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Cette offre concerne une mesure POEI
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Vous aurez pour mission : - L'animation d'ateliers collectifs - L'accueil personnalisé en individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Poste de 7h00 à 15h45 du lundi au vendredi Préparations de plats, operculage, entretien. Travail en équipe Connaissance de la méthode HACCP Pas de travail les vacances, les week-ends et jours fériés
Notre association recrute des assistants-es familiaux-les pour des accueils intermittents durant les week-ends et les vacances, pour des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette activité professionnelle s'exerce à domicile dans le cadre d'un contrat en CDI. Elle permet de choisir son taux d'activité (temps partiel ou temps plein) et peut être conciliée avec un autre emploi. Notre territoire d'action s'étend dans un périmètre de 50 km autour de Seyssel, sur les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain et de la Savoie. L'assistant-e familial-e constitue avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sa mission est d'héberger et de mettre en œuvre le projet du jeune sur des périodes de relais, week-ends et/ou vacances. Il s'appuie sur son environnement de proximité pour offrir un cadre bienveillant et sécurisant permettant l'immersion dans le monde rural. Notre association est labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, CPIE. Elle fait partie d'un réseau national comprenant 80 associations. Elle porte des valeurs de respect, d'éducation à l'environnement et de découverte du monde rural que l'assistant(e) familial(e) intègre dans son accompagnement auprès des jeunes accueillis. Comment devenir assistant-e familial-e ? Il faut être agréé par le service de la PMI de son département de résidence puis suivre une formation de 60H en interne au sein du service de l'association, avant de débuter un premier accueil. Vous êtes déjà assistant-e familial-e ? Vous pouvez nous rejoindre pour expérimenter l'accueil intermittent dans un service actuellement composé de 12 assistants-es familiaux-les permettant un accompagnement de proximité et un travail en réseau.
Sous l'autorité du Directeur de la sécurité et de la tranquillité publique, vous êtes chargé(e) de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, de constater les infractions aux codes de la santé publique, de l'environnement et des assurances et de la surveillance du domaine public. Missions, activités et conditions d'exercice * Faire respecter la réglementation relative au stationnement (zones bleues, gênant, abusif...), signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement, * Assurer la prévention et la sécurisation aux abords des établissements scolaires, * Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics, * Constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage (sous réserve d'un commissionnement par le maire et sous condition d'agrément et de formations particulières), * Contribuer à la Prévention sur la voie publique et signaler toutes anomalies constatées, * Informer et orienter les administrés, * Travailler en coordination avec le service de police municipale intercommunale, * Participer à l'organisation et la surveillance de manifestations publiques, * Réaliser les missions liées à la vidéo surveillance, * Assurer l'accueil du public au bureau de la police municipale . Profil recherché 1ère expérience ASVP appréciée * Connaissances de l'environnement de l'emploi (pouvoirs de police du maire - code de la route réglementation sur le stationnement - Règlement sanitaire départemental - code de la santé publique - Procédures et dispositifs de secours...), * La connaissance des outils bureautiques et une bonne qualité rédactionnelle sont exigées (rapports, comptes rendus), * Capacité de médiation et de maîtrise de soi en toute circonstance, * Capacité à rendre compte de l'activité sur les outils de suivi, * Faire preuve de ponctualité, rigueur, disponibilité et du respect de vos obligations de réserve, * Sens du travail en équipe et du service public, * Permis B indispensable. Contraintes particulières du poste * Travail par tous temps sur la voie publique, * Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations, * Risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations, * Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police, * Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées. Horaires De Travail * 35H hebdomadaires * Du lundi au samedi (plage horaire 8h/18h) * 2 voire 3 samedis par mois * Week-end pour festivités
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La commune d'Eloise recherche un(e) agent(e) périscolaire et d'entretien à partir du 01/01/2025 : Travail les lundis, mardis, jeudis, vendredis en plage horaire de 11h15 à 19h15 soit 21.5 heures annualisés et 26,32 heures effectives par semaine. Période scolaire : 36 semaines. + Entretien ménager annuel (fin aout) de 40h Prise de poste au 1er janvier 25 jusqu'en aout 2025 CANTINE: - participer aux missions deb préparation de la salle, de mise a température et de service du repas. - accompagner et surveiller les enfants pendant les repas - veiller à respecter les procédures d'hygiène et de sécurité - entretien des locaux et du matériel de la cantine TRANSPORT - Assurer l'accompagnement des enfants pendant le transport scolaire - faire respecter les consignes de sécurité - surveiller les enfants ENTRETIEN - nettoyer les salles, les sanitaires et les lavabos -entretenir els sols - dépoussiérer les surfaces - nettoyages des vitres - vider les poubelles Vos compétences: - Bon relationnel avec les enfants et les équipes - Écoute, capacité de communication et d'organisation - Sens de l'organisation, autonomie, discrétion et patience Profil: Disposer du BAFA ou d'une première expérience similaire, connaitre les gestes de premiers secours
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client un Assistant Technique Contremaître de maintenance à Injoux Génissiat (H/F) - Vous êtes un appuie pour le contremaitre dans l'organisation du planning (journalier, hebdomadaire, mensuel.) de maintenance sur l'aménagement et dans la gestion et suivi des opérations sous traitées - Vous préparez ou réalisez des opérations de maintenance 1er niveau (électrotechnique, mécanique, hydraulique... ) sur l'aménagement dans le respect des règles de sûreté et de sécurité. - Vous garantissez la traçabilité des interventions de maintenance dont vous avez la charge ou événements d'exploitation auxquels vous êtes confronté - Vous coordonnez l'activité et la sécurité des agents dont vous avez la charge sur les chantiers - Vous participez, avec l'équipe, à des études visant l'amélioration technique ou sécurité - Vous contribuez à la gestion logistique de l'aménagement. - Vous réalisez les commandes pour les opérations d'entretien, de maintenance ou d'amélioration. - Déplacement sur le site avec utilisation du véhicule de l'entreprise - Formation : Bac pro élec. / Bac pro maintenance / BTS - Compétences spécifiques : expression orale et écrite correcte - Outils spécifiques : notion : word - GMAO - Habilitations indispensables : H0B2 - Déplacements : poste à l'usine et barrage de Génissiat - Compétences relationnelles : bon relationnel - autonome - curieux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant que Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle , vos missions sont : Accompagnement global des jeunes dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle. Lien avec les entreprises du territoire et les partenaires sociaux dans le cadre de l'accompagnement du public. Elaboration et animation d'ateliers et d'actions collectives. Participation à la dynamique événementielle - Travail en équipe sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de secteur
La Mission Locale est une association Loi 1901, qui a pour objectif d'accompagner vers l'emploi ou la formation professionnelle les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. La Mission Locale Oyonnax Bellegarde Gex intervient sur trois bassins d'emploi que sont celui de la communauté de Communes du Haut Bugey, de la communauté de Communes du Pays Bellegardien et celui de la Communauté de Communes du Pays de Gex.
SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste d'agent administratif : Vous devrez assurer la gestion administrative des documents transports en lien avec l'exploitation. Vos différentes activités seront : * Réceptionner les documents de livraisons à l'arrivée des conducteurs * Mettre à disposition de l'exploitation les documents de transport * Gérer les impressions de différents documents * Réaliser différentes tâches administratives (scan, fax, traitement des mails, etc) Les raisons d'intégrer l'équipe Salesky 2 Savoie (74270) ! * Vous intégrez une équipe dynamique * Travail du lundi au vendredi * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 152H mensuelle * Un taux horaire brut de 12.50€ (1900€ brut mensuel) + mutuelle entreprise avantageuse + de nombreux avantages Groupe à découvrir ! * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez l'activité en vidéo !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 8 agents, vous serez affecté dans un pôle de gestion des carrières sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint RH en charge des carrières et de la paie, Vos missions principales consistent à accompagner le service dans sa restructuration vers une gestion intégrée et à gérer un portefeuille d'agents et de services sur l'ensemble des aspects de la carrière des agents de l'intégration au départ en retraite. Vos missions : Gestion administrative d'un portefeuille d'agents : Vous assurez la gestion de carrière d'un portefeuille d'agents (120 agents en moyenne) de leurs recrutements à leurs départs de la collectivité. Préparation et rédaction de tous les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, position, cessation d'activité). Gestion et suivi des contrats (droit public, droit privé, vacation) : suivi des échéances, rédaction des actes et des attestations, renouvellements, fins de contrats. Accompagnement des changements de situation des agents tout au long de leur carrière (changement de poste, modification des éléments de rémunération tels que NBI, Rifseep, avancement d'échelon, de grade), Instruction des dossiers individuels carrière, dont l'ensemble des dossiers complexes, dans leurs dimensions juridiques et administratives (retraite, disciplinaire). Gestion des arrêts maladie, préparation et suivi des dossiers présentés au Comité Médical, ou Commission de réforme. Suivi des remboursements d'indemnités journalières. Gestion des Retraites des agents : Procéder aux affiliations Retraite et aux reconstitutions de carrière Préparation des dossiers retraite et retraite pour invalidité : entretien avec l'agent, constitution et suivi du dossier, estimation du montant de la pension, constitution d'un dossier de pré-liquidation, le cas échéant Suivi du tableau des effectifs : vous assurez le suivi de tableaux de bord relatif aux effectifs, absentéisme, aux promotions. Gestion du temps de travail des agents (système Kélio), suivi des anomalies, contrôle des absences, suivi des demandes de congés pour le portefeuille des agents en charge. Gestion des paies : vous assurez la gestion de tous les éléments constitutifs de la paie relatif à votre portefeuille, heures supplémentaires, astreintes, position. Vous calculez les indemnités de départ, solde de tout compte. Afin d'assurer une polyvalence dans le service, vous élaborez et contrôlez les différentes opérations de paie (saisie, calcul, contrôle, mandatement) Vous assurez et garantissez la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs et assurer la dématérialisation de tous les actes, assurez leur transmission au contrôle de légalité et au centre de gestion. Vous assurez l'accueil et le renseignement des agents de la collectivité sur la règlementation et les procédures de gestion de carrière et de paye. Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : à partir de 1700,00€ par mois Type d'emploi : CDD Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois Avantages : RTT Titre-restaurant Adhésion au CNAS Programmation : Du Lundi au Vendredi Travail en journée Télétravail: Non
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) Sous l'autorité de la Directrice, au sein d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (de 10 semaines de vie à 5 ans), vous prenez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Vous mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques et coordonnez les projets d'activités. Vous contribuez à l'éveil de l'enfant. Vous assurez la continuité de direction et d'administration. MISSION GÉNÉRALE : - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : - Peut-être en charge de certaines tâches administratives en lien avec le directeur de la structure ou tout autre personnel dûment mandaté ; - Participation à l'élaboration aux différents projets ( établissement, social, éducatif, pédagogique) ; - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe et la direction ; - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux (accueil, entretiens avec les familles, réunions d'échange et d'information, accompagnement à la parentalité) ; - Animation et mise en œuvre des activités éducatives ; - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs ( commande) ; - Proposer un avis sur l'aménagement de l'espace en collaboration avec l'équipe et la direction ; - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et repérer les signes d'appel en tenir informées les personnes compétentes ; - Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ( mise en place de projet d'accueil spécifique de l'enfant,etc.) ; - Formation et encadrement des stagiaires ; MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : - Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant SPECIFICITES DU POSTE : - Permis obligatoire : Permis B - Habilitation obligatoire : Vaccinations obligatoires : diphtérie, tétanos, poliomyélite, tuberculose, hépatite B - Vaccinations recommandées : coqueluche, grippe, hépatite A, varicelle. - Risques liés au poste : Responsabilités COMPÉTENCES REQUISES : Qualification et/ou Formations requises : (Savoir) Cadre d'emploi du poste : Catégorie A, filière sociale Niveau d'étude : Bac +3 Diplôme : Diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants
Sous l'autorité de la responsable du service, vous avez la charge de : 1. Tâches assistante de Direction / Secrétariat - Gérer l'agenda de la direction, - Établir et gérer les budgets et les commandes - Réaliser le traitement des dossiers comptables, notamment, la tenue d'une régie de recettes, - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission de la direction (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.), - Assurer la gestion et le suivi complet de certains dossiers (fourrière automobile, chiens dangereux, objets trouvés, stationnement résidentiel.), - Organiser, participer aux réunions, rédiger des comptes rendus, - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, salons professionnels.), - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, rapport d'activités.), - Organiser le tri et l'archivage des documents, - Suivre et traiter les doléances quotidiennes, rédiger des réponses aux courriers, - Réaliser un suivi administratif du personnel (formations, agrément, assermentation, habilitation.) - Structurer et assurer la coordination avec les différents services (Mairies, Gendarmeries, Préfectures, Prestataires divers, CNPFT.) 2. Tâche d'accueil - Réceptionner les appels téléphoniques, - Accueillir physiquement le public, - Assurer la tenue du poste central de la police municipale intercommunale (traitement des communications radios et des alertes PPMS) Profil, expérience, formation Expérience sur un poste similaire souhaitée. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciées. Être à l'écoute et avoir le sens de l'initiative. Discrétion, maîtrise de soi et capacité d'adaptation. Le sens du service public et des relations avec les usagers sont également indispensables à l'exercice du métier. Venez nous rejoindre ! - Interco dynamique en pleine structuration et développement dans un environnement professionnel bienveillant et varié. - Envie de donner du sens à son travail, répondre à l'intérêt général et aux besoins des citoyens. - Services à taille humaine et équipe dynamique. - S'épanouir et mener les défis d'aujourd'hui et de demain de votre métier. - Avoir le goût du challenge. Modalités pratiques - Temps complet, 35 h 00 par semaine, 25 jours de congés annuels. - Titres restaurants. - Lieu de travail : 4 rue de la Perte du Rhône 01200 VALSERHÔNE. - CDD pour un remplacement d'une durée de 6 mois - Prise de fonction : 1er janvier 2025 Osez postuler !
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour notre crèche de 25 places à Minzier. En qualité d'agent d'entretien, vous assurez l'entretien des locaux selon les protocoles et plannings établis, l'entretien du linge de la structure et assurer la préparation des repas livrés en liaison froide. Vous savez vous organiser, travailler en équipe et connaissez les normes HACCP. Vous aimez le travail en équipe, les enfants, vous êtes rigoureux, organisé, prêt à vous investir dans un poste essentiel au bon fonctionnement de la crèche, ce poste est pour vous. Le poste est à temps plein sur 4 jours et les horaires de travail seront de 10h15 à 18h30.
Choisir l'ADMR, c'est opter pour des valeurs humaines fortes ! Nous sommes à la recherche d'un(e) assistante administrative polyvalent(e) pour rejoindre nos équipes en CDI à temps partiel, 24H semaine (évolution supérieure possible du temps de travail par la suite), au sein de notre association ADMR Seyssel-Frangy à Musièges. Prise de poste : Idéalement le 02/12/2024 Vos futurs horaires : 7H30 - 12H30 du lundi au vendredi (horaires modulables) Afin de garantir une intégration réussie à votre nouveau poste, vous bénéficierez d'un soutien en travaillant en binôme dès le début de votre prise de fonction. En tant que membre essentiel de l'équipe administrative, vous serez un véritable soutien, contribuant au bon fonctionnement global de l'association. Vos responsabilités comprendront diverses tâches administratives et de gestion visant à assurer une coordination efficace et un appui aux activités de l' association. Vos missions : 1/ Accueil physique et téléphonique de l'association 2/ Gestion des dossiers des bénéficiaires de l'association 3/ Gestion administrative de l'association : - tenue du secrétariat courant de l'association (comptabilité, réception et envoi des courriers, préparation des courriers, classement et archivage .) 4/ Gestions des plannings des intervenants à domicile. Votre Profil : Vous disposez d'une formation de type BAC + 2 ou BTS secrétariat, administration des organisations ou équivalent. Vous êtes organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative et partagez nos valeurs de solidarité et de bienveillance. La maîtrise de l'outil informatique et de bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables pour ce poste. Nous vous proposons : Un CDI à temps partiel 24H semaine Une politique de formation interne avec un catalogue de 60 formations Possibilité d'avoir accès à notre mutuelle d'entreprise Rémunération à partir de 1 483€ brut mensuelle (possibilité de reprise d'ancienneté pour expérience(s) sous la même convention collective) Si vous êtes motivé(e) par le travail polyvalent et que vous possédez les compétences nécessaires, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez-nous dans notre mission commune au service de la communauté locale autour de Seyssel-Frangy.
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez-nous pour prendre part à cette dynamique ! HORAIRE : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h00-8h30 / 11h30-13h30 / 16h00-18h30 Mardi : 2h de réunion et préparation (de 9h à 11h) Mercredi : amplitude de 9h30 - MISSIONS GENERALES : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Accueil et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant le temps méridien, les temps périscolaires et extrascolaires. - ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre de loisirs et des accueils périscolaires et extra-scolaires, en lien direct avec le PEDT. Organisation d'un projet périscolaire - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative - Gérer et organiser les accueils en centre de loisirs et garderies périscolaires - Analyser, formaliser et budgéter le projet d'activités - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Prendre en compte les différences des enfants - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires - Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (sportives, manuelles, culturelles, .) - Bâtir des séances et supports d'animation - Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire - Répertorier les matériaux nécessaires à l'activité - Ajuster les dépenses liées aux activités - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement - Mettre en valeur son savoir-faire Prise en charge des enfants et encadrement des animations - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Travailler en équipe sur le temps de la pause - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement) - Dialoguer avec les acteurs éducatifs - Concevoir et mettre en forme des supports écrits, des outils - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations Entretien/ rangement - Assurer et suivre le rangement, l'entretien du matériel utilisé, répertorier les besoins et en informer l'adjointe. - Maintenir les salles en bon état (rangement, passer le balai et nettoyer les tables en fin d'activité). - Mettre en place et suivre le classeur avec copie de tous les dossiers des enfants (accueil périscolaire). Transport scolaire - Assurer le ramassage scolaire des enfants le matin, le midi et le soir - Veiller à la sécurité des enfants dans le bus et à la sortie du bus (enfants attachés, dépose sécurisée) - Effectuer un pointage rigoureux des enfants prenant le bus (inscription obligatoire, pointage tablette.
Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1 prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour site Jean Lain Mobilités de Valserhône, qui présente un stock multimarques, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. Vous avec un projet professionnel clair en vente automobile ? Contactez-nous. Rattaché au Responsable Commercial Véhicule Occasion Jean Lain Mobilités, vous accompagnerez votre client tout au long du process de vente et après-vente, dans une logique qualitative et de fidélisation. Au quotidien, vous êtes chargé de/d' : Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies Conseiller et présenter la meilleure offre produit et services Accompagner vos clients lors des RDV atelier (accueil, passage de main avec le conseiller client APV...) Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé) Développer les ventes additionnelles Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.) Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing pour votre/vos marques Temps de travail effectif 38h hebdomadaire, Travail du lundi au samedi - Repos hebdomadaire les dimanches + 1 jours dans la semaine à définir Travail 5 dimanches par an maximum, majorés et récupérés 6 Jours de RTT annuels Rémunération fixe + Variable 35 à 53 K€ Brut Annuel Rémunération annuelle brute + commissions de surperformance Titre Restaurant - Mutuelle familiale Véhicule + téléphone de fonction Profil Vous avez une bonne connaissance produit, mécanique et de l'univers automobile en général. Fin professionnel, vous maîtrisez les techniques de ventes et avez développé au fil des années un sens aiguisé du commerce. Vous avez à cœur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients. Disponible et à l'écoute, vous les fidélisez sur du long terme. Votre force de persuasion, couplée à votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de construire un argumentaire adapté selon les besoins de vos clients. D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologique. REFSP2 Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours..) Café et thé offerts à tous toute la journée ! etc...
Postes à pourvoir à temps partiel. Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein d'un collège. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public. Expérience exigée dans le secteur de l'enfance ou du handicap.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur majeur de la plasturgie, un Opérateur de production (H/F) à Bellegarde Cette filiale d'un grand groupe industriel conçoit et fabrique une gamme complète d'emballages plastique de 15ml à 225L de plus de 1000 références en flacons, bidons, pots, barils et fûts. Spécialiste de la transformation des matières plastiques depuis plus de 30 ans, cette entreprise est très vigilante sur les normes de sécurité. Vous serez en charge, au sein de l'atelier : -D'effectuer le controle visuel qualité des pièces produites -De respecter les consignes des ordres de fabrication -du conditionnement des pièces plastiques -De déplacer les produits -De respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise Vous serez accompagné et formé sur votre poste. Le poste est en équipe 5x8, et intègre le travaill en nuit, et certains weekends selon le planning etabli Vous bénéficierez de primes de douche, panier et majorations d'heures de nuit/week end, le cas échéant -Vous avez idéalement une première expérience dans le monde de l'industrie ? -ou êtes attirés par le domaine de l'industrie ? - Vous êtes sérieux, minutieux, et rigoureux ? -Travailler en 5x8 vous intéresse ? Alors, votre profil nous intéresse ! Postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER de BELLEGARDE! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts) -d'une appli professionnelle monmanpower -d'un accès à des formations en ligne -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
ELK RH Conseil recherche pour son client magasin de Bricolage dynamique et commerçant, situé à Valserhône dans l'Ain (01), limitrophe avec la Haute-Savoie (74), leur(e) : ADJOINT MAGASIN DE BRICOLAGE DECO/JARDIN Au sein de notre point de vente dynamique et bienveillant, vous animez votre secteur et contribuez à la réalisation et à la performance de vos rayons Déco e Jardin. Vous animez votre équipe de conseiller(ere) Vendeur(euse) et les accompagnez dans leurs missions. En binôme avec un autre Adjoint, vous êtes le relai du Chef de magasin. Vous garantissez la présentation marchande des produits et leur mise en scène, la clarté des prix et des informations, la propreté et l'approvisionnement de votre univers, et la mise en avant des promotions. Vous participez à l'organisation de la réserve et la bonne gestion des stocks. Vous apportez un conseil personnalisé et professionnel auprès de vos clients et mettez tout en œuvre pour assurer une vraie dynamique commerciale. PROFIL Vous aimez la vente et le conseil et avez une première expérience en vente de distribution de Bricolage (GSB) ou magasin spécialisé. Vos atouts : adaptabilité, réactivité, excellent relationnel. Vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance familiale où l'humain et le sens du service client est notre priorité. Nous sommes très attachés à l'épanouissement individuel permettant une réussite collective. Nous vous proposons un CDI à temps plein (35h) avec un salaire de 2100 € brut/mois + prime (correspondant à un mois complémentaire/an) Les plages maximum de présence sont de 8h45 à 12h30 et de 14h00 à 19h15. Le dimanche est non travaillé. Vous bénéficiez de la Mutuelle de l'entreprise. Notre poste correspond à votre projet. Rejoignez notre équipe !
Poste à pourvoir sur SAVIGNY ET VERS Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. (possibilité d'un 30h) Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine (10 personnes) dans une société industrielle en injection caoutchouc et silicone existante depuis 1996 et à croissance constante . De profil administratif avec une capacité d'adaptation en technique industrielle vous seconderez le responsable d'entreprise dans la vie courante . La personne aura pour tâche sous couvert du chef d'entreprise : -Gestion administrative avec notre ERP (Wavesoft) , -Gestion des Mails , -Gestion du standard , -Gestion planning journalier ou à court terme, -Gestion des expéditions et des emballages sur machine semi automatique, -Gestion d'un poste d'opérateur de production à raison de 50 % de son temps hebdomadaire -Dans un premier temps pas de gestion hiérarchique mais peut évoluer selon profil et souhait du candidat. Le ou la candidat(e) doit avoir un attrait à la technique qu'il ou qu'elle souhaite acquérir au travers de notre métier. Ce dernier passera par une phase d'apprentissage en tant qu'opérateur de production afin d'acquérir les bases du métier. Le poste proposé est 100 % 35 h par semaine sur 5 j mais peut aussi devenir selon profil ou demande des candidats (es) si c'est un souhait être à 80% à 4 j par semaine. Diplôme minimum souhaité : baccalauréat Rémunération selon profil à discuter avec le (la) candidat (e). Horaire en journée à discuter selon candidat (e) du lundi au vendredi si c'est 5 jours. Recrutement au 6 janvier 2025 en CDD 6 mois
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client un Facteur (H/F) Savez-vous que "Facteur / Factrice" est un des métiers les plus populaires de France ? Vos tâches ? -Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés -Distribution du courrier en voiture ou en vélo -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée -Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste -Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Horaires : 7h-14h45 environ du lundi au samedi Vous aimez travailler en extérieur ? Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Postuler, c'est simple répondez à cette offre Alors, vite contactez Manpower Bellegarde ! Travailler avec Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Deux Comité d'Entreprise : CSE Régional et CSEC (aide location vacances, billets d'avion remboursables à hauteur de 30%, rentrée scolaire, abonnement sportif... ), - le placement de vos Indemnités de Fin de Mission sur un CET rémunéré à 8%, - une mutuelle d'entreprise - le Fastt, ... et bien d'autres surprises !
SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste d'agent de quai de jour sur plateforme frigorifique : * Vous effectuez les chargements et déchargements des palettes de produits frais à l'aide d'un gerbeur accompagnant * Vous utilisez en autonomie un dispositif de pistolet-flasheur pour la traçabilité de la marchandise * Vous respectez les règles et procédures de sécurité et qualité * Vous travaillez de jour du lundi au vendredi (potentiellement, en fonction du développement de l'activité, le samedi pourrait devenir un jour travaillé) Les raisons d'intégrer l'équipe Salesky de Clarafond-Arcine (74270) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 152 heures mensuelles * Le salaire brut mensuel minimum est de 1 837€ + primes * Mutuelle entreprise avantageuse + de nombreux avantages Groupe à découvrir ! * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste d'agent de quai de jour sur plateforme frigorifique : * Vous effectuez les chargements et déchargements des palettes de produits frais à l'aide d'un gerbeur accompagnant * Vous utilisez en autonomie un dispositif de pistolet-flasheur pour la traçabilité de la marchandise * Vous respectez les règles et procédures de sécurité et qualité * Vous travaillez de nuit de lundi au vendredi (potentiellement, en fonction du développement de l'activité, le samedi pourrait devenir un jour travaillé) Les raisons d'intégrer l'équipe Salesky de Clarafond-Arcine (74270) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 152 heures mensuelles * Le salaire brut mensuel minimum est de 1 837€ + primes + indemnisation heures de nuit * Mutuelle entreprise avantageuse + de nombreux avantages Groupe à découvrir ! * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
L'EHPAD de Bellegarde recherche un.e agent.e de service, temps plein afin de consolider la dynamique de l'équipe hébergement. Sous la responsabilité de la Direction, vous intégrez l'équipe hébergement et travaillé en coopération avec l'équipe soignante : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillez sur un roulement de 4 semaines et une base de 10 heures quotidiennes (semaine de 4 jours / semaine de 3 jours). Au sein de l'établissement, vos missions quotidiennes en tant qu'Agent de service (F/H) sont : - Participer au bien-être et au confort des bénéficiaires en réalisant l'entretien et la désinfection des locaux de la résidence (nettoyage des chambres, entretien et désinfection des sols, murs, toilettes, salles de bain et parties communes), - Respecter les mesures d'hygiène, de prévention des biocontaminations et les procédures en vigueur - Aider à la distribution et à la prise des repas - Participer aux réunions et formations organisées par l'établissement - Travailler en collaboration avec l'ensemble des salariés de l'EHPAD - Etablir une relation bienveillante avec les résidents et les familles Profil du candidat Organisé(e), rigoureux(se) et patient(e), vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité d'accueil dans une dimension éthique et de bientraitance. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Vous avez un rôle essentiel au sein de l'EHPAD et participez au confort et au bien-être des résidents en leur offrant un environnement propre et sain. Horaires : journée de travail d'une amplitude de 11 heures, travail 2 week-end par mois Rémunération : Selon expérience, reprise d'ancienneté à 60% possible - entre 24 500 et 27 600 € bruts annuel + primes Autre : avantage nature nourriture
EURO PARE BRISE + est une enseigne d'envergure nationale, spécialisée dans le remplacement de vitrage automobile et comptabilisant plus d'une soixantaine d'agences sur toute la France. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour notre agence de Bourg en Bresse Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation ou remplacement de pare-brise, vitre latérale, lunette arrière, optique de phare, rénovation optique) en atelier. - Administratif simplifié et gestion des stocks (réception, état des lieux véhicule client, livraison) Motivé(e), autonome et méticuleux, votre mission sera d'assurer une qualité de travail constante ainsi que de veiller à la satisfaction du client. Profil recherché : Carrossier et/ou mécanicien automobile H/F si pas d'expérience en pose de pare-brise.
EURO PARE BRISE + est spécialisé dans la pose de pare-brise, de lunettes, de vitres fixes ou mobiles, optiques et réparation d'impact sur tous types de véhicules (VL, PL, Camping-Car, engins de travaux publics, ) depuis 2015. Avec une présence dans plus de 38 villes et plus de 38 centres de service bien situés, EURO PARE BRISE + est une réelle référence dans le remplacement de verre automobile en France avec plus d'une trentaine d'agences dans toute la France.
Missions du poste : - Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets. - Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité. - Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse. Activités et tâches principales du poste : Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 dans leurs projets : (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités). - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans. - Accompagner les jeunes dans les ateliers culturels en fonction de sa spécialité (danse Hip Hop, théâtre, musique, peinture, etc ). - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc ). Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité : (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités). - Mettre en œuvre le projet pédagogique du service municipal Jeunesse et contribuer à son développement. - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation). - Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc ). - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours. Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse : - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, bureau d'information jeunesse et associations). - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements. - Gérer un budget et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités. - Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités. - Participer activement aux évènements organisé par le service jeunesse et la collectivité (Forum des associations, Téléthon, Fête de la musique, journée du développement durable, etc )
Forte de sa croissance, SEALING recrute une personne pour faire face à sa production grandissante afin d'assurer la distribution de ses produits dans les délais au sein d'un atelier moderne où travaillent 9 personnes. Après une formation en interne, vos principales missions seront : - Le moulage sur presses en manuel ou en automatique. - Le contrôle d'aspect des productions. - La finition et opérations attenantes à chaque production (lavage , étuvage , contrôle , cryogénie , emballage) - Renseignements précis des documents de production. - La participation à la vie générale de l'entreprise. Votre profil: Avec ou sans diplôme et expérience, vous êtes dynamique et faites preuve d'habilité manuelle Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome tout en vous conformant à des process de productions rigoureux Vous avez soif d'apprendre un métier technique et avez l'esprit d'équipe Travail du lundi au vendredi 6H30 et 18H30 (soit du matin ou l'après-midi).
Nous sommes une PME familiale , solide créé en 1997 basée sur le plateau de la Semine. Fort de notre croissance , nous avons le besoin de recruter une personne pour faire face à notre production grandissante afin d'assurer la distribution de nos produits dans les délais au sein d'un atelier moderne où travaille de 6 à 9 personnes.
LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
CONTEXTE Nous recherchons un Responsable de Magasin H/F qui sera d'assurer le développement d'une enseigne de jardinerie basée près de Bassy (74) sur la base des trois piliers : Animation, Gestion et Management. MISSIONS Rattaché à un Responsable de secteur / Région, les missions seront : Animation commerciale Assurer l'animation commerciale du point de vente (actions commerciales, promotionnelles, merchandising, attractivité et bonne tenue du magasin, etc.). Être le garant de la qualité de l'accueil, du parcours et du conseil clients. Gestion et exploitation courante Optimiser les stocks et les approvisionnements en fonction des saisons. Piloter les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques, stocks, paniers moyens, etc.). Être force de proposition et développer les performances économiques. Management et encadrement d'équipe Animer, motiver et veiller à une bonne cohésion d'équipe. Décliner les objectifs des collaborateurs et évaluer leurs performances. Assurer l'accompagnement et développer leurs compétences. PROFIL Issue d'une formation supérieure avec une expérience à une fonction similaire, idéalement pendant 5 ans et dans un univers proche du jardin. Forte sensibilité et intérêt pour l'univers du jardin. Profil opérationnel, très orienté terrain Excellent sens du relationnel et attrait pour l'animation commerciale. Solide capacité d'analyse et maitrise des indicateurs commerciaux afin de mettre en œuvre des plans d'actions de développement pertinents. Le Certiphyto et le CACES 3 seraient un vrai plus. REMUNERATION : 32-34 k€ annuel brut global AVANTAGES 2500 € mensuel brut fixe x 13 mois Prime d'objectif annuelle de 400 € par an Prime intéressement et de participation Participation employeur à la mutuelle Retraite supplémentaire Accès aux oeuvres sociales du CSE
Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1 prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour la marque Citroën, qui présente "Une gamme pour chaque besoin", avec une offre au cœur de l'actualité via ses modèles électriques, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. Vous avez un projet professionnel clair? Contactez-nous. Rattaché à la Responsable Commerciale Stellantis Jean Lain, sur le site de Bellegarde, vous accompagnerez votre client tout au long du process de vente et après-vente, dans une logique qualitative et de fidélisation. Au quotidien, vous êtes chargé de/d' : Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies Conseiller et présenter la meilleure offre produit et services Accompagner vos clients lors des RDV atelier (accueil, passage de main avec le conseiller client APV...) Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé) Développer les ventes additionnelles Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.) Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing pour votre/vos marques Temps de travail effectif 38h hebdomadaire, Travail du lundi au samedi - Repos hebdomadaire les dimanches + 1 jours dans la semaine à définir Travail 5 dimanches par an maximum, majorés et récupérés Rémunération fixe + Variable 35 à 53 K€ Brut Annuel Titre Restaurant - Mutuelle familiale Véhicule + téléphone de fonction Profil Vous avez une bonne connaissance produit, mécanique et de l'univers automobile en général. Fin professionnel, vous maîtrisez les techniques de ventes et avez développé au fil des années un sens aiguisé du commerce. Vous avez à cœur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients. Disponible et à l'écoute, vous les fidélisez sur du long terme. Votre force de persuasion, couplée à votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de construire un argumentaire adapté selon les besoins de vos clients. D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologique. REFSP2 Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles.) Café et thé offerts à tous toute la journée ! etc....
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur pliage/collage à Valserhône (H/F) Vos missions consisteront à : -Contrôler la production : Surveiller le déroulement du processus de production et modifier les paramètres si nécessaire pour garantir la qualité. -Effectuer la maintenance des machines : Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines pour un fonctionnement optimal. -Optimiser les machines : Rechercher l'optimisation des outils de production pour améliorer l'efficacité. -Garantir la sécurité et l'ergonomie de la ligne de production : Veiller à ce que les conditions de travail soient ergonomiques et sécurisées pour les opérateurs. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie ou dans le secteur de l'industrie ? Vous possédez des qualités humaines, vous êtes motivé(e) et habile de vos mains ? Rejoignez une entreprise familiale du Pays Bellegardien sur du long terme. Vous travaillerez en 2*8 soit : 5H - 12H ou 12H - 19H Si vous êtes intéressé - Postulez vite à l'Agence de Bellegarde Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts), -d'une appli professionnelle monmanpower, -d'un accès à des formations en ligne, -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Margeur Offset à Valserhône (H/F) Vous serez en charge de l'alimentation en carton d'une presse Offset ainsi que de la préparation des matières premières et des consommables nécessaires à l'impression. Sous la responsabilité du Conducteur de Presse, vous participerez à la planification de la production imprimée la préparation des groupes d'impression ainsi que la vérification et l'ajustage des systèmes d'ancrage et de la solution de mouillage. Lors de la mise en mouvement de la presse, vous contrôlerez le système d'alimentation et évaluerez la qualité de l'imprimé. En fin de travail d'impression, vous serez en charge du nettoyage de votre poste de travail. Vous pourrez être amener à diagnostiquer, proposer et mettre en œuvre des solutions avec votre supérieur. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie ou dans le secteur de l'industrie ? Vous possédez des qualités humaines, vous êtes motivé(e) et habile de vos mains ? Rejoignez une entreprise familiale du Pays Bellegardien sur du long terme. Vous travaillerez en 2*8 soit : 5H - 12H ou 12H - 19H Si vous êtes intéressé - Postulez vite à l'Agence de Bellegarde Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts), -d'une appli professionnelle monmanpower, -d'un accès à des formations en ligne, -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
Nous recrutons pour une entité locale spécialisée en travaux publics et issue depuis janvier 2022 d'un groupe fortement implanté au niveau national qui compte à son effectif 1000 collaborateurs. Cette fusion de deux groupes indépendants qui partagent les mêmes valeurs fondatrices permet à notre client d'ancrer son ingénierie de pointe et de poursuivre son développement. Vous possédez une expérience significative dans la gestion et l'exploitation de carrières et vous souhaitez apporter votre pièce à l'édifice ? Alors n'hésitez pas à étudier cette offre ! Celle-ci est peut-être l'opportunité que vous attendez. Vos responsabilités seront les suivantes : - COMMERCE : Prospection de clients locaux et de clients internes au groupe, études techniques, études de prix/devis/budget chantier, relations régulières clients (fond de commerce), veille concurrentielle ; - TECHNIQUE : Veille technologique, expertise technique, recherche de nouveaux partenaires (fournisseurs, prestataires...), contrôle du tableau de suivi de production, planification des chantiers ; - MANAGEMENT : Planning personnel /matériel, rangement et propreté des chantiers, engins et véhicules, TSU (test situation d'urgence), déploiement de la politique QSE, organisation et animation des réunions d'exploitation ; - ADMINISTRATIF CHANTIER : Contrôle des documents à jour (personnel et matériel), validation des autorisations de conduite ; - ADMINISTRATIF AUTORISATION : Maîtrise des flux entrants / sortants sur les sites (quantité) ; - MATERIEL : S'assurer de la bonne utilisation du matériel, suivi de l'entretien courant (suivi de l'exécution des fiches d'entretien, des demandes de réparation et de leur analyse, gestion des pannes) ; - ACHATS : Achats chantier (fournitures diverses) / matériel (pièces d'usure, pièces détachées courantes), validation des factures ; - PERSONNEL : Recrutement, accueil des nouveaux recrus, accueil des personnels sur le chantier ; - FINANCIER : Situation / attachement de chantier, analyse des écarts études / réalisées, analyse des dépenses et des comptes ; - QSE : Analyse des risques (commercial, environnement, qualité, sécurité, plan de prévention / protocole sécurité, analyse des risques / permis de travail ; - RETOUR d'EXPERIENCE : Documents REX. De formation BAC + 2 minimum en travaux publics, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Savoir-faire : - Compétences en exploitation de mines et carrières ; - Compétences en management et gestion de carrières. Savoir-être : - Rigueur, méthode et organisation ; - Etre pro-actif ; - Savoir encadrer et accompagner ses équipes ; - Etre pédagogue ; - Savoir faire preuve d'écoute ; - Avoir un bon esprit d'analyse.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur sur chaîne à Valserhône (H/F) Votre mission principale consiste à assurer les contrôles de conformité des verres de lunettes à l'aide d'un ensemble d'activités de vérifications réalisées soit unitairement soit par échantillonnage : -Effectuer des inspections minutieuses -Vérification des produits finis -Identifier les défauts, les non-conformités et les écarts par rapport aux normes établies Vous devrez mettre en place les actions nécessaires en cas de non-conformité en matière de gestion des défauts et des rebuts. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production pour mettre en œuvre des processus d'amélioration continue, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et au succès global de l'entreprise. Avantage: Tickets Restaurant Vous êtes motivé(e) ? Vous souhaitez vous former en interne ? Vous êtes observateur(trice) et minitieux(se) ? Rejoignez une entreprise innovante à rayonnement internationale ! Avantage: ticket restaurant N'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature à l'agence de Bellegarde Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%..
Notre établissement est spécialisé dans la prise en charge d'adolescents avec des troubles psychopathologiques (Troubles dépressifs, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associées. La patientèle est adressée principalement par les filières pédopsychiatriques et pédiatriques de la région Rhône-Alpes Auvergne pour des séjours en hospitalisation complète, à temps complet ou séquentiel. Nous disposons également d'un hôpital de jour de 3 places. Nous sommes actuellement en Soins de Suite et Réadaptation pour 70 lits d'hospitalisation répartis en deux unités d'hospitalisation. Le projet de soins personnalisé du patient est élaboré en équipe pluridisciplinaire (médecins pédopsychiatres, pédiatres, psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, diététiciens.etc) - environ 150 ETP (CDI et CDD). Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons une unité d'enseignement dédiée au sein de l'établissement de niveau collège et lycée. L'enjeu de notre prise en charge se traduit aussi par le soin-étude associé au projet de soin personnalisé. Vos missions : Placé sous la responsabilité de la Cadre coordonnateur des soins, vous avez en charge : - L'accompagnement des patients en hospitalisation de jour et la coanimation du groupe - La mise en place d'atelier auprès des patients - La relation avec les familles et les intervenants extérieurs - Vous assisterez aux réunions et travailler avec une équipe pluridisciplinaire - Mettre en place une médiation thérapeutique Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé. - Compétences particulières : - Savoir travailler en équipe - avoir de l'expérience dans en SSR et pédopsychiatrie Conditions de travail : Hopîtal de jour avec des horaires de jour. Temps de travail : 28h/ semaine. Rémunération : à partir de 1 920.9 euros brut, possibilité de reprise d'ancienneté. Convention collective : FEHAP 51
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez-nous pour prendre part à cette dynamique ! MISSION GÉNÉRALE : L'agent électricien de voirie exécute divers travaux d'entretien courant (éclairage public, signalisation lumineuse). Il assure l'entretien de l'éclairage public (changement lampes appareillages, dépannage réseau, remplacement des luminaires et des mâts.) Assure l'entretien et réparation des bornes du marché et réalise des travaux sous tension (habilitation). Il assure la maintenance courante et le nettoyage du matériel et de l'outillage qui lui est confié. Il participe à la réalisation de branchements événementiels (carnavals, fêtes des écoles, 14 juillet, etc..) En fonction des besoins des services et à la demande du responsable de service, l'agent pourra être amené à effectuer des dépassements d'horaires. Il rend compte à son responsable. QUALIFICATION ET/OU FORMATIONS REQUISES Cadre d'emploi du poste : Bac professionnel maintenance ou BTS électricien ou expérience professionnelle. CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES OU A ACQUERIR - Lire et comprendre un plan et un schéma électrique. - Faire un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté. - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels. - Raccorder des systèmes de réseaux. QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES Etre organisé et ordonné. Savoir travailler en équipe. AVANTAGES RTT Tickets restaurants CNAS
Votre agence MENTECH spécialisée dans le recrutement, recherche pour un de ses client : 1 POSEUR BARDAGE MÉTALLIQUE (H/F) Description des missions principales : - Travaux sur chantier par tous les temps. - Assurer le montage de la structure métallique (levage, boulonnage...). - Travailler en équipe. - Effectuer l'assemblage et le boulonnage de bardage métallique. - Installer les dispositifs de sécurité sur le chantier. - Réaliser des poses de structure métallique et de bardage. - Chantiers en Haute-Savoie et en Savoie. Salaire / Compléments de rémunération : - Environ 40 heures par semaine. - Travail du lundi au vendredi. - Salaire selon le profil (environ 13 à 15 euros de l'heure). Profil recherché et prérequis : - Maîtrise de la lecture de plan. - Expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire souhaitée. - Niveau CAP, BEP, BAC PRO. - Capacité à travailler en hauteur. - Débutant accepté. Si cette offre vous intéresse, merci de nous contacter au 04 50 02 88 54 ou par mail : annecy@mentech.fr
En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus. Contexte et descriptif de la mission Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Responsable de Recrutement (H/F) en CDI pour notre agence de St Genis Pouilly (01) Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation. Vos missions : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, - Définir et répondre aux besoins de nos clients, - Assurer la délégation, le recrutement, l'intégration et le suivi des missions, - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins, - Assurer la gestion administrative du personnel et du crédit client. Votre rôle consistera à assurer le recrutement de personnel qualifié et non qualifié en adéquation avec les besoins des clients. Vous serez en charge de la publication d'offres d'emploi, du sourcing de candidats, de la réalisation d'entretiens et de la gestion des procédures administratives liées au recrutement. L'entreprise est reconnue pour son expertise dans le recrutement et le placement de personnel qualifié. Notre approche centrée sur la satisfaction client et la valorisation des compétences individuelles en fait un partenaire de confiance pour les entreprises et les candidats. Vous avez obligatoirement une 1ère expérience réussie dans le recrutement ou les ressources humaines ou dans une activité d'assistanat commercial en B to B. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. En plus d'intégrer une équipe dynamique, le candidat retenu bénéficiera de nombreux avantages tels que : - le Comité d'entreprise, - des RTT, - des Tickets restaurants, - un 13ème mois, - une Mutuelle, - le Comité social et économique (CSE). Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein en CDI. Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et innovante, et participez à des projets stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en mathématiques et sciences physiques. Le poste, d'une durée d'un an, est à pourvoir dans un lycée professionnel de Valserhône (Ain), pour un temps de travail devant élève de 7 heures hebdomadaires. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations, qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel) et qui abordera aussi bien des notions transverses que la discipline dans laquelle vous exercerez. Ces temps de formation auront lieu de préférence hors temps de face-à-face avec élèves, soit les premiers jours des vacances scolaires, soit des mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence) en Physique-Chimie, ou d'un Bac + 5 en Mathématiques et Physique-Chimie. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en technologie. Le poste, d'une durée d'un an, est à pourvoir dans un collège de Valserhône, pour un temps de travail devant élève de 18h hebdomadaires. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans les domaines scientifiques et technologiques. Possibilité d'enseigner avec un diplôme de niveau Bac + 2 spécialisé minimum + expérience professionnelles en lien avec la discipline. Ex: technicien informatique, technicien de maintenance, ingénieur électricien, électrotechnicien, ingénieur en mécanique, etc. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Biotechnologie santé environnement - filière de l'hôtellerie-restauration et restauration collective. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Valserhône (Ain), pour un temps de travail devant élève de 18h hebdomadaires. L'enseignant intervient auprès de classes préparant un CAP ou un baccalauréat professionnel de l'hôtellerie restauration, en sciences appliquées et en Prévention santé environnement et auprès d'une classe de CAP Production et service en restauration (rapide, collective et cafétéria), dans l'enseignement des techniques professionnelles et des savoirs associés. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste L'organisation de la formation s'articule entre des périodes de formation au lycée et des périodes de formation en milieu professionnel. Les personnes entrant dans le métier bénéficient d'un formation et peuvent être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté. Compétences : - techniques professionnelles de production culinaire et de service en cuisine de collectivité - savoirs associés en technologie des produits et des matériels, en sciences de l'alimentation/ nutrition, en microbiologie. - Connaissances dans la prévention des risques professionnels Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes requis Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur comme : - BTS : diététique, MHR (Management en Hôtellerie Restauration), ESF (Education Sociale et Familiale), - Licences : Alimentation Nutrition, Microbiologie et hygiène, - Licences professionnelles : Biologie appliquée, Biotechnologies, Qualité dans les Industries agro-alimentaires Vous Justifier d'une expérience de terrain et d'encadrement d'au moins 3 ans en cuisine de collectivité ou en hôtellerie-restauration ou en agroalimentaire. Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que Chargé/ée de Commercialisation vous avez pour mission d'assurer, dans un souci de qualité du service rendu, l'accompagnement du client locataire. Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants. Commercialisation des logements * Vous procédez à de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, publicité, recherche sur le Système National d'Enregistrement * Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique des candidats en agence * Vous effectuez les visites de logement avec les candidats * Vous étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribués * Vous êtes en contact permanent avec les différents réservataires * Vous présentez les dossiers en Commission d'Attribution de Logements et examen de l'occupation des logements (CALEOL) * Vous suivez l'état de vacance * Vous proposez le logement au candidat retenu Gestion administrative des demandes de logements et des dossiers des locataires : * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement, archivage * Vous constituez, vérifiez et enregistrez les dossiers des candidats au logement * Vous traitez les préavis de départ et les mutations * Vous finalisez les dossiers des futurs locataires * Vous calculez et suivez les aides au logement * Vous éditez les baux et procédez à la signature * Vous réceptionnez et traitez les chèques de dépôt de garantie lors de la signature du bail * Vous gérez les situations précontentieuses des nouveaux entrants * Vous modifiez des états civils sur Aravis * Gestion de la CALEOL possible. Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un renfort, à pourvoir dès que possible, basé au sein de notre bureau de BELLEGARDE-SUR-VALSERINE qui dépend de notre agence immobilière de SAINT GENIS POUILLY. Déplacements fréquents à la journée/ véhicule de service. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 1 923 € bruts mensuels. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + Carte titre restaurant + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués. Pour réussir à ce poste ? * Bac + 2 dans le domaine de l'immobilier souhaité * 3 ans d'expérience minimum dans l'immobilier souhaitée * Permis de conduire nécessaire pour les visites de logements. * Maîtrise des logiciels du pack office exigée * logiciel ARAVIS / GRC serait un plus * Savoir naviguer sur le SNE serait un plus Vous êtes dynamique, vous faites preuve de réactivité. Vous êtes diplomate et rigoureux/reuse, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. Connaissances souhaitées : * Réglementation du logement social * Techniques de commercialisation * Vocabulaire technique
Sous la responsabilité de la responsable des moyens généraux, voici vos missions quotidiennes en tant que Cuisinier / Commis de cuisine (F/H) : Préparer, cuisiner des plats ou des repas gourmands, notamment adaptés aux régimes et aux capacités de la personne âgée résidente. - Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire - Vous réalisez en autonomie les préparations pour environ 100 repas le midi et 80 le soir - Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôlez leur qualité - Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Vos missions principales : - LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES - LA PREPARATION DES PLATS SIMPLES SELON LES RECETTES ET TECHNIQUES TRADITIONNELLES - LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE HACCP Vous êtes autonome, motivé(e), ponctuel(le), et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du CAP Cuisine ou avez de l'expérience en restauration collective. Rémunération: selon convention collective Croix-Rouge française + prime Ségur+ prime dimanche Vous connaissez les normes HACCP REJOIGNEZ- NOUS !
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'agence Vitalis Médicale de Chambéry, spécialiste du recrutement en CDD, CDI, de la vacation et de l'intérim dans le domaine du médical, du paramédical et du social, et nous recherchons un éducateur spécialisé F/H en CDI, pour un centre de Soins de suite et de Réadaptation (SSR) pour adolescents, situé à 20min de Valserhône. Vos missions: En tant qu'éducateur spécialisé, vous accompagnerez et soutiendrez un groupe mixte d'enfants âgés de 11 à 18 ans. Vous serez un acteur clé dans leur épanouissement personnel et leur développement. Missions principales du poste : - Évaluer les besoins des patients et élaborer des projets personnalisés d'accompagnement - Concevoir et mettre en place des activités éducatives adaptées aux besoins spécifiques des patients - Assurer un accompagnement individuel ou en groupe, tant sur le plan éducatif que sur le soutien psychologique et social - Participer à la coordination de l'équipe médicale et paramédicale pour assurer une prise en charge globale et personnalisée des patients - Contribuer à l'élaboration et à la mise en place de protocoles et de programmes éducatif Votre profil: - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé - Capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants - Excellente capacité d'écoute, d'observation et de communication - Adaptable, créatif et patient - Sens des responsabilités et de l'organisation Avantages: CE - reprise d'ancienneté à 100% - Mutuelle - participation employeur abonnement transport - indemnité repas - Connaissance des différentes méthodes d'accompagnement et des outils pédagogiques adaptés - Disponibilité pour des horaires flexibles Si vous recherchez un poste qui vous permettra de faire la différence dans la vie des patients, rejoignez-nous chez Vitalis Médical pour une aventure enrichissante dans le secteur de la santé. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et contribuez à construire un avenir meilleur pour nos patients !
A l'abattoir, vous serez chargé(e) d'effectuer toutes les tâches qui vous seront confiées sur la chaine de production, vous travaillerez en équipe. Les tâches confiées sont : traçage, dépouille, éviscération, arrache-cuir, fente carcasse, moussage, parage, pliage des cuirs, nettoyage de la bouverie, Une expérience en tant que boucher / bouchère est un plus, mais une personne motivée et courageuse peut très bien tenir ce poste. Votre poste de travail devra être tenu propre ainsi que vos outils de travail, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous serez amené(e) à faire de la petite maintenance sur les appareils utilisés lors de la production (entretien, graissage). A la fin de la journée de production, vous devrez mettre tout en place afin de faciliter le service de nettoyage qui interviendra le jour même. Le lieu de travail est réfrigéré et le plus souvent humide et imprégné par les odeurs liées aux produits traités : viscères, peaux, sang... Le temps de travail s'effectue de 5h - 12h, du lundi au vendredi (35h/semaine). Nous sommes une entreprise à taille humaine avec une vingtaine de salariés sur le site, malgré notre sérieux au travail, l'ambiance est conviviale.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de tubes et profilés en matières plastiques et basé à VALSERHONE (01200), un Préparateur de Commandes (h/f). notre client est une société spécialisée dans la fabrication de tubes annelés en pleine expansion sur le bassin Bellegardien. En tant que Préparateur de Commandes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des commandes, la gestion des stocks, la vérification de la conformité des produits, la conduite de chariots élévateurs, et la préparation des expéditions. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, dynamique, consciencieux, réactif, et ayant un bon esprit d'équipe. Il doit être titulaire du CACES R489 Chariot Conducteur Porté 3, avoir des compétences en préparation et traitement de commandes, ainsi qu'en conduite de chariot élévateur. Le contrat débutera dès que possible avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise en pleine expansion, où vos compétences seront valorisées, et où vous pourrez contribuer activement à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence immobilière IMMO CONNECTION souhaite renforcer son équipe avec un agent commercial en immobilier (H/F). Vous avez la fibre commerciale ? Vous avez une âme d'entrepreneur ? Vous êtes persévérant(e)? Le démarchage et la prospection vous plait car vous aimez le contact et le relationnel ? Les profils débutants sont acceptés, une formation sera proposée. Cette offre est un emploi non salarié avec statut entrepreneur. Vous serez alors intéressé(e) à la commission sur les locations et les ventes de biens. Concrètement : -vous avez un matériel informatique mis à disposition -vous avez un libre accès aux locaux pour travailler à l'agence sur Anglefort ou convenir de RDV clients -vous pouvez également travailler depuis chez vous car les permanences à l'agence ne sont pas obligatoires -Il faut avoir conscience qu'il est nécessaire dans cette profession d'être disponible professionnellement entre 16h et 19h, voire 20h. Intéressé(e) ? Appelez-nous et/ou n'hésitez pas à venir à l'agence d'Anglefort pour échanger sur le poste et à transmettre votre CV.
Vous aimez qu'aucune journée ne ressemble aux autres ? Vous cherchez à vous épanouir professionnellement dans une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer Planet Karapat, et de travailler au sein de la micro crèche de Sallenôves qui vient d'ouvrir en août 24. Un projet pédagogique en construction tourné vers l'extérieur, dans un environnement cosy pour les enfants et l'équipe Capacité d'accueil : jusqu'à 14 enfants. CDI à temps plein sur 4 jours Amplitude horaire maximale : 7h00 18h30 Salaire 1800€ brut + Ticket restaurant+ prime mobilité Nous apprécierons votre expertise dans la mise en place et le suivi du projet pédagogique de la structure votre soutien à la parentalité et votre accompagnement des parents dans leurs questionnements votre bienveillance et votre vigilance quant à la sécurité et au bien-être des enfants
NEPSOD est à la recherche d'un interprète traducteur H/F en langue turque pour les formations civiques de l'OFII qui se déroulent en présentiel. Vous traduisez scrupuleusement les propos du formateur. Vous suivez la charte que vous avez signé. Vous êtes neutre dans vos traductions. Vous êtes à l'écoute des stagiaires pendant toute la journée de formation (9h-16h30) et vous faites remonter les questions au formateur sans y répondre. Vous aidez le formateur à installer le matériel et distribuez les récepteurs et oreillettes aux stagiaires. Salaire : 1843.25 Brut mensuel au prorata des jours travaillés. Site : Valserhône
Notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez de nuit du lundi au vendredi sur un planning anticipé ( certains week-end et jour férié à prévoir) * Vous travaillez avec du matériel récent * Vous effectuez la collecte de lait en cour de ferme Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT à Frangy ( 74270 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures * Le taux horaire brut à l'embauche est de 12.14€( 2052€ brut mensuel ), Passage à 12.43€ ( 2100€ brut mensuel ) après de 6 mois d'ancienneté + frais & prime * Mutuelle entreprise salarié(e) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir !
Notre association recrute des assistant(e)s familiaux(les) pour des accueils intermittents durant les week-ends et les vacances, pour des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette activité professionnelle s'exerce à domicile dans le cadre d'un contrat en CDI. Elle permet de choisir son taux d'activité (temps partiel ou temps plein) et peut être conciliée avec un autre emploi. Notre territoire d'action s'étend dans un périmètre de 50 km autour de Seyssel, sur les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain et de la Savoie. L'assistant(e) familial(e) constitue avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sa mission est d'héberger et de mettre en ?uvre le projet du jeune sur des périodes de relais, week-ends et/ou vacances. Il s'appuie sur son environnement de proximité pour offrir un cadre bienveillant et sécurisant permettant l'immersion dans le monde rural. Notre association est labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, CPIE. Elle fait partie d'un réseau national comprenant 80 associations. Elle porte des valeurs de respect, d'éducation à l'environnement et de découverte du monde rural que l'assistant(e) familial(e) intègre dans son accompagnement auprès des jeunes accueillis. Comment devenir assistant(e) familial(e) ? Il faut être agréé par le service de la PMI de son département de résidence puis suivre une formation de 60H en interne au sein du service de l'association, avant de débuter un premier accueil. Vous êtes déjà assistant familial ? Vous pouvez nous rejoindre pour expérimenter l'accueil intermittent dans un service actuellement composé de 12 assistant(e)s familiaux(les) permettant un accompagnement de proximité et un travail en réseau.
Le CPIE (Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement) Bugey Genevois est une association (loi1901) reconnue d'intérêt général, qui promeut l'éducation à la nature et à l'environnement, au travers de méthodes participatives d'intelligence collective pour conduire la transition écologique en favorisant le pouvoir d'agir des citoyens, en incitant aux changements de comportements sur les territoires. Les bureaux sont situés à Seyssel (département 01), le siège social est situé à Seyssel (département Haute Savoie). L'équipe est constituée de 18 salariés, 12 personnes travaillent à domicile dans un service de placement familial et 6 personnes travaillent dans les bureaux et/ou en animation. Missions et actions du poste Sous la responsabilité de la direction, et en transversalité et collaboration étroite avec les salariés du service environnement, vos missions consisteront à : - Sensibiliser et accompagner des publics et/ou des collectifs dans l'identification des changements nécessaires, la recherche et la mise en œuvre de solutions tenant compte des enjeux de l'environnement et du développement durable : utiliser, concevoir ou adapter des outils adaptés au public ciblé, permettant des animations participatives et incitant à la réflexion collective et individuelle Les animations scolaires représentent un temps important de ce poste. - Transmettre et animer autour de messages de prévention en croisant les approches Education/Santé/Environnement : savoir aborder les enjeux et révéler le pouvoir d'agir des publics adultes sur les thématiques Environnement et Santé publique - Accompagner les territoires : mise en œuvre de démarches participatives et de concertation, facilitation de l'action commune dans les territoires, organisation d'évènements, de débats, de conférences, appui aux montages de projets - Communiquer sur les projets et les évènements à destination du grand public : réaliser des supports de communication et les diffuser par différents canaux modes - Participer à la réflexion ou la mise en œuvre de nouveaux projets : constituer et coordonner des groupes de travail au sein de la vie associative - Participer à la vie du réseau régional et national des CPIE et au développement des partenariats du territoire Thématiques principales de la structure : - Ressource en eau - Agriculture et alimentation - Education Santé Environnement - Biodiversité - Production hydro-électrique - Economies d'énergie Connaissances demandées : - Méthodes pédagogiques et d'animation adaptées pour impliquer les différents publics, - Connaissances scientifiques sur l'environnement - diplôme en sciences / niveau bac+2, - Connaissance des démarches et des méthodes de concertation, - Utilisation d'outils de communication et de modes de communication. Compétences nécessaires : - Utiliser, concevoir ou adapter des supports pédagogiques, - Être à l'aise dans la relation avec différents publics, - Savoir travailler en équipe, - Actualiser ses connaissances en fonction des besoins des actions, - Être capable d'initiative et d'adaptation, - Avoir des capacités rédactionnelles et d'utilisation de l'outil informatique, - Permis B et véhicule personnel. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD de 10 mois avec évolution possible - Temps partiel (80 %), soit 28h/semaine. - Rémunération selon la grille de la Convention Nationale de l'Animation (ECLAT), et les compétences. Base minimum groupe C, indice 285, rémunération brute sur une base d'un 0,8 ETP : 1590 € brut mensuel. - Travail en journée du lundi au vendredi, avec une présence possible en soirée, le samedi et exceptionnellement le dimanche. Modulation sur 4 jours. - Déplacements sur les territoires labellisés du Bugey (Ain) et du Genevois (Haute-Savoie), occasionnellement plus étendus. Utilisation du véhicule de l'association en priorité, ou remboursements des frais km -
L'établissement de santé pour adolescent - Groupe MGEN de CHANAY : Etablissement de 70 lits et 3 places d'hôpital de jour spécialisé dans la prise en charge d'adolescents présentant des troubles psychologiques et/ou psychiatriques (Troubles thymiques, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associés. 3 places supplémentaires en HDJ autorisée en psychiatrie infanto-juvénile depuis mars 2023. Un nouveau projet d'établissement, prévoit un transfert de site sur un nouvel établissement entièrement neuf avec une offre de soins complémentaires sous forme d'une unité dédiée, afin d'assurer la prise en charge de patients en post aigu (UPA). Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons une unité d'enseignement dédiée au sein de l'établissement de niveau collège et lycée. Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines au sein d'une équipe RH. Vous aurez sous la responsabilité deux gestionnaires, une gestionnaire en charge de la paie et une gestionnaire en charge de la formation professionnelle. Vous êtes sous l'autorité de la Directrice générale et du Directeur délégué. Vous aurez pour mission d'assurer le pilotage et la bonne réalisation des actions au service des ressources humaines : - Piloter et suivre la masse salariale - Assurer le reporting RH en interne - Recrutement : Diffusion d'annonces et/ou création d'outils de communication - Contribuer à favoriser un dialogue social de qualité en lien avec la Direction - Piloter le projet social - QVT - Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel - Superviser et assurer le suivi des actions de formation professionnelle - Superviser l'ensemble des plannings de l'établissement - Etablir les contrats de travail, DPAE, - Constituer le dossier administratif du personnel - Suivi des stagiaires - Assurer un suivi des indicateurs RH - Assurer un suivi des actions à mener en lien avec la médecine de travail - Assurer la gestion des dossiers de retraite - Etablir le planning des astreintes - Etablir le planning du service administratif et de l'encadrement - Informer et conseiller les cadres de proximité sur la législation, les accords d'entreprise, etc. - Participer aux comités d'encadrement - Participer aux comités de Direction - Participer aux réunions avec les représentants du personnel - Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec la Direction et le Groupe MGEN. Type d'emploi : Temps plein, Cadre au forfait jour Poste en CDI mais possibilité d'un CDD Salaire : coefficient 493, 2 257.94 euros brut, avec reprise d'ancienneté Convention collective FEHAP du 31 octobre 1951 Avantages : - Restaurant d'entreprise à prix très préférentiel sur site - Participation au transport - Possibilité de logement en proximité - RTT - Chèques vacances Profil souhaité : - A minima niveau licence avec 3 ans d'expérience ou Master dans le champ RH - Expérience d'encadrement souhaitée - Personne motivée, dynamique - Sens du travail en équipe - Rigueur, discrétion - Sens de l'autonomie Types de primes et de gratifications : - Prime décentralisée - Ségur personnel non médical Lieu du poste : Etablissement de santé pour adolescents groupe MGEN - 01420 Chanay Date de début prévue : dès que possible
Avec plus de 3,5 millions de personnes protégées, le Groupe MGEN est un acteur majeur de la protection sociale complémentaire et compte plus de 9 000 salariés. Pour garantir une qualité de service aux adhérents et aux patients, le groupe MGEN dispose de 33 établissements de santé dont l'établissement de santé pour adolescents. Cet établissement du secteur sanitaire est spécialisé dans la prise en charge des soins de suite pour un public 10-18 ans présentant des troubles psychopathologiques.
L'agence Stéphane Plaza Immobilier Valserhône a ouvert ses portes. C'est pourquoi elle recherche ses futurs collaborateurs ! Rejoignez notre réseau élu « Agence immobilière de l'année » pour la 5e année consécutive. Bienveillance, écoute, dynamisme et professionnalisme sont nos principales valeurs. Vous aimez l'immobilier ? Vous avez un bon sens relationnel ? Voici les missions qui vous seront confiées : Prospection et entrée de nouveaux mandats Développement du portefeuille d'acquéreurs Recherche constante de la satisfaction client ! Estimations de biens Accompagnement des clients dans leurs projets (vendeurs et acquéreurs) jusqu'à la signature de l'acte authentique Pour les exécuter nous recherchons : Un bon sens relationnel Une personne indépendante Une bonne présentation Et un Permis B obligatoire Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus et contactez-nous !
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un Accompagnant éducatif et social H/F en CDI temps plein ou temps partiel. LE POSTE Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
L'EHPAD est un établissement privé à but non lucratif, situé à CORBONOD (01). La structure accueille 84 personnes âgées et personnes handicapées vieillissantes
Itinova propose un poste de Médecin psychiatre H/F pour ses deux établissements accueillant des personnes adultes handicapés situés à CORBONOD (Ain). . - un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) de 30 lits - un Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 35 lits Les deux établissements accueillent majoritairement des personnes en situation de handicap psychique stabilisées et quelques personnes présentant des troubles autistiques. Missions : - Réaliser l'évaluation, les consultations et le suivi médical en déterminant le parcours de soins des personnes accueillies et en assurant les relations médicales avec les familles, et autres partenaires, - Prise en charge partagée et coordonnée avec les médecins libéraux ou autres spécialistes, - Œuvrer avec l'équipe paramédicale à la mise en place du projet de soins coordonnée par le Chef de service, - Travailler en équipe pluri disciplinaire, - Participer aux réunions institutionnels hebdomadaires, - Participer aux commissions d'admission, - Avoir un rôle de conseil et de prévention, Sa pratique s'exerce dans l'orientation définie par les projets Institutionnels et de soins. Avantages : possibilité de logement. Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme D'études Spécialisées en psychiatrie), Candidature (Lettre de motivation + CV)
L'Association ITINOVA, recrute immédiatement pour son établissement « LE CLOS DE GREX -ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE MONTANIER » situé à Corbonod (01420) un accompagnant éducatif et social ou un aide-soignant diplômé H/F en CDI temps plein ou temps Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Exécution des plans de fabrication sous la responsabilité des conducteurs de travaux, consultation et recherche de fournisseur pour aider à établir les devis, maitrise d'AUTOCAD (un profil de type génie mécanique peut facilement s'adapter au poste), suivi de la fabrication en atelier, prise cotes sur chantier
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre prochain Technicien Qualité- Sécurité Vos missions principales - Encadrer la réalisation des contrôles d'entrée, des contrôles en cours de process et des contrôles finaux - Assurer le suivi des appareils de mesure : étalonnage, renouvellement. - Suivre les plans d'action établis lors des réunions Qualité - Elaborer et mettre en œuvre les plans d'expérience, plans de contrôle, et les programmes d'essais spécifiques - Suivre les essais en liaison avec les responsables de production Participer à l'analyse des risques relatifs aux salariés, à l'équipement de travail, au produit et au site de production : maladies professionnelles, accidents, . - Réaliser les enquêtes AT et établir les plans d'action correspondants. - Organiser et suivre l'accueil sécurité des nouveaux entrants - Suivre le traitement des réclamations, retours et litiges clients faits par le service Commercial, en lien avec le Responsable QHSE. - Contrôler le respect des critères de qualité par les fournisseurs - Animer les réunions QHSE hebdomadaires - Assurer leur formation des nouveaux entrants sur le volet qualité produit Nos atouts ! Equilibre vie personnelle-professionnelle Une équipe de Direction à votre écoute Mutuelle haut de gamme prise en charge à hauteur de 70%, y compris pour votre famille Titres restaurant avec prise en charge 60% par l'entreprise Participation supra-légale Un CSE dynamique proposant de nombreux services tout au long de l'année Professionnel.le reconnu.e pour votre rigueur et votre capacité d'animation et de communication, vous possédez idéalement une expérience significative au sein d'un service Qualité en milieu industriel. Autonome, adaptable et avec une appétence marquée pour le travail en équipe, vous devrez en outre faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, attachée à la qualité de ses produits tout autant qu'au bien- être de ses collaborateurs, ce poste est fait pour vous ! Le poste peut être basé à Valserhône ou à Feillens et nécessitera des déplacements fréquents entre nos deux sites de l'Ain
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine découpe sur autoplatine à Valserhône (H/F) Vous êtes en charge de : -Régler et surveiller la machine : assurer la conduite de l'autoplatine de découpe -Contrôler de qualité : effectuer le contrôle de conformité des produits découpés pour s'assurer qu'ils répondent aux spécifications requises. -Effectuer la maintenance et le nettoyage : réaliser les opérations de maintenance et de nettoyage de la machine pour garantir son bon fonctionnement. -Coordonner des approvisionnements : coordonner les approvisionnements en matières premières et consommables nécessaires à la production. -Respecter les normes de sécurité : respecter les impératifs de sécurité tout au long du processus de production. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie ou dans le secteur de l'industrie ? Vous possédez des qualités humaines, vous êtes motivé(e) et habile de vos mains ? Rejoignez une entreprise familiale du Pays Bellegardien sur du long terme. Vous travaillerez en 2*8 soit : 5H - 12H ou 12H - 19H Si vous êtes intéressé - Postulez vite à l'Agence de Bellegarde Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts), -d'une appli professionnelle monmanpower, -d'un accès à des formations en ligne, -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP polyvalent à Valserhône (H/F) Sous l'autorité du chef de chantier et au sein d'une équipe de 3 à 4 manoeuvres, vous intervenez sur des chantiers de réhabilitation de canalisations d'assainissement. - Grâce au matériel spécifique lié à cette activité (caméra d'inspection, robot de fraisage électrique, matériel de chemisage aux UV, etc.), - Vous participerez aux différentes tâches de chemisage, fraisage et réhabilitations de divers ouvrages. - Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Une première expérience en tant que manœuvre dans les travaux publics est un atout mais n'est pas primordiale. - Vous êtes surtout curieux et avide d'apprendre de nouvelles techniques de travail. - Vous êtes volontaire, - vous faites preuve de bonnes capacités d'adaptation - Vous faites preuve d'autonomie, d'observation, de concentration ; vous savez travailler en équipe. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous rapidement ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L' E.A.M. La Ferme des Roches (public autisme) recherche un/une : AES ou Moniteur Educateur H/F MISSIONS Les équipes du E.A.M. sont organisées en 4 unités composées chacune de 5 éducateurs. La personne recrutée interviendra en renfort de manière transversale lorsqu'un besoin est manifesté par l'une ou l'autre des unités. Elle assurera un rôle de veille mais sera également amenée à réaliser des activités avec les usagers, notamment portées sur la sensorialité. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir de suite en CDI sur Chaumont (74) - Diplôme exigé - Temps plein 35 heures par semaine - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable Ce nouveau challenge vous motive ? Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur SEYSSEL Temps plein ou partiel , poste jour et vacation pouvant aller jusqu'à 12H consécutives. Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir immédiatement.
magasins de Pieces détachées automobiles Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin, vous accueillez physiquement et téléphoniquement les clients. Dans ce cadre vous conseillez les clients et développez les ventes. Vous serez en charge de la bonne tenue du magasin. Vous vous occuperez de la réception des pièces (contrôle qualité), des bons de livraison, de la mise en rayon, et de la gestion informatique du stock, vente et encaissement. - Clientèle constituée de particuliers et de professionnels
Magasin spécialisé dans la commercialisation des pièces automobiles
URGENT !! Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés en énergie renouvelable, un intervenant pour promouvoir des pompes à chaleur : BRICORAMA CHATILLON EN MICHAILLE A partir du 15 et 16 novembre Puis tous les week-end jusqu'au 15 décembre Profil : personne ayant un bon relationnel avec les clients
Nous sommes à la recherche d'un Opérateur/Régleur H/F pour l'un de nos clients basé à Valserhône. Vos missions : - Régler les machines de production, lancer et suivre la fabrication. - Réaliser les démarrages série et contrôles associés. - Assurer la maintenance de 1er niveau. - Réaliser des actions préventives et correctives sur les équipements suite à l'analyse des défauts. - Suivre le déroulement de la fabrication dans le respect des consignes de production. - Garantir la qualité en vérifiant et contrôlant les pièces en cours de fabrication, détecter et signaler les anomalies, proposer des solutions. - Respecter les consignes de sécurité, de propreté et de rangement en vigueur, - Le port des Équipement de Protection Individuelle et les consignes environnementales - Avoir minimum 1 an d'expérience en industrie/usine Votre profil : - Savoir lire, parler, écrire français afin de pouvoir remplir les comptes rendus, et rendre compte à l'oral des avancées et problèmes - Savoir travailler en équipe, - Faire preuve de dynamisme et d'une bonne capacité d'adaptation, - Avoir une formation technique (BEP/CAP)
L'équipe Mentech recherche un : OPÉRATEUR MACHINE DÉCOUPE FICEP (H/F) , pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction métallique et la serrurerie. Vos missions principales en tant qu'opérateur machine : - Découpe par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils à commande numérique - Sortie du stock le profilé à couper en vérifiant la correspondance avec les instructions de travail - Installation du profilé sur la machine à l'aide du pont roulant - Programmation de la machine pour certaines pièces simples - Contrôle de la qualité de la pièce, correction des défauts - Signaler et détection au responsable d'éventuels problèmes techniques - Assurer la traçabilité après la découpe de pièces Lieu : Musièges 39h Horaires de journée : 7h30 - 12 / 12h45 - 17h00 Rémunération : selon profil Profil recherché : - Savoir lire et interpréter des plans - Connaître les matériaux utilisés et leur transformation à la coupe - Maitriser les outils de contrôle - Avoir des notions en programmation informatique appliqués aux machines-outils - Respecter les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité Cette offre d'emploi vous intéresse? Contactez nous au 04 50 02 88 54 ou par mail à annecy@mentech.fr
Notre PME de 20 personnes, en plein développement en France mais également à l'international, cherche un.e opérateur.rice pour étoffer son équipe de production. Les pièces que nous produisons sont à forte valeur ajoutée, principalement destinées aux grands donneurs d'ordre du marché de l'hydroélectricité. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'un bon sens organisationnel. Rejoignez-nous dans un environnement agréable! Une équipe à taille humaine vous attend. Vous serez accompagné.e pour prendre sereinement les rênes de votre nouvelle activité. Poste à pourvoir immédiatement. Avantages: 35 heures/semaine sur 4 jours (hors heures supplémentaires et/ou aménagements). Tickets restaurant, primes paniers, intéressement sur le résultat de l'entreprise, mutuelle collective.
Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de VALSERHONE dans l'Ain (01). Cette entreprise industrielle reconnue dans son métier est spécialisée dans la production de joint. Elle recherche un manutentionnaire - opérateur machines: - Alimenter la machine en caoutchouc - Réglages premier niveau - Nettoyage du poste de travail - port de charge supérieur à 5kg Possibilité de polyvalence sur le poste Mission longue
Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de BELLEY dans l'Ain (01), à proximité des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73).
Notre société SET FAUCIGNY GENENOIS est une Unité de Valorisation Energétique (UVE) spécialisée dans la production d'énergie via l'incinération d'ordures ménagères non recyclables. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, le Chef de Quart encadre une équipe de conduite, s'assure de la sécurité des biens et des personnes, veille au bon fonctionnement des installations et utilise les moyens nécessaires à l'obtention des objectifs fixés d'incinération des déchets et de production d'énergie. A ce titre, il a pour mission : 1. Gestion de l'activité de production - Garant de la conduite optimisée de l'ensemble des installations d'exploitation de la valorisation énergétique et de la performance énergétique par son équipe (lignes d'incinération, plateforme mâchefers, .) - S'assurer de la gestion des flux de produits et résidus (pesage, déchargement et évacuation de déchets, niveau de stock de réactifs, dépotage/empotage associés, .) - Remonter au responsable d'exploitation toute anomalie via les applications à disposition (GMAO, Cahier de quart numérique) - Autoriser la mise à disposition des installations pour les travaux de maintenance et le démarrage des travaux 2. Pilotage de la performance technique - S'assurer du respect des objectifs de performance (tonnage incinéré, tonnage vapeur, production et consommation énergétique) et au respect de la qualité des rejets règlementés - Veillez à la conduite des installations d'incinération et à leur bon fonctionnement 3. Maitrise des risques et du système de management - Encadrer son équipe et s'assurer la continuité de service adapté à l'organisation - Veille au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail, des règles de l'entreprise - Identifier les dysfonctionnements sur des équipements et effectuer les interventions de maintenance corrective en coordination avec le service de maintenance - Prise en autonomie des décisions pour assurer l'ajustement permanent du fonctionnement des installations et prendre les mesures de sauvegarde Lors de votre prise de poste, vous disposez d'un parcours de formation complet. Si vous disposez d'une formation dans les domaines de la maintenance industrielle, génie thermique et énergie, chimie, électrotechnique, mécanique ou thermique... Et que vous disposez d'une expérience significative sur ce poste : Nous n'attendons plus que vous ! Avantages : - CSE - Participation/intéressement - Primes - 13ème mois - Aide au déménagement - Mobilité groupe Vous souhaitez en savoir plus ? - Présentation du fonctionnement d'une UVE: Parlez-Vous SUEZ - UVE - SUEZ France - YouTube - Présentation du poste de Chef de quart: https://youtu.be/FD6uN9x5KbU Prêt pour la révolution de la ressource? La différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (personnel médical, paramédical, éducatif, technique etc.) vous assurez l'accompagnement global des adolescents ayant des psychopathologies relevant du rôle propre du ME. Vous assurez : - L'accompagnement du quotidien de vie d'un adolescent, au travers de temps forts comme les levers/couchers, les repas, les temps de scolarité, etc. - La gestion de groupe, à l'aide de médiations sportive, manuelles, artistiques, culturelles. - Le suivi de référence de parcours thérapeutique du patient - La traçabilité et la transmission d'informations orales ou écrites - La sécurité des patients Qualités requises : Travail en équipe Communication Capacité d'adaptation Capacité de gestion de groupes Infos pratiques CDD de 6 mois Logement disponible Convention collective fehap 51 Reprise ancienneté Forfait SEGUR 1 Prime décentralisée
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement d'accueil non médicalisé « SAINT-VINCENT» situé à Corbonod (01420) 1 moniteurs éducateur H/F en CDI. Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Ø Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille - Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie ) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...) - Accompagner les usagers lors des temps de toilette - Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager - Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne Ø Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille - Assurer une fonction de référent de l'usager - Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement - Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social - Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Ø Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ; - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ; - Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture ) ; - Participer à l'actualisation du projet d'établissement ; - Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes. Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Vous êtes AVS, vous souhaitez exercer près de chez vous, à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités, alors rejoignez-nous ! L'ADMR recherche un(e) : Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) - Secteur Vulbens et proches alentours Vos missions : Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaieté, permettant aux bénéficiaires de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Ce métier vous fait grandir et donne du sens à votre contribution. Chaque jour, selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles de publics fragilisés et dépendants : personnes âgées, personnes en situation d'handicap et réalisez diverses missions en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Vous contribuez à la qualité de vie de la personne, au développement et/ou au maintien de la personne à son domicile - Participer à la prévention de la dépendance à la stimulation de la personne : Favoriser le lien social en engageant des conversations, en proposant des activités adaptées (promenade, jeux de sociétés ) - Aider ou faire à la place de la personne des actes essentiels du quotidien : lever, coucher, toilette, prise de repas - Entretien du domicile : Assurer la propreté et l'ordre dans l'environnement de vie des personnes assistées. - Aide à la mobilité : Accompagnement pour les déplacements extérieurs (courses, RDV extérieurs) Votre profil : - Diplômé(e) DEAVS, DEAES, BEP- BAC PRO service à la personne ou expérience convaincante dans l'emploi en tant que Faisant-Fonction - Expérimenté(e) ou débutant(e) récemment diplômé(e) dans l'emploi - Autonomie, organisé(e), qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, analyse des situations - Permis B + Véhicule personnel - Votre sourire ! Nos avantages : - Secteur d'intervention proche de votre domicile - Planning adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps plein) - Remboursements frais kilométriques professionnels - Possibilité d'évolution vers un poste de référent(e) métier - Accès à des formations complémentaires dès l'embauche - Smartphone connecté - Mutuelle Vous aimez prendre soin des autres, vous souhaitez donner du sens à votre travail, que ce soit pour une expérience temporaire ou volonté de faire carrière au sein de l'ADMR rencontrons-nous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de couverture par éléments et basé à VALSERHONE (01200), en CDI un Technicien toits (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront de : - réaliser la pose de charpentes, - d'effectuer des travaux de rénovation et de restauration, - de participer à la fabrication et à l'assemblage d'éléments de toiture Vous serez également amené à intervenir sur des chantiers variés, en respectant les consignes de sécurité et les normes de qualité. Nous recherchons un candidat passionné par le travail de tout matériaux, ayant le sens du détail et le goût du travail bien fait. Le respect des consignes de sécurité est essentiel pour ce poste qui nécessite du travail en hauteur. Vous devez être titulaire du permis B pour vous déplacer sur les chantiers. Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée, et de participer à des projets d'envergure au sein d'une entreprise en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de cartonnages et basé à VALSERHONE (01200), en CDI un Deviseur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de cartonnages, reconnue pour sa qualité et son engagement envers l'innovation. Avec une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, notre client offre des opportunités de développement professionnel et personnel. En prévision d'un départ en retraite, nous recrutons le futur deviseur h/f. Une formation/tutorat sera dispensée par leur salarié expert afin de transmettre les ficelles du métier à son remplaçant. A l'interface entre le Commerce et le Bureau d'études vous calculez à l'aide de notre logiciel métier (ERP) le prix de revient de chaque étape du process pour arriver à celui du produit : - Détermination pour les nouveaux produits des éléments de gamme ; matière, rendements, étapes de process, temps machine. Etablissement du prix de revient correspondant avec saisie dans notre logiciel d'exploitation. - Réactualisation des prix pour les refabrications d'anciens produits en intégrant les nouveaux prix d'achats de matière et les ajustements de gamme liés aux quantités commandées. - Prise de contact avec les fournisseurs réalisant les sous-traitances. - Proposition d'amélioration - Sens aigu de l'optimisation des couts et des process - Avoir un lien avec les achats et la production pour la faisabilité, contraintes techniques et production Nous recherchons un professionnel passionné par le secteur de la fabrication de cartonnages, doté d'un esprit analytique et d'un souci du détail. La capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à s'adapter à un environnement dynamique seront des atouts essentiels pour ce poste. Doté(e) d'une formation technique pouvant provenir d'horizons divers tels que méthodes, outillage, amélioration continue, bureau d'études,. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Informations complémentaires : Rémunération sur 13 mois + Tickets Restaurants + Participation + Mutuelle Possibilité de : un Vendredi sur 2 non travaillé dans le cadre de la flexibilité horaire. Congés : 5 Semaines dont 3 semaines en aout et 1 semaine en fin d'année Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en pleine croissance, et participer à des projets stimulants ? Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez au succès de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La salle de sport GOFIT à Seyssel, ouverte depuis mars 2024 dans un environnement verdoyant en bordure du Rhône, recherche un coach sportif diplômé(e) H/F pour effectuer des prestations avec le statut indépendant : Formations souhaitées : - BPJEPS Activité de la Forme (cours collectifs et plateau cardio/muscu) ou STAPS - Débutant(e) accepté(e) Vos missions : - Assurer les cours collectifs principalement chorégraphiés : Zumba et/ou LIA, STEP et Pilates - Accompagnement de la clientèle à atteindre ses objectifs : remise en forme, perte de poids, endurance, bien-être physique et mental - Coaching personnalisé - Connaissances en nutrition Notre salle à taille humaine a pour objectif de proposer des prestations diverses pour le plus grand nombre, quel que soit l'objectif ! L'ambiance se veut conviviale et chaleureuse : faire du sport dans un endroit agréable Vos qualités : Enthousiaste, positif(ve), à l'écoute, patient(e), autonome et sportif(ve) ! - Nombre d'heures hebdomadaires : 8 heures Vous êtes intéressé(e) n'hésitez pas à candidater pour définir les conditions avec le recruteur.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Infirmier préleveur H/F, à temps plein ou temps partiel 80%, au sein de notre laboratoire de Valleiry. Vos missions : - Vous effectuez les prises de sang, les prélèvements Covid et divers prélèvements bactériologiques, - Vous enregistrez les dossiers des patients, - Vous triez les échantillons et réalisez le pré-analytique. DESCRIPTION DU CONTRAT Horaires journée (le laboratoire est ouvert du lundi au vendredi de 7h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 et le samedi de 7h00 à 12h00). Annualisation du temps de travail : de manière générale, vous travaillez 1 journée complète + 3 matinées (un samedi matin sur 2) Salaire mensuel brut selon profil (à partir de 2120€ brut) + primes + intéressement + mutuelle + CSE. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Suivi de chantiers, gestion des approvisionnements et des délais, réunions de chantier, dessin, suivi financier et facturation, connaissance normes métallerie/serrurerie, maîtrise Autocad. horaires : travail du lundi au vendredi.
MAINTENANCE ET POSE DE PAC ET CLIM
Description du poste : Pose de pompe à chaleur type Viessmann, sertissage, soudures, brasures, être autonome Avantages : Ticket repas, mutuelle Pro BTP + complémentaire, horaire du lundi au vendredi (pas d'astreinte), véhicule de la société en journée permis B nécessaire + indemnité frais km
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous disposez d'une expérience significative en tant que coiffeur barbier homme et enfant, vous avez au minimum un CAP en coiffure et êtes prêt à travailler dans une ambiance conviviale CDD proposé dans le cadre d'un surcroit d'activité
Poste en journée. Gestion d'une équipe. Gestion de la production Application de la méthode HACCP Pas de travail les week-ends et jours fériés Pas de travail durant les vacances scolaires
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 20h/915€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Le cabinet d'architecture ATELIER B recherche UN DESSINATEUR-PROJETEUR A TEMPS PLEIN Pour renforcer son équipe au sein de l'agence de Miribel ou de Valserhône Poste à pourvoir en CDI dès que possible Principales missions : Réalisation des plans techniques d'architecture des projets à toutes les phases à l'aide du logiciel ARCHICAD - Relevé métrique et intégration des plans sous format informatique, montage en 3D - Participation aux études et mise en forme des projets du stade Esquisse au stade Dossier de Consultation des Entreprises (DCE), essentiellement dans le domaine des marchés publics, également projets de concours s'il y a lieu - Élaboration de solutions architecturales conformes aux exigences du projet et aux règlementations en vigueur - Participation aux réunions de coordination avec les différents intervenants du projet - Réalisation des plans et détails d'exécution en collaboration avec les bureaux d'études - Élaboration des dossiers de demandes d'autorisations d'urbanisme règlementaires - Assurer le respect des délais et la qualité des rendus Profil recherché : - De formation BTS / BAC +2/3 minimum, issu€ d'une formation technique spécialisé dans le secteur du bâtiment et architecture, vous possédez une expérience indispensable de 3 ans minimum à un poste similaire en cabinet d'architecture (France) - Maitrise indispensable 2D et 3D sur ARCHICAD - Expérience solide des logiciels ARCHICAD, PHOTOSHOP, INDESIGN Vous avez de solides connaissances en Tous corps d'État et maitrisez les normes de sécurité ERP et PMR ainsi que la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes efficace, réactif(ve), dynamique, doté(e) d'une sensibilité architecturale et d'un sens créatif développé. Vous êtes rigoureux(se), capable de travailler en autonomie, vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens des priorités et de bonnes aptitudes relationnelles. Rémunération adaptée au profil, à l'expérience et la compétence. Renseignements au 04.50.48.05.67 ou atelierb@orange.fr
Vous occupez votre poste en toute autonomie Vous travaillez sur des chantiers neufs et des rénovations Vous utilisez le véhicule de la société, le permis B est indispensable pour vous rendre sur les chantiers.
Notre client, une belle société familiale du bassin Annécien spécialisée dans les métiers du TP est à la recherche d'un.e canalisateur.rice. Vous serez en charge : - De l'installation et de la maintenance du réseau de distribution d'eau potable d'évacuation des eaux usées, - Du percement des tranchées, - De l'installation des conduites et d'hydratants, - De la pose des raccordements, - Des travaux de terrassements et de remise en état, - De la maintenance corrective et préventive Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminer en fonction du profil et de l'expérience - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (35h) Lieu : Musièges Vous avez déjà de l'expérience en tant que canalisateur. Vous recherchez à vous investir pleinement au sein d'une entreprise dynamique. Vous possédez un esprit d'équipe et de solides valeurs humaines. Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h 10 ter. Avenue de Genève, 74000, Annecy
Membre du 1er réseau associatif de conseil et d'expertise comptable en France, CERFRANCE Ain compte 82 collaborateurs spécialisés dans la comptabilité, le conseil et le social, auprès de 2 200 adhérents issus d'entreprises agricoles, de TPE/PME, artisans, commerçants et professions libérales. Cerfrance Ain est présent à Bourg en Bresse, Meximieux, Belley et Valserhone et Chatillon sur Chalaronne. Partager nos valeurs et notre raison d'être : « Nous sommes une entreprise associative de conseil pluridisciplinaire, d'expertise comptable et de service, nous avons à cœur d'agir tous ensemble, en toute indépendance, dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos collaborateurs, pour contribuer au développement et à la réussite de tous les entrepreneurs » ; Intégrer une entreprise dynamique, laquelle s'emploie grâce à la force de son réseau, à mettre en œuvre différents projets de dématérialisation permettant de répondre aux évolutions technologiques rencontrées par la profession comptable. Interlocuteur privilégié des chefs d'entreprise, vous êtes la 1ère personne de confiance de nos clients. En contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de l'ensemble de la comptabilité. Autonome et responsable dans la gestion de votre portefeuille clients, au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, et sous la responsabilité d'un Responsable d'équipe, vous travaillez en étroite collaboration avec des Assistants Comptables qui réalisent pour vous, le travail préparatoire sur les dossiers (scan/saisie des pièces comptables, préparation d'éléments pour les bilans ). Vous gérez en autonomie un portefeuille d'entreprises et effectuez : - L'établissement des déclarations (TVA ) - Les révisions comptables - Les clôtures des comptes - L'assemblage du bilan A terme, vous effectuez les liasses fiscales ainsi que la remise et explication des comptes à nos adhérents. Votre profil : De formation supérieure en comptabilité, avec une expérience en cabinet comptable, vous possédez les aptitudes suivantes : - Connaissances des règles comptables, - Écoute des besoins d'accompagnement des clients, - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur, - Attrait pour les nouvelles technologies - Une connaissance du monde agricole, et la connaissance du logiciel ISACOMPTA, seraient un plus. Cerfrance Ain propose de multiples avantages sociaux tels que le 13ème mois, les tickets restaurant, la mutuelle complémentaire, les œuvres du CSE, une flexibilité des horaires, un accord de télétravail etc et des moments de convivialité à partager ! Les conditions du poste : CDI à temps plein, CDD envisageable, rémunération fixe sur 13 mois selon expérience. Temps partiel envisageable. Cerfrance Ain s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Poste à pourvoir rapidement.
Suite à l'ouverture de notre nouvel établissement sur Valserhône, nous recherchons des aides-soignants ou auxiliaires de vie H/F avec première expérience réussie, diplôme non exigé : - Travailler en lien et sous la responsabilité des IDE et de l'infirmière coordinatrice pour le suivi du résident. - Assurer des soins d'hygiène et de confort dans le respect des règles d'hygiène - Préserver, maintenir et restaurer le bien être et l'autonomie du résident - Assurer un climat de sérénité et de confiance pour les résidents dans un moment qui peut être anxiogène. - Assurer la continuité de soins (réapprovisionnement de chariot de nursing, nettoyage de fauteuil ). Ponctuellement vous participez à la dispensation des repas. Horaires de jour en 10h soit 1 semaine de 3 jours et 1 semaine de 4 jours (non consécutifs). Salaire : entre 1777 euros et 1807 Euros + 13ème mois + SEGUR 1 et 2 : 280 euros Brut + reprise d'ancienneté Toutes les mesures de protection sanitaire liées au covid19 sont bien mises en vigueur dans cet établissement.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins TP à Valserhône (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge des missions suivantes : -Utilisation et conduite d'engins de chantier -Respecter les consignes de sécurité et les règles d'exploitation de la carrière -Assurer l'entretien et la maintenance de votre matériel -Participer à la gestion des stocks de matériaux et à leur évacuation -Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir une exploitation optimale du chantier -Assurer le suivi des opérations de chargement et rendre compte de votre activité Compétences attendues : -Expérience significative sur engins de chantier -CACES R482 en cours de validité -Connaissances des règles de sécurité et des normes en vigueur dans le secteur -Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises De plus, vous êtes : -Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation. -Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. -Disponible sur le long terme. Alors n'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%...
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et basé à VALSERHONE (01200), en CDI un Géomètre Topographe (h/f). Sous la responsabilité du Responsable topographie, au sein d'une équipe de géomètres et en collaboration avec les conducteurs de travaux, vous intervenez sur les différents chantiers de l'agence : terrassements, VRD, canalisations EP/EU/Assainissement. Votre mission consistera à réaliser des relevés topographiques, effectuer des mesures sur le terrain, établir des plans et des cartes topographiques, et assurer la gestion des données géospatiales et de récolements. Vous serez également amené à intervenir dans la préparation des chantiers et à participer à la réalisation des métrés en collaboration avec les chefs et conducteurs de travaux. En lien avec le service Etudes de prix, vous pouvez être amené à réaliser des métrés dans le cadre d'une étude ou afin d'optimiser un projet. Profil : Nous recherchons un Géomètre Topographe (h/f) avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, et titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la topographie ou géomètre-topographe. La maîtrise des logiciels de CAO (autocad/covadis/mensura), ainsi que les stations robotisées et le matériel 3D est un atout à votre candidature. - Esprit d'analyse - Rigueur - Capacité d'observation - Orientation spatiale - Adaptabilité Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, offrant un environnement de travail stimulant et des possibilités d'évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL et SPL à Valserhône (H/F) Sous l'autorité du Responsable de l'agence et des Conducteurs de travaux, vous - assurez la livraison en matériaux divers de nos chantiers sur le secteur de l'Ain - veillez à la bonne application des procédures internes et au respect des consignes et du code de la route. - êtes le garant de la sécurité lors des transports. Vous êtes expérimenté dans la conduite de PL/SPL dans un environnement TP vous possédez impérativement le permis C / EC Vous êtes motivé, responsable et êtes capable d'être totalement autonome. Ponctualité et rigueur sont vos principales qualités. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous rapidement ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
L'Académie de Lyon recrute un psychologue de l'Éducation nationale (PSY-EN) du premier degré. Le poste à temps complet (24h par semaine) et à l'année est à pourvoir sur Vaslerhône (Ain). En devenant PSY-EN vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier de PSY-EN Missions - Accompagner les élèves, porter une attention particulière aux élèves en difficulté, - Accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves - Réaliser des entretiens et des bilans psychologiques, - Agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves afin de faciliter leurs apprentissages - Participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires Conditions particulières d'exercice : Affectation possible sur plusieurs établissements Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master 2) de psychologie. Numéro Adeli obligatoire Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement, l'éducation ou la psychologie Compétences requises: Savoir appliquer un cadre juridique ou réglementaire Maîtrise du français oral et écrit Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation
Aquila RH Annecy, acteur local indépendant du recrutement en CDI, CDD et intérim, membre de Mistertemp' Group (élue start up de l'année en 2016 et faisant partie des 120 entreprises de là FrenchTech'), recrute pour son client, un technicien SAV en chauffage (H/F). Chez Aquila RH, un seul interlocuteur pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi, et pour vos besoins administratifs. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter notre agence Vos missions: Selon votre planning quotidien, vous effectuez des interventions pour : - des visites d'entretiens conformément au contrat de maintenance du client, - du dépannage de chaudières, - rédiger vos comptes rendus interventions, - respecter les procédures internes d'interventions et de sécurité. Vous intervenez principalement chez des clients de copropriété, bailleur sociaux, syndics. Vous intervenez sur des chaudières individuelles au gaz ou au fioul principalement. Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Horaires de travail : en journée, du lundi au vendredi Rémunération : taux horaire (en fonction du profil) + indemnités IFM 10% et ICP 10% + MyBonus CET à 5% Avantages : avantages CE, mutuelle intérim santé, KDO parrainage, et d'autres avantages FASTT à découvrir. Votre profil: Vous avez une expérience significative en maintenance et dépannage de chaudières au gaz. Et/ou vous êtes titulaire d'un formation technique en maintenance ou d'électrotechnicien. Vous aimez les postes en itinérance, l'autonomie et le contact client. permis B
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL Manoeuvre TP à Valserhône (H/F) En tant que Chauffeur PL à 10% du temps, vous devrez conduire le camion au départ et à l'arrivée au dépôt de l'entreprise. En tant que Manoeuvre en Travaux Publics à 90% du temps, vous serez chargé(e) d'assister l'équipe de travaux dans la pose de réseaux divers, notamment dans les domaines de l'électricité, des télécommunications, du gaz et de l'eau potable. Vos principales missions consisteront à participer activement aux travaux de terrassement, de déblaiement et de remblaiement, pose de réseaux souples ou de canalisations ainsi qu'à la manipulation des outils et équipements nécessaires à la réalisation des travaux. Vous évoluez depuis plusieurs années dans le secteur des Travaux Publics et idéalement sur un poste identique. Vous acceptez de travailler à 10% en tant que chauffeur PL et 90% en tant que manoeuvre Vous faites preuve d'autonomie, d'observation, de concentration ; vous savez travailler en équipe. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous rapidement ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
Manpower- cabinet de recrutement recrute pour son client, un acteur de renom dans le secteur agroalimentaire, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Poste basé à Frangy (74). -Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des installations, y compris les systèmes automatisés. -Utiliser la GMAO pour suivre les interventions. -Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. -Formation en maintenance industrielle (l'alternance est un plus). -Compétences en électricité et mécanique. -La maîtrise des automatismes est un atout supplémentaire. Rémunération et avantages : -Participation, intéressement, abondement PEE, avantages CSE... Horaires : -Rotation entre 6h-15h et 10h-18h, du lundi au samedi. -Une astreinte mensuelle rémunérée. N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront examinées !
Le cabinet de recrutement Manpower Haute-Savoie recherche pour son client, un groupe familial spécialisé dans les travaux publics, un Chef de Chantier Terrassement (H/F). Poste en CDI basé à Bellegarde (01) Sous la supervision du Responsable de secteur ou du Conducteur de travaux, vous intervenez dès les phases préparatoires du chantier (analyse des plans, dossier technique, etc.). Vos principales missions incluent : -Encadrer une équipe dont la taille varie selon les chantiers -Suivre l'avancement des travaux en respectant le planning établi -Gérer l'approvisionnement en fournitures et matériaux -Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité Vous participerez également aux réunions de chantier et gérerez les relations avec les différentes parties prenantes. Vous possédez une expérience significative d'au moins 2 ans en tant que chef de chantier, avec une expertise avérée dans les terrassements de taille moyenne et de grande envergure. Votre engagement, votre professionnalisme et votre esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de ferme et basé à VALSERHONE (01200), en CDI un Technicien de Maintenance (h/f). Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels, ainsi que l'installation et le dépannage des équipements électromécaniques. Vous serez en charge de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. De façon plus détaillée, voici le cahier des charges de cet emploi : Effectuer les travaux d'entretien et d'amélioration du matériel et les réparations nécessaires : - Procéder à la maintenance préventive et curative des équipements et installations selon le programme et en intervention immédiate - Exécuter des travaux d'amélioration sur instruction de son responsable - Intervenir sur l'installation, la mise en route, l'amélioration ou la fiabilisation du matériel sur demande du responsable hiérarchique et être force de proposition - Accompagner et transmettre toutes les informations aux utilisateurs, aux équipes d'intervention et prestataires - Rendre compte au responsable hiérarchique de l'ensemble de ses activités (via GMAO ou autre reporting) Respecter les règles QHSE : - Consigner et déconsigner les machines et s'assurer de la traçabilité des opérations pour s'assurer de la sécurité des personnes et des biens - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité - Alerter le responsable hiérarchique de l'application de la sécurité des entreprises extérieures (plan de prévention) Gérer les fournisseurs et les négociations d'achat (en cas d'absence du Responsable Maintenance) : - Définir et planifier les activités de maintenance et de dépannage individuelles et collectives - Piloter les projets de travaux neufs - Demander les devis puis les négocier avant de les faire valider - Acheter toutes les fournitures nécessaires à l'entretien et à la maintenance du site selon les normes ISO - Suivre les commandes et les prestataires, relancer si nécessaire et contrôler les réceptions Le candidat idéal possède un BAC ou BAC Pro en maintenance industrielle ou électromécanique, ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Il doit démontrer de solides compétences en maintenance curative et préventive, ainsi qu'en installation et dépannage d'équipements industriels. Compétences techniques requises : - Compétences avancées en électricité et automatisme - Aisance pour le réglage et le dépannage des machines automatisées et pilotées via une supervision - Maîtrise des outils informatiques usuels (GMAO, mails, .) - Rigueur et adaptabilité sont indispensables pour ce poste. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Dans un second temps, il sera nécessaire que la personne travaille en horaires décalés : - Une semaine de 6h à 14h (dont une heure de pause repas) - La semaine suivante de 10h à 18h (dont une heure de pause repas) Un temps de douche quotidien de 10 min est inclus dans le temps de travail. Rejoignez notre client, une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'imprimerie, un Opérateur sur presse pliage/collage à Valserhône (H/F) Vous serez en charge de la mise en train, de l'opération et de l'entretien d'une plieuse-colleuse automatique. Vous devrez : -Alimenter la plieuse copieuse automatique -Réceptionner les étuis pliés et collés à assembler dans des caisses de conditionnement -Informer le conducteur de presse en cas de dysfonctionnement ou non-conformité, Vous êtes motivé(e) ? Vous avez une bonne dextérité? Vous êtes curieux(se) et souhaitez vous former ? Rejoignez une entreprise dynamique du Pays Bellegardien ! Vous travaillerez en 2'8 soit : 5H-12H ou 12h-19H Prime d'équipe Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
Interlocuteur privilégié des élus, de la direction générale, des autres directions et des partenaires extérieurs (ABF, SDIS, maîtres d'œuvre, entreprises.) le Directeur / la Directrice manage une direction d'environ 15 agents. Il ou elle coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il/elle assure un reporting précis et veille à sécuriser les arbitrages techniques et budgétaires auprès des élus référents, la DG et les directions métiers concernées. Avec le Responsable de la Régie bâtiment / Chargé d'opération, il/elle est garant de l'avancée efficace des opérations phares de la mandature. Il/elle assure une veille approfondie (maintenance, sécurité) sur les sites les plus sensibles pour la population et les élus. Il/elle veille à la maîtrise des dépenses d'énergie, à l'adaptation aux nouveaux usages, à la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires...). Il/ elle coordonne la stratégie patrimoniale de la collectivité mutualisée, et veillera à renforcer l'actualisation de l'inventaire et la priorisation des travaux de différentes natures de l'ensemble du parc. - ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : Missions ou activités Management de la direction : - Animer les pôles de la direction (Régie Bâtiment, Maintenance et Sécurité, Administratif) en veillant au partage d'informations, à la cohésion des équipes, à la délégation maîtrisée des missions - Manager individuellement 3 agents : chargé d'opérations bâtiments, assistantes administratives -> définition des objectifs, soutien, écoute, évaluation, développement des compétences. - Maîtriser les budgets d'investissement et fonctionnement - Suivre et piloter l'activité à l'aide d'outils de reporting appropriés et collectivement alimentés - Maîtriser les plans de charge avec une vision anticipée de l'activité, notamment pour les années N et N+1 - Assurer la sécurité des collaborateurs avec un engagement régulier dans la démarche Culture de la prévention coordonnée par le DRH. Conseil aux élus et à la direction générale : - Rester à l'écoute fine des choix politiques municipaux (Maires, élus référents, adjoints) - Traduire les choix politiques en programmes aux coûts, calendrier, contraintes techniques et degré de qualité maîtrisés - Proposer à l'arbitrage des élus des choix techniques adaptés. - Proposer des modes de portage et de réalisation. - Prioriser et expliciter les enjeux règlementaires à intégrer aux projets (normes ERP, incendie, électricité, amiante, accessibilité, patrimoine remarquable, décret tertiaire...) - Assurer la communication régulière des objectifs, de l'état d'avancement, des contraintes et des réussites des projets. Animation des relations partenariales : - Rendre lisible les actions du service de manière à optimiser les échanges entre équipes, clients, entreprises. - Garantir une relation partenariale privilégiée avec la Direction de l'Education, de la Scolarité et de la Citoyenneté. - Cultiver des relations de confiance avec les partenaires institutionnels pour concilier avec souplesse les différents enjeux bâtimentaires. - Assurer des relations régulières avec les entreprises du BTP pour favoriser le Sourcing sur les marchés de travaux et suivre avec rigueur l'exécution et l'évaluation des chantiers Supervision des opérations, notamment les plus sensibles. - Appuyer la supervision et la communication interne des principales opérations - Veiller à la réactivité des équipes pour assurer la continuité de service des sites les plus exposés - Faire respecter les ratios qualité/coûts/ délais des opérations - Prioriser, programmer, chiffrer et faire valider les objectifs et missions d'intervention sur les bâtiments - Contribuer au plan énergies
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez-nous pour prendre part à cette dynamique ! La ville de Valserhône recrute pour la Direction Patrimoine bâti MISSIONS PRINCIPALES : Organiser le montage d'opérations de construction, de réhabilitation, de rénovation et leur faisabilité. Assure le pilotage, la conduite technique des opérations. Il assume la responsabilité de l'ensemble des projets et du planning sur les phases études, montage, avancement opérationnel et clôture, en tenant compte des aspects technique, administratif, juridique, financier et environnemental, tout en coordonnant les partenaires ou acteurs privés ou publics. Le chargé d'opérations aura la charge, notamment, de - Assurer le montage du programme - Assurer le suivi des prestataires et des études - Assurer le pilotage, suivi technique, administratif et financier des opérations en charge, depuis l'appel d'offres jusqu'à la réception - Participer à la transversalité des projets PROFIL : Cadre d'emploi Technicien ou équivalent - Formation initiale exigée et/ou expérience professionnelle d'un minimum de 5 ans - Formation supérieur Bac +2 ou expériences significative justifiant de l'expérience de la maîtrise d'ouvrage de construction d'équipements publics Compétences attendues : - Maîtrise parfaite des logiciels informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissance du Code de la Commande Publique (passation marchés de Maîtrise d'oeuvre, de travaux et de services) - Connaissances des collectivités - Connaissances des règles de construction (tout corps d'état), d'accessibilité, d'urbanisme - Connaissance en économie de la construction, coût global, maintenance du patrimoine - Méthodes de conduite de projets - Capacité à synthétiser les contextes complexes - Notion de Génie Civil appréciées Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus : - Rigueur, méthode - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et de l'animation - Capacité de reporting - Dynamisme - Souplesse, adaptabilité - Qualités relationnelles et une aptitude au travail en équipe - Pragmatisme TYPE DE CONTRAT : Durée : 12 mois, potentiellement renouvelable Rémunération statutaire, régime indemnitaire Temps de travail : Temps complet Date de prise de fonction : au plus tôt AVANTAGES : - Ticket restaurant - RTT Envoi des candidatures à recrutement@valserhone.fr ou 04 50 56 61 30
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L' E.A.M. La Ferme des Roches recherche un/une : AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F MISSIONS La personne recrutée sera amenée à assurer le ménage et l'entretien des locaux, participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus, participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage). PROFIL ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Poste à pourvoir de suite en CDI sur Chaumont (74) à côté de Frangy - Temps plein 35 heures par semaine - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable
Votre agence MENTECH spécialisée dans le recrutement recherche pour un de ses client : 1 SERRURIER METALLIER (H/F) Vos missions principales seront les suivantes : - Lecture de plans. - Assemblage et pointage de pièces en autonomie. - Travaux sur des pièces de moyennes et grandes séries. - Découpe et pliage de feuilles de métal ou autres matériaux. Horaires : - Du lundi au jeudi de 07h30 à 12h00 / 12h45 à 17h00. - Le vendredi, fin de journée à 12h30. - Environ 39 heures par semaine. Rémunération : - De 13 € à 16 € selon le profil. Profil recherché et prérequis : - Minutieux et résistant. - Maîtrise de la lecture de plans. - Capacité à visualiser les pièces en perspective. - Aptitude à manipuler l'outillage. - Autonomie et rigueur.
Si cette offre vous intéresse, merci de nous contacter par mail annecy@mentech.fr ou par téléphone au 04 50 02 88 54
Notre client, une référence dans le domaine de la construction et des travaux publics depuis plus de 30 ans, réalisant des travaux de terrassement VRD pour des collectivités, des constructeurs et des particuliers est à la recherche d'un.e conducteur.rice d'engins. Vos missions : - Conduite et manœuvre d'engins de chantier (pelles, mini-pelles, chargeuses, etc.) pour l'aménagement des infrastructures VRD - Réalisation des tranchées, pose de canalisations, terrassement, remblais et compactage - Participation active aux travaux de voirie, de réseaux d'assainissement, d'eau potable, d'électricité et de télécommunication - Entretien courant des engins pour garantir leur bon fonctionnement - Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur sur le chantier Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Frangy Vous justifiez d'une expérience significative en tant que conducteur d'engins en travaux publics, idéalement dans le secteur VRD. Vous disposez de vos CACES engins et maitriser leurs conduite. Vous souhaitez intégrer une structure familiale soucieuse du bien être de ses salariés. Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Fabrication en atelier de menuiserie aluminium, garde-corps aluminium
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe pose de garde-corps et ouvrages de serrurerie Profil souhaité : Expérience 2 An(s) Cette expérience est indispensable Savoirs et savoir-faire Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)Cette compétence est indispensable Lecture de plan, de schéma Cette compétence est indispensable Techniques de découpe de matériaux Cette compétence est indispensable Techniques et procédés d'assemblage Cette compétence est indispensable Règles de sécurité Savoir-être professionnels Autonomie Capacité d'adaptation Réactivité Informations complémentaires Qualification : Ouvrier qualifié Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie Formation CAP, BEP métallerie/serrurerie Salaire Mensuel 2 000,00/2 400,00€ brut sur 12 mois Mutuelle Participation/action
Vous êtes notre futur chef d'équipe, autonome et responsable de son binôme pour une belle mission d'une année. Vos missions pour achever la dernière phase de notre chantier tertiaire seront : - Installer les équipements électriques en conformité avec les normes - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe de chantier pour garantir la productivité et la qualité des travaux Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 12/mois Salaire: 14/15 euros/heure min Primes Chantier tertiaire Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'agroalimentaire ? Alors lisez plus loin, j'ai LE poste pour vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client : Un technicien de maintenance H/F Vos missions sont les suivantes : - Procéder à la maintenance préventive et curative des équipements et installations selon le programme et en intervention immédiate - Exécuter des travaux d'amélioration sur instruction de son responsable - Intervenir sur l'installation, la mise en route, l'amélioration ou la fiabilisation du matériel sur demande du responsable hiérarchique et être force de proposition - Accompagner et transmettre toutes les informations aux utilisateurs, aux équipes d'intervention et prestataires - Rendre compte au responsable hiérarchique de l'ensemble de ses activités (via GMAO ou autre reporting) - Consigner et déconsigner les machines et s'assurer de la traçabilité des opérations pour s'assurer de la sécurité des personnes et des biens - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité - Alerter le responsable hiérarchique de l'application de la sécurité des entreprises extérieures (plan de prévention) - Définir et planifier les activités de maintenance et de dépannage individuelles et collectives - Piloter les projets de travaux neufs - Demander les devis puis les négocier avant de les faire valider - Acheter toutes les fournitures nécessaires à l'entretien et à la maintenance du site selon les normes ISO - Suivre les commandes et les prestataires, relancer si nécessaire et contrôler les réceptions Votre profil : Vous êtes titulaires d'une formation Bac à BAC +2 dans le secteur de la maintenance ? Vous possédez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire ? Vous avez des compétences avancées en électricité et automatisme ? Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique ? (GMAO) Vous acceptez les horaires en 2X8 et astreintes ? Vous aimez le terrain et la recherche de solution ? Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un bon relationnelle ? CDI Rémunération selon profil 13ème mois Primes habillages et astreintes Congés offert entre noël et nouvel an Horaire en 2X8 Une semaine de 6h à 14h La semaine suivante de 10h à 18h Prise de poste dès que possible ! N'attendez pas pour nous transmettre votre candidature ! Cette une belle opportunité que vous offre notre client !
Description de l'offre - Conseils et encadrement du plateau musculation - Réalisation de programmes personnalisés - Gestion clientèle avec le logiciel Heitz - Accueil et inscription des adhérents - Petites animations (défi sportif, circuit training...) - Cours Collectifs - Diplôme demandé : BP AGFF C/D, BE MF, DEUST MF, BPJEPS - Prise de poste le 2 décembre
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. L'EHPAD de Bellegarde dans l'Ain est une structure d'une capacité de 82 places dont 67 places pour personnes âgées, 13 places pour personnes handicapées vieillissantes et 2 places d'hébergement temporaire, composée d'une équipe de 40 salariés. Vous rejoignez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Intégrez la filière "Personnes âgées & Domicile" qui : - développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ; - se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ; - place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ; - porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement. Nous recherchons un infirrmier F/H, en CDI, temps plein afin de consolider la dynamique d'équipe soignante. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante composée d'infirmières, d'aide-soignant(es) et d'aides de vie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillez sur un roulement de 4 semaines et une base de 10 heures quotidiennes (semaine de 4 jours / semaine de 3 jours). Au sein de l'établissement, vos missions quotidiennes en tant qu' IDE (F/H) : - Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé du bénéficiaire et mettant en place un parcours de soin adapté - Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du bénéficiaire et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Horaires : journée de travail d'une amplitude de 11 heures, travail 1 week-end sur 3 Rémunération : Selon ancienneté, reprise d'ancienneté à 100% Prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois versée en juin et en décembre (possibilité de mensualiser son versement) Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier, vous avez idéalement une première expérience en EHPAD et/ou en gériatrie. Organisé(e), rigoureux(se) et patient(e), vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitance. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Rejoignez-nous ! La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Basée sur la commune de Valserhone nous recrutons un charpentier en CDI à temps plein pour compléter notre équipe ! Vous serez en charge : -Chargement de camion -Installation de chantier -Construction / Rénovation -Vous pouvez et aimez travailler en hauteur -Vous appréciez le travail en équipe -Vous souhaitez vous investir sur le long terme -Votre responsable est dynamique et à votre écoute Poste à pourvoir de suite, débutant accepté.
Basée sur la commune de Valserhone notre entreprise recrute 2 maçons H/F afin de compléter son équipe ! Vos missions : - La lecture et l'analyse de plans - Construction des fondations - Maçonner les murs par assemblage des matériaux grâce à des liants - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie - Nettoyer le chantier
Vous rêvez d'un poste où l'autonomie, l'épanouissement et le bien-être au travail sont au cœur de l'expérience professionnelle ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur a la liberté d'accomplir sa mission dans un environnement chaleureux et bienveillant. Chez nous, l'équilibre entre vie pro et vie perso n'est pas un bonus, c'est une priorité. Vous aurez du temps pour vous, pour votre famille, et pour profiter pleinement de chaque instant. Vous aspirez à donner du sens à votre travail et à être fier(e) des produits que vous contribuez à fabriquer ? Vous êtes au bon endroit ! Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler en équipe, c'est peut-être vous que nous recherchons ! Chez nous, pas de travail monotone ! Les tâches sont variées, les études stimulantes. En relation régulière avec des clients reconnus en France et à l'international, vous pourrez développer votre bon sens du contact. Notre PME industrielle, située dans l'Ain, rassemble 18 collaborateurs passionnés par la création de solutions d'étanchéité sur mesure pour les secteurs de l'énergie et de l'industrie. Experts dans les joints de grand diamètre pour l'hydroélectricité, nous fabriquons des produits résistants, performants et de haute qualité. Proximité, réactivité et service client sont nos maîtres mots. En pleine expansion, nous recherchons pour étoffer notre équipe un(e) Technicien(e) ou Ingénieur(e) de bureau d'études (H/F) Votre profil : Titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5, à dominante mécanique. Connaissance d'un outil de CAO, type Solidworks ou Top-solid Vos atouts complémentaires, 1 à 2 années d'expérience et anglais niveau B2 Vos principales missions : - Répondre techniquement aux sollicitations clients (téléphone/mail) - Analyser les dossiers de demande client et préconiser les solutions techniques adaptées - Rédiger les dossiers techniques et créer les plans de définition et de fabrication des produits - Participer aux projets de développement et des essais de R&D - Participer à des expertises / interventions sur site clients et accompagner nos clients dans les opérations de maintenance de leurs systèmes d'étanchéité. Ce que nous offrons : - Contrat CDI à temps plein (35h) - Salaire annuel entre 30 et 40 k€ selon expérience - Tickets restaurant, intéressement aux résultats, aide au logement, couverture santé et prévoyance.
QUI SOMMES-NOUS SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. Notre société SET FAUCIGNY GENENOIS est une Unité de Valorisation Energétique (UVE) spécialisée dans la production d'énergie via l'incinération d'ordures ménagères non recyclables. Rattaché(é) au Contremaitre Maintenance du centre d'Unité de Valorisation Energétique (UVE), vous garantissez le maintien de la disponibilité des équipements principalement électromécaniques, qui vous sont confiés en appliquant les programmes de maintenance préventive prédéfinis ainsi que les interventions de maintenance corrective. Dans ce cadre, vos missions sont : - Assurer la maintenance mécanique, pneumatique, hydraulique des différents équipements (préventif et curatif) - Exécuter le programme de maintenance préventive en respectant les modes opératoires, les instructions techniques et les consignes de sécurité - Proposer des améliorations sur les installations perfectibles - Effectuer les consignations électriques, hydrauliques et pendant les phases d'arrêt technique. - Participer à l'élaboration et la mise à jour du programme de maintenance préventive et suivi des interventions de la GMAO - Suivre avec son responsable les différents contrôles règlementaires liés à la mécanique (levage, soupapes, pression, VGP.) - Participer aux astreintes de niveau 1 (technique) - Participer aux actions d'amélioration, aux audits internes et intégrer le retour d'expérience de son métier - S'assurer de la mise à jour des schémas, des plans et des documents techniques de la partie mécanique Si vous êtes titulaire d'un niveau BAC +2 en maintenance industrielle et une connaissance dans les domaines: hydraulique, mécanique, électrique, pneumatique,etc... ...Et que vous disposez d'une expérience sur ce poste notamment dans le milieu industriel : Nous n'attendons plus que vous ! Avantages : - CSE - Participation/intéressement - Primes - 13ème mois - Aide au déménagement - Mobilité groupe Vous souhaitez en savoir plus ? - Présentation de SET FAUCIGNY GENEVOIS: https://www.suez.fr/fr-fr/references/unite-valorisation-energetique-valserhone La différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de rôle propre de l'IDE, visant à maintenir ou restaurer l' état de santé du patient adolescents. Vos missions Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de votre rôle propre, visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie, Participer aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation, Intervenir en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, être force de proposition dans le cadre de la prise en charge du patient pour l'élaboration d'un projet de soins, Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire, Participer à la vie de l'institution au travers de missions complémentaires (démarche qualité, référent.). Vous êtes rattaché(e) à une unité de soins, pilotée par le Responsable d'unité et le médecin Psychiatre, chef de service. Reprise d'ancienneté CCN51 FEHAP Horaire de travail : 19h15 - 7h15 (roulement de travail de 12 semaines) Possibilité de CDD Possibilité de logement Prime décentralisée Forfait SEGUR 1 et 2
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de rôle propre de l'IDE, visant à maintenir ou restaurer l' état de santé du patient adolescents. Vos missions : Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de votre rôle propre, visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie, Participer aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation, Intervenir en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, être force de proposition dans le cadre de la prise en charge du patient pour l'élaboration d'un projet de soins, Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire, Participer à la vie de l'institution au travers de missions complémentaires (démarche qualité, référent.). Vous êtes rattaché(e) à une unité de soins, pilotée par le Responsable d'unité et le médecin Psychiatre, chef de service. Reprise d'ancienneté possible, Horaire de travail : MATIN : 06h50 - 17h20, SOIR : 11h20-21h50, JOURNEE:09h00-19h30 (roulement de travail de 10 semaines) Type d'emploi : Temps plein, CDI Possibilité de logement Reprise d'ancienneté - CCN51 FEHAP du 31 octobre 1951 FORFAIT SEGUR 1 et 2
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de l'adolescent, en collaboration avec un infirmier. Vos missions Vous assurez des soins relationnels (entretiens, accompagnement du patient au quotidien), la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillez à leur sécurité, Vous êtes force de proposition dans l'encadrement des activités thérapeutique (accompagnement individuel, gestion de groupe), Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Garant des protocoles d'hygiène et de sécurité. Reprise d'ancienneté possible CCN 51 FEHAP Logement possible Horaires jour : matin 06h50-17h20; soir : 11h20-21h50; journée : 09h30-19h30 (roulement de travail en 10 semaines) : Possibilité de CDD Prime décentralisée Forfait SEGUR 1 et 2
L'EHPAD Les Jardins de l'Ile est un petit établissement de 43 lits situé sur les berges du Rhône. Si vous souhaitez allier un cadre de travail agréable et un poste correspondant à vos envies professionnelles, rejoignez notre équipe en qualité d'aide-soignant(e) diplômé(e) d'état. Vos missions : - Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (toilette, change, aide au repas), - Transmission des observations par oral et par écrit (Net Soins) pour maintenir la continuité des soins, - Participation aux différentes activités. Spécificités du poste : Travail 1 week-end sur 2 Périodes de travail du matin ou d'après-midi (7 h / 14 h 30 ou 13 h / 20 h 30), possibilité d'horaires coupés selon les besoins ( (7h30-12h30 / 16h30-19h30) Travail possible les jours fériés (répartis équitablement) Salaire motivant selon profil et expérience (à partir de 2 200 € par mois) Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout CDD renouvelable pouvant déboucher sur un poste fixe.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L' E.A.M. La Ferme des Roches recherche un/une : AES ou Aide-soignant H/F MISSIONS Les équipes du E.A.M. sont organisées en 4 unités composées chacune de 5 éducateurs. La personne recrutée interviendra en renfort de manière transversale lorsqu'un besoin est manifesté par l'une ou l'autre des unités. Elle assurera un rôle de veille mais sera également amenée à réaliser des activités avec les usagers, notamment portées sur la sensorialité. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir de suite en CDI sur Chaumont (74) - Diplôme exigé - Temps plein 35 heures par semaine - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable Ce nouveau challenge vous motive ? Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !
Bien que de taille humaine, créée il y a plus de 55 ans mais ayant toujours su évoluer, jouissant d'une bonne notoriété, NOTRE ENTREPRISE EST TRES DYNAMIQUE. Un planning de travail important et valorisant, nous encourage à créer 1 équipe supplémentaire. Aussi, nous recrutons un CHEF D'EQUIPE EN CHARPENTE ET OSSATURE BOIS (H/F) motivé, intéressé par les enjeux des nouvelles techniques de construction et désireux de prendre part au projet d'entreprise. Nous vous offrons un CDI pour ce poste enrichissant, avec potentiel d'autonomie et à exercer dans un environnement de travail agréable et de partage. Si vous disposez à minima d'un BP ou d'un BAC PRO et d'une expérience de 3 ans dans la charpente n'hésitez pas à nous contacter. Nous vous proposerons une rémunération et des conditions de travail motivantes, mais aussi de sérieuses possibilités d'évolution professionnelle, selon vos aspirations. .
Itinova et Le Colysée propose un poste de Médecin Coordonnateur H/F, en C.D.I. Cadre à temps partiel ou temps plein. Etablissements situés dans le département de l'Ain à environ 20 kms les uns des autres : - EHPAD Château de Grex 0.40 ETP - 01420 CORBONOD - EHPAD Le Bon Repos 0.40 ETP - 01300 BELLEY - EHPAD Le Colysée 0.20 ETP - 01510 TALISSIEU Missions : Coordonne les équipes médicales et paramédicales de l'établissement, les intervenants libéraux, les structures hospitalières et les médecins traitants (et tout autre acteur intervenant dans la prise en charge du résident). Veille à la bonne qualité de vie des résidents et à une prise en soins adaptée. Peut apporter des soins en cas d'urgence. Temps de travail : 1.00 ETP ou possibilité de temps partiel à définir. Avantages : possibilité de logement (maison individuelle) sur un des sites (EHPAD Château de Grex) Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'Etudes Spécialisées), DU de médecin coordonnateur, capacité de gériatrie ou équivalent. Candidature (Lettre de motivation + CV)
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) Nous recherchons 3 Infirmier H/F Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins. Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents) Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins: il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie. Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis. -Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802 -Distribue les médicaments suivant les protocoles en place - Gère les commandes pharmacie -Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence -Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner -S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre -Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins -Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants. -Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident -Participe aux différentes réunions ou groupes de travail. -Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs -Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels -Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés -Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle
L'EHPAD le Château de Grex accueille 84 personnes sur deux secteurs, un secteur accueillant des personnes situation de handicap vieillissant et un autre secteur accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie.
ITINOVA recherche pour ses établissements situés à Corbonod (01420), un Psychologue clinicien H/F Répartition du temps de travail entre deux structures: sur l'EANM Saint Vincent (foyer de vie) et l'ETP sur l'EHPAD Château de Grex (0,5 ETP chacune). Description des établissements privés à but non lucratif : Le site du Clos de Grex est composé de trois établissements distincts : Un EANM (foyer de vie) accueillant 35 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Un EAM (établissement d'accueil médicalisé) accueillant 30 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique ou troubles autistiques. Un EHPAD accueillant 84 personnes âgées et/ou personnes handicapées vieillissantes. LE POSTE Le poste est ouvert sur l'EANM Saint Vincent et sur l'EHPAD le Château de Grex Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction. Au sein d'un foyer du foyer de vie, vous aurez en charge l'accompagnement psychologique des résidents en situation de handicap mental/psychique. Au sein d'un établissement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), vous aurez en charge l'accompagnement psychologique : de personnes âgées dépendantes, de personnes en situation de handicap mental/psychique vieillissantes et de personnes ayant un vieillissement psychopathologique. Vous êtes amené à participer aux réunions avec les équipes de l'établissement pour apporter des éléments relatifs aux difficultés et aux ressources du résident. Les informations que vous transmettez sont importantes pour la mise en place des projets de vie et de soins du résident. Vous réalisez un soutien technique auprès de l'équipe médico-sociale au sein des groupes de réflexion et de synthèses (réunions cliniques sur le foyer de vie). Votre pratique clinique s'inscrit dans un référentiel psychanalytique. Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime. PROFIL RECHERCHE Une expérience réussie en tant que psychologue clinicien et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Compétences techniques : - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique - Passation de tests d'évaluation psychologique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) - Usage de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Sens de l'observation - Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, professionnels, partenaires médico-sociaux) - Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage - Grande capacité d'écoute - Ouverture d'esprit - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse - Communication et pédagogie - Capacités d'adaptation à chaque structure, aux équipes Rémunération selon la CCN 31 octobre 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Intéressé(e)? Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation).
ltinova est un groupe sanitaire, social et medico-social a but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, ii rassemble autour de son siège historique a Lyon, 2665 salaries, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
ITINOVA recherche pour son EANM (foyer de vie) Saint Vincent à Corbonod (01420) un(e) Psychologue clinicien(ne) Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction. Au sein d'un foyer du foyer de vie, vous aurez en charge l'accompagnement psychologique des résidents en situation de handicap mental/psychique. Vous réalisez un soutien technique auprès de l'équipe socio-éducative au sein de réunions cliniques. Votre pratique clinique s'inscrit dans un référentiel psychanalytique Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime. Compétences techniques : - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique - Passation de tests d'évaluation psychologique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) - Usage de l'outil informatique Une expérience réussie en tant que Psychologue clinicien H/F et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Rémunération: Selon la CCN 31 octobre 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Pour candidater, merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un aide-soignant H/F en CDI, poste en temps partiel possible aussi. LE POSTE Accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents accueillis au sein d'une unité de vie/groupe et veille à leur confort et à leur hygiène. Participe à des soins permettant de répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement au manque d'autonomie du résident. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de l'infirmière coordonnatrice, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Ø Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Surveiller en permanence l'état physique et psychologique des résidents ; alerter l'infirmier si nécessaire - Effectuer la toilette des résidents. - Effectuer quotidiennement les soins d'hygiène, de confort et anti-escarres et prendre les constantes - Procéder à la réfection du lit et au change des draps - Préparer les chariots des petits déjeuners et les distribuer en chambre ou salle à manger - Distribuer et s'assurer de la prise des médicaments (sauf produits morphiniques et anticoagulants). - Distribuer les protections chaque semaine - Tracer la prise effective des médicaments et tous les soins d'hygiène effectués - Assister l'infirmier et éventuellement d'autres professionnels paramédicaux dans la réalisation de soins - Aider à la prise des repas des résidents en veillant au régime alimentaire de chacun - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Utiliser le matériel mis à disposition tels que le lève-personne, le verticalisateur, - Préparer la collation des résidents - Stimuler les résidents par des activités - Gérer les urgences en l'absence de l'IDE : prise de constantes Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident - Ecouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille - Transmettre des informations accessibles et adaptées au résident en fonction de la réglementation - Donner des conseils simples aux familles et au résident sur l'hygiène de la vie courante Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser et de partager son propre savoir - Contribuer au respect des obligations de l'établissement PROFIL Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Etat des droits des usagers et des lois afférentes Respecter les règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Avoir une attitude rassurante, calme et posée toujours dans le respect de la personne accueillie. Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Apprécie le travail en équipe
ITINOVA recherche pour son EHPAD CHATEAU DE GREX à Corbonod (01420) un 0,50 ETP psychologue clinicien H/F en CDI. Description des établissements privés à but non lucratif : Le site du Clos de Grex est composé de trois établissements distincts : Un EANM (foyer de vie) accueillant 35 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Un EAM (établissement d'accueil médicalisé) accueillant 30 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique ou troubles autistiques. Un EHPAD accueillant 84 personnes âgées et/ou personnes handicapées vieillissantes. LE POSTE Le poste est ouvert sur l'EHPAD le Château de Grex. Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction. Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime. PROFIL Une expérience réussie en tant que psychologue clinicien et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique - Passation de tests d'évaluation psychologique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) - Usage de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Sens de l'observation - Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, professionnels, partenaires médico-sociaux) - Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage - Grande capacité d'écoute - Ouverture d'esprit - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse - Communication et pédagogie - Capacités d'adaptation à chaque structure, aux équipes, aux situations d'urgence - Autonomie de travail sur sa discipline - Goût du travail en équipe et en réseau - Dynamique, motivé et rigoureux Selon la CCN 31 octobre 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Candidature (Lettre de motivation + CV)
Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes, les groupes ou les familles dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux...). Proposer un accompagnement et un suivi socio-éducatif personnalisés favorisant une évolution positive de la situation dans divers domaines : accès aux droits, à la santé, aux loisirs, au logement, à l'emploi. Faire un travail de coordination autour de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés. Participer à la vie institutionnelle. DE CESF Vous êtes dynamique et doté de capacités relationnelles #### Informations complémentaires**** - CDD temps plein 35h/semaine, du lundi au vendredi en journée, à pourvoir au plus tôt et jusque juin 2025. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.
Pour compléter l'équipe du restaurant "3 Brasseurs" de Etrembières, nous recherchons 1 RUNNER H/F en CDI Temps Complet (39h). Notre Runner aura pour missions principales: * la mise en place de la salle, * l'accueil et le placement des clients, * le service à l'assiette. * port de plateau et torpilleur * débarrassage et redressage des tables La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿900,00€ à 2¿225,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74100 Étrembières (74): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Job Overview Nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de notre bureau, en assurant diverses tâches administratives et en offrant un excellent service client. Si vous êtes organisé(e), proactif(ve) et avez une passion pour le soutien administratif, ce poste est fait pour vous. Responsibilities * Gérer les appels téléphoniques et accueillir les clients avec professionnalisme * Effectuer la saisie de données et maintenir à jour les dossiers administratifs * Rédiger et mettre en forme des documents, courriers * Assurer la gestion des agendas, planifier des réunions * Utiliser les outils bureautiques tels que Microsoft Office pour diverses tâches administratives * Gérer les fournitures de bureau et effectuer les commandes nécessaires Skills * Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office,...) * Expérience administrative significative dans un rôle similaire * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Excellentes compétences en service client et aisance téléphonique * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant où vos compétences seront valorisées, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le réceptionnaire accueille le client et réalise les activités visant le déclenchement du processus de prise en charge du véhicule. Le réceptionnaire met tout en œuvre pour satisfaire pleinement les clients qui lui sont confiés et contribue activement au bon déroulement de l'activité d'une plateforme de réparation. Il travaille sous le contrôle de son responsable et collabore étroitement avec l'ensemble de l'équipe PDR-Team (personnel back office, coordinateur, techniciens.). Il est la première image que les clients ont de l'entreprise.Le préparateur met tout en œuvre pour satisfaire pleinement la clientèle et contribue activement au bon déroulement de l'activité d'une plateforme de réparation. Il travaille sous le contrôle de son responsable et collabore étroitement avec l'ensemble de l'équipe PDR-Team (personnel back office, réceptionnaire, techniciens.). Il est l'image de l'entreprise à travers le rendu du véhicule client. Il est un maillon essentiel au bon fonctionnement et à l'image de la société. Description du profil : Mettre en forme des documents avant impression - Gérer un agenda - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Tenir un registre client / visiteur - Gérer le parking visiteurs - Mettre en place un système d'archivage et de classification - Méthode de classement et d'archivage - Modalités d'accueil - Techniques de communication - Techniques de numérisation - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Règles et consignes de sécurité - Veille informationnelle - Système d'information et de communication - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...) Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Aisance relationnelle
Description du poste : Vous serez en relation directe avec le chef d'entreprise ou cadre dirigeant. Vous serez chargé de les assister dans les assister dans la gestion et l'organisation administrative de leurs activités. Cette fonction nécessite beaucoup d'organisation pour gérer plusieurs agendas, pour accueillir les visiteurs et préparer les dossiers. Cette fonction nécessite beaucoup d'organisation pour gérer plusieurs agendas, pour accueillir les visiteurs et préparer les dossiers. Cette fonction nécéssite une grosse organisation pour gérer les agendas, accueillir les visiteurs, gérer les dossiers et le standard téléphonique et enfin assurer le relationnel entre l'entreprise, les clients et les fournisseurs Description du profil : Organiser la logistique des recrutements et des formations - Définir des besoins en approvisionnement - Vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Construire un dossier professionnel - Mettre à jour une documentation technique - Saisir des documents d'un domaine spécifique (juridique, médical, construction.) - Suivre l'évolution d'un dossier professionnel - Réaliser une gestion administrative et comptable - Indexer des dossiers et documents de référence - Archiver des dossiers et documents de référence - Règles d'affranchissement du courrier - Terminologie d'un domaine spécifique (industrie, juridique, construction.) - Comptabilité générale - Droit commercial - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Sténographie - Techniques de prise de notes - Outils bureautiques - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...) Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Orientation client - Aisance rédactionnelle - Sens du service
Véritable pilier de l'équipe, vous êtes un(e) vendeur(se) confirmé(e) ayant un goût prononcé pour les challenges. Vos principales missions sont :Participer activement à la vente et au service clientAnimer l'équipe pour dynamiser les ventes et atteindre les objectifs commerciauxS'assurer que les produits présentés dans la vitrine respectent les règles Brioche Dorée Veiller au respect des règles d'hygiène et des standards Brioche DoréeFormer les nouveaux arrivantsAssurer les ouvertures et fermetures administratives de l'établissement (clôture des caisses, faire les remises en banque)
Rattaché à votre responsable, vous préparez les commandes à livrer. Selon son profil et la politique du magasin, il peut être amené à participer au réapprovisionnement des rayons ou à la livraison des commandes. Les missions principales du préparateur de commandes sont les suivantes :
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Opérateur sur CN en nuit (H/F). Vos missionsVous procédez à l'usinage des pièces sur machines à commandes numériques.Vous contrôlez la conformité de la fabrication à l'aide d'appareils de mesures.Vous corrigez les côtes et changez les tampons Poste en équipe fixe de nuit - (prévoir au départ 3 semaines de formation en horaires d'équipe ou de journée pour commencer) Avantages :Prime équipePrime nuitTrès bon environnement de travailEntreprise à taille humaineParking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez.Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous !Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI.Avantages:Acompte hebdomadaire possibleDès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhiculep>Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Profil recherchéVous justifiez d'une expérience poste similaireVous savez lier un planInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € par heure
Vos principales missions : - Gestion de l'accueil physique et téléphonique des clients- Assurer la liaison avec les différents services - Participer à l'ensemble des tâches administratives (courriers, commandes de fournitures, organisation de réunions etc.) et comptables (facturation, caisse, notes de frais).Travail du lundi au Vendredi37.5h par semaine
En collaboration avec la responsable de la Parapharmacie, vous effectuerez les missions suivantes: - Servir, accueillir et conseiller la clientèle.- Mise en place et suivi des animations commerciales.- Connaissance continue des produits.- Respecter les missions attribuées.- Encaisser et fidéliser la clientèle.- Ranger et présenter les articles de son rayon- Assurer la bonne tenue et le bon rangement de ses réserves produits.- Entretenir les locaux et respecter le matériel.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et basé à VALSERHONE (01200), en Intérim de 6 mois renouvelable un Assistant Administratif de Chantiers (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires. Ils sont reconnus pour leur expertise, leur engagement envers la qualité et leur environnement de travail dynamique. Dans le cadre du développement de leurs activités, nous recrutons leur futur talent. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi administratif des chantiers de l'obtention à la clôture en passant par la facturation - Gérer la documentation et les rapports relatifs aux chantiers - Assister l'équipe dans la gestion des fournitures et des équipements nécessaires sur les chantiers Sous la supervision de la Responsable Gestion administrative chantiers, en lien avec le Directeur de Région et les conducteurs de travaux, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Vous utilisez l'ERP PRO CHANTIER et le logiciel EXCEL, et êtes en charge de la saisie informatique des affaires, de la transmission des pièces administratives aux différents intervenants et de la facturation des sous-traitants. Description du profil : Pour ce poste, notre client recherche un candidat ayant au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2 de type assistant de gestion PME/PMI ou DUT GEA. Il doit être organisé, rigoureux et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous connaissez les normes des marchés publics/privés ? C'est un atout pour votre profil ! Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure dans un environnement stimulant et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Avantages : * Mutuelle Contribuer à la gestion comptable en lien avec le responsable de services fonctionnels: suivre, contrôler, saisir et pointer les factures. Appliquer les procédures, les règles en vigueur dans l'entreprise. Participer à la gestion des consommables magasins. Assurer Nous recherchons pour ce poste une personne sérieuse, motivée, rigoureuse avec une expérience dans le domaine.
Contact privilégié de nos clients, vous êtes chargé(e) de la préparation des produits dans le respect des normes Brioche Dorée.A ce titre vos missions principales sont : Fabriquer les produits dans le respect des règles d'hygiène Préparer et assembler les produits de notre carte avec rapidité et propretcuisson de la viennoiserie, sandwichs, Salades, desserts.) dans le respect des normes d'hygiènes et de qualité. Garantir un service de qualité et appliquer les standards définis par l'entreprise Réceptionner et ranger les livraisons (pointage et stockage), assurer l'approvisionnement (réassort produit et matériel) Participer au développement commercial du restaurant Participer au nettoyage du restaurant Accueillir les clients et les conseiller
Votre mission : Livraison de matériaux sur le secteur du Chablais.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Livraison de matériaux auprès de professionnels- Récupération des bons de livraison- Relation clientHoraires de journée du lundi au vendrediBase 39h
Votre mission : Livraison de matériaux sur le secteur de la Haute Savoie.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Livraison de matériaux auprès de professionnels- Récupération des bons de livraison- Relation client- Déplacement sur le département (voire départements limitrophes) sans découchageHoraires de journée du lundi au vendrediBase 39hLongue mission intérimaireSalaire à définir selon profil
Description du poste : En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus. Contexte et descriptif de la mission Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Responsable de Recrutement (H/F) en CDI pour notre agence de St Genis Pouilly (01) Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation. Vos missions : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, - Définir et répondre aux besoins de nos clients, - Assurer la délégation, le recrutement, l'intégration et le suivi des missions, - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins, - Assurer la gestion administrative du personnel et du crédit client. Votre rôle consistera à assurer le recrutement de personnel qualifié et non qualifié en adéquation avec les besoins des clients. Vous serez en charge de la publication d'offres d'emploi, du sourcing de candidats, de la réalisation d'entretiens et de la gestion des procédures administratives liées au recrutement. L'entreprise est reconnue pour son expertise dans le recrutement et le placement de personnel qualifié. Notre approche centrée sur la satisfaction client et la valorisation des compétences individuelles en fait un partenaire de confiance pour les entreprises et les candidats. Description du profil : Vous avez obligatoirement une 1ère expérience réussie dans le recrutement ou les ressources humaines ou dans une activité d'assistanat commercial en B to B. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. En plus d'intégrer une équipe dynamique, le candidat retenu bénéficiera de nombreux avantages tels que : - le Comité d'entreprise, - des RTT, - des Tickets restaurants, - un 13ème mois, - une Mutuelle, - le Comité social et économique (CSE). Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein en CDI. Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et innovante, et participez à des projets stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et la réparation de véhicules automobiles légers et basé à VALSERHONE (01200), en CDI un Réceptionniste technique (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'entretien et la réparation de véhicules automobiles légers. Avec une solide réputation et une équipe dynamique, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Réceptionniste technique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Accueillir et orienter les clients de manière chaleureuse et professionnelle. - Gérer les appels téléphoniques et les demandes des clients avec efficacité. - Assurer la coordination des rendez-vous et la gestion des calendriers. - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des documents et la rédaction de courriers. - Collaborer étroitement avec les différentes équipes pour garantir la satisfaction des clients. - avoir les compétences techniques nécessaires afin d'établir les diagnostics et interrogations de défauts en toute autonomie - Elaboration des factures et devis Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat avec une expérience significative d'au moins 3 ans en tant que réceptionniste. Vous devez également posséder les compétences suivantes : Compétences comportementales : - Sens de l'accueil - Organisation - Communication - Gestion du stress - Orienté service client Compétences techniques : - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à gérer les appels téléphoniques et les demandes des clients - Connaissance des systèmes de réservation et de gestion des calendriers - Maîtrise de la gestion des documents et des tâches administratives Le contrat débutera le 7 juin 2024 et sera à temps plein, avec une journée de travail. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1891.90€ + prime annuelle + mutuelle + 5% de remise sur vos achats.Poste à pourvoir prochainement, en CDI à temps complet - 36h45 par semaine. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
