Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chillac située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chillac. 23 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - BARDENAC, 16 - CHATIGNAC, 16 - ST AULAIS LA CHAPELLE ... .
Dans le cadre d'un départ en retraite, l'entreprise VAMAT recherche un(e)chef(fe) d'équipe atelier. En tant qu'expert, rattaché au Responsable SAV, vous exercez les fonctions d'un technicien référent spécialisé en maintenance des matériels, tout en assumant un rôle de chef(fe) d'équipe. Vos missions principales : 1. Rôle d'expert technique : - Garantir des prestations de maintenance et de réparation de qualité sur les matériels. - Soutenir vos collègues par des conseils et un accompagnement technique de haut niveau. - Former et encadrer les jeunes en stage ou en alternance ainsi que les nouveaux collaborateurs. - Maintenir une gestion administrative rigoureuse des opérations (OR, suivi des process). 2. Chef d'équipe et relais du Responsable SAV : - Participer à l'organisation et au suivi des activités du SAV : plannings, contrôle qualité, expertises. - Animer et coordonner l'équipe au quotidien, en soutien du Responsable SAV. - Prendre en charge certaines tâches administratives liées aux activités de l'équipe (facturation, transmission d'informations). - Veiller à la santé et à la sécurité sur le site, en alerte ou en action si nécessaire. 3. Représentant de l'entreprise : - Promouvoir les valeurs et le savoir-faire de l'atelier auprès des clients, constructeurs et partenaires. - Assurer une veille technique sur les innovations et accompagner leur adoption au sein de l'équipe. Descriptif du profil recherché : Expert en maintenance de matériels agricoles, vous possédez une expérience en encadrement, de solides compétences relationnelles et une organisation rigoureuse. CDI, 38h45 semaine Avantages : - Un travail qui a du sens : nous sommes le partenaire privilégié de nos clients agriculteurs-trices. - Un cadre de travail agréable et structuré au sein d'un groupe à taille humaine - Des formations constructeurs : nous misons sur la formation continue afin de suivre les évolutions technologiques du matériel tout en développant les compétences de nos salarié(e)s - Des possibilités d'évolution et de mobilité géographique - Package salarial : participation et intéressement, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise attractive avec un forfait isolé ou famille, carte swile (ticket restaurant) - Une plateforme d'achat centralisée avec un grand nombre d'offres déjà négociées Alors n'hésitez pas et envoyez votre candidature !
Le groupe SERCO France (BALLANGER, DOUSSET-MATELIN, VAMAT, AGRISHOP) fait partie de FENACO, société coopérative Suisse. Il propose une technique de pointe, des solutions numériques et un service compétent pour le succès des agricultrices et des agriculteurs. Le groupe apporte ainsi une contribution importante à une production de denrées alimentaires efficace et durable. Il existe un important partenariat avec le fabricant CLAAS. Le groupe compte près de 275 collaborateurs sur 18 sites en France.
CALITOM recrute un ripeur-conducteur de benne à ordures ménagères (h/f) pour le site de CHATIGNAC Placé(e) sous l'autorité du référent collecte du secteur, le.a ripeurconducteur est chargé.e de réaliser la collecte des déchets (chargement, ramassage.) sur benne traditionnelle, en veillant à la propreté des lieux et en respectant les règles de sécurité. Amené(e) à assurer le remplacement des agents absents, il.elle connait et s'adapte à toutes les tournées. Selon les besoins du service, il.elle assure le ramassage manuel des déchets des usagers en porte à porte, la conduite d'un véhicule de collecte traditionnelle. Il s'agit notamment de : - Veiller à une manipulation conforme à chaque type de récipient de collecte, - Connaître et identifier les déchets pour ne collecter que les produits conformes au règlement de collecte, respecter les procédures en cas de refus de collecte (étiquettes.), - Respecter la réglementation routière et les règlements particuliers de sécurité des lieux de vidage. - Rendre compte à la hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incidents, - Compléter et utiliser tout document administratif et outils de géolocalisation remis par la collectivité dans le but d'améliorer la qualité du service, - Mémoriser plusieurs séries de tournées, respecter les circuits de collecte, - Vérifier le bon fonctionnement et participer à l'entretien des véhicules, équipements, matériels, locaux. - Renseigner les usagers sur les différents types de déchets, sur leur destination ainsi que les principales caractéristiques des collectes. - Réaliser des interventions complémentaires (marché, entretien des conteneurs.) COMPETENCES Permis C exigé et FIMO à jour Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des déchets souhaitée Capacités pour le travail en équipe Bonne résistance physique (travail en extérieur) Connaissance des règles de sécurité, capacités à veiller à la sécurité de soi-même et des autres, en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules Capacités de vigilance et de concentration constante pour le travail Rigueur, courtoisie, respect du matériel et souci permanent de la qualité du service La connaissance géographique du nord du département de la Charente serait un plus Bonnes capacités de mémorisation et d'adaptation (polyvalence ) CONDITIONS D'EXERCICES DES MISSIONS Fonctionnaire en mutation ou CDD 1 an renouvelable et intégration dans la fonction publique territoriale. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées, 4j/sem Horaires : 4h-12h45 Rémunération : traitement d'adjoint technique + prime + chèques-déjeuner, CNAS, participation à la Mutuelle santé, maintien de salaire. Lieux de travail : La Grand Fond - 16480 SAINT FELIX (site de Châtignac) Rémunération : traitement d'adjoint technique + prime + chèques-déjeuner + CNAS + participation à la Mutualité santé + maintien de salaire Poste à pourvoir en Juin Transmettre CV+lettre de motivation au plus tard le 30 Avril
Localisation Maison CetteFamille située à Val des Vignes. Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant. Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement ! CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite. Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles. Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac Responsabilités : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Pour cela, il vous faudra : Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts. Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires Entretenir l'habitat partagé Nettoyer le linge des colocataires Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires
JBM est votre partenaire emploi médical et paramédical sur Paris et l'Ile de France. JBM vous propose des missions d'intérim et des postes en CDD - CDI parfaitement adaptés à vos compétences et à vos souhaits. Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Petite enfance, bloc opératoire, radiologie. découvrez aussi tous nos emplois spécialisés. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre métier c'est l'urgence ; Notre passion c'est l'excellence ! JBM est votre partenaire emploi médical et paramédical sur Paris Ile de France. JBM vous propose des postes fixes en CDD - CDI parfaitement adaptés à vos compétences et à vos souhaits. Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Notre métier c'est l'urgence ; Notre passion c'est l'excellence ! Nous recherchons pour notre client, un Centre Hospitalier, un MÉDECIN MPR (F/H) salarié à temps complet en contrat CDI, des que possible pour renforcer son équipe - La structure compte 3 établissements, 420 lits avec pour souhait d'agrandir le plateau technique MPR - Elle propose une offre gériatrique et d'hébergement complète ainsi qu'une prise en charge en médecine d'urgence, en médecine polyvalente, cardiologique et pneumologique, en soins de suite et rééducation fonctionnelle - Pour mener à bien les programmes de rééducation et/ou de réadaptation des patients, la structure bénéficie de dispositifs et d'équipements adaptés au service du patient - Un plateau technique de rééducation performant et équipé permet une prise en charge complète (appareillages modernes : urodinamique, échographie, salle d' ) - Une équipe de rééducation est aussi présente en renfort - La région est dynamique et attractive - Le centre est situé en Sud charente (16), aux portes de la Gironde et au cœur de la Nouvelle-Aquitaine - A 1h de Bordeaux, à proximité d'Angoulême et à 1h des premières plages de l'atlantique comme Royan - Laissez-vous surprendre ! Titulaire d'un Doctorat en médecine, vous êtes obligatoirement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins - Vous avez une expérience significative en temps que MPR, polyvalent. Une expérience managériale dans la gestion d'équipe pluridisciplinaire et la conduite de projets et requise pour le poste. Une polarité neurologique serait appréciée ainsi qu'une prise en charge de la douleur - Possibilité d'ouvrir le poste à un médecin généraliste souhaitant se former (prise en charge par l'établissement) - Merci de postuler en ligne et/ou d'envoyer votre CV en toute confidentialité à Catherine FAURE - Email: - Téléphone : - Agence JBM Médical, 14 Rue Gerty Archimède 75012 Paris Au sein du SRR, vous intégrez le service de médecine physique et de réadaptation - Le service MPR dispose de 41 lits d'hospitalisation complète et 10 places d'HDJ, spécialisé locomoteur et neurologie. L'équipe médicale se compose de 3 médecins qualifiés MPR - Ce pôle est rattaché à 2 autres services : service de médecine polyvalente (24 lits - 3 médecins ) et du service soin de suite polyvalents (38 lits + 3 soins palliatifs - 2 médecins) - Missions : - Accueil et soins des patients en HC ou en HDJ. Consultation de MPR polyvalente ou spécialisées en fonction de vos compétences. - Animation et coordination de l'équipe médicale et paramédicale - Représentation du service (organisation du pôle) auprès des différentes entités internes et externes - Possibilité de logement durant la période d'intégration - Conditions de travail : 10 demi-journées du lundi au samedi midi - Astreintes opérationnelles un jour/semaine et 1 wk/6 semaines - Statut : Praticien Hospitalier ou contractuel - AVANTAGE / PRIME "PECH" est versée pour tout médecins souhaitant s'engager dans la carrière hospitalière en passant le concours de PH. Vous pouvez bénéficier de 10000€ au recrutement puis de 10000€ lors de la réussite du concours national de PH et de la nomination en PH probatoire. Un engagement de 3 ans en poste est attendu à l'issue (Nb : un praticien qui n'honorerait pas ces engagements, se verrait contraint de rembourser la PECH indûment perçue).
Rattaché(e) au Responsable Méthodes Industrielles, vous aurez en charge l'optimisation et le suivi des procédés de fabrication en lien avec nos sous-traitants et fournisseurs. Vos missions principales :Suivi des procédés chez les sous-traitants/fournisseursDévelopper, superviser et surveiller les processus utilisésGarantir la sécurité, la fiabilité et l'efficacité des procédés chez les fournisseursRéalisation d'études techniques sur les procédés de productionEffectuer et superviser les phases de tests et de mise au point des processInterpréter les résultats des simulations, tests et essaisAnalyser la faisabilité technique et organisationnelle des nouveaux procédésMesurer l'impact des modifications sur la productionSuivre la qualification technique des fournisseursVeille documentaire et technologiqueRédiger des rapports techniques, modes opératoires et procéduresAssurer une veille technologique sur les innovations en procédés de fabrication Ce que nous offrons :- Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn
En tant que Responsable d'Exploitation et Maintenance H/F, vous pilotez et optimisez les activités de production et de maintenance du site, avec pour objectif principal d'atteindre les indicateurs clés de performance en matière de sécurité, qualité, production et environnement. Vous encadrez une équipe composée de 6 personnes en production avec un chef d'équipe en relais et de 2 techniciens de maintenance. Votre rôle inclut : Management des équipes : encadrement des agents de maîtrise, fixation des priorités et animation des réunions. Suivi de la performance et amélioration continue : suivi des indicateurs, analyse des dérives des procédés, amélioration des processus et mise en oeuvre de démarches d'amélioration continue. Maintenance et production : pilotage des interventions correctives et préventives, gestion des besoins en ressources et coordination des flux (réception, expédition, livraisons). Gestion budgétaire et conformité : suivi du budget de production et maintenance, contrôle des produits et pilotage des prestataires. Responsabilité sécurité/environnement : application stricte des politiques de sécurité et environnementales, ainsi que des normes associées. Vous êtes également amené à remplacer le Directeur de Site en son absence et à contribuer à la définition et à la réalisation de la feuille de route stratégique en lien avec l'activité déchets dangereux. Diplôme Bac+2 minimum, avec une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans l'industrie de procédé, incluant des responsabilités managériales, idéalement acquises dans l'industrie. Vous possèdez de solides connaissances en chimie, acquises au cours de ses précédentes expériences professionnelles, et vous maîtrisez les procédés industriels ainsi que les outils de suivi de la performance. Votre expérience en gestion d'équipe vous permet de gérer efficacement vos collaborateurs. Une base en gestion de maintenance serait un atout supplémentaire. Vous êtes autonome, dotée d'un fort sens des responsabilités et d'un leadership affirmé. Personne de terrain, vous avez la capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Ce poste est une opportunité unique de prendre un rôle stratégique au sein de SAFE, une entreprise engagée pour un avenir durable.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et solidaire ? Vous avez le goût de l'organisation ? Vous partagez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité, Esprit d'Equipe et Durabilité ? Alors, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! Achille Bertrand est une entreprise locale de plus de 80 ans située aux Herbiers en Vendée et présente dans 18 départements de la Sarthe aux Hautes Pyrénées, spécialisée dans la distribution alimentaire à destination des professionnels de la restauration. Rattachée au Réseau Krill (regroupement de 8 distributeurs spécialisés dans la distribution alimentaire généraliste), la société Achille Bertrand intervient auprès des professionnels de la restauration commerciale et collective. Ce réseau a la particularité de regrouper des sociétés à fort ancrage régional garantissant une véritable proximité avec ses clients. Dans le cadre d'un CDD pour la saison nous recherchons un Chauffeur-Livreur PL (H/F) pour notre site de Brossac (16) !Missions : Rattaché à notre Chauffeur référent, vous livrer en toute sécurité des produits frais et surgelés auprès de nos clients, professionnels de la Restauration hors domicile dans le respect de la chaîne de froid et de la réglementation transport. Vos principales missions : - Charger le véhicule et livrer les commandes dans le respect des procédures - Respecter la réglementation liée à la sécurité routière et adopter une conduite responsable - Contrôler la qualité des produits à livrer - Organiser le chargement et le déchargement en utilisant les techniques de manutention appropriées et en respectant les consignes de sécurité. - Etablir une relation et une communication commerciale adaptée avec le client Parce que vous êtes une personne de contact, vous saurez consolider la relation commerciale avec notre clientèle.Pour conduire nos camions, il vous faudra posséder le Permis C et la FIMO/FCO. Notre équipe d'une vingtaine de chauffeurs n'attend plus que vous ! Vos conditions de travail : - Poste en CDD d'avril à fin septembre 2025 - Poste basé à Brossac (16) - Horaires de matin (départ 4H00 environ) et donc après-midi libre ! - Travail sur 5 jours par semaine, pouvant aller du lundi au samedi. - Rémunération : Salaire fixe, prime sur objectif, majoration des heures de nuit, indemnité repas, et produits alimentaires à tarif réduit. La société ACHILLE BERTRAND est une filiale du groupe coopératif breton EVEN, acteur majeur de l'agroalimentaire français avec plus de 6480 collaborateurs et 2.7 milliards d'euros de CA. En intégrant nos équipes, vous partagerez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité, Esprit d'Equipe et Durabilité.
Description du poste : Au sein du laboratoire, votre rôle consiste à effectuer les analyses des déchets et aussi être en support sur des aspects QHSE : Revue documents, analyses, missions QSE.***13è mois, * Ticket restaurant, * Indemnité transport selon distance, * Mutuelle/prévoyance. Description du profil : Poste ouvert aux candidats en situation de handicap. Vous êtes titulaire d'un niveau Bac +2 (BUT ou BTS) minimum en chimie, avec idéalement au moins 2 ans d'expérience dans un laboratoire ou une expérience similaire. Vous avez travaillé soit en laboratoire soit sur des missions QHSE. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux et autonome.
Rattaché(e) à la Direction Technique du site de Saint-Vallier, vous serez chargé(e) de la conception et de la rédaction des dossiers techniques des produits pour le secteur nucléaire civil et militaire. Vous réaliserez les études, les plans et les calculs de faisabilité en utilisant SolidWorks et en respectant les normes qualité. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantesModélisation 3D et conception des produits à l'aide de SolidWorksRédaction de la documentation technique (plans, notices d'utilisation, calculsAnalyse de faisabilité technique en collaboration avec le bureau des MéthodesSupport à la production et conception d'outillage d'essaiParticipation à l'amélioration des gammes de produits et des processus de fabrication Ce que nous offrons :- Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn- Un 13ème mois et un intéressement, pour récompenser votre implication
Vous êtes chargé de réaliser, à partir du cahier des charges interne/externe, des spécifications fonctionnelles et du référentiel documentaire (normes et procédures, outils), la conception d'ensembles structuraux et moyens répondant aux spécifications fixées, dans le cadre de projets en développement ou de suivi de projets en série ; les formaliser par le dossier de définition (plans, modèles CAO, masseEffectuer tout ou partie des activités suivantes :- Identifier, mettre en œuvre, critiquer et valider les données d'entrée (cahier des charges, pré-études, interfaces...)- Participer à des phases plateaux de développement chez le client- Réaliser des analyses fonctionnelles- Réaliser des études d'ensembles structuraux (structures primaires, secondaires, en métalliques ou composites) ou de systèmes de défense (principes constructifs, choix des matériaux et protections associées) (isolation, tuyauterie.)- Réaliser l'intégration d'équipements (routing, piping, mise en place des parties fixes)- Effectuer des calculs de prédimensionnement- Elaborer, rédiger, modifier et valider les dossiers de définition (modèles CAO, maquettes CAO, calcul de masse et centrage, liasse de plans, nomenclature, interfaces et plan de tolérancement), dans le respect des exigences et spécifications techniques du projet, de la tenue des objectifs Qualité / Coûts / DélaisPerformance Technique, et de la prise en compte des Interfaces et normes applicables- Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, géométriques, dimensionnelles- Déterminer la cotation fonctionnelle des pièces, sous-ensembles ou ensembles- Participer à la réalisation des programmes d'essais et exploiter les résultatsDémontrer la capacité des choix techniques à répondre aux contraintes spécifiées (réglementations et normes applicables)- Participer à la mise au point, à la gestion et à la validation des non-conformités des projets en série- Participer à l'évolution, à l'amélioration des méthodes et outils- Rechercher la solution technique la mieux adaptée en termes de coût et de facilité de fabrication- Assurer le support à la production (non conformités, dérogations, non-conformités sur produits livrés) et aux clients (réparations en service)- Réaliser, sur site, des missions d'analyse, de contrôle et de conseil- Participer au chiffrage des appels d'offre et/ou des modifications client
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Vous aurez pour missions : Mise en sécurité du chantier Vous avez de l'expérience dans les domaines suivant: plomberie, electricité, placo, carrelage...Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Mission longue durée évolutive - expérience dans la conduite de machine souhaitée Notre agence Adéquat de Barbezieux recrute des nouveaux talents : Conducteur machine Industrie du bois F/H (F/H) Missions : - Réglage de la machine suivant production - S'assurer de la qualité de la production - Assurer l'approvisionnement de la machine - Traçabilité de la production Profil : - Expérience du secteur industriel souhaitée - Port de charges entre 10 et 25kg - des bases de mécanique peuvent être un atout Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance H/F pour une entreprise du secteur industriel, basée à proximité de Reignac. Les missions principales incluent : - Effectuer l'entretien préventif et les réparations des équipements techniques - Repérer et diagnostiquer rapidement les pannes ou anomalies - Participer à l'installation, la mise en service et l'amélioration continue des équipements industriels - Maintenir à jour les documents techniques et rédiger les rapports d'intervention Description du profil : Compétences requises : - Compréhension technique des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques - Capacité à lire et interpréter des plans techniques, schémas électriques ou manuels d'équipements - Aptitude à résoudre efficacement les problèmes techniques complexes - Expérience antérieure dans un rôle similaire au sein d'un environnement industriel (alternance comprise)
Votre agence OPTINERIS de PONS est à la recherche pour l'un de ses clients basé sur Le Tatre (16360) , d'un électricien avec CACES Nacelle et habilitation électrique B2T BR. En tant qu'électricien avec CACES Nacelle R486, vous serez responsable du câblage d'éclairage public à la nacelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place pour assurer le bon déroulement des opérations électriques. Responsabilités principales : - Effectuer le câblage d'éclairage public en respectant les normes et procédures en vigueur. - Utiliser la nacelle conformément aux règles de sécurité et aux consignes fournies. - Assurer la maintenance préventive des équipements électriques. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un environnement de travail sécurisé et efficace. - Rapporter toute anomalie ou problème rencontré lors des opérations. Mission de 2 semaines dans un premier temps Vous disposez pour le poste de: - Expérience préalable en tant qu'électricien, de préférence sur réseau d'éclairage public. - Titulaire du CACES Nacelle R486 et des habilitations électriques B2T BR. - Bonnes compétences en matière de sécurité et respect des règles. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Capacité à comprendre et à suivre les plans et schémas électriques. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous aurez pour missionLecture de plan Les prises de mesures et pose de cadrans, rails La pose de plaques (BA13, BA15La pose de joint serait un plus.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous sommes une exploitation arboricole (95 hectares) et viticole (80 hectares) dont les parcelles sont situées sur les secteurs de Reignac (16), Le Tâtre (16) Guimps (16) Chantillac 16) Jonzac (17). Nous recherchons pour compléter nos équipes, un mécanicien agricole polyvalent / une mécanicienne agricole polyvalente. Description du poste : - Entretien du matériel utilisé dans les vignes et les pommiers, - Entretien des tracteurs, - Réparation du matériel, - Tous les dépannages réalisables par le mécanicien sur les chantiers, - Réalisation de travaux mécaniques dans les pommiers ou les vignes, - Travail et entretien du sol - Broyage - Application des traitements phytosanitaires (possibilité de formation Certiphytos) - Manutention des palox à la récolte - Travail manuel dans la vigne ou le verger (taille, éclaircissage, cueillette, plantation...) Compétences souhaitées : - Connaissances en mécanique agricole, - Conduite de tracteurs, - Entretien du matériel, - Des connaissances arboricoles ou viticoles seraient un plus. Ce poste demande de la rigueur, de la ponctualité et de l'adaptabilité. Rémunération : à partir de 1 700,00€ net par mois, salaire à définir en fonction du profil. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Prise de poste prévue le 03/03/2025
Notre client, situé à TOUVERAC, est un acteur important de l'industrie du papier et du carton. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client favorise la stabilité, offre des perspectives d'évolution et valorise les efforts individuels. Rejoignez une entreprise qui encourage la progression professionnelle et personnelle.Comment envisagez-vous de contribuer en tant qu'Agent de fabrication (F/H) à nos projets? Vous participez à l'ensemble des opérations de production en veillant au bon déroulement des processus et au respect des normes de qualité. - Nettoyer rigoureusement les groupes d'impression et les outils afin de garantir leur bon fonctionnement - Assurer l'alimentation continue des machines en encres et outils, tout en apportant une aide précieuse lors des phases de finition et d'expédition - Vérifier attentivement les ordres de production pour assurer la conformité des opérations avec les directives établies Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 11.88 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Primes - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Sous l'autorité du D.G.S., la/le Directrice/Directeur des Finances assure la préparation et l'exécution du budget, des procédures budgétaires, de la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, et du suivi de la fiscalité et des ressources. Elle/il réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies. De formation supérieure (Bac+5) dans les domaines de la gestion financière et comptable, du contrôle et de l'audit, de l'économie et de la finance ACTIVITES PRINCIPALES : Finances, budget, fiscalité - Elaboration des budgets et Contrôle des exécutions budgétaires - Animation et pilotage de la fonction financière - Capacité à réaliser un diagnostic fiscal et proposer une stratégie d'optimisation des ressources fiscales et financières - Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives - Développement d'une fonction déconcentrée : service conseil, expertise en interne et en externe - Partage de l'information avec les services et les usagers et le développement des nouvelles technologies : e-administration, open data - Développement des systèmes d'information financière décisionnels (Manty.) - Gestion du dispositif comptable de la collectivité - Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable et Elaboration des documents comptables - Contrôle des résultats comptables fournis par les gestionnaires d'équipements communautaires - Instruction et suivi, en recettes, des demandes de subventions - Réalisation des déclarations sociales et fiscales - Définition des volumes de financement par emprunt - Analyse et sélection des propositions bancaires en matière de trésorerie et d'emprunt - Contrôle de gestion du dispositif comptable de la collectivité - Contrôle du suivi des contentieux - Participation à la définition des opérations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre - Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées - Contrôle des satellites - Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique Achats Elaboration des cahiers des charges des achats d'investissement et de fonctionnement pour le siège (photocopieurs, véhicules, téléphonie.) - Gestion, et suivi des assurances : consultation des assureurs et négociation des primes et - Tenue et suivi des contrats Marchés publics - Elaboration des dossiers de consultation des entreprises en lien avec les différentes directions - Dialogue compétitif et Suivi de la procédure de commande publique d - Conseil et assistance administrative auprès des agents de la CdC et des communes dans leurs projets Encadrement - Encadrement et animation de l'équipe : 3 agents comptables - Planification des tâches des agents en s'assurant de la qualité du service réalisé - Gestion des congés, évaluations Recrutement selon le statut du candidat : *fonctionnaire de la Fonction Publique Territoriale en CDI *recrutement hors Fonction publique territoriale CDD 12 mois (période statutaire) * prise de poste en mai/juin Candidature avec lettre + cv à l'attention de Monsieur le Président la communauté des communes.
Notre Cabinet DE CORGNOL & AGNES recrute pour son client, société indépendante et à taille humaine spécialiste du conseil et de la distribution d'agrofournitures dans le Sud-Ouest de la France, son/sa : Technico-Commercial Grandes Cultures F/H. POSTE ET MISSION Sous la responsabilité du Directeur Marché Grandes Cultures, vous entretenez et développez votre portefeuille clients agriculteurs (céréaliers) et les accompagnez dans l'évolution souhaitée de leurs modèles de production, par des conseils répondant aux exigences sociétales et environnementales. A ce titre, vous : - Fidélisez et développez votre portefeuille de clients sur une zone définie ; - Réalisez un suivi technique et réglementaire ; - Apportez des solutions personnalisées ; - Proposez et vendez des produits et services en agrofournitures ; - Achetez la production céréalière et d'oléo-protéagineux ; - Êtes représentant de l'image de l'entreprise et promouvez ses valeurs environnementales. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. PROFIL De formation supérieure technique de type BAC+2 minimum (BTSA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 années dans le secteur des Grandes Cultures, idéalement acquise dans la vente, le conseil ou au sein d'une exploitation. Organisé(e), vous faites preuve d'autonomie dans la gestion quotidienne de vos missions. Vous êtes à l'écoute des besoins de vos interlocuteurs et possédez un grand sens du service client. Votre tempérament commercial vous permet de développer votre portefeuille de clients avec réussite. Votre capacité à créer des relations durables et de confiance seront un atout majeur. De fréquents déplacements sont à prévoir localement (moins d'une heure autour du site charentais). Conditions proposées : salaire fixe + variable versé trimestriellement + RTT + ordinateur portable + téléphone portable + véhicule utilitaire de service + carte affaires + intéressement & participation + forte politique de formation + CSE actif en matière d'oeuvres sociales. Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence TCG05-CC/PE.
Description du poste : Comment envisagez-vous de contribuer en tant qu'Agent de fabrication (F/H) à nos projets? Vous participez à l'ensemble des opérations de production en veillant au bon déroulement des processus et au respect des normes de qualité. - Nettoyer rigoureusement les groupes d'impression et les outils afin de garantir leur bon fonctionnement - Assurer l'alimentation continue des machines en encres et outils, tout en apportant une aide précieuse lors des phases de finition et d'expédition - Vérifier attentivement les ordres de production pour assurer la conformité des opérations avec les directives établies Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 11.88 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Primes - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) compétent(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre client dans un environnement dynamique. - Maîtrise du nettoyage des groupes d'impression et des outils à un niveau professionnel - Expérience préalable dans l'alimentation des machines en encres et outils essentiel - Capacité à aider en finition et expédition, impliquant un contrôle attentif des ordres de production - Expérience en industrie exigée Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI à 1 ETP au sein de la Résidence Sainte-Marie à Chalais. Le poste est à pourvoir à partir du 2 mai 2025. LES MISSIONS Vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire et réalisez les missions suivantes : o Accompagne à la prise des traitements selon les procédures applicables. o Accompagne, en fonction de l'autonomie individuelle, à l'hygiène personnelle. o Pour la gestion des soins, collabore avec l'infirmière voire avec les intervenants extérieurs o Accompagne à la gestion alimentaire (veille à la bonne application des régimes particuliers et les textures modifiées) o Veille à l'entretien des chambres (rangement, hygiène des locaux) dans le respect des droits des personnes. o Transmet les observations ciblées, les propositions d'accompagnement, à l'oral et à l'écrit. o Accompagne ou développe les apprentissages en fonction des niveaux de déficience, pour le rangement de l'espace de vie individuel et le respect des règles de vie collectives. o Accompagne ou développe l'apprentissage de la gestion du linge. o Propose, prépare et anime des activités sur site et à l'extérieur en lien avec les moniteurs éducateurs, en intégrant une logique de transversalité au sein du complexe. o Prépare et rédige les projets personnalisés, dont il assure le suivi et l'évaluation par utilisation d'IMAGO. o Gère l'argent hebdomadaire avec la personne accompagnée en lien avec le dépositaire de la mesure de protection. o Echanges avec les familles et les représentants légaux (planification WE- Vacances). o Assure les transmissions ciblées avec les collègues de nuit. o Anime des temps de réunions avec les PA sur les unités de vie. o Planifie l'organisation quotidienne avec les outils (répartition repas, tâches des PA.). o Gère les conflits et les situations individuelles de trouble du comportement en appliquant les recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé. o Apaise les situations de mal être et oriente vers un autre professionnel (le psychiatre, le psychologue, IDE, médecin, collègue de l'accompagnement direct). o Accompagne les personnes accueillies aux RDV médicaux, courses, auto-école, club sportifs . o Assure le tutorat des stagiaires professionnels préparant le DE AES en lien avec les coordinateurs et CDSE. LE PROFIL Expérience souhaitée dans le domaine du médicosocial et du handicap Possession du diplôme d'AES Respect des échéances des process applicables Respect du secret professionnel Respect des critères impératifs du référentiel national d'évaluation Maîtrise de la communication avec les familles et l'ensemble des acteurs externes LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 406 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238 € brut Maximum 1 841 € brut mensuel au coefficient 429 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238 € brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche un Infirmier H/F en CDI à 0.50 ETP de l'ESAT YVIERS à Yviers. Le poste est à pourvoir à partir du 14 avril 2025. LES MISSIONS En tant qu'infirmer, dans une démarche interdisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : o Participer à l'élaboration à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets individualisés. o Assurer la gestion de l'information liée aux soins par les transmissions ciblées et l'actualisation des dossiers individuels via Imago. o Sécuriser le parcours du médicament (réception, préparation, distribution). o Gérer les stocks : fournitures médicales, les médicaments et les trousses de secours. o Assurer la coordination des soins nécessaires, non urgents comme urgents. o Assurer le suivi médical en organisant les RDV avec des spécialistes extérieurs à la structure o Préparer les consultations avec le médecin généraliste référent, le médecin psychiatre en interne, et le médecin du travail, selon les besoins. o Proposer le renouvellement de matériel médical pour l'infirmerie et en assurer l'entretien. o Mettre à jour des dossiers médicaux des travailleurs. o Gérer les urgences et les imprévus en fonction des protocoles établis dans la structure. o Collecter, analyser et restituer les informations internes et externes nécessaires à l'accompagnement des personnes en situation de handicap (état de santé et comportement des travailleurs, les incidents et les accidents pouvant survenir) o Assurer un rôle d'interface entre les diverses parties prenantes : personnes accueillies, entourage familiale, représentants légaux, partenaires extérieurs de soin ou du social et professionnels de l'établissement. LE PROFIL Titulaire du D.E. d'infirmier Expérience souhaitée dans le secteur du handicap ou de la gérontologie Respect du code de déontologie infirmier Maîtrise des gestes techniques Maîtrise marquée des soins relationnels Qualités de communication Sens de la pédagogie et du travail en équipe Respect du secret professionnel LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Infirmier - 0.50 ETP : Minimum 931 € brut mensuel au coefficient 434 - 1 an d'ancienneté + Indemnités LAFORCADE 119 € et SEGUR 19 € Maximum 1 388 € brut mensuel au coefficient 647 - 17 ans d'ancienneté + Indemnités LAFORCADE 119 € et SEGUR 19 € Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
