Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chênex située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chênex. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - CLARAFOND ARCINE, 74 - PRESILLY, 74 - VIRY ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Débutant-e accepté-e Poste à pourvoir : Serveur / Serveuse - CDD, possibilité d'évolution si souhaité - 24h par semaine : essentiellement sur service du soir de 18h à 22h (notamment du vendredi et samedi) - 2 jours de repos consécutifs : dimanche et lundi Salaire : 11,72€ minimum conventionnelle Missions principales (non exhaustive) : - Assurer la propreté et la mise en place des salles et terrasses -Accueillir, conseiller, suivre et assurer le service du client -Être garant(e) du déroulé du service pour les tables dont il/elle a la charge et de la satisfaction client. Avantages: - Poste nourri sur les horaires d'exercice - Parking accessible - Ambiance familiale dans une petite équipe de 3 personnes
Envie d'un bol d'air et de prendre de la hauteur ?! Pour compléter son équipe d'animation, la Maison du Salève recherche un.e animateur.trice nature et/ou patrimoine. En tant qu'animateur.trice, vous serez en charge de l'animation de la Maison du Salève au Téléphérique du Salève (Haute-Savoie). En lien étroit avec le reste de l'équipe, sous l'autorité de la responsable de l'animation, vous développerez et encadrerez des animations à destination des publics enfants (groupes scolaires, accueils de loisirs, familles) et adultes au Téléphérique du Salève. Conditions d'accès : - Diplôme Bac +2 minimum - Expérience en animation, médiation culturelle et/ou interprétation, tourisme - Connaissances en environnement montagnard et/ou patrimoine culturel - Avoir une sensibilité environnementale et écologique. - Anglais parlé obligatoire - Une 2ème langue étrangère (espagnol, allemand ou italien) serait un plus. - Grande capacité d'autonomie - Disponibilité en week-ends sur une partie de l'année Les savoirs et les connaissances : - Grand intérêt pour le patrimoine, la nature et l'environnement, - Bonne connaissance du milieu montagnard et des milieux naturels, - Connaissance des techniques de médiation et d'interprétation, - Anglais bon niveau (capable de faire des animations en anglais) - 2ème langue étrangère serait un plus Le savoir-faire, les pratiques et les expériences : - Expérience en animation - Capacité à encadrer un groupe lors d'une visite guidée ou d'une animation - Capacité à renseigner le public en français et en anglais - Maîtrise des logiciels de base en bureautique et mise en page - Capacité à créer, mettre en œuvre puis évaluer des animations à destination du public scolaire (en lien avec les programmes) et des enfants hors temps scolaire - Capacité à créer, mettre en œuvre puis évaluer des sorties et animations pour adultes. - Gestion du matériel d'animation et évaluation des besoins annuels - Travail en partenariat avec le Téléphérique du Salève - Formation et encadrement des stagiaires en animation, le cas échéant Le savoir être, les attitudes et le comportement: - Disponible, curieux et créatif - Grand intérêt pour la culture et l'environnement - Sens de l'organisation, rigueur et forte autonomie - Capacité à travailler en extérieur, en milieu montagnard - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives - Être diplomate et patient - Aisance orale - Agréable et courtois Lieux de travail : Téléphérique du Salève, route du Téléphérique, le Pas de l'Echelle, 74100 ETREMBIERES Maison du Salève, 775 route de Mikerne - 74160 Présilly (certains jours de novembre à février) Temps de travail : CDD de 9 mois, renouvelable quotité de travail : 35h hebdomadaires Prise de poste : juin 2024 Particularités du poste : Juin / juillet / août / novembre : travail du lundi au vendredi Septembre / octobre / décembre / janvier / février : travail du mardi au samedi avec mardi récupéré (semaine 1), et du mercredi au dimanche (semaine 2) en alternance. Informations spécifiques : - Heures de dimanche et jours fériés récupérées - Tickets restaurants Prise de congés : - Présence requise en juillet et août et les vacances scolaires.
Restaurant Pizzeria dans une commune dynamique du genevois français recherche personnel de salle, expérimentés ou débutants que nous pourrons formés. Possibilité de logement, salaire attractif, 2 jours de congés consécutif, évolution possible...
Vous avez toujours voulu être sur la grille de départ ? Voici votre chance de rejoindre la course - pas en tant que pilote de F1, mais en tant que maestro de la logistique pour une équipe dont l'efficacité est aussi cruciale qu'un arrêt au stand ! Vos missions, si vous les acceptez : -Co-piloter la gestion quotidienne de notre pôle logistique, garantissant que notre site reste plus performant qu'une voiture de course en pole position. -Être le champion des expéditions express, en maniant les colis et les documents d'expédition avec la dextérité d'un mécanicien lors d'un changement de pneus. -Naviguer dans le dédale des formalités douanières avec la précision d'un ingénieur de course analysant les données de télémétrie. -Organiser les transferts de matériel comme un stratège planifiant la prochaine manœuvre de dépassement, en veillant à ce que chaque pièce arrive à destination plus vite qu'un tour de circuit qualificatif. -Assurer le support logistique avec la vision et l'anticipation d'un pilote choisissant sa trajectoire. Ce qu'il faut pour rejoindre notre écurie : -Une qualification logistique de niveau Bac2 ou expérience équivalente, avec au moins 3 ans de course dans les paddocks logistiques. -Un pilotage expert des outils de gestion et des réglementations qui régissent les voies de transport terrestres, aériennes et maritimes. -Une maîtrise des langues digne d'une interview sur le podium, anglais B2 de préférence. -Des qualités professionnelles qui feraient pâlir de jalousie n'importe quel leader du championnat : proactivité, esprit d'équipe et une organisation plus précise qu'une stratégie de course. Ce que vous gagnerez : -La chance de mettre votre grain de sel et de booster la performance de notre équipe ! Si la vitesse, la stratégie et la logistique sont dans votre ADN, envoyez-nous votre candidature. Nous sommes prêts à vous donner le feu vert pour une carrière aussi exaltante qu'une victoire sur la ligne d'arrivée ! Notre cabinet de recrutement Manpower Haute Savoie vous accompagne dans votre processus !
Vous avez toujours voulu être sur la grille de départ ? Voici votre chance de rejoindre la course - pas en tant que pilote de F1, mais en tant que maestro de la logistique pour une équipe dont l'efficacité est aussi cruciale qu'un arrêt au stand !
Le restaurant BEEF & CO est à la recherche d'un(e) serveur/ serveuse pour rejoindre son équipe : Nous vous proposons un CDI 35h00 ou 2 mi-temps. Date de prise du poste: 1er juin. Poste du mardi au samedi 12h00 - 15h00 / 19h00 - 23h00 Fermé dimanche et lundi 80 couvert par jour Nous acceptons les débutants que nous pourrons former en interne ! salaire : 1400€ NET + pourboires Rejoignez notre petite équipe familiale !
Notre agence recherche son /sa Chargé(e) d'accueil. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Plus que votre diplôme, c'est votre sens du service et votre empathie qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Un bon sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles vous permettront d'accompagner l'équipe dans les différentes tâches administratives. Une connaissance des gestions des sinistres serait un plus. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez !
Citya du Genevois fait partie du groupe Citya fort de ses 250 agences au niveau national. Notre agence est composée d'une dizaine de collaborateurs travaillant dans les différents métiers de l'immobilier avec la volonté d'apporter le service nécessaire à nos clients dans une belle ambiance de collaboration.
1 poste à pourvoir à compter du 02 mai 2024 - Temps partiel 75% jusqu'au 31/08/2024 Encadrement des élèves sur le temps scolaire et contact avec les familles : - Prise en charge des élèves à l'entrée et à la sortie de l'établissement - surveillance des études - surveillance demi-pension - saisie d'absences, retards, punitions ... - appels aux familles Participation aux projets de l'établissement
Nous recherchons pour le casino de Saint Julien en Genevois, un(e) assistant(e) clientèle. Vos missions seront d'intervenir, entretenir et remplir les machines à sous : - Entretien des Machines à Sous hors exploitation - Interventions techniques en exploitation Vous Aidez, informez les clients et veillez à leur tranquillité. - Service à la Clientèle (boissons) ; - Entretien de la Salle des Machines à Sous (ramassage des verres,tasses, ) - Aide au ramassage des boîtes à billets ; - Aide à la comptée journalière ;
Nous recherchons un(e) animateur (trice) en accueil de loisirs sans hébergement. Horaires Périscolaire (Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi) Cantine : 11h15-13h30 Périscolaire : 7h30 - 8h30 - 16h15-18h30 Extrascolaire (Mercredis & Vacances) Mercredis : 10h par jour Vacances : 10h par jour PERFORMANCE ATTENDUE Encadrement d'enfants durant les temps cantine, périscolaire, Mercredis et Vacances. Mise en œuvre du projet éducatif de l'association et du projet pédagogique de la structure. COMPETENCES CLES Capacité à encadrer des enfants. Proposer et mener des activités structurées Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant. Aptitude pour la communication, à l'animation et la pédagogie. Sens de l'accueil, disponibilité et réactivité. Capacités d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence. Disponibilité & Réactivité Prise d'initiatives MISSIONS - Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs - Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, parents, enfants, intervenants - Participer et animer les projets Diplômes requis : BAFA ou équivalent Expérience en animation, Possibilité de formation Rémunération : Base de 11.80€ brut/heure (selon convention collective, diplôme et expérience) Prime 13ème mois / Chèque vacance / Mutuelle complémentaire
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire ! 5 postes à pourvoir ! QUELS SERONT VOS CHAMPS D'INTERVENTION ? Au sein du service gestion et valorisation des déchets et sous l'autorité du responsable des déchetteries et logistique, vous effectuerez les missions suivantes : Gardienner et entretenir le site de la déchetterie - Procéder à l'ouverture et fermeture du site, - Veiller à la sécurité des usagers et intervenants, - Entretenir et nettoyer les locaux techniques, espaces accessibles aux usagers, Accueillir les usagers et prestataires - Contrôler la provenance des déchets, renseigner la base de données - Accueillir, sensibiliser, conseiller les usagers - Aider les usagers à décharger les objets lourds et volumineux - Diriger, orienter les prestataires pour l'enlèvement des bennes - Commander l'évacuation des bennes Réceptionner et trier les déchets - Orienter les flux - Surveiller le tri des déchets - Trier et conditionner les déchets toxiques Entretenir les engins des déchetteries - Contrôler le bon état de fonctionnement des engins à la prise de poste - Procéder au nettoyage et entretien des engins Remplacer si nécessaire les chauffeurs de collecte - Respecter les plannings des tournées - Collecter les ordures ménagères résiduelles LE PROFIL RECHERCHE Le savoir et les connaissances : - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site - Connaitre les différents flux et leurs filières de traitement Le savoir-faire : - Contrôler l'accès des usagers et professionnels - Guider, sensibiliser et renseigner les usagers et professionnels Le savoir être, attitude et comportement - Accueillant - Patient - Consciencieux - Diplomate - Être à l'écoute - Avoir le sens du service public Conditions particulières : Permis C (poids lourds) + FIMO Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Date de démarrage : dès que possible Temps de travail : 35 h Lieu de travail : Les deux déchetteries intercommunales Rattachement : Service Déchets A qui s'adresse cette offre ? Titulaires de la Fonction Publique Territoriale Contractuels de 1 an (renouvelable) Emploi permanent : oui Catégorie et cadre d'emploi : C POURQUOI NOUS REJOINDRE ? SENS DE LA MISSION Satisfaire l'intérêt général Lien direct avec les habitants du territoire Acteur dans la réduction et valorisation des déchets EVOLUTION PROFESSIONNELLE Accès encouragé à la formation Mobilité interne AUTRES AVANTAGES Tickets restaurant Prévoyance et mutuelle : participation employeur Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage) Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) et le service Logement de la commune de Saint-Julien-en-Genevois assurent des missions de proximité au service des habitants de la Ville dans le domaine de l'aide sociale légale et facultative, du logement, des actions en faveur des aînés,.. VOS MISSIONS? Sous la responsabilité du directeur du CCAS, vous aurez pour missions principales de : Réaliser l'accueil physique et téléphonique du service : - Accueillir les usagers, partenaires, prestataires, leur délivrer les premières informations et les orienter. - Délivrer le courrier aux personnes domiciliées au CCAS. - Suivre les inscriptions pour les activités des ainés. - Délivrer les clés des bénéficiaires et le matériel nécessaire aux aides à domicile. Gérer les dossiers d'Aide Sociale légale du CCAS : - Constituer les dossiers d'Aide Sociale en lien avec le Conseil Départemental. - Gérer les demandes de domiciliations : évaluer la pertinence des demandes, prendre les rendez-vous de domiciliation, assurer le suivi des domiciliations et préparer le bilan annuel pour le compte de la Préfecture. Participer à la gestion des différents dossiers et services du CCAS : - Instruire et suivre les dossiers de demande de subvention adressés au CCAS. - Assurer un lien entre les usagers du CCAS et le service logement : accueil des demandeurs de logement social, information, réception des demandes, prise de rendez-vous. - Participer à la vie du service : - Délivrer des tickets de cinéma ; - Apporter aide et secours aux usagers ; - Informer les demandeurs du service du portage des repas à domicile,. - Participer au bilan annuel d'activités et aux groupes de travail internes et externes au service. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Formation en Gestion administrative. - Expérience dans un poste similaire en collectivité territoriale appréciée. - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs d'aide et de protection sociale. - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) ; la connaissance des logiciels Mélissande et Pelehas serait un plus. - Qualités rédactionnelles impératives (syntaxe, orthographe, ...). - Maîtrise des techniques d'accueil et de communication. - Qualités : Ecoute, respect, discrétion, gestion du stress et de l'agressivité, travail en équipe, autonomie et organisation, initiative. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS COMPLET 37H30/semaine - 5 jours par semaine (14 jours de RTT) HORAIRES Horaires habituels dans le cadre des ouvertures de la Mairie (9h-12h et 13h30-17h) ; AVANTAGES - Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle) ; - 13ème mois et prime annuelle liée à l'entretien professionnel ; - Tickets restaurant ; - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance ; - Amicale du personnel : tarifs préférentiels sur les loisirs ; commandes groupées ; chèque cadeau à Noël.
Située à Challex (01), au cœur du Pays de Gex, la résidence médicalisée Les Cyclamens accueille 80 résidents (dont 11 en unité protégée).Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées. Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un'excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
DomusVi est un groupe national de plus de 220 maisons. L'EPHAD de Challex propose 80 places de résidents divisés en sous secteur d'une dizaine de personnes. Une nouvelle équipe de direction vous propose un challenge de développement professionnel (formations continues).
Vos missions : - Vous intervenez à bord de l'ambulance avec l'ambulancier/ambulancière. - Intervention d'urgences en contact avec le 15. Vous avez déjà suivi la formation "auxiliaire ambulancier/ambulancière" ou PSC1, c'est un plus! Sinon une période d'immersion vous sera proposé en amont pour vous confronter au métier et ensuite une période de formation au diplôme d'auxiliaire ambulancier H/F pourra vous être dispensé (2 semaine de formation) OBLIGATOIRE: Être titulaire du permis de conduire de 3 ans minimum ou 2 ans si conduite accompagnée en amont Rémunération selon accord cadre & primes .
Recherche aide cuisine Epluchage, plonge, Mise en place et dressage des assiettes, Nettoyage du poste de travail Polyvalent et tournant sur différents postes. Débutant-e accepté-e
Vous avez toujours rêvé d'intégrer un grand groupe mondial et ses valeurs, vous souhaitez une entreprise à taille humaine et son esprit d'équipe... Notre établissement AC Hotel by Marriott St-Julien-en-Genevois vous offre ces possibilités. Tout nouvel hôtel**** de 93 chambres, idéalement situé aux Portes de Genève, équipé d'un large espace cosy Bar - Breakfast, d'une salle de fitness haute technologie, de salles de réunion dédiées au tourisme d'affaires, associé au restaurant Les Cocottes de Christian Constant, nous recherchons une personnalité dynamique, engagée et soucieuse d'offrir une expérience conviviale et généreuse à nos clients. Dans le cadre de la tenue du Bar de l'hôtel (93 chambres), vous serez en charge de : - Accueillir les clients et assurer le service des consommations (boissons et offres restauration) - Être force de proposition et dynamiser l'offre Bar & Snacking proposée aux clients - Assurer la gestion des stocks (commande, suivi, réception, rangement, inventaire) - Réaliser les encaissements et la clôture de votre point de vente - Veiller à la propreté des espaces et des lieux de restauration, ainsi qu'à votre présentation - Assurer le dressage et le débarrassage des tables avec tout le soin nécessaire - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité liées à votre département - Assister et accompagner les départements Petit déjeuner et Banquet en cas de besoin - Offrir une expérience unique et authentique aux clients dans le respect des standards de la marque Avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement. Profil : - Formation en Hôtellerie Restauration - Expérience Bar souhaitée (connaissance des techniques d'élaboration des cocktails) - Maîtrise de l'Anglais - Maîtrise de la gestion des stocks - Sens de l'accueil et du service - Excellente présentation - Initiative & Autonomie - Polyvalence
L'ESAT Ferme de Chosal recherche un/une : ASSISTANT DE DIRECTION H/F Placé sous l'autorité de la directrice adjointe et en relation avec les collaborateurs du service administratif et ceux du siège social, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des tâches administratives diverses : secrétariat de Direction, mise en place et gestion de procédures (internes et via trajectoire par ex), gestion des commandes de matériels, prestations et contrôle, suivi des conventions et contrats de maintenance, gestion des assurances, du parc informatique, téléphonie et photocopieurs, participation et rédaction de compte rendu de différentes réunions, accueil téléphonique, suivi des présences, ... - Réaliser des tâches relatives à la gestion commerciale de l'ESAT : suivi/contrôle des caisses, suivi de dossier européen Alcotra (remontée de dépenses, etc.), Réponses aux appels d'offres - Réaliser des tâches relatives au domaine des ressources humaines : suivi des formations et de la médecine du travail, préparation accueil nouveaux salariés, gestion des applicatifs informatique (Octime : gestion du temps et absences), préparation des variables de paie et contrôle des bulletins de salaire. - Suivre les dossiers MDPH et MSA - Participer activement à la mise à jour du volet administratif de notre logiciel dossier informatisé de l'usager IMAGO et se servir de toutes ses possibilités afin d'automatiser certaines tâches et développer son usage à l'ESAT - préparer la migration du serveur - Participer activement à tous les projets et démarches collectives du groupe administratif. Ainsi que toutes taches et mission nécessaires à la bonne marche du complexe selon les évolutions et/ou nécessité de service. - Poste à pourvoir en CDD à temps plein (35h) 1 ETP sur Copponex (74) dès que possible - Diplôme Bac +2 assistanat de direction ou gestion administrative exigé - Expérience dans une fonction similaire minimum 5 années - Capacités relationnelles, d'organisation, d'autonomie, de souplesse et de discrétion - Très bonne maîtrise de Microsoft Office et connaissance de l'environnement Mac souhaitée - Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre capacité à travailler en équipe - Votre rigueur et votre sens du service feront la réussite de votre poste - Rémunération selon CCN de 1966 + Mutuelle / CSE
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans l'industrie agroalimentaire situé à Minzier un Opérateur de production (H/F). En tant qu'opérateur de production, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : - Réaliser une ou des opérations participant à la réalisation de l'affinage (programmation de la machine effectuant les soins) - Signaler toute anomalie survenue lors du process - Assurer le nettoyage du matériel - Transmettre les consignes lors des changements de poste - Assurer le suivi des livraisons et des réceptions de commandes - Préparation des commandes Horaires : 6h-14h OU 8h-16h Variables selon les livraisons. Votre rémunération : 11.65EUR/heure Panier Repas 4.20EUR/jour Heures de nuit majorée à 60% Samedi majoré 25% Dimanche majoré 100% Jours fériés du lundi au vendredi 150% Jours fériés du samedi au dimanche 200% 10% d'IFM 10% d'ICCP CET 5%
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
ZUMO bar à jus de fruits situé dans la galerie du Vitam, recherche une personne autonome. Vos missions : -- Élaboration des jus -- Encaissement -- Nettoyage 25H00 /semaine Amplitude d'ouverture du bar : 10H30 - 20h30 en semaine / 09h30 - 20h30 le week-end Vous êtes intéressé(e) par le poste, venez rejoindre l'équipe.
Postes à pourvoir à temps partiel. ***FRANGY et CLARAFOND ARCINE*** Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein d'une école primaire et d'un collège. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Expérience exigée dans le secteur de l'enfance ou du handicap.
Pour l'ouverture de sa nouvelle école située à Neydens, l'Ecole Bilingue des Petits Kids recherche plusieurs assistants(es) de maternelle. Si vous aimez travailler avec les enfants, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : - Vous assisterez l'enseignant dans sa mission pédagogique - Vous serez en charge de l'accompagnement académique des enfants au côté de l'enseignant Avantages : - Primes - Frais de transport
Le Service Jeunesse de la Ville de Saint-Julien-en-Genevois est une équipe composée d'un chef de Service et de 3 animateurs. La volonté du Service est d'accompagner et de permettre aux jeunes de 11 à 25 ans de mettre en place des projets et actions collectives, mais aussi de s'ancrer dans une démarche plus globale d'être acteur dans leur vie et dans leur ville. Le service favorise donc l'apprentissage, l'entraide et l'autonomie, ainsi que la participation citoyenne. Vos missions? En collaboration avec le responsable de service et les animateurs, vous mènerez des actions à la fois dans les collèges et lycées de la Commune, mais également au sein du Tiers-Lieu Jeunesse, « L'Étage ». À ce titre, vous aurez pour missions principales de : - Accueillir et encadrer un public varié de 11 à 25 ans dans différents lieux et structures : - Prendre en compte les caractéristiques des publics dans une démarche d'éducation à la citoyenneté ; - Créer du lien avec les jeunes afin de recueillir leurs besoins et envies ; - Faire remonter les informations récoltées au reste de l'équipe. - Créer et mettre en œuvre des projets d'animation s'inscrivant dans le projet politique et pédagogique du service : - Concevoir, conduire et évaluer des projets d'animation en cohérence avec le projet de service ; - Participer à l'élaboration et l'animation de la programmation bimensuelle de L'Étage ; - Soutenir les activités des habitants de l'Etage (FabLab ; Adèlephi ; Mission Locale) en participant, soutenant et développant de nouveaux ateliers. - Conduire des actions d'animation dans le champ du « loisirs tous publics » et de direction d'ACM : - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique ; - Gérer et administrer les moyens alloués par l'organisateur. - Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour mettre en œuvre des activités d'animation dans le champ du « loisirs tous publics » : - Déterminer les activités à mener en fonction du public ; - Conduire des activités scientifiques, techniques, culturelles, d'expression et d'activités physiques ; - Favoriser la créativité, la participation et la socialisation des publics. Vos compétences et qualités? - Répondant aux conditions d'un contrat d'apprentissage : moins de 25 ans et inscrit dans une formation BPJEPS. - BAFA et expérience en animation auprès d'un public similaire souhaité. - Permis B souhaité. - PSC 1 (premiers secours) apprécié et connaissance des consignes de sécurité lors des déplacements. - Maitriser des démarches et techniques pédagogiques. - Être créatif. - Capacité de travail en équipe, sens de l'organisation et des responsabilités. - Connaissance et maitrise des règles d'hygiène et de sécurité. - Aisance relationnelle avec le public accueilli et avec les partenaires. - Expression orale et écrite correcte et adaptée. Vos conditions de travail? POSTE À TEMPS COMPLET 35H00/semaine - 5 jours/semaine HORAIRES De 11h00 à 19h00/ Variables/Possibilité de travailler en horaires décalés et le week-end AVANTAGES - Majoration de la rémunération de 10 à 20%, - Tickets restaurant, - Amicale du personnel : réductions sur les loisirs; commandes groupées, etc.
Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse ! Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Spécialisés dans les métiers de l'industrie, nous recrutons actuellement un Opérateur h/f Équipe tournante, 1 semaine sur 3 : du lundi au vendredi : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Longue mission Intérimaire chez Aquila RH vous bénéficiez de tous les avantages d'appartenir à un grand groupe français : - Mutuelle intérimaire - CE d'entreprise - Acompte à la semaine - Offre parrainage - Espace intérimaire en ligne Vos missions: Au sein d'une ligne de production, vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production. - Suivre les procédures de fabrication et de contrôle qualité. - Participer à la préparation des matières premières. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Votre profil: Expérience préalable dans le domaine de l'agroalimentaire ou dans un environnement industriel similaire est un atout.
La Mairie de Saint-Julien-en-Genevois met en œuvre d'importants moyens pour assurer l'embellissement des espaces publics en s'engageant pour la transition environnementale tout en s'engageant dans une démarche de transmission des savoirs et des savoir-faire. C'est pourquoi, le secteur Espaces Verts du Centre Technique Municipal recrute un agent en alternance. Vos missions? Au sein du Centre Technique Municipal, placé.e sous l'autorité du responsable du secteur Espaces Verts, vous aurez pour missions principales de : - Contribuer activement à l'embellissement de la ville par des décorations végétales durables et éphémères. - Entretenir les espaces verts d'agrément et d'accompagnement : désherbage, arrosage judicieux des végétaux, taille au sécateur pour les arbustes isolés, plantation de végétaux, béquillage des massifs, ramassage des feuilles si nécessaire... tout en respectant les principes de développement durable. - Participer à la création ou à la requalification d'espaces verts. - Veiller à l'entretien courant du matériel utilisé, de le respecter et veiller à sa bonne conservation. - Collaborer aux actions globales menées par le service ou le centre technique municipal. - Assurer l'entretien des terrains de sport. - Assurer la viabilité hivernale (déneigement), le cas échéant. Vos compétences et qualités? - Suivre une formation de type CAP Jardinier paysagiste, Bac Pro ou BTS en Aménagement Paysager. - Avoir un attrait pour l'entretien, création de jardins, et toutes les techniques utilisées dans ces missions (taille, tonte, maçonnerie paysagère, placage, arrosage). - Intérêt personnel pour les plantes annuelles, bisannuelles, vivaces, arbustes et arbres entrant dans la composition des jardins. - Sensibilité à la mise en place de nouvelles pratiques de gestion des espaces verts en corrélation avec les principes du développement durable. - Esprit d'équipe et sens de l'initiative. - Bonne condition physique requise. - Permis B serait un plus pour les alternants de plus de 18 ans. Vos conditions de travail? POSTE À TEMPS COMPLET 35H00/semaine AVANTAGES - Rémunération légale des apprentis, - Tickets restaurant, - Amicale du personnel : sorties, groupements de commandes, réductions sur les loisirs par le biais de l'adhésion au Groupement Interprofessionnel Annemassien, chèques cadeaux Noël,
Les ambulances ALPES LEMAN située à SAINT JULIEN EN GENEVOIS recrute ambulancier A.A (H/F) en CDI Taux horaire 12€20 Un planning fixe 13h00/23h00 *semaine N°1 lundi/mardi samedi /dimanche *semaine N°2 mercredi /jeudi/vendredi et un mardi sur deux horaire normal Rejoignez nous ! Missions principales : - Régulation à la semaine - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Obligatoire : - Diplôme - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : Formation annuelle - Prime d'assiduité 50€ les six 1er mois puis 80€ , indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, Indemnités habillage/déshabillage, prime PPV de 500/1500€ suivant ancienneté ,prime fin de saison qui représente environ 1€ de plus sur le taux horaire (égal environ 13eme mois) - Heures supplémentaires majorées, extras possibles -Mutuelle et prévoyance
Nous recrutons un Gestionnaire Clientèle Copropriété (H/F) pour notre Agence située à Saint Julien en Genevois en CDI. Rattaché-e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous avez l'habitude de gérer un portefeuille clients, n'hésitez pas à postuler ! Indemnisation des frais de déplacements + mutuelle Groupe + 13e mois + tickets restaurant, etc.
Les ambulances ALPES LEMAN située à SAINT JULIEN EN GENEVOIS recrute ambulancier ADE (H/F) en CDI Travail pas plus d'un week-end sur 4 Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer des prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Diplôme - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Possible contrat 4 ou 5 jours - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnité dimanche/férié 30€, - Prime PPV de 500/1500€ suivant ancienneté ,prime fin de saison qui représente environ 1€ de plus sur le taux horaire (égal environ 13eme mois) - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle , prévoyance - Logement possible le temps de trouver sur place (450€)
Le poste est situé sur la commune de Sales dans le cadre d'une convention entre la commune de Sales et la FOL 74. Il s'agit d'un nouveau centre qui ouvrira en septembre 2024. Nature du Contrat Salarié de la FOL74 Contrat à durée indéterminée (CDI) temps plein, Cf accLa FOL 74 de Haute Savoie recrute un coordinateur/trice pour l'accueil périscolaire d'Andilly Saint-Blaise. Cadre de l'emploi Le poste est situé sur la commune de Sales dans le cadre d'une convention entre les communes d'Andilly et de Saint-Blaise avec la FOL 74. Nature du Contrat Salarié de la FOL74 Contrat à durée indéterminée (CDI) temps plein, Cf accord entreprise - Cf Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération 8 (2172€ brut/mois pour 100%) de la grille salariale de la FOL en fonction de l'expérience acquise 13ème mois de salaire. Temps de travail 36,5 heures hebdomadaires lissées sur l'année (dont 34 jours de congés payés annuels) Tâches et missions Sous la responsabilité du directeur du Directeur du secteur animation du réseau de la FOL 74 (siège), le coordinateur/trice aura pour mission : - Diriger un ACM les mercredis (15 enfants) et les matins, midis (110 enfants) et soirs (60 enfants) en périscolaire dans le cadre de la réglementation de la SDJES - Encadrer et animer les temps d'animation - Organiser toutes les missions administratives liées au fonctionnement d'un accueil de loisirs - Recrutement et suivi des animateurs - Rédiger le Projet Pédagogique en lien avec l'équipe et les bilans - Animer le comité de pilotage FOL - Mairie Compétences requises Poste de confiance, bon relationnel Capacité à travailler en équipe Ponctualité et sérieux Intérêts pour les vocations sociales, éducatives et d'Education Populaire Maitrise logiciels informatiques Niveau de formation et diplômes BPJEPS ou équivalence PSC1 ord entreprise - Cf Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération 8 (2172€ brut/mois pour 100%) de la grille salariale de la FOL en fonction de l'expérience acquise 13ème mois de salaire. Temps de travail 36,5 heures hebdomadaires lissées sur l'année (dont 34 jours de congés payés annuels) Tâches et missions Sous la responsabilité du directeur du Directeur du secteur animation du réseau de la FOL 74 (siège), le coordinateur/trice aura pour mission : - Diriger un ACM (36 enfants) les mercredis et les vacances scolaires dans le cadre de la réglementation de la SDJES - Encadrer et animer les temps d'animation - Organiser toutes les missions administratives liées au fonctionnement d'un accueil de loisirs - Recrutement et suivi des animateurs - Rédiger le Projet Pédagogique en lien avec l'équipe et les bilans - Animer le comité de pilotage FOL - Mairie Compétences requises Poste de confiance, bon relationnel Capacité à travailler en équipe Ponctualité, sérieux, grande disponibilité Intérêts pour les vocations sociales, éducatives et d'Education Populaire Maitrise logiciels informatiques Niveau de formation et diplômes BPJEPS ou équivalence PSC1 (Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2024). Les candidatures retenues recevront une convocation à un entretien d'embauche.
- Concevoir les repas en lien avec la directrice du centre de loisirs - Etablir les menus - Etablir et réceptionner les commandes - Avoir de bonnes bases sur la diététique - Connaissance souhaitée HACCP - Ménage et entretien des locaux de restauration - Ménages locaux - 12 semaines de travail par an (vacances scolaires) - 42h par semaine
À tous les vendeurs (euses) qui aiment les bons produits et la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez Marcel&fils : Nous recrutons une personne en CDD temps plein d'une durée de 5 semaines. Le poste est à pourvoir à partir du 22/04/2024 sur nos magasin de Neydens (du 22/04 au 04/05) et d'Annemasse (du 06/05 au 25/05) Votre mission : - Changement des réglettes de prix des magasins. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe; vous êtes sensible à l'alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils !
Les avantages du poste : Poste à temps complet à 35h00 sur 4.5 jours, vendredi après-midi non travaillé Rémunération statutaire + prime mensuelle Indemnité mensuelle d'astreinte 159 € Chèque déjeuner valeur faciale 7€ Participation aux frais de mutuelle 25€, participation aux frais de prévoyance 20€, sous conditions Prime annuelle en lien avec l'évaluation Adhésion au CNAS (cf comité d'entreprise dans le privé) Chèque-cadeau à Noël Forfait annuel mobilités durables Rejoignez une structure à taille humaine sur un poste à temps complet d'agent technique polyvalent des services techniques d'une commune rurale pour : - Effectuer divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et des espaces publics de la commune. - Maintenir en état de fonctionnement les équipements et bâtiments et effectuer divers travaux du métier du bâtiment. - Effectuer les travaux d'entretien des espaces verts et naturels de la commune - Intégrer le planning annuel des astreintes d'exploitation techniques pour mise en sécurité des biens et des espaces publics - Gérer les besoins techniques liés à l'organisation de manifestation ou en réponse à des demandes d'association Connaissances et compétences recherchées : CAP dans les métiers du second oeuvre ou espaces verts - Expériences professionnelles réussies dans ces domaines d'activité (secteurs public ou privé) - Bonnes connaissances techniques et des règles de sécurité individuelles et collectives - Permis B obligatoire - Aptitude et formation à la conduite d'engins (tracteur et télescopique) - Habilitation électrique souhaitée Qualités requises - Autonomie - Polyvalence - Capacité à travailler dans l'urgence - Sens de l'organisation et rigueur - Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie - Qualité relationnelle et sens de l'écoute - Motivation à rejoindre le service public
Vous aimez le travail en équipe, le contact humain, le dynamisme, la qualité du servie, les produits faits maison. Notre entreprise artisanale et familiale recherche un(e) collaborateur(trice) afin d'intégrer l'équipe d'accueil, de conseil, de service, de vente et de préparation. Un accompagnement sera mis en place pour vous accueillir. Ce poste est en CDI de 35h avec 2 jours de repos hebdomadaire ainsi que le Week end selon roulement. les horaires de travail sont continues soit le matin de 5h45 à 12h45 soit l'après midi de 12h45 à 19h45.
Vous serez chargé(e) de couper et de confectionner des habillements dans un atelier moderne et lumineux. Vos missions : - Utiliser des outils de coupe (ciseaux, etc), - Savoir lire et comprendre des instructions sur les fiches de travail, - Comprendre un plan technique et savoir le reporter en taille réelle, - Conseiller et inspirer les clients, - Réaliser des prestations de réparation (trous, accros, coutures défaites, changements doublures, zips..), - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux, - Gérer les stocks et organiser les rayons, - Participer aux animations commerciale Nous cherchons une personne dynamique, polyvalente, rigoureuse, ayant l'esprit d'équipe. Nous vous proposons : Un contrat à temps plein en CDI. Formation assurée en interne. Contrat en alternance accepté.
La micro crèche les Galopins Du Père Noel, recherche pour compléter son équipe un-e Accompagnant-e éducative petite enfance dynamique et bienveillante. Lundi : 8h-18h Mardi : 11h-19h Mercredi : 7h15-14h Jeudi : 7h15-14h Vendredi : 11h-19h
Ce qui rythme tes journées : Grâce à toi, les clients trouveront toujours un rayon bien achalandé ! Tu maîtrises le réapprovisionnement, le merchandising et la gestion des stocks car tu es le/la chef d'orchestre de ton rayon. Avec ton équipe, tu mets en place et animes les opérations commerciales. Tu mets en valeur les produits de tes rayons afin de fidéliser la clientèle. Tu participes également activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Tes atouts essentiels pour le poste : Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu aimes transmettre, animer et manager une équipe. Tu apprécies les entreprises à taille humaine et l'esprit d'équipe. Tu as le goût du challenge, tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as une expérience réussie sur un poste similaire ou en tant que vendeur(euse) confirmé(e), idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Ta rémunération brute mensuelle est de 2 220 € fixe. Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs comme des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu bénéficieras du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances...). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants sur la commune de Viry pour deux enfants de 5 ans et 35 mois. Démarrage dès septembre 2024. Planning: les mardis et jeudis de 16h30 à 19h. Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable.
Kangourou Kids Annemasse est à la recherche d'un babysitter afin de garder des enfants sur la commune de Saint-julien-en-genevois. -1er famille : garde de 3 enfants de 10 ans, 8 ans et 3 ans avec un besoin, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h45 et un mercredi sur deux de 8h30 à 18h30. -2nd famille : garde d'un enfant de 6 ans avec un besoin, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h30 à 8h30 -3ème famille : garde de 3 enfants de 14 ans, 12 ans et 8 ans, les lundis, mardis et jeudis de 17h25 à 19h25. Vous devez être disponible pour prendre en charge ces enfants, organiser des activités ludo-éducatives, la toilettes et les repas à leur domicile. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
SUKO ça veut dire quoi ? C'est la contraction de « The SUshi KOmpany » et un concept de restauration Japonaise . Nous proposons des produits frais, élaborés avec soin chaque jour par notre team SUKO. Nous proposons une large gamme de sushis et poké ainsi que des formules chaudes prêtes à la minute ; ramen, poulet panko, gyozas.. Nous exploitons actuellement 3 restaurants interdépendants en Haute-Savoie ; Saint-Julien-en-Genevois, Cruseilles et Annecy depuis début décembre. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Sushiman à temps plein sur Saint-Julien-En-Genevois. Vos activités principales sont les suivantes : - Préparation de la gamme chaude et de la gamme desserts - Epluchage et découpe des légumes. - Elaboration des makis, californias, sushis et autres produits de la gamme dans le respect des recettes et des règles d'hygiène et de traçabilité (HACCP). - Réception, préparation et stockage des matières premières. - Nettoyage des instruments de travail, du matériel de production et de la cuisine. Profil recherché: - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou avez une première expérience en tant que commis de cuisine / cuisinier(e) et souhaitez découvrir un nouvel univers culinaire. - Vous souhaitez être formé(e) au métier de Sushiman tout en conservant une partie de votre activité sur de la cuisine plus classique (desserts, légumes, ramen...) - Vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez rejoindre une jeune entreprise en plein développement. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rapidité d'exécution, votre sens de l'organisation et savez faire preuve d'autonomie. Horaires de travail : - Horaires variables : matin (6h/14h30) ou soir (16h/22h) - Prévoir une coupure par semaine - 2 jours de repos par semaine - Contrat CDI en 35h hebdomadaire ou plus Nos avantages : - Paniers ou indemnités repas - 20% de Réduction sur nos produits - Participation au titre de transport SUKO c'est aussi une entreprise en développement, une bonne ambiance, et surtout une équipe cosmopolite et sympathique. Rejoins la team en envoyant ton CV !
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants sur la commune de Beaumont pour la garde de 2 enfants de 3 ans et 4 ans. Démarrage dès que possible et pour toute l'année scolaire. Planning : lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h30 à 8h30 une semaine sur deux. Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable.
Du petit déjeuner jusqu'au bout de la nuit, une seule ambition : régaler les clients et leur offrir des moments de détente et de plaisir. Être manager (H-F) chez McDonald's, c'est une expérience unique et reconnue.. C'est également piloter un restaurant sur une période de la journée et le gérer en autonomie. Vous êtes en charge du management des équipes, de la culture du service, de la sécurité alimentaire, des plannings, des approvisionnements la gestion de la production et de la main d'?uvre. Vos missions et responsabilités seront diversifiées, vous êtes acteur du développement de votre restaurant. Ce poste nécessite d'avoir un sens de la réaction et de l'adaptation. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions sont nombreuses.
Nous recherchons une personne motivée pour notre restaurant pizzeria. Vous avez de l'expérience et vous désirez évoluer, nous avons du travail pour vous !! Gestion du stress, autonome sur ce poste, travail consciencieusement et innovant !! Nous recherchons une personne de confiance.
L'établissement Saint-Benoît de la Fondation des Apprentis d'Auteuil recrute un Educateur Spécialisé (H/F) et un Moniteur Educateur pour le service d'Accueil de Jour Administratif (AJA) situé à Saint-Julien en Genevois. Le service d'AJA est un service d'intervention à domicile de 15 places qui accompagne des enfants de 6 à 18 ans. Sous la responsabilité directe du Chef de Service Educatif, vous intervenez auprès des jeunes pris en charge en fonction des besoins et objectifs définis. - Vous assurez l'accompagnement éducatif des jeunes ; - Vous conduisez la phase d'observation et d'évaluation des besoins de l'enfant en s'appuyant sur les contributions des autres professionnels de l'équipe éducative et en suivant la méthodologie en place au sein de l'établissement ; - Vous assurez l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant vos observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative et en favorisant le dialogue avec les partenaires ; - Vous assurez la rédaction des différents écrits intéressants directement la situation de l'enfant. 9 jours de RTT Prime Ségur
Du petit déjeuner jusqu'au bout de la nuit, une seule ambition : régaler les clients et leur offrir des moments de détente et de plaisir. Être équipier chez McDonald's, c'est une expérience unique et formatrice. C'est également réaliser toutes les activités qui permettront d'offrir les meilleurs produits et le meilleur service à nos clients. L'accueil et l'accompagnement de notre la clientèle, la garantie de lui offrir un environnement agréable en permanence, la réalisation des produits, le respect des standards sont les ingrédients qui composent le poste. Ce poste nécessite un esprit d'équipe, du dynamisme, de la rigueur et un sens du service. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions sont nombreuses.
Nous recrutons un agent de surveillance et de sécurité (H:F) Vous aurez pour principales missions : 1 : Surveillance : surveiller les lieux pour détecter et prévenir les activités criminelles, les intrusions ou les comportement suspect 2 : Patrouille : effectuer des rondes régulières pour inspecter les locaux et s'assurer qu'il n'y a pas de problèmes 4 : interventions en cas de d'urgence : réagir rapidement en cas d'incidents tels des vols etc. 5 : Maintient de l'ordre : faire respecter les règles et réglementations du lieu de travail en intervenant de manière appropriée en cas de comportement perturbateur Vous possédez votre TFP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle
À tous les vendeurs(euses) qui aiment les bons produits et la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez Marcel&fils : Nous recrutons une personne pour un poste d'Employé(e) polyvalent(e) en CDI temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre magasin de Saint Julien. Vos missions: - Vous accueillez et orientez les clients dans le magasin. - Vous êtes garant(e) de la proposition à la clientèle des rayons achalandés et balisés conformément aux règles légales et internes. - Vous vous assurez de la mise à jour des prix, de la traçabilité et de l'étiquetage. - Vous assurez l'organisation et la théâtralisation de votre rayon, notamment autour de dégustations. - Vous réalisez des encaissements. Gestion: - Vous réceptionnez les marchandises, approvisionnez de manière optimale les rayons en respectant les plannogrammes mis en place et veillez tout particulièrement à la belle mise en avant des produits tout au long de la journée. - Vous contrôlez l'état et la conservation des produits périssables, retirez de la vente les produits impropres à la vente et veillez à la rotation des produits en rayon tout au long de la journée. - Vous appliquez et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du magasin. Profil : - Minimum 1 an d'expérience dans le commerce demandé - La connaissance des produits bio et des fruits et légumes serait appréciée - Vous êtes doté(e) d'une grande polyvalence et vous avez déjà fait de la caisse. Ce poste nécessite un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Vous êtes sensible à l'alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils !
L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) a pour mission de favoriser les apprentissages scolaires, la communication et le développement de l'autonomie pour chaque enfant, par le biais de programmes structurés. Les professionnels médico-sociaux de l'unité travailleront en lien et en étroite collaboration avec l'enseignante spécialisée de la classe. Cette unité a pour vocation de favoriser une inclusion forte dans la vie de l'école. Vous êtes de formation Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e de préférence avec spécialité « accompagnement à la vie en structure collective » ou « Accompagnement à l'éducation inclusive et à la vie ordinaire ». Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire qui fonctionne depuis janvier 2024. Vous accompagnez les enfants dans leur acquisition de l'autonomie et de la socialisation tout en assurant leur sécurité et leur confort, sur les temps scolaires et périscolaires. Vous mettez en place des modalités d'intervention éducatives, comportementales et développementales en lien avec le projet personnalisé des enfants. Vous préparez des outils et du matériel pédagogique avec l'enseignant et/ou l'éducateur spécialisé. Vous assurez les transports des élèves entre leur domicile et l'école. Mission : Par votre implication dans l'accompagnement éducatif et social et votre investissement au sein de l'équipe éducative, vous veillerez à : - Organiser l'accueil dans la vie quotidienne ; - Accompagner les enfants tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs ; - L'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des enfants ; - Accompagner ces enfants dans leur vie sociale et relationnelle. Rôle : Tenir compte de la problématique psychosociale et familiale des enfants pour les aider à être acteurs de leur projet de vie. Compétences spécifiques recherchées : - Savoir-faire - Capacités à formuler des propositions, à développer et accompagner la mise en place des activités du quotidien, de vie sociale, scolaire et de loisirs ; - Savoir-être - Qualités relationnelles, disponibilité ; - Capacité d'adaptation et d'engagement ; - Qualité d'écoute, diplomatie, capacités à prendre des décisions ; - Capacité à prendre du recul par rapport aux évènements - Sens des responsabilités et de la loyauté - Résistance au stress Lieu de travail : Viry Expérience : Débutant(e) accepté(e) Formation : Diplôme AES de préférence Permis de conduire : indispensable Temps de travail : temps partiel annualisé selon CCN51 ; lundi, mardi, jeudi, vendredi Salaire conventionnel : à partir de 1820 selon CCN 51 Un temps de formation et de travail en équipe est prévu dès la prise de poste Prise de poste : dès que possible Les entretiens auront lieu au siège de l'association au 1 allée Paul Patouraux à Annecy le Vieux
Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse ! Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Spécialisés dans les métiers de l'industrie, nous recrutons actuellement un Conducteur de machine de conditionnement industrielle h/f Poste en CDI Équipe tournante, 1 semaine sur 3 : du lundi au vendredi : 6h-14h ou 14h-22h ou 22h-06h Vos missions: En tant que Conducteur de Ligne de Conditionnement au sein cette industrie agroalimentaire, vous serez au coeur du processus de fabrication. Vos responsabilités seront cruciales pour garantir la qualité et la fiabilité de nos produits. Vous aurez l'opportunité de superviser et d'optimiser les opérations de conditionnement, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à la croissance continue de l'entreprise. Vous serez en charge de : - Assurer le bon fonctionnement des équipements de conditionnement conformément aux normes de sécurité et de qualité de l'entreprise. - Effectuer des réglages et des ajustements nécessaires pour garantir une production optimale. - Veiller à ce que les matières premières et les emballages nécessaires soient disponibles en quantité suffisante. - Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits finis aux normes établies. - Coordonner le travail de l'équipe de production et intervenir en cas de dysfonctionnements ou de problèmes techniques. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les réglementations en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de ligne
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous vous propose un poste en Garde d'enfant à domicile, en apprentissage afin d'accéder au CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance ; Année scolaire 2024/2025 Vos avantages : - Un contrat d'apprentissage d'un an, rémunéré - Formation diplômante gratuite - Alternance : garde d'enfants auprès des familles clientes de l'agence Poste ouvert au 18 à 25 ans. Nous finançons votre formation et sommes également votre employeur ! Vous êtes intéressé(e) ? Contactez nous vite !
Vous aimez qu'aucune journée ne ressemble aux autres ? Vous cherchez à vous épanouir professionnellement dans une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer Planet Karapat, dans le cadre d'une ouverture de crèche Capacité d'accueil : jusqu'à 25 enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans. Poste à pourvoir le 18 AVRIL 2024 CDI à temps plein sur 4 jours Amplitude horaire maximale : 7h00 18h00 Salaire 1800€ brut + Ticket restaurant+ prime mobilité Possibilité de faire garder votre enfant au sein de la crèche. Permis B exigé. Nous apprécierons votre expertise dans la mise en place et le suivi du projet pédagogique de la structure votre soutien à la parentalité et votre accompagnement des parents dans leurs questionnements votre bienveillance et votre vigilance quant à la sécurité et au bien-être des enfants
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en prêt à porter. Vous êtes motivé.e pour occuper ce poste, ouvert à tous, une formation sera assurée à l'intégration si vous êtes débutant Vous vous distinguez par votre dynamisme, votre goût du contact et votre disponibilité. Vous avez une excellente présentation et vous êtes passionné(e) par la mode. Vous êtes capable de travailler seul (après une période de formation pour les débutants) Salaire en fonction de l'expérience. Horaires : journées continues ( généralement une semaine de 3 jours et une semaine de 4 jours ) Samedi travaillé.
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Éducation Musicale. Le poste est à pourvoir sur un collège de la commune de Vulbens pour un temps de travail total de 18h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 062 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
Chaque année de nombreuses manifestations culturelles, sportives, associatives,. sont organisées à Saint-Julien-en-Genevois. Le service logistique de la collectivité vient appuyer l'organisation de celles-ci par l'installation de matériels et la sécurisation des lieux. Vos missions? Vous aurez pour mission principale d'assister le service logistique pour la manutention des manifestations organisées à Saint-Julien-en-Genevois (manifestations culturelles, musicales, sportives, nationales.) A cet effet vous serez en charge : - Du montage et démontage de scènes et matériels (fête de la musique par exemple) - De la sécurisation des lieux de manifestations (mise en place de barrières) - Du montage de mobilier, transport de matériels, réparations, etc. Vos compétences et qualités? - Permis B obligatoire - Bonne condition physique (port de charges lourdes) - Sérieux, ponctualité et motivation - Excellent relationnel (collègues, partenaires, services, artistes.) - Disponibilité (travail le week-end, horaires tardifs durant les manifestations) - Ponctualité, sérieux et disponibilité indispensable Vos conditions de travail? POSTE À TEMPS COMPLET 37h30/semaine sur 5 jours HORAIRES 7h30-12h et 13h30-16h30 Horaires décalés les jours de manifestations Possible travail en soirée/nuit/week-end AVANTAGES - Prime mensuelle IFSE - Indemnité de congés payés (en fin de contrat) - 10% du brut - Indemnité de fin de contrat - 10% du brut Prêt à nous rejoindre? Candidature (CV+LM) avant le 7 avril 2024 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Technologie. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune de Saint Julien en Genevois pour un temps de travail de 18h + heures supplémentaires hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser la référence de l'annonce dans votre lettre de motivation.
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Histoire Géographie. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune de Saint Julien en Genevois pour un temps de travail de 18h hebdomadaires devant élèves. CDD du 29/04/2024 au 31/08/2024 En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Primes liées à l'éducation prioritaire ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE jusqu'au 26 mars 2024 et à partir du mois d'avril sur le site Rejoindre l'éducation nationale en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser la référence de l'annonce dans la lettre de motivation.
Exploitation agricole composée de 2 associés et d'un salarié, situé à VULBENS (Haute-Savoie) en polyculture élevage 100 VL et leur suite, de 130 Ha dont 40 Ha de céréales et de 4 ha de vergers, recherche un ouvrier agricole polyvalent (H/F) pour compléter notre équipe. Quel rôle occuperez-vous ? Vous interviendrez sur une mission de remplacement à partir de début mars jusqu'à cet automne : travaux de grandes cultures, de fenaison et sur notre atelier production laitière (vaches laitières et génisses). Quel profil ? - vous habitez à proximité (pas de logement sur place) - dynamique, responsable, polyvalent, autonome - de formation agricole - permis B - la maîtrise de la conduite des engins agricoles est impérative - une première expérience est vivement souhaitée (dans le cadre d'une première expérience ou si vous êtes fils ou fille d'agriculteur) Ce que nous vous proposons : - Un contrat à durée déterminée : d'autres missions pourront vous être confiées à la suite de celle-ci - Une prise de poste début avril 2024 - Salaire en fonction de vos compétences et de vos expériences passées
Vous souhaitez intégrer notre agence de St Julien en Genevois comme conseiller / conseillère en assurances. Vous aurez en charge la vente de solutions, de contrats sur le marché du particulier : Automobile / Habitation / Garantie des accidents de la vie / Santé (France/Suisse) / Prévoyance / Etc Votre mission sera de : Répondre au devoir de conseils en assurances des clients Conseiller et fidéliser les clients en les accompagnants dans chacun de leur projet Conquérir de nouveaux clients via des contacts qualifiés Qualités professionnelles : Autonomie et capacité d'adaptation Conseiller (ère) commercial (e ) qui a le gout des challenges Ambitieux (se) et réactif (ve) Compétences : Produits d'assurances Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD) Produits d'assurance santé Produits de prévoyance et financiers
Poste de professeur de français jusqu'au 05 juillet 2024. Heures semaines : 11h00 (temps plein enseignant 18h00) Enseigner devant des élèves niveaux 6ème et 4ème. Respecter le programme en vigueur
Exploitation agricole de 26 hectares, spécialisée en production de pommes et poires, culture en HV3 et en agriculture Bio, stockage et vente en circuit court, basée en Haute Savoie dans le bassin genevois recrute son responsable de station de conditionnement. Missions : Le responsable de station, en relation avec le service commercial et la production, optimise les flux de produits à conditionner : - Il organise le stockage des fruits et veille à leur qualité durant toute la période de stockage. - Il vérifie les stocks et transmet ses données au service commercial. - En fonction des commandes, il organise le travail des équipes de conditionnement, planifie les tâches et gère le temps de travail de chacun. - Il met en œuvre toute action visant à améliorer d'un point de vue qualitatif et quantitatif le rendement de l'atelier de conditionnement. - Il assure la formation du personnel : les techniques de conditionnement, prise en main du matériel, consignes de sécurité et règles d'hygiène - Il gère les stocks de fournitures, de pièces mécaniques, négocie les prix avec les fournisseurs et veille au délai d'approvisionnement. - Il veille à l'entretien des bâtiments et du matériel. ***Important *** Pas de travail le weekend Amplitude horaire peut aller de 7H30 à 19H Saison haute Septembre Octobre Novembre / Saison basse Juillet et Août
Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Constituer les dossiers de location Visiter les biens Développer le portefeuille de gestion locative
Le Casino de Saint Julien en Genevois, établissement de renom situé au cœur de Saint Julien en Genevois, est à la recherche d'un SECOND DE CUISINE pour rejoindre son équipe dévouée. Avec une réputation d'excellence, le Casino de Saint Julien en Genevois est l'endroit idéal pour faire progresser votre carrière culinaire. Notre établissement dispose d'un grand parking surveillé, assurant un lieu de travail sûr et sécurisé. En tant que SECOND DE CUISINE, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant. Vos missions comprendront : - Assister le chef de cuisine dans la préparation et la présentation de plats de haute qualité. - Gérer et superviser les activités de la cuisine en l'absence du chef de cuisine. - Maintenir une propreté impeccable de la cuisine conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à l'élaboration des menus et des nouvelles recettes. Les compétences attendues pour ce poste sont : - Expérience confirmée en tant que second de cuisine ou poste similaire. - Excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant la qualité des plats. - Grande passion pour la cuisine et créativité dans l'élaboration de nouvelles recettes. Nous offrons une rémunération brute de 3200 (à définir selon votre profil), ainsi que de nombreux avantages pour rendre votre expérience de travail aussi confortable que possible. Parmi eux, l'aide au logement et l'épargne salariale, pour vous aider à planifier votre avenir. Vous bénéficierez également de deux jours de repos consécutifs avec 2 coupures par semaine, pour garantir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous proposons également une mutuelle, un avantage en nature repas, des pourboires restauration ainsi qu'une prise en charge de 50% de votre abonnement de transport. Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous cherchez à faire progresser votre carrière dans un établissement de prestige, ne cherchez pas plus loin. Le Casino de Saint Julien en Genevois est l'endroit idéal pour vous. Nous croyons en l'investissement dans notre personnel et en la création d'un environnement de travail positif et stimulant.
Vous êtes étudiant et vous cherchez un job d'été? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? N'hésitez plus et postulez ! Nous recrutons des Aides ménagères, des Aides à domicile afin d'aider nos usagers au quotidien. Depuis 60 ans, L'Association d'Aide à Domicile (ASSAD), régie par la loi du 1er juillet 1901, a pour missions de seconder et d'accompagner les personnes âgées, handicapées ou malades dans leur vie quotidienne. Vos missions: - assurer les tâches ménagères du quotidien auprès de nos usagers, - effectuer l'entretien du linge et le repassage, - accompagner nos usagers dans les actes de la vie quotidienne (courses, compagnie, aide aux repas.) Il est nécessaire de se déplacer entre les familles. Planning en accord avec vos disponibilités. Secteurs d'interventions: Nous intervenons sur plusieurs secteurs (à définir suivant votre lieu d'habitation) : - Saint-Julien et les environs (Archamps, Le Chable Beaumont, Neydens, Valleiry, Feigeres,.) *** Rejoignez une équipe dynamique et sérieuse. Nous étudions tous les profils.***
Au sein de notre cabinet d'huissiers composé de 8 collaborateurs. Vous rejoignez l'équipe dans le cadre d'un remplacement en CDI. Le descriptif du poste est le suivant : Accueil / accueil téléphonique / rédaction de courrier et rédaction d'actes. Pour réussir à ce poste vous devrez justifier d'une première expérience réussie dans un domaine similaire. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08H30 à 12H30 et 13H30 à 17H30 - 16H30 le vendredi.
L'AAPEI Epanou recherche pour son Foyer d'Accueil Médicalisé "La Ferme des Roches" (public adulte porteur de TSA) à Chaumont (74) un : - EDUCATEUR SPECIALISE COORDINATEUR D'ÉQUIPE H/F CDD (remplacement pour congé sans solde) - Temps plein Missions : Le professionnel sera amené à intervenir directement auprès des usagers sur un groupe de vie (gestion du quotidien et activités éducatives) et d'assurer des missions de coordination de l'équipe sur laquelle il interviendra (préparation d'ordre du jour, gestion de caisse, suivi des projets, etc.) Diplôme d'éducateur spécialisé ou ME exigé. Poste à pourvoir dès que possible Temps plein Rémunération selon CCN de 1966 Mutuelle /CSE Passionné(e)s par le secteur du médico-social et de la santé ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !
Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire lensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Préparer les élèves aux examens nationaux : Diplôme national du brevet, contrôle continu du bac, épreuve écrite finale en terminale Compétences attendues : - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement et contribuer à sa maîtrise par les élèves . Capacité à travailler en autonomie et capacité dadaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un accompagnement en Anglais, niveau MS - initiation ludique. Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Contrat CDD de 10 mois septembre 2024 à début juillet qui pourra être prolongé Horaires de 11h20 à 13h05 pour le service de la cantine Horaire annualisé : 5h49
contrat CDD de 10 mois septembre 2024 à début juillet qui pourra être prolongé horaires de 11h20 à 13h05 pour le service de la cantine Et de 16h15 à 17h45 pour la surveillance de la garderie Horaire annualisé : 10.22
Rejoignez l'équipe de notre client Affaires Réglementaires (h/f) en CDI en pleine expansion et contribuez à la mise sur le marché de dispositifs médicaux révolutionnaires. Au sein d'un acteur majeur du secteur des DM à Archamps(74) , vous occupez un poste stratégique et à fort impact. Vos missions: 1. Management et coordination : - Pilotez l'équipe Affaires Réglementaires et optimisez son efficacité. - Coordonnez les actions pour une meilleure cohésion et performance. 2. Expertise et veille réglementaire : - Devenez un expert des réglementations applicables (ISO 134-85, Directive 93/42, CEE, MDR 2017/745...). - Assurez la veille réglementaire et garantissez la conformité des produits aux normes internationales. - Maîtrisez le processus de Marquage CE et gérez les dossiers d'enregistrement pour l'export. 3. Collaboration et représentation : - Collaborez étroitement avec les équipes de R&D, production et marketing. - Assurez l'intégration des exigences réglementaires dès la conception des produits. - Représentez l'entreprise auprès des autorités compétentes et défendez ses intérêts avec passion. Votre profil: Formation: - Vous êtes titulaire d'une formation scientifique Bac+5 (biologie, pharmacie, chimie...). Expérience: - Vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience en tant que Responsable Affaires Réglementaires dans l'industrie pharmaceutique ou du dispositif médical. Compétences techniques: - Vous êtes expert(e) des réglementations applicables (ISO 134-85, Directive 93/42, CEE, MDR 2017/745...). - Vous maîtrisez parfaitement le processus de Marquage CE et la gestion des dossiers d'enregistrement pour l'export. Langues: - Vous avez l'anglais courant indispensable pour une communication aisée avec les instances internationales. Compétences comportementales: - Vous êtes un(e) leader inspirant(e) doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et de communication. - Vous avez la capacité à fédérer vos équipes et à tisser des liens durables avec les partenaires. Ce que nous vous offrons : - Un CDI au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. - Une rémunération attractive à la hauteur de vos compétences et de votre expérience. - Un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution. - Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement. Un processus de recrutement simple et transparent : 1. Postulez en quelques clics Postulez en joignant votre CV 2. Un accompagnement personnalisé Notre consultant expert prendra contact avec vous pour discuter de vos aspirations professionnelles et vous guider à chaque étape du processus. 3. Un entretien convivial Rencontrez nos équipes dans notre agence ou en visioconférence pour un échange chaleureux et constructif. 4. Développez votre réseau Nous présentons votre profil à notre partenaire et élargissons vos opportunités professionnelles. 5. Intégrez une équipe dynamique Rejoignez une entreprise innovante et humaine
Nous recherchons un cuisinier confirmé pour notre restaurant pizzéria, spécialités de pizzas et cuisine francaise.
Vous assurez l'aide auprès de personnes qui ne peuvent plus réaliser seules certaines tâches de la vie courante à leur domicile: - effectuer l'entretien courant du logement et du linge - aider aux courses, préparer les repas - faciliter les déplacements et la mobilité - aider et stimuler à la prise des repas - aider aux démarches administratives. Déplacements nécessaires entre les familles sur Annemasse et agglomération : Gaillard, Ambilly,Ville-la-Grand,Vetraz-Monthoux, Etrembières. (remboursement des frais kilométriques à 0.38cts du km) CDD ou CDI, temps partiel ou temps complet. Les heures de contrats sont variables selon les disponibilités. ***Formations assurées et possibilité de passer le DEAES.***
Vous assurez l'aide auprès de personnes qui ne peuvent plus réaliser seules certaines tâches de la vie courante à leur domicile: - effectuer l'entretien courant du logement et du linge - aider aux courses, préparer les repas - faciliter les déplacements et la mobilité - aider et stimuler à la prise des repas - aider aux démarches administratives. Déplacements nécessaires entre les familles sur Saint-Julien et les environs (Archamps, Le Chable Beaumont, Neydens, Valleiry, Feigeres,...) remboursement des frais kilométriques à 0.38cts du km CDD ou CDI, temps partiel ou temps complet. Les heures de contrats sont variables selon les disponibilités. ***Formations assurées et possibilité de passer le DEAES.***
Nous recherchons auxiliaires de puériculture, vos missions seront: - Prise en charge d'un groupe d'enfants de 3 mois à 3 ans dans un établissement relevant de la protection de l'enfance - Accueil de l'enfant - Assurer la sécurité, le bien-être et l'hygiène de l'enfant - Favoriser l'éveil et le développement de l'enfant - Soins nécessaires et indispensables aux enfants, hygiène, repas, soins particuliers (prise de température, DRP, prise de médicaments, soins particuliers selon les protocoles de la structure) Postes en remplacement / possibilité de renouvellement
Dans le cadre de missions de protection de l'enfance: un éducateur (trice) spécialisé(e) à plein temps, référent(e) des visites médiatisées Missions principales : - Encadrer les temps de rencontres entre les parents et les enfants accueillis à la Pouponnière, dans le respect des ordonnances de placement, - Evaluer, soutenir, accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité durant ce temps, tout en sécurisant l'enfant, - Elaborer le planning des visites, leurs mises en place et en assurer le bon fonctionnement, - Elaborer des comptes rendus après chaque visite - Participer à l'élaboration des objectifs de visites avec les familles - Participer à la rédaction des rapports et notes de l'évolution de chaque situation, qui sont adressés à nos différents partenaires et aux magistrats. - Participer aux réunions pluridisciplinaires concernant le projet des enfants accueillis - Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Travailler en lien avec les différents partenaires, l'aide sociale à l'enfance, notamment. ***PRISE DE POSTE IMMÉDIATE***
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire ! QUELS SERONT VOS CHAMPS D'INTERVENTION ? Le service petite enfance de la CCG gère 236 places d'accueil pour les enfants de moins de 3 ans, réparties sur 8 crèches. Le travail en collaboration avec les collègues des autres crèches du service est une force, un soutien et permet des échanges constructifs dans la mise en œuvre de projets innovants comme actuellement l'itinérance ludique. Vos missions Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille - Accompagner l'enfant dans son quotidien et assurer les conditions nécessaires à sa sécurité, son hygiène, son épanouissement, son développement et son autonomie - Etablir une relation de confiance avec le parent : maintenir la continuité domicile / structure entre les parents et l'équipe. Contribuer au travail en équipe et à la mise en place de projets - Participer à la mise en œuvre du projet d'itinérance ludique (ou libre circulation des enfants) - Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique, à la coordination des activités, à la gestion du matériel éducatif et à l'aménagement de l'espace - Participer à des réunions d'équipe, de service, d'analyse des pratiques professionnelles, aux journées pédagogiques, etc. LE PROFIL RECHERCHE Formation : Diplôme du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance Expérience requise : Débutant accepté Compétences techniques Capacité à détecter tout incident lié à la santé, la sécurité et l'hygiène de l'enfant. Respect du secret professionnel Respect de l'enfant et de sa famille (culture, peur, refus) Faire preuve d'organisation dans son travail (gestion du temps et des tâches) Faire preuve de ponctualité et d'assiduité. Capacité à se former et à se tenir informé des évolutions dans le domaine de la petite enfance Aptitudes relationnelles Capacités à entretenir des relations éducatives et conviviales avec les enfants et leurs parents Savoir garder une distance professionnelle. Faire preuve de dynamisme et de motivation Capacité à échanger en équipe et à se remettre en question Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Date de démarrage : Dès que possible Temps de travail : 36h40 Lieu de travail : Crèche Pom d'Api - - Saint-Julien-en-Genevois Crèche Pom de Reinette - Saint-Julien-en-Genevois Rattachement : Service petite enfance - Pôle Social A qui s'adresse cette offre ? Contractuels jusqu'à juillet 2024 Emploi permanent :oui Catégorie et cadre d'emploi : C POURQUOI NOUS REJOINDRE ? SENS DE LA MISSION Satisfaire l'intérêt général Participer au bon développement des tout-petits du territoire Réfléchir en équipe aux évolutions à apporter dans l'accueil du jeune enfant EVOLUTION PROFESSIONNELLE Accès encouragé à la formation Mobilité interne AUTRES AVANTAGES Tickets restaurant Prévoyance et mutuelle : participation employeur Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage) Prise en charge légale de l'abonnement transports publics CONDITIONS DE TRAVAIL Congés + RTT : 7 semaines de fermeture par an + jours flottants Séances d'analyse des pratiques régulières Journée pédagogiques, formations, conférences
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire ! QUELS SERONT VOS CHAMPS D'INTERVENTION ? Le service petite enfance de la CCG gère 236 places d'accueil pour les enfants de moins de 3 ans, réparties sur 8 crèches. Le travail en collaboration avec les collègues des autres crèches du service est une force, un soutien et permet des échanges constructifs dans la mise en oeuvre de projets innovants comme actuellement l'itinérance ludique. Vos missions Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille - Accompagner l'enfant dans son quotidien et assurer les conditions nécessaires à sa sécurité, son hygiène, son épanouissement, son développement et son autonomie - Etablir une relation de confiance avec le parent : maintenir la continuité domicile / structure entre les parents et l'équipe. Contribuer au travail en équipe et à la mise en place de projets - Participer à la mise en œuvre du projet d'itinérance ludique (ou libre circulation des enfants) - Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique, à la coordination des activités, à la gestion du matériel éducatif et à l'aménagement de l'espace - Participer à des réunions d'équipe, de service, d'analyse des pratiques professionnelles, aux journées pédagogiques, etc. LE PROFIL RECHERCHE Formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Expérience requise : Débutant accepté Compétences techniques Capacité à détecter tout incident lié à la santé, la sécurité et l'hygiène de l'enfant. Respect du secret professionnel Respect de l'enfant et de sa famille (culture, peur, refus) Faire preuve d'organisation dans son travail (gestion du temps et des tâches) Faire preuve de ponctualité et d'assiduité. Capacité à se former et à se tenir informé des évolutions dans le domaine de la petite enfance Aptitudes relationnelles Capacités à entretenir des relations éducatives et conviviales avec les enfants et leurs parents Savoir garder une distance professionnelle. Faire preuve de dynamisme et de motivation Capacité à échanger en équipe et à se remettre en question Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Date de démarrage : Dès que possible Temps de travail : 36h40 Lieu de travail : Crèche A Petits Pas- Neydens Rattachement : Service petite enfance - Pôle Social A qui s'adresse cette offre ? Contractuels de 6 mois (renouvelable) Emploi permanent : non Catégorie et cadre d'emploi : B POURQUOI NOUS REJOINDRE ? SENS DE LA MISSION Satisfaire l'intérêt général Participer au bon développement des tout-petits du territoire Réfléchir en équipe aux évolutions à apporter dans l'accueil du jeune enfant EVOLUTION PROFESSIONNELLE Accès encouragé à la formation Mobilité interne CONDITIONS DE TRAVAIL Congés + RTT : 7 semaines de fermeture par an + jours flottants Séances d'analyse des pratiques régulières Journée pédagogiques, formations, conférences AUTRES AVANTAGES Tickets restaurant Prévoyance et mutuelle : participation employeur Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage) Prise en charge légale de l'abonnement transports publics VOUS ETES MOTIVÉ-E ET PRÊT À AGIR À NOS CÔTÉS ? Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. le Président par mail : recrutement@cc-genevois.fr ou par courrier : Communauté de Communes du Genevois - Archparc - Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 74160 Archamps Renseignements auprès de : Simon ALLARY, responsable des crèches. Tel : 04.50.95.06.29 Date limite des candidatures : 04/11/2023
Dans une équipe de 6 cuisiniers, nous recherchons à compléter l'équipe suite à un départ en retraite. Vous sortez d'un CAP ou BEP cuisine ou vous avec une expérience de 2 ans, n'hésitez pas à postuler !
SERIS SECURITY, recherche en CDI à temps complet (35h/hebdo-mois) un(e) Agent(e) de Sécurité Incendie pour intégrer une équipe dynamique située à Neydens (74160). Vacations 7j/7, jour et nuit. Horaires : 6h00-18h00 / 18h00-06h00 ou 7h30-15h30 / 15h30-23h30. Statut Employé coefficient 150 : 1 922.27€ brut/mois Vos principales missions sont : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures Votre profil : Professionnel de la sécurité avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST, un SSIAP 1 et PSE1 (possibilité de financement) à jour. Les avantages SERIS : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Indemnité pressing. Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Primes conventionnelles : Prime panier Prime d'habillage Indemnité entretien tenues Majorations nuits/fériés Prime d'ancienneté Participation de 50% aux transports en communs Avantages SERIS SECURITY : Paie au 1er du mois Plannings au trimestre Primes de disponibilités
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche pour notre micro-crèche de Vers.. Votre équipe sera constituée de 4 auxiliaires de crèche et une auxiliaire de puériculture H/F. Vous serez sous la responsabilité d'une référente technique et aurez en charge un groupe d'une dizaine d'enfants. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la mise en place de ce projet, accompagné(e) et guidé(e) par la référente technique. Une belle aventure vous attend ! Vos missions : - Vous contribuerez à l'éveil et au développement des enfants - Vous veillerez à la sécurité et aux bien-être des enfants - Vous participerez de façon active à la mise en place du projet d'établissement - Vous participerez aux tâches quotidiennes de la vie de la crèche - Vous serez en contact avec les parents Profil recherché : - Qualités requises : bon relationnel, passionné(e) de la petite enfance, calme et patience, esprit créatif et d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. La maitrise de la communication positive est un plus. - Diplômes : CAP petite enfance, Bac Pro SAPAT, ASSP ... - Type d'emploi : CDI à temps plein, en annualisation pour davantage de flexibilité Tickets restaurants et 6 semaines de congés payés, mutuelle, annualisation Date de début de contrat souhaitée : au plus tard mi- avril
Nos micro-crèches Mes Premiers Pas, sont implantées en Haute-Savoie. C'est une entreprise fleurissante, 4 établissements ont ouvert depuis 2019.
Au sein de la commune de Saint Julien-en-Genevois, la politique sportive est placée au service des associations et des habitants pour contribuer à l'élaboration du vivre ensemble et au développement de la conscience citoyenne. En ce sens, la Ville et la CCG recherchent une personne qui participera à la définition, coordonnera et mettra en place sur le plan administratif et technique, le projet d'activités physiques et sportives décidés par la commune et la CCG. VOS MISSIONS? En lien avec la Direction Vie Associative, Evénementiel, Culture et Sports (DVAECS)et sous l'autorité du Responsable du Service des Sports, vous aurez pour missions principales de planifier et organiser les infrastructures de la Ville et de la Communauté de Communes du Genevois (CCG) : Assurer la planification : - Elaborer le planning annuel des bâtiments sportifs communaux et intercommunaux. - Garantir aux utilisateurs l'accès aux créneaux sportifs dans les installations sportives municipales et intercommunales. - Définir la stratégie et les méthodes d'accès aux bâtiments en lien avec la coordination administrative et financière. - Gérer les accès aux bâtiments sportifs. Gérer les besoins en termes de matériel sportif : - Anticiper les besoins en matériel et élaborer le budget afférent / devis / bons de commande. - Maîtriser les normes des équipements sportifs et du matériel sportif afin de respecter la législation. - Maîtriser la réglementation des fédérations et alerter sur les spécificités de chacune d'elles. - Assurer la mise en place et le suivi des travaux de fonctionnement des bâtiments en lien avec les utilisateurs. Assurer et renforcer le lien avec la CCG sur la gestion des bâtiments intercommunaux : - Entretenir le lien Ville-CCG en matière organisationnelle. - Etablir un suivi avec le vice-président en charge du patrimoine communautaire, sport et culture, associations. - Développer une vision globale du fonctionnement des installations sportives à l'échelle du territoire et de la Communauté de Communes. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Formation supérieure (niveau Bac +2) dans les métiers du sport. - Maitriser l'outil informatique ; la connaissance du logiciel GMA serait un plus. - Capacités d'écoute et d'analyse des besoins. - Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en transparence, en intelligence collective. - Aisance relationnelle. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS COMPLET 37H30/semaine - 5 jours/semaine (14 jours de RTT). HORAIRES Travail le week-end occasionnel. AVANTAGES - Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle), - 13ème mois, Prime annuelle, - Tickets restaurant, - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance, - Amicale du personnel.
"Employeur présent au FORUM DE L'EMPLOI de la mairie d'Annemasse le Jeudi 4 Avril de 9h à 16h Pour vous inscrire 9h à 12h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/245033 13h à 16h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/245635" Vous êtes AVS, vous souhaitez exercer près de chez vous, à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités, alors rejoignez-nous ! L'ADMR recherche un(e) : Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) - Secteur Vulbens et proches alentours Vos missions : Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaieté, permettant aux bénéficiaires de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Ce métier vous fait grandir et donne du sens à votre contribution. Chaque jour, selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles de publics fragilisés et dépendants : personnes âgées, personnes en situation d'handicap et réalisez diverses missions en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Vous contribuez à la qualité de vie de la personne, au développement et/ou au maintien de la personne à son domicile - Participer à la prévention de la dépendance à la stimulation de la personne : Favoriser le lien social en engageant des conversations, en proposant des activités adaptées (promenade, jeux de sociétés ) - Aider ou faire à la place de la personne des actes essentiels du quotidien : lever, coucher, toilette, prise de repas - Entretien du domicile : Assurer la propreté et l'ordre dans l'environnement de vie des personnes assistées. - Aide à la mobilité : Accompagnement pour les déplacements extérieurs (courses, RDV extérieurs) Votre profil : - Diplômé(e) DEAVS, DEAES, BEP- BAC PRO service à la personne ou expérience convaincante dans l'emploi en tant que Faisant-Fonction - Expérimenté(e) ou débutant(e) récemment diplômé(e) dans l'emploi - Autonomie, organisé(e), qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, analyse des situations - Permis B + Véhicule personnel - Votre sourire ! Nos avantages : - Secteur d'intervention proche de votre domicile - Planning adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps plein) - Remboursements frais kilométriques professionnels - Possibilité d'évolution vers un poste de référent(e) métier - Accès à des formations complémentaires dès l'embauche - Smartphone connecté - Mutuelle Vous aimez prendre soin des autres, vous souhaitez donner du sens à votre travail, que ce soit pour une expérience temporaire ou volonté de faire carrière au sein de l'ADMR rencontrons-nous !
Citya du Genevois recherche un(e) négociateur en transaction. Vous êtes en charge de : Renseigner les Clients (Acquéreurs ou Vendeurs) Réaliser les rendez-vous « découverte » clients au sein de l'agence Gérer la publication des biens Sélectionner les biens susceptibles de convenir à la demande du Client Visiter et estimer les biens proposés à la vente Négocier et signer les compromis de vente Collecter les pièces à fournir au notaire Prospecter pour entrer de nouveaux mandats (pige, boitage, emailing) et vous présenter à nos clients copropriétaires Profil Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie sur un poste similaire. Véritable tempérament de négociateur, vous êtes autonome, force de persuasion et doté(e) d'un sens de l'écoute client. Vous avez la fibre commerciale et vous êtes dynamique, postulez!
Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs pour le secteur de Valleiry, rattaché à notre agence de Drumettaz-Clarafond. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge : - La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques, - La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants. Vous apprécierez l'autonomie offerte par le poste, vous permettant d'organiser votre tournée, tout en respectant le calendrier de visites et en sachant prioriser les urgences. Vous l'aurez compris, l'itinérance du poste vous amènera à travailler en toute autonomie. Vous pourrez toutefois compter sur vos collègues (autres techniciens, assistant technique, chef d'équipe) et sur votre responsable si vous rencontrez des pannes complexes ou pour échanger sur les modes opératoires. Vous assisterez également régulièrement à des réunions d'équipe en agence. Chaque jour sera différent ! Vous exercerez des activités variées, en déplacement chez différentes typologies de clients : immeubles résidentiels, bureaux d'entreprises, hôtels, hôpitaux, centres commerciaux, gares Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance ), éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans dans les ascenseurs. Lors de vos visites et dépannages, vous serez amené à être en contact avec nos clients et les usagers des appareils, votre sens du relationnel et votre esprit de service sont de ce fait importants. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux. Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.
Vous souhaitez apprendre un nouveau métier et vous former au métier de boucher ? Nous vous proposons un parcours d'intégration en 2 étapes pour vous permettre de rejoindre le rayon boucherie dans votre magasin bi1 à Vulbens - Étape 1 : une période de formation par la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) de 2.5 semaines, pour construire et sécuriser votre projet de reconversion professionnelle avant le passage à l'étape 2 - Étape 2 : contrat de professionnalisation de 12 mois. Vous serez formé(e) au métier de boucher et accompagné(e) par votre formateur et votre tuteur pour développer les compétences suivantes : - Les techniques de transformation et préparation des viandes - La relation client et la vente - La gestion des réserves et l'entretien des locaux et matériels - La mise en valeur de votre rayon traditionnel et du rayon libre-service Vous vous posez des questions sur ce cursus de formation ? Discutez avec notre conseillère virtuelle en copiant ce lien : https://www.idv-fr.org/index.php/alex/ Profil recherché: - Savoir lire, écrire, compter. - Pas d'expérience requise en grande distribution ni en boucherie Ce cursus est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour toute étude de faisabilité et d'adaptation du parcours. A noter les contraintes physiques suivantes : - port de charges (carcasses de viande) - station debout toute la journée - travail dans le froid (entre 4° et 6°) - utilisation de matériels dangereux (couteaux, scie électrique, entre autres) - contact avec la viande et avec des produits nettoyants
Votre mission consistera principalement à assurer l'hygiène et la propreté des chambres ainsi que des parties communes dans un hôtel. - Vous serez amené(e) à nettoyer et ranger les chambres après utilisation par les clients, changeant les draps, refaisant les lits, et nettoyant les sanitaires. - Chaque matin, vous recevrez votre planning indiquant les chambres à traiter, avec un impératif d'efficacité et de rapidité. - Selon l'organisation de l'hôtel, vous pourriez être sollicité(e) pour le service du petit-déjeuner en chambre. Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 1/mois Salaire: 11.65 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
TRIANGLE INTERIM ANNEMASSE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la rénovation, un plaquiste H/F. La mission a lieu à Collonges (01). Vos missions : Pose des panneaux préfabriqués; placo et rails. Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. Jointure et renforcement de la structure des panneaux. Votre profil: Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine. Longue mission à pourvoir à partir du 22.04.2024 Salaire à définir selon expérience.
ANTEO spécialiste du recrutement des métiers de l'hôtellerie-restauration cherche pour son client un.e CHEF DE RANG h/f L'établissement : Restaurants bistronomiques chics établis au sein d'un important complexe à Saint-Julien-en-Genevois en Haute Savoie. Nous proposons : Un CDI à pourvoir à votre convenance 2 jours coupés max/semaine, le reste en continu 2 jours de repos consécutifs / semaine Un salaire mensuel brut de 2 300 € + prime d'interessement et de participation 39 h par semaine Logement durant la période d'essai Les avantages du poste : Intégrer un établissement de loisirs Une cuisine très bien équipée Vos missions : Responsable d'un rang, vous veillez au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables Sous l'autorité du responsable de salle, vous effectuez un service raffiné et débarrassez aidé par des commis Lors de la mise en place des tables, vous vérifiez que rien ne manque Vous connaissez la carte et les plats pour pouvoir conseiller les clients Votre profil : Vous avez une formation en hôtellerie restauration et une expérience significative Vous êtes à l'aise en élocution et courtois, respectueux de la clientèle Parlez anglais est un plus Vous êtes structuré, organisé, minutieux dans votre travail
ANTEO spécialiste du recrutement des métiers de l'hôtellerie-restauration cherche pour son client un CHEF DE PARTIE h/f à Saint Julien en Genevois. L'établissement : Restaurants bistronomiques chics établis au sein d'un important complexe à Saint-Julien-en-Genevois en Haute Savoie. Nous proposons : Un CDI à pourvoir à votre convenance 2 jours coupés max/semaine, le reste en continu 2 jours de repos fixes consécutifs / semaine Un salaire mensuel brut de 2 800 € + prime d'interessement et de participation 39 h par semaine Logement durant la période d'essai Les avantages du poste : Horaires aménagés, 3 jours en horaires continus Intégrer un établissement de loisirs Une cuisine très bien équipée Vos missions : Vous effectuez la mise en place et la préparation de votre partie Vous appliquez les consignes données par votre chef de cuisine ou son second Vous veillez au respect des règles d'hygiène Votre profil : Vous êtes diplômé en cuisine et apprécié la patisserie Vous maitrisez les normes d'hygiène Vous êtes autonome, rigoureux et respectueux de la hiérarchie Vous êtes ouvert, à l'écoute
Nous recherchons au sein du restaurant, Les Cocottes, un chef de rang H/F. Vos missions seront : Effectuer la mise en place des tables et de la terrasse Assurer le nettoyage de la salle Effectuer les remontées de cave et du matériel nécessaire pour les services (couverts, etc ) Relations avec la clientèle Accueil et accompagnement du client Prise de commande, service et facturation Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix Gérer les demandes, réclamations et les remarques des clients
Passionnés de mécanique et présents sur NEYDENS dans la marque PEUGEOT depuis 26 ans, nous assurons l'entretien mécanique des véhicules, la vente de pièces détachées ainsi que la vente de véhicules neufs et d'occasion. Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Nous recrutons un/une MÉCANICIEN/NE AUTOMOBILE en CDI. Vous assurerez au quotidien les missions suivantes : - Entretien et réparation des véhicules automobiles selon les préconisations du constructeur - Détection, analyse et évaluation des travaux à effectuer sur les véhicules - Montage de pneumatiques - Interventions de service rapide - Entretien de votre espace de travail (Liste non exhaustive) Nous vous proposons : - Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible sur une base de 40H du lundi au vendredi. - Un atelier bien équipé, propre et sécurisé - Un plan de formation qui saura satisfaire vos envies d'évolution - Une équipe jeune et dynamique - Un salaire selon profil et expérience, des primes et un PEE Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et vous aimez travailler en équipe ? Venez nous rencontrer !
Aquila RH Annecy, votre agence pour l'emploi basé à Chavanod, recrute pour son client un plombier (H/F). Conseiller et accompagner nos candidats dans leurs recherches d'emploi est notre mission. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter notre agence au *** (voir postuler), ou par mail à annecy(a)aquila-rh.com. Et retrouvez-nous sur www.aquila-rh.com. Vos missions: - incorporation, colonne, dans les communs - création des arrivées, évacuations, nourrice dans les logements - appareillage des équipements - lecture de plans Mission longue en intérim chantier complet à réaliser Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein, du lundi au vendredi Rémunération et avantages : - Taux horaire brut - + 10% indemnités compensatrices de congés payés - + 10% indemnités de fin de mission - + Indemnité de panier/jour - + Indemnité de trajet/jour - + MyBonus - Acompte si besoin 2 fois/semaine - Carte KDO parrainage - Mutuelle - Couleur CE (avantages CE et prix réduits) - FASTT (services) Votre profil: Formation : vous êtes titulaire d'une formation en plomberie de type CAP installateur sanitaire et/ou thermique (ou formation équivalente) Expériences : idéalement vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des chantiers de logements neufs
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) "Pool Remplaçant Ménage" à 1775€ pour 35h / hebdomadaire, pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe sera un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 35h/1600€ net pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Un poste est également à pourvoir au 'pool remplacement'. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : - Mutuelle entreprise de qualité - Salaire attractif - Respect de votre vie de famille - Prime de qualité - Prime d'assiduité
TRIANGLE INTERIM ANNEMASSE recherche pour une entreprise de rénovation, décoration et aménagement d'intérieur, un peintre H/F. La mission a lieu à Saint-Julien-en-Genevois. Vous serez en charge des: - finitions des murs, - plafonds et sols, intérieur ou extérieur - application des résines, des vernis, - réalisation des décors. Votre profil: Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine. Vous êtes minutieux et autonome. Une formation dans le domaine est un plus. Salaire à définir selon expérience. Début de mission: au plus tôt.
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) "Pool Remplaçant Ménage" à 1775€ pour 35h hebdomadaire, pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe sera un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe pour 35h / 1600€ Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 20h/915€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Nous recrutons pour notre client, plusieurs hôtes de vente H/F pour des contrats en intérim de plusieurs semaines. Cette station-service située sur une aire d'autoroute est un fort lieu de passage pour les touristes. Dans le cadre de son activité en pleine croissance pour la période hivernale, le poste d'hôte de vente (H/F) se veut polyvalent et varié. Ainsi vous intervenez sur les missions suivantes : - Accueil des clients - Approvisionnement des rayons - Connaissance des promotions, - Bonne tenue de la boutique et de la petite restauration par l'entretien des locaux En charge de l'encaissement vous êtes également force de proposition auprès de la clientèle pour la vente de produits et services. Vous êtes le premier contact entre les clients et la marque. Vous êtes ainsi le premier ambassadeur. Une formation en vente est appréciée ainsi qu'une première expérience dans un commerce. Informations pratiques : Poste à pourvoir à temps complet Horaires du lundi au dimanche / 2 jours de repos dans la semaine Rémunération : 11.65 € brut horaire + primes Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus et postulez en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Description de l'offre - Conseils et encadrement du plateau musculation - Réalisation de programmes personnalisés - Gestion clientèle avec le logiciel Heitz - Accueil et inscription des adhérents - Petites animations (défi sportif, circuit training...) - Cours Collectifs - Diplôme demandé : BP AGFF C/D, BE MF, DEUST MF, BPJEPS
Vous êtes en charge du montage de murs en parpaings principalement sur des chantiers de construction de maisons individuelles dans le Pays de Gex, vous pourrez aussi être amené(e) à intervenir sur des chantiers de rénovation ou de terrassement. Expérience indispensable pour travailler en autonomie, permis B obligatoire (permis C souhaité) Rémunération attractive à partir de 1800 (e) nets selon expérience
D'accueillir, conseiller et accompagner les clients de l'espace Bien-être et Spa ; De réaliser les prestations de soins selon les protocoles définis ; D'assurer la promotion et la vente des produits boutiques ; D'entretenir et maintenir en état l'espace Bien-être et Spa ainsi que le matériels mis à disposition ; De veiller au respect des règles de fonctionnement de l'espace Bien-être et Spa par les clients ; De remonter les anomalies et les obstacles rencontrées à l'encadrement ; De répondre aux demandes téléphoniques (renseignements, réservations) ; De proposer des idées d'améliorations de l'activité et des services proposés à l'espace Bien-être et Spa. Tu es diplômé(e) et/ ou formé(e) dans le domaine de l'esthétique, des soins corps ou du Bien-être. Tu es motivé(e), dynamique et autonome, tu as le sens du service, de l'accueil et de la relation client. Tu as une excellente présentation et bon esprit d'équipe. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Travail le week-end, les vacances scolaires et les jours fériés à prévoir. Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualification présentées, révèle-toi dans l'aventure ! Nos avantages : Accès privilégié à l'espace aquatique, forme, bien-être et Vitam'Ludic Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% CSE Poste non logé.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Située à Challex (01), au cœur du Pays de Gex, la résidence médicalisée Les Cyclamens accueille 80 résidents (dont 14 en unité protégée).Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées. En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ambassadeur(rice) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'agent d'entretien est en charge de la propreté du restaurant pour garantir la satisfaction de notre clientèle. Il/elle gère son temps et son pôle de travail pour afin de respecter horaires de fermeture et d'ouverture à la clientèle. Notre futur(e) candidat(e) aura en charge : - Préparer la salle avant l'ouverture aux clients - Se coordonner avec ses collègues et responsables pour la gestion des tâches - Informer le personnel et les clients des zones de danger (sol glissant pas exemple) - Rapporter les plateaux en cuisine sur le temps de service - S'occuper de la plonge - Vider les poubelles durant le temps de service ainsi qu'en dehors - Assurer la propreté de la salle durant les temps de service - Veillez à la satisfaction de la clientèle - Être vigilant sur les règles d'hygiène en particulier liées à la restauration Profil - Débutants acceptés - Volontaire et motivé - Souriant, courtois et aimable - Organisé, autonome et réactif... Type d'emploi : CDI Salaire : 1767€ à 1800€ par mois Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires La mutuelle d'entreprise de base est offerte Des frais de nettoyage jusqu'à 18€ par mois Le temps d'habillage est revalorisé en congés payés (soit 2 jours en plus par an) Des primes de 3,50€ par coupure Possibilité de travailler en 4/3
Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD SŒUR ROSALIE » situé dans un environnement agréable dans l'Ain, proche de la Haute Savoie, un Aide-Soignant D.E. H/F. ( poste en 10h - Roulement avec alternance 3 jours de travail/sem puis 4jours de travail/sem) Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Description de l'établissement : L'EHPAD Sœur Rosalie est un établissement privé à but non lucratif d'une capacité de 85 lits. Notre structure propose une philosophie d'accompagnement valorisant les thérapies non médicamenteuses : Médiation animale, démarche Zéro Contention, philosophie Montessori et espace Snoezelen. Il nous tient à cœur de respecter le rythme de vie des résidents que nous accueillons et de les encourager à participer aux différentes tâches de la vie de l'établissement afin de se sentir utile et avoir un rôle social. L'EHPAD Sœur Rosalie reconstruit actuellement son nouveau bâtiment, qui se voudra ouvert sur l'extérieur, dans le Pays de Gex à Collonges. Le déménagement est prévu 1er semestre 2025. Dans l'attente de ce déménagement notre établissement est situé à 20 mn de Collonges sur la commune de Confort (01200). LE POSTE Sous la responsabilité hiérarchique de la Cadre de santé, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, dans le respect de leurs rythmes de vie et de leurs habitudes. - Maintenir l'autonomie des résidents par le biais d'activités mobilisant leurs capacités motrices et cognitives en fonction de leurs goûts. - Participer au développement du nouvel établissement par la mise en œuvre de projets.
L'Association ITINOVA recherche pour son établissement « EHPAD SŒUR ROSALIE » situé dans un environnement agréable dans l'Ain, proche de la Haute Savoie, un infirmier D.E. H/F à 100% ( poste en 12h) Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Description de l'établissement : L'EHPAD Sœur Rosalie est un établissement privé à but non lucratif d'une capacité de 85 lits. Notre structure propose une philosophie d'accompagnement valorisant les thérapies non médicamenteuses : Médiation animale, démarche Zéro Contention, philosophie Montessori et espace Snoezelen. Il nous tient à cœur de respecter le rythme de vie des résidents que nous accueillons et de les encourager à participer aux différentes tâches de la vie de l'établissement afin de se sentir utile et avoir un rôle social. L'EHPAD Sœur Rosalie reconstruit actuellement son nouveau bâtiment, qui se voudra ouvert sur l'extérieur, dans le Pays de Gex à Collonges. Le déménagement est prévu 1er semestre 2025. Dans l'attente du déménagement notre établissement est situé à 20mn de Collonges sur la commune de Confort (01200) LE POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de santé, vos domaines d'intervention et principales missions sont : - la prise en charge des résidents dans le respect de leur intégrité, de leurs besoins et de leurs attentes, - la collaboration aux soins, au suivi médical et à la qualité de séjour des résidents, - l'encadrement du personnel soignant en veillant à impulser la philosophie d'accompagnement et les valeurs mises en place au sein de l'établissement (aide soignants, accompagnant éducatif et social, et agents de soins). - la participation aux différents projets dans le cadre de l'ouverture du nouvel établissement. PROFIL: Bon communiquant, diplomate, loyal et impliqué, dynamique, motivé et rigoureux. Capacité de fédérer autour de projets qui font sens pour tous. Aptitude au management d'équipe, sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles. Aptitudes à travailler en partenariat et esprit d'initiative. Maîtrise du logiciel de soins (NETSOINS).
Le Casino de Saint Julien en Genevois - Restaurant Les Cocottes de Christian Constant est un établissement de prestige situé dans la charmante ville de Saint Julien en Genevois. Niché au cœur de cette localité dynamique et en pleine expansion, notre établissement offre un cadre de travail incomparable, où l'excellence culinaire rencontre le divertissement de haut niveau. Nous sommes fiers de proposer une expérience culinaire unique, sous la houlette du célèbre chef Christian Constant. Notre établissement est une véritable institution, reconnue pour la qualité de ses plats, son personnel attentionné et son ambiance chaleureuse. Nous accordons une grande importance à la satisfaction de nos clients et nous cherchons constamment à nous améliorer afin de leur offrir le meilleur. Nous cherchons actuellement à agrandir notre équipe avec un(e) Chef(fe) de Partie dévoué et passionné. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité pour exprimer votre amour de la cuisine dans un environnement stimulant, c'est l'occasion parfaite pour vous. - Préparation, cuisson et dressage des plats en accord avec les standards de notre établissement. - Management d'une équipe de cuisiniers, en veillant à la formation continue et au développement des compétences. - Gestion des stocks et des commandes, en assurant la fraîcheur et la qualité des produits utilisés. - Maintien des normes d'hygiène et de sécurité les plus élevées en cuisine. - Participation à l'élaboration des menus en collaboration avec le Chef. Au-delà de ces responsabilités, nous recherchons une personne qui partage notre passion pour l'excellence culinaire, qui possède une solide expérience en cuisine et qui est capable de travailler efficacement sous pression. En ce qui concerne la rémunération, le salaire brut proposé pour ce poste est compris entre 2000 et 3000 €. Cela inclut une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport et un avantage en nature repas. De plus, vous bénéficierez d'une aide au logement d'une épargne salariale et des pourboires restauration. Notre établissement offre également une mutuelle et un grand parking surveillé pour votre tranquillité d'esprit. En travaillant chez nous, vous profiterez de deux jours de repos consécutifs par semaine et de deux coupures. Nous croyons fermement en l'importance d'un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, et nous nous efforçons de maintenir un environnement de travail positif et motivant. Rejoindre notre établissement, c'est faire partie d'une équipe passionnée et dévouée, qui s'efforce de donner le meilleur d'elle-même chaque jour. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire passer votre carrière culinaire au niveau supérieur, nous aimerions avoir de vos nouvelles.
Bonjour ! Nous sommes l'équipe de ON HAIR. Pour développer notre salon nous avons besoin d'agrandir l'équipe. Nous recherchons un ou une coiffeur / coiffeuse, à temps plein OU partiel. Profil dynamique et "good vibes" recherché :-) Nous sommes impatients de recevoir votre candidature. A bientôt.
recherche pour l'un de ses clients un Agent de fabrication H/F en centrale à béton Curieux(euse), autonome, vous appréciez travailler dans un univers technique. Vos missions: - Accueil de la clientèle et guidage sur le parc - Maintenance préventive des systèmes mécaniques et électriques (points de ocntrôle à effectuer pendant la journée) - Mise en marche des machines pour livraison du béton - Contrôle du malaxeur - Reporting, suivi technique - Utilisation de la mini pelle Déplacements possibles sur plusieurs site de Haute-Savoie (74). BEP Electrotechnique ou maçonnerie Habilitations électriques B0, B2V un plus Utilisation du véhicule de société Vous connaissez les consignes de sécurité et règlementations
Vous travaillez en binôme avec le chef de chantier et vous intervenez sur des chantiers de logements,bureaux... en rénovation. Vous êtes chargé(e) de l'implantation des cloisons à partir d'un plan, de leur montage, des doublages, des faux plafonds avec différents types d'isolants, les joints calicots, la finition enduisage et peinture... Vous pouvez faire quelques tâches complémentaires ( ex: mise à niveau d'une porte après la poste d'un parquet...) pour lesquels l'employeur peut vous former. Planning hebdomadaire en 39h00 Salaire négociable selon l'expérience et/ou la formation
Pour répondre aux besoins d'un de nos clients, nous recherchons un Boucher (H/F) à VULBENS (74). Vos missions : Réceptionner des carcasses de viande Contrôler la qualité d'un produit Découper de la viande Préparer une carcasse aux opérations de découpe Trier des pièces de viande Détailler des pièces de viande Disposer des produits sur le lieu de vente Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères Renseigner un client Prendre la commande des clients Nettoyer du matériel ou un équipement Entretenir un espace de vente Entretenir un poste de travail
La Ville de Saint-Julien-en-Genevois (16 000 habitants - 220 agents) et la Communauté de Communes du Genevois (CCG) (49 000 habitants - 230 agents) sont au cœur du territoire transfrontalier franco-suisse. Dans ce secteur dynamique avec une forte croissance démographique et économique, les collectivités doivent répondre aux nouveaux besoins en matière d'équipements publics. La mobilité constitue avec le logement, les deux préoccupations principales des habitants du territoire, et est au cœur du projet de territoire intercommunal (2020-2026). C'est ainsi que de nombreux projets structurants sont en cours de réalisation : tram Genève -Saint Julien-en-Genevois ; réhabilitation du Quartier Gare ; développement des modes doux. VOS MISSIONS? Sous l'autorité de la cheffe de service « voirie et espaces publics » au sein de la Direction des Equipements et Infrastructures, vous aurez pour missions principales : Suivre des travaux d'aménagement des espaces publics ou d'entretien du domaine routier, qui sont réalisés soit en régie directe (par le Centre Technique Municipal), soit par des entreprises extérieures : - Vous serez amené.e à suivre l'exécution des différents programmes de travaux et à suivre les différents intervenants (maîtres d'œuvre, entreprises, coordonnateurs sécurité.) de la phase programmation à la réception des travaux. Pour ces opérations, vous serez amené.e à participer à des opérations mutualisées avec la Communauté de Communes du Genevois ; - Vous contrôlerez le suivi financier et administratif des opérations avec l'appui du service comptabilité et vous travaillerez en collaboration avec le service des marchés publics ; - Vous mettrez en œuvre et suivrez les plans pluriannuels d'investissement (entretien voirie, éclairage public, mise en accessibilité de la voirie et des espaces publics..) et assurerez leur mise à jour le cas échéant. Assurer la gestion patrimoniale et règlementaire du domaine public routier et des réseaux communaux : - Vous aurez à rédiger les arrêtés de voirie et d'occupation du domaine public, pour les travaux et les manifestations, en lien avec le service d'appui administratif, et à suivre leur application ; - Si nécessaire, vous assisterez à des opérations de délimitation de l'espace public (alignements, bornage.). Contribuer aux démarches de participation souhaitées par les élus : - Vous représenterez le service voirie lors des instances de participation (comités de quartier et de hameaux, réunions publiques.) ; - Vous élaborerez et suivrez les actions en lien avec les différents acteurs (agents de la collectivité, représentants des comités.). VOS COMPETENCES ET QUALITES? - De formation BAC +2 ou +3 BTS /DUT ou licence générale dans le domaine des travaux publics ; - Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur le territoire de la commune et périodiques sur le territoire de la CCG) ; - Connaissances techniques en matière d'aménagement des espaces publics, de mobilité et de travaux publics. Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers ; - Logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook) et si possible de suivi de projets. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS COMPLET 37h30/semaine - 14 jours RTT Télétravail possible (1 jour par semaine) AVANTAGES - Prime mensuelle (IFSE) - Primes annuelles : 13ème mois et prime liée à l'évaluation professionnelle (CIA) - Titres restaurants, - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance, - Participation aux frais de séjours des enfants : centre de loisirs, colonies de vacances,. - Amicale du personnel : nombreuses réductions sur les loisirs, groupements de commandes, sorties, chèque cadeau Noël,.
Le restaurant l'Auberge de la Fruitière à Vers, recherche un(e)chef(fe) de rang / serveur (H/F) pour renforcer ses équipes à partir de décembre. Profil recherché (H/F): - Dynamique et motivé, - Ayant des connaissances en vin et en cocktails (un atout) - Connaissant parfaitement les règles de service en salle, - Connaissances culinaire (un atout) afin de transmettre à notre clientèle l'expérience culinaire que nous souhaitons transmettre, Nous attendons de notre candidat(e) ; une autonomie dans la prise de poste, ainsi que dans le respect des normes d'hygiènes HACCP. Le restaurant propose des horaires en continu du soir, du mercredi au samedi, et en journée le dimanche. Salaire évolutif à définir selon le profil et votre motivation. Nous serons dans une relation de confiance gagnant-gagnant. 2200€brut /mois + pourboire. Place de parking gratuite. Blanchisserie. Repas gratuit. Fermeture la première quinzaine de septembre. Une semaine de congé à Noël. Attention, pas de transport en commun ! Vous êtes motivé(e) et avez envie de travailler dans une entreprise dynamique, de partager notre passion pour la cuisine et nos valeurs, alors n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Nous recherchons un(e) coiffeur (euse) (H/F) talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant que coiffeur, vous serez responsable de fournir des services de coiffure exceptionnels à nos clients. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif où vous pourrez exprimer votre créativité et développer vos compétences en communication et en service client. Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les styles de coiffure adaptés à leur type de cheveux et à leurs préférences - Effectuer des coupes, des colorations, des mises en plis et d'autres traitements capillaires selon les demandes des clients - Offrir des conseils professionnels sur l'entretien des cheveux et les produits capillaires adaptés - Assurer la propreté et l'ordre de votre poste de travail - Gérer les rendez-vous des clients et tenir un registre précis des services fournis Exigences : - Expérience préalable en tant que coiffeur/coiffeuse - Excellentes compétences en communication et en service client - Connaissance des techniques de coupe, de coloration et de mise en plis - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Si vous êtes passionné par la coiffure, avez un sens du service client développé et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour cette opportunité excitante ! Poste à pourvoir en Avril CDI 35h sur 4 jours ( jours travaillés: mercredi, jeudi, vendredi, samedi) Envoyer CV et lettre de motivation Salaire : selon expérience et grille de salaire de la convention collective des coiffeurs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 850,00€ par mois Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Pourboires Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Coiffure: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Pour l'ouverture de sa 2eme Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA), les PEPSMB 73.74, acteur majeur de l'accompagnement d'élèves en situation de handicap, recherchent pour constituer son équipe médico-sociale sur les écoles élémentaires de Viry et de Monnetier-Mornex 1 éducatrice spécialisée, 3 AES, une psychologue ou neuropsychologue, 1 psychomotricienne, 1 orthophoniste et 1 agent logistique. Cette unité a pour mission de favoriser les apprentissages scolaires, la communication et le développement de l'autonomie pour chaque enfant, par le biais de programmes structurés. Les professionnels médico-sociaux de l'unité travailleront en lien et en étroite collaboration avec l'enseignante spécialisée de la classe, conformément au cahier des charges. Cette unité a pour vocation de favoriser une inclusion forte dans la vie de l'école. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des bilans et participer à la rédaction des dossiers d'orientation MDPH ; - S'impliquer dans une relation thérapeutique et clinique et s'investir au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; - Dispenser les soins neuropsychologiques auprès des enfants en cohérence avec le projet individualisé ; - Participer à l'élaboration, la coanimation, la réalisation des projets individualisés ; - Participer aux réunions du service médicopsychologique dans le but de proposer des stratégies en réponse aux problématiques des jeunes ; - Assurer le suivi des dossiers, formalisation dans le cadre des dossiers centraux pour le volet thérapeutique dans Mediateam; - Étayer les équipes pluridisciplinaires en particulier lors des réunions cliniques et des réunions de dispositif pour la compréhension des situations complexes à gérer au quotidien. Lieux de travail : Viry et Monnetiez Mornex o Temps de travail : 70% annualisé selon CCN51 ; lundi impératif + 2 autres jours. Travail exceptionnel les mercredis et 2/3 jours au début de chaque vacances scolaires. o Prise de poste : dès que possible Les entretiens auront lieu au siège de l'association, 1 allée Paul Patouraux à Annecy le Vieux
Les PEPSMB 73/74 sont une association à taille humaine (environ 120 salariés), engagée depuis 2019 dans une démarche de transformation de son offre dans le cadre du déploiement progressif de sa plateforme de services coordonnées. L ensemble de l équipe d encadrement est engagé dans ce processus de transformation aux côtés de la direction générale et des administrateurs. Cette plateforme de services a pour vocation de faciliter l accès au droit commun de personnes en situation de handicap dans le
Notre entreprise artisanale et familiale recherche un collaborateur ou une collaboratrice pour intégrer l'équipe de pâtisserie. Notre objectif est de répartir le temps de travail sur 4 jours par semaine. Notre laboratoire est spacieux, lumineux et climatisé. Vous désirez participer à cette nouvelle organisation, contactez nous pour un entretien où nous vous présenterons nos attentes, nos objectifs et les compétences demandées.
Le service « Bâtiment » de la commune de Saint Julien-en-Genevois assure, entre autres, la coordination d'opérations de construction, la réhabilitation des bâtiments et leur maintenance. Dans ce cadre, la commune recherche son/sa futur.e Chargé.e d'opérations et de maintenance. Sous l'autorité de la Responsable Bâtiment et en collaboration avec vos collègues du service « Bâtiment », vous aurez pour missions principales : Suivre les opérations : - Animer et piloter des projets simples à complexes. - Conduire et piloter des opérations de rénovation lourdes ou de constructions neuves. - Projet de réhabilitation de l'école de Cervonnex : 4 8000 000€ ; - Construction et réhabilitation de l'école Puy Saint Martin : 12 000 000€. - Piloter les différents intervenants (Maîtrise d'œuvre, Bureaux d'études, OPC, Entreprises) de la phase de programmation à la réception. - Travailler en collaboration avec le service des marchés publics. - Suivre les opérations d'un point de vue financier et administratif (dossier CERFA ; attestations ). Suivre les travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine existant : - Organiser les interventions des entreprises (programmation ; planning ; plan de prévention ) en lien avec l'équipe d'intervention des services techniques. - Assurer le lien avec les services utilisateurs des locaux (infos travaux ; concertation ; analyses des contraintes de fonctionnement et d'intervention). Suivre la maintenance corrective : - Traiter les demandes correctives relatives aux opérations en cours. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Maitriser la conduite d'opération de construction (organisation de chantier ; conduite de projets ; etc). - Avoir les connaissances nécessaires relatives à la loi MOP et au marché public. - Connaitre la réglementation énergétique (RE2020). - Animer des réunions. - Maitriser l'outil informatique et notamment les logiciels Pack Office. La maitrise des logiciels ATAL (logiciel métier) et DAO (Autocad) serait un plus. - Aisances relationnelle et rédactionnelle. - Être force de proposition. Télétravail possible (1 jour/semaine) AVANTAGES - Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle) ; - Primes annuelles : 13ème mois et prime liée à l'évaluation professionnelle (CIA) ; - Tickets restaurant ; - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance ; - Amicale du personnel nombreuses réductions sur les loisirs ; groupements de commandes ; sorties ; chèque cadeau Noël
Poste de professeur de SVT pour remplacement de congé maladie Heures semaines : 14.4 h soit 80% (temps plein enseignant 18h00) Enseigner devant des élèves niveaux 6ème, 5ème et 3ème. Respecter le programme en vigueur
Nous vous proposons de rejoindre notre enseigne en tant qu'esthéticien.ne dans le cadre d'un CDI L'Esthéticienne est une spécialiste des soins corporels, de l'ensemble des parties du corps : visage, buste, mains, jambes. Elle réalise des soins d'embellissement et d'entretien. Son rôle est par conséquent d'assurer le bien-être de ses client(e)s. Dans l'institut, elle assure aussi un rôle de conseil et de vente des produits cosmétiques. Vos missions au sein de l'institut : EPILATIONS toutes zones, SOINS CORPS ET VISAGE, ONGLERIE, minceur, dépilation LP MACHINES HIGH TECH - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'institut selon le planning. - Assurer la bonne préparation du lieu de travail ainsi que l'entretien et le nettoyage complet des cabines, accessoires, appareils et du magasin. - Accueillir la clientèle - Identifier ses besoins et la conseiller sur les produits et services. - Encaisser les clients et renseigner les fiches clients sur l'ordinateur. - Répondre au téléphone, savoir conseiller la clientèle au téléphone - Assister aux formations dispensées par l'entreprise concernant les prestations, les techniques de vente et la sécurité. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
Le centre de formation recherche un(e) employé(e) de ménage pour l'entretien quotidien de notre structure. Nous vous proposons : - un CDD de 10 mois comprenant 6 semaines de vacances. - travail du lundi au vendredi) avec des horaires modulables selon vos contraintes, - la possibilité de travailler entre 50 % et 100% ( à voir avec l'employeur) - une intégration au sein d'une équipe conviviale. Vous : - aimez le travail bien fait, - êtes polyvalent(e) - ponctuel(le) et discret(e). - respectez les règles d'hygiène et de sécurité Tâches principales : - Nettoyer et laver les sols, - Nettoyer les sanitaires, - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - dépoussiérer le mobilier
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Au sein de notre agence, vous intégrez le service copropriété et accompagnez le gestionnaire dans le suivi quotidien d'un portefeuille d'immeubles. Vos principales missions : Gérer l'accueil physique et téléphonique du service Préparer et organiser les assemblées générales Envoyer les convocations d'assemblées générales Rédiger et mettre à jour les registres de procès-verbaux Traiter les demandes de première urgence d'intervention Suivre administrativement les déclarations de sinistres Suivre l'état d'avancement de chaque dossier De formation supérieure type BTS Professions Immobilières ou Assistant de Gestion, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage compris). Réactivité et sens de l'organisation seront des atouts indispensables à votre réussite sur le poste. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre des larges opportunités de carrière, postulez! Rémunération selon profil.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main ! Aujourd'hui, nous recherchons un Employé(e) administratif(ve) et comptable pour notre client. Pourquoi nous rejoindre ? Tout d'abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien. Et si on vous parlait un peu plus du projet ? Les missions principales sont : - Gestion de la GED (Gestion Electronique des Données) - Saisie des factures fournisseurs (frais généraux, appros et immobilisations), classement des bons de livraison - Règlement des factures fournisseurs (suivi des relances fournisseurs) - Saisie des relevés bancaires + chéquiers - Rapprochements bancaires + justificatifs des comptes rattachés - Justificatif des tiers - Saisie des notes de frais - Révision des comptes de charges - Ecritures d'inventaires de fin d'exercice - T.V.A - Archivage Le talent recherché. pourquoi pas vous ? Nous recherchons une personne autonome, réactive, polyvalente et organisée qui est dotée de bonnes compétences en communication. Et ensuite ? Pour tenter l'aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main ! Aujourd'hui, nous recherchons un Employé administratif et comptable côté clients H/F. Pourquoi nous rejoindre ? Tout d'abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien. Et si on vous parlait un peu plus du projet ? Les missions principales sont : o Comptabilité générale adhérents/clients : - Gestion facturations/avoirs - Règlements décomptes - Prélèvements - Ristournes (si décision du Conseil d'Administration) o Comptabilité adhérents/clients, notamment : - Relation téléphonique - Ouvertures de comptes - Gestion du capital social - Duplicata : factures, relevés,. - Relais avec les agents technico-commerciaux : téléphone - Gestion balances âgées - Relances automatiques adhérents/clients - Gestion des intérêts de retard o Sur un plan plus général : - Le rapprochement des comptes fournisseurs 9251- 9255 - 9253 - 1010 -. - La saisie des factures manuelles diverses - Les rapprochements comptabilité/statistique (ainsi que le récapitulatif comparatif annuel) - Le classement des bons communes et autres - L'état du capital annuel - Les intérêts compte courant végétal o Archivage Le talent recherché. pourquoi pas vous ? De formation BAC + 2 en comptabilité, nous recherchons une personne autonome, polyvalente, organisée et avec un excellent relationnel ! Et ensuite ? Pour tenter l'aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.
Description du poste : Mettre en forme des documents avant impression - Gérer un agenda - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Tenir un registre client / visiteur - Gérer le parking visiteurs - Mettre en place un système d'archivage et de classification - Méthode de classement et d'archivage - Modalités d'accueil - Techniques de communication - Techniques de numérisation - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Règles et consignes de sécurité - Veille informationnelle - Système d'information et de communication - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...)Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Aisance relationnelle Description du profil : Nous recherchons pour notre client du secteur bancaire, un conseiller accueil F/H sur St-Julien-En-Genevois.
Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main ! Aujourd'hui, nous recherchons un Agent de fabrication en laboratoire H/F pour notre client dans l'industrie pharmaceutique et cosmétique. Pourquoi nous rejoindre ? Tout d'abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien. Structure appartenant à un grand groupe, notre client investit beaucoup dans le bien-être de ses collaborateurs. La société offre diverses primes annuelles ainsi que des tickets restaurants. Et si on vous parlait un peu plus du projet ? Vous êtes le garant de la qualité de fabrication des produits dans votre secteur de production. Vos missions : - Alimente les machines en composants - Surveille le fonctionnement de la ligne - Participe à la réalisation du vide de ligne - Participe à l'obtention d'un standard optimum de production - Participe aux vérifications d'usage en cas d'arrêt anormal de la machine - Veille au respect et au bon entretien des matériels de production - Emballe les produits en suivant les procédures de conditionnement - Identifie les produits qu'il emballe suivant les procédures - Renseigne les documents prévus à cet effet, les aléas ou rebuts par signes simples - Participe aux démarrages/arrêts machines - Démarre et arrête certaines machines (soudeuses) selon les modes opératoires - Participe aux changements de lot et de format sur la ligne - Remplace tout autre agent suivant l'activité de l'atelier et après une formation appropriée - Alerte son responsable en cas d'anomalie qualité ou de problèmes techniques liés au fonctionnement des machines ou des périphériques Le talent recherché. pourquoi pas vous ? Idéalement expérimenté en industrie pharmaceutique ou cosmétique. Rigueur, soin et cadence feront votre réussite. Vous êtes à l'aise avec les : - Process de production - Process de fabrication - Bonnes pratiques de fabrication - Bonnes pratiques documentaires - Normes et procédures qualité, sécurité, environnement, social en vigueur dans l'entreprise. Et ensuite ? Pour tenter l'aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Annemasse (74100) recherche pour l'un de ses clients un(e) « ASSISTANT(E) DE GESTION LOCATIVE H/F » : - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission Missions : - Accueil téléphonique et du public (encaissements, documents à transmettre.) - Production de documents (rédiger, mettre en page, imprimer, envoyer et enregistrer des courriers) - Classement des documents - Suivi des commissions d'attribution (tableaux, courriers, archivage, échanges avec des partenaires internes et externes) - Gestion des dossiers entrée et sortie (arrêt CAF/MSA, solde de tout compte ou relance) et classement du dossier - Saisies diverses - Saisie des éléments comptables, affecter des factures, effectuer des régularisations de charges Aptitudes et compétences : - Maîtrise du pack office (indispensable) - S'intégrer dans une équipe de gestion locative tout en étant autonome et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Bonne orthographe et qualités rédactionnelles Qualités requises : - Fiabilité/confidentialité - Rigueur - Capacité d'organisation Expérience de 2 ans minimum en secrétariat, expérience en Gestion Locative appréciée Si vous êtes intéressez, vous pouvez postuler directement à cette annonce ou nous envoyer votre CV à Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h au Nous attendons avec impatience votre CV! TEMPORIS ANNEMASSE 2 Rue Aristide Briand 74100 Annemasse
Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main ! Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre client spécialiste dans le traitement de surface de l'aluminium, du titane et de leurs alliages. Pourquoi nous rejoindre ? Tout d'abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien. Structure à taille humaine, notre client investit beaucoup dans le bien-être de ses collaborateurs. La société offre des horaires attractifs et du travail en binôme. Et si on vous parlait un peu plus du projet ? Vous êtes le garant de la gestion administrative de l'entreprise. Vos missions : - Ouverture, tri, classement du courrier et des mails - Etablissement de courrier et de devis - Réponse aux lignes téléphoniques - Archivage des documents - Prise de rendez-vous et gestion du calendrier - Suivi et optimisation des contrats de maintenance - Réponse aux appels d'offre - Gestion des absences et des contrats Le talent recherché. pourquoi pas vous ? Idéalement avec une expérience réussie de 2 ans sur un poste extrêmement similaire. Rigueur, Minutie et Précision feront votre réussite. Utilisation d'ERP (Stradivalto est un plus) Utilisation du pack office. Et ensuite ? Pour tenter l'aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Annemasse (74100) recherche pour un de ses clients un(e) "Agent de déchetterie H/F" Nous recherchons un/une collaborateur/trice sachant apporter soin et fiabilité dans son travail. Si vous êtes motivé, , autonome et ponctuel, alors cette offre est faite pour vous ! Missions : - poids lourd pour déplacer les bennes remplies dans la déchetterie - Accueillir, informer et contrôler les usagers sur les endroits ou jeter dans la décheterrie FIMO/FCO a jour Horaires du lundi au vendredi : 8h30-12h00/14h00-17h00 Poste évolutif en Salaire : 2000€ bruts Si vous êtes intéressé, vous pouvez postuler directement à cette annonce. Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. TEMPORIS ANNEMASSE TEL : 2 Rue Aristide Briand 74100 Annemasse
POSTE : Employé Administratif et Comptable H/F DESCRIPTION : Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main ! Aujourd'hui, nous recherchons un Employé(e) administratif(ve) et comptable pour notre client. Pourquoi nous rejoindre ? Tout d'abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien. Et si on vous parlait un peu plus du projet ? Les missions principales sont : - Gestion de la GED (Gestion Electronique des Données) - Saisie des factures fournisseurs (frais généraux, appros et immobilisations), classement des bons de livraison - Règlement des factures fournisseurs (suivi des relances fournisseurs) - Saisie des relevés bancaires + chéquiers - Rapprochements bancaires + justificatifs des comptes rattachés - Justificatif des tiers - Saisie des notes de frais - Révision des comptes de charges - Ecritures d'inventaires de fin d'exercice - T.V.A - Archivage Le talent recherché pourquoi pas vous ? Nous recherchons une personne autonome, réactive, polyvalente et organisée qui est dotée de bonnes compétences en communication. Et ensuite ? Pour tenter l'aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce. Qualités requises : Niveau de qualification : (Débutant accepté) Complément de formation : Durée : Horaires à effectuer : PROFIL :
POSTE : Employé Administratif et Comptable Côté Clients H/F DESCRIPTION : Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main ! Aujourd'hui, nous recherchons un Employé administratif et comptable côté clients H/F. Pourquoi nous rejoindre ? Tout d'abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien. Et si on vous parlait un peu plus du projet ? Les missions principales sont : - Comptabilité générale adhérents/clients : - Gestion facturations/avoirs - Règlements décomptes - Prélèvements - Ristournes (si décision du Conseil d'Administration) - Comptabilité adhérents/clients, notamment : - Relation téléphonique - Ouvertures de comptes - Gestion du capital social - Duplicata : factures, relevés - Relais avec les agents technico-commerciaux : téléphone - Gestion balances âgées - Relances automatiques adhérents/clients - Gestion des intérêts de retard - Sur un plan plus général : - Le rapprochement des comptes fournisseurs 9251- 9255 - 9253 - 1010 - - La saisie des factures manuelles diverses - Les rapprochements comptabilité/statistique (ainsi que le récapitulatif comparatif annuel) - Le classement des bons communes et autres - L'état du capital annuel - Les intérêts compte courant végétal - Archivage Le talent recherché pourquoi pas vous ? De formation Bac +2 en comptabilité, nous recherchons une personne autonome, polyvalente, organisée et avec un excellent relationnel ! Et ensuite ? Pour tenter l'aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce. Qualités requises : Niveau de qualification : (Débutant accepté) Complément de formation : Durée : Horaires à effectuer : PROFIL :
Description du poste : Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main ! Aujourd'hui, nous recherchons un Employé administratif et comptable en frais généraux H/F pour notre client. Pourquoi nous rejoindre ? Tout d'abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien. Et si on vous parlait un peu plus du projet ? Les missions principales sont : oGestion de la GED (Gestion Electronique des Données) oSaisie des factures fournisseurs (frais généraux, appros et immobilisations), classement des bons de livraison oRèglement des factures fournisseurs (suivi des relances fournisseurs) oSaisie des relevés bancaires + chéquiers oRapprochements bancaires + justificatifs des comptes rattachés oJustificatif des tiers oSaisie des notes de frais oRévision des comptes de charges oEcritures d'inventaires de fin d'exercice oT.V.A. oArchivage Le talent recherché. pourquoi pas vous ? De formation BAC + 2 en comptabilité, nous recherchons une personne autonome, polyvalente, organisée et avec un excellent relationnel ! Et ensuite ? Pour tenter l'aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.
POSTE : Assistant Administratif H/F DESCRIPTION : Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main ! Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre client spécialiste dans le traitement de surface de l'aluminium, du titane et de leurs alliages. Pourquoi nous rejoindre ? Tout d'abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien. Structure à taille humaine, notre client investit beaucoup dans le bien-être de ses collaborateurs. La société offre des horaires attractifs et du travail en binôme. Et si on vous parlait un peu plus du projet ? Vous êtes le garant de la gestion administrative de l'entreprise. Vos missions : - Ouverture, tri, classement du courrier et des mails - Etablissement de courrier et de devis - Réponse aux lignes téléphoniques - Archivage des documents - Prise de rendez-vous et gestion du calendrier - Suivi et optimisation des contrats de maintenance - Réponse aux appels d'offre - Gestion des absences et des contrats Le talent recherché pourquoi pas vous ? Idéalement avec une expérience réussie de 2 ans sur un poste extrêmement similaire. Rigueur, Minutie et Précision feront votre réussite. Utilisation d'ERP (Stradivalto est un plus) Utilisation du Pack Office. Et ensuite ? Pour tenter l'aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce. Qualités requises : Niveau de qualification : (2 ans) Complément de formation : Durée : Horaires à effectuer : 35 heures PROFIL :
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Annemasse (74100) recherche activement pour l'un de ses clients un(e) « Agent de saisie facturation H/F » : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport et la logistique de nouveaux talents et participons activement à son développement professionnel. Vous aurez pour principale mission la saisie des commandes (quantités et références) de nos clients, la mise à jour de leurs dossiers, et certains traitements informatiques. Si vous êtes à l'aise avec l'informatique, rigoureux(se) et appliqué(e) dans votre travail, alors ce poste est fait pour vous ! Vous pouvez postuler directement à cette annonce ou nous envoyer votre CV par mail à Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h au Nous attendons avec impatience votre CV ! TEMPORIS ANNEMASSE 2 Rue Aristide Briand 74100 Annemasse
RESPONSABILITÉS : La mission Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux challenges en tant que Vendeur(se) dynamique et passionné(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée dont la mission est de créer une expérience d'achat exceptionnelle et de satisfaire les besoins de nos clients. - Accueillir la clientèle afin de répondre à ses attentes - Présenter et vendre les produits en suivant les directives de l'entreprise - Assurer une présentation attrayante des produits en magasin - Garantir un excellent service client en apportant des conseils personnalisés - Participer à la gestion des stocks et à l'organisation en magasin. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Formation et expérience Profil recherché : Nous cherchons un vendeur dynamique et passionné, prêt à servir nos clients avec professionnalisme, quel que soit son niveau d'expérience. - Passion pour la vente et le service client - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques de vente - Sens aigu du détail et de l'organisation - Diplôme ou formation pertinente dans le commerce. Ce que nous offrons : - Contrat : Intérim - Date de démarrage du contrat : Dès que possible - 1 Poste à pourvoir de 24H le samedi / dimanche et mardi, démarrage à 5h, journée continue sans coupure - 1 Poste à pourvoir de 28H du mardi au vendredi, démarrage à 5h, journée continue sans coupure - Taux horaires : 12,00€/h Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Qui sommes-nous ? Bienvenue chez ATOUT LA ROCHE, une branche dynamique du Groupe ATOLL, votre partenaire expert en recrutement et travail intérimaire multisectoriel. Située en coeur de la ville bourgeoise de La Roche, nous sommes enthousiastes à l'idée de partager notre passion pour cette région et de vous aider à y faire carrière. Découvrez le monde bouillonnant d'une boulangerie artisane, riche en tradition et toujours en quête de perfection pour satisfaire sa clientèle!
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Annemasse (74100) recherche pour un de ses clients un(e) " AGENT DE DECHETTERIE H/F Notre offre: - Poste en Intérim - Horaires : hiver : 09h-12h/14h-17h30 Eté: 09h-12h/14h-18h00 - le samedi peut être travaillé avec un planning tournant Vos missions : Accueillir les usagers qui viennent jeter des encombrants, des déchets spécifiques. Renseigner et orienter les usagers sur les bennes à dispositions. S'assurer que la décheterie reste un lieu sécurisé et propre. Si vous êtes intéressé, vous pouvez postuler directement à cette annonce. Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. TEMPORIS ANNEMASSE TEL : 2 Rue Aristide Briand 74100 Annemasse
Description du poste : Les missions principales sont : o Comptabilité générale adhérents/clients : ? gestion facturations/avoirs, ? règlements décomptes, ? prélèvements, ? ristournes (si décision du Conseil d'Administration), o Comptabilité adhérents/clients, notamment : ? relation téléphonique ; ? ouvertures de comptes ; ? gestion du capital social ; ? duplicata : factures, relevés,... ; ? relais avec les agents technico-commerciaux : téléphone ? gestion balances âgées ; ? relances automatiques adhérents/clients ; ? gestion des intérêts de retard ; o Sur un plan plus général : ? le rapprochement des comptes fournisseurs 9251- 9255 9253 1010 -... ; ? la saisie des factures manuelles diverses ; ? les rapprochements comptabilité/statistique (ainsi que le récapitulatif comparatif annuel) ; ? le classement des bons communes et autres ; ? l'état du capital annuel ; ? les intérêts compte courant végétal ; o Archivage ; Lieu : VIRY (74580) Travail de journée : Du lundi au vendredi Poste sous l'autorité du directeur Administratif et financier Description du profil : Profil recherché : - Polyvalence, - Etre organisé, - Notion en comptabilité, - Réactivité - Bonne communication avec les adhérents/clients et les magasins, - Maitrise des outils informatiques - BAC +2 recommandé
Description du poste : La mission Êtes-vous prêt à assumer le rôle captivant d'Opérateur de Conditionnement H/F aux horaires 2x8 / NUIT ? Prêt à déployer votre dynamisme au service d'une mission passionnante au sein d'une équipe dévouée? Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et stimulante. Voici un aperçu de vos futures responsabilités: - Assurer le conditionnement des produits avec exigence et précision. - Contrôler la qualité des produits avant et après le processus de conditionnement. - Participer à l'amélioration continue des procédés de conditionnement. - Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Travailler en horaire 2x8/NUIT pour assurer une production continue. Ensemble, relevons d'importants défis et contribuons à la croissance de notre structure. Description du profil : Profil recherchéFormation et expérience Le candidat idéal pour le poste d'OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F est adaptable, rigoureux et doté d'une capacité à travailler en horaires décalés. - Adaptabilité pour gérer des changements de production - Rigueur pour assurer un conditionnement de qualité - Expérience en industrie, salle blanche et contrôle sous binoculaire - Capacité à travailler en horaires 2x8 / nuit - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Formation ou certification pertinente en opération de conditionnement serait un plus. Ce que nous offrons : * Contrat : INTERIM***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Primes et intéressements Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime de sujétion de 375 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Au sein d'une agence postale, le conseiller bancaire (H/F) accompagne une clientèle de particuliers dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine, dans le respect des règles déontologiques de La Banque Postale et de la réglementation bancaire et financière. Les missions : * GÉRER UN PORTEFEUILLE DE CLIENTÈLE : * Vous répondez aux sollicitations des clients (disponibilité téléphonique, délais de rendez-vous, messagerie sécurisée, etc.) * Vous développez une collaboration étroite avec vos homologues afin d'améliorer la prise en charge des clients et prospects * Vous analysez régulièrement la structure et l'évolution de votre portefeuille * DÉVELOPPER UN PORTEFEUILLE DE CLIENTÈLE : * Vous réalisez des opérations de prospection ou de fidélisation de prospects ou de clients de votre portefeuille * Vous réalisez le suivi des résultats commerciaux et mettez en place des actions correctrices appropriées * Vous déclinez le plan d'action commercial (mise en oeuvre des priorités commerciales, ciblage des offres/clients, etc.) * GARANTIR LA QUALITÉ DES OPÉRATIONS : * Vous effectuez et transmettez à votre responsable le reporting de vos activités et proposez à votre hiérarchie des actions adaptées * Vous saisissez et mettez à jour les informations nécessaires (client et/ou production) dans les systèmes d'information * Vous garantissez l'exhaustivité et l'exactitude des données clients et pièces justificatives (selon les règles de conformité bancaire) * Vous assurez une veille sur les tendances de votre secteur d'activité (produits, services, réglementation) * ÉLABORER ET CONSEILLER DES SOLUTIONS PATRIMONIALES : * Vous effectuez un bilan de la situation patrimoniale des clients * Vous définissez les besoins, attentes et objectifs des clients en fonction du diagnostic préalablement réalisé * Vous proposez et vendez aux clients les produits et services les plus adaptés * Vous conseillez vos clients en matière de gestion patrimoniale (investissements, placements, etc.) Conditions de candidature : * Être éligible au contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* * Avoir un diplôme de niveau bac +2 * Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), idéalement sur des fonctions commerciales et/ou bancaires * Permis B souhaité *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les compétences et qualités : * Aptitude à convaincre * Goût pour la vente * Autonomie * Sens de l'initiative * Volonté d'apprendre * Ambition * Fiabilité et rigueur
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de Conseiller Bancaire (H/F) en alternance est à pourvoir sur Saint-Julien-en-Genevois.
Descriptif du poste: La Banque Postale et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 12 mois pour préparer un diplôme de niveau bac +3 et vous professionnaliser dans le métier de Conseiller bancaire (H/F) en agence. Vos missions :Vous réalisez des opérations de prospection ou de fidélisation de prospects ou de clients de votre portefeuille.Vous développez une collaboration étroite avec vos homologues afin d'améliorer la prise en charge des clients et prospects. Vous conseillez vos clients en matière de gestion patrimoniale (investissements, placements, etc.).Vous garantissez l'exhaustivité et l'exactitude des données clients selon les règles de conformité bancaire. Pour la partie théorique, vous préparez un Bachelor Banque et Assurance en 12 mois en partenariat avec l'IPAC d'Annecy. Profil recherché: Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez : Être éligible au contrat d'apprentissage (pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 2 Expérience professionnelle de minimum 6 mois (stages/jobs d'été inclus) Les + pour cette formation: Rigueur Capacité d'écoute et de communication Sens du relationnel, force de conviction Goût du challenge.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du...
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.¿¿ Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.¿¿ Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).¿¿¿ Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration.¿¿ Remplacement pour la saison estivale PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur¿médico-social et avez un¿excellent relationnel et sens de l'écoute¿qui¿vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Challex (01), au cœur du Pays de Gex, la résidence médicalisée Les Cyclamens accueille 80 résidents (dont 11 en unité protégée). Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime de sujétion de 375 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Poste en CDI - Formation assurée - Environnement de travail motivant Notre agence Adéquat Annecy tertiaire recrute un conseiller clientèle F/H en CDI pour son client, banque française reconnue, basée à Saint-Julien-en-Genevois. Pour notre client, chaque moment de vie ou du quotidien mérite une attention particulière. Être à l'écoute des besoins de vos clients, conseiller le produit financier ou service bancaire qui leur permettra de concrétiser leur projet de vie, c'est aussi trouver chaque jour de la satisfaction personnelle et donner du sens à votre challenge commercial. Vos futures missions : - Accompagner à distance vos clients dans leurs opérations bancaires du quotidien ; - Conseiller et proposer les produits/services bancaires adaptés aux projets et attentes de vos clients ; - Optimiser chaque relation commerciale en analysant la situation financière de vos clients et les risques associés. Description du profil : Votre personnalité c'est votre atout premier. Ensemble, transformons vos qualités en forces commerciales : - Votre sens de l'écoute et votre aisance relationnelle vous aideront à identifier rapidement les besoins clients ; - Votre capacité d'adaptation sera un atout pour proposer les meilleures solutions bancaires et créer une relation commerciale durable ; - Votre goût du challenge vous donnera l'envie de vous dépasser chaque jour. Vous avez une première expérience en relation client et au minimum votre BAC en poche ? Ce job de conseiller clientèle F/H, c'est votre tremplin pour réussir votre carrière professionnelle dans les métiers de la banque. Rémunération et avantages : - Décrochez un poste en CDI qui offre de nombreux avantages : 13ème mois, prime intéressement, plan épargne, 8 semaines de CP, tarifs préférentiels sur prestataires bancaires et assurances, tickets restaurant, frais de transport pris en charge à 50%, mutuelle, CSE, restaurant inter-entreprises, accès parking ; - Bénéficiez d'un programme de formation personnalisé sur plusieurs semaines qui vous assure une montée en compétences et une parfaite maîtrise des produits (assurances, moyens de paiement, crédits à la consommation...) ; - Rejoignez un environnement de travail motivant, aux missions variées où il fait bon travailler ; - Intégrez une entreprise bancaire majeure, forte d'un réseau de +2 000 agences en France et soucieuse de l'évolution de carrière de ses collaborateurs avec des parcours de mobilité interne.
Tu recherches une école et une entreprise ? Nous te proposons les deux ! L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial déploie, en France et à l'international, des réseaux de paysagistes franchisés spécialisés dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement adaptées à tous les budgets. Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Copponex (74) recherche un apprenti paysagiste minéral H/F afin d'obtenir un « CS Construction Paysagères ». L'alternance dure une seule année et débutera à la prochaine rentrée scolaire. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, nous l'avons ! Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;* - De la Maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : La rémunération sera basée sur les grilles de l'apprentissage. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. À l'école, vous faites partie d'une classe de CS Construction paysagère avec spécialisation Daniel Moquet et êtes formés à nos produits. Plus qu'un apprentissage, nous vous offrons une formation spécifique pour vous inscrire dans un vrai projet professionnel avec, pour objectif, un CDI. - Vous réalisez actuellement une formation de type Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Annemasse (74100) recherche pour l'un de ses clients un(e) « OPERATEUR MONTAGE/DEMONTAGE/EMBALLAGE H /F » : Nous recherchons un/une collaborateur/trice sachant apporter soin et fiabilité dans son travail quotidien ! Si vous êtes motivé, , autonome et minutieux, alors ce poste est fait pour vous. N'attendez pas, ce type d'opportunité se fait rare ! Notre offre : - Une mission d'intérim de long terme débouchant sur un - Une opportunité professionnelle dans une PME de 40 personnes - Possibilité d'intégrer une équipe - Poste de journée - Poste à pourvoir tout de suite Vous assurez le montage et le démontage des pièces sur les outillages et procédez à l'emballage, en contrôlant le produit à chaque opération. Il est demandé un soin tout particulier dans son travail. Il ne faut pas entrechoquer ou rayer les produits. Votre profil : - Une expérience en industrie est un plus - Capacité à travailler en autonomie, capacité d'adaptation - Facilité d'apprentissage - Rigueur et minutie indispensable - Compréhension des instructions écrites et orales et capacité à les appliquer Nous nous réjouissons de recevoir votre CV!
