entreprise, les règles de circulation et de sécurité. Informations complémentaires : Type de contrat : CDD à temps complet A pourvoir dès que possible jusqu'à début mai Horaires : de 3h à 10h du matin, possibilité de travailler le week-end et les jours fériés Localisation : Moulins Salaire proposé : SMIC Véhicule de service et smartphone attribués Intéressé(e) ? Postulez dès à présent ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Vos missions seront de: *Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure, *Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants, *Aider l'enfant lors des activités d'éveil ou d'apprentissage. *Bien être de l'enfant et hygiène. Horaires en 8 de 06h00 à 22h00. Pour postuler vous devez avoir le DIPLOME D'ETAT DEEJE
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Remplacement maladie puis maternité.
au sein de notre équipe vous aurez pour mission -ouverture et fermeture du magasin - accueil de la clientèle - conseil, encaissement , vente d'article de presse ,loto , jeux , tabac ,article fumeur, cadeaux etc etc ... - mise en rayon ,gestion des stocks , de la presse , des livraisons , - nettoyage et entretien des locaux
ARTUS INTERIM Moulins recherche un auxiliaire ambulancier H/F pour une entreprise dans le secteur du transport. Vos missions principales sont les suivantes : - Évaluer l'état de santé du patient et diagnostiquer une éventuelle situation d'urgence. - Accompagner le patient jusqu'au véhicule sanitaire léger ou jusqu'à l'ambulance en prenant en compte son état de santé. - Installer le patient à bord du véhicule en veillant à son confort et à sa sécurité. - Réaliser l'itinéraire convenu en respectant le code de la route et en adoptant une conduite prudente. - Assister l'ambulancier dans la réalisation de gestes de premiers secours lorsque c'est nécessaire. - Assurer l'entretien et le nettoyage du véhicule ou de l'ambulance ainsi que du matériel et des équipements. Vous devez obligatoirement être muni des documents suivants : - Un diplôme d'état d'ambulancier - Une attestation médicale de non contre-indication au métier d'auxiliaire ambulancier. Cette attestation doit être délivrée par un médecin agréé. - Un certificat de vaccinations à jour. - Un permis de conduire de catégorie B ayant dépassé la période probatoire. - Une attestation de formation aux gestes et soins d'urgence. - Une attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'un VSL. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Moulins. - Type de contrat : CDI temps plein - Sites : Magasins et formation au tribunal pour l'été et les remplacements. - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 130 exploitation - Prise de poste : 1er Mai 2025 Vos missions: - Surveillance du site - Intervenir en cas de malaise d'un client ou d'une altercation entre les clients - Effectuer des rondes - Filtrage - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Rassurer les clients et lutter contre la malveillance - Accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel.. Votre profil: - Automonie - Rigueur - Assiduité - Ponctualité - Travail en équipe Votre salaire: - 12,24€ brut/heure - Prime habillement - Prime de disponibilité - Prime de participation
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Moulins. - Type de contrat : CDD temps plein - Sites : Tribunal - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 120 exploitation - Prise de poste : 1er au 31 Juillet 2025 (renouvelable en Aout) Vos missions: - Surveillance du site - Intervenir en cas de malaise d'un client ou d'une altercation entre les clients - Effectuer des rondes - Filtrage - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Rassurer les clients et lutter contre la malveillance - Accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel.. Votre profil: - Automonie - Rigueur - Assiduité - Ponctualité - Travail en équipe Votre salaire: - 12,08€ brut/heure - Prime habillement - Prime de disponibilité - Prime de participation Planification du lundi au vendredi de 08h00 à 17h30 (avec pause repas). Pas de planification les samedis et dimanches sauf demande exceptionnelle de renfort.
Vous êtes une personne souriante, dynamique avec un sens aigu de la satisfaction client ? Vous avez une réelle expérience dans la relation client (5 ans ou 3 ans si vous avez déjà de l'expérience dans les assurances) ? Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients . - Proposition et finalisation de contrats d'assurances (Auto. Habitation, Santé, Protection juridique, Garantie accidents de la vie). - Rédaction d'avenants aux contrats. - Classement et archivage. - Saisie et suivi des sinistres. Alors Postulez!
Vous assurez les transports scolaires sur le secteur de Moulins. Contrat CPS (contrat période scolaire). Vous possédez soit un titre professionnel de transport de voyageurs soit le permis D et la FIMO ou FCO voyageurs à jour. Prime de bienvenue proposée dès l'embauche. Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L114-2 et R114-8l du Code de la sécurité intérieure. Pour postuler Téléphoner directement à MR PAPON - KEOLIS ou envoyer CV par mail.
pour postuler Téléphoner directement à MR PAPON - KEOLIS 0470305163 ou envoyer CV par mail
Opérateur H/F sur lignes automatisées pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de compléments alimentaires à base de plantes. Horaires postés (matin-soir) - Opérations manuelles sur lignes de fabrication - Conditionnement de produits phytéo, mise en carton, étiquetage - Contrôle qualitatif et quantitatif TEMPS PLEIN - 2200 euros brut en moyenne (avec primes, IFM et CP) Vous êtes habitué(e) à travailler debout, et à effectuer des opérations répétitives. Le travail en horaires décalés vous convient parfaitement. Les structures à tailles humaines ont votre préférence : vous aimez travailler dans une ambiance bienveillante. POSTULEZ
Cette entreprise spécialisée dans la fabrication de biscuits, recherche un agent de fabrication H/F. Vos tâches sont: - Préparer et superviser la production de produits de pâtisserie en respectant les normes de qualité et d'hygiène, - Manutentionner et porter des charges lourdes, - Participer activement à l'amélioration continue des processus de production afin d'optimiser l'efficacité et la qualité des produits, - Garantir le respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène, en conformité avec les réglementations en vigueur. Opportunité à la clé : poste pérenne. Horaires: 2X8, possibilité de travailler de nuit (ponctuellement). Salaire: 13,22€ + primes + 10% IFM + 10 % CP Vous témoignez d'une expérience et/ou d'une formation dans le domaine de la boulangerie, pâtisserie, cuisine ou agro alimentaire. Vous appréciez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir sur du long terme? Parfait. Postulez.
Nous recherchons pour les Pompes Funèbres "FUNA / KROST" notre nouveau Conseiller Funéraire Qualifié H /F sur YZEURE. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération: Salaire négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" indispensable. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, aptitude à la prise de parole en public. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Vous assurerez la livraison de fruits et légumes auprès de nos clients hypermarchés et restaurants sur l'agglomération moulinoise dans un rayon de 100km. PERMIS POIDS LOURD + CARTE CONDUCTEUR OBLIGATOIRE. FCO A JOUR. La prise de poste s'effectue entre 4 et 5h du matin selon la tournée. Vous travaillez du lundi au samedi inclus et avez un jour de repose dans la semaine.
Sous la responsabilité du directeur de plateforme et du coordinateur social, le/la moniteur/monitrice éducateur/éducatrice accompagne les personnes en situation d'handicap dans tous les moments de sa vie, au sein de l'entreprise et de l'habitat afin de favoriser son inclusion et son bien-être. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté, il est par conséquent attentif aux capacités et aux potentialités de la personne. En ce sens, il/elle est amené(e) à aménager, adapter le cadre de vie de la personne dans le respect des stratégies éducatives préconisées par l'association Veta : L/la moniteur/monitrice éducateur/éducatrice est amené(e) à intervenir en faveur de l'autonomie des personnes autistes : Au sein des entreprises, auprès de la personne autiste et des professionnels de l'entreprise, Sur le lieu d'hébergement auprès de la personne autiste, Dans la cité afin de favoriser l'inclusion. Descriptif du poste : Auprès de la personne : Il/elle accompagne la personne sur l'ensemble de ces lieux de vie afin de favoriser son autonomie et son inclusion dans un cadre sécurisant et rassurant Pour ce faire, il/elle établit une relation de confiance et de respect avec la personne. Il/elle met en place des activités d'apprentissage, il/elle crée des supports favorisant d'autonomie de la personne. Dans l'entreprise : il/elle accompagne la personne à son inclusion et à son bien-être au sein de l'entreprise. Il/elle permet aux personnes de s'adapter à son environnement en proposant des outils adaptés à ses besoins et des temps d'apprentissage et participe à l'analyse et à l'aménagement du poste de travail et création de poste potentiel. Il/elle est au décodage des situations sociales et accompagne le désamorçage de situations problématiques. Sur le lieu de vie : Le moniteur éducateur (H/F) accompagne la personne dans les moments de sa vie quotidienne. Il/elle participe à l'aménagement à l'organisation du cadre de vie de la personne. Il/elle anime des temps d'activités résidentielles et propose des activités culturelles, de loisirs et/ou sportives. Par sa connaissance de la personne son écoute active et les bilans qu'il/elle réalise pour évaluer les aptitudes et comportements de la personne, il/elle participe à l'élaboration de son projet d'accompagnement personnalisé. Le moniteur éducateur (H/F) veille à la possibilité pour la personne de pouvoir s'exprimer et agir. Il/elle respecte les repères des résidents, il/elle stimule la personne afin de maintenir ses acquis et développer ses potentialités. Au niveau institutionnel : le moniteur éducateur (H/F) procède à la réalisation de bilan de grilles d'analyse du comportement. Il/elle participe aux formations et aux réunions afin de proposer un accompagnement adapté et respectueux à la problématique autistique.
KELYPS INTERIM ROANNE recrute pour son client, Pâtissier Chocolatier de renom, à Moulins, un Agent de Production en Pâtisserie H/F. LES MISSIONS : - Production de brioches (dosage, cuisson, repos...) - Réception et stockage des produits - Elaborer les actions correctives et préventives - Entretenir le poste de travail et le matériel - Règle d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Port de charges lourdes LE POSTE : - Contrat de 30h à 35h/semaine. Longue durée. - Horaires tôt le matin, jours de repos selon planning. - Boutique ouverte du mardi au dimanche midi. VOTRE PROFIL : - Une première expérience dans un métier de bouche (boulangerie, pâtisserie, traiteur...) - Vous aimez travailler des produits frais et de qualité - Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe Envie de tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe passionnée !
KELYPS ROANNE 9 avenue gambetta 42300 Roanne France Venez nous rencontrer ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 14h à 18h au 9 avenue Gambetta 42300 Roanne Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement sur cette annonce et n hésitez pas à nous contacter au 04 51 00 92 40 pour plus d informations.
Poste en cdi à pourvoir immédiatement. Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. - Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats - Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participe à la réception et au stockage des marchandises - Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Dressage des entrées et desserts Votre profil: - Vous êtes dynamique, motivé - Passionné par la cuisine
Pour l'ouverture de notre future résidence de Moulins (03) prévue au second trimestre 2026 nous recherchons H/F Directeur Adjoint Profil : Vous êtes issus d'une formation niveau 6 (bac +3/4) dans le domaine médico social. Expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire Sens du service, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation Affinité avec la population sénior ce poste nécessite de travailler un week-end sur deux Ce poste comprend une période de "pépinière "qui correspond à une période d'itinérance dans l'attente de l'ouverture de la Résidence, vous permettant de vous familiariser avec les fonctions de directeur adjoint sur les résidences de la région. Vous pourrez intervenir sur les missions suivantes : La commercialisation des logements, le management de l'équipe (environ 20 collaborateurs) la gestion RH du personnel (planning, contrats de travail, préparation de la paie ...) la gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de facturation ...) Interlocuteur privilégié des résidents, vous veillez à leur satisfaction quotidienne à travers la bonne application qualité et la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien..) Doté d'un vrai sens du service clients, vous avez à cœur de satisfaire votre clientèle et de participer au développement performances économiques de la résidence. En prérequis, les candidats devront être diplômés d'un Bac+5, Master 2 Management des organisations sanitaires et sociales, Cafdes.
Encadrer un groupe d'enfants de 3 à 17 ans durant les temps périscolaires et extrascolaires : o Accueil périscolaire du mercredi ; o Accueil périscolaire avant et après l'école ; o Accueil extrascolaire ; (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de loisirs et la mise en œuvre d'activités). Assurer la sécurité physique, mentale et affective de l'enfant ; Proposer des projets d'animation pour des groupes d'enfants âgés de 3 à 17 ans en lien avec le projet pédagogique ou le PEDT ; Préparer et mettre en œuvre les animations avec les enfants ; Aménager des espaces d'évolution selon les activités dans le respect des règles de sécurité ; Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène ; Participer aux réunions de préparation ; Participer au nettoyage et rangement des salles d'animation et des espaces de vie afin de faciliter le travail des agents de service ; Assurer la charge affective, psychologique et sociale des enfants. Missions supplémentaires liées au poste de référent : Assurer la continuité du service public ; Assurer le bon fonctionnement de son lieu d'accueil ; Etre le relais entre les familles, l'école et le responsable du pôle ; Avoir un rôle de conseiller et de formateur pédagogique sur l'organisation de certaines activités ; Gérer le matériel sur le groupe scolaire (suivi des commandes, du stock et distribution sur les lieux) ; Gérer les animateurs et les lieux sur le terrain ; Gérer le suivi administratif (feuilles d'appel, dossiers famille, choix des enfants.) ; Evaluer et réguler le fonctionnement ; Compléter les fiches de suivi des enfants « difficiles ».
Nous recherchons un Fleuriste (H/F) passionné par les fleurs et le service client pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait avoir les compétences suivantes : - Créer des arrangements floraux uniques et attrayants - Accueillir, vendre, conseiller et fidéliser les clients - Gérer, contrôler et mettre en rayon les marchandises lors des arrivages - Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales - Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin - Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits - Entretenir, nettoyer et ranger l'espace de vente - Réaliser les opérations d'encaissement - Assister les clients dans le choix des fleurs - Maintenir un environnement de magasin propre et accueillant - Gérer les stocks de fleurs et d'accessoires de manière organisée De Formation fleuriste, titulaire d'un CAP et / ou BP vous êtes autonome, et conscencieux(se). Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Nous vous proposons un horaire de 09h à 12h et de 15h à 19h - pas de travail le samedi, dimanche et lundi sauf jours de fêtes! Vous avez un gout prononcé pour la créativité.
L'AFD03 recrute un(e) assistant(e) de vie aux familles pour le secteur de Moulins. CDI à temps partiel de 104h à 121.33h mensuelles en fonction des disponibilités du candidat Prise de poste dès que possible Missions principales : Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne notamment l'entretien du logement, et le repassage (public famille, personne âgée, personne en situation de handicap) Accompagner et aider les personnes âgées/personnes handicapées dans les activités de la vie sociale et relationnelle et dans les gestes essentiels Assurer la garde d'enfants Pas d'intervention les week-end Horaire: 8h-18h30 Intervention sur l'ensemble de l'arrondissement de Moulins Moyen de locomotion indispensable : utilisation du véhicule/moto personnel - remboursement des déplacements à 0.40€/km Diplôme requis: DEAVS- Bac pro Services à la Personne- BEP Carrières et sociales Salaire conventionnel varie en fonction de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile, du diplôme du candidat
Poste d'aide pâtissier-traiteur Formation sur les deux métiers de la production. Réalisation de produits salés et sucrés, de préparation avec aide de fiche technique et de vidéo tuto. Horaires et missions variés. 2 à 3 jours de repos par semaine en temps partiel (30h)
Le travailleur social en AEMO (Assistance Éducative en Milieu Ouvert) a pour mission principale d'accompagner des enfants et leurs familles dans le cadre d'une mesure judiciaire prononcée par un juge des enfants. Son rôle est de prévenir le danger ou la marginalisation en travaillant sur le renforcement des compétences parentales et la protection de l'enfant. Dans le cadre de mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE), le travailleur social réalise des évaluations approfondies à la demande du juge des enfants : il analyse la situation familiale, recueille la parole de l'enfant et des parents lors d'entretiens, échange avec les partenaires concernés, et rédige un rapport argumenté pour éclairer la décision judiciaire. Évaluation et analyse de la situation familiale Comprendre le contexte familial et éducatif. Identifier les risques et les besoins de l'enfant. Accompagnement éducatif et social Soutenir les parents dans leur rôle éducatif. Encourager les changements nécessaires pour garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant. Travailler la dynamique familiale pour favoriser une évolution positive. Médiation et coordinationprotection de l'enfance.). Collaborer avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. Suivi et reporting Rédiger des rapports destinés au juge des enfants sur l'évolution de la situation. Participer aux audiences et réunions pluridisciplinaires. Prévention et protection de l'enfant Proposer des actions adaptées pour éviter une aggravation de la situation (orientation Faciliter le dialogue entre l'enfant, la famille et les institutions (école, services de santé, LETTRE DE MOTIVATION ET CV PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
L'Association SAGESS, acteur important de l'économie sociale et solidaire du département de l'Allier (03), œuvrant dans le secteur social et médico-social, accueille plus de 1 100 personnes vulnérables de tous les âges afin de leur apporter les soins, l'éducation, la sécurité et l'appui dont elles ont besoin.
Le Foyer Départemental de l'Enfance recherche pour son site de Moulins un agent diplômé AES ou ME ou bien ASHQ avec de l'expérience en éducatif et social. Le foyer accueil des mineurs dans des situations d'urgence. Travail dimanches et jours fériés par cycle. Servitude d'internat. CDD 12 mois. Poste ouvert à compter du 01/06/2025 SAVOIR FAIRE : Observer et participer à l'évaluation des situations Rédiger des rapports, des transmissions et notes d'observation avec neutralité Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif Elaborer un diagnostic socio-éducatif et poser des hypothèses d'interventions éducatives Intégrer le diagnostic socio-éducatif au projet individuel Elaborer, évaluer un projet individuel et proposer de nouveaux objectifs Repérer et mobiliser les ressources de l'environnement de la personne accueillie Orienter le public vers les personnes compétentes en fonctions des besoins repérés Animer les temps de la vie quotidien au sein du service Concevoir et mener des supports éducatifs collectifs ou individuels Proposer et mettre en œuvre des apprentissages favorisant les habiletés du public Repérer et mobiliser les potentialités individuelles du public ou du collectif Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes accompagnées Préserver l'intimité et la vie privée des personnes accompagnées Repérer et évaluer les phénomènes à risque touchant le public accueilli Prévenir et repérer les situations de maltraitances notamment institutionnelles Utiliser les technologies et outils (dossier unique, logiciels, reporting)
Encadrer un groupe d'enfants de 3 à 17 ans durant les temps périscolaires et extrascolaires : o Accueil périscolaire du mercredi ; o Accueil périscolaire avant et après l'école ; o Accueil extrascolaire ; (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de loisirs et la mise en œuvre d'activités). Assurer la sécurité physique, mentale et affective de l'enfant ; Proposer des projets d'animation pour des groupes d'enfants âgés de 3 à 17 ans en lien avec le projet pédagogique ou le PEDT ; Préparer et mettre en œuvre les animations avec les enfants ; Aménager des espaces d'évolution selon les activités dans le respect des règles de sécurité ; Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène ; Participer aux réunions de préparation ; Participer au nettoyage et rangement des salles d'animation et des espaces de vie afin de faciliter le travail des agents de service ; Assurer la charge affective, psychologique et sociale des enfants. Missions supplémentaires liées au poste de référent : Assurer la continuité du service public ; Assurer le bon fonctionnement de son lieu d'accueil ; Etre le relais entre les familles, l'école et le responsable du pôle ; Avoir un rôle de conseiller et de formateur pédagogique sur l'organisation de certaines activités ; Gérer le matériel sur le groupe scolaire (suivi des commandes, du stock et distribution sur les lieux) ; Gérer les animateurs et les lieux sur le terrain ; Gérer le suivi administratif (feuilles d'appel, dossiers famille, choix des enfants.) ; Evaluer et réguler le fonctionnement ; Compléter les fiches de suivi des enfants « difficiles ». Autres missions éventuelles exercées sous l'autorité de responsable(s) fonctionnel(s) à préciser Les missions sont les mêmes que durant les missions exercées sous l'autorité du responsable hiérarchique. Ponctuellement, comme tout agent de la collectivité, l'agent périscolaire pourra être sollicité pour participer à des actions transversales mises en œuvre au sein de la collectivité. Accueil des enfants en cas de Service Minimum d'Accueil
Bonjour à tous nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste pour notre clientèle de particuliers. Principales missions du poste l'entretien d'espaces verts et la création et aménagement paysager. Vous devrez disposer de bonnes connaissances en techniques d'entretien d'espaces verts : taille, tonte, débroussaillage, taille fruitière, etc Profil recherché Formation dans le Paysage souhaitée (BEP, Bac pro) ou expérience professionnelle, Permis B exigé, Permis EB serait un plus. Dynamique et motivé, vous êtes rigoureux dans votre travail et avez l'esprit d'équipe. Vous souhaitez rejoindre notre entreprise , alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature CV et lettre de motivation.
Vous assurez un accueil de qualité auprès des familles, une surveillance effective et constante auprès des enfants. Vos transmissions sont orales et écrites, précises. Votre analyse permet de faire évoluer le projet d'établissement, les protocoles et la démarche qualité. Vous travaillez auprès d'un groupe d'une trentaine d'enfants où vous êtes garant des activités ludiques, du bien-être et des soins quotidiens auprès des petits âgés de 3 mois à 6 ans. Vous assurez l'entretien des locaux. Vous participez à l'encadrement des stagiaires. Vous êtes en relation avec des partenaires extérieurs et vous exercez avec des éducateurs de jeunes enfants, des professionnels ayant un CAP accompagnement éducatif petite enfance et d'autres auxiliaires de puériculture. Vous êtes sous la responsabilité de la Direction, deux infirmières puéricultrices. Quelques avantages vous sont octroyés : - Chèques vacances - Chèques cadeaux au moment de Noël - Mutuelle de groupe - Prime exceptionnelle - Majoration des heures de nuit entre 20 et 22 heures. Votre grille de salaire tient compte de la convention collective du 4 juin 1983, n° 1261. Pour postuler vous devez avoir obligatoirement le DIPLOME D'ETAT Auxiliaire de Puériculture .
La crèche « A PETITS PAS + » gérée par l'Association Entr'Aide à l'Enfance, structure qui compte 27 salariés. Elle est ouverte de 6 à 22 heures du lundi au vendredi. Elle ferme 2 semaines en août et une semaine entre Noël et le jour de l'an. La crèche a un agrément de 87 enfants.
A Vichy - Centre de Santé Dentaire de la Mutualité Française Allier, 7 rue du 11 novembre 03200 Vichy. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Dentaire, vous jouez un rôle essentiel dans le soutien des dentistes et dans la fourniture de soins dentaires de qualité à nos patients. Vous aimez la polyvalence ! Ce poste Assistant(e) dentaire polyvalent(e) avec des missions, d'accueil, administratives, au fauteuil en omnipratique. Vous permettra de développer vos compétences. La Mutualité Française Allier recrute un / une Assistant(e ) Dentaire qualifié (e) et expérimenté(e). CDI temps plein Diplôme exigé Assistant(e) dentaire. L'assistant(e) dentaire assiste le chirurgien dans ses fonctions. C'est une aide opératoire, technique et administrative. VOS MISSIONS : Soins Accueil et installation du patient ; Préparation du matériel nécessaire au soin, Hygiène et Stérilisation, Administration ; Tiers-payant... L'écoute de vos patients, la qualité des soins, votre professionnalisme et votre rigueur sont pour nous importants. AVANTAGES : Différents avantages sociaux : Carte déjeuner, comité d'entreprise, mutuelle d'entreprise LES BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE Rejoignez une équipe engagée! Entreprise à taille humaine, 100 salariés, attachée au bien-être de ses salariés et aux valeurs Mutualistes pour garantir des soins de qualité au meilleur prix.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
L'animateur social exerce en autonomie son activité d'animation, en utilisant un ou des supports techniques dans la limite des cadres réglementaires. Il est responsable au plan pédagogique. Il assure la sécurité des tiers et des publics dont il a la charge. Il a la responsabilité du projet d'activité qui s'inscrit dans le projet de la structure. 1- Il encadre tout type de public dans une pratique d'animation sociale 2- Il encadre des activités d'animation sociale 3- Il participe au fonctionnement de la structure et à la conception d'un projet d'animation sociale
En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication, vous serez responsable de : - superviser le bon déroulement de la production sur la ligne de fabrication - veiller à la qualité des produits, au respect des délais de production, - intervenir en cas de dysfonctionnements - contribuer à la maintenance préventive et participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. - gérer les plannings des chauffeurs Le poste est à pourvoir rapidement. Temps plein du lundi au vendredi. Le salaire sera négocié en fonction de votre expérience. Disponible et intéressé(e)? Postulez au plus vite. Vous témoignez idéalement d'une expérience en conduite de centrale à béton ou en conduite de ligne de fabrication. Vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise sur des petits travaux de maintenance. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en perpétuelle évolution? Postulez au plus vite !!!
Cabinet Dentaire à Moulins, recherche un(e) assistant(e) Dentaire qualifié(e) OU en contrat de qualification ( CDD de 18 mois avec 1 jour d'école à la CNQAOS de Clermont-ferrand), Recrutement pour compléter notre équipe. Cabinet d'omnipratique et de chirurgie ( dents de sagesse, dents incluses, implantologie, greffes) .Structure composée de deux praticiens et deux assistantes. Vos missions : - Accueil des patients - Assistance au fauteuil - Stérilisation, préparation des plateaux techniques - Gestion des commandes -Conseils et prévention à l'hygiène bucco-dentaire Semaine de 4 jours du lundi au jeudi ( ouverture du cabinet à la patientèle de 8h30 à 18h30) Le salaire du stagiaire est calculé en pourcentage du SMIC. Il est aussi défini en fonction de l'âge et de la convention collective des chirurgiens dentistes. Poste à pourvoir immédiatement
Par sa formation initiale et ses compétences il contribue à la dynamique de la prise en charge éducative. L'accompagnement des adultes polyhandicapés nécessite une présence individualisée en complément de l'action collective. Il respecte strictement les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM qui s'imposent à l'établissement. *Champ de la vie quotidienne des résidents et de l'accompagnement - Veille au bien-être et à l'épanouissement des usagers - Assure une aide de proximité durant la vie quotidienne - Développe l'autonomie et le maintien des acquis des personnes - Établit une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des résidents - Appréhende les besoins et attentes des résidents afin de leur apporter une réponse adaptée - Repère les dimensions éducatives, affectives, sociale est culturelles au quotidien - Évalue l'état de santé et met en œuvre les soins adaptés en collaboration avec les infirmiers(es) - Aide à la prise des traitements oraux - Assure le rôle de régulateur des problèmes relationnels et conflictuels vécus par les résidents - Met en œuvre le projet personnalisé du résident en lien avec les autres membres de l'équipe - Veille à la sécurité des résidents à la prévention des risques - Informe les relais éducatifs et soignants d'évènements menaçant l'intégrité physique, psychique et morale des personnes accueillies - Signale tout acte de maltraitance dont il serait témoin * Champ de l'animation et de la vie sociale - Veille à la cohérence des activités proposées en interne ou à l'extérieur de l'établissement - Participe à l'élaboration du projet personnalisé du résident et à sa mise en œuvre - Accompagne la personne accueillie dans sa vie sociale - Assure un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien dans la communication et l'expression verbale ou non-verbale - Organise et/ou participe aux moments festifs et culturels que ce soit dans l'établissement ou dans le cadre de partenariats - Utilise les activités quotidiennes comme support à la relation avec la personne accueillie * Champ de l'organisation institutionnelle - Assure une communication écrite et orale de qualité avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires, c'est-à-dire permettant la continuité des prises en charges - Participe aux différentes réunions institutionnelles et est impliqué dans les démarches institutionnelles - Veille à l'aménagement, au confort et à la bonne utilisation des espaces de rencontres et d'activités ; évalue les besoins pour améliorer ces espaces et est force de proposition - Veille à transmettre son expérience et ses connaissances acquises lors de formations notamment - Questionne régulièrement ses pratiques afin d'ajuster sa pratique et afin de garantir la qualité de ses accompagnements - Garantit la bonne utilisation du matériel et des véhicules mis à disposition - Contribue à l'encadrement et à la formation des professionnels en formation (stagiaires) * Rôle vis-à-vis des familles et représentants légaux - Contribue et assure un accueil chaleureux des familles, tuteurs et de l'entourage des personnes accueillies - Transmet des informations relatives à la vie quotidienne des usagers à la famille - Il ne divulgue aucune donnée médicale, soignante ou technique d'accompagnement sans validation des équipes concernées * Missions spécifiques de l'agent de nuit - Chargé de la surveillance des résidents lors des temps de sommeil - Gère les situations spécifiques à la nuit : troubles du sommeil, anxiété, changes, toilettes... - Assure l'aide à la prise des médicaments non injectables - Transmet à l'oral et rédige dans les dossiers des résidents les éléments significatifs survenus - Informe l'administrateur de garde de tous dysfonctionnements nécessitant un signalement
Au sein d'un atelier à taille humaine, mais avec tous les avantages d'un grand groupe, vous travaillerez sur une ligne automatisée. - En suivant un mode opératoire précis, vous assurez le conditionnement des produitsVous effectuez des gestes rapides tout en contrôlant visuellement la qualité de la productionEn cas de dysfonctionnement, vous alertez le responsable de ligne Horaires postés en 2X8 ou 3X8 / Avenir professionnel et évolution de carrière à la clé 1988 euros Brut + 10% IFM + 10% CP - Vous appréciez travailler en équipe, vous aimez l'univers industriel ? - Reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme, vous aimez les rythmes soutenus, - Vous pouvez travailler en horaires postés ? Ce poste est pour vous ! Pour postuler : directement sur notre site internet. Contact sous 48 heures
Vous intervenez sous l'autorité hiérarchique du Directeur, ou de la personne mandatée par lui, et sous l'autorité fonctionnelle du médecin coordonnateur, en collaboration avec l'ensemble des salariés de l'établissement. Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la définition des objectifs et du projet de soins. - Encadrer et animer l'équipe soignante (IDE-AS-AMP- faisant fonction d'AS) - Définir, organiser et évaluer l'équipe soignante. - Assurer le suivi des prescriptions médicales, dans le respect de soins et d'aides gérontologiques de qualité. - Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les projets de vie et de soins personnalisés - Participer au recrutement du personnel soignant. - Etre l'interlocuteur référent de l'équipe soignante. - Valoriser les équipes, définir le rôle et la fonction de chacun au service du résident. - Comprendre et interpréter les évaluations des équipes médicales et des transmissions, Savoir en tirer les actes qui s'imposent pour garantir la fiabilité des soins et la sécurité des personnes - Stimuler chaque salarié pour l'amener à approfondir sa réflexion sur la nature de chaque acte réalisé et son analyse de situations critiques afin de l'aider à mieux s'approprier le sens de sa mission. - Etre l'interlocuteur privilégié des intervenants libéraux (médecins, kinés, pharmaciens.) pour tout ce qui concerne les soins des résidants Responsabilités - Apporter sa contribution au bon fonctionnement de l'établissement. - Rendre compte à la direction de la qualité de son travail, de son engagement et de la bonne exécution de son contrat de travail au cours d'entretien régulier - Respecter les règles professionnelles infirmières (Décret du 11/02/2002). - Assurer sous la responsabilité du médecin coordonnateur l'organisation, la qualité des soins et de la prise charge globale du résidant. - Avoir le souci constant du bien-être de la personne âgée, ce qui implique attention, serviabilité, calme, vigilance et disponibilité. - Faire respecter et respecter le secret médical - connaître les dispositifs de sécurité Compétences techniques : - Expertise en gériatrie Aptitudes professionnelles : - Fort potentiel relationnel - Qualité d'écoute et de pédagogie - Disponibilité - Capacité de négociation - Sens de l'organisation Prise de poste à partir du 01/08/25
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service et la restauration. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement convivial, où votre rôle sera essentiel pour offrir une expérience mémorable à nos clients. Si vous aimez le contact humain et que vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Présenter le menu et conseiller les clients sur les choix de plats et de boissons - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Assurer le service des plats et des boissons en respectant les normes de qualité - Respecter les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché - Expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie souhaitée - Excellentes compétences en service client et sens du relationnel - Capacité à travailler sous pression tout en gardant une attitude positive - Esprit d'équipe, ponctualité et fiabilité Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Vous serez en charge d'effectuer les actes de la vie quotidienne auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous interviendrez en mode PRESTATAIRE (vous êtes salarié(e) de la structure pas des usagers). Vous utiliserez un véhicule de service. Votre motivation ainsi que votre implication seront déterminantes dans la réussite de notre collaboration.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des opérateur de conditionnements (H/F) Vous serez en charge du conditionnement des produits. Conditions du poste : C'est un poste sur ligne en position debout. Travail du lundi au vendredi en 3 x 8, SD possible après avoir pris un peu d'expérience sur ligne. Le taux horaire brut est de : 13€11 brut /heures + diverses primes (habillage et poste) Les heures de nuits sont majorées à 20% + panier si nuit complète Les profils recherchés : - Dynamique - Motivé - Sérieux - Véhicule obligatoire Vous souhaitez vous investir sur du long terme. Poste avec possibilité de CDI à la clef.
Le CFPPA de l'Allier, situé à Moulins, recherche un intervenant pour dispenser un enseignement en contrôle de gestion dans le cadre d'une Licence Droit, Comptabilité, Gestion. Profil recherché Nous recherchons un candidat répondant à l'un des critères suivants : Enseignant certifié ou agrégé en économie et gestion, option B, ou docteur en sciences de gestion ; Professionnel du secteur, ayant déjà enseigné dans le domaine, possédant un niveau académique minimum Bac+5 en sciences de gestion et disposant d'une solide expérience professionnelle en contrôle de gestion. Contenu pédagogique : o Introduction et approfondissement des principes du contrôle de gestion o Outils et méthodes d'analyse ; o Élaboration et suivi des budgets ; o Indicateurs de performance, etc. Type de contrat : Prestation de service: une convention de partenariat pour 35H de cours entre septembre 2025 et juillet 2026
Lycée agricole de 480 élèves avec 23 classes et 53 enseignants Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV ainsi qu'une lettre de motivation à : ludovic.dubuisson@eduacgri.fr et nathalie.raynaud@educagri.fr
Jobmania recrute pour son client. L'ENTREPRISE Notre organisme de protection sociale est une structure comptant actuellement 240 collaborateurs. Répartie sur trois sites situés dans différentes villes de son territoire, l'organisation assure la couverture maladie de plus de 300 000 bénéficiaires et verse chaque année plus de 1,2 milliard d'euros de prestations. Elle accompagne également au quotidien près de 2 000 professionnels de santé et plus de 9 000 employeurs. Dans une démarche collaborative, l'organisme a élaboré son projet stratégique 2023-2027, intégrant les orientations nationales et les enjeux spécifiques de son territoire. Cette feuille de route vise à répondre aux attentes de ses publics tout en garantissant le bien-être de ses collaborateurs. Engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO), notre structure porte une attention particulière aux enjeux de transition écologique et à diverses actions en faveur du développement durable. Nous sommes situés dans le centre de la France à 2 h 30 de Paris et 2 h 00 de Lyon. Plus précisément à Moulins, Capitale du duché des Bourbons, du pâté aux pommes de terre et de la pompe aux grattons. MISSIONS Sous la responsabilité de l'Attaché de direction en charge de la RSO et de la transition écologique, vos missions seront : Participer à la communication RSO et TEC interne et externe Participer à la mise à jour de la cartographie des parties prenantes Veille réglementaire Suivre les actions sociétales Animer la RSO et la TEC au sein de l'organisme Déployer le plan d'actions local lié au Schéma Directeur de la Transition Ecologique et à la feuille de route RSO Participer aux recherches d'innovation en matière de transition écologique Analyser le bilan carbone de l'entreprise et les données de consommation énergétique de l'organisme .énergétique de l'organisme . Identifier et mettre en oeuvre des actions pour réduire l'empreinte énergétique de l'organisme sur des chantiers de rénovation, de réhabilitation ou de construction l'organisme sur des chantiers de rénovation, de réhabilitation ou de construction immobilière. Piloter des animations (ex: semaine du développement durable)Piloter des animations ( ex: semaine du développement durable) Actualiser le plan de mobilité durable. INFORMATIONS PRATIQUES Type de contrat : Alternance Durée : 24 mois Localisations : Moulins (Allier) Rémunération : Selon la grille légale en vigueur Notre environnement de travail concilie vie professionnelle et vie privée notamment grâce à : Un dispositif d'horaires variables ( souplesse horaire Contrat de 36h avec 2 jours de RTT La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (sous conditions) Des droits à : Titres restaurant / carte Déjeuner Mutuelle de groupe Remboursement de 75 % des abonnements transports Prestations du Comité Social et Economique Prime Forfait Mobilité Durable (sous conditions) Offre en collaboration avec l'IET Lyon PROFIL Savoir faire : Vous souhaitez préparer un BAC+4 dans le domaine de la transition écologique, de la transition écologique, de la stratégie environnementale, du développement durable, de laRSE. Connaissances en RSO et transition écologique Gestion de projet et pilotage d'actions Analyse et reporting Communication et sensibilisation ( capacité à vulgariser la RSO, animer des ateliers,connaissance des outils de communication) Veille et Benchmark Améliorations continues Savoir être : Esprit d'initiative et proactivité Esprit d'analyse Capacités relationnelles et travail en réseau Autonomie et organisation Sens pédagogique Adaptabilité Engagement et valeurs éthiques
- Assurer l'entretien des locaux selon les protocoles de nettoyage - Savoir organiser son travail selon une planification définie (méthodologie et suivi) - Participer au contrôle qualité en notifiant les documents de suivi - Connaître les produits et leurs spécificités (leurs utilisations, leurs stockages) - Gérer les produits (stock et commande) - Assurer l'entretien du matériel au quotidien - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité (EPI) - Participer à la remise en température des plats liés à la liaison froide. - Respecter les ratios définis par la diététicienne pour la répartition en plats de service. - Organiser la mise du couvert. - Accompagner, servir et aider l'enfant scolarisé pendant le temps de restauration. - Surveiller le déroulement du repas : discipline, comportement alimentaires douteux. - Respecter les techniques d'hygiène alimentaire et de sécurité établies par la hiérarchie. - Assurer la traçabilité dans les satellites de restauration au moyen d'outils mis en place. - Assurer le tri et l'évacuation des déchets - Participer à la plonge - Assurer la plonge au PAD le week-end selon le calendrier établi - Assurer l'entretien des locaux des bâtiments sportifs le samedi matin selon le calendrier établi - Savoir rendre compte à sa hiérarchie directe de toutes anomalies ou dysfonctionnements - Participer ponctuellement à des manifestations ou projet au sein du service.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.es recrute pour son client, entreprise international, 1 Pilote Facility Manager H/F en CDI basé à Moulins (03) Contexte : Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Régional, vous prenez en charge et suivez un portefeuille de sites d'un Client. Vous réalisez : - Le pilotage des contrats et prestations de FM, - L'accompagnement de la prise en charge et de la montée en compétences des nouveaux Fournisseurs du Client à l'occasion du renouvellement des marchés cadres de FM, - Le pilotage des travaux d'exploitation - La gestion immobilière des sites pris à bail (réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie, contrôle des charges.), - La gestion de la relation avec les Bailleurs, - La réalisation de certains actes de gestion et d'approvisionnement dans l'outil achats mis à disposition par l'Entreprise. Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération et avantages : - Fixe : 40 000€ - 45 000€ brut annuel - Variable 7,5% - Véhicule de Fonction hybride + carte essence - Prime de 1200€ - Tickets Restaurants - Plan d'Epargne Entreprise - PC/ Smartphone/ Tablette - Télétravail 2j/semaine Démarrage : Juin 2025 De formation minimum Bac +2 (obligatoire) , vous disposez d'une expérience d'au moins 3 années dans le secteur du Facility Management ou Property Management où vous avez été en charge de services à l'immobilier et/ou leurs occupants. Vous êtes organisé, rigoureux, curieux et possédez de bonnes qualités relationnelles.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Plateforme protection l'enfance recherche H/F travailleur Social : Descriptif du poste : Elaborer un diagnostic social et des hypothèse d'accompagnement - partage et analyse des informations avec l'équipe - Co élaboré le projet personnalisé - met en œuvre, suivi et évalue le projet personnalisé - formalise les observations - Accompagnement sociaux éducatif : accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne - prépare, programme et anime des activités - encadre un groupe de personnes - participe aux relations avec la famille/ ou représentant Participation à la vie institutionnelle : Développe des partenariats et élabore des projets, participe aux réunions, Savoir faire : bonnes capacités d'analyses, relationnelles , ouverture d'esprit, travail en équipe AMPLITUDE HORAIRE / 06h30 - 22h30 Candidature CV et lettre de motivation date limite de candidature 06/04/25
Association SAGESS
Vous assurerez la livraison en scooter des pizzas sur Moulins, Yzeure, Avermes et Toulon S/Allier (connaissance de Moulins/Yzeure). Nous avons besoin de recruter 3 personnes. *Horaires variables en coupure. * Vous êtes titulaire du BSR. * Vous avez des connaissances en encaissement. Poste évolutif vers un temps plein. Se présenter, demander Monsieur KOCER.
PIZZA PLAZZA
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire alimentaire EXTRA H/F. Vous êtes en charge de la confection de produits de boulangerie. Vous aurez donc pour missions : - Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages - Utilisation de pétrin mécanique - Gestion de la cuisson - Elaborer les actions correctives et préventives - Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Entretenir un poste de travail / espace de production - Nettoyage du matériel - Manutention diverse - Réception et stockage des produits Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est entre 15H00 et 25h00 Vous êtes disponible tous les samedis + dimanches Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure. Localisation : MOULINS Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Agence de travail temporaire
Réaliser le pliage de pièces métalliques selon les plans et les consignes techniques. Utiliser et programmer les presses plieuses, notamment les machines à commande numérique (CN). Assurer le contrôle qualité des pièces pliées. Respecter les normes de sécurité en vigueur. Lecture de plans. Entretien de premier niveau de la machine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un technicien campanaire H/F pour une entreprise dans le secteur de l'électricité. Vos missions principales sont : - Réalisation, entretien et réparation d'installation de système d'automatisme sur des clochers, des cadrans, ainsi que l'installation de protection contre la foudre. Déplacement fréquent en binôme. Salaire annuel : 24 600€ Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Au sein du Mc Donald's de Avermes ou Moulins: -Vous serez en charge de la prise de commande et du service, -De la préparation des hamburgers, des salades, des frites et de l'entretien des locaux. Vos horaires peuvent être adaptables en fonction de votre situation. Vous serez en mesure d'être polyvalent(e) tant au niveau de l'entretien des locaux, que de la prise de commande, de l'encaissement,de la confection des sandwichs, des frites ou des salades. Travail à temps partiel réparti selon l'équipe avec travail le weekend. Formation interne assurée Évolution professionnelle possible
Prendre en charge les études de dossiers CFO/CFA en collaboration avec les chargés d'affaires Proposer des solutions technico-économiques performantes Calculer et dimensionner les installations électriques Réaliser les plans de distribution, câblage et schémas électriques Assurer le suivi technique avec le client et le bureau de contrôle Gérer les achats de matériel et le chiffrage des travaux supplémentaires Réaliser les Dossiers des Ouvrages Exécutés
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Manager les équipes travaux : Encadrer et piloter les chantiers dans le respect des budgets main-d'œuvre et achats matériels. Assurer le respect des règles : Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de droit social sur les chantiers. Gérer la relation client : Être le point de contact privilégié avec le client et garantir la satisfaction tout au long du chantier. Piloter le projet : Valider les plans et les notes de calculs, organiser le chantier en fonction des autres corps d'état et des préconisations des architectes. Optimiser les coûts : Améliorer le budget grâce à une gestion optimisée des commandes, des affectations de main-d'œuvre et du recours à la sous-traitance. Assurer la livraison : Respecter les délais et garantir la bonne exécution du chantier. Développer l'activité commerciale : Prospecter, répondre aux appels d'offres et fidéliser la clientèle. Gérer le suivi financier : Facturation mensuelle, validation des factures fournisseurs et contrôle de gestion.
Groupe international et leader dans son secteur d'activité, nous fabriquons et vendons des équipements complets pour l'industrie et l'habitat. Reconnus pour la qualité de nos produits et notre sens du service client, nous sommes en croissance constante depuis plusieurs décennies. Nous recherchons aujourd'hui un.e Technicien SAV F/H en CDI dans le département 03 (Moulins et alentours). Rattaché-e au Technicien Leader du territoire et en collaboration avec notre force de vente (Commerciaux-ales Sédentaires et Itinérant-es, Chargé-es de Relation Clients), en veillant au respect des règles de sécurité de l'entreprise, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannages sur des portes industrielles et équipements quais, dans un souci constant de satisfaction client et de rentabilité. Plus particulièrement vous : - Assurez les visites de maintenance selon les réglementations en vigueur - Etablissez un diagnostic ou un devis de réparations - Commandez les pièces détachées nécessaires - Effectuez les réparations - Remplissez et transmettez au service concerné les bons d'intervention (maintenance, dépannage, travaux) signés par le client pour la facturation - Assurez la promotion du service auprès des clients utilisateurs - Garantissez le niveau de stocks et la bonne tenue du véhicule confié. De formation technique (électrotechnique, maintenance des équipements industriels.), vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : rigueur et organisation, autonomie et curiosité technique, aisance relationnelle et sens de la satisfaction client. Les moyens et conditions nécessaires à la bonne réalisation de vos missions seront mis à votre disposition (véhicule transporteur, tablette, outils de travail.). Des déplacements au niveau départemental sont à prévoir (sans découchage). Vous bénéficiez d'opportunités de formation continue et de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique et collaborative au sein d'un groupe international. Vous intégrez une culture axée sur l'humain, l'excellence, la qualité et l'innovation. Nous vous offrons de nombreux avantages : intéressement et participation, mutuelle entièrement gratuite pour la 1ère option, tickets restaurants, prise en charge de 50% des frais de transports en commun, CSE très actif. Notre service recrutement, fortement attaché à la notion de diversité, accueillera votre candidature avec le plus grand respect.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier H/F pour la fabrication et la pose de mobiliers, de menuiseries, et de divers agencements (portes, fenêtres, escaliers, placards, volets, portails, stores ...) en bois massif, panneaux mélaminé et stratifié, alu et PVC. Missions : Assemblage par tourillonnage, tenon-mortaise, pigeonnage Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement Élaborer une fiche de débit Réaliser des opérations de laquage Poser un ensemble menuisé Installer et régler les automatismes de fermetures Entretenir, réparer et remplacer des éléments posés et leurs systèmes de fermeture dans le cadre du SAV Réaliser un raccordement électrique de fermeture automatisée, installer un équipement électronique et programmer une télécommande Horaires : 8h-12h 13h-17h du lundi au vendredi midi Profil sérieux, ponctuel et autonome Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle Maîtrise technique de mise en œuvre de l'ensemble des produits de la menuiserie extérieure et des automatismes (Somfy, Nice, Sommer, FAAC, CAME ...) Niveau d'expérience minimum requis: Niveau III
Petits-fils Moulins recherche des auxiliaires de vie le Week-end ! (Samedi & Dimanche) Petits-fils est un réseau national haut de gamme d'aide à domicile auprès des personnes âgées, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F ou d'assistant de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Vous aimeriez travailler avec une structure d'aide à domicile installée à Moulins ? L'agence Petits-fils Moulins recherche les meilleur(e)s auxiliaires de vie pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients. Chez Petits-fils, vous aurez : - Un salaire avantageux (17,52 € brut/h) - Des plannings bien remplis et adaptés à vos disponibilités - La chance d'intervenir chez les mêmes clients - Un soutien par une équipe de coordination à l'écoute, disponible et réactive Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses et préparation des repas, aide à la prise de repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles Votre profil : - Diplômés/Diplômées ou formés/formées au métier d'assistant de vie H/F ou d'auxiliaire de vie H/F - Au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées, en maison de retraite ou à domicile Vous verrez, Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux auxiliaires de vie ! Contactez-nous et nous pourrons échanger autour d'un café à l'agence Petits-fils - 24 cours Anatole France 03000 MOULINS.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile sur mesure, qui grâce aux auxiliaires de vie avec lesquelles nous travaillons depuis 13 ans accomplissent un travail formidable! Nous recherchons encore et toujours les meilleurs auxiliaires de vie à qui nous proposons essentiellement des missions en CDI et des plannings bien remplis.
Nous recherchons un(e) menuisier(e) agencement qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la fabrication et de l'installation de divers éléments en bois pour des projets d'agencement intérieur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre bureau d'étude pour la réalisation d'éléments à technicité supérieurs. Missions Principales : - Lire et interpréter des plans techniques et des croquis. - Gestion et préparation des matériaux nécessaires à chaque projet. - Réalisation et/ou installation d'éléments de menuiserie sur mesure. - Assurer la qualité et la finition des produits fabriqués. - Respecter les délais de production et les normes de sécurité. Niveau Recommandé : - Diplôme en menuiserie agencement, ébénisterie ou équivalent (CAP, Bac Pro). - Expérience préalable d'au moins 7 ans dans un poste similaire. - Maîtrise des outils et des techniques de menuiserie. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Horaires de Travail : - Lundi : 8h-17h30, du Mardi au Jeudi : 7h30-17h30, Vendredi : 7h30-17h30. (38h/semaine) - Pause déjeuné : 12h-13h30. - Possibilité de travail en heures supplémentaires selon les besoins des projets. Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? Nous offrons un environnement de travail stimulant, des projets variés et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
LBA Tonnerre est créer en 1999 sous le nom de LB Agencement avant le rachat de la société Tonnerre lors de son déménagement en 2004. Notre entreprise LBA Tonnerre comprend une structure principale à Moulins sur Allier (03) ainsi qu'un établissement secondaire à Moisselles (95) depuis 2013. Nous sommes spécialisés en menuiserie agencement, bâtiment et rénovation de l'ancien. Pour plus d'information visitez notre site www.lbatonnerre.com
Vous exercez au sein d'un centre dentaire de deux fauteuils équipés de matériel moderne et performant. Vous serez assisté au fauteuil par une assistante dentaire également en charge de la stérilisation et de la gestion administrative du dossier patient. Le poste est proposé dans le cadre du remplacement d'un chirurgien-dentiste parti à la retraite. Temps plein ou partiel du lundi au samedi. Avantages sociaux : mutuelle, CSE, chèques déjeuner, prévoyance. Rémunération à l'activité Vous êtes docteur en chirurgie dentaire ou chirurgien-dentiste débutant : notre processus d'intégration spécifique avec un chirurgien-dentiste expérimenté vous permettra une prise de poste sereine. Inscription au conseil de l'ordre des chirurgiens dentiste OBLIGATOIRE
Vous réalisez le dossier de plans technologiques (CAO 3D) des ouvrages et produits d'après les dessins et le cahier des charges d'architectes selon un process ERP de : - Revue de projet avec chargé d'affaire et/ou architecte, - Revue de « faisabilité » en interne avec méthode et chef d'atelier, - Définition de maquettes et d'échantillons de validation, - Livraison d'un dossier de plans et nomenclature complets pour fabrication et achats. Après avoir acquis la maitrise de ces missions et le savoir-faire des Ateliers, vous réaliserez des devis de nouvelles affaires dont vous prendrez en charge la conception et l'installation après commande. Le poste est à pourvoir rapidement. Le salaire sera négocié en fonction de votre expertise. De formation technique supérieure type technicien supérieur avec expériences ou mieux, Ingénieur généraliste ou équivalent, débutant ou avec expérience, vous êtes enthousiaste de réaliser des conceptions de produits de mobilier (meubles et luminaires) et d'ouvrages d'agencement de luxe, au sein de bâtiment de grande qualité. Vous maitrisez la CAO 3D et êtes à l'aise dans les technologies de transformation du métal ou d'agencement. Une formation complémentaire en architecture ou design serait un plus. Vous avez un caractère d'entrepreneur, rigoureux, humble, ouvert d'esprit, curieux, aimant le travail d'équipe avec une bonne aptitude à communiquer. Ce poste peut vous emmener à l'étranger et/ou à traiter avec des clients étrangers : un bon niveau d'anglais est donc recommandé. Disponible et intéressé(e)? Postulez au plus vite.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un Technicien Bureau d'études H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Préparer les dossiers de marchés publics et privés - Effectuer les chiffrages des dossiers en respectant les délais. - Consulter les différents fournisseurs et fabricants en rapport avec les dossiers en cours. - Préparation des dossiers pour les équipes sur chantier. - Réalisation des plans, commandes du matériel nécessaire à la réalisation des chantiers. Horaires : du lundi au vendredi Salaire annuel : entre 31200€ à 34800€ pour 39h semaine. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
L'éducateur(trice) sportif(ve) exerce en autonomie son activité professionnelle, en utilisant un ou des supports techniques dans les champs des activités physiques et sportives, dans la limite des cadres réglementaires. Il/ elle est responsable de son action au plan pédagogique, technique et organisationnel. Il/ elle assure la sécurité des tiers et des publics dont il/elle a la charge. Il/ elle a la responsabilité du projet d'animation qui s'inscrit dans le projet de la structure. Les modes d'intervention qu'il/elle développe s'inscrivent dans une logique de travail collectif et partenarial, prenant en compte notamment les démarches de développement durable, d'éducation à la citoyenneté et de prévention des maltraitances. Il/ elle encadre tout type de public, dans tous lieux d'accueil ou de pratique au sein desquels il/elle met en place un projet. Il/ elle encadre des activités d'animation de découverte, d'apprentissage et d'éducation dans le périmètre de sa mention.
1) Prévention et gestion des incidents et accidents 2) Organisation et gestion d'un groupe en déplacement ou en stage 3) Conduite en sécurité de son action dans le cadre du plan d'aisance aquatique, du plan "j'apprends à nager", des différents tests de l'Ecole de Natation Française (ENF) et de l'apprentissage des nages, départs et virages 4) Conduite en sécurité d'un plan d'entraînement et de séances dans le cadre d'une pratique compétitive jusqu'au niveau régional dans sa discipline 5) Participation à la gestion administrative et technique des pratiquants 6) Participation à la promotion et au développement des activités au sein d'un club 7) Réalisation d'un projet d'action afin de promouvoir une ou des activités au sein d'un club 8) Accueil et accompagnement d'un stagiaire dans sa formation au sein d'un club
Chez ECO CONSEIL nous sommes à la pointe de la révolution énergétique ! Spécialisés dans les solutions d'énergie renouvelable (pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques), nous aidons les particuliers à réduire leur empreinte carbone et à opter pour une énergie propre et durable. Vous souhaitez participer activement à cette transition verte ? C'est ici que tout commence ! Nous recherchons un Commercial Terrain passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Agence basée à Moulins (03) Vous serez au cœur de l'action, en contact direct avec nos clients, pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins énergétiques tout en participant à la croissance de notre entreprise. LE POSTE : Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vos tâches seront de : - Prospecter une clientèle de particuliers afin de proposer nos solutions d'économies d'énergie. - Prospecter en porte à porte, phoning, prise de rendez-vous, démarchage. - Représenter l'entreprise sur les foires, salons, marchés, et autres évènements. - Conduire des RDV en s'appuyant sur le process de vente ECO CONSEIL. - Remplir des dossiers issus de la vente. - Suivre le client par téléphone ou par sa présence lors du contrôle technique et/ou lors de la pose. - Recueillir du parrainage et fidéliser notre clientèle. - Alimenter son fichier clients de ses propres ventes. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes autonome, dynamique et avez un fort sens du relationnel. - Vous êtes titulaire d'un diplôme NDRC, Technique de Commercialisation, ou sans diplôme. - Vous êtes titulaire du permis B. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? - Contrat CDI. - Salaire fixe + commissions non plafonnées + prime + challenges. - Salaire moyen entre 30 000€ et 80 000€ brut annuel. - Des rendez-vous fournis. - Un véhicule de service fourni après période d'essai ou selon conditions. - Une tablette avec un logiciel interne. - Sacoche et vêtements floqués à l'image de l'entreprise. - Des perspectives d'évolution rapide pour les plus performants. Vous bénéficierez d'une semaine de formation sur les processus de vente et les produits de l'entreprise puis d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai. Venez nous aider à développer notre réseau et relever de nouveaux challenges. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et un véritable potentiel commercial ! Nous avons été élus Meilleur Employeur 2024 par BNP Personal Finance Rejoignez la famille ECO CONSEIL
Poste à temps plein sur une antenne de notre Association avec 5 salariés. Lieux de rattachement au choix : Moulins ou Montluçon. EN BREF, UN POSTE A MISSIONS : En tant que Chargé d'accompagnement Dahlir, vous serez au cœur de notre mission principal d'accompagnement des publics fragiles. Votre rôle, au-delà de faciliter l'accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d'une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons. LE PROFIL IDEAL N'EXISTE PAS, MAIS ON PEUT PENSER QU'IL POSSEDE : De l'habilités relationnelle en particulier auprès des publics fragiles (handicap, précarité, insertion, problèmes de santé) Des Compétences dans l'encadrement des activités physiques et sportives (capacité à les adapter en fonction des pratiquants) Diplôme d'encadrement d'Educateur sportif.ve De l'appétence au développement et maintien de partenariats autant coté opérationnel pour le bon fonctionnement des activités Du talent dans l'écoute, l'adaptabilité, la mobilisation du réseau et l'analyse des situations de terrain De l'envie pour le travail en équipe et pour les relations humaines. AU QUOTIDIEN CELA DONNE QUOI : 1 CDI Temps plein, avec 1 prise en charge mutuelle, 1 modulation horaire qui s'ajuste en fonction d'une vie personnelle surement bien remplie, du télétravail tous les mois, 1 comité des œuvres sociales qui fait des cadeaux et des réductions toute l'année. 1 bureau à Moulins ou Montluçon (des déplacements sur l'ensemble du département), 1 ordinateur et 1 smartphone individuel, 1 petit budget annuel pour la QVT, Pleins d'outils pour simplifier au maximum ta gestion administrative comme 1 note de frais ou 1 demande de congés. PLUS D'INFO SUR L'OFFRE ET POUR POSTULER : www.dahlir.fr. Page : Rejoignez nous. ATTENDS ON ALLAIT OUBLIER : La prise de poste est pour le 15 avril 2025, c'est bientôt.
Le DAHLIR participe à l intégration régulière et pérenne des personnes en situation de handicap, en situation d exclusion ou présentant une maladie chronique, dans les loisirs. Son champ d action est multidisciplinaire. L association DAHLIR œuvre pour une intégration en milieu ordinaire dans les clubs sportifs, les accueils de loisirs, les associations culturelles ( ) en milieu ordinaire L association est présente aujourd hui sur 9 départements de la Région Auvergne Rhône-Alpes et PACA.
L'ADIL 03 (Agence Départementale d'Information sur le logement de l'Allier) recrute pour compléter son équipe, un(e) chargé(e) d'études pour l'animation de l'Observatoire Départemental de l'Habitat de l'Allier. L'observatoire a pour mission principale d'accompagner les collectivités locales dans la prise de décision et l'évaluation de leurs politiques habitat en leur apportant les éléments de connaissance nécessaires du territoire, tel que les dynamiques sociodémographiques, le marchés de l'immobilier, l'offre et la demande de logement. MISSIONS PRINCIPALES Production d'analyses et études concourant à une meilleure connaissance des dynamiques sociodémographiques de l'offre et de la demande en logement ainsi que des marchés immobiliers - Collecter, traiter et analyser les données issues de sources diverses - Rédiger, mettre en forme et présenter les études et travaux de l'observatoire - Réaliser des représentations cartographiques et des tableaux de données - Animer des ateliers, réaliser des entretiens - Coordonner l'ensemble de ses missions pour réaliser des diagnostics et bilans des politiques publiques locales Animer le réseau des acteurs locaux de l'habitat et des partenaires: - Participer aux réunions d'élaboration et de suivi des politiques publiques en matière d'habitat (Cotech, Copil) - Conseils et appui méthodologique auprès des acteurs locaux de l'habitat - Animer le réseau des partenaires locaux de l'observatoire (notamment détenteurs de données) Avantages : 35H (accord RTT 34H) RTT : 6 jours / mutuelle familiale ou individuelle (prise en charge à 60%) / Titres restaurant (prise en charge 60%) / Primes / 6 jours de congés supplémentaires
L'Agence Départementale d'Information sur le logement de l'Allier est un organisme de conseil gratuit, neutre et objectif sur toutes les questions logement, ces 42 ans d'existence en font un partenaire incontournable. Elle regroupe une équipe de 8 salariés et fait partie d'un réseau de près de 900 collaborateurs.
Vitalliance recherche des auxiliaires de vie h/f pour ses clients particuliers . Vous avez l'expérience de la prise en charge de public handicapé, personne âgée ou êtes diplômé(e) ? Lieux d'Intervention: MOULINS ET COMMUNES ALENTOURS Nous vous proposons différentes interventions proches de votre lieu d'habitation. Mission : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : accompagnement et surveillance de nuit au domicile du client, des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des soins d'hygiène de vie ( toilette, change ), de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, aux loisirs,.... Notre spécialisation : Handicap et grande dépendance Compétences requises : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Avoir un certains savoir faire technique pour les transfert et les aides à la toilette par exemple. Nos avantages / Notre entreprise : - Planning fixe chaque mois sauf exception - contrat en temps plein ou temps partiel - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime participation aux bénéfices de l'entreprise pour les contrat prestataire - Maintien du salaire en cas d'hospitalisation du client pour les contrats mandataire ( 10 jours min ) - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h - Entreprise soucieuse de la qualité de vie et du bien être de ses salariés ainsi de leur montée en compétences ( organisation régulière de formation, temps d'échanges, évènements conviviale en agence, réunion de coordination,... ) - Entreprise soucieuse d'une bonne intégration des nouveaux éléments Rejoindre Vitalliance c'est bien plus qu'un job c'est rejoindre une équipe bienveillante, avec un poste stimulant et utile et de nombreuses opportunités d'évolution ! .
Au sein de notre boutique, vous : - Assurerez l'accueil, l'information, le conseil, et la vente aux clients ; - Suivrez et gérerez les dossiers clients pour garantir leur satisfaction ; - Réaliserez les montages en atelier. Vous travaillerez le samedi, et aurez un jour de repos dans la semaine.
CARREFOUR MARKET à YZEURE recherche un/e vendeur/euse pour le rayon charcuterie dans le cadre d'une remplacement maladie. Description du poste - Vente des produits charcuterie/traiteur - Mise en place à l'ouverture et rangement à la fermeture du rayon - Pesée, étiquetage - Utilisation d'outils tranchants (couteau, trancheuse, ...) - Conseil clientèle Votre profil: - Vous aimez vendre et vous êtes à l'aise pour conseiller les clients. - Vous avez envie d'un poste polyvalent (mettre en valeur des produits, organiser une vitrine..). Pas d'expérience requise, vous possédez une réelle attirance pour la vente de produits alimentaires en Charcuterie.
Nous recherchons un/une Serveur/se afin de compléter notre équipe. Vos tâches: - Préparer la salle de restauration ainsi que les tables, - Accueillir les clients et les installer, - Prendre les commandes des clients et les servir, - S'assurer que le repas se passe bien, - Débarrasser et nettoyer les tables, - Encaisser les clients, - Dresser de nouveau la table pour les prochains clients. Votre profil: - Débutant ou expérimenté vous aves le sens de la ponctualité, - Vous êtes rigoureux sur votre poste, - Vous aimez et respectez le Travail en Equipe. Fermé les dimanches ( sauf dimanche soir du mois d'Août ) 2 jours de repos / semaine
Pour notre kiosque situé place d'Allier à Moulins, nous recherchons un préparateur-vendeur / une préparatrice-vendeuse de snacking. Vos tâches: - Vous assurez la préparation des snacks (sandwiches, burgers, frites, crêpes, gaufres, etc...) ainsi que la vente directe au clients. - Vous assurez également l'encaissement. - Vous travaillez en autonomie totale et êtes responsable de la qualité des préparations réalisées dans le respect des normes d'hygiène. Votre Profil: - Vous êtes dynamique, respectueux(se) des consignes et des normes, honnête, capable de travailler seul(e). - Expérience souhaitez sur un poste similaire Vous travaillez uniquement les après-midis, en saison hivernale, le repos hebdomadaire est fixé au dimanche.
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse limonadier/bar pour renforcer notre équipe! Vos tâches: - Service de boissons: café, limonade, milkshake - Restauration rapide: gaufres, crêpes, ... Votre profil: - Vous êtes dynamique, motivé et vous aimez le contact avec les gens. - Vous maitrisez la rapidité en service Nous vous proposons un contrat de 25 ou 35 heures- selon votre besoin.
Rattaché(e) au responsable départemental d'Initiative Allier, le-la Chargé(e) de Mission Accompagnement et Financement exerce son activité à Moulins (03). En lien avec les partenaires, il/elle accompagne les entrepreneurs dans leur projet de création, de reprise ou de développement et suit ces jeunes entreprises durant leurs premières années d'activité. Votre formation et votre expérience vous ont appris à analyser un business plan mais aussi à apprécier la viabilité économique d'un projet au regard de son domaine d'activité, des besoins de l'entreprise et de la situation personnelle de son dirigeant. À l'issue de votre mission, vous aurez développé un réseau et une connaissance solide du monde économique local. CONTENU DE LA MISSION : - Accueil, conseil et orientation des porteurs de projet dans leurs démarches de création, reprise et croissance d'entreprise - Validation de la structuration du projet : étude de marché, stratégie commerciale, choix des statuts . - Appui et aide au montage financier du projet : accompagnement des porteurs de projet dans la finalisation des états financiers, intermédiation partenaires financiers - Instruction et montage des expertises économiques et financières des projets (principalement TPE) - Organisation et participation aux comités d'agrément - Mise en place des outils financiers - Suivi des entrepreneurs financés durant les premières années d'activité : points de gestion, conseils à la structuration stratégique de développement de l'entreprise, mise en réseau, . - Participation à l'animation du réseau partenarial : appui au développement et au suivi des partenariats avec les acteurs locaux (banques, réseaux associatifs, organismes d'accompagnement, collectivités locales, .) - Animation de temps collectifs à destination de porteurs de projets/partenaires - Participation active à la vie de l'association et de l'équipe FORMATION - EXPÉRIENCE : Formation supérieure en entrepreneuriat, gestion, finance, comptabilité, économie Expérience souhaitée en entrepreneuriat, conseil en entreprise, gestion, finance Attrait pour la création d'entreprise, l'entrepreneuriat et les missions d'intérêt général COMPÉTENCES - APTITUDES : - Connaissances transversales en entrepreneuriat, analyse économique et financière d'entreprise - Connaissances du tissu économique local et de l'écosystème de l'entrepreneuriat sur le département de l'Allier - Rigueur et organisation, forte autonomie, réactivité, empathie, sens du résultat - Aisance relationnelle, capacité d'analyse et d'écoute, pédagogie, travail en réseau - Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse tant à l'écrit qu'à l'oral - Informatique : Excel, Pack Office CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à pouvoir mai/juin 2025 - Type de contrat : CDI - Statut Non-Cadre - Horaires : 35 heures/semaine - Rémunération : 23 à 26 K€ brut annuel selon expérience - Permis B et véhicule personnel indispensable - Remboursement frais kilométriques - Mutuelle groupe prise en charge à 50% - Poste basé à Moulins (03) - Possibilité de mise en place de jours en télétravail Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe ambitieuse et investie, dans un environnement de travail alliant exigence et bienveillance. Vous rêvez de vivre une expérience professionnelle enthousiasmante, au sein d'un secteur alliant développement économique et solidarité ? Rejoignez-nous !
L'association Initiative Allier est l'une des 207 associations membres du Réseau Initiative France, acteur majeur de l'accompagnement et du financement des créateurs et repreneurs d'entreprises. Interlocuteur privilégié dans l'écosystème de l'entreprenariat du département de l'Allier, notre association accompagne chaque année prés de 100 entrepreneurs dans leurs projets de création, reprise ou de développement en accordant conseils, accompagnement et financement (prêts d'honneur).
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Pour renforcer notre équipe sur YZEURE (03) nous proposons 1 poste de dépanneur(se)-remorqueur(euse) de véhicules poids-lourds en CDI à temps plein. Vos missions consisteront à effectuer le dépannage, remorquage et transport de véhicules poids-lourds en panne ou accidentés sur routes et autoroutes. Les candidats devront avoir obligatoirement le permis C et EC et des connaissances mécaniques poids-lourds. Travail selon un planning tournant. Rémunération: Salaire de base + forfaits, primes et mutuelle d'entreprise. Une formation en interne sera assurée. Le poste est à pourvoir rapidement.
CHAUVIN est situé à Yzeure, près de Moulins dans l'Allier (03). Rejoignez une entreprise active, ambitieuse et en plein développement, parmi les leaders de son marché.
Nous recherchons notre futur Porteur chauffeur funéraire H/F, chez "Les Pompes Funèbres FUNA", à YZEURE. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération à négocier selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). Vous prendrez en charge les défunts. Vous participez aux convois funéraires. Vous effectuer la présentation des corps Vous serez également chargé de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. Vous manipuler et mise en place les articles funéraires et les fleurs Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. Bonne présentation, bon contact relationnel. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Société spécialisée dans la sécurité du réseau électrique et prestataire d'ENEDIS, nous recherchons une/un Ouvrier Exécutant H/F. Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux, et vous travaillerez donc en binôme. Travail en extérieur été comme hiver avec déplacement sur toute la France. Vous travaillerez sur 4 jours (lundi au jeudi ou mardi au vendredi) ou 5 jours en grand déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B Obligatoire pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) aide à domicile (H/F). Vous serez chargé (e) d'effectuer les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, courses, aide au repas, aide à la toilette...) auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous interviendrez en mode PRESTATAIRE (vous êtes salarié(e) de la structure pas des usagers). Vous utiliserez un véhicule de service.
Votre agence Partnaire Bourges recrute pour l'un de ses clients, cabinet comptable basé à Moulins (03), un gestionnaire de paie (H/F). Venez rejoindre l'équipe d'experts de notre client qui n'attend plus que vous ! Votre mission principale consiste à établir les bulletins de paie des clients du cabinet via le logiciel Isapaye. Votre adaptabilité et votre rigueur vous permettra d'établir environ 250 bulletins de salaire par mois. Pour relever ce challenge, vous allez devoir recueillir, contrôler et traiter les éléments variables des salariés tels que les congés payés et les arrêts maladie. Enfin, les conventions collectives seront à votre disposition pour vous accompagner. Vous aurez également pour mission la réalisation des diverses attestations courantes (certificat de travail, attestation France Travail), les DPAE, l'établissement des DSN et des déclarations sociales. Enfin, vous serez le conseiller des clients sur les questions liées à la paie et à la législation sociale. Suivre les évolutions législatives et réglementaires sera nécessaire. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet (35 heures). Horaires de journée du Lundi au Vendredi. Fourchette de rémunération selon profil entre 24 000 et 30 000EUR Brut annuel. Vous êtes titulaire d'une formation d'un niveau Bac+2 à Bac+5 en gestion de la paie ou en ressources humaines spécialisation paie. Aussi, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que gestionnaire de paie, idéalement acquise en cabinet comptable en multi-conventions. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle ? Vous êtes prêt à vous donner à 200% pour réussir ? Postulez, nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Des primes d'intéressement et de participation.
Nous recherchons un.e esthéticien((ne) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. offre une opportunité d'évolution en fonction de vos compétences et de votre engagement au sein de l'entreprise. Poste a prendre début Aout pour un CDD de 4 mois évolutif Vos missions: Réaliser des soins visage, corps et épilations. Savoir réalisé le semi permanent. Réaliser des manucure et soins des pieds Maintenir un environnement de travail propre et accueillant. Écouter attentivement les besoins des clients pour leur offrir un service personnalisé. Profil recherché CAP Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Avantages: Environnement de travail agréable et professionnel Formation possible Mutuelle salariale et prime Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe
Attention : cette offre vise à obtenir un CAP / BEP Cuisine via un contrat d'alternance. Le Saint Laurent est fier de proposer une cuisine traditionnelle française de qualité élaborée à partir de produits frais et de saison. Rejoignez notre équipe et découvrez l'ambiance cosy et chaleureuse de notre établissement situé à deux pas de l'église du Sacré-Cœur et de la place d'Allier. Sous la responsabilité de votre chef d'apprentissage, votre mission en tant qu'apprenti cuisinier sera de contribuer à la préparation et à l'envoi des plats, tout en participant activement au fonctionnement de la cuisine ! Vous serez amené à : - Participer aux préparations : Aider à la préparation des ingrédients, réaliser des découpes, et suivre les fiches techniques - Assister dans la mise en place : Préparer les postes de travail pour le service en collaboration avec l'équipe - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité : Maintenir votre espace de travail propre et respecter les normes HACCP - Observer et apprendre les techniques culinaires : Travailler aux côtés des chefs pour comprendre et exécuter les techniques de cuisson et de dressage - Collaborer avec les équipes : Travailler en harmonie avec l'équipe de cuisine et contribuer au bon déroulement du service Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se). Vous êtes passionné(e) de cuisine et avez à cœur de proposer un travail soigné.
Nous recherchons un métallier (H/F) pour rejoindre notre équipe et intervenir sur des tâches de débit et de perçage de pièces métalliques. Vous serez en charge de : Lire et interpréter des plans techniques. Réaliser des opérations de débit de pièces métalliques (acier, inox, aluminium). Effectuer le perçage précis des pièces selon les spécifications. Contrôler les dimensions et la qualité des pièces produites. Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité en vigueur. Caces PONTIER obligatoire
Nous recherchons pour la rentrée au 1er septembre 2025 un(e) attaché(e) commercial(e). Chez ECO CONSEIL, nous croyons en l'alternance comme un véritable tremplin vers l'emploi. Se former tout en travaillant, c'est acquérir des compétences concrètes dans un secteur d'avenir : la rénovation énergétique. Vos missions: En tant qu'attaché(e) commercial(e) en alternance, vous aurez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients. Vous serez amené(e) à : Prospecter de nouveaux clients (phoning, porte à porte,.). Démarcher des particuliers pour présenter nos offres. Vendre nos produits/services en adaptant votre argumentaire commercial. Fidéliser et assurer un suivi régulier des clients. Développer notre portefeuille client et identifier de nouvelles opportunités. Participer aux actions marketing et commerciales (événements, salons, campagnes promotionnelles). Profil recherché Préparation de formation Commerciale (Bac +2 à Bac +5) Excellent relationnel, sens du contact et de la négociation Dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats À l'aise avec les outils numériques Mobilité requise (Permis B obligatoire) Si tu veux développer ton potentiel et acquérir une expérience enrichissante, cette alternance est faite pour toi !
La mission Vous êtes chargé(e) de définir et de piloter la politique informatique et numérique de la société. Vos principales missions sont les suivantes : - Garantir le bon fonctionnement et la sécurité au quotidien des systèmes d'information (SI). - Analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs, en matière d'organisation et de systèmes d'information (SI) et de télécommunication, en cohérence avec la stratégie de la direction générale. - Piloter le portefeuille de projets des systèmes d'information (SI) de l'entreprise en matière d'étude, d'organisation, de développement, de déploiement (matériels, système, réseau, postes de travail, logiciels) et de maintenance. - Analyser l'efficacité, la qualité et l'organisation des systèmes d'information (SI). - Définir les procédures qualité et de gestion des risques (sécurité, fiabilité, confidentialité) des systèmes d'information (SI). - Hiérarchiser les priorités en matière de développement, d'exploitation et de maintenance. - Évaluer le niveau de sécurité (stockage des données, confidentialité) et les risques SI. - Réaliser une veille sur les avancées technologiques/innovation en matière de systèmes d'informations (SI) (cloud, big data, IoT...) et de management de projet (agile, scrum). - Encadrer et gérer l'équipe. Le profil idéal Titulaire d'un Bac +5 en management des SI ou d'un diplôme d'ingénieur, vous disposez d'une expérience solide dans la gestion des systèmes d'information. Une connaissance du secteur du logement social serait un atout supplémentaire. Vous savez conduire et gérer simultanément des projets multiples et négocier un contrat de prestation. Vos capacités d'argumentation et de persuasion sont reconnues. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B, ce poste nécessitant une mobilité sur l'ensemble du département de l'Allier dans le cadre de déplacements ponctuels sur les différents sites informatisés de la société. Enthousiaste, votre esprit méthodique et rigoureux est reconnu, tout comme votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle. Vous faîtes preuve de leadership et savez animer une équipe. Vous avez une forte capacité d'adaptation, un esprit d'initiative et savez prendre de la hauteur. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Pour garantir votre réussite, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration avec un parcours individualisé et nous vous accompagnons en mettant en œuvre un programme de formation adapté à vos besoins. Les conditions d'embauche Nous vous proposons ce poste en CDI, au statut Cadre, à temps plein au forfait jours, avec 14 jours de RTT et 2 jours de direction fixes. Nous vous proposerons une rémunération qui valorisera votre expérience et votre potentiel, accompagnée d'avantages tels que : prime d'intéressement, épargne salariale, tickets restaurant, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance. En complément, vous pourrez bénéficier des offres de notre Comité Social et Economique. Le poste de Responsable SI est localisé au sein de notre siège social à Moulins. Nous vous attendons dès que possible ! Enfin, sachez que nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez plus ! Adressez-nous votre candidature.
Évoléa, Société Coopérative d Intérêt Collectif d'HLM, gère un patrimoine d'environ 7 500 logements réparti sur l'ensemble du département de l'Allier et emploie 140 collaborateurs. Travailler chez un bailleur social comme Évoléa, c'est s'engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc..., et surtout au service de l'humain !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Cette entreprise en plein développement recherche son conseiller clientèle H/F. POSTE PERENNE Votre rôle : - Réceptionner les appels des entreprises du BTP et de leurs salariés; - Répondre à leurs interrogations (solde des congés, régularisations financières); - Consultation et mise à jour des dossiers informatisés, contrôle conformité des dossiers; - Rédaction de mails à destination des gestionnaires de comptes. Bureaux climatisés de 8 personnes maximum: - Vaste espace de déjeuner avec mise à disposition : réfrigérateurs, micro-ondes et machines à dosettes. - Possibilité de déjeuner en extérieur, sur table Pique-nique, dans un bel espace vert. - Parking facile : Places tout autour du bâtiment Salaire d'appel 1850 € brut puis 13ème mois, soit 24050 euros annuel + prise en charge au 2/3 par l'employeur. Salaire évolutif au bout de 6 mois => 1900€. Horaire de bureau uniquement du lundi au vendredi. Vous avez une mémoire au top niveau ? Parce que vous aurez plein de nouvelles choses à apprendre ! Vous n'êtes pas fâché(e) avec les chiffres ? Vous voulez trouver un emploi sur du long terme ? Parfait, vous êtes au bon endroit Postulez .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de services et portage de repas à domicile pour seniors et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un régleur en injection plastique H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - Installations des moules nécessaires à la production journalière de l'entreprise sur les machines, en fonction de l'ordre de production fourni. - Responsable de l'installation et du bon fonctionnement de la machine. - Réalise les changements de moules, les démarrages, les réglages et mises au point des machines, pour obtenir le « top départ » d'une production conforme aux spécifications de la production. - Assure le suivi de la qualité des produits fabriqués. - Assure la maintenance du process. L'activité est accessible avec un diplôme de niveau IV parfois avec de l'expérience à partir d'un niveau V, dans le domaine de la mécanique ou de la plasturgie. Certaines machines peuvent nécessiter des compétences de niveau III ou plus. L'habilitation électrique est recommandée. La qualification est assurée par une formation initiale ou continue. Il existe plusieurs certifications et un titre professionnel. Les Avantages : - Ticket Restaurant - Diverses primes Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Ce qui vous attend chez eux. - Réaliser des études techniques de pré-chiffrage si nécessaire - Effectuer le chiffrage des projets - Participer aux choix techniques et à l'optimisation des coûts - Rédiger le cahier des charges - Analyser les appels d'offres et proposer des solutions adaptées
Vos missions : - Vous aurez en charge la réalisation des traitements de dératisation, de désinsectisation et de désinfection auprès de nos clients. ainsi que de ventes additionnelles ou d'équipements. - Vous développerez une expertise métier grâce à l'accompagnement et aux formations nécessaires dont vous bénéficierez à votre prise de fonction. - Vous acquerrez à travers votre montée en compétences une grande autonomie dans l'organisation de votre travail. - L'accompagnement des clients est un point primordial dans nos activités. Ainsi vous informerez vos clients de la nature des travaux effectués et de leur avancement. Vous instaurerez une relation de confiance et apporterez conseils et recommandations. - Vous rédigerez les rapports d'interventions et expliquerez les anomalies localisées. - Vous assurerez la remontée des informations hebdomadaires via les outils mis à disposition. 13ème mois, mutuelle 100% prise en charge employeur, tickets restaurant et véhicule de service. Le poste est à pourvoir de suite, CDI avec période d'essai.
Au sein de notre structure associative, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômée. Nous hébergeons 68 personnes âgées plus ou moins dépendants. Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine et participez au projet d'accompagnement personnalisé des résidents ? Venez nous rejoindre !
La résidence Villars Accueil est une structure associative. Nous accueillons 68 résidents.
Soins d'Hygiène et de Confort : Effectuer la toilette des résidents, les habiller, les aider à se nourrir, et assurer leur confort. Surveillance de l'État de Santé : Observer les changements de comportement ou d'état de santé des résidents et signaler les anomalies aux infirmiers. Assistance dans les Activités de la Vie Quotidienne : Aider à la mobilité, aux transferts (lit-fauteuil), et aux déplacements des résidents. Aide aux Repas : Préparer et distribuer les repas, surveiller les prises alimentaires et s'assurer de l'hydratation des résidents. Animation et Stimulation : Participer aux activités et ateliers proposés par l'EHPAD pour maintenir l'autonomie et la socialisation des résidents. Entretien et Hygiène des Locaux : Assurer la propreté des chambres et des espaces communs selon les protocoles établis. Travail en Équipe : Collaborer avec les autres membres du personnel soignant, les médecins, et les familles des résidents.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un certification pour dispenser des cours de YOGA à domicile auprès d'un de ses clients sur Yzeure (03 - département de l'Allier) Pour cette mission (225450), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Rejoignez Laforêt, Franchise de l'année 2023 et l'agence N° 1 de la confiance ! Nous recherchons activement un conseiller (H/F) en immobilier pour CDI à temps plein sur le secteur de Moulins et Alentours. Débutant accepté, formation assurée en interne. Qualités souhaitées : savoir être, sens du contact et sociabilité, goût du challenge, curiosité, créativité... Si vous pensez avoir plusieurs de ces qualités (voir toutes ), contactez-nous au plus vite ! En rejoignant l'agence Laforêt de Moulins, vous bénéficierez : - de la notoriété de l'enseigne présente sur Moulins depuis plus de 15 ans dans le cœur du quartier historique, - d'un plan de formation continu et personnalisé, - d'une communication nationale et d'outils digitaux à la pointe de la technologie, - d'une rémunération motivante et évolutive à la hauteur de vos résultats, Profil : Débutants acceptés, de formation ou de sensibilité commerciale, goût du challenge Permis de conduire requis Type d'emploi : CDI
Laforet en quelques mots : c'est une marque a forte notoriété et valeur ajoutée. Réseau N°1 de la confiance depuis 14 ans. Notre agence de Moulins est implantée depuis plus de 20 ans au cœur du quartier historique. Agence immobilière spécialisée dans la vente, la location et la gestion de biens immobiliers sur les secteurs de MOULINS et ces environs.
Bastide le confort Médical Moulins, recherche son technico commercial. Vos missions : A l'aise dans les relations avec les prescripteurs, services hospitaliers et structures d'aide à la personne, votre rôle sera de démarcher ces services afin de prendre en charge les patients à leur domicile. Développement : - Développer l'activité à travers la promotion de nos prestations de service. - Visiter par une forte présence sur le terrain, la clientèle et les prospects. - Organiser son emploi du temps et ses déplacements. Installation / Suivi : - Proposer et installer le matériel en adéquation avec les besoins du patients. - Dispenser les formations des utilisateurs, personnels soignants, infirmiers. - Anticiper les besoins et les évolutions du marché. Profil Recherché : Vous êtes méthodique, rigoureux avez un sens du relationnel développé. Votre esprit de service et votre empathie auprès des patients seront des qualités appréciées. Vous êtes titulaire du permis B et maitrisez l'informatique. Etre titulaire d'un diplôme d'ergothérapeute ou orthopédiste serait un plus, mais le poste est ouvert aux profils juniors et alternants. Mais aussi : Véhicule de Service, salaire fixe + primes de résultat.
Au sein de notre boutique, vous : - Assurerez l'accueil, l'information, le conseil, et la vente aux clients ; - Suivrez et gérerez les dossiers clients pour garantir leur satisfaction ; - Réaliserez les montages en atelier, - Assurerez les examens de vue et l'adaptation des lentilles de contact. Le BTS opticien lunetier est exigé.
Recherche aide-soignant(e), Les missions principales sont : - Apporterez les soins d'hygiène et de confort (changes, soins de nursing, aides au coucher, au lever), - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation Poste à pourvoir rapidement - Diplôme exigé. Pour postuler, envoyer CV et Lettre de Motivation par mail.
LA GLORIA proposant une vraie cuisine Italienne, simple et généreuse, inspirée et réconfortante recherche un/une cuisinier(ère) afin de compléter son équipe. Vos missions et principales activités : - Cuisiner des plats italiens, raffinés et savoureux, dans une approche travaillée. - Assurer la mise en place et le service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec le Chef et l'équipe pour assurer une organisation optimale en cuisine. Le profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par la cuisine - Vous vous inspirez des nouvelles tendances, vous restez en éveil - Vous êtes autonome et très organisé(e) Deux jours de repos consécutifs (dimanche et lundi), travail en coupure (service midi et soir) Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer à l'aventure d'un restaurant qui met l'accent sur la qualité et l'authenticité dans un cadre de travail chaleureux, envoyez-nous votre candidature.
Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits (Médecine, chirurgie, obstétrique, femme-mère-enfant, santé mentale, gériatrie, etc.) Les services de SMR se composent de 2 services, 1 de 22 lits et 1 de 18 lits. Les services se situent à proximité d'un plateau technique (équipe kinés et ergo dynamique). Le CHMY recrute un-e Aide-Soignant-e Pour renforcer son équipe de rééducation et réadaptation Poste à temps plein de jour en unité de rééducation/réadaptation. Vous travaillerez en 7h36. Des week-ends et des jours fériés sont inclus dans les plannings (majoration financière les dimanches et fériés). Vous êtes à l'aise dans la relation avec la personne âgée. Vous êtes calme et à l'écoute, soucieux d'une prise en charge globale et impliqué dans le devenir du patient, Vous avez une réelle motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire, dans une bonne atmosphère de travail et avec un projet médical construit Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme G. Le Brech, faisant fonction Cadre Supérieure de Santé du Pôle Gériatrie En appelant le 04.70.35.77.77 et en demandant la direction des soins infirmiers Mme Dumez Coordonnatrice générale des soins, Secrétariat direction des soins : 04.70.35.76.30 sec.direction-soins@ch-moulins-yzeure.fr Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à M. Emmanuel RIQUIER, Directeur des Ressources Humaines
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites : - le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP) - le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques. Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne.
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité des travaux réalisés. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Participer à la préparation du chantier en installant les signalisations et les dispositifs de sécurité. - Assister les équipes dans la réalisation des travaux de terrassement, d'asphaltage et de pavage. - Contribuer au nettoyage et à l'entretien des outils, équipements et engins de chantier. Disponible? Postulez au plus vite. Vous témoignez idéalement d'une expérience dans le secteur des travaux publics. Vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes une personne manuelle. Vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une équipe expérimentée. Postulez au plus vite.
Pour un grand groupe international, vous gérez votre portefeuille clients. - Prise de commandes, lancement devis - Suivi du dossier - Gestion du SAV Vous avez une parfaite maîtrise de l'ALLEMAND, et de l'outil informatique. Cette entreprise vous offre d'excellentes conditions de travail et un salaire attractif. TEMPS PLEIN La relation client, ça vous connait ! Parfaitement à l'aise avec la gestion administrative vous êtes avant tout "Commercial(e) dans l'âme". Vous n'êtes pas insensible au coté challengeant de ce poste, qui offre outre un fixe très attractif .... des primes d'objectifs non négligeables ! A vous de jouer maintenant : POSTULEZ SUR NOTRE SITE INTERNET, contact assuré sous 48 heures.
Entreprise de couverture recherche H/F sur le poste de couvreur Mission : Poste de couverture essentiellement en tuiles plates (80 %) mais aussi l'ardoise et le zinc essentiellement Prise de poste immédiate
Pose de tuiles, ardoises, bardeaux, etc. Réalisation de l'étanchéité des toitures Réparation et entretien des toitures existantes Installation de fenêtres de toit Respect des normes de sécurité sur le chantier
Nous recrutons un Mécanicien Poids lourds (H/F), en CDI, pour notre garage d'Yzeure (03). Sous la responsabilité du Responsable du garage, vous serez en charge des missions suivantes : -Réaliser les diagnostics préalables aux interventions, -Assurer les interventions mécaniques et de carrosserie sur les véhicules et matériels embarqués dans le respect des échéances données, -Effectuer le suivi et les opérations d'entretien, -Gérer les réparations d'un parc de véhicules tracteurs, porteurs et semi-remorques, -Veiller à la préparation pour contrôle technique, -Effectuer les vidanges et diverses tâches liées à la mécanique PL. Profil recherché : Vous avez idéalement une formation dans le domaine de la mécanique/carrosserie poids lourds ou agricole, type CAP/BAC PRO. Vous possédez à minima une première expérience sur poste similaire en tant que Mécanicien PL. Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, électricité, carrosserie. Vous êtes titulaire du Permis B, les Permis C, CE et les CACES seraient appréciés. Vous êtes manuel(le), polyvalent(e), rigoureux(se) et sérieux(se) dans votre travail. Caractéristiques du poste: Contrat à 173H/mois Rémunération : selon profil et expérience Vous travaillez du lundi au vendredi - horaires de journée. Poste en CDI, prise de poste souhaitée au plus tôt Mutuelle entreprise, Prévoyance santé, CSE...
Reconnu pour son professionnalisme et son savoir-faire depuis plus de 50 ans, Le Groupe BERT est spécialisé dans le transport routier de marchandises générales et la logistique. Nous recherchons des collaborateurs investis et passionnés pour s'engager avec nous sur la satisfaction de nos clients. Intégrer le Groupe Bert, c'est : Rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance!
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de YZEURE (03) un contrat en CDI : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).
Au sein de l'atelier, vous avez pour missions de : - assurer la prise en charge du véhicule et d'effectuer les points de contrôles obligatoires avant votre intervention. - réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions. - faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant des outils type valise. - valider avec votre responsable d'atelier les travaux mécaniques à mener. Vous pourrez être accompagné en termes de formation pour évoluer au sein de l'atelier
JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en ingénierie de réseaux, un CHARGE DE PROJET ELECTRICITE (Maitrise d'œuvre déléguée d'étude et de construction d'ouvrages électriques) (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : En tant que Chargé(e) de projet, vous assurez le succès technique, financier et organisationnel de vos projets : - Analyse et validation des plans techniques et des dossiers d'études. - Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques. - Coordination des autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires). - Suivi financier et technique des chantiers, incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site. - Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels. VOTRE PROFIL : - Diplôme requis : BAC+2 en Electrotechnique ou Electricité. - Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (type Chargé de projets, Conducteur de travaux), idéalement en lien avec un gestionnaire de réseau électrique type Enedis). - Titulaire du permis B (déplacements à prévoir sur les différents marchés, véhicule entreprise fourni) Compétences techniques souhaitées : - Bonne connaissance des normes électriques, notamment NFC 14-100, et des raccordements (colonnes montantes, bornes IRVE). - Habilitations H0V/B2V et AIPR (un plus). - Connaissance des outils techniques tels qu'AutoCAD ou Caneco (atout supplémentaire). Vos qualités personnelles : - Organisation et rigueur, avec un sens aigu des priorités. - Excellentes compétences relationnelles, à l'aise pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes variées. - Engagement et proactivité pour anticiper les besoins et surmonter les obstacles. - Autonomie AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir au plus tôt. - Secteur d'intervention : Allier - Salaire : 28-33K€ - Avantages : véhicule de service, téléphone professionnel, primes intéressement et participation, prime de rendement, paniers repas, mutuelle d'entreprise.
Nous recherchons pour notre client spécialisé en TP, plusieurs canalisateurs pour chantier à Varennes S/Allier et Moulins. Vos missions: - Construire et entretenir des réseaux de canalisations pour l'adduction d'eau potable, la distribution d'eau industrielle et la collecte des eaux pluviales et usées vers les usines de retraitement. - Poser des tuyaux au fond d'une tranchée - Effectuer ensuite les raccordements et contrôle l'installation Expérience exigée d'au moins 2 ans sur poste similaire.
Le garage Chapotot d'Yzeure recrute un/e Carrossier/Carrossière ou un/e Peintre en carrosserie. Vous préparerez pour remise en forme ou remplacerez des éléments endommagés de carrosserie. Vous réaliserez des opérations de finition (préparation de surface, peinture...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(euse).
L'Association SAGESS recherche pour son Etablissement AEMO et SIE son Psychologue H/F Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du Pôle Assistance Educative, vous intervenez pour moitié de votre temps sur le Service d'Investigation Educative et pour l'autre moitié de votre temps sur le service d'Action Educative en Milieu Ouvert Descriptif du poste : Mission Investigation Educative - Le psychologue du service est engagé directement dans l'exercice de la mission d'investigation confiée au service et à l'équipe pluridisciplinaire de l'antenne. - Il exerce la mission avec le travailleur social avec lequel il se coordonne et se concerte sur toute la durée de la mission. - Il conduit avec lui le premier entretien de présentation de la mission et l'entretien de restitution. - L'intervention du psychologue en investigation a pour but d'apporter un éclairage sur la personnalité du mineur, voire de ses parents, sur le fonctionnement familial et la qualité des liens interpersonnels au sein de la famille et dans l'environnement du mineur. Savoir-faire : Bonne connaissance du développement de l'enfant Connaissance des dispositifs de protection de l'enfant Travail en équipe Approche clinique et/ou analyse systémique Autonomie de fonctionnement et esprit d'initiative Adaptabilité, disponibilité. Capacité d'écoute et d'analyse Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse Utilisation pack-office Prise de poste au 04//3/2024 Date limite des candidatures au 15/04/2025 Possibilité d'un poste à temps plein ou de deux temps partiel à 17h30
Vos activités principales : Votre action s'inscrit dans le cadre des orientations institutionnelles définies pour le dispositif d'accompagnement psychologique (DAPSY) par la direction générale de la gendarmerie nationale qui en assure le pilotage, l'évaluation et l'animation. Missions principales : - assurer des entretiens individuels à visée psychothérapeutique au profit des personnels de la gendarmerie et de leurs familles ; - assurer le suivi d'équipes ou de militaires confrontés de par leurs missions professionnelles à une lourde charge psychologique ; - intervenir en soutien immédiat au profit des personnels confrontés à des événements potentiellement traumatiques ; - apporter un conseil technique auprès du commandant de la formation administrative de rattachement et des différents échelons hiérarchiques en matière de prise en compte des risques psychologiques et d'accompagnement du personnel, y compris en gestion de crise ; - s'inscrire dans un travail de réseau avec les spécialistes médico-psychologiques internes et externes; - élaborer et conduire des actions de sensibilisation et de formation dans le champ de la prévention et de la prise en compte des risques psychologiques, le cas échéant avec d'autres partenaires institutionnels. Il devra également : -intervenir exceptionnellement au profit d'autres régions de gendarmerie ; -travailler en lien avec les autres psychologues cliniciens du DAPSY au sein de la région et des régions limitrophes ; -participer aux actions de prévention des situations professionnelles fragilisantes et des risques psychosociaux, en tant que membre de la commission locale de prévention ; -mettre en œuvre les actions qui concourent à actualiser ses connaissances et permettent de conserver une pratique éclairée. Votre environnement professionnel : Activités du service Commandement - Ressources Humaines Composition et effectifs du service Variable selon la formation administrative Liaisons hiérarchiques Commandant de formation administrative (notation et évaluation). Liaisons fonctionnelles Principalement : - l'état-major de la formation administrative d'accueil - les unités dépendant du périmètre géographique attribué - le chef de la section PSI du DAPSY et son adjoint - les psychologues cliniciens du DAPSY - les spécialistes médico-psychologiques (en interne et en externe) des armées et civils - les acteurs de la chaîne de concertation - les acteurs de l'Action Sociale des Armées niveau académique requis : Master 2 en psychologie clinique ou équivalent (Dans l'idéal 3 ans d'expérience)
Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité, vos missions principales sont les suivantes: Tenue de la comptabilité Révision des comptes généraux et auxiliaires Intégration des caisses - Préparation des virements - Rapprochement bancaire - Tâches administratives diverses - Suivi et gestion des stocks - Gestion des paies : collecter, vérifier et traiter les informations nécessaires à la rémunération des salariés Profil recherché - Vous disposez idéalement d'un BAC+2/3 en comptabilité / gestion. - Vous maitrisez l'outil Excel. - Vous avez démontré au cours de vos précédentes expériences, votre rigueur, votre investissement et votre dynamisme. - Vous êtes de nature curieux(se), vous faites preuve d'autonomie, d'écoute et de réactivité Poste à pourvoir immédiatement
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un plaquiste H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vous aurez pour missions: - La préparation des murs - La pose d'isolant - La préparation des joins, pose de bandes et finitions. Le poste est à pourvoir sur du long terme, en vue d'une embauche en CDI. Vous disposez du permis B. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Les missions d'un(e) psychologue en SSIAD (Services de Soins Infirmiers A Domicile) sont centrées sur le soutien psychologique des patients, aidante et soignants. - Soutien et accompagnement - Interventions thérapeutiques - Formation et conseil Par ailleurs, ces missions visent à améliorer la qualité de vie des patients et aidants, soutenir les équipes dans la prise en charge globale des personnes âgées ou handicapées. Le poste est à pourvoir fin aout.
ARTUS INTERIM Moulins recherche un plombier/chauffagiste H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous effectuerez l'installation de chauffages et de sanitaires. De la pose à l'installation en passant par le dépannage et la maintenance des produits. Mission intérim pouvant déboucher sur un CDI. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous possédez obligatoirement le permis de conduire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
En tant que peintre carrossier, vous aurez pour missions: la réparation et restauration des véhicules confiés, le démontage des éléments de carrosserie et mécaniques, le redressage et la tôlerie, le ponçage, la préparation et masquage avant peinture, la détermination et fabrication de la teinte de peinture, ainsi que l'application des différentes couches de peinture et vernis. Ce contrat est sur une base de 35h00 avec des horaires de journée. Nous recherchons un professionnel passionné par son métier, rigoureux et doté d'un sens du détail inégalé. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir chez Actual. N'attendez plus, postulez dès maintenant pour ce poste attractif offrant un salaire mensuel entre 1900 et 2100 selon expérience. Avantages: - travail sur 4 jours - primes Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT Le poste de Peintre carrosserie (h/f) requiert un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP CARROSSIER et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat devrait maîtriser les techniques de peinture carrosserie et posséder les compétences nécessaires pour réaliser des travaux de qualité dans le respect des normes en vigueur. La capacité à travailler de manière autonome, précise et efficace est primordiale pour ce poste. Une bonne connaissance des produits, des outils et des équipements utilisés dans le domaine de la carrosserie est également essentielle.
Administrer les soins infirmiers prescrits par le médecin : injections, perfusions, pansements, etc. Préparer et distribuer les médicaments selon les prescriptions médicales. Surveiller les prises médicamenteuses et gérer les stocks de médicaments. Participer à la prévention des risques infectieux et à l'éducation à la santé des résidents. Informer les résidents et leurs familles sur les soins prodigués et les règles d'hygiène. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante (médecins, aides-soignants, psychologues, etc.). Assurer la coordination avec les différents intervenants extérieurs (kinésithérapeutes, podologues, etc.). Réagir rapidement et efficacement en cas d'urgence médicale. Apporter les premiers soins et alerter les services d'urgence si nécessaire. Poste en 10 heures avec un week-end sur deux travaillé et jours fériés
Recherchons pour des remplacements ponctuels , Agent de service afin d'effectuer: Distribution et Ramassage des petits déjeuners Assurer la propreté et l'hygiène des chambres et locaux communs mise en place en salle de restaurant transmission des informations nécessaires à la bonne organisation du service contribuer à la démarche qualité du site expérience en EHPAD souhaitée
vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et une équipe investie auprès des résidents : ce poste est fait pour vous. Notre maison accueille 68 personnes âgées plus ou moins dépendantes. Notre mission quotidienne est de veiller à leur sécurité et leur confort. Travail en horaires postées (matin ou soir), 1 week-end/4, doublon prévu en amont de la prise de poste.
Le Groupe BROCHARD recherche, pour sa filiale RELAIS POIDS LOURDS AUVERGNE (VOLVO TRUCKS) site de MOULINS, un MÉCANICIEN Véhicules Industriels et Utilitaires. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à notre succès ! Votre profil : - Diplôme : CAP à BTS en mécanique - Expérience : une expérience en tant que mécanicien poids lourds (PL) sera un atout Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez en charge de la maintenance et de l'entretien des véhicules poids lourds et utilitaires. Vos principales missions incluent : - Effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective pour l'entretien courant ou périodique des véhicules - Localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques - Réaliser les réglages, mises au point et essais - Maintenir l'ordre et la propreté de votre poste de travail - Assurer l'entretien courant du matériel routier : vidange, graissage, purge, contrôle - Remettre en état les pièces, organes, équipements ou éléments défectueux par échange ou réparation - Veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à disposition - Respecter les procédures, modes opératoires et règles de sécurité - Effectuer des dépannages lors des astreintes Pourquoi rejoindre le Groupe BROCHARD ? - Égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés, à compétences égales. - Salaire attractif : à négocier selon profil Avantages : o Tickets Restaurant o Mutuelle / Prévoyance prise en charge à 100% o Primes d'astreintes (au volontariat) Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature Rejoignez notre équipe et participez activement à notre développement en tant que spécialiste de la maintenance des véhicules industriels et utilitaires. Votre expertise est la clé de notre succès !
Sous une enseigne de renommée et avec tous les avantages d'un grand groupe, votre rôle consistera à : - Effectuer des diagnostics de panne - Réaliser les opérations d'entretien courant (changement pneu, disque de frein, ...) - Assurer le montage et le démontage des pièces - Procéder aux réglages et aux mises au point La satisfaction des clients est une priorité ... Vous partagez ce point de vue ? POSTULEZ Le salaire sera défini en fonction de la grille en vigueur au sein de l'entreprise. Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP Mécanique automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous souhaitez vous investir sur du long terme? Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée et à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour honorer une commande urgente de grues de chantier, nous recrutons un SOUDEUR SEMI AUTO h/f. Disponible de suite et pour 2 mois minimum, vous travaillez avec des professionnels, et dans une ambiance bienveillante. Taux horaire 12,50 euros (hors primes production) Pour postuler : sur notre site internet, par téléphone ou en venant directement nous voir en agence. Formé et/ou expérimenté en technique de soudage semi auto multipasse, vous êtes disponible très rapidement. Le caces pont au sol serait un plus. Ces grues sont destinées à la reconstruction de Mayotte ...... une motivation supplémentaire.
Envie de rejoindre notre équipe à Yzeure? Nous recherchons des chauffeurs SPL en grande distance. Vous effectuerez des déplacements sur France entière Vos missions seront les suivantes : - Effectuer les transports nécessaires aux besoins du service (transports régionaux & nationaux), - Réaliser les opérations de chargement et de déchargement du véhicule - Remplir les documents de transports (lettres de voiture.) - Maintenir le (ou les) véhicule(s) confié(s) en parfait état de propreté et de fonctionnement - Suivre vos heures d'activité dans le respect de la réglementation Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité La formation ADR de Base est un plus
Nous recherchons un mécanicien / une mécanicienne automobile expérimenté/e et autonome. Une attention toute particulière sera portée sur les profils détenant des compétences sur les boites automatiques et l'électronique. Vos missions : - Réaliser les opérations d'entretien courant (vidange ,freins, pneus etc). - Identifier les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires. - Bonne connaissance des boites automatiques ainsi que des qualifications en électricité automobile. (IMPERATIF) - Poste à pourvoir immédiatement Le salaire sera négocié selon votre profil, votre expérience et vos compétences.
Rejoignez Optineris Montluçon ! Nous recrutons pour notre client, un(e) Technicien(ne) CVC. Vos missions principales : Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split), des équipements de production de chaleur (chaudières gaz, fioul) et des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC) - Vous interviendrez sur la maintenance d'une piscine municipale - Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive - Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. - Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Électrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en CVC. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables auprès de nos clients exigeants.
Pour mettre en œuvre les décisions de l'autorité judiciaire, les agents des établissements et services de la Protection judiciaire de la jeunesse s'appuient sur les déclinaisons territoriales et sur le référentiel de la PJJ cadrant l'exercice des missions de ses établissements et services. La/le psychologue exerce son activité, sous la responsabilité de la responsable d'unité éducative (RUE) de l'UEMO de MOULINS et sous l'autorité du directeur du STEMO Allier, au sein du Service territorial éducatif de milieu ouvert de l'Allier composé des UEMO de MOULINS, CUSSET et MONTLUCON. Selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le/la psychologue exerce ses activités à la suite à d'une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille. La/le psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires. Ainsi, elle/il exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d'investigation éducative (MJIE) que dans l'action d'éducation dans un cadre pénal. (Exemple : Mesure éducative judiciaire, sursis probatoire renforcé...) Ses missions sont : Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d'investigation éducative et à la conduite de l'action éducative dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille : Informer le mineur et sa famille de ses modalités d'intervention Recueillir et analyser les demandes institutionnelles Proposer un travail spécifique en fonction des besoins Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l'unité, le cas échéant à domicile ou dans tout autre lieu propice à l'échange Proposer une écoute individuelle ou collective et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension par les mineurs et leurs familles des difficultés rencontrées Associer le mineur et sa famille au travail d'élaboration psychique et mobiliser les ressources internes Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social Évaluer les éléments psychopathologiques Proposer des orientations éventuelles vers les dispositifs appropriés Soutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soins Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels : . Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Contribuer au travail de compréhension des situations par l'analyse de la personnalité du mineur et de sa situation familiale. Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa famille. Aider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles. Favoriser la constitution et le développement d'un réseau partenarial. Actualiser ses connaissances et analyser sa pratique institutionnelle par le biais d'activité de formation et de recherche. Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (Outlook, dossier du mineur,) Restituer les éléments recueillis et leur analyse : Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l'aide à la décision judiciaire. Rédiger des écrits professionnels en respectant les échéances judiciaires. Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat.
Nous recherchons un(e) carrossier(e) diplômé(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe au sein de notre concession Peugeot et Fiat. Equipe dynamique et motivée pour un travail de qualité. Responsabilités et compétences : - Vous serez chargé de la réparation et restauration des véhicules confiés - Démontage des éléments de carrosserie et mécaniques - Remplacement des éléments de carrosserie - Redressage + tôlerie - Ponçage - Préparation et masquage avant peinture - Soudure - Recharge de clim - Rangement et entretien de votre poste de travail et tri des déchets - Travail autonome et en équipe Avantages : -Travail sur 4 jours -Prime d'intéressement -Prime exceptionnelle (rendement, qualité) -Mutuelle d'entreprise -Une salle de pause est mise à disposition (café, snacks, déjeuner) -Un plan de formation obligatoire sera mis en place pour suivre les exigences des constructeurs et labels.
Nous recherchons un(e) carrossier(e)-peintre diplômé(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe au sein de notre concession Peugeot et Fiat. Equipe dynamique et motivée pour un travail de qualité. Responsabilités et compétences : - Vous serez chargé(e) de la réparation et restauration des véhicules confiés - Démontage des éléments de carrosserie et mécaniques - Remplacement des éléments de carrosserie - Redressage + tôlerie - Ponçage - Préparation et masquage avant peinture - Détermination et fabrication de la teinte de peinture - Application des différentes couches de peinture et vernis jusqu'aux finitions et retouches éventuelles - Rangement et entretien de votre poste de travail et tri des déchets - Travail autonome et en équipe - Minutie et rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste Avantages : -Travail sur 4 jours - Prime d'intéressement - Prime exceptionnelle (rendement, qualité) - Mutuelle d'entreprise - Une salle de pause est mise à disposition (café, snacks, déjeuner) - Un plan de formation obligatoire sera mis en place pour suivre les exigences des constructeurs et labels.
Vous êtes Boucher et vous souhaitez rejoindre notre enseigne? N'hésitez plus ! Vos missions: - Préparer et découper les viandes selon les normes de sécurité alimentaire et les besoins des clients. - Conseiller les clients sur les produits, les recettes et les techniques de cuisson. - Assurer la mise en rayon des produits et leur présentation. - Garantir la propreté et l'hygiène de l'atelier et des équipements. - Participer à la gestion des stocks et passer les commandes de viande. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire. Votre profil: - Maîtrise des techniques de découpe de viande (boeuf, porc, volaille, etc.). - Bonnes connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Sens du service client et bon relationnel. - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). - Une formation en boucherie ou un CAP/BP boucher
Recherche infirmier(e) diplômé(e) d'Etat - Diplôme exigé Pour EHPAD de 62 résidents Votre mission s'inscrit dans le cadre des compétences propres à votre qualification telles que définies par les différentes réglementations en vigueur, et dans la limites à la fois par la charte qui guide notre action et la charte des droits et libertés de la personne âgée ainsi que par le projet d'établissement et ses dérivés, le protocole Institutionnel de signalement de la maltraitance. -Vous assurez l'accompagnement médical des personnes hébergées dans l'établissement, tout en veillant au bon accomplissement des tâches quotidiennes visant à préserver et entretenir leur environnement matériel et affectif, privatif et collectif. -Vous exercez votre activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et vous êtes comme eux soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret médical -Vous êtes tenu(e) au secret professionnel. Ce secret couvre non seulement ce qui a été confié, mais aussi ce qui a été vu, lu, entendu, constaté ou compris. Planning sur un roulement de 4 semaines Poste en matin, soir, coupé Continuité du service : WE travaillés 1 sur 4 Convention collective : CCN 51 + Primes et accessoires liées à la profession : Primes de dimanche et jour férié Prime décentralisée de 5% Reprise ancienneté selon CCN. Vous adressez CV et lettre de motivation à Madame la Directrice par mail ou courrier.
GRADE - QUALIFICATION Etre titulaire du diplôme de cadre de santé PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE - Décliner les axes des différents projets médico soignant dans les pôles concernés - Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en place et être force de propositions - Coordonner l'organisation et la mise en œuvre des activités de soins infirmiers, médicotechnique ou de rééducation et en assurer le management - Management des équipes, gestion du présentéisme et de l'absentéisme du personnel, - Travailler en collaboration avec l'équipe médicale - Assurer la permanence et la continuité des soins par la gestion des plannings du personnel de l'unité. - Participer aux réunions d'encadrement de pôle et institutionnelles - S'inscrire dans des projets institutionnels - Déterminer, en lien avec l'ensemble des acteurs concernés, une politique d'évaluation des pratiques professionnelles et collaborer au programme Qualité, Gestion des Risques et Évaluation des Pratiques Professionnelles - Etre garant de l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation - Etre le lien entre les différentes hiérarchies, les équipes médicales, les équipes paramédicales, les patients et leur famille - Organiser et contribuer à la formation des étudiants lors de leurs stages au sein de l'établissement - Favoriser le développement de la recherche et de l'éthique COMPETENCES - Prévoir les activités et les moyens nécessaires pour un secteur d'activités - Organiser et coordonner les activités du secteur d'activités de soin - Manager les compétences individuelles et collectives d'une équipe pluri professionnelle - Conduire une démarche qualité et de gestion des risques - Conduire un projet, des travaux d'étude et de recherche - Contrôler et évaluer les activités - Communiquer, transmettre les informations et rendre compte - Capacité à analyser les situations et à prendre les décisions utiles et nécessaires - Sens des responsabilités et de la communication - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à gérer le stress et à dédramatiser les situations - Capacité à gérer les conflits - Capacité relationnelle afin de pouvoir s'adapter aux différents intervenants - Capacité à se positionner vis à vis du personnel et des équipes médicales CONDITIONS D'EXCERCICE - Cadre au forfait (20 RTT) - Travail du lundi au vendredi - Permanence le Week-End sur le CHMY
Envie de rejoindre notre entreprise familiale? Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé des missions suivantes : - Maintenance préventive et corrective des véhicules moteur et non-moteur dans le respect des consignes de sécurité - Opérations de réparation mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques. - Réalisation des diagnostics véhicules. - Préparation des véhicules pour les passages aux mines. - Participation aux dépannages de nos véhicules sur route. - Préparation des véhicules neufs. - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements. - Remplissage et transmission des documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations de maintenance. - BEP/CAP à Bac Pro Mécanique, PL ou TP possédant une première expérience réussie, idéalement dans un garage spécialisé en PL, engins agricoles ou de travaux publics.
Les Transports Yzeuriens sont une entreprise familiale qui s'est progressivement développée. Acteur du transport reconnu dans l'Allier et en Auvergne, entre autres pour la qualité de ses services, l'entreprise dispose d'une flotte de 150 moteurs répartis sur différents secteurs : vrac et conditionnés.
Cerfrance Terre d'Allier, membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre l'opportunité de rejoindre ses collaborateurs au sein de l'une de ses 9 agences. Rejoindre notre entreprise, c'est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Si votre projet est : - L'envie de rejoindre un réseau dynamique de conseil et d'expertise comptable - Développer une relation client privilégiée - Intervenir dans les domaines du conseil, de la gestion et de la comptabilité Alors rejoignez une de nos équipes et devenez Comptable chargé de portefeuille agricole (H/F) Vos missions: Vous assurez de manière autonome la gestion d'un portefeuille agricole en capitalisant sur votre connaissance du secteur agricole. Il s'agira notamment d'assurer la tenue comptable depuis la saisie jusqu'à la révision, déclarations fiscales et sociales employeur, optimisation annuelle, remise de résultats, déclaration de l'ensemble des revenus... Travailler au service des clients, au sein d'une équipe comportant assistants comptables, comptables, gestionnaires de paies, conseillers en gestion, juristes, experts-comptables. Conseiller les chefs d'entreprise dans leurs décisions de gestion courante et prescrire les conseillers spécialisés avec lesquels vous travaillez en équipe. Aptitudes attendues: - Rigueur - Sens de l'organisation - Bon relationnel - Aisance avec l'outils informatique Informations complémentaires: Type de contrat: CDI temps plein - Salaire selon profil et expérience - Poste basé à Toulon sur Allier - Prise en charge à 75% du coût de la mutuelle - Tickets restaurant - Intéressement et participation (PEE) - 40H hebdomadaires travaillées ouvrant droit à RTT (24) pour 2025 pour un poste à temps plein en plus des 6 semaines de congés payés
Eclairer par son observation et analyse cliniques la prise des décisions concernant les conditions et modalités de leur prise en charge en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire de référence des situations d'enfants accueillis, Participer aux évaluations pluridisciplinaires des situations organisées par le service protection du Territoire des Solidarités Départementales et assurer le suivi psychologique de situations d'enfants accueillis Conseiller et soutenir les professionnels sociaux et éducatifs concourant aux missions du service protection de l'enfance. Qualifications obligatoires : * Formation/diplôme de psychologue clinicien (profession et conditions d'exercice réglementées) * Maîtriser les techniques d'entretien clinique .Connaître la dynamique des groupes et des interactions au sein de l'environnement familial, social et culturel, Connaître le cadre administratif et juridique de la protection de l'enfance.
Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits (Médecine, chirurgie, obstétrique, femme-mère-enfant, santé mentale, gériatrie, etc.) Les services de SMR se composent de 2 services, 1 de 22 lits et 1 de 18 lits. Les services se situent à proximité d'un plateau technique (équipe kinés et ergo dynamique). Le CHMY recrute un-e Infirmier-ère Pour renforcer son équipe de court séjour gériatrique Poste à temps plein de jour en unité de court séjour gériatrique. Vous travaillerez en 7H36, prévoir quelques nuits dans l'année. Des week-ends et des jours fériés sont inclus dans les plannings (majoration financière les dimanches et fériés). Vous êtes à l'aise dans la relation avec la personne âgée. Vous êtes calme et à l'écoute, soucieux d'une prise en charge globale et impliqué dans le devenir du patient, Vous avez une réelle motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire, dans une bonne atmosphère de travail et avec un projet médical construit Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme G. Le Brech, faisant fonction Cadre Supérieure de Santé du Pôle Gériatrie En appelant le 04.70.35.77.77 et en demandant la direction des soins infirmiers Mme Dumez Coordonnatrice générale des soins, Secrétariat direction des soins : 04.70.35.76.30 sec.direction-soins@ch-moulins-yzeure.fr Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à M. Emmanuel RIQUIER, Directeur des Ressources Humaines Centre Hospitalier Moulins-Yzeure
Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits (Médecine, chirurgie, obstétrique, femme-mère-enfant, santé mentale, gériatrie, etc.) Les services de SMR se composent de 2 services, 1 de 22 lits et 1 de 18 lits. Les services se situent à proximité d'un plateau technique (équipe kinés et ergo dynamique). Le CHMY recrute un-e Infirmier-ère de nuit Pour renforcer son équipe de rééducation et réadaptation Poste à temps plein de nuit en unité de rééducation/réadaptation. Vous travaillerez en 10 H - 1 week-end sur deux (majoration financière les dimanches et fériés). Vous êtes à l'aise dans la relation avec la personne âgée. Vous êtes calme et à l'écoute, soucieux d'une prise en charge globale et impliqué dans le devenir du patient, Vous avez une réelle motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire, dans une bonne atmosphère de travail et avec un projet médical construit Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme G. Le Brech, faisant fonction Cadre Supérieure de Santé du Pôle Gériatrie En appelant le 04.70.35.77.77 et en demandant la direction des soins infirmiers Mme Dumez Coordonnatrice générale des soins, Secrétariat direction des soins : 04.70.35.76.30 sec.direction-soins@ch-moulins-yzeure.fr Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à M. Emmanuel RIQUIER, Directeur des Ressources Humaines Centre Hospitalier Moulins-Yzeure
Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits (Médecine, chirurgie, obstétrique, femme-mère-enfant, santé mentale, gériatrie, etc.) Les services de SMR se composent de 2 services, 1 de 22 lits et 1 de 18 lits. Les services se situent à proximité d'un plateau technique (équipe kinés et ergo dynamique). Le CHMY recrute un-e Infirmier-ère Pour renforcer son équipe de rééducation et réadaptation Poste à temps plein de jour en unité de rééducation/réadaptation. Vous travaillerez en 7h36. Des week-ends et des jours fériés sont inclus dans les plannings (majoration financière les dimanches et fériés). Vous êtes à l'aise dans la relation avec la personne âgée. Vous êtes calme et à l'écoute, soucieux d'une prise en charge globale et impliqué dans le devenir du patient, Vous avez une réelle motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire, dans une bonne atmosphère de travail et avec un projet médical construit Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme G. Le Brech, faisant fonction Cadre Supérieure de Santé du Pôle Gériatrie En appelant le 04.70.35.77.77 et en demandant la direction des soins infirmiers Mme Dumez Coordonnatrice générale des soins, Secrétariat direction des soins : 04.70.35.76.30 sec.direction-soins@ch-moulins-yzeure.fr Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à M. Emmanuel RIQUIER, Directeur des Ressources Humaines
Vous êtes passionné par la comptabilité et à la recherche d'un emploi dans lequel vous pourrez mettre vos compétences au service d'une mission d'intérêt général dans un environnement porteur et bienveillant, rejoignez notre Association BVAD ! Depuis 1977, nous intervenons à domicile auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Missions principales Directement rattachée à la Directrice, vous assurerez les missions suivantes : - Comptabilité : mise à jour de la comptabilité, suivi des règlements, recouvrement, rapprochements bancaires, facturation , suivi de la trésorerie, participer aux travaux de clôture annuelle avec l'expert comptable. - Paie : venir en appui pour le suivi des éléments variables de paie des aides à domicile , contrôle des charges sociales et fiscales , production de la DSN, déclarations annuelles- 150 salariés Descriptif - CDI - Temps plein - Statut Agent de Maitrise - Lieu : Moulins/Yzeure - Formation en interne sur le poste - Formation aux logiciels métiers de facturation, de paie, de comptabilité si besoin - Rémunération : selon profil et Convention Collective de la Branche Agent de maitrise 32 500€ brut annuel minimum avec 5 ans expérience minimum évalué à : 33 100 € - - Poste à pourvoir rapidement Profil - BTS ou équivalent en comptabilité avec minimum 5 ans d'expérience, de préférence en cabinet comptable - Expérience associative souhaitée - Bonnes connaissances en droit du travail - Votre aisance informatique vous permettra de vous adapter facilement au logiciel métier « arche mc2-Apologic » - Capacité à travailler en équipe au sein d'un service multi-site - Rigoureux(se), Organisé(e), autonome Avantages - Avantages CSE - Possibilité d'évolution interne Si vous êtes motivé par ce chalenge, et rejoindre une association reconnue d'intérêt général dans un secteur d'avenir, où les possibilités d'évolution sont possibles, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement@bvad.fr Nous attendons avec impatience votre candidature
BVAD est une Association présente depuis 40 ans sur le département de l'Allier pour accompagner les personnes dépendantes ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Afin d'assurer la continuité des interventions à domicile, nous sommes amenés à renforcer notre équipe d'intervenant(e)s à domicile (H/F).
Sous l'autorité de l'infirmier coordinateur, vous assurez vos soins d'hygiène et de confort auprès de nos patients sur le site de Moulins. Vous êtes autonome et consciencieux (se) dans les soins prodigués. Bonne capacité à travailler en équipe. Qualités requises : autonomie, esprit d'équipe, disponibilité, relationnel, sens des responsabilités, force de propositions, respect et confidentialité Diplôme d'aide soignant obligatoire Travail le week-end selon roulement sur quatre semaines
Entreprise du bâtiment recherche H/F Maçon Façadier Votre mission Vous réalisez des tâches manuelles contribuant à la réalisation du chantier et en fonction de sa spécialité , tout en respectant les consignes de sécurité. Vos responsabilités Applique les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels. Exécute les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie. Prépare les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention. Approvisionne le chantier si besoin. Transporte et range le matériel. S'assure de la propreté du chantier. Votre profil Vous aimez relever de nouveaux défis. Vous aimez les travaux manuels et être à l'extérieur. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe, avec de nombreux interlocuteurs. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
