Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clémery située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clémery. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - PONT A MOUSSON, 54 - NOMENY, 54 - Pont-à-Mousson ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
L'équipe de Pont à Mousson, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients - Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats - De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires) - De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare .Tu possède de l'expérience dans le domaine de l'administratif et du recrutement Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Pont à Mousson.
Dynamisme, sens de la communication, esprit d'équipe, sourire... Si ces mots vous parlent, venez rejoindre notre équipe ! Vous serez en charge de la vente des produits de la boulangerie. Le poste est à pourvoir rapidement. Cadence soutenue. Horaires et jours de congé à définir avec l'employeur
Manpower Conseil Recrutement recherche pour un de ses clients, un Gestionnaire recrutement et ressources humaines (H/F) en CDD Notre client est un site industriel reconnu pour son expertise. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour mission principale d'assurer la gestion des recrutements permanents et intérimaires pour le site et de contribuer au déploiement des projets RH Au quotidien, vous assurez: -le recueil des besoins intérimaires auprès des opérationnels pour transmission aux agences d'emplois partenaires -le gestion des plannings -la supervision de la gestion administrative et contractuelle des intérimaires -le contrôle et validation des heures facturées -la gestion des recrutements permanents du cahier des charges à la tenue des entretien de validation -l'externalisation des recrutements permanents auprès des cabinets de recrutement partenaires -la contribution aux projets RH en cours de déploiement A ce poste, vous êtes l'interface entre les équipes opérationnelles et les partenaires agences et cabinets de recrutement Vous êtes garant(e) de l'application de la stratégie RH du Groupe Vous avez une formation avec spécialisation RH BAC3 à BAC5 et une première expérience réussie en service RH et / ou recrutement. Vous maîtrisez les techniques de recrutement: sourcing, diffusion d'annonce, tenue d'entretien téléphonique et physique. Vous démontrez de fortes capacités d'analyse et de synthèse. Vous travaillez avec organisation et proactivité pour faire face aux aléas et assurer une continuité de service. Vous avez à coeur de travailler avec esprit collaboratif tout en adoptant une posture de conseil avec un fort sens décisionnel. Salaire à négocier selon profil et expérience Salaire médiant: 2400 sur 13 mois. Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'association SNI basée à Pont-à-Mousson recherche son/sa prochain(e) médiateur/médiatrice adulte relais. Le poste permet de faire le lien entre les diverses activités de SNI et le public bénéficiaire (principalement les jeunes de 18 à 30 ans). Mission principale : Aller à la rencontre du public afin de monter des projets à leur destination en collaboration avec le service jeunesse et la coordinatrice de projets. Autres missions : -Assurer une présence en soirée auprès des publics jeunes (18-30 ans) en décrochage du système. -Accueillir, informer et orienter les publics en situation de précarité et/ou d'isolement en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle, et notamment réinscrire les personnes les plus isolées issues des QPV, les parents isolés, les bénéficiaires de minima sociaux. dans une démarche de projet innovant. -Garantir une permanence en vue de soutenir le public dans la réalisation de démarches administratives et de l'orienter vers les institutions -Être l'interface entre les services publics/partenaires et l'usager en vue de faciliter le dialogue -Mettre en œuvre des actions collectives visant à faciliter l'insertion sociale et professionnelle du public et à lutter contre l'isolement Poste ouvert en contrat adulte relais CDD 1 an , temps plein Salaire mensuel brut : 1 966,50 €
?? Offre d'Emploi Exceptionnelle ?? Synergie recherche pour son client, spécialiste de la distribution en produits pharmaceutiques, un super téléconseiller F/H ! Site : AttonVoici les missions attendues au sein du centre d'appels : - Etre l'interlocuteur privilégié des pharmaciens et les renseigner sur les produits pharmaceutiques et services de l'établissement (renseignements scientifiques, disponibilité produits, équivalences étrangères...) - Assurer une prise en charge efficace du client - Participer au développement du CA et de la rentabilité - Supporter les campagnes promotionnelles négociées avec les laboratoires - Assurer la satisfaction client - Réaliser différents types de campagnes d'appels : télévente de produits et services, e-detailing (visite médicale à distance) Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ? Vous êtes dynamique et appréciez le challenge ? Si vous pensez être la pépite que je recherche, alors transmettez-moi votre CV ! Je serai ravie d'étudier votre candidature !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Maison des familles « L'Interval' » recherche deux intervenants (es) : un à mi-temps et un à plein temps pour un remplacement d'une durée initiale d'un an. L'intervenant(e) sera chargé de proposer, lors d'entretiens avec les parents, les enfants et la famille, une intervention souple, adaptée et spécifique aux familles rencontrant des difficultés ou se posant certaines questions. Il apportera un soutien aux parents en difficulté dans l'exercice de leur parentalité. Il travaillera en réseau avec divers partenaires internes et externes, mobilisera les moyens et ressources nécessaires, avec pour objectif de créer des réponses innovantes et adaptées pour différents publics. Il contribuera à la mise en place de projets liés à la parentalité et sera en mesure de les réaliser.
Adecco de Pont A Mousson recherche pour son client un agent d'entretien (H/F) pour intervenir à JEANDELAINCOURT 54114. Idéalement vous justifiez d'une première expérience réussi sur un poste similaire, top! Vous serez en charge : - nettoyer les locaux de l'entreprise - vider les corbeilles, nettoyer les vitres - manipuler plusieurs équipements de nettoyage - Maîtrise des différentes méthodologies en lien avec le nettoyage - Connaissance des précautions d'usage et les propriétés des produits utilisés dans le cadre du nettoyage - Respect des règles de sécurité et d'hygiène en lien avec les méthodes HACCP Contrat : - Lieu de mission : 54114 Jeandelaincourt - Mission à pourvoir les 22-23/04 et 28-29/04 - Horaires : de 8h00 à 12h00 - Taux horaire : 12.31€ + indemnités de transport de 0.85€ par jour travaillé Postulez sans plus attendre !
Adecco Pont à Mousson est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Grande entreprise du secteur du BTP sur Pont à Mousson , notre client propose un cadre de travail convivial et dynamique. Les missions : - secrétariat général - assistanat des différents services - réception et émission d'appels - gestion des mails - lecture et comparaison de devis - rédaction de contenu Le contrat : - mission longue et pérenne - horaires de journée 08h30-17h30 du lundi au vendredi - taux horaire selon profil et expérience Vous êtes méticuleux(se) et organisé(e), Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de rédaction soignée, Vous n'avez pas peur des chiffres et des tableurs Excel, Vous savez lire et comprendre un devis, Top ! Alors cette mission est faite pour vous, postulez sans plus attendre !
Rejoignez une entreprise innovante dans le domaine de la santé ! Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. CERP, attachée à l'officine pharmaceutique libérale et indépendante en tant que pilier du système de santé français, propose la gamme de services la plus étendue du marché. En plus de la répartition, nous offrons un accompagnement complet et personnalisé à chaque pharmacien, dès leur installation et tout au long de leur carrière. Nous valorisons les valeurs humaines et notre culture d'entreprise en nous engageant à créer un environnement de travail respectueux et collaboratif. Notre modèle de management bienveillant et exigeant garantit l'engagement de nos équipes et un esprit d'entreprise dédié au service des pharmaciens. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Rattaché(e) au Responsable livraison, vos principales missions sont : - Réaliser toutes les opérations liées à la livraison : chargement et déchargement des marchandises, prise du courrier et feuille de route, contrôle et chargement de la tournée dans le respect des procédures pharmaceutiques ; - Livrer les commandes et les différents documents chez les pharmaciens et autres clients ; - Missions diverses au retour de tournées ; - Préparer les commandes selon un ordre prédéfini ; - Intégrer des manquants dans le SME ; - Signaler les dysfonctionnements, erreurs et proposer des actions correctives ; - Isoler les produits détectés comme abîmés, périmés ou arrivant à péremption ou retrouvés perdus. Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum (obligatoire pour la conduite de véhicules légers), vous travaillez tout en respectant le code de la route et les bonnes pratiques de distribution, dans une optique de satisfaction clients maximale. Vous avez un bon relationnel et vous faites preuve de polyvalence. CDI à temps partiel (30H) du lundi au vendredi : 11H15 - 17H15; Prise de poste souhaitée le 31 mars 2025. Rémunération : 2016€ brut de mensuel.
Vous avez entre 16 et 29 ans ou bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé (sans limite d'âge) et préparez un CAP ou BEP vente dans le cadre d'un contrat en apprentissage ? Intégrez la boulangerie pour vous former aux missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Effectuer la vente, et les encaissements, - Mettre en place les produits sur la surface de vente - Contrôler l'état, la conservation des produits périssables - Assurer la propreté du magasin et du matériel, - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité Vous pouvez vous présenter à la boulangerie du lundi au vendredi avant 10h30 pendant les horaires d'ouverture ou envoyer votre CV.
L'animateur(-trice) participe à la mise en place la politique d'animation définie par le Conseil d'Administration et/ou la Commission Jeunesse et organise les activités de son secteur en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse. Ces activités sont essentiellement : - Animation de quartier auprès d'un public adolescent - Mise en place d'un programme d'animation durant les vacances scolaires - Réalisation de chantiers jeunes - Actions d'animation spécifiques pour des publics autres : salariés, adultes, familles. Rattachement hiérarchique : il/elle est placé(-e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association ou de son faisant fonction, et du Coordonnateur du Service Jeunesse. Les activités principales et spécificités du métier d'Animateur BAFD au sein de SNI sont : Rôle technique à travers la maîtrise spécifique des activités supports de l'animation : 1- Fonction d'encadrement du personnel (en appui du Coordinateur du Service Jeunesse) - Accueil, intégration et formation d'animateur ou de service civique de l'équipe Jeunesse - Organisation et coordination des animations en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse 2- Fonction gestion des animations (en lien avec le Coordonnateur du Service Jeunesse) - Construction, rédaction et suivi des projets éducatifs et pédagogiques liés aux différents services du secteur animation - Mise en œuvre d'évaluation des projets - Participation aux opérations connexes l'animation : déclarations de séjours, déclarations aides au temps libre, suivi budgétaire, élaboration des bilans et des comptes rendus en utilisant les documents ad hoc - Définition des modes opératoires et lien avec les impératifs de sécurité (conditions de réalisation des activités, fiches sanitaires, vérification des certificats médicaux en cas de besoin) - Suivi des objectifs financiers : suivi et respect d'un budget prescrit - Communication du contenu des animations à destination des jeunes et des parents (programmes), des partenaires et via la presse (comptes rendus d'activité) - Réalisation d'animations de terrains, prise en compte et soutien des initiatives des jeunes en fonction de la politique et des valeurs de l'association 3- Fonction formative (à travers l'activité) : - Utilisation des animations comme support de formation : acquisition de nouvelles compétences professionnelles et de savoirs dans l'objectif global de l'autonomie sur le poste de travail des personnels : formations courtes, adaptation au poste de travail BAFD obligatoire CDD juillet et aout 2025 - 35H Hebdomadaires Rémunération en Contrat d'Engagement Educatif - 63€/nets/jour + 10% CP fin de contrat
Le poste : Votre Agence PROMAN de Metz recherche pour l'un de ses clients des agents de fabrication sur Louvigny (57). Vos missions : Réaliser les opération de fabrication en conformité avec les processus et modes opératoires prédéfinis. Préparer, monter et couler les produits Evacuer les produits Assurer le contrôle de sécurité des machines ainsi que leur entretien (1er niveau) Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes quelqu'un de manuel avec des compétences ou une expérience dans le bâtiment, le paysagisme, ... Vous êtes dynamique Travailler dans un environnement poussiéreux ne vous fait pas peur Vous savez faire preuve de savoir-être Vous aimez travailler en équipe Si ce poste est fait pour vous, alors n'héistez pas à nous contacter ou à venir déposer votre CV en agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Secrétaire de Direction, vous serez en charge d'accueillir et d'orienter les interlocuteurs, et serez responsable de la gestion administrative courante et technique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et fournisseurs et les diriger vers les interlocuteurs appropriés. - Prendre les appels téléphoniques et rediriger les communications vers les services concernés. - Rédiger les devis et divers courriers. - Ouvrir les commandes et transmettre les dossiers complétés aux chargés d'affaires. - Préparer tous les documents relatifs aux commandes. - Compléter les dossiers de candidature des clients. - Classer et archiver tous les documents administratifs. - Affranchir et préparer le courrier à envoyer. - Passer les commandes de fournitures de bureau. - Gérer les demandes d'accès sur les sites clients. - Assister le Directeur technico-commercial dans la gestion de son planning. - Envoyer les affectations de chantier au personnel et aux agences intérim. - Gérer les prolongations de contrats avec les agences intérim. - Transmettre les demandes de recrutement aux agences intérim. - Mettre à jour les portails administratifs. - Préparer les éléments nécessaires à la facturation. Poste à pourvoir à compter du 02 Juin 2025, sur le secteur de Pont-à-Mousson. Rémunération selon profil + divers avantages + IFM + ICCP... Horaires de journée. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation de type BAC / BAC+2 dans le domaine administratif et/ou assistanat de direction, Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et les systèmes d'information. Vous êtes capable de gérer vos tâches de manière indépendante. Vous faites preuve de fiabilité et de rigueur dans l'exécution de vos missions. Vous savez planifier et organiser votre travail de manière efficace et vous faites preuve de rigueur dans la gestion des dossiers et des tâches administratives. Vous avez une aisance relationnelle et savez interagir avec divers interlocuteurs, tant en interne qu'en externe. Si vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue sur son secteur d'activité dans un environnement de travail stimulant, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe soudée, alors n'hésitez plus et postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la team U2AF-54, c'est : - Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner - Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ; - Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ; - Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ; - Tutorat assuré à la prise de fonction - Travail en binôme au sein d'une équipe - Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien - Réunion d'équipe mensuelle - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Prévoyance ; - Assurance frais de santé ; - Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI) - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches - Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale, - Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants) - Conseiller sur la gestion du budget au quotidien - Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance Contrats à temps plein ou à temps partiel. Déplacements quotidiens sur le Territoire (intervention sur tout le département, équipes sectorisées) Salaire Horaire de 2 095€ à 2 330 /12 mois + Eléments Complémentaires Déplacements Quotidiens (départemental sectorisé) PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme -Bon esprit d'analyse - Traitement de texte Formation: Bac +2 ou équivalent Action sociale DE CESF ou BTS ESF ou Bac TISF
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes à Atton (54700) en contrat intérimaire de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR.Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Préparateur de commandes. Situé sur le secteur d'Atton, vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes produits frais - Utilisation d'un scanner - Filmage et emballage Le poste est à pourvoir en contrat intérimaire de 18 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine. La rémunération sera basée sur un salaire horaire compris entre 11.88 et 12EUR. **Profil recherché :** - Expérience sur un poste similaire - Dynamique et volontaire - Pas de contrainte horaires **Contrat :** Horaires matin **Salaire :** 11
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Préparateur de commandes (H/F). Situé sur le secteur d'Atton; Vos missions : - Préparation de commandes CV, Vinyles - Nettoyage de la zone de travail - Conditionnement - Emballage Profil : Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de dynamique, volontaire et n'ayant pas de contrainte horaires. Contrat : Horaires : 6h00-13h00 ou 11h-21h00 avec des heures supplémentaires et samedi matin travaillé de Septembre à Novembre Salaire : 11.88 avec 5EUR de panier Contrat jusque Décembre Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyer votre candidature !
Dans le cadre du prochain départ à la retraite de l'un de nos collaborateurs expérimentés, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Silo Portuaire. Vous rejoindrez notre équipe pour une passation en douceur et pour pérenniser nos activités portuaires essentielles. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion des opérations de silo : Coordination des flux entrants et sortants (chargements/déchargements). Contrôle qualité : Vérification des marchandises stockées pour s'assurer de leur conformité (ex : céréales, matières premières). Entretien et sécurité : Veiller à l'entretien des infrastructures et au respect des normes de sécurité (silo, équipements mécaniques, etc.). Optimisation logistique : Planification des stocks pour maximiser la capacité et garantir les délais. Communication : Collaboration avec les différents services (logistique, maintenance, clients). Reporting : Production régulière de rapports sur les activités et incidents. PROFIL RECHERCHÉ : Bac+2 impératif (agricole ou logistique ou industriel ou autre domaine technique). Connaissance des processus logistiques et portuaires. Maîtrise souhaitée des normes de sécurité liées aux silos (stockage, manutention). Esprit d'analyse et rigueur. Aptitudes personnelles : Bon relationnel, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Une expérience préalable dans un environnement agricole serait un plus. REMUNERATION : A partir de 2500€ brut mensuel selon profil et expérience - Contrat 35h/semaine Avantages : 13ème mois, Tickets restaurant, Mutuelle familiale POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une coopérative dynamique en pleine expansion. Un accompagnement pour une intégration progressive et réussie. Des missions variées et enrichissantes. La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 370 collaborateurs.
Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support.
C'est sûr, vous êtes un véritable professionnel de la logistique ! Alors voilà qui va vous intéresser : Adecco Pont-à-Mousson recherche pour son client situé à Atton, un cariste 1-3-5 (H/F).Au sein d'un entrepôt logistique de matériels sanitaires et chauffage et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé : - d'assurer le chargement des camions - de réaliser le stockage de palettes - conduire les chariots élévateurs - de veiller à la qualité et à la sécurité - de respecter les process - Consciencieux et autonome, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre rigueur - Vous êtes titulaires des Caces 1B-3 et 5 avec une première expérience - Poste à pourvoir rapidement - Plusieurs horaires possibles : 05h-13h ou 08h-16h ou 16h-00h ou 17h 01h du lundi au vendredi - Longue mission - Salaire : - Taux horaire : SMIC + tickets restaurant + prime de productivité (après 3 mois d'ancienneté) Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne !
Notre client situé à ATTON assure la logistique des fournitures en plomberie /chauffage pour de nombreux clients du secteur. Nous recherchons pour un service de l'entrepôt des préparateur et préparatrices de commandes piéton afin de préparer les commandes et palettes destinées a êtres livrées chez les clients ou dans les magasins. Les horaires sont 16h00 00h00 chaque jour Il s'agit d'une mission de plusieurs mois Vous êtes rigoureux, Vous appréciez le travail en équipeVous disposez d'une première expérience dans le domaine
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile sur le secteur de Seille (Abaucourt - Armaucourt - Arraye et Han - Atton - Chenicourt - Clemery - Eply - Jeandelaincourt - Lanfroicourt - Letricourt - Leyr - Mailly sur Seille - Moivrons - Morville sur Seille - Nomeny - Phlin - Port sur Seille - Raucourt - Rouves - Thezey Saint Martin - Villers les Moivrons). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile ( Autreville sur Moselle - Belleau - Bratte - Custines - Faulx - Landremont - Lixieres - Loisy - Malleloy - Manoncourt sur Seille - Millery - Montenoy - Morey - Sainte Genevieve - Serrieres - Sivry - Ville au Val). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps plein Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
L'enseigne la Rive aux Rires est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) en restauration dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * Accueil, * Gestion des stocks, * Facturation * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * Prise de commandes, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance des produits et fortes qualités relationnelles. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit, la maîtrise du vocabulaire des produits proposés est importante pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
POSTE EN CDI Secteurs Frouard - Pompey et Pont-à-Mousson. Vous appréciez aider les autres, vous êtes autonome et dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'organisation, rejoignez nos équipes d'accompagnateurs de personnes en situation de handicap, principalement des personnes porteuses de troubles psychiques, à leur domicile ou en habitat inclusif. Vos missions : - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas, réaliser des accompagnements à la toilette. - Accompagner la personne dans ses activités sociales : courses, activités de loisirs (marche, piscine, jeux, ) - Assister la personne dans ses démarches administratives - Créer et animer des ateliers/animations collectifs Diplôme souhaite : Accompagnant Educatif et Social Permis et véhicule : indispensable L'ADAPA s'adapte à votre recherche et à votre vie personnelle et familiale. N'hésitez plus, postulez !!
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pont-à-Mousson. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (GIR1/2 : fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.38€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
L'association Solidarités Nationales et Internationales développe ses actions dans le domaine de la mobilité des jeunes et de la solidarité internationales. La personne recrutée devra, en lien avec l'équipe salariée de l'association et sous l'autorité de la Directrice, mener à bien une mission d'animation et de mise en œuvre de deux projets de mobilité et de solidarité internationale, d'échanges de jeunes (16 à 25 ans). Un premier projet de rencontre entre jeunes français, portugais et polonais (ERASMUS+) et un deuxième projet entre français et tunisiens (Jeunes des 2 Rives) Missions : - Mobiliser des jeunes pour ces deux actions - Communiquer auprès des partenaires du territoire et identifier et créer des partenariats - Créer et maintenir une dynamique de groupe, favoriser la cohésion - Accompagner les jeunes dans la préparation de ces projets (élaboration des programmes, préparation des activités) - Animer des ateliers de sensibilisation, de préparation et de cohésion - Informer les parents, le cas échéant, des avancées des projets - Collaborer avec la coordinatrice de projets (en charge de la partie administrative et financière des projets) et avec la directrice de SNI (responsable hiérarchique directe) - Participer à la préparation logistique des projets Compétences requises : - Bonne connaissance du public jeunes/jeunes adultes - Méthodologie, pilotage et animation de projets - Méthodes et techniques d'animation - Capacité à anticiper, prévoir, organiser les moyens humains et logistiques nécessaires à la réalisation des projets - Veille à l'implication des jeunes dans les projets - Capacité à aller vers le public Qualités attendues : - Qualités relationnelles : écoute, aisance avec le public, disponibilité, adaptation - Capacité d'initiative et sens de l'autonomie Conditions d'exercice : - Durée du contrat : Avril à octobre 2025 - Temps de travail : 20h/sem CDD pendant la préparation des projets / Contrat CEE pendant les périodes à l'étranger - Travail exceptionnel les week-ends/Horaires variables - Bac ou équivalent Education populaire Souhaité BPJEPS
Association se déployant dans le domaine de l'insertion par l'activité économique, nous recherchons un/une encadrant(e) technique d'insertion qui sera en soutien sur les chantiers friperie et recyclerie. Une appétence pour le textile est appréciée. Au sein de votre fonction vous serez amené à réaliser différentes tâches dont les missions sont les suivantes : Gestion du personnel : - Recrutement des salariés en insertion avec le CSP, signature du contrat de travail - Coordination du chantier d'insertion : organisation des postes de travail des salariés, vérification du travail et du respect des règles. - Encadrement et formation des salariés en insertion - Participation aux comités techniques - Etablissement des divers plannings de travail des salariés du chantier et modifications selon les impératifs (absence salarié .) - Tableau de préparation des salaires - Gestion des demandes d'acompte/de congés des salariés Gestion commerciale de la recyclerie et de la friperie sur site : - Remplissage des tableaux de suivi (chiffre d'affaires, Ecomaison.) - Gestion de la caisse et remise de caisse au trésorier - Développer la politique commerciale en accord avec la direction : présentation des rayons, fixation des prix, mise en place d'évènements (brocante, braderie, foire aux livres.), de solde, présentation des rayons, fixation des prix, mise en place d'évènements à visée marketing (vente d'enfants à 1€ pour la rentrée.), de soldes. - Participation à des manifestations extérieures pour promouvoir Fripfouille (vide dressing.) - Supervision de l'atelier de tri de vêtements et fixation des prix - Gestion de la vente en ligne (réassort des articles, mise en ligne, logistique expédition) - Organisation des stocks - Ouverture/Fermeture de la recyclerie/friperie Prestations extérieures : - Débarras de maison / déménagements sociaux : réalisation de devis chez les clients et organisation - Planification des livraisons et enlèvements - Gestion des collectes en déchetterie - Gestion des écofilières : métaux, papier, mobilier, vêtements - Développement d'actions en collaboration avec la filière « Tissons la solidarité » Contrôle des véhicules de service : propreté, CT, essence. Vous partagez les valeurs sociales ? L'ESS (Economie Sociale et Solidaire) vous intéresse ? Vous avez des capacités d'écoute et savez faire preuve d'empathie ? Vous êtes également autonome, rigoureux (se) et organisé(e) ? Vous appréciez travailler avec le textile ? Alors ce poste est peut-être pour vous ! Une expérience de 6 mois dans l'encadrement social sera appréciée. Poste sur le secteur de Pont - à - Mousson CDD 8 mois Temps plein Salaire : 1700€ net
Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) en conduite et sécurité routière pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDD renouvelable. Vous serez en charge de la formation des élèves à la conduite, en vue de l'obtention du permis de conduire, tout en veillant à leur sécurité et à leur apprentissage des règles de circulation. Dispenser des cours théoriques et pratiques de conduite. Encadrer les leçons de conduite, former les élèves aux bonnes pratiques de la conduite en respectant les règles de sécurité. Adapter l'enseignement en fonction du niveau et des besoins spécifiques de chaque apprenant. Accompagner les candidats dans leur préparation aux examens du Code de la route et de la conduite pratique. Profil recherché: Pédagogie, sens de l'écoute et patience pour accompagner les élèves. Titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans et du diplôme d'enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière (BEPECASER ou Titre Professionnel ). Horaires de travail à définir ensemble.
Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Pour renforcer ses équipes, MECAVISTA recherche un technicien en maintenance mécanique agricole (H/F) Missions : Réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produit en agroéquipement. En atelier, vous assurez la maintenance et les diagnostics de notre gamme de produits en agroéquipement. Vous conseillez nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel. Vous participez à la préparation du matériel vendu neuf ou d'occasion. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez les fiches « produits » constructeurs. Compétences : Bonnes connaissances techniques et curieux des nouveautés Excellent relationnel et de bon conseil Rigueur et autonomie en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Formation et Expérience : Titulaire au minimum d'un BAC dans le domaine mécanique et/ou maintenance en agroéquipement avec une expérience sur un poste identique Rémunération : Poste en CDI - 37h30/semaine A partir de 2365€ brut/mois selon profil 13ème mois, Mutuelle familiale, allocation repas, avantages CSE
Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support. Notre filiale MECAVISTA, née de la fusion entre HENNEQUIN, la SECOP et du pôle agroéquipement CAL, est un acteur régional incontournable reconnu pour ses marques distribuées et son service de qualité.
Le CCAS de Pont-à-Mousson recherche un/e travailleur/se social/e diplômé/e (DE ASS ou CESF exigé) Les missions du poste : - Accueillir, écouter, informer, conseiller et accompagner les ménages en difficulté dans la gestion de leur budget au quotidien ou dans le cadre de demandes d'aides financières. - Favoriser l'accès aux droits des personnes et familles rencontrées par l'information, l'orientation, l'instruction de dossiers. - Rédiger un rapport social en vue d'une demande de secours ou d'aide de droit commun. - Apporter une réponse lors de situations d'urgence. - Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d'insertion socioprofessionnelle (environ 50% du temps de travail) - Préparer, conduire et évaluer des actions collectives en lien avec les agents du C.C.A.S. et ses partenaires. - Développer et maintenir des relations partenariales en lien avec ses collègues et le responsable de service. - Evaluer l'activité et établir des bilans, tableaux de bords et statistiques. Compétences et formations requises : - Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale - Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie - Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication - Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau - Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale - Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté - Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet - Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise - Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA...) - Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives Savoirs-être - Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute - Avoir le sens des responsabilités - Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions - Etre ouvert, disponible - Etre organisé et capable de s'adapter - Travailler en équipe
Nous recherchons pour la période de juin à septembre nos futurs saisonnier. Vous installez les clients en salle, prenez la commande et servez les plats. Au bar du restaurant, vous confectionnez les boissons et les desserts. Le restaurant fait uniquement de la cuisine traditionnelle pour 60 et 100 couverts environ par service. Vous faites 7 services par semaine : le service du midi est de 11h à 16h et celui du soir de 19h à 1h du matin environ. Les plannings changent chaque semaine : vous travaillez 39h par semaine sur une amplitude allant du lundi au dimanche et travaillez un week-end sur deux. Les heures de travail sont comptabilisées par une pointeuse. Rémunération selon profil et expériences.
M. Julien BONAVENTURE 18 PL DUROC, 54700 PONT A MOUSSON
- Nettoyer les espaces collectifs de la résidence dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif) - Préparer et distribuer des repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective - Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons (comptage des denrées, respect de la chaine du froid, validation du bon de livraison.) - Assurer le service sur assiette auprès des résidents de l'établissement Bénéficiant d'un logement de fonction au sein de la résidence (T3 de 75 m²): - Assurer des astreintes de nuit et de week-end pour veiller à la sécurité des résidents et des bâtiments (4 nuits par semaine de travail et un week-end sur deux) - Assurer la prévention et l'écoute de premier niveau - Repérer et signaler les comportements à risques, les conflits de voisinage et troubles divers Compétences et formations requises : - Connaitre et respecter les protocoles d'entretien et d'hygiène des locaux - Connaître les techniques de lavage en machine, de repassage, de nettoyage sans produit - Appliquer et faire appliquer la méthode HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) - Appliquer les procédures de tri des déchets mis en place au sein de la collectivité - Connaître et suivre les consignes de signalement en lien avec les procédures internes à l'établissement. - Savoir communiquer sur les difficultés ou dysfonctionnements observés durant les périodes d'astreinte - Connaître les gestes de premiers secours / appels aux services de secours Savoirs-être - Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute d'un public âgé - Avoir le sens des responsabilités - Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions - Être ouvert, disponible - Être organisé et capable de s'adapter - Travailler en équipe
- Etes-vous prêt à relever le défi et à rejoindre une équipe dynamique pour la saison ? Nous sommes à la recherche de 6 à 8 employés polyvalents H/F pour juillet et août en CDD saisonnier et d' 1 employé/e polyvalent/e en CDD du 01/05 à 30/09/2025, pour notre station-service DYNEFF - LOISY. Venez nous rencontrer au job dating que nous organisons le 09/04/2025 à partir de 09h30 jusqu'à 16h00 sur la station autoroutière - A31 - Aire de Loisy, Sens Nancy - Metz (54700 LOISY) Vos missions : - Accueillir, conseiller et encaisser : Vous serez le premier contact avec nos clients pour le carburant et la boutique. Soyez prêt à briller ! - Assurer le réassort de la boutique : Faites tourner les produits et assurez vous que tout soit en ordre pour nos clients. - Maintenir l'espace impeccable : Vous contribuerez à l'entretien des extérieurs, de la piste et de la boutique - Préparation snack en respectant les recettes (production des produits de la gamme de nos partenaires ! - Respect des normes légales, DLC, normes HACCP et nettoyage de l'espace de production et de restauration pour offrir une expérience de qualité à nos clients. Le poste : - Rythme de travail : 5 jours de travail, du lundi au dimanche, avec un planning tournant en 2x8. Horaires en continu pour vous laisser du temps libre ! - Rémunération : Salaire fixe + primes (assiduité et tabac) PROFIL RECHERCHÉ : - Un excellent sens du contact client - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Une première expérience en vente ? C'est un plus apprécié ! Alors, êtes-vous prêt à faire le plein d'énergie avec nous ? Pour postulez, envoyez votre CV et rejoignez nous à la station de Loisy (54)! Nous avons hâte de vous rencontrer ! À très bientôt !
Au sein de cette micro crèche ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h qui accueille 12 enfants de 2 mois à 3 ans révolus, vous interviendrez comme auxiliaire petite enfance . Vos missions seront : * Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille * Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, * Organiser et mettre en place des activités ludiques, * Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Savoirs et savoir-faire : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités Savoir-être professionnels : Travail en équipe Organisation Bonne capacité de communication Adaptabilité Ecoute Bienveillance Patience Créativité Le poste est à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement sur le secteur de Nomeny , Vous avez le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou le CAP AEPE et idéalement 2 ans d'expériences auprès des enfants .
Notre société BK Environnement, membre du groupe Osmaïa situé à Atton, 18 Rue Pierre ADT 54700. Spécialisé dans l'entretien des arbres (élagage, abattage, dessouchage) Vos missions, sous la direction du conducteur de travaux : - Réalisation d'opération techniques de tailles en hauteur et de soins des arbres : élagage, abattage - Réalisation des interventions en respectant les techniques et les consignes de sécurité en veillant également à la satisfaction du client - Connaissances de l'ensemble des végétaux, leur développement et leur entretien - Respect des consignes et du règlement de la société : responsabilité des engins et du matériels qui vous est confié Profil et formation : - Certificat de spécialisation taille et soin des arbres, débutant ou confirmé - Diplôme type « CS arboriste grimpeur » Compétences : - Permis B - Permis BE (option) - Permis C (option) - CACES 1B/3B (option) Savoir faire / savoir être : - Maîtriser les techniques de grimpe et d'évolution en hauteur - Maîtriser les interventions types telles que : abattage, dessouchage - Savoir manier les différents outils spécifiques (broyeur, tracteur.) - Bonne condition physique - Savoir travailler par n'importe quelle météo Rémunération : 2300-2500€ brut / mois Base de 35heures par semaine Types de contrat : CDI Déplacements quotidiens - Zone régionale Type d'emploi : CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site du Château de Han sur Seille qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, un éducateur spécialisé qui serait affecté sur un poste transversal (amené à intervenir au sein de plusieurs unités). Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions, Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions, Accompagner les enfants âgés de 6 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité, Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat. Profil : Diplôme recherché : DEES ou DEEJE ou DEME obligatoire Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Bonnes capacités d'adaptation; qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places) Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de prise de fonctions : Dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à faire parvenir sous la référence suivante AVP 25-032-16 à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN
L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur de car H/F en contrat période scolaire à temps partiel à hauteur de 25 heures / semaine, sur le secteur de Nomeny. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ? Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés - Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Alors, prêt à prendre la route ? Rémunération: -Salaire de base à l'embauche de 1978,68 euros bruts pour un temps complet, à proratiser pour un temps partiel -Prime de bonne exécution de service de 90 euros bruts pour un temps complet, à proratiser pour un temps partiel -13ème mois à partir d'un an d'ancienneté -Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés) -Prime de bienvenue de 500 euros bruts Nous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement) : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires). Le volume d'heure annuel est de 900 heures soit 25 heures par semaine. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus ! Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LE CHANTIER Dates : 15 jours en juillet 2025 Public : 10 bénévoles adultes Hébergement en tente aux pieds du château Objet : rénovation d'un mur maçonné attenant au château de Nomeny. La restauration de ce mur a été échelonnée sur plusieurs chantiers. De 2022 à 2024, les chantiers ont permis de beaucoup avancer cette restauration : dé-végétalisation du mur ; retrait des pierres instables ; réalisation d'une assise propre ainsi qu'une régularité dans le parement ; puis rebâti de plusieurs rangs de pierres ; en respectant la structure initiale du mur (d'abord en pierre sèche, puis avec un mortier de chaux). L'objectif pour le chantier de 2025 est de finaliser le travail engagé, notamment par la réalisation du couronnement. Originellement, le projet était de le finaliser en tuiles canal et mécanique, tel qu'il est encore visible à certains endroits du mur, mais il semble évident que ces tuiles sont plus modernes, et en mauvais état. Ainsi, nous préférerions reprendre toute la couvertine en chaux (et donc remplacer les tuiles existantes en mauvais état) LES MISSIONS - Réaliser une pré visite sur le site du chantier - Animer les temps de travaux, accompagner les bénévoles dans leurs apprentissages, définir les rythmes du travail, répartir les tâches - Sensibiliser les volontaires à la sécurité sur le chantier (gestes, équipements ) - Respecter le cahier des charges et rédiger un bilan technique à l'issue du chantier - Participer à la vie collective du chantier et à son animation (repas et organisation générale du camp) - Valoriser le travail effectué par les jeunes (population locale, presse, élus ) - Suivre les relations avec le représentant du bailleur d'ouvrage et la coordination ECEnCi PROFIL - Savoir-faire traditionnels autour de la maçonnerie traditionnelle - Pédagogie, savoir 'faire faire' - Communication et goût de la transmission - Disponibilité toute la durée du séjour - Niveau d'anglais : bonne compréhension & bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s fin mai 2025 serait un plus (formation interne, gratuite et défrayée sur le transport, la nourriture et l'hébergement) LE CONTRAT - aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour
L'association Études et Chantiers Engagement Civique (ECEnCi), créée en 2015, est une association d'éducation populaire qui met en œuvre des projets de participation citoyenne dans la Région Grand Est. Elle a pour objet la promotion des projets de travail différent pour un développement solidaire à travers l'engagement et le volontariat. Elle entend développer toute forme de participation à l'aménagement, l'équipement, l'animation, la sauvegarde et la gestion des espaces de vie ou naturels.
Votre mission : Vous travaillez en équipe, sous l'autorité du Chef de Fabrication pour mettre en oeuvre les opérations de fabrication conformément aux processus et modes opératoires existants. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparation, montage, coulée et évacuation des produits - Vous êtes un acteur essentiel de la sécurité du site en matière de production - Vous assurez également le contrôle de sécurité des machines et entretenir leur niveau optimal Vous travaillez avec CASQUE, BOUCHONS OREILLES et MASQUE; Horaires du matin principalement; 6h30/13h50 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Motivé par le terrain et l'action, capable de travailler en équipe et doté d'un tempérament habile et réfléchi. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous Rattaché.e au sein du service Maintenance Centrifugation Grands Diamètres de l'usine de Pont-à-Mousson (54), vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations en assurant l'organisation humaine du secteur et en garantissant le respect des règles de sécurité, qualité, coûts et de délais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Planifier, coordonner et contrôler les interventions de maintenances journalières et/ou hebdomadaires des équipes suivant les priorités définies par la hiérarchie en réalisant des ordres de travaux Assurer l'intervention des entreprises extérieures en prenant en compte la coactivité avec le personnel et en assurant le suivi des interventions sur le chantier Assurer le suivi des travaux réguliers à travers les supports d'interventions transmis par les membres de son équipe Assurer l'encadrement d'une équipe de travail et assurer le respect des règles EHS/qualité Effectuer des interventions ainsi que des dépannages sur le chantier Participer à l'élaboration et à la réalisation des travaux préventifs et de grand entretien Ce poste est-il fait pour vous Formation : Niveau Bac+2 dans un domaine technique Expérience : expérience significative dans le domaine de la maintenance avec une première expérience en management Savoir-être : Volontaire, dynamique et acteur de la démarche d'amélioration continue Rigueur et organisation Esprit d'analyse, d'initiative et d'anticipation Connaissances requises : électrique, hydraulique, pneumatique, maitrise des outils informatiques Statut : Non-cadre Rythme : 3*8
Pourquoi a-t-on besoin de vous Rattaché.e au Responsable Opérationnel Maintenance, vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle des actions de maintenance (planification, coordination, gestion des entreprises extérieures lors des interventions, assurer le suivi des travaux, réaliser les appels d'offres) - Assurer l'encadrement d'une équipe de travail (réaliser les entretiens annuels, assurer le respect des règles EHS, animer des 1/4h, ...) - Assurer un appui technique en maintenance (intervention sur le chantier) Ce poste est-il fait pour vous Diplôme : Bac + 2 en Maintenance Expérience : Vous disposez d'une première expérience significative en tant que chef d'équipe dans le domaine de la maintenance Savoir-être : - Esprit de décision - Leadership - Communication - Adaptabilité Connaissances requises : mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique, connaissance informatique. Statut : Non-Cadre
Bras droit du responsable technique de région, vous avez l'art de synchroniser les équipes techniques et de résoudre les défis avec brio. En tant que Coordinateur technique, vous aurez la charge de : Suppléer le responsable technique de région (validation des commandes de pièces détachées, élaboration des planning techniciens itinérants de la région, ...) Former les nouveaux techniciens et chefs d'atelier aux outils métiers et process Coordonner et suivre les actions mises en place par la direction auprès des chefs d'atelier(MC1) (AM2) Veiller au respect, suivi et application de la politique QSE Apporter un soutien technique des équipes (appui aux diagnostics, dépannages.) Appuyer les chefs d'ateliers sur la gestion des équipes, la distribution et la priorisation des tâches Des déplacements sont à prévoir sur les agences de la région concernées : Reims, Mulhouse, Strasbourg, Metz. Vous avez : Une formation en maintenance / technique (engins de levage, TP, manutention ou agricole) Une expérience significative sur un poste de technicien de maintenance, chef d'atelier ou un poste similaire. Vos atouts : Maîtrise du domaine Electrique Connaissances Hydraulique Expert en Mécanique Capacité managériale Capacité d'analyse, de gestion et d'organisation Connaissance des engins de levage Pédagogie Autres informations Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions, Des collègues vraiment sympas et accueillants, Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues, Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée ECOVADIS et LABEL SE+
Notre client est n°1 des concepteurs, fabricants et poseurs de vérandas et menuiseries aux particuliers depuis plus de 50 ans. Dans la continuité de son développement, l'entreprise recrute des commerciaux (H/F) B to C en CDI. Dans le cadre d'un départ en retraite et sous la responsabilité du Directeur commercial, vous commercialisez les produits auprès des particuliers. Le (la) responsable des ventes développe, entretient une clientèle de particuliers et apporte des conseils techniques et financiers afin de garantir le développement du chiffre d'affaires. Il (Elle) assure le suivi de la relation client sur l'ensemble des phases du projet afin de concourir à la satisfaction du client. Il (elle) aura pour mission de : Développer la prospection commerciale, suivi des clients récurrents, rdv prospect fournis Négocier et conclure une affaire Relance du fichier client Assurer le suivi de l'activité commerciale Effectuer la saisie et le suivi dans l'outil CRM (fiches contacts, RDV, relances clients, .) Assurer et/ou participer au suivi après-ventes Participer à des portes ouvertes ou showroom Formation continue, évolution possible, mobilité interne encouragée. 2 statuts possible : Contrat CDI salaire fixe, prime de 2% à 5% sur le chiffre d'affaires + mutuelle + cheque cadeau de fin d'année + prime annuel et challenge + véhicule + téléphone + ordinateur portable. ou Statut VRP : 8 à 10% du chiffre d'affaires + véhicule + téléphone. Accompagnement les 6 premiers mois avec en supplément une prime mensuel allant jusqu'à 1000€. Profil : Première expérience dans la vente aux particuliers. Permis B obligatoire
Cabinet de recrutement Découvreuse de talents
Adecco ONSITE recrute pour son client, SAINT GOBAIN Usine de Pont à Mousson, des Agents de Production H/F. Vous serez charge(é) d'effectuer divers travaux de production, de contrôle finition sur pièces, d'assemblage, de meulage, travail manuel, sur ligne, à la chaîne. Tout cela dans le respect des normes de sécurité et de la qualité. Travail en horaires décalés : 3*8- Une formation au poste est dispensée. Vous êtes issu(e) de l'industrie, vous avez déjà effectué des travaux de contrôle et de remontées qualité, vous savez gérer une chaîne de travail (outils/approvisionnement... ). Habitué(e) au travail en équipe, et aux cadences alors postulez! Mission longue. Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous êtes issu(e) de l'industrie, vous avez déjà effectué des travaux de contrôle et de remontées qualité, vous savez gérer une chaîne de travail (outils/approvisionnement... ). Habitué(e) au travail en équipe, et aux cadences alors postulez! Mission longue. Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste. Pour démarrer votre parcours de recrutement, cliquez sur le lien suivant : https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/65bae2e3-6554-45d2-bbc6-da4f5c36149f
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Notre client est une entreprise spécialisée dans les systèmes de chauffage et climatisation en installation et maintenance dans le secteur du tertiaire. Afin d'ajouter une nouvelle spécialité connexe de maintenance et de dépannage des systèmes CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). À propos de la mission Nous souhaitons intégrer à l'équipe d'étude un automaticien qui aura pour mission : - L'analyse des besoins du client suivie de l'analyse fonctionnelle pour répondre à ce besoin - La programmation des automates de différentes marques - L'intégration de passerelles de communication avec les GTB intégrées des fabricants de climatisation. Utilisation des protocoles BACnet, Modbus, M-Bus, Ethernet, ... Remontée des différents points pour intégrer différents équipements qui ne sont pas communicants de façon native. - Mise en place de l'imagerie si nécessaire - L'aide à l'installation et au câblage des différents équipements - Mise en service des équipements et essais - Maintenance des équipements, le suivi des points remontés pour fournir des rapports et alertes aux clients et à notre service SAV (suivi des consommations énergétiques, des programmations horaires, des défauts, du fonctionnement général pour proposer des optimisations). Les sites concernés seront des immeubles de bureaux, des agences tertiaires, des magasins ou encore des sites industriels qui souhaitent mettre en place ou maintenir des GTB pour une variété de besoins liés au CVC. Lundi au vendredi : horaires de journée et flexibles Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 40 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- primes Profil recherché - Formation en automatisme type bac+2 ou bac+3 - Début d'expérience probant - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance sur le secteur de Atton. Vos missions : - Réaliser des interventions de maintenance planifiées dans différents domaines techniques - Assurer le diagnostic des pannes et la réalisation des travaux de dépannage et / ou remise en état des installations - Tenir à jour des documents de maintenance (carnet des interventions, ect.), et documents et / ou fichiers techniques des installations (plans, schémas, ect.) - Etablir les instructions d'utilisation des installations (réglage, conduite, maintenance de 1er niveau) - Participer à la formation et à l'assistance technique de l'équipe maintenance - Exécuter des travaux comportant des difficultés techniques et exigeant une spécialisation - Participer à la gestion de projets et assurer le suivi des entreprises intervenantes Avantages : - Tickets resto, participation, intéressement, bonus annuel, 13ème mois sous conditions d'ancienneté. Votre réactivité, votre rigueur, votre curiosité et votre autonomie seront de réels atouts dans ce poste. Vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, vos capacités relationnelles et votre pédagogie. Vous avez 5 à 8 ans d'expérience en maintenance, idéalement en logistique. Vous avez des compétences en électricité (habilitation à jour), mécanique et dépannage. Le travail en hauteur (nacelle) serait un plus.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Cuisinier H/F, sur le secteur de Pont à Mousson (54) Vos missions seront : - Elaboration des menus - Prévision des achats, des commandes - Réception et contrôle des marchandises, stockage en chambre froide ou réserve - Préparation des plats en cuisine - Préparation des desserts (pâtisserie) - Approvisionnement des linéaires (entrées, desserts...) - Respect des normes d'hygiène, de sécurités relatives à la manipulation des aliments à préparer, des différents équipements. Profil : - Expérience en restauration - Connaissances en pâtisserie et boulangerie - Connaissance des techniques de manipulation des aliments Contrat : Salaire : 1700 EUR brut / mois + prime au bout d'un an d'ancienneté Horaires : 09h-13h30 / 18h-22h avec 2 jours de repos consécutifs
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Conducteurs de transport en commun (H/F). Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'exploitation et de la Directrice de centre. Sur le secteur de Pont à Mousson (54). Les missions sont : - Assurer les lignes régulières, tournées scolaires, les éventuels séjours touristiques... - Vérifier l'état du véhicule et le nettoyer à chaque prise et fin de service - Vendre et contrôler les titres de transport - Respecter les itinéraires et les points d'arrêt - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales. Profil : - Vous êtes titulaire du permis D et vous possédez la FIMO ou FCO. - Vous avez des connaissances dans la réglementation du transport. - Vous êtes quelqu'un de sociable et disponible. (horaires variables)
Au sein d'une base de vie sur un chantier, vous serez en charge de l'entretien courant de locaux (laver, dépoussiérer, aspirer...) comprenant bureaux et sanitaires. Contrat de 7 H mensuel soit 1 H 45 par semaine répartie sur UN jours (1 x 1 heure 45 mn ) DU 15/04/2025 POUR UNE PERIODE DE 7 MOIS JOUR D'INTERVENTION lundi ou mardi entre 8 heures et 18 heures Le poste est à pourvoir pour 15/042025.
Notre magasin Action de Pont à Mousson recrute trois employé(e)s de magasin ! Vos tâches seront -Mise en rayon des produits -Étiquetages -Réception et déchargement du camion (ponctuellement) -Entretien des espaces de vente(nettoyage et rangement des rayons) -Gérer l'encaissement des produits Les avantages : -Ticket restaurant -Une remise du personnel -Une prime de participation -13ème mois -Une mutuelle d'entreprise Vous travaillerez du lundi au samedi avec deux jours de congé par semaine( jours variables) selon un planning établi 4 semaines à l'avance. Postuler sur l'annonce ou vous présenter au magasin
IMPULSION 54 recherche un/e Médiateur/trice Familial/e Missions : - Réaliser des entretiens d'information, des séances de Médiation Familiale conventionnelles ou judiciaires, et en assurer le suivi administratif - Procéder à des actions de promotion de la Médiation Familiale - Participer à une analyse des pratiques - Développer un partenariat avec le réseau local - Participer aux réunions avec les différents partenaires - Travail d'équipe et de lien avec les différents services de l'Association - Rendre compte de l'activité, tenir des statistiques, rédiger des bilans qualitatif et quantitatif en lien avec l'activité du service Conditions d'emploi : Lieu : 53 Chemin des 19 Arches, 54700 PONT-À-MOUSSON Prise de poste : Avril 2025 Rémunération : En fonction de l'expérience et du profil Possibilité d'un temps plein ou mi-temps Précisions : Téléphone portable, ordinateur portable, déplacement sur le département possible (voiture de service)
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F en CDI pour notre agence de Pont-à-Mousson. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux) et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l'activité de l'agence - Vous contribuez par vos différentes actions sédentaires de placement de candidats/intérimaires au développement du site. Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Rémunération : selon profil 27 à 29K€ annuel sur 13 mois + 5% de rémunération variable sur objectifs individuels et collectifs. Vos avantages : 12 RTT/an, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous Au sein du Centre de Compétences PAM Digital & IT de l'Activité Canalisation de Saint-Gobain et dans un périmètre Européen multi-solutions, vous travaillez dans le domaine des systèmes d'information et plus particulièrement autour des outils digitaux orientées de la gestion des Achats, des Stocks et des Produits (ERP SAP, ARIBA, PIM CONTENTSERV, Digitalisation des processus,.). Ces solutions font partie de la feuille de route de transformation digitale de SG PAM CANALISATION dans le périmètre EMEA (7 sociétés industrielles et 8 sociétés commerciales en Europe). Vos principales missions seront : D'accompagner vos interlocuteurs business dans l'expression de leurs besoins, de concevoir des solutions répondants aux besoins exprimés, de réaliser ou de faire réaliser le paramétrage des outils et les développements auprès d'intégrateurs externes, de tester ces solutions et de les mettre en production - par conséquent, vous serez amené : A contribuer à la définition de la vision Digital Achats & Stocks & Produits pour Saint-Gobain PAM CANALISATION A préparer les projets (définition des objectifs, de la méthodologie, définition des livrables, élaboration des plannings, staffing d'équipes projets, budget et suivi des dépenses, .) et à les réaliser A participer à la conduite de changement en lien avec vos correspondants métier pour assurer la réussite des projets D'assurer le support et la maintenance de ces solutions en lien avec l'équipe de la DSI de Saint-Gobain PAM CANALISATION En organisant ou en participant des points réguliers avec vos Clients internes européens En travaillant avec nos équipes techniques en Offshore De promouvoir la mutualisation des bonnes pratiques et des solutions standards existantes De pérenniser et garantir l'évolutivité des applications développées en assurant la formalisation de la documentation : architecture / spécifications / modes opératoires De gérer la relation avec vos Clients internes De faire de la veille technologique sur votre domaine Ce poste est-il fait pour vous Issu(e) de formation de type BAC+5 École d'Ingénieur, École de Commerce ou équivalent avec une spécialisation en systèmes d'information, gestion de projets informatiques ou spécialité connexe. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le consulting IT et avez participé à des projets de Systèmes d'information dans le domaine des Achats. Vous avez un excellent sens de la relation Client. Vous faites preuve d'ouverture et avez une bonne capacité d'écoute. Vous êtes capable de prendre des décisions et de montrer l'exemple. Le tout pour atteindre les objectifs. Comme nous, vous êtes convaincu de l'importance de faire confiance à nos collaborateurs, de les responsabiliser et les faire collaborer. Vous avez de bonnes connaissances sur SAP ECC et/ou ARIBA et portez de l'intérêt aux autres applications de votre périmètre. Français et anglais courants, une autre langue serait un plus
Le Quai Saint-Martin, situé au bord de l'eau dans un endroit touristique doit se renforcer. Nous avons besoin de personnel : ******* être disponible en août et septembre ************* Vous êtes dynamique, souriant, autonome, de bonne présentation, sérieux et vous aimez le contact client alors venez nous rejoindre. L'expérience en salle est un plus ainsi que l'anglais ou l'allemand. Prise de commande via le logiciel Pokky. CDD saisonnier temps plein ou partiel selon disponibilité d'août à fin septembre. Durée hebdomadaire: 35h/39h à convenir Les postes de saisonniers pourront débouchés sur des jobs d'extra les soirs et week-ends. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Fermeture les lundis, planning à convenir. Merci de contacter directement le 07.50.63.17.09 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com
Le quai Saint Martin est un restaurant traditionnel travaillant des produits frais, confection maison.
Vous travaillez avec un statut indépendant avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous nettoyez et lavez les véhicules en sortie d'intervention, de réparation, ou d'entretien chez des concessionnaires notamment. Votre expérience vous permettra d'évoluer dans les types de nettoyages et lavages demandés. Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour - en période habituelle - hors crise sanitaire -
Notre activité en constante croissance nécessite l'ouverture de plusieurs postes d'assistant(e) commercial(e) et technico-commercial(e) sédentaire sur la France afin de renforcer son équipe. Après une formation à nos produits et techniques de vente, vous deviendrez un élément essentiel de notre équipe et participerez au développement de notre activité auprès des professionnels. En tant que représentant de l'entreprise, vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En ce sens, vous êtes responsable d'un portefeuille clients, et chargé(e) de promouvoir nos offres et produits. Véritable apporteur d'affaires, vous gérez votre plan de prospection, assurez la gestion et le suivi de vos dossiers clients. Vous commercialisez une large gamme de produits techniques, conseillez et apportez des solutions aux professionnels. Pour cela, vous assurez la fidélisation de vos clients. Vous travaillez en collaboration avec les services, administratif, marketing et direction. Votre profil : Que vous soyez de formation technique ou autres, mais avec un sens aigu du business, ou de formation commerciale, vous souhaitez vous investir pleinement dans une PME en plein développement. Vous êtes expérimenté.e, votre capacité d'écoute vous permet de répondre aux besoins de vos clients, en leur apportant une solution technique adaptée. Idéalement d'un niveau Bac (commercial ou technique), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente est un plus. Persévérant(e), organisé(e) et à l'écoute des besoins des clients, vous aimez vendre aux professionnels et avez le goût du challenge. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'une formation à nos produits. Vos objectifs : - Approche directe des prospects par téléphone, mail, réseaux sociaux - Prospection téléphonique - Promotion des produits et services - Développement et mise à jour d'une base de données clients et prospects - Diffusion, suivi et relance des actions commerciales - Réalisation de propositions commerciales - Suivi de vos dossiers clients, devis, facturation jusqu'à la livraison - Gestion des mails et des appels téléphoniques sur votre secteur En détail : - Lieu de travail : 57420 CHEMINOT - Secteur d'activité : Commerce gros non spécialisé - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Durée hebdomadaire de travail : Temps plein, 35 heures - Horaires de travail : Lundi - Vendredi, 8h30-12h00 - 13h30-17h00 - Salaire : À convenir selon qualifications, compétences et expérience + primes - Langue : Français (Anglais courant/technique est un plus, mais pas indispensable) - Informatique : Pratique d'Internet et connaissance des logiciels Word/Excel (Pack Office) Qualité(s) professionnelle(s) : - Rigueur, organisation et dynamisme - Travail en équipe, bon communicant
Nous recherchons, pour notre agence basée à ATTON (54700), UN(E) CHAUFFEU(R)EUSE TRACTEUR POUR TERRAIN DE SPORT En tant que tel, vos missions seront : - Entretien des terrains de sport (opération mécanique) - Conduite de tracteur (permis B suffisant pour la conduite de tracteur) - Entretien du tracteur - Réaliser différents types d'opérations (carottage, sablage, regarnissage etc.) - Eventuellement quelques déplacements Compétences prérequises : - Autonome - Permis C (optionnel, mais serait très avantageux) - Maitrise des machines et des engins Type d'emploi : CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons pour notre agence basée à ATTON (54700), UN(E) CHEF(FE) DE CHANTIER En tant que chef de chantier vous encadrerez plusieurs collaborateurs et aurez pour mission : D'assurer la réalisation des chantiers en coordination avec le conducteur de travaux De s'assurer de la bonne application des consignes de sécurité et d'hygiène par les équipes De s'assurer du respect du port des EPI par les équipes De réaliser les comptes rendus d'avancement des chantiers D'assurer la vérification et le suivi d'exécution des travaux : délais, qualité D'assurer la proposition de prestations complémentaires D'assurer la bonne exécution des travaux Qualités: Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et affectionnant le travail de qualité. Vous possédez un bon sens relationnel et une bonne présentation, vous possédez des connaissances solides dans le domaine du paysage. Prérequis : Vous êtes de formation CAP/BEP, BAC PRO ou plus en travaux paysagers et maintenance ou bénéficiez d'une expérience significative, vous justifiez d'un parcours confirmé dans le management des équipes, gestion de chantiers de création et la maintenance. Vous êtes détenteur du permis B. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Recherche serveur/serveuse pour 20h00/semaine CDD
Le commissariat de la Police Nationale de Pont-à-Mousson recrute des policiers adjoints H/F. Devenir policier/policière adjoint, c'est bénéficier : - d'une formation rémunérée de 4 mois en école de police (hébergement gratuit) ; - de la possibilité d'être affecté/e dans le département de votre choix via un recrutement déconcentré (contrat de 3 ans renouvelable 1 fois) ; - d'une intégration rapide dans la police nationale avec des missions variées (contrôles aux frontières, sécurité publique, CRS autoroutière, services de la protection) ; - et de la possibilité de vous présenter au concours interne de gardien de la paix au bout d'un d'un an de service effectif à la date de la 1ère épreuve. Missions : Le policier adjoint * Accueille et informe le public dans le commissariat de police nationale * Fait des patrouilles à pied ou en véhicule * Exécute des travaux administratifs * Participe aux patrouilles Police Secours * Fait la circulation Il est habilité à rédiger des mains courantes , à verbaliser. Les conditions d'accès : * avoir entre 18 et moins de 30 ans à la date d'incorporation en école ( un dossier en vue du concours peut-être déposé avant l'âge de 18 ans) * Etre de nationalité française * Avoir un bulletin N°2 du casier judiciaire ne comportant aucune mention * Etre en règle avec le Service National et notamment la JDC ( Journée Défense et Citoyenneté ) * Répondre aux aptitudes physiques requises Rémunération : 1488 euros net/mois . Possibilité d'une majoration d'une prime Voie Publique d'un montant de 100 euros . Les sélections sont ouvertes SANS CONDITION DE DIPLÔME Recrutement sur sélection (épreuves écrites, orales et sportives) : examen du dossier de candidature, tests psychotechniques et physiques, entretien devant une commission.
« Arvato » est une division du groupe Bertelsmann qui offre des services en Supply Chain Management à ses clients de l'industrie Fashion, Beauty, Lifestyle, Healthcare et Tech. Outre les services de logistique traditionnels, tels que le stockage, la préparation de commandes, la gestion du transport, nous développons et exécutons des prestations sur des chaînes logistiques complexes, des plateformes internationales de commerces en ligne, des solutions omnicanal orientées client. Nous sommes une équipe internationale de 17 000 collaborateurs répartis sur 100 sites dans plus de 20 pays et nous donnons chaque jour le meilleur de nous-même en suivant notre devise : « we're on it ! ». Nous recherchons un(e) Assistant(e) Export en CDI pour rejoindre nos équipes sur notre site Arvato à Atton (54) dédié à la logistique des produits de l'industrie TECH. Vos missions : - Etablir les documents de transport et de douane - Traiter les différentes demandes clients - Echanger avec les différents services en interne et les transporteurs - Traiter les réclamations clients - Suivre les exportations - Assurer l'archivage Votre profil : Votre autonomie, votre rigueur et votre curiosité seront de réels atouts dans ce poste. Vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre bon relationnel. Des connaissances en Supply Chain et/ou en douanes sont un vrai plus. Doté d'un niveau B1 minimum en anglais (à l'oral et surtout à l'écrit), vous maîtrisez parfaitement le pack office. Un niveau intermédiaire en allemand présenterait un avantage certain.
« Arvato » est une division du groupe Bertelsmann qui offre des services en Supply Chain Management à ses clients de l'industrie Fashion, Beauty, Lifestyle, Healthcare et Tech. Outre les services de logistique traditionnels, tels que le stockage, la préparation de commandes, la gestion du transport, nous développons et exécutons des prestations sur des chaînes logistiques complexes, des plateformes internationales de commerces en ligne, des solutions omnicanal orientées client. Nous sommes une équipe internationale de 17 000 collaborateurs répartis sur 100 sites dans plus de 20 pays et nous donnons chaque jour le meilleur de nous-même en suivant notre devise : « we're on it ! ». Nous recherchons un(e) assistant(e) HSE en alternance 2 ans pour rejoindre nos équipes sur notre site Arvato à Atton (54) dédié à la logistique des produits de l'industrie TECH. Vos missions : - Participer à la démarche de mise à jour du document unique ; - Dynamiser la communication HSE sur le site : affichages sur les tableaux, identification des zones à risque, sensibilisation du personnel, etc. ; - Mettre en place un système de remontée des situations dangereuses ; - Améliorer la qualité du tri des déchets (management visuel, communication de consignes de tri, sensibilisation des collaborateurs,.) ; - Participer à la réalisation de la déclaration réglementaire annuelle sur l'environnement au niveau du groupe ; - Tâches du quotidien : suivi des données liées à la sécurité (accidents, presqu'accidents, chocs, etc.), réalisation d'audits sécurité, participation à l'organisation des formations sécurité, réalisation des accueils sécurité, animations internes sécurité, etc. ; - Participation éventuelle aux projets site. Votre profil : Etudiant(e) souhaitant réaliser son alternance dans le cadre d'une formation bac+3 à bac+5, vous avez le souhait de mettre en pratique vos connaissances dans le monde de l'entreprise et dans le domaine de la HSE. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, et votre capacité à prendre des initiatives. Personne de terrain, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre autonomie seront de réels atouts pour ce poste. Vous maîtrisez parfaitement le pack office, notamment Excel et Powerpoint. La maîtrise de l'anglais est un plus.
« Arvato » est une division du groupe Bertelsmann qui offre des services en Supply Chain Management à ses clients de l'industrie Fashion, Beauty, Lifestyle, Healthcare et Tech. Outre les services de logistique traditionnels, tels que le stockage, la préparation de commandes, la gestion du transport, nous développons et exécutons des prestations sur des chaînes logistiques complexes, des plateformes internationales de commerces en ligne, des solutions omnicanal orientées client. Nous sommes une équipe internationale de 17 000 collaborateurs répartis sur 100 sites dans plus de 20 pays et nous donnons chaque jour le meilleur de nous-même en suivant notre devise : « we're on it ! ». Nous recherchons un(e) Assistant(e) Amélioration continue en alternance 1 an ou 2 ans pour rejoindre nos équipes sur notre site Arvato à Atton (54) dédié à la logistique des produits de l'industrie TECH. Vos missions : En appui de la responsable projet du site, vos missions principales seront les suivantes : - Participation aux projets dans le cadre d'optimisation ou de création de nouveaux process logistiques (nouvelle prestation, management des flux physiques & informationnels.) ; - Etablissement des besoins pour répondre aux demandes de la production ; - Conduite des démarches d'amélioration continue en cours sur le site (5S, management visuel, KPI, etc.) ; - Formation des collaborateurs sur les fondamentaux du LEAN (8 formes gaspillages & philosophie Kaizen) ; - Support aux projets du site. D'autres missions vous seront également confiées dans le domaine de la qualité : - Prendre en charge la recherche des causes et proposer des actions correctives à réception des réclamations clients ; - Maintenir le système documentaire à jour. Votre profil : Etudiant(e) souhaitant réaliser son alternance dans le cadre d'une formation bac+4 à bac+5, vous avez le souhait de mettre en pratique vos connaissances dans le monde de l'entreprise et dans le domaine de l'amélioration continue et du pilotage de projets. Personne de terrain, votre réactivité, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre curiosité seront de réels atouts dans ce poste. Vous êtes reconnu pour votre esprit analytique et vos connaissances techniques. Vous avez une maitrise technique de l'Anglais (oral et écrit) et maîtrisez parfaitement le pack office, notamment Excel. Des connaissances en Power BI seraient un réel plus.
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Pont-à-Mousson sur le secteur d'Atton . Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi de 17h30 à 19h30 pour effectuer le ménage dans la crèche d'Atton. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, 10h/ semaine Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ? Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions : Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : o Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. o Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension idéalement. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). - Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. - Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous ? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)* ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Pont à Mousson et ses alentours, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; des missions au plus proche de votre domicile ; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; une rémunération brute horaire de 0.50 cts au dessus du SMIC dès l'embauche puis 1,00 euros au dessus du SMIC après 1 an d'ancienneté; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée et/ou les mercredis) sur le secteur de Pont à Mousson ? Votre mission consiste à accompagner des enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: un contrat CDI pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12,02 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 12,02 € et 12,22 € brut de l'heure, selon votre profil Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Le Sivom de Armoises recherche pour son école un Animateur(trice) périscolaire pour les temps d'accueil du midi. Contrat dès que possible pour toute l'année scolaire (jusque début juillet). Vous êtes dans l'idéal titulaire du BAFA ou CAP PETITE ENFANCE ou équivalent. Vous serez chargé(e) d'assurer l'encadrement des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire de 11h30 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Savoirs et savoir-faire - Surveiller le déroulement de l'activité - Veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Accompagner les enfants pendant la prise des repas Savoir-être professionnels - Travail en équipe
Vous recherchez une mission sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Cariste (h/f), vous effectuerez : - Le chargement et déchargement des camions avec vos CACES - La vérification de la livraison et du nombre d'articles - Le signalement des anomalies au responsable - La saisie des flux sur système informatique - La gestion des bordereaux de commandes avant expédition - La manutention (colis lourds: baignoires, bacs de douche, chauffage etc) Différents horaires à pourvoir : 16h-00h, 6h-13h, 9h-16h... Possibilité d'heures supplémentaires Votre profil : - Vous êtes sérieux et assidu ? - Vous êtes expert en conduite de chariots ? - Vous êtes disponible sur du long terme ? - Vous avez déjà une première expérience ? N'hésitez pas à postuler en ligne!
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant , vous serez sous la responsabilité du directeur de restaurant et serez chargé.e de : -Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun -Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) -Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® -Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) -Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) -Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : -Le sens des responsabilités -L'envie de faire grandir une équipe -Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière -Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 080,86€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Horaires : Flexible Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Primes Prime trimestrielle Lieu du poste : Pont à Mousson
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
SARL PETER est une petite entreprise familiale spécialisée dans la réparation et l'entretien de véhicules. Nous mettons un point d'honneur a offrir un service de qualité et une ambiance de travail conviviale. Missions - Effectuer les réparations et l'entretien de véhicules toutes marques. - Réaliser des diagnostics précis des pannes mécaniques, électriques et électroniques. - Établir des devis détaillés pour les clients. - Commander et gérer les pièces nécessaires aux réparations. - Assurer un travail soigné et veiller au respect des normes de sécurité. Profil recherché - Une première expérience en atelier est un plus, mais nous acceptons aussi des profils autonomes et motivés. - Rigueur, sérieux et capacité à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe est primordial. - Un cadre de travail stable et agréable. - Des perspectives d'évolution en fonction de votre implication et de vos compétences
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps complet un(e) chef de cuisine (H/F) pour de la cuisine traditionnelle. Nous recherchons une personne passionnée, prête à s'engager pleinement dans une aventure culinaire et humaine. Un(e) chef de cuisine doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, capable d'entretenir un contact chaleureux et de collaborer aisément avec les autres membres de notre équipe. Une personnalité positive, prête à partager ses idées et à faire preuve d'initiative, avec un réel esprit d'équipe qui favorise l'entraide et le dépassement mutuel. Nous valorisons une approche proactive : votre capacité à être force de proposition et à contribuer activement à l'évolution de notre cuisine sera un atout majeur. Vous évoluerez dans un cadre agréable et atypique, très au calme, vous permettant d'apprécier une douceur de vivre et vous permettant de nombreuses opportunités de challenge quotidiennes. Au-delà de votre poste, nous vous proposons de faire partie d'une nouvelle équipe et de participer à notre projet ! Vos missions : - Préparation des plats du jour - Élaborer les menus, lancer les commandes - Sélectionner les produits frais ou les produits en liaison froide, les préparer - Réaliser les cuissons des légumes, des viandes, poissons - Préparer les sauces, les pâtisseries, - Soigner la présentation de chaque plat, conditions de travail : Vous travaillerez les mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi pour le service du midi et les vendredi et samedi soir, 1 dimanche sur 4 pour le service du midi. Compétences : Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Dresser des plats pour le service, Définir des besoins en approvisionnement, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Organiser le traitement des commandes, Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d'établissement Salaire : Selon profil et evolutif
Recherche responsable de salle dynamique, motivé qui aime les challenges et qui saura apporter sa touche de créativité Restaurant de 10 salariés Salaires à convenir suivant expérience
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'entreprise Saint-Gobain PAM Canalisation recrute pour notre agence de Meyzieu sur notre siège à Pont-à-Mousson, spécialisée dans la conception, production et commercialisation de solutions de canalisations en fonte ductile un Assistant commercial (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Administratif vous serez en charge, au sein de la Direction du Commerce, de : - établir un contact téléphonique quotidien interne et externe - élaborer des offres de prix simples à l'aide du CRM sous la responsabilité du chargé d'affaires - réceptionner les commandes et les demandes de livraison avec obligation de confirmation écrite sous 48h maximum (prix, délai, technique, coûts des transports, disponibilités) - assurer l'interface permanente entre la commande et le Chargé d'Affaires (validation des conditions de ventes, confirmation des prix.) - enregistrer les commandes en fonction de la demande du client et des priorités de chantiers via INBOX - surveiller les délais des pièces non disponibles - assurer le suivi des commandes, la mise à jour du carnet de commandes et régler les litiges (transporteurs, erreurs d'expéditions usine ou dépôt, erreurs de facturation, etc.) Participer à des activités diverses: - renseigner les clients sur la technicité des nouveaux produits à commercialiser ou à proposer en remplacement de produits manquants. - effectuer le redressement pour les erreurs de facturation Ce poste est-il fait pour vous Vous avez une première expérience Vous maitrisez les logiciels Excel, Word et SAP
En tant qu'Ingénieur(e) BE en Mécanique, vous serez au coeur de la conception et de l'optimisation des accessoires et équipements des systèmes de production. Votre rôle sera de garantir leur faisabilité technique et d'assurer leur intégration efficace dans les processus industriels tout au long de leur cycle de vie. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Amélioration Continue des Accessoires et Équipements : Collaborer avec les services production, qualité et méthodes pour identifier les besoins techniques. Proposer et mettre en oeuvre des améliorations pour optimiser la performance et réduire les coûts. Apporter un soutien technique aux équipes de production et analyser les problématiques des accessoires et équipements. Standardiser les pratiques et capitaliser les connaissances techniques, tout en maintenant à jour les dossiers techniques. Conception et Développement d'Accessoires et Équipements : Analyser les cahiers des charges pour concevoir des accessoires et pièces mécaniques complexes. Utiliser des logiciels de simulation et de CAO pour réaliser des modélisations 3D et des plans détaillés. Assembler et mettre au point les nouveaux équipements sur le terrain avec la production et l'industrialisation. Concevoir des ensembles mécaniques pour divers secteurs (maintenance, qualité, travaux neufs, etc.). Nouveaux Projets : Participer aux réunions techniques pour les études de faisabilité. Mener la mise au point des procédés de fabrication et des prototypes jusqu'à validation. Établir des cahiers des charges techniques pour les sous-traitants et fournisseurs. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Diplôme de niveau BAC+5 : Ingénieur ou Master dans le domaine de la mécanique industrielle. Expérience d'au moins 5 ans à un emploi similaire. Connaissances Techniques : Connaissances approfondies des processus de production de l'entreprise, notamment des accessoires et équipements des systèmes de production. Expertise Technique : Expertise en conception d'équipements industriels. Mécanique et Métallurgie : Connaissances solides en mécanique, métallurgie et procédés de fabrication (caractéristiques des aciers, domaines d'application, traitements, etc.). Techniques de Fabrication : Maîtrise des techniques de fabrication par déformation (accessoires de presses) et enlèvement de matière (usinage). Résolution de Problèmes : Capacité à appliquer des outils d'analyse et de résolution de problèmes. Gestion de Projet : Maîtrise des techniques de gestion de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges, Gantt, DMAIC, etc.) et des outils associés. Langues : Notions pratiques en anglais. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et la métallurgie, que vous avez un sens aigu de l'organisation et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette offre est faite pour vous. Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de leur succès ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Si la famille a changé, les besoins humains restent les mêmes ; la famille dans le sens le plus large reste et restera pour nous notre mission. Rejoindre la team U2AF-54, c'est : - Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner - Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ; - Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ; - Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ; - Tutorat assuré à la prise de fonction - Travail en binôme au sein d'une équipe - Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien - Réunion d'équipe mensuelle - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Prévoyance ; - Assurance frais de santé ; - Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI) - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.) Agent à Domicile, ADVF, AES (H/F) Aide à domicile auprès de familles, défavorisées ou fragilisées. Accompagnement des personnes au quotidien et dans la proximité ; - Entretien du quotidien et aide aux tâches domestiques, et dans les actes ordinaires de la vie quotidienne - Aide à la prise en charge du lieu de vie et des soins et éveil aux enfants, - Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés, - Participation à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Travail en interventions longues (2h minimum soit moins de déplacements quotidiens) - Véhicule indispensable déplacements quotidiens Durée du travail Contrats à temps plein et à temps partiel Salaire Horaire de 1 777€ à 2 210€ /12 mois selon profil + Eléments Complémentaires Déplacements Quotidiens (départemental sectorisé) PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme, bienveillance, sens de l'aide - Autonomie - Capacité d'adaptation - Être force de proposition, volontaire, dynamique - Savoir organiser son temps et prendre des initiatives Formation - ADVF, CAP, AES
???? Conducteur d'engins de chantier recherché - Secteur Nancy ! ???? Tu aimes dompter des machines puissantes et faire trembler le sol sous tes roues ? Alors viens rejoindre notre équipe dynamique sur Nancy et mets ton talent à l'oeuvre sur des chantiers passionnants !Ce qu'on attend de toi : ? Expérience en conduite d'engins de chantier (ou motivation en béton ??) ? CACES C2 et/ou CACES D (un plus : CACES E et F, mais pas obligatoire) ? Carte BTP & visite médicale à jour ? Sérieux, autonomie et sens des responsabilités Les engins que tu pourras piloter : ?? C2 : Trax de plus de 6 tonnes ?? D : Compacteur pied de mouton de plus de 6 tonnes ?? E : Tracteur de plus de 100 CV (si tu veux faire rugir du moteur !) ?? F : Télescopique de manutention Ce qu'on t'offre : ?? Taux horaire négociable (parce que ton talent mérite une belle récompense) ?? Des chantiers variés et motivants ????? Une équipe où règnent entraide et bonne humeur Si tu te reconnais dans cette annonce, monte à bord et contacte-nous vite ! ????Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : - Installer, réparer et entretenir des systèmes de plomberie - Réaliser des travaux de raccordement et de pose de sanitaires - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur en matière de plomberie - Interpréter et comprendre des plans et des dessins techniques pour aboutir à une installation conforme Profil recherché : - Formation CAP/BEP en plomberie - Idéalement N3P1 - Une première expérience similaire sera un atout majeur - Permis de conduire valide Rémunération : Salaire conforme à la grille du BTP Envie de rejoindre une équipe dynamique et de participer à des projets excitants ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et devenez un membre actif de notre équipe !
Adaptel est une agence d'emploi indépendante distinguée par sa forte présence sur les Hauts de France. Soucieuse de fournir un service de qualité, notre agence se veut être au plus proche de ses acteurs locaux.
Chef(fe) d'Équipe Paysagiste - Donnez vie à vos idées et façonnez des espaces uniques ! Vous rêvez de transformer des terrains en véritables œuvres d'art paysagères ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Équipe Paysagiste spécialisé(e) en création, prêt(e) à diriger des projets ambitieux et à inspirer une équipe pour sublimer chaque espace. Vos missions : des responsabilités aussi variées qu'inspirantes ! - Encadrez votre équipe (1 à 5 personnes) : Favorisez la cohésion, motivez vos collaborateurs et insufflez une dynamique créative. - Gérez le matériel : Assurez la disponibilité et le bon état des outils pour garantir des réalisations impeccables. - Supervisez les chantiers de A à Z : Du terrassement aux plantations en passant par la maçonnerie paysagère, pilotez chaque étape. - Sécurisez les travaux : Faites respecter les consignes pour assurer la sécurité de tous sur le terrain. - Apportez votre expertise : Participez activement à la réalisation des projets en guidant votre équipe vers l'excellence. Votre profil idéal : un mélange de passion et de leadership ! - Formation : CAPA, BEPA ou Bac Pro Aménagement Paysager. - Expérience : Minimum 3 ans en création d'espaces verts, avec des compétences solides en gestion de projet. - Leadership naturel : Rigoureux(se), motivé(e), vous savez mobiliser et inspirer votre équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. - Créativité paysagère : Vous avez un sens du design qui transforme des idées en aménagements extraordinaires. Ce que nous offrons : - CDI à temps plein : Bénéficiez d'une stabilité et d'un cadre propice à des projets d'envergure. - Démarrage immédiat : Rejoignez-nous dès maintenant pour commencer à transformer des paysages. - Rémunération valorisante : 2200 € brut/mois, en reconnaissance de votre expertise. - Avantages pratiques : Indemnités de déplacement, panier repas, et la satisfaction de voir vos idées prendre vie ! Pourquoi rejoindre notre équipe ?Ce poste est bien plus qu'un simple travail : c'est une opportunité de laisser votre empreinte sur des projets uniques, de faire partie d'une équipe qui valorise votre créativité et votre expertise, et de travailler dans un secteur où chaque jour apporte un nouveau défi. Postulez dès maintenant et devenez l'architecte de paysages qui marquent les esprits ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous êtes passionné(e) par la soudure et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et familiale ? Ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale avec une ambiance de travail conviviale. Vous avez des compétences dans la chaudronnerie et vous maitrisez les outils dans ce domaine. Vos missions : - Réaliser des opérations de soudure sur différents types de matériaux - Effectuer des contrôles qualité sur vos soudures - Évaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions - Respecter les normes de sécurité et les plans de fabrication - Participer à la maintenance de votre poste de travail et des équipements - Régler les paramètres des machines Ce qu'on attend de vous : - Une formation de soudeur ou une expérience significative dans le domaine - Une bonne connaissance des techniques de soudure (TIG, MIG, ARC...) - Un sens aigu du détail et de la qualité - La rigueur et l'envie d'apprendre - Une bonne dose de motivation et un esprit d'équipe ! N'hésitez pas rejoignez-nous !!
Missions Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous intégrez une équipe de 5 personnes et menez à bien votre mission principale : réaliser les travaux de maintenance et de réparation des véhicules dans le respect des engagements pris avec les clients. Vos challenges sont les suivants : - Vous effectuez l'ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules. - Vous diagnostiquez, contrôlez et réglez les ensembles mécaniques, électriques et électroniques. - Vous préparez les véhicules pour le passage aux mines - Vous posez les accessoires - Réaliser les dépannages sur routes ; évaluer et mettre en sécurité la zone de dépannage, réaliser les réparations sur place. Grâce aux moyens mis à votre disposition (outillage, équipements, etc.), vous réalisez vos missions avec conscience professionnelle, rigueur et en respectant les règles de sécurité. Profil De formation mécanique (BAC PRO, BTS), vous justifiez idéalement d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire. Titulaire des permis C et EC serait un plus. Vous êtes rigoureux et autonome, et la satisfaction des clients est votre priorité. Votre sens de l'organisation, votre sérieux, ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront également de vous intégrer pleinement au sein de l'équipe Atelier. Pour ce poste en CDI, basé à Lesménils (54), 39h/semaine, vous serez rémunéré selon votre profil et expériences.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Manutentionnaire, sur le secteur de Pagny-lès-Goin (57). Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement de camions - Manutention - Relation client - Saisie informatique - Utilisation du CACES 1B Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de dynamique, polyvalent, organisé et volontaire et n'ayant pas de contrainte horaires. Vous possédez de solides compétences en relation client. Vous êtes titulaire du CACES 1B et d'une visite médicale. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature. Rémunération selon profil Contrat long avec possibilité d'évolution vers un CDI
À propos de la mission Rattaché au responsable de maintenance, vous effectuerez l'entretien mécanique préventif ( graissage, vérifications ) d'un ou plusieurs machines de production. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,79 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,48EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous compléterez une équipe déjà constituée (de 5 à 6 personnes) et interviendrez essentiellement sur du neuf (pavillons et collectif). Vous maîtrisez l'installation des chaudières gaz et ballons thermodynamiques, installation de sanitaires et mobilier. Prise de poste au dépôt à Pont-à-Mousson à 07H30, départ avec le véhicule de l'entreprise vers les chantiers (généralement 30km à la ronde). Permis B exigé, car vous serez amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise. Travail du lundi au vendredi. Etre en mesure de monter les étages de façon répétitive. Salaire attractif selon qualification et expériences. (avoir 2 ans d'expérience OU le diplôme)
Nous recherchons un Maçon / Maçonne qualifié (plus de 10 ans d'expérience) et polyvalent pour un CDI. Il s'agit de maçonnerie traditionnelle. Vous interviendrez aussi bien sur des chantiers de constructions neuves que de rénovation. Permis B exigé car conduite de véhicule de service Horaires : du Lundi au Vendredi
Pourquoi a-t-on besoin de vous Rattaché.e au sein du secteur Maintenance de l'Usine de Pont-à-Mousson (54), vous êtes en charge d'assurer la maintenance des machines et des installations dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Effectuer des interventions préventives - Dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, consignation, réparation) - Procéder aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations - Réaliser divers travaux de maintenance - Réaliser des améliorations pérennes pour les installations Statut : Non-cadre Rythme de travail : 3*8 / Journée / Journée + un week-end sur 2 travaillé Ce poste est-il fait pour vous Savoir-être : - Capacité d'analyse - Force de proposition - Travail d'équipe
Pourquoi a-t-on besoin de vous Rattaché.e au Contremaitre du service Maintenance HFX/Métal de l'Usine de Pont-à-Mousson (54), vos missions sont les suivantes : Assurer la maintenance corrective et préventive de l'ensemble des installations du service HFX dans les domaines électriques, automatisme, hydraulique, pneumatique dans le respect des règles de sécurité (port des EPI, consignation des installations, etc.) Assurer le contrôle des installations de secours (incendie, mélangeurs, four, circuit de refroidissement) Effectuer les consignations HT/BT en toute sécurité Garantir la réalisation des plans d'entretien préventifs Ce poste est-il fait pour vous Savoir-faire : Automatisme Hydraulique Pneumatique Lire et comprendre schéma électrique Statut : Non-cadre Horaire : cycle en 5*8
Pourquoi a-t-on besoin de vous Rattaché.e hiérarchiquement au Contremaitre Maintenance de l'Usine de Pont-à-Mousson (54), vous assurez l'entretien préventif et curatif des installations selon les directives établies et les priorités, dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Dans le cadre de vos missions, vous : Respectez et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions (notamment les consignations arrêt) Effectuez des interventions préventives En cas de panne, intervenez pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation) Procédez aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations Réalisez divers travaux de maintenance Renseignez vos rapports d'intervention Ce poste est-il fait pour vous Savoir-être : Rigueur Capacité d'analyse Force de proposition Volontaire Travail d'équipe Statut : Non-cadre Horaire : cycle 3*8 ou 5*8
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de pelle (H/F) -Collecter et transporter les déblais et les matériaux extraits. -Utiliser des engins de chantier pour préparer le terrain par déblayage et terrassement. -Extraire, charger et décharger les matériaux en fonction du plan du chantier. -Conduire les machines en toute sécurité. -Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des engins et signaler tout problème. -Effectuer des tâches de manutention et apporter de l'aide sur le chantier. Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation. Vous avez une facilité d'adaptation et de réactivité face aux imprévus sur les chantiers. Vous avez une expertise confirmée dans la conduite d'engins de pelle, notamment pour des machines d'un poids minimum de 8 tonnes. Nous offrons une rémunération attractive basée sur l'expérience, assortie de primes d'intéressement et de participation, de primes de vacances, d'une couverture mutuelle et de paniers repas. Vous êtes une personne responsable et respectueuse des normes de sécurité. Avec une expérience solide dans le domaine, nous vous encourageons vivement à postuler !
Votre mission : Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. Vous intervenez à la fois sur des opérations de grosse mécanique et de service rapide. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Effectuez les diagnostics des véhicules pour identifier les pannes, - Réaliser les opérations d'entretien préventif et les réparations des véhicules, - Changer ou réparer les pièces défectueuses (moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, plaquettes de frein, suspensions, amortisseurs, démarreurs, ...) - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages ; - Renseigner les supports de suivi d'intervention Salaire selon profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous justifiez d'une formation mécanique ainsi que d'une expérience sur un poste similaire. Le permis B est nécessaire pour effectuer les essais véhicules. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Adecco Pont-à-Mousson recherche pour son client situé à Louvigny un CARISTE 3 et 4 (H/F) ! Notre client est spécialisé dans la préfabrication de planchers et de structures pour les bâtiments. Votre mission si vous l'acceptez est : - d'assurer le chargement et déchargement des camions - d'assurer le rangement sur le parc - conduire les chariots élévateurs Concrètement : - Poste à pourvoir rapidement - Horaires de journée - Travail du lundi au vendredi - Taux horaire à 12.92€ + primes Afin de réussir sur ce métier exigeant mais passionnant, vous êtes titulaire des CACES R489 cat. 3 et 4 et vous avez une première expérience de 2 ans dans la conduite de ces chariots. Intéressé(e) ? Top ! Dynamique, consciencieux et autonome vous faites preuve de rigueur et de motivation ? Ce poste est fait pour vous ! Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne !
Pour son développement, MMC CDAL recherche un mécanicien en maintenance industrielle qui aura en charge l'entretien, la réparation et la maintenance des produits installés chez ses clients : -Bennes ampliroll et containers -Presses et compacteurs à déchets -Centres de tri et unité de traitement -Production spéciale d'unités de traitement Profil :Vous êtes issu(e) d'une formation type d'un bac ou d'un bac professionnel en mécanique ou en maintenance industrielle ou d'un diplôme équivalent obtenu via la validation des acquis de l'expérience dans ces domaines. Une expérience similaire dans le domaine mécanique ainsi que des compétences en informatique industrielle ou automatisme, constitueront un atout supplémentaire. Vous êtes sensibilisé(e) à l'utilisation de la GMAO. Vous êtes appliqué(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous mettez en avant un grand sens de l'écoute et de l'observation. Vos capacités de travail en équipe et de prise d'initiative sont essentielles pour intégrer notre établissement. Votre forte motivation, votre bonne organisation et votre aptitude à vous adapter à des matériels spécifiques sont les atouts nécessaires à votre réussite dans cet emploi. Description du poste : Rattaché.e à la direction, vous avez la charge d'assurer la maintenance des machines des installations dans les domaines mécanique, hydraulique, pneumatique, métallerie et tuyauterie, dans le respect des règles de sécurité. Vous maîtrisez les différents aspects de la mécanique industrielle et possédez d'excellentes connaissances dans les domaines mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. Vos missions : -Analyser la situation, rechercher et localiser les anomalies -Diagnostiquer le dysfonctionnement le cas échéant. -À l'issue de l'intervention, effectuer les essais, réglages et mises au point de la machine ou de l'installation. -Réaliser la consignation d'arrêt des équipements sur lesquels vous intervenez -Installation de plateforme métallique -Encadrer des ouvriers locaux -Lecture de plans -Concevoir une procédure d'intervention de maintenance -Planifier votre déplacement -Préconiser des actions préventives ou curatives -Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement -Établir le diagnostic des équipements en panne et procéder à leur réparation. -Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux -Réaliser la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, .) -Superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations (réceptions, tests, essais, réglages, .) -Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. -Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation. -Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes -Déplacements Dom Tom possible Habilitation spécifique obligatoire : -Conduite de chariot élévateur -Utilisation de poste à souder Niveau d'étude : CAP, BEP, BAC Pro, BTS, DUT maintenance, mécanique, productique. Secteur géographique d'intervention : France et Outre-Mer Commodité : Véhicule de service (non permanent) et téléphone fourni.
L'agence Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un Responsable développement produits (H/F) au sein de la Direction des Achats d'une industrie. Les missions principales consisteront à : - Contribuer à l'amélioration de la qualité globale des produits du portefeuille. - Vérifier et garantir la conformité des produits achetés. - Participer au développement de nouveaux produits ou nouveaux fournisseurs. - Apporter une aide à l'organisation qualité au sein de la direction des achats. - Assurer une démarche qualité auprès des fournisseurs. - Assurer la réalisation des audits système et produit. Niveau BAC3 avec expérience, à BAC 5 en Qualité ou achats techniques Vos connaissances techniques (à minima, savoir lire un plan de fabrication) seront un atout Outils informatiques minimum : Pack Office SAP Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral que ce soit au téléphone ou en présentiel, votre rigueur, vos capacité d'organisation et votre méthodologie sont principale qualités... Faite-vous connaitre!
Vous souhaitez évoluer dans le domaine des produits frais ? Notre client est une enseigne reconnue dans le secteur de la grande distribution, qui se distingue par son engagement envers la qualité, la proximité et la satisfaction client. Avec des valeurs humaines fortes, elle favorise un environnement de travail convivial et stimulant. Rejoignez une structure tournée vers l'innovation et le développement de ses collaborateurs !" SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de boulanger(e) H/F au sein d'un supermarché à Pont-à-Mousson (54). Contrat CDI 35 heures par semaine. Rémunération compétitive : Entre 1900 et 2100 € brut/mois (selon profil) sur 13 mois + primes et participation Disponibilité du poste immédiate. Mission Pétrissage / Façonnage / Pesage / Cuisson Gamme traiteur (sandwich) Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. Gérer les plannings de fabrication et de vente Assureur les contrôles qualité Préparer les commandes clients Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Effectuer des contrôles des produits et du matériel Profil Diplômé(e) d'un CAP/BEP Boulanger avec idéalement 1 an d'expérience. Expérience en artisanat ou Grande Distribution, avec un amour pour les produits de qualité et le service client. Envie de s'investir dans une entreprise bienveillante et de progresser dans votre métier. Sourire, sérieux(se), autonomie, et organisation. Polyvalent(e), dynamique, et passionné(e) par le travail en équipe et le commerce de proximité.
Nous recherchons pour notre agence basée à ATTON (54700), UN(E) CHEF(FE) D'EQUIPE PAYSAGISTE TERRAIN DE SPORT En tant que chef d'équipe vous encadrerez plusieurs collaborateurs et aurez pour mission : D'assurer la réalisation des chantiers en coordination avec le conducteur de travaux De s'assurer de la bonne application des consignes de sécurité et d'hygiène par les équipes De s'assurer du respect du port des EPI par les équipes De réaliser les comptes rendus d'avancement des chantiers D'assurer la vérification et le suivi d'exécution des travaux : délais, qualité D'assurer la proposition de prestations complémentaires D'assurer la bonne exécution des travaux Qualité : Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et affectionnant le travail de qualité. Vous possédez un bon sens relationnel et une bonne présentation, vous possédez des connaissances solides dans le domaine du végétal. Prérequis : Vous êtes de formation CAP/BEP ou BAC PRO travaux paysagers ou bénéficiez d'une expérience significative, vous justifiez d'un parcours confirmé dans le management des équipes et la gestion de chantiers de création. Vous êtes détenteur du permis B et EB. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie. Vous serez responsable d'aider dans les activités quotidiennes telles que les repas, l'accompagnement, les soins d'hygiène personnelle, le ménage léger, les courses et la présence bienveillante. Préparer et servir les repas. Assister les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes. Assurer les soins d'hygiène personnelle, y compris les toilettes. Effectuer des tâches ménagères pour maintenir un environnement propre Offrir un soutien et une présence rassurante.
Pour ce poste de coffreur bancheur, nous recherchons une personne passionnée par le domaine du gros œuvre et dotée d'un esprit d'équipe. La capacité à lire des plans et à comprendre les consignes reçues est essentielle. Votre rigueur et votre souci du détail seront vos atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Vous maîtrisez les techniques de coffrage et de ferraillage, ainsi que la pose de banches et le coulage / vibrage du béton. Vos missions : - Lire les plans de construction - Réaliser des coffrages industriels - Fabriquer et poser des éléments préfabriqués - Préparer les moules et les coffrages pour les éléments en béton armé - Assembler et fixer les banches - Couler le béton et vibrer pour éviter les bulles d'air - Démouler les éléments en béton et surveiller le séchage - Assurer le nettoyage des outils et des zones de travail - Construire les moules étanches destinés à recevoir le béton - Installer l'armature en fer pour armer le béton - Contrôler le processus de séchage et de démoulage - Inspecter le produit fini Si vous êtes passionné(e) par le métier de coffreur bancheur, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous avez entre 16 et 29 ans ou bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé (sans limite d'âge) La boulangerie recherche un(e) apprenti(e) boulanger motivé(e) pour apprendre à ses côtés les bases du métier (préparation des pâtes, réalisation des produits de boulangerie et de viennoiserie dans le respect des temps de repos et de cuisson,...). Pour postuler, présentez-vous en priorité à la boulangerie l'après-midi à partir de 13h30 (sauf le samedi car jour de fermeture) ou envoyez votre CV.
« Arvato » est une division du groupe Bertelsmann qui offre des services en Supply Chain Management à ses clients de l'industrie Fashion, Beauty, Lifestyle, Healthcare et Tech. Outre les services de logistique traditionnels, tels que le stockage, la préparation de commandes, la gestion du transport, nous développons et exécutons des prestations sur des chaînes logistiques complexes, des plateformes internationales de commerces en ligne, des solutions omnicanal orientées client. Nous sommes une équipe internationale de 17 000 collaborateurs répartis sur 100 sites dans plus de 20 pays et nous donnons chaque jour le meilleur de nous-même en suivant notre devise : « we're on it ! ». Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) en alternance sur 1 an ou 2 ans pour rejoindre nos équipes sur notre site Arvato à Atton (54) dédié à la logistique des produits de l'industrie TECH. Vos missions : - Assurer le suivi des mails et demandes particulières des clients (gestion administrative : annulation des commandes / changement de date / instructions) ; - Assurer des reportings et rapports quotidiens ; - Suivre les livraisons, prendre contact avec les transporteurs ; - Traiter les litiges et réclamations clients ; - Gérer la relation avec les clients, les équipes terrain/production ; - Gérer le planning des opérations et new release. Votre profil : Etudiant(e) souhaitant réaliser son alternance dans le cadre d'une formation bac+1 à bac+3, vous avez le souhait de mettre en pratique vos connaissances dans le monde de l'entreprise et dans un service client. Votre réactivité, votre rigueur, votre aisance téléphonique, votre sens de l'organisation et votre bon relationnel seront de réels atouts dans ce poste. Vous pratiquez impérativement l'anglais (niveau B1 minimum, à l'écrit et à l'oral). La maîtrise de l'italien ou de l'allemand serait un plus. Vous maîtrisez parfaitement le pack office, notamment Excel et Outlook.
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un BTS Electrotechnique et vous souhaitez rejoindre notre entreprise. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) d'évaluer les besoins des familles et/ou bénéficiaires, d'instaurer et entretenir les relations avec nos partenaires, de réaliser et suivre les plannings d'intervention. Vous serez chargé(e) d'accompagner et coordonner l'équipe de terrain. Vous aurez en charge la réalisation des plannings d'interventions des salarié(e)s et le suivi administratif des accompagnements. Vous assurez le lien avec les équipes référentes du département et développez nos partenariats. Vous participez activement à l'élaboration et au suivi de la politique qualité de l'association. Doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle (écrits professionnels), vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous êtes en mesure de régler des situations conflictuelles si nécessaire. Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions. Formation obligatoire pour mener à bien les missions du poste: BTS SP3S ou équivalent Poste basé à Blénod les Pont à Mousson avec des déplacements à prévoir sur le secteur d'intervention.
Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.
Vous assurez la surveillance d'un site EDF. Vous effectuez des rondes, filtrages des personnes et camions , pesage de camion , création de badges Connaissance en informatique . Carte professionelle à jour + SST Vous travaillez de 11 à 22h , ou de 22à 5h
Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement vous assurerez ; - Accueil et gestion des communications : Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, ainsi que la diffusion d'informations auprès des professionnels de l'établissement. - Secrétariat et gestion administrative : Assurer le secrétariat de la direction, la planification des tâches administratives, la rédaction des comptes rendus de réunions et des notes de service, la mise en place d'outils de gestion et la coordination de l'agenda de la directrice. - Suivi administratif et gestion des dossiers : Gérer les aspects administratifs liés au personnel, aux Résidants et à leurs familles, ainsi que la mise à jour des registres de sécurité et la gestion des documents fournisseurs. Assurer le reporting régulier des présences et absences sur l'établissement et auprès des organismes de référence (CPAM), assurer la facturation sur certaines prestations (amendement Creton) auprès des familles en relation avec le service comptabilité. - Gestion des commandes et conventions : Suivre les commandes, gérer les bons de commande et rédiger les conventions avec les prestataires extérieurs. - Démarche qualité et enquêtes : Participer à la démarche qualité de l'établissement et gérer les enquêtes institutionnelles. - Gestion des offres d'emploi : Diffuser et suivre les offres d'emploi, assurer le suivi des candidatures et organiser les entretiens. Suivi des remplacements de personnel et assurer l'interface auprès des cabinets d'interim. - Gestion de la caisse : Tenir la caisse de l'établissement, effectuer les encaissements et assurer le suivi des transactions financières courantes. Vous aimez être le lien essentiel entre la direction et les équipes ? Rejoignez-nous, on vous attend ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Langue: * Français (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2025
Après une période d'intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous préparerez les commandes drive selon les consignes données.Vous serez responsable de la satisfaction des clients que vous accueillerez avec sourire et bienveillance. Formation au poste assurée à votre arrivée. Aucune qualification requise Rigueur et respect des procédures. Volonté de satisfaire nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Vous avez en charge la bonne tenue du rayon: approvisionnement, affichage, propreté, accueil des clients, pesée... Vous mettez tout en uvre pour satisfaire les clients... Expérience souhaitée dans le domaine des fruits et légumes, mais pas indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH cherche pour l'un de ses partenaires, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) sur le secteur de ¯Pont-à-Mousson, un Intervenant Social H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, passionné et possédant une véritable vocation pour aider les plus vulnérables, notamment les enfants et jeunes adultes, alors c'est vous que nous attendons ! Vos missions seront de : - Vous serez le repère des enfants et des jeunes que vous accompagnerez dans leur quotidien - Vous collaborerez avec différentes instances : école, famille, services sociaux, etc. - Vous participerez aux réunions d'équipe et jouerez un rôle actif dans le travail de lien avec les familles - Vous contribuerez au développement de l'autonomie, des compétences sociales et des capacités d'adaptation des enfants et adolescents - Vous respecterez et ferez respecter les règles de vie au sein de l'établissement Vous êtes une personne bienveillante, à l'écoute, dotée d'un véritable sens du relationnel et d'un grand respect pour les valeurs humaines. Vous êtes capable de faire preuve d'autorité tout en restant empathique. Vous avez les compétences pour analyser les situations complexes et agir en conséquence. Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez Bastide Le Confort Médical, un acteur majeur de la santé à domicile ! Nous recherchons un(e) Conseiller Respiratoire H/F pour intégrer notre équipe en CDI. Notre Base Respiratoire est à Pont-à-Mousson mais vous interviendrez principalement sur le secteur de l'Alsace Lorraine. Vos missions sont les suivantes : 1 / VISITE DES PATIENTS : - Préparer le matériel conformément à la prescription médicale - Réaliser la livraison, l'installation, le réapprovisionnement, la récupération des matériels et fournitures dans le respect des procédures en vigueur - Assurer les visites de renouvellement afin de garantir la prise en charge des patients - Faire le lien entre le patient et sa famille pour l es former et les éduquer à l'utilisation du matériel - Être garant de l'ensemble des formalités administratives de prises en charge du patient/e 2/ GESTION DU MATERIEL MEDICAL : - Réaliser la maintenance préventive - Nettoyer et désinfecter le matériel selon les procédures définies - Réaliser le compte-rendu de vos activités Votre savoir-être et votre implication feront la différence, on vous forme au métier ! Rejoindre la team BASTIDE c'est : - Avoir des paniers repas + un véhicule de service + téléphone portable et ordinateur portable fournis - Astreintes rémunérées - Une formation complète à nos produits et protocoles. - Intégrer une société en pleine croissance en France et à l'international - Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (intégration, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités...) - Bénéficier d' avantages attractifs (salaire fixe, primes, couverture santé prise en charge 100% par l'employeur, offres CSE...) PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'une formation paramédicale ou technique (exemple : infirmier, technicien biomédical, technicien en électromédical ou équivalent). - Une première expérience dans le domaine respiratoire ou médical est un atout. - Qualités relationnelles et pédagogiques pour accompagner les patients. - Permis B obligatoire pour les déplacements sur le secteur.
Le Groupe BASTIDE est une société familiale créée en 1977 en très forte expansion, spécialisée dans la prestation de santé à domicile. Nous disposons d'une offre globale (conseil, vente et location) de produits et services destinés aux soins, au maintien et à l'hospitalisation à domicile des personnes âgées, malades et handicapées.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Tu manies la pince à épiler comme personne et aimes le challenge ? Participe au développement du bar à sourcils Benefit de Longwy ! Tes missions, si tu les acceptes, seront les suivantes : Assurer l'atteinte des objectifs produits et services : - Assurer la démonstration et la vente de nos produits - Assurer la réalisation de prestations visage (épilation fil/cire/pince, coloration, Brow lamination...) - Animer notre point de vente lors de temps forts commerciaux et être force de proposition - Participer et assurer la bonne tenue du Brow Bar (plannogrammes merchandising, hygiène, stocks) Communication : - Représenter par ton attitude positive et dynamique les valeurs de Benefit sur ton point de vente - Travailler en collaboration avec le personnel du point de vente afin de développer le relationnel et le chiffre d'affaires. - Participer à la formation du personnel du point de vente lors de lancements produits Le profil recherché Tu as un diplôme en esthétique ? Tu es fun, dynamique, enthousiaste avec un attrait pour le maquillage et les prestations esthétiques ? Tu as envie de faire vivre une expérience client unique ? Tu es orienté(e) résultat et tu aimes le challenge ? Ne sourcille plus, postule ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Avez-vous un diplôme en esthétique ? Lieu du poste : En présentiel
DEMARRE TON AVENTURE AVEC LE GOUT DE LA DIFFERENCE! En autonomie, vous exercerez votre esprit créatif et votre goût pour la cuisine. Vous serez amenés à préparer les ingrédients, les cuisiner, et vous contribuerez aux tâches nécessaires au bon entretien d'une cuisine. Une formation sera assurée par nos soins. Nous recherchons une personne: - autonome - énergique - organisé Vous avez idéalement une expérience en restauration dans la grande distribution ou en collectivité. Le poste: - CDI comprenant une période d'essai de 2 mois. - Temps plein: 36h45 par semaine - Journée continue avec possibilité d'aménager les horaires - travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine ( jour fixe ou tournant, à déterminer). Rémunération et avantages: - Salaire: 1 762,90€ bruts par mois. - 13e mois ( après 1 an d'ancienneté) - Prime de participation - Mutuelle - 5%* de réduction en avantage carte sur les achats. *voir modalité en magasin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : ���� Offre d'emploi : Assistant(e) Administratif(ve) - Millery (54) ���� Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent savoir-être ? Une entreprise spécialisée dans le calorifuge, le fluide industriel et le bâtiment recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre son équipe à Millery ! ���� Vos missions : ✅ Gestion des pointages des salariés et intérimaires de l'entreprise ✅ Soutien à l'Assistante de Direction dans ses tâches administratives ✅ Participation à la bonne organisation du service ���� Horaires : Contrat en 28h semaine ���� Lundi, mardi, jeudi : 8h-12h/14h-18h ���� Vendredi : 8h-12h ���� Mercredi : Repos (possibilité d'évolution selon autonomie et engagement) ���� Salaire : 12,38 €/h (évolutif selon profil) ���� Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! ���� PROFIL RECHERCHÉ : ���� Profil recherché : ���� Ponctualité et fiabilité essentielles ! ���� Capacité à respecter les consignes et procédures ���� Envie d'apprendre et d'évoluer ���� Une première expérience en administration est un plus
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Société de transport et de logistique recherche un(e) Chargé de communication (h/f) dans le cadre de la préparation d'une formation en Alternance - Diplôme de Niveau 5 « BTS Communication». Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Vous concevez et organisez des opérations de communication publicitaire, évènementielle, relationnelle et digitale. Vous avez également un rôle de conseiller et assurez une veille opérationnelle. Vous êtes en charge du contenu multimédia de l'entreprise et de la publication de contenus sur les réseaux sociaux. Profil recherché : - Sens de l'organisation : Capacité à gérer efficacement les tâches multiples comme la prise d'appels, la facturation, et le suivi des dossiers tout en respectant les délais. - Rigueur et précision : Être attentif aux détails pour établir des devis, réaliser une facturation précise et suivre les dossiers sans erreur. - Aisance relationnelle : Capacité à communiquer clairement avec les clients, à écouter leurs besoins et à les conseiller de manière professionnelle. - Autonomie et proactivité : Savoir prendre des initiatives pour résoudre les problèmes ou améliorer les processus, tout en travaillant en autonomie. - Esprit d'équipe : Collaboration avec les collègues pour partager les informations et assurer le bon déroulement des projets et des plannings.
ISIM
POSTE : Magasinier H/F DESCRIPTION : - Entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie et la prise d'initiative - Environnement de travail dynamique et convivial - Poste clé avec une grande diversité de missions Notre client, concessionnaire spécialisé dans la vente de machines de travaux publics, recherche un Magasinier H/F pour renforcer son équipe logistique à Atton (54). Vous serez seul(e) en charge de la préparation des commandes, avec l'appui du responsable magasin pour la gestion des stocks. Votre potentiel permettra de : - Réceptionner et vérifier les pièces à leur arrivée. - Ranger les produits dans les racks et assurer leur suivi informatique. - Préparer les commandes et organiser leur expédition en toute autonomie. - Garantir une gestion rigoureuse des stocks en lien avec le responsable magasin. Avantages CDI - 39h/semaine (Lundi au vendredi : 8h-12h / 13h30-17h30, 16h30 le vendredi) Salaire entre 1 950 € et 2 400 € brut mensuel PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Une première expérience en préparation de commandes est un plus.
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au coeur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You,'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répon...
Description du poste : Vous êtes agent de conditionnement (H/F) ou vous souhaitez le devenir ? Nous avons le poste qui vous faut ! Vous aurez en charge, la?réception, la?préparation?des commandes?et le conditionnement munie d'un badge pour vous déplacer dans l'entrepôt et d'un scan tactile précisant les colis à prélever. Pour ce poste, il est attendu d'être organisé, productif, soucieux de son travail et pouvoir supporter un rythme soutenu. Le port de charge de 15kg est régulier sur ce poste. Les entrepôts n'étant pas accessibles en transports en commun, il est indispensable d'avoir votre propre moyen de locomotion.???? Vous travailleriez de 06H à13H30 ou de 13H30 à 21h00. Vous avez la possibilité de travailler le samedi selon le volume de commandes à préparer.?? ? Vous êtes très motivé par?ce job??? N'attendez plus et postulez dès maintenant?! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats, vous réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client, grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : ➡️ Vous préparez les trains et organisez la formation des wagons destinés à circuler sur le réseau, garantissant la conformité et la sécurité des marchandises transportées. En tant qu'Opérateur de Production Fret au sol H/F, vous êtes en charge de la manipulation et du tri des wagons, en veillant au respect des normes de sécurité et des règles de circulation ferroviaire. Vous travaillez en collaboration avec les conducteurs de trains et les responsables de chantiers. Vos horaires s'organisent par roulements, incluant des jours, des nuits, les week-ends et les jours fériés. Ce poste demande de travailler principalement en extérieur. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes : - Présélection téléphonique - Tests psychotechniques (sur ordinateur) - Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue (en visio) - Tests d'aptitudes ➡️ Bon à savoir : Chaque étape doit être validée pour progresser dans le processus. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien à chaque étape. Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les différents postes de triages avec un véhicule de service. Ce que qu'Hexafret vous offre : - Une formation rémunérée de 4 mois au métier, alternant théorie et pratique sur le terrain ( formation théorique : Drancy ) - Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours: Un métier avec des possibilités d'évolution interne. - Des facilités de circulation / Un Comité Social et Économique / Un droit d'accès à l'action sociale / Une offre de logement à loyer modéré. À l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26500 000 EUR et 29 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes autonome, rigoureux, avec un fort sens des responsabilités. - Vous avez un intérêt pour les métiers manuels et la logistique. - Nous recherchons des candidats de niveau sans diplôme à un Bac +2/3 (ou diplôme équivalent) toutes spécialités motivés à sinvestir dans le poste - Le permis B est obligatoire sur ce poste : déplacements en véhicule de service Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
Mercato de lemploi, cabinet partenaire de la SNCF, recrute des opérateurs de production fret H/F. Rejoignez Hexafret, la nouvelle référence du fret ferroviaire ! Dès janvier 2025, Fret SNCF devient Hexafret, spécialisée dans le groupage de wagons, connectant territoires et Europe via le rail. Ce poste en CDI, avec formation complète et rémunérée, v ous permet de contribuer à une logistique performante et durable !
Il ou elle assure l'ensemble des tâches administratives liées au fonctionnement des services de proximité en lien avec le Responsable d'Agence. Il ou elle prend en charge l'accueil général des locataires aussi bien physique que téléphonique. Par ailleurs, il ou elle collabore avec les Responsables de sites dans le suivi des interventions auprès des locataires en matière de gestion locative et/ou de suivi de travaux dans les logements et avec les Gérants d'immeubles en matière de gestion technique des parties communes. MISSIONS PRINCIPALES · Accueil/Gestion locative : o Assurer un accueil physique et téléphonique des clients/ou locataires o Enregistrer les réclamations ou demandes des locataires o Informer les locataires sur le bail et le règlement intérieur, annexe du bail de location o Informer les locataires en matière de loyers et charges o Réceptionner et traiter les préavis de départ o Programmer les petites interventions techniques auprès des polyvalents, des gardiens, des régisseurs et gérants d'immeuble o Assister le conseiller commercial dans la saisie des demandes de logement ou d'échange en particulier dans les lieux de gestion de proximité en charge de la commercialisation. · Secrétariat/administration : o Rédiger, enregistrer et suivre les courriers o Vérifier les factures et classement o Tenir les plannings d'occupation des personnels de l'entité SAVOIR * Connaissance de l'environnement du logement social, de la réglementation liée à la sécurité et à l'hygiène, de la réglementation du bâti. * Maîtrise des règles applicables en matière de gestion locative et de rapports bailleurs/locataires. * Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) SAVOIR-FAIRE * Réelle capacité d'organisation * Capacité à cibler et à analyser les réclamations locatives courantes SAVOIR ÊTRE * Bonne présentation * Bonne aisance relationnelle * Capacité d'écoute * Rigueur * Discrétion * Bonne présentation * Sens du travail en équipe DIPLOME - FORMATION * Niveau de diplôme : BTS Professions Immobilières Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Vos missions - Préparation et réalisation des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie - Mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse - Diviser la masse de pâte en pâtons - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage - Confectionner et cuire les viennoiseries - Cuisson des pains - Défourner les pains et viennoiseries - Nettoyer le matériel ou l'équipement ainsi que votre poste de travail Vos horaires : 2*8 Votre rémunération : Entre 11.88 et 14 euros de l'heure Vos avantages : - panier repas - indemnité de déplacement Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP-BAC en boulangerie Vous avez une expérience similaire Vous pouvez travailler tôt le matin ou en journée Vous pouvez porter des charges (sac de farine) Le travail debout ne vous dérange pas Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP-BAC en boulangerie Vous avez une expérience similaire Vous pouvez travailler tôt le matin ou en journée Vous pouvez porter des charges (sac de farine) Le travail debout ne vous dérange pas
Domino RH cherche pour l'un de ses partenaires, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) sur le secteur de ¯Pont-à-Mousson, un Intervenant Social H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, passionné et possédant une véritable vocation pour aider les plus vulnérables, notamment les enfants et jeunes adultes, alors c'est vous que nous attendons ! Vos missions seront de : - Vous serez le repère des enfants et des jeunes que vous accompagnerez dans leur quotidien - Vous collaborerez avec différentes instances : école, famille, services sociaux, etc. - Vous participerez aux réunions d'équipe et jouerez un rôle actif dans le travail de lien avec les familles - Vous contribuerez au développement de l'autonomie, des compétences sociales et des capacités d'adaptation des enfants et adolescents - Vous respecterez et ferez respecter les règles de vie au sein de l'établissement Vous êtes une personne bienveillante, à l'écoute, dotée d'un véritable sens du relationnel et d'un grand respect pour les valeurs humaines. Vous êtes capable de faire preuve d'autorité tout en restant empathique. Vous avez les compétences pour analyser les situations complexes et agir en conséquence. Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Vous aimez la nature et avez à coeur d'en prendre soin ? Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors rejoignez une entreprise à taille humaine spécialiste du service à la personne ! Vous effectuez des travaux d'entretien, de petit élagage, de débroussaillage, de la tonte de végétaux, de la taille de haies, ainsi que divers travaux d'entretiens d'espaces verts et de manutention. Vous êtes amoureux des plantes et vous épanouissez à l'extérieur. Vous connaissez très bien le monde végétal et le maniement des machines nécessaires à la tonte, la taille, le débroussaillage, et l'entretien. Permis B indispensable pour les déplacements
Rejoindre les Supermarché Match : · C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. · C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Vous souhaitez vivre des moments de convivialité, rejoignez-nous ! Gestionnaire de caisses chez Supermarché Match : la personne qui œuvre au bon déroulement de l'encaissement. Au quotidien, ça donne quoi ? · Le chef d'orchestre pour le final de l'expérience client c'est vous ! · Des caisses prêtes pour que vos collègues soient les plus efficaces possibles, c'est vous ! · Des comptages de caisses pour éviter les différences comptables, c'est vous ! · Les réclamations clients et la résolution des mauvais étiquetages ou prix, c'est encore vous. En résumé, vous êtes là où on a besoin de vous. Responsable de multiples tâches autour des encaissements clients, vous prendrez notamment en charge : · La préparation des pochettes et des caisses pour l'équipe des hôtes de caisse · La remise des espèces et tickets cartes bleues de la veille · Le soutien administratif autour de l'activité de vos caisses pour la direction Vous aurez bien entendu une partie contact client via la caisse accueil. Pour ces missions diverses et incontournables, il faut donc être : · Organisé(e) · Rigoureux(se) · Polyvalent(e) · le tout avec le sourire ! Avantages :- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance : le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Et parce que l'épanouissement et l'évolution à votre rythme sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. D'ailleurs, les 2 gestionnaires de caisse qui ont contribué à la rédaction de cette annonce sont toutes 2 issues d'autres rayons ! Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille et d'exercer vos compétences dans une ambiance de travail chaleureuse ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Ouvrier espaces verts (H/F) Missions : - Travaux d'entretien des espaces verts (tonte, taille, élagage ...) - Utilisation du matériel d'entretien : les tondeuses, débroussailleuses et vous êtes apte à les entretenir. - Connaissances en végétaux, techniques de tailles, de tonte. - Connaissances des règles de l'art principales (plantations, engazonnement, dallages, terrasses bois). - Connaissances des différents types de végétaux et leurs contraintes d'entretien. PROFIL : Profil : - Travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Motivé et polyvalent Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description : Pour accompagner son développement, CAR Avenue recrute au sein de sa concession Citroën située à Pont-à-Mousson, un Vendeur véhicules neufs et d'occasions (H/F). Le vendeur développe les ventes de véhicules neufs et d'occasions, les financements et produits complémentaires auprès des particuliers afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous conseillez et guidez les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins. En tant que vendeur, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en les aidant à trouver le véhicule qui répond à leurs besoins et en assurant un service client de qualité. Vous serez notamment en charge de : - Accueillir et conseiller les clients en concession ; - Identifier les besoins des clients et proposer une offre commerciale adaptée ; - Présenter des véhicules aux clients ; - Conseiller le client sur les prestations et services complémentaires ; - Constituer un dossier de vente complet ; - Suivre les dossiers et concrétiser les ventes ; - Assurer le suivi régulier de la relation client (contrats, financement, immatriculation) ; - Gérer les relances clients ; - Gérer la base de données clients ; - Fidéliser la clientèle ; - Alimenter le fichier de manière qualitative ; - Gérer la prospection et la relation avec les entreprises ; - Participer aux actions commerciales comme nos salons et portes ouvertes. Profil recherché : Passionné(e) d'automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'analyse. Vous avez le sens de l'accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges. Dynamique, impliqué(e), organisé(e) et ayant l'esprit d'initiative, vous appréciez de travail en équipe. D'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et avez la maîtrise du secteur automobile et de ses spécificités (financement, garantie, contrats d'entretien, accessoires). Une expérience professionnelle au sein d'une marque premium serait un atout supplémentaire.
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 et 5 H/F La mission :***Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer***Identifier les emplacements des marchandises***Appliquer les process internes de préparation***Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution***Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises***Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition***Réception de la marchandise***Environnement de travail en température ambiante, marchandises hors alimentaire***Utilisation des chariots liés aux CACES R489 1B et 5 Horaires : -> Différentes équipes de travail : matin, journée, soirée (amplitude horaire de l'entreprise entre 4h et 1h) Equipes fixes, pas d'horaires tournants chaque semaine Rémunération :***Taux horaire 11.65+ 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 3,5% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS Description du profil : Pour ce poste, vous devez impérativement posséder le CACES R489 1B et 5 à jour. Notre client recherche impérativement quelqu'un de dynamique et rigoureux dans son travail. Vos principales compétences :***Autonomie***Rigueur***Sens du service client***Esprit d'équipe Votre profil correspond à cet offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à créer votre profil sur notre application MyRAS !
Description du poste : EUROVIA Atton recrute ! Vous cherchez une expérience enrichissante dans le domaine des travaux publics ? Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la réalisation de nos chantiers. Poste : Manœuvre H/F Vos missions principales :***Préparer et aménager le terrain pour les travaux.***Participer aux travaux de terrassement, d'enrobé et autres opérations nécessaires à la bonne avancée des projets.***Assister les équipes techniques dans les différentes tâches liées au chantier. Ce que nous recherchons :***Une bonne capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions climatiques.***Un goût pour le travail en équipe et une volonté de s'investir pleinement.***Une expérience dans le domaine du BTP est un plus, mais la motivation et la rigueur sont primordiales. Informations pratiques :***Lieu : Atton***Disponibilité : Dès que possible***Type de contrat : Intérim Description du profil : MANOEUVRE EUROVIA H/F Profil recherché :***Vous êtes motivé(e), énergique, et prêt(e) à vous investir pleinement dans vos missions.***Une première expérience dans le BTP est un atout, mais votre envie d'apprendre et votre engagement seront déterminants.***Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues. ¿¿ Ce que nous vous offrons :***Un environnement de travail bienveillant, marqué par la solidarité et l'entraide.***Des opportunités de développement dans une entreprise reconnue pour son expertise dans les travaux publics.***La satisfaction de contribuer concrètement à des projets qui façonnent notre quotidien. Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine et professionnelle unique. Envoyez-nous votre CV dès maintenant. EUROVIA - Ensemble, construisons demain.
Description du poste : Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production d'appareil d'éclairage électrique (H/F) Vous devez vous assurer de la conformité des lampes qui sorte de la zone de production tout en respectant le cahier des charges de la production. Conditionner les produits finis. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Vous faites preuve d'une certaine dextérité - travail très minutieux. ? Poste de journée : du lundi au vendredi 7h25 à 15h45 (le vendredi 15h25) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : Notre société CAR AVENUE LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons de pièces automobiles sur des courtes distances (Secteur Pont-à-Mousson). ���� VOUS SEREZ NOTAMMENT EN CHARGE DE : - scanner les colis et préparer votre tournée ���� - gérer le chargement de votre véhicule - suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée ���� - livrer chez nos clients Vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition. Profil recherché : Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans ���� Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
Description : Notre société CAR AVENUE LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons sur les secteurs de Metz et Pont-à-Mousson. ¿¿¿¿ VOUS SEREZ NOTAMMENT EN CHARGE DE : - scanner les colis et préparer votre tournée ¿¿¿¿ - gérer le chargement et prise en charge d'une tournée - suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée ¿¿¿¿ - livrer chez nos clients Vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition. Profil recherché : Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans ¿¿¿¿ Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison. Poste du lundi au samedi. Prise de poste 6h du matin. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
Descriptif du poste: Vous interviendriez chez les acteurs industriels du secteur agroalimentaire, pharmaceutique ou chimique. Dans le cadre de votre première mission en tant que Chef de Projet Travaux neufs, vous interviendrez sur des projets concernant des investissements sur de nouvelles installations et des projets de revamping chez un acteur du monde agroalimentaire. Pour cela vous réaliserez tout ou partie des missions suivantes : - les études de faisabilité - les analyses fonctionnelles ainsi que les dimensionnements des équipements - la participation au choix et à l'implantation équipements - vous traduirez les besoins des clients en solutions techniques et vous rédigerez les différents documents techniques adaptés à leurs demandes (spécifications techniques, cahiers des charges). - suivi de réalisation des travaux jusqu'à la phase de qualification et mise en route Profil recherché: Ingénieur(e) de formation ou technicien avec expérience justifiant du niveau d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience en gestion de projets industriels. Vous êtes autonome, professionnel et rigoureux dans votre travail. Vous souhaitez prendre part à la réalisation de projets ambitieux et à forte valeur ajoutée pour l'industrie. Vous êtes à l'aise avec l'anglais.
NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité : - Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux - Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques... - Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique... - Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR... Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activité...
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours dès maintenant à BLENOD LES PONT A MOUSSON (54700). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant. Nous souhaitons offrir une expérience enrichissante et adaptée à ses besoins. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études, ce qui vous permettra de transmettre votre savoir avec aisance. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est formée de musiciens passionnés, déterminés à vous accompagner chaque jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901345 en précisant la référence de l'offre : 77488
Description du poste : Quels défis passionnants en tant que Plombier sanitaire (F/H) souhaitez-vous relever aujourd'hui ? Notre client recherche un professionnel en charge de l'installation et de la maintenance des systèmes de plomberie, en respectant les normes les plus élevées de qualité et de sécurité - Préparer les outils et équipements nécessaires pour l'exécution des travaux - Installer les éléments de plomberie et sanitaires en suivant les plans et spécifications techniques - Assurer le bon fonctionnement des installations à travers des vérifications rigoureuses et des ajustements minutieux Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 24/jours - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Votre mission consistera à installer et entretenir des systèmes de plomberie selon les normes techniques établies. - Expertise dans l'installation et la maintenance des systèmes de plomberie et sanitaires - Capacité à interpréter et suivre précisément les plans et spécifications techniques - Aptitude à préparer les outils et équipements requis pour divers projets - Détention d'un CAP monteur et installations sanitaires ou équivalent reconnue par l'État Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Notre zone Lorraine/Vosges recherche son/sa futur(e) Directeur(rice) de zone. Rejoins-nous sans plus tarder ! En tant que Directeur de Zone, votre objectif principal est d'accroitre la part de marché de la zone par le déploiement de la politique commerciale, la satisfaction client, le pilotage des processus managériaux et de gestion et de s'assurer de sa rentabilité. Ces objectifs se découpent en 3 grandes missions : Le management***Porter la vision et les projets nationaux * Animer son périmètre et les managers de la zone (rituels managériaux, réunion mensuelle, point fixe avec les chefs de site/chefs de dépôt, etc.) * Participation aux missions RH (recrutements, disciplinaire, rémunération, etc.) Le commerce***Déployer la stratégie commerciale nationale en l'adaptant aux spécificités locales * Analyser les KPIs commerciaux et définir avec les chefs de site/dépôt les actions à mettre en place * Régler les litiges clients importants et assurer une relation privilégiée avec les grands comptes Suivi Financier***Décliner les orientations régionales dans la construction et le suivi budgétaire en appui aux chefs de site, en lien avec le service financier * Partager avec chaque chef de site/dépôt l'analyse des Tableaux de Bord financier, et élaborer avec eux les actions correctives ou de progrès. Ce poste comprend 90% de déplacements. Vous serez rattaché (e) au Directeur Général Région et vous intégrerez le Codir de la Région. Dynamisme, expertise et sens du service seront les mots clés de ton quotidien. C'est la force de notre enseigne et du réseau DSC ! Un téléphone, un véhicule de fonction avec une carte essence, une carte affaires, une tablette/PC seront mis à votre disposition pour mener à bien toutes ces missions ! Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptés. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes, bref, tracer votre route dans le Groupe ! Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits. Description du profil : Vous exercez actuellement sur un poste de management en distribution GSB ou négoce BtoB et ceci depuis plus de 6 ans. Dans votre carrière, vous avez su affiner votre sens du commerce et votre leadership pour distiller une véritable culture du change management. Votre quotidien est rythmé par un management « terrain » et un suivi opérationnel de vos équipes pour leur permettre d'arriver aux objectifs fixés. Vous êtes en mesure de prendre du recul sur l'existant pour apporter des solutions concrètes à vos équipes.
Description du poste : En tant que technicien(ne) de laboratoire, vous serez en charge de réaliser des analyses et contrôles en respectant les exigences Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Missions principales : Effectuer les analyses planifiées selon les protocoles et normes en vigueur. Préparer les échantillons et les réactifs nécessaires aux tests. Renseigner et interpréter les résultats des analyses dans le respect des procédures qualité. Participer à la maintenance et à l'étalonnage des équipements de laboratoire. Respecter strictement les règles de sécurité et d'hygiène en laboratoire. Assurer la traçabilité des résultats et signaler toute anomalie. Description du profil : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de laboratoire rigoureux(se) et organisé(e), capable de travailler avec précision dans un environnement exigeant. Compétences et qualifications : Diplôme : Bac +2 en métiers de la chimie (BTS, DUT, Licence pro en chimie, analyses biologiques, ou équivalent). Maîtrise des analyses de laboratoire et des protocoles de contrôle qualité. Bonne connaissance des normes QHSE et du respect des règles de sécurité en laboratoire. Capacité à utiliser et entretenir les équipements de laboratoire. Conditions de travail : Rémunération : 12,80 € brut / heure Indemnités transport : 1 € brut / jour travaillé Indemnités repas : 7,20 € brut / jour travaillé Horaires : 8h - 16h avec 1h de pause méridienne Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature !
Description du poste Résumé du poste Nous recherchons actuellement un(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Le/la sera responsable de la manipulation des aliments et du service en restauration. Responsabilités - Préparer et servir les aliments conformément aux normes de sécurité et d'hygiène - Nettoyer et entretenir les zones de restauration - Gérer les paiements des clients et effectuer les transactions Compétences requises - Expérience préalable dans la manipulation des aliments et le service en restauration - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si vous êtes passionné(e) par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour le poste de (H/F) ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 400,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Au niveau management, il elle veille à la tenue et au comportement de son équipe, il elle veille au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, informe la direction de toute difficulté rencontrée et propose toute mesure corrective. Il elle élabore les plannings d'heures et de congés pour le secteur caisse-accueil, pour atteindre les objectifs conformément à la législation en vigueur et dans le respect du budget, il elle organise et coordonne le travail de l'équipe. . Au niveau accueil et relation client: il elle participe à l'élaboration de la démarche relations client ( exp: image du magasin), l'applique et la fait appliquer, en est responsable, il elle accueille, renseigne et conseille les clients, il elle traite les litiges clients dans le cadre défini par sa hiérarchie. Au niveau gestion et respect des procédures: il elle participe à l'élaboration des objectifs du secteur avec la direction, est responsable de leur réalisation, il elle propose à sa hiérarchie des plans d'actions pour rectifier les écarts, et est responsable de leur mise en oeuvre et de leur suivi. Au niveau de l'hygiène, réglementation et sécurité: il elle est responsable du respect des procédures du secteur: ouverture, fermeture, contrôle des moyens de paiement. Bac +2 minimum, une première expérience dans le commerce, le tout complété d'une expérience en management. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous recherchons pour notre centre Roady de Pont a Mousson un mécanicien automobile en CDI (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady. Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock. Vous serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Formation au poste assurée à votre arrivée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à PONT A MOUSSON en CDI un Acheteur industriel H/F. En tant que Acheteur industriel H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Mettre en œuvre la stratégie d'achats de l'entreprise, identifier et sélectionner les meilleurs fournisseurs, évaluer les fournisseurs selon des critères de qualité, coûts, impact environnemental et climatique, négocier les contrats d'achats, accompagner les utilisateurs dans la rédaction des cahiers des charges et assurer le suivi des conditions d'exécution des contrats, contribuer activement à l'amélioration de la performance globale, piloter des domaines d'achats variés, développer vos compétences en achat industriel et contribuer significativement à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise.Votre profil Profil : Pour ce poste, nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/5, obtenu dans une école universitaire ou d'ingénieur, justifiant d'au moins 3/5 ans d'expérience aux achats, en fonderie, serait un plus. - Des connaissances approfondies en techniques d'achat, - Une base solide dans les domaines de la technique industrielle, relations humaines et systèmes d'information (SAP et Office 365). Anglais opérationnel nécessaire. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH est à la recherche pour l'un de ses clients, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) sur le secteur de Pont-à-Mousson, d'un Éducateur spécialisé H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, ayant une véritable passion pour travailler avec les jeunes en difficulté, nous avons besoin de votre talent ! Vos missions seront de : - Accompagner le développement et l'épanouissement des enfants et adolescents accueillis, tout en mettant en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins spécifiques. - Encourager leur autonomie et leur socialisation en instaurant un environnement rassurant et stimulant. - Elaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Participer à des activités pédagogiques, ludiques et sportives pour favoriser le développement cognitif et physique des jeunes rencontrant des difficultés sociales. ous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent et possédez une première expérience, idéalement en MECS. Votre compréhension des problématiques sociales de l'enfance et de l'adolescence, votre capacité d'écoute et votre sens du dialogue sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous êtes reconnu pour votre patience, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des situations délicates. Vous possédez également un esprit d'équipe et un engagement fort dans votre travail auprès des jeunes.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH cherche pour l'un de ses partenaires, un Institut Médico-Educatif (IME) sur le secteur de Pont-à-Mousson, un Éducateur spécialisé H/F. Si vous avez à coeur de soutenir les enfants et adolescents présentant des difficultés d'adaptation, et que vous êtes prêt à faire une différence dans leur quotidien, alors nous avons une place pour vous ! Vos missions principales : - Accompagner et soutenir les enfants et adolescents en difficulté au quotidien, dans leur vie sociale, scolaire et éventuellement professionnelle. - Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés, avec une équipe pluridisciplinaire, pour favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale. - Animer des activités pédagogiques et éducatives afin de stimuler le développement personnel de chaque jeune. - Assurer le suivi des jeunes, en participant à des réunions d'équipe et en réalisant des comptes rendus d'activité. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou d'un titre professionnel équivalent. Une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en IME, serait un plus. D'une nature sensible et empathique, vous savez faire preuve de patience et de créativité pour aider les jeunes à surmonter leurs difficultés. Votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'initiative et votre intérêt pour les défis inhérents au poste d'éducateur spécialisé sont des atouts pour mener à bien votre mission.
Description de l'entreprise Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste Le laboratoire Eurofins Hydrologie Est, spécialisé dans l'analyse de l'eau et disposant d'un parc analytique de qualité, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien(ne) de Laboratoire. Vous serez intégré(e) au sein du service AOX pour réaliser des analyses d'eau. Sous la responsabilité du Chef de Service, vous serez amené à travailler sur différentes méthodes d'analyses et aurez pour missions : * Veiller au processus de production ; * Analyser les échantillons suivant les protocoles définis ; * Saisir les résultats dans le LIMS ; * Former, si nécessaire, les stagiaires et autres collaborateurs aux postes techniques ; * Connaître et savoir utiliser le système et la base qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction ; * Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ; * Rendre compte au Chef de Service du suivi des analyses prises en charge. Qualifications * Vous avez une formation en chimie ou une première expérience professionnelle dans ce domaine. * Vous maîtrisez les techniques de laboratoire et possédez un bon esprit d'équipe. * Vous êtes à l'aise dans la réalisation d'analyses et idéalement, vous avez des connaissances solides en chimie Informations supplémentaires * Poste à pourvoir en CDI * Horaires de travail postés : 7h00 - 14h20 / 13h40 - 21h00 une semaine sur deux * 1 samedi sur 4 travaillé * Tickets restaurant Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 815,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description : PARCE QUE LES APPRENTI(E)S D'AUJOURD'HUI SONT LES TALENTS DE DEMAIN ! Nous recherchons pour notre concession un apprenti magasinier. Au sein de l'équipe du service après-vente, vous réaliserez notamment les missions suivantes : - Réceptionner un produit ; - Vérifier la conformité de la livraison ; - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc ; - Charger des marchandises, des produits ; - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production ; - Conditionner un produit ; - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés ; - Ranger des produits ou marchandises selon leur date de validité et les conditions de conservation ; - Déplacer des produits vers la zone de stockage ; - Contrôler la réception des commandes ; - Suivre l'état des stocks ; Le magasinier vendeur a une fonction commerciale dans l'entreprise. Profil recherché : Vous avez achevé le 1er cycle de l'enseignement secondaire. HABILITÉ MANUELLE, MINUTIE et SÉRIEUX sont vos principaux atouts. Vous joindrez à votre candidature vos 3 derniers bulletins de notes N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
Chez TEMPORIS NANCY, agence d'emploi experte en , intérim et formation, nous vous offrons une équipe , engagée et chaleureuse ! En tant que spécialistes de l'emploi et du recrutement, nous dénichons les meilleurs talents et vous soutenons dans la réalisation de vos projets professionnels. Nous sommes à la recherche de talents pour l'un de nos clients spécialisés dans l'installation de menuiseries extérieures et de solutions domotiques, un(e) menuisier(e) poseur/poseuse H/F ! VOS MISSIONS : - Installer et poser des menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets, etc.). - Lire et interpréter des plans techniques pour assurer une pose conforme. - Assurer les ajustements, les finitions et les vérifications de l'étanchéité et de l'isolation. - Utiliser les outils et machines adaptés dans le respect des normes de sécurité. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la pose de menuiseries (bois, aluminium, PVC). Vous maîtrisez la lecture de plans et possédez de solides compétences techniques. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du détail pour garantir des finitions de qualité. Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel avec les clients. ALORS REJOIGNEZ-NOUS! REMUNERATION : Taux horaire brut : A partir de 12€ selon expérience Panier repas : 11,50€ Entreprise adhérente à la Convention du BTP RYTHME : Du Lundi au Vendredi 35 h semaine AVANATGE : 1 Lundi sur 2 non travaillés ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Travail principalement sur des chantiers, en intérieur et en extérieur. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si vous êtes motivés, rigoureux et que vous avez la soif d'apprendre, n'hésitez pas et postulez à cette offre! Envoyez-nous vite votre candidature par mail : ou en postulant directement sur notre site internet temporis.fr en sélectionnant l'agence de Nancy. Plus de renseignements au Agence Temporis Nancy, 19 rue de Serre, 54000 NANCY Retrouvez-nous aussi sur Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de notre Base Respiratoire de Pont-à-Mousson, nous recrutons un(e) Secrétaire de Coordination et de Planification en CDI. Véritable soutien administratif, vous assurez la saisie et le suivi des dossiers tout en garantissant la bonne organisation des interventions de l'agence. En lien avec les différents services internes et externes, vous assurerez : - La planification des interventions des équipes (soins, techniciens, livraisons...) selon les demandes et les urgences - La gestion des appels entrants et la prise en charge administrative des demandes - La coordination avec les professionnels de santé, les prestataires externes et les patients - Le suivi et la mise à jour des plannings dans les outils informatiques internes - La saisie et mise à jour des dossiers patients et/ou clients - La participation au bon fonctionnement du service en garantissant une communication fluide et réactive Rejoindre la team BASTIDE c'est : - Travailler du lundi au vendredi - Intégrer une société en pleine croissance en France et à l'international - Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (intégration, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités...) - Bénéficier d' avantages attractifs (salaire fixe, primes, couverture santé prise en charge 100% par l'employeur, offres CE...) - Prendre des initiatives grâce à la cellule innovation PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique - Vous avez une excellente aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et êtes à l'aise avec l'informatique - Une expérience en planification ou en secrétariat médical est un plus
