Consulter les offres d'emploi dans la ville de Claix située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Claix. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Val des Vignes, 16 - LA COURONNE, 16 - COTEAUX DU BLANZACAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Profil Intérim Barbezieux groupe Actual, recherche un Conducteur de silo (h/f) pour une mission secteur Barbezieux 16300. Ce poste consiste à assurer la réception, le déchargement, le chargement et le stockage des matières premières en respectant les consignes établies. Vous serez amené(e) à piloter et surveiller l'ensemble des installations du silo, contrôler la qualité des céréales et effectuer le reporting sur les logiciels internes en renseignant les différentes caractéristiques telles que le taux d'humidité, les impuretés et les densités. En tant que Conducteur de Silo, vous serez également chargé(e) de réaliser la saisie administrative et le suivi des stocks, veiller au bon fonctionnement des équipements ainsi qu'au respect des normes de sécurité et de qualité. L'entretien du silo (nettoyage, rangement, expéditions) fait également partie de vos missions. Idéalement titulaire du CACES 9 et 3, vous travaillerez du lundi au vendredi avec des horaires de 8h - 12h / 14h - 18h, pouvant être élargis lors de la haute saison. Si vous êtes passionné(e) par l'agriculture et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Nous recherchons un Conducteur de Silo (h/f) possédant les compétences suivantes : - Polyvalence : Aptitude à réaliser différentes tâches liées à l'agriculture et la viticulture. - Rigueur et autonomie : Capacité à travailler de manière organisée et efficace. - Idéalement titulaire du CACES 9 et 3 Le candidat idéal devra démontrer une aisance sur un poste qui demande de la polyvalence et apprécier le travail dans les domaines de l'agriculture, tout en étant capable de s'adapter à un environnement de travail varié.
Métier : Gestionnaire comptable et achat Service : Services économiques - Cellule marchés de travaux, contentieux et patrimoine Pourcentage de temps de travail : 100% Grade : Adjoint administratif Définition du poste: L'adjoint administratif gère pour son secteur l'ensemble des commandes de la réception du besoin jusqu'à la liquidation : Saisie des commandes, réception informatique pour certains achats, liquidation des factures, gestion des litiges (problèmes liés à la commande, la réception, la facturation) avec les fournisseurs et les services utilisateurs, participation à la clôture comptable. Il assiste le responsable de la cellule marchés de travaux, patrimoine et contentieux. Il assure un accueil téléphonique, du classement et de l'archivage. Missions principales: Orientation et traitement des demandes des services (bons intranet, recensement des besoins, demandes de devis, recherche de fournisseurs.) Elaboration de bons de commande Saisie des engagements annuels Réception (informatique) des fournitures et prestations Contrôle et liquidation des factures Etablissement d'états d'acomptes et de décomptes généraux incluant la révision des prix Etablissement de certificats administratifs (pénalités, gestion des retenues de garanties notamment) Règlement des litiges, relances fournisseurs Création et suivi des fiches d'immobilisations (entrées, transferts d'UF (Unités Fonctionnelles), sorties) Mise en place de tableaux de suivi des dépenses Réception et traitement des appels téléphoniques et des messages électroniques Suivi des procédures de marchés publics Vérification ou établissement, et notification de pièces contractuelles relatives à l'exécution du marché Gestion des pièces marché dans le logiciel de Gestion Economique et Financière Missions complémentaires : Secrétariat Recherche de locaux Gestion du parc biomédical (achats, location, maintenance) Gestion du mobilier (suivi du stock, cessions/dons/mise au rebut) Gestion des sinistres en lien avec les assurances Classement et archivage Relations fonctionnelles: Direction des Services Economiques, des Travaux et de la Logistique Ensemble de directions de l'établissement Professionnels des services de soins Fournisseurs et transporteurs Qualifications : Connaissance des logiciels de bureautique et de messagerie : Word, Excel, Outlook Des notions en comptabilité et achat public seront appréciées Formations Obligatoires : Sécurité incendie Etudes préparant au métier et diplôme(s) : Diplôme ou formation spécialisée dans le domaine comptable (CAP BEP ou bac professionnel) Correspondances statutaires éventuelles : Adjoint administratif CAT C Risques professionnels : Exposition prolongée à un écran
L'ATLEB recherche 1 animateur/trice en contrat CEE afin d'étoffer son équipe du centre de loisirs les différentes périodes de vacances scolaires de Pâques et d'été Sous l'autorité du Responsable de l'ALSH, vous avez pour mission, l'animation au sein du centre de loisirs. Vous animez vos activités auprès du groupe d'enfants que l'on vous confie, tout en veillant à l'application de la règlementation (hygiène, sécurité, encadrement). Vous pourrez être amené à conduire un minibus si vous avez le permis. Vous êtes doué(e) avec les enfants et avez le sens du relationnel Rigueur, dynamisme, créativité font partie de vos qualités. Vous avez envie de participer activement au sein d'une association avec des valeurs sociales et humaines Rémunération : - 65 Euros/jour pour personne non diplômée - 70 Euros/jour pour titulaire du BAFA ou CAP petite enfance et 75 euros pour BPJEPS et équivalent ou BAFD. Le repas du midi est fourni par la structure. Contrat d'engagement éducatif à pourvoir dès que possible. Poste ouvert à personnes motivées par l'animation avec ou sans le BAFA, Permis B pour effectuer le transport vers les lieux d'activités souhaité mais non obligatoire.
ATLEB Accueil de Loisirs.
Hôtel première classe recherche une femme de chambre (ou valet de chambre). Vous serez chargé(e) de nettoyer les chambres et de faire les lits + l'entretien du rez de chaussée et extérieur (devant l'accueil de l'hôtel) Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 14h00. CDD 3 mois POSTE A POURVOIR DE SUITE Une première expérience de ménage en hôtellerie est demandée
Le poste : Votre agence PROMAN Angoulême recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la logistique des Préparateurs de commandes (H/F) Nous sommes prêts à vous accompagner pour apprendre ce métier donc n'hésitez pas à postuler! Le poste: Vos missions consisteront à préparer les commandes pour les magasins : prélever les produits, monter les palettes et les préparer pour l'expédition (v ous serez accompagné et formé sur site) Vous êtes prêt à apprendre un métier et à vous investir durablement (être disponible sur du long terme pour une mission longue durée) Le travail en milieu frais (environ 2 à 3°C) ou surgelé (températures négatives avec équipement spécifique fourni) ne vous dérange pas et vous êtes apte au port de charges lourdes (notamment des fruits et légumes). Les horaires sont fixes : - Entrepôt Frais : 5h00-12h30 du lundi au samedi avec un jour de repos variable - Entrepôt Sec : 4h30 - 12h00 ou 13H00 -20H30 du lundi au vendredi - Entrepôt Fruits et Légumes : 09h00-16h30 du lundi au samedi avec un jour de repos variable - Entrepôt Surgelé : 5h00-12h30 ou 12h30-20h00 du lundi au vendredi - Expéditions : chargement et déchargement de camions, horaires variables - Contenants : Déchargement des supports vides et réapprovisionnement des différents supports dans les entrepôts : horaires variables Participez à une de nos informations collectives pour découvrir les postes et les différents secteurs!! Prochaines sessions programmées en avril et mai ! Profil recherché : Votre rigueur, votre dynamisme et votre organisation seront les clés de votre réussite, votre implication et l'envie d'apprendre feront la différence puisque vous serez formé au poste! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent pouvant travailler en cuisine mais également en salle. Expérience en cuisine traditionnelle nécessaire. CDI à temps plein à pourvoir dès maintenant. Contrat 169 heures / mois (18 heures rémunérées en heures supplémentaires) Travail du lundi au samedi, amplitude horaire : 9h30-15h00 / 18h30-23h00 Salaire selon expérience Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Poste à pourvoir à 16440 Roullet-Saint-Estèphe,, donc avoir la possibilité de faire le trajet sans problème.
Missions générales : * Assurer l'accueil, l'éveil, l'autonomie des enfants en collaboration avec l'équipe de professionnelles et les parents, dans le respect le plus complet de l'enfant, de ses rythmes propres et de sa famille * Prévoir et assurer l'organisation matérielle des activités que vous encadrerez sous la responsabilité de la directrice * Respecter les mesures élémentaires d'hygiène et de sécurité * Participer à la mise en œuvre d'actions visant à la réussite du projet de la structure Petite crèche à gestion parentale, capacité d'accueil de 18 enfants. 35h du lundi au vendredi, horaires variables selon les jours. Poste à pourvoir mi-avril, début mai
Nous recherchons un/e conducteur/trice de machines H/F pour rejoindre notre équipe sur le site de Picard, situé à Nersac. 1) Missions : Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Conduire un équipement de fabrication selon les consignes écrites et orales disponibles au poste de travail et surveiller le bon fonctionnement, - Assurer une production de produits conformes en fonction des normes et des consignes et à la cadence définie, - Assurer un entretien de premier niveau de la ligne de production, - Préparer son poste de travail (fiche produit, container de recyclage, etc.), - Informer le Régleur ou Responsable de l'équipe ou le cas échéant le bureau de production de toute dérive ou anomalie lors de la production, - Assurer le contrôle qualité visuel des produits, - Réaliser le conditionnement et la palettisation de sa production, - Renseigner les données de production sur l'outil à sa disposition, - Réaliser les prélèvements, échantillonnages et relevés de contrôles conformément aux indications de la fiche produit, - Identifier et écarter tous les produits non-conformes et renseigner la fiche en vigueur, 2) Profil recherché : Vous disposez d'une expérience professionnelle en industrie sur un poste similaire. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité, faite preuve de solidarité, et avez un très fort esprit d'équipe. Vous êtes dynamique et organisé. 3) Détails du poste : - Modulation du temps de travail (Basse et Haute activité), - Poste à temps plein en équipe de nuit permanente avec formation en 2X8 - Horaire d'intervention : 21h - 5h - Structure PME avec réactivité et agilité comme principales qualités.
Placé sous l'autorité de la directrice, l'éducateur(trice) spécialisé(e) au sein du SESSAD Sud-Charente sera chargé(e) d'accompagner le jeune au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation, scolarité, apprentissages divers...). - Il pourra autant intervenir en séance individuelle ou collective que sur les lieux d'intégration, y compris au domicile de la famille. - Agent de la structuration de l'environnement de l'enfant, il favorisera la cohérence des actions éducatives de l'ensemble de l'équipe autour des objectifs inscrits dans le projet individuel. - Il aura aussi pour mission spécifique d'être personne ressource pour favoriser l'acceptation du handicap (particulièrement les TND) dans tous les lieux d'intégration des jeunes dont le service a la charge en sensibilisant l'ensemble des acteurs sur le territoire à la logique de parcours scolaire, professionnel et de sa fluidité. Il devra ainsi participer et impulser la mise en place de projets innovants liée à l'adaptation scolaire et la scolarisation des jeunes en situation de handicap, coordonner et mettre en synergie les compétences et expertises existantes pour favoriser aussi l'inclusion sociale et culturelle, etc...). PROFIL : Titulaires des titres requis par la Convention Collective du 15 Mars 1966 Expérience SESSAD et TSA souhaitées APTITUDES : Esprit d'équipe (travail pluridisciplinaire), sens de l'écoute, autonomie, réactivité, adaptabilité aux différents environnements, organisation, rigueur, bonnes capacités de synthèse rédactionnelle, bonnes capacités physiques (nombreux déplacements, manutentions, ...) REMUNERATION : Selon la CC66 modulée selon annualisation Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BENMECHERNENE Marie Christine Directrice de Transition 16250 Val des Vignes - Coteaux du Blanzacais candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Nous recrutons pour notre micro-crèche, une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe. Vous êtes dynamique et motivé(e), vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes curieux(se) et vous avez une bonne qualité d'écoute et de communication ? Venez nous rejoindre dans cette aventure tournée vers l'enfant ! Les missions qui vous seront confiées : - Accueil des enfants et des familles : Etablir une relation de confiance, communiquer avec les familles au quotidien, et accompagner l'enfant à la vie en collectivité - Identifier et répondre au besoin physique, moteur et affectif de l'enfant - Accompagnement et soin des enfants : assurer la sécurité physique et affective, réaliser les soins d'hygiène et soins spécifiques à sa santé, donner les repas, accompagner au sommeil, respect des protocoles de l'établissement. - Animer la journée : Organiser et animer les temps de jeux et les ateliers spécifique en lien avec le projet pédagogique, accompagner l'enfant vers l'autonomie, avoir un comportement adapté à l'enfant. - Travail en équipe: communiquer et échanger de manière écrite et orale, participer à l'élaboration du projet pédagogique lors des réunions ou journées pédagogiques - Entretien des locaux et du matériel : nettoyage quotidien des jeux, des différentes surfaces de la structure, entretien du linge et machines, remplir les feuilles de traçabilité - Préparation des repas : suivre les protocoles et normes de sécurité - Certaines missions de direction pourrait vous être confiés. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture, vous avez de solides connaissances sur la petite enfance et vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie. Horaires de travail variables ; horaires d'ouverture de la micro-crèche 7h30-20h. Salaire défini en fonction de l'expérience
Maison partagée CetteFamille située à Val des Vignes Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant. Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement ! CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite. Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles. Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac Responsabilités : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Pour cela, il vous faudra : - Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours - Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts. - Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires - Entretenir l'habitat partagé - Nettoyer le linge des colocataires - Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires Profil : - Diplôme du secteur social/médico-social souhaité. - De fortes valeurs humanistes et d'empathie - Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés - Être un véritable cordon-bleu - Être autonome au travail Conditions : - Actuellement, nous recrutons deux assistant.es de vie pour compléter l'équipe ! - Vous dépendrez d'un service d'aide à domicile. - Une responsable de Maison assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. - Plusieurs roulements sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de jours et/ou de nuits. Les nuits étant des nuits couchées. - Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.e.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Missions générales : * Assurer l'accueil, l'éveil, l'autonomie des enfants en collaboration avec l'équipe de professionnelles et les parents, dans le respect le plus complet de l'enfant, de ses rythmes propres et de sa famille * Prévoir et assurer l'organisation matérielle des activités que vous encadrerez sous la responsabilité de la directrice * Respecter les mesures élémentaires d'hygiène et de sécurité * Participer à la mise en œuvre d'actions visant à la réussite du projet de la structure Travail du mardi au vendredi, horaires variables selon les jours. Poste à pourvoir dès que possible - remplacement arrêt maladie.
Profil Intérim Barbezieux groupe Actual, recherche activement un Conducteur Poids Lourds (H/F) pour une mission secteur Barbezieux 16300. En tant que Conducteur poids lourds, vos responsabilités seront les suivantes : - Chargement et déchargement de marchandises variées telles que céréales, aliments et approvisionnements. - Livraisons et enlèvements dans le respect des délais impartis. - Gestion des documents de transport et d'activité. - Suivi des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Respect de la législation sur le transport routier et des procédures internes du groupe. Ce poste exige un Permis C à jour. Les horaires sont en journée (08h - 12h / 14h - 18h) du lundi au vendredi, avec la possibilité d'élargissement en période haute d'activité. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et respectueuse des normes en vigueur. Si vous êtes motivé(e) pour relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! Nous sommes à la recherche d'un Conducteur poids lourds (H/F) possédant les compétences suivantes : - Conduite sûre et responsable de véhicules poids lourds - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à respecter les délais de livraison - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail Le candidat idéal devrait justifier d'une expérience significative en tant que conducteur poids lourds .
*** URGENT *** Recherche prothésiste ongulaire H/F pour début mai Vos missions : - Accueil et relations clients - manucure - réalisation ongles en gel, nail art, semi permanent... PROFIL : Avoir impérativement une formation ou une expérience en onglerie Des connaissances en extension de cils seraient appréciées, si vous ne les avez pas une formation pourra être envisagée Vous travaillerez les lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi - Repos le mercredi Amplitude horaire : 9 h 00 - 18 h 30
ADEQUAT ANGOULEME recherche ses futurs chauffeurs H/F pour une entreprise de travaux public a taille humaine Missions : - Pompage et nettoyage de canalisation ,cuve ou fosse - Dégorgement a l'aide de jet d'eau si le réseau est bouché Profil : - Titulaire du permis C + FIMO - Etre ponctuel - Se projeter sur du long terme Rémunération et avantages : Taux horaire selon profil+ panier+trajet - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Boulangerie/restaurant snack de la Couronne recherche un boulanger, poste à pourvoir dès que possible ! MISSIONS PRINCIPALES : - Préparer et cuire une variété de pains, viennoiseries et pains spéciaux. - Assurer la qualité et la fraîcheur des produits - Suivre les recettes et les techniques de cuisson spécifiques - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Collaborer avec l'équipe pour répondre aux demandes des clients 2 jours de repos par semaine. *** Après avoir adressé votre CV via cette offre d'emploi, merci de prendre contact par téléphone avec l'employeur ! ***
Position dans la structure : Il est recruté par le Directeur du CH Camille Claudel sur avis de Mr le Président de la CME, de Mr le Chef de Pôle. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Pôle et du Médecin responsable du Crehab'16. Il travaille en collaboration avec les médecins du Pôle. Mode de fonctionnement : La réhabilitation psychosociale s'exerce principalement en ambulatoire, « hors les murs » et repose sur le retour et le maintien dans un milieu de vie ordinaire, l'insertion sociale et professionnelle, le rétablissement et le transfert du soin et de l'accompagnement « hors les murs ». Dans le contexte de sollicitation de l'ARS pour accentuer la réhabilitation psychosociale au sein des territoires, le CHCC a obtenu la labellisation de son dispositif par l'intermédiaire du Créhab 16 en 2019. Le dispositif s'articule autour de plusieurs structures : L'équipe mobile de réhabilitation psychosociale, Le Tremplin (unité de réhabilitation et de remédiation cognitive de proximité), Le Foyer en réseau, La Passerelle, La sociothérapie. L'unité La Passerelle a pour objectifs de : - Participer à la réduction des symptômes de la maladie, - Susciter l'émergence d'un projet de vie, - Favoriser les capacités d'expression, - Rencontrer les familles et / ou les aidants, - Accompagner les usagers par une médiatrice santé paire et des pairs-aidants L'unité Le Foyer en réseau a pour objectifs de : - Soutenir et développer l'autonomie, - Développer et/ou maintenir des habiletés sociales, - Accompagner vers la cité, - Travailler avec le réseau : UDAF, ADMR, Familles gouvernantes . - Suivi des usagers dans les 6 appartements inclusifs du CHCC, des évaluations en milieu écologique sur le lieu de vie des patients, des familles gouvernantes, des prêts des dons . Au niveau institutionnel, le PH Psychiatre du Crehab'16 participe comme tous les médecins de l'Etablissement aux gardes, ainsi qu'aux permanences de soins le samedi matin. Le médecin psychiatre se positionne dans une logique du principe de rétablissement et de réhabilitation psychosociale. Ses missions Le Médecin Psychiatre assure en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité (secrétaire, cadre de santé, psychologue, assistant social, Infirmiers, ergothérapeute, enseignant en activité physique adaptée) : - La réalisation du premier entretien psychiatrique, qui comprend : - Une évaluation clinique formalisée (parcours de vie, antécédents, évènements de vie, état clinique actuel et diagnostic, traitement, alliance thérapeutique, repérage de facteurs de stress, risque suicidaire, relation et soutien familial, projet et dynamique de rétablissement, facteurs de rétablissement,) ; - L'utilisation d'une échelle d'Evaluation Globale du Fonctionnement (EGF). - Construction d'un programme de soins et d'accompagnement individualisé Le plan individualisé de suivi (PSI) - constitue un des outils possibles pour assurer la coordination des soins et services. Ce document fixe des objectifs partagés avec la personne (+/- ses aidants). Au vu du bilan réalisé, et en concertation avec l'usager, l'équipe définit ses priorités basées sur ses besoins, ses attentes et son projet de vie. - Un Travail pluridisciplinaire dans le cadre de -L'animation de temps d'échanges cliniques. - Un Travail partenarial /réseau: - Collaboration avec l'ensemble des structures intervenant auprès des usagers. - Un Travail institutionnel : - Contribue à la stratégie de l'Etablissement au sein du territoire de santé. Il peut être amené à proposer des dispositifs de soins cohérents avec les orientations du Pôle, la politique de santé publique et les besoins des usagers/territoire. - Il participe aux réunions médicales sur le Pôle PERSONNE A CONTACTER : Docteur Rares Ionascu, chef de pôle - Téléphone : 0545675936
Adjoint des cadres - Direction qualité, gestion des risques et des relations avec les usagers Le centre hospitalier Camille Claudel est le seul établissement public ayant en charge la santé mentale de la population du département de la Charente (16). Hôpital départemental dont le site principal est situé dans un espace boisé jouxtant Angoulême, près de la route nationale 10 en direction de Bordeaux, il regroupe 1 pôle de santé mentale adultes, 1 pôle de santé mentale enfants et adolescents, 1 pôle accueil, orientation, addictions et autisme et 1 pôle « médico-technique ». La Direction de la qualité, de la gestion des risques et des relations avec les usagers a pour missions de : - Gérer les plaintes et les réclamations - Garantir les droits des patients (veille et recherches juridiques, actions de sensibilisation et de formation) - Coordonner le projet usagers et travailler avec les représentants des usagers - Mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques - Réaliser des démarches évaluatives (audits, enquêtes, évaluations des pratiques professionnelles) - Coordonner la gestion des risques (gestion de crise, cartographie des risques, gestion des événements indésirables) - Sensibiliser les professionnels aux démarches qualité et gestion des risques (animation de réunions, élaboration de supports de communication) - Assurer le suivi des actions d'amélioration et des projets (reporting, tableaux de bord d'indicateurs, analyse et exploitation de données, gestion documentaire) - Mettre en œuvre la procédure de certification et l'évaluation du médico-social La Direction qualité, gestion des risques et des relations avec les usagers, sous la responsabilité d'un ingénieur est composée de deux cadres et d'une assistante administrative. Les cadres travaillent en collaboration à la mise en œuvre des missions de la Direction. Diplômes et expériences Titulaire Bac +2 / Bac+3 de Formation juridique ou Qualité - Gestion des risques avec une expérience en établissement de santé bienvenue Profil recherché : Rigueur, autonomie, qualités rédactionnelle et relationnelle, capacités analytique et de synthèse, aptitude à travailler en équipe, bonne maîtrise des outils informatiques Poste Adjoint des cadres hospitaliers Poste à pourvoir en mai 2025
Afin de garantir le bien être physique et psychique de la personne âgée, l'agent assure une prise en charge adaptée, en veillant au maintien de son autonomie, à sa sécurité, à la préservation de son indépendance, à lui assurer un environnement propre dans une démarche bienveillante. I- Activités et tâches relatives au poste : o Prise en charge des résidents : HYGIENE CORPORELLE : - Dispense les soins d'hygiène et de confort, - Adapte les soins en fonction de la dépendance du résident, - Assure les changes réguliers, la présentation aux toilettes dans le but de préserver la continence du résident, - Veille à la bonne gestion vestimentaire : gestion du linge sale, changement adapté en fonction du climat et souhait du résident, chaussures adaptées. SOINS TECHNIQUES : - Effectue tous les actes nécessaires à maintenir en bonne santé le résident et prévenir toutes complications (changements de position, massages, etc.), - Peut être amené à effectuer la prise des constantes (pouls, tension, glycémie capillaire) à la demande ou en l'absence de l'IDE, - Peut distribuer les traitements remis par l'IDE et sous la responsabilité de cette dernière, et s'assure de la prise par le résident, - Réalise les actes techniques suivants : capiluve, pédiluve, soins de bouche, nettoyage des appareils dentaire, auditifs en cas d'incapacité du résident. - Assure les soins de confort nécessaires auprès des résidents en fin de vie. Alerte et informe l'IDE de tout malaise, chute, comportement anormal ou état pathologique aigu. ENVIRONNEMENT : - Effectue la réfection du lit, - Assure l'entretien quotidien du matériel dans la chambre du résident (fauteuil roulant, fauteuil garde-robe, bassin, urinal, adaptable, médaillon, barrière de lit, etc.), - Veille à la bonne organisation des effets personnels du résident, - Assure l'entretien et la gestion du matériel (chariot nursing, etc.) ALIMENTATION : - Stimule et aide à la prise des repas pour les résidents dépendants/en perte d'autonomie, - Surveille et signale toute modification dans le comportement alimentaire d'un résident, - Participe à la prise et surveillance d'un régime (complément alimentaire protéiné ou autre régime spécifique), - Réajuste en équipe les besoins du résident en fonction de son état de santé et des évolution de celui-ci, - Prévient et surveille les fausses routes. o Traçabilité et suivi des soins : - Effectue la traçabilité sur logiciel métier - Transmet oralement entre équipes tout élément nécessaire à la continuité des soins, SALAIRE : rémunération selon grille statutaire / Régime indemnitaire / Prime grand âge / Prime Ségur / Indemnité de dimanche et jours fériés Poste à temps complet.
Venez rejoindre l'équipe de la Boëme !! 51 résidents, EHPAD à taille humaine. Travailler en cuisine et en salle, savoir assembler des préparations, les mettre en forme, tout en respectant les régimes prescrits par les médecins. Vos missions : - Remise en température, - Assemblage et dressage des préparations (entrées, plats & desserts), - Mise en place des services (plateaux et service) - petit déjeuner, déjeuner ou diner, - Service des résidents en chambre ou en salle de restaurant, - Bionettoyage des parties communes, - Plonge, Vous exercerez sur un temps complet, un week-end sur deux. Horaires en 7h50 --> 06h30-14h30 ou 12h00-20h00 (avec 30min de pause méridienne non comprise). Trame régulière pour une meilleure organisation de votre vie personnelle. CDD tout public 1 mois renouvelable
Notre entreprise recherche un poseur en serrurerie/métallerie (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe ou conducteur de travaux, vous aurez pour missions : - Lire et interpréter les plans d'ensemble et de détails. - Préparer les matériaux et l'outillage nécessaire à la pose. - Installer sur site des éléments de serrurerie et de métallerie : garde-corps, escaliers, portes, portails, grilles, structures métalliques, etc. - Réaliser les ajustements, perçages, fixations, soudures et finitions. - Assurer le bon état des équipements et du matériel. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier. - Communiquer avec le chef de chantier pour le suivi de l'avancement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage (soudure, vissage, ancrage.). - Lecture de plans techniques. - Connaissance des matériaux (acier, aluminium, inox.). - Utilisation d'outils électroportatifs et d'appareils de levage. - Sens de la précision et du travail bien fait. - Maîtrise des techniques de fixation et de soudure (MIG/MAG/TIG, selon besoin) - Capacité à travailler en hauteur et sur échafaudage Profil recherché : - Formation CAP/BEP ou Bac Pro en métallerie, serrurerie ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un poste similaire (minimum 2 ans de préférence). - Permis B apprécié (déplacements possibles). - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, respect des délais. Niveau N2/N3P1 39 heures hebdo CSE
Dans le cadre de l'implémentation d'un nouveau site de production nous recherchons un(e) Opérateur / Opératrice en poudrage électrostatique. Rattaché(e) au responsable de site, ce poste requiert une forte autonomie dans la prise en charge des dossiers de fabrication. Ce poste est évolutif, en lien avec le développement du site. Vos missions : 1) Missions préparatoires : - Savoir préparer et régler sa machine en fonction des produits à fabriquer, - Mettre en service les équipements, - Gérer les stocks de matière pour la production. 2) Missions de contrôle : - Réaliser l'adéquation entre le planning, les produits à fabriquer et les matières disponibles, - Le peintre industriel vérifie la surface (dépôt, aspect, épaisseur, ...), repère les non-conformités et effectue des reprises de finition, retouches, ... - Connaître et réaliser les contrôles des produits qu'il a fabriqué. 3) Missions opérationnelles : - Agir sur une installation de traitement de surface : cabine de peinture, bain, four, ligne, - Réaliser une opération de préparation ou de finition de surface par : dégraissage, ponçage, séchage. 4) Missions de suivi et communication : - Remplir les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...), - Réaliser l'entretien et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production, - Communiquer avec son environnement de travail. Votre profil : La possession des CACES pour la conduite d'un chariot élévateur et l'utilisation d'un pont roulant est un atout. La connaissance du domaine de la clôture et du portail est un plus. Mais aussi : Vous être polyvalent(e), vous êtes rigoureux(euse) et soucieux(se) de la qualité du produit-fini par des contrôles visuels et dimensionnels réguliers. Infos complémentaires : Horaires de journée, posté, pouvant évoluer sur des journées en faction (évolution de l'activité de l'usine). Possibilité d'heures complémentaires (dans le cadre de l'annualisation), ou de travailler le samedi, en fonction de la charge de l'usine.
Identification du poste : Gestionnaire marchés publics et patrimoine Corps : Adjoint des Cadres Hospitaliers Direction d'affectation : Direction des services économiques, des travaux et de la logistique (DSETL) Poste : Jour, 100% sur le poste à pourvoir au 1er juin 2025 Contrat : CDD de 6 mois et 15 jours (remplacement congé maternité ) Missions principales : Gestion des marchés publics informatiques - Suivi des groupements de commandes et des achats passés par le biais de centrales d'achats (recensement des besoins, transmission des documents du marché) - Suivi d'exécution des marchés en lien avec les prescripteurs, les utilisateurs et les fournisseurs - Organisation, rédaction et suivi des procédures de marchés publics *Le gestionnaire pourra également être amené à intervenir sur d'autres segments d'achat (fournitures, services et travaux). Gestion du patrimoine : - Traitement et suivi des procédures d'acquisition, cession, location de locaux ou terrains et occupation du domaine public. - Suivi d'exécution des contrats - Recherche de nouveaux locaux/terrains Positionnement et relations hiérarchiques : L'agent est placé sous l'autorité de l'Attachée d'Administration Hospitalière de la DSETL Relations fonctionnelles : Directeur fonctionnel (DSETL) Attachée d'Administration Hospitalière de la DSETL Services de la DSETL Fonction Achat du GHT Charente Prestataires et fournisseurs Partenaires institutionnels
Quels défis passionnants vous réserve le poste de Aide Bardeur (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge d'assurer la mise en place, la pose et la finition des structures de bardage : - Installer les structures de support telles que les tasseaux, les chevrons ou les ossatures métalliques - Effectuer la pose des éléments de bardage sur les supports en respectant les techniques spécifiques - Manipuler et sécuriser les matériaux sur le chantier tout en maintenant une collaboration étroite avec le bardeur expérimenté Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure, selon le profil et l'expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
LIPPI est une entreprise qui conçoit et fabrique des clôtures, portails, portillons Notre gamme de produits très complète répond aux besoins de nos clients en France et à l'export. Vous rejoindrez des équipes à taille humaine où règne une ambiance de travail collaborative et conviviale. Reconnue pour son savoir-faire et sa réactivité, elle jouit également d'une excellente réputation auprès de ses partenaires. À propos du poste Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, LIPPI INDUSTRIE recherche un dessinateur ou une dessinatrice-projeteur pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la conception et de la réalisation de plans techniques, en utilisant des logiciels spécialisés pour répondre aux besoins de nos projets. Description du poste: Après une formation en interne, vos fonctions au sein de notre bureau d'études seront les suivantes : * Etudes et conception de nouveaux produits * Proposition d'amélioration continue des produits de série * Conception produits hors standards (plans et devis) * Notes de calculs simplifiés RDM * Etudes de prix et relations fournisseurs * Projets d'entreprise * Projets d'améliorations système et/ou d'organisation (fonctionnement en équipe) Profil recherché De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la métallurgie. Maîtrise du logiciel de dessin technique : SOLIDWORKS Connaissance de calculs simplifiés RDM est un plus Expérience préalable dans un poste similaire est un atout Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Sens du détail et rigueur dans le travail fourni Bonnes compétences en communication pour interagir avec divers interlocuteurs Doté d'un bon relationnel Dynamique, motivé(é), et ayant à cœur de travailler en équipe dans une PME, vous participez activement au développement de l'entreprise Si vous êtes motivé(e) par le défi de concevoir des projets innovants et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par mois Avantages: RTT Forfait jour Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Expérience: Dessinateur projeteur h/f ou similaire: 2 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/04/2025
L'Association Familiale Pierre Rouge (Charente 16) recherche pour sa Section d'Initiation aux Premières Formations Professionnelles de son Institut Medico Educatif (IME « La Liège »): Description du poste : Un Educateur Technique pour l'Atelier « espace vert » (H/F) Missions : - Elle, il, assurera l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis par l'encadrement d'activités techniques en lien avec les espaces verts et la mise en œuvre d'actions de formation professionnelle afin de travailler l' insertion sociale et/ou professionnelle des jeunes. Elle, il participe aux transmissions, aux diverses réunions institutionnelles et tient à jour le dossier unique informatisé du jeune via les écrits professionnels. - Socio-éducatives Public: Jeunes jusqu'à 20 ans et plus présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés
Poste à combler : Avril 2025 Lieu : Sireuil, France Type et durée du contrat : CDI En tant que membre de l'équipe de la carrière Polycor et relevant de notre Directeur en carrière, vous aurez La responsabilité d'appuyer le responsable d'exploitation de 7 sites de Polycor et de nouveaux prospects, ainsi que de contribuer à l'optimisation des opérations de carrière et des futurs développements de carrières. Collaborer avec la direction experte de Polycor pour bâtir l'avenir des carrières de la Nouvelle-Aquitaine et plus largement en France. La personne devra notamment : - Effectuer le suivi des opérations extractives, assurer l'actualisation des plans d'extraction des carrières souterraines; - Étude de site, cartographie géologique de terrain, modélisation et observation structurale et géotechnique, suivi des chantiers de sondage et des opérations de travaux spéciaux en souterrain; - Assurer le suivi de la qualité des blocs produits sur le terrain et le suivi de l'évolution des stocks de carrière vis-à-vis des besoins commerciaux; - Rechercher et implémenter des améliorations dans les chartes de production des carrières afin de faire évoluer les productions en fonction des besoins; - Appuyer le directeur des carrières dans la mise en place des documents environnementaux relatifs aux obligations règlementaires des carrières; - En appui du responsable de carrières, assurer le suivi des documents de production. Profil Le candidat idéal est doté d'excellentes compétences en communication et en collaboration, favorisant un travail d'équipe efficace. Il fait preuve d'autonomie, de gestion des priorités, et d'une grande adaptabilité face aux défis du terrain. Rigoureux et analytique, il prend des initiatives pour améliorer les processus. Sa flexibilité et son ouverture à voyager fréquemment sur différents sites sont également essentielles. Exigences - Master ou diplôme d'ingénieur dans un domaine lié à la géologie ou aux activités extractives; - Expérience en géologie et en environnement souterrain, est un atout; - Expérience dans l'industrie de la pierre et dans les carrières, est un atout; - Toute combinaison d'expérience académique et professionnelle pertinente sera prise en compte; - Autonomie et capacité à gérer les priorités; - Travail d'équipe et collaboration; - Des déplacements vers d'autres sites que le site d'origine seront nécessaires dans 50 à 60 % des cas. Pour joindre le Groupe Polycor Courriel : rhfrance@polycor.com Siège Social en France : 818 avenue de la Paix, 60740 Saint-Maximin, France En personne : 11, Chez Decoux 16440, Sireuil Précisions additionnelles : Toute expérience jugée équivalente sera considérée. Veuillez noter que le Groupe Polycor souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et toutes les demandes seront traitées de façon confidentielle. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. Le masculin inclut le féminin et est utilisé afin d'alléger le texte. À propos du groupe Polycor : Le Groupe Polycor est le chef de file mondial de l'industrie de la pierre naturelle. Polycor emploie plus de 1 000 personnes et possède plus de 80 carrières, 20 usines de fabrication et 4 marques de commerce, répartis au Canada, aux États-Unis et en France. Sa réputation de classe mondiale provient d'un grand héritage du travail de la pierre sur des sites historiques, des projets institutionnels, commerciaux et résidentiels. Pour obtenir davantage d'informations, visitez le sites web de Polycor et suivez l'entreprise sur ses différents réseaux sociaux tels que Facebook, LinkedIn et Instagram.
Le Groupe Polycor chef de file mondial de l'industrie de la pierre naturelle, notre mission principale est de refaire tomber les gens amoureux avec cette matière intemporelle. Fondée à Québec (Canada) en 1987, la compagnie emploie aujourd'hui près de 1500 personnes et possède plus de 80 carrières et 24 usines de fabrication à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Pour plus d'informations, visitez notre site Web ou consultez nos médias sociaux sur Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram.
INTERACTION ANGOULEME recherche pour le compte de son client : une entreprise familiale, implantée en Charente et spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques pour l'industrie et dans le thermoformage, un Programmeur CFAO spécialisé dans le secteur industriel (H/F) pour un contrat en CDI. En tant que Programmeur CFAO (H/F), vous serez amené(e) à travailler dans un environnement industriel dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans l'usinage de pièces métalliques de haute précision. Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine? Vous envisagez de vous installer dans le département de la Charente? Vous aimez relever des nouveaux challenges? N'hésitez pas à postuler ! Vos missions : - Programmer, via un logiciel CFAO (MISSLER), la fabrication de pièces. - Réaliser les opérations d'usinage à partir des programmes informatiques. - Veiller au bon déroulement du processus. - Procéder aux réglages avant usinage. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Les compétences attendues : - Savoir lire et interpréter les plans et les fichiers. - Maitriser les connaissances techniques relatives à l'usinage et aux matériaux. - Maitrise du logiciel CFAO : MISSLER ou Equivalent. - Respect des consignes de sécurité, des exigences qualités et des normes environnementales. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Vous correspondez à ce profil ? N'hésitez plus en envoyez nous votre candidature. A très vite ! Magali, Jeremy et Julien
Interaction, c'est le spécialiste de l'emploi en France, depuis plus de 30 ans. Implanté depuis 3 ans à Angoulême, nous recrutons des profils variés (BTP, Industrie, Logistique et Transport, Tertiaire, Métallurgie...) et plaçons les valeurs humaines au cœur de notre philosophie.
L'agence Leader recherche actuellement un Mécanicien (h/f) pour un poste à La Couronne 16400. Ce poste consiste à réaliser la révision de véhicules et outillages, effectuer le nettoyage du dépôt, pratiquer la soudure, ainsi que gérer les commandes de pièces et suivre les réparations. Nous recherchons un candidat passionné par la mécanique, rigoureux et autonome. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et relever des défis stimulants, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Mécanicien d'engins et outillages (h/f) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Diagnostic des pannes - Réparation et entretien des véhicules et de l'outillage - Connaissance des systèmes de freinage, de direction et de suspension - Maîtrise des outils de diagnostic Le candidat retenu devra démontrer une capacité à travailler de manière autonome, être organisé et rigoureux dans son travail. Une expérience préalable dans le domaine des poids lourds est requise.
PRINCIPALES MISSIONS ATTENDUES Le poste est découpé en 2 missions de 0.40 ETP chacune autour des Troubles NeuroDéveloppementaux (Troubles du langage oral, Trouble de développement de la Coordination, TDAH, Troubles des apprentissages, Troubles du spectre autistique, Déficience Intellectuelle. HAS 2020) : - Coordination médicale de l'équipe de la PCO TND (Plateforme de Coordination et Orientation des Trouble NeuroDéveloppementaux) pour les 7-12 ans : o Validation de l'éligibilité des dossiers d'enfant déposés à la PCO 7-12 o Consultation médicale avec prescription si nécessaire des bilans, +/- examens complémentaires o Participation avec le coordonnateur PCO aux réunions de concertation pluridisciplinaire avec les professionnels libéraux, enseignants.après la phase de bilan dans le cadre du parcours PCO o Participation avec le coordonnateur PCO aux réunions de coordination et d'orientation avec les parents et l'enfant o Etablissement d'un diagnostic ou orientation vers un avis spécialisé si nécessaire, retour à la famille et rédaction d'un compte rendu de synthèse o Prescription si besoin de rééducations en libéral dans la cadre du parcours coordonné PCO o Consultation de suivi si besoin lors du parcours PCO o Relation avec les partenaires de la plateformes (libéraux dont médecin généraliste, structure de niveau 2 et 3, secteur sanitaire), éducation nationale en lien avec le coordonnateur PCO o Participation, en lien avec l'équipe de la PCO, à la mise en place de formations pour les acteurs du repérage sur le territoire et pour les professionnels libéraux o Réalisation de certificats médicaux si besoin permettant à l'enfant de bénéficier des aides nécessaires dans son quotidien et en classe, voire des orientations nécessaires - Coordination médicale de l'équipe du SESSAD DYS, en collaboration avec la cheffe de service : o Dans le cadre de DELTA (Dispositif D'Expertise et de Liaison pour les Troubles des Apprentissages), premières consultations avec les neuropsychologues (enfants et adolescents de 6 à 16 ans) o Coordination de l'évaluation DELTA o Etablissement d'un diagnostic après réunion de concertation pluridisciplinaire ou orientation vers un avis spécialisé si nécessaire, retour à la famille et rédaction d'un compte rendu de synthèse o Dans le cadre des suivis SESSAD Troubles des Apprentissages, coordination médicale de l'équipe (neuropsychologues, ergothérapeutes, éducateurs spécialisés) et lien avec les professionnels extérieurs o Consultations de suivi des enfants o Participation aux réunions de Projet Individualisé avec les familles o Relation avec les partenaires du SESSAD (libéraux dont médecin généraliste, structure de niveau 2&3, secteur sanitaire, éducation nationale.) o Participation, en lien avec l'équipe du SESSAD, à la mise en place de formations pour les acteurs du réseau o Réalisation de certificats médicaux si besoin permettant à l'enfant de bénéficier des aides nécessaires dans son quotidien et en classe, voire des orientations nécessaires QUALIFICATIONS REQUISES - Thèse de Docteur en Médecine - Diplôme spécialisé : Pédiatrie ou Pédopsychiatrie ou Médecine Physique et Réadaptation ou Médecine Générale - Une formation dans les troubles neurodéveloppementaux de l'enfant sera privilégiée lors du recrutement RECRUTEMENT - Le poste est ouvert pour un 80% : il peut être modulé à la baisse en fonction des disponibilités du candidat - Statut cadre Médecins spécialistes qualifiés (à titre indicatif : salaire brut de début de carrière pour un 80% avec primes-coefficient 1228 : 4275€) - CCN66 avec congés trimestriels - Annualisation du temps de travail : 200 jours d'ouverture - Travail hebdomadaire : du lundi au vendredi (sans internat), jours à définir en lien avec la quotité du temps de travail et un éventuel autre employeur - Poste à pourvoir au 25 août 2025 - Date limite de candidature : 30/04/2025 - Renseignements complémentaires : contacter le docteur Marion SAVELLI 05.45.90.80.87
Nous recherchons un pâtissier (H/F) passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Préparation et confection de pâtisseries artisanales - Veiller à la qualité et à la présentation des produits - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion de la production en respectant les délais Vous serez amené à travailler directement avec le gérant. Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste afin de vous familiariser avec notre environnement de travail. Conditions de travail : Repos : Lundi et Mercredi Horaires : 35h par semaine, réparties sur les autres jours, avec des horaires en matinée (exemple : 6h - 12h) Rémunération : 1500€ net pour un profil débutant évolutif à 1800€ pour un profil plus expérimenté + heures de nuit et heures supplémentaires rémunérées Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en pâtisserie et êtes autonome dans la réalisation des différentes étapes de production - Vous êtes rigoureux(se), créatif(ve) et avez un sens aigu du détail - Vous aimez le travail en équipe et êtes motivé(e) par la satisfaction des clients Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à nous transmettre vos CV.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 Conseillers(ères) de Vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que Conseiller(ère) Vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience Client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! - Si vous recherchez une alternance en Bac+2 dans le domaine commercial (BTS MCO/ NDRC.) pour la rentrée de septembre, - Que vous avez l'art de fidéliser les clients, - Que vous appréciez le travail en équipe, - Et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. . En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Vous avez la responsabilité de l'atelier mécanique, vous supervisez l'ensemble des opérations de maintenance et êtes l'interlocuteur principal au sujet du parc roulant et des engins de chantier BTP. Vous planifiez les interventions périodiques de maintenance et suivez le matériel. Vous anticipez, gérer les pièces et consommables, assurez la tenue des inventaires. Vous réalisez les opérations d'entretien et de réparation du parc roulant (VL, engins de chantier, PL, matériel BTP ), ainsi que l'entretien général du site. Vous savez identifier et gérer les pannes, et êtes le référent mécanique de l'atelier. Vous avez une expertise et une vision complètes des problématiques de gestion d'une flotte sur les aspects de maintenance, visites réglementaires, réparations, la demande et le suivi des devis. Reconnu pour votre capacité d'autonomie, d'organisation, vous maîtrisez la planification et les modes opératoires et procédés constructifs. Notre PME familiale, forte de 20 personnes, s'est spécialisée dans les constructions en béton armé dans les domaines agricoles, industriels, commerciaux. La société a su s'entourer d'un réseau important de partenaires qualifiés et ainsi réaliser un travail de qualité. Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME familiale en pleine croissance qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de ses préoccupations, notre entreprise est faite pour vous!
Rattaché(e) au responsable technique, votre mission consiste à assurer le déploiement, la supervision et la maintenance des solutions télécoms et réseaux auprès de nos clients professionnels. Vous serez en charge de : -Déployer et gérer les solutions Centrex. -Installer, configurer et administrer des équipements réseaux( routeurs, switches, firewall, Wifi, etc -Superviser et maintenir les réseaux télécoms. -Gérer les demandes clients en assurant un suivi efficace des tickets et en priorisant les interventions. -Assurer l'installation, le suivi et la maintenance du matériel en atelier ou sur site. -Informer et accompagner les clients dans la gestion de leurs solutions télécoms et réseaux. -Travailler en équipe avec les autres techniciens et le support afin d'optimiser les interventions. Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise familiale où votre expertise sera valorisée. Nous vous apportons des formations techniques et toutes les clés du succès pour évoluer à nos côtés. Salaire : fourchette variable selon profil et expérience
Entrteptrise d'éléctricité générale, alarme intrusion, alarme incendie Téléphonie d'entreprise, opérateur pour les professionnels Installation de panneaux photovoltaiques
Métier : Encadrant d'activité de soins et d'activités paramédicales ou le chargé de mission Unité ou service : Unité de santé publique (USP) et Maison des Usagers des Accompagnants (Maison de Camille) Pourcentage de temps de travail : 100 % Missions : - Exercice de la fonction conforme au décret n°2001-1375 du 31 décembre 2001 - Développer le travail de veille épidémiologique - Relayer les campagnes nationales et les décliner au niveau de l'établissement - Collaborer à la dynamique de structuration des projets de santé publique du GHT (appels à projets, santé environnementale, accès aux soins des personnes en situations de précarité et des personnes vulnérables) - Coopérer avec les acteurs hors GHT du territoire pour promouvoir le développement d'un travail de liaison ville / hôpital (associations d'usagers, associations, professionnels libéraux,.) - Accompagner les équipes de soins dans l'élaboration de projets de santé publique spécifiques à la population accueillie (enfants, adolescents, adultes) Institutionnel : - Participer au développement de la culture de la Prise en soins globale de l'usager au sein de l'établissement et avec les partenaires extérieurs - Organiser et animer les réunions d'équipes pluri professionnelles - Organiser et assurer l'accueil des nouveaux professionnels et stagiaires - Gérer les moyens et les ressources pour le bon fonctionnement des 2 unités - Mettre à jour les fiches de poste des agents relevant de sa responsabilité - Accompagner le développement des compétences des agents relevant de sa responsabilité - Assurer un reporting régulier au cadre supérieur de santé, coordonnateur du pôle - Participer à l'élaboration du projet de pôle Unité de Santé publique : - Recueillir des données probantes dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie afin de prioriser les projets de santé publique à mener - Participer aux réunions de santé publique du GHT afin de valoriser et diffuser les projets menés au sein de l'établissement - Elaborer le projet de service de l'unité de santé publique en incluant un plan stratégique annuel au regard des projets sélectionnés - Elaborer ou accompagner la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions de santé publique au sein de l'établissement - es projets en collaboration étroite avec l'unité de soins somatiques, l'équipe de prévention du risque infectieux (EPRI), le service de Santé au Travail et la Maison des Usagers et des Accompagnants (MDUA) - Mobiliser les ressources internes et externes pour la mise en œuvre des projets validés - Evaluer la plus-value des projets réalisés sur la santé des patients cibles - Elaborer et l'analyser le rapport d'activité annuel de l'unité de santé publique Maison de Camille (MDUA) : - Participer à l'actualisation du projet de la MDUA - Elaborer le protocole d'articulation entre la MDUA et les unités d'hospitalisation - Elaborer et coordonner les projets en lien avec l'accès à la culture, la promotion à la santé et la lutte contre l'isolement social - Assurer le suivi et l'évaluation des projets réalisés - Participer à l'élaboration et l'analyse du rapport d'activité annuel de la MDUA Prérequis Diplôme de cadre de santé ou projet professionnel cadre de santé ou master en Santé Publique Expérience recommandée : santé publique Correspondances statutaires éventuelles Catégorie A Conditions particulières Aptitude à travailler en transversal Travailler en collaboration avec Cadre de santé de la pharmacie, EPRI, service diététique, soins somatiques et ETP Se former ou actualiser ses connaissances en Santé publique et Droits des usagers Maintenir une veille documentaire professionnelle Formations Obligatoire(s) - AFGSU niveau 2 - Sécurité incendie - Management de projet Recommandées : - Bureautique (remises à niveau) - Logiciels AGILETIME, DPI - Accompagner le changement - DU ou master en santé publique
Métier : Encadrant d'activité de soins et d'activités paramédicales Unité ou service : Pharmacie, EPRI, Soins somatiques, Service diététique et ETP Poste : Pourcentage de temps de travail : 100 % Missions : - Exercice de la fonction conforme au décret n°2001-1375 du 31 décembre 2001 - Participer au développement de la culture de la Prise en soins globale de l'usager au sein de l'établissement - Contribuer à l'élaboration des projets des 4 unités : Pharmacie, Soins somatiques, Service diététique et ETP en collaboration avec le chef de pôle et chefs d'unité - Organiser, coordonner la mise en œuvre des projets et assurer leur suivi et leur évaluation - Manager les équipes et développer les compétences individuelles et collectives des personnels placés sous sa responsabilité - Participer à la gestion socio-économique au sein du pôle Responsable hiérarchique direct : Le cadre de santé est sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé, coordonnateur du pôle et sous la responsabilité de la Direction des soins Liens fonctionnels internes : Chef de Pôle Cadres de santé et cadres socio-éducatifs Coordonnateur de santé publique et de la maison des usagers Service de santé au travail Unités de soins des autres pôles Ensemble des directions Services supports (service communication et reprographie, services techniques, .) Liens fonctionnels externes : Urgences et services de spécialités du CHA Centres hospitaliers et cliniques privées du territoire Professionnels de santé libéraux (Médecins généralistes et infirmiers libéraux, autres professionnels de santé de ville) Prérequis Diplôme de cadre de santé ou projet professionnel cadre Démarche projet (recommandée) Correspondances statutaires éventuelles Catégorie A Conditions particulières Aptitude à travailler en transversal Collaboration avec le coordonnateur des projets de santé publique et de la MDUA Se former ou actualiser ses connaissances en ETP Maintenir une veille documentaire professionnelle Formations Obligatoire(s) - AFGSU niveau 2 - Sécurité incendie - Management de projet Recommandées : - Bureautique (remises à niveau) - Logiciels AGILETIME, DPI - Approche de la maladie mentale - Accompagner le changement Pour plus de renseignements sur les missions, contacter : direction.soins@ch-claudel.fr
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur/vendeuse en téléphonie H/F afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Vendre et assurer le suivi des offres - Effectuer les opérations d'encaissement et administratives - Gérer les stocks et la mise en rayon - Assurer le service après-vente Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
L'IFP de Nersac et Merpins (16) recherche un(e) formateur(trice) Formation Professionnelle : Poste à temps plein, en CDI. Basé à Nersac et Merpins (16) Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération brute mensuelle 2330€ (selon profil). Description du poste et Missions : Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, vous serez chargé(e) de préparer et d'assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations dans le domaine du Transport et de la Logistique de l'IFP, permis du Groupe Lourd, FCO, FIMO, CACES, etc., dans le respect des référentiels de formation et es itinéraires pédagogiques, avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens, aux tests, etc . Vous avez des compétences pédagogiques validées, et vous avez obtenu vos diplômes professionnels en lien avec les matières enseignées (Titres Pro, CACES,...). Vous êtes titulaire du BEPECASER + mention lourd ou Titre Pro ECSR + CCS lourd, vous bénéficiez de cinq ans d'expérience confirmée dans l'enseignement de la conduite ou dans la formation professionnelle. A l'idéal, vous avez exercé le métier de conducteur routier, d'autocar ou encore d'engins (cariste, nacelle, grue auxiliaire, engins TP). Diplôme exigé : Mention ou CCS lourd - une expérience transport de + 5 ans serait un plus - être titulaire du CACES nouvelle recommandation R489 et R486 serait un plus
ECF CERCA, Ecole de Conduite Française Organisme de Formation aux risques routiers d'envergure inter-régionale (Poitou-Charente, Pays de Loire, Centre et Limousin) 335 collaborateurs
Métier : sage-femme Unité : Rattachement au pôle Santé Mentale Enfant Adolescent Poste : de jour Pourcentage de temps de travail : 0,50 % (sur la base de 35h) Définition du poste : Sage-femme en équipe mobile de psychiatrie périnatale. Particularités du poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Possibilité de travail en binôme pluridisciplinaire selon les situations - Travail de partenariat - Visites à domicile en binôme - Secret professionnel absolu Contraintes du poste : - Activité selon le calendrier scolaire avec fermetures des structures extra hospitalières du pôle programmées à l'année. - Plusieurs déplacements hebdomadaires - Staffs (sur des jours bien définis) - La fiche de poste peut être évolutive au regard du réajustement des organisations. Missions : L'objectif de l'équipe mobile de psychiatrie périnatale est d'améliorer la prise en charge psychiatrique des femmes ou des couples en situation de vulnérabilité pendant la période périnatale jusqu'au 1 an de l'enfant. Rattachement hiérarchique : Direction, Direction des ressources humaines, Direction des affaires médicales Liaisons fonctionnelles : - Pédopsychiatre et cadre de santé de l'équipe mobile de psychiatrie de périnatalité et du CMP « A petits pas ». - Médecin chef du pôle SMEA - Cadre de santé supérieur du pôle SMEA - Cadre de santé de l'équipe mobile de psychiatrie de périnatalité et le cadre de santé du CMP « A petits pas ». - Partenaires : du secteur sanitaire (maternités, pédiatrie, secteurs de PMI, sages-femmes libérales, médecins généralistes .), social (MDS, ASE .), de psychiatrie extérieurs au département (Unités Parents Bébés du CH Henri Laborit), médico-social (foyers d'insertion, foyers d'accueil pour femme en situation de violence .), PJJ, centre parental, pour résumer, tous les professionnels de l'obstétrique sur le parcours de la patiente (libéraux et hospitaliers). - Equipes pluridisciplinaires des unités de pédopsychiatrie du pôle SMEA, des pôles de psychiatrie adulte intra et extra hospitalières, service d'addictologie, UAO Etudes préparant au métier et diplôme(s) : - Diplôme d'Etat de Sage-femme - DU de psycho périnatalité Risques professionnels éventuels : - Déplacements et circulation Formations Obligatoires : Incendie AFGSU2 Prérequis : Permis B
Vous recherchez une entreprise à taille humaine où vous pourrez mettre à profit vos compétences, votre énergie et votre bonne humeur ! Ne cherchez plus, rejoignez nous !!!! Lieu : La Couronne (16400) Type d'emploi : CDI Heures supplémentaires majorées et astreinte suivant les besoins. Permis : B - obligatoire. Permis EB est un plus AIPR concepteur Zones d'intervention : Gironde/Dordogne et Charente 16/17. Vos missions au sein de l'entreprise : - Elaborer des plans d'exécution pour la réalisation de travaux de réseau de distribution de réseaux secs ou humides - Appliquer les règles de sécurité générales. - Connaissances logiciels CAO DAO - Connaissances cartographiques - Secouriste est un plus Profil recherché : Technicien Bureau d'étude - Niveau BTS / DUT étude de conception ou équivalent - Débutant accepté. L'idéal serait d'avoir également : Expérience dans le BTP Réseaux. Avantages : Mutuelle d'entreprise et CSE
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Nous recrutons un pharmacien(ne) adjoint(e) en CDI 35h par semaine pour rejoindre une équipe sympathique. Un profil dynamique et investi dans les nouvelles missions est souhaité. La formation sera proposée. Repos possible le mercredi et un samedi sur 2. Emploi du temps à définir. Coefficient à définir selon expérience et implication.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Nous recherchons un agent pour assurer l'entretien du gymnase de Blanzac, mission qui peut être complétée avec l'entretien du SIDS (Service Départemental d'Incendie et de Secours). Placé sous la responsabilité de la Directrice du Pôle éducation jeunesse, vos missions sont : pour le Gymnase : - Entretenir les locaux intérieurs du gymnase (sanitaires, vestiaires, salle.) - Utilisation d'une autolaveuse - Transmission d'informations pour le SDIS / SDIS : - Entretenir les locaux intérieurs de la caserne - Transmission d'informations QUALITÉS REQUISES : Autonomie, connaissances et compétences techniques au niveau du nettoyage CONDITIONS ET QUALITÉS REQUISES : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité HORAIRES : 9h hebdomadaires annualisées pour les 2 missions cumulées : de 6h30 à 8h pour le Gymnase, et 2 fois 2 heures par semaine pour le SDIS Ou 7h30 hebdomadaires annualisés pour la mission du Gymnase seule (à préciser lors de votre candidature). Poste à pourvoir dès que possible Candidature avant le 19 mars 2023 CV + Lettre de motivation auprès de Mme Cotard.
Le comité départemental cherche pour ses différents clubs un animateur sportif H/F (une même personne pourra assurer plusieurs séances en fonction des plannings et de l'éloignement : augmentation du volume horaire en conséquence). Lieu : Charente (Sireuil) Type de contrat : CDII Rémunération : Selon convention collective et expérience Qui sommes-nous ? La Fédération d'Éducation Physique et de Gymnastique Volontaire (FFEPGV) est un acteur majeur du sport-santé en France. Nos clubs affiliés proposent des activités physiques accessibles à tous, favorisant le bien-être et la convivialité. Votre mission : Nous recherchons des Animateurs(trices) Sportifs(ves) pour encadrer et animer des séances d'activités physiques (pilates, renforcement musculaire, activités douces, cardio-training, etc.) au sein de nos clubs affiliés. Vos principales responsabilités : Concevoir et animer des séances adaptées aux différents publics (enfants, adultes, seniors) Encourager la pratique d'une activité physique régulière dans une approche sport-santé Assurer la sécurité des pratiquants et veiller au respect des consignes Créer une dynamique de groupe et favoriser la convivialité Participer à la vie du club et aux événements Profil recherché : Diplôme exigé : BPJEPS APT, CQP ALS, Licence STAPS ou équivalent Débutant accepté Sens du relationnel et pédagogie Mobilité requise selon les lieux d'intervention
Groupe BATIMAN expert de la menuiserie extérieure et intérieure PVC, aluminium, bois ou mixte depuis 1989, est spécialisé dans la fabrication et la pose de fenêtres, volets, portes, pergolas, vérandas, carports. Notre offre d'environ 4 000 produits est conforme à l'évolution et l'attente de nos clients professionnels ou particuliers : sobriété énergétique, durabilité, qualité, design, personnalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire avec 100 points de vente de conseil, solutions, installations et accompagnement dans un réel esprit de satisfaction de nos clients. Nous recherchons pour notre magasin de La Couronne (16) BATIMAN, Poignée Centrée un(e) : RESPONSABLE TECHNIQUE MÉTREUR MENUISERIES (H-F) Rattaché(e) aux Dirigeants, en relation avec l'équipe commerciale, vous serez Responsable des relevés de mesures, de la planification des chantiers, de la gestion des commandes et de l'encadrement d'équipe de poseurs sur les différents sites régionaux : - Réalisation des relevés et prise de mesures pour les chantiers en neuf et rénovation - Constitution des dossiers et préparation des travaux (procédés techniques, méthodes.), mise en route des chantiers et suivi des relations clients - Évaluation/estimation des quantités de matériaux et du temps nécessaires aux projets, - Réalisation de plans et de fiches de chantier dans un objectif d'optimisation, de qualité, délais, d'efficacité et de rentabilité. - Gestion des commandes de matériaux et d'équipements, des achats et des approvisionnements - Mise en place, gestion et supervision des planning de réalisation des travaux - Encadrement des équipes de pose, en veillant au respect des normes de sécurité et à la qualité des réalisations, participation aux réglages et gestion du SAV - Participation aux réunions de coordination avec les partenaires artisans - Proposition de solutions techniques adaptées aux enjeux du chantier Reporting d'activité auprès des dirigeants De formation technique BTS Bois, Bâtiment ou BP Menuisier, Ecole du bois ou équivalent. Expérience de 3 ans minimum de métreur, de gestion, d'encadrement et de planification de chantiers dans le domaine de la pose de menuiseries en neuf et rénovation (fenêtres, portes, volets.). Pratique de logiciel métier et du Pack Office appréciée. Connaissances des normes techniques et de sécurité. Qualités relationnelles et d'animation d'équipe. Responsable opérationnel, proche du terrain, rigueur et organisation, implication et esprit d'initiatives, sens de la fidélisation et de la satisfaction clients.
Lieu : Carrière souterraine de Sireuil, 16440 Sireuil, Type de contrat : CDI avec période d'essai RESPONSABILITÉS - Opérer des haveuses et foreuses/boulonneuses pneumatiques ou hydrauliques pour de l'extraction de la pierre; - Entretenir et vérifier quotidiennement son équipement; - Respecter la méthodologie d'utilisation des équipements et des fournitures de sciage et de forage; - Fournir quotidiennement les données exactes relatives au sciage ou au forage effectués sur la journée de travail. PROFIL Vous désirez opérer divers équipements servant à l'extraction de la pierre naturelle ou encore acquérir les compétences pour le faire? Vous avez de bonnes aptitudes manuelles et physiques et souhaitez-vous joindre à une équipe bâtie pour durer et dans un environnement où qualité rime avec sécurité? On veut vous rencontrer! CONDITIONS ET AVANTAGES - La durée du travail sera organisée sur l'année, selon un horaire hebdomadaire moyen de 38 heures, le tout en fonction d'un accord portant sur l'aménagement du temps de travail; - Vous bénéficiez d'un salaire mensuel brut de 1900€, voir plus selon votre expérience; - Vous profitez d'avantages comme le panier, les ÉPI et vêtements de travail payés; - Vous obtenez d'avantageuses primes annuelles en plus d'avoir la possibilité d'effectuer du temps supplémentaire rémunéré. PRÉCISIONS ADDITIONNELLES Toute expérience jugée équivalente sera considérée. Veuillez noter que Polycor Inc. souscrit au principe d'équité en matière d'emploi, et toutes les demandes seront traitées confidentiellement. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. *Le masculin inclut le féminin et est utilisé afin d'alléger le texte.
MC DONALD'S recrute pour son restaurant de LA COURONNE plusieurs équipiers(ères) en restauration Le volume hebdomadaire est à définir avec l'employeur, selon vos disponibilités et dans la limite de 120 heures MINIMUM par mois *** Priorité sera donnée aux candidats disponibles sur les horaires du soir et du week-end *** Nous acceptons toute candidature de personne motivée, volontaire et autonome en terme de mobilité ! MISSIONS : Vous serez polyvalent(e) sur toutes les tâches de l'équipier(ère) : service et satisfaction clientèle, cuisine... Respect des règles d'hygiène impératif / savoir lire et compter / sens relationnel et du service à la clientèle . Votre capacité d'adaptation et votre réactivité sont des critères essentiels pour occuper le poste. Votre formation à la prise de poste sera assurée en interne dans le restaurant directement par l'employeur. Travail en équipe Avantages : prime d'intéressement, prime d'évaluation, prime conventionnelle, repas...
Société de transport frigorifique recherche un conducteur (H/F) Super Poids Lourds pour une tournée sur la Normandie. Deux à trois départs par semaine avec découché. 200 heures en moyenne de travail par mois.
En collaboration avec le directeur du vignoble, venez promouvoir une gamme de produits qualitatifs en vin et spiritueux de notre vignoble de 34 HA appartenant au Campus Agroviticole de la Charente. Vous serez notre ambassadeur pour développer toute une gamme de produits de prestige tels Foie Gras, Charcuteries, Terrines de la Mer et les Vins de 27 régions à forte notoriété Sauternes, Saint Emilion, Pessac Champagne, Riesling, Gewurzstraminer, Sancerre, Chinon, Vins de Bourgogne, Chateauneuf du Pape Beaujolais etc Vos missions -Assurer le développement des ventes des produits de notre Domaine viticole: Concevoir et proposer un plan marketing global de développement des ventes Développer une nouvelle clientèle : -->Démarchage des entreprises, des CE, des collectivités, des autres points de vente potentiels (GMS, supérettes, boutiques de lycées agricoles.) -->Organiser sur site des animations, des visites, des soirées privées d'entreprises, etc. pour faire découvrir le site et les produits. -->Mettre en place une politique dynamique en matière d'usage du numérique : lettre d'information, contact client, démarchage . -Gérer la boutique du site : accueil client, préparation commande, encaissement, réassort. -Organiser et participer aux animations extérieures de ventes et promotions (salons, foires). -Gérer administrativement et comptablement les ventes : suivi des stocks, déclaration douanière, bilan des ventes, facturation, expédition, etc. -Assistance ponctuelle du directeur d'exploitation sur des tâches administratives Compétences souhaitées : -Qualités relationnelles et commerciales : écoute active des besoins de la clientèle, fidélisation -Goût pour la prospection commerciale (démarchage téléphonique et physique, communication) -Autonomie, rigueur et discrétion, dynamisme, être force de proposition -Connaissances informatiques et numériques. La connaissance du monde viticole et de ses produits serait un plus. Informations complémentaires : Un point de vente agréable et accueillant Une clientèle existante fidèle Participer à des salons avec 27 autres collègues Attachés commerciaux de Lycées agricoles Une équipe de 7 salariés en place depuis longtemps. A votre arrivée un tuilage et un accompagnement par le Responsable Viti et Maître de Chai, vous permettra de découvrir notre gamme de produits et nous vous expliquerons, notre savoir-faire et les argumentaires de vente. Vous serez également épaulé par le Directeur du Domaine viticole pour assurer le lien avec la clientèle existante et démarcher de nouveaux clients grands comptes. Au plaisir de se rencontrer prochainement, vous pouvez joindre le Directeur du vignoble pour plus de renseignements : Francis Fréchou au 06.75.01.21.38
Centre Services Barbezieux, implanté à Val des Vignes, souhaite recruter un ou une employé-e de ménage dans la région. Venez rejoindre une équipe soudée dans laquelle vous serez en charge de : L'entretien du logement de clients attitrés (ménage, dépoussiérage, désinfection des toilettes.). Ranger et organiser les pièces en respectant les consignes et les habitudes de vie des client-es. Repasser les vêtements, linge de maison. En qualité d'employé-e de ménage à domicile, vous vous déplacerez à Val des Vignes, mais aussi dans les localités avoisinantes. Centre Services tiendra compte de vos disponibilités pour vous proposer un emploi du temps adapté à votre vie personnelle. Ponctuellement, vous effectuerez des remplacements. Outre un cadre de travail agréable et à proximité de chez vous, Centre Services vous propose aussi une rémunération attractive de 11.88 euros/heure. Vous serez employé-e à temps partiel, 10h par semaine, avec possibilité de travailler à temps plein par la suite. Le contrat comprend une mutuelle et le remboursement des frais de transport. Vous bénéficierez aussi de congés payés. Vous aimez rendre service et cherchez un emploi près de votre domicile ? Savoir être, autonomie, capacité d'adaptation et prise d'initiatives n'ont pas de secret pour vous ? Vous pourriez bien être la personne dont Centre Services a besoin ! Si vous êtes motivé-e, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous serons ravis de vous contacter !
Centre Services Barbezieux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recrutons 1 Agent de nettoyage (H/F) Vous serez chargé de l'entretien des locaux Entretien non mécanisé des sols (aspiration et lavage) Entretien des sanitaires le lundi et jeudi : 7h15-8h45 Volume hebdomadaire travaillé : 03h00 par semaine Contrat CDI
Restaurant à Nersac recherche un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe ! Vous serez amené(e) à prendre les commandes, faire le service à table et préparer les boissons au bar. Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum en restauration traditionnelle Sens du service, ponctualité, dynamisme CAP/BEP en restauration souhaité Travail du lundi au jeudi service du midi uniquement Travail le vendredi et samedi service du midi et du soir 35 heures
Le Centre Hospitalier Camille Claudel propose un poste de maçon polyvalent. Ce poste est ouvert à des profils techniques ayant des connaissances pluridisciplinaires en conception et réhabilitation de bâtiments. Identification du poste Titre de la fonction : Maçon polyvalent Corps : Personnels ouvriers Grade : Ouvrier principal 2ème classe Direction d'affectation : Direction des services économiques, techniques et logistiques Positionnement et relations hiérarchiques L'agent est placé sous l'autorité du responsable des ateliers et de son adjoint. L'agent travaille en collaboration avec les agents des autres ateliers afin de mener à bien les missions qui lui sont confiées. Relations fonctionnelles Ingénieur travaux et maintenance Responsable ateliers et son adjoint Conducteurs de travaux Missions principales: Réaliser tous types de travaux de maçonnerie, faïence, carrelage, plâtrerie Gestion des stocks de l'atelier et réaliser les demandes d'achats Pose et réparation de clôture Nettoyage de terrasses, coursives et poubelles du parc Aide aux autres ateliers, en particulier les parcs et jardins Missions complémentaires suivant demande de l'encadrement des Services Techniques Assurer la traçabilité de ses interventions en remplissant les bons d'intervention Remplir tous documents (format papier ou informatique) en lien avec son activité Activités Niveau requis Construction de cloisons à base de plâtre, ou en cloisons sèches Maitrisé Mise en place de protections de chantier et/ou individuelles Maitrisé Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales Maitrisé Réalisation de divers travaux de maçonnerie (enduit, carrelage, faïence, scellement...) Maitrisé Réalisation de divers travaux de terrassement, de fondation ou de démolition Maitrisé Réalisation de divers travaux de voiries, réseaux et divers Maitrisé Réalisation de scellements et de fixations Maitrisé Réalisation de travaux de béton (coffrage, ferraillage, coulage...) Maitrisé Réalisation de travaux de maçonnerie annexes à la couverture (solins, joints de cheminée...) Maitrisé Réalisation d'ouvrages neufs (pierre, briques...) de gros uvre Maitrisé Savoirs Niveau requis Calcul, géométrie Connaissances générales Dessin en bâtiment Connaissances générales Hygiène et sécurité Connaissances générales Maçonnerie, plâtrerie, céramique Connaissances générales Savoir-faire Niveau requis Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence Maitrisé Calepiner, suivre un plan précis de pose Maitrisé Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence Maitrisé Evaluer la quantité de produit nécessaire à la réalisation d'un ouvrage de maçonnerie Maitrisé Evaluer la résistance mécanique appropriée à l'ouvrage réalisé Maitrisé Evaluer l'état d'un ouvrage, relatif à son domaine de compétence Maitrisé Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine Maitrisé Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence Maitrisé Reconnaître les structures porteuses d'un bâtiment Maitrisé Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier Maitrisé Niveaux requis CAP maçonnerie BEP Réalisations du gros uvre Statut et rémunération Ouvrier principal 2ème classe Conditions particulières Permis B exigé (poste basé sur le site de La Couronne mais déplacements possibles sur tous les sites du CH en Charente). Contrat CDD 6 mois (possibilité de renouvellement) Prise de poste: Début septembre
Centre Services vous ouvre ses portes ! Nous sommes implantés dans toute la France et recherchons actuellement un-e employé-e de ménage pour notre agence de Barbezieux. Si vous êtes basé-e à Châteauneuf-sur-Charente ou dans les alentours, cette offre est faite pour vous. Descriptif du poste : Durée du contrat : 20h par semaine Rémunération : 11.88 € de l'heure Plus : congés payés, mutuelle, remboursement des frais kilométriques et/ou titres de transport, période d'intégration avec accompagnement de près Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle. Votre planning pourra varier en fonction des jours et du nombre de clients. Ces derniers vous seront attitrés (vous pourrez être amené-e à effectuer des remplacements). Nous ferons preuve de flexibilité pour établir votre emploi du temps en tenant compte de vos obligations personnelles. Si vous êtes motivé-e pour exercer un emploi proche de chez vous avec des horaires flexibles, et que vous possédez des compétences en entretien ménager et repassage, nous vous encourageons vivement à postuler dans notre agence Centre Services Barbezieux. Votre savoir-être est l'une de vos plus belles qualités ? Le travail en autonomie ne vous fait pas peur et votre capacité d'adaptation n'est plus à prouver ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature : nous apprécions les prises d'initiatives !
Définition du poste HJ Charles Peguy: Enfants de 3 à 12 ans Evaluation clinique (bilans psychologiques cognitifs, tests de la personnalité,) Psychothérapies, soutien (sur du court terme) et orientation des enfants, entretiens familiaux. Aide à la réflexion clinique en équipe pluridisciplinaire. Animation de groupes de paroles (parents) Co-animation de groupes thérapeutiques et de groupes d'observations Collaboration avec les partenaires et plus particulièrement avec les psychologues du réseau de partenaires (éducation nationale, établissements sociaux et médico-sociaux). Définition poste Equipe Mobile périnatalité: Définition du poste Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre et en lien partenarial, d'accompagner les interactions du bébé et de son entourage. Faciliter l'accès aux soins spécialisés pendant la grossesse, autour de la naissance et tout au long de la 1ère année de vie de l'enfant. Rattachement hiérarchique : par délégation, sous l'autorité hiérarchique du DRH Liaisons fonctionnelles : Pédopsychiatre, cadre collaborateur du médecin chef de pôle, cadre de santé de l'unité. Equipes pluridisciplinaires de pédopsychiatrie du CHCC Diplôme DESS ou master professionnel de psychologie pathologie et clinique de l'enfance et de l'adolescence Expérience professionnelle de 3 ans minimum Etre titulaire du permis B Risques professionnels éventuels : Multiples déplacements Prérequis : Permis B Formations : Obligatoire(s): Incendie Soins d'urgence Recommandée(s): Approche systémique
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de La Couronne (16) : Infirmier(e) en Dialyse CDD 35h hebdomadaire Poste à pourvoir pour la période estivale du 27 avril au 21 septembre 2025. Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement + Fermeture de l'antenne le mardi, jeudi, samedi après midi et dimanche. Matin : 06h30 - 13h30 ou soir 12h15 - 19h15 - Journée : 06h30 - 18h30 - PAS DE NOCTURNE Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes: - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales -Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux)
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie mandataire motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner un client situation d'handicap sur le secteur de Voeuil et Giget. Missions : Faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel (20H par semaine) Planning : Nuit Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Nous rejoindre, c est développer vos compétences au quotidien, travailler avec des équipes motivées et bénéficier d un cadre de travail agréable: la création de notre propre organisme de formation nous permet de professionnaliser nos collaborateurs.
Métier : Psychologue Unités ou services : Unité admission psychiatrique Poste : Jour Pourcentage de temps de travail : 50% Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives, à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions : Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra hospitalière de personnes adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical, le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle (aide au diagnostic, clinique institutionnelle). Spécificité : Santé mentale et psychiatrie Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipes médico-psychologiques des unités du pôle, notamment extra-hospitalières. Psychologues du pôle et leurs représentants élus. Chef de pôle (autorité fonctionnelle) et son collaborateur. Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation). Acteurs institutionnels ou non du monde social. Pré- requis : Master 2 de psychologie clinique Titre de psychologue (inscription sur la liste ADELI) Titre de psychothérapeute (inscription sur la liste ADELI) Correspondance statutaire Psychologue Conditions particulières Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département.
Sous la responsabilité du conducteur / conductrice de travaux, vous êtes en charge de chaque étape de la construction. Vous assurez au quotidien l'organisation générale du chantier et assurez la bonne exécution des travaux. Vous assurez l'organisation, la gestion et le suivi du chantier. Vous veillerez à l'application des directives, des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité. Vous devrez respecter scrupuleusement les contraintes de délais, trouver des solutions pour des problèmes techniques et humains, composer avec les intempéries et être capable de faire face aux imprévus. Vous vous déplacerez exclusivement sur la Charente et quelques zones limitrophes. Reconnu pour votre grande capacité d'autonomie, d'organisation, vous savez gérer une équipe dans le respect, vous maîtrisez la planification et les modes opératoires et procédés constructifs. Notre PME familiale, forte de 20 personnes, s'est spécialisée dans les constructions en béton armé dans les domaines agricoles, industriels, commerciaux, et en marché public. La société a su s'entourer d'un réseau important de partenaires qualifiés (sous-traitant, intérimaires, loueurs de matériel, .) et ainsi réaliser un travail de qualité. Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME familiale en pleine croissance qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de ses préoccupations, notre entreprise est faite pour vous !
ARTS Energy, PMI basée près d'Angoulême (16), 160 personnes, est spécialisée dans la conception et la fabrication d'accumulateurs et de batteries Haute Performance pour des industries diversifiées (mobilité, médical, solaire, outillage professionnel.). Elle se distingue par son expertise technique et industrielle des technologies Ni-Cd, Ni-MH et Li-ion, sa flexibilité et sa forte capacité d'innovation. Dans le cadre de son développement, la Société recherche un(e) : CHEF DE PROJET BATTERIES (H/F) Rattaché(e) au Directeur R&D, vous assurez le pilotage des projets de développement batteries complexes, de la phase prototype jusqu'à la mise en production série et le suivi des évolutions ou des améliorations en cours de vie série, dans le respect du plan stratégique et des objectifs de qualité, coûts et délais. - Coordination et gestion des projets dans le domaine du développement des batteries, notamment sur le marché de la mobilité électrique : - Analyse des demandes et informations relatives au projet (CRM.), des exigences et spécifications clients, étude de faisabilité - Elaboration du planning de développement et plan d'actions, en coordination avec les différents services de l'équipe projet (qualité, achats, logistique, BE, production, industrialisation, commercial, marketing.) et en fonction des contraintes clients - Organisation de la revue de lancement avec l'équipe (environ 10 personnes) afin de présenter le projet, le planning et le budget - Animation de l'équipe projet, mise en place d'un suivi adapté à chaque phase de développement (réunions, partage de documents.), coordination des intervenants externes - Suivi des budgets, analyse et maîtrise des coûts (produits, investissements, temps passé.), proposition d'optimisation et de réduction des coûts du projet (analyse de la valeur, Kaisen.) - Conduite de la phase prototypes jusqu'à la mise en production série, transfert entre le développement et la production, veille au respect de la méthodologie de mise en fabrication des nouveaux produits, planification et suivi des essais. - Maintien du plan d'actions transversal nécessaire au développement, à la mise en production et aux évolutions techniques, réorientation si nécessaire pour assurer la tenue du planning, coûts et qualité du produit - Participation à l'interface clients dans le cadre des différentes étapes du projet, en coordination avec les responsables marketing et commercial - Reporting auprès du Directeur R&D Poste basé à Nersac (16). Déplacements ponctuels. De formation technique Bac + 5 (Ingénieur généraliste.) ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion et management de projet, animation d'équipe en mode matriciel dans le domaine industriel, idéalement dans le secteur automobile. Bonnes bases mécaniques (interprétation de la documentation technique : plan, spécifications.). Anglais opérationnel. Maîtrise du pack office et MS Project. Qualités relationnelles et d'animation d'équipe, sens du service clients, rigueur et méthode, force de propositions.
Garage PG Auto Services - BOSCH CAR SERVICES, implanté depuis 2010 sur la commune de Voeuil et Giget recrute un(e) Mécanicien(ne) Confirmé(e) et autonome (mais pas seul(e) !) Vos missions sont : - Réaliser l'entretien et la réparation des véhicules de toutes marques. - Réaliser les réparations plus importantes telles que embrayage, boîte de vitesse, distribution, remplacement de moteur... - Effectuer les diagnostics mécaniques, électriques et électroniques - Recherche de panne avec outil diagnostic Profil recherché: - Vous possédez une expérience significative dans concession ou centre automobile, - Vous êtes titulaire à minima d'un Bac Pro Maintenance des Véhicules - Vous êtes autonome, sérieux(se) et consciencieux(se) dans tous les travaux mécaniques, - Vous aimez travailler en équipe - Vous placez la Satisfaction Client au centre de vos préoccupations Horaires d'intervention : Lundi : 9h-12h /14h-18h Mardi au Vendredi : 08h-12h / 14h-18h Vous bénéficierez de formation interne via le réseau BOSH pour être titulaire d'habilitation spécifique (habilitation électrique et/ou chimique). Vous souhaitez intégrer une équipe compétente, conviviale et proche de ses clients, alors n'hésitez plus à postuler.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Val des Vignes. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Vous interviendrez au sein d'un habitat partagé (Maison pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7.). Votre mission principale sera d'accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne : - Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours - Aider à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. - Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires - Entretenir l'habitat partagé - Nettoyer le linge des colocataires - Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux : cadre de vie agréable, chaleureux. Conditions : - Vous dépendrez d'un service d'aide à domicile. - Une responsable de Maison assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. - Plusieurs roulements sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de jours et/ou de nuits. Profil souhaité : - Personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant. - Diplôme du secteur social/médico-social souhaité (3 ans d'expérience) - De fortes valeurs humanistes et d'empathie - Une volonté de s'impliquer au coeur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés - Être un véritable cordon-bleu - Être autonome au travail Contrat et planning : CDI à temps plein / temps partiel 2 à 3 jours par semaine de 8h à 20h Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); - Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Le salon St Algue de la galerie Auchan à La couronne recherche 1 coiffeur(se) pour compléter son équipe. Le salon est ouvert du lundi au samedi. Quand l'équipe sera au complet, possibilité de faire les 35 h sur 4 jours avec chaque mois 1 samedi non travaillé, soit un week-end complet pour vous. Coiffeur/se confirmé(e) par 1 an d'expérience après l'obtention du CAP ? Venez nous rejoindre ! Vous serez intégré(e) dans une équipe de 8 coiffeurs(ses). L'esprit d'équipe et la solidarité sont requis. Au delà d'un emploi, nous vous proposons une ambiance de travail conviviale et une rémunération à la mesure de votre investissement. Des primes individuelles sur vos contributions personnelles comme en vente additionnelle sont prévues en plus de votre rémunération ajustée à vos qualification et expérience. Vous aurez accès à différents avantages sociaux détaillés en entretien. Des formations régulières sont mises en place (en interne, en externe et en ligne) pour assurer à chacun, chacune d'être au meilleur niveau.
Famille : Social, éducatif, psychologie Métier : Psychologue Code : 10P10 Unités : CMP LA ROCHEFOUCAULD, Antenne Confolens et Roumazières Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 80 % Définition du poste Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle. Spécificité Santé mentale et psychiatrie Activités Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Activités cliniques auprès des patients Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Expert Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Approche institutionnelle Expert Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Famille et/ou entourage Expert Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert Psychothérapies individuelles et de groupe Expert Activités cliniques institutionnelles Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Expert Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Expert Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Expert Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Expert Activités de formation, d'information et recherche Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Expert Relations professionnelles les plus fréquentes: Equipes pluriprofessionnelles pour les projets soins, pédagogiques et éducatifs. Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, école, université pour le travail de liaison et de coordination. Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, PMI, psychiatres, psychologues libéraux) pour le suivi des patients. Groupes de pairs. Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation du directeur) Chef de pôle (autorité fonctionnelle) Pré- requis: Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique). Titre de psychologue (liste ADELI) Correspondance statutaire : Psychologue Conditions particulières: Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département. Risques professionnels: Travailleur isolé Violences Déplacements, circulation Personne à contacter
Définition du poste Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle. Accueillir, évaluer et orienter les personnes. Activités Activités cliniques auprès des patients Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Expert Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Approche clinique institutionnelle Expert Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Famille et/ou entourage Expert Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert Psychothérapies individuelles et de groupe Expert Activités cliniques institutionnelles Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Expert Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Expert Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Expert Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Expert Activités de formation, d'information et recherche Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Expert Pré- requis Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique). Titre de psychologue (liste ADELI) Correspondance statutaire Psychologue Conditions particulières Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département. Risques professionnels Travailleur isolé Violences Déplacements, circulation Formations Obligatoire(s) Incendie
BioMar Group, leader mondial spécialisé depuis plus de 40 ans dans la fabrication et la commercialisation d'aliments pour poissons d'élevage à haute performance, présent dans plus de 80 pays - 17 unités de production dans le monde, siège au Danemark -, recherche, pour son site de production de Nersac en Charente (16) un(e) : RESPONSABLE DE PRODUCTION (h/f) Rattaché(e) à la Directrice des Opérations, vous serez responsable du pilotage et de l'optimisation des activités de production du site industriel et de l'encadrement des équipes, dans une démarche d'amélioration continue, de performance opérationnelle et dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise. - Management et supervision du personnel de production - 25 personnes dont 2 responsables d'atelier -, encadrement, animation, développement des compétences et de la polyvalence, formation, veille à l'application des procédures et à la réalisation des objectifs définis en termes de quantité, qualité, coût et délais - Adaptation des moyens humains et techniques en fonction des prévisions de charge, planification des ressources nécessaires selon les besoins et les impératifs de production : gestion de l'ordonnancement, établissement du programme et du planning de fabrication, en tenant compte des objectifs de productivité de l'entreprise - Coordination et contrôle des activités (en 3x8) des secteurs de production « Grower » (dosage / extrusion / conditionnement) et « Hatchery » (agglomération / émiettage / conditionnement), organisation du travail des équipes et définition des priorités, veille au respect des exigences qualité / sécurité alimentaire et à l'application des règles HSE avec le référent sécurité - Analyse et suivi des indicateurs de performance (KPI) et de taux de service clients, participation à la gestion et à la maîtrise des dépenses et coûts de production, à l'élaboration du budget et des forecasts, en lien avec le département finances et contrôle de gestion - Mise en place et développement d'actions d'optimisation des process, méthodes et moyens de production, dans une démarche d'amélioration continue, proposition des investissements afférents, relations avec les différents services (maintenance, amélioration continue, logistique, planning, qualité.) - Gestion et suivi des opérations de production externes, identification des besoins, sélection des fournisseurs et définition des contrats de sous-traitance - Reporting de l'activité et des indicateurs du service à la Directrice des Opérations. De formation supérieure Bac + 5 (Master / Ingénieur agroalimentaire, Ingénieur généraliste avec spécialisation en industrie agroalimentaire) ou équivalent, vous avez 5 ans d'expérience minimum en management d'équipes de production dans le secteur industriel (PMI) agroalimentaire / Pet Food. Maîtrise de l'anglais, l'espagnol serait un plus. Utilisation du Pack Office et ERP. Qualités managériales et relationnelles, responsable opérationnel impliqué, capacités d'analyse, de gestion et d'organisation, réactivité et force de propositions.
ARTS Energy, PMI basée près d'Angoulême (16), 160 personnes, est spécialisée dans la conception et la fabrication d'accumulateurs et de batteries Haute Performance pour des industries diversifiées (mobilité, médical, solaire, outillage professionnel.). Elle se distingue par son expertise technique et industrielle des technologies Ni-Cd, Ni-MH et Li-ion, sa flexibilité et sa forte capacité d'innovation. Dans le cadre de son développement, la Société renforce ses équipes R&D, plus particulièrement la fonction système batterie et recherche un(e) : INGENIEUR ETUDE ET ARCHITECTURE BATTERIE (H/F) - Création de poste Véritable bras droit du Directeur R&D, vous êtes l'interface principale entre les responsables projets clients et les équipes de développement internes. Vous pilotez les actions R&D pour garantir la satisfaction client, dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais et du plan stratégique de l'entreprise. - Support à la préparation des offres : étude de faisabilité et analyse des spécifications clients, dimensionnement technique des offres, en lien avec les chefs de projets. Soutien à l'équipe commerciale pour les échanges techniques avec les clients. - Expert technique produit dans la phase de développement projets : définition de l'architecture et des interfaces batteries (électrochimie, mécanique, thermique, électronique) afin de répondre aux spécifications clients et aux exigences normatives et budgétaires (performances techniques, conformité du design, implémentations dans les fonctions.), en support aux chefs de projets. - Pilotage des actions techniques au sein des équipes R&D sur la base de l'architecture système définie. Supervision et suivi des actions, veille à l'efficacité des projets, avec recadrage et propositions si besoin. - Pilotage des simulations mécaniques et/ou thermiques et certifications des produits avec les partenaires externes. - Amélioration continue de la structuration système au sein des équipes. Consolidation et partage des connaissances techniques et normatives, veille technologique (innovations du marché.). Coordination avec les autres services. - Reporting auprès du Directeur R&D. Poste basé à Nersac (16). Déplacements ponctuels. Formation Ingénieur généraliste ou avec une spécialisation (électrochimie, électronique ou électromécanique). Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire (architecture système, support technique, développement et gestion de projets), dans le domaine industriel (stationnaire, automobile, médical.). Fort intérêt pour le secteur des batteries. Maîtrise de l'anglais. Vous travaillerez en binôme avec un expert système de l'entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service clients, votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et managériales. Vous faites preuve de capacités d'analyse, d'anticipation et d'adaptation.
Centre Services Angoulême recrute des Aides ménager(es) sur le Grand Angoulême (16) Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Centre Services Angoulême est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recrutons un chauffeur poids lourds H/F multi sites (tuilage pour prise de poste) Vos missions : - Assurer le chargement et le déchargement de marchandises (céréales, aliments, approvisionnements) - Contrôler la qualité et la quantité des chargements - Réaliser les livraisons et enlèvements dans le respect des délais - Faire signer les bons de livraison et transmettre les remarques des clients - Renseigner les documents de transport et d'activité - Assurer le bon état, la propreté du véhicule et signaler toute anomalie - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter la législation sur le transport routier et les procédures internes du groupe - Suivre les consignes relatives aux produits phytopharmaceutiques Votre permis poids lourds est à jour. Pas de découché, pas de panier. Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 18h (plages horaires élargies en période de collecte) Accord 35h en vigueur, 0.5 RTT par semaine en prise « libre »
Nous recrutons un mécanicien H/F poids lourds et bennes pour assister le responsable d'atelier dans la maintenance et la réparation des véhicules. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et électroniques sous la supervision du responsable d'atelier. - Effectuer les contrôles de sécurité et d'entretien réguliers des véhicules. - Participer à l'entretien des outils et équipements de l'atelier et des sites. - Assurer un suivi rigoureux des interventions réalisées. Votre profil : Formation en mécanique, idéalement avec une spécialisation poids lourds ou un niveau équivalent. Expérience dans le domaine de la mécanique poids lourds est un plus, mais les débutants motivés sont également bienvenus. Autonomie, rigueur et capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie. Sens de l'organisation et respect des normes de sécurité. Permis de conduire (poids lourd serait un véritable plus). Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 18h (plages horaires élargies en période de collecte) Accord 35h en vigueur, 0.5 RTT par semaine en prise « libre » CDD de 3 mois, poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à la fin des moissons. Possibilité d'intérim sur ce poste aussi. Selon le profil, il pourrait être envisageable de pérenniser le poste en le mutualisant avec l'activité silo.
Au sein de l'entreprise, vous interviendrez à la fois comme : - Chauffeur PL (H/F) - 30 % de votre travail - Responsable d'atelier (H/F) - 70 % de votre travail Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Effectuer le transport des matériels sur les secteurs d'Angoulême et de Cognac - Chargement / déchargement des commandes - Rangement du dépôt et du matériel Profil recherché : - Être titulaire du permis C - FIMO et carte de conducteur en cours de validité - Autonome - Rigoureux Horaires en journée : 8h00 - 17h00, du lundi au vendredi Prise de poste dès que possible.
ABSCISSE INTERIM recherche pour son client plusieurs CHAUFFEURS CE : Vos missions seront les suivantes : - Assurer le chargement et le déchargement de marchandises (céréales, aliments, approvisionnements) - Contrôler la qualité et la quantité des chargements - Réaliser les livraisons et enlèvements dans le respect des délais - Faire signer les bons de livraison et transmettre les remarques des clients - Renseigner les documents de transport et d'activité - Assurer le bon état, la propreté du véhicule et signaler toute anomalie - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter la législation sur le transport routier et les procédures internes du groupe - Suivre les consignes relatives aux produits phytopharmaceutiques Profil : - Permis CE à jour - CACES 3 A noter : Pas de paniers, pas de découche - Travail du lundi au vendredi - Accord 35h en vigueur - Horaires 8h-12h-14h-18h (plages horaires élargies en période de collecte) - 0.5 RTT par semaine en prise « libre » SECTEUR : CHARENTE - CHARENTE MARITIME
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
Centre Services est une société de services à la personne proposant des prestations chez les particuliers de ménage / repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de bricolage. Centre Services Barbezieux recherche des Aides ménagers / ménagères (H/F) pour des interventions au domicile de particuliers à Châteauneuf-sur-Charente et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez chargé-e d'effectuer le ménage et le repassage en respectant les consignes de vos clients attitrés. Vos prestations se dérouleront à 16120 Châteauneuf-sur-Charente, mais aussi aux alentours. Des remplacements ponctuels vous seront éventuellement demandés. Les missions principales qui vous seront confiées : - Le maintien de la propreté du logement. - L'entretien du linge (nettoyage, repassage, rangement). Les avantages du poste : Centre Services est persuadé que des prestations de qualité passent par le bien-être de ses collaborateurs. C'est pourquoi nous souhaitons vous offrir des conditions de travail dans lesquelles vous pourrez vous épanouir. - CDI à temps partiel (10h par semaine avec possibilité d'évoluer en temps plein). - Un planning qui respecte vos disponibilités, pour un équilibre vie personnelle/vie professionnelle idéal (les temps de trajets et de travail sont optimisés). Il pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients dans notre secteur. - Accompagnement et formation de proximité (suivi, tutorat, soutien.). - Un salaire juste (11.88 € de l'heure + mutuelle) et l'accès aux congés payés. - Le remboursement de vos frais kilométriques et de vos titres de transport. Profil recherché : Vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés à votre vie quotidienne ? Nous cherchons des personnes autonomes sachant faire preuve de discrétion et de courtoisie tout en ayant un sens aigu de la ponctualité. Si votre relationnel est un autre de vos points forts, que vous êtes organisé-e et capable de vous adapter à toutes les situations, alors contactez-nous. La prise d'initiative, la motivation ainsi qu'une première expérience chez des particuliers sont de vrais plus !
Leader recrute un Chaudronnier (H/F) pour un poste à La Couronne 16400. Ce poste est l'opportunité parfaite pour un professionnel maîtrisant la lecture de plan, l'assemblage de pièces et la soudure Acier, inox et aluminium. Nous recherchons un talent passionné par son métier, prêt à rejoindre une équipe dynamique et motivée. Si vous êtes un expert en chaudronnerie, ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour saisir cette opportunité unique! Pour le poste de Chaudronnier (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise de la lecture de plans et des schémas techniques, - Capacité à travailler différents types de métaux (acier, aluminium, inox) - Connaissance des techniques de découpe, cintrage et soudure Niveau d'expertise souhaité : Le candidat idéal devrait avoir une expérience significative dans le domaine de la chaudronnerie métallerie, avec une capacité prouvée à réaliser des pièces complexes.
Centre Services Barbezieux, une entreprise spécialisée dans les services de ménage et de repassage à domicile, est actuellement à la recherche d'un-e aide ménager/aide ménagère pour rejoindre son équipe basée à Val des Vignes (16250). Le poste à pourvoir : En tant qu'aide ménager/aide ménagère, vous vous rendrez chez des particuliers résidant à Val des Vignes et ses alentours, que ce soit de manière régulière ou ponctuelle. Vos responsabilités comprendront les tâches ménagères habituelles, le rangement et/ou le repassage du linge des clients qui vous auront été attribués. Nous proposons un contrat à temps partiel avec une durée de 16h par semaine, et il est possible d'évoluer vers un contrat à temps plein si vous le souhaitez. Le taux horaire proposé est de 11.88 euros, et nous proposons également une mutuelle, les congés payés et le remboursement des frais kilométriques. En rejoignant Centre Services Barbezieux, vous aurez la possibilité d'organiser votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle. Celui-ci pourra toutefois évoluer en fonction des remplacements à effectuer. Vous bénéficierez d'une période d'adaptation et d'un suivi personnalisé le temps de prendre vos fonctions. Profil recherché : Nous recherchons une personne compétente, dynamique, passionnée, discrète et ayant de l'expérience en tant qu'aide ménager/aide ménagère pour rejoindre notre équipe chez CS Barbezieux. Si vous êtes également souriant-e, courtois-e et doté-e d'un bon sens relationnel, vous êtes la personne que nous recherchons !
L'agence Profil Interim de Barbezieux groupe Actual recherche pour l'un de ses clients un Aide Mécanicien H/F sur le secteur de Jurignac (16). Sur ce poste il est attendu que vous aidiez : - Pour réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules. - Vous serez en charge de l'entretien courant et périodique, du diagnostic, du contrôle et du réglage d'ensembles mécaniques. - Vous réaliserez des interventions incluant un **diagnostic de premier niveau**. - Vous participerez également à l'organisation et à la gestion de la maintenance. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) tous véhicules (h/f) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Maintenance préventive et corrective sur tous types de véhicules - Diagnostic des pannes mécaniques, électriques et électroniques - Bonne maîtrise des outils de diagnostic et de mesure - Faire preuve de rigueur et de minutie, Disposez d'un diplôme en mécanique poids lourds serait un réel avantage !
Leader Angoulême recherche actuellement un Chef d'équipe maçonnerie et gros oeuvre (H/F) pour rejoindre notre équipe à LA COURONNE 16400 FR. Nous recherchons un professionnel expérimenté en maçonnerie et gros oeuvre, capable de gérer une équipe avec succès. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine de la maçonnerie et démontrera des compétences avérées en gestion d'équipe. Ce poste offrira l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et variés, tout en développant vos compétences en tant que leader. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, postulez dès maintenant et rejoignez l'équipe Leader ! Profil recherché : Nous recherchons un Chef d'équipe maçonnerie et gros oeuvre (h/f) possédant les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 5 ans dans le domaine de la maçonnerie. - Leadership : Capacité à encadrer une équipe de maçons et à gérer les chantiers. - Compétences techniques : Maîtrise des différentes techniques de maçonnerie et des matériaux associés. - Organisation : Bonne gestion du temps, des ressources et des priorités. - Sens des responsabilités : Capacité à garantir la qualité des travaux réalisés et le respect des consignes de sécurité. - Réactivité : Aptitude à prendre des décisions rapides en cas de problèmes sur les chantiers.
Métier : Psychologue spécialisé en neuropsychologie Poste : Jour Pourcentage temps de travail : 100% Définition : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions Générales : Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes adultes ou enfants en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle. Missions Spécifiques : Santé mentale et psychiatrie - Evaluer et remédier aux troubles cognitifs pour visée diagnostique d'une part et pour affiner et orienter le plan de suivi personnalisé et individuel du patient d'autre part. - Répondre aux demandes de bilans neuropsychologiques avant toute intégration dans le dispositif de réhabilitation en milieu écologique. - Prendre en charge en remédiation cognitive dans le cadre d'une démarche de restauration des processus déficitaires ou de compensation par les fonctions préservées. - Réaliser des entretiens cliniques. - Inscrire le patient dans un accompagnement qui répond à ses demandes et ses besoins individuels. - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Mettre en place, animer et prendre en charge des groupes thérapeutiques. - S'inscrire dans les missions institutionnelles au sein de l'équipe, de l'unité d'affectation, du pôle de cette unité et du collège des psychologues Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipes médico-psychologiques des unités du Centre Hospitalier Camille Claudel (intra et extra hospitalier) Equipes médico-psychologiques intersectorielles. Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation) Chef de pôle (autorité fonctionnelle) Collaborateur de Pôle (autorité organisationnelle sur délégation du directeur) Intervenant des structures médico-sociales internes et externes au Centre Hospitalier Camille Claudel Acteurs institutionnels ou non du monde social. Pré requis : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance / adolescence, gérontologique.) + spécialité en Neuro Psychologie Titre de psychologue (liste ADELI) Correspondance statutaire : Psychologue, spécialisé en neuropsychologie Conditions particulières : Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département et entre les différentes structures du Centre Hospitalier Camille Claudel. Formations : Obligatoires : Incendie
PROFIL : - Justifier d'une première expérience réussi dans ce domaine - Respecter les règles de sécurité - Possédez le permis B et être véhiculer CAP charpente/couverture souhaité sauf si expérience d'au moins 2 ans Compétences en zinguerie appréciées Vous aurez pour missions de : - Lire des plans - Couper, mesurer et préparer des matériaux en bois - Assembler des charpentes en respectant les normes de qualités et sécurité - Réparer et restaurer des charpentes existantes - Poser des tuiles et des liteaux - Travail en hauteur *** Vous aimez la hauteur ! Le Poste est fait pour vous !Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ***
Métier : Infirmier(e) Unité ou service : Unité de médecine somatique Pourcentage de temps de travail : 100 % Missions : - Référence institutionnelle dans le domaine des soins somatiques (urgences vitales, pansements complexes, .) - Accompagner, soutenir et conseiller les équipes dans la prise en charge de situations de soins palliatifs - Contribuer au maintien et à la montée en compétences des personnels soignants dans le domaine des soins somatiques (informer, former) - Contribuer à la continuité des soins somatique après la sortie Responsable hiérarchique : L'infirmier(e) est sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de santé, du cadre supérieur de santé du pôle Pharmacie-hygiène, Soins somatiques-Education thérapeutique, Santé publique, MDUA et de la Direction des Soins Liens fonctionnels internes : Chef de Pôle Cadres de santé et cadres socio-éducatifs Professionnels de l'unité de soins somatiques (AMA, médecins généralistes et autres professionnels de santé) Enseignants en Activité Physique Adaptée Service diététique Pharmacie et infirmière hygiéniste Unité de santé publique Equipe en Education Thérapeutique du Patient (ETP) Service de santé au travail Unités de soins des autres pôles Services supports (service communication et reprographie, services techniques, .) Liens fonctionnels externes : Urgences et services de spécialités du CHA Centres hospitaliers et cliniques privées du territoire Professionnels de santé libéraux (Médecins généralistes et infirmiers libéraux, autres professionnels de santé de ville) Prérequis Diplôme d'Etat d'Infirmier Correspondances statutaires éventuelle Catégorie A Conditions particulières Expertise dans le domaine des soins somatiques Aptitude à travailler en transversal Aptitude à pouvoir se déplacer souvent au plus près des équipes et des usagers Compétences relationnelles et pédagogiques Se former ou actualiser ses connaissances en soins somatiques et en psychiatrie Maintenir une veille documentaire professionnelle Formations Obligatoire(s) - AFGSU niveau 2 - Sécurité incendie - Approche de la maladie mentale Recommandées : - Bureautique (remises à niveau) - DU douleur et/ou plaies et cicatrisation et/ou soins palliatifs
Mission du service : Co-porté par l'EPNAK et le Centre hospitalier Camille Claudel, le SAMSAH TSA16 a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de la personne adulte, porteuse d'un Trouble du Spectre de l'Autisme, par un accompagnement adapté et individualisé. Rattachement hiérarchique positionnement dans l'organigramme : Sous l'autorité par délégation du cadre socio-éducatif du SAMSAH TSA 16. Liaisons fonctionnelles : Cadre socio-éducatif, professionnels de santé, infirmier, aide-soignant, assistant de service social, neuropsychologue, ergothérapeute, conseiller en insertion professionnelle Job Coach, secrétaire médico-social. Professionnels des autres établissements et services de l'EPNAK et du C.H. Camille Claudel. Relations professionnelles les plus fréquentes : Médecins libéraux, professionnels de santé, CMP, CRA, Centres hospitaliers généraux et spécialisés. Mission principale : Coordonner, évaluer, accompagner ou aider à la mise en œuvre d'un dispositif de soins adapté à la personne TSA dans son environnement habituel et ses lieux de vie. Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de soin de la personne accueillie, dans le cadre de son projet de vie global. Activités : Il participera à l'admission des usagers avec le chef de service. En fonction de l'évaluation des besoins en soins de l'usager faite par l'IDE du service, et complétée éventuellement par le psychologue, il définira et ajustera le projet de soin et les conditions de sa mise en œuvre. Il préconisera aux professionnels de l'équipe intervenant auprès de l'usager et à l'entourage les points de vigilance à avoir sur les problématiques de santé observées Il définira les protocoles de soins individuels nécessaires et notamment les protocoles d'urgence de chaque usager, en lien avec le médecin traitant et l'IDE du service. Il facilitera le recours aux médecins et aux bilans nécessaires, en lien avec le médecin traitant de l'usager et en appui de l'IDE du SAMSAH TSA 16 Il participera à la réunion du service lors de la définition ou révision des Projets Personnalisés Difficultés ou enjeux : Avoir une bonne connaissance des TSA et des comorbidités le plus fréquentes Connaître les RBPP, les recommandations ANESM et HAS en faveur de ce public Déplacements occasionnels dans la Charente et ponctuel au national Avoir ou développer un réseau de partenaires sanitaires pour gérer les diverses situations, notamment complexes ou en cas de crise Savoir: Être titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, spécialisé en psychiatrie de l'adulte Inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre des Médecins Avoir une expérience avérée avec les personnes porteuses de TSA Être titulaire du permis de conduire B en cours de validité. Casier judiciaire vierge (imprimé 82 et B3) Attestation de Responsabilité civile Professionnelle (RCP) Avoir une connaissance du secteur sanitaire et médico-social Connaitre les évolutions du cadre législatif d'intervention Savoir-faire: Elaborer des protocoles de soins, rédiger des ordonnances si besoin Faire des transmissions écrites dans les dossiers des usagers Rédiger des courriers aux médecins si nécessaire Expliciter les problématiques comportementales en lien avec les problèmes de santé aux membres de l'équipe pluridisciplinaire Pouvoir assurer ou organiser une formation interne Savoir-faire comportemental: Capacité relationnelle Disponibilité Sens du travail en équipe Ecoute et respect de la personne accueillie et de son entourage Être à l'écoute des professionnels et des difficultés rencontrées
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Aide livreur H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning, amplitude horaire de 8h à 18h. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET En binôme avec un chauffeur-livreur au sein des équipe de la plateforme logistique, vous participerez activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - Vous assurez la livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins - Vous êtes en charge de la mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils - Vous êtes force de proposition pour la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service - Vous êtes disponible pour reprendre / enlever si besoin, des anciens appareils. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1830€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Vous aurez l'opportunité d'apporter votre soutien au personnel soignant tout en jouant un rôle essentiel dans le bien-être des résidents. Vos principales missions incluront : - Assurer l'entretien et la propreté des locaux afin de garantir un environnement sain pour les résidents et le personnel ; - Aider à l'accueil et à l'accompagnement des résidents, contribuant ainsi à leur confort et à leur qualité de vie ; - Collaborer avec l'équipe soignante pour répondre aux besoins spécifiques des résidents. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que des formations et des opportunités d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Qualités: - Capacité à comprendre et respecter les besoins des résidents, avec une attitude bienveillante. - Motivation à aider les autres et à apporter un soutien dans le quotidien des résidents. - Ponctualité et sérieux dans l'exécution des tâches afin de garantir un environnement propre et sûr. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe soignante. - Être capable de gérer des tâches variées et parfois physiquement exigeantes tout en restant positif. Compétences et qualifications: Aucune formation spécifique n'est nécessaire, mais une certification ou un diplôme dans le domaine du médico-social peut être un atout. Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier ; compréhension des besoins spécifiques des personnes âgées.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Votre agence Start People recherche un(e) Magasinier/ère (H/F) pour l'un de ses clients industriels. Sous la responsabilité d'un responsable sur place, vous aurez pour mission de : - Gérer des retours, - Effectuer le traitement physique et l'analyse qualité des colis, - Assurer le traitement informatique (suivi des rendez-vous de livraison, saisie informatique SAP et SAGE), - Procéder au remballage des colis pour leur mise en vente PROFIL : Formations : -R489 - Chariot élévateur frontal en porte-à-faux - Cat 3 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
RESPONSABILITÉS : Pourquoi venir chez UPD ? Vous rejoindrez une équipe de choc incluant nos chiens et chats ! Vous aurez des projets plein la tête ! Vous relèverez des challenges permanents avec une croissance à 2 chiffres et un développement à l'international ! Où serez-vous dans l'organisation ? Notre boutique à Angoulême ! Sous la responsabilité de la Responsable Boutique, vous aurez à cœur de participer au développement de votre point de vente. Quelles seront vos missions ? Accueil et vente auprès des clients : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les produits en tant qu'expert de la marque, - Participer à la réalisation des objectifs de vente demandés par la Direction, - Garantir une expérience client en adéquation avec les valeurs d'excellence de la marque, - Encaisser les clients. Gestion opérationnelle de la boutique Dans le respect des procédures : - Faire l'ouverture et la fermeture du magasin en lien avec les plannings définis, - Contribuer à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage, ...), - Mettre en rayon les produits approvisionnés, - Contribuer à la bonne gestion des stocks (contrôle des DDM, vigilance des données saisies lors des encaissements : quantité, montant et N° de lot), - Participer aux inventaires tournants, - Alerter la hiérarchie des possibles litiges et réclamations clients, Feedbacks sur la boutique - Participer au reporting quotidien et hebdomadaire auprès de votre hiérarchie. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous savez et que vous êtes : - Vous avez une passion pour les animaux (une bonne connaissance du marché de l'alimentation pour chiens et chats serait un plus), - Vous avez une première expérience (+ 2 ans) réussie dans des missions de vendeur/se polyvalent/e en boutique, - Vous êtes reconnu/e pour votre excellent sens relationnel, de l'accueil et votre capacité à convaincre, - Vous êtes organisé/e et possédez un sens aigu de la présentation et de la courtoisie, - Vous appréciez le travail en équipe et savez mettre la main à la pâte, - Vous êtes force de propositions. Vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale passionnante ? Rejoignez-nous ! - Lieu de travail : Centre commercial Auchan - 16400 La Couronne - Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) / temps plein - Date de prise de poste prévisionnelle : dès que possible Les dates de prise de poste risquent éventuellement de bouger en fonction de l'avancée des projets. - Rémunération : selon expérience + mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur + prime d'ancienneté au bout de 3 ans + prévoyance A vous de jouer ! ¿¿¿¿ Envoyez votre CV et lettre de motivation. Et après ? 1. Analyse des candidatures et pré-sélection 2. Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RH 3. Entretien physique avec un membre de l'équipe RH puis le Manager 4. Si vous êtes le ou la meilleur(e)... un réel parcours d'intégration vous attend ! ¿¿¿¿ Bienvenue !
En 2024, pour la quatrième année consécutive, nous intégrons la prestigieuse #FrenchTech120 et le palmarès des champions de la croissance. Nous avons aussi rejoint le Label 1% Pour Les Animaux afin de s'engager de façon concrète pour la cause animale qui fait partie de l'ADN de l'entreprise depuis nos débuts. 1% du chiffre d'affaires de nos produits labélisés est reversé pour aider les associations de protection animale dans le but d'agir à notre échelle pour leur bien-être.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons 1 assistant Gestion PME/PMI (H/F) en contrat d'alternance pour notre agence de Châteauneuf-sur-Charente ( 16). En tant qu'Assistant(e) de gestion, rattaché(e)au Responsable de l'agence de Charente, vos missions principales, après une formation à notre activité, consistent à apporter un support à l'assistante de gestion : - Commande des dossiers d'appel d'offres, rédaction et réponse - Indexation, classement et archivage des documents - Traitement du courrier - Mailing - Secrétariat, saisie, frappe et mise en forme de courriers, note et devis - Comptabilité fournisseurs (enregistrement de factures et mise en paiement..) - Contrôle de cohérence (suivre le paiement des factures et justifier les comptes) - Suivre les relances et la résolution des litiges - Accueil téléphonique... Ce descriptif n'est pas exhaustif. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un baccalauréat, vous souhaitez poursuivre des études en préparant un B.T.S. Assistant(e) de gestion PME/PMI en alternance. Nous recherchons une personne disposant des qualités suivantes : - Excellente expression écrite - Maîtrise des outils informatiques (word, excel...) - Bonne gestion des priorités - Envie d'apprendre, proactivité et dynamisme - Bonne capacité d'organisation - Esprit d'équipe - Confidentialité et discrétion
OVALIS, filiale du Groupe CASSOUS, spécialisée dans les opérations préventives ou curatives en matière d'hygiène, d'environnement et d'assainissement : nettoyage haute pression, pompage, décapage tout support, démantèlement global d'installation, maintenance de pompes de relevage, dépollution de sites.
Description du poste : Vous êtes dynamique, aimez le contact avec les clients et souhaitez travailler dans un environnement de proximité ? Rejoignez notre équipe en tant que vendeur(se) dans notre épicerie de quartier ! Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des rayons et de la mise en valeur de nos produits alimentaires et de première nécessité. Vos missions principales :***Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins. * Assurer la mise en rayon des produits, veiller à leur bonne présentation et à l'étiquetage. * Gérer les stocks, effectuer les réassortiments et veiller à la qualité des produits. * Assurer l'encaissement des clients et gérer les transactions de manière rapide et précise. * Maintenir la propreté du magasin et garantir une ambiance agréable et conviviale. * Participer à la gestion des commandes et des livraisons des produits. * Veiller à la satisfaction des clients en offrant un service de qualité. Description du profil :***Vous avez une première expérience dans la vente ou en épicerie. * Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez une grande aisance relationnelle. * Vous êtes organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. * Vous avez le sens du service et une bonne présentation. * Vous êtes disponible pour travailler tôt le matin, le soir, ainsi que le week-end.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, sur le secteur de CLAIX un.e opérateur de saisie Dans le cadre de votre fonction vous effectuerez les missions suivantes : - la gestion des mails et du courrier?; - l'accueil physique et téléphonique des clients ; - la vérification, le tri et le classement des documents à saisir ; - la saisie et la mise en forme de documents à l'aide d'outils informatiques ; - la prise de notes, la retranscription et l'élaboration de comptes rendus ; - le contrôle et la mise à jour des informations saisies, conformément aux consignes ; - l'alimentation des bases de données ; - la préparation et la gestion des commandes et des factures si nécessaire ; horaires: 39h : 8h-12h/13h-17h et 16h le vendredi Rigueur, polyvalence et organisation sont les trois piliers de ce métier administratif ! Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez les différents logiciels de bureautique ? Vous êtes méthodique et capable de réaliser différentes tâches administratives ?
CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un menuisier agenceur voir ébeniste (H/F), sur le secteur de la Couronne. Type de contrat : Intérim avec possibilité d'évolution Expérience requise : 5 à 10 ans Votre mission : Vous interviendrez sur la fabrication de meubles sur mesure, en atelier, pour des projets variés et haut de gamme. Vous serez amené(e) à : ✅ Lire et interpréter des plans techniques✅ Travailler le bois et autres matériaux (stratifiés, placages, etc.)✅ Assembler et monter les éléments avec précision✅ Assurer les finitions et la qualité du rendu final Mission évolutive avec perspectives d'embauche️ Salaire selon profil Intégration dans une équipe passionnée Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Participations au bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) ✔️ Formation en menuiserie ou ébénisterie✔️ Expérience confirmée en fabrication sur mesure✔️ Maîtrise des machines traditionnelles et numériques✔️ Sens du détail et travail soigné
Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel. Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l'industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics. Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en le...
Nous recherchons pour notre client, un Aide livreur H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning, amplitude horaire de 8h à 18h. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET En binôme avec un chauffeur-livreur au sein des équipe de la plateforme logistique, vous participerez activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - Vous assurez la livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins - Vous êtes en charge de la mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils - Vous êtes force de proposition pour la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service - Vous êtes disponible pour reprendre / enlever si besoin, des anciens appareils. Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein d'un département : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps partiel Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la peinture intérieure un ouvrier polyvalent H/F pour renforcer leur équipe sur le terrain. Une personne sérieuse, débrouillarde et bricoleuse! Ce poste ne se limite pas à la peinture: il faut savoir toucher un peu à tout (préparations de supports, petits travaux de plâtrerie, pose de revêtements, réparation de menuiseries simples, etc...) - intervenir sur différents chantiers (neuf et rénovation) - réaliser des travaux de peinture (intérieur/extérieur) - effectuer diverses tâches de bricolage selon les besoins - travailler en binôme ou en autonomie selon les cas CDI TEMPS PLEIN Bon sens pratique et autonomie Esprit d'équipe et rigueur Permis B apprécié (mobilité sur les chantiers) Expérience en peinture ou en second oeuvre appréciée
Votre agence Domino Care à La Couronne, recherche des profils d'agent de soins (F/H) en horaires de jour et/ou de nuit, sur le secteur de la Charente. Vos missions : - Assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation - Assurer les changes en veillant au confort et au bien-être des patients - Utiliser efficacement le matériel de soin, en respectant les protocoles en vigueur. - Collaborer avec les équipes soignantes pour une prise en charge globale et personnalisée des patients. - Transmissions des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins - Participation à la réalisation d'animations à destination des patients - Respect des consignes Poste en journée et/ou en nuit Vous possédez une expérience significative en tant qu'agent de soins, idéalement au sein d'une structure similaire. Votre sens de l'écoute et votre empathie sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous devez faire preuve de patience, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe afin d'intégrer et de contribuer à un environnement de soins harmonieux. Démarrons ensemble l'aventure Humaine, Rencontrons-nous en agence !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Moniteur Éducateur Diplômé (H/F) sur le secteur de la Charente. Vos missions : - Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale dans leur quotidien. - Mettre en place des activités éducatives, pédagogiques et récréatives adaptées aux besoins des publics accueillis. - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer un suivi de qualité des évolutions et des besoins des bénéficiaires. - Animer des séances de groupes pour favoriser la socialisation et l'entraide entre les participants. - Évaluer et rendre compte des progrès réalisés par les personnes accompagnées, tout en assurant une communication transparente avec les familles et les partenaires. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur et possédez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur. Vous démontrez une grande capacité d'écoute, d'empathie et de patience. Votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels pour réussir vos missions. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et êtes capable de travailler en collaboration avec différents intervenants, tout en restant autonome dans votre approche.
Vous recherchez un poste d',éducateur spécialisé (H/F) cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons, pour l'un de nos clients dans la protection de l'enfance sur le département de la Charente, un Educateur Spécialisé (H/F) Nous sommes spécialisés dans le recrutement des métiers du médico-social. Sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront : Assurer l'animation et l'organisation des activités basées sur des médiations éducatives à visée inclusive et d'autonomie, Participer au repérage des besoins et attentes des jeunes pour y répondre par des objectifs ciblés et évaluables, Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des axes de projet de section et des projets personnalisés. Installer une relation adaptée, structurante et de confiance avec les jeunes, leur famille, les responsables légaux et les partenaires. Participer de manière active aux réunions institutionnelles. Vous assurez la rédaction d'écrits éducatifs. Tracer vos transmissions et interventions dans le dossier informatisé de chaque jeune. Vous aurez pour principales missions de préserver ainsi que de restaurer l'autonomie en mettant en place des activités socio-éducatives, accompagner, aider, organiser la vie quotidienne et favoriser l'insertion sociale. Vous êtes disponible (horaire internat / externat), à l'écoute, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
RESPONSABILITÉS : Vos missions Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont : - Suivi de la Relation avec les Clients - Coordination des équipes : - mise en place et suivi des prestations auprès des clients - recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien - Gestion administrative et juridique : - gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert) - management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes...) - Relations commerciales : - gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. - accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée: - Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients - Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. - Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. - Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous ! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise dynamique leader sur son secteur - Une rémunération attractive (fixe 2200 à 2500 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ brut/an) - Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h - Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; - De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salarié s, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement rapide (50 ouvertures d'agences prévues), nous recherchons de nouveaux talents pour relever le défi d'une année 2025 riche ! Nous recherchons un(e) responsable de secteur pour n...
Localisation Maison CetteFamille située à Val des Vignes. Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant. Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement ! CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite. Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles. Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac Responsabilités : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Pour cela, il vous faudra : Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts. Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires Entretenir l'habitat partagé Nettoyer le linge des colocataires Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à LA COURONNE (16400 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LA COURONNE (16400 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Entreprise Exploitation viticole appartenant à un Groupe familial reconnu pour sa Marque en spiritueux (Cognac, Pineaux des Charentes et Armagnac) commercialisée en France et à l'Export, recrute son futur « Salarié viticole - Tractoriste ». Le domaine viticole du Groupe est présent, sur plusieurs sites géographiques pour un ensemble de 100 ha, autour du siège social situé sur la commune de Châteauneuf sur Charente. Il est conduit en mode traditionnel en guyot double à plat et a fait l'objet d'un fort renouvellement pour disposer aujourd'hui d'un outil performant. Les activités développées par la structure vont de la culture de la vigne jusqu'au vieillissement des eaux de vie en passant par la récolte-vinification et à la distillation. L'équipe viticole qui entoure le dirigeant, responsable du domaine, est composée de 3 salariés permanents et d'une dizaine de saisonniers qui réalisent l'ensemble des travaux manuels pour ces derniers. Pour les activités de la Marque, une trentaine de collaborateurs sont présents de la préparation des produits à la vente de la gamme. Le parc matériel et les infrastructures sont dimensionnés et performants avec des investissements réguliers sur ces dernières années. La marque employeur est définie par : -***Un groupe familial fortement ancré sur le territoire depuis 7 générations -***La volonté à être autonome dans ses activités de la vigne aux clients -***L'ambition du développement de l'entreprise et le sens de l'amélioration continue Contexte Les dirigeants proposent la fonction de « Salarié viticole - Tractoriste » pour assurer un travail de qualité et avec autonomie à la vigne. Le contenu de poste majoritairement positionné en conduite d'outils sera complété d'intervention sur certaines activités manuelles. Cette offre d'emploi s'adresse à un professionnel de la vigne, qui possède une première expérience réussie et des compétences reconnues sur l'ensemble des étapes de production. Contenu de la mission Les activités qui seront confiées au futur collaborateur : -***Sur les travaux manuels d'hiver, intervenir principalement sur l'entretien ou la mise en place du palissage, et en soutien sur l'ensemble des autres tâches, -***Effectuer tous les travaux d'entretien du sol avec un parc d'outils étoffés, -***Être un acteur majeur pour l'ensemble des travaux mécanisés : traitements, désherbage, faucillage, fertilisation, etc .. Les outils sont dimensionnés et techniques pour assurer de bons résultats et un rendement de travail, -***Lors de la récolte, conduite des bennes et en soutien au chai si nécessaire, -***Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau du matériel, participer aussi à l'entretien des bâtiments et des installations. Cette liste décrit les principaux contenus avec d'autres activités à réaliser en fonction des besoins futurs à la vigne et du développement de l'entreprise. Conditions L'entreprise propose : -***Contrat en CDI sur une base de temps de travail à 39h/semaine, -***Rémunération attractive et évolutive selon profil et expériences, -***Heures supplémentaires possibles payées et/ou récupérées lors des pics d'activités, -***EPI et équipements de travail fournis par l'entreprise, -***Local du personnel mis à votre disposition, -***L'entrée au sein de la structure est attendue dès que possible.***Contact Merci d'adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC : ·***Votre CV avec vos expériences ·***Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales Description du profil : Les éléments clés dont devra disposer le candidat : -***Idéalement une formation viticole de type BEPA ou Bac pro en privilégiant une expérience forte (à minima 5 ans) sur la fonction tractoriste apportant une autonomie dans la préparation et l'utilisation des outils, -***Connaissances techniques sur les différentes étapes de travail à la vigne permettant d'allier qualité et rendement, -***Les savoir-être attendus reposent sur un professionnel engagé, rigoureux, autonome et ayant l'envie d'apprendre pour évoluer techniquement, -***Vous devrez faire preuve de franchise et d'honnêteté, de soutien dans la relation avec les dirigeants et aussi au sein de l'équipe, d'une certaine flexibilité dans les horaires afin de répondre aux pics d'activités
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Planning exprimé : Lundi : 1 Forfait jour 12h, 1 Forfait nuit 12h Mardi : 1 Forfait jour 12h, 1 Forfait nuit 12h Mercredi : 1 Forfait jour 12h, 1 Forfait nuit 12h Jeudi : 1 Forfait jour 12h, 1 Forfait nuit 12h Vendredi : 1 Forfait jour 12h, 1 Forfait nuit 12h Samedi : 1 Forfait jour 12h, 1 Forfait nuit 12h Dimanche : 1 Forfait jour 12h, 1 Forfait nuit 12h Aides techniques présentes au domicile Autres informations : travail en équipe de 5 personnes au sein d'une colocation sénior
Il/elle effectue des opérations de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, matières premières, produits, de réception, de stockage, de tenue des stocks,. en accord avec les règles de Sécurité et d'Hygiène, les procédures qualité, ainsi que les impératifs de délais. Obligation de savoir lire et interpréter un plan. Il/elle peut effectuer des opérations de manutention au moyen d'engins à conducteur autoporté (chariot élévateur) ou de matériel de manutention léger (transpalette, diables, rolls, caddie, .).· Effectuer le débit des matières premières svt plans clients (savoir lire et interpréter un plan) · Réceptionner les produits, les marchandises et s'assurer de la conformité de la livraison · Gérer les stocks, vérifier la réception des produits et commander les matières · Ranger les produits en zones de stockage · Préparer les colis au départ · Charger les colis et les transporter en zone de stockage, d'expédition ou de production · Remplir les supports de suivi de commande et communiquer un état du matériel défectueux et des produits détériorés · Ranger et garder propre la zone de travail (matériel, accessoires, .) · Polyvalent : peut être amené à faire d'autres tâches (aide en ajustage, .)
Il/elle programme via CFAO, règle et commande des machines à commande numérique pour fabriquer des pièces- programmer le logiciel de CFAO - réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière à partir de programmes informatiques - veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique - lecture et interprétation de plans et fichiers - connaissance des techniques d'usinage - bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - respect des exigences de qualité, sécurité et environnement - maîtrise des moyens de mesure et de contrôle - maîtrise du logiciel CFAO (de préférence MISSLER ou équivalent) - notions de programmation sur machines à commande numérique
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la peinture intérieure un ouvrier polyvalent H/F pour renforcer leur équipe sur le terrain.Une personne sérieuse, débrouillarde et bricoleuse!Ce poste ne se limite pas à la peinture: il faut savoir toucher un peu à tout (préparations de supports, petits travaux de plâtrerie, pose de revêtements, réparation de menuiseries simples, etc...)- intervenir sur différents chantiers (neuf et rénovation)- réaliser des travaux de peinture (intérieur/extérieur)- effectuer diverses tâches de bricolage selon les besoins- travailler en binôme ou en autonomie selon les casCDI TEMPS PLEIN
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDUCTEUR DE BUS (H/F) Votre agence Start People d'ANGOULEME, recherche un Conducteur de bus (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du transport. Vous serez amené à effectuer du transport touristique. Pour cela vous serez amené à : -Conduire un bus -Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords...) -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements -Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule Poste en temps partiel : 25h/semaine. Mission d'intérim avec accès à un CET qui vous permet de rémunérer vos IFM et congés payées à un taux de 6%. PROFIL : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs. Une première expérience serait un plus mais n'est pas exigée ! Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Claix (16440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1956050 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Comment pouvez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ? Dans cet environnement bienveillant, vous contribuerez activement à promouvoir le bien-être et le confort des résidents de l'établissement. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents en respectant leurs besoins individuels - Participer au maintien de l'autonomie des résidents en accompagnant leurs activités quotidiennes - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour suivre et signaler l'évolution de l'état des résidents - Veiller à la sécurité des résidents en appliquant les protocoles prévus par l'établissement - Favoriser un environnement chaleureux et respectueux en créant un lien de confiance avec les résidents et leurs familles Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 12.9 euros /heure (à déterminer selon profil) Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste d'Aide-soignant(e) (F/H) démontre une compassion et un engagement envers les personnes âgées. - Diplômé(e) d'État Aide-Soignant(e) requis pour exercer ce poste - Capacité à travailler efficacement en équipe interdisciplinaire - Solides compétences en communication et en écoute active - Empathie et patience envers les personnes âgées en situation de vulnérabilité - Respect rigoureux des protocoles de soin et d'hygiène Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé en Charente, un médecin psychiatre (H/F) pour effectuer un remplacement. La mission se déroulera aux dates suivantes : - les mois d'avril, mai, juin, juillet, août, septembre Activité : Le centre hospitalier est le seul établissement public de santé mentale du département. Il est autorisé à dispenser des soins en psychiatrie générale, en pédopsychiatrie et pour la prise en charge des conduites addictives. L'établissement est organisé de la manière suivante : 3 pôles cliniques : - pôle accueil, orientation, addictions & autisme ; - pôle santé mentale adultes ; accueil, orientation, addictions & autisme ; - pôle santé mentale enfants & adolescents. 1 pôle pharmacie, hygiène et médecine somatique 1 pôle administratif La mission se déroulera au sein du service d'hospitalisation de santé mentale adulte. Le service dispose de 23 lits. L'équipe est composée d'un médecin senior, d'un interne, d'un médecin généraliste. Rémunération : nous consulter. Vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine et de la spécialisation en psychiatrie et vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins en tant que médecin psychiatre (H/F) ou vous disposez d'une licence de remplacement. Si vous êtes intéressé(e) merci de nous contacter au ou par mail :
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (20 h/semaine) sur LA COURONNE (16400 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Nersac (16440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1954974 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Mosnac (16120) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1958917 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Participez-vous à rendre la vie des aînés plus belle en tant qu'Aide-soignant(e)? Rejoignez notre établissement pour personnes âgées en contribuant au bien-être des résidents au sein de notre service EHPAD durant les horaires de jour - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents dans les gestes de la vie courante - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour veiller au bien-être des résidents - Participer activement à la distribution des repas et à leur surveillance - Maintenir un environnement sécurisé et propre en respectant les protocoles de l'établissement - Favoriser une communication empathique et bienveillante avec les résidents et leurs familles Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 16.78 euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) passionné(e) pour contribuer activement au bien-être des résidents en EHPAD durant la journée. - Qualités humaines élevées pour établir une relation de confiance et de compréhension - Formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et solidaire - Sens de l'organisation et réactivité pour s'adapter aux besoins changeants des résidents - Empathie et écoute pour accompagner les personnes âgées avec respect et dignité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Châteauneuf-sur-Charente (16120) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1957223 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
À propos du poste Nous recherchons un opérateur sur combiné qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités * Responsable de la machine * Entretien du matériel * Accueillir et renseigner les clients Profil recherché * Expérience dans le milieu forestier serait un plus * Savoir se servir d'une tronçonneuse et du materiel forestier (tracteur, grue, télescopique) * Être à l'aise avec la manutention du bois. * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. * Sens du service client et excellent relationnel. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement confortable et sûr pour nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 15,00€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Gestion des chantiers Gestion administrative et financière Management et relation client
Votre agence Domino Care à La Couronne, recherche des profils d'agent de soins (F H) en horaires de jour et ou de nuit, sur le secteur de la Charente. Vos missions : - Assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation - Assurer les changes en veillant au confort et au bien-être des patients - Utiliser efficacement le matériel de soin, en respectant les protocoles en vigueur. - Collaborer avec les équipes soignantes pour une prise en charge globale et personnalisée des patients. - Transmissions des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins - Participation à la réalisation d'animations à destination des patients - Respect des consignes Poste en journée et ou en nuit Contrat : CDI Vous possédez une expérience significative en tant qu'agent de soins, idéalement au sein d'une structure similaire. Votre sens de l'écoute et votre empathie sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous devez faire preuve de patience, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe afin d'intégrer et de contribuer à un environnement de soins harmonieux. Démarrons ensemble l'aventure Humaine, Rencontrons-nous en agence !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents qui est une entreprise leader dans son domaine, un Electromécanicien de maintenance industrielle F/H. Vos missions principales : - Maintenir les équipements pour assurer leur bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance. - Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité. - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des processus logiques et méthodologiques en s'aidant des plans électriques. - Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise suivie d'un rapport de panne complet. - Changer ou réparer les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages. - Maîtriser la consommation de pièces de rechange. - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance sur l'outil de production. - Apporter un appui technique et partager les compétences avec l'équipe. - Rester en veille permanente sur les évolutions techniques. Conditions de travail : Lieu de travail : sur place, pas de déplacements à prévoir. - 2 ans d'expérience dans un secteur industriel - Autonome - Curieux(se) Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, ...
Vous êtes aide-soignant(e) et souhaitez rejoindre un établissement qui place le bien-être de ses résidents et de son personnel au coeur de ses priorités ? Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante au sein d'un EHPAD situé à Châteauneuf. Notre établissement accueille des personnes âgées dans un cadre chaleureux et sécurisé, avec une équipe engagée qui veille à leur bien-être au quotidien. Nous mettons un point d'honneur à assurer une prise en charge respectueuse et personnalisée, en favorisant l'autonomie et le confort des résidents. Nous recherchons une personne motivée, bienveillante et passionnée par son métier. -Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes âgées. -Vous êtes à l'écoute, patient(e) et avez à coeur d'apporter du réconfort et du bien-être aux résidents. -Vous aimez travailler en équipe et vous adapter aux besoins des résidents. -Une bonne communication et un vrai sens de l'observation seront des atouts pour réussir dans ce poste.
En collaboration avec directeur du vignoble, venez promouvoir une gamme de produits qualitatifs en vin et spiritueux de notre vignoble de 34 HA appartenant au Campus Agroviticole de la Charente. Vous serez notre ambassadeur pour développer toute une gamme de produits de prestige tels que Foie Gras, Charcuteries, Terrines de la Mer et les Vins de 27 régions à forte notoriété Sauternes, Saint Emilion, Pessac Champagne, Riesling, Gewurzstraminer, Sancerre, Chinon, Vins de Bourgogne, Chateauneuf du Pape Beaujolais etc... Vos missions : - Assurer le développement des ventes des produits de notre Domaine viticole: o Concevoir et proposer un plan marketing global de développement des ventes o Développer une nouvelle clientèle : . Démarchage des entreprises, des CE, des collectivités, des autres points de vente potentiels (GMS, supérettes, boutiques de lycées agricoles.) . Organiser sur site des animations, des visites, des soirées privées d'entreprises, etc. pour faire découvrir le site et les produits. . Mettre en place une politique dynamique en matière d'usage du numérique : lettre d'information, contact client, démarchage . - Gérer la boutique du site : accueil client, préparation commande, encaissement, réassort - Organiser et participer aux animations extérieures de ventes et promotions (salons, foires). Participer à des salons avec 27 autres collègues Attachés commerciaux de Lycées agricoles - Gérer administrativement et comptablement les ventes : suivi des stocks, déclaration douanière, bilan des ventes, facturation, expédition, etc. - Assistance ponctuelle du directeur d'exploitation sur des tâches administratives Atouts Charme de la maison : Un point de vente agréable et accueillant Une clientèle existante fidèle Une équipe de 7 salariés en place depuis longtemps. A votre arrivée un tuilage et un accompagnement par le Responsable Viti et Maître de Chai, vous permettra de découvrir notre gamme de produits et nous vous expliquerons, notre savoir-faire et les argumentaires de vente. Vous serez également épaulé par le Directeur du Domaine viticole pour assurer le lien avec la clientèle existante et démarcher de nouveaux clients grands comptes. Pour relever ce défi à 1h30 de Royan et de l'Ile de Ré, ce poste est fait pour vous ! - Niveau BTS avec expérience ou Licence pro dans les domaines du commerce, du marketing. Débutant accepté La connaissance du monde viticole et de ses produits serait un plus. - Qualités relationnelles et commerciales : écoute active des besoins de la clientèle, fidélisation - Goût pour la prospection commerciale (démarchage téléphonique et physique, communication) - Autonomie, rigueur et discrétion, dynamisme, être force de proposition - Connaissances informatiques et numériques
Vous êtes aide-soignant(e) et avez de l'expérience en EHPAD, cette offre est faite pour vous ! Etant spécialisés dans le recrutement des métiers du médico-social, nous recrutons, pour l'un de nos client, un EHPAD, un.e aide-soignant.e de jour (H/F) en intérim. Votre rôle principal sera d'assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne. Vous assurerez ainsi le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher. Avantages selon convention: - prime de jour férié - prime de dimanche - autres Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'aide-soignant, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par une équipe dédiée aux recrutements de médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et aux établissements médicaux. Notre client est un établissement médical situé en Charente (16), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une dynamique stimulante au sein de cet établissement, où les fortes valeurs humaines, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et la valorisation des efforts individuels sont au cœur de leur vision. Comment souhaiteriez-vous exercer votre expertise de Médecin réanimateur (F/H) dans un hôpital? Au sein du service de réanimation, vous serez chargé(e) de fournir des soins spécialisés aux patients. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la surveillance continue et le traitement des patients en unité de soins intensifs ; - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés ; - Participer activement à des réunions cliniques et à la formation continue du personnel médical Nous avons besoin de vous durant les mois de mars , avril , mai et juin 2025. Envoyez-nous vos disponibilités pour une semaine minimum. Les conditions proposées sont : - Une rémunération de 587€ par jour ; - Le remboursement des frais de transport ; - La mise à disposition d'un logement. Nous recherchons un médecin réanimateur (F/H) possédant une expertise solide et des compétences avérées en réanimation. - Deux ans d'expérience minimum en réanimation au sein d'un hôpital requis ; - Diplôme d'État de Docteur en médecine et le diplôme d'études spécialisées en anesthésie-réanimation nécessaire ; - Inscription à l'ordre des médecins en France indispensable ; - Capacité à travailler efficacement sous pression en situations critiques ; - Excellentes compétences en communication et en collaboration interdisciplinaire. Processus de recrutement : Cette annonce vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s vont regarder votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, dans un délai de 48h.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé en Charente (16), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Dans un cadre hospitalier, vous serez chargé(e) d'assurer des consultations psychiatriques et de participer à l'élaboration de programmes de soins spécialisés: - Réaliser des évaluations diagnostiques approfondies pour déterminer les besoins spécifiques des patient(e)s - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer des plans de traitement adaptés - Superviser et ajuster les traitements médicamenteux pour garantir l'efficacité thérapeutique - Participer aux réunions cliniques pour discuter des cas complexes et partager des expertises - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques grâce à des actions de formation et de recherche La mission se déroulera au sein du service d'hospitalisation de santé mentale adulte. Le service dispose de 23 lits. L'équipe est composée d'un médecin senior, d'un interne, d'un médecin généraliste. La mission se déroulera aux dates suivantes: - Du 5 mai au 31 octobre 2025 Les conditions proposées sont: - Rémunération : nous consulter. - Logement mis à disposition - Pris en charge des frais de déplacement. Vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine et de la spécialisation en psychiatrie et vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins en tant que médecin psychiatre (H/F) ou vous disposez d'une licence de remplacement. Si vous êtes intéressé(e) ou si vous souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.
