Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cherbourg-en-Cotentin située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 142 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cherbourg-en-Cotentin. 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - TOURLAVILLE, 50 - MARTINVAST, 50 - Martinvast ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans une agence immobilière familiale de centre ville, travail du lundi au vendredi, fermeture les week-ends, jours fériés. utilisation du logiciel SPI, formation possible. À propos du poste Nous recherchons un chargé ou une chargée de location pour compléter notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de notre activité, en charge de la gestion des biens immobiliers à louer. Votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients tout en optimisant le processus de location. Le poste est ouvert en CDI temps complet ou temps partiel Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients potentiels sur les biens disponibles à la location Réaliser des visites des logements et mettre en avant leurs atouts Négocier les conditions de location avec les futurs locataires Gérer les dossiers administratifs liés aux contrats de location Assurer le suivi des demandes et des réclamations des clients Maintenir une bonne communication avec les propriétaires et les locataires rédaction des baux gestion des réparations et de l'entretien du parc locatif Réalisation des états de lieux d'entrée et de sortie des locataires Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Des compétences avérées en négociation et en service client Une expérience dans la location ou la gestion immobilière De solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Une connaissance du droit immobilier et des pratiques administratives liées à la location Si vous êtes motivé(e) par le secteur immobilier et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Jours de travail : Du lundi au vendredi Nous cherchons quelqu'un de déjà formé.
2 postes à pourvoir : 1 poste contrat CDD (jusqu'au 31/12/25) et en CDI (diplôme CNC MJPM exigé). (profil : juriste, études de droit) Au sein du service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous appliquez la législation liées aux mesures de protection des Majeurs (sauvegarde de justice, Curatelle, Tutelle). Vous assurez la protection de la personne et la gestion administrative et budgétaire des biens des mesures de protection confiées par le service. Vous rendez compte des missions exercées et participez aux travaux du service. Vous êtes impérativement diplômé(e) du Certificat National de Compétences de MJPM (CNC) pour le poste en CDI. Pour le poste en CDD : Etre titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social ou d'un diplôme universitaire (Droit, AES) de niveau 3. Notions sur les mesures de protection juridique et sur les droits et prestations sociales. Vous devez avoir 21 ans pour pouvoir exercer le métier de mandataire. Une connaissance du logiciel métier UNI-T est appréciée. Titres restaurant et mutuelle pris en charge à 60% par l'employeur Vous devez être titulaire du permis B pour vos déplacements professionnels.
Dans le cadre de notre développement, ACTION recherche 3 employé(e)s de magasin volontaires et motivé(e)s pour rejoindre nos équipes et développer leurs compétences. Nous offrons, par ces postes, une opportunité unique de formation et d'évolution rapide vers des postes de responsables adjoints. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients, - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits, - Participer à la gestion des stocks et des commandes, - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin, - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux, - Collaborer activement avec l'équipe pour garantir une ambiance positive et productive. Profil recherché : - Motivé(e) et désirant évoluer rapidement, - Tu es en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts, - Dans l'idéal, tu as une première expérience dans le commerce, en grande distribution, ou dans la restauration rapide. Une formation via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) permettra de développer vos compétences afin de vous faire évoluer rapidement sur le poste d'employé(e) de magasin, puis vers des postes de responsabilités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez développer vos compétences tout en œuvrant pour une entreprise en pleine expansion, merci de postuler en vous inscrivant sur l'évènement du lien suivant https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/422947. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer au sein de notre équipe pour cette nouvelle aventure !
Nous recherchons pour notre officine de Cherbourg un(e) préparateur(rice) en pharmacie Vous concourez, sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien, à la bonne dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux aux différents patients. Missions principales : - Gestion des stocks - Préparation des commandes fournisseurs, contrôle des péremptions et inventaire - Participation au suivi informatique des divers dossiers - Réception et rangement des médicaments selon le mode de stockage et les dates de péremption - Vérification des commandes des patients à domicile avant livraison - Préparation des commandes et des retours patients - Préparation et délivrance des médicaments - Enregistrement informatique des retours Les horaires pourront être adaptés en fonction de vos disponibilités sur 3 ou 4 jours par semaine, à temps plein ou temps partiel. Salaire motivant. Equipe très dynamique.
Pharmacie d'officine
L'entreprise CMO secteur métallurgie à Tourlaville recrute un(e) futur(e) secrétaire administrative, en CDI temps plein. L'employeur souhaite recruter un/e candidat/e qui connaisse les marchés publics, les procédures de réponse à ces marchés, leurs facturation...en plus de ces activités, vous aurez à - Accueil physique et téléphonique des visiteurs et des appels entrants. - Réception et traitement des mails, - Envoi des appels d'offres (marchés publics) en dématérialisation selon les pièces fournies, incluant la relecture de documents, la mise en forme et l'envoi sur différentes plateformes. - Facturation et dépôt sur plateformes dédiées. - Gestion du courrier et des colis, - Gestion des ordres de mission, - Commande des fournitures de bureau, en veillant à l'optimisation des coûts. - Gestion des réseaux sociaux, pour assurer une présence en ligne dynamique et professionnelle. - Gestion des accès pour Orano, Naval, EDF, etc., en respectant les procédures de sécurité. - Soutien aux différents services, selon les besoins et les priorités. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience significative dans un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques. - Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome. - Sens de l'organisation et rigueur. - Disponible immédiatement Une période de formation sera envisagée dans l'entreprise. Différentes plateformes. - Facturation et dépôt sur plateformes dédiées. - Gestion du courrier et des colis, - Gestion des ordres de mission, - Commande des fournitures de bureau, en veillant à l'optimisation des coûts. - Gestion des réseaux sociaux, pour assurer une présence en ligne dynamique et professionnelle. - Gestion des accès pour Orano, Naval, EDF, etc., en respectant les procédures de sécurité. - Soutien aux différents services, selon les besoins et les priorités. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience significative dans un poste similaire - minimum 2 ans. - Maîtrise des outils bureautiques. - Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome. - Sens de l'organisation et rigueur. - Disponible immédiatement Vous travaillez de 08h00 à 12h00 et 13h45 à 17h30 du lundi au jeudi et de 8h00 à 12h00 et 13h45 à 16h00 le vendredi
Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche , établissement public de plus de 200 salariés, avec une diversité de services dédiés aux missions de protection de l'enfance sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour rejoindre son équipe de la M.E.C.S de TOURLAVILLE (site principal) et VALOGNES un(e) maître/maîtresse de maison. Le (la) maître(sse) de maison assume dans une structure d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : (entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples..). Il(elle) a une fonction d'écoute auprès des enfants accueillis, et met en place une relation bienveillante et rassurante auprès d'eux. Il(elle) les responsabilise dans la mesure de leurs capacités et participe à la sensibilisation des jeunes à l'hygiène, la santé, la représentations de soi. Des transports peuvent lui être confiés. Poste à pourvoir en avril 2025. Contrat de 6 mois avec possibilité de reconduction.
Présentation des postes - Animation des temps périscolaires du matin, du midi et du soir ; - Animation des Mercredis Loisirs ; - Animation durant les Vacances scolaires (En août pour l'été 2025) ; - Temps de préparation. Ce poste représente environ 33.50h de travail hebdomadaire (42h sur les vacances) Comment nous vous imaginons Le (la) candidat(e) doit faire vivre le projet pédagogique de la structure et participer à la mise en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil de loisirs, aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Il (elle) témoigne d'un sens des responsabilités. Polyvalence, autonomie, capacité de travail en équipe, discrétion, capacité d'écoute, esprit créatif, rigueur et disponibilité caractérise le (la) candidat(e). Ce poste nécessite une bonne connaissance du projet Francas et de la réglementation en matière d'Accueil Collectif de Mineurs. Dans l'idéal, le candidat est diplômé BAFA, d'un diplôme équivalent.
EMPLOI SAISONNIER été 2025 L'association des Francas de la Manche organisent les accueils péri et extrascolaires sur Cherbourg En Cotentin. En plus d'autres missions, les assistantes administratives de l'association gèrent les réservations pour l'accueil des enfants sur nos 9 structures durant les mercredis et les vacances. Nous recherchons un.e assistant.e administratif.ve pour assurer le remplacement des personnes en poste actuellement durant leurs congés d'été. Les missions principales : -Accueil téléphone et physique des familles -Gestion des réservations (gestion de mails, utilisation d'Excel, enregistrement des enfants sur un logiciel, vérification des pointages.) -Secrétariat du site (tenue de dossier, classement,...) Conditions d'emploi : CDD du 7 juillet au 22 août (Temps de travail : 6H par jour en juillet et 4H par jour en août) Catégorie B de la convention collective de l'animation
Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique est l'insertion professionnelle et du conseil évolution professionnelle. Vous contribuez à un programme destiné à accompagner les demandeurs d'emploi dans leur retour à l'emploi, ainsi que les salariés en reconversion professionnelle. Vous les accompagner sur plusieurs modalités possibles et ce, dans la co-construction de leur projet professionnel pour une solution de retour à l'emploi. Vos compétences sont de : - Réaliser un diagnostic global de la personne et identifier les freins à l'insertion professionnelle et développer leur autonomie dans la recherche d'emploi - Animer des ateliers collectifs en présentiel et à distance - Maintenir la dynamique individuelle et collective tout au long de la formation - Guider les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel - Développer et valoriser leurs compétences, renforcer leur confiance en eux - Accompagner les stagiaires dans l'identification et la découverte de différents métiers et des mises en situation professionnelle - Suivre leurs progressions en centre et en entreprise, ajuster si nécessaire - Garantir l'individualisation du parcours de formation, et travailler avec le référent pédagogique pour définir leur projet professionnel - Assurer les liens avec le partenaires et prestataires de formation pour la mise en place des suites de parcours. - Coanimer les réunions d'intégration et partenariales sur le dispositif - Contribuer à rédiger avec le référent pédagogique les livrables et contrats d'objectifs individualisés - Assurer la mise en relation avec les acteurs de l'emploi et de l'environnement économique - Proposer, mobiliser des périodes d'immersion en entreprise - Assurer une veille du marché du travail, des aides et mesures pour l'emploi Doté d'un diplôme en FPA (Formateur pour Adultes) ou de CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) ou encore d'une solide expérience, vous êtes attentif aux enjeux liés à l'employabilité des individus accompagnés. Des déplacements sont à prévoir sur le département. Des aménagements flexibles sont proposés pour concilier votre vie professionnelle avec votre vie personnelle, favorisant ainsi votre épanouissement au travail.
ANALYSE ET ACTION ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil en Mobilité Professionnelle implanté depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance et recherche un conseiller en orientation professionnelle pour renforcer son équipe dans le 22. PRESTATAIRE PE
En tant que documentaliste, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire. - Suivre l'ensemble des échanges documentaires - Recevoir les documents en provenance des acteurs du projet, - Contrôler la conformité des documents transmis au client, - Enregistrer et diffuser les documents entrants et sortants, - Assurer un suivi documentaire sur la plateforme GED, - Accompagner à l'administration et l'animation de la GED - Assurer un appui aux différents acteurs pour la maîtrise des exigences documentaires et la compréhension des processus à suivre, - Mettre à jour les différentes listes contractuelles de documents - Vous avez une formation idéalement dans le domaine de la documentation/archivage ou équivalent. - Une première expérience dans un domaine similaire serait idéale (profils juniors ou expérience en tant qu'assistant(e) administratif(ve) acceptés.) - Bonnes connaissances du Pack Office (Word, Excel) et idéalement d'un outil GED. - Autonomie, rigueur, méthode, esprit d'équipe et bonne organisation personnelle Contrat : CDD (6 mois renouvelable) Localisation : Cherbourg (50) Rémunération: Selon profil + avantages (primes, carte restaurant, RTT, mutuelle familiale, CSE) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Nous recrutons une personne motivée pour notre client spécialisé dans la vente, la location et la gestion des distributeurs automatiques (boissons chaudes et froides, confiseries et sandwichs). Nous assurons un service de proximité rapide, de qualité et sur-mesure. Ce poste consiste à assurer l'approvisionnement, le nettoyage, la maintenance de premier niveau et la collecte de monnaie des distributeurs automatiques dans la région de Valognes. Ce rôle offre une grande autonomie tout en permettant d'interagir avec les consommateurs pour garantir leur satisfaction. Missions principales : - Assurer l'approvisionnement régulier des distributeurs automatiques en produits alimentaires et boissons. - Effectuer les opérations de nettoyage et d'entretien de premier niveau des distributeurs. - Collecter et vérifier la monnaie dans les distributeurs automatiques. - Garantir un service de qualité en interagissant avec les consommateurs et en répondant à leurs besoins. - Remonter toute anomalie ou besoin de maintenance plus complexe aux équipes techniques. - Veiller à la bonne gestion des stocks et des approvisionnements. Rémunération : à partir de 11,88EUR/h Secteur : Valognes Horaires : Journée Rejoignez notre équipe et prenez en charge la gestion des distributeurs automatiques autour de Valognes. En tant que responsable de votre secteur, vous serez chargé(e) de l'approvisionnement, du nettoyage, de la maintenance de premier niveau et de la collecte de monnaie, avec une grande autonomie et une relation directe avec les consommateurs. Ce que nous recherchons : - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et présentation soignée - Permis B (manuel) - Résidence : secteur de Valognes Expérience souhaitée : - Secteur alimentaire, livraison ou entretien - Relation clientèle Si vous êtes autonome, motivé(e) et aimez le contact humain, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe dynamique !
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Présentation des postes - Animation du temps de restauration scolaire de 11h30 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ; Ce poste représente 10h de travail hebdomadaire avec possibilité de travailler 42h durant les vacances scolaires. Comment nous vous imaginons Le (la) candidat(e) doit faire vivre le projet pédagogique de la structure et participer à la mise en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil de loisirs, aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Il (elle) témoigne d'un sens des responsabilités. Polyvalence, autonomie, capacité de travail en équipe, discrétion, capacité d'écoute, esprit créatif, rigueur et disponibilité caractérise le (la) candidat(e). Ce poste nécessite une bonne connaissance du projet Francas et de la réglementation en matière d'Accueil Collectif de Mineurs. Dans l'idéal, le candidat est diplômé BAFA, d'un diplôme équivalent ou est en cours de formation.
Le poste : Votre agence PROMAN Cherbourg recherche pour ses clients, des OPERATEURS LOGISTIQUE (H/F). Vos missions seront les suivantes : Réception, vérification, stockage et identification des produits, chargement et expédition Réaliser les tâches de manutention, de stockage et de préparation des commandes en respectant les procédures Conduite d'engins de manutention Livrer la marchandise Respecter les règles de sécurités Saisie et commande de stock sur informatique / Utilisation d'un ordinateur Lieu de mission : CHERBOURG Salaire selon profil Durée de la mission : 6 mois renouvelables Profil recherché : Vous avez un BAC PRO LOGISTIQUE avec première expérience réussie. Vous possédez les CACES 1, 3 et 5 à jour (obligatoire). Votre rigueur, dynamisme et organisation seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre établissement d'entreprise militaire recherche un employé de restauration (H/F) a Querqueville 50 Vous serez dans une équipe de 23 Personnes sur un site qui fait 1400 couverts jours 7/7 Vos missions : - préparation des entrées et dessert - épluchage - vous serez formé sur une caisse pour être autonome par la suite Vous travaillerez sur un cycle de 3 semaines 1er semaine : lundi 6h-14h00 / mardi et mercredi 11h30-20h30 / jeudi 6h00-13h / 3 jours de repos 2éme semaine : lundi au vendredi 11h30-20h30/ Week end repos 3éme semaine : lundi au vendredi 12h30-20h30 / Week end repos Vos avantages : 13ème mois Repas en nature Mutuelle Accès prestations comité d'entreprise
Notre établissement d'entreprise militaire recherche un employé de restauration (H/F) a Querqueville 50 Vous serez dans une équipe de 23 Personnes sur un site qui fait 1400 couverts jours 7/7 Vos missions : - préparation des entrées et dessert - épluchage - vous serez formé sur une caisse pour être autonome par la suite Vous travaillerez sur un cycle de 3 semaines 1er semaine : 11h30-20h30 du lundi du vendredi / 2 jours de repos 2éme semaine : 12h-21h du lundi au mercredi/ jeudi 13h15-21h / repos vendredi / samedi et dimanche 8h-13h15 - 16h30-20h 3éme semaine : repos lundi / 6h-14h30 du mardi et mercredi / du jeudi au dimanche repos Vos avantages : 13ème mois Repas en nature Mutuelle Accès prestations comité d'entreprise
Hôtel cherbourgeois recherche un(e) SERVEUR(SE) PETIT DEJEUNER pour son établissement. Rejoignez une équipe dynamique et volontaire! Missions: - Informer le client sur le petit-déjeuner et les différents services de l'hôtel dans une langue étrangère si nécessaire - Accueillir les clients et leur assurer le service en salle - Servir en salle de manière élégante et toujours dans le souci de satisfaction de la clientèle - Entretenir, débarrasser et redresser la table des clients - Maintenir la qualité du service en respect des standards et des procédures opérationnelles afin de t'assurer que chaque client reçoive un service prompt et courtois Profil: Vous avez une expérience en service ou restauration, 1 à 2 années minimum serait idéal Vous avez le sens du service et de l'accueil, Vous êtes formé aux règles HACCP Vous êtes doté d'un très bon relationnel, et une excellente communication Vous acceptez de travailler le week-end et les jours fériés. Horaires: 5H30/13H Poste disponible immédiatement pour formation en binôme sur le poste avant prise de poste en autonomie.
Vous préparez un CAP ou un Bac Pro Métiers du Commerce et de la Vente en alternance et souhaitez vous former dans le domaine de la vente en magasin ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! En tant qu'école - employeur, nous recrutons pour nos magasins FNAC. Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) conseiller vendeur/ conseillère vendeuse. Vous intégrerez l'EGD Normandie en contrat d'apprentissage de 24 mois et suivrez un rythme d'une semaine école/ une semaine entreprise. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation BAC. Vos missions : - Accueillir les clients, les orienter et les conseiller sur nos produits et services - Participer à la mise en rayon des produits, en assurer la présentation attractive et veiller à leur réassortiment - Aider à la gestion des stocks, réceptionner les livraisons et contribuer aux inventaires réguliers - Prendre part à l'organisation et à la mise en œuvre des opérations promotionnelles et des animations en magasin - Participer à l'animation de l'espace commercial - Gérer les opérations de caisse - Maintenir la propreté et l'organisation de la surface de vente et des réserves Profil Recherché : - Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel - Vous aimez le contact avec les clients et avez le sens du service - Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Pour proposer votre candidature et rejoindre notre équipe, envoyez CV et lettre de motivation par mail à l'adresse contact@ecole-egd.fr ou contactez-nous au 02.31.38.76.06. Il y a plusieurs magasins sur la Normandie afin de vous accueillir : Cherbourg - La date de prise de poste : 1 septembre 2025 - La durée hebdomadaire : temps plein (35 heures hebdomadaire) - Rémunération : % du SMIC selon l'âge - Prérequis : titulaire d'un CAP en lien avec les métiers du commerce OU après une seconde générale ou technologique - Pour CAP : dès la 3ème - L'expérience : débutant accepté
BASIC FIT recrute pour son club de Cherbourg-en-Cotentin Quai de l'Entrepôt, un Agent d'accueil polyvalent (H/F/N) pour un contrat de 20 heures/semaine dans le cadre d'un CDI. L'Agent d'accueil H/F d'un club Basic-Fit est le premier point de contact auquel s'adressent les membres de ce club de fitness. Vos Missions : Vous veillez à l'ordre et à la tranquillité du club et contrôlez la bonne utilisation des équipements mis à la disposition. Vous informez les adhérents actuels et futurs et apportez votre soutien au niveau informatif et structurel. Vous agissez toujours conformément aux valeurs clés du concept Basic-Fit et visez continuellement à contribuer à notre positionnement de leader sur le marché du Fitness. Rattaché(e) au Responsable du club (Team Leader) ou Responsable Secteur (Cluster Manager) vous aurez pour missions de : Accueillir avec enthousiasme et convivialité les adhérents actuels et futurs Vendre et conseiller en contribuant à la réalisation des objectifs fixés Participer activement au nettoyage et à l'entretien du club Veiller au respect et au rangement du matériel Assister le Responsable de club ou Responsable Secteur dans ses tâches administratives Contribuer aux activités promotionnelles exposées par le Responsable du club Ouvrir et fermer le club dans le respect des horaires et des procédures Veiller à la sécurité, à l'ordre et à la tranquillité du club Votre Profil : De formation bac, vous disposez d'une forte affinité avec l'univers du sport et du fitness ! Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et orienté(e) client, vous possédez un bon sens commercial et relationnel. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et savez faire preuve de flexibilité en sachant vous adapter à chaque situation avec brio. Vous serez amené(e) à travailler les soirs et/ou les week-ends. L'anglais est un plus pour accueillir une éventuelle clientèle internationale. Basic-Fit s'engage à être un employeur inclusif et à construire un environnement diversifié, respectueux de l'égalité des chances pour tous ses employés. L'entreprise est attentive au bien-être et à la promotion de tous ses salariés et ne tolère aucune forme de discrimination.
Le Club de Loisirs de Tourlaville recherche plusieurs animateur(s)/trice(s) en Contrat CDD pour les vacances scolaires de printemps au forfait soit 10 jours de travail pour ses sites du Bequet et de Blum. D'autres opportunités peuvent vous être proposées notamment les mercredis. Vos missions: - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques - Apporter des idées novatrices pour les projets/activités susceptibles d'intéresser les enfants - Poser un cadre aux enfants en étant garant de leur sécurité physique, morale et affective - Créer une relation de confiance avec le public - Organiser des projets d'animation - Animer des temps d'activités Ce poste est ouvert aux majeurs ne disposant pas des diplômes classiques en animation mais avec une petite expérience en animation ou à minima une appétence pour la gestion de groupe d'enfants de 3 à 11 ans. Vous pouvez etre détaché sur les sites du Becquet ou de Blum selon profil et mobilité. Compétence(s) du poste - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Ranger l'espace d'animation - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant et informer le directeur - Règles d'hygiène et de sécurité - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Surveiller les actes de la vie quotidienne des enfants et les aider si nécessaire
Le Club de Loisirs Tourlaville est une association loi 1901 constituée de bénévoles et de salariés. 44 activités. 38 salariés Elle se compose d'un conseil d'administration et de 4 pôles :Culture et loisirs / Sport activités corporelles :Santé bien être : Enfance et jeunesse
MISSIONS . Accueil et prise en charge de l'enfant dont les enfants en situation de handicap . Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être corporel, affectif et psychologique des enfants . Gestion des transmissions entre l'équipe et les parents . Animation et mise en œuvre des activités en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants . Participation à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement en respectant les valeurs du service . Respect des mesures d'hygiène, de prévention et de sécurité . Participation au service des repas . Participation à l'hygiène des locaux, jouets et entretien du linge . Gestion de la continuité de service (protocoles, procédures d'urgence) en cas d'absence de la responsable PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé . Connaissances des techniques d'animation adaptées aux jeunes enfants . Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire . Esprit d'initiative, sens du travail en équipe, aisance relationnelle . Dynamique, disponible, autonome, patient, discrétion et confidentialité LE CONTRAT . Date de prise de poste : immédiatement . Temps de travail hebdomadaire : Temps complet . Rémunération mensuelle brute : 2 086 Euros (équivalent temps plein) . Lieu de travail : Crèche les Bout'en train Des questions ? Mme Lou-Anne MICHEL - Responsable Multi accueil - 02 33 03 80 38 Mme Peggy LEMENUEL - Directrice Pôle de Proximité Douve Divette - 02 33 52 52 56 POUR CANDIDATER Adressez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Président sous la référence : CDD-CHR-2025-021
Ville de Cherbourg Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire. De préférence par mail Sinon par courrier à Direction emplois compétences 10 Place Napoléon - BP 808 50108 Cherbourg en Cotentin
En tant qu'Assistante RH, vous serez un véritable support pour l'équipe et contribuerez activement à la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Accueil physique et téléphonique des collaborateurs et des partenaires - Sourcing et présélection des candidats sur différentes plateformes - Conduite d'entretiens de recrutement - Proposition de profils aux managers et responsables de service - Gestion administrative (contrats, dossiers du personnel, suivi des visites médicales) - Suivi et intégration des nouveaux collaborateurs Expérience : Une première expérience réussie en recrutement est indispensable. Contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025
L'entreprise située à CHERBOURG recrute un Livreur - Monteur de mobilier de bureau - préparateur de commandes Vous serez chargé(e) de procéder à la livraison et montage de mobilier de bureau chez nos clients. En dehors de cette activité, vous pourrez également préparer les commandes de nos clients, effectuer les livraisons et participer aux commandes Vous travaillerez en équipe et devez être à l'aise dans la communication avec la clientèle. Très bon bricoleur, vous devez effectuer des missions nécessitant de la manutention, donc en mesure de porter des charges lourdes. Rigueur, sens du service, et capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles dans notre entreprise Permis B exigé Formation possible en entreprise
Le Club de Loisirs de Tourlaville recherche un animateur/trice en Contrat CDD de 2 mois minimum en remplacement d'un arrêt maladie. Pendant les vacances scolaires le temps de travail hebdomadaire est de 48H Vous devez posséder OBLIGATOIREMENT le BAFA et si possible le CAP AEPE OU BPJEPS Vos missions: - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques - Apporter des idées novatrices pour les projets/activités susceptibles d'intéresser les enfants - Poser un cadre aux enfants en étant garant de leur sécurité physique, morale et affective - Créer une relation de confiance avec le public - Organiser des projets d'animation - Animer des temps d'activités Compétence(s) du poste - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Ranger l'espace d'animation - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant et informer le directeur - Règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Surveiller les actes de la vie quotidienne des enfants et les aider si nécessaire
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
LADAPT Normandie recrute : UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) à Tourlaville Cherbourg-en-Cotentin (50) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous proposez et mettez en place un accompagnement socio- éducatif visant à favoriser la socialisation et l'autonomie des jeunes en situation de handicap moteur, âgés de 0 à 20 ans. Vous valorisez et développez les capacités des personnes par le biais d'actions réalisées dans le cadre de projets individuels définis en équipe pluridisciplinaire. Vous vous déplacez sur les lieux de vie des jeunes (école, domicile) Vous mettez également en œuvre des actions collectives. Vos activités : -Vous animez des actions éducatives individuelles ou collectives auprès des jeunes en lien avec leurs parents -Vous accompagnez des familles sur le plan social et administratif - Vous suivez les parcours de scolarisation et d'orientation -Vous développez le partenariat social, culturel et sportif -Vous participez aux réunions de service et de synthèse avec les familles -Vous participez au développement des projets associatifs Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur spécialisé, avec une première expérience significative réussie. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez des capacités rédactionnelles et relationnelles certaines. Vous possédez un permis B en cours de validité. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir en CDD à temps partiel (entre 50% et 80%, à définir au moment du recrutement) pour une durée d'un mois pouvant être renouvelée. Votre lieu de travail est situé au SESSAD (service ambulatoire) situé à Tourlaville Cherbourg-en-Cotentin (50). Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service mis à votre disposition. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 27K€ et 30K€ annuel brut pour un temps plein en fonction de l'expérience).
Dans le cadre du développement de ses activités sur le territoire du Nord-Cotentin, le DADP recrute : Différents professionnels socio-éducatifs, Diplômés(es) d'Etat en Education Spécialisée (DEES) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) (DEME) ou Educateur(trice) Jeunes Enfants (DEEJE) ou Accompagnant(te) Educatif(ve) et Social(e) (DEAES) ainsi que des Intervenants(es) de nuit. Postes en CDI, à temps plein. Missions principales : En référence au projet associatif et selon les modalités prévues au projet d'établissement ou de service vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), vous assurez : la prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire, la sécurité physique et l'intégrité de l'usager, les écrits professionnels dont vous avez la charge et l'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En tant qu'Intervenant(e) de nuit, vous favorisez un climat serein, propice au sommeil des usagers, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit. Vous accompagnerez les usagers, dans le respect des droits fondamentaux, lors des situations de crise (angoisses, violence...).
Au sein d'un CSAPA et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle, vous accueillez et accompagnez les usagers souffrant d'addiction (avec ou sans substance) et leurs proches dans le cadre de leur projet d'accompagnement personnalisé. Vous apportez aide et soutien aux usagers dans la prévention, l'identification et la recherche de solution face aux difficultés d'insertion sociale et éducative. Vous animez des projets, ateliers ou programmes éducatifs collectifs et individuels auprès des usagers du CSAPA. Vous participez au travail en réseau et à l'amélioration du partenariat. Poste à mi temps organisé en journées complètes travaillées (amplitude journalière entre 9h30 et 17h30)
Au sein d'une SELAS de 75 salariés répartis sur 5 sites, participation à la phase analytique d'un ou des secteurs suivants : biochimie, immunologie, hémostase, immuno-hématologie, hématologie, bactériologie, biologie moléculaire, procréation médicalement assistée Environ 1400 dossiers par jour pour le suivi de la population du Nord Cotentin (environ 180000 habitants), forte implication et collaboration avec les autres professionnels de santé du territoire (public et privé) pour assurer le meilleur service en termes d'accès au examens et délais de rendu Plateau en cours de modernisation avec attention particulière aux rythmes de travail et au respect de la qualité de vie personnelle ainsi qu'à l'impact environnemental de notre activité Réalisations clefs attendues - Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité - Vérifier et préparer les échantillons - Procéder aux analyses de biologie médicale - Gérer les stocks des réactifs et des consommables - Savoir traiter les déchets - Prendre les contacts nécessaires avec les fournisseurs - Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire Informations complémentaires Mobilité possible au sein du réseau en France Tickets restaurants Budget œuvres sociales CSE Intéressement Participation Taux horaires entre 12 et 16 euros selon expérience Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de technicien de laboratoire médical, d'un BTS ABM ou d'un DUT Génie biologique, ou d'un niveau universitaire BAC+3 en biologie Certificat de prélèvement apprécié Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez un intérêt pour les évolutions technologiques
En tant qu'artisan indépendant, déjà salarié(e) dans une autre entreprise ou en quête de missions diverses, votre mission principale consistera à réaliser des travaux de retouche, de réparation et de transformation sur mesure, en mettant en avant votre savoir-faire et votre excellence. En tant que membre actif de notre communauté d'artisans passionnés, vous participerez activement aux formations, aux échanges d'expériences et à l'épanouissement collectif de notre cercle d'artisans. Vous recevez des missions de couture selon vos disponibilités, lieux de déplacement choisis et domaines de compétences. Vous êtes autonomes et gérez votre agenda comme vous le souhaitez. Rejoignez notre mouvement et ensemble, construisons un monde où la durabilité et l'artisanat se rencontrent pour offrir une seconde vie à tous les objets qui nous entourent
Nous recherchons un Assistant Qualité Sûreté pour renforcer notre équipe et contribuer activement au suivi et à l'amélioration des démarches Qualité et Sûreté. Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuerez activement à garantir la conformité de nos activités aux exigences Qualité, Sûreté et CEFRI, tout en participant aux démarches d'amélioration continue. Vos missions seront les suivantes : * Participer à la mise à jour et au maintien du système de management intégré (SMI) * Contribuer à la rédaction, la diffusion et la maîtrise de la documentation Qualité et Sûreté * Aider à la préparation et au suivi des audits internes et externes (clients, fournisseurs, organismes de certification) * Appuyer le responsable Qualité & Sûreté dans la veille réglementaire et normative * Participer à la promotion de la politique Q3SE auprès des équipes et à la sensibilisation des collaborateurs * Contribuer au suivi des plans d'actions issus des audits, incidents ou démarches d'amélioration continue * Assurer la gestion des enregistrements qualité et la traçabilité des actions menées * Participer à la collecte et à l'analyse des indicateurs Qualité/Sûreté et à la préparation des revues de Direction Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 (type BTS/DUT ou Licence professionnelle) dans le domaine QSE, qualité ou équivalent. Vous avez une première expérience dans un environnement industriel avec des exigences normatives (ISO 9001, CEFRI, etc.). Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le goût du travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe, vous savez communiquer efficacement et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié. * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous. * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Dans le cadre de nos activités à distance, vous êtes chargé(e) de gérer, développer et fidéliser la clientèle de l'agence et les prospects de l'agence de Cherbourg (50). Vous assurez le traitement des contacts entrants (téléphone, courriers, mails) en apportant un conseil et un accompagnement de qualité. Par votre expertise, vous orientez les assurés et prospects en fonction de leurs besoins dans le respect des règles et des procédures en vigueur. Vous réalisez des actions de gestion relevant de la relation clients (mise à jour de base de données, réédition de documents). Vous collaborez également à la gestion du portefeuille de clients de l'agence en toute autonomie. Liste de missions non exhaustive. Diplômé(e) d'un BAC+2, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience minimum (alternance comprise) dans un poste similaire, ou en tant que conseiller clients ou assistant administratif - Vous entrez facilement en contact avec les autres ? - Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ? - Votre manager vous délègue des missions en toute confiance ? - Enfin, vous appréciez de travailler dans un environnement qui ne laisse pas de place à la routine ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, faites le choix de nous rejoindre et transmettez nous votre candidature !
La Fédération ADMR de la Manche est une association de services d'aide à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et en situation de handicap). Nous recherchons pour un poste en CDI, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d'une capacité d'écoute et bienveillante. Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ? N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend ! Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour : - Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...) - Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) - Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre) - Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés - De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI - Aide financière en cas d'invalidité ou de décès - Des congés et primes d'ancienneté - Des congés enfant malade - Des congés évènements familiaux rémunérés - Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) - Un CSE de grande échelle - Un compte épargne temps Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) de faire une différence dans la vie des autres, ce poste est fait pour vous ! Nous vous offrons la possibilité de contribuer positivement à la vie de nos bénéficiaires et de développer de nouvelles compétences. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
La Fédération ADMR de la Manche est une association de services à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et/ou handicapées, entretien du cadre de vie, courses,...).
Missions principales -Préparer les pâtes à crêpes : Mélanger les ingrédients pour nos délicieuses crêpes et galettes, selon nos recettes maison. Pas besoin d'être un expert, on vous accompagne ! -Tourner les crêpes : Cuire les crêpes et galettes sur nos crepieres, avec un peu de pratique, vous deviendrez un pro en un rien de temps. -Participer à l'ambiance : Travailler en équipe dans une atmosphère conviviale, face à la mer, pour offrir une expérience gourmande à nos clients. Organisation du travail -Horaires flexibles : Services du midi et du soir, avec une coupure entre les services pour souffler et profiter d'une pause. -Travail le samedi : On compte sur vous pour les jours animés, mais le reste de la semaine est aménageable selon vos disponibilités. Profil recherché -Vous êtes motivé(e) et aimez la cuisine, même sans expérience en crepes (on vous forme !). -Vous appréciez travailler en équipe et garder le sourire, même quand ça bouge. Pourquoi nous rejoindre ? -Une ambiance détendue dans un cadre unique à Cherbourg. -Une équipe chaleureuse qui vous accompagne pour apprendre et progresser. -Des horaires qui laissent du temps pour profiter de votre été.
nous recherchons pour compléter notre équipe une personne dynamique, souriante et motivée.
Nous recherchons un plongeur/ une plongeuse. Vous devrez avoir une première expérience dans ce domaine. Contrat de 24h, principalement le soir de 18h30 à 23h, du mercredi au samedi. 3 jours de congés consécutifs (dimanche, lundi et mardi).
Nous recrutons pour nos clients dans le secteur du BTP un ouvrier du BTP en CDI Intérimaire. Vous pourrez intervenir aussi bien dans le secteur du BTP que dans le secteur de l'industrie. Missions : - Effectuer le chargement et déchargement de matériaux. - Montage /Démontage échafaudage - Assister les équipes de construction dans les tâches quotidiennes. - Maintenir l'ordre et la propreté du chantier. - Respecter les consignes de sécurité. Profil recherché : - Expérience précédente en manutention, idéalement dans le BTP mais votre parcours dans tous corps de métier est un véritable atout - Capacité à travailler en équipe. - Capacité de travailler en grande hauteur - Rigueur et sens des responsabilités. - Polyvalence secteur industrie ou BTP Vous êtes prêts à suivre une formation réglementaire si nécessaire à votre poste de travail. Pourquoi choisir le CDI Intérimaire ? : Le CDI intérimaire offre une grande flexibilité tout en garantissant une sécurité de l'emploi. Vous bénéficiez d'un contrat stable, d'une rémunération régulière et de la possibilité de travailler sur divers chantiers, enrichissant ainsi vos compétences. C'est un contrat qui demande une grande capacité d'adaptation et de polyvalence. Nous vous offrons : - Un contrat CDI Intérimaire garantissant la sécurité de l'emploi. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Une rémunération attractive et des avantages. Événement à venir : Nous organisons une présentation du CDI Intérimaire le 8 avril 2025 à l'agence de Cherbourg. Cet événement sera l'occasion de rassembler des candidats intéressés et de répondre à toutes leurs questions concernant ce type de contrat et les opportunités qu'il offre. Si vous souhaitez y participer, contactez nous par téléphone afin de vous inscrire.
CDD de 2 mois - Temps plein Pour la Maison d'Accueil Spécialisée Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la Cheffe de Service, vos missions seront de : Développer de nouvelles compétences ou maintenir les acquis par des activités à visées éducatives. Développer des activités collectives et individuelles : les imaginer, les prévoir, les préparer, les organiser, les mettre en œuvre et les évaluer. Mettre en place des projets éducatifs et développer des partenariats en favorisant les sorties vers l'extérieur et dans des lieux de loisir et culturels. Transmettre, partager ses observations verbalement et par écrit avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer au projet personnalisé de chaque résident. Travailler en partenariat avec les professionnels de la MAS, les intervenants extérieurs, les familles. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Réaliser des bilans des activités. Profil : Diplôme de Moniteur Educateur/Animateur 2ème cat. exigé. Expérience dans le champ du handicap souhaitée. Permis B obligatoire. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin.
ACAIS Association en Cotentin d'Accompagnement Inclusif et Solidaire Cherbourg en Cotentin - Les Pieux - Valognes 10 Etablissements et Services Médico-Sociaux inscrits dans deux CPOM 400 salariés - 850 personnes accompagnées
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la l'industrie, un.e Responsable Ressources Humaines à Cherbourg-en-Cotentin (50100). Contrat de 3 mois renouvelable. Votre rôle principal sera de mettre en oeuvre la politique des ressources humaines de l'entreprise sur plusieurs sites, en offrant des conseils et un soutien aux opérationnels concernant les processus RH et la législation sociale. A ce titre, vous réaliserez les tâches suivantes : - Accompagnement des managers ( conseiller les managers sur les questions de droit social et sur les processus RH, gérer le disciplinaire et les contentieux en autonomie ) - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs - Rémunération ( Animer les revues salariales avec les managers et veiller à la bonne application de la politique de rémunération ) - Relation sociale ( Participer avec la Directrice Opérationnelle des Ressources Humaines à l'animation des IRP de l'établissement ) - Administration du personnel ( Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires, participer à la conception des supports et de suivi de GRH ) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines - Niveau d'études minimum BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures RH - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Excellentes compétences en communication et en gestion de conflits - Maîtrise des outils informatiques liés aux ressources humaines Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
CDI - Temps plein Pour le Pôle Habitat et Accueil de Jour, sur le service « Les Rivières », Foyer Occupationnel d'Accueil accompagnant 50 personnes adultes en situation de handicap. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la cheffe de service, vous aurez à : Encadrer un groupe de 8 à 9 personnes en situation de handicap. Animer un atelier Activités manuelles pour un groupe de 8 à 9 personnes. Participer, mettre en œuvre, et assurer le suivi et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisé des personnes accompagnées. Élaborer, mettre en œuvre, assurer le suivi et l'évaluation des activités proposées. Mettre en place des activités favorisant la citoyenneté et l'ouverture sur la Cité. Être impliquer dans les dynamiques institutionnelles. Profil : Diplôme Moniteur éducateur exigé. Expérience dans le champ du handicap exigée. Maîtrise de l'informatique. Permis B. Aptitudes à travailler en équipe. Maîtrise de l'écrit. Conditions : Rémunération : CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : FOA « Les Rivières » 14 rue des rivières 50120 Cherbourg-en-Cotentin.
CDI - temps plein Pour le Pôle Habitat et Accueil de Jour, sur le service La Renauderie (foyer d'hébergement/foyer de vie), vous intégrerez une équipe de 25 salariés œuvrant pour un accompagnement personnalisé de 50 personnes en situation de handicap en hébergement collectif Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront de : Aider de façon individualisée dans les actes de la vie quotidienne. Savoir proposer des activités favorisant le maintien des capacités. Prendre en compte les besoins essentiels et fondamentaux. Encourager la personne accompagnée dans ses possibilités. Développer l'estime des personnes accompagnées par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Profil : Diplôme d'AMP/AES exigé. Expérience dans le champ du handicap exigée. Maîtrise de l'informatique. Permis B. Aptitudes à travailler en équipe. Maîtrise de l'écrit. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : La Renauderie 113 rue Saint Sauveur 50130 Cherbourg-en-Cotentin.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DU MATERIEL DE JARDIN DE LA MARQUE RYOBI AU LEROY MERLIN CHERBOURG TOLLEVAST (50) DU 03 AU 10MAI POUR 19 JOURS D'ANIMATION EXPERIENCE EXIGEE DANS LE JARDINAGE PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
En tant qu'infirmier vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS ***. Rattaché au biologiste responsable, vous aurez pour mission de participer activement à la phase pré-analytique de biologie médicale permettant de proposer aux patients le parcours de soin le plus adapté. Missions : * Réaliser des prélèvements sanguins * Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Aider sur des activités simples de secrétariat * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou d'un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d'exercer dans la biologie médicale complété par un certificat de prélèvement. Vous disposez d'une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H à Cherbourg ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à raison de 15h par semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
responsable manager
Société familiale de négoce et pension d'animaux située à Tollevast, nous recherchons 3 salariés pour venir nous aider pendant notre pique d'activité. Nous accueillons des veaux en cours de transport longue durée afin de les abreuver avant leur arrivée en exploitation. MISSIONS : - Abreuvage des veaux en équipe de 3 ou 4 sur des aires de buvées pouvant accueillir 18 à 20 veaux. - Accompagner les animaux dans leurs déplacements de leur parc au parc d'attente et du parc d'attente à l'aire de buvée. CONTRAT : CDD à temps partiel jusqu'à la fin juin. Jours de travail : mercredi, jeudi, vendredi et dimanche 12h30-17h30 et le samedi 19h-23h Les horaires sont modulables en fonction de vos impératifs et souhaits. Idéal pour une personne qui souhaite un complément de revenu (étudiant, retraité, salarié). Nous sommes ouvert à toute proposition d'aménagement horaire en fonction de vos obligations. Salaire : 12.80€ BRUT de l'heure. PROFIL : Issu du milieu agricole ou non, il faut être à l'aise avec les animaux. Pas de prérequis particulier. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois
CV et LETTRE DE MOTIVATION EXIGES. Poste à pourvoir dès que possible. Le Centre Educatif et d'Insertion de Querqueville, lieu de vie qui accueille de jeunes adolescents en difficulté recherche son futur collaborateur. Les missions sont les suivantes: - Il/Elle accompagne les jeunes adolescents en situation de placement. - Il/Elle sait évaluer la situation environnementale du jeune, élaborer des comptes rendus. - Il/Elle sait construire le projet individuel du jeune en partenariat avec la famille. Vous avez une première expérience auprès d'une population similaire.
Le CEI est un lieu de vie qui accueille des jeunes adolescents en difficultés, la Structure dispose de 12 places d'internat. C'est une nouvelle dynamique institutionnelle, que l'équipe éducative s'investit dans ses missions auprès des jeunes.
Nous recherchons plusieurs profils d'Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide : Vous prendrez en charge la commande du client, jusqu'à sa livraison. Vous êtes polyvalent(e), soit en cuisine (préparation et cuisson des burgers), soit en caisse. Votre contrat est basé sur 24 heures par semaine réparties sur les services du midi ou du soir jusqu'à la fermeture. Vous travaillerez le week-end par roulement. Une connaissance du secteur de la restauration est souhaitée, mais pas exigée. Vous devez être autonome pour vos déplacements (pas de transports en commun le soir). Postes en coupure.
Vous garantissez la fiabilité des données financières du périmètre de responsabilité. Vous analysez mensuellement les performances de votre périmètre. Vous participez au calcul du reste à faire des projets, contrôlez les coûts à terminaison et justifiez les écarts. Ce poste, basé à CHERBOURG OCTEVILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 7 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
L'agence de Cherbourg recherche un agent de service polyvalent (F/H) en CDI temps complet du lundi au vendredi sur le secteur de Cherbourg et ses alentours (+20km). Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : Libérer notre client du nettoyage de ses locaux : - Réaliser des travaux d'entretien spécifiques type décapage, remise en état... - Nettoyage et lavage de l'ensemble de la vitrerie - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste fournie dans le cadre de remplacement - Respecter appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. - Représenter la société Net Plus chez notre client Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établit avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail. Le profil recherché COMPÉTENCES ET FORMATION REQUISE Pour mener à bien cette mission il est important : - D'avoir le permis B, car vous serez amené à conduire un véhicule de service - D'avoir des connaissances dans le nettoyage mécanisé, le décapage, la vitrerie - D'avoir des connaissances des techniques de propreté - D'avoir une forte autonomie - D'avoir l'esprit d'équipe - D'avoir un bon relationnel car vous êtes régulièrement en contact avec les clients - D'avoir le sens de l'organisation Déployez vos compétences pour marier avec efficacité vos qualités relationnelles, organisationnelles et votre rigueur. Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? Vous apportez une importance au travail bien fait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et candidatez dès maintenant !
Pionnière de la bio, BIOCOOP est née il y a 35 ans de l'initiative de producteurs et de consommateurs qui se sont réunis en coopérative, pour consommer mieux, autrement. Ensemble tout est possible! c'est à cette idée originelle que BIOCOOP est, depuis, restée fidèle. Vos bio-missions : Sous la responsabilité du responsable magasin, vous assurez les missions de soutien nécessaires au bon fonctionnement du magasin. Vos missions principales sont : - Approvisionner les rayons selon les règles d'hygiène et de sécurité. Précision ce poste inclus le port de charge lourde ; - Accueil et conseils à notre clientèle ; - Commandes ; - Encaissement. Votre bio-profil : - Surtout motivé.e !! - Expérience du commerce de détail d'un minimum de 3 ans (Hors stage) Vos bio-aspirations : Vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire et vous aspirez à faire partie d'une entreprise humaine en croissance depuis plus de 30 ans. VOS BIO-COMPETENCES : Disponible, autonome, accueillant(e), vous faites preuve d'adaptabilité et êtes organisé(e). Adresser vos motivations, expériences, ambitions, étonnements disponibilités, etc.
Le poste : URGENT votre agence PROMAN CHERBOURG recherche pour l'un de ses clients un responsable ressources humaines h/f expérimenté. Missions : Le RRH déploie la politique des ressources humaines de la société sur votre périmètre multi sites en apportant conseil et support aux opérationnels sur les processus RH et la législation sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement des managers : Conseiller les managers de votre périmètre sur les questions de droit social et sur les processus RH en vigueur dans l'entreprise ; gérer le disciplinaire et les contentieux en autonomie - Recrutement, intégration, formation : * identifier les besoins en personnel avec la gestionnaire développement RH et participer à certains entretiens de recrutement avec les managers opérationnels * assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs * participer au développement des compétences des collaborateurs * assurer le suivi de la campagne des entretiens annuels * définir les besoins de formation de son périmètre à travers le plan annuel de formation * mettre en œuvre la campagne de recrutement stagiaires et alternants * anticiper et accompagner les départs de l'entreprise - Rémunération : animer les revues salariales avec les managers opérationnels et veiller à la bonne application de la politique de rémunération - Relations sociales : participer avec la Directrice Opérationnelle des Ressources Humaines à l'animation des IRP de l'établissement - Administration du personnel : contrôler l'application des obligations légales et réglementaires, participer à la conception des supports et de suivi de GRH. Lieu de mission : CHERBOURG Salaire selon profil Durée de la mission : 3 mois renouvelables Profil recherché : Profil recherché : Diplôme en gestion des ressources humaines (BAC+5) ou équivalent. Expérience significative en tant que responsable ou manager RH. Excellentes connaissances en droit du travail et en gestion administrative. Compétences avérées en communication, négociation et gestion de conflit. Leadership, autonomie, et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : URGENT votre agence PROMAN CHERBOURG recherche pour l'un de ses clients un assistant achats h/f ayant une expérience significative dans le domaine des achats. Sous l'autorité du directeur des achats, vous aurez un rôle d'assistance du directeur des achats : Vous apporterez un support administratif et opérationnel à l'ensemble des acheteurs (secrétariat, courrier, organisation des déplacements). Vous serez en charge de la saisie de l'ensemble des contrats et commandes dans le système d'information. Vous mettrez à jour les données évolutives (accusé de réception (AR), date de livraison, base fournisseur, suivi des indices de prix). Vous serez en charge de l'envoi des commandes et contrats. Vous validerez la conformité des AR avec les demandes de l'acheteur. Vous relancerez les fournisseurs dans un cadre international. Vous assurerez le classement et l'archivage des documents achats (NDA,, contrats). Anglais courant indispensable. Lieu de mission : CHERBOURG Salaire selon profil Durée de la mission : 6 mois renouvelables Profil recherché : Profil recherché : Diplôme en gestion, commerce, ou équivalent. Anglais courant indispensable Première expérience en achats ou approvisionnement souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, etc). Bonne capacité de communication et esprit d'équipe. Sens du détail et de l'organisation. Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les postes proposés d'intervenant à domicile sont organisés par secteurs sur TOURLAVILLE, LA GLACERIE, CHERBOURG CENTRE, OCTEVILLE, EQUEURDREVILLE et QUERQUEVILLE soit en CDD ou CDI, à temps complet ou temps partiel. Vous échangerez avec l'employeur lors de l'entretien sur vos possibilités et disponibilités. Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette... - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie... - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous pourrez bénéficier d'une période d'intégration en binôme, vous travaillerez 1 week-end sur 3. - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités. SI VOUS VOUS INTERESSEZ AU METIER N'HESITEZ PAS A POSTULER. DANS CE CAS AFIN DE TRAITER AU MIEUX VOTRE CANDIDATURE MERCI D'EXPLIQUER VOTRE INTERET POUR LE POSTE.
Les postes proposés d'intervenant à domicile sont organisés par secteurs sur TOURLAVILLE, LA GLACERIE, CHERBOURG CENTRE, OCTEVILLE, EQUEURDREVILLE et QUERQUEVILLE soit en CDD ou CDI, à temps complet ou temps partiel. Vous échangerez avec l'employeur lors de l'entretien sur vos possibilités et disponibilités. Vos missions : - Vous intervenez auprès de bénéficiaires ayant un fort besoin d'accompagnement - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette... - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie... - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous pourrez bénéficier d'une période d'intégration en binôme, vous travaillerez 1 week-end sur 3. - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Nous recherchons des candidats bénéficiant au minimum d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités.
Aider à la manutention d'éléments d'échafaudages Sécuriser et baliser le chantier avant le début des opérations Ranger et organiser le matériel sur le chantier Profil recherché : Pas de diplôme requis Aucune expérience exigée, mais une première expérience en milieu industriel est un plus Bonne condition physique, capacité à porter des charges Sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité Esprit d'équipe et envie d'apprendre Informations importantes : > L'accès au site étant soumis à des règles de sécurité strictes, certaines conditions administratives peuvent être requises (vérifications réglementaires en amont). * Poste ouvert à toute personne motivée et rigoureuse !
Le groupe Normandie Seafood, fort de sa volonté de développement et de son savoir-faire de plus de 60 ans, recherche des collaborateurs dynamiques et passionnés pour compléter ses équipes et contribuer à une évolution pérenne du Groupe. Normandie Seafood c'est : - Un acteur incontournable dans le métier de la transformation et de la distribution des produits de la mer ; - Une équipe de 80 collaborateurs et un Chiffre d'Affaires en forte croissance ; - Une traçabilité unique « du bateau à l'assiette » ; - Une politique RSE reconnue par une certification ; - Quatre sites de production, de transformation et de distribution : CHERBOURG, GRANVILLE, CAEN et ROUEN. Si nous devions définir nos valeurs en quelques mots ? Groupe familial ; Passion et Perspectives d'avenir. Vous embarquerez donc dans l'aventure de MANCHE MARÉE en tant qu'Assistant.e commercial.e H/F à temps plein en CDI. Vos missions : - Gestion administrative des achats et des ventes ; - Gestion des règlements et des relances clients ; - Suivi et mise à jour du fichier clients et prospects ; - Prise de commandes et télévente. Les informations à avoir : - Poste rattaché au Responsable achats/ventes ; - Poste basé à Cherbourg-en-Cotentin (50) ; - Prise de poste souhaitée : dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération fixe + variable selon objectifs ; - Avantages : prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise, primes conventionnelles et titres restaurant ; - Parcours d'intégration et formation pour vous accompagner dans votre nouveau poste. Ce qui fait de vous notre futur collaborateur : - Une expérience significative sur un poste similaire ; - Compétences : maîtrise des outils informatiques (bureautiques, Outlook, Excel, ERP) ; - Qualités : dynamisme, sens de l'organisation, réactivité, aisance relationnelle et esprit d'équipe ; - Formation souhaitée : niveau bac +2 et plus. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où vous pourrez vous épanouir, être formé et monter en compétences, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation).
Vous préparez un BTS MCO et souhaitez vous former dans le domaine de la vente en magasin ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! En tant qu'école - employeur, nous recrutons pour nos magasins FNAC. Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) Assistant Manager / Assistante Manager Vous intégrerez l'EGD Normandie en contrat d'apprentissage de 24 mois et suivrez un rythme d'une semaine école/ une semaine entreprise. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation BAC+2. Vos missions : - Participer à l'organisation et à la gestion des rayons, assurer leur approvisionnement et leur mise en valeur - Analyser les performances des ventes, identifier les tendances et proposer des actions correctives - Participer à l'accueil, information et conseil des clients, assurer leur satisfaction et fidélisation en étant force de proposition - Participer à la négociation des conditions commerciales avec les fournisseurs - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions commerciales et promotionnelles - Suivre les niveaux de stock, passer des commandes et réceptionner les livraisons - Assister les responsables dans la gestion et le management de l'équipe - Utiliser les outils digitaux pour optimiser la gestion des rayons et la relation client Profil Recherché : - Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel - Vous aimez le contact avec les clients et avez le sens du service - Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Pour proposer votre candidature et rejoindre notre équipe, envoyez CV et lettre de motivation par mail à l'adresse contact@ecole-egd.fr ou contactez-nous au 02.31.38.76.06. - Lieu du magasin : Cherbourg - La date de prise de poste : 1 septembre 2025 - Prérequis : titulaire d'un Baccalauréat - L'expérience : débutant accepté
En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, le Chef de Service Socio-Educatif, par délégation du directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'unités ou services. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées visant à répondre aux besoins des usagers. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de l'usager, il exerce son activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Il exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur à qui il rend compte de son activité et réalise des astreintes selon les dispositions de la CCN du 15/03/1966. Poste pouvant être pourvu dans le cadre de la mobilité interne AAJD.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Acheteur(se) Commodités H/FVos missions : *Vous intervenez sur les achats de fournitures et des prestations nécessaires à la satisfaction des besoins, en visant la meilleure performance coût complet à terminaison, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques *Vous coordonnez leur mise en oeuvre auprès de différents acteurs, vous participez ou pilotez la relation avec certains fournisseurs *Vous déterminez et optimisez les membres de votre panel de fournisseurs. Vous appliquez et adaptez les solutions et les stratégies d'achats identifiées Une précédente expérience en tant qu'acheteur(se) prestation industrielle de minimum 2 à 3 ans est souhaitée. Vous êtes reconnu pour votre aisance informatique notamment sur le Pack Office. La connaissance d'un ERP serait un plus dans le cadre de suivi des contrats.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour la direction des Services en Milieu Ouvert - 1 ETP pour le service d'AEMO Renforcée (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) A pourvoir dès à présent Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention auprès des familles, travail en équipe et en pluridisciplinarité sous la responsabilité du chef de service o Travail avec les partenaires en lien avec la situation (ASE, les ESMS, les institutions scolaires etc.) - Participe aux permanences éducatives du service - Aisance avec l'informatique : l'accompagnement des familles nécessite la maitrise des outils mis à disposition par l'association : dossier de l'usager informatisé, agenda partagé, fiche de suivi dématérialisée etc. - Permis B exigé : le travailleur social exerce l'accompagnement des mesures judiciaires principalement au domicile des familles, participe aux audiences au Tribunal Judiciaire, les déplacements sont réguliers. Profil : Diplômé(e) d'État d'Educateur spécialisé, d'Assistant de service social, Educateur de Jeune Enfant, Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service par délégation de la Directrice des Services en Milieu Ouvert. Le contrat à durée indéterminée à temps plein, est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 434 points (soit environ 1 865€ brut pour un temps plein à proratiser par le temps de travail, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur) Affectation : Cherbourg Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales, télétravail possible lors de la rédaction des écrits professionnels. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Madame la Directrice des Services en Milieu Ouvert (indiquer le numéro de l'offre en objet)
Pour ce poste d'adjoint/e tu seras amené(e) à suppléer le responsable de magasin : Co-management de l'équipe d'employés de magasin, Organisation et animation du point de vente : réception des produits, gestion des stocks, commandes, implantation des nouveautés, Veille à ce que le magasin garantisse une image soignée grâce à la réimplantation rayon et construction des têtes de gondole, Tu seras un membre actif de l'équipe d'encadrement : organisation, prise de décision, présent sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings du personnel, gestion des mails, comptage des caisses). Ton profil : Tu es en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts, Dans l'idéal, tu as une expérience dans le commerce, en grande distribution, ou dans la restauration rapide. Eventuellement déjà un peu en management, Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris jours fériés et certains dimanches en période de fêtes de fin d'année, Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous pouvons t'offrir : Un salaire brut mensuel de 2141€ x 12 mois Un 13ème mois supplémentaire (versements effectués selon les conditions prévues dans les accords d'entreprise en vigueur) Une prime de participation aux bénéfices Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans De nombreux avantages grâce un CSE dynamique ! Des titres restaurants (versements effectués selon les conditions prévues dans les accords d'entreprise en vigueur) Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits De nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance. Une mutuelle d'entreprise Une formation théorique et pratique de 8 semaines garantira ta réussite sur ce poste.
Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de Technicien de Laboratoire d'analyses médicales (H/F) MISSIONS : Réaliser et traiter des prélèvements biologiques à des fins d'analyses médicales, nécessitant la manipulation de produits potentiellement dangereux, d'agents infectieux et/ ou de liquides biologiques potentiellement contaminés. Effectuer la délivrance de produits sanguins labiles au dépôt de sang Travail de week-end, jours fériés, permanence de soins et nuit Qualifications : BTS analyses biomédicales DUT biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques BTS Biochimie DELAM Poste : CDI, mutation, détachement Temps plein (100 %) Salaire selon expérience Prise de poste : dès que possible Renseignements : Mme Marie Ange MESNIL, Cadre supérieure de santé : marieange.mesnil@ch-cotentin.fr Candidature (CV et lettre de motivation) : Sur le site du CHPC www.ch-cotentin.fr rubrique "Recrutement"
L'agence Actual de Cherbourg recrute plusieurs Employés de marée (H/F) à Cherbourg-En-Cotentin. Vos principales missions seront de décortiquer des coquilles St Jacques, les mettre en bac et les déplacer. Vous veillerez à maintenir votre environnement de travail propre et ordonné. Ce travail demande une grande rigueur ainsi qu'une résistance au froid et à l'humidité. Les horaires seront généralement les suivantes : 05h-12h. Longue mission à pourvoir rapidement. Nous recherchons idéalement des candidats avec une première expérience réussie dans ce domaine. Si vous êtes motivé, ponctuel et polyvalent, n'hésitez pas à postuler ! Vous devrez respecter les normes d'hygiène strictes liées à la manipulation des produits de la mer.
CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités, particulièrement dans le Nord-Cotentin, mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle. Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) à temps plein, sur Cherbourg. Rattaché(e) au directeur d'agence, la finalité de votre poste consiste à la prise en charge pour le compte de notre client, de la recherche, la sélection et l'évaluation de collaborateurs, après avoir défini le poste et le profil recherché. Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes : - Analyse poussée et formalisation du besoin ; - Rédaction et publication des annonces ; - Diffusion des offres sur les jobboards ; - Réaliser le sourcing sur les différents outils ; - Analyse et présélection de candidatures ; - Pré-qualification (téléphonique, visio ou physique suivant le contexte) ; - Évaluation des candidats en entretien ; - Rédaction de compte-rendu d'entretien ; - Validation des prises de poste ; - Gérer et proposer des placements actifs ; - Contribuer et participer aux événements recrutement ; - Développer la communication et les réseaux ; - Mettre à jour de la base de données. Vous avez une appétence pour le relationnel client : au téléphone ou en visite, vous participez fortement au développement des nouveaux partenariats clients ! Vous êtes reconnu pour vos qualités : réactivité et dynamisme, écoute, capacités, analyse des informations, communication, sens du service et culture du résultat ! Alors, postulez ! Une maîtrise du pack office et de l'outil informatique est exigé. Rémunération : selon profil et expérience(s) + avantages PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, n'hésitez pas à nous contacter pour toutes demandes d'informations complémentaires.
CAP RH
Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique. Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : 12 000 clients qui nous font confiance Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros 210 salariés 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. - Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Compétences Requises : Un(e) Commercial(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! - Vous aurez également à votre disposition : - Véhicule de fonction avec carte essence - Téléphone professionnel et tablette - Routeur 4G - Indemnité forfaitaire repas - Primes trimestrielles sur objectifs Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
CDD - pour plusieurs remplacements Pour la Maison d'Accueil Spécialisée qui accompagne des personnes adultes toutes déficiences. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la Cheffe de Service, vos missions seront de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des résidents et adapter sa réponse. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. Savoir proposer des activités favorisant les apprentissages ou le maintien des capacités. Savoir mettre en valeur les étapes de progression. Encourager l'usager dans ses possibilités. Développer l'estime des usagers par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation de la vie quotidienne en lien avec son projet personnalisé. Profil : Diplôme d'AMP/AES ou AS exigé. Expérience dans le champ du handicap souhaitée. Expérience auprès d'un public autiste fortement appréciée. Permis B. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin.
CDD de 2 mois - temps plein Pour le Pôle Habitat et Accueil de Jour, sur le service La Renauderie (foyer d'hébergement/foyer de vie), vous intégrerez une équipe de 25 salariés œuvrant pour un accompagnement personnalisé de 50 personnes en situation de handicap en hébergement collectif Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront de : Aider de façon individualisée dans les actes de la vie quotidienne. Savoir proposer des activités favorisant le maintien des capacités. Prendre en compte les besoins essentiels et fondamentaux. Encourager la personne accompagnée dans ses possibilités. Développer l'estime des personnes accompagnées par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Profil : Diplôme d'AMP/AES exigé. Expérience dans le champ du handicap exigée. Maîtrise de l'informatique. Permis B. Aptitudes à travailler en équipe. Maîtrise de l'écrit. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : La Renauderie 113 rue Saint Sauveur 50130 Cherbourg-en-Cotentin.
CV et LETTRE DE MOTIVATION EXIGES. Le Centre Educatif et d'Insertion de Querqueville, lieu de vie qui accueille de jeunes adolescents en difficulté recherche son futur collaborateur. Les missions sont les suivantes: - Il/Elle accompagne les jeunes adolescents en situation de placement. - Il/Elle travaille en internat au sein d'une équipe de 12 éducateurs, une maîtresse de maison et des surveillants de nuit. - Il/Elle sait évaluer la situation environnementale du jeune, élaborer des comptes rendus. - Il/Elle sait construire le projet individuel du jeune en partenariat avec la famille. Vous avez une première expérience auprès d'une population similaire.
Nous recherchons un(e) Serveur-Barman / Serveuse-Barmaid de restaurant ayant une bonne expérience sur ce même poste Vous êtes une personne autonome, sérieuse, dynamique et passionnée par votre métier. Vous travaillez 4 jours / semaine Horaires de travail en coupure : 12h-14h30 / 18H jusqu'à la fermeture. Repos 3 jours consécutifs
Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Au sein de l'Unité pour personnes handicapées vieillissantes (UHPV), vous serez, notamment, chargé(e), sous la responsabilité de l'IDEC, d'/de : - Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ; - Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne : lever, coucher, installer, déplacer, prise des repas, habillage, déshabillage, aide à la réalisation de soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments. ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ; - Aider la personne accueillie à maintenir des liens familiaux et sociaux ; - Proposer des activités adaptées aux capacités, désirs et aux besoins de la personne ; - Assurer une traçabilité des informations recueillies ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ; - Participer à la vie institutionnelle (réunions qualité, animations, de service.). Nos points forts : - La résidence est bien implantée dans son environnement local et jouit d'une bonne notoriété. - Dans un établissement en cours d'embellissement, situé en centre-ville de Cherbourg avec transports en communs à proximité - Un cadre de vie de travail agréable - Equipe pluridisciplinaire et dynamique - Un Conseil de Vie engagé, une présence soutenue des familles - De nombreux projets à développer - Etablissement à taille humaine et ambiance familiale (64 résidents) - Parcours de formation sur les bonnes pratiques et les bons gestes. MAIS PAS QUE ! - Poste en temps plein en journée de 10h. - 1 Week end/ 2 travaillé - Rémunération selon la CCN51 ainsi que la valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime de bienvenue, . - Avantages : mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, aide au logement... Profil recherché ? - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social, vous avez des Connaissances générales sur les pathologies, handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. - Doté(e) d'un sens de l'écoute, vous êtes patient(e) et avez le gout du travail en équipe. - Vous êtes dynamique et force de proposition - Vous avez des connaissances générales sur le handicap adulte. - Vous disposez des connaissances d'hygiène et de santé. Pour postuler envoyez votre CV et lettre de motivation
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Tourlaville, Bretteville et alentours , nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... possibilité de faire de la garde d'enfants pour compléter votre planning Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes horaire et usure du véhicule O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
O2 propose différents services à domicile (Garde d'enfants, aide aux personnes âgées, accompagnement du handicap, soutien scolaire, ménage à domicile, jardinage, bricolage. Quelques chiffres 26 ans d'expérience 400 agences 14 000 salariés
Nous recrutons pour notre officine située à Cherbourg, en pharmacien assistant (H/F) en CDI. Vis missions : Délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription Réceptionner une commande Réaliser des actions de sensibilisation et de prévention (diabète, hypertension...) auprès du public, Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments Réaliser des préparations pharmaceutiques Réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants... Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications... et contacter le prescripteur si nécessaire Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, Les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s nous recherchons des candidats rigoureux et motivés. Les jours de travail et horaires peuvent être adaptés sur 3 ou 4 jours par semaine, à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités. Salaire motivant.
Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Sous la supervision de votre responsable et responsable adjoint, Vous aurez comme missions : Administratif : -La saisie/mise à jour informatique des données de production, Rh et client. -Analyser les chiffres et réaliser des tableaux de rentabilité par activités et de l'ensemble du service. -Rédiger des comptes-rendus lors des différentes réunions internes à l'atelier. -Pointer manuellement la présence chaque matin de l'ensemble de l'effectif puis communiquer en fonction. → Faire le lien avec le service RH (Documents, absences...) Logistique : -Garantir la continuité des flux de production, depuis l'approvisionnement des stocks (matières premières) jusqu'à l'expédition des produits finis. -Veiller au respect des délais d'expédition -Approvisionnement matière (à rénover, consommable etc) en lien avec les services appro client et interne (plateforme logistique) -Veiller au stock en lien avec la plateforme logistique. -Gestion des inventaires clients -Edition des bon de livraison -Gestion des fiches palettes & fiches cartons -Analyse logistique : mise en place d'outil et technique pour augmenter la performance Informations complémentaires à votre futur poste : -En cas d'absences du responsable de service et/ ou du responsable adjoint de service, vous aurez la charge de le ou les remplacer. -Apporter des idées d'amélioration continue et participer à la R&D de l'atelier. -Avoir une sensibilité en maintenance & méthodes de travail en usine. -Savoir adapter son discours à la sensibilité de son interlocuteur, sans prendre parti -Réflexion avec les responsables sur les choix stratégiques du département connectique. -Participer aux normes de sécurité de l'atelier. -S'impliquer activement dans la préservation de la qualité des produits. Vous devez faire preuve d'aisance avec les chiffres, du suivi de la qualité de travail, faire preuve de ponctualité, assiduité et être rigoureux.
Sous l'autorité du Directeur de la MEF, vous assurez 2 missions principales : 1) La gestion administrative et financière des dossiers de demande de subvention de l'AGIBN concernant le territoire du Cotentin. Dans ce cadre vous ; - Participez à la rédaction des appels à projets FSE+ de l'AGIBN, - Accompagnez les porteurs de projets dans l'élaboration de leur demande de financement et tout au long de la gestion de leur dossier, - Assurez l'ensemble des activités de gestion liées aux dossiers de demande de subvention FSE+, de la recevabilité des demandes à la réalisation des contrôles de service fait, - Contribuez à la gestion de la subvention globale de l'AGIBN (descriptif du système de gestion et de contrôle, contrôle interne, tableaux de bord de suivi, participation aux dialogues de gestion avec la DREETS, adaptation des procédures et outils.), - Assurez une veille sur la réglementation des fonds européens. 2) La mise en place et le pilotage de projets permettant d'adapter l'offre de service du PLIE aux besoins des publics éloignés de l'emploi. De formation supérieure bac +3 (comptabilité, gestion ou sciences économiques), vous maîtrisez la comptabilité générale et analytique, ainsi que les règles et les outils numériques de gestion du FSE+. Vous connaissez les dispositifs et les des acteurs intervenant dans le champ de l'insertion, de la formation et de l'emploi. Vous avez le sens de l'analyse, appréciez le travail en équipe et en réseau, et disposez d'une réelle appétence pour initier et développer des projets. Votre esprit méthodique, votre sens de l'organisation et vos qualités rédactionnelles sont vos principales forces pour répondre aux exigences d'anticipation et de rigueur attendues sur le poste. Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique courants (Excel, Word).
Nous recherchons pour notre hôtel Première Classe Tourlaville une Femme de chambre/ un Valet de chambre en CDD a 24h semaine pour 6 mois. Prise de poste au plus vite. Horaire : De 09h00 à 14h00 A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Nettoyer les chambres, - Nettoyer les salles de bains, - Passer l'aspirateur dans les chambres, - Nettoyer les parties communes, - Sortir les poubelles, - Débarrasser le linge sale dans les chambres, - Rangement du linge en arrivée et départ, - Réapprovisionnement des réserves, - Bon entretien du matériel mis à disposition, - Respecter les consignes et les procédures internes de l'hôtel.
sous la directive des élus et en collaboration avec la secrétaire générale de la mairie, la/le secrétaire de mairie adjoint(e) met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Vos missions : Population/ affaires générales : - Accueillir, informer et orienter le public, - Répondre aux demandes de la population, traiter le courrier et les mails - communication : site internet, affichage... - tri, classement et archivage des documents. - Gérer le recensement citoyen et le suivi de la population - Gérer les commandes de fournitures. Associations : - Assurer les échanges avec les associations et suivre les dossiers des manifestations - Superviser la mise à disposition des locaux et du matériel (réservations, remise de clés) Cimetière : - Gérer les concessions du cimetière - Coordonner les interventions des prestataires Elections : - Tenir et mettre à jour les listes électorales (inscriptions, radiations) - Organiser les élections Etat civil : - Délivrer des extraits et des copies d'actes - Etablir les actes d'état civil - préparer les dossiers de mariage, réceptionner et enregistrer les demandes de pacs Urbanisme : - Instruire les certificats d'urbanisme d'information - Réceptionner et suivre les demandes d'autorisations d'urbanisme. Connaitre les domaines de compétences des communes et leur organisation, Connaitre le statut de la fonction publique territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme Connaitre les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats, Connaitre les règles juridiques des actes administratifs. -
MISSION AIDE SOIGNANT EN EHPAD A POURVOIR LES 10 ET 11/04/2025 EN 6H30-18H30 - LA GLACERIE / CHERBOURG EN COTENTIN Quel impact aimeriez-vous avoir en tant qu'Aide-soignant(e) auprès des personnes âgées ? En rejoignant notre établissement pour personnes âgées, vous contribuerez directement au bien-être de nos résidents. - Assurer les soins quotidiens des résidents, en tenant compte de leurs besoins individuels - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un environnement sûr et serein dans l'unité protégée - Participer activement à l'animation d'activités stimulantes et engageantes pour promouvoir le bien-être social des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Ne rien concéder au risque, donner la priorité avant tout à la sécurité des personnes et à la sauvegarde des installations, est l'objectif unique et permanent de Desautel. " Poste à pourvoir immédiatement - Nous recherchons actuellement pour notre nouveau: Commercial en protection incendie (H/F) En CDI temps plein Concrètement quelle sera votre mission ? Rattaché(e) directement au directeur d'Agence de Caen et en étroite collaboration avec une équipe de Techniciens , votre mission sera de fidéliser un portefeuille de clients existants mais aussi de conquérir de nouveaux projets pour développer votre parc client existants sur le secteur de la Manche. Vos semaines seront rythmées par les missions suivantes - " Éleveur " vous assurerez la gestion de vos clients et serez à l'écoute de leurs besoins - " Conseil " vous ajusterez les solutions proposées en fonction des besoins clients - " Expert " vous assurerez des audits techniques - " Chasseur " vous détecterez de nouveaux clients potentiels sur votre secteur - " Gestionnaire " vous saurez gérer les priorités via un Reporting de vos activités - Vous pourrez vous appuyer sur votre responsable d'Agence et sur les équipes de techniciens pour mener à bien votre développement commercial sur votre secteur dont vous serez un des principaux acteurs. Voici ce que nous vous offrons : - Fixe + Variable + Primes (package compris entre 36 et 44K€) - Minimum de variable garanti les six premiers mois d'intégration - Véhicule de société / Remboursement de frais - Mutuelle / Participation - Formation Quel est le profil que nous recherchons pour DESAUTEL ? - De formation type niveau Bac+2 minimum - Première expérience réussie dans la Vente , idéalement dans les prestations de services en BtoB - Travail en équipe, sens du service, esprit technique, autonomie sont des termes qui vous définissent Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine au sein d'une entreprise historique et reconnue sur son marché ? N'hésitez plus, contactez nous !
Spécialisée dans le domaine de la protection Incendie, DESAUTEL est une entreprise familiale comptant aujourd'hui plus de 1000 salariés. Acteur majeur en matière de protection des biens et des personnes, l'entreprise est aujourd'hui présente sur tout le territoire national par son réseau de 26 agences. Centrés historiquement autour de l'extincteur, nous avons au fil du temps complété notre offre en proposant des solutions de détection, d'extinction automatiques, de désenfumage, et formation.
Nous recherchons un Technicien Méthodes Industrialisation pour renforcer nos équipes et mener à bien nos projets industriels majeurs. Dans le cadre de vos fonctions, vous accompagnerez les ateliers d'assemblage pour contribuer au développement et à l'industrialisation produits tout en vous adaptant aux contraintes de fabrication. Vos missions seront les suivantes : * Accompagner le passage du développement des prototypes à la production en série * Définir, mettre en place et optimiser les procédés et outillages de production * Evaluer, rédiger les spécifications et participer à l'élaboration du cahier des charges des besoins en équipements * Proposer des améliorations pour réduire les coûts de production, augmenter la productivité, et garantir la qualité constante des produits * Contribuer à la capitalisation et au retour d'expérience des ateliers de production ainsi qu'en bureaux d'études * Assurer le suivi et la mise à jour des données dans l'ERP Vous disposez d'une formation bac+2, bac+3 mécanique, en méthodes ou en industrialisation. Vous connaissez le milieu industriel et avez effectué un poste similaire à celui-ci. Vous bénéficiez d'expérience en ligne de production. Vous êtes dynamique et vous aimez le terrain. Votre fort esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation vous aideront dans les missions de ce poste. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié. * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous. * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Commerce de proximité spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules toutes marques.Au sein d'un atelier, vous avez pour mission d'entretenir (pression des pneus, vidanges, contrôle des pièces, analyse d'huiles, etc...) et réparer les véhicules. Vous prévenez les pannes, posez les diagnostiques, effectuer les réglages, remontez les pièces défectueuses et procédez aux essais sur route. De formation CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique auto, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience à ce poste. Le permis B est indispensable pour réaliser les essais sur route.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les Saumons de France recrute 6 à 8 personnes pour renforcer l'équipe pour la saison de la pêche, du 28/04 au 11/07. Avec des postes attractifs et dynamiques d'employé(e)s de marée dans deux domaines : pêche sur les parcs flottants dans la rade de Cherbourg et opérations liées aux conditionnements sur les lignes d'éviscération à l'usine. Vos missions : - Opérations liées au conditionnement de poisson : éviscération, grattage, lavage, tri, calibrage, étiquetage, glaçage, palettisation, rangement en chambre froide, identification des palettes, préparation des commandes ; - Exécutions et suivi des procédures et décisions patronales, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos activités : - Exécution et suivi des procédures et décisions administratives (règles de sécurité, d'hygiène et de qualité) ; - Suivi des modes opératoires à chaque production ; - Signalement de toutes les non-conformités ou anomalies à son supérieur hiérarchique ou responsable qualité. Postes ouverts à tous, travail en équipe, en journée, 35 heures semaine. Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : bottes, gants, charlotte, masque. Pour postuler, merci de suivre ce lien et vous inscrire à l'évènement sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/422086/recrutements-chez-les-saumons-de-france-cherbourg-en-cotentin
Vous serez en charge d'abreuver les animaux, et de les alimenter pendant leur période de repos. Vous êtes à l'aise avec les animaux (bovins- équins) et le milieu rural, vous dirigerez les animaux vers leurs box. Vous travaillerez de préférence les : LES APRÈS MIDI mercredi et vendredis INCLUS DE 12 H A 17 H (maximum) (mobilisations en fonction du reste de l'équipe et des arrivages conditionnés aux tempêtes) Étudiants et passionnés de sports sont bienvenus. 3 POSTES disponibles pour renforcer l'équipe annuelle après les vacances de pâques.
Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre) vous propose un poste de Responsable Budgétaire comptable budgets annexes à la Direction Administrative et Financière sur le site de Cherbourg en Cotentin. Missions principales : Gestion des budgets annexes (EHPAD et IFSI), Préparation des documents financiers, suivi dépenses en lien avec la DRH Suivi budgétaire et analytique global : Il contribue au suivi des dépenses et recettes, de la gestion de la trésorerie, et de l'élaboration de tableaux de bord. Cela inclut le contrôle des écritures comptables et la certification des comptes. Compétences attendues : Grand sens de la rigueur et de l'organisation, travail en équipe, suivi de la réglementation. Compétences éprouvée en gestion ou comptabilité, avec une connaissance des outils bureautiques et des logiciels de gestion financière. Autonomie, rigueur et d'esprit d'analyse Capacités relationnelles requises Diplôme requis : BAC +3/4 en gestion/comptabilité souhaité ou expérience professionnelle significative, notamment en comptabilité et en gestion budgétaire Poste : CDI, mobilité interne, mutation, détachement Temps plein à 100 % Prise de poste au 17/06/25
Nous recherchons un/une réceptionniste de nuit à temps plein (39h/semaine). Le poste est à pourvoir immédiatement, pour être en doublon sur le poste avant de le prendre en autonomie. Anglais écrit, lu et parlé.
Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e). Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous. Aucun frais mensuel : Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance). Un pack de services offert à vie Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc Commissions progressives et incitatives : Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent ! Une clientèle unique et internationale : En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer. Un accompagnement complet : - Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences. - Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne - Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent Un modèle hybride unique : Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible. Votre Mission : En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Votre rôle inclut : - La prospection, la prise de mandats et la négociation. - L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape. - L'organisation de visites et la conclusion de transactions. Nos différents services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative du métier. Grâce à notre siège social et à nos équipes support, vous pourrez vous concentrer sur ce qui vous passionne vraiment : le commerce et le contact humain.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des employé(e)s de maison à Cherbourg pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs dans le secteur de Cherbourg en Cotentin. Vous aurez la responsabilité d'assurer l'entretien au domicile des particuliers, des logements de vacances ou Airbnb, le nettoyage des vitres et les remises en état de logement ainsi que le repassage à domicile. Chez Shiva vous êtes libre de choisir vos clients, vos heures de travail et votre zone d'intervention. Vous êtes organisé et méthodique ? Vous prenez plaisir à mettre de l'ordre et rendre propre les maisons ? N'attendez plus, rencontrons nous ! Nous vous mettrons en relation avec vos futurs employeurs. Une expérience dans le nettoyage est demandée. Temps de travail : entre 2h à 35h semaine, c'est vous qui choisissez ! Rémunération attractive : 14 à 19€ par heure Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !
Dans le cadre de la création d'une agence, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services à la personne, un.e Responsable d'Agence à Cherbourg-en-Cotentin. Vos missions: - Gérer et animer une équipe d'intervenants à domicile - Assurer le suivi des prestations et la satisfaction des clients - Développer le portefeuille clients et assurer la croissance de l'agence - Participer au recrutement et à la formation des intervenants - Garantir le respect des procédures qualité et des normes en vigueur - Assurer le reporting d'activité à la direction Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans en tant que responsable d'agence - Formation BAC+3 dans un domaine pertinent - Capacités managériales et de gestion d'équipe - Sens de l'organisation et de la planification - Bonne communication et relation client - Connaissance des normes et procédures qualité Vous serez en de la gestion et du développement de l'agence, ainsi que du management d'une équipe.
Nous recherchons un(e) crêpier(e) expérimenté(e), capable d'étaler galettes et crêpes sur galetière professionnelle pour travailler au sein d'un restaurant spécialisé en crêperie. Des connaissances en cuisine seraient un plus. Service du soir uniquement, du mardi au dimanche. Poste à pourvoir dès que possible, salaire à définir en fonction de l'expérience.
Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, des énergies et de la défense, en France et à l'export. Nos entreprises, expertes et reconnues dans leurs domaines, mettent un point d'honneur à préserver la dimension humaine et la valorisation de l'engagement de ses collaborateurs. EFINOR METAL, filiale du Groupe EFINOR, est spécialisée dans les projets clés en main : ingénierie, fabrication, montage jusqu'à la réception dans les domaines de l'industrie en général avec une spécialisation forte dans le secteur Naval. Dans le cadre de ses activités, la société EFINOR METAL est amenée à renforcer ses équipes en recrutant un/e Technicien/ne Qualité. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer aux réunions d'enclenchement internes des affaires qui vous seront confiées et identifier le besoin en rédaction de procédures, - Assister les services techniques dans la rédaction des différents documents requis, - Vérifier la conformité documentaire de la fabrication des produits, pièces ou sous-ensembles réalisés en atelier lors des différentes phases de production, dans le cadre de la construction du dossier final, - Suivre et contrôler l'application des règles, procédures, consignes qualité en effectuant notamment des visites de contrôles inopinées et/ou audits internes, - Participer aux inspections chez les fournisseurs, - Assurer la relation client en lien avec le/la Chargé/e d'Affaires, - Repérer et traiter les non-conformités, - Centraliser l'ensemble des enregistrements qualité pour constituer le dossier final et vérifier l'exhaustivité de ces enregistrements. De formation de niveau 5 dans le domaine de la qualité ou équivalent vous bénéficiez d'une première expérience similaire dans le domaine industriel. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos capacités relationnelles sont des atouts incontournables pour mener à bien les missions confiées. Le poste de Technicien/ne Qualité proposé est à temps plein à durée indéterminée, et se situe à Cherbourg-en Cotentin, dans le département de la Manche (50). Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. Cette offre vous intéresse ? Elle correspond à votre projet professionnel ? Alors n'attendez plus et déposez votre candidature en ligne ! A compétences égales, poste ouvert aux travailleurs/euses handicapés/ées.
Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, de l'Oil & Gas, de l'environnement et de l'industrie, en France et à l'export.
Vous souhaitez vous former au métier d'enseignant de la conduite automobile et sécurité routière, un projet de formation vous est accessible avec cette auto école labélisée et certifiée QUALIOPI. Dans le cadre d'une équipe pédagogique, vous travaillerez dans la bienveillance et l'envie de partager un apprentissage conforme à la réglementation en adéquation avec les besoins des élèves. Equipée de tablette numérique depuis 2019, notre équipe pédagogique maitrise les outils modernes et conforme aux nouvelles technologies pour une meilleure communication envers l'ensemble de l'équipe. Le parc automobile de l'établissement est composé de 17 véhicules dont 6 électriques, 6 hybrides, un camion automatique pour le BE et le B96, etc..... complété par un simulateur OSCAR 1 et un autre OSCAR 2 pour les débuts de formation. L'équipe administrative s'occupe de l'ensemble des démarches, des encaissements, des plannings, etc.... Chacun ne rentrant pas dans le domaine des autres, le tout sous la responsabilité d'un directeur, ancien enseignant et s'occupant des éventuels différents avec les élèves, clients, candidats..... En plus d'un planning choisi, et d'une bonne rémunération vous bénéficierez de nombreux avantages : mutuelle, comité d'entreprise externalisé, véhicule de service, etc.....
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
LRPE est un laboratoire accrédité selon le référentiel NF ISO 17025 spécialisé dans l'analyse amiante des matériaux. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire : - Missions en préparation des échantillons : - Appliquer les procédures et les modes opératoires - Broyage manuel dans des solvants - Maîtriser la traçabilité des analyses - Gérer l'archivage des échantillons - Gérer les stocks de consommables - Missions en analyse des échantillons : - Analyser les échantillons au META/MOLP - Dosage des HAP par GC-MS dans les échantillons - Appliquer les procédures et les modes opératoires - Maîtriser la traçabilité des analyses - Répondre aux demandes des clients Des connaissances en géologie sont fortement appréciées. Profil : Titulaire d'un bac + 2 dans le domaine des sciences de la géologie ou de la physico-chimie, de la vie et de la terre, de la chimie des matériaux. Savoir-être : - Rigueur et méthode - Sens du relationnel - Esprit d'équipe - Capacité à travailler dans l'urgence - Savoir-faire : - Connaissances des BPL Temps de travail : en 2x8, 35h/semaine Poste basé à Cherbourg en Cotentin Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Participation au transport - Titre restaurant
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre agence CHERBOURG (Cherbourg en Cotentin), un Diagnostiqueur amiante-plomb avant travaux au sein du service qui assure la réalisation de diagnostics techniques conformément à la réglementation en vigueur. Votre mission : Réaliser les diagnostics et repérages avant travaux et/ ou démolition sur les sites clients dans le respect des obligations légales relatives à la santé, à la sécurité ou à l'environnement. Missions et activités : - Repérer et identifier des risques - Effectuer les diagnostics plomb, amiante, états parasitaires, conformément à l'ordre de mission - Effectuer les prélèvements ou contrôles nécessaires - Mesurer si besoin la superficie de locaux et réaliser les calculs de surfaces - Etablir le rapport de prélèvement ou de contrôle - Vérifier les informations avant toute intervention - Préparer chaque intervention (matériel, EPI...) - Réaliser des plans de locaux - Indiquer l'état des supports, des structures - Préconiser les actions correctives à effectuer - Vérifier le rapport de prélèvements conformément à la réglementation en vigueur Assurer la fidélisation des clients - Véhiculer l'image de marque de la société auprès des clients - Répondre aux demandes des clients - Participer éventuellement à l'encaissement Votre profil : Titulaire d'un bac+ 2 Bâtiment minimum Titulaire des certificats de compétence obligatoires délivrés par un organisme accrédité par le COFRAC : amiante, plomb et états parasitaires Expérience deux possibilités : Sans expérience dans le diagnostic : expérience indispensable dans une ou plusieurs disciplines du bâtiment Expérience concluante de 6 mois minimum dans une entreprise de diagnostic immobilier Savoir-faire : - Maîtrise du Pack Office - Connaissances des techniques du bâtiment et des méthodes de construction - Bonne gestion des équipements de mesure - Adaptation de son langage au type de public, amabilité, vocabulaire Professionnel : - Certifications selon l'affectation - Idéalement connaisseur de la radioprotection - intervention sur des sites nucléaires Conditions d'emploi : Avantages : Mutuelles, tickets restaurants, Véhicule de service, téléphone portable Lieu du poste : Déplacements fréquents régional et national
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre agence CHERBOURG (Cherbourg en Cotentin), un Diagnostiqueur amiante-plomb avant travaux au sein du service qui assure la réalisation de diagnostics techniques conformément à la réglementation en vigueur. Votre mission : Réaliser les diagnostics et repérages avant travaux et/ ou démolition sur les sites clients dans le respect des obligations légales relatives à la santé, à la sécurité ou à l'environnement. Missions et activités : -Repérer et identifier des risques - Effectuer les diagnostics plomb, amiante, états parasitaires, conformément à l'ordre de mission - Effectuer les prélèvements ou contrôles nécessaires - Mesurer si besoin la superficie de locaux et réaliser les calculs de surfaces - Etablir le rapport de prélèvement ou de contrôle - Vérifier les informations avant toute intervention - Préparer chaque intervention (matériel, EPI...) - Réaliser des plans de locaux - Indiquer l'état des supports, des structures - Préconiser les actions correctives à effectuer - Vérifier le rapport de prélèvements conformément à la réglementation en vigueur Assurer la fidélisation des clients - Véhiculer l'image de marque de la société auprès des clients - Répondre aux demandes des clients - Participer éventuellement à l'encaissement Votre profil : Titulaire d'un bac+ 2 Bâtiment minimum Titulaire des certificats de compétence obligatoires délivrés par un organisme accrédité par le COFRAC : amiante, plomb et états parasitaires Expérience deux possibilités : Sans expérience dans le diagnostic : expérience indispensable dans une ou plusieurs disciplines du bâtiment Expérience concluante de 6 mois minimum dans une entreprise de diagnostic immobilier Savoir-faire : - Maîtrise du Pack Office - Connaissances des techniques du bâtiment et des méthodes de construction - Bonne gestion des équipements de mesure - Adaptation de son langage au type de public, amabilité, vocabulaire Professionnel : - Certifications selon l'affectation - Idéalement connaisseur de la radioprotection - intervention sur des sites nucléaires Conditions d'emploi : Avantages : Mutuelles, tickets restaurants, Véhicule de service, téléphone portable Lieu du poste : Déplacements fréquents régional et national
Expert dans le champ des sciences de l'information et de la communication et de la documentation, le professeur documentaliste contribue aux enseignements et dispositifs permettant l'acquisition d'une culture de l'information et des médias, ainsi que d'une maîtrise informationnelle par tous les élèves. Il propose et met en œuvre une politique documentaire adaptée aux contextes et contribue à la définition du volet numérique du projet d'établissement. Il assure la gestion d'un centre de documentation et d'information, enseigne et participe à l'animation des activités pédagogiques, pluridisciplinaires et culturelles. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'Éducation nationale. Missions principales : - Faire vivre et transmettre les valeurs de la République - Mettre en œuvre un enseignement en l'inscrivant dans un parcours de formation et contribuer aux enseignements disciplinaires et de spécialité sans le cadre d'une coopération avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et éducative - Mettre en œuvre des projets qui développent le goût de la lecture - Mettre en œuvre une progression dans le cadre de l'éducation aux médias et à l'information - Initier et/ou participer à des activités pédagogiques pluridisciplinaires et éducatives, en partenariat avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et éducative - Contribuer aux parcours : citoyen, d'éducation artistique et culturelle, avenir, éducatif de santé - Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, la réalisation de projets personnels et professionnels - Constituer, gérer et animer le fonds documentaire - physique et numérique - et tenir à jour une base de données catalographiques, bibliographiques et sitographiques - Concevoir les modalités d'accueil et d'accompagnement des élèves dans le CDI - Définir les orientations documentaires stratégiques de l'établissement et spécifiques au CDI, notamment par le biais d'un projet documentaire - Réaliser chaque année un bilan d'activité du CDI, présenté en conseil d'administration Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité, et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Société spécialisée dans les travaux de BTP, Construction, Génie Civil.Au sein d'un chantier de construction de logements, vous réalisez les missions suivantes : - Réglage des vérins. - Mise en place des réservations et des armatures. - Pulvérisation du démoulant puis verrouillage du coffrage. - Réception de la benne à béton, puis vibration du béton, réglage et lissage des planchers. - Une fois que le béton pris, ouverture du coffrage, puis nettoyage de celui-ci en grattant et ponçant si besoin. De formation CAP/BEP en maçonnerie, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur des travaux de banche en construction neuve. Vous maitrisez la lecture de plans, le maniement d'outillages simples et d'outils mécaniques. Vous êtes reconnu pour votre autonomie mais aussi votre faculté à travailler en équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du renforcement de son équipe de vente , la compagnie animale située à Tourlaville (50) recherche un(e) Vendeur(se) en alimentation animale. Vos missions : - accueillir, renseigner, conseiller la clientèle, - mettre en rayon, - procéder aux encaissements, - pointer les articles réceptionnés, - vérifier les factures. Vous aurez aussi de la manutention à effectuer pour ranger les sacs d'alimentation et lorsque vous serez sollicité(e) par la clientèle pour aider à charger dans les véhicules (port de charges lourdes jusqu'à 25 kg). Le contrat est de 25h/semaine. Vous avez une expérience dans le domaine de la vente, ou dans le domaine animalier, votre candidature sera la bienvenue
Rattaché(e) à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de nos clients, acteurs majeurs dans le secteur naval, basés dans le Cotentin. Dans le cadre de projets de développement de nouveaux navires, nous recherchons un Ingénieur Thermique Énergétique pour renforcer nos équipes. Vous réaliserez les activités suivantes : * Élaboration de l'architecture du système, * Élaboration des schémas fonctionnels (PID), * Spécification des composants principaux (échangeurs, pompes, robinetterie.), * Réalisation des dossiers de justification des systèmes (bilan thermique, bilan masse, pertes de charge, performances des équipements.), * Rédaction des notes de fonctionnement des systèmes, * Animation de réunions techniques. Titulaire d'un Bac +5 avec une spécialisation en mécanique des fluides, thermique énergétique ou génie des procédés, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous justifiez de solides connaissances dans les domaines suivants : * thermique, mécanique des fluides, mécanique, énergétique, * dimensionnement de systèmes, * analyse et rédaction de documentations techniques, * une connaissance de la construction navale serait un plus. Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse, de logique et avez un bon esprit d'équipe. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. Afin d'accompagner notre client dans le domaine de l'informatique industrielle et du contrôle commande, nous recherchons un Automaticien. Vous interviendrez sur les activités suivantes : * Concevoir et développer des applications sur le logiciel COOX, * Intégrer des solutions logicielles adaptées aux besoins des clients, * Participer à l'amélioration continue des processus de développement, * Configurer et paramétrer les systèmes de contrôle-commande, * Adapter les fonctionnalités du logiciel COOX aux spécificités des projets, * Assurer la mise en place des interfaces utilisateurs et des rapports, * Assistance technique. Titulaire d'un diplôme Bac+2/3 dans le domaine de l'automatisme, informatique industrielle, ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 à 5 années d'expérience dans une fonction similaire. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : * Expérience significative dans le développement et le paramétrage de systèmes de contrôle-commande, * Maîtrise du logiciel COOX ou d'un autre MES similaire. Autonome, rigoureux et investi, votre adaptabilité vous permettra de rapidement prendre en main ce poste. Ce poste est à pourvoir courant mars et ne nécessitera pas de déplacement. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien avec un recruteur * Entretien avec un pilote de pôle * Proposition d'embauche
Rattaché(e) à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de nos clients, acteurs majeurs dans le secteur naval, basés dans le Cotentin. Dans le cadre de projets de développement de nouveaux sous-marins, nous recherchons un Adjoint au Responsable Méthodes Industrialisation amont / générale. Vous interviendrez sur les activités suivantes : * Participer au déploiement et à l'application de la solution industrielle globale, * Participer à l'Animation de l'industrialisation amont et générale, * Rechercher les méthodes et processus de fabrication, d'intégration et de maintenance, pour répondre aux exigences du Programme, * Tenir compte du REX et mettre à jour des standards, * Structurer et piloter les KPI pour le service Amont Général, * Animer / participer les réunions. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure et de développer vos compétences techniques au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation. Titulaire d'un Bac +5 avec une spécialisation en production industrielle, génie industriel, génie des procédés et avec une expérience significative en industrie (idéalement navale). Vous justifiez de connaissances dans les domaines suivants : * Industrialisation, * Conception, * Gestion de projet, pilotage, planification Vous êtes proactif, pugnace et vous avez la faculté de travailler en transversalité pour mener à bien vos missions ? Vous savez adapter votre discours en fonction des différents interlocuteurs et services afin de recueillir les informations ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
Les Services d'Accompagnement de la Jeunesse sont regroupés en dispositif comprenant : un Centre d'Activité Scolaire et d'Insertion Professionnelle, deux Services Educatifs en Milieu Ouvert, six internats dans le Centre et le Nord Manche, des logements semi-autonomes, des logements autonomes en appartements diffus, un service de Familles d'Accueil Spécialisées et des familles d'accueil. Ces outils, dans ce dispositif basé sur l'expérimentation, sont mobilisables pour adapter l'accompagnement du jeune tout au long de son parcours jusqu'à ses 21 ans. Missions - Intervention auprès d'un public mixte au sein d'un foyer d'hébergement. - Accompagnement éducatif des adolescents ainsi que de l'organisation quotidienne du groupe (horaires d'internat). - Mettre en place des activités éducatives et favoriser l'émergence de projets permettant la socialisation, l'inclusion, l'autonomisation des jeunes. - Assurer le suivi du projet personnalisé du jeune (relation avec la famille, les prescripteurs et les partenaires). - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire en adhésion avec le projet d'établissement et le projet de service, dans le respect des valeurs de l'association. Compétences - Connaissances des droits et devoirs des usagers - Capacité d'appréhension globale d'une situation - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Capacité à travailler avec les familles - Capacité d'analyse d'une situation particulière. - Capacités relationnelles, d'autonomie et d'initiatives - Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Capacité à poser un cadre - Manifeste une approche éthique et déontologique de la personne, en lien avec les valeurs affirmées dans le projet associatif. Profil Poste ouvert aux profils du social, du médico-social, du sanitaire et du sport. Expérience en protection de l'enfance souhaitée. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Conditions statutaires Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service de Cherbourg par délégation de la Direction des Services d'Accompagnement de la Jeunesse. Le contrat est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Rémunération selon sur la valeur du point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur, puis reprise d'ancienneté selon expériences. Prime SEGUR. Avantages Moyens informatique et téléphonique mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an.
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM) est association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche.
Adecco Cherbourg recrute pour l'un de ses clients un déménageur manutentionnaire H/F, c'est peut être vous? Vos taches seront les suivantes: - Manutention et port de charges lourdes, - Mise en protection des éléments à transporter, - Respect des consignes de sécurité et des postures de travail, - Déplacement à prévoir sur la région (amplitude horaire large), - Nettoyage chantier. Poste à pouvoir rapidement pour une mission longue, taux horaire smic + IFM + CP + CE Adecco. Avant votre profil c'est votre savoir être, qui nous intéresse, nous recherchons des personnes qui veulent travailler sur la durée et qui sont contentieuses ! Le poste nécessitant de fréquents déplacements sur la région, le permis B et un véhicule sont indispensables pour ce poste. Vous vous reconnaissez sur cette offre, n'hésitez plus, postulez.
Rattaché(e) à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de nos clients basé dans le Cotentin et acteur majeur dans le secteur naval. Dans le cadre de projets de développement de nouveaux navires, nous recherchons un coordinateur d'études (h/f) afin de garantir la cohérence et l'efficacité de tous les projets. Rattaché au chargé d'affaires et en lien de proximité avec le responsable navire et le responsable des achats, vous assurez la coordination des activités des études techniques. Vous aurez donc un rôle transverse en optimisant les interfaces entre les métiers. Vos missions : * Assurer le pilotage organisationnel des projets qui vous sont confiés, * Consolider les données d'entrée nécessaires au démarrage d'une étude coque et structures, * Définir les actions d'accompagnement métier du dispositif de pré requis (points d'arrêt technique, points de convocation, vérification du dispositif de maîtrise technique du prestataire, présentation des référentiels.), * Contribuer à l'acceptation des livrables (vérifier les dossiers de conception, dossier justificatif (Word), plans, fiches de vérification.), * Coordonner l'activité globale des projets d'études avec les autres départements, * Rédiger les spécifications techniques d'études, * Animation de réunions, * Piloter le processus de gestion des affaires et garantir sa bonne application, * Tenir à jour les indicateurs de performance et rendre compte de l'avancement, * Proposer des solutions autour des aléas. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure et de développer vos compétences techniques au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation. Titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation en conception coque / structure, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en études et vous avez la connaissance du domaine naval. * Vous possédez des compétences techniques pluridisciplinaires, * Vous maîtrisez idéalement 3DX ou CATIA V5, * Vous maîtrisez la méthodologie d'étude, * Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe, * Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, * Vous êtes engagé(e), méthodique et rigoureux(se) dans votre travail, * Vous êtes capable de prendre du recul sur les différents sujets, * Vous maîtrisez l'anglais technique. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
Rattaché(e) à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de nos clients, acteurs majeurs dans le secteur naval, basés dans le Cotentin. Dans le cadre de projets de développement de nouveaux navires, nous recherchons un dessinateur projeteur (h/f) expérimenté afin de consolider nos équipes en charge la conception de structures navales. Vous interviendrez sur les activités suivantes : * Réalisation des études de définition de structures navales, * Réalisation de la conception détaillée et nomenclatures associées, * Coordination technique avec les autres secteurs du bureau d'études, * Respect des temps objectifs de réalisation et des jalons projet, * Rendre compte de l'avancement des travaux dans vous avez la charge. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure et de développer vos compétences techniques au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation. Titulaire d'un diplôme Bac+2 ou Bac+3 avec une spécialisation en mécanique ou en construction métallique, vous justifiez d'une première expérience en conception de structures navales. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : - conception mécanique, - structures navales, - outil CAO (idéalement 3DExperience), - résistance des matériaux. Autonome, rigoureux et méthodique, vous appréciez le travail d'équipe. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
Rattaché(e) à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de nos clients, acteurs majeurs dans le secteur naval, basés dans le Cotentin. Dans le cadre de projets de développement de nouveaux navires, nous recherchons un ingénieur d'études mécanique spécialisé en tuyauterie / propulsion pour renforcer nos équipes. Vous interviendrez sur les activités suivantes : * Rédaction de spécifications techniques, * Consultation et analyse des offres fournisseurs, * Suivi des études réalisées par les techniciens, * S'assurer que les systèmes de propulsion répondent aux normes de sécurité, aux réglementations environnementales et aux exigences spécifiques, * Création des listes de matériels et instruments spécifiques, * Implantation de lignes de tuyauterie et réalisation des schémas iso, * Suivi de projet, participation aux réunions et points d'avancement. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure et de développer vos compétences techniques au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation. Titulaire d'un Bac +5 avec une spécialisation en conception, vous justifiez de solides connaissances dans les domaines suivantes : * tuyauterie, * propulsion, * lecture et réalisation de schématiques, * analyse et rédaction de documentations techniques, * gestion de projet. Autonome, rigoureux et méthodique, vous appréciez le travail d'équipe. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
MISSIONS . Assurer la surveillance du port et donner l'alerte le cas échéant (sinistre, accident, dégradation.) soit auprès des secours, des autorités et/ou auprès des responsables du port suivant la gravité de la situation . Effectuer des rondes de nuit sur le port en voiture et une permanence à la vigie dans l'intervalle des rondes . Accueillir et placer les navires par radio ; veille radio VHF et téléphonique permanente . Vérifier la fermeture de l'ensemble des locaux du port et du parking à bateaux . Appeler l'astreinte cadre ou l'astreinte technique selon le problème rencontré . Tenir à jour un registre des incidents survenus pendant le quart. PROFIL RECHERCHÉ . Permis B EXIGE . Savoir nager . Pratique de l'outil informatique . Bonnes capacités relationnelles . Capacité à travailler en autonomie . Pratique de l'anglais souhaitée . Formation Premiers secours souhaitée . Habilitation électrique souhaitée (BS/BE) LE CONTRAT . Contrat du 29 avril au 1er octobre 2025 . Temps de travail hebdomadaire : 10h par nuit selon le rythme de 3 nuits travaillées puis 3 nuits de repos . Horaires atypiques : soirée, nuit et week-end . Rémunération mensuelle : 1 989 € bruts mensuels . Lieu de travail : Port de Plaisance Des questions ? Céline BOUTINAUD - Directrice adjointe port de plaisance - 02.33.87.65.71 Pour candidater : Adressez vos CV et lettre de motivation sous référence à CDD-CVL-2025-028 à celine.boutinaud@cherbourg.fr et/ou recrutement@cherbourg.fr avant le 3 avril 2025.
Rattaché(e) à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de nos clients basé dans le Cotentin et acteur majeur dans le secteur naval. Afin de renforcer notre équipe en charge d'études d'intégration, nous recherchons un dessinateur projeteur spécialisé ventilation (HVAC/CVC). Vos missions : * Réaliser des études de conception sur un périmètre technique qui vous est affecté, * Analyse du cahier des charges, * Intégration des principaux équipements, * Modélisation 3D des réseaux HVAC/CVC, * Proposition de solutions techniques, * Étudier l'environnement de l'installation pour analyser la situation sanitaire et thermique, * Réalisation des isométriques et des plans de montage, * Participation aux revues d'avancement et de résolution de problèmes, * Prise en compte du rex, amélioration continue et reporting d'activité. Ce poste clé implique des enjeux et responsabilités majeurs dans la réussite des projets de nos clients, tout en vous offrant la possibilité de développer votre expertise dans le domaine de la ventilation industrielle. Titulaire d'un bac+2/3 avec une spécialisation en énergétique ou mécanique (Type DUT Génie Thermique et Energie), vous justifiez d'une première expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire. Vous justifiez de solides connaissances dans un ou plusieurs domaines suivants : * Thermique, énergétique ou mécanique, * Tuyauterie, HVAC/CVC, * Installation générale, * Outil de conception (idéalement 3DExpérience), * Standards et bonnes pratiques du métier de la construction navale. Rémunération négociable selon expérience. Autonome, rigoureux et doté d'un excellent sens de l'organisation, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative. Votre capacité à analyser les situations et à proposer des solutions innovantes sera un atout majeur pour ce poste. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
Vous êtes passionné(e) de vélo et souhaitez intégrer une structure en plein développement au sein d'une équipe dynamique et passionnée? Vous êtes polyvalent(e) et aimez être multitâches ? Rattaché(e) au responsable du service. Pour le compte du service mobilité de l'association Fil&Terre, acteur majeur de l'emploi dans le Cotentin, gestionnaire de la flotte de location longue durée de vélo CapCotentin se développant pour atteindre 1400 unités d'ici octobre ainsi qu'une flotte de vélo en libre-service de 100 unités nous recherchons un agent polyvalent à pourvoir immédiatement. Nous vous proposons de participer à diverses activités opérationnelles : 1) A l'atelier : - Vous assurerez l'entretien et les réparations des différents modèles de vélos au quotidien et le report des opérations effectuées sur le logiciel de suivi d'entretien. 2) En relation clientèle : - Vous réaliserez l'ensemble des tâches concourant à la location des vélos incluant la réalisation des contrats et la prise en main usager - Vous procédez aux encaissements - Vous participerez ponctuellement à des actions de promotion de la mobilité douce 3) Gestion de la flotte de vélo en libre-service : - Vous assurerez le réassort et les maintenances selon une tournée préétablie Polyvalence : Comme l'ensemble des collaborateurs du service, vous êtes susceptible d'être mobilisé(e) sur toute activité opérationnelle en fonction des nécessités et des urgences. Compétences attendues : - Une connaissance de base de l'univers de la réparation de cycles serait un plus. Nous sommes néanmoins prêts à étudier des candidatures de personnes moins expérimentées ayant des bases en mécanique et à former en interne. - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle auprès de la clientèle d'usagers - Organisation - Autonomie - Rigueur - Base en informatique Diplômes et formation : Aucun diplôme requis, nous recherchons plus un(e) passionné(e) par la mobilité douce et la promotion du vélo capable néanmoins de s'investir et s'adapter sur divers postes. Permis B exigé. Lieu : TOURLAVILLE Poste en CDD 35h/s. Travail un à deux samedis par mois récupérés. Horaires : 9h30-12h30 / 14h-18h
Vous devrez effectuer sur du métal et des pales les travaux de peinture suivants (mais pas uniquement) : La réparation de l'apprêt L'application de la couche de finition La réparation de la peinture sur acier La préparation de la surface La réparation de la peinture couvrant les surfaces peintes Formations requises : Évaluation du traitement de surface GWO Survie en mer D8 Sécurité incendie offshore - Formation de mise à niveau SG 11.0 Sécurité incendie GWO Premiers secours GWO Manutention manuelle GWO Sensibilisation aux incendies GWO Travail en hauteur GWO Premiers secours améliorés Formation en ligne utilisateur Goracon GWB-250/450-SWP Sensibilisation générale à la sécurité technique (SGTT) Sensibilisation générale à l'électricité (L-AUS) Retouches de peinture sur surfaces métalliques et composites Pale B Formation à l'utilisation du LOTO personnel GWO Élingueur-signaleur Introduction aux événements dans Enablon Induction mondiale à la santé et à la sécurité offshore Évaluation des risques HSE de base (module de formation en ligne) Mise en service OEUK ( + Aptitude médicale / Test de Chester) H0VB0 en HVB - Habilitation électrique française TSWA-OF-D8-60168 Accès sécurisé à la turbine Grue maritime "Seasight" CASES Autorisation de conduite française pour chariot élévateur / télescopique / nacelle élévatrice Exigences de levage pour la France Formation CCMM (Centre de Coordination Médicale Maritime)
Vous rêvez de travailler dans l'univers nautique et de contribuer à la création de voiliers haut de gamme ? Cette opportunité est faite pour vous !Sous la responsabilité du chef d'équipe accastillage, vous occupez un poste polyvalent. Vos missions principales incluent : - Pose, ajustage et réglage de l'accastillage : préparation des surfaces, perçage, taraudage, réalisation de l'étanchéité, fixation du matériel (vissage, boulonnage). - Collage de vitrage et étanchéité. - Montage des équipements et aménagements intérieurs pour assurer un confort optimal à bord. - Participation au collage du pont ou de la casquette. Votre profil : Vous savez lire et comprendre un plan technique. Vous êtes manuel(le), polyvalent(e), minutieux(se) et précis(e). Travailler en hauteur ne vous pose aucun problème. Vous maîtrisez l'utilisation d'outils portatifs (perceuse, meuleuse, taraudeuse...). Vous savez réaliser une étanchéité et un joint de finition. Une connaissance du milieu nautique et du matériel d'accastillage est un plus ! Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? Envoyez-nous votre candidature pour participer à la construction des voiliers de demain !
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ) ; Enflammez les ventes ; Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Profil Vous avez : Le sens des responsabilités ; L'envie de faire grandir une équipe ; Le goût du challenge ; L'envie de mettre le feu à votre carrière. Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer ; Un développement ambitieux ; Un parcours de formation sur mesure ; Des opportunités dans toute la France. « Pssst ! Comme le WHOPPER , notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à c?ur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. »
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre c?ur. Aujourd'hui, on a plus de 460 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus, nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Nous recherchons pour un de nos clients, leader dans le domaine du nautisme, un poseur de revêtement de pont (H/F) en CDD de 3 mois. À propos de la mission Les responsabilités incluent de poser le revêtement sur les ponts de voiliers haute gamme. Le candidat idéal devra être capable de travailler en équipe, respecter les délais impartis et suivre les normes de sécurité en vigueur. Les compétences en réalisation des opérations de ponçage ainsi qu'en maîtrise des techniques de collage sont essentielles. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparez le pont en aluminium / composite (ponçage) - Découpez et assemblez le revêtement - Réaliser la pose du revêtement Vous travaillerez sur un rythme de 4.5 jours par semaine : du lundi au vendredi midi (7h45-17h30 avec 1h de pause déjeuner du lundi au jeudi / 8h-12h le vendredi). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant - Mutuelle - Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) - Espace pause/déjeuner - Evénements de cohésion - Sortie en mer J80 Profil recherché - Vous êtes bon(ne) bricoleur(se) et savez travailler avec beaucoup de minutie et précision. - Vous maîtrisez l'utilisation d'outils électroportatifs. N'hésitez plus à postuler ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous intégrerez l'équipe menuiserie en tant que tapissier(e). Votre mission consiste à fabriquer et installer les vaigrages dans les voiliers afin de finir l'aménagement du voilier. Pour cela vous : - Fabriquez le vaigrage en contre-plaqué. - Habillez le contre-plaqué de tissus. Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h. Compétences souhaitées : - Lecture de plans - Découpe de contre-plaqué - Habillage de meubles Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Mutuelle - Tickets restaurant - Accord d'intéressement - Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) - Espace pause/déjeuner - Evénements de cohésion - Sortie en mer Profil recherché - Vous avez une formation et/ou expérience dans l'habillage d'ameublement. - Vous êtes minutieux(es) et aimez le travail manuel. N'hésitez plus à postuler ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
- Veiller à la bonne marche du système d'information (maintenance et évolution) : - Gérer et garantir le fonctionnement optimal et continu de notre ERP, de l'administration du réseau, des équipements réseau, du parc informatique (y compris les périphériques), des logiciels, des outils web , des systèmes de communication dont la téléphonie, en lien avec les prestataires informatiques, éditeurs de logiciels métiers, . ; - Effectuer les interventions techniques et de maintenance des équipements et des outils ; - Piloter l'exécution des projets par les prestataires et réaliser les phases de recettage, en lien avec les services internes si nécessaire ; - Assurer le déploiement des solutions et accompagner les utilisateurs dans leur prise en main et si nécessaire assurer la mise en place de formations ; - Analyser des besoins par service, mettre en place les requêtes et les outils informatiques pour optimiser le fonctionnement des différents services ; - Gérer les noms de domaine pour le site internet ; Avec la personne en charge de la communication externe, être en appui technique et conseiller sur le site internet de la société, procéder aux mises à jour ; - Assurer une veille permanente des nouvelles versions, logiciels et systèmes ; - Gérer la sécurité informatique générale et de nos outils (sauvegarde, certificats de sécurité, .) en lien avec les prestataires ; - Elaborer les procédures et les modes opératoires du système d'information et sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique ; - Protections des données : Participer à la mise en place des actions et assurer le respect de la règlementation CNIL/RGPD au sein de la société ; - Maintenir et développer la qualité de service et préserver l'intégrité et la pérennité des informations traitées sur les logiciels métiers ; - Participer aux groupes de travail de notre société de coordination Territoire & Habitat Normand - Gérer les demandes et incidents bureautiques et matériels ; - Gérer la messagerie et les comptes utilisateurs ; - Gérer les contrats avec les fournisseurs. Connaissance microsoft windows Serveur serait un plus.
Après une immersion en entreprise et sur terrain avec un diagnostiqueur expérimenté, vous pourrez passer vos habilitations. Vous serez ensuite amené(e) à réaliser des missions de Diagnostic, principalement dans le domaine des repérages de l'amiante et du plomb avant travaux ou démolition de bâtiments ou d'équipements, de repérages amiante et d'HAP dans les enrobés routier, ainsi que de diagnostics avant-vente ou location tels que, elec, gaz, dpe, états parasitaires. Intervention en industrie nucléaire Vos missions Assurer la réalisation de diagnostics techniques sur sites conformément à la réglementation en vigueur Missions : -Repérage amiante et plomb avant travaux et/ou démolition bâtiment -Repérage amiante et HAP des enrobés routier -Diagnostics amiante, plomb, dpe, gaz, elec, états parasitaires avant-vente ou location Activités : - Vérifier les informations avant toute intervention (étude des besoins conformément à l'ordre de mission) - Préparation d'intervention (matériel, EPI) - Inspection sur site des ouvrages, avec sondages, prélèvements, mesures - Cartographie sur plans. - Envoi des échantillons en laboratoire - Vérification des résultats et interprétations conformément à la règlementation en vigueur - Rédaction des rapports de repérages ou de diagnostics Savoir être : - Véhiculer l'image de marque de la société auprès des clients - Répondre aux demandes des clients - Dynamique et curieux, avec une volonté d'évoluer en compétences Vos compétences : Titulaire d'un diplôme en BATIMENT, Nous recherchons un candidat soit : - Sans expérience dans le diagnostic : expérience indispensable dans une ou plusieurs disciplines du bâtiment - Expérience concluante de 6 mois minimum dans une entreprise de diagnostic immobilier - Permis B indispensable - Déplacement régional à prévoir - Titulaire des habilitations nucléaire serait un plus Avantages : Type d'emploi : Temps plein Salaire : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : Mutuelles, tickets restaurants, Véhicule de service, téléphone portable
Le Groupe Chevalier Diag, avec son entité régionale Chevalier Diag Cherbourg, entreprise spécialisée dans les diagnostics du bâtiment en forte croissance, recherche son ou sa futur(e) collaborateur / Collaboratrice pour faire partie de l'aventure. Chez Chevalier Diag nous prônons l'humain, nos collaborateurs ne sont pas des numéros internes ou de matricules, notre but, vous faire grandir avec nous
Sur ce poste d'aide à domicile, vous interviendrez auprès d'une dame âgée (vit en appartement au 2nd étage sans ascenseur). Vous aurez à intervenir le matin pour l'aide à la douche / toilette de la personne, aide à l'habillage... Vous entretiendrez également l'appartement (cuisine, pièce de vie, sanitaires...) et dans la préparation des repas et les courses nécessaires. Vous devez être titulaire du permis B, car vous pourrez accompagner la personne pour des promenades ou divers rendez-vous. La personne mettra son propre véhicule, pour les sorties à votre disposition. Il est indispensable soit d'être titulaire d'une formation d'aide à la personne ou d'avoir de l'expérience dans le domaine. Vous devrez faire preuve d'une bonne communication et échange avec la personne (et la famille, qui n'est pas en proximité) . Vous serez pour la personne une "personne de compagnie". Vous interviendrez les matins (lundi - mardi - jeudi et vendredi, jours pouvant être modifiés) soit à partir de 09h00 ou 09h30 (les horaires peuvent être discutés au moment de l'entretien). Poste à pourvoir à partir de fin avril.
Particulier employeur sur CHERBOURG EN COTENTIN
Rejoignez notre équipe au Café du Port Cherbourg ! Nous recrutons actuellement pour 3 postes Lieu : Centre ville de Cherbourg Juillet à août Vos missions : - L'accueil - le service des clients en salle - participer à l'entretien des postes de travail et des locaux etc... Ce restaurant est ouvert 7/7 jours. Présentez vous avec votre CV au restaurant avant 10h
Entreprise hyper dynamique ou l'humain est au coeur de l'entreprise. Bienveillance et écoutes sont des qualités que nous tentons d'appliquer au sein du restaurant. Restaurant hyper saisonnier de mai à mi octobre avec une identité forte de produits locaux et artisanaux.
Rejoignez notre équipe au Café du Port Cherbourg ! Nous recrutons actuellement pour 4 postes Lieu : Centre ville de Cherbourg Début : 1er avril 2025 au 31 octobre 2025. Vos missions : - L'accueil - le service des clients en salle - participer à l'entretien des postes de travail et des locaux etc... Ce restaurant est ouvert 7/7 jours. PRESENTEZ VOUS AVEC VOTRE CV AU RESTAURANT AVANT 10H.
Pionnière de la distribution bio, BIOCOOP est née il y a 35 ans de l'initiative de producteurs et de consommateurs qui se sont réunis en coopérative, pour consommer mieux, autrement. Ensemble tout est possible! Cette devise reflète l'état d'esprit des créateurs de la BIOCOOP. Vos bio-missions : Sous la responsabilité du responsable de rayon, vous assurez les missions de soutien nécessaires au bon fonctionnement du magasin. - Achat / Merchandising. : Achats et négociation avec les fournisseurs conformément au cahier des charges - Gestion de son rayon : Pilotage des indicateurs économiques. - Mise en œuvre de la politique commerciale du rayon : Organisation de la présentation et de la mise en valeur des produits et des d'offres - Gestion des commandes, de la réception et des stocks - Vente et relation clients : Conseil et information des clients sur les produits. -Hygiène et sécurité : Mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire -Votre bio-profil : Etre motivé.e et pro actif !! Si vous possédez une expérience du commerce on y sera sensible aussi. Titulaire d'un bac pro commerce idéalement , vous ambitionnez l'obtention d'un BTS et/ou licence, Vos bio-aspirations : Vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire et souhaitez vous investir pour un monde durable, Vos bio-compétences : Disponible, autonome, vous faites preuve d'adaptabilité et êtes organisé.e. Poste ouvert à toutes personnes en situations de handicap.
Description de l'entreprise Un magasin Biocoop a pour objectif de développer l'agriculture biologique dans un esprit d'équité & de coopération. Nous nous engageons sur la transparence de nos activités et la traçabilité de nos approvisionnements.
Le poste : Votre agence PROMAN LES PIEUX recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des Travaux Publics un poste de CONDUCTEUR DE CHARGEUSE H/F. Vos missions consisteront à : - Conduire et manœuvrer une chargeuse dans une carrière - Contrôler, entretenir et maintenance du véhicule - Participer à la préparation du chantier - Respecter les règles de sécurité Ce poste n'est pas ouvert aux grands déplacements. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES ENGIN DE CHANTIER CAT C1 Profil recherché : Dynamique, autonome et votre savoir-faire et votre savoir-être seront des atouts pour mener votre mission à bien. Vous avez une expérience de 2 à 3 ans minimum dans le domaine de la conduite de la chargeuse Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV à jour, ou venez nous rencontrer à l'agence ! Nous étudions toutes les candidatures Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). N'hésitez pas à candidater ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons un/une professeur/e de Français pour des élèves de lycée et collège, l'intervention se déroule au domicile de l'élève.
EDUCADOM est une entreprise locale présente depuis 20 ans sur le territoire du Nord-Cotentin. Nous proposons des cours particuliers à domicile pour des élèves du primaire au lycée dans la majorité des matières.
Le restaurant ONCLE SCOTT'S de Tourlaville recherche un commis de Cuisine (H/F), Vos Missions : Préparations préliminaires - Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Réalisation des travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction de sauces, mise en place ... - Réception de Marchandise et contrôle + Rangement Production culinaire - Remise en température - Découpage de viandes et charcuterie - Réalisation de sauces et mets simples, - Surveillance de la cuisson des mets Dressage distribution - Disposition des mets dans les plats - Transmission au personnel de salle Entretien - Entretien de la cuisine, de la plonge et des locaux annexes - Réalisation des opérations de fin de service Liste non exhaustive
Dessinateur Projeteur Électricité (H/F) (Sujets sur toute la France) : Lieu : Cherbourg-en-Cotentin dans l'immédiat, ou Pierrelatte Type de contrat : CDI / Temps plein Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) Projeteur Électricité, de préférence issu(e) du milieu industriel, pour renforcer nos équipes et travailler sur des projets techniques d'envergure. Description du poste : En tant que Dessinateur Projeteur Électricité H/F, vous serez en charge de : Réaliser et modifier des schémas électriques en utilisant AutoCAD, Caneco et SEE Electrical (la maîtrise des trois est un plus). Concevoir des plans d'implantation et des armoires électriques, en respectant les normes et contraintes techniques. Effectuer les études électriques en intégrant les exigences spécifiques aux secteurs BTP, télécoms et industrie. Mettre à jour et gérer la documentation technique (plans, nomenclatures, notes de calcul.). Collaborer avec les équipes projet pour assurer la faisabilité technique et optimiser les installations électriques. Participer aux phases de conception et d'amélioration des systèmes électriques, notamment dans des environnements à forte contrainte comme l'industrie et le nucléaire. Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+5 en Électricité, Électrotechnique ou Ingénierie Électrique. Compétences techniques requises : CAO/DAO : Maîtrise d'AutoCAD, Caneco et SEE Electrical (un plus). Schémas électriques : Expérience en création et modification de schémas détaillés. Études électriques : Connaissances en conception et dimensionnement d'installations électriques. Documentation technique : Capacité à rédiger et mettre à jour les plans et dossiers techniques. Normes et réglementations : Bonne connaissance des normes électriques en vigueur (C15-100, C13-100, etc.). Profil idéal : Expérience préférentielle dans le milieu industriel. Esprit d'analyse et rigueur dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler en équipe et en mode projet. Autonomie et proactivité dans la gestion des études. Vous souhaitez évoluer sur des projets à forte technicité et contribuer à des secteurs stratégiques ? Rejoignez Arpon Technologies ! Postulez dès maintenant !
Arpon Technologies est une société d'ingénierie spécialisée dans l'assistance technique et la gestion de projets industriels. Nous intervenons dans divers secteurs exigeants, notamment le BTP, les télécoms et l'industrie, ainsi que sur des domaines à haute technicité comme le nucléaire, le naval et la défense. Grâce à notre expertise en électricité, automatisme et mécanique, nous accompagnons nos clients de la conception à la réalisation de leurs projets.
Rejoignez une équipe experte et contribuez à des projets industriels ambitieux !Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthode Confirmé(e) pour prendre en charge la préparation et le suivi de la préfabrication de tuyauteries en atelier. En tant qu'acteur clé du processus de fabrication, vous serez responsable de la mise en oeuvre des méthodes et de la coordination des opérations en atelier. Vos missions : 1. Préparation et documentation : Rédiger les documents préparatoires nécessaires à la fabrication (L.O.F.C., spécifications d'approvisionnement, procédures de contrôle et d'essai, etc.). Élaborer les feuilles de débit et les gammes de fabrication. Lancer les opérations de fabrication et coordonner les différentes étapes de la production. 2. Suivi de la fabrication : Découper et repérer les isométriques (identification des constituants, soudures, etc.). Mettre en place et suivre la méthode de traçabilité des éléments (soudage, constituants, etc.). Assurer le suivi de la fabrication en atelier et vérifier la conformité des travaux réalisés. 3. Livraison et coordination : Déclencher et coordonner les livraisons des pièces fabriquées. Collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir la qualité et les délais. Vous êtes une personne dynamique, force de proposition, et possédez un véritable esprit d'équipe. Vous avez une solide expérience dans la préparation et le suivi de la préfabrication de tuyauteries. La connaissance des codes de construction (RCCM, CODAP, CODETI, NFEN 13445, NFEN 13480) ainsi que de la documentation ORANO est un atout majeur. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez un bon sens du détail. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets industriels de grande envergure, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société spécialisée dans les activités de levage sur sites industriels.Vous êtes un(e) expert(e) de la maintenance et de la technique ? Vous aimez relever des défis et intervenir sur des équipements à la pointe de la technologie ? Rejoignez les équipes de notre client en tant que Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e) spécialisé(e) en portes automatiques et systèmes de levage ! Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur un large éventail d'installations, garantissant leur bon fonctionnement et la satisfaction des clients. Vous serez le garant de la qualité de service, de la sécurité et de la performance de chaque équipement, tout en évoluant dans un environnement stimulant. Vos responsabilités : ?? Maintenance préventive et corrective : - Effectuer les visites de maintenance régulières sur des monte-charges, portes automatiques et autres systèmes associés. - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques de manière autonome. - Veiller à la conformité des équipements avec les normes de sécurité et de qualité. ?? Amélioration continue : Proposer des solutions techniques pour optimiser le fonctionnement des installations. Effectuer des relevés et des rapports détaillés à chaque intervention. ?? Interventions itinérantes : Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les sites clients dans votre secteur géographique, en majorité les grands donneurs d'ordre du secteur (Naval Group, Orano, EDF, etc...). Vous aimez l'aventure sur le terrain et avez un excellent sens de l'organisation. ?? Expérience : Vous avez déjà une expérience dans la maintenance, idéalement sur des équipements tels que des appareils de levage, portes automatiques, ou systèmes électromécaniques. ?? Compétences techniques : Maîtrise des systèmes électriques et mécaniques, avec une bonne capacité à diagnostiquer des pannes. ?? Autonomie et rigueur : Vous êtes capable de travailler seul(e), avec un sens aiguisé de l'organisation et de la sécurité. ?? Permis de conduire : Un permis de conduire valide est requis pour les déplacements fréquents. ?? Sens du service client : Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et vous savez rendre leur expérience agréable.
Dans le cadre des travaux de maintien en propreté des équipements d'un site de référence sur Cherbourg en cotentin, vous travaillerez en équipes postées en 2*8. Vous serez en charge de l'entretien des locaux et équipements de nos clients. Poste à temps complet du lundi au vendredi. Lieu d'intervention : Naval Group. Début des prestations AVRIL / MAI 2025
Au sein d'un EHPAD de 72 places permanentes (dont 24 en secteur protégé), vous : Accompagner les résidents dans des actes de la vie quotidienne : coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, et certaines tâches ménagères Assurez des travaux d'hygiène et d'entretien des locaux dans le respect des procédures en vigueur Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée Vous souciez de la bientraitance des résidents et alerter sur les situations à risque CONTRAT : CDD à temps partiel 0.57 ETP Poste en 4h/jour - Possibilité de cumul emploi avec un autre employeur. Formation : CAP, BEP ou équivalent Service à la personne souhaité, débutant accepté si titulaire formation Rémunération : Selon convention national 51 Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc.
Vous êtes passionné par l'automobile et avez une expérience dans le domaine du vitrage automobile ou souhaitez vous apprendre ce métier ? Vous cherchez une opportunité de travailler dans une entreprise où il fait bon vivre ? Nous recherchons activement un technicien vitrage automobile pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : Vous effectuez le remplacement/réparation de pare-brise et vitrage sur tous types de véhicules, Préparation du matériel nécessaire pour les interventions, Vous serez en charge de la réalisation des prestations techniques, Vous prenez les rendez-vous et effectuez les commandes occasionnellement, Gestion de la relation client jusqu'à la restitution du véhicule, Nettoyage et Entretien de l'atelier. Profil recherché : Être polyvalent(e), Avoir le sens de la rigueur, être organisé, travailler en totale autonomie Avoir une forte culture du service et un grand sens du professionnalisme. Expérience souhaitée ou en formation dans le remplacement de pare-brise et de vitrage automobile. Nous offrons Une ambiance de travail conviviale où l'entraide et le respect sont au cœur de nos valeurs. L'opportunité de faire partie d'une entreprise dynamique familiale en plein essor, où chaque membre de l'équipe contribue à son succès Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Programmation : Travail en journée Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Réparation et remplacement de tout vitrage automobile le réseau OUIGLASS FRANCE est étendu dans toute la France ! Depuis 2016, 85 centres ont ouvert leurs portes. En pleine expansion, notre réseau est présent dans toutes les régions, de Lille à Toulouse , en passant par Lyon et Quimper ! Nous sommes spécialiste de la réparation au remplacement de vitrage
Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50) référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre) vous propose des postes d'aides-soignants(e)s pour les sites de Cherbourg en Cotentin et Valognes. Postes à 100 % - Postes à temps partiels possible selon disponibilités. Postes à pouvoir dès maintenant. Candidatures sur : www.ch-cotentin.fr - Rubrique "recrutement"
Nous sommes à la recherche d'un peintre en ravalement compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable de la préparation des surfaces, de l'application de peinture et d'enduit, ainsi que de la réparation des fissures et des dommages sur les façades des bâtiments. Il devra démontrer une expertise dans le domaine du ravalement et une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais. Responsabilités principales: Préparer les surfaces avant l'application de peinture ou d'enduit. Appliquer la peinture ou l'enduit selon les spécifications du projet. Réparer les fissures, les dommages et les imperfections sur les façades. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les chantiers. Exigences du poste: Expérience préalable en tant que peintre en ravalement ou dans un domaine similaire. Maîtrise des techniques de peinture extérieure et de ravalement. Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des équipements de sécurité. Souci du détail et aptitude au travail minutieux. Modalités de candidature: Si vous pensez correspondre à ce profil et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! O2 recherche sa nouvelle nounou d'enfer en temps partiel 24h à 30h. Pas d'interventions de moins de 1h30 Pas d'interventions les week-ends et jour fériés Permis B Obligatoire pour ce posteUn CAP Petite enfance ou BEPA équivalent serait apprécié Pour ce poste il nous faut : de la bonne humeur, des idées et de la créativité pour occuper les enfants, être disponible sur les créneaux périscolaires.Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite - Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière - Des avantages : téléphone, frais de transport et prime usure véhicule, mutuelle , chèque déjeuner - Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez - Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence - Expériences ou diplôme dans la petite enfance appréciés
La maison de retraite SCHMITT recrute un(e) cuisinier(e) de collectivité (H/F) diplômé. Vous réalisez les repas du midi et du soir , vous êtes appuyé(e) par un (e) aide de cuisine. Vos horaires sont de 7H à 14H et de 18H à 21H Vous travaillez en roulement (1 week-end sur 2) Vous préparez et cuisinez des menus selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez un bon esprit d'équipe
Notre client recherche un chef d'équipe de maintenance pur agrandir son équipe. À propos de la mission En tant que chef d'équipe, vous supervisez une équipe de 3 à 5 techniciens de maintenance. Votre rôle se divise en deux volets : - Management d'équipe (plateau technique) : encadrer l'équipe, fixer des objectifs, assurer la formation et suivre les performances. Vous planifiez les charges, allouez les ressources, et animez l'équipe au quotidien pour garantir sécurité, qualité et productivité. - Intervention technique : réaliser des opérations de maintenance nautique (manutentions, hivernages, refits, gestion des pièces détachées) et participer aux essais en mer des bateaux. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,30EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Travail sur 4.5 jours du Lundi au Vendredi Profil recherché - Vous possédez une solide expérience en maintenance nautique, avec des compétences en accastillage, gréement, systèmes, et électricité/électronique. - Le management d'équipe est un domaine dans lequel vous vous épanouissez. Vous savez motiver et communiquer efficacement avec votre équipe, tout en étant organisé(e) et capable de prioriser les tâches. - Vous avez à coeur de développer les compétences de vos collaborateurs et appréciez les accompagner dans leur progression. - Curieux(se) et engagé(e), vous partagez nos valeurs de bienveillance, de qualité du travail, et de satisfaction client. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Bistro Bouche, restaurant dans le centre de Cherbourg, recrute un serveur/ une serveuse pour renforcer son équipe. Vous effectuerez le service en salle et au bar. Vos missions : - mettre en place et débarrasser la salle, - effectuer le services des mets et boissons, - accueillir et renseigner les clients - nettoyer les locaux. Vous serez présent 5 jours par semaine : mardi ,mercredi, jeudi, vendredi et samedi, pour les services du soir. Vous présenter directement avec votre CV au restaurant après 17H00, tous les jours sauf les dimanches et lundis. Ou appeler au 02 33 04 25 04 Formation en interne possible.
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Au sein d'une auto école labélisée et certifiée QUALIOPI, dans le cadre d'une équipe pédagogique vous travaillerez dans la bienveillance et l'envie de partager un apprentissage conforme à la réglementation à la vitesse des élèves. Equipée de tablette numérique depuis 2019, notre équipe pédagogique maitrise les outils modernes et conforme aux nouvelles technologies pour une meilleure communication envers l'ensemble de l'équipe. Le parc automobile de l'établissement est composé de 17 véhicules dont 6 électriques, 6 hybrides, un camion automatique pour le BE et le B96, etc..... complété par un simulateur OSCAR 1 et un autre OSCAR 2 pour les débuts de formation. L'équipe administrative s'occupe de l'ensemble des démarches, des encaissements, des plannings, etc.... Chacun ne rentrant pas dans le domaine des autres, le tout sous la responsabilité d'un directeur, ancien enseignant et s'occupant des éventuels différents avec les élèves, clients, candidats..... En plus d'un planning choisis, et d'une bonne rémunération vous bénéficierez de nombreux avantages : mutuelle, comité d'entreprise externalisé, véhicule de service, etc.....
Entreprise spécialisée dans le Prêt à Porter féminin recherche MÉCANICIEN(NE) EN CONFECTION. Mission : - vous assurez l'assemblage de vêtements haut de gamme-luxe, - travaux sur machines à coudre professionnelles. Des postes sont à pourvoir sur Cherbourg et Valognes Débutant/e accepté/e si motivé/e. Dans ce cas, une action de formation de 300H en tutorat dans l'entreprise suivi d'un contrat de professionnalisation vous sera proposé pour vous permettre d'acquérir les techniques et l'autonomie nécessaire à ce métier et d'accéder à une pérennisation de poste . Si vous avez besoin de confirmer votre projet professionnel, l'employeur est ouvert pour vous accueillir 1 semaine dans le cadre d'une immersion professionnelle d'une semaine. Heures supplémentaires payées mensuellement.
Dans le cadre du développement du transport dans le Nord Cotentin, les entreprises de transport COLLAS VOYAGES et TRANSDEV recherchent de futurs conducteurs de cars H/F sur le secteur du Nord Cotentin. Votre mission : - Effectuer le transport des enfants scolarisés sur le territoire les matins et les après midis. Votre mission : Effectuer le transport de personnes sur des lignes régulières (sur les secteurs Tourlaville, Valognes, Montebourg, Val de Saire, Portbail et la Hague). Poste à temps partiel en CDI. Une formation financée par France Travail sera mise en place (en amont de la prise de poste) : Titre Professionnel Conducteur de Transport en Commun sur route. Lieu de Formation : TOLLEVAST - CHERBOURG Début de la formation / à partir du 2 juin 2025 2 réunions de présentation seront organisées les 7 et 22 avril au centre de formation SECCAM, des tests écrits, de conduite et une immersion en entreprise seront mis en place. Nous vous y inscrirons, suite à votre positionnement sur offre, ou vous pouvez vous y inscrire en direct via "Mes évènements emplois"
Groupe industriel français spécialisé dans la construction de navires armés.Vos missions : * Réalisez à l'unité ou en petite série, à partir d'un moule, par applications successives ou simultanées d'armatures et de résine, les différentes pièces nécessaires à la construction d'un produit final (composite). * Réalisez le moulage par gravité de pièces plastiques en mettant en oeuvre différentes résines suivants spécifications * Réalisez des collages structuraux rigides sur aciers, alliages, néoprène, composite, silicone et polyuréthane * Utilisez les méthodes de transformations associées : contact, pré-imprégnés, infusion, enrobage, collage ... * Mettez en oeuvre les opérations connexes : - Préparer le tissu (découpage, étuvage) - Effectuer la préparation de surface suivants abrasifs et dégraissants appropriés - Couper les renforts (tissus, ...etc) - Préparer la variété et la quantité de résine appropriée - Enduire le support (moule, forme, modèle, ... ) avec du gel-coat, tissu d'arrachage, ... - Disposer les feuilles de renfort par couches au contact - Imprégner les renforts de résine - Positionner les inserts (bois, plastique, métal, nid d'abeille, ...) - Démouler la pièce Issu de la menuiserie ou du composite, vous justifiez de 2 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire. Le CACES gerbeur serait apprécié. Dans le cas contraire, vous devez accepté d'être formé à sa pratique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'installations et de maintenance électriques, un contrôleur en électricité pour intervenir sur le site de Naval Group.En tant qu'Aide au Contrôle en Électricité, vous aurez un rôle clé pour assurer la qualité et la conformité de nos installations. Votre travail consistera principalement à : *Mesurer et contrôler la longueur des câbles reçus au magasin afin de garantir leur conformité aux normes techniques en vigueur *Effectuer des tests de continuité et d'isolement sur le terrain pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations électriques *Assurer un suivi rigoureux des contrôles réalisés et remonter les anomalies identifiées à l'équipe technique Issu d'une formation en électricité, vous avez eu une expérience sur des activités de contrôle. Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques en électricité industrielle. Vous êtes à l'aise avec les outils de suivi et de remontée des anomalies, notamment des procédés administratifs propres à Naval Group.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L' AAFP (Association de l'Aide Familiale Populaire) est une association d'aide à domicile créé en 1945. Nous employons 120 salariés et intervenons à Cherbourg en Cotentin. Vos missions : - Aide à la personne : lever/coucher, habillage/déshabillage, changes, aide à la toilette, aide à la prise des repas - Aide à la vie quotidienne : ménage, repassage, courses, préparation des repas - Garde d'enfants au domicile des parents. Profil souhaité : - Débutant accepté si diplômé (titre ADVF ; Bac pro SAPAT ou ASSP ; DE AES / AMP ; DE AIDE SOIGNANT) - Ou 3 ans d'expériences professionnelles Les avantages : - Indemnisation des kms effectués à 0.42cts/km - Indemnisation du temps de déplacement entre les interventions - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 58% - Vous ne travaillez qu'1 WE sur 3 - Réunion d'équipe tous les mois - Véhicule de service - Café santé tous les trimestres - blouses et chaussures fournies
L'AAFP a été créée en 1945 sur Cherbourg dans le but d'aider et d'accompagner les familles en difficultés après la 2nde guerre mondiale. Nous offrons plusieurs services, cela va de la garde d'enfant, de l'aide aux familles (grossesse, naissance, maladie, ...), l'aide aux personnes âgées ainsi qu'aux personnes ayant un handicap (organisation de la vie quotidienne, répit familial) ainsi que l'aide à l'entretien de la maison et le repassage. Nous intervenons sur les communes de Cherbourg.
L' AAFP (Association de l'Aide Familiale Populaire) est une association créée en 1945. Nous employons 120 salariés et intervenons à Cherbourg en Cotentin. Vos missions : - Aide à la personne : lever/coucher, habillage/déshabillage, changes, aide à la toilette, aide à la prise des repas - Aide à la vie quotidienne : ménage, repassage, courses, préparation des repas - Garde d'enfants au domicile des parents. Profil souhaité : - Débutant accepté si diplômé (titre ADVF ; Bac pro SAPAT ou ASSP ; DE AES / AMP ; DE AIDE SOIGNANT) - Ou 3 ans d'expériences professionnelles Les avantages : - Indemnisation des kms effectués à 0.42cts/km - Indemnisation du temps de déplacement entre les interventions, même si elles ne sont pas consécutives - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 58% - Vous ne travaillez qu'1 WE sur 3 - Les heures de dimanche sont majorées de 50% - Réunion d'équipe tous les mois - Café santé tous les trimestres - Blouses et chaussures fournies - Véhicule de service
L' AAFP (Association de l'Aide Familiale Populaire) est une association créée en 1945. Nous employons 120 salariés et intervenons à Cherbourg en Cotentin Vos missions : - Aide à la personne : lever/coucher, habillage/déshabillage, changes, aide à la toilette, aide à la prise des repas - Aide à la vie quotidienne : ménage, repassage, courses, préparation des repas - Garde d'enfants au domicile des parents. Nos avantages : - Indemnisation des kms effectués à 0.42cts/km - Indemnisation du temps de déplacement entre les interventions, même si elles ne sont pas consécutives - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 58% - Vous ne travaillez qu'1 WE sur 3 - Les heures de dimanche sont majorées de 50% - Réunion d'équipe tous les mois - Café santé tous les trimestres - Blouses et chaussures fournies - Véhicule de service Profil souhaité : - Débutant accepté si diplômé (titre ADVF ; Bac pro SAPAT ou ASSP ; DE AES / AMP ; DE AIDE SOIGNANT) - Ou 3 ans d'expériences professionnelles
Groupe industriel français spécialisé dans la construction de navires armées.Vos missions seront les suivantes : *Planification des opérations de production en tenant compte des priorités et des contraintes du chantier naval *Gestion des plannings : vous ajustez les plannings de production en fonction des impératifs, en garantissant un bon équilibre entre les besoins techniques et les délais *Interface avec les équipes de production : travailler en étroite collaboration avec les différents départements pour garantir une organisation optimale et une réactivité rapide face aux imprévus *Utilisation de l'ERP Dotée d'une bonne aisance informatique notamment sur Excel, vous justifiez d'une première expérience en ordonnancement. La connaissance d'un ERP et de l'environnement naval sera appréciée. Vous êtes reconnu pour votre autonomie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tu cherches un emploi d'usineur complémentaire (seulement le vendredi) et ponctuel au sein d'une équipe dynamique ? Alors cette offre est faite pour toi !Tu as de l'énergie à revendre et un sens du détail affûté ? Tu maîtrises les commandes numériques comme personne? Tes missions : *Programmer et piloter des machines à commandes numériques pour usiner des pièces sur mesure *Vérifier la qualité et la précision des pièces réalisées, et procéder aux ajustements nécessaires *Effectuer un contrôle rigoureux de la production en respectant les normes de sécurité et de qualité *Collaborer avec l'équipe pour optimiser les procédés et atteindre les objectifs de production dans les délais De formation CAP/BEP ou BAC PRO en usinage, tu justifies d'une première expérience réussie dans le domaine.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
