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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clamart. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - PARIS 01, 92 - Issy-les-Moulineaux, 92 - BAGNEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Je cherche un/une crepier
Nous travaillons avec différents types de structures allant de la PME à des groupes internationaux: cabinets d'avocats, agences de communication, groupes spécialisés dans le luxe. Nous recherchons pour un de nos clients, 1 agent courrier à temps plein en CDD de remplacement sur un site de nos clients Description : Du Lundi au Vendredi Taux horaire:11,65euros/heure Remplacement: 29/04/2024 au 30/05/2024; Horaire: 11H00 - 19H00 (1h off) Zone: Issy-les-Moulineaux 92130 Poste à pourvoir immédiatement (formation prévue) Une grande rigueur est demandée pour ce poste. Détails du poste Aide éventuelle au déchargement/ chargement de camion Réceptionner et trier le courrier entrant Effectuer les tournées de distribution du courrier postal et interne Affranchir le courrier postal sortant Gérer les réceptions et les envois d'express et courses rapides Alimentation en papier des points copieurs Réception physique et administrative des fournisseurs et livreurs Livraison et ramassage de colis Le suivi et la mise à jour quotidienne des reportings Respecter les consignes et maintenir les procédures d'exploitation Ces missions sont indiquées à titre informatif et peuvent être complétées par d'autres demandes des clients liées au bon fonctionnement du poste. Profil, Expérience, Formation Manutention et courrier Formation initiale/professionnelle Pack Office bureautique (Word, Excel, PowerPoint)Connaissance des logiciels expressifs Gestion des flux de courrier en volume Savoir-être Réactivité polyvalence Travail en équipe
Pour l'accueil d'un immeuble multi-locataire situé à Bagneux (92), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Remise de badges Contrat : CDI Horaires : 25 h/semaine du lundi au vendredi - 13h30/18h30 Salaire : 1262,08 € bruts mensuels + 50% frais de transport
POUR TRAVAILLER DANS UN MINISTÈRE VOUS DEVEZ ÊTRE DE NATIONALISTE FRANÇAISE Les missions sont les suivantes : -ramassage de bennes à ordures avec une voiturette -livraison de pressing, de colis, de fournitures de bureau -réception et contrôle de colis, -petite maintenance (plomberie, peinture, réparation ),
Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ? Au sein d'un cabinet médical d'anatomie et cytologies pathologiques, situé à Paris (75014), dans le cadre d'un contrat déterminée (congé parental) à temps plein, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients : * Frappe de compte-rendu * Réception physique et téléphonique, saisie informatique cytologique et histologique, mis sous plis, gestion des courriers * Saisie et gestion de tous types de règlements, * Gestion de l'archivage, * Identification des dossiers des patients. Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins. Fort(e) d'une expérience dans le domaine de la santé, vous êtes flexible, rigoureux(se) et sachant travailler en équipe ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la frappe de compte rendu. Connaissance logiciel "DIAMICS" si possible Et sinon, chez MEDIPATH vous aurez: * Une prime de fin d'année * Une prime de participation (selon CA) * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société à partir d'un an d'ancienneté * Avantages CSE
Horaires : 9h -16h30 DESCRIPTION DU POLE Le Pôle hospitalo-universitaire d'Evaluation Prévention et Innovation Thérapeutique (PEPIT) est un pôle transversal qui a pour mission de structurer les moyens cliniques dans le champ du diagnostic et de l'intervention précoce et personnalisée de l'adolescent et du jeune adulte sur le GHU (soins, recherche translationnelle, enseignement). Le pôle regroupe plusieurs composantes : - des consultations spécialisées pour les pathologies émergentes du jeune adulte et de l'adolescent (CJAAD, jeunes de 15 à 30 ans) - le Centre référent Maladies Rares à expression psychiatrique (CRMR) - des consultations sur les troubles du neurodéveloppement principalement pour la problématique de la transition adolescent - jeune adulte - une équipe mobile, selon le modèle du case-managers multidisciplinaire - le Centre d'évaluation et de recherche clinique (CERC) pour son activité de recherche (projet RHU « PsyCARE » et projets associés). Le pôle déploie ces activités à l'échelle du GHU et du territoire Ile de France et anime, le réseau Transition coordonnant les centres d'intervention précoce à l'échelle nationale. Le pôle est lié à l'équipe Inserm - Université de Paris : Physiopathologie des maladies psychiatriques dirigée par le Pr MO Krebs, équipe de l'Institut de Psychiatrie et Neurosciences de Paris (IPNP, Inserm UMR 1266, T Galli). Le pôle PEPIT a une forte activité universitaire dont l'accueil d'internes, de stagiaire en Master et est impliqué dans des activités de formations (Master Class, DU, DIU) et de diffusion des connaissances. DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS L'assistante administrative de pole a pour fonction principale de mettre en œuvre les actions nécessaires à la gestion de l'activité du pôle, du suivi des indicateurs, et d'assurer le secrétariat du chef de pôle. - Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs et partenaires - Prise de rendez-vous pour l'activité du chef de pôle - Rédaction et saisie de comptes rendus et de courriers - Suivi des recrutements et des plannings - Suivi des informations administratives et des indicateurs du pôle ainsi que des activités universitaires - Organisation d'événements institutionnels liés au service - Gestion de crédits universitaires et suivi administratif des projets de recherche - Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) - Prise de rendez-vous clinique sur cortexte - Saisie des informations administratives pour les patients - Gestion du planning et d'occupation des bureaux de consultations - Transmission des dossiers patients Contraintes du poste - Intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Complexité liée à la variété des activités, et l'interface avec différentes directions fonctionnelles de l'établissement et différentes institutions. Avantages - Possibilité de place en crèche. - Prise en charge d'une partie des coûts de transport. - Restauration collective. - Différentes prestations proposées par le CGOS (billets de spectacle, cinéma, parcs de loisirs etc.). PROFIL - Formation d'Assistante Médico-Administrative - Maîtrise des outils informatiques (Word, Power Point, Excel) - Savoir hiérarchiser les tâches confiées et les planifier - Capacité à transmettre des informations orales et écrites - Polyvalence, réactivité et dynamisme - Rigueur - Respect de la confidentialité OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES - Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement, - Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et respect les règles d'hygiène en vigueur, - Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, - Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité, - Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, discrétion professionnelle.
Description du poste Au sein du service de Chirurgie vasculaire vous participez avec l'ensemble de l'équipe au confort, au bien-être et à la sécurité des patients ainsi qu'au maintien de l'hygiène collective dans le respect des règles, procédures et protocoles de service. Vous contribuez au maintien et au développement de la qualité hospitalière et à la satisfaction de la patientèle dans le respect des valeurs de l'établissement. Assurer l'entretien courant des chambres, locaux de soins, mobilier et équipements collectifs (brancards, surfaces, etc.) Vos missions : * Assurer l'entretien des chambres des patients et des locaux de soins, du mobilier collectif ainsi que le nettoyage des surfaces (sols, murs, vitres.) dans les unités de soins, selon les protocoles établis * Assurer les prestations périodiques d'entretien et de désinfection * Assurer la distribution et l'assistance hôtelière des repas et autres prestations de collations en lien avec l'AS, en allant au-devant des besoins du patient et dans le respect de l'application des règles d'hygiène * Trier et évacuer les déchets et le linge générés par son service dans le respect des procédures (en binôme avec l'AS) * Recueillir et transmettre les informations en liaison avec le personnel soignant * Contribuer au développement de la qualité hospitalière * Contrôler, réapprovisionner les consommables en évaluant les besoins matériels et les produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité, maîtrise des consommations * Participer à l'accueil, au confort et au bien-être des personnes hospitalisées. Qualifications * Expérience dans le milieu hospitalier ou VAE * Faire preuve de rigueur, méthodologie, minutie et contrôle de soi * Avoir l'esprit d'équipe et d'initiative * Etre mobile, polyvalent, assidu, organisé et dynamique
Type de contrat : Apprentissage ou contrat de professionnalisation Durée du contrat : 12 mois ou 24 mois dès septembre 2024 Rattaché(e) au sein du service production, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, créatives et digitales, les antennes et les services promo des marques du groupe pour assurer le suivi des projets d'opérations spéciales de notre Régie commerciale dans la gestion et la fidélisation des clients. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Acquisition : - Prise de brief, participation aux appels d'offres, montages des offres budgétaires en coordination avec les équipes créatives - Gestion de projet : Coordination avec les équipes créatives, commerciales et digitales, puis les services promo des antennes du groupe, gestion des attentes client - Pilotage de la relation client tout au long du projet - Participer aux réunions créatives avec l'équipe afin de définir des concepts adaptés aux clients - Mise en place de jeux et événements antennes au sein de toutes les marques du groupe - Production : - Chiffrage des frais techniques - Mise en place du Rétro-planning opérationnel - Brief des équipes digitale E-NRJ : display et social, formats édito spécifiques, mise en ligne de podcasts (vignettes podcast, formats espaces dédié, jeu concours) et suivi opérationnel - Brief des équipes techniques - Brief des antennes - Brief des équipes RS - Pilotage des opérations : - Envoi des consignes à toutes les équipes expertes - Respect des formats pour mise en ligne de campagnes digitale au trafic - Suivi des opérations, et mise en place des événements et autres opérations spéciales - Extraction, rédaction et interprétation des bilans (bilan média, bilan event, bilan de visites sur contenus hébergés sur les sites éditeurs, bilan écoutes podcast) Pourquoi toi ? Tu recherches une alternance dans le cadre de ta formation de niveau Master (M1 ou M2), avec une spécialisation en événementiel. Ton sens de la communication, ton organisation, ta rigueur et ta maitrise des outils digitaux seront des atouts essentiels. Tu as l'esprit d'équipe et ta force de proposition ainsi que ta réactivité te permettent de naviguer entre plusieurs sujets. Tu as envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement qui permet de développer ta polyvalence? Tu cherches une alternance qui ait du sens et tu as envie d'évoluer dans une entreprise dynamique et incontournable des médias. Ce poste correspond à tes attentes ? N'hésite pas à candidater ! Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont tu pourras bénéficier ? - Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de toi gratuitement - Prime de participation - Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour - Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE Pour en savoir plus sur nous : Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (NRJ 12, CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast. A l'international, le Groupe est implanté dans 16 autres pays, soit par le biais d'implantations directes, soit via des partenariats ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque radio internationale, et/ou NOSTALGIE/NOSTALGIA. Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l'égalité de traitement, la div
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance). Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et secondez le Directeur du magasin Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires Vous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers. nous nous chargeons du reste. Après un parcours d'intégration de 2 mois, rythmé entre nos magasins écoles et de nombreuses formations au sein de notre université d'entreprise, l'univers de la bijouterie n'aura plus de secret pour vous. Vous pourrez pleinement vous épanouir avec vos équipes dans l'atteinte de vos objectifs. On a tous une belle histoire à écrire. Venez écrire la vôtre dans l'une de nos bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Le Groupe Avec 11430 salariés et 409 établissements, le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu'à l'hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. Fort de ses 900 médecins, le Groupe se positionne comme le premier acteur global de santé sur de nombreux territoires. La mission du Groupe AVEC est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible", sa raison d'être. Il déploie une plateforme de e-santé innovante et est précurseur d'un nouveau modèle permettant l'accès aux soins et à la prévention pour le plus grand nombre. Description du poste Réalise la gestion du courrier (collecte, distribution, ...), des tâches administratives simples (recherche et classement des dossiers médicaux, saisie informatique, saisie de courriers préétablis ...). Votre profil Cet emploi est accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier. Savoir-être : organisé, et réactif. Savoir-faire: connaissance de la méthode de classement des dossiers. La pratique de la bureautique peut être requise.
Le Conseil Interrégional de l'Ordre des pédicures-podologues est une organisation professionnelle (santé/paramédical) créée par la loi qui regroupe tous les pédicures-podologues de la région Ile-de-France et Outre Mer. Missions : Vous serez en support de l'équipe des conseillers ordinaux, vos principales activités sont de prendre en charge : L'accueil physique, téléphonique et les réponses aux questions des pédicures-podologues ; La gestion administrative et la mise à jour du Tableau de l'Ordre (inscription, modification, radiation) : vérification de la conformité des conditions d'enregistrement et des pièces constitutives des dossiers, saisie informatique, suivi des dossiers ; La gestion des courriels et la rédaction de divers courriers, comptes rendus de réunions ; Classements et archivages La préparation et diffusion du bulletin régional : publication (4 à 8P) à destination des professionnels L'aide à la gestion comptable en lien avec le trésorier régional et le responsable de la comptabilité des conseils régionaux au siège national (saisies comptables, rapprochements bancaires, gestion des notes de frais des élus et autres experts intervenant pour des travaux missionnés par le conseil régional ) Liste non exhaustive. Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 2/3 (secrétariat, gestion, administration, droit), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir de la méthode et de la rigueur dans le traitement d'un fort volume de dossiers administratifs. Vous disposez par ailleurs de qualités rédactionnelles et de techniques de traitement d'appels téléphoniques. Vous maitrisez le logiciel EXCEL. Votre autonomie et votre sens des responsabilités feront la différence pour réussir dans ce poste.
Le Conseil Interrégional de l'Ordre des pédicures-podologues est une organisation professionnelle (santé/paramédical) créée par la loi qui regroupe tous les pédicures-podologues de la région Ile-de-France et Outre Mer. Missions : Vous serez en support de l'équipe des conseillers ordinaux, vos principales activités sont de prendre en charge : L'accueil physique, téléphonique et les réponses aux questions des pédicures-podologues ; La gestion administrative et la mise à jour du Tableau de l'Ordre (inscription, modification, radiation) : vérification de la conformité des conditions d'enregistrement et des pièces constitutives des dossiers, saisie informatique, suivi des dossiers ; La gestion des courriels et la rédaction de divers courriers, comptes rendus de réunions ; Classements et archivages La préparation et diffusion du bulletin régional : publication (4 à 8P) à destination des professionnels L'aide à la gestion comptable en lien avec le trésorier régional et le responsable de la comptabilité des conseils régionaux au siège national (saisies comptables, rapprochements bancaires, gestion des notes de frais des élus et autres experts intervenant pour des travaux missionnés par le conseil régional ) Liste non exhaustive. Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 2/3 (secrétariat, gestion, administration, droit), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir de la méthode et de la rigueur dans le traitement d'un fort volume de dossiers administratifs. Vous disposez par ailleurs de qualités rédactionnelles et de techniques de traitement d'appels téléphoniques. Votre autonomie et votre sens des responsabilités feront la différence pour réussir dans ce poste.
Description du poste UPPERCUT SEARCH recherche pour l'un de ses client dont le siège est situé à Massy (91). Pour cette entreprise innovante depuis plus de 20 ans, votre mission principale est d'assurer la pose de films adhésifs anti-rayure et tags sur divers supports (métro, trains, façades de banques, ambassades, hôtels etc.). Le travail se fait régulièrement à l'extérieur et en hauteur (3 à 5 mètres). Des déplacements réguliers partout en France sont à prévoir. ***Débutant(e) accepté(e) une formation est assurée*** ***Poste et salaire évolutifs*** ***Poste en CDI- Temps plein (39h)*** possibilité d'horaires décalés - pas de contraintes. Le profil recherché Vous aimez travailler en équipe, êtes motivé, en bonne condition physique. Vous êtes une personne manuelle, travailler à l'extérieur et en hauteur n'est pas un problème. Vous n'avez pas de contraintes horaires et familiales déplacements à prévoir. Etre titulaire du permis B (impératif). Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas contactez nous ! Infos complémentaires *Si déplacement, prime de déplacement et indemnité repas *Prime d'assiduité 70€ brut *Panier repas Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail posté Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une entreprise innovante depuis plus de 20 ans. Vos missions sont : -d'assurer la pose de films adhésifs anti-rayure - tags sur divers supports (métro, trains, façades de banques, ambassades, hôtels etc..). Déplacements réguliers partout en France à prévoir.
Pour une crèche située à Massy (91) , nous recherchons un agent polyvalent à temps partiel (20 heures) pour un CDD d'un an dans le cadre d'un contrat PEC (parcours emploi compétences ). La personne sera à 50% auprès des enfants et 50% sur une partie entretien des locaux - Linge. Voici les missions : Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous veillez au respect des normes d'hygiène et de propreté afin de donner un environnement sain aux enfants de la structure. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel A ce titre : - Vous veillez au bon entretien des locaux. - Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de propreté afin de donner un environnement sain aux enfants de la structure. - Vous prodiguez des soins adaptés et de confort (change, repas, sommeil) aux enfants. - Vous accueillez l'enfant et sa famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue, en respectant le secret professionnel.
Missions La ville de Suresnes, collectivité éco-responsable, rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants. Nous recherchons un animateur assidu, ponctuel, polyvalent et motivé pour accomplir ces missions : Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants : -Connaitre, respecter et faire respecter les consignes élémentaires de sécurité et d'hygiène -Connaitre et mettre en œuvre les instructions concernant les enfants ayant un PAI -Connaitre et appliquer les protocoles et procédure en vigueur -Connaitre et respecter les besoins des enfants de 3 à 12 ans Animer les temps d'activités et de vie quotidienne : -En adéquation avec le projet pédagogique de la structure, élaborer, rédiger et mettre en œuvre des projets d'animation et d'activité -Animer les temps de vie quotidienne et les temps informels -Adapter les activités et projets en fonction des tranches d'âge des enfants Informer et communiquer : -Accueillir les enfants et les familles / Recueillir et transmettre les informations -Travail d'équipe : communiquer et collaborer avec ses collègues -Communiquer avec les différents partenaires au quotidien : familles, enseignants, intervenants internes ou externes, autres services de la Ville -Participer activement lors des temps de réunions et rechercher des solutions visant à améliorer la qualité du service Mettre en œuvre le projet de fonctionnement et le projet pédagogique: -Participer à la réalisation et à la mise en œuvre du projet de fonctionnement et du projet pédagogique -Missions administratives : Tenir à jour les listes de présences enfants / contrôler les effectifs / tenir à jour les listings / faire remplir les fiches de renseignements et veiller à leur suivi -Veillez au bon usage, à la sécurité et à l'hygiène du matériel Caractéristiques particulières : -Vigilance et disponibilité importante -Horaires décalés et lieux d'intervention divers -Rythme de travail quotidien et hebdomadaire différents selon les périodes -Polyvalence : peut participer à d'autres tâches si le besoin se présente -Bon savoir-être important, posture éducative
Assurer l'encadrement des enfants pendant tous les temps de la pause méridienne (à l'intérieur du restaurant scolaire, dans la cour de récréation, les dortoirs, les temps de circulation, etc.) Le temps de pause méridienne est coordonné sur chaque école par un Directeur d'animation. Professionnel de l'animation qualifié et habilité à la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs, il élabore, en lien avec ses collègues et responsable, le projet de fonctionnement de la pause méridienne sur son site (organisation des services, des circulations, positionnement du personnel, mise en œuvre des projets d'animation, conditions de sécurité). Le Directeur d'école et les services municipaux partenaires sont étroitement associés à ce projet. Le/la surveillant(e) de pause méridienne a des missions d'accompagnement des temps de récréation, de circulation, de repas et de sieste Chaque adulte a le souci d'accompagner avec bienveillance les différentes étapes de la pause méridienne : les temps de cour de récréation, de circulation, de repas et d'activité. Cela se caractérise par un souci constant du bien-être de l'enfant ainsi qu'une posture active, enthousiaste et dynamique. Pendant les temps de circulation, l'adulte veille à ce que le groupe se déplace calmement en montrant lui-même l'exemple. Il connait les enfants de son groupe et leur propose des repères stables : temps d'hygiène systématique avant le déjeuner, appel des enfants, etc. Pendant le temps du repas, l'adulte veille à ce que les enfants mangent sereinement. Il participe au bon déroulement du déjeuner et les accompagnent dans les différentes étapes. Il s'adapte en fonction des besoins. Il est en capacité de répondre aux besoins des enfants. Lorsque les enfants sont dans la cour de récréation, l'adulte doit être vigilant, observer et surveiller. Il doit être à l'écoute et savoir s'adapter aux différentes configurations de lieux, au nombre d'enfants présents, etc. - Il est en capacité de répondre aux besoins des enfants. Le projet de fonctionnement de la pause méridienne prévoit la mise en œuvre de projets d'animation, adaptés à l'âge des enfants et aux particularités du site (locaux, organisation des services etc.). En concertation avec le directeur d'animation, le surveillant de pause méridienne peut évoluer vers des missions d'animation.
Missions: Participer à la qualité de l'accueil et des loisirs des enfants les temps d'animation péri et extrascolaire. Animation / encadrement : Dans le cadre d'une approche globale de la journée de l'enfant et en adéquation avec le projet pédagogique des centres : Accueille les enfants et les familles. Assure les temps de la vie quotidienne. Prépare et anime des activités adaptées à l'âge des enfants. Elabore, rédige et met en œuvre, lui même et en équipe, des projets d'activités. Information/ Communication : Assure un relais de l'information auprès des familles. Communique avec les enseignants et l'ensemble des intervenants. Rend compte au responsable d'unité et au directeur du centre. Participe aux réunions internes et à la recherche de toute solution visant à améliorer la qualité de l'accueil et de l'animation. Gestion administrative : Contrôle les effectifs d'enfants et tient à jour les listings. Fait remplir les fiches de renseignements et veille à leur suivi. Gestion matérielle : Veille au bon usage du matériel et des locaux et organise la préparation logistique des activités. Polyvalence : Peut participer à d'autres tâches en fonction des besoins.
Nous sommes à la recherche de vendeur ou vendeuse du 6 mai au 7 juin 35H au BHV DU MARAIS À PARIS 3 eme être capable de décrire le bijou et conseiller le client
- Contrat régime général uniquement - Chargement et déchargement de véhicules légers ou poids lourds Acheminement de matériel évènementiel Aide à l'installation et désinstallation du matériel selon les plans d'implantation Travail le soir, la nuit et les week-end possible, flexibilité des horaires
Fondée en 2019 la société WE ARE ROAD est un prestataire en matière de solutions de manutention, logistique et régie. Nous intervenons sur tous types d'évènements grand public: events corporate, défilés de mode, émissions de télévision, tournages.... Nos équipes sont jeunes, motivées et dynamiques pour apporter une solution aussi bien en amont qu'en aval des évènements.
Rejoignez notre équipe PRESTIGE pour des tâches de MENAGE et REPASSAGE à domicile ! Nous recherchons des gouvernant(e)s d'intérieur afin d'assurer les missions suivantes : Prestations de ménage et de repassage très soignées chez nos clients Petites courses à la demande Compétences : Discrétion, Autonomie, esprit d'initiative, organisation, travail rigoureux, sens du détail Une expérience en hôtellerie de Luxe et au domicile de particuliers est demandée Travail du lundi au vendredi en journée Prestation de 3 heures minimum chez le client, pas plus de 2 clients par jour, temps de trajet optimisé entre deux clients Temps partiel d'au minimum 120h par mois Poste évolutif Nous vous proposons un vrai parcours d'intégration avec une formation interne avec nos coachs à nos méthodes. Plusieurs postes à pourvoir
Préparation de commandes - conditionnement d'herbes aromatiques. Du lundi au samedi, vous effectuerez un travail du MATIN : - prise de poste entre 4h et 5h du matin, pour terminer entre 10h30 et 11h30 Il s'agit d'un poste CDD de remplacement (au démarrage, CDD de + de 2 semaines assuré). Il est fortement conseillé de résider à proximité du lieu de travail situé à Rungis. Prise de poste immédiate.
Pour l'accueil d'une société spécialisée dans le numérique, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) à Paris 2ème (métro Bourse) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion du courrier, plis et colis - Création des badges Contrat : CDI Horaires : 35 h/semaine du lundi au vendredi - 10h30/18h30 (1 heure de pause) Salaire : 1766.92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 € nets/jour
Vous serez chargé (e) d'accueillir les clients de l'établissement et de les placer en salle. Vous répondrez au téléphone. Vous apporterez votre aide à l'équipe du restaurant. Vous accompagnerez les clients lors de leur départ de l'établissement.
Votre agence Synergie Versailles recherche... Pour elle même, un(e) stagiaire F/H intéressé(e) par la découverte du monde du travail temporaire !En tant que stagiaire au sein de notre agence vous découvrirez : - La prise d'appels entrants (candidats, intérimaire et client) - L'accueil physique lors du passage en agence des candidats et intérimaires - Les entretiens d'inscription en agence - La gestion administrative lié aux contrats, aux documents réglementaires et aux habilitations de travail - La gestion des appels sortant vers les candidats, les intérimaires et les clients. L'agence de Versailles est une agence à taille humaine composé d'une responsable d'agence, d'une chargée de recrutement et d'un consultant en recrutement, chacun prêts à vous accorder le temps nécessaire au développement de vos compétences/connaissances durant le stage. Les horaires de l'agence sont : 8h30 à 12h30 - 14h00 à 18h00 et nous adapterons votre temps de présence en conséquence. Nous recherchons quelqu'un de disponible dès que possible et sans condition de durée. Stage non rémunéré Vous recherchez un stage non rémunéré à effectuer durant l'année 2023 Votre projet à moyen ou long terme est de travailler dans le recrutement ou les ressources humaines ? Travailler en contact direct avec les intérimaires et les clients ne vous fait pas peur ? La gestion de tâches administrative simple vous convient ? Si arrivé ici l'annonce vous intéresse toujours, alors c'est que vous pouvez postuler ! Un chargé de recrutement Synergie prendra contact avec vous rapidement afin d'échanger sur votre profil. Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle
Vous rêvez d'intégrer une entreprise solide, experte, novatrice, à la pointe des dernières avancées techniques, toujours en quête d'amélioration pour aboutir à un diagnostic précis, élément clé de la prise en charge du patient. Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et avez envie de participer à une mission de santé publique au service de patient? Au sein de notre cabinet médical dermatopathologie et dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, vos principales missions seront seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients : * Frappe de compte-rendu * Réception physique et téléphonique, saisie informatique cytologique et histologique, mis sous plis, gestion des courriers * Saisie et gestion de tous types de règlements, * Gestion de l'archivage, * Identification des dossiers des patients. Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins. Fort(e) d'une expérience dans le domaine de la santé, vous êtes flexible, rigoureux(se) et sachant travailler en équipe ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la frappe de compte rendu. Connaissance logiciel "DIAMICS" si possible Et sinon, chez CND vous aurez: * Une prime de fin d'année * Une prime de participation (selon CA) * Mutuelle d'entreprise * Tickets restaurant
Notre centre dentaire privé situé a Vitry sur Seine recherche sa //son secrétaire médical(e) pour rejoindre rejoindre notre équipe dynamique de 4 praticiens et 3 Assistantes dentaire . Le candidat idéal devra posséder des compétences administrative et dentaire ,il elle devra maitriser le logiciel dentaire Veasy et doctolib LE POSTE Accueil physique des patients Recueillir des données cliniques relatives aux besoins et attentes de la personne et de son entourage Gestion des soins (coordonner, organiser et réaliser les SI en salle d'opération) Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Gestion et suivi des dossiers patients Gestion des règlements Gestion des demandes de prises en charges PROFIL Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe LOGICIEL DENTAIRE Veasy LOGICIEL MÉDICAL Doctolib HORAIRES Mardi : 09:00 13:00 -14:00 19:00 Mercredi : 09:00 12:00 Jeudi : 09:00 13:00 -14:00 19:00 Vendredi : 09:00 13:00 -14:00 19:00 Samedi : 09:00 13:00 -14:00 19:00 Poste sur 4 jours possible ( Mardi , Jeudi , Vendredi et Samedi ) TYPE DE CONTRAT CDI RÉMUNÉRATION Entre 1760€ brut à 2100€ brut
***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le mercredi 24 avril - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h. ACTUAL, acteur majeur dans le recrutement, recherche des Préparateurs de commandes (H/F) pour une mission de travail temporaire de longue durée. En tant que préparateur de commande, vous serez responsable de la réception, du stockage et de la préparation des commandes des clients. Vous devrez être capable de travailler de manière rapide et précise afin de garantir une satisfaction client optimale. Vos principales responsabilités seront : - Utilisation du système vocal - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité - Effectuer le stockage des produits dans l'entrepôt selon les normes en vigueur - Préparer les commandes en respectant les quantités demandées et en veillant à la qualité des produits sélectionnés - Utiliser le chariot élévateur CACES1 R489 pour déplacer les marchandises si nécessaire - Gérer les documents liés aux commandes (bons de livraison, bordereaux, etc.) - Maintenir l'entrepôt propre et rangé Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous dès maintenant en postulant à cette offre d'emploi.
Actual, entreprise familiale devenue en 30 ans une référence dans le monde du travail vous propose des solutions de mise à disposition de profils adaptés sur de courte ou longue durée. Notre but, anticiper les besoins humains de demain, former et apporter des solutions innovantes pour l'emploi et les compétences.
La cuisine de Souad est un service de traiteur événementiel et chef indépendant. Nous avons pour vision d'avoir un impact social et environnemental positif à travers la cuisine. Pour cela, notre mission est de proposer une cuisine marocaine engagée, faite maison, vegan et bio. Nous travaillons également sur un programme d'insertion visant à offrir des opportunités d'emploi aux personnes confrontées à l'isolement social, notamment les nouveaux arrivants. Derrière ce projet se cachent un frère et une sœur passionné.e.s par la cuisine et motivé.e.s par les mêmes valeurs humaines. Conscient.e.s des enjeux sociaux et environnementaux actuels, nous souhaitons agir. Vous aussi? Alors rejoignez-nous ! Nous recherchons un.e responsable de stand food court pour notre ouverture au HOBA (75017), à partir du 6 mai 2024 pour un CDD de 5 mois en 35 heures. Rattaché.e au dirigeant et chef de cuisine, vos missions principales seront : o Prise de commande des clients et animation du stand. o Assurer un service de qualité dans une ambiance familiale o Coordonner la préparation des plats et en assurer la qualité et la présentation. o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. o Motiver les coéquipiers en assurant leur développement en compétences et une bonne cohésion d'équipe. o Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures. Nous cherchons avant tout une personne animée par les mêmes valeurs sociales et environnementales et qui souhaite agir ! Si vous vous sentez concerné.e par notre projet, vous aurez le profil idéal si : o Passionné.e par le monde de la food, vous devez avoir une connaissance et/ou une expérience dans la cuisine. o Concentration et efficacité sont des qualités clés. o Polyvalence et organisation sont indispensables. En effet, il vous sera demandé d'effectuer plusieurs tâches en même temps, y compris la prise de commande, la coordination avec l'équipe de cuisine et la gestion du temps. o Une expérience en tant que responsable d'équipe est préférable pour démontrer votre capacité de management et de communication.
La cuisine de Souad est un service de traiteur événementiel et chef indépendant. Nous avons pour vision d'avoir un impact social et environnemental positif à travers la cuisine. Pour cela, notre mission est de proposer une cuisine marocaine engagée, faite maison, vegan et bio. Nous travaillons également sur un programme d'insertion visant à offrir des opportunités d'emploi aux personnes confrontées à l'isolement social, notamment les nouveaux arrivants. Derrière ce projet se cachent un frère et une sœur passionné.e.s par la cuisine et motivé.e.s par les mêmes valeurs humaines. Conscient.e.s des enjeux sociaux et environnementaux actuels, nous souhaitons agir. Vous aussi? Alors rejoignez-nous ! Nous recherchons un.e employé.e polyvalent.e de stand food court pour les week-ends au HOBA (75017), à partir du 6 mai 2024 pour un CDD de 6 mois en 15 ou 20 heures. Rattaché.e au responsable de stand, vos missions principales seront : o Prise de commande des clients et animation du stand. o Assurer un service de qualité dans une ambiance familiale o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. o Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures. Nous cherchons avant tout une personne animée par les mêmes valeurs sociales et environnementales et qui souhaite agir ! Si vous vous sentez concerné.e par notre projet, vous aurez le profil idéal si : o Passionné.e par le monde de la food, vous devez avoir une expérience dans la cuisine street food. o Concentration et efficacité sont des qualités clés. o Polyvalence et organisation sont indispensables. En effet, il vous sera demandé d'effectuer plusieurs tâches en même temps, y compris la prise de commande, la coordination avec l'équipe de cuisine et la gestion du temps.
Vos missions : - Saisir les encaissements de loyers - Numériser les correspondances/factures sur l'outils de GED - Effectuer les visites et les états des lieux - Rédaction des baux d'habitation et du quittancement des locataires - Traiter et dispatcher le courrier et les mails - Traiter les demandes simples des locataires - Traiter les demandes téléphoniques - Gérer l'agenda du cabinet - Traiter les convocation et les procès verbaux des syndic - Rechercher les informations sur les extranet des syndic - Commander les fournitures - Ordonner l'Agence
Uniformation recherche, pour sa Direction de l'appui aux branches professionnelles, en charge de l'accompagnement des secteurs et branches professionnels : Un(e) Assistant(e) projet de secteurs professionnels en CDI Sous la direction de la chargée de coordination administrative secteurs professionnels, l'assistant(e) projets secteurs professionnels assurera la gestion technique des projets et contribuera à leur mise en œuvre opérationnelle au sein des branches professionnelles. En tant qu'assistant(e) projet de secteurs professionnels, vous participez à toutes les phases, de la planification à la mise en œuvre, des différents projets en lien avec les politiques emploi des différents secteurs professionnels, ainsi : - Vous planifiez et organisez les différentes commissions, réunions avec nos partenaires en veillant au respect du calendrier et des échéances liés aux différents projets (transmission des convocations, des ordres du jour, suivi des présences, rédaction des relevés de décisions...). - Vous réalisez des reportings tout au long de l'année pour les branches professionnelles (transmissions de tableaux de bord, suivi budgétaire des enveloppes financières, suivis d'indicateurs qualitatifs et quantitatifs des projets menés). - Vous préparez les éléments des bilans sur les aspects quantitatifs et qualitatifs des projets déployés en lien avec les conseillers de secteurs professionnels. - Vous participez à la mise en œuvre des catalogues de branches (dépouillement des appels d'offres, vérification de la cohérence des réponses des candidats, contacts téléphoniques et mails avec les organismes de formation retenus sur la planification des sessions, ). - Vous veillez à l'appropriation des projets des branches auprès des équipes régionales et êtes un relais des équipes en interne (mise à jour d'articles sur l'intranet, sollicitations mails ou téléphoniques pour apporter un premier niveau d'information). - Vous êtes garant de la bonne application des critères de branches (contrôle et validation des demandes de prise en charge pour certains projets). Profil : -Vous êtes titulaire d'une certification de niveau 5 (Bac+2) et justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'une direction et dans l'environnement de la formation professionnelle. - Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et avez une très bonne maitrise d'Excel (notamment les TCD et les graphiques). - Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, vous faites preuve d'analyse et êtes en capacité de synthétiser un volume important d'informations. -Vous savez organiser vos priorités et gérer administrativement plusieurs projets à la fois et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation ainsi que votre esprit d'équipe. Votre curiosité et votre rigueur seront nécessaires pour mener à bien les activités variées qui vous attendent sur ce poste. Rémunération : 1950€ brut mensuel x 13,5 mois soit 26 325 € brut par an Type de contrat : CDI Localisation : Paris 12ème (Gare de Lyon) Avantages - Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine - RTT - participation transport - carte tickets restaurant - complémentaire santé - CSE
Rattaché(e) à la Responsable Marketing Digital International de la marque Clarins, vous aurez la responsabilité de gérer des campagnes digitales marque liées au plan d'animation du site (projets de marques, lancements de produits, animations trade etc.) en collaboration avec les autres équipes 360. Vous devrez produire un contenu optimisé en SEO et effectuer des analyses de performance sur les contenus produits. Vos missions seront les suivantes : Réflexion digitale : - Benchmark, Best Practices et veille (y compris hors secteur): sur les innovations et tendances digitales internationales afin de nourrir la marque et contribuer à sa stratégie d'innovation - Etude de comportements des visiteurs pour offrir une expérience digitale cohérente et efficace (via outils d'analyse : GA, Content Square etc.) - Identification d'un parcours client global par projet en coordination avec les autres équipes Online, CRM, Social Media et Media - Cadrage de projets Gestion de projet digital : - Création du brief initial : storytelling, specifications fonctionnelles et mise en place puis suivi scrupuleux d'un retroplanning - Suivi de projet en collaboration avec les équipes internes : communication, DA digitale, médias, CRM, Social Media, marketing, trade, régions, réglementaire etc. - Développement des assets (design et intégration) : suivi et coordination auprès des équipes internes et agences partenaires - Garantie des livrables online 360 sur les thématiques dont vous aurez la responsabilité auprès des marchés dans le respect du planning - Présentation du projet à destination des équipes régionales et des pays Déploiement international : - Superviser la localisation des contenus et leur bonne implémentation sur les marchés locaux en collaboration avec les équipes digitales de la région/filiale. - Communication régulière et appropriée avec les équipes régionales afin de faciliter la prise en charge des projets localement Analyse de performance de contenu : - Monitoring et reporting d'activité pour les campagnes digitales stratégiques dont il ou elle aura la responsabilité Qualifications & compétences L'organisation et la rigueur font votre charme ? Vous ne pourriez pas travailler autrement qu'en équipe ? Vous entretenez de bonnes relations avec vos collègues, clients et partenaires, et vous vous sentez proactif(ve) ? Vous commencez à nous plaire. Vous avez une expérience significative en gestion de projets, de préférence en agence digitale. Vous avez une vision précise des métiers et étapes contribuant à la bonne réalisation d'un projet dans l'écosystème digital. Vous avez à coeur d'apporter les meilleures réponses aux problématiques de vos clients. Pour cela, vous n'hésitez pas à challenger l'équipe créative, à creuser avec l'équipe technique, et si nécessaire à remettre en question le brief initial. Vous vous exprimez très bien à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais, et votre orthographe est irréprochable. Vous avez une appétence pour les comptes luxe et premium, et de préférence de l'expérience en la matière. Profil recherché : - Bac +5 école de commerce, ou université - Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets digitaux internationaux - Excellente culture digitale - Appétence pour l'univers des cosmétiques - Force de proposition et innovant(e) Modalités : - Salaire selon profil - Hybride : présentiel 3 jours par semaine au siège de notre client et 2 jours en télétravail
Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) chef de projet senior Description du poste Rattachée à une Team Lead, vous intégrerez une équipe dynamique et soudée en charge de la production des différents projets de l'agence. Vous serez polyvalent(e) et interviendrez auprès de différents clients (en France et à l'international). Campagnes media, emailing, campagnes social media, conception et développement de sites internet, shootings photo et vidéo. autant de projets qui feront que votre quotidien ne rimera jamais avec routine. En bon(ne) chef d'orchestre, vous assurerez la coordination des équipes créative et technique ainsi que la relation client dont vous êtes le contact privilégié. Pour chacune des productions, vous serez garant(e) du bon déroulement du projet : de la prise de brief à la livraison. Responsabilités & missions - Analyse du brief et validation de la faisabilité des projets en fonction des éléments fournis par le client, du budget et des délais. - Résolution de problématiques créatives ou techniques en collaboration avec l'équipe de production. - Coordination des ressources internes et externes. - Respect du planning et des budgets. - Contrôle de la qualité des éléments produits (respect de la charte graphique, cohérence avec le brief client,.). - Installation et maintien d'une relation de confiance avec vos contacts clients. Qualifications & compétences L'organisation et la rigueur font votre charme ? Vous ne pourriez pas travailler autrement qu'en équipe ? Vous entretenez de bonnes relations avec vos collègues, clients et partenaires, et vous vous sentez proactif(ve) ? Vous commencez à nous plaire. Vous avez une expérience significative en gestion de projets, de préférence en agence digitale. Vous avez une vision précise des métiers et étapes contribuant à la bonne réalisation d'un projet dans l'écosystème digital. Vous avez à coeur d'apporter les meilleures réponses aux problématiques de vos clients. Pour cela, vous n'hésitez pas à challenger l'équipe créative, à creuser avec l'équipe technique, et si nécessaire à remettre en question le brief initial. Vous vous exprimez très bien à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais, et votre orthographe est irréprochable. Vous avez une appétence pour les comptes luxe et premium, et de préférence de l'expérience en la matière. Profils recherchés De formation Bac+5 dans le domaine du Web et de la communication, 5 ans d'expérience minimum, de préférence en agence digitale. Salaire selon profil. CDI. Télétravail envisageable.
Pour un restaurant de cuisine Turque, de 80 couverts, vous serez en charge de dresser les tables et de faire le service. Vous travaillerez en coupure du mercredi au dimanche. Salaire selon expérience avec une base de 2200 Brut
chargé(e) d'accueil est la première personne que le public rencontre en physique ou téléphone,Son rôle est d'accueillir, informer et orienter les clients. Parfait(e) connaisseur(euse) du règlement en vigueur et des démarches à suivre, il accompagne les clients dans leurs différentes demandes.
Recrutement dans le cadre d'un CDD de remplacement du 29 avril au 13 mai 2024. Au sein d'une résidence située à Paris 11ème (proche métro Nation), vous serez en charge de: - Accueil et renseignement des habitants, visiteurs et entreprises - Traitement des réclamations et appel des entreprises - Réceptionner, trier et distribuer le courrier - Veille du patrimoine et signaler toutes anomalies - Tenue à jour des différents registres et du rapport journalier - Transmission quotidienne des différentes informations au syndic - Maintenir en propreté les espaces extérieurs Horaires: du lundi au vendredi 8h30 - 12h30 et 16h - 18h30 et samedi de 8h30 à 12h30.
Organisation du travail : 7h30 Horaires : 7h30-15h00 du lundi au vendredi Spécificités liées à la fonction : Manipulation et port de charges supérieur à 5kg DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Direction des Opérations Achats Logistique et Développement Durable regroupe les services Achats et Logistiques. La DOPAL s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le magasin logistique de BICHAT fait partie de la Logistique au même titre que le magasin général, la lingerie, les transports logistiques et sanitaires, le service restauration, le Bionettoyage, les accueils, le standard, les espaces verts et le service environnement. DESCRIPTION DU POSTE L'agent logistique gère toutes les prestations logistiques diverses du site. ACTIVITES PERMANENTES - Réception et contrôle des produits livrés : produits d'entretien, produits hôteliers, linge, repas, produits d'épicerie, produits hors stocks - Préparation des commandes / Approvisionnement des unités de soins - Participation à la réalisation des inventaires - Accompagnement des intervenants extérieurs - Gestion des stocks du magasin - Participation aux contrôles bionettoyage - Suivi de la bonne exécution des prestations extérieures (collecte des déchets, du linge sale, intervention de lutte contre les nuisibles.) - Participation aux actions d'amélioration continue (5C, 5S, A3.) - Interlocuteur sur tous les aspects logistiques ACTIVITES SECONDAIRES - Remplacement du référent logistique en cas d'absence - Rédiger des bons d'intervention dans son domaine d'activité PROFIL - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers type LOGON - Connaissance en gestion de stock - Connaissance HACCP et RABC SAVOIR FAIRE ET SAVOIR-ETRE - Connaissance du milieu hospitalier appréciée - Sens de l'écoute et du dialogue avec une certaine adaptabilité dans la communication en fonction des situations - Réactivité, organisation et méthode de travail - Travail en équipe
Crèche à taille humaine (20 berceaux) recherche son Aide Auxiliaire . Horaire roulant selon planning
Depuis 30 ans, Contraste est une association spécialisée dans l'événementiel nautique. En savoir plus : www.contrasteasso.fr Dans de cadre de l'édition 2024 de Paris Plages, nous recherchons plusieurs Animateurs(trices) Nautiques pour la base nautique éphémère de la ville de Paris au bassin de la Villette. POSTE : Contrat CDD : du Samedi 6/07 au Dimanche 08/09/2024 inclus Selon dispos, possible 1 mois (Juillet ou Août) ou les 2 (Juillet et Août) 35 heures/Semaine - 5 jours/7 - 2 journées de repos Horaires : 12h à 19h Salaire : base SMIC MISSIONS : L'animateur(trice) nautique est rattaché(e) au Responsable de la Base Nautique de Paris Plages. Ses missions : Accueil du public Réservation du public avec billetterie Contrôle des billets Aide à l'embarquement et au débarquement Mise en place, nettoyage et rangement du matériel Assistance en Zodiac COMPETENCES ET QUALITES : Ponctuel(le) Dynamique Réactif(ive) Souriant(e) Sens relationnel
Poste à pourvoir immédiatement ACTIVE-FARAIDE est une Association Intermédiaire basée dans le sud des Hauts-de-Seine qui œuvre dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) dont l'objectif est de permettre à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une place sur le marché du travail et dans la société. Nous recrutons, accompagnons et formons des personnes en difficultés professionnelles que nous embauchons temporairement pour les « mettre à disposition » auprès de nos clients : particuliers, entreprises, collectivités, associations dans une logique d'Intérim d'insertion. Ce poste allie le recrutement, l'accompagnement socio-professionnel ainsi que la relation partenariale dans une logique de parcours d'insertion globalisé. Activités principales o Recrutement : Assurer le sourcing et le recrutement (en individuel et/ou informations collectives), o Accompagnement socio-professionnel : Proposer et contractualiser dès l'entrée un parcours d'insertion personnalisé associant mises à disposition, accompagnement socio-professionnel et formations, o Evaluer les compétences, savoir-être / savoir-faire des salariés en insertion sur le volet professionnel et leur évolution, o Accompagner les salariés en parcours dans l'élaboration de leur projet professionnel, o Mettre en place et suivre les actions nécessaires à la résolution des freins à l'emploi : difficultés sociales, démarches administratives, formation, techniques de recherche d'emploi, o Proposer et mettre en place diverses actions de formation et/ou ateliers collectifs, o Partenariat : o Etablir et enrichir un réseau de partenaires soutenant toutes les étapes du parcours des salariés en insertion. o Développer et collaborer avec des partenaires orienteurs de candidatures. o Etablir des relations avec les centres de formations afin de favoriser les sorties du dispositif. o A l'issue de chaque étape, renseigner le logiciel interne (gta) et faire le bilan écrit de son activité en vue des différents bilans et outils statistiques en assurant un reporting régulier, o Maintenir une veille sur les dispositifs d'insertion et d'accompagnement, de la formation, du marché du travail, juridique, o Représenter Active-Faraide lors d'évènements ponctuels (Forums, salons et réunions thématiques), Compétences requises : o Maitrise des Techniques de Recherche d'Emploi et des dispositifs sociaux, o Maitrise des outils informatiques et des logiciels liés à l'activité IAE de la structure (Plateforme de l'Inclusion ; la connaissance de GTA serait un plus ), o La connaissance de l'IAE et de ses dispositifs serait un plus, o Réactivité face aux situations, demandes, et recherche de solutions, o Aisance relationnelle, écoute et disponibilité, o Capacité à travailler en mode projet, o Forte sensibilité à l'harmonisation de notre utilité d'accompagnement socio-professionnel et de réalité économique, o Capacité à travailler en équipe et à mutualiser son savoir-faire, o Discernement dans les situations complexes, Salaire / Indemnité CDI : 35 H Salaire mensuel : 2500€ mensuel X 13 mois - 32.5k€ an - Tickets restaurants (7,50€), prise en charge de 50% du Pass Navigo. Envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION
Votre mission au sein d'une équipe : vous accueillez les clients, faites leur check in, leur check out, vous les assistez dans leur questions sur Paris et alentour, vous assistez vos responsables aux suivis du portefeuille de réservation et quelques autres activités de back office, vous répondez aux appels téléphoniques et vous faite la mise en place du petit déjeuner... Profil recherché : Déjà une première expérience professionnel, vous parlez l'anglais et d'autres langues...Les horaires sont fixe (21h- 7h15 ). Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois ( NET ) Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail de nuit uniquement 4 jours par semaine Lu -Ma- Mer -Jeu / planning fixe Travail les jours fériés Tips Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: réceptionniste H/F: 1 an (Exigé) Langue: Anglais (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Crit événementiel recherche son futur standardiste ! Tu souhaites faire tes premiers pas dans l'événementiel et faire partie de notre équipe dynamique ? Ce stage est l'opportunité pour toi de vivre une expérience professionnelle enrichissante. Tes missions : - Accueil téléphonique - Répondre aux demandes de l'appelant et le rediriger vers les différents services - Transmettre les informations à l'équipe - Accueil physique de nos collaborateurs Tu as : - Une excellente présentation et une très bonne expression orale - Un excellent sens du relationnel - Une capacité d'adaptation - Une bonne maitrise des outils bureautiques Tu es : - Dynamique - Souriant(e) - Bienveillant(e) et empathique - Autonome et organisé(e)
KantéBioLogique est une petite entreprise située à 75015 Paris 15e. Notre enseigne, Bouillon de Culture, est spécialiste des fruits et légumes bio. Nous proposons des produits issus majoritairement en circuit court à des prix accessibles. Nous recherchons, dès le 23/04/2024, 1 personne enjouée, dynamique et passionnée par les fruits, les légumes ainsi que l'univers du bio. Vos missions : - mise en place et entretien du rayon - mise en propreté du magasin - contrôle des entrées et sorties marchandises - gestion des livraison (manutention) - accueil et conseil des clients - gestion des encaissements Nous recherchons des personnes disponibles (du mardi au dimanche) sur le long terme, fiables, dynamiques, enjouées, attentives tant aux clients qu'aux produits.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, hôpital reconnu européen un(e) ou plusieurs : Préparateur en pharmacie hospitalière (H/F) Poste en CDD ou titulaire de la fonction publique hospitalière (mutation) à pourvoir dès que possible. Nous recherchons une personne déjà qualifiée ou souhaitant se former, mais diplômé DEUST ou BP. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Rémunération : suivant grille de salaire. A partir de 1830? net par mois, hors remboursement titre de transport et supplément familiale le cas échéant. Evolution de salaire rapide dès les premières années. L'Hôpital propose des soins d'excellence et de proximité autour d'axes majeurs : - Les pathologies cardiovasculaires - La cancérologie - La chirurgie (orthopédique (rachis, membres supérieurs) digestive, urologique, reconstructrice, gynécologique et du sein, ORL, cardiovasculaire, thoracique) - Les urgences et leur aval Il est doté de plateaux techniques complets et performants en imagerie, radiologie et cardiologie interventionnelle et biologie. Au sein du groupe hospitalier AP-HP. Centre Université Paris Cité l'hôpital assure une mission d'enseignement. Sa renommée internationale s'appuie également sur la recherche fondamentale et clinique qui y est développée par l'ensemble des spécialités. Il vient d'être classé parmi les 20 meilleurs établissements au monde selon le magazine américain Newsweek. En effet, l'HEGP figure à la 17ème place des meilleurs hôpitaux du monde. La pharmacie est ouverte de 8h30 à 18h, le collaborateur travaille en 7h30 par jour du lundi au vendredi. Les samedis travaillés peuvent être rémunérés en heures supplémentaires, avec une majoration de 30%, correspondant à un samedi travaillé tous les deux mois, horaires de travail les samedis de 8h30 à 16h30 Congés : 25 Congés annules + 15 RTT + 3 jours supplémentaires en fonction de votre pose de congés (2 hors périodes + 1 fractionné). Vos avantages : - Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé ) - Places en crèche disponibles - Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs ) - Remboursement à 50% du titre de transport - Possibilité d'accès à l'aide au logement (selon condition) Sous la responsabilité des pharmaciens hospitaliers, vos missions seront de : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine - Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances - Gestion des stocks de produits de santé, en matériel, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles - Réalisation de préparations pharmaceutiques, en zones protégées ou contrôlées (cytotoxiques, non cytotoxiques et radiopharmaceutiques) - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Veille professionnelle et développement professionnel continu - Participation à la démarche qualité : Certification HAS/ISO, organisation et mise en ?uvre de processus, procédures, protocoles. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Rigueur, vigilance et organisation - Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie - Écoute, patience et discrétion - Empathie - Excellent sens du relationnel
Descriptif du poste : Au sein du Service Versements PME, vous réalisez des opérations de gestion et accompagnez nos clients employeurs, dans le respect des exigences de qualité de service, des règles de gestion contractuelles et de la réglementation. A ce titre vous êtes plus particulièrement en charge des missions suivantes : - La gestion des opérations de versement transmises par les employeurs - Le traitement des activités spécifiques (calcul de l'abondement, versements sur fond actionnariat) - La réponse aux demandes d'information (niveau 2) issues des canaux de relation client - La relation avec les réseaux de distribution partenaires - La prise en charge des réclamations et les régularisations afférentes Vous contribuez au bon fonctionnement de votre service et proposez des solutions d'amélioration continue en participant à divers projets ou opérations ponctuelles. A votre arrivée vous bénéficierez d'une formation métier et opérationnelle et évoluerez progressivement sur la fonction afin d'en maîtriser toutes les étapes. Profil recherché : Vous justifiez au minimum d'un diplôme Bac+2/3 de type BTS Banque/Assurance/Gestion/Compta et d'une première expérience dans une activité de service ou de gestion. La connaissance de l'Epargne Salariale est un plus. Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous disposez de bonnes capacités d'analyse et d'organisation. Une bonne connaissance des outils bureautique (Excel et Word) est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles ; Vous êtes à l'aise avec les chiffres ; Votre motivation, votre dynamisme et votre bonne humeur sont des atouts essentiels pour réussir votre intégration au sein de l'équipe. Rémunération et avantages : Rémunération située dans une fourchette de 27.000 et 30.000 euros bruts annuels, selon le profil. CCN des Prestataires de Service ; Mutuelle d'entreprise et Prévoyance complémentaire avantageuses. Dispositif d'intéressement et d'abondement motivant. L'entreprise : Le GIE GES est la plate-forme de gestion des contrats d'épargne salariale diffusés par Groupama-ES et d'EPSENS (Malakoff Mederic-Humanis, AG2R, CNP). Certifiée ISO 9001 et située à Arcueil (94), notre activité est l'un des leviers déterminants de la crédibilité de nos adhérents. Nous gérons les comptes de 22.000 entreprises et plus de 800.000 épargnants. Venez rejoindre la centaine de collaborateurs qui œuvrent chaque jour au service de nos clients.
Au sein du Service Opérations Épargnants, vous réalisez des opérations de gestion et accompagnez nos clients épargnants, dans le respect des exigences de qualité de service, des règles de gestion contractuelles et de la réglementation. A ce titre vous êtes plus particulièrement en charge des missions suivantes : - L'analyse et la prise en charge des demandes de rachats adressées par les épargnants - L'enregistrement des opérations de transfert de compte individuel - La mise en œuvre des arbitrages sur les fonds de placement - La réponse aux demandes d'information (niveau 2) issues des canaux de relation client - La prise en charge des réclamations et les régularisations afférentes Vous contribuez au bon fonctionnement de votre service et proposez des solutions d'amélioration continue en participant à divers projets ou opérations ponctuelles. A votre arrivée vous bénéficierez d'une formation métier et opérationnelle et évoluerez progressivement sur la fonction afin d'en maîtriser toutes les étapes. Profil recherché : Vous justifiez au minimum d'un diplôme Bac+2/3 de type BTS Banque/Assurance/Gestion/Compta. Une première expérience dans une activité de service ou de gestion est un plus. Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous disposez de bonnes capacités d'analyse et d'organisation ; Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique (Excel et Word).
L'Abri de Nuit d'Arcueil accueille 18 personnes (femmes isolées) en situation de précarité. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) ANIMATEUR SOCIO EDUCATIF (H/F) En CDI à temps plein Lieu de travail : Arcueil Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil et l'orientation des personnes au sein de l'Abri de Nuit d'Arcueil : Vos missions : Vous assurez l'accueil et l'orientation des personnes au sein du centre d'hébergement d'urgence. Vous répondez aux besoins de première nécessité des personnes en les accompagnants dans leur installation au sein de la structure. Vous assurez l'accompagnement à l'autonomie et éducatif de la personne. Vous assurez la sécurité matérielle et physique des personnes accueillies. Vous informez les personnes du déroulement de la structure. Vous analyser les besoins spécifiques des personnes qui sont liés à l'exercice de la vie quotidienne et à l'insertion sociale, familiale et économique. Vous concevez des supports adaptés au profil des personnes en difficultés. Vous organisez des ateliers collectifs ou individuels répondant à leurs besoins. Vous participez à la rédaction de rapports qui rendent compte de l'adéquation entre le projet individuel et professionnel de la personne prise en charge, ses capacités et l'environnement social, économique et familial. Vous assurez le relais avec l'équipe afin d'assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement des personnes accueillies. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Maîtrise de l'outil informatique souhaité Aisance relationnelle. Capacité rédactionnelle Vous travaillez de 16h à 23h du lundi au dimanche selon un cycle de 4 semaines.
Nous recherchons : Un(e) Secrétaire administrative et RH (H/F) - CDI Temps plein Le Réseau Habitat accueille des adultes déficients intellectuels ou porteurs de trisomie 21. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de ces établissements, vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, collaborative et bienveillante. Vous serez de même rattaché fonctionnellement à l'équipe RH du siège. Vos missions principales seront le : - Suivi et les commandes des fournitures de bureau et fournitures éducatives - Enregistrement et mise en paiement des factures - Relecture, correction, mise en forme de documents et de courriers - Accueil téléphonique et physique - Mise à jour des coordonnées des salariés, des familles, des partenaires et des données indispensables pour le classeur d'astreinte - Suivi de la liste d'attente des demandes d'admission sur l'établissement - Contacts avec les prestataires extérieurs (mairies, informatique, commandes, etc.) La gestion administrative du personnel : - Préparation des variables de paye - Suivi des congés, des absences et des plannings - Enregistrement et suivi des formations - Enregistrement et suivi des dossiers de mutuelle, Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2/3, idéalement une licence pro RH. - Vous disposez d'une expérience professionnelle entre 2/3 ans alternance inclue. - Vous maîtrisez la bureautique, et plus particulièrement Excel et Word. - Vous avez le sens de la confidentialité, de la discrétion et de l'écoute. - Vous savez prendre des initiatives pour faciliter le fonctionnement du service. - Vous êtes réactive et rigoureuse. Une connaissance de l'univers médico-social serait un plus. Condition de Recrutement : - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Avantages sociaux (3 jours enfant malade, CET, Mutuelle avantageuse - prise en charge employeur à 60%) - 18 congés trimestriels et 30 congés payés - Formations facilement acceptées - Prime de caisse et prime de tutorat apprenti - Mise en place d'un dispositif de Bien-Etre au travail - Attribution de chèques vacances, de chèques de Noel - Billetterie avec tarifs préférentiels Horaires : poste de journée du lundi au vendredi - 35h/semaine Salaire compris entre 1860 € et 2100€ brut par mois en fonction de l'expérience Poste basé à Chaville Pour se rendre à Chaville : - Train SNCF 1 : Gare de Chaville Rive Gauche (Ligne N) - Train SNCF 2 : Gare de Chaville Rive Droite (Ligne L) - Train SNCF 3 : Gare de Chaville Vélizy (RER C)
Les Papillons Blancs de la Colline, Association de Parents, située dans les Hauts de Seine, est constituée de 36 établissements et services d'accompagnement, emploie 700 salariés et accueille 800 enfants, adolescents et adultes porteurs de handicap mental. L'Association Les Papillons Blancs de la Colline est reconnue pour son expertise en autisme et recrute pour son Réseau Habitat composé de Foyers, d'un SAVS et d'un CAJ situé à Chaville (92370) :
Poste FORCE INTERIM recherche un gestionnaire de formation H/F en intérim pour 8 mois : Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le conseiller formation leader et/ou le learning manager (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation .) Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH ** Assurer un rôle de tuteur dans déploiement des plans de transfert internes du L&C opérations ** Profil Rigueur, aisance relationnelle, expérience en gestion de formation (1 an minimum), esprit d'équipe, sens du service (au service du client interne, manager), force de proposition Maîtrise d'Excel (extraction, tableau croisé dynamique.), SAP serait un plus (commande de formation et réception de factures)
Vos principales missions seront: - Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process - Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs - Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société - Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le conseiller formation leader et/ou le learning manager (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation .) - Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH ** - Assurer un rôle de tuteur dans déploiement des plans de transfert internes du L&C opérations **
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Sous la supervision du directeur du projet IDEE, et de la cheffe de projet développement stratégique IDEE, l'assistant/e administratif et de communication sera en charge de : 1/ Organisation et suivi de réunions et d'événements - Préparation des réunions des instances de gouvernance du projet IDEE, ainsi que des réunions de suivi du projet : logistique, gestion des participants, prise de notes, établissement de comptes-rendus ; - Organisation matérielle et logistique de séminaires en ligne, workshops, formations, et autres évènements à destination des partenaires du projet (laboratoires et acteurs de l'éducation), en lien étroit avec les membres de l'équipe impliqués dans ces différents évènements. 2/ Gestion administrative et logistique - Gestion, suivi administratif et logistique des activités réalisées par l'équipe IDEE (réalisation de notes de frais, utilisation des outils de gestion, etc.) en lien avec l'Ecole normale supérieure et l'Ecole d'économie de Paris ; - Suivi des aspects contractuels, budgétaires et du reporting financier en lien avec les collègues du J-PAL Europe en charge des aspects administratifs et financiers ; - Gestion des prêts d'équipement (tablettes, matériel de mesure, etc.) aux projets soutenus par IDEE (suivi des demandes et des conventions de prêt, facturation, inventaire et vérification d'équipement) et des achats de nouveaux équipements à destination des membres du consortium ; - Rôle de personne ressource au sein de l'équipe IDEE, sur les aspects administratifs et ressources humaines notamment (aide au recrutement de nouveaux membres de l'équipe et au suivi des contrats IDEE avec PSE et l'ENS), coordination avec le reste de l'équipe administrative de J-PAL Europe ; - Appui ponctuel à l'équipe de J-PAL Europe pour le suivi des relations institutionnelles, notamment avec les institutions d'accueil des professeurs affiliés et avec les bailleurs de fonds (organisation de réunions et d'évènement et suivi des échanges). 3/ Appui à la communication - Participation à l'alimentation du site web et des pages des réseaux sociaux (mise en ligne de contenus, création, édition et mise en forme de textes et contenus multimédia) ; - Conception, rédaction, mise en forme et diffusion de documents (newsletter, dépliant, rapport d'activité) ; - Suivi des relations avec les prestataires (par exemple web developer, designer graphique, etc.) et contrôle de la qualité du travail réalisé. Profil - Au moins Bac +3 dans un champ pertinent (politiques publiques, communication, économie, etc.) ; - Excellent niveau de français, bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral ; - Qualités rédactionnelles, principalement en français ; - Une expérience de la communication sur Internet et les réseaux sociaux sera particulièrement appréciée ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques, d'un ou plusieurs systèmes de gestion de contenu (CMS), et des outils de suivi budgétaire ; - Organisation, rigueur, sens pratique et attention aux détails ; - Diplomatie, sens des relations institutionnelles et capacité à évoluer dans un environnement multi-partenarial ; - Dynamisme, sens du contact, esprit d'équipe.
Il y a deux ans, nous avons commencé avec un petit magasin d'angle dans le 14e arrondissement, en reproduisant le goût authentique du poulet coréen et en consacrant beaucoup de temps et d'efforts à le maintenir. Grâce à ces efforts, nous sommes maintenant présents notre stand coréen chez Monoprix Montparnasse, ce qui nous permet de rêver d'une nouvelle étape dans notre parcours. Nous recherchons des membres d'équipe pour nous accompagner dans cette belle aventure. Nous attendons votre candidature si vous êtes une personne dynamique, ayant de l'expérience dans le travail et la gestion d'un magasin, ainsi qu'un excellent esprit de service, pour conduire les différentes parties du magasin à leur place appropriée.
Au sein du conservatoire de Fresnes, et sous la direction du régisseur du Conservatoire de Fresnes et de l'Ecomusée, l'apprenti.e Régisseur Plateau aura pour missions : - Assister le régisseur dans la mise en œuvre technique et logistique des activités du conservatoire et de l'écomusée (cours, spectacles, événements, montage d'expositions...) - Participer au rangement des espaces après leur utilisation - Participer à la maintenance et à l'entretien du matériel - Participer aux petits travaux de réparation PROFIL RECHERCHÉ + Préparation du diplôme Régisseur de spectacles et d'événements, spécialisation Plateau/Scène + Appliquer les règles de fonctionnement d'un établissement recevant du public (ERP) + Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites + Respecter les principes du service public (assiduité, ponctualité, neutralité, discrétion.) + Communiquer de façon adaptée avec les usagers (familles et élèves) et les collègues + Avoir l'esprit d'équipe + Faire preuve d'autonomie et d'initiative
Dans le cadre du renforcement de son équipe, MAISON BECHU recherche 1 serveur/serveuse 42H/semaine- Salaire 1800/net. Vous avez en charge de: Préparer les tables en dressant le linge de table, les couverts et les verres Informer les clients des plats à la carte Suggérer des plats selon les demandes Proposer des produits complémentaires si approprié Communiquer les détails des commandes au personnel de cuisine Servir les commandes de plats et de boissons Vérifier la propreté et la présentation des plats et couverts et signaler tout problème Arranger la disposition des tables et maintenir un espace de restauration rangé Présenter les additions et récupérer les paiements Emporter et vider les assiettes, verres et couverts sales en cuisine pour la plonge Offrir un excellent service client Profil: Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion Techniques de service (porter un plateau, porter les plats, etc.) Principe de la relation client Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Procédures d'encaissement
La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. CHU Altho : hébergement en diffus de familles, Et le CHU Les P'Tits Loups et les Z'Elles : hébergement de femmes avec enfants, dans une structure collective. La Croix-Rouge française recherche : Un(e) Maîtresse de maison (H/F) En CDI à temps plein Lieu de travail : Bureau situé à Villejuif Vous assurez l'accueil et l'orientation des personnes au sein du centre d'hébergement d'urgence : Vous intervenez auprès des personnes dans le quotidien du centre CHU Les P'Tits Loups et les Z'Elles : ACCUEIL : Vous assurez la relation avec le 115 pour les orientations : seules les personnes orientées par le 115 ou en contrat d'hébergement peuvent pénétrer à l'intérieur de la structure. Vous accueillez les personnes orientées, vous avez une écoute attentive et êtes disponible. Vous accompagnez les personnes orientées dans l'appartement qu'elles vont occuper. Vous informez les hébergées sur les règles de vie au sein du centre. Vous montrez le fonctionnement des matériels mis à disposition. Vous surveillez le centre, veillez au bien être des hébergées et devez intervenir efficacement en cas de conflit afin d'assurer la protection de chaque individu. Pour cela, vous faites respecter le règlement de fonctionnement et vous assurez le recadrage des personnes si nécessaire. En cas de non-respect du règlement par une hébergée, vous revenez avec elle sur ce non-respect et faites un rapport d'incident. En cas de besoin, vous prévenez le cadre d'astreinte fonctionnelle. Vous ne devez pas autoriser des personnes extérieures à pénétrer sur le centre. Pour cela, maintenez la porte d'entrée systématiquement fermée HYGIENE : Vous proposez et coordonnez des actions d'entretien du CHU auprès des hébergées en veillant à la qualité du cadre de vie (espaces collectifs) et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous réalisez des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine. ) en lien avec les autres membres de l'équipe. ANIMATION : Vous mettez en place des activités et animations à destination des personnes présentes sur la structures et ce dans un objectif ludique et/ou éducatif. Ces activités peuvent être régulières ou exceptionnelles, et concerner un nombre variable de personnes. Vous intervenez auprès des familles au sein des appartements diffus du CHU ALTHO: Vous assurez l'admission des personnes orientées pour les aider dans leur installation dans le logement. Vous expliquez le bon fonctionnement des matériels mis à disposition. Vous accompagnez les personnes dans la compréhension des règles du savoir habiter. Vous accompagnez les ménages hébergés dans l'entretien et la gestion des logements. Vous avez un rôle éducatif sur les règles de vie et d'hygiène. Vous mettez en place un accompagnement lié au savoir habiter et signalez en cas de désordre important. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Maîtrise de l'outil informatique Aisance rédactionnelle. Permis B Travail du lundi au vendredi, selon un cycle de travail de deux semaines Déplacements : dans le département du Val-de-Marne
Nous recherchons pour la brasserie O'Neil un(e) Barman.maid/serveur.euse. CDI temps complet - 18h à 2h
Votre mission est de créer un accueil client personnalisé et d'accompagner chaque client. Vous devez identifier les besoins client pour lui proposer le(s) produit(s) et les services qui correspondent le mieux à ses besoins tout en garantissant un suivi de qualité. Parmi vos missions principales sont: - Accueil des clients du magasin et réception des appels téléphoniques (professionnels de santé, particuliers, représentants de maisons de retraite). - Appareillage du patient (examen du patient, choix de l'appareillage selon la prescription médicale, application selon la personne et la pathologie). - Conception et délivrance de produits sur mesure type orthèses de mains, corsets, semelles. - Explications des contraintes, de l'application, des règles d'hygiène et la réglementation liées à l'appareillage (garantie, renouvellement, etc.). - Conseils clients sur le matériel adapté à leurs besoins et réalisation des démonstrations des produits. - Réalisation de la vente en répondant aux besoins de la clientèle (devis, factures, encaissement). - Gestion des relations commerciales avec les prescripteurs (visites et prospection). - Vente des produits et des matériels liés à l'orthopédie. - Vente des produits complémentaires. - Veille à la qualité du service après-vente et au respect des procédures (devis, bon de commande, facturation etc.). - Gestion administrative (créer les fiches clients, saisir les commandes clients, secrétariat et traitement de courrier). - Gestion du stock de produits orthopédiques (réception des commandes, réapprovisionnement, prise de commande, contrôle des livraisons, rangement, étiquetage et rayonnage, inventaire et suivi du stock).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous allez intégré()e le département de la CRH (complémentaire retraite hospitalière). Publipostage, suivi des formulaires de pré affiliations selon les processus en cours (saisie sous excel, préparation des relances), Traitement des demandes de modification des contrats, Saisie de données contractuelles, rédaction et gestion de courrier, réception/envoi et mise sous pli courrier. Le poste est situé sur PARIS 13ème en intérim de 3 mois. Prétention : 25700 keuros
Recherche secrétaire administrative pour notre Centre de soins situé à Massy à partir du 15 Mai 2024. Poste en présentiel à 100 % Débutants acceptés - Formation assurée par l'employeur. Remplacement d'un congé parentale. CDD de 3 ans
Le Cabinet STAX recrute un(e) assistant(e) polyvalent(e) (H/F) sur Massy dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel (à définir) à compter du mois de SEPTEMBRE 2024. L'assistant(e) sera amené à évoluer au sein du Cabinet sous la direction du responsable administratif et juridique et de l'expert-comptable, en collaboration avec le reste de l'équipe. Le candidat sera amené à travailler notamment sur les pôles suivant : Pôle Administratif (liste non exhaustive) : - Accueil physique et téléphonique des clients, - Gestion de l'agenda - Rédaction de courrier, lettres de mission etc - Gestion des fournitures - Gestion du courrier entrant et sortant Pôle comptable/facturation (liste non exhaustive) : - Gestion des remises de chèque - Gestion des règlements des factures fournisseurs - Établissement de la facturation - Gestion des relances clients - Possibilité d'évoluer vers : Gestion de la comptabilité du cabinet (saisie des factures d'achats, ventes, banque, TVA, rapprochement bancaire .) Vous maitrisez parfaitement l'outil bureautique. Vous avez idéalement une expérience minimum d'un an sur un poste similaire. Ce poste est à pouvoir en SEPTEMBRE 2024. Formation : N/A Langue : N/A Maitrise du bureautique : Word, Excel Durée hebdomadaire : 39h/Possibilité temps partiel Déplacement : Possible Taille de l'entreprise : 8 à 10 salariés Secteur d'activité : Cabinet d'expertise comptable
Votre rôle : Contribuer à la définition du projet d'établissement et à sa mise en œuvre en assurant la coordination administrative, financière et juridique des projets du réseau de lecture publique de la Ville. Assurer le rôle de référent Ressources Humaines pour les médiathèques. Vos missions principales : Coordination : Assure la gestion RH, la gestion budgétaire, financière et comptable, la gestion des marchés, contrats et achats. - Assure la coordination administrative, financière et juridique des projets liés au fonctionnement du réseau. - Assiste la direction dans le suivi administratif et budgétaire de l'activité du réseau des médiathèques. - Assure le suivi et la transmission au RH des heures de travail des dimanches par les agents des médiathèques. Gestion budgétaire et comptable : Coordonne l'activité financière et comptable, en liaison avec la direction, le pôle Culture et les services financiers. - Analyse les dépenses sur l'ensemble du réseau - Recense les besoins de l'année suivante auprès des différents responsables et la direction pour l'élaboration du budget prévisionnel. - Prépare les commentaires et dossiers de présentation des budgets. - Correspondant budgétaire et interlocuteur du pôle finances : suit et exécute le budget sur le logiciel de gestion financière (eSedit). Aide les différentes unités à gérer leurs enveloppes, organise des rendez-vous de suivi budgétaire régulier. - Monte des dossiers de subventions et en assure le suivi. Gestion administrative : Correspondant pour la commande publique : assure le suivi des marchés, contrats et achats nécessaires à l'activité du service (établit les bons de commande, recueille les factures et effectue les rapprochements en lien avec les acheteurs et la direction, etc.) - Coordination de l'activité administrative RH en lien avec la direction, référent pour le logiciel RH pour les médiathèques. - Préparation et suivi du plan de formation. - Formalise et met en œuvre des procédures (congés, formation, commande...). Participation au projet d'établissement : Suit des indicateurs et met à jour des tableaux de bord. - Coordonne l'élaboration des rapports d'activité. Prends en charge des études ou des dossiers transversaux. Dresse les compte-rendus de réunion du comité de direction - Assure une veille juridique. Information / Communication : Contribue aux échanges d'informations ascendants, descendants et transversaux (intranet, mails, etc.). Profil Théoriques : Connaissances en gestion administrative, financière et juridique (finances publiques, comptabilité, commande publique, politiques publiques, réglementations propres au secteur d'activité). - Culture générale. - Connaissance des missions des bibliothèques. Techniques/ Pratiques : Aisance rédactionnelle et dans la réglementation. - Connaissances des procédures administratives. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (RH, finances, etc.) Aptitudes/ Qualités : Rigueur et organisation. - Autonomie. Bonne communication. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Capacité à comprendre les processus d'organisation, et à travailler sur des dossiers transversaux.
Accompagnement/Animation/Encadrement Assurer les conditions de vie et de confort de l'enfant en situation de handicap tout au long de la journée sur les activités Périscolaires et extrascolaires : Accueillir l'enfant en situation de handicap et assurer son intégration au sein de la structure tout au long de la journée (et ce toujours sous la responsabilité du directeur d'animation) dans le cadre d'une démarche inclusive et à la vie ordinaire. Apporter un soutien ou une aide à tous les gestes de la vie quotidienne (passage aux toilettes, récréations, repas, hygiène, repos, lacets, boutonnage, habillage, les déplacements au sein de la structure : ascenseur, escaliers, à l'extérieur...). Faciliter l'expression de l'enfant, l'aider à communiquer. Aider à la compréhension des règles de vie, de jeu ou des consignes d'activités, les reformuler, décomposer la tâche. Préparer le matériel, adapter les documents utilisés. Accompagner et permettre à l'enfant de participer aux activités proposées par le centre au sein du collectif. Soutenir ses collègues dans la gestion de groupe. Respecter son rythme et ses besoins spécifiques dans l'organisation de sa journée (pause, fatigue, temps d'attention, ). Prépare et anime des activités adaptées à l'âge des enfants. Garant de la sécurité : Il connaît et fait respecter les consignes élémentaires de sécurité. Il connaît les éventuels protocoles (PAI) concernant les enfants accueillis et les met en œuvre selon les instructions de ses responsables. Applique les procédures en cas d'incident (accident d'un enfant, alarme incendie etc). Information/ Communication. Echanges quotidiens avec les familles et les professionnels concernés : Assure un relais de l'information auprès des familles. Communique avec les enseignants et l'ensemble des intervenants. Rend compte au directeur du centre. Participe aux réunions internes et à la recherche de toute solution visant à améliorer la qualité de l'accueil et de l'animation. S'astreint au secret professionnel et ne transmet aux professionnels de l'animation que les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant. Création d'outils pour fluidifier la communication famille. Gestion administrative : Contrôle les effectifs d'enfants et tient à jour les listings. Fait remplir les fiches de renseignements et veille à leur suivi. Gestion matérielle : Veille au bon usage du matériel et des locaux et organise la préparation logistique des activités. Polyvalence : Peut être amené à prendre en charge un groupe d'enfants. Doit être en capacité d'organiser une animation à destination d 'un groupe d'enfant.
Votre rôle : Accueillir, renseigner, établir et gérer les demandes des cartes nationales d'identité (CNI) et des passeports. Etablir les attestations d'accueil. Assurer la bonne gestion de l'activité électorale et du recensement citoyen. Missions principales : Accueil du public : Instruit les dossiers de demandes de cartes nationales d'identité et de passeports - Vérifie l'authenticité des pièces et contrôle la conformité des dossiers pour éviter les rejets - Assure la remise des titres aux usagers - Etablit les attestations d'accueil et en assure le suivi et la remise - Reçoit les demandes relative aux débits de boissons - Remet des documents aux administrés (diplôme, notification administrative, avis d'aménagement foncier ) Gestion administrative : Réceptionne et enregistre les pièces d'identité reçues et en assure la remise au public - Edite les courriers de relance et assure le suivi des demandes de titres d'identité. Election : Instruit les demandes d'inscription sur les listes électorales - Participe à l'organisation des scrutins. Recensement citoyen : Assure le recensement des jeunes et la mise à jour de la liste de recensement. Information/ Communication : Réceptionne les appels téléphoniques, fixe des rendez-vous pour le dépôt des dossiers, informe les personnes souhaitant des renseignements, aide le public à constituer les dossiers (par téléphone ou sur place en leur dressant une liste personnalisée des pièces à fournir). Polyvalence : Assure par roulement et en fonction des besoins l'accueil physique de premier niveau du public - Assure en fonction des besoins des missions d'Etat Civil. Mission de l'agent lorsqu'il est chargé de l'accueil du public : accueille les personnes qui se présentent au bâtiment Etat civil, les renseigne, les oriente vers les bons interlocuteurs et gère les attentes - Fixe des rendez-vous - Aide, si besoin, à la reformulation des demandes exprimées et communique une information de premier niveau - Assure la mise à jour des dossiers sur les logiciels métiers - Assure la logistique de l'accueil en l'absence du référent (plantes, affichage et présentoir d'information )
Mise en place du service : - Réceptionne, contrôle et stocke les éléments de repas livrés par la cuisine centrale. - S'assure du bon fonctionnement des équipements. - Assure le reconditionnement, le dressage et la présentation des préparations froides en respectant les fiches techniques et les procédures d'hygiène et de traçabilité - Réalise la remise en température et les fins de cuissons en conformité avec l'étiquetage (préparations chaudes). - Assure la mise en place de la salle de restaurant (couverts, pain, carafe ). - Assure la préparation des goûters destinés aux enfants de maternelle. Accueil et gestion de l'office : - Accueille les enfants et les adultes fréquentant la restauration. - En fonction des différents types de services, réalise la distribution des préparations froides et chaudes. - Favorise le bon déroulement du service (réassortiments, approvisionnement). Entretien : - Procède à l'entretien et au nettoyage des locaux et des équipements de l'office et de la salle de restaurant (tables, chaises, sols, fontaines, carafes ) en respectant le plan de nettoyage. - Remet en état la vaisselle. - Evacue en fin de service les déchets vers le local destiné à cet effet. Suivi des normes d'hygiènes et de sécurité : - Remplit la fiche de liaison avec l'UCP. - Applique les dispositifs et les protocoles nécessaires à la démarche H.A.C.C.P (fiches suiveuses ) / P.M.S. et veille au respect des règles de sécurité. Information et communication : - Signale toute anomalie ou dysfonctionnement au Responsable d'unité des offices scolaires. - Remonte toutes les informations et les difficultés dans l'accomplissement de sa mission à son responsable. - Peut formuler toute proposition propre à améliorer la qualité des prestations rendues. Profil Théorique : Connaissance des techniques culinaires et des outils de travail. - Connaissance du protocole et des procédures de nettoyage et des normes HACCP et du PMS (Plan de Maitrise Sanitaire). - Connaissance des Réglementations techniques. Technique / Pratique : Applique les règles d'hygiène et de sécurité. Aptitudes / Qualités : sens de l'accueil et bonne communication. - Rigueur et organisation - réactivité- capacité à aller chercher l'information. - Pédagogie. - créativité - Capacité d'écoute. -sens du travail en équipe.
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Direction : La Direction des Ressources Humaines d'EMMAÜS Solidarité met en œuvre la politique ressources humaines de l'association afin de soutenir l'activité des services au bénéfice des personnes accueillies et accompagne les salariés dans leur parcours professionnel. Elle est composée des services recrutement et ressources humaines, formation, gestion des carrières et paie. Lieu : Siège de l'association - Paris 1er Accès : Métro Châtelet Poste : Au sein du service Formation et développement des compétences de la Direction des Ressources Humaines, vous participez en lien avec la Responsable formation et avec l'équipe à la mise en oeuvre de la politique formation d'EMMAÜS Solidarité. Vos missions seront les suivantes et pourront évoluer : -Vous participez à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences de l'association -Vous participez à l'élaboration des cahiers des charges et au choix des organismes répondant aux besoins en formation de l'association -Vous assurez la gestion administrative et la planification des sessions de formation en lien avec les Chef(fe)s de service des différents services -Vous assurez l'organisation logistique des sessions de formation -Vous réalisez le suivi des présences aux sessions de formation et le suivi des évaluations des formations -Vous enregistrez les dossiers sur le SIRH et auprès de notre OPCO -Vous gérez les dossiers relevant du dispositif de l'alternance ( Apprentissage, ProA, etc..) Conditions de travail : -39h/semaine -23 RTT/an, 6 semaines de CP/an -La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + : Bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration Enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). -Avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents .) -Profiter de nombreux avantages (remboursement 60% abonnement Navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l'ancienneté .) -Télétravail 2 jours/semaine dès 6 mois d'ancienneté PROFIL RECHERCHÉ -Diplômé(e) d'un Master RH dans les domaines de la formation, des ressources humaines ou de l'administration des entreprises, vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la formation professionnelle continue en établissement ou en organisme de formation -Une pratique des relations avec les OPCO est souhaitée -Vous êtes habitué(e) à gérer un volume significatif de formations et vous savez prioriser vos actions -Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel Emmaüs Solidarité est engagée en en matière de prévention des discriminations et d'égalité des chances
Notre client, acteur majeur de la logistique et transport d'alimentaire frais (jambon, alcool, yaourt...) est basé à Wissous (91). Il recherche des manutentionnaire CACES 1 expérimentés pour un poste entre 13h et 21h. À propos de la mission - Charger/Décharger les palettes à l'aide d'un chariot auto-porté (CACES 1) - Trier et stocker des produits - Nettoyer les zones de stockage et de travail - Mettre à disposition des marchandises - Travail au froid positif (entre 0 et 5°C) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Fiabilité, ponctualité, et assiduité - Plus de 6 mois d'expérience avec le CACES 1 - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1 - R485
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Recherche Vendeur(se) , spécialisé(e) dans les vins Nature pour conseil-vente en restaurant semi-gastronomique et Cave à vins Nature. Bonne présentation.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet de gérance, Un hôte / standardiste en immobilier F/H Vous aurez en charge : - l'accueil téléphonique et physique des clients (propriétaires, locataires...) - du secrétariat (courriers, gestion des coursiers, frappe de documents...) - Commandes des fournitures... Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une présentation irréprochable, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire au sein d'un cabinet d'administration de biens. Situation géographique : Paris 2 Rémunération : 26/28 K€ sur 39 heures + 6 RTT + TR + mutuelle
Sous la responsabilité du Responsable, vous êtes en charge d'assister le département financier & recouvrement et vos missions sont les suivantes : Constituer les dossiers, les suivre et les clôturer Tâches quotidiennes : consultation des comptes, rejet ou acceptation des opérations sur les comptes (virements, chèques), menu créances douteuses (déclassement UCR6 7 et 8 avec les changements de rubrique comptable, historique des opérations sur compte interne, comptes à comptes à effectuer) Suivi de la gestion des contreparties non performantes déléguée au Front Office par le FR&R. Interactions avec les différents services de la Banque et avec le FR&R central (Amsterdam). Interface avec des prestataires externes Assurer le suivi des tableaux de bord administratifs Assurer le secrétariat du département (traitement du courrier, téléphone, .) et le back-up de l'autre assistante AGRC : préparer les contrôles trimestriels FRR dans l'outil Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3. Expérience professionnelle : une expérience d'assistanat métier dans un environnement juridique et bancaire de 2 ans, si possible pour un pôle restructuration financière. Maîtrise de SAB, RAPID et du Pack Office (bonne maitrise d'Excel obligatoire) Maîtrise des règles en matière de procédures collectives et recouvrement Anglais courant
Établissement dynamique et reconnu sur le territoire du Grand Versailles, l'HÔPITAL LA PORTE VERTE est un hôpital associatif, appartenant au GROUPE UNIVI, et affilié à la FEHAP 51. Situé à Versailles dans un parc arboré, à proximité des grands axes (A13 et A86) et gares, nous sommes spécialisés en : - Médecine gériatrique (hospitalisation complète, HDJ, soins de suite, consultation mémoire), - Rééducation fonctionnelle de l'appareil locomoteur et neurologique pour tous les âges, - Cancérologie et soins palliatifs. L'Hôpital dispose d'un plateau complet d'imagerie et de consultations (IRM et scanner, radiologie, échographie, mammographie et ostéo densitométrie, cône beam). Complémentaires avec les médecins généralistes, les hôpitaux et les cliniques du territoire du Grand Versailles, nous disposons de 300 lits et places d'hôpitaux de jour, et d'un accueil de jour Alzheimer. Nous gérons le Pôle Autonomie du Territoire Grand Versailles (coordination gérontologique, handicap) et le Dispositif d'Appui à la Coordination Sud Yvelines, qui organise notamment les aides nécessaires à domicile (aides ménagères, toilettes, soins). Hôpital certifié A (sans réserve ni recommandation) après la visite d'octobre 2019, et engagé dans une politique de développement durable (panneaux photovoltaïques, recharges électriques accessibles au personnel), une démarche de qualité de vie au travail (salle de sport, salle de repos, animations diverses, CSE, etc.), et d'innovations en santé (télémédecine, télésurveillance, et équipes mobiles). NOUS RECHERCHONS : UN AGENT - PREPARATEUR / LOGISTIQUE H/F CDI - Temps plein Placé(e) sous l'autorité du Responsable des Services Economiques et Logistiques et sous la coupe d'un gestionnaire Approvisionnement, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe plurielle, composée d'agents polyvalents, d'agents d'accueil, de lingère, de diététiciennes, coursiers mais aussi de pharmaciennes et préparatrices en pharmacie. Vous avez une expérience professionnelle de deux années, au minimum, dans un poste de préparateur de commandes, réception marchandises, gestion des flux. Vous viendriez en soutien au magasinier actuel et à la pharmacie afin de ranger au mieux les marchandises réceptionnées et préparer au mieux les approvisionnements des différents services de l'hôpital. Missions principales : Logistique : - La réception des commandes de l'établissement entier, (pharmacie, cuisine, économat, technique.) et information auprès des services concernés pour mise à disposition. - Contrôle et enregistrement des BL sous l'ERP des commandes de l'Economat en lien avec le gestionnaire approvisionnements et la Pharmacienne gérante. - Le suivi et correction des Stocks + la tenue d'inventaires périodiques (trimestre). - La bonne tenue (propreté et rangement ordonné) des réserves Profil et formation : - Très organisé(e) et rigoureux (se), réactif(ve ) et disponible, vous faîtes preuve de fiabilité et d'autonomie dans la gestion de vos tâches quotidiennes. - 2 ans d'expérience dans la fonction logistique, préparateur de commande ou magasinier est fortement recommandée. - Votre connaissance et maîtrise des outils bureautiques, d'Excel à minima, est souhaitée ainsi que des notions de comptabilité des stocks. - Formation Bac ou niveau bac et formation aux métiers de la logistique appréciée - Un bon niveau de français écrit et parlé est indispensable. - Titulaire de CACES 3 nécessaire pour la conduite d'engins motorisés -Ce poste nécessite de la polyvalence et de la manutention de charges mi-lourdes. AVANTAGES : - Prime annuelle d'intéressement, - CSE : chèques vacances, chèques Cadhoc, billetterie,etc - Participation pass navigo 50% - Mutuelle familiale (avec participation de l'employeur), - Salle de sport, Self (repas complet < 3 €) - Établissement à dimension humaine, - Accessibilité à des formations en interne.
Poste à pourvoir à partir du 02 septembre 2024 CDI sur une base de 39H soit 11H / semaine (0.28 ETP) Bénéficiera de repos compensateur Rémunération au SMIC - Débutant de 494.74 € bruts Son rôle : - accueil physique des usagers - orientation des patients - prise en charge de l'ensemble des appels du standard - coordination et transmission des messages à l'équipe pluridisciplinaire - prévenir les patients en cas d'absence des praticiens - gestion administrative du dossier patient - validation de la présence des usagers sur le logiciels Particularités horaires du poste : Mercredi 8h - 20h Compétences demandées : Bon niveau d'orthographe et d'allocution et une bonne maîtrise des logiciels Microsoft Avantages du poste : Carte PASS restaurant - C.S.E. - Mutuelle - 12 semaines de vacances annuelles (sur les vacances scolaires) - Cadre de travail agréable et bienveillant
BHA ENVIRONNEMENT est implanté à Vitry sur seine, spécialisée dans la réalisation de missions techniques liées à l'environnement et à la gestion des risques afférents aux polluants du bâtiment depuis 2012. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Technique et administrative pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de fournir un soutien administratif et technique à notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur technique ainsi que l'assistante de direction pour assurer un fonctionnement efficace du bureau et fournir un excellent service client. Responsabilités: -Organisation et gestion de secrétariat - Réception de demandes, traitement et diffusion - Assurer le secrétariat technique (communication technique, téléphonique, prise de rdv , rédaction et envoi de mail) - Coordonner les rendez-vous, élaboration des plannings, fiche de mission pour nos collaborateurs de terrain - Assurer le secrétariat administratif (mise à jour de tableau hebdomadaire, envoi de rapport et diffusion d'informations) - Collaborer avec les autres membres de l'équipe Qualifications: - Expérience préalable dans un rôle administratif ou de secrétariat - Maîtrise des outils Google Suite (Google Docs, Sheets, Slides) - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais - Forte attention aux détails et capacité à travailler de manière précise - Expérience en service client ou support client est un plus Vous présentez idéalement une première expérience à un poste similaire, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes rigoureux et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe et une capacité d'adaptation Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel - Une rémunération compétitive POSTE A POUVOIR RAPIDEMENT Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 000,00€ à 26 400,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
La Maison de Karim est un centre d'hébergement d'urgence accueillant 41 personnes (hommes et femmes isolés) et un accueil de jour tout public à la rue, assurant les prestations : domiciliation, repas, hygiène, accompagnement La Croix-Rouge française recherche: Un(e) ANIMATEUR SOCIO EDUCATIF (H/F) En CDD à temps plein Lieu de travail : Vitry sur Seine Le poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement du public reçu au sein de la Maison de Karim. Vos missions : Vous définissez les besoins des personnes et mettez en place des projets en lien avec leurs aptitudes, leurs compétences, leurs goûts pour favoriser le développement personnel, en cohérence avec le projet de service de l'établissement. Vous participez à l'accueil des personnes et à son installation dans son nouveau lieu de vie. Vous proposez et animez des activités spécifiques à orientation culturelle et sportive pour enrichir le quotidien des personnes. Vous développez le réseau de partenaires extérieurs pour ouvrir l'établissement aux activités culturelles et ludiques. Profil du candidat: Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Maîtrise de l'outil informatique Aisance relationnelle. Capacité rédactionnelle Prise de poste immédiate Informations pratiques liées au poste : Horaires et jours travaillés : 7h45 -17h45 ; 15h-22h ; 8h-15h ainsi que 2 week-end par mois selon planning
Vos missions: - assure les fonctions d'animation en soirée - assure une veille "active" des jeunes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, - garantit les conditions de repos du résident en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il participe à la mise en œuvre du projet individuel du jeune. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. - assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. En fonction du degré de dysfonctionnement, le surveillant visiteur de nuit peut agir directement, transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance, prévenir les services d'urgence concernés, - assure une fonction de relais jour-nuit, participe au projet de la résidence et contribue à la mise en œuvre des projets individuels des jeunes. Il est tenu au secret professionnel. APTITUDES - Avoir le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens) - Savoir faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise ou de violence - Faire preuve d'un bon contact relationnel et porter de l'intérêt pour les personnes vulnérables. - Aimer travailler de nuit, et supporter des horaires décalés. 1 poste est à pourvoir exigeant de la mobilité sur plusieurs sites
MAISON DE RENOMMEE A PARIS 17 RECHERCHE UNE CAISSIER(E) EN CHARCUTERIE TRAITEUR LA PERSONNE SERA EN CHARGE DES ENCAISSEMENTS ET PRISE EN CHARGE DES COMMANDES CLIENTS PAR TELEPHONE EXPERIENCE EXIGEE DANS LES METIERS DE BOUCHE (BOUCHERIE, POISSONNERIE, CHARCUTIER, BOULANGERIE) SAVOIR RENDRE LA MONNAIE SANS CALCULATRICE BONNE PRESENTATION 42 H / HEURES / SEMAINE SALAIRE SELON PROFIL ET EXPERIENCE
L'Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recherche pour son Service Accueil Investigation Orientation, situé au 117 rue du faubourg du temple 75010 PARIS un(e) : o Secrétaire (H/F) CDI - Temps plein A partir du 15/06/24 Rémunération selon la CCNT 66 Missions : Rattaché(e) au chef de service par délégation de la directrice de service, le(la) secrétaire apporte une assistance continue au chef de service en matière d'organisation, de gestion, d'accueil, d'information, de communication et de suivi des dossiers afin de lui permettre de se consacrer à son cœur de métier. - Accueil téléphonique et physique - Diffusion et affichage de l'information - Frappe, mise en page et corrections des documents (courriers, notes, comptes-rendus, tableaux, etc.) - Saisie, gestion et vérification des données informatique sur Pro G Dis - Ouverture, classement, mise à jour et archivage des dossiers et documents du service - Suivi des congés et autorisations d'absence, mise en forme des grilles horaires des travailleurs sociaux, suivi des tickets restaurant - Tenue de la caisse - Transmission des éléments de régie des travailleurs sociaux à la comptabilité - Commandes de fournitures et petit matériel de bureau - Participation aux réunions institutionnelles Profil : - Diplômes secrétariat - Maitrise bureautique (office) - Expérience médico-sociale obligatoire Adresser lettre de motivation et CV à Mme Francine Kosmann - Directrice des services de milieux ouverts de l'OSE - en précisant dans l'objet du mail : candidature interne - Poste Secrétaire SAIO ou par courrier au 117 rue du Faubourg du Temple -75 010 Paris.
Gestionnaire de projets européens Réaliser des comptes rendus synthétiques de partenaires en anglais Utiliser les interfaces Erasmus et Horizon Présentation de projets auprès de partenaires
La Sociable, restaurant-bar de 150 couverts ouvrant à Paris 19ème en Juin prochain, est à la recherche de son/sa serveur.se. La Sociable est d'abord tournée vers les usagers du quartier, qu'ils y travaillent, qu'ils y vivent, ou qu'ils s'y divertissent. Ouverte du mardi au samedi en soirée, La Sociable est un lieu chaleureux d'échanges et de rencontres, où l'on cuisine des assiettes à partager, à partir de produits frais et de saison, et où l'on propose des produits sourcés. En tant que serveur.se, vous aurez la responsabilité d'assurer un service de qualité au client, et de créer les conditions d'une expérience agréable. Vos missions : - Accueil et placement des clients ; - Prise des commandes, conseil au client ; - Vérification de la propreté des couverts et de la bonne présentation des plats ; - Service au plateau ; - Enlèvement des verres, assiettes et couverts, vidage de ceux-ci et envoi en plonge ; - Nettoyage, dressage des tables ; - Agencement de l'espace de restauration, maintien de l'ordre de celui-ci. Vous n'effectuez pas d'encaissement. Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration ou du service client ; - Principes de la relation client acquis ; - Capacités à interagir avec le client de manière positive et professionnelle ; - Techniques de base de service acquises (notamment, service au plateau) ; - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire maîtrisées ; - Dynamique et souriant.e,, vous incarnez les valeurs de sociabilité de La Sociable ; - Vous n'avez pas peur des volumes et savez gérer la pression. Les débutants peuvent être acceptés, s'ils font preuve d'une grande motivation. Ce que l'on vous propose : - Prise de poste : Juin 2024 - CDI temps plein - Rémunération attractive selon expérience - Horaires en continu, le soir du mardi au samedi - Deux jours de repos consécutifs - Lieu de travail au coeur de Paris - Bar, salle et équipements neufs
Description du poste : En tant que secrétaire administrative au sein de notre auto-école, vous serez responsable de la gestion quotidienne des tâches administratives et de soutien de l'équipe pédagogique. Vous serez chargé(e) d'assurer un service client de qualité, de maintenir un environnement de travail organisé et de contribuer au bon fonctionnement général de l'auto-école. 1. Accueil téléphonique et physique des clients, répondre à leurs questions et fournir des informations sur les services offerts. 2. Gestion des inscriptions et des dossiers des élèves, y compris la saisie de données et la mise à jour des fichiers. 3. Planification et coordination des cours de conduite avec les moniteurs, en tenant compte des disponibilités des élèves. 4. Traitement des paiements des élèves et tenue à jour des registres comptables. 5. Gestion des fournitures de bureau, des équipements et de l'inventaire. 6. Collaboration avec les organismes administratifs et les partenaires externes pour assurer le respect des réglementations en vigueur.
Nous recrutons un employé polyvalent de restauration (F/H) pour notre enseigne Samy's BBQ Burger. Vous avez une première expérience et êtes disponible pour travailler les soirs et weekends? Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours. Vos missions: - Hygiène et sécurité: maintenir son poste de travail propre ainsi que le restaurant - Accueil de la clientèle : renseigner, conseiller, assurer une rapidité du service - Qualité: préparer les sandwiches et produits dans le respect des normes de sécurité alimentaire (cuissons, assemblage, coupes, garniture etc..) - Réceptionner et stocker la marchandise en conformité avec les normes d'hygiène en vigueur -Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Profil recherché: - Expérience dans le domaine de la restauration (minimum 2 ans) - Aptitude à travailler en équipe, à communiquer - Être disponible les weekends, tard le soir, en continu et en coupure (amplitude horaire 7h- 2h30)
Nous travaillons avec différents types de structures allant de la PME à des groupes internationaux: cabinets d'avocats, agences de communication, groupes spécialisés dans le luxe. Nous recrutons à cet effet 1 Hôte(sse) d'Accueil Bilingue Boulogne 92 H/F En relation privilégiée avec nos visiteurs et nos clients, vous leur offrez une expérience d'accueil chaleureuse et personnalisée. Du LUNDI au VENDREDI Taux horaire: 12,70€/h Lundi au Vendredi : - 8h - 13H - 12H45 - 18H Zone géographique : Boulogne-Billancourt Vous serez formé(e) sur le site. Poste à pourvoir immédiatement Détails du poste Votre mission consistera à assurer l'accueil des clients ou visiteurs, et au traitement des mails. - Ouverture et Fermeture du poste d'Accueil Assurer le service d'accueil physique, téléphonique, et prise en charge du visiteur Adopter une attitude avenante, disponible et souriante, Accueillir chaque visiteur de manière courtoise & individualisée, Recevoir, écouter, informer et orienter les visiteurs Gérer l'identité du visiteur et la remise de badge Assurer la bonne tenue du point accueil. Gérer des missions simples d'assistanat - Assurer des tâches administratives Gestion du courrier et des livraisons Réservation de taxis. Demande de courses - Participer à l'amélioration de la qualité de l'accueil Respecter et assurer les consignes de sécurité qui le concerne, Rendre compte de son activité à travers les supports existants ou à définir Rendre compte au responsable du site toutes les anomalies constatées Proposer toute solution permettant d'améliorer la qualité du service assuré par son activité Assurer la bonne gestion de l'espace accueil Offrir en permanence un espace accueil net et convivial : propreté, rangement, disponibilité documentation. Profil, Expérience, Formation Vous êtes capable de vous adapter rapidement à différentes entreprises. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un sens du service développé. Vous avez déjà une expérience réussie des métiers de l'accueil, ou encore de l'hôtellerie. Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon savoir être et esprit de service. Une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook...) et un niveau conversationnel d'anglais sont indispensables pour le poste.
Le contexte : Skill & You dispense des formations à distance facilitant l'accès à la réussite professionnelle de ses apprenants et intervient auprès d'entreprises (Direction BtoB) en les accompagnant dans le recrutement d'alternants via notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA), et en favorisant la mobilité interne et le développement des compétences de leurs équipes via de la formation. Rattaché-e à la direction BtoB vous assurez le traitement administratif BtoB Vos missions en tant qu'Assistant Administratif B to B H/F Traiter les demandes d'inscription envoyées par l'équipe commerciale Réceptionner l'intégralité des pièces obligatoires et veiller à la conformité des contrats via notre ERP (dépôt des dossiers sur les plateformes dédiées et inscription sur ERP), s'assurer des pré requis le cas échéant Editer les CERFA et conventions de formations Assurer le suivi administratif des dossiers (réception des accords OPCO et relances) Gérer les avenants (modifications, prolongations) et la rupture des contrats Assurer la facturation et le suivi des paiements Prendre en charge les appels téléphoniques liés aux questions administratives, répondre aux questions des élèves et entreprises Traiter les mails et assurer la redirection de ces derniers le cas échéant Votre profil : Vous êtes une personne polyvalente, enthousiaste et dynamique en quête de nouveaux challenges Votre curiosité vous a poussé à découvrir de nombreux secteurs d'activité en lien avec la formation, le commerce et/ou l'apprentissage-Alternance. Niveau Bac à minima dans l'administration, gestion RH ou domaine connexe Les choses à savoir : CDI / 37 heures Salaire; De 2200 à 2300 euros bruts/ Mois Avantages: Rejoindre une équipe fun et décontractée, intégrant la stratégie de "happy Management" Le remboursement à 50% du titre de transport et de la mutuelle Titres restaurants de 8 Euros. Une prévoyance d'entreprise Prime de participation sur les résultats de l'entreprise Congés / repos : 5 semaines de congés payés 5 jours de congés conventionnels 11 jours de repos "AMH" Skill & You est un acteur de la formation à distance qui facilite l'accès à la formation et à la réussite professionnelle. Notre mission : accompagner nos apprenants dans des formations conçues par des experts métiers, en s'adaptant à leur rythme et en s'épanouissant. Acteur majeur de l'e-learning, Skill and You souhaite rendre la formation et la réussite professionnelle accessibles à tous. Pour cela, Skill and You s'appuie sur une offre de plus de 200 formations à distance, qui couvrent de multiples secteurs professionnels et s'adresse à tous les profils : de l'apprentissage d'un métier à la préparation d'un diplôme (du CAP au Bac + 2), en passant par des titres professionnels et des parcours en alternance ou à destination de salarié-es en poste dans les entreprises. Présentes en France, en Espagne, en Suisse et en Angleterre, nos équipes sont composées d'expert-es de la pédagogie, de la tech, de l'orientation et de l'accompagnement professionnel, du marketing digital, de la vente et de l'ingénierie financière de la formation professionnelle. Portés par la forte dynamique de développement du groupe et une culture de l'innovation, ce sont ces multiples talents qui font rayonner Skill and You et garantissent la réussite de nos 120 000 élèves et apprenant-es, dans un environnement de travail bienveillant et une ambiance joyeuse ! Skill and You souhaite encourager la diversité dans ses équipes et veille à l'inclusion de tous les profils au sein du groupe. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement ou sur le poste auquel vous candidatez, n'hésitez surtout pas à nous le signaler.
Emploi Gestion Carrière, entreprise spécialisée dans le secteur du Travail Temporaire et le Placement en CDD/CDI, recherche pour son agence basée à Bourg-la-Reine (92340), un Assistant administratif (H/F). Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes : - Procéder aux inscriptions et à la tenue des dossiers du personnel - Etablir les contrats et DPAE - Saisir les heures - Facturation - Tenue des tableaux de bords : assurer le suivi de la validité des documents du personnel - Tâches administratives annexes : visites médicales, demande de carte BTP - Traitement des mails et courriers - Classement et archivage Pour ce poste, vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous êtes rigoureux, ponctuel et savez travailler en équipe (H/F). Le poste est disponible immédiatement.
JOB : 2 hotes ou hotesses - Salon Santexpo 2024 - Porte de Versailles 75015 Paris 21/05/2024 au 22/05/2024 de 08:45 à 12:00 Distribution de flyers Personnelle élégante - Polo bleu marine fourni par le client 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que le choix d'une alliance, d'une bague de fiançailles, ou d'une première paire de boucles d'oreilles n'est pas une expérience comme les autres. C'est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique. Entre nous, une expérience clients pas comme les autres. Chez Marc Orian, nous vous proposons d'accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d'un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Entre nous, plus qu'un CV, votre personnalité : Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux avec un fort goût du challenge Vous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Entre nous, votre développement, notre priorité Marc Orian vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d'entreprise. Entre nous, plus que des bijoux.! Rejoignez l'une de nos 110 boutiques en France Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Marc Orian valorise la diversité sous toutes ses formes.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Société spécialisé dans l'exploitation du stationnement payant en surface et en ouvrage. Basée à Antony recherche un(e) Opérateur(trice) Télégestion H/F. Vous aurez pour mission : - Assurer les missions d'exploitation à distance des parcs de stationnement et participer au suivi administratif des voiries - Contribuer à distance au bon fonctionnement au quotidien du ou des parcs et de leurs équipements - Gestionner et traiter les alarmes techniques et PTI (Protection du Travailleur Isolé) - Réaliser des rondes virtuelles sur les caméras et les équipements - Communiquer aux exploitations les incidents et pannes constatées - Compléter les rapports d'incident - Remonter à sa hiérarchie et/ou aux équipes d'exploitation tout dysfonctionnement constaté - Actualiser le logiciel de suivi des pannes sur les horodateurs des différentes villes en gestion - Participer à la saisie des demandes d'abonnement ou de droit sur les voiries (à ce titre, pourra être agrée mandataire de régie) - Réceptionner les appels des Clients (donneurs d'ordres) et contacte les équipes de maintenance Poste à pourvoir à temps complet (35h) du lundi au dimanche, sur des horaires variables : 3*8 07h00-14h00/ 14h00-21h00/ 21h00-07h00 (Heures supplémentaires possibles) Anglais conversationnel lors des échanges téléphoniques avec les client - Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - Principes de la relation client - - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Les missions sont: - Gestion des appels téléphoniques SAV - Gestion et traitement des mails reçus sur la messagerie - Emission des demandes de dépannage auprès des mainteneurs, suivi et relance - Traitement des alarmes techniques - Traitement des anomalies journalières (provenant du service Exploitation) - Mises à jour des bases de données - Suivi des défauts réseau et vidéo - Traitement des demandes d'extraction d'images - Renfort opérateur sur le créneau du matin notamment Cette liste est non exhaustive. En effet, de nouvelles missions pourront être confiées en fonction des besoins de l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Le groupe Sergic recherche un Réceptionniste Polyvalent H/F, pour rejoindre sa Résidence Combo basée à Villejuif (94). Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein. Sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction, vous êtes garant de la qualité de l'accueil des clients et de toute personne extérieure à l'établissement, contribuant ainsi à valoriser l'image et la notoriété de la société. Pour ce faire vos missions sont : -Assurer un accueil physique chaleureux et individualisé de la clientèle dans le respect des normes définies, -Assurer l'accueil téléphonique et orienter les appelants, -Enregistrer les départs et arrivées des clients, -Planifier les réservations et l'occupation des chambres, -Mettre en place les buffets dans le respect des règles d'hygiène, -Assurer la clôture informatique de la journée et vérifier les encaissements journaliers, -Garantir la propreté des locaux du rez-de-chaussée, local poubelle, WC, réception et salles de séminaires, -Vérifier la propreté des accès de l'enseigne, vider la poubelle de l'entrée et la terrasse si besoin. Temps de travail : du Mardi au Samedi (jours de repos le dimanche et lundi).
Au sein de la Direction de la Petite Enfance et de la Parentalité, et sous l'autorité hiérarchique du responsable de la crèche, l'agent petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent prend en charge les enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel. Missions confiées: - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux (assistant éducatif petite enfance) - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité et prendre en compte la diversité culturelle. - Favoriser la socialisation du jeune enfant, établir une relation de confiance avec les parents. - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement, respecter le choix des parents en matière d'allaitement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (assistant éducatif petite enfance) - Communiquer avec la famille au quotidien et favoriser la participation à la vie de l'établissement - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, réaliser les soins courants d'hygiène dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes. - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants (assistant éducatif petite enfance) - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, participer aux sorties pédagogiques - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, réguler les interactions entre les enfants - Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et de la ville (journées des Droits de l'Enfant ). - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (en l'absence des agents technique) Vous possédez impérativement le CAP Petite enfance. Vos savoirs être: - Avoir l'esprit d'équipe - Sens des relations humaines - Capacité d'adaptation - Faire preuve de discrétion - Être dynamique Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d'urgence, etc.), de 7h 30 à 18h30 Réunions occasionnelles en soirée
L'agent(e) des bibliothèques accueille, informe, oriente le public et lui communique les documents. Il/elle participe à la conservation des collections de toute nature en vue de leur consultation sur place et à distance. Il/elle mène quotidiennement des tâches de manutention des collections. VÉRIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT CAE PEC AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER Activités principales - Activités liées aux collections Participer à la constitution des collections - Équiper des documents (plastification, antivolage, estampillage et étiquetage) - Réceptionner et bulletiner les périodiques Vérifier l'accessibilité au public des documents Maintenir et conserver des collections - Tâches de manutention régulières : communication des documents, rangement des collections, bonne tenue des rayonnages et des collections - Localiser les collections dans la base de données - Vérifier de l'état physique des documents - Participer à toutes les opérations ponctuelles liées aux collections (récolement, refoulement, déménagement) Activités liées aux publics : - Accueillir, renseigner, informer et orienter - Accueillir le public et répondre à ses demandes sur place ou à distance - Assister le documentaliste/bibliothécaire de permanence en salle de lecture - Répondre à des questions d'orientation relatives aux espaces de la salle de lecture, à ses services - Fournir aux utilisateurs un premier niveau d'information sur les collections - Participer au service de renseignements bibliographiques (interrogation des catalogues et des bases de données documentaires). - Assurer présence et surveillance dans les espaces publics, intervenir en cas de nécessité Permettre aux utilisateurs de consulter des documents sur place, à domicile ou à distance - Enregistrer les transactions des documents - Communiquer les documents en accès indirect - Offrir une assistance technique sur les appareils de lecture et de consultation - Fournir des documents à distance (numérisations à la demande) Diplôme en bibliothéconomie souhaité : DUT métiers du livre et du patrimoine, DEUST métiers des bibliothèques et de la documentation, Licence professionnelle en bibliothéconomie Maîtrise de l'environnement informatique (logiciels de bureautique, Internet, logiciels de bibliothèque et documentation), des normes de catalogage et d'indexation (Unimarc). La connaissance du logiciel Koha et une formation en histoire seraient un plus. Savoir-être : Sens de l'organisation, rigueur et méthode, dynamisme, autonomie dans l'accomplissement des tâches tout en sachant travailler en équipe
ALTERNANT(E) CHARGE(E) DES RH (H/F) Poste en alternance à pourvoir début septembre 2024 basé à Paris 5ème (quartier St Michel - Notre Dame) Convention Collective de la Mutualité PRESENTATION DE LA STRUCTURE Le Centre de Santé du Square de la Mutualité, rattaché à Matmut Mutualité Livre III, est une structure de soins de proximité qui dispose de 13 cabinets médicaux (médecine générale, pneumologie, gynécologie, .), de 7 fauteuils dentaires et d'un plateau d'imagerie (IRM, scanner, radiographie.). Intégrer notre centre, c'est rejoindre une structure à taille humaine (120 salariés) qui développe son activité depuis 2013 en veillant à proposer des soins d'excellence accessibles à tous et à assurer pleinement ses missions de prévention, de diagnostic et de suivi médical. Avec plus de 100 000 consultations / actes par an, le centre accueille plus de 40 000 patients par an et génère un chiffre d'affaires de plus de 7M€. Nous recherchons un(e) chargé(e) RH pour un contrat en alternance d'une durée de 12 mois à 24 mois. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la Responsable RH, votre rôle sera de participer à la gestion de l'ensemble des processus liés aux Ressources Humaines au sein du centre. - Gestion administrative du personnel et paie Rédiger les contrats de travail, suivre les visites médicales, les arrêts de travail, les déclarations d'accidents de travail, les demandes de congés, constituer, mettre à jour les dossiers administratifs du personnel et participer à la gestion de la paie - Recrutement et intégration Participer au processus de recrutement : rédiger les fiches de poste, diffuser les offres d'emploi, trier les CV, effectuer des pré-sélections téléphoniques... et assurer le suivi du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. - Formation Suivre le plan de développement des compétences ainsi que les dossiers de formation en relation avec l'OPCO - Autres En fonction des besoins du service et de la Direction du centre, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des sujets liés aux évaluations annuelles du personnel, gestion des risques professionnels, à la démarche de santé et qualité de vie au travail (SQVT) et au suivi des tableaux de bord RH. AVANTAGES - Bon climat social, structure à taille familiale - Equipe sympathique et expérimentée - Remboursement de 75% de l'abonnement de transport - Structure au cœur du 5ème arrondissement de Paris donc proche de toutes commodités - Transports en commun à proximité - Mutuelle attractive - Avantages CSE - Accès privilégiés aux RDV médicaux PROFIL Vous êtes étudiant en 1ère ou 2ème année de Master RH en Ecole de commerce / Université et recherchez des missions généralistes RH. Autonome, organisé(e) et réactif(ve), votre appétence en droit social et votre polyvalence sont de réels atouts pour la réussite de vos missions. Votre sens relationnel et votre discrétion sont également essentiels dans vos interactions avec les intervenants internes et externes au Centre de santé. Le secteur de la santé et sa forte dimension humaine vous attire.
Aide dentaire ou agent de stérilisation (H/F) Poste en CDD à pourvoir du 22 mai au 31 août 2024 à Paris 5ème (quartier St Michel - Notre Dame) Convention Collective de la Mutualité PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT Le Centre de Santé du Square de la Mutualité est un établissement de soins de proximité qui dispose de 14 cabinets médicaux (médecine générale, cardiologie, pneumologie, gynécologie, rhumatologie, endocrinologie, ostéopathie, dermatologie, dermatologie esthétique, oto-rhino-laryngologie, ophtalmologie), de 7 fauteuils dentaires (omnipratique et orthodontie), et d'un plateau d'imagerie médicale (panoramique dentaire, échographes, scanner, I.R.M., radio conventionnelle et mammographe). Le centre développe un projet de réseau ville-hôpital, notamment avec son partenaire principal, l'Institut Mutualiste Montsouris. Le Centre du Square de la Mutualité offre un environnement de travail de très bonne qualité et des équipements médicaux neufs et performants ainsi qu'un système informatique récent. Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 08h30 à 19h00 et le samedi de 08h30 à 13h00. DESCRIPTION DU POSTE Au sein du service du pôle dentaire du centre, vous travaillez en binôme avec un autre aide dentaire et en collaboration avec les assistants dentaires. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Réassort des cabinets ; - Stérilisation et gestion de la traçabilité ; - Participation au suivi des entrées et sorties des prothèses dentaires. Poste en 35h du lundi au vendredi. CDD à pourvoir du 22 mai au 31 août 2024. AVANTAGES DU POSTE - CDD, temps plein - Bon climat social, structure à taille familiale - Equipe sympathique et expérimentée - Remboursement de 75% de l'abonnement de transport - Structure au cœur du 5ème arrondissement de Paris donc proche de toutes commodités - Transports en commun à proximité - Mutuelle attractive - Avantages CSE - Accès privilégiés aux RDV médicaux PROFIL Vous êtes Aide dentaire diplômé(e) ou Agent de stérilisation. Vous êtes doté d'un bon sens relationnel et d'un esprit d'équipe.
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Paris Intra et/ou IDF. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous disposez d'un véhicule motorisé, vous êtes mobile et disponible. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Nous recherchons pour un de nos clients 1 ou 2 Conseiller(ère) H/F de vente en bijouterie expérimentés pour l'ouverture d'une Bijouterie de créateur sur rue Rivoli. Vos missions : Gestion en toute autonomie de la boutique Accueil et conseil clientèle Vente et préparation des produits Encaissement des produits Suivi des stocks et des réapprovisionnements Veiller à la bonne tenue de la boutique dans le respect de l'image de marque de l'entreprise (accueil, propreté) Vos qualités : être autonome et aimant travailler seul être persévérant être curieux être audacieux être force de conviction et de négociation être polyvalent avoir une excellente communication verbale Vos formations / compétences professionnelles : Anglais courant impératif Deuxième langue parler souhaitable Expérience exigée sur la vente de produit de luxe : 1 an minimum Il vous sera demandé d'avoir un sens du contact très développé, une patience et une amabilité à toute épreuve : vous devrez garder votre sang-froid, et être un professionnel en leur donnant envie de rester en boutique puis y revenir : le but étant de fidéliser une clientèle internationale de qualité. Vous devrez également avoir d'excellentes bases en commerce, être rapide, efficace et énergique. Par ailleurs, une rigueur et un sens de l'organisation développé seront appréciés. Rémunération : 2200€ brut/mois Programmation : Travail à temps partiel : 10h 19h30 Mercredi / vendredi / dimanche Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 2 200,00€ par mois Programmation : Travail en journée Expérience: Vente de produits de luxe: 1 an (Requis)
Les voyages sont votre passion : L'Afrique, L'Asie, les fleuves d'Europe et du Monde. Venez nous rejoindre !!! CroisiEurope, 1ère compagnie française de croisières fluviales et maritimes en Europe, recherche, dans le cadre de son redéploiement, un Attaché Commercial Expérimenté (F/H) en CDI. Le poste est basé à Paris. Si on se présentait ? CroisiEurope, leader européen de la croisière fluviale, est une entreprise alsacienne et familiale, fière de ses origines et des valeurs qu'elle véhicule. Son dynamisme ainsi que ses nombreux efforts et engagements ont pour principal intérêt de satisfaire au mieux sa clientèle et ses collaborateurs. Ses atouts : armateur, conception en interne de ses croisières, pourvue de son propre réseau d'agences de distribution : la compagnie performe dans un secteur pourtant concurrentiel, et ce, grâce à des équipes soudées, passionnées et investies. Présente sur tous les continents, CroisiEurope propose 170 itinéraires dans 37 pays et permet chaque année à plus de 200 000 passagers de sillonner dans les meilleures conditions les plus beaux fleuves et les plus belles mers, à bord de bateaux à dimension humaine, son cœur de métier. Nos bateaux à taille humaine (maximum 180 passagers) sillonnent au rythme des fleuves l'Europe, ainsi que certains des plus beaux fleuves du Monde. A bord de ses bateaux, CROISIEUROPE a mis en place des actions en faveur de l'environnement afin de réduire son impact environnemental dans un souci de préservation de la Nature que nous admirons depuis le bord de nos navires. Le poste : Vous développerez les ventes individuelles et groupes de CROISIEUROPE. Votre sens aigu de la vente allié à une première expérience réussie dans le domaine du tourisme vous permettront de travailler en autonomie, sous la responsabilité du Directeur Commercial France. Vous vous déplacerez fréquemment en prospection et en clientèle. Le profil : Issus d'un BTS Tourisme ou d'une école de commerce, vous avez une bonne connaissance du marché du tourisme ainsi qu'une expérience confirmée de deux ans minimum dans ce domaine. Votre passion des voyages est communicative. Vous avez un excellent sens relationnel. Ce poste est à pourvoir en CDI. Fixe + variable + package attractif (véhicule de société, téléphone, ordinateur portable) + Tickets Restaurant. Vous aurez aussi l'occasion de découvrir nos croisières lors d'EDUCTOUR. La mutuelle est entièrement prise en charge par l'entreprise. Nous proposons également une prévoyance. Vous disposerez également des avantages mis en place par le CSE de l'entreprise. Si l'aventure vous tente, rejoignez-nous et envoyez votre lettre de motivation, CV, et prétention salariale
La FNAIM est une fédération professionnelle qui rassemble des adhérents, professionnels de l'immobilier, qui exercent différents métiers : transaction, administration de biens (gérance), syndic. La FNAIM est la 1re organisation de l'immobilier, en nombre de salariés. Tous les 4 ans, le ministère du Travail invite les organisations professionnelles de tous secteurs à candidater à la « Représentativité ». Celle-ci mesure l'audience des organisations, en nombre d'entreprises adhérentes et en nombre de salariés employés par celles-ci. Les résultats ont un impact au niveau des branches professionnelles (Conventions Collectives), notamment dans le cadre des négociations sociales. A cette occasion notre client recherche un(e) télé-enquêteur(trice), pour une durée d'1 à 2 mois, à temps plein. Au sein de la Direction Juridique Groupe de la Fédération, vos missions principales seront les suivantes : -Vous serez chargé(e) d'appeler les adhérents, de joindre la personne qui dans l'agence est à même de pouvoir communiquer la donnée attendue. -Se présentant au nom du service juridique de la FNAIM, il/elle devra rappeler le contexte en quelques mots, savoir répondre aux questions éventuelles et savoir convaincre de la nécessité de communiquer les données. -Préalablement aux appels, une campagne d'emailings sera faite auprès des adhérents pour les informer de la relance téléphonique. -Vous disposerez d'un ordinateur, d'un conducteur d'entretien et d'un fichier Excel avec les coordonnées des adhérents. Il/elle lui sera aussi demandé(e) d'apporter toute correction nécessaire dans ce fichier en cas d'erreurs (mail, nom, tél.), et d'établir un reporting des appels passés. -A sa prise de poste, une information sur la FNAIM et sur la Représentativité, sera assuré(e) avant de démarrer les relances. Vous êtes doté(e) d'une parfaite aisance verbale. Vous devrez intégrer le sujet de Représentativité et savoir l'expliquer. Il ne s'agit pas de démarchage commercial. Vous êtes organisé(e) et méthodique. Vous serez être convaincant(e) et communiquant(e). Informations complémentaires : Type de poste : intérim, dès que possible Durée : 1 mois (renouvellement possible 1 mois) Horaires de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30 Localisation : Paris 8ème (75008) Rémunération : 22 714 EUR sur 13 mois (soit 1 892,83EUR/mois sur 12 mois) Avantages : tickets-restaurantVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Partenaire reconnu des collectivités territoriales, SOLIHA Grand Paris est engagé depuis 2016 aux côtés de la Ville de Paris pour l'animation du programme Eco-Rénovons Paris, dispositif ambitieux de rénovation énergétique et environnementale des copropriétés parisiennes. Dans ce cadre, SOLIHA Grand Paris recherche un (e) chargé (e) d'opérations de rénovation énergétique de copropriétés. Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de projets de territoires » (60 collaborateurs) dont l'objectif est d'accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l'habitat privé. Sous la responsabilité de deux cheffes de projet expertes de la rénovation des copropriétés, vous rejoindrez l'équipe pluridisciplinaire dédiée à l'animation du programme Eco-Rénovons Paris. Vous aurez pour mission d'accompagner un portefeuille de copropriétés dans leur projet de rénovation globale, en coordination avec les prestataires de la copropriété (maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage privée, etc.), et plus précisément de : * Définir et suivre la réalisation des plans d'action sur ces adresses (objectifs, plannings) ; * Animer des réunions avec le conseil syndical et/ou les copropriétaires ; * Informer les copropriétaires sur les aides financières existantes ; * Constituer et suivre les dossiers de demande de subvention ; * Apporter une assistance à maîtrise d'ouvrage technique dans l'étude, la définition et la mise en œuvre des programmes de travaux à toutes les phases ; * Vérifier la conformité des projets de travaux avec les réglementations des organismes financeurs de l'amélioration de l'habitat ; * Contribuer aux actions de sensibilisation déployées sur le territoire, en faveur de la rénovation énergétique et environnementale des copropriétés ; En lien avec les cheffes de projet, assurer un contact régulier avec la Ville de Paris et tous les partenaires de l'opération pouvant concourir au succès des opérations. Vous aurez l'occasion d'intervenir auprès de publics diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'amélioration de l'habitat et pour la transition énergétique de notre société. Formation : Master 2 en urbanisme, développement local, en gestion des villes, en développement durable et/ou d'une formation en technique du bâtiment ou en architecture. Expériences : Première expérience professionnelle dans ce domaine appréciée Compétences et qualités requises : * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Sensibilité aux problématiques sociales et environnementales liées à l'habitat et à l'aménagement du territoire * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
CF Gestion - ClubFunding Group Membre du Next 40 - Chargé de Gestion et de Recouvrement h/f En 1996, suite à l'initiative des investisseurs de CF Profina, CF Gestion, anciennement Cofag (compagnie financière d'Antilles Guyane) a été créé pour assurer la gestion des investissements en outre-mer. Les équipes de CF Gestion dans les DOM-COM et à Paris gèrent les sociétés en nom collectifs (SNC), de leur création juridique à leur liquidation. Afin d'étoffer l'équipe de CF Gestion à Paris, nous sommes à la recherche d'un Chargé(e) de Gestion et Recouvrement afin d'accompagner la croissance du groupe dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable Pôle Gestion Paris, le chargé(e) de gestion et recouvrement, est le référent Métropole de CF-Gestion. Il assure la gestion, le suivi et l'avancement des dossiers de CF Gestion, dans le respect des obligations légales et contractuelles. Ses principales missions sont : La gestion administrative : - Respect des procédures ; - Utilisation des moyens de communication mis à disposition (mail/ téléphone/ application de messagerie/ fichiers et formulaires de suivis.) ; -Traitement quotidien des mails ; -Suivi, et gestion de tout évènement survenant pendant la durée de vie du contrat (impayé/ sinistre/ relocation/ duplicatas de documents/ cessions/ clôtures de fin de contrat.) ; -Assurer les relations, et l'échange de documents et d'informations avec les équipes, et les partenaires. Le suivi client : -Accueil clientèle (téléphonique/mail) ; -Traitement, suivi et relance des règlements et impayés ; -Prévision des risques d'impayés ; -Gestion et suivi des fins de contrats. Le reporting : -Référer systématiquement son manager de tout suivi/avancement de dossier ; -Assurer un reporting régulier : tableaux de bord, mise à jour des process. -Communiquer et informer quotidiennement les équipes cf-gestion et cf-profina ; -Renseigner l'outil de gestion interne pour chaque action. Vos expériences et vos qualités Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum dans le domaine de la gestion administrative, avec une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire. Connaitre les métiers de la défiscalisation, et/ou de la comptabilité serait un plus. -Organisé(e)/ autonome -Esprit d'équipe/ bon relationnel -Respect des procédures -Maitrise du pack office
Le poste : Votre agence PROMAN VERSAILLES recherche pour son client spécialisé dans l'énergie : AGENT ADMINISTRATIF (H/F) Vous aurez pour principales missions : - La gestion des appels rentrants et sortants, - Le traitement des différentes demandes, - La gestion de l'emploi du temps des techniciens (prise de rendez-vous, interventions), - Diverses saisies informatiques propres à l'entreprise. Profil recherché : Votre profil : Idéalement issu d'une formation dans la gestion administrative, vous êtes à l'aise avec la Relation Client, - Vous détenez de solides bases dans l'utilisation de l'outil informatique (Maitrise du Pack Office), - Vous êtes à l'aise à l'oral, - Vous êtes organisé, rigoureux et motivé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ; -Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ; - Instruction des dossiers de demandes d'aides ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes. - Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ; - Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ; - Développer un réseau de partenaires ; - Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ; - Permettre l'accès aux droits. VOTRE PROFIL : - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines. - Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles. - Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne. - Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines. - Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale. Informations à savoir : - CDI à temps complet à pourvoir immédiatement - Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de sa stratégie de croissance, Talent Solutions recrute un Gestionnaire RH H/F afin d'épauler nos équipes sur le site de notre client. Le Gestionnaire RH H/F sera en charge la gestion des dossiers des collaborateurs concernés par les projets de transformation. Vos missions et vos principaux champs d'actions seront notamment articulées autour de : - Vous préparerez les dossiers individuels de rupture conventionnelle et de transition d'activité en lien avec les différents acteurs tant en interne (RH, juristes, service paie et collaborateurs) qu'en externe (organisme de formation, consultant RM ). - Vous rédigerez les conventions de rupture et les lettres de départ en transition d'activité - Vous suivrez les dossiers de formation en lien avec les organismes de formation externes (établissement de la prise en charge, validation des devis, contrôles et mise en paiement des factures) - Vous mettrez à jour les différents reportings - Vous répondrez aux diverses questions posées par les acteurs RH ou les salariés par écrit ou par téléphone, et orienterez les demandes vers le bon interlocuteur le cas échéant - Vous archiverez les dossiers dans un outil dédié Pour cela, vous serez amené à suivre et à respecter des process détaillés mis en place par le client.
Prendre en charge le Sourcing et l'Approche directe des profils identifiés Participer étapes de sélection sur CV et Qualifications téléphoniques Élaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles d'entretiens, outils d'évaluation, mise en situation professionnelle, etc.) Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés à l'international en France et au Liban Rédiger des profils de poste en français, anglais et arabe libanais Organiser et conduire des entretiens et/ou des commissions de recrutement Après sélection des candidats préparer et formaliser les dossiers d'embauche pour la DRH Participation à l'identification des différents postes sensibles, par familles de métiers Constituer et entretenir un vivier de candidatures potentielles correspondant aux différents besoins. Préparer les CV sous format Vital Faire du reporting auprès des opérationnels sur l'avancement des différents recrutements Participation constante des services et des procédures
Vous exercerez les missions suivantes : - Savoir instruire des dossiers fraudes / Abus de faiblesse, en collaboration avec les différents acteurs au sein du GIE, - Support auprès de la Gestion en cas de questions sur des dossiers, - Rédiger et mettre à jour le mode opératoire « Gestion des Fraudes » pour rappeler le rôle des différents intervenants dans les différents cas de figure (DJ, Contrôle Qualité, LCBFT, Gestion, DG), - Mise à jour annuelle de la cartographie des risques de Fraudes et vérification avec le Contrôle Interne de l'adéquation des contrôles associés, - E-learning annuel « Fraudes » pour l'ensemble des collaborateurs. - Evaluer les risques opérationnels en lien avec l'équipe de Contrôle Interne et les responsables des instances de risques au niveau d'Abeille Assurances, - Piloter et animer les dispositifs d'incidents opérationnels, - Tenir le rôle de Secrétaire du Comité Risques et Contrôle Interne du Gie Afer (mensuel), - Mettre à jour les cartographies des risques - Analyser les dossiers de suspicion de fraude après identification ou alerte - Piloter les actions nécessaires pour la bonne conformité du GIE Afer au Standard Criminalité Financière pour ses parties Fraudes, Facilitation d'évasion fiscale et Corruption (hors LCBFT), - Participer au pilotage des formations Anti corruption, Fraude et conflits d'intérêts au sein du GIE Afer, - Participer aux projets internes transverses pour identifier et évaluer les risques potentiels liés aux futurs développements à destination des adhérents ou pour renforcer les bonnes exécutions d'opérations.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un Préparateur-/ Préparatrice- de sandwichs petite restauration, sandwiche, panini, tartines, soupes maison, etc...) expérience obligatoire dans ce poste Vous devez être organisé et rapide, votre efficacité est indispensable ainsi que la connaissance des règles d'hygiènes et de conservation des denrées. repos dimanche et lundi Vous commencez à 6h30 le matin jusqu'à 14 h 00
Jixiao's Buns est le projet d'un restaurateur passionné par la gastronomie chinoise, il a eu une envie de poursuivre cette expérience culinaire à Paris. Jixiao's Buns est un restaurant à cuisine 100% ouverte sur la salle et sur la rue, la transparence dans tout ce qu'on fait est une devise essentielle. Nous cherchons des passionnés de la restauration prêts à s'embarquer dans notre aventure. Nous recrutons actuellement sur tous les postes en cuisine et en salle et cherchons à créer un environnement soudé et bienveillant. Pour le développement notre restaurant. Nous accueillons de nouveau talents, dynamiques et passionnés qui partagent nos valeurs que sont la créativité, la générosité, l'authenticité, l'éco-responsabilité, la rigueur... Rejoignez-nous afin de vivre une expérience unique en son genre. Votre profil : Vous bénéficiez d' une expérience similaire Vous êtes diplomate et avez une attitude positive en toute circonstance. Bonne connaissance de la cuisine asiatique. Nous recherchons un/e barista H/F. Nous recherchons un(e) Barista expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Barista, vous serez responsable de préparer et de servir des boissons chaudes et froides de qualité supérieure à nos clients. Responsabilités:- Préparer et servir des boissons à base de café, y compris des expressos, des cappuccinos et des lattes- Accueillir les clients et prendre leurs commandes- Manipuler les aliments en toute sécurité et préparer des collations légères- Encaisser les paiements et rendre la monnaie- Maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience:- Expérience préalable en tant que barista ou dans un poste similaire est fortement recommandée- Excellentes compétences en service client- Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression- Connaissance des techniques de préparation du café et des différentes variétés de café- Capacité à mémoriser les commandes des clients et à les exécuter avec précision Avantages:- Salaire compétitif- Horaires flexibles selon les besoins de l'entreprise- Possibilités d'avancement professionnel dans le secteur de la restauration Comment postuler: Nous avons hâte de vous rencontrer! Votre mission et responsabilités : Assurer le bon fonctionnement du restaurant. Avoir une bonne relation clients et savoir créer une expérience mémorable. Contrôler le bon déroulement du service en adéquation avec les valeurs de la Maison. Assurer le respect des standards de service que vous actualisez continuellement. Maîtriser l'outil informatique de caisse Se soucier de l'accueil, de la qualité du service, de l'organisation de la travaille, de la bonne entente avec les différents services et notamment avec la cuisine.
Nous recherchons activement un(e) assistant(e) administratif(ve) pour l'un de mes clients situé sur Paris (12ème). On a tendance à dire de vous que vous êtes une personne rigoureuse, vous avez un goût prononcé pour le travail bien fait. Vous êtes responsable et proactif(ve), ce poste est fait pour vous. Vous avez acquis déjà une première expérience en tant qu'assistant(e) de direction/administratif(ve). Vos principales missions : - Secrétariat de la Direction - Gestion commerciale (Assure la création des dossiers papier et sur notre logiciel de gestion, Prendre en charge la réponse administrative aux appels d'offres et suivre le montage des dossiers...) - Facturation - Tâches annexes : - Assure la mise en page et l'infographie d'articles rédigés par la direction, de nouveaux documents et des documents de communication interne (Newsletters, notes de services, et.) ; - Assure la publication d'articles sur le site internet, LinkedIn, Instagram etc.... - Assure la commande fournitures Savoir-être et compétences requis pour ce poste : - Organisation dans le phasage de l'ensemble du travail. - Rapidité dans l'exécution des tâches. - Connaissance des logiciels Word et Excel et du système d'exploitation Windows NT. - Maitrise de la grammaire et de l'orthographe française. - Gestion des priorités - Autonomie - Rigueur - Sens du service
L'Hotel Paradiso est à la recherche de sa nouvelle recrue pour intégrer l'équipe de restauration. Notre hôtel est un lieu de vie décontracté et chaleureux où votre bonne humeur légendaire sera la clé du bon déroulement du séjour de chaque client. En tant qu'employé.e polyvalent.e de restauration, vous intégrerez une équipe dynamique qui se veut rigoureuse et aime être aux petits soins des clients afin de rendre chaque séjour exceptionnel. Vous serez amené.e à travailler dans notre espace Café comme sur notre fameux bar du Rooftop, le temps de la saison estivale. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les client.es, prendre leur commande et procéder à l'encaissement - Préparer des petits déjeuners ou des plats simples, des boissons chaudes ou froides et des cocktails - Assurer le service en salle et en chambre - Appliquer les procédures et politiques définies par l'hôtel - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - Veiller à la bonne tenue de l'espace Café et du Rooftop En fonction du profil, une éventuelle évolution vers un poste de « Chef d'équipe en restauration » sera possible. Vous vous reconnaissez dans la description du profil recherché, vous partagez nos valeurs et disposez des compétences et qualités requises pour occuper ce poste. Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique et stimulant, où vous pourrez exprimer vos idées et contribuer au développement du groupe. Envoyez-nous votre candidature !
L'Hotel Paradiso est à la recherche de sa nouvelle recrue pour intégrer l'équipe de réception. Notre hôtel est un lieu de vie décontracté et chaleureux où votre bonne humeur légendaire sera la clé du bon déroulement du séjour de chaque client. Vous intégrerez une équipe dynamique qui se veut rigoureuse et aime être aux petits soins des clients afin de rendre chaque séjour exceptionnel. En tant que Night Auditor, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement et le conseil de la clientèle tout au long de leur séjour ; - Promotion des différentes prestations proposées par l'hôtel ; - Gestion des réservations en ligne, par téléphone ou en direct ; - Coordination des check-in & check-out ; - Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, carte cadeau, etc ) ; - Contrôle et la clôture de la caisse en fin de shift ; - Traitement des factures clients avant transmission à la comptabilité générale ; - Gestion d'éventuels délogements externes en cas de surbooking ; - Gestion des préparations et des livraisons de room services ; - Fidélisation clientèle. Les missions que nous vous proposerons vous permettront d'appréhender rapidement toutes les facettes du métier de Night Auditor. En effet, notre structure étant à taille humaine, nous vous responsabiliserons sur chaque tâche de réception, afin d'acquérir une grande autonomie et une riche expérience.
Plongez dans un univers de saveurs exotiques et d'authenticité dans notre épicerie, réputée pour offrir l'une des meilleures sélections de produits asiatiques de Paris. Nous recherchons un.e caissier.e polyvalent.e pour incarner notre engagement envers un service client exceptionnel. Si vous êtes souriant.e, organisé.e et passionné.e par la cuisine asiatique, rejoignez-nous dès aujourd'hui pour offrir une expérience de shopping inégalée à nos clients Nous proposons un temps de travail de 35h par semaine, 7h par jour, et 2 jours de congé par semaine.
La 3W Academy recherche pour ses entreprises partenaires des apprentis développeurs web ou webdesigners. Nous prendrons en charge la formation des élèves, en leur proposant des cours 100% en ligne, une semaine par mois, avec à la clé un titre certifié RNCP de niveau Bac +2. Les développeurs confirmés pourront rejoindre des classes de niveaux supérieurs, pour obtenir des titres certifiés RNCP de niveau Bac +3 à Bac+5. Ce parcours est entièrement gratuit pour les jeunes de moins de 29 ans. Nous recherchons des profils sérieux et motivés, sur qui l'on peut compter. La sélection des profils se fera en trois étapes 1 -Test de logique et de raisonnement : Deux tests de 5 minutes chacun, pour montrer votre motivation 2 - Évaluation technique : Un test en PHP ou JavaScript pour les confirmés. Des exercices encadrés par des professeurs pour former les débutants 3 - Entretien de motivation : Un entretien pour nous raconter votre parcours, votre passion et vos projets.
Venir travailler à Maison Montmartre c'est voir le ciel de Paris tous les jours sous un angle différent. Nous sommes un hôtel design situé entre la Butte Montmartre et les puces de Saint-Ouen. Vous travaillerez dans un environnement incontournable. Une vue à 360° sur le Sacré Cœur, la Tour Eiffel, le Stade de France, les toits de Paris et les lumières du périph à la nuit tombée. Des soirées cocktails dinatoires, des soirées d'entreprise, des animations régulières pour les clients de l'hôtel comme pour les parisiens. Nous recherchons notre agent(e) de réservation, vos missions principales seront: - Prendre les réservations individuelles, groupe loisir et groupe - Renseigner la clientèle par téléphone, par mail ou en direct, sur tous nos tarifs de chambres et autres prestations que l'hôtel propose (Restaurant, location vélo électrique ) - Effectuer les réservations par téléphone & mail - Contrôlez les enregistrements, les paiements des acomptes et le suivi des réservations veillant à ce que tout se déroule en douceur. - Gérez les plannings d'occupation et de disponibilités de l'hôtel - S'assurer que les chambres sont disponibles et attribuer les chambres en fonction des demandes et des disponibilités. - Des demandes spéciales ? Pas de problème ! Vous êtes là pour exaucer les souhaits de nos clients, avec le sourire et la détermination. - Identifier rapidement le nouveau client et adapter son argumentaire de vente. - Répondre aux besoins des clients et les informer des prestations - Proposer une réponse adaptée aux besoins du client - Résoudre les problèmes et assurer un service client de qualité avec un grand sourire et une dose de bonne humeur, pour qu'ils se sentent comme chez eux. - Explorer l'environnement géographique et concurrentiel de l'établissement avec curiosité et enthousiasme - Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et du prix moyen de la chambre - Respecter et appliquer la politique tarifaire - Gestion de la relation client : OTA, agences, TO & groupes - Gérez les débiteurs : traitement des factures, des relances et lettrage règlements - Communiquer et coopérer avec les autres services avec fluidité - Incarner l'état d'esprit MM avec les clients, en leur offrant des moments inoubliables et en créant des souvenirs magiques ! Vous pensez être fait pour ce poste, nous attendons votre candidature!!!
L'association REGARDS recherche un.e assistant.e administratif.ve pour prendre en charge les inscriptions des enfants pour ses colonies de vacances de la saison d'été 2024 : - inscriptions des enfants sur un logiciel dédié (formation assurée) - constitution des dossiers de séjours avec les parents ou collectivités partenaires - création des documents de voyage pour les familles - suivi du bon déroulement du processus d'inscriptions Ce poste requiert un très bon sens de l'organisation, une facilité d'utilisation des logiciels informatiques, de bonnes facultés de concentration et de rigueur, une aisance relationnelle au téléphone (bonne élocution) et à l'écrit (bonne orthographe) . Bonne maitrise d'Excel indispensable La connaissance du secteur des colonies de vacances est un plus. Le lieu de travail est le siège de l'association à Montrouge. Travail du lundi au vendredi de 9h30-12h30/13h30-17h30. Poste à pourvoir de suite.
2 postes à pourvoir. Au sein d'une association qui gère trois centres sociaux à Cachan (94), vos missions seront : - Coordonner les différentes activités du centre menées par les bénévoles et les professionnels relevant du champ de la famille (parentalité) et interG (avec les Séniors) puis les ateliers ASL et le CLAS - Développer des projets d'animations spécifiques en direction des familles et des séniors dans le cadre du projet social et dans une recherche permanente de mixité (sociale, culturelle, intergénérationnelle) - Développer des actions collectives pour favoriser les liens et l'épanouissement des parents, des enfants, des jeunes, et renforcer la cohésion et la solidarité intergenerationnelle - Mettre en œuvre et évaluer le projet famille-sénior en lien avec les axes du projet social. - Assurer les relations avec les partenaires concernés par le projet famille-sénior - Participer au travail en réseau sur la ville dans le champ de la famille et de la parentalité Compétences requises : - Travailler en transversalité - Maîtriser la conduite de projet et la méthodologie de projets participatifs, et la conduite de projets partenariaux - Créer des supports d'information et d'animation adaptés au public cible - Expérience dans l'animation collective - Connaissance de la vie associative et du travail avec des bénévoles - Pratique de l'outil informatique - Qualité rédactionnelle - Conduite de réunion. - Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité.
L Association des centres sociaux AGAESCC gère 3 centres qui portent ensemble un projet d animation de la vie sociale et culturelle sur le territoire de la ville de Cachan. L association agit avec et pour les habitants du territoire et s articule autour de différents pôles pour mettre en œuvre son projet social, renouvelé pour 4 ans (2019 2022) : enfance, jeunesse, famille, accompagnement social, activités pour adultes, projets culturels et évènements.
Au sein du service Recouvrement de notre Unité de Gestion Spécialisée SMA Services Artisans, vous serez en charge de: La gestion des comptes clients sur un portefeuille dédié Les rapprochements bancaires Le recouvrement des franchises. L'analyse et constitution des dossiers "Injonctions de payer" L'encaissement des cotisations La mise à jour des RIB La gestion de la partie administrative de vos dossiers. Par ailleurs, vous suivrez le recouvrement des cotisations, les remboursements de soldes créditeurs. Vous aurez la gestion des appels entrants des assurés ainsi que l'accueil physique. Vous serez en étroite collaboration avec le service de gestion des contrats. Profil Titulaire d'une formation de type BTS Comptabilité, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de comptabilité ainsi que les procédures de recouvrement. Rigueur, aisance relationnelle, sens de l'organisation, esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans cette fonction. Poste à pourvoir en CDD de 12 mois. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Avantages Vous bénéficierez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos outils et process. Vous bénéficierez de la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine De nombreux autres avantages : participation avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale, titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE,... Processus de recrutement Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.
Vous rejoindrez les équipes de gestion spécialisée en dommage aux biens de Massy et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction client. Plus précisément, vous serez en charge de : - Gérer les dossiers indemnisation amiables sur le risque dommages aux biens ; - Plus précisément, instruire, analyser et négocier les dossiers amiables ou contentieux d'un portefeuille sur le risque dommages aux biens - Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués. - Ponctuellement, vous participerez à des rendez-vous d'expertise. - Vous travaillerez en équipe au sein des équipes de gestion de Massy dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires. Profil: - Titulaire d'une formation de type Bac + 2 (BTS Assurance), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion de sinistres, en compagnie ou en courtage. - Vous justifiez d'une bonne maîtrise du droit des assurances et des outils bureautiques, notamment Word et Excel. - Une bonne connaissance du dommage aux biens sera appréciée. - Autonome, dynamique et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. - Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre sens de l'écoute. Rigueur et aisance rédactionnelle seront également les clés de votre réussite. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMA s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Avantages - Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits, - Télétravail jusqu'à deux jours par semaine et 14 jours volants sur l'année dès que vous serez suffisamment autonome, - Rémunération fixe et variable individuel, participation avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale, Statut non cadre, ordinateur portable, - Autres avantages : titres restaurant dématérialisés, avantages CSE,... Process de recrutement Nos équipes RH et managers étudierons avec attention votre profil et vous contacterons pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur manager.
Vous rejoindrez les équipes de gestion spécialisée en dommage aux biens de Massy et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction client. Plus précisément, vous serez en charge de : - Gérer les dossiers indemnisation amiables sur le risque dommages aux biens ; - Plus précisément, instruire, analyser et négocier les dossiers amiables ou contentieux d'un portefeuille sur le risque dommages aux biens - Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués. - Vous participerez ponctuellement à des rendez-vous d'expertise. - Vous travaillerez en équipe au sein des équipes de gestion de Massy, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires. Profil : - Titulaire d'une formation de type Bac + 2 (BTS Assurance), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion de sinistres, en compagnie ou en courtage. - Vous justifiez d'une bonne maîtrise du droit des assurances et des outils bureautiques, notamment Word et Excel. - Une bonne connaissance du dommage aux biens sera appréciée. - Autonome, dynamique et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. - Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre sens de l'écoute. Rigueur et aisance rédactionnelle seront également les clés de votre réussite. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 12 mois A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Avantages - Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits, - Télétravail jusqu'à deux jours par semaine et 14 jours volants sur l'année dès que vous serez suffisamment autonome - Rémunération fixe et variable individuel, participation avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale, - Statut non cadre, ordinateur portable - Autres avantages : titres restaurant dématérialisés, avantages CSE,... Process de recrutement Nos équipes RH et managers étudierons avec attention votre profil et vous contacterons pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur manager.
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Paris Vélizy (78140). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 24h à pourvoir dès à présent au sein de l'Appart'City de Paris Vélizy (78140). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1237,6€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Nous sommes à la recherche d'un convoyeur automobile en IDF La mission du convoyeur de véhicules : faire voyager une véhicule d'un point de départ à un point d'arrivée, mettre à disposition un véhicule de courtoisie a nos client. Savoir effectuer un état des lieux véhicule à la réception et à la restitution. ( état, propreté, kilométrage, autre) Nettoyage véhicule courtoisie ou client. Gestion du planning Relation client. Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
En lien avec la croissance de notre activité, nous recherchons un(e) Conseiller(e) funéraire (H/F) en CDI. Vous aurez pour missions : - Recevoir et accompagner les familles en deuil - Prévoir et organiser les obsèques - Vendre des produits et services funéraires (marbrerie, contrats obsèques, articles funéraires ...) - Entretenir les agences - Organiser votre activité et traiter les informations nécessaires. Vous êtes une personne : - Très motivée - Très rigoureuse - En mesure d'être autonome dans le temps - Avec une excellente présentation et un bon sens de la communication Vous travaillerez dans l'une de nos agences : Fresnes (94), Antony (92), Chatenay-Malabry (92). La rémunération est à définir en fonction de votre expérience. Nous acceptons les personnes débutantes. Salaire minimum 1500 euros net mensuel. Vous bénéficierez en plus de : - Tickets restaurant - Mutuelle - Prime d'intéressement - Prime de fin d'année Vous serez en 35H hebdomadaire du Mardi au Samedi. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous souhaitez rejoindre notre entreprise familiale à taille humaine et où le bien-être des salariés est pris en considération, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation par mail.
LES HOTELS BAVEREZ & MOMA GROUP s'associent au Chef Akrame BENALLAL pour concevoir une nouvelle offre Restauration. Idéalement situé à deux pas des Champs Élysées et de l'Arc de Triomphe, l'Hôtel RAPHAEL, hôtel 5 étoiles et Small Luxury Hotel, bénéficie d'une situation privilégiée au cœur de la capitale française. L'hôtel compte 83 chambres, un restaurant, un bar, une activité banquets et durant la saison estivale, une splendide terrasse sur le toit au 7ème étage, qui offre une vue panoramique à 360° sur Paris permettant d'admirer la tour Eiffel, l'Arc de Triomphe et le Sacré-Cœur. Akrame BENALLAL fait partie de cette génération de chefs étoilés qui ont su s'imposer sur la scène gastronomique avec une cuisine moderne alliant perfection des saveurs et amour. Cette cuisine remarquable est consacrée « Grand de demain 2011 » et remporte le prix gastronomique de la révélation culinaire de l'année. Un an seulement après l'ouverture de son restaurant « Akrame », il remporte la première étoile Michelin. Nous recrutons pour l'exploitation de l'offre restauration du Boudoir des hôtes d'accueil (H/F). Vos missions : Rattaché(e) à la Direction du restaurant et à le/la chef(-fe) hôte(-esse), dans le respect des standards, vous serez en charge des tâches suivantes : - Accueillir les clients de l'établissement ; - Prendre en charge le vestiaire des clients ; - Assurer la permanence téléphonique ; - Gérer les réservations via les différents vecteurs utilisés ; - Veiller à la bonne répartition des réservations (horaires, plans de salles etc ) ; - Entretenir les bases de données client ; - Gérer les demandes spécifiques des clients ; - Aider le responsable lors du départ des clients. Capacités relationnelles et comportementales : - Excellente gestion du relationnel client ; - Excellente présentation ; - Ponctualité, disponibilité et convivialité ; - Capacité d'adaptation et de polyvalence. Capacités techniques et fonctionnelles : - Être capable de gérer les conflits ; - Connaître l'organisation générale d'un restaurant ; - Maitriser des logiciels tels que : Pack office, La fourchette ou tout autre outil de réservation ; Formation / Expérience : - Formation initiale : CAP, BEP, BAC Pro, Bac généraliste ; - Expérience professionnelle : 2 ans à un poste similaire ; - Pratique des langues étrangères : anglais parlé (italien, allemand ou espagnol facultatif). Lieu : 17 avenue Kléber 75116 Paris Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI Rémunération : Selon le profil et l'expérience.
Notre client, de marque Premium recherche activement Au sein de l'atelier, vous aurez pour missions : - Le Conseille et la vente des pièces détachées aux clients - La préparation et le suivi des livraisons des commandes clients. - Assurer le suivi et la gestion informatique des commandes. - Le contrôle, et gérer et suivre les pièces commandées et le stock en cours. - Assurer le référencement des pièces et accessoires, établir des devis pour les clients, l'atelier de réparation et les commerciaux. - La Gestion des encaissements des factures et la tenue de la caisse. PROFIL : - Vous maîtrisez l'outil informatique (word, excel) - Vous êtes dynamique - Rigoureux et avez un bon sens relationnel, Vous avez 4 ans d'expériences sur un poste similaire. Rémunération - Salaire : 2500 à 2800 selon expérience et compétences - Avantages : ticket resto+ mutuelle + prime de congés payés et de précarités C'est à votre tour de nous rejoindre pour vivre une aventure formatrice et passionnante !
Notre cabinet recherche deux Assistants Administratifs Juniors (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions à haute responsabilité, au sein d'un environnement familial propice à l'enrichissement de vos compétences. Vos missions seront : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Junior, vous serez responsable de fournir un soutien administratif essentiel à nos opérations quotidiennes. Vos principales responsabilités incluront, mais ne se limiteront pas à : - Gestion des appels téléphoniques et accueil des visiteurs. - Traitement et organisation des documents administratifs. - Saisie de données précises dans les systèmes informatiques. - Assistance dans la coordination des réunions et des événements. - Collaboration étroite avec les différentes équipes pour assurer une communication fluide. Votre profil : - Forte aptitude à la communication écrite et verbale. - Compétences organisationnelles avérées et souci du détail. - Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de traitement de texte et de tableurs. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Motivation à apprendre et à évoluer dans un environnement dynamique. Information pour le poste : - Domaine : Administratif. - Lieu : 94 - Créteil. - Salaire : Selon le profil. Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons ! Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière.
L'Agence Chloé Prestige est spécialisée dans l'Accueil à fortes valeurs ajoutées dans les métiers de l'Accueil en Entreprise et l'Accueil Événementiel met ses savoir-faire au service de ses clients dans les secteurs : LUXE, MODE, BEAUTE, SANTE, SERVICES, INDUSTRIE, IMMOBILIER Nous recherchons pour un client basé à Paris XIII, un(e) Hôte/Hôtesse d'accueil : CDI temps partiel de 14h00 à 20h00 du lundi au vendredi. A pourvoir le 2 mai 2024. Description des missions : - Accueil des visiteurs et collaborateurs - Accueil téléphonique - Gestion des plis et des colis - Gestion des coursiers - Gestion des espaces d'accueil PROFIL RECHERCHE : - Excellente présentation et élocution - Polyvalence - Capacité d'adaptation - Personne organisée - Réel sens du service en toutes occasions
Notre client, de marque premium recherche. Un/e Magasinier (H/F) : Dans un atelier où vous aurez les moyens de faire de réaliser les missions attendues (propreté, outils, process) vous effectuerez : - Le Conseil et la vente des pièces détachées aux clients - La préparation et le suivi des livraisons des commandes clients. - Assurer le suivi et la gestion informatique des commandes. - Le contrôle, et gérer et suivre les pièces commandées et le stock en cours. - Assurer le référencement des pièces et accessoires, établir des devis pour les clients, l'atelier de réparation et les commerciaux. - La Gestion des encaissements des factures et la tenue de la caisse. PROFIL : - Vous maîtrisez l'outil informatique (word, excel) - Le sens de la relation client Vous avez 4 ans d'expériences sur un poste similaire. Rémunération - Salaire : 2000EUR à 2600EUR selon expérience et compétences - Avantages : ticket resto+ mutuelle + prime de congés payés et de précarités
Nous recherchons un Conseiller logement intermédiaire H/F pour notre entité Action Logement Services pour une durée de six mois. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Reloger des candidats relevant du logement Intermédiaire et Foncière - Accompagner le demandeur de logement : conseil, orientation, instruction. - Etudier des candidatures dans le respect des process. - Suivre le demandeur de la proposition de logement jusqu'à l'entrée dans les lieux. - Faire le rapprochement offre/demande et instruire dans le Portail Informatique d'Affectation des logements Foncière Logement (PIAF) - Gérer et suivre des offres dédiées aux entreprises prioritaires. - Présenter des candidatures en revue d'attribution. Qualifier et commercialiser l'offre du périmètre In'Li. - Travailler en collaboration avec les différents partenaires tels que la Foncière, les entreprises, les mairies, . - Participer à la réalisation des objectifs fixés pour la commercialisation de l'offre de Logements Intermédiaires. - Participer aux manifestations de promotion de l'offre de logements intermédiaires auprès des clients d'Action Logement Services. Profil du candidat De formation supérieure du type Bac +2, vous bénéficiez d'au moins 2 années d'expérience professionnelle, durant lesquelles, vous avez acquis des compétences techniques en placement locatif. Idéalement, vous connaissez la réglementation liée aux logements sociaux. Vous vous appuyez sur une excellente écoute, un très bon relationnel et une réelle empathie pour les autres. Vous avez le sens du travail en équipe et savez fonctionner en réseau. La rigueur, l'organisation et la gestion des priorités seront des facteurs clés de réussite. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD à Paris (75013).
Nous recrutons un cuiseur (h/f) en boulangerie, pâtisserie pour notre enseigne partenaire Brioche Dorée. Vous êtes disponible dès 04h30 le matin ainsi que le week-end ? Qui sommes-nous ? Select Service Partner, leader mondial de la restauration commerciale sur sites de transport et spécialiste de la gestion des restaurants, bars, cafés, food-courts, lounge et convenience-store dans les aéroports et les gares depuis plus de 60 ans. L'enseigne Brioche Dorée La Brioche Dorée est le leader de la restauration rapide à la Française, les boutiques veillent à la satisfaction de plus de 300.000 clients par jour à travers le monde grâce à des recettes inédites et appétissantes. Vos futures missions : Rattaché(e) au responsable d'unité et de son représentant, missions suivantes : Production et fabrication Assurer les différents types de cuissons, pains, viennoiseries, fonds de tartes ainsi que la gamme de snacking salée, Maîtriser les différentes techniques de fabrication : pains, viennoiseries, pâtisseries et du snacking salé à réaliser à partir de fiches techniques, Connaître et appliquer des différentes techniques de pousses et de fermentations, Lancer la production à partir des fiches de consignes (quantités, types de produits à réaliser, planifier et organiser les relances, Respecter les fiches de fabrication (ingrédients, poids, quantités), Veiller à la bonne présentation des produits qui seront à réaliser en service continu, Veiller au bon approvisionnement du magasin en fonction des heures de vente et participer à la mise en place des produits en vitrine. Qualité, hygiène et sécurité alimentaire Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur, Être garant(e) de la qualité et de la fraicheur des produits (vérification des DLC, stockage à température, ) Nettoyer la zone de production, son poste de travail ainsi que les ustensiles, (re)conditionner des produits frais, secs et les ranger dans la bonne zone de stockage (chambre froide, frigo ou réserve), En fin de service, ranger et préparer la production du lendemain, Prévenir le responsable de tout dysfonctionnement et solliciter son appui. Les qualités et compétences que nous recherchons : Vous êtes passionné(e), vous pouvez transmettre votre enthousiasme et votre bonne humeur, Vous êtes autonome, vous avez le sens du service et du travail en équipe. Vous maîtrisez les différentes techniques de pousses, de fermentations et de cuissons, Vous avez une expérience d'1 à 2 ans dans la boulangerie, la pâtisserie, la restauration rapide et le snacking acquise à un poste similaire. Vous pouvez vous rendre disponible à partir de 04h30 le matin. Informations complémentaires : Ce poste est à pouvoir en service continu dès 04h30 le matin jusqu'à environ 12h45 (périodes de travail de 8heures avec une pause pour le déjeuner), La boutique sera ouverture tous les jours, il sera nécessaire de travailler les week-ends (samedis et dimanches). En savoir plus sur SSP : https//recrutement.ssp.fr/fr
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour une chocolaterie pour : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Répondre aux demandes des clients - Effectuer les opérations de vente, y compris l'encaissement des paiements - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Participer à la mise en place des produits en rayon
La Maison Armani a été fondée en 1975 à Milan. Notre première collection masculine fait beaucoup parler d'elle avec notamment une veste révolutionnaire, déstructurée et sans doublure, qui déchaîne les passions. S'en suivent alors une série de lignes de vêtements toutes plus luxueuses et élégantes les unes que les autres. La Maison Armani se caractérise aussi par la diversification de ses activités et se lance dans le domaine des cosmétiques, des accessoires et des bijoux, sans oublier une ligne d'ameublement d'intérieur et un premier restaurant en 1989. Synonymes de haute qualité, les créations Armani se reconnaissent par un style authentique et unique des plus élégants et un design reconnaissable et discret qui séduit les hommes et les femmes du monde entier. La vision de l'élégance Armani allie modernité, simplicité et intemporalité. Géant incontesté du luxe et de la mode, Armani représente 13 usines implantées sur les cinq continents et 500 magasins répartis dans 46 pays. Nous serons sensibles aux belles personnalités, dotées de vraies valeurs humaines et d'un excellent savoir-être. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, la Maison Giorgio Armani s'engage dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Vos Missions en tant que Stockiste au sein de la Maison Giorgio Armani : - Vous analysez, gérez et organisez les stocks - Vous assurez le contrôle et suivi des flux - Vous gérez et organisez les inventaires - Vous contrôlez et traitez les écarts - Vous contrôlez la traçabilité des mouvements - Vous ordonnez les commandes de produits - Vous validez des bons de livraison - Vous éditez les bons de transfert - Vous assurez le bon fonctionnement du réapprovisionnement - Vous organisez et entretenez la réserve Vous êtes / avez : - Première expérience réussie dans un environnement de travail dynamique et agile - Vous avez une Forte Culture du Résultat et un goût pour l'Excellence - Faculté d'adaptation pour répondre aux exigences opérationnelles du magasin - Vous êtes passionné(e) par la Maison Giorgio Armani et suivez notre actualité - Organisation, Dynamisme, polyvalence, autonomie, volonté, et intérêt pour l'industrie du luxe sont des atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction - Capable de hiérarchiser les tâches, d'être très organisé et respecter les délais - Une connaissance avancée des outils informatiques de gestion des stocks (SAP) - Français et Anglais (ou Italien) courant La culture du groupe Armani est basée sur l'implication et la valorisation des personnes qui travaillent dans l'entreprise, car ce n'est que grâce à la contribution de chaque employé qu'il est possible de maintenir les normes de qualité et de service élevées qui ont permis à l'entreprise de devenir un leader du secteur. Nous serons sensibles aux Talents souhaitant faire carrière, et évoluer dans le secteur du Luxe.
Notre agence SHIVA recherche des gouvernants H/F pour nos clients du1er, 2ième, 3ième, 4ième,5ème, 6ème et 8ème arrondissement. Vous serez amené(e) à vous occuper du ménage et du repassage, ainsi que certaines fois des machines de linge et de vaisselle. Vous devez avoir un très bon niveau de ménage et de repassage, la plupart de nos clients ayant besoin des 2 prestations. Formation certifiante d'une semaine assurée et rémunérée avant prise de poste Prestation haut de gamme. Taux horaire employé de maison : de 11€ à 13€ net Taux horaire gouvernante de famille : 15€ net
Vous aurez en charge la préparation des commandes de produits frais (viandes, crèmerie, surgelés) pour les restaurateurs. Des connaissances des produits sont indispensables. Vous travaillerez à partir de 1h30 jusqu'à 9h30 du lundi matin au vendredi (39h par semaine) sur le Marché de Rungis. Préparation de commandes et rangement. Contrôle des arrivages.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Assistante) de production H/F pour un contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Chevilly-Larue (94). Rémunération : 25 000€ bruts annuels (SMIC avec treizième mois) + des primes de 130 euros pour chaque samedi travaillé Missions : Dans une entreprise du secteur de la vente de fruits et légumes et directement rattaché(e) à la Responsable de Production, vous intervenez sur différents sujets qui vont du suivi et traitement informatique des activités de production, du suivi des flux d'intérimaires à la participation à l'optimisation de l'organisation du Laboratoire. Vos principales missions seront les suivantes : - Suivre l'avancée des ventes afin de définir les produits et quantités à produire ; - Transmettre en permanence les informations de production à la Responsable de Production ; - Créer les lots de conditionnements et imputer les lignes de vente concernées ; - Imprimer les fiches de contrôle des 1ers colis et les étiquettes ; - Réguler informatiquement les lots et les détruits, suivre les taux de pertes ; - Gérer et suivre le stock informatique des produits créés par le Laboratoire ; - Accueillir les intérimaires se présentant le matin ; - Pointer les présences/absences et assurer la distribution et le suivi des prêts de badges ; - Être force de proposition sur les opportunités d'amélioration du Laboratoire ; - Participer activement aux nouvelles tâches qui pourront être créées. Cette liste des activités et opérations annexes est non exhaustive et pourra être modifiée en fonction des évolutions du site et des besoins. Profil : De formation Bac à Bac +2, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'un bon relationnel, possédant une certaine résistance au stress et de nature rigoureuse, vous êtes capable de vous adapter et de gérer des priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Attention, ce poste a des horaires décalés : de 7h à 15h30 avec un samedi par mois travaillé.
Nous recherchons un caissier (H/F) à temps plein (35h) du lundi (6h-11h) et mardi au vendredi (3h30 - 11h30) en CDD de 6 mois (renouvelable). Transformation de bons de commande en factures, saisie des remises, connaissance sur logiciel SAGE souhaitée, tenue de caisse Expérience souhaitée sur les marchés et/ou au contact des métiers de bouche
***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le 24 avril 2024 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS 180 avenue François Mitterrand 91200 Athis-Mons Venez nous rencontrer au stand 1Pact le 24 avril de 10h à 18h*** PRÉRÉQUIS o Maitrise du Français (parlé, écrit, lu) o Être rapide et efficace o Être véhiculé est un plus o Qualités : organisé et rigoureux LA FORMATION : - Apprentissage du métier de préparateur de commande et controleur qualité - Constitution d'un dossier pour l'obtention du titre professionnel - Passage du CACES 1A/3-3-5 AVANTAGES DU PARCOURS o Un titre professionnel à la cle o Un CDl proposé à l'issu de la formation o Un encadrement personnalise de la part de la formation, de l'entreprise et d'1Pact SPÉCIFITÉS o 4 jours de travail /1 jour de formation : - lundi, mardi et vendredi en entreprise - mercredi et jeudi en formation RÉMUNÉRATION o salaire selon les critères de l'alternance. o remboursement du pass' Navigo (50%)
