Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chemilly située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chemilly. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - BESSAY SUR ALLIER, 03 - Moulins, 03 - Toulon-sur-Allier ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Opérateur H/F sur lignes automatisées pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de compléments alimentaires à base de plantes. Horaires nuit - Opérations manuelles sur lignes de fabrication - Conditionnement de produits phytéo, mise en carton, étiquetage - Contrôle qualitatif et quantitatif TEMPS PLEIN - 2200 euros brut en moyenne (avec primes, IFM et CP) Vous êtes habitué à travailler debout, et à effectuer des opérations répétitives. Le travail en horaires décalés vous convient parfaitement. Les structures à tailles humaines ont votre préférence : vous aimez travailler dans une ambiance bienveillante. POSTULEZ : sur notre site, en nous appelant ou en passant nous voir en agence
Nous recherchons un Magasinier (h/f) pour une belle entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles métalliques. Vous assurez la réception et l'expédition des marchandises, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. Vous êtes en charge de la gestion des stocks, de la réalisation des inventaires et de la tenue des documents liés à l'activité de magasinage. De plus, vous veillez au respect des procédures de qualité, de sécurité et d'hygiène. Salaire: 2300 à 2600€ brut en fonction de votre expérience; 39H Hebdo. Du lundi au jeudi: 07h45-12h30 13h30-17h30 Vendredi 07h45-11h45 Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de la communication. Vous maitrisez obligatoirement un logiciel informatique de gestion de stock. Une expérience sur un poste similaire est exigée. Les CACESL 1 3 5 sont souhaités. Prise de poste au plus tôt. OPPORTUNITE A LA CLE Vous êtes notre future recrue? Parfait! Postulez
Titulaire du BAC + 2 (diplôme exigé - pas de niveau) Accueil téléphonique client. Tâches : Agent/e administratif/ve - Saisie et travail administratif - Maîtrise des outils bureautique WORD et EXCEL indispensable - Grande rigueur, discrétion, dynamisme et bon relationnel, organisation personnelle et adaptabilité, travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi inclus. Contrat renouvelable.
Notre société, Groupe Diffus'Est, basée dans les Vosges depuis près de 30 ans, conçoit et fabrique plusieurs systèmes actifs de protection anti-intrusion brevetés et exclusifs, capables de stopper net tout intrus immédiatement (visibles sur notre site www.diffusest.fr). Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons 1 téléconseiller H/F sur le département de l'Allier, en mesure de travailler à domicile. Après une formation assurée à distance, vous serez chargé(e) de contacter par téléphone une clientèle de professionnels clôturistes, serruriers, poseurs de portails, de volets, grilles et barreaux, bref, de toutes protections mécaniques anti-intrusion, afin de leur faire découvrir nos nouveaux procédés exclusifs et leur proposer de les présenter auprès de leur clientèle. Vous n'avez rien à vendre, juste à proposer un partenariat gagnant-gagnant. Vous êtes naturellement bien à l'aise au téléphone et aimez travailler librement et sans contrainte, aux heures qui vous conviennent, tout en gagnant très bien votre vie, alors ce travail est fait pour vous ! Rémunération : prime de 200.00 euros nette sur chaque contrat de partenariat souscrit par votre intermédiaire avec un nouveau revendeur professionnel et une supplémentaire de 200.00 euros, dès leur première vente conclue et aboutie.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Missions principales exercées sous l'autorité du responsable hiérarchique: - Assurer un bien-être physique et psychique à chaque enfant accueilli. Missions du poste - Assurer l'encadrement et la sécurité de chaque enfant - Accompagner l'enfant dans ses différents apprentissages - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure - Etablir des relations de confiance avec les parents, échanger les informations et préserver une communication de qualité dans le respect mutuel Profil: - Agrément obligatoire !!!
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. R.A.S Intérim recherche pour sa nouvelle agence de MOULINS (03), son Gestionnaire Admin et RH Paie H/F. Vous travaillerez en binôme avec Stéphanie votre responsable d'agence. Vous gérez en totale autonomie la gestion administrative RH : Accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients. Délégation des intérimaires chez les clients. Vous travaillez sur la partie administrative RH : Création des contrats de mise à disposition et de missions temporaire. Saisie des heures et des variables. Etablissement des paies intérimaires et des factures clients. Création des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier. Gestion des réclamations paies et facturation Vous instaurez une relation de confiance avec les candidats, vous savez les mettre en valeur et les accompagner dans leur développement de carrière en proposant des formations, le CDII.. Grâce à votre connaissance du travail temporaire vous êtes le lien entre nos clients et nos intérimaires : votre défi, trouver le candidat à notre client et trouver la bonne mission pour notre candidat. Profil : Titulaire d'un BAC+2, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine du travail temporaire ou au sein d'un service RH. Vous disposez d'un excellent relationnel, ainsi que des compétences commerciales et humaines. Vous recherchez un poste où vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous font pas peur ! Vous avez envie d'apprendre et êtes volontaire ? Nous vous assurons des formations et un accompagnement par notre siège basé à Lyon. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! R.A.S intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et prône les valeurs suivantes : Dépassement, Equipe, Qualité, Engagement, Reconnaissance. R.A.S s'engage à vous former à nos métiers tout en suivant un parcours d'intégration. Informations utiles : Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine Du lundi au vendredi Un jour de RTT par mois. Salaire mensuel : fixe 1900€ + primes motivantes + tickets restaurant + mutuelle collective et familiale + CE Remboursement des abonnements de transports en commun à 50% Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
IME LA CLARTE Secteur Enfance recherche H/F Enseignant Spécialisé Vos missions : Mettre en œuvre des actions de remédiation pédagogique et un enseignement adapté, en référence aux objectifs du socle commun, veiller à renseigner le livret personnel de compétences tout au long du parcours scolaire. Mettre en œuvre les parcours individualisés des élèves dans une perspective de réponses souples et évolutives , en fonction des indications portées sur leur projet personnalisé de scolarisation (PPS) et en lien avec l'équipe de suivi de scolarisation (ESS) Favoriser la scolarisation individuelle en inclusion au sein des Unités d'Enseignement Externalisée. Mettre en œuvre le projet de l'Unité d'Enseignement permettant d'articuler les projets personnalisés de scolarisation au projet et au contrat d'objectif de l'établissement. Compétences souhaitées : Connaître l'environnement réglementaire et institutionnel concernant la scolarisation, les aides spécifiques et l'accompagnement éducatif des élèves en situation de handicap. Savoir analyser les besoins éducatifs particuliers et les prendre en compte dans le projet pédagogique de l'unité d'enseignement ainsi que chaque projet individuel. Savoir mettre en œuvre en complémentarité des pratiques pédagogiques différenciées. Etre en capacité de s'intégrer dans une concertation pluri-catégorielle et d'associer les familles à la mise en œuvre d'un parcours adapté à leur enfant. Avoir le sens du travail en équipe, des capacités d'écoute et de communication et être capable de tenir un rôle de médiateur, régulateur. Etre capable de respecter et faire respecter la confidentialité des informations. L'UNAPEI Pays d'Allier ne sera pas l'employeur, il s'agira d'un contrat d'enseignement directement avec la Division de l'enseignement privé du 1er degré. Contrat d'enseignement de vacataire avec la Division de l'enseignement privé 1er degré. Le poste comprend 24h avec les élèves + 2 h de réunion hebdomadaire. lettre de motivation et CV
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Nous recherchons un(e) prothésiste dentaire pour un laboratoire implanté à Moulins-sur-Allier (03). Vos missions : Vous aurez en charge la réalisation de prothèses dentaires. Une connaissance de la conception numérique serait un plus ! Des horaires adaptables. Et une rémunération attractive.
Société de commerce de gros en produits secs et frais, recherche un(e) commercial(e). Vos missions : Développer tout type de clientèle sur fichiers déjà existants (Boulangerie/Pâtisserie/Restauration Commerciale ). Secteur Moulins et alentours. Téléphone, ordinateur et voiture de fonction. Avantages : Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le DITEP de Néris les Bains recrute, pour son pôle de Moulins, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour assurer d'une part les accompagnements éducatifs inhérents à la structure et d'autre part les suivis des projets personnalisés des jeunes accueillis. Dans le cadre de l'accompagnement éducatif, vous aurez pour mission de : - Accompagner l'enfant ou l'adolescent dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, dans l'épanouissement de sa personnalité - Préparer et conduire des actions éducatives adaptées aux enfants et adolescents accueillis - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé d'accompagnement du jeune concerné, dans son domaine d'activité, en assurant dans ce cadre la référence pour les jeunes désignés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de groupe - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets éducatifs relatifs à son activité - Développer un travail en équipe pluridisciplinaire notamment lors des réunions hebdomadaires - Effectuer un travail d'information, d'accompagnement et de soutien auprès des familles, dans son domaine de compétence, en collaboration avec l'ASS et la psychologue - Suivre la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Participer, soutenir l'école inclusive pour les jeunes accueillis en intervenant sur leur lieu de scolarité tant auprès des jeunes que des équipes pédagogiques - Rédiger, mettre en forme des séances, des fiches mensuelles, les plannings des jeunes et son planning dans le dossier unique informatique du jeune (IMAGO) - Responsabiliser les jeunes sur le respect des personnes et des biens matériels mis à leur disposition Dans le cadre de la référence de parcours, vous aurez pour mission de : - Recueillir les données et les évaluer - Recueillir les attentes des familles et des personnes avant la synthèse - Prioriser les besoins en co-élaboration avec la personne accompagnée - Garantir la transmission des informations dans le respect des droits de la personne accompagnée - Co-construire les objectifs avec la personne accompagnée et sa famille et en garantir la réalisation - Assurer le développement opérationnel des ressources territoriales - Faire valoir les intérêts de la personne, assurer une évaluation continue et réajustable des objectifs - Être une personne ressource auprès des acteurs internes et externes - Appréhender globalement les logiques d'accompagnement et avoir la capacité de moduler, graduer selon les besoins - Développer une fonction de veille et d'expertise conduisant à être force de proposition pour l'analyse des besoins de la personne accompagnée - Assurer la coordination des rendez-vous avec la personne accompagnée, la famille et les partenaires
Le foyer d'accueil médicalisé propose vingt-huit places au sein du foyer La Pyramide, pour des personnes entre 20 et 60 ans, sept places dans le service d'accueil de jour Horizon et bénéficie également de deux chambres d'accueil temporaire. Il offre aux personnes accueillies des prestations d'accompagnement, mais aussi la prossibilité de pratiquer des activités sportives, culturelles, artistiques, de l'informatique, ainsi qu'un atelier occupationnel. Le foyer délivre des prestations en ophtalmologie, en locomotion, en accompagnement social et à la vie quotidienne. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), de Saône-et-Loire (71), l'Institut des jeunes aveugles Les Charmettes, l'Ehpad la résidence Saint-Pierre (18) et la plateforme Handicaps rares Auvergne Nord et Auvergne Sud. Vos missions seront les suivantes : Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne Accompagner les usagers dans les actes liés à la vie sociale Assurer la liaison avec l'équipe de nuit Garantir la surveillance et la sécurité des personnes Identifier les modifications de l'état de santé de la personne accueillie et en informer l'équipe soignante Définir des modalités d'accompagnement et de mise en œuvre d'activités Mettre en œuvre et participer au bon déroulement du projet personnalisé de l'usager Participer à l'animation de la vie du service. Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. 7 semaines de congés. Nous recherchons un professionnel possédant le diplôme d'AMP ou d'AES. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche son futur chargé de recrutement H/F : Chargé de recrutement H/F Moulins (03) CDI Le groupe Artus : Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres-mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (03) Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, .). Parlons de vous : Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire acquise dans le secteur du travail temporaire. Organisé(e), curieux/se, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Dynamique, proactif(ve), vous savez gérer les situations d'urgence. Package de rémunération : Salaire fixe Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances Chèques kadeos
Le Saint Laurent est fier de proposer une cuisine traditionnelle française de qualité élaborée à partir de produits frais et de saison. Rejoignez notre équipe et découvrez l'ambiance cosy et chaleureuse de notre établissement situé à deux pas de l'église du Sacré-Cœur et de la place d'Allier. Vous assurerez la préparation et le dressage du froid. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se). Vous êtes passionné(e) de cuisine et avez à cœur de proposer un travail soigné. Horaires : Repos le lundi / Service uniquement le midi les mardi, mercredi, jeudi et dimanche / Service midi et soir les vendredi et samedi. Le contrat de travail pourra être renouvelé et pérennisé.
Le/la chargé.e de projets aura en charge, la définition, le pilotage, la coordination technique et administrative et la mise en œuvre de projets de connaissance, préservation et valorisation du patrimoine naturel, d'animation territoriale et de concertation avec les acteurs locaux et partenaires financiers. Sur ces projets, il (elle) aura pour missions : - La concertation locale, l'information, la sensibilisation des acteurs du territoire (propriétaires, usagers, collectivités, Etat.) - Le montage et la coordination financiers des projets, en lien avec le service administratif et financier - La prospection et l'animation foncière, la construction de partenariats locaux - Le pilotage ou la réalisation des études naturalistes, documents de gestion et travaux découlant de ces projets, en lien avec les chargé.e.s d'actions territoriales et le technicien de gestion associés au projet. Sur 2025, ces missions viseront particulièrement le territoire d'intervention du sud-est du département (bassin de Vichy et Montagne Bourbonnaise), en particulier : - Elaboration d'une stratégie biodiversité sur le territoire de Vichy-Communauté en coopération avec l'intercommunalité - Animation de sites Natura 2000 (gites à chauves-souris, rivières à écrevisses à pattes blanches.) - Contribution à la mise en œuvre de Contrats territoriaux (milieux alluviaux, milieux humides) Profil et compétences requises - Formation niveau bac +4 à +5 (écologie, gestion des espaces naturels, agroécologie), - Expérience de 2 ans minimum dans la conduite de projets (conception, animation, mise en œuvre...) - Bonnes connaissances naturalistes (à minima reconnaissance des habitats et groupes d'espèces permettant l'expertise des milieux) - Connaissances des pratiques de restauration et de gestion des milieux naturels, en particulier des zones humides - Connaissances des politiques de préservation de la biodiversité et des espaces naturels, d'aménagement du territoire - Connaissances des acteurs ruraux, en particulier du monde agricole - Connaissances de la conduite de projets avec plusieurs financeurs publics - Connaissances et pratique des outils informatiques (bureautique, SIG, base de données) - Diplomatie, capacités d'écoute et de dialogue (concertation avec les acteurs locaux) - Curiosité, sens du contact, fortes capacités relationnelles et esprit d'équipe - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Rigueur scientifique - Intérêt pour le travail en milieu associatif, sensibilité et conviction pour la protection de la nature. Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser avant le 25 novembre 2024 à Madame la Présidente par mail.
Membre du réseau national des Conservatoires d'espaces naturels, le CEN Allier est une association dont l'objectif est la connaissance, la préservation, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel remarquable du département de l'Allier et territoires limitrophes.
Pour renforcer notre équipe sur YZEURE (03) nous proposons 1 poste de dépanneur(se)-remorqueur(euse) de véhicules poids-lourds en CDI à temps plein. Vos missions consisteront à effectuer le dépannage, remorquage et transport de véhicules poids-lourds en panne ou accidentés sur routes et autoroutes. Les candidats devront avoir obligatoirement le permis C, des connaissances mécaniques. Le permis EC est un plus. Travail selon un planning tournant. Rémunération: Salaire de base + forfaits, primes et mutuelle d'entreprise. Une formation en interne sera assurée. Le poste est à pourvoir rapidement.
Pour le compte de notre enseigne SPORT 2000 située à Yzeure nous recherchons un(e) adjoint(e) de magasin (H/F). Vous aurez la charge d'assurer la bonne tenue de votre rayon, de développer les ventes, et de gérer les stocks et les linéaires. Par ailleurs vous serez également responsable de l'animation d'actions commerciales. Consciencieux(euse) et souriant(e), vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : 37h/semaine (heures supplémentaires rémunérées) Rémunération : salaire de base 1852€ brut mensuel + heures supplémentaires (variable selon profil et expériences) Avantages : Réductions tarifaires Profil : Expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Poste à pourvoir à partir du 14 octobre 2024. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et autonome ? Alors contactez-nous !
LASER EMPLOI Auvergne est un acteur majeur dans le secteur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis plus de 30 ans sur tous les métiers du service aux particuliers/collectivités, du bâtiment, de l'industrie, de l'agricole. Notre spécialité sur les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme est la mise à disposition de personnes qui sont éloignées de l'emploi par la mise en œuvre d'un parcours d'insertion individualisé qui s'articule entre mises à disposition et accompagnement socio-professionnel. Notre équipe de VICHY recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) ! Quelles seront tes missions ? - Enrichir le portefeuille clients et suivre les comptes existants (suivi de la commande client, coordination avec conseillers emplois, développement business clients...). - Développer le secteur d'activité qui est multiple : BTP, industries, collectivités, services, agricole. - Proposer du personnel qualifié pour répondre aux besoins en recrutement des clients - Participer au sourcing, à la sélection et au recrutement des candidats avec les différentes agences en fonction des besoins identifiés Basé(e) idéalement sur l'agence de Vichy, avec possibilité d'étudier un autre lieu (Moulins, Issoire ou Rochefort-Montagne ) Ta personnalité ? - Tu as un tempérament commercial ? - Tu aimes les challenges et tu sais vendre n'importe quelles prestations ? - Les relations clients & la gestion clients n'ont plus de secret pour toi ? Ce poste est FAIT pour toi ! Récapitulatif: - Type de contrat : CDI Temps plein/ Prise de poste dès que possible - Statut: Agent de maîtrise - Niveau E IDCC 1413 - Salaire : 26 à 32K€ brut/an sur 13 mois - Lieu du poste : Basé à Vichy (03) + déplacements dans l'Allier & le Puy-de-Dôme - Avantages : Horaires flexibles + Télétravail selon modalités d'accord + Titres restaurant + RTT + Primes + Véhicule de service - Formation/ Expériences: Niveau Bac+2/3 dans le domaine commercial/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle, Intérim/ Recrutement, Appétence en développement commercial Envie de relever le défi ? N'hésites plus à candidater avant le 4 Décembre 2024 !
La Communauté d'Agglomération de Moulins (Allier) recrute un Agent de diagnostic des réseaux d'eau et d'assainissement (H/F) Moulins Communauté exploite 225 km de réseaux d'eau potable répartis sur deux communes et 650 km de réseaux d'assainissement répartis sur 41 communes. Membre d'une équipe de 4 personnes au sein de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement, vous serez chargé du contrôle des branchements aux réseaux et des relations techniques avec les usagers. VOS MISSIONS En tant qu'Agent de diagnostic des réseaux, vos principales missions seront d'assurer l'inspection des réseaux d'eau potable et d'assainissement et d'analyser leur fonctionnement. Inspection et diagnostic des réseaux d'eau et d'assainissement : - Rechercher les causes des dysfonctionnements observés - Rechercher les fuites sur les canalisations d'eau potable - Participer à la mise à jour de l'inventaire structurel et qualitatif des collecteurs d'assainissement - Surveiller l'état structurel des ouvrages visitables et non visitables de collecte d'eau usée et d'eau pluviale - Collaborer à la saisie des données dans le SIG - Faire remonter les besoins de travaux sur les réseaux Métrologie - Réceptionner les données de métrologie - Traiter et analyser les données pour détecter les anomalies Votre poste implique d'être en contact permanent avec les agents du bureau d'études SIG, le technicien bureau d'études ainsi que le responsable du Pôle Etudes & Patrimoine. Vous serez aussi amené à échanger avec les fontainiers, ainsi que le responsable du Pôle Exploitation des réseaux. VOTRE PROFIL - Diplôme : Bac - Compétences : o Connaissance de l'appareillage et des procédures d'inspection o Notions d'hydraulique urbaine o Connaissance des outils métier (matériel, logiciels) - Savoir-être : o Aimer le travail de terrain & en extérieur o Bonnes capacités relationnelles o Autonomie & Rigueur o Organisation & Réflexion - Permis B requis, déplacements à prévoir sur le territoire communautaire Conditions d'exercice - Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible - Poste : CDI de droit privé - Rémunération : afférente au groupe III de la Convention Collective Nationale des Entreprises des Services d'eau et d'assainissement - Poste à temps complet : 37h30 + ARTT (15 jours par an) - Astreintes : interventions d'urgence à réaliser ou organiser avec les équipes travaux ou entreprises prestataires sur le réseau ou les ouvrages de manière à assurer le maintien du service public. - Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur, Véhicule de service - Avantages : Horaires Variables, Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation à la prévoyance, Participation à la mutuelle santé Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Président de Moulins Communauté 8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny 03000 Moulins Ou de préférence par mail : recrutement@agglo-moulins.fr Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l'égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste d'infirmière, puéricultrice, EJE ou auxiliaire de puériculture à mis temps, uniquement le matin dans une petite crèche
Le groupement d'employeurs recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes : Un Auxiliaire de vie H/F sur Moulins * Aide à la toilette, à l'habillage, au déshabillage et au coucher ; * Surveillance de la prise de médicaments ; * Effectuer les courses, ainsi que les tâches ménagères ; * Manutention de personnes dépendantes ; * Disponible de suite * Contrat de 100hres mini/mois * Travail un week-end sur deux *Diplôme ADV exigé
CEREA recrute : Un(e) responsable de site/ Vente en Boulangerie (H/F). Quelles missions au sein de ce poste ? En tant que responsable de site et en lien avec la direction, vous assurez les responsabilités suivantes: - Assurer la gestion des plannings de votre équipe - Superviser la réception des marchandises et sensibiliser votre équipe sur les contrôles quantitatifs et qualitatifs à effectuer, gestion des stock, commandes et livraisons. - Superviser et participer à la fabrication des produits destinés à la vente, avoir une bonne connaissance des produits afin de conseiller vos clients. - L'accueil de vos clients, les conseiller, les servir et les encaisser. - Veiller à concilier l'approvisionnement des produits en vitrine et gérer les relances. - Veiller à la bonne tenue des boutiques (propreté de la surface de vente et de ses abords) et au respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Garantir l'image de notre marque et le respect des différents process existants. Le profil que nous recherchons ! - Vous disposez d'une expérience réussie de 6 mois dans la gestion/management dans le secteur de la boulangerie, pâtisserie et petite restauration. - Véritable professionnel du secteur la boulangerie-pâtisserie-petite restauration, vous êtes pointilleux et respectueux des protocoles. - Ces qualités vous permettent de contrôler chaque secteur de l'activité. - Vous êtes autonome dans votre gestion des achats. - Vous êtes commerçant avant tout et cherchez à satisfaire votre clientèle en proposant un produit de qualité. - Vous êtes doté de réelles aptitudes managériales. Nous souhaitons recruter une personne polyvalente, ponctuelle, honnête, autonome et enthousiaste.
La Communauté d'Agglomération de Moulins (Allier) recrute un Technicien Bâtiments (H/F) Moulins Communauté et la Ville de Moulins sont deux collectivités qui se veulent volontaristes dans la conduite active d'opérations contribuant à la lutte contre le changement climatique et la valorisation des milieux naturels et de la biodiversité. A ce titre, afin de mener à bien les ambitieux projets d'équipements de Moulins Communauté, mais aussi pour conduire les projets et la gestion du patrimoine de la Ville de Moulins, Moulins Communauté recrute un technicien rattaché à la direction des services techniques mutualisés. Vos Missions Rattaché à la Direction Bâtiments, vous serez au sein d'une équipe en charge de la conduite de projets nouveaux, de rénovation énergétique et d'entretien des bâtiments communaux et inter-communaux. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la réalisation d'études et de conduites d'opérations en neuf et en réhabilitation - Élaborer, rédiger et piloter les marchés publics et commandes de travaux - Planifier, organiser, coordonner et contrôler les interventions et réalisations relatives aux travaux - Participer à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité - Proposer des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements - Contrôler l'exploitation des installations et le suivi des dépenses d'énergie de la collectivité - Gérer l'entretien du patrimoine communautaire et communale de la Ville de Moulins - Élaborer et suivre le carnet de santé du patrimoine Votre profil - Diplôme : Bac + 2 minimum dans le domaine du bâtiment, rénovation énergétique, génie civil, étude de prix, organisation de travaux - Savoirs : o Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti des collectivités o Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation o Porter un diagnostic sur les installations de chauffage et de climatisation, ainsi que sur la qualité thermique des bâtiments, proposer des orientations en matière de politique énergétique et développer l'utilisation des énergies renouvelables o S'inscrire dans la démarche écocitoyenne impulsée - Connaissances techniques : o Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction o Maîtriser les contraintes réglementaires o Coordonner des entreprises et transmettre des consignes, organiser des réunions o Élaborer les dossiers de marchés publics de travaux et d'études o Maîtriser le dessin, maîtrise des outils bureautiques et informatiques o Logiciel Autocad - Savoir-être : o Capacité à travailler en équipe o Autonomie & Rigueur - Permis B requis Conditions d'exercice - Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible - Poste : Permanent - voie statutaire ou contractuelle - Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux - Poste ouvert en Catégorie B - Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP - Poste à temps complet : 37h30 + ARTT (15 jours par an) - Horaires variables : du lundi au vendredi - Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur, Véhicule de la Direction Bâtiments - Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation à la prévoyance, Adhésion au CNAS, Télétravail (selon charte en vigueur) Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Président de Moulins Communauté 8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex Ou de préférence par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l'égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste en CDI à pourvoir immédiatement sur Toulon sur allier (zone logistique) du lundi au vendredi de 18h à 20h. Vous serez chargé de l'entretien de locaux.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
En intégrant cette entreprise, vous travaillez pour une clientèle INTERNATIONALE. Reconnue pour son savoir faire dans le domaine de la PLV et de l'agencement de magasins de luxe. Au sein de l'atelier (à taille humaine) vous exercez votre métier de régleur injection plasturgie en toute autonomie. Vous travaillez du lundi au mardi sur des horaires décalés (2 x 8). Expérimenté, votre salaire brut est de 2400 euro. Junior, vous pourrez prétendre à un salaire d'appel de 1850 euros. Issu d'une formation en PLASTURGIE (type Polyvia, ISPA ....) ou en pilotage de ligne automatisée avec une expérience dans le secteur de la plasturgie, vous êtes prêt à emménager en AUVERGNE, avec une qualité de vie assez exceptionnelle. En recherche d'un CDI : vous êtes attendu !!! postulez directement sur notre site INTERNET, ou appelez nous.
Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à une équipe de travailleurs sociaux répartis sur l'ensemble du territoire, vous êtes chargé(e) de : Poursuivre et développer les actions collectives dans le domaine de l'enfance, la jeunesse et la famille de type développement social local Mettre en œuvre, suivre et évaluer le dispositif Grandir en Milieu Rural Effectuer le suivi budgétaire Représenter le service Action Sociale de la MSA dans les instances techniques du domaine d'activités Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir sur notre site de Moulins. CDI temps plein. Rémunération mensuelle : 2 160.64€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de service social ou du diplôme CESF et d'une formation supérieure Intervention et Développement Social / Développement territorial Compétences requises : Interventions sociales collectives en direction des familles Connaissance du domaine de l'animation sociale Méthodologie du développement social local Méthodologie de conduite de projets transverses, animation de groupes de travail Maîtrise de la gestion d'un budget Capacité à mobiliser et à travailler en collaboration avec les partenaires (internes et externes) Capacités d'analyse et de synthèse Savoir s'adapter et alerter Maîtrise des outils informatiques Qualités, savoir être attendus : Autonomie Capacité à travailler en équipe et en réseau en interne et en externe Qualités relationnelles (animation de groupes de travail) Respect du secret professionnel Capacités rédactionnelles Maîtrise de la communication écrite et orale Capacité d'adaptation et de réactivité Informations complémentaires : Connaissance du milieu rural appréciée Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
La DDETSPP fait face à une épizootie. L'agent.e gérera l'applicatif pour la délivrance des laissez-passer : il aura pour mission de vérifier la complétude des documents adressés et de valider les dossiers. Dans le domaine comptable, il/elle devra suivre la mise en paiement des factures afférentes et assurer un lien avec le service comptable. La connaissance du milieu agricole est souhaitée, la maîtrise de l'outil informatique (tableur et traitement de texte) est indispensable.
Bonjour nous recherchons un agent d entretien dans un milieu industriel et tertiaire
Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles de l'Allier recrute un ou une chargé.e de prévention pour intervenir en milieu scolaire ou extrascolaire. - Interventions - Inviter les établissements scolaires ou autres structures à différentes interventions - Analyser et évaluer les besoins - Préparer et organiser les conditions techniques et les interventions - Communiquer sur les événements - Concevoir, rédiger et proposer tout document support - Animer les interventions en s'adaptant au public - Réaliser un questionnaire de satisfaction suite à l'intervention - Remplir les fiches statistiques - Réaliser un compte rendu Intègre l'approche par le genre dans l'ensemble de ses missions. - Accueil - Accueillir et informer le public (physique, téléphonique, postal, électronique) - Analyser la demande ou le besoin - Donner des renseignements adaptés - Orienter la personne vers un service compétent - Gestion d'activité - Actualiser ses connaissances - Effectuer une veille informationnelle - Effectuer un reporting d'information à la coordination sur les nouvelles dispositions et des nouveaux projets - Rédiger des documents d'information à destination du public ou des partenaires - Rédiger des comptes rendus de son activité - Assurer la saisie informatique des statistiques relatives à son activité - Participer et animer des forums - Participer à des projets structurels du CIDFF - Participer aux réunions d'équipes - Participer par délégation à des réunions externes en lien avec son champ d'intervention
Actual Moulins recherche un Conseiller(ère) en Financement et Éco-rénovation pour l'un de ses clients, spécialisé dans le courtage en opérations de banque et services de paiement. Le poste proposé se situe à Moulins (03000). En tant que Conseiller(ère) Commercial(e), vous serez au coeur de notre activité et vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller nos clients sur leurs projets de vie (acquisition immobilière, éco-rénovation, rachat de crédits...) - Construire des relations de confiance en apportant des solutions personnalisées et adaptées à chaque situation - Négocier et finaliser les opérations en collaboration avec nos partenaires financiers - Développer votre portefeuille clients en prospectant et en fidélisant Ce poste est à pourvoir en CDI. Voici les avantages à rejoindre notre client : - Une formation solide et continue pour vous accompagner dans votre réussite - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée et ambitieuse - Des perspectives d'évolution en fonction de votre investissement et de vos résultats - Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable motivant - Des avantages sociaux (mutuelle, primes, ...) Pour le poste de Conseiller(ère) en Financement et Éco-rénovation, vous devez être titulaire d'un Bac +2 minimum en banque, assurance, gestion commerciale ou équivalent. Le candidat idéal devra également posséder : - Une expérience dans la commercialisation de produits financiers ou dans un environnement BtoC - Qualités relationnelles exceptionnelles : écoute active, empathie, sens du service client - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Maîtrise des outils informatiques et goût pour les challenges Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Notre client est une entreprise renommée dans le domaine des prestations de services financiers qui collabore avec Actual Moulins, située au 1 Rue Pierre Ardillon, 03000 Moulins. Le groupe ACTUAL, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France est un groupe français qui a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences.
Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Quelles seront vos missions ? Intégré (e) à l'équipe de notre service comptabilité, et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour mission générale : Sur le plan managérial opérationnel de : Animer et mobiliser l'équipe autour des indicateurs à atteindre et des actions à réaliser Définir, faire appliquer et optimiser les processus de son équipe. Sur le plan technique de : Contribuer aux opérations financières et comptables. Contrôler et valider les opérations effectuées par l'équipe, viser les opérations comptables et financières après contrôle Contrôler la bonne application des procédures internes et du plan de contrôle de la Directrice Comptable et Financière. Piloter et participer aux opérations d'arrêté des comptes et de validation des comptes : gestion et analyse les données, assurer le suivi du planning d'arrêté des comptes du service en lien avec les autres secteurs. Préparer des dossiers d'aide à la décision Rédiger des modes opératoires et des procédures. Être référent du service au sein de l'entreprise. La personne retenue sera également amenée à participer à des projets et des missions spécifiques. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est situé sur notre site de Moulins. CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'ancienneté, vous aurez la possibilité de choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT. Rémunération mensuelle : 2 660,04 € bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Nous recherchons quel profil ? De formation supérieure en comptabilité, vous détenez une expérience confirmée en comptabilité. Vous détenez une bonne connaissance des systèmes et mécanismes de comptabilité. Vous maîtrisez les techniques du management Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel-fonctions avancées (macros, tableaux croisés dynamiques), Powerpoint). Une expérience au sein d'un organisme de sécurité sociale sera appréciée. La connaissance des outils OCEAN et CALIMERO serait un plus. Vous êtes réactif, organisé et garantissez la fiabilité des informations traitées. Vous avez le sens de l'anticipation, des capacités d'adaptation et du respect des délais. Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles. Vous avez une aisance relationnelle et le sens du service et travail en équipe. Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
Dans le cadre de leur développement, notre client recherche pour son activité d'électricité générale, un technicien bureau d'études h/f. Notre client intervient sur des chantiers tertiaires (Lycée, collège, ehpad, bureaux et logements individuels et collectifs). Vous aurez pour missions de - Préparer les dossiers de marchés publics et privés - Effectuer les chiffrages des dossiers en respectant les délais. - Consulter les différents fournisseurs et fabricants en rapport avec les dossiers en cours. - Préparation des dossiers pour les équipes sur chantier. - Réalisation des plans, commandes du matériel nécessaire à la réalisation des chantiers. Vos avantages: - Salaire fixe sur 39h hebdomadaire, ordinateur portable, téléphone portable. Télétravail envisageable
Vous assurerez la livraison en scooter des pizzas sur Moulins, Yzeure, Avermes et Toulon S/Allier (connaissance de Moulins/Yzeure). Nous avons besoin de recruter 3 personnes. *Horaires variables en coupure. * Vous êtes titulaire du BSR. * Vous avez des connaissances en encaissement. Poste évolutif vers un temps plein. Se présenter, demander Monsieur KOCER.
PIZZA PLAZZA
Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Quelles seront vos missions ? Vous exercez une mission d'aide au pilotage de la gestion des ressources de l'organisme en mettant en regard les résultats quantitatifs et qualitatifs et les objectifs 1 - Pilotage Budget - Vérifier les disponibilités budgétaires - Participer à l'élaboration du budget - Assurer le suivi budgétaire (tableau de bord et reporting mensuel) dans le cadre des nouvelles règles de financement prévues par la COG - Analyser les écarts par rapport eu prévisionnel - Suivre et analyser l'évolution des dépenses - Proposer des actions permettant de réduire les coûts 2 - Comptabilité analytique - Réaliser la mise à jour de la comptabilité analytique - Effectuer le suivi et la consolidation de la comptabilité analytique - Analyser les résultats 3 - Etudes diverses - Réaliser des études thématiques proposées par la CCMSA - Réaliser des études ponctuelles selon les besoins de la direction - Analyser les résultats et proposer des actions d'amélioration Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'ancienneté, vous aurez la possibilité de choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT. Rémunération mensuelle : 2 160.64 bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois - proratisé la 1ère année) + intéressement + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps + dispositif d'épargne salariale avec abondement de l'employeur. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Formation comptable (Bac +2 ou Bac +3 BTS, DUT, diplôme de Comptabilité et de Gestion) Expérience souhaitée 3 à 4 ans dans un poste similaire Maitriser les techniques de contrôle de gestion Maitriser la comptabilité générale et analytique Avoir une bonne connaissance des méthodes d'analyses financière Très bonne maitrise des outils informatiques Capacité d'analyse et de synthèse Être rigoureux et organisé Bonne capacité d'expression écrite et orale Capacité de travailler en équipe Capacité d'autonomie Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité Très bonne capacité relationnelle Capacité de s'adapter à des taches différentes et à des interlocuteurs variés Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
DOM SECURITE recherche un CDI temps plein pour le poste de agent /agente de Sécurité pour un site a Moulins. - Appliquer les consignes de sécurité incendie et le plan de prévention du site, - Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens sur le site (rondes de surveillance, vérification et entretien des installations, ), - Prendre les dispositions nécessaires, en application des consignes du poste et du site, en cas d'anomalie ou d'incident rencontré (secours et assistance à victime, levée de doute sur alarme, ) Vous occuperez les fonctions d'un agent de sécurité et sécurité incendie. Vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique Groupe. Vous coordonnez au quotidien vos équipes et vous assurez du bon déroulement de la prestation. Vous assurez la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données. Professionnel(le) de la sécurité. Carte Professionnelle valide et diplôme SSIAP1 Etre a jour de ses recyclages.
Chez ECO CONSEIL nous sommes à la pointe de la révolution énergétique ! Spécialisés dans les solutions d'énergie renouvelable (pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques), nous aidons les particuliers à réduire leur empreinte carbone et à opter pour une énergie propre et durable. Vous souhaitez participer activement à cette transition verte ? C'est ici que tout commence ! LE POSTE : COMMERCIAL (H/F) Secteur : 03 CDI à pourvoir le 6/01/2025 Poste basé à Moulins Nous recherchons un Commercial Terrain passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'action, en contact direct avec nos clients, pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins énergétiques tout en participant à la croissance de notre entreprise. Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vos tâches seront de : - Prospecter une clientèle de particuliers afin de proposer nos solutions d'économies d'énergie - Prospecter en porte à porte, phoning, prise de rendez-vous, démarchage - Représenter l'entreprise sur les foires, salons, marchés, et autres évènements - Conduire des RDV en s'appuyant sur le process de vente ECO CONSEIL - Remplir des dossiers issus de la vente - Suivre le client par téléphone ou par sa présence lors du contrôle technique et/ou lors de la pose, - Recueillir du parrainage et fidéliser notre clientèle - Alimenter son fichier clients de ses propres ventes PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes autonome, dynamique et avez un fort sens du relationnel. - Vous êtes titulaire d'un diplôme NDRC, Technique de Commercialisation, ou sans diplôme - Vous êtes titulaire du permis B requis CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Contrat CDI - Salaire minimum garanti de 1 720€ net + commissions non plafonnées + prime + challenges - Salaire moyen entre 30 000€ et 80 000€ brut annuel - Des rendez-vous fournis - Un véhicule de service fourni après période d'essai ou selon conditions - Une tablette avec un logiciel interne - Sacoche et vêtements floqués à l'image de l'entreprise - Des perspectives d'évolution rapide pour les plus performants Vous bénéficierez d'une semaine de formation sur les processus de vente et les produits de l'entreprise puis d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai. Venez nous aider à développer notre réseau et relever de nouveaux challenges. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et un véritable potentiel commercial !
Vous serez en charge d'effectuer les actes de la vie quotidienne auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous interviendrez en mode PRESTATAIRE (vous êtes salarié(e) de la structure pas des usagers). Vous utiliserez un véhicule de service. Votre motivation ainsi que votre implication seront déterminantes dans la réussite de notre collaboration.
Vous aimez l'ambiance de Noël, les marchés de Noël, l'odeur de vin chaud et des châtaignes grillées !!!! Alors rejoignez notre équipe et devenez animateur/animatrice pour faire griller des châtaignes, les fameux marrons chauds !! Travail essentiellement le week-end de 9h à 12h et de 14h à 19h avec déplacements dans toute la France.
Le Carrefour social interculturel recherche: Un (e) Médiateur (trice) social (e ) dans le cadre du Dispositif ADULTE RELAIS Le médiateur social de proximité (dispositif adulte-relais), est un dispositif soutenu et encadré par l'État (Agence nationale pour la cohésion des Territoires). Condition de recrutement (références : art L5134-102 du CT) - Être âgé(e) d'au moins 26 ans ; - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, - Résider dans une zone urbaine ou, à titre dérogatoire, dans un autre secteur de la politique de la ville. Durée du contrat : CDD/temps plein de droit privé d'une durée d'une durée de 3 ans renouvelable OU CDI. La mission se déroule au siège du Carrefour Social Interculturel à Moulins et dans les Quartiers de la P.V Description de la mission : Nous recrutons un(e) adulte-relais pour : - Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la construction de projet collectif. - Travailler en lien avec l'ensemble des secteurs d'activités du CSI - Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du CSI Profil de recherche - Capacité d'accueillir, écouter, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social - Savoir informer et accompagner les personnes dans leurs démarches - Autonomie dans le travail - Grande qualité relationnelle - Capacité d'adaptation et de travail en équipe. - Capacités relationnelles et maîtrise des outils numériques - Expérience du milieu associatif Missions du médiateur social de proximité : Aller à la rencontre des habitants de la commune et des quartiers en priorité. - Elle/il crée des temps d'échanges afin de remonter leurs besoins, de les diriger sur une activité du CSI ou un partenaire. Visite aspect citoyenneté, - Elle/il accompagne les habitants à la réalisation de projet individuel ou collectif. - Elle/il met en place des actions de soutien à la parentalité de (0 à 18 ans - travail avec les adolescents - Répit parental et de prévention en lien avec le Référent Famille. En participant activement à la vie du quartier, en dialoguant et rencontrant directement les associations et les habitants, l'adulte-relais devra mobiliser les jeunes et adultes, les orienter vers les dispositifs de droit commun, vers les structures du Service Public de l'Emploi. L'adulte - relais peut également s'appuyer sur tout acteur de terrain susceptible de repérer ce public cible, y compris le délégué du préfet. Accompagnement des jeunes : - L'adulte-relais explique, oriente et répond aux questions des jeunes concernant l'emploi. Il accompagne les habitants dans leurs démarches d'inscription. - Développement des partenariats sur la commune. En relation directe avec les autres acteurs associatifs et l'ensemble des acteurs de terrain, l'adulte-relais permet une plus grande visibilité et appropriation des actions locales auprès de la population. En lien avec les structures associatives de proximité, il organise des permanences et des actions d'information.
Le Carrefour Social Interculturel de Moulins, est le guichet centralisateur des problématiques migratoires multiculturelles, dont l'objectif est de collaborer avec l'ensemble des acteurs, notamment ceux accueillant un public issu de la migration (familles migrantes, primo-arrivants, publics refugiés et titulaires d'un titre de séjour etc.) Adresser lettre de motivation et CV avant le 24/11/2024 à : Carrefour Social Interculturel - CSI Adresse : 19 rue du 4 septembre 03 000 Moulins
Le Laboratoire MAYMAT recherche pour ses sites de Moulins (03), un(e) IDE en CDI à temps complet ou temps partiel Vos principales missions seront : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Pratiquer des prélèvements sanguins et bactériologiques - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique) - Utiliser, entretenir et maintenir en bon état de fonctionnement les salles et matériel nécessaire à son activité quotidienne - Collaborer au système qualité (norme NF ISO 15189) Horaires de travail du lundi au vendredi, et le samedi par roulement. AFGSU2 à jour souhaitée. Diplôme IDE requis.
Pour le multi-accueil l'Escalette : - Accueillir les enfants et les familles en établissant une relation de confiance. - Prendre en charge l'enfant dans sa globalité au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Identifier les besoins de chaque enfant dans les différents moments de la journée et savoir y répondre de manière adaptée tout en respectant le rythme de chacun et le projet d'établissement. - Prendre en charge les enfants individuellement ou en groupe et mener les activités d'éveil, les sorties, les fêtes qui contribuent au développement de l'enfant. - Effectuer les soins au quotidien de chaque enfant. - Collaborer avec l'équipe dans le respect des compétences de chacun pour organiser son travail. - Etablir une relation de confiance avec les familles. - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité afin de participer à l'entretien des locaux, des équipements et du matériel. - Participe à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et le matériel de soin et ludique. - Accueillir les stagiaires en lien avec sa hiérarchie. Pour le RPE : - Missions du poste : Participer à la définition des orientations du RPE -Mission principales : Informer, orienter les familles et les assistantes maternelles Développer des activités d'éveil et d'animation dans le cadre d'un réseau de partenaire -Activités et tâches : Mettre en place des projets de formation à destination des assistantes maternelles Evaluer des actions du RPE et réaliser le bilan d'activité Assurer la gestion administrative et financière du RPE Organiser et animer les festivités familles et assistantes maternelles
Prêt(e) à transformer chaque opération en succès en tant que Mécanicien motoculture F/H) ? Rejoignez une petite structure familiale où vous assurerez la maintenance et la réparation d'engins variés dans un environnement polyvalent et enrichissant - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques d'engins tels que le matériel de motoculture. - Procéder à l'entretien préventif et aux contrôles réguliers pour garantir la sécurité et la performance des équipements - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les processus et partager votre expertise en mécanique de motoculture Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Vous êtes dynamique, souriant(e), autonome et bénéficiez d'une expérience solide dans la grande distribution ou le commerce. Vos Missions : - Gestion du rayon : Assurer la mise en rayon, l'approvisionnement et la présentation des produits alcoolisés en respectant les normes de merchandising. - Conseil clientèle : Accueillir les clients, les conseiller sur le choix des vins, bières, spiritueux et autres produits du rayon alcool, tout en veillant à leur satisfaction. - Contrôle des stocks : Effectuer la gestion des stocks, contrôler les dates et garantir la rotation des produits. - Respect des normes : Veiller à la bonne organisation du rayon, en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et de réglementation liées à la vente d'alcool. Votre profil : - Première expérience dans un poste similaire (rayon alcool ou en grande distribution) appréciée. - Bonne connaissance des produits alcoolisés et capacité à conseiller les clients sur les choix. - Sens du service client et esprit d'équipe. Prêt à commencer ?
Poste à temps plein sur une antenne de notre Association avec 5 salariés (Moulins ou Montluçon) EN BREF, UN POSTE A MISSIONS :En tant que Chargé d'accompagnement Dahlir, vous serez au cœur de notre mission principal d'accompagnement des publics fragiles. Votre rôle, au-delà de faciliter l'accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d'une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons. LE PROFIL IDEAL N'EXISTE PAS, MAIS ON PEUT PENSER QU'IL POSSEDE : De l'habilités relationnelle en particulier auprès des publics fragiles (handicap, précarité, insertion, problèmes de santé) Des Compétences dans l'encadrement des activités physiques et sportives (capacité à les adapter en fonction des pratiquants) Diplôme d'encadrement d'Educateur sportif.ve De l'appétence au développement et maintien de partenariats autant coté opérationnel pour le bon fonctionnement des activités Du talent dans l'écoute, l'adaptabilité, la mobilisation du réseau et l'analyse des situations de terrain De l'envie pour le travail en équipe et pour les relations humaines. PLUS D'INFO SUR L'OFFRE ET POUR POSTULER : www.dahlir.fr. Page : Rejoignez-nous
Dans un garage automobile toutes marques, vous aurez en charge l'entretien courant des véhicules légers : -freinage, -vidange, -pneumatiques, -diagnostiques électronique, -courroie de distribution, -embrayage ... Le salaire est à négocier selon l'expérience, le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un responsable de rayon poissonnerie Vos missions: -Vente au client en direct, découpe, organisation et montage du rayon. - Achat des produits - Calcule des marges Votre profil: - Vous possédez une première expérience en poissonnerie, découpe du poisson Horaires du lundi au samedi le matin de 6h à 12h
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable des ventes (H/F) pour orienter le développement de l'entreprise et gérer le portefeuille client. Vous serez en lien permanent avec les clients et les services internes pour assurer le suivi des dossiers et garantir la rentabilité des affaires. Postulez dès maintenant et faites la différence ! Vos missions : -Propulsez notre portefeuille client vers de nouveaux sommets -Inspirez et dynamisez votre équipe pour atteindre des objectifs ambitieux -Déployez des stratégies commerciales innovantes et percutantes -Pilotez le suivi des dossiers de la demande de prix à la livraison -Gérez la relation client avec brio et proposez des offres irrésistibles -Accompagnez nos clients dans leurs défis techniques avec expertise -Réactivez et optimisez nos fichiers clients/prospects, administrez le CRM -Renseignez les reportings et élaborez des prévisions précises -Participez activement aux actions de communication et marketing Votre profil : -Leader charismatique et motivateur -Rigueur et réactivité exemplaires -Aisance relationnelle et écoute active -Adaptabilité et capacité à convaincre Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le CCAS de Moulins recrute un Coordinateur Petite Enfance H/F. Missions principales : Coordination du Pôle Petite Enfance - Développement et suivi des projets du Pôle Petite Enfance. - Participation aux réunions de coordination du CCAS. - Management et évaluation annuelle des agents du Pôle Petite Enfance. - Rédaction des bilans liés aux différentes missions et actions du Pôle Petite Enfance. - Collaboration avec les élus et les différents partenaires du Pôle Petite Enfance. Coordination des différentes structures moulinoises - Assurer le lien entre les services de la ville de Moulins et les responsables des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant moulinois - Animation des commissions de gestion et de suivi des places en structures - Participation à la détermination des subventions annuelles de fonctionnement - Suivi des projets de création de structures - Développement du partenariat avec les EAJE Organisation du fonctionnement du Relais Petite Enfance et des Lieux d'Accueil Enfants Parents - Organisation desActions de Soutien à la Parentalité - Rédaction et suivi des projets de fonctionnement, règlements intérieurs et chartes - Élaboration des budgets, suivi des demandes de subvention, suivi des bilans - Planification et validation des activités, rédaction et suivi des conventions, recherche d'intervenants - Participation aux travaux des réseaux du territoire - Supervision des évènementiels Supervision et/ou animation du Relais Petite Enfance selon la composition de l'équipe du pôle - Accueillir et informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueils individuels et collectifs existant sur le territoire - Recenser les différentes demandes d'accueil et apporter une réponse adaptée - Délivrer une information générale en matière de droit du travail et accompagner les parents et les Assistants Maternels dans leurs démarches de contractualisation - Informer les Assistants Maternels sur les modalités d'exercice de leur profession - Organiser des temps collectifs pour les professionnels, des activités d'éveil pour les enfants accueillis par les assistants maternels et les Gardes d'enfants à Domicile, des évènementiels ouverts aux parents et aux professionnels - Stimuler le besoin de formation des assistants maternels et des gardes d'enfants à domicile et en faciliter l'accès - Participer aux réunions pré-agrément organisées par le Conseil Départemental Missions ponctuelles : - Interventions ponctuelles dans les LAEP en qualité d'accueillante - Collaboration avec les autres pôles sur les actions transversales et évènementielles. - Participation aux réflexions et travaux de la communauté d'agglomération relatifs au secteur de la Petite Enfance - Accueil, suivi et accompagnement des stagiaires Contraintes liées au poste : - Possession d'un permis B en cours de validité et interventions multisites. - Déplacements fréquents. - Possibilité d'intervention en soirée et les week-ends. - Formation de base à la posture d'accueillante en LAEP Moyens matériels : - Poste informatique avec logiciels bureautiques et connexion internet - Matériels d'activités adaptés aux enfants de 0 à 6 ans - Véhicule de service - Logiciel métier : MENTALO Conditions d'exercice : - Date de prise de poste souhaitée : Décembre 2024 - Cadre d'emplois des Adjoints Territoriaux d'Animation (Catégorie C) - Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP - Poste à temps non complet : 28H - Horaires de travail : Horaires fixes et variables selon protocole en cours - Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation à la prévoyance, Adhésion au CNAS
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire alimentaire H/F Vous aurez pour missions de la confection des produits de boulangerie avec notamment : -Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages -Utilisation de pétrin mécanique -Gestion de la cuisson -Elaborer les actions correctives et préventives -Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP -Entretenir un poste de travail / espace de production -Nettoyage du matériel -Manutention diverse -Réception et stockage des produits Une formation interne sera assurée à votre arrivée. Poste à pourvoir dans le cadre d'une ouverture de boutique La prise de poste sera effective à partir du Lundi 14 Octobre à CLERMONT ou ROANNE pour formation pendant un mois sur les autres boutiques de la structure. Ouverture de la boutique de Moulins prévue le 13 Novembre Mission intérimaire de longue durée (renouvelable) Durée hebdomadaire de 35 heures Horaires variables en fonction des plannings établis Salaire horaire : 11,88€ brut de l'heure Localisation : MOULINS (03) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine alimentaire, en restauration ou dans les métiers de bouche. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants.
Société spécialisée dans la sécurité du réseau électrique et prestataire d'ENEDIS, nous recherchons une/un Ouvrier Exécutant H/F. Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux, et vous travaillerez donc en binôme. Travail en extérieur été comme hiver avec déplacement sur toute la France. Vous travaillerez sur 4 jours (lundi au jeudi ou mardi au vendredi) ou 5 jours en grand déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B Obligatoire pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention. - Permis BE Souhaité
Au sein de notre restaurant semi-gastronomique situé place d'Allier, vous assurerez les activités suivantes : - Mise en place ; - Prise de commande ; - Service ; - Entretien du restaurant. Votre présentation est irréprochable, vous êtes volontaire, rigoureux(se) et avez à cœur de proposer un travail de qualité. Vous avez une expérience significative du service en restauration. L'établissement est fermé le dimanche et le lundi, vous aurez un jour de repos supplémentaire en semaine.
Au sein de notre restaurant semi-gastronomique situé place d'Allier, vous assurerez les activités suivantes : - Suivi des stocks ; - Plonge ; - Aide au service. Votre présentation est irréprochable, vous êtes volontaire, rigoureux(se) et avez à cœur de proposer un travail de qualité. Vous avez une expérience significative du secteur de la restauration. L'établissement est fermé le dimanche et le lundi, vous aurez un jour de repos supplémentaire en semaine.
Le/la chargé.e de projets aura en charge la définition, le pilotage, la coordination technique et administrative et la mise en œuvre de projets de connaissance, préservation et valorisation du patrimoine naturel, d'animation territoriale et de concertation avec les acteurs locaux et partenaires financiers. Sur ces projets, il (elle) aura pour missions : - La concertation locale, l'information, la sensibilisation des acteurs du territoire (propriétaires, usagers, collectivités, Etat.) - Le montage et la coordination financiers des projets, en lien avec le service administratif et financier - La prospection et l'animation foncière, la construction de partenariats locaux - Le pilotage ou la réalisation des études naturalistes, documents de gestion et travaux découlant de ces projets, en lien avec les chargé.e.s d'actions territoriales et le technicien de gestion associés au projet Sur 2025, ces missions viseront particulièrement le territoire d'intervention du sud-est du département (bassin de Vichy et Montagne Bourbonnaise). Le/la chargé.e de projets assurera également la mission de responsable géomatique, mission transversale au sein de l'équipe salariée, comprenant plusieurs axes : - la consolidation et l'administration du Système d'Information Géographique du CEN ; - la consolidation et l'administration des bases de données (naturaliste, foncière.) ; - la contribution au montage et mise en œuvre de projets sur la partie géomatique, sous le pilotage du salarié chargé du projet - la veille sur les nouveaux outils et organisation de la mise en place de ces nouveaux outils (géonature.) Cette part de mission (estimée à 30 à 50% du temps de travail) induit une collaboration avec les autres salariés, voire des missions d'accompagnement et d'aide technique. Elle s'inscrit également dans une dynamique inter-CEN au niveau national et régional, qui réunit les géomaticien.ne.s pour mener des réflexions communes, organiser des partages d'expériences et une mutualisation d'outils et de méthodes. Profil et compétences requises - Formation niveau bac +4 à +5 en écologie, gestion des espaces naturels, agroécologie - Formation spécifique en géomatique - Expérience de 2 ans minimum dans la conduite de projets (conception, animation, mise en œuvre...) et dans le domaine de la géomatique - Connaissances/compétences : - Pour la mission Chargé de projets : - Reconnaissance des habitats et groupes d'espèces permettant l'expertise des milieux - Pratiques de restauration et de gestion des milieux naturels - Politiques de préservation de la biodiversité et des espaces naturels, d'aménagement du territoire - Concertation avec les différents acteurs ruraux, en particulier le monde agricole - Conduite de projets avec plusieurs financeurs publics - Pour la mission Géomatique : - Systèmes de Gestion de Bases de Données - Conception, administration et suivi de bases de données - Maîtrise des fondements nécessaires à la mise en place des SIG, à leur suivi et leur valorisation - Procédures et méthodes de structuration de l'information géographique - Règles de représentation cartographique ; logique de gestion des métadonnées - Bonnes notions en architecture et maintenance réseau - Bonnes notions en termes de développement appréciées : SQL, php, Javascript, Python - Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de SGBD, et nécessairement PostgreSQL - Capacité à administrer les fonctions de base d'un serveur Linux - Compétences en développement sur les plateformes nomades (Android) appréciées - Diplomatie, capacités d'écoute et de dialogue - Curiosité, sens du contact, fortes capacités relationnelles et esprit d'équipe - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Rigueur scientifique - Intérêt pour le travail en milieu associatif, sensibilité et conviction pour la protection de la nature Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser avant le 25 novembre 2024 à Madame la Présidente par mail.
Le laboratoire Eurofins Cœur de France, situé à Moulins (Allier) est un laboratoire multi activités (Santé animale, hydrologie, alimentaire) et emploie environ 75 personnes. Pour accompagner les clients de santé animale dans le choix des analyses, l'interprétation des résultats et la mise en place de leur offre, la direction recherche un vétérinaire technique. Ce dernier aura également la responsabilité technique des secteurs ELISA (lab GTA27 et activités ESB). Description du poste Relation client : au sein de l'équipe des ASM (Analytical Sales Manager), vous aidez à répondre aux clients sur des sujets de santé animale de niveau 2. Vous êtes force de proposition sur les outils de communication à déployer et faites le lien avec les commerciaux du réseau Eurofins qui s'intéressent à notre offre. Référent technique des activités ELISA, vous opérez un management transverse auprès des techniciens qui sont sous l'autorité de leur chef d'équipe. Vous participez activement au déploiement de nouvelles techniques en sérologie (adoption de trousses du commerce) selon le protocole existant au laboratoire, dans une équipe engagée, autonome et dynamique. Qualité : vous contribuez à l'amélioration continue de votre secteur dans le respect des référentiels qualité en vigueur (NF EN ISO17025) et vous êtes le garant de la gestion des réclamations et non-conformités. Vous préparez et suivez les audits des domaines GTA27 et ESB. Vous représentez le laboratoire lors de réunions techniques avec les principaux acteurs du sanitaire (GDS, DDETSPP, ANSES, etc.). En tant qu'expert, vous participez à la formation des techniciens et des ASM de niveau 1. Qualifications Formation initiale : Diplôme vétérinaire Expérience : Une expérience en clientèle rurale est souhaitée. Vous avez les qualités suivantes : pédagogie, rigueur, organisation, autonomie, sens critique, maîtrise des outils word et excel, très bon niveau de communication écrite et orale, leadership, exemplarité, intégrité. Fort d'un socle technique solide, vous êtes curieux et perfectionniste, vous savez vous adapter à un référentiel qualité exigent tout en innovant dans l'approche pédagogique et relationnel auprès des clients et des équipes du laboratoire. Vous êtes bon communiquant et savez travailler avec différents types de collaborateurs dans l'intérêt d'un projet commun. Informations complémentaires Poste basé à Moulins dans l'Allier 03, CDI, cadre forfait jour selon la convention SYNTEC Rémunération : à discuter Disponibilité : dès que possible
L'association Service d'Accès aux Soins (SAS) 03 Lib, qui rassemble les 4 communautés professionnelles de santé (CPTS) du département de l'Allier recherche un(e) Responsable SAS dans le cadre du pilotage et de la coordination du service d'accès aux soins de l'Allier. Les missions seront les suivantes: -Garantir et améliorer la coordination opérationnelle du service: Animation des réunions, comités de pilotage Rédaction des comptes rendus et rapports d'activités Analyse des indicateurs de performance et création de plans d'actions dans un but d'amélioration continue Gestion de la planification des opérateurs de soins non programmés, des régulateurs Rédaction et gestion du budget prévisionnel en lien avec un cabinet comptable et le trésorier Développer la collaboration avec les différents CPTS - Management de l'équipe des opérateurs de soins non programmés: Supervision hiérarchique Gestion RH (mener les entretiens professionnels, suivi des formations) Veiller à la bonne compréhension et application des protocoles Être en capacité de remplacer ou renforcer son équipe en cas de nécessité -Représenter le Service d'Accès aux Soins auprès des Instances locales: Participation active aux différents événements régionaux et nationaux Être présent auprès des partenaires institutionnels -Dynamiser le réseau des professionnels de santé: Animation de groupes de travail Assurer le lien entre les membres dirigeants, les médecins les salariés et les partenaires Le poste est basé à Moulins avec possibilité de télétravail sur certains jours. Une disponibilité sera requise en soirée, notamment pour les réunions, événements, formations. Dîplomé(e) à minima d'une licence en santé publique ou cadre de santé, vous avez une expérience en management d'équipe. Vous avez des connaissances en organisation du système de santé, du fonctionnement des professionnels de santé, acteurs sociaux et médico-sociaux. Forfait cadre avec RTT. Rémunération entre 40 et 45K€ brut selon expérience.
Vous partagez nos convictions en matière de Prévention ? Rejoignez nous ! Le centre ISBA Santé Prévention de Chalon sur Saône développe une activité de Bilans et d'Actions de Prévention sur l'ensemble du département de Saône et Loire (71). Nous renforçons notre équipe et recrutons un Médecin pour une collaboration salariée à mi-temps Vos futures missions : Réaliser des examens de prévention en santé auprès de publics parfois en situation de vulnérabilité (entretien, examen clinique, conseils personnalisés, orientation), Elaborer, avec un logiciel spécifique, la synthèse du bilan (formation assurée), Travailler en équipe avec une secrétaire et un(e) infirmier(e), Contribuer à toute action ponctuelle de prévention auprès de nos partenaires. Vos Conditions d'emploi : Poste en CDI Equipe de 10 personnes (Administratives - Infirmières - Médecins) Déplacements sur le département Rémunération Fixe à partir de 65 k€ bruts annuels base temps plein, acquisition ancienneté, 13ème mois et Accord d'Intéressement, Complémentaire Santé, Prévoyance Rejoindre ISBA, c'est. Travailler au sein d'une équipe Pouvoir organiser son mode d'intervention Être formé régulièrement Partager des valeurs humaines fortes, un esprit collaboratif et professionnel
MANUTENTION SERVICE est une société Auvergnate en activité depuis 1969, spécialisée dans la fourniture d'engins de manutention des marques Manitou® et Toyota Material Handling® dans les domaines industriels et agricoles. La société est implantée à Cournon-d'Auvergne, Montluçon et Yzeure. Nous recherchons pour notre agence d'Yzeure (03), un(e) Technicien(e) SAV itinérant(e) (H/F) . Rattaché(e) au Service Après-Vente, vous interviendrez avec un véhicule de service fourni par la société, pour assurer la maintenance et la réparation des chariots élévateurs, télescopiques et machines industrielles type balayeuses et nacelles de vos clients sur secteur de l'Allier (03). Vous respectez les règles de sécurité et normes en vigueur et vérifiez le bon fonctionnement du matériel à la fin de votre intervention. Idéalement, vous justifiez d'une formation en mécanique (auto, engins, poids lourds.). De nature curieuse, vous avez des bases en mécanique agricole ou automobile, électricité et lecture de schémas. L'entreprise accepte les débutants et est prête à vous former en interne. Vous êtes organisé et autonome dans l'exécution de vos tâches. Doté d'un très bon sens relationnel, vous reflétez l'image de l'entreprise chez le client. Vous souhaitez représenter deux grandes marques leaders mondiales dans leur secteur. Horaires : 37h de travail hebdomadaire, du lundi au vendredi, en journée, pas d'astreintes Conditions : Véhicule de service (Permis B requis) Téléphone portable et tablette de fonction Remboursement des repas sur notes de frais Avantages : Carte essence Prime d'ancienneté Programme de formations
Cerfrance Terre d'Allier, membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre l'opportunité de rejoindre ses collaborateurs au sein de l'une de ses 9 agences. Rejoindre notre entreprise, c'est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Si votre projet est : - L'envie de rejoindre l'un des premiers réseaux de conseil et d'expertise comptable - Avoir et développer une relation client privilégiée Alors Intégrez une de nos équipes et devenez Gestionnaire de Paie Vous exercerez sous l'autorité de votre responsable, les missions suivantes : - Gérer les bulletins de salaire Relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable Contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d'absence maladie, les congés payés Gérer les primes et indemnités Saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l'éditer Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires Contrôler l'application des règles sociales, de conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération Assurer les analyses post-paie et les traitements associés Répondre aux questions des adhérents en matière de paie, congés et charges sociales - Gérer les charges sociales Faire les déclarations sociales Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles Établir des relations avec les organismes sociaux - Gérer l'administration du personnel Gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés) Participer aux évolutions des outils informatiques et assurer la tenue de tableaux de bord sociaux de Cerfrance
La Ferme Bleue à Moulins (03) Totem de l'économie circulaire en France, La Ferme Bleue représente un domaine de 11 hectares sur lesquels sont érigés une maison bourgeoise et ses dépendances. Les activités de La Ferme Bleue sont multiples : projets de maraîchage et d'élevage, atelier de fabrication de mobilier professionnel, activité d'aménagement d'espaces commerciaux, activité d'accueil et de restauration, etc. Dans le cadre de ses activités, La Ferme Bleue recrute un technicien polyvalent, touche à tout, bricoleur, dont l'expérience professionnelle lui a permis de développer une compétence utile pour La Ferme Bleue. Exemple : soudure, menuiserie, maçonnerie, agriculture, etc. Description du poste Les missions sont diversifiées, le poste se destine avant tout aux personnes qui détestent la monotonie du quotidien. Il s'adresse également aux personnes passionnées par leur environnement, capables de s'adapter en fonction des saisons et des priorités du moment. Responsabilités et missions - Développement de l'activité de maraîchage - Entretien du domaine (Végétation, clôtures, etc). - Soins des animaux présents sur le domaine (Volailles, moutons, etc). - Participation aux activités en lien avec l'atelier de production de mobilier. - Travaux simples pour la fabrication de mobilier : ponçage et travail du bois, peinture, résinage, éventuellement soudure et application d'autres savoir-faire en fonction des compétences. - Petits travaux sur le domaine. - Bricolage. - Manutention. Qualifications et compétences Nous n'avons pas d'exigences en termes de formation. Ce sont vos compétences et votre état d'esprit qui pourront permettre une collaboration réussie. Vous n'aimez pas faire la même chose tous les jours et aimez être apprécié.e pour votre polyvalence, vous êtes un véritable couteau Suisse. Nous sommes ouverts aux profils débutants et confirmés. Nous adaptons votre intégration en fonction de votre expérience et votre savoir-faire. Vous êtes motivé.e, dynamique, curieux.se et aimez l'autonomie. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, transmettez-nous dès maintenant votre CV accompagné obligatoirement d'une lettre de motivation personnalisée.
La Ferme Bleue à Moulins (03) Totem de l'économie circulaire en France, La Ferme Bleue représente un domaine de 11 hectares sur lesquels sont érigés une maison bourgeoise et ses dépendances. Les activités de La Ferme Bleue sont multiples : projets de maraîchage et d'élevage, atelier de fabrication de mobilier professionnel, activité d'aménagement d'espaces commerciaux, activité d'accueil et de restauration, etc. Dans le cadre de ses activités, La Ferme Bleue recrute un ouvrier en bâtiment. Description du poste - Préparer les matériaux, outils, et équipements nécessaires au chantier. - Participer aux travaux de démolition, de rénovation, de montage et d'installation. - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes. - Nettoyer le chantier et veiller à son bon état. Qualifications et compétences Nous n'avons pas d'exigences en termes de formation. Ce sont vos compétences et votre état d'esprit qui pourront permettre une collaboration réussie. Nous sommes ouverts aux profils débutants et confirmés. Nous adaptons votre intégration en fonction de votre expérience et votre savoir-faire. Vous êtes motivé.e, dynamique, curieux.se et aimez l'autonomie. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, transmettez-nous dès maintenant votre CV accompagné obligatoirement d'une lettre de motivation personnalisée.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Conseiller Clientèle près de chez vous. Cadre de travail idéal, poste pérenne. Votre rôle : - Réceptionner les Appels des entreprises du BTP et de leurs salariés - Répondre à leurs interrogations (solde des congés, régularisations financières) - Consultation et mise à jour des dossiers informatisés, contrôle conformité des dossiers - Rédaction de mails à destination des gestionnaires de comptes Salaire d'appel 1850 € brut puis 13ème mois, soit 24050 euros annuel + prise en charge au 2/3 par l'employeur. Salaire évolutif au bout de 6 mois => 1900€. horaire de bureau uniquement du lundi au vendredi. - Pas d'open-space, bureaux climatisés de 8 personnes maximum. - Vaste espace de déjeuner avec mise à disposition : réfrigérateurs, micro-ondes et machines à dosettes. - Possibilité de déjeuner en extérieur, sur table Pique-nique, dans un bel espace vert. - Parking facile : Places tout autour du bâtiment Intéressé(e)? Postulez directement en ligne Vous avez une mémoire au top niveau ? Parce que vous aurez plein de nouvelles choses à apprendre ! Vous n'êtes pas fâché(e) avec les chiffres ? Parce qu'il va falloir devenir un as de la calculette ! Vous vous exprimez bien ? Parce que vous allez échanger avec La France entière toute la journée ! Vous savez écouter les gens ? Parce qu'ils auront plein de questions à vous poser ! Vous voulez trouver un emploi sur du long terme ? Parce que si vous êtes génial(e), ils voudront vous garder ! Votre profil nous intéresse ! Postulez en ligne avec un CV à jour
Vous souhaitez utiliser et développer vos compétences d'opticien (vérification visuelle, adaptation contactologie, conseil et fidélisation client etc.) ? Chez Générale d'Optique, l'accompagnement des hommes est au cœur de notre projet. Vous avez envie de challenge, vous êtes force de proposition et vous aimez atteindre des objectifs alors participer à la grande aventure de l'ouverture de notre enseigne sur Moulins. Nous vous proposons un CDI à 39h. Notre magasin franchisé est ouvert du mardi au samedi de 09h00 à 19h00. Pour ce poste il faut être titulaire d'un BTS OL.
Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle.
Cette offre concerne une mesure POEI
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Soins d'Hygiène et de Confort : Effectuer la toilette des résidents, les habiller, les aider à se nourrir, et assurer leur confort. Surveillance de l'État de Santé : Observer les changements de comportement ou d'état de santé des résidents et signaler les anomalies aux infirmiers. Assistance dans les Activités de la Vie Quotidienne : Aider à la mobilité, aux transferts (lit-fauteuil), et aux déplacements des résidents. Aide aux Repas : Préparer et distribuer les repas, surveiller les prises alimentaires et s'assurer de l'hydratation des résidents. Animation et Stimulation : Participer aux activités et ateliers proposés par l'EHPAD pour maintenir l'autonomie et la socialisation des résidents. Entretien et Hygiène des Locaux : Assurer la propreté des chambres et des espaces communs selon les protocoles établis. Travail en Équipe : Collaborer avec les autres membres du personnel soignant, les médecins, et les familles des résidents.
Le Saint Laurent est fier de proposer une cuisine traditionnelle française de qualité élaborée à partir de produits frais et de saison. Rejoignez notre équipe et découvrez l'ambiance cosy et chaleureuse de notre établissement situé à deux pas de l'église du Sacré-Cœur et de la place d'Allier. Vous êtes un cuisinier / une cuisinière expérimenté(e), un chef de partie / cheffe de partie. Vous êtes passionné(e) par votre métier, maîtrisez la cuisine traditionnelle et êtes capable d'innover. Horaires : Repos le lundi / Service uniquement le midi les mardi, mercredi, jeudi et dimanche / Service midi et soir les vendredi et samedi.
En tant qu'ATTACHE TECHNICO-COMMERCIAL (03) H/F. Vos missions seront les suivantes : -Promouvoir et vendre nos gammes de solutions de nutrition du sol, végétale et animale. -Suivre, conseiller et fidéliser votre clientèle. -Prospecter afin de développer votre portefeuille d'agriculteurs (exemples : maraichers, céréaliers, viticulteurs, éleveurs, etc.). -Collaborer en étroite relation avec la distribution du monde agricole (coopérative, laiterie, négoce, .). -Participer à des salons, des foires ainsi que d'autres évènements pour promouvoir les produits, services et métiers de l'entreprise. Poste basé sur le secteur de Moulins. Vos avantages : -La formation tout au long de votre intégration et de votre carrière, -Une voiture et un téléphone de service ainsi qu'une tablette connectée, -La particularité de travailler en « home office » mais surtout en plein air ! -Un secteur de proximité, qui vous permet de rentrer chez vous tous les soirs, -Une rémunération fixe, un forfait repas et un variable complètement déplafonné, -Un Comité d'entreprise (Chèques cadeaux, intéressement, épargne salariale.), -Des challenges d'entreprise avec des cadeaux à la clef (voyages, goodies.). Votre dynamisme, votre esprit entrepreneurial et votre passion pour la campagne ne sont plus à prouver ? Plus qu'un parcours ou un CV, nous recherchons avant tout une personnalité.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Technicien SAV (H/F) Nous recherchons un/une technicien/technicienne SAV expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat/e idéal/e aura une solide expérience dans la maintenance et la réparation de chariots élévateurs, ainsi qu'une excellente capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Vos missions : -Effectuer des diagnostics et des réparations sur les chariots élévateurs. -Réaliser des entretiens préventifs et correctifs. -Assurer le suivi des interventions et des réparations effectuées. -Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. -Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus de maintenance. Qualifications : -Diplôme en mécanique, électromécanique ou domaine similaire. -Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. -Connaissance approfondie des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques des chariots élévateurs. -Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. -Bonnes compétences en communication et service client. Avantages : -Formation continue. -Mutuel et prime attractive -Environnement de travail convivial et stimulant.
Pour mon client, spécialiste de la maintenance préventive et curative de machines industrielles, je recherche son futur collaborateur dont les missions sont les suivantes : - Interventions SAV : analyse de la panne, effectuer la réparation ou le remplacement de pièces, remplir le rapport d'intervention, - Les visites périodiques obligatoires de contrôle, - Effectuer des installations clés en main : montage du matériel, branchement hydraulique et électrique de la machine, tests et essais, - Gestion administrative des interventions : demandes de devis, planning hebdomadaire, rapports d'activités. Poste en itinérance sur votre département et départements limitrophes. Candidat(e) habitant ou souhaitant déménager à Moulins (03). Profil souhaité : De formation CAP à BTS, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de Technicien de maintenance, idéalement en itinérance. Profils débutants acceptés si motivés et permis B. Vous avez des compétences avérées en électricité, mécanique et si possible en hydraulique. Vous savez lire un schéma électrique et mécanique et disposez de réelles capacités d'analyse pour diagnostiquer rapidement la panne. De nature organisée et autonome, vous avez le goût pour les déplacements et la relation client. Avantages : Voiture de société + tablette + téléphone portable + télépéage + carte essence. Participation et intéressement.
Le foyer d'accueil médicalisé propose vingt-huit places au sein du foyer La Pyramide, pour des personnes entre 20 et 60 ans, sept places dans le service d'accueil de jour Horizon et bénéficie également de deux chambres d'accueil temporaire. Il offre aux personnes accueillies des prestations d'accompagnement, mais aussi la prossibilité de pratiquer des activités sportives, culturelles, artistiques, de l'informatique, ainsi qu'un atelier occupationnel. Le foyer délivre des prestations en ophtalmologie, en locomotion, en accompagnement social et à la vie quotidienne. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), de Saône-et-Loire (71), l'Institut des jeunes aveugles Les Charmettes, l'Ehpad la résidence Saint-Pierre (18) et la plateforme Handicaps rares Auvergne Nord et Auvergne Sud. Vos missions seront les suivantes : Surveiller l'état de santé de l'usager et repérer les modifications d'état. Accompagner l'usager dans les gestes de la vie quotidienne (repas, toilette.) Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, et évacuer les déchets sanitaires. Accompagner l'usager dans les actes internes et externes de vie sociale (animer des ateliers) Participer à des actions de prévention, de dépistage, de sensibilisation et d'éducation à la santé sous l'autorité de l'infirmier Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. 7 semaines de congés. Nous recherchons un professionnel possédant le diplôme d'AS. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Légers (carrossiers, garages, centres auto). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Vous assurez la vente de nos solutions de production et d'économies d'énergies auprès d une clientèle de propriétaires de leur résidence. Vous travaillez avec l'équipe de prospection qui organise vos rdv . Expérimenté(e) dans la vente ou désireux(euse) d'évoluer dans un secteur porteur. Vous avez une première expérience dans les contrats d'énergie ou la fibre aux particuliers. Venez valoriser votre talent au sein d un groupe de 26 années d existence dans l'amélioration de l'habitat.
LES MISSIONS Basé à Moulins (03), vous serez en charge des missions suivantes : - La manutention des produits et stockage dans le respect des règles de sécurité avec chariot élévateur - La préparation et l'identification des commandes clients : constitution de kit, réalisation des débits matière pour envoi en sous-traitance - La propreté des zones de stockage et de chargements - Utilisation de logiciel de gestion de stock. - Assurer les activités de magasinage (entrée en stock et servir pièces, contrôle d'entrée des marchandises) -Assurer la mise en stock physique et informatique des produits (entrées, sorties et inventaires) -Gérer l'organisation des stocks -Effectuer les inventaires selon les règles en vigueur et assurer des données systèmes cohérents avec la réalité physique -Assurer le conditionnement et chargement des pièces en fonction de leur spécificité, de leur mode de transport - Gestion des déchets - Gestion de l'approvisionnement des consommables et outillages PROFIL RECHERCHE Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes minutieux, rigoureux et avez le sens de l'organisation Votre poste est polyvalent Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe Vous avez le sens du service clients et de la qualité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciel EXCEL/ messagerie Outlook) Vous possédez le CACES 3
VOS MOTIVATIONS Vous recherchez un emploi : - à proximité de votre domicile (dans la zone de Moulins Yzeure), avec du lien social, où vous serez formé et accompagné pour gagner en autonomie, dans un environnement de travail orienté vers la bienveillance ? VOTRE PROFIL Vous êtes une personne de confiance, avec un réel sens du service et dotée de qualités organisationnelles et manuelles. Au cas où vous n'avez pas de formation ou d'expérience dans le domaine, une formation vous ai proposé chez l'employeur alternant modules digitaux et phases de tutorat sur le terrain pendant 4 semaines. Elle a été conçue par des professionnels du secteur et vous permet d'acquérir toutes les compétences du métier attendues. Elle est totalement financée par France Travail et peut démarrer sous une semaine. Une période d'immersion de quelques jours peut être également envisagée pour découvrir le métier en doublon avec un/une salarié(e) de BVAD avant de démarrer la formation, dans le cadre d'une convention avec France Travail. Si vous n'osez pas vous lancer, sachez que nous recherchons avant tout des qualités personnelles. A partir du moment où vous êtes motivé par ce projet professionnel, nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre réussite ! VOTRE MOBILITE GEOGRAPHIQUE BVAD est situé à Yzeure, à 12 minutes à pieds de la gare de Moulins sur Allier. Ses bénéficiaires habitent aux alentours dans un périmètre de 20 minutes maximum autour d'Yzeure, dont les codes postaux sont : 03000 - 03230 - 03340 - 03400 - 03460. Les déplacements des aides à domicile se réalisent en fonction de leur lieu d'habitation et de leurs possibilités. Des ind km sont prévues pour les déplacements en voiture (0.38 euro/km). UN METIER D'AIDE ET DE SERVICES C'est un métier noble visant à accompagner des personnes fragilisées (âgées ou handicapées) ou rencontrant des difficultés ponctuelles afin de maintenir l'autonomie au sein de leur domicile. Il ne s'agit pas seulement de l'entretien du cadre de vie (cuisine, aide à la prise des repas, entretien du linge, repassage, courses, démarches administratives.) mais aussi des relations humaines qui permettent de rompre l'isolement, d'accompagner la personne au quotidien et les soins d'hygiène corporelle. Un cadre d'intervention est défini au préalable pour faciliter vos interventions. DES CONDITIONS D'EMPLOI ATTRACTIVES Il s'agit d'un métier pour lequel il existe toujours de nombreuses offres d'emploi. Ce que nous vous proposons, qui fait la différence : - Une ouverture à tous les profils grâce à la formation et le tutorat, - CDI ou CDD minimum 6 mois, - Une durée de travail en fonction de vos disponibilités (si vous recherchez un temps partiel), - Un travail en journée, - Un week-end sur deux travaillés, - Des engagements pour la qualité de vie au travail, - Une proximité avec la Direction et vos collègues (réunions d'équipe), - Des possibilités de formation et d'évolution. POUR POSTULER Il y a quelque chose qui vous a manqué dans cette annonce ? Vous n'êtes pas certain de remplir tous les critères du poste mais vous êtes persuadé qu'il est fait pour vous ? Nous vous proposons d'échanger avec Chloé Charles, en charge de la sélection, au 07.67.57.28.78 Le processus de recrutement est clair et court : après un échange téléphonique avec la chargée de recrutement pour répondre à vos questions et valider que votre projet professionnel correspond au poste à pourvoir, nous transmettons votre CV à jour et une présentation de vos atouts et motivations à BVAD. Ensuite, nous vous proposons de rencontrer l'équipe sur place. Nos engagements : - Chaque candidature est directement étudiée par un professionnel maîtrisant l'offre d'emploi - Appel à chaque candidat qui postule - Chaque candidat reçoit une réponse - Réactivité à chaque étape du parcours - Pratiques de recrutement éthique (transparence, égalité des chances.)
Le VRP exclusif(ve) aura pour mission le développement et le suivi de clientèle professionnelle dans le secteur de l'automobile et dans le secteur géographique attribué. (Secteur Moulins, Clermont Ferrand, Aurillac et Guéret) Les principales missions qui vous seront confiées : - Vous organiserez et planifierez votre activité en toute autonomie ; - Vous établirez un plan de prospection ciblé et organisé sur la zone géographique confiée afin de présenter l'ensemble de nos services et mettre en avant nos nouveautés ; - Vous fidéliserez vos clients par des visites régulières des points de ventes (garages, concessions, agents ) ; - Vous irez à la conquête de nouveaux clients ; - Vous étudierez les attentes de vos clients et de vos prospects et proposerez une offre adaptée en pleine accord avec la Direction ; - Vous négocierez les conditions commerciales dans le respect de la politique de la société ; - Vous alimenterez une remontée terrain et un reporting d'activité qualitatif. Pour vous aider dans votre mission et vous permettre de performer, vous aurez à votre disposition une formation complète à nos techniques de ventes et produits en interne, une rémunération à la hauteur de vos résultats et de votre implication (fixe + primes+ véhicule fourni)
La société basée sur LYON (69006) depuis plus de 10 ans est spécialisée dans le secteur des activités des agents et courtiers d'assurances.
Pour le compte du journal Centre France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques, je suis à la recherche d'un(e) Responsable Production en CDI. Le poste est à pourvoir pour une entreprise considérée comme un acteur majeur dans le conditionnement et la transformation de produits laitiers. Ce poste est basé à 30 minutes de Moulins, à Bourbon Lancy (71). Rattaché au Président, en tant que Responsable Production, vous supervisez la production impliquant une équipe de 60 personnes, avec gestion directe des 2 chefs d'équipe et de 1 animateur-formateur. Vos missions sont : - -> Gestion de la Production et du Personnel : - Planification et supervision de la production, mettant l'accent sur l'efficacité, la qualité, le rendement et la performance économique. - Coordination étroite avec les chefs d'équipe et l'animateur/formateur process pour assurer une gestion harmonieuse du personnel. - Intégration et formation du personnel pour garantir une équipe qualifiée et motivée. - Établissement et Suivi des Indicateurs de Performance : - Définition et suivi des indicateurs de performance de la production pour évaluer les performances globales. - Animation des plans d'actions visant à améliorer continuellement les indicateurs de performance identifiés. --> Fiabilisation des Lignes de Production : - Participation active à la fiabilisation des lignes de production existantes pour minimiser les temps d'arrêt et maximiser l'efficacité. - Supervision étroite du service de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations. --> Application des Exigences du Référentiel IFS : - Assurer le maintien rigoureux de la conformité aux exigences du référentiel IFS tout au long des opérations de production. - Veiller à ce que les normes de qualité et de sécurité les plus élevées soient maintenues dans toutes les activités de production. Vous êtes issu(e) au minimum d'un Bac +3 à Bac+5 en gestion de production Vous avez de l'expérience en gestion de la production (TRS, Taux de service.) Vous avez une bonne expérience en ordonnancement Idéalement, vous avez déjà géré un service de maintenance. - Vous êtes capable de manager et d'animer une équipe de manière engageante et motivante. - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités. Poste en CDI Rémunération brute annuelle : entre 48K et 52K sur 12 mois - prime de participation - Prime sur objectif
Au sein de l'équipe de chantier, vous réalisez le montage des installations de plomberie, chauffage, ventilation, traitement d'air ou rafraîchissement. Garant du respect des règles de l'art et maîtrisant la lecture des plans, vous assurez la pose des réseaux, mais aussi la pose et le raccordement des unités de production, ainsi que des équipements terminaux. Vous exprimez chaque semaine vos besoins en matériel pour votre réalisation. Soucieux des règles d'hygiène et de sécurité, vous échangez avec votre votre Chargé d'Affaires pour soulever les éventuelles problématiques et apporter des solutions lorsque vous le pouvez. Plombier Chauffagiste de formation, votre sens du travail en équipe vous permettra de vous intégrer facilement au dynamisme de nos équipes de chantier. Vos missions : * Démonter une ancienne installation * Poser des éléments sanitaires * Installer des équipements de chauffage * Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires * Poser des tuyauterie * Gestion du matériel du chantier Les chantiers sont en grands déplacements. Les domaines d'activité sont : * Tertiaire (Etablissements scolaires, immeubles de bureau...) * Industrie * Chantiers de moyenne et grande importance. Compétences principales : * De CAP à Bac Professionnel minimum en CVC. * Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum. Compétences transverses : * Rigoureux * Organisé * Respect des plans * Respect des consignes * Esprit d'équipe
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tourneur (H/F) Expérimenté(e) En tant que Tourneur, vous serez responsable de la fabrication de pièces mécaniques de précision en utilisant des machines-outils à commande numérique et conventionnelles. Vous contribuerez à la performance et à l'efficacité des opérations d'usinage, tout en respectant les exigences de sécurité, qualité, coût et délai. -Étudier les dossiers de fabrication et les plans des produits à réaliser. -Préparer, régler et conduire les machines-outils pour réaliser les pièces selon les spécifications techniques. -Contrôler la conformité des pièces produites. -Proposer des améliorations pour optimiser les temps d'usinage et la qualité des pièces. -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. -Formation en usinage ou équivalent. -Expérience significative en tant que Tourneur. -Maîtrise des machines-outils à commande numérique et conventionnelles. -Connaissance des logiciels de CAO/FAO et des systèmes ERP. -Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Salaire : Selon expérience Avantages : -Environnement de travail stimulant et innovant. -Opportunités de développement professionnel. -Avantages sociaux attractifs. Si vous êtes passionné par l'usinage de précision et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez votre candidature
L'entreprise Actual recherche actuellement un Menuisier poseur (h/f) pour un poste basé à MOULINS 03000 FR. Ce rôle implique la pose de plafond, de fenêtres, de PVC, de vitres et de poignées, ainsi que le dégauchissage, l'assemblage et le collage en atelier. Le candidat retenu pourra également travailler sur le bois et réaliser des revêtements intérieurs et extérieurs. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et ayant une expérience dans le domaine de la menuiserie. Si vous êtes passionné par ce métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et engagée, postulez dès maintenant! Rejoignez-nous pour bénéficier de nombreux avantages tels que : Majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM + 10% ICCP) ; Compte Epargne Temps rémunéré à 12% brut, déblocable à tout moment ; Espace dématérialisé pour gérer vos documents ; Prime de parrainage ; Mutuelle (414h) et couverture prévoyance ; Pour le poste de Menuisier poseur (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine. Le candidat idéal devra maîtriser les compétences suivantes : - Installation et pose d'éléments de menuiserie avec précision et soin. - Lecture de plans pour réaliser des ouvrages conformes aux exigences du projet. - Utilisation d'outils spécifiques à la menuiserie pour un travail efficace et de qualité. - Rigueur et souci du détail pour garantir un rendu final parfait. Nous recherchons un Menuisier/poseur (h/f) qui saura s'adapter rapidement, travailler en équipe et faire preuve d'autonomie dans l'exécution des tâches qui lui seront confiées. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Recherchons pour des remplacements ponctuels pendant la période estivale , Agent de service afin d'effectuer: Distribution et Ramassage des petits déjeuners Assurer la propreté et l'hygiène des chambres et locaux communs mise en place des tables en salle transmission des informations nécessaires à la bonne organisation du service contribuer à la démarche qualité du site
Administrer les soins infirmiers prescrits par le médecin : injections, perfusions, pansements, etc. Préparer et distribuer les médicaments selon les prescriptions médicales. Surveiller les prises médicamenteuses et gérer les stocks de médicaments. Participer à la prévention des risques infectieux et à l'éducation à la santé des résidents. Informer les résidents et leurs familles sur les soins prodigués et les règles d'hygiène. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante (médecins, aides-soignants, psychologues, etc.). Assurer la coordination avec les différents intervenants extérieurs (kinésithérapeutes, podologues, etc.). Réagir rapidement et efficacement en cas d'urgence médicale. Apporter les premiers soins et alerter les services d'urgence si nécessaire. Poste en 10 heures avec un week-end sur deux travaillé et jours fériés
Pour mettre en œuvre les décisions de l'autorité judiciaire, les agents des établissements et services de la Protection judiciaire de la jeunesse s'appuient sur les déclinaisons territoriales et sur le référentiel de la PJJ cadrant l'exercice des missions de ses établissements et services. La/le psychologue exerce son activité, sous la responsabilité de la responsable d'unité éducative (RUE) de l'UEMO de MOULINS et sous l'autorité du directeur du STEMO Allier, au sein du Service territorial éducatif de milieu ouvert de l'Allier composé des UEMO de MOULINS, CUSSET et MONTLUCON. Selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le/la psychologue exerce ses activités à la suite à d'une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille. La/le psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires. Ainsi, elle/il exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d'investigation éducative (MJIE) que dans l'action d'éducation dans un cadre pénal. (Exemple : Mesure éducative judiciaire, sursis probatoire renforcé...) Ses missions sont : Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d'investigation éducative et à la conduite de l'action éducative dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille : Informer le mineur et sa famille de ses modalités d'intervention Recueillir et analyser les demandes institutionnelles Proposer un travail spécifique en fonction des besoins Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l'unité, le cas échéant à domicile ou dans tout autre lieu propice à l'échange Proposer une écoute individuelle ou collective et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension par les mineurs et leurs familles des difficultés rencontrées Associer le mineur et sa famille au travail d'élaboration psychique et mobiliser les ressources internes Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social Évaluer les éléments psychopathologiques Proposer des orientations éventuelles vers les dispositifs appropriés Soutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soins Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels : . Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Contribuer au travail de compréhension des situations par l'analyse de la personnalité du mineur et de sa situation familiale. Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa famille. Aider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles. Favoriser la constitution et le développement d'un réseau partenarial. Actualiser ses connaissances et analyser sa pratique institutionnelle par le biais d'activité de formation et de recherche. Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (Outlook, dossier du mineur,) Restituer les éléments recueillis et leur analyse : Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l'aide à la décision judiciaire. Rédiger des écrits professionnels en respectant les échéances judiciaires. Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat.
Au sein de la Direction Clientèle, vous êtes en charge de la politique de gestion commerciale des logements de la société. Vos missions principales sont les suivantes : - Définir les grands principes de la politique d'attribution et de gestion des logements en accord avec les dispositions réglementaires et administratives, et les valeurs de la société. - S'assurer de la bonne exécution de cette stratégie par les équipes et l'ajuster en fonction du contexte. - Mettre en œuvre la politique définie en matière de taux de vacance et de délais de relocation. - Représenter la société auprès des instances de proximité et nouer des relations avec les élus locaux pour assurer l'application des politiques locales relatives à l'occupation du parc locatif social. - S'assurer de la qualité du service rendu et du respect des engagements pris auprès des différentes instances et des collectivités locales. - Piloter la gestion administrative des logements (réservataires, conventions, gestion en flux.). - Fixer les objectifs à atteindre en termes d'attribution de logements. - Assurer une veille quotidienne réglementaire et juridique sur ce domaine d'activité et s'assurer de la mise en conformité de la société avec les nouvelles réglementations, notamment vis-à-vis des locataires. - Manager les équipes du service commercial (8 personnes). Le profil idéal Vous justifiez d'une expérience probante dans la gestion commerciale et le management d'équipe. Vous disposez de connaissances relatives au droit de l'immobilier et à son marché. Vous savez faire appliquer les règles et procédures et les contrôler, tout comme vous savez comprendre les besoins et les attentes des clients / des locataires. Une connaissance de l'écosystème du logement social, ainsi que des réglementations et des procédures d'attribution des logements, seraient des atouts supplémentaires. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B, ce poste nécessitant une mobilité sur l'ensemble du département de l'Allier dans le cadre de la connaissance du patrimoine, des interactions avec les acteurs publics locaux et avec votre équipe. Enthousiaste, votre esprit méthodique et rigoureux est reconnu, tout comme votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle. Vous faîtes preuve de leadership et savez animer une équipe. Vous avez une forte capacité d'adaptation, un esprit d'initiative et savez prendre de la hauteur. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Pour garantir votre réussite, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration avec un parcours individualisé et nous vous accompagnons en mettant en œuvre un programme de formation adapté à vos besoins. Les conditions d'embauche Nous vous proposons ce poste en CDI, au statut Cadre, à temps plein au forfait jours, avec 14 jours de RTT et 2 jours de direction fixes. Nous vous proposerons une rémunération qui valorisera votre expérience et votre potentiel, accompagnée d'avantages tels que : prime d'intéressement, épargne salariale, tickets restaurant, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance. En complément, vous pourrez bénéficier des offres de notre Comité Social et Economique. Le poste de Responsable de service Commercial H/F est localisé au sein de notre Siège social à Moulins. Nous vous attendons dès que possible ! Enfin, sachez que nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez plus ! Adressez-nous votre candidature.
Votre Salon ESPACE DIFFUSION à Moulins recherche un/une coiffeur /euse pour un remplacement de salarié absent. Vous Maîtrisez : - Couper les cheveux (dégradés, effilés, piquetés), - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...), - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing, - Procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux (enroulement, bouclage, brushing, ...), au coiffage, à la fixation ou brillance (laque, gel,...), - Réaliser l'application de coloration temporaire ou durable, - Accueillir les clients.
Rattaché(e) à la Direction de la plateforme et en lien fonctionnel avec les directions adjointes, le comptable assurera un soutien auprès de la cadre comptable de plateforme. Le comptable interviendra en appui de la cadre comptable de plateforme, son poste et transversale sur les trois pôles en termes d'activité et et rattaché à la direction de plateforme. Tâches comptables attendues : Saisies des factures, des notes de frais, des paiements et des opérations de caisse- Etablissement des factures et suivi de leur encaissement - Etablissement des rapprochements bancaires et leur suivi - Lettrage comptable des comptes de tiers - Mise à jour des tableaux d'amortissement - Ventilation des factures sur les différents centres analytiques - Classement et archivage des factures . Savoir Faire : Enregistrement des opérations comptables - Utilisation des outils bureautiques de comptabilité générale Savoir Etre : Organisation ,méthode, rigueur - Discrétion et respect de la confidentialité - Autonomie , capacité d'analyse - Travail en équipe et sens du service Connaissance du secteur apprécié date limite des candidature au 30 novembre 24
Pour un chantier constructions neuves. Prise de poste au plus tôt et jusqu'à fin 2025. Nous recrutons 2 spécialistes du coffrage béton, on compte sur vous pour réaliser les fondations, les dalles, les planchers, les murs. Accessibilité facilité par le réseau de bus au départ de la gare. Indemnités kilométriques payées mais PAS DE GRAND DEPLACEMENT. Salaire minimum 14 euros ; plus si ouvrier confirmé. Pour postuler : internet, agence ou téléphone. Expérimenté(e), autonome si possible, vous êtes mobile sur notre bassin. Présent dès le démarrage de ce beau projet, vous aurez à cœur d'aller jusqu'au bout de votre mission. Notre client, un des majors du bâtiment dans la région, vous apportera tout le support matériel et humain nécessaire à la réalisation du chantier.
Le groupement d'employeurs GE ACTIVA recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes deux couvreurs qualifiés en vue d'embauche. - Pose de matériaux isolants; - Pose de supports de couverture; - Pose tôle, tuiles, ardoises; - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente; - Poser des fermetures menuisées; - Remplacer des chevrons; Profil: - Vous avez une première expérience en Couverture ou êtes qualifié(e) dans ce domaine; - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise;
AAAEP recherche un psychologue pour réaliser : - Des tests cognitifs et psychomoteurs ainsi que des entretiens auprès des usagers de la route ayant eu un retrait de permis. L'objectif étant d'anticiper les éventuels risques lors d'une reprise de volant (addictions, troubles mentaux, hygiène de vie, troubles cognitifs, stabilité émotionnelle, conscience du risque, intégration des limites ). L'utilisation d'une batterie spécifique et dédiée à la conduite sur route sera utilisée. - Des tests psychotechniques auprès d' agents territoriaux de la fonction publique lors de la mise en conformité législative au lors d'embauches de profils effectuant des missions à risques sur le terrain. Ces évaluations peuvent s'accompagner selon la typologie des cas de la passation par le psychologue de test de personnalité.
Recherche infirmier(e) diplômé(e) d'Etat - Diplôme exigé Pour EHPAD de 62 résidents Votre mission s'inscrit dans le cadre des compétences propres à votre qualification telles que définies par les différentes réglementations en vigueur, et dans la limites à la fois par la charte qui guide notre action et la charte des droits et libertés de la personne âgée ainsi que par le projet d'établissement et ses dérivés, le protocole Institutionnel de signalement de la maltraitance. -Vous assurez l'accompagnement médical des personnes hébergées dans l'établissement, tout en veillant au bon accomplissement des tâches quotidiennes visant à préserver et entretenir leur environnement matériel et affectif, privatif et collectif. -Vous exercez votre activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et vous êtes comme eux soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret médical -Vous êtes tenu(e) au secret professionnel. Ce secret couvre non seulement ce qui a été confié, mais aussi ce qui a été vu, lu, entendu, constaté ou compris. Planning sur un roulement de 4 semaines Poste en matin, soir, coupé Continuité du service : WE travaillés 1 sur 4 Convention collective : CCN 51 + Primes et accessoires liées à la profession : Primes de dimanche et jour férié Prime décentralisée de 5% Reprise ancienneté selon CCN. Vous adressez CV et lettre de motivation à Madame la Directrice par mail ou courrier.
Spécialisée dans la conception de structures, aménagements et accessoires animalier (Equestre, Zoologique, Loisir, Garage, ), la métallerie, la serrurerie, et la découpe de matériaux l'entreprise LMS BOURBONNAISE se situe à Yzeure (03400) dans l'Allier. Activités principales - Élaborer des schémas et des plans à partir de divers documents et spécifications définissant les fonctionnalités techniques des travaux ou projets avec les outils dédiés (DAO / CAO.). - Réalisation des plans d'ensemble 2D - Utilisation de logiciel CAO (Tekla, Solidworks) - Conception des pièces, sous-ensembles et ensembles - Réalisation des ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles - Réalisation des plans d'exécutions en adéquation avec les outils de production - Etudier et perfectionner les méthodes et procédés de fabrication. Compétences principales - Analyser et répondre à un cahier des charges - Utiliser les logiciels de Conception et Dessin Assistés Par Ordinateur -CAO/DAO- (Tekla, Solidworks) - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de pièces, produits, outillages... - Dessiner des plans et dans l'espace - Expérience avec des machines numérique souhaité - Démarche industrielle et process -
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Moulins est le délégataire de l'offre de transport sur le teritoire de Moulins Communauté. Il gère les activités de transport urbain, de transport scolaire, de transport à la demande et de tranport de personnes à mobilité réduite. L'Entreprise dispose de 27 véhicules et emploie plus de 50 salariés. Elle propose à la location, une flotte de près de 400 vélos à assistance électrique. Elle dispose d'une agence commerciale implantée dans le centre-ville de Moulins. Voir le site internet du réseau Aléo : https://www.moulins-bus.com/ Missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : -Assurer l'entretien général des véhicules (vidange, embrayage, freins, électricité ) ; -Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener ; -Vérifier les points de contrôle et de sécurité ; -Assurer la préparation pour le passage des véhicules au contrôle technique. Vous contribuez aux objectifs transversaux et environnementaux de l'entreprise : -Suivre l'état du parc : remonter toutes les opérations de réparations menées et dysfonctionnements constatés ; -Respecter les processus de recyclage et trier les déchets. Vous veillez au bon entretien du matériel et du dépôt : -Nettoyer son poste de travail après chaque intervention ; -Maintenir en bon état l'outillage et le matériel mis à sa disposition ; -Veiller à maintenir le magasin en bon ordre et trace les sorties de pièces Le poste est basé à Yzeure (03). Profil Titulaire d'un BEP/Bac Pro mécanique, avec une première expérience réussie idéalement au sein d'un atelier poids lourd, voire au sein d'un atelier véhicules légers, agricole ou travaux publics. Vous aspirez à prendre en charge des travaux de maintenance préventive et curative sur des véhicules de transport en commun, selon des consignes orales ou écrites, dans un souci de sécurité et de qualité. Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe, vous disposez du sens de la qualité et du service client Permis B obligatoire, le permis D serait un plus. Ce que nous avons à offrir : -35 heures de travail hebdomadaires, du lundi au vendredi, en horaires postés de matin ou d'après-midi. -Salaire selon profil entre 1950 euros brut/mois et 2200 euros brut/mois, progression salariale rapide dès 6 mois d'ancienneté -Différentes primes versées sous conditions (13ème mois, prime de vacances, prime de présence, prime d'intéressement., etc. ) -Mutuelle d'entreprise -CSE Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : -un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle -une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales -des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination Information complémentaire Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
Le restaurant LE BIVOUAK, situé sur les berges de l'Allier à Moulins recherche un Chef / une Cheffe de cuisine dont les activités principales seront les suivantes : - Gestion de la cuisine, coordination des équipes et supervision des réalisations ; - Elaboration et création des cartes ; - Gestion des approvisionnements et anticipation des besoins ; - Réalisation des plannings de l'équipe cuisine. Le poste est à pourvoir pour février 2025. Le restaurant est ouvert 6 jours sur 7. Les horaires sont en coupure et permettent 3 jours de repos selon planning (4/3). Vous bénéficiez d'une expérience significative et vous êtes passionné(e) par votre métier. Vous avez le sens du relationnel, des compétences en management, vous êtes moteur au sein d'une équipe. Vous êtes dynamique et prêt(e) à mettre toute votre énergie et votre créativité dans la réalisation de nouveaux challenges : Rejoignez-nous!
Tecxell, agence d'intérim, recherche pour son client un Technicien Multitechnique H/F. Vous intervenez sur des sites très diversifiés, dans le secteur tertiaire, le retail, les collectivités sur votre périmètre géographique. Vous serez en charge des interventions de maintenance préventive et curative des installations du site qui vous est attribué. Vous assurez aussi un véritable de rôle de conseil et aussi de préconisation. Vos missions : - Intervenir sur le site clients afin de d'optimiser la maintenance et curative (Electricité, plomberie, serrurerie, second œuvre) - Réaliser des petits travaux du second œuvre du bâtiment (Changer une poignée, réparer une porte...) - Réaliser vos reportings d'interventions et préparations de petits devis - Assurer votre sécurité et celle des autres lors des interventions que vous effectuez Profil : De formation technique type CAP/BEP/BAC pro dans le domaine de l'électricité, vous justifiez d'une expérience a minima de deux ans en qualité d'électricien de maintenance et dépannage en bâtiment. Rigueur, précision, esprit d'analyse, capacité d'adaptation, sens du service.
Le Groupe BROCHARD recherche, pour sa filiale RELAIS POIDS LOURDS AUVERGNE (VOLVO) site de MOULINS, un MÉCANICIEN Véhicules Industriels et Utilitaires. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à notre succès ! Votre profil : - Diplôme : CAP à BTS en mécanique - Expérience : une expérience en tant que mécanicien poids lourds (PL) sera un atout - Permis de conduire B indispensable Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez en charge de la maintenance et de l'entretien des véhicules poids lourds et utilitaires. Vos principales missions incluent : - Effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective pour l'entretien courant ou périodique des véhicules - Localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques - Réaliser les réglages, mises au point et essais - Maintenir l'ordre et la propreté de votre poste de travail - Assurer l'entretien courant du matériel routier : vidange, graissage, purge, contrôle - Remettre en état les pièces, organes, équipements ou éléments défectueux par échange ou réparation - Veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à disposition - Respecter les procédures, modes opératoires et règles de sécurité - Effectuer des dépannages lors des astreintes Pourquoi rejoindre le Groupe BROCHARD ? - Égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés, à compétences égales. - Salaire attractif : à négocier selon profil - Avantages : o Tickets Restaurant o Mutuelle / Prévoyance prise en charge à 100% o Primes d'astreintes (au volontariat) Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature par email à : Madame PIERROT (sarah.pierrot@groupebrochard.fr) Rejoignez notre équipe et participez activement à notre développement en tant que spécialiste de la maintenance des véhicules industriels et utilitaires. Votre expertise est la clé de notre succès !
Au sein de notre garage, vous assurerez les missions suivantes : vidange, freins, amortisseurs, pneus, distribution, embrayage . Une formation en interne à l'outil de diagnostique sera effectuée. Le poste est à pouvoir mi-novembre, du lundi au vendredi 8h - 12h / 14h - 17h. Présentez-vous au garage les soirs de semaine après 17h avec votre CV pour un entretien.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : Dresser les états des lieux entrants et sortants Contrôler la qualité du logement avant l'entrée dans les lieux S'assurer de la réalisation des interventions nécessaires (suivi des prestataires et réception des travaux) dans les parties communes et les logements Recueillir les réclamations d'ordre technique, analyser la demande, faire les constats nécessaires et proposer les solutions pour y remédier Être le garant du respect du règlement intérieur des immeubles Transmettre des informations aux chargés de clientèle sur des difficultés rencontrées par les ménages Effectuer des visites régulières du patrimoine et visites de courtoisie Description du profil : Vous devez être titulaire d'un diplôme de type Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience en gestion immobilière. Cette est mission est faite pour vous !
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Embarquez avec Start People.CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'Agence START PEOPLE de Moulins recherche pour l'un de ses clients un magasinier cariste préparateur de commandes à Moulins.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :magasinier cariste préparateur de commandes (H/F) Vous aurez pour mission :- la manutention des produits et stockage dans le respect des règles de sécurité avec chariot élévateur- la préparation et l'identification des commandes clients :constitution de kit, réalisation des débits matière pour envoi en sous-traitance- la propreté des zones de stockage et de chargements- utilisation de logiciel de gestion de stock- assurer la mise en stock physique et informatique des produits (entrées, sorties et inventaires)- assurer les activités de magasinage (entrée en stock et servir les pièces, contrôle d'entrée des marchandises)- gérer l'organisation des stocks- effectuer les inventaires selon les règles en vigueur et assurer des données systèmes cohérents avec la réalité physique- assurer le conditionnement et chargement des pièces en fonction de leur spécificité et de leur more de transport- gestion des déchets- gestion de l'approvisionnement des consommables et outillagesPROFIL :Vous possédez une expérience significative sur un poste similaireVous êtes minutieux, rigoureux et avez le sens de l'organisationVotre poste est polyvalentVous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipeVous avez le sens du service clients et de la qualitéVous êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciel EXCEL / messagerie Outlook)Vous possédez le CACES 3 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client, spécialisé dans les prestations funéraires pour l'organisation d'obsèques, recrute dans le cadre de son développement un conseiller funéraire/ maître de cérémonie (F/H). Vos principales missions seront les suivantes :
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
POSTE : Conseiller Téléphonique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un conseiller téléphonique h/f Votre mission : Gestion des appels entrants : Vous serez en charge de répondre uniquement aux appels entrants, sans effectuer d'appels sortants. Identification du client : Accueillir le client et vérifier son identité afin d'afficher son dossier à l'écran. Traitement des demandes : Écouter attentivement la demande du client et y répondre en vous basant sur les informations contenues dans son dossier. Orientation si nécessaire : Si besoin, rediriger le client vers le service approprié pour un suivi optimal. Mise à jour des bases de données : Documenter les résultats de chaque appel dans les bases de données informatiques pour assurer un suivi précis. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac ou équivalent et vous avez au moins 2 années d'expérience en assistanat téléphonique. Vous travaillez en horaires journée. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Au sein d'un atelier à taille humaine, mais avec tous les avantages d'un grand groupe, vous travaillerez sur une ligne automatisée.***En suivant un mode opératoire précis, vous assurez le conditionnement des produits * Vous effectuez des gestes rapides tout en contrôlant visuellement la qualité de la production * En cas de dysfonctionnement, vous alertez le responsable de ligne Horaires postés en 2X8 ou 3X8 / Avenir professionnel et évolution de carrière à la clé 2140 euros Brut + 10% IFM + 10% CP Description du profil :***Vous savez travailler en équipe, vous aimez l'univers industriel ? * Reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme, vous aimez les rythmes soutenus, * Vous pouvez travailler en horaires postés ? Ce poste est pour vous ! Pour postuler : directement sur notre site internet. Contact sous 48 heures
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des form...
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et de l'AFPA Beaumont et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description : Être hôte de caisse, c'est avant tout : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi attrayant que nos produits Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 9 décembre 2024 jusqu'au 4 janvier 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1544.40 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C'EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 24h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 9 décembre 2024 jusqu'au 28 décembre 2024 ! * Un salaire brut mensuel de 1235.52 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Sous la responsabilité du Délégué, vous accompagnez les réflexions, les projets et les changements en cours auprès des 8 équipes locales du territoire sud/ouest du département. Dans le cadre du projet de la délégation de l'Allier vous : Développez et assurez l'accompagnement des équipes de bénévoles dans la mise en place de leurs activités ou projets; Favorisez l'entraide, le soutien mutuel et la complémentarité entre les équipes locales et les autres acteurs du champ social, en développant des partenariats; Facilitez la mise en réseaux d'acteurs de solidarités, institutionnels et ecclésiaux localement; Luttez contre les causes de la pauvreté avec ceux qui la subissent en renforçant l'accompagnement et la participation des personnes en situation de pauvreté; Développez des actions collectives. Plus spécifiquement vous : Participez aux dynamiques de changement social local à travers le déploiement de notre Fraternibus (équipe mobile) sur le secteur de la Montagne Bourbonnaise. Accompagnez notre réseau d'acteurs de solidarité pour développer des activités citoyennes de lutte contre la pauvreté. Par ailleurs, vous contribuez à l'animation globale de la délégation en : Participant aux temps forts du réseau, aux instances territoriales et de délégation, au développement de la dynamique inter-équipes, à la vie du Secours Catholique; Mutualisant des pratiques et en participant à la construction d'une vision commune de la délégation et de l'équipe d'animation pour déployer le projet associatif; participant au développement des ressources de l'association via notamment les campagnes d'année. Enfin, en tant que salarié/e d'une association nationale, vous : Etes appelé/e à participer à des groupes d'échanges, de travail, de production à un échelon régional et/ou national Participez aux sessions régionales d'animateurs/trices
La délégation du Secours Catholique de l'Allier rayonne sur un territoire qui a la particularité d'avoir 3 pôles urbains (Moulins, Montluçon et Vichy) et 2 territoires hyper-ruraux. Elle inscrit son action dans le cadre du projet associatif et du projet national du Secours Catholique-Caritas France « Ensemble, construire un monde juste et fraternel ». Elle compte 5 salarié.e.s dont 2 animateurs/trices de réseaux de solidarité qui animent un réseau d'environ 300 bénévol...
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins.Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment.Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.
Concepteur Vendeur
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, avez un réel esprit de conquête et êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle.
Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d'offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l'assurance d'une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L'avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vo...
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI pour un site industriel sur le secteur de La Châtre, vous êtes rattaché.e à l'agence Securitas de Bourges. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : · Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site · Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité · Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site · Rédiger des rapports via l'outil informatique · Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : · Contrat CDI · Coef 140 - 1 852,95/mois · Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour · Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. tâche n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins.tâche n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment.tâche n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les tâches ?
Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences ! Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail. En plus de votre salaire fixe, une rémunération variable liée à la performance vous est proposée. Et vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne...
Description du poste : Bonjour, Je me présente, je suis Pierre Consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord, je recrute pour mon client une assurance reconnue, un(e) Assistant administratif et souscription H/F en CDI. Prise de poste dès que possible ! - Conseiller et guider les collègues du réseau commercial dans toutes les étapes de souscription pour proposer des solutions optimisées, les assister dans la saisie des contrats, l'application des garanties et la tarification. - Garantir la conformité aux règles de souscription et veiller à leur respect. - Prendre en charge la gestion des contrats non délégués, en assurant rigueur, efficacité et optimisation des délais de traitement." - Participer à l'expérience client - Contribuer à la gestion administrative du service Diplômé dans le domaine des assurances, ou doté, d'une expérience administrative et commerciale significative, vous êtes une personne reconnue par votre organisation et votre rigueur. Vous êtes également à l'aise avec l'outil avec informatique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Bonjour, L'équipe de MANPOWER MOULINS recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres produits alimentaires, un Opérateur de Production (H/F), pour une mission en intérim. Lieu de la mission : BESSAY SUR ALLIER Vous aimez être dans l'action et la qualité des produits est votre priorité ? L'aventure vous tente ? Alors cet emploi est fait pour vous ! Voici les missions et responsabilités qui vous seront confiées: - Réaliser une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement des compléments alimentaires sur une table de travail et une ligne de production automatisée - Intervenir selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité - Réaliser des opérations de finition des produits, les étiqueter et les contrôler - Compléter les documents et formulaire liées à son activité - Surveiller le bon fonctionnement des machines et des équipements - Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production - Transmettre les consignes et relaye les informations à l'équipe de production suivante via une relève sur le poste de travail Horaires de travail : - Horaire posté en 2x8 Rémunération : - Taux horaire SMIC €/heure - +10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - +10% de Congés Payés Votre profil : - Vous êtes soucieux/se des objectifs de qualité des produits ? - Vous êtes apte à maintenir une attention constante, vous avez une capacité d'écoute et vous intégrez facilement des consignes. Vous êtes rapide, dynamique et vous êtes doté/e d'une bonne habileté manuelle ? - Règles d'hygiène : ne porter aucun bijou ou piercing lors de la mission Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Marie, Martine, Emilie, Coline et Charlotte restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Description du poste : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir être. R.A.S Intérim recherche pour son agence de MOULINS, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F afin de compléter son équipe Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie :***Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation ️***Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier***Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies***Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes)***Gestion des accidents de travail ⚠️ Recrutement et délégation de personnel :***Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard***Passage d'annonces et sourcing des candidats***Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests ️***Traitement des commandes clients ️***Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI ⏳***Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale***Suivi des missions intérimaires et fidélisation des intérimaires avec des plans d'action de formation ou CDI Intérimaire***Gestion des recrutements CDD/CDI Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats. Vous accompagnez également votre Chargé d'Affaires ou Responsable d'Agence lors de visites de postes chez nos clients. Envie de relever le défi ? Description du profil : Titulaire d'un BAC+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ? Vos atouts :***Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines***Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur***Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :***Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel***Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective***Qualité : Rigueur - Satisfaction client***Engagement : Intégrité - Respect des accords***Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect Formation et intégration : R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours d'intégration adapté Informations pratiques :***Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine***Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois***Salaire mensuel : Brut entre 1850 et 2050€***Avantages : Tickets restaurant ️, mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun***De nombreux autres avantages vous attendent ! Processus de recrutement transparent et rapide : 1. Entretien visio avec notre équipe recrutement interne 2. Entretien en présentiel avec le responsable d'agence Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales. ♿
Vous souhaitez donner vie à votre projet ou diversifier vos services ? Intégrez un réseau collaboratif, fondé sur l'intelligence collective, pour relever ensemble les défis auxquels font face les dirigeants et entrepreneurs d'aujourd'hui. Que vous soyez en création d'entreprise ou déjà actif en tant que coach, consultant(e), ou indépendant(e), devenez franchisé(e) et enrichissez votre pratique en vous appuyant sur une communauté solidaire et dynamique. Le poste : Ce réseau est né d'une réflexion profonde sur les transformations technologiques et sociétales impactant les entrepreneurs. En 2018, Marc, fort de son expérience de direction, découvre une méthode internationale basée sur le partage d'expériences entre pairs et décide de lancer ce programme en France pour soutenir les dirigeants à chaque étape de leur parcours. En les rejoignant, vous aurez l'opportunité d'animer des groupes de dirigeants, dans un environnement stimulant de partage d'expériences et de collaboration. Votre mission sera de créer vos groupes et guider ces entrepreneurs au travers d'échanges structurés et d'accompagnements personnalisés, en les aidant à surmonter leurs défis et à atteindre leurs objectifs de croissance. Vous disposerez d'outils exclusifs de diagnostic stratégique pour maximiser votre impact et celui de vos clients. Profil recherché : Nous cherchons avant tout des entrepreneurs dans l'âme ! Que vous soyez déjà coach, consultant, manager ou dirigeant(e) expérimenté(e), cette opportunité est faite pour vous. Vous avez le talent pour animer des groupes et une passion pour le développement humain et entrepreneurial. Vous rejoignez un réseau internationalement reconnu : une méthode utilisée avec succès depuis plus de 30 ans dans plus de 25 pays et vous bénéficiez d'un soutien solide. Pour faire évoluer votre activité en intégrant un réseau de co-développement et d'intelligence collective pour entrepreneurs, suivez notre parcours question2job en cliquant sur "Postuler" (5 étapes en 15/20 minutes pour découvrir tous les détails de cette offre et confirmer votre intérêt).
ME AND MY BOSS
Azaé Vichy fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Nous recherchons un(e) aide-ménager(e) sur le secteur de Moulins. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Moulins. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en �"uvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 8 conseillers dans l'équipe de Nicolas STREIT, manager commercial. Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents . Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.) Comment va se dérouler le recrutement - Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives - Un entretien RH en visio - Un entretien avec votre futur manager
Description du poste : Issu(e) d'une formation Bac+2 en Ressources Humaines, avec idéalement une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine de l'administration du personnel. Vous êtes une personne volontaire, motivée, rigoureuse et avec le sens du contact. Vous maitrisez les différents outils informatiques et bureautiques (Excel, Word...). L'organisation, la rigueur, et la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous aurez en charge la gestion administrative, le classement et l'archivage. La rédaction des contrats et DUE, la gestion et le suivi des visites médicales, et différentes échéances. La gestion des CDD et Intérimaires, dématérialisation des documents, la rédaction de courrier et notes de service. La gestion du planning de formation. Description du profil : Issu d'une formation Bac+2 en ressources humaines ou expérience similaire. Aisance relationnelle indispensable. null
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Réseau de boutique SFR, recherche activement un(e) vendeur(euse) en téléphonie pour rejoindre une équipe dynamique. Responsibilités: * Comprendre les produits et services proposés par l'entreprise. * Identifier les besoins des clients et leur offrir des solutions adaptées. * Gérer les appels entrants et sortants. * Maintenir des relations avec les clients existants et potentiels. * Résoudre les problèmes et répondre aux questions des clients. * Surveiller et maintenir à jour les dossiers de vente. * Faire des propositions de produits et services supplémentaires. Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿400,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description : Tu es Diplômé.e d'une école d'ingénieur dont Bac +5 Tu as une première expérience confirmée d'au moins 2 ans en Supply Chain Ton niveau d'Anglais est courant ou bilingue. Tu as une Connaissance de WMS (warehouse management tech) et une connaissance de l'outil Power BI. Tu as un attrait pour l'univers du e-commerce et de l'aménagement de la maison ....Alors postule et vient joindre une entreprise Pure player visionnaire qui a eu une croissance rapide en plaçant la performance et la satisfaction client au cœur de son évolution. Nous recherchons un.e Chef.Fe de Projet Entrepôt basé à Moulins (03) en CDI afin d'optimiser les flux ainsi que participer à l'amélioration de la logistique Vente unique. Au sein de l'équipe Supply Chain de Vente-unique.com, tu seras rattaché au Responsable de l'ingénierie logistique. Tu piloteras des projets qui ont pour but d'optimiser la performance de l'entrepôt en termes de coût & de qualité. Ton rôle sera de collaborer et assister l'équipe Supply afin d'optimiser les paramétrages de notre WMS (WMS REFLEX). Tes principales missions seront les suivantes : Optimiser la capacité de stockage de l'entrepôt Optimiser le processus de palettisation en préparation Créer et reporter des KPI pour la gestion du stock Définir et dérouler des plans d'action de réduction d'incidents (retard de livraison, erreurs de préparation entrepôt, casse à la livraison, etc.) Mettre en place un outil de prise de rendez vous en ligne fournisseurs Définir l'implantation des racks de stockage sur le nouvel entrepôt : appel d'offres, suivi et mise en œuvre Déployer un drone d'inventaire Intégrer de nouveaux clients fulfillment : accompagnement et suivi qualitatif de la performance. TA TEAM : Julien, Responsable de l'ingénierie logistique depuis bientôt 18 ans chez nous, sera ton manager pour cette nouvelle aventure. Tu travailleras aussi avec toutes les équipes de l'entrepôt et les 2 autres membres de l'équipe ingénierie logistique Profil recherché : POINTS INCONTOURNABLES POUR POUVOIR POSTULER: De niveau Bac +5, tu es Diplômé.e d'une école d'ingénieur ou équivalent. Tu disposes d'une première expérience confirmée d'au moins 1 à 2 ans en Supply Chain Langues- Un niveau d'Anglais courant ou bilingue. Une connaissance de l'outil Power BI et WMS (idéalement Reflex) Secteur de provenance souhaité - Retail Nous avons besoin de quelqu'un qui matche avec nos valeurs : esprit d'équipe, convivialité, performances et satisfaction client ! Ce que l'on attend de toi : Du dynamisme, tu n'as pas peur de passer du temps sur le terrain pour déployer de nouveaux process avec les équipes. Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l'univers du e-commerce et de l'aménagement de la maison ! NB: Le client n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...) Le petit mot du Manager: On matche si tu réponds a 100% aux points incontournables Tu es à l'aise avec les outils informatiques. Tu as un fort esprit analytique, tu aimes analyser d'importants volumes de données. Tu t'adaptes vite grâce à ta rigueur et ton organisation.
Description du poste : Vos missions: -Rédaction et diffusion des offres d'emplois -Contrôle et traitement des candidatures reçues -Sourcing et animation du vivier candidats -Animation du stand sur les évènements -Analyse des candidatures -Passation de tests -Effectuer des contrôles de références -Présélection téléphonique -Entretiens physiques -Rédaction des comptes rendus d'entretien. -Prise de commandes -Proposition active client -Prospection client Vos avantages: - Salaire fixe+variable sur objectif Description du profil : Expérience dans le travail temporaire -Technique de recrutement -Utilisation des jobboards et réseaux sociaux -Technique de communication -Droit du travail null
Vos missions seront les suivantesAccompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne ¿ Accompagner les usagers dans les actes liés à la vie sociale ¿ Assurer la liaison avec l'équipe de nuit ¿ Garantir la surveillance et la sécurité des personnes ¿ Identifier les modifications de l'état de santé de la personne accueillie et en informer l'équipe soignante ¿ Définir des modalités d'accompagnement et de mise en œuvre d'activités ¿ Mettre en œuvre et participer au bon déroulement du projet personnalisé de l'usager ¿ Participer à l'animation de la vie du service. Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. 7 semaines de congés. Nous recherchons un professionnel possédant le diplôme d'AMP ou d'AES. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
Job Overview Nous recherchons un maître d'hôtel ou une maîtresse d'hôtel passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion de la salle, de l'encadrement du personnel et de l'assurance d'un service de qualité à nos clients. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience mémorable dans notre établissement. Responsibilities * Superviser et coordonner le service en salle pour assurer un déroulement fluide des opérations * Gérer et former l'équipe de serveurs et serveuses, en veillant à leur développement professionnel * Accueillir les clients, les conseiller sur le menu et s'assurer de leur satisfaction tout au long de leur repas * Organiser les réservations et gérer l'occupation des tables pour optimiser le service * Collaborer avec la cuisine pour garantir la qualité des plats servis et le respect des délais * Mettre en place des procédures pour améliorer le service et l'efficacité opérationnelle * Gérer les rendez-vous et Mail, avec nos clients pour évènement et groupe Skills * Excellentes compétences en service en restauration, avec un sens aigu du détail * Capacité à gérer une équipe avec leadership et motivation * Compétences organisationnelles pour gérer efficacement plusieurs tâches simultanément * Sens de l'écoute et capacité à résoudre rapidement les problèmes rencontrés par les clients ou l'équipe * Découpe de viande et poisson en salle * Connaissance en vin obligatoire * Connaissance en bar souhaitable Style de restauration bistronomique. Horaire du Mardi au jeudi service uniquement le soir. Vendredi et samedi service midi et soir en coupure. Dimanche servie uniquement le midi. Salaire et prime sur vente à définir selon profil Si vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e), sourient, dynamique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous pour faire vivre une expérience unique à nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 341,00€ à 2 412,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits alimentaires frais du périmètre.Assurer la mise en rayon des produits :- Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur- Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur- Organiser et créer l'attractivité des produits frais- Participer à la mise en place des opérations commerciales- Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayon- Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse)- Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR- Préparer et participer à l'inventaire du magasin- Selon le périmètre : procéder à la cuisson des produits alimentaires (stand, poulet roti, pizza, etc...)- Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernésAccueillir, conseiller et servir les clients :- Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale- Accueillir, conseiller, animer, proposer de la dégustation active au client- Gérer les commandes et les réservations clients, vendre- Remonter les informations clients à son managerEffectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage :- Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires- Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.)
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent.Bien sûr, vous suivez et pilotez des indicateurs de performance de votre magasin au quotidien... mais deux choses vous animent encore plus : le bien être de votre équipe et la satisfaction de vos clients. Vous pilotez votre magasin avec une très belle énergie communicative et vous intervenez sur des sujets très variés dans une même journée. Accueillir un client, accompagner un collaborateur, recevoir un candidat, échanger avec un fournisseur, programmer une formation, mettre en place un nouveau merch ou une nouvelle communication, lancer un projet, élaborer un budget, contrôler les stocks... On continue ou vous vous y voyez déjà ? Expérience Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.
Nous recherchons pour le compte de notre client...Au sein d'une équipe de porteurs, vous serez chargé de veiller à l'accompagnement et au transport dignes des défunts dans le cadre de cérémonies funéraires. - Assurer le transport et la manipulation précautionneuse des cercueils - Participer à l'organisation des cérémonies funéraires dans le respect des protocoles - Offrir un soutien respectueux et professionnel aux familles endeuillées Découvrez les conditions : - Contrat: Intérim - Durée: 5 à 20h par semaine selon les cérémonies - Salaire: 11.65 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)
Description du poste : Vous serez accompagner pendant plusieurs semaines par un tuteur qui vous formera sur l'ensemble des postes de l'installation. Aucun diplôme n'est exigé. Vos missions : Alimenter la machine en colis***Injecter manuellement ou de manière robotisé les colis dans l'installation Assurer la surveillance de l'état de marche de la machine***Surveiller la bonne production de l'installation * Tenir son environnement de travail propre * Régler les défauts et/ou alerter ses supérieurs hiérarchiques et les services compétents S'assurer de la conformité des palettes avant montage ou dépotage***Vérifie le nombre de colis * Vérifie l'état des colis et des palettes (film, casse emballage, casse palette.) * Vérifie DLC, code article, GTIN produit S'assurer de l'état des palettes après montage ou dépotage et avant injection, livraison ou stockage Vos horaires : 2*7 5h-12h30 du lundi au vendredi 12h15-19h45 du lundi au vendredi Description du profil : - Autonome, prise d'initiative - Respect des procédures, travail en sécurité - Logique, (quel sera l'impact de mon action au point A sur le point B ?) - Esprit d'équipe - Travail physique
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. 7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Votre mission : En tant que Technicien Etude de prix, vous procédez à l'élaboration technique d'un «projet» d'ouvrage et détermine de manière globale ou provisoire les procédés techniques, les méthodes d'organisation et le coût afin de constituer un avant-projet de la future opération de De plus, vous interviendrez également pour effectuer l'étude d'exécution, réexaminer systématiquement les calculs et les méthodes et fixer ainsi les conditions de réalisation de la construction - Arrêter la solution technique la mieux adaptée afin d'obtenir le rendement maximal de l'opération. - Effectuer les calculs techniques (résistance de matériaux, de thermodynamique de mécanique...). - Effectuer les calculs technico-économiques. - Prévoir les moyens nécessaires à la réalisation des travaux (matériels, matériaux, personnel). - Etablir le coût des travaux. - Etablir un programme d'exécution des travaux. Logiciel : DAO Profil recherché : Issu(e) d'un Bac+2 (BTS Etudes et économie de la Construction ou DUT Génie Civil), Avec une expérience de minimum 3 ans dans le domaine des métrés et de l'étude de prix avec connaissance techniques dans le secteur de l'électricité. Rejoignez-nous et apportez votre contribution à la réalisation de nos multiples projets dans une équipe dynamique et en pleine croissance !
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur de l'IRVE, nous recherchons un: Electricien IRVE (H/F) Vos principales missions : Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques à partir d'un plan de montage. Réaliser le cheminement des installations électriques (Chemins de câbles, tube IRO, ?) Réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service des installations IRVE. Réaliser la pose et le raccordement d'armoires divisionnaires ou TGBT. Procéder aux essais, mesures et réglages préalables au contrôle de mise sous tension en suivant une procédure de contrôle. Vérifier le bon fonctionnement des équipements Rechercher les pannes et/ou dysfonctionnement d'une installation existante Profil recherché : De formation Bac Pro Électrotechnique vous disposez d'une expérience sur ce même type de poste. Vous êtes autonome et capable de vous adapter selon les besoins du chantier.
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. 7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Votre mission : Appelé aussi économiste de la construction, le métreur est chargé d'effectuer les mesures et les calculs nécessaires à l'évaluation du prix de revient d'une construction ou de sa rénovation (immeubles, bureaux, maisons). À la fois technicien et économiste, il étudie d'abord précisément le dossier du client, puis définit les quantités de matériaux nécessaires pour chaque poste (gros œuvre, menuiserie, plâtre, peinture, électricité?), fixe les cahiers des charges techniques, compare les prix des fournisseurs, négocie, calcule les coûts, et enfin établit les devis. Lorsque le chantier est lancé, le métreur surveille le déroulement des travaux jusqu'à la livraison et contrôle le budget grâce à des logiciels spécifiques qui lui permettent à tout moment de vérifier et d'ajuster les dépenses de chaque poste. Véritable expert en économie et droit de la construction, le métreur joue un rôle de plus en plus important auprès des architectes et maîtres d'ouvrage. Entre son bureau et les différents chantiers qu'il suit, le métreur doit faire preuve de polyvalence et faire face à de nombreuses tâches. Ses principales activités consistent à : - Etudier le dossier de chaque projet en lien avec l'architecte, - Prendre éventuellement des mesures sur le terrain et faire des croquis, - Déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque poste, - Sélectionner les produits et matériaux, - Faire des propositions pour améliorer la qualité et réduire les coûts, - Consulter les fournisseurs, comparer les prix, négocier, - Etablir les devis à transmettre au client, - Elaborer un planning de réalisation, Logiciel : DAO / CAO Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un : - Bac pro Technicien d'études du bâtiment, option A études et économie, - Bac STI2D, spécialité architecture et construction, - BTS Études et économie de la construction, - DUT Génie civil, option bâtiment, travaux publics et aménagement, - Licence pro, spécialité économie de la construction ou spécialité chef de chantier. Rejoignez-nous et apportez votre contribution à la réalisation de nos multiples projets dans une équipe dynamique et en pleine croissance !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur de l'IRVE, nous recherchons un: Conducteur de travaux IRVE (H/F) Vous interviendrez sur des chantiers de déploiement de bornes IRVE: Satisfaction du client Lien avec le bureau d'études Management des équipes et des sous-traitants Suivi de productivité Gestion et approvisionnement des matériels Gestion des autorisations des concessionnaires Etablissement des PV de réception Suivi des petits travaux d'amélioration en lien avec les contrats clients Profil recherché : Bac + 2 à Bac + 3 en travaux publics ou réseaux télécoms, avec une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez déjà occupé une fonction similaire en conduite de travaux
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur de l'IRVE, nous recherchons un: Technicien de maintenance IRVE (H/F) Les missions: - Catégoriser les demandes de maintenance issues de la boîte mail « assistance technique » afin d'assurer qu'aucune demande n'échappe au service exploitation ; - Créer les tickets dans l'outil de ticketing pour en assurer le traitement ; - Formater, compléter et réattribuer les tickets provenant de la hotline de niveau 1 selon le mode opératoire propre à chaque affaire afin de faciliter le traitement par les Chargés d'Exploitation ; - Vérifier au préalable que les sollicitations sont émises pour des sites dont TEVGO à l'exploitation (sites « en run »), notamment pour les clients B2B ; - Traiter les anomalies entrantes en tant que support de 1er niveau N2 et en complément des actions de la hotline. Déclencher la télémaintenance sur les installations ; - Assurer la traçabilité systématique des événements et la criticité des incidents pour définir les priorités d'intervention ; - Aider au traitement du backlog - Superviser de manière proactive le parc d'IRVE. - Contrôler à distance les stations de recharge, déclencher la télémaintenance sur ces installations et alerter les Chargés d'Exploitations concernés si besoin ; Profil recherché : De formation Bac Pro Électrotechnique vous disposez d'une expérience sur ce même type de poste. Vous êtes autonome et capable de vous adapter selon les besoins du chantier.
Description du poste : Votre mission : · Manager une équipe de 10 collaborateurs indépendants par tranche de 50 000 habitants sous 10 marques différentes. · Accompagner et former vos licenciés locaux dans le respect des bonnes pratiques du réseau. · Développer une stratégie de communication locale, notamment sur les réseaux sociaux. · Collaborer avec le siège régional et national pour harmoniser les actions et stratégies. Description du profil : Profil recherché : · Entrepreneur Audacieux ambitieux, courageux, déterminé à l'écoute des attentes des vendeurs et des acquéreurs avec une expérience en immobilier ou en gestion déquipe. BAC+3 avec carte T · Manager collaboratif dans l'âme, avec une capacité danimer une équipe. · Sens du service et des relations client où l'humain passe avant tout Ce que nous offrons : · Exclusivité départementale sur un territoire. · Une différenciation professionnelle exceptionnelle · Une stratégie efficiente · Rémunération attractive : 11 % du CA départemental sur le CA de vos collaborateurs · Sur vos propres ventes : 70 %+11% · Un contrat exclusif vous garantissant lexclusivité dexploitation des 10 marques sur un département, avec la possibilité de développer une enseigne complémentaire de Prestige · Un objectif de chiffre daffaires ambitieux de 2 000 000 HT par département, soutenu par une stratégie de développement éprouvée. · Formation : à définir selon les connaissances métier du futur Licencié Départemental · Charges réduites (jusquà 10 fois inférieures à une agence immobilière traditionnelle). · Soutien permanent du réseau et de votre Licencié Régional. Investissement : · Droit de licence dexploitation des 10 marques : 5000 HT · Formation : A définir selon situation du Licencié Départemental
