Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chivres-en-Laonnois située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chivres-en-Laonnois. 55 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - AUTREMENCOURT, 02 - LA NEUVILLE BOSMONT, 02 - STE PREUVE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du supérieur hiérarchique, vous assurez notamment : - L'aide en cuisine : Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats, Éplucher, couper ou encore émincer les légumes - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Réaliser l'entretien de la cuisine, du matériel et des locaux PROFIL DU POSTE - Sens et goût du contact avec la population accueillie et l'ensemble du personnel (services généraux, éducatifs, hiérarchie) - Organisation, calme, rigueur CONDITIONS - Du lundi au vendredi (horaires de journée) - Casier judiciaire n°3 datant de moins de 3 mois - Vaccination à jour (Hépatite B)
Au sein d'un Hôtel Restaurant gastronomique, vous aurez comme mission principale la gestion des espaces de restauration, le conseil et le service des vins, la gestion des équipes.
Hôtel 4* de charme - Restaurant Gastronomique - Spa - Evènements Un hôtel 4 étoiles de 22 chambres et suites avec toutes une âme différente. Restaurant gastronomique de 70 places, cuisine inventive ancrée dans des bases classiques. La carte évolue à chaque saison en suivant les produits locaux. SPA avec piscine intérieure chauffée, jacuzzi, sauna, salle de fitness et 3 salles de soins dans une atmosphère feutrée ouverte sur la nature. Séminaires, repas de famille, anniversaire, mariage.
Dans un cadre idyllique, vous serez former à travailler en coulisses pour préparer la Chambre ou Suite des clients. Vous saurez faire preuve d'organisation, de minutie, d'efficacité dans votre travail en respectant les procédures.
Au sein de notre Restaurant Les Epicuriens au Domaine de Barive, vous travaillerez en collaboration avec votre Chef de cuisine pour le seconder et le remplacer. Restauration à base de produits frais, de saison et locaux si possible. www.domainedebarive.com 2,5 j de repos/semaine, Mutuelle de groupe, chèque fidélité annuel.
Agent de service sur chantier (nettoyage des bungalows) Vous travaillerez le jeudi de 9h à 10H30 (horaires modifiable) Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail. Remplacement avec possibilité de prolongation : dès maintenant jusqu'au aout POSTE URGENT
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Aide plaquiste (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : -Assemblage de panneaux préfabriqués : préparer, manipuler et fixer des éléments selon les plans fournis. -Aider à l'installation de rails métalliques et de cloisons en respectant les consignes de sécurité et de qualité. -Participer à l'application des enduits sur les surfaces et à la réalisation soignée des joints pour garantir un rendu impeccable. -Contribuer à la mise en place de matériaux isolants pour améliorer le confort thermique et acoustique des bâtiments. Nous recherchons une personne motivée, manuelle, et capable de travailler en équipe. Une première expérience dans le bâtiment ou le second œuvre serait un atout, N'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions générales : Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Missions spécifiques du poste : Accueillir, accompagner et orienter des enfants et adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle) Etre attentif aux attentes et identifier les besoins de la personne accueillie en lui offrant des prestations adaptées Coordonner des parcours en s'inscrivant dans une démarche partenariale Garantir la participation des familles et mobiliser ses ressources Compétences spécifiques : - Accompagnement d'enfant et d'adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle) - Coordination de parcours des personnes accueillies - Techniques d'entretien - Gestion des conflits - Développer le travail de partenariat et de coopération - Cadre législatif et réglementaire / missions de l'établissement Savoirs : - Accompagnement sociale et éducatif spécialisé - Conception et conduite de projet éducatif spécialisé - Communication professionnelle - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles - Droits et obligations du fonctionnaire Savoir-faire : - Instaurer une relation et assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Concevoir, participer à l'élaboration et conduire le projet éducatif - Observer, diagnostiquer, analyser et évaluer des situations éducatives - S'inscrire dans une dynamique institutionnelle et assurer une cohérence des actions socio-éducatives - Développer des actions en partenariat en favorisant les ressources du territoire - Capacité organisationnelle, rigueur - Capacités rédactionnelles Savoir-être : - Sens des relations humaines - Adaptation, autonomie - Discrétion - Sens de l'écoute et aptitude à communiquer - Sens du service rendu
Prérequis - Diplôme/ Formation : DEME - Titulaire du permis de conduire (B) - Compétences spécifiques : Les horaires de l'internat sur un rythme d'une semaine sur deux (Pas de week-end) - Gestion des conflits au quotidien - Traitement des situations de « crise » - Gestion de situations de violences physiques et/ou verbales - Capacité à organiser son temps de travail - Capacité à prendre du recul face à une situation de tensions - Risque de fatigue physique et psychologique Missions * Anime et organise le quotidien des personnes accueillies (enfants et adolescents) dans le cadre de l'internat - Prise en charge physique du groupe d'usager (seul ou en doublure) dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre d'un planning d'activités éducatives et ludiques en lien avec les besoins identifiés des jeunes pris en charge - Gestion des conflits dans le cadre de la collectivité - Participer à la rédaction des écrits professionnels relatifs à la prise en charge en internat (projet de groupe, projet d'activité, rapports hebdomadaires, rapports trimestriels, projet d'activités éducatives,...) - Ponctuellement, fonction d'« intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités du site. * Dans le cadre d'un projet, conduite de projet sous forme d'ateliers éducatifs dans le cadre de la prise en charge de jour - Proposer des activités éducatives de jour pour répondre aux besoins identifiés des jeunes du site, en accord avec les projets de service - Travail de construction de projets adaptés, d'évaluations intermédiaires et finales - Ponctuellement, fonction d' « intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités du site *Contribuer au suivi de dossier et de situations - En lien avec son responsable hiérarchique ou un binôme titulaire d'un diplôme ASE, participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement (notion de référence) - Accompagnement de la personne accueillie dans le cadre de l'insertion scolaire, sociale et professionnelle *S'inscrire dans une dynamique participative autour du projet institutionnel - Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires d'école en formation pour un diplôme équivalent ou inférieur à celui dont il est titulaire *Missions relatives au bon fonctionnement de l'établissement : - Assurer les transports d'enfants et d'adolescents pour les trajets domicile / établissement et pour les suivis spécifiques en ambulatoire (rendez-vous orthophonie, ergothérapie...) *Activités : - Accompagnement des enfants et adolescents pour les actes la vie quotidienne en internat, sur leur lieu d'hébergement et de repas - Accompagnement des enfants et adolescents pour des activités spécifiques en lien avec leur besoins dans les salles d'activités, dans la classe ou dans des espaces dédiés hors de l'établissement. - Accompagnement ou conduite des enfants et adolescents dans les transports
L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'association AED recrute pour son EANM - La Résidence Ismérie- situé à Liesse, un(-e) moniteur(-trice) éducateur(-trice). MISSIONS: - Concevoir et animer un programme d'activités éducatifs, créatives, culturelles, sociales... -Accompagner des personnes en situation de handicap afin de compenser leur perte d'autonomie, tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs - Participer à la mise en œuvre d'un projet personnalisé et proposer des axes d'adaptation - Missions liées à la sécurité des personnes et des biens : Au moyen de la législation et des procédures internes en vigueur il (elle) est chargé(e) de mettre en œuvre et d'assurer la sécurité des usagers Nota : Ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée. PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique obligatoire - Débutant accepté - Permis B exigé REMUNERATION : Selon Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 AVANTAGES SOCIAUX: - Participation de l'employeur à hauteur de 50 % sur la complémentaire santé obligatoire, - Accord d'entreprise sur le temps de travail donnant droit à 3 repos hebdomadaires par quinzaine pour le poste à pourvoir, - Accord d'entreprise sur le temps de travail donnant droit à 12 congés supplémentaires par an à partir d'un an d'ancienneté, AUTRES : - Travailler en équipe - Du lundi au dimanche : horaires d'internat + fériés Poste à pourvoir dès que possible
L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'association AED recrute pour son EANM - La Résidence Ismérie- situé à Liesse, un(-e) Accompagnant Educatif et Social. MISSIONS: - Accompagner des personnes en situation de handicap afin de compenser leur perte d'autonomie, tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs - Participer à la conception et à l'animation d'un programme d'activités éducatives, créatives, culturelles, sociales . - Participer à la mise en œuvre d'un projet personnalisé et proposer des axes d'adaptation - Missions liées à la sécurité des personnes et des biens : Au moyen de la législation et des procédures internes en vigueur il (elle) est chargé(e) de mettre en œuvre et d'assurer la sécurité des usagers Nota : Ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée. PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique obligatoire - Débutant accepté - Permis B exigé REMUNERATION : Selon Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 AVANTAGES SOCIAUX: - Participation de l'employeur à hauteur de 50 % sur la complémentaire santé obligatoire, - Accord d'entreprise sur le temps de travail donnant droit à 3 repos hebdomadaires par quinzaine pour le poste à pourvoir, - Accord d'entreprise sur le temps de travail donnant droit à 12 congés supplémentaires par an à partir d'un an d'ancienneté, AUTRES : - Travailler en équipe - Du lundi au dimanche : horaires d'internat + fériés Poste à pourvoir pour fin mi-février 2025
L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'association AED recrute pour son EANM - La Résidence Ismérie - situé à Liesse, un(-e) Educateur(-trice) Spécialisé(-e). MISSIONS - Accompagner la mise en œuvre d'un projet personnalisé et proposer des axes d'adaptation - Concevoir et animer un programme d'activités éducatives, créatives, culturelles, sociales . - Accompagner des personnes en situation de handicap afin de compenser leur perte d'autonomie, tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs - Missions liées à la sécurité des personnes et des biens : Au moyen de la législation et des procédures internes en vigueur il (elle) est chargé(e) de mettre en œuvre et d'assurer la sécurité des usagers Nota : Ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée. PROFIL: Vous êtes titulaire du Diplôme d'Educateur Spécialisé obligatoire ou équivalent Débutant accepté Permis B exigé REMUNERATION : Selon Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 AVANTAGES SOCIAUX: - Participation de l'employeur à hauteur de 50 % sur la complémentaire santé obligatoire, - Accord d'entreprise sur le temps de travail donnant droit à 3 repos hebdomadaires par quatorzaine pour le poste à pourvoir, - Accord d'entreprise sur le temps de travail donnant droit à 12 congés supplémentaires par an à partir d'un an d'ancienneté pour le poste à pourvoir, AUTRES : - Travailler en équipe - Du lundi au dimanche : horaires d'internat + fériés Poste à pourvoir pour fin mi-février 2025
Au sein d'un hôtel haut de gamme "Le Domaine de Barive", vous prendrez soin des clients à l'espace Spa Transparence. Une carte de soins complète alliant esthétique et détente visible sur le lien : https://www.calameo.com/read/002614389aa07aca97131 A disposition des clients et à votre charge d'entretien : Piscine couverte, un sauna, 2 jacuzzis, espace vestiaires, 2 salles de soins solo et 1 salle de soins Duo. Travail du Mercredi au Dimanche inclus.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence INTERACTION Interim de St Quentin recherche des manœuvres bâtiment H/F motivé et dynamique pour rejoindre une entreprise reconnue sur le secteur, sur un chantier situé à Sissonne. Vous serez en charge d'assister les ouvriers qualifiés dans diverses tâches liées à la construction et à la rénovation. Missions : -Aider à la préparation et à l'organisation du chantier -Transporter des matériaux et des outils -Participer à la mise en place des structures et des équipements -Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Expérience dans le secteur du bâtiment souhaitée, mais débutants acceptés Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et rigueur Permis de conduire apprécié Lieu : Sissonne Type de contrat : Intérim / CDD / CDI Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée Rémunération :Salaire selon le barème du BTP + Indemnité de trajet transport Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d'envoyer votre CV au mail de l'agence st.quentin@interaction-interim.com ou cliquez sur "postuler"
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.
De formation Pâtissier ou Pâtissière et passionnée par ce métier, venez rejoindre notre équipe au sein de nos cuisines. Espace pâtisserie dédié et encadré par notre Chef ou par vous-mêmes en cas de formation complète. Une carte de Desserts de Restaurant qui change 4 fois par an selon les saisons.
Vous aurez pour missions: -Assurer le service en salle, -Respecter et faire respecter les standards de qualité du Domaine, faire vivre l'expérience aux clients. -Former les commis, apprentis, stagiaires en partenariat avec vos supérieurs.
Missions : Dans le cadre du fonctionnement correspondant à l'agrément et aux missions de l'établissement, le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie psychique de la personne et l'amener à un mieux-être. Missions spécifiques du poste : Fonction clinique : - Planifier et prendre en charge individuellement ou en groupe les enfants et adolescents - Conduire les entretiens et soutenir l'élaboration psychique et le développement de la personne - Participation aux entretiens avec les familles et soutien ponctuel dans un cadre organisé - Evaluer le stade de développement psychique de l'usager et déterminer le type de personnalité par tests, entretiens et observations - Repérer les éléments de personnalité de l'usager et leurs interactions avec la dynamique familiale et sociale - Réaliser des bilans psychométriques Fonction institutionnelle : - Participer en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet individualisé de l'usager - Apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions de service et à toute autre réunion institutionnelle ou commission susceptible de permettre d'organiser le travail avec l'ensemble des professionnels (éducatifs, thérapeutes, administratif, technique.) - Analyse des dysfonctionnements constatés et de leurs incidences cliniques. En lien avec le responsable de site, proposition d'aménagement et de solutions éventuelles (réflexion sur les pratiques professionnelles, mise en place d'outils, espace de parole.) - Assurer la fonction de référent de stage pour les psychologues en formation Fonction institutionnelle : - Participer en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet individualisé de l'usager Compétences spécifiques : - Connaissances en matière de psychologie clinique et psychopathologie de l'enfance en lien avec les problématiques du handicap - Connaissance des caractéristiques cliniques et interventions thérapeutiques spécifiques - Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans un domaine de compétence Savoir-faire : - Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque usager - Définir, formuler et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à l'usager - Rédiger des notes, documents de suivi, rapports ou documents de travail, en lien avec le responsable de site - Actualisation continue des connaissances et travail sur son implication personnelle. Savoir-être : - Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. - Savoir entrer en contact avec un enfant, adolescent ou jeune adulte et être repéré par un groupe. Diplôme: DEES de psychologie clinique et de psychopathologie / Master II en psychologie clinique, psychopathologie de l'enfance/adolescence
MISSIONS - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome. ACTIVITES PRINCIPALES - Prise de connaissance des transmissions orales et écrites (logiciel informatique) - Organisation et réalisation des soins sur l'ensemble des secteurs en coordination avec l'aide- soignant - Préparation de la consultation du médecin - Travail rédactionnel et suivis obligatoires (ex : poids et tension) répartis suivant les délégations à chaque IDE - Assurer les soins d'hygiène et veiller au bien-être de la personne durant le service et dans les locaux utilisés - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne - Assurer l'aide et le soutien psychologique aux résidants COMPETENCES - Maîtriser de gestes techniques en soins infirmiers. - Posséder des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement. - Savoir utiliser les ressources de la personne âgée. - Développer des compétences en ergonomie. - Savoir prendre en charge la douleur. QUALITES REQUISES - Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion. - Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit. - Gestion du stress et maitrise de soi. - Habileté à agir et à collaborer en équipe. - Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues. - Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. - Esprit de décision et de réactivité. - Conscience et rigueur professionnelle. - Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel.
A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Le Pôle Autonomie recrute pour son Foyer d'accueil médicalisé de Coyolles, un : Aide Médico Psychologique ou un Accompagnant Educatif et Social H/F Vos missions· * Accompagner les personnes accueillies dans leur quotidien· * Proposer des activités au quotidien avec des moyens adaptés à chaque personne et en partenariat avec les autres établissements de l'Association· * Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes· * Rédiger des comptes rendus d'activités, évaluations et transmissions éducatives sur les dossiers uniques informatisés des personnes accueillies (Ogirys)· * Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions, groupes de travail, manifestations diverses, etc.) Votre profil * Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou Accompagnant Educatif et Social (DEAES) * Avoir de grandes capacités relationnelles (écoute et goût du contact) * Etre dynamique et force de proposition d'activité * Apprécier le travail d'équipe et la communication pluridisciplinaire Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts * Des axes de formation collective, riches et variés, * Un accompagnement dans votre évolution de carrière, * Un compte épargne temps, * Un plan d'épargne retraite collectif, * Des congés supplémentaires conventionnels et extra-conventionnels pour le secteur adulte Votre poste * Type de contrat : CDI - Temps plein * Statut : Non cadre - Salaire : Selon la CCN 66 * Disponibilité : A partir du 22/04/2025 * Date limite de candidature : 10/04/2025 - Date de publication : 28/03/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿040,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * DEAES (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 10/04/2025
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino Care de Laon et Soissons est à la recherche d'un Educateur Spécialisé Coordinateur (H/F) passionné pour rejoindre une association dédiée à l'accueil et au soutien des personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez allier expertise éducative et responsabilités managériales au sein d'une équipe dynamique, nous avons une belle opportunité pour vous ! Dans ce rôle, vous serez en accompagnement individuel pour le succès des projets personnalisés des usagers. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre de projets novateurs tout en offrant un soutien constant à vos collègues. Voici un aperçu de vos missions principales : - Accompagnement dans la mise en oeuvre des projets personnalisés en proposant des axes d'adaptation innovants. - Conception et animation de programmes d'activités éducatives : créatives, culturelles, et sociales pour enrichir le quotidien des usagers. - Soutien dans la compensation de la perte d'autonomie des personnes accueillies, tant dans les actes de la vie quotidienne que dans les activités de loisirs et d'intégration sociale. - Coordination et Co évaluation des projets personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire et lien étroit avec la Direction de l'IME. - Gestion des emplois du temps des usagers, afin d'assurer un équilibre entre leurs besoins et les ressources disponibles. Ce poste est à pourvoir sur le long terme et est rattaché à la Convention Collective Nationale 66. Les horaires sont principalement de journée, avec la possibilité d'interventions durant les jours fériés si requis. Poste à pourvoir 01/01/25 Diplôme d'état éducateur spécialisé obligatoire avec une expérience exigée sur un poste similaire. Etre mobile Nous recherchons une personne bénéficiant d'un excellent sens de l'écoute, d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe fort. Vous devez faire preuve d'initiative et d'innovation tout en gardant un regard analytique sur les projets en cours. La bienveillance, l'empathie et une approche collaborative sont essentielles pour réussir dans ce poste.
Notre client Au cœur des opérations de notre client Volkswagen Group France, RESEAULUTION apporte un soutien de premier ordre à travers plusieurs cellules d'activités spécialisées dans le support Technique et le support aux systèmes techniques au réseau, ainsi que dans la gestion de l'activité outillages et équipements Contexte RESEAULUTION cherche à compléter ses équipes Support Technique TCC Niv I suite à l'acquisition d'un nouveau périmètre dans son scope d'intervention. Organisation des équipes L'équipe est composée d'un manager, de conseillers techniques Techline et de Conseillers Techniques Relation Clients. Vos missions La mission principale est de traiter les demandes d'information et d'assistance technique émanant du réseau de partenaires des marques Volkswagen, Audi, Seat, Škoda et Volkswagen Véhicules Utilitaires, ainsi que celles des Réparateurs Indépendants. Tâches Clés Gérer et formaliser dans DISS, le flux des sollicitations du réseau et des partenaires hors réseau Analyser le dossier technique afin d'apporter la solution technique au partenaire Transférer au Support Technique de VGF (niveau 2) les cas techniques particuliers et/ou difficiles Informer le Service Qualité Produit de VGF des cas techniques émergents et récurrents Se tenir informé de l'évolution du produit et des solutions techniques : participer à la restitution hebdomadaire et aux formations actualités techniques, proximité avec les équipes techniques de Niveau 2... La langue principale des demandes d'information et de réclamation est le français mais parler l'anglais est un atout, pour gérer la résolution de certains problèmes. Amélioration continue Être force de proposition dans l'amélioration continue des activités du service et respecter les process définis par la direction RESEAULUTION. Compétences Attendues et Qualités De Formation initiale BTS Electronique option auto ou BTS Systèmes électroniques / Systèmes embarqués ou Diplôme Technologique ou Pro niveau IV ou Bac Pro Maintenance Automobile option A ou Bac STI option systèmes motorisés, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une activité similaire et / ou atelier principalement sur du diagnostic de pannes complexes La maîtrise des outils SAGA/2, ELSA, ETKA, DISS serait un plus. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse, votre organisation et votre sens du contact. Vous aimez travailler en équipe et êtes passionné par l'automobile, cette mission est faite pour vous Pré requis Les techniciens qui intégreront cette équipe devront préalablement valider leurs aptitudes en réussissant le test Conseiller Technique de VOLKSWAGEN Group France. Eléments contractuels * Contrat : CDI * Statut : ETAM * Date de démarrage : Immédiat * Lieu : Villers-Cotterêts (02) * Horaires : De journée, base 37h avec un format de 2 équipes pour couvrir la période d'ouverture du service (8h-18h) * Télétravail : Oui * Convention collective : IRP Auto Salaire : à partir de 32K€ annuel brut Le processus de recrutement Un premier échange avec notre équipe recrutement RESEAULUTION Un second entretien technique avec le chef de projet Support Technique RESEAULUTION, ainsi qu'un test d'aptitude technique VGF Si vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez rejoindre l'aventure, nous vous invitons à postuler Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (02600 Villers-Cotterêts) Date de début prévue : 03/04/2025
À propos du poste Nous recherchons un manager ou une manageuse en restauration rapide pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de notre établissement, garantissant un service de qualité tout en supervisant les opérations. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la restauration et désireuse de diriger une équipe vers l'excellence. Responsabilités * Assurer la gestion et l'organisation du service en restauration, en veillant à la satisfaction des clients * Superviser et former l'équipe, en favorisant un environnement de travail positif et motivant * Gérer les plannings et les horaires de travail des employé(e)s * Conduire les entretiens d'embauche et participer au processus de recrutement * Veiller à la préparation des aliments selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Contrôler les stocks et passer les commandes nécessaires pour le bon fonctionnement de la cuisine * Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions d'amélioration continue * Assurer le respect des procédures internes et des standards de qualité Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative en management dans le secteur de la restauration rapide * Vous possédez des compétences solides en supervision et gestion d'équipe * Vous êtes capable d'assurer un service rapide tout en maintenant un haut niveau de qualité * Vous faites preuve de leadership et savez motiver vos équipes * Vous avez une bonne connaissance des techniques de préparation des aliments et des normes d'hygiène Si vous êtes passionné(e) par la restauration rapide et que vous souhaitez relever un nouveau défi, rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre établissement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
L'agence Domino Care de Laon et Soissons est à la recherche d'un Educateur Spécialisé Coordinateur (H/F) passionné pour rejoindre une association dédiée à l'accueil et au soutien des personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez allier expertise éducative et responsabilités managériales au sein d'une équipe dynamique, nous avons une belle opportunité pour vous ! Dans ce rôle, vous serez en accompagnement individuel pour le succès des projets personnalisés des usagers. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre de projets novateurs tout en offrant un soutien constant à vos collègues. Voici un aperçu de vos missions principales : - Accompagnement dans la mise en oeuvre des projets personnalisés en proposant des axes d'adaptation innovants. - Conception et animation de programmes d'activités éducatives : créatives, culturelles, et sociales pour enrichir le quotidien des usagers. - Soutien dans la compensation de la perte d'autonomie des personnes accueillies, tant dans les actes de la vie quotidienne que dans les activités de loisirs et d'intégration sociale. - Coordination et Co évaluation des projets personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire et lien étroit avec la Direction de l'IME. - Gestion des emplois du temps des usagers, afin d'assurer un équilibre entre leurs besoins et les ressources disponibles. Ce poste est à pourvoir sur le long terme et est rattaché à la Convention Collective Nationale 66. Les horaires sont principalement de journée, avec la possibilité d'interventions durant les jours fériés si requis. Poste à pourvoir 01/01/25 Diplôme d'état éducateur spécialisé obligatoire avec une expérience exigée sur un poste similaire. Etre mobile Nous recherchons une personne bénéficiant d'un excellent sens de l'écoute, d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe fort. Vous devez faire preuve d'initiative et d'innovation tout en gardant un regard analytique sur les projets en cours. La bienveillance, l'empathie et une approche collaborative sont essentielles pour réussir dans ce poste.
IKIWAY recrute, pour son partenaire acteur majeur de l'agroalimentaire, un Coordinateur HSE (H/F). Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe d'experts engagés et passionnés, au sein d'une structure en croissance, reconnue pour son savoir-faire dans son domaine. Ce poste présente de nombreux challenges et est évolutif. Le poste : Vos missions sont les suivantes : - Santé et Sécurité Vous veillez à l'application des réglementations sur site (animation sécurité, DUERP, prévention, incendie) et coordonnez les comités CSSCT avec la direction. Vous gérez les EPI et le matériel de sécurité, en lien avec les fournisseurs. - Environnement Vous pilotez la politique environnementale en assurant la gestion des déchets et en déployant un plan de réduction aligné avec les objectifs de l'entreprise et assurer le bon fonctionnement de la station d'épuration. - Relations administratives Vous êtes l'interlocuteur des administrations et garantissez la conformité des dossiers réglementaires, dont le plan d'épandage. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons une personne diplômée en Environnement et Sécurité, avec idéalement une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. La maîtrise de la gestion d'une station d'épuration (STEP) serait un vrai plus, notamment dans un environnement industriel agroalimentaire. Des compétences en amélioration continue et en optimisation des coûts sont également attendues. Au-delà des compétences techniques, nous apprécions les profils faisant preuve d'initiative, avec une aisance naturelle pour convaincre et fédérer. De bonnes qualités relationnelles seront essentielles pour collaborer efficacement avec les différentes équipes.
IKIWAY
En tant que chargé(e) de mission, vous serez un élément central de notre projet de requalification urbaine du quartier Maupas. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général et en coordination avec le Président, votre rôle consistera à : 1. Coordination du projet de requalification urbaine : * Servir de lien entre la ville, les habitants, les associations locales et la maîtrise d'œuvre (MOE). * Participer au suivi des études techniques et travaux relatifs à la voirie, aux espaces publics, ainsi que les projets de construction et démolition. * Animer des réunions de concertation avec les habitants afin d'assurer que leurs besoins sont au cœur du projet. 2. Suivi administratif et technique : * Superviser le bon déroulement des étapes du projet (études, travaux, livraisons). * Suivre les plannings et budgets en partenariat avec les services municipaux et financiers. * Rédiger des comptes-rendus et bilans pour les élus et services concernés. 3. Accompagnement des habitants : * Informer les habitants sur l'avancement du projet et répondre à leurs questions. * Mettre en œuvre des actions pour favoriser l'appropriation des espaces rénovés par les habitants. * Identifier les problèmes sur le terrain et proposer des solutions adaptées. 4. Lien avec les partenaires : * Collaborer étroitement avec la MOE pour garantir la cohérence entre les besoins exprimés et les solutions techniques. * Coordonner les interventions des différents partenaires (bailleurs, entreprises, associations). * Coanimer et suivre les actions au sein de la maison du projet. De formation supérieure (Bac+3/5) en urbanisme, aménagement du territoire, architecture, développement local, politique de la ville, sciences politiques, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de projets de rénovation urbaine acquise au sein d'une collectivité publique, d'une SEM/SPL/SAIEM ou chez un opérateur privé. Vous avez une bonne connaissance des enjeux techniques et financiers de la rénovation urbaine, et des procédures administratives et réglementaires en urbanisme et construction. Vous êtes capable de lire et d'analyser des documents techniques tels que des plans et études. Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités d'écoute et de médiation, et êtes apte à travailler avec des publics variés, à coordonner de multiples partenaires, et à animer des réunions et ateliers participatifs. Vous faites preuve de rigueur et d'un sens aigu de l'organisation, ce qui vous permet de gérer efficacement les plannings et les budgets, ainsi que de prioriser les tâches pour respecter les délais. Vous avez un intérêt prononcé pour les enjeux sociaux et environnementaux. Pourquoi nous rejoindre ? Vous Intégrez une équipe engagée (8 pers.) dans une mission d'envergure visant à transformer et améliorer durablement le cadre de vie des habitants du quartier Maupas. Votre expertise contribuera à réaliser un projet ambitieux, innovant, et centré sur les besoins de la communauté. Conditions proposées : · Statut cadre - Temps plein 35H hebdomadaire (du lundi au vendredi) · Télétravail possible à raison d'un jour par semaine · Vous disposerez d'un bureau individuel, d'un ordinateur et d'un téléphone portable Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 50 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
Description du poste : Créé il y a 15 ans, RESEAULUTION est un cabinet de conseil de proximité en management, organisation et conduite du changement des entreprises en réseau. Grâce à ses consultants régionalisés, il accompagne les entreprises en réseau dans chaque point de vente, et les conseille pas à pas afin de créer un environnement favorable à la performance et à l'homogénéité de service. Centré sur les besoins de ses clients, le cabinet est fier d'accompagner certains d'entre eux depuis ses débuts. Notre client : Au cœur des opérations de notre client Volkswagen Group France, RESEAULUTION apporte un soutien de premier ordre à travers plusieurs cellules d'activités spécialisées dans le support Technique et le support aux systèmes techniques au réseau, ainsi que dans la gestion de l'activité outillages et équipements. Contexte : RESEAULUTION cherche à compléter ses équipes Support Technique TCC Niv I suite à l'acquisition d'un nouveau périmètre dans son scope d'intervention. Organisation des équipes : L'équipe est composée d'un manager, de conseillers techniques Techline et de Conseillers Techniques Relation Clients. Vos missions : La mission principale est de traiter les demandes d'information et d'assistance technique émanant du réseau de partenaires des marques Volkswagen, Audi, Seat, Škoda et Volkswagen Véhicules Utilitaires, ainsi que celles des Réparateurs Indépendants. Tâches clés : * Gérer et formaliser dans DISS, le flux des sollicitations du réseau et des partenaires hors réseau * Analyser le dossier technique afin d'apporter la solution technique au partenaire * Transférer au Support Technique de VGF (niveau 2) les cas techniques particuliers et/ou difficiles * Informer le Service Qualité Produit de VGF des cas techniques émergents et récurrents * Se tenir informé de l'évolution du produit et des solutions techniques : participer à la restitution hebdomadaire et aux formations actualités techniques, proximité avec les équipes techniques de Niveau 2... * La langue principale des demandes d'information et de réclamation est le français, mais parler l'anglais est un atout, pour gérer la résolution de certains problèmes. Amélioration continue : Être force de proposition dans l'amélioration continue des activités du service et respecter les process définis par la direction RESEAULUTION. Compétences attendues et qualités : De Formation initiale BTS Electronique option auto ou BTS Systèmes électroniques / Systèmes embarqués ou Diplôme Technologique ou Pro niveau IV ou Bac Pro Maintenance Automobile option A ou Bac STI option systèmes motorisés, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une activité similaire et / ou atelierprincipalement sur du diagnostic de pannes complexes. La maîtrise des outils SAGA/2, ELSA, ETKA, DISS serait un plus. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse, votre organisation et votre sens du contact. Vous aimez travailler en équipe et êtes passionné par l'automobile, cette mission est faite pour vous. Pré requis : Les techniciens qui intégreront cette équipe devront probablement valider leurs aptitudes en réussissant le test Conseiller Technique de VOLKSWAGEN Group France. Éléments contractuels : - Contrat : CDI - Statut : ETAM - Date de démarrage : 1er avril 2025 - Lieu : Villers-Cotterêts (02) - Horaires : De journée, base 37h avec un format de deux équipes pour couvrir la période d'ouverture du service (8h - 18h) - Télétravail : Oui - Avantages : RTT - Tickets restaurant - Mutuelle - Convention collective : IRP Auto Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
PROCH EMPLOI Soissons accompagne une brasserie dans la recherche d'un(e) SERVEUR. Bar-brasserie, entreprise familiale, forte d'un effectif de 10 personnes en plein centre de Soissons qui existe depuis plus de 25 ans 80 couverts assis et 120 avec la terrasse en été Carte saisonnière et un menu changé quotidiennement Clientèle composée de clients fidèles et de touristes Vos missions : - Prise en charge d'une moitié de salle / 30-40 couverts à assurer - Accueil du client - Prise de commande - Fabrication / Préparation des cocktails - Service à table - Encaissement PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT Souriant Dynamique Motivé Capacité de gérer le stress en cas d'afflux de clients Tenue libre, couleurs noir et blanc. CAP BEP Hostellerie-restauration OU 3 ans d'expérience en tant que serveur. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) Du lundi au dimanche. Les jours de repos sont 1 semaine sur 2 : le weed end ou 2 jours d'affilés du lundi au vendredi. Le planning est défini 15 jours à l'avance. Renfort de l'équipe pour à terme aller sur 4 jours de travail / 3 jours de repos. Services : Soit du matin, soit d'après-midi, soit en en coupure (Ex: 9 H - 14 H 30 et reprise 19 H ou service d'après- midi 11 H -18 H 30) Si possible, travail 2 soirs de suite évité Ouvert 7/7 - Fermé Noël et jour de l'an. L'organisation des congés est libre et discutée entre collègues. Vacances à tour de rôle 15 jours l'été. Démarrage immédiat Mutuelle Swiss Life. Repas pris en charge. Salaire entre 1600 € et 2000 € net mensuel, à définir suivant compétences et expériences. Les heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons des coiffeurs(es) pour notre salon situé à SOISSONS ( 02 ). Chez la barbe de papa, vos savoir, savoir-être et savoir-faire sont récompensés et valorisés :- Vous bénéficierez de planning sur 4 jours - 4 samedi de repos / an en roulement avec l'équipe (6 mois d'ancienneté) - 5 semaines de congés payés - Rémunération évolutive suivant vos diplômes et de votre ancienneté tout au long de votre carrière - Prime mensuel CA prestations (Jusqu'à 250€) - Prime mensuel CA vente 15% dès le 1er euro - 150€ de budget matériel / an chez notre partenaire Babylisspro - Ticket restaurant - Mutuelle d'entreprise - Vous ne maitrisez pas la barbe, le dégradé ou la technique ?! Pas d'inquiétude nous vous formerons- Formation dès votre intégration puis tout au long de l'année - Contrat temps pleins (39H ) Vous êtes passionné, motivé, vous souhaitez rejoindre plus qu'une équipe, une famille... Vous êtes avenant, à l'écoute et vous avez le goût du travail bien fait ; l'ambition est votre plus grande détermination mais surtout vous avez votre propre style ! Chez nous, l'esprit d'équipe a une grande place, votre personnalité sera un atout ! Ne tardez plus, Venez rejoindre LA BARBE DE PAPA, - Contrat AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement par le biais de Pole emploi) Expérience : - 1 an minimum Horaires : - Contrat de 39h - Horaires du lundi au samedi Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes Avantages : - CSE (Comité Social et Economique) - Participation au transport en commun - Formation en interne sur les techniques de coupe homme et barbe - Des challenges intéressants tout au long de l'année - Possibilité d'évoluer en interne (co-manager/manager ) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿760,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le Responsable Études et Méthodes réalise les études et définit les méthodes à appliquer pour que les services de transport puissent être mis en œuvre par les centres d'exploitation dans le respect des objectifs qualité et de rentabilité ainsi que de l'offre de services pour satisfaire le client et contribuer à l'ambition de l'entreprise, qui est « être identifiée comme la solution de transport collectif adéquate à tous âges de la vie ». · Informer le service transport de la Région de tous les aléas ayant perturbé les services · Définir et participer au déploiement des méthodes d'exploitation et des outils métiers qui améliorent la qualité de service et optimisent la performance économique de l'exploitation · Concevoir des outils de suivi de l'activité et d'analyse et de statistiques (tableaux de bord, évaluation des performances, graphiques...) · Élaborer et proposer les unités d'œuvre · Auditer les exploitations (graphiques, habillages, roulement, unités d'œuvres) · Valider les études de restructuration (services réguliers et scolaires) · Suivre la réalisation des fiches techniques et financières des circuits scolaires spécialisés · Participer au démarrage / déploiement des nouvelles lignes · Suivre les conventions de transport · Suivre la réactualisation des contrats · Analyser les besoins et réalités d'un territoire (clientèles, flux.) et contribuer à améliorer l'offre en proposant des projets d'adaptation ou de restructuration du réseau de transports. · Participer à l'élaboration des propositions de réponse aux appels d'offres relatifs au transport régulier (Lignes, circuits scolaires, circuits privés, services adaptés .) · Appliquer les sanctions, excepté les mesures disciplinaires relevant du pouvoir du Directeur · Réaliser les études concernant la création de lignes, les projets liés à la rentrée scolaire. · Mettre en place des services adaptés · Réaliser la prépaie (vérification des plannings, primes) et éditer les tableaux de bord · Apporter un soutien technique aux différents services pour la mise en œuvre du logiciel métier · Planifier, gérer, suivre la cellule contrôle et éditer des tableaux de bord · Gérer les mises à jour du logiciel métier ABC (segments, services, véhicules) · Gérer et suivre les remontées du logiciel MATAWAN, notamment les dysfonctionnements liés à l'utilisation de l'outil · Présence terrain Cette liste n'est pas exhaustive ¿ Savoirs et savoir-faire : Les candidats devront maîtriser la responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) et les logiciels informatiques. Ecoute - Disponibilité - Réactivité - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Qualités d'encadrement, d'écoute et d'évaluation, Méthode et rigueur, Force de proposition. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Maecha Consulting recherche pour l'un de ses clients un Collaborateur Comptable (H/F) en CDI basé à Soissons (02200). Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un cabinet reconnu pour son expertise et sa proximité avec les entreprises locales. Vos missions principales : * Gérer un portefeuille clients diversifié * Établir les bilans et liasses fiscales conformément aux normes en vigueur * Réaliser les déclarations fiscales et sociales * Conseiller les clients sur les aspects comptables et fiscaux * Actualiser en permanence vos connaissances réglementaires Vos atouts : Vous êtes diplômé d'un Bac+3/5 en comptabilité avec 2 ans expériences minimum en cabinet comptable. Vous maitrisez les logiciels comptables et des outils bureautiques On vous connaît pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel client Pourquoi rejoindre notre client ? * Intégration dans un cabinet à dimension humaine ancré localement * De nombreux avantages : Participation/intéressement, TR, RTT, télétravail, mutuelle * Environnement de travail stimulant avec des missions variées * Évolution professionnelle possible vers des fonctions conseil Prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à cette mission ? Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Électrotechnique expérimenté pour une mission. Ce poste en intérim est une excellente opportunité de mettre à profit vos compétences techniques dans un environnement stimulant et dynamique. Vous aurez pour mission de vous occupez des systèmes électriques et électroniques, ainsi que de la maintenance des équipements liés à l'électrotechnique. Prise de poste dès que possible. Formation en électrotechnique Expérience significative en maintenance électrotechnique Maîtrise des systèmes électriques, électroniques et automatisés.
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Mécanique qualifié et motivé pour rejoindre l'équipe de notre client. Ce poste en intérim vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où vos compétences en maintenance mécanique seront valorisées. Vous serez principalement en charge de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des équipements mécaniques sur le site. Prise de poste dès que possible. Formation en maintenance mécanique. Expérience préalable dans un poste similaire. Connaissance des systèmes mécaniques, des outils et des techniques.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivante dans un cadre professionnel en évolution constante ? Notre client recrute un Préparateur de Commandes (H/F/D) pour un poste en CDI à temps plein, basé à Montaigu. Sous la supervision des responsables du Drive, vous serez un acteur clé pour garantir le bon déroulement des opérations quotidiennes et assurer la satisfaction de nos clients. Les missions attendues du poste : - Réceptionner la marchandise, assurer le contrôle et le stockage des produits - Recharger les racks de préparation pour garantir la disponibilité des produits - Préparer les commandes des clients avec précision et rapidité - Accueillir les clients, répondre à leurs questions et assurer une excellente qualité de service - Veiller à la propreté et à l'organisation du drive Les avantages une fois en CDI : - Temps de travail de 35 heures par semaine - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois de salaire (sous réserve d'une année d'ancienneté) - Prime de participation et d'intéressement - Salaire mensuel brut à partir de € Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour contribuer au succès de notre client et évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 3 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Montaigu (85). Vos missions au quotidien : * Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, * Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, * Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, * Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, * Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : * Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, * Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, * Formation et accompagnement riche et complet, * Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), * Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant, * De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), * 31 jours de congés payés + 4 RTT, * Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Et si c'était vous ? * Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, * Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, * Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, * Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, * Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, * Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ? Covéa , c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF). C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance. Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et dynamique ? Nous avons une opportunité engageante pour vous ! Vous recherchez un poste avec une rémunération attractive ? Vous ne voulez pas travailler dans le Froid ? Vous êtes au Bon Endroit ! Notre client recrute un Agent de Nettoyage Industriel (H/F/D) prêt à relever des défis stimulants dans un environnement de production dédié à l'excellence. En tant qu'Agent de Nettoyage Industriel, votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement propre et sécurisé. Vous serez responsable des missions suivantes : - Nettoyer le matériel en laverie. - Assurer le nettoyage du matériel utilisé en production : tanks à œufs, doreuses, cuve pétrin. - Maintenir la propreté des sols, murs, et dessus de machines (four, balancelle, etc.). - Participer à toutes tâches se rapportant au nettoyage. Rémunération : - Horaire de nuits + 25% - Panier repas entre 4.25€ et 6.33€ par jours - Prime habillage de 1.07€ par jour - Heure supplémentaire soumise à régularisation (entre € et € net par mois) Vous utiliserez des équipements tels que raclette, auto-laveuse, karcher, canon à mousse, brosse, et des produits de nettoyage prêt à l'emploi. Nos avantages : Au sein du groupe SAMSIC EMPLOI, le recrutement rime avec rencontre, convivialité et proximité Nous nous engageons à faire au mieux pour trouver l'entreprise qui pourrait vous correspondre. De plus, nous vous proposons : Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (chèque culture, remise sur les spectacles, réduction voyages) Une participation au bénéfice Une mutuelle Les avantages une fois en CDI incluent : - Rémunération annuelle debrut. - 13ème mois après un an de présence.
Brainfield recherche pour son client, TPE innovante en développement spécialisée dans le domaine des systèmes informatiques, qui accompagne ses clients tout au long du cycle de vie de leur SI (conseil et ingénierie projet, services, conception et transformation), un Responsable avant-vente et de comptes H/F en CDI sur la Vendée (proche Nantes). Vos missions principales sont sur ce poste : Préparer et animer les comités de pilotage : Suivi périodiques des KPIs, des sauvegardes, rapports de gestion de la capacité et des versions, rédaction des synthèses des comités avec plans de progrès. Conseiller et qualifier techniquement : Conseiller et aider les clients à optimiser leur consommation, leur sécurité et la performance. Analyser, proposer les solutions techniques adoptées et les soutenir au client en collaboration avec les chargés d'affaires. Suivre les évolutions des offres des partenaires technologiques. Orchestrer une vision d'ensemble et contribuer au pilotage des projets clients : Contribuer au suivi des projets de déploiement et de modification des clients que tu pilotes grâce à la vision d'ensemble dont tu disposes. Point d'entrée pour le client : Centraliser toutes les demandes clients en dehors du support niveau 1 et coordonner le travail des différents services internes.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Leader historique de l'assurance agricole, Groupama améliore ses offres et innove en permanence pour répondre aux évolutions de l'agriculture.Nous recrutons un(e) CHARGE(E) DE CLIENTELE pour le marché AGRICOLE - Secteur Montaigu du département de la Vendée.Commercial terrain, vous placez au cœur de vos challenges, la fidélisation et la conquête des professionnels agricoles, de votre territoire :- Vous commercialisez notre offre globale dédiée aux Professionnels Agricoles, et personnalisez les solutions en fonction des besoins spécifiques de chaque chef d'entreprise agricole ;- Vous fidélisez et développez le portefeuille clients qui vous sera confié, par les rendez-vous que vous générez et votre implication dans la vie locale ;- Vous développez, valorisez et optimisez un réseau de prescripteurs et des partenariats, et travaillez en synergie avec vos collègues en agence, les différents services de l'entreprise et notre réseau institutionnel.
Vous êtes manuel.le et n'avez pas peur de travailler en hauteur ? Ce poste est fait pour vous ! GIF Pays de la Loire recrute pour l'un de ses clients un technicien photovoltaïques (H/F) pour son agence de Montaigu (85). VOTRE MISSION Sous l'autorité du chef d'équipe (équipe de 2 à 3 personnes), vous réaliserez les tâches suivantes : Installation de la sécurité collective et individuelle Dépose de couverture préexistante (hors amiante) puis mise en place de bac acier pour couvrir la toiture Préparation et pose des systèmes de fixations des panneaux conformément aux prescriptions Tirage et pose du câblage électrique en toiture Pose des panneaux photovoltaïques Pose de rives, faitages et diverses finitions de couverture Installation ponctuelle de chemin de câbles et positionnement d'appareillages électriques sans raccordement GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Spécialiste du développement et de la fabrication de produits de santé et de bien-être naturels, notre client recherche un Technicien de Maintenance 2x8 pour son site de Montaigu. En tant que Technicien de Maintenance 2x8, vos missions seront les suivantes : Réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective, Utilisation d'une GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur), Contrôles, vérifications et suivi des équipements, Mise à jour du cahier de suivi de maintenance, Réalisation des changements de formats et réglages, Participation à l'amélioration continue au sein de l'équipe maintenance, Accompagnement et formation des conducteurs de machines. Formation interne continue, Heures de nuit majorées, Primes de panier, Locaux modernes et lumineux, Remises sur les produits, Salle de sport, Comité Social et Économique (CSE), etc.
Notre client, entreprise en pleine expansion spécialisée dans la conception et la réalisation de projets TCE, recherche un Responsable Travaux pour renforcer son équipe dynamique. Fondée il y a plus de 50 ans, cette société est une filiale d'un groupe familial qui intervient sur des projets ambitieux dans les secteurs publics et privés. Avec une présence étendue sur le Grand Ouest et à Paris, elle se distingue par son expertise en charpente, ossature et bardage, mais c'est bien pour son pôle TCE qu'elle est en recherche. Elle est reconnue pour ses solutions innovantes et respectueuses de l'environnement, garantissant la pérennité des ouvrages.Vos missions : Superviser et manager une équipe de Conducteurs de travaux. Assurer le lien avec le Maître d'œuvre (MOE) et les différents intervenants. Piloter techniquement les projets et suivre leur avancement financier. Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux. Apporter un soutien technique aux Conducteurs de travaux. Participer aux réunions de chantier et aux négociations avec les partenaires. Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement des projets.
Consultante en recrutement, j'accompagne l'un de mes clients pour un recrutement conducteur de ligne conditionnement dans le domaine agroalimentaire 1/8 H/F, poste en CDI sur Montaigu Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de taille humaine en plein développement à l'international et à forte notoriété dans les produits alimentaires ? Rattaché ( e ) au responsable, vous intégrez une équipe composée de 10 personnes. Vous participerez au conditionnement des produits, en travaillant dans un environnement lumineux et à température ambiante. LES MISSIONS - Conduire différentes lignes de conditionnement - Appliquer le programme journalier et les consignes - Surveiller les paramètres des installations - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Réaliser les contrôles qualité - Renseigner les documents d'autocontrôle et de traçabilité - Nettoyer les installations, les lignes et les locaux. confirmée ( d'au moins 3 ans) sur un poste de conducteur de ligne conditonnement Vous avez une bonne aisance pour acquérir les process, et les outils de gestion automatisée de ligne, vous maitrisez les normes et le travail en milieu alimentaire, ou êtes adaptable et curieux pour vous former Poste en CDI sur Montaigu, espace de travail lumineux et tempéré, En 1x8, c'est à dire 05h00-13h00, sur 5 jours du lundi au vendredi - Sur un rythme de 5 semaines / 4 du matin et 1 semaine d'après-midi (12H00-20H00) - Fréquence d'une fois par mois, travail de quelques heures le samedi et dimanche matin Rémunération fixe 30K€ à 34K€ (sur 13 mois de salaire) suivant expérience + primes paniers, des indemnités kilométriques, une mutuelle, des jours de RTT, de la prévoyance, de la participation et de l'intéressement aux résultats, un Comité Social et Economique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre division Immobilier et Construction Ouest recrute pour le secteur de la maîtrise d'oeuvre et la construction depuis plus de 15 ans. Notre client est un contractant général reconnu pour son expertise technique. Il recherche, dans le cadre de son développement, un Conducteur de Travaux/Chef de projet TCE à Montaigu (85).En qualité de Conducteur de Travaux TCE, vous prenez la responsabilité de projets de bâtiments TCE. Vous intervenez des esquisses à la levée des réserves en vous appuyant sur des Ingénieurs Spécialistes (structures, CVC, électricitce titre, vous avez pour missions les suivantes : Représenter la société en étant l'interlocuteur privilégié du client, de l'Architecte et des autres MOE, Coordonner les études de conception, avec les partenaires externes (Architectes, bureau de contrôle, AMO HQE...) et les équipes internes (Ingénieurs spécialistes en CVC/P, CFO/CFA, structures, économie de la construction...), Assurer en permanence le respect des délais, l'estimation des budgets et de la qualité techniques des projets, Organiser et participer aux revues de conception des différents spécialistes avant les différents rendus (APS, APD, PRO, DCE, MARCHE, RAO), Être le garant de la qualité des étudesquipe dynamique, Chantiers d'envergure, Perspectives d'évolution.
Spécialiste dans le développement, la fabrication de produits de santé et de bien-être naturels, notre client recherche un Technicien de Maintenance pour son site de Montaigu.Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez les missions suivantes : Opérations de maintenance du parc machine et des équipements du Groupe : Réalisation des opérations de maintenance préventive et curative ; Utilisation d'une GMAO ; Contrôles et vérifications ; Renseignement du cahier de suivi de maintenance ; Changements de formats et réglages ; Participation à l'amélioration continue avec l'ensemble de l'équipe maintenance ; Accompagnement et formation des Conducteurs machine. Le poste est à pourvoir immédiatement, vous travaillez en horaires 2x8.Salaire de base en 28K et 35K annuel brut. Les petits plus : Parcours de formation en interne, Heures de nuits majorées, Primes panier, Locaux lumineux et modernes, Remises tarifaires sur les produits, Salle de sport, CSE...
Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable indépendant et composé de deux sites, recherche pour son site de Montaigu, un Assistant comptable pour anticiper un départ à la retraite. Le cabinet a une clientèle diversifiée, bien qu'historiquement la majorité de ses dossiers sont des pharmacies. Il s'agit d'un cabinet avec des collaborateurs très soudés.Au sein d'un bureau de 4 collaborateurs, vos missions sont les suivantes : La saisie des pièces comptables ou le contrôle d'imputation des comptes, L'établissement des déclarations de TVA, La pré-révision des comptes (en fonction de votre expérience), La relation clientèle. Les missions confiées sont évolutives vers le métier de Chargé de dossiers.
Consultante en recrutement, j'accompagne l'un de mes clients pour un recrutement technicien de maintenance industrielle H/F, poste en CDI sur Montaigu. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de taille humaine en plein développement à l'international et à forte notoriété Rattaché au responsable maintenance, vos missions seront : - Assurer les interventions de dépannage sur site à la demande des responsables de production, maintenance et/ou services de production. - réaliser un diagnostic fiable des causes de panne, recherche de solution - Remettre en état les machines (réparation, changement d'éléments et pièces?) - Assurer les opérations de maintenance préventive des machines et lignes - Noter quotidiennement sur le carnet de bord, toutes les interventions effectuées - Participer à la conception et à la mise en œuvre des travaux neufs, de modification ou d'amélioration de pièces et d'ensembles Et vous ? De formation Bac + 2 électrotechnique ou maintenance industrielle, vous pouvez acter d'une première expérience réussie dans ce domaine. Vous maitrisez l'aspect mécanique, électrotechnique, et éventuellement automatismes. Vous êtes polyvalent, autonome, aimez travailler en équipe et partager vos connaissances et savoir-faire Conditions : horaires de travail :- 1 semaine de matin- 1 semaine de Journée- 1 semaine d'après-midi Astreinte prévue 1x tous les 2 mois Rémunération fixe sur 13 mois, suivant expérience + primes paniers, des indemnités kilométriques, une mutuelle, des jours de RTT, , de la prévoyance, de la participation et de l'intéressement aux résultats, un Comité Social et Economique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recrutons pour un de nos clients, cabinet d'expertise comptable implanté historiquement en Vendée, un Chef de missions pour venir renforcer les équipes dans un contexte de croissance. Le poste est à pourvoir sur Challans (12 personnes) ou La Roche sur Yon (56 personnes). Le cabinet est présent à travers toute la France, avec une attache historique dans l'ouest. Vous bénéficierez ainsi des avantages d'un groupe (mobilité, diversité, évolution.) avec les avantages d'un bureau géré indépendamment par les Experts-comptables.Au sein du bureau de Montaigu et directement rattaché aux Experts-comptables, vos missions sont les suivantes : Gérer un portefeuille composé d'entreprises représentatives du tissu économique. Pas de spécialisation : avoir en portefeuille des clients très diversifiés Vérifier la saisie comptable Réviser certains dossiers ou finaliser / superviser ceux qui ont été préparés par les collaborateurs moins confirmés. Vous êtes donc en prise directe avec les clients et l'Expert-comptable Accompagner les clients, les conseiller dans leurs prises de décision, dans l'élaboration et le suivi de leur stratégie. Cela implique de réaliser des tableaux de bord, des prévisionnels, des analyses de coût de revient...
Consultante recrutement CDI, je recherche pour mon client, un technicien Sav & entretien cheministe H/F en CDI, pour intervenir sur les entretiens et conseils de la clientèle de notre client. Poste en cdi, interventions sur le secteur ( Vallet ? Montaigu ? Clisson -Nantes sud) Rattaché (e ) au responsable au sein d'une équipe de 6 personnes, technicien mène à bien la réalisation des entretiens confiés dans le respect du planning, des délais et des normes, sécurité, qualité et environnement et procédures - Réaliser l'entretien et le ramonage des cheminées, poêles et inserts ( bois ou granulés) en suivant rigoureusement la procédure via une application mobile - Vous effectuerez si nécessaire les devis sur place et assurer le suivi des relances auprès des clients ; - Vous êtes attaché à réaliser un travail de qualité et garantir la sécurité des installations - Votre expertise vous permet de conseiller et former les clients sur l'utilisation optimale de leurs appareils de chauffage Avec une expérience en installation et/ou surtout une formation en maintenance énergétique sur cheminée, insert et poêles, vous avez une maitrise de base sur ces modes de chauffages vous doté/e d'une bonne aisance relationnelle (contact particulière ), votre autonomie et sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Vous êtes à l'écoute et avez également l'esprit d'équipe. Rémunération et avantages Base 1900 à 2122 Brut sur 35H ( suivant période passage en 39h, et donc compteur RTT) du lundi au vendredi Mutuelle familiale - Prime vacances - Véhicule de service PC / Téléphone portable -Intéressement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Missions : * Supervision et gestion d'une équipe de collaborateurs * Gestion d'un portefeuille clients varié (TPE/PME) * Révision des comptes, préparation des bilans et des liasses fiscales * Conseil et accompagnement des clients dans leurs démarches comptables et fiscales * Coordination des missions et suivi de la qualité des travaux effectués par l'équipe Profil recherché : * Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, ou équivalent) * Expérience significative en gestion de missions en cabinet comptable * Leadership et sens de la gestion d'équipe * Autonomie, rigueur et excellent relationnel client * Goût pour le conseil et la recherche de solutions adaptées aux besoins des clients Pourquoi rejoindre ce cabinet ? * Un environnement de travail dynamique et convivial * Un cabinet en pleine évolution offrant des opportunités d'évolution * Des missions variées et stimulantes * Une équipe soudée où la collaboration et la bienveillance sont essentielles Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi, avec une réelle possibilité de progresser et de prendre des responsabilités, n'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Missions : * Supervision et gestion d'une équipe de collaborateurs * Gestion d'un portefeuille clients varié (TPE/PME) * Révision des comptes, préparation des bilans et des liasses fiscales * Conseil et accompagnement des clients dans leurs démarches comptables et fiscales * Coordination des missions et suivi de la qualité des travaux effectués par l'équipe Profil recherché : * Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, ou équivalent) * Expérience significative en gestion de missions en cabinet comptable * Leadership et sens de la gestion d'équipe * Autonomie, rigueur et excellent relationnel client * Goût pour le conseil et la recherche de solutions adaptées aux besoins des clients Pourquoi rejoindre ce cabinet ? * Un environnement de travail dynamique et convivial * Un cabinet en pleine évolution offrant des opportunités d'évolution * Des missions variées et stimulantes * Une équipe soudée où la collaboration et la bienveillance sont essentielles Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi, avec une réelle possibilité de progresser et de prendre des responsabilités, n'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Nous accompagnons notre client, un cabinet comptable en pleine croissance, dans sa recherche d'un Chef de Mission pour rejoindre son équipe.
Vous serez chargé de la taille, de la tonte et des aménagements paysagers. Vous avez une première expérience en entreprise de paysage : compétences et autonomie souhaitée sur le poste. Utilisation tracteur tondeur, broyeur et petit matériel. Poste à pourvoir rapidement, cdi envisagé.
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une entreprise du secteur de Froidmont, un Tourneur Fraiseur H/F. Nous recherchons un Tourneur Fraiseur H/F pour rejoindre une entreprise dynamique, familiale qui donne sa chance aux candidats travailleurs et motivés. Vous serez en charge de la fabrication et de l'usinage de pièces mécaniques sur des tours traditionnels. Nous valorisons l'autonomie et sommes ouverts aux profils atypiques, y compris ceux sans expérience professionnelle mais ayant pratiqué le tournage en dehors de leur métier. Missions : - Réaliser des opérations de tournage et de fraisage sur des machines traditionnelles ( pas de commande numérique) - Assurer la maintenance de premier niveau des machines. - Contrôler la qualité des pièces usinées. - Respecter les délais de production et les normes de sécurité. Profil recherché : Autonome et rigoureux, vous avez une bonne connaissance des techniques de tournage et de fraisage traditionnelles. Vous êtes débrouillard, bricoleur et avez une réelle passion pour l'usinage. Une expérience professionnelle serait fortement appréciée mais pas obligatoire, nous sommes ouverts aux profils ayant pratiqué en dehors de leur métier. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative. Vous avez une réelle valeur travail et souhaitez vous investir au sein d'une équipe à taille humaine. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un poste en CDI au sein d'une entreprise montante. - Une ambiance de travail conviviale et stimulante. - Possibilité de se former en interne et d'évoluer sur son poste Pour postuler : envoyer cv et lettre de motivation à : Plateforme THIERACHE : thieracheserre@prochemploi.fr
