Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ciry-le-Noble située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ciry-le-Noble. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - MONTCEAU LES MINES, 71 - PERRECY LES FORGES, 71 - Montceau-les-Mines ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerces partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP), Conseiller(e) de Vente ou Manager d'Unité Marchande (niveau bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Mise en rayon - Encaissement - Gestion des stocks - Contribuer au merchandising - Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente - Assurer le suivi des ventes - Contribuer à la fidélisation client Pour les futures managers : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, ) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, ) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, ) Les pré-requis attendus sont : - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente - Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française - Maitrise des 4 opérations - Connaissances de base en informatique Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce alimentaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche pour le CMP de Montceau les Mines un Adjoint Administratif (H/F) à 20% pour son Pôle de Psychiatrie Infanto Juvénile Départemental. La secrétaire est l'interface entre le CMP et l'hôpital de jour et les usagers, partenaires et professionnels de santé internes ou externes à l'établissement. Elle contribue à la prise en charge globale du patient et de sa famille par : - La maitrise des techniques de communication - La maîtrise des outils informatiques - La coordination du parcours patient - La continuité de la prise en charge administrative des patients Vos missions: - Accueil physique et téléphonique des usagers - Vérification de l'exhaustivité des informations administratives dans le cadre de l'identitovigilance, création des dossiers patients sur CPAGE et intégration des documents dématérialisés sous MULTIGEST - Gestion ponctuelle de la frappe des comptes rendus de réunion clinique, des observations et courriers médicaux du CMP - Réception des nouvelles demandes de CMP - Gestion des dossiers patients, intégration des documents sous Multigest, saisie d'observation dans Cariatides, saisie des codes diagnostiques du médecin - Suivi des prescriptions médicales pour le CMP et l'hôpital de jour et transmission aux familles et/ou aux pharmacies - Transmission des informations concourant aux soins aux membres de l'équipes pluri professionnelle - Gestion de la boite mail et du répondeur téléphonique de l'unité - Gestion du courrier interne et externe de l'unité - Gestion des indicateurs de suivi des 1ères demandes en CMP Horaires : - Poste de journée de 8h30 à 12h30 et 13h00 à 17h00 : 0,20 ETP à définir dans la semaine, sous réserve des nécessités de service - Repos hebdomadaire en week-end, ne travaille pas les jours fériés
Vous interviendrez principalement sur la vente en boutique des produits, l'encaissement, l'entretien des surfaces. Vous gérerez également les commandes, la gestion des stocks . Une expérience en vente alimentaire est éxigée. Horaire du mardiau dimanche matin.
Vous assurez un accueil personnalisé et attentionné. Vous veillez au bien être des clients tout au long de leur séjour afin de leur faire vivre une expérience inoubliable. Vous anticipez et traitez les éventuelles insatisfactions pour y apporter rapidement une solution. Vous prenez en compte les demandes des clients et faites le lien avec les différents services de l'hôtel. Vous avez idéalement quelques notions d'anglais.
Le candidat est autonome pour les tâches de tenue et de mise en rayon, l'accueil et le conseil du client ainsi que l'encaissement. Horaires étalés du lundi au dimanche.
L'Association du PRADO de Bourgogne 339 salariés - 7 Etablissements et Services - 535 jeunes accueillis RECRUTE POUR LE SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF - 71300 MONTCEAU LES MINES UN / UNE AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS A MI-TEMPS EN CDD Le Service de Placement éducatif accueillant de grands adolescents, MNA et jeunes majeurs en appartements éducatifs sur la ville de Montceau les Mines / Le Creusot, recrute un/une Agent d'Entretien Mission :« Assure le maintien de la qualité du cadre de vie des jeunes, entretien et maintenance des appartements éducatifs, des véhicules et du service » Compétences : Savoir-faire : Sens de l'organisation et méthodologie du travail Suivi des réparations quotidiennes des appartements éducatifs (électricité, plomberie, relevé de compteurs) Déménagement d'appartements en véhicule utilitaire Suivi des entretiens des véhicules de service Capacité à travailler en équipe Capacité à gérer les imprévus Capacité à être en lien avec des adolescents et jeunes adultes Savoir être : Respect des horaires, de la confidentialité Capacités relationnelles Bienveillance, envers l'équipe et les jeunes Esprit Collaboratif Dynamisme Capacité d'initiative Permis B obligatoire Prise de poste au plus tôt
Chez WALPI, nous vous offrons un terrain de jeu où votre créativité peut s'épanouir, où vous pouvez vous affirmer et remporter des succès en équipe. C'est un match que nous jouons tous ensemble ! Vous aimez assembler, organiser et voir des espaces se transformer ? Rejoignez notre équipe en tant que Monteur de Mobilier de Bureau (f/h) ! Vous aurez la chance de donner vie à des espaces de travail dynamiques tout en ayant un impact direct sur la satisfaction de nos clients. Votre rôle sera clé avant, pendant et après chaque installation ! (VOS MISSIONS) en détail Avant installation : Préparer le terrain ! Vous étudiez les plans d'implantation pour visualiser l'espace et organiser le chantier à venir. La Communication est la clé ! Vous prévenez le client de votre arrivée et fixez le rendez-vous idéal pour démarrer les travaux. Organisation et planification : Vous gérez et contrôlez la réception des livraisons et préparez votre matériel. L'installation : La mise en action : Vous montez les mobiliers avec soin et minutie Après l'installation, c'est pas fini ! Un dernier tour ? Vous faites un tour de chantier avec le client pour vous assurer que tout est parfait et qu'il est ravi. Signature de fin de travaux : Vous faites signer la fin des travaux au client, un moment de satisfaction partagé ! SAV : Vous notez les éventuels soucis à résoudre, préparez les documents nécessaires pour gérer le SAV avec le fournisseur. Finitions et nettoyage : Vous assurez la propreté du chantier pour une finition impeccable ! (CE QU'ON VOUS PROPOSE) en intégrant WALPI Nous vous accueillons au sein d'une PME conviviale et dynamique localisée en plein centre ville de Montceau-Les-Mines. Parking, cuisine à disposition pour vos pauses déjeuner , petite terrasse où il fait bon prendre un café (team thé bienvenue aussi ), équipement de tennis de table pour des pauses déjeuner sportives ou des challenges entre collègues. Si le tennis est ta passion ou même simplement un passe temps , alors viens renforcer les effectifs de notre équipe ! Pssssssst, j'ai ouïe dire que pour les gourmands des concours de galettes de rois étaient organisés. Vous savez lire et comprendre des plans d'implantation Vous maitrisez le montage de mobilier avec précision et rapidité Vous savez agir avec anticipation et organisation Votre proactivité et votre capacité d'adaptation seront des atouts importants
Vos missions : - Vous aurez à gérer la partie restauration de la station service. Gestion des plats chauds ou froid ( une formation avec la franchise vous permettra d'être rapidement à l'aise sur le poste.) - Accueil et encaissement des clients - Vérifier les dates de péremption des produits et retirer les produits avant la DLC - Participation aux actions liées aux activités de restauration (plonge, nettoyage de la salle, réapprovisionnement des vitrines,..) - Réceptionner et ranger les marchandises lors des livraisons en respectant les procédés de la chaine du froid. - Etc... Le profil que nous recherchons : - Savoir s'adapter sur plusieurs activités, montrer une bonne polyvalence. - Avoir le sens du service, être à l'écoute du client - Contribuer à la bonne tenue du relais, avoir le sens du détail et du devoir - Faire preuve d'aisance relationnelle - Être souriant(e) et poli(e). ATTENTION VOTRE CASIER JUDICIAIRE DOIT ETRE VIERGE
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous serez chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez des ventes, développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et en réserve, vous veillerez au bon entretien de l'espace de vente. Tenues de caisses journalières. Activités : - Boutiques de restauration rapide, presse, cadeaux, etc...; - Gestion des distributeurs automatiques ; - Gestion des abonnements de télévision aux patients Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients ; - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies ; - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration ; - Tenue de caisse journalière ; - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant - Objectifs financiers Qualifications : - Expérience antérieure dans les services de vente ou la restauration est un atout - Fortes compétences en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Selon un planning cyclique du lundi au vendredi avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant Si vous êtes passionné(e) par les services de vente ou la restauration rapide, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste
Burger King, enseigne de restauration Fast food, recherche un équipier (H/F) pour renforcer son équipe. VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING® - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) vous disposez des savoirs-être suivants : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire Poste de 24 à 30h/semaine, à pourvoir rapidement
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons des 12 Conseillers Clients H/F dans le domaine de l'énergie. POSTE A POURVOIR EN PRÉSENTIEL Formation assurée en interne. Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Missions : -Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels et de traitement de mails. -Vous conseillerez, renseignerez, traiterez les demandes des clients et leur apporterez les solutions adaptées à leurs besoins. -Vous assurez la satisfaction client : nouvelle souscription, explication de factures, demande de rétractation, paiement d'une facture, les offres en cours, les services payants annexes , le recouvrement, les problèmes techniques, etc. Vous aurez 1 mois de formation, suivi d'1 mois de production assistée. Amplitude du service client : lundi/samedi 8h/20h Intégration en CDD 8 mois et plus selon profil Profil : Excellent sens du relationnel. Rigueur, goût du challenge et dynamisme. Idéalement titulaire d'une formation en accueil, administratif, vente ou relation client Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle Avantages : Rémunération sur la base du SMIC + primes Un panel d'avantages sociaux inégalés Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution de carrière Vous êtes respectueux(se) des valeurs d'engagement, d'unité, de reconnaissance, d'exemplarité et pensez pouvoir créer le « Wahou »? Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective ! Démarrage prévu le 09/01/2025
Vous êtes autonome dans l'entretien d'espaces verts, taille, tonte, gazonnage. Vous interviendrez auprès de particuliers. Vous pourrez être amené à effectuer des travaux agricoles ponctuellement. La conduite d'engins (tracteur agricole) est une compétence maitrisée. Vous devez avoir impérativement le permis pour vous déplacer sur les différents chantiers Grande polyvalence requise, intervention ponctuelle en équipe L'entreprise étudiera le profil de retraité pour un complément de retraite en adéquation avec le nombre d'heures par semaine.
Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Burger King, enseigne de restauration Fast food, recherche des équipiers (H/F) pour renforcer son équipe montcellienne. VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING® - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) vous disposez des savoirs-être suivants : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire Burger King présentera le poste d'équipier au cours d'une réunion d'information; suivi d'un entretien individuel à l'agence France Travail de Montceau Les Mines le vendredi 22 Novembre à 9h. Si votre candidature est retenue, vous bénéficierez d'une période de formation de 105h assurée par Leader Academy sur le restaurant de Montceau les Mines.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du chef de service, - Accompagnement global de personnes souffrant de pathologies chroniques hébergées en collectif - Travail en équipe médico-sociale Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible. Temps partiel 50% (17h30 hebdomadaires), selon annualisation du temps de travail. Expérience - Accompagnement global de personnes souffrant de pathologies chroniques hébergées en collectif - Expérience auprès d'adultes en grandes difficultés Compétences - Connaissances des dispositifs d'insertion de sortie post LAM / LHSS - Travail en équipe Qualités professionnelles - Organisation - Autonomie - Ecoute Formation - Diplôme de niveau 5 dans le social Permis - B boite manuelle - (Véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé à Montceau les Mines - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63€ de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (base temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 184DBLX avant le 13 décembre 2024 au service recrutement Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Lieu de travail : Montceau-les-Mines, Bourgogne-Franche-Comté Type de contrat : CDI ou CDD (à définir) Temps de travail : Temps plein Rémunération : À négocier selon expérience À propos de Truthpare Brise : Truthpare Brise est une entreprise spécialisée dans le remplacement et la réparation de vitrages automobiles, reconnue pour son expertise et son engagement envers la satisfaction client. Nous recherchons un(e) technicien(ne) qualifié(e) et expérimenté(e) pour renforcer notre équipe dynamique à Montceau-les-Mines. Description du poste : En tant que technicien(ne) en remplacement de pare-brise, vous serez responsable de : Remplacer les pare-brises, vitres latérales, et lunettes arrière des véhicules de toutes marques. Diagnostiquer les dommages et conseiller les clients sur les options de réparation. Respecter les normes de qualité et de sécurité pour assurer un travail précis et efficace. Gérer l'inventaire des outils et matériaux nécessaires aux interventions. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant déjà une solide expérience (minimum 2 ans) dans le domaine du remplacement de vitrages automobiles, ainsi que les compétences suivantes : Maîtrise des techniques de dépose et de pose de pare-brise et autres vitrages automobiles. Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. Le poste peut inclure le port de charges et le travail en extérieur. Sens de l'accueil client et bon relationnel. Pourquoi rejoindre Truthpare Brise ? En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de : Un environnement de travail dynamique et axé sur la satisfaction client. Des possibilités d'évolution et de formation continue. Un soutien dans le développement de vos compétences techniques. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à montceautruthparebrise@gmail.com en mentionnant "Candidature Technicien(ne) Pare-Brise - Montceau-les-Mines" en objet.
Offre d'emploi : Technicien(ne) en Remplacement de Pare-Brise Expérimenté(e) Lieu de travail : Montceau-les-Mines, Bourgogne-Franche-Comté Type de contrat : CDI ou CDD (à définir) Temps de travail : Temps plein Rémunération : À négocier selon expérience À propos de Truthpare Brise : Truthpare Brise est une entreprise spécialisée dans le remplacement et la réparation de vitrages automobiles, reconnue pour son expertise et son engagement envers la satisfaction client. Nous recherchons un(e) technicien(ne) qualifié(e) et expérimenté(e) pour renforcer notre équipe dynamique à Montceau-les-Mines. Description du poste : En tant que technicien(ne) en remplacement de pare-brise, vous serez responsable de : Remplacer les pare-brises, vitres latérales, et lunettes arrière des véhicules de toutes marques. Diagnostiquer les dommages et conseiller les clients sur les options de réparation. Respecter les normes de qualité et de sécurité pour assurer un travail précis et efficace. Gérer l'inventaire des outils et matériaux nécessaires aux interventions. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant déjà une solide expérience (minimum 2 ans) dans le domaine du remplacement de vitrages automobiles, ainsi que les compétences suivantes : Maîtrise des techniques de dépose et de pose de pare-brise et autres vitrages automobiles. Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. Bonne condition physique, car le poste peut inclure le port de charges et le travail en extérieur. Sens de l'accueil client et bon relationnel. Pourquoi rejoindre Truthpare Brise ? En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de : Un environnement de travail dynamique et axé sur la satisfaction client. Des possibilités d'évolution et de formation continue. Un soutien dans le développement de vos compétences techniques. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à montceautruthparebrise@gmail.com en mentionnant "Candidature Technicien(ne) Pare-Brise - Montceau-les-Mines" en objet.
Jeune entreprise recherche un collaborateur en qualité de Contrôleur Technique Automobile et Moto. Vous serez responsable de l'évaluation de la sécurité et de la conformité des véhicules selon la réglementation en vigueur. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité des usagers de la route. Missions principales : - Réaliser des contrôles techniques sur divers types de véhicules. - Diagnostiquer les anomalies et établir des rapports détaillés. - Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les mesures à prendre. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : - Niveau Bac en mécanique automobile ou équivalent pour envisager le parcours de formation de contrôleur -> profil étudié avec un financement par France travail, Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle peut être envisagée. - Expérience préalable en contrôle technique souhaitée. - Connaissance des réglementations en matière de sécurité routière. - Sens de l'analyse, rigueur et autonomie. - Bonnes compétences en communication et relation client. Une rémunération compétitive avec un profil expérimenté dans une limite raisonnable => proposition du salarié à étudier Si vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez contribuer à la sécurité routière: *** Une seule conduite => vous présentez au centre pour déposer votre candidature *** Mr Gagliardi aura hâte de vous rencontrer ! horaire d'ouverture du lundi au samedi 8h30 - 12h & 13h30 - 18h
Au sein de son excellente équipe « Customer Service » (8 personnes), vous assurez le suivi des dossiers clients en collaboration avec les Account Managers ou en gestion directe. Vous assurez le traitement et suivi des commandes, l'analyse des besoins clients, le suivi des prix, des livraisons ou mises en stock, le suivi des paiements en collaboration avec le service comptabilité. Vous serez amené à participer à la résolution des litiges et au suivi des réclamations clients (ceci en lien avec le développement de vos compétences techniques). Vous évoluez au quotidien dans un fort environnement international. Dans l'accomplissement de ces missions, vous êtes en relation quotidienne avec des interlocuteurs dans différents pays dont la langue professionnelle est l'anglais.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rejoignez l'équipe de Bricomarché St Vallier ! En qualité d'hôte/hôtesse de caisse et d'accueil, vous ferez l'accueil des clients et l'encaissement des marchandises. Vous aurez en charge le rayon jardin également. Vous avez idéalement de l'expérience sur ce type de poste, ou bien débutant accepté si investit sur cette mission! Présentez-vous au magasin ou envoyez votre CV CDD pérennisable, salaire négociable selon expérience
Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement. Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance SITEP de Montceau les Mines recherche un(e) Moniteur/trice Éducateur/trice à temps plein sous la responsabilité du chef de service. Missions : Le/la moniteur/trice éducateur/trice exerce ses fonctions en adhérant et respectant les valeurs de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, Liberté, Responsabilité, Démocratie. Le/la moniteur/trice éducateur/trice participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficultés ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles... Le DITEP( Dispositif Intégré thérapeutique, Educatif et Pédagogique) accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles de la conduite et du comportement sous forme d'un accueil de jour. L'équipe pluridisciplinaire en charge de cet accompagnement développe un travail collectif basé sur l'initiative, l'autonome et le responsabilité de chaque professionnel. Le DITEP appuie son intervention d'un riche travail partenarial avec les parents, l'éducation nationale, et les autres intervenant de la santé et de la protection de l'enfance. Compétences : Expérience : souhaitée dans l'intervention auprès de public fragile Expérience et connaissance des troubles du comportement et de leur gestion Maitrise des outils bureautiques et informatiques
Chez WALPI, nous vous offrons un terrain de jeu où votre créativité peut s'épanouir, où vous pouvez vous affirmer et remporter des succès en équipe. C'est un match que nous jouons tous ensemble ! Des téléprospecteurs qui font des passes décisives (qui génèrent des opportunités) Des Commerciaux terrain qui se chargent de marquer les buts (qui concrétisent les projets) Une Responsable, qui, à l'instar d'un entraineur, vous motive à gagner les matchs Véritable ambassadeur(rice) de la marque WALPI, vous êtes le premier contact de nos prospects ! (VOS MISSIONS), si vous les acceptez : ==> CREATION DES MODULES DE CAMPAGNES ==> PROSPECTION TELEPHONIQUE POUR PRISE DE RDV « PROSPECTS / CLIENTS » Démarche de prospection ciblée (par typologie de clients / par appels d'offre / par comptes impénétrables) Préparation des appels : Recenser les cibles Collecter les informations pour prendre contact (web, réseaux.) Compléter la fiche prospect sur le CRM Elaborer l'argumentaire personnalisé Prise de rdv : Dérouler l'argumentaire afin d'obtenir le rdv pour le commercial terrain Obtenir les informations complémentaires pour alimenter le CRM Planifier les prochaines étapes Confirmer le contenu de l'entretien tel par mail ==> CO-ORGANISATION DES OPERATIONS EVENEMENTIELLES Définir la cible et la problématique avec le commercial terrain S'assurer du suivi du planning Rythmer les actions selon le planning élaboré par la responsable Assurer un soutien au chargé d'affaire pendant la prospection téléphonique Soutenir le chargé d'affaires dans ma sélection du lieu Analyser le ROI après l'évènement Nous vous accueillons au sein d'une PME conviviale et dynamique localisée en plein centre ville de Montceau-Les-Mines. Parking, cuisine à disposition pour vos pauses déjeuner , petite terrasse où il fait bon prendre un café (team thé bienvenue aussi ), équipement de tennis de table pour des pauses déjeuner sportives ou des challenges entre collègues. Si le tennis est ta passion ou même simplement un passe temps , alors viens renforcer les effectifs de notre équipe ! Pssssssst, j'ai ouïe dire que pour les gourmands des concours de galettes de rois étaient organisés.
Encré en Saône-et-Loire, WALPI c'est l'histoire d'entrepreneurs et de collaborateurs engagés depuis 35 ans ! En avril 2024, c'est un nouveau chapitre qui s'ouvre avec une nouvelle équipe dirigeante. L'objectif ? Capitaliser sur le socle solide existant pour développer l'entreprise et le potentiel de chacun des collaborateurs tout en conservant l'engagement auprès de nos client et un haut niveau de qualité de service !
Vous interviendrez Au sein des Services d'Accompagnement à la Vie Sociale « Baudin » qui a pour vocation d'accompagner des personnes adultes, en situation de handicap. Un accompagnement adapté et individualisé est inscrit dans le projet personnalisé pour favoriser le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le Pôle Services regroupe des services accompagnant les personnes en situation de handicap, avec divers troubles et problématiques (psychique, addictions, difficultés sociales.) qui vivent en milieu ordinaire, afin de favoriser leur autonomie et le maintien en milieu ordinaire. Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Assurer un accompagnement individuel des personnes accompagnées du SAVS Baudin, à savoir 34 personnes, logeant au sein de la résidence Baudin. - Réaliser l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés - Mettre en œuvre des dispositifs afin de favoriser l'insertion sociale - Assurer un accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne des personnes accompagnées - Contribuer à la vie institutionnelle en s'appuyant sur le nouveau projet de Pôle - Participer à la cohésion d'équipe en impulsant une dynamique de groupe - Réaliser des visites à domicile en évaluant chez les personnes leur capacité à « savoir bien vivre chez soi » - Travailler, développer les réseaux et les partenaires L'équipe pluri professionnelle est composée de 6 personnes : 1 Directrice du Pôle Service,1 chef de service, 1 psychologue, 1 éducatrice spécialisée avec des missions de coordination, 1 monitrice éducatrice et 1 accompagnante éducatrice et sociale. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou TISF exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaité - Faire preuve de créativité et d'innovation - Être à l'écoute et dans la bienveillance - Capacité d'adaptabilité - Maitrise de l'outil informatique - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : 02/12/2024 Planning : lundi au vendredi, planning établir sur 4 semaines + 1 week-end sur 4 travaillé
Nous recherchons pour notre agence d'emploi, un(e) chargé de recrutement. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous serez en charge des actions de recrutement ainsi que de la gestion administrative du personnel intérimaire. Vos missions seront les suivantes : - Gérer l'accueil, le standard téléphonique et traiter le courrier administratif - Répondre aux demandes des clients - Diffuser les annonces sur nos différents supports - Recevoir les candidats et réaliser des entretiens d'évaluation - Recruter et déléguer le personnel intérimaire - Etablir les contrats de travail - Saisir les heures des salariés pour la préparation des bulletins de paie - Assurer le suivi des intérimaires - Assurer le suivi des absences pour maladie et/ou accident du travail Dynamique, motivé et curieux, vous êtes à l'écoute de votre interlocuteur et avez un bon contact relationnel. Vous êtes intéressé par le secteur du recrutement et par la diversité de ses interlocuteurs. Niveau BAC + 2 (domaine administratif / ressources humaines / commercial) Salaire annuel sur 13 mois : 24000 à 26000€ - Primes - Mutuelle et prévoyance entreprise - Tickets restaurant Temps de travail 35h/semaine, du lundi au vendredi
Sous la responsabilité directe de l'éducatrice de jeunes enfants (EJE), responsable de la structure, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique du service Missions : Travail auprès des enfants et des parents - Accueil des enfants, mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant et leur donner leur repas - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale - Participer aux jeux, aux ateliers d'éveils et d'expressions en lien avec les projets pédagogiques - Assurer la sécurité et prévenir l'accident Entretien et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel de la structure - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel mis à disposition par la structure - Entretien du linge de toilette Savoir-faire et technique opérationnel - Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant, d'alimentation du nourrisson et du jeune enfant - Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Techniques d'animations des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant - Repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être, rassurer l'enfant Prise de poste au 01/02/2025
Au sein du cabinet dentaire, vous serez en charge de : -Préparer les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectue le suivi médico administratif des dossiers des patients/clients. - Apporter un appui technique au praticien dans la réalisation des soins. - Installer du matériel médical au domicile de particuliers (respirateur, pompe à nutrition, ...). - Effectuer la gestion administrative de la structure. Il s'agit d'un CDD de 3 mois renouvelable, à temps partiel 25h/semaine. Travail les lundi-mercredi et vendredi. Diplôme Assistance Dentaire Exigé.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
ASSOCIATION PRADO BOURGOGNE RECHERCHE POUR SON SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF ACCUEILLANT DES JEUNES MNA AGES DE 15 à 21 ANS en APPARTEMENTS EDUCATIFS A MONTCEAU-LES-MINES UN TRAVAILLEUR SOCIAL EN CDI Mission du placement éducatif : Accompagner individuellement des jeunes MNA, accueillis en appartements éducatifs, dans l'acquisition de l'autonomie, à travers 4 axes : la santé, les démarches administratives, la scolarité, et le quotidien. Compétences : - Personne référente et ressource possédant des aptitudes au travail en équipe. - Adhérent aux projets associatifs et du service, ainsi qu'à la démarche qualité. - Relais opérationnel et organisationnel de la cheffe de service. - Bonne aptitude rédactionnelle - Capacité à être autonome dans son travail - Connaissances des MNA appréciées Conditions d'exercice : - Horaire de 35 heures en modulation, servitude comme un internat avec des interventions en week-end - Déplacements en voiture de service dans le cadre de la prise en charge, - Saisie de rapports sur traitement de texte. Convention Collective 66 - Prime SEGUR
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
DATES DU CONTRAT : 15/11/2024 au 18/11/2024 (prolongation possible) Sans les justificatifs suivants, la candidature sera refusée d'office : CV, lettre de motivation, licence STAPS ou M2, sauvetage aquatique et secourisme. Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Education Physique et Sportive) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique ou en lycée professionnel prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde à la terminale. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Sa mission : développer chez l'élève des compétences motrices, cognitives, méthodologiques et sociales attendues dans les programmes en fin de collège ou de lycée, en prenant appui sur des activités physiques, sportives et artistiques réparties en 4 ou 5 champs d'apprentissages L'éducation physique et sportive vise à former, par la pratique physique, sportive, artistique, un lycéen épanoui et cultivé, capable de faire des choix éclairés pour s'engager et s'éprouver de façon régulière, autonome et pérenne dans un mode de vie actif et solidaire. L'EPS vise à permettre à tous les élèves d'enrichir leur motricité, de construire les conditions de leur santé, de développer leur citoyenneté et d'accéder à un patrimoine culturel large par la pratique physique, sportive et artistique. En savoir plus sur « être professeur d'éducation physique et sportive » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-d-education-physique-et-sportive-145 Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Etre un sportif accompli, sans forcément être un sportif de haut niveau, o Rattachement possible à plusieurs établissements.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
La Brasserie recherche un:une serveur (se), venez rejoindre une équipe motivée et motivante! A pourvoir de suite, ce poste est ouvert aux débutant(e)s qui pourront bénéficier d'une formation et d'un accompagnement en interne. Vos missions seront les suivantes : Accueil de la clientèle Assurer le bon fonctionnement du service Mise en place et entretien de la salle N'hésitez pas à prendre contact. Il est possible de mettre en place une période d'immersion professionnelle qui vous permettra de découvrir le métier.
Vous renseignerez et conseillerez les clients au bati-drive et vous avez une connaissance des matériaux de construction. Vous effectuerez les livraisons chez les clients, permis B obligatoire, poids lourds idéalement Vus aurez en charge également la découpe du rayon bois/ verre et le conseil client. Se présenter au magasin et demander monsieur Gaillardin
EDUCATEUR SPECIALISE(H/F) CCN 66 CDD 1 mois Temps plein à renouveler Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DITEP de MONTCEAU LES MINES recherche un Éducateur spécialisé (H/F) à temps plein, sous la responsabilité du Directeur du Pôle et, par délégation, au chef de service. Missions principales et champ de responsabilités de la fonction L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes, selon le public accueilli. Il (elle) aide à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collective et ou individuelle en direction des groupes et des territoires. Son action consiste à favoriser la vie ensemble à partir d'une reconnaissance des singularités et de la nécessité de toujours prendre en compte autrui. Il collabore à cet égard avec d'autres professionnels ou partenaires. (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé). L'éducateur spécialisé exerce sa fonction en adhérant et en respectant les Valeurs Associatives de la MFSL : la solidarité, la liberté, la démocratie et la responsabilité. Compétences Concevoir, organiser, évaluer des activités adaptées à chaque usager, en individuel et en groupe. S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Qualifications Connaissance du public enfant en situation de handicap Diplôme d'Educateur Spécialisé Expérience et connaissance des troubles du comportement et de leur gestion Expérience en conduite de partenariats Maitrise des outils bureautiques et informatiques Permis B (utilisation de véhicule de service) Où ? DITEP MONTCEAU LES MINES quand ? dès que possible, 1 mois à renouveler et peut être suivi d'un congés maternité Pour postuler : envoyer votre candidature à recrutement@mutualite-71.fr
Agent de sécurité incendie et assistance à personne ( SSIAP1) Surveillance en commerce. Effectuer les contrôles et les rondes. Gérer les alarmes et effectuer les levées de doute. Poste en 12H donc: 1semaine 3 jours travaillés puis 1 semaine 4 jours. Un week end sur 2 de libre.
- Vous vous occupez d'enfants de moins de 3 ans à leur domicile, à tout moment de la journée tout en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement personnel. vous travaillerez le bassin Montcellien. . Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP Petite Enfance (ou équivalent). - Vous aurez également des missions en tant qu'employé(e) de ménage Ce métier demande un grand sens des responsabilités et beaucoup d'adaptation afin de répondre aux besoins de chacun : transport des enfants, goûter, repas, toilette, change, siestes, coucher, suivi des devoirs, mise en place d'activités ludo-éducatives. L'activité fluctue en fonction des demandes des clients. L'employeur pourra vous demander de diviser votre temps hebdomadaire de travail entre plusieurs métiers : celui de garde d'enfants + 3 ans / - de 3 ans et celui de homme femme de ménage. Le temps hebdomadaire cumulé entre les métiers est de 24h.
Vous vous occupez d'enfants de moins de 3 ans à leur domicile, à tout moment de la journée tout en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement personnel. vous travaillerez le bassin Montcellien. . Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP Petite Enfance (ou équivalent). Ce métier demande un grand sens des responsabilités et beaucoup d'adaptation afin de répondre aux besoins de chacun : transport des enfants, goûter, repas, toilette, change, siestes, coucher, suivi des devoirs, mise en place d'activités ludo-éducatives. L'activité fluctue en fonction des demandes des clients. L'employeur pourra vous demander de diviser votre temps hebdomadaire de travail entre plusieurs métiers : celui de garde d'enfants + 3 ans / - de 3 ans et celui de homme.femme de ménage. Le temps hebdomadaire cumulé entre les métiers est de 24h.
L'Association du PRADO de Bourgogne 339 salariés - 7 Etablissements et Services - 535 jeunes accueillis RECRUTE POUR LE SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF- 71300 MONTCEAU-LES-MINES UN / UNE AGENT DE SERVICE INTERIEUR (ASI) à mi-temps en CDI Poste à pouvoir au plus tôt. Le Service de Placement éducatif accueillant de grands adolescents et jeunes majeurs en appartement sur la ville de Montceau-les-Mines/le Creusot recrute un/une agent de service intérieur Mission :« Assure le maintien de la propreté des appartements et des locaux du service » Compétences : Savoir-faire : Sens de l'organisation et méthodologie du travail Connaissance des précautions d'emploi et de stockages des différents produits de nettoyage Respect des règles d'hygiène Capacité à travailler en équipe Capacité à gérer les imprévus Tâches à accomplir : Entretien des locaux administratifs Entretien des appartements éducatifs Permis B obligatoire
En tant que Chef de projet MOE (F/H), vous serez le/la chef(fe) d'orchestre des projets informatiques ainsi que des solutions de téléphonie IP. Vous interviendrez dès l'avant-vente jusqu'au déploiement complet des projets. Avant projet : Préconisations - Recueillir et analyser les besoins - Accompagnement en rdv client. - Donner la préconisation technique matériel et réalisation de synoptique si besoin. Projet validé : planification et organisation - Assembler et coordonner l'équipe projet, incluant les collaborateurs internes (avec le Directeur Technique ) et externes si besoin - Assurer la disponibilité et l'allocation optimale des ressources matérielles et humaines. - Faciliter la collaboration entre les différentes parties prenantes. - Assurer la documentation complète du projet et préparer la clôture avec un retour d'expérience. Soyez prêt(e) à relever les défis avec innovation, flexibilité et ouverture d'esprit ! Une conscience professionnelle, une expérience et une détermination . Une ou plusieurs expériences en tant que consultant IT/chef de projet IT... Expérience en support technique de niveau 2 ou 3, avec une résolution de problèmes complexes et une interaction avec les clients. Connaissance approfondie des solutions informatiques et de la téléphonie (M365, téléphonie IP et liens internet, Informatique, cyber sécurité) Maîtrise des outils de gestion de projet (Microsoft Project, JIRA, etc.). De solides compétences organisationnelles et une forte implication. Une ouverture d'esprit et une bienveillance dans les relations avec les collègues et clients. Une capacité à innover et proposer des idées à forte valeur ajoutée. Le + : votre bonne humeur et votre sourire. Véhicule, PC et mobile! Possibilité de télétravail partiel. Nous vous accueillons au sein d'une PME conviviale et dynamique localisée en plein centre ville de Montceau-Les-Mines. Parking, cuisine à disposition pour vos pauses déjeuner , petite terrasse où il fait bon prendre un café (team thé bienvenue aussi ), équipement de tennis de table pour des pauses déjeuner sportives ou des challenges entre collègues. Si le tennis est ta passion ou même simplement un passe temps , alors viens renforcer les effectifs de notre équipe ! Pssssssst, j'ai ouïe dire que pour les gourmands des concours de galettes de rois étaient organisés.
La Boulangerie "L'Epi de Lucy" recherche un boulanger pâtissier (h/f) OU un pâtissier (h/f) Vous serez en charge de : - la cuisson des produits (pains, viennoiseries...) - la préparation des pâtes (pain, pains spéciaux, viennoiserie, brioche....) - l'aide à la confection des viennoiseries le nettoyage du matériel et de l'espace de production la vérification des stocks Vous intégrez une petite équipe jeune et dynamique au sein d'une entreprise artisanale où tout est fait maison. Fermeture le lundi. Vous travaillerez du Mardi au Samedi. 1 week-end sur 2 travaillés.
Nous recherchons pour le groupe ACTIV à Montceau les Mines (71300), dans le cadre de notre développement, notre Responsable Pole Chauffage motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe, afin de piloter et encadrer l'ensemble des activités liées à l'installation, la maintenance et l'optimisation des systèmes de chauffage pour nos clients particuliers. Qualifications Requises : Manager et animer une équipe de techniciens spécialisés en chauffage, pompes à chaleur, chaudières, ballons, VMC et climatisation. Piloter et superviser les projets d'installation de systèmes de chauffage et énergétiques (Visite technique avec compte rendu, gestion de planning, ressources, respect des normes et délais). Assurer la relation avec les clients, depuis la prise de contact jusqu'à la livraison du projet. Garantir la conformité et la performance énergétique des installations. Suivre les budgets, optimiser les coûts, et assurer la rentabilité du pôle. Veille technologique et règlementaire sur les systèmes énergétiques. Avantages : Rémunération en fonction de l'expérience et des compétences à négocier. Environnement de travail stimulant et collaboratif. Opportunités de formation continue. Projets variés offrant une diversité d'expériences professionnelles. Profil recherché : Connaissance approfondie des systèmes de chauffage (pompes à chaleur, chaudières, systèmes solaires, etc.) et des enjeux énergétiques actuels. Excellent sens de l'organisation, capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités. Esprit d'équipe, leadership et bonnes qualités relationnelles
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), 2 TRAVAILLEURS SOCIAUX DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF) (H/F) CDI TEMPS PLEIN (1 ETP) à Montceau les Mines Postes à pourvoir dès que possible Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Educative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES - Il est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). - Il est titulaire du permis de conduire (B). Merci d'adresser votre candidature à : Madame La Directrice du Pôle Assistance Éducative Parentalité 1 Avenue de Verdun - Bâtiment LB 2 71100 CHALON SUR SAÔNE pole.assistance.educative.parentalite@sauvegarde71.fr
Le centre de santé Filieris Les Equipages recrute un(e) sage-femme à temps plein. Conjuguez vie professionnelle et vie privée grâce aux avantages du salariat : - Choix de son activité à temps plein ou temps partiel - Possibilité cumul emploi-retraite - Participer à un exercice coordonné et pluridisciplinaire en équipe (médecins, infirmiers, secrétariat.) - Bénéficier d'un appui administratif au quotidien par un secrétariat médical et des services supports (administratif, logistique, informatique.) permettant de se consacrer pleinement à l'exercice de sa pratique médicale - Grande autonomie dans l'organisation de son activité Exercer chez Filieris c'est aussi : - Assurer le suivi gynécologique (actes gynécologie, contraception, diagnostic de grossesse, échographie, rééducation périnéale...) - Participer à des réunions pluriprofessionnelles - Participer à des actions de santé publique organisées en équipe pluridisciplinaire selon ses centres d'intérêts - Participer au fonctionnement dynamique du centre de santé - Avoir le sens du travail en équipe (exercice coordonnée) - Démontrer un profond investissement humain et un vif intérêt pour la santé communautaire Pourquoi rejoindre le réseau santé Filieris ? - Exercice salarié - Rémunération niveau 9 E convention collective UCANSS (brut annuel : 44 398 € /14 mois) - Congés payés (25 jours/an) - Locaux neufs, équipements informatiques et médicaux dernière génération - Mutuelle d'entreprise + avantages comité d'établissement (chèques vacances, carte cadeaux.) - Journées de formation FILIERIS, le réseau santé de la CANSSM est ouvert à tous les assurés sociaux et implanté dans l'ensemble de la France. Organisé en filière, il propose une offre de soins et de services unique et coordonnée, afin de permettre à chaque patient de bénéficier d'une prise en charge globale de qualité, le tout structuré en parcours de santé personnalisé. Vous souhaitez rejoindre notre équipe de professionnels de santé ? Nous engageons une démarche active de recrutement pour la région Est. http://www.filieris.fr
ASSOCIATION PRADO BOURGOGNE RECHERCHE POUR SON SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF ACCUEILLANT DES JEUNES MNA AGES DE 15 à 21 ANS en APPARTEMENTS EDUCATIFS A MONTCEAU-LES-MINES DEUX TRAVAILLEURS SOCIAUX EN CDI en raison d'une extension du service Mission du placement éducatif : Accompagner individuellement des jeunes MNA, accueillis en appartements éducatifs, dans l'acquisition de l'autonomie, à travers 4 axes : la santé, les démarches administratives, la scolarité, et le quotidien. Compétences : - Personne référente et ressource possédant des aptitudes au travail en équipe. - Adhérent aux projets associatifs et du service, ainsi qu'à la démarche qualité. - Relais opérationnel et organisationnel de la cheffe de service. - Bonne aptitude rédactionnelle - Capacité à être autonome dans son travail - Connaissances des MNA appréciées Conditions d'exercice : - Horaire de 35 heures en modulation, horaire en hébergement, - Déplacements en voiture de service dans le cadre de la prise en charge, - Saisie de rapports sur traitement de texte. Convention Collective 66 - Prime SEGUR
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons des Conseillers Clients H/F dans le domaine de la Mutuelle. Formation assurée en interne. Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Missions : - Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels et de traitement de mails. - Vous conseillerez, renseignerez, traiterez les demandes des clients et leur apporterez les solutions adaptées à leurs besoins. - Vous assurez la satisfaction client : mise à jour de dossier adhérent, questions relatives à un remboursement, tiers payants, devis santé pour la mutuelle mais aussi pour d'éventuels contrat prévoyance. À l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne qualité rédactionnelle, Le profil recherché : Une personne avec un excellent sens du relationnel, Rigoureux et dynamique, Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Service client ouvert du lundi au vendredi de 8h à 20h et les samedis de 8h à 18h30 (samedis peu réguliers et semaine de fermeture 12h/20h également - en moyenne toutes les 5 semaines) PROCESS RECRUTEMENT EN AMONT : Présélection téléphonique Information collective et test à prévoir (une après-midi) Entretien individuel et simulation d'appel Démarrage de contrat le 05/12/2024 Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective !
- Elaborer les programmes informatiques pour machines à commande numérique dans les règles de l'art et suivant un plan donné ou à retranscrire pour nos logiciels - Préparer son environnement de travail et ses outils - Exécuter le programme sur la commande numérique - Contrôler la qualité de sa production CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES - Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique - Connaitre les techniques et langages de programmation - Connaissances en trigonométrie et géométrie COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS : - S'approprier l'objectif de production - Etre rigoureux(euse) - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Détecter une situation anormale et informer - Etre capable de travailler seul(e) où en équipe - Rendre compte de son activité - Se conformer aux usages de l'entreprise
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage de locaux et/ou industriel. Travail le matin et/ou le soir. Contrat 20 h/semaine. Une première expérience sera appréciée.
Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ? Opérateur de l'ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4 000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à coeur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. Le service territorial Saône Loire a en charge la gestion du domaine public fluvial constitué par le canal du centre et son système de barrages réservoirs associé, le canal de Roanne à Digoin et 25 km du canal latéral à la Loire. Il gère également la rivière Seille navigable. Dans un contexte de modernisation de l'établissement, il a pour objectif de mettre en place l'automatisation et la supervision à distance des ouvrages ainsi que la maintenance et la sécurité de ces ouvrages. Dans ce cadre, nous recherchons pour le centre de maintenance spécialisée du service territorial Saône Loire basé à Génelard (entre Digoin et Montceau-Les-Mines) : Un(e) technicien(ne) de maintenance spécialisée - (F/H) en CDI Vos missions : Rattaché(e) au responsable de la cellule de maintenance spécialisée et au sein d'une équipe de 8 techniciens, vous réalisez des interventions et des travaux de maintenance en automatisme, électricité et hydraulique dans le respect des règles de sécurité et des plans de prévention. A ce titre, vous : - Détectez et identifiez les pannes sur les ouvrages (écluses, barrages, vannes de prises d'eau.), - Réalisez des actions polyvalentes de maintenance courante, - Proposez et mettez en œuvre des améliorations techniques, - Assurez le suivi de vos interventions techniques et des stocks de pièces et matériel via un outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), - Assurez le suivi des travaux lorsqu'ils sont confiés à un prestataire externe, - Participez à la modernisation du réseau (amélioration, remplacement d'organes.) Votre profil Vous êtes issu d'une formation technique (de type Bac pro à bac+ 2 en maintenance ou électronique ou équivalent). Vous avez des compétences en automatisme, électricité, hydraulique, mécanique et soudure. Autonome et polyvalent, vous faites preuve de rigueur et de méthode. Vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Réactif, vous savez apporter des solutions aux problématiques rencontrées. Vous savez nager. Votre environnement de travail Poste en CDI de droit public à temps plein situé à Génelard (entre Digoin et Montceau les Mines). Ce poste nécessite des déplacements sur le linéaire (permis B obligatoire, le permis PL serait un plus). Un véhicule du service non affecté est mis à votre disposition. Une habilitation CACES (comme la grue auxiliaire) est un plus. Ce poste est soumis à l'astreinte et nécessite une disponibilité les week-ends, jours fériés et exceptionnellement la nuit selon les besoins du service. Horaires de travail fixes et heures supplémentaires possibles Le port des équipements de protection individuels est obligatoire. Avantages sociaux : Tickets restaurants, participation à la mutuelle, prestations d'oeuvres sociales via le CLAS Monter à bord de Voies navigables de France, c'est s'ouvrir à une grande diversité de métiers où chacun peut s'épanouir. Le monde change et VNF avec lui, c'est pourquoi nous veillons et accompagnons le développement des compétences de nos talents, leur permettant d'évoluer et de grandir à leur rythme selon leur projet professionnel.
L'EHPAD Filieris Germaine Tillion recrute sous CDD temps plein (renouvellement possible) un(e) aide-soignant(e) Activités principales: - Accompagner les résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne - Dispenser, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver et maintenir le bien-être et l'autonomie du patient.
Groupe industriel, intervenant majeur en composants et distribution des fluides, recherche pour son agence de Montceau-les-Mines: - un Technico-commercial itinérant H/F en CDI. Missions : Rattaché au responsable d'agence, vous visitez et prospectez un secteur géographique déterminé. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous secteurs industriels afin de leur vendre notre gamme de produits et les conseillerez sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins. Vous assurez un reporting régulier pour rendre compte de votre activité. Profil recherché : De formation technique et/ou commerciale vous possédez idéalement un bac +2 BTS Technico-commercial ou mécanique industrielle. Une expérience réussie dans les domaines des flexibles et des raccords serait un plus. Autonomie, implication et réactivité sont vos atouts essentiels dans cette mission. Rémunération selon profil et expérience. Véhicule société, téléphone, chèques repas, mutuelle.
Groupe industriel, intervenant majeur en composants et distribution des fluides recherche pour son agence de Montceau-les-Mines: - un Technico-commercial sédentaire (H/F) en CDI. Missions : Rattaché au responsable d'agence, vous êtes en charge du développement des ventes des produits du groupe et travaillez en étroite collaboration avec les commerciaux de terrain. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous les secteurs industriels afin de leur proposer notre gamme de produits et délivrer des conseils sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins. Profil recherché : De formation technique et/ou commerciale vous possédez un bac +2 type BTS Technico-commercial ou technique mécanique industrielle (ou vous avez le niveau). Une expérience réussie dans les domaines de la connectique, de l'hydraulique et de la pneumatique est un plus. Vous faites preuve d'autonomie et d'implication. Rémunération selon profil et expérience. Chèques repas, mutuelle.
Rattaché au service commercial, vous aurez pour objectif de : Gérer et développer un portefeuille clients B2B Prospecter de nouveaux clients et partenaires potentiels Assurer un suivi régulier des clients et répondre à leurs besoins Négocier les contrats commerciaux et les conditions tarifaires Proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients Vous travaillez en synergie avec les collaborateurs de votre service. Mais, vous n'êtes pas tout.e seul.e dans ce challenge. C'est tout une équipe qui est là pour la réussite de vos projets puisque vous bénéficiez d'une prise de rdv de qualifiée par nos téléprospecteurs. Nous vous accueillons au sein d'une PME conviviale et dynamique localisée en plein centre ville de Montceau-Les-Mines. Parking, cuisine à disposition pour vos pauses déjeuner , petite terrasse où il fait bon prendre un café (team thé bienvenue aussi ), équipement de tennis de table pour des pauses déjeuner sportives ou des challenges entre collègues. Si le tennis est ta passion ou même simplement un passe temps , alors viens renforcer les effectifs de notre équipe ! Pssssssst, j'ai ouïe dire que pour les gourmands des concours de galettes de rois étaient organisés. Solides compétences en négociation B to B Expertise dans la vente de solutions B to B Capacité à développer des relations clients durables Autonomie et sens des responsabilités Forte orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs fixés Bonne capacité d'adaptation à un environnement en constante évolution Des connaissances dans le print, la dématérialisation, les outils collaboratifs et/ou la téléphonie IP sont un plus mais si vous n'êtes pas un.e spécialiste dans tous ces domaines, cela s'apprend ! Le tout c'est d'être curieux et d'avoir envie de trouver pour vos clients LA bonne solution. Des connaissances du tissu économique local Nous pourrions lister encore bien des attentes mais le mouton à 5 pattes n'existe pas, n'est-ce pas ! Ce qu'il faut avant tout pour être réussir sur ce poste c'est : être innovateur, aimer négocier et trouver des solutions à des problématiques variées. Être curieux(se), avoir envie d'apprendre et proposer des nouvelles idées à forte valeur ajoutée pour développer votre business. Bien sûr apprécier travailler en équipe et avoir une véritable considération pour vos clients, pour la satisfaction de leurs besoins Le + : votre bonne humeur et votre sourire PC, Smartphone et véhicule! Vous aurez à vous déplacer sur le département.
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage industriel pour travailler au sein d'une entreprise du secteur agroalimentaire. Travail de nuit du lundi au vendredi de 20 h à minuit et le samedi après-midi. Contrat 25 h/semaine CDD 1 mois dans un premier temps mais il s'agit d'un poste à pourvoir. Une première expérience sera appréciée.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès le 13/12/2024. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Pour un cabinet d'expertise comptable je recrute un(e) Collaborateur (trice) comptable confirmé(e). Au sein d'un cabinet à taille humaine, intégré(e) à une équipe de 20 personnes et rattaché(e) directement à l'Expert-comptable, vous intervenez de manière autonome sur un portefeuille de 35 à 45 dossiers composé d'entreprises et sociétés (TPE, PME, Professions libérales) de secteurs variés (artisanat, commerce, industrie, bâtiment, transport). Vos missions seront les suivantes : - assurer le suivi comptable et fiscal des dossiers de votre portefeuille - établir les déclarations fiscales - réviser les comptes et établir le bilan et la liasse fiscale - assister et conseiller le client sur ses problématiques. Le candidat - De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire idéalement en cabinet d'expertise comptable. - Vous avez un bon relationnel, êtes soucieux de développer une relation client de qualité pour notre clientèle locale, et êtes en capacité de les accompagner et de les conseiller sur diverses problématiques. - Vous êtes autonome et polyvalent, rigoureux et organisé, impliqué et vous souhaitez vous investir de manière durable au sein d'une équipe dynamique. Les candidats avec seulement des expériences en entreprise ne seront pas acceptés. Compétences techniques Logiciel : Isacompta Diplômes requis : BTS comptabilité CDI 35h/semaine Rémunération à définir selon profil et expérience Logiciel : Isacompta Tickets restaurant, Mutuelle, Plan Epargne Entreprise Confidentialité assurée
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères ,en pharmacie, dans des commerces et administration service public. Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel.
Le centre de santé Filieris Les Equipages recrute sous CDD, temps plein (1 mois, éventuellement reconductible) un(e) infirmier(e) qui exercera au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels médicaux et paramédicaux (médecin généraliste, chirurgiens, médecins spécialistes, chirurgiens-dentistes, équipe infirmier(e)s, secrétaires médicales, assistantes dentaires...) L'infirmier(e) intervient au domicile des patients et au centre de santé Horaires: selon planning défini Avantages: véhicule de service, carte ticket restaurant
Le service : Le Territoire Saône et Loire assure la gestion de 105 contrats d'eau potable et d'assainissement auprès de collectivités et d'industriels pour un CA de 21 M€. Il dessert 61 000 abonnées en eau potable et ses contrats principaux sont celui avec la Communauté Urbaine de Creusot-Montceau, le SMEMAC et Autun. Basé principalement à Montceau les Mines, il compte 103 collaborateurs qui assurent entre autre la gestion de 4 installations d'eau potable et 46 usines de dépollution et les réseaux associés. Au sein du service de la Direction des Opérations, et en collaboration avec le second ingénieur de Projets du Territoire, vous participez à la stratégie globale de la performance des systèmes d'Assainissement et vous pilotez la réalisation d'études techniques. Vous serez le référent des différents modes de reporting déclinés sur le Territoire. Vos missions : 1/ Soutien à l'exploitation : - Piloter la mise à jour des Systèmes d'Information Géographique, - En assainissement : assurer la surveillance et à la maîtrise des volumes collectés et déversés : - Piloter la démarche du diagnostic permanent, - Suivre quotidiennement les données disponibles pour orienter les interventions des exploitants, - Participer à la mise en place et à l'exploitation des outils de gestion patrimoniale des réseaux, - Participer au suivi et à la maîtrise des coûts d'exploitation, - Garantir un soutien technique à l'exploitant. 2/ Réalisation d'études techniques : - Réaliser (seul ou en collaboration) des études techniques concernant le domaine de l'assainissement, d'eau de process pour des clients collectivités ou industriels, - Réaliser des études et devis liés aux réseaux AEP et assainissement, - Garantir le respect du calendrier de production des études, - Assurer le pilotage de prestataires, 3/ Reporting : - Piloter la réalisation des RADs, - Référent et animateur de l'hypervision 360, Vous participez à l'astreinte encadrement du Territoire et assurez un soutien technique mutuel avec l'autre ingénieur projets du Territoire (suppléance). Le profil recherché : - Vous disposez d'une formation d'ingénieur ou un Master Mise et possédez une bonne maîtrise de la technique des métiers de l'eau tant en traitement qu'en hydraulique, - Qualités relationnelles et d'écoute, esprit d'équipe, - Qualités rédactionnelles, - Autonomie, rigueur, polyvalence, curiosité et esprit d'initiative, - Permis B. Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Un salaire composé d'un fixe (sur 12 mois) et d'une part variable entre 0 et 5%, - Pour ce poste, la fourchette de salaire brut de base se situe entre 39 000 et 45 000 euros, selon profil et expérience, - 41 jours de congés payés et RTT, - Un intéressement et une participation, - Des tickets restaurants, - Un véhicule de service, - Une prime d'eau, - Un plan d'épargne entreprise avantageux, - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives.
Le service : Vous intégrez le Service Maintenance et Travaux électromécaniques du Territoire Saône et Loire. Ce service est composé de 8 collaborateurs et est basé à Montceau-les-Mines. Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre contractuel du service et principalement sur les contrats de Schneider, FPT, Alfa Laval, l'Hôpital de Chagny et les Lycées agricoles de Fontaines et Tournus. Autonome et force de proposition, vous serez amené(e) à organiser l'activité d'exploitation des contrats ci-dessus et à échanger en direct avec nos clients. Vous serez également en capacité de mener à bien des projets de développement au sein du service. Vos missions : Sous l'autorité du manager de service et dans le respect des obligations contractuelles vous aurez pour missions de : - Définir les besoins quotidiens, - Effectuer des tâches d'exploitation des installations industrielles, - Contrôler et gérer les paramètres de process, - Réaliser les opérations de maintenance niveau 1 et 2, - Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements, - Réaliser les prélèvements et les analyses de contrôle de la qualité de l'eau, - Réaliser le suivi réglementaire des installations, - Passer les commandes chez nos fournisseurs, - Réceptionner et procéder au dépotage des produits de traitement, - Rédiger les comptes rendus d'interventions, - Alimenter les bases de données techniques et portail client, - Signaler à la hiérarchie les anomalies de fonctionnement, - Gérer et traiter les incidents, les alertes et crises en collaboration avec le manager et en participant au traitement de ces dysfonctionnements. - Respecter les règles de sécurité, - Assurer la relation avec nos clients industriels, - Être force de proposition d'amélioration technique, - Réaliser des devis clients, - Intégrer une ligne d'astreinte selon votre profil. Le profil recherché : - Formation souhaitée : BAC à BAC + 3 dans le domaine de l'eau ou de la maintenance électromécanique avec, si possible, une expérience dans l'eau et l'assainissement, - Etre rigoureux, autonome, polyvalent, - Avoir l'esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe, - Maîtriser les outils informatiques, - Etre en capacité de réaliser des tâches manuelles, - Permis B, - Formations / habilitations souhaitées ou qui seront à obtenir : légionelle, suivi TAR, habilitation électrique, gestes et postures, risques chimiques, dépotages produits chimiques, CATEC, travail en hauteur. Informations supplémentaires : Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 35 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, - Des tickets restaurants, - Une prime d'eau, - Un intéressement et une participation, - Un plan d'épargne entreprise avantageux, - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, - 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés.
Adecco Digoin recherche pour l'un de ses clients un/une Tourneur sur CN (h/f) pour une entreprise spécialisée dans le façonnage de pièce métallique sur le secteur de Perrecy-les-Forges. Vous aurez pour mission : - La lecture de plans - Respect des normes de sécurités et de qualités - Régler et programmer une machine à commande numérique - Entretien et maintenance de premier niveau - Contrôler les pièces fabriqués La mission aura lieu au plus tôt. De profil tourneur (h/f), vous présentez une expérience significative en tant que tourneur sur commande numérique. Vous êtes diplômé ou bénéficiez d'une expérience, vous êtes motivé et possédez une conscience professionnel. Votre précision, votre rigueur et votre minutie vous aideront à mener votre mission à bien. N'hésitez plus postulé en ligne.
Entreprise familiale recherche conducteur (trice) super lourds basé sur le secteur de Le Creusot / Montceau les Mines. Vous êtes titulaire du permis E(C), FIMO ou FCO à jour pour prise de poste dès que possible. Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et autonome ayant une expérience sur un même type de poste. Vous serez amené(e) à conduire une semi pour approvisionner des clients extérieurs. Transport régional régulier sur la Saône et Loire
Lieu : Montceau les Mines, France Salaire : À négocier, motivant selon compétence Nous recherchons un plaquiste/peintre qualifié et autonome pour rejoindre notre équipe. En tant que plaquiste/peintre vous serez responsable de diverses tâches liées à la plaquisterie, la peinture, et la finition. Responsabilités Principales : -Installation de cloisons sèches et de plafonds en plaques de plâtre. -Pose de bandes, ponçage, peinture, et finitions. -Préparation des surfaces à peindre. -Application de peinture intérieure et extérieure. -Réparation des fissures et des imperfections sur les surfaces. -Respect des normes de sécurité sur les chantiers. -Collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe pour assurer la réalisation efficace des projets. Compétences Requises : -Expérience démontrée en tant que plaquiste/peintre. -Autonomie dans l'exécution des tâches courantes. -Titulaire du permis de conduire B. -Maîtrise des techniques de plaquisterie et de peinture. -Connaissance des matériaux et des outils spécifiques. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Souci du détail et respect des normes de qualité. -Aptitude à respecter les délais. Savoir-faire Indispensable : -Pose de bandes. -Ponçage. -Peinture. -Pose de plaques de plâtre. -Exécution des finitions. Qualifications : -Diplôme en plaquisterie, peinture ou domaine similaire (un atout). -Permis de conduire valide.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chef de secteur multi agences (H/F) Rattaché(e) au Responsable Commercial du Département 71, vous êtes en charge de : - Mettre en place un plan d'action défini à partir de la politique commerciale, sur le secteur, pour développer la présence ddu groupe et fidéliser la clientèle. - Piloter l'activité commerciale, en prenant en compte les objectifs, les risques et tout en veillant au respect de la politique de souscription définie par l'Entreprise. - Animer les équipes du secteur, en réalisant des missions d'accompagnement sur le terrain, en assurant la cohésion et la motivation afin de conduire les équipes vers l'atteinte des objectifs. - Développer les compétences et les savoir-faire des collaborateurs. - Communiquer sur les orientations de l'Entreprise, ses évolutions et contribuer à développer une relation constructive et coopérative entre les équipes du secteur et les autres services de l'Entreprise. -Compétences -Fidélité des clients -Techniques d'animation -Développement de nouvelles affaires -Clientèle -Planification des affaires -Commercial -Négociation de contrat -Politique commerciale extérieure -Gestion des comptes -Consolidation d'équipe
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LE CERCLE INTERIMAIRE RECHERCHE Electricien dans le tertiaire H/F En Intérim - Salaire : entre 12 et 15€ /h « Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Electricien dans le tertiaire H/F » De formation technique en électricité, vous avez une expérience préalable dans le domaine du logement et tertiaire Vous êtes autonome Vous êtes habilité(e) aux risques électriques Vos missions - Effectuer et mettre en place des chemins de câbles et des conduits électriques en encastré ou en apparent - Poser et câbler un tableau ou une armoire de distribution électrique de locaux tertiaires ou domestiques et les raccorde aux équipements - Poser et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...) - Procéder à la mise sous tension de l'installation électrique et la contrôle Vos qualités Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter Savoir adopter une vision globale du projet Savoir se relationner avec les clients Être capable de respecter des délais stricts
LE CERCLE INTERIMAIRE RECHERCHE Electricien dans le tertiaire H/F En Intérim - Salaire : entre 12 et 15€ /h « Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Electricien dans le tertiaire H/F » De formation technique en électricité, vous avez une expérience préalable dans le domaine du logement et tertiaire Vous êtes autonome, Vous êtes habilité(e) aux risques électriques Vos missions - Effectuer et mettre en place des chemins de câbles et des conduits électriques en encastré ou en apparent - Poser et câbler un tableau ou une armoire de distribution électrique de locaux tertiaires ou domestiques et les raccorde aux équipements - Poser et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...) - Procéder à la mise sous tension de l'installation électrique et la contrôle Vos qualités Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter Savoir adopter une vision globale du projet Savoir se relationner avec les clients Être capable de respecter des délais stricts
Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ? Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
L'infirmier(ère) est recruté.e pour la mission spécifique AIR (Accompagnement Individuel Renforcé). Ce dispositif permet à des personnes majeures multirécidivistes un accompagnement hebdomadaire global et individuel. Cet accompagnement est assuré par l'association Enquête et Médiation (AEM). Lorsqu'une problématique addictive est présente les personnes sont orientées vers un CSAPA (selon leur lieu de résidence). L'infirmier(ère) assurera le suivi renforcé en addictologie des personnes par des rencontres individuelles hebdomadaires. L'accompagnement s'axera principalement sur les questions de consommations, niveaux de dépendance, réduction des risques etc. Des temps d'échanges fréquents sont prévus entre l'AEM et le CSAPA, l'infirmier(ère) sera invité.e à participer à ces rencontres. De même que des rencontres de synthèse réunissant le CSAPA, l'AEM et la personne concernée pourront être organisées selon les besoins. En parallèle de cette mission spécifique, l'infirmier(ère) travaille au sein d'un centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie, et intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Ainsi et sous l'autorité du chef de service, l'infirmier(ère) aura en charge les missions suivantes : - Assurer des entretiens auprès des personnes suivies et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, infirmière, travailleur social, secrétaire). - Vous travaillez sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement. - Vous avez pour mission l'évaluation et l'analyse, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin infirmier, l'accompagnement thérapeutique. - Suivi des personnes accueillies : Evaluation des consommations, de la problématique addictive, recherche des co-dépendances, accompagnement vers une réduction, aide au maintien de l'abstinence, prévention des reconsommations et réduction des risques - Evaluation de la santé globale : recherche des antécédents somatiques, chirurgicaux, psychiatriques et/ou psychologiques, traitement(s)- en cours, exposition des risques VIH/VHC/VHB, mise en réseau (avec l'accord de l'usager) avec les divers acteurs du soin - Consultations tabacologie et prescription de TSN - Distribution de matériel de RDRD - Réalisation d'actes de soins et de prévention : ECG, TROD, prise des constantes, etc - Participation aux réunions du service Pour postuler à cette offre Envoyer votre CV + lettre de motivation exigée à la personne en charge du recrutement en postulant par mail : marion.sangoy@addictions-france.org
L'accompagnement global de l'enfant doit lui permettre de trouver sa place tout au long de sa scolarité, dans une insertion sociale réussie. Les services travaillent avec l'appui du plateau technique de l'Institut de jeunes aveugles Les Charmettes de l'Allier. Ces services accompagnent des familles et leurs enfants déficients visuels de la naissance à vingt ans. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), le foyer La Pyramide (03) et l'Ehpad à Saint-Satur (18) et la plateforme Handicaps rares Auvergne Nord et Auvergne Sud. Au sein du SAFEP-SAAAS de Saône et Loire, vos missions seront les suivantes : Réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès des personnes accueillies présentant des troubles neuromoteurs et psychomoteurs. Mettre en place des thérapies à médiation corporelle, en individuel ou en groupe, visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. Faire passer des tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation. Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées. Diplôme DE de Psychomotricien. Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. CT et RTT. Profil souhaité : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, Etre rigoureux et organisé, capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse. Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
Le SAFEP-SAAAS de Saône et Loire de l'association Voir Ensemble, propose un accompagnement global de l'enfant qui doit lui permettre de trouver sa place tout au long de sa scolarité, dans une insertion sociale réussie. Les services travaillent avec l'appui du plateau technique de l'Institut de jeunes aveugles Les Charmettes de l'Allier. Ces services accompagnent des familles et leurs enfants déficients visuels de la naissance à vingt ans. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), le foyer La Pyramide (03) et l'Ehpad à Saint-Satur (18). Au sein du SAFEP-SAAAS de Saône et Loire, vos missions seront les suivantes : - Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives et psychiques de l'usager - Informer et conseiller l'usager sur des aménagements, équipements et appareillages favorisant l'intégration de l'usager dans son lieu de vie sociale - Mettre en place des interventions de rééducation, réadaptation, réinsertion, et réhabilitation - Maintenir et/ou restaurer et/ou développer l'autonomie et/ou l'indépendance de l'usager Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Congés trimestriels et RTT. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'état d'ergothérapeute - Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire. - Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
TEMPORIS CHALON, c'est Cécilia, Manon, Nazim, Lucas et Aurélie, une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Nous recrutons pour notre client UN MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F) Votre mission : - Inspecter le moteur d'un véhicule et ses composants mécaniques/électriques pour diagnostiquer avec précision les problèmes - Inspecter l'ordinateur de bord du véhicule et les systèmes électroniques pour réparer, entretenir et mettre à niveau - Réaliser les opérations d'entretien courantes pour assurer la fonctionnalité et la longévité du véhicule - Inspecter le moteur d'un véhicule et ses composants mécaniques/électriques pour diagnostiquer avec précision les problèmes - Réaliser les opérations de maintenance courantes (remplacement des liquides, lubrification des pièces, etc.) pour assurer la fonctionnalité et la longévité du véhicule - Programmer les rendez-vous d'entretien à venir et conseiller le conducteur sur la bonne utilisation du véhicule - Réparer ou remplacer les pièces endommagées ou défectueuses et résoudre les problèmes (par ex. les fuites) - Fournir des devis précis (coûts, délais, travail) pour des travaux de réparation ou d'entretien - Conserver un registre des travaux effectués et des problèmes - Maintenir les équipements et les outils en bon état Votre profil : - Débutant accepté - Vous avez envie de vous investir sur du long terme Vos conditions : - 35 heures hebdomadaires - Taux horaire à partir de 13€ brut de l'heure Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité de la Directrice de Territoire : - Accompagnement des familles et des personnes isolées, confrontées à des situations de souffrances psychiques, - Intervention auprès des personnes afin de lever les freins psychologiques pour optimiser l'accompagnement social. - Etayage des équipes éducatives. Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir à partir du 06/01/2025. Temps partiel (25% d'un temps plein), selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience dans l'accompagnement du public en précarité Compétences - Bonne connaissance du réseau psychiatrique local Qualités professionnelles - Faire preuve d'organisation et d'autonomie Formation - Diplôme de niveau 7 en psychologie clinique Permis - B exigé - Boite manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Statut Cadre - Poste basé entre Le Creusot et Montceau. - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 2 593 ,80 € brut temps plein + 238 € de revalorisation des métiers sociaux éducatifs (pour un temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 184BHBP, au service recrutement avant le 13 décembre 2024 Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Missions et activités Le (la) psychomotricien(ne) devra assurer le pilotage et la coordination d'une Equipe Spécialisée Alzheimer de 13 places sous la responsabilité de l'infirmière Coordinatrice du SSIAD Filieris situé à Montceau-les-Mines et sous l'autorité de la Direction du site. Cette équipe est actuellement constituée d'une ergothérapeute à 0.70 ETP et de trois Assistantes de Soins en Gérontologie pour 2 ETP. Le service possède une complémentarité intéressante car l'ergothérapeute travaille plus sur l'adaptation de l'environnement alors que le psychomotricien est davantage centré sur la personne dans son interaction avec son environnement et ses affects. Les missions principales du psychomotricien : Missions spécifiques : - Réalisation des bilans initiaux et finaux de prise en charge basés sur des évaluations psychomotrices. - Elaboration et suivi des projets de soins. - Elaboration et supervision des séances de réhabilitation basées sur la psychomotricité en collaboration avec les Assistantes de soin en gérontologie. - Rédaction de comptes rendus. - Guidance Familiale. Missions partagées : - Organisation du temps d'attente, de l'admission des patients dans le service et de la première prise de contact. - Participation aux réunions de coordination. - Accompagnement sans la mise en place de relais en fin de prise en charge. - Participer au suivi budgétaire des crédits alloués à l'ESA. - Etre force de proposition dans les domaines de l'organisation, des orientations stratégiques et thérapeutiques auprès de l'infirmière coordinatrice du SSIAD. Le poste requiert: - Le Diplôme d'Etat de psychomotricien et/ou ergothérapeute - Des connaissances en règles d'hygiène et protocoles de soins - Maîtrise des techniques de gestes et postures/manutention Qualités requises: - Discernement, qualité d'écoute et discrétion - Sens de l'organisation et maîtrise de la communication Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation
Synergie recrute pour l'un de ses clients basés basé à Montceau les Mines un(e) Plombier - Chauffagiste - Installateur H / F, poste à pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS : - Préparer et installer des équipements sanitaires et les canalisations d'eau. - Régler, mettre en service et réparer les différentes installations. - Effectuer des travaux de maintenance et de mise aux normes. - Poser des systèmes de climatisation et ventilation à usage domestique. - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et postuler ! Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du garage, vous serez en charge de: -Effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. - Effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route. CDI, 35 heures , travail du lundi au vendredi.
L'agence ATS EMPLOI Le Creusot recherche pour un de ses clients basé à Montceau les mines un électricien H/F expérimenté. Vos missions : Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment Poser des luminaires, prises et interrupteurs Travailler sur des gros chantiers du bâtiment Votre profil : Vous avez une expérience confirmée en tant qu'électricien Vous avez l'habitude de travailler sur des gros chantiers du BTP
Les PEP71 recrutent 1 NEUROPSYCHOLOGUE (F/H) Poste à pouvoir au 01/09/2024 au 31/07/2025 SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Intervention Précoce PEP71 recrute pour son : CAMSP (Centre d'Action Médico-Social Précoce), service qui accueille des enfants de 0 à 5 ans (et leurs familles), présentant des retards de développement, des troubles du neurodéveloppement ou en situation de handicap. Lieux d'intervention : Charnay-les-Mâcon (17h30) et Montceau-les-Mines (17h30) MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le neuropsychologue est chargé(e) de : - Réaliser des premiers accueils - Conduire des bilans : évaluer les capacités de l'enfant, analyser leur intégration, leurs interactions et contribuer au diagnostic - Rendre compte de cette évaluation en équipe pluridisciplinaire. - Rendre compte des diagnostics lors d'entretiens individuels avec l'enfant et sa famille - Mener des rééducations spécifiques dans le champ neuropsychologique - Mener des actions de prévention - Rédiger des comptes rendus d'accompagnement dans le dossier de l'usager - Liste non exhaustive. POURQUOI NOUS REJOINDRE : Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociale des Organisations » CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 3 382 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Lundi au vendredi Avantages : - Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Prime renfort (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : p.legoux@pep71.org
L'agence ATS emploi Le Creusot recherche pour l'un de ses clients basés à Montceau les mines un technicien de maintenance chauffage (H/F) expérimenté . Les missions : Intervention chez les particuliers Vérifier la conformité de l'installation de chauffage (chaudières, réseaux, ...) Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...) Corriger un dysfonctionnement Déterminer l'opération de remise en état d'une installation Détecter un dysfonctionnement Réaliser les opérations de maintenance et les dépannages. Votre profil : Une expérience sur le même type de poste est souhaitée Une formation en plomberie / chauffage est souhaitable De nature professionnel, polyvalent et rigoureux
L'accompagnement global de l'enfant doit lui permettre de trouver sa place tout au long de sa scolarité, dans une insertion sociale réussie. Les services travaillent avec l'appui du plateau technique de l'Institut de jeunes aveugles Les Charmettes de l'Allier. Ces services accompagnent des familles et leurs enfants déficients visuels de la naissance à vingt ans. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), le foyer La Pyramide (03) et l'Ehpad à Saint-Satur (18) et la plateforme Handicaps rares Auvergne Nord et Auvergne Sud. Au sein du SAFEP-SAAAS de Saône et Loire, vos missions seront les suivantes : - Réaliser un bilan d'évaluation des capacités visuelles fonctionnelles - Préconiser des aides optiques compensatoires et mettre en place leur apprentissage - Rééduquer ou réadapter le système oculaire de la personne atteinte de troubles de la vision - Se déplacer dans lieux de scolarisation et les lieux de vie. - Apporter des préconisations à l'entourage de l'enfant : famille et professionnels Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Congés trimestriels et RTT. Profil souhaité : - Titulaire d'un DE d'Orthoptiste - Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire. - Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
Vous disposez d'une expérience professionnelle en qualité de mécanicien/ne automobile générale. vous interviendrez sur Tous les types de véhicules : Occasion / Neuf Moteur / Distribution / Turbo Détection de pannes et réparations l'atelier est composé de 2 mécaniciens. 2 jours de repos dimanche et un jour en semaine. Vous pouvez vous présenter à l'entreprise en appelant au 07.88.75.58.38 avant. Le salaire est négociable selon votre expérience professionnelle et vos compétences.
SAS Premium Auto Service, entreprise nouvellement créée.
Vous interviendrez Au sein du SESSAD TSA situé à Montceau les Mines et au sein des deux Sections Autisme de l'IME du Parc de St Vallier et l'IME l'Etang du Prince de Paray-le-Monial. Sous la direction d'une directrice et en collaboration avec le médecin, les chefs de service et l'équipe pluridisciplinaire vous assurez les missions suivantes : - Réaliser des évaluations des besoins psychologiques à partir des outils PEP, Vineland, WISC. - Réaliser des accompagnements individuels ou collectifs - Traduire et coordonner les stratégies concrètes d'accompagnement en prenant appui sur les ressources de l'environnement de vie de l'enfant (familles, école, établissement.) - Effectuer des observations, entretiens individuels et/ou collectifs, remédiations cognitives si besoin - Participer aux réunions pluridisciplinaires et techniques - Rédiger les bilans et autres sources de documents liés à la mission du psychologue en lien avec les Projets Personnalisés - Se positionner en qualité de professionnel ressource (guidance) des familles et des équipes SESSAD/IME - Participer à la dynamique institutionnelle en qualité de cadre technique Le professionnel travaille en étroite collaboration avec les chefs de service, la neuropsychologue, l'ensemble les professionnels du SESSAD / Section Autisme, les familles et les partenaires concernés par l'accompagnement des enfants suivis. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme DESS / Master 2 en psychologie exigé - Connaissance du développement global de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte - Connaissance du handicap, du TSA, expériences éprouvées des outils d'évaluation dédiés à l'autisme - Formation à la passation des différents tests psychologiques (évaluation des capacités cognitives, fonctionnelles, sensorielles) - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Maitrise outil informatique et capacité rédactionnelle Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi de journée
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Cadre de Santé : - Prodiguer des soins techniques et des soins de confort, - Veiller au confort et au bien-être du patient en vue de maintenir ou d'améliorer son état de santé, - Rétablir l'intégrité physique et psychique de l'individu, découvrir et comprendre ses difficultés. Contrats à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible. Temps plein, annualisation du temps de travail Expérience - Expérience auprès d'un public en situation d'exclusion Compétences - Connaître et appliquer les règles sanitaires et hospitalières Qualités professionnelles - Faire preuve d'organisation, d'autonomie, d'empathie - Travailler en équipe, communiquer avec le patient - Avoir une qualité d'écoute, un sens de l'observation - Faire preuve de curiosité intellectuelle et être force de proposition - Avoir des qualités humaines et relationnelles vous permettant d'accompagner des personnes en grande vulnérabilité Formation - Diplôme d'état d'infirmier Permis - B exigé - Boite manuelle (véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé au Centre Hospitalier de Montceau-les-Mines - Galuzot à Saint-Vallier - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 euros de base + indemnité Laforcade 1 (238 €) + SEGUR 2 (38 €) - (Base temps plein et diplômé) Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation au service recrutement avec la référence 182FWJL avant le 29/11/2024 Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur MIG (H/F) Vos missions principales seront : -Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. -Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. -Réglage des paramètres de soudage. -Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. -Opérations de reprise ou de finition. -Rédaction des documents de suivi Vous êtes disponible et possédez de l'expérience en soudure MIG/MAG Alu ? Contactez votre agence MANPOWER Montceau
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur MIG (H/F)
Nous recherchons pour le groupe ACTIV à Montceau les Mines (71300), 1 plombier - chauffagiste motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe et intervenir chez nos clients particuliers pour réaliser l'installation de systèmes de chauffage de type PAC, de VMC, de ballons et de climatisation. Qualifications Requises : Expérience préalable en installation avec maitrise des techniques de pose Connaissance des normes de sécurité en vigueur. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe ou de manière autonome selon les besoins Autonomie, rigueur, avec un bon sens du relationnel et du service client. Avantages : Rémunération en fonction de l'expérience et des compétences à négocier. Environnement de travail stimulant et collaboratif. Opportunités de formation continue. Projets variés offrant une diversité d'expériences professionnelles.
Cabinet infirmier sur le secteur de Montceau les mines (71300) recherche remplacement minimum 4 jours voir plus dans le mois. Soins variés, patients très agréables
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité de la Directrice de Territoire : LAM 40 % - Accompagnement psychologique de personnes en grande vulnérabilité - Etayage des équipes médicales et sociales ACT 10 % - Observance aux traitements - Accès aux soins - Ouverture des droits sociaux (AAH, revenu minimum d'insertion.) - Aide à l'insertion sociale - Travail en lien avec le médecin coordinateur Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir immédiatement sur le secteur de Montceau les Mines. Temps partiel (17h30 par semaine), selon annualisation Expérience - Expérience dans l'accompagnement du public en précarité Compétences - Bonne connaissance du réseau psychiatrique local Qualités professionnelles - Faire preuve d'organisation et d'autonomie Formation - Diplôme de niveau 7 en psychologie clinique Conditions - Statut Cadre - Poste basé Galuzot - 71230 Saint-Vallier - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 2 593 ,80 € brut temps plein + 238 € de revalorisation des métiers sociaux éducatifs (pour un temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 183LTYK, au service recrutement avant le 29 novembre 2024. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute, dans le cadre d'un remplacement, pour son pôle Assistance Educative et Parentalité - service AEMO : 1 PSYCHOLOGUE (H/F) - CDD à 0.25 ETP (8h45 par semaine) Sur l'antenne de MONTCEAU les MINES Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : Constitué de quatre antennes réparties sur le département de Saône-et-Loire, le service A.E.M.O. emploie des Éducateurs Spécialisés, des Conseillères en Économie Sociale et Familiale ou Assistants de Service Social qui mettent en œuvre les mesure d'A.E.M.O. Il intervient sous mandat judiciaire du Juge des Enfants et, à ce titre, prend en charge des mineurs considérés comme étant en danger ou en risque de danger au titre de l'article 375 et suivants du Code Civil. L'action du service porte, outre sur la protection du mineur lui-même à travers un suivi et un accompagnement spécifique, sur une aide et un soutien aux parents visant à leur permettre de dépasser les difficultés rencontrées et à pouvoir remobiliser leurs compétences parentales afférentes à leur responsabilité de parents. Considérant que les difficultés des usagers sont multiples, le service entend mettre en œuvre des prises en charge pluridisciplinaires des situations qui lui sont confiées. Le Psychologue, sous l'autorité de la Directrice du PAEP en lien avec le Chef de Service, est, à ce titre, un membre à part entière du collectif de travail. Il conduira des accompagnements ponctuels ou individuels avec les mineurs et les familles ; Il participera à des interventions collectives ; Il contribuera à l'élaboration du projet institutionnel et ses développements. PROFIL / APTITUDES REQUISES Cadre Technique n'assumant pas de fonction hiérarchique Être titulaire du diplôme universitaire en psychologie de niveau 1 Connaissance et expérience souhaitée en Protection de l'Enfance Capacité d'analyse et de synthèse Capacité à inscrire son action dans une dimension interdisciplinaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire Capacité à inscrire son action dans un réseau partenarial de territoire Capacité à rendre compte des conclusions dans le cadre des écrits à destination de l'autorité Judiciaire Rémunération : selon dispositions de la CCN 66 Merci d'adresser votre candidature, à : Madame la Directrice du Pôle Assistance Éducative et Parentalité 1 avenue de Verdun - Bât LB2 - 71100 CHALON SUR SAÔNE : pole.assistance.educative.parentalite@sauvegarde71.fr
Les missions : Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Contribuer dans le cadre de prises en charge thérapeutiques individuelles et/ou de groupe à promouvoir l'autonomie, la socialisation et l'insertion scolaire des jeunes, - Évaluer les capacités de communication au moyen de bilans (Comvoor) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer aux réflexions et orientations des enfants accueillis, - Proposer un soutien technique dans son domaine d'expertise aux équipes éducatives et pédagogiques (observations, constructions d'outils, ), - Choisir en lien avec l'équipe pluridisciplinaire les outils de communication les mieux adaptés aux besoins de l'enfant, - Accompagner les familles dans l'élaboration et la mise en ?uvre des outils de communication à domicile, - Participer à l'élaboration du projet individuel des enfants. Le planning horaire : Lundi au Vendredi horaire flexible en journée Profil : - Maitrise des outils de communications alternatives et augmentatives (PECS, Makaton, aide visuelle, codes objets) - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et dans un réseau. - Capacité d'observation, d'élaboration et de synthèse. - Capacité d'analyse et de rédaction - Connaissance et expérience des publics TSA - Poste CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Certificat de capacité d'orthophonie ou équivalent exigé. - Certificat d'obligation vaccinale Présentation de l'association PBesl: En lien avec son projet associatif 2020-2024 « Ensemble, une réponse pour chacun », notre association ?uvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. Entrepreneurs militants, nous agissons sur le territoire de Saône et Loire et sommes plus particulièrement localisés sur les territoires du Bassin minier et Charollais Brionnais. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes répartis en 5 pôles d'activités (Enfance, Travail, Hébergement, Services, Gestion et Développement). 400 salariés accompagnent par des prestations directes et indirectes plus de 900 personnes en situation de handicap. Elle est membre fondateur de 3 GCMS (groupement de coopération médico-sociale). Présentation des établissements et des équipes: Le Pôle Enfance comporte différentes structures et unités pour accueillir et accompagner des enfants adolescents et jeunes adultes âgés de 3 ans à 20 ans atteint de déficience intellectuelle, troubles du comportement et troubles du Spectre de l'Autisme. Son rôle est de permettre aux enfants leur développement cognitif et psychoaffectif, de grandir, de favoriser l'acquisition de l'autonomie, d'évoluer dans son milieu familial et de favoriser son intégration sociale et scolaire. Des médiations thérapeutiques et des prestations médicales sont proposées selon l'évaluation des besoins de l'enfant et les attentes des familles Certains services travaillent en étroite collaboration avec les partenaires de l'éducation nationale, de la protection de l'enfance, les partenaires externes, communes, centres de soins (CMP, CAMPS, libéraux ). Les équipes pluridisciplinaires de L'Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme, de la Section Autisme de l'IME du Parc et de nos Services d'Education Spéciale et de Soins à Domicile sont composées d'une directrice, chefs de service, secrétaires, psychologues, orthophoniste, pédopsychiatre, psychomotriciennes, ergothérapeute, enseignant, assistante-sociale, accompagnants éducatifs et sociaux, et éducateurs spécialisés.
Nous recherchons technicien(ne) maintenance chauffage. Le technicien de maintenance de chauffage réalise les opérations de maintenance et de réparation de chaudières gaz et fioul petites et moyennes puissances. Il établit un diagnostic initial pour vérifier le bon état des installations. Il réalise les tests, vérifications et contrôles nécessaires. Il procède également au remplacement de pièces défectueuses. Il est chargé de réaliser la maintenance curative et surtout préventive des appareils. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une clientèle de particuliers et du secteur tertiaire. Secteurs Montceau-les-Mines / Chalon-sur Saône CDI 39h /semaine Salaire selon profil et compétences Mutuelle + intéressement Les candidatures pour contrat d'apprentissage en alternance pourront être étudiées.
ENTREPRISE DE CHAUFFAGE SANITAIRE BASEE A MONTCEAU LES MINES D'UN EFFECTIF DE 48 PERSONNES .TRAVAUX DE PLOMBERIE CHAUFFAGE SANITAIRE SUR SAONE ET LOIRE ET LIMITROPHES. PORTEFEUILLE DE GESTION DE CONTRATS AUPRES DES ENTREPRISES-ADMINISTRATIONS ET PARTICULIERS .
Recherchons monteur plombier chauffagiste pour travaux chez une clientèle de particuliers. Travaux d'équipements sanitaires de grande qualité, et des équipements thermiques nouvelle génération.demandant minutie et rigueur Qualification : Ouvrier qualifié 230 270 Salaire à définir suivant compétences Mutuelle + intéressement. Les candidatures pour contrat d'apprentissage en alternance pourront être étudiées.
Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous assurez avec rigueur, organisation et réactivité, la maintenance préventive et corrective des véhicules Poids Lourds, dans le respect des procédures et modes opératoires en vigueur dans l'entreprise. Il vous sera également demander d'effectuer les diagnostics, détecter les pannes et les anomalies, réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses, procéder à la pose d'accessoires et d'équipements spécifiques. Vous devez disposer au minimum d'un diplôme en mécanique auto et du permis B. Vos connaissances en mécanique, hydraulique, et pneumatique seront des atouts indispensables à votre réussite au poste. Une expérience dans la mécanique PL, ainsi que les permis PL et SPL seront un plus pris en considération.
Garage de mécanique, entretien, diagnostic, dépannage, VGP HAYON et pneus utilitaires. Pour les Poids Lourds, Utilitaires, Engins de Manutention, Caravanes, Camping-car.
Vos missions sont les suivantes: Chantiers: vous acheminez le PL jusqu'au chantier et assurez sur place les interventions: curage, pompage,nettoyage de canalisation,fosses septiques,bac à graisse, HP, THP.... Matériel: Vous entretenez votre véhicule et veillerez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition. Sécurité: vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place selon les standards du groupe VEOLIA. Vous avez idéalement une première expérience de nos métiers, vous êtes ponctuel(le), disponible, vous savez vous adapter rapidement et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du contact et du service. Permis C souhaité. Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule. Réaliser les opérations d'attelage. Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport.
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'Afpa recrute un formateur pour animer des formations "Canalisateur.trice" pour son centre de Montceau-Les-Mines (71) (F/H). Mission en CDD - prise de poste le plus rapidement possible jusqu'au 09/05/2025 (renouvellement possible). Le centre de Montceau-Les-Mines (71) offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, de l'hôtellerie-restauration, des services à la personne & aux entreprises, de la sécurité et de l'informatique & télécommunication. En quelques chiffres : 1158 stagiaires formés à l'année, 26 collaborateurs. Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation, rejoignez notre équipe ! Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Un professionnel de la pédagogie : animation de séances d'apprentissage, conduite de formation en autonomie, accompagnement d'un groupe de stagiaires jusqu'à l'obtention du titre professionnel visant l'accès à l'emploi. Un professionnel de la technique : compétences et connaissances théoriques enseignées : - Réaliser les travaux de préparation et de réfection d'un chantier de canalisations enterrées : - Installer des dispositifs de sécurité pour chantier de voirie et réseaux Réaliser les traçages préparatoires à la pose des réseaux Déposer et reposer des éléments de voirie - Construire un réseau d'assainissement en travaux publics : - Travailler à proximité des réseaux Guider l'engin de terrassement et régler le fond de fouille d'une tranchée Poser en tranchée un collecteur d'assainissement d'eaux usées ou d'eaux pluviales Réaliser les branchements particuliers, eaux usées et eaux pluviales Réaliser les ouvrages coulés en place et maçonnés d'un chantier de canalisations Réaliser l'enrobage de la canalisation et le remblayage de la tranchée - Construire un réseau d'adduction d'eau potable en travaux publics : Travailler à proximité des réseaux Guider l'engin de terrassement et régler le fond de fouille d'une tranchée. Construire un réseau d'adduction d'eau potable en polychlorure de vinyle (PVC), fonte et/ou polyéthylène haute densité (PeHD). Réaliser les différents types de branchements sur un réseau d'adduction d'eau potable enterré. Réaliser les ouvrages coulés en place et maçonnés d'un chantier de canalisations. Réaliser l'enrobage de la canalisation et le remblayage de la tranchée. Poser les appareillages et les accessoires de fontainerie, de robinetterie et de réparation sur un réseau d'adduction d'eau potable. Pour candidater à ce poste, vous devez avoir : - CACES® catégories 1,2, 4 et 9 de la R-372 m. - Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Bac Professionnel travaux ou Niveau BTS Travaux publics - 5 ans minimum d'expérience professionnelle en tant que chef d'équipe ou plus sera appréciée Vous avez des aptitudes naturelles à faire progresser les autres, les aider, les écouter, les faire performer. Vous aimez les nouveaux projets, et entrainer les autres avec vous. Devenez formateur ! Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail, Horaires de journée aménageables, Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, Accord télétravail, Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël, Avantages du Comité Social Economique. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'Afpa recrute un professionnel expérimenté pour animer des formations "Maçon.ne en voirie et réseaux divers" pour son centre de Montceau-Les-Mines (71) (F/H). Mission en CDD - Prise de poste le plus rapidement possible jusqu'au 09/05/2025 (renouvellement possible). Le centre de Montceau-Les-Mines (71) offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, de l'hôtellerie-restauration, des services à la personne & aux entreprises, de la sécurité et de l'informatique & télécommunication. En quelques chiffres : 1158 stagiaires formés à l'année, 26 collaborateurs. Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation, rejoignez notre équipe ! Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Un professionnel de la pédagogie : animation de séances d'apprentissage, conduite de formation en autonomie, accompagnement d'un groupe de stagiaires jusqu'à l'obtention du titre professionnel visant l'accès à l'emploi. Un professionnel de la technique : compétences et connaissances théoriques enseignées : - Construire des ouvrages de petite maçonnerie et réaliser les couches de surface - Installer les dispositifs de sécurité pour chantier de voirie et réseaux. - Réaliser les implantations secondaires des ouvrages de voirie et de réseaux. - Construire des petits ouvrages d'aménagement urbain. - Poser des pavés et des dalles manufacturées. - Réaliser un dallage béton pour un ouvrage de voirie en aménagement urbain. - Poser des bordures et des caniveaux - Installer les dispositifs de sécurité pour chantier de voirie et réseaux. - Réaliser les implantations secondaires des ouvrages de voirie et de réseaux. - Travailler à proximité des réseaux. - Mettre en œuvre des produits manufacturés de type bordures et caniveaux. - Construire les réseaux enterrés de faible profondeur - Installer les dispositifs de sécurité pour chantier de voirie et réseaux. - Réaliser les implantations secondaires des ouvrages de voirie et de réseaux. - Travailler à proximité des réseaux. - Poser les gaines, fourreaux et les chambres de tirage pour les réseaux courant faible. - Poser les gaines et les chambres de tirage pour les réseaux courant fort. - Réaliser les branchements particuliers eaux pluviales et leurs raccordements. Pour candidater à ce poste, vous devez : - Posséder le CACES catégories 1, 4 et 9 de la R-372 m ou CACES A, C1 et F de la R 482 (Conduite des engins de chantier) en cours de validité. - Etre médicalement reconnu apte à la conduite des engins de chantier. - Avoir un diplôme / une formation dans les travaux publiques. - Une expérience professionnelle exigée de 5 ans minimum en tant que chef d'équipe ou plus sera dans ce domaine d'activité apprécié. Vous avez des aptitudes naturelles à faire progresser les autres, les aider, les écouter, les faire performer. Vous aimez les nouveaux projets, et entrainer les autres avec vous. Devenez formateur ! Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail, Horaires de journée aménageables, Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, Accord télétravail, Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël, Avantages du Comité Social Economique. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
Vous êtes en charge de : - Appliquer des couches de protection, de revêtement (antirouille, laque, poudre ...) sur des pièces et produits industriels - Procéder à un traitement d'une pièce métallique en vue d'éviter la corrosion des métaux ou pour un aspect esthétique. Vous maîtrisez : - Préparation des surfaces à peindre - Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...) - Réglage de l'équipement d'application - Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques, poudres) - Retouches et effectuer les finitions à la main - Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition, ... - Rédaction des supports qualité et de suivi de production - Gestion du niveau des stocks et supervision de la livraison - Réalisation de la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements - Nettoyage et rangement du matériel de peinture - Triage et traitement des déchets dus à l'activité peinture Connaissances professionnelles: - Connaitre les techniques et les outils de ponçage et d'application des peintures - Maitriser la lecture de fiches techniques - Maitriser l'utilisation d'instruments de mesure (brillance-mètre, permascope, isoscope ) - Connaître les règles de sécurité - Connaître les process de fabrication - Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...) - Suivre différentes procédures particulières et respecter les fiches techniques de produits - Gérer son matériel et son stock de peinture et dérivés - Emballer les pièces - Lecture de plan Les profils issus de la carrosserie peinture seront bienvenus. Une formation en interne est assurée par l'employeur.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :EMPLOYE(E) DE LIBRE SERVICE (H/F)Vos principales missions seront:- reception marchandises- mise en rayon- gestion des stocks- encaissement clientPROFIL :Vous avez eu une première expérience dans ce domaine.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O12589
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Votre agence MOTIV INTERIM MONTCEAU recherche pour l'un de ses clients un(e) Opérateur(trice) en Confection H/F. Dans ce cadre, vous travaillerez au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (préparation, confection, fermeture, contrôle ... etc.) et vous veillerez au respect des différentes normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement propices à la société. Pour ce poste, vos missions principales seront : - Assembler les composants du produit fini - Effectuer, après avoir reçu une formation interne, le contrôle du produit fini - Effectuer un contrôle visuel de chaque produit semi-fini - Compléter les documents de suivi de production - Enregistrer les différentes données dans l'ERP - Assurer la maintenance de premier niveau de la machine à coudre Le poste est à pourvoir avec des horaires de journée du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV ! Les normes sanitaires en vigueur sont appliquées au sein de l'entreprise.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. VOS MISSIONS : * Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Travail 6 jours par semaine.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Téléconseiller F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Synergie recrute pour l'un de ses clients des téléconseillers bancaires F / H !VOS MISSIONS : - gestion des appels et mails entrants - service après-vente - relations clients Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute activeNous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : VOS MISSIONS : - gestion des appels et mails entrants - service après-vente - relations clients Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Description du profil : Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Téléconseiller F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. SYNERGIE recrute pour son client en CDD des Conseillers Clients pour divers projets (appels entrants et mail)Description du poste : En tant que conseiller clients, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients par téléphone. Vous serez également chargé(e) de promouvoir des services et de gérer les appels entrants et mails. Avantages : Formation continue et opportunités de développement professionnel. Environnement de travail dynamique et convivial. Rémunération fixe + variable sur objectifs Participation aux bénéfices Mutuelle entreprise CSE 35h/semaine Amplitude du Lundi/vendredi de 8h/20h et 1 samedi sur 2 de 8H45 à 16H30 Aisance téléphonique et bonne élocution Capacité rédactionnelle Utilisation aisée des outils bureautiques Bon relationnel, sens de la diplomatie et amabilité Sens de l'accueil et du service Techniques de vente Gestion du temps Sens de l'écouteNous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Description du poste : En tant que conseiller clients, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients par téléphone. Vous serez également chargé(e) de promouvoir des services et de gérer les appels entrants et mails. Avantages : Formation continue et opportunités de développement professionnel. Environnement de travail dynamique et convivial. Rémunération fixe + variable sur objectifs Participation aux bénéfices Mutuelle entreprise CSE 35h/semaine Amplitude du Lundi/vendredi de 8h/20h et 1 samedi sur 2 de 8H45 à 16H30 Description du profil : Aisance téléphonique et bonne élocution Capacité rédactionnelle Utilisation aisée des outils bureautiques Bon relationnel, sens de la diplomatie et amabilité Sens de l'accueil et du service Techniques de vente Gestion du temps Sens de l'écoute
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description : Le CH de Montceau recrute un cuisinier F/H, titulaire d'un CAP ou BP cuisine, afin de réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Poste à temps plein à pourvoir dès que possible en CDD (6 mois), avec possibilité de renouvellement. Sous la responsabilité du responsable de cuisine au sein d'une brigade composée d'environ 30 agents, le professionnel assurera l'ensemble des postes suivants : Poste cuisson : Réaliser les préparations alimentaires en liaison chaude ou froide, le conditionnement. Poste préparations froides : Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement et l'allotissement. Poste montage plateaux : Participer à la composition des plateaux. Poste restaurant du personnel : Préparation des hors d'œuvres, fromages et desserts. Remise en températures des plats chauds préparés à l'avance, production des plats chauds cuisinés en direct. Service en self le midi. Pour l'ensemble des postes : Effectuer le nettoyage de sa zone conformément aux plannings de nettoyage. Profil recherché : Compétences techniques - Maitriser, respecter et faire respecter les règles de sécurité alimentaire : PMS, HACCP - Maitriser les techniques culinaires de la restauration collective - Maitriser l'utilisation des matériels et équipements de cuisine - Maîtriser l'outil informatique Compétences relationnelles - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Respect de la hiérarchie, des collègues - Adaptabilité et disponibilité - Avoir le sens du service public CAP CUISINE OBLIGATOIRE
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. CDD 9 MOIS 32H PAR SEMAINE Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 9 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client implanté en Bourgogne, leader mondial dans le domaine des biens d'équipements professionnels, un : Acheteur H/F en CDI Référence Client : Présent sur tous les continents, il conçoit, industrialise et fabrique des produits dédiés au segment haut-de-gamme des marchés du petit électroménager professionnel. L'innovation et l'exigence qualitative qui guident ses développements contribuent à la reconnaissance de son savoir-faire et à sa notoriété internationale. Rattaché au Responsable achats du site, votre mission principale est de suivre le panel des fournisseurs, réaliser des appels d'offres et contribuer en support du bureau d'études aux développements et de l'évolution des produits. Pour cela vos missions sont : · Prendre en charge de la gestion des fournisseurs de catégories B et C · Analyser les besoins et confirmer / développer les capacités fournisseurs · Négocier les achats aux conditions optimales de prix, qualité, délais · Traiter les litiges et les écarts de coûts · Gérer les urgences en appui du service Approvisionnement · Être en charge du développement des performances basées sur la qualité du service, la qualité produits et l'efficacité du panel fournisseurs confiéVotre profil De formation Bac+3/ Bac+ 5 dans le domaine des achats, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de minimum 5 années dans un environnement technique similaire. Vous maîtrisez les pratiques de l'industrie dans le domaine des transformations de matière premières, composants techniques et ; La maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous maitrisez le Pack Office et un ERP. Une capacité de gestion, de rigueur, d'analyse financière ainsi qu'un leadership naturel sont des qualités requises pour ce poste. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement sur notre site. Pour faire la différence A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Description du poste : Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Téléconseiller appels entrants (H/F) À chaque appel, le téléconseiller suit une procédure prédéfinie dont les étapes principales sont les suivantes : - Faire décliner au client qui appelle son identité pour afficher son dossier à l'écran. - Écouter la demande du client, y répondre selon les éléments du dossier. - Éventuellement rediriger le client vers un autre service. - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel. - Établir une foire aux questions (FAQ) avec les réponses adaptées. Outre le fait de savoir mener un entretien téléphonique (bonne élocution, rythme verbal, ton, politesse, respect du timing), le téléconseiller doit : - maîtriser les situations difficiles, - maîtriser la relation client et les techniques de vente, - connaître parfaitement les produits ou les services, - savoir rédiger, - maîtriser les outils de bureautique. Dès l'instant où il répond à un appel, le téléconseiller doit se montrer à l'écoute, réactif et positif. Diplomate, il sait également être convaincant, persuasif et tenace. Malgré un environnement souvent bruyant (plateau) et des clients parfois désagréables, il doit rester patient et faire preuve d'une politesse à toute épreuve. Vous avez ce profil et ces compétences alors n'attendez plus contactez-nous !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste :***Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Description du profil :***Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Description du poste : Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Travail 6 jours par semaine.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client implanté en Bourgogne, leader mondial dans le domaine des biens d'équipements professionnels, un : Acheteur H/F en CDI Référence Client : Présent sur tous les continents, il conçoit, industrialise et fabrique des produits dédiés au segment haut-de-gamme des marchés du petit électroménager professionnel. L'innovation et l'exigence qualitative qui guident ses développements contribuent à la reconnaissance de son savoir-faire et à sa notoriété internationale. Rattaché au Responsable achats du site, votre mission principale est de suivre le panel des fournisseurs, réaliser des appels d'offres et contribuer en support du bureau d'études aux développements et de l'évolution des produits. Pour cela vos missions sont : · Prendre en charge de la gestion des fournisseurs de catégories B et C · Analyser les besoins et confirmer / développer les capacités fournisseurs · Négocier les achats aux conditions optimales de prix, qualité, délais · Traiter les litiges et les écarts de coûts · Gérer les urgences en appui du service Approvisionnement · Être en charge du développement des performances basées sur la qualité du service, la qualité produits et l'efficacité du panel fournisseurs confié Description du profil : De formation Bac+3/ Bac+ 5 dans le domaine des achats, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de minimum 5 années dans un environnement technique similaire. Vous maîtrisez les pratiques de l'industrie dans le domaine des transformations de matière premières, composants techniques et packaging. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous maitrisez le Pack Office et un ERP. Une capacité de gestion, de rigueur, d'analyse financière ainsi qu'un leadership naturel sont des qualités requises pour ce poste. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement sur notre site. Pour faire la différence***
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTCEAU-LES-MINES (71300 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :HOTE EVENEMENTIEL (H/F)Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un HOTE EVENEMENTIEL (H/F) pour l'un de ses clients.Rattaché au responsable magasin, votre mission consistera à :Générer du flux en magasin grâce à la distribution de flyersValoriser l'image du magasin et Fidéliser les clients Promouvoir l'offre commerciale en cours 22 et 23/11, 10h-19h06 et 07/12, 14h-18h13 et 14/12, 14h-18hPROFIL :Une première expérience au contact de public est un plus ainsi qu'une appétence pour les produits cosmétique. Vos atouts clés au poste : Dynamisme, Sourire et Proactivité Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Montceau-les-mines. Il recherche un gestionnaire de paie Junior. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé d'une trentaine de sociétés. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle). Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Le poste peut également convenir à un gestionnaire de paie issu de l'entreprise. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Description du poste : Notre client basé sur Montceau-les-Mines est un acteur majeur de la rénovation énergétique. Elle est spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux Notre client est à la recherche d'un poseur en menuiserie expérimenté. En tant que membre clé, vous serez responsable de la pose experte de divers éléments de menuiserie, y compris portes, fenêtres, volets roulants et autres ouvrages sur mesure. Votre expertise contribuera à garantir des résultats de haute qualité, tout en respectant les normes de sécurité et les délais fixés. Description du profil : - Expérience démontrée en pose de menuiserie, entre 5 et 7 ans d'expérience voir plus dans des projets variés. - Maîtrise des techniques de pose, de découpe et de finition. - Connaissance approfondie des matériaux et outils de menuiserie. - Aptitude à lire et interpréter des plans et des schémas. - Souci du détail et engagement envers la qualité du travail. - Capacité à travailler de manière autonome, ou en équipe, selon les besoins du projet. - Minutieux dans le travail. - Rémunération en fonction du profil et de l'expérience.
Description : Notre équipe se compose actuellement de 3 pharmaciens, 8 préparateurs (CH de Montceau) et 2 préparateurs (CH de la Guiche), 1 cadre de santé, 2 magasiniers, et 1 adjoint administratif. L'activité du pharmacien sera définie selon son profil et ses souhaits, mais reste très polyvalente : * médicaments, * DMS, DMIS, * validation des chimiothérapies, * HAD, * rétrocession, * participations aux entretiens de mise en place de thérapies anticancéreuses orales * AAP, AAC * pharmacovigilance, * pharmacie clinique, * assurance qualité, * participation à des travaux et/ou activités à l'échelle du GHT, * participation aux instances CME, COMEDIMS, CLAN, CLIN, CLUD. * participation aux actions de formation et d'enseignements des personnels pharmaceutiques (apprentis et VAE) et autres paramédicaux (IFSI) PROJET À VENIR : * Déploiement des prescriptions sur Easily (CH de Montceau et la Guiche) * Mise en place de la conciliation médicamenteuse * A plus long terme, dispensation nominative automatisée (inscrit au projet médico-soignants de territoire) L'ensemble des pharmaciens participent à l'activité du CH de la Guiche, avec un temps majoritairement orienté sur le CH de Montceau. Nous travaillons actuellement avec Cpage, Newac et Cristallink/Easily, PSI, Chimio (à venir). La pharmacie est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 17h (pas d'astreinte les nuits et week-end). Profil recherché : DIPLÔMES Diplôme de pharmacien, inscrit à la section H ou répondant aux conditions du Décret n° 2017-883 du 9 mai 2017 modifiant les conditions d'exercice et de remplacement au sein des pharmacies à usage intérieur et les modalités d'organisation du développement professionnel continu des professions de santé. QUALITÉS ATTENDUES : Sens du relationnel et du travail en équipe, sens de l'écoute et de la décision, capacité de management de ressources et de projets, organisation, rigueur, capacité à innover, à dégager des priorités COMPÉTENCES REQUISES : Des compétences dans le domaine de la préparation des anticancéreux et/ou assurance qualité
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Montceau-les-mines. Il accompagne ses clients dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet propose à ses collaborateurs conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un assistant comptable. Rattaché à l'Expert-Comptable ou à un chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille varié en tenue comptable. Ainsi, vous réalisez la saisie, le lettrage, rapprochement bancaire, les déclarations TVA et assistez les collaborateurs à l'élaboration du bilan. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Dans le cadre du développement du service pièces de rechange (PR), nous recherchons un.e Gestionnaire Pièces de Rechange pour renforcer notre équipe composée d'un responsable et d'un technicien PR à ce jour. L'activité des pièces de rechange représente un marché à fort potentiel pour l'entreprise CORAIL TUNNELIER, qui souhaite s'engager plus activement dans une stratégie de développement commercial dans ce domaine. Les missions significatives pour cet emploi : - Répondre aux besoins clients et proposer de la vente additionnelle - Procéder aux achats (demandes de prix négociation, enregistrement, relance fournisseurs) - Gérer les ventes (offre de prix, facture) - Maintenir et développer la relation - Organiser les transportsNous recherchons un candidat disposant idéalement d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation en commerce international. Vous maîtrisez l'anglais professionnel, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, et êtes capable de mener des échanges professionnels dans cette langue. Doté(e) d'un esprit d'initiative et de résilience, vous êtes force de proposition. Si vous aspirez à un poste offrant autonomie et missions diversifiées, nous serions ravis de vous rencontrer afin de vous présenter ce rôle plus en détail.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, industrie pharmaceutique, un Superviseur Assurance Stérilité H/F, sur le secteur de Saint Vallier. Le poste : Sous l'animation du responsable stérilité du site, vous définissez la politique d'assurance stérilité en lien avec la politique Qualité du site sur lequel vous évoluez, et en lien avec les évolutions réglementaires. Vous intervenez dans ce contexte sur les missions suivantes :***Garantir la maitrise de la contamination du site par une stratégie d'assurance stérilité adaptée * Participer à la rédaction et au maintien de la documentation en lien avec l'assurance de stérilité (CCS et autres stratégies/procédures générales) * Évaluer les processus pouvant avoir un impact sur l'Assurance de stérilité * Participer aux investigations des contaminations du personnel, de l'environnement, des fluides nobles et des produits fabriqués sur le site * Gestion d'anomalies critiques et situations de crise * Piloter des analyses de risque selon la Gestion du risque qualité du site * Exploiter les résultats de tendances de l'environnement, du personnel et des utilités * Tenir un rôle de consultation en tant qu'expert sur des sujets en lien avec l'assurance de stérilité * Participer à la définition des moyens technologiques permettant le respect des exigences en matière de stérilité * Contribuer à l'évaluation des changements ayant un impact sur l'assurance de stérilité * Déployer des modules de formations en lien avec l'Assurance de Stérilité * Piloter le déploiement d'une stratégie de Nettoyage & Désinfection du site * Participation aux audits internes et inspections Votre profil : Vous êtes ingénieur ou titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (Ingénieur Généraliste ou Pharmacien), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en Assurance Qualité, idéalement au Système de Management de la Qualité, dans l'industrie pharmaceutique, sur des produits stériles et injectables. Votre sens des priorités et votre proactivité vous permettent d'atteindre vos objectifs en qualité et en délai. Personne de terrain et doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise sur un poste à dimension opérationnelle et impliquant du travail en équipe. Bon communicant, vous êtes à l'aise dans les échanges avec vos interlocuteurs interne et externe, en français et en anglais. Votre candidature, ainsi que la recherche, sont confidentielles.
Axima Réfrigération France, recherche son futur Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial (H/F), rattaché(e) à l'agence de Montceau-les-Mines. Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive, curative ainsi que les dépannages des équipements frigorifiques en autonomie, pour le compte de nos différents clients (grandes et moyennes surfaces, entrepôts, agroalimentaire). Vous assurez également le réglage des installations. Débutant ou expérimenté, vous intervenez techniquement chez nos clients dans le cadre du respect des contrats de maintenance et dépannages. Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur, et êtes capable d'intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, ainsi que sur les circuits et/ou armoires électriques (simples ou avec automates). Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délais, qualité de service). Des astreintes périodiques sont à prévoir.Idéalement issu d'une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac à Bac +2, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED.), vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d'adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions. Permis B exigé.Vous souhaitez bénéficier d'un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ? Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d'une évolution de carrière, rejoignez-nous ! Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s'épanouir sont les piliers d'une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigération. Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap. Idéalement issu d'une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac à Bac +2, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED.), vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d'adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
Axima Réfrigération, entité d'EQUANS, est l'un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des transitions professionnelles et souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Chez ORIENTACTION, nous faisons bien plus que du conseil : nous changeons des vies. Nous recherchons un(e) Consultant(e) en Outplacement pour intégrer notre réseau et accompagner nos clients dans la réussite de leur prochaine étape professionnelle. Ce que vous allez faire : - Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes. - Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles. - Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours. - Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes. - Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Ce que nous proposons : - Un contrat de partenariat et de sous-traitance à temps partiel, en statut d'indépendant - Une formation obligatoire de 35 heures en distanciel (100 % en ligne), vous fournissant les outils pour réussir et pour vous préparer à exceller dans vos missions. Cette formation vous apportera les outils et méthodologies spécifiques à l'outplacement et à l'accompagnement en transition de carrière. Le coût de la formation est de 2000€ à votre charge (différents financement possible), un investissement qui vous permettra d'acquérir des compétences clés et de rejoindre notre réseau de consultants. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous avez une expérience en outplacement ou en bilan de compétence, conseil en carrière ou coaching. - Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et avez une vraie passion pour aider les personnes à surmonter les défis professionnels. Prêt(e) à transformer des vies et à faire la différence ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe qui partage vos valeurs et votre ambition !
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Orientaction recrute des consultants en Bilan d'Orientation Jeune ! ¿¿¿¿ ¿ Vous avez un réel intérêt pour l'accompagnement des jeunes et souhaitez les aider à découvrir leur potentiel et à s'épanouir dans leur orientation professionnelle ? Rejoignez Orientaction ! Nous recherchons des consultants dynamiques et passionnés pour guider les jeunes dans leur choix d'avenir et les soutenir dans la construction de leur projet professionnel. Vos missions : - Accompagner des jeunes dans leur démarche d'orientation et les aider à révéler leurs compétences et aspirations ¿¿¿¿ - Écouter et conseiller avec bienveillance, pour offrir un accompagnement sur-mesure ¿¿¿¿ - Proposer un cadre structuré pour explorer les parcours possibles et co-construire un projet d'avenir solide ¿ - Suivre et encourager les jeunes tout au long du processus d'orientation, jusqu'à ce qu'ils trouvent leur voie. Ce que nous vous proposons : - Un contrat de partenariat et de sous-traitance à temps partiel, en statut d'indépendant - Une formation obligatoire de 35 heures en distanciel (100 % en ligne), vous fournissant les outils pour réussir. - Tarif spécial jusqu'à la fin 2024 : 1 000 € au lieu de 2 000 € ! ¿¿¿¿ PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Profil recherché : - Un(e) consultant(e) qui aime le contact humain et a une vraie passion pour l'accompagnement des jeunes ¿¿¿¿ ¿¿¿¿ - Une personne qui souhaite s'investir et faire une vraie différence dans la vie des jeunes ! ¿ Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à rejoindre une équipe passionnée, Orientaction vous attend
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O58036
Description : Le Centre Hospitalier de Montceau-les-Mines recherche un ENSEIGNANT EN ACTIVITÉ PHYSIQUE ADAPTÉE - H/F pour ses services de SMR, mais aussi possibilité d'intervenir sur les services de médecine : Mission générale : * Evaluer les déficiences, les capacités de marche, de fonction musculaire et cardio-vasculaire, * Evaluer les performances motrices, sensitives et cognitives des patients en lien avec le Masseur- Kinésithérapeute. Descriptions des activités: * Accueil et prise en charge du résident dans son domaine, * Bilan clinique du résident, * Conseil et éducation thérapeutique relatif à son domaine, * Elaboration et formalisation d'un projet APA avec prise en charge individuelle et collective, * Réaliser des soins de réadaptation et de réinsertion, * Projection dans le cadre du projet de sortie du patient, * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires/étudiants, * Participation aux tours de table pluridisciplinaires et aux différentes commissions. Profil recherché : QUALITES ET COMPETENCES: * Contact avec le résident : attitude bienveillante, être à l'écoute, être disponible. * Contact avec le public : discrétion, courtoisie. * Travail en équipe. * Esprit créatif. * Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés aux patients, * Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins, * Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, * Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du patient. * Communication, * Ethique et déontologie médicale * Santé publique * Médicales générales et/ou scientifiques. DIPLOME OBLIGATOIRE: DE EAPA OU LICENCE STAPS
Votre missionEn tant qu'éducateur spécialisé (ES) en Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (ITEP), votre rôle est de favoriser, de redonner ou de préserver l'autonomie des personnes accueillies pour leur permettre de prendre leur place dans la société. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Coordonner et superviser l'accompagnement éducatif et social de l'enfant accueil au sein de l'ITEP, notamment dans les actes de la vie quotidienne (douche, repas, temps individuels, etc.), Rechercher les causes compromettant leur équilibre psychologique, économique ou social pour élaborer un projet personnalisé correctif, en tenant compte de l'histoire du jeune et de ses potentialités, Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement et assurer son suivi, Concourir à l'autonomie, l'insertion scolaire et sociale au moyen des techniques et activités appropriées dans les domaines thérapeutiques, pédagogiques et éducatifs, Inscrire votre action au sein du projet d'établissement, du projet du service et du projet du jeune, Mener un travail avec les familles, les parents, les tuteurs légaux du jeune, Participer aux synthèses, à la rédaction de comptes-rendus et aux différentes réunions. Alors, intéressé(e) ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé de préférence, vous avez idéalement une première expérience réussie auprès de ce type de public. Vous inscrivez votre action dans une dynamique participative et constructive. Vous possédez un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d'organisation et d'engagement. De plus, vous êtes animé d'optimisme et de bienveillance. On attend votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Dans le cadre du développement de l'un de ses clients, MOTIV INTERIM MONTCEAU recrute un(e) Assistant / assistante de ménage (h/f). Afin d'assurer des prestations au domicile de ses clients, notre client recherche une personne capable de réaliser les tâches suivantes : - Entretien courant du domicile : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols et des plinthes, nettoyage de la cuisine, vaisselle, intérieurs des appareils électroménagers, nettoyage des salles de bains, des sanitaires - Nettoyage après travaux - Ménage de printemps - Nettoyage pré-emménagement, Ménage post-déménagement Qualités recherchées : Rigueur, Minutie, Réactivité, Ponctualité, Autonomie, Sens de l'organisation. Travail en journée du lundi au vendredi Permis B requis pour les divers déplacements. Si cette annonce vous intéresse ou que votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients des profils pâtissiers (H/F) débutant ou avec expérience dans le domaine de l'industrie. Horaires postés. Votre profil correspond? N'hésitez pas à postuler ou nous contacter au***!
Description du poste : Votre agence MOTIV INTERIM MONTCEAU recherche pour l'un de ses clients un usineur h/f : Vos missions seront - Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée - Suivre ou réaliser le programme d'usinage - Contrôler la conformité des équipements - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Analyser et optimiser le programme d'usinage Compétences - Langage FANUC - Savoir lire un plan - Maîtrise des différentes techniques d'usinage - Maîtrise de la chaîne numérique (CFAO, CAO et GPAO) - Centres d'usinage et appareils de métrologie Informations utile - 35h/ semaine - Salaire négociable - Bac + 2 minimum ou expérience exigée Ce poste correspond à votre profil ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un monteur (H/F) : Vos missions principales seront les suivantes : - Identification des différentes phases de fabrication - Préparation, ajustage et assemblage des différentes parties du produit à réaliser - Vérification du bon fonctionnement mécanique (jeu, articulation, ...) - Modification du produit en fonction des défauts constatés - Essais de réception de la machine Votre profil correspond? N'hésitez pas à postuler ou nous contacter directement en agence. Mission de long terme à pourvoir.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier expérimenté (H/F) : Vous serez en charge de la pose de porte, fenêtre, volets et divers autres mobiliers. Vous avez déjà une expérience dans la menuiserie? N'hésitez pas à postuler ou nous contacter directement à l'agence.
Description du poste : Simon du cabinet ACTO CONSULTING recherche pour le réseau ACTO son futur responsable d'agence d'emploi dans le cadre de son développement et de son projet d'implantation en Saône et Loire (71). Nous recherchons une personne dynamique et entrepreneuriale, capable de gérer et de développer une nouvelle agence en adéquation avec les valeurs et la culture du réseau ACTO. Ce poste offre l'opportunité de participer activement à la croissance de l'agence, avec la possibilité de devenir actionnaire et de contribuer à sa réussite à long terme. Les missions principales sont : - Développement Commercial :Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de développement commercial pour l'agence. - Identifier et prospecter les clients potentiels sur le secteur. - Négocier les contrats et suivre les relations avec les clients. Gestion d'Équipe : - Recruter, former et encadrer une équipe dédiée à la réussite de l'agence. - Animer et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs de l'agence. - Mettre en place un environnement de travail collaboratif et orienté résultats. Gestion Opérationnelle : - Superviser les opérations de l'agence en assurant un service client de haute qualité. - Gérer les ressources humaines, administratives et financières de l'agence. - Assurer le respect des normes et procédures d'ACTO, notamment dans le cadre de la certification ISO 9001. Pilotage de l'Agence : - Analyser les performances et proposer des actions amélioratives. - Participer aux réunions de pilotage et à la définition des objectifs. Description du profil : Homme ou femme de réseau, vous avez une expérience avérée dans le commerce BtoB et une volonté entrepreneuriale forte. En fonction de vos envies et de votre profil, vous pouvez participer au développement du réseau ACTO sur différentes entités liées à la mise à disposition de personnel (Intérim généraliste ou spécialisé à l'image de notre entité ACTO MEDICAL) Au delà de vos diplômes, ce sont surtout vos qualités humaines qui seront un atout de votre réussite: leadership, communication, respect des engagements clients et candidats, etc. Possibilité d'entrer au capital de l'agence Titres restaurant Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% 6 semaines de CP Participation aux évènements du réseau (Team Building, Séminaire) Parcours d'intégration interne
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un challenge motivant et riche en diversité, vous êtes autonome et enthousiaste et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec un positionnement unique sur un marché de besoin. Nous recherchons notre prochain directeur d'agence sur la région pour répondre, plus que jamais, au rêve numéro 1 des Français. Vous exercerez des missions transversales, dans des domaines variés, autant commercial, managérial que financier. Le métier est passionnant, enrichissant et valorisant et vous permettra de réaliser des projets qui ont du sens dans la vie de vos clients. Nous proposons un modèle rémunérateur attractif qui vous permettra d'atteindre vos objectifs.***Prenez une place incontournable dans le développement local et gérez votre propre agence en toute autonomie ! Description du profil : Vous êtes un entrepreneur dans l'âme, avançant sans cesse pour mener à bien vos projets, doté de compétences commerciales et managériales et animé par le goût du challenge. Vous êtes aussi une personne optimiste, dynamique, rigoureuse, pleine d'envie et de motivation. Vous n'avez pas d'expérience dans l'immobilier mais une volonté d'apprendre et de vous investir => Votre profil nous intéresse :) Vous profiterez d'une formation complète et continue au sein de la Mikit Académie. Nous allons vous transmettre tout le savoir-faire que nous avons pu éprouver pendant de nombreuses années et qui a permis à beaucoup de réussir à nos côtés. Pourquoi pas vous ? Nous vous apportons aussi des outils, des services et un accompagnement permanent tout au long de votre histoire chez Mikit.***Venez nous rencontrer et découvrir un potentiel que vous ne soupçonniez peut-être pas chez vous !
Votre missionVous serez chargé(e) de la prise en charge auprès d'enfants, jeunes ou adultes en situation de grandes difficultés sociales (personnes en situation de chômage, grande précarité, isolement ou sujettes à des conduites addictives ou violentes) : Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins individuels : Sorties, ateliers, soutiens scolaires, théâtre, sport et informatique Accompagnement, aide et organisation de la vie quotidienne : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et démarches administratives Développement des capacités liées à l'intégration et l'insertion sociale comme professionnelle Vous aurez une mission d'information, de prévention et de surveillance auprès de l'individu : Défense des personnes privés de leurs droits sociaux (éducation, santé, logement et travail) Mise en place d'actions de prévention sensibilisation : Lutte contre la délinquance, l'isolement et la marginalisation Repérage des risques de passage à l'acte, violence et délinquance Vous aurez un rôle de transmission auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs de jeunes enfants et assistants sociaux) et de l'entourage Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) auprès de personnes en grandes difficultés sociales ou sur un poste équivalent ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous aimez le travail d'équipe ? Empathie, patience et persévérance vous caractérisent ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez pas, nous n'attendons plus que vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
❖ Gérer le système QSE, assurer son amélioration continue. ❖ Mettre en œuvre la politique QSE définie par la Direction, en contrôler son application et mesurer son efficacité. Assurer la communication QSE au sein de l'entreprise ❖ Piloter l'analyse des risques et opportunités, en assurer la mise à jour et suivre l'avancement du plan d'amélioration en découlant. ❖ Coordonner le pilotage des processus. ❖ Aider à l'établissement des objectifs QSE, veiller à ce que ceux-ci soient mesurables, atteignables, négociés. ❖ Aider les responsables de processus à établir les méthodes permettant de conclure sur l'efficacité et l'amélioration continue de leur processus, les actions correctives pour les objectifs non atteints. ❖ Veiller à l'établissement d'une synthèse des résultats des processus dans le cadre des exigences de l'ISO et des objectifs QSE (préparation et animation des revues performance et revues de direction), permettant entre autres d'établir le coût résultant de la non-qualité et d'engager les actions nécessaires permettant de réduire ces coûts. ❖ Gérer le système documentaire et plus particulièrement vérifier le contenu des procédures associées au manuel qualité supportant le SMQSE et des procédures d'organisation et de fonctionnement des secteurs différents pour assurer la cohérence vis à vis des exigences des normes. ❖ Organiser et assurer le suivi des audits externes (ISO9001, ISO3834 et clients). ❖ Planifier et Réaliser les audits internes. ❖ S'assurer que les non-conformités, réclamations client et écarts critiques font l'objet d'une enquête. S'assurer du suivi des écarts, anomalies et des actions associées. ❖ Vérifier que des systèmes efficaces sont utilisés pour la maintenance et l'étalonnage des équipements critiques. ❖ Représenter le client dans l'entreprise. ❖ Etre l'interlocuteur auprès de la CARSAT, de la DIRECCTE pour les aspects QSE. ❖ Organiser et assurer le suivi des audits sécurité, des contrôles réglementaires. ❖ Organiser les formations sécurité (gestes et postures, plan de secours, incendie, habilitations électriques, SST, CACES.). ❖ S'assurer que tout accident ou incident sérieux fait l'objet d'une étude approfondie par la hiérarchie concernée, afin d'identifier les causes et de mettre en place les actions correctives. ❖ Conseiller les responsables des diverses unités du site en matière de sécurité : sur les équipements et les procédés au cours de leur conception ou de leur modification, sur les conditions opératoires, sur les conditions de travail et sur la réglementation. ❖ Gérer les équipements de protection individuels et vérifier avec l'encadrement direct leur port effectif. ❖ Organiser les exercices d'évacuation selon les recommandations émises par la législation. ❖ Analyser les risques et mettre à jour le document unique. ❖ Animer le CHSCT, gérer le suivi des actions HSE. ❖ Définir et suivre les indicateurs permettant de maîtriser les différents aspects environnementaux. ❖ Mener une veille réglementaire HSE et les actions nécessaires pour assurer la conformité aux exigences applicables. ❖ Sensibiliser tous les acteurs de l'entreprise à la sécurité et à l'environnement. ❖ S'assurer du respect des consignes de sécurité par l'ensemble des salariés en intervenant directement auprès du personnel si nécessaire. ❖ Piloter le plan d'amélioration QHSE. ❖ Tenir le rôle du salarié compétent. ❖ Tenir le rôle de référent COVID.Diplôme de niveau BAC + 4 à 5 type Master Qualité Sécurité ou école d'ingénieur Expérience impérative de 5 à 10 ans dans la fonction qualité Connaissances générales en métallurgie (soudage, usinage, ISO 3834 - 15085) Connaissances des risques dans la métallurgie Bonne maîtrise du Pack Office Anglais : niveau intermédiaire Qualités recherchées : intégrité, autonomie, diplomatie
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, industrie pharmaceutique, un Ingénieur Assurance Qualité H/F, sur le secteur de Saint Vallier. Le poste : Vous intégrer une équipe Qualité composé d'une quinzaine de personnes et avez pour mission de mettre en oeuvre la politique assurance qualité du site sur l'environnement Produits. Vous intervenez dans ce contexte sur les missions suivantes :***Assurer la maitrise du processus qualité des produits de votre portefeuille : recensement des anomalies / évaluation d'impact sur la qualité / traitement de réclamations * Assurer une libération de lots produits finis conformes et dans le respect des délais contractuels clients. * Assurer le relationnel client pour les sujets liés à la qualité des produits de votre portefeuille : conclusion anomalies et réclamations / confirmation des délais de traitement / garantir la conformité des productions et des documents nécessaire aux enregistrements réglementaires * Mise en place et suivi de plans d'actions * Réalisation d'audits internes * Participation au processus d'amélioration continue du site Votre profil : Vous êtes ingénieur ou titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en lien avec la qualité en environnement indsutriel pharmaceutique. Personne de terrain et doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise sur un poste à dimension opérationnelle et impliquant du travail en équipe. Bon communicant, vous êtes à l'aise dans les échanges avec vos interlocuteurs interne et externe, en français et en anglais. Votre candidature, ainsi que la recherche, sont confidentielles.
V and B a créé un nouveau concept basé sur des lieux, des produits et une communauté intégrant tous ses acteurs (siège, franchisé et clients). Notre mission : Proposer et développer le goût des bons moments à partager de manière simple et responsable, avec des événements de plus en plus grands comme le V and B Fest' ou notre participation au Vendée Globe. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 200 magasins qui œuvrent chaque jour à se démarquer pour offrir la meilleure satisfaction client, le tout avec une touche d'imprévu. Intégrer notre famille, c'est s'offrir des opportunités d'évolution très variées dans un réseau qui possède une multitude de métiers. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité du point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin.À ce poste vous serez en charge de :- Conseiller, répondre aux attentes de la clientèle et la fidéliser Optimiser le chiffre d'affaires et les performances commerciales du point de vente Optimiser la gestion du compte d'exploitation (marge brute, frais de personnel.) Gérer administrativement la boutique (stocks, inventaires, etc.) et ses effectifs (planning, contrats, etc.) Garantir l'application des opérations commerciales et des consignes de merchandising Animer votre équipe : recruter, former et motiver. Vous souhaitez vous impliquer et vous épanouir dans une ambiance motivée et conviviale ? Si rigueur, capacités relationnelles et organisationnelles, autonomie, volonté de réussite, esprit d'initiative sont des qualités qui vous caractérisent, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe !
V and B est une enseigne française de magasins spécialisés dans la vente et la dégustation de vins, bières et spiritueux.
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Le magasin Optic 2000 situé à Montceau les Mines, recherche un(e) Monteur-Vendeur ou un Vendeur optique H/F pour compléter son équipe de coach visuel. Au sein de notre magasin, nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques : Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoins Proposer et argumenter une solution d'équipement sur les différentes offres et options disponibles Réaliser un devis dans le respect de la règlementation, le fait signer au client Conclure la vente et établit la facture correspondante, réalise l'ajustage et la livraison du produit Conserver un espace de travail propre et organisé Assurer le SAV Gérer le réassortiment des linéaires, des vitrines et mettre en valeur les produits Réaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clients Effectuer la passation des commandes, la réception des livraisons, l'expédition des retours Réaliser les 4 étapes clés à la préparation du montage (pointer, centrer, axer, bloquer le verre) Meuler le verre et monter tout type d'équipements simples et/ou complexes Rhabiller la monture et contrôle l'équipement final en respectant le processus qualité interne Poste à pourvoir en CDI. Vous êtes diplômé(e) de l'optique (impératif). Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Avec près de 1 200 magasins, Optic 2000 rassemble plus de 3 500 collaborateurs qui avancent avec une seule et même passion, celle du métier d'opticien. D'où vient cette énergie ? De leur mission commune : rendre la santé visuelle accessible à tous, partout en France. Parmi les avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant Optic 2000 : vous spécialiser dans plusieurs domaines (basse vision, sport, enfant), vous former tout au long de votre carrière, évoluer ver...
Le magasin Optic 2000 situé à Montceau les Mines, recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F pour compléter son équipe de coach visuel. Au sein de notre magasin, nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques : Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoins Analyser et décoder la prescription Prendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simple Réaliser un devis dans le respect de la règlementation, le faire signer au client Conclure la vente et établir la facture correspondante, réaliser l'ajustage et la livraison du produit Réaliser les montages simples et complexes Contrôler la conformité des verres et montures Ajuster l'équipement et s'assurer du confort visuel des clients Réaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clients Gérer le réassortiment des linéaires et mettre en valeur les produits Être le garant d'un service client premium et optimal Assurer le suivi du client et service après-vente de l'équipement optique. Poste à pourvoir en CDI. Vous êtes diplômé(e) du BTS OL (impératif). Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Description du poste : METALLIANCE, une entreprise française innovante se positionnant sur des marchés internationaux. Spécialisée dans la conception, la fabrication et l'assemblage d'équipements pour la réalisation d'infrastructures principalement dans l'univers des transports (routiers, ferroviaires, métros...), de l'industrie lourde et de l'énergie (pétrole et gaz, nucléaire, vapeur...). En intégrant METALLIANCE, vous participerez à une aventure humaine et technique qui a débuté il y a presque un siècle. METALLIANCE a poursuivi son développement grâce à sa force créative et ses capacités de réalisation. Notre ambition est d'être reconnus comme un acteur majeur dans ses domaines d'activités. Nos objectifs : ► Poursuivre notre développement à l'international ► Maintenir et renforcer nos capacités d'innovation ► Améliorer et optimiser notre production Au sein du département Services, le technicien SAV assure les interventions sur les sites d'exploitation des équipements Metalliance, principalement auprès des constructeurs d'infrastructures tunneliers. Installer, maintenir, entretenir et/ou réparer les équipements conformément aux engagements pris vis- à- vis des clients. Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et définir les solutions palliatives adaptées (sur site ou à distance) Apporter un support et une expertise forte aux clients. Partager et formaliser le retour d'expérience Former les utilisateurs Assurer la relation avec les Clients et identifier des ventes additionnelles potentielles (pièces de rechange, contrats de maintenance...) en accord avec les équipes commerciales. Déplacements réguliers en France et à l'étranger. Interventions possibles de nuit et/ou le week-end. Bac+2 (BTS MI, CRSA, DUT mesures physiques) souhaité pour faire face à la complexité croissante des tâches à accomplir, essentiellement due aux évolutions technologiques. Vous vous appuyez sur de solides compétences en maintenance (électronique, mécanique, hydraulique et pneumatique). Attiré par les interventions sur les sites d'exploitation, vous faites preuve d'esprit d'initiative et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle La Patience, l'Autonomie, et le Sens du service client sont également nécessaires à ce poste La maitrise de l'anglais et/ou de l'espagnol est demandée Maitrise de la suite logicielle Microsoft office
Azaé Chalon-sur-Saône fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Montceau les mines. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description du poste : En atelier, vous Assurez l'assemblage de machines, ligne machines, modules et sous-ensembles et le câblage de petits modules ou sous-ensembles, Vous justifiez d'une solide expérience en câblage industrielle, et en déploiement de machines industrielles du fait des compétences et connaissances en mécanique et électrique. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BAC technique ou bac pro ou STI2D ou Bac+2 Électrotechnique ou MAI (maintenance Automatisme Industrielle) avec 3 année (s) d'expérience dans les domaines électrique, mécanique, et automatisme . Vous travaillez du lundi au vendredi en journée . habilitation électrique B1V+BR . Le salaire est en fonction de votre profil et de votre expérience. Si vous avez à disposition un CACES R486 A ou B serait un plus pour la mission
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
