Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chemilly située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chemilly. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - PUSEY, 70 - VAIVRE ET MONTOILLE, 70 - NOIDANS LES VESOUL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nos Magasins de Pusey et Noidans (70) recherche des Employé(es) Libre Service Rayon. Sous la responsabilité de votre Manager de Rayon, vous participez a l'approvisionnement des produits et de la bonne tenue de votre rayon (emballage, commandes, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté). Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Bienvenue dans un univers où l'authenticité et le goût se rencontrent à chaque instant, où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire. Alors si on débutait notre histoire ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! OU recrutement@pusey.leclerc
PROMOD recrute pour son magasin à Pusey un(e) Vendeur / Vendeuse à temps partiel. Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage des vêtements Savoir-faire : - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Entretien d'un espace de vente Votre profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
!! Attention pour cette offre vous devez vous présenter au restaurant "les Ruines de Catoche" à Vaivre et Montoille.!! !! Le simple envoi du CV ne sera pas étudié !! Notre restaurant recherche un serveur ou une serveuse expérimenté(e) et motivé(e) pour se joindre à notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans le service et la restauration et aimez travailler dans un environnement en évolution rapide avec un potentiel d'avancement, contactez-nous. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera responsable d'établir un climat agréable pour nos clients et de veiller à ce qu'ils reçoivent un service rapide tout au long de leur expérience culinaire. D'autres missions, comme l'accueil des clients, la prise des commandes, le nettoyage du restaurant quand nécessaire s'ajoutent à son rôle quotidien. Nous recherchons un candidat disponible pour des services du repas de midi uniquement du lundi au vendredi (environ 10h/15h, possibilité de flexibilité dans les horaires) et le soir le vendredi et samedi. (environ 18h30/ 23h). Restaurant fermé le dimanche. avantage : Le repas est compris et pris avec l'équipe. Salaire : 11.88/h +10 %
Les Ruines de Catoche, Bar restaurant traditionnel 19 grande rue VAIVRE et MONTOILLE
Notre Magasin LECLERC Drive de Noidans recherche des Préparateur(trices) de Commandes. Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande) Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Dynamique, ponctuel, sérieux, vous êtes autonome et organisé dans vos missions. Bienvenue dans un univers où l'authenticité et le goût se rencontrent à chaque instant, où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire. Alors si on débutait notre histoire ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! OU recrutement@pusey.leclerc
Notre magasin Brico Leclerc à Vesoul recherche ses vendeurs(euses) Rayons Sanitaires et Végétaux. 3 postes à pourvoir ! Expérience exigée en vente Vous êtes plutôt bricoleur(se)? Sous la responsabilité du manager de rayon, vous assurez le suivi des rayons (approvisionnement, mise en rayon, affichage prix et informations, propreté des rayons, facings, promotions.). Vous êtes garant de la bonne tenue de vos rayons et de l'organisation des réserves. Par un conseil personnalisé et professionnel, vous assurez une vraie dynamique commerciale. Vous mettez tout en œuvre pour satisfaire le client, l'accueillir, l'accompagner et le renseigner dans le respect de la charte du magasin en vigueur. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'assiduité dans les tâches qui vous sont confiées. Bienvenue dans un univers où l'authenticité se rencontre à chaque instant, où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire. Alors si on débutait notre histoire ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Vous êtes titulaire d'un diplôme AMP / AES ou aide-soignant, venez nous rejoindre. ** CDD 6 mois à l'IME René Nauroy à Noidans les Vesoul ** Vos missions : - Vous interviendrez en particulier sur l'accompagnement individualisé d'un jeune, mais vous serez également amené (e) à intervenir sur un groupe. - Intervention également sur des temps scolaire (inclusion) et sur l'internat. - Horaires d'internat. Rémunération : NIVEAU 3E Traitement brut mensuel avec prime Segur : 1865,21 € brut Coefficient : 215 points
** Poste à pourvoir pour le 06 Février ** L'animateur(trice) périscolaire met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Il/elle travaille avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants. Missions principales: Accueillir les enfants et les familles Encadrer par l'animation un groupe d'enfants Assurer le repas sur le temps méridiens, Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation Participer à des actions de formation. Vous travaillez sur le temps méridien ( 11h30 15h00) et de 16h30 à 18h ; ainsi que le moitié des vacances scolaires Compétences : Bonne maîtrise des techniques d'animation - Connaissance des publics enfants et adolescents - Capacité à contribuer à un projet multi partenarial Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle - Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique Sens des responsabilités - Résistance à la fatigue physique et au bruit Les qualités humaines essentielles : Patience - Autonomie - Créativité - Dynamisme - Disponibilité - Sens relationnel - Écoute - Compréhension - Enthousiasme - Pédagogie Diplômes / BAFA CQP d'animateur périscolaire
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour une marque de chocolat leadeur dans la grande distribution. Lieu = Département 70 ==>CHARMOILLE VALEY SAINT GERMAIN ROYE PLANCHER BAS CHEMILLY TRAVES HÉRICOURT MONTARLOT LES CHAMPLITTE Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
LOCABOAT PLAISANCE S.A.S. est une entreprise active depuis 40 ans dans le secteur du tourisme avec une dimension fortement internationale. Spécialiste de la location de bateaux sans permis sur les canaux et rivières en Europe, Locaboat commercialise et exploite une flotte de 380 bateaux au départ de 25 bases situées dans 5 pays (France, Allemagne, Irlande, Hollande, Italie). Leader du secteur en Europe, notre clientèle est très internationale (80% d'étrangers) et notre entreprise emploie 110 salariés. VOS MISSIONS : Vous participerez aux opérations de maintenance, d'entretien et de dépannage (mécanique, électricité, hydraulique, plomberie, etc.) Vous initiez les clients à la conduite des bateaux. VOTRE PROFIL : Issu (e) de formation de mécanique ou maintenance (CAP ou BAC) vous disposez d'une expérience significative de 2 ans. Vous parlez l'anglais et/ou l'allemand. Vos qualités de rigueur, de sérieux et votre esprit d'équipe sont vos atouts. LE POSTE : Salaire en fonction du profil et de l'expérience et à partir de 1900€ Brut. Primes d'objectifs, d'intéressement, de participation, indemnité carburant, Mutuelle et bons cadeau CSE. Travail sur 4 jours en hiver (du lundi au jeudi). 27 jours de congés par an (au lieu des 25 jours ouvrés légaux). Poste en CDI.
LOCABOAT PLAISANCE SAS, spécialiste de la location de bateaux (les Pénichettes®) sans permis sur les canaux et rivières en Europe, est une entreprise active depuis plus de 40 ans dans le secteur du tourisme. Leader du secteur en Europe, notre clientèle est très internationale (80% d'étrangers) et notre entreprise emploie 110 salariés. Le groupe Locaboat, en plein développement, vient d'acquérir 100% des parts de Nicol's Yacht, 3° opérateur européen du secteur.
LYNX RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé, recherche activement un "Technicien Ordonnancement" H/F pour rejoindre une entreprise industrielle renommée. Nous recherchons un(e)candidat(e) doté(e) d'une expertise en ordonnancement, rigoureux(se) et organisé(e) Vos missions: Planifier et lancer la fabrication des commandes clients dans le respect des délais requis et avec le souci constant de la rentabilité de l'entreprise. PLANNING ET ORDONNANCEMENT - Vérifier la faisabilité des commandes et procéder à la simulation: des besoins prévisionnels (gestion des stocks de matières premières, fournitures d'atelier...) des charges prévisionnelles (affectation des moyens nécessaires) - Gérer les accusés de réception commandes clients. - Suggérer le planning général de fabrication et le transmettre à la fonction Production (Manager de Production et Chefs d'équipe) pour réalisation des plannings par pôles de production. Assurer la mise à jour du planning général. LANCEMENT ET SUIVI DE PRODUCTION - Se tenir informé(e) de l'état de lancement des dossiers de fabrication, préparés par la fonction Gestion Industrielle. - Participer à la productivité du personnel, en proposant à la fonction Production des solutions relatives à : La répartition du travail, L'organisation des flux et les postes de travail - Etre garant de la mise à jour permanente de l'ERP (calendriers, panne et aléas de production, absences employés,...) - Proposer toute solution permettant de réagir rapidement aux aléas rencontrés - Vérifier le respect des délais de fabrication acceptés et des objectifs quantitatifs et qualitatifs de production et de coûts Votre profil: De formation supérieur type BTS /DUT spécialisé en Logistique/ Ordonnancement Expérience réussie sur le même type de poste au sein d'une industrie Connaissance en planification et fonctionnement d'un ERP ( Clipper ...) Maîtrise des outils bureautiques
Nous recrutons 2 serveurs(euses) autonomes. 1 poste en cdi temps plein, profil expérimenté dans le métier, en capacité de travailler en totale autonomie et 1 poste en cdd temps plein de mai à septembre 2025, une première expérience significative dans le métier est obligatoire Vous travaillez en équipe, et êtes en capacité de gérer 50/60 couverts -Assurer l'accueil des clients -Mise en place de la salle de restaurant -Assurer le service -Nettoyer, débarrasser et redresser les tables -Entretien des locaux Travail du mardi au dimanche service du midi et soir. de 9h à 15h et de 18h30 à 23h30
À propos de la mission Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Responsable de centre de profit de centre automobile (H/F) pour un poste à pourvoir sur Pusey. Vos missions : - Analyse de chiffre - Management des équipes - Gestion de centre de profit dans l'idéal dans l'automobile - Gestion de l'encaissement et du décaissement - Gestion des clients et demande clients Rémunération & Avantages Rémunération : 40 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous disposez d'une première expérience en milieu automobiles ? - Vous disposez d'un bon relationnel ? N'hésitez plus, nous attendons vos candidatures :) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre agence Adéquat de Vesoul recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateurs fonderie et usinage (H/F) pour son client. Vos missions : Fabrication et usinage de disques et tambours de freins pour les camions (PL) - Manutentions de pièce - Contrôle qualité - Usinage - Peinture - Conditionnement Rémunération : 11,65 € brut de l'heure Prime de paniers Prime d'équipe Compteur RTT Votre profil : - Débutant accepté - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour rôle de soutenir le développement des relations commerciales en garantissant un suivi exceptionnel des contrats et commandes pour nos partenaires. - Assurez l'enregistrement, le traitement et le suivi des contrats et commandes pour une gestion optimale - Traitez les demandes liées à l'exécution des contrats en collaboration avec clients et prestataires - Organisez les livraisons et participez activement au processus de relance des factures - Initiez l'établissement des documents export et contribuez aux tâches de clôture mensuelle - Mettez à jour les indicateurs d'activité et gérez les réclamations clients jusqu'à leur résolution complète Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'ONCLE SCOTT'S recherche un/e cuisinier (H/F) ! Contrat 35h/Semaine - CDI - Vous aurez les missions suivantes : Réception et stockage des denrées alimentaires - Réceptionner et vérifier les denrées alimentaires livrées (DLC, température ) - Déconditionner et conserver les étiquettes en vue de la traçabilité - Ranger les denrées alimentaires par ordre d'arrivée et à l'endroit approprié - Effectuer un inventaire simple Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats - Travailler les fruits, légumes et condiments en utilisant le matériel approprié (mandoline, robot, trancheur ) - Refroidir réglementairement une préparation alimentaire - Transformer des produits bruts (viandes, poissons, volailles) pour les découper, lever des filets, - Savoir préparer les plats selon les fiches recettes du Groupe. - Utiliser des produits semi-élaborés Réalisation de cuissons et remises en température - Mettre en œuvre des techniques de cuisson sur différentes catégories de produits (viandes, légumes, oeufs, ) - Réaliser des plats chauds ou froids et des remises en température - Réaliser des appareils, farces, fonds et sauces - Utiliser des produits semi-élaborés Dressage et envoi des plats - Préparer le matériel de service adapté - Vérifier la conformité avec les bons de restaurant - Respecter les temps de dressage - Envoyer les plats dans le respect des consignes Organisation et planification des activités et Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine - Assurer la mise en place de son poste de travail - Dresser une liste des produits et matériels nécessaires à la réalisation d'une recette - Prévoir les temps de réalisation pour chaque étape - Planifier les différentes étapes de la réalisation - Nettoyer et ranger le poste de travail - Participer au nettoyage du matériel et au nettoyage et au rangement des locaux
Nous sommes à la recherche d'un profil de conducteur SPL en temps partiel de 14h à 17h. Durée de la mission à définir. -Prise de poste GEODIS Vesoul -Chargement chez OGF à Jussey -Chargement chez SAHGEV à Gevigney -Retour au dépôt -Déchargement de la remorque -Fin de journée ATTENTION peut évoluer suivant nos besoins. Comités d'Entreprise Manpower, Chèques Vacances, subventions voyages, cadeaux de Nöel.. - Application Manpower intuitive, pour vos demande d'acompte, et le suivi vos candidatures - Compte CET, Primes parrainage.. - Documents dématérialisés et accès à un espace de stockage en ligne de type Coffre-fort numérique . Nous recherchons un candidat dynamique, consciencieux avec le matériel, avec une bonne maitrise du SPL. (De nombreuses accroche/décroche, et de mise à quai). Le savoir être est primordiale également, les conducteurs sont la première vitrine auprès des clients. VENEZ NOUS RENCONTRER A L'AGENCE AVEC VOTRE CV ET VOTRE PERMIS.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
** Poste à pourvoir de suite ** Vous vous occupez de la partie pizzas de l'établissement : - préparation de la pâte, des garnitures - cuisson des pizzas....sur place et à emporter. Expérience souhaitée ou profil boulanger Formation interne dispensée.
La Plage du Lac recherche un/e serveur(euse) pour compléter son équipe Poste à pourvoir de suite Au sein d'une équipe en place, vous assurez le service au restaurant et au bar - mise en place - accueil - prise de commande - service bar et brasserie - encaissement - débarrassage, nettoyage Rejoignez -nous !
Le Chalet de La Plage recherche 1 cuisinier ou second de cuisine Vos missions: Participer à l'élaboration des menus. Préparer et élaborer des plats (chaud ,froid). Assurer la présentation pendant le service. Respecter les règles d'hygiène et sécurité alimentaire; Contrôle et réception des denrées. Amplitude horaire de 11h à 23h Rejoignez -nous !
LA PLAGE à Vaivre et Montoille recherche un aide de cuisinie pour compléter son équipe en cuisine Vos missions: Préparer et élaborer des plats (chaud ,froid). Assurer la présentation pendant le service. Respecter les règles d'hygiène et sécurité alimentaire; plonge Débutant ou expérimenté dans le métier, vous êtes motivé et avez envie de vous investir dans ce nouveau projet , rejoignez -nous !
Notre magasin de Pusey (70) recherche un(e) Responsable Rayon Boulangerie H/F Diplôme et expérience en Boulangerie exigés. Rattaché(e) directement au Directeur du magasin, vous agissez dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon, de façon autonome et responsable. Vous garantissez les résultats en termes de CA, de marge, de gestions des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels, mise en avant des produits. Vous participez à la confection, à la mise en rayon des produits ainsi qu'au réapprovisionnement tout au long de la journée. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous calculez les prix de vente et assurez l'implantation de rayons, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs, et contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes d'hygiène, sécurité et de la réglementation en vigueur. Management: (10 personnes) Animation et coordination de l'équipe, évaluation des collaborateurs, gestion des conflits. Hygiène et qualité : Respect des normes et de la réglementation en vigueur concernant l'hygiène et la traçabilité. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ces directives. MIEUX NOUS CONNAITRE Ce que nous proposons: - Prime annuelle - Participation /Intéressement - Prime de Bilan - Mutuelle - CE
Différentes postes à pourvoir en caisse, vente à emporter et salle. Poste nécessitant de la polyvalence. Missions: - Accueil et le conseil personnalisé à chaque client - L'encaissement des clients avec réactivité et sourire - La préparation des produits dans le respect des procédures Crescendo - La propreté de votre poste et votre environnement - ramassage des plateaux et tenue de la salle de restauration. Port de charges (5/6 kgs) Prévenance, minutie et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts ! Une première expérience en salle, caisse ou service serait appréciée. Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
Notre magasin de Pusey (70) recherche son Responsable de Réception: Expérience en Management Réceptionnaire exigé. Sous la responsabilité du Directeur du magasin , vous gérez la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits des rayons. Vous assurez le contrôle du déchargement des camions, vérifiez la conformité des documents administratifs (bon de réception, bon de livraison, bon de transport, voire bon de commande...), leur adéquation et dirigé les produits en zone de stockage. Vous maitrisez les normes de sécurité concernant l'utilisation des engins autoportés et les règles de stockage des produits. - CACES 3 exigé - Management de 2 Personnes. - Rigueur , autonomie, responsabilité. Envoyer votre candidature à: recrutement@pusey.leclerc
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à boulevers
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Faverney - Vènère - Anchenoncourt - Senoncourt - Amance. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre client, spécialisé en mécanique de précision et rectification, multi-secteurs... recherche un(e) opérateur(trice) sur machines-outils à commandes numériques (centres de tournage, UGV...)Rattaché au chef d'équipe du pôle concerné, les principales missions sont les suivantes : - Conduire la machine-outil, pré-réglée par un régleur, en appliquant strictement les consignes qualité et les règles de sécurité - Assurer l'approvisionnement de la machine : positionner et brider correctement la pièce, vérifier la bonne lubrification, puis démonter les pièces après usinage - Réaliser les opérations de contrôle qualité des pièces usinées, en utilisant correctement les appareils de mesure - Alerter en cas de détection de toute non-conformité - Saisir les informations requises sur la fiche suiveuse et les gammes de contrôle - Assurer l'entretien 1er niveau de la machine confiée - Rendre le poste de travail propre, rangé et complet Notre client, spécialisé en mécanique de précision et rectification, multi-secteurs... recherche un(e) opérateur(trice) sur machines-outils à commandes numériques (centres de tournage, UGV...) Rattaché au chef d'équipe du pôle concerné, les principales missions sont les suivantes : - Conduire la machine-outil, pré-réglée par un régleur, en appliquant strictement les consignes qualité et les règles de sécurité - Assurer l'approvisionnement de la machine : positionner et brider correctement la pièce, vérifier la bonne lubrification, puis démonter les pièces après usinage - Réaliser les opérations de contrôle qualité des pièces usinées, en utilisant correctement les appareils de mesure - Alerter en cas de détection de toute non-conformité - Saisir les informations requises sur la fiche suiveuse et les gammes de contrôle - Assurer l'entretien 1er niveau de la machine confiée - Rendre le poste de travail propre, rangé et complet Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez cette entreprise pour optimiser les opérations logistiques en tant que Technicien logistique (F/H) ! Intégrez une équipe dynamique chargée de la coordination et de l'optimisation des opérations de stockage et de logistique pour Eurosérum. - Déployer la stratégie de stockage et fournir un support aux services Eurosérum - Mettre à jour les indicateurs de performance et analyser les écarts - Préparer et animer les points mensuels avec les prestataires en collaboration avec les Achats - Surveiller les niveaux de stock et assurer la répartition Est/Ouest - Gérer et centraliser les sujets logistiques pour les services transversaux et le suivi budgétaire Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD 6 mois - Salaire: 20000 euros /an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Pour notre association ADMR DE PORT ET SCEY SUR SAONE, nous recherchons des CDD longue durée sur des temps partiels ou autres selon vos disponibilités et compétences que vous possèderiez. Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Défraiement kilométrique Objectifs du service : Maintenir à domicile ou dans un foyer logement la personne âgée, qui en raison de son état de santé et/ou de dépendance ne peut plus faire face, ni procéder aux tâches d'hygiène et/ou d'entretien de son lieu de séjour. Missions : - Entretien du cadre de vie - Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Aide à la toilette et à l'habillage Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts . Aide à l'alimentation - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs.). - Entretien du linge - Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu. - Préparation des repas - Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement - Aide aux démarches administratives courantes Profil : - Organisé, discret, patient, respectueux - S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses - Travailler en équipe - S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail le week-end (1 we SUR 2 avec majoration des heures) et jours fériés - Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques
L'académie de Besançon recrute UN PSYCHOLOGUE au sein de la circonscription de VESOUL II (secteur SCEY SUR SAONE). Le contrat porte au maximum sur un temps plein (24h hebdomadaire) à pourvoir de suite et ce, jusqu'au 06/07/2025. Votre mission est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages, et de participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Vous favorisez ainsi par votre expertise la réussite scolaire de tous les élèves. Vos activités : -Accompagner les équipes pour développer l'intérêt et la motivation des élèves. -Intervenir auprès des élèves en difficultés d'apprentissage comme en situation de handicap. -Apporter votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants. -Mener des actions spécifiques pour prévenir les difficultés d'apprentissage et les risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. -Élaborer avec les membres de l'équipe pédagogique les projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficultés d'apprentissage et en situation de handicap. -Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation Conditions particulières d'exercice : En tant que contractuel(le) vous bénéficiez : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts : Vous maîtrisez l'accompagnement psychologique des personnes dans les apprentissages. Vous savez analyser les difficultés d'apprentissage et repérer les risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Vous conduisez des projets et assurez leur suivi. Vos qualités : Vous avez le sens du contact, une capacité d'écoute et d'adaptation, une aptitude au travail en équipe. Quelques plus : Vous avez une connaissance des techniques de prévention et lutte contre le décrochage scolaire et de l'organisation du système éducatif.
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour l'un de ses clients basé à Chemilly. Vos missions : Procéder aux interventions de maintenance, préventives ou curatives, dans des champs techniques variés (mécanique, électrique, pneumatique, informatique, .) sur des machines à commandes numériques mais également conventionnelles. Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivre des processus logiques et méthodologiques en se référant et en se conformant avec rigueur aux consignes et normes de sécurité. Améliorer les performances pour optimiser les rendements des machines et des équipements, Coordonner les opérations de maintenance spécifiques avec les prestataires extérieurs (fournisseurs, entreprises extérieures, fabricants de machines, .) Rendre compte des interventions de dépannage, Maintenir et faire progresser ses connaissances en fonction des évolutions technologiques, Participer à l'installation de nouvelles machines (travaux neufs) Remonter les besoins. Les avantages : Salaire à définir selon expérience (3ans minimum) Véhicule de service Primes Informations supplémentaires : Travail de journée - 35H Lieu de travail CHEMILLY Déplacement possibe à Noidans les Vesoul Profil recherché : Le profil recherché : Excellentes connaissances en électricité et mécanique industrielles Connaissances en pneumatique Des connaissances en informatique et automatisme sont un plus Bonne capacité d'observation et d'analyse Esprit logique Aime le travail en autonomie (seul dans la fonction maintenance) Sens de la communication (contacts avec les fournisseurs, la production, .) N'hésitez pas à postuler si ce poste vous intéresse. Nous étudions tous les CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de la mission En tant que mécanicien automobile vous aurez pour missions : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Réaliser un diagnostic des travaux - Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins. - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Vos atouts : - Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse) - Vous effectuez votre métier avec passion - Vous avez le sens du travail en équipe - Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité - Vous avez le sens du service client Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler ! - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Technicien de maintenance - H/F Présentation de la société : DE TREVILLERS TRANSFORMATION est spécialisé dans la découpe et l'usinage de panneaux bois et dérivés. Une activité orientée vers la sous-traitance au service d'entreprises spécialisées dans l'ameublement, l'agencement, la PLV ou encore l'emballage. Rattaché au Directeur Industriel, votre mission consistera à vous assurer que les équipements de production de l'entreprise sont en permanence en état de marche. Activité : Procéder aux interventions de maintenance, préventives ou curatives, dans des champs techniques variés (mécanique, électrique, pneumatique, informatique, .) sur des machines à commandes numériques mais également conventionnelles. Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivre des processus logiques et méthodologiques en se référant et en se conformant avec rigueur aux consignes et normes de sécurité. Améliorer les performances pour optimiser les rendements des machines et des équipements, Coordonner les opérations de maintenance spécifiques avec les prestataires extérieurs (fournisseurs, entreprises extérieures, fabricants de machines, .) Rendre compte des interventions de dépannage, Maintenir et faire progresser ses connaissances en fonction des évolutions technologiques, Participer à l'installation de nouvelles machines (travaux neufs) Remonter les besoins. Profil : Excellentes connaissances en électricité et mécanique industrielles Connaissances en pneumatique Des connaissances en informatique et automatisme sont un plus Bonne capacité d'observation et d'analyse Esprit logique Aime le travail en autonomie (seul dans la fonction maintenance) Sens de la communication (contacts avec les fournisseurs, la production, .) Avantages : Véhicule de service Primes
Recrutement pour la société DE TREVILLERS TRANSFORMATION, spécialisée dans la découpe et l'usinage de panneaux de particule à destination de l'ameublement
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la transformation et l'usinage de pièces en panneaux et dérivés du bois, un Technicien Méthodes de production (H/F) La société est basée à CHEMILLY (70360), situé à 15km de Vesoul Le Technicien Méthodes de Production aura pour principales responsabilités : - Créer et gérer les articles, gammes et nomenclatures nécessaires à la mise en production dans l'ERP ; - Contribuer aux chiffrages pour l'équipe commerciale en analysant les plans clients, en définissant les cadences de production, ainsi que les rendements matière ; - Étudier et piloter l'industrialisation des projets pour garantir leur faisabilité ; - Assurer la mise à jour de la documentation technique (plans de production, contraintes logistiques, etc.) ; - Collaborer étroitement avec les opérateurs pour le lancement en fabrication ; - Analyser les retours de production à l'aide d'outils dédiés, afin d'optimiser les gammes et processus de fabrication ; - Réaliser des optimisations de matières Votre profil : - Formation initiale de type Technicien (BTS ou DUT) ; - Capacité à lire et interpréter des plans techniques ; - Compétence dans la lecture de catalogues de pièces ; - Maîtrise des outils informatiques ; - Intérêt marqué pour les processus de production ; - Aisance dans un environnement de travail multitâche ; - Aptitude à communiquer efficacement avec les assistantes commerciales, le responsable de production et les opérateurs ; - La maîtrise d'un logiciel de dessin technique constitue un atout supplémentaire.
** POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE ** Au sein du salon de coiffure CL'HAIR COIFFURE située à Vaivre-et-Montoille, vous réalisez les missions suivantes : Accueillir le client et l'installer Gérer les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon de coiffure Ecouter et analyser la demande du client Conseiller ses clients en fonction de la morphologie de leur visage Choisir une coupe et des soins appropriés aux cheveux du client Laver les cheveux Appliquer un soin Couper les cheveux selon des techniques bien précises Effectuer des soins esthétiques particuliers (coloration, balayage, permanente, etc.) Sécher les cheveux Encaisser les clients Assurer l'entretien du sol et du matériel Vendre des produits capillaires Vos qualités : Sens du contact Précision Patience Sens de l'esthétique Travail du mardi au samedi, horaires à définir lors de l'entretien.
Vous serez amené à travailler sur des horaires d'équipe en alternance sur ce poste. Vous travaillerez sous la Responsabilité du chef d'atelier et vos tâches seront les suivantes : - chargement et déchargement des camions - approvisionnement des postes de travail en matériaux - l'évacuation des produits finis et du rangement des stocks. Point important: Le respect des règles de sécurité est indispensable lors de votre mission.
L'entreprise : Vous intégrerez un garage de proximité situé à Port-sur-Saône, une petite équipe de 4 personnes, le tout dans une ambiance conviviale. Dans le cadre d'une hausse d'activité, nous souhaitons agrandir notre équipe pour continuer à satisfaire nos clients. Travail du lundi au vendredi. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Chef d'entreprise, vous aurez en charge de : Localiser et identifier l'origine des pannes, Réaliser l'entretien courant des véhicules et des prestations mécaniques Assurer un niveau de service performant dans le respect des obligations contractuelles, au vu des besoins clients et des procédures Assurer une efficacité du temps de travail Respecter la planification des rendez-vous Entretenir l'espace de travail Les interventions ont lieu sur des véhicules multi-marques. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance des véhicules automobiles. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous aimez travailler en équipe. Vous savez travailler en autonomie. Titulaire du permis B Vos qualités/savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du travail bien fait. Vous avez le sens de la relation client. Vous êtes logique et vous avez une bonne capacité d'analyse et de diagnostic. Avantages : Horaires flexibles, possibilité d'heures supplémentaires
Notre client, spécialisé en mécanique de précision et rectification, multi-secteurs... recherche un(e) régleur(se) sur machines-outils à commandes numériques (centres de tournage, UGV...) Rattaché au Responsable Production, les principales missions sont les suivantes : - Etudie le dossier de fabrication, vérifie la matière d'oeuvre et la disponibilité des outillages et équipements - Réalise les nouveaux programmes d'usinage - Assure la validation des premières pièces et l'usinage des pièces complexes - Examine les programmes existants et propose toute amélioration technique - Gère le stock d'outillages et équipements spécifiques au pôle Tournage et anticipe les éventuels besoins - Assiste les opérateurs - Veille à l'ergonomie et l'optimisation des postes de travail - Est associé au programme d'entretien préventif Notre client, spécialisé en mécanique de précision et rectification, multi-secteurs... recherche un(e) régleur(se) sur machines-outils à commandes numériques (centres de tournage, UGV...) Rattaché au Responsable Production, les principales missions sont les suivantes : - Etudie le dossier de fabrication, vérifie la matière d'oeuvre et la disponibilité des outillages et équipements - Réalise les nouveaux programmes d'usinage - Assure la validation des premières pièces et l'usinage des pièces complexes - Examine les programmes existants et propose toute amélioration technique - Gère le stock d'outillages et équipements spécifiques au pôle Tournage et anticipe les éventuels besoins - Assiste les opérateurs - Veille à l'ergonomie et l'optimisation des postes de travail - Est associé au programme d'entretien préventif Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client un Chaudronnier (F/H)Vos missions seront : - Analyser un plan et préparer les matériaux nécessaires à la réalisation du projet - Etablir les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés) - Découper, dimensionner et mettre en forme les feuilles par pliage, cintrage, oxycoupage - Assembler les éléments en suivant les procédés de soudure-pointage, boulonnage, rivetage - Réaliser un contrôle des pièces et s'attacher aux finitions (meulage, ébavurage, redressage) - Renseigner les supports qualité et de suivi de production. Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés - Effectuer un soudage nécessitant une qualification (à flamme, avec électrodes enrobées SMAW...) - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques et procédés d'assemblage - Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux - Minutie - Patience - Perfectionnisme - Rigueur - Sens des détails - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure SAW (121) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132) - Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138) - Licence soudure TIG / GTAW (141) - Licence soudure plasma / PAW (15) - Licence soudure oxya / OAW (311) - Licence soudure soudobrasage (97)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aurez pour rôle de concevoir et d'optimiser des systèmes automatisés en assurant leur maintenance et leur sécurité. - Mettre en œuvre et standardiser les systèmes automatisés sur tous les sites - Réaliser, valider et contrôler la cohérence des programmes des automates et des supervisions - Enrichir, maintenir et partager la documentation technique tout en étant l'interlocuteur privilégié avec la DSI - Participer à l'évolution numérique, notamment par la mise en place de solutions de traçabilité - Respecter et garantir les consignes QHSE en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 20000 euros /an
- assure l'exécution et la coordination des soins soit par vos propres actions, soit en s'appuyant sur les équipes présentes. - vérifie le respect du cadre légal des prescriptions médicales et de leur exécution, et s' assure de la traçabilité du suivi médical notamment par le dossier médical et le dossier de soins. - met en œuvre les traitements prescrits, directement ou avec l'équipe placée sous son autorité. - garantit aux résidents un accompagnement s'appuyant sur un projet individualisé établi en équipe. - recueille les différents paramètres nécessaires à la connaissance de l'état de santé et des besoins ou vies des résidents. - organise les soins relationnels, veille au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité, organise le bon fonctionnement de la communication et des transmissions. - vérifie que les équipements et matériels nécessaires sont en bon état de fonctionnement. - organise les rendez-vous avec les prestataires ou intervenants extérieurs. - évalue par tous moyens et à tout instant, les besoins des résidents en matière de santé, de douleur et de sécurité et prend les mesures d'urgences qui s'imposent. - veille au respect par l'ensemble de l'équipe présente des règles de législation, d'hygiène, de sécurité d'éthique, de respect des droits du résident et des bonnes pratiques professionnelles. - contrôle l'exécution du travail et communiquez au cadre de santé / IDEC ses éventuelles observations sur les interventions des professionnels encadrés. - suscite, anime et accompagne la réflexion des professionnels en s'appuyant sur les objectifs du projet d'établissement. - assure l'accompagnement, l'encadrement et la formation des stagiaires ou des nouveaux professionnels. Gestion administrative - Tenue du dossier médical, du dossier de soins, des informations recueillies sur le système informatique. - Emploi et exploite les fiches d'évènements indésirables. - Rédige en équipe des projets de protocoles et procédures. - Rédige des rapports de stage. CDD 6 mois à pourvoir de suite, possibilité de reconduction Horaires : 6h - 14h / 8h - 16h / 13h - 21h, dont 30 minutes de pause non rémunérées 6h - 18h / 7h - 19h / 9h - 21h, incluant des pauses rémunérées.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine dans le domaine des poids lourds, où votre expertise sera reconnue et valorisée. Vos missions : - Effectuer l'entretien et la réparation des poids lourds (moteur, transmission, freinage, suspension, etc.). - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées. - Intervenir sur des véhicules de marques Mercedes, DAF et Renault, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Réaliser les révisions périodiques et les contrôles techniques. - Assurer la gestion des pièces de rechange et l'organisation de votre poste de travail. - Conseiller les clients sur les bonnes pratiques d'entretien. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique poids lourds (ou expérience équivalente). - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Maîtrise des outils de diagnostic électronique et mécanique. - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. - Permis B indispensable, le permis poids lourds serait un plus ! Poste à pourvoir de suite en CDI avec essai 39 heures par semaine du mardi matin au samedi midi
Notre rayon Boucherie recherche son apprenti(e) pour la rentrée de septembre 2025. Durant tout votre parcours et en lien avec votre Centre de Formation, vous serez accompagné(e) par un tuteur qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. En tant que Boucher(e), vos missions seront les suivantes : - Sélectionner les viandes et assurer leurs transformations (désossage, dégraissage, découpe, etc.) ainsi que leurs conservations. - Préparer les commandes clients tout en respectant les procédures et règles d'hygiène et qualité (vérification des livraisons, suivi de la maturation des produits, etc.). Votre priorité ? La satisfaction du client ! Nous garantissons à nos clients une qualité d'accueil, d'écoute et de service. A ce titre, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Bienvenue dans un univers où l'authenticité et le goût se rencontrent à chaque instant, où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire. Alors si on débutait notre histoire ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! ou à : recrutement@pusey.leclerc
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous ! Le Groupe Chopard participe également au développement de nouvelles formes de mobilités : scooters et vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs. Nous recherchons, pour notre concession Peugeot située à Vesoul Mécanicien véhicules d'occasion (H/F). Rattaché(e) au Chef des ventes, vous aurez l'opportunité d'assurer la maintenance et la réparation des véhicules d'occasion en réalisant les missions suivantes : - Vous effectuez l'entretien courant (pneus, révision, freinage, pneumatiques ...), - Vous réalisez des prestations de mécaniques complexes (embrayage, distribution), - Vous procédez aux différents points de contrôles, - Vous assurez les opérations de diagnostics.
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Placé sous l'autorité du directeur d'Insertion 70, vous accompagnez et animer un portefeuille de bénéficiaires de RSA de manière individuelle et collective : - Elabore un diagnostic professionnel en dégageant les freins et les points d'appuis des bénéficiaires avec la préconisation et la mise en œuvre d'actions utiles au retour à l'emploi - Assure le suivi administratif des dossiers d'accompagnement aussi bien interne que FSE - Participe à l'évolution des outils : guide d'entretiens, outils d'évaluations - Assure les relations avec les partenaires sociaux divers de son territoire Prospection et suivi d'un portefeuille d'entreprises: - Détecte, recense et analyse les besoins et attentes des entreprises en lien avec les parcours mis en place avec les allocataires RSA - Présente des candidats de manière individuelle ou collective, et négocie les prises de postes - Assure la représentation d'Insertion 70 dans des événementiels divers Principaux interlocuteurs externes Agences d'intérim, entreprises, chantiers d'insertion, organismes de formation, service insertion du Département, services sociaux du Département. Déplacements hebdomadaires réguliers sur Gray et Jussey (une fois minimum par secteur et par semaine) Permis B indispensable Téléphone portable mis à disposition avec accès internet Véhicule de service mis à disposition
Détail du poste: recherche un(e) vendeur / vendeuse en bureau de tabac En relation directe avec les clients, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous encaissez les ventes et la mise en rayon / vitrine de divers articles de : - Presse - Magazines - Papeterie - Cartonnerie - Jeux de loto et jeux de hasard Vous rangez et nettoyez le magasin afin de maintenir un accueil de qualité. Activité du lundi au samedi (planning organisé en horaires matin ou après-midi à définir avec le responsable) Le profil recherché Expérience dans la vente souhaitée. Vous êtes dynamique souriant(e), poli(e) et autonome. Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Réaliser la mise en rayon, Gérer une caisse, Présenter et valoriser un produit ou un service.
Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée et surtout riche de plus de 20 ans d'expérience dans la restauration. Formation possible en interne. Vos missions principales seront : Effectuer la plonge et l'entretien des espaces de travail. Le poste est à pourvoir à temps partiel 26h/semaine Restaurant fermé le dimanche et le lundi ainsi que les jours fériés. Avantages : Versement d'une prime d'assiduité (150 euros net par mois).
Localisation : Direction Départementale des Territoires (DDT) à Vesoul Niveau : Catégorie C, non cadre (pas de management) Type de contrat : Fonction publique d'État, poste à temps plein (38h30 par semaine) APPUI ADMINISTRATIF - Organiser le service : gestion des agendas, filtrage des appels, prise de notes, suivi des boîtes mails. - Planifier et organiser les réunions et gérer le courrier du service. - Réaliser des travaux de bureautique (mise en forme, classement, archivage) et tenir à jour les tableaux de suivi.1. - Informer la chefferie de service des échéances importantes et assurer le secrétariat des cellules. GESTION DES DOCUMENTS - Relire et corriger les notes et arrêtés préfectoraux pour signature. - Publier et enregistrer les arrêtés préfectoraux. - Mettre en ligne sur Internet les dossiers en consultation du public et mettre à jour le site Internet de l'État (IDE). APPUI A LA CELLULE BIODIVERSITE,FORET, CHASSE - Suivre et instruire les demandes d'agréments des gardes chasse et pêche, ainsi que les autorisations de tirs pour les ESOD (Espèces Susceptibles d'Occasionner des Dégâts). Compétences et Connaissances : - Notions d'organisation et de gestion du temps. - Maîtrise des techniques et outils de secrétariat. - Capacité à planifier des réunions et à diffuser des informations. - Utilisation des outils numériques (agenda, messagerie, LibreOffice, etc.). - Diplomaticité, discrétion et disponibilité. - Réactivité, rigueur et autonomie. Qualités Personnelles : - Sens du relationnel et du travail en équipe. - Capacité à rendre compte et à faire preuve de loyauté. POUR POSTULER MERCI DE BIEN RESPECTER LES CONSIGNES CI-DESSOUS - télécharger le dossier de candidature et l'avis de recrutement sur le lien ci dessous ou - retirer le dossier de candidature et l'avis de recrutement à l'accueil de la DDT, situé 24 bd des Alliés à VESOUL du lundi au vendredi, les matins aux heures d'ouverture au public de 9h00 à 11h30. Pourquoi Rejoindre la DDT ? - Impact : contribuez à la mise en œuvre de la politique de l'État en matière d'environnement et de gestion des risques. - Équipe Dynamique : intégrez une équipe de 29 agents passionnés, travaillant sur des thématiques essentielles comme la biodiversité, l'eau et la prévention des risques. - Conditions Avantageuses : profitez d'un restaurant inter-administrations à tarif avantageux, d'un remboursement de 75% pour les titres d'abonnement de transport, et d'une association des personnels active offrant des activités culturelles et sportives. - Environnement de Travail : vous serez basé(e) dans un bureau au siège de la DDT
Nous recrutons un(e) conseiller (ère) en Insertion Professionnelle qui sera positionné(e) sur le CEJ. Le contrat d'engagement jeune (CEJ) est le principal dispositif de la Mission Locale, et mobilise fortement l'équipe pour accompagner les 16-25 ans dans leurs projets professionnels et l'accès à l'autonomie. Les principales taches effectuees dans le cadre du poste de conseiller en insertion sociale et professionnelle, sont les suivantes : - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public recu. - Conseiller et accompagner dans le cadre des parcours d'insertion sociale et professionnelle dans l'ensemble des domaines suivants : appui dans la recherche d'emploi ou de formation, aide au choix de metier, soutien dans les demarches de la vie quotidienne, (sante, logement, mobilite, culture, citoyennete, ...). - Construire des etapes de parcours et en assurer le suivi. - Animer des ateliers collectifs sur l'ensemble des champs d'action de la mission locale. - Planifier les actions d'animation et les interventions. - Travailler en partenariat avec les professionnels intervenant sur les actions et thematiques pouvant contribuer a la reussite de l'accompagnement des publics (organismes de formation, entreprises, associations, institutions, ...). - Assurer un suivi administratif, constituer et mettre a jour les dossiers sur les applicatifs dedies. Profil : - Vous avez une formation Bac+2 à Bac+5 - Vous avez une première expérience dans l'accompagnement social et professionnel d'un public de jeunes en recherche d'emploi, - Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du service ** Poste à pourvoir dès que possible. CDD 6 mois à temps plein (pouvant évoluer vers un CDI) ** CV et lettre de candidature obligatoire pour postuler
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un facteur (H/F) pour une mission en intérim de 18 mois à Vesoul - 70000. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 11.88EUR. - Distribution du courrier et des colis dans un secteur défini - Respect des délais de livraison et qualité du service - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées - Interactions avec la clientèle pour assurer une bonne relation - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim de 18 mois - Durée hebdomadaire de travail: 35 heures - Lieu de travail: Vesoul - 70000 - Salaire horaire: 11.88EUR - Bonne condition physique pour la manipulation des colis - Permis B obligatoire - Sens du service client et bon relationnel Rejoignez notre client spécialisé dans les services postaux en tant que facteur (H/F) à Vesoul - 70000 et contribuez à assurer une distribution efficace du courrier et des colis.
Vous interviendrez sur plusieurs sites sur le secteur de Vesoul et alentours, le permis de conduire est obligatoire car les horaires sont coupées et cela facilite vos déplacements entre les sites où vous interviendrez. Lundi : 08h00 - 11h30 / 18h30-19h30 Mardi à jeudi : 18h30-19h30 Vendredi : 13h15-15h15 / 18h30-19h30 Une expérience de 6 mois est exigée pour ce poste où vous travaillerez en autonomie.
Dans le cadre de son développement, la CAPEB Haute-Saône, organisation patronale de l'artisanat du bâtiment, recrute un(e) assistant(e) opérationnel(le) à temps plein (35 heures hebdomadaires) . Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous aurez notamment pour missions : - Participation active aux actions de développement et de promotion, - Traitement et suivi administratif des dossiers, - Planification et l'organisation des événements, réunions et rendez-vous, - Organisation d'opérations de phoning, - Mise à jour des bases de données, - Rédaction et publication de contenus numériques et print, - Réalisation de publipostages, - Mmise en avant des offres de formation de la CAPEB auprès de nos adhérents - Préparation des salles de réunion, aménagement des espaces d'accueil, ... De formation Bac+2 ou équivalent avec si possible, vous disposez d'un sens relationnel prononcé pour un poste où vous serez régulièrement en contact avec les entreprises adhérentes, partenaires et prestataires notamment. Autonome et dynamique, vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et êtes capable de gérer les priorités d'un poste pluridisciplinaire. Vous maitrisez les outils informatiques, (Word, Excel, PowerPoint ), vous disposez d'une aisance rédactionnelle (au téléphone particulièrement) et d'une connaissance des pratiques sur les réseaux sociaux. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, dans le bâtiment serait un vrai « plus ». Poste à pourvoir à Vesoul. Déplacements possibles sur le département, permis B exigé. Pour candidater, merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de candidature en postulant sur l'annonce.
Pour accompagner le praticien notre cabinet dentaire recrute secrétaire médical H/F avec diplôme exigé de secrétariat médical. Possibilité de formation au poste d'assistant(e) dentaire. Travail à temps plein sur 4 jours. ** les candidatures non diplômées ne seront pas étudiées ** Si vous êtes MOTIVÉ (E) - RIGOUREUX (SE) rejoignez nous !! Vacances d'été assurées
En pleine croissance d'activité, nous recherchons un/e secrétaire commerciale pour notre service véhicules neufs & occasions et atelier mécanique & carrosserie. Sous la responsabilité du chef d'établissement et aux côtés de l'ensemble du personnel, vous occupez un poste polyvalent qui nécessite une grande autonomie. A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes : - Accueillir et renseigner la clientèle, répondre au téléphone. - Assurer le suivi administratif - Rédaction d'ordre de réparations, de devis et de facture, - Réaliser les démarches d'immatriculation des véhicules, - Gérer le planning et la prise de rendez-vous avec les clients, - Recevoir les clients pour la partie administrative de leurs véhicules - Assurer le suivi de la facturation, l'encaissement du règlement - Réaliser l'ensemble des documents administratifs et courriers relatifs aux dossiers traités, Savoirs êtres et qualités : Le dynamisme, la rigueur, la polyvalence, l'autonomie et l'esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une expérience significative à un poste identique Travail 1 samedi par mois
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Vesoul un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Vous aurez en charge le rayon fruits et légumes : - Manager une équipe de 5 personnes - Gérer les commandes de stock - Gérer les promotions - Superviser et participer à la mise en rayon Vous travaillez le samedi et 1 dimanche sur 3.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons pour notre client des agents de fabrication F/HVos missions seront : Prendre connaissance du dossier de fabrication, Empiler des éléments de bois, Clouer et/ou agrafer des éléments de bois en ensemble, Assembler des éléments entre eux selon un plan donné, Vérifier la conformité et la qualité de l'assemblage après assemblage. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client des préparateurs de commandes F/HVos missions seront : Préparation et comptage de pièces commandées par les clients, Manutention diverse, Conditionnement manuel et mécanisé, Emballage, Compactage, Transvasement, Tri palettes et tri conteneurs, Chargement/Déchargement, Pointage, Rangement. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste (URGENT) L'agence Promouvoir recherche un Merchandiseur H/F à Vesoul (70). Mission le 31 mars : mise en rayon. Horaires : 5h30-7h30. Rémunération attractive. Expérience en merchandising exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vous aimez faire vivre une expérience unique à vos clients lors de leurs achats Pour réussir dans cette mission, vous serez l'interlocuteur du client dès son entrée en magasin, et trouverez LA solution à ses besoins. Voici ce que nous vous proposons ! Au sein du magasin, votre objectif sera d'assurer la fidélité du client à travers les tâches riches et diversifiées que présente le poste. Vous serez bien sûr formé(e) et accompagné(e) dans votre parcours d'intégration, alors soyez rassuré et soyez vous-même ! En contact avec les clients, vos missions consisteront à : - Détecter SI le produit du client présente une panne ou problème d'usage, pour ainsi l'aider à une meilleure utilisation de son produit. - Être responsable du suivi des dossiers clients jusqu'à la restitution du produit et l'explication de l'intervention. - Saisir des dossiers de financement dans l'optique d'apporter des solutions souples, transparentes et surtout adaptées au client. - Sans oublier l'accueil et l'encaissement, qui vous verrez, sont très diversifiés! Profil sur ce poste : Le contact humain et le sens du service font partie de votre nature. On vous reconnaît pour votre esprit rigoureux et relationnel ainsi que votre sourire quotidien Vous êtes conquis par les produits électroménagers et multimédias et recherchez un métier polyvalent, riche en compétences avec une bonne ambiance de travail. Une formation Bac à Bac +2 et une première expérience de la relation client sont un plus. Chez Boulanger, nous favorisons la même chance pour tous, un même regard pour chacun ! C'est avant tout la personnalité qui compte, alors si vous pensez que ce poste est fait pour vous, il ne reste plus qu'à postuler ! CDD 6 mois temps partiel évolutif CDI, vous travaillez du mercredi au samedi
La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour son DIME : Un Accompagnant Educatif et Social (H/F) En CDD, à temps plein, à VESOUL Poste à pourvoir dès que possible ! (Contrat pouvant être renouvelé) L'ETABLISSEMENT : Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA . Le DIME accompagne 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 47 enfants avec Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés. Vous serez rattaché au service polyhandicap, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Établir une relation éducative avec les jeunes éprouvant un besoin important de compensation ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Créer et animer des ateliers adaptés au besoin de développement du jeune ; - Accompagner le jeune dans tous les environnements (école, péri- scolaire, lieu culturel) qu'il côtoie et sécuriser sa prise en charge ; - Utiliser les outils de communication alternative et augmentée ; - Favoriser l'expression des choix du jeune et de son autodétermination ; VOS AVANTAGES : - Salaire selon la grille CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le week-end ; - Horaires d'internat ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL : - Diplôme exigé : accompagnant éducatif et social ; - Expérience auprès de jeune en situation de handicap ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacités d'adaptation aux changements et à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte et maîtrise du Pack Office ; - Titulaire du permis B.
Descriptif de la marque : Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. À propos de notre client : Randstad, entreprise de travail temporaire recrute pour son client PSA, des opérateurs ferrage au secteur PHEV (F/H), afin de faire face à la demande de véhicules hybrides. Description du poste : -Vous respectez les gammes de travail -Vous effectuez des opérations de montage de pièces moteur -Vous respectez les gammes de travail -Vous effectuez un ensemble de contrôles -Vous respectez les délais impartis -Vous appliquez strictement les différentes règles de sécurité et consignes relatives au poste et les consignes de gestes et postures - Travail en équipe 2x8 (04h40-12h36 / 12h36-20h32) ou de nuit (20h32-4h24) - Salaire : 11,88 € brut / heure + 13° mois + Prime de rentrée + Prime de panier + Prime de transport (+ majorations de nuit) - Formation et accompagnement personnalisés, - Longue mission (18 mois) Descriptif du profil : - Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de l'industrie - Vous aimeriez rejoindre les équipes d'un constructeur automobile de niveau mondial, - Vous êtes attentif à la qualité, à la sécurité, à la diversité et à l'environnement - Débutant(e) accepté(e) Pour plus d'informations n'hésitez à nous contacter : Tel : 03.84.75.12.60 Mail : inhpsa.vesoul@randstad.fr Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Randstad, 1er groupe mondial de gestion en ressources humaines, a choisi en France de se concentrer sur certains métiers, qualifications et bassins d'emplois. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect.
Elior Services Propreté et Santé recherche un(e) chef(fe) d'équipe œuvrant pour intervenir auprès de son client, l'hôpital de Vesoul. Missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer le nettoyage et la désinfection du secteur qui vous est attribué. Apporter un renfort opérationnel à l'équipe sur le terrain. Effectuer des contrôles qualité en complément de l'encadrant(e) déjà en poste. Horaires de travail : Du lundi au vendredi 5h00 - 8h00 : Exécution des tâches de nettoyage et 30 minutes dédiées aux contrôles. 15h00 - 18h00 : Nettoyage et contrôle des secteurs du site. Profil recherché : - Expérience exigée dans le secteur du nettoyage et/ou de l'encadrement d'équipe. - Rigueur, organisation et sens du détail pour assurer la qualité des prestations. - Bonne connaissance des protocoles d'hygiène et de désinfection en milieu hospitalier. Conditions d'emploi : - Contrat : CDI temps partiel évolutif - Rémunération : Selon profil et convention collective en vigueur - Lieu de travail : Hôpital de Vesoul Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise engagée dans la propreté et la santé, envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons des intervenants pour assurer l'entretien des locaux professionnels à VILLE et ses alentours. Missions principales : Nettoyer les vitres, les façades, les enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté Nettoyer et désinfecter les locaux : sols, sanitaires, bureaux, objets meublants etc. Vérifier et changer les consommables sanitaires (désodorisants, papier hygiénique...) Vider et désinfecter des poubelles, évacuation des déchets Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité chez nos clients et le matériel nécessaire pour réaliser le lavage de vitre professionnel. De l'expérience .ou un diplôme dans le domaine de l'entretien du domicile et/ou professionnel et du lavage de vitres sont un plus Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Vos missions : Accompagnement socio-éducatif : o Accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne o Encadre un groupe de jeunes o Prépare, programme et anime des activités en lien avec le membre de l'appartement Mise en place et suivi du projet personnalisé : o Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire concernant le jeune o Co-élabore le projet personnalisé avec l'usager dans le respect du projet d'établissement o Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé Etablissement ouvert 24h/24h 365 jours par an Horaires d'internat - soit 7h00 - 14h00 ou 14h00 - 22h30 1 week-end sur 2
Descriptif du poste : Pour accompagner les praticiens, notre cabinet dentaire recrute un(e) assistant(e) dentaire avec possibilité de formation au diplôme. Pour accéder à la formation vous devez être titulaire du baccalauréat. Conditions de travail : Travail à temps plein sur 4 jours Vacances d'été assurées Votre profil : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et investi(e) Vous savez gérer des tâches en simultané Vous faites preuve de ponctualité, de discrétion et vous respectez la confidentialité Vous avez le goût du travail en équipe et un sens de l'organisation bien développé Si vous êtes MOTIVÉ(E) et RIGOUREUX(SE), rejoignez-nous ! Candidature : Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Nous serons ravis de recevoir votre candidature et de vous compter parmi notre équipe !
Créer des moments de partage avec les personnes âgées et prendre le temps d'accompagner nos aînés en favorisant leur autonomie sont les missions de l'auxiliaire de vie H/F pour le réseau Petits-fils. Les interventions sont de 2h consécutives minimum pour chaque personne aidée et toujours chez les mêmes particuliers. Les interventions peuvent aussi avoir lieu de nuit (forfait 12h). ** EXIGE : 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ** L'agence mandataire Petits-fils de Vesoul recherche des auxiliaires de vie professionnels H/F, pour des postes (CDI, temps partiel ou temps plein) à pourvoir auprès de ses clients particuliers employeurs. Vos missions : - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Entretien courant du cadre de vie Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous en candidatant sur l'offre d'emploi ou via notre site : https://rejoindre.petits-fils.com
Missions: - Manager une équipe de 6 personnes - Gérer les commandes de stock - Gérer les promotions - Superviser et participer à la mise en rayon Vous travaillez le samedi et 1 dimanche sur 3.
Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe Olano recherche pour son site de Noidans-le-Ferroux (70) un mécanicien SPL avec permis EC obligatoire pour assurer le suivi du matériel roulant. Travail du mardi au samedi, contrat 39h. Il aura pour mission les tâches suivantes : Suivre la bonne tenue des véhicules : préparer et réaliser les passages des matériels aux contrôles obligatoires (visites techniques, etc.), planifier les entretiens en lien avec le service exploitation (vidange, maintenance préventive, etc.), contrôle général du bon fonctionnement des véhicules (niveau d'huile, freins, etc.) ; Mettre à jour les papiers des véhicules ; Remplacement d'éléments de carrosserie de premier niveau ; Faire remonter, suivre et résoudre tout dysfonctionnement technique en collaboration avec la Direction Générale ; Suivi des constats assurance du matériel en collaboration avec les services administratifs ; Maîtriser les coûts, notamment en effectuant des devis et les soumettre à la Direction ; Réaliser un suivi précis des travaux et valider les factures des prestataires extérieurs. Profil recherché : - Connaissances mécaniques obligatoires. - Permis EC obligatoire afin de pouvoir acheminer les véhicules de l'entreprise aux opérations d'entretien. - Être polyvalent. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
Notre société de transport frigorifique (activité viande pendue) recherche plusieurs conducteurs SPL (H/F) en INTERNATIONAL coefficient 150M, domiciliés dans la région (départ et retour au dépôt obligatoire), pour un contrat 169h. Travail du mardi au samedi. Être titulaire du permis EC avec FIMO/FCO et carte conducteur à jour. Une expérience en transport frigorifique serait un plus.
Notre société de transport frigorifique (activité viande pendue) recherche un(e) conducteur SPL en INTERNATIONAL (coefficient 150M), domicilié dans la région (départ et retour au dépôt obligatoire), pour un CDI (contrat 186h). Départ pour la semaine avec possibilité de départ dans la nuit de samedi à dimanche. Prise de poste à NOIDANS-LE-FERROUX (70) Salaire : 12,43€ par heure Être titulaire du permis EC avec FIMO/FCO et carte conducteur à jour. Une expérience en transport frigorifique serait un plus. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,43€ par heure Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
La Mairie d'Amoncourt recherche un-e secrétaire de mairie, recruté au Grade d'adjoint administratif de 2ème classe. ** Contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois pour 15 heures par semaine, à partir du 1er mai 2025, avec possibilité de prise de poste avant cette date pour tuilage. ** Les missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés. - Gérer les dossiers administratifs courants (état civil, listes électorales, recensement militaire, etc.). - Préparer et suivre les réunions du conseil municipal, rédiger les comptes rendus et délibérations. - Assurer la gestion de la comptabilité de la commune (budget, paiement des factures, gestion des subventions). - Répondre aux demandes et aux courriers administratifs. Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Connaissances en droit public et en gestion administrative. - Compétences en comptabilité et gestion budgétaire. Profil : - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des interactions variées. - Qualités relationnelles, écoute et diplomatie. Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer leur CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : mairie.amoncourt@orange.fr ou par courrier à l'attention de Madame Marianne PARFAIT, Mairie d'Amoncourt.
Eliad recrute aide-soignant H/F dès que possible sur le secteur de Vesoul : ** Poste en CDD/CDI temps plein/partiel (à convenir lors de l'entretien) ** Diplômes exigés : DEAS, DEAES (spécialité structure) ou 1ère année d'infirmier validée Permis B et véhicule obligatoires Votre mission : Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l'autorité d'un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l'hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie. Vous participerez ainsi à l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l'évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable. Votre profil : Bienveillant(e), autonome, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et votre esprit d'équipe Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail en tournée (7h à 12h et/ou 17h à 19h, un week-end travaillé et un week-end d'astreinte par mois.) Fournitures professionnelles (blouses, gants, smartphone.) Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 984,88€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des astreintes Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Lettres modernes en collège à Vesoul Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. Poste à pourvoir au 18/03/2025 au 06/07/2025 L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élève8 Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME : Un éducateur spécialisé (H/F) En CDI, à temps plein (horaires de journée), à VESOUL Poste à pourvoir à partir du 31/03/2025 L'ÉTABLISSEMENT : L'Institut Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. L'IME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 47 enfants souffrant de Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés. Vous serez rattaché au service pôle TSA, qui accueille des enfants âgés de 3 à 20 ans, diagnostiqués autistes ou TSA. Les techniques éducatives et les programmes d'intervention s'appuient sur des approches congitivo-comportementales. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Dans le respect des approches comportementales recommandées par l'HAS, vous assurerez une prise en charge auprès d'enfants et adolescents autistes, dans le but d'atteindre les objectifs fixés par les Projets Individuels d'Intervention des enfants ; - Accompagnement scolaire des enfants TSA au sein des UE (lundi / mardi / jeudi / vendredi hors vacances scolaires) ; - Produire, mettre en œuvre et adapter des outils de communication visuelle pour rendre prévisible le quotidien des personnes accompagnées ; - Assurer le soutien de l'auto-détermination des personnes TSA, de l'exercice de leurs droits et du respect de leurs souhaits et de leurs besoins ; - Prévenir les situations de « comportements-défis » ; VOS AVANTAGES : - Salaire annuel selon CCN66 ; (reprise de l'ancienneté en totalité si CCN66 ou CCN51) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Horaires de jour ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL : - Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé exigé ; - Titulaire du permis B ; - Expérience auprès de jeune en situation de handicap ; - Expérience en gestion de crise et prévention des troubles du comportement ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte.
La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le Dispositif Intégré Médico Éducatif (DIME) un agent d'entretien (H/F). Poste à pourvoir dès que possible (avec possibilité de prolongation) L'ETABLISSEMENT : Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 96 enfants ou jeunes de 3 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 47 enfants avec Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur adjoint, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer l'entretien et la propreté des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement de vie et/ou de travail sain ; - Respecter les plannings, les consignes de travail orales et écrites ; - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits en fonction de la nature et de la surface à traiter ; - Effectuer le rangement des matériels et des produits utilisés ; - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits ; - Rendre compte à la Direction de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. VOS AVANTAGES : - Salaire selon CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le week-end ; - Horaires de travail réguliers ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL : - Formation initiale dans le domaine de l'hygiène des locaux ; - Expérience significative dans un poste similaire ; - Connaissance des règles d'hygiène spécifiques à l'entretien des locaux et des règles de sécurité ; connaissance du handicap ; - Savoir-faire et savoir-être : rigoureux, dynamique, discret, disponible, capacité d'adaptation, d'organisation et d'adaptation.
CONSULT HYDRO, Bureau d'études et de maîtrise d'œuvre en hydroélectricité, filiale de SICAE EST, Entreprise locale de distribution d'énergie électrique Centenaire située à VESOUL (70), recrute un(e) : CHARGE DE MISSION EN HYDROELECTRICITE H/F Votre poste : Vous prendrez en charge l'ensemble des missions d'études relatives au développement des projets de petite hydroélectricité (500 kW) et vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement des projets. A ce titre, vous aurez notamment la responsabilité : - des études de productible (incluant les analyses hydrologiques et reconstitution de courbes de débit), - des études hydrauliques à surface libre en lien avec la continuité piscicole ou le transit sédimentaire, - des études de conception ou de modernisation des centrales sur leurs différents aspects (génie civil, hydraulique, électrique, automatisme, supervision.), - du dimensionnement des centrales permettant de garantir leur rentabilité, - des diagnostics techniques des centrales existantes et de l'élaboration de recommandations techniques en préalable à leur acquisition, - de la rédaction des dossiers administratifs permettant l'autorisation des nouvelles centrales (autorisation d'exploiter,.) et du suivi de leur instruction, - de la consultation des constructeurs pour la réalisation des centrales ou des travaux de modernisation, de l'élaboration du cahier des charges à la mise au point des marchés de travaux correspondants, - de l'élaboration des simulateurs financiers. - de l'élaboration des inventaires environnementaux - des propositions des mesures ERC Vous aurez notamment la charge des missions suivantes : - Etudes de faisabilité (aspect technique, environnemental, administratif et financier), - Etudes esquisse : implantation, schéma de principe, descriptif de fonctionnement, dimensionnement., - Etudes avant-projet : mise en plan, estimation financière, descriptif technique, - Etudes projet : composition de l'ouvrage, dimension, plan de détail, phasage, consultation des entreprises. Vous organiserez votre travail par missions en fonction des objectifs définis par la Direction et des contraintes opérationnelles propres au développement. Vous établirez vos plannings et priorités avec le Directeur de l'activité et serez responsable de fournir les livrables dans les délais. Référent interne sur les sujets techniques liés à la petite hydroélectricité, vous serez force de proposition pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées sur le développement des projets. Vos compétences : De formation Ingénieur (BAC + 5) avec une spécialisation Hydraulique ou avec plusieurs années d'activité dans l'hydroélectricité, vous justifiez d'une expérience sur un poste d'Ingénieur d'Etudes, Chef de Projet et maîtrisez parfaitement l'ensemble des problématiques techniques des projets en petite hydroélectricité. Vous avez une bonne connaissance des équipements et du matériel hydroélectrique et vous êtes rompu aux contraintes environnementales liées à l'hydroélectricité. Autonome, organisé et rigoureux, vous aimez prendre des initiatives. Doté d'un bon esprit d'analyse, de capacités rédactionnelles, vous êtes capable d'appréhender et de gérer des projets complexes, à forte dimension technique. Une connaissance en DAO (Notamment Autocad) serait un plus. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : selon expérience Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), prétentions salariales et disponibilités à l'attention du directeur général de SICAE EST, soit par mail à recrutement@sicae-est.com, soit par courrier à l'adresse suivante : 9 avenue du Lac, 70000 VESOUL.
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEURS(E) de Mathématiques en collège à VESOUL. Le contrat porte sur 15.5 heures de cours en classe par semaine, du 10.03.2025 au 16.03.2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Espagnol en lycée à VESOUL (70). Le contrat porte sur 12 heures de cours en classe par semaine du 10/03/2025 au 20/04/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élève. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
Vous serez chargé(e) des missions suivantes : * Réaliser des visites médiatisées ou visites accompagnées ordonnées par le Juges des Enfants entre la famille élargie et le ou les enfants , * Réaliser des comptes rendus de visites, des rapports mi-mesure et fin de mesure à destination des CMS et du Juge pour Enfants, * Travailler en partenariat avec les différents intervenants * Animer des actions collectives de soutien à la parentalité Travail de journée
Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée et surtout riche de plus de 20 ans d'expérience dans la restauration. Formation possible en interne. Le poste est à pourvoir en CDD ou en CDI selon vos besoins. Vos missions principales seront : Effectuer le service en salle, en occupant des fonctions polyvalentes, de la cuisine au service en salle jusqu'à l'encaissement des règlements des clients, l'entretien des espaces de travail et la plonge. Le poste est à pourvoir à 30h. Vous travaillez du mardi au samedi. Restaurant fermé le dimanche et le lundi ainsi que les jours fériés. Avantages : Versement d'une prime d'assiduité (150 euros net par mois). Repas offerts.
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur VESOUL En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ; Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin Salaire fixe : 2200 euros brut sans les primes sur les ventes Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme CSE Mutuelle et prévoyance
La société MLT (25) recrute un(e) Thanatopracteur en CDI. Vous serez amené.e à réaliser toutes les tâches en rapport à la fiche de poste d'un Thanatopracteur. Salaire motivant + prime 13 eme mois + véhicule, matériel + mutuelle. Zone géographique : Haute Saône (70)/ Doubs (25) / Territoire de Belfort (90) Poste à pourvoir rapidement Débutant accepté
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Présentation de l'environnement professionnel Le service économie et politiques agricoles a en charge les missions de la DDT dans le domaine agricole c'est-à-dire les relations avec les professionnels et les filières, les procédures administratives, les aides financières (PAC et aides conjoncturelles), les contrôles et l'accompagnement des évolutions de pratiques. Il compte 15 personnes réparties en 2 cellules: aides directes et développement durable de l'exploitation, sous l'autorité de la chefferie de service. Le présent poste est rattaché à cette dernière. Objectifs du poste - Contribuer à la préparation des réunions et aux travaux de la CDPENAF (Commission Départementale de Préservation des Espaces Naturels, Agricoles et Forestiers) - Accompagner la mise en œuvre de la compensation collective agricole et assurer le suivi des engagements des porteurs de projets - Prendre en compte les enjeux agricoles dans les politiques publiques et avis rendus par l'État - Seconder le référent du service sur les sujets agricoles territoriaux - Collaborer si besoin à des missions ponctuelles affectant le service Description des missions - Élaborer les avis pour les dossiers liés à la consommation d'espaces agricoles (avis urbanisme, planification, CDPENAF.) - Contribuer à la rédaction des avis du service pour les dossiers transversaux (autorisations environnementales, énergies renouvelables.) - Gérer la compensation collective agricole (avis sur les études préalables et suivi des mesures de compensation) - Assurer une veille sur les procédures foncières en cours (aménagements fonciers, terres incultes.) - Faire le lien entre des projets en cours et les outils de maîtrise foncière à mobiliser pour faciliter les démarches - Apporter un soutien aux missions relevant des cellules en cas de besoin (fonction de l'actualité) Champ relationnel du poste - Ensemble des autres services de la DDT - Représentants de la profession agricole, Chambre d'Agriculture
Le restaurant Le Caveau du Grand Puits, situé à Vesoul, recherche un(e) cuisinier(ière) pour rejoindre son équipe dynamique. Nous offrons un poste en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (39 heures par semaine), à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats en accord avec les standards du restaurant. - Participer à l'élaboration des menus et proposer de nouvelles créations culinaires. - Assurer la gestion des stocks et des commandes de produits alimentaires. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la cuisine. - Collaborer avec l'équipe en salle pour garantir le bon déroulement du service. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, etc.) et avez une expérience significative dans un poste similaire. - Véritable passionné(e) de cuisine, vous avez un sens aiguisé du goût et de la présentation. - Vous faites preuve de rigueur, de créativité et d'un excellent esprit d'équipe. - Votre ponctualité et votre capacité à travailler sous pression sont des atouts essentiels. Informations complémentaires : - Contrat : CDI, 39 heures par semaine - Lieu : Vesoul - Date de prise de poste : dès que possible - Salaire : à définir selon expérience Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : lecaveaudugrandpuits@gmail.com ou déposez votre candidature directement au restaurant Le Caveau du Grand Puits.
** CDD de 4 mois, temps plein, du 01 juillet au 30 octobre 2025 ** Les missions et enjeux : Au sein de la section « Territoires » de la Chambre d'agriculture de Haute-Saône, votre mission de CONSEILLER - H/F sera de : - Accompagner les porteurs de projets individuels ou collectifs en diversification agricole : accueil au Point Info Diversification, études, conseil, demandes d'aides, formations,. ; - Animer et développer des réseaux et des marques : Jveuxdulocal 70, Bienvenue à la ferme ; - Participer aux actions en faveur du développement de l'approvisionnement local de la restauration collective et de l'alimentation de proximité : PAT, PRAP,.; - Conduire des actions de communication grand public en appui aux producteurs : marchés fermiers, RDV du terroir,.; - Participer au groupe régional d'experts des CA de BFC « valorisation des ressources locales ». Votre profil : Vous êtes diplômé de l'agriculture de niveau Bac +3 à Bac +5. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine d'exercice. Vous aimez animer, conduire des projets et travailler en équipe. Vous avez de véritables facilités en communication orale et écrite. Vous êtes autonome et avez l'esprit d'initiative. Vous êtes capable de vous adapter à votre interlocuteur et l'accessibilité relationnelle fait partie des qualités qui vous caractérisent. Vous maitrisez les outils bureautiques, les réseaux sociaux et serez à l'aise dans le suivi et le pilotage budgétaire de vos projets. Rémunération selon la grille salariale des Chambres d'agriculture et selon le profil et l'expérience. Package social attractif (RTT, 13ème mois, tickets restaurant, complémentaire santé, PERCO, charte télétravail.) Candidature au plus tard le 30 avril 2025. Lettre de motivation + CV à l'attention de Monsieur Le Président, sur l'adresse : accueil@haute-saone.chambagri.fr
Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation fait la différence. Type d'emploi : - Temps plein, temps partiel, indépendant/freelance. - Une activité modulable selon vos envies. Lieu du poste: Auxerre et sa région Prêt(e) à démarrer une activité enrichissante et 100 % modulable ? Rejoignez notre réseau et profitez de tous les outils pour réussir dès aujourd'hui !
Entreprise familiale créée il y a 30 ans sous le soleil d?Aix-en-Provence Aujourd?hui, la marque est le leader européen de la vente à domicile de prêt-à-porter féminin, dans un esprit de Women Empowerment cher à nos yeux qui imprègne l?ensemble de notre démarche. Nos valeurs sont celles d?une famille : bienveillance, transparence, partage, passion et sincérité . Nos collections sont dessinées en France, dans un esprit casual chic, et habillent les femmes du 32 au 52, pour toutes les morphologie
Adéquat recrute pour un de ses clients un mécanicien VL/PL (F/H). Vos missions : - Réaliser le diagnostic du véhicule suite à la recherche de dysfonctionnement ; - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ; - Réaliser l'entretien mécanique, électrique, pneumatique, fluide ; - Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution) nécessaires après les réparations. Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ; - Posséder des connaissances techniques en mécanique. - Ce poste nécessite de l'autonomie et de la rigueur Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Surveillance des lieux de baignade, enseignement des activités aquatiques, animation des activités aquatiques de loisirs. Activités principales : Promotion des activités sportives : - Négocier et argumenter auprès de la hiérarchie et des différents partenaires - Sensibiliser aux différentes disciplines sportives aquatiques - Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité - Participer à l'élaboration des manifestations sportives Préparation et animation des activités sportives : - Concevoir et organiser des activités sportives - Mettre en place les outils d'animation et de surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage ...) - Accueillir les publics - Encadrer les différentes activités physiques et sportives aquatiques - Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux, des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité - Evaluer les activités réalisées Surveillance et sécurité des activités : - Vérifier régulièrement le matériel de secours (pharmacie, Défibrillateur Automatisé Externe, oxygène, ) et les conditions d'ouverture de l'établissement (hygiène, dangers éventuels, ) - Mettre en oeuvre le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) - Appliquer et faire appliquer la réglementation - Sécuriser les bassins - Prendre des initiatives en cas d'urgence et alerter les acteurs compétents - Pratiquer les gestes de premiers secours - Rendre compte des situations et consigner les incidents Profil et compétences : - Être titulaire d'un Brevet d'Etat d'Educateur Sportif Activités de la Natation (BEESAN) ou d'un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - Activités Aquatiques et Natation (BPJEPS - AAN) - Maîtrise des méthodes d'enseignement ou pédagogie (techniques et outils) - Solides connaissances des méthodes d'observation et d'évaluation des pratiques - Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité - Connaissances de l'environnement juridique et réglementaire des manifestations sportives - Bonnes connaissances du cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives - Bonnes connaissances du cadre réglementaire des Etablissements Recevant du Public et du matériel sportif. Contrainte du poste : travail les week-ends Rémunération / Avantages liés au poste : - Attribution de chèques-déjeuner possible, - Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat de prévoyance collectif, - Versement d'une prime annuelle. Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous" - rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous : https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Home/AccueilPublic
Notre agence Adéquat de VESOUL recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvres / Maçons (H/F). Vos missions : - Vous réalisez les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Vous fabriquez et posez des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Vous réalisez les enduits intérieurs et extérieurs Votre profil : - Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis ! Adéquat, Simplement pour vous !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
BIOGROUP recherche pour son laboratoire d'analyses médicales situé à Vesoul, un Infirmier préleveur H/F à temps partiel ou temps plein en CDI. ** Diplôme d'État infirmier Bac+3 ** Horaires du poste : Du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30 Le samedi de 7h30 à 13h30 Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions et fonctions principales sont : - Assurer les prélèvements au sein du laboratoire - Assurer l'accueil du patient - Appliquer la démarche qualité du laboratoire - Répondre au téléphone pour les questions de premier niveau Prise en charge du transport quotidien Travail en journée
BIOGROUP recherche pour son laboratoire d'analyses médicales situé à Vesoul, un Infirmier préleveur H/F à temps partiel ou temps plein en CDD. ** Diplôme d'État infirmier Bac+3 ** Horaires du poste : Du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30 Le samedi de 7h30 à 13h30 Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions et fonctions principales sont : - Assurer les prélèvements au sein du laboratoire - Assurer l'accueil du patient - Appliquer la démarche qualité du laboratoire - Répondre au téléphone pour les questions de premier niveau Prise en charge du transport quotidien Travail en journée
Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier qui vous ressemble ? Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recherchons nos futurs Conseillers immobiliers, prêts à relever de nouveaux défis et à bâtir leur propre succès. Pourquoi rejoindre Capifrance ? Capifrance, leader des réseaux de Conseillers immobiliers indépendants, allie la solidité d'un grand groupe à l'agilité d'une entreprise visionnaire. Ici, l'immobilier est en mouvement, et vous êtes libre de choisir votre propre voie vers la réussite. Un métier à votre image Que vous souhaitiez une nouvelle aventure professionnelle ou un complément de revenu, Capifrance vous offre une liberté totale : Travail à temps plein ou à temps partiel, en freelance, indépendant ou entrepreneur. Indépendance sans jamais être seul(e) : un accompagnement sur-mesure et une formation complète. Une visibilité maximale : Diffusion illimitée de tous vos biens, y compris Luxe & Prestige. Annonces publiées sur les principaux portails en France, à l'étranger et dans les DOM. Remontées automatiques sur Leboncoin pendant 6 mois pour maximiser la visibilité de vos mandats. Un métier, plusieurs spécialisations Chez Capifrance, vous avez le choix de votre univers : immobilier ancien, neuf, commerces et entreprises. Vous pouvez aussi vous spécialiser dans des domaines porteurs comme le viager, la location, l'immobilier de prestige ou le financement. Et pour aller plus loin, des évolutions sont possibles vers des rôles de formateur, coach ou recruteur. Une rémunération motivante Votre travail mérite d'être récompensé à sa juste valeur ! Chez Capifrance, vous percevez entre 65 % et 100 % des commissions, bien au-delà des agences traditionnelles. Un accompagnement sur-mesure Vous ne serez jamais seul(e) ! Capifrance vous propose des modules de formation et met à votre disposition des outils innovants pour accélérer votre réussite. Qui peut réussir chez Capifrance ? Pas besoin d'être un expert en immobilier ! Que vous soyez ancien chef d'entreprise, commercial expérimenté ou en reconversion, ce qui compte avant tout, c'est votre fibre commerciale, votre motivation et votre envie d'entreprendre. Et si c'était le moment de vous lancer ? Rejoignez Capifrance et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Contactez-moi au 06 32 96 13 12 ou par mail à stephane.deangelis@capifrance.fr. Ou postulez directement via ce lien : https://refer.cooptation.io/qX898cCu/5957
En 2002, Capifrance a révolutionné l'immobilier en lançant le premier réseau de mandataires en France, offrant une alternative aux agences traditionnelles. Ce modèle permet aux conseillers indépendants de bénéficier de la notoriété du réseau tout en répondant aux besoins de leurs clients. Aujourd'hui, avec 3 000 conseillers et un chiffre d'affaires moyen de plus de 50K?/mois par conseiller, Capifrance s'impose comme un réseau d'excellence. Alors venez nous rejoindre!
Le Groupe BERSOT IMMOBILIER recrute des Agents Commerciaux Indépendants (H/F) ! Vous êtes conseiller immobilier et souhaitez développer votre activité plus rapidement ? Vous cherchez un environnement où chaque contact peut devenir une opportunité de business ? Bénéficiez d'un vivier de clients qualifiés pour accélérer vos ventes ! Nous gérons : - 1 000 lots en gestion locative - autant de bailleurs et locataires potentiels vendeurs ou investisseurs - 4 200 lots principaux en syndic de copropriété - des propriétaires qui connaissent et font confiance à notre expertise Boostez votre chiffre d'affaires grâce à la force du Groupe Bersot Immobilier ! Chez Bersot Immobilier, nous vous offrons bien plus qu'un simple réseau : nous vous donnons accès à une base clients unique, véritable levier pour votre réussite ! Cette base clients est une richesse inestimable pour vous ! Nos clients ont déjà une relation avec nous, ce qui vous permet de tisser plus facilement du lien, générer des mandats et conclure des ventes plus rapidement. Nous mettons à votre disposition : - Des outils puissants comme Immofacile, Jestimo, My Notary, Hoqi, Immodvisor, et plus encore. Soyez rapidement opérationnel et gagnez du temps ! - Une visibilité optimale : Vos annonces boostées sur Leboncoin, SeLoger et Bien Ici et une visibilité inégalée sur les portails leaders du marché. - Une marque reconnue : forte notoriété et image pour inspirer confiance à vos clients - Un business qui tourne : Profitez de la force de notre réseau de clients syndic et gestion locative pour développer votre activité plus vite. - Une assistante dédiée pour la rédaction et le suivi de vos compromis de vente, afin que vous puissiez vous concentrer sur le développement de vos affaires. - Un service communication pour vous apporter des moyens de communication diversifiés et performants pour promouvoir vos biens et capter des prospects qualifiés (vidéos, contenus sur les réseaux sociaux, emailing, flyers, cartes de visites, affiches etc) - Une équipe soudée et bienveillante qui vous accompagnera à chaque étape de votre parcours. - Un statut d'agent commercial indépendant, qui vous permet de gérer votre activité en toute autonomie. - Une rémunération attractive et évolutive : À partir de 50% de commissions sur les ventes, avec des perspectives d'évolution en fonction de vos résultats. Ne perdez plus de temps à chercher des prospects, ils sont déjà là ! Chez nous, vous avez tous les leviers pour booster votre activité et atteindre vos objectifs. Le profil que nous recherchons : - Vous êtes curieux(se), motivé(e), et persévérant(e). - Vous avez le goût du contact humain et êtes à l'aise avec la prospection. - Vous savez utiliser votre réseau et activer des leviers (réseaux sociaux, bouche à oreille). - Vous êtes organisé(e) et vous aimez les challenges - Vous avez déjà une expérience dans l'immobilier Le Groupe Bersot Immobilier, un acteur reconnu depuis 1986, recherche des Agents Commerciaux Indépendants pour renforcer ses équipes dans ses agences en Bourgogne-Franche-Comté et Haute-Savoie : Besançon, Arbois, Baume-les-Dames, Dole, Évian, Métabief, Morteau, Dijon, Pontarlier, Pont-de-Roide, Valdahon, Vesoul et Thonon. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez un groupe familial dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : des formations, des outils ultra-performants et un soutien complet pour maximiser votre business ! C'est aussi, bénéficier d'un réseau de clients solide et diversifié, issu de nos services syndic et gestion. Ce réseau vous ouvre la porte à de très nombreuses opportunités d'affaires, facilitant ainsi votre réussite. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre carrière et à maximiser vos résultats, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre avenir !
Vous êtes sérieux (se), autonome et dynamique, rejoignez notre équipe !! Sénior Compagnie Vesoul recherche une AUXILIAIRE DE VIE h/f en CDI temps partiel modulable * PERMIS B et véhicule OBLIGATOIRES * ** 1 week-end sur 2 travaillé ** ** diplôme AVS / aide soignante ou EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE d'au moins 3 ans dans le domaine ** Dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées, vous apportez une aide dans la réalisation des tâches quotidiennes: - entretien ménager, accompagnement aux courses - aide à la préparation des repas et à la prise des repas - aide au lever/coucher - aide à la toilette/habillage Vous coordonnez votre travail avec les autres intervenants Vous avez une fonction sociale et humaine Déplacements quotidiens au domicile des bénéficiaires. Avantages : Mutuelle d'entreprise, inter-vacations payées, prise en charge des frais kilométriques Les + de Senior Compagnie : une formation à l'embauche et formation continue selon vos besoins et demandes / une équipe encadrante à votre écoute.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Vesoul (70) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Le GROUPE MAISON PAROTY recherche un(e) Animateur/Animatrice des Ventes dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion des réseaux sociaux et des publications, de l'aide sur les techniques de vente, et de la vente en magasin. Les missions : Organisation, mise en place et gestion d'animations dans nos boutiques pour mettre en avant nos producteurs Création et animation d'événements à l'intérieur et à l'extérieur en coordination avec les managers de sites et référents métiers Gestion de nos sites en Haute-Saône et Bourgogne (10 sites) Les objectifs : Animer les sites autour d'une création, d'un produit ou d'une spécialité Créer un dynamisme autour d'un moment de convivialité et de communication Recueillir des avis clients sur le fonctionnement et les améliorations à apporter aux sites Profil recherché : Expérience en animation des ventes et gestion de réseaux sociaux Compétences en organisation et gestion d'événements Excellentes compétences en communication et relation client Dynamisme, créativité et esprit d'initiative Flexibilité et disponibilité pour intervenir sur plusieurs sites Conditions : Déplacements réguliers sur nos sites en Haute-Saône et Bourgogne Poste à pourvoir immédiatement Si vous êtes passionné(e) par la vente, l'animation et l'interaction avec les clients, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) Rejoignez le GROUPE MAISON PAROTY et participez à la valorisation de nos produits et de nos producteurs !
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Saône-Doubs, un(e) Conseiller(e) Création / Reprise. Missions : Ce poste s'inscrit dans le cadre des missions du Pôle entrepreneuriat et formalités. Votre activité principale consiste à accompagner les créateurs et les repreneurs d'entreprise dans les différentes étapes de leur projet ainsi que les entreprises dans leurs premières années d'activité. Activités principales : 1. Favoriser la création d'entreprises en apportant tous les conseils permettant au créateur / repreneur de mener à bien son projet, notamment son plan d'affaires ; participer à la promotion de l'entrepreneuriat ; 2. Promouvoir les prestations du Pôle entrepreneuriat et formalités ; 3. Accompagner les créateurs / repreneurs d'entreprise dans le cadre des offres spécifiques d'accompagnement de la CCI à la création / reprise d'entreprise, en collaboration avec les autres conseillers du Pôle et de la CCI : - Analyser de manière critique et constructive les démarches ou travaux accomplis par les créateurs / repreneurs sur le plan économique (étude de marché, données économiques, implantation, communication .) ; - Mettre le créateur / repreneur en relation avec les interlocuteurs les plus appropriés pour répondre à toutes ses questions tant en interne qu'en externe ; - Assurer des animations collectives ; 4. Accompagner l'entreprise dans ses premières années d'activité (suivis individuels, prévisionnels et financiers, réalisation de tableaux de bord, club des créateurs-repreneurs) pour permettre sa stabilisation et son développement commercial et financier ; 5. Contribuer activement à la réalisation des objectifs du service et des objectifs individuels. Activités secondaires et/ou occasionnelles : - Représenter le Pôle entrepreneuriat et formalités lors de réunions, manifestations partenariales ; - Soutenir les autres actions du Pôle ou de la CCI si nécessaire. Connaissances : - Expertise en matière de création, reprise, stratégie d'entreprise - Très bonne maîtrise des outils informatiques (courriel, bureautique.). Profil : - Diplôme : Bac+3 - Capacité à analyser une situation, à négocier, à proposer des solutions - Goût pour le travail d'équipe et esprit d'équipe - Capacité de reporting - Qualités relationnelles, rigueur, sens de l'organisation, disponibilité, discrétion - Pédagogie - Permis B exigé - Participation à des manifestations occasionnelles en soirée Divers : - Type de contrat : CDD de trois mois - Classification : Niveau 6, Conseiller Entreprise II - Temps : 100 % ou 80 % - Poste basé à : Vesoul, avec déplacements réguliers dans le Doubs - Poste à pourvoir : dès que possible - Date limite de candidature : 31 janvier 2025 - Salaire : 27 000 € sur un temps plein (13ème mois inclus) - Expérience professionnelle souhaitée : 2 ans Modalités pour postuler : Candidature (CV et LM) à adresser à : Isabelle JOLY E-mail : i.joly@saone-doubs.cci.fr
La CCI Bourgogne Franche-Comté, établissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprise élus, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.
Vitalis Médical, agence d'intérim spécialisée dans le domaine de la santé, recherche un Médecin Anesthésiste-Réanimateur (H/F) pour plusieurs missions en intérim dans un centre hospitalier. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir des soins de qualité à tous les patients. Vos missions: - Assurer la prise en charge anesthésique des patients avant, pendant et après les actes chirurgicaux - Participer à la prise en charge des patients en réanimation - Réaliser des consultations d'anesthésie préopératoires - Assurer une surveillance continue des patients Votre profil: Nous recherchons un Médecin Anesthésiste-Réanimateur (H/F) expérimenté, rigoureux et ayant le sens des responsabilités. Vous êtes titulaire du DES d'Anesthésie et Réanimation, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins et possédez une première expérience réussie dans un service similaire. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine, spécialisation en Anesthésie et Réanimation - Expérience professionnelle en tant que Médecin Anesthésiste-Réanimateur - Connaissances approfondies des protocoles anesthésiques - Aptitude à travailler en équipe et sous pression Rémunération loi RIST Prise en charge des déplacements Missions en journée et/ou garde de 24h Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi passionnant, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de professionnels de santé dévoués.
** Nous recrutons 1 travailleur social H/F en CDI pour VESOUL ** ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection administrative de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique - Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur - Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l'Association Adresser votre candidature à l'attention de Mme CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert : sesam@ahssea.fr
Vous serez amené à renseigner le client sur la technicité des machines et le chargement éventuel soit manuellement soit de façon mécanique (utilisation d'un matériel de levage). Vous travaillez en autonomie dans notre nouvelle agence de Vesoul. Vous avez la fibre commerciale et vous possédez l'esprit d'équipe. Une connaissance concernant le gros et petit matériel de chantier est un plus et la maîtrise de l'outil informatique également. Port de charge de façon ponctuel. Le CACES 3 sera un plus.
Poste Missions: Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous aurez pour missions de : - Assurer le traitement des mises à jour et la liquidation des revenus de substitution et de compensation dans le cadre d'un arrêt de travail, d'un congé maternité ou d'un congé paternité. - Suivre des dossiers avec des services transverses. - Assurer la Relation avec les Adhérents et les partenaires. - Analyser et vérifier la situation des assurés sociaux en vous référant à la règlementation et aux procédures. Formation et profil : \- Avoir des capacités à mener des recherches et à s'approprier facilement de nouvelles procédures et règlementations, \- Être à l'aise avec l'environnement informatique et les outils bureautiques \- Avoir bon état d'esprit, et apprécier de travailler en mode collaboratif A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Rémunération : à partir de 22 628€ bruts annuels La MSA vous propose des avantages annexes : * Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise) * Compte épargne temps * Plan épargne retraite * prime d'intéressement aux résultats * Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire * Plan de formation * Programme d'intégration
La MSA Franche-Comté, 2e régime de sécurité sociale en France, assure la protection sociale agricole. Avec 220 collaborateurs sur 3 sites, elle étend ses services au-delà de l'agriculture, contribuant à l'attractivité rurale. En tant qu'employeur responsable, elle favorise le bien-être au travail, la conciliation vie pro-personnelle, la formation, le management et le développement durable.
Onlineformapro est un acteur majeur sur le marché du digital learning et de la formation professionnelle en France et à l'international. Nous proposons des solutions de formation totalement à distance, mixte ou en présentiel (56 sites situés en Bourgogne-Franche-Comté, Alsace et Auvergne-Rhône-Alpes). Chaque jour, ce sont près de 250 collaborateurs et 30 métiers différents qui conçoivent, développent et mettent en œuvre des solutions de formations et une pédagogie innovante au service de publics variés. Nous recherchons un Formateur/Formatrice Bureautique spécialisé(e) dans l'IA VOS MISSIONS - Concevoir et animer des formations professionnelles en bureautique, en mettant l'accent sur l'utilisation de l'intelligence artificielle pour optimiser les processus de travail. - Adapter vos méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques de nos clients, principalement des salariés d'entreprise. - S'engager dans une démarche d'amélioration continue de nos offres de formation, en collaboration avec notre équipe de recherche et développement. - Contribuer activement à l'évolution des compétences numériques de nos apprenants, en intégrant les dernières innovations en IA et bureautique. VOTRE PROFIL : - Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans la formation professionnelle. - Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Microsoft Office, Microsoft 365) et avez une forte appétence pour l'utilisation de l'intelligence artificielle. - Pédagogue dans l'âme, vous êtes capable d'intervenir auprès d'un public varié et de vous adapter à différents niveaux de compétences. - Dynamique, créatif(ve), et passionné(e) par le transfert de connaissances, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant. Le contrat proposé est un CDI. Le poste est basé à Vesoul. Une autre localisation est envisageable. Avantages : Mutuelle, tickets-restaurant, prime de participation. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, et favorisez votre autonomie dans le travail, contactez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Onlineformapro étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Société experte sur le marché de la formation digital learning depuis plus de 20 ans (210 collaborateurs). Nous imaginons, concevons et réalisons des dispositifs et solutions de e-learning (plateforme LMS, outils auteur, serious game, MOOC,...) Grâce à notre capacité d'innovation et à la qualité de nos réalisations, nous sommes devenus l'un des leaders français dans ce secteur. Notre objectif : maintenir notre place de leader et continuer notre fort développement au niveau international.
La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME un travailleur social (H/F) à 50%. ** Poste basé à Vesoul ** ** Poste à pourvoir dès que possible ** Vous serez rattaché (e) au service pôle TSA, qui accueille des enfants âgés de 4 à 14 ans, diagnostiqués autistes ou TSA. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Intervenir dans la prise en charge de situations complexes de jeunes en PAG ; - Accompagner les jeunes en séjour adapté ; - Intervenir dans le cadre de répit aux domiciles des familles ; - Intervenir dans le cadre du répit dans le cadre de service hébergement (semaine et week-end) - Assurer une prise en charge auprès d'enfants autistes, dans le but d'atteindre les objectifs fixés par les Projets Éducatifs Personnalisés (dans le respect des méthodes comportementales recommandées par la Haute Autorité de Santé) ; - Apporter une aide directe ou accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant hygiène, confort et sécurité ; - Favoriser le développement de l'autonomie ainsi que des capacités de communication et de socialisation ; - Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés ; - Travailler en équipe, en échangeant et en transmettant les informations essentielles ; - Résoudre des situations conflictuelles. VOS AVANTAGES : - Salaire annuel selon CCN66 reprise de l'ancienneté en totalité si CCN66 ou CCN51) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Horaires de jour (intervention le weekend) ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un diplôme du secteur social ou de l'animation ; - Titulaire du permis B ; - Expérience obligatoire en autisme ; - Expérience en gestion de crise et prévention des troubles du comportement ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Vesoul, un(e) Commercial(e) en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client. Vos missions : -Prospecter en porte à porte pour générer de nouvelles opportunités commerciales -Commercialiser notre gamme solutions pour la rénovation de l'habitat directement -Conseiller et accompagner les clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées -Conclure des ventes et négocier en établissent une relation de confiance avec vos clients et en offrant des solutions qui valorisent leur habitat -Assurer le suivi commercial et administratif de vos clients pour garantir la satisfaction client et favoriser la fidélisation -Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients Profil recherché : -Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance -Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients -En quête d'autonomie, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux -A l'envie d'apprendre et de s'améliorer Modalités : -Etre titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (Baccalauréat) -Dossier de candidature, tests et entretien de motivation -Permis B sur boîte manuelle
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté Recrute un SECOND DE CUISINE à 39H semaine du lundi au vendredi au CFA de Vesoul (H/F) Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous la responsabilité du responsable des moyens généraux de l'établissement et rattaché à la Direction Régionale des Affaires Générales, le second de cuisine (H/F) aura la charge des missions suivantes en collaboration avec le chef de cuisine : Missions Assurer la gestion d'un service de restauration collective ; Préparer, cuisiner des plats, des mets ou des repas. Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire dans le respect des règles HACCP ; Contrôler les approvisionnements et la gestion des stocks : matières premières, petit matériel et vaisselle ; Elaborer les menus en lien avec le responsable des achats ; Gérer la traçabilité des matières premières ; Être innovant dans une cuisine collective moderne. Le poste à pouvoir du 03 mars au 11 juillet 2025 (renouvelable) est basé à Vesoul. Semaines paires : Du lundi au vendredi de 07h00 à 14h30 Semaines impaires : Lundi et Jeudi : 07h30 à 14h30 Mardi et Mercredi : 08h30 à 14h30 et 17h30 à 20h00 Vendredi 08h00 à 14h30 Profil candidat CAP ou niveau supérieur dans le domaine de la cuisine. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Vous êtes rigoureux et avez le sens du service et de l'organisation. Vous aimez travailler en équipe, êtes dynamique et autonome. Vous détenez les connaissances des normes HACCP. Rémunération & avantages Salaire minimum brut mensuel 1802 € négociable, prise en compte de l'expérience possible Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance, prise des congés possible durant les vacances scolaires Vesoul : Que vous soyez à la recherche de pépites patrimoniales, de sites naturels ou encore de divertissement, la destination Vesoul Val de Saône saura répondre à vos besoins.
Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur.
Nous recherchons un technicien de vitrage automobile H/F pour une entreprise spécialisée dans le remplacement de vitrage proposant un environnement de travail dynamique et formateur Missions du poste: - Effectuer les remplacements de vitrage au centre technique et en PAD - Accueillir et renseigner les clients - Effectuer les commandes de pièces - Effectuer les facturations des interventions dans le respect des prescriptions Les prestations techniques sont: - Entrée et sortie des véhicules dans l'atelier tout en respectant les distances sécurité entre les véhicules - Préparation et vérification de la conformité de la pièce - Dépose de l'ancienne pièce à l'aide des outils de découpe et de dépose spécifiques en ayant obligatoirement utilisé les EPI - Préparation du support au collage - Vérification fonctionnelle de la nouvelle pièce ainsi que de ses accessoires : Capteurs, caméras, sondes, système de chauffe, manœuvre de fonctionnement. - Nettoyage complet : véhicule du client, le poste, les outils empruntés - Désinfection du véhicule dans les respects des normes sanitaires en cas de pandémie Les tâches administratives et commerciales sont: - Accueillir et renseigner la clientèle - Prendre des rendez-vous et planifier les agendas - Commander les pièces nécessaires aux interventions - Remplir les ordres de réparations, scanner et faire signer les documents obligatoires - Etablir les prises en charge nécessaires préalablement aux interventions. - Etablir des ventes additionnelles et être force de conseils et de propositions vis-à-vis du client - Traiter les mails et gérer les messages - Pointer et gérer les rejets de factures - Respecter les procédures et process de l'entreprise - Gérer le logiciel de facturation et faire un Majnet Vous disposez des compétences suivantes: Savoir-faire : analyse, organisation, écoute Savoir être : méthodologie, autonomie, minutie Appétence en mécanique Être titulaire du Permis B est indispensable pour exercer le métier. Débutant(e) accepté(e), une formation est envisageable pour développer votre pratique: de 300h à 450h de préparation opérationnelle à l'emploi, nous vous initierons au métier via un tutorat et des formations spécifiques en vue d'un CDI à temps partiel soit 25h/hebdomadaire.
Instruire et suivre le dossier administratif des mineurs et jeunes majeurs bénéficiant d'une mesure de protection. - Enregistrement et archivage de tous les documents relatif aux enfants bénéficiant d'une mesure de protection - Etre en lien avec tous les professionnels positionnés dans le suivi de l'enfant dans la gestion des documents nécessaires à la prise en charge - Centraliser les documents d'état civil - Tenir à jour les fichiers excel de suivi de placement et mesures - Rédiger des courriers diverses auprès des organismes extérieurs -Vérifier le budget alloué à l'enfant pour établir les prises en charges - Centraliser les décisions judiciaires, les transmettre aux différents services et établissements concernés. - S'assurer de la transmission au TPE de toutes les notes et rapports nécessaires à la tenue de l'audience
Eliad recrute un(e) aide-soignant(e) qualifié(e) Assistant de soins en gérontologie H/F sur le secteur de Vesoul > Poste en CDI à temps partiel (80%) > DEAS, DEAMP, DEAES (spécialité structure) ou 1ère année d'infirmier validée > Permis B et véhicule obligatoires > Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2025 Votre mission : Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du responsable de secteur, vous contribuerez, par des séances de réhabilitation cognitive au domicile des patients : à l'évaluation des besoins des patients présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement, à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien de ces personnes et de leurs aidants, à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image que celles-ci ont d'elles-mêmes, à la mise en œuvre du lien social. Votre profil Bienveillant(e), autonome, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et votre esprit d'équipe Vous justifiez du DEAS, DEAMP, DEAES (spécialité structure) ou avez validé les modules et les stages d'une 1ère année d'infirmier Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Votre rémunération et vos avantages Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 984,88€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Prime trimestrielle de présentéisme d'une valeur de 100€ net
Eliad est une association de services et de soins à domicile présente depuis 75 ans dans le Doubs et en Haute-Saône. Grâce à ses 1110 collaborateurs, Eliad permet à près de 8000 personnes aidées par an de rester vivre à leur domicile, dans leur environnement et auprès de leurs proches, et ce, 365 jours par an. Site entreprise : https://www.eliad-fc.fr/
** CDI à pourvoir dès que possible ** Missions et enjeux : Au sein de la section « Élevage - Bio - Énergie », le/la conseiller(ère) spécialisé(e) en Agriculture Biologique a pour missions, au sein d'une équipe de 3 conseillers en Agriculture Biologique (dont l'animatrice du GAB70), de réaliser : - Animation d'un groupe d'agriculteurs DEPHY polyculteurs-éleveurs orienté Agriculture Biologique ; - Animations, conseils et suivis techniques en maraîchage ; - Appuis individuels et/ou collectifs en Agriculture Biologique (informations, diagnostics de conversion et conseils en Agriculture Biologique en phase de croisière) ; - Réalisation de prestations de conseil. Votre profil : - Formation ingénieur agro/agri ou équivalent, spécialisation si possible en agronomie. - Première expérience souhaitée. - Bonne connaissance de la réglementation agro-environnementale, du fonctionnement des exploitations et des enjeux agricoles actuels. - Qualités relationnelles, aptitude à l'animation, à la communication et au travail en équipe. - Rigueur, capacité d'initiative et d'autonomie. - Des connaissances en maraîchage et en Agriculture Biologique seraient un plus. Rémunération selon la grille salariale des Chambres d'agriculture et selon le profil / expérience Package social attractif (RTT, 13ème mois, tickets restaurants, mutuelle, ...) ** Lettre de motivation + CV avant le 15 mars 2025 à l'attention de Monsieur Le Président, sur l'adresse : accueil@haute-saone.chambagri.fr **
La Chambre d'agriculture est une institution originale, à la fois établissement consulaire et entreprise de services pour les agriculteurs et le monde rural. Elle assure de nombreuses missions techniques, technico-économiques, administratives et réglementaires. Elle intervient pour de nombreux partenaires des agriculteurs au travers de l'animation de groupements (comme le GAB70), de filières qualités des produits, et d'accompagnement de collectivités.
Définition : L'enseignant-e est chargé d'animer des ateliers d'initiation, de découverte et/ou de perfectionnement aux Arts du Cirque à destination de tous les publics de l'association. Étant salarié de l'association, il prendra part à la vie associative par des contacts réguliers avec le Conseil d'Administration, les adhérents et les bénévoles, et participera à la gestion courante de la structure (gestion technique et administrative). Modalités : CDD avec un volume horaire de 15 à 20h/semaine. CIRQ EVASION 6 Cours François Villon 70000 VESOUL Activités relatives au poste : Promouvoir et enseigner les Arts du Cirque en cours hebdomadaires (5 ans à l'âge adulte), en milieu scolaire, au sein de divers organismes faisant appel à notre structure, et lors d'encadrement de stages pendant les vacances scolaires (centres de loisirs, diverses associations y compris pour du public en situation de handicap) ; Effectuer des tâches annexes aux activités de la structure, entretenir le site, le matériel, les locaux et participer aux montages et démontages du chapiteau. Mener et participer à des réunions avec l'équipe, les partenaires, les bénévoles... Participer à la gestion administrative de l'association et de divers événements (festival, spectacles de fin d'année...) Compétences requises pour ce poste : Savoir faire : organisé, rigoureux, aisance face au public (élèves, parents, partenaires ...), techniques d'animations, sécurité des élèves, gestion de groupe, logique d'activité.... Savoir être : esprit d'initiative, réactivité, sens du relationnel , bon contact avec les différents publics, esprit d'équipe, capacité d'écoute, ouverture d'esprit .. Les diplômes suivants seraient un plus : Être titulaire du BIAC ou du TIAC et/ou BPJEPS Arts du Cirque. Permis B obligatoire. La maîtrise d'une ou plusieurs disciplines du cirque serait appréciée. Un attrait pour les arts du cirque et l'univers du spectacle est nécessaire.
Enseignement de la conduite (permis B et 2 roues) sur le secteur de Vesoul (2 agences) en vue de préparer le passage des permis - Diplôme: BEPECASER ou Titre Pro ECSR - Expérience : Débutant accepté - Savoir et savoir faire : évaluer le nombre d'heures de conduite, former à la conduite d'un véhicule, enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, renseigner sur le déroulement des cours. - Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication.
Enfance Bourdault recrute AES - Moniteur éducateur - Educateur spécialisé (H/F) en CDD 6 mois. Vous serez rattaché(é) à la Maison d'enfants à caractère social. Vos missions : - Accompagnement socio éducatif - Accompagner les enfants dans les actes et démarches de la vie quotidienne - Encadrer un groupe d'enfants (âgés entre 10 et 18 ans) Mise en place et suivi du projet personnalisé - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé de l'enfant - Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire Votre profil : - Diplôme AES - Moniteur Educateur - Educateur spécialisé - Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible - Capacité d'adaptation et d'organisation - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Respect et partage des valeurs associatives et institutionnelles La connaissance du secteur de la protection de l'enfance serait appréciée Vos avantages : - Rémunération selon la grille CCN66 - Congés trimestriels - Mutuelle (prise en charge 50% employeur) - Prévoyance - CSE et ses œuvres sociales (chèques vacances, chèques Noël) Pour postuler : Adresser votre candidature à l' attention de Mme NAVARRO Chantal, Directrice par mail : recrutement@bourdault.fr ou par courrier : 73 rue Baron bouvier - 70000 VESOUL
La Chambre départementale de Haute-Saône recrute un/e conseiller/ère d'entreprise agricole. Emploi en CDI à temps plein à Vesoul. *Poste à pourvoir dès que possible* Vos missions : Au sein de la section "Formation-Installation-Transmission" de la Chambre d'agriculture de Haute-Saône, les conseillers(ères) d'entreprise accompagnent les porteurs de projet dans l'élaboration de stratégies et d'études de faisabilité technique et économique relatives à tout projet et/ou investissement et/ou changement de pratique au sein de l'exploitation. Vos missions principales seront de : - Réaliser des études économiques prévisionnelles à l'installation et des études de faisabilité préalables à un projet agricole. - Formaliser des dossiers de demandes d'aides - Être à l'écoute et détecter les besoins et les attentes des agriculteurs ou des porteurs de projet, innover et développer des nouveaux services et préconiser les accompagnements des Chambres. Commercialiser des prestations à forte plus-value pour les agriculteurs. Votre profil : - Vous êtes diplômé de l'agriculture de niveau BAC+3 à BAC+5 - Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le conseil d'entreprise - Vous maitrisez l'approche globale et l'économie de l'exploitation agricole - Vous avez le sens de l'organisation et la capacité d'initiative, de synthèse et rédactionnelle - Vous êtes dynamique, innovant, force de proposition et vous aimez travailler en équipe et en transversalité - Vous êtes capable de vous adapter à votre interlocuteur et l'accessibilité relationnelle font partie des qualités qui vous caractérisent - Vous maitrisez les outils bureautiques - Permis B obligatoire Rémunération et avantages : - Rémunération selon la grille salariales des Chambres d'agriculture et selon le profil et l'expérience - Package social attractif (RTT, 13ème mois, tickets restaurant, complémentaire santé, PERCO, charte de télétravail...) - Flotte de véhicules de service utilisables pour les déplacements Lettre de motivation + CV avant le 17 février 2025 à l'attention de Monsieur le Président, sur l'adresse : accueil@haute-saone.chambagri.fr
Le réseau des Chambres d'agriculture assure de nombreuses missions techniques, économiques, administratives et réglementaires. Intégrer la Chambre d'agriculture de Haute Saône, c'est rejoindre une structure à taille humaine qui accompagne au quotidien les acteurs du monde agricole, en lien avec les attentes de son territoire. Donnez du sens à votre métier en mettant vos compétences au service des agriculteurs.
L'association régionale Gens du voyage - Gadjé de Bourgogne Franche Comté recherche un travailleur social H/F pour un CDI de 28H/ semaine (0.80 ETP) sur son antenne de Vesoul. Missions : - accompagnement global des bénéficiaires du RSA, - actions socio-éducatives à destination des familles, - suivi microentreprises. Compétences du poste : - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Développer un réseau de partenaires - Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers - Réaliser un bilan d'actions - Actualiser la documentation professionnelle et règlementaire Autres compétences (indispensables) : - Connaissance dispositif insertion - Connaissance informatique - Permis de conduire (B) Lieux de travail : - Antenne de Vesoul et permanences à Lure (mardi et vendredi) Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi De 9H00 à 12H00 et de 13H00 à 17H00 Profils recherchés : - Conseillère en Economie Sociale et Familiale - Assistante sociale - Educateur Spécialisé - Conseiller en Insertion - Moniteur Educateur - TISF - BTS Carrières sociales Rémunération : 1 807.33€ brut/mensuel pour 0.80 ETP (Convention collective ELISFA) Reprise de l'ancienneté Candidatures (CV et lettre de motivation) : A l'attention de Mr Damien VAUCHIER (directeur)
Missions : Sous l'autorité du chef du service « collecte », l'agent identifie les pannes sur les bennes et propose une réparation, il peut également en fonction des besoins du service effectuer les missions de chauffeur de benne et de ripeur. Ces missions consistent à enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu'aux lieux de transfert vers les zones de traitement. Activités principales : Mécanique : - Protocoles de transports - Point et organisation de la collecte - Connaissance des systèmes d'un véhicule (Suspension, frein, injection essence et diesel, etc) - Méthodes et techniques de diagnostic - Equipement atelier - Mode d'emploi des différents types d'outillages et produits d'entretien - Réaliser un diagnostic - Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des éléments électriques et des accessoires, . - Réaliser un pré-contrôle technique - Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : filtres, fluides, éclairage, pneumatiques - Utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc. Collecte des déchets ménagers et assimilés : - Rouler les conteneurs et les charger sur le lève-conteneur - Remettre les conteneurs en place - Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement - Manipuler et vider les containers des points d'apports volontaire - Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu - Respecter les usagers et minimiser les nuisances sonores, - Assister le conducteur dans ses manœuvres - Vérifier le bon-état et fonctionnement des équipements de collecte - Nettoyer les équipements de collecte Vigilance durant le processus de collecte : - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule - Observer les rues, les véhicules - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets - Observer et vérifier l'étanchéité des bacs - Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés - Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie - Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées Vigilance durant la conduite des véhicules : - Respecter le code de la route - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule - Observer les rues, les véhicules - Avoir une conduite sécurisée tant vis-à-vis des usagers de la route que des ripeurs Pour postuler, déposer votre candidature directement sur le site Espace Citoyen en suivant le lien indiqué dans l'offre d'emploi.
Eliad recrute un(e) Aide-soignant(e) /AMP/AES (H/F) en CDD à temps plein sur Vesoul : - Postes en CDD de 5 mois à temps plein ou partiel à pourvoir dès que possible Votre mission : Sous la responsabilité d'un responsable de secteur IDE, vous accompagnez en structure ou sur leurs lieux de vie des personnes atteintes de pathologies lourdes et chroniques, en situation de grande fragilité psychologique et sociale. Selon le lieu d'exercice et le planning, vous réalisez les tâches de la vie quotidienne ou soins d'hygiène et de confort. (Courses, préparation et aide au repas, aide à l'habillage, au déshabillage, aide à la toilette, changes, aide à la mobilité, entretien de la maison, du linge). Vous participez à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et de soins ainsi qu'à l'animation d'activités collectives. Votre profil : - Bienveillant(e), autonome, vous avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et votre esprit d'équipe - Vous justifiez du DEAS / DEAMP / DEAES ou avez validé les modules et les stages d'une 1ère année d'infirmier - Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (période d'immersion, tutorat, formations .) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Fournitures professionnelles (blouses, smartphone.) Votre rémunération et vos avantages : - Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1984,88€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération - Reprise d'ancienneté étudiée - Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) - Mutuelle - Avantages culturels du Comité Social et Économique - Prime trimestrielle de présentéisme
Instruire des candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise ou l'obtention d un permis spécifique selon la réglementation.
Mission Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Recherche suite à un surcroit d'activité ** carrossier-peintre H/F ** pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du poste - Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage des éléments de carrosserie déformés - Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition - Préparer et appliquer la peinture dans le respect des codes couleurs - Respecter l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise pour chaque intervention - Être attentif aux finitions et aux couleurs - Remplacement ou réparation de tout vitrage Vos atouts : - Vous êtes avant tout déterminé, rigoureux et ambitieux, attentif, autonome, responsable - Vous effectuez votre métier avec passion - Vous avez le sens du travail en équipe - Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre activité Si vous êtes passionné (e) par la peinture automobile et que vous excellez dans les réparations de carrosserie, cette opportunité est faite pour vous !
** Connaissances exigées : crédit LOA et LLD ** ** Salaire Net mensuel de 1800 à 2700 euros ** incluant les primes et la voiture de service Sous la responsabilité du dirigeant du garage, vous aurez en charge : - Accueillir, écouter et renseigner la clientèle selon ses besoins - Effectuer des opérations de ventes et anticiper la destination d'un véhicule à reprendre - Vous êtes amené(e) à mettre en place des dossiers de financements et de garanties - Vous êtes responsable de votre parc d'exposition - Vous garantissez le développement des ventes, réalisez les objectifs de marge, la rotation du stock. - Vous devez être informé(e) de nouveaux arrivages. Vous avez des compétences techniques dans le secteur automobile. Vous êtes impliqué(e) et vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes méthodique, organisé(e), rigoureux(se), tenace et possédez un bon sens relationnel. Pour postuler, transmettre votre CV par mail : fred.vesoul@gmail.com
L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CAARUD (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour les usagers de drogues) à Vesoul un(e) travailleur(se) social(e) en CDD pour le remplacement d'un salarié en arrêt maladie. ** Prise de poste dès que possible ** ** Travailleur social H/F à 35h/semaine - Lundi / Mardi / Jeudi et Vendredi** ** Diplôme exigé: DE Educateur Spécialisé, CESF ou Assistant social** Pour postuler transmettre CV + Lettre de motivation. Ne seront pas étudiées, les candidatures sans lettre de motivation et les candidatures sans la formation requise Vous travaillerez sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Vous observerez les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. VOS MISSIONS : Au CAARUD, le/la travailleur(se) social(e) propose à toute personne consommatrice de produits psychoactifs, un accueil, une écoute, des conseils à la réduction des risques, une distribution de matériels RDRD et un accompagnement sanitaire et social. Il/elle peut être amené(e)à intervenir en fixe, se déplacer en mobile sur l'ensemble du territoire et dans des festivals, et réaliser des maraudes. APTITUDES - Qualités de présentation - Ecoute - Travail en équipe - Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse - Distanciation - Compréhension - Sens de la communication - Adaptation - Autonomie et initiative - Pédagogie - Mobilité -Organisation - Disponibilité COMPETENCES TECHNIQUES : - Pratique du traitement de texte - Pratique de la messagerie électronique - Pratique d'intranet et d'internet - permis de conduire exigé VOS AVANTAGES : - tickets restaurants - participation mutuelle - prévoyance d'entreprise - chèques vacances + Noël (selon ancienneté) - congés trimestriels (18 jours annuels) en plus des congés payés légaux - participation à hauteur de 50% sur abonnement transport en commun REMUNERATION : Selon grille CCN66 : de 1862.71 à 3270.47€ brut
L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CSAPA de Vesoul (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) un(e) médecin en CDI pour le département de la Haute-Saône. Les téléconsultations sont envisageables. ** Médecin addictologue / généraliste H/F à temps partiel ou complet** ** Prise de poste dès que possible** ** Diplômes attendus : Docteur en médecine / spécialité d'addictologie ou prêt à se former en addicto** FONCTIONS : Le médecin addictologue travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et travaille sous l'autorité de la direction de l'établissement. Il/elle exerce ses fonctions dans le cadre du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre du projet thérapeutique à destination des usagers. Il/elle assure la prise en charge médicale des usagers dans le cadre de consultations individuelles. Il/elle participe aux réunions pluridisciplinaires (coordination thérapeutique, réunion d'équipe, analyse des pratiques). QUALITES : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sensible aux concepts de promotion de la santé et de réduction des risques et des dommages. Autonomie, respect et bienveillance. VOS AVANTAGES : - tickets restaurants - participation mutuelle - prévoyance d'entreprise - chèques vacances (selon ancienneté) - congés trimestriels (18 jours annuels) en plus des congés payés légaux REMUNERATION : Selon grille CCN66 et selon profil : de 3860.83 à 8351.25€ brut + primes *** Pour postuler transmettre CV + Lettre de motivation. *** *** Les candidatures sans la qualification requise ne seront pas étudiées***
Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Carrossier Peintre Automobile (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Vesoul(70) en CDI ! En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au cœur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : - Contrôler les déformations du véhicule - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments - Remettre en forme les éléments de carrosserie - Poser des organes mécaniques, électriques ou électroniques et des éléments d'habillage - Remplacer ou réparer tout vitrage - Réaliser les opérations techniques de peinture Rémunération : Selon profil et expérience + variable Temps de travail : 39h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, ticket restaurant. Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale , pour réaliser vos rêves les plus fous ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Avantages proposés par l' IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : - Vous avez suivi une formation initiale en carrosserie peinture automobile - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en carrosserie - Vos atouts : Minutieux (se), volontaire, dynamique, sens du détail et capacité d analyse - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme - Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story chez le Groupe Bernard !
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers
Vos missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; La gestion de la qualité de la relation client ; La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client est requise pour le poste.
Eliad recrute un(e) aide à domicile H/F sur le secteur de Vesoul et alentours. > Poste en CDD à temps plein ou partiel Secteurs : Vesoul Votre mission : Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses. En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives. Votre profil : Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP .), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle Vous avez la possibilité de vous déplacer d'un lieu d'intervention à un autre. Vos conditions d'exercice : Contrat de travail adapté à vos disponibilités (tout ou partie des vacances) Tutorat à l'embauche, Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte) Fournitures professionnelles Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile en fonction du diplôme - à partir de 1 801,80€ brut mensuel pour un temps plein Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant garde d'enfant chez MY HOME SERVICES 70. Nous recherchons des candidats H/F **sérieux et motivés** pour des missions à ** VESOUL ** et dans ses environs dans un rayon de 15 kilomètres. Vous gardez les enfants à leur domicile en l'absence de leurs parents, avant ou après les horaires de crèche, en dehors des horaires d'école durant la période scolaire, durant les vacances scolaires. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant MY HOME SERVICES 70 vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos déplacements inter vacations et des kms (0,40 centimes d'euros du kilomètre) - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de perspectives d'évolution au sein du réseau. ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients ** Expérience et/ou diplôme en rapport avec la fonction fortement appréciés
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant aide ménager H/F chez MY HOME SERVICES 70. Nous recherchons un/une candidat pour de nombreuses missions à ** VESOUL ** et dans ses environs dans un rayon de 15 kilomètres. ** Permis B exigé ** Vous assurez l'entretien courant du domicile de nos clients : poussière, sanitaires, vitres, sols, repassage...selon le planning établi. Vous travaillez du lundi au vendredi . Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant MY HOME SERVICES vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge des déplacements inter vacations et des kms ( 0,40 centimes d'euros du kilomètre) - de tickets restaurants - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de perspectives d'évolution au sein du réseau. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** Expériences et/ou diplômes en rapport avec la fonction fortement appréciés
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Vesoul et sur un périmètre de 15 km . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Permis B indispensable pour pouvoir se déplacer dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Rémunération : Fixe de 2000 à 3000€ BRUT avec une part variable non plafonnée. - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.
Vous aurez pour rôle superviser les opérations de terrain pour assurer le bon déroulement des projets de construction en extérieur - Surveiller minutieusement le processus de terrassement et le remblaiement des fouilles - Installer avec précision divers équipements conformément aux plans et spécifications - Maintenir l'ordre et la sécurité sur le chantier tout en collaborant efficacement avec l'équipe La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous assurez le transport des voyageurs sur la ligne Vesoul/Besançon en respectant nos engagements de service auprès de nos passagers. Vous êtes susceptible de travailler les week-end et jours fériés. Poste à temps plein mais possibilité de temps partiel si vous préférez.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de VESOUL, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
** Poste à pourvoir de suite ** Sous la supervision de la RAF et du comptable principal, le(la) candidat(e) aura la charge de : - Tenue de la comptabilité Fournisseur de l'entreprise - Traiter les factures en les rapprochant des commandes réceptionnées, imputations et comptabilisation des opérations, préparation des règlements fournisseurs - Détermination des coûts de production de chantiers. Bilans de chantier- Constitution et suivi des immobilisations - Suivi quotidien des banques, états de rapprochement - Suivi des pointages Main d'œuvre - TVA et fiscalité locale - Tenue de la comptabilité générale et assistance aux travaux de clôture Ce poste exige une grande discrétion (déontologie applicable à la profession), une très bonne capacité d'organisation, de la rigueur et de la polyvalence. Vous disposez d'un bon relationnel et le sens du travail en équipe. Vous maitrisez les outils de bureautique (Pack Office) et vous disposez d'un niveau Bac +2 en comptabilité. Rémunération selon profil et expérience, treizième mois, chèque Déjeuner, dispositifs d'Epargne Salarial. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui ! Candidature à adresser à : SICAE EST A l'attention du Directeur Général 9 Avenue du Lac 70 000 VESOUL Ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@sicae-est.com
Vous êtes Psychologue Libéral H/F et souhaitez compléter votre activité tout en gardant votre indépendance, nous vous invitons à rejoindre une équipe ambitieuse et professionnelle. AUTO TEST PSYCHO vous permettra d'avoir une activité dense et lucrative en tant que Psychologue en libéral. Nous vous informerons sur les tenants et les aboutissants de la passation des tests psychotechniques. Ces entretiens semi-directifs vous permettront d'affiner votre clinique et d'obtenir des connaissances en la matière. Quelles sont les conditions ? Vous disposez d'un cabinet en libéral et souhaitez ajouter une activité secondaire à votre activité principale. Vous avez un Master 2 en Psychologie peu importe la spécialité (débutant accepté) et avez réalisé la formation à la passation des tests psychotechniques ( ou en cours). Vous avez des capacités d'écoute et d'analyse vous permettant d'évaluer rapidement une situation. Vous êtes mobile et avez des disponibilités précises pendant une période indiquée : permis B obligatoire pour les déplacements Vous avez une activité libérale déclarée. N'hésitez pas à nous contacter par mail à l'adresse suivante : servicecommercial@autotestpsycho.com
Auto Test Psycho est une société dynamique, spécialisée dans la passation des tests psychotechniques dans toute la France.
Psychologue en CDI à partir du 3 mars 2025 0,2 ETP (7 heures hebdomadaires) Salaire/avantages selon CCN66 Psychologue Cadre : base temps plein de 3144€ à 4024.32€ brut selon expérience + 238€ brut SEGUR/Laforcade base temps plein Tickets restau + CE + chèques vacances / Noël (sous conditions) + 18 jours de CT annuels + mutuelle + prévoyance Diplôme Master 2 Psychologue exigé : Connaissances et/ou expérience en addictologie appréciées Permis de conduire indispensable : déplacements possibles sur le département ou région avec véhicule de service L'Association Addictions France, dénommée ANPAA 70, recherche au sein du CSAPA (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) à Vesoul un(e) psychologue en CDI à temps partiel. Il/elle travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement et sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Il/elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Fonctions : Dans ce cadre, le / la psychologue assure : - Des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires), - L'évaluation et l'analyse diagnostique, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin psychologique, l'accompagnement thérapeutique, dans le cadre d'un contrat, définissant le cadre, le temps et l'espace thérapeutique, Son travail peut s'effectuer sous la forme d'entretiens individuels, de couple, ou de famille d'animation de groupes de parole et/ou de mise en œuvre d'ateliers à visée psychothérapeutique Il/elle participe aux réunions de travail de l'équipe, et échange les informations nécessaires à la continuité et à la qualité des soins et de l'accompagnement. Il/elle contribue à la qualité de la tenue du dossier informatisé de l'usager Il/elle participe avec l'équipe au processus d'évaluation et d'amélioration de la qualité des prestations de l'établissement. Aptitudes : - Ecoute empathique, non jugement - Souplesse - Qualités relationnelles et humaines - Adaptation, actualisation de savoirs - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse - Sensible aux concepts de promotion de la santé et de réduction des risques et des dommages - Autonomie, respect et bienveillance Compétences techniques : - Pratique des outils bureautiques : Word / Excel / Outlook / Internet / compléter le dossier informatisé du patient Candidatures en ligne ou par mail à marine.aoustin@addictions-france.org Préselection sur CV + LETTRE DE MOTIVATION puis Entretiens
Fondée en 1872 par Claude Bernard et Louis Pasteur, Association Addictions France est une association loi 1901, reconnue d?utilité publique et agréée d?éducation populaire. Son action va de la prévention aux soins, du travail social à la réduction des risques. Les professionnels de l?association interviennent sur toutes les conduites addictives : alcool, tabac, cannabis, médicaments psychotropes, drogues illicites, pratiques de jeu excessives et autres addictions sans substance.
La fédération ADMR recherche un(e) psychologue - Poste à pourvoir en CDD dès que possible Poste basé sur le département de Haute-Saône Mise à disposition d'un véhicule de service Missions : Analyse pratique professionnelle Etablissement projet de vie du résident en EHPAD et accompagnement de ces derniers, de la famille Accompagnement des professionnels (entretien individuel, en équipe, .) Intervention en EHPAD : projet de vie, accompagnement et soutien du patient et de sa famille en lien avec l'équipe d'intervention, orientation si besoin vers un autre mode de soutien Animation de réunion SPASAD : soutien de l'équipe, entretien individuel auprès des patients Profil : - Diplôme en psychologie - Permis de conduire exigé - Connaissance et maîtrise des outils informatiques en bureautique - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute, d'analyse, d'anticipation - Capacité d'adaptation - Disponibilité, rigueur
Eliad recrute un(e) infirmier(e) (H/F) - Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible - Permis B obligatoire Votre mission : Intégré(e) à l'équipe du centre de santé infirmier et sous la responsabilité d'un responsable de service, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre d'infirmier au domicile des patients. Vous avez en charge la planification et l'organisation de ces soins, et vous en assurez leur continuité et leur traçabilité dans le dossier de soins infirmiers. Vous participez à l'élaboration de protocoles ainsi qu'à la formation et à l'encadrement des étudiants stagiaires. Votre profil : Bienveillant(e), patient(e), vous savez être à l'écoute des personnes fragilisées ou malades. Vous aimez le contact humain et avez un fort intérêt pour la relation d'aide. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre esprit équipe - Vous justifiez du diplôme d'état d'infirmier - Vous disposez du permis B Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations.) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Fournitures professionnelles Mise à disposition d'un véhicule de service Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 2515€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des astreintes Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique
Notre agence Adéquat de Vesoul recrute un technicien de maintenance (H/F). Vos missions : - Procéder aux interventions de maintenance, préventives ou curatives, dans des champs techniques variés (mécanique, électrique, pneumatique, informatique, ) sur des machines à commandes numériques mais également conventionnelles. - Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivre des processus logiques et méthodologiques en se référant et en se conformant avec rigueur aux consignes et normes de sécurité. - Améliorer les performances pour optimiser les rendements des machines et des équipements - Coordonner les opérations de maintenance spécifiques avec les prestataires extérieurs (fournisseurs, entreprises extérieures, fabricants de machines, ) - Rendre compte des interventions de dépannage - Maintenir et faire progresser ses connaissances en fonction des évolutions technologiques - Participer à l'installation de nouvelles machines (travaux neufs) - Remonter les besoins. Votre profil : - Connaissances en électricité et mécanique industrielles et pneumatique - Esprit logique - Aime le travail en autonomie - Sens de la communication Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Recherche pour compléter son équipe d'encadrement soignant, poste à pourvoir rapidement, UN INFIRMIER COORDONNATEUR H/F dynamique et expérimenté pour encadrer une équipe pluridisciplinaire de 38 professionnels composée d'infirmiers(ères), d'aides-soignant(e)s et d'agents des services hospitaliers. Attention, une lettre de motivation est demandée pour cette offre. CDI - Temps plein Travail de jour, en semaine Salaire net : 2 500€ sans ancienneté Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vous travaillerez avec les encadrants des autres secteurs de soin. Vous serez responsable de la mise en place et du suivi d'une nouvelle organisation de travail récemment établie. Avoir des connaissances dans le management et l'encadrement d'une équipe Veiller à la qualité de vie professionnelle de son équipe Savoir mener un projet de soin, gérer un planning d'équipe Maîtriser l'outil informatique Veiller à la qualité des prestations et garantir le bien-être des résidents Qualités : Etre organisé(e), rigoureux (se), autonome Esprit d'équipe, qualité relationnelle, polyvalent(e) Envoyer la candidature (CV + lettre de motivation) par mail : contact@mcombattant.fr ou par voie postale à Madame Anita NOEL, Responsable Relations Sociales et Ressources Humaines MAISON DU COMBATTANT 26 rue Pierre de Coubertin BP 20 269 70 005 VESOUL CEDEX Avantages entreprise o Retraite complémentaire o Prévoyance o Mutuelle 70% prise en charge patronale o Possibilité de restauration sur site (tarif repas inférieur à 3 euros) o Accès aux Œuvres du CSE (chèques vacances, ticket cinéma, etc.)
VOS MISSIONS : Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Evaluation psychologique et réalisation de diagnostics Observe l'enfant, apprécie son environnement social, familial et évalue son stade de développement psychologique Diagnostique l'existence d'une pathologie ou d'un trouble et analyse les besoins d'intervention Rédige des synthèses et participe à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire Accompagnement psychologique de l'individu et de son entourage Echange les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les exploite Construit et met en oeuvre des dispositifs d'intervention Participe à l'orientation de l'enfant vers les placements ou les milieux spécialisés Participation à la vie institutionnelle Développe et entretien un réseau professionnel Participe à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre
Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique. Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : 12 000 clients qui nous font confiance Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros 210 salariés 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. - Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Compétences Requises : Un(e) Commercial(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! - Vous aurez également à votre disposition : - Véhicule de fonction avec carte essence - Téléphone professionnel et tablette - Routeur 4G - Indemnité forfaitaire repas - Primes trimestrielles sur objectifs Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
Adecco Automobile VESOUL recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) des Opérateurs de production en Mécanique (H/F). Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la fabrication et à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Vous souhaitez acquérir des compétences dans le domaine automobile spécialisé dans l' assemblage de moteurs / boîtes de vitesses, vous possédez une première expérience industrielle ou vous êtes débutant(e), n'hésitez pas à postuler ou nous contacter. Pour cela vous aurez pour missions : Vous apprendrez les bases de la mécanique si vous êtes débutant - Vous monterez en sécurité un moteur à partir d'une gamme de montage - OU Vous démonterez une boite de vitesse afin de récupérer les pièces non usagées pour du recyclage en économie circulaire Manutentions à la main, station debout prolongée et rotation du tronc Vous travaillerez sur les horaires d'équipe 2X8 c'est à dire soit du matin (4H40 à 12H36) soit de l'après-midi (12h36 à 20h32) en alternance. (horaires en 37H78 /semaine.) Possibilité de faire des heures supplémentaires majorées. Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois). Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 11,88€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement possible! Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique. Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr ou de vous présentez en agence Adecco Automobile au 53 Bd Charles de gaulle (porte de droite) avec un Cv et votre carte d'identité Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr ou de vous présentez en agence Adecco Automobile au 53 Bd Charles de gaulle (porte de droite) avec un Cv et votre carte d'identité Nous recherchons des personnes avec ou sans expériences en mécanique, dynamiques et motivées, prêtes à s'investir, à acquérir des compétences pour travailler sur de la longue durée. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr ou de vous présentez en agence Adecco Automobile au 53 Bd Charles de gaulle (porte de droite) avec un Cv et votre carte d'identité
Vous interviendrez sous la supervision du chef d'équipe. Vous aurez pour mission d'approvisionner les lignes de conditionnement et d'évacuer les produits finis. Vous pouvez également être amené à charger et décharger les camions. Pour y parvenir, vous conduirez un chariot élévateur Catégorie 3. Les horaires sont fixes d'équipe (soit le matin, l'après-midi).
AQUILA RH 70 acteur de recrutement intérim, CDD et CDI présent sur l'ensemble du territoire Haut-Saônois, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de VESOUL (70) un ELECTRICIEN (H/F) Vos missions: Intégré au sein d'une société à dimension familiale, nous recherchons un électricien. Vous êtes capable de: - Réaliser des installations électriques en milieu tertiaire (bureaux, commerces, ...) - Mettre en conformité des installations électriques selon les normes - Installer et faire la maintenance des équipements électriques (éclairage, courants forts, courants faibles, câblage...) - Réaliser des tests - Lire des plans électriques et respect des cahiers des charges Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Salaire selon expérience. Entretien possible en agence ou à distance en Visio. N'hésitez pas à nous contacter, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions Votre profil: Vous êtes idéalement diplômé dans le domaine de l'électricité et/ou avez une expérience significative.
